群馬、高崎市、資格取得支援制度の求人・転職情報

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

備前西市駅＊派遣＊完全在宅＊AWSインフラ構築・運用エンジニア募集／在宅勤務あり／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜クラウド技術に携わりたい方におすすめ＞大規模体制のプロジェクト環境で、AWS Lambda・Terraformを用いたシステム基盤構築に携わっていただきます。 ＼担当者コメント／ ＼土日祝休み＆残業少なめ／JavaまたはPythonでの開発経験があればチャレンジ可能！AWSのリソース管理やTerraformの経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただける環境です◎ ＼業務詳細／ 【IT業界でのインフラ構築・高時給・完全在宅】 ＊ AWS Lambdaを活用したシステム基盤の開発 ＊ Terraformを使用したAWSリソース管理 ＊ システム基盤の運用・監視業務 ＊ ログ取得の仕組み構築 ＊ アラート運用の設計・自動化対応 ＊ 開発言語：Java、Python ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します ＜職場環境＞ ・同業務者：約150名 ・プロジェクト体制：5～10名 ・食堂・休憩室・更衣室：なし ・服装：オフィスカジュアル ・在宅勤務：完全在宅 ＼勤務先情報／ 岡山市北区西市 最寄り駅：備前西市駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ宇野線備前西市駅より5分 技術職×マンパワーグループがおすすめの理由 ◆長く安心して働ける多様なプロジェクト◆ 1966年創立の「日本で最初の人材派遣会社」 長年の実績と信頼から、大手企業のお仕事も多数取り揃えています。 世界的企業とのつながり、有名企業で働けるチャンスを得られるかもしれません。 また、委託プロジェクトもあり、多様な業界・職種のプロジェクトをご用意しており、あなたの経験や希望に合わせた場所で活躍できます。 【長期就業事例】 8年間活躍中：30代後半男性 外資系保険会社のシステム運用保守 5年間活躍中：40代前半女性 大手自動車関連企業の社内ヘルプデスク 8年間活躍中：50代前半女性 大手自動車関連企業のマネージャー補佐 ◆未経験からIT業界へ、ブランクからの復帰も◆ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて…」「ブランクがあるから不安…」 ご安心ください。マンパワーグループでは、様々なバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアをスタートし、活躍しています。 【キャリアチェンジ・キャリアアップ事例】 20代前半女性： 教育業界から土木CADオペレーターへ。6ヶ月就業中、1年後の正社員登用を目指しスキルアップ中！ 40代後半女性： ブランク約15年を経て、システムエンジニアとして活躍中。 30代前半男性： 接客・営業職から不動産企業の社内SEへ！ 半年後には正社員への切り替えを予定。 20代後半男性： コールセンター経験から病院システムのヘルプデスクを経て、現在はRPA運用保守のスキルを習得中。 ◆こまめなサポート！選考状況は毎週必ずご報告◆ 正式エントリー後は、毎週応募書類の状況、面談結果、企業からのフィードバックなど、あなたの状況をきめ細かく共有。 選考の「今」がわかるので、安心して次のステップに進めます。 あなたの「こうなりたい」を、マンパワーグループで実現しませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご相談ください。 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの人事労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★扶養内勤務も可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労務業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ※フルタイム勤務も可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験から正社員デビュー／午後から勤務／賞与年2回／資格取得制度有／週休2日／福利厚生充実

