求人・転職情報

子供1人につき1万円支給！／有休休暇消化率90％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、森林作業員 《アピールポイント》 ✅ オープニングスタッフの募集 ✅ 創立50周年！ ✅完全週休2日制(土日休み)！ ✅住宅補助や退職金など福利厚生充実！ ✅ 中国電力(株)のパートナー会社で安定！ ✅ 地域のライフラインを支える、社会貢献度の高い仕事 ✅ 未経験歓迎！安心の充実した研修あり ✅ マイカー通勤OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 電力会社の配電線に接近する樹木の伐採を行います。 「木こり」とも呼ばれています。 ・電線付近の樹木の伐採 ・高所作業車を使用した高所での伐採 ・山中にある鉄塔元や巡視路の除草、伐採 ＜入社後の流れ＞ 入社後、最初、資格取得までの間は先輩のサポートを行います。 入社〜2ヶ月程度で、チェーンソー作業従事者、 刈払機取扱作業者の資格を合計4日間で講習を受けます（業務時間内・費用会社負担） 資格取得後、先輩の指導のもと、徐々にチェーンソーを使っての伐採に挑戦していきます！ ※希望により、ゆくゆくは営業課へ異動することも可能です。 - 【1日の仕事の流れ】 8：00〜 出社〜朝礼〜現場移動 9：00 ～ 12：00 現場到着後、伐採作業→次の現場へ移動し作業（途中休憩あり） 12：00 ～ 13：00 お昼休憩 13：00 ～ 17：00 現場での作業（途中休憩あり） 17：00 ～ 帰社→片付け作業→退社 - ※現場によりますが、17時半〜18時ごろに退社しています。 ※17時以降に関しては残業代支給しています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【職場環境】 社員数：46名 現場スタッフ：20人 現場スタッフは幅広い年代のスタッフが活躍しています。 アピールポイント: 《やまでんで働く魅力》 ✅未経験OK/人物重視の採用 社員は未経験で中途入社の方がほとんど！ 学歴や経験は不問の人物重視の採用です！ 家賃補助負担（引っ越しを伴う場合のみ）も あるので遠方の方も大歓迎！ ✅インフラを支える仕事だから安定性抜群 社会に必要とされ続ける大切な電気を守る仕事なので、 景気に左右されることなく、安定しています 転勤もなしのため腰を据えて長く働けます！ ✅有給休暇の取得率も90％以上 休みたい日は理由問わず有給取得可能。 プライベートの時間を大切にできます！

高収入！工場作業スタッフ募集！手当てや賞与など福利厚生充実◎未経験OK！・60代まで活躍中！

仕事内容 工場作業スタッフ 新築住宅用の基礎を作るお仕事です。基礎となる鉄筋のせん断加工等をお願いします。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

資格や経験を活かせます！スキルアップやキャリアアップもできます！

仕事内容 オーダーメイド住宅の設計を担当していただきます。 木造注文住宅の設計職として、お客様の夢の住まいをカタチにする仕事です。 自由設計の注文住宅のため、お客様と一緒にゼロから図面を描いていきます。 設計のプロとして、お客様の想いをヒアリングしながら、お客様がイメージしているけど伝えきれない部分くみ取り、理想の住まいをつくりあげていきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客との打ち合わせ 顧客の趣味嗜好やライフスタイル、理想等、様々な想いを聴き取ります。 ・設計図面作成／提案 ヒアリングした顧客の想いをもとに図面を作成し、提案します。 ・行政機関への申請、施工図面作成、意匠決定、敷地測量 様々な工程に携わります。 ・家具や照明の設置等に関してはインテリアコーディネーターと連携して進めていきます。 ※ベテランの設計メンバーの場合、1人あたり年間およそ15～20棟を手掛けています。 【支店の先輩・上司だけではなく建築本部がサポート！】 お客様との打ち合わせも最初は上司社員が同席して研修を行うので安心です。 また、CADの使い方や業者様との打ち合わせの仕方など、分からないこは教えてもらいやすい環境です。 支店社員だけではなく、建築部門の本部には経験豊富な社員が集まっているため 経験がある方については、これまでのご経験と設計スキルに合わせて幅広い仕事に携わることができます。 【モデルハウスの建築や、商品開発にも関われます】 住宅展示場では分からない実物大のモデルハウスを建築するために、設計によるコンペなどで幅広くアイデアを募ります。 自分のデザインセンスを十分に発揮でき、それが実物になる嬉しさはなかなか味わうことができません。 また、設計のデザインアイデアから、デザインシリーズの商品も生まれているため、ご自身のデザインが商品として世の中に出ていく夢のある仕事です。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】創建ホーム株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

20代30代活躍中のマンション管理フロント【営業経験・職種未経験者向け/業界トップクラスのシェア】（広島_福山）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【業務内容】 分譲マンションの入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を担当します。 ・理事会・総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部・エレベーター等の点検報告書確認、建物の修繕提案 ・入居者からのお困りごとサポート ※1人平均10棟～15棟を担当。内勤6割・外勤4割程度。 ※2～3ヵ月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等は専門組織が対応するため、新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム無）により、柔軟な勤務時間帯を選択可能。 ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度）を採用。異動発生時は本人の希望や家庭事情を事前確認。転居を伴う異動の場合は各種手当あり。 【資格取得支援】 業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制あり。資格手当：月額1,000円～30,000円。 お勧めポイント 不動産・建設業界において「景気に左右されない圧倒的な安定性」と「明確なキャリアパス」を同時に手に入れたい方に、自信を持ってお勧めできる一社です。 同社は、東証スタンダード上場の企業を中核とするグループの主要企業です。 分譲マンション管理を軸とした「ストックビジネス」を展開しており、2024年には254億円の売上を達成。 10年連続で右肩上がりの成長を続けています。独自の24時間コールセンターを自社展開するなど、競合他社との差別化を徹底しており、顧客からの信頼の厚さがそのまま企業の成長力につながっています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

