求人・転職情報

整備の経験は、現場を離れても大きな力になります。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：整備士（道路交通/陸運）、一般事務 「整備士を辞めてしまったけど、車の仕事にはまた関わりたい」 「フロント経験を活かして働きたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 勤務先は、中古車買取・販売でおなじみのガリバーグループ。 今回募集するのは、保証申請として届く修理見積書を確認し、内容が適切かをチェックする事務スタッフです。 これまでは一般事務スタッフが対応していましたが、自動車業界の知識が必要な場面も多く、 「もっと専門的な視点で確認できれば、お客様にも加盟店にもより良いサービスが提供できる」と考え、新たな仲間を募集することになりました。 「この部品は新品交換じゃなくても対応できそう」 「作業時間が少し長いかもしれない」 「中古部品も探せるのでは？」 そんな現場経験がある方だからこその気づきが、この仕事では大きな価値になります。 だからといって、難しい仕事ではありません。 最初からすべてを任せるのではなく、業務の流れを覚えながら少しずつ慣れていただければ大丈夫です。 千葉の幕張オフィス所属のフルリモート事務スタッフとしての勤務なので、ご家庭との両立を目指す方や、体力的な理由で現場を離れた方にも働きやすい環境です。 【仕事内容】 保証申請として送られてくる修理見積書の内容を確認し、適正な内容かをチェックするお仕事です。 単純に書類を確認するだけではなく、自動車の知識やこれまでの経験を活かして、 「本当にこの修理内容が必要なのか」 「もっと適切な方法はないか」 という視点で確認していただきます。 ＜具体的には＞ ・保証申請として届く修理見積書の確認 ・部品代や工賃が適正かのチェック ・新品だけでなく中古部品など他の選択肢も考慮した確認 ・必要に応じて整備工場やディーラーへ電話・メールで確認 ・見積内容について社内担当者とのやり取り ・データ入力などの事務作業 例えば… 「この部品は本当に交換が必要ですか？」 「中古部品の手配は可能ですか？」 「この作業時間は一般的でしょうか？」 といった確認を行いながら、適切な保証対応につなげていきます。 もちろん、最初から一人で判断する必要はありません。 分からないことは相談しながら進められる環境なので安心してください。 現場で培った知識や経験を、デスクワークという新しい形で活かせる仕事です。 【この求人のメリット】 ・フルリモート勤務OK ・週3日・1日4時間から勤務可能 ・平日のみの勤務 ・ブランクがある方も歓迎 ・整備経験やフロント経験を活かせる ・能力に応じて随時昇給 ・PC・モニター貸与 ・出社できる方は時給アップ ・家庭やプライベートとの両立がしやすい

【広島市中区】保険業界／残業なし／損保事務経験いかせます／スタート日相談可のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【損害保険会社において損害調査に関する事務のお仕事】 ◇損害調査に関する事務 ◇自動車保険査定 ◇電話対応 ◇その他データ入力 ＊人気のエリア♪ ＊同業務体制あり♪ ＊50代の方多くご活躍中！ ＊直接雇用の可能性あり ★おすすめポイント★ 落ち着いた環境 人気エリア 同業務の方もいて安心 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_tyu

十日市町駅＊派遣＊《時給1400円・残業ほぼなし》社会保険手続きなどの労務事務／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＼今までの経験を活かして⇒さらに専門性を高めませんか？／社会保険手続きや年末調整などをお願いします♪《時給1400円・土日祝休み・残業ほとんどナシ》労務事務ご経験浅めの方もまずはご相談ください！ ＼担当者コメント／ ＼社労士を支えるポジション／残業はほとんど無く、サクッと帰宅できます◎派遣長期での勤務も可能ですし、直接雇用切替を希望の方はお仕事ぶり次第で可能性がある企業ですので、ぜひ応募時にご相談ください。 ＼業務詳細／ 【社会保険労務士法人で社会保険手続きなどの事務】 ◆社会保険手続き ◆給与計算、年末調整 ◆庶務業務 ◆ファイリング、市役所へのお遣い ◆電話応対、来客対応 ▼職場環境について 人数：6名（平均年齢30代） 服装：オフィスカジュアル ▼引継ぎサポートについて 同業務の方がいますので、OJTでしっかりと教えていただけます 随時、確認もできる環境なので安心です ＼勤務先情報／ 広島市中区 最寄り駅：十日市町駅 ＼交通アクセスについて／ 広島電鉄本線十日市町駅より徒歩5分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

【完全在宅！全国応募可！年内の短期！】平日週5日×5ｈ～／勘定奉行の使用経験（入力のみ不可）＋経理･会計実務での伝票入力経験ある方に！

仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼完全在宅！全国応募可！3名募集！ ▼2026年12月末まで予定の期間限定！ ▼勘定奉行経験＋経理・会計実務での伝票入力経験ある方に！ ▼大手税理士法人にて勘定奉行のユーザーサポート！ ▼顧客先のデータチェック、勘定奉行の操作指導などのお仕事。 ▼勘定奉行の操作指導経験がある方は尚歓迎！ ▼平日週5日、1日5ｈ～で選択OK！土日祝休み！ ▼時短もフルタイムも歓迎！フルタイムは尚歓迎！ ▼PC・必要機材の貸与あり！ ────────────────────── 完全在宅／年内の短期／勘定奉行のユーサポ／勘定奉行＋経理・会計経験者 大手税理士法人でのユーザーサポート（勘定奉行）です。 ・顧客先のサポート業務 ＊データチェック （販売管理システムから勘定奉行への取り込みデータ） ＊勘定奉行クラウドのユーザーサポート （操作指導、問合せ対応／1日3件程度） ・書類作成、書類整理、Excel入力 ・電話対応、メール対応 ・事例の取りまとめ、記録作成 など ※社員さんから基本的なことは教えてもらえます ※使用ソフト：勘定奉行会計、Excel ※PCほか必要機材貸与 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃パートも多数！派遣も正社員も『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/kansai/ ◆派遣って何？よく知らないから不安…という方に https://www.enpro.co.jp/myshift/guide/ （人材派遣のしくみをご説明します） ◆みんなはなぜ派遣を選んだの？どう働いてる？ https://www.enpro.co.jp/myshift/interview/interview/ （スタッフインタビューで体験談をご紹介！）

営業経験or医療機関経験のある方募集！年収500万円も可能／土日祝休み／新薬開発に貢献できます

仕事内容: ◎募集職種 SMA（医療施設営業） ◎SMAとは・・・ 治験を実施する医療機関と製薬企業などの間に立ち、治験が円滑に進むよう調整・サポートする仕事です。 新しい薬が患者さんに届くまでには、医師や医療スタッフ、製薬企業など、多くの関係者が関わります。 SMAは、それぞれの関係者とコミュニケーションを取りながら、治験を実施するための環境を整え、プロジェクトを支えていきます。 営業的な側面だけでなく、契約や書類の管理、院内の調整など事務的な業務も担当するため、「人と関わりながら、関係者と協力して物事を進める力」と「正確に業務を進める力」の両方が活かせる仕事です。 入社後は研修を通じて治験に関する知識を身につけていただきます。 医療・治験業界の経験がなくても、専門知識を学ぶ意欲がある方であれば、未経験から挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 ■既存医療機関への新規治験紹介、アンケート回収 ■新規施設開拓 ■医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整 ■契約書の作成や管理 ■各種委員会の申請手続きなど ※職務変更の範囲：会社の定める職務

【社労士経験者募集】新規開設予定！グループ内の別事務所では子育て中のスタッフも活躍中◎柔軟な対応で働ける社労士

新規開設予定！グループ内の別事務所では子育て中のスタッフも活躍中◎柔軟な対応で働ける社労士 人事・労務スタッフ 広島県広島市中区幟町10番25号山根会計ビル 正社員 業務内容 しっかり稼げるけどプライベートを犠牲にする働き方はなし！ そんな理想的な税務会計事務所で一緒に働きませんか？ しっかり稼げる ・10年連続社員の平均年収増加中！ ・売上に応じて昇給率が変わるので頑張れば頑張るほど給料アップ！ ・営業なしで月30万円以上目指せます！（営業は代表がすべて実施） ※もし営業ができるorできるようになればさらに給与アップになります♪ プライベートを犠牲にしない ・完全週休二日制（土日祝） ・研修や確定申告時のための休日出勤なし ・担当件数は入社直後10社程度を想定（先輩スタッフは平均的に15～25社） ・コンサルティングに集中できる環境（記帳を専門に行う人員を10名以上確保） ・時短勤務可能（結婚・出産を経て活躍しているママスタッフもいます） 「税務会計事務所での社労士は脇役では…？」と思われるかもしれません。 私たちは社労士事務所を新たに設立しようと考えています！ まずは会計事務所にて勤務していただきますが会計処理に精通することで、他の社労士との差別化を図れます！ （将来独立する際に有利になる場合も！） ◆仕事内容 あなたには社労士として下記のことをお任せします。 《具体的には・・・》 労働保険、社会保険に関する書類作成 顧問先の労務管理相談 助成金申請 給与計算業務 官庁への書類提出 パソコンによる書類作成 など ※担当件数:15～25社を想定しております。 ※WEBミーティングツールやメッセージツールなども導入しており コミュニケーションがスムーズに取りやすい環境です。 ◆魅力ポイント ・社労士の年会費などもすべて会社が負担します。 ・服装自由、髪型・髪色、自由。ネイル、ピアスもOKです。 ◆山根総合会計事務所について 広島をメインに全国各地の約600社のお客様の 税務・財務・経営コンサルティングを幅広く行っています。 税理士や行政書士などのプロフェッショナルな50名が集い 20代から30代の若手メンバーが活躍中の事務所です。 【経営者と伴走するプロフェッショナル集団】 【スタッフ一人ひとりがやりがいを感じる風土を作っていく】 上記の理念を胸に、お客様とスタッフを大切にしてきた結果 多くのお客様から顧問の依頼をいただき 「全国の新規顧客から選ばれる会計事務所50」に選定。 現在は支店の創設や首都圏への展開を目指して法人化。 事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 詳しくはこちら→https://recruit-yamane-tax.com 職種 人事・労務スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

過去の経験を活かせる | 広島市で長く働ける | 昇給あり | 福屋デパートから徒歩1分 | 5連休制度100％取得

【仕事内容】 ＼過去の経験を活かしていきませんか？／ 広島市中区本通にあるエビスキッチンで肉バルイタリアンのシェフ候補を募集中 ━━━━━━━━━━━━━ 「エビスキッチン」とは？ ━━━━━━━━━━━━━ 広島県に地域密着して飲食店を展開する、 株式会社フレンド商会が運営する肉バルイタリアンのお店です。 フレンド商会では、 和食・バル・イタリアン・焼鳥・焼肉・そばなど最大9業態を展開。 現在は広島市内15店舗、安芸郡1店舗の計16店舗を運営しています。 今後は30店舗体制を目指して新店オープンも計画しており、 その事業拡大を背景とした正社員募集です。 ━━━━・．エビスキッチンの魅力①．・━━━━ 複数業態で、さらに調理技術を磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 肉バル・イタリアンだけでなく、和食・焼鳥・焼肉・そばなど最大9業態を展開しています。 これまでの調理経験を活かしながら、肉料理やイタリアンの技術を磨くことはもちろん、 さまざまな調理や店舗運営について学ぶことができます。 シェフとしてさらに調理技術を高めたい方や、料理だけでなくワインの知識を身につけ、 ソムリエとしての知識を活かしたい方にも適した環境です。 「今までの経験を活かしながら、もっと料理の幅を広げたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ━━━━・．エビスキッチンの魅力②．・━━━━ 料理だけでなく、お店づくりにも携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが目指しているのは、 ただマニュアル通りに料理を提供するお店ではありません。 飲食店を通じて 「広島にないもの」を創っていくことを大切にしています。 仕事や環境に慣れてきた段階では、 新メニューの開発やイベント・販促企画などにも 携わっていただきたいと考えています。 これまで培ってきた経験やアイデアを、 料理だけでなく店舗づくりにも活かせる環境です。 ━━━━・．エビスキッチンの魅力③．・━━━━ 広島で長く働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は本通駅から徒歩5分。 県外への転勤もないため、広島で長く働くことができます。 調理技術を磨くだけでなく、 将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方にも キャリアアップを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容のご紹介 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 肉バルイタリアン「エビスキッチン」にて、 調理業務を中心にお任せします。 〇調理業務 ・食材の仕込み ・肉料理やイタリアンなどの調理 ・盛り付け ・片づけ ・衛生管理 店舗の状況に応じて、 ホール業務も実施していただきます。 〇ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・接客対応 など シェフとしての調理経験はもちろん、 ソムリエとしてワインやお酒の知識をお持ちの方も、 これまで培ってきた経験を店舗で活かすことができます。 まずはこれまでの経験やスキルに合わせて、 店舗での調理業務からスタート。 私たちの環境や仕事に慣れてきた段階で、 ・新メニューの開発 ・イベントや販促企画 ・スタッフの教育、育成 ・売上管理などの店舗マネジメント といった仕事にも、 希望や適性に応じて携わっていただきたいと考えています。 料理とワインの組み合わせを考えるなど、 ソムリエの知識や経験を店舗づくりに活かすことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社フレンド商会について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社フレンド商会は、 広島県に地域密着し、「人」を大切にする飲食企業です。 和食・バル・イタリアン・焼鳥・焼肉・そばなど、 最大9業態を展開し、 現在は広島市内15店舗、安芸郡1店舗の計16店舗を運営しています。 今後は30店舗体制を目指して、 新店舗のオープンも計画中です。 複数の業態を展開しているからこそ、 ひとつのジャンルだけにとらわれず、 料理人としてさまざまな経験を積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ぜひエビスキッチンで、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ まずはぜひ一度、 ざっくばらんにお話ししましょう。 ご応募、お待ちしております。

第二次オープニング募集 | 月8休 | 昇給あり | 広島市で長く働ける | 本通駅から徒歩5分

【仕事内容】 ＼第二次オープニング正社員募集／ 広島市中区袋町にある炭焼き和食店「炉ばた 万治郎」で、 これまでの飲食・調理経験を活かし、調理スタッフ・焼き師としてさらに腕を磨きませんか？ ─────────────── ■ フレンド商会の“魅力”をご紹介！ ─────────────── ■ 本通駅から徒歩5分！広島市外への転勤なし ■ 飲食・調理経験を活かして、プロの調理人・焼き師を目指せる ■ 1つの業態だけじゃない！最大9業態で調理の腕を磨ける ■ フレンドアカデミーなど、さらに技術を高められる研修制度あり ■ 炭火調理・炉ばた焼きならではの専門技術を身につけられる ■ アイデアをカタチに！メニューやイベント企画にも参加できる ■ 第二次オープニング募集！これからのお店づくりにも関われる ■ 5連休制度を活用して、旅行やプライベートも満喫♪ ■ 正社員も髪色・髪型自由！自分らしく働ける♪ ■ 仲間と一緒に全国飲食コンテストにもチャレンジ ─────────────── ■ フレンド商会の“魅力”とは？ ─────────────── ■ 本通駅から徒歩5分。広島市外への転勤なし！ フレンド商会は、広島に根差して飲食店を展開している地域密着型の企業です。 広島市外への転勤がないため、 これまで培ってきた経験を活かしながら、 地元・広島で腰を据えて長く飲食の仕事を続けられます。 ■ 飲食・調理経験を活かして、さらに上の技術を身につける これまでの飲食店勤務や調理経験を活かしながら、 より専門的な調理技術を身につけられる環境です。 店舗での実践的なOJTに加え、 定期的に開催する「フレンドアカデミー」では、 さまざまな料理や調理技術を学ぶ機会を用意しています。 炉ばた 万治郎では、 炭の扱い方や火加減、食材ごとの火入れなど、 炉ばた焼きならではの技術を実践を通して身につけられます。 これまでの調理経験を土台に、 魚・肉・野菜など、それぞれの食材に合わせて炭火を操る 「焼き師」として専門性を高めることもできます。 ■ 1つの業態にとどまらない！最大9業態で調理の腕を磨ける 和食／そば／焼鳥／バル／イタリアン／居酒屋／焼肉／食べ放題／しゃぶしゃぶなど、 最大9業態を展開しています。 さまざまなジャンルの店舗を運営しているからこそ、 一つの会社にいながら幅広い調理技術や知識を身につけられることもフレンド商会の魅力です。 「これまでとは違うジャンルの料理にも挑戦したい」 「調理人としてさらに引き出しを増やしたい」 「将来は料理長や店長として店舗運営にも携わりたい」 そんな方も、経験を活かしながら次のステップを目指せます。 ──────────────── 【仕事内容】 ──────────────── 炭火調理をはじめとした調理業務を中心に、接客業務にも携わっていただきます。 ▷調理業務 ・食材の仕込み ・調理 ・盛り付け ・炭火を使った焼き物の調理 ・食材に合わせた火入れ ・キッチン内の清掃、衛生管理 など これまでの経験やスキルを確認しながら、 できる業務からお任せしていきます。 調理経験を活かし、 魚・肉・野菜などを炭火で最高の状態に焼き上げる 「焼き師」として炉ばたを任されるポジションを目指すこともできます。 ▷接客業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・会計 など さらに、経験や成長に応じて以下の業務にもチャレンジできます。 ▷スタッフの教育 ▷売上・原価などの数値管理 ▷店舗運営・マネジメント ▷新メニューの企画 ▷イベントや販促企画 入社後は店舗のオペレーションやメニュー、 炉ばた 万治郎ならではの調理方法をOJTでお伝えします。 これまで飲食店で培ってきた調理・接客スキルを活かしながら、 炭火調理や炉ばた焼きという新たな専門技術を身につけることができます。 和食経験をさらに深めたい方、 異なる業態で調理の幅を広げたい方、 炭火を自在に扱う焼き師を目指したい方にも適した環境です。 ──────────────── 【炉ばた 万治郎とは】 ──────────────── 本通駅から徒歩5分、 広島市中区袋町にある炭焼き和食店です。 炉ばた 万治郎は、 目の前で焼き上げる炭火料理と、 全国から厳選した酒を気取らずに楽しめる大人の酒場です。 炭火が生み出す遠赤外線の熱で、 魚はふっくらと。 肉は香ばしく。 野菜は甘みを引き出す。 食材の状態を見極め、 火力や焼き時間を調整しながら、 焼き師が一品一品丁寧に仕上げます。 豪快に焼き上げた料理を、 炉ばたならではの距離感でお客様へお届けします。 炭がはぜる音。 立ちのぼる香ばしい煙。 料理人・焼き師の手仕事。 五感で楽しむ昔ながらの炉ばた焼きの魅力を、 今の時代に合わせたスタイルでリーズナブルに楽しんでいただく。 炭火と酒を囲み、 人と人がつながる場所でありたいと考えています。 ──────────────── 【第二次オープニング募集】 ──────────────── オープン後のさらなる体制強化に向けた「第二次オープニング募集」です。 すでに店舗としての土台ができている一方、 これからさらに料理やサービスの質を高め、 より良いお店へ成長させていくタイミングです。 これまで飲食店で培った経験やアイデアを活かし、 「もっとこうした方が良い」 「こんな料理を提供してみたい」 「こうすればお客様にもっと喜んでもらえる」 といった意見を店舗づくりに反映することもできます。 既存のやり方を覚えるだけではなく、 これまでの経験を活かしてお店をさらに成長させていける環境です。 ──────────────── 【運営会社：株式会社フレンド商会】 ──────────────── 株式会社フレンド商会は、 広島県に地域密着し、「人」を大切にしながら地域で愛されてきた飲食企業です。 和食／バル／イタリアン／焼鳥／居酒屋／焼肉／そば／食べ放題／しゃぶしゃぶなど、 最大9業態を展開しています。 現在は広島市内15店舗、安芸郡1店舗の計16店舗を運営。 今後は30店舗体制への拡大も計画しており、 地域に根差しながら成長を続けています。 これまでの飲食・調理経験を、 次は炭火調理や炉ばた焼きという新しい技術につなげてみませんか？ 調理人としてさらに腕を磨きたい方、 焼き師として専門性を高めたい方、 将来的に料理長や店長など次のキャリアを目指したい方からのご応募をお待ちしています。

過去の経験を活かせる | 広島市で長く働ける | 昇給あり | 福屋デパートから徒歩1分 | 5連休制度100％取得

【仕事内容】 ＼過去の経験を活かしていきませんか？／ 広島市中区本通にあるエビスキッチンで肉バルイタリアンのシェフ候補を募集中 ━━━━━━━━━━━━━ 「エビスキッチン」とは？ ━━━━━━━━━━━━━ 広島県に地域密着して飲食店を展開する、 株式会社フレンド商会が運営する肉バルイタリアンのお店です。 フレンド商会では、 和食・バル・イタリアン・焼鳥・焼肉・そばなど最大9業態を展開。 現在は広島市内15店舗、安芸郡1店舗の計16店舗を運営しています。 今後は30店舗体制を目指して新店オープンも計画しており、 その事業拡大を背景とした正社員募集です。 ━━━━・．エビスキッチンの魅力①．・━━━━ 複数業態で、さらに調理技術を磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 肉バル・イタリアンだけでなく、和食・焼鳥・焼肉・そばなど最大9業態を展開しています。 これまでの調理経験を活かしながら、肉料理やイタリアンの技術を磨くことはもちろん、 さまざまな調理や店舗運営について学ぶことができます。 シェフとしてさらに調理技術を高めたい方や、料理だけでなくワインの知識を身につけ、 ソムリエとしての知識を活かしたい方にも適した環境です。 「今までの経験を活かしながら、もっと料理の幅を広げたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ━━━━・．エビスキッチンの魅力②．・━━━━ 料理だけでなく、お店づくりにも携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが目指しているのは、 ただマニュアル通りに料理を提供するお店ではありません。 飲食店を通じて 「広島にないもの」を創っていくことを大切にしています。 仕事や環境に慣れてきた段階では、 新メニューの開発やイベント・販促企画などにも 携わっていただきたいと考えています。 これまで培ってきた経験やアイデアを、 料理だけでなく店舗づくりにも活かせる環境です。 ━━━━・．エビスキッチンの魅力③．・━━━━ 広島で長く働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は本通駅から徒歩5分。 県外への転勤もないため、広島で長く働くことができます。 調理技術を磨くだけでなく、 将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方にも キャリアアップを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容のご紹介 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 肉バルイタリアン「エビスキッチン」にて、 調理業務を中心にお任せします。 〇調理業務 ・食材の仕込み ・肉料理やイタリアンなどの調理 ・盛り付け ・片づけ ・衛生管理 店舗の状況に応じて、 ホール業務も実施していただきます。 〇ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・接客対応 など シェフとしての調理経験はもちろん、 ソムリエとしてワインやお酒の知識をお持ちの方も、 これまで培ってきた経験を店舗で活かすことができます。 まずはこれまでの経験やスキルに合わせて、 店舗での調理業務からスタート。 私たちの環境や仕事に慣れてきた段階で、 ・新メニューの開発 ・イベントや販促企画 ・スタッフの教育、育成 ・売上管理などの店舗マネジメント といった仕事にも、 希望や適性に応じて携わっていただきたいと考えています。 料理とワインの組み合わせを考えるなど、 ソムリエの知識や経験を店舗づくりに活かすことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社フレンド商会について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社フレンド商会は、 広島県に地域密着し、「人」を大切にする飲食企業です。 和食・バル・イタリアン・焼鳥・焼肉・そばなど、 最大9業態を展開し、 現在は広島市内15店舗、安芸郡1店舗の計16店舗を運営しています。 今後は30店舗体制を目指して、 新店舗のオープンも計画中です。 複数の業態を展開しているからこそ、 ひとつのジャンルだけにとらわれず、 料理人としてさまざまな経験を積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ぜひエビスキッチンで、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ まずはぜひ一度、 ざっくばらんにお話ししましょう。 ご応募、お待ちしております。

第二次オープニング募集 | 月8休 | 昇給あり | 広島市で長く働ける | 本通駅から徒歩5分

【仕事内容】 ＼第二次オープニング正社員募集／ 広島市中区袋町にある炭焼き和食店「炉ばた 万治郎」で、 これまでの飲食・調理経験を活かし、調理スタッフ・焼き師としてさらに腕を磨きませんか？ ─────────────── ■ フレンド商会の“魅力”をご紹介！ ─────────────── ■ 本通駅から徒歩5分！広島市外への転勤なし ■ 飲食・調理経験を活かして、プロの調理人・焼き師を目指せる ■ 1つの業態だけじゃない！最大9業態で調理の腕を磨ける ■ フレンドアカデミーなど、さらに技術を高められる研修制度あり ■ 炭火調理・炉ばた焼きならではの専門技術を身につけられる ■ アイデアをカタチに！メニューやイベント企画にも参加できる ■ 第二次オープニング募集！これからのお店づくりにも関われる ■ 5連休制度を活用して、旅行やプライベートも満喫♪ ■ 正社員も髪色・髪型自由！自分らしく働ける♪ ■ 仲間と一緒に全国飲食コンテストにもチャレンジ ─────────────── ■ フレンド商会の“魅力”とは？ ─────────────── ■ 本通駅から徒歩5分。広島市外への転勤なし！ フレンド商会は、広島に根差して飲食店を展開している地域密着型の企業です。 広島市外への転勤がないため、 これまで培ってきた経験を活かしながら、 地元・広島で腰を据えて長く飲食の仕事を続けられます。 ■ 飲食・調理経験を活かして、さらに上の技術を身につける これまでの飲食店勤務や調理経験を活かしながら、 より専門的な調理技術を身につけられる環境です。 店舗での実践的なOJTに加え、 定期的に開催する「フレンドアカデミー」では、 さまざまな料理や調理技術を学ぶ機会を用意しています。 炉ばた 万治郎では、 炭の扱い方や火加減、食材ごとの火入れなど、 炉ばた焼きならではの技術を実践を通して身につけられます。 これまでの調理経験を土台に、 魚・肉・野菜など、それぞれの食材に合わせて炭火を操る 「焼き師」として専門性を高めることもできます。 ■ 1つの業態にとどまらない！最大9業態で調理の腕を磨ける 和食／そば／焼鳥／バル／イタリアン／居酒屋／焼肉／食べ放題／しゃぶしゃぶなど、 最大9業態を展開しています。 さまざまなジャンルの店舗を運営しているからこそ、 一つの会社にいながら幅広い調理技術や知識を身につけられることもフレンド商会の魅力です。 「これまでとは違うジャンルの料理にも挑戦したい」 「調理人としてさらに引き出しを増やしたい」 「将来は料理長や店長として店舗運営にも携わりたい」 そんな方も、経験を活かしながら次のステップを目指せます。 ──────────────── 【仕事内容】 ──────────────── 炭火調理をはじめとした調理業務を中心に、接客業務にも携わっていただきます。 ▷調理業務 ・食材の仕込み ・調理 ・盛り付け ・炭火を使った焼き物の調理 ・食材に合わせた火入れ ・キッチン内の清掃、衛生管理 など これまでの経験やスキルを確認しながら、 できる業務からお任せしていきます。 調理経験を活かし、 魚・肉・野菜などを炭火で最高の状態に焼き上げる 「焼き師」として炉ばたを任されるポジションを目指すこともできます。 ▷接客業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・会計 など さらに、経験や成長に応じて以下の業務にもチャレンジできます。 ▷スタッフの教育 ▷売上・原価などの数値管理 ▷店舗運営・マネジメント ▷新メニューの企画 ▷イベントや販促企画 入社後は店舗のオペレーションやメニュー、 炉ばた 万治郎ならではの調理方法をOJTでお伝えします。 これまで飲食店で培ってきた調理・接客スキルを活かしながら、 炭火調理や炉ばた焼きという新たな専門技術を身につけることができます。 和食経験をさらに深めたい方、 異なる業態で調理の幅を広げたい方、 炭火を自在に扱う焼き師を目指したい方にも適した環境です。 ──────────────── 【炉ばた 万治郎とは】 ──────────────── 本通駅から徒歩5分、 広島市中区袋町にある炭焼き和食店です。 炉ばた 万治郎は、 目の前で焼き上げる炭火料理と、 全国から厳選した酒を気取らずに楽しめる大人の酒場です。 炭火が生み出す遠赤外線の熱で、 魚はふっくらと。 肉は香ばしく。 野菜は甘みを引き出す。 食材の状態を見極め、 火力や焼き時間を調整しながら、 焼き師が一品一品丁寧に仕上げます。 豪快に焼き上げた料理を、 炉ばたならではの距離感でお客様へお届けします。 炭がはぜる音。 立ちのぼる香ばしい煙。 料理人・焼き師の手仕事。 五感で楽しむ昔ながらの炉ばた焼きの魅力を、 今の時代に合わせたスタイルでリーズナブルに楽しんでいただく。 炭火と酒を囲み、 人と人がつながる場所でありたいと考えています。 ──────────────── 【第二次オープニング募集】 ──────────────── オープン後のさらなる体制強化に向けた「第二次オープニング募集」です。 すでに店舗としての土台ができている一方、 これからさらに料理やサービスの質を高め、 より良いお店へ成長させていくタイミングです。 これまで飲食店で培った経験やアイデアを活かし、 「もっとこうした方が良い」 「こんな料理を提供してみたい」 「こうすればお客様にもっと喜んでもらえる」 といった意見を店舗づくりに反映することもできます。 既存のやり方を覚えるだけではなく、 これまでの経験を活かしてお店をさらに成長させていける環境です。 ──────────────── 【運営会社：株式会社フレンド商会】 ──────────────── 株式会社フレンド商会は、 広島県に地域密着し、「人」を大切にしながら地域で愛されてきた飲食企業です。 和食／バル／イタリアン／焼鳥／居酒屋／焼肉／そば／食べ放題／しゃぶしゃぶなど、 最大9業態を展開しています。 現在は広島市内15店舗、安芸郡1店舗の計16店舗を運営。 今後は30店舗体制への拡大も計画しており、 地域に根差しながら成長を続けています。 これまでの飲食・調理経験を、 次は炭火調理や炉ばた焼きという新しい技術につなげてみませんか？ 調理人としてさらに腕を磨きたい方、 焼き師として専門性を高めたい方、 将来的に料理長や店長など次のキャリアを目指したい方からのご応募をお待ちしています。

【資格必須】入社お祝い金支給✨月28万～✅働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護 ✨理学療法士・作業療法士の資格を活かせる！ ✨放課後等デイサービス未経験OK！ ✨西原駅徒歩1分／車通勤OK！ 理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方を募集！ 福祉業界が初めての方や、ブランクがある方も歓迎します◎ ＜仕事内容＞ 発達障害のある子どもたちを中心に、 施設内で療育支援を行います。 活動を通して、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ✅未経験・ブランクOK 児童10名に対してスタッフ7名と、 ゆとりのある人員配置。 仕事の流れや子どもたちとの接し方も、 丁寧にお教えします！ ✅子育てとの両立も◎ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応。 有給休暇も取得しやすい環境です。 【株式会社DAYS】 広島市安佐南区を中心に、 障害福祉サービスを行っています。 施設の雰囲気や日々の活動は、 Instagram「放課後等デイサービスハート西原（@heartnisihara）」でもご覧いただけます！ 「放デイは初めて」という方も大歓迎！ 資格を活かして、子どもたちの成長を支えませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 求人コード【Q00001F】

【資格必須】入社お祝い金支給✨月28万～✅働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、その他福祉/介護 ✨作業療法士さん募集✨ ✨放課後等デイサービスに興味のある方、子どもが好きな方大歓迎✨ ✨アストラムライン西原駅から徒歩1分・駐車場あり✨ 作業療法士の資格をお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください！ ＜具体的には＞ ✅発達障害のある子どもたちを中心に、施設内で療育支援を行います。 子どもたちが活動に取り組む中で、専門職としての支援をお願いします。 ✅未経験やブランクがある方もOK！ 多めのスタッフ配置（児童10名に対しスタッフ7名）で安心。 業務の流れや利用者様との接し方など、丁寧にサポートします✨ ✅子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境で、 スタッフの「やってみたい！」も大事にしています。 子育て中の方も働きやすく、有給休暇も取得しやすい環境です✨ 【株式会社DAYSについて】 広島市安佐南区を中心に障害福祉サービス事業を運営しています。 福祉を必要とする方のバリアフリーな暮らしの実現に向けて、 一人ひとりにとって良い支援・良い支援者であることを大切にしています。 事業内容：障害児通所支援事業(放課後等デイサービス) ⭐Q＆A⭐ 【未経験でも大丈夫ですか？】 ▶はい、福祉業界が初めての方も大歓迎です！ ブランクがある方も大歓迎です！ 【子育て中でも働けますか？】 ▶もちろん可能です！ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応しています。 ⭐施設の雰囲気や日々の活動は、 Instagram「放課後等デイサービスハート西原（@heartnisihara）」でもご覧いただけます。 フォローやDMもお気軽にどうぞ！ 「ちょっと気になる」程度でもOK！ まずは気軽に話を聞いてみませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ 求人コード【Q00001F】