仕事内容 「そろそろ正社員になりたい」そんな方に！ 未経験から始められる、食品物流の倉庫内軽作業です。 午後から勤務＆希望曜日で固定休OK。 残業も希望制なので、プライベート重視・収入重視など、自分に合った働き方ができます。 ///まずはここだけ読んでください/// 〇コツコツ進める仕分け・ 検品中心の倉庫内作業です。 〇月給20.9万円～万円＋賞与年2回。 〇希望曜日で休みを固定できる週休2日制。 〇面接1回で採用までスムーズ。 〇フォークリフト免許は会社負担で取得できます。 〇大手物流企業グループで、長く安定して働けます。 〇朝はゆっくり午後からのんびりスタート ＜未経験から、食品物流を支える正社員に。＞ 「そろそろパート・アルバイトではなく正社員として働きたい」 「軽作業やピッキングの経験を活かしたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 ＜仕事内容＞ 大手スーパーの店舗やコンビニに並ぶ、ジュース・生鮮食品などを扱う倉庫内作業をお任せします。 勤務先は冷蔵倉庫ですが、設定温度は 8～10度 。食品の品質を守りながら、毎日の食卓を支える大切な仕事です。 まずは基本となる仕分け作業からスタート。作業の流れを覚えながら、あなたの適性や習熟度に合わせて少しずつ業務の幅を広げられます。 ◆具体的な業務◆ 1.食品・飲料などの仕分け、ピッキング 2.入荷した商品の数量・状態を確認する検品作業 3.商品の出荷準備 4.フォークリフトによる商品の荷降ろし・運搬 ※フォークリフト免許をお持ちの方、実務経験者は優遇します ◆入社後の流れ◆ まずは、機械に表示される数量に合わせて商品を仕分ける作業から始めます。 →1ライン3～5名ほどで進めるため、一人で抱え込むことはありません。 慣れてきたら、専用機器を使った検品（端末に表示される指示通りに進めるだけなので簡単！）や、 フォークリフトでの運搬作業にも挑戦可能です。 →フォークリフト免許をお持ちでない方も、資格取得支援制度（会社負担なので無料）を利用して 取得を目指せます。 お客様との対話は少なめ。決められた手順を守り、丁寧に進めることが好きな方に向いている仕事です。 ＜下記の資格者・経験がある方は尚可＞ 〇フォークリフト免許 〇フォークリフトでの実務経験 〇ピッキング、軽作業、倉庫内作業、倉庫作業の経験 〇食品倉庫・物流倉庫での勤務経験 コツコツと丁寧に作業できる方であれば、経験は問いません。 飲食店スタッフ、接客業、コンビニ勤務、派遣スタッフ、フードデリバリーなど、 異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ＜＜ 安心して働ける理由 ＞＞ ◎未経験でも始めやすいシンプルな作業 特別な知識や経験は必要ありません。仕分け・検品など、基本から順番にお教えします。 倉庫作業が初めての方、正社員デビューの方、ブランクがある方も活躍中です。 ◎面倒見の良いスタッフがいる職場 高崎営業所には社員・アルバイト・パートを合わせて約200名が在籍。 わからないことや不安なことは、周囲に気軽に聞ける環境です。 ◎食品物流大手グループの安定基盤 南日本運輸倉庫グループは、従業員約4,000名、関東近郊に40拠点以上を展開。 多くの人の食生活を支える食品物流事業だからこそ、安定した仕事量があります。 ◎週休2日制 休日は希望曜日で固定できます。「毎週この曜日は休みたい」といった希望をもとに 勤務スケジュールを組めるため、生活リズムを整えやすい環境です。 また、プライベートを重視したいorしっかり稼いで収入を重視したいなど、残業は本人の希望制！ メリハリのある働き方が可能です！ ◎車・バイク通勤OK 駐車場を完備しているため、通勤も便利です。 高崎市内はもちろん、前橋市、渋川市、安中市、富岡市などからも通いやすい勤務地です。 ＜＜ 最後に、あなたへ ＞＞ 毎日の食卓に並ぶ商品を、確実に店舗へ届ける。 派手さはなくても、暮らしに欠かせない仕事です。 未経験から軽作業・倉庫作業の基礎を身につけ、将来はフォークリフト業務にも挑戦できます。安定した正社員として、新しいスタートを切りませんか。 あなたと一緒に働けることを、スタッフ一同お待ちしています。まずはお気軽にご応募ください。