経験・知識不問✨残業ほぼなし✨昇給・賞与年2回あり

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験歓迎！35歳以下の方のキャリア形成を応援 ✅残業はほぼなく、プライベートと両立可能 ✅昇給・賞与年2回あり！頑張りをしっかり評価 ✅マイカー通勤OK（無料駐車場完備）で通勤ラクラク 【仕事内容】 リサイクルできる資源とできない資源を分ける、環境に優しいお仕事です。 古紙やスクラップ、非鉄金属などの選別や荷受作業を中心にお任せします。 ▼具体的なお仕事▼ ◎事業所や工場から運ばれてきた資源の荷受 ◎古紙、スクラップ、非鉄金属などの選別 ◎産業廃棄物の仕分け作業 ◎リサイクル可能な資源のメーカーへの出荷準備 ◎作業場内の整理整頓、清掃業務 ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜先輩スタッフがイチから丁寧に作業手順を教えます。 2｜まずは簡単な選別や荷受からスタート。 3｜業務に必要な知識は働きながら少しずつ覚えればOK！ 4｜残業はほぼないので、無理なく自分のペースで成長できます。 ⇒未経験からでも、環境保護に貢献できるやりがいのある仕事に挑戦できます！ 【この環境で働く魅力など】 01.│「未経験から安定の正社員へ」 経験不問！高校卒業以上、普通免許（AT限定不可）があればスタートできます。 先輩が丁寧に指導するので、コツコツとキャリアを積める環境です。 02.│「残業少なめで私生活も充実」 月の残業はほぼない程度と少なめ。 17時退社が基本なので、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 03.│「環境問題に貢献するやりがい」 限りある資源を大切にし、ゴミの減量化を図る社会貢献度の高いお仕事です。 創業以来業績も順調に伸びており、安定した経営基盤のもとで長く働けます。 【企業概要・事業内容など】 創業以来、古紙・スクラップ・非鉄金属・産業廃棄物などのリサイクル事業を通じて、 地域社会におけるゴミの減量化に貢献し続けています。 リサイクル可能な品は製紙・製鋼メーカーへ納め、不可能な品は適切に最終処理を行うなど、 環境保全を担う重要な役割を果たしており、業績も順調に推移している地域密着型の安定企業です。 ＼下記営業所でも同時募集中／ ✨株式会社 丸総商店 北営業所 L広島県福山市御幸町中津原１６９５－１ ✨株式会社 丸総商店 尾道営業所 L広島県尾道市東尾道１４－９ ✨株式会社 丸総商店 三原営業所 L広島県三原市糸崎南２丁目１－１ ✨株式会社 丸総商店 笠岡営業所 L岡山県笠岡市茂平２９１８－４５ 近場の営業所で勤務希望の方もお気軽にご連絡ください。 ※将来的な転勤可能性あり

現場経験者は月給35万円～50万円◎賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、管工事施工管理 ／ 全国の大型プラントを舞台に、 経験を活かして働ける仕事！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅出張手当1日2,000円支給 ✅ホテル・レオパレスは会社が用意 ✅賞与年2回あり ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅20代・30代の社員が活躍中 ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 製鉄所や発電所など、全国の プラント設備の工事において、 施工管理をお任せします。 （配管・仕上・機器据付工事 など） 【具体的には】 ■図面の読み込み・道工具の段取り ■工程管理（客先との調整・打合せ） ■協力会社への指示 ■各種安全書類の作成 ■安全パトロール など 現場へは社用車で向かいます。 未経験の方は現場作業から始め、 慣れるまで先輩がサポートします。 一斉募集なので同期も多く安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨経験者は高収入も可能✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━┛ 施工管理や職長の経験がある方は 経験を正当に評価し、給与額に反映。 管工事施工管理技士などの資格は 優遇します。資格取得を目指す方は、 会社が費用を負担する支援制度も ご利用いただけます。 管理職への登用実績もあり、 腰を据えてキャリアアップを 実現できる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨平均3ヶ月程度の長期案件が中心✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 全国各地の製鉄所・発電所などの プラント現場を担当します。 1つの現場の期間は平均3ヶ月程度。 1つの現場が終わった後は 別の現場へ移動するなど、 年間を通して出張が多い仕事です。 出張時の宿泊先は、ホテルまたは レオパレスを会社が用意。 さらに、出張期間中は出張手当 として1日2,000円を支給します。

【山九グループ】クレーン・玉掛け資格が活きる/年収480万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ✨玉掛け・クレーンの資格を、 毎日の仕事でそのまま使えます。 ✨月給33万円〜39万円。 経験や能力等を考慮して決めます。 JFEスチール西日本製鉄所 （福山地区）の構内で、 橋梁や高層ビルに使われる 鉄製品をクレーンで運ぶ仕事です。 ▼まずはここだけ ──────────── ✅資格・経験がそのまま活きる 玉掛け・クレーンの資格を 毎日の仕事で使います ✅月給33万円〜39万円 経験や能力等を考慮して決定 昇給実績 月7,500円〜17,200円（昨年度） ✅経験を積むほど任される範囲が広がる 積載計画・後輩の指導まで ✅山九グループの正社員 賞与は年3回・家族手当あり ✅JFEスチール構内／転勤なし 福山で腰を据えて働けます ▼何を運ぶ仕事？ ──────────── 扱うのは、橋梁や高層ビルに 使われる数十トン級の 鉄製品です。 これを「テレコン」という 遠隔操作装置を手に持ち、 地上を歩きながら クレーンで運びます。 運転席に座るのではなく、 製品のすぐそばで 自分の目で見ながら操作します。 だからミリ単位の調整ができるのが、 この仕事のおもしろいところです。 運ぶ順番を組み立てる。 周りの安全を確認する。 次の工程に合図を送る。 クレーンを動かす時間より、 現場全体を見ている時間の ほうが長い仕事です。 ▼資格をお持ちの方へ ──────────── クレーンと玉掛けの資格は、 この仕事でそのまま使います。 ガス溶接も、クレーン・玉掛けと 並んで当社の社員が入社後に 会社負担で取っていく資格です。 すでにお持ちの方は、 その分を先取りしている状態で スタートできます。 取った資格には資格手当がつき、 新しい資格の費用も 会社が全額負担します。 ▼入社後の流れ ──────────── ⏩1週目 安全の座学 工場のルールと危険予知を まず座学で覚えます。 ⏩1〜6ヶ月 先輩とOJT 揺れの止め方、積み方を 先輩とペアで身につけます。 「見て覚えろ」はしません。 ⏩半年〜1年 一人立ち 基本の作業を任されます。 ⏩その先 現場を動かす側へ 積載計画を組み立てる。 後輩に教える。 作業手順を改善する。 現場を回す役割へ進めます。 ▼これからの生活を考える方へ ──────────── ✅賞与年3回・家族手当・交代手当 ✅退職金制度・持ち株会 ✅転勤なし・車通勤OK ✅年間休日114日（月9日程度） 2交代で始業と終業が決まるので、 家族との予定も立てやすい 働き方です。 ▼正直にお伝えします ──────────── ・2交代制の勤務です （06:45〜／18:45〜が中心） ・広い工場内を歩きながら 操作する立ち仕事です ・数十トンを動かすので 安全ルールは厳格です その代わり、深夜手当や 交代手当がつき、 収入に返ってきます。 ▼働く環境 ──────────── ・車通勤OK／転勤なし ・仕事終わりは更衣室横の 浴場で汗を流して帰れます ・食休所も完備しています 入社4年目の給与例は年収530万円。 資格と経験を、この先の収入と 役割につなげませんか？