【資格必須】入社お祝い金支給✨月28万～✅働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他児童福祉、その他福祉/介護 ✨理学療法士さんを募集！✨ ✨放課後等デイサービスに興味のある方、子どもが好きな方大歓迎✨ ✨アストラムライン西原駅から徒歩1分・駐車場あり✨ 理学療法士の資格をお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください！ ＜具体的には＞ ✅発達障害のある子どもたちを中心に、施設内で療育支援を行います。 子どもたちが活動に取り組む中で、専門職としての支援をお願いします。 ✅未経験やブランクがある方もOK！ 多めのスタッフ配置（児童10名に対しスタッフ7名）で安心。 業務の流れや利用者様との接し方など、丁寧にサポートします✨ ✅子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境で、 スタッフの「やってみたい！」も大事にしています。 子育て中の方も働きやすく、有給休暇も取得しやすい環境です✨ 【株式会社DAYSについて】 広島市安佐南区を中心に障害福祉サービス事業を運営しています。 福祉を必要とする方のバリアフリーな暮らしの実現に向けて、 一人ひとりにとって良い支援・良い支援者であることを大切にしています。 事業内容：障害児通所支援事業(放課後等デイサービス) ⭐Q＆A⭐ 【未経験でも大丈夫ですか？】 ▶はい、福祉業界が初めての方も大歓迎です！ ブランクがある方も大歓迎です！ 【子育て中でも働けますか？】 ▶もちろん可能です！ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応しています。 ⭐施設の雰囲気や日々の活動は、 Instagram「放課後等デイサービスハート西原（@heartnisihara）」でもご覧いただけます。 フォローやDMもお気軽にどうぞ！ 「ちょっと気になる」程度でもOK！ まずは気軽に話を聞いてみませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ 求人コード【Q00001F】

未経験OK｜インセンティブあり｜自宅を拠点に直行直帰可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリーテクニカルサポート、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自宅での待機時間でも給与発生！／ 案件が入っていない待機時間も、 通常どおり給与が発生します。 さらに、すぐに現場へ向かえる状態であれば、 待機中は自宅やカフェなど、 好きな場所で過ごすことができ、 次の依頼が入るまで自分の時間として使えます◎ 「会社や車の中で、ずっと待機する」 という働き方ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅案件がない待機時間も給与を支給 ✅待機中は好きな場所で過ごせる ✅自宅を拠点に直行直帰 ✅訪問は1日2～3件程度 ✅入社6ヶ月で月収40万円の実績あり ✅社用車・携帯・制服・工具一式を貸与 ✅入社後は約1ヶ月間の同行研修あり ✅完全正社員・工具/車両貸与ここに掛かる自己負担0円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ - ◆仕事内容 - 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた、 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し、 水回りのメンテナンスを行っていただきます｡ ＜具体的には・・・＞ ・水漏れ、詰まりなどのトラブル対応 ・トイレ、キッチン、お風呂の修理 ・洗面台、給湯器の交換 ・配管や水道設備のメンテナンス ・水まわり設備のリフォーム など - ◆1日のお仕事の流れ - [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ - 未経験でも安心の研修・サポート体制 - 入社後は約1ヶ月間、先輩スタッフに同行し、 工具の使い方や修理の流れ、お客様への説明方法などを 実際の現場で学びます。 独り立ち後も、分からないことがあれば LINEや電話ですぐに先輩へ相談可能。 直行直帰でも一人で抱え込むことはないので、 未経験の方も安心してスタートできます◎

【経験者募集】月給35万円～／20代の昇格・昇給事例が多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「このまま続けて、5年後どうなってる？」 「ずっとただのスタッフのまま？」 「自分は何ができるんだろう」 飲食店で忙しく働く毎日の中で、 なんとなく不安だけが残る。 そんなあなたへ。 そのまま同じ環境で、 何も変わらず将来が見えないまま 働き続けますか？ 年間出店計画30店舗という成長性。 豊富なキャリアパス。 細部まで見る明確な評価制度。 これらが揃っている当社なら 「気づけば何年も同じポジション」 なんて状況にはなりません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、今です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店舗拡大をし続ける「成長中」企業 首都圏を中心に、総合居酒屋業態や 専門業態、FC業態の飲食事業など、 18のオリジナルブランド・全国600店舗を 展開している当社。 地域マーケティングに基づく出店戦略で 黒字経営を継続しています。 順調に業績を伸ばし 2026年の出店計画は30店舗！ 海外にも新店をオープンするなど 着実に成長し続けている企業です。 ポストが増え続ける環境だからこそ、 「頑張っても上がれない」 ということはありません。 ✅キャリアが“詰まらない”環境 事業も店舗も増え続けているから、 その分ポジションも増えていきます。 また、「社歴」よりも「行動した順」で チャンスがまわる社風のため、 20代で店長になることも 珍しくありません。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 さらに ・FCオーナーとして独立 ・本部でマーケティングや商品開発 ・別事業への挑戦 など、ただの“店舗スタッフ”では終わらず その先のキャリアまで選べる環境です。 なんとなく働いて、 なんとなく偉くなるのではなく、 未来の自分のために働いて 目標を達成する。 そんな人材になってほしいと 思っています。 ✅スキルを正当に評価 「上司の好き嫌いで評価が決まる」 「頑張っても給料が変わらない」 当社では、そんなことはありません。 売上・原価などの数字（業績）をはじめ 役割の実行度合いや 改善提案などのプロセスを評価。 ・売上を伸ばした ・新人スタッフを育てた ・対応フローを改善した あなたにとっては“当たり前”でも、 それを“スキル”として評価する。 だからこそ、「何をすれば上がれるか」が 明確で、自然と目標をもって働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道があり、自分が今どのレベルで どこに向かっているのかが分かる。 だからこそ「このままでいいのか」と 悩み続けることはありません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、あなたです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 入社後は、店舗スタッフとしてスタート。 前職の経験も考慮しながら 以下の業務をお任せします。 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など 当店での業務になれた後は 店長候補として店舗運営業務などにも 携わっていただきます。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼その他当社で習得・実現できること ◇繁盛店の経営・運営ノウハウ ◇オリジナル商品の開発スキル ◇データ分析などのマーケティングスキル ◇飲食コンサルティング能力 ◇店舗プロデュースやオリジナルブランドの 考案および立ち上げ ✅充実の福利厚生でバックアップ ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み ・引越手当（1律10万円）※規定あり ・住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ・社員旅行（毎年沖縄へ！） ・社内レクリエーション ・独立支援制度 ・ピアス・染髪・ネイル自由 あなたの思い描くキャリアデザインを ぜひ、当社で実現してください。

年30店の出店計画でチャンスが豊富！明確な評価制度で収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「頑張っても、評価されない」 その環境、あと何年続けますか？ ・売上を伸ばした ・スタッフを育てた ・崩れていた現場を立て直した それでも―― 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが詰まっていて昇格できない」 そんな経験がある店長・副店長の方へ。 数字・プロセス・姿勢で評価される 職場へ変えませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nが選ばれる理由】 ✅明確な評価基準 当社では、 ■売上・利益などの数値 ■業務改善・育成などのプロセス ■店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な基準で評価し、 昇給・賞与・ポジションに 直結させています。 昇給チャンスは年2回。 「やった分だけ返ってくる」環境です。 ✅「空きを待つ昇格」がない 全国で「酔っ手羽」を運営するS.H.Nでは 毎年30店舗以上の出店を計画。 店舗が増えるほど ・新店の立ち上げメンバー ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー ・本部職 など、ポストは次々に生まれます。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 明確な評価制度があり、 成長企業がある当社だからこそ スピーディーな昇格が叶います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 酔っ手羽の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 【入社後の流れ】 入社時は、現職の店長・副店長としての ご経験をそのまま評価し、 それに応じたポジションでお迎えします。 まずは既存店舗での 運営引き継ぎからスタートし、 現場の流れやオペレーションを 把握していただきます。 S.H.Nならではの運営フローもあるため、 SVや先輩社員がしっかりサポート。 いきなり現場を一人で任せきりに することはありませんので、 ご安心ください。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 【連動したキャリア・収入】 ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～40万円 ◇店長：月給45万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 実力次第でスピード昇格。 ポジションも収入も、同時に上がります。 ※本部（商品開発・SV・マーケティング等） へのキャリアチェンジも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実した好待遇をご用意□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み など 今の環境で評価されないまま働き続けるか。 それとも、正当に評価される環境に移るか。 選ぶのは、あなたです。

✅日本人限定求人✅月給27万〜★福利厚生充実★創業70年超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 創業1949年、広島の地で70年以上の 歴史を刻む「広越株式会社。」 その中でも選ばれた顧客のみが足を踏み入れる 会員制クラブ「味処」にて、次世代のリーダーを募ります。 ここは単なる飲食店のホールではありません。 政財界の重鎮やVIPが心を許す「外交」に近い接客、 そして1店舗の収支を握る「経営」の実学。安定した基盤の上で、 あなたのサービスマンとしての矜持と ビジネススキルを同時に開花させる、キャリアの転換点となる募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬会員制ならではの品格ある顧客層と関係構築 ✬日祝休みで飲食業界屈指のワークライフバランス ✬月給27万円以上からのスタートで生活安定 ✬店舗運営の計数管理を学び独立へ備える ✬ソムリエ等の資格取得で専門性を高める ✬未経験からでも幹部を目指せる育成環境 《この会社の特徴は...》 ✬創業1949年の歴史が証明する圧倒的信頼 ✬売上16億円を誇る強固な経営基盤と実績 ✬従業員280名を擁する組織力とスケール ✬広島県内15店舗展開による多様なキャリア ✬退職金制度ありで長期的な安心を提供 ✬地域社会との深い絆で築くブランド価値 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・会員制クラブにおけるVIP顧客への接客対応 ・店舗売上管理およびコストコントロール業務 ・アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 ・季節ごとのイベント企画およびメニュー提案 ・将来的な複数店舗統括や独立に向けた経営学習 ✬【仕事内容】 会員制クラブ「味処（ルッソ メンバーズクラブヒロコシ）」にて、 ホール業務全般および店舗マネジメントを担当します。 一般的な配膳業務とは異なり、顧客の好みや背景を 深く理解したパーソナルな接客が求められます。 また店長候補として、日々の売上管理、仕入れ調整、 スタッフ教育など、ヒト・モノ・カネを動かす 経営者視点での業務を段階的にお任せします。 ■ 安定した経営基盤と、社員を大切にする社風 弊社は広島において高い知名度を誇り、 企業としての土台がしっかりしています 。 中途採用者を使い潰すようなことは一切なく、 入社した人を大切に育てていく長く続けやすい環境です 。 スタッフの楽しみの一つとして、 ハンバーグやA5ランク牛、かつ丼、ヒレカツといった 豪華な賄いが提供されることがあります 。 ■ 上質な客層と、丁寧に向き合える接客スタイル ご来店されるのは接待や常連のお客様がほとんどで、 心に余裕があり品のある富裕層の方が多く、 良い客層に恵まれています 。 2人1組で個室を担当し、1組のお客様にしっかりつくため、 密なコミュニケーションが取れる環境です 。 貸し出しの制服（男性はスーツ、女性は着物）を着用し、 お客様との一期一会を大切にした接客ができます 。 ■ 未経験でも安心！手厚いフォロー体制 新人スタッフには初心者マークをつけるため、 常連のお客様も温かく応援してくれます 。 また、店舗サポート担当がおり、正社員・アルバイト問わず 2週間に1回のペースで定期的な面談を実施しています 。 大変なことや悩みなど、直接話を聞いてしっかり フォローしてくれる体制が整っています 。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「もっとお客様一人ひとりと深く関わりたい」 「自分のサービスで誰かを感動させたい」 という熱い想いがあるなら、ここは最高の舞台です。 飲食経験の有無は問いません。 大切なのは、目の前の人を喜ばせたいという純粋な心と、 プロとして成長したいという向上心。 安定した待遇と尊敬できる仲間に囲まれ、 あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。

月給28.8万円～×昇給年2回｜休日もしっかり確保できる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ～ブランド紹介～ ✨くいもの屋わん✨ ⏩「くいもの屋わん」とは？ 株式会社オーイズミフーズが直営する 和風個室を中心とした全国展開の居酒屋ブランドです。 落ち着いた“和”の空間づくりにこだわり、 友人同士のお食事から会社の宴会まで、 さまざまなシーンで利用されています。 料理は、 手づくりにこだわった和食を中心に、 旬の食材を活かしたメニューを提供。 日本酒・焼酎などのお酒も豊富に揃えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼現場経験を次のキャリアへ／ ⭐月給325,000円～ ⭐成長の過程を評価・昇格につなげる ⭐できることを増やして店長を目指せる ⭐店長昇格後は歩合給あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事内容】 和風個室居酒屋「くいもの屋わん」の店長候補として、 これまでの居酒屋・飲食店での ホール・キッチン経験を活かしながら、 店舗運営へ仕事の幅を広げていきます。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフ・飲食店スタッフなど、 飲食業界で培った経験を活かせる正社員募集です。 まずは現場の中心メンバーとして、 店舗全体の流れを把握するところからスタートします。 ▼具体的には… ＊ホール・キッチン業務 ＊お客様のご案内・接客 ＊オーダー取り ＊料理・ドリンクの提供 ＊テーブルセッティング・片付け ＊キッチンでの調理・調理補助 ＊仕込み・盛り付け ＊ピークタイムの立ち回り ＊スタッフ同士の連携・声かけ ＊お店全体の雰囲気づくり ＊新人スタッフのフォロー ＊シフト作成のサポート ＊業務改善の提案 ＊売上・在庫管理のサポート ＊店長業務の一部 「プレイヤーとして経験を積んできた」 「居酒屋のホールスタッフ経験を活かしたい」 「キッチンスタッフ・調理スタッフとして そろそろ次のポジションへ進みたい」 「接客や調理の経験を店舗運営に活かしたい」 そんな方が、 これまで培ってきた現場経験を土台に、 次のステップを目指せる店長候補募集です。 いきなり管理業務だけを任せるのではなく、 まずはホール・キッチンの中心メンバーとして、 店舗全体の流れを理解することから始めます。 ピークタイムにどう動くか。 スタッフ同士でどう連携するか。 周囲へどのように声をかけるか。 これまで居酒屋・飲食店・レストラン・カフェなどで 身につけてきた接客・調理経験を活かしながら、 「自分の担当業務をこなす」だけではなく、 少しずつ「店舗全体を見る」仕事へ進んでいきます。 慣れてきたら、 新人スタッフのフォロー、 シフト作成のサポート、 業務改善の提案などにも挑戦。 現場スタッフとして培った経験に、 育成や店舗運営の視点を加えながら、 任される仕事を増やしていけます。 できることが一つ増える。 任される役割が一つ増える。 その日々の過程を、 評価や次のポジションにつなげていく環境です。 その先では、 売上や在庫管理などにも仕事の幅を広げ、 店長として店舗を動かすポジションを目指せます。 ＼経験が活かせる／ ＊居酒屋・飲食店での勤務経験がある方 ＊ホールスタッフとして接客経験がある方 ＊キッチンスタッフ・調理スタッフとして働いてきた方 ＊調理・調理補助・仕込みの経験がある方 ＊レストランホールなどで接客経験がある方 ＊カフェスタッフなど飲食業界での勤務経験がある方 ＊今の経験を活かして次のステップへ進みたい方 ＊現場の動きや雰囲気づくりに意識を向けられる方 ＊できることを増やすことに前向きな方 ＊評価される実感を持ちながら働きたい方 ＊将来的に店長・料理長・店舗運営にも段階的に関わりたい方 【ココが魅力】 ✅現場経験の「その先」を目指せる 居酒屋・飲食店のホール・キッチンで培った経験を、 次のキャリアにつなげられるポジションです。 まずは現場の中心メンバーとして店舗を支え、 そこから新人フォローやシフト作成、業務改善へ。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフとして経験を積むだけではなく、 店舗を動かす側へ仕事の幅を広げられます。 ✅できることが増えるほど次の役割へ 入社直後からすべての 管理業務を任せるのではありません。 まずは店舗全体の流れを 把握することからスタートします。 慣れてきたら新人フォローやシフト作成のサポート、 業務改善などへ担当領域を広げていきます。 経験を積み重ねながら、 段階的に店長を目指せます。 ✅日々の過程を評価・昇格につなげる ピークタイムでの立ち回りやスタッフとの連携、 周囲への声かけや店舗全体を見た行動など、 日々の仕事の過程にも目を向けています。 昇給は年2回に加え、 期中昇進に伴う昇給もあります。 積み重ねた経験を 次のポジションにつなげていける環境です。 ✅店長の先も見据えられる まずは現場経験を活かして、 店舗運営に必要な仕事を段階的に経験します。 その先には店長へのステップアップがあり、 店長昇格後には歩合給も設けられています。 調理やキッチンでの経験を活かし、 料理長を目指すキャリアもあります。 さらに上のポジションを目指したい方に向けて、 SVや新規立ち上げを目指せるキャリアも示されています。

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり✅東証プライム上場グループ✅早期キャリアアップ可能

仕事の内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ 「飲食は好き。」だからこそ、 これから先も 安心して続けられる環境を 選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”までしっかり描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で副店長昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で副店長昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕店舗運営・マネジメントも学べる！ ≪お仕事内容≫ 店舗運営スタッフとして、 ホール業務からスタッフ管理、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼お客様のご案内・接客対応 ▼料理やドリンクの提供 ▼レジ・会計対応 ▼スタッフの育成・フォロー ▼シフト管理 ▼食材・備品の発注や管理 ▼売上管理・店舗運営業務 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、できることから スタートできます。先輩スタッフがしっかり サポートするので、経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 副店長・店長へキャリアアップした社員も 多数在籍しています。 慣れてきた後は、 スタッフ管理や 店舗づくりなど、 店長候補として マネジメント業務にも 挑戦していただきます！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが、収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される環境です。 また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの福利厚生も 充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、実際に10連休を 取得して旅行を楽しむ社員もいます。 ==◆ 接客だけで終わらない ◆== 最短2ヶ月で副店長への昇格も可能。 接客スキルだけでなく、店舗運営や マネジメント、 数値管理なども 学べるため、将来的に店長や マネージャーを目指したい方にも 最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。上場企業グループならではの 安定基盤のもと、 長期的な キャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」というイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『接客だけでなく、店舗運営も学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている実感があります✨ 働きやすさも、キャリアも、どちらも 大切にしたい。そんな方にこそ、 ぜひ来ていただきたい環境です！

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり✅東証プライム上場グループ✅早期キャリアアップ可能

仕事の内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ 「飲食は好き。」だからこそ、 これから先も 安心して続けられる環境を 選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”までしっかり描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で副店長昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で副店長昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕店舗運営・マネジメントも学べる！ ≪お仕事内容≫ 店舗運営スタッフとして、 ホール業務からスタッフ管理、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼お客様のご案内・接客対応 ▼料理やドリンクの提供 ▼レジ・会計対応 ▼スタッフの育成・フォロー ▼シフト管理 ▼食材・備品の発注や管理 ▼売上管理・店舗運営業務 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、できることから スタートできます。先輩スタッフがしっかり サポートするので、経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 副店長・店長へキャリアアップした社員も 多数在籍しています。 慣れてきた後は、 スタッフ管理や 店舗づくりなど、 店長候補として マネジメント業務にも 挑戦していただきます！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが、収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される環境です。 また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの福利厚生も 充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、実際に10連休を 取得して旅行を楽しむ社員もいます。 ==◆ 接客だけで終わらない ◆== 最短2ヶ月で副店長への昇格も可能。 接客スキルだけでなく、店舗運営や マネジメント、 数値管理なども 学べるため、将来的に店長や マネージャーを目指したい方にも 最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。上場企業グループならではの 安定基盤のもと、 長期的な キャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」というイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『接客だけでなく、店舗運営も学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている実感があります✨ 働きやすさも、キャリアも、どちらも 大切にしたい。そんな方にこそ、 ぜひ来ていただきたい環境です！

店長経験2年以上あればOK✨知名度抜群の鼎泰豊で管理職採用♪

仕事内容 ╭────────────･✨･･─╮ 安心・安定企業で長く働ける 本格点心のお店でマネージャー候補 ※飲食店での店長経験が2年以上ある方 ╰─･･✨･────────────╯ ⚡2025年3月24日OPEN⚡ 広島駅にできた『ミナモア』の鼎泰豊！ 基盤がしっかり整ってきた今だからこそ、 落ち着いてスタートできます◎ 少人数から始めた分、 風通しの良い職場に。 これから一緒に成長できる 仲間を探しています！ 【仕事内容】 ◆店舗運営・管理業務 ◆ホール接客対応 ◆スタッフ教育 ◆マネジメント など 入社後まずは お客様のご案内やオーダー、 配膳、レジ対応など 当店のホール業務を習得！ 慣れてきたら スタッフ教育やシフト管理、 マネジメント業務など 店舗運営業務を中心とした マネージャー業務を担当していただきます。 ⭐働きやすさ抜群の高島屋グループ！ 安定安心企業で 腰を据えて長く働いてみませんか！ ⭐キャリアアップ例 ・ホールスタッフ ▼ ・マネージャー ▼ ・複数店舗管理者 ▼ ・経営層 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 大手企業ならではのサポート体制 ⸝⸝ ⛳マニュアル・研修制度あり ⛳資格取得支援制度など ⛳老舗百貨店「高島屋」の 共済会・買い物割引制度あり ⛳グループ保険 （通常より安い金額で加入可） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 鼎泰豊（ディンタイフォン） ⸝⸝ 小籠包が看板メニューの点心料理店！ 台湾台北市で誕生し、地元の皆様を中心に 新聞や雑誌のグルメコーナーでも 紹介される人気レストランです☆ その美味しさは世界から認められ、 日本各地やアメリカ、中国、 シンガポール、インドネシアなど 現在では世界13ヶ国・ 180店舗以上に広がる グローバルなブランドになっています♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

【職務内容】持続可能な上下水道事業の運営に向けて、事業全体のビジョンや経営戦略の立案、上下水道施設の設計、施工監理など、計画から設計・施工監理に至るまで幅広いプロジェクトに取り組んでいきます。

企業名 日本水工設計株式会社 求人名 広島【土木設計】土木・建築学科卒歓迎◎水コンサルタント業界3位/年休125日 仕事の内容 【職務内容】持続可能な上下水道事業の運営に向けて、事業全体のビジョンや経営戦略の立案、上下水道施設の設計、施工監理など、計画から設計・施工監理に至るまで幅広いプロジェクトに取り組んでいきます。 【特徴】■人口減少や自然災害など様々な課題を抱える中で、上下水道事業を通じて自治体が持続・発展していくための最適な全体像をデザインします。■計画から実施まで幅広く担うことにより、自治体のアドバイザーとしての役割を担います。■当社では上下水道事業が抱える課題に向き合い、解決していく経験を積むことができます。 募集職種 広島【土木設計】土木・建築学科卒歓迎◎水コンサルタント業界3位/年休125日

【経験者採用】残業ほぼなし｜月9日休み｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊＝＝＝アピールポイント＝＝＝＊ ⏩2026年9月にオープンしたばかり！ 人気ブランドの新店舗で働けます ⏩韓国で話題のブランド「KODAK」 ⏩週休2日制／残業月平均2h程度 ⏩経験者歓迎！研修制度で安心◎ ⏩業績連動賞与年2回・表彰制度など モチベーションにつながる制度も充実 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 【仕事内容】 ✅開店準備 ✅接客/レジ ✅検品業務 ✅店舗オペレーション業務 ✅シフト管理、スタッフ管理 ✅引継ぎ業務 ＜1日のスケジュール例＞ 9：30 出勤/納品 9：45 朝礼/掃除 10：00 開店/検品/接客/レジ 13：00 休憩 14：00 接客/レジ 16：30 オペレーション作業 17：00 休憩 17：30 接客/レジ 19：00 引継ぎ/退勤 ■店舗について――― 世界的な写真フィルムブランドとして知られる『KODAK』。 そのブランドの世界観を取り入れたアパレルショップです。 フィルムやカメラをモチーフにしたレトロなデザインと、 現代のストリートファッションを融合したアイテムが人気。 近年は韓国を中心にアジアで注目を集め、 日本でも原宿をはじめポップアップストアや常設店舗の展開が広がっています。 ファッションが好きな方はもちろん、 カメラやカルチャーに興味がある方にも支持されているブランドです。 ■9月にオープンしたばかりの新店舗――― 韓国で話題となり、 日本でも注目を集めている「KODAK Apparel」。 広島PARCO店は、2026年9月にオープンしたばかり。 新しい店舗を一緒に育てていく店長・マネージャーを募集します。 立ち上がったばかりの店舗だからこそ、 売場づくりやスタッフ育成にも積極的に関われます。 これまでの経験を活かしながら、 ブランドと店舗の成長を間近で感じられる環境です。 ■商業施設内の店舗――― 商業施設内なので、お買い物にも便利！ 美容、コスメ、バッグ、靴などが好きな方にも メリットの多い職場です！

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅年商数億円の店舗を自分の裁量で運営／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 「自分の意見が届かない」 「自分のやり方で店を良くしたい」 「年齢や社歴で評価が決まる」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ 物語コーポレーションでは、 「店長＝プレジデント」という 裁量ある大きな舞台を用意しています。 家族との時間も、安定した収入も、 将来のキャリアも、どれも諦めず 成長企業でキャリアアップしたい方は ぜひ最後までご覧ください！✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・大手ならでは！各種手当も充実 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実な業務習得を目指してください。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

ノルマなし・外回りなしの完全内勤！週2回のリモートワーク◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築積算、その他不動産管理/運用 ⭐️完全内勤！外回りは発生しません ⭐️ノルマ無しで内勤での業務に集中して取り組めます ⭐️週2回のリモートワーク ⭐️転勤時は家賃最大9割を会社負担 ■ 積算ってどんな仕事？ 一言でいえば「工事にかかる費用を 正確に計算する仕事」です。 建物の図面や修繕計画を見ながら、 「コンクリートはどれくらい必要か」 「足場を組むのにいくらかかるか」を 専用ソフトなども使いながら算出します。 当社の積算は、 1案件約4か月スパンで進める 「建物修繕工事の計画型積算」です。 スピードよりも、 精度と妥当性を大切にしながら、 落ち着いて業務に向き合える環境です。 案件が重なった場合も、 チーム内で分担する体制があり、 一人で抱え込むことはありません。 「積算に集中できる環境で、 長く働きたい」 そんな方に選ばれている ポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 当社積算業務の特徴 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンションの 修繕工事に関する積算業務 （長期修繕計画の作成）を 担当していただきます。 1件あたりの業務期間は 約4か月。 突発的な短納期対応は ほとんどなく、 計画的に業務を進められます。 単なる数量算出ではなく、 工事時期や進め方の提案を通じて、 長期修繕計画そのものを 前に進めていく積算です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 具体的な仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・修繕工事内訳書から必要な工事項目の抽出 ・修繕時期や費用の見積作成 ・長期修繕計画に関する資料作成、整理 ・社内からの問い合わせ対応 ・他部署との連携、調整業務 業務割合の目安は 以下の通りです。 ・情報収集 約30％ ・積算業務 約30％ ・社内からの 問い合わせ、調整対応 約40％ 社内連携や確認対応も多く、 「積算＋コミュニケーション力」を 活かせる仕事です。 黙々と積算だけを行うのではなく、 社内から頼られる存在として 活躍できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 働き方について －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 残業時間が事前に読める、 計画型の働き方が特徴です。 ・残業： 通常月 約20時間 繁忙期でも 約30時間目安 ・在宅勤務： 週1回の利用が中心 （業務調整により週2回も可） 「残業が少ない」だけでなく、 どのくらい忙しくなるかが 見通せるため、 安心して働けます。 ※ノルマなし ※外回りなし ※休日出勤なし ※内勤中心の業務です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 1. 安定と信頼の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 【年間休日123日（土日祝休）】に加え、 有給も平均11日取得（実質年休134日）。 休日がしっかり確保できるため、 プライベートも充実します。 ✅ 2. 残業少なめ×在宅勤務OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の売上ノルマはありません。 残業は【月平均21時間程度】(24年度実績) 週2回までの在宅勤務が可能で、 ストレスフリーな働き方を推奨しています。 ✅ 3. 業界未経験へのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJT＋動画研修で業界知識を しっかりフォロー。 資格手当（月最大5万円）など、 専門性を高めるサポートも充実しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリア形成と万全のフォロー体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご入社後はOJT研修（約半年）で 業務の基礎知識をしっかりと学べます。 【主任（3年）、係長（5年）】など、 明確なキャリアパスを用意。 20・30代でリーダーに昇進した先輩多数。 あなたの積算経験を活かし、 無理なく長期的なキャリアを築けます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 転職者ストーリー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【30代／前職：建設業の積算担当】 前職では短納期に追われ疲れていましたが 今は自分のペースで落ち着いて 集中できます。 業界未経験でも、研修やサポートが手厚く 安心してスタートできました。 テレワーク制度もあり、私生活も充実し、 積算の経験を活かしながら、 無理なくキャリアを築けています。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

土日祝休／8:45〜17:15時定時／賞与4ヶ月／安芸区矢野

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、児童相談員 ✨20〜50代の主婦さん活躍中！✨ 子どもの健やかな成長と、ご家族の「幸せ」 を支える架け橋になりませんか？ 当施設は… 「残業ほぼなし」 「有給消化率もバツグン」 で家庭やプライベートを大切にできる 環境です。 産休・育休の取得率・復帰率はほぼ100％！ 実務未経験やブランクがある方も、 資格を活かして安定して働けます。 ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童相談所や関係機関と連携し、 家庭環境などの理由で入所している 子どもの家庭復帰や、里親委託を 支援する専門的なお仕事です。 ＜具体的には…＞ ✅相談支援業務 └児童や保護者に対する、家庭復帰や 子育てに関する相談・アドバイス ✅里親サポート └里親制度の情報提供や、 里親希望者へのフォローアップ ✅関係機関との連携 └児童相談所や各自治体との連絡調整 ✅事務作業 └相談内容の記録、報告書類の作成 （データ・文字入力など） など ▼当施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童家庭支援センター「明日葉」は、 子どもや家庭にまつわる様々な困りごとに、 そっと寄り添う児童福祉施設です。 地域の子どもや保護者、周辺にお住まいの 方々から寄せられるご相談に対し、 児童相談所や自治体と手を取り合いながら、 一つひとつ丁寧に対応しています。 関係機関との細かな連携を積み重ねる ことで、子どもと家族が地域の中で 安心して暮らしていけるよう支えていく。 そんな「身近な相談窓口」でありたいと 考えています。

【時給1400円～】昇給あり！教員等の経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、学習塾講師 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅週3日・1日6h～勤務OK ✅時給1400円～（教員免許所持） ✅資格やスキルに応じた昇給あり ✅新施設OPENのオープニング募集 ✅広島駅北口から徒歩5分の好立地 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 『わくサポジュニア広島駅北口（放課後等デイサービス）』での療育および学習サポートスタッフ（アルバイト・パート）です。 不登校の小学校高学年～高校までの児童・生徒を 対象に、自立に向けた温かい支援を行います。 ・コミュニケーションの練習相手 ・簡単なスポーツや遊び（体力づくり） ・レクリエーションの実施 ・基礎的な学習支援（学校復帰や自立に 向けたサポート） ※専門的な医療行為や 高度な受験指導はありません。 ◎安心・無理なく働ける環境 ・丁寧な研修＆サポート体制あり（先輩が イチから教えます） ・希望に合わせた柔軟なシフト相談が 可能（家庭との両立も安心） ・フルタイム勤務の正社員雇用をご希望の方もご相談ください ◎応募資格（いずれか必須） ・教員免許 ・保育士 ・社会福祉士 ・児童指導員任用資格（その他、 児童福祉事業での実務経験など任用要件を 満たす方） 有資格者としての知識や専門性を 活かして活躍していただけます。

【11月、横川に新店OPEN！】さらに来年は広島空港への展開も見据え、HAPPY EATSはここから事業拡大を本格化。これからの会社を一緒につくるメンバーを募集します。