土日休み／日本語検定N1以上必須／年間休日118日 平均勤続年数17.2年／中高年・ミドル世代活躍中

仕事内容 土日休み／幅広い年代が活躍中／倉庫内作業 【N1以上の日本語レベル必須】 業務上のコミュニケーション円滑化のため N1以上の日本語力が必要です。 ＜注目ポイント＞ ・土日休み※年2回土曜日出勤あり(棚卸の為) ・祝日は出勤することもありますが振替休日を取得頂きます。 ・年間休日118日以上 ・役職手当 ・家族手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 ・通勤手当 ・平均年齢47.4歳 ・平均勤続年数17.2年 ・フォークリフト免許の資格支援制度あり ＜募集内容＞ 倉庫内作業／正社員 ・ピッキング 会社のハンディターミナルを使用して決められた商品を必要な分取り出し、 所定の場所もしくはダンボールに入れる作業。 ・梱包 つめ込まれた商品が破損しない様にした後にテープで閉じて発送できる状態にします。 ・荷札貼り 各発送先に記載された送り状がありますので指示に沿って貼付けをする作業です。 ・格納 入荷してきた商品を棚に入れて次の出荷をしやすくする作業です。 出荷に関しては ハンディーターミナルを使用しますので、 商品が分からなくてもバーコードスキャンで 確認が可能なので安心です。 ※メール送信やパソコン操作はありますが、 OJTを踏まえながら徐々に覚えて頂きます。 ※5kg～10kg程度の重量物を運ぶ場合があります。 ＜座りっぱなしより、適度に体を動かして働きたい方に！＞ 扱う商品は5～10kg程度のものがあります。 「軽作業だけでは物足りない」 「デスクワークより体を動かす仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです。 作業はピッキング・梱包などが中心なので、 倉庫作業が初めての方も始めやすい仕事です。 ＜職場環境について＞ 物流部門の正社員については 男女比が、現在男性100%となっています。 年代については、中高年やミドル世代が活躍しております。 ＜菊屋株式会社は「家庭用品総合商社」です＞ 当社は北海道から九州まで支店網があり 家庭用品や日用品を全国のホームセンター中心に 販売している「総合商社」で、 北関東有数の売り上げを誇っています！ 総合商社とは簡単に説明すると「問屋」です。 メーカー様の商品を仕入、 取引先の指定場所に必要な数量を ピッキング・梱包し、発送するのが生業となります。 取扱いは主に ・プラスチック製家庭用品 ・ガラス器具 ・陶器 ・金物 ・敷物 ・インテリア ・家電製品など 多岐にわたりますが生活に密着した商品ばかりです。 ＜土日祝休み！年間休日118日以上＞ お休みは週休2日(土日休み)。 ※祝日は出勤することもありますが振替休日を取得頂きます。 また長期休暇もあり、年間休日118日以上。 プライベートもしっかりと充実できます。 昇給・賞与をはじめ、各種手当や休暇に関しても しっかりと整っているのが当社の特徴です。 安定して長く働きたい方にピッタリのお仕事です！ 長く安定して働きたい方にはピッタリのお仕事です！ 少しでも興味のある方や、 ご不明な点等ある方はまずはお気軽にお問い合わせください。 お電話での応募も可能です。 〇菊屋株式会社 TEL/027-343-1912（採用担当）

ネイルOK！業界未経験OK！インセンティブあり！未経験から月給40万円可能！県外転勤無し！群馬県内地域密着！4店舗展開中！

仕事内容: 群馬県内に4店舗展開中！ 5店舗目に高崎2号店を年内オープン予定！ 「当社の仕事で一番大切なのは、ブランドの知識ではなく『お客様との会話を楽しむこと』。大切にしていたお品物を手放すお客様の気持ちに寄り添い、丁寧にお話を聞くスキルは、まさに飲食やアパレルでの接客経験そのものです。売る営業ではなく、お客様に感謝される営業を、最高の労働環境で始めませんか？」 【飲食から転職して、月収15万円UPの実績あり】 残業月平均5h×インセンティブでがんばりが100%返ってくる！ 「飲食やアパレルの接客は好き。でも、将来が不安…」 そんな20代後半・30代が、続々と“一生モノの鑑定士”へ転職中！ ★19時退社で自分の時間を取り戻す ★100%反響！ガツガツしたテレアポ・飛び込みは一切なし！ ★ブランド品、貴金属、雑貨を扱うから毎日がワクワクの連続！ ＜商品の査定・鑑定ができる専用システム＞ 商品の買取はシステムを使い査定するのでブラントやジュエリーに関する知識や専門知識が無い方も安心して下さい。 実際、いま活躍している先輩の9割が未経験スタート！「おしゃべりが好き」「地元で働きたい」その気持ちだけで大歓迎です。 入社後は、まず座学中心の社内研修を受け接客・査定や買取業務の流れを学びます。 その後は、職場にて先輩・上司と一つひとつの業務をマスターしていきます。 慣れるまでは事務処理、受付等から始めていきますので安心して仕事を覚えていけます。 ◆とある1日の仕事の流れ オープン前　店舗の清掃やオープン準備 10:00 開店 10:30 お店でのお客様対応 買取商品の査定・鑑定 12:00 昼休憩 13:00 店頭前ティッシュ配り 14:00 お客様対応 17:00 報告書などドキュメント類の作成 19:00 定時で退社 ※ティッシュ配りの有無は、配属先の店舗によって異なります ※来客数は1日3～5組、多い時で8組程度です。 ※買取専門店ですので販売業務がなく買取に集中できます。 定時退勤を推奨しております。