【山九グループ】クレーン・玉掛け経験者歓迎/賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ✨この仕事の6つのポイント✨ ✅ガス溶接・玉掛け・クレーンなどの 資格をお持ちの方を大募集！ 月給は経験や能力等を考慮して決定 ✅月給33万円〜39万円 賞与年3回と家族手当などあり！ 昇給実績 月7,500円〜17,200円（昨年度） ✅社内資格を取るほど、任される工程が増える 後輩の指導を任されている先輩もいます ✅転勤なし！ JFEスチール構内での常駐業務。 この先も福山で暮らせます！ ✅山九グループの正社員 退職金・持ち株会・勤続表彰など、 長く働くほど積み上がる制度 ✅年間休日114日 2交代で始業と終業が決まり、 家族との予定を立てやすいです ⭐どんな場所で、何をする仕事？ JFEスチール西日本製鉄所 （福山地区）の構内が、 私たちの職場です。 ここでつくられた鉄製品を、 決められた場所へ運び、整え、 出荷する。そのために 機械を動かすのが今回の仕事です。 ⭐仕事は3つ。見てから決めます ✅天井クレーンの操作 肩下式の操作器を使って 天井クレーンを動かし、 製品を運びます。 運転席に乗るのではなく、 製品の近くを歩きながら 操作するスタイルです。 ✅生産ライン設備の操作 運転室の中から、次の工程へ 製品を移していきます。 室内での操作が中心です。 ✅製品加工 専用の機械や機器を使って 製品を加工します。 どれをお任せするかは、 職場見学で現場を見たうえで、 ご経験と希望をふまえて 一緒に決めます。 ⭐資格をお持ちの方へ クレーン・玉掛け・ガス溶接は、 当社の社員が入社後に 会社負担で取っていく資格です。 すでにお持ちの方は、 その分を先取りしている状態で スタートできます。 天井クレーンの工程では、 クレーンと玉掛けの資格を そのまま使います。 取った資格には資格手当がつき、 新しい資格の費用も 会社が全額負担します。 ⭐これからの生活を考える方へ 「収入を安定させたい」 「家族との時間も守りたい」 「もう転勤に振り回されたくない」 その思いを実現させるための制度が充実！ ✅賞与年3回・家族手当・交代手当 ✅退職金制度・持ち株会 ✅転勤なし・車通勤OK ✅育児休業・介護休暇あり 先輩の一人は、転職後に 「休みが増えて収入も安定し、 家族も納得してくれました」と 話しています。 ⭐働く時間と休みのイメージ 2交代制です。 [1] 06:45〜15:30 [2] 18:45〜翌03:30 実働は7時間45分。 1ヶ月単位の変形労働時間制で、 月の勤務は20〜21日程度です。 （残業あり） 年間休日は114日。 月に9日程度の休みがあり、 シフトの希望も相談できます。 朝からのシフトなら、 定時は15:30。 夕方の時間をそのまま 自分のために使えます。 ⭐入社してからの積み上げ方 ⏩STEP1 座学研修（約1週間） 安全に働くためのルールと 知識をひと通り学びます。 ⏩STEP2 現場配属（OJT） 先輩がマンツーマンで指導します。 年間計画に沿って、 覚えることを一つずつ。 ⏩STEP3 基本作業をマスター （半年〜1年） 実務のなかで身につけます。 ⏩STEP4 仕事の幅を広げる 社内資格を取るほど、 任される工程が増えます。 後輩の指導を任されている 先輩もいます。 ⭐資格は会社が全力で後押し ✅費用は全額会社負担 ✅勤務時間内に学習できます ✅合格に向けた講義・模試あり ✅練習用の設備も完備 ほとんどの社員が、 入社1年以内〜数年のあいだに 複数の資格を取っています。 （クレーン・玉掛け・ ガス溶接など） 取った資格には 資格手当がつきます。 ⭐正直にお伝えします ・2交代制で、夜勤があります ・立ち仕事が中心です ・重量物を扱う現場なので、 安全ルールは厳格です ・工程によっては、夏は暑く 冬は冷える環境です そのぶん、交代手当や 深夜手当がつき、 収入に返ってきます。 仕事終わりは、更衣室の隣の 浴場で汗を流して帰れます。 ⭐働き方と評価について ✅頑張りは多角的に評価します 持続的な成長度合い、 安全品質活動、生産性向上など、 いろいろな面から見ています。 ✅有給休暇も取りやすい環境です シフトの希望とあわせて 相談してください。 ✅転勤がありません JFEスチール構内での 常駐業務だからです。 この先も福山で暮らしながら、 同じ現場で技術を積めます。 車通勤OKです。 入社4年目の給与例は年収530万円。 資格と経験が、この先の収入と 役割につながる職場です。 まずは職場見学だけでも、 現場の空気を見にきませんか？

未経験から手に職で安定収入！手に職×収入アップが叶うお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 【この求人のポイント】 ✅ 未経験OK！“職人デビュー”歓迎 ✅ 出張で収入アップ＆貯金しやすい ✅ 資格は会社が全額サポート 【弊社について】 私たちは、建物の“外側”を仕上げる仕事をしています。 普段は目立たないけど、実はめちゃくちゃ重要なポジション。 雨が降っても、風が吹いても、建物が無事なのは―― そう、私たちのおかげです。（ちょっと誇っていい仕事です） 【弊社の強み】 ・未経験からでもちゃんと一人前に育てます ・現場が途切れない＝安定して働ける ・資格は会社負担でどんどん取れる 【募集背景】 ありがたいことに仕事が増え続けており、 「そろそろ仲間が足りない…！」となったための募集です。 【仕事内容】 建物の屋根や外壁など、「外側」を仕上げるお仕事です。 【具体的には】 ・金属屋根の施工 ・外壁（金属サイディング）の取り付け ・建物の仕上げ工事 ✅ 雨風から建物を守る“縁の下の主役” ✅ 技術を身につければ一生食べていけるスキル 【1日の流れ】 08:00 現場スタート（朝はちょっと早いです） 10:00 休憩（この時間の一服がうまい） 12:00 昼休憩（しっかり食べるの大事） 15:00 休憩（午後ももうひと頑張り） 17:00 作業終了（お疲れさまでした！） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜元フリーター ── 入社のきっかけは？ 「正直、“手に職つけたいな～”くらいの軽い気持ちでした（笑）」 ── 実際どうでした？ 「最初は大変。でも、できることが増えるのが楽しいです。」 ── 続けている理由は？ 「収入も安定してきたし、何より“自分の技術”で食べていける安心感ですね。」 ── 職場の雰囲気は？ 「先輩がちゃんと面倒見てくれるので安心です。」 ── 応募者へ一言 「やる気さえあれば、マジでどうにかなります！」 【年収例】 ・年収350万円／25歳／1年目（月給22万円＋手当） ・年収450万円／35歳／5年目（月給30万円＋手当） 【キャリアパス】 作業員 → 職長 → 現場責任者 → 独立（これも全然アリです） 【先輩の前職一覧】 ・飲食スタッフ ・工場作業員 ・配送ドライバー ・営業職 ・コンビニスタッフ ・警備員 ・引越しスタッフ ・フリーター ・土木作業員 ・製造スタッフ

