群馬、医療･看護･介護、資格取得支援制度の求人・転職情報

CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。

企業名 株式会社アイロム 求人名 【群馬】CRC(治験コーディネーター)医療従事者が活躍/手厚い研修/未経験歓迎 仕事の内容 CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。 【具体的には】治験が円滑に進むよう、医師・院内スタッフ・被験者および製薬会社モニターの間に立ち、GCPを遵守し、十分な安全を確保できる体制を維持しつつ、治験の開始から終了まで計画通りに進むよう各種のコーディネートを行います。 【当社の特徴】1つの施設に複数名のCRCが勤務しているため、負担を分散させることができ、比較的柔軟な働き方が可能です。 募集職種 【群馬】CRC(治験コーディネーター)医療従事者が活躍/手厚い研修/未経験歓迎

CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。

企業名 株式会社アイロム 求人名 【群馬】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無 仕事の内容 CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。 【具体的には】治験が円滑に進むよう、医師・院内スタッフ・被験者および製薬会社モニターの間に立ち、GCPを遵守し、十分な安全を確保できる体制を維持しつつ、治験の開始から終了まで計画通りに進むよう各種のコーディネートを行います。 【当社の特徴】1つの施設に複数名のCRCが勤務しているため、負担を分散させることができ、比較的柔軟な働き方が可能です。 募集職種 【群馬】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無

✅週1回～勤務でOK✅未経験・無資格OK！研修充実✅給与前払いOK

【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、生活支援員を募集いたします。 【当社で働くメリット】 ■週1回～5回まで希望に合わせて働ける ■未経験OK！研修制度充実 ■髪型・髪色自由！服装自由！ネイルOK！ ■給与前払いOK ■残業ほぼなしで定時退社できる 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、生活支援員業務全般をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への 食事、入浴、排泄などの介助 ・清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・ご利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援内容の記録、支援員会議への参加 など ■食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 ■「クライスハイム」とは 「自分の人生は自分で、プロデュースすること」を目指し、すべての人が、住みたい場所を「選択」できる生活の場をご提供しております。 ご利用者様の能力を最大限に生かせるよう、日常生活を送る上でできないこと、一人では難しいことをサポートします。 ================== ご自身のペースで働けます ================== 週1日～の勤務でOKなので、家庭や子育てとも両立しやすいのがポイント。 もちろん、もっとシフトを増やしてしっかり稼ぎたい方は、週5日勤務のシフトにも対応しています。 ライフ・ワーク・バランスを大切にしながら、ご希望のペースで働けますよ! ================= 身だしなみも自由です ================= 安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、お仕事中もご自身のスタイルを大切にできますよ！ ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・指輪OK(突起がないもの) 社内外の研修や資格取得支援も充実しているので、働きながらキャリアアップを目指すことも可能です。 ぜひお気軽にご応募くださいね。 【求人ID-PSE】

【高崎駅】経験を活かして、無理なく長く働ける環境です♪

仕事内容 まずは派遣から安心スタート☆彡フルタイム・時短勤務選べます♪土日祝休み！経理経験者募集♪ 将来は直接雇用のチャンスあり！ 取引先からの請求書の処理 ネットバンキング、銀行、コンビニ、郵便局での支払。ミロク情報サービスへの入力。各事業所の日々の売上計算。 電話、来客対応、組合員の支払対応など ★この求人のポイント★ 制服あり 日勤のみ可 資格不要 平日のみOK バイク通勤OK

理系知識でステップUP！大手環境で開発サポート！

仕事内容 メーカーでの研究開発サポートです。理化学分析やサンプル管理、データ整理などをおまかせします。医薬品開発にかかわりながら、専門スキルをさらに高められる環境＊生物・化学の基礎知識やモル計算など理系の基礎理解をいかせるポジションで、ルールに沿って正確にコツコツ作業が得意な方におすすめです。チームで進める業務のため、コミュニケーションを取りながら進めるのが好きな方にピッタリ！ 【お仕事内容補足】理化学分析やバイオプロセス開発のサポートを中心に、サンプル調製・保管管理、データ集計やチェック、報告書作成などを担当します。HPLCなど各種分析機器の取り扱いもあり、実験から事務まで幅広く対応いただきます。Word・Excelを使用したデータ整理やグラフ作成などもおまかせします！ 研究所や工場は新しい設備投資が進んでいて、きれいで清潔な環境が整っています。開放感のあるラウンジや休憩スペース完備で、メリハリをつけてリフレッシュしながら快適に働けます。日々気持ちよく業務に集中できる環境が魅力です。派遣スタッフの受け入れにも慣れているため、安心して就業できるのもうれしいポイント！ 【オフィス環境】 30代中心の職場です 敷地内禁煙 とてもきれいなオフィスです。 【その他の情報】 【その他の情報】開始日応相談！初回2ヶ月、その後3カ月、その後6ヶ月更新で長期のお仕事です。

関東有数の大規模牧場｜最先端設備×データ活用｜年休120日

仕事内容 ＜次世代の酪農を、一緒につくる仕事。＞ 完全週休2日制｜年休120日｜月給25万～ ○酪農業務の経験者募集 ○20～30代活躍！キャリアアップも可能 当社は関東有数の規模を誇る牧場として 2500頭を超える乳牛を飼育しています。 自家育成にこだわりながら、 IT・先端設備・データ管理を積極導入し、 持続可能な大規模酪農を追求しています！ 「もっと大規模な牧場で挑戦したい」 「繁殖や牛群管理まで深く学びたい」 「感覚だけでなく、 データを活用した酪農を経験したい」 そんな方を歓迎します。 ＊・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・＊ 【 仕事内容 】 酪農業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・搾乳 ・えさやり ・牛舎牛床管理 ・哺育 ・牛群管理 ・堆肥管理 ・繁殖管理 ・牛の健康チェック、データ入力 など ○データを活用した効率的な牛群管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての搾乳牛にIDタグを装着し、 乳量や乳伝導率、歩数などのデータを管理。 細かな健康・行動データを活用し、 牛の異変をいち早く察知・対応することで ストレスを抑え安定した乳質と乳量を実現。 経験だけに頼らず、客観的な数値をもとに 牛の状態を把握できる環境です。 ○自家育成へのこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門コンサルタントの指導のもと、 自社の人工受精技術を活用し、 気性の安定性や均一性を保ちながら 牛の繁殖効率を向上させています。 人工授精・繁殖・哺育など 酪農の根幹部分まで深く携われるため、 酪農のプロとして成長できます！ ○品質と効率化を支えるしくみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも一定レベルで作業ができるように、 全ての部署でマニュアルを整備。 業務の進め方や仕組みが違っても、 先輩スタッフが近くでサポートするので、 分からないことは何でも質問してください！ ＜会社HP＞ http://www.shinagawa-farm.com/

年齢不問、ブランクOK！

仕事内容: ◎住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・健康管理業務 ・夜間業務 ・記録作成　　等　 ※同一建物内の訪問看護業務及び通所介護事業所での業務も行っていただきます。 ※高齢者施設の為介護業務も行っていただきます。

大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎群馬・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣 仕事の内容 大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。 【業務例】■バイオ系:再生医療分野の各種細胞関連業務、バイオ医薬品開発の組み換えタンパク質作製/細胞/大腸菌培養/品質管理等 ■化学系:新素材/先端材料等の開発研究における高分子合成/低分子合成業務、新エネルギー領域における触媒開発、無機合成、物性評価等 【魅力】年間休日120日以上・平均残業10時間と働きやすい環境。資格取得で給与UPが可能で、成果・頑張りが評価されやすい仕組みです。 募集職種 ◎群馬・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣

化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【群馬/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可 仕事の内容 化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 【群馬/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可

基礎から成長できる研修制度で研究職デビューを本気で応援します

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：創薬研究 研究に関わる仕事がしたい。 でも、どうキャリアを始めればいいか分からない。 そんなキャリア初期の方に向けた募集です。 大学や専門学校で学んだ基礎知識を活かして業務にあたります。 もちろん最初から一人で判断する業務なく、 先輩研究者がマンツーマンでフォローします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■バイオ医薬品プロセス開発業務をご担当頂きます。 [1]動物細胞の培養試験及びその補助作業 [2]理化学分析作業及びその補助（目的物濃度測定、各種品質分析等） [3]サンプル調製、回収、保管、管理作業 [4]実験データ集計作業 [5]各種分析機器（HPLC、UPLC、キャピラリー電気泳動、LC-MS/MS、ICP-MS等）のメンテナンス・管理業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【テクノプロR&D社について】 ◆化学・バイオの研究分野に特化 当社の専門領域は化学・バイオの研究分野です。 当社にご入社いただきましたら、必ず研究開発に携わることができ、 専門の分野で着実にキャリアアップしていただけます。 ◆希望勤務エリアでの活躍 国内に12拠点の事業所、6拠点の受託ラボを展開しており、 全国各地のクライアント様とお取引をしております。 ゆくゆくは、ご希望される勤務エリアを参考にしてプロジェクトを決定することも可能です。 ◆インフォマティクス事業＜化学・バイオ×IT分野＞の強化と人材育成 今後も研究業界の最先端で活躍し続ける企業であるために、 IT分野の強化に力を入れています。 受託事業の確立や、インフォマティクス研修の推進も行っています。 【正社員（無期雇用派遣）】 当社の正社員としてご入社いただき、 クライアント先である大手メーカー・ベンチャー企業・公的機関などで 研究開発を行っていただきます。 有機化学・無機化学・細胞工学・遺伝子工学・インフォマティクス等、 様々な技術領域に対応しておりますので、 ご自身のバックグラウンドやキャリア目標に合わせたプロジェクトに 携わっていただけます。 【働く環境】 ◆多様なキャリアパス ご自身の目標に合わせて、一緒にキャリアビジョンをカスタマイズしていきます。 ライフステージの変化や就業していく中でのキャリア目標の変化にも ご対応させていただきます。 ◆個別のサポート体制 当社で研究者として活躍した経験のある先輩社員が 担当アドバイザーをさせていただきます。 それぞれのキャリア目標やライフステージに合わせて、 的確なアドバイスとサポートを行います。 ◆研究者の成長支援 有識者を招いたセミナーの開催、IT研修、分野別の技術研修、e-learning動画研修など、 多数の研修プログラムで皆様の成長をバックアップいたします。 ◆充実の福利厚生 社員一人ひとりが安心して長く働き、キャリア形成に集中できるよう 生活面・成長面の両方を支える制度を整えています。 旅行・レジャー等を優待価格で利用できる「ベネフィット・ステーション」をはじめ 育児休業取得者への「パパママ育児応援金制度」、 割引価格で利用できる「企業型ベビーシッター支援制度」など ライフステージに合わせたサポートが充実。 さらに、働きながら博士号取得を目指せる「社会人博士制度」もあり、 専門性を深めたい方の挑戦を会社として後押しします。 ◆理想のワークライフバランス 残業時間5.4時間（月平均）、年間休日122日とプライベートとの両立をしやすい環境です。

年間数万件の案件が寄せられる当社。ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メディカルエンジニアPJTに参加いただきます。大手メーカーの案件を中心に幅広いモノづくり・ITなどの技術分野に精通しています。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【群馬】メディカルエンジニア/ご経験を活かし活躍の場を提供！無期雇用派遣 仕事の内容 年間数万件の案件が寄せられる当社。ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メディカルエンジニアPJTに参加いただきます。大手メーカーの案件を中心に幅広いモノづくり・ITなどの技術分野に精通しています。 私たちは夢を「描く」「動かす」「叶える」3つのフェーズでキャリア支援を行っています。そのために様々なツール・プログラムも用意しています。 ■得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ■スキルアップのためのフィードバック制度 ■中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【プロジェクト詳細はこちら】https://www.staffservice-engineering.jp/search/ 募集職種 【群馬】メディカルエンジニア/ご経験を活かし活躍の場を提供！無期雇用派遣

有給休暇取得実績80％以上！家庭や子どもの用事でお休み調整可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、看護助手、医療機器品質管理 ＼ 冷暖房完備の室内作業！女性活躍中 ／ 未経験のスタートから活躍するスタッフが、 あなたの挑戦を、しっかりサポートします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 病院や学校検診で使用した医療機器の滅菌。 そのほか、物品の補充業務や清掃業務など。 【取扱機器】 ピンセット・ハサミ などの精密医療機器 【仕事の流れ】 (1)医療機器を洗浄用の機械に入れる (2)機械から取り出し、汚れや傷のチェック (3)滅菌(低温・高温)の機械に入れる (4)数を数えて、送り先毎にまとめる (5)それぞれの部屋へ、カートで運ぶ ※基本的にチーム作業になります －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分からないことは気軽に質問できる職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 立ち仕事がメインですが、『立ちっぱなし』 ではなく適度に動くので腰への負担少なめ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社 メディカルベア】 医療現場で働く人の｢滅菌のスペシャリスト｣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は病院の求める様々なニーズや経営活動 の、サポート役であると自負しております。 当社の目標は、滅菌業務のスペシャリスト｣ として、病院関係者から認知いただくこと。 私たちと一緒に、医療現場を支えませんか？ HP ＊ https://www.medicalbear.com/