【未経験者歓迎】接客・営業等様々な前職の方活躍中！残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他ドライバー/乗務員、その他店長/支配人 ＼✨魅力的な待遇＆職場環境をチェック✨！／ ✅ 頑張りがしっかり還元される昇給制度！ ・定量＋定性評価で、 やる気次第でどんどん昇給＆キャリアアップ！ ・役職手当 （主任：1万円／係長：3万円／店長：5万円） ＋別途昇給あり！ ・最速で入社半年で店長へ昇格した実績あり （想定年収410万〜530万円） ★ 未経験でも安心してスタート！ ・先輩の同乗研修などサポート体制が充実 ・営業業務もノルマ・テレアポ一切なしで安心 ・準中型＋MT免許の「資格取得支援制度」あり （費用は会社全額負担／規定有） ★ プライベートも仕事も充実！ ・日曜・祝日は完全休み ＆完全週休2日制で私生活と両立OK ・洗車スキルが磨けて自分の車のお手入れにも役立つ - ＜メイン＞ ✅配車業務 カーディーラーや自動車修理工場に 車の配達や引き取りを行います。 ✅洗車 洗車や車内清掃などを行います。 洗車のコツを知って自分の車の洗車スキルを磨くチャンス♪ ＜その他＞ ✅営業業務 ★ノルマ／テレアポ一切なし！ 洗車や配車回収がメイン業務で 空いた時間に行っていただきます。 個人ノルマはないが、 店の目標はあるため協力し合って 目標を達成させます。 会社で用意してあるリスト内の 顧客に訪問し取引を成約します。 訪問先は町工場、鈑金屋、保険代理店など。 最初は何を話していいか分からない、 どんな風に回ればいいか分からないことも あると思いますが、先輩と一緒に回るので 初心者の方でも安心して取り組める体制を 整えています。 ノルマなどはありませんが、 営業件数、新規獲得数は ボーナスの加点対象となります。 ✅レッカー業務 フロントガラス破損、タイヤパンク、 エンジン不動車などを積載車の後ろに乗せて 指定の修理工場に運んでいただきます。 こちらの業務も慣れるまで 先輩が隣に乗り丁寧に指導します。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【当社について】 当社は事故や故障などで代車が必要になった方の ためにレンタカーを届けるサービスを行っています。 【充実の研修体制】 現在活躍しているスタッフもほぼ全員が 未経験からのスタートです。 全ての業務において、最初は先輩が同乗して 丁寧に教えますので安心して働き始められます。 【資格取得支援制度あり】 入社後は準中型+MT車の免許を 取得していただきます。 いずれかをお持ちの方は、 未取得の免許を取得していただきます。 免許取得後3年以上勤務された場合は、 会社が全額負担いたします。

【早朝】4時～8時/週3日～/簡単荷物仕分け/朝活・短時間/日払い可(規定有)/副業歓迎

仕事内容 仕分けて、ベルトコンベアに流すだけ！シンプル作業で未経験でも安心◎ 【詳しいお仕事内容例】 佐川急便の配送センターで、 ネット注文や街中で見かける荷物を配達先ごとに仕分けるお仕事です。 シンプルな作業なので、未経験でも安心してスタートできます！ 幅広い世代が活躍中◎ “物流の裏側”を支える大切な役割です。 具体的には… 荷引き：ベルトコンベアから流れてくる荷物を、担当レーンに滑らせるように引き込む 荷積み：荷引きされた荷物を配送先ごとのボックスやトラックに入れる 小物仕分け：封筒や小型の荷物を、住所ごとに仕分ける（軽くてラクラク！） 荷下ろし：到着したトラックから荷物を下ろし、ベルトコンベアに流す （お仕事番号：W24211-003） ＜＜ この求人のポイント ＞＞ スキマ時間を有効活用してお小遣い稼ぎしませんか？？ 作業内容は未経験者さんでもスグに覚えられる単純作業です！ 多くの未経験スタートのスタッフさんが活躍しています！ ★その他メリット★ ・働くときのスタイル･･･制服あり！髪色自由！ヒゲOK！ ・施設概要･･･鍵付き個人ロッカーあり！トイレに温水洗浄便座あり！ ・勤務スケジュールについて･･･土日祝休みOK！平日休みOK！GW休みあり！お盆休みあり！年末年始休みあり！ ＜＜ 勤務地までのアクセス ＞＞ 高崎ICより車で5分、前橋駅より車で17分 ＜＜ 働くメリット沢山！ ＞＞ 【未経験歓迎】簡単な作業が中心です！ 【シフト多数】働き方は希望に合わせて！ 【大手物流企業】安心して働ける職場です！ 【働くほど得する】働いた分ポイントが貯まりギフトに交換できる！ 【社員登用あり】ゆくゆくは社員に,,,も歓迎 【フォロー充実】丁寧な研修や先輩のフォロー有 ＜＜ 雇用について ＞＞ 雇用主：SGフィルダー株式会社 雇用契約：直接雇用