チェック・手入れ業務│8割未経験スタート！日勤専属・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ⭐マルミ産業で働くポイント！ ―――――――――――――――――― ✅検査未経験OK！経歴一切不問！ ✅初年度の想定年収350万円前後 ✅基本土日祝休み ✅日勤専属・無理な残業なし ✅資格取得支援制度あり♪ ⭐マルミ産業のお仕事 ―――――――――――――――――― ・自社工場で加工された部品の計測 ・仕入れ先から納入された素材の受入検査 ・結果を現場やクライアントに報告 ・手入れ、手仕上げ ・部品の梱包 ・発送補助 など 産業用ロボットや、 各種産業用機械の部品を検査・手入れをするお仕事です。 ✊活躍するスタッフの8割が未経験スタート！ ✊未経験から始めるモノづくり♪ ✊志望動機はなんでもOK！ ⭐入社後の流れ ―――――――――――――――――― まずは、先輩がマンツーマンでついて 新人研修からスタートします。 ・工場内での安全管理 ・計測器の使用方法 など、仕事で大切なことを 一つ一つ丁寧にお教えしていくので、 未経験でも安心して始められます◎ 研修後は、検査・測定から行います。 先輩社員がついて 図面の読み方や測定器の使い方など、 一つ一つ丁寧にお教えします！ 勤務中は先輩や同僚が常駐しているので、 わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ⭐こんな方が活躍しています！ ―――――――――――――――――― 今活躍しているスタッフの8割が、 モノづくり未経験！ 「地元で長く働きたかったから」 「モノづくりをやってみたかったから」 「手に職つけたかったから」など 志望動機も人によって違います。 穏やかで優しいスタッフが多いので、 未経験でもわかるまで教えてくれたり、 「何回でも聞いていいからね！」と 優しい言葉をかけ合ったりが日常！ 新人さんでも親しみやすい職場ですよ。 ⏰勤務時間について ―――――――――――――――――― ⏰08:00～16:50（実働7時間55分、休憩55分） 平日週5日勤務 ✅基本土日祝休み（月1回土曜出勤あり） ✅日勤専属 ✅無理な残業なし ⭐扱う部品について ―――――――――――――――――― あなたに携わっていただく部品は、 産業用ロボットや、産業用機械として 組立・塗装・食品・搬送・医療現場など、 いろんな場所で活躍しています。 人の手で作った部品が、人々の生活に ちゃんとつながることが、当社のやりがいです。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験から手に職で安定収入！手に職×収入アップが叶うお仕事！

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 未経験OK！“職人デビュー”歓迎 ✅ 出張で収入アップ＆貯金しやすい ✅ 資格は会社が全額サポート 【弊社について】 私たちは、建物の“外側”を仕上げる仕事をしています。 普段は目立たないけど、実はめちゃくちゃ重要なポジション。 雨が降っても、風が吹いても、建物が無事なのは―― そう、私たちのおかげです。（ちょっと誇っていい仕事です） 【弊社の強み】 ・未経験からでもちゃんと一人前に育てます ・現場が途切れない＝安定して働ける ・資格は会社負担でどんどん取れる 【募集背景】 ありがたいことに仕事が増え続けており、 「そろそろ仲間が足りない…！」となったための募集です。 【仕事内容】 建物の屋根や外壁など、「外側」を仕上げるお仕事です。 【具体的には】 ・金属屋根の施工 ・外壁（金属サイディング）の取り付け ・建物の仕上げ工事 ✅ 雨風から建物を守る“縁の下の主役” ✅ 技術を身につければ一生食べていけるスキル 【1日の流れ】 08:00 現場スタート（朝はちょっと早いです） 10:00 休憩（この時間の一服がうまい） 12:00 昼休憩（しっかり食べるの大事） 15:00 休憩（午後ももうひと頑張り） 17:00 作業終了（お疲れさまでした！） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜元フリーター ── 入社のきっかけは？ 「正直、“手に職つけたいな～”くらいの軽い気持ちでした（笑）」 ── 実際どうでした？ 「最初は大変。でも、できることが増えるのが楽しいです。」 ── 続けている理由は？ 「収入も安定してきたし、何より“自分の技術”で食べていける安心感ですね。」 ── 職場の雰囲気は？ 「先輩がちゃんと面倒見てくれるので安心です。」 ── 応募者へ一言 「やる気さえあれば、マジでどうにかなります！」 【年収例】 ・年収350万円／25歳／1年目（月給22万円＋手当） ・年収450万円／35歳／5年目（月給30万円＋手当） 【キャリアパス】 作業員 → 職長 → 現場責任者 → 独立（これも全然アリです） 【先輩の前職一覧】 ・飲食スタッフ ・工場作業員 ・配送ドライバー ・営業職 ・コンビニスタッフ ・警備員 ・引越しスタッフ ・フリーター ・土木作業員 ・製造スタッフ

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅重整備はほとんど外注しているため体への負担も少なめ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを 展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。 【具体的には】 ■不良個所の修理 ■在庫車の整備 ■納車前に行う点検 ■車検の対応 ■業務管理(仕事量・生産性管理) ■労務管理・安心安全の管理 ■コスト管理 ■責任者としての対応 など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

未経験でも年収800万円以上も可能！18時PCシャットダウン

仕事内容 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟 働き方: 並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして、家を作る仕事ではなく、協力会社や工事の現場スタッフと連携をとって、計画通り工事を進められるように準備や計画、管理をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜会社の成長スピードが、自分の成長 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、成果を正当に評価する風土です。 会社が急成長しているためポストも増えており、スピード昇級も珍しくありません。 中には、業界未経験から施工管理を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます ◆働き方 ｜業績好調と働きやすさを両立 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と同じくらい、自分の時間を大切にしてほしいと考えています。 18時にはPCが自動でシャットダウンするシステムも導入し、全社で業務効率の向上を図っています。 家族との時間や趣味も大切にできる環境です。 ◆仕事のやりがい ｜成長企業で街づくりに貢献 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが手掛けた住宅が、あの街にも、この街にも残ります。 そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 職人さんたちとワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は大きく、好調な業績を誇る企業で社会に貢献する実感を得られます。

高卒以上／提案・営業なし／2〜3名のチーム制で安心

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

引っ越しを伴う異動なし！18時PCシャットダウン

仕事内容 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟 働き方: 並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして、家を作る仕事ではなく、協力会社や工事の現場スタッフと連携をとって、計画通り工事を進められるように準備や計画、管理をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜会社の成長スピードが、自分の成長 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、成果を正当に評価する風土です。 会社が急成長しているためポストも増えており、スピード昇級も珍しくありません。 中には、業界未経験から施工管理を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます ◆働き方 ｜業績好調と働きやすさを両立 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と同じくらい、自分の時間を大切にしてほしいと考えています。 18時にはPCが自動でシャットダウンするシステムも導入し、全社で業務効率の向上を図っています。 家族との時間や趣味も大切にできる環境です。 ◆仕事のやりがい ｜成長企業で街づくりに貢献 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが手掛けた住宅が、あの街にも、この街にも残ります。 そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 職人さんたちとワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は大きく、好調な業績を誇る企業で社会に貢献する実感を得られます。

福利厚生充実／転職回数不問／実績に応じた歩合給あり

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！

仕事内容 ■業務の流れ： 管理組合や管理会社から改修工事を受注後、案件内容の引継ぎを営業より受けます。 その後理事会や管理会社の担当者と打合せ、着工スケジュールの確認と調整を行い、マンション住民への工事説明会、工事中の理事会開催や現場での安全協議会の開催、施工管理(現場の作業は協力会社の作業員が行う)と、工事前の準備段階から完工まで幅広い業務を行います。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】日塗株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“営業総合職”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

