株式会社トップエンジニアリング 群馬県エリア(新前橋駅)
《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
[勤務地：〒371-0843群馬県前橋市新前橋町]
月給300,000円～600,000円 給与 月給 30万円～60万円 （一律手当を含む） ＊給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定 ＊給与に一律手当は含みません 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【各種手当】 ・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円） ・単身赴任手当 ・残業代全額支給 交通費：通勤交通費全額支給 ＊関東エリア内で転勤の可能性あり （東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県/静岡県東部地区） ＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
資格 【必須条件】 ・設計実務経験 ・評価、テスト以降経験 ・設計実務に繋がる経験（製品不問） ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方 【こんな方歓迎！】 ・流体／応力／振動／構造などの工学的知識 ・非線形構造解析経験（特に材料非線形、接触解析） ・制御設計（回路、ソフト） ・回路設計／回路精査／信頼性試験 ・Verilog設計 ・解析、実験、評価、試作 ・半導体プロセス技術経験
雇用形態：正社員
タイヤ市場 前橋荒牧店
関東エリア、口コミ満足度No.1のタイヤ専門店！
仕事内容 【仕事内容】 *全国へ店舗展開中！タイヤ専門店* *安定の正社員ポジションをGET！* ━━━━━━━━━━━━━━━ *クルマの知識はゼロでもOK！* *必要なのは普通免許だけ！* ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ■*年功序列より、頑張りを評価！ ■*週休2日でしっかり休める！ ■*連休取得OK◎レジャーや旅行に！ ■*社員旅行は温泉旅行でまったり♪ ／／ クルマ好きにはたまらない♪ 社員限定の《社割》で 自分の車もカスタマイズー！ ＼＼ 仕事もプライベートも楽しめます！ *【仕事内容】* 店舗内業務全般をお任せします。 売場作りをメインとしたお仕事になります。 →レジ会計・接客・品出し・陳列・商品発注 →慣れてきたらタイヤ交換など ※いずれは店長や サブリーダーとしての運営業務もお任せします。 最初は先輩スタッフと一緒に仕事を進めます。 あなたのペースで慣れていけば大丈夫！ 安心して取り組んで頂ける環境を整えています。
アクセス ・マイカー通勤OKです！（駐車場完備◎） <最寄り駅> 群馬総社駅 <最寄りバス停> 荒牧（群馬県）約176m 徒歩で約2分
[勤務地：〒371-0044群馬県前橋市荒牧町]
月給260,000円～420,000円 給与 月給 26万円～42万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万7000円以上（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：交通費支給
資格 *／／* *『未経験から始めた方』* *『全くの異業種出身の方』* *様々な経験をお持ちの方が活躍中！* *＼＼* 経験がないからと言って 諦める必要はありません* 人柄重視なので、あなたらしくでOK♪ ★経験・スキル一切不問 ★クルマ好き・バイク好きにオススメ ★20代・30代・40代を中心に活躍中 ★元フリーター・主夫（婦）さん活躍中 ※要普通免許（AT限定可・入社後に取得の意向可） ※この職種は、就労Visaの取得ができない職種となります。 永住権、定住者などの在留資格をお持ちの方となります。
株式会社トップエンジニアリング 群馬県エリア(群馬総社駅)
《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！
[勤務地：〒371-0852群馬県前橋市総社町総社]
月給200,000円～500,000円 給与 月給 20万円～50万円 （一律手当を含む） ＊給与に一律手当は含みません 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【各種手当】 ・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円） ・単身赴任手当 ・残業代全額支給 交通費：通勤交通費全額支給 ＊関東エリア内で転勤の可能性あり （東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県/静岡県東部地区） ＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
