求人・転職情報

残業なし・夜勤なし・年休日116日以上の公共施設管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ◆安定の公共施設で設備管理 ◆電気主任技術者も常駐 ◆年間休日116日以上で無理なく稼げる ◆平日ペア勤務・土日はひとり勤務 ◆バイク通勤OKでストレスフリー 【仕事内容】 広島県情報プラザにて 施設の常駐設備管理業務を お任せします。 【具体的な業務内容】 ・電気設備の定期点検 ・消防および給排水設備の点検 ・空調設備の点検および運転管理 ・施設内の巡回点検と一次対応 ・各種設備の簡易修繕作業 ・専門業者への連絡および立ち会い ・日報や報告書の作成業務 【当現場ならではの働きやすさ】 ■電気主任技術者の責任者が常駐 現場には正社員の 電気主任技術者も常駐しているため、 1人で全てを抱え込む心配は ありません。 ■安心の協力体制と勤務シフト 平日4日は先輩スタッフとの ペア勤務なので、 業務の手順やコツも 丁寧に教えます。 土日1日は1人勤務となりますが、 週末は館内の利用者も 落ち着いており、 自分のペースで コツコツと業務を進められます。 ■夜勤なしの日勤ワンシフト 8:30～17:15の勤務であり、 夜勤や不規則なシフトはありません。 年間休日も116日以上あるため 体力的にも無理なく 長期で活躍できます。 経験を活かして 安定して働きたい方や、 落ち着いた環境で 働きたい方に ピッタリの職場環境です。

経験者募集！年収455万円～★ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産マンション管理員、宅建事務、その他不動産管理/運用 マンション管理の実務経験を、 「正当に評価される環境」で 活かしませんか？ 大和ハウスグループの安定基盤のもと、 これまで培った管理の経験を武器に、 年収・キャリアの次のステージへ。 個人ノルマや新規開拓はありません。 管理組合・居住者との信頼関係を軸に、 現場の管理業務から改善提案・ マネジメントまで、あなたの経験を 存分に活かせるポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊*応募前にご確認ください(経験者採用)*＊ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・本ポジションは 【マンション管理の実務経験】が必須です ・基本的なPCスキル （Word／Excel）が必要です ・月1～2回、総会等で土日祝に出勤の 可能性あり（必ず振替休日を取得） 経験を活かして、 次のステージへ進みたい方は、 ぜひ続きをご覧ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ 経験を正当に評価する働きやすい環境 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 担当10棟前後 （同業他社は平均20～30棟） ✅ 年間休日123日（土日祝休） ／実質年休133日 ✅ 個人ノルマなし・新規開拓なし ✅ 月平均残業26時間 （2024年度実績） ✅ テレワーク週2回まで・直行直帰OK ✅ 資格手当 最大5万円／月（30種） 「経験がきちんと評価される会社で 働きたい」 「日々の管理業務に加えて、 業務のやり方を改善したり、 チームづくりにも関わりたい」 そんな方々に選ばれています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ フロント職の役割・業務内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンションのフロント担当として、 管理組合・居住者・管理員さんをつなぐ 調整役・相談役をお任せします。 経験者の方には、日々の管理業務に加え、 業務のやり方の見直し・改善提案など 裁量権がある仕事をお任せいたします。 ●経験者だからこそ実感できる、働きやすさ ・同業他社が平均20～30棟のところ、 当社では1人10棟前後を担当します。 ・担当棟数を抑えることで、一棟ごとに 丁寧に向き合える環境を整えています。 ・予定に合わせて勤務時間を調整できるので スケジュールを自分でコントロール できます。 ●主な業務内容 ・理事会、総会の運営サポート （改善提案含む） ・マンションの巡回、設備点検 ・居住者様からの問合せ対応、相談窓口業務 ・担当マンションの管理員さんの採用・教育 ・(ご経験に応じて)業務改善の提案や チーム運営 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅1. 安定と信頼の環境 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 【年間休日123日(土日祝休)】に加え、 有給も平均10日取得(実質年休133日)。 育児休暇の取得実績も多数あります。 ※理事会・総会のため土日祝に 出勤の場合あり （必ず振替休日を取得） ✅ 2. ノルマなし ＆ 残業管理 個人の売上ノルマはありません。 残業は【月平均26時間程度】 (24年度実績)。 オン・オフのメリハリをつけた働き方を 推奨しています。 ✅ 3. テレワーク・直行直帰OK 在宅リモート業務は 原則【週2回まで】OK。 出張先からの直行直帰も可能です。 ✅ 4. 経験と資格を正当に評価 これまでの管理経験を正当に評価します。 管理業務主任者・マンション管理士など、 保有資格は資格手当（最大5万円／月）で 還元します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリアパスとマネジメントへの道 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 経験者の方は、これまでの実務を土台に、 より早いスピードでのキャリアアップが 可能です。 【主任(目安3年)、係長(目安5年)】など、 明確なキャリアパスを用意。 20～30代でリーダーに昇進した 先輩も多数。 チーム運営や業務改善、マネジメントに 挑戦したい方には、その機会を積極的に 提供します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 経験者インタビュー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代 前職：独立系管理会社フロント】 前職は1人20棟超を抱え、 常に時間に追われていました。 当社は担当10棟前後で一棟ごとに 丁寧に向き合え、 改善提案も評価されます。 経験を正当に給与へ反映してもらえたのが 決め手でした。 【② 40代 前職：管理会社フロント→当社で係長】 これまでの管理経験を活かしつつ、 チーム運営という新しい役割に 挑戦できています。 資格手当や住宅補助など制度も手厚く、 腰を据えて長く働ける環境です。

大手ハウスメーカーと直接取引◎17時終了で安定の私生活を✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、専属運転手 ＼＼＼ ✨この求人のポイント✨ ／／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日勤のみ！17時退社でプライベート充実 ✅大手ハウスメーカー取引で仕事量安定 ✅賞与年2回（2ヶ月分）＆手当充実 ✅資格取得支援あり！未経験から手に職 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのスキルや保有資格に応じ、 以下の業務をお任せします。 ✅重機による家屋の解体作業 ✅解体材の分別・選別・積込 ✅処理場への運搬（ダンプ運転） ✅現場の清掃・散水・整地 ※経験や資格に合わせて、できる 作業から少しずつお任せします。 ※手元作業からスタートし、 会社の支援で免許取得も可能です。 |◤ 1日の流れ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00～ 朝礼 ▼ 08:30～ 作業開始 (解体・積込など) ▼ 12:00～ お昼休憩 ▼ 13:00～ 午後作業 (運搬や整地など) ▼ 17:00～ 片付け 帰社・退勤 現場作業ではチーム制で動くため、 協力しながら安全に進めることを 大切にしています。 作業の流れや安全対策もマニュアルに 基づいており、経験者は即戦力として、 未経験者は基礎から丁寧に育成しています！ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、広島県廿日市市を拠点に、 家屋解体工事、建設業、産業廃棄物処理を 展開する企業です。 大手住宅メーカー様とも安定した 取引があり景気に左右されにくい 強固な経営基盤が特徴です。 「マツダ工場内設備」「マリーナホップ」 などの地域でも有名な建物の解体にも携わり 地域密着型企業として、未来の街づくりと 環境保全を使命に、安全第一で 事業に取り組んでいます。 ⏩未経験でも安心のチーム制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩とチームで行動 道具の名前や使い方から指導 安全管理のマニュアルも完備 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 「見て覚えろ」ではなく、丁寧に 教える風土があるので安心です。 独り立ちまでじっくり育てます。 ⏩この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 更地になった時の達成感が格別 重機操作のスキルが一生モノに 街の再開発に貢献できる実感 大手との取引で将来も安泰 景気に左右されにくい安定基盤で、 長く安心して働ける環境です。 頑張りは昇給・賞与で還元します。 ⏩働きやすさも抜群です＊。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「以前は建設現場で働いていましたが 出張や夜勤が多く、家族との時間を 作りたくてシンテツに転職しました。 ここは日勤のみで、残業も少なめ。 17時には作業が終わるので、 子供とお風呂に入れるのが幸せです。 人間関係も良く、長く続けられそうです」 （30代男性・入社3年目） これは、実際に働く先輩社員の声です。 家庭・プライベートと両立可能です

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ✥─────────────────✥ 仕事内容 ✥─────────────────✥ 株式会社クラシアンでの電気工事士の求人募集です。 年間100万件の対応実績を誇る安定した経営基盤のもと、 元請けの顔色を伺う下請け業務から抜け出しませんか。 完全直請けのBtoCモデルだからこそ実現できる残業月10時間から20時間、 年間休日120日という揺るぎない生活時間の確約がここにあります。 あなたの確かな施工技術を適正に評価し、 年収500万円以上の確実な生活基盤と平穏な日常を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬元請けに依存しない100パーセント直請け業務 ✬年間休日110日から120日でプライベート充実 ✬月間の平均残業時間は10時間から20時間と少なめ ✬転居を伴う会社都合の不条理な転勤は一切なし ✬年収500万円から600万円の安定した給与体系 ✬基本料金3300円からの明朗会計で顧客クレーム減 ✬GPS連動の配車システムで移動の無駄を徹底排除 《この会社の特徴は...》 ✬1991年設立で創業35年目を迎える盤石な経営基盤 ✬年間売上高245億2000万円を誇る圧倒的な事業規模 ✬全国47都道府県に展開する強固な直営ネットワーク ✬年間対応件数100万件を超える絶対的な顧客接点と信頼 ✬従業員数1408名が在籍する成熟した安定組織体制 ✬水回りと電気のワンストップ対応で新規市場を創出 ✬テレビコマーシャル投資による業界トップのブランド力 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋における電気設備トラブルの迅速な解決 ・漏電調査およびコンセント増設や安全な配線工事 ・古い照明器具から最新のLED照明への安全な交換作業 ・現場での見積もり作成から施工および決済までの完遂 ・水回り担当スタッフとの連携による複合トラブル対応 ✬【仕事内容】 全国47都道府県の一般家屋や小規模店舗に訪問し、 漏電調査や配線修理、 LED照明の交換などを行う電気工事の専任担当です。 コールセンターが一括受注し、 GPS配車システムであなたの端末に 最短ルートと顧客情報が送信されます。 複雑な他業種との工程調整はなく、 あなたの技術だけで完結します。 ✬【詳細・何のために】 2050年のカーボンニュートラル実現や 2026年の蛍光灯製造終了に向け、 数千万台規模のLED化特需と 一般家庭の電気インフラ更新が急務となっています。 無資格のDIYによる火災事故が懸念される中、 第2種および第1種電気工事士の国家資格を 持つプロフェッショナルが確実な施工を行うことは、 地域社会の安全な日常を 直接守る極めて社会的意義の高い使命です。 あなたの確かな手技が人々の安心に直結します。 ✬【詳細・どうやって】 自社開発の社内システムとGPSを連動させたリアルタイムの配車アプリを活用し、 現在地から最も近い顧客の元へ最短30分で急行します。 現場では専用のサービスカーに搭載された各種部材を駆使し、 初回の訪問でトラブルを完全解決する高い初回解決率を目指します。 事務作業や移動経路の検索はシステムが最適化するため、 あなたは煩雑な段取りに悩まされることなく、 純粋な電気工事の施工業務のみに100パーセント集中できます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のサービスカーを使用し、 デジタルマルチメーターや絶縁抵抗計などの 最新の電気測定器を駆使して漏電箇所を的確に特定します。 VVFケーブル、各種電線管、圧着工具、電動ドライバー、 フルハーネス型墜落制止用器具など、 安全かつ確実な施工に必要なプロ仕様の工具類はすべて会社が用意します。 消耗品の補充もシステム化されており、 常に万全の装備で日々の現場作業に臨むことが可能な環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の 一般家庭や小規模店舗の現場を巡回していただきます。 1件あたりの滞在時間は軽微なコンセント交換で30分程度、 照明器具のLED化や配線の引き直しを伴う工事でも 2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、 その日のうちに成果が視覚的に確認できる 短期完結型の業務サイクルであり、 月間で約60件から100件のトラブルを解決していただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接の顧客となるのは、 電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における 現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者はおらず、 純粋にエンドユーザーと向き合います。 社内では、24時間365日対応のコールセンターのオペレーターや、 同じエリアを管轄する水回り緊急メンテナンスの 技術スタッフ1408名の仲間たちと システムを通じて強固に連携し、 顧客のSOSに迅速に応えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンターで一括受注した案件が専用端末に通知される 2.GPS配車システムに従い最短ルートで顧客の自宅へ直行する 3.現場でトラブル状況を調査し明朗会計の事前見積もりを提示 4.顧客の同意を得た後に安全かつ確実な電気工事の施工を行う 5.通電テストと作業完了の報告を行いその場で直接決済を行う ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 元請けの都合による突発的な週末出勤はないです。 毎日の退勤時間が予測しやすいため、 金曜日の夕方には確実に帰宅し、 土日は家族とショッピングモールへ出かけるなど、 平穏で規則正しい生活リズムを維持しながら長く働き続けることができる環境です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の創業以来、 水回りトラブル解決のパイオニアとして 年間対応件数100万件を突破し、 2025年3月度には年商245億2000万円という 圧倒的な売上高を記録しました。 全国47都道府県に強固な直営ネットワークと 1408名以上の従業員を擁し、 景気変動に強いBtoCの緊急メンテナンス事業で 揺るぎないキャッシュフローを生み出し続けている、 成熟期にある極めて安定した経営基盤を誇る優良企業です。 ✬【給与・待遇】 完全直請けによる高い利益率を原資として、 想定年収は500万円から600万円を提示します。 下請け時代のように残業代に依存せずとも、 基本給と各種手当の段階で安定した 生活基盤を構築できる給与体系です。 実績は明確な評価基準に基づき賞与へ適切に還元されます。 社会保険完備はもちろん、転居を伴う転勤もないため、 マイホームを購入するといった人生設計が現実的に描けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、 工期遅れのしわ寄せや現場監督の怒号に耐えながら、 終わりの見えない残業と休出に疲弊していませんか。 責任ある職長を任されながらも、昇給は微々たるもので、 数年後の子供の進学や住宅購入に暗い影を落としている方にこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、 あなたが現場で培ってきた電気工事士の確かな手技を、 元請けではなく直接エンドユーザーへ提供できる 100パーセント直請けの舞台を用意しています。 複雑な工程調整や他業種との不毛な摩擦はここにはありません。 残業月20時間以内、 完全転勤なしという約束された生活環境で、 年収500万円以上の適正な対価を確実に掴み取り、 金曜日の夜には家族の待つ家へ帰る当たり前の幸せを取り戻してください。

人と組織を育てる／成長フェーズを担う管理職／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー これまでの経験を「活かし切る」だけで終わらせたくない方へ。 本ポジションは、 完成された組織を“守る”管理職ではありません。 事業拡大が進む中で、 人・チーム・仕組みをつくり、伸ばしていく。 その中核を担う 管理職候補 の募集です。 「自分が前に立って成果を出す役割」から、 「人を育て、組織で成果を出す役割」へ。 これからのキャリアで、 もう一段大きな責任と裁量を持ちたい方を お迎えしたいと考えています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐募集背景 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 各拠点でフロントメンバーの採用が進み、 若手〜中堅層を中心とした チームづくりが本格化しています。 今後は、 ・メンバー育成 ・チーム運営 ・業務品質・安定性の向上 を担い、 次の成長フェーズを引っ張る 管理職層が不可欠です。 そのため今回、 入社後1〜2年でマネジメントを担っていただく前提の「管理職候補枠」 を新設しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐管理職候補としてのミッション －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後はまず、 マンション管理フロント業務を通じて 業界・現場理解を深めていただきます。 ただし、 最終的な役割は「現場を回し続けること」ではありません。 主な役割イメージ ・フロントメンバーの育成・フォロー ・業務の進め方・優先順位の整理 ・理事会・総会対応における判断・支援 ・管理員さん・協力会社との関係構築 ・チーム全体の業務品質・安定運営の担保 ※売上ノルマ・新規開拓はありません ※早期にマネジメント比重が高まる設計です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐管理職候補としてのミッション －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ① プレイヤーを一巡した人の「次の挑戦」 自分が動いて成果を出すフェーズから、 人を通じて成果を出すフェーズへ 正解を与える管理ではなく、 考えさせ、失敗から学ばせる育成を重視 ② 数字ノルマ型ではないマネジメント 評価軸は 管理継続・信頼関係・チームの安定運営 短期的な売上数字で チームを追い立てる文化はありません ③ 「分かっている」管理職として任される フロント・管理員・理事会・居住者 全体を見渡す立場 現場理解を前提に、 判断・育成・仕組みづくりを担います ④ これから先のキャリアを描ける 入社後1〜2年で管理職を担う想定 その先も、 組織拡大・エリア拡大に伴い 新たな役割・ポジションが生まれていく環境 全国拠点での経験を通じ、 マネジメントの幅を広げられます －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働き方と裁量のバランス －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日（実質133日） ・テレワーク・直行直帰OK ・スライド勤務制度あり ・月給37万円以上スタート（経験考慮） ※ 管理職＝長時間労働、という設計ではありません ※ 裁量と責任をセットで任せる環境です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐入社後のキャリアステップ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・入社直後 業界・業務理解、現場把握 ・入社1〜2年目 課長クラスとして チームマネジメントを本格的に担当 評価制度 ・個人プレーではなく、 チーム・プロセス・部門成果を総合評価 ・等級制度により、 責任と報酬が連動 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・研修制度が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q. どのような方が、このポジションで活躍していますか？ A. 30代後半〜40代を中心に、 「プレイヤーとしての役割を一巡し、 これからは人や組織を育てる側に回りたい」 という志向を持つ方が活躍しています。 これまで ・自分が前に立って成果を出してきた ・チームをまとめる立場を経験してきた 一方で、 「この先は、組織全体をどう良くしていくか」 「人を通じて成果を出す役割に挑戦したい」 と考えて転職された方が多いです。 Q.不動産管理未経験でも大丈夫でしょうか？ A.職種未経験でも問題ございません。 入社後は職種研修(オンライン・OJT)が ありますのでご安心ください。 今までの経験や資格と結びつけやすく 宅建や営業経験者など多数活躍しています Q.給与等はどう判断されますか？ A.前職の経験及び資格で判断致します。 36万円はあくまでも下限値であり (例)管理業務主任者をお持ちであれば、 ＋1.5万/月と、経験を考慮した給与で ご入社可能となっております。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ まずはご応募いただいた求人の勤務地にて、 現場を理解いただくところからスタート。 現場での経験を積みながら、 徐々にマネジメント業務へと ステップアップしていただきます。 管理職へ昇格の際は、ご本人の適性や キャリア志向を十分に考慮したうえで、 全国の拠点・部門の中から最適な ポジションを打診させていただきます。 ※転勤時の手当や帰省旅費、 住宅補助なども手厚く安心です。 ≪先輩インタビュー①≫ 家族がいるので転勤は心配でしたが、 基本的に3年～5年に1度程度、 相談もできるのがありがたいです。 男性の育休が取得できる事、 家賃最大9割を会社が負担してくれ、 帰省費も月1で支給され、 引越し費用も全額カバーされるので、 安心して仕事に集中できます。 ≪先輩インタビュー②≫ 幅広い経験を積みたいと思っていたので、 転勤も前向きに捉えています。 頻度は少なく、意見も聞いて もらえるので、不安はありません。 家賃は最大9割会社負担で、 引越し費用の補助も手厚く、 テレワークも活用でき働きやすい環境です。 HP:https://daiwalifelink.co.jp/company/ ……………………………………………………