【深夜】3時～7時/週2日～/簡単荷物仕分け/朝活・短時間/日払い可(規定有)/副業歓迎

仕事内容 仕分けて、ベルトコンベアに流すだけ！シンプル作業で未経験でも安心◎ 【詳しいお仕事内容例】 佐川急便の配送センターで、 ネット注文や街中で見かける荷物を配達先ごとに仕分けるお仕事です。 シンプルな作業なので、未経験でも安心してスタートできます！ 幅広い世代が活躍中◎ “物流の裏側”を支える大切な役割です。 具体的には… 荷引き：ベルトコンベアから流れてくる荷物を、担当レーンに滑らせるように引き込む 荷積み：荷引きされた荷物を配送先ごとのボックスやトラックに入れる 小物仕分け：封筒や小型の荷物を、住所ごとに仕分ける（軽くてラクラク！） 荷下ろし：到着したトラックから荷物を下ろし、ベルトコンベアに流す （お仕事番号：W24211-013） ＜＜ この求人のポイント ＞＞ スキマ時間を有効活用してお小遣い稼ぎしませんか？？ 作業内容は未経験者さんでもスグに覚えられる単純作業です！ 多くの未経験スタートのスタッフさんが活躍しています！ ★その他メリット★ ・働くときのスタイル･･･制服あり！髪色自由！ヒゲOK！ ・施設概要･･･鍵付き個人ロッカーあり！トイレに温水洗浄便座あり！ ・勤務スケジュールについて･･･土日祝休みOK！平日休みOK！GW休みあり！お盆休みあり！年末年始休みあり！ ＜＜ 勤務地までのアクセス ＞＞ 高崎ICより車で5分、前橋駅より車で17分 ＜＜ 働くメリット沢山！ ＞＞ 【未経験歓迎】簡単な作業が中心です！ 【シフト多数】働き方は希望に合わせて！ 【大手物流企業】安心して働ける職場です！ 【働くほど得する】働いた分ポイントが貯まりギフトに交換できる！ 【社員登用あり】ゆくゆくは社員に,,,も歓迎 【フォロー充実】丁寧な研修や先輩のフォロー有 ＜＜ 雇用について ＞＞ 雇用主：SGフィルダー株式会社 雇用契約：直接雇用

【早朝】6時～9時/週1日～/簡単荷物仕分け/朝活・短時間/日払い可(規定有)/副業歓迎

仕事内容 仕分けて、ベルトコンベアに流すだけ！シンプル作業で未経験でも安心◎ 【詳しいお仕事内容例】 佐川急便の配送センターで、 ネット注文や街中で見かける荷物を配達先ごとに仕分けるお仕事です。 シンプルな作業なので、未経験でも安心してスタートできます！ 幅広い世代が活躍中◎ “物流の裏側”を支える大切な役割です。 具体的には… 荷引き：ベルトコンベアから流れてくる荷物を、担当レーンに滑らせるように引き込む 荷積み：荷引きされた荷物を配送先ごとのボックスやトラックに入れる 小物仕分け：封筒や小型の荷物を、住所ごとに仕分ける（軽くてラクラク！） 荷下ろし：到着したトラックから荷物を下ろし、ベルトコンベアに流す （お仕事番号：W24211-011） ＜＜ この求人のポイント ＞＞ 【3hパック】 スキマ時間を有効活用してお小遣い稼ぎしませんか？？ 作業内容は未経験者さんでもスグに覚えられる単純作業です！ 多くの未経験スタートのスタッフさんが活躍しています！ ★その他メリット★ ・働くときのスタイル･･･制服あり！髪色自由！ヒゲOK！ ・施設概要･･･鍵付き個人ロッカーあり！トイレに温水洗浄便座あり！ ・勤務スケジュールについて･･･土日祝休みOK！平日休みOK！GW休みあり！お盆休みあり！年末年始休みあり！ ＜＜ 勤務地までのアクセス ＞＞ 高崎ICより車で5分、前橋駅より車で17分 ＜＜ 働くメリット沢山！ ＞＞ 【未経験歓迎】簡単な作業が中心です！ 【シフト多数】働き方は希望に合わせて！ 【大手物流企業】安心して働ける職場です！ 【働くほど得する】働いた分ポイントが貯まりギフトに交換できる！ 【社員登用あり】ゆくゆくは社員に,,,も歓迎 【フォロー充実】丁寧な研修や先輩のフォロー有 ＜＜ 雇用について ＞＞ 雇用主：SGフィルダー株式会社 雇用契約：直接雇用