仕事内容: APPY EATSは、ここから本格的に事業を広げていきます。 現在営業中の「菜館 好々爺 胡通り店」に続き、11月には横川に新店舗をOPEN。さらに来年は広島空港への展開も見据えています。 今回募集するのは、ただ1店舗で決められた仕事をするスタッフではありません。 新しい店をつくる。人を育てる。店舗を増やす。 そして、これからのHAPPY EATSを一緒につくっていく。 そんなメンバーを募集しています。 まずは店舗での接客・調理・仕込みなど、基本的な店舗業務からスタートしていただきます。 経験や適性に応じて、 ・店舗運営、売上管理 ・発注、在庫管理 ・シフト作成、スタッフ管理 ・スタッフの採用、育成 ・メニューやサービスの改善 ・新店舗の立ち上げ ・複数店舗の管理 など、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 今後の店舗展開に合わせて、店長、新店舗の立ち上げ責任者、複数店舗をまとめるマネージャーなど、新しいポジションも増えていく予定です。 完成された環境で決められた仕事をするのではなく、 **「もっとこうしたい」「こんなことをやってみたい」**という意見やアイデアも、これからの店舗や会社づくりに活かしていきたいと考えています。 一店舗の店長になることがゴールではありません。 会社が大きくなる過程に関わり、自分自身もその中で成長していく。 これからのHAPPY EATSを、一緒につくっていける方を募集しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他監査人/監査補助、税理士 【経験不問】入社時の経験・知識は不問です。 「税理士事務所に」勤めたい方を積極採用します。 【お仕事内容】税理士補助スタッフとして、担当関与先への訪問、指導等を行っていただきます。 ▶1年目の育成イメージ 入社～1か月 会計、税務、クラウドシステム等について習熟 2～6か月 訪問、記帳指導、記帳代行などの月次処理 6か月～1年 習熟度に応じて、決算申告書の作成以外は担当していただきます。 【特色】成長を応援します。 「まだ決算や申告書作成には自信がない」 「実務経験が浅い」という方も、ご心配なく。 決算・申告書の作成は、先輩職員が主導する中で覚えていってもらいます。

学歴不問✨賞与あり✨早期キャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 培ってきた技術と経験を評価⭕ スキル次第で 【早期の料理長昇進】も可能です✨ 〇●お仕事内容●〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕込みから仕上げまでの調理全般 ✅新メニューの開発提案・レシピ立案 ✅キッチン全体の衛生・品質管理 ✅原価計算・在庫管理・適切な発注業務 ✅スタッフへの調理指導・育成 など これまでの調理経験や 専門知識を活かし、即戦力として キッチンの中核を担っていただきます。 単なる調理にとどまらず、 メニュー提案やオペレーションの改善など、 ご自身のアイデアを発揮できる環境です✨ ＼早期のキャリアアップも実現可能！／ 実力・スキル・貢献度に応じ、 早期に料理長や 店舗責任者へ昇格するチャンスがあります。 さらに、アルバイト・パートの育成や チームマネジメントを通じ、 店舗経営の視点も身につきます。 ご自身の技術が ダイレクトにお客様の笑顔や売上に繋がり、 確かな手応えと報酬を得られる やりがいのある職場です✨ ･････････････････････････････････ ⭐精肉加工・精肉小売・肉料理 とみや本館とは ･････････････････････････････････ 本通電停から徒歩5分。 肉のプロが厳選した黒毛和牛を 『安くて旨い』納得価格で楽しめる 肉料理専門店です。 目の前の鉄板で 豪快に焼き上げるステーキは、 お肉のプロが選ぶ こだわりのワインとも相性抜群。 アットホームな雰囲気の店内は、 お一人様からグループまで、 美味しい肉料理を囲む 誰もが笑顔になれる活気にあふれています。 ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ✨✨別館も同時募集中✨✨ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ････････････････････ ⭐会社について ････････････････････ 広島市内を中心に、 和・洋居酒屋、焼肉店、鉄板焼き店、 和菓子・スイーツ店など、 “食”に関わるさまざまな 店舗を運営しています。 AIやデジタル技術が進化し、 便利なことが増えていく時代だからこそ、 私たちは、人にしかできない仕事を 大切にしていきたいと考えています。 お客様の表情を見て声をかけること。 目の前のお客様に合わせた おもてなしをすること。 料理を通じて、 楽しい時間や思い出をつくること。 そんな「人だからこそできる仕事」を 積み重ねながら、 地域に必要とされるお店として、 この先も長く続いていくことを 目指しています。 ･･･････････････････････････････ ⭐多様な働き方と、 長く活躍できるサポート体制 ･･･････････････････････････････ ライフステージが変化しても安心。 あなたの状況に合わせた柔軟な働き方を 一緒に考え、実現をサポートします。 「家族や大切な人との時間を尊重したい」 ――そんな想いに寄り添う職場です。 “食”の力で、 誰かを笑顔にする喜びを実感してみませんか？ 楽しみながらスキルを磨き、自分らしく 大きく成長できる環境をご用意して お待ちしています✨✨ ････････････････････････････ ⭐ランチタイム中心の 働き方も相談可能 ････････････････････････････ 「正社員として働きたいけれど、 家庭との両立で夜の勤務が難しい」 そんな方も、ぜひご相談ください。 とみや本館では、 10：00～17：00のランチタイムを 中心とした正社員勤務についても、 ご希望に応じて相談可能です。 実際に、時短勤務の正社員や、 昼間のみの勤務で店舗運営を担った スタッフの実績もあります。 勤務時間・給与等の条件については、 働き方に応じて 個別にご相談させていただきます。

フルリモート★1プロジェクト月15時間稼働で固定報酬5万円～

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス制作進行管理、広告運用、その他カスタマーサクセス ✅フルリモートで分析と改善提案に集中！ 大量のスカウト送信や原稿入稿といった手作 業ではなく、データ分析・改善策の立案・顧 客へのアドバイスという「コンサルティング 業務に特化」して稼働いただけます。 ✅月15時間程度のフレキシブルな働き方◎ 1プロジェクトあたり、週1時間の打ち合せ ＋週2.5時間〜3時間の作業で、月15時間程 度の稼働です。実務作業はご都合の良い時間 帯に進められるため、副業やフリーランスと しても無理なく参画できます。 ✅実績に応じた案件追加が可能！ 月額固定報酬制で1プロジェクトごと5万円〜 10万円を支給。成果やご稼働可能時間に応じ て、2〜3プロジェクトと複数案件をお任せし ていくことも可能です。 …………………………………………………… ▼具体的には… 大手企業を中心としたクライアントの採用 成功に向けて、データに基づいた効果改善・ 運用コンサルティングをお任せします。 ◆効果データの集計・可視化 運用型求人メディアや、ダイレクトリクルーティングツールの 運用データを集計し、閲覧数・応募率・スカ ウト返信率などの歩留まりを分析します。 ◆改善策の立案・実行指示 データ上の課題に対して、求人キーワードの 調整、ターゲット層の再設定、スカウト文面 の修正、予算配分の見直しなどの改善プラン を立案・実行します。 ◆週1回の振り返りオンラインミーティング クライアントまたは社内担当者と週1回、 1時間程度の打ち合せを行い、データに基づ いた成果報告や次週に向けた改善案の提示・ 議論を行います。 ◆現場の実態に基づくアドバイス 数値データだけでなく、面接辞退率や現場が 求める人物像などをヒアリングし、定性的な 課題を掌握。選考基準の緩和や求人票・スカ ウト文面の魅了付け（求職者へのアピール方 法）のアドバイスを行います。 …………………………………………………… ▼当社について… 株式会社アクシアエージェンシー 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-16₋8 水天宮平和ビル ★アクセス／人形町駅より徒歩4分 水天宮前駅徒歩2分／茅場町駅徒歩7分 ◇設立／1970年7月※グループ創業70年 ◇資本金／1000万円 ◇売上高／34憶7994万円 ※グループ総売上（2025年3月実績） ◇従業員数／113名※グループ合計168名 ◎総合採用支援企業として、採用コンサル ティング、採用ブランディング、求人広告 代理事業などを行っています。

賞与年2回／女性スタッフも長く活躍中・1日体験入社もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業49年・広島の老舗うどん店『讃岐屋』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内に15店舗を展開する 「打ちたて＆茹でたて」にこだわった 老舗うどん店『讃岐屋』で、 調理・ホールを担当する店舗スタッフとして ご活躍いただきます。 ★ 女性スタッフも正社員として長く活躍中 ★「いきなり正社員は不安…」という方は1日からの体験入社OK ★ 現場のアイデアや工夫が昇給・賞与に直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずは体験入社からスタートできます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社前に、実際の店舗で働く体験ができます。 ・期間は1日だけでもOK じっくり確かめたい方は1ヶ月程度まで相談できます ・その日のシフト人数＋1名として入るので、 いきなり1人分の戦力として任されることはありません ・お店の雰囲気、仕事の流れ、一緒に働くスタッフを 自分の目で確かめてから入社を決められます ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容（ステップアップ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は習熟度に合わせてステップアップできる体制を整えています。 ▼ ステップ1：ホール・店舗基礎（約2週間） まずはホール業務（テーブル案内、オーダー取り、 飲み物配膳、テーブル片付けなど）を担当し、 お客様の層や店舗全体の流れ、 讃岐屋の基本的な接客ルールを学びます。 ▼ ステップ2：キッチン調理・仕込み（約1年半） 調理手順、食材の仕込み、洗い場作業を覚えつつ、 先輩スタッフの動きを見て 讃岐屋こだわりのうどん作りを学びます。 ・主な作業：仕込み、調理、洗い場・洗浄作業、在庫管理、衛生管理など ▼ ステップ3：店舗運営・マネジメント（3年〜5年） 調理全般をマスターした後は、 店長として店舗運営・マネジメント業務に挑戦いただけます。 ・主な作業：シフト管理、スタッフ採用・育成、売上管理、 イベント企画、夜間メニュー案などの企画提案 ※実際にスタッフの発案から「夜の居酒屋メニュー」を導入し、 大幅に売上を伸ばした店舗実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・09:00〜 出勤・開店準備（出汁・具材の仕込み、店内・厨房チェック） ・11:00〜 開店・ランチタイム対応（調理、洗い場補助、オーダー管理） ・14:00〜 休憩・仕込み補充（在庫管理、夜営業の準備） ・15:00〜 アフタヌーン帯対応・仕込み・店舗維持作業 ・18:00〜 退勤・遅番スタッフへ引継ぎ ※実働8時間のシフト制。無理のない勤務体制を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな環境で働きます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1人利用のお客様からファミリー層・シニア層まで、 幅広い世代に愛されているお店です。 従業員数は約300名。勤続10年以上のベテランも多く、 居心地の良さは抜群です！ 各店舗の近くにお住まいの主婦（夫）スタッフも多く在籍。 家庭と両立しながら、しっかりシフトに入って活躍しています。

✅日本人限定求人✅月給27万円以上★福利厚生充実★創業77年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 創業1949年、広島の食文化を牽引してきた 広越株式会社が運営する「八雲流川店」でのホールスタッフ募集です。 単なる配膳業務にとどまらず、会員制という選ばれた空間で、 訪れる財界人や著名なゲストへ最高峰の「おもてなし」 を提供するポジションです。歴史ある安定企業の正社員として、 接客のプロフェッショナルへ成長できる環境を約束します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給27万円以上で安定した生活基盤を確保 ✬未経験から高級店の接客スキルを習得可能 ✬調理とホールの完全分業で接客に集中できる ✬和洋中の各一流店から希望に応じ配属可能 ✬将来的な店長や支配人へのキャリアパスあり ✬広島市中心部の好立地で通勤もスムーズ 《この会社の特徴は...》 ✬創業1949年の歴史と伝統ある企業基盤 ✬2024年度実績売上16億円の経営安定性 ✬従業員数280名規模の組織力とチームワーク ✬正社員比率が高く長期的な育成体制が充実 ✬退職金制度など福利厚生が手厚い ✬広島県内に複数の有名店舗を展開する知名度 ✬地域社会からの信頼が厚く誇りを持てる職場 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・会員制レストランでのホールサービス全般および接客対応 ・予約管理や顧客情報のデータ入力および管理業務 ・季節ごとのイベント企画や特別なコース料理の案内 ・店舗運営に関わる数値管理やスタッフのシフト調整 ・次世代の店舗責任者としてのマネジメント業務習得 ■ 安定した経営基盤と、社員を大切にする社風 弊社は広島において高い知名度を誇り、 企業としての土台がしっかりしています 。 中途採用者を使い潰すようなことは一切なく、 入社した人を大切に育てていく長く続けやすい環境です 。 スタッフの楽しみの一つとして、 ハンバーグやA5ランク牛、かつ丼、ヒレカツといった 豪華な賄いが提供されることがあります 。 ■ 上質な客層と、丁寧に向き合える接客スタイル ご来店されるのは接待や常連のお客様がほとんどで、 心に余裕があり品のある富裕層の方が多く、 良い客層に恵まれています 。 2人1組で個室を担当し、1組のお客様にしっかりつくため、 密なコミュニケーションが取れる環境です 。 貸し出しの制服（男性はスーツ、女性は着物）を着用し、 お客様との一期一会を大切にした接客ができます 。 ■ 未経験でも安心！手厚いフォロー体制 新人スタッフには初心者マークをつけるため、 常連のお客様も温かく応援してくれます 。 また、店舗サポート担当がおり、正社員・アルバイト問わず 2週間に1回のペースで定期的な面談を実施しています 。 大変なことや悩みなど、直接話を聞いてしっかり フォローしてくれる体制が整っています 。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「もっとお客様一人ひとりと深く関わりたい」 「自分のサービスで誰かを感動させたい」 という熱い想いがあるなら、ここは最高の舞台です。 飲食経験の有無は問いません。 大切なのは、目の前の人を喜ばせたいという純粋な心と、 プロとして成長したいという向上心。 安定した待遇と尊敬できる仲間に囲まれ、 あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。

人と組織を育てる／成長フェーズを担う管理職／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー これまでの経験を「活かし切る」だけで終わらせたくない方へ。 本ポジションは、 完成された組織を“守る”管理職ではありません。 事業拡大が進む中で、 人・チーム・仕組みをつくり、伸ばしていく。 その中核を担う 管理職候補 の募集です。 「自分が前に立って成果を出す役割」から、 「人を育て、組織で成果を出す役割」へ。 これからのキャリアで、 もう一段大きな責任と裁量を持ちたい方を お迎えしたいと考えています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐募集背景 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 各拠点でフロントメンバーの採用が進み、 若手〜中堅層を中心とした チームづくりが本格化しています。 今後は、 ・メンバー育成 ・チーム運営 ・業務品質・安定性の向上 を担い、 次の成長フェーズを引っ張る 管理職層が不可欠です。 そのため今回、 入社後1〜2年でマネジメントを担っていただく前提の「管理職候補枠」 を新設しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐管理職候補としてのミッション －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後はまず、 マンション管理フロント業務を通じて 業界・現場理解を深めていただきます。 ただし、 最終的な役割は「現場を回し続けること」ではありません。 主な役割イメージ ・フロントメンバーの育成・フォロー ・業務の進め方・優先順位の整理 ・理事会・総会対応における判断・支援 ・管理員さん・協力会社との関係構築 ・チーム全体の業務品質・安定運営の担保 ※売上ノルマ・新規開拓はありません ※早期にマネジメント比重が高まる設計です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐管理職候補としてのミッション －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ① プレイヤーを一巡した人の「次の挑戦」 自分が動いて成果を出すフェーズから、 人を通じて成果を出すフェーズへ 正解を与える管理ではなく、 考えさせ、失敗から学ばせる育成を重視 ② 数字ノルマ型ではないマネジメント 評価軸は 管理継続・信頼関係・チームの安定運営 短期的な売上数字で チームを追い立てる文化はありません ③ 「分かっている」管理職として任される フロント・管理員・理事会・居住者 全体を見渡す立場 現場理解を前提に、 判断・育成・仕組みづくりを担います ④ これから先のキャリアを描ける 入社後1〜2年で管理職を担う想定 その先も、 組織拡大・エリア拡大に伴い 新たな役割・ポジションが生まれていく環境 全国拠点での経験を通じ、 マネジメントの幅を広げられます －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働き方と裁量のバランス －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日（実質133日） ・テレワーク・直行直帰OK ・スライド勤務制度あり ・月給37万円以上スタート（経験考慮） ※ 管理職＝長時間労働、という設計ではありません ※ 裁量と責任をセットで任せる環境です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐入社後のキャリアステップ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・入社直後 業界・業務理解、現場把握 ・入社1〜2年目 課長クラスとして チームマネジメントを本格的に担当 評価制度 ・個人プレーではなく、 チーム・プロセス・部門成果を総合評価 ・等級制度により、 責任と報酬が連動 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・研修制度が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q. どのような方が、このポジションで活躍していますか？ A. 30代後半〜40代を中心に、 「プレイヤーとしての役割を一巡し、 これからは人や組織を育てる側に回りたい」 という志向を持つ方が活躍しています。 これまで ・自分が前に立って成果を出してきた ・チームをまとめる立場を経験してきた 一方で、 「この先は、組織全体をどう良くしていくか」 「人を通じて成果を出す役割に挑戦したい」 と考えて転職された方が多いです。 Q.不動産管理未経験でも大丈夫でしょうか？ A.職種未経験でも問題ございません。 入社後は職種研修(オンライン・OJT)が ありますのでご安心ください。 今までの経験や資格と結びつけやすく 宅建や営業経験者など多数活躍しています Q.給与等はどう判断されますか？ A.前職の経験及び資格で判断致します。 36万円はあくまでも下限値であり (例)管理業務主任者をお持ちであれば、 ＋1.5万/月と、経験を考慮した給与で ご入社可能となっております。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ まずはご応募いただいた求人の勤務地にて、 現場を理解いただくところからスタート。 現場での経験を積みながら、 徐々にマネジメント業務へと ステップアップしていただきます。 管理職へ昇格の際は、ご本人の適性や キャリア志向を十分に考慮したうえで、 全国の拠点・部門の中から最適な ポジションを打診させていただきます。 ※転勤時の手当や帰省旅費、 住宅補助なども手厚く安心です。 ≪先輩インタビュー①≫ 家族がいるので転勤は心配でしたが、 基本的に3年～5年に1度程度、 相談もできるのがありがたいです。 男性の育休が取得できる事、 家賃最大9割を会社が負担してくれ、 帰省費も月1で支給され、 引越し費用も全額カバーされるので、 安心して仕事に集中できます。 ≪先輩インタビュー②≫ 幅広い経験を積みたいと思っていたので、 転勤も前向きに捉えています。 頻度は少なく、意見も聞いて もらえるので、不安はありません。 家賃は最大9割会社負担で、 引越し費用の補助も手厚く、 テレワークも活用でき働きやすい環境です。 HP:https://daiwalifelink.co.jp/company/ ……………………………………………………

20～30代の昇格実績多数／月給40万円～＆昇格年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「頑張っても、評価されない」 その環境、あと何年続けますか？ ・売上を伸ばした ・スタッフを育てた ・崩れていた現場を立て直した それでも―― 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが詰まっていて昇格できない」 そんな経験がある店長・副店長の方へ。 数字・プロセス・姿勢で評価される 職場へ変えませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nが選ばれる理由】 ✅明確な評価基準 当社では、 ■売上・利益などの数値 ■業務改善・育成などのプロセス ■店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な基準で評価し、 昇給・賞与・ポジションに 直結させています。 昇給チャンスは年2回。 「やった分だけ返ってくる」環境です。 ✅「空きを待つ昇格」がない 「トロ壱」を運営するS.H.Nでは 毎年30店舗以上の出店を計画。 店舗が増えるほど ・新店の立ち上げメンバー ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー ・本部職 など、ポストは次々に生まれます。 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 明確な評価制度があり、 成長企業がある当社だからこそ スピーディーな昇格が叶います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 トロ壱の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 【入社後の流れ】 入社時は、現職の店長・副店長としての ご経験をそのまま評価し、 それに応じたポジションでお迎えします。 まずは既存店舗での 運営引き継ぎからスタートし、 現場の流れやオペレーションを 把握していただきます。 トロ壱・S.H.Nならではの 運営フローもあるため、 SVや先輩社員がしっかりサポート。 いきなり現場を一人で任せきりに することはありませんので、 ご安心ください。 【トロ壱とは】 全国47都道府県の日本酒と、 厳選した新鮮な海鮮を楽しめる 個室居酒屋。 お客様自身が冷蔵庫から日本酒を選び、 自由に楽しめる飲み放題スタイルが好評です。 店内は広々とした個室中心。 落ち着きすぎず、 かといって騒がしすぎない、 ちょうどいいバランスの空間です。 「トロ壱」はスタートしたばかり。 まだ立ち上げフェーズのブランドです。 これから出店を加速していく段階だからこそ、 店舗づくりや運営改善にも 大きく関わることができます。 “完成された店を回す”のではなく、 “より良い店をつくっていく”面白さが あります。 【連動したキャリア・収入】 実力を正当に評価して昇格・昇給に反映！ ◇副店長：月給33万円～ ◇店長候補：月給35万円～ ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 実力次第でスピード昇格。 ポジションも収入も、同時に上がります。 ※本部（商品開発・SV・マーケティング等） へのキャリアチェンジも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実した好待遇をご用意□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み など 今の環境で評価されないまま働き続けるか。 それとも、正当に評価される環境に移るか。 選ぶのは、あなたです。

賞与年2回／女性スタッフも長く活躍中・1日体験入社もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業49年・広島の老舗うどん店『讃岐屋』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内に15店舗を展開する 「打ちたて＆茹でたて」にこだわった 老舗うどん店『讃岐屋』で、 調理・ホールを担当する店舗スタッフとして ご活躍いただきます。 ★ 女性スタッフも正社員として長く活躍中 ★「いきなり正社員は不安…」という方は1日からの体験入社OK ★ 現場のアイデアや工夫が昇給・賞与に直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずは体験入社からスタートできます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社前に、実際の店舗で働く体験ができます。 ・期間は1日だけでもOK じっくり確かめたい方は1ヶ月程度まで相談できます ・その日のシフト人数＋1名として入るので、 いきなり1人分の戦力として任されることはありません ・お店の雰囲気、仕事の流れ、一緒に働くスタッフを 自分の目で確かめてから入社を決められます ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容（ステップアップ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は習熟度に合わせてステップアップできる体制を整えています。 ▼ ステップ1：ホール・店舗基礎（約2週間） まずはホール業務（テーブル案内、オーダー取り、 飲み物配膳、テーブル片付けなど）を担当し、 お客様の層や店舗全体の流れ、 讃岐屋の基本的な接客ルールを学びます。 ▼ ステップ2：キッチン調理・仕込み（約1年半） 調理手順、食材の仕込み、洗い場作業を覚えつつ、 先輩スタッフの動きを見て 讃岐屋こだわりのうどん作りを学びます。 ・主な作業：仕込み、調理、洗い場・洗浄作業、在庫管理、衛生管理など ▼ ステップ3：店舗運営・マネジメント（3年〜5年） 調理全般をマスターした後は、 店長として店舗運営・マネジメント業務に挑戦いただけます。 ・主な作業：シフト管理、スタッフ採用・育成、売上管理、 イベント企画、夜間メニュー案などの企画提案 ※実際にスタッフの発案から「夜の居酒屋メニュー」を導入し、 大幅に売上を伸ばした店舗実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・09:00〜 出勤・開店準備（出汁・具材の仕込み、店内・厨房チェック） ・11:00〜 開店・ランチタイム対応（調理、洗い場補助、オーダー管理） ・14:00〜 休憩・仕込み補充（在庫管理、夜営業の準備） ・15:00〜 アフタヌーン帯対応・仕込み・店舗維持作業 ・18:00〜 退勤・遅番スタッフへ引継ぎ ※実働8時間のシフト制。無理のない勤務体制を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな環境で働きます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1人利用のお客様からファミリー層・シニア層まで、 幅広い世代に愛されているお店です。 従業員数は約300名。勤続10年以上のベテランも多く、 居心地の良さは抜群です！ 各店舗の近くにお住まいの主婦（夫）スタッフも多く在籍。 家庭と両立しながら、しっかりシフトに入って活躍しています。

賞与年2回／女性スタッフも長く活躍中・1日体験入社もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業49年・広島の老舗うどん店『讃岐屋』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内に15店舗を展開する 「打ちたて＆茹でたて」にこだわった 老舗うどん店『讃岐屋』で、 調理・ホールを担当する店舗スタッフとして ご活躍いただきます。 ★ 女性スタッフも正社員として長く活躍中 ★「いきなり正社員は不安…」という方は1日からの体験入社OK ★ 現場のアイデアや工夫が昇給・賞与に直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずは体験入社からスタートできます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社前に、実際の店舗で働く体験ができます。 ・期間は1日だけでもOK じっくり確かめたい方は1ヶ月程度まで相談できます ・その日のシフト人数＋1名として入るので、 いきなり1人分の戦力として任されることはありません ・お店の雰囲気、仕事の流れ、一緒に働くスタッフを 自分の目で確かめてから入社を決められます ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容（ステップアップ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は習熟度に合わせてステップアップできる体制を整えています。 ▼ ステップ1：ホール・店舗基礎（約2週間） まずはホール業務（テーブル案内、オーダー取り、 飲み物配膳、テーブル片付けなど）を担当し、 お客様の層や店舗全体の流れ、 讃岐屋の基本的な接客ルールを学びます。 ▼ ステップ2：キッチン調理・仕込み（約1年半） 調理手順、食材の仕込み、洗い場作業を覚えつつ、 先輩スタッフの動きを見て 讃岐屋こだわりのうどん作りを学びます。 ・主な作業：仕込み、調理、洗い場・洗浄作業、在庫管理、衛生管理など ▼ ステップ3：店舗運営・マネジメント（3年〜5年） 調理全般をマスターした後は、 店長として店舗運営・マネジメント業務に挑戦いただけます。 ・主な作業：シフト管理、スタッフ採用・育成、売上管理、 イベント企画、夜間メニュー案などの企画提案 ※実際にスタッフの発案から「夜の居酒屋メニュー」を導入し、 大幅に売上を伸ばした店舗実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・09:00〜 出勤・開店準備（出汁・具材の仕込み、店内・厨房チェック） ・11:00〜 開店・ランチタイム対応（調理、洗い場補助、オーダー管理） ・14:00〜 休憩・仕込み補充（在庫管理、夜営業の準備） ・15:00〜 アフタヌーン帯対応・仕込み・店舗維持作業 ・18:00〜 退勤・遅番スタッフへ引継ぎ ※実働8時間のシフト制。無理のない勤務体制を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな環境で働きます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1人利用のお客様からファミリー層・シニア層まで、 幅広い世代に愛されているお店です。 従業員数は約300名。勤続10年以上のベテランも多く、 居心地の良さは抜群です！ 各店舗の近くにお住まいの主婦（夫）スタッフも多く在籍。 家庭と両立しながら、しっかりシフトに入って活躍しています。

【経験者募集】月給35万円～／20代の昇格・昇給事例が多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「このまま続けて、5年後どうなってる？」 「ずっとただのスタッフのまま？」 「自分は何ができるんだろう」 飲食店で忙しく働く毎日の中で、 なんとなく不安だけが残る。 そんなあなたへ。 そのまま同じ環境で、 何も変わらず将来が見えないまま 働き続けますか？ 年間出店計画30店舗という成長性。 豊富なキャリアパス。 細部まで見る明確な評価制度。 これらが揃っている当社なら 「気づけば何年も同じポジション」 なんて状況にはなりません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、今です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店舗拡大をし続ける「成長中」企業 首都圏を中心に、総合居酒屋業態や 専門業態、FC業態の飲食事業など、 18のオリジナルブランド・全国600店舗を 展開している当社。 地域マーケティングに基づく出店戦略で 黒字経営を継続しています。 順調に業績を伸ばし 2026年の出店計画は30店舗！ 海外にも新店をオープンするなど 着実に成長し続けている企業です。 ポストが増え続ける環境だからこそ、 「頑張っても上がれない」 ということはありません。 ✅キャリアが“詰まらない”環境 事業も店舗も増え続けているから、 その分ポジションも増えていきます。 また、「社歴」よりも「行動した順」で チャンスがまわる社風のため、 20代で店長になることも 珍しくありません。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 さらに ・FCオーナーとして独立 ・本部でマーケティングや商品開発 ・別事業への挑戦 など、ただの“店舗スタッフ”では終わらず その先のキャリアまで選べる環境です。 なんとなく働いて、 なんとなく偉くなるのではなく、 未来の自分のために働いて 目標を達成する。 そんな人材になってほしいと 思っています。 ✅スキルを正当に評価 「上司の好き嫌いで評価が決まる」 「頑張っても給料が変わらない」 当社では、そんなことはありません。 売上・原価などの数字（業績）をはじめ 役割の実行度合いや 改善提案などのプロセスを評価。 ・売上を伸ばした ・新人スタッフを育てた ・対応フローを改善した あなたにとっては“当たり前”でも、 それを“スキル”として評価する。 だからこそ、「何をすれば上がれるか」が 明確で、自然と目標をもって働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道があり、自分が今どのレベルで どこに向かっているのかが分かる。 だからこそ「このままでいいのか」と 悩み続けることはありません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、あなたです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 入社後は、店舗スタッフとしてスタート。 前職の経験も考慮しながら 以下の業務をお任せします。 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など 当店での業務になれた後は 店長候補として店舗運営業務などにも 携わっていただきます。 【トロ壱とは】 全国47都道府県の日本酒と、 厳選した新鮮な海鮮を楽しめる 個室居酒屋。 お客様自身が冷蔵庫から日本酒を選び、 自由に楽しめる飲み放題スタイルが好評です。 店内は広々とした個室中心。 落ち着きすぎず、 かといって騒がしすぎない、 ちょうどいいバランスの空間です。 「トロ壱」はスタートしたばかり。 まだ立ち上げフェーズのブランドです。 これから出店を加速していく段階だからこそ、 店舗づくりや運営改善にも 大きく関わることができます。 “完成された店を回す”のではなく、 “より良い店をつくっていく”面白さが あります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼その他当社で習得・実現できること ◇繁盛店の経営・運営ノウハウ ◇オリジナル商品の開発スキル ◇データ分析などのマーケティングスキル ◇飲食コンサルティング能力 ◇店舗プロデュースやオリジナルブランドの 考案および立ち上げ ✅充実の福利厚生でバックアップ ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み ・引越手当（1律10万円）※規定あり ・住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ・社員旅行（毎年沖縄へ！） ・社内レクリエーション ・独立支援制度 ・ピアス・染髪・ネイル自由 あなたの思い描くキャリアデザインを ぜひ、当社で実現してください。

【未経験OK】週3・1日4時間～OK✅土日祝休み✅扶養内OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職、保育士 ⭐保育士・各種教員免許があればOK ⭐保護者対応や送迎の事務連絡はゼロ ⭐週3日〜・1日4時間から相談可能 ⭐持ち帰り仕事や残業はいっさいナシ ⭐現場のサポート体制は抜群です ◤ 施設の事前見学も実施中！ ◢ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「放デイの仕事、私にもできるかな…」 「どんな人たちと一緒に働くんだろう」 など、転職活動をする中で、 すごく大事なポイントだけど 求人原稿を見るだけでは なんとなく分かりづらいですよね。 Heathでは、そんなあなたの ちょっとした不安・ギモンを解消するため 選考前の施設見学会を実施しています。 ⭐日程⭐ 基本的にご希望に応じます。 （活動の様子などを見ていただきたいので、 平日の午前中などがおすすめです♪） ⭐お持ちいただくもの⭐ ・資格証（実務経験不問） ※履歴書、職務経歴書等は不要！ ⭐内容・所要時間⭐ ・施設見学（5～10分） ∟活動の様子や、 子どもたちとの関わり方など 実際の現場をみていただきます ・採用担当者と座談会（15～20分） ∟今、あなたが転職を考える上で 悩んでいることや、 理想の「保育・支援・働き方」 について、色々お話できればな、 と考えています。 ”選考”というより、”相談”くらい 肩の力を抜いてお越しくださいね。 お茶でも飲みながらお話しましょう。 トータル30～45分ほどで実施予定です。 ⭐予約方法⭐ 「応募する」ボタンより、エントリー or お電話でも受け付けます♪ 0822084911/ツカモトまで ⭐ＳＮＳでも発信中⭐ 児童発達支援放課後デイサービスheath @heath0501 で検索！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 子どもたちの成長をサポートする、 サポートスタッフのお仕事です。 ✅具体的には 子どもたち一人ひとりに寄り添い、 以下の業務をお任せします。 ■日常生活の動作トレーニング （座る、立つ、歩くなど） ■遊びを通じた機能トレーニング ■宿題のサポート ■個別支援計画に沿った療育の補助 ✅1対1で向き合える環境 一度に大人数を保育するのではなく、 スタッフ1人あたり、 1〜2名の子どもを担当します。 目の前の子どもの成長変化を、 間近でじっくり実感できる、 やりがいの大きなお仕事です。 ✅現場の負担を徹底カット 保護者対応や、 近隣施設との連携業務、 送迎の手配などは、 すべて代表の塚本が対応します。 保護者様との深い信頼関係が、 最初からできあがっているため、 現場への理不尽な要求はありません。 スタッフの皆様は、 目の前の子どものサポートに、 100％集中することができます。 ✅こんな資格が活かせます 保育士資格だけでなく、 以下の資格や経験が活かせます。 「資格はあるけれどブランクがある」 という方も大歓迎です。 ⏩幼稚園教諭免許 ⏩小学校・中学校・高校の教員免許 ⏩特別支援学校教諭免許 ⏩社会福祉士や精神保健福祉士 ⏩児童指導員任用資格 最初は先輩スタッフの、 アシスタントからスタート。 いきなり難しい業務を、 1人でお任せすることはありません。 あなたのペースに合わせて、 ゆっくり丁寧にお仕事に、 慣れていってくださいね。