転勤なし｜年休125日・土日祝休み｜書類作成サポートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員 ＼持ち帰り残業ゼロへ！事務スタッフのサポート体制が充実／ 「施工管理の仕事は好きだけど、書類作成で帰りが遅くなる…」 そんな悩みを当社で解消しませんか？ 書類作成や図面整理は専門の事務スタッフが手厚くバックアップ！ 現場管理に集中できる環境を整えています。 ✅ 月給26万5000円〜30万3000円＋各種手当 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日125日 ✅ 転勤なし！広島の街を支える公共・大型案件多数 ✅ 資格手当も充実（月1万〜3万円支給） 【仕事内容】 ─────────────────── 公共施設・オフィスビル・商業施設などの電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 経験・実績に応じて、より大きな案件・より大きな裁量をお任せしていきます。 ＜具体的には＞ 〇複数現場の工程管理・進捗管理 〇職人さん・協力会社への指示出し、安全・品質管理 〇予算管理・原価管理 〇後輩・若手施工管理者の指導 〇事務スタッフと連携した書類・図面作成 ＜入社後の流れ＞ ■ 当社の現場スタイルを知る 既存案件に同行し、当社の施工管理の進め方や協力会社との関係性を知っていただきます ↓ ■ 担当案件を持ち、裁量を広げる 経験やスキルに応じて案件を担当。職人さんとの調整力や現場経験を活かしながら活躍できます ↓ ■ 大型案件を担う中心人物へ 将来的にはさらに大きな案件を任され、後輩育成にも携わる存在として活躍できます 【1日の流れ（例）】 ─────────────────── 08:30 現場到着・作業確認・朝礼 09:00 現場での工程管理・職人さんへの指示出し 12:00 お昼休憩 13:00 現場巡回・安全管理・写真撮影 16:30 現場作業終了・帰社 17:00 事務スタッフへ書類依頼・翌日準備 18:00〜19:00頃 退社（残業は月平均30時間程度です） 【誰もが知るあの場所も】 ─────────────────── 広島パルコの改修も、消防署や小中学校のLED工事も—— あなたが街で見かけたことのあるその建物、実は当社が電気設備を手掛けているかもしれません。 あなたが携わった電気設備が、広島の街を支え続けます。 【経験が活きる環境】 ─────────────────── 資格の有無だけで、人は測れません—— 現場で培った調整力や判断力、マネジメント経験こそ、私たちは正当に評価します。 積み重ねた経験や資格には、次のステージという形できちんと応えます。

突発対応に追われない施工管理の管理職。計画で組織を動かす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、建築施工管理、設計/施工監理 これまで、 施工管理・工事監理の現場で 後輩育成やチームの取りまとめなど、 マネジメントの役割を担ってきた方へ。 本ポジションは、 日々現場に張り付く管理職ではありません。 長期修繕計画を軸に、 事前準備と調整を重ねながら 業務を進めるスタイルです。 分譲マンション一棟を対象に、 計画・調整・工事監理を行いながら、 チーム全体の進捗・育成・品質を マネジメントしていただきます。 現場対応に追われるのではなく、 人・仕組み・品質を通じて 組織として安定的に成果を出す。 マネジメント経験と技術理解の 両方をお持ちの方だからこそ任せたい、 管理職候補のポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 募集背景 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 事業拡大に伴い、修繕技術職の メンバー層の増員が進んでいます。 今後は、各拠点・本社機能において、 チームを率い、育成・進捗・品質を 担える人材が不可欠となりました。 そこで今回、 将来的にマネジメントを担う前提で、 管理職候補の正社員採用枠を新設。 全国各拠点・本社部門にて、 次世代リーダーとして ご活躍いただける方を募集しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 管理職候補として、 分譲マンション修繕に関わる 以下の業務を担っていただきます。 ・長期修繕計画の立案、見積書作成 ・工事監理、協力会社との調整・折衝 ・管理組合への技術的説明、提案 ・メンバーの育成、進捗管理 ・チーム全体の品質・工程マネジメント ※入社後は、まず現場・業務理解から スタートし、現場実務と マネジメントの比重を 段階的にシフトしていきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 働き方・制度について －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・年間休日123日（土日祝休み） ・月給44万円~（管理職候補） ・スライド勤務制度、テレワーク可 ・土日出勤時は必ず振替休日を取得 ・資格取得を会社として推奨・支援 管理職であっても、 現場に常駐する働き方ではなく、 計画と調整を軸に 業務を進められる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 採用担当より －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 施工管理・工事監理の経験に加え、 マネジメントを担ってきた方へ。 個人で成果を出す役割から、 組織として成果を出す役割へ。 責任も期待も、正直にお伝えします。 その分、裁量と評価のある 管理職候補のポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ まずは配属拠点にて現場理解から スタートし、経験を積みながら、 マネジメント業務へと 段階的にステップアップしていただきます。 管理職昇格の際は、 ご本人の適性・キャリア志向を考慮し、 全国の拠点・部門の中から 最適なポジションを打診します。 ※転勤時のサポート体制 ・家賃最大9割会社負担 ・引越費用全額会社負担 ・月1回の帰省旅費支給 ・転勤手当、支度金支給

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

年収700万可｜年休125日・土日祝休み｜広島から転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＼経験・資格を正当評価！安心して長く働ける環境です／ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ⭐年間休日125日＆土日祝休みの完全週休2日制 ⭐広島に腰を据えて働ける「転勤なし」 ⭐創業66年の実績！自治体受託の公共工事が中心 ⭐直行直帰OKで効率的な働き方が可能 ⭐1級施工管理技士月3万円など各種手当が充実 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 ─────────────────── 広島県や市などの自治体から受託する公共工事を中心に、学校、病院、オフィスビル、マンション、商業施設などの電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 プロジェクト規模は数千万円から数億円単位まで様々で、現場代理人として大きな裁量を持って携われます。 ＜💡具体的な業務＞ ・発注者との打ち合わせから施工計画の策定 ・施工図の作成 ・協力会社の業者選定 ・現場での工程管理、品質管理 ・原価管理、安全管理 ＜💡主な工事内容＞ ・受変電設備 ・幹線設備工事動力設備 ・電灯コンセント設備工事 ・照明設備（省エネ、LED化含む） ・防災設備工事 ◎資格取得支援＆手当による収入アップ ─────────────────── 当社では、社員のスキルアップと収入アップを 強力にバックアップしています。 ・資格取得支援制度 資格取得に必要な受験費用等を会社が 補助いたします。 ・手厚い各種資格手当 1級施工管理技士：月3万円 2級施工管理技士：月1.5万円 第1種電気工事士：月1万円 第2種電気工事士：月5000円 ◎会社について ─────────────────── おかげさまで創業66年。広島の重要インフラを支え、自治体から厚い信頼をいただいております。 アットホームで風通しが良く、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。 ▶HPでも当社の魅力をぜひご覧ください！ https://www.taikou-ec.co.jp/company/outline.html

めったに出会えない超レアなお仕事★月収40万円以上も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） ―――――――――――――――――――― 未発表の試作車づくりに携わる まだ世に出ていない車を組む面白さへ ―――――――――――――――――――― 新車種や研究開発中のモデル、海外仕様車など、設計図や3Dモデルをもとにゼロから組み上げていくクリエイティブな現場。 決まった手順の点検・修理ではなく、設計担当者と「どう組むか」を議論しながら形にする試作エンジニアとして活躍できる可能性ありです。 資格を正当に評価するため、月給は32万円以上を保証。土日祝休み＆残業月20時間以内と、整備士としてのワークライフバランスも両立できる環境です。 【具体的には】 メカニックエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ■試作車の組み上げ 設計図や3Dモデルをもとに、エンジン、配線、ブレーキなどを組み立てます。扱うのは未発表車や研究開発中の試作車が中心。設計担当者と連携しながら、ゼロから車を形にしていく作業です。 ■既存車のマイナーチェンジ対応 エンジンやプラットフォームはそのままに、外装や内装の仕様変更を行います。より快適な乗り心地を実現するための改良作業です。 ■海外向けモデルの試作・改造 国産車を海外の交通事情や環境に合わせて改造します。左ハンドルへの変更、エンジンの配置変更、安全性を高めるための補強など、現地のニーズに合わせた試作車を作り上げます。 常に新しい図面と向き合うため、最初は戸惑うこともあるかもしれません。思い通りに組み上がらず、やり直しが発生する大変さもありますが、経験を積むごとに確かな技術が身につきます。 ※状況や定員に応じ、その他プロジェクトをお任せする場合もあります 基本は「試作車づくり」のプロジェクトをメインに想定していますが、採用定員の枠や各プロジェクトの稼働状況により、ご経験やご希望を考慮した上で、以下のような自動車に関わる幅広い業務に従事いただく可能性もございます。同社ならではの多彩な案件があるからこその柔軟なキャリア形成が可能です。 ・新車の品質検査 ・新車整備、組立 ・工場責任者（将来的なキャリアアップも目指せます） ・メーカー車一般整備・修理など 【教育体制・研修について】 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートします。 現場では経験豊富な先輩エンジニアがつき、試作車ならではの図面の読み方や組み上げのコツを直接指導します。 また、資格取得支援制度を用意しており、自動車整備士などの対象資格に合格した際は、受験料の半額を会社が支給。取得後1年勤続で残りの半額も支給し、スキルアップを金銭面でもバックアップしています。 ―――――――――――― 仕事の魅力・得られるもの ―――――――――――― 世に出る前の「未発表車」や、研究開発中のモデルに直接触れられる希少な環境です。 整備工場での決まった手順の作業だけでなく、設計図から新しい車を形にしていくモノづくりの面白さを味わえます。残業は月平均20時間以内、土日休みと、プライベートの時間も確保できる環境です。 【現場で働く先輩社員の声】 「前職も整備士でしたが、決められた点検や修理の繰り返しに少し物足りなさを感じていました。今の仕事は、まだ誰も見たことのない試作車を組み上げるのがメイン。設計士が書いた3Dモデルを見ながら、『ここはこう配線したほうがいいんじゃないか』と試行錯誤する泥臭さもありますが、自分が手を動かして新しい車が形になった時の達成感は大きいです。土日がしっかり休めるようになったのも、家族から喜ばれています」

公共複合施設の設備管理スタッフ／第二種電気工事士を活かせる仕事

仕事内容 地域の人々が利用する公共施設の“安心と快適”を守る設備管理のお仕事です 電気工事士の資格を活かしながら、設備点検・簡易修繕・トラブル対応など、施設運営を支えるやりがいある業務に携われます 職務内容 常駐ビル物件にて、電気・空調・給排水など各種設備の安定稼働を支える設備管理業務を担当します ・設備機器の運転状況の監視と記録 ・建物内設備の巡回・日常点検 ・法定点検・定期点検の実施および業者立会い ・軽微な修繕対応、フィルター清掃などの保守作業 ・検針およびエネルギー管理に関する業務 ・その他、部署・会社からの指示による付随業務

＼正社員×年間休日120日／人と関わることが好きな方歓迎！地域に貢献できるお仕事◎【新白島駅より徒歩5分】

仕事内容 ＼ 安定して長く働ける正社員求人♪ ／ ＊普通自動車免許があればOK！ ＊賞与年2回（計2ヶ月分）＋昇給あり！ ＊年間休日120日＆土日祝休み♪ ＊残業は月5時間程度と少なめ！ ＊資格取得のバックアップ・祝金制度あり！ ＊自治体からの委託事業で安定性も◎ 【お仕事内容】 広島県営住宅の入居者対応、家賃管理をお任せします。 入居者の方の当たり前の生活を支える仕事です！ 【具体的には…】 ・入居者からの申請書類の受付・処理、データ入力 ・電話・窓口での問い合わせ、相談対応 ・広島県や協力業者との連絡・調整 ・家賃未納者への督促対応 ・入居者宅への訪問、安否確認、簡易的な修繕対応 など 事務作業だけでなく、 入居者の方と直接関わりながら、必要に応じて現地訪問も行うお仕事です。

大手グループ企業／設備管理／第三種電気主任技術者

仕事内容 具体的なお仕事内容 広島市にあるホテルにて 設備管理業務をお任せいたします ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です 20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます ※所長候補募集 ・顧客との折衝 ・派生業務のキャッチアップ ・パートナー企業の管理 ・経験：設備管理経験2年以上 ・資格：第三種電気主任技術者・ボイラー技士・建築物環境衛生監理技術者のいずれかをお持ちの方

月給30〜60万円／定年なし／土日祝休み有／整備士資格者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ―――――――――――――――――――― 生涯現役で自分らしく輝ける職場 ―――――――――――――――――――― ＼✨魅力ポイント✨／ ✅残業に頼らない高基本給！月給30万〜60万円スタート ✅定年制度なし！60代・70代も現場や検査員として生涯現役 ✅大手ディーラーや輸入車、メーカー直系など選べるフィールド 「基本給が低く、残業代を稼ぐためにダラダラ残らざるを得ない…」 「年齢とともに体力が落ちてきたが、このまま現場を続けられるだろうか…」 「職場の派閥や人間関係、無駄な社内政治に神経を使うのが疲れた…」 自動車整備士の資格と技術は、日本のモビリティを支える大切な財産です。当社では、あなたがこれまで培ってきたキャリアや資格を正当に評価し、納得の収入と理想の働き方を実現できる環境を用意しています。「定年を気にせず長く働きたい」「無理な残業をせず基本給で安定したい」といった希望を全力でサポート。ライフステージや体調の変化に応じた最適なフィールドで、新しいスタートを応援します。 ＜業務概要＞ あなたの保有資格（1級〜3級、検査員）や実務経験、働き方の希望に合わせて最適なプロジェクトへ配属します。 ■自動車整備士の業務 ・軽自動車・乗用車・輸入車・大型トラック・特殊車両などのメンテナンス。 ・定期点検・インスペクション（消耗品の確認・交換） ・車検整備業務（事前チェック、足回り・ブレーキ等の分解整備） ・一般整備・故障診断（スキャンツール等を用いた原因特定・部品交換） ・電装品（カーナビ・ドラレコ・ETC等）の取り付け、納車前点検 ■自動車検査員としての業務（有資格者） ・完成検査業務（車検ラインでの最終チェック） ・公的書類の作成・管理（適合証発行、記録簿記入） ・現場の整備士へのアドバイス・技術指導 ＜仕事の流れ＞ ▼配属先の決定：経験や資格、希望する働き方（体力的負担の考慮等）をヒアリングして配属先を決定 ▼点検・整備作業：保安基準に基づいたメンテナンスやトラブルシューティングを実施 ▼検査・書類作成：検査員による最終確認および各種公的書類の手続き ▼納車準備・引き渡し：点検記録簿を作成し、安心・安全な状態で引き渡し ＜様々な選択ができるのも当社ならでは＞ 【安定・王道】大手国産ディーラー： TOYOTA、日産、ホンダ、スズキ、スバル等の最新設備環境 【憧れ・ステータス】高級輸入車： ランボルギーニ、ベントレー、アストンマーチン、マセラティ等、普段触れられないハイエンドカー 【高待遇・スケール】特殊車両： 建機・重機、ショベルカー、クレーン車、農業機械など、油圧や大型機械のスキルが活きる現場 【最先端・技術職】自動車メーカー直系： 未発表車両の実験・評価、新車の品質検査、性能テストなど開発の最前線 【次世代・キャリア】マネジメント： 整備工場の責任者、工場長候補、テクニカルマネージャーへの道 ＜教育体制＞ ブランクのある方や実務経験が浅い方も安心して復職できるよう、現場でのフォロー体制を整えています。最新の外部診断機（スキャンツール）の扱い方や技術講習はもちろん、資格取得支援制度（合格時に受験料の半額支給、取得後1年勤続で残り半額支給）を活用してさらなるスキルアップを目指せます。 ＜やりがい・大変さ＞ 【やりがい】 保有資格や経験が1コマずつ細かく評価され、残業に依存しない高い基本給として還元されるため、確かな手応えを得られます。また、大手国産ディーラー、ハイエンドな輸入車、メーカーの開発最前線など、希望に合わせた環境で技術を活かせるのも大きな魅力です。 【大変さ】 各メーカーの最新車種や最新の電子制御システムに対応するため、新しい知識を吸収し続ける姿勢が求められます。覚えることも多いですが、研修や現場のサポートがあるため着実に知識をアップデートでき、乗り越えた先には「年齢に関係なく重宝される確かな技術と安定収入」が得られます。 ＜会社・職場環境＞ 無駄な社内政治や上下関係のストレスとは無縁の環境です。社員同士がお互いのプロフェッショナリズムを尊重し、「仕事は仕事」と割り切れるフラットで程よい距離感を保っています。「純粋に整備の仕事が好き」「自分の技術をしっかり評価してほしい」という方が伸び伸びと活躍できる職場です。 ＜先輩エピソード＞ 自動車整備士／入社3年目／社員A（51歳）[前職：要確認] 「以前は残業をしないと給与が伸びない環境でしたが、ここへ来て一変しました。これまでのキャリアや資格を細かく評価してもらえたことで、基本給そのものが大幅にアップ。定時で帰っても月給50万円を確保でき、年収700万円を達成できました。人間関係も非常にフラットで無駄な気遣いがいらず、自分の技術に集中できるのが最高の魅力です。」

現場経験を活かして施工管理へ！資格取得で年収UP◎専任サポーターがあなたの成長を支えます

仕事内容 「このまま現場を続けるのではなく、 管理側に回って収入を上げていきたい」 そんなあなたの挑戦を、 私たちは応援します！ まずはアシスタントとして入社。 手厚いサポートのもとで基礎から学び、 施工管理を目指していただきます。 「給与をもらいながら勉強する」 くらいの気持ちで飛び込んできてください。 入社3年目には大手ゼネコン案件に 参加できるほどスキルUP可能！ あなたのキャリア形成を考える 専属サポーターがいる当社だから、 スピーディーな成長を実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝ 大手のゼネコンとも連携しながら、 全国のインフラ整備や大規模案件を手掛け、 安定した成長を続ける当社。 建設業界では今後も人材ニーズの 高まりが続くことが予想されており、 当社では未経験から建築施工管理を育てていく 育成枠採用を積極的に行っています。 特に建設現場での経験をお持ちの方は、大歓迎！ 現場で身につけた知識や経験は、 施工管理の仕事でも十分に活かしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容詳細】 プロジェクトの担当者(施工管理)のもとで、 ・スケジュールのチェック ・現場の写真撮影 ・各種備品の手配作業 など アシスタント業務を主にお任せ。 そして、ある程度自信が付いていけば ・行程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・協力会社の手配・管理 など 建築施工管理としての業務も、 少しずつ経験していただきます。 建築施工管理の現場は、 マンション、商業施設、オフィスビル、 学校、病院、工場、倉庫など様々。 普段目にする建物の建築に携わることも多く、 完成した建物が形として残るため、 大きなやりがいを実感できる仕事です◎ ＜入社後の流れ＞ 先輩社員のサポートのもとで 簡単な業務から実践に入り、 少しずつ現場の流れを覚えていきます。 建築施工管理について基礎から学び、 実務経験を積んでいける当社の環境は、 施工管理へのキャリアチェンジを目指す方に ぴったりの環境ですよ。 あなたのスキル＆キャリアUPを、専任サポーターが支えます。 未経験という方がイチから安心して、 キャリアを歩んでいけるように 面接時から専任のサポーターが付き、 アナタのキャリアをサポートしていきます。 希望する働き方やキャリアの方向性を しっかりとヒアリングを行い、 一人ひとりに合った案件やステップを提案。 入社後も継続してフォローを行いながら、 スキルや経験に応じて無理のない形で 成長できる環境を整えています。 【キャリアステップ例】 未経験で建築施工管理にチャレンジ ▼ 基礎構造（建物の柱・壁など）を学べる案件からスタート ▼ サブコン案件で実務経験を積む ▼ 入社3年目で大手ゼネコンの改修プロジェクトへ参画 ／ キャリアプランは一つじゃない！ アナタの理想のキャリアを実現できます。 ＼ アシスタント→施工管理だけでなく、 設計・積算などの内勤業務への キャリアチェンジを行うことも可能です！ CADスキルを身につけたい・活かしたい方 業務量を調整しながら働きたい方 土日祝休みや収入アップを目指す方 など、 それぞれの希望に応じたキャリア形成を 弊社でしっかりサポートしていきます。 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ・研修やスキルアップのサポートも充実！ ・専任サポーターがイチからサポート！ ・アシスタントから着実に成長できる！ ・将来的に大手ゼネコン案件にも携われる！ ・状況に応じたキャリアチェンジもOK！