【伊勢崎市／正職員】正看護師／週休2日／日勤のみ／2027年3月オープン予定／充実の待遇

仕事内容 2027年3月オープン予定！ 「住宅型有料老人ホーム あすなろ伊勢崎」 オープニングスタッフ募集！！ ▼看護職員（日勤のみ）のポイント▼ ・2027年3月OPEN（予定）につき オープニングスタッフ募集 ・働きやすさを重視した充実の待遇が自慢！ ・日勤のみ！夜勤なし！ ・社食制度あり (ご飯・みそ汁・おかず無料・健康ドリンク) ・資格取得支援制度あり ・シフト制の週休二日制 （月平均9日休み） 【 募集職種 】 正社員／看護師（日勤のみ） ＜ 仕事内容 ＞ 住宅型有料老人ホーム（40床）の 入居者様のお世話をお願いします。 ※正看護師の資格が必要です。 ※日勤帯のお仕事です。 【 詳細 】 ・体温や血圧の測定など バイタルサインのチェック ・食事や水分摂取量の把握 ・健康相談 ・ナースコール対応 ・緊急時の連絡・対応 ・救急搬送の付き添い など。 24時間看護師常駐で 地域に必要とされている施設です！ 世の中の役に立つ仕事を したい方にピッタリのお仕事です。 ＜ オープニングスタッフの募集 ＞ 2027年3月に新設OPEN予定の キレイな施設で働けます！ 新たな職場で心機一転働きたい方に オススメです。 また、すぐに働きたい方は既存施設での 勤務スタートのご相談も承ります。 ＜ 日勤帯のみ ＞ 嬉しい日勤のみのお仕事です！ 看護師の仕事は好きだけど 夜勤が難しく退職した方や 子育て中だから日勤で 働きたいという方にオススメです！ ＜ 待遇も充実 ＞ 離職も少なく、働く職員を とても大切にする会社です！ 皆さんが働きやすい環境、 長く勤めたいと思える環境づくりに 力を入れています！ 給与や賞与の充実はもちろん、 スキルアップしたい方には 資格取得費を全額会社で負担します。 ＜ 働く社員を大切に ＞ インフルエンザの予防接種も 同居家族の分まで全額会社負担！ 社食制度(ご飯・みそ汁・おかず無料)も あるため、家計の助けになります！ 採用に関するお問い合わせは 下記までお気軽にご連絡ください。 〇株式会社A-plish（あすなろグループ） TEL 027-226-6910（採用担当窓口） ご応募は応募フォームまたは お電話で受け付けております。 面接の際は履歴書が必要になりますので ご用意をお願いいたします。

バイオ医薬品の原薬生産プロセス開発、・バイオ医薬品及び再生医療等製品（細胞遺伝子治療）の原薬パートにおける国内外規制当局に対する申請関連資料の作成またはレビュー、照会事項対応などをお任せします。

企業名 協和キリン株式会社 求人名 【群馬】バイオ医薬品の原薬生産（培養）プロセス開発業務 /研究職または経営職 仕事の内容 バイオ医薬品の原薬生産プロセス開発、・バイオ医薬品及び再生医療等製品（細胞遺伝子治療）の原薬パートにおける国内外規制当局に対する申請関連資料の作成またはレビュー、照会事項対応などをお任せします。 【詳細】協和キリンではグローバルスペシャリティファーマへの飛躍を掲げ、バイオ医薬品（抗体、ADCなど）の開発を進めています。クロスファンクショナルなチームの中で培養担当者として、初期開発から上市に至る一連の開発プロセスに携わっていただき、部署としては細胞・遺伝子治療薬の生産・開発に関わる業務にも取り組んでいます。これらの業務で得られる経験は、グローバルで通用するキャリアの形成に大いに役立ちます。 募集職種 【群馬】バイオ医薬品の原薬生産（培養）プロセス開発業務 /研究職または経営職

薬局での調剤・服薬指導・薬歴管理・在宅訪問・LINEでオンライン服薬指導等をお任せいたします。1人1台iPadを配布し、薬歴を管理しております。共有が可能であるため、業務効率を上げることが出来ています。

企業名 株式会社なの花東日本 求人名 ブランクOK♪【調剤薬剤師/下里見】地域薬局★/残業12時間/人間関係良好/日祝休 仕事の内容 薬局での調剤・服薬指導・薬歴管理・在宅訪問・LINEでオンライン服薬指導等をお任せいたします。1人1台iPadを配布し、薬歴を管理しております。共有が可能であるため、業務効率を上げることが出来ています。 【研修制度】中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）、フォローアップ研修（2～3年目薬剤師）、新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）、管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、ブロック長研修（成長戦略、営業力）、接遇研修、病院研修、EBM（Evidence-Based Medicine）研修、オンライン症例検討会、シンポジウム開催 【休暇】年間休日122日/有給を非常に取りやすい雰囲気（初年度10日） 募集職種 ブランクOK♪【調剤薬剤師/下里見】地域薬局★/残業12時間/人間関係良好/日祝休

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMya-tks

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 特に夜勤帯は、 ご利用者様が眠られた後の 「静かな見守り」が中心。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 心にも体にもゆとりを持てる 落ち着いた環境です。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

新しい「らららぷらす」で、子どもの「できた！」を一緒に喜びませんか？

仕事内容: 社会福祉法人ビハーラでは、児童発達支援・放課後等デイサービス「らららぷらす」の２号店開所に伴い、令和９年４月からのオープン正規職員を募集します。 私たちが大切にしているのは、一人ひとりの個性や発達に寄り添い、子ども自身の「やってみたい」という気持ちを育むこと。モンテッソーリ教育を取り入れながら、主体性や自信につながる支援を行います。 子どもたちが安心して過ごせる場所を、仲間と一緒につくっていきませんか。 【主な仕事内容】 * 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける子どもへの支援 * 個別支援計画に基づく個別活動・集団活動の実施 * 支援記録の作成、職員間の情報共有 * 保護者への相談対応、関係機関との連携 * 開所に向けた準備、教材や備品の整備 * 送迎業務【主に桐生市内】 子どもたちの未来を一緒にサポートしてくださる方をお待ちしています。

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMya-tks

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 特に夜勤帯は、 ご利用者様が眠られた後の 「静かな見守り」が中心。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 心にも体にもゆとりを持てる 落ち着いた環境です。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

【夜間・休日に働ける方募集！】夜勤１勤務19,372円～

【職種】 病院 夜間・休日受付業務 【雇用形態】 パート・アルバイト

未経験大歓迎！介護資格不要！夜勤一切なし・日曜定休！安心の3人1組チーム体制！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！介護資格不要！】 資格や経験一切不要！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMya-tks

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 特に夜勤帯は、 ご利用者様が眠られた後の 「静かな見守り」が中心。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 心にも体にもゆとりを持てる 落ち着いた環境です。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

《未経験者歓迎》資格不問＊Wワーク可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 【グループホームの世話人(宿直)】 グループホーム「明日葉ホーム」にて、 利用者様（最大8人） の夜間宿直業務をご担当いただきます。 食事の準備も湯煎や盛り付けなど、あらかじめ用意された献立に沿った簡単な調理が中心なので、業務負担が 軽く安心して始められるお仕事です。 ■よくあるご質問 Q. どのような介護業務がありますか？ A. 排泄介助のほか、入浴時の頭や背中を洗うサポートがあります。 そのほかの業務は見守りや生活支援が 中心です。 Q. 調理は本格的なものを 作る必要がありますか？ A. ありません。 あらかじめ用意された献立に沿って、湯煎で 温めたり盛り付けたりする簡単な作業が 中心です。 特別な料理スキルや難しい工程は 一切ありません。 Q. 緊急時の対応体制はどうなっていますか？ A. 連絡体制が整っています。 勤務は1棟につき1人ですが、万が 一の緊急時は すぐに管理者へ 連絡できるサポート体制があります。 Q. 福祉の資格や経験は必要ですか？ A. 必要ありません。 資格不問・福祉系職種の未経験者歓迎です。 週1日・夜間のみでWワークもOKです。 Q. 残業や転勤はありますか？ A. ありません。 残業なし・原則定時退社で働きやすく、 転勤なしで腰を 据えて長期間働ける環境です。 ■勤務の流れ 20：00～22：00 生活の見守り巡回 22：00～23：00 休憩 23：00～翌5：00 夜間宿直業務 翌5：00～9：00 朝食の調理と提供、 出勤前の生活支援、送り出し ※緊急時は管理者への連絡。 ※勤務は1棟につき1人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 社会福祉法人 一越会 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障がいを持つ方が地域社会で 生涯にわたリ自立し充実した生活を 送ることができるよう適切な指導・サポートすることを目的とし、各種施設を運営しております。 ＊児童発達支援｢桑の木｣ ＊放課後デイサービス｢糸車｣｢ぱれっと｣ ＊グループホーム｢明日葉ホーム｣ ＊ヘルパーステーション｢ヘルプ24｣ など、その他多数の福祉・公益事業を展開。

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMya-tks

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 特に夜勤帯は、 ご利用者様が眠られた後の 「静かな見守り」が中心。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 心にも体にもゆとりを持てる 落ち着いた環境です。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMya-tks

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 特に夜勤帯は、 ご利用者様が眠られた後の 「静かな見守り」が中心。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 心にも体にもゆとりを持てる 落ち着いた環境です。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

7段階のキャリアパスで最大月5万円の給与アップ■ICT化が進んだ働きやすい環境

【仕事内容】 ＼現場の成長を、自分の手で支える。次のステージへ挑戦しませんか／ マネジメント経験は不問です。 運営支援チームの一員として、広域にわたる複数の事業所運営を支える、責任とやりがいのあるポジションです 年齢や性別に関わらずフラットに評価される社風のため、実際に近年は女性マネージャーも増えており、誰もがキャリアアップを目指せます。 ■具体的なお仕事内容 担当エリア内の事業所運営を広域的に支援するマネジメント業務をお任せします。 【事業計画と営業活動】 ・売上や経費、損益などの数値管理 ・事業計画の立案や運営改善 ・営業活動や入居促進業務 【人材の採用・育成】 ・採用活動および面接対応 ・スタッフの育成・教育支援業務 ・管理者・住居責任者への指導・サポート業務 【労務管理と法令遵守】 ・労務管理やコンプライアンスの徹底 ・トラブル対応、再発防止や改善措置の実施 【本部や行政との連携業務】 ・本部や行政機関、その他関係機関との連携や各種対応 ・担当事業所への訪問・巡回および出張対応 【担当エリアでの活動】 関東・東海エリアにある各拠点への訪問・対応がメインとなります。 必要に応じて宿泊を伴う出張があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ICTで、働きやすさをアップデート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員がご利用者と向き合う時間を増やせるよう、ICT化を積極的に進めています。 ・支援記録はデジタル化（音声入力対応） ・研修はスマホ・PCからいつでも受講可能 ・社内チャットBotで疑問をすぐに解決 「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長できる環境があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も経験者の方も安心して成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。 入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。 また、Web・対面の両方で、入社時研修や法定研修、支援力向上を目的とした研修など、多様な学びの機会を用意しています。 資格取得支援制度や資格手当もあり、一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を会社全体でサポートしています。 ========================== 地域と人を繋ぎ、福祉の未来を創る会社 ========================== ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 ぜひこの輪に加わり、地域福祉を共に支え、創り上げていきませんか？ 【求人ID-MNZ】

【40代、50代活躍中！】あなたの豊かな人生経験を私たちは必要としています。何歳になってもチャレンジしたい、その想いを形にしませんか？

仕事内容 ＜仕事内容詳細＞ ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒やすお仕事です。 「誰かのためになる仕事がしたい」 「辛さを抱えている人に寄りそいたい」 そんな想いから、 未経験でセラピストを目指した方が多く活躍しています。 セラピストはあくまで入り口。 人を癒やすスキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 ＜40代後半、未経験でセラピストを目指しました＞ 私がセラピストを目指したのは40代後半。 きっと業界の中でも最も遅いスタートだったと思います。 それまでは、ずっと営業の仕事をしていたのですが、 「自分の人生このままでいいんだろうか…」と悩んでいた時期に、 試しに通ってみた施術体験で、涙が出るほど感動したんです。 この技術を身につけて、自分の一生の仕事にしたいと思った瞬間でした。 その後はセラピストになるために一直前！ ボディワークの研修を受けて、 親子くらい年の離れた子たちと一緒に学びながら、 晴れて現場にデビュー。49歳の時でした。 ＜私のこれまでを活かせる仕事＞ あれから15年以上が経ちましたが、 いくつになっても、学ぶのは楽しく、 お客様に会いに行くのも楽しく、 仕事が辛いと思ったことは一度もありません。 心に残る、お客様とのエピソードは、 数えきれないほどあります。 近所を歩くことさえ辛かったご年配の方が、 施術を続ける中で元気になり、 「東京の息子のところまで行けたのよ」と うれしそうに話してくださったこと。 足のお悩みを抱えて来店されたお客様が、 6年間、毎週通ってくださり、 「自分の足がこんなにきれいになった」 「疲れにくくなった」と喜んでくださったこと。 私の技術と人生経験が、 お客様の生活の一部になっているんです。 人生を支えられるこの仕事は 私の天職だと思っています。 ＜お客様と一緒に人生を歩みたい＞ 目の前のお客様が辛い思いをしているとき、 「この人を助けたい。力になりたい！」と、 心が大きく動くのを感じます。 足は体の鏡。 私たちセラピストは、指先を通じ、 お客様の様々な状態を 読み取る技術を持っています。 「どんなものを食べているか」 「ちゃんと眠れているか」 おせっかいかもしれませんが、 積極的にアドバイスしていきます。 施術した時だけでなく、お客様の毎日が よりよく変わるのが大切ですから！ 私も、お客様と一緒に年を取って、 一緒に元気なおばあちゃんになるのが目標です（笑） ● 私はいま、最年長セラピストの一人。 「あのおばちゃんまだ頑張ってはるわ！」と 仲間のみんなから言われるように、 毎日自分の身体もケアして、 元気なセラピストで居続けたいと思います！ ＜【収入】と【研修】＞ 【収入】 60分 2,310～2,400円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は4,500円 (1 時間 ) ！ ★3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！ ★短期的にキャリアアップができますよ♪ 【研修例】 ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

医師が代表の法人｜医療と福祉が一体の職場で、誰かの「自分らしい暮らし」を支えませんか？

仕事内容: 障害者グループホーム「ひのメディホーム」で サービス管理責任者（サビ管） のお仕事です。 「サビ管の仕事はやったことがあるけど、大変そう…」と感じる方もいるかもしれません。でも、ご安心ください。当ホームではサビ管としての専門業務が主軸です。医師・公認心理師が運営に直接参画し、法人全体でしっかりサポートします。 ひのメディホームは、障害のある方が地域の中で自分らしく、安心して暮らせる「第二のおうち」を目指しています。あなたの専門性を存分に発揮しながら、利用者さんの暮らしの質を高めていただける環境です。 【主な仕事内容：サービス管理責任者として】 * 個別支援計画の作成・モニタリング・見直し・評価 * 利用者さんおよびご家族へのアセスメント・相談対応 * 支援スタッフへの指導・助言・技術的サポート * 相談支援事業所・医療機関・行政等の関係機関との連携調整 * サービスの質の向上・業務改善の推進 【管理者として担っていただく範囲】 * ホーム全体の運営状況の把握・報告 * スタッフとの連絡調整・シフトの最終確認 * 行政への届出・書類管理のとりまとめ ※法人本部・医師・公認心理師によるバックアップのもと、無理なく担える範囲での兼務です。

