求人・転職情報

年休182日／未経験OK／食品工場スタッフ／年収390万円以上可

製造業／交替勤務／年間休日182日／転勤なし／賞与年2回／賞与年1回 食品会社製造スタッフ 群馬県館林市下早川田町366-1 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 週休 3 日 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 お菓子無料 ストレスチェック 交通費全額支給 交通費支給 有給休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 電話で応募・問い合わせ 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 賞与あり 業務内容 【年間休日182日】年間の約半分がお休み！ ＼未経験から大手食品メーカーの正社員へ／ 「休みをしっかり取りたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方におすすめの食品製造スタッフです。 大手食品メーカーの工場で、ヨーグルト製品の製造をお任せします。 【主な仕事内容】 ・製品の目視検査、品質チェック ・製造機械の操作 ・製造データの入力 ・製造ラインの準備、洗浄、清掃 ・原材料の投入、調合作業 ・設備点検、簡単なメンテナンス など 入社後は簡単な作業からスタート。 教育担当がマンツーマンで仕事を教えるため、 食品製造や工場勤務が未経験の方も安心です。 【幅広い地域から通勤しています】 群馬県館林市・太田市・邑楽郡、 栃木県足利市・佐野市、埼玉県羽生市・加須市、 茨城県古河市など、近隣の幅広い地域から通勤しているスタッフがいます。 「勤務地から少し距離があるけど通勤できるかな？」 という方も、まずはお気軽にご相談ください。 【応募から入社までしっかりサポート】 応募前の仕事内容や勤務条件の確認から、応募・選考、入社まで担当スタッフがサポートします。 「自分の経験でも応募できる？」 「勤務時間や休日について詳しく知りたい」 「遠方からの通勤でも大丈夫？」 など、気になることがあればお気軽にご相談ください。 在職中の方も、面接日程の調整などをサポートしますので、安心してご応募いただけます。 【この仕事のポイント】 ■年間休日182日 ■3勤2休・3勤4休のシフト制 ■未経験から年収390万円以上可能 ■賞与年2回＋業績賞与 ■残業月平均10時間程度 ■転勤なし ■空調完備の快適な工場 ■ヨーグルト製品無料・食事補助あり 3日働いて2日休み、その後3日働いて4日休み。 連休が多く、年間の約半分がお休みになる働き方です。 「工場勤務は初めてだけど大丈夫？」 という方も歓迎します。 まずは仕事内容や職場について話を聞くだけでもOK！ 在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※本求人は、群馬総合スタッフ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 食品会社製造スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 乳製品の製造と販売、植物性食品の輸入・販売

未経験からスマホ修理のスキルを身につける！ iPhone・Android等の修理、受付スタッフ

仕事内容 ＼スマートフォンの「困った」を解決するお仕事！／ iPhone・Androidなどの スマートフォン修理や受付、 お客様からのご相談対応をお任せします。 画面割れやバッテリー交換などの 修理から、修理内容のご案内、 端末のお預かり・お渡しまで、 スマートフォンに関する幅広いサポートを行います。 【具体的には】 ・スマートフォン修理の受付、相談対応 ・iPhone・Androidなどの修理作業 ・画面、液晶、バッテリー、各種パーツの交換 ・修理後の動作確認、検品 ・修理内容や料金などのご説明 ・修理を外部へ依頼する際の受付、手配 ・スマートフォンの初期設定、 データ移行などのサポート ・修理部品、端末などの管理 ・電話、メールなどによる修理相談への対応 入社後は研修や実務を通じて、 スマートフォンの構造や修理方法、 受付・接客の進め方などを一つずつ 学んでいけます。 修理経験がない方も、必要な知識や 技術を身につけながら成長できる環境です。 「スマートフォンが好き」 「機械を触ることが好き」 「手に職をつけたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 修理技術だけでなく、お客様へのご説明や 受付対応なども経験できるため、 技術と接客の両方のスキルを身につけられます。

無資格・未経験から始める機械整備スタッフ／工業高校卒業以上／賞与年2回／土日休み／年間休日117日

仕事内容 【機械保全・メンテナンス・CADオペレーター】 無資格・未経験からプロへ！ ＼ここがPOINT／ 〇工業高校卒業 〇無資格・未経験OK 〇土日休み 〇昇給あり、賞与年2回あり 〇冷暖房完備で快適 おもな仕事内容は、 ・2D-CAD図面作成 ・工場の設備保全（機械の修理、改善、メンテナンス） ・その他、現場で使う道具や棚の作成、 スタッフの困りごとへの対応など 無資格・未経験の方、大歓迎！ 【入社後の流れ】 まずは製造課で、当社の業務の流れをお教えします。 経験やスキルをお持ちの方は、 適性に応じた業務からスタートしていただきます。 《求める人物像》 〇工業高校卒業の方 〇未経験・無資格歓迎！ 〇車、バイク、プラモデル、ロボットなど「動くモノ」が好きな方 〇DIYや工具を使った作業がすきな方 〇わからないことを前向きに学ぶ意欲のある方 ＜経験･資格不問＞ 設計士や機械保全の経験がない方もご安心ください。 無資格・未経験大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に指導致します。 働きながら仕事を 覚えていってもらえれば大丈夫です！ 未経験からでもモノづくりのプロへ！ 異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＜お問合せ＞＝＝＝＝＝＝ 採用に関するお問い合わせは 下記までお気軽にご連絡ください。 岡崎ウレタン群馬(株) 群馬県伊勢崎市長沼町 TEL：0270-32-7772（採用担当） メール応募は24ｈ受付中！

《フレックスタイム制》 6時～22時の好きな時間で勤務OK 完全週休2日制／残業ほぼなし／転勤なし

仕事内容 ‐‐‐‐‐ 《 創業88年以上の安定メーカー 》 ＼＼ 未経験から品質保証の仕事に挑戦！ ／／ ＼＼ 年間休日121日・賞与5ヶ月分 ／／ ＼＼ コアタイムなしのフレックス制あり ／／ ◎未経験・無資格OK ◎工場内冷暖房完備・装備品支給 ◎まずは簡単な検査業務からスタート ◎完全週休2日制（土日休み） ◎残業少なめ（月平均10時間程度） ◎資格取得支援制度あり ◎転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 主な仕事内容 ／ 自動車や自動二輪、民生用機器などに 使用される電球・LED製品・ランプ灯具類の 品質管理を担当していただきます。 製品が安心・安全に使用できるよう、 検査や測定、品質チェックを行い、 品質を守る大切なポジションです。 ＜ 具体的には… ＞ ・入荷した製品のチェック ・明るさや性能などの確認 ・寿命試験や品質確認 ・不良品の原因調査・解析 ・取引先で製造された製品の品質確認 ・お客様からのお問い合わせ対応 など 当社大泉倉庫にて業務委託している 協力会社様などの品質管理も行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ よくあるご質問 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 未経験・無資格でも大丈夫ですか？ A. はい、大歓迎です！ 入社後はOJT研修で製品知識や 検査方法などをイチから学べます。 まずは簡単な検査業務からスタートし、 できることを少しずつ増やしていきます！ Q. 勤務時間は固定ですか？ A. 基本は8:10～17:15ですが、 フレックスタイム制も利用できます。 コアタイムがないため、 6:00～22:00の間で実働8時間となるよう 勤務時間を調整できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 福利厚生も充実 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会保険完備 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回/5ヶ月分）※前年度実績 退職金制度（勤続1年以上） 確定給付年金 長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） 産前・産後休暇取得実績あり 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり リフレッシュ休暇制度・メモリアル休暇制度あり 時間有給休暇制度 食堂・給湯室あり（電子レンジ・冷蔵庫完備） お弁当注文可（1食250円～） 冷凍食品販売あり サントリーBOSSマート設置（飲料・軽食購入可） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 お電話またはWEB応募受付中 》 ご質問だけもOKです！ まずはお気軽にお問い合わせください！ TEL：0276-88-3911（担当／城田） ━━━━━━━━━━━━━━━━━

【土日祝休み×年休124日×未経験可】実験・評価から自動車開発を支える仕事

仕事内容: 自動車メーカーからの依頼を受け、 次世代のクルマづくりを支える 開発業務を担当します。 未経験の方も、できる業務から 少しずつ技術を身につけられます。 ▼具体的な業務 ・バッテリー関連の開発 ・シャシー関連の開発 ・自動車部品の実験、評価 ・性能や品質の確認 ・制御システムの開発 ・開発データの確認、分析 ・各種開発プロジェクトの支援 「クルマが好き」 「ものづくりに興味がある」 そんな気持ちから挑戦できます。 経験を積みながら、 機械設計や評価・制御などの 専門スキルを身につけ、 市場価値の高いエンジニアへ 成長できる仕事です。

CATIA V5・NX・Creo等／月給26～58万／転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ そのCADスキルを、 次のものづくりの現場へ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ CATIA V5、NX、Creoなど、 これまで使ってきた CADの経験を活かしませんか？ アルテンジャパンでは、 自動車・車載部品をはじめ、 機械・産業機器などの 設計開発プロジェクトに携わる 機械系CADエンジニアを募集しています。 お任せするのは、 3Dモデリングや図面作成、 図面修正などのCAD業務が中心です。 「3Dモデルを作成する仕事を続けたい」 「図面作成・修正の経験を活かしたい」 「CADオペレーターから、 設計補助や機械設計へ ステップアップしたい」 「経験に見合った 給与・待遇の環境で働きたい」 そんな方を歓迎します。 CATIA V5の経験者は特に歓迎。 Siemens NX・Creo Parametric・ Autodesk系CADなど、 ほかのCADソフトの経験も活かせます。 これまでの経験や希望を踏まえ、 スキルを活かせる プロジェクトをご案内します。 ■具体的な業務内容 機械製品・部品などの設計開発に関わる、 以下の業務を担当します。 ・3D CADを使用した 製品・部品のモデリング ・2D図面の作成・修正 ・3Dモデルをもとにした図面作成 ・既存モデルの形状変更・設計変更への対応 ・部品図・組立図などの作成、修正 ・設計データの作成・管理 ・設計者のサポート、設計補助 ・経験・スキルに応じた機械、機構設計 ※担当業務は、これまでの経験・ スキル・希望およびプロジェクトの要件を 考慮して決定します。 ※すべての業務を一度に 担当するわけではありません。 ■活かせるCADソフト これまで使用してきた CADソフトの経験を活かせます。 【CATIA V5】 自動車・車載部品などの3Dモデリング、 図面作成・修正の経験 【Siemens NX（シーメンス）】 3Dモデリング、機械部品の 設計・製図などの経験 【Creo Parametric（PTC）】 部品モデリング、図面作成、 設計変更などの経験 【Autodesk】 ・Fusion ・Inventor ・AutoCAD このほか、SolidWorksなどの 3D CAD経験も、 担当業務との適合性を踏まえて検討します。 ※配属先によって使用する CADソフトは異なります。 ※経験してきたソフトと 配属先で使用するソフトが異なる場合は、 スキルや業務内容との適合性を 確認したうえで判断します。 ■プロジェクト例 【自動車・車載部品】 ・自動車部品の3Dモデリング ・内装・外装部品の形状作成 ・車載部品の図面作成・修正 ・既存モデルの変更、設計データの更新 【機械・産業機器】 ・機械部品・機構部品の3Dモデリング ・製品・部品図の作成 ・形状変更に伴う図面修正 ・設計者と連携した設計補助 【精密機器・装置関連】 ・製品・部品の形状作成 ・機構・筐体に関する図面作成 ・CADデータの修正・管理 ・設計変更に伴うモデリング・製図 ※上記はプロジェクト例です。 実際の担当製品・業務は 配属先によって異なります。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かし、 仕事の幅を広げることも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ これまでの経験を土台に、 今後のキャリアを考えることもできます。 ・3Dモデリング・図面作成の 専門性を高める ・より複雑な部品や製品の モデリングに挑戦する ・設計者と連携し、 設計補助へ業務の幅を広げる ・経験に応じて機械設計・ 機構設計に携わる またご経験の浅い方は、 今すぐ設計者を目指す必要はありません。 まずは得意なCAD業務で 経験を活かしながら、 自分に合ったキャリアを築いてください。