現場経験を活かして施工管理へ！資格取得で年収UP◎専任サポーターがあなたの成長を支えます

仕事内容 「このまま現場を続けるのではなく、 管理側に回って収入を上げていきたい」 そんなあなたの挑戦を、 私たちは応援します！ まずはアシスタントとして入社。 手厚いサポートのもとで基礎から学び、 施工管理を目指していただきます。 「給与をもらいながら勉強する」 くらいの気持ちで飛び込んできてください。 入社3年目には大手ゼネコン案件に 参加できるほどスキルUP可能！ あなたのキャリア形成を考える 専属サポーターがいる当社だから、 スピーディーな成長を実現できます。 スキルUPはもちろん、給与に反映。 未経験で入社した先輩も、3年目には 年収●●●万円に到達しています。 ＝＝＝＝＝＝＝ 大手のゼネコンとも連携しながら、 全国のインフラ整備や大規模案件を手掛け、 安定した成長を続ける当社。 建設業界では今後も人材ニーズの 高まりが続くことが予想されており、 当社では未経験から施工管理を育てていく 育成枠採用を積極的に行っています。 特に建設現場での経験をお持ちの方は、大歓迎！ 現場で身につけた知識や経験は、 施工管理の仕事でも十分に活かしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容詳細】 プロジェクトの担当者(施工管理)のもとで、 ・スケジュールのチェック ・現場の写真撮影 ・各種備品の手配作業 など アシスタント業務を主にお任せ。 そして、ある程度自信が付いていけば ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・協力会社の手配・管理 など 土木施工管理としての業務も、 少しずつ経験していただきます。 また、施工図の作成や測量なども イチから学ぶことができます。 ▼担当現場の一例 ゼネコンでの道路、河川、橋梁、 造成などの土木工事を中心に 幅広くご紹介可能です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員のサポートのもとで 簡単な業務から実践に入り、 少しずつ現場の流れを覚えていきます。 土木施工管理について基礎から学び、 実務経験を積んでいける当社の環境は、 施工管理へのキャリアチェンジを目指す方に ぴったりの環境ですよ。 あなたのスキル＆キャリアUPを、専任サポーターが支えます。 未経験という方がイチから安心して、 キャリアを歩んでいけるように 面接時から専任のサポーターが付き、 アナタのキャリアをサポートしていきます。 希望する働き方やキャリアの方向性を しっかりとヒアリングを行い、 一人ひとりに合った案件やステップを提案。 入社後も継続してフォローを行いながら、 スキルや経験に応じて無理のない形で 成長できる環境を整えています。 【キャリアステップ例】 未経験で施工管理にチャレンジ ▼ 土木の基礎を学べる案件からスタート ▼ サブコン案件で実務経験を積む ▼ 入社3年目で大手ゼネコンのプロジェクトへ参画 ／ キャリアプランは一つじゃない！ アナタの理想のキャリアを実現できます。 ＼ アシスタント→施工管理だけでなく、 設計・積算などの内勤業務への キャリアチェンジを行うことも可能です！ CADスキルを身につけたい・活かしたい方 業務量を調整しながら働きたい方 土日祝休みや収入アップを目指す方 など、 それぞれの希望に応じたキャリア形成を 弊社でしっかりサポートしていきます。 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ・研修やスキルアップのサポートも充実！ ・専任サポーターがイチからサポート！ ・アシスタントから着実に成長できる！ ・将来的に大手ゼネコン案件にも携われる！ ・状況に応じたキャリアチェンジもOK！

現場経験を活かして施工管理へ！資格取得で年収UP◎専任サポーターがあなたの成長を支えます

仕事内容 「このまま現場を続けるのではなく、 管理側に回って収入を上げていきたい」 そんなあなたの挑戦を、私たちは応援します！ 施工管理アシスタントとして、経験を積み ゆくゆくは資格を取得して頂くことを考えています。 入社3年目には大手ゼネコン案件に参加できるほどスキルUP可能！ あなたのキャリア形成を考える専属サポーターがいる当社だから、 スピーディーな成長を実現できます。 スキルUPはもちろん、給与に反映。 未経験で入社した先輩も、3年目には 年収600万円に到達しています。 ＝＝＝＝＝＝＝ 大手のゼネコンとも連携しながら、 全国のインフラ整備や大規模案件を手掛け、 安定した成長を続ける当社。 建設業界では今後も人材ニーズの 高まりが続くことが予想されており、 当社では未経験から施工管理を育てていく 育成枠採用を積極的に行っています。 特に電気工事や配管の経験をお持ちの方は、大歓迎！ 現場で身につけた知識や経験は、 施工管理の仕事でも十分に活かしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容詳細】 プロジェクトの担当者(施工管理)のもとで、 ・スケジュールのチェック ・現場の写真撮影 ・各種備品の手配作業 など アシスタント業務を主にお任せ。 そして、ある程度自信が付いていけば ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・協力会社の手配・管理 など、施工管理としての業務も、 少しずつ経験していただきます。 また、施工図の作成や測量なども イチから学ぶことができます。 ▼現場例（一部紹介） ●設備施工管理 大型ビルや商業施設の空調設備、電気設備、給排水設備の施工管理 ●プラント設備や工場の設備工事 ●再生可能エネルギー関連の設備工事 ●設備のメンテナンス・改修工事など など、設備分野での多様な現場があります。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員のサポートのもとで 簡単な業務から実践に入り、 少しずつ現場の流れを覚えていきます。 設備施工管理について基礎から学び、 実務経験を積んでいける当社の環境は、 施工管理へのキャリアチェンジを目指す方に ぴったりの環境ですよ。 あなたのスキル＆キャリアUPを、専任サポーターが支えます。 未経験という方がイチから安心して、 キャリアを歩んでいけるように 面接時から専任のサポーターが付き、 アナタのキャリアをサポートしていきます。 希望する働き方やキャリアの方向性を しっかりとヒアリングを行い、 一人ひとりに合った案件やステップを提案。 入社後も継続してフォローを行いながら、 スキルや経験に応じて無理のない形で 成長できる環境を整えています。 【キャリアステップ例】 未経験で施工管理にチャレンジ ▼ 電気や水道、空調の基礎を学べる案件からスタート ▼ サブコン案件で実務経験を積む ▼ 入社3年目で大手ゼネコンのプロジェクトへ参画 ／ キャリアプランは一つじゃない！ アナタの理想のキャリアを実現できます。 ＼ アシスタント→施工管理だけでなく、 設計・積算などの内勤業務への キャリアチェンジを行うことも可能です！ CADスキルを身につけたい・活かしたい方 業務量を調整しながら働きたい方 土日祝休みや収入アップを目指す方 など、 それぞれの希望に応じたキャリア形成を 弊社でしっかりサポートしていきます。 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ・研修やスキルアップのサポートも充実！ ・専任サポーターがイチからサポート！ ・アシスタントから着実に成長できる！ ・将来的に大手ゼネコン案件にも携われる！ ・状況に応じたキャリアチェンジもOK！

駅近/大手グループ企業／設備管理／第三種電気主任技術者※所長候補

仕事内容 具体的なお仕事内容 広島市にあるホテルにて 設備管理業務をお任せいたします ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です 20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます ※所長候補募集 ・顧客との折衝 ・派生業務のキャッチアップ ・パートナー企業の管理 ・経験：設備管理経験2年以上 ・資格：第三種電気主任技術者・ボイラー技士・建築物環境衛生監理技術者のいずれかをお持ちの方

応募時資格不要／オフィス勤務&在宅ワーク中心の施工管理へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、建築施工管理、設計/施工監理 <⭐️応募段階で資格は不要です⭐️> 建設業界の知識や経験を 大和ハウスグループで生かしてみませんか？ 資格がなくても応募OK！ 現場経験を積みながら資格試験にチャレンジできます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ この仕事の魅力 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ① 現場に張り付かず、計画を軸に進める仕事 ② 現場経験を積みながら資格取得に挑戦できる ③ 段階的に成長できる教育体制（OJT約半年） ④ 大和ハウスグループの安定基盤 ✅オフィスワーク中心の施工管理業務です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長期修繕計画をベースに、 あらかじめ工程や内容を整理し、 関係者と合意を取りながら進める仕事です。 毎日現場に張り付く働き方ではなく、 事務所での計画・資料作成を中心に、 必要なタイミングで現地確認を行います。 現場常駐の施工管理とは 求められる役割が異なり、 オフィスワーク中心の業務で リモートワークも活用しながら 自分のペースで業務ができます。 ✅資格の取得を全力でサポートします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設業界の経験や知識があれば 応募時点での資格の有無は問いません。 大和ハウスグループで 長期的なキャリアを築いていただくため、 会社全体で資格取得をサポートしています！ ①資格取得専門学校提携割引 資格取得専門学校の通学・通信講座を割引価格で受講可能です。 ②充実の資格手当 頑張りやスキルアップがしっかりと還元されるよう、 多様な資格に対応した手当をご用意しています。 ＜手当支給例＞ ・1級建築施工管理技士：月30,000円 ・2級建築施工管理技士：月10,000円 ・マンション維持修繕技術者：月10,000円 ✅段階的に成長できる教育体制（OJT約半年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後は本社研修＋配属先でのOJT ・先輩社員に同行しながら業務を習得 ・いきなり一人で任せることはありません ✅大和ハウスグループの安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日123日（土日祝休み） ・月平均残業15時間程度 ・スライド勤務制度、在宅勤務可 ・顧客説明資料など、会社の支援体制あり ・資格取得を会社として推奨・支援 ・土日出勤は月2回程度、振替休日は100％取得 大和ハウスグループの基盤があるからこそ、 無理のない働き方と、 長期的なキャリア形成の両立が可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 具体的な仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンションの修繕において、 長期修繕計画の立案から工事監理までを 一貫して担当します。 【業務割合の目安】 ・事務所業務（計画・見積・資料作成）：6～7割 ・現地調査、工事確認、 管理組合対応（説明・提案）：3～4割 ① 現場経験を活かせる業務からスタート ・協力会社との調整・折衝 ・工事内容、工程の確認 ・品質・工程・安全管理 ② 建物調査・診断 ・管理マンションの劣化状況確認 ・設備・建物の状態チェック ③ 長期修繕計画の作成 ・修繕計画、見積書の作成 ・コスト、工期の検討 ④ 管理組合対応（入社後サポートあり） ・建物や設備状況の技術的説明 ・修繕計画の提案 ※最初は先輩が同席します ✅ 採用担当より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知識を深めながら、一生モノの資格とキャリアを目指せる環境です。 安心のサポート体制が整う大和ハウスグループで、 施工管理への第一歩をスタートさせましょう！

顧客ニーズに合った各種ガス供給設備の検討・提案～設備の据付・試運転、納入設備の定期点検などのアフターフォローまでをご担当頂きます。 多種多様な顧客の企業活動の基盤を支える当社事業の重要ポジションです

企業名 日本酸素株式会社 求人名 【中四国支社│広島】フィールドエンジニア/顧客と未来を創る、技術のプロ集団 仕事の内容 顧客ニーズに合った各種ガス供給設備の検討・提案～設備の据付・試運転、納入設備の定期点検などのアフターフォローまでをご担当頂きます。 多種多様な顧客の企業活動の基盤を支える当社事業の重要ポジションです 【業務内容詳細】 ■技術サポート・顧客対応：顧客ニーズに応じた仕様検討、技術提案 ■設備設計：各種ガス供給設備の設計・エンジニアリング ■高圧ガス申請：関係行政機関との折衝／■施工管理：機器据付、配管、電気工事の現場監督／■保守・点検・メンテナンス：既納入設備の定期点検、保守作業の監督 【顧客例】自動車、半導体、食品、鉄鋼、医療・医薬品、宇宙産業など 募集職種 【中四国支社│広島】フィールドエンジニア/顧客と未来を創る、技術のプロ集団

設備管理経験者募集✅資格取得支援でさらにキャリアアップ可能✨

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者優遇 資格取得支援も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的な業務✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅設備点検 施設内を巡回し チェックシートをもとに点検します。 ✅簡単なメンテナンス／修繕 電球の交換やドアの修繕など、 DIYのような作業です。 設備が壊れている時など、 修理が必要なものは専門業者に依頼します。 ✅その他、 施設内の修繕工事の立会い、 報告書などの書類作成業務など。 管理室での待機時間もあり、 比較的ゆとりあるスケジュールで 勤務できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐資格取得支援でキャリアアップ⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得支援を積極的に行っており さらなるキャリアアップが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐資格手当も充実⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 取得した資格や保有している資格に 応じて別途資格手当が上限なく 毎月支給されます。 資格取得支援制度を使って資格を取得し、 資格手当で給与をアップさせていく ことができます！

資格や経験を活かせます！スキルアップやキャリアアップもできます！

仕事内容 新規事業「金属加工品の量産生産事業」における生産管理業務全般を担当いただきます。 このポジションでは、単なる「生産管理」にとどまらず、ゼロから事業を立ち上げ、業務の進行において大きな裁量を持って活躍することができます。自分のアイデアや意見を活かしながら、事業全体を成長させるやりがいのある役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産ラインの立ち上げ準備・管理体制の構築(他部門との連携) ・金型・治具・製品材料の管理、運搬、梱包、出荷 ・生産計画の策定・進捗管理、課題抽出・改善 ※経験や希望に応じて当面の業務を決定します。 【職場環境】 ・工場内は設備が新しく、内装も明るく清潔で快適な作業環境が整っています。 ・職場は風通しが良く、意見や要望を自由に言える開かれた文化が根付いており、働きやすい雰囲気です。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】シーコム株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！

仕事内容 当社の機械設計担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 営業担当が受注した案件を形にするための機械設計を担当していただきます。 ・2D／3D-CAD(Solidworksなど)を使用した設計業務 ・既存製品の改良・設計 ・パーツリストの作成 ・客先提出図面・技術資料の作成 ・社内製造部門との連携業務及び客先設備／保全部門とのやりとりなど。 ■組織構成：3名(作図2名、開発1名) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】横田製作所 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

人々の記憶に残る空間づくりを支える｜年収600万～直行直帰〇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、建築施工管理、設計/施工監理 様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。 【業務内容紹介】 ●クライアントや、社内（営業、プランナー、デザイナー）との打合せ ●プロジェクトの定例参加 ●施設・建物の設計条件・設計指針書の確認 ●B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ ●目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認 ●設計協力社の作図指示及び図面チェック ●施工協力会社への施工説明、工事監理 ●現場確認、工場検品、各種検査立会い 【主な担当市場】 ●商業施設：専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設など ●PR／イベント：国際博覧会、展示会、ショールームなど ●パブリック・ワークスペース：空港、駅、サービスエリア、オフィスなど ●文化施設：博物館、科学館、美術館など ●余暇施設：テーマパーク、遊園地、水族館、ホテル、ブライダル施設など ※案件により、納期が大きく異なります。 文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。 【事業紹介】 乃村工藝社は創業130年、各種施設・イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ業界のリーディングカンパニーです。 感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。 ※こちらは人材紹介の求人です※ 株式会社シーズ・スリー 当社は「乃村工藝社グループ」の人材ソリューション会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を幅広くご紹介しております。 「人材紹介」「派遣社員」「請負紹介」の求人を幅広く取り扱っております。 以下の様なクリエイティブ職種に特化！ ・インテリアデザイナー ・デザイナーアシスタント ・CADオペレーター ・プランナー ・CG、パースライター ・グラフィックデザイナー ・ショールームアドバイザー など ご希望の働き方・職種などを、弊社コーディネーターがしっかりと伺います！ 「これまでの経験を活かしてデザイナーとして活躍したい」 「これから実務経験を積んでスキルアップしたい」 「インテリアデザイン業界に興味がある」 「きれいなオフィスやクリエイティブな環境で働きたい」 そんな方も大歓迎！ あなたの理想の働き方をご相談ください。 新着求人も多数ご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください！

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

未経験OK！自然の中で働ける！基本定時退勤◎日給１万１千円～

仕事内容 *＼働く魅力POINT／* ⭐未経験歓迎◎ OJTにてしっかりフォローあり！ ⭐手厚い各種手当あり！ 管理手当・機械手当などあり* ⭐資格取得の機会多数！ 働きながらスキルアップも* *【お任せするお仕事内容】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 森林整備工事施工など、森林整備 に係る現場業務をお任せします。 三次・三原木材共販所の場合は 木材仕分業務実施など、木材の市売り に係る業務もお願いします。 ✅現場への直行直帰になります ✅現場エリア…広島市内・廿日市市 呉市・江田島市・安芸高田市 ✅三原木材共販所・三次木材共販所 での勤務もあります ✅数年間隔で人事異動を行い、 様々な部門で経験を積んで頂くよう 考えております。 *【私たちの事業内容について】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島県内には15の森林組合があり、 広島県森林組合連合会は それらの指導機関となります。 具体的な事業内容は、 大きく分けて下記5つに分類されます。 ①指導事業 ■森林組合の組織体制の充実・強化の ため、各種研修、講習会の開催。 ■経営基盤確保のため、財務健全化に 向けた森林組合監査士による会計 指導監査の実施。 ■林業労働力の確保、育成のため無料 職業紹介所による求人・求職者の 斡旋など。 ②販売事業 ■三次、三原久井木材共販所において、 森林組合などからの木材の委託販売 および買取を行い製材工場等へ安定供給。 ■月2回の木材市を開催し国産材の利用 拡大と県内木材産業の活性化に寄与。 ③森林整備事業 ■森林の有する公益的機能が十分発揮 されるよう、森林組合と県連合会が 相互に補完し合い、森林造成事業を実施。 ■ひろしまの森づくり県民税等を財源と する安全・安心の森づくり事業などを 実施。 ④利用事業 ■病虫害・鳥獣害対策、松くい虫防除 など森林被害対策を総合的に実施。 ■森林を火災・自然災害から守るため 森林保険の普及推進。 ■森づくりプラン・ビジョン等の 企画提案書作成。 ⑤購買事業 ■広島県、広島県樹苗農協協同組合と 連携し、山行優良苗木の確保と 森林組合等へ円滑に流通。 ■事業・生活資材などを取りまとめ 森林組合などに定量・定価・定時に納入。 *【入社後の流れ】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員と一緒に 業務の流れを覚えていきましょう！ 入社後は丁寧な研修を行いますので、 安心してご就業いただけます◎ わからないことや不安なことは 周りの先輩に遠慮なく聞いてくださいね。 ※将来的に転勤の可能性がありますが、 適性、意向を尊重し、対応します。 （転勤範囲：三原木材共販所・三次木材共販所）

【正社員雇用◎人気の輸入車ディーラー◎整備士資格3級以上お持ちの方】輸入車ディーラーでの自動車整備士

仕事内容 輸入車ディーラーでの自動車整備 ◇一般整備 ◇点検 ◇診断 ◇車検 ◇部品取り付け

広島市内を中心とした建物メンテナンスの統括管理。RC・鉄骨造の修繕・改修現場のQCD管理に加え、部門メンバーのマネジメントや、協力会社とのネットワーク構築、技術指導をリードしていただきます。

企業名 山陽工業株式会社 求人名 広島【メンテナンス施工管理(管理職)】1級建築施工管理／年収580万～800万 仕事の内容 広島市内を中心とした建物メンテナンスの統括管理。RC・鉄骨造の修繕・改修現場のQCD管理に加え、部門メンバーのマネジメントや、協力会社とのネットワーク構築、技術指導をリードしていただきます。 ■メンテナンス工事全体の工程・安全・品質・原価管理 ■部門メンバーへの技術指導およびマネジメント ■既存顧客・施主との打合せ、見積精査 ■協力業者の選定・発注業務 ※1つ1つの工事金額は低めですが、案件数が多く日々違う現場に対応します。休日対応時は平日に振替休日を取得するルールを徹底。裁量を持って部門を牽引いただけます 募集職種 広島【メンテナンス施工管理(管理職)】1級建築施工管理／年収580万～800万

完全週休2日制！異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！

仕事内容 ■業務内容： 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の建築設備の積算を担当します。 ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇(年５日間)の取得も強く推奨しております。 ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…13.5日/人(2021年実績) ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社フジタ ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

マイカー通勤可能/資格手当有/駅近/イオングループ常駐設備管理/年間休日116日/福利厚生充実/残業少

仕事内容 【フジグラン広島での常駐設備管理をお任せいたします】 ・建築・設備で実施される点検管理業務 ・協力会社との打ち合わせ ・点検手配 ・報告書のチェック ・修理の提案・見積書作成 ・現場管理 ・予算管理 ・点検票、報告書などの事務処理 応募後のフロー 応募（履歴書・職務経歴書・資格の免状添付） 弊社の書類選考→弊社の登録WEB面談(合否選考有り) 紹介先企業の書類選考 紹介先企業の面接(1〜2回)→内定 ※通常、内定迄おおよそ2〜3週間程度を予定しております。実際の開始時期については現在のご状況に応じてご相談ください 弊社はイオングループの会社です ご希望をお伺い致します。お気軽にご相談下さい また将来的にスキルアップをしたいと考えている方にもおススメ カジュアル面談や事前登録も可能です 一緒に転職活動のご協力をさせてください イオングループの商業施設やオフィスビルなど勤務地多数 ＼WEB面談実施中／ 空いた時間にスマートフォンやパソコンで簡単に面談可能 お昼休みの時間帯もOK 遠方の方も現在ご就業中の方でも心配いりません 勤務開始日など柔軟に対応するのでご相談ください ご応募お待ちしております

広島市内を中心としたマンション、民間施設等の建築現場における統括管理。現場のQCD管理に加え、メンバーの育成や協力業者との強固なネットワーク構築、部門のマネジメントを担っていただきます。

企業名 山陽工業株式会社 求人名 広島【建築施工管理技術職(管理職)】年収580万～800万/1級建築施工管理有資格者 仕事の内容 広島市内を中心としたマンション、民間施設等の建築現場における統括管理。現場のQCD管理に加え、メンバーの育成や協力業者との強固なネットワーク構築、部門のマネジメントを担っていただきます。 ■建築現場全体の工程・安全・品質・原価管理 ■メンバーへの技術指導およびマネジメント ■施主（民間主体）との打合せ、近隣対応 ■見積精査、協力業者の選定・発注業務 ※各現場は3～5名体制。民間工事特有の柔軟な対応が求められますが、休日出勤時は必ず振替休日を取得するルールを徹底しています。 募集職種 広島【建築施工管理技術職(管理職)】年収580万～800万/1級建築施工管理有資格者

残業少なめ＆年間休日121日！経験が少なくても大丈夫初めは補助的なお仕事からお任せします 雇用

仕事内容 工作機械、立体駐車場、産業用印刷機など幅広い分野の産業機械の設計・製図業務を担当していただきます。 メーカーとの共同開発を通じて、機能性・安全性・コストのバランスを追求。 仕様に基づきお客様と連携を取りながら、2D／3D設計を幅広く対応していただきます。 主要使用ソフト：CATIA V5、I-CAD、Auto-CAD、MICRO CADAM ※現在は『国家防衛関連』など、これまでにない領域にもチャレンジ中！ ※設計者としてのスキルの幅を大きく広げられる環境です◎ ※疑問点を質問しやすく働き易い環境です。 只今新しいジャンルへのチャレンジや新規顧客拡大中で挑戦意欲のある方大歓迎。 オンとオフ、メリハリの利いた職場で一緒にスキルアップを目指しましょう！ ＜配属先の詳細＞ 現在、配属先となるチームには28名の社員が在籍しています。 ※経験の少ない方は、まずは補助的な業務からお願いし、慣れるまではフォローや指導をしますのでご安心ください。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社ダイコーテクノ ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

経験者を求めます。だからこそ、業界最高水準の環境で迎えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証 【仕事内容】 自動車保険に関する鑑定（アジャスター）業務全般をお任せします。 単なる調査・事務処理に留まらず、社内外とのコミュニケーションや交渉を通じて、適正な解決へと導く重要なポジションです。 当社の鑑定事業は、まだ立ち上げフェーズ。決して楽な環境ではありませんが、あなたの経験で事業を牽引していただく「やりがい」と業界最高水準の「圧倒的な働きやすさ」をお約束します！ ＜具体的には＞ ✅️自動車損害調査（画像調査が中心ですが、案件により立会調査も発生します） ✅️専用ソフトを使用した損害額・修理費の算出 ✅️修理見積書の内容確認および妥当性の厳しいチェック ✅️保険会社向け見積書・報告書の作成・提出 ✅️修理工場や保険会社との適正な修理費に向けた協定・協議（タフな交渉も含まれます） ✅️社内からの技術的な相談に対する専門的見地からのサポート 【この求人のポイント】 ・新規事業の立場フェーズ、だから面白い 既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かして事業拡大の中核を担っていただきます。スピード感や柔軟性、主体的な行動が求められるタフな環境です。 ・プロフェッショナルとしての裁量と責任 修理工場や保険会社との折衝・協定業務など、意見がぶつかる場面でも適正な判断を下す「折衝力」と「専門知識」が問われます。 ・結果を出すための圧倒的な働きやすさ 仕事の質を高めるためには、十分な休息が不可欠です。年間休日128日、少ない残業など、プロとして常に高いパフォーマンスを発揮していただくための土台を完備しています。 ・成果に対するダイレクトな還元 年収490万円～930万円（想定）。個人の頑張りや目標達成率は、賞与（年2回）にダイレクトに反映される評価制度です。

年間休日124日！福利厚生も充実！あなたに合ったお仕事がきっと見つかります！

仕事内容 ≪松村組は働き方改善に注力しています≫2023年度のPJで現場休日4週7休以上(施工管理職83％)、 現場閉所4週6閉所以上72％を実現。発注者に対して初回見積段階で4週8閉所での案件取得を目指しています！ これまでの経験に応じて新築工事(RC造、S造等)施工管理をお任せします。 【案件】公共案件3割、民間案件7割程／3名～10名のチーム体制です。 ■業務効率化のためiPad/iPhone支給 ■全社横断で現場の働きやすさ・組織風土PJ推進 ■振休・代休制度により現場移行期にまとまった休暇取得可 ■グループ会社のパナソニックを中心としたAI技術開発推進により少数精鋭の技術者集団として250名で400億円規模の売上 がございます。豊富な経験をお持ちの方は、現場代理人業務に従事していただく可能性もございます。 ※業務の変更範囲：当社業務全般 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社松村組 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

✅創業70年以上の地域密着企業✅未経験OK✅残業、ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、その他販売/フロアスタッフ ✅未経験OK！未経験スタート社員多数 ✅ノルマなし！お客様にじっくり向き合える ✅残業ほぼなし！ ワークライフバランス◎ ✅転勤なし！創業70年以上の安定企業 ✅専門資格も取得できる手に職つく環境 ✅お盆・年末年始は各6日間の長期休暇 ✅20代～50代まで幅広い世代が活躍中！ ～ 誰かの思い出に残る仕事 ～ 子どもが初めて自転車を買ってもらった日。 少し誇らしげにまたがる姿を、 そばで見守っていた家族の時間。 通学の帰り道、 友達と並んで風を切って駆け抜けた毎日。 何気ないその一日一日が、 あとになって、大切な思い出になります。 そしてある日、 突然パンクして立ち尽くしてしまったとき。 「大丈夫ですよ」と声をかけてもらえた、あの安心感。 目立つ出来事ではないけれど、 そのときの安心感は、 いつの間にか、記憶の奥に残っています。 自転車は、通勤や通学、買い物や遊びまで、 毎日の暮らしのすぐそばにある乗り物です。 声高に語られることは少ないけれど、 生活に一番近いインフラです。 私たちの仕事は、 前に出ることではありません。 けれど、気づかれないまま、 誰かの思い出の一部になっていく仕事。 それが、街の自転車屋の仕事です。 ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様のご案内・接客 来店されたお客様に対して、 ご要望をお伺いし、 最適な自転車や対応をご提案します。 ※販売ノルマはありません。 無理に売ることはせず、 本当に合ったものを一緒に考える接客です。 ◆簡単な修理・調整からスタート ・パンク修理の補助 ・空気入れ ・サドルやハンドルの高さ調整 ・チェーンに油をさす作業 など ◆ ステップアップ 仕事に慣れてきたら、 徐々にこんな作業にも挑戦します。 ・パンク修理を一人で行う ・チェーンやブレーキの交換 ・新しい自転車の組み立て ・お客様に修理内容を説明する接客 ■アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！ 工具の使い方や修理も、 先輩が一つずつ丁寧に教えます。 20代～50代まで幅広い世代が活躍中です。 ✅販売ノルマなしの接客！ 数字に追われず、 お客様にじっくり向き合える環境です。 ✅「ありがとう」を日々いただける仕事 日常の「困った」を支え、 地域のお客様から選ばれ喜ばれています。 ✅働きやすさを大切にしています ・残業ほぼなし ・お盆・年末年始は各6日間の長期休暇 ・有給休暇も取得しやすい環境

土日祝休み＆年間休日125日と休み充実！安定なお仕事をお探しの方必見！

仕事内容 ■業務概要： 調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 ＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞ ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】大日本ダイヤコンサルタント株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

異業種からの転職者多数！年間休日126日！福利厚生も充実！

仕事内容 オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、RC造やS造の建築工事における積算業務を担当いただきます。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社松村組 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

残業少なめ！年間休日121日＆土日祝休み！未経験やブランクがあってもOK！

仕事内容 自動車の製造工程において必要な車体の強度(構造解析)や、塗装のシミュレーション(流体解析)等をお任せいたします。 CADというPCソフトを用いて解析を行い、より製造工程をよくしていくことがミッションです。 FEMを用いたシミュレーションを中心に強度解析、CFD解析などを担当。 エンジニアとしての技術的な挑戦と、働きやすさの両方を叶えられる環境です。 【具体的な業務内容】 ・自動車ボディの剛性・強度解析(FEM解析) ・産業機械の流体解析(CFD解析) ・EMモデルの作成 ・解析結果のまとめ・報告資料作成 など 使用CADソフト：主な使用ソフトはAbaqusです。 ※業務は経験やスキルに応じて段階的におまかせします。 ■ソフトウェアの操作方法は、当社の先輩社員が丁寧に指導するので、安心して業務を行うことができます。マニュアルも整備されて おり、未経験の方でもスキルを習得することができる環境です。最初はソフトウェアの操作に慣れることから始めます。 ■ご入社後： 中途入社社員研修カリキュラムが整備されており、スキルに沿って教育致します。基本はチームで動きますが、担当案件については、ご本人希望やスキルに応じます。分からない事があれば、いつでも周囲に聞ける環境も整っており、新入社員にも「聞きやすい」と好評を得ています。環境に慣れて頂いたら、早々に客先担当のポジションに就いて頂き一連の流れを仕切って頂けるよう期待しています。 ■職場環境： 若いエンジニアからベテランまで様々な経験を持つエンジニアが、お互い助け合いながら仕事を進めています。コミュニケーションも活発で、和気藹々とした笑顔あふれており、社員同士での懇親会も多く、働きやすい職場です このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社ダイコーテクノ ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

専門スキルをお持ちの方必見！年間休日121日！入社後もマンツーマンの教育体制で安心☆

仕事内容 自動車のボデー工場で使用されるロボットや設備を、オリジナルPCソフトを使ってデジタル上でバーチャルにシミュレーションするお仕事です。 ゲーム感覚でロボットの動作検討・設定を行いながら、生産ラインを現物で確認する前に事前検証を実施します。 ＜具体的な業務内容＞ ・オリジナルPCソフトを使用し、自動車工場の生産ラインをバーチャルでシミュレーション ・自動車ボデー工場で使用されるロボット・設備の動作検討および設定 ・現物確認前の事前生産検討(デジタル上での事前検証) ・ロボットの手先部品「ハンド」の設計 ・機械設計とCAE解析を組み合わせた解析・検討業務 ・量産製品の品質・コストに関わる生産性向上の検討 ※トヨタの最先端のデジタルエンジニアリングを駆使した自動車づくりを肌で感じながら仕事が出来ると同時に、人命にも関わるモノづくりな為、その分求められるスピードや品質は高いです。 ※必要に応じて愛知県豊田市の工場へ出張し、現地現物での確認や数年単位の出向によるキャリア形成も可能です。 【入社後の教育ステップ】 入社~2週間：安全衛生・情報セキュリティ、自動車構造の基礎、溶接・設備パーツ学習 3~4週間：3DCADの操作(ロボットの動かし方・姿勢登録など) 5~7週間：事前準備作業の説明・演習・模擬演習 3~4か月程度：模擬演習・模擬設計を中心に徐々に実践へ マンツーマン教育体制のため、未経験からでも安心してスキルを習得できます。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社ダイコーテクノ ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

清水建設の意匠設計を担当｜意匠設計未経験から挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、設計/施工監理 ✅想定年収350万円〜670万円 ✅実務経験の年数は問いません ✅転勤なし。エリア職です ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築の意匠設計を 担当していただきます。 【具体的には】 ■基本設計・実施設計 ■図面の作成 ■発注者との打ち合わせ ■関連法規の確認 ■施工部門との調整 意匠設計は、建物の形と使われ方を 決める仕事です。 どこに窓を置くか、 人がどう動くか、 外から見てどう見えるか。 構造や設備とすり合わせながら、 一つの建物にまとめていきます。 同じ敷地でも、発注者が何を 大事にしているかで答えは変わります。 そこを聞き出して形にするところから 仕事が始まります。 当社は設計から施工までを 社内で行っています。 自分が描いた図面が、 同じ会社の手で建っていきます。 現場から上がってくる指摘も 直接届くため、 次の設計に反映できます。 扱う建物はオフィス、商業施設、 病院、学校、工場、マンションなど 幅があります。 実務経験の年数は問いません。 大学を出ていれば学科も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の設計の進め方と 図面の描き方を把握していただきます。 会社ごとに決まりがあるためです。 先輩の案件に入り、 部分から担当していきます。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 原則として定時で退社します。 残業は月平均20時間以内で、 残業手当は全額別途支給します。 完全週休2日制です。 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児や介護の事情がある場合は、 コアタイムなしも選べます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 設計部門を社内に持つゼネコンです。 意匠・構造・設備の設計者が 同じ会社にいるため、 建物全体を一緒に考えられます。 社内に技術研究所を持っており、 新しい工法や材料の検証も 自社で行っています。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

地域みらい創生事業部／安定なお仕事をお探しの方必見！未経験やブランクがあってもOK！

仕事内容 楽天モバイル直営店舗での受付対応やお客様ニーズのヒアリングを主に担っていただきます。 【仕事内容】 入社後：研修により基本業務を習得いただきます。 仕事内容：店舗にご来店されたお客様の受付を担当。来店目的の確認や必要な手続きの説明、スタッフへの引き継ぎを行います。 お客様がスムーズにサービスを受けられるようサポートする大切な役割です。 未経験でもロールプレイや研修制度でしっかりフォローします。 【配属先の編成】 直営店は全国に約150店舗程度あり、すでに約500名のスタッフが活躍しています。 店舗の規模にもよりますが、１店舗につき店長１名、スタッフ5～15名の構成となっています。 【将来のキャリアパス】 販売スタッフ「R CREW」として経験を積み、店長、エリアマネージャーへ昇進する機会があります。 併せて、本部職へのキャリアパスも用意しており、個々のスキルや意欲に応じた多様な成長機会を提供しています。 【一日の流れ】 スタッフ間で情報共有を行った後、来店されたお客様の受付対応を行い、ご要望を伺います。 料金プランや機種変更のご案内、タブレットを用いた手続きのサポート、乗り換えに関するご相談対応などを行います。 併せて、在庫確認や店内整備も担当。 POP作成やキャンペーン資料の差し替えなど、店舗づくりにも携わります。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】楽天トータルソリューションズ株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

【2級or1級建築士の資格必須】年休123日／残業20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ■日本ERI株式会社 ・本社：東京都港区赤坂8-10-24 ・設立：1999年11月 ・従業員数：799名 ・売上：18,022百万円 ・資本金：100百万円 ・経常利益：2,020百万円 【事業内容】 ・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務 〇建築確認検査業務とは 建築基準法に基づく確認申請の 審査や検査を通して、 建築物の法適合を確認し、 建物の安全に貢献する業務です！ ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜★国内トップシェア／安心の規模＞ ・日本No.1／業界トップの日本ERI ・国内34拠点／東証スタンダード上場 ・好待遇の年収提示（500～750万円） ＜★中途社員の方が活躍できる環境＞ ・中途社員が半数以上（未経験歓迎） ・異業界や業種・職種の方も大歓迎 ・資格手当や合格一時金支給などの 20～40代の自己成長に特化した 体制が多数あり ＜★働き方・ライフプランの充実＞ ・土日祝休み／年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業20h／在宅制度も相談可能 ・産休や育休・育児休暇等の充実 ・女性の方が働きやすい環境 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜募集職種＞ 設計審査業務（意匠or構造） ※ご経験と意向を踏まえ決定します ＜募集背景＞ ・定年引退者による世代交代 ・業績拡大による増員募集 ・組織強化（未来の管理職の採用） ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です ＜業務内容／設計審査（意匠）＞ ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査（構造）の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます ＜社風・組織構成について＞ 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です！ 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です！ わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です！ ――――――――――――――――― ★補足／エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください ＜中途社員の入社理由（代表例）＞ 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい （土日祝休み／残業20h／年休123日） 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です

異業種からの転職者応援いたします！ブランクがあっても大丈夫！

仕事内容 ◆ 総合職 複数の事業や部門を経験しながら、 自分の強みや方向性を見つけていく働き方です。 数年ごとのジョブローテーション を通じて、 視野と実行力を広げ、将来の中核人材を目指せます。 ◆ 専門職 特定の部門でスキルを磨き、専門性を高めたい方向けの職制です。 【具体的な業務内容(配属先により異なります)】 適性やご希望に応じて、以下いずれかの業務にご担当いただきます。 ・ファシリティマネジメント(FM)法人向けルート営業 民間不動産を対象に、長期的視野と計画性を持った施設管理サービスの提案・提供 ・マンション管理 管理組合向けルート営業 分譲マンションの管理組合運営サポート(広島を中心に約140棟を管理) ・公営住宅・公共施設の管理運営(指定管理) 行政から委託を受けた公営住宅(県営・市営・UR)の管理運営(管理戸数40,000戸以上、中国四国エリアNo.1) ・観光施設の管理運営(指定管理) 公設市場や道の駅などの観光拠点の管理運営。自治体・地域・他企業と調和しながら地域の賑わいを創出 ・プロパティマネジメント(PM)不動産オーナー代行 不動産オーナーから委託を受けた、収益最大化を目的とする不動産運営全般のマネジメント ・現場スタッフの労務管理 当社が建物管理する現場スタッフのマネジメント業務 ・営業開発 行政運営施設(公営住宅・道の駅等)の新規案件獲得、グループ全体の営業力・利益拡大への貢献 【募集背景】 今後若手の採用を増やし、より会社の活性化を図るため、総合職・専門職の採用を強化しております。 【募集ポジション】 本求人では2つの職制を募集します。 【教育・研修制度】 入社後は2週間程度の研修を受講後、各部署へ配属となります。その後は、配属先の部署での1か月程度の研修を受講いただき、OJTを行います。 広島県広島市中区大手町5丁目3番12号 広島県広島市中区南千田東町3番4-3号 広島県広島市南区稲荷町4-5尾崎ビル4F 配属先によっては、勤務先住所が異なります。 希望等ございましたら事前の共有をお願いいたします。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社第一ビルサービス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