賞与年2回／女性スタッフも長く活躍中・1日体験入社もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業49年・広島の老舗うどん店『讃岐屋』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内に15店舗を展開する 「打ちたて＆茹でたて」にこだわった 老舗うどん店『讃岐屋』で、 調理・ホールを担当する店舗スタッフとして ご活躍いただきます。 ★ 女性スタッフも正社員として長く活躍中 ★「いきなり正社員は不安…」という方は1日からの体験入社OK ★ 現場のアイデアや工夫が昇給・賞与に直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずは体験入社からスタートできます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社前に、実際の店舗で働く体験ができます。 ・期間は1日だけでもOK じっくり確かめたい方は1ヶ月程度まで相談できます ・その日のシフト人数＋1名として入るので、 いきなり1人分の戦力として任されることはありません ・お店の雰囲気、仕事の流れ、一緒に働くスタッフを 自分の目で確かめてから入社を決められます ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容（ステップアップ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は習熟度に合わせてステップアップできる体制を整えています。 ▼ ステップ1：ホール・店舗基礎（約2週間） まずはホール業務（テーブル案内、オーダー取り、 飲み物配膳、テーブル片付けなど）を担当し、 お客様の層や店舗全体の流れ、 讃岐屋の基本的な接客ルールを学びます。 ▼ ステップ2：キッチン調理・仕込み（約1年半） 調理手順、食材の仕込み、洗い場作業を覚えつつ、 先輩スタッフの動きを見て 讃岐屋こだわりのうどん作りを学びます。 ・主な作業：仕込み、調理、洗い場・洗浄作業、在庫管理、衛生管理など ▼ ステップ3：店舗運営・マネジメント（3年〜5年） 調理全般をマスターした後は、 店長として店舗運営・マネジメント業務に挑戦いただけます。 ・主な作業：シフト管理、スタッフ採用・育成、売上管理、 イベント企画、夜間メニュー案などの企画提案 ※実際にスタッフの発案から「夜の居酒屋メニュー」を導入し、 大幅に売上を伸ばした店舗実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・09:00〜 出勤・開店準備（出汁・具材の仕込み、店内・厨房チェック） ・11:00〜 開店・ランチタイム対応（調理、洗い場補助、オーダー管理） ・14:00〜 休憩・仕込み補充（在庫管理、夜営業の準備） ・15:00〜 アフタヌーン帯対応・仕込み・店舗維持作業 ・18:00〜 退勤・遅番スタッフへ引継ぎ ※実働8時間のシフト制。無理のない勤務体制を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな環境で働きます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1人利用のお客様からファミリー層・シニア層まで、 幅広い世代に愛されているお店です。 従業員数は約300名。勤続10年以上のベテランも多く、 居心地の良さは抜群です！ 各店舗の近くにお住まいの主婦（夫）スタッフも多く在籍。 家庭と両立しながら、しっかりシフトに入って活躍しています。

経験者募集！年収455万円～★ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産マンション管理員、宅建事務、その他不動産管理/運用 マンション管理の実務経験を、 「正当に評価される環境」で 活かしませんか？ 大和ハウスグループの安定基盤のもと、 これまで培った管理の経験を武器に、 年収・キャリアの次のステージへ。 個人ノルマや新規開拓はありません。 管理組合・居住者との信頼関係を軸に、 現場の管理業務から改善提案・ マネジメントまで、あなたの経験を 存分に活かせるポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊*応募前にご確認ください(経験者採用)*＊ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・本ポジションは 【マンション管理の実務経験】が必須です ・基本的なPCスキル （Word／Excel）が必要です ・月1～2回、総会等で土日祝に出勤の 可能性あり（必ず振替休日を取得） 経験を活かして、 次のステージへ進みたい方は、 ぜひ続きをご覧ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ 経験を正当に評価する働きやすい環境 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 担当10棟前後 （同業他社は平均20～30棟） ✅ 年間休日123日（土日祝休） ／実質年休133日 ✅ 個人ノルマなし・新規開拓なし ✅ 月平均残業26時間 （2024年度実績） ✅ テレワーク週2回まで・直行直帰OK ✅ 資格手当 最大5万円／月（30種） 「経験がきちんと評価される会社で 働きたい」 「日々の管理業務に加えて、 業務のやり方を改善したり、 チームづくりにも関わりたい」 そんな方々に選ばれています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ フロント職の役割・業務内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンションのフロント担当として、 管理組合・居住者・管理員さんをつなぐ 調整役・相談役をお任せします。 経験者の方には、日々の管理業務に加え、 業務のやり方の見直し・改善提案など 裁量権がある仕事をお任せいたします。 ●経験者だからこそ実感できる、働きやすさ ・同業他社が平均20～30棟のところ、 当社では1人10棟前後を担当します。 ・担当棟数を抑えることで、一棟ごとに 丁寧に向き合える環境を整えています。 ・予定に合わせて勤務時間を調整できるので スケジュールを自分でコントロール できます。 ●主な業務内容 ・理事会、総会の運営サポート （改善提案含む） ・マンションの巡回、設備点検 ・居住者様からの問合せ対応、相談窓口業務 ・担当マンションの管理員さんの採用・教育 ・(ご経験に応じて)業務改善の提案や チーム運営 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅1. 安定と信頼の環境 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 【年間休日123日(土日祝休)】に加え、 有給も平均10日取得(実質年休133日)。 育児休暇の取得実績も多数あります。 ※理事会・総会のため土日祝に 出勤の場合あり （必ず振替休日を取得） ✅ 2. ノルマなし ＆ 残業管理 個人の売上ノルマはありません。 残業は【月平均26時間程度】 (24年度実績)。 オン・オフのメリハリをつけた働き方を 推奨しています。 ✅ 3. テレワーク・直行直帰OK 在宅リモート業務は 原則【週2回まで】OK。 出張先からの直行直帰も可能です。 ✅ 4. 経験と資格を正当に評価 これまでの管理経験を正当に評価します。 管理業務主任者・マンション管理士など、 保有資格は資格手当（最大5万円／月）で 還元します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリアパスとマネジメントへの道 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 経験者の方は、これまでの実務を土台に、 より早いスピードでのキャリアアップが 可能です。 【主任(目安3年)、係長(目安5年)】など、 明確なキャリアパスを用意。 20～30代でリーダーに昇進した 先輩も多数。 チーム運営や業務改善、マネジメントに 挑戦したい方には、その機会を積極的に 提供します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 経験者インタビュー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代 前職：独立系管理会社フロント】 前職は1人20棟超を抱え、 常に時間に追われていました。 当社は担当10棟前後で一棟ごとに 丁寧に向き合え、 改善提案も評価されます。 経験を正当に給与へ反映してもらえたのが 決め手でした。 【② 40代 前職：管理会社フロント→当社で係長】 これまでの管理経験を活かしつつ、 チーム運営という新しい役割に 挑戦できています。 資格手当や住宅補助など制度も手厚く、 腰を据えて長く働ける環境です。

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

賞与年2回／女性スタッフも長く活躍中・1日体験入社もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業49年・広島の老舗うどん店『讃岐屋』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内に15店舗を展開する 「打ちたて＆茹でたて」にこだわった 老舗うどん店『讃岐屋』で、 調理・ホールを担当する店舗スタッフとして ご活躍いただきます。 ★ 女性スタッフも正社員として長く活躍中 ★「いきなり正社員は不安…」という方は1日からの体験入社OK ★ 現場のアイデアや工夫が昇給・賞与に直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずは体験入社からスタートできます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社前に、実際の店舗で働く体験ができます。 ・期間は1日だけでもOK じっくり確かめたい方は1ヶ月程度まで相談できます ・その日のシフト人数＋1名として入るので、 いきなり1人分の戦力として任されることはありません ・お店の雰囲気、仕事の流れ、一緒に働くスタッフを 自分の目で確かめてから入社を決められます ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容（ステップアップ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は習熟度に合わせてステップアップできる体制を整えています。 ▼ ステップ1：ホール・店舗基礎（約2週間） まずはホール業務（テーブル案内、オーダー取り、 飲み物配膳、テーブル片付けなど）を担当し、 お客様の層や店舗全体の流れ、 讃岐屋の基本的な接客ルールを学びます。 ▼ ステップ2：キッチン調理・仕込み（約1年半） 調理手順、食材の仕込み、洗い場作業を覚えつつ、 先輩スタッフの動きを見て 讃岐屋こだわりのうどん作りを学びます。 ・主な作業：仕込み、調理、洗い場・洗浄作業、在庫管理、衛生管理など ▼ ステップ3：店舗運営・マネジメント（3年〜5年） 調理全般をマスターした後は、 店長として店舗運営・マネジメント業務に挑戦いただけます。 ・主な作業：シフト管理、スタッフ採用・育成、売上管理、 イベント企画、夜間メニュー案などの企画提案 ※実際にスタッフの発案から「夜の居酒屋メニュー」を導入し、 大幅に売上を伸ばした店舗実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・09:00〜 出勤・開店準備（出汁・具材の仕込み、店内・厨房チェック） ・11:00〜 開店・ランチタイム対応（調理、洗い場補助、オーダー管理） ・14:00〜 休憩・仕込み補充（在庫管理、夜営業の準備） ・15:00〜 アフタヌーン帯対応・仕込み・店舗維持作業 ・18:00〜 退勤・遅番スタッフへ引継ぎ ※実働8時間のシフト制。無理のない勤務体制を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな環境で働きます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1人利用のお客様からファミリー層・シニア層まで、 幅広い世代に愛されているお店です。 従業員数は約300名。勤続10年以上のベテランも多く、 居心地の良さは抜群です！ 各店舗の近くにお住まいの主婦（夫）スタッフも多く在籍。 家庭と両立しながら、しっかりシフトに入って活躍しています。

未経験歓迎／月給25万円～／14時始業／教室長を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、家庭教師、学習塾講師 「子どもの成長を支える仕事がしたい」 「将来は教室づくりにも携わりたい」 そんな想いを持つ方を、 飛高専塾の教室長候補として お迎えします。 ✅教育業界が初めての方も歓迎！ ✅未経験でも月給25万円～スタート ✅賞与年2回＋実績に応じた特別賞与 ✅14時始業で午前中は自分の時間に ✅市電「紙屋町東駅」から徒歩約30秒 ✅生徒指導から教室運営へステップアップ ✅第二新卒の方もチャレンジしやすい ✅固定残業代なし・試用期間も同条件 ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ ◤まずは生徒と向き合うところから◢ 入社後は、小中学生への 少人数・個別指導と、 一人ひとりの学習サポートからスタート。 授業の進め方や生徒への接し方を、 実際の教室で身につけていきます。 仕事に慣れてきたら、 保護者対応や教室運営にも 少しずつ関わっていただきます。 段階的に仕事の幅を広げていくので、 教育業界が初めての方も 一歩ずつ力をつけられます。 ◤教室長候補として担う4つの仕事◢ ⏩学習指導 └小中学生への指導と、 一人ひとりに合わせた 学習計画づくり ⏩テスト・受験対策 └定期テストや高校受験に向けた 学習サポート ⏩保護者とのコミュニケーション └保護者面談や進路相談 ⏩教室運営 └生徒・講師のスケジュール管理、 講師スタッフの育成 ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ ◤教室長、その先のキャリアへ◢ 生徒と向き合う仕事から始めて、 担当できる仕事を広げていく。 その積み重ねの先に、 教室長やエリアマネージャーという ポジションを目指せます。 「教室づくりに携わりたい」 という想いを、着実に キャリアへつなげられる職場です。 ◤14時始業＆休暇もしっかり◢ 勤務は14:00～22:00（実働7時間）。 午前中の時間を有効に使えるのが この働き方のうれしいところです。 休日は週休2日制。 GW・夏季・年末年始の 休暇もあります。 月給は25万円～40万円で、 昇給は年1回、 賞与は年2回（業績連動）。 資格手当や資格取得支援もあり、 学びながら収入アップを目指せます。 ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 「教育の仕事、自分にできるかな」と 迷っているなら、 まずはエントリーから。 生徒指導の基本から、 一緒に始めていきましょう✨

【退職金制度あり】にしき堂で長く安心して働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 当社で製造される ・もみじ饅頭 ・生もみじ ・その他和洋菓子 の店頭販売です。 【具体的には】 ・接客、包装、レジ ・その他店頭販売に付随する業務 広島の銘菓の一つとしておなじみ、 もみじ饅頭。 私たちにしき堂は、 1951年の創業以来、 こだわりの原料・銘水で もみじ饅頭を作り続け、 成長してまいりました。 今回募集するのは、 光町本店における販売スタッフです。 もみじ饅頭をはじめとした、 当社自慢のお菓子の店頭販売をお任せします♪ 実際に購入していただくお客様や 観光でお越しになられた方と接する仕事なので ある種、当社で一番大切なポジションです。 老舗企業の玄関になるこの仕事に 挑戦していただける方からのご応募、お待ちしています！

不動産事務の経験を活かす企画・事務◎／年休123日・在宅可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、事業企画 重説や契約書の作成経験を、 仕組みをつくる側へ。 大和ハウスグループの マンション事業を担う 企画・推進職を増員します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐【契約事務から企画へ】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 定型業務（ルーティン）からの脱却 ✅ 年間休日123日（土日祝休） ✅ 実質年休133日（有給平均10日取得） ✅ テレワーク可（週2回程度・推奨中） ✅ 月給30.1万円～（経験を正当評価） ✅ 想定年収430万円～（資格手当でさらにUP） 「ミスなく処理するだけでなく、 もっと効率的なフローを提案したい」 「定型業務から抜け出し、 事業の根幹に携わりたい」 そんな想いを持つ、契約事務・営業事務・ 法務部門などの実務経験者を求めています。 ※職種（企画）未経験でも、 日々の業務の中で「課題解決」や 「改善提案」に取り組んだ経験があれば 大歓迎です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐あなたの「正確性と改善意欲」が活きる仕事 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ お任せするのはマンション管理の 根幹を支える「契約事務」と 会社の柱であるマンション事業を より良くしていく「企画業務」です。 【なぜ、事務・契約業務の 経験が活きるのか？】 契約書の作成や官公庁との調整は、 単なるデスクワークではありません。 契約書のリスクに気づく視点や、 現場の非効率を肌で知っているからこそ、 「どうすればミスなくスムーズに進むか」 という説得力のある業務フローの改善や 企画の提案が可能です。 あなたのその「実務経験」が、 事業を前へ進める最も強力な武器になります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 具体的な仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 正確性が求められる「事務」と、 アイデアを活かす「企画・改善」の バランスが良い業務です。 言われた作業をこなすだけでなく、 より良い方法を模索してください。 管理運営の基盤を支える【事務・調整】 ・マンション管理委託契約書類の作成・管理 ・重要事項説明書などのドラフト作成 ・官公庁や協会への提出書類作成、調整業務 ・業務を円滑に進めるためのフロー調整・工夫 事業を前へ進める【業務改善・サービス企画】 ・収益向上やコスト削減に向けた 新しい管理フローの構築 ・マンションへのIoT導入などの業務効率化提案 ・新しい管理サービスの企画立案 ・現状の社内課題を見つけ、 解決策を提案・実行 ※まずは得意な定型業務（契約書作成など）から スタートし、業務に慣れてきたら、 裁量を持って主体的な企画やプロジェクトにも 携わっていただきます。 チーム内でフォローし合う環境ですので ご安心ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 1. オン・オフのメリハリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制(土日祝)で年間休日は123日 有給も取得しやすく(平均10日) 【実質年休133日】 個人の裁量でスケジュールを管理できるため メリハリをつけて生産性高く働ける環境です ✅ 2. 柔軟な働き方と育児支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2回程度のテレワーク(在宅勤務)が可能 子どものお迎えに合わせ在宅に切替え等 柔軟な働き方が定着。男性育休実績もあり ライフステージが変わっても安心です。 ✅ 3. 経験を評価する給与体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を考慮し 【月給30万1000円～／ 想定年収430万円～】 事務職からのキャリアアップでも 給与水準を落とさずに 安定したスタートが可能。 不動産関連資格をお持ちであれば、 手当加算で 【想定年収460万円〜515万円】 も可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 明確なキャリアパス －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後は動画研修＋OJTで業務を習得。 その後はプロセスと実績を正当に評価します。 【主任（3年）、係長（5年）】など目標が明確。 「20代・30代でリーダーへ昇進した先輩」 も多数活躍しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 転職者ストーリー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 20代後半／ 前職：不動産会社の契約事務】 前職ではひたすら契約書を捌く毎日で、 「もっとこうすればミスが減るのに」 という提案が通りにくい環境でした。 ここでは、事務としての正確性を活かし ながら「業務フローそのものを新しく作る」 ことができます。自分のアイデアが採用され、 部署全体の処理スピードが上がった時は、 事務時代には味わえなかった大きな達成感がありました。 【② 30代前半／前職：営業アシスタント】 土日休みとテレワークができる環境に 惹かれました。 最初は得意な書類作成業務からスタートし、 徐々にマンションのシステム化推進なども 任せてもらえるように。 指示を待つだけでなく、自分で考えて 動けるのが楽しいです。 事業の根本的な仕組みづくりに携われる、 安定と挑戦、どちらも叶う職場です。

子どもが好き、の気もちが大事／土日祝休／賞与年2回／経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職、保育士 ⭐残業なし＆完全週休2日（土日祝） ⭐持ち帰り仕事は一切ナシ ⭐保護者対応や送迎連絡は代表が担当 ⭐有資格者×実務未経験でも大歓迎！ ◤ 施設の事前見学も実施中！ ◢ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「放デイの仕事、私にもできるかな…」 「どんな人たちと一緒に働くんだろう」 など、転職活動をする中で、 すごく大事なポイントだけど 求人原稿を見るだけでは なんとなく分かりづらいですよね。 Heathでは、そんなあなたの ちょっとした不安・ギモンを解消するため 選考前の施設見学会を実施しています。 ⭐日程⭐ 基本的にご希望に応じます。 （活動の様子などを見ていただきたいので、 平日の午前中などがおすすめです♪） ⭐お持ちいただくもの⭐ ・資格証（実務経験不問） ※履歴書、職務経歴書等は不要！ ⭐内容・所要時間⭐ ・施設見学（5～10分） ∟活動の様子や、 子どもたちとの関わり方など 実際の現場をみていただきます ・採用担当者と座談会（15～20分） ∟今、あなたが転職を考える上で 悩んでいることや、 理想の「保育・支援・働き方」 について、色々お話できればな、 と考えています。 ”選考”というより、”相談”くらい 肩の力を抜いてお越しくださいね。 お茶でも飲みながらお話しましょう。 トータル30～45分ほどで実施予定です。 ⭐予約方法⭐ 「応募する」ボタンより、エントリー or お電話でも受け付けます♪ 0822084911/ツカモトまで ⭐ＳＮＳでも発信中⭐ 児童発達支援放課後デイサービスheath @heath0501 で検索！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 子どもたちの個性や特性に寄り添い、 成長をサポートする、 正社員スタッフのお仕事です。 ✅具体的な仕事内容 ■子どもたちの自立動作サポート （立つ、歩くなどの練習） ■遊びや運動を通じた発達の支援 ■個別支援計画の作成や記録 ■宿題や学習の簡単な補助 ✅現場は現場に集中できる体制 当施設が最も自慢できるのは、 「スタッフを一人にしない」体制です。 学校や施設との連携業務はもちろん、 保護者様への対応や、 送迎時の連絡などの窓口業務は、 すべて代表の塚本が担当します。 それは施設見学の段階から、 代表が保護者のみなさまと、 「良いことも悪いこともウソなく伝える」 という固い信頼関係を結んでいるため。 万が一のトラブルの際も、 代表が責任を持って対応します。 スタッフのみなさんには、 目の前の子どもの成長だけに、 100％の情熱を注いでほしい。 それが当施設の強い方針です。 ✅あなたの免許や資格が活かせます 保育士資格だけでなく、 以下のいずれかの資格があれば、 放課後デイが未経験でも大歓迎です。 ⏩幼稚園教諭免許 ⏩教員免許（小・中・高・特別支援） ⏩社会福祉士 ⏩精神保健福祉士 ⏩児童指導員任用資格 ✅居心地の良い温かい職場環境 今いる仲間は全員が、 仕事とプライベートの切り替えを、 大切にしています。 休憩中は和気あいあいと、 テレビや家族の話で盛り上がり、 仕事に入ると抜群の連携で、 お互いを助け合っています。 行事の準備で夜遅くまで残ったり、 お家に仕事を持ち帰ったり、 ということはいっさいありません。 プライベートの時間も、 しっかり守りながら働けます。

✅日本人限定求人✅創業70年超★福利厚生充実★月給27万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 1949年の創業以来、広島の夜に「本物」 の価値を提供し続けてきた広越株式会社。 その象徴とも言える会員制クラブ「ルッソ メンバーズクラブヒロコシ」にて、 正社員のホールスタッフを募集します。 ここは、単に料理や酒を運ぶだけの場所ではありません。 政財界の重鎮や地元の名士が集う社交場であり、 あなたの細やかな気配りが、お客様のビジネスや人生の大切なワンシーンを彩る舞台となります。 未経験の方でも、月給270,000円という安心の待遇からスタートし、 一流の所作と人間力を磨き上げることができる環境です。 安定した経営基盤のもと、腰を据えて「接客のプロ」を目指しませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給27万円スタートで生活の基盤を安定化 ✬15時出社のため午前中の時間を有効活用可能 ✬未経験からハイクラスな接客マナーを習得可能 ✬4週8休制でプライベートの時間もしっかり確保 ✬転勤なしで愛着ある広島の地で長く働ける環境 《この会社の特徴は...》 ✬1949年創業で70年以上の歴史を誇る老舗企業 ✬広島県内に15店舗を展開する強固な事業基盤 ✬2024年の売上実績は16億円と安定経営を継続 ✬従業員数280名規模の組織力が働く安心を担保 ✬退職年金手当があり将来への備えも万全な体制 ✬広島市内中心部に自社ビルを構える高い信頼性 ✬社内割引や食事補助など従業員還元が手厚い ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・ご来店された会員様を丁寧にお席へご案内する ・オーダー伺いやドリンク作成および配膳を行う ・お客様の空気を読んだ心地よい会話やサービス ・開店前の清掃やテーブルセッティングの準備 ・閉店後の片付けおよび翌日の営業準備や発注 ✬【仕事内容】 会員制クラブ「ルッソ」のホールにて、 接客業務全般をお任せします。 具体的には、お客様のお出迎え、お席へのご案内、 オーダーテイク、ドリンクや料理の提供、テーブルのケア、 お会計、お見送りなどです。単なる作業ではなく、 お客様の好みやその場の雰囲気を察知し、 最適なタイミングでサービスを提供する「おもてなし」が求められます。 また、店舗の清掃や備品管理など、快適な空間づくりも大切な業務です。 ■ 安定した経営基盤と、社員を大切にする社風 弊社は広島において高い知名度を誇り、 企業としての土台がしっかりしています 。 中途採用者を使い潰すようなことは一切なく、 入社した人を大切に育てていく長く続けやすい環境です 。 スタッフの楽しみの一つとして、 ハンバーグやA5ランク牛、かつ丼、ヒレカツといった 豪華な賄いが提供されることがあります 。 ■ 上質な客層と、丁寧に向き合える接客スタイル ご来店されるのは接待や常連のお客様がほとんどで、 心に余裕があり品のある富裕層の方が多く、 良い客層に恵まれています 。 2人1組で個室を担当し、1組のお客様にしっかりつくため、 密なコミュニケーションが取れる環境です 。 貸し出しの制服（男性はスーツ、女性は着物）を着用し、 お客様との一期一会を大切にした接客ができます 。 ■ 未経験でも安心！手厚いフォロー体制 新人スタッフには初心者マークをつけるため、 常連のお客様も温かく応援してくれます 。 また、店舗サポート担当がおり、正社員・アルバイト問わず 2週間に1回のペースで定期的な面談を実施しています 。 大変なことや悩みなど、直接話を聞いてしっかり フォローしてくれる体制が整っています 。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「もっとお客様一人ひとりと深く関わりたい」 「自分のサービスで誰かを感動させたい」 という熱い想いがあるなら、ここは最高の舞台です。 飲食経験の有無は問いません。 大切なのは、目の前の人を喜ばせたいという純粋な心と、 プロとして成長したいという向上心。 安定した待遇と尊敬できる仲間に囲まれ、 あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。

✅日本人限定求人✅月給30万円以上★福利厚生充実★創業77年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 1949年の創業以来、 広島の社交場として70年以上の歴史を刻む広越株式会社。 その一員として、会員制ピアノバー「ルッソ」にて、 最高品質のおもてなしを提供する飲食店のホールおよび店長候補の募集です。 喧騒を離れた洗練された空間で、企業のトップやVIPをもてなす上質な接客技術と、 店舗を動かす経営視点を同時に習得しませんか。 月給30万円〜という待遇で、あなたをプロフェッショナルへと育成します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給30万円以上スタートで生活基盤を安定 ✬未経験から店舗経営を学べる充実の研修制度 ✬15時出社で午前中の時間を有効活用可能 ✬4週8休の日祝休みでプライベートも充実 ✬将来的に複数店舗を統括する幹部への道あり 《この会社の特徴は...》 ✬創業1949年の歴史が証明する事業安定性 ✬広島県内で15店舗を展開する地域密着企業 ✬売上高16億円の実績を持つ強固な経営基盤 ✬従業員数280名規模の組織力とサポート体制 ✬会員制クラブや高級店など多角的な事業展開 ✬退職金制度完備で長期的なキャリア形成支援 ✬コンプライアンスを遵守した誠実な労務管理 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・会員制バーにおけるエグゼクティブ層への接客および配膳業務 ・店舗の売上管理およびコストコントロールによる利益最大化 ・アルバイトおよび社員スタッフの採用・教育・シフト管理 ・季節ごとのイベント企画および顧客満足度を高める施策立案 ・将来的なエリアマネージャーとしての複数店舗統括業務 ✬【仕事内容】 会員制ピアノバー「ルッソ」のホールスタッフとして、 ご案内、オーダー、配膳といった基本業務からスタートします。 習熟度に合わせて、顧客管理、キャストのサポート、売上集計、 発注業務などの店舗運営業務を段階的にお任せします。 先輩社員がマンツーマンで指導するため、 着実に店長としてのスキルを身につけることが可能です。 ■ 安定した経営基盤と、社員を大切にする社風 弊社は広島において高い知名度を誇り、 企業としての土台がしっかりしています 。 中途採用者を使い潰すようなことは一切なく、 入社した人を大切に育てていく長く続けやすい環境です 。 スタッフの楽しみの一つとして、 ハンバーグやA5ランク牛、かつ丼、ヒレカツといった 豪華な賄いが提供されることがあります 。 ■ 上質な客層と、丁寧に向き合える接客スタイル ご来店されるのは接待や常連のお客様がほとんどで、 心に余裕があり品のある富裕層の方が多く、 良い客層に恵まれています 。 2人1組で個室を担当し、1組のお客様にしっかりつくため、 密なコミュニケーションが取れる環境です 。 貸し出しの制服（男性はスーツ、女性は着物）を着用し、 お客様との一期一会を大切にした接客ができます 。 ■ 未経験でも安心！手厚いフォロー体制 新人スタッフには初心者マークをつけるため、 常連のお客様も温かく応援してくれます 。 また、店舗サポート担当がおり、正社員・アルバイト問わず 2週間に1回のペースで定期的な面談を実施しています 。 大変なことや悩みなど、直接話を聞いてしっかり フォローしてくれる体制が整っています 。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「もっとお客様一人ひとりと深く関わりたい」 「自分のサービスで誰かを感動させたい」 という熱い想いがあるなら、ここは最高の舞台です。 飲食経験の有無は問いません。 大切なのは、目の前の人を喜ばせたいという純粋な心と、 プロとして成長したいという向上心。 安定した待遇と尊敬できる仲間に囲まれ、 あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。

複数業務に携わりたい方歓迎✨飲食を中心としたHD企業／本社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 ＼⭐久しぶりの求人募集です⭐／ ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食店の経営 ✅お弁当屋の経営 ✅アンティーク家具販売 など 幅広い事業を手掛ける ホールディングス企業です！ まずは簡単な作業からお任せします！ ゆくゆくは複数の業務に携わっていただきます✨ ⭐具体的には…⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は2つに分かれます！ 適性も判断し、どちらの業務を お任せしていくかを弊社で判断いたします！ ⭕総務業務 ⏩自社運営飲食店・販売店のサポート ＊備品発注・管理 ＊来客・電話応対 ⏩求人応募者対応 ＊アルバイト応募者の対応・採用処理 ⏩アンティーク家具販売業務 ＊来客対応 ＊受発注・発送業務 ⭕経理／人事業務 ＊売上管理 ＊給与・月末振込管理 ＊入退社手続きなど ┗資格等は不要ですのでご安心ください♪ 入社後は… お持ちの経験とスキルに合わせて 先輩社員がOJTでしっかり教えていきます！ 3ヶ月間の研修期間で 様々な業務に携わって頂き、 研修後にご自身の希望と適性を 考慮しお仕事をお任せしていきます✨

【拠点立ち上げ】未経験でも稼げる！1ヶ月目から月給90万も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、営業推進 ■―――――――――――――――――■ 成長事業×スタートアップ企業で 中核を担う人財を募集！ ■―――――――――――――――――■ 再生可能エネルギーや SDGsへの関心が高まり、 企業や家庭でも 「エネルギーをどうつくり、どう使うか」 がこれまで以上に重要視され始めています。 太陽光発電や蓄電池をはじめとした 省エネ商材へのニーズも、 今後さらに高まることが期待されます。 そんな成長分野で事業を展開しているのが、 株式会社セントラルアークスです。 暮らしに欠かせない 「エネルギー」に関わりながら、 環境負荷の軽減や 持続可能な社会づくりにも貢献できる。 社会から求められ続ける分野だからこそ、 会社としての将来性はもちろん、 ここで身につける知識や経験も、 これからの時代に活かせる 大きな強みになります。 「成長が期待される業界で働きたい」 「将来性のある仕事に挑戦したい」 という方にとって、 長期的なキャリアを描きやすい環境です！ ■――――――――――――――――――■ 新拠点立ち上げメンバー大募集！ 入社1ヶ月目から月給90万円の実績あり！ ■――――――――――――――――――■ 事業拡大につき、 新拠点メンバーを募集します！ 新拠点立ち上げメンバーの募集なので、 人間関係で悩むこともなく、 全員横一線でのスタートとなります。 新拠点を引っ張っていただける方、 人間関係で困っている方、 管理職を目指している方、 などなど お気軽にご応募ください！ ー 最大月給140万円の実績！ 入社1ヶ月目から 月給90万円を稼いだ社員もいます！ やればやるだけ稼げる環境です！ 理想の給与、キャリアプラン 是非お気軽に面談でご相談ください♪ 社会人デビューも全力応援！ 未経験から1年目で 年収900万円稼いだ先輩社員も！ 「成長したい」 「稼ぎたい」 という気持ちがあれば どなたでもチャレンジできるお仕事です！ 成績次第で最短3ヶ月で管理職、 半年で支店長など 充実のキャリアプランをご用意！ ●業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 一般のご家庭へ、 太陽光発電や蓄電池システムなどの 省エネ商材を提案するお仕事です。 ▽お客様のご自宅を訪問 ▽電気の使用量やお困りごとのヒアリング ▽最適な省エネシステムをご案内 ご案内後の成約率は＜70％超！＞ 近年の電気代の高騰で需要が急増しており、 お困りのお客様も多く、需要が急増中！ 成約率の高い商材なので、営業未経験でも 自信をもってご案内して頂ける商材です！ 「電気代が安くなった、助かります！」と 感謝のお声を頂くことも多いお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でも安心の研修制度！】 これまでも多数の 未経験スタートの先輩社員を 見守ってきた成長プログラムで、 ゼロからスタートの方も しっかりサポートいたします！ 1.まずは座学研修で基礎知識を学びます ⇒代表や先輩社員が業界の基礎知識から 丁寧にレクチャーいたします。 商品知識はメーカー主催の研修に参加。 お客様にも自信をもって 説明できるようになりますよ！ 2.実践トレーニングを実施 ⇒元トップセールスの代表が 作成したトークスクリプトを使って、 挨拶から説明まで実際の流れを学びます！ 3.その後、現場デビュー！ ⇒知識を身に着けたら、 まずは先輩とともにお客様のもとへ！ 困った時も一人じゃなくて安心ですし、 帰り道に「ここがよかった」 「ここはこう説明するといいよ」などの アドバイスを受けて成長できます！ いきなり現場デビュー！ではなく、 しっかり時間をとって 独り立ちまでサポートいたします！ 【自分に合った業務分担！】 原則2業務どちらかを担当していただきます ★アポインター テレアポ一切なし！ 新規宅への訪問で アポイントを獲得していただきます。 ★クローザー アポインターの管理、クロージング、 場合によってアポ取りをしていただきます。 【要チェック！】 どのくらい稼ぎたいか、 どのようなキャリアプランを描いているか、 是非まずは一度ご相談ください！！