即戦力となる経験者大歓迎◇未経験者もOK◇資格取得支援あり！

仕事内容 ✨✨✨アピールポイント✨✨✨ ✅学歴・経験不問！ ✅未経験でも月給25万円以上！ ✅経験者なら月給30万円以上！ ✅資格取得制度あり！ ✅20代・30代・40代が活躍中！ ＊――――――――――――――――――＊ ＜仕事内容＞ 一般住宅から建設現場、工場、店舗などへの エアコンの取付工事がメインの仕事です。 主に業務用エアコンを扱います。 ■据付板・室内機・室外機などの据付 ■銅管や電線の接続 ■真空引き、仕上げ作業 作業は群馬県内外の現場で行います。 会社に集合し相乗りで現場に向かいます。 ※現場によっては直行直帰の場合あり ＊――――――――――――――――――＊ ＜現在成長中の会社です＞ 設立したのは2018年！ 今回は、さらなる事業の拡大に向けて、 一緒に成長してくれる方を募集します！ ⏩実務経験者・電気工事士の有資格者 即戦力としてお迎えします。 スキルや経験、保有資格に応じて 給与額を設定します！ ⏩未経験の方 少人数の会社ということもあり、代表が 一緒に作業しながらノウハウを伝授します！ ずっと使える知識・スキルを 手に入れることができます。 ⏩資格取得支援制度あり（規定あり） 電気工事士などの資格を取得する際、 会社が費用を負担！ たくさんの実務経験を積みながら、 資格取得を目指せる環境です！ ⏩スキルアップも実現 多種多様な経験を積むことができるので さらなる成長を目指すことができます！ ⏩風通しのよさ抜群の職場 スタッフは現在総勢3名。 男性2名、女性1名の構成です。 少人数のため代表との距離も近いですし、 みんなと気軽に話せ、切磋琢磨しながら 成長していくことができます！ ＊――――――――――――――――――＊

土日休/年間休日120日/賞与4.7ヶ月分(2025年度)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理 ✅未経験歓迎（ほとんどの先輩が未経験スタート） ✅年間休日120日 ✅基本週休2日制 ✅日勤のみ・デスクワーク中心 ✅平均残業8.5時間／月（2025年実績） ✅有給取得平均16.7日（2025年実績） ✅賞与年2回 4.7ヶ月（2025年度実績） コンビニやスーパーで毎日見かける 食品容器 その一つひとつに リスパックの製品があります 毎日たくさんの人が手に取る製品だからこそ、 自分の仕事が誰かの暮らしを 支えている実感を持てます 未経験から、モノづくりの司令塔へ 「製造する仕事」ではなく、 製造を支えるお仕事です。 「自分で考え」モノづくりを動かします！ ・「いつ・どれくらい作るか」を決める ・材料を不足なく発注・管理する ・製品を必要なタイミングで出荷できるよう 調整する ・工場やラインの負担バランスを調整する ・社内外と連携し、スムーズに進むよう 調整する モノづくりの“司令塔”の役割です。 ※最初は覚えることもありますが、 一つずつ先輩と進めるので安心してください ※業務上で車の運転あり（社用AT車） 【未経験からでも安心】 ・未経験スタート多数 ・知識ゼロから教育 ・先輩が横でサポート 「わからない前提」で教えます 【段階的に成長できる】 ・最初は簡単な業務から ・数ヶ月〜半年で一通り習得 いきなり丸投げはしません でも、成長できる環境はしっかりあります 【働きやすさ】 ・年間休日120日 ・週休2日制（※基本は土日休、 年数回土曜出勤あり） ・平均残業8.5時間／月 ・有給取得平均16.7日 ・日勤のみ（デスクワーク） 無理なく続けられる環境です！

【シフト制勤務】笑いあり！汗あり！でも楽しい！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。一緒に楽しく仕事をしましょう！

仕事内容: 正社員の募集です。 * 主に現場の作業やお客様対応業務を行い、社内外のコミュニケーションを円滑に進める役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * タイヤホイールのに関わる作業 * 金属製品の荷卸し・選別等リサイクル業に関わる作業 * その他現場に関わる仕事

車好きが面白い！と感じる仕事です　未経験OK・資格不問

仕事内容: 「クルマが好き」を、専門技術にしませんか？ A2Mでは、大切な愛車を盗難から守る「カーセキュリティインストーラー」を募集しています。ランドクルーザー、レクサス、GT-R、スポーツカーなど、さまざまな車両にカーセキュリティシステムを施工する専門職です。自動車整備士の資格は必要ありません。 入社後は、工具の使い方や配線の基礎から、カーセキュリティの仕組み、車種ごとの施工方法まで、一つずつ技術を身につけていきます。【主な業務内容】 カーセキュリティシステムの取付・設定を中心に担当していただきます。 具体的には、 * カーセキュリティシステムの取付 * 車両の内装パネル等の脱着 * 電装・配線作業 * システム設定・動作確認 * お客様への操作説明 * 施工後の点検・アフターサポート などです。 最初からすべてをお任せすることはありません。 基礎的な作業からスタートし、技術を習得しながら、徐々に一人で施工できるインストーラーを目指していただきます。

＜家具家電付き＞未経験からでも安心してスタートできる環境です。腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

仕事内容: 土日祝休みの週休2日制！ 工場内での 空調配管の検査を お願いします。 【作業内容】 外観検査が中心です。 具体的には、 配管の損傷や腐食、 劣化の有無をリストに従って 確認します。 断熱材の状態もチェックし、 剥がれやカビがないかも 同時に確認していただきます。 前職が異なる方が大半です！ 研修で丁寧に教えて、 フォローしますので ご安心ください。 ー・・・・・ー・・・・・ー 本求人は職業紹介会社を通じたご案内です。 紹介先企業での勤務となります。 ＜職業紹介事業者＞ ArK株式会社 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304752 ー・・・・・ー・・・・・ー

【✅年休124日・土日祝休み！】35歳以下／未経験入社100％✨〈日勤のみで3勤務パターンの当番制〉

仕事内容: ━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ 乾燥食品の原料から異物を選別する、 品質管理および機械のオペレーション業務を お任せします！ 作業は基本的に機械が行うため、 簡単に覚えることができます！ 【具体的には】 ・選別機の組み立て・点検・精度チェック ・原料の投入・機械の稼働 ・選別機の分解・洗浄 ・製品の計量・梱包 ━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ⏰️ある1日の流れ⏰️ ━━━━━━━━━━ 08:15　 朝礼開始 09:00　 選別業務スタート 12:00　 1時間の昼休憩 13:00　 選別業務orレポート作成 17:00　 退勤 ━━━━━━━━━━ ⌛ 入社後のステップ⌛ ━━━━━━━━━━ ⏺STEP1 座学で食品業界と機械の基礎を学習 ⏺STEP2 先輩と一緒に機械操作を体験 ⏺STEP3 簡単な設定やチェックから実践へ⭐️ いきなり一人でお任せすることはありません。 同じ不安を経験した先輩が丁寧に指導してくれます。 「美味しかった」の裏側に、私たちの仕事があります。 ≪職場環境≫ 研修制度充実、20代活躍中、産休・育休取得実績あり、髪型・髪色自由、平均年齢30歳、転勤なし、制服貸与、残業代全額支給

機体パネルの計量・重量確認スタッフ！シンプル作業！長期安定！

仕事内容: 製造された機体パネルの重量を電子はかり・計量機を使って測定し、規格範囲内かどうかを確認する作業です。計量結果の記録・データ入力・規格外品の選別も担当します。正確さと丁寧さが求められるシンプルな仕事です。マニュアルに沿って進めるため、未経験でも安心してスタートできます。

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

◇遠方応募OK生活面のサポートも充実しています。安定した環境で長く働けます。

仕事内容: ☆見るだけのお仕事！？☆ 【セキュリティ機器の外観検査】 ＜お任せする内容＞ キズがないか、配線がズレていないかなど 完成した製品を目視でチェックするシンプル作業。 機械の知識や経験は一切不要！ モクモク作業が好きな方におすすめです♪ ◎私服通勤OK／作業服貸与あり ー・・・・・ー・・・・・ー 本求人は職業紹介会社を通じたご案内です。 紹介先企業での勤務となります。 ＜職業紹介事業者＞ ArK株式会社 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304752 ー・・・・・ー・・・・・ー

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 CATIAによるホイール・ブレーキ部品の設計をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ・部品のレイアウト検討、強度検討、図面作成 ・業務に関する調査 ・資料作成 ・ミーティング ・ファイリング ・電話対応 ・安全衛生活動 ・職場5Sへの参加 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。 【主な業務】 ・CADを使用した図面作成・修正 ・3Dモデルの作成・編集 ・設計変更への対応 ・図面管理 ・設計業務を支援します ・未経験や経験が浅い方からでも始められます 実務未経験の方も応募可能です。配属分野・経験に応じた研修で、業務に必要な知識を学べます。

ぬいぐるみの溶接・接合補助作業員！溶接技術を学ぼう！初心者OK！

仕事内容: ぬいぐるみの溶接・接合作業を行うメインスタッフをサポートする補助作業です。部材のセット・位置決め・溶接後の清掃・製品の搬送補助が主な業務です。溶接の専門技術は不要で、補助作業から始めて徐々に技術を習得できます。安全装備を着用しながら作業します。未経験でも安心してスタートできます。

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。 CADに関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・CADを使用した図面作成・修正 ・3Dモデルの作成・編集 ・設計変更への対応 ・図面管理 ・設計業務を支援します

ベッドフレームの品質チェックスタッフ！マニュアルあり！未経験大歓迎！

仕事内容: 製造されたベッドフレームの外観・寸法・機能をチェックリストに沿って確認し、品質基準を満たしているか検査する仕事です。目視確認や簡単な測定器を使ったチェックが中心です。集中力と丁寧さを活かせる仕事で、未経験でも研修でしっかり習得できます。品質を守る重要なポジションです。