資格 ＼20代の男女スタッフ多数活躍中！／ ・機械系学科卒の方 ・4力、製図などの基礎知識がある方 ・常にプロ意識を持ち自発的な向上心のある方 ・成長意欲のある方 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【こんな方歓迎！】 ・ものづくりに興味のある方 #未経験歓迎（経験不問） #無資格歓迎（資格不問） 年齢の条件と理由：29歳以下の方（長期キャリア形成のため）
《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
資格 【必須条件】 ・2D、3DCAD経験3年以上 ・金型設計、治具設計など何かしらの設計経験3年以上 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方
《要回路図設計・評価・実験経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
月給250,000円～600,000円 給与 月給 25万円～60万円 （一律手当を含む） ＊給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定 ＊給与に一律手当は含みません 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【各種手当】 ・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円） ・単身赴任手当 ・残業代全額支給 交通費：通勤交通費全額支給 ＊関東エリア内で転勤の可能性あり （東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県/静岡県東部地区） ＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
資格 【必須条件】 ・設計補助経験（回路図作成など） ・評価、実験、テスト経験 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方 【こんな方歓迎！】 ・流体／応力／振動／構造などの工学的知識 ・非線形構造解析経験（特に材料非線形、接触解析） ・制御設計（回路、ソフト） ・回路設計／回路精査／信頼性試験 ・Verilog設計 ・解析、実験、評価、試作 ・半導体プロセス技術経験
《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
資格 【必須条件】 ・2D、3DCAD経験3年以上 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方
株式会社トップエンジニアリング 群馬県エリア(大胡駅)
仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
[勤務地：〒371-0223群馬県前橋市大胡町]
資格 【必須条件】 ・設計実務経験 ・評価、テスト以降経験 ・設計実務に繋がる経験（製品不問） ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方
資格 【必須条件】 ・2D、3DCAD経験3年以上 ・設計補助（図面作成・モデリング）経験 ・評価、実験、テスト経験 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方
株式会社BREXA Technology
CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。
仕事内容: CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。 【主な業務】 ・CADを使用した図面作成・修正 ・3Dモデルの作成・編集 ・設計変更への対応 ・図面管理 ・設計業務を支援します ・未経験や経験が浅い方からでも始められます 実務未経験の方も応募可能です。配属分野・経験に応じた研修で、業務に必要な知識を学べます。
[勤務地：群馬県前橋市]
月給205,000円～265,000円 給与: 【給与】 想定月給：205,000 ～ 265,000円 想定年収：300万 ～ 400万 希望年収・スキル・経験を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 規定に基づく
求める人材: 【応募条件】 CADや図面作成、ものづくりに興味・関心がある方 未経験の方や実務経験が浅い方でも、ものづくりを支える技術を身につけ、エンジニアとして成長したい方を歓迎します。 【歓迎条件】 ・学校や職業訓練などでCADを学んだ経験 ・2D、3D CADの使用経験 ・製図、機械、建築などの図面に関する知識 CADスキルを身につけ、ものづくりに関わる仕事がしたい方を歓迎します。
CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。
仕事内容: CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。 CADに関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・CADを使用した図面作成・修正 ・3Dモデルの作成・編集 ・設計変更への対応 ・図面管理 ・設計業務を支援します
月給205,000円～275,000円 給与: 【給与】 想定月給：205,000 ～ 275,000円 想定年収：300万 ～ 400万 希望年収・スキル・経験を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 規定に基づく
求める人材: 【応募条件】 CADに関する実務経験がある方 設計・開発・評価などの経験を活かして働きたい方 関係部署と連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 CAD、設計・開発、評価・検証、品質、生産技術などの経験
製品や部品に問題がないかをチェックする仕事です。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。
仕事内容: 製品や部品に問題がないかをチェックする仕事です。 【担当する業務】 まずは検査や評価など、経験に合わせた業務からスタートします。 製品・部品の品質管理、検査・評価、品質データの分析、不具合の原因調査、改善活動、品質関連資料の作成、関係部署との調整などを担当します。 品質基準の維持・向上に向けた業務に取り組みます。
年俸3,200,000円～5,200,000円 給与: 【給与】 想定月給：200,000円～350,000円 想定年収：3,200,000円～5,200,000円 ※賃金は目安であり、経験・スキル等を考慮し、選考を通じて決定します。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） 【各種手当】 ・時間外手当100％支給（普通残業・深夜残業は1分単位で支給） ・交通費全額支給 ・資格取得手当 ・家族手当 ・休日・深夜・出張手当 ・家賃補助、転居費用、帰省旅費、赴任手当等 ・確定拠出年金制度（401K） ※各制度・手当は規定に基づきます。
求める人材: 【応募条件】 未経験から品質管理にチャレンジしたい方 ものづくりや製品の品質を支える仕事に興味・関心がある方 未経験の方や実務経験が浅い方でも、ものづくりを支える技術を身につけ、エンジニアとして成長したい方を歓迎します。 【歓迎条件】 ・製造、検査、品質管理、評価などの経験 ・機械、電気系の知識 ・製品、部品に関する知識も活かせます。 正確に仕事を進めることが得意な方、技術を身につけながら成長したい方を歓迎します。
電気・電子回路の設計や評価に関わる仕事です。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。
仕事内容: 電気・電子回路の設計や評価に関わる仕事です。 【主な業務】 ・電気・電子回路の仕様検討 ・回路設計 ・回路図作成 ・部品選定 ・基板設計 ・評価・検証 ・設計変更 実務未経験の方も応募可能です。配属分野・経験に応じた研修で、業務に必要な知識を学べます。
年俸3,200,000円～5,200,000円 給与: 【給与】 年収：320～520万円 月給： 20～35万円 希望年収・スキル・経験を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当
求める人材: 【応募条件】 電気・電子・回路設計分野に興味・関心がある方 未経験の方や実務経験が浅い方も、技術を身につけながらエンジニアとして成長したい方を歓迎します。 【歓迎条件】 ・電気・電子系の学習経験や、回路に関する知識がある方 ・電気・電子機器の評価、検証、製造などの経験
解析結果を製品設計や評価に活かす仕事です。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。
仕事内容: 解析結果を製品設計や評価に活かす仕事です。 【主な業務】 ・CAEを用いた構造・熱・流体などの解析 ・解析モデルの作成 ・解析条件の設定 ・結果の検証・評価 ・データ整理 ・解析結果を設計改善や開発に活用します ・未経験や経験が浅い方からでも始められます 実務未経験の方も応募可能です。配属分野・経験に応じた研修で、業務に必要な知識を学べます。
月給210,000円～260,000円 給与: 【給与】 想定月給：210,000～260,000円 想定年収：350万円～450万円 希望年収・スキル・経験を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 規定に基づく