年休116日◎安定基盤＆充実福利厚生♪社員寮完備✨未経験OK

仕事内容 ＼現場管理スタッフ大募集✨／ ★─────────────────★ 現場担当者と日程調整や、 工事方法、安全管理などの 打ち合わせをお任せ！ 現場がスムーズに工事を進められる様に 日程や工法、安全を管理して頂くことが メインのお仕事です！ 打ち合わせがメインのお仕事なので、 接客や営業などの経験がある方は お客様とのコミュニケーションスキルを 活かせますよ◎ また現場作業経験をお持ちの方は、 現場で身に付けた知識や経験を 活かして働く事が可能です！ 「管理業務に興味のある方」や、 「お客様との対話にやりがいを感じる方」 などにオススメです☆彡 経験は一切不問!! 分からないことは一から丁寧に教えますので 未経験の方もご安心を◎ ★─────────────────★ ＼おすすめポイント✨／ ✅完全週休２日制！ ✅土日休み ✅年間休日116日！残業少なめ◎ ✅家電付き◎社員寮完備（単身用、世帯用） ✅20～50代の中高年を中心に活躍中！ ┗温かい雰囲気のスタッフがたくさん！ ✅未経験＆学歴不問！ ✅ヒゲOK！ ┗※過度に派手でなければ可 ✅頑張り・やる気に繋がる評価制度！

✅日本人限定求人✅月給30万円以上★福利厚生充実★創業77年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 1949年の創業以来、 広島の社交場として70年以上の歴史を刻む広越株式会社。 その一員として、「ルッソ」にて、 最高品質のおもてなしを提供する飲食店のホールおよび店長候補の募集です。 喧騒を離れた洗練された空間で、企業のトップやVIPをもてなす上質な接客技術と、 店舗を動かす経営視点を同時に習得しませんか。 月給30万円〜という待遇で、あなたをプロフェッショナルへと育成します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給30万円以上スタートで生活基盤を安定 ✬未経験から店舗経営を学べる充実の研修制度 ✬15時出社で午前中の時間を有効活用可能 ✬4週8休の日祝休みでプライベートも充実 ✬将来的に複数店舗を統括する幹部への道あり 《この会社の特徴は...》 ✬創業1949年の歴史が証明する事業安定性 ✬広島県内で15店舗を展開する地域密着企業 ✬売上高16億円の実績を持つ強固な経営基盤 ✬従業員数280名規模の組織力とサポート体制 ✬会員制クラブや高級店など多角的な事業展開 ✬退職金制度完備で長期的なキャリア形成支援 ✬コンプライアンスを遵守した誠実な労務管理 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・会員制におけるエグゼクティブ層への接客および配膳業務 ・店舗の売上管理およびコストコントロールによる利益最大化 ・アルバイトおよび社員スタッフの採用・教育・シフト管理 ・季節ごとのイベント企画および顧客満足度を高める施策立案 ・将来的なエリアマネージャーとしての複数店舗統括業務 ✬【仕事内容】 ルッソ」のホールスタッフとして、 ご案内、オーダー、配膳といった基本業務からスタートします。 習熟度に合わせて、顧客管理、キャストのサポート、売上集計、 発注業務などの店舗運営業務を段階的にお任せします。 先輩社員がマンツーマンで指導するため、 着実に店長としてのスキルを身につけることが可能です。 ■ 安定した経営基盤と、社員を大切にする社風 弊社は広島において高い知名度を誇り、 企業としての土台がしっかりしています 。 中途採用者を使い潰すようなことは一切なく、 入社した人を大切に育てていく長く続けやすい環境です 。 スタッフの楽しみの一つとして、 ハンバーグやA5ランク牛、かつ丼、ヒレカツといった 豪華な賄いが提供されることがあります 。 ■ 上質な客層と、丁寧に向き合える接客スタイル ご来店されるのは接待や常連のお客様がほとんどで、 心に余裕があり品のある富裕層の方が多く、 良い客層に恵まれています 。 2人1組で個室を担当し、1組のお客様にしっかりつくため、 密なコミュニケーションが取れる環境です 。 貸し出しの制服（男性はスーツ、女性は着物）を着用し、 お客様との一期一会を大切にした接客ができます 。 ■ 未経験でも安心！手厚いフォロー体制 新人スタッフには初心者マークをつけるため、 常連のお客様も温かく応援してくれます 。 また、店舗サポート担当がおり、正社員・アルバイト問わず 2週間に1回のペースで定期的な面談を実施しています 。 大変なことや悩みなど、直接話を聞いてしっかり フォローしてくれる体制が整っています 。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「もっとお客様一人ひとりと深く関わりたい」 「自分のサービスで誰かを感動させたい」 という熱い想いがあるなら、ここは最高の舞台です。 飲食経験の有無は問いません。 大切なのは、目の前の人を喜ばせたいという純粋な心と、 プロとして成長したいという向上心。 安定した待遇と尊敬できる仲間に囲まれ、 あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。

✅日本人限定求人✅★創業70年の安定基盤★福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 広島の夜に静謐な輝きを放つ 「ルッソ メンバーズクラブヒロコシ」。 創業1949年、70年以上の歴史を刻む広越株式会社が運営する この会員制ピアノバーは、政財界の重鎮や選ばれた 大人たちが集う「社交の場」です。 あなたにお任せしたいのは、単なる配膳やオーダーテイクではありません。 洗練された空間で、ピアノの旋律と共に最高級のホスピタリティを提供し、 ゆくゆくは店舗の指揮官として経営の一翼を担う 「店長候補」としてのポジションです。 安定した経営基盤のもと、本物の接客とマネジメントスキルを磨き、 自身のキャリアを芸術の域まで高めてみませんか。 未経験からでも、意欲あるあなたをプロフェッショナルへと育成する環境がここにあります。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬創業70年以上の歴史を持つ安定企業の正社員募集 ✬未経験から月給27万円スタートの高水準給与体系 ✬飲食業界では希少な日祝定休でプライベートも充実 ✬入社後の丁寧な研修で着実にスキルアップが可能 ✬将来的に複数店舗を統括する幹部へのキャリアパス 《この会社の特徴は...》 ✬広島県内で高級店を中心に15店舗を展開する実績 ✬売上高16億円を誇る強固な財務基盤と経営安定性 ✬従業員数280名体制で組織的なバックアップを実現 ✬会員制クラブ運営による良質で安定した顧客基盤 ✬地域社会からの深い信頼と長年にわたるブランド力 ✬正社員比率が高く長期的な人材育成に注力する風土 ✬法令遵守を徹底したクリーンな労務環境の提供 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・会員制クラブにおけるVIP顧客への最上級の接客サービス提供 ・店舗売上管理および経営数値の分析と改善施策の立案実行 ・ホールスタッフおよびキャストの採用・育成・シフト管理 ・顧客情報の管理と信頼関係構築のためのきめ細やかな対応 ・季節イベントの企画運営および贈答品等の手配・配送業務 ✬【仕事内容】 会員制ピアノバー「ルッソ」のホールにおける 接客業務全般からスタートし、徐々に店舗運営の 中核業務をお任せします。 お客様のご案内、ドリンク作成、 配膳といった基本業務に加え、快適な空間作り、 スタッフへの指示出し、そして会員様一人ひとりの好みに合わせた パーソナライズされたおもてなしを実践します。 将来的には数値管理や人材マネジメントを含む店長業務を担っていただきます。 ■ 安定した経営基盤と、社員を大切にする社風 弊社は広島において高い知名度を誇り、 企業としての土台がしっかりしています 。 中途採用者を使い潰すようなことは一切なく、 入社した人を大切に育てていく長く続けやすい環境です 。 スタッフの楽しみの一つとして、 ハンバーグやA5ランク牛、かつ丼、ヒレカツといった 豪華な賄いが提供されることがあります 。 ■ 上質な客層と、丁寧に向き合える接客スタイル ご来店されるのは接待や常連のお客様がほとんどで、 心に余裕があり品のある富裕層の方が多く、 良い客層に恵まれています 。 2人1組で個室を担当し、1組のお客様にしっかりつくため、 密なコミュニケーションが取れる環境です 。 貸し出しの制服（男性はスーツ、女性は着物）を着用し、 お客様との一期一会を大切にした接客ができます 。 ■ 未経験でも安心！手厚いフォロー体制 新人スタッフには初心者マークをつけるため、 常連のお客様も温かく応援してくれます 。 また、店舗サポート担当がおり、正社員・アルバイト問わず 2週間に1回のペースで定期的な面談を実施しています 。 大変なことや悩みなど、直接話を聞いてしっかり フォローしてくれる体制が整っています 。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「もっとお客様一人ひとりと深く関わりたい」 「自分のサービスで誰かを感動させたい」 という熱い想いがあるなら、ここは最高の舞台です。 飲食経験の有無は問いません。 大切なのは、目の前の人を喜ばせたいという純粋な心と、 プロとして成長したいという向上心。 安定した待遇と尊敬できる仲間に囲まれ、 あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。

✅日本人限定求人✅月給30万円以上★福利厚生充実★創業77年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 広島の夜を彩る「迎賓館」として、 創業から75年以上の歴史を刻む広越株式会社。 政財界の重鎮や富裕層が集うレストラン「八雲」にて、 最高峰のおもてなしを体現するホールスタッフ（店長候補）の募集です。 ただ料理を運ぶのではなく、空間と時間を演出し、 お客様の特別な瞬間を創造する。月給30万円以上の厚遇と盤石な経営基盤のもと、 あなたの接客スキルを「支配人」という次のステージへ昇華させませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給30万円開始で生活基盤を即座に安定化 ✬年収480万円を目指せる明確な昇給制度 ✬退職金制度完備で長期的な安心を提供 ✬食事補助ありで日々の出費を賢く節約 《この会社の特徴は...》 ✬創業1949年の歴史が証明する圧倒的信頼 ✬売上16億円を誇る盤石な経営基盤 ✬正社員比率22％超えのプロ組織体制 ✬広島市内の一等地に自社ビルを保有 ✬従業員280名を擁する県内有数の企業規模 ✬和洋中の一流店展開で多角的な事業安定性 ✬無借金経営に近い健全な財務体質を維持 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・富裕層顧客への最高級接客サービスの提供 ・ホール全体の円滑な運営とスタッフ管理 ・店舗売上および数値目標の管理と改善 ・季節ごとの販促企画立案と実行支援 ・次期支配人としての店舗マネジメント全般 ✬【仕事内容】 広島を代表する会員制レストランにて、 ホール運営の全権を担う支配人候補として活躍していただきます。 ご来店されるのは企業経営者や要人など、一流を知るお客様ばかり。 洗練された所作、心地よい会話、細やかな気配りで、単なる食事の場を超えた 「至高の体験」を提供します。調理場とは完全分業制のため、 あなたは接客とマネジメントという「おもてなしの本質」に100％集中できる環境です。 ■ 安定した経営基盤と、社員を大切にする社風 弊社は広島において高い知名度を誇り、 企業としての土台がしっかりしています 。 中途採用者を使い潰すようなことは一切なく、 入社した人を大切に育てていく長く続けやすい環境です 。 スタッフの楽しみの一つとして、 ハンバーグやA5ランク牛、かつ丼、ヒレカツといった 豪華な賄いが提供されることがあります 。 ■ 上質な客層と、丁寧に向き合える接客スタイル ご来店されるのは接待や常連のお客様がほとんどで、 心に余裕があり品のある富裕層の方が多く、 良い客層に恵まれています 。 2人1組で個室を担当し、1組のお客様にしっかりつくため、 密なコミュニケーションが取れる環境です 。 貸し出しの制服（男性はスーツ、女性は着物）を着用し、 お客様との一期一会を大切にした接客ができます 。 ■ 未経験でも安心！手厚いフォロー体制 新人スタッフには初心者マークをつけるため、 常連のお客様も温かく応援してくれます 。 また、店舗サポート担当がおり、正社員・アルバイト問わず 2週間に1回のペースで定期的な面談を実施しています 。 大変なことや悩みなど、直接話を聞いてしっかり フォローしてくれる体制が整っています 。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「もっとお客様一人ひとりと深く関わりたい」 「自分のサービスで誰かを感動させたい」 という熱い想いがあるなら、ここは最高の舞台です。 飲食経験の有無は問いません。 大切なのは、目の前の人を喜ばせたいという純粋な心と、 プロとして成長したいという向上心。 安定した待遇と尊敬できる仲間に囲まれ、 あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。

太陽と笑顔があふれるイタリアンカフェで経験を活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 《※キッチン経験者・調理長候補の募集です》 当店自慢のイタリア料理を中心に、キッチン業務全般をお任せします。 ▼提供する料理 ・本格パスタ ・自家製窯で焼き上げるピザ ・焼きカキのエスカルゴ風 ・サーロインステーキ ・ジェラート など ✨当店自慢の本格パスタや自家製窯で焼き上げるピザ 焼きカキのエスカルゴ風·サーロインステーキ·ジェラートなど 食材にこだわった本格イタリア料理を提供します。 ▼具体的な業務 ・仕込み・下処理 ・調理・盛り付け ・衛生管理 ・在庫管理・材料発注 ・メニュー開発（ゆくゆくは新メニューにも挑戦できます） ⏩イタリアン経験者はもちろん、 フレンチ・中華・和食など幅広い調理経験が活かせます。 ■Caffe Ponteで働く魅力 ◎本格イタリアンを学べる環境 窯焼きピザ・パスタ・肉料理・魚料理など、幅広い技術が身につきます。 ◎語学に触れられる職場 平和公園という立地上、旅行者など海外のお客様が多数来店。 英語やその他外国語を使う機会もあり、自然と語学力が磨かれます。 ◎キャリアアップ可能！ 調理長候補として、経験に応じてステップアップできます。 ◎通勤アクセス抜群！ アストラムライン・広電「本通」「原爆ドーム前」電停から徒歩3分。 紙屋町東・紙屋町西からもすぐ。 自転車・バイク通勤OK。

好きを仕事に、店長へのキャリアアップも！昇給・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 2026年12月上旬 オープン！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ポケモンカード専門店「ハレツー 広島店」 店舗運営を担う正社員スタッフ募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐店長・エリアマネージャーへの昇格も可能！ ⭐店長は年収350万～400万円！ ⭐エリアマネージャーは年収480万～600万円！ ⭐昇給年2回・賞与年2回あり！ ⭐年間休日120日以上！プライベートも充実 ⭐「本通駅」徒歩2分！通勤にも便利♪ ⭐応募から最短2週間程度で採用可能！ ポケモンカード専門店「ハレツー 広島店」で、 接客・販売から店舗運営まで幅広く携わる 正社員スタッフを募集します。 カードゲームが好きな方はもちろん、 これまでの接客・販売経験や スタッフ育成、売上管理などの経験を 活かしたい方にもピッタリの環境です。 お客様に楽しんでいただける売場づくりや イベントの企画、スタッフの育成など、 お店の成長を支える仕事に挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 接客・販売・商品管理 ・お客様への商品案内、レジ対応 ・商品の陳列、品出し、在庫管理 ・売場レイアウトの調整、改善 ■ カードの買取業務 ・カードの買取受付、査定 ・買取商品の管理、販売準備 ・商品の価格確認、在庫調整 ■ 店舗イベントの企画・運営 ・カードゲーム大会の準備、進行 ・イベントの企画、運営サポート ・お客様が楽しめる企画の立案 ■ 店舗運営・マネジメント ・売上管理、業績分析 ・販売促進施策の企画、実施 ・アルバイトスタッフの教育、育成 ・シフト管理、業務フォロー 入社後は接客・販売や買取業務など、 基本的な店舗業務からスタート。 仕事の流れを覚えながら、 徐々に売上管理やスタッフ育成など、 店舗運営に関わる業務にも 携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【あなたのアイデアがお店を変える！】 ━━━━━━━━━━━━━━ ポケモンカードを専門に取り扱う当店には、 カードゲームを楽しむお客様が 日々ご来店されます。 「もっと商品を探しやすい売場にしたい」 「初めての方も参加しやすい大会を開きたい」 「何度も足を運びたくなるお店にしたい」 そんなアイデアを活かせるのも、 店舗運営に携わる正社員ならではの魅力です。 お客様との何気ない会話や スタッフからの意見をヒントに、 より良いお店づくりを進めていきます。 単に商品を販売するだけでなく、 お客様がカードゲームを楽しめる 環境そのものをつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【これまでの経験を活かして活躍！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 小売店や飲食店などでの接客経験、 店長・リーダーとしての勤務経験、 売上管理やスタッフ育成の経験など、 さまざまなスキルを活かせます。 また、ポケモンカードに関する 豊富な知識や大会での実績を お持ちの方も歓迎します。 「好きなことに関わる仕事がしたい」 「接客経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 そんな想いを持つ方が、 自分の強みを発揮できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【店長・エリアマネージャーへの道も！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社晴れる屋では、 積極的な店舗展開を進めており、 キャリアアップの機会も広がっています。 店舗業務の経験を積んだ後は、 店長として店舗全体の運営を担い、 さらに複数店舗を管理する エリアマネージャーを目指すことも可能です。 ＜キャリアアップ後の収入例＞ ■ 店長 月給25万～26万円 年収350万～400万円 ■ エリアマネージャー 月給40万円以上 年収480万～600万円 ※年収例は月給12ヶ月分＋賞与年2回 ※給与は経験・能力・評価等により異なります。 昇給・賞与はそれぞれ年2回。 日々の取り組みや成果を評価し、 収入アップやキャリアアップへと つなげられる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【長く働ける環境＆嬉しい特典！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日は120日以上！ 週休2日制のシフト勤務で、 プライベートの時間も大切にできます。 産前・産後休暇や育児休業、 介護休業などの制度もあり、 ライフステージに合わせて 長く働き続けられる環境です。 さらに、商品購入時のポイント5倍や 大会参加費のスタッフ割引など、 カードショップならではの特典も充実！ 好きなことに携わりながら、 安定した働き方と将来のキャリアを どちらも大切にできます。 あなたの経験やアイデアを活かして、 お客様に愛されるお店を 一緒につくっていきましょう！

✅日本人限定求人✅昇給★転勤なし★会員制の上質な空間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 広島の夜を彩る「ルッソクラブ」は、 選ばれた大人たちが集う会員制レストランです。 創業1949年の広越株式会社が運営するこの場所で、 あなたにお任せしたいのは、単なる配膳業務ではありません。 お客様一人ひとりの物語に寄り添い、心に残る至福の時間を提供する 「支配人候補」としての役割です。 未経験からでも、洗練された所作と経営視点を学び、 広島の食文化を支えるプロフェッショナルへと成長できる環境をご用意しています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給270,000円スタートで生活基盤安定 ✬未経験から店長や幹部を目指せる教育体制 ✬日曜祝日が定休のためプライベートも充実 ✬年収420万円も可能な高水準の給与体系 ✬食事補助など福利厚生が手厚い ✬転勤なしで広島に腰を据えて働ける環境 ✬会員制ならではの落ち着いた上質な客層 《この会社の特徴は...》 ✬創業1949年という70年以上の歴史と信頼 ✬広島県内で15店舗を展開する強固な基盤 ✬売上高16億円を誇る安定した経営実績 ✬従業員数280名が支える組織力とチームワーク ✬正社員比率が高く協力体制が整っている ✬政財界のVIPに愛される格式高いブランド ✬地域社会への貢献と食文化の創造を牽引 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・会員様をお出迎えし特別な席へご案内 ・好みに合わせた料理やワインのご提案 ・店舗の売上管理および数値目標の策定 ・スタッフの採用育成とシフトマネジメント ・季節ごとのイベント企画や販促の立案 ✬【仕事内容】 会員制レストラン「ルッソクラブ」の ホール責任者候補として、接客サービス全般と 店舗運営業務に従事します。 マニュアル通りの対応ではなく、 お客様の好みや背景を深く理解した パーソナルなサービスを提供し、 信頼関係を築き上げることがミッションです。 ゆくゆくは店長として、経営数値の管理や人材育成にも携わります。 ■ 安定した経営基盤と、社員を大切にする社風 弊社は広島において高い知名度を誇り、 企業としての土台がしっかりしています 。 中途採用者を使い潰すようなことは一切なく、 入社した人を大切に育てていく長く続けやすい環境です 。 スタッフの楽しみの一つとして、 ハンバーグやA5ランク牛、かつ丼、ヒレカツといった 豪華な賄いが提供されることがあります 。 ■ 上質な客層と、丁寧に向き合える接客スタイル ご来店されるのは接待や常連のお客様がほとんどで、 心に余裕があり品のある富裕層の方が多く、 良い客層に恵まれています 。 2人1組で個室を担当し、1組のお客様にしっかりつくため、 密なコミュニケーションが取れる環境です 。 貸し出しの制服（男性はスーツ、女性は着物）を着用し、 お客様との一期一会を大切にした接客ができます 。 ■ 未経験でも安心！手厚いフォロー体制 新人スタッフには初心者マークをつけるため、 常連のお客様も温かく応援してくれます 。 また、店舗サポート担当がおり、正社員・アルバイト問わず 2週間に1回のペースで定期的な面談を実施しています 。 大変なことや悩みなど、直接話を聞いてしっかり フォローしてくれる体制が整っています 。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「もっとお客様一人ひとりと深く関わりたい」 「自分のサービスで誰かを感動させたい」 という熱い想いがあるなら、ここは最高の舞台です。 飲食経験の有無は問いません。 大切なのは、目の前の人を喜ばせたいという純粋な心と、 プロとして成長したいという向上心。 安定した待遇と尊敬できる仲間に囲まれ、 あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。

肉を捌くスキルが光る！焼肉白李の料理長募集。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 焼肉店 料理長（キッチン責任者）募集要項 焼肉店を中心とした店舗運営において、キッチン業務全般をお任せします。 これまでの調理スキルを活かし、店舗のコアを支える中心メンバーとしてご活躍いただけます。 お仕事内容 1. 調理・品質管理（キッチン業務） お肉の仕込み・調理: 専門的な肉の捌きスキルを活かした調理、マニュアルに沿った安定した味付け 美しさとスピード: こだわりの盛り付けスキルと、スムーズな提供スピードの維持 品質・衛生管理: HACCP（ハサップ）に基づく徹底した衛生・リスク管理 2. 数値・店舗マネジメント 原価・経費管理: 予算管理、無駄のないコストコントロールによる利益向上 発注・在庫管理: 専用サイト（PC使用）を使った効率的な食材発注と日々の在庫管理 売上・利益向上: 総合的な店舗運営視点を持った売上アップの施策実行 3. 人材育成・労務管理 スタッフの育成: キッチンスタッフへの調理指導やスキルアップのサポート 離職率管理: 働きやすい職場環境づくりとスタッフの定着率向上 4. デジタル業務 PC作業: 専用サイトを利用した発注業務に加え、ネット予約の管理など日々のPC作業が発生します 求める人物像・スキル 焼肉店での調理経験、または肉を捌くスキルをお持ちの方 料理長・店長などのマネジメント経験（数値管理・スタッフ育成）がある方 パソコンの基本操作（ブラウザを使った管理画面の操作など）に抵抗のない方 これまでのご経験を存分に発揮できる環境をご用意しております。 【店舗】 焼肉白李 広島福屋駅前店 広島市南区松原町9-1 福屋広島駅前店 11F

顧客対応経験を活かす／ノルマなしの専門職／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー あなたの 「営業経験」「顧客対応力」 を、 数字を追わない専門職 で活かしませんか？ マンション管理フロントは、 ノルマや新規開拓ではなく、 管理組合・居住者と信頼関係を築き続ける仕事です。 「売る営業」から、 「頼られる仕事」へ。 大和ハウスグループの安定基盤のもと、 腰を据えて専門性を身につけながら、 長くキャリアを築ける環境があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 【数字に追われない】安定の働き方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 年間休日123日（土日祝休） ✅ 実質年休133日（有給平均10日取得） ✅ 月平均残業26時間（2024年度実績） ✅ 月給30万円～（業界未経験OK） ✅ テレワーク・直行直帰OK ✅ 大和ハウスグループの安定基盤 「ノルマに追われる働き方から卒業したい」 「土日祝休みの環境で、腰を据えて働きたい」 そんな方に選ばれています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ フロント職の役割・業務内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンションの フロント担当 として、 管理組合・居住者・管理員さんをつなぐ 調整役・相談役 をお任せします。 個人ノルマや新規開拓は一切ありません。 日々のコミュニケーションを通じて、 安心して暮らせる住環境を支える仕事です。 ● 働きやすさを重視した担当棟数 ・同業他社が平均20～30棟のところ、 当社では1人10棟前後を担当します。 ・予定に合わせ勤務時間を調整できるので ストレスフリーに働けます。 ● 主な業務内容 ・理事会、総会の運営サポート （改善提案含む） ・マンションの巡回、設備点検 ・居住者様からの問合せ対応、相談窓口業務 ・担当マンションの管理員さんの採用・教育 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 1. 安定と信頼の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 【年間休日123日（土日祝休）】に加え、 有給も平均10日取得（実質年休133日）。 育児休暇の取得実績も多数あります。 ※理事会・総会のため土日祝に 出勤の場合あり（必ず振替休日を取得） ✅ 2. ノルマなし ＆ 残業管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の売上ノルマはありません。 残業は【月平均26時間程度】(24年度実績) オン・オフのメリハリをつけ、 安定した働き方を推奨しています。 ✅ 3. テレワーク・直行直帰OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2回程度の在宅リモート業務や、 出張先からの直行直帰も可能です。 柔軟な働き方を推奨しています。 ✅ 4. 経験を正当に評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験を正当に評価し、 業界未経験でも【月給30万円～】保証。 （※給与欄に詳細記載） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリア形成と万全のフォロー体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご入社後は動画研修＋OJT研修（約半年）で 業務の基礎知識をしっかりと学べます。 経験とプロセスを評価し、 【主任（3年）、係長（5年）】など、 明確なキャリアパスを用意。 20～30代でリーダーに昇進した先輩多数。 あなたの経験を活かしながら、 業務の幅を広げていけるよう 手厚くサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 転職者ストーリー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代／前職：IT法人営業】 前職はノルマと残業に疲弊していました。 ここはノルマがなく、休みがしっかりあり 生活にゆとりができました。 大手の手厚い研修と、評価制度があるので、 将来を見据えて働けています。 【② 20代／前職：ホテルフロント職】 異業界で働くことに不安がありましたが ここでは、要望を汲み取る力や調整力など 前職の経験が、そのまま活かせます。 家賃負担制度などの福利厚生も 充実しており、安心してキャリアアップに 集中できています。

未経験OK｜インセンティブあり｜自宅を拠点に直行直帰可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリーテクニカルサポート、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自宅での待機時間でも給与発生！／ 案件が入っていない待機時間も、 通常どおり給与が発生します。 さらに、すぐに現場へ向かえる状態であれば、 待機中は自宅やカフェなど、 好きな場所で過ごすことができ、 次の依頼が入るまで自分の時間として使えます◎ 「会社や車の中で、ずっと待機する」 という働き方ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅案件がない待機時間も給与を支給 ✅待機中は好きな場所で過ごせる ✅自宅を拠点に直行直帰 ✅訪問は1日2～3件程度 ✅入社6ヶ月で月収40万円の実績あり ✅社用車・携帯・制服・工具一式を貸与 ✅入社後は約1ヶ月間の同行研修あり ✅完全正社員・工具/車両貸与ここに掛かる自己負担0円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ - ◆仕事内容 - 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた、 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し、 水回りのメンテナンスを行っていただきます｡ ＜具体的には・・・＞ ・水漏れ、詰まりなどのトラブル対応 ・トイレ、キッチン、お風呂の修理 ・洗面台、給湯器の交換 ・配管や水道設備のメンテナンス ・水まわり設備のリフォーム など - ◆1日のお仕事の流れ - [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ - 未経験でも安心の研修・サポート体制 - 入社後は約1ヶ月間、先輩スタッフに同行し、 工具の使い方や修理の流れ、お客様への説明方法などを 実際の現場で学びます。 独り立ち後も、分からないことがあれば LINEや電話ですぐに先輩へ相談可能。 直行直帰でも一人で抱え込むことはないので、 未経験の方も安心してスタートできます◎

生活に欠かせない水道を守るお仕事⭐定時は9時～17時♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職 私たちの暮らしに不可欠な「水道管の地図（GISデータ）」作成に関わる調査・データ化業務をお任せします。 現地調査からデータのデジタル加工、システムの運用保守まで、幅広い工程を担当するため、様々な分野の知識を学びながら着実にスキルアップできます！ 【具体的には】 現地での確認調査 事前に用意された水道施設の資料（台帳・図面等）をもとに現場へ移動し、状況を確認します。 情報の分析と下図作成 現地調査データや各種情報を分析し、地図作成の基礎となる下図（スケッチ・絵）を描きます。 自社システムでのデジタル化・データ入力 作図された図面データを、自社のGISシステムを使ってデジタル化（データベース構築）します。 システム・ハードウェアの運用管理 業務に使用するソフトウェアやハードウェアの各種設定、運用管理、保守点検を行います。

休みも収入も両立！★希望休OK＆賞与最大年3回★月給29万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その「店長みたいな仕事」、 ちゃんと給与に反映されていますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「新人教育も任されている」 「シフトも考えている」 「店長がいない日は、自分が店を回している」 それなのに、 給与も肩書きもずっと変わらない。 そんな飲食経験のあるあなたへ！ 次は、 「できる仕事が増えるだけ」の職場ではなく、 経験が給与とポジションに変わる環境で働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ≪経験を“評価”につなげる転職を≫ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆飲食経験を活かして月給29万円台～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた接客・調理・ 店舗運営の経験を活かして、 収入アップを目指せます。 ◆「任されるだけ」で終わらせない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与最大年3回＋役職手当あり。 仕事の幅やポジションアップが 収入にもつながる環境です。 ◆年功序列ではなく、経験・習熟度を評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や習熟状況によっては、 早期のステップアップも可能。 「何年働いたか」だけではなく、 「何ができるか」を次のキャリアへ つなげていきます。 ◆店長になって終わり、ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の先には、 統括店長・マネージャー・複数店舗店長など さらに上のポジションがあります。 ◆入社祝い金合計20万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい環境へのチャレンジも しっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのその経験、 実はもう「店長候補」かもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 ホール・キッチン業務を通して 鳥貴族の店舗運営を把握していただきます。 ただし、 経験者をいつまでも 「新人扱い」するつもりはありません。 これまでの経験・習熟度に応じて、 早い段階から店舗運営にも 携わっていただきます。 【店舗業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理、ドリンクの提供 ・調理、盛り付け、仕込み ・レジ対応 ・テーブルの片付け 【店舗運営・マネジメント】 ・スタッフの育成、フォロー ・シフト管理 ・売上、在庫管理 ・店舗オペレーションの改善 ・より良い店舗づくりに向けた取り組み たとえば、 「後輩の教育を任されていた」 「時間帯責任者をしていた」 「発注や在庫管理をしていた」 「シフト作成を手伝っていた」 「店長不在時に店舗を任されていた」 そんな経験も、 ここでは次のポジションを目指すための 立派な経験です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長を「ゴール」にしない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で培った経験を活かして、次は店舗を動かす側へ。 さらにその先は、複数店舗を動かす側にステップアップを！ 店舗スタッフ ▼ 店長代理 ▼ 店長 ▼ 統括店長 ▼ マネージャー・複数店舗店長 ━━━━━━━━━━━━━━ 在職中の転職も歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ 「今の店に迷惑をかけずに辞めたい」 「繁忙期が終わってから転職したい」 「まだ転職するか迷っている」 面接日・入社日は柔軟に調整します。 もちろん相談大歓迎です。 転職時期が決まっていなくても、 まずは話を聞かせてください。 「店長になったけど、その先がない」 そんな理由で、飲食業界そのものを 諦める必要はないと思っています。 今の経験が、どんなポジションにつながるのか。 まずは一度、話してみませんか？