【群馬県前橋｜測量士】経験者募集★｜最先端技術で進化する測量へ｜8年連続知事表彰の技術力×官公庁案件で価値を高める

仕事内容: 災害に強いマチや豊かな地域をつくるために必要不可欠な、土地や建物の位置や形状の測定を担当いただきます。 ▽具体的には ・基準点測量やGNSS測量、水準測量、地形測量といった地上での測量業務 ・航空写真を使った測量 ・ドローンやモービルマッピングシステム（車両に搭載した測量機器）を 活用した最新技術の測量 など

【手に職をつけて市場価値が高い人材へ】未経験から手に職を。年間休日124日！設備メンテナンス正社員

仕事内容: 水処理場の設備を 安全・安定して動かすため、 設備管理や水質管理、 保守・点検、修理を行います。 専門知識は入社後に 覚えていけば大丈夫です。 ＜具体的には＞ ・水処理設備の運転・管理 ・設備の保守、点検 ・機械のメンテナンス ・不具合時の修理作業 ・水質の確認、管理 ・設備状態のチェック 毎日の点検を通じて、 設備トラブルを未然に防ぐ 大切な仕事です。

⭐ 働きながら資格・スキルが身につく⭐未経験OK・ブランク歓迎

仕事内容: ◤当社について◢ 私たちは、群馬県太田市を拠点に、関東・東北エリアに7工場を展開するリサイクル企業です。 木くず・紙くず・金属くずのリサイクルを通じて、循環型社会に貢献しています。 一般および産業廃棄物処理の各種許認可を取得し、 環境問題に真剣に向き合う「誠実な仕事」を続けてきました。 「地球にも、人にも、やさしい会社であり続ける」 そんな想いのもと、一緒に働いてくれる仲間を募集します。 ◤お仕事内容◢ 構内作業員（重機オペレーター）として、工場内での廃棄物分別・仕分け作業をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ✓ ユンボ（油圧ショベル）による廃棄物の仕分け作業 ✓ 搬入物の選別 ✓ 構内整理整頓 ✓ 安全確認・機械点検 重機の操作が中心となる、スキルが身につくポジションです。 未経験の方も業務を通じて丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 資格取得支援制度もありますので、働きながらスキルアップできます！

界面活性剤の計量・重量確認スタッフ！シンプル作業！長期安定！

仕事内容: 化学製品・原料の重量を計量機で測定し、規格範囲内かどうかを確認する作業です。計量結果の記録・データ入力・規格外品の選別も担当します。安全規則を遵守しながら正確に作業します。未経験でも研修でしっかり習得できます。

製品・部品の検査や評価を通じて、品質を支える仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 製品・部品の検査や評価を通じて、品質を支える仕事です。 品質管理に関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・製品・部品の品質管理 ・検査・評価 ・品質データの分析 ・不具合の原因調査 ・改善活動 ・品質関連資料の作成

伊勢崎市／正社員／自動車部品の製造管理業務／土日休み／未経験・無資格OK！

仕事内容 正社員／製造管理／未経験・無資格OK 伊勢崎市にある(株)マルナカより正社員 募集します。 正社員／製造管理スタッフを募集致します。 ＜募集職種＞ 正社員／製造管理 自動車部品の製造工程における管理業務となります。 ・受注情報に基づいた製造・生産計画の作成 ・受注管理、在庫管理、製造進捗、納期管理 ・パソコン入力、事務業務 等 製造に関する業務全般の管理をしていきます。 入社後はまずは製造業の知識を学んでいただいたり、 パソコン入など、単純作業からのスタートです。 もちろん、先輩スタッフと一緒に作業を行いますので、 未経験の方もご安心ください。 製造管理、生産管理、品質管理、 製造業のお仕事が未経験の方もOKです！ お仕事は丁寧に教えて、 きちんとフォローもしますので 安心してください。 製造業や生産管理、品質管理の経験者の方は尚可！ 製造管理の仕事は会社組織をバックオフィスから支える やりがいのあるお仕事です。 そのため、会社・仕事のことを色々と知ることができ、 ご自身のスキルアップも望めます。 嬉しい日勤で土日休み。 ゴールデンウイーク・夏季休暇･年末年始休みの長期休暇もあり◎ プライベートも充実させながら、仕事に取り組むことができます。

伊勢崎市／正社員／自動車部品の生産管理業務／土日休み／未経験・無資格OK！

仕事内容 正社員／生産管理 ＼オススメ／ 〇未経験・無資格OK 〇土日休み 〇昇給・賞与あり！ 〇日勤のみ ＜募集職種＞ 正社員／生産管理 自動車部品の製造工程における 生産管理業務となります。 ・受注情報に基づいた生産計画の作成 ・受注管理、在庫管理、生産進捗、納期管理 ・パソコン入力、事務業務 等 生産に関する業務全般の管理をしていきます。 入社後はまずは製造業の知識を学んでいただいたり、 パソコン入力・事務作業など、 できることからスタートします！ もちろん、先輩スタッフと一緒に作業を行いますので、 未経験の方もご安心ください。 生産管理、品質管理、 製造業のお仕事が未経験の方もOKです！ お仕事は丁寧に教えて、 きちんとフォローもしますので 安心してください。 製造業や生産管理、品質管理の経験者の方は尚可！ 生産管理の仕事は会社組織をバックオフィスから支える やりがいのあるお仕事です。 そのため、会社・仕事のことを色々と知ることができ、 ご自身のスキルアップも望めます。 嬉しい日勤で土日休み。 ゴールデンウイーク・ 夏季休暇･年末年始休みの長期休暇もあり◎ プライベートも充実させながら、 仕事に取り組むことができます。

＜残業ほぼなし＞入社祝い金10万円支給！改善提案制度で現場の声も届く◎賞与・昇給あり／福利厚生・手当が充実！

仕事内容: //////////////////////////////////// ✅改善提案制度あり！現場の意見・提案を大切にします◎ ✅半自動溶接機での加工をお任せ！ ✅職人としての技術を試すことができます◎ ✅ロボット溶接機も3台導入！ ✅賞与・昇給あり！評価面談であなたの良さを伝えます◎ ✅試用期間後は入社祝い金10万円を支給！ ✅各種手当も豊富◎ ✅全社員25名中30代3名、40代11名！ ✅社長も40代と若い組織です◎ ✅応募前の職場見学もOK！ご相談ください！ //////////////////////////////////// ＼＼　応募は簡単！面接1回！　／／ ◎履歴書登録不要！ ◎入力は名前・生年月日など簡単な項目だけ！ ◎電話応募も大歓迎！（TEL：0276-56-2226） ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の半自動溶接工として、鋼板やステンレス板を溶接する作業をお任せします。 ＜板厚・素材＞ 主に1.6mm〜4.5mmの板厚の鋼板・ステンレス板が対象です。 ＜主要設備＞ CO2半自動溶接機　14台 Tig溶接機　1台 スポット溶接機　13台 Panasonic ロボット溶接機　3台 ＜製品事例＞ ・残存型化粧型枠（コンクリート型枠） ・鋼製受圧板 ・畜産用除糞装置 ・畜産用給餌器 ＊当社HPでは写真付きでご覧いただけます！

《フレックスタイム制》 6時～22時の好きな時間で勤務OK 完全週休2日制／残業ほぼなし／転勤なし

仕事内容 ‐‐‐‐‐ 《 創業88年以上の安定メーカー 》 ＼＼ 設備を「つくる・直す・改善する」仕事！ ／／ ＼＼ 年間休日121日・賞与5ヶ月分 ／／ ＼＼ コアタイムなしのフレックス制あり ／／ ◎経験浅め・ブランクOK ◎工場内冷暖房完備／装備品支給 ◎完全週休2日制（土日休み） ◎残業少なめ（月平均10時間程度） ◎資格取得支援制度あり ◎転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 主な仕事内容 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や自動二輪、光学機器などに使用される 電球・LED製品やランプ灯具を製造するための 設備づくりを行うお仕事です。 ＜ 具体的には… ＞ ・製造設備の設計・製作 ・設備の修理やメンテナンス ・設備に使う部品の加工 ・ロボットや制御機器の設定・配線 ・生産効率向上のための設備改善 など 当社大泉倉庫にて業務委託している 協力会社様などの設備出張修理も行います。 そんなアイデアを形にし、 工場の生産性向上につなげていく、 やりがいの大きな仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ よくあるご質問 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 生産技術の経験が浅くても応募できますか？ A. はい、経験が浅い方や ブランクのある方も歓迎しています！ OJT研修で基礎から学び、 できる業務から少しずつお任せします！ Q. 勤務時間は固定ですか？ A. 基本は8:10～17:15ですが、 フレックスタイム制も利用できます。 コアタイムがないため、 6:00～22:00の間で実働8時間となるよう 勤務時間を調整できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 福利厚生も充実 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会保険完備 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回/5ヶ月分）※前年度実績 退職金制度（勤続1年以上） 確定給付年金 長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） 産前・産後休暇取得実績あり 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり リフレッシュ休暇制度・メモリアル休暇制度あり 時間有給休暇制度 食堂・給湯室あり（電子レンジ・冷蔵庫完備） お弁当注文可（1食250円～） 冷凍食品販売あり サントリーBOSSマート設置（飲料・軽食購入可） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 お電話またはWEB応募受付中 》 ご質問だけもOKです！ まずはお気軽にお問い合わせください！ TEL：0276-88-3911（担当／城田） ━━━━━━━━━━━━━━━━━

《フレックスタイム制》 6時～22時の好きな時間で勤務OK 完全週休2日制／残業ほぼなし／転勤なし

仕事内容 ‐‐‐‐‐ 《 創業88年以上の安定メーカー 》 ＼＼ CAD・CATIAの経験を活かせる！ ／／ ＼＼ 年間休日121日・賞与5ヶ月分 ／／ ＼＼ コアタイムなしのフレックス制あり ／／ ◎経験浅め・ブランクOK ◎冷暖房完備のオフィスワーク ◎完全週休2日制（土日休み） ◎残業少なめ（月平均10時間程度） ◎LED・電球製品の設計・開発に携われる ◎試作品の製作・性能評価にも関われる ◎資格取得支援制度あり ◎転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 主な仕事内容 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や自動二輪に使用される LED基板や電球製品の設計開発業務 ＜ 具体的には… ＞ ・CAD（CATIA）を使用した図面作成 ・試作品の製作、性能評価 ・お客様や取引先との打ち合わせ ・製品改良や新製品開発 など 焦らずステップアップできる環境なので、 設計開発の経験が浅い方や ブランクのある方も安心です。 資格取得やスキルアップも会社がサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ よくあるご質問 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 設計開発の経験が浅くても応募できますか？ A. はい、経験が浅い方や ブランクのある方も歓迎しています！ まずは製品知識など基本から学び、 図面修正や試作品の評価など、 できる業務から少しずつお任せします！ Q. 勤務時間は固定ですか？ A. 基本は8:10～17:15ですが、 フレックスタイム制も利用できます。 コアタイムがないため、 6:00～22:00の間で実働8時間となるよう 勤務時間を調整できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 福利厚生も充実 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会保険完備 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回/5ヶ月分）※前年度実績 退職金制度（勤続1年以上） 確定給付年金 長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） 産前・産後休暇取得実績あり 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり リフレッシュ休暇制度・メモリアル休暇制度あり 時間有給休暇制度 食堂・給湯室あり（電子レンジ・冷蔵庫完備） お弁当注文可（1食250円～） 冷凍食品販売あり サントリーBOSSマート設置（飲料・軽食購入可） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 お電話またはWEB応募受付中 》 ご質問だけもOKです！ まずはお気軽にお問い合わせください！ TEL：0276-88-3911（担当／城田） ━━━━━━━━━━━━━━━━━