自動車知識を活かし大手損保でキャリア構築！年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、整備士（道路交通/陸運） 【整備士の知識を活かし、真実を追求するプロフェッショナルへ】 三井住友海上の正社員として、事故や自然災害で損傷した自動車の損害調査や示談交渉を担う「アジャスター」を募集します。現場での整備・板金経験や、自動車工学の深い知識がそのまま最大の武器になる、非常に社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆整合性の調査と損害額の認定 事故報告の内容と、実際の車両の損傷状況に矛盾がないかを確認・調査します。修理工場様などへ出向き、損傷状況から必要な修理工程や部品を正確に判断。プロの目で原因を追及し、根拠に基づいた修理費の算出や協定（交渉）を行い、最終的な損害額を認定します。 ◆情報収集と示談交渉の折衝業務 物損事故の示談交渉などの折衝業務を行います。事故状況や損害額に関する様々な情報を収集し、PCを用いた報告書作成などの事務業務も行います。事故サポート担当者と密に連携・報告・共有を行いながら、事故に遭われ不安な思いを抱えるお客様を、適正かつ円滑な事故解決へと導きます。 【充実の教育体制・研修制度】 ◆プロフェッショナルへの道を徹底的にサポート 入社後数ヶ月間は、研修所等の施設に滞在し、給与の支給を受けながら資格取得のための学習に専念できます。 ・専門知識の習得：自動車保険の基礎から事故対応の専門ノウハウ、査定技術まで、座学とOJTを組み合わせたカリキュラムをご用意。 ・実践的な研修：過去問題の傾向分析や、実車・衝突実験を用いた実践的な研修を実施し、専任講師がとことん付き合って徹底サポートします。 ※本採用にあたっては、試用期間（6ヵ月）中の「アジャスター見習い資格」の取得が必須となります。期間内に資格取得に至らなかった場合は本採用不可となりますが、会社として合格に向けて全力でバックアップします。 【長く活躍できる働く環境・風土】 ◆ご自身の生活を大切にできる勤務体系 今回募集する「エリアコース」は、転居を伴う転勤がありません。住み慣れた地域で、家族との時間を大切にしながら腰を据えて働きたい方に最適なコースです。（※配属前の研修期間中は首都圏での集合研修となります） 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日。年末年始や夏期休暇はもちろん、フレッシュアップ休暇やアニバーサリー休暇など多彩な休暇制度が整っています。残業も少なく原則定時退社が基本となるため、ご家族との時間やプライベートの予定もしっかり確保できます。 ◆フラットで相談しやすい職場環境 メンバー同士の連携が強く、上席や管理者にも相談しやすい風通しの良さがあります。見えない壁がなく、仕事がやりやすいと感じる先輩社員が多数。肉体労働から頭脳労働へ変わり、身体への負担が減ることで、年齢を重ねても専門職として長く無理なく働き続けられる環境です。

自動車知識を活かし大手損保でキャリア構築！年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、整備士（道路交通/陸運） 【自動車整備の知識を最大の武器に、真実を追求するプロフェッショナルへ】 三井住友海上の正社員として、事故や自然災害で損傷した自動車の損害調査や示談交渉を担う「アジャスター」を募集します。 これまで培ってきた自動車の構造や修理に関する専門知識を最大限に活かし、事故に遭われたお客様の不安を取り除き、適正かつ円滑な事故解決へと導く非常に社会貢献度の高いポジションです。 今回募集する「グローバルコース」は、全国の拠点で経験を積み、エリアコースよりもさらに高い給与水準でキャリアアップを目指す方向けのコースとなります。 【具体的な業務内容】 保険事故が発生した際、事故車両の調査から損害額の算出、そして事故解決に向けた示談交渉のサポートまで、一連のプロセスを担当していただきます。 ◆整合性の調査と損害額の認定 事故報告の内容と、実際の車両の損傷状況に矛盾がないかを確認・調査します。 修理工場やディーラーに持ち込まれた事故車両を実際に確認し、損傷内容を正確に把握します。 どのような衝撃でどこが破損したのか、プロの目で原因を調査し、適切な修理方法と見積りを算出・査定します。 修理工場様と根拠に基づいた修理費の算出や協定（交渉）を行い、最終的な損害額を認定します。 整備士や板金職人としての現場経験がダイレクトに活きる業務です。 ◆情報収集と示談交渉の折衝業務 物損事故の示談交渉などの折衝業務を行います。 事故状況や損害額に関する様々な情報を収集し、PCを用いた報告書作成などの事務業務も行います。 事故サポート担当者と密に連携・報告・共有を行いながら、事故に遭われ不安な思いを抱えるお客様に対し、専門家としての見地から丁寧な説明を行い、納得のいく事故解決へと導きます。 【充実の教育体制・研修制度】 ◆プロフェッショナルへの道を徹底的にサポート 入社後数ヶ月間は、研修所等の施設に滞在し、給与の支給を受けながら資格取得のための学習に専念できます。 ・専門知識の習得：自動車保険の基礎知識から事故対応の専門ノウハウ、査定技術まで、座学とOJTを組み合わせた充実のカリキュラムをご用意しています。 ・実践的な研修：過去問題の傾向分析や、実車・衝突実験を用いた実践的な研修を実施し、専任講師がとことん付き合って徹底サポートします。 ※本採用にあたっては、試用期間（6ヵ月）中の「アジャスター見習い資格」の取得が必須となります。 期間内に資格取得に至らなかった場合は本採用不可となりますが、会社としても合格に向けて全力でバックアップします。 専門知識を主体的に吸収しようとする意欲があれば、着実にステップアップしていける環境です。 【長く活躍できる働く環境・風土】 ◆圧倒的な働きやすさとワークライフバランス 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日。 年末年始や夏期休暇はもちろん、フレッシュアップ休暇やアニバーサリー休暇など多彩な休暇制度が整っています。 残業も少なく原則定時退社が基本となるため、ご家族との時間やプライベートの予定もしっかり確保でき、しっかりリフレッシュできる環境です。 ◆フラットで相談しやすい職場環境 メンバー同士の連携が強く、上席や管理者にも相談しやすい風通しの良さがあります。 見えない壁のようなものがなく、とても仕事がやりやすいと感じる先輩社員が多数。 肉体労働から頭脳労働へ変わり、身体への負担が減ることで、年齢を重ねても専門職として長く無理なく働き続けられる環境です。

【職業紹介】月収30万円以上可！/寮費無料/大手企業で未経験からプロを目指す/広島市内で通勤◎アクセス良好なロケーション

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ ■遠方から赴任される方は寮費無料！ ■未経験からプロを目指す！ ⇒入社後の研修制度が整っているので未経験の方でも安心です☆ ■アクセス良好なロケーション！ ⇒車・バイク・自転車通勤OK＆市内を走る市電の最寄駅からも徒歩15分圏内 ≪お仕事内容≫ 航空機の胴体部分（後方）を製造するお仕事です。 入社後、数か月の研修制度があるので、未経験の方でも安心して工場ワークを始めることができます。 作業指示書を見ながら複数名で作業にあたります。 スピードよりも安全と品質を重視した作業を行っていただきます。 【主な業務】 ・アルミ板の材料に様々な工具を使っての穴あけ作業 ・工具を使ってボルトの結合 ・ねじ締め作業 ・その他にも治具に部品をセットしての機械加工オペレーター業務 ※工程進捗管理をシステムを用いて行うため、作業状況が見えやすい業務です ※ライン作業ではないため、スピードを求められることはありません - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

自動車知識を活かし大手損保でキャリア構築！年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、整備士（道路交通/陸運） 【自動車整備の知識を最大の武器に、真実を追求するプロフェッショナルへ】 三井住友海上の正社員として、事故や自然災害で損傷した自動車の損害調査や示談交渉を担う「アジャスター」を募集します。 これまで培ってきた自動車の構造や修理に関する専門知識を最大限に活かし、事故に遭われたお客様の不安を取り除き、適正かつ円滑な事故解決へと導く非常に社会貢献度の高いポジションです。 今回募集する「グローバルコース」は、全国の拠点で経験を積み、エリアコースよりもさらに高い給与水準でキャリアアップを目指す方向けのコースとなります。 【具体的な業務内容】 保険事故が発生した際、事故車両の調査から損害額の算出、そして事故解決に向けた示談交渉のサポートまで、一連のプロセスを担当していただきます。 ◆整合性の調査と損害額の認定 事故報告の内容と、実際の車両の損傷状況に矛盾がないかを確認・調査します。 修理工場やディーラーに持ち込まれた事故車両を実際に確認し、損傷内容を正確に把握します。 どのような衝撃でどこが破損したのか、プロの目で原因を調査し、適切な修理方法と見積りを算出・査定します。 修理工場様と根拠に基づいた修理費の算出や協定（交渉）を行い、最終的な損害額を認定します。 整備士や板金職人としての現場経験がダイレクトに活きる業務です。 ◆情報収集と示談交渉の折衝業務 物損事故の示談交渉などの折衝業務を行います。 事故状況や損害額に関する様々な情報を収集し、PCを用いた報告書作成などの事務業務も行います。 事故サポート担当者と密に連携・報告・共有を行いながら、事故に遭われ不安な思いを抱えるお客様に対し、専門家としての見地から丁寧な説明を行い、納得のいく事故解決へと導きます。 【充実の教育体制・研修制度】 ◆プロフェッショナルへの道を徹底的にサポート 入社後数ヶ月間は、研修所等の施設に滞在し、給与の支給を受けながら資格取得のための学習に専念できます。 ・専門知識の習得：自動車保険の基礎知識から事故対応の専門ノウハウ、査定技術まで、座学とOJTを組み合わせた充実のカリキュラムをご用意しています。 ・実践的な研修：過去問題の傾向分析や、実車・衝突実験を用いた実践的な研修を実施し、専任講師がとことん付き合って徹底サポートします。 ※本採用にあたっては、試用期間（6ヵ月）中の「アジャスター見習い資格」の取得が必須となります。 期間内に資格取得に至らなかった場合は本採用不可となりますが、会社としても合格に向けて全力でバックアップします。 専門知識を主体的に吸収しようとする意欲があれば、着実にステップアップしていける環境です。 【長く活躍できる働く環境・風土】 ◆圧倒的な働きやすさとワークライフバランス 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日。 年末年始や夏期休暇はもちろん、フレッシュアップ休暇やアニバーサリー休暇など多彩な休暇制度が整っています。 残業も少なく原則定時退社が基本となるため、ご家族との時間やプライベートの予定もしっかり確保でき、しっかりリフレッシュできる環境です。 ◆フラットで相談しやすい職場環境 メンバー同士の連携が強く、上席や管理者にも相談しやすい風通しの良さがあります。 見えない壁のようなものがなく、とても仕事がやりやすいと感じる先輩社員が多数。 肉体労働から頭脳労働へ変わり、身体への負担が減ることで、年齢を重ねても専門職として長く無理なく働き続けられる環境です。

正社員デビューも歓迎｜書類作成から少しずつ仕事を覚える｜プロジェクト運営・管理サポート

仕事内容 仕事内容最初にお任せするのは、工事写真の撮影や書類作成、電話対応などのサポート業務です。 【具体的な仕事内容】 ■工事の進み具合を写真で記録 ■書類作成・ファイリング・データ入力 ■電話対応、来客対応 ■プロジェクト先での打ち合わせ準備・参加 ■安全面・品質面・スケジュールの確認 ■関係者への連絡や調整 入社後は基礎研修を受け、比較的取り組みやすい業務から担当します。 ※入社時研修は福岡営業所となります(研修期間中はホテルを手配いたします) 中途入社者の9割が未経験スタートです。 実務経験のある講師が基礎から説明するため、建設業界の知識やPCスキルに自信がない方も段階的に覚えられます。 経験を積んだ後は、施工管理としてプロジェクト全体の進行を支える役割を目指せます。

コンセプト提案から完成まで一貫担当｜年収650万円～土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアデザイナー、プラント意匠設計、建築内装設計/インテリア 空間デザイナーとして、クライアントの事業課題やブランド課題を理解し、空間コンセプトの立案からデザイン、設計、監修まで幅広く担当いただきます。 営業、プランナー、制作管理担当、各種専門クリエイターなどと連携しながら、唯一無二の空間価値を創出していただくポジションです。 【仕事内容詳細】 ・コンペ等の提案業務、基本計画、基本・実施設計、設計監理 ・デザインコンセプト立案、イメージ提案、プロポーザル資料の作成 ・参考物件の視察、リサーチ ・基本設計図書作成、照明レイアウトの提案 ・マテリアル選定、主要家具備品選定 ・各種デザイン調整、基本パースおよびスケッチの作成 ・実施設計図書作成、実施パース作成 ・デザイン監修、設計検査、物件オープン立ち合い ※店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムなど幅広い領域に取り組めます。 【担当市場】 ・大型商業施設、専門店 ・ワークプレイス ・ホテル・ホスピタリティ ・企業ショールーム・PR施設 ・ミュージアム・文化施設 ・スポーツ・エンターテインメント施設 ・地域活性化施設・公共施設 ・展示会・イベント ・博覧会・大型プロジェクト関連施設 ※配属先やプロジェクトによって担当市場は異なります。専門領域を深めながら、幅広い市場に携わる機会があります。 空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の専門家とも協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的に扱います。 【事業紹介】 乃村工藝社は創業130年、各種施設・イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ業界のリーディングカンパニーです。 感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。 【デザイナー職について】 乃村工藝社における空間創造のクリエイティブ領域を担う専門組織です。 「次のステージへ挑む唯一無二のデザイン集団」として、フィールドごとの専門性を磨きながら、部門や領域を超えた編集力・提案力によって新たな価値創造に挑戦しています。 商業施設、企業施設、文化施設、地域創生プロジェクトなど幅広い市場において、クライアントの事業課題や社会課題を空間で解決し、人々に歓びと感動を届けることをミッションとしています。 【組織構成】 クリエイティブ部門は、クリエイティブ・デザイン本部、クリエイティブ・プロデュース本部の2本部体制。 クリエイティブ・デザイン本部は、 第一デザインセンター（商業、大型複合、デベ、多店舗、ホテル、レジデンス領域） 第二デザインセンター（企業プロモーション、コミュニケーション、ワークプレイス、企業ミュージアム、アミューズメント、アリーナ、教育、福祉・医療、官民領域） 第三デザインセンター（近畿エリア・中部エリア・及び全国支店の商業、ホテル、展示、教育、官民、他デザイン・設計業務全般） 【募集背景】 中部事業部はさらなる事業成長に向けた拡大フェーズを迎えています。 特に企業向け空間・企業コミュニケーション領域では、今後も多くのプロジェクト機会が見込まれており、デザイン組織の強化が重要なテーマとなっています。 今回募集するデザイナーには、単なる制作担当としてではなく、顧客の課題発見から企画・提案・デザイン開発まで幅広く携わっていただきます。 成長領域の中核メンバーとして活躍いただける環境があり、自身の経験やアイデアを事業成長に直接反映できることが大きな魅力です。 また、地域に根差した組織づくりにも力を入れており、中部エリアで長期的なキャリア形成を目指す方にとって、挑戦と成長の機会にあふれたポジションです。 - ※こちらは人材紹介の求人です※ 株式会社シーズ・スリー 当社は「乃村工藝社グループ」の人材ソリューション会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を幅広くご紹介しております。 「人材紹介」「派遣社員」「請負紹介」の求人を幅広く取り扱っております。 以下の様なクリエイティブ職種に特化！ ・インテリアデザイナー ・デザイナーアシスタント ・CADオペレーター ・プランナー ・CG、パースライター ・グラフィックデザイナー ・ショールームアドバイザー など ご希望の働き方・職種などを、弊社コーディネーターがしっかりと伺います！ 「これまでの経験を活かしてデザイナーとして活躍したい」 「これから実務経験を積んでスキルアップしたい」 「インテリアデザイン業界に興味がある」 「きれいなオフィスやクリエイティブな環境で働きたい」 そんな方も大歓迎！ あなたの理想の働き方をご相談ください。 新着求人を多数ご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください！

資格や経験を活かせます！スキルアップやキャリアアップもできます！

仕事内容 建築積算業務全般を担当していただきます。建築プロジェクトにおける費用算出を行い、施主に提出する見積書を作成します。 民間工事を中心にＲＣ造・Ｓ造の積算業務を中心に行っていいただきます。 各業者からの見積もりを取りまとめ、必要に応じて積算根拠や見積書の内容を施主(デベロッパーや地元企業)に説明します。 また、積算に基づいた利益を確保するための交渉も重要な業務となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・建築費用(材料費、工事費、安全費、仮設費、経費など)の算出 ・見積書作成および施主への提出 ・業者からの見積もり取りまとめ ・施主やデベロッパーとの打ち合わせ ・交渉および利益確保のための調整 案件例: ・分譲マンションや工場などの新築工事 ・企業の社屋、店舗(ディーラー、ショッピングモールなど) ・改修工事(施設の改修、リノベーション等) ・大手デベロッパーや地元有力企業からの受注案件 勤務環境: 基本的にオフィス勤務 出張はほとんどありませんが、県東部の現場に赴く場合もあります(稀に発生) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】山陽工業株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

自動車知識を活かし大手損保でキャリア構築！年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、整備士（道路交通/陸運） 【整備士の知識を活かし、真実を追求するプロフェッショナルへ】 三井住友海上の正社員として、事故や自然災害で損傷した自動車の損害調査や示談交渉を担う「アジャスター」を募集します。現場での整備・板金経験や、自動車工学の深い知識がそのまま最大の武器になる、非常に社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆整合性の調査と損害額の認定 事故報告の内容と、実際の車両の損傷状況に矛盾がないかを確認・調査します。修理工場様などへ出向き、損傷状況から必要な修理工程や部品を正確に判断。プロの目で原因を追及し、根拠に基づいた修理費の算出や協定（交渉）を行い、最終的な損害額を認定します。 ◆情報収集と示談交渉の折衝業務 物損事故の示談交渉などの折衝業務を行います。事故状況や損害額に関する様々な情報を収集し、PCを用いた報告書作成などの事務業務も行います。事故サポート担当者と密に連携・報告・共有を行いながら、事故に遭われ不安な思いを抱えるお客様を、適正かつ円滑な事故解決へと導きます。 【充実の教育体制・研修制度】 ◆プロフェッショナルへの道を徹底的にサポート 入社後数ヶ月間は、研修所等の施設に滞在し、給与の支給を受けながら資格取得のための学習に専念できます。 ・専門知識の習得：自動車保険の基礎から事故対応の専門ノウハウ、査定技術まで、座学とOJTを組み合わせたカリキュラムをご用意。 ・実践的な研修：過去問題の傾向分析や、実車・衝突実験を用いた実践的な研修を実施し、専任講師がとことん付き合って徹底サポートします。 ※本採用にあたっては、試用期間（6ヵ月）中の「アジャスター見習い資格」の取得が必須となります。期間内に資格取得に至らなかった場合は本採用不可となりますが、会社として合格に向けて全力でバックアップします。 【長く活躍できる働く環境・風土】 ◆ご自身の生活を大切にできる勤務体系 今回募集する「エリアコース」は、転居を伴う転勤がありません。住み慣れた地域で、家族との時間を大切にしながら腰を据えて働きたい方に最適なコースです。（※配属前の研修期間中は首都圏での集合研修となります） 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日。年末年始や夏期休暇はもちろん、フレッシュアップ休暇やアニバーサリー休暇など多彩な休暇制度が整っています。残業も少なく原則定時退社が基本となるため、ご家族との時間やプライベートの予定もしっかり確保できます。 ◆フラットで相談しやすい職場環境 メンバー同士の連携が強く、上席や管理者にも相談しやすい風通しの良さがあります。見えない壁がなく、仕事がやりやすいと感じる先輩社員が多数。肉体労働から頭脳労働へ変わり、身体への負担が減ることで、年齢を重ねても専門職として長く無理なく働き続けられる環境です。

年間休日126日/異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！

仕事内容 ■分譲住宅・注文住宅等の戸建住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■住宅建築の着工から完成までのスケジュール管理、業者の手配・管理、品質管理、安全管理を行っていただきます。 ■現場は広島市がメインで呉市、東広島、大竹市の範囲で、直行直帰も可能です。 【ポジションの特徴】 ★入社後の研修の他、定期的に勉強会を開催しております。設備、建築の知識をしっかり身に付けることが可能です。 ★現場に慣れた後は、複数の現場を管理いただきます。チームで年間50～100棟担当いただくイメージです。工期は注文住宅だと半年強、分譲だとそれより1か月短いくらいのイメージです。 【備考】 入社後の一定期間は【品質管理課】にて、商品特性や全体的な仕事の流れを身に付けていただきます。 (期間は経験や能力によって決定) ★分譲住宅・注文住宅等の戸建住宅の施工管理が未経験でも、建築関係の経験があれば研修・勉強会や実際の現場で徐々 に慣れながら仕事に取り組んでいただけます。 ★20代～50代まで幅広い年齢の社員が在籍しており、助け合いながら仕事を進めることができる環境です。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社トータテハウジング ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

今のお仕事に満足いっていない方！ご相談に乗ります！

仕事内容 測定機器を使用し、各工程における品質管理、出荷前最終検査を担当します。 具体的には航空機エンジン部品など、製品の品質保証担当として以下の業務をお任せします。 ・品質保証計画の構築、評価/分析、報告 ・製造ラインの品質管理、品質指導 ・出荷前の最終検査 ・品質監査対応、お客様対応など 当社ではJISQ9100認証、Nadcap認証を取得し 世界標準の品質保証体制を整えています。 その他、開発・試作段階で必要とされる設計検証、及び妥当性検証に向けた各種検査・試験を社内で行いお客様へのタイムリーなフィードバックを行っています。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】シーコム株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

