群馬、医療･看護･介護、正社員の求人・転職情報

洗浄滅菌業務から、徐々に管理へ｜基本土日休み＊月給25万円～

仕事内容 ＼ 経験・資格が活かせる医療サポート職 ／ 滅菌経験3年程度 or 看護師 or 歯科衛生士 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊夜勤なし・患者対応なしで負担少なめ ＊まずは医療器具の洗浄・滅菌業務から ＊冷暖房完備の室内勤務で快適！ ＊将来的には「責任者候補」として活躍！ チームで医療現場を支えるお仕事です！ 【 土日休み中心｜有給取得率90％以上 】 【社員23名中12名が女性｜ブランクOK】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 病院で使用された医療器具 （ピンセット・ハサミ・手術器材など）の 洗浄・包装・滅菌を行います。 ＜まずはこんなお仕事からスタート＞ 現場業務を通して、医療器具の取り扱いや 滅菌業務の流れを学んでいただきます。 ・医療器具の洗浄 ・医療器具の点検・包装 ・滅菌機器を使用した滅菌作業 ・滅菌済み器材の管理 ・作業記録の作成 ウォッシャーやオートクレーブなどの 専用機器を使用し、手術器械などの 精密医療機器を洗浄・滅菌します。 ＊＊＊ ＜業務に慣れてきたら、管理業務へ＞ ・スタッフ(約10名)の勤怠・シフト管理 ・業務の進捗管理 ・品質管理 ・新人スタッフの教育・フォロー ・病院担当者との打ち合わせ・業務調整 ・安全で働きやすい職場づくり 現在活躍している責任者も 現場経験からスタートしています。 いきなり管理業務をお任せすることは ありませんので、ご安心ください。 ※勤務地に関して※ 原則、渋川市北橘町のセンター勤務。 研修や業務の都合により、 県内取引先病院で勤務する場合があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《《 くるみんマークを取得しました 》》 2022年1月11日/厚生労働省が制定している ｢次世代育成支援対策推進法｣に基づく制度で ｢子育てサポート企業｣に認定されました。 ＞＞その証である｢くるみん｣マーク取得＜＜ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【医療現場には必要不可欠！安定性抜群！】 医療器具の滅菌は医師や看護師が医療行為に 専念するため欠かすことができないお仕事！ 微力ながら人命を救うことにも繋がります。 チームワークが良く笑顔の絶えない職場で みんなで助け合いながら仕事を進めます。 私たちと一緒に、医療現場を支えませんか？ HP ＊ https://www.medicalbear.com/

＜未経験歓迎＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17：00退社！ ✅基本的に土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩1分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 ※基本的に作成書類には全てフォーマットがあります。 0から作成ではなく、必要事項の入力のみです。 【仕事内容】 ＊作業スタッフの作業指導 ＊手順書作成 ＊商品の引き取りや納品 ＊従業員の勤怠・給与管理 ＊作業スタッフ(障害のある方)の受け入れ先開拓 ＜具体的には＞ 利用者様や就業先などと接する機会が多いので スキルや経験よりも人と話すのが好きな方にピッタリ★ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」 という想いがあればやりがい抜群です！ ⭐頑張り次第でキャリアアップ可能！ 早い方は入社後1年程度で主任からマネジャーに◎ 20～30代の若手も多数活躍中です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

女性活躍中の職場／年間休日130日／土日祝休み／資格を活かして正社員として働こう！

仕事内容 未経験から始められる！義肢装具士の補助スタッフ募集 准看護師・正看護師・保健師・義肢装具士のいずれかの資格があれば、業務未経験でも応募OK！ 医療・福祉の知識や資格を活かして、 患者様の生活を支える「義肢装具」の仕事に携わりませんか？ 今回は、義肢装具士の補助業務を担当する正社員を募集します。 ＼おすすめのポイント／ 〇年間休日130日＆土日祝休みで働きやすい！ 〇新規営業なし！既存のお客様の対応だけ 〇月給25万円～40万円の他、手当等も充実の高待遇 〇完全週休二日制で自分時間も大切にできます 〇未経験でも安心の研修制度で初めての方も無理なくスタート 〇看護師・保健師・義肢装具士など、資格・医療知識を活かせる 〇女性社員も多く、アットホームで相談しやすい職場 〇医療・福祉に関わる、社会貢献度の高い仕事 ＜仕事内容＞ ケガや病気などで身体に不自由を抱える方に対して、 義足・義手・装具などを作る専門職「義肢装具士」のサポートを行う仕事です。 ・義肢装具製作に必要な準備、補助 ・採型時のサポート ・サイズ測定、確認 ・フィッティング時の補助 ・患者様のご案内、誘導 ・義肢、義足義、手、装具に関する業務サポート ・その他、義肢装具士のアシスタント業務 ・事務処理業務 患者様と直接関わる場面も多いため、 看護師・保健師などの資格や医療現場で培ったコミュニケーション力も活かせます。 ＜女性スタッフ活躍中！＞ 女性社員の割合も多く、アットホームで和やかな雰囲気の職場です。 スタッフ同士で相談しやすく、分からないことがあればすぐに確認できる環境なので、 未経験の方やブランクのある方も安心です。 会社の雰囲気や仕事内容については、Instagramでも情報発信中！ ぜひチェックしてみてください。 ＜医療資格を活かして新しい分野へ＞ 准看護師・正看護師・保健師・義肢装具士の資格を活かして、 これまでとは少し違った医療・リハビリテーション分野にチャレンジしてみませんか？ 患者様の身体に合わせた義足・義手・装具づくりをサポートし、 患者様の生活やQOL（生活の質）を支えることにつながる、社会貢献度の高いお仕事です。 資格があれば業務未経験OK！ 経験よりも、患者様に寄り添う気持ちを大切にしています。 ＜こんな経験・知識を活かせます＞ 正看護師・看護師としての勤務経験 保健師としての勤務経験 義肢装具士としての勤務経験 整形外科での勤務経験 外来・病棟・クリニックでの勤務経験 リハビリテーション・リハビリ科での勤務経験 患者様の介助・誘導・身体介助の経験 採型・フィッティングなど身体に関わる業務経験 医療・福祉・介護業界での勤務経験 ＜自分時間を大切にできる職場＞ 年間休日130日＆土日祝休み！ 完全週休2日制で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 夏季休暇・年末年始などの長期休暇もしっかり確保されているので、 趣味や家族との時間など、自分の時間も大切にできます。 「医療資格を活かして働きたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「土日祝休みの仕事でプライベートも充実させたい」 そんな方にぴったりの職場です！ 資格を活かして、安定した正社員として新しいキャリアをスタートしませんか？ 皆様からのご応募をお待ちしております！

農業を通じて障害のある方をサポート／ 確定拠出年金・育児支援制度有／ 土日休みで働きやすい環境です

仕事内容 スタッフのサポート・農作業の業務管理／正社員募集 ＜地域活性化×障害者雇用の支援＞ 障害のある社員と一緒に農作業を進めながら、 受託している農作業の進捗・品質管理やメンバーのサポート、 農家との関係づくりや新たな農作業の受託など、 農業事業の運営を行います。 現場や畑で一緒に手を動かす作業も多く、 メンバー一人ひとりに寄り添いながら、 農業を通じて障害のある社員の「はたらく」を支える仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ・女性スタッフ活躍中 ・業界未経験者大歓迎 ・教育体制抜群で未経験も安心 ・平日のみ・土日祝休み ・福利厚生充実 （確定拠出年金、従業員持株会、育児サポートなど） 【お仕事内容について】 障害のあるスタッフさんをサポートすることをメインに、 入社後、まずは工房全体の流れを知るため、各業務を経験していただきます。 ・受託している農作業の業務管理 正しい作業を行なえているか、期待以上の量を行なえているか ・メンバーマネジメント ※個々の社員の特性を把握した上で、業務指導、業務割り振り ※健康管理を目的とした面談の実施など ・既存取引先農家との取引深耕 ・地域の農家との関係性構築、新規顧客開拓、新規業務の受託 障害者のあるスタッフさんは農家の畑やハウスで、 圃場整備や苗の定植、収穫などを担当しています。 ＜1日のスケジュール例＞ 8:30～15:30 スタッフさんと受託先で農作業・業務管理 15:30～17:15 事務作業 18:00退社 ＜メンバーについて＞ 業務をサポートするスタッフとして マネジャー1名、グループリーダー1名、サブリーダー2名が在籍。 また、障がいのある社員16名が それぞれの強みを活かして活躍しています。 業務サポートスタッフの殆どが未経験入社。 農作業の知識がなくてもキャッチアップできる体制を整えております。 今、活躍している先輩達も未経験スタートです！ 【変更の範囲】 職種：会社が定める職種 転勤：当面、転勤の予定はございませんが、将来的に転勤の可能性はございます。

年休126日！大手工場で手に入れる安定とゆとり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ＊履歴書不要の面談＆職場見学会実施中！ ＊年間休日126日！土日祝休みで充実！ ＊冷暖房完備の工場！年中快適ワーク！ ＊格安食堂あり！毎日のランチが楽しみ！ ＊安心の事前見学OK！充実設備が自慢！ 【仕事内容】 有名カフェチェーンや飲食店の厨房にある業務用冷蔵庫、ケーキ屋さんのショーケース、医療用冷蔵機器などの製造・組立作業をお任せします。 製造・組み立てているものは、街中で実際に目にしたり、社会の役になっているものですので、大きなやりがいを感じることができます。 ＜具体的には＞ 〇電動ドライバーを使用したパーツの取付 〇組立前の準備作業および付随業務 〇日替わりで異なる製品の組立（多品種小ロット） ※重量物を常に持ち運ぶような作業はありません。 ※普段使うような工具を使用します（写真）。 ＜入社後について＞ 初日は「安全道場」と呼ばれる研修がスタート！工場内で安全に作業するための基本ルールをしっかり学びます。 その後、現場へ配属となり、約3ヶ月間の丁寧な指導期間をご用意。経験ゼロからでも無理なくスキルを身につけられるよう、先輩スタッフが隣でイチからサポートします。 日ごとに異なる製品を扱うため「同じ作業の繰り返しで飽きる…」ということもなく、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます！ 【年間休126日で充実】 土日祝休みに加え、GW・夏季・年末年始は大型連休を取得可能！最大9連休の実績もあり、プライベートを心ゆくまで満喫できます。 【選べる3つの昼食スタイル】 300円から頼める人気メニューのある食堂、軽食自販機設置のお弁当持込OKな食堂、日替わり給食（写真）が配達される食堂（写真）、毎日のお昼休憩が楽しみになる充実の環境です。 【大手ならではの快適さ】 構内のキレイな工場が勤務先。冷暖房完備で、季節を問わず快適に作業できます。しっかり休める定期的な小休憩も完備しています。 【1992年からの実績】 長年にわたりパナソニックなどの製造ラインを請け負う当社。今回の配属は15名ほどの職場ですが、工場全体では約150名の仲間が活躍中。本社は勤務場所の目の前にあり、BBQ、食事会、忘年会など定期交流も盛んです！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 電話応募も歓迎しています！ 0276-61-2828（採用担当）まで！ ／／／／／／／／／／／／／／／／

20代で年収500万超実績・賞与7.2ヵ月✨/高崎・転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製造オペレーター/ラインマネージャー ＼「安定して働きたい」が、立派な志望動機／ 医療機器や食品包装材などを、 安全に使用できる状態にする（滅菌する） 作業スタッフを募集します。 特別な経験や専門知識は必要ありません。 「何か特別なことを成し遂げたい」というより、 決められたことをコツコツこなしながら、 安定した毎日を送りたい。 そんな方に向いています。 ✅賞与年2回・計7.2ヶ月分の実績あり ✅20代で年収500万円超の実績あり ✅夜勤があるからこそしっかり稼げる◎ ✅高崎で長く働ける（転勤無し） ✅年間休日118日＋希望休も考慮 ✅ 未経験スタート歓迎 - ＜仕事内容＞ 医療機器や食品包装材などを、 ガンマ線を使って滅菌する製造業務をお任せします。 製品を照射ラインへ運ぶ ↓ 機械を操作して滅菌 ↓ 滅菌状態を確認 ↓ 梱包・出荷 という流れが基本！ 決められた手順に沿って進める仕事なので、 製造経験や専門知識は必要ありません。 【具体的には】 ・ガンマ線照射による滅菌 ・照射計画の作成 ・機械類の保守、点検、修繕 ・滅菌後の製品確認 ・製品の梱包、出荷作業 など 【滅菌する製品】 ・医療機器（メスなど） ・食品包装材 ・実験動物用飼料 ・理化学実験器具（シャーレなど） 生活に身近な製品や、医療・研究に使われる 製品を扱う仕事です。 入社後は研修からスタート。 先輩社員が仕事の進め方を丁寧に教えますので、 業界・製造未経験の方も安心して始められます。 ／ 「ガンマ線を扱うのは危険じゃない？」という方へ ＼ ガンマ線は、レントゲン撮影などで使用される ”エックス線”と同じ「放射線」の仲間です。 当社では専用安全システムを導入し、 設備を厳重に管理。 照射設備はコンクリートに囲まれ、 放射線が漏れない構造になっています。 特別な知識や経験よりも、決められたルールを守り、 安全を意識して作業することが大切です。 - 【夜勤があるからこそ、しっかり稼げます】 勤務は ①8:30～17:30の日勤 ②20:30～翌5:30の夜勤 による2交替制。 夜勤は月6～9回程度で、シフトは希望を考慮！ 予定も立てやすい環境です◎ 毎週日勤→夜勤と決まった周期で交替ではなく、 月ごとにシフトを作成。 1週間の中でも、無理のない範囲で 日勤と夜勤を組み合わせています。 そして、”夜勤・残業に対する手当は100％支給”！ 「夜型の生活リズムだから、それほど苦にならない」 「夜勤に入って、その分しっかり収入を増やしたい」 「平日の昼間に、自由な一人時間が欲しい」 という方なら、 働き方のメリットを感じていただきやすい仕事です。

年齢不問、ブランクOK！

仕事内容: ◎住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・健康管理業務 ・夜間業務 ・記録作成　　等　 ※同一建物内の訪問看護業務及び通所介護事業所での業務も行っていただきます。 ※高齢者施設の為介護業務も行っていただきます。

＊未経験大歓迎＊子供好き大歓迎＊生活サポート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他教員 上野村の大自然の中で、 子ども達と一緒に成長しませんか？ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ・子ども達の成長を近くでサポート！ ・上野村から生活面のサポートあり！ ・村営住宅完備で安心して暮らせる！ ・村内では月500円でネット使い放題！ 【 かじかの里学園とは･･･ 】 山村留学として上野村の豊かな 大自然の中で子ども達に人としての 本来の暮らしを体験させ、 集団生活で人との繋がりや思いやり、 自立心を育むことができます。 私たちは、日々の学園生活を 通して子ども達が本来持っている 力を伸ばせる環境を提供しています。 ＜仕事内容＞ ・学園の指導員として、 下記の業務をお任せします！ 【 学園生指導／サポート 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊学園イベントの企画、運営 （登山、サイクリング、川遊び、モノ作り） ＊生活支援 （相談対応、マナー指導など） ※業務での役割分担あり 【 学園の運営 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊広報活動 （HP・SNS更新、月間通信作成、求人活動など） ＊食事関連業務 （調理、献立作成、食材の発注、在庫管理など） ＊事務作業 （データ入力・管理、写真撮影・記録など） ＊衛生管理 （掃除、感染症対策、傷病対応など） ＊安全管理（避難訓練、フロー整備など） ＊保険関係業務 （手続き、医療備品の補充など） ＊農作業（畑の管理など） ＊施設管理 （外観整備、修繕作業、廃棄物処理など） ＊車両管理（メンテナンス、車検対応など） ＊経理管理（銀行対応、振込作業など） ＊勤怠管理 ＊学園生募集 ＊対外折衝 （学校・教育委員会・役場・他団体など） ＊保護者対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【移住＆入社したスタッフの声】 以前お世話になった方から ｢100年先の日本だと惚れ込んでいる｣と 紹介されたのが上野村でした。 その中で｢子どもたちのことを考え行動する｣ ことが仕事に直結する、山村留学施設の 仕事が魅力的に見えたので、思い切って 上野村へ移住を決意！ ｢かじかの里学園｣は子どもたちが親元を 離れて1年間の里山生活を体験する場所。 ここで子どもたちと一緒に野菜を作ったり、 炊事をしたり、星を眺めたり…。 様々な自然体験を経て、子どもたちの 確かな成長に日々幸せを感じています。 ご近所さんも一緒に子供を見守ってくれる 安心感があり、感性を育てる豊かな 自然環境もたくさん。 古き良き日本の暮らしが現存する上野村は 子育てに最高の場所だと思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜群馬県・上野村への移住を応援！＞ 上野村は移住支援が整っており、 人口の20％は移住者が住む村。 I・Uターン者は年々増加傾向にあります。 「村営住宅」や「結婚・出産・子育て支援」 などの移住支援もあり、 山ぐらしや地域おこしなどに 興味がある方にはピッタリです。 ＼家賃1万円。通勤10分以内。／ 「上野村」だからこその暮らしやすさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊村営住宅家賃／月1万円 （単身用1K・駐車場無料） ＊村営住宅電気料負担金／月2000円 ※上記は一例／入居条件等あり さらに、ガソリン代補助制度や 上野村商品券の配布が行われることもあり、 日々の生活をサポートしてくれる環境です。 また、村営住宅からの通勤時間は 徒歩数十秒～車で10分程度！ 満員電車や長時間通勤とは無縁。 通勤に時間を取られない分、 自分の時間もしっかり確保できます。 ＼ 上野村移住就職説明会 開催決定！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11/8(日)に東京交通会館にて実施します。 仕事内容から移住に関する相談も受け付け！ 実際に移住した方の実体験も聞ける説明会です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 かじかの里学園HP 】 https://kajikanosato.jp/ 【 かじかの里学園Instagram 】 https://www.instagram.com/kajikanosato.uenomura/?locale=ja_JP 【 かじかの里学園YouTube 】 https://www.youtube.com/@kajikanosatogakuen_official 【 上野村の移住支援など 】 http://www.uenomura.jp/admin/migration/ui/ (上野村ホームページ)