【✅業績絶好調につき増員！】35歳以下／土日祝休み×年間休日124日⭐〈日勤のみで3勤務パターンの当番制〉

仕事内容: ＼おかげさまで業績絶好調！地元・館林で安定して働きませんか？／ 生活に欠かせない「食品」を扱っているため、景気に左右されず業績は右肩上がり！今後のさらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を増員募集します。 「地元で腰を据えて働きたい」「安定企業で長く勤めたい」という方にピッタリの環境です。 ⭐ この求人の3つのポイント⭐ ✅未経験入社100％！安心の育成前提採用 先輩たちも全員未経験スタート。前職の経験は一切不問です！現場OJTが充実しており、先輩が必ずマンツーマンでサポートする育成スタイルです。 ✅プライベート充実！年間休日124日・夜勤なし 土日祝休みで残業も月5～15時間程度とほぼナシ！夜勤もないため生活リズムが崩れず、趣味や家族との時間をたっぷり楽しめます。 ✅一生モノのスキル！資格取得支援あり フォークリフトなど、業務に必要な資格は【全額会社負担】で取得可能！できることが増えれば、仕事の幅も収入もアップします。 ━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 乾燥食品の原料から、異物を取り除く「選別作業」をお任せします。 ◆具体的には◆ ・選別機の組み立て・点検、分解・洗浄 ・選別精度のチェック ・原料の投入、機械の稼働 ・製品の計量・梱包 作業は機械が自動で行うため、あなたにお願いするのは「機械の設定・確認」が中心なので、未経験からでも安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ⏰️ ある1日の流れ ⏰️ ━━━━━━━━━━ 08:15 朝礼開始 09:00 選別業務スタート 12:00 お昼休憩（1時間リフレッシュ！） 13:00 選別業務 or レポート作成 17:00 定時退勤！（残業はほとんどありません） ━━━━━━━━━━ ⌛入社後のステップ（安心の3段階育成）⌛ ━━━━━━━━━━ STEP1： 座学で食品業界と機械の基礎を学習 STEP2： 先輩と一緒に機械操作を体験 STEP3： 簡単な設定やチェックから実践へ⭐️ ※いきなり一人でお任せすることはありません。同じ不安を経験した先輩が丁寧に指導します！ ≪職場環境≫ 研修制度充実、20代活躍中、産休・育休取得実績あり、髪型・髪色自由、平均年齢30歳、転勤なし、制服貸与、残業代全額支給

日勤／残業なし／賞与年2回／隔週休2日／ 整備士資格なしOK／資格取得支援あり／前職給与考慮

仕事内容 ＼未経験OK×月給24万円スタート×残業なし／ 車検・点検・一般整備を行う自動車整備のお仕事です。 資格取得も会社負担でサポート！ 資格がなくてもスタート可能！ 働きながら国家資格の取得を目指せます。 「手に職をつけたい」 「安定して働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ・車検整備、法定点検 ・一般修理（ブレーキ・足回りなど） ・オイル交換、タイヤ交換 ・ナビ・ドラレコなどの電装品取付 ・洗車、仕上げ作業 ・整備記録の作成 ・お客様への整備内容の説明 ・車両の引取り、納車（太田市近郊のみ） ・整備部品の発注、管理 未経験の方でも、 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ≪未経験でも月給24万円スタート≫ 安定した収入を得ながらスタート可能。 - ≪残業なし・日勤のみ≫ 整備士では珍しく残業ほぼなし。 定時退社が基本で、 プライベートも充実できます。 - ≪資格取得支援あり（会社負担）≫ 働きながら整備士資格を取得可能。 未経験から国家資格を目指せます。 - ≪賞与年2回＋各種手当あり≫ 月給＋賞与＋手当でしっかり稼げます。 経験者は前職給与も考慮します。 - ≪少人数で働きやすい環境≫ 社長のモットーは『楽しく働こう！』 風通しが良く、分からないことは すぐに相談しやすい職場です。

★技術者を未経験から育てる企業風土です ★幅広い年代のスタッフが多数活躍しています！

仕事内容 【製造未経験OK】【完全週休2日】【社会保険完備】 【退職金制度あり】【昇給・賞与あり】 金属部品加工の製造スタッフ（正社員）新規募集 ＊業務拡張につき増員の募集になります ＊採用予定：2名 ＊未経験者積極的に採用します！ ▼仕事内容 ・プレス機械を使った金属部品の折り曲げ・切断 ＜プレス機械とは＞ 金属や樹脂などの材料を力を加えて加工するために使われます プレス機械は、正確で高い生産性を実現するために設計されており 金型の交換や調整によってさまざまな部品を作ることができます ・打ち抜き：金属板などを特定の形状に打ち抜く作業 ・曲げ加工：板金を指定の角度に曲げる作業 ・成形：部品を特定の形状に成形する作業 ＜歓迎します＞ ・製造業、工場勤務未経験者大歓迎 ・他業種からの転職大歓迎 ・確かな技術を身につけたい方 ▼勤務地 有限会社 武内工業所 （群馬県太田市藪塚町2767-1） ＊東武桐生線「藪塚」駅より徒歩16分、車で3分 ＊マイカー通勤可 ＊駐車場完備 ＊職場見学OK ＜事業内容＞ 各種部品加工・溶接業 ・古河ユニック ・キャリアカー ・機械式駐車装置 ・コンクリートポンプ車 ・産業機械 ＜主な取引先＞ ・古河産機システムズ株式会社 ・日工株式会社 ・新明和パークテック株式会社 ・株式会社IHIアグリテック ＊順不同 ＜こんな会社です＞ ・製造スタッフ全員「未経験」からのスタートです ・未経験スタートを想定して研修、指導体制を整えています ・確かな技術を認められ仕事量が安定しています ▼雇用・期間 正社員 ＊入社日相談OK ＊試用期間あり：基本3ヶ月（労働条件の変更なし）

《要回路図設計・評価・実験経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

【✅年休124日・土日祝休み！】35歳以下／未経験入社100％✨〈日勤のみで3勤務パターンの当番制〉

仕事内容: ━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ 乾燥食品の原料から異物を選別する、 品質管理および機械のオペレーション業務を お任せします！ 作業は基本的に機械が行うため、 簡単に覚えることができます！ 【具体的には】 ・選別機の組み立て・点検・精度チェック ・原料の投入・機械の稼働 ・選別機の分解・洗浄 ・製品の計量・梱包 ━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ⏰️ある1日の流れ⏰️ ━━━━━━━━━━ 08:15　 朝礼開始 09:00　 選別業務スタート 12:00　 1時間の昼休憩 13:00　 選別業務orレポート作成 17:00　 退勤 ━━━━━━━━━━ ⌛ 入社後のステップ⌛ ━━━━━━━━━━ ⏺STEP1 座学で食品業界と機械の基礎を学習 ⏺STEP2 先輩と一緒に機械操作を体験 ⏺STEP3 簡単な設定やチェックから実践へ⭐️ いきなり一人でお任せすることはありません。 同じ不安を経験した先輩が丁寧に指導してくれます。 「美味しかった」の裏側に、私たちの仕事があります。 ≪職場環境≫ 研修制度充実、20代活躍中、産休・育休取得実績あり、髪型・髪色自由、平均年齢30歳、転勤なし、制服貸与、残業代全額支給

★技術者を未経験から育てる企業風土です ★幅広い年代のスタッフが多数活躍しています！

仕事内容 【中型運転免許要】【製造未経験OK】【完全週休2日】 【社会保険完備】【退職金制度あり】【昇給・賞与あり】 金属部品の製造・配送スタッフ（正社員）新規募集 ＼未経験から“モノづくり”＋“ドライバー業務”を両立できる仕事！／ 創業以来、安定した取引と確かな技術力で信頼を得ている会社です。 未経験スタートの社員が多数活躍中！ ＜仕事内容＞ プレス機械を使用した金属部品の加工業務と、 自社工場～取引先への4tトラック配送業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・プレス機械による金属部品の折り曲げ、切断 ・完成品の配送（群馬県及び栃木県・埼玉県） ・荷積み､荷下ろし作業 など ＊配送は1日１～２回、月で10～15日程度です ＜プレス機械とは＞ 金属や樹脂などの材料を力を加えて加工するために使われます プレス機械は、正確で高い生産性を実現するために設計されており 金型の交換や調整によってさまざまな部品を作ることができます ・打ち抜き：金属板などを特定の形状に打ち抜く作業 ・曲げ加工：板金を指定の角度に曲げる作業 ・成形：部品を特定の形状に成形する作業 ＜歓迎します＞ ・中型運転免許をお持ちの方 ・製造や配送の経験者 ・未経験から技術を身につけたい方 ・他業種からの転職者も歓迎！ ＜勤務地＞ 有限会社 武内工業所 （群馬県太田市藪塚町2767-1） ＊東武桐生線「藪塚」駅より徒歩16分、車で3分 ＊マイカー通勤可 ＊駐車場完備 ＊職場見学OK ＜事業内容＞ 各種部品加工・溶接業 ・古河ユニック ・キャリアカー ・機械式駐車装置 ・コンクリートポンプ車 ・産業機械 ＜主な取引先＞ ・古河産機システムズ株式会社 ・日工株式会社 ・新明和パークテック株式会社 ・株式会社IHIアグリテック ＊順不同 ＜こんな会社です＞ ・製造スタッフ全員「未経験」からのスタートです ・未経験スタートを想定して研修、指導体制を整えています ・確かな技術を認められ仕事量が安定しています ＜雇用・期間＞ 正社員 ＊入社日相談OK ＊試用期間あり：基本3ヶ月（労働条件の変更なし）