20代で年収500万超実績・賞与7.2ヵ月✨/高崎・転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製造オペレーター/ラインマネージャー ＼「安定して働きたい」が、立派な志望動機／ 医療機器や食品包装材などを、 安全に使用できる状態にする（滅菌する） 作業スタッフを募集します。 特別な経験や専門知識は必要ありません。 「何か特別なことを成し遂げたい」というより、 決められたことをコツコツこなしながら、 安定した毎日を送りたい。 そんな方に向いています。 ✅賞与年2回・計7.2ヶ月分の実績あり ✅20代で年収500万円超の実績あり ✅夜勤があるからこそしっかり稼げる◎ ✅高崎で長く働ける（転勤無し） ✅年間休日118日＋希望休も考慮 ✅ 未経験スタート歓迎 - ＜仕事内容＞ 医療機器や食品包装材などを、 ガンマ線を使って滅菌する製造業務をお任せします。 製品を照射ラインへ運ぶ ↓ 機械を操作して滅菌 ↓ 滅菌状態を確認 ↓ 梱包・出荷 という流れが基本！ 決められた手順に沿って進める仕事なので、 製造経験や専門知識は必要ありません。 【具体的には】 ・ガンマ線照射による滅菌 ・照射計画の作成 ・機械類の保守、点検、修繕 ・滅菌後の製品確認 ・製品の梱包、出荷作業 など 【滅菌する製品】 ・医療機器（メスなど） ・食品包装材 ・実験動物用飼料 ・理化学実験器具（シャーレなど） 生活に身近な製品や、医療・研究に使われる 製品を扱う仕事です。 入社後は研修からスタート。 先輩社員が仕事の進め方を丁寧に教えますので、 業界・製造未経験の方も安心して始められます。 ／ 「ガンマ線を扱うのは危険じゃない？」という方へ ＼ ガンマ線は、レントゲン撮影などで使用される ”エックス線”と同じ「放射線」の仲間です。 当社では専用安全システムを導入し、 設備を厳重に管理。 照射設備はコンクリートに囲まれ、 放射線が漏れない構造になっています。 特別な知識や経験よりも、決められたルールを守り、 安全を意識して作業することが大切です。 - 【夜勤があるからこそ、しっかり稼げます】 勤務は ①8:30～17:30の日勤 ②20:30～翌5:30の夜勤 による2交替制。 夜勤は月6～9回程度で、シフトは希望を考慮！ 予定も立てやすい環境です◎ 毎週日勤→夜勤と決まった周期で交替ではなく、 月ごとにシフトを作成。 1週間の中でも、無理のない範囲で 日勤と夜勤を組み合わせています。 そして、”夜勤・残業に対する手当は100％支給”！ 「夜型の生活リズムだから、それほど苦にならない」 「夜勤に入って、その分しっかり収入を増やしたい」 「平日の昼間に、自由な一人時間が欲しい」 という方なら、 働き方のメリットを感じていただきやすい仕事です。

【4名体制の夜勤専門スタッフ】週2回～・WワークOK／40代～70代の女性活躍中／無資格･未経験OK

仕事内容 ＼新規スタッフ大募集中／ 障害者グループホーム 『ファミリー前橋富士見』にて、 パート･アルバイトの夜勤専門スタッフを 増員募集しています！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ・身体的な介護業務が少ない ・未経験スタートが８割以上 ・週2回～勤務OK ・実働時間は意外と少ない！ ・年齢不問で活躍できる！ ・週2回勤務でも、月収12万円以上！ ・週3回勤務だと、月収18万円以上！！ ・50代・60代の女性スタッフが多く活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 障がい者グループホームでの 生活支援員業務をお任せします。 身体介助も一部ありますが、 利用者さんへの声掛けや見守りが中心のお仕事です。 また、日誌やケア記録の入力には スマートフォンの専用アプリを使用しているため、 記録業務もスムーズ！ 業務の効率化を図っており、残業はありません！ 支援があれば自立して生活ができる 障害をお持ちの利用者さんが対象です。 入居者20名に対し、 夜勤スタッフ4名体制で対応しています。 スタッフ同士で協力しながら業務を進めるため、 交替でしっかり休憩を取ることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 まずは、先輩スタッフに付いて 仕事を学んでいただくOJT研修を取り入れています。 OJT研修後も先輩スタッフが 必ず出勤しているので、不安なことや質問など、 いつでも聞くことができる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募後の流れ】 お電話またはWEBフォームよりご応募 （担当者より連絡いたします） ↓ 面接1回 （ご応募いただいた日より1週間以内に行う予定） ↓ 採用結果のご報告 （面接後、2～3日以内にご連絡いたします）

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

【未経験/想定年収357万円～！】ノルマ無し、原則定時退社で賞与年2回！入社初日から有給付与有！【実務経験が浅い方も歓迎】

仕事内容 ★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆= ノルマなし＆原則定時退社！ プライベートとの両立ができる ご利用者様一人ひとりに寄り添う 理学療法士の正社員募集 ★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆= ＊＊この求人のポイント＊＊ ◎厳しい単位ノルマはありません ◎残業ほぼなし！原則定時退社 ◎入職時に有給休暇を5日付与！ ◎資格取得費用の補助制度あり！ ◎半日型なので食事や入浴介助なし 【仕事内容】 地域密着型の半日型リハビリデイサービス 『リハビリすぽっと にこリハ境野店』にて ご利用者様の身体機能の維持・向上や「できる」を 増やすための理学療法業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタル測定および健康管理（看護師と連携） ・個別リハビリの実施 ・リハビリ計画書などの各種書類作成 ・集団体操や運動プログラムの実施、指導 ・自主トレーニングの立案、指導 ・季節のイベントの立案や実施 ・送迎業務（安全に配慮した送迎） 《送迎業務について》 週に3日ほど送迎業務を行っていただきますが 運転に不安がある方でも安心してください！ 最初のうちは、先輩が同乗し、研修を行います。 また、車両も大きいものでミニバンクラス もちろん軽自動車もあります。 送迎エリアは桐生市市内のみで システムでルート管理をしているので 利用者さんごとに記憶する必要もなし！ 運転技術に合わせてお願いしていきますので 安心して、お仕事ができます！

定員10人の障がい児学童。応募前の事前見学大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 【リニューアルオープンに伴いスタッフの増員募集！】 難しい支援にも、社員自身の成長にも、 前向きに取り組める！そんな会社です。 「地域の子ども達のため療育に向き合いたい」 「働きながら、専門知識を学び続けたい」 そんなあなた、ぜひ一緒に働きませんか！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ポイント＞ ＊自閉症の専門講習や視覚障害の対応など、学びの機会多数 ＊入社後のギャップを減らす、事前職場体験あり ＊短時間勤務など、働き方相談OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの 児童指導員の業務をお任せ。 ＜具体的には＞ 放課後デイでの、障がい児への支援 ・学習指導、遊び ・ソーシャルスキルトレーニング ・野外活動の付き添い など ※保護者との連絡にはアプリ使用。 計画作成や請求なども、 システムでの半自動化を進めています。 ＜勤務地：前橋市＞ 本社に隣接したいずれかの施設の所属になります。 ＊小学生対象：1ヶ所（ぽっぽ） ＊中学～高校生対象：1ヶ所（はばたき） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学びの機会が多数！スキルアップ可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜代表取締役：郷より＞ 福祉系の専門学校で講師をしたり、 資格講座の講師などもやっているので、 視覚障害や重度の自閉症の子など 難しい案件にも知識を持って 対応できるスキルを教えられます！ 私のやっている資格講座は、 社員は無料で受けられます！ OJTのほか、外部講師を招いての研修や 毎朝のフィードバックなど、 成長のためにどんどん投資します。 「仕事を通じて成長したい」 そんな意欲的な方を待っています！

アットホームな就労支援施設🌱

仕事内容 もぐもぐファーム高崎では、障がいを持つ利用者さんの“できる”を増やしながら、毎日を楽しく前向きに過ごせる場所づくりを行っています😊 今回募集するのは、就労継続支援B型事業所のサポートスタッフです！ 🌱 主なお仕事はこちら！ ・室内での水耕栽培のサポート ・野菜の管理、収穫、軽作業 ・コーヒー焙煎や袋詰め ☕ ・ネットショップ商品の梱包、発送 📦 ・利用者さんとのコミュニケーション ・作業の見守りやサポート ・簡単な記録入力 など 「福祉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、特別な資格や経験がなくても大丈夫です✨ まずは、 「人と関わることが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば歓迎しています！ もぐもぐファーム高崎では、利用者さん一人ひとりの個性を大切にしています。 作業を“やらせる”のではなく、 「一緒にできることを増やしていく」 そんな関わり方を大切にしています😊 現在は20代〜40代のスタッフが活躍中！ 雰囲気も明るく、相談しやすい環境です✨ 🌟こんな方にぴったり！ ・人と関わることが好き ・福祉に興味がある ・農業やコーヒーに興味がある ・チームワークを大切にしたい ・誰かの成長を応援したい ・新しいことにチャレンジしたい 利用者さんの「できた！」や笑顔を近くで感じられる、やりがいのあるお仕事です✨ まずは見学だけでも大歓迎！ ぜひ、もぐもぐファーム高崎の雰囲気を見に来てください😊

正看護師／正社員募集／キレイな施設でのお仕事／看護経験活かせます／未経験OK／待遇・福利厚生充実

仕事内容 ＜正社員／正看護師＞ 高崎市箕郷町西明屋にある 「訪問看護ステーション すみれ」より 正社員、正看護師の募集を致します。 勤務先は、隣接する同法人 「住宅型有料老人ホーム フラの風」です。 【募集職種】 正社員／正看護師 施設内訪問看護＋自宅又は他施設への訪問看護 ＜ お仕事の詳細 ＞ 正社員、正看護師として、 隣接する同法人内有料老人ホームに 入居中の方への訪問看護を中心に 訪問看護業務全般を行っていただきます。 具体的には・・・ 健康状態のチェックや療養指導、 医療処置、身体介護 などの業務をお願いします。 【看護師資格・経験を活かせます】 正看護師資格をお持ちの方なら、 病院・クリニック・介護施設等での 勤務経験を大いに活かせます。 訪問看護ステーションでの経験が無い方、 異業種から看護師になった方も活躍中です。 ＼＼ココがポイント／／ ＜キレイな環境で勤務できる＞ 新しくキレイな施設で 職場の雰囲気が良いと 職員、利用者様からも評判です。 ＜未経験者もOK＞ 高度な技術は必要ありませんので 未経験や初心者の方、 ブランクがある方まで、 経験やスキルは問いません。 幅広くご応募お待ちしています。 ＜居心地の良い施設＞ 時間に追われる看護業務より ゆったりと利用者様に向き合う事が出来る 穏やかな施設づくりを目指します。 しっかりとしたケアが出来る 寄り添う看護ができるのも魅力です。 ＜ 働くメリット ＞ 【プライベートも充実】 週休2日（月9日休み） 夏季・年末年始休暇あり （年間休日113日） お休みもしっかりあるので プライベートも大切にできます。 【待遇・福利厚生も充実】 安心して働いていただく為に 待遇・福利厚生に力を入れています。 【安心して働ける環境です】 病棟師長経験や看護経験20年以上の ベテランスタッフも在籍しているので 分からない事や不安な事があっても すぐに相談できる環境です。 【スキルアップも可能です】 また勉強会も定期的に行っていますので 看護師としてのスキルアップも目指せます。 住宅型有料老人ホーム 在宅緩和ケア「フラの風」とは？ 「フラ」とは、ハワイにて 海・山・花・大地・空などの自然、 そして神々に感謝し、 愛を込めて捧げる踊りのこと。 日々の生活に感謝し、南国の風のように 和やかでゆったりした時間を過ごせるように 願いが込められています。 https://furanokaze.com/

【4名体制の夜勤専門スタッフ】週2回～・WワークOK／40代～70代の女性活躍中／無資格･未経験OK

仕事内容 ＼新規スタッフ大募集中／ 障害者グループホーム 『ファミリー太田木崎』にて、 パート･アルバイトの夜勤専門スタッフを 増員募集しています！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ・身体的な介護業務が少ない ・未経験スタートが８割以上 ・週2回～勤務OK ・実働時間は意外と少ない！ ・年齢不問で活躍できる！ ・週2回勤務でも、月収12万円以上！ ・週3回勤務だと、月収18万円以上！！ ・50代・60代の女性スタッフが多く活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 障がい者グループホームでの 生活支援員業務をお任せします。 身体介助も一部ありますが、 利用者さんへの声掛けや見守りが中心のお仕事です。 また、日誌やケア記録の入力には スマートフォンの専用アプリを使用しているため、 記録業務もスムーズ！ 業務の効率化を図っており、残業はありません！ 支援があれば自立して生活ができる 障害をお持ちの利用者さんが対象です。 入居者20名に対し、 夜勤スタッフ4名体制で対応しています。 スタッフ同士で協力しながら業務を進めるため、 交替でしっかり休憩を取ることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 まずは、先輩スタッフに付いて 仕事を学んでいただくOJT研修を取り入れています。 OJT研修後も先輩スタッフが 必ず出勤しているので、不安なことや質問など、 いつでも聞くことができる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募後の流れ】 お電話またはWEBフォームよりご応募 （担当者より連絡いたします） ↓ 面接1回 （ご応募いただいた日より1週間以内に行う予定） ↓ 採用結果のご報告 （面接後、2～3日以内にご連絡いたします）

学歴や年齢不問　20代から60代まで活躍しています

仕事内容: 安中市松井田町の有料老人ホーム内て、正職員として勤務できる方を募集しています 【主な仕事内容】 (雇い入れ直後) ・有料老人ホーム内での入居者様への看護・介護業務全般 ・入居者様の生活支援 ・併設しているデイサービスでの看護・介護業務 ・施設内での訪問介護業務 (変更の範囲) 介護業務全般 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 なし 【就業場所】 (雇い入れ直後)　和が家まついだ (変更の範囲)　　デイサービスセンターここいろ　和が家あんなか 【就業時間】 8：00～17：00（60分休憩） 9：00～18：00（60分休憩） 17：００～翌8：30（90分休憩） 【休憩時間】 60分 【時間外労働】 あり(月数時間程度) 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙

【渋川市／正社員】看護スタッフ／正看・准看どちらもOK／職員の負担軽減に取組中／年収480万円以上！

仕事内容 週休二日制、長期休暇あり！ 機械浴でスタッフの負担軽減！ 正社員、看護スタッフを募集します。 『住宅型有料老人ホーム 健心』 『デイサービス 健心』 『訪問介護ステーション 健心』で 2号棟増床に伴う増員募集です。 ＜ ポイント ＞ ・月9日休みの週休2日！ ・長期休暇あり、年間休日113日！ ・エリア最高水準の給与 ・正看護師または准看護師の 資格があれば経験は不問！ ・最新型ナースコールシステムにより 職員の負担軽減 ・機械浴2種類導入により職員の負担軽減 【 募集職種 】 正職員／看護スタッフ（看護職員） ＜ 仕事内容 ＞ 入居者･利用者の方々の 健康管理を行っていただきます。 【 詳細 】 〇入居者･利用者の方々の体調確認 〇入浴可否の判断 〇入浴後の軟膏塗布や褥瘡処置 〇必要に応じた痰の吸引 〇胃ろうによる注入 〇インスリン投与 〇ケガをした場合の応急処置 〇医師への報告 〇受診可否の判断も 〇通院介助 〇爪切り･食事介助や口腔ケア､ 服薬の管理と与薬等の日常生活の援助 など。 ＜ プライベートも充実 ＞ 年間休日は113日！ 月9日休みのシフト制で、 長期休暇もあるため、 メリハリのある働き方ができます。 ＜ 抜群のサポート体制 ＞ わからないこと・困ったことがあれば 何でもすぐに相談できる環境です。 先輩スタッフも手厚くサポートいたしますので 安心して働くことが出来ます。 ＜ 資格取得支援 ＞ 働きながら、さらに上の資格取得も可能！ さらなるスキル･キャリアアップを 目指したい方にはうってつけの職場です！ ＜ こんな方にオススメ ＞ ・ブランクがあるが､ もう一度看護のお仕事をしたい ・大きい病院･施設での業務が疲れてしまった ・医療介護分野の仕事に携わりたい方 ・正看または准看の資格を活かして 働きたい方 【 施設の特徴 】 ご利用者様の心に寄り添う介護を心掛け、 ADL（日常生活動作）の向上と QOL（生活の質）を高める介護に力を入れ、 住宅型有料老人ホーム健心では 業界初の活動量検知機能を搭載した 最新型ナースコール導入など、 安心･安全な環境設備を整えております。 〇応募に関して 電話での応募は受け付けておりませんので、 『WEB応募』より応募フォームに 必要事項を入力の上、送信ください。 追ってご連絡させていただきます。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私生活と両立。地域に寄り添うグループホームの看護師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●残業ほぼなしで原則定時退社が可能 ●週1日から勤務可能で生活スタイルに柔軟対応 ●夜勤なし！日勤のみで生活リズムも安定 ●ライフステージに応じた働き方をサポート 【業務内容】 ▽定員9名の少人数制グループホームにおける看護師業務全般をお任せします。 ・服薬管理、検温・バイタル測定、記録 ・往診時の対応（外部医師が来所）、薬局との対応 ・病状等、ご家族への医療的説明 ・看取り時、利用者様に対する対応の補助 ・入浴できない方の清拭サポート ・病院補助（出勤時可能な範囲での補助） ※看取り、緊急時に電話連絡は施設長が対応します。 一部サポートをお願いする場合があります。 【教育制度】 入社後は、現場OJTをメインに現場業務を覚えていただきます。 働きながら着実にスキルアップし、専門性を高めていくことができる環境です。

【未経験/想定年収357万円～！】ノルマ無し、原則定時退社で賞与年2回！入社初日から有給付与有！【実務経験が浅い方も歓迎】

仕事内容 ★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆= ノルマなし＆原則定時退社！ プライベートとの両立ができる ご利用者様一人ひとりに寄り添う 作業療法士の正社員募集 ★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆= ＊＊この求人のポイント＊＊ ◎厳しい単位ノルマはありません ◎残業ほぼなし！原則定時退社 ◎入職時に有給休暇を5日付与！ ◎資格取得費用の補助制度あり！ ◎半日型なので食事や入浴介助なし 【仕事内容】 地域密着型の半日型リハビリデイサービス 『リハビリすぽっと にこリハ』にて ご利用者様の身体機能の維持・向上や「できる」を 増やすための作業療法業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタル測定および健康管理（看護師と連携） ・個別リハビリの実施 ・リハビリ計画書などの各種書類作成 ・集団体操や運動プログラムの実施、指導 ・自主トレーニングの立案、指導 ・季節のイベントの立案や実施 ・送迎業務（安全に配慮した送迎） 《送迎業務について》 週に3日ほど送迎業務を行っていただきますが 運転に不安がある方でも安心してください！ 最初のうちは、先輩が同乗し、研修を行います。 また、車両も大きいものでミニバンクラス もちろん軽自動車もあります。 送迎エリアは桐生市市内のみで システムでルート管理をしているので 利用者さんごとに記憶する必要もなし！ 運転技術に合わせてお願いしていきますので 安心して、お仕事ができます！

≪賞与あり◎≫少ない回数で稼げる人気の夜勤！未経験OK★

仕事内容 「公立富岡総合病院」で、夜間・休日の救急受付スタッフを募集中! 診療時間外に来院される患者様への対応や事務手続きをお任せします。 【ここがポイント】 ◇効率よく稼げる◇ 月11回程度の勤務で私生活も充実。年2回のボーナス支給もあり! ◇安心の2～3名体制◇ ◇専門性が身につく◇ 救急車対応など、夜勤ならではの知識を得て成長に繋がります。 男性スタッフも在籍しており、年齢・性別問わず活躍できる職場です。夜の時間を有効活用して、新しいキャリアを始めませんか? 【具体的には】 【具体的なお仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内、お会計業務 ・保険証確認、患者様情報のデータ入力 ・救急車の受け入れ対応(医師や看護師への申し送り) 【夜型さんにぴったりのレア求人】 地域社会に貢献でき、コミュニケーション力を活かせるお仕事です。夕方から元気に働ける方や、飲食・警備・ホテル等の夜勤経験者は、生活リズムを保ちながら活躍できます。 365日のシフト制で、平日昼間に自由な時間を確保できるのが魅力。22時〜翌5時は深夜手当がつくため、効率よく稼ぎたい方にも最適です。 夜勤×医療事務という珍しい募集ですが、未経験の方も働きながら専門知識を身につけられます。異業種からの転職者も多数活躍中!あなたも新しいキャリアを始めてみませんか? まずはお気軽にご応募ください！ 変更範囲:変更なし

夜間専従正看護師パート募集／週１日～OK／WワークOK・副業OK・土日のみOK／待遇・福利厚生充実

仕事内容 ＜パート・アルバイト／正看護師＞ 高崎市箕郷町西明屋にある「訪問看護ステーション すみれ」より、 夜勤専従の看護パート（正看護師）を募集します！ 勤務先は、隣接する同法人 「住宅型有料老人ホーム フラの風」です。 【募集職種】 正社員／正看護師 施設内訪問看護＋自宅又は他施設への訪問看護 ＜ お仕事の詳細 ＞ 正社員、夜勤専従の正看護師として、 隣接する同法人内有料老人ホームに 入居中の方への訪問看護を中心に 訪問看護業務全般を行っていただきます。 具体的には・・・ 健康状態のチェックや療養指導、 医療処置、身体介護 などの業務をお願いします。 【看護師資格・経験を活かせます】 正看護師資格をお持ちの方なら、 病院・クリニック・介護施設等での 勤務経験を大いに活かせます。 訪問看護ステーションでの経験が無い方、 異業種から看護師になった方も活躍中です。 ＼＼ココがポイント／／ ＜キレイな環境で勤務できる＞ 新しくキレイな施設で 職場の雰囲気が良いと 職員、利用者様からも評判です。 ＜未経験者もOK＞ 高度な技術は必要ありませんので 未経験や初心者の方、 ブランクがある方まで、 経験やスキルは問いません。 幅広くご応募お待ちしています。 ＜居心地の良い施設＞ 時間に追われる看護業務より ゆったりと利用者様に向き合う事が出来る 穏やかな施設づくりを目指します。 しっかりとしたケアが出来る 寄り添う看護ができるのも魅力です。 ＜ 働くメリット ＞ 【プライベートも充実】 週1日～OK！Wワークや副業もOK！ 土日のみ勤務でもOKなので、プライベートと両立しやすい！ 17:00～翌9:00の夜勤、休憩3時間ありでしっかりリフレッシュできる環境です。 【待遇・福利厚生も充実】 安心して働いていただく為に 待遇・福利厚生に力を入れています。 【安心して働ける環境です】 病棟師長経験や看護経験20年以上の ベテランスタッフも在籍しているので 分からない事や不安な事があっても すぐに相談できる環境です。 【スキルアップも可能です】 また勉強会も定期的に行っていますので 看護師としてのスキルアップも目指せます。 住宅型有料老人ホーム 在宅緩和ケア「フラの風」とは？ 「フラ」とは、ハワイにて 海・山・花・大地・空などの自然、 そして神々に感謝し、 愛を込めて捧げる踊りのこと。 日々の生活に感謝し、南国の風のように 和やかでゆったりした時間を過ごせるように 願いが込められています。 https://furanokaze.com/

有給休暇取得実績80％以上！家庭や子どもの用事でお休み調整可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護助手、医療機器品質管理 ＼ 冷暖房完備の室内作業！女性活躍中 ／ 未経験のスタートから活躍するスタッフが、 あなたの挑戦を、しっかりサポートします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 病院や学校検診で使用した医療機器の滅菌。 そのほか、物品の補充業務や清掃業務など。 【取扱機器】 ピンセット・ハサミ などの精密医療機器 【仕事の流れ】 (1)医療機器を洗浄用の機械に入れる (2)機械から取り出し、汚れや傷のチェック (3)滅菌(低温・高温)の機械に入れる (4)数を数えて、送り先毎にまとめる (5)それぞれの部屋へ、カートで運ぶ ※基本的にチーム作業になります －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分からないことは気軽に質問できる職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 立ち仕事がメインですが、『立ちっぱなし』 ではなく適度に動くので腰への負担少なめ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社 メディカルベア】 医療現場で働く人の｢滅菌のスペシャリスト｣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は病院の求める様々なニーズや経営活動 の、サポート役であると自負しております。 当社の目標は、滅菌業務のスペシャリスト｣ として、病院関係者から認知いただくこと。 私たちと一緒に、医療現場を支えませんか？ HP ＊ https://www.medicalbear.com/

研究所にて、バイオ医薬品の申請関連資料における信頼性保証業務および品質保証システムの整備・運用、委託先（CMO・CRO）管理、Veeva等の文書管理システム運用を担当します。

企業名 協和キリン株式会社 求人名 【高崎/バイオ医薬品の信頼性保証】企画職/東京から新幹線通勤可能 仕事の内容 研究所にて、バイオ医薬品の申請関連資料における信頼性保証業務および品質保証システムの整備・運用、委託先（CMO・CRO）管理、Veeva等の文書管理システム運用を担当します。 【詳細】 ・申請関連資料の信頼性保証業務 ・研究所における品質保証システムの整備、改善、運用 ・業務委託先（CMO、CRO）の信頼性保証業務 ・申請関連資料の文書管理システム（Veeva）のBusiness administrator業務 募集職種 【高崎/バイオ医薬品の信頼性保証】企画職/東京から新幹線通勤可能

20室の少人数ケア。未経験でも無理なく始められる！社保完備◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 *⭐仕事内容⭐* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホームの介護業務 （全個室で20室）、当施設に入居している 方への介護のお仕事です。 ✅食事介助 ✅排せつ介助 ✅洗濯 ✅掃除 ✅おやつ作り ✅イベントサポート ✅生活相談など 住宅型有料老人ホームでは、 ・ご自宅での生活が不安な方 ・介護施設等への入居をご希望の方 ・特別養護老人ホームへの入居待ちの方 ・認知症等で24時間の見守りが必要な方 ・病院を退院しても自宅での生活が不安な方 が一緒に生活されています。 人数が少なく家庭に近い雰囲気での ケアとなります。 自立できる方もいらっしゃるため、 比較的負担は小さめです。 未経験の方も、わからないことは何でも 聞けますので、安心してスタートして いただけます。

無資格OK／資格取得支援あり／3ヶ月の同行研修／履歴書不要の会社見学あり（事業所の雰囲気やスタッフの様子が分かる）／残業ほぼなし・完全週休2日／ラクティ

仕事内容: ◤具体的な業務内容◢ 1日4〜7件程度、お客様のご自宅を自家用車で訪問します。 ●生活援助： 掃除、洗濯、料理などの家事サポート。 ●身体介護： お着替えや入浴の介助など。 ◎基本は直行直帰。報告のために事務所へ寄る必要はありません。 ◤入社後の流れ：「一人にさせない」3ヶ月◢ ［1〜3日目：基礎研修］ まずは慣れるところから。仕事の基本を丁寧にお伝えします。 ［同行研修：先輩の隣で学ぶ］ 先輩の訪問に同行し、実際のケアを見学・体験します。 ［ひとり立ち：自分のペースでスタート］ まずは1日3件ほどから。不安な時は何度でも先輩が練習に付き合います。 ★無資格の方への特別サポート★ 週2日は資格スクールへ、週3日は会社で研修。 スクールに行っている時間も「勤務」としてお給料を全額お支払いします。 受講料はラクティがすべて負担します。 ～『社員インタビュー』無資格からスタートした先輩を紹介～ ◆Kさん「未経験・無資格から、訪問介護のプロへ」　 https://ai-kaden.jp/topics/blog/3533 ◆Oさん「『介護は無理』から始まった私の選択」 https://ai-kaden.jp/topics/blog/3499

医薬品、治験薬等のGMP管理試験室等での以下の業務のいずれかもしくは複数を主とする品質管理業務。ご経験をもとに配属のグループや従事いただく業務を調整させていただく予定です。