〈急募！〉土日祝休み＆残業月5時間！年休122日で賞与4ヶ月分。経験を活かして長く働ける環境

仕事内容 医療クラーク（医師事務作業補助者）募集／東前橋整形外科病院 群馬県前橋市にある整形外科専門病院「東前橋整形外科病院」で、 医療クラーク（医師事務作業補助）スタッフを募集しています。 2016年開設の病院で、整形外科分野に特化した医療を提供しています。 【仕事内容】 医師の事務作業をサポートするクラーク業務をお任せします。 ＜外来業務＞ ◆診療時の電子カルテ入力補助 ◆書類作成（診断書・証明書など） ◆診療サポート（患者の呼び込みや資料整理など） ＜病棟業務＞ ◆入退院書類の準備・整理 ◆ベッド移動の補助や配膳・下膳対応 ◆電子カルテへの代行入力・患者データの収集 ※業務範囲はご経験・希望を考慮し決定します。 【経験者も活躍中】 医師事務作業補助、メディカルクラークなどの経験が活かせます。 診療所やクリニック、病院など医療機関での勤務経験がある方も活躍中です。 【働きやすさ】 年間休日122日、残業は月5時間程度でワークライフバランス◎ 育児との両立をしているスタッフも在籍しており、理解のある職場です。 研修制度が整っており、スキルアップにも前向きな環境です。 【通勤について】 前橋市のほか、伊勢崎市・高崎市・桐生市・みどり市・太田市・玉村町・渋川市からの在籍実績あり。 【ご応募をお考えの方へ】 「医師をサポートする仕事に就きたい」 「医療現場でのキャリアを広げたい」 そんな方からのご連絡をお待ちしています。 病院の詳細▶ http://www.hm-seikei.com/

年齢不問、ブランクOK！

仕事内容: ◎住宅型有料老人ホームでの介護業務 * 介護業務 * 記録作成 * 夜間介護　等 ※同一建物内の通所介護事業所での業務も行っていただきます。

子どもに寄り添い、職員と共に成長できる児発管を募集しています。私たちと、新しい一歩を踏み出しませんか？

仕事内容: 児童発達支援管理者としてのお仕事です。 子どもの状態の把握、児童の療育及び保育・保護者面談対応・個別支援計画等の作成 関係機関との連携・子どもたちの送迎等

ドライブスルー設備完備！ 新店も準備中で事業規模拡大中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調剤事務員 調剤薬局での調剤事務業務 ・処方せん入力 ・セレプト ・患者対応 ・事務作業 ・その他 ＊他店舗のフォロー

【車通勤OK！】生体検査なし/ 幅広い知識習得や特定分野で専門性を高める事も可能です！

■仕事内容 臨床検査（検体検査）業務をお願いいたします。 当社では、様々な地域の医療機関から回収した「検体」の検査を行っており、 検査の内容は一般検査から特殊検査まであらゆる検査に渡ります。 ※生理機能検査はありません。 【具体的には…】 ・医療機関から回収した検体を検査機器や顕微鏡等を用いて検査 ・検査データを紙面 or 通信報告書として出力 ・結果を医療機関へ報告 ・血液学的検査・尿・糞便等一般検査・生化学的検査・免疫学的検査など ～入社後の流れ～ ・入社から2日間、検査・精度管理・人事制度等のOFF-JTを行います。 ・各検査分野にてOJTを行います。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

残業ほぼなし/年間休日124日/地域内で高給与帯

仕事内容: ・2019年4月オープンのキレイな事業所です ・20~30代の子育て世代も活躍しています！ ・残業ほぼ無し、年間休日124日でワークライフバランス充実 ・給与面も地域内で高水準 <仕事内容> 住宅型有料老人ホームに併設するデイサービスで機能訓練指導員の業務になります。 利用者一人ひとりの心身の状態に合わせて機能訓練をおこない、できる限り自分で身の回りのことができるように支援を行います。 <1日の流れ(例)> 8:30 送迎 9:30 集団体操 10:00~ 個別のリハビリ 12:00~13:00 休憩 13:30~ レク 運動 15:00~ 書類業務 16:30~ 送迎 17:30 終了 残業はほとんどありません！

未経験スタート多数♪研修充実｜ノルマ・物販なし｜月8～9日休み｜残業ほぼなし｜髪色自由

仕事内容: ＼経験・資格ゼロからセラピストへ♪／ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 「美容やリラクゼーションに興味がある」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい」 「将来にも役立つ技術を身につけたい」 そんな方を歓迎します。 ★ 未経験歓迎・研修あり ★ 物販・個人ノルマなし ★ 月8～9日休み ★ 残業ほぼなし ★ インセンティブ・指名手当あり ★ 髪型・髪色自由 入社後は基礎から研修を行うため、経験や資格は必要ありません。 まずは「もみほぐし」から学び、慣れてきたらバリ式リンパ、タイ古式など、少しずつ施術の幅を広げていきます。 新しい施術を担当する前には必ず実技研修を行うため、未経験の方も安心してスタートできます。 主なお仕事 * もみほぐし * バリ式リンパトリートメント * タイ古式マッサージ * カウンセリング * 受付 * 電話対応 * お会計 * 店内清掃など 1日の施術人数は平均3～5名程度です。

夜勤なし・日勤のみ｜賞与4.1か月分｜処遇改善手当は最低月5万円｜デイサービス未経験OK

仕事内容: ＼夜勤なし！日勤のみ／ 地域に根差した 「新町デイサービスセンター」で、 利用者様の健康を支える 看護師を募集します！ 利用者様が心身ともに健康で、 生きがいを持ちながら 楽しい生活を送れるように サポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・体温、血圧、脈拍の測定 ・入浴前後の体調確認 ・入浴可否の判断 ・個別機能訓練の計画、実施 ・レクリエーションの計画、実施 ・食事の見守りや介助 ・外出や買い物などの支援 ・ケアマネジャーとの連携 ・ご家族や関係者との連絡、調整 ・ケースファイルへのバイタルなどの記入 病院での治療を目的とした 医療行為ではなく、 利用者様の在宅生活を支える 範囲の医療的ケアが中心です。

CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。

企業名 株式会社アイロム 求人名 【群馬】CRC(治験コーディネーター)医療従事者が活躍/手厚い研修/未経験歓迎 仕事の内容 CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。 【具体的には】治験が円滑に進むよう、医師・院内スタッフ・被験者および製薬会社モニターの間に立ち、GCPを遵守し、十分な安全を確保できる体制を維持しつつ、治験の開始から終了まで計画通りに進むよう各種のコーディネートを行います。 【当社の特徴】1つの施設に複数名のCRCが勤務しているため、負担を分散させることができ、比較的柔軟な働き方が可能です。 募集職種 【群馬】CRC(治験コーディネーター)医療従事者が活躍/手厚い研修/未経験歓迎

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。

企業名 株式会社アイロム 求人名 【群馬】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無 仕事の内容 CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。 【具体的には】治験が円滑に進むよう、医師・院内スタッフ・被験者および製薬会社モニターの間に立ち、GCPを遵守し、十分な安全を確保できる体制を維持しつつ、治験の開始から終了まで計画通りに進むよう各種のコーディネートを行います。 【当社の特徴】1つの施設に複数名のCRCが勤務しているため、負担を分散させることができ、比較的柔軟な働き方が可能です。 募集職種 【群馬】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無

【前橋市／正社員】調剤業務全般／未経験OK／残業ほぼなし／充実の福利厚生／有給消化率高め／経験者優遇

仕事内容 残業ほぼなし！有給消化率高め！ 業績好調のため正社員の 調剤事務スタッフを募集します。 ＜ ポイント ＞ ・無資格OK！未経験OK！ ・残業ほぼなし！ ・月に数回は土日休みあり！ ・シフトは調整可能！ ・スポーツジムの優待あり！ ・登録販売者(登販)の有資格者は 資格手当あり！ 【 募集職種 】 正社員／調剤薬局の事務スタッフ ＜ 仕事内容 ＞ 〇受付・患者対応 〇データ入力・レセプト作成・請求 （調剤報酬明細書） 〇薬剤師の指示のもと調剤業務の補助 〇医薬品の取り出し（ピッキング） 〇納品された医薬品の検品・在庫管理 〇介護施設・個人宅へお薬のお届け・配薬 〇職場の清掃 など。 ＜ 未経験OK ＞ こちらの募集は無資格・未経験OK！ 薬の知識がなくてもOK！ もちろん、病院・クリニックでの 勤務経験や医療事務の経験がなくてもOK！ 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので まずはお気軽にご連絡ください！ ＜ 働きやすい環境 ＞ 〇残業ほぼなし 拘束時間は少し長めですが、 残業はほぼなし！ 月平均の残業時間は3ｈ程度。 だから基本的には 定時上がりが可能です！ 〇お休みしっかり！ 日祝休みの週休二日制。 木曜・土曜は午後休となるため、 合算して週休2日になる形です。 そのほか、有給も取得しやすいため、 比較的無理なく働ける環境です。 ＜ 職場環境 ＞ 当薬局に在籍するスタッフは 20代～30代の方が多く、 仕事もプライベートも話しやすいです！ また、昼食や飲料の補助など 福利厚生も充実しており、 働きやすい環境です。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

年間休日125日以上！土日休みの完全週休2日制＆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ NEW OPEN！オープニングスタッフ募集 その経験、次は「施設づくり」へ。 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ ＼ 新しい施設を、イチからつくれる！ ／ 新しくオープンするリハプライド直営店舗で、 管理者として店舗づくりに 携わっていただける方を募集します！ 「これまでの経験を活かして ステップアップしたい」 「自分のアイデアを 施設づくりに活かしたい」 「新しい環境で心機一転スタートしたい」 そんな方にピッタリの募集です✨ OPEN前には事前研修があるため、 新しい職場・新しいメンバーと 準備をしながらスタートできます◎ ⭐この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ オープニングスタッフ ✅ 直営店舗の管理者として活躍！ ✅ OPEN前の事前研修あり ✅ 定員20名の1日型デイサービス ✅ 夜勤なし！生活リズムも安定◎ ✅ 残業少なめでプライベートも大切に ✅ これまでの介護経験を活かせる ✅ 11月の間で勤務開始予定 ✅ 着任時期は相談OK！ ⭐お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リハビリ型フィットネス施設 「リハプライド」にて、 管理者として施設運営をお任せします！ ▶ ケアマネジャーへの施設紹介 ────────────────── 地域のケアマネジャーへ 施設やサービスをご案内します。 ▶ ご利用者様・ご家族様への対応 ────────────────── 施設見学のご案内や契約対応等を行います。 ▶ 現場業務 ────────────────── リハビリの補助や 体操のサポートなどを行います。 ▶ 送迎・事務 ────────────────── ご利用者様の送迎や、 簡単なPC入力等の事務作業を行います。 ▶ 施設運営・マネジメント ────────────────── 管理者として店舗全体を見ながら、 施設運営の中心的な役割を担います。 ・売上や経費の管理 ・スタッフのシフト調整 ・スタッフの業務フォロー ・働きやすい環境づくり など スタッフと コミュニケーションを取りながら、 より良い店舗をつくっていきます！ ―――――――――――――― ✨ 健康経営優良法人2026取得済✨ ――――――――――――――― 介護・医療・営業・店長・ラウンダーの経験 を成長できる場です！ 夜勤なし＆残業が少ないから、 家族との時間も守れます。 ⭐私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リハプライドは、自立支援を実践し、 利用者様の「できる」を取り戻す場所。 利用者様の「できた！」を一緒に喜び、 スタッフ自身も成長できる職場です◎ ⭐新しい施設を、一緒につくる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NEWOPENの店舗だからこそ、 「もっとこうしたい」という アイデアを形にできるチャンスもあります。 ご利用者様にとって居心地の良い場所を。 スタッフにとって働きやすい職場を。 これまでの経験を活かしながら、 新しい仲間と一緒に ゼロから店舗をつくっていきませんか？ あなたの経験と行動力を、 新しい施設でぜひ活かしてください✨

アットホームな就労支援施設🌱

仕事内容 もぐもぐファーム高崎では、障がいを持つ利用者さんの“できる”を増やしながら、毎日を楽しく前向きに過ごせる場所づくりを行っています😊 今回募集するのは、就労継続支援B型事業所のサポートスタッフです！ 🌱 主なお仕事はこちら！ ・室内での水耕栽培のサポート ・野菜の管理、収穫、軽作業 ・コーヒー焙煎や袋詰め ☕ ・ネットショップ商品の梱包、発送 📦 ・利用者さんとのコミュニケーション ・作業の見守りやサポート ・簡単な記録入力 など 「福祉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、特別な資格や経験がなくても大丈夫です✨ まずは、 「人と関わることが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば歓迎しています！ もぐもぐファーム高崎では、利用者さん一人ひとりの個性を大切にしています。 作業を“やらせる”のではなく、 「一緒にできることを増やしていく」 そんな関わり方を大切にしています😊 現在は20代〜40代のスタッフが活躍中！ 雰囲気も明るく、相談しやすい環境です✨ 🌟こんな方にぴったり！ ・人と関わることが好き ・福祉に興味がある ・農業やコーヒーに興味がある ・チームワークを大切にしたい ・誰かの成長を応援したい ・新しいことにチャレンジしたい 利用者さんの「できた！」や笑顔を近くで感じられる、やりがいのあるお仕事です✨ まずは見学だけでも大歓迎！ ぜひ、もぐもぐファーム高崎の雰囲気を見に来てください😊

資格いらず実務経験あればOK！/完全週休2日制/賞与年2回/家庭都合でのお休み柔軟に対応！

仕事内容 資格いらず、実務経験のみで応募OK！ 主婦層活躍中！ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 ✅水日祝休み！完週休2日＆年休125日 ✅残業ほぼなし！早上がりも柔軟対応 ✅賞与は年2回！住宅手当も完備 ✅駅チカ！通勤もラクラク 【 仕事内容 】 皮膚科メインの門前薬局にて 医療事務の業務をお任せします。 （近隣に内科・整形外科・歯科あり） ●処方箋の入力 ●お薬の準備 ●患者様対応 ●保険請求業務 ●物品補充 ●一般用薬品販売 【運営体制】 事務、薬剤師の5名体制で 代表やパート薬剤師のサポートもあり ワンオペにならず、安心して早上がり、 休暇調整ができる環境を整えています！ 〇一店舗経営のため他店ヘルプなし

【自分の時間も大切にできる】✅週休2.5日／平日13時出勤／早番・遅番シフト✅月給25万円以上＋インセンティブ✅賞与年2回✅有給消化率100％✅未経験から専門技術を習得！お客様の健康と身体を支える仕事です。

仕事内容: お客様に寄り添い、 健康と身体づくりを支える仕事です。 整体・ストレッチ・運動療法（PNF理論）を組み合わせた、カラダラボ独自のボディコンディショニングを提供しています。 お客様のお身体の状態やお悩みを丁寧に伺い、一人ひとりに合った施術やセルフケアをご提案する仕事です。 生活環境が変化した際も、勤務時間や働き方について個別に相談できる職場づくりを進めています。 ＜カラダラボで働くポイント＞ ✅月給25万円以上＋インセンティブ ✅研修・試用期間中も同条件 ✅勤務スタイルを相談可能 ✅賞与年2回！昨年実績：賞与総額:36万0000円 ✅有給消化率100％！連休取得も可！ ✅未経験からのチャレンジ、積極採用中！ ✅今春新卒者･第二新卒も大歓迎！ ✅書籍化された独自技術を基礎から学べる ✅業界トップレベルの著名な講師が指導！ ＜お仕事内容＞ ストレッチと運動療法（PNF理論）を組み合わせた『カラダラボ式ボディコンディショニング』を提供します。お客様のお身体の状態やお悩みを丁寧に伺い、一人ひとりに合った施術やセルフケアをご提案します。カウンセリングから施術、その後のサポートまで一人のスタッフが担当するため、お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。 ・お客様へのカウンセリング ・ストレッチ整体の施術 ・身体の状態に合わせたセルフケアのご案内 ・お客様に適したコースのご提案 ・予約受付・顧客情報の管理 ・ 電話・メッセージ対応・SNS・ブログの更新業務 ・ 店内清掃・開店／閉店準備などの店内業務 ＜カラダラボについて＞ カラダラボは、ストレッチと運動療法を通じて、お客様の健康維持や身体づくりを支えるコンディショニングサロンです。肩や腰の疲れ、姿勢、運動不足など、日常生活におけるさまざまな身体のお悩みに寄り添います。創業10年、累計来店人数7万人を突破。リピート率81％以上と、多くのお客様に継続してご利用いただいています。カラダラボ独自の技術は書籍化され、全国の書店やAmazonで販売された実績があります。研修を通じて、その技術を基礎から学べます。 ＜未経験から学べる研修制度＞ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。身体の基礎知識、カウンセリング、施術技術、接客の流れなどを段階的に学びます。 ◆研修期間　約2ヶ月程度（予定） ◆研修時間　9：00～18：00（予定） ◆補足　研修内容により、半日研修となる場合があります。 経験豊富な講師から直接指導を受けられるため、知識や施術経験がない方も、基礎からストレッチ整体トレーナーを目指せます。研修・試用期間中も給与などの勤務条件は変わりません。

日曜含む毎週2日休み＊残業月平均1時間以下＊有給取得率81％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいをお持ちの方の『こころ』に寄り添い 足利・佐野・館林の9拠点・20以上の事業で 「働く」「暮らす」を支える社会福祉法人。 施設に慣れ親しんだ職員が多いと、 話す職員が日々笑顔だと、 利用者様もきっと安心するはず。 だからこそ、利用者様の幸せの源は 『職員の働きやすさ』。 利用者様が心地よく幸せに過ごすために 職員が働きやすい環境を目指しています。 例えば… 〇通常より多くの職員を現場に配置 →残業少なめ／平均残業時間:月40分 →私生活と両立しやすい／有給取得率:81% 〇完全週休2日制を導入 →日曜＋他週1日休み 〇福利厚生面で子育て世代を応援 →家族手当(配偶者1.6万円、子1人1.5万円) →育休取得可(取得率女性100%・男性60%) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 障がいのある方の食事や入浴、 着替えなどの補助を行います。 利用者様一人ひとりの気分や体調に合わせて レクや社会活動への参加の補助もお任せ。 ＜ 施設について ＞ 〇施設定員:20名 20代～30代の男性活躍中の施設。 元々病院だった建物を福祉施設として 活用しており、敷地面積は当法人トップ。 元病院の広い受付スペースや 暗室などを利用したレクで手厚い支援を 行っています。 ＜ 障がいに関する知識不問 ＞ 基礎知識から、利用者様との接し方のコツ など丁寧に教えていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 多様な働き方とキャリアが選べる ＞ 障がいをもつ方に合わせ9つの事業所あり。 「もっと色んな福祉系の経験を積みたい」 「子どもの学費に備えて夜勤で稼ぎたい」 「子育てが落ち着くまでパート勤務」 など、ライフステージや希望に合わせて 職種や施設を変えながら働けます。 【愛光園採用情報ホームページ】 https://aikouen.org/kyujin/

ドライブスルー設備完備！ 新店も準備中で事業規模拡大中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師 調剤薬局での管理薬剤業務（一人薬剤師のできる方） ・管理業務 ・処方箋調剤 ・医薬品管理 ・医薬品販売 ・在宅業務 ・その他