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 半導体製造の心臓部を支える、 「ガスユニット装置」の機械設計をお任せします。 単に図面を書くだけでなく、機器のレイアウト検討からパーツの手配、 お客様との打ち合わせまでトータルに携われるのがこの仕事の醍醐味！ まさに「製品づくりの司令塔」として、 あなたのアイデアを形にできるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新規案件における仕様検討（ガス種・流量・機器配置・電気配線など） ・装置レイアウト設計、配置検討、図面作成 ・組立図、部品図の作成および関連部材の手配 ・設計図面、技術資料の審査、承認業務 ・顧客や協力会社との技術打ち合わせ（出張対応あり） ・設計案件の進捗管理、不適合の撲滅・改善活動 ＊ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せします！ 《使用CADソフト》 3DCAD：Solid Edge 2DCAD：AutoCAD ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 自動車の車載コックピット（インフォテインメント領域）に関する 機能仕様の策定業務をご担当いただきます。 ・車載コックピット機能（ナビ／オーディオ等）の仕様策定 ・OEMとの仕様調整および技術打ち合わせ ・システム仕様書の作成およびドキュメント整理 ・車載通信仕様（CANなど）の理解を踏まえた機能検討 ・開発部門や関連チームとの調整業務 ・テスト仕様の検討や評価観点整理 など カーナビやカーオーディオなどの車載機能を中心に、 仕様検討からOEMとの調整まで幅広く携わるポジションです！ 車両のユーザー体験に直結するHMI（ヒューマンマシンインターフェース） 領域の開発に携わることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《おすすめポイント》 [次世代車載コックピット開発に関われる] 近年の自動車では、メーター、ナビ、HUDなど 複数の表示機能を統合した統合コックピットシステムの開発が進んでおり、 HMI開発の重要性が高まっています。 [OEMと直接連携する上流工程] 仕様策定フェーズから携わるため、 要件定義・仕様検討など上流工程の経験を積むことができます。 [車載通信・システム開発のスキルが身につく] 車載開発ではECU間通信の検証が重要であり、 CAN通信や開発ツール（CANoe等）の知識を身につけることが可能です。 [自動車業界で価値の高い経験」 車載インフォテインメントやコックピット開発は、 自動車ソフトウェア領域で需要が高い分野です。 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 半導体製造の心臓部を支える、 「ガスユニット装置」の機械設計をお任せします。 単に図面を書くだけでなく、機器のレイアウト検討からパーツの手配、 お客様との打ち合わせまでトータルに携われるのがこの仕事の醍醐味！ まさに「製品づくりの司令塔」として、 あなたのアイデアを形にできるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新規案件における仕様検討（ガス種・流量・機器配置・電気配線など） ・装置レイアウト設計、配置検討、図面作成 ・組立図、部品図の作成および関連部材の手配 ・設計図面、技術資料の審査、承認業務 ・顧客や協力会社との技術打ち合わせ（出張対応あり） ・設計案件の進捗管理、不適合の撲滅・改善活動 ＊ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せします！ 《使用CADソフト》 3DCAD：Solid Edge 2DCAD：AutoCAD ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 半導体製造の心臓部を支える、 「ガスユニット装置」の機械設計をお任せします。 単に図面を書くだけでなく、機器のレイアウト検討からパーツの手配、 お客様との打ち合わせまでトータルに携われるのがこの仕事の醍醐味！ まさに「製品づくりの司令塔」として、 あなたのアイデアを形にできるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新規案件における仕様検討（ガス種・流量・機器配置・電気配線など） ・装置レイアウト設計、配置検討、図面作成 ・組立図、部品図の作成および関連部材の手配 ・設計図面、技術資料の審査、承認業務 ・顧客や協力会社との技術打ち合わせ（出張対応あり） ・設計案件の進捗管理、不適合の撲滅・改善活動 ＊ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せします！ 《使用CADソフト》 3DCAD：Solid Edge 2DCAD：AutoCAD ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

製品や部品に問題がないかをチェックする仕事です。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 製品や部品に問題がないかをチェックする仕事です。 【担当する業務】 まずは検査や評価など、経験に合わせた業務からスタートします。 製品・部品の品質管理、検査・評価、品質データの分析、不具合の原因調査、改善活動、品質関連資料の作成、関係部署との調整などを担当します。 品質基準の維持・向上に向けた業務に取り組みます。

《要回路図設計・評価・実験経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

PCの基本操作からスタート！動作テストを通してエンジニアを目指せます✨

仕事内容: ＼＼　”未経験から技術職”への　／／ ＼＼キャリアチェンジを目指せる／／ ✨ロボットエンジニアのサポート業務✨ 入社後は研修でビジネスマナー、 PC操作、仕事の進め方を学びます。 その後は先輩社員のもとで、 ロボットの動作確認や データ記録から始めます。 ＜入社後に担当する業務＞ ✅ロボットの動作確認、 稼働状況のチェック ✅システム上のエラー確認 ✅試験結果や点検データの入力 ✅報告資料の作成補助 ✅開発チームとの情報共有 定型的な確認業務から経験を積み、 将来はテスト、評価、保守など、 より専門性の高い仕事へ ステップアップできます✊ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

＼未経験から“検査＋フォーク”の二刀流へ！／ ★入社後の資格取得支援あり★ ★月収30万円以上可能×安定収入★ ＜日勤×土日休み＞ ★寮完備（家族・カップル入寮OK）で生活面も手厚くサポート★ 休憩室Wi-Fi完備

仕事内容 【株式会社平山での正社員採用となります】 建築用車両の品質を守る 「最後のチェック」を担う 検査スタッフの募集です。 ボルトやホースの締め付け確認、 外観チェック、仕上げ作業など、 完成前の重要工程に携われる やりがいのあるお仕事！ 人気の日勤×土日休みで働きやすく、 「しっかり稼ぎたい方」にも ピッタリの職場です。 【具体的なお仕事内容】 (1)各種検査業務 ・ボルトやホースの締め付け確認 ・外観チェック ・取り付け部品の確認 ・機番確認 ・ドットチェックの有無確認 ・ラインチェック時の チェックシート記入・確認 (2)塗装の仕上げ業務 ・スプレー缶や刷毛（ハケ）を 使用した“塗装垂れ”の修正作業 (3)フォークリフトでの運搬作業 ・免許がない方も入社後の 資格支援制度で取得可能◎ ◆アピールポイント ★人気の日勤×土日休み！ ★残業多めでガッツリ稼げる環境！ ★20代半ば～40代前半の 男性スタッフが中心に活躍！ ★休憩所にはフリーWi-Fiあり！ ・屋外喫煙所完備 ・食堂完備 ・自転車、バイク、車通勤OK （工場周辺に無料駐車場あり） 「日勤で働きやすい」 「しっかり稼ぎたい」 「検査やチェック作業が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 初めての方でも 馴染みやすい環境が整っています。 資格取得支援制度もあるため、 スキルアップしながら 長く安定して働けます。 少しでも興味を持った方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ ―――――【個室寮について】――――― ★単身寮、家族寮、カップル寮完備！ お気軽にお問い合わせください♪ ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 【生活備品】 テレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ 布団・カーテン ※状況により異なる場合があります 【周辺環境】 コンビニ・スーパー・ドラックストア・ 飲食店・複合商業施設などあり （その他：カインズホームあり） ―――――――――――――――――

✨PCの基本操作ができればOK！未経験からロボット業界デビュー。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☄ 未経験から"未来のロボット業界"で新しいキャリアを！☄ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験・第二新卒歓迎！ ｜入社後研修＆OJTで安心スタート ✅月給25万円以上＋賞与年2回＋昇給年1回 ✅完全週休2日制（土日祝休み）＆残業ほぼなし ✅年間休日120日以上でプライベートも充実 ✅AI・ロボットなど成長業界で将来性抜群！ ✅PCの基本操作ができれば応募OK！ ✅データ入力や動作確認などシンプルな業務からスタート ✅資格取得支援制度でスキルアップも応援 ✅寮制度あり！新生活スタートもサポート ✅将来的にはロボットエンジニアへのキャリアアップも可能​ ▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ ▶仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ロボット開発を支えるサポート業務をお任せします。 専門的な知識や経験は必要なく、 決められた手順に沿って進める業務が中心です。 未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ ▶具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ロボットが正常に動いているかの確認 ★システム上でエラーや異常がないかチェック ★点検結果や検査データの入力 ★資料や報告書の作成サポート ★エンジニアからの依頼対応や事務サポート 入社後は研修からスタートし、 先輩社員が丁寧にフォローします。 PCの基本操作ができれば安心して始められる環境です。 ▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄

設計・開発からDXやIoTまで！経験1年以上を武器に、技術領域を広げられる成長環境

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★月給24万円～33.5万円 ★賞与年2回・昇給年2回 ★年間休日最大125日 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの製造経験が 次世代を支える設計力に変わる！ 東証プライム上場グループで 機械設計・機構設計に挑戦！ 経験や適性に合うプロジェクトで 技術者として専門性を磨けます♪ ◆具体的には ・CADを使った設計、開発 ・生産技術や工程改善 ・品質管理、データ分析 ・設備保全、保守対応 ・DX推進、IoT導入支援