学歴不問✨賞与あり✨経験者歓迎✨早期キャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 培ってきた技術と経験を評価⭕ スキル次第で 【早期の料理長昇進】も可能です✨ 〇●お仕事内容●〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕込みから仕上げまでの調理全般 ✅新メニューの開発提案・レシピ立案 ✅キッチン全体の衛生・品質管理 ✅原価計算・在庫管理・適切な発注業務 ✅スタッフへの調理指導・育成 など これまでの調理経験や 専門知識を活かし、即戦力として キッチンの中核を担っていただきます。 単なる調理にとどまらず、 メニュー提案やオペレーションの改善など、 ご自身のアイデアを発揮できる環境です✨ ＼早期のキャリアアップも実現可能！／ 実力・スキル・貢献度に応じ、 早期に料理長や 店舗責任者へ昇格するチャンスがあります。 さらに、アルバイト・パートの育成や チームマネジメントを通じ、 店舗経営の視点も身につきます。 ご自身の技術が ダイレクトにお客様の笑顔や売上に繋がり、 確かな手応えと報酬を得られる やりがいのある職場です✨ ･････････････････････････････････ ⭐居酒屋 かめ福とは ･････････････････････････････････ 八丁堀電停から徒歩5分。 「ひろしまの酒、ひろしまの幸」 をテーマに、 瀬戸内の恵みを存分に楽しめるのが 【かめ福】です。 店内の生簀で泳ぐ活魚のお造りや、 広島牛の炭火焼き、尾道ポークなど、 地産地消にこだわった「うまいもん」が 勢揃い。 活気あるカウンター席や 中庭を望む情緒豊かな和空間は、 接待や宴会にも最適です。 ････････････････････ ⭐会社について ････････････････････ 広島市内を中心に、 和・洋居酒屋、焼肉店、鉄板焼き店、 和菓子・スイーツ店など、 “食”に関わるさまざまな 店舗を運営しています。 AIやデジタル技術が進化し、 便利なことが増えていく時代だからこそ、 私たちは、人にしかできない仕事を 大切にしていきたいと考えています。 お客様の表情を見て声をかけること。 目の前のお客様に合わせた おもてなしをすること。 料理を通じて、 楽しい時間や思い出をつくること。 そんな「人だからこそできる仕事」を 積み重ねながら、 地域に必要とされるお店として、 この先も長く続いていくことを 目指しています。 ･･･････････････････････････････ ⭐多様な働き方と、 長く活躍できるサポート体制 ･･･････････････････････････････ ライフステージが変化しても安心。 あなたの状況に合わせた柔軟な働き方を 一緒に考え、実現をサポートします。 「家族や大切な人との時間を尊重したい」 ――そんな想いに寄り添う職場です。 “食”の力で、 誰かを笑顔にする喜びを実感してみませんか？ 楽しみながらスキルを磨き、自分らしく 大きく成長できる環境をご用意して お待ちしています✨✨

太陽と笑顔があふれるイタリアンカフェ♪飲食店経験者の募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 《ホール 正社員 経験者・店長候補の募集です！》 広島平和記念公園そば・元安橋の東側。 世界各国から旅行者が訪れる国際的なロケーションで、 接客スキルも語学力も自然と磨かれる環境です。 ●オープン作業（清掃・セッティング） ●お席案内 ●オーダー確認 ●料理・ドリンク提供 ●テーブルバッシング ●店内外の清掃 ●クローズ作業（清掃・翌日の準備） 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト管理 ・レジ締め など、店長候補としての業務にも挑戦できます。 ■Caffe Ponteで働く魅力 ●海外のお客様が多い国際的な環境 英語・イタリア語・フランス語・中国語・韓国語など さまざまな言語に触れられます。 「海外の方と物怖じせず話せるようになる」 これがこのお店の大きなメリットです。 ●本格イタリアン×オープンな雰囲気 平和公園の明るいロケーションで、 ワイン・料理・サービスを本格的に学べます。 ●ソムリエ・バリスタを目指せる 飲食経験を活かしながら、専門性を高められる環境です。 ●通勤アクセス抜群 本通・原爆ドーム前から徒歩3分。 紙屋町東・紙屋町西からもすぐ。 自転車・バイク通勤OK。

新店オープンの為募集！完全週休2日制でプライベートも充実！

仕事内容 仕事内容 ・店舗運営と店舗管理 ①店舗運営 2～4名のアルバイトスタッフと共に開閉店準備から仕込み、接客、調理など ②店舗管理 店舗の運営レベル向上、シフト組、アルバイトスタッフの育成など店舗管理業務全般 育成方針 ｢感情に任せた評価をしたくない｣という代表の考えに基づき､業務習得リスト等を使った明瞭な評価制度を導入しています！ 自分の頑張りが評価されていることや､解決すべき課題点がわかりやすく､日々成長を感じながら働けます｡ 理想は千差万別｡自分を大事にする勤務形態 地元で勤務したい！家から通勤しやすいお店で働きたい！ という方は､そのお店の味を守っていくスタッフや 店長として長く活躍し続けられます｡ ゆくゆくはエリアマネージャーに！将来独立したい！という方は 複数店舗の人材や数字のマネジメント､ 販売促進の企画立案などをしっかりお任せします！ 自分の人生を生きるために・・・自分を大事にする！ チームメンバーやお客様を大事にする！ その実現のために､心身ともに余裕が持てる勤務形態を考えています｡ 日々チャレンジ！結果は還元します！ 新規出店という大きな挑戦を続ける一方で､ 実は､店舗運営も挑戦の連続です｡ 一見､同じことを継続しているように見えるかもしれませんが､ 日々､食材の状態やお客様や､街の様子を察して考え､ お店やお客様やスタッフにとって良くなるように改善することが 飲食業界で生き抜くには欠かせません｡ 色々な挑戦で盛り上がり､時にみんなで話し合いながら､ みんなで好調な売上実績を創り上げた際は､ 年間の賞与としてスタッフに還元しています｡ 組織理念は「C」 自分の力を発見･発揮！ 組織として大切にしていることは Challenge(挑戦)､Considerateness(思いやり)､Creative(創造)､ Confidence(信頼)､Communication(意思疎通)｡ ひとつの船に乗る船長や航海士､通信士､船員が役割分担し､ 全員で力を合わせて目的地に辿り着けるように､ 私たちも「心が動いてしまう飲食サービス」を創造するため､ たくさんのスタッフが役割分担して､ 日々店舗運営や改善､新メニューの考案､新規出店に挑戦しています｡ 考え方や価値観､適性や能力が異なる仲間とも､ 話を聴き､思いやれる､剛く優しい組織集団でありたいと考えています｡

学歴不問✨賞与あり✨経験者歓迎✨早期キャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 培ってきた技術と経験を評価⭕ スキル次第で 【早期の料理長昇進】も可能です✨ 〇●お仕事内容●〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕込みから仕上げまでの調理全般 ✅新メニューの開発提案・レシピ立案 ✅キッチン全体の衛生・品質管理 ✅原価計算・在庫管理・適切な発注業務 ✅スタッフへの調理指導・育成 など これまでの調理経験や 専門知識を活かし、即戦力として キッチンの中核を担っていただきます。 単なる調理にとどまらず、 メニュー提案やオペレーションの改善など、 ご自身のアイデアを発揮できる環境です✨ ＼早期のキャリアアップも実現可能！／ 実力・スキル・貢献度に応じ、 早期に料理長や 店舗責任者へ昇格するチャンスがあります。 さらに、アルバイト・パートの育成や チームマネジメントを通じ、 店舗経営の視点も身につきます。 ご自身の技術が ダイレクトにお客様の笑顔や売上に繋がり、 確かな手応えと報酬を得られる やりがいのある職場です✨ ･････････････････････････････････ ⭐大漁酒場 魚樽袋町支店とは ･････････････････････････････････ 本通電停から徒歩3分、 威勢の良い活気に満ちた海鮮居酒屋 『大漁酒場 魚樽袋町支店』。 店内の大きな生簀（いけす）が 目を引く空間で、市場直送の 鮮度抜群な魚介を豪快に楽しめます。 広島をはじめ全国から届く旬の活魚を、 素材の味を活かした調理法でご提供。 臨場感あるカウンター席のほか、 掘りごたつ個室も完備し、 最大116名様までの大規模宴会も可能です。 ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ✨✨本店も同時募集中✨✨ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ････････････････････ ⭐会社について ････････････････････ 広島市内を中心に、 和・洋居酒屋、焼肉店、鉄板焼き店、 和菓子・スイーツ店など、 “食”に関わるさまざまな 店舗を運営しています。 AIやデジタル技術が進化し、 便利なことが増えていく時代だからこそ、 私たちは、人にしかできない仕事を 大切にしていきたいと考えています。 お客様の表情を見て声をかけること。 目の前のお客様に合わせた おもてなしをすること。 料理を通じて、 楽しい時間や思い出をつくること。 そんな「人だからこそできる仕事」を 積み重ねながら、 地域に必要とされるお店として、 この先も長く続いていくことを 目指しています。 ･･･････････････････････････････ ⭐多様な働き方と、 長く活躍できるサポート体制 ･･･････････････････････････････ ライフステージが変化しても安心。 あなたの状況に合わせた柔軟な働き方を 一緒に考え、実現をサポートします。 「家族や大切な人との時間を尊重したい」 ――そんな想いに寄り添う職場です。 “食”の力で、 誰かを笑顔にする喜びを実感してみませんか？ 楽しみながらスキルを磨き、自分らしく 大きく成長できる環境をご用意して お待ちしています✨✨

入社祝い金20万☆資格取得で毎月の給与＋2万円支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼本格イタリアンのホール業務・運営をお任せ！／ 店長・マネージャー候補として ホール業務、店舗管理、人材の育成など 店舗運営業務全般をお任せします。 〈具体的なお仕事内容〉 ・ホール業務 └接客業務、オーダー取り、レジ対応 料理、飲み物の配膳や提供など ・スタッフ育成 └ホールスタッフのシフト管理や 勤怠管理、業務育成支援など ・店舗運営管理 └店舗売上やコストの管理業務 ・お客様の満足度向上に向けた サービス改善など 【こんなあなたに！】 「過去飲食店の経験があり 今後のキャリアアップのために マネジメント経験を積みたい！」 そんなあなたにピッタリの職場です◎ ■人と関わることが好きな方 ■チームワークを重視し、 コミュニケーションを大切にできる方 ■向上心のある方 ■飲食店の経験がある方 ■接客業などの経験がある方 ■何かしらのマネジメント経験を お持ちの方（業種は問いません） 【SALVATORE CUOMO & BAR(サルヴァトーレ クオモ & バール)について】 サルヴァトーレ・クオモ＆バールは、 世界NO.1ピッツァを提供する、 本格イタリアンをカジュアルに 楽しめるレストラン。 ファミリー、カップル、女子会などの お客様に加え、最近は、外国人観光客にも 大人気の当店☆ 「いらっしゃいませ」 「ありがとうございました」 をイタリア語で言うなど、 落ち着いた雰囲気でありながらも 活気のある店内です ※英語が話せる方歓迎！ ＼働きやすさ・居心地の良さ・待遇に自信アリ！／ ☆働きやすい職場環境 └私たちユニコンは従業員の健康を 第一に考え、働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 どのポジションでも男性・女性ともに 活躍しており、充実した福利厚生や、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方で、長く安心して働ける 職場づくりを目指しています。 ☆交通費支給なので遠方からの通勤も安心 ☆制服貸与なので服の汚れやにおいも大丈夫 ☆食事補助があるので節約もできる 日頃の頑張りは昇給や賞与で しっかりと還元！ モチベーションを保ちながらお仕事に 取り組めます！ 現在は入社祝い金20万円も支給！ あなたの「頑張りたい」気持ちを大切に 長く働ける環境が整っています◎ 居心地が良く、長年勤務している スタッフも多数います♪ ＜採用担当よりメッセージ＞ ◆私達が大切にしていること◆ 「人を大切にする会社」であり続けることを 何よりも大事にしています。 お客様はもちろん、一緒に働く仲間の想いや 考え方も尊重。働き方や待遇の改善にも 日々取り組んでいます。 ◆一度辞めても、また戻りたくなる会社◆ 実は、ユニコンでは一度退職した社員が 戻ってくるケースも多いんです。 「他社も経験したけれど、やっぱりここで 働きたい」と戻ってきて、今では管理職と して活躍している社員も多数います。 あなたの「働く想い」を、 私達は大切にします。 ◆こんな方が活躍しています！◆ ユニコンで長く活躍されている方は 「個人でガンガン成果を出したい」 タイプよりも、 「仲間と一緒にお店を作っていきたい」 タイプの方です。 ＼キャリアアップも目指せる！／ 【私たちの想い】 サルヴァトーレは、社員をどの世界でも 通用するプロフェッショナルな人材に 育てることを大切にしています。 社内のキャリアアップだけでなく、 独立や世界で活躍できる人材に 成長できる教育体制を整えており 全力でバックアップ！ 能力があれば年齢・性別に関係なく 仕事をお任せするので、 やりがいや成長実感を感じながら 働くことができますよ◎ 将来的には、 エリアマネージャーなどを 目指すことも可能です。 今後も新規出店を計画中なので、 活躍できるポジションを多数用意 しています。 また、当店での経験を活かして、 独立したスタッフも3名います！ ＼当社は顧客満足だけでなく従業員満足も追求します！／ 「顧客・従業員満足」「地産地消による 地域への貢献」を軸に経営を行う当社。 受託運営事業やFC事業では、顧客への おもてなしを第一に考えサービス向上に 努めています。 ・多様な事業展開 └私たちは単一の業態に留まらず、 山口・広島・福岡を中心に12店舗を 運営しており、イタリアンレストラン 「SALVATORE CUOMO & BAR」を はじめ、「TULLY’S COFFEE」 「かつや」「古賀サービスエリア」 「壇之浦パーキングエリア」 「下関市営国民宿舎海峡ビューしものせき」 の運営など、幅広い事業を展開しています。 安定した経営基盤と、幅広い事業展開を 行っている当社だからこそ、様々な経験を 積むことができ、キャリアの幅を 広げることが可能です◎ 「初めは飲食業態で入社したけど ゆくゆくはサービスエリアの運営に 関わりたい」など、 業態やブランドを超えたキャリア選択も 可能です◎ 創業50年以上の安定企業なので 安心して長期で働くことができます！ ＼活躍中の30代エリアマネージャーへインタビュー！／ Ｑ：入社したきっかけを教えてください！ Ａ：前職は大手飲食チェーンで、 アルバイトから正社員、店長まで 経験しました。 ただ、休みが取りにくく、 長時間労働が続く日々…。 「このままではプライベートが守れない」 と感じ、転職を決意しました。 Ｑ：なぜユニコンを選んだのでしょうか？ Ａ：飲食の経験を活かしながら、 働きやすい環境で続けたいと思い 応募しました。 決め手は、面接で感じた 『人を大事にする姿勢』です。 実は最初、他社の選考も並行していて、 内定をお断りするつもりで電話を しました。 すると面接してくれた部長から、 「期限は気にしなくていい。 自分が納得できる答えを しっかり考えて欲しい」と、 返答期限をギリギリまで待って くださったんです。 この対応に 「自分をしっかり見てくれる会社だ」 と感じ、ユニコンへの入社を 決めました。 Ｑ：ユニコンで働いてみて よかったことはありますか？ Ａ：一つ目は、働きやすさです。 飲食店でもしっかり休みが取れて、 勤務時間もしっかり管理されているので、 プライベートが充実しました。 二つ目は、現場の声がきちんと届く 環境です。 良い意味で任せてもらえる 自由さがあり、上司との距離も 近いため、信頼関係を築きやすい 職場です。 もちろん、何かあってもしっかり サポートしてもらえる安心感が あるので、思い切ってチャレンジ できるのもユニコンならではの 魅力だと感じています。 Ｑ：これから一緒に働く仲間への メッセージをお願いします！ Ａ：飲食を続けたいけど環境に 悩んでいる方にこそ、ぜひ一度 ユニコンを見て欲しいです。 ここなら、仕事もプライベートも 大切にしながら、飲食の楽しさを 取り戻せると思っています。 【スタッフの通勤方法について】 市電・広電、アストラムライン、 バスで通われている方が多く 近くにお住まいの方は 自転車や徒歩で通っている方が多いです◎ ※終電の時間も考慮してシフト組みも しているので、お気軽に相談ください！

経験を活かして月給29万～★賞与最大年3回＆希望休相談OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その「店長みたいな仕事」、 ちゃんと給与に反映されていますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「新人教育も任されている」 「シフトも考えている」 「店長がいない日は、自分が店を回している」 それなのに、 給与も肩書きもずっと変わらない。 そんな飲食経験のあるあなたへ！ 次は、 「できる仕事が増えるだけ」の職場ではなく、 経験が給与とポジションに変わる環境で働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ≪経験を“評価”につなげる転職を≫ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆飲食経験を活かして月給29万円台～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた接客・調理・ 店舗運営の経験を活かして、 収入アップを目指せます。 ◆「任されるだけ」で終わらせない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与最大年3回＋役職手当あり。 仕事の幅やポジションアップが 収入にもつながる環境です。 ◆年功序列ではなく、経験・習熟度を評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や習熟状況によっては、 早期のステップアップも可能。 「何年働いたか」だけではなく、 「何ができるか」を次のキャリアへ つなげていきます。 ◆店長になって終わり、ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の先には、 統括店長・マネージャー・複数店舗店長など さらに上のポジションがあります。 ◆入社祝い金合計20万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい環境へのチャレンジも しっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのその経験、 実はもう「店長候補」かもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 ホール・キッチン業務を通して 鳥貴族の店舗運営を把握していただきます。 ただし、 経験者をいつまでも 「新人扱い」するつもりはありません。 これまでの経験・習熟度に応じて、 早い段階から店舗運営にも 携わっていただきます。 【店舗業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理、ドリンクの提供 ・調理、盛り付け、仕込み ・レジ対応 ・テーブルの片付け 【店舗運営・マネジメント】 ・スタッフの育成、フォロー ・シフト管理 ・売上、在庫管理 ・店舗オペレーションの改善 ・より良い店舗づくりに向けた取り組み たとえば、 「後輩の教育を任されていた」 「時間帯責任者をしていた」 「発注や在庫管理をしていた」 「シフト作成を手伝っていた」 「店長不在時に店舗を任されていた」 そんな経験も、 ここでは次のポジションを目指すための 立派な経験です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長を「ゴール」にしない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で培った経験を活かして、次は店舗を動かす側へ。 さらにその先は、複数店舗を動かす側にステップアップを！ 店舗スタッフ ▼ 店長代理 ▼ 店長 ▼ 統括店長 ▼ マネージャー・複数店舗店長 ━━━━━━━━━━━━━━ 在職中の転職も歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ 「今の店に迷惑をかけずに辞めたい」 「繁忙期が終わってから転職したい」 「まだ転職するか迷っている」 面接日・入社日は柔軟に調整します。 もちろん相談大歓迎です。 転職時期が決まっていなくても、 まずは話を聞かせてください。 「店長になったけど、その先がない」 そんな理由で、飲食業界そのものを 諦める必要はないと思っています。 今の経験が、どんなポジションにつながるのか。 まずは一度、話してみませんか？

入社祝い金20万円★ 資格取得で毎月の給与＋2万円支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼美味しいイタリアンでお客様を笑顔に◎キッチン業務全般をお任せしていきます／ カジュアルイタリアンレストランで、 キッチン業務全般をお願いします◎ 〈具体的なお仕事内容〉 ・メニューの企画・開発 └季節や地域の素材を活かした 新メニューの考案など ・料理の仕込み ・料理の調理 └パスタ、ピザ、前菜などの調理 ・盛り付け ・キッチンの管理 └食材の仕入れ、在庫管理、 衛生管理の徹底 ・スタッフの育成 └キッチンスタッフの指導・教育 【こんなあなたに！】 ■料理が好き・食べることが好きな方 ■向上心のある方 ■将来独立したいと考えている方 ■料理経験がある方 └イタリアンに特化している必要は ありませんが、料理への情熱が ある方を歓迎します！ ■何らかのマネジメント経験を お持ちの方（業種は問いません） ■チームワークを重視し、 コミュニケーションを大切にできる方 「過去飲食店の経験があり 今後のキャリアアップのために マネジメント経験を積みたい！」 そんなあなたにピッタリの職場です◎ 【SALVATORE CUOMO & BAR(サルヴァトーレ クオモ & バール)について】 サルヴァトーレ・クオモ＆バールは、 世界NO.1ピッツァを提供する、 本格イタリアンをカジュアルに 楽しめるレストラン。 クオリティの高い本場ナポリピッツァを スタイリッシュな空間でリーズナブルに 味わえると大好評◎美味しいワインや 素材にこだわった料理をご用意。 幅広いお客様にご利用頂いています。 ＼大切なのは、経験やスキルよりも＜挑戦したい＞という気持ち。料理が好きなら技術はどんどん磨けます／ サルヴァトーレは、社員をどの世界でも 通用するプロフェッショナルな人材に 育てることを大切にしています。 社内のキャリアアップだけでなく、 独立や世界で活躍できる人材に 成長できる教育体制を整えており 全力でバックアップ！ 能力があれば年齢・性別に関係なく 仕事をお任せするので、 やりがいや成長実感を感じながら 働くことができますよ◎ ＼頑張りがいがあるから常にモチベーションをキープできます／ ・昇給年1回、賞与年2回 └あなたの頑張りを還元する制度を 整えています◎ ・働きやすい職場環境 └私たちユニコンは従業員の健康を 第一に考え、働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 どのポジションでも男性・女性ともに 活躍しており、充実した福利厚生や、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方で、長く安心して働ける 職場づくりを目指しています。 昇給や賞与として努力が評価されるほか、 嬉しい食事補助もあります◎ 現在は入社祝い金20万円も支給！ あなたの「頑張りたい」気持ちを大切に 長く働ける環境が整っています。 ＜採用担当よりメッセージ＞ ◆私達が大切にしていること◆ 「人を大切にする会社」であり続けることを 何よりも大事にしています。 お客様はもちろん、一緒に働く仲間の想いや 考え方も尊重。働き方や待遇の改善にも 日々取り組んでいます。 ◆一度辞めても、また戻りたくなる会社◆ 実は、ユニコンでは一度退職した社員が 戻ってくるケースも多いんです。 「他社も経験したけれど、やっぱりここで 働きたい」と戻ってきて、今では管理職と して活躍している社員も多数います。 あなたの「働く想い」を、私達は大切にします。 ◆こんな方が活躍しています！◆ ユニコンで長く活躍されている方は 「個人でガンガン成果を出したい」 タイプよりも、 「仲間と一緒にお店を作っていきたい」 タイプの方です。 ＼“笑顔のおもてなし”で地域社会を元気に。ユニコンは顧客満足だけでなく従業員満足も追求します／ 「顧客・従業員満足」「地産地消による 地域への貢献」を軸に経営を行う当社。 受託運営事業やFC事業では、顧客への おもてなしを第一に考えサービス向上に 努めています。 ・多様な事業展開 └私たちは単一の業態に留まらず、 山口・広島・福岡を中心に12店舗を 運営しており、イタリアンレストラン 「SALVATORE CUOMO & BAR」を はじめ、「TULLY’S COFFEE」 「かつや」「古賀サービスエリア」 「壇之浦パーキングエリア」 「下関市営国民宿舎海峡ビューしものせき」 の運営など、幅広い事業を展開しています。 安定した経営基盤と、幅広い事業展開を 行っている当社だからこそ、様々な経験を 積むことができ、キャリアの幅を 広げることが可能です◎ 「初めは飲食業態で入社したけど ゆくゆくはサービスエリアの運営に 関わりたい」など、 業態やブランドを超えたキャリア選択も 可能です◎ 創業50年以上の安定企業なので 安心して長期で働くことができます！ ＼活躍中の30代エリアマネージャーへインタビュー！／ Ｑ：入社したきっかけを教えてください！ Ａ：前職は大手飲食チェーンで、 アルバイトから正社員、店長まで 経験しました。 ただ、休みが取りにくく、 長時間労働が続く日々…。 「このままではプライベートが守れない」 と感じ、転職を決意しました。 Ｑ：なぜユニコンを選んだのでしょうか？ Ａ：飲食の経験を活かしながら、 働きやすい環境で続けたいと思い 応募しました。 決め手は、面接で感じた 『人を大事にする姿勢』です。 実は最初、他社の選考も並行していて、 内定をお断りするつもりで電話を しました。 すると面接してくれた部長から、 「期限は気にしなくていい。 自分が納得できる答えを しっかり考えて欲しい」と、 返答期限をギリギリまで待って くださったんです。 この対応に 「自分をしっかり見てくれる会社だ」 と感じ、ユニコンへの入社を 決めました。 Ｑ：ユニコンで働いてみて よかったことはありますか？ Ａ：一つ目は、働きやすさです。 飲食店でもしっかり休みが取れて、 勤務時間もしっかり管理されているので、 プライベートが充実しました。 二つ目は、現場の声がきちんと届く 環境です。 良い意味で任せてもらえる 自由さがあり、上司との距離も 近いため、信頼関係を築きやすい 職場です。 もちろん、何かあってもしっかり サポートしてもらえる安心感が あるので、思い切ってチャレンジ できるのもユニコンならではの 魅力だと感じています。 Ｑ：これから一緒に働く仲間への メッセージをお願いします！ Ａ：飲食を続けたいけど環境に 悩んでいる方にこそ、ぜひ一度 ユニコンを見て欲しいです。 ここなら、仕事もプライベートも 大切にしながら、飲食の楽しさを 取り戻せると思っています。 【スタッフの通勤方法について】 市電・広電、アストラムライン、 バスで通われている方が多く 近隣にお住まいの方は 自転車や徒歩で通っている方が 多いです◎ 終電や終バスに合わせて終業時間も 考慮してますので お気軽にご相談ください◎

連勤続きは卒業！しっかり休めて月29万～＆賞与最大年3回★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食の仕事を、無理なく長く。 月9日休みで安定した働き方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食の仕事は好きだけど、 もう少し安定して休みたい」 「仕事だけでなく、 プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 【お仕事のおすすめポイント】 ──────────────────── ◆基本は月9日休み 毎月しっかり休日を確保できます◎ ◆希望休も相談OK 予定を立てながら働きやすい環境です。 ◆有給と組み合わせた連休取得も可能 旅行や帰省などの予定も立てられます。 ◆入社祝い金合計【20万円】支給あり ◆飲食経験者の方も歓迎 これまで培った接客・調理経験を 活かして活躍できます。 ◆賞与最大年3回 役職手当や家族手当など、 長く働くうえで嬉しい待遇も充実。 ◆将来のキャリアも描けます 店長・統括店長・マネージャーなど、 経験に応じたステップアップが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗業務の基本からスタート。 ホール・キッチン両方の業務を 担当していただきます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクのご提供 ・テーブルの片付け ・レジ操作 など 注文はタブレット管理なので、 業務も覚えやすい環境です。 【キッチン業務】 ・料理の調理、盛り付け ・焼鳥の串打ち ・野菜の下ごしらえ など 基本はレシピに沿って進めるため、 経験が浅い方も安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定したブランドで、長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国各地に店舗を展開する 人気焼鳥チェーン「鳥貴族」。 幅広いお客様に親しまれており、 安定したブランド基盤があります。 「飲食の仕事を長く続けたい」 「安定した環境で経験を活かしたい」 そんな方にもおすすめの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “ちゃんと休める”飲食の仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本の休日は【月9日休み】。 毎月一定の休日数を確保できるため、 仕事中心になりすぎず、 安定した生活リズムをつくれます。 さらに希望休もできる限り考慮して、 シフトを調整しています。 「家族との時間を大切にしたい」 「友人との予定も入れたい」 「旅行や帰省にも行きたい」 そんなプライベートの予定とも 両立しながら働ける環境です。 有給休暇と組み合わせれば、 5連休以上の取得も可能。 飲食の仕事を続けながら、 休日もしっかり確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生活もキャリアも大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 引越し費用補助や住宅手当もあり、 新しい生活のスタートもサポート。 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、 ・店長代理 ・店長 ・統括店長 ・マネージャー ・別業態の責任者 などへのキャリアアップも目指せます。 休日を大切にしながら、 収入やキャリアも諦めない。 無理なく腰を据えて、 長く働いていける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食経験を活かして転職したい ・今より安定して休める仕事がしたい ・毎月一定の休日を確保したい ・プライベートの予定も大切にしたい ・待遇の整った会社で長く働きたい ・飲食業界でキャリアを築いていきたい 「飲食は好き。でも働き方は変えたい」 そんな転職も歓迎します。 ぜひお気軽にご応募ください。

経験年数より実力評価★賞与最大年3回★月29万～★希望休OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その「店長みたいな仕事」、 ちゃんと給与に反映されていますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「新人教育も任されている」 「シフトも考えている」 「店長がいない日は、自分が店を回している」 それなのに、 給与も肩書きもずっと変わらない。 そんな飲食経験のあるあなたへ！ 次は、 「できる仕事が増えるだけ」の職場ではなく、 経験が給与とポジションに変わる環境で働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ≪経験を“評価”につなげる転職を≫ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆飲食経験を活かして月給29万円台～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた接客・調理・ 店舗運営の経験を活かして、 収入アップを目指せます。 ◆「任されるだけ」で終わらせない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与最大年3回＋役職手当あり。 仕事の幅やポジションアップが 収入にもつながる環境です。 ◆年功序列ではなく、経験・習熟度を評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や習熟状況によっては、 早期のステップアップも可能。 「何年働いたか」だけではなく、 「何ができるか」を次のキャリアへ つなげていきます。 ◆店長になって終わり、ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の先には、 統括店長・マネージャー・複数店舗店長など さらに上のポジションがあります。 ◆入社祝い金合計20万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい環境へのチャレンジも しっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのその経験、 実はもう「店長候補」かもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 ホール・キッチン業務を通して 鳥貴族の店舗運営を把握していただきます。 ただし、 経験者をいつまでも 「新人扱い」するつもりはありません。 これまでの経験・習熟度に応じて、 早い段階から店舗運営にも 携わっていただきます。 【店舗業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理、ドリンクの提供 ・調理、盛り付け、仕込み ・レジ対応 ・テーブルの片付け 【店舗運営・マネジメント】 ・スタッフの育成、フォロー ・シフト管理 ・売上、在庫管理 ・店舗オペレーションの改善 ・より良い店舗づくりに向けた取り組み たとえば、 「後輩の教育を任されていた」 「時間帯責任者をしていた」 「発注や在庫管理をしていた」 「シフト作成を手伝っていた」 「店長不在時に店舗を任されていた」 そんな経験も、 ここでは次のポジションを目指すための 立派な経験です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長を「ゴール」にしない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で培った経験を活かして、次は店舗を動かす側へ。 さらにその先は、複数店舗を動かす側にステップアップを！ 店舗スタッフ ▼ 店長代理 ▼ 店長 ▼ 統括店長 ▼ マネージャー・複数店舗店長 ━━━━━━━━━━━━━━ 在職中の転職も歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ 「今の店に迷惑をかけずに辞めたい」 「繁忙期が終わってから転職したい」 「まだ転職するか迷っている」 面接日・入社日は柔軟に調整します。 もちろん相談大歓迎です。 転職時期が決まっていなくても、 まずは話を聞かせてください。 「店長になったけど、その先がない」 そんな理由で、飲食業界そのものを 諦める必要はないと思っています。 今の経験が、どんなポジションにつながるのか。 まずは一度、話してみませんか？

店長募集／希少価値が高く珍しい広島牛を専門に扱うステーキ屋✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食店長/支配人 🔽━━━━━━━━━━━━━━━━━━━🔽 広島牛を広める「青ひげ本店」 店長の募集です！ https://www.instagram.com/aohige_honten/ 🔽━━━━━━━━━━━━━━━━━━━🔽 当店、青ひげ本店は 広島牛の良さを皆様に 知っていただくため、 これまで尽力をしてきました。 ⭐今後は… ━━━━━━ 世界に広島牛を広めるため、 今後は海外出店も目論んでいます。 Made in Hiroshimaを 全国に・世界に。 美味しいお肉を本気で届ける、 そんなお店・会社に成長中です♪ ⭐鉄板業態は… ━━━━━━━━ 鉄板焼き料理は 特に簡単に仕事が覚えられるのが特徴！ 他ジャンルの調理経験者にも チャレンジしやすいお仕事なのがPOINT！ 目の前で調理し、その場で喜んでもらえる。 鉄板越しに届く『おいしい！』の笑顔が、 何よりのやりがいです。 ✨皆様には店長として… ━━━━━━━━━━━━ ⭕店長業務 ＊売上管理 ＊衛生管理指導・実施 ＊食材の品質・発注管理 ＊アルバイト・社員の管理・育成 ⭕店舗運営業務 ＊仕込み作業 ＊お肉のカット ＊ドリンク作り ＊オーダーや配膳 ＊ステーキなどの調理 ⏩入社後の流れ ￣∨￣￣￣￣￣￣ 系列店で研修を行い、 その後に配属先を決定いたします。 ポジションは、試用期間後に適性を見て判断いたします。 ⭐ポイント⭐ ＊入社3ヶ月は試用期間にてOJTあり ＊ジョブチェンジ可（別業態へ異動もOK） 例：飲食→小売や小売→飲食など ✅成長支援制度を導入 ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 超大手企業の 成長支援制度を作成されている コンサルの方と弊社はタッグを組み、 給与の段階式の評価制度も作成しております！ 頑張った人が正当に評価される仕組みです。 入社2年で店長に昇格した実績あり！ 独立支援も行っており、自己成長できる環境です。 ✅働きやすく稼げる仕組み ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制（シフト制）ですが、 もっと給料が欲しい！という方は 休日調整を行うことで給料UPも可能です！ …━━━━━━━━━━━… コンセプトは「地産地消」 …━━━━━━━━━━━… 希少種の「広島牛」のステーキをはじめ、 野菜や魚介、調味料やお酒なども 地元の広島産にこだわっています。 遠方の方や海外の方にも、 広島の「おいしい」を伝える会社です。 売上目標よりもお客様に喜んで いただくことをモットーにしています。 お客様に楽しんでいただけることを やりがいにして一緒に頑張りましょう！ …━━━━━━━━━━━… 会社理念は「凡事徹底」 …━━━━━━━━━━━… つまり当たり前のことを 当たり前にやり続けるということ。 色白でヒゲが濃い代表が、 毎朝ヒゲを剃ることで 「今日も手を抜かず頑張ろう」と 自分に言い聞かせる―― そんな思いを込めた名前です。 青ひげは今後鉄板焼きに限らず 多角的な経営を目指します。 理念に共感して頂き、 一緒に成長していきましょう！ ✨企業理念✨ ∨∨∨∨∨∨∨∨ ⏩社会における存在意義：Purpose 世界中の人々を、広島の力でちーと元気にします ⏩使命：Mission 広島の魅力を発掘・創造・発信し、 広島を世界一のブランドにします ⏩未来像と合言葉：Vision & Slogan Aogihe Loves Hiroshima, is Loved by Hiroshima♡ 「広島を愛し、広島に愛されたい企業」から 「広島を愛し、広島に愛される企業」へ ✨ブランドアイデンティティ✨ ∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨ ⭐HIROSHIMA LOVE Challenger⭐ ―広島への愛、広島の誇りを胸に特別な時間を創り続ける― 青ひげ株式会社は、単なる飲食業にとどまらず、 「HIROSHIMA LOVE」を 原動力に多彩な事業を展開する企業です。 モノを売ることではなく、 人の記憶に残る「特別な時間と体験」を 創ることを本質とし、 失敗を恐れず常に新しい道へ進む 「挑戦者（Challenger）」で あり続けることを理念としています。

【入社祝金5万円】賞与年2回｜連続休暇｜面接1回｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金【5万円】 ✅未経験OK！異業種からの転職者多数◎ ✅様々なキャリアパスが可能！ ✅「ゆくゆくは独立したい」そんな方も応援！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【”ミスド”で働く魅力】 定番の「ポン・デ・リング」や 「フレンチクルーラー」などのドーナツを 朝からお店で手作りしているのが特徴！ 未経験からドーナツ製造の技術を 身につけられるのはもちろん、 お客様との距離が近いので 「美味しかった」と直接声が聴けるのが やりがいにもつながります◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【おまかせするお仕事】 接客やドーナツづくり、 店舗運営業務をおまかせしていきます！ ＜接客＞ ・お客様のご案内、注文対応 ・レジ会計 ・ドーナツの箱詰め、袋詰め など ＜ドーナツづくり＞ ・ドーナツやパイなどの製造 ・コーヒーなどの飲み物作成 など ＜店舗運営＞ ・食材、材料の在庫管理 ・発注業務 ・アルバイト教育 ・売上管理 など ⇒ まずは接客や製造など、基本業務から 覚えていただきます。 業務に慣れてきたら 店舗運営に関わる幅広い業務を おまかせしていきます！ ☆未経験でも大丈夫！ 研修や運営マニュアル完備◎ ☆ゆくゆくは店長として お店の運営全般をおまかせ していく予定です♪ ※今回の募集は、 『ミスタードーナツ 祇園新道ショップ』 にて勤務いただく”正社員”募集となります。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【当社について】 『株式会社ニッシンコーポレーション』 では、ミスタードーナツ をはじめ、 VANSAN、大阪王将、R Bakerなど 人気飲食ブランドのFCや、 あけぼの珈琲などプライベートブランド の店舗展開を行っています。 正社員・アルバイト・パート含め、 男女問わず、幅広い年齢の方が 活躍しています。 飲食業界未経験入社の方も多いですが、 社内で経験を積み、今では店長やSVなど 責任者ポジションで働く方も多いです◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・ ※転勤なし 広島県店舗での勤務となります

賞与年2回／女性スタッフも長く活躍中・1日体験入社もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業49年・広島の老舗うどん店『讃岐屋』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内に15店舗を展開する 「打ちたて＆茹でたて」にこだわった 老舗うどん店『讃岐屋』で、 調理・ホールを担当する店舗スタッフとして ご活躍いただきます。 ★ 女性スタッフも正社員として長く活躍中 ★「いきなり正社員は不安…」という方は1日からの体験入社OK ★ 現場のアイデアや工夫が昇給・賞与に直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずは体験入社からスタートできます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社前に、実際の店舗で働く体験ができます。 ・期間は1日だけでもOK じっくり確かめたい方は1ヶ月程度まで相談できます ・その日のシフト人数＋1名として入るので、 いきなり1人分の戦力として任されることはありません ・お店の雰囲気、仕事の流れ、一緒に働くスタッフを 自分の目で確かめてから入社を決められます ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容（ステップアップ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は習熟度に合わせてステップアップできる体制を整えています。 ▼ ステップ1：ホール・店舗基礎（約2週間） まずはホール業務（テーブル案内、オーダー取り、 飲み物配膳、テーブル片付けなど）を担当し、 お客様の層や店舗全体の流れ、 讃岐屋の基本的な接客ルールを学びます。 ▼ ステップ2：キッチン調理・仕込み（約1年半） 調理手順、食材の仕込み、洗い場作業を覚えつつ、 先輩スタッフの動きを見て 讃岐屋こだわりのうどん作りを学びます。 ・主な作業：仕込み、調理、洗い場・洗浄作業、在庫管理、衛生管理など ▼ ステップ3：店舗運営・マネジメント（3年〜5年） 調理全般をマスターした後は、 店長として店舗運営・マネジメント業務に挑戦いただけます。 ・主な作業：シフト管理、スタッフ採用・育成、売上管理、 イベント企画、夜間メニュー案などの企画提案 ※実際にスタッフの発案から「夜の居酒屋メニュー」を導入し、 大幅に売上を伸ばした店舗実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・09:00〜 出勤・開店準備（出汁・具材の仕込み、店内・厨房チェック） ・11:00〜 開店・ランチタイム対応（調理、洗い場補助、オーダー管理） ・14:00〜 休憩・仕込み補充（在庫管理、夜営業の準備） ・15:00〜 アフタヌーン帯対応・仕込み・店舗維持作業 ・18:00〜 退勤・遅番スタッフへ引継ぎ ※実働8時間のシフト制。無理のない勤務体制を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな環境で働きます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1人利用のお客様からファミリー層・シニア層まで、 幅広い世代に愛されているお店です。 従業員数は約300名。勤続10年以上のベテランも多く、 居心地の良さは抜群です！ 各店舗の近くにお住まいの主婦（夫）スタッフも多く在籍。 家庭と両立しながら、しっかりシフトに入って活躍しています。

【英語使用】夕方4h×時給1500円◎未経験OK！免税カウンターの受付＠八丁堀／週5日

仕事内容 広島の老舗百貨店内にある免税カウンターにて、 海外から訪れるお客様への受付・手続き業務をお任せします。 【具体的には…】 ＊パスポートや購入レシートの確認・照合 ＊免税手続き（システムへのデータ入力・書類発行） ＊外国人観光客への簡単な館内ご案内や接客対応 ＊その他、カウンター周辺の整理・受付業務 ＞＞業務は流れが決まっていて、シンプルです♪＜＜ ＼おすすめポイント／ ◆夕方だけの固定シフトで予定が立てやすい！◆ 15:30からの4時間勤務なので、 家事を一通り済ませてから出勤したり、 Wワークのスキマ時間に働いたりと、 ライフスタイルに合わせた無理のない働き方が可能です◎ ◆ブランク明けでも安心◆ 日常会話程度の英語スキルがあれば大歓迎！ 専門的な免税知識や通訳経験がなくても、 業務を通しながら自然と英語を活用できます♪ ◆快適で安心な就業環境！◆ 従業員用休憩室や社員食堂、 個人用ロッカーを完備。 大手地場百貨店ならではの充実した環境で安心して働けます！ - ★家庭やWワークと無理なく両立！ 夕方サクッと短時間ワーク★ 広島の老舗百貨店にて、 夕方からの時間を有効活用できる 免税カウンタースタッフを募集！ ＊10月中旬スタート！ ＊英語で日常会話ができればOK ＊15:30～19:30の固定勤務 ＊丁寧な研修＆フォロー体制あり ＜1日4時間⇒月12万円～しっかり稼げる♪＞履歴書不要！ <募集の特徴> 複数名募集 ブランクOK 未経験OK <待遇・働き方の特徴> 残業なし 時短勤務OK シフト勤務 <職場環境の特徴> 交通費支給 駅から5分以内 オフィス禁煙・分煙 有名百貨店でのお仕事 人気・有名ブランド 大手・有名企業 ★研修制度あり <スキルについて> OAスキル不要

転勤なし！簿記資格を活かし会計のプロへ／実務未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、管理会計、経理/財務事務 ※本求人は【転勤なしのエリア限定正社員】としての募集です。 簿記資格と「数字への強さ」があれば、 実務経験は問いません。 大和ハウスグループの会計職として 広島に腰を据えながら 「収支管理のプロ」としてのキャリアを築けます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 【資格を活かす】安定かつ専門的な働き方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅転勤なし！広島で長く活躍できる ✅ 年間休日123日（土日祝休） ✅ 実質年休134日（有給平均11日取得） ✅ 残業ほぼなし！生産性重視の職場 ✅ テレワーク可（週2回程度） ✅ 大和ハウスグループの安定基盤 「取得した簿記資格を、実務でフル活用したい」 「正確な事務処理や、数字の管理に達成感を感じる」 「転勤のない環境で、将来の生活基盤を安定させたい」 そんな想いを持つ、 簿記資格をお持ちの方を求めています。 (実務経験不問・計数感覚を重視します） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ プロとして育てる研修体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 必要なのは「簿記3級」の資格と「向上心」。 会計実務の経験は問いません。 入社後は動画研修＋OJTで、 請求書作成や仕訳業務から 丁寧にサポートします。 【資格手当も充実】 簿記2級（月5千円）など、 さらなる資格取得も手当で評価。 スキルアップを推奨する環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 具体的な仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 大和ハウスグループの安定基盤で、 マンション管理に関わる会計業務をお任せします。 まずは基礎業務からスタートし、 段階的に管理会計・債権管理へ ステップアップできます。 ● 【ステップ1】正確な収支管理 ・管理費等の請求書作成 （システム入力・整合性チェック） ・収支報告書の仕分け・提出資料の作成 ※数字の違和感に気づく「監査視点」を養います。 ● 【ステップ2】応用・課題解決 ・滞納者への法的対応サポート ・月次決算など、会計業務全体の管理 ・業務フローの効率化や改善提案 《ここがポイント！》 ★転勤なし！広島で将来を見据えて働けます ★ノルマ・外回り・休日出勤は一切なし ★内勤の専門職として、正確性と効率化に集中できます －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 1. 転勤なし！安定と信頼の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 年間休日123日＋有給平均取得11日で 実質年休134日。 育児休暇の取得実績も多数あります。 転勤がないため、マイホームの購入や子育てなど、 将来のライフプランも安心して設計できます。 ✅ 2. 生産性重視＆柔軟な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務フローが整備されているため 残業はほぼ発生しません。 週2回程度のテレワーク（在宅勤務）が可能、 プライベートな時間も大切にできます。 また、広島市内の主要駅から 徒歩圏内の駅チカオフィスで、 通勤しやすい環境です。 ✅ 3. 実務未経験・異業界OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会計実務未経験からの転職でも 正社員として安定したスタートを保証。 資格とポテンシャルを評価し、 いちからサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリア形成と万全のフォロー体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご入社後は動画研修＋OJT研修（約半年）で 業務の基礎知識をしっかりと学べます。 地域限定の働き方でも、 【主任（3年）、係長（5年）】など、 明確なキャリアパスを用意し、 将来はマネジメントに挑戦できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 転職者ストーリー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代／前職：経理職】 前職はアナログな業務が多く 残業が常態化していましたが、 ここは仕組み化が進んでおり、 驚くほど効率的です。 空いた時間で資格勉強など 自己研鑽に励めています。 【② 20代／前職：一般事務職】 簿記資格はありましたが前職で活かせず、 ここでは実務未経験でも働ける点に 魅力を感じました。 転勤がないため、広島で将来の生活設計を 立てながら、お金の流れを管理する 責任あるポジションを目指せることに やりがいを感じています。

★店長候補として着実に成長★入社祝金最大90万円あり！賞与年３回！自己申請昇格制度で早期キャリアアップも可能です！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ 【正社員デビュー歓迎！】 お寿司を握ったことがなくても 飲食店で調理業務の経験のある方は、 最短2～3ヶ月でお寿司を 提供できるようになりますよ♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理からマネジメントまで幅広くお任せします！ ■ホール業務 【オープン前】 ・レジ立ち上げ、入金確認 ・店内の清掃、テーブルセット 【営業中】 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成、バッシング 【閉店後】 ・清掃、片付け、レジ締め ■キッチン業務 【オープン前】 ・仕込み（野菜カット・魚を捌く 等） ・洗い物 【営業中】 ・オーダー料理の調理 ・翌日の仕込み、発注業務 【閉店後】 ・厨房の清掃、片付け ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ 営業時間16:00～翌1:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～翌1:00 接客・調理・閉め作業 (※途中休憩1時間あり) 翌1:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ※一定時間の残業あり ※超過分はしっかり支給！(1分単位で100％支給) ※サービス残業は一切ありません！ ※オープン～ラスト勤務の時は早上がりあり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 2年目で店長になった方も！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

接客経験を活かす！毎月安定してしっかり稼げる高時給ワーク

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 今回募集するのは、一般的なホールアルバイトとは少し異なるポジションです。 通常の接客業務に加え、社員と学生アルバイトの間に立ち、店舗運営を支える中心メンバーとして長期的に活躍していただける方を募集しています。 「飲食・接客の経験を活かして、もう一段上の仕事がしたい」 「正社員ほどではないけれど、安定して働きながら責任ある仕事にも挑戦したい」 そんな方にお任せしたい仕事です。 〈仕事内容〉 1．接客・ホール業務 まずは当店のサービスやオペレーションを理解していただくため、ホール業務全般を担当していただきます。 お客様のお出迎え・お席へのご案内 お料理・ドリンクのご提供 お肉の焼き方やおすすめ商品のご案内 レジ・会計業務 テーブルの片付け、網交換 予約状況を確認しながらのお客様のご案内 開店準備・閉店作業 など 単に料理を運ぶだけではなく、お客様の状況を見ながら一歩先を考えた、丁寧なサービスをお願いします。 2．店舗運営のサポート 業務を習得した後は、一般のアルバイトスタッフより一歩踏み込んだ業務もお任せします。 混雑状況を見ながらホール全体を把握し、スタッフへ声をかける 学生アルバイトや新人スタッフへの業務指導・フォロー お客様からのお問い合わせやご要望への一次対応 店舗ルールやオペレーションが守られているかの確認 開店・閉店業務の確認 社員・店長との情報共有 より良い店舗づくりのための改善提案 店長や社員が不在の時間帯にも、周囲を見ながら「今、何をすべきか」を考え、スタッフと協力して店舗を円滑に運営していただくことを期待しています。 〈この仕事のポジション〉 今回の募集は、一般アルバイトと社員の中間的な役割を担うポジションです。 そのため、通常のアルバイトより高い時給を設定しています。 一方で、最初からすべてをお任せするわけではありません。当店の仕事を覚えていただいたうえで、経験や能力に応じて少しずつ責任ある仕事をお任せします。 社員ほど勤務条件を固定せずに働きながらも、これまでの接客経験や社会人経験を活かして、店舗の中心メンバーとして活躍していただけます。

賞与年2回／女性スタッフも長く活躍中・1日体験入社もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業49年・広島の老舗うどん店『讃岐屋』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内に15店舗を展開する 「打ちたて＆茹でたて」にこだわった 老舗うどん店『讃岐屋』で、 調理・ホールを担当する店舗スタッフとして ご活躍いただきます。 ★ 女性スタッフも正社員として長く活躍中 ★「いきなり正社員は不安…」という方は1日からの体験入社OK ★ 現場のアイデアや工夫が昇給・賞与に直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずは体験入社からスタートできます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社前に、実際の店舗で働く体験ができます。 ・期間は1日だけでもOK じっくり確かめたい方は1ヶ月程度まで相談できます ・その日のシフト人数＋1名として入るので、 いきなり1人分の戦力として任されることはありません ・お店の雰囲気、仕事の流れ、一緒に働くスタッフを 自分の目で確かめてから入社を決められます ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容（ステップアップ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は習熟度に合わせてステップアップできる体制を整えています。 ▼ ステップ1：ホール・店舗基礎（約2週間） まずはホール業務（テーブル案内、オーダー取り、 飲み物配膳、テーブル片付けなど）を担当し、 お客様の層や店舗全体の流れ、 讃岐屋の基本的な接客ルールを学びます。 ▼ ステップ2：キッチン調理・仕込み（約1年半） 調理手順、食材の仕込み、洗い場作業を覚えつつ、 先輩スタッフの動きを見て 讃岐屋こだわりのうどん作りを学びます。 ・主な作業：仕込み、調理、洗い場・洗浄作業、在庫管理、衛生管理など ▼ ステップ3：店舗運営・マネジメント（3年〜5年） 調理全般をマスターした後は、 店長として店舗運営・マネジメント業務に挑戦いただけます。 ・主な作業：シフト管理、スタッフ採用・育成、売上管理、 イベント企画、夜間メニュー案などの企画提案 ※実際にスタッフの発案から「夜の居酒屋メニュー」を導入し、 大幅に売上を伸ばした店舗実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・09:00〜 出勤・開店準備（出汁・具材の仕込み、店内・厨房チェック） ・11:00〜 開店・ランチタイム対応（調理、洗い場補助、オーダー管理） ・14:00〜 休憩・仕込み補充（在庫管理、夜営業の準備） ・15:00〜 アフタヌーン帯対応・仕込み・店舗維持作業 ・18:00〜 退勤・遅番スタッフへ引継ぎ ※実働8時間のシフト制。無理のない勤務体制を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな環境で働きます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1人利用のお客様からファミリー層・シニア層まで、 幅広い世代に愛されているお店です。 従業員数は約300名。勤続10年以上のベテランも多く、 居心地の良さは抜群です！ 各店舗の近くにお住まいの主婦（夫）スタッフも多く在籍。 家庭と両立しながら、しっかりシフトに入って活躍しています。

入社祝い金20万円⭐未経験歓迎！月給38万円～◎研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 【 ⭐ 注 目 P O I N T ⭐ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験歓迎！ 2ヶ月間の研修で基礎から学べる ★月給38万円～！未経験でも高収入可 ★平均2～4か月で店長昇格可能！ 最短で1ヶ月の実績あり ★月9日休み◎ 勤務過多や休日出勤はありません ★頑張りは昇給・昇格で随時評価 ★転勤なし！腰を据えて働けます ━－━－━－━－━－━－━ 会 社 ・ お 店 に つ い て ━－━－━－━－━－━－━ 鳴門鯛焼本舗では、 一匹ずつ丁寧に焼き上げる 「一丁焼き」にこだわり、 お客様へ焼きたての 天然たいやきを提供しています。 チームワークを大切にしており、 スタッフと店長が、明るい対応で 協力しながらお店づくりを行っています♪ 【タイトルアップ制度】を 導入しているため、 店長・その先のキャリアまで 目標を持って成長できる環境です。 ═══════════════ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 ═══════════════ まずは店舗業務からスタートし、 徐々にできることを増やしていきましょう◎ ✅ 天然たいやきの調理 ✅ 接客・販売 ✅ 売上管理 ✅ スタッフの勤怠管理 ✅ アルバイト・パートスタッフの 採用・教育業務 ✅ 店舗運営業務 ▶▶▶ 未経験の方も大歓迎！ 2ヶ月間のフォローアップ研修を ご用意して入社をお待ちしています。 基礎からじっくり学べるので、 飲食業界が初めてという方も 安心してスタート可能です★ また、店長昇格後も キャリアアップ研修があり、 さらに上位職を目指していけます。 ／ サポートを受けながら、 店舗運営まで学べます ＼ エリアマネージャーが定期的に 店舗を巡回しているため、 困ったことや相談事も 気軽に話せる環境です。 未経験の方には基礎から丁寧に指導し、 経験のある方には スキルに応じた仕事をお任せします。 たいやきを焼く技術はもちろん、 接客スキル・店舗運営・ スタッフマネジメント・ コミュニケーション力など、 幅広いスキルを培えるポジションです。 ✨ “おいしいメリット” もアリ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤時には、好きなたいやきを 1匹試食できます。 季節限定商品や新商品の試食もあり、 新しい商品に触れながら 楽しく働ける職場です！

異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！【日勤固定＆介護業務ナシ】東証上場グループの安定基盤で、次のステップへ。

仕事内容 ＜ 仕事内容 ＞ ＼＼介護業界未経験から挑戦できます！／／ 大きく分けて3種類の マネジメントをお任せします。 ■施設マネジメント■ 入居契約やご家族の対応、施設運営、 要介護度の区分変更など行政手続き ■収支マネジメント■ 入居者募集や見学対応、 経費管理、業務効率化 ■人材マネジメント■ 勤怠管理や職場環境の整備、 スタッフ教育・指導 ＜ イチオシポイントをご紹介 ＞ ■介護の資格や経験は不要！ 何かしらのリーダー・マネジメント経験があればOKです。 新人施設長育成プログラムや資格取得支援制度も 整っており、安心してスタート可能！ 月2回、エリアごとの施設長会議もあり、 他施設の取り組みや対応方法なども学べます。 ■夜勤なしで働きやすい！ 日勤のみのシフト制で、有給取得率も高く 4連休で家族旅行などの実績も多数◎ また、介護業務については 訪問介護のグループ企業が担当するため、 介護業務はございません！ 訪問介護の責任者との距離も近く、 相談や質問がしやすい環境です。 ■裁量の大きさがやりがいに。 施設長は、運営方針や入居対応などを 自分の判断で進められる決定権の大きな仕事です。 「自分の工夫がそのまま形になる」 「入居者様やご家族の安心が目に見える」 「スタッフの働きやすさを整備できる」など 施設を”創り上げる”実感が持てますよ。 ＜ とある1日の流れ（例） ＞ 9:00～9:15／出社・朝礼 9:30～／外出者のお見送り、訪問者の対応 11:30～／入居者様の昼食配膳・見守り・下膳 12:30～／昼休憩 13:30～／各種事務作業 15:00～／入居希望者様の相談 16:00～／小口現金処理 17:00～／入居者様の夕食配膳・見守り・下膳 18:00～／退社。お疲れ様でした！

子どもたちと一緒に笑顔あふれる日々を過ごしましょう⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 子どもたちの放課後や休日は、「今日は何して遊ぼうかな？」からはじまります。 一人ひとり、楽しみ方は違って、好きな遊びに夢中になったり、新しいことに挑戦したり、時にはゆっくり自分のペースで過ごしたり。どの時間も、子どもたちにとって大切な時間です。 たくさん頑張っている子どもたちが、求められすぎることなく、放課後や休日を楽しく自分らしく過ごしてほしい！そんな思いを大切にしながら、子どもたちと一緒に日々を楽しく過ごしていきたいと考えています。 【業務内容】 遊びの中には、たくさんの体験や学びがあり、子どもたちの成長につながる大切な時間だと考えています。 大人が活動を決めて進めていくのではなく、子どもたちの自由な発想を大切にし、「やってみたい」という思いをたくさん叶えられるよう、一人ひとりの気持ちに寄り添いながら一緒に遊びをつくっていきます。 「主な業務」 〇子どもたちとの遊びや活動のサポート 〇公園やさまざまな場所への外出支援 〇子どもたちの見守りや日常生活のサポート 〇子どもたちの宿題や学習のサポート 〇学校やご自宅への送迎 〇遊びや活動の準備、片付け 〇簡単な事務作業 など 【応募に関して、経験や学歴は問いません！】 ♦子どもたちと笑って、楽しく過ごせる方、大歓迎です！ ♦子どもたちが安心して自分の思いを表現できる場所を、一緒につくりましょう！ ♦子どもたちと一緒に、たくさん笑える毎日を過ごしましょう！ 【職場環境】 ♦残業はありません！希望するお休みや有給休暇も気兼ねなく取得できて、働きながら家族や友達との時間、自分自身の時間も大切にできます！ ♦育児中のスタッフも多く、家庭の事情による急なお休みにも理解し合いながら助け合える環境です！ ♦自由な雰囲気で気負い過ぎることなく働くことができます！

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

未経験歓迎◎ミナモア勤務！フルタイム大歓迎【043】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★「服が好き」「人と接することが好き」な方にぴったりのお仕事♪ ★週3日～OK◎フルタイムできる方、大歓迎！ ★アパレル販売未経験者も大歓迎！ ★服装自由、オシャレに勤務可能◎ ★嬉しい社割あり ≪主な仕事内容≫ ・接客販売：お客様のおしゃれをサポート ・商品管理：在庫整理・品出し ★慣れてきたらSNS投稿などもお任せします！ ★ブランド知識は入社後でOK！先輩社員がサポートします ユーズドセレクトショップ『RAGTAG』の販売員として、 取扱いブランド5000以上・アイテム数2000以上の中からお客様のお探しの洋服を見つけ出すお手伝いをしていただき、 お客様のおしゃれを応援するお仕事です。 接客にマニュアルは一切なく、 大事なのは『自分がお客様だったらどうして欲しいのか』を考えて行動すること。 最初はお客様からブランドのことを聞かれてもブランドのことが分からず苦労することもありますが、 先輩社員がフォローしてくれるのでご安心ください。 ブランド知識が身についたらお客様の知らない新たな発見になるような洋服を紹介することで、 お客様のおしゃれの幅を広げるお手伝いをすることができます。

【社会保険労務士アシスタント/パート】週3日～OK！あなたの都合に合わせて働けます◎お客様とスタッフを大切にする会計事務所で活躍しませんか？ 社会保険労務士のアシスタント 広島県広島市中区幟町10番25号山根会計ビル アルバイト・パート 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定した経営基盤＆まだまだ成長中◎ 週3日～OK！あなたのペースで働けます♪ 経理・財務担当者として長く活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広島で誕生した山根総合会計事務所は、広島をメインに全国各地の約600社のお客様の税務・財務・経営コンサルティングを幅広く行っています。20代から30代の若手メンバーが活躍中の事務所です！ 【経営者と伴走するプロフェッショナル集団】【スタッフ一人ひとりがやりがいを感じる風土を作っていく】という理念を胸に、お客様とスタッフを大切にしてきた結果、多くのお客様から顧問の依頼をいただき、「全国の新規顧客から選ばれる会計事務所50」に選定されました。 2021年には、支店の創設や首都圏への展開を目指して法人化。事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ★コロナ禍にも関わらず、売上も顧客数も増加中！ お客様の約8割は中小企業様で、規模や業種はさまざまです。中には年商100億円以上の上場を目指す企業様や、業歴が100年を超える企業様も。 約99％のお客様が、顧問契約を継続してくださり、お客様や金融機関、他の士業の先生方からのご紹介で、毎年50～60社と新しく顧問契約を結んでいます。 新型コロナウイルス感染症の影響も全くなく、2021年度には過去最高益を出すことができました。 ★幅広い業務内容で、キャリアアップ 一般的な税務や財務コンサルティングに加え、財務に軸足を置いた経営コンサルティングも行っています。 今後はこれまでの知識や経験を生かし、中小企業のお客様の社外CFO（企業の資金調達や運用などの財務・経理面での最高責任者）になれるよう、付加価値型のコンサルティングにも力を入れてまいります。 ★あなたのペースで活躍してください◎ 週3日～OK！お子様の学校行事や送迎など、家庭の都合を最大限配慮します。 先輩には子育て中のママもいるんですよ。10時から16時まで、10時から18時までなど、各自の希望の時間帯で活躍中です♪ 前向きで明るく仕事に取り組み、チームプレイができる方を、お待ちしています！ - 仕事内容 - 社会保険労務士のアシスタント業務をお任せします。 《具体的には・・・》 ・労働保険、社会保険に関する書類作成 ・助成金申請アシスタント ・給与計算業務アシスタント ・官庁への書類提出 ・パソコンによる書類作成 ※社内での業務となります。 - 1日のスケジュール例 - 09:00 出社、掃除 10:00 給与計算業務 12:00 ランチ 13:00 社会保険手続書類作成 16:00 帰宅 - 入社後の教育体制 - OJT研修で担当の先輩がしっかりと業務をお教えします。 仕事の進め方をひとつずつ学んでいっていただきますので、税理士事務所での経験が少ない方でも安心してご応募くださいね。 - メンバーはこんな人！ - みんな仲が良く、何でも話しやすい雰囲気の職場ですよ。 先輩たちは前向きに仕事に取り組み、年齢に関わらず裁量権を持っているため、自分で考え、自発的に行動できる人ばかりです。 知識と経験が豊富な先輩がたくさんいますので、分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね。 - 先輩からのメッセージ - しっかりサポートしてくれる先輩のもとで、安心して業務に取り組んでいます。 子育てを優先出来る環境です。 子育て世代のママも多く活躍している当社で、一緒に働けるのを楽しみにしています。 詳しくはこちら→https://recruit-yamane-tax.com/ 職種 社会保険労務士のアシスタント 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 固定時間制

「職場の人間関係が大事」楽しく稼げる職場の正社員へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼――――――――――――――――▼ ＼20代スタッフも多数活躍中！／ 明るくワイワイ働きながら、 月給29万円以上を目指せます★ ▼――――――――――――――――▼ 「せっかく働くなら、楽しい職場がいい！」 「同世代の仲間と一緒に働きたい！」 「そろそろ正社員になって収入も安定させたい！」 そんな方にピッタリ♪ 活気ある鳥貴族で、 新しい仲間と一緒に お店を盛り上げませんか？ 飲食経験は問いません！ 先輩たちも気さくなメンバーが多く、 困ったことがあればすぐに聞ける環境◎ 未経験から正社員デビューしたい方も 大歓迎です！ ≪お仕事のおすすめポイント≫ ◆20代スタッフも多数活躍中！ 明るく活気のあるチームで働けます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆月給29万円以上を目指せる！ 頑張り次第で若いうちから収入UP◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆入社祝い金合計【20万円】支給あり！ 新しいスタートをしっかり応援♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆研修＆先輩のフォローも充実！ 飲食業が初めてでも安心スタート♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆経験者ももちろん大歓迎！ これまでの接客・調理経験も活かせます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆9月・10月入社歓迎！ 在職中の応募もOK！入社時期相談可能◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆賞与最大年3回！ 頑張りが収入やポジションに直結♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆月9日休み＆希望休も相談OK！ 仕事も遊びも大切にできます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆キャリアアップも目指せる！ 店長・統括店長・マネージャーなど 将来の選択肢も豊富です！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ★お任せするお仕事について★ まずは店舗業務の基本からスタート！ 先輩と一緒に仕事をしながら、 少しずつホール・キッチンの 仕事を覚えていきましょう♪ ●ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクのご提供 ・テーブルの片付け ・レジ対応 など ┗注文はタブレット管理！ 接客未経験でも覚えやすい環境です◎ ●キッチン業務 ・料理の調理、盛り付け ・焼鳥の串打ち ・野菜などの下ごしらえ など ┗基本はレシピ通りでOK！ 料理経験がなくても始められます♪ ★チームで働く楽しさも魅力！★ 忙しい時間帯は、 ホールとキッチンで声を掛け合いながら みんなでお店を回していきます。 「これお願い！」 「了解！」 「今日めっちゃ忙しいですね（笑）」 そんな会話が飛び交う、 明るく活気のある職場です♪ 仕事が終わったときの 「今日もみんなで乗り切った！」 という一体感も、この仕事ならでは◎ 学生アルバイトや20代～30代の社員など、 年齢の近いスタッフが多く、 新人さんも馴染みやすい雰囲気です！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ・。鳥貴族について・。 全国に店舗を展開する 人気焼鳥チェーン「鳥貴族」。 リーズナブルな価格で 本格的な焼鳥を楽しめることから、 会社員・学生・カップル・ファミリーまで 幅広いお客様に親しまれています！ 店内はいつも活気があり、 スタッフ同士で声を掛け合いながら お店をつくっていくスタイル。 全国展開ブランドならではの 安定した基盤があるため、 「楽しく働きたい」だけでなく、 「正社員として長く働きたい」 という方にもおすすめです◎ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ◎未経験からでもしっかり成長！◎ 研修制度に加えて、 店舗では先輩スタッフが すぐ近くでサポートします♪ 最初はできなくて当たり前！ 接客の仕方や料理の作り方なども 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 アルバイト経験しかない方や、 飲食業界が初めての方も 正社員として活躍しています！ ◎若いうちから収入＆キャリアUP！◎ ホール・キッチン業務を覚えた後は、 店舗運営にもチャレンジできます！ ・店舗スタッフ ▼ ・店長代理 ▼ ・店長 ▼ ・統括店長 ▼ ・マネージャー など、キャリアアップの道も豊富！ 最短5ヶ月、 平均約2年で店長を目指すことも可能です。 昇進すれば、役職手当や給与アップもあり◎ 実際に、 【20歳・経験1年／年収470万円】 というスタッフも活躍しています！ 「20代のうちにしっかり稼ぎたい」 「今より収入を上げたい」 「将来は店長やマネージャーになりたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ◎新生活もしっかりサポート！◎ 引越し費用補助や住宅手当もあり！ 「通勤が少し遠い…」 「この転職を機に一人暮らししたい」 という方も安心して 新しい生活をスタートできます♪ ◎仕事もプライベートも楽しめる！◎ ・月9日休み ・希望休も相談OK ・有給を使った連休取得も可能 ・14時スタート中心 午前中をゆっくり過ごしてから 出勤できるのもポイント♪ 趣味や友達との予定など、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ＼こんな方、大歓迎！／ 「ワイワイした雰囲気が好き！」 「人と話すことが好き！」 「同世代と楽しく働きたい！」 「アルバイトから正社員になりたい！」 「20代のうちに収入を上げたい！」 「飲食業界でキャリアをつくりたい！」 ひとつでも当てはまれば大歓迎です♪ ＼入社日は柔軟に調整可能！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事を辞めてから入社したい」 「在職中だけど、まず話を聞きたい」 そんなご相談もOK◎ 少しでも気になったら、 ぜひお気軽にご応募ください！ 一緒に楽しいお店をつくりましょう♪