品質管理×商品開発に挑戦！転勤なし！安定企業で長く働ける✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士 ✅管理栄養士資格を活かし地域に貢献！ ✅日勤のみ＆週休2日制で働きやすい！ ✅献立作成から商品開発まで携われる！ ✅創業140年以上の安定企業で長く活躍！ ✅転勤なし！車・バイク通勤OK！ ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 駅弁や仕出し料理などを製造する 高崎弁当にて、管理栄養士として 品質管理や商品開発に関わる業務を お任せします！ 「安心・安全でおいしい食」を 支える重要なポジションです。 【具体的には】 ■献立作成・メニュー開発 ■栄養価計算 ■原材料規格書の確認・管理 ■アレルギー表示の確認・管理 ■食品表示ラベルの作成・チェック ■衛生管理・品質管理 ■製造工程の確認・改善提案 ■製造スタッフへの衛生指導 資格や知識を活かしながら、 地域に愛される商品の品質を 支えていただきます。 ══════════════════ ⏩商品づくりにも携われます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栄養価の計算だけでなく、 季節ごとに新商品の献立作成や メニュー開発にも携われるため、 アイデアを活かせる環境です。 「管理栄養士として もっと仕事の幅を広げたい」 そんな方にもピッタリ！ 食を通じて地域へ貢献できる やりがいを実感できます。 ══════════════════ ⏩食品工場未経験でも歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品製造の経験がない方も、 先輩社員が仕事の流れを 丁寧にサポートします。 衛生管理や品質管理なども 実務を通して学べるので、 安心してスタート可能です。 管理栄養士としての 専門知識を活かしながら、 さらにスキルアップできます。 ══════════════════ ⏩創業140年以上の老舗企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高崎弁当株式会社は、 駅弁や仕出し料理の製造・販売、 サービスエリア店舗の運営など、 "食"を通じて地域を支えてきた 老舗企業です。 長年培ってきた信頼と実績のもと、 安定した経営基盤を築いており、 福利厚生や教育体制も充実。 社会保険完備しており、 高収入＆長期安定して働けます。 正社員として腰を据えて働きたい方に ピッタリの環境です。 ══════════════════

月給24万円～／完全週休２日(年間120日以上)／豊富な手当 【歯科衛生士／みどり市笠懸町／正職員】

仕事内容 みどり市笠懸町の引田歯科口腔外科にて 歯科衛生士／正職員を募集致します。 【具体的な仕事内容】 ・歯周病初期治療 （基本検査、TBI、SC、SRP等） ・メンテナンス ・PMTC ・ホワイトニング ・診療補助（一般・外科） ・診療準備 ・院内清掃 【当院の特徴】 「完全週休2日で年間休日120日以上！」 有給休暇完全消化とお休みもたくさん！ イベントや旅行等プライベートを充実させることで、 仕事もメリハリをもって働けると考えます。 都合によっての相談は極力シフトを調整します。 「残業は1分単位で計算」 勤務時間後のサービス残業はありません。 院内会議等での超過分も計算します。 「豊富な職務手当」 通常業務に加えて、雑務や得意分野に応じて 随時職務手当に加算をします。 育児による急な休み等、他のスタッフの シフトフォローにも手当があります。 ・勤務状況により勉強会参加や 休暇等の希望を優遇致します。 ・診療は初めから全て出来る必要はありません 人と円滑に接する事ができれば、技術は後から学べます。 何よりも患者さんや自分を含むスタッフのことを想い、 信頼される人間性が一番重要と考えます。 ・非常勤としての勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。 【アピールポイント】 ・長期 ・日勤 ・残業少ない ・賞与･ボーナスあり ・昇給あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・急募 ・職場見学OK ・入社日相談OK ・社会保険あり ・週休２日制 ・年間休日120日以上 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・長期連休あり ・マイカー･車通勤OK ・交通費支給 ・各種手当てあり ・少人数の職場 ・転勤なし ・幅広い年代在籍 ・女性活躍中 ・研修あり 【通勤に関して】 当院はみどり市笠懸町にございます。 みどり市内はもちろん、近隣の桐生市、 伊勢崎市、太田市、前橋市及び 周辺地域からの通勤者も活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お気軽にお問い合わせください！＞ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 まずはお気軽に見学へお越しください。 その際には履歴書は必要ありません。 ご興味をお持ちいただけたら、ぜひご連絡ください。 ご応募お待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

有資格｜経験に応じて優遇◎定期的な研修で安心！月平均残業1h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、カウンセラー/セラピスト、介護福祉士 ＼ 一人ひとりに寄り添った対応を重視 ／ 当法人の要となる＜重要ポジション＞を担当 昇給＆賞与あり＊月平均残業1h＊完週休2日 給与は経験・スキルに応じて優遇します◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 内部・外部施設の連携業務をお任せします！ ＜所属＞ 医療連携・福祉相談部 ＊利用者様やそのご家族からの相談対応 ＊福祉サービス利用の調整 ＊関係機関との連携・調整 ＊生活課題の解決支援、退所後の生活支援 ※他、上記に付随する業務をお任せします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ターミナルケアを大切にしています＞＞ 人生の最後を自分らしく過ごせるよう、延命 よりも、苦痛の緩和と心の安らぎを重視した ターミナルケアに10年以上前から取組み中。 毎月のカンファレンスを通じて、職員一人 ひとりが最後と向き合うケアを実践します。 ＜＜定期的な職員会議勉強会で情報共有＞＞ 月の職員会議内で勉強会を実施しています。 現場で役立つ知識から、専門的な内容まで、 他部署にもわかりやすく共有。発表者自身の 理解やスキル向上にもつながる取組みです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 上大類病院 】 群馬県高崎市にある25床の小規模病院です。 内科・小児科・精神科を標榜し、 外来診療のほか往診や各種健診にも対応。 介護老人保健施設や在宅支援とも連携し、 地域に根差した医療機関として 幅広い世代の健康を支え、 地域包括ケアにも取り組んでいます。

◎医療連携ですぐに報告・相談できる体制です！◎医療法人が母体なので安心して働けます！

仕事内容: ◎在宅で暮らすご利用者さまが、住み慣れた地域で安心して自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・介護報酬請求業務 ・介護が必要な方やそのご家族に対しての相談支援 ・医療・介護関係者との連携、定期的なフォロー ・居宅介護支援事業所の管理業務、スタッフ採用、シフト管理・モニタリング業務

【年間休日120日＆残業ほぼなし】自費20～30％のインセンティブ制度あり！／最新機器で技術を磨ける

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ インセンティブ制度充実！ ・保険診療で20%以上 ・自費診療なら最大30%！ 1000万円以上も目指せる環境で お金も大事に働けます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ▽この求人のPOINT ✅完全週休2日制、年間休日120日 ✅月平均の残業時間10時間以下 ✅インセンティブ（歩合）制度あり →保険/自費ともに最低20％以上 ✅幅広い患者層と最新機器で 高い技術力が身につく ✅住宅手当あり：30,000円 ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 歯科医療業務全般 ★基本的に担当医制です！ 複数の治療経過計画を立案し、 治療後はメンテナンスチェックも 1日の対応患者数：約40名 ◎入れ歯・予防・矯正・インプラントに 力を入れております！ ◎ホワイトニングやBPS義歯等も オールラウンドに技術が磨けます！ ≪ 技術を上げられる環境 ≫ 保険治療だけではなく 自費治療にも力を入れています。 歯科用マイクロスコープが自由に使えたり、 最新の義歯技術「BPSデンチャー」を学べ、 ハイレベルな治療を経験できる環境です。 1人の患者様に対し、複数の治療経過計画を 提案できる立案能力も身につきます。 ※分院長希望の方も応募お待ちしています。

【未経験/想定年収357万円～！】ノルマ無し、原則定時退社で賞与年2回！入社初日から有給付与有！【実務経験が浅い方も歓迎】

仕事内容 ★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆= ノルマなし＆原則定時退社！ プライベートとの両立ができる ご利用者様一人ひとりに寄り添う 理学療法士の正社員募集 ★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆= ＊＊この求人のポイント＊＊ ◎厳しい単位ノルマはありません ◎残業ほぼなし！原則定時退社 ◎入職時に有給休暇を5日付与！ ◎資格取得費用の補助制度あり！ ◎半日型なので食事や入浴介助なし 【仕事内容】 地域密着型の半日型リハビリデイサービス 『リハビリすぽっと にこリハ境野店』にて ご利用者様の身体機能の維持・向上や「できる」を 増やすための理学療法業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタル測定および健康管理（看護師と連携） ・個別リハビリの実施 ・リハビリ計画書などの各種書類作成 ・集団体操や運動プログラムの実施、指導 ・自主トレーニングの立案、指導 ・季節のイベントの立案や実施 ・送迎業務（安全に配慮した送迎） 《送迎業務について》 週に3日ほど送迎業務を行っていただきますが 運転に不安がある方でも安心してください！ 最初のうちは、先輩が同乗し、研修を行います。 また、車両も大きいものでミニバンクラス もちろん軽自動車もあります。 送迎エリアは桐生市市内のみで システムでルート管理をしているので 利用者さんごとに記憶する必要もなし！ 運転技術に合わせてお願いしていきますので 安心して、お仕事ができます！

＜完全週休2日制＞日曜固定休で残業ほぼなし 保育士資格を活かせる児童指導員

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業少なめでプライベート充実！ 保育士資格を活かせる児童指導員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●定員10名！一人ひとりに寄り添える小規模施設 ●完全週休2日制で日曜固定休 ●面接1回！応募いただいた方全員とお会いします 【業務内容】 ▽放課後等デイサービスでの療育業務全般をお任せします。 ・一人ひとりの発達段階に応じたカリキュラム作成 ・着替え・食事・排泄・移動等の日常生活動作の指導や訓練 ・身体を動かす活動・集団活動・表現活動・個別支援・感覚遊び ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・学校やご自宅への送迎業務 ※片道15分圏内の近隣エリアです。 軽ワンボックスカーを使用し、スタッフ全員で 分担して無理なく対応しています！） 【支援内容】 ・個別支援：生活・排泄・言葉・食事・学習 ・集団活動：絵本・音楽・創作活動・人間関係 ・その他：健康指導・医療連携・家族支援

正社員／歯科衛生士求人 完全週休2日／年間休日125日 月給25万円～年収400万円～／前職給考慮

仕事内容 専門スキル × 安定収入 × 休日充実 歯科衛生士として長く活躍できる 理想のキャリアをここで実現 求人アピールポイント ・年間休日125日・完全週休2日制 ・ 賞与年3ヶ月分・月給25万円以上 ・ セミナー費用全額補助でスキルUP ・ 残業ほぼなし・定時退社の環境 ・ 歯科技工士常駐のチーム医療体制 【専門性を高めたい方へ】 矯正やインプラントなど、専門性の高い 分野でスキルを磨ける環境です。 チーム医療の中で、歯科衛生士として 確かなキャリアを築いていきましょう。 【家庭と両立したい方へ】 年間休日125日と残業ほぼなしの環境で、 プライベートを大切にできます。 ブランクがある方も、段階的な業務で 安心して復職を目指せます。 【仕事内容】 1. 予防処置 スケーリングやPMTC、フッ素塗布など、 患者様の健康を守るケアを行います。 2. 歯科保健指導 患者様一人ひとりに合わせた指導を行い、 予防の意識を高めるサポートをします。 3. 診療補助 矯正治療やインプラント治療の補助を通じ、 専門的な知識と技術を習得します。 一般歯科から矯正歯科、インプラントまで幅広く対応しており、 歯科衛生士としてスキルアップできる環境です。 職場環境 現在スタッフは 歯科医師2名／歯科衛生士3名／助手1名／技工士1名 女性中心の職場で、 人間関係も良好な働きやすい環境です。 また院内に歯科技工士が在籍しており、 チーム医療を学べる環境があります。 当院の特徴 ・矯正歯科／予防歯科に強い ・3D-CT完備 ・自費診療あり ・スキルアップ可能 診療科目 一般歯科、矯正歯科、インプラント、ホワイトニング ボトックス治療（噛みしめ緩和治療） こんな方におすすめ ・給与も働きやすさも重視したい方 ・長く安定して働きたい方 ・矯正や予防歯科に興味がある方 応募について まずは見学だけでもOKです。 お気軽にご応募ください。

学歴や年齢不問　20代から60代まで活躍しています

仕事内容: 安中市松井田町の有料老人ホーム内て、正職員として勤務できる方を募集しています 【主な仕事内容】 (雇い入れ直後) ・有料老人ホーム内での入居者様への看護・介護業務全般 ・入居者様の生活支援 ・併設しているデイサービスでの看護・介護業務 ・施設内での訪問介護業務 (変更の範囲) 介護業務全般 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 なし 【就業場所】 (雇い入れ直後)　和が家まついだ (変更の範囲)　　デイサービスセンターここいろ　和が家あんなか 【就業時間】 8：00～17：00（60分休憩） 9：00～18：00（60分休憩） 17：００～翌8：30（90分休憩） 【休憩時間】 60分 【時間外労働】 あり(月数時間程度) 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙

正看護師／正社員募集／キレイな施設でのお仕事／看護経験活かせます／未経験OK／待遇・福利厚生充実

仕事内容 ＜正社員／正看護師＞ 高崎市箕郷町西明屋にある 「訪問看護ステーション すみれ」より 正社員、正看護師の募集を致します。 勤務先は、隣接する同法人 「住宅型有料老人ホーム フラの風」です。 【募集職種】 正社員／正看護師 施設内訪問看護＋自宅又は他施設への訪問看護 ＜ お仕事の詳細 ＞ 正社員、正看護師として、 隣接する同法人内有料老人ホームに 入居中の方への訪問看護を中心に 訪問看護業務全般を行っていただきます。 具体的には・・・ 健康状態のチェックや療養指導、 医療処置、身体介護 などの業務をお願いします。 【看護師資格・経験を活かせます】 正看護師資格をお持ちの方なら、 病院・クリニック・介護施設等での 勤務経験を大いに活かせます。 訪問看護ステーションでの経験が無い方、 異業種から看護師になった方も活躍中です。 ＼＼ココがポイント／／ ＜キレイな環境で勤務できる＞ 新しくキレイな施設で 職場の雰囲気が良いと 職員、利用者様からも評判です。 ＜未経験者もOK＞ 高度な技術は必要ありませんので 未経験や初心者の方、 ブランクがある方まで、 経験やスキルは問いません。 幅広くご応募お待ちしています。 ＜居心地の良い施設＞ 時間に追われる看護業務より ゆったりと利用者様に向き合う事が出来る 穏やかな施設づくりを目指します。 しっかりとしたケアが出来る 寄り添う看護ができるのも魅力です。 ＜ 働くメリット ＞ 【プライベートも充実】 週休2日（月9日休み） 夏季・年末年始休暇あり （年間休日113日） お休みもしっかりあるので プライベートも大切にできます。 【待遇・福利厚生も充実】 安心して働いていただく為に 待遇・福利厚生に力を入れています。 【安心して働ける環境です】 病棟師長経験や看護経験20年以上の ベテランスタッフも在籍しているので 分からない事や不安な事があっても すぐに相談できる環境です。 【スキルアップも可能です】 また勉強会も定期的に行っていますので 看護師としてのスキルアップも目指せます。 住宅型有料老人ホーム 在宅緩和ケア「フラの風」とは？ 「フラ」とは、ハワイにて 海・山・花・大地・空などの自然、 そして神々に感謝し、 愛を込めて捧げる踊りのこと。 日々の生活に感謝し、南国の風のように 和やかでゆったりした時間を過ごせるように 願いが込められています。 https://furanokaze.com/

【未経験/想定年収357万円～！】ノルマ無し、原則定時退社で賞与年2回！入社初日から有給付与有！【実務経験が浅い方も歓迎】

仕事内容 ★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆= ノルマなし＆原則定時退社！ プライベートとの両立ができる ご利用者様一人ひとりに寄り添う 作業療法士の正社員募集 ★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆= ＊＊この求人のポイント＊＊ ◎厳しい単位ノルマはありません ◎残業ほぼなし！原則定時退社 ◎入職時に有給休暇を5日付与！ ◎資格取得費用の補助制度あり！ ◎半日型なので食事や入浴介助なし 【仕事内容】 地域密着型の半日型リハビリデイサービス 『リハビリすぽっと にこリハ』にて ご利用者様の身体機能の維持・向上や「できる」を 増やすための作業療法業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタル測定および健康管理（看護師と連携） ・個別リハビリの実施 ・リハビリ計画書などの各種書類作成 ・集団体操や運動プログラムの実施、指導 ・自主トレーニングの立案、指導 ・季節のイベントの立案や実施 ・送迎業務（安全に配慮した送迎） 《送迎業務について》 週に3日ほど送迎業務を行っていただきますが 運転に不安がある方でも安心してください！ 最初のうちは、先輩が同乗し、研修を行います。 また、車両も大きいものでミニバンクラス もちろん軽自動車もあります。 送迎エリアは桐生市市内のみで システムでルート管理をしているので 利用者さんごとに記憶する必要もなし！ 運転技術に合わせてお願いしていきますので 安心して、お仕事ができます！

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

前職給与を考慮！相談しやすい環境と充実のフォローで未経験やブランクがある方も安心

仕事内容 有料老人ホーム『メディカルホームかしの樹 菅谷』にて、 看護職を募集しています！ ＼ここがポイント／ ・前職の給与実績を考慮した安心の待遇 ・月9日休み＆シフト相談OK！ ・施設未経験・ブランクありでも安心のサポート体制 ・資格取得支援は全額会社負担 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理などの健康管理 ・医師の指示に基づく医療処置（処置、インスリン注射、点滴等） ・緊急時の応急対応、協力医療機関との連絡調整 ・スタッフとの情報共有、看護記録の作成 【こんな方を歓迎します】 ・医療機関での勤務経験がある方 ・介護施設での看護業務が未経験の方 ・子育てや別のお仕事でブランクがある方 ・猫好きな方(当施設には二匹の猫がいます) スタッフ同士が協力し合い安心して働けるを環境づくりを大切にしています。 『ご利用者様により良い支援を届ける』思いを大切にし チームで支えあいながら責任をもって仕事に取り組めるかたを 歓迎します。 【教育・研修体制】 ・業務の進め方や留意点は周囲に質問・相談できる環境です。 ・まずはご利用者様への対応からスタートし業務を習得します。 【働く環境】 ・スタッフ同士が日常的に意見を交わし協力し合える職場です。 ・無理のない環境で心のこもった看護を提供できる体制です。 ・前職での給与実績を考慮した安心の待遇でお迎えします。 ・子どもの行事や介護などシフトの相談に柔軟に対応します。 経験のある方も、未経験の方も、ブランクのある方も安心して働ける環境をご用意しています。 現在ハローワーク等で求職中の方や、「自分に合う職場がなかなか見つからない…」とお悩み中の方も、まずは一度お気軽にお問い合わせください。あなたの培ってきた看護の経験や優しさを、当施設で存分に発揮してみませんか？温かい仲間と一緒に、ご利用者様の笑顔を支えていける方からのご応募を心よりお待ちしております！