未経験でも手に職を！〇日勤〇年間休日126日〇完全週休2日制〇転勤なし

金属加工作業〇日勤〇年間休日126日〇完全週休2日制〇転勤なし 加工作業 群馬県藤岡市篠塚１５番地 正社員 求人の特徴 オンコールなし 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 高卒・高認合格 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費全額支給 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 転職回数不問 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【業務内容】 即席麵製造プラント及び各種省力機械の各種機械部品のレーザー加工作業 【具体的には】 ・レーザー加工機によるステンレス、鉄材等の切断加工作業 ・材料の発注、受け入れ作業 ・レーザー加工機のプログラム作成、メンテナンス、消耗品管理 ・その他製缶業務全般 あなたには、レーザー加工機オペレーター として活躍していただきます。 ステンレスや鉄材など、さまざまな素材をレーザー加工機で切断・加工する業務を中心に、 製缶業務にも関わりながら製造の基礎をしっかり身につけられる環境です。 主な業務は、レーザー加工機への材料セット、加工データの入力、 プログラム作成などの操作業務からスタートします。 図面に沿って正確に加工を行うため、 最初は先輩スタッフが丁寧に指導しながら一つ一つの工程を覚えていただきます。 未経験でも安心して始められるよう、基礎的な機械操作や素材ごとの特徴、 加工の流れなどを時間をかけて学べる体制を整えています。 加工された部品は、製造機械の一部として組み込まれるため、 寸法の精度や仕上がりがとても重要です。 そのため、切断後の品質チェックや外観確認も大事な工程です。測定器を使いながら、 規格通りに仕上がっているかを確認し、必要に応じて調整を行います。 また、安定した加工を続けるためには、レーザー加工機のメンテナンスも欠かせません。 簡単な清掃や消耗品の交換、稼働状況の点検などは日常業務として行いますが、 専門的な修理などは外部業者が対応するため、難しい作業はありません。 さらに、レーザー加工業務以外にも、製缶業務全般の補助作業を担当していただくことがあります。 溶接の補助や材料の移動など、ものづくりの幅広い工程に触れられるため、 製造技術を総合的に身につけたい方にもぴったりです。 20〜30代の若手スタッフが多く活躍しており、 チームで協力しながら業務を進める職場のため、未経験でも馴染みやすい雰囲気があります。 経験のある方には、プログラミングや複雑な加工業務など、 スキルに応じてより高度な業務をお任せします。また、レーザー加工機オペレーター経験者や、 床上操作式クレーン技能講習・玉掛技能講習の資格をお持ちの方も大歓迎。 これまでの経験を活かしながら、より高い技術習得を目指せる環境です。 同社は即席製麺・製菓製造機をオーダーメイドで作成しており、 全国の50％以上をシェアしております。（機械導入率） 生活に欠かせない身近なものを製造している業務に関われることも魅力の一つです。 【やりがい】 今まで製造現場で活躍していた方であれば その経験を活かし、技術職としてのキャリアアップも実現できます。 フォークやクレーンといった資格をお持ちの方であれば、 間違いなく活躍できる現場です。 資格がない方でも、資格取得制度がしっかりしておりますので 無資格でも心配はございません。 将来、安定した企業、手に職をつけたいという方、資格を活かしたい方にはぴったりなお仕事です。 顧客担当者や外部の方々と接する機会も多いので 製造の技術だけでなく、様々なコミュニケーションの取り方も学べます。 いろんな人と関わりたい方や、コミュニケーションを取るのが好きな方 是非、応募お待ちしております。 【職場環境】 暑さ対策として工場内の改装を進めており、 実際に働いていただく現場は空調も効いており、 夏でも冬でも一定の温度環境で働けます。 業務に関しても先輩方が、1人前になれるように しっかりと指導、サポートをしてくれます。 【アピールポイント】 ・ 未経験から技術が身につく教育体制 OJT中心で基礎からしっかり学べるため、20〜30代の若手も多数活躍。 ・経験者は即戦力として優遇 レーザー加工経験者、クレーン・玉掛資格保持者はスキルに応じて活躍の幅が広がります。 ・ 製造技術を幅広く習得できる環境 レーザー加工だけでなく製缶業務にも触れられ、手に職をつけたい方に最適。 ・ 安定したものづくり企業で長く働ける 生活に身近な食品工場の設備部品を扱うため、安定した需要があります。 ・ウォーターサーバーが設置してあり飲み放題 ・働きやすい空調設備 ・資格取得制度 ・20代、30代が多くフラットな職場 ・福利厚生が充実 ・年間休日123日 ・転勤なし ※本求人は、群馬総合スタッフ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 加工作業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 製麺プラントの企画、設計、製造、販売

機械や装置の設計・図面作成に関わる仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 機械や装置の設計・図面作成に関わる仕事です。 機械設計に関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・仕様検討 ・構想設計 ・基本設計 ・詳細設計 ・3D CADを用いたモデリング ・図面作成 ・設計変更

家具家電付き寮完備！旧型カーテンレール金具の検査！交通費支給

仕事内容: 旧型カーテンレール金具に特化した検査の業務をお任せします。旧型カーテンレール金具が規格通りに仕上がっているかをチェックします。確認済みのものから順に次の工程に流していきます。空調が効いた環境で作業していただけます。丁寧な指導があるので、初めてでも心配いりません。同じ作業の繰り返しなので、すぐに慣れていただけます。

接客や販売で培った確認力・報告力も活かせます。未経験から技術チームへ。

仕事内容: ロボット開発を進めるエンジニアチームを 動作確認やデータ管理で支える仕事です✨ 技術知識だけでなく、 周囲への確認、状況の共有、 決められた内容の記録が大切です◎ //////////////////////////////////// 接客、販売、営業などで身につけた コミュニケーション力も活かせます！ //////////////////////////////////// ⏩【具体的な仕事内容】 ■ロボットの動作確認 ■エラーや異常の有無のチェック ■点検結果、検査データの入力 ■報告書や資料の作成補助 ■担当エンジニアへの確認、報告 ■チーム内の情報共有 入社後は研修と先輩のフォローがあります。 専門用語や確認方法を一つずつ覚えられます。

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

＜機械いじりやものづくりが好き＞その興味を技術の仕事につなげませんか！

仕事内容: AIやロボットに関わるプロジェクトで、 製品が正しく動くかを確認する仕事です！ ―――ｖ―――――――――――――― 「機械を見るのが好き」 「ものづくりに関わってみたい」 という気持ちがあれば、経験は問いません！ 研修後は先輩社員と一緒に実務を始めます。 ≪具体的な仕事内容≫ ⚡ ロボットや機械の動作テスト ⚡ ボタンや画面表示の確認 ⚡ エラーや異音などのチェック ⚡ テスト結果のデータ入力 ⚡ 点検内容の記録、報告 ⚡ エンジニアの作業サポート ✋作業はチェック項目と 手順書に沿って進めます。 製造、物流、整備、接客など、 異業種から転職した社員も 活躍しています◎ ―――――――――――――――――｡･＊

高収入の『溶接工』の仕事を探している方必見！【月収39.5万円】以上可能！★住み込みOK！個室寮完備★日勤＆土日休み★年間休日121日★20代半ば～40代の男性活躍中

仕事内容 【株式会社平山での正社員採用となります】 建設用車両の部材を作っているメーカーで 溶接作業をメインにお任せいたします。 ＜具体的な作業内容＞ ■半自動溶接（CO2） ■製品仕上げ（グラインダー） ■製品検査（確認作業） 上記の他、ご希望の方は 以下の『塗装修正』の工程への配属も相談可能です。 （塗装工程は、スキルにより給与変動あり） ◎塗装修正の作業内容 ■製品仕上げ（バフ処理） ■製品検査（塗装外観） ※群馬県内にある他工場へ 配属となる可能性もあります。 ＜こんな方におすすめ＞ ・高収入の溶接工の仕事を探している ・土日休み、年間休日など休みを重視したい ・住み込みで働きたい ・溶接工としてスキルアップしたい ＜職場の設備環境＞ ・Wi-Fi環境の整った休憩所あり ・格安で美味しいと評判の社員食堂あり ・荷物が安心しておけるロッカーあり ・分煙に配慮された屋外喫煙所あり ・マイカー通勤OK（無料Pあり） 少しでもこのお仕事が気になった方は お気軽にお電話・WEBよりご連絡ください。 ―――――【個室寮について】――――― ★単身寮、家族寮、カップル寮完備！ お気軽にお問い合わせください♪ ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 【生活備品】 テレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ 布団・カーテン ※状況により異なる場合があります 【周辺環境】 コンビニ・スーパー・ドラックストア・ 飲食店・複合商業施設などあり （その他：カインズホームあり） ―――――――――――――――――

スポーツ用品メーカー 溶接・接合補助作業員！スキルアップ！長期安定！

仕事内容: スポーツ用品製品の溶接・接合作業を行うメインスタッフをサポートする補助作業です。部材のセット・位置決め・溶接後の清掃・製品の搬送補助が主な業務です。溶接の専門技術は不要で、補助作業から始めて徐々に技術を習得できます。安全装備を着用しながら作業します。未経験でも安心してスタートできます。

【群馬県前橋|土木設計職】経験者募集★|8年連続知事表彰の技術力|官公庁案件9割×平均勤続18年で築く、土木設計のキャリア。

仕事内容: 8年連続知事表彰 官公庁案件9割の安定基盤で「一生モノの技術」を。 設立60年、地域密着型の総合建設コンサルタントとして強固な経営基盤を築く技研コンサル。 その技術力は公的に証明されており、2018年から2025年まで8年連続で群馬県知事表彰を受賞しています。 【応募概要】 現在、インフラの老朽化対策や防災・減災への需要は高まり続けています。 今回は体制強化に向け、土木設計スタッフを募集。 案件は官公庁からの受注が中心で、 景気の影響を受けにくく、安定した働き方が叶います★ 【職務内容】 道路、橋梁、河川等の社会インフラにおける設計・調査・計画業務全般。 〈主要業務〉 ・構造物(道路・橋梁・河川)の設計および補修設計 ・橋梁の安全性・健全性の評価(調査・点検) ・都市計画・交通計画・マスタープラン・区画整理の作成 〈その他専門業務〉 ・基準点測量、GNSS測量、ドローンレーザー測量 ・地質・土質・環境調査、埋蔵文化財発掘調査 ・補償金算定、建物調査、GIS(地理情報システム)開発・運用 ポイント 官公庁案件を中心とした安定した経営基盤のもと、 道路・河川などの社会インフラ設計に携わっています。 また、自社で測量・空間計測を行っているため、 高精度な地理空間データを活かした実効性の高い設計が可能。 ドローンや3Dデータなどの先端技術も積極的に導入しており、 設計技術者として専門性と市場価値を高められる環境です。 【教育・資格支援制度】 ■資格取得支援制度 業務に資する資格取得にかかる費用は、初回受験分を会社が全額負担。 2回目以降もサポートがあり、継続的なスキルアップを後押しします。 ■充実の研修制度 新入社員研修をはじめ、資格取得研修、リーダー研修、管理職研修など、 キャリアステージに応じた教育体制を整備。 専門スキルの習得からマネジメント力の向上まで、 長期的に成長し続けられる環境です。 【就業環境・データ】 ・安定性: 案件の約90%が官公庁からの直接受注。 ・定着率: 平均勤続年数18.5年。 長期就業を前提とした環境整備を徹底。 ・休日休暇: 有給休暇を取得しやすい組織文化を醸成。 「個人の価値」を高める、持続可能なキャリアを 土木設計は、防災・減災をはじめとした社会基盤を支える、 将来性と公共性の高い専門職です。

解析結果を製品設計や評価に活かす仕事です。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 解析結果を製品設計や評価に活かす仕事です。 【主な業務】 ・CAEを用いた構造・熱・流体などの解析 ・解析モデルの作成 ・解析条件の設定 ・結果の検証・評価 ・データ整理 ・解析結果を設計改善や開発に活用します ・未経験や経験が浅い方からでも始められます 実務未経験の方も応募可能です。配属分野・経験に応じた研修で、業務に必要な知識を学べます。

家具家電付き寮完備！コード整理ボックス仕切りの寸法チェック作業／未経験OKの軽作業♪

仕事内容: 【仕事内容】 コード整理ボックス仕切りの 寸法チェック作業を お任せします。 測定器を使って サイズ確認を行う シンプル検査作業です。 ▶詳細◀︎ ○寸法測定 ○ズレ確認 ○外観検査 ○仕分け作業 ○記録チェック ※未経験歓迎 ※座り作業あり ◎検査作業中心！ →集中して働ける！

【プライベート充実】電気製品の検査スタッフ／かんたん作業で安心！

仕事内容: 【仕事内容】 電気製品の検査業務を お任せします。 製品の品質チェックが中心の 軽作業です。 未経験でも安心です。 ▶詳細◀︎ ○外観検査 ○動作確認 ○キズ確認 ○記録入力 ○仕分け ※座り作業あり ※単純作業

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

＼溶接スキルを磨きたい方、ぜひご応募ください／溶接の経験を活かして【月収39万円】以上可能◎人気の日勤＆土日休み◎年3回の長期休暇あり（年休121日）◎個室寮完備！家族寮・カップル寮もOK