<年間休日120日>福利厚生充実！異業種からの転職者多数！人の暮らしを支える大切なお仕事です

仕事内容 主に建物設備の保守管理、緊急対応の担当をお任せいたします。 会社全体の最後の砦として、私たちと一緒に会社を守っていただける方を求めています。 ［具体的な業務内容】 ▼自社施工 貯水槽(ポンプ・制御機器)の点検や清掃、電気設備工事 設備点検業務(主に給排水システム) 空調フィルター清掃・他部署から依頼された修繕施工 報告書の作成 ▼緊急対応 当社管理物件の夜間休日の突発案件に対して現場へ臨場し、一時対応及び復旧対応 当番制：月6回程度(土日祝の当番日もあり) ・緊急対応例 断水⇒原因を調査して給水を確保する 漏水等⇒状況確認及び原因調査をして、養生・原因水源の止水をする その場ですぐ修理ができるものであれば対応しますが、 そうでない場合、現状から悪化しないよう応急処置を行います。 【夜間休日緊急対応について】 ・当社で管理しているビル・マンション・公営住宅からヘルプデスク(営業時間外の電話対応)にお問い合わせがあった際に、当番制で対応いたします。 ・当番が月6回程度に対して実際に現場に向かって対応するのは、月平均1～2回程度です。 ・現場では基本一人で対応しますが、対応に苦慮するような事態では先輩・同僚に連絡して対応するようにしています。 ・内容によっては他の社員と協力して対応することもあります。 【入社後の流れ】 ・先輩社員に同行して、現場対応や様々な業務を見て学んでいただきます。 ・最初は現場に上司と行き、理解度を高めて、慣れていきながら習熟度に合わせて業務をお任せしていきます。 ・夜間の当番デビューは、業務習得度によりますが入社3ヶ月後程度を予定しています。 ※要請により出動した場合、別途手当を支給いたします。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社第一ビルサービス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

自動車知識を活かし大手損保でキャリア構築！年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、整備士（道路交通/陸運） 【自動車整備の知識を最大の武器に、真実を追求するプロフェッショナルへ】 三井住友海上の正社員として、事故や自然災害で損傷した自動車の損害調査や示談交渉を担う「アジャスター」を募集します。 これまで培ってきた自動車の構造や修理に関する専門知識を最大限に活かし、事故に遭われたお客様の不安を取り除き、適正かつ円滑な事故解決へと導く非常に社会貢献度の高いポジションです。 今回募集する「グローバルコース」は、全国の拠点で経験を積み、エリアコースよりもさらに高い給与水準でキャリアアップを目指す方向けのコースとなります。 【具体的な業務内容】 保険事故が発生した際、事故車両の調査から損害額の算出、そして事故解決に向けた示談交渉のサポートまで、一連のプロセスを担当していただきます。 ◆整合性の調査と損害額の認定 事故報告の内容と、実際の車両の損傷状況に矛盾がないかを確認・調査します。 修理工場やディーラーに持ち込まれた事故車両を実際に確認し、損傷内容を正確に把握します。 どのような衝撃でどこが破損したのか、プロの目で原因を調査し、適切な修理方法と見積りを算出・査定します。 修理工場様と根拠に基づいた修理費の算出や協定（交渉）を行い、最終的な損害額を認定します。 整備士や板金職人としての現場経験がダイレクトに活きる業務です。 ◆情報収集と示談交渉の折衝業務 物損事故の示談交渉などの折衝業務を行います。 事故状況や損害額に関する様々な情報を収集し、PCを用いた報告書作成などの事務業務も行います。 事故サポート担当者と密に連携・報告・共有を行いながら、事故に遭われ不安な思いを抱えるお客様に対し、専門家としての見地から丁寧な説明を行い、納得のいく事故解決へと導きます。 【充実の教育体制・研修制度】 ◆プロフェッショナルへの道を徹底的にサポート 入社後数ヶ月間は、研修所等の施設に滞在し、給与の支給を受けながら資格取得のための学習に専念できます。 ・専門知識の習得：自動車保険の基礎知識から事故対応の専門ノウハウ、査定技術まで、座学とOJTを組み合わせた充実のカリキュラムをご用意しています。 ・実践的な研修：過去問題の傾向分析や、実車・衝突実験を用いた実践的な研修を実施し、専任講師がとことん付き合って徹底サポートします。 ※本採用にあたっては、試用期間（6ヵ月）中の「アジャスター見習い資格」の取得が必須となります。 期間内に資格取得に至らなかった場合は本採用不可となりますが、会社としても合格に向けて全力でバックアップします。 専門知識を主体的に吸収しようとする意欲があれば、着実にステップアップしていける環境です。 【長く活躍できる働く環境・風土】 ◆圧倒的な働きやすさとワークライフバランス 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日。 年末年始や夏期休暇はもちろん、フレッシュアップ休暇やアニバーサリー休暇など多彩な休暇制度が整っています。 残業も少なく原則定時退社が基本となるため、ご家族との時間やプライベートの予定もしっかり確保でき、しっかりリフレッシュできる環境です。 ◆フラットで相談しやすい職場環境 メンバー同士の連携が強く、上席や管理者にも相談しやすい風通しの良さがあります。 見えない壁のようなものがなく、とても仕事がやりやすいと感じる先輩社員が多数。 肉体労働から頭脳労働へ変わり、身体への負担が減ることで、年齢を重ねても専門職として長く無理なく働き続けられる環境です。

自動車知識を活かし大手損保でキャリア構築！年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、整備士（道路交通/陸運） 【整備士の知識を活かし、真実を追求するプロフェッショナルへ】 三井住友海上の正社員として、事故や自然災害で損傷した自動車の損害調査や示談交渉を担う「アジャスター」を募集します。現場での整備・板金経験や、自動車工学の深い知識がそのまま最大の武器になる、非常に社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆整合性の調査と損害額の認定 事故報告の内容と、実際の車両の損傷状況に矛盾がないかを確認・調査します。修理工場様などへ出向き、損傷状況から必要な修理工程や部品を正確に判断。プロの目で原因を追及し、根拠に基づいた修理費の算出や協定（交渉）を行い、最終的な損害額を認定します。 ◆情報収集と示談交渉の折衝業務 物損事故の示談交渉などの折衝業務を行います。事故状況や損害額に関する様々な情報を収集し、PCを用いた報告書作成などの事務業務も行います。事故サポート担当者と密に連携・報告・共有を行いながら、事故に遭われ不安な思いを抱えるお客様を、適正かつ円滑な事故解決へと導きます。 【充実の教育体制・研修制度】 ◆プロフェッショナルへの道を徹底的にサポート 入社後数ヶ月間は、研修所等の施設に滞在し、給与の支給を受けながら資格取得のための学習に専念できます。 ・専門知識の習得：自動車保険の基礎から事故対応の専門ノウハウ、査定技術まで、座学とOJTを組み合わせたカリキュラムをご用意。 ・実践的な研修：過去問題の傾向分析や、実車・衝突実験を用いた実践的な研修を実施し、専任講師がとことん付き合って徹底サポートします。 ※本採用にあたっては、試用期間（6ヵ月）中の「アジャスター見習い資格」の取得が必須となります。期間内に資格取得に至らなかった場合は本採用不可となりますが、会社として合格に向けて全力でバックアップします。 【長く活躍できる働く環境・風土】 ◆ご自身の生活を大切にできる勤務体系 今回募集する「エリアコース」は、転居を伴う転勤がありません。住み慣れた地域で、家族との時間を大切にしながら腰を据えて働きたい方に最適なコースです。（※配属前の研修期間中は首都圏での集合研修となります） 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日。年末年始や夏期休暇はもちろん、フレッシュアップ休暇やアニバーサリー休暇など多彩な休暇制度が整っています。残業も少なく原則定時退社が基本となるため、ご家族との時間やプライベートの予定もしっかり確保できます。 ◆フラットで相談しやすい職場環境 メンバー同士の連携が強く、上席や管理者にも相談しやすい風通しの良さがあります。見えない壁がなく、仕事がやりやすいと感じる先輩社員が多数。肉体労働から頭脳労働へ変わり、身体への負担が減ることで、年齢を重ねても専門職として長く無理なく働き続けられる環境です。

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

未経験歓迎｜月給27万円～30万円｜残業月15時間｜研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼未経験から始めるスマホ修理・受付スタッフ／ 「スマホに詳しくないけど大丈夫？」 「未経験からできる仕事を探している」 「接客経験を活かしながら、手に職もつけたい」 そんな方も大歓迎です！ スマートフォン修理店で、お客様の受付・接客やスマホの修理作業をお任せします。 入社後は研修からスタートするため、修理経験や専門知識は必要ありません。 工具の使い方やスマホの構造など、基礎から一つずつ覚えていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験・異業種からの転職歓迎 ✅ 月給27万円～30万円 ✅ スマホの専門知識は入社後でOK ✅ 本社研修あり ✅ 残業月平均15時間程度 ✅ 接客＋修理技術の両方が身につく ✅ 店長・SV・本部スタッフなどへのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スマートフォン修理店の店舗スタッフとして、受付・接客・修理業務を担当していただきます。 最初から難しい修理をお任せすることはありません。 まずは受付や簡単な作業からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 【具体的には】 ■ 受付・接客 ・来店されたお客様の受付 ・スマホの症状や故障内容のヒアリング ・修理内容や料金のご説明 ・修理後のお客様へのお引き渡し ■ スマートフォンの修理 ・画面交換 ・バッテリー交換 ・各種パーツ交換 ・修理後の動作確認 など ■ 店舗業務 ・開店準備 ・メールチェック ・店内清掃 ・簡単な店舗運営業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心の研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、本社で約1週間の研修を行います。 研修では、 ・スマートフォンの基本知識 ・工具の使い方 ・修理の基本手順 ・受付方法 ・お客様への説明方法 ・接客マナー などを基礎から学びます。 「スマホを分解したことがない」 「機械に詳しくない」 という方でも問題ありません。 研修終了後も、店舗で先輩スタッフが業務をサポートします。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・人と話すことが好き ・接客や販売の経験を活かしたい ・スマートフォンやガジェットが好き ・細かい作業が好き ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・専門的な技術を身につけたい ・安定した環境で長く働きたい ・将来的に店長やマネジメントにも挑戦したい 経験よりも「やってみたい」という気持ちを重視します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客だけではなく「技術」も身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の特徴は、お客様対応だけではなく、スマートフォンの修理技術も身につけられること。 接客スキルに加えて専門的な修理技術を習得できるため、自分のできる仕事の幅を広げていくことができます。 修理が完了し、お客様から 「直ってよかった！」 「ありがとう！」 と直接言っていただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を積んだ後は、店舗スタッフとして働き続けるだけではなく、さまざまなキャリアを目指せます。 一般スタッフ ↓ 店長代理 ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー） さらに、経験や適性に応じて本部スタッフや教育担当などへのキャリアチェンジも可能です。 「まずは店舗スタッフから始めて、将来は店長を目指したい」 という方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な経験やスマートフォン修理の知識は必要ありません。 「接客の仕事に興味がある」 「未経験から手に職をつけたい」 「スマホに関わる仕事をしてみたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

職場復帰を考えている方やブランクがあっても応援いたします！

仕事内容 土木工事の施工管理業務全般を担当していただきます。 当社は、90％以上の受注を国土交通省の工事で占め、特に道路改良や橋梁工事を得意としています。 品質の良い構造物を常に目指しており、6年連続でゴールドカードを受章しています。 また、近年では中国地方整備局発注工事で受注額トップを記録し、業界内でも注目されています。 主な業務内容： ・土木工事(道路改良、橋梁工事)の施工管理 ・施工計画の策定および進捗管理 ・工事現場の調整・監督・指導 ・安全管理および品質管理 ・発注者(国交省や地方自治体)への進捗報告 ・工事業者との調整と施工監理 案件例： ・道路改良工事 ・橋梁工事(橋梁の新設、補修等) ・国交省発注の大規模土木工事 キャリアパス： ・経験に応じて、施工管理業務を担当 ・スキルアップを支援し、管理職やトップを目指すキャリア形成が可能 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】山陽工業株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

安定なお仕事をお探しの方必見！未経験やブランクがあってもOK！

仕事内容 土木工事の施工管理業務全般を担当していただきます。 当社は、90％以上の受注を国土交通省の工事で占め、特に道路改良や橋梁工事を得意としています。 品質の良い構造物を常に目指しており、6年連続でゴールドカードを受章しています。 また、近年では中国地方整備局発注工事で受注額トップを記録し、業界内でも注目されています。 主な業務内容： ・土木工事(道路改良、橋梁工事)の施工管理 ・施工計画の策定および進捗管理 ・工事現場の調整・監督・指導 ・安全管理および品質管理 ・発注者(国交省や地方自治体)への進捗報告 ・工事業者との調整と施工監理 案件例： ・道路改良工事 ・橋梁工事(橋梁の新設、補修等) ・国交省発注の大規模土木工事 キャリアパス： ・経験に応じて、施工管理業務を担当 ・スキルアップを支援し、管理職やトップを目指すキャリア形成が可能 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】山陽工業株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

完全週休2日制＆年間休日126日！経験を活かせて働けます！

仕事内容 ■分譲住宅・注文住宅等の戸建住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■住宅建築の着工から完成までのスケジュール管理、業者の手配・管理、品質管理、安全管理、コスト管理を行っていただきます。 ■現場は広島市がメインで呉市、東広島、大竹市の範囲で、直行直帰も可能です。 ★入社後の研修の他、定期的に勉強会を開催しております。 ★チームで年間50～100棟担当いただくイメージです。 ★若手社員～ベテラン社員まで幅広く在籍 20代～50代まで幅広い年齢の社員が在籍しており、助け合いながら仕事を進めることができます。 【備考】 入社後の一定期間は【品質管理課】にて、商品特性や全体的な仕事の流れを身に付けていただきます。 (期間は経験や能力によって決定) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社トータテハウジング ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

【NTT×東京センチュリーの安定基盤】年収630～830万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器） ―――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ―――――――――――――――――― ＜基本情報＞ ■企業名： 日本カーソリューションズ株式会社 ■本社：東京都千代田区外神田4丁目 14番1号秋葉原UDX9階 ■設立：1987年2月20日 ■資本金：11億8,125万円 ■従業員数：1,188人 ＜事業内容＞ ■各種自動車のリース業務 ■各種自動車のメンテナンス受託業務 ■損害保険代理業 ―――――――――――――――――― ◆◇◆魅力ポイント◆◇◆ ―――――――――――――――――― ★安定した経営基盤 ・NTTグループと東京センチュリーが 株主で強力な基盤 ・世界シェア8位、国内シェア3位 ・EV化を先駆けておりノウハウがある ため他社に負けない提案力あり ・全国で35拠点を展開中 ★働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・平均有給取得日数18日 ・実働7時間30分 ・平均勤続年数16.5年 ・時間単位で出勤・退勤時間の変更可 ―――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ―――――――――――――――――― ＜ポジション＞ サービスサポート ―――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― ▼業務概要 サービスサポート担当として、 契約しているリース車両のメンテナンス を行う外部自動車工場に係る オペレーション業務をお任せします。 主に折衝業務をご担当いただきます。 ▼業務内容 ・整備工場からの電話問い合わせ対応 ・整備工場との折衝、交渉 （整備内容の確認・整備費用の請求等） ・営業と同行し、クライアントに対する メンテナンスの説明 ・リース車両の入庫管理及び入庫促進 ・提携している自動車整備工場の管理 ┗車両の入庫促進、委託料金管理、 技術指導、関係構築

建設コンサルタントでの土木設計職｜正社員｜広島県広島市中区｜年収432万円～700万円

仕事内容 建設コンサルタントでの土木設計職｜正社員｜広島県広島市中区｜年収432万円～700万円 【建設コンサルタントの土木設計職／広島市】創業100年以上の建設コンサルタント／地域密着型 橋梁設計の業務を担当いただきます。 国土交通省、地方自治体などから受注した橋梁設計プロジェクトの案件対応をおこないます。 【業務の流れ】 ・企画立案、提案：現在はプロポーザル方式・創業評価落札方式が多いです。 事業計画に基づき、企画立案、プレゼンテーションまでお任せします。 現地調査：地番や周辺環境の現地調査。 設計業務：調査結果に問題がなければ、設計をおこない、完成したものをクライアントへ納品します。 橋梁設計の業務を担当いただきます。 国土交通省、地方自治体などから受注した橋梁設計プロジェクトの案件対応をおこないます。 【業務の流れ】 ・企画立案、提案：現在はプロポーザル方式・創業評価落札方式が多いです。 事業計画に基づき、企画立案、プレゼンテーションまでお任せします。 現地調査：地番や周辺環境の現地調査。 設計業務：調査結果に問題がなければ、設計をおこない、完成したものをクライアントへ納品します。 アピールポイント 【教育研修】教育体系図が見える化されて、自己のキャリアビジョンが選択できる体制整備 【待遇】構成な処遇が実現。役割等級制度、賃金制度、人事公開制度、自己申告制度、教育育成制度が機能しています。 【福利厚生】産前産後・出産休暇、育児休業、育児時間短縮勤務、看護休暇、介護休暇の実績あり／各種同好会多数／社員旅行・記念行事・プロスポーツ年間指定席／表彰制度、自己管理、自己学習制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

技術系アウトソーシング企業での電気制御設計｜正社員｜広島県広島市中区｜年収450万円～500万円

仕事内容 技術系アウトソーシング企業での電気制御設計｜正社員｜広島県広島市中区｜年収450万円～500万円 【株式会社ダイコーテクノでの電気設計／広島市中区】総合エンジニアリング企業／年間休日120日 電気機器やシステムの電力供給などの配線設計、搬送装置やエレベーターなどの制御システム設計に従事いただきます。 【職務詳細】 ・電気部品の選定 ・回路設計（動力回路、制御回路） ・配線設計（回路図に基づいてケーブルや配線ルート） ・PLCの制御設計（ラダー図） 電気機器やシステムの電力供給などの配線設計、搬送装置やエレベーターなどの制御システム設計に従事いただきます。 【職務詳細】 ・電気部品の選定 ・回路設計（動力回路、制御回路） ・配線設計（回路図に基づいてケーブルや配線ルート） ・PLCの制御設計（ラダー図） アピールポイント ・社員同士での懇親会も多く、働きやすい職場です。 ・若いエンジニアからベテランまでさまざまな経験を持つエンジニアがお互い助け合いながら仕事を進めています。 ・フレックス制を導入、有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

福利厚生も充実！あなたに合ったお仕事がきっと見つかります！

仕事内容 建築工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 主に民間デベロッパーから受注したマンションや設計施工案件の工場、店舗などの建設プロジェクトにおいて、施工管理を行います。RC造(鉄筋コンクリート造)やS造(鉄骨造)を中心に、15階程度のマンション案件の施工管理を多く手掛けています。 主な業務内容： ・建築工事の施工管理(品質、工程、原価、安全管理) ・施工計画の策定および進捗管理 ・施工現場の調整・指導・監督 ・安全対策の実施と管理 ・工事業者との調整および監理 ・クライアントとの定期的な進捗報告 案件例： ・15階程度のマンションの施工管理 ・工場、店舗などの設計施工案件 ・民間デベロッパーからの受注案件 施工現場は主に広島市内(県外転勤はなし) キャリアパス： ・成長・キャリアアップを支援する環境 ・経験に応じて、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理を担当 ・経験を活かして、管理職やトップを目指すキャリア形成が可能 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】山陽工業株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