企業名 協和キリン株式会社 求人名 【高崎/バイオ医薬品の品質管理（経営職）】QCの組織力強化に伴い採用開始 仕事の内容 医薬品、治験薬等のGMP管理試験室等での以下の業務のいずれかもしくは複数を主とする品質管理業務。ご経験をもとに配属のグループや従事いただく業務を調整させていただく予定です。 【詳細】・製品分析、原料・資材管理、環境・用水・洗浄管理、微生物管理等における品質管理責任者、副品質管理責任者等 ・品質管理部ラボメンバーの統括管理（マネジメント） ・医薬品の品質管理に関するグローバルGMP体制の整備 ・規制当局/協力会社に対する査察/監査対応、承認申請書の確認 ・バイオ医薬品の規格試験及び安定性試験の統括 ※求人下部に続き追記 募集職種 【高崎/バイオ医薬品の品質管理（経営職）】QCの組織力強化に伴い採用開始

前職給与を考慮！相談しやすい環境と充実のフォローで未経験やブランクがある方も安心

仕事内容 有料老人ホーム『メディカルホームかしの樹 菅谷』にて、 看護職を募集しています！ ＼ここがポイント／ ・前職の給与実績を考慮した安心の待遇 ・月9日休み＆シフト相談OK！ ・施設未経験・ブランクありでも安心のサポート体制 ・資格取得支援は全額会社負担 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理などの健康管理 ・医師の指示に基づく医療処置（処置、インスリン注射、点滴等） ・緊急時の応急対応、協力医療機関との連絡調整 ・スタッフとの情報共有、看護記録の作成 【こんな方を歓迎します】 ・医療機関での勤務経験がある方 ・介護施設での看護業務が未経験の方 ・子育てや別のお仕事でブランクがある方 ・猫好きな方(当施設には二匹の猫がいます) スタッフ同士が協力し合い安心して働けるを環境づくりを大切にしています。 『ご利用者様により良い支援を届ける』思いを大切にし チームで支えあいながら責任をもって仕事に取り組めるかたを 歓迎します。 【教育・研修体制】 ・業務の進め方や留意点は周囲に質問・相談できる環境です。 ・まずはご利用者様への対応からスタートし業務を習得します。 【働く環境】 ・スタッフ同士が日常的に意見を交わし協力し合える職場です。 ・無理のない環境で心のこもった看護を提供できる体制です。 ・前職での給与実績を考慮した安心の待遇でお迎えします。 ・子どもの行事や介護などシフトの相談に柔軟に対応します。 経験のある方も、未経験の方も、ブランクのある方も安心して働ける環境をご用意しています。 現在ハローワーク等で求職中の方や、「自分に合う職場がなかなか見つからない…」とお悩み中の方も、まずは一度お気軽にお問い合わせください。あなたの培ってきた看護の経験や優しさを、当施設で存分に発揮してみませんか？温かい仲間と一緒に、ご利用者様の笑顔を支えていける方からのご応募を心よりお待ちしております！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『寄り添うケア』認知症高齢者の生活を支える 定員9名の少人数制グループホームの介護士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●残業は月3時間以下。持ち帰り業務一切なし ●週1日から勤務可能で私生活との両立が容易 ●独り立ちまで先輩とペアを組む安心の教育体制 ●産休・育休完備！ライフステージの変化にも対応 【業務内容】 ▽定員9名の少人数制グループホームにて、 認知症高齢者の入居者様の生活全般をサポートしていただきます。 ・食事、入浴、排泄、日常生活動作の支援 ・レクリエーションの企画、実施、外出支援 ・施設内での食事作り、掃除、洗濯業務 ※シフトにより夜勤業務も含まれます。 【教育制度】 入社後15～20日間は先輩社員とペアを組み、実務を通して業務の流れを丁寧に指導します。 安心して独り立ちできる教育体制に加え、働きながら着実に専門知識を深め、スキルアップを目指せる環境です。

＜冷暖房完備！＞有給取得実績80％以上！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護助手、医療機器品質管理 ＼ 冷暖房完備の室内作業！女性活躍中 ／ 未経験のスタートから活躍するスタッフが、 あなたの挑戦を、しっかりサポートします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 病院や学校検診で使用した医療機器の滅菌。 そのほか、物品の補充業務や清掃業務など。 【取扱機器】 ピンセット・ハサミ などの精密医療機器 【仕事の流れ】 (1)医療機器を洗浄用の機械に入れる (2)機械から取り出し、汚れや傷のチェック (3)滅菌(低温・高温)の機械に入れる (4)数を数えて、送り先毎にまとめる (5)それぞれの部屋へ、カートで運ぶ ※基本的にチーム作業になります －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分からないことは気軽に質問できる職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 立ち仕事がメインですが、『立ちっぱなし』 ではなく適度に動くので腰への負担少なめ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社 メディカルベア】 医療現場で働く人の｢滅菌のスペシャリスト｣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は病院の求める様々なニーズや経営活動 の、サポート役であると自負しております。 当社の目標は、滅菌業務のスペシャリスト｣ として、病院関係者から認知いただくこと。 私たちと一緒に、医療現場を支えませんか？ HP ＊ https://www.medicalbear.com/

Wワーク歓迎！負担少なめ！定員21名でゆったり寄り添える

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 ✨新規スタッフ増員募集✨ 週1日から勤務OK！ 1夜勤2万円以上で 効率よく稼げるお仕事！ 有資格者向けの 夜勤専従スタッフ募集。 ■こんなお悩みありませんか？ ・大規模施設の夜勤は 体力的に限界を感じる… ・空いた日を活用して Wワークで収入を足したい ・夜間の急変対応など サポート体制が不安… ・久しぶりの現場復帰で 勘を取り戻せるか心配 ー そのお悩み、 「ひだまりの家富岡」で すべて解決できます！ ー ✅週1日から無理なく勤務 ライフスタイルに合わせて 曜日や回数の相談が可能。 Wワークや副業にも最適！ ✅定員21名の少規模施設 大人数の施設と違い、 一人ひとりの入居者様に ゆったり寄り添えます。 身体的負担も少なめです。 ✅安心のフォロー体制 応募前の施設見学OK！ 有給での職場体験もあり、 事前に雰囲気を知ってから 安心してスタートできます。 20代から中高年の方まで 幅広い年代のスタッフが 自分らしく活躍中です✨ ✼仕事内容✼ 定員21名の 住宅型有料老人ホームで 夜間の見守りや介助を お任せいたします。 ✼具体的な業務✼ ⏩17:00〜 出勤・引継ぎ └ 日勤スタッフから 入居者様の様子を確認 ⏩18:00〜 夕食介助 └ お食事のサポート ⏩21:00〜 消灯・巡回 └ 定期的な安否確認と 排泄介助などのケア ⏩深夜帯 休憩（105分） └ しっかり身体を休めます ⏩翌6:00〜 起床・朝食 └ モーニングケア ⏩9:00 退勤 └ 記録を終えてお疲れ様！ ⭐夜間業務の特徴 ・休憩はたっぷり105分確保 ・少人数だからこその バタバタしない環境 ・緊急時の連絡体制も しっかり整っています 【給与】 1夜勤：20,000〜21,000円 ※深夜割増賃金含む ※月9回以上勤務の場合は 別途、賞与や手当の支給あり 【勤務時間】 17:00〜翌9:00 （休憩105分） ※週1日程度〜相談可 【休日】 ローテーションによる （シフト応相談） 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当（月21,000円迄） ・マイカー通勤可（Ｐ有） ・資格手当 ・皆勤手当 ・土日祝日手当 ・賞与年2回（規定あり） 【勤務地】 群馬県富岡市 一ノ宮1748番地 「ひだまりの家富岡」 特別養護老人ホーム(特養)や 老健、グループホーム、 デイサービス等で 介護職員として勤務経験が ある方はスキルを活かせます。 夜間介護のパートを お探しの方に最適です。 Wワーク歓迎・副業OK。 車通勤可で通勤もラクラク。 ブランクOKですので 復職をお考えの方も安心です。

成長を続けるADCパイプラインの抗体中間体製造および抗体原薬製造に関わる技術移転業務を社内外ステークホルダーとの協業によって円滑に進めていただくことを期待しております。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【群馬(館林)】抗体の製造技術移転におけるプロジェクトマネジメント業務 仕事の内容 成長を続けるADCパイプラインの抗体中間体製造および抗体原薬製造に関わる技術移転業務を社内外ステークホルダーとの協業によって円滑に進めていただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ■抗体に関する技術移転プロジェクトチームのリーダーとして、社内外の製造サイトへの技術移転を推進する ■製造サイトの選定、技術移転および製造計画の立案と実行、製造サイトや関連部署との各種調整、各種課題の解決を主導し、安定した商用生産体制を構築する 募集職種 【群馬(館林)】抗体の製造技術移転におけるプロジェクトマネジメント業務

医師が代表の法人｜医療と福祉が一体の職場で、誰かの「自分らしい暮らし」を支えませんか？

仕事内容: 障害者グループホーム「ひのメディホーム」で サービス管理責任者（サビ管） のお仕事です。 「サビ管の仕事はやったことがあるけど、大変そう…」と感じる方もいるかもしれません。でも、ご安心ください。当ホームではサビ管としての専門業務が主軸です。医師・公認心理師が運営に直接参画し、法人全体でしっかりサポートします。 ひのメディホームは、障害のある方が地域の中で自分らしく、安心して暮らせる「第二のおうち」を目指しています。あなたの専門性を存分に発揮しながら、利用者さんの暮らしの質を高めていただける環境です。 【主な仕事内容：サービス管理責任者として】 * 個別支援計画の作成・モニタリング・見直し・評価 * 利用者さんおよびご家族へのアセスメント・相談対応 * 支援スタッフへの指導・助言・技術的サポート * 相談支援事業所・医療機関・行政等の関係機関との連携調整 * サービスの質の向上・業務改善の推進 【管理者として担っていただく範囲】 * ホーム全体の運営状況の把握・報告 * スタッフとの連絡調整・シフトの最終確認 * 行政への届出・書類管理のとりまとめ ※法人本部・医師・公認心理師によるバックアップのもと、無理なく担える範囲での兼務です。

【日勤専門の日常生活サポート業務】無資格･未経験OK／希望休・連休OK／残業ほぼなし！賞与年2回支給

仕事内容 ＼おすすめポイント／ ・未経験者のスタート応援！ ・夜勤もオンコールも一切なし ・無資格でも月給25万円以上！ ・一般的な介護職より負担少なめ ・残業ほぼなし（10時間以下） ・連休･希望休可能！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 正社員／世話人・生活支援員（日勤専門） 利用者さんの日常生活の支援･身体介護等の 全面的な生活サポートをお願いします。 ＜具体的には...＞ ・食事準備や洗濯･施設内の清掃 ・通院･服薬の支援 ・日報の作成 （スマホで専用のアプリを使用します） ・世話人さんとの打合せなど ※軽度の障がい者をお持ちの方ばかりなので、 ほとんどの方が、もの静かで おとなしく優しい⽅達です。 支援があれば自立して生活ができる 障害をお持ちの利用者さんが多く、 一般的な介護職より負担少なめです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ＜未経験者大歓迎＞ 介護や福祉関係の経験や 資格は必要ありません！ 全くの未経験者でもマニュアルや 教育制度がバッチリなのでご安心ください！ ＜日勤のみのお仕事！＞ 夜勤や交替勤務はありませんので、 毎日お家に帰ることができます もちろんオンコールもありません！ ＜残業ほぼなし！！＞ 多くても月に10時間程度です。 記録業務なども入力に時間を 取られないようなシステムを 導入しています！！ ＜年齢不問で活躍できます！＞ 『自分にもできるかな...』と 不安な方もご安心ください 困った時には先輩スタッフも しっかりサポートしますよ！ ＜ゆくゆくはキャリアアップも！＞ 初めのうちは、介護スタッフとして活躍し ご自身のやる気やご家庭の事情等を きっかけに管理者を目指すことも可能です！

保育士｜月給24万5千〜35万｜残業ほぼなし｜持ち帰り仕事なし

仕事内容: 子ども達に関わる仕事は好き。でも今の職場は少し違う… 保育園/幼稚園や事業所でこんな悩みはありませんか？ ・残業が多い ・持ち帰り仕事がある ・人手不足で忙しい ・事務仕事が多い もし一つでも当てはまるなら最後までご覧になってください。 主な仕事内容 保育士として、療育活動のサポートを行います。 ・子どもたちの見守り ・遊びやコミュニケーションの支援 ・運動やレクリエーション ・学習支援や生活支援 ・送迎 医療的ケアが必要な場合は看護師と連携して支援を行います。 チームで支える療育 当施設では ・児童発達支援管理責任者 ・保育士 ・児童指導員 ・看護師 ・理学療法士 ・言語聴覚士　　等々 などの多職種が連携し、チームで支援を行っています。 一人で抱え込むことはなく、スタッフ同士で相談しながら支援できます。 この仕事の魅力 ・子ども一人ひとりとじっくり関われる ・チームで支援を行う安心感 ・支援の専門性を学べる環境 働きやすい環境 ・残業ほぼなし ・持ち帰り仕事なし ・チーム支援 保育園・幼稚園から転職した保育士も多数活躍しています。 ✔ 障害児未経験の方も歓迎 ✔ 子どもが好きな方にぴったりのお仕事です！

成長を続けるADCパイプラインの抗体中間体製造および抗体原薬製造に関わる技術移転業務を社内外ステークホルダーとの協業によって円滑に進めていただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【群馬／館林】抗体の製造技術移転におけるプロジェクトマネジメント業務 仕事の内容 成長を続けるADCパイプラインの抗体中間体製造および抗体原薬製造に関わる技術移転業務を社内外ステークホルダーとの協業によって円滑に進めていただきます。 ■抗体に関する技術移転プロジェクトチームのリーダーとして、社内外の製造サイトへの技術移転を推進する ■製造サイトの選定、技術移転および製造計画の立案と実行、製造サイトや関連部署との各種調整、各種課題の解決を主導し、安定した商用生産体制を構築する 募集職種 【群馬／館林】抗体の製造技術移転におけるプロジェクトマネジメント業務