仕事内容 【株式会社平山での正社員採用となります】 当社の社員として お取引先の工場で業務に取り組んでいただく 『溶接作業員』の募集です。 【具体的な作業内容】 ・半自動溶接（CO2） ・製品仕上げ（グラインダー） ・製品検査（確認作業） 上記の他、ご希望の方は 以下の『塗装修正』の工程への配属も相談可能です。 （塗装工程は、スキルにより給与変動あり） ▼塗装修正の作業内容 ・製品仕上げ（バフ処理） ・製品検査（塗装外観） ※群馬県内にある他工場へ 配属となる可能性もあります。 【求める資格・経験】 ▼必須 ・アーク溶接の経験（JISあれば尚可） ▼あれば優遇します ・クレーン、玉掛け、フォークリフトの免許 【こんな方におすすめ】 □高収入の溶接工の仕事を探している □上場グループで安定就業したい □家庭と両立しやすい仕事を探している □土日休み、年間休日など休みを重視したい 【職場の設備環境】 ・Wi-Fi環境の整った休憩所あり ・格安で美味しいと評判の社員食堂あり ・荷物が安心しておけるロッカーあり ・分煙に配慮された屋外喫煙所あり ・マイカー通勤OK（無料Pあり） ＜お仕事先について＞ 建設機械（ショベル、クレーン、ダンプなど）の 部材を製造しているメーカーです。 資材調達～組立まで自社で一貫して行っており 自社設計ならではの合理的・生産的な体制が特長です。 また現場では生産ロボットの活用や ITを活用した管理システムなど、最先端の設備・技術を導入。 『製造の最先端』でスキルを身に着けたい方にとって ぴったりの環境です。 少しでもこのお仕事が気になった方は お気軽にお電話・WEBよりご連絡ください。 ―――――【個室寮について】――――― ★単身寮、家族寮、カップル寮完備！ お気軽にお問い合わせください♪ ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 【生活備品】 テレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ 布団・カーテン ※状況により異なる場合があります 【周辺環境】 コンビニ・スーパー・ドラックストア・ 飲食店・複合商業施設などあり （その他：カインズホームあり） ―――――――――――――――――

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

家具家電付き寮完備！エアブラシノズル部品の噴射確認検査／かんたん作業で安心！

仕事内容: 【仕事内容】 エアブラシノズル部品の 噴射確認検査をお任せします。 工具部品の品質確認です。 ▶詳細◀︎ ○噴射動作確認 ○詰まり確認 ○噴射状態確認 ○不良品選別 ○検査結果記録 ※集中して行う作業

手順書に沿った動作確認からスタート！未経験から技術職の基礎が身につきます◎

仕事内容: ――――――――――――‥+ ロボットや機械設備の テスト・確認を行う 技術サポートの仕事です✨ ――――――――――――‥+ 入社後は研修とOJTで、 確認項目の見方や 記録方法から学びます。 最初から専門知識を 求める仕事ではありません◎ 【具体的な仕事内容】 ⏩試験前のチェック項目の確認 ⏩指定された手順によるロボットの動作確認 ⏩エラー表示や測定結果の記録 ⏩検査データの入力、整理 ⏩報告書作成のサポート ⏩異常があった場合の担当エンジニアへの報告 ✊まずは決められた手順で 進める業務から担当します。 慣れてきたら、 確認結果の取りまとめや 開発チームのサポートなど、 仕事の幅を広げていけます。

手ぶら入寮OK！延長コードの通電検査／未経験OKで安心！

仕事内容: 【仕事内容】 延長コードの通電検査を お任せします。 検査中心の シンプル作業です。 未経験でも安心です。 ▶詳細◀︎ ○通電確認 ○接触確認 ○断線チェック ○外観検査 ○最終確認 ※軽作業 ※研修あり ◎未経験歓迎 →簡単検査 ◎安心環境 →働きやすい

電気・電子回路の設計や評価に関わる仕事です。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 電気・電子回路の設計や評価に関わる仕事です。 【主な業務】 ・電気・電子回路の仕様検討 ・回路設計 ・回路図作成 ・部品選定 ・基板設計 ・評価・検証 ・設計変更 実務未経験の方も応募可能です。配属分野・経験に応じた研修で、業務に必要な知識を学べます。

【即入寮可】真空発生器のホース接続確認作業／未経験OKで安心！

仕事内容: 【仕事内容】 真空発生器の ホース接続確認業務をお任せします。 機械部品の品質確認です。 ▶詳細◀︎ ○ホース接続確認 ○固定状態確認 ○漏れ確認 ○不良品選別 ○検査結果記録 ※丁寧な軽作業

✨土日祝休み×残業ほぼなし。未来のロボット開発を支える仕事。

仕事内容: ▶仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 次世代ロボットの開発・運用を支える サポート業務をお任せします。 専門知識は一切不要。 マニュアルや研修が充実しているため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ∘₊✧──────✧₊∘ ▶具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ロボットが正常に動作しているかのチェック ・システム上でエラーや異常がないか確認 ・点検内容や検査データの入力 ・報告書などの簡単な資料作成 ・エンジニアのサポート業務 一つひとつの業務はシンプルなので、 手順に沿って進めれば問題ありません。 ∘₊✧──────✧₊∘ ​▶入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは研修でビジネスマナーや 業務の基礎から学びます。 その後は先輩社員と一緒に実務を行い、 少しずつ仕事を覚えていただきます。 未経験入社の社員が多数活躍しているため、 質問しやすい環境です。 ∘₊✧──────✧₊∘ ▶この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AI・ロボット業界で働ける ✅ 未経験から専門知識が身につく ✅ 将来的にエンジニアへのキャリアアップも可能 ✅ チームで進めるため安心 ✅ デスクワーク中心で体への負担も少なめ

電気・電子回路の設計や評価に関わる仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 電気・電子回路の設計や評価に関わる仕事です。 電気・電子回路設計に関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・電気・電子回路の仕様検討 ・回路設計 ・回路図作成 ・部品選定 ・基板設計 ・評価・検証 ・設計変更

関東エリア、口コミ満足度No.1のタイヤ専門店！

仕事内容 【仕事内容】 *全国へ店舗展開中！タイヤ専門店* *安定の正社員ポジションをGET！* ━━━━━━━━━━━━━━━ *クルマの知識はゼロでもOK！* *必要なのは普通免許だけ！* ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ■*年功序列より、頑張りを評価！ ■*週休2日でしっかり休める！ ■*連休取得OK◎レジャーや旅行に！ ■*社員旅行は温泉旅行でまったり♪ ／／ クルマ好きにはたまらない♪ 社員限定の《社割》で 自分の車もカスタマイズー！ ＼＼ 仕事もプライベートも楽しめます！ *【仕事内容】* 店舗内業務全般をお任せします。 売場作りをメインとしたお仕事になります。 →レジ会計・接客・品出し・陳列・商品発注 →慣れてきたらタイヤ交換など ※いずれは店長や サブリーダーとしての運営業務もお任せします。 最初は先輩スタッフと一緒に仕事を進めます。 あなたのペースで慣れていけば大丈夫！ 安心して取り組んで頂ける環境を整えています。

⭐働きながら資格・スキルが身につく⭐ 未経験OK・ブランク歓迎

仕事内容: ◤当社について◢ 私たちは、群馬県太田市を拠点に、関東・東北エリアに7工場を展開するリサイクル企業です。 木くず・紙くず・金属くずのリサイクルを通じて、循環型社会に貢献しています。 一般および産業廃棄物処理の各種許認可を取得し、 環境問題に真剣に向き合う「誠実な仕事」を続けてきました。 「地球にも、人にも、やさしい会社であり続ける」 そんな想いのもと、一緒に働いてくれる仲間を募集します。 ◤お仕事内容◢ 構内作業員（重機オペレーター）として、工場内での廃棄物分別・仕分け作業をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ✓ ユンボ（油圧ショベル）による廃棄物の仕分け作業 ✓ 搬入物の選別 ✓ 構内整理整頓 ✓ 安全確認・機械点検 重機の操作が中心となる、スキルが身につくポジションです。 未経験の方も業務を通じて丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 資格取得支援制度もありますので、働きながらスキルアップできます！

★即戦力【群馬県/土木設計】環境に負荷の少ない計画・設計と時代のニーズに合った社会資本の整備・建設マネジメント/充実の福利厚生

仕事内容: 【仕事内容】 建設コンサルタントとして、道路や橋、河川、下水道などの設計や図面作成をお任せします。 公共案件が中心ですが、民間の大規模建築事業への参画も進めています。 ⦅具体的には⦆ ・道路・橋梁・河川・下水道など公共事業に関わる設計 ・CADなどを使った図面作成や数量計算 ・BIM/CIM、点群データなどを活用した3D設計

解析結果を製品設計や評価に活かす仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 解析結果を製品設計や評価に活かす仕事です。 CAE解析に関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・CAEを用いた構造・熱・流体などの解析 ・解析モデルの作成 ・解析条件の設定 ・結果の検証・評価 ・データ整理 ・解析結果を設計改善や開発に活用します

光熱費サポート！洗濯ピンチ連結パーツの連結検査／働きやすさ重視の方歓迎！

仕事内容: 【仕事内容】 洗濯ピンチ連結 パーツの 連結確認作業です。 パーツ同士が しっかり連結するか 確認する作業です。 ▶詳細◀︎ ○連結作業 ○固定確認 ○ゆるみ確認 ○仕分け作業 ◎覚えやすい工程 →安心して働ける！

【群馬】【残業8.8h/月・リモート相談可】土木設計職 / 「激務」を卒業し、分業制ではなく裁量権の高い環境で、WLBを重視し働ける環境! /転勤なし◎

仕事内容: 仕事内容 建設コンサルタント部門において、 公共工事を中心とした土木構造物の計画・設計業務を一貫して担当いただきます。 【具体的な業務】 ・専門領域:橋梁設計(上部工・下部工)や橋梁補修設計をメインに、 河川、道路、砂防、都市計画など幅広い分野に携わります。 ・担当フェーズ:構想・企画調査から、概略・予備設計、詳細設計、維持管理計画まで。 ・業務の裁量:発注者(官公庁)との協議、説明会対応、事業管理まで主体的に関われます。 ・社内連携:補償コンサルタントや地質調査の専門部門が社内にあるため、総合力を活かしたスムーズな連携が可能です。

【プライベート充実】バッグ用カラビナパーツのキズ検査作業／モクモク軽作業◎

仕事内容: 【仕事内容】 バッグ用カラビナ パーツのキズ検査を お任せします。 完成したパーツに キズがないか確認する 検査作業です。 ▶詳細◀︎ ○表面の目視確認 ○キズのチェック ○不良品仕分け ○数量確認 ◎未経験スタート歓迎 →覚えやすい作業！