求める人材: 【応募条件】 CAE解析やシミュレーションに興味・関心がある方 未経験の方や実務経験が浅い方でも、ものづくりを支える技術を身につけ、エンジニアとして成長したい方を歓迎します。 【歓迎条件】 ・機械、材料、物理、数学などの知識がある方 ・CAD、設計、評価、解析などの経験 解析技術を身につけ、技術者として専門性を高めたい方を歓迎します。
技研コンサル株式会社 本社
【群馬県前橋｜測量士】経験者募集★｜最先端技術で進化する測量へ｜8年連続知事表彰の技術力×官公庁案件で価値を高める
仕事内容: 災害に強いマチや豊かな地域をつくるために必要不可欠な、土地や建物の位置や形状の測定を担当いただきます。 ▽具体的には ・基準点測量やGNSS測量、水準測量、地形測量といった地上での測量業務 ・航空写真を使った測量 ・ドローンやモービルマッピングシステム（車両に搭載した測量機器）を 活用した最新技術の測量 など
アクセス: JR両毛線 前橋駅 から 徒歩40分
[勤務地：群馬県前橋市国領町]
月給375,000円～625,000円 給与: 月給：375,000円〜625,000円 ＜想定年俸＞ 450万円〜750万円 ■昇給：年1回 3.00％ 〜 8.00％（前年度実績） 賞与あり 賞与等詳細 年2回：計5ヶ月分（前年度実績） 諸手当 ・技術手当：500 円 〜 100,000 円 ・家族手当 ・管理手当 ・特別手当 ・通勤手当：月額20,000円 ・役職手当 ・技能手当 ・時間外手当
求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・測量の実務経験がある方 歓迎条件 ・測量士補 ・測量士
株式会社アマネックス
【群馬】【残業8.8h/月・リモート相談可】土木設計職 / 「激務」を卒業し、分業制ではなく裁量権の高い環境で、WLBを重視し働ける環境! /転勤なし◎
仕事内容: 仕事内容 建設コンサルタント部門において、 公共工事を中心とした土木構造物の計画・設計業務を一貫して担当いただきます。 【具体的な業務】 ・専門領域:橋梁設計(上部工・下部工)や橋梁補修設計をメインに、 河川、道路、砂防、都市計画など幅広い分野に携わります。 ・担当フェーズ:構想・企画調査から、概略・予備設計、詳細設計、維持管理計画まで。 ・業務の裁量:発注者(官公庁)との協議、説明会対応、事業管理まで主体的に関われます。 ・社内連携:補償コンサルタントや地質調査の専門部門が社内にあるため、総合力を活かしたスムーズな連携が可能です。
アクセス: JR両毛線 前橋駅 から 車15分
[勤務地：群馬県前橋市下小出町]
月給270,000円～315,000円 給与: ・通勤手当:月額30,000円(上限あり) ・資格手当:5,500〜44,000円 ・役職手当:2,600円〜22,400円 月給 27 万円~ 31.5 万円 ・管理技術者手当:1,000円〜50,000円 ・家族手当:2,400円〜10,400円 ・家族特別手当:2,000円〜5,000円 ※特定年齢の扶養家族に加算して支給
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【資格】 下記いずれかのご資格保有者 ・技術士(鋼構造及びコンクリート) ・技術士(土質及び基礎) ・技術士(河川、砂防及び海岸・海洋) ・技術士(都市及び地方計画)
技研コンサル株式会社
【群馬県前橋|土木設計職】経験者募集★|8年連続知事表彰の技術力|官公庁案件9割×平均勤続18年で築く、土木設計のキャリア。
仕事内容: 8年連続知事表彰 官公庁案件9割の安定基盤で「一生モノの技術」を。 設立60年、地域密着型の総合建設コンサルタントとして強固な経営基盤を築く技研コンサル。 その技術力は公的に証明されており、2018年から2025年まで8年連続で群馬県知事表彰を受賞しています。 【応募概要】 現在、インフラの老朽化対策や防災・減災への需要は高まり続けています。 今回は体制強化に向け、土木設計スタッフを募集。 案件は官公庁からの受注が中心で、 景気の影響を受けにくく、安定した働き方が叶います★ 【職務内容】 道路、橋梁、河川等の社会インフラにおける設計・調査・計画業務全般。 〈主要業務〉 ・構造物(道路・橋梁・河川)の設計および補修設計 ・橋梁の安全性・健全性の評価(調査・点検) ・都市計画・交通計画・マスタープラン・区画整理の作成 〈その他専門業務〉 ・基準点測量、GNSS測量、ドローンレーザー測量 ・地質・土質・環境調査、埋蔵文化財発掘調査 ・補償金算定、建物調査、GIS(地理情報システム)開発・運用 ポイント 官公庁案件を中心とした安定した経営基盤のもと、 道路・河川などの社会インフラ設計に携わっています。 また、自社で測量・空間計測を行っているため、 高精度な地理空間データを活かした実効性の高い設計が可能。 ドローンや3Dデータなどの先端技術も積極的に導入しており、 設計技術者として専門性と市場価値を高められる環境です。 