未経験OK／20代・30代活躍中／土日祝休み／髪型・髪色自由

仕事内容 ⸜⸜ 20代・30代スタッフ活躍中 ⸝⸝ ⸜⸜ 資格があれば未経験でもOK!! ⸝⸝ ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨土日祝休み＆長期休暇あり♪ ✨髪型・髪色自由☆自由な社風です！ ✨キャリアUP可能◎長期歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ 広島マツダの自動車整備士 ⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣ 広島マツダの整備士として、 お客様のカーライフを支える 点検・整備業務をお任せします！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■定期点検・車検対応 └オイル交換・ブレーキ点検など ■故障診断・部品交換 └エンジンや電装系のチェック ■整備内容のご説明 └お客様へ分かりやすくご案内 ■簡単な洗車・納車準備 など 将来的には修理や重整備などを お任せすることも可能です。 様々な実戦経験を積んで 成長できる環境をお約束します✊ ══════════════════ ⸜⸜ ⭐入社後の流れ⭐ ⸝⸝ まずは先輩のサポートからスタート！ 工具の使い方や作業の流れを 基礎から丁寧にレクチャーします。 ▼1～3ヶ月 簡単な点検・オイル交換などを担当 ▼半年後 一人で車検・点検を対応できるレベルへ ▼その後 故障診断や重整備にもチャレンジ可能！ 段階的にスキルを身につけられます！ ══════════════════ ⸜⸜ ⭐ここが魅力ポイント⭐ ⸝⸝ ◆賞与4ヶ月！資格手当あり！ その他、家族手当や奨励金など福利厚生◎ ◆個性を大事にする自由な社風♪ 派手すぎなければ髪型・髪色自由！ ◆マツダだからこそのキャリアUPが可能！ しっかりと経験・実績を残した後、 レーシング業界に興味がある方は 専門のメカニックにも挑戦できます！ ══════════════════

福利厚生も充実！あなたに合ったお仕事がきっと見つかります！

仕事内容 しまなみ海道や瀬戸大橋などの橋梁塗装工事を担当します。 (1)クライアントから改修工事を受注後、案件内容の引継ぎを営業担当より行います。 (2)理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、関係各所への工事説明会などを実施します。 (3)工事に入った後の会議開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理(現場作業は協力会社の作業員が行います)＜工事前の準備段階～完工まで＞ このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】日塗株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

今のお仕事に満足いっていない方！ご相談に乗ります！

仕事内容 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の設計業務をご担当いただきます。担当開始から着工までは平均3ヵ月、半年10～15邸程度を担当していただきます。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社ＡＱ Ｇｒｏｕｐ ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

自動倉庫や搬送ロボットの施工・点検｜機械整備経験が活きる

仕事内容 仕事内容 自動倉庫や自動搬送ロボット(AMR・AGV)など、トヨタL&Fをはじめとした大手物流システム機器メーカー様の機械や設備の施工・点検・修理。 ◎物流システム設備(※)の修理や点検などのメンテナンス └(※)自動倉庫、コンベヤ、仕分けソーター、自動搬送ロボット(AMR・AGV) ◎自動搬送ロボットの搬送設計、設置施工、ルート変更など ◎部品交換作業(モーター、インバーター、センサー、チェーン等) ◎原因究明および各種トラブル対応(現地または電話やメールにて対応)など このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社ロジエンス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