約1年の研修で安心デビュー！介助なし／ノルマなし／未経験歓迎

仕事内容 当社の福祉用具レンタル事業は こちらをチェック✨ https://www.pmanaka.com/yougurentaru/ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼介護職とは違う形で福祉に関われる！／ 高齢化に伴い、福祉用具のニーズは 年々拡大中。今回は、より多くの利用者様を サポートするための増員募集です。 お任せするのは、車いす・杖・介護ベッド などの福祉用具のご提案や納品業務。 ご利用者様やご家族の 「自宅で安心して暮らしたい」という 想いを支えるお仕事です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【仕事内容】 利用者様やご家族、 ケアマネジャーと相談しながら、 一人ひとりに合った福祉用具をご提案します。 ＜具体的には＞ ・利用者様との打ち合わせ ・福祉用具の選定・ご提案 ・商品の納品・設置 ・利用状況の確認・アフターフォロー ・定期点検・簡単なメンテナンス ・注文書などの書類作成 営業ではありませんので、 ノルマはありません。 利用者様が安心して生活できるよう、 一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です◎ 《 入社後の流れ 》 まずは先輩社員に同行しながら、 仕事の流れを覚えるところからスタートします。 福祉用具の種類や特徴はもちろん、 ・利用者様との接し方 ・介護保険制度の基礎知識 ・提案の進め方 などを一つずつ学んでいきます。 社内勉強会や研修は毎月5回以上実施。 約1年かけてじっくり育成します。 困ったことがあればすぐに相談できる環境 なので、初めての正社員という方も安心です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【働きやすい環境も魅力】 ・年間休日112日 ・日曜固定休＋希望休取得可能 ・GW、夏季、年末年始休暇あり ・住宅手当、家族手当あり ・昇給年1回 ・業績手当年2回 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・車通勤OK（無料駐車場完備） 腰を据えて長く働ける環境を整えています。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【パナケア真中株式会社】 1975年創業。 群馬県内で福祉用具レンタル、訪問介護、 居宅介護支援など幅広い福祉サービスを 展開する地域密着企業です。 「少しだけ、愛を、お手伝い！」を理念に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添った サービスを提供しています。

抗体医薬やADCなどのバイオ医薬品における分析法の研究・技術開発、および品質評価戦略の立案。国内外の工場への技術移管や規制当局への申請資料作成を通じ、新薬を世界へ届ける重要な役割を担います。

企業名 協和キリン株式会社 求人名 【群馬】バイオ医薬品の分析開発・CMC研究／研究職または経営職 仕事の内容 抗体医薬やADCなどのバイオ医薬品における分析法の研究・技術開発、および品質評価戦略の立案。国内外の工場への技術移管や規制当局への申請資料作成を通じ、新薬を世界へ届ける重要な役割を担います。 (1)最新の分析技術を用いたバイオ医薬品の物性研究・品質評価法の開発 (2)製造プロセスの構築や変更に伴う品質評価支援 (3)プロジェクトチームでの分析スペシャリストとしての推進 (4)治験薬・上市品における品質管理戦略の確立と技術移管 (5)国内外の規制当局向け申請資料の作成 ※経営職の場合、上記業務を管理監督しメンバーマネジメントも担う 募集職種 【群馬】バイオ医薬品の分析開発・CMC研究／研究職または経営職

ビン・パウチ入りの医薬品、健康・美容飲料の受託製造企業であり、製造受託工場として日本一の生産数を誇る当社にて、パウチ剤の製造工程に係る業務をお任せします。

企業名 大同薬品工業株式会社 求人名 【館林/製造オペレーター】ダイドーグループ/パウチ剤の製造/新しい清潔な工場 仕事の内容 ビン・パウチ入りの医薬品、健康・美容飲料の受託製造企業であり、製造受託工場として日本一の生産数を誇る当社にて、パウチ剤の製造工程に係る業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■検品、包装作業 ■資材、原料、製品の搬入出 ■充填、調合工程（設備オペレーター等） ■その他製造部門での業務を担当。 【仕事の魅力】 自らが製造に携わった商品が店頭に並ぶ達成感を味わえます。多能工化や業務平準化により残業抑制にも注力しており、メリハリのある働き方が可能です。 募集職種 【館林/製造オペレーター】ダイドーグループ/パウチ剤の製造/新しい清潔な工場

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMni-tks

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 「目の前の1人」だけに 集中できるのが魅力です。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 お互いのペースを大切に ゆとりを持って働けます。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 ▽ 主な業務内容 日常生活のサポート お食事、お手洗い、 お着替え、車椅子への移乗。 生活支援 お部屋の掃除や洗濯、 調理の補助など。 日中の見守り・お声がけ 体調に変化がないか、 そばで優しく見守ります。 ※待機時間も時給が発生！ 医療的ケア （痰の吸引・経管栄養など） ※会社負担で資格取得可能！ ※慣れるまで先輩が同行。 いきなり1人にはしません！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

■バイオ医薬品（抗体及び抗体関連モダリティ）の製造プロセス開発研究（培養）、国内外製造場所への技術移転・委託先管理、治験申請のドキュメント作成

企業名 第一三共株式会社 求人名 【群馬／館林】バイオプロセス初期開発（培養） 仕事の内容 ■バイオ医薬品（抗体及び抗体関連モダリティ）の製造プロセス開発研究（培養）、国内外製造場所への技術移転・委託先管理、治験申請のドキュメント作成 ■多くのタスクが並行して実施されている中で、現在増加している上市目前（開発後期）のパイプラインに対する、精製プロセス又は工程分析の後期プロセス開発研究者としての活躍を期待しております。 募集職種 【群馬／館林】バイオプロセス初期開発（培養）

抗体やADC等のバイオ医薬品における原薬生産プロセス開発および製造拠点への技術移管。国内外の規制当局向け申請資料作成や新規技術開発に加え、チームのマネジメントもお任せします。

企業名 協和キリン株式会社 求人名 【管理職/バイオ医薬品の培養プロセス開発】世界へ届ける原薬生産技術 仕事の内容 抗体やADC等のバイオ医薬品における原薬生産プロセス開発および製造拠点への技術移管。国内外の規制当局向け申請資料作成や新規技術開発に加え、チームのマネジメントもお任せします。 【詳細】■原薬生産プロセス開発:細胞構築、スケールアップ検討、技術移管 ■申請業務:国内外規制当局への資料作成(IND/CTD等) ■新規技術:次世代の生産細胞構築法や培養技術の考案 ■リーダー業務:チームマネジメントや若手育成。 米国の自社工場や国内外CMOとの協働を通じ、グローバルに通用するキャリアを形成。実験室の成果が直接、世界中の患者さんの笑顔につながるやりがいのある仕事です。 募集職種 【管理職/バイオ医薬品の培養プロセス開発】世界へ届ける原薬生産技術

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ高崎施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

抗体やADC等のバイオ医薬品における原薬生産プロセス開発（生産細胞構築、培養条件検討、スケールアップ等）および製造拠点への技術移管。国内外の規制当局向け申請資料作成や新規技術開発も担当します。

企業名 協和キリン株式会社 求人名 【バイオ医薬品の培養プロセス開発／研究職】世界へ届ける原薬生産技術 仕事の内容 抗体やADC等のバイオ医薬品における原薬生産プロセス開発（生産細胞構築、培養条件検討、スケールアップ等）および製造拠点への技術移管。国内外の規制当局向け申請資料作成や新規技術開発も担当します。 【詳細】■原薬生産プロセス開発:細胞構築、スケールアップ検討、技術移管 ■申請業務:国内外規制当局への資料作成(IND/CTD等) ■新規技術:次世代の生産細胞構築法や培養技術の考案 米国の自社工場や国内外CMOとの協働を通じ、グローバルに通用するキャリアを形成。実験室の成果が直接、世界中の患者さんの笑顔につながるやりがいのある仕事です。 募集職種 【バイオ医薬品の培養プロセス開発／研究職】世界へ届ける原薬生産技術

＜有資格者募集＊未経験OK＞年休120日以上＊職場見学OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼未経験者歓迎！看護師資格が活かせます／ 設立40周年を迎えた安定法人で働きませんか ＋職員同士は仲良し！家族のような空気感＋ ＋スキルアップ可能な研修を随時実施中！＋ －－－－【 この求人のポイント 】－－－－ 〇ゆっくり、丁寧に、しっかり教えます！ 〇1人でやるのではなく、助けてくれる環境 〇外国にルーツがある方も活躍中の職場 〇お休みもしっかり！プライベートも充実！ （年間休日120日＋育休・看護休暇など） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム＜東毛光生園＞にて、 利用者様の健康管理・健康相談をお任せ！ ＊健康状態の観察・服薬管理 ＊医療処置・急変時対応 など ※定員70名：要介護認定3～5の方がメイン －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【東毛光生園】 利用者様はもちろん、働くスタッフを大切に ｢働きやすい環境づくり｣を心掛けています。 十分なお休みのほか、昇給や賞与で頑張りを 評価！スタッフの定着率も抜群の安定企業！ ＜＜ 定着率抜群｜平均勤続10年以上 ＞＞ 「一度辞めたけど、やっぱりここがいい」 と、戻ってくる方もいるほどの働きやすさ！

今の看護経験を、子供たちの未来に活かしてください！／夜勤なし／オンコールなし／残業ほぼなし

仕事内容: 主な仕事内容 看護師として、療育活動の様々なサポートを行います。 ・子どもたちの健康管理 ・バイタルチェック ・必要な医療的ケア ・服薬管理 ・日常生活のサポート ・療育活動への参加 ・保護者との情報共有 ・送迎 ・記録 ・保育士、理学療法士などとの連携など。 医療的ケアが必要な児童に様々なスタッフと連携して支援を行います。 当施設では ・児童発達支援管理責任者 ・保育士 ・児童指導員 ・看護師 ・理学療法士 ・言語聴覚士　　等々 などの多職種が連携し、チームで支援を行っています。 一人で抱え込むことはなく、スタッフ同士で相談しながら支援できます。 この仕事の魅力 ・子ども一人ひとりとじっくり関われる ・チームで支援を行う安心感 ・支援の専門性を学べる環境 病院・クリニックで働いている方も。 訪問看護・高齢者施設で働いている方も。 放デイ・児発・重心など、すでに児童福祉で働いている方も。 そして、「子どもの看護は初めて」という方も。 これまで身につけてきた観察する力、小さな変化に気づく力、安全を守る力​人と向き合う力。 その経験を、今度は子どもたちの「未来」と「成長」のために活かしてみませんか？

【2027年春NEW OPEN】保育士｜児童発達支援オープニングスタッフ｜先行採用

仕事内容: 2027年春オープン予定の児童発達支援です。 主に未就学の子どもたちを対象に、一人ひとりの発達や特性に合わせた支援を行います。 ただ子どもを「預かる」のではありません。 遊びや日常生活を通して、 「自分でできた」 「気持ちを伝えられた」 「お友達と一緒に遊べた」 「苦手なことに挑戦できた」 そんな一つひとつの成長を支えていく仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちとの遊び ・遊びを通した発達支援 ・運動遊び ・制作活動 ・感覚遊び ・コミュニケーション支援 ・日常生活動作のサポート ・集団活動 ・季節イベント等の企画、実施 ・支援記録の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務 ・スタッフ間での情報共有 などをお願いします。

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 有料老人ホーム ベストライフ高崎施設での介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず､ 2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

販売・接客などの異業種からの転職歓迎！ノルマなし／安定業界

仕事内容 当社の福祉用具レンタル事業は こちらをチェック✨ https://www.pmanaka.com/yougurentaru/ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 「接客は好き。でも、 この先も長く働ける仕事に転職したい。」 そんな販売・サービス業経験者に 知っていただきたいお仕事です！ 高齢化が進む中、福祉用具を必要とする方は 年々増加しています。 当社も多くのご相談をいただいており、 事業拡大に伴う増員募集を行います。 お任せするのは、 車いすや杖、介護ベッドなどの福祉用具を ご利用者様へご提案・納品するお仕事。 「契約を取る」ことが目的ではなく、 利用者様一人ひとりの生活に合わせた ご提案を行うため、販売・接客で培った "聞く力"や"寄り添う力"がそのまま活かせます。 「歩きやすくなったよ」 「家で安心して暮らせるようになった」 そんな感謝の言葉を直接いただける、 やりがいのある仕事です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【仕事内容】 ご利用者様やご家族、 ケアマネジャーと相談しながら、 最適な福祉用具をご提案します。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との打ち合わせ ・福祉用具の選定・ご提案 ・商品の納品・設置 ・定期点検・メンテナンス ・書類作成 ・アフターフォロー ＊＊営業ノルマはありません。 「利用者様にとって本当に必要か」 を第一に考えた提案ができます。 《 入社後の流れ 》 入社後は先輩社員との同行からスタート。 福祉の知識や商品知識はもちろん、 利用者様との接し方まで一つずつ丁寧に教えます。 社内勉強会や研修は毎月5回以上実施。 約1年かけてじっくり育成するため、 異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【働きやすい環境も魅力】 ・年間休日112日 ・日曜固定休＋希望休取得可能 ・GW、夏季、年末年始休暇あり ・住宅手当、家族手当あり ・昇給年1回 ・業績手当年2回 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・車通勤OK（無料駐車場完備） 腰を据えて長く働ける環境を整えています。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【パナケア真中株式会社】 1975年創業。 群馬県内で福祉用具レンタル、訪問介護、 居宅介護支援など幅広い福祉サービスを 展開する地域密着企業です。 「少しだけ、愛を、お手伝い！」を理念に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添った サービスを提供しています。 HP：https://www.pmanaka.com/

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMya-tks

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 特に夜勤帯は、 ご利用者様が眠られた後の 「静かな見守り」が中心。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 心にも体にもゆとりを持てる 落ち着いた環境です。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

【2027年春NEW OPEN】児童指導員｜児童発達支援オープニングスタッフ｜先行採用

仕事内容: 2027年春オープン予定の児童発達支援です。 主に未就学の子どもたちを対象に、一人ひとりの発達や特性に合わせた支援を行います。 ただ子どもを「預かる」のではありません。 遊びや日常生活を通して、 「自分でできた」 「気持ちを伝えられた」 「お友達と一緒に遊べた」 「苦手なことに挑戦できた」 そんな一つひとつの成長を支えていく仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちとの遊び ・遊びを通した発達支援 ・運動遊び ・制作活動 ・感覚遊び ・コミュニケーション支援 ・日常生活動作のサポート ・集団活動 ・季節イベント等の企画、実施 ・支援記録の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務 ・スタッフ間での情報共有 などをお願いします。