前職給与を考慮！相談しやすい環境と充実のフォローで未経験やブランクがある方も安心

仕事内容 高崎市木部町、 有料老人ホームを運営する かしの樹グループより『リハビリホームかしの樹木部』の 正社員､看護職の募集です。 ＼アピールポイント／ ・働きやすい職場です！ ・前職給与考慮します ・資格取得支援制度あり ・月9日休みでプライベート充実 【募集職種】正社員 看護職 ＜仕事内容＞＝＝＝＝＝＝ 主なお仕事として、 要介護高齢者の健康管理、 医師との連携､ 処置を行って頂きます。 「施設未経験者もOK！」 「どんな働き方がしたいか､勤務時間の事・お休みの事…まずは何でも相談して下さい！」 ･････････････････････････････････････････ ＜＜『かしの樹』の想い＞＞ 当施設では、 ご利用者様やそのご家族の皆様に 心地よく過ごしていただけるよう、 常にお話を伺い、耳を傾け、 その方のお気持ちを優先した 寄り添う看護を目指しています。 そんな想いを汲み取り、 心優しく接していただける方を求めています。 これからの看護を担う、 やる気を持って働いていただける方を 全力でサポート！応援致します。 ･････････････････････････････････････････ ＜未経験者大歓迎です＞＝＝＝ 介護業界での看護が未経験の方も ご安心下さい！ 不安な事や分からない事は 何でも質問できます。 まずは利用者様に笑顔で 元気に接して頂ければOKです 少しずつお仕事を覚えていって、 一緒に楽しく働きましょう！ 又、経験者やブランクのある方も、 もちろんOK！一度引退したけど また介護業界で活躍したいと 思っている方も大歓迎です！ ＜スタッフの健康・環境も大切にします＞＝＝ 当施設はご利用者様の健康への配慮はもちろんのこと、 働いていただくスタッフの健康や 働きやすさも大切にした職場環境を考えています。 スタッフが不安を抱えてしまう環境では、 心のこもった十分なサービスの提供は 難しいと考え、常に話し合い、意見を聞き、 より良い環境づくりを目指しています。 ［勤務シフト相談OK］ 安心してお休みや時間の変更など 相談していただける環境が整っています。 お仕事していただく皆様が 「ここに勤めて良かった！」 と思っていただける、なんでも相談できる環境、 そして共感してくれる仲間のいる職場を 目指していますので、お子様が小さい方や 介護中の方など、ご相談ください。 ハローワークで探しているけど なかなか良い仕事がみつからない！ そんな方も是非ご相談下さい！

＜有資格者募集＊未経験OK＞年休120日以上＊職場見学OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼未経験者歓迎！看護師資格が活かせます／ 設立40周年を迎えた安定法人で働きませんか ＋職員同士は仲良し！家族のような空気感＋ ＋スキルアップ可能な研修を随時実施中！＋ －－－－【 この求人のポイント 】－－－－ 〇ゆっくり、丁寧に、しっかり教えます！ 〇1人でやるのではなく、助けてくれる環境 〇外国にルーツがある方も活躍中の職場 〇お休みもしっかり！プライベートも充実！ （年間休日120日＋育休・看護休暇など） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム＜東毛光生園＞にて、 利用者様の健康管理・健康相談をお任せ！ ＊健康状態の観察・服薬管理 ＊医療処置・急変時対応 など ※定員70名：要介護認定3～5の方がメイン －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【東毛光生園】 利用者様はもちろん、働くスタッフを大切に ｢働きやすい環境づくり｣を心掛けています。 十分なお休みのほか、昇給や賞与で頑張りを 評価！スタッフの定着率も抜群の安定企業！ ＜＜ 定着率抜群｜平均勤続10年以上 ＞＞ 「一度辞めたけど、やっぱりここがいい」 と、戻ってくる方もいるほどの働きやすさ！

正社員／高崎市／社会福祉士／週休2日／賞与年3回／残業なし／年間休日111日

仕事内容 社会福祉士としての資格・経験を活かせるお仕事！ 高崎市高関町にあります 「はるな生活協同組合 高崎中央病院」より、 常勤正職員の社会福祉士を募集いたします。 資格を取得したばかりの新卒の方はもちろん、 実務経験が浅い方、ブランクのある方、未経験の方も歓迎！ ＜ここがポイント＞ 〇社会福祉士の資格を活かせる 〇新卒・既卒ともに歓迎 〇未経験OK 〇ブランクOK 〇日勤のみ 〇残業なし 〇週休2日制 〇年間休日111日 〇賞与年3回 〇福利厚生充実 〇長期・安定して働ける 〇男女ともに活躍中 〇スキルアップできる環境 〈募集職種〉 正社員／社会福祉士 〈応募資格〉 ・既卒者／社会福祉士必須 ・新卒者／社会福祉士受験資格必須 ＜仕事内容＞ 社会福祉士として、患者様やご家族の生活・療養に関する相談支援をはじめ、幅広い業務をお願いいたします。 〇福祉・医療・介護サービスに関する情報提供 〇各種制度やサービスの利用に関する手続き支援 〇病院・行政・学校など、関係機関との連絡・調整 〇就労支援 〇ご家族への相談・支援 〇訪問支援 〇その他、社会福祉士としての相談援助業務 などをお願いします。 ＜資格・経験を活かせる＞ 社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方、 病院・クリニック・介護施設などでの実務経験がある方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 「資格はあるけれど、実務経験が浅い」 「久しぶりに仕事復帰したい」 「社会福祉士としての経験がない」 そんな方も大歓迎です。 経験やスキルだけで判断するのではなく、 これから社会福祉士として成長していきたいという意欲を大切にしています。 新卒の方、実務未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方も、安心してご応募ください。 〈お休みしっかり〉 年間休日110日・週休2日制で、無理なく働ける勤務環境です。 希望シフト制のため、家庭や子育て、趣味など、プライベートの予定とも両立しやすい職場です。 「仕事も頑張りたいけれど、家族との時間も大切にしたい」 そんな方にもおすすめです。 〈幅広い世代の看護師が活躍中〉 若年層からミドル世代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 子育て中の看護師も多数在籍しています。 産休・育休からの復帰率が100％に近いことも当院の特徴の一つ。 ライフステージが変わっても、長く看護師として働き続けやすい環境が整っています。 〈長期安定〉 医療生協のため、法人母体がしっかりしており、長期的に安定して勤務したい方にもおすすめです。 労働組合もあり、スタッフが安心して働ける環境づくりにも取り組んでいます。 残業も少なく、仕事とプライベートを両立しながら、無理なく長く働ける職場です。 〈職場環境〉 急性期一般病床9床､地域包括ケア病床51床､ 療養病床59床を保有している病院での 訪問リハビリの業務です。

Iターン歓迎！人も空気もあたたかい場所で、地域の健康を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、保健師、地方自治体職員 《 令和8年度の職員採用試験を実施！ 》 村営住宅/各種生活支援/子育て支援…など、 様々な制度あり！全国各地から移住者多数！ ｢地域の方1人ひとりと深く関わりたい｣ ｢人の温かさを感じる場所で働きたい！｣ そんな方は、ぜひ続きをご覧ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ・新生児訪問 ・乳幼児健診 ・特定/後期高齢者検診 などの 保健師業務全般をお任せします。 他、健康に関する講話や 簡単な運動のレクチャーなども行います。 小さな村でのお仕事なので、 1人がいろいろな業務を担当！ ｢幅広く活動できるので、毎日飽きずに 楽しく働ける！｣との声も。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【若手職員も多数活躍中】 ｢大学の先生に上野村で保健師を 募集していることを教えてもらったから｣ ｢地域の方の予防に特化した仕事がしたくて。 人口の少ない上野村なら、地域の方に より密着した支援ができるかと思って…｣ など、上野村での就職を選んだ理由は 人それぞれ。 全体として働いている方の年齢は様々ですが 何かあればすぐ相談できる関係性があるので ｢こんなこと聞いてもいいのかな？｣くらいの 質問も、一緒に解決まで考えてくれます。 職員はもちろん、地域住民の方々も 優しくて温かい方ばかり！ そんな“人と人とのつながり”を大切にする 上野村で、保健師として活躍してください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜群馬県・上野村への移住を応援！＞ 上野村は移住支援が整っており、 人口の20％は移住者が住む村。 I・Uターン者は年々増加傾向にあります。 「村営住宅」や「結婚・出産・子育て支援」 などの移住支援もあり、 山ぐらしや地域おこしなどに 興味がある方にはピッタリです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 上野村ホームページ 】 https://www.uenomura.jp/ 【 上野村の移住支援など 】 http://www.uenomura.jp/admin/migration/ui/

【必須：保育士資格】複数担任制｜賞与4か月～＋処遇改善｜リフレッシュ休暇あり｜20代30代女性活躍中

仕事内容: ||◤地元・前橋市で保育士として働く◢|| 「おはようございます」が自然に飛び交う。 子どもたちが手を合わせ、 食事や人とのつながりに感謝する。 しゃか第二こども園が大切にしているのは、 特別なことよりも、 毎日の中にある“小さな学び”です。 あいさつをする。 身の回りを整える。 相手を思いやる。 そんな成長を、身近で見守ることができます。 「前橋で保育士を続けたい」 「もっと自分らしく、長く働きたい。」 そんなあなたをお待ちしています。 ✦・┈┈オススメポイント┈┈ ・✦ ✔ 賞与4ヶ月以上＋処遇改善 ✔ 年間休日120日程度 ✔ 残業ほぼなし ✔ 複数担任制で安心 ✔ リフレッシュ休暇あり ✔ 車通勤OK　（無料駐車場） ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【　仕事内容　】 満2歳～5歳児をお預かりする園で、 保育業務全般をお任せします。 ※複数担任制となります。 【　具体的には　】 ・子どもたちの園内外遊び、 食事、お着替えなどの見守り ・お歌や製作、お散歩 ・うがい、手洗い、 食事、着替えなどのサポート ❀┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈❀ しゃか第二こども園について ❀┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈❀ 「仏教の教え」を大切にしながら、 子どもたちの心と生活習慣を育む 認定こども園です。 特別なカリキュラムを詰め込むのではなく、 子どもたちが経験を重ねながら、 のびのび成長できる保育を大切にしています。 ❀┈┈┈┈┈❀ 職場の雰囲気 ❀┈┈┈┈┈❀ とにかく仲が良いのが自慢です✧ 困ったときはすぐに声をかけ合える環境で 「一人で抱え込む」ことはありません。 希望休も取りやすく、 ライブや推し活、旅行も楽しめます◎ 仕事もプライベートも、 どちらも大切にできる職場です。 ▽詳しいお仕事内容についてはこちらから♪ https://kikusui-recruit.com/

相談員未経験OK！新たなチャレンジをしたい方大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ＼ここがポイント！／ 1. 残業なし＆原則定時退社！「夜間」勤務無し！「日勤のみ」の正社員として働ける。 2. 生活相談員未経験歓迎！介護職の経験があればブランクOK！学歴不問！ 3. 賞与あり（年3回）＆退職金あり！将来も安心の充実した福利厚生。 4. ハローワークで仕事を探している方にも！車通勤OK＆駐車場完備で通勤ラクラク！ 5. 職場見学可！面接1回で早く就業したい方にも！ 【お任せするお仕事内容】 ・介護業務 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 ・定期的な利用促進広報活動 ・介護保険請求事務 など ■研修制度■ 社内研修年2回開催 随時、研修会への参加 毎月ケア会議の実施と勉強会 元介護福祉士養成校教員2名による資格取得向けての指導あり

今の職場が忙しすぎる方へ。20室の少人数ケア×賞与3回支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ⏩先日テレビでも取り上げられました⏩ ビジネス系のニュースサイト ～株式会社ケアスイッチ～ ⇒大手動画サイトで「ケアスイッチ」と 検索してみてください！ SNSを通じて会社の雰囲気も感じてください 大手検索サイトでも検索でトップに 表示されます♪ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ⭐⭐見学大募集中⭐⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接で初めて施設を訪れると、 想像と違っていたことはありませんか？ 当社ではそういったミスマッチを防ぐために 施設見学を毎日受け入れています！ お電話で直接のお問い合わせもOKですので、 お気軽にご連絡ください。 ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ✎見学&面接希望のお電話はこちらから✎ 電話番号 0270-61-6555 お問合わせください。 ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ✅研修制度 ＊社内研修年2回開催 ＊随時、研修会への参加 ＊毎月ケア会議の実施と勉強会 ＊元介護福祉士養成校教員2名による 資格取得向けての指導あり *⭐仕事内容⭐* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホームの介護業務 （全個室で20室）、当施設に入居している 方への介護のお仕事です。 ✅食事介助 ✅排せつ介助 ✅洗濯 ✅掃除 ✅おやつ作り ✅イベントサポート ✅生活相談など 住宅型有料老人ホームでは、 ・ご自宅での生活が不安な方 ・介護施設等への入居をご希望の方 ・特別養護老人ホームへの入居待ちの方 ・認知症等で24時間の見守りが必要な方 ・病院を退院しても自宅での生活が不安な方 が一緒に生活されています。 人数が少なく家庭に近い雰囲気での ケアとなります。 自立できる方もいらっしゃるため、 比較的負担は小さめです。 未経験の方も、わからないことは何でも 聞けますので、安心してスタートして いただけます。 ⏩株式会社ケアスイッチについて⏩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 群馬県を中心に5つの施設を運営して おります。 設立以来、増益増収を続けており、 安定した経営基盤があります。 入居者様が日々満足な生活が送れるよう 私たちはトータルで支援しております。

《介護スタッフ＊日勤》週休2日＊無資格・未経験OK＊賞与年3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼ 無資格・未経験で始められる介護職 ／ ＜事業拡大のため、新たな仲間を増員募集＞ ＋20～50代 主婦さん活躍中！雰囲気良好＋ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【🌻ポイント】 ＊賞与年3回！日勤のみで無理なく安定収入 ＊週休2日制！リクエスト休暇で私生活安定 ＊残業なし！ワークライフバランスも充実！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【🌻仕事内容】 利用者様の日常生活支援をおまかせします！ ＊日常生活の支援・介助 ＊食事調理・外出支援 など ＜＜未経験者はできることからスタート＞＞ 先輩スタッフが、イチからサポートします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【🌻20～50代活躍中！主婦さん多数在籍】 資格取得に関することや日々のちょっとした 悩みごとなども相談できる雰囲気。スタッフ 同士の垣根がなく、笑顔溢れる温かい職場♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 事業内容：認知症対応型・共同生活介護事業

正社員／高崎市／看護師／福利厚生充実／賞与年3回／残業なし／年間休日110日

仕事内容 高崎市の病院で看護師募集！資格・経験を活かせる常勤正職員 資格・経験が活かせるお仕事！ 〇正看護師・准看護師の資格が活かせる 〇看護師・准看護師の経験者歓迎 〇実務未経験・経験の浅い方もOK 〇ブランクOK 〇正社員・常勤で安定して働ける 〇賞与年3回 〇年間休日110日 〇週休2日制 〇希望シフト制 〇残業ほぼなし 〇福利厚生充実 〇産休・育休制度あり 〇子育て世代も活躍中 〇男女活躍中 〇長期安定勤務可能 〇医療生協ならではの安定した法人基盤 〇労働組合あり 〇看護師としてスキルアップ可能 〈募集職種〉 正社員／看護師・准看護師 〈応募資格〉 正看護師または准看護師 〈仕事内容〉 病院における看護業務および付帯業務を担当していただきます。 主に療養病棟での看護業務となります。 気管切開、胃瘻（胃ろう）、人工呼吸器を使用している患者様や、寝たきりの患者様を担当していただきます。 患者様一人ひとりに寄り添いながら、日々の健康管理や療養生活のサポートを行っていただきます。 朝はスタッフ全員で検温を実施。 半日勤務のスタッフは、機能別に「ケア」「検査担当者」「フリー担当」などに分かれ、 効率よく業務を進められる体制を整えています。 入退院：約100名／月 〈看護師・准看護師の資格や経験を活かせます〉 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方、 病院・クリニック・診療所・介護施設・福祉施設などで看護師、准看護師として勤務経験がある方は、これまでの経験を活かして活躍できます。 「資格はあるけれど実務経験がない」 「以前看護師として働いていたけれど、しばらく現場を離れている」 「子育てが落ち着いたので看護師として復職したい」 そんな方のご応募もOK！ 未経験OK・ブランクOKなので、経験年数に不安がある方もお気軽にご応募ください。 〈お休みしっかり〉 年間休日110日・週休2日制で、無理なく働ける勤務環境です。 希望シフト制のため、家庭や子育て、趣味など、プライベートの予定とも両立しやすい職場です。 「仕事も頑張りたいけれど、家族との時間も大切にしたい」 そんな方にもおすすめです。 〈幅広い世代の看護師が活躍中〉 若年層からミドル世代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 子育て中の看護師も多数在籍しています。 産休・育休からの復帰率が100％に近いことも当院の特徴の一つ。 ライフステージが変わっても、長く看護師として働き続けやすい環境が整っています。 〈長期安定〉 医療生協のため、法人母体がしっかりしており、長期的に安定して勤務したい方にもおすすめです。 労働組合もあり、スタッフが安心して働ける環境づくりにも取り組んでいます。 残業も少なく、仕事とプライベートを両立しながら、無理なく長く働ける職場です。 〈職場環境〉 病床数／119床（一般60床,療養59床） 看護師在籍数／91名 看護師平均年齢／35～36歳 子育てナース／7～8割 介護職員人数／6名 一日の外来人数／222名 看護方式／チームナーシング 看護基準／7:1 夜勤回数目安／ 一般病棟（3交替）8回以下 療養病棟（2交替）4回以下 電子カルテ／有り

身体への負担、考えませんか？20室の少人数ケア×賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ⏩先日テレビでも取り上げられました⏩ ビジネス系のニュースサイト ～株式会社ケアスイッチ～ ⇒大手動画サイトで「ケアスイッチ」と 検索してみてください！ SNSを通じて会社の雰囲気も感じてください 大手検索サイトでも検索でトップに 表示されます♪ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ⭐⭐見学大募集中⭐⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接で初めて施設を訪れると、 想像と違っていたことはありませんか？ 当社ではそういったミスマッチを防ぐために 施設見学を毎日受け入れています！ お電話で直接のお問い合わせもOKですので、 お気軽にご連絡ください。 ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ✎見学&面接希望のお電話はこちらから✎ 電話番号 0270-61-6555 お問合わせください。 ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ✅研修制度 ＊社内研修年2回開催 ＊随時、研修会への参加 ＊毎月ケア会議の実施と勉強会 ＊元介護福祉士養成校教員2名による 資格取得向けての指導あり *⭐仕事内容⭐* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホームの介護業務 （全個室で20室）、当施設に入居している 方への介護のお仕事です。 ✅食事介助 ✅排せつ介助 ✅洗濯 ✅掃除 ✅おやつ作り ✅イベントサポート ✅生活相談など 住宅型有料老人ホームでは、 ・ご自宅での生活が不安な方 ・介護施設等への入居をご希望の方 ・特別養護老人ホームへの入居待ちの方 ・認知症等で24時間の見守りが必要な方 ・病院を退院しても自宅での生活が不安な方 が一緒に生活されています。 人数が少なく家庭に近い雰囲気での ケアとなります。 自立できる方もいらっしゃるため、 比較的負担は小さめです。 未経験の方も、わからないことは何でも 聞けますので、安心してスタートして いただけます。 ⏩株式会社ケアスイッチについて⏩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 群馬県を中心に5つの施設を運営して おります。 設立以来、増益増収を続けており、 安定した経営基盤があります。 入居者様が日々満足な生活が送れるよう 私たちはトータルで支援しております。

オープニング20名採用予定｜月収23万円以上可・日曜固定休み・残業ほぼなし／子育て中の方も活躍中

仕事内容 ＼新施設オープンに伴う大型採用！／ 4拠点合計で 20名程度の正社員を採用予定です。 新しい仲間と一緒にスタートできます。 さらに、 月収23万円以上可能 賞与年2回 日曜固定休み 残業ほぼなし と、長く働きやすい条件も整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼注目POINT／ ・オープニングスタッフ ・4拠点合計20名程度の採用予定 ・月収23万円以上可能 ・賞与年2回 ・入社祝い金3万円※規定あり ・日曜固定休み ・月8～9日休み ・希望休OK ・連休取得OK ・9:00～18:00 ・残業ほぼなし ・退職金制度あり ・お子様の急な体調不良など、 お休み･遅刻･早退にも対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 発達に不安のある子どもたちを対象に、 ・遊び ・音楽 ・創作活動 ・活動の準備 ・連絡帳への記録 ・学校、ご自宅への送迎 などを行います。 最初は先輩スタッフと一緒に 仕事を覚えていただきます。 送迎についても、 最初は先輩スタッフが同乗します。 一度に送迎する人数は1～2名程度です。

20室の少人数だから未経験でも安心。賞与3回×残業ほぼナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ⏩先日テレビでも取り上げられました⏩ ビジネス系のニュースサイト ～株式会社ケアスイッチ～ ⇒大手動画サイトで「ケアスイッチ」と 検索してみてください！ SNSを通じて会社の雰囲気も感じてください 大手検索サイトでも検索でトップに 表示されます♪ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ⭐⭐見学大募集中⭐⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接で初めて施設を訪れると、 想像と違っていたことはありませんか？ 当社ではそういったミスマッチを防ぐために 施設見学を毎日受け入れています！ お電話で直接のお問い合わせもOKですので、 お気軽にご連絡ください。 ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ✎見学&面接希望のお電話はこちらから✎ 電話番号 0270-61-6555 お問合わせください。 ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ✅研修制度 ＊社内研修年2回開催 ＊随時、研修会への参加 ＊毎月ケア会議の実施と勉強会 ＊元介護福祉士養成校教員2名による 資格取得向けての指導あり *⭐仕事内容⭐* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホームの介護業務 （全個室で20室）、当施設に入居している 方への介護のお仕事です。 ✅食事介助 ✅排せつ介助 ✅洗濯 ✅掃除 ✅おやつ作り ✅イベントサポート ✅生活相談など 住宅型有料老人ホームでは、 ・ご自宅での生活が不安な方 ・介護施設等への入居をご希望の方 ・特別養護老人ホームへの入居待ちの方 ・認知症等で24時間の見守りが必要な方 ・病院を退院しても自宅での生活が不安な方 が一緒に生活されています。 人数が少なく家庭に近い雰囲気での ケアとなります。 自立できる方もいらっしゃるため、 比較的負担は小さめです。 未経験の方も、わからないことは何でも 聞けますので、安心してスタートして いただけます。 ⏩株式会社ケアスイッチについて⏩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 群馬県を中心に5つの施設を運営して おります。 設立以来、増益増収を続けており、 安定した経営基盤があります。 入居者様が日々満足な生活が送れるよう 私たちはトータルで支援しております。

「ありがとう」を仕事に｜未経験から1ヶ月で整体師｜高崎駅5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整体師 ＼✨まずここだけ読んでください✨／ 整体の知識・資格・経験... 一切いりません！ 入社後1ヶ月は神奈川県の研修施設に宿泊しながら、 FC本部のプロ講師から技術をみっちり学べます。 （宿泊費・研修費は会社負担） 研修が終われば、すぐに現場デビュー。 あとは施術の数だけ、収入も・やりがいも積み上がっていきます。 ____________________________________________ 【仕事内容】 ■何をするお仕事？ お客様の肩こり・腰痛・姿勢のお悩みを聞き、 全身整体・骨盤矯正などの施術を行います。 カラダファクトリーはショッピングモール内の店舗。 お客様は「買い物のついでに」「ふらっと」来店されることも多く、 新規のお客様と接しやすい環境"が整っています。 ■1日の流れ（例：早番 9:30〜18:30） 9:30 出勤・朝礼・準備 10:00 店舗オープン・施術スタート （時間帯によって店頭でのビラ配りもあり※長時間ではありません） 12:00 休憩 13:00 施術・技術練習・お客様ご案内 18:00 日報・翌日準備 18:30 退勤 ■シフトパターン 早番：9:30〜18:30 遅番：11:30〜20:30 通し：9:30〜20:30（日によってあり） ※実働8時間 シフトは日によって変動あり ■施術以外の業務 ・店頭でのビラ配り（集客サポート／短時間） ・ベッドメイキング・店内清掃 ・先輩スタッフの施術サポート（研修初期） ____________________________________________ 【✨未経験者、むしろ歓迎な理由✨】 研修制度が充実しているから安心！ 【STEP 1】入社後1ヶ月：神奈川の本部研修施設へ ・FC本部のプロ講師による集中研修 ・体の仕組み・施術技術をゼロから習得 ・研修施設に宿泊（宿泊費は会社負担） ・同期と一緒に学べるので孤独感なし 【STEP 2】研修修了後：高崎OPA店に配属 ・先輩スタッフのOJTでフォローアップ ・覚えた技術をすぐに現場で使える 【STEP 3】現場デビュー後 ・技術が上がるにつれ指名が増える ・指名が増えると収入もアップする仕組み ____________________________________________ 【✨給与・収入✨】 ■基本給 月給 202,500円〜300,000円 ■歩合給（3種類あり、すべて加算されます） ① 稼働歩合（施術時間に応じて支給） 8時間のうち施術稼働率50%：＋約20,000円/月 8時間のうち施術稼働率60%：＋約50,000円/月 ※施術が増えるほど支給額アップ ②指名給 お客様から指名をいただくたびに 500円/件 加算 月20件指名 → ＋10,000円 月30件指名 → ＋15,000円 ③回数券販売インセンティブ 回数券をご購入いただくたびにインセンティブ。 お客様の継続利用を増やすほど収入アップ ④FCランクアップ手当 カラダファクトリーFCの社内ランクが上がるたびに手当を追加支給 技術・接客・売上の成長が給与に直結します ■年収モデル 1年目（未経験スタート） ：年収 約280万円 2〜3年目（指名が増える）：年収 約330万円 4〜5年目（店長に任命） ：年収 約400万円 ■各種手当・交通費 ・通勤手当（車：10円/km、電車：定期代実費） ・皆勤手当・家族手当 ・賞与あり ・社割あり（施術を社員割引で受けられる） ■試用期間（1ヶ月） 時給1,120円〜 ※本採用後は月給制に切り替え ※研修期間中も給与・宿泊サポートあり ____________________________________________ 【✨職場環境について✨】 高崎オーパ6階、駅から徒歩5分の明るいサロン。 ショッピングモール内なので新規のお客様が来やすく、 お店が広いため受け入れのキャパシティも十分あります。 集客はモール集客＋外部求人サイト経由がメイン。 自分から必死に営業するより、 「来てくださったお客様に全力で向き合う」スタイルです。 「ありがとう、また来るね」という言葉が 日々のやりがいになっている先輩スタッフが多いです。 ____________________________________________

経験10年以上を即戦力評価！20室の負担少なめ×賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ⏩先日テレビでも取り上げられました⏩ ビジネス系のニュースサイト ～株式会社ケアスイッチ～ ⇒大手動画サイトで「ケアスイッチ」と 検索してみてください！ SNSを通じて会社の雰囲気も感じてください 大手検索サイトでも検索でトップに 表示されます♪ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ⭐⭐見学大募集中⭐⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接で初めて施設を訪れると、 想像と違っていたことはありませんか？ 当社ではそういったミスマッチを防ぐために 施設見学を毎日受け入れています！ お電話で直接のお問い合わせもOKですので、 お気軽にご連絡ください。 ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ✎見学&面接希望のお電話はこちらから✎ 電話番号 0270-61-6555 お問合わせください。 ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ✅研修制度 ＊社内研修年2回開催 ＊随時、研修会への参加 ＊毎月ケア会議の実施と勉強会 ＊元介護福祉士養成校教員2名による 資格取得向けての指導あり *⭐仕事内容⭐* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホームの介護業務 （全個室で20室）、当施設に入居している 方への介護のお仕事です。 ✅食事介助 ✅排せつ介助 ✅洗濯 ✅掃除 ✅おやつ作り ✅イベントサポート ✅生活相談など 住宅型有料老人ホームでは、 ・ご自宅での生活が不安な方 ・介護施設等への入居をご希望の方 ・特別養護老人ホームへの入居待ちの方 ・認知症等で24時間の見守りが必要な方 ・病院を退院しても自宅での生活が不安な方 が一緒に生活されています。 人数が少なく家庭に近い雰囲気での ケアとなります。 自立できる方もいらっしゃるため、 比較的負担は小さめです。 未経験の方も、わからないことは何でも 聞けますので、安心してスタートして いただけます。 ⏩株式会社ケアスイッチについて⏩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 群馬県を中心に5つの施設を運営して おります。 設立以来、増益増収を続けており、 安定した経営基盤があります。 入居者様が日々満足な生活が送れるよう 私たちはトータルで支援しております。

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

年休128日＆残業月1h程でのびのび働く｜経験者職能手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 産婦人科クリニックの医療事務・受付を 担当します。 未経験やブランクがある方でも 無理なく始められる理由が3点あります。 理由1 レセプトの知識がある方を歓迎します 基本的なPC操作（データ入力や メール対応など）ができれば、 事務経験全般（一般事務、営業事務、受付など） をお持ちの方を幅広く歓迎します。医療業界が 初めての方も安心です。 理由2 経験や知識に合わせてできる業務から スタートします 入職後すぐにすべての業務をお任せすることはありません。先輩スタッフが一つずつ丁寧にお教えします。 理由3 働きやすい環境が整っています 年間休日128日、残業は 月1時間程度でほとんど定時退勤が可能です。 シフトは前月に作成し、希望休や有給休暇も 取得しやすい職場です。 以上の3点から、安心してスタートできます。 ■仕事内容 産婦人科クリニックでの医療事務・受付業務をお任せします。 ・受付、会計 ・健診予約の受付 ・レセプトチェック ・健診、保険請求事務 ・電話対応 ・表や文書の作成 ・電子カルテへの入力 ・その他付随する業務 医療事務の実務経験がある方はもちろん歓迎します。経験・スキルに応じて職能手当を支給する場合があります◎ ■勤務・職場環境 当院の年間休日は128日。残業は 月1時間程度と少なく、 仕事の日もほとんど定時で退勤できます。 シフトは前月に作成し希望休を考慮。有給休暇も 取得しやすい環境です。 日曜・祝日は基本的に休診で、休日診療対応は 年間で数回程度（スタッフ同士で交替対応）。 20代の医療事務スタッフも活躍中です。 産婦人科での勤務経験は問いません。 【マザーズクリニックＴＡＭＵＲＡ】 ホテルのようなラグジュアリーさも 兼ね備えた産婦人科クリニックです。 落ち着いた空間の中で、ホスピタリティを大切に サポートしております。 【HP】 クリニック内の様子や、 特長であるおもてなしサービスもご覧いただけます。

急募！【臨床工学技士（透析室）】おかげさまで業務拡大。新しい仲間を求めています。

募集要項 職種 臨床工学技士（透析室） 雇用形態 正社員 仕事内容 臨床工学技士（透析室） ★日勤のみの勤務となりますので、ご家庭の都合や体力的に夜勤が難しい方も、比較的働きやすい環境です。 ★20代～30代の若いスタッフが活躍しています。 ★透析の経験がない方、ブランクのある方も、まずはご相談下さい。 ★院内見学も受け付けています。

販売・接客などの異業種からの転職歓迎！ノルマなし／安定業界

仕事内容 当社の福祉用具レンタル事業は こちらをチェック✨ https://www.pmanaka.com/yougurentaru/ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 「接客は好き。でも、 この先も長く働ける仕事に転職したい。」 そんな販売・サービス業経験者に 知っていただきたいお仕事です！ 高齢化が進む中、福祉用具を必要とする方は 年々増加しています。 当社も多くのご相談をいただいており、 事業拡大に伴う増員募集を行います。 お任せするのは、 車いすや杖、介護ベッドなどの福祉用具を ご利用者様へご提案・納品するお仕事。 「契約を取る」ことが目的ではなく、 利用者様一人ひとりの生活に合わせた ご提案を行うため、販売・接客で培った "聞く力"や"寄り添う力"がそのまま活かせます。 「歩きやすくなったよ」 「家で安心して暮らせるようになった」 そんな感謝の言葉を直接いただける、 やりがいのある仕事です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【仕事内容】 ご利用者様やご家族、 ケアマネジャーと相談しながら、 最適な福祉用具をご提案します。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との打ち合わせ ・福祉用具の選定・ご提案 ・商品の納品・設置 ・定期点検・メンテナンス ・書類作成 ・アフターフォロー ＊＊営業ノルマはありません。 「利用者様にとって本当に必要か」 を第一に考えた提案ができます。 《 入社後の流れ 》 入社後は先輩社員との同行からスタート。 福祉の知識や商品知識はもちろん、 利用者様との接し方まで一つずつ丁寧に教えます。 社内勉強会や研修は毎月5回以上実施。 約1年かけてじっくり育成するため、 異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【働きやすい環境も魅力】 ・年間休日112日 ・日曜固定休＋希望休取得可能 ・GW、夏季、年末年始休暇あり ・住宅手当、家族手当あり ・昇給年1回 ・業績手当年2回 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・車通勤OK（無料駐車場完備） 腰を据えて長く働ける環境を整えています。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【パナケア真中株式会社】 1975年創業。 群馬県内で福祉用具レンタル、訪問介護、 居宅介護支援など幅広い福祉サービスを 展開する地域密着企業です。 「少しだけ、愛を、お手伝い！」を理念に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添った サービスを提供しています。 HP：https://www.pmanaka.com/

【離職ゼロ更新中！】洗濯や調理は専任スタッフにお任せ⭐トップダウン一切なし・叱らない社風で居心地バツグンです♪

仕事内容: ーーーーーーーーーーーー 離職ゼロ！ スタッフがお互いにカバーし合い ゆとりを持って働ける職場です✨ ーーーーーーーーーーーー 当施設はここ数年、スタッフの離職はありませんが これからも「ゆとりを持って働ける環境」を維持するため、 一緒に働く介護スタッフ（正社員）を募集します。 ≪当施設では分業制を採用！≫ 調理、洗濯、掃除、入浴等は専任のスタッフが対応しております。 「ご利用者様としっかり向き合いたい」 「思いやりのあるチームで働きたい」という方、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 介護スタッフとして、下記の業務を行います。 ＜業務内容＞ ・食事介助 ・口腔ケア ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗・移動介助 ・レクリエーション ・介護記録の作成 ・申し送り ＜夜勤業務＞ ・夜間巡視 ・体位変換 ・介助業務 ・救急対応 ➤夜間に具合の悪い利用者様がいらっしゃった場合に対応 先輩スタッフが時間をかけて丁寧に業務を教えますので ブランクがある方も安心です。

【病棟臨床工学技士（当直あり）】おかげさまで業務拡大。新しい仲間を求めています。

募集要項 職種 病棟臨床工学技士（当直あり） 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟臨床工学技士（当直あり） 19床(ICU有)病棟における看護助手業務兼務（有） 当直は看護師との2人です。 ★20代～30代の若いスタッフが活躍しています。 ★透析の経験がない方、ブランクのある方も、まずはご相談下さい。 ★院内見学も受け付けています。

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

未経験者歓迎◎事務メインの医療事務!土日祝休み★

仕事内容 未経験から挑戦できる事務メインのお仕事!安心のサポート 富岡市の『公立富岡総合病院』で入院部署の医療事務スタッフを大募集! 入退院に関する手続きや事務作業がメインです。一般事務や営業事務、経理事務などの異業種経験がしっかり活かせる職場◎ 未経験や無資格の方も充実した研修と資格取得支援制度があるため安心してチャレンジしていただけますよ! 土日祝休み&子育て世代も活躍中!和やかで温かいチーム環境！ 入院会計は日々8名体制で業務を行っており、そのうち4名が子育て世代! 和やかで落ち着いた雰囲気のなか、困ったこともすぐ先輩に確認できるフォロー体制が自慢です。 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・入院費の計算 ・入院費の請求業務 ・患者様の対応、その他付随業務 など 土日祝休みの完全週休二日制!お子様の行事等も考慮する優しい職場 土日祝はしっかりお休み!お子様の学校行事等によるお休みも柔軟に考慮するため、ご家庭やプライベートと無理なく両立できます◎ 月末月初は繁忙期ですが、慣れてくれば自分でスケジュールを組み立てられる部署なので、事前にお休みを調整しやすいのも魅力です！ 一生モノの専門スキルを習得!仲間と協力して長く活躍できる◎ 働きながら全国どこでも通用する知識やスキルを身につけ、あなたも長く安定して活躍しませんか? 変更範囲:変更なし

≪賞与あり◎≫少ない回数で稼げる人気の夜勤！未経験OK★

仕事内容 「公立富岡総合病院」で、夜間・休日の救急受付スタッフを募集中! 診療時間外に来院される患者様への対応や事務手続きをお任せします。 【ここがポイント】 ◇効率よく稼げる◇ 月11回程度の勤務で私生活も充実。年2回のボーナス支給もあり! ◇安心の2～3名体制◇ ◇専門性が身につく◇ 救急車対応など、夜勤ならではの知識を得て成長に繋がります。 男性スタッフも在籍しており、年齢・性別問わず活躍できる職場です。夜の時間を有効活用して、新しいキャリアを始めませんか? 【具体的には】 【具体的なお仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内、お会計業務 ・保険証確認、患者様情報のデータ入力 ・救急車の受け入れ対応(医師や看護師への申し送り) 【夜型さんにぴったりのレア求人】 地域社会に貢献でき、コミュニケーション力を活かせるお仕事です。夕方から元気に働ける方や、飲食・警備・ホテル等の夜勤経験者は、生活リズムを保ちながら活躍できます。 365日のシフト制で、平日昼間に自由な時間を確保できるのが魅力。22時〜翌5時は深夜手当がつくため、効率よく稼ぎたい方にも最適です。 夜勤×医療事務という珍しい募集ですが、未経験の方も働きながら専門知識を身につけられます。異業種からの転職者も多数活躍中!あなたも新しいキャリアを始めてみませんか? まずはお気軽にご応募ください！ 変更範囲:変更なし

薬剤原価のみで施術が受けられるスタッフ割引あり！診療時間は11時から20時のため朝はゆったりスタートでき、残業少なめでメリハリをつけて働ける看護師のお仕事です。

仕事内容: 医療機関 で美容スタッフ（看護師） のお仕事です。 医療脱毛をはじめ美容点滴や美容施術などを行います。 フロアを新規開設してからまだ1年の新しい職場です 【主な仕事内容】 * 医療脱毛 * 美容施術（フォトフェイシャル、美容点滴、ピーリング、エレクトロポレーション、ハイドラフェイシャルなど）

【必須：保育士資格】定員30名・0歳～2歳のみ｜賞与4ヶ月以上｜複数担任制｜残業ほぼなし｜20代30代女性活躍中

仕事内容: ／ 0～2歳児だけの少人数保育♪ "子どもと遊ぶ時間"を大切にする保育園です✧ ＼ ✐当社の魅力POINT ───────────────────── ✅ 0～2歳児のみの少人数保育 ✅ 賞与4ヶ月分以上 ✅ 年間休日120日／希望休が取りやすい ✅ 複数担任制で安心 ✅ 新卒・第二新卒歓迎 ✅ 車通勤OK（無料駐車場あり） ───────────────────── 【　仕事内容　】 0歳児〜2歳児をお預かりする 少人数認可保育園で、 保育業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・クラス担任業務 ・食事や午睡のサポート ・保護者対応　など ❀しゃか保育園について❀ ​当園では、「あそび」を通して 子どもたちの感性や自主性を育むことを 大切にしています。 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 "できた！"という喜びや成長を 一緒に見守っています。 乳幼児の保育園だからこそ、 子どもたちの小さな成長を すぐそばで感じられる環境です。 ▽詳しいお仕事内容についてはこちらから♪ https://kikusui-recruit.com/

化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【群馬/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可 仕事の内容 化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 【群馬/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可

定員10人の障がい児学童。応募前の事前見学大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 【リニューアルオープンに伴いスタッフの増員募集！】 難しい支援にも、社員自身の成長にも、 前向きに取り組める！そんな会社です。 「地域の子ども達のため療育に向き合いたい」 「働きながら、専門知識を学び続けたい」 そんなあなた、ぜひ一緒に働きませんか！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ポイント＞ ＊自閉症の専門講習や視覚障害の対応など、学びの機会多数 ＊入社後のギャップを減らす、事前職場体験あり ＊短時間勤務など、働き方相談OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの 児童指導員の業務をお任せ。 ＜具体的には＞ 放課後デイでの、障がい児への支援 ・学習指導、遊び ・ソーシャルスキルトレーニング ・野外活動の付き添い など ※保護者との連絡にはアプリ使用。 計画作成や請求なども、 システムでの半自動化を進めています。 ＜勤務地：前橋市＞ 本社に隣接したいずれかの施設の所属になります。 ＊小学生対象：1ヶ所（ぽっぽ） ＊中学～高校生対象：1ヶ所（はばたき） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学びの機会が多数！スキルアップ可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜代表取締役：郷より＞ 福祉系の専門学校で講師をしたり、 資格講座の講師などもやっているので、 視覚障害や重度の自閉症の子など 難しい案件にも知識を持って 対応できるスキルを教えられます！ 私のやっている資格講座は、 社員は無料で受けられます！ OJTのほか、外部講師を招いての研修や 毎朝のフィードバックなど、 成長のためにどんどん投資します。 「仕事を通じて成長したい」 そんな意欲的な方を待っています！

⭐キャリア＝役職じゃなく「安心して続けられること」を大切に⭐

仕事内容 ⭐キャリア＝役職じゃなくて⭐ 「安心して続けられること」 当社では、 無理にリーダーや管理職を 目指す必要はありません！ ✅利用者様やご家族との関わりで 常にやりがいを感じられて長く活躍できる ✅残業少な目⇒自分のペースで仕事に慣れる ✅夜勤なし⇒生活リズムを崩さず働ける 「昇進しない＝評価されない」ではなく、 安定して続けること自体を大切にしています。 もちろん資格取得支援制度を活用し サービス管理責任者にキャリアアップも可能！ ※管理責任者とはいっても基本的には 管理よりもユーザーさんのケアが メインなので管理職ではありませんよ◎ ドンドンキャリアアップしたい方も、 「ポストが埋まって昇格できない・・・」 なんてお悩みは一切考える必要ありません！ あなたの歩みたいキャリアを しっかりサポートしますので 一緒に成長してきましょう✨ ＜＜資格をお持ちの方は手当あり！＞＞ ⭐介護福祉士 ⭐社会福祉士 ⭐精神保健福祉士 ⭐公認心理師 のいずれかの資格をお持ちの方には スタートから手当がつきます♪ ―――――――――――――――――ー 【具体的なお仕事内容】 ✨お任せすることはとってもシンプル！ ✅カレーや煮物などレシピサイトを 見ながら簡単な家庭料理づくり◎ ✅お部屋の掃除や洗濯など、 軽い家事全般◎ ✅「今日はどうだった？」 「困ってることない？」などの 会話や見守りをするだけでOK！ ―――――――――――――――――ー 【グローバルホームとは？】 軽度障がい者向けのマンション型 グループホームなので夜勤はありません。 完全週休2日制で普段の家事の 延長で働けちゃいます♪ 子育てが落ち着いたから久々に 仕事を始めたそんな30代・40代・ 50代・60代の中高年・シニア層も活躍中。 研修制度もしっかりしていますし、 手当等も充実しているので 安心して始められる環境です◎

有資格者｜経験に応じて優遇◎定期的な研修で安心！原則定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 ＼ 一人ひとりに寄り添った対応を重視 ／ 当法人の要となる＜重要ポジション＞を担当 昇給＆賞与あり＊残業なし＊完週休2日制＊ 給与は経験・スキルに応じて優遇します◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 高齢者あんしんセンターでの以下業務を担当 ＊地域における総合相談 ＊フレイル予防 ＊認知症施策の推進 ＊地域福祉の推進 など 主任介護支援専門員、保健師、社会福祉士の 連携による｢チーム業務｣をメインにお任せ！ ※他、上記に付随する業務をお任せします。

☘育児の次は自分のキャリア☘ブランクある方も大歓迎☘

仕事内容 結婚⏩出産⏩育児を経て 落ち着いて仕事復帰を 考えてるそこの貴方へ！ この仕事を通して社会との繋がりから 働くやりがいを感じてみませんか？ ☘育児の次は自分のキャリア⭐ 親の介護にも役立つ経験を✨ 「子育てもひと段落。 次は自分のキャリアを築きたい」 「親の介護に備えて経験を積んでおきたい」 そんな方にピッタリのお仕事です☘ 安定した正社員として➰ セカンドキャリアを 安心して築ける環境をご用意しております！ 夜勤なし⛅ 定時退勤だから家庭とも両立できます☕ ＜＜資格をお持ちの方は手当あり！＞＞ ⭐介護福祉士 ⭐社会福祉士 ⭐精神保健福祉士 ⭐公認心理師 のいずれかの資格をお持ちの方には スタートから手当がつきます♪ ―――――――――――――――――ー 【具体的なお仕事内容】 ✨お任せすることはとってもシンプル！ ✅カレーや煮物などレシピサイトを 見ながら簡単な家庭料理づくり◎ ✅お部屋の掃除や洗濯など、 軽い家事全般◎ ✅「今日はどうだった？」 「困ってることない？」などの 会話や見守りをするだけでOK！ ―――――――――――――――――ー 【グローバルホームとは？】 軽度障がい者向けのマンション型 グループホームなので夜勤はありません。 完全週休2日制で普段の家事の 延長で働けちゃいます♪ 子育てが落ち着いたから久々に 仕事を始めたそんな30代・40代・ 50代・60代の中高年・シニア層も活躍中。 研修制度もしっかりしていますし、 手当等も充実しているので 安心して始められる環境です◎

⭕️資格を活かして自分らしく働く⭕️栄養士・管理栄養士として活躍しながら、仕事もプライベートも大切にできます◎

【仕事内容】 *『働きやすさ』を大切に♪栄養士さん募集中です…✨* 無理なく続けられて、毎日が心地いい。 そんな環境で、あなたの経験を活かしませんか？ *《✨ここが魅力✨》* ✅️風通しが良く、人間関係で悩みにくい安心の職場 ✅️丁寧なコミュニケーションでチームワークも抜群 ✅️家庭・プライベートとの両立もしやすい勤務体系 ✅️自分のペースを大切にしながら長く続けられる環境 *《～あなたらしい働き方が叶う場所～》* 職場も雰囲気も落ち着いていて、 「無理なく続けたい」「気持ちよく働きたい」 そんな想いを大切にできる環境です。 栄養士として、安心できる環境で働きませんか？ 【仕事内容】 ●幼保連携型認定こども園における栄養士業務（給食・おやつの調理・配膳、 調理器具・食器洗浄・清掃及び環境維持、 献立作成、 食材発注、 栄養目標量の算出、 納品書管理、 食育活動など）に従事していただきます☆ ●嬉しい賞与は4.00ヶ月の実績あり！ 日頃の頑張りをしっかり評価していただけます◎ ●お休みは年間120日と充実しています☆彡ワークライフバランス重視の方必見です♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【渋川市／正社員】看護スタッフ／正看・准看どちらもOK／職員の負担軽減に取組中／年収480万円以上！

仕事内容 週休二日制、長期休暇あり！ 機械浴でスタッフの負担軽減！ 正社員、看護スタッフを募集します。 『住宅型有料老人ホーム 健心』 『デイサービス 健心』 『訪問介護ステーション 健心』で 2号棟増床に伴う増員募集です。 ＜ ポイント ＞ ・月9日休みの週休2日！ ・長期休暇あり、年間休日113日！ ・エリア最高水準の給与 ・正看護師または准看護師の 資格があれば経験は不問！ ・最新型ナースコールシステムにより 職員の負担軽減 ・機械浴2種類導入により職員の負担軽減 【 募集職種 】 正職員／看護スタッフ（看護職員） ＜ 仕事内容 ＞ 入居者･利用者の方々の 健康管理を行っていただきます。 【 詳細 】 〇入居者･利用者の方々の体調確認 〇入浴可否の判断 〇入浴後の軟膏塗布や褥瘡処置 〇必要に応じた痰の吸引 〇胃ろうによる注入 〇インスリン投与 〇ケガをした場合の応急処置 〇医師への報告 〇受診可否の判断も 〇通院介助 〇爪切り･食事介助や口腔ケア､ 服薬の管理と与薬等の日常生活の援助 など。 ＜ プライベートも充実 ＞ 年間休日は113日！ 月9日休みのシフト制で、 長期休暇もあるため、 メリハリのある働き方ができます。 ＜ 抜群のサポート体制 ＞ わからないこと・困ったことがあれば 何でもすぐに相談できる環境です。 先輩スタッフも手厚くサポートいたしますので 安心して働くことが出来ます。 ＜ 資格取得支援 ＞ 働きながら、さらに上の資格取得も可能！ さらなるスキル･キャリアアップを 目指したい方にはうってつけの職場です！ ＜ こんな方にオススメ ＞ ・ブランクがあるが､ もう一度看護のお仕事をしたい ・大きい病院･施設での業務が疲れてしまった ・医療介護分野の仕事に携わりたい方 ・正看または准看の資格を活かして 働きたい方 【 施設の特徴 】 ご利用者様の心に寄り添う介護を心掛け、 ADL（日常生活動作）の向上と QOL（生活の質）を高める介護に力を入れ、 住宅型有料老人ホーム健心では 業界初の活動量検知機能を搭載した 最新型ナースコール導入など、 安心･安全な環境設備を整えております。 〇応募に関して 電話での応募は受け付けておりませんので、 『WEB応募』より応募フォームに 必要事項を入力の上、送信ください。 追ってご連絡させていただきます。

【日勤専門の日常生活サポート業務】無資格･未経験OK／希望休・連休OK／残業ほぼなし！賞与年2回支給

仕事内容 ＼おすすめポイント／ ・未経験者のスタート応援！ ・夜勤もオンコールも一切なし ・無資格でも月給25万円以上！ ・一般的な介護職より負担少なめ ・残業ほぼなし（10時間以下） ・連休･希望休可能！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 正社員／世話人・生活支援員（日勤専門） 利用者さんの日常生活の支援･身体介護等の 全面的な生活サポートをお願いします。 ＜具体的には...＞ ・食事準備や洗濯･施設内の清掃 ・通院･服薬の支援 ・日報の作成 （スマホで専用のアプリを使用します） ・世話人さんとの打合せなど ※軽度の障がい者をお持ちの方ばかりなので、 ほとんどの方が、もの静かで おとなしく優しい⽅達です。 支援があれば自立して生活ができる 障害をお持ちの利用者さんが多く、 一般的な介護職より負担少なめです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ＜未経験者大歓迎＞ 介護や福祉関係の経験や 資格は必要ありません！ 全くの未経験者でもマニュアルや 教育制度がバッチリなのでご安心ください！ ＜日勤のみのお仕事！＞ 夜勤や交替勤務はありませんので、 毎日お家に帰ることができます もちろんオンコールもありません！ ＜残業ほぼなし！！＞ 多くても月に10時間程度です。 記録業務なども入力に時間を 取られないようなシステムを 導入しています！！ ＜年齢不問で活躍できます！＞ 『自分にもできるかな...』と 不安な方もご安心ください 困った時には先輩スタッフも しっかりサポートしますよ！ ＜ゆくゆくはキャリアアップも！＞ 初めのうちは、介護スタッフとして活躍し ご自身のやる気やご家庭の事情等を きっかけに管理者を目指すことも可能です！

機能訓練特化型の地域密着通所介護の介護スタッフ募集

仕事内容: 【業務内容】 歩行改善・機能訓練に特化したデイサービスです。 利用者様の自立支援・生活機能向上を目的に、以下の業務を行っていただきます。 * 機能訓練・歩行訓練のサポート * 個々に合わせたパーソナルトレーニングの実施 * 筋力・柔軟性を高めるサーキットトレーニングの補助 * 利用者様の生活機能向上のサポート * 送迎業務 ※食事・入浴介助はありません。 ※未経験の方も安心してスタートできる、研修・サポート体制があります。

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

月収30～｜4週8休｜「結婚しても続けたい」を叶える病院給食

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、病院内調理師 「料理の仕事は好き。でも、この働き方をずっと続けられる？」 結婚式場や飲食の現場で経験を積んできた。 栄養士の資格も、調理のスキルもある。 でも最近、 「結婚したら、今と同じ働き方は難しいかも」 「自分の予定をもっと大切にしたい」 「資格を活かしながら、収入も落としたくない」 そんなことを考えるようになった方へ。 “料理の仕事を辞める”のではなく、 “料理の仕事の続け方を変える”という選択肢があります。 今回募集するのは、 桐生厚生総合病院内の厨房で働く栄養士です。 病院給食なら、勤務はシフト制で 4:00～13:00 または 9:00～18:00 が基本。 早番なら、13時には仕事が終了。 遅番でも18時まで。 「今日は何時に終わるんだろう」ではなく、 仕事のあとの時間まで含めて生活を組み立てやすい働き方です。 ★自分の時間を諦めず、月収30～34万円も目指せる 資格を活かす専門職だからこそ、 働きやすさだけでなく収入面にもこだわりました。 ✅ 月給28万円～30万2000円 ✅ 平均月収30万円～34万円 ✅ 残業代は別途支給 ✅ 昇給あり 「休みを増やしたら収入が下がった」 そんな転職にはしたくありません。 自分の時間も、収入も。 どちらか一方を諦めない転職を目指せます。 ★4週8休。「仕事中心」の毎日から変わる 休日は4週8休のシフト制。 毎週土日休みではありませんが、 その分、平日休みも活用できます。 美容院へ行ったり、 空いている時間に買い物をしたり、 友人とランチをしたり。 有給休暇も入社6ヶ月後から利用できます。 添付原稿でも「4週8休で無理なく体を休める」「平日の空いている時間を活用できる」という生活面のメリットが強く打ち出されています。 仕事のために休日を過ごすのではなく、 休日のために仕事を頑張れる。 そんな生活へ変えていきませんか。 ★家賃月1万5000円。使えるお金まで増やせる 借り上げ社宅制度を利用すれば、 月額15,000円で住居を利用可能。 家賃を抑えられれば、 同じ給与でも自由に使えるお金は変わります。 旅行。 美容。 洋服。 趣味。 貯金。 これから結婚や将来を考えるなら、 「いくら稼ぐか」だけでなく 「毎月いくら残せるか」も大切です。 添付資料でも、月1万5000円の社宅を「浮いた家賃を旅行やコスメ、自分磨きに回せる」という形で訴求しています。 お任せする仕事 病院内厨房で、患者様の健康を支える 栄養管理・給食業務を担当します。 1．献立・食種の確認 患者様ごとに食材や調理方法を確認。 安全に食事を提供できるよう調整します。 2．調理・盛付け 基本的な調理から盛付けまで、 厨房スタッフと協力して進めます。 3．栄養管理 栄養士としての知識や経験を活かし、 患者様に合わせた食事提供を支えます。 4．衛生管理・帳票管理 厨房内の衛生状態を確認し、 食の安全を守ります。 未経験の業務については、 入社後に段階的に覚えていただけます。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

関東有数の大規模牧場｜最先端設備×データ活用｜年休120日

仕事内容 ＜次世代の酪農を、一緒につくる仕事。＞ 完全週休2日制｜年休120日｜月給25万～ ○酪農業務の経験者募集 ○20～30代活躍！キャリアアップも可能 当社は関東有数の規模を誇る牧場として 2500頭を超える乳牛を飼育しています。 自家育成にこだわりながら、 IT・先端設備・データ管理を積極導入し、 持続可能な大規模酪農を追求しています！ 「もっと大規模な牧場で挑戦したい」 「繁殖や牛群管理まで深く学びたい」 「感覚だけでなく、 データを活用した酪農を経験したい」 そんな方を歓迎します。 ＊・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・＊ 【 仕事内容 】 酪農業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・搾乳 ・えさやり ・牛舎牛床管理 ・哺育 ・牛群管理 ・堆肥管理 ・繁殖管理 ・牛の健康チェック、データ入力 など ○データを活用した効率的な牛群管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての搾乳牛にIDタグを装着し、 乳量や乳伝導率、歩数などのデータを管理。 細かな健康・行動データを活用し、 牛の異変をいち早く察知・対応することで ストレスを抑え安定した乳質と乳量を実現。 経験だけに頼らず、客観的な数値をもとに 牛の状態を把握できる環境です。 ○自家育成へのこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門コンサルタントの指導のもと、 自社の人工受精技術を活用し、 気性の安定性や均一性を保ちながら 牛の繁殖効率を向上させています。 人工授精・繁殖・哺育など 酪農の根幹部分まで深く携われるため、 酪農のプロとして成長できます！ ○品質と効率化を支えるしくみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも一定レベルで作業ができるように、 全ての部署でマニュアルを整備。 業務の進め方や仕組みが違っても、 先輩スタッフが近くでサポートするので、 分からないことは何でも質問してください！ ＜会社HP＞ http://www.shinagawa-farm.com/

月給281,000円以上！昇給・賞与あり◎服装・髪色・ネイル自由（規定あり）♪ICTを活用した働きやすい環境と研修制度で、あなたの成長をサポートします！

クライスハイム赤土町の管理者求人（正社員） 管理者（グループホーム） 群馬県館林市赤土町75-2クライスハイム赤土町 正社員 求人の特徴 原則定時退社 残業ほぼなし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 グループホーム 障がい者支援施設 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 ネイル OK 服装自由 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 給料前払い OK 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場です】 ミナノワでは、安全性・衛生面に配慮しながら、一人ひとりの個性を尊重しています。 ●本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服勤務 ●髪色自由 ●ネイル・アクセサリーOK（規定あり） 自分らしく働けることが、より良い支援につながると考えています。 【ICTで、働きやすさをアップデート】 社員がご利用者と向き合う時間を増やせるよう、ICT化を積極的に進めています。 ●支援記録はデジタル化（音声入力対応） ●研修はスマホ・PCからいつでも受講可能 ●社内チャットBotで疑問をすぐに解決 「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指しています。 【安心して長く働ける環境】 毎日の働きやすさだけでなく、生活面もしっかりサポートしています。 ●資格手当 ●昇給・賞与 ●給与前払い制度 安心して長く働ける環境づくりを進めています。 【成長できる環境があります】 未経験の方も経験者の方も安心して成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。 入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。 また、Web・対面の両方で、入社時研修や法定研修、支援力向上を目的とした研修など、多様な学びの機会を用意しています。 資格取得支援制度や資格手当もあり、一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を会社全体でサポートしています。 一緒に、新しい福祉をつくりませんか。 福祉は、人を支える仕事。 そして、自分自身も成長できる仕事です。 あなたらしさを大切にしながら、新しい福祉のかたちを一緒に創っていきましょう。 職種 管理者（グループホーム） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

今の看護経験を、子供たちの未来に活かしてください！／夜勤なし／オンコールなし／残業ほぼなし

仕事内容: 主な仕事内容 看護師として、療育活動の様々なサポートを行います。 ・子どもたちの健康管理 ・バイタルチェック ・必要な医療的ケア ・服薬管理 ・日常生活のサポート ・療育活動への参加 ・保護者との情報共有 ・送迎 ・記録 ・保育士、理学療法士などとの連携など。 医療的ケアが必要な児童に様々なスタッフと連携して支援を行います。 当施設では ・児童発達支援管理責任者 ・保育士 ・児童指導員 ・看護師 ・理学療法士 ・言語聴覚士　　等々 などの多職種が連携し、チームで支援を行っています。 一人で抱え込むことはなく、スタッフ同士で相談しながら支援できます。 この仕事の魅力 ・子ども一人ひとりとじっくり関われる ・チームで支援を行う安心感 ・支援の専門性を学べる環境 病院・クリニックで働いている方も。 訪問看護・高齢者施設で働いている方も。 放デイ・児発・重心など、すでに児童福祉で働いている方も。 そして、「子どもの看護は初めて」という方も。 これまで身につけてきた観察する力、小さな変化に気づく力、安全を守る力​人と向き合う力。 その経験を、今度は子どもたちの「未来」と「成長」のために活かしてみませんか？

経験＆資格不問｜0からスタートOK＊学びながら成長できる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼ 未経験者歓迎！無資格スタート応援 ／ 「 福祉業界 」に興味があれば挑戦OK！ ＜ 資格取得支援あり ＞スキルアップ可 ★「いきなり面接はちょっと…」という方へ 【面接前のお仕事説明会】も同時開催中！ 詳細は選考プロセス欄を確認ください！ ※参加自由・履歴書不要です。 利用者様の「自信」に繋がる支援を提供 ～「できた」が増えたら「笑顔」が増えた～ 障がいを抱える方々に向けた支援と ご家族への相談支援にも注力しています！ ＜20代～60代までの男性＆女性活躍中＞ 安心の手当充実！働きやすい環境です！ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＜ 仕事内容 ＞ 生活支援員として、通所される方の サポート全般をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) ・食事介助 ・日常生活上の支援 ・運動支援 ・各種活動のサポート （レクリエーションなどの行事、創作活動） ・その他（事務業務や清掃などの付帯業務） ＜1日の仕事の流れ＞ 09:00～ ご自宅へお迎え・午前の活動 (バイタルチェック/ラジオ体操/自立訓練/余暇活動) 12:00～ 昼食 13:00～ 午後の活動 (機能訓練/日常生活支援/創作活動/外出支援) 15:00～ おやつ 16:00～ ご自宅へお送り ＜施設・サービス紹介＞ 「ワンセルフたかさき」 18歳以上の介護が必要な障害を持つ方の 身体能力や日常生活能力の維持・向上を図り 自立のための支援を提供する施設です。 【対象】18歳以上・障害支援区分3以上の方 【定員】1日10名 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - 「働きやすさ」に自信あります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】"従業員70名以上"の充実した職員数 1施設あたりのスタッフ数が多めなので、 無理なくゆとりを持って働けます。 利用者さんも職員も、のびのび過ごせる 環境です。 【2】研修と資格取得支援でサポート ｢人を支えたい｣という気持ちがあればOK。 先輩のOJTや各種研修、資格取得支援など、 成長をしっかり応援します。 【3】プライベートも充実できる好環境 残業ほぼなし＆有給取得を推進中。 スタッフが多いから、急なお休みにも 柔軟に対応できます。 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ～ 株式会社ワンセルフ ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【事業内容】 ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・生活介護 ・訪問介護 ・相談支援事業 ・就労継続支援B型 ・グループホーム 【ご家族に対して面談を実施】 半年に1度、ご家族様と面談することで ご家族の不安解消や情報共有を行い 支援方法の統一化や安心・安全な環境の 提供を行っています。 【創立】2012年2月1日(創業11年) 【従業員数】74名 各事業所についてはHPをご参照ください。 https://www.one-self.co.jp/

【自分の時間も大切にできる】✅週休2.5日／平日13時出勤／早番・遅番シフト✅月給25万円以上＋インセンティブ✅賞与年2回✅有給消化率100％✅未経験から専門技術を習得！お客様の健康と身体を支える仕事です。

仕事内容: お客様に寄り添い、 健康と身体づくりを支える仕事です。 整体・ストレッチ・運動療法（PNF理論）を組み合わせた、カラダラボ独自のボディコンディショニングを提供しています。 お客様のお身体の状態やお悩みを丁寧に伺い、一人ひとりに合った施術やセルフケアをご提案する仕事です。 生活環境が変化した際も、勤務時間や働き方について個別に相談できる職場づくりを進めています。 ＜カラダラボで働くポイント＞ ✅月給25万円以上＋インセンティブ ✅研修・試用期間中も同条件 ✅勤務スタイルを相談可能 ✅賞与年2回！昨年実績：賞与総額:36万0000円 ✅有給消化率100％！連休取得も可！ ✅未経験からのチャレンジ、積極採用中！ ✅今春新卒者･第二新卒も大歓迎！ ✅書籍化された独自技術を基礎から学べる ✅業界トップレベルの著名な講師が指導！ ＜お仕事内容＞ ストレッチと運動療法（PNF理論）を組み合わせた『カラダラボ式ボディコンディショニング』を提供します。お客様のお身体の状態やお悩みを丁寧に伺い、一人ひとりに合った施術やセルフケアをご提案します。カウンセリングから施術、その後のサポートまで一人のスタッフが担当するため、お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。 ・お客様へのカウンセリング ・ストレッチ整体の施術 ・身体の状態に合わせたセルフケアのご案内 ・お客様に適したコースのご提案 ・予約受付・顧客情報の管理 ・ 電話・メッセージ対応・SNS・ブログの更新業務 ・ 店内清掃・開店／閉店準備などの店内業務 ＜カラダラボについて＞ カラダラボは、ストレッチと運動療法を通じて、お客様の健康維持や身体づくりを支えるコンディショニングサロンです。肩や腰の疲れ、姿勢、運動不足など、日常生活におけるさまざまな身体のお悩みに寄り添います。創業10年、累計来店人数7万人を突破。リピート率81％以上と、多くのお客様に継続してご利用いただいています。カラダラボ独自の技術は書籍化され、全国の書店やAmazonで販売された実績があります。研修を通じて、その技術を基礎から学べます。 ＜未経験から学べる研修制度＞ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。身体の基礎知識、カウンセリング、施術技術、接客の流れなどを段階的に学びます。 ◆研修期間　約2ヶ月程度（予定） ◆研修時間　9：00～18：00（予定） ◆補足　研修内容により、半日研修となる場合があります。 経験豊富な講師から直接指導を受けられるため、知識や施術経験がない方も、基礎からストレッチ整体トレーナーを目指せます。研修・試用期間中も給与などの勤務条件は変わりません。

新築物件でモチベーションUP。未経験でもok

仕事内容: 求人の魅力ハイライト * 【新築オープン！】 2025年7月開所の新しい有料老人ホーム＆デイサービスで気持ちよく働けます！ * 【残業なし＆固定シフトの完全週休2日】 プライベートや家庭との時間も充実！固定シフト制を導入してるので、急なシフト変更などがなく、スケジュール管理もしやすいです！ * 【安定収入】 賞与年2回支給（前年度実績あり）＆豊富な資格手当でしっかり稼げる！ * 【未経験・無資格OK】 慣れるまでマンツーマン指導あり！スキルよりも人柄重視の採用です。 仕事内容 2025年7月オープンの新築施設での介護業務全般をお願いします。 オープニングスタッフとして、新しい環境を一緒に作り上げていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ * 食事、入浴、排泄など、ご利用者様の日常生活の介助 * レクリエーションの企画、実施 * 記録業務、申し送り * 多職種（看護師等）との連携、情報共有 入社日はご希望に合わせて調整可能です。 働く環境・当社の特徴 1. ご利用者様に向き合える環境 * 手厚い人員配置：スタッフ人数を常に手厚く配置しており、業務負担を軽減しています。 * 傾聴を重視したケア：ご利用者様の精神的な痛みや願いを傾聴法でしっかりと聞き、**「その人らしい生活」**の実現に力を入れています。 * 「ありがとう」が溢れる職場：一人ひとりに寄り添ったケアができるため、やりがいを感じやすいです。 2. 安心して働ける職場体制 * 充実の教育制度：慣れるまでマンツーマン指導を行います。未経験の方もご安心ください。 * 明確なマニュアル整備：情報共有シート、急変時の対応手順など、業務マニュアルを整備しており、不安なく仕事に取り組めます。 * 資格取得支援制度：スキルアップを応援！資格手当も充実しています（規定に基づく）。 給与・待遇・福利厚生 項目詳細月給 ￥240,000 - ￥285,000（経験・資格による） 昇給・賞与　昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月、12月） 手当　資格手当、通勤手当、残業手当（発生した場合） 福利厚生　社会保険完備、無料駐車場完備、 勤務時間・休日 項目詳細勤務時間　8：00-17：00（休憩1時間、実働8時間） 休日・休暇　完全週休2日制（固定シフト制） 有給休暇（半年以上勤務で10日以上付与） その他　残業ほぼなし

夜勤月6回想定｜無資格可✅賞与3ヶ月分！話を聞くだけでもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2027年春、新施設OPEN！ “できあがった職場”ではなく、 これから一緒につくる介護へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉・介護の仕事に興味はあるけど、 資格も経験もないから不安」 「人の役に立つ仕事をしてみたい」 「次に働くなら、 人間関係も一から築ける職場がいい」 そんな方へ。 2027年春にオープンする 新拠点「木戸ミチテラス」で、 オープニングスタッフを募集します！ 新しい施設だからこそ、 決まりきったやり方に合わせるだけではありません。 チームづくりや日々のケアなど、 みんなで相談しながら新しい施設をつくっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんが住み慣れた地域で 安心して暮らし続けられるよう、 「通い」 「宿泊」 「訪問」 を組み合わせながら、 日々の生活をサポートする仕事です。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつなどの日常生活支援 ・利用者さんの見守り、コミュニケーション ・支援内容の記録、報告 ・看護師など他職種と連携したケア 一人で仕事を進めるのではなく、 看護師をはじめとした多職種と連携しながら チームで利用者さんを支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ オープニングだから、 みんなで一からスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 完成した職場へ途中から入るのではなく、 これからチームをつくっていくタイミングです。 「こうした方が利用者さんが過ごしやすそう」 「もっとこういう連携ができたらいいかも」 そんな現場の声やアイデアも活かしながら、 みんなでより良い施設をつくっていきます。 新しい環境で、 新しい人間関係を築きながら働きたい方にも ピッタリの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からでも、 一人にしない育成体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 介護未経験の方も歓迎しています！ 入職後は、プリセプター制度やOJTを通してマンツーマンで仕事を覚えていきます。 いきなり一人で任せるのではなく、 あなたのペースに合わせてサポート。 分からないことも、その場ですぐに相談できます。 さらに、年2回の定期面談や個別相談も実施。 仕事の悩みだけでなく、今後のキャリアについても相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 最大50万円！ 「これから学びたい」も応援 ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得や研修にかかる費用を 最大50万円まで助成。 「介護の仕事を始めてみたい」 「働きながら資格を取りたい」 「もっと専門性を身につけたい」 そんな一人ひとりの成長を しっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 家族のことも大切にできる 特別休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 看護休暇・介護休暇は、 すべて給与が発生する特別休暇です。 家族の看護や介護など、 急に仕事を休まなければならない時も、 収入面の心配を減らしながら 家族との時間を大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 木戸ミチテラスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 木戸ミチテラスは、 2027年春にオープンする新しい複合拠点です。 吉岡町初となる 「看護小規模多機能型居宅介護（看多機）」として、 通い・宿泊・訪問を組み合わせながら、 利用者さんが住み慣れた地域で 暮らし続けられるようサポートします。 運営する薫英会は、 49年にわたり 障がい・高齢・子どもの分野を横断した 福祉サービスに取り組んできました。 今回の新施設では、 施設の中だけで完結するのではなく、 地域とも関わりながら 利用者さんの暮らしを支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事以外の時間も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ 映画や旅行などがお得になる 割引・優待サービスも利用できます！ Netflixなどの動画配信サービスを含む、 さまざまな福利厚生優待メニューをご用意。 仕事だけではなく、 プライベートも楽しみながら働ける環境です。

【歯科受付・助手】常勤／週休2日（水日祝休み） 年間休日125日以上／水日祝休み／振替診療なし

仕事内容 ≪歯科医院で長く働きたい方へ≫ 当院では、電話対応・会計・予約対応などの 受付業務を中心に、診療前後の準備や片付けなどを お任せします。 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、 医療事務・受付の経験を活かして活躍いただけます。 今回の募集は 『正職員／歯科受付・助手』 ＜受付を中心に、歯科医院を支える仕事です＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 電話・会計・予約対応などの受付業務を中心に、 診療前後の準備や片付け、清掃などをお願いします。 ＼当院で働く８つのメリット／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ 1.【年間休日125日以上】 水曜・日曜・祝日が休診。 祝日がある週も振替診療はありません。 2.【社会保険完備】 協会けんぽ・厚生年金に加入。 雇用保険・労災保険も対象 安心して長く働ける環境です。 3.【通勤しやすい】 車・バイク・自転車通勤OK 4.【人間関係を大切にしている】 職種に関係なく声を掛け合える、 風通しのよい職場です。 5.【受付業務を中心に働ける】 電話・会計・予約対応など、 受付業務がメインのポジションです。 6.【きれいな院内】 清潔な環境で気持ちよく働けます。 7.【福利厚生が充実】 交通費全額支給、昇給・賞与、退職金制度、 産休・育休制度などがあります。 8.【長く働きやすい】 休日や福利厚生を整え、スタッフが安心して 勤務できる環境づくりを大切にしています。 《 こんな方に来ていただきたいです》 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・人と接することが好きな方 ・受付･事務の仕事を丁寧に進められる方 ・スタッフと声を掛け合いながら働ける方 ・ＰＣを使った入力や予約管理に抵抗がない方 ・歯科受付・医療事務・受付などの実務経験がある方 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ホームページ】 http://www.ishiharashika.jp/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

高崎市寺尾町のケアマネ求人！月給22万〜36万円、完全週休2日制で無理なく続けられる環境です

仕事内容: 群馬県高崎市寺尾町にある「居宅介護支援事業所 りぼん」にて、ケアマネジャー・主任ケアマネジャーを募集しています。ケアプラン作成をはじめとする居宅ケアマネ業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・給付管理 ・認定調査 ・その他付随業務一式 ・使用ソフト「ほのぼのNEXT」 ケアマネジャーは未経験者でも資格があれば応募可能で、業務を一から丁寧に習得できます。主任ケアマネジャーは資格要件を満たせば管理業務未経験でも研修制度を活用しながら安心して勤務できます。