賞与年2回＋インセンティブ年4回！未経験でも月30万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ AIに奪われない「手に職」と 人の役に立つ誇りを ／ 昔、映画やTVで見た「凄腕の鍵師」。 あのカッコいい仕事は、あなたの対話力がそのまま収入になる【究極のサービス職】です！ お客様からの「本当にありがとう！」が直接響く、今後もなくならない安定の仕事です。 ■ なぜこの仕事は「一生なくならない」のか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「鍵屋って将来どうなの？」と不安な方、ご安心ください。 理由は3つあります。 【1】Web集客の独占 業界に先駆けて集客をWeb化（DX化）し、ネット上のSOSを圧倒的なシェアで獲得し続けているから。 【2】人間（リアル）にしかできない スマートロックなど電子化が進んでも、最終的な「取り付け」や「物理的な緊急トラブル」はAIには絶対に解決できないから。 【3】不況に強い緊急インフラ 「家に入れない」は明日まで待てません。 景気に左右されず、常に絶対的な需要がある最強のビジネスモデルです。 ■ 1人で動く仕事、イメージできますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自宅から社用車で直行直帰 ・上司の監視や会社のしがらみゼロ！ ・その代わり、現場の判断はすべて自分次第 すべてを自分の裁量でまとめ上げ直接感謝された時、自己責任は「最高のやりがい」に変わります。 人生の70％は仕事の時間。 ただの歯車ではなく自分の頭で考え、誰かを救う幸運な環境で担当エリアをお任せします！ ■ この求人の4つの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 圧倒的な高収入 未経験1年目で年収450万〜が狙える！ ② 完全反響対応 上場グループの強力な集客力で、 新規開拓や営業活動はゼロ！ ③ 超・希少な職種 首都圏でも専門スタッフは わずか20〜30名。 ブルーオーシャンです！ ④ 同世代が活躍 スタッフは【100％男性】、 平均年齢31歳（25〜42歳中心）の 活気ある職場！ ■ 業務内容（ズバリ、どんな仕事？） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一言で表すなら、 【 JAF（緊急駆けつけ） × タクシー（アプリ配車） × 便利屋（現地お見積もり・提案）】 を掛け合わせたような、 全く新しいお仕事です！ この仕事には、大きく分けて 「2つの面白い側面」があります。 【側面①】 圧倒的な場数で一生モノの「技術」を磨く 各地方において、間違いなく一番仕事（依頼）が集まるのが当社です。 そのため、入社後ものの1〜2年であなたは『その県で有数の施工件数をこなした凄腕の鍵職人』へと圧倒的なスピードで成長できます！ ただ「開ける」だけでなく、防犯性の高い鍵へ「交換する」最新設備を「設置する」など、多彩な技術を身につけ腕を磨き続ける楽しさがあります。 ★依頼先も多種多様！ 住宅、店舗、空港（スーツケース）、イベント会場、旅行者の車、 時には【警察からの立ち会い依頼】まで、毎日違うドラマが待っています。 【側面②】 「コミュニケーション」がそのまま収入になる 実は「工具を握っている時間」より「お客様と対話する時間」の方が圧倒的に重要です！ トラブルで焦っているお客様に寄り添い、解決策と明確な料金をご提示する。 この「現地でのご提案（対話）」に納得いただいてから作業に入るため、あなたの接客力や提案力がダイレクトに売上（インセンティブ）へと直結します。 ＜本部連携で安心！ トラブル解決までのリアルな流れ＞ ① 【受付】 全国からのSOSが名古屋本部へ！ お客様： 「旅行先で車の鍵をインロックしてしまって…！」 焦ったお客様からのネット問い合わせ等はすべて名古屋のコールセンターに集約。 ② 【出動要請】 オペレーターからあなたへ依頼 専用アプリに「〇〇市の現場へお願いします」と要請を受信。 確認後、お客様へ「あと〇分で到着します」と安心の事前電話を入れます。 ③ 【現場対応】 お見積もりとトラブル解決 現場到着後、原因を調査し料金をご案内。 ご納得いただいた上でスピーディーに作業を実施！ ④ 【連携】 1日3〜4件を次々と解決！ 現場での作業中も本部からチャットでサポートが入ります。 本部： 『次のお客様、あと何分くらいで向かえそうですか？』 あなた： 『あと15分で終わるので、〇時には次へ到着できます！』 …このように連携しながら 1日3〜4件の現場を回り次々とトラブルを解決していきます。 ■ 1日の流れ（完全直行直帰） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30｜自宅からスマホで出勤報告 07:45｜SOSを受信 ➔お客様へ事前のお電話 08:00｜専用社用車で1件目の現場へ♪ 09:00｜現場到着 ➔原因調査＆お見積もり➔作業 10:30｜チャット報告 ➔次の要請をスムーズに受信 12:00｜お昼休憩 （車内で自由にリフレッシュ） 13:30｜午後も数件巡回 （直接感謝される瞬間です！） 18:30｜タブレットで完了報告 ➔そのまま直帰！ ■ 「半年分を1ヶ月半で学ぶ」超・濃厚な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からプロへ育てるため、約1ヶ月〜1ヶ月半にわたり名古屋本部で徹底した宿泊研修を実施 。 （宿泊費・交通費は全額会社負担） 座学（第1週） ➔ロールプレイング（第2週） ➔同行研修（第3週） ➔実践OJT（第4週〜） と、通常の「半年分」に匹敵する濃い内容で圧倒的に成長できます。 ■ 独り立ち後も「見捨てない」手厚いフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修完了後、専用社用車が届きいよいよ独り立ち！ デビュー後3〜6ヶ月間は本部からの「リモート伴走アドバイス」で常に業務をフォローします。 さらに週に最低1回、部長とのオンラインMTGを実施。 通話録音を聞き返してのトーク見直し等は監視ではなく、「あなたがもっと稼げるようになるための コツの共有」や「1人で抱える不安の解消」を目的とした前向きな作戦会議です！ ＼ 意外な前職の先輩が多数活躍中！ ／ 「ルーティンワークや 今の働き方には疲れた… でも接客や提案は好きだし稼ぎたい！」 そんな想いを持つ方に、当社の働き方は驚くほどマッチします。 ◆ 接客・飲食・店舗管理 （大人気居酒屋、アパレル、ラーメン屋の店長など） ⇒ 忙しい環境をテキパキ回す 「段取り力」や「対話力」が高収入に直結！ ◆ 出張トラブル解決・現場系 （水道屋、ロードサービス、電気工事、車屋など） ⇒ 現場へ向かい見積もりを出す「流れ」が同じ！ 即戦力として稼げます。 ◆ 対話・ヒアリング・説明特化 （コールセンター、塾講師など） ⇒ 「内勤の経験しかない」という方も大歓迎！ 電話で正確に聞き出す力が爆発的に活きる仕事です。 ◆ 責任感・自己管理 （自衛隊など） ⇒ 1人で現場を完結させる責任感が、そのまま「圧倒的な信頼」に変わります。 ■どこに住んでいても、 評価基準は「全国一律」 住んでいるエリアによって、給与ランクが変わることはありません。 人口の多い都市部でも、地方エリアでも、同じ成果には同じ報酬 （インセンティブ）をお支払いします。 地元で暮らしながら、大手グループ水準の収入を目指せる環境です。 ■憧れの上場企業グループで働く 親会社は東証上場のシェアリングテクノロジー(株)。 「どこで働いているの？」と聞かれた際、胸を張って答えられる。 家族や親御さんにも安心して見守ってもらえる。 そんな「社会的信用」を手に入れられます。 ■車内は「完全プライベート空間」 専用車（商用バン）を貸与。 移動中の喫煙もOK、事務所立ち寄りも不要です。 その分、出勤前のアルコールチェックや1件ごとのスマホ報告は厳格に行います。

【広島県勤務/年休122日/未経験歓迎】新築住宅の建築施工管理職/完全週休2日制/岡山住宅シェアNo.1

仕事内容 新築住宅の施工管理業務全般を担当します。 ■主な業務 ・工事の工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・予算、コスト管理 ・協力会社との打ち合わせ ・申請書類作成 ・現場スタッフへの指示、管理 施主様との打ち合わせ内容や図面をもとに、ITツールを活用しながら工程を管理します。 【もう少し詳しくQ&A】 Q. 未経験でも応募できますか？ A. チーム制で業務を進めるため、未経験の方も安心してスタートできます。 Q. どんな建物を担当しますか？ A. 主に新築住宅物件を担当します。 Q. 資格がなくても大丈夫ですか？ A. 応募時点では必須ではありません。資格取得支援制度もあります。 Q. 転勤はありますか？ A. 今回は広島県福山市勤務の募集です。 Q. どんな社風ですか？ A. 社員同士で支え合いながら成長できる風通しの良い環境です。

【福山市】撹拌機製造溶接（経験者）／年収286万円以上／株式会社ウィルオブ・ワーク

募集要項 職種 撹拌機製造メーカーでの溶接業務 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社ウィルオブ・ワークから アイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 （仕事内容）撹拌機製造メーカーでの溶接業務 撹拌機で使用する部品の加工、溶接業務を担当いただきます。 その他、組み立て・検査・寸法・運搬・材料切断なども生産状況に合わせてお任せいたします。 NC加工機械のオペレーター経験やTIG溶接いずれかの実務経験がある方の応募を想定しています。

最大月給25万円！創業以来８０余年の安定企業◎地元の人々の暮らしの支えとなるインフラ設備の仕事！

仕事内容 個人宅からビル、工場までの電気設備工事を行う会社での電気工事士の正社員募集です。 未経験の方は先輩社員の方と一緒に現場に出て、経験を積んでいただきます。 実践形式で学んでいける分すぐに仕事への理解は深まるはずです！ さらに会社支援のもと「第二種電気工事士」の資格取得も可能。 あなたが前職等で培った経験をより輝かせられるようスキル＆キャリアアップを全面的にサポートします。 【ここがオススメ】 市役所庁舎や福山城など大きな行政の案件実績あり！ 働きながら会社負担で資格取得可能♪ 異業種からの転職もＯＫ！ 一生モノの技術を身に付けよう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ また時間外・休日の予約登録や、遠方の方向けの出張登録・電話相談・ZOOMやLINEなどを使ったオンラインビデオ通話でのご相談も行っていますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - サンテクでは、工場での製造・組立・加工・検査・フォークリフト・事務や倉庫内での検品・仕分け・ピッキング・箱詰めなど様々なお仕事情報を掲載しています。 福山市、尾道市、三原市、府中市、笠岡市、井原市、浅口市など、広島県～岡山県のエリアで地域密着型のサービスを展開しています！ ハローワークにはない求人もたくさんありますよ！ 20代、30代、40代、50代、60歳以上のシニアまで幅広い年齢層、フリーターや主婦（夫）など多数活躍中！ 土日祝休み、長期休暇あり、パート、高時給、扶養内、短時間勤務、夜勤、髪型自由、座り仕事、交通費支給など、あなたのご希望にぴったりのお仕事がきっと見つかるはず！ ☆派遣・正社員・パート・アルバイトまで数多くの求人情報あり！ ☆製造・工場・作業・事務系などからあなたに合ったお仕事探しをサポート！ ☆正社員登用の可能性のあるお仕事が多数あるのもサンテクの特徴！ ☆初めての就職活動やキャリアアップの為の転職活動などお仕事のことならサンテクへ！ 地元のお仕事情報は、PC・スマホから「仕事のサンテク」で検索。 まずはお気軽にお問い合わせ・ご相談ください♪ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

