募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＼経験・資格を正当評価！安心して長く働ける環境です／ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ⭐年間休日125日＆土日祝休みの完全週休2日制 ⭐広島に腰を据えて働ける「転勤なし」 ⭐創業66年の実績！自治体受託の公共工事が中心 ⭐直行直帰OKで効率的な働き方が可能 ⭐1級施工管理技士月3万円など各種手当が充実 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 ─────────────────── 広島県や市などの自治体から受託する公共工事を中心に、学校、病院、オフィスビル、マンション、商業施設などの電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 プロジェクト規模は数千万円から数億円単位まで様々で、現場代理人として大きな裁量を持って携われます。 ＜💡具体的な業務＞ ・発注者との打ち合わせから施工計画の策定 ・施工図の作成 ・協力会社の業者選定 ・現場での工程管理、品質管理 ・原価管理、安全管理 ＜💡主な工事内容＞ ・受変電設備 ・幹線設備工事動力設備 ・電灯コンセント設備工事 ・照明設備（省エネ、LED化含む） ・防災設備工事 ◎資格取得支援＆手当による収入アップ ─────────────────── 当社では、社員のスキルアップと収入アップを 強力にバックアップしています。 ・資格取得支援制度 資格取得に必要な受験費用等を会社が 補助いたします。 ・手厚い各種資格手当 1級施工管理技士：月3万円 2級施工管理技士：月1.5万円 第1種電気工事士：月1万円 第2種電気工事士：月5000円 ◎会社について ─────────────────── おかげさまで創業66年。広島の重要インフラを支え、自治体から厚い信頼をいただいております。 アットホームで風通しが良く、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。 ▶HPでも当社の魅力をぜひご覧ください！ https://www.taikou-ec.co.jp/company/outline.html |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・電気工事の施工管理経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・下記いずれかの資格をお持ちの方 （1級・2級電気工事施工管理技士、または第1種・第2種電気工事士） 【歓迎条件】 ・公共工事の現場代理人または主任技術者の経験 ・CADソフトを使用した施工図作成スキル 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 大興電設株式会社 730-0856広島県広島市中区河原町５番１６号 勤務地 〒7300856広島県広島市中区河原町５番１６号 |
アクセス | 交通・アクセス 土橋駅から徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9：00～18：00 ・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：60分 ・月平均時間外労働：約30時間（各種手当あり） 日常的な無駄な残業はなく、工期末や検査前の書類提出時期に一時的に発生する形です。 ＊時間外手当は1分単位で全額支給 ＊現場への直行直帰を推奨しており、移動負担を軽減 |
給与 | 月給377,000円～487,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万7000円 〜 40万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 8万円 ■賞与年2回＋決算賞与あり ■昇給あり 手当の内訳 ・外勤手当（20,000円） ・役職手当（50,000円～60,000円） ※今回の募集は「課長・担当課長候補」 としての採用を想定しているため、ご経験に 応じて入社時より支給します。 その他、多数手当制度がございます。 【資格手当】 ・1級電気工事施工管理技士： 30,000円/月 ・2級電気工事施工管理技士： 15,000円/月 ・第1種電気工事士： 10,000円/月 ・第2種電気工事士： 5,000円/月 【その他】 ・家族手当 ・通勤手当（上限3万円/月） ・時間外手当 ・休日勤務手当などあり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収 550万円～700万円 ※ご年齢、ご経験、保有資格、前職給与を最大限考慮し優遇します。 ■あなたの経験とスキルは、給与で正当に評価します。 【モデル年収例】 ・600万円／38歳・担当課長・経験16年（月給41万2,000円＋賞与） ・651万円／47歳・課長・経験25年（月給44万7,000円＋賞与） ※上記はモデルケースです。 あなた様の経験・スキルを最大限考慮し、話し合いの上で決定します。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・ 年間休日125日 （別に年次有給休暇の計画的付与２日あり） ・土日祝休み（完全週休２日制） ・年次有給休暇（６か月経過後の年次有給休暇日数１０日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・車・バイク通勤可（無料駐車場完備） ・転勤なし ・制服貸与 ・資格取得支援制度（費用は全額会社負担） ・退職金制度あり（勤続２年以上） 【定年・再雇用について】 ・定年制あり（一律６５歳） ・再雇用制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【一緒に働くメンバーについて】 現在、施工管理部門では20代〜50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中！ 中途入社者も多く、創業66年ならではの落ち着いた社風。 困ったときは協力会社や社内のメンバーに相談しやすく、お互いをサポートし合う風土が根付いてます！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |