求人・転職情報

施設介護の経験を暮らしを支える力へ✨週休2日・資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー 「施設介護の経験を活かして、 もっと一人ひとりに深く関わりたい」 「介助だけでなく、 その人がどんな暮らしを したいのかまで考えたい」 そんな想いを持つ介護職経験者の方へ。 アクティブワン小規模多機能では、 「通い」「宿泊」「訪問」を組み合わせ、 ご利用者の生活を支えています。 特徴は、一般的な訪問介護のように 地域のご自宅を一軒ずつ 訪問する働き方ではないこと。 隣接する共生ホーム・ シェアハウスで暮らす方を中心に、 顔なじみのスタッフが 継続して関わります。 施設介護で培ってきた 身体介護や認知症ケア、 状態変化への気づきなどを活かしながら、 普段の暮らしにも 目を向けた支援ができます。 「その人にとって、 今必要なことは何か」 を考えながら、 日々のケアを行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ■食事・入浴・排泄などの身体介護 ■レクリエーション・日常生活の支援 ■ご利用者とのコミュニケーション ■共生ホーム・シェアハウスへの訪問 ■掃除・洗濯などの生活援助 ■日常生活のサポート ほか、介護記録の作成など、 介護業務に付随する 業務もお願いします。 通い・宿泊・訪問という 複数のサービスを通して、 ご利用者の生活をさまざまな 場面から支えられる仕事です。 ★夜勤回数は月4回程度。 それ以上頑張ってくれた方には さらに手厚い夜勤手当も支給します◎ ／ ✅施設介護の経験を しっかり活かせます！ ＼ 特養・有料老人ホーム・サ高住・ グループホームなどで培った、 ■身体介護のスキル ■認知症ケアの経験 ■ご利用者の状態観察 ■一人ひとりに合わせた対応力 など、これまでの 経験を活かしていただけます。 さらに、施設での 介護だけでは身につきにくい 「暮らしを見る視点」 も身につけられます。 ご利用者の普段の生活や好きなこと、 大切にしていることにも目を向けながら、 その方に合った支援を 考えていきましょう。 「今までの経験を活かしながら、 もう一段、支援の幅を広げたい」 そんな方におすすめの環境です。 ／ ✅ご利用者の 「やってみたい」を大切に！ ＼ アクティブワン小規模多機能では、 毎月の行事や季節のイベント、 地域との交流、外出活動など、 さまざまな取り組みを行っています。 買い物や外食、バスツアーなど、 ご利用者が楽しめる機会もたくさん。 「好き」「得意」「やってみたい」 という想いを大切に、 スタッフも一緒になって 活動をつくっています。 また、身体機能の維持・改善を目指す リハビリにも力を入れています。 理学療法士や 介護スタッフが連携し、 ご利用者の状態や目標に合わせた 支援を行っています。 「できること」を増やすだけでなく、 「やってみたい」を実現する。 そんな視点も大切にしています。 ／ ✅看護・リハビリなど 専門職と連携！ ＼ 介護職だけで抱え込むのではなく、 看護師・理学療法士・ケアマネジャーなど、 さまざまな専門職と連携しながら ご利用者を支えています。 「この方にはどんな支援が必要か」 「どうすれば、 その人らしい生活を続けられるか」 それぞれの専門性を活かしながら、 チームでより良いケアを考えています。 また、看取りにも対応しており、 ご本人やご家族の想いにも 寄り添いながら、 最後までその人らしく 過ごせるよう支援しています。 ／ ✅経験を活かして、 さらにスキルアップ♪ ＼ これまでの介護経験を土台に、 小規模多機能ならではの 支援を経験することで、 介護職としてさらに 経験の幅を広げられます。 資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルアップを 目指すことも可能◎ 将来的には、 リーダーなどへの キャリアアップも目指せます。 ／ ✅約50種類の福利厚生あり！ ＼ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！ ／ ✅新しいスタートを応援！ 就職支援制度をご利用いただけます。 ＼ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

施設介護の経験を活かして「暮らし」まで支える✨働きやすさも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ”介護の経験を活かしながら、 もっとその人の暮らしに寄り添いたい” そんな方におすすめしたいのが、 看護小規模多機能型居宅介護 でのお仕事です。 「ありがとう いいね」は、 通い・訪問・泊まりの サービスを組み合わせながら、 ご利用者の生活を継続的に支えています。 特徴は、一般的な訪問介護のように 一件ずつご自宅を訪問していく スタイルではないこと。 隣接する共生ホーム・ シェアハウスで暮らす方を中心に、 顔なじみのスタッフが 継続して関わります。 これまでの施設介護と同じように 身体介助を行いながら、 「この方は普段どんなふうに 暮らしているのか」 「どうすれば、 その人らしい生活を続けられるのか」 という視点を持って支援できる環境です。 【具体的なお仕事内容】 通い・訪問・泊まりのサービスを通して、 ご利用者の生活を支えます。 ⏩食事・入浴・排泄などの身体介助 ⏩レクリエーション・日常生活の支援 ⏩隣接する共生ホーム・ シェアハウスへの居室訪問 ⏩ご利用者とのコミュニケーション ⏩介護記録の作成 ⏩その他、介護業務に付随する業務 サービスの形が変わっても、 同じご利用者と 継続して関われるからこそ、 普段の様子や小さな変化にも 気づきやすい環境です。 「今日は少し元気がないな」 「この方はこんなことが好きなんだな」 など、日々の関わりから得た気づきを、 その後の支援にもつなげていけます◎ ＼⭐施設介護経験をそのまま活かせる⭐／ 特養・有料老人ホーム・サ高住・ グループホームなどで培った、 ⏩身体介護のスキル ⏩認知症ケアの経験 ⏩ご利用者の状態変化に気づく力 ⏩一人ひとりに合わせた対応力 など、これまでの 経験を活かしていただけます。 そのうえで、 施設の中だけを見るのではなく、 「その人がどんな暮らしをしているのか」 まで考える視点を身につけられます。 「これまでの介護経験を活かしたい」 「もう一歩、介護の視野を広げたい」 そんな方にぴったりです◎ ＼⭐看護師と連携しながら支援できる⭐／ 看護師が常駐しているため、 ご利用者の体調変化や医療面についても すぐに相談できる環境です。 介護職だけで抱え込むのではなく、 看護師をはじめとする 専門職と連携しながら、 ご利用者に必要な支援を考えていきます。 それぞれの専門性を活かして、 チームでご利用者の 暮らしを支える環境です。 ＼⭐「顔なじみ」の関係を大切に⭐／ 「ありがとう いいね」では、 通い・訪問・泊まりのすべてに 顔なじみのスタッフが関わります。 担当するサービスが変わっても、 ご利用者にとっては 「いつものスタッフ」。 日々の関わりを積み重ねながら、 ご利用者の変化や希望を理解し、 一人ひとりに合わせた 支援につなげていきます。 「今日は何をしたい？」 「こんなことをやってみたい」 そんなご本人の想いや 目標にも耳を傾けながら、 その人らしい生活を支えていきます。 ＼⭐長く働き続けられる職場です⭐／ 介護の仕事を続けるなら、 「何をするか」だけでなく 「誰と働くか」も大切。 当社では、職種による 上下関係をつくらず、 介護・看護など、 それぞれの専門性を尊重。 困ったときは相談しながら、 チームでご利用者を支えています。 その結果、 【離職率5％以下を15年連続】を実現。 施設見学に来られた方からも、 「職員さんも利用者さんも楽しそう！」 と言っていただくことが多い職場です◎ ＼⭐約50種類の福利厚生あり！⭐／ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きながら、 仕事以外の時間も楽しめる環境です◎ ＼⭐新しいスタートを応援！⭐／ 就職支援制度をご利用いただけます◎ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

一対一の介護へ◎施設経験活かせる✨完全週休2日・福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ｢介護は好き。 でも、今の働き方を ずっと続けるのは違う｣ そう感じ始めた方へ。 施設介護で身につけてきた 身体介護や認知症ケア、 状態観察などの経験を、 今度は“一人ひとりに向き合う介護”に 活かしてみませんか？ 訪問介護が初めての方も大丈夫。 最初から一人で訪問を お任せすることはありません。 同行や教育を通して、 少しずつ仕事を覚えていけます。 「介護の仕事は続けたい。 でも、これからは無理なく 長く続けられる働き方がしたい。」 そんな想いを持つ方に、 ぜひ知っていただきたいお仕事です✨ 【お仕事内容】 訪問介護・定期巡回・ 随時対応サービスとして、 サービス付き高齢者向け 住宅等の入居者様や 外部のご利用者の 日常生活をサポートします。 施設での介護経験を活かしながら、 ご利用者一人ひとりの生活に寄り添った ケアを行っていきます。 【具体的には】 ■身体介護 …入浴・排泄・食事・移乗など ■生活援助 …掃除・洗濯・買い物など ■定期巡回・随時の訪問対応 ■外部利用者への訪問ケア ■タブレットを使った記録入力 これまで施設で経験してきた 「ご利用者の小さな変化に気づく力」や 「その方に合わせて介助方法を考える力」 も、しっかり活かせます◎ 記録はタブレットで入力するため、 ペーパーレスでスムーズ。 事務作業に追われすぎず、 目の前のご利用者との 時間を大切にできます！ ✅訪問介護が初めてでも大丈夫◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一人でご利用者のお宅へ行くのは不安…」 「困ったとき、誰に相談すればいい？」 「訪問介護は経験がないけど大丈夫？」 こんな不安をお持ちの方もご安心ください✨ 入社後いきなり一人で訪問を お任せすることはありません◎ 同行や教育を通して 仕事の流れを身につけていけます！ 分からないことや 判断に迷うことがあれば、 一人で抱え込まず相談できる環境です。 訪問介護が初めてでも、 あなたの介護経験は ゼロからではありません。 施設で培ってきた介護力を、 今度は一対一の支援に活かしてください！ ✅「この先も続けられる介護」を！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7:00-16:00、9:00-18:00、 12:00-21:00、22:00-翌9:00のシフト制。 完全週休2日制に加え、 リフレッシュ休暇も年最大14日あります。 夜勤だけに偏らない働き方だからこそ、 「今はできるけど、 この先も同じ働き方を続けられるかな」 と考え始めた方にもおすすめです。 介護の仕事を辞めるのではなく、 これからも無理なく続けていくために。 働き方を変えるという選択肢があります。 ✅経験を活かしてさらに成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社が費用を負担する 資格取得支援制度があります。 教育支援体制も整えているため、 訪問介護の経験がない方も 新しい知識やスキルを 身につけながら成長できます。 年齢やこれまでの働き方に関係なく、 これまで積み重ねてきた 経験を大切にしながら、 自分らしく働いていける環境です。 ✅約50種類の福利厚生あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！ ／ 新しいスタートを応援！ 就職支援制度をご利用いただけます◎ ＼ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

日勤×残業なし✨充実の福利厚生約50個！長く働きやすい環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、ホームヘルパー 「もっと、一人ひとりに向き合いたい」 を叶える、訪問看護スタッフ♪ ✨ご利用者を中心に多職種が連携 ✨現場の気づき･アイデアをケアに活かせる ✨離職率5％以下を15年連続！ ＼「その人らしい暮らし」を支える看護へ／ 病院では、限られた時間の中で 目の前の業務をこなすことが優先され、 「もっとこの方と向き合いたい」 と思っていても、なかなかできない。 そんな経験はありませんか？ QOLサービスの訪問看護では、 ご利用者一人ひとりの 生活や想いを大切にし、 「その方にとって何が必要なのか」 を考えながら看護を行っています。 決められたケアをただ行うのではなく、 日々の関わりの中で気づいたことや、 「こうしたらもっと安心して過ごせるかも」 という現場のアイデアも大切にしています。 看護師だからこそ気づけること、 ご利用者と 直接向き合うからこそ見えること。 そんな現場の声を、 実際のケアに活かしていける環境です◎ ＜お任せするのは…＞ 高齢者住宅や地域のご自宅を訪問し、 ご利用者の健康状態を確認したり、 必要なケアを行います。 【具体的には】 ✅ご利用者の体調管理 ✅健康状態のチェック ✅必要な処置やケア ✅服薬管理などの看護業務 ✅グループホームなど連携事業所への訪問 ✅ご家族や他職種との連携 「今日はいつもと少し違うかも」 「この方には、こんな関わり方が合いそう」 そんな小さな気づきも大切にしながら、 ご利用者が安心して暮らせるよう サポートしていきます。 ⭐職種で上下をつくらない、多職種連携⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職、看護師、リハビリ職など、 それぞれの専門性を活かしながら ご利用者を中心に連携しています。 「看護師だから上」 「介護職だから下」 という考え方ではありません。 それぞれの立場から意見を出し合い、 より良いケアを一緒につくっていく。 だからこそ、 「自分の専門性を活かしたい」 「他職種と協力して、 ご利用者を支えたい」 という方にぴったりの環境です。 ⭐現場の「こうしたい」を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本部から決められたことだけを こなすのではなく、 ご利用者と日々接している 現場スタッフの気づきを 大切にしています。 「こんな関わり方をしてみたい」 「こうした方が、この方は過ごしやすそう」 そんなアイデアを、実際のケアに 反映していくことができます。 マニュアル通りの看護だけではなく、 目の前のご利用者に合わせて 自分で考えながら 看護をしたい方にぴったりです◎ ⭐職員も利用者さんも笑顔になれる職場⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設見学に来られた方から、 「職員さんも利用者さんも楽しそう！」 と言っていただくことが多い職場です。 その雰囲気を裏付けるのが、 【離職率5％以下を15年連続】 という実績✨ 長く働くスタッフが多いからこそ、 困ったときには相談し合い、 職種を越えて支え合える環境があります。 「どんな人と働くか」も 大切にしたい方におすすめです◎ ⭐約50種類の福利厚生あり！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！ ⭐訪問看護未経験でもOK！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「訪問看護に興味はあるけど、 経験がないから不安…」 そんな方もご安心ください。 先輩スタッフが仕事の流れや 訪問時の対応などを丁寧にサポート。 いきなり一人で任せるのではなく、 少しずつ仕事に慣れていける環境です。 訪問先は、同一法人のサ高住や グループホームなどが中心。 同じ敷地内への訪問も多いため、 移動に時間を取られにくく、 ご利用者との関わりに しっかり時間を使えます◎

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 CiscoやJuniperを中心に、大規模ネットワークの要件定義・設計・構築を担当。 クラウドNW設計にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：通信キャリアエンジニア 34歳・男性） 設計から関われるため、構成を自分の手で作れる達成感があります。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 CiscoやJuniperなどを用いた大規模ネットワークの設計・構築を担当。 BGP設計やFirewall運用、冗長化構成なども行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：通信キャリアエンジニア 33歳・男性） 設計段階から関われるため、ネットワーク全体を俯瞰して作れる面白さがあります。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア C# / .NETを用いた業務アプリケーションの開発をお任せします。 既存システムの改修や機能追加が中心で、安定した案件が多い環境です。 業務知識を活かしながら、長期的に携われるプロジェクトが揃っています。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：受託開発SE 年齢：44歳 短期案件が続いていましたが、今は腰を据えて開発に集中できています。 無理のないスケジュールで、品質を意識した開発ができています。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー Java（Spring / Spring Boot）を用いた業務システムの開発をお任せします。 既存システムのリプレイスや機能改善が中心で、要件整理から設計・実装まで携われます。 業務ロジックを理解しながら進める案件が多く、技術と業務の両面で成長できる環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：38歳 実装だけでなく、業務要件を整理するところから関われる点が魅力でした。 腰を据えて案件に向き合えるため、スキルの積み上げを実感しています。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Airbyteを用いたデータ連携・変換処理の開発を担当。 ETL設計やジョブ管理など、データ基盤全体に関われます。 分析チームとの協働も多く、技術の幅が広がります。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：データエンジニア／年齢：36歳 「処理効率化の工夫が成果に直結します。 新ツール導入にも積極的です。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 AWS・Azureなどのクラウド環境におけるセキュリティ設計・運用を担当。 ログ監視や脅威分析にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：クラウドインフラ運用 31歳・男性） 防御側としてシステム全体を守る責任感がやりがい。 クラウド知識も自然に身に付きます。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア SAPを中心としたERPの導入支援を担当します。 業務要件のヒアリングと現行業務の整理、 標準機能へのフィット＆ギャップ分析、設定やテスト支援などを行います。 会計・販売・在庫など特定の業務領域を担当いただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 「業務の流れを理解しながら進める仕事なので、知識が深まっていきます。 要件定義の場に同席させてもらえて、視野が広がりました。 腰を据えて長く関われる案件が多いのもありがたいです。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 要件定義・基本設計といった上流フェーズからインフラ構築に携わるポジション。 お客様との仕様調整や方式検討など、 技術と対話の両輪で進める案件が中心です。 ＼先輩社員インタビュー／ 「急かされることが少なく、安心して働けています。 設計経験を着実に積める点が魅力です。 腰を据えてキャリアを築けそうです。」 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ITILの考え方をベースに、運用フローや手順書の設計・整備を担当します。 属人化した作業の標準化、インシデント管理プロセスの改善が主なテーマです。 無理のない運用体制が整っています。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したくて転職しました。 今は落ち着いた環境で改善に向き合えています。 長く続けられそうだと感じています。」 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 ゼロトラストネットワークの設計・導入を担当。 AzureADやSASEなどを使って、企業全体のセキュリティ基盤を整備します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ネットワークSE 34歳・男性 ゼロトラストって新しい考え方だから、学びが尽きないです。 会社全体を守る立場として、責任感を持って取り組めています。 社内外のエンジニアと連携できて、視野が広がりました。" ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 GCPやAWSを用いたクラウドプラットフォームの構築・運用を担当。 Kubernetesや監視環境の最適化も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：クラウド運用エンジニア 31歳・男性） 安定運用と改善の両立が求められるポジション。 モダン技術を使って課題解決できるのが楽しいです。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 ストレージ・バックアップ基盤の設計・運用を担当します。 NetApp・EMCなどを用いた大容量環境構築を実施します。 安定稼働を支える重要ポジションです。 ＼先輩インタビュー／ （前職：メーカー系SIer 33歳／男性／在籍3年） ストレージに特化した技術を磨けています。 改善提案も評価され、やりがいのある環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア Linuxサーバー構築・NW設計・仮想化環境の設定などを担当。 オンプレからクラウドへのリフトアップ案件もあります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク 24歳・男性） 構築に携われるようになってスキルが一気に伸びました。 資格取得も会社が支援してくれます。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 FortigateやVPN構築を中心としたセキュリティNW設計・導入業務を担当。 WAFやIDSなどの導入支援にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ネットワーク構築SE／年齢：42歳 「エンドユーザーの安全を守る責任感を持てる仕事です。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア 【フルリモート勤務｜全国どこからでも参画可能】 月給40万円～＋前職給与100％保証。 還元率80％以上／案件単価すべて公開。 ■仕事内容 仮想基盤の設計・構築を担当します。オンプレ環境の安定稼働を支えるポジションです。 vSphere設定、ESXi構築、仮想マシン管理などを実施。基盤設計にも携われます。 ■案件例 ・ESXiホストの設計・構築（リソース設計／冗長考慮） ・vSphere設定（クラスタ／仮想スイッチ）と構成整備 ・仮想マシンの作成・管理（テンプレ運用／リソース調整） プライム案件多数。 下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 設計・要件定義など上流工程への参画が可能です。 ―――――――――――――――――― ■柔軟な働き方 ・フルフレックスOK ・ハイブリッド／客先常駐案件も選択可 ・残業月平均8h ・年休131日／土日祝休み 在宅・住宅手当、ベビーシッター補助あり。 働く場所や時間を柔軟に選択できます。 ―――――――――――――――――― ■収入・還元制度 ・還元率80％以上 ・案件単価すべて公開 ・月給40万円～ ・前職給与100％保証 プロジェクト単価はすべて公開。 単価が上がれば給与に即反映します。 前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 透明性を重視し、納得感のある評価制度を整えています。 ―――――――――――――――――― ■案件選択・キャリアアップ グループ全体で約4,000社と取引。 開発・インフラ問わず幅広いプロジェクトがあります。 新しい技術への挑戦やスキルアップにも対応可能です。 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 開発・インフラいずれのキャリアにも対応可能です。 ―――――――――――――――――― ■キャリア支援フロー ▼ヒアリング ご経験・ご志向を詳細に伺います。 ▼配属後フォロー 定期的なキャリア面談を実施。 今後のキャリアについてご相談いただけます。 段階的なスキルアップや領域変更も支援します。 ―――――――――――――――――― ■福利厚生・支援制度 ・書籍購入補助あり ・資格取得支援※月5000円 ・FPによる資産形成サポート ・住宅補助 ・配偶者出産、介護、ボランティアなど特別休暇 収入面だけでなく、生活面・将来設計までサポートします。 ―――――――――――――――――― オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ■＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―――――――――――――――――― 透明性の高い還元制度と豊富な案件基盤のもと、 次のキャリアを選択しませんか。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アーキテクト、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア Windows ServerおよびActive Directory基盤の運用・更改を担当します。 安定稼働を重視した設計見直しやセキュリティ対応が中心です。 AD経験を活かして長く働ける環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 「ADに関わる仕事を継続したいと思っていました。 慌ただしさが少なく、落ち着いて対応できます。 経験を活かしやすい職場だと感じています。」 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー 【フルリモート勤務｜全国どこからでも参画可能】 月給40万円～＋前職給与100％保証。 還元率80％以上／案件単価すべて公開。 ■仕事内容 AWS環境でのWebアプリケーション開発を担当します。クラウド前提の設計・構築が中心です。 クラウド構成設計、API連携、パフォーマンス最適化などを実施。インフラ知識も高められます。 ■案件例 ・AWS環境前提のWebアプリ設計（構成整理／非機能考慮） ・API連携機能の実装（データ取得／更新） ・クラウド構成設計の検討（拡張性／可用性／運用性） プライム案件多数。 下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 フルリモートでも設計・要件定義など上流工程への参画が可能です。 ―――――――――――――――――― ■フルリモート前提の働き方 ・全国フルリモート勤務 ・フルフレックスOK ・ハイブリッド／客先常駐案件も選択可 ・残業月平均8h ・年休131日／土日祝休み 在宅・住宅手当、ベビーシッター補助あり。 働く場所や時間を柔軟に選択できます。 ―――――――――――――――――― ■収入・還元制度 ・還元率80％以上 ・案件単価すべて公開 ・月給40万円～ ・前職給与100％保証 プロジェクト単価はすべて公開。 単価が上がれば給与に即反映します。 前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 透明性を重視し、納得感のある評価制度を整えています。 ―――――――――――――――――― ■2万件以上の案件から選択可能 グループ全体で約4,000社と取引。 2万件以上の案件の中から、希望条件に近い案件を選択できます。 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 開発・インフラいずれのキャリアにも対応可能です。 ―――――――――――――――――― ■キャリア支援フロー ▼ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」など 希望条件を詳細にヒアリング。 ▼案件提示 営業が条件に合致した案件を厳選し提示。 ▼配属後フォロー 定期的なキャリア面談を実施。 配属後の希望変更もスピーディーに反映します。 段階的なスキルアップや領域変更も支援します。 ―――――――――――――――――― ■福利厚生・支援制度 ・書籍購入補助あり ・資格取得支援※月5000円 ・FPによる資産形成サポート ・住宅補助 ・配偶者出産、介護、ボランティアなど特別休暇 収入面だけでなく、生活面・将来設計までサポートします。 ―――――――――――――――――― オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ■＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―――――――――――――――――― フルリモートを前提に、 希望に合わせた案件へ。 透明性の高い還元制度と豊富な案件基盤のもと、 次のキャリアを選択しませんか。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、アーキテクト AWSとAzureが混在する環境の運用を担います。 クラウドごとの特性を踏まえたコスト管理、リソース監視、構成変更に対応し、 安定したサービス基盤を維持します。 ＼先輩社員インタビュー／ 「派手さより、安定して関われる案件を探していました。 落ち着いた環境でクラウドに向き合えています。 無理なくスキルを伸ばせています。」 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 Java（Spring）とOracleを使った業務システムの開発をお任せします。 販売管理、会計、在庫など企業の基幹業務を支えるアプリケーション開発が中心です。 詳細設計〜実装・テスト、運用保守まで長期的に関われる案件が豊富にあります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内SE（製造業） 46歳・男性） 上流工程に戻りたくて転職。 今は業務知識を活かしながら、販売管理システムの再構築に携わっています。 技術にも現場にも深く関われて、やりがいを感じています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Snowflakeを中心としたデータ基盤運用を担当。 ETLワークフローやスケジューリング最適化を行います。 データ分析チームと連携して改善を進めます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：DWHエンジニア／年齢：35歳 「処理改善が数値で効果に出るのが面白い。 安定稼働の責任感があります。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 IoTデバイスのデータ連携・制御システムを開発します。 C++による組込みからPython・AWS IoTでのクラウド連携まで対応。 ものづくりとITを融合したプロジェクトに携われます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：製造業エンジニア 30歳／男性／在籍2年） 現場の課題をITで解決する手応えがあります。 AWS IoTの構築を任され、技術の幅も広がりました。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 AWSやAzureを活用したクラウド基盤の設計・構築・運用を担当。 Terraform・AnsibleによるIaC整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：サーバー構築SE 35歳・男性） 自動化環境の設計から関われるのが魅力。 構築から改善まで一貫して携われるため、技術の幅が広がります。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

⭐整備士資格必須!!賞与ありで収入安定◎

仕事内容 ✨2026年末～2027年始に新工場完成予定！✨ 最新設備の環境で新たなキャリアを築きませんか？ ＜⭐整備士をお持ちの方大募集⭐＞ 「資格は取得したけど、整備士として働いたことがない…」という方もOK！ ＼＼オススメポイント!!／／ ✅日祝休みでオフの予定も立てやすい✨ ✅長期休暇もあるのでプライベート充実✨ ✅社宅・資格支援制度など手厚い福利厚生あり✨ ✅広島で、長く・安心して働ける整備士の仕事を探している方にピッタリ✨ ＼＼あなたの不満、当社で解決します!!／／ (・_・)＜給料が少ない… ⏩月給27万8000円スタート＋賞与あり！(年2回/4.5か月分※2024年度実績) ⏩賞与・手当・福利厚生も充実！ (・_・)＜工場長・店長とうまくいかない… ⏩風通しの良い職場で人間関係も良好！ ⏩困ったときに相談できる環境です！ (・_・)＜もっと休みたい… ⏩年間休日113日以上！ ⏩しっかり休めるシフト体制＆長期休暇あり！ ＜⭐仕事内容⭐＞ 整備工場での自動車整備・車検・点検・修理をお願いします。 入庫車両の点検、故障車両の修理、予防整備など、多岐にわたる業務を通じて、さまざまな整備技術を習得できます！ ※2級または3級整備士資格をお持ちの方歓迎です。 ＜⭐丁寧な教育制度で安心⭐＞ 基本は1人1台、取引先のトラックを担当していただきます。 最初の1～2ヶ月はマンツーマンで行います！ 内容によっては2～3人で作業しますのでご安心ください。 幅広い車両を取り扱いますが、すべての整備経験がなくても大丈夫！ OJTで特殊車両の整備技術を習得していただいたり、各トラックメーカーや建設機械の技術研修も行っています！ ＜⭐当社について⭐＞ 業界最大手である「NXグループ（旧 日本通運グループ）」の 一員であるNX商事は、1964年創業以来、60年以上にわたり安定成長を続けています。 「物流のすべてをコーディネートする一貫物流サービスの提供」をコンセプトに、 物流にまつわるあらゆる課題解決を目指しています。 ＜⭐整備士の皆様に向けた専用採用サイト⭐＞ https://www.nx-shoji.com/carmechanic-recruit/ あなたのキャリアアップをサポートするための情報が満載です。 ぜひ一度ご覧ください！ ⭐応募前の不安を解消Q&A⭐ Q1.資格は必要ですか？ A.はい、自動車整備士資格が必要です。 資格をお持ちの方はぜひご応募ください！ Q2.未経験でも応募はできますか？ A.整備士としての実務経験がある方を優遇しますが、 未経験の方も資格をお持ちの方はお気軽にご相談ください！ ※「ちょっと気になる」程度でもOK！ まずは話を聞いてみませんか？あなたのご応募をお待ちしております。

✨整備士資格必須✨17時台終業/日祝休み

仕事内容 ✨2026年末～2027年始に新工場完成予定！✨ 最新設備の環境で新たなキャリアを築きませんか？ ＜⭐整備士をお持ちの方大募集⭐＞ 「資格は取得したけど、整備士として働いたことがない…」という方もOK！ ＼＼オススメポイント!!／／ ✅日祝休みでオフの予定も立てやすい✨ ✅長期休暇もあるのでプライベート充実✨ ✅社宅・資格支援制度など手厚い福利厚生あり✨ ✅広島で、長く・安心して働ける整備士の仕事を探している方にピッタリ✨ ＼＼あなたの不満、当社で解決します!!／／ (・_・)＜給料が少ない… ⏩月額27万8000円スタート＋賞与あり！(年2回/4.5か月分※2024年度実績) ⏩賞与・手当・福利厚生も充実！ (・_・)＜工場長・店長とうまくいかない… ⏩風通しの良い職場で人間関係も良好！ ⏩困ったときに相談できる環境です！ (・_・)＜もっと休みたい… ⏩年間休日113日以上！ ⏩しっかり休めるシフト体制＆長期休暇あり！ ＜⭐仕事内容⭐＞ 整備工場での自動車や大型トラック、フォークリフトなどの整備・車検・点検・修理をお願いします。 入庫車両の点検、故障車両の修理、予防整備など、多岐にわたる業務を通じて、さまざまな整備技術を習得できます！ ※2級または3級整備士をお持ちの方歓迎です。 ＜⭐丁寧な教育制度で安心⭐＞ 基本は1人1台、取引先のトラックを担当していただきます。 最初の1～2ヶ月はマンツーマンで行います！ 内容によっては2～3人で作業しますのでご安心ください。 幅広い車両を取り扱いますが、すべての整備経験がなくても大丈夫！ OJTで特殊車両の整備技術を習得していただいたり、各トラックメーカーや建設機械の技術研修も行っています！ ＜⭐当社について⭐＞ 業界最大手である「NXグループ（旧 日本通運グループ）」の 一員であるNX商事は、1964年創業以来、60年以上にわたり安定成長を続けています。 「物流のすべてをコーディネートする一貫物流サービスの提供」をコンセプトに、 物流にまつわるあらゆる課題解決を目指しています。 ＜⭐整備士の皆様に向けた専用採用サイト⭐＞ https://www.nx-shoji.com/carmechanic-recruit/ あなたのキャリアアップをサポートするための情報が満載です。 ぜひ一度ご覧ください！ ⭐応募前の不安を解消Q&A⭐ Q1.資格は必要ですか？ A.はい、自動車整備士資格が必要です。 資格をお持ちの方はぜひご応募ください！ Q2.未経験でも応募はできますか？ A.整備士としての実務経験がある方を優遇しますが、 未経験の方も資格をお持ちの方はお気軽にご相談ください！ ※「ちょっと気になる」程度でもOK！ まずは話を聞いてみませんか？あなたのご応募をお待ちしております。

✨整備士資格必須✨広島で長く安定したい方必見

仕事内容 ✨2026年末～2027年始に新工場完成予定！✨ 最新設備の環境で新たなキャリアを築きませんか？ ＜⭐整備士をお持ちの方大募集⭐＞ 「資格は取得したけど、整備士として働いたことがない…」という方もOK！ ＼＼オススメポイント!!／／ ✅日祝休みでオフの予定も立てやすい✨ ✅長期休暇もあるのでプライベート充実✨ ✅社宅・資格支援制度など手厚い福利厚生あり✨ ✅広島で、長く・安心して働ける整備士の仕事を探している方にピッタリ✨ ＼＼あなたの不満、当社で解決します!!／／ (・_・)＜給料が少ない… ⏩月給27万8000円スタート＋賞与あり！(年2回/4.5か月分※2024年度実績) ⏩賞与・手当・福利厚生も充実！ (・_・)＜工場長・店長とうまくいかない… ⏩風通しの良い職場で人間関係も良好！ ⏩困ったときに相談できる環境です！ (・_・)＜もっと休みたい… ⏩年間休日113日以上！ ⏩しっかり休めるシフト体制＆長期休暇あり！ ＜⭐仕事内容⭐＞ 整備工場での自動車や大型トラック、フォークリフトなどの整備・車検・点検・修理をお願いします。 入庫車両の点検、故障車両の修理、予防整備など、多岐にわたる業務を通じて、さまざまな整備技術を習得できます！ ※2級または3級整備士資格をお持ちの方歓迎です。 ＜⭐丁寧な教育制度で安心⭐＞ 基本は1人1台、取引先のトラックを担当していただきます。 最初の1～2ヶ月はマンツーマンで行います！ 内容によっては2～3人で作業しますのでご安心ください。 幅広い車両を取り扱いますが、すべての整備経験がなくても大丈夫！ OJTで特殊車両の整備技術を習得していただいたり、各トラックメーカーや建設機械の技術研修も行っています！ ＜⭐当社について⭐＞ 業界最大手である「NXグループ（旧 日本通運グループ）」の 一員であるNX商事は、1964年創業以来、60年以上にわたり安定成長を続けています。 「物流のすべてをコーディネートする一貫物流サービスの提供」をコンセプトに、 物流にまつわるあらゆる課題解決を目指しています。 ＜⭐整備士の皆様に向けた専用採用サイト⭐＞ https://www.nx-shoji.com/carmechanic-recruit/ あなたのキャリアアップをサポートするための情報が満載です。 ぜひ一度ご覧ください！ ⭐応募前の不安を解消Q&A⭐ Q1.資格は必要ですか？ A.はい、自動車整備士資格が必要です。 資格をお持ちの方はぜひご応募ください！ Q2.未経験でも応募はできますか？ A.整備士としての実務経験がある方を優遇しますが、 未経験の方も資格をお持ちの方はお気軽にご相談ください！ ※「ちょっと気になる」程度でもOK！ まずは話を聞いてみませんか？あなたのご応募をお待ちしております。

フォークの資格活きる職場！✨年休120日✨✅賞与2.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＝＝＝⭐ アピールポイント ⭐＝＝＝ ✅年間休日120日以上！ ✅大手JFEグループの安定した経営基盤と充実の福利厚生！ ✅前年度実績で賞与2.5ヶ月分を支給！ ✅20代〜40代の若手から中堅スタッフが中心に活躍中！ ✅転勤なし！福山に腰を据えて長く働ける環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 JFEグループのリサイクル工場にて、 プラスチック製品の製造機械の操作、 フォークリフトを用いた原料や 製品の移動をお任せします。 5～6名のチーム制にてマニュアルに基づいた 丁寧な指導があるため、安全第一で着実に業務を覚えられる環境です。 【業務の流れ】 ⭐印のお仕事をお任せします⭐ トラックで原料が運ばれてくる ↓ フォークリフトで降ろして保管場所へ運ぶ ↓ ⭐フォークリフトを使い機械へ投入⭐ ↓ ⭐機械の操作⭐ ※その他、上記に付帯する業務を お任せすることもあります。 ⭐ 不安をなくす3つの約束 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社後は先輩社員がマンツーマンで指導するため、資格はあるけれど実務はこれからという方も安心してスタートできます。 ◆作業手順はすべてマニュアル化されており、複雑な指示も丁寧な説明があるため、迷わず作業に集中できる仕組みが整っています。 ◆5～6名のチーム体制で作業を行うため、現場で分からないことがあってもすぐに 周りの仲間に確認や相談ができる環境です。 ⭐ 当社で働く魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩「大手JFEグループ工場での勤務による圧倒的な安心感」 →JFEグループ企業の案件を直接請け負い、強固な信頼関係を築いています。大手グループの安定した作業環境と当社の充実した待遇のもと、腰を据えて働けます。 ⏩「仕事と家庭を両立できる規則正しい生活」 →年間休日は120日以上。家族との時間や趣味の時間をしっかり確保しながら、心身ともに健康的に働けます。 ⏩「現場の安全・スタッフの健康を優先する文化」 →夏場の空調服貸与やドリンク支給、こまめな休憩の推奨など、現場で働くスタッフが少しでも快適に、安全に働けるための配慮を徹底しています。 ✨担当者のコメント✨ 「フォークリフト免許をお持ちの方はすぐに活躍できる環境ですし、未経験の方でも安心してスタートできるように教育体制を整えています。年間休日120日の他に調整休もあり、休みの多い職場なのでプライベートの時間もしっかり確保できます。転勤もなく、地元福山で腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場です。」

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

即戦力の料理長候補期求む。

仕事内容 調理場全般に関する業務をお願いします。 仕事内容は、主に調理業務（調理全般・仕入れ業務）、新商品開発、 季節毎の企画イベント考案、原価管理（仕入れ・棚卸し・原価計算）となります！ 調理師免許を持っていて、和食店での経験10年以上ある方を求めています。 将来独立したい方も大歓迎です！！ 【しゃぶ吉はこんなお店】 厳選した極上の黒毛和牛のしゃぶしゃぶ、すき焼きが楽しめるお店です。 A5ランクのこだわりのお肉だけでなく、リブロースや極上サーロイン、瀬戸内の魚介類など幅広く取り揃えています。 料理に合わせてワインや地酒も取り扱っています! 大切なお客様の接待からご家族のお祝い事など幅広くご利用いただいております!

・制御盤の製作から設計へ成長 ・未来のコアメンバー募集

仕事内容 制御盤や分電盤の製作・設計を通じて、社会インフラや工場設備を支える仕事です！ 入社後は、いきなり難しい作業を任せるのではなく、工具の使い方や線をつくる・つなぐ作業など、 基礎から少しずつ覚えていただきます。 〈求人のポイント〉 ・未経験歓迎。人物重視の採用！ ・大手企業の案件多数で安定感抜群！ ・経験・スキルに応じて給与UP！ ・資格手当や健康推進手当など各種手当充実！ ・有休希望が通りやすく連休取得もOK！ 〈主な業務内容〉 ・制御盤、分電盤の配線や機器取付 ・完成した盤の動作確認、検査 ・現地での調査や打ち合わせ ・工場で稼働中の既設盤の改造作業 ・経験や習熟度に応じた設計業務 〈入社後の流れ〉 ・入社～3か月 工具の使い方や基本作業を習得 ・3か月～1年 小型の盤の製作を通じて部品取付、配線、検査の流れを習得 ・2年目以降 より大きな盤や改造案件に挑戦し、設計業務にも段階的に関わります 「つくる作業」から始まり、将来的には「考えて形にする技術者」を目指せる環境です。

充実の福利厚生は約50個✨人員基準以上の配置で安心♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、福祉/介護送迎ドライバー 「介護は好き。でも、 もっと一人ひとりに向き合いたい。」 そんな方に選んでほしい、 グループホームでの介護のお仕事です◎ 特養や有料老人ホームなどで、 「次の介助」に追われながら 働いてきた方へ。 ここでは、ただ決められた業務 をこなすのではなく、 ご利用者一人ひとりの暮らしを見ながら、 その人に合ったケアを 考えることを大切にしています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨1ユニット9名で目が届きやすい◎ ✨国の人員基準より多くスタッフを配置 ✨現場のアイデアをケアに反映 ✨介護・看護・リハビリ職が対等に連携 ✨離職率5％以下を15年連続 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 グループホームで暮らすご利用者の 日常生活をサポートします。 ⏩食事・入浴・排泄などの身体介護 ⏩服薬確認・体調管理のサポート ⏩会話や見守りなどの日常生活支援 ⏩デイサービスご利用者の送迎（社用車） ⏩フロア・共用部の環境整備 ⏩ケア記録の入力・作業日誌の記載 これまで特養・有料老人ホーム・ サ高住などで経験してきた 身体介護や認知症ケア、 夜勤経験もしっかり活かせます✨ ／ 「介助を回す介護」から、 「暮らしを支える介護」へ。 ＼ 例えば、トイレ誘導をしている間に 別のご利用者への対応ができない。 「もう少し話を聞いてあげたい」 と思っても、次の介助が迫っている。 そんな経験はありませんか？ 当施設では、国が定める 人員基準よりも多くの職員を配置！ 一人ひとりに目を配れる 体制を整えることで、 「その人らしさ」を 考えたケアを実践しています。 「この方は今、何をしたいんだろう？」 「できることは、できるだけ自分で。」 そんなふうに、 目の前のご利用者を見ながら ケアを考えられる環境です。 “できないことを手伝う”だけではなく、 “できることを残す”。 それが、 私たちが大切にしている介護です。 ／ 現場の「こうしたい」を、 ケアにできる！ ＼ 本部から決められたことを そのままこなすだけではありません。 毎日ご利用者と 接しているからこそ気づける、 「こんな活動をしたら 楽しんでもらえそう」 「こういう関わり方のほうが、 この方には合っている」 という現場のアイデアを、 実際のケアに反映していける職場です。 マニュアル通りではなく、 自分で考えて 介護をしたい方に向いています◎ ／ 職種で上下をつくらない、 多職種連携！ ＼ 介護職だから下、看護師だから上。 そんな職種間の上下関係をつくらず、 「ご利用者にとって何が良いか」 を軸にそれぞれの専門性を 活かして連携しています。 介護職が気づいたことを伝え、 看護師が専門的な視点を加え、 リハビリ職とも意見を交わす。 それぞれがプロとして意見を出し合い、 ご利用者中心の ケアをつくっていきます。 ／ 「職員さんも利用者さんも楽しそう」 そう言われる職場です✨ ＼ 人間関係の良さを、 「アットホーム」 という言葉だけで終わらせません。 離職率5％以下を15年連続。 実際に施設見学に来られた方からも、 「職員さんが楽しそう」 「利用者さんも楽しそう」 と言っていただくことがあります。 長く働くなら、 仕事内容だけでなく、 一緒に働く人も大切。 困ったときに相談でき、 職種を越えて協力できる 環境を整えています。 ／ 約50種類の福利厚生あり✨ ＼ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！ ／ 新しいスタートを応援！ 就職支援制度をご利用いただけます◎ ＼ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

残業ほぼゼロ＆賞与年2回！介護業務なし【入社祝い金あり！】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 小規模多機能ホーム・有料老人ホームでの ケアマネージャー業務をお任せします。 書類作成や関係機関との連絡調整が中心で、 一人ひとりの生活状況にじっくり向き合える環境です。 ■よくあるご質問 Q. 食事や 入浴などの介護業務兼務はありますか？ A. ありません。 介護スタッフ業務はありません。 ケアマネ業務に集中できます。 Q. 残業はありますか？ A. 残業はほぼゼロ（月0〜5時間程度）です。 特別な事情がない限り原則定時退社です。 家庭やプライベートと 無理なく両立できます。 Q. 担当件数はどのくらいですか？ A. 担当する利用者様は約25名です。 小規模施設のため、 丁寧なケアプラン作成が可能です。 Q. 応募前に職場の雰囲気を 見ることはできますか？ A. できます。 面接前の職場見学やWEB面接も 可能です。 お気軽にご応募ください。 ■仕事内容 ・ケアプランの作成・見直し ・利用者様のモニタリング ・ご本人、ご家族からの相談対応 ・医療機関など関係事業所との連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 ・介護保険の申請、更新手続き ・給付管理などの事務業務

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

【看護師24時間常駐/ICT導入で残業ほぼナシ】高収入を狙えるナーシングホームの介護職

仕事内容 月給32.9万円〜37万円＆年収470万円可能！ 看護師が24時間常駐しているため、 夜勤帯も不安ゼロで介護業務に専念できます。 さらに居室見守りセンサー「眠りスキャン」やスマホインカム等の最新ICTを完備し、 残業ほぼナシの働きやすさを実現しました！ ★お任せするお仕事★ 今年で5年目を迎える「ナーシングホームざおう」にて、 施設内訪問介護（定期巡回訪問介護）の介護業務全般をお任せします。 ★具体的な業務内容★ ・身体介助・生活援助： 食事、移乗、排せつ、入浴、服薬介助など ・介護記録業務： スマホアプリを使ってサクッと簡単入力！ ★★ICT設備＆看護師24時間常駐で安心！★★ 眠りスキャン： 各居室の見守りセンサーが心拍や離床状態をスマホに通知。事故を未然に防止します。 部屋に行かなくても状況確認が常にできる状態です！ インカム共有： iPhoneとインカムでスタッフ同士がリアルタイムで素早く情報共有可能！ 全員の情報が共有できるので、申し送りの時間も削減！ 夜勤も安心： 看護師さんが24時間常駐しているため、緊急時も慌てず対応できます。 ★こんな人におすすめ★ 「介護福祉士の資格と夜勤経験を活かして、年収426万〜470万円の高収入を得たい」という方 「介護スキルだけでなく、専門的な医療ケア知識を学んで一歩先のスペシャリストになりたい」という方 「見守りセンサーや看護師24時間常駐の安心環境で、無理なく残業少なめで働きたい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「医療ケアが必要な利用者様が多いため、病院の先生による勉強会や機器メーカーの研修が充実しています。 介護の枠を超えて新しい知識が身につくので、毎日成長を実感できて楽しいです！（30代・介護福祉士）」 「夜勤手当や処遇改善手当がしっかり支給され、介護職として納得のいく高収入が得られています。 見守りセンサーのおかげで夜間の確認もスムーズで、残業がほぼない点も気に入っています。（40代・介護福祉士）」 【この求人は採用強化案件です。】 [醍醐味] 医療ケアの必要な方のために、病院の先生をお招きして、医療に 関する研修会を行ってます。介護知識だけじゃなくて、医療ケアも勉強できて 自分をスキルアップできます。 [こんな人が活躍] ・入居者さんや同僚と明るく コミュニケーションを取れる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・まじめにコツコツと業務に取り組める方

「できる」を支えるお仕事◎特養での経験を次のステップへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 当施設は、 ショートステイをご利用される方の 日々の生活を支える介護を行っています。 目指しているのは、 「来たときよりも元気になって 帰っていただく」こと。 食事や入浴などの介助だけでなく、 ご利用者ができることは できるだけご自身で行えるよう支え、 日々の活動を通して 「できることを維持する・増やす」 リハビリ・自立支援を大切にしています。 【具体的なお仕事内容】 ショートステイをご利用される方の 介護業務全般をお任せします。 ⏩食事・入浴・排泄・移乗などの身体介助 ⏩ご利用者の状態観察 ⏩日常生活のサポート ⏩レクリエーション・各種活動 ⏩ご利用者とのコミュニケーション ⏩介護記録の作成 ⏩ご家族への対応 ★他、ショートステイに付随する 介護業務もお願いします。 ／ 「介助する」から 「できるを支える」へ◎ ＼ ▶もっと一人ひとりに向き合いたい ▶ただ介助するだけでなく生活を支えたい ▶介護職として、さらに専門性を高めたい そんな方に知っていただきたいのが、 リハビリ・自立支援という 新しい介護の視点です。 たとえば、これまで職員が 介助していた動作も、 ご本人ができる部分は 見守りながら行っていただく。 どうすれば ・今できていることを続けられるか、 ・無理なく身体を動かせるか を考えながら、 ご利用者と関わっていきます。 「今日は昨日より動きがいい」 「最初は難しかったことが 少しできるようになった」 小さな変化に気づき、 ご本人の「できた」に つなげていくことも この仕事の魅力です◎ また、日々の気づきは職員同士で共有し、 一人で抱え込まず、 チームでより良いケアを考えています。 ／ 特養での経験が、 そのまま強みに✨ ＼ これまで特養などで経験してきた、 □食事・入浴・排泄・移乗などの身体介助 □ご利用者の状態観察 □夜勤を含む介護業務 □ご家族への対応 □介護記録 □新人職員への指導 といった経験を活かしていただけます。 介護の基本を一から学び直すのではなく、 これまでの経験を土台に、 リハビリ・自立支援の視点を プラスできる環境です。 「介護職として、まだまだ成長したい」 経験者の次のステップを応援します。 まずは職場の雰囲気や 仕事内容を知っていただくために、 見学だけでも大歓迎です◎ ／ 長く介護職を続けられる環境♪ ＼ 介護・看護など職種による 上下関係をつくらず、 それぞれの専門性を尊重しながら、 職員同士で相談・協力して ご利用者を支えています。 その結果、 【離職率5％以下を15年連続】 を実現しています。 さらに、スタッフが 安心して長く働けるよう 約50種類の福利厚生を用意しています✨ ◆リフレッシュ休暇制度 夜勤者に最大上半期7日、 下半期7日、計14日間の特別休暇を付与！ ◆勤続表彰休暇 5年勤続：3連休 10年勤続：5連休 15年勤続：5連休 ◆ハッピーイヤー制度 2年目：同期全員でフレンチ 4年目：同期全員で沖縄旅行 7年目：会社から7万円を支給し、 旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台などの チケットを抽選でプレゼント✨ 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしながら 長く介護の仕事を続けられます◎ ＼⭐新しいスタートを応援⭐／ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となる制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

夜勤なし✨施設介護の経験を活かして、認知症ケアを深める介護✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 これまでの介護経験を活かして、 もっと一人ひとりの 気持ちや背景まで考えた 認知症ケアをしてみませんか？ 「ありがとうデイの家」は、 定員12名・1日平均10名ほどが 利用する認知症対応型デイサービスです。 少人数だからこそ、 ご利用者との距離が近く、 一人ひとりの様子を見ながら その方に合わせた 関わりを大切にしています。 「今日はいつもと様子が違うな」 「この行動には、 どんな理由があるんだろう？」 目の前の行動だけで判断せず、 表情や言葉、生活の様子などから その方の気持ちを考える。 そんな認知症ケアを 実践できる環境です◎ 【具体的なお仕事内容】 認知症対応型デイサービスでの 介護業務をお任せします。 ⏩中重度の認知症ケア ⏩食事・入浴などの日常生活動作の支援 ⏩レクリエーション・行事 ⏩ご利用者とのコミュニケーション ⏩送迎業務 ⏩介護記録の作成 ⏩その他、付随する介護業務 レクリエーションも、 「みんなを盛り上げること」 が目的ではありません。 ご利用者の興味や生活歴、 できることなどを考えながら、 楽しみや役割につながる 時間をつくります。 ＼⭐施設介護経験活かして夜勤なしへ⭐／ 特養・老健・有料老人ホーム・ グループホームなどで培った、 ▶認知症の方への対応 ▶食事・入浴・排泄などの身体介助 ▶小さな変化への気づき ▶生活歴や性格を踏まえた個別対応 ▶職員同士の情報共有 こうした経験は、 認知症対応型デイサービスでも 大きな強みになります。 たとえば「帰りたい」と繰り返す方に、 ただ「帰れません」と伝えるのではなく、 「なぜ帰りたいのだろう？」 「何か不安があるのかも？」 と、その背景を考えてみる。 これまでの経験で培った 「行動には理由がある」という視点を、 さらに深めていけます。 そして、夜勤もありません✨ これまでの介護経験を活かしながら、 夜勤による身体的な負担を減らし、 日中のご利用者との関わりに より力を注げる働き方です◎ ＼⭐チームで認知症ケアを考えます⭐／ 認知症ケアでは、 一人で答えを出すのではなく、 ご利用者の様子や 気づきを職員同士で共有し、 関わり方を考えていきます。 「この声かけをすると落ち着かれた」 「もしかするとこんな理由があるのかも」 そんな日々の気づきを チームで支援につなげていきます。 ＼⭐長く働き続けられる職場です⭐／ 介護の仕事を続けるなら、 「何をするか」だけでなく 「誰と働くか」も大切。 当社では、職種による 上下関係をつくらず、 介護・看護など、 それぞれの専門性を尊重。 困ったときは相談しながら、 チームでご利用者を支えています。 その結果、 【離職率5％以下を15年連続】を実現。 施設見学に来られた方からも、 「職員さんも利用者さんも楽しそう！」 と言っていただくことが多い職場です◎ ＼⭐約50種類の福利厚生あり！⭐／ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きながら、 仕事以外の時間も楽しめる環境です◎ ＼⭐新しいスタートを応援！⭐／ 就職支援制度をご利用いただけます◎ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

未経験OK✨20代、30代活躍中！まずは見学からOK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 今後の事業拡大を見据えた増員募集です♪ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験から正社員として活躍可能！ ✅まかない有！ ✅20代、30代中心の活気あふれるアットホームな職場！ ✅常連さんが多く、会話も楽しめる温かい環境！ ✅仕事終わりの食事会などスタッフ仲も抜群！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 接客・配膳・レジ・調理・仕込み・ドリンク作成等をお任せします。常連のお客様が多く、会話を楽しみながら店舗のファンを増やしていくやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様をお迎えし、お席へのご案内とオーダー伺い ・ドリンク作成や提供、テーブルの片付け ・キッチンでの調理や仕込みの手伝い ・レジ精算業務および売上管理のサポート ・予約の電話対応やシフト調整の補助 ・新人アルバイトスタッフへの教育・フォロー ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1． 気さくな店長が直接、接客の基本から店舗運営のコツまで丁寧に伝授します。 2． まずは先輩の動きを見て学ぶところから。焦らず自分のペースで慣れていけます。 3． 困ったときはベテランの先輩がすぐに駆けつける、チームワーク抜群の環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 「プライベートでも交流があるほどの仲の良さ」 →仕事終わりにご飯へ行ったり、休日にはイベントを楽しんだりと、最高の仲間に出会えます。 「接客の枠を超えた深いコミュニケーション」 →常連のお客様が多いため、名前を覚えてもらえたり、自分に会いに来てくれる喜びを感じられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は店舗の一員として接客スキルを磨き、現場のオペレーションを完璧にマスターしていただきます。 その後はリーダーシップを発揮し、アルバイトスタッフの育成や売上管理など、店舗運営に関わるマネジメント業務を経験することが可能です。 将来的には、店長として自分のお店を持つような感覚で店舗をプロデュースしたり、複数店舗を統括するマネージャーへの昇格、あるいは新メニューの開発など、幅広くキャリアを広げていくことができます。

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

未経験◎玉掛け資格取得可！有給取得推奨！力仕事なしで男女活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ JFE構内および当社倉庫内での、資材の移動・クレーン作業・検品業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・クレーン・玉掛け作業：倉庫内での資材の吊り上げ、移動、固定、誘導作業 ・倉庫内作業・検品：運ばれてくる資材の数量チェック（検品）や作業サポート ※10代〜70代まで幅広い世代が在籍しており、個人の適性や体調・希望に合わせて無理のない範囲で業務を配分しています。 お持ちの資格（玉掛け、天井クレーン、フォークリフト等）や過去の経験を活かせるお仕事です。 「即戦力としてバリバリ動かなきゃ…」というプレッシャーを感じる必要はありません！ あなたのペースに合わせて徐々に現場に慣れていっていただければ大丈夫です。 【入社後サポート体制】 資格や経験があっても、職場が変われば誰でも最初は不安なもの。 入社後はまず、先輩スタッフの作業の「見学・ついて回ること」からスタートします！ いきなり一人で任せきりにすることはありませんので、ブランクがある方や作業手順に不安がある方も安心してご応募ください。 【働く環境・魅力ポイント】 ・仕事量が安定していて安心 JFE構内での業務のため、年間を通して仕事量が非常に安定しています。「仕事が少なくて収入が落ちる」といった心配はありません。 ・毎回違うルールを覚える必要ナシ 決まった構内・倉庫内での作業がメインです。一般的な運送・物流作業のように毎回異なる納品先や個別ルールを何十個も覚える必要がないため、ブランクがある方でもすぐに馴染めます。 ・プライベートや家族との時間も大切にできる シフト組の段階で相談すれば、3連休などの連休取得も可能！家族旅行や趣味の時間もしっかり楽しめます。 【在籍スタッフからのインタビュー】 JFE関連の安定性と資格が活かせる点に惹かれて入社しました！ 自動化が難しく人にしかできない仕事だから、仕事量も安定しています。 業績が良い月の臨時ボーナスや融通の利く希望休も嬉しく、大型連休もしっかり休めます。 65歳定年後も70歳過ぎまで再雇用で長く働ける、居心地の良い職場です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 084-963-6281（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

夜勤なし✨施設介護の経験を活かして、働き方を変えませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー 「介護の仕事は好き。 これからも続けたい。 でも、夜勤のある働き方は そろそろ変えたい。」 そんな介護職経験者の方へ。 アクティブワンデイサービスなら、 特養・有料老人ホーム・サ高住などで 培った介護経験を活かしながら、 夜勤のない働き方へ変えられます。 身体介護や認知症ケアの経験はもちろん、 ご利用者の小さな変化に気づく力や 相手に合わせた対応力も、 デイサービスで活かせる大きな強みです。 日中の時間を使って、 ご利用者とじっくり関わりながら 一人ひとりに合わせたケアを行えます。 【具体的なお仕事内容】 ■身体介護・日常生活のサポート ■ご利用者とのコミュニケーション ■レクリエーションの企画・補助 ■記録・申し送りなどの事務業務 ■送迎業務（社用車使用） 「レクが大変そう…」 「人前で盛り上げるのは少し苦手…」 という方もご安心ください◎ レクリエーションだけが デイサービスの介護ではありません。 会話を楽しんだり、日々の様子を見ながら 必要なサポートを考えたり。 これまでの介護経験を活かして、 その方らしく過ごせる時間を 支える仕事です。 ・・・・‥…━━━━━━━━★ ✅施設介護の経験をもっと活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国が定める人員基準よりも 多くのスタッフを配置しています。 業務に追われるのではなく、 ご利用者一人ひとりに目を向けながら ケアを行える体制です。 「この方には、こんなサポートが合いそう」 「今日は少し様子が違うかも」 そんな現場での気づきも、 スタッフ同士で共有しながら より良いケアにつなげています。 ✅夜勤のある生活から日勤中心の働き方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービスなので夜勤はありません。 「夜勤明けの疲れが取れない」 「生活リズムを安定させたい」 「この先も夜勤を続けられるか不安」 そんな方も、 介護職を辞めることなく 働き方を変えられます。 仕事だけでなく、 家族との時間や自分の時間も 大切にしながら働けます♪ ✅専門職が対等に連携◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職・看護師・リハビリ職など、 それぞれの専門性を活かして ご利用者を中心に連携しています。 職種に関係なく意見を出し合い、 より良いケアを一緒につくる環境です。 「こうした方が過ごしやすそう」など、 現場で感じたことも気軽に相談できます◎ ✅介護経験を活かして、次のキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を活かしながら、 デイサービスならではの支援も学べます。 研修制度も充実しており、 さらなるスキルアップをサポート◎ 将来的には、 リーダー・管理者などへの キャリアアップも目指せます！ ✅約50種類の福利厚生あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！ ✅こんな方におすすめです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護は続けたいけど、 夜勤中心の働き方は変えたい」 「これまでの経験を活かして 新しいことにも挑戦したい」 「ご利用者ともっと会話したい」 「一人ひとりを見ながら 丁寧な介護がしたい」 そんな方にぴったりの環境です◎ デイサービス未経験でも、 これまでの介護経験を活かして 少しずつ仕事に慣れていけます。 レクリエーションが 得意でなくても大丈夫。 「盛り上げること」よりも、 ご利用者のことを考えて 行動できることを大切にしています✨ ・・・・‥…━━━━━━━━★ ⭐️新しいスタートを応援！ 就職支援制度をご利用いただけます。 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

5人1チーム制で未経験も安心！社宅有・直行直帰OK★手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、道路交通管制 チームで取り組む交通誘導スタッフ募集 「体を動かして働きたい」 「年齢に関係なく、まだまだ活躍したい」 「安定した現場で無理なく働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 警備の知識・経験は一切不要。 5人1チーム制＆研修制度が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【⭐ 働きやすさの理由⭐】 ✅借り上げ社宅あり（1K,駐車場つき） 会社負担になるのでお財布に優しい♪ ✅未経験歓迎・チーム作業で安心 5人1チーム制だから、初めてでも すぐに相談できる環境。 作業は役割分担制で無理なく進めます。 ✅季節ごとのフォローが充実 季節手当（最大1万円/月）に加え、 空調服・電熱ベスト・カイロ・ドリンク 支給など万全の対策。 従業員を大切にしています。 ✅キャリア制度・研修制度が充実！ 未経験からでも安心してスタート できるよう、丁寧な研修や教育 プログラムを用意しています。 現場での経験を積みながら、ステップ アップも可能！ 特別警備隊「ACE隊」などの選抜制度 もあり、意欲次第でキャリアアップを 目指せる環境です。 ✅現場へ直行直帰OK！ わざわざ会社へ出社せずに現場へ行き 帰りは自宅に帰宅で楽々です！ ※移動手段なければ送迎も相談可 ✅65歳まで歓迎！ 当社は従業員の働きやすい環境を用意 しており、なんと65歳まで働くことが できます！実際、40代や50代で入社 されて、活躍している先輩も たくさんいます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 中国自動車道にて、 交通誘導や交通規制の設置作業を お任せします。 【具体的には】 ■ 高速道路工事現場での交通誘導 ■ 規制機材の設置・撤去作業 ■ 車両・工事関係者の安全確保 【作業体制】 ＜5人1チーム制＞ ・2名：車両の運転 ・2名：機材の受け渡し ・1名：機材設置 設置する機材は1つあたり約3.5kg。 チーム作業なので負担が分散されます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 STEP1：基礎研修（警備の基本・安全知識） STEP2：現場でのOJT研修 STEP3：独り立ち後も継続フォローあり 当社独自の教育プログラムを完備。 さらに、選抜制の特別警備隊「ACE隊」 へのキャリアアップ制度もあり、 意欲次第で専門性・収入アップを 目指せます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【研修体制について】 社会の変化に伴い、お客様から様々な要望を いただくことも多い為、常に社会のニーズに お応えできるようなプロフェッショナルを 育成するために、当社独自のプログラムに よる教育体制を整えています。 また、ACE研修もご用意しており、 キャリアUPを目指せる環境を整えています。 【キャリアアップについて】 警備＝将来性がない、というイメージは 当社にはありません。 日々の頑張りや現場評価をしっかり反映し、 教育担当・専門部隊・ACE隊など、 長期的なキャリア形成が可能な環境を 整えています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 最初は転勤や体力面が不安でしたが、 現場へは直行直帰でき、送迎も相談できる ので安心です。 社宅も完備、季節手当や電熱ベストの 支給など、寒暖対策も万全で働きやすい 環境です。 何より、65歳まで働ける制度があるので、 年齢を気にせず長く続けられるのが 嬉しいですね。実際に60代の先輩も現場で 活躍されています！ ≪先輩インタビュー②≫ 未経験からのスタートでしたが、 研修制度がしっかりしていて安心して 始められました。 現場は毎回違うので新鮮な気持ちで 働けますし、直行直帰できるので通勤も ラクです。年齢に関係なく活躍できる職場 だと思います。 実際に60代の方も現役で働いていて、 自分もまだまだ頑張ろうと思えます！ ≪先輩インタビュー③≫ 最初は「警備の仕事ってキャリア制度が あまりないのでは？」と思っていました。 でも、実際に働いてみると、研修制度が しっかりしていて、現場での頑張りを きちんと評価してくれる環境でした。 定期的な教育プログラムや、 ステップアップの機会もあり、 「長く働きたい」「成長したい」という 気持ちに応えてくれる職場です。 未経験でも安心して始められるので、 警備のイメージが変わりました！ 【よくあるご質問（Q＆A）】 Q. 仕事が初めてでも大丈夫ですか？ A. はい、まったく問題ありません！ 未経験からスタートした30代・40代も 多数活躍中です。 丁寧な研修とサポート体制があるので 安心してご応募ください。

普通免許OK！長距離なしで毎日帰宅可！稼働時間やお休み調整！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 JFEスチール福山製鉄所の構内にて、ダンプ・ミキサー車・スクリュー車などを運転し、 製鉄に必要な原料や鉄屑、ダスト（粉塵）の運搬作業をお任せします。 【具体的には】 [1] ダストの回収・運搬 製鉄工程で発生するダスト（粉塵）を、当社車両で抜き取ります。 作業のほとんどは車両や専用の操作盤のボタン操作で行うため、体力を使う場面はほぼありません。 [2] 原料や鉄屑の運搬 製鉄に必要な副原料や鉄屑などを運搬します。 荷物の積み込みや降ろし作業はクレーンや重機を使って行われるため、ドライバー特有の重い荷物の手積み・手降ろし作業は一切ありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■アピールポイント ★手積み・手降ろし一切なし！一生モノの安心感 トラックドライバーで一番大変な「手積み手降ろし」の重労働は一切ありません。 クレーン・重機・操作盤での作業が中心で、手で扱うのは5kg程度のホースのみ。 20代の若手から60代のシニア層まで、体を痛めることなく長く第一線で活躍できます。 ★「毎日我が家に帰れる」理想のワークライフバランス 勤務地はJFE福山構内に限定されているため、長距離移動や公道での渋滞ストレスとは無縁です。 決まった定時シフトで働けるため、仕事終わりのプライベートな時間や家族との団らんもしっかり確保できます。 ★未経験からステップアップ！育てる環境と手厚い手当 「普通免許しか持っていない」という方も大歓迎！業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担します。 また、酸化鉄作業（+1,000円/日）やミキサー作業（+500円/日）など、 日々の頑張りが目に見える手当として還元されるのも魅力です。 【職場の雰囲気】 業務中は1人で集中！事務所ではワイワイ明るい、メリハリのある職場です。 運転中や荷卸し作業中は無線指示が中心のため、1人の空間で黙々と業務に取り組めます。 帰社後は事務所で仲良く話すアットホームな空間が広がっており、 無理に話に加わる必要もないため、自分のペースで心地よく働けます！ 【在籍スタッフのインタビュー】 完全全額会社負担で大型や大特などの資格が取れ、未経験から手に職がつけられます。 長距離なしで毎日家に帰れ、希望休で連休取得もOK。 屋外作業で夏冬の気候や汚れはありますが、決まったルートで覚えやすく、やる気重視で即戦力になれる環境です！

夜勤なし・土日休み✨介助をこなすから、暮らしを支える介護へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✦₊ 介護は続けたい。 でも、今の働き方は変えたい。 ✦₊「お世話をする」だけではなく、 その人の『できる』『やりたい』を 増やす介護がしたい。 ―そんな方に知ってほしい、 QOLサービスの介護です。 特養・老健・有料老人ホームなどで 培ってきた身体介護や 認知症ケアの経験を活かしながら、 今度は「できるようになりたい」 を支える介護へ。 夜勤や身体介助中心の働き方から、 ご利用者の状態や目標を見ながら、 「どうすればできるようになるか」 を考える仕事へ キャリアチェンジしませんか？ 「多機能リハビリセンター ありがとうデイサービス」は、 リハビリに特化したデイサービス。 充実したスタッフ体制のもと、 リハビリ専門職とも連携しながら、 ご利用者一人ひとりの 「できる」「やりたい」を支える リハビリケアを行っています。 これまでの介護経験があるからこそ、 「いつもと少し違う」 「今日はここまでできた」 「この動作なら自分でできそう」 そんな小さな変化に気づき、 次の一歩につなげることができます。 ・。。・゜୨୧ ゜・。。・゜ QOLサービスで働く魅力 ・。。・゜୨୧ ゜・。。・゜ ⛅介護経験をリハビリケアに活かせる⛅ ▶身体介護・認知症ケア・見守りなど、 これまで培ってきた 「人をよく見る力」が活かせます。 ⛅「できる」「やりたい」を支える介護⛅ ▶筋力訓練だけではなく、 調理・散歩・掃除など、 実際の暮らしにつながる訓練も行います。 ⛅専門職と連携して学べる⛅ ▶リハビリ専門職による 評価・目標設定のもと、 介護スタッフもリハビリケアを実践。 働きながら新しい知識を身につけられます。 ⛅1,000以上のプログラムから支援⛅ ▶豊富なプログラムを活用し、 ご利用者の目標や状態に合わせて リハビリ・生活支援を行います。 ⛅夜勤なしの日中勤務⛅ ▶生活リズムを整えながら、 介護のキャリアを続けられます。 ⛅福利厚生は約50種類⛅ ▶休暇・旅行・チケットプレゼントなど、 長く働ける制度を整えています。 :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ 【仕事内容】 ⏩リハビリに特化したデイサービスで、 ご利用者の「できる」を支える 介護業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎ご利用者の介助・見守り ◎個別・集団での リハビリプログラムのサポート ◎ADL・IADL訓練のサポート ◎ご利用者とのコミュニケーション ◎日々の状態・変化の確認 ◎レクリエーション・活動のサポート ◎ご利用者の送迎 身体介護や認知症対応など、 これまで培ってきた 経験を活かしながら、 ご利用者一人ひとりの状態や 目標に合わせて支援を行います。 ★入所施設で身につけた 「利用者さんをよく見る力」や 「小さな変化に気づく力」が リハビリケアでも活かせます！ :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ ／ 介助するだけの介護から、 「できる」を支える介護へ。 ＼ 介護の仕事を続けていると、 …もう少し本人にやってもらいたい …できることまで手を出さずに支えたい …もっと一人ひとりに 合わせた介護がしたい そんな気持ちを持つことはありませんか？ QOLサービスでは、 決められた介助をこなすだけではなく、 「この方は何ができるのか」 「どうすれば、できることが増えるのか」 を考えながら支援します。 例えば、 「自分で料理をしたい」 「近所まで散歩に行きたい」 「家族と一緒に出かけたい」 そんなご利用者の目標や想いも、 リハビリの大切なテーマ。 日々の生活につながる支援だからこそ、 介護スタッフとしての経験が 大きな力になります。 これまでの現場経験を、今度は 「その人らしい生活を取り戻す力」 として活かしてみませんか？ ／ 介護経験があるからこそ、 気づけることがあります。 ＼ 長年、入所施設で働いてきたからこそ、 ☘「今日は少し動きが違う」☘ ☘「いつもより表情が明るい」☘ ☘「この動作なら自分でできそう」☘ そんなご利用者の小さな変化に 気づけるのが経験者の強みです。 身体介護や認知症ケアなど、 これまで積み重ねてきた経験を活かして、 ご利用者の状態を見ながら、 「できること」を引き出す支援に 挑戦してください。 ／ 介護の経験を、 リハビリケアの力へ。 ＼ 「リハビリの知識がないから難しそう…」 そんな心配は必要ありません。 理学療法士などの リハビリ専門職と連携しながら、 介護スタッフも リハビリケアに携わります。 専門職の知識を学びながら、 これまでの介護経験を活かして、 「生活を支えるリハビリ」を 身につけていける環境です。 「介護の仕事は好き」 「でも、夜勤中心の働き方は変えたい」 「身体介助だけではなく、 もっと自立を支える仕事がしたい」 そんな方にこそ、 選んでほしい働き方です。 夜勤を辞めても、 介護のキャリアを 諦める必要はありません。 ／ 約50種類の福利厚生あり！ ＼ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休、10年勤続で5連休、 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ✨2年目 ▶同期全員でフレンチ ✨4年目 ▶同期全員で沖縄旅行 ✨7年目 ▶会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台などの チケットを抽選でプレゼント✨ 仕事だけでなく、 働く人自身の生活も大切にできるよう、 長く働き続けられる 環境づくりに力を入れています。 ／ 新しいスタートを応援！ 就職支援制度をご利用いただけます◎ ＼ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

【年収470万〜525万円可】病院並みの高収入＆ゆとりある看護職／ナーシングホームざおう

募集背景 欠員補充による 仕事内容 「夜間の不意なオンコール呼び出しに怯える休日を終わらせたい」 「バタバタと指示をこなすだけの看護ではなく、一人ひとりの患者さんにじっくり寄り添いたい！」 そんな看護師さんへ！ 夜間は、夜勤シフトの看護師を配置しているから、オンコール待機も突発的な呼び出しも一切ありません！ ★お任せしたいお仕事★ 併設する有料老人ホーム内での施設内訪問看護業務をお任せします。 医師の訪問看護指示書に基づき、医療ケアが必要な入居者様へ看護サービスを提供します。 【具体的な業務内容】 バイタルチェック・健康管理： 服薬管理や日々の体調観察 医療処置： 点滴、バルーン管理、インスリン注射、在宅酸素・人工呼吸器管理、看取りケア 看護計画の立案・提案： 主治医と相談しながら「もっとこうしてあげたい」という看護ケアを自分で考え実践できます 【オンコール不要＆最新ICTでストレスフリー！】 オンコール不要： 夜間も夜勤看護師（1名）＋介護士（2名）が常駐しているため、休日に電話が鳴る恐怖はありません！ 見守りセンサー（眠りスキャン）： 入居者様の心拍や呼吸、睡眠データをスマホでリアルタイムモニタリング スマホ記録＆インカム： 手書き業務を削減し、iPhoneとインカムでスタッフ間の情報共有もスムーズ！ ★こんな人におすすめ★ 「オンコール対応のない環境で、休日や夜はしっかり羽を伸ばしてリフレッシュしたい」という方 「病院勤務と同等以上の月給37万〜40万円を得ながら、残業ほぼナシで無理なく働きたい」という方 「言われたことだけをこなす看護ではなく、自分の考えや提案を活かして患者さんに寄り添いたい」という方 ★★働いている人の声（先輩看護師より）★★ 「以前の職場は夜間のオンコールが多くて休日も心が休まりませんでしたが、ここは夜勤看護師さんがいてオンコールが完全に無いので、お休みを満喫できて本当に救われました！（30代・正看護師）」 「病院と違って一人ひとりの入居者様とじっくり話しながら看護を提供できます。残業も月3時間以下でほとんど定時上がりできるため、体力的にもすごく楽になりました。（40代・正看護師）」 【夜勤について】 ・夜勤は介護職２名＋看護師１名体制 ・各居室の見守りセンサーが利用者さんの 睡眠状態、心拍、離床状態などのデータを スマホに表示 ・アラームやコールもスマホに通知されます ので、安心して看護業務にあたることが できます。 【ナーシングホームの看護業務の魅力】 ・病院と違って、入居者さん一人一人の時間で、しっかり向き合うことができます。 ・医師の指示書をもとに、計画をたて、訪問看護のサービスを提供するのですが 毎日入居者さんと向き合うことで、その方にあったサービスを自分で考えて 医師と相談し、提供することができるため、やらされるのではなく、自分で 考えてできることにやりがいを感じられます。 ・完全シフト制なので、月平均残業３時間以下です。 ・夜間も夜勤の看護師さんが勤務されているので、夜間のオンコールを持つ 必要がなく、仕事と私生活はしっかり分けて両立できます。 あなたの経験や資格を活かしてみませんか。 ぜひご応募をお待ちしております。 【この求人は採用強化案件です。】 [こんな人が活躍] ・入居者さんや同僚と明るく コミュニケーションを取れる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・入居者さんの状況の変化に気づき、同僚と情報共有しながら 先を見て対応ができる方。

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

【山九グループ】有資格者歓迎/賞与年3回/年収480万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 「持っている資格を活かして、 もっと安定した環境で働きたい」 そんな方に向いているのが、 設備運転室での 「製造管理」のポジションです。 ✅この求人の魅力をPick Up！ ⏩ガス溶接・玉掛け・クレーンなど… 資格をお持ちの方を歓迎！ ⏩月給33万円〜39万円 経験や能力等を考慮して決定 ⏩設備運転室での仕事が中心 力仕事が少ない室内の仕事 ⏩山九グループ（東証プライム上場）の 正社員雇用・転勤なし ⏩賞与年3回／家族手当あり ⏩資格取得費用は全額会社負担 ⏩製品加工やクレーン、本部など 他部署へのステップアップも可能 働く場所は、 JFEスチール西日本製鉄所 （福山地区）の構内。 ここでつくられた鉄が、 巨大な橋梁や高層ビルへと 形を変えていきます。 全長500mにおよぶ生産ライン。 その稼働を根底から支え、 コントロールするのが あなたの役割です。 【資格をお持ちの方へ】 クレーン・玉掛け・ガス溶接は、 当社の社員が入社後に 会社負担で取っていく資格です。 すでにお持ちの方は、 その分を先取りしている状態で スタートできます。 ライン設備のほかに、 製品加工やクレーンの工程へ 進む道もあります。 お持ちの資格が、その先の キャリアの幅にもつながります。 取った資格には資格手当がつきます。 【任される範囲は、こう広がります】 ⏩はじめは 先輩と一緒にラインの動きを覚え、 安全確認と情報共有から。 ⏩慣れてきたら 担当する設備の運転を任されます。 ⏩その先は 製品の安全かつ安定的な供給を担う 「現場の司令塔」へ。 さらに経験を積めば、 ライン管理だけでなく 製品加工やクレーンオペレーター、 本部スタッフなど、 描けるキャリアは一つではありません。 【トラブル対応もチーム全員で】 万が一のイレギュラーや 機械の停止時も、 一人で抱え込むことはありません。 トラブル対応はチーム全員で行います。 まずは状況を的確に把握し、 先輩スタッフへ素早く正確に 情報を共有することが第一歩です。 【これからの生活を考える方へ】 ✅賞与年3回・家族手当・交代手当 ✅退職金制度・持ち株会 ✅転勤なし・車通勤OK ✅年間休日114日（月9日程度） 山九グループ（東証プライム上場）の 経営基盤で、腰を据えて 長期的なキャリアを築けます。 【社会を支える「鉄」をつくる誇り】 私たちが扱っているのは、 巨大な橋梁や高層ビルなどに 欠かせない「鉄」です。 「日本のインフラを支えている」 という事実が、 私たちの大きな誇りです。 機械化が進んでも、 人の判断が欠かせない 一生モノの専門性を、 お持ちの資格の先で 身につけませんか。

月給22万以上！賞与3回＆残業少なめ ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ⭐賞与年3回＆各種手当で収入安定！ ⭐残業は1日30分程度と少なめ！ ⭐経験年数不問！建設業界での知識を活かせる！ ⭐女性スタッフ多数活躍中！サポート体制◎ ⭐和やかで定着率の良い職場！ 【仕事内容】 自社一貫体制で提供する新築戸建て住宅の設計業務全般をお任せします。 『街を作る』住宅会社として、一邸一邸コンセプトを大切にしたオリジナルなお家をご提案下さい。 ＜具体的には＞ 〇お客様のご要望に合わせたメーカーや協力業者への見積もり依頼 〇基本プランニングから施工図、詳細図面などの図面作成（CAD使用） ┗当社使用CADは、アーキトレンドゼロです。 〇更地状態での現地調査 〇建築中の現場での職人との図面確認・すり合わせ 〇その他、申請業務などの事務作業 ＜入社後について＞ まずは先輩社員のサポートのもと、見積もり依頼や簡単なCADの修正など、できる業務からお任せします。 経験年数に自信がない方や、実務経験が浅い方でも、周囲のメンバーが丁寧にフォローするので安心してください。 日々の業務はチームで連携して進めるため、わからないことがあればすぐに質問できる穏やかな環境です。 現場でのすり合わせや図面作成など、あなたのペースで少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ⭐1日の流れ（一例） 決まったタイムスケジュールではなく、状況に合わせて柔軟に進行します！ 【午前中心：見積業務】 お客様のご要望に応じたプランをもとに、メーカーや協力業者への見積もり依頼を行います。 【終日：図面作成】 基本となるプランニングから、実際の現場で必要となる施工図や詳細図面まで、幅広い範囲の図面作成を担当します。 【午後中心：現場視察・確認作業】 必要に応じて現場へ赴き、更地状態での現地調査や、建築中の現場で職人さんと直接図面の確認・すり合わせを行います。 （※基本的に事務所からの出発となり、現場への直行はほぼありません） ―――――――――――――――――――――――― 【ワークライフバランスが整う環境】 1日30分程度の残業が発生することはありますが、強制ではありません。 建築業界の中では残業が少なく、年間休日も118日あるためプライベートの時間もしっかり確保できます。 【女性多数活躍中！和やかな職場】 メンバー間のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気の中で業務に取り組めます。 長く活躍しやすいサポート体制と環境が整っているのが自慢です。 【手厚い待遇と働きやすい風土】 昇給年1回、賞与年3回（夏・冬・決算）に加え、家族手当や資格手当も支給。 確定拠出年金や出産・育児支援制度も整っており、長く安心して働ける環境です。 【自社一貫体制の強み】 広島や兵庫などで店舗展開する、新築一戸建て分譲住宅をメインとした地域密着型ビルダーです。 土地の仕入れから設計、販売、アフターまで自社一貫体制の家づくりを行い、高品質で適正価格な住宅を提供しています。

未経験活躍！マイカー補助やNetflix無料など充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 必要な経験や資格はありません！ 異業種からの転職者多数活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 約50年以上の間、岡山の大手製鉄所にて構内の運搬業務を請け負っています。 現在従業員数は全部門で約100名が在籍。 「地域の皆さまと社員に信頼される企業である」を会社理念に、更なる事業拡大に向け正社員を増員募集中♪ 【福利厚生・各種手当をさらに充実！】 ■マイカー購入補助手当を新設 マイカーを購入しローンを組んだ場合、毎月3万円相当を5年間支給。 総額最大180万円相当を会社がサポートします。 ■家族で使える各種提携サービス Netflixが無料で利用できる特典のほか、有名飲食店の食事割引サービス・旅行・レジャー・健康・育児・介護・ショッピングなど幅広いサービスを利用できます。 ■賞与、昇給あり ■交代勤務手当 ■子ども手当 ■住宅ローン手当 ■食事代補助 ■交通費支給あり ■入社初年度から年収400～450万円！ ✅社員が「仕事もプライベートも充実できる」環境づくりを進めています 【お願いするお仕事内容】 ・敷地内で鉄を作る工程で出来る副産物を、他社に積み込んでもらい敷地内の指示された場所へ運搬するお仕事です。 ・構内での運転になりますので、公道での運転に比べて運転も安心 ✅運転するには大型免許が必要ですが、 お持ちでない方は免許取得制度で免許を取得も可能！！（会社が全額負担） 【入社後の流れ】 ①数日間は座学で安全運転の基礎知識を身につけます！ ②実技訓練で具体的な業務を学びます。 ✅1人で運転するまでは約1か月程。 運転技術、作業修得等には個人差があるので、教育の期間もその分前後します！ 【両備高速株式会社の魅力】 ✅経験問わず幅広い方が活躍できる職場！ ・当社で在籍している社員も異業種からの転職で、入社後資格を取得しキャリアUPしました。 また、未経験の方でも月給28万～32万！！ ✅福利厚生を重視して転職先を選びたい方にもおすすめ！ ・通常の福利厚生にプラスしてNetflixの無料利用や有名飲食店の食事割引サービスなど、他にも働く社員とその家族の暮らしを応援する制度を充実させています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【当社が求める人材】 ✅仕事とプライベートをもっと充実したい方 ✅資格をとって今後のキャリア形成したい方 ✅運転、配送、経験ない方でも歓迎 ✅福利厚生が充実した会社で長く働きたい方 ✅次の転職先で長期で勤務したい方 志望の動機は人それぞれです！！ たくさんの方とお会いできることを非常に楽しみにしております。

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

未経験・初心者OK✨残業ほぼなしでプライベート両立可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ ⭐未経験者歓迎！成長できる環境です◎ ⭐昇給・賞与ありで安定収入GET☆彡 ⭐車通勤OK！自分のペースで通勤可♪ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 資源物の荷受けをしながら接客 ▼具体的には… ✅搬入された資源物の受入・確認作業 ✅古紙・金属類・資源物の選別作業 ✅リサイクル・非リサイクル品の仕分け ✅出荷前の積み込み準備・整理作業 ✅構内の整理整頓・清掃 など 社会に欠かせない リサイクル事業を支える仕事です。 作業手順が決まっているため 未経験からでも始めやすく、 業務を通じて資源の有効活用を支え、 社会に役立つ実感を得られます。 ―――――――――――――――――― 【一日の流れ】 08:00 出勤・朝礼・作業内容確認 08:30 搬入された資源物の受入・選別 10:00 小休憩(10分) 10:10 作業再開・資源物の仕分けなど 12:30 昼休憩(60分) 13:30 作業再開・出荷準備や構内整理 15:30 小休憩(10分) 15:40 作業再開・翌日作業準備や清掃 17:00 作業終了・退勤 ―――――――――――――――――― 【未経験でも始められる理由】 ①先輩が基礎から丁寧にサポート✊ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業の流れや資源物の知識など、 一つずつ丁寧にお教えします！ ②簡単な作業からスタート✊ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取り組みやすい業務から始めるため、 無理なく仕事に慣れていけます！ ③少しずつ知識を身につけられる✊ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な知識や判断のポイントは、 段階的に覚えていけば大丈夫です！ ―――――――――――――――――― 【この求人のポイント】 ✨安定企業で長く活躍✨ 地域に根差したリサイクル事業を展開。 腰を据えて働ける環境です。 ✨プライベートとの両立が可能✨ 残業はほとんどなく、 仕事後の時間も大切にできます。 ✨環境保全に貢献できる仕事✨ 資源の有効活用を支える、 社会貢献度の高い仕事です。 ――――――――――――――――――

病院看護の経験を活かせる✨日勤＆土日休み｜福利厚生約50個♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 病院で培った看護経験を、 「その人らしい暮らし」を支える力に✨ ／ 夜勤中心の看護から、 生活をサポートする看護へ！ ＼ 病院では、処置や 服薬管理、記録、入退院対応など、 多くの業務に追われる毎日。 「この先も今の働き方を続けられるかな」 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 そんな方に知ってほしいのが、 QOLサービスの リハビリ特化型デイサービスです。 ここで大切にしているのは、 身体機能の維持だけではありません。 「もう一度、旅行に行きたい」 「自分で料理がしたい」 そんなご利用者の 「やりたい」を目標に、 1000以上のプログラムから 一人ひとりに合わせた リハビリを行っています。 調理・散歩・掃除など、 実際の生活につながる 訓練も行うからこそ、 看護師の「観察力」「判断力」が、 ご利用者の”できる”を支えます◎ ＜お任せするのは…＞ リハビリ特化型デイサービスを利用される 高齢者の方々への看護業務です。 【主な業務内容】 ✅健康チェック（体温・血圧測定など） ✅ケガや傷の処置 （消毒・軟膏塗布・湿布貼付など） ✅服薬管理 ✅機能訓練の実施 ✅介護スタッフと連携した生活サポート ✅その他、看護業務全般 「今日は少し血圧が高い」 「いつもより動きが悪いかも」 そんな小さな変化に気づき、 その日のリハビリや 過ごし方を考えることも 看護師の大切な役割です。 バイタル管理、処置、服薬管理、 高齢患者様の状態観察、 急変時の判断、多職種連携など、 病院で培った経験をそのまま活かせます。 ⭐看護師の専門性を活かせる多職種連携⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職、看護師、リハビリ職など、 それぞれの専門性を活かして ご利用者を中心に連携しています。 「この方には、どんな支援が合うか」 「どうすれば、やりたいことを実現できるか」 職種を越えて意見を出し合い、 より良いケアを一緒につくっていきます。 ⭐現場の「こうしたい」を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者と日々接する 現場スタッフの気づきやアイデアを 大切にしています。 「こうした方が過ごしやすそう」 「この方法なら自宅でもできそう」 そんな声をケアに活かせる、 自分で考えながら看護ができる環境です◎ ⭐職員も利用者さんも笑顔になれる職場⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設見学に来られた方から、 「職員さんも利用者さんも楽しそう！」 と言っていただくことが多い職場です。 その雰囲気を裏付けるのが、 【離職率5％以下を15年連続】という実績✨ 長期で働くスタッフが多く、 困ったときには職種を越えて 相談・協力できる環境です。 ⭐約50種類の福利厚生あり！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！

資格を活かせる✨ケアプランの先にある「暮らし」を支える仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 「この方にとって、 どんな暮らしが一番いいのか」 ご利用者・ご家族の声を聞き、 介護サービスや関係機関と連携しながら、 その人らしい生活を支える ケアマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ✅ご利用者・ご家族との相談対応 ✅ケアプランの作成 ✅サービス担当者会議の開催・調整 ✅介護サービス事業所との連絡・調整 ✅モニタリング・定期訪問 ✅要介護認定申請・更新手続きの支援 ✅各種書類作成・記録業務 単にサービスを組み合わせるのではなく、 ご本人の希望や生活状況をもとに、 「その人にとって必要な支援は何か」 を考える仕事です。 介護ソフトも導入しており、 事務作業を効率化！ ご利用者やご家族と 向き合う時間を大切にできます◎ ＼＼⭐この職場で働く魅力⭐／／ ⏩ご利用者の声を 大切にしたケアマネジメント◎ ご本人・ご家族の希望を丁寧に伺い、 「その人らしい暮らし」を 支えることを大切にしています。 ⏩介護・看護など多職種と連携！ 一人で抱え込むのではなく、 それぞれの専門性を活かしながら より良い支援を一緒につくっていけます。 ⏩経験が浅くても安心♪ 経験豊富な先輩ケアマネが在籍。 分からないことも相談しながら、 少しずつ担当業務の幅を広げられます。 ⏩人間関係の良さを、数字でも✨ 離職率5％以下を15年連続！ 長く安定して働きやすい環境です♪ ⏩研修・資格取得をサポート！ 法人内研修や資格取得支援制度を活用し、 ケアマネとしての知識・スキルを さらに高めていけます。 経験を積みながら、 将来のキャリアUPも目指せる環境です！ ⏩ワークライフバランス◎ 土日休み・年間休日112日、 賞与年2回＋昇給年1回✨ 腰を据えてケアマネとして キャリアを築いていけます。 ＼＼⭐約50種類の福利厚生あり⭐／／ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ▶勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ▶ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ▶各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！ ＼＼⭐会社の信頼・実績⭐／／ 働きやすい職場づくりや 福祉・介護への取り組みが 評価されています！ ✨健康経営優良法人 ✨ホワイト企業認定 ✨ふくやまワーク･ライフ･バランス認定企業 ✨魅力ある福祉･介護の職場宣言 プラチナ認定 ✨厚生労働大臣表彰（令和7年度） ✨リビング･オブ･ザ･イヤー グランプリ（日本一位）など ▼NHK・TSS・関西テレビなどのメディア 中国新聞・産経新聞・ 山陽新聞・日経ヘルスケアなど 多数のメディアで紹介されています♪

ご利用者の生活を支える✨土日休＆残業なし◎福利厚生約50個

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 「ケアプランを作るだけではなく、 その人の生活が 本当に良くなる支援がしたい。」 そんな想いを持つ ケアマネジャーの方へ。 「ありがとう介護支援ステーション」 では、ご利用者・ ご家族の声を丁寧に聴き、 一人ひとりの生活や希望に合わせた ケアマネジメントを大切にしています。 これまでのケアマネ経験を活かしながら、 「この方にとって何が必要か」を 周囲と相談し、 チームで考えられる環境です◎ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【具体的なお仕事内容】 ケアマネジャーとして、 ご利用者の生活を支える ケアマネジメント業務をお任せします。 ✅ご利用者・ ご家族との相談、アセスメント ✅ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ✅サービス担当者会議の開催・調整 ✅介護サービス事業所との連絡・調整 ✅モニタリング（定期訪問・状況確認） ✅要介護認定の申請代行・ 更新手続きの支援 など ご利用者やご家族の話を丁寧に聴き、 必要な支援を整理しながら、 関係する事業所や専門職と連携して より良い支援につなげていきます。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ／ 支援の「質」を 大切にできる環境✨ ＼ 件数をこなすことだけを目的にせず、 ご利用者にとって 本当に必要な支援は何かを考えることを 大切にしています。 ご本人の希望はもちろん、 ご家族の想いや生活環境、 医療・介護の状況なども丁寧に確認。 「制度上、このサービスが使える」 だけではなく、 「この方がこれからも その人らしく暮らすには？」 という視点で支援を考えます。 これまで培ってきた アセスメントや調整の経験を活かして、 ご利用者の生活をより良くする ケアマネジメントに取り組めます◎ ／ 困ったときは 一人で抱え込まない✨ ＼ 困難ケースや判断に迷う場面も、 一人で答えを出す必要はありません。 「このケース、どう進めよう？」 「ご家族への説明はどうする？」 そんなときも、周囲に相談しながら 支援の方向性を考えていける環境です。 介護サービス事業所や医療機関、 ご家族などとも連携し、 それぞれの立場から意見を出し合いながら より良い支援につなげていきます。 こうした職場づくりを大切にしてきた結果、 【離職率5％以下を15年連続】で実現。 支援のことも、困ったことも、 一人で抱え込ませない。 そんなチームづくりを大切にしています◎ ／ 約50種類の福利厚生あり！ ＼ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています。

現場経験者は月給35万円～50万円◎賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、管工事施工管理 ／ 全国の大型プラントを舞台に、 経験を活かして働ける仕事！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅出張手当1日2,000円支給 ✅ホテル・レオパレスは会社が用意 ✅賞与年2回あり ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅20代・30代の社員が活躍中 ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 製鉄所や発電所など、全国の プラント設備の工事において、 施工管理をお任せします。 （配管・仕上・機器据付工事 など） 【具体的には】 ■図面の読み込み・道工具の段取り ■工程管理（客先との調整・打合せ） ■協力会社への指示 ■各種安全書類の作成 ■安全パトロール など 現場へは社用車で向かいます。 未経験の方は現場作業から始め、 慣れるまで先輩がサポートします。 一斉募集なので同期も多く安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨経験者は高収入も可能✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━┛ 施工管理や職長の経験がある方は 経験を正当に評価し、給与額に反映。 管工事施工管理技士などの資格は 優遇します。資格取得を目指す方は、 会社が費用を負担する支援制度も ご利用いただけます。 管理職への登用実績もあり、 腰を据えてキャリアアップを 実現できる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨平均3ヶ月程度の長期案件が中心✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 全国各地の製鉄所・発電所などの プラント現場を担当します。 1つの現場の期間は平均3ヶ月程度。 1つの現場が終わった後は 別の現場へ移動するなど、 年間を通して出張が多い仕事です。 出張時の宿泊先は、ホテルまたは レオパレスを会社が用意。 さらに、出張期間中は出張手当 として1日2,000円を支給します。

一人で抱えない、チームで支えるケアマネへ✨土日休み＆残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ケアプランを作るだけではなく、 その人の生活が 本当に良くなる支援がしたい。 でも、 「難しいケースも 自分一人で抱えなきゃ…」 「判断に迷っても、相談しづらい…」 そんな働き方に モヤモヤを感じている方へ。 「ありがとう 春日池総合ケアプランセンター」は 地域に根ざしたケアプランセンターです。 ”住み慣れた地域で、 自分らしく暮らしたい” そんなご利用者の想いに寄り添い、 一人ひとりに合わせた ケアプランを作成しています。 病院・歯科・訪問看護・ 近隣の介護事業所など、 さまざまな専門職と連携しながら、 医療・介護・福祉をつなぐ 役割を担っています。 相談対応から介護保険申請、 サービス事業者との連絡調整まで、 ご利用者の生活を 幅広く支えています。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【具体的なお仕事内容】 ケアマネジャーとして、 ご利用者の生活を支える ケアマネジメント業務をお任せします。 ✅ご利用者・ ご家族との相談、アセスメント ✅ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ✅サービス担当者会議の開催・調整 ✅介護サービス事業所との連絡・調整 ✅モニタリング（定期訪問・状況確認） ✅要介護認定の申請代行・ 更新手続きの支援 など ご利用者やご家族の話を丁寧に聴き、 必要な支援を整理しながら、 関係する事業所や専門職と連携して より良い支援につなげていきます。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ／ 事務作業を効率化して、 ご利用者と向き合う時間を大切に✨ ＼ 介護ソフトを導入し、 事務作業を大幅に効率化。 書類作成などの業務に 追われるのではなく、 ご利用者やご家族と向き合い、 一人ひとりの支援を考える時間を 大切にできる環境です◎ ／ 「件数をこなす」だけじゃない。 支援の質をチームで高める環境✨ ＼ 私たちが大切にしているのは、 ケアプランを作成して終わりではなく、 「この方にとって、 本当に必要な支援は何か」 を考え続けること。 ご本人の希望はもちろん、 ご家族の想いや生活環境、 医療・介護の状況なども丁寧に確認し、 「制度上、このサービスが使える」 ではなく、 「この方がこれからも その人らしく暮らすには？」 という視点で支援を考えます。 そして、 その答えを一人で抱え込まなくていいのが 当センターの特徴です。 ／ 困ったときは 一人で抱え込まなくて大丈夫✨ ＼ 困難ケースや判断に迷う場面では、 「このケース、どう進めよう？」 「ご家族への説明はどうする？」 そんな悩みも、 一人で答えを出す必要はありません。 ケースについて相談することが 特別なことではなく、 日常的に意見を交わしながら 支援の方向性を考えています。 介護サービス事業所や医療機関、 ご家族などとも連携し、 それぞれの立場から 意見を出し合いながら 支援の質を高めていきます。 支援のことも、困ったことも、 一人で抱え込ませない。 そんなチームづくりを 大切にしてきた結果、 【離職率5％以下を15年連続】で実現✨ これまで培ってきた アセスメントや調整の経験を活かしながら、 周囲と相談し、チームで考える。 そんなケアマネジメントに 取り組める環境です◎ ／ 約50種類の福利厚生あり！ ＼ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 仕事だけでなく、 スタッフ自身の生活も大切にできる。 そんな職場づくりにも 力を入れています♪

【山九グループ】有資格者歓迎/賞与年3回/年収480万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 【JFEスチール西日本製鉄所】 福山地区の構内でのお仕事 橋梁や高層ビルに使われる 鉄製品を、クレーンで運ぶ。 ガス溶接・玉掛け・クレーンの 資格をお持ちの方を募集します。 ✨まずはここだけ✨ ⏩資格、経験はそのまま活きる！ →玉掛け・クレーンの資格が、 毎日の仕事にそのまま活きます ⏩ガス溶接の資格をお持ちの方 →大歓迎！資格手当の対象です ⏩月給33万円〜39万円 →経験や能力等を考慮して決定 ⏩山九グループの正社員 →賞与は年3回・家族手当あり ⏩JFEスチール構内／転勤なし →福山で腰を据えて働けます 【何を運ぶお仕事？】 扱うのは、橋梁や高層ビルに 使われる数十トン級の 鉄製品です。 これを「テレコン」という 遠隔操作装置を手に持ち、 地上を歩きながら クレーンで運びます。 運転席に座るのではなく、 製品のすぐそばで 自分の目で見ながら操作します。 だからミリ単位の調整ができるのが、 この仕事のおもしろいところです。 運ぶ順番を組み立てる。 周りの安全を確認する。 次の工程に合図を送る。 クレーンを動かす時間より、 現場全体を見ている時間の ほうが長い仕事です。 【資格をお持ちの方へ】 クレーンと玉掛けの資格は、 この仕事でそのまま使います。 ガス溶接も、クレーン・玉掛けと 並んで当社の社員が入社後に 会社負担で取っていく資格です。 すでにお持ちの方は、 その分を先取りしている状態で スタートできます。 取った資格には資格手当がつき、 新しい資格の費用も 会社が全額負担します。 【入社後の流れ】 ⏩1週目／安全の座学 工場のルールと危険予知を まず座学で覚えます。 ⏩1〜6ヶ月／先輩とOJT 揺れの止め方、積み方を 先輩とペアで身につけます。 「見て覚えろ」はしません。 ⏩半年〜1年／一人立ち 基本の作業を任されます。 クレーンや玉掛けなどの 資格も取っていきます。 ⏩その先／現場を動かす側へ 積載計画を組み立てる。 後輩に教える。 作業手順を改善する。 現場を回す役割へ 進んでいけます。 【これからの生活を考える方へ】 ✅賞与年3回・家族手当・交代手当 ✅退職金制度・持ち株会 ✅転勤なし・車通勤OK ✅年間休日114日（月9日程度） 2交代で始業と終業が決まるので、 家族との予定も立てやすい 働き方です。 【正直にお伝えします】 ・2交代制の勤務です （06:45〜／18:45〜が中心） ・広い工場内を歩きながら 操作する立ち仕事です ・数十トンを動かすので 安全ルールは厳格です その代わり、深夜手当や 交代手当がつき、 収入に返ってきます。 【働く環境】 ・車通勤OK／転勤なし ・仕事終わりは更衣室横の 浴場で汗を流して帰れます ・食休所も完備しています 積み上げてきた資格と経験を、 次は腰を据えられる現場で。 山九グループの環境で、 ここから始めませんか？

【山九グループ】賞与年3回/家族手当などの福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ✨この仕事の5つのポイント✨ ✅ガス溶接・玉掛け・クレーンなどの 資格をお持ちの方を大募集！ 月給は経験や能力等を最大限考慮！ ✅月給33万円〜39万円 賞与年3回と家族手当などあり！ ✅転勤なし！ JFEスチール構内での常駐業務。 この先も福山で暮らせます！ ✅山九グループの正社員 退職金・持ち株会・勤続表彰など、 長く働くほど積み上がる制度 ✅年間休日114日 2交代で始業と終業が決まり、 家族との予定を立てやすいです ⭐️どんな場所で、何をする仕事？ JFEスチール西日本製鉄所 （福山地区）の構内が、 私たちの職場です。 ここでつくられた鉄製品を、 決められた場所へ運び、整え、 出荷する。そのために 機械を動かすのが今回の仕事です。 ⭐️仕事は3つ。見てから決めます ⏩天井クレーンの操作 肩下式の操作器を使って 天井クレーンを動かし、 製品を運びます。 運転席に乗るのではなく、 製品の近くを歩きながら 操作するスタイルです。 ⏩生産ライン設備の操作 運転室の中から、次の工程へ 製品を移していきます。 室内での操作が中心です。 ⏩製品加工 専用の機械や機器を使って 製品を加工します。 どれをお任せするかは、 職場見学で現場を見たうえで、 ご経験と希望をふまえて 一緒に決めます。 ⭐️資格をお持ちの方へ クレーン・玉掛け・ガス溶接は、 当社の社員が入社後に 会社負担で取っていく資格です。 すでにお持ちの方は、 その分を先取りしている状態で スタートできます。 天井クレーンの工程では、 クレーンと玉掛けの資格を そのまま使います。 取った資格には資格手当がつき、 新しい資格の費用も 会社が全額負担します。 ⭐️これからの生活を考える方へ 「収入を安定させたい」 「家族との時間も守りたい」 「もう転勤に振り回されたくない」 その思いを実現させるための制度が充実！ ✅賞与年3回・家族手当・交代手当 ✅退職金制度・持ち株会 ✅転勤なし・車通勤OK ✅育児休業・介護休暇あり 先輩の一人は、転職後に 「休みが増えて収入も安定し、 家族も納得してくれました」と 話しています。 ⭐️働く時間と休みのイメージ 2交代制です。 [1] 06:45〜15:30 [2] 18:45〜翌03:30 実働は7時間45分。 1ヶ月単位の変形労働時間制で、 月の勤務は20〜21日程度です。 （残業あり） 年間休日は114日。 月に9日程度の休みがあり、 シフトの希望も相談できます。 朝からのシフトなら、 定時は15:30。 夕方の時間をそのまま 自分のために使えます。 ⭐️入社してからの積み上げ方 ⏩STEP1 座学研修（約1週間） 安全に働くためのルールと 知識をひと通り学びます。 ⏩STEP2 現場配属（OJT） 先輩がマンツーマンで指導します。 年間計画に沿って、 覚えることを一つずつ。 ⏩STEP3 基本作業をマスター （半年〜1年） 必要な資格を取りながら、 実務のなかで身につけます。 ⏩STEP4 仕事の幅を広げる 社内資格を取るほど、 任される工程が増えます。 後輩の指導を任されている 先輩もいます。 ⭐️資格は会社が全力で後押し ✅費用は全額会社負担 ✅勤務時間内に学習できます ✅合格に向けた講義・模試あり ✅練習用の設備も完備 ほとんどの社員が、 入社1年以内〜数年のあいだに 複数の資格を取っています。 （クレーン・玉掛け・ ガス溶接など） 取った資格には 資格手当がつきます。 資格をまだお持ちでない方も、 入社後に会社負担で取れます。 製造・運送・飲食など、 異業種から入った先輩も 多い職場です。 ⭐️先輩の声（どちらも未経験入社） ⏩Ｔさん／入社3年目 「休みが増えて収入も安定し、 家族も納得してくれました」 「未経験でしたが、研修と 先輩のサポートがあったので 不安はありませんでした」 ⏩Ｉさん／入社3年目 「未経験からの転職でしたが、 資格もひと通り取れました」 「自分の失敗談も交えて 後輩にアドバイスしています」 「休日はゴルフ仲間と 満喫しています」 ⭐️正直にお伝えします ・2交代制で、夜勤があります ・立ち仕事が中心です ・重量物を扱う現場なので、 安全ルールは厳格です ・工程によっては、夏は暑く 冬は冷える環境です そのぶん、交代手当や 深夜手当がつき、 収入に返ってきます。 仕事終わりは、更衣室の隣の 浴場で汗を流して帰れます。 ⭐️働き方と評価について ⏩頑張りは多角的に評価します 持続的な成長度合い、 安全品質活動、生産性向上など、 いろいろな面から見ています。 ⏩有給休暇も取りやすい環境です シフトの希望とあわせて 相談してください。 ⏩転勤がありません JFEスチール構内での 常駐業務だからです。 この先も福山で暮らしながら、 同じ現場で技術を積めます。 車通勤OKです。 積み上げてきた資格と経験を、 次は腰を据えられる現場で。 まずは職場見学だけでも、 現場の空気を見にきませんか？

【移動ナシの訪問介護/24h看護師常駐】資格支援で高収入＆スキルアップできる正社員

募集背景 新規フロアオープンによる 仕事内容 「初任者研修や実務者研修はあるけれど、もっと給料の良い職場で評価されたい」 「夜勤の巡回や事務作業の残業でヘトヘトになる働き方を変えたい！」 そんなあなたへ！ 初任者・実務者から月給27.4万円〜30万円を実現できる注目求人です！ ★お任せしたいお仕事★ 「ナーシングホームしんがい」の新規フロアオープンに伴い、 施設内訪問介護（定期巡回訪問介護）業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 身体介助・生活援助： 食事、移乗、排せつ、入浴、服薬介助など 介護記録業務： スマホアプリで現場からその場でサクッと入力！ 【ストレスフリーな最新ICT環境！】 全室見守りセンサー（眠りスキャン）： 睡眠状態や心拍、離床データをスマホで確認。不要な夜間巡回を劇的に減らします。 長距離移動ナシ： 一般の訪問介護と違い施設内での巡回なので、移動の負担なく目の前のケアに集中できます。 看護師24時間常駐＆インカム共有： iPhoneとインカムで看護師チームとリアルタイムで連絡が取れるため安心です。 ★こんな人におすすめ★ 「初任者研修や実務者研修の資格を活かして、月給27.4万円以上の高収入を得たい」という方 「紙の書類や夜間巡回でヘトヘトになる職場を卒業し、最新ICTで残業ゼロの環境で働きたい」という方 「看護師24時間常駐＆資格取得支援（喀痰吸引など）のある安心の職場で成長したい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「初任者研修しか持っていませんでしたが、1年目から月給27万円以上しっかり稼げて大満足です！外への訪問介護と違って移動のストレスがないのもすごくラクですね。（20代・介護スタッフ）」 「夜勤中の見守りセンサー（眠りスキャン）が本当に便利で、全員のお部屋を無駄に回る必要がないので精神的な負担が激減しました。残業もほぼゼロでサクッと帰れます！（30代・実務者研修保持者）」 【オススメポイント♪】 初任者・実務者研修から高収入を実現！ 最新設備でストレスフリーな介護を始めませんか？ ◇月給274,000円スタート◇ 資格・経験に応じた高水準給与で、安定収入を実現！！ ◇ICTで夜勤・記録の負担軽減◇ 見守りセンサー全室導入。 データに基づく訪室で夜勤の負担を軽減します！ ◇医療スキルも習得可能◇ 24時間看護師常駐。 喀痰吸引・経管栄養の資格取得費用を会社が支援します♪ ◇充実の福利厚生◇ iDeCo補助やスマートウォッチ無償貸与など、将来と健康をサポート ★夜勤の安心感★ 全居室に高性能な見守りセンサー（眠りスキャン）を導入。 利用者様の睡眠状態や心拍、離床データをスマホにリアルタイム通知。 不必要な巡回が減り、夜勤の負担を最小限に抑えます。 ★記録ストレスの解消★ 介護記録はすべてスマホで完結。現場で入力が可能なため、 事務所に戻ってからの転記作業や事務残業がほぼ発生しません。 ★多職種連携の円滑化★ iPhoneとインカムを連携させ、 24時間常駐する看護師を含むチームとの情報共有が瞬時に可能。 伝達ミスによるストレスを防ぎます。 【この求人は採用強化案件です。】 [こんな人が活躍] ・夜勤OKの方

整備士資格必須!!/髪型・髪色自由/社宅あり

仕事内容 ✨2026年末～2027年始に新工場完成予定！✨ 最新設備の環境で新たなキャリアを築きませんか？ ＜⭐整備士をお持ちの方大募集⭐＞ 「資格は取得したけど、整備士として働いたことがない…」という方もOK！ ＼＼オススメポイント!!／／ ✅日祝休みでオフの予定も立てやすい✨ ✅長期休暇もあるのでプライベート充実✨ ✅社宅・資格支援制度など手厚い福利厚生あり✨ ✅広島で、長く・安心して働ける整備士の仕事を探している方にピッタリ✨ ＼＼あなたの不満、当社で解決します!!／／ (・_・)＜給料が少ない… ⏩月額27万8000円スタート＋賞与あり！(年2回/4.5か月分※2024年度実績) ⏩賞与・手当・福利厚生も充実！ (・_・)＜工場長・店長とうまくいかない… ⏩風通しの良い職場で人間関係も良好！ ⏩困ったときに相談できる環境です！ (・_・)＜もっと休みたい… ⏩年間休日113日以上！ ⏩しっかり休めるシフト体制＆長期休暇あり！ ＜⭐仕事内容⭐＞ 整備工場での自動車整備・車検・点検・修理をお願いします。 入庫車両の点検、故障車両の修理、予防整備など、多岐にわたる業務を通じて、さまざまな整備技術を習得できます！ ※2級または3級整備士をお持ちの方歓迎です。 ＜⭐丁寧な教育制度で安心⭐＞ 基本は1人1台、取引先のトラックを担当していただきます。 最初の1～2ヶ月はマンツーマンで行います！ 内容によっては2～3人で作業しますのでご安心ください。 幅広い車両を取り扱いますが、すべての整備経験がなくても大丈夫！ OJTで特殊車両の整備技術を習得していただいたり、各トラックメーカーや建設機械の技術研修も行っています！ ＜⭐当社について⭐＞ 業界最大手である「NXグループ（旧 日本通運グループ）」の 一員であるNX商事は、1964年創業以来、60年以上にわたり安定成長を続けています。 「物流のすべてをコーディネートする一貫物流サービスの提供」をコンセプトに、 物流にまつわるあらゆる課題解決を目指しています。 ＜⭐整備士の皆様に向けた専用採用サイト⭐＞ https://www.nx-shoji.com/carmechanic-recruit/ あなたのキャリアアップをサポートするための情報が満載です。 ぜひ一度ご覧ください！ ⭐応募前の不安を解消Q&A⭐ Q1.資格は必要ですか？ A.はい、自動車整備士資格が必要です。 資格をお持ちの方はぜひご応募ください！ Q2.未経験でも応募はできますか？ A.整備士としての実務経験がある方を優遇しますが、 未経験の方も資格をお持ちの方はお気軽にご相談ください！ ※「ちょっと気になる」程度でもOK！ まずは話を聞いてみませんか？あなたのご応募をお待ちしております。

病院経験者歓迎！「できる」を増やす、暮らしを支えるリハビリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他福祉/介護、リハビリカウンセラー 「歩けるようになった」の、その先へ✨ 病院でのリハビリでは、 身体機能の改善や退院を目標にしてきた。 でも、退院したあとに 「家では思うように動けなかった」 「また転んでしまった」 という話を聞くと、 「病院の中だけで 完結するリハでは足りない」 と感じることはありませんか？ ここでは、 身体機能だけを見るのではなく、 ご利用者がこれから どんな生活を送りたいのかまで考え、 日々の暮らしにつながる リハビリを行っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅病院で培った評価力を生活期リハへ✨ ✅ご利用者の「やりたい」を支える！ ✅多職種と専門性を活かして連携♪ ✅長期的に生活を支えるやりがいも◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【具体的な仕事内容】 □身体機能・生活動作の評価 ▶歩行・立ち上がり・ 移乗などの動作や身体機能を評価し、 ご利用者の状態を把握します。 「歩けるようになる」 だけを目標にするのではなく、 実際の生活で何ができるようになれば、 その人の暮らしが変わるのかを考えます。 □個別リハビリ・機能訓練 ▶評価結果をもとに、 一人ひとりに合わせた リハビリ・機能訓練を実施します。 筋力や身体機能への アプローチはもちろん、 移動・立ち上がり・日常生活動作など、 「その先の生活」を 見据えた訓練を行います。 □リハビリ計画の作成・見直し ▶ご利用者の状態や目標を踏まえて、 個別の機能訓練計画を作成。 日々の変化を確認しながら、 必要に応じて内容を見直していきます。 □多職種との連携 ▶介護職・看護師などと情報を共有し、 それぞれの専門性を活かしながら ご利用者の生活を支えます。 PTとして気づいたことや考えを伝え、 「この方にとって、 より良い生活とは何か」 をチームで考えていきます。 □記録・書類作成 ▶リハビリの実施内容や ご利用者の状態など、 必要な記録・書類を作成します。 □送迎業務 ▶ご利用者の自宅と 施設間の送迎を行います。 ※AT限定の普通自動車免許でOK ╭───────────╮ 「単位をこなすリハ」から、 「暮らしを変えるリハ」へ。 ╰─Ｖ─────────╯ ここで大切にしているのは、 「何単位こなしたか」 だけではありません。 「この方は、 これからどんな生活をしたいのか？」 その目標から逆算して、 必要なリハビリを考えていきます。 例えば、 「もう一度、自分で買い物に行きたい」 「家の中を安全に歩きたい」 「趣味を続けたい」 そんなご利用者の希望に対して、 身体機能や動作を評価し、 生活につながる支援を考える。 PTとしての専門性を、 “その人らしい生活” のために使える仕事です。 ╭───────────╮ PTとして、 さらに成長できる環境です！ ╰─Ｖ─────────╯ これまで病院で培ってきた ・身体機能評価 ・歩行分析 ・移乗・立ち上がり評価 ・リスク管理 ・退院支援 ・多職種連携 といった経験を、 生活期・在宅支援の場面で さらに活かせます。 「病院での経験を無駄にしたくない」 そんな方こそ、 これまでの専門性を土台に、 “生活を見るPT”へ ステップアップできます◎ ╭───────────╮ 約50種類の福利厚生あり✨ ╰─Ｖ─────────╯ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！

接客経験を武器にキャリア＆収入アップ！さらにSVも目指せる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他仕入/流通、買取査定 「頑張っても給与が変わらない」 「売上を上げても、役職につながらない」 接客経験を、 もっと評価されるキャリアへ！ 今回募集するのは、 2026年12月OPEN予定の曙店。 オープニングスタッフとして、 新しい店舗をつくる ところから携われます✨ 現在も店舗展開を進めており、 店長・SVなどのポジションが 今後さらに増えていきます。 ✅接客経験を活かして成果を出す。 ▼ ✅インセンティブで収入アップ ▼ ✅経験・実績を積んで店長へ ▼ ✅さらにSVなど、その先のキャリアへ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【お仕事内容】 ノルマなし！ 店舗でのお客様対応中心◎ 「買取営業」といっても、 飛び込み営業やテレアポを 行う仕事ではありません。 店舗にご来店されたお客様を対応する、 反響型の接客営業です。 【仕事の流れ】 ▼受付・ご案内 ご来店されたお客様をお迎えします。 ▼ヒアリング・お品物の確認 お品物について伺いながら、 状態や売却理由などを確認します。 ▼査定 お品物の状態や市場価値などを確認。 査定時は本部のサポートを受けられます。 ▼査定結果のご説明・商談 査定額やその理由をご説明し、 お客様に納得いただけるよう 買取をご提案します。 ▼買取手続き・事務作業 成約後の手続きや、 商品の梱包・発送準備などを行います。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✊接客・販売経験が、そのまま武器に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 百貨店、アパレル、ブランドショップ、 携帯販売、飲食など、 これまで培ってきた 接客・販売経験を活かせます。 大切なのは、 商品の知識だけではありません。 ・お客様の話を丁寧に聞く ・ニーズをくみ取る ・商品の価値を分かりやすく伝える ・納得いただける提案をする こうした接客力・提案力は、 買取の現場でも重要なスキルです。 さらに、成果に応じて インセンティブを支給！ 「接客が好き」という気持ちを、 売上・収入につなげられます。 ✊成果が収入に反映される給与体系！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて、 実績に応じたインセンティブを支給！ ✅インセンティブ実績 └月15～30万円 【給与・年収イメージ】 ■査定員（店舗スタッフ） 月給43万円／年収520万円 ↓経験・実績を積む ■店長 月給74万円／年収890万円 ↓さらに上のポジションへ！ 【年収1000万円】も目指せます✨ ｢役職につかなければ収入が上がらない｣ という仕組みではなく、 日々の成果もしっかり評価。 一件一件の商談を積み重ね、 売上につなげた成果が インセンティブとして還元されます◎ ✊店舗拡大中。ポストも増えています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、FC店舗として 積極的に店舗展開を進めています。 ▶店舗拡大 ▶新しいポストが誕生 ▶実績を積んで店長 ▶SVなど、さらに上のキャリアへ！ 2026年には、 福山南蔵王店・福山三吉店・ 井原笹賀店に続き、 12月には曙店がOPEN予定。 店舗が増えることで、 店長などのポジションも これからさらに生まれていきます。 事業の成長そのものが、 キャリアアップの チャンスにつながっています✨ ✊3月入社→8月から店長へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に、早期昇格を 実現したスタッフもいます◎ 百貨店で接客をしていた社員が 3月に入社し、8月から店長として活躍✨ さらに、成果をしっかり 評価する環境だからこそ、 スーパーバイザーを上回る インセンティブを 獲得した実績もあります。 社歴や役職だけでなく、 一人ひとりの成果を評価し、 収入やキャリアに反映しています！ ✊接客力に｢査定｣という専門性をプラス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取業界が初めてでも大丈夫。 入社後の研修で査定の基本を学び、 店舗配属後はOJT＋本部サポートで 実務を身につけていきます。 接客経験を活かしながら、 新しい専門スキルを身につけられます！

医療・介護現場経験を活かして、キャリアステップをしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー ＊介護の仕事は好きだが、体力が心配 ＊現場のアナログすぎる環境を変えたい ＊1人のビジネス人として成長したい ＊経験を活かして、別の角度で貢献したい その現場経験、トータルウィンなら 最強の専門性に変わります。 ★現場の「リアル」 こそが最大の武器！ 介護や福祉の現場を知っている からこそ、求職者の不安や、 施設の悩みが手に取るように わかるはずです。 私たちの仕事は、 単なる条件マッチング ではありません。 現場の痛みを知るあなたにしか できない心に寄り添う提案を 求めています。 ★ 仕事内容 福祉業界の求職者と、 人手を求める施設を つなぐコーディネート業務全般。 ＊ 求職者のキャリア相談・面接同行 ＊ 施設への訪問・課題ヒアリング ＊ 事務作業（AIを活用し効率化！） ＊ チームでの戦略ミーティング 個人プレーではなく団体戦！ 20代のセンター長をはじめ、 若手が主体となって意見を出し合う、 風通しの良い環境です。 ★ ここで得られるスキルアップ トータルウィンでは、 事務作業やデータ作成に AIを積極的に活用しています。 最新のAIツール（Claude Code等） の使い方から、論理的な提案力、 法人営業のスキルまで。 今は「現場の知識」 しかなくても大丈夫。 数年後には、どこの業界でも 通用するDXに強いコンサルタント としての土台ができあがっている はずです。

完全反響型◎成果を収入へ✨月給43万＋インセン月15～30万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他仕入/流通、買取査定 「頑張っても給与が変わらない」 「売上を上げても、役職につながらない」 接客経験を、 もっと評価されるキャリアへ！ 今回募集するのは、 2026年12月OPEN予定の曙店。 オープニングスタッフとして、 新しい店舗をつくる ところから携われます✨ 現在も店舗展開を進めており、 店長・SVなどのポジションが 今後さらに増えていきます。 ✅接客経験を活かして成果を出す。 ▼ ✅インセンティブで収入アップ ▼ ✅経験・実績を積んで店長へ ▼ ✅さらにSVなど、その先のキャリアへ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【お仕事内容】 ノルマなし！ 店舗でのお客様対応中心◎ 「買取営業」といっても、 飛び込み営業やテレアポを 行う仕事ではありません。 店舗にご来店されたお客様を対応する、 反響型の接客営業です。 【仕事の流れ】 ▼受付・ご案内 ご来店されたお客様をお迎えします。 ▼ヒアリング・お品物の確認 お品物について伺いながら、 状態や売却理由などを確認します。 ▼査定 お品物の状態や市場価値などを確認。 査定時は本部のサポートを受けられます。 ▼査定結果のご説明・商談 査定額やその理由をご説明し、 お客様に納得いただけるよう 買取をご提案します。 ▼買取手続き・事務作業 成約後の手続きや、 商品の梱包・発送準備などを行います。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✊接客・販売経験が、そのまま武器に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 百貨店、アパレル、ブランドショップ、 携帯販売、飲食など、 これまで培ってきた 接客・販売経験を活かせます。 大切なのは、 商品の知識だけではありません。 ・お客様の話を丁寧に聞く ・ニーズをくみ取る ・商品の価値を分かりやすく伝える ・納得いただける提案をする こうした接客力・提案力は、 買取の現場でも重要なスキルです。 さらに、成果に応じて インセンティブを支給！ 「接客が好き」という気持ちを、 売上・収入につなげられます。 ✊成果が収入に反映される給与体系！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて、 実績に応じたインセンティブを支給！ ✅インセンティブ実績 └月15～30万円 【給与・年収イメージ】 ■査定員（店舗スタッフ） 月給43万円／年収520万円 ↓経験・実績を積む ■店長 月給74万円／年収890万円 ↓さらに上のポジションへ！ 【年収1000万円】も目指せます✨ ｢役職につかなければ収入が上がらない｣ という仕組みではなく、 日々の成果もしっかり評価。 一件一件の商談を積み重ね、 売上につなげた成果が インセンティブとして還元されます◎ ✊店舗拡大中。ポストも増えています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、FC店舗として 積極的に店舗展開を進めています。 ▶店舗拡大 ▶新しいポストが誕生 ▶実績を積んで店長 ▶SVなど、さらに上のキャリアへ！ 2026年には、 福山南蔵王店・福山三吉店・ 井原笹賀店に続き、 12月には曙店がOPEN予定。 店舗が増えることで、 店長などのポジションも これからさらに生まれていきます。 事業の成長そのものが、 キャリアアップの チャンスにつながっています✨ ✊3月入社→8月から店長へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に、早期昇格を 実現したスタッフもいます◎ 百貨店で接客をしていた社員が 3月に入社し、8月から店長として活躍✨ さらに、成果をしっかり 評価する環境だからこそ、 スーパーバイザーを上回る インセンティブを 獲得した実績もあります。 社歴や役職だけでなく、 一人ひとりの成果を評価し、 収入やキャリアに反映しています！ ✊接客力に｢査定｣という専門性をプラス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取業界が初めてでも大丈夫。 入社後の研修で査定の基本を学び、 店舗配属後はOJT＋本部サポートで 実務を身につけていきます。 接客経験を活かしながら、 新しい専門スキルを身につけられます！

チェック・手入れ業務│8割未経験スタート！日勤専属・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ⭐マルミ産業で働くポイント！ ―――――――――――――――――― ✅検査未経験OK！経歴一切不問！ ✅初年度の想定年収350万円前後 ✅基本土日祝休み ✅日勤専属・無理な残業なし ✅資格取得支援制度あり♪ ⭐マルミ産業のお仕事 ―――――――――――――――――― ・自社工場で加工された部品の計測 ・仕入れ先から納入された素材の受入検査 ・結果を現場やクライアントに報告 ・手入れ、手仕上げ ・部品の梱包 ・発送補助 など 産業用ロボットや、 各種産業用機械の部品を検査・手入れをするお仕事です。 ✊活躍するスタッフの8割が未経験スタート！ ✊未経験から始めるモノづくり♪ ✊志望動機はなんでもOK！ ⭐入社後の流れ ―――――――――――――――――― まずは、先輩がマンツーマンでついて 新人研修からスタートします。 ・工場内での安全管理 ・計測器の使用方法 など、仕事で大切なことを 一つ一つ丁寧にお教えしていくので、 未経験でも安心して始められます◎ 研修後は、検査・測定から行います。 先輩社員がついて 図面の読み方や測定器の使い方など、 一つ一つ丁寧にお教えします！ 勤務中は先輩や同僚が常駐しているので、 わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ⭐こんな方が活躍しています！ ―――――――――――――――――― 今活躍しているスタッフの8割が、 モノづくり未経験！ 「地元で長く働きたかったから」 「モノづくりをやってみたかったから」 「手に職つけたかったから」など 志望動機も人によって違います。 穏やかで優しいスタッフが多いので、 未経験でもわかるまで教えてくれたり、 「何回でも聞いていいからね！」と 優しい言葉をかけ合ったりが日常！ 新人さんでも親しみやすい職場ですよ。 ⏰勤務時間について ―――――――――――――――――― ⏰08:00～16:50（実働7時間55分、休憩55分） 平日週5日勤務 ✅基本土日祝休み（月1回土曜出勤あり） ✅日勤専属 ✅無理な残業なし ⭐扱う部品について ―――――――――――――――――― あなたに携わっていただく部品は、 産業用ロボットとして 組立・塗装・食品・搬送・医療現場など、 いろんな場所で活躍しています。 人の手で作った部品が、人々の生活に ちゃんとつながることが、当社のやりがいです。

営業未経験OK✨地域を支えるお仕事｜年休120日・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画 営業だけじゃない、 地域の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか？ 高校生向け情報誌 「びんごスター」を通じて、 企業・高校・高校生をつなぐお仕事です。 広告の提案だけでなく、 企業の採用支援やイベント企画、 新しいサービスづくりまで 幅広く携われます！ ✅普通免許があればOK！（AT限定可） ✅土日祝休みの完全週休2日制◎ ✅残業ほぼナシでプライベートも充実♪ ✅昇給あり＆賞与年2回！安定した収入も✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【お仕事内容】 創業27年の安定基盤を持つ 株式会社QOLサービスが手掛ける、 高校生向け就職・進学情報誌 「びんごスター」の 事業拡大メンバーを募集します！ 「びんごスター」は、 福山・尾道・三原・神石エリアの 高校へ配布する情報誌。 地域企業と高校生をつなぐ メディアとして、 現在2年目を迎えています。 今回お任せするのは、 企業への広告提案を入口に、 採用課題の解決まで サポートする営業です！ 【具体的には】 ■地域企業への広告企画営業 ■採用・ブランディングに関する提案 ■掲載企業への取材・打ち合わせ ■高校との関係構築、情報提供 ■情報誌掲載後のアフターフォロー ■採用イベント、 合同企業説明会などの企画・運営 ■企業の採用・集客支援 ■WEB・SNSを活用した新サービスの企画 ■社内制作チームとの制作進行 など ”広告を売って終わり”ではありません。 企業の採用課題や悩みを聞き、 「どうすれば企業の魅力が伝わるか」 「どんな企画なら採用につながるか」 を一緒に考えていきます。 企業・学校と コミュニケーションを取りながら、 アイデアをカタチにしていくことが この仕事の面白さです✨ ★誌面制作は社内の制作チームが担当。 デザインや制作に関する 専門知識は必要ありません！ ╭──────────────────╮ ⭐事業を「一緒に育てる」メンバー募集！ ╰─Ｖ────────────────╯ 「びんごスター」は、 まだまだ成長途中の新しい事業。 現在は1名のスタッフを中心に 事業を進めています。 今回募集するのは、 そのスタッフとチームを組む 2人目のメンバーです！ 完成された営業の仕組みに 沿って動くだけではありません。 ▶こんな企画をやってみたい ▶こんなサービスがあったら喜ばれそう ▶もっと地域企業を知ってもらうには？ などのアイデアも大歓迎！ 先輩や法人本部長に相談しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 情報誌だけでなく、 採用支援や学校との連携、 WEB・SNSなどを活用した 新しいサービスも展開予定！ 地域に必要とされる事業を 仲間と一緒につくっていく、 地域の未来に関わる 実感を持てる仕事です✨ ╭────────────────╮ ⭐営業未経験からのスタートも歓迎！ ╰─Ｖ──────────────╯ 営業経験がある方は もちろん歓迎しますが、 「営業は初めて」 という方も大歓迎です◎ 今回の採用では、 経験だけでなく人柄や意欲を重視！ ・人の話を素直に聞ける ・アドバイスを柔軟に取り入れられる ・分からないことを 一人で抱え込まず相談できる ・周囲と協力しながら仕事を進められる ・フットワーク軽く行動できる ・新しいことに楽しみながら挑戦できる 営業経験がなくても、 意欲があれば大丈夫です！ 現在のスタッフや法人本部長が しっかりサポートするので、 分からないことは一人で抱え込まず、 何でも相談してください♪ 「営業経験を活かして、 少し違う仕事に挑戦したい」 「決められた営業だけでなく、 企画や事業づくりにも関わりたい」 そんな方にもピッタリです！ ╭────────────╮ ⭐ワークライフバランスも◎ ╰─Ｖ──────────╯ 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は120日。 残業もほとんどなく、 月5時間程度と少なめです！ 仕事とプライベートの メリハリをつけながら、 家族との時間や趣味の時間も 大切にできます✨

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

設立30年以上の安定した金属加工企業！残業少なめ×手当充実×髪型・服装自由！20〜30代が無理なく自分らしく活躍できる職場です。

仕事内容 【未経験歓迎！図面が読めなくても大丈夫】 図面の読み方から先輩がマンツーマンで丁寧に教えます！ゼロから手に職をつけられる環境です。 【ワークライフバランス◎】 残業は月平均10〜20時間程度。夕方からのプライベートも充実！ 【手厚い待遇でお迎え】 月給230,000円〜310,000円＋賞与年2回＆決算賞与＋住宅手当・食事補助。 ＜仕事内容＞ 食品加工用機械や薬品用タンク、カバーなどの製缶・金属加工を行う工場にて、生産管理や資材管理の業務をお任せします。 ◇具体的には••• ・図面の拾い出し作業 ・必要な資材の発注・検品・出荷業務 ・社内資材の在庫管理・棚卸し ※「図面を見たことがない」「読み方が分からない」という方も大歓迎です！ 図面の読み方から工場での一連の流れまで、ベテランの先輩がマンツーマンで丁寧に指導・引き継ぎを行いますので、安心してご応募ください！ ＼松尾熔接所について／ 1930年創業。『もっといい物を、もっと効率よく』を掲げ、ステンやアルミなどの製缶・板金加工技術で多品種少量生産を行う安定企業です。

オープニングスタッフ募集✨新店舗をイチからつくるやりがいも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他仕入/流通、買取査定 「頑張っても給与が変わらない」 「売上を上げても、役職につながらない」 接客経験を、 もっと評価されるキャリアへ！ 今回募集するのは、 2026年12月OPEN予定の曙店。 オープニングスタッフとして、 新しい店舗をつくる ところから携われます✨ 現在も店舗展開を進めており、 店長・SVなどのポジションが 今後さらに増えていきます。 ✅接客経験を活かして成果を出す。 ▼ ✅インセンティブで収入アップ ▼ ✅経験・実績を積んで店長へ ▼ ✅さらにSVなど、その先のキャリアへ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【お仕事内容】 ノルマなし！ 店舗でのお客様対応中心◎ 「買取営業」といっても、 飛び込み営業やテレアポを 行う仕事ではありません。 店舗にご来店されたお客様を対応する、 反響型の接客営業です。 【仕事の流れ】 ▼受付・ご案内 ご来店されたお客様をお迎えします。 ▼ヒアリング・お品物の確認 お品物について伺いながら、 状態や売却理由などを確認します。 ▼査定 お品物の状態や市場価値などを確認。 査定時は本部のサポートを受けられます。 ▼査定結果のご説明・商談 査定額やその理由をご説明し、 お客様に納得いただけるよう 買取をご提案します。 ▼買取手続き・事務作業 成約後の手続きや、 商品の梱包・発送準備などを行います。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✊接客・販売経験が、そのまま武器に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 百貨店、アパレル、ブランドショップ、 携帯販売、飲食など、 これまで培ってきた 接客・販売経験を活かせます。 大切なのは、 商品の知識だけではありません。 ・お客様の話を丁寧に聞く ・ニーズをくみ取る ・商品の価値を分かりやすく伝える ・納得いただける提案をする こうした接客力・提案力は、 買取の現場でも重要なスキルです。 さらに、成果に応じて インセンティブを支給！ 「接客が好き」という気持ちを、 売上・収入につなげられます。 ✊成果が収入に反映される給与体系！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて、 実績に応じたインセンティブを支給！ ✅インセンティブ実績 └月15～30万円 【給与・年収イメージ】 ■査定員（店舗スタッフ） 月給43万円／年収520万円 ↓経験・実績を積む ■店長 月給74万円／年収890万円 ↓さらに上のポジションへ！ 【年収1000万円】も目指せます✨ ｢役職につかなければ収入が上がらない｣ という仕組みではなく、 日々の成果もしっかり評価。 一件一件の商談を積み重ね、 売上につなげた成果が インセンティブとして還元されます◎ ✊店舗拡大中。ポストも増えています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、FC店舗として 積極的に店舗展開を進めています。 ▶店舗拡大 ▶新しいポストが誕生 ▶実績を積んで店長 ▶SVなど、さらに上のキャリアへ！ 2026年には、 福山南蔵王店・福山三吉店・ 井原笹賀店に続き、 12月には曙店がOPEN予定。 店舗が増えることで、 店長などのポジションも これからさらに生まれていきます。 事業の成長そのものが、 キャリアアップの チャンスにつながっています✨ ✊3月入社→8月から店長へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に、早期昇格を 実現したスタッフもいます◎ 百貨店で接客をしていた社員が 3月に入社し、8月から店長として活躍✨ さらに、成果をしっかり 評価する環境だからこそ、 スーパーバイザーを上回る インセンティブを 獲得した実績もあります。 社歴や役職だけでなく、 一人ひとりの成果を評価し、 収入やキャリアに反映しています！ ✊接客力に｢査定｣という専門性をプラス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取業界が初めてでも大丈夫。 入社後の研修で査定の基本を学び、 店舗配属後はOJT＋本部サポートで 実務を身につけていきます。 接客経験を活かしながら、 新しい専門スキルを身につけられます！

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

対人スキルが活かせるお仕事◎「チーム」での挑戦が楽しめます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー ――――《 お仕事のPOINT 》―――― ✅ コミュニケーションスキルが活かせる ✅ AIをフル活用し業務を効率化 ✅ 大切なのは経験よりもホスピタリティ ✅ チームで目標を分かち合う「団体戦」 ✅ 毎日無料のランチ支給あり ✅ 独立・分社化を見据えた「第2創業期」 ―――――――――――――――――― 2015年に設立したトータルウィン。私たちが目指しているのは、単なる事業の拡大ではありません。 最新のテクノロジーを使いこなし、仲間を心から信頼し、誰に縛られることもなく「人の役に立つ面白さ」を追求できる環境！ 決まったレールを走るのではなく、自分たちでレールを敷いていく。目標を分かち合う「団体戦の面白さ」を、ここで一緒に味わいましょう！ ★仕事内容について ============ 福祉業界のお仕事を探している求職者へのサポート業務をお任せします。 ・求職者や福祉施設の情報収集 ・求職者への就職プランの相談支援 ・介護施設への見学・面接同行…など 求職者一人ひとりに寄り添いながら、希望や適性を整理し、最適な仕事との出会いをサポートするお仕事です◎ ★ホスピタリティが何より大切 =================== 難しい知識や特別なスキルよりも相手に寄り添う気持ちが大切！ 求職者の悩みや不安に耳を傾けながら、表面的な条件だけでなく、時には愚痴や不満などの本音も受け止めることも大切な役割の一つ。 丁寧なヒアリングと対話を通じて信頼関係を築き、最適な職場を一緒に探していきます。 ★未経験でも安心のサポート体制 ==================== 動画マニュアルやOJTを通じて、基礎からしっかり学べる体制を整えています。 スタッフの失敗を責めるのではなく「次どうする？」と、とにかく明るく前向きに考える社風が根付いています！ 先輩が隣でしっかりとフォローするので、未経験からでも少しずつ経験を積みながら「頼られる存在」へと成長していけます！ ★個人ではなく「チーム」で支え合う ====================== ノルマなし！達成のために孤独に目標に向かって走るのではなく、全員で知恵を出し合い「もっと良くするには？」と常に考え、互いに支え合う「団体戦」スタイル。 決して一人では見られない景色を、最高の仲間と一緒に目指し、達成したときの喜びを分かち合えるのがここで働く魅力です！ ★ 心を通わせるミーティング ================== チーム全員で定期的にミーティングを開催しています。一人ひとりが本音で語り合うので、時には熱くなることも。 「表面だけの仲の良さ」ではなく、互いの弱さも目標も共有し合う、深く温かな関係性が築かれています。 ★ AIを活用した業務効率化 ================= Claude等のAIツールを駆使し、事務作業や議事録作成を徹底的に効率化！ 面談内容もAIで要約し、先輩と「どうすれば力になれるか」の作戦会議に時間を使います。 事務作業に追われることなく、目の前の求職者に100％集中できる環境を整えることで、働きやすさと成果の両立を実現しています◎ ★ 日々アップデートする楽しさ =================== 現在は、福祉人材のみならず外国人人材の支援も強化し事業拡大中！ 将来的な分社化を見据えているため、意見を出し合い新しい仕組みを考えるなど日々アップデートを繰り返しています。 とはいえ、難しく考える必要はないですし、自分で何かを創り出せなくても大丈夫。 『変わり続けることを、みんなで楽しむ』その気持ちがあれば十分です！ ＼＼ スタッフインタビュー ／／ ▼千葉（事業責任者／元銀行員） AIを使いこなし『8時間の仕事を6時間で終わらせる』。 そうして生まれた余白で、仲間と『新しいビジネス』を創ることに力を注いでいます。 今は人材紹介という入り口から、介護現場のDXや経営を支えるコンサルタントとしての道も切り拓いています。 会社のために働くのではなく、自分たちの手で最高だと思える仕組みを創り出せる刺激的な環境を、一緒に楽しみましょう！ ▼長見（センター長／元ネットカフェ店長） 20代でセンター長を任されていますが、支えてくれるのは本音で語り合える仲間の存在です。 疲れた時には「しんどい！」と素直に言える、そんな温かい環境を大切にしています。 今は、2年後の『分社・独立』という共通の大きなゴールに向かっています。 ただ仲が良いだけでなく、お互いの弱さを認め、最高の未来を自分たちの手で掴み取る団結力が自慢です！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験歓迎／副業OK／最大2年間の研修で基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

介護の経験を「相談する仕事」に✨営業経験不要◎残業ほぼなし⏰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、その他営業 ✨普通自動車免許があればOK（AT限定可） ✨営業車・スマートフォン・ PCなどは法人が支給 ✨土日休み・残業は月5時間程度と少なめ ✨昇給あり＋賞与年2回で収入面も安心 ＼｢売る｣よりも｢一緒に考える｣が中心／ ご本人・ご家族の想いに寄り添い、 「どんな場所なら安心して暮らせるか」 を一緒に考えるお仕事です。 入居施設紹介事業（老人ホーム紹介事業） 「としおとすみこ」の相談員として、 ご利用者・ご家族の希望や 状況を伺いながら、 数ある高齢者向け施設の中から その方の生活に合った 入居先をご提案します。 施設とご利用者をつなぎ、 見学から入居までをサポートする “相談型”の営業です◎ ■「としおとすみこ」について 創業27年の実績を持つ 株式会社QOLサービスが運営する 入居施設紹介サービス 「としおとすみこ」。 ご本人やご家族の希望・状況に合わせて、 老人ホームなどの入居先選びを サポートする相談事業所です。 サービス開始から2年目を迎え、 これからさらに事業を広げていく段階。 今回は、事業拡大に向けて 新たなメンバーをお迎えします！ 【担当する業務】 ✅ケアマネジャー、 地域連携室などへの訪問 ✅ご利用者、ご家族からの入居相談 ✅希望や状況に合わせた施設の選定 ✅老人ホームの空室、受入状況の確認 ✅施設見学のスケジュール調整、同行 ✅入居までに必要な各種調整 ✅新たに紹介する施設の開拓 単に施設をご案内するだけではありません。 「どこに入居すればいいのか分からない」 「施設を探す時間がなかなか取れない」 「営業活動まで手が回らない」 そんなご利用者・ご家族、施設様、 ケアマネジャー様、 地域連携室の相談員様を それぞれの立場からサポートします。 さまざまな方の悩みを解決し、 最後に直接「ありがとう」と 声をかけていただける。 人の役に立っている実感を 持ちながら働ける仕事です✨ ▶新しい事業を、仲間と一緒に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「としおとすみこ」は、 まだまだこれから成長していく事業です。 現在は1名の事業責任者を中心に サービスを運営しています。 今回加わっていただくのは、 その事業責任者とチームを組む 2人目のメンバー。 立ち上げから1年間かけて サービスの基盤を作ってきた 事業責任者がすぐそばでサポートします。 決められた仕事をこなすだけではなく、 「もっとこうしたら良くなりそう」 というアイデアを形にしながら、 事業そのものを 一緒に育てていける環境です◎ 地域で必要とされるサービスを 仲間とつくっていくからこそ、 地域や社会への貢献も実感できます。 ▶介護・福祉の経験がそのまま武器に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験はなくても大丈夫！ 特に、老人ホームなどの 入居施設で働いた経験がある方は、 これまで身につけてきた知識や経験を しっかり活かせます。 入居施設紹介の仕事で大切なのは、 施設を紹介することだけではありません。 ご本人・ご家族が何を希望しているのか。 どんな生活を送りたいのか。 施設側ではどのような受入れができるのか。 それぞれの事情を考えたうえで、 「この方にはここが合いそう」と 入居先を提案していきます。 だからこそ、これまでの ◆ご家族の不安や悩みに寄り添ってきた経験 ◆ご本人の状態から合う施設を考える力 ◆施設ごとの特徴や受入条件に関する知識 ◆ケアマネジャーや病院との連携経験 こうした経験が、 相談員としての大きな強みになります。 「介護・福祉の経験を別の形で活かしたい」 「人と関わる仕事は続けたいけれど、 新しいことにも挑戦してみたい」 そんな方にもおすすめです◎ 事業責任者自身も、 入居施設の管理者を20年間経験してきた 介護・福祉業界のベテラン。 営業未経験からでもスタートできるよう、 しっかりフォローします。 ▶無理なく続けられる働き方✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は土日休みの完全週休2日制。 ご家族の予定などで 土日に対応が必要になった場合も、 平日に振り替えてお休みいただけます。 さらに、営業スケジュールについては 担当者に大きな裁量があるため、 自分で予定を組みながら 無理なく仕事を進められます。 残業はほとんどなく、 月5時間程度と少なめ。 仕事だけに時間を取られることなく、 家族との時間や趣味など、 プライベートもしっかり大切にできます✨ ▶長く働くほど嬉しい制度も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが安心して長く働けるよう、 約50種類の福利厚生を用意しています。 【勤続表彰休暇】 長く頑張ってくれたスタッフへ、 勤続年数に応じた特別休暇をプレゼント✨ ・5年勤続：3連休 ・10年勤続：5連休 ・15年勤続：5連休 【ハッピーイヤー制度】 勤続年数に応じて、 同期の仲間との食事会や旅行などを 楽しめる制度です。 例えば… ・2年目：同期全員でフレンチへ ・4年目：同期全員で沖縄旅行！ ・7年目：会社から7万円を受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ 働き続けることが ちょっと楽しみになるような ユニークな制度を用意しています。 【各種チケットプレゼント】 野球・コンサート・舞台など、 さまざまなチケットを抽選でプレゼント✨ 仕事もプライベートも大切にしながら、 長く働ける環境づくりに 力を入れています✊

平均年収580万円(諸手当含む)転勤なし、充実した福利厚生

仕事内容 ✨～求人のポイント～✨ 【⏩平均年収580万(諸手当、残業代、三交替勤務手当含む)】 【⏩整備に集中できる環境】 JFE構内限定の自社工場での勤務です。 営業ノルマや接客業務はなく、メカニック作業に没頭できる環境が整っています。 【⏩運転はJFE構内限定】 一般道の走行や長距離運転、配達ノルマ、積み下ろしの手伝いなどは一切ありません 。 【⏩NXグループの安定感】 家族・単身用社宅、退職金、年2回の賞与など、充実の福利厚生が自慢です。 【⏩職場見学大歓迎】 まずは実際の仕事を見てから判断したい、という方もお気軽にご応募ください 。 ＜仕事内容＞ 【JFE西日本福山工場内の自社整備工場でのメカニック業務】 国内最大級の鉄鋼メーカー・JFEスチール西日本製鉄所内にて、物流を支える車両のメンテナンスをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ✅自社車両の整備・点検 大型ダンプや大型特殊車両、トラックなどの修理、点検、メンテナンス業務。 ✅給油業務 自社ガソリンスタンドでの給油対応。 すべてJFE構内での業務となり、転勤はありません。 営業ノルマもなく、技術の習得と作業に集中できる環境です。 ✅未経験・ゼロからのスタートを歓迎！ 「車や機械いじりが好き」という気持ちがあれば、整備士経験は一切問いません。 研修制度や教育制度が充実しており、優しい先輩たちが丁寧に指導します。 わからないことは何でも聞ける風通しの良い職場です。

未経験OK｜年間休日121日×土日休み｜残業月20h以内

仕事内容 ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎（普通免許でOK） ✅月給21万円～27万円＋賞与年2回 ✅年間休日121日 ✅週休2日制 ✅残業月平均20時間以内 ✅既存顧客のみ・ノルマなし ✅社用車貸与（通勤利用OK） 「安定して長く働きたい」 「体を動かす仕事がいい」 そんな方にピッタリの環境です。 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 壁紙（クロス）や塩ビタイルなどの 内装仕上げ材の、 ルート配送＋倉庫内作業をお任せします。 福山市内および近郊エリアの 内装工事会社・リフォーム会社など 既存のお客様への配送が中心です。 ※小型バン（バネット）を使用します 【具体的には】 ✅倉庫での入出庫作業 ✅在庫管理 ✅商品の積み込み ✅既存取引先へのルート配送 ✅納品時の簡単な確認対応 ※新規営業・飛び込みなし ※毎回違う場所へ行く仕事ではありません ★扱う商品（内装建材）★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅壁紙（クロス） ✅塩ビタイル ✅長尺塩ビシート 住宅や店舗の 壁・床に使用される建材です。 ★体力面が不安な方へ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「建材配送って重そう…」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 ✅台車を使用して運搬 ✅重量物は複数名で対応 ✅無理な積み込みは禁止 ✅小型バン（バネット）を使用 ✅配送は近距離中心（長距離なし） 壁紙は比較的軽量、 長尺シートは2人で運ぶルールがあります。 “毎日何十キロも一人で運ぶ仕事” ではありません。 未経験スタートの社員も 多数活躍中です♪ ★未経験でも安心★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の社員の多くが未経験入社。 ▼入社後の流れ ① 商品・業界の基礎研修 ② 先輩同行で配送体験 ③ 徐々に担当エリアをお任せ いきなり一人で任せることはありません。 20代・30代中心のフラットな職場で 質問しやすい雰囲気です。

年間休日最大125日✨入社祝い金5万円✨高収入も実現可能✨

仕事内容 ＼＼この求人のアピールポイント✨／／ ⏩高収入★月収40万円以上も目指せる！ ⏩どれくらい稼ぎたいかはあなた次第！ ⏩年間休日125日 × 土日休みOK◎ ⏩入社支度金5万円支給あり！ ⏩中高年・ミドルを中心に活躍中！ ⏩免許取得⽀援制度あり！ ⏩キャリアアップも可能♪ ⭐仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に中国地方から関西圏・中京圏への配送 ルート配送をお任せします！ ✅配送エリア └広島県や岡山県等の中国地方から 中京圏・関西圏（大阪、兵庫など） ✅配送する物 └パレットやケースが中心 一般貨物なども ✅積み込み・荷下ろし方法 └手作業、フォークリフト 荷物によって振り分けられます◎ ✅業務の流れ ※コースにより変動有 広島県で積み込み ↓ 走行して関西圏へ ↓ 荷下ろし ↓ ～休息～ ↓ 関西で荷物を積み込み ↓ 休憩しながら広島へ帰ってくる ✅勤務時間について └コースによって時間帯は異なりますが 夕方出発のものが多いです。 積み込み時間も日によって異なり 2時、3時、4時に積める場合も！ 夜間配送が多いので、 交通量が少ないので運転しやすいと人気✨ 夜勤ドライバーのように 夜間での移動が多いですが、 週単位・月単位で身体に負担ないように 日勤・夜勤と勤務は調整しています◎ 重量物はないので 体への負担は比較的少なめなのが 当社の魅力のひとつです✨ ⭐働き方が選べます♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では年間休日は最大125日あり プライベート重視で休みをしっかり 取りたい方も、出勤日数を増やして 収入重視でしっかり稼ぎたい方も あなたのライフスタイルに合わせた 働き方を選べます！ どちらの働き方をご希望か、面接の ときにお聞かせくださいね♪ ⭐嬉しい入社祝い金制度あり！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では入社支度金として5万円を支給！ 経験者であれば早い方で1週間程度、 未経験の方でも1〜2ヶ月程度で 支給されています◎

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、フロント、宿泊/ホテル責任者 ◆◆◆お客様に喜んでもらうサービスを提供することが仕事です◆◆◆ ・フロント業務(接客対応や電話対応 など) ・清掃(ベットメイクやアメ ニティー補充など) ・管理業務（スタッフ管理、商品発注など） 「お客様ファースト」、「感動のあるサービス」を心掛け取り組んでいます。 未経験スタートでも3カ月前後で習得できます。 ◆◆◆支配人チャレンジコース◆◆◆ 店舗マネジメント全般を習得できるようになった方は、支配人にもチャレンジできます。 売上施策や新サービス企画、組織形成などをお任せします。 支配人の基本年収は550万円以上となります。 ラブホテルは自由度が高く様々な企画ができます。お客様の満足度が売上に直結します。 みなさんの新しい視点で、お客様の「楽しい」「新しい」を形にしてください。 ※支配人については、全員が目指す必要はありません。 5年連続業績好調 ◆◆◆社員20名 アルバイトスタッフ250名 ホテル7店舗 ◆◆◆ 2022年 年商14.5億 2023年 年商18.6億 2024年 年商20.3億 2025年 年商21.6億 2026年 年商23.0億（見込） 利益率50%over おかげ様で今では、多くのラブホテル様から運営依頼が届いております。 ホワイトな労働環境 ラブホテル業界やサービス業はよくブラックな職場環境をイメージされがちですのであえてお記載しておきます。 労働時間、残業時間、有給取得義務、全て管理し順守しております。 昇給・賞与年2回・社員旅行は海外旅行 社員人数が20名と少ないですが、みんなで稼いで豊かになろうという社風です。 過去3年、毎年海外社員旅行が実現できております。（ハワイ、シンガポール、セブ） ※社員旅行は希望者のみです。ご自身の予定を優先いただいて構いません。 大企業のような複雑なフローは少ないのでスピーディーに対応できます。 企業理念 「何を誰とするかよりも、誰と何をするか」 幅広い年齢層の方が活躍しております。 20代4名、30代4名、40代6名、50代4名、60代2名 男女比7：3 幅広い年代の人材が活躍しております。 全店舗駅チカで通勤しやすい ①赤坂エリア HOTEL KARUTA（ホテル・カルタ） 東京メトロ 千代田線 赤坂駅 徒歩2分 東京メトロ 銀座線 赤坂見附駅 徒歩7分 東京メトロ 銀座線・南北線 溜池山王駅 徒歩3分 ②鶯谷エリア HOTEL EXE（エグゼ） HOTEL EXE ANNEX（エグゼ・アネックス） HOTEL SAVOY（サボイ） HOTEL KARUTA UGUISUDANI（カルタ鶯谷） JR山手線 鶯谷駅 各徒歩1分 東京メトロ 日比谷線 入谷駅 各徒歩7～8分 ③五反田エリア The CALM Hotel Tokyo HOTEL PEACE JR山手線 五反田駅 徒歩5分 東急池上線 五反田駅 徒歩5分 都営浅草線 五反田駅 徒歩5分 面接1回のみ 面接では、これまでの職歴を中心にあなたがどんな人物であるか、 これまでどんな人生を歩んできたのかを短い時間の中で少しでも知ることができたら嬉しいです。 気軽にお話できたらと思います。

【複数領域で成長】脳血管・心カテ・手術室で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：臨床工学技士 脳神経領域・循環器などの高度医療を 強みとする専門病院で、 臨床工学技士として複数領域の経験を 積んでいく仕事です。 幅広い業務を習得し、市場価値の高い技士へ 成長できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは教育・フォロー体制のもとで、 できる業務からスタートします。 医療機器管理業務や 病棟・呼吸器関連業務など、 チームの先輩と一緒に無理なく基礎を 固めます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 業務に慣れてきたら、手術室業務や 内視鏡業務、血液浄化業務へと範囲を 広げます。 「できる業務を少しずつ増やしていく」 ことで、 着実なステップアップを実感できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後 当院の強みである脳血管カテーテル業務、 心臓カテーテル業務、 埋込み型デバイス管理業務に挑戦。 チームで連携しながら高度医療のスキルを 習得し、 専門性の高い複数領域に対応できる技士へ 成長します。 先輩スタッフの声： 「最初はすべての業務に 対応できるか不安でしたが、 経験や希望に応じた業務配分があり、 無理なく進められました。 複数領域を経験できたことで、 臨床工学技士として 確かな市場価値と自信を 身につけることができています」 ■仕事内容 ・手術室業務 ・脳血管カテーテル業務（当院の強み領域） ・心臓カテーテル業務 ・埋込み型デバイス管理業務 ・血液浄化業務 ・病棟・呼吸器関連業務 ・内視鏡業務 ・医療機器管理業務 ■臨床工学課の体制 臨床工学技士：15名（全員正職員） ・チームで連携しながら業務を実施 ・困った時にすぐ相談できる体制 ・教育・フォロー体制も充実 👉 一人で抱え込まない環境だから 安心して成長できます ■こんな方におすすめ ・臨床工学技士としてさらに スキルアップしたい方 ・専門性の高い医療（脳神経・循環器・集中治療）に関わりたい方 ・幅広い業務を経験し、将来の選択肢を 広げたい方 ・チーム医療の中で主体的に働きたい方 ■まずは見学だけでもOK！ 「いきなり応募は不安…」 という方もご安心ください。 職場見学のみも歓迎しています。 実際の現場や雰囲気を 見てからご判断いただけますので、 ぜひお気軽にお問い合わせください！

学生時代の飲食バイト経験も活かせる！月給30万円～×年間休日123日。今度は正社員として、店長・マネジメントを目指せる環境へ。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■学生時代の飲食バイト経験も活かせる！ ■社会人になって飲食から離れていた方も歓迎 ■未経験から月給30万円以上スタート ■年間休日123日＋週休2日制 ■3ヶ月のOJTで接客・調理から学べる ■店長・マネジメント、その先のキャリアも目指せる ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能 ━━【あの頃の飲食経験を、今度は“キャリア”に】━━ 学生時代やフリーター時代、 飲食店でアルバイトをしていた。 就職を機に別の業界へ進んだけれど、 「接客するのは結構好きだった」 「みんなで忙しい時間を乗り切るのが楽しかった」 「後輩に仕事を教えるのも嫌いじゃなかった」 そんな経験はありませんか？ 転職を考える今、 もう一度「飲食」を選択肢に入れてみませんか。 いきなりステーキなら、 学生時代のアルバイト経験からでも大歓迎。 もちろん、飲食経験がない方も応募可能です。 大切なのは経験年数ではなく、 お客様や一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら仕事ができること。 社会人になってから身につけた 接客力、コミュニケーション力、後輩育成などの経験も活かせます。 そして今回は「アルバイト」としてではなく、 店舗を動かす正社員としてのキャリアへ。 接客・調理から始め、 スタッフ育成、売上・在庫管理、店舗マネジメントまで、 段階的に仕事の幅を広げていけます。 月給30万円以上。 年間休日123日。 東証スタンダード上場企業。 「あの頃、飲食の仕事は結構好きだった。」 その経験を、今度は将来につながる仕事にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ 入社後は、接客・調理など基本的な店舗業務からお任せします。 ■お客様のご案内・接客 ■ステーキなどの調理 ■商品の提供・片付け など 昔アルバイトで経験したことがある方も、 久しぶりの飲食だからと心配する必要はありません。 仕事に慣れてきたら、 ■アルバイトスタッフの育成 ■発注・在庫管理 ■売上などの数値管理 ■店舗運営・マネジメント などへ少しずつステップアップ。 「接客する側」から「店舗を動かす側」へ。 アルバイト時代には経験できなかった 店舗運営についても、段階的に身につけていけます。 ━━【 未経験も安心！基礎から学べる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

年間休日115日✅経験者歓迎✅安心の両備グループ求人✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ┏ ──────────────── ┓ 高速道路サービスエリアの 大阪王将でのお仕事です！ ┗ ──────────────── ┛ ＜この求人のおすすめポイント＞ ✅ブランクありの方もOK！ ✅ブランクからのキャリアアップも可能！ ✅調理師免許を保有の方大歓迎！ 【仕事内容】 盛り付け・調理・仕込み・ マネジメントをメインにお任せします。 ブランクのある方でも 優しい先輩スタッフたちがいますので、 安心して勤務いただけます！ 仕事に慣れるまでは、簡単な盛り付け 作業や食器洗いをお願いします！ マニュアル完備なので 飲食店ブランクの方も安心です♪ ご不安がある方でも 調理スキルが身につきます！ ⭐当社について⭐ 『サルボ両備株式会社』は 両備グループの企業です。 高速道路のサービスエリア パーキングエリアや 岡山県内で様々な飲食店を経営しています。 「サルボ」はイタリア語で「安全」を意味し 食の安心・安全を提供している 地域密着企業です！ 社会・お客様・社員への 思いやりを大切にしています☆ ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― ⭐こんな方にオススメ⭐ □ブランクから挑戦したい □通いやすい職場で働きたい □飲食店での勤務経験を活かして 働きたい □久しぶりにまた働き始めたい ブランクさん

★オープニングスタッフ募集！明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

積極採用中　運送会社でのフォークリフト作業員。

仕事内容 ■フォークリフトを運転して積込み・荷下ろし作業・仕分けをします■ 応募先電話番号フリーダイヤル 0800-123-0001 0：00～AM9：00の業務となり、月/20時間程度の残業があります。 フォークリフトによる荷積み・荷下ろし作業が中心となります。 ■未経験の方や異業種からの転職も大歓迎！安心のバックアップ体制を整えています■ 「初めての仕事で不安…」という方もご安心ください。新人研修プログラムをご用意しており、一つひとつを丁寧に指導！独り立ちできるまで、しっかりとフォローしますよ。 ■従業員に配慮した働きやすい職場環境■ 提携している保育所もあり福利厚生も充実していて働きやすい職場環境となっています。 また、男性の育児休暇取得にも積極的に取り組んでいます。 ■従業員には安全かつ、しっかりとした技術を身に付けて欲しいという想いから、免許取得支援制度もご用意■ 「手に職をつけてキャリアアップも目指したい」という方にもおすすめ。免許取得支援制度を利用して中型免許・大型免許・フォークリフト免許取得していきスキルアップをしていけます。 もちろん各種手当も有！長く安定して働ける職場です。 ■西部運輸グループは、安全を最優先した経営を目指し、良品質な運送サービスを提供しています■ 大切な商品をお預かりし、安心・安全に重きを置き輸送品質を高める。「お客様に代わって送り届けさせていただいている」という気持ちをモットーに、業務を行っております。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

【未経験歓迎】完全週休2日制｜残業なし｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 防水施工技能士として一緒に成長していける方を募集しております。 自分の持つこだわりを発揮できる仕事です。 モノを作ったり塗ったり等、クリエイティブな方には特におすすめの仕事です！ 国家資格も取得できますので一生仕事に困らない「手に職」を身につけれます。 ①【週休完全２日制】 日給1万3000円～ 月21日勤務なら月収27万3000円～！ ②【週休完全3日制】 日給1万3000円～ 月17日勤務なら月収22万1000円～！ 希望に合わせて働き方を選べます！ ー ======================== ✅未経験でも日給1万3000円～ ✅完全週休2〜３日制も選択OK ✅年間休日120日以上も可能 ✅17時終了＆残業なし ✅現場への直行直帰OK ✅昇給随時・賞与あり ✅資格取得支援・資格手当あり ✅年齢・社歴に関係なく頑張りを評価 ======================== ＜お仕事内容＞ 住宅・マンション・ビル・公共施設などの 防水工事を行います。 防水工事とは、建物に雨水などが 入らないように、屋上・ベランダ・外壁などを 施工する仕事です。 未経験の方は簡単な作業からスタート！ いきなり難しい作業を任せることはありません。 できることを少しずつ増やしていけばOKです！ 現場は東京都内・近郊が中心で、 直行直帰も可能です。

選べる休日数✨週休3日も可◎全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

ナーシングホームの介護職！ICT導入で残業ほぼゼロ/月給32.9万～/介護業界でもプライベート充実で働ける環境です♪

募集背景 新規フロアオープンによる 仕事内容 【この求人のオススメポイント】 ◇ICTで業務負担を大幅削減◇ 最新の見守りセンサー（眠りスキャン）やスマホ記録を導入。 記録・転記のための残業を構造的に排除し、夜勤の精神的・身体的負担を大幅に軽減しています。 ◇安定の高収入◇ 月給329,000円～370,000円、年収例426万円～470万円。 資格手当、夜勤手当、ベースアップ手当で、地域トップクラスの収入を確保します。 ◇専門性を高める環境◇ 24時間看護師常駐。医療ケアに特化した研修で、 高度な介護スキル（喀痰吸引・経管栄養の認定資格取得支援など） を習得できます。 ▼仕事内容 1. 施設内訪問介護業務（移動負担なし） ナーシングホームしんがいの中で行う、施設内訪問介護のお仕事です。 一般の訪問介護と異なり、長距離移動や利用者様宅ごとの環境差に対応する必要がないため、 落ち着いてケアに集中できます。 ・身体介助（食事、移乗、排泄、入浴、服薬介助） ・生活援助（記録業務含む） ・日勤は6～8名体制で、チームで連携して活動します。 2. 最新ICT機器による「残業しない仕組み」 職員の働きやすさを最優先に考え、最新のICT設備を積極的に導入しています。 ◇記録・転記業務の削減◇ 介護記録はすべてスマホで完結。 現場で即時入力するため、事務作業のための残業が発生しません。 これにより、他社で発生しがちな1日約1～2時間の記録・転記作業を削減できています。 ◇夜勤の負担軽減◇ 各居室の見守りセンサー（眠りスキャン）が、 睡眠、心拍、離床状態を常にモニタリングし、コールで通知。 必要なコール判断が映像でも確認できるため、 不必要な夜間巡回や安易なコール対応が不要になり、夜勤の身体的・精神的負担を半減します。 ◇スムーズな連携◇ iPhoneとインカムを連携させ、看護師を含む多職種間でリアルタイムに情報共有。 連絡ミスを防ぎ、質の高いチームケアを実現します。 【この求人は採用強化案件です。】 [こんな人が活躍] 前向きに、まじめに業務に取り組める方活躍中

オンコール対応無し！　高給与ｘ残業ゼロで最新設備の安心勤務＆健康サポート充実

募集背景 欠員補充による 仕事内容 併設する有料老人ホームメインで施設内訪問看護を行う お仕事です。 新しい施設はICT化を進めています。 ・最新の見守り機器（コール対応の削減） ・スマホでの介護記録の入力 （手書き業務の削減） ・Iphoneとインカムで、情報共有 その他の具体的な業務として ■看護業務全般 ・バイタルチェック ・点滴、バルーン管理、インスリン注射 ・在宅酸素、人工呼吸器管理 ・その他、医師の訪問看護指示書に基づき 医療ケアが必要な方に、看護サービスを 提供します。 ・日中は介護士、看護師８~10名で、活動の予定に従って 訪問看護業務をしていただきます ・コール対応や日常の身体介助、生活援助は介護職が 行います。 【夜勤について】 ・夜勤は介護職２名＋看護師１名体制 ・各居室の見守りセンサーが利用者さんの 睡眠状態、心拍、離床状態などのデータを スマホに表示 ・アラームやコールもスマホに通知されます ので、安心して看護業務にあたることが できます。 【人の役に立ちたい】 有料老人ホームの入居者の方には、 ・服薬管理や健康管理といった短時間の ケアを必要とされている方 ・特別指示書や別表７に記載された難病の方 様々な方がいらっしゃいます ※入居者の方の安心・安全の確保に努めて います。 ※点滴や経管栄養、医師の指示書に基づく 医療処置や人生の最期を迎える看取りまで、 1人1人に向き合い、寄り添うことに我々は 力を入れていきたいと考えています。 【ナーシングホームの看護業務の魅力】 ・病院と違って、入居者さん一人一人の時間で、しっかり向き合うことができます。 ・医師の指示書をもとに、計画をたて、訪問看護のサービスを提供するのですが 毎日入居者さんと向き合うことで、その方にあったサービスを自分で考えて 医師と相談し、提供することができるため、やらされるのではなく、自分で 考えてできることにやりがいを感じられます。 ・完全シフト制なので、月平均残業３時間以下です。 ・夜間も夜勤の看護師さんが勤務されているので、夜間のオンコールを持つ 必要がなく、仕事と私生活はしっかり分けて両立できます。 あなたの経験や資格を活かしてみませんか。 ぜひご応募をお待ちしております。 【この求人は採用強化案件です。】 [こんな人が活躍] ・入居者さんや同僚と明るく コミュニケーションを取れる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・入居者さんの状況の変化に気づき、同僚と情報共有しながら 先を見て対応ができる方。

17:10退社で残業少なめ、自分の時間を大切にできます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 -アピールポイント- ✅「モノづくり好き」が 力になる仕事！ ✅ 未経験から スタートOK！ 先輩が しっかりサポート ✅残業少なめ （月平均5h）で プライベート充実 ✅年間休日113日以上！ しっかり休める環境 |◤ モノづくり（製造技術職）って？ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ みなさんが 普段目にする 様々な機械や乗り物が、 正しく動くために 必要な 「歯車（ギヤ）」などの 精密な部品を作る、 社会に欠かせない お仕事です。 専用の機械 （工作機械）を使って、 金属のカタマリを 削ったり、 磨いたりして、 決められたカタチの 部品に 仕上げていきます。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門の機械を 操作して、 金属の部品を 加工するお仕事です。 具体的には… ⏩【まずは簡単なサポートから】 └ 内容説明： 先輩社員と一緒に、 機械に材料を セットしたり、 出来上がった部品を 取り出したり、 キレイに仕上げる 「バリ取り」 作業などを行います。 ⏩【機械操作にチャレンジ】 └ 内容説明： 少しずつ機械や製品に 慣れてきたら、 機械の操作方法 （ボタン操作など）を 覚えていきます。 ⏩【技術者としてステップアップ】 └ 内容説明： 将来的には、 機械の設定を変えたり、 加工の順番を考えたり （段取り替え）する、 専門的な技術も 身につけられます！ ▶▶よくあるイメージとの違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「工場の仕事＝ ずっと同じことの 繰り返し」と 思うかもしれませんが、 実際は 「どうしたら もっと上手く作れるか」 「どうしたら もっと効率よくできるか」 を考える、 奥が深くて 面白い仕事です。 力仕事は少なく、 室内（冷暖房完備）で 集中して取り組めます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【08:10】 出社・朝礼、 作業準備 ▼【08:20】 午前の作業開始 （機械操作、 バリ取りなど） ▼【10:10～10:20】 小休憩 ▼【12:20】 お昼休憩 ▼【13:00】 午後の作業開始 （製品チェック、 次の準備） ▼【15:00～15:10】 小休憩 ▼【17:00】 片付け・日報作成 ▼【17:10】 退社 （残業は月平均５h 程度と少なめ！ お疲れ様でした！） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎【成長支援制度】 資格取得支援制度あり！ 働きながら 専門スキルを学べます。 ◎【評価制度】 頑張りは しっかり評価！ 毎年1回の昇給チャンスと 年2回の賞与（ボーナス） で還元します。 ◎【キャリア事例】 未経験で入社し、 技術を身につけて、 今では後輩を指導する リーダーとして 活躍している先輩も います。 ◎【サポート体制】 最初は先輩が マンツーマンで サポート。 あなたのペースに 合わせて できることから 少しずつ お任せするので、 ご安心ください。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【創業97年の歴史を持つ、 機械部品づくりの プロ集団】 株式会社元久保工作所は、 創業から97年、 「高度な技術」への あくなき探求を 続け、 お客様にとって 「こまわりの利く」企業を 目指してきました。 工作機械や 歯車製作を中心に、 各分野で高い評価を 頂いております。 安定した基盤のもと、 あなたも モノづくりのプロを 目指しませんか？