最大月給28万円！金属熱処理の総合メーカーでの勤務！地元優良企業での正社員募集！！

仕事内容 正社員／「金属への熱処理」を通して、地域の機械金属産業を支えている会社でのお仕事です。 機械・農機具・自動車に使われる金属部品の強度や粘り強さを付与したり、歪みの矯正などを手掛けており、取引社数は１，０００社以上、「地域未来牽引企業」にも選定されております。 電気で製品に熱を加える機械の保守メンテナンスをお任せします。 主な業務として、 ・高周波焼入れに関する設備の保全（制御盤保全、機械メンテナンス等） ・ラダーの確認等※休日対応が必要な場合は、振替休日 ・設備を使った金属の熱処理に関わる業務 ・設備の監視・点検・調整・稼働 【ここがオススメ】 西日本で最大級の設備力のある安定企業！ 健康経営ブライト５００に２年連続認定！ 身近にあたりまえにある製品も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 ◎随時、職場見学を実施中！ ◎西日本で最大級の設備力のある会社への就職！ ◎「笑顔で造る 笑顔も創る 共感のものづくり」 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 - ☆毎週2回、サンテク福山にてお仕事相談会を開催します☆ ◎予約不要 ◎日時：毎週火曜日・木曜日（祝祭日除く） ◎時間：１０：００～１５：００（時間内いつでもOK） ◎場所：福山市南蔵王町4丁目17-43 ◎TEL：0120-939-992 時間は早ければお一人様20～30分程度となります。 就職・転職活動のお悩みのご相談ができます（学生さん＆在職中の方もＯＫ） ◇「どんなお仕事があるのか話だけ聞きたい」でもOK ◇自分に合った仕事を知りたい ◇面接や履歴書作成の悩み＆アドバイス などなど、お気軽にお越しくださいね♪ 履歴書（写真不要）のみお持ちください。 写真はサンテクにて撮影いたします。 なお、履歴書はコピーしてご返却致します。 普段着（私服）でOK、お友達同士・お子様連れの方も多数お越しいただいています。 時間外・休日の予約登録や、遠方の方向けに電話・オンライン・出張でのご相談も行っていますので、お気軽にお問合せください。 https://www.e-santech.jp/consultant/ - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

広島/福山【鋳型成形（型枠づくり）】年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ▼お仕事内容 ロストワックス工程のコーティング（鋳型成形）業務を担当いただきます。 コーティングでは、溶けた金属を流し込む（鋳造）ための型を作る業務を行います。 ＜ロストワックス製法の工程＞ 製品模形（蝋）の成形→組立→鋳型の成形→脱蝋→鋳型焼成→鋳造→鋳型ばらし→切断→仕上げ→検査 ■詳細： 製品の形をしたワックス（蝋）模型に耐火材（液体・砂）を付着させ乾燥させます。 この作業を5～7回繰り返すことで層となり、鋳型が完成します。 また、内部に残ったワックス（蝋）模型を溶かし出す「脱蝋」と呼ばれる業務や完成した鋳型の品質確認、修正作業を行います。 ■企業について： 株式会社キャステムは、精密鋳造技術を核に、幅広い分野でユニークな製品開発やサービスを展開している企業です。 【企業魅力】 ◎高い技術力: 精密鋳造技術において高い技術力を持ち、様々な分野の製品開発に貢献しています。 ◎ユニークな製品開発: 伝統的な鋳造技術と最新の3Dプリンター技術などを融合させ、ユニークな製品を次々と生み出しています。 ◎幅広い事業展開: 産業用部品からアート作品、キャラクターグッズまで、幅広い分野で事業を展開しており、多角的な視点からものづくりに携わることができます。 ◎挑戦する企業風土: 新しい技術や分野にも積極的に挑戦する企業風土があり、社員の創造性やチャレンジ精神を尊重しています。 ◎SNSでの情報発信: 会社の技術や製品を積極的にSNSで発信しており、情報発信力も魅力な企業です！

福山市【鋳物技術者】経験者募集／残業月20h・年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ▼お仕事内容 ロストワックス製法にて精密部品を製造する当社にて、キャスティング（鋳物）業務を担当いただきます。 具体的には金型に溶けた金属を流し込み製品を形にしていく重要な業務です。 ■詳細： 主な業務はキャスティングと言う鋳型に溶けた金属を直接流し込む作業となります。 熱で溶かした高熱の金属を扱うため、安全面が重視される作業です。そのためチームプレイが重要な業務となります。 その他に焼き上げた製品の強度を上げる加工となる熱処理加工なども行います。 ■企業について： 株式会社キャステムは、精密鋳造技術を核に、幅広い分野でユニークな製品開発やサービスを展開している企業です。 【企業魅力】 ◎高い技術力: 精密鋳造技術において高い技術力を持ち、様々な分野の製品開発に貢献しています。 ◎ユニークな製品開発: 伝統的な鋳造技術と最新の3Dプリンター技術などを融合させ、ユニークな製品を次々と生み出しています。 ◎幅広い事業展開: 産業用部品からアート作品、キャラクターグッズまで、幅広い分野で事業を展開しており、多角的な視点からものづくりに携わることができます。 ◎挑戦する企業風土: 新しい技術や分野にも積極的に挑戦する企業風土があり、社員の創造性やチャレンジ精神を尊重しています。 ◎SNSでの情報発信: 会社の技術や製品を積極的にSNSで発信しており、情報発信力も魅力な企業です！

経験ゼロから建設業界！手に職をつけて将来につながる仕事へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼＼未経験から建設業界へ！／／ 「手に職をつけたい」 「将来に役立つスキルを身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 今回募集するのは、 建設現場を支える施工管理スタッフ。 特別な経験や資格は必要ありません。 入社後は先輩社員が、 現場での動き方や仕事の進め方を 一つずつお教えします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【まずはサポート業務から】 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに、 難しい管理業務を任せることはありません。 まずは、 ・現場の写真撮影 ・書類の作成、整理 ・工事の進み具合のチェック ・資材や設備の確認 ・現場スタッフとの連携 など、 比較的始めやすい業務から 少しずつ覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、 ・工事スケジュールの管理 ・安全面のチェック ・現場全体の進行確認 など、 施工管理としての仕事にも 徐々に挑戦していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【知識ゼロから成長できます】 ━━━━━━━━━━━━━━ 建設業界が初めての方も大歓迎です。 専門用語や現場のルールも、 実際の仕事を通して覚えていけます。 分からないことは、 先輩社員にすぐ相談できる環境です。 少しずつ経験を積みながら、 現場を支える存在へ 成長していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【長く続けられる仕事です】 ━━━━━━━━━━━━━━ 建物や街づくりに関わるため、 自分が携わった仕事が 形として残ることも魅力の一つです。 経験を積むほど、 できる仕事の幅も広がっていきます。 未経験からスキルを身につけ、 将来につながる仕事を始めてみませんか？