【税務会計アシスタント/パート】週3日～OK！あなたの都合に合わせて働けます◎お客様とスタッフを大切にする会計事務所で活躍しませんか？ 税務会計スタッフのアシスタント 広島県広島市中区幟町10番25号山根会計ビル アルバイト・パート 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定した経営基盤＆まだまだ成長中◎ 週3日～OK！あなたのペースで働けます♪ 経理・財務担当者として長く活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広島で誕生した山根総合会計事務所は、広島をメインに全国各地の約600社のお客様の税務・財務・経営コンサルティングを幅広く行っています。20代から30代の若手メンバーが活躍中の事務所です！ 【経営者と伴走するプロフェッショナル集団】【スタッフ一人ひとりがやりがいを感じる風土を作っていく】という理念を胸に、お客様とスタッフを大切にしてきた結果、多くのお客様から顧問の依頼をいただき、「全国の新規顧客から選ばれる会計事務所50」に選定されました。 2021年には、支店の創設や首都圏への展開を目指して法人化。事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ★コロナ禍にも関わらず、売上も顧客数も増加中！ お客様の約8割は中小企業様で、規模や業種はさまざまです。中には年商100億円以上の上場を目指す企業様や、業歴が100年を超える企業様も。 約99％のお客様が、顧問契約を継続してくださり、お客様や金融機関、他の士業の先生方からのご紹介で、毎年50～60社と新しく顧問契約を結んでいます。 新型コロナウイルス感染症の影響も全くなく、2020年度には過去最高益を出すことができました。 ★幅広い業務内容で、キャリアアップ 一般的な税務や財務コンサルティングに加え、財務に軸足を置いた経営コンサルティングも行っています。 今後はこれまでの知識や経験を生かし、中小企業のお客様の社外CFO（企業の資金調達や運用などの財務・経理面での最高責任者）になれるよう、付加価値型のコンサルティングにも力を入れてまいります。 ★あなたのペースで活躍してください◎ 週3日～OK！お子様の学校行事や送迎など、家庭の都合を最大限配慮します。 先輩には子育て中のママもいるんですよ。10時から16時まで、10時から18時までなど、各自の希望の時間帯で活躍中です♪ 前向きで明るく仕事に取り組み、チームプレイができる方を、お待ちしています！ - 仕事内容 - 税務会計・財務に関するアシスタント業務をお任せします。 《具体的には・・・》 ・記帳代行 ・月次試算表の作成 ・電話・来客対応などの総務業務全般 ※社内での業務となります。 - 1日のスケジュール例 - 09:00 出社、掃除 10:00 記帳代行業務 12:00 ランチ 13:00 記帳代行業務 16:00 帰宅 - 入社後の教育体制 - OJT研修で担当の先輩がしっかりと業務をお教えします。 仕事の進め方をひとつずつ学んでいっていただきますので、税理士事務所での経験が少ない方でも安心してご応募くださいね。 - メンバーはこんな人！ - みんな仲が良く、何でも話しやすい雰囲気の職場ですよ。 先輩たちは前向きに仕事に取り組み、年齢に関わらず裁量権を持っているため、自分で考え、自発的に行動できる人ばかりです。 知識と経験が豊富な先輩がたくさんいますので、分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね。 - 先輩からのメッセージ - 未経験で入社しましたが、先輩方に教えていただきながら経理スキルを身に着けることが出来ます。 経理スキルがあることで、どこででも活躍出来るフィールドが広がります。 前向きに仕事に取り組める方と一緒に働けるのを楽しみにしています。 詳しくはこちら→https://recruit-yamane-tax.com/ 職種 税務会計スタッフのアシスタント 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 固定時間制

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり✅東証プライム上場グループ✅料理長候補としてキャリアアップ可能

仕事の内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ 「料理の仕事は好き。」 だからこそ、これから先も安心して 続けられる環境を選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 調理スキルを活かしながら、 店舗運営やマネジメントなど “その先のキャリア”まで描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕料理長候補として店舗運営も学べる！ ≪お仕事内容≫ 居酒屋業態でのキッチン業務を中心に、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼仕込み・調理業務 ▼盛り付け ▼食材管理・発注 ▼衛生管理 ▼スタッフ育成・フォロー ▼売上・原価管理 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、 できることからスタートできます。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 料理長・店長へキャリアアップした 社員も多数在籍しています！ 慣れてきた後は、 食材管理やスタッフ育成、 店舗づくりなどにも挑戦可能！ 調理だけではなく、 “お店をつくる側”として成長できる環境です。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが、収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される環境です。 また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの福利厚生も充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、 実際に10連休を取得する社員もいます！ ==◆ “調理だけ”で終わらない ◆== 最短2ヶ月で昇格可能。 調理スキルだけでなく、 店舗運営やマネジメント、 数値管理なども学べるため、 将来的に料理長や店長を 目指したい方にも最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土があります。 上場企業グループならではの安定基盤のもと、 長期的なキャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」というイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！」』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『調理だけでなく、店舗運営も学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている実感があります✨ 『働きやすさも、キャリアも、どちらも大切にしたい。』 そんな方にこそ、ぜひ来ていただきたい環境です！

【完全週休2日制】月給28万円スタート / 入社祝い金有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 炭焼きの技術と店づくりを学べる 炭焼 余白で居酒屋正社員スタッフ募集！ ▶︎今なら入社祝い金も貰えます！ ◆この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐お休みや福利厚生が充実 └『飲食店って休みが取りにくそう…』 ってイメージあるかもしれませんが ✅月8日〜休み/完全週休2日！ ✅連休取得できるよう最大限考慮します◎ ✅社会保険完備・毎年の健康診断 ✅社員旅行や繁盛店視察研修も！ ⭐未経験からでも月給28万の高月給！ └毎年昇給あり 賞与年2回あり(詳細は下記） 月末締め/翌月10日の迅速支給！ ⭐綺麗で清潔感のある働きやすい店舗 └路面店の当店舗はワンフロアで スタッフとお客様が 見渡せるので状況がわかりやすく 連携が取りやすいです！ ▶︎席数22席 ⭐頼れる仲間が多い └社長をはじめ、社員3名とアルバイト12名 総勢16名いるため入社後は一つずつ 覚えていき、わからないことも 先輩スタッフにすぐに聞ける環境です◎ 人数不足時は他店舗からヘルプも！ ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチン･ホール業務をお願いします！ ▼具体的には… ✅調理業務 └仕込み 盛り付け 炭火、藁での調理 ・広島で唯一の串に刺さない焼き鳥のため 仕込みは肉や野菜のカットが中心です。 そのため2時間程度で仕込みは完了◎ ・メニューも炭焼や揚げ物や一品など 未経験でも作りやすいものが多いです！ ✅接客業務 └お席のご案内 注文 料理･ドリンクの提供 テーブルの片付け・セット レジ(タブレット) ・注文はお席までお伺いに行きますので 笑顔でハキハキとした接客を！ ・レジはタブレットのため誰でも 簡単に扱えます ・慣れたら発注や売上報告もお願いします！ ◆一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00 出勤・予約確認 14:10 店内清掃・仕込み 15:00 開店 22:00 料理L.O.・片付け 22:30 ドリンクL.O. 23:00 閉店・退勤 ✅ピーク帯は20時ごろ ✅ラストオーダー後は、片付けも並行します！ ✅22時にお客様がいない場合は閉店です。 ✅まかないは社員が作ることもありますが、 料理を覚えてもらうために 自分で作ることも多くあります。 ◆入社後のステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはスタッフやお客様と コミュニケーションを取っていただき お店のことを知ることからスタート！ ・何がよく注文されてるのかな？ ・どんな声かけをしているのかな？ ・どこのポジションが忙しくなりやすいかな？ など疑問に思ったことはなんでも聞いて メニューも少しずつ覚えていってください。 次に調理に入っていきます。 未経験の方は包丁の使い方からで 経験者の方は盛り付けや仕込みなど どんどんチャレンジしてもらいます。 目安としては3ヶ月後あたりに炭焼きを 練習をしていただきます。 覚えが早い方は半年もかからず ほとんどの業務を覚えることができます！ ◆交通アクセスがとっても便利！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 炭焼 余白 広島県広島市中区鉄砲町8-24にしたやビル103 八丁堀駅から徒歩4分 ✨バイク・自転車通勤も可能で交通費支給あり 系列店舗：京橋チャコール 炭焼 余白から徒歩8分程度 ▶︎3店舗目も計画中のため店舗間で 異動・変更となる場合あり （事前にしっかり面談を行います） ◆グループ店のスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の夢に理解があって、シフトの融通が利く 職場で働きたいと思い応募しました。 入社前とのギャップが良い意味で無く、 スタッフ同士の距離も近く 堅苦しい雰囲気がないです！ フランクな雰囲気でお客様との距離も近く、 楽しく会話をしながら働けています！ 飲食店では珍しく連休を 取得することができますし、 なにより社長や店長が自分の夢を応援し、 働きやすさをサポートしてくれるのが 嬉しいです！ ◆社長の想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「労働時間が長い」 「休みが少ない」 「給料が少ない」 という飲食店のイメージを払拭したく 業務改善や労働条件改善を 追求するようになりました。 今までありませんが、 スタッフの休みが取れないほど 忙しい時は店休日にすればいいとも 考えています。 現在鶏・豚と2店舗運営しておりますが、 これから3店舗目を魚業態でやる予定です。 より多くのスタッフがこれから 間違いなく必要になりますので、 興味のある方はお話だけでも 聞きに来てください。 ◆店舗紹介・弊社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地産の地鶏を使った絶品料理を提供し、 多くのお客様に愛される店を目指しています！ 未経験からのスタートを応援する 体制が整っており、友好的な先輩たちが しっかりサポートしますので安心です。 さらに、飲食店では数少ない 完全週休2日制で月給28万円という 高月給からスタートでき 毎年昇給のチャンスもあります!! 私たちの職場は、仲間との距離も近く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力です！ 社長の想いをスタッフ全員が理解しており、 忙しい日々の中でも、 プライベートな時間を大切にしながら 働ける環境が整っているため、 安心してご応募ください！ 料理が好き、人と話すのが好き！ そんな気持ちがあれば大丈夫。 未経験から炭焼きの技術や接客も学べます。 広島で唯一の串に刺さない焼鳥、 焼き野菜を提供するお店で 一緒に成長しませんか？

賞与年2回／女性スタッフも長く活躍中・1日体験入社もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業49年・広島の老舗うどん店『讃岐屋』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内に15店舗を展開する 「打ちたて＆茹でたて」にこだわった 老舗うどん店『讃岐屋』で、 調理・ホールを担当する店舗スタッフとして ご活躍いただきます。 ★ 女性スタッフも正社員として長く活躍中 ★「いきなり正社員は不安…」という方は1日からの体験入社OK ★ 現場のアイデアや工夫が昇給・賞与に直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずは体験入社からスタートできます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社前に、実際の店舗で働く体験ができます。 ・期間は1日だけでもOK じっくり確かめたい方は1ヶ月程度まで相談できます ・その日のシフト人数＋1名として入るので、 いきなり1人分の戦力として任されることはありません ・お店の雰囲気、仕事の流れ、一緒に働くスタッフを 自分の目で確かめてから入社を決められます ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容（ステップアップ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は習熟度に合わせてステップアップできる体制を整えています。 ▼ ステップ1：ホール・店舗基礎（約2週間） まずはホール業務（テーブル案内、オーダー取り、 飲み物配膳、テーブル片付けなど）を担当し、 お客様の層や店舗全体の流れ、 讃岐屋の基本的な接客ルールを学びます。 ▼ ステップ2：キッチン調理・仕込み（約1年半） 調理手順、食材の仕込み、洗い場作業を覚えつつ、 先輩スタッフの動きを見て 讃岐屋こだわりのうどん作りを学びます。 ・主な作業：仕込み、調理、洗い場・洗浄作業、在庫管理、衛生管理など ▼ ステップ3：店舗運営・マネジメント（3年〜5年） 調理全般をマスターした後は、 店長として店舗運営・マネジメント業務に挑戦いただけます。 ・主な作業：シフト管理、スタッフ採用・育成、売上管理、 イベント企画、夜間メニュー案などの企画提案 ※実際にスタッフの発案から「夜の居酒屋メニュー」を導入し、 大幅に売上を伸ばした店舗実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・09:00〜 出勤・開店準備（出汁・具材の仕込み、店内・厨房チェック） ・11:00〜 開店・ランチタイム対応（調理、洗い場補助、オーダー管理） ・14:00〜 休憩・仕込み補充（在庫管理、夜営業の準備） ・15:00〜 アフタヌーン帯対応・仕込み・店舗維持作業 ・18:00〜 退勤・遅番スタッフへ引継ぎ ※実働8時間のシフト制。無理のない勤務体制を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな環境で働きます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1人利用のお客様からファミリー層・シニア層まで、 幅広い世代に愛されているお店です。 従業員数は約300名。勤続10年以上のベテランも多く、 居心地の良さは抜群です！ 各店舗の近くにお住まいの主婦（夫）スタッフも多く在籍。 家庭と両立しながら、しっかりシフトに入って活躍しています。

賞与最大年3回＆希望休OK！好きな仕事こそ休みも賞与も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食の仕事を、無理なく長く。 月9日休みで安定した働き方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食の仕事は好きだけど、 もう少し安定して休みたい」 「仕事だけでなく、 プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 【お仕事のおすすめポイント】 ──────────────────── ◆基本は月9日休み 毎月しっかり休日を確保できます◎ ◆希望休も相談OK 予定を立てながら働きやすい環境です。 ◆有給と組み合わせた連休取得も可能 旅行や帰省などの予定も立てられます。 ◆入社祝い金合計【20万円】支給あり ◆飲食経験者の方も歓迎 これまで培った接客・調理経験を 活かして活躍できます。 ◆賞与最大年3回 役職手当や家族手当など、 長く働くうえで嬉しい待遇も充実。 ◆将来のキャリアも描けます 店長・統括店長・マネージャーなど、 経験に応じたステップアップが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗業務の基本からスタート。 ホール・キッチン両方の業務を 担当していただきます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクのご提供 ・テーブルの片付け ・レジ操作 など 注文はタブレット管理なので、 業務も覚えやすい環境です。 【キッチン業務】 ・料理の調理、盛り付け ・焼鳥の串打ち ・野菜の下ごしらえ など 基本はレシピに沿って進めるため、 経験が浅い方も安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定したブランドで、長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国各地に店舗を展開する 人気焼鳥チェーン「鳥貴族」。 幅広いお客様に親しまれており、 安定したブランド基盤があります。 「飲食の仕事を長く続けたい」 「安定した環境で経験を活かしたい」 そんな方にもおすすめの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “ちゃんと休める”飲食の仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本の休日は【月9日休み】。 毎月一定の休日数を確保できるため、 仕事中心になりすぎず、 安定した生活リズムをつくれます。 さらに希望休もできる限り考慮して、 シフトを調整しています。 「家族との時間を大切にしたい」 「友人との予定も入れたい」 「旅行や帰省にも行きたい」 そんなプライベートの予定とも 両立しながら働ける環境です。 有給休暇と組み合わせれば、 5連休以上の取得も可能。 飲食の仕事を続けながら、 休日もしっかり確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生活もキャリアも大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 引越し費用補助や住宅手当もあり、 新しい生活のスタートもサポート。 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、 ・店長代理 ・店長 ・統括店長 ・マネージャー ・別業態の責任者 などへのキャリアアップも目指せます。 休日を大切にしながら、 収入やキャリアも諦めない。 無理なく腰を据えて、 長く働いていける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食経験を活かして転職したい ・今より安定して休める仕事がしたい ・毎月一定の休日を確保したい ・プライベートの予定も大切にしたい ・待遇の整った会社で長く働きたい ・飲食業界でキャリアを築いていきたい 「飲食は好き。でも働き方は変えたい」 そんな転職も歓迎します。 ぜひお気軽にご応募ください。

未経験◎1科目専任制！長期連休も年6回！西日本最大級の学習塾

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 未経験OK！成長を支える塾講師募集 ＼教育業界デビュー歓迎！／ 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ 生徒の夢を応援しながら、自分も成長できる環境！ 小学生・中学生を対象とした 英語の授業（文法・リスニング・英文読解など）をお願いします！ ✨他塾にない挑戦と成長がここにある✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. キャリア・成長環境 ・公募制度で新規PJにも挑戦可能 ・講師→責任者→運営へ昇進チャンス◎ ・30歳で年収700万円以上も可能 2. 教育体制・研修 ・1科目専任制で専門性を磨ける ・未経験歓迎！充実の研修制度あり ・映像活用で最新指導法を学べる 3. 業務効率化・指導集中 ・採点や事務は別部署が全面対応 ・プリントや教材作成の負担なし 4. 働きやすさ・待遇 ・30時間の固定残業代が含まれるが、 実残業は月平均14時間と少なめ ・年6回の長期連休でリフレッシュ ・転勤なし！勤務地は希望を考慮 5. 福利厚生の充実 ・家族手当や保育料補助など充実 ・産休育休・時短制度あり復帰率高 ・昇給年1回、賞与年2回で安心 6. 文化・働く人の魅力 ・「普通の人」が活躍できる風土 ・手を挙げる挑戦を歓迎する文化 ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅小・中学生の学習指導 生徒の約7割が、 偏差値50未満で 入塾スタート！ ・英語・数学・国語など1科目を専任担当 ・基礎クラスから指導スタートで安心 ・カリキュラム完備！授業進行もスムーズ ✅保護者対応 ・生徒の学習状況や進捗を共有しサポート ・保護者と協力し学習意欲を高める 役割です！ ✅授業準備・運営サポート ・プリントの準備や授業の予習を担当 ・事務作業は専門スタッフが対応なので 教えることに集中できます！ ✨1日のスケジュール例✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:30 出社 …ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 …午後出勤なので朝はゆったり 17:00 授業開始 …1クラスずつ丁寧に指導 21:30 授業終了 …生徒の見送りや片付け 22:00 退社 …残業少なめ！私生活も充実！ ✨充実の研修制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 板書や授業の進め方など基礎は、 5日間の本部研修で習得。 授業で使う補助プリントや資料などの準備・作成は不要！ 「基礎クラス」や「少人数クラス」から始めて、 徐々に慣れていけます！ さらに、月一度の教科別研修で、 先輩講師の成功事例や指導法を共有し、スキルアップ！ 映像を駆使した最新の指導技術研修で、 常に講師としてレベルアップできる環境です。 ✨英進館の特徴✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼九州の教育を日本トップレベルへ！／ 九州を中心に展開する学習塾「英進館」 生徒数や合格実績、売上・利益において、 西日本最大級の学習塾です！ ◆小学部から高等部まで一貫教育 ◆独自カリキュラムと充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数！進学実績に自信あり ◆子どもたちの未来を応援したい方、 大歓迎！ ◆九州外への転勤なし！ 初任地は希望を考慮します！ ✨45年間の無敗経営。圧倒的な安定性 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子化という逆風の中、 学習塾市場は競争が激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことがありません。 この「勝ち続ける実績」があるからこそ、 『安定した環境で、長期的なキャリアを築けます』

【完全週休2日制】入社祝い金あり☆年収400万以上も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 炭焼きの技術と店づくりを学べる 京橋チャコールの正社員を募集します！ ◆この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験からでも月給28万〜の高月給！ └昇給・賞与あり！(詳細は下記） 2年目で年収400万円以上も◎ 学生アルバイトから店長になった 実績もあります！ 月末締め/翌月10日の迅速支給！ 希望すれば店長にも！ 入社祝い金もあります☆ ⭐お休みや福利厚生も充実 └『飲食店って休みが取りにくそう…』 ってイメージあるかもしれませんが ✅月8日休み/完全週休2日！ ✅連休取得できるよう最大限考慮します◎ ✅社会保険完備・毎年の健康診断 ✅社員旅行や繁盛店視察研修も！ ⭐綺麗で清潔感のある働きやすい店舗 └路面店の当店舗はワンフロアで スタッフとお客様が 見渡せるので状況がわかりやすく 連携が取りやすいです！ ▶︎席数28席 ⭐頼れる仲間が多い └社長をはじめ、社員3名とアルバイト12名 総勢16名いるため入社後は一つずつ 覚えていけ、わからないことも 先輩スタッフにすぐに聞ける環境です◎ 人数不足時は他店舗からヘルプも！ ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチン/調理・ホール業務に加え 店舗運営業務をお願いします！ ▼具体的には… ✅調理業務 └仕込み 盛り付け 炭火、藁での調理 ・広島で唯一の串に刺さない焼き鳥のため 仕込みは肉や野菜のカットが中心です。 そのため2時間程度で仕込みは完了◎ ・メニューも炭焼や揚げ物や一品など 未経験でも作りやすいものが多いです！ ✅接客業務 └お席のご案内 注文 料理･ドリンクの提供 テーブルの片付け・セット レジ(タブレット) ・注文はお席までお伺いに行きますので 笑顔でハキハキとした接客を！ ・レジはタブレットのため誰でも 簡単に扱えます ✅店舗運営 └発注 在庫管理 売上管理 スタッフ育成 社員育成 ・最初は先輩スタッフに教わりながら 一緒に在庫管理と発注業務を お願いします。 ・慣れてきたら売上管理や報告も！ ・一品料理やお酒メニューは変えることも あるので新商品のアイデアがあれば どんどん提案してください！ ◆一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00 出勤・予約確認 15:10 店内清掃・仕込み 17:00 開店 23:00 料理L.O.・片付け 23:30 ドリンクL.O. 24:00 閉店・退勤 ✅ピーク帯は21時ごろ ✅ラストオーダー後は、片付けも並行します！ ✅23時にお客様がいない場合は閉店です。 ✅まかないは社員が作ることもありますが、 料理を覚えてもらうために 自分で作ることも多くあります。 ◆交通アクセスがとっても便利！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京橋チャコール 広島県広島市南区京橋町7-14 JR広島駅から徒歩5分 広電稲荷町駅から徒歩4分 ✨バイク・自転車通勤も可能で交通費支給あり 系列店舗：炭焼 余白 京橋チャコールから徒歩8分程度 ◆社長から店長への想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格は技術はもちろんですが 明るく元気な人柄であって欲しいです。 店長が暗いとお店や スタッフまで移るからです。 「労働時間が長い」 「休みが少ない」 「給料が少ない」 という飲食店のイメージを払拭したく 業務改善や労働条件改善を 追求するようになりました。 今までありませんが、 スタッフの休みが取れないほど 忙しい時は店休日にすればいいとも 考えています。 ちなみに独立希望大歓迎です。 規模が大きくなれば社内独立も出来ますし、 収入面も大きくアップすると考えています。 現在鶏・豚と2店舗運営しておりますが、 これから3店舗目を魚業態でやる予定です。 伴走してくれる店長が 間違いなく必要になりますので、 興味のある方はお話だけでも 聞きに来てください。 ◆店舗紹介・弊社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地産の地鶏を使った絶品料理を提供し、 多くのお客様に愛される店を目指しています！ 未経験からのスタートを応援する 体制が整っており、友好的な先輩たちが しっかりサポートしますので安心です。 完全週休2日制でプライベートや趣味の 時間はもちろんしっかり自己研鑽にも励めます さらに、月給28万円という 高月給からスタートでき 毎年昇給のチャンスもあります!! 私たちの職場は、仲間との距離も近く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力です！ 社長の想いをスタッフ全員が理解しており、 忙しい日々の中でも、 プライベートな時間を大切にしながら 働ける環境が整っているため、 安心してご応募ください！ 料理が好き、人と話すのが好き！ そんな気持ちがあれば大丈夫。 未経験から炭焼きの技術や接客も学べます。 広島で唯一の串に刺さない焼鳥、 焼き野菜を提供するお店で 一緒に成長しませんか？

未経験◎1科目専任制！長期連休も年6回！西日本最大級の学習塾

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 未経験OK！成長を支える塾講師募集 ＼教育業界デビュー歓迎！／ 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ 生徒の夢を応援しながら、自分も成長できる環境！ 小学生・中学生を対象とした 英語の授業（文法・リスニング・英文読解など）をお願いします！ ✨他塾にない挑戦と成長がここにある✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. キャリア・成長環境 ・公募制度で新規PJにも挑戦可能 ・講師→責任者→運営へ昇進チャンス◎ ・30歳で年収700万円以上も可能 2. 教育体制・研修 ・1科目専任制で専門性を磨ける ・未経験歓迎！充実の研修制度あり ・映像活用で最新指導法を学べる 3. 業務効率化・指導集中 ・採点や事務は別部署が全面対応 ・プリントや教材作成の負担なし 4. 働きやすさ・待遇 ・30時間の固定残業代が含まれるが、 実残業は月平均14時間と少なめ ・年6回の長期連休でリフレッシュ ・転勤なし！勤務地は希望を考慮 5. 福利厚生の充実 ・家族手当や保育料補助など充実 ・産休育休・時短制度あり復帰率高 ・昇給年1回、賞与年2回で安心 6. 文化・働く人の魅力 ・「普通の人」が活躍できる風土 ・手を挙げる挑戦を歓迎する文化 ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅小・中学生の学習指導 生徒の約7割が、 偏差値50未満で 入塾スタート！ ・英語・数学・国語など1科目を専任担当 ・基礎クラスから指導スタートで安心 ・カリキュラム完備！授業進行もスムーズ ✅保護者対応 ・生徒の学習状況や進捗を共有しサポート ・保護者と協力し学習意欲を高める 役割です！ ✅授業準備・運営サポート ・プリントの準備や授業の予習を担当 ・事務作業は専門スタッフが対応なので 教えることに集中できます！ ✨1日のスケジュール例✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:30 出社 …ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 …午後出勤なので朝はゆったり 17:00 授業開始 …1クラスずつ丁寧に指導 21:30 授業終了 …生徒の見送りや片付け 22:00 退社 …残業少なめ！私生活も充実！ ✨充実の研修制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 板書や授業の進め方など基礎は、 5日間の本部研修で習得。 授業で使う補助プリントや資料などの準備・作成は不要！ 「基礎クラス」や「少人数クラス」から始めて、 徐々に慣れていけます！ さらに、月一度の教科別研修で、 先輩講師の成功事例や指導法を共有し、スキルアップ！ 映像を駆使した最新の指導技術研修で、 常に講師としてレベルアップできる環境です。 ✨英進館の特徴✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼九州の教育を日本トップレベルへ！／ 九州を中心に展開する学習塾「英進館」 生徒数や合格実績、売上・利益において、 西日本最大級の学習塾です！ ◆小学部から高等部まで一貫教育 ◆独自カリキュラムと充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数！進学実績に自信あり ◆子どもたちの未来を応援したい方、 大歓迎！ ◆九州外への転勤なし！ 初任地は希望を考慮します！ ✨45年間の無敗経営。圧倒的な安定性 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子化という逆風の中、 学習塾市場は競争が激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことがありません。 この「勝ち続ける実績」があるからこそ、 『安定した環境で、長期的なキャリアを築けます』

【最高年収800万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】明確な評価制度！／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給34.9万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 （アルバイト・パートスタッフの育成など） ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

生徒の約7割が偏差値50未満で入塾！未経験◎1科目専任制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 未経験OK！算数・数学の塾講師募集 ＼教育業界デビューを応援！／ 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ 生徒の夢を支え、自身も成長できる！ ✨キャリア、専門性、働きやすさ。全てが手に入る場所✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 成長機会を求めるあなたへ ・30歳で年収700万円以上も目指せる正当な評価制度 ・講師から責任者、さらに経営や事業企画へ続く道 ・手を挙げれば、新規プロジェクトの主役にもなれる ◆ 「教える」という専門性を、探求したいあなたへ ・1科目に専念し、指導のプロフェッショナルを目指せる ・採点や事務作業から解放され、生徒指導に没頭 ・映像技術などを活用した最新の指導法を常に学べる ◆ 仕事も人生も、本気で楽しみたいあなたへ ・業界では異例の「年6回」の長期連休を確約 ・実質の残業は月平均14時間。メリハリのある毎日を ・転勤なし。好きな街で、腰を据えてキャリアを築ける ◆ 家族や将来を大切にしたいあなたへ ・昇給年1回、賞与年2回。経済的な安定を約束 ・家族手当や保育料補助で、あなたの大切な人を支える ・ライフステージの変化にも、産休育休や時短勤務で柔軟に対応 ✨具体的なお仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中学生への算数・数学の授業 (四則計算、図形、関数、証明など) ※生徒の約7割が、 偏差値50未満で 入塾スタート！ ・生徒の学習状況共有など保護者対応 ・授業準備や予習（事務作業は専門スタッフ） ✨一日の流れと働きがい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:30 ゆとり出社。MTG・授業準備。 16:00 休憩。 17:00 授業開始！生徒と向き合います。 21:30 授業終了。生徒を見送り片付け。 22:00 残業少なめで退社。私生活も◎ 日々の頑張りが生徒の未来に繋がります。 ✨入社後の流れ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実の研修制度！ 板書や授業の進め方など基礎は、5日間の本部研修で習得。 授業で使う補助プリントや資料などの準備・作成は不要！ 「基礎クラス」や「少人数クラス」から始めて、 徐々に慣れていけます！ さらに、月一度の教科別研修で、 先輩講師の成功事例や指導法を共有し、スキルアップ！ 映像を駆使した最新の指導技術研修で、 常に講師としてレベルアップできる環境です。 ✨未経験から教育のプロへ！成長環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修で授業の基礎から習得！ 得意な算数・数学1科目に専任可能。 指導スキルを磨き、専門性を高めます。 講師から責任者、ブロック長、さらに 将来的には塾運営や教育企画にも挑戦！ ✨働きやすさも、英進館の誇りです✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西日本最大級の大手総合塾ならでは！ 採点業務は別部署が担当するため、 あなたは授業に集中できます。 残業月平均14時間、長期休暇も年6回！ カリキュラム完備で安心して指導可能。 産休育休など制度も充実しています。 転勤なし！初任地は希望を考慮します。 ✨英進館で、新たな一歩を！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼教育を日本トップレベルへ！／ 九州を中心に展開する学習塾「英進館」 生徒数や合格実績、売上・利益において、 西日本最大級の学習塾です！ ◆小学部から高等部まで一貫教育 ◆独自カリキュラムと充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数！進学実績に自信あり ◆子どもたちの未来を応援したい方、大歓迎！ ◆転勤なし！ 教育への想いを形にしませんか？ あなたの挑戦をお待ちしています！ ✨45年間の無敗経営。圧倒的な安定性 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子化という逆風の中、 学習塾市場は競争が激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことがありません。 この「勝ち続ける実績」があるからこそ、 『安定した環境で、長期的なキャリアを築けます』