家具つき個室！茶碗の表面検品作業／未経験OKで安心！

仕事内容: 【仕事内容】 茶碗の 表面検品作業をお任せします。 食器製品の品質確認です。 ▶詳細◀︎ ○表面キズ確認 ○色ムラ確認 ○欠け確認 ○不良品選別 ○完成品検査 ※モクモク検査作業

《通勤ストレスなし》プロテインシェイカーの品質チェック／有給消化率高めの職場

仕事内容: 【プロテインシェイカーの品質チェック】 プロテインシェイカーの品質チェック作業を お任せします。未経験でも始めやすく、立ち作業中心でコツコツ作業が得 意な方にピッタリ。完成品の品質チェックや部品 の組み合わせなど、コツコツ 丁寧に作業する工程が中心です。 ▶詳細◀︎ ○外観の傷や汚れチェック ○サイズ・重量の測定確認 ○機能面の簡易テスト ○不良品の選別作業 ○良品の仕分け・梱包準備 ※1チーム3～5名で作業 ※作業マニュアルや研修あり で安心◎未経験スタートでも覚えやすい工程 →手順通りに作業すればOK！◎軽量製品中心で体への負担少なめ →長時間立ち作業でも安心

手ぶら入寮OK！ゲーミングキーボードのキー入力検査／未経験OKで安心！

仕事内容: 【仕事内容】 ゲーミングキーボードの キー入力検査をお任せします。 動作確認中心の シンプル作業です。 未経験でも安心です。 ▶詳細◀︎ ○キー入力確認 ○反応チェック ○ライト確認 ○外観検査 ○最終確認 ※研修あり ※軽作業 ◎未経験歓迎 →すぐ慣れる ◎安心環境 →働きやすい

最大年収800万円★年休118日★転勤なし★賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計 注文住宅の設計士として、 お客様のヒアリングから間取り・デザインのプラン提案、 図面作成、仕様決定までの一連の設計業務を担当します。 これまでの建築業界での経験や資格を活かしながら、 確かな専門性をさらに磨き、 一流の設計士へとステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは社内での手厚い導入研修からスタート。 商品知識、当社のこだわりである自然素材の特徴、 設計の基本プロセスを丁寧に学びます。 先輩のサポート業務や図面の作成、 打ち合わせへの同席から始めて流れを掴みます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 「設計研修」や「暮らし提案研修」を受講しながら、 より提案性の高い設計スキルを磨いていきます。 全国の優良ビルダーを視察する機会などもあり、 最先端のデザインや優れた設計手法に直接触れ、 アイデアの引き出しをどんどん増やせる環境です。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 主担当としてお客様の注文住宅設計をお任せします。 お客様のご要望をじっくりとヒアリングし、 土地の条件やライフスタイルに合わせた 理想のプランをご提案していきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来のキャリア 経験を積みながら一級・二級建築士などの 資格取得を目指し、合格時には資格手当も支給。 将来的には設計部門の部長や幹部など、 経営の中核メンバーへのキャリアアップが可能です。 ■仕事内容 ・注文住宅の設計業務全般 ・土地情報をもとにした企画・プランニング ・各種図面作成、申請、諸手続き ・お客様との打ち合わせ、要望のヒアリング ・間取りや空間、素材、デザインの提案 ■研修・サポート体制 ・入社後の社内基礎研修（商品知識やマニュアル完備） ・設計研修および暮らし提案研修の実施 ・全国優良ビルダーへの視察研修あり ・一級・二級建築士の資格取得支援・手当支給 【アピールポイント】 ✅祝日もしっかり休める働き方＞ 当社の休日は、火曜・水曜の完全週休2日制に加えて、 祝日も完全にお休みです。 年間休日は118日あり、GWや夏季、 年末年始の長期休暇もしっかり確保できます。 仕事のやりがいはもちろん、 自分の時間や家族との生活も大切にしながら、 無理なく長く活躍できる環境を整えています。 ✅頑張りが待遇につながる制度＞ 昇給年1回、賞与年2回に加え、 業績により決算賞与もあります。 資格手当、役職手当、 時間外手当も用意されています。 施工管理として経験を積み、 資格取得やキャリアアップを目指す方にも 前向きに取り組みやすい環境です。 ✅群馬の暮らしに寄り添う家づくり＞ 当社が大切にしているのは、 建物だけを見る家づくりではありません。 群馬の風土や住環境まで考え、 その土地で心地よく暮らせる住まいを つくることを大切にしています。 地域に根ざした仕事だからこそ、 自分の仕事が街や暮らしに つながっている実感があります。 ✅デザインと性能を両立する工務店＞ 空や緑を感じられるデザイン、 快適に住み続けるための性能、 日々の暮らしやすさ。 その両方を大切にしながら、 一棟一棟の家づくりに向き合っています。 施工管理としても、 こだわりある住まいづくりに関われるため、 ものづくりの面白さを感じられます。 ✅一人ひとりの成長を応援する環境＞ 社員が仕事を通じて成長できるよう、 教育体制の充実にも力を入れています。 全国優良ビルダーの視察や、 設計研修、暮らし提案研修など、 さまざまな学びの機会があります。 未経験からでも、 建築や住まいづくりへの興味を活かして 専門性を身につけていけます。

【プライベート充実】ホットカーラーの通電確認作業／かんたん作業で安心！

仕事内容: 【仕事内容】 ホットカーラーの 通電確認作業をお任せします。 美容家電の品質確認です。 ▶詳細◀︎ ○通電確認 ○発熱確認 ○ランプ点灯確認 ○不良品選別 ○検査結果記録 ※集中して行う作業

＼建設車両の“最終チェック”を担うプロへ！／ ★日勤×土日休み×残業多めで安定収入★ボルト締付・外観検査・塗装補修など幅広く活躍★塗装経験・実務経験ある方はスキルを活かせます！★20代半ば～40代前半の男性中心に活躍中！

仕事内容 【株式会社平山での正社員採用となります】 建築現場で使用される 大型車両の最終チェック（検査）を 担当するお仕事です。 各種部品の確認から外観チェック、 簡単な塗装補修まで、車両が 安全に動くために欠かせない 重要な工程をお任せします。 休憩所にはフリーWi-Fi完備で、 休み時間も快適♪ 【仕事内容】 1.各種チェック・検査業務 ・ボルトの締め付け確認 ・油圧ホースの締め付け確認 ・取り付け部品の確認 ・機番確認 ・ラインチェック時の チェックシート記入および内容確認 ・外観チェック ・ドットチェックの有無の確認 車両の仕上がりを細かく確認する、 やりがいのあるお仕事です！ 2.塗装補修業務 スプレー缶やハケを使用し、 塗装の垂れ・ムラをサッと修正します。 経験者の方はスキルを活かせます！ 3.フォークリフトによる運搬 製品や部品の運搬をお任せします。 ※入社後に資格取得支援制度ありなので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【アピールポイント】 ★人気の日勤シフト×土日休みで プライベート両立！ ★残業多めでしっかり 稼ぎたい方にぴったり◎ ★20代半ば～40代前半の 男性スタッフ中心に活躍中！ ★休憩所はフリーWi-Fiありで快適！ ・屋外喫煙所完備 ・食堂完備 建築用車両の安全を支える 重要なポジションで、 あなたの経験や意欲を活かしてみませんか？ 日勤×土日休みで生活リズムも安定、 残業多めで収入面も しっかり確保できる環境です。 フォークリフト資格や塗装経験を お持ちの方はもちろん、 これからスキルを 伸ばしたい方にもピッタリ。 雰囲気の良い職場で長く働きたい方に おすすめのお仕事です。 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください！ みなさまのご応募をお待ちしています。 ―――――【個室寮について】――――― ★単身寮、家族寮、カップル寮完備！ お気軽にお問い合わせください♪ ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 【生活備品】 テレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ 布団・カーテン ※状況により異なる場合があります 【周辺環境】 コンビニ・スーパー・ドラックストア・ 飲食店・複合商業施設などあり （その他：カインズホームあり） ―――――――――――――――――

機械や装置の設計・図面作成に関わる仕事です。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 機械や装置の設計・図面作成に関わる仕事です。 【主な業務】 ・仕様検討 ・構想設計 ・基本設計 ・詳細設計 ・3D CADを用いたモデリング ・図面作成 ・設計変更 実務未経験の方も応募可能です。配属分野・経験に応じた研修で、業務に必要な知識を学べます。

家具家電付き寮完備！ミニポーチ収納フックの開閉チェック作業／未経験歓迎！

仕事内容: 【仕事内容】 ミニポーチ収納 フックの 開閉チェック作業です。 フック部分が 正常に動くか確認する 検査作業です。 ▶詳細◀︎ ○開閉確認 ○固定確認 ○異常チェック ○仕分け作業 ◎モクモク作業中心 →集中しやすい環境！

力仕事なしの車内パーツ組み立て！20代から40代が中心となってしっかり稼いでいます！

仕事内容: ≪こんな作業をお任せします！≫ ・キズや汚れがないか ・異物の混入がないか ・正しく組み立てられているか などの項目について 目視で確認していきます！ 検査基準はしっかりマニュアルがあるので 初めての方でも安心。 「これってどうしたらいいの？」などの 質問があるときは 近くの先輩に気軽に聞いてOK！ 優しい先輩スタッフが あなたをしっかりフォローしてくれます。 ほとんどのスタッフが 未経験からのスタート！ あなたの挑戦も応援します！

クリック・スクロールを実際に操作☆シンプルで覚えやすい動作確認

仕事内容: 高価格帯のパソコンマウスを実際に操作し、正常に使えるかをチェックしていただきます。 ☆お仕事の流れ 完成品を受け取る ↓ PCへ接続 ↓ カーソルを動かす ↓ クリックを確認 ↓ スクロールを確認 ↓ 各種ボタンをチェック ↓ 確認済みの商品を分ける 確認する順番は決まっているので、その手順に沿って進めれば大丈夫です。 一つずつ丁寧に覚えられるよう、入社後に作業方法をご説明します。

大手メーカーでのアナログ・デジタル回路を軸に、研究・開発・製品設計業務をお任せします。

仕事内容: 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で 製品開発、回路設計、実験・評価業務を担当して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎デジタルカメラ：LSIの論理設計（カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW）の設計 ◎スマートフォン向けカメラモジュール開発、商品化業務 ◎産業用ロボットラインの制御盤設計 ◎大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ◎車載照明設計開発業務 ◎自動車内装電子回路設計（メータ、計器、スイッチ類）

見た目と動きを丁寧に確認！高価格帯マウスを仕上げる検品スタッフ

仕事内容: 高価格帯PCマウスの検品と動作確認を担当します。 【外観の検品】 ・表面にキズがないか ・パーツにズレがないか ・汚れが付いていないか ・仕上がりに問題がないか 【動作確認】 ・カーソル移動 ・左右クリック ・スクロール操作 ・サイドボタンなどの反応 ★見た目と操作感の両方を確認するお仕事です。 チェック基準は研修で一つずつお伝えしますので、検品経験がない方も安心して始められます。