自動車部品メーカーでの車載用メーターなどの技術開発職｜正社員｜広島県広島市中区｜年収400万円～600万円

仕事内容 自動車部品メーカーでの車載用メーターなどの技術開発職｜正社員｜広島県広島市中区｜年収400万円～600万円 【車載用メーターなどの技術開発職／広島市中区】日本精機株式会社100％子会社／転勤無／離職率低い 自動車表示機器の開発・製造・販売をおこなう当社の技術開発職として、下記先行開発業務をお任せいたします。 当社の主力製品として車載用のメーター、Head Up Displayがあり、これらの次世代製品を提案するための要素技術を開発していくことがミッションとなります。 【業務詳細】 ・車載OEMのニーズに対応した価値提案と要素技術のPR活動 ・要素技術開発（他部品メーカーと連携して上記の価値提案につながる要素技術の開発） ・技術の顧客PR 【キャリアアップ制度】 キャリアパスとして、マネジメントコースとチーフエンジニアコースがあります。マネジメントコースは、管理職として部署の業務運営、部下指導・育成などの管理をおこない、チーフエンジニアコースは、高度な専門性を活かすコースとなっています。マネジメントよりも技術を深めたい方のキャリアパスも用意があります。 自動車表示機器の開発・製造・販売をおこなう当社の技術開発職として、下記先行開発業務をお任せいたします。 当社の主力製品として車載用のメーター、Head Up Displayがあり、これらの次世代製品を提案するための要素技術を開発していくことがミッションとなります。 【業務詳細】 ・車載OEMのニーズに対応した価値提案と要素技術のPR活動 ・要素技術開発（他部品メーカーと連携して上記の価値提案につながる要素技術の開発） ・技術の顧客PR 【キャリアアップ制度】 キャリアパスとして、マネジメントコースとチーフエンジニアコースがあります。マネジメントコースは、管理職として部署の業務運営、部下指導・育成などの管理をおこない、チーフエンジニアコースは、高度な専門性を活かすコースとなっています。マネジメントよりも技術を深めたい方のキャリアパスも用意があります。 アピールポイント ■東証スタンダード上場「日本精機株式会社」の100％子会社で安定性抜群です。転勤も想定していないので、地域に根差して安定して働けます。 ■自動運転やEV化、ライドシェア、CO2削減など、話題に事欠かない自動車業界。より一層自動車は進化し、それに伴う自動車部品も併せて進化していく必要があります。新興国向けの需要は今後拡大していくと考えられており、今後も成長が見込まれる産業です。 ■平均勤続年数13年・離職率が低いです。年間休日は121日、有給も取得しやすく、ワークライフバランスを維持しやすい職場環境です。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

安定なお仕事をお探しの方必見！未経験やブランクがあってもOK！

仕事内容 建築工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 主に民間デベロッパーから受注したマンションや設計施工案件の工場、店舗などの建設プロジェクトにおいて、施工管理を行います。RC造(鉄筋コンクリート造)やS造(鉄骨造)を中心に、15階程度のマンション案件の施工管理を多く手掛けています。 主な業務内容： ・建築工事の施工管理(品質、工程、原価、安全管理) ・施工計画の策定および進捗管理 ・施工現場の調整・指導・監督 ・安全対策の実施と管理 ・工事業者との調整および監理 ・クライアントとの定期的な進捗報告 案件例： ・15階程度のマンションの施工管理 ・工場、店舗などの設計施工案件 ・民間デベロッパーからの受注案件 施工現場は主に広島市内(県外転勤はなし) キャリアパス： ・成長・キャリアアップを支援する環境 ・経験に応じて、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理を担当 ・経験を活かして、管理職やトップを目指すキャリア形成が可能 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】山陽工業株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

今のお仕事に満足いっていない方！ご相談に乗ります！

仕事内容 建築工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 主に民間デベロッパーから受注したマンションや設計施工案件の工場、店舗などの建設プロジェクトにおいて、施工管理を行います。RC造(鉄筋コンクリート造)やS造(鉄骨造)を中心に、15階程度のマンション案件の施工管理を多く手掛けています。 主な業務内容： ・建築工事の施工管理(品質、工程、原価、安全管理) ・施工計画の策定および進捗管理 ・施工現場の調整・指導・監督 ・安全対策の実施と管理 ・工事業者との調整および監理 ・クライアントとの定期的な進捗報告 案件例： ・15階程度のマンションの施工管理 ・工場、店舗などの設計施工案件 ・民間デベロッパーからの受注案件 施工現場は主に広島市内(県外転勤はなし) キャリアパス： ・成長・キャリアアップを支援する環境 ・経験に応じて、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理を担当 ・経験を活かして、管理職やトップを目指すキャリア形成が可能 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】山陽工業株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

残業少なめ：工場見学OK！広島の勤務で転勤はございません！研修制度充実！

仕事内容 航空機エンジン部品や宇宙開発関連、水素エネルギー領域などの依頼が急増している企業さまにて、製造スタッフを募集しています。 最新設備を活用した研修があるため、未経験の方でも“技術職デビュー”が可能です。 ■主な業務内容 一貫生産体制の工場にて、適性に応じて製造業務をお任せします。 ・機械加工・組立・仕上げ作業 ・溶接業務 ・品質確認や検査補助 ・図面を見ながらの製造サポート など ※入社後はものづくりの基本から丁寧にレクチャーします。 ※将来的には専門スキルを磨けるポジションへのステップアップも可能です。 ■この仕事のポイント 航空宇宙・新エネルギーなど最先端分野に携われる 実務を通して着実にスキルが身に付く環境 広島勤務＆転勤なしで長期キャリアを築ける このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】シーコム株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！

仕事内容 土木工事の施工管理業務全般を担当していただきます。 当社は、90％以上の受注を国土交通省の工事で占め、特に道路改良や橋梁工事を得意としています。 品質の良い構造物を常に目指しており、6年連続でゴールドカードを受章しています。 また、近年では中国地方整備局発注工事で受注額トップを記録し、業界内でも注目されています。 主な業務内容： ・土木工事(道路改良、橋梁工事)の施工管理 ・施工計画の策定および進捗管理 ・工事現場の調整・監督・指導 ・安全管理および品質管理 ・発注者(国交省や地方自治体)への進捗報告 ・工事業者との調整と施工監理 案件例： ・道路改良工事 ・橋梁工事(橋梁の新設、補修等) ・国交省発注の大規模土木工事 キャリアパス： ・経験に応じて、施工管理業務を担当 ・スキルアップを支援し、管理職やトップを目指すキャリア形成が可能 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】山陽工業株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

設備設計未経験から挑戦｜清水建設の設備設計を担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計、設計/施工監理 ✅想定年収350万円〜670万円 ✅実務経験の年数は問いません ✅転勤なし。エリア職です ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築の設備設計を 担当していただきます。 【具体的には】 ■空調・給排水・電気設備の設計 ■設備図の作成 ■省エネルギーの計画 ■意匠・構造設計者との調整 ■施工部門との調整 設備設計は、建物が使えるように なるための設計です。 空気をどう動かすか、 水をどう通すか、 電気をどう配るか。 意匠が描いた形の中に、 これらを収めていきます。 当社は設計から施工までを 社内で行っています。 自分が描いた設備が、 同じ会社の手で施工されます。 近年は省エネルギーと脱炭素が 設計の中心になっています。 ZEBの実績もあり、 技術研究所を持っています。 実務経験の年数は問いません。 大学を出ていれば学科も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の設計の進め方と 図面の描き方を把握していただきます。 会社ごとに決まりがあるためです。 先輩の案件に入り、 部分から担当していきます。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 原則として定時で退社します。 残業は月平均20時間以内で、 残業手当は全額別途支給します。 完全週休2日制です。 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児や介護の事情がある場合は、 コアタイムなしも選べます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 設計部門を社内に持つゼネコンです。 意匠・構造・設備の設計者が 同じ会社にいるため、 建物全体を一緒に考えられます。 社内に技術研究所を持っており、 新しい工法や材料の検証も 自社で行っています。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

あなたが働いてみたい業種、職種、勤務地がきっと見つかります！

仕事内容 土木工事の施工管理業務全般を担当していただきます。 当社は、90％以上の受注を国土交通省の工事で占め、特に道路改良や橋梁工事を得意としています。 品質の良い構造物を常に目指しており、6年連続でゴールドカードを受章しています。 また、近年では中国地方整備局発注工事で受注額トップを記録し、業界内でも注目されています。 主な業務内容： ・土木工事(道路改良、橋梁工事)の施工管理 ・施工計画の策定および進捗管理 ・工事現場の調整・監督・指導 ・安全管理および品質管理 ・発注者(国交省や地方自治体)への進捗報告 ・工事業者との調整と施工監理 案件例： ・道路改良工事 ・橋梁工事(橋梁の新設、補修等) ・国交省発注の大規模土木工事 キャリアパス： ・経験に応じて、施工管理業務を担当 ・スキルアップを支援し、管理職やトップを目指すキャリア形成が可能 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】山陽工業株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

年間休日121日＆土日祝休み！安定なお仕事をお探しの方必見！残業少なめ

仕事内容 自動車用の樹脂製品(内装：インパネ、コンソール、外装：バンパー、スポイラー等)を3次元CADを使用し設計をいたします。(使用CADは、CATIA、NX 他) チーム一丸となって苦労をして創り上げてきたものが、CADから現物になった時の歓び。 また、それが商品となり街中を走る姿を見たときには、やりがいを感じます。 【具体的な業務内容】 ● 自動車内外装部品の設計業務 ● 設計図面の作成・修正、3Dモデルの構築 ● 試作品のフィードバック反映・改良 ● 設計段階でのコスト・品質バランス最適化 ※トヨタやマツダ、いすゞなど大手メーカーの案件に携われます。 ■ご入社後の流れ： 未経験の方向けの整備された教育プログラムがあります。先輩がマンツーマンで教育に携わります！ 1か月目：製図の基礎 2か月目：3DCADの基本操作習得 3か月目：3DCADの応用実践 4か月目：OJT ※個人の持つスキルによって調整されます。 ・基礎教育はカリキュラムに沿って進めますが、それぞれの習得スピードに合わせ、焦らずじっくりと進めていきます。 ・基礎教育終了後はプロジェクト毎のチームで活動。わからないことはすぐに聞ける環境で、設計基準や手順書もあり、安心して業務に取り組むことが出来ます。 ・製品設計者として1人立ちするまでには多くの事を学ばなければならない為、数年は必要ですが、新人からエキスパートまで皆で成長して行ける環境です。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社ダイコーテクノ ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

株式会社竹中工務店＠広島支店×建築施工管理（地域限定）

仕事内容: 【業務内容】 ●建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ●施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理　など、建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。

未経験でも年収800万円以上も可能！18時PCシャットダウン

仕事内容 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟 働き方: 並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして、家を作る仕事ではなく、協力会社や工事の現場スタッフと連携をとって、計画通り工事を進められるように準備や計画、管理をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜会社の成長スピードが、自分の成長 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、成果を正当に評価する風土です。 会社が急成長しているためポストも増えており、スピード昇級も珍しくありません。 中には、業界未経験から施工管理を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます ◆働き方 ｜業績好調と働きやすさを両立 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と同じくらい、自分の時間を大切にしてほしいと考えています。 18時にはPCが自動でシャットダウンするシステムも導入し、全社で業務効率の向上を図っています。 家族との時間や趣味も大切にできる環境です。 ◆仕事のやりがい ｜成長企業で街づくりに貢献 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが手掛けた住宅が、あの街にも、この街にも残ります。 そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 職人さんたちとワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は大きく、好調な業績を誇る企業で社会に貢献する実感を得られます。

【経験者募集】年休132日／夜勤・緊急対応・待機業務なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア ――――――――――――――――― ◆◇◆企業情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼パナソニックエレベーター株式会社 ▼本社：大阪府門真市大字門真1048 ▼従業員数：170名 ▼事業内容：ホームエレベーター、小型エレベーターの開発・製造・販売・サービス ＜ポイント＞ ▼圧倒的な国内シェアと安定性 ┗ホームエレベーターの国内市場シェア70％以上！ ┗小型エレベーターの国内市場シェア50％以上！ ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ■募集職種：フィールドエンジニア ■募集背景 ユーザー数増加に伴い、アフターサービス部門をより強化するための増員募集です。 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― ホームエレベーター・小型エレベーターのフィールドエンジニアをご担当いただきます。 〇業務詳細 ・全国の同社認定サービス店の現場指導 ・状況に応じた認定店フォロー（据え付け、保守、修理等） ※協力会社の管理メインになります 【働き方】 ・各営業所で担当エリアが分かれており、エリア内で業務が完結することが多いため、 宿泊を要する出張等は原則としてございません。 ・戸建て用エレベーターや施設用小型エレベーターは非住宅用とは違い、 業務時間は原則として日中に限定されます。 天災等非常時を除き、定期的な夜勤がないことが特徴です。

引っ越しを伴う異動なし！18時PCシャットダウン

仕事内容 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟 働き方: 並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして、家を作る仕事ではなく、協力会社や工事の現場スタッフと連携をとって、計画通り工事を進められるように準備や計画、管理をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜会社の成長スピードが、自分の成長 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、成果を正当に評価する風土です。 会社が急成長しているためポストも増えており、スピード昇級も珍しくありません。 中には、業界未経験から施工管理を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます ◆働き方 ｜業績好調と働きやすさを両立 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と同じくらい、自分の時間を大切にしてほしいと考えています。 18時にはPCが自動でシャットダウンするシステムも導入し、全社で業務効率の向上を図っています。 家族との時間や趣味も大切にできる環境です。 ◆仕事のやりがい ｜成長企業で街づくりに貢献 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが手掛けた住宅が、あの街にも、この街にも残ります。 そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 職人さんたちとワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は大きく、好調な業績を誇る企業で社会に貢献する実感を得られます。

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

株式会社竹中工務店@中国支店×設備施工管理（地域限定）

仕事内容: 【業務内容】 ●空調・衛生・電気設備工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ●設備施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理　など、建設工事に関わる設備施工管理業務全般を担当いただきます。

力仕事なし。マニュアル完備の環境で、一生モノの建築知識を！ ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし ■月給27万〜＆基本土日休み

仕事内容 ＜＜ この求人のポイント！ ＞＞ ★盤石の安定基盤！ 東証プライム上場・飯田グループで腰を据えて働ける ★ホワイトな労働環境！ 基本土日休み／19時にPC強制シャットダウンで過度な残業なし ★確かなキャリア形成！ 未経験からプロへ。手厚い資格取得支援と毎月の資格手当 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 「図面が読めない」からのスタートを歓迎！ 知識ゼロからプロを目指せる品質管理業務。 年間1万棟を超える戸建住宅を手がける当社で、お客様へ「安全・安心な住まい」をお届けするための品質チェックを担う重要なポジションです。 現場での力仕事や実作業はありません。 「決められた基準を満たしているか」をチェックする、「見る・確認する・伝える」ことに特化したお仕事です。 ＜具体的な業務フロー＞ ◎住宅が完成するまでの各工程で、計5回の品質検査を実施 ◎専用のチェックリストに基づく確認作業と、報告シートの作成 ◎修正や改善が必要な箇所の、現場監督への正確な共有と指示 ◎1日あたり2〜3件（多い日で5件程度）の現場を社用車で巡回 ■未経験でも安心の理由 「建築の知識が全くない」という方でも心配はいりません。 確認すべき項目はマニュアルで明確に定められています。入社後は先輩社員との同行（OJT）を通じて、実際の現場を見ながら少しずつ業務の流れを習得できる環境です。 ■資格取得で給与もスキルもアップ 働きながら専門知識を身につけ、国家資格の取得を目指せます。合格時には最大50％の講座受講費用を会社が負担。さらに、以下の資格を取得すれば毎月の給与に手当が加算されます。 ＜資格手当一覧＞ ・一級建築士：月3万円 （☆） ・二級建築士：月2万円 （☆） ・1級建築施工管理技士：月2万円 （☆） ・2級建築施工管理技士：月1万円 （☆） ・1級土木施工管理技士：月2万円 ・2級土木施工管理技士：月1万円 ・宅地建物取引士：月2万円 ※（☆）は特に取得を目指す社員が多い資格です ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ■ 異業種からの転職（未経験入社のAさん） 入社前は建築の知識が全くなく不安でしたが、充実した研修とマニュアル、そして先輩とのOJT同行のおかげで、スムーズに業務に入ることができました。 チェック項目が明確なので迷うことがなく、今では自信を持って日々の検査に取り組めています。 ■ 施工管理からの転職（経験者入社のBさん） 前職も建築業界でしたが、長時間労働や休日の少なさに悩み、働きやすさを求めて転職しました。 これまでの建築知識を存分に活かしながら、基本土日休みで定時退社に近い生活リズムになり、心身ともに非常に充実しています。 専門性と働きやすさの両立が叶う環境です。 ＜やりがい＞ 実作業を行わなくとも、何もない土地から住宅が完成していくプロセスを一番近くで見守ることができます。 また、一つの現場に留まらず複数の現場を巡回するため、日々適度な変化を感じられる点も魅力です。 ＜厳しさ＞ 複数の現場を社用車で回るため、効率的なスケジュール管理能力が求められます。 また、関連業者の担当者から専門的な質問を受ける場面もあるため、受け身ではなく、自ら進んで知識をアップデートしていく学習意欲が必要になります。

残業少なめ：年間休日120日！各種手当や残業代全額支給！

仕事内容 自動車部品や航空機部品などの機械加工(マシニングセンター)のオペレーターを担当します。 NC旋盤、マシニングセンターなど機械を操作してさまざまな部品をつくります。 幅広いスキルが身につきやりがいを感じられる仕事です。 工場内の設備もしっかりされており、新しく内装も明るくキレイなので毎日気持ちよく仕事ができます。 風通しもよく自分の意見や要望を気軽に言える環境です。 ～入社後～ まずは「工場内での安全教育」を受講。 定期的な消防訓練も行うなど、安心・安全な職場環境をつくっています。 入社時研修後は、配属先で新入社員研修やOJTで基本的な部分を学び、業務への理解を深めていきます。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】シーコム株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

総合建設業での小規模工事案件担当｜正社員｜広島県広島市中区｜年収480万円～700万円

仕事内容 総合建設業での小規模工事案件担当｜正社員｜広島県広島市中区｜年収480万円～700万円 【株式会社増岡組の小規模工事案件担当／広島市】老舗建設会社／年間休日123日 1．改修工事・小工事の見積り、現場管理 2．建築物の劣化状態調査、現地調査（写真、打診、目視、劣化不具合状態）、報告書作成（写真、提案書、概算費用）、顧客への説明 3．正式見積の作成 4．その他：自社施工物件（新築）の中長期修繕計画表作成 【特徴】建築施工管理・設計・積算・解析診断などご経験を活かしていただくことができます。 ・内勤中心の業務です。 1．改修工事・小工事の見積り、現場管理 2．建築物の劣化状態調査、現地調査（写真、打診、目視、劣化不具合状態）、報告書作成（写真、提案書、概算費用）、顧客への説明 3．正式見積の作成 4．その他：自社施工物件（新築）の中長期修繕計画表作成 【特徴】建築施工管理・設計・積算・解析診断などご経験を活かしていただくことができます。 ・内勤中心の業務です。 アピールポイント 創立110年超の総合建設企業。資本金12.5億円。世界遺産修繕やスタジアム施工など広島の代名詞と言われる建造物を手掛ける企業。親会社は、東京駅前に高収益ビルなどを運営する超安定企業。企業体力抜群です。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

残業少なめ＆年間休日120日！福利厚生も充実！

仕事内容 空調機器などのメンテナンス、リニューアルを通じ、性能や特性に合わせた部品交換時期の点検診断を行いながら、機器の長寿命化と経済的な修繕の計画、提案、実行をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・空調機器やエアフィルタのメンテナンス・劣化診断に基づく設備更新 ・加湿器、除湿器の診断、メンテナンス、販売 ・精密計器を用いたクリーンルームの性能検証及び改善提案 ・クリーン機器の設計、製造、販売、メンテナンス など 技術的な作業は主に職人の方に行ってもらうため、自身がメインで作業をすることは少ないです。 お客様：商業施設や官公庁、工場など お客様はすでにお取引のある会社か、過去に関係を持たれているお客様のため安心してやり取りができます。 〈補足情報〉 対応範囲は広島・島根・山口を中心に中国5県で、修理対応場所によっては就業時間より早い時間に出発するケースもございます。 また通常2～3日、長くて1週間程度の出張が毎月あります。(出張手当あり) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社ビーテックサービス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