【教育・資格支援制度】 ■資格取得支援制度 業務に資する資格取得にかかる費用は、初回受験分を会社が全額負担。 2回目以降もサポートがあり、継続的なスキルアップを後押しします。 ■充実の研修制度 新入社員研修をはじめ、資格取得研修、リーダー研修、管理職研修など、 キャリアステージに応じた教育体制を整備。 専門スキルの習得からマネジメント力の向上まで、 長期的に成長し続けられる環境です。 【就業環境・データ】 ・安定性: 案件の約90%が官公庁からの直接受注。 ・定着率: 平均勤続年数18.5年。 長期就業を前提とした環境整備を徹底。 ・休日休暇: 有給休暇を取得しやすい組織文化を醸成。 「個人の価値」を高める、持続可能なキャリアを 土木設計は、防災・減災をはじめとした社会基盤を支える、 将来性と公共性の高い専門職です。
月給375,000円～708,333円 給与: <想定年俸> 450万円〜850万円 ■昇給:年1回 2.00%(前年度実績) ■賞与:年2回:計5ヶ月分(前年度実績) <諸手当> ・技術手当:500 円 〜 100,000 円 ・家族手当 ・管理手当 ・特別手当 ・通勤手当:月額20,000円まで ・役職手当 ・技能手当 ・時間外手当
求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・土木設計の実務経験のあるお方 【歓迎条件】 ・RCCM、技術士補 ・技術士(建設部門) ・測量士
製品・部品の検査や評価を通じて、品質を支える仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。
仕事内容: 製品・部品の検査や評価を通じて、品質を支える仕事です。 品質管理に関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・製品・部品の品質管理 ・検査・評価 ・品質データの分析 ・不具合の原因調査 ・改善活動 ・品質関連資料の作成
求める人材: 【応募条件】 品質管理に関する実務経験がある方 設計・開発・評価などの経験を活かして働きたい方 関係部署と連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 CAD、設計・開発、評価・検証、品質、生産技術などの経験
機械や装置の設計・図面作成に関わる仕事です。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。
仕事内容: 機械や装置の設計・図面作成に関わる仕事です。 【主な業務】 ・仕様検討 ・構想設計 ・基本設計 ・詳細設計 ・3D CADを用いたモデリング ・図面作成 ・設計変更 実務未経験の方も応募可能です。配属分野・経験に応じた研修で、業務に必要な知識を学べます。
求める人材: 【応募条件】 機械・設計分野に興味・関心がある方 未経験の方や実務経験が浅い方も、これまでの知識や経験を活かしてスキルアップしたい方を歓迎します。 【歓迎条件】 ・機械系の学習経験や、CADの使用経験、製図・設計に関する知識がある方 ・製造業での実務経験 ・機械、設備に関する経験 ・CAD、設計、開発、評価、検証、品質、生産技術などの経験
ネクストバディ株式会社
家具家電付き寮完備！コード整理ボックス仕切りの寸法チェック作業／未経験OKの軽作業♪
仕事内容: 【仕事内容】 コード整理ボックス仕切りの 寸法チェック作業を お任せします。 測定器を使って サイズ確認を行う シンプル検査作業です。 ▶詳細◀︎ ○寸法測定 ○ズレ確認 ○外観検査 ○仕分け作業 ○記録チェック ※未経験歓迎 ※座り作業あり ◎検査作業中心！ →集中して働ける！
アクセス: 公共交通機関・車通勤OK
月給345,000円～386,000円 給与: 【月給】 345000円〜386000円
求める人材: ★この求人のポイント★ ・未経験OK！！学歴＆職歴不問 ・充実の環境で長期的に働ける！ ・コツコツ自分のペースで働ける！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため
電気・電子回路の設計や評価に関わる仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。
仕事内容: 電気・電子回路の設計や評価に関わる仕事です。 電気・電子回路設計に関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・電気・電子回路の仕様検討 ・回路設計 ・回路図作成 ・部品選定 ・基板設計 ・評価・検証 ・設計変更
求める人材: 【応募条件】 電気・電子回路設計に関する実務経験がある方 設計・開発・評価などの経験を活かして働きたい方 関係部署と連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 CAD、設計・開発、評価・検証、品質、生産技術などの経験