【夜勤専従介護スタッフ】週1回～相談OK｜Wワーク可｜初任者研修終了者以上｜気軽に相談できる風土

募集要項 職種 夜勤専従介護スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設での夜間介護業務をお願いします。 ＜主な業務内容＞ 〇就寝や起床介助 〇巡回 〇安否確認 〇食事の準備や介助 〇介護記録 等 群馬県伊勢崎市に2つの施設を運営しています。 私たちが求めているのは「人間力」。 初任者研修修了者の資格と気配りや優しさ、そして協調性を持ち合わせている方であれば大丈夫！ もちろんあなたの思いに応えるためにしっかりと仲間たちがサポートします。 ゆっくりでも着実に、利用者の事を思い、温かな介護を提供出来るように一緒になって成長しませんか！ ★動画もアップ中 https://hiruzuisesaki.jp/recruit/

2026年10月 報酬改定で月 2 万円以上 UPする人も！ 好きな仕事を、ずっと続けられる仕事へ。 手に職を身につけて、生き方を変えよう。

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2,310～4,500円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は4,500円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ 顧客満足度No.1 2026年 オリコン顧客満足度(R)調査 リラクゼーションサロン 第1位を獲得！ 私たちが大切にしているのは、 技術だけではない“ハートフルリラクゼーション”。 その積み重ねが評価され、 オリコン顧客満足度ランキング 総合第1位を獲得しました。 お客様から支持される理由があるからこそ、 セラピストとしての成長も実感できる環境です。 ■調査概要 調査主体：オリコン顧客満足度ランキング 調査方法：インターネット調査 調査回答数：1,973人（2026年） 調査期間：2025/12/24～2026/1/13 調査対象：性別：指定なし 年齢：18歳～84歳 地域：全国 調査対象企業（サービス）数：22 条件： 以下すべての条件を満たす人 1)過去2年以内に国内のリラクゼーションサロンを利用した人 2)サービスに関する支払い金額を把握している人 3)癒し・リラックス目的で施術を受けた人 定義： 以下すべての条件を満たすリラクゼーションサロン 1)手技を用いて心身の緊張を弛緩させるための施術を行う 2)セラピストによる施術が行われる 3)a,bいずれかに該当する a)北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／近畿／中国・四国／九州・沖縄の8つの地域区分のうち、4地域以上で展開している b)関東／東海／近畿の主要3地域のうち、2地域以上で展開している ただし、以下の場合はランキング対象外とする 1)あん摩マッサージ指圧、はり、灸、エステ、スパなどを主とする 2)直近1年間の店舗分布および回答データについて、以下のいずれかに該当する場合は除く 1.関東以外の地域に90％以上集中している 2.関東に90％以上集中しており、かつ店舗が存在する都府県が埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県の7都府県のうち4都府県以下に留まる セラピストが自分らしく活躍するために サービスの価格やセラピストの報酬形態は常に見直しをしています！ 分かりやすい昇格・キャリアパスに加え、 報酬改定で1ヶ月あたりの報酬が2万円以上UPするセラピストも。 セラピストが自分らしく活躍するために、会社としての支援は惜しみません。

パート／夜勤専門／負担軽減設備も充実した働きやすい介護職場です 最新見守りシステムで夜間も安心

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護職員／パート 最新見守りシステムで夜間も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎見守りシステム導入 ◎研修制度充実 ◎未経験者歓迎 ◎経験者優遇 ◎職場見学OK ◎福利厚生充実 ◎長く安定して働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホームにて ご利用者様の日常生活を支える 介護業務全般を担当していただきます。 夜勤専門 【主な業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・口腔ケア ・就寝介助 ・移動や移乗のサポート ・日常生活全般の支援 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 安心して生活していただけるよう サポートしていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ICT導入で働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設では 見守りシステムを導入しています。 ご利用者様の状況を リアルタイムで確認できるため、 夜間巡回時の負担軽減や 業務効率化につながっています。 スタッフの身体的負担を減らし、 より質の高い介護に集中できる 環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験の浅い方や 介護業界が初めての方も安心。 入職後は先輩スタッフが 丁寧にサポートします。 施設内研修や外部研修なども充実しており、 知識や技術をしっかり身につけながら 成長できる環境です。 資格取得支援制度もあり、 介護福祉士などの資格取得を 目指す方も応援しています。 仕事とプライベートを両立しながら、 安定した収入を得られる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護の資格や経験を活かしたい方 ・介護職として長く働きたい方 ・しっかり休みながら働きたい方 ・ご利用者様に寄り添った介護がしたい方 ・未経験から介護業界へ挑戦したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護職員初任者研修修了者歓迎 ・介護福祉士歓迎 ・介護業界未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場見学受付中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「まずは施設の雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です。 見学のみのお問い合わせも お気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはお気軽にご応募ください。 在職中の方も 面接日や入職日の相談可能です。 社会福祉法人 邦知会 TEL：0277-53-1140 採用担当まで

＜未経験OK＞資格取得支援・メンター制度・正社員登用あり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼未経験で介護＆福祉業界に挑戦できる！／ 群馬大学医学部から 徒歩3分！連携体制あり ＜たくさんの｢ありがとう｣に出会える仕事＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ＜定員:108名＞住宅型老人ホームでの介護 ＊入居者様の自立支援・サポート ＊高齢者介助(要介護度2程度) ＊病院や外出行事への付き添い・送迎 ※拠点内事業所にて転勤可能性があります※ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【グランポルト前橋】 安らぎにつつまれた家庭的な看護・介護で、 利用者様一人一人がいきいきと、ありのまま の生活を快適に送れるお手伝いを行います。 《拠点内の事業所》 ・介護付有料老人ホーム(76床) ・住宅型有料老人ホーム(97床) ・デイサービス(定員60名) 《以下の認証企業》 ・ぐんま介護人材育成宣言事業者 ・群馬県いきいきＧカンパニー(ゴールド) ・群馬県多文化共創カンパニー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜レクの様子などブログで紹介しています＞ ホームページ ＊https://hotakakai.or.jp/＊

【ふるさとホーム藪塚：介護スタッフ（夜勤専従）】昇給あり◎夜勤のお仕事です！車通勤可

職種 介護職員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中です！

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ高崎施設での介護スタッフ（介護職員実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

「昼間は用事がある」「でも稼がないと…」そんなお悩みは短時間×高時給で効率よく稼げるこの仕事で解決☆初めての病院勤務でも大歓迎◎

仕事内容 ＼平日夕方から×土日祝休み×高時給1600円(22時以降時給2000円）／稼げる準夜勤の軽作業★ 夕方から働いて、月24万円以上稼ぐって…そんなことできるの？！ ＼ それが可能な好条件 ／ ◎16:30～24:30の1日7時間15分勤務！ ◎日中用事を済ませて出勤できる！ ◎夜勤ではないから生活リズムも崩れない♪ ◎無資格・未経験でも高時給1600円！ ◎土日祝はお休みです！ 病棟で看護師さんのサポートをお願いします♪ 【お仕事内容】 ★物品の搬送・整理整頓 ★食事の配膳・下膳 ★メッセンジャー業務 ★清掃 ★環境整備 ★シーツ交換 ★患者様の見守り などの看護補助・ナースエイド業務 ※患者さんへの直接介助は行いません。 「昼間は親の通院の付き添いがある」 「仕事前に家事を終わらせたい」 「昼間に病院や買い物など用事を済ませたい」 日中はやらなきゃいけないことが沢山あるし、夕方からの仕事なら自分に合ってるのになあ… でも、夜勤は次の日に響くからきついしなあ… そんな方には、こちらのお仕事がオススメです♪ 食事の配膳やベッドメイクなどの軽作業が中心なので、今まで病院のお仕事と無縁だった方もバリバリ活躍されています◎ 短めの時間でしっかり稼げるのもポイント高め！！ さらに、最初は先輩スタッフと一緒にペアで動くのでブランクがある方も安心です♪ 30代・40代・50代女性を中心に活躍している病院です。 ＜OT_N7＞

【前橋大島駅】2027年3月開設！オープニングスタッフ募集！ 前橋市天川大島町にホスピス型住宅を新規開設します。

仕事内容 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。 【ReHOPEについて】 ReHOPEではがん末期や難病など医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。 ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で24時間365日の万全なケア体制を整えています。 面会についても24時間いつでも、どなたでも、面会することが可能です。 【希望を再生する場所】 施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。 病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ◆SNS◆ 更新してます！良ければご確認ください◎ 「@rehope_recruit」 https://www.instagram.com/rehope_recruit/

2026年11月オープン／マネジメント経験必須／充実の福利厚生◎

仕事内容 【2026年11月にオープンしたばかりの綺麗な施設です！】 【年間休日121日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 訪問介護事業所の管理者として、事業所運営および訪問介護業務をお任せします。 ・スタッフの採用、労務管理、シフト作成 ・訪問スケジュールの作成・調整 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・保険請求などの事務管理業務 ・担当者会議やカンファレンス、研修の実施 ・ご家族様への連絡・報告 ・ケアマネジャーや他事業所との連携・調整 ・地域連携や営業活動、行政対応 ・訪問介護業務

今の看護経験を、子供たちの未来に活かしてください！週2日〜・1日4時間〜／夜勤なし／オンコールなし／残業ほぼなし

仕事内容: 主な仕事内容 看護師として、療育活動の様々なサポートを行います。 ・子どもたちの健康管理 ・バイタルチェック ・必要な医療的ケア ・服薬管理 ・日常生活のサポート ・療育活動への参加 ・保護者との情報共有 ・送迎 ・記録 ・保育士、理学療法士などとの連携など。 医療的ケアが必要な児童に様々なスタッフと連携して支援を行います。 当施設では ・児童発達支援管理責任者 ・保育士 ・児童指導員 ・看護師 ・理学療法士 ・言語聴覚士　　等々 などの多職種が連携し、チームで支援を行っています。 一人で抱え込むことはなく、スタッフ同士で相談しながら支援できます。 この仕事の魅力 ・子ども一人ひとりとじっくり関われる ・チームで支援を行う安心感 ・支援の専門性を学べる環境 病院・クリニックで働いている方も。 訪問看護・高齢者施設で働いている方も。 放デイ・児発・重心など、すでに児童福祉で働いている方も。 そして、「子どもの看護は初めて」という方も。 これまで身につけてきた観察する力、小さな変化に気づく力、安全を守る力​人と向き合う力。 その経験を、今度は子どもたちの「未来」と「成長」のために活かしてみませんか？

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【群馬藤岡：介護職員】新規施設であなたの経験を最大限に生かしたい

職種 介護施設の介護職員 仕事内容 ＼2026年5月新規オープン！／ オープニングスタッフとして住宅型有料老人ホーム（訪問介護事業所併設）の居室を訪問し、介護業務をお任せします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活援助（掃除・洗濯など） ・健康管理や見守り ・外出支援 介護福祉士・実務者研修・初任者研修いずれかの資格があればOK！ 若手～中高年まで幅広く活躍中◎

＜無資格＆未経験OK＞夜勤で稼げる＊充実の手当あり！残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼未経験から介護スキルを身につけられる／ ＊資格取得支援あり！スキルアップ可能！＊ ＊残業なし！プライベートと両立できる！＊ ＊資格手当、家族手当など各種手当充実！＊ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 食事介助・着替えなど生活サポートを担当！ 《サポート体制ばっちり》 業務の進め方など基本から丁寧に教えます！ あなたのやる気や意欲を全力で応援します！ 《 資格取得支援あり 》 資格取得支援で一生モノの資格を手に入れて あなたの強みをもっと伸ばしてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜施設利用者：70～90代＊59名が利用中＞ 女性の利用者様が多数！利用者様同士の仲も 良く、笑顔の絶えないあたたかい施設です。 ＜施設従業員：10～70代＊女性活躍中！＞ 男女比は1：4！スタッフ同士も連携抜群で コミュニケーションを取りやすい職場環境！ 気軽に質問できるので、ご安心くださいね！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《当社について》 サービス付高齢者向け住宅、居宅介護支援、 通所介護、訪問介護を運営する、福祉企業。 ｢高齢者の方々が安心して暮らしていける場｣ の提供をしています。ぜひご応募ください！ ［ HP ］＊https://hp.kaipoke.biz/wc4/＊

時短勤務&中抜けOK♪土日休み×日勤で家庭との両立を実現◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ★POINT①時短勤務＆中抜けもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせて、勤務時間を調整しながら働くことができます♪ 保育園のお迎えや、夕飯の準備・買い物など、 途中で中抜けする働き方もOKです♪ ★POINT②土日休み・日勤のみの働き方もOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週末は家族との時間を大切にしたい」そんな希望にも対応可能です♪ 一人ひとりの希望に合わせた働き方をご相談いただけます。 ★POINT③直行直帰OKで時間を有効活用！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務所への出社・帰社が不要なので、移動時間を抑えて効率よく働けます♪ 仕事終わりにそのままお迎えや買い物へ行けるので、 家庭との両立もしやすい環境です◎ ◆具体的な業務内容 利用者さまのご自宅を訪問し、一人ひとりの生活スタイルや 必要な支援に合わせて日常生活をサポートします。 ＊食事・入浴・着替えなどのお手伝い ＊調理・掃除・洗濯・買い物などの生活サポート ＊外出時の移動や付き添いのサポート ＊日常生活で必要となる見守りや声かけ など ◆ご利用者様は？ 身体・知的・精神・発達障がいや難病のある方、 小児から高齢者の方まで幅広い世代が対象となります。 住み慣れたご自宅で、「自分らしく暮らしたい」 「家族と一緒に生活したい」そんな想いに寄り添いながら支援を行います。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMya-tks

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

要資格＜子育て支援員＞充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます◎Web面接実施中

仕事内容 パート社員の子育て支援員を募集中！扶養内での勤務もOK◎資格を活かして働けます 子育て支援員の求人です。 アイグランの子育て支援員は保育園の環境をよりよくする為に、 保育のサポート、保育園内の整理整頓や清掃、 製作のお手伝い等の様々なお仕事をしています！ 保育士資格を持っている方も大歓迎です！ もちろん未経験やブランクがある方も大歓迎！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