構造設計未経験から挑戦｜清水建設の構造設計を担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、設計/施工監理 ✅想定年収350万円〜670万円 ✅実務経験の年数は問いません ✅転勤なし。エリア職です ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築の構造設計を 担当していただきます。 【具体的には】 ■構造計画・構造計算 ■構造図の作成 ■意匠設計者との調整 ■関連法規の確認 ■施工部門との調整 構造設計は、建物が地震や風に どう耐えるかを決める仕事です。 柱と梁をどこに何本通すか、 どの材料を使うか。 意匠が描いた形を、 実際に立たせるための設計です。 当社は設計から施工までを 社内で行っています。 自分が計算した構造が、 同じ会社の手で建っていきます。 扱う建物はオフィス、商業施設、 病院、学校、工場、マンションなど 幅があります。 超高層や免震・制振の実績もあり、 技術研究所を持っています。 実務経験の年数は問いません。 大学を出ていれば学科も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の設計の進め方と 図面の描き方を把握していただきます。 会社ごとに決まりがあるためです。 先輩の案件に入り、 部分から担当していきます。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 原則として定時で退社します。 残業は月平均20時間以内で、 残業手当は全額別途支給します。 完全週休2日制です。 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児や介護の事情がある場合は、 コアタイムなしも選べます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 設計部門を社内に持つゼネコンです。 意匠・構造・設備の設計者が 同じ会社にいるため、 建物全体を一緒に考えられます。 社内に技術研究所を持っており、 新しい工法や材料の検証も 自社で行っています。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

スキルアップやキャリアアップなどお求めの方必見！経験を活かせて働けます！

仕事内容 ■職務内容 環境水や大気、土壌、食品、飲料水、廃棄物などの理化学分析・微生物検査・調査測定等を行います。職員は試験室での理化学分析のほか、フィールドワークや環境・食品に関するコンサルティング、営業なども担当します。 ■採用背景 活動範囲を広島から全国へ展開しているため、調査・分析サービスに関するご依頼が増加しています。今後も高品質なサービスを安定して提供し続けるため、長期的な視点で組織体制の強化を図るべく、新たな人材を募集します。 ■お取引先 国や地方公共団体、民間企業(建設、環境調査、製造業、食品など) ■社会ニーズ 環境保全への関心の高まりや法規制の強化、食品の安全性確保、水道水の品質管理などを背景に、当会が担う調査・分析へのニーズは高まっています。分析・調査結果は、企業や自治体の環境管理や計画、公共インフラの維持、食品の品質管理などに活用されており、私たちの仕事は社会基盤を支える重要な役割を担っています。 ■人材育成 当会の魅力の一つは、環境・水質・食品など幅広い分野の調査業務に携われることです。さまざまな試料や調査・分析手法を経験することで、知識と技術を総合的に高めることができます。 また、本人の適性や希望に応じて、特定分野の専門性を高めるスペシャリストの育成にも力を入れています。水質分析、環境調査、食品分析など、それぞれの分野で高度な知識や技術を磨き、その分野を牽引する技術者として活躍することも可能です。 幅広い知識を持つゼネラリストを目指す道も、一つの分野を極めるスペシャリストを目指す道もあります。職員一人ひとりの個性や適性を尊重し、能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを大切にしています。 ■就業環境 転勤がないため、腰を据えて長期的に働くことができます。20～60代まで幅広い年代が活躍しており、未経験の方にも仕事の流れや専門知識を基礎から指導します。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】一般財団法人広島県環境保健協会 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

安定なお仕事をお探しの方必見！未経験やブランクがあってもOK！

仕事内容 観光事業部で管理運営している各施設を対象としたPB商品開発担当業務をお任せします。 職務詳細 ▼道の駅・水族館など運営観光施設のPB商品開発担当 ・関連施設、EC及び商品の市場調査 ・地域資源の調査 ・商品企画立案、設計から商品化までの業務全般 ・PB商品のブランディング、広報に関する業務全般 ・販売分析～商品改良に関する業務全般 ・施設の運営に関するサポート業務全般 観光事業部が運営する道の駅・水族館などの観光施設で販売する、オリジナル商品(PB＝プライベートブランド商品)の開発をお任せします。 「この施設に来たら、これを買って帰りたい」と思ってもらえるお土産や商品を、アイデア出しから店頭に並ぶまで一貫して手がけるポジションです。 職務詳細 ▼道の駅・水族館など運営観光施設のPB商品開発担当 ・関連施設、EC及び商品の市場調査 ・地域資源の調査 ・商品企画立案、設計から商品化までの業務全般 ・PB商品のブランディング、広報に関する業務全般 ・販売分析～商品改良に関する業務全般 ・施設の運営に関するサポート業務全般 上記のほか、商品の陳列や売り場づくりの相談など、各施設の運営サポートもお願いします。 ◆ 開発する商品のイメージ(例) ・地元の特産品や食材を使ったお菓子・加工食品 ・水族館の生き物をモチーフにしたグッズ ・施設のロゴやキャラクターを活かしたオリジナル雑貨 ・ECサイト(オンラインショップ)で販売する商品 ◆ このポジションの魅力 ・調査から改良まで一貫して担当するため、自分が生み出した商品が売れていく過程を直接見届けられます ・道の駅・水族館など複数の施設を担当し、それぞれの特色に合わせた商品づくりに挑戦できます ・地元の生産者や事業者と組んで、地域の魅力を「商品」という形で発信できます このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社第一ビルサービス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

総合建設業での設備技術職｜正社員｜広島県広島市中区｜年収470万円～640万円

仕事内容 総合建設業での設備技術職｜正社員｜広島県広島市中区｜年収470万円～640万円 【増岡組での設備技術職／広島市中区】老舗建設会社／年間休日123日 建築物の設備（電気、給排水・衛生、空調）に関する施工管理・設計・積算業務をお任せします。 【詳細】 建築設備（電気、給排水・衛生、空調）の施工管理を中心に、設計・積算業務もお願いします。 設計・積算は基本的に外注を活用し、その依頼内容の取りまとめや整合性のチェックが主な業務となります。 ・集合住宅、オフィスビル、倉庫、工場など幅広い物件を扱います。 ・設計・積算業務は主に外注を活用して残業時間を抑えるなどの仕組み有り。 ・将来的には管理職候補としてのキャリアパスも用意されています。 建築物の設備（電気、給排水・衛生、空調）に関する施工管理・設計・積算業務をお任せします。 【詳細】 建築設備（電気、給排水・衛生、空調）の施工管理を中心に、設計・積算業務もお願いします。 設計・積算は基本的に外注を活用し、その依頼内容の取りまとめや整合性のチェックが主な業務となります。 ・集合住宅、オフィスビル、倉庫、工場など幅広い物件を扱います。 ・設計・積算業務は主に外注を活用して残業時間を抑えるなどの仕組み有り。 ・将来的には管理職候補としてのキャリアパスも用意されています。 アピールポイント ■大型物件を中心に公共施設から神社仏閣まで手掛ける総合建設業者。 ■明治41年の事業開始以降、常に「人」からの発想を基本に豊かな環境の創造に努めています。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

建設業での建築物調査スタッフ｜正社員｜広島県広島市中区｜年収400万円～600万円

仕事内容 建設業での建築物調査スタッフ｜正社員｜広島県広島市中区｜年収400万円～600万円 【建設業界での建物調査スタッフ／広島市中区】広島の代名詞と言われる建造物を手掛ける企業 ■建物診断／積算無し 商業施設や工場等の建築物を（建築して）解体するまでにかかる維持管理費用等のコストを算出し、改修もしくは新たな建て替えなど最適な提案を行っていただきます。具体的にはLCC（ライフサイクルコスト）調査員として以下業務をお任せいたします。 （1）建物の劣化状態調査（自社及び依頼により他社施工物件も対象） ・現地調査（写真撮影、打診、目視、劣化不具合状態記録） ・報告書作成（写真編集、提案書作成、概算費用算出、各種データ入力）、顧客へのプレゼンテーション （2）小工事の現場監督支援 （3）その他・自社施工物件（新築）の中長期修繕計画作成 ・自社施工物件の竣工図、契約書のデータ化。 【所属組織】LCC事業課2名 【期待する役割】将来の幹部候補として活躍いただくことを期待しています。 ■建物診断／積算無し 商業施設や工場等の建築物を（建築して）解体するまでにかかる維持管理費用等のコストを算出し、改修もしくは新たな建て替えなど最適な提案を行っていただきます。具体的にはLCC（ライフサイクルコスト）調査員として以下業務をお任せいたします。 （1）建物の劣化状態調査（自社及び依頼により他社施工物件も対象） ・現地調査（写真撮影、打診、目視、劣化不具合状態記録） ・報告書作成（写真編集、提案書作成、概算費用算出、各種データ入力）、顧客へのプレゼンテーション （2）小工事の現場監督支援 （3）その他・自社施工物件（新築）の中長期修繕計画作成 ・自社施工物件の竣工図、契約書のデータ化。 【所属組織】LCC事業課2名 【期待する役割】将来の幹部候補として活躍いただくことを期待しています。 アピールポイント ・創立１１０年超の総合建設企業。資本金12.5億円。世界遺産修繕やスタジアム施工など広島の代名詞と言われる建造物を手掛ける企業。親会社は、東京駅前に高収益ビル等を運営する超安定企業。企業体力抜群です。 ・目安の残業時間は20時間程度、繁忙期でも三六協定をしっかり遵守しており土日祝もお休みです。（稀に土日開催の会社説明会等へ参加頂く場合がありますが、その際は平日に代休取得頂きます） ・配属先の広島本店は広島市中心部の平和大通り沿いにあります。JR広島駅よりバスで10分程度とアクセスも良く好立地です。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

総合建設業での土木施工管理｜正社員｜広島県広島市中区｜年収470万円～600万円

仕事内容 総合建設業での土木施工管理｜正社員｜広島県広島市中区｜年収470万円～600万円 【株式会社増岡組の土木施工管理メンバー／広島市中区】老舗建設会社 広島本店にて、土木工事に関する施工管理業務全般（工程管理、品質管理、原価管理、安全管理）。世界遺産の修繕や野球スタジアム、バイパス道路建設など、官公庁案件が中心（9割）。主な現場は呉市・広島市内中心で、遠方出張はほとんどなく直行直帰可能。転勤なし。休日業務対応時は代休取得を促進。 【所属部署の人員構成】 40名 広島本店にて、土木工事に関する施工管理業務全般（工程管理、品質管理、原価管理、安全管理）。世界遺産の修繕や野球スタジアム、バイパス道路建設など、官公庁案件が中心（9割）。主な現場は呉市・広島市内中心で、遠方出張はほとんどなく直行直帰可能。転勤なし。休日業務対応時は代休取得を促進。 【所属部署の人員構成】 40名 アピールポイント 創立110年超の総合建設企業。資本金12.5億円。世界遺産修繕やスタジアム施工など広島の代名詞と言われる建造物を手掛ける企業。親会社は、東京駅前に高収益ビルなどを運営する超安定企業。企業体力抜群です。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

高収入＊1級資格を活かしてキャリアアップ＊土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼資格を活かしてさらに上のキャリアへ！／ 「資格を活かして働きたい」 「より大きな現場に挑戦したい」 「経験に見合った環境で働きたい」 そんな方を歓迎します。 今回募集するのは、 建設現場を支える施工管理スタッフ。 1級施工管理技士または 一級建築士の資格をお持ちの方が対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 建設現場がスムーズに進むよう、 施工管理業務をお任せします。 ・工事スケジュールの管理 ・現場全体の進捗管理 ・スタッフや協力会社との打ち合わせ ・資材や設備の確認 ・現場写真、書類の管理 ・品質、安全面のチェック これまでの経験やスキルに応じて、 幅広い業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【経験を活かしてさらに成長できます】 ━━━━━━━━━━━━━━ これまで培ってきた知識や経験を 活かしながら、より大きな案件や 責任あるポジションにも挑戦できます。 経験を積んだ後は、 ・大規模案件への挑戦 ・現場責任者としての活躍 ・マネジメント業務へのステップアップ なども目指せます。 資格と経験を活かして、 さらに上のキャリアを目指したい方を歓迎します。

今のお仕事に満足いっていない方！ご相談に乗ります！

仕事内容 分譲マンションを中心に、自社の建築工事に関する建築設備工事担当業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・建築工事の管工事、電気工事、空調工事等の設備工事の管理業務 ・サブコンの担当者と打ち合わせ、各種調整・確認など ※弊社はマンション建築の工事を受注する機会が多く、現場所長と一緒になって、設備工事を管理して貰います。 また、積算段階から関与して貰い、積算担当と見積書を作成して貰います。 ※本社での勤務となり、検査などの時に現場での立会もお願いします。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】山陽工業株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

総合建設業での土木施工管理（リーダー）｜正社員｜広島県広島市中区｜年収600万円～800万円

仕事内容 総合建設業での土木施工管理（リーダー）｜正社員｜広島県広島市中区｜年収600万円～800万円 【株式会社増岡組の土木施工管理リーダー／広島市中区】老舗建設会社 当社広島本店にて、土木工事に関する施工管理として、各種管理（工程管理/品質管理/原価管理/安全管理）をお任せいたします。世界遺産の修繕や野球スタジアムの案件実績有り。経験に合わせてマネジメントもお任せいたします。 【所属部署の人員構成】 40名 当社広島本店にて、土木工事に関する施工管理として、各種管理（工程管理/品質管理/原価管理/安全管理）をお任せいたします。世界遺産の修繕や野球スタジアムの案件実績有り。経験に合わせてマネジメントもお任せいたします。 【所属部署の人員構成】 40名 アピールポイント 創立110年超の総合建設企業。資本金12.5億円。世界遺産修繕やスタジアム施工など広島の代名詞と言われる建造物を手掛ける企業。親会社は、東京駅前に高収益ビルなどを運営する超安定企業。企業体力抜群です。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

株式会社竹中工務店＠広島支店×建築設計（地域限定）

仕事内容: 【雇入れ直後】主として以下に記載する建築設計業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 当社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 ●基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等 ●その他（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等）

総合建設業での土木施工管理｜正社員｜広島県広島市中区｜年収410万円～500万円

仕事内容 総合建設業での土木施工管理｜正社員｜広島県広島市中区｜年収410万円～500万円 【株式会社増岡組の土木施工管理／広島市】老舗建設会社／年間休日123日／第二新卒可 土木工事に関する施工管理（工程管理、品質管理、原価管理、安全管理） 【所属部署の人員構成】 40名 土木工事に関する施工管理（工程管理、品質管理、原価管理、安全管理） 【所属部署の人員構成】 40名 アピールポイント 創立110年超の総合建設企業。資本金12.5億円。世界遺産修繕やスタジアム施工など広島の代名詞と言われる建造物を手掛ける企業。親会社は、東京駅前に高収益ビルなどを運営する超安定企業。企業体力抜群です。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

20代30代活躍中のマンション管理フロント【営業経験・職種未経験者向け/業界トップクラスのシェア】（広島_広島）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【業務内容】 分譲マンションの入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を担当します。 ・理事会・総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部・エレベーター等の点検報告書確認、建物の修繕提案 ・入居者からのお困りごとサポート ※1人平均10棟～15棟を担当。内勤6割・外勤4割程度。 ※2～3ヵ月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等は専門組織が対応するため、新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム無）により、柔軟な勤務時間帯を選択可能。 ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度）を採用。異動発生時は本人の希望や家庭事情を事前確認。転居を伴う異動の場合は各種手当あり。 【資格取得支援】 業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制あり。資格手当：月額1,000円～30,000円。 お勧めポイント 不動産・建設業界において「景気に左右されない圧倒的な安定性」と「明確なキャリアパス」を同時に手に入れたい方に、自信を持ってお勧めできる一社です。 同社は、東証スタンダード上場の企業を中核とするグループの主要企業です。 分譲マンション管理を軸とした「ストックビジネス」を展開しており、2024年には254億円の売上を達成。 10年連続で右肩上がりの成長を続けています。独自の24時間コールセンターを自社展開するなど、競合他社との差別化を徹底しており、顧客からの信頼の厚さがそのまま企業の成長力につながっています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

清水建設【転勤なし】広島｜一級建築士・意匠設計経験者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、設計/施工監理 ✅想定年収350万円〜670万円 ✅実務経験の年数は問いません ✅転勤なし。エリア職です ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築の意匠設計を 担当していただきます。 【具体的には】 ■基本設計・実施設計 ■図面の作成 ■発注者との打ち合わせ ■関連法規の確認 ■施工部門との調整 意匠設計は、建物の形と使われ方を 決める仕事です。 どこに窓を置くか、 人がどう動くか、 外から見てどう見えるか。 構造や設備とすり合わせながら、 一つの建物にまとめていきます。 同じ敷地でも、発注者が何を 大事にしているかで答えは変わります。 そこを聞き出して形にするところから 仕事が始まります。 当社は設計から施工までを 社内で行っています。 自分が描いた図面が、 同じ会社の手で建っていきます。 現場から上がってくる指摘も 直接届くため、 次の設計に反映できます。 扱う建物はオフィス、商業施設、 病院、学校、工場、マンションなど 幅があります。 実務経験の年数は問いません。 大学を出ていれば学科も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の設計の進め方と 図面の描き方を把握していただきます。 会社ごとに決まりがあるためです。 先輩の案件に入り、 部分から担当していきます。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 原則として定時で退社します。 残業は月平均20時間以内で、 残業手当は全額別途支給します。 完全週休2日制です。 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児や介護の事情がある場合は、 コアタイムなしも選べます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 設計部門を社内に持つゼネコンです。 意匠・構造・設備の設計者が 同じ会社にいるため、 建物全体を一緒に考えられます。 社内に技術研究所を持っており、 新しい工法や材料の検証も 自社で行っています。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

株式会社竹中工務店＠広島支店×設備設計（地域限定）

仕事内容: 【雇入れ直後】主として以下に記載する設備設計業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務（基本設計・実施設計・工事監理） ●備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成　等

広電グループの安定基盤のもと、マンションや店舗、学校など多様な建築案件を元請で担い、県内中心・転勤無の環境でチーム施工管理スタイルで経験を深め長期的に成長できるポジションです

【建築施工管理】マンション,店舗,学校/民間工事多め/1級資格者/広電Grp/年休120日/広島 建築施工管理 広島県広島市中区 正社員 求人の特徴 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 資格手当あり 業務内容 広島県広島市中区 転勤無 出張：有※ ※2泊3日程度の出張年0～3回 公共施設から民間建築まで、多彩な建築プロジェクトの 建築施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・現場の安全・品質・工程管理の統括 ・作業計画立案、協力会社への指導・監督 ・発注者との打合せ・協議（仕様・工程調整等） ・関係官公庁への申請・届出対応 ・見積・原価管理、収支予測の策定 ・CAD・現場管理ソフト・Office系ツールを用いた資料作成 ※案件により夜間勤務あり 【業務の特徴】 ・ほぼ元請案件 ・設計・営業・安全管理など、 社内の各部門と密に連携しながら進めます。 ・1チームあたり2～5名体制でベテランから若手まで風通しが良く、 意見を交わしながらプロジェクトを動かすチーム施工管理がスタイル ・エリア：広島県内中心 ・案件割合 ：官公庁：民間：広電Grp＝6:3:1 ・民間工事 ：マンション、店舗、医療・福祉施設など ・公共工事 ：学校、公営住宅、公共施設など ・広電グループ：駅関連施設、オフィスビル、商業施設など 【案件規模】 ・8億～20億（大規模） ・2億～8億 （中規模） ・10万～2億（小規模） 【工期】 ・24ヶ月～3年（大規模） ・～24ヶ月（中規模） ・～6ヶ月（小規模） 【建築社員構成】 ◎社員の平均勤続年数は約13年 70代：1名／60代：3名／40～50代：13名／30代：2名／20代：3名 【キャリアパス】 ・昇進目安：入社15年（40歳前後）で所長・課長にステップアップ可能 【当社で働く魅力・未来】 現場経験を重ねることで、現場所長・監理技術者・部門責任者へ キャリアアップ可能。 希望や適性に応じて設計・土木・住宅など グループ内他部門へのキャリアチェンジも視野に入れられます。 “現場のスペシャリスト”としても、 “マネジメントリーダー”としても成長できる環境です。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建築施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 広電グループの安定基盤のもと、マンションや店舗、学校など多様な建築案件を元請で担い、県内中心・転勤無の環境でチーム施工管理スタイルで経験を深め長期的に成長できるポジションです