福山市【鋳物技術者】未経験OK／残業月20h・年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ▼お仕事内容 ロストワックス製法にて精密部品を製造する当社にて、キャスティング（鋳物）業務を担当いただきます。 具体的には金型に溶けた金属を流し込み製品を形にしていく重要な業務です。 ■詳細： 主な業務はキャスティングと言う鋳型に溶けた金属を直接流し込む作業となります。 熱で溶かした高熱の金属を扱うため、安全面が重視される作業です。そのためチームプレイが重要な業務となります。 その他に焼き上げた製品の強度を上げる加工となる熱処理加工なども行います。 ■企業について： 株式会社キャステムは、精密鋳造技術を核に、幅広い分野でユニークな製品開発やサービスを展開している企業です。 【企業魅力】 ◎高い技術力: 精密鋳造技術において高い技術力を持ち、様々な分野の製品開発に貢献しています。 ◎ユニークな製品開発: 伝統的な鋳造技術と最新の3Dプリンター技術などを融合させ、ユニークな製品を次々と生み出しています。 ◎幅広い事業展開: 産業用部品からアート作品、キャラクターグッズまで、幅広い分野で事業を展開しており、多角的な視点からものづくりに携わることができます。 ◎挑戦する企業風土: 新しい技術や分野にも積極的に挑戦する企業風土があり、社員の創造性やチャレンジ精神を尊重しています。 ◎SNSでの情報発信: 会社の技術や製品を積極的にSNSで発信しており、情報発信力も魅力な企業です！

「広島／福山」空調・配管メンテ／年休120日／夜勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、空調設備施工管理 ▼おすすめ ★JFE工場内での常駐勤務！安定した働き方が可能 夜勤・出張・休日出勤なしで、生活リズムを崩さず働けます。大型工事も少なく、落ち着いた環境です。 ★年間休日124日＆働きやすさ◎ 完全週休2日制（土日祝）＋代休取得推奨で、プライベートも充実。育児・介護支援制度も整備されています。 ★技術力を磨ける環境と評価制度 毎月の技術者会議で知識・経験を共有。失敗も成功も学びに変える風土があり、技術者として成長できる環境です。 ▼お仕事内容 JFE内に常駐し、工場の空調/配管等のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： ・巡回業務,定期点検 ・工場稼働時に起こった軽微なトラブルや工員様からの問合せへの対応。 ・工事が発生した場合の手配、立会いなど。 ・見積書、請求書,報告書等の書類作成業務 ■働き方について： ・夜勤は原則発生しません。（緊急時を除く） ・宿泊を伴う出張/休日出勤もございません。 ・常駐型の案件かつ定期点検や日々の対応が中心になる為、大型の工事なども少なく、働きやすい環境です。 ■企業の特徴: ・全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。 ・再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。 ・技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。 ■社風： 『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。 ■魅力: ◎評価制度 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。 ◎長く安心して働ける環境 社員が安心して就業できるよ様々な制度あり！ ・育児/介護サポートの推進（育児/介護時短勤務や休業制度等） ・再雇用制度（再雇用契約68歳まで引上げ） ・女性社員活躍の推進等

資格を活かしてキャリアアップ！土日祝休みでプライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼＼資格を活かしてキャリアアップ！／／ 「資格を活かして働きたい」 「施工管理として経験を積みたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 今回募集するのは、 建設現場を支える施工管理スタッフ。 2級施工管理技士または 二級建築士の資格をお持ちの方が対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 建設現場がスムーズに進むよう、 施工管理業務をお任せします。 ・工事スケジュールの管理 ・現場の進捗確認 ・スタッフや協力会社との打ち合わせ ・資材や設備の確認 ・現場写真、書類の管理 ・品質、安全面のチェック 経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【資格を活かして成長できます】 ━━━━━━━━━━━━━━ これまで身につけた知識や経験を 活かしながら、施工管理として さらにスキルアップできます。 経験を積んだ後は、 ・より大きな現場への挑戦 ・現場責任者へのステップアップ ・1級施工管理技士などの資格取得 なども目指せます。 資格を活かして、 長くキャリアを築いていきたい方を歓迎します。

最大月給25万円！創業以来８０余年の安定企業◎地元の人々の暮らしの支えとなるインフラ設備の仕事！

仕事内容 個人宅からビル、工場までの電気設備工事を行う会社での電気施工管理技士の正社員募集です。 お任せするお仕事は、施工期間、人員、資材・物資など決められた基準内で控除の工程全体の管理をお任せします。 未経験の方は先輩社員と一緒に現場を担当して、仕事の流れから覚えて経験を積んでいただきます。 分からないことがあればすぐに質問できる環境ですし、先輩からの指導やサポートもしてくれるので、知識や新しいスキルを身に付けながら、自信を持って仕事に取り組んでいただけます。 ※宿泊を伴う遠方出張が発生する場合があります。 【ここがオススメ】 市役所庁舎や福山城など大きな行政の案件実績あり！ 働きながら会社負担で資格取得可能♪ 電気施工管理に興味がある方、やる気のある方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ また時間外・休日の予約登録や、遠方の方向けの出張登録・電話相談・ZOOMやLINEなどを使ったオンラインビデオ通話でのご相談も行っていますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - サンテクでは、工場での製造・組立・加工・検査・フォークリフト・事務や倉庫内での検品・仕分け・ピッキング・箱詰めなど様々なお仕事情報を掲載しています。 福山市、尾道市、三原市、府中市、笠岡市、井原市、浅口市など、広島県～岡山県のエリアで地域密着型のサービスを展開しています！ ハローワークにはない求人もたくさんありますよ！ 20代、30代、40代、50代、60歳以上のシニアまで幅広い年齢層、フリーターや主婦（夫）など多数活躍中！ 土日祝休み、長期休暇あり、パート、高時給、扶養内、短時間勤務、夜勤、髪型自由、座り仕事、交通費支給など、あなたのご希望にぴったりのお仕事がきっと見つかるはず！ ☆派遣・正社員・パート・アルバイトまで数多くの求人情報あり！ ☆製造・工場・作業・事務系などからあなたに合ったお仕事探しをサポート！ ☆正社員登用の可能性のあるお仕事が多数あるのもサンテクの特徴！ ☆初めての就職活動やキャリアアップの為の転職活動などお仕事のことならサンテクへ！ 地元のお仕事情報は、PC・スマホから「仕事のサンテク」で検索。 まずはお気軽にお問い合わせ・ご相談ください♪ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。