時短勤務&中抜けOK♪土日休み×日勤で家庭との両立を実現◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ★POINT①時短勤務＆中抜けもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせて、勤務時間を調整しながら働くことができます♪ 保育園のお迎えや、夕飯の準備・買い物など、 途中で中抜けする働き方もOKです♪ ★POINT②土日休み・日勤のみの働き方もOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週末は家族との時間を大切にしたい」そんな希望にも対応可能です♪ 一人ひとりの希望に合わせた働き方をご相談いただけます。 ★POINT③直行直帰OKで時間を有効活用！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務所への出社・帰社が不要なので、移動時間を抑えて効率よく働けます♪ 仕事終わりにそのままお迎えや買い物へ行けるので、 家庭との両立もしやすい環境です◎ ◆具体的な業務内容 利用者さまのご自宅を訪問し、一人ひとりの生活スタイルや 必要な支援に合わせて日常生活をサポートします。 ＊食事・入浴・着替えなどのお手伝い ＊調理・掃除・洗濯・買い物などの生活サポート ＊外出時の移動や付き添いのサポート ＊日常生活で必要となる見守りや声かけ など ◆ご利用者様は？ 身体・知的・精神・発達障がいや難病のある方、 小児から高齢者の方まで幅広い世代が対象となります。 住み慣れたご自宅で、「自分らしく暮らしたい」 「家族と一緒に生活したい」そんな想いに寄り添いながら支援を行います。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

■バイオ医薬品（抗体及び抗体関連モダリティ）の製造プロセス開発研究（精製）、国内外製造場所への技術移転・委託先管理、治験申請のドキュメント作成

企業名 第一三共株式会社 求人名 【群馬／館林】バイオプロセス後期開発（精製） 仕事の内容 ■バイオ医薬品（抗体及び抗体関連モダリティ）の製造プロセス開発研究（精製）、国内外製造場所への技術移転・委託先管理、治験申請のドキュメント作成 ■多くのタスクが並行して実施されている中で、現在増加している上市目前（開発後期）のパイプラインに対する、精製プロセス又は工程分析の後期プロセス開発研究者としての活躍を期待しております。 募集職種 【群馬／館林】バイオプロセス後期開発（精製）

＼8時半～17時×週5日勤務／未経験＆無資格から医療業界で挑戦できます♪高時給1400円で月収22万円以上！

仕事内容 資格も経験もいりません！ 初めての方でも安心して働けて、安定して稼げて、長く続けられます◎ 沼田市の病院で＜外来事務＞を募集します。 ＼未経験でも働きやすい好条件／ ★資格・経験一切不問 ★高時給1400円スタート ★8：30～17：00 ★夜勤ナシ・残業ナシ ★月収22万円以上の安定収入 【お仕事内容】 ご利用者様の身のまわりのお世話をお願いします。 ＊外来患者様の受付 ＊案内、誘導 ＊データ入力 ＊電話応対 など はじめは先輩スタッフがついて お仕事の流れからご利用者様のお名前など イチから丁寧に教えていきます。 働きながら資格取得の支援も受けられるので 未経験・無資格からのキャリアUPも可能◎ 長く安定して働き続けられます♪ ★入社日・面接日の相談OK！ ★現地面接・オンライン面接OK！ ★職場見学OK！ お仕事探しから就業後までしっかりサポートします♪ ＼他にも様々なお仕事をご紹介できます！／ 「駅チカがいい」「車通勤したい」 「子育てと両立できる仕事」 「短時間がいい」「夜勤で稼ぎたい」 「デスクワークがしたい」 など、ご希望があれば教えてください◎ ★入社日・面接日の相談OK！ ★現地面接・オンライン面接OK！ ★職場見学OK！ 職場見学やお仕事の初日は同行します◎ お仕事探しから就業後まで しっかりサポートする会社です♪ ＜OT_N2＞

2026年10月 報酬改定で月 2 万円以上 UPする人も！ 好きな仕事を、ずっと続けられる仕事へ。 手に職を身につけて、生き方を変えよう。

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2,310～4,500円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は4,500円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ 顧客満足度No.1 2026年 オリコン顧客満足度(R)調査 リラクゼーションサロン 第1位を獲得！ 私たちが大切にしているのは、 技術だけではない“ハートフルリラクゼーション”。 その積み重ねが評価され、 オリコン顧客満足度ランキング 総合第1位を獲得しました。 お客様から支持される理由があるからこそ、 セラピストとしての成長も実感できる環境です。 ■調査概要 調査主体：オリコン顧客満足度ランキング 調査方法：インターネット調査 調査回答数：1,973人（2026年） 調査期間：2025/12/24～2026/1/13 調査対象：性別：指定なし 年齢：18歳～84歳 地域：全国 調査対象企業（サービス）数：22 条件： 以下すべての条件を満たす人 1)過去2年以内に国内のリラクゼーションサロンを利用した人 2)サービスに関する支払い金額を把握している人 3)癒し・リラックス目的で施術を受けた人 定義： 以下すべての条件を満たすリラクゼーションサロン 1)手技を用いて心身の緊張を弛緩させるための施術を行う 2)セラピストによる施術が行われる 3)a,bいずれかに該当する a)北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／近畿／中国・四国／九州・沖縄の8つの地域区分のうち、4地域以上で展開している b)関東／東海／近畿の主要3地域のうち、2地域以上で展開している ただし、以下の場合はランキング対象外とする 1)あん摩マッサージ指圧、はり、灸、エステ、スパなどを主とする 2)直近1年間の店舗分布および回答データについて、以下のいずれかに該当する場合は除く 1.関東以外の地域に90％以上集中している 2.関東に90％以上集中しており、かつ店舗が存在する都府県が埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県の7都府県のうち4都府県以下に留まる セラピストが自分らしく活躍するために サービスの価格やセラピストの報酬形態は常に見直しをしています！ 分かりやすい昇格・キャリアパスに加え、 報酬改定で1ヶ月あたりの報酬が2万円以上UPするセラピストも。 セラピストが自分らしく活躍するために、会社としての支援は惜しみません。

✅36歳以下対象求人✅薬剤師経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

2026年10月 報酬改定で月 2 万円以上 UPする人も！ 好きな仕事を、ずっと続けられる仕事へ。 手に職を身につけて、生き方を変えよう。

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2,310～4,500円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は4,500円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ 顧客満足度No.1 2026年 オリコン顧客満足度(R)調査 リラクゼーションサロン 第1位を獲得！ 私たちが大切にしているのは、 技術だけではない“ハートフルリラクゼーション”。 その積み重ねが評価され、 オリコン顧客満足度ランキング 総合第1位を獲得しました。 お客様から支持される理由があるからこそ、 セラピストとしての成長も実感できる環境です。 ■調査概要 調査主体：オリコン顧客満足度ランキング 調査方法：インターネット調査 調査回答数：1,973人（2026年） 調査期間：2025/12/24～2026/1/13 調査対象：性別：指定なし 年齢：18歳～84歳 地域：全国 調査対象企業（サービス）数：22 条件： 以下すべての条件を満たす人 1)過去2年以内に国内のリラクゼーションサロンを利用した人 2)サービスに関する支払い金額を把握している人 3)癒し・リラックス目的で施術を受けた人 定義： 以下すべての条件を満たすリラクゼーションサロン 1)手技を用いて心身の緊張を弛緩させるための施術を行う 2)セラピストによる施術が行われる 3)a,bいずれかに該当する a)北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／近畿／中国・四国／九州・沖縄の8つの地域区分のうち、4地域以上で展開している b)関東／東海／近畿の主要3地域のうち、2地域以上で展開している ただし、以下の場合はランキング対象外とする 1)あん摩マッサージ指圧、はり、灸、エステ、スパなどを主とする 2)直近1年間の店舗分布および回答データについて、以下のいずれかに該当する場合は除く 1.関東以外の地域に90％以上集中している 2.関東に90％以上集中しており、かつ店舗が存在する都府県が埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県の7都府県のうち4都府県以下に留まる セラピストが自分らしく活躍するために サービスの価格やセラピストの報酬形態は常に見直しをしています！ 分かりやすい昇格・キャリアパスに加え、 報酬改定で1ヶ月あたりの報酬が2万円以上UPするセラピストも。 セラピストが自分らしく活躍するために、会社としての支援は惜しみません。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-tks

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

【オープニングスタッフ】4名体制の夜勤専門スタッフ／週2回～OK／未経験・無資格者歓迎／年齢不問です

仕事内容 ＼新着求人・オープニング追加募集／ 2026年7月にオープンしたばかりの 新施設『ファミリー伊勢崎新栄』にて、 パートの夜勤専門スタッフを募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ・身体的な介護業務が少ない ・未経験スタートが８割以上 ・週2回～勤務OK ・実働時間は意外と少ない！ ・年齢不問で活躍できる！ ・週2回勤務でも、月収12万円以上！ ・週3回勤務だと、月収18万円以上！！ ・50代・60代の女性スタッフが多く活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 障がい者グループホームでの 生活支援員業務をお任せします。 身体介助も一部ありますが、 利用者さんへの声掛けや見守りが中心のお仕事です。 また、日誌やケア記録の入力には スマートフォンの専用アプリを使用しているため、 記録業務もスムーズ！ 業務の効率化を図っており、残業はありません！ 支援があれば自立して生活ができる 障害をお持ちの利用者さんが対象です。 入居者20名に対し、 夜勤スタッフ4名体制で対応しています。 スタッフ同士で協力しながら業務を進めるため、 交替でしっかり休憩を取ることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 まずは、先輩スタッフに付いて 仕事を学んでいただくOJT研修を取り入れています。 OJT研修後も先輩スタッフが 必ず出勤しているので、不安なことや質問など、 いつでも聞くことができる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募後の流れ】 お電話またはWEBフォームよりご応募 （担当者より連絡いたします） ↓ 面接1回 （ご応募いただいた日より1週間以内に行う予定） ↓ 採用結果のご報告 （面接後、2～3日以内にご連絡いたします）

特養での自家給食直営での調理員の募集！【見学会開催：10月15日　22日　29日 　各18：00～です！】

仕事内容 調理職員の募集 施設に入居される160名のお客様の朝昼夜のお食事を施設内の厨房にて調理するお仕事です。自家給食・直営調理でお客様に寄り添い、多職種職員とも協力しつとめます。 施設の概要と人員体制について 特養160床、1ユニット10名、16ユニット、ショートは空床利用です。地上4階建ての施設であり、1階に4つ、2,３階に6ユニットづつの配置となります。4階は職員休憩室等の職員向けのお部屋となります。お昼は職員食の用意もあり、食数も増える見込みです。 学歴・経験不問！ブランク等も問いません。新しい施設で新しい仲間と協力してお仕事のできる方を求めます。 学歴、経験、ブランク等も問いません。お客様や一緒に働く職員から信頼され、職種を問わず、協力してお仕事のできる方を求めます。現在の処遇に満足していない方も弊社で活躍の場を用意します。 苗場福祉会には先輩がしっかり教える・フォローする制度がすでにあります。新規施設でも体制を整えられるよう取り組んでいただきます。 『働きやすさ』を大切にしています！ 子育て支援制度(オムツの支給)や、各種休暇制度(育児・介護・看護休暇)、 オンライン健康相談＆診療など安心して長く働ける福利厚生が充実しています☆ ベネフィット・ワンの特典も利用でき、毎日の生活に嬉しいサポートもあります♪ 社会福祉法人苗場福祉会は、老人ホームやグループホームなど、様々な介護施設の運営を行っています。 地域に根差した介護サービスを提供している当法人。現在は新潟エリアを中心に埼玉県、千葉県合わせ、多数施設を展開し、お客様お一人おひとりに合ったサポートの実現を目指しています。

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMya-tks

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 特に夜勤帯は、 ご利用者様が眠られた後の 「静かな見守り」が中心。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 心にも体にもゆとりを持てる 落ち着いた環境です。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

抗体医薬品（主にADCパイプライン）の技術移転プロジェクトリーダーとして、社内外製造サイトへの技術移転・技術構築を推進。計画立案から課題解決まで主導し、安定した商用生産体制を構築する。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【群馬／館林】抗体の製造技術移転（製造サイトおよびCDMOのマネジメント業務） 仕事の内容 抗体医薬品（主にADCパイプライン）の技術移転プロジェクトリーダーとして、社内外製造サイトへの技術移転・技術構築を推進。計画立案から課題解決まで主導し、安定した商用生産体制を構築する。 ■抗体中間体および抗体原薬の製造プロセス技術移転推進 ■社内外（国内外）製造サイトの選定、技術移転・製造計画の立案と実行 ■関係部署や製造サイト等のステークホルダーとの折衝・調整 ■製造プロセス構築における各種課題解決の主導 【魅力】世界水準のADCパイプラインに携わり、グローバルな商用生産体制構築を牽引。業務を通じ高度なマネジメント力や製薬技術、SCM知識を習得できます。 募集職種 【群馬／館林】抗体の製造技術移転（製造サイトおよびCDMOのマネジメント業務）

週2〜◎✅ブランク歓迎！※任用資格必須✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

子育て/介護経験＝即戦力。ブランク気にしなくてOK！無資格・未経験で始めた40代～50代主婦活躍中！

仕事内容 週3日、週4日～勤務OK！午後からの短時間で貯金の他に、自分が自由に使えるお金も増やせます♪ 家事スキル・子育て/介護経験… 活 か せ ま す ！！ ⇒無資格＆未経験OK ⇒時給1120円～ ⇒週3日～OK・土日祝休みor平日休み選択OK お任せするのは病院のエイドアシスタント。 専門知識や技術が必要な業務はないので、テキパキ＆パパっとこなせます。 ◎家庭で段取り力鍛え上げられてます ◎仕事はサクサクこなしたい派 ◎余計な気遣いはいらないタイプ そんなサバサバ系の自覚がある方、ぜひお力を貸してください！(・∀・)ノ 【具体的な仕事内容】 ＊患者様対応 ＊環境整備 ＊物品の補充管理 ＊食事配下膳 ＊メッセンジャー業務（検体や書類の運搬作業） ＊清掃 など ミドル世代女性・主婦・ママさん活躍中！ 「さすがにいきなり医療業界は…」 なんて思うかもしれませんが、全く問題なし！ 実際、スーパーやコンビニ、居酒屋など、他業界で長年パートしてきた方が40代・50代で転職…なんて例も当社では多いんです♪ ＼他にも様々なお仕事をご紹介できます！／ 「駅チカがいい」「車通勤したい」 「子育てと両立できる仕事」 「短時間がいい」「夜勤で稼ぎたい」 「デスクワークがしたい」 など、ご希望があれば教えてください◎ ★入社日・面接日の相談OK！ ★現地面接・オンライン面接OK！ ★職場見学OK！ 職場見学やお仕事の初日は同行します◎ お仕事探しから就業後までしっかりサポートする会社です♪ ＜OT_A＞