機械や装置の設計・図面作成に関わる仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。
仕事内容: 機械や装置の設計・図面作成に関わる仕事です。 機械設計に関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・仕様検討 ・構想設計 ・基本設計 ・詳細設計 ・3D CADを用いたモデリング ・図面作成 ・設計変更
求める人材: 【応募条件】 機械設計に関する実務経験がある方 設計・開発・評価などの経験を活かして働きたい方 関係部署と連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 CAD、設計・開発、評価・検証、品質、生産技術などの経験
解析結果を製品設計や評価に活かす仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。
仕事内容: 解析結果を製品設計や評価に活かす仕事です。 CAE解析に関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・CAEを用いた構造・熱・流体などの解析 ・解析モデルの作成 ・解析条件の設定 ・結果の検証・評価 ・データ整理 ・解析結果を設計改善や開発に活用します
月給210,000円～270,000円 給与: 【給与】 想定月給：210,000～270,000円 想定年収：350万円～450万円 希望年収・スキル・経験を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 規定に基づく
求める人材: 【応募条件】 CAE解析に関する実務経験がある方 設計・開発・評価などの経験を活かして働きたい方 関係部署と連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 CAD、設計・開発、評価・検証、品質、生産技術などの経験
家と株式会社
最大年収800万円★年休118日★転勤なし★賞与あり
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計 注文住宅の設計士として、 お客様のヒアリングから間取り・デザインのプラン提案、 図面作成、仕様決定までの一連の設計業務を担当します。 これまでの建築業界での経験や資格を活かしながら、 確かな専門性をさらに磨き、 一流の設計士へとステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは社内での手厚い導入研修からスタート。 商品知識、当社のこだわりである自然素材の特徴、 設計の基本プロセスを丁寧に学びます。 先輩のサポート業務や図面の作成、 打ち合わせへの同席から始めて流れを掴みます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 「設計研修」や「暮らし提案研修」を受講しながら、 より提案性の高い設計スキルを磨いていきます。 全国の優良ビルダーを視察する機会などもあり、 最先端のデザインや優れた設計手法に直接触れ、 アイデアの引き出しをどんどん増やせる環境です。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 主担当としてお客様の注文住宅設計をお任せします。 お客様のご要望をじっくりとヒアリングし、 土地の条件やライフスタイルに合わせた 理想のプランをご提案していきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来のキャリア 経験を積みながら一級・二級建築士などの 資格取得を目指し、合格時には資格手当も支給。 将来的には設計部門の部長や幹部など、 経営の中核メンバーへのキャリアアップが可能です。 ■仕事内容 ・注文住宅の設計業務全般 ・土地情報をもとにした企画・プランニング ・各種図面作成、申請、諸手続き ・お客様との打ち合わせ、要望のヒアリング ・間取りや空間、素材、デザインの提案 ■研修・サポート体制 ・入社後の社内基礎研修（商品知識やマニュアル完備） ・設計研修および暮らし提案研修の実施 ・全国優良ビルダーへの視察研修あり ・一級・二級建築士の資格取得支援・手当支給 【アピールポイント】 ✅祝日もしっかり休める働き方＞ 当社の休日は、火曜・水曜の完全週休2日制に加えて、 祝日も完全にお休みです。 年間休日は118日あり、GWや夏季、 年末年始の長期休暇もしっかり確保できます。 仕事のやりがいはもちろん、 自分の時間や家族との生活も大切にしながら、 無理なく長く活躍できる環境を整えています。 ✅頑張りが待遇につながる制度＞ 昇給年1回、賞与年2回に加え、 業績により決算賞与もあります。 資格手当、役職手当、 時間外手当も用意されています。 施工管理として経験を積み、 資格取得やキャリアアップを目指す方にも 前向きに取り組みやすい環境です。 ✅群馬の暮らしに寄り添う家づくり＞ 当社が大切にしているのは、 建物だけを見る家づくりではありません。 群馬の風土や住環境まで考え、 その土地で心地よく暮らせる住まいを つくることを大切にしています。 地域に根ざした仕事だからこそ、 自分の仕事が街や暮らしに つながっている実感があります。 ✅デザインと性能を両立する工務店＞ 空や緑を感じられるデザイン、 快適に住み続けるための性能、 日々の暮らしやすさ。 その両方を大切にしながら、 一棟一棟の家づくりに向き合っています。 施工管理としても、 こだわりある住まいづくりに関われるため、 ものづくりの面白さを感じられます。 ✅一人ひとりの成長を応援する環境＞ 社員が仕事を通じて成長できるよう、 教育体制の充実にも力を入れています。 全国優良ビルダーの視察や、 設計研修、暮らし提案研修など、 さまざまな学びの機会があります。 未経験からでも、 建築や住まいづくりへの興味を活かして 専門性を身につけていけます。
交通・アクセス 新前橋駅から徒歩約30分
[勤務地：〒371-0846群馬県前橋市元総社町]
年俸4,800,000円～8,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 480万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・一級建築士または二級建築士の方 ・CAD操作ができる方 ・建築業界での経験が3年以上ある方 ＜歓迎要件＞ ・学歴不問 ・即日勤務OK ・注文住宅の設計経験がある方 ・お客様との打ち合わせ経験がある方 ・住宅やインテリアが好きな方 ＜関連職種＞ ・設計職 ・住宅設計 ・注文住宅設計 ・建築設計 ・設計士 ・一級建築士 ・二級建築士 ・CADオペレーター ・インテリアコーディネーター ・工務店スタッフ ＜こんな方におすすめ＞ ・設計研修や暮らし提案研修で学びたい方 ・独自の設計ノウハウを吸収したい方 ・全国の優良事例を学びスキルを磨きたい方 ・提案力や専門性をさらに高めたい方 ・建築士の資格を活かして成長したい方 ・図面作成から提案まで一気通貫で関わりたい方 ・デザインや自然素材にこだわりたい方 ・群馬の風土に寄り添う設計がしたい方 ・転勤のない環境で長くキャリアを築きたい方 ・仲間と学びを共有しながら高め合いたい方
株式会社yusha
仕事内容: [お仕事内容] セラミック部品の検査など ◇はじめての方でも安心！ 道具の使い方から丁寧に教えるので、未経験でも心配いりません。 優しい先輩たちがしっかりフォローします！ ■コツコツ作業が得意 ■モノづくりに携わりたい ■収入を上げたい ■長期で安定して働きたい 「WEB応募」より、ぜひご応募ください！
月給330,000円～358,000円
求める人材: 未経験OK。丁寧な研修で、できることを少しずつ増やせます。 ▶ 前向きに取り組める ▶ コツコツ積み重ねる作業が得意 ▶ 手に職をつけ、長く働きたい ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）
未経験OK！即日勤務OK！
仕事内容: ■お仕事内容 ロッカーアームシャフトの品質管理スタッフなど ◎工場のお仕事が初めてでも大丈夫！ 丁寧な研修と現場フォローで、無理なく仕事を覚えられます。 最初は簡単な作業からお任せしますのでご安心ください♪ ・ ルーティン作業メインで覚えやすい ・ 重たい物を持つ作業はほぼナシ ・ 自分のペースを大事にできる環境です。 スタート後も定期的にフォローします。 「WEB応募」は24時間受付中です！
[勤務地：群馬県前橋市東上野町]
月給330,000円～365,000円
求める人材: 経験は問いません。 ▼ 黙々作業が好きな方 ▼ 集中して正確に作業できる ▼ 長期的に働きたい方 未経験の方でもOK！ 1つでも当てはまる方を歓迎します！ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）
〒370-1117群馬県佐波郡玉村町
マックス株式会社 玉村
〒370-0504群馬県邑楽郡千代田町
吉川運輸株式会社 群馬営業所
〒371-0048群馬県前橋市田口町
松屋 まえばし赤城モール店
〒371-0857群馬県前橋市高井町
株式会社GRIP FACTORY <2024年新設工場/群馬県前橋市>
〒374-0071群馬県館林市下早川田町
株式会社中村商事 酒の中村 本店
〒370-1201群馬県高崎市倉賀野町
かにざんまい 高崎店
〒373-0817群馬県太田市飯塚町
洋泉興業株式会社 (直接雇用)
群馬県太田市新田嘉祢町
株式会社キッツエスシーティー
〒371-0812群馬県前橋市広瀬町
株式会社ステッチ前橋本社
〒371-0132群馬県前橋市五代町
株式会社いけはた
〒370-0418群馬県太田市武蔵島町
幸輝製菓有限会社
〒370-0034群馬県高崎市下大類町
ローソン 高崎下大類町店