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

未経験OK★研修・サポート体制充実◎人気の医療事務♪

仕事内容 未経験・無資格から安心スタート!子育て世代に優しい職場 『公立富岡総合病院』で医療事務スタッフを大募集! 医療事務の知識や資格は一切不要。患者様対応がメインのためカフェやホテル、コンビニ等の接客経験がそのまま活かせます◎ 常時複数名体制&お休み相談OK◎温かい理解があるから安心！ 1ブロックあたり2〜3名の複数名体制なので、研修後も困ったときはすぐ相談OK! 「この日は休みたい」といった相談もしやすく、家庭や育児と笑顔で両立できる温かい環境が整っています！ 【具体的には】 ー具体的なお仕事内容ー ・患者様の受付やご案内、保険証確認 ・患者様情報のデータ入力、お会計対応 ・救急車受け入れの対応(医師や看護師への申し送り) 仕事も家族との時間もどっちも大切に 人気の土日祝休みだから、カレンダー通りにご家族や学校行事の予定を優先できます。 さらに月4回ほどの休日出勤分は平日に振り替えられるので「平日の空いている時間に銀行や役所の手続きを済ませる」なんてスマートな使い方も可能なんです！ 他診療科へステップアップ◎無理なく一生モノのスキルが身につく！ 複数の診療科があるため、ゆくゆくは他診療科も経験し幅広い知識が身につきます。 「医療事務に興味がある」「未経験から手に職をつけたい」「人と接するのが好き」という方に最適の環境ですよ! ぜひお気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし

≪未経験OK≫年齢不問×残業少なめ◎車通勤OK！無料駐車場あり★

仕事内容 群馬県富岡市にある『公立富岡総合病院』での医療事務(会計窓口)スタッフ 大募集！ 診察を終えた患者さまのお会計対応をおこなうお仕事です。 ■医療業界デビューを応援! ・未経験OK・資格不要(PC操作は文字入力ができれば問題なし◎) ■異業種からの転職者多数! 前職はカフェ店員・ホテルフロント・スーパーのレジスタッフなど様々な業界からチャレンジしてるスタッフもたくさんいます ■年齢問わず働ける! 景気に左右されない安定の医療業界で、腰を据えて長く働ける環境です◎ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・診察を終えた患者さまからファイルを受領 ・会計業務(金銭授受、クレジットカード処理) ・電話対応 など <こんな人におすすめ！> 総合病院での勤務のため、ゆくゆくは受付など他の業務にチャレンジするチャンスもあります。ひとつずつ医療事務知識を増やしたい人にはピッタリの環境 その他、『人の役に立つ仕事がしたい』『人とコミュニケーションを取りながら働きたい』という方にぜひお越しいただきたいです! 業務習得までは先輩がつき、一緒に作業をおこないます。わからないことはどんどん相談してください！ ひとり立ち後は基本的には1～2名体制での業務担当になります。 一緒に働けるのをスタッフ一同楽しみにしています！ 変更範囲:変更なし

【2027年春NEW OPEN】保育士｜児童発達支援オープニングスタッフ｜先行採用

仕事内容: 2027年春オープン予定の児童発達支援です。 主に未就学の子どもたちを対象に、一人ひとりの発達や特性に合わせた支援を行います。 ただ子どもを「預かる」のではありません。 遊びや日常生活を通して、 「自分でできた」 「気持ちを伝えられた」 「お友達と一緒に遊べた」 「苦手なことに挑戦できた」 そんな一つひとつの成長を支えていく仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちとの遊び ・遊びを通した発達支援 ・運動遊び ・制作活動 ・感覚遊び ・コミュニケーション支援 ・日常生活動作のサポート ・集団活動 ・季節イベント等の企画、実施 ・支援記録の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務 ・スタッフ間での情報共有 などをお願いします。

《地元の方歓迎》未経験・無資格OK／賞与3.4ヵ月分／昇給あり／年休126日（前年度実績）／平均有休取得数11.5日（2025度実績）

仕事内容 【新着】医療事務 正社員募集！ ―――――――――――――――― ★この求人からの応募で入社祝金10万円支給！（2026年4月以降の入社の方限定。他、支給条件有） ★年間休日126日！（前年度実績） ★平均残業時間11.9時間/月 ★産育休取得率100％！また復帰率も98.8％と働きやすい環境！ ★賞与年2回！（年3.4ヶ月分）＊標準値 ―――――――――――――――― 【お仕事の詳細】 ・処方箋受付、データ入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・患者様対応、電話対応 ・会計業務 ・売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務（レセプト） ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理や 発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・薬局内の清掃 など OJTや研修制度が整っているので、 未経験の方もご安心ください。 働きやすい環境で、スキルアップしませんか！ 【1日の業務例】 ・9:00 出勤、開局作業（レジ開け等） ・9:00～13:00 患者さま対応、医薬品の入荷検品、薬剤師のフォロー等 ・13:00～14:00 お昼休憩 ・14:00～18:00 患者様対応、売上入金（銀行へ） 在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・18:00 閉局作業（レジ締め、清掃等）、退勤 【充実の休暇制度あり！】 前年度の年間休日は126日！ 産前産後休暇や介護休暇など 特別休暇も充実。 有給休暇も取得しやすいので、 しっかり休める環境です。 【さくら薬局グループについて】 クラフト株式会社は、日本全国に 800店舗以上の薬局を展開する 業界大手『さくら薬局グループ』の一員です。 地域の健康インフラとして、 地域住民の健康維持・増進を支えています。 https://www.kraft-net.co.jp/

＜調理師免許のみお持ちの方もOK！＞健康な食事を届ける栄養士さんを大募集！資格・経験が活かせる◎プライム上場グループの安定企業

仕事内容 具体的な業務内容 入居者様への食事管理および厨房マネジメントをお任せします。 栄養士として、入居者様の健康を支えるため、 献立作成や栄養価管理から、厨房内の衛生・人員管理まで 幅広く関わるポジションです。 栄養士の資格をお持ちの方はもちろん、 調理師免許のみ持っているという方も大歓迎です◎ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 【具体的な業務内容】 ★食数管理 ★食材や備品等の受発注 ★衛生管理 ★パート・アルバイトスタッフの採用 ★スタッフ教育、マネジメント ★調理業務のフォロー ★簡単なPC作業(メール、データ入力など) など ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ サービス付き高齢者向け住宅内でのお仕事なので景気や状況に左右されにくく、安心して勤務いただけます。 「以前、学校給食調理員をしていた」 「飲食店勤務の経験がある」 「保育園調理師/保育園栄養士の経験がある」 「栄養士として栄養指導をしていた」 といった方は、経験を活かして即戦力として活躍いただけます。 ★入社して良かったこと★ ☆☆☆☆《1位》☆☆☆☆ 「これまでの経験を活かせて働けるところ」 過去に飲食店や高齢者施設で仕事をした経験が活き、 自分のキャリアアップに繋がりました。 ☆☆☆☆《2位》☆☆☆☆ 「入居者のみなさんに感謝の言葉をいただいた時」 お食事をされたみなさんの笑顔と 「美味しかったよ」の声がやりがいに繋がります◎ ☆☆☆☆《3位》☆☆☆☆ 「地元の横の繋がりが増える事」 配属される厨房は自宅から無理なく通える場所がほとんどのため、 スタッフさんとお得なスーパーの話、地元のスポーツチームの話など 共通の話題が多く仕事の合間や休憩時間に自然と話も弾みます。 近隣の主任ともエリア会や研修等で顔を合わせる機会があり、 ヘルプで行き来しているので地元の友人が増えていく感覚です！ ★プライム上場グループの安定企業で安心して働けます★ 医療、保健、福祉、介護、給食サービスのリーディングカンパニー「シップヘルスケアホールディングス」の一員です。 病院や高齢者施設向けの給食サービスを主に提供しており、安定した環境で社会貢献しながら成長できるチャンスがあります！ 入居者の方にとって、健康を維持する上で食事はとても重要です。あなたの料理で、皆さんの笑顔と元気をつくってください！ ★1日の流れ★ 【勤務例】 06:00 朝礼 06:30 朝食の調理・盛付・配膳準備 08:30 在庫確認、システム入力 09:30 昼食の調理・配膳準備 12:00 休憩 13:00 施設・職員の方との打合せ、夕食の調理、在庫確認、システム入力 15:00 退勤

約1年の研修で安心デビュー！介助なし／ノルマなし／未経験歓迎

仕事内容 当社の福祉用具レンタル事業は こちらをチェック✨ https://www.pmanaka.com/yougurentaru/ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼介護職とは違う形で福祉に関われる！／ 高齢化に伴い、福祉用具のニーズは 年々拡大中。今回は、より多くの利用者様を サポートするための増員募集です。 お任せするのは、車いす・杖・介護ベッド などの福祉用具のご提案や納品業務。 ご利用者様やご家族の 「自宅で安心して暮らしたい」という 想いを支えるお仕事です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【仕事内容】 利用者様やご家族、 ケアマネジャーと相談しながら、 一人ひとりに合った福祉用具をご提案します。 ＜具体的には＞ ・利用者様との打ち合わせ ・福祉用具の選定・ご提案 ・商品の納品・設置 ・利用状況の確認・アフターフォロー ・定期点検・簡単なメンテナンス ・注文書などの書類作成 営業ではありませんので、 ノルマはありません。 利用者様が安心して生活できるよう、 一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です◎ 《 入社後の流れ 》 まずは先輩社員に同行しながら、 仕事の流れを覚えるところからスタートします。 福祉用具の種類や特徴はもちろん、 ・利用者様との接し方 ・介護保険制度の基礎知識 ・提案の進め方 などを一つずつ学んでいきます。 社内勉強会や研修は毎月5回以上実施。 約1年かけてじっくり育成します。 困ったことがあればすぐに相談できる環境 なので、初めての正社員という方も安心です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【働きやすい環境も魅力】 ・年間休日112日 ・日曜固定休＋希望休取得可能 ・GW、夏季、年末年始休暇あり ・住宅手当、家族手当あり ・昇給年1回 ・業績手当年2回 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・車通勤OK（無料駐車場完備） 腰を据えて長く働ける環境を整えています。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【パナケア真中株式会社】 1975年創業。 群馬県内で福祉用具レンタル、訪問介護、 居宅介護支援など幅広い福祉サービスを 展開する地域密着企業です。 「少しだけ、愛を、お手伝い！」を理念に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添った サービスを提供しています。

＼子どもの「できた！」を、いちばん近くで支える仕事。／ 一人ひとりの成長にじっくり向き合える環境です。児童発達支援が初めての方も歓迎します◎

仕事内容: ＼子どもと関わる仕事を、もっと無理なく続けたい方へ／ ✅完全週休2日制／土日祝休み ✅年間休日120日以上！来年度124日 ✅残業ほぼなし／月3～4時間程度 ✅有休消化100％を推奨！ ✅児童発達支援が初めての方も歓迎 ✅実務経験5年以上の方は給与優遇 ✅将来的には児発管へのキャリアアップも可能 保育・教育​などでの経験を活かして、 「一人ひとりの子どもと、もう少しじっくり関わりたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 【仕事内容】 0～5歳までの未就学児を対象とした 児童発達支援事業所でのお仕事です。 子どもたち一人ひとりの発達や個性に合わせながら、 日常生活や遊びを通した成長のサポートをお願いします。 具体的には… ・遊びや運動を通した発達支援 ・基本的な生活動作のサポート ・集団生活への適応支援 ・おやつなどの提供 ・送迎業務 ・支援記録などの簡単な事務作業 ・その他付随する業務 ＼児童発達支援が初めてでも大丈夫！／ 「資格はあるけど、児発は初めて」 「保育園や幼稚園でしか働いたことがない」 そんな方も歓迎しています。 いきなり難しい支援を お任せすることはありません。 まずは子どもたちと一緒に遊んだり、 日常生活をサポートしたりしながら、 少しずつ仕事に慣れていただけます◎ 子どもが好き、成長を近くで見守りたい。 その気持ちを活かせる仕事です。 ＼未就学児とじっくり関われます／ 対象となるのは0～5歳までの子どもたち。 一人ひとりの成長スピードや個性に合わせ、 できることを少しずつ増やしていくことを大切にしています。 子どもの 「できた！」 「やってみたい！」 という小さな変化を近くで感じられるのも、 この仕事ならではのやりがいです。 保育・教育の経験を、 これまでとは少し違った形で活かしてみませんか？

月給241,000円以上！昇給・賞与あり◎服装・髪色・ネイル自由（規定あり）♪ICTを活用した働きやすい環境と研修制度で、あなたの成長をサポートします！

クライスハイム赤土町の生活支援員求人（正社員） 生活支援員（グループホーム） 群馬県館林市赤土町75-2クライスハイム赤土町 正社員 求人の特徴 原則定時退社 残業ほぼなし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 グループホーム 障がい者支援施設 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 ネイル OK 服装自由 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 残業手当あり 給料前払い OK 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場です】 ミナノワでは、安全性・衛生面に配慮しながら、一人ひとりの個性を尊重しています。 ●本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服勤務 ●髪色自由 ●ネイル・アクセサリーOK（規定あり） 自分らしく働けることが、より良い支援につながると考えています。 【ICTで、働きやすさをアップデート】 社員がご利用者と向き合う時間を増やせるよう、ICT化を積極的に進めています。 ●支援記録はデジタル化（音声入力対応） ●研修はスマホ・PCからいつでも受講可能 ●社内チャットBotで疑問をすぐに解決 「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指しています。 【安心して長く働ける環境】 毎日の働きやすさだけでなく、生活面もしっかりサポートしています。 ●資格手当 ●昇給・賞与 ●給与前払い制度 安心して長く働ける環境づくりを進めています。 【成長できる環境があります】 未経験の方も経験者の方も安心して成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。 入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。 また、Web・対面の両方で、入社時研修や法定研修、支援力向上を目的とした研修など、多様な学びの機会を用意しています。 資格取得支援制度や資格手当もあり、一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を会社全体でサポートしています。 一緒に、新しい福祉をつくりませんか。 福祉は、人を支える仕事。 そして、自分自身も成長できる仕事です。 あなたらしさを大切にしながら、新しい福祉のかたちを一緒に創っていきましょう。 職種 生活支援員（グループホーム） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

医薬品、治験薬等のGMP管理試験室等での以下の業務のいずれかもしくは複数を主とする品質管理業務。ご経験をもとに配属のグループや従事いただく業務を調整させていただく予定です。

企業名 協和キリン株式会社 求人名 【高崎/バイオ医薬品の品質管理（経営職）】QCの組織力強化に伴い採用開始 仕事の内容 医薬品、治験薬等のGMP管理試験室等での以下の業務のいずれかもしくは複数を主とする品質管理業務。ご経験をもとに配属のグループや従事いただく業務を調整させていただく予定です。 【詳細】・製品分析、原料・資材管理、環境・用水・洗浄管理、微生物管理等における品質管理責任者、副品質管理責任者等 ・品質管理部ラボメンバーの統括管理（マネジメント） ・医薬品の品質管理に関するグローバルGMP体制の整備 ・規制当局/協力会社に対する査察/監査対応、承認申請書の確認 ・バイオ医薬品の規格試験及び安定性試験の統括 ※求人下部に続き追記 募集職種 【高崎/バイオ医薬品の品質管理（経営職）】QCの組織力強化に伴い採用開始

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

定員10人の障がい児学童。応募前の事前見学大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 【リニューアルオープンに伴いスタッフの増員募集！】 難しい支援にも、社員自身の成長にも、 前向きに取り組める！そんな会社です。 「地域の子ども達のため療育に向き合いたい」 「働きながら、専門知識を学び続けたい」 そんなあなた、ぜひ一緒に働きませんか！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ポイント＞ ＊自閉症の専門講習や視覚障害の対応など、学びの機会多数 ＊入社後のギャップを減らす、事前職場体験あり ＊短時間勤務など、働き方相談OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの 児童指導員の業務をお任せ。 ＜具体的には＞ 放課後デイでの、障がい児への支援 ・学習指導、遊び ・ソーシャルスキルトレーニング ・野外活動の付き添い など ※保護者との連絡にはアプリ使用。 計画作成や請求なども、 システムでの半自動化を進めています。 ＜勤務地：前橋市＞ 本社に隣接したいずれかの施設の所属になります。 ＊小学生対象：1ヶ所（ぽっぽ） ＊中学～高校生対象：1ヶ所（はばたき） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学びの機会が多数！スキルアップ可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜代表取締役：郷より＞ 福祉系の専門学校で講師をしたり、 資格講座の講師などもやっているので、 視覚障害や重度の自閉症の子など 難しい案件にも知識を持って 対応できるスキルを教えられます！ 私のやっている資格講座は、 社員は無料で受けられます！ OJTのほか、外部講師を招いての研修や 毎朝のフィードバックなど、 成長のためにどんどん投資します。 「仕事を通じて成長したい」 そんな意欲的な方を待っています！

【月休8日制】長期休暇有り！ピアス・ネイルOK！骨盤矯正・ダイエットメニューなど大幅値引き有り！

仕事内容: 接骨院がくの受付スタッフを募集します！ 医療事務の資格はなくても大丈夫です ・お客様を笑顔でお出迎えしてご案内 ・器械の準備や取り外しなどのアシスタント業務 （施術の特別な知識の必要な業務はありませんのでご安心ください。） ・電話やメールでご予約の受付 ・カンタンなPC入力 ・マニュアルもあるのでご安心下さい 立ち仕事が業務のメインになります。 レジは自動釣銭機なので、30分程度で覚えることができます。 明るく笑顔でお客様に対応できる方であれば、 業界・職種未経験の方も大歓迎です! ＜会社について＞ 株式会社GAKUは伊勢崎茂呂と伊勢崎韮塚と前橋駒形に『接骨院がく』を計3院運営しています。 最新の医療機器や施術メニューを積極的に取り入れ、あらゆる痛み施術に対応しているため、ありがたいことに「どこに行っても痛みが改善されず他県から来た」というお客様もいらっしゃいます。現在受付スタッフは、20代から50代のスタッフが活躍しています。 院内は木をふんだんに使っていて、明るく広い空間です。更衣室、スタッフ用トイレが完備され、スタッフの方が気持ちよく働ける環境を整えています。

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仕事内容: 接骨院がくの受付スタッフを募集します！ 医療事務の資格はなくても大丈夫です ・お客様を笑顔でお出迎えしてご案内 ・器械の準備や取り外しなどのアシスタント業務 （施術の特別な知識の必要な業務はありませんのでご安心ください。） ・電話やメールでご予約の受付 ・カンタンなPC入力 ・マニュアルもあるのでご安心下さい 立ち仕事が業務のメインになります。 レジは自動釣銭機なので、30分程度で覚えることができます。 明るく笑顔でお客様に対応できる方であれば、 業界・職種未経験の方も大歓迎です! ＜会社について＞ 株式会社GAKUは伊勢崎茂呂と伊勢崎韮塚と前橋駒形に『接骨院がく』を計3院運営しています。 最新の医療機器や施術メニューを積極的に取り入れ、あらゆる痛み施術に対応しているため、ありがたいことに「どこに行っても痛みが改善されず他県から来た」というお客様もいらっしゃいます。現在受付スタッフは、20代から50代のスタッフが活躍しています。 院内は木をふんだんに使っていて、明るく広い空間です。更衣室、スタッフ用トイレが完備され、スタッフの方が気持ちよく働ける環境を整えています。