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

《基本リモート》COBOLエンジニア募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：汎用機SE、汎用機プログラマー 【案件概要】 ■「これまで培ってきたCOBOLの経験を、無理なく長く活かしたい」 そんなエンジニアの方におすすめの案件です。 物流システムの重要な連携機能改修プロジェクトにおいて、既存システムの調査・解析から設計、開発、テストまで一貫してご担当いただきます。 モダナイゼーションが進む中でも、ホストシステムを理解し、業務ロジックを読み解ける経験者の価値はますます高まっています。 【業務内容】 上位システムのモダナイゼーションに伴う物流システムの改修業務です。 主に既存ホストシステムの連携先変更に関わる調査・改修・テストをご担当いただきます。 ・既存ホストシステムの調査・解析 ・ソースコードや設計書からの仕様整理 ・COBOL／JCLによる機能改修 ・基本設計～製造～テストまでの開発業務 ・業務ロジックの解析・ドキュメント化 ・データ調査・結果検証 【こんな方におすすめ】 ・COBOL経験を活かしてまだまだ第一線で活躍したい方 ・出社中心の働き方からリモート中心へ移行したい方 ・腰を据えて長期的に働ける現場を探している方 ・若手の多い職場ではなく、経験を評価してくれる環境を求めている方 ・システム解析や業務ロジックの読み解きにやりがいを感じる方 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 「経験が武器になる案件」です。 これまで積み上げてきたCOBOL・ホスト開発の知識を活かしながら、リモートワークと安定した就業環境を両立したい方からのご応募をお待ちしております。

当社の工場にて、製造職の管理職としての業務をお任せいたします。5～10人のラインの管理統括をお任せいたします。業務管理や教育、仕込みなどもご担当いただきます。

企業名 株式会社武蔵製菓 求人名 【和菓子の製造職/管理職】革新を続ける老舗和菓子メーカー/夜勤なし◎ 仕事の内容 当社の工場にて、製造職の管理職としての業務をお任せいたします。5～10人のラインの管理統括をお任せいたします。業務管理や教育、仕込みなどもご担当いただきます。 ■製造ラインの業務管理、人員配置、教育 ■工場での製造業務、製造機器のオペレーション業務 ■原材料の受け入れ ■製造記録・在庫管理などの入力管理 ■設備の清掃・洗浄・セッティング ※新粉（餅の原料となる粉）を扱う部門や包装部門、出荷部門などへの配属可能性があります。 募集職種 【和菓子の製造職/管理職】革新を続ける老舗和菓子メーカー/夜勤なし◎

✨異業種からの挑戦を全力応援！一生モノの技術を身につけて、将来の不安を自信に変えませんか？

仕事内容: 「未経験から造園のプロになれるかな…」 「将来ずっと通用する技術を身に着けたい！」 実際に入社した社員からは「異業種出身の先輩が多くて安心した」「イチから丁寧に教えてもらえたので、着実に技術が身についていく実感がある」という声も多く、未経験からでも技術を習得できる環境が整っています。 鍼灸師提携 日頃の疲れを吹き飛ばす！ 【当社の一番の強みといっても過言ではない！】なんと、鍼灸師と提携しており、体・心のメンテナンスを行うことができます。どんどん希望を言って、日頃の疲れを少しでもとっていただきたいです♪ サービス向上に伴い、正社員の募集！ ★行政機関からのご依頼で仕事量も安定性抜群★ 【具体的な仕事内容】 ●個人宅の庭木の手入れ ●公共作業 ●民間作業 ●営業できる方は営業のお仕事もできます！ 残業時間はありません！ 日が暮れる前に業務終了！ 片付けを済まして、会社に戻り、道具の片づけをして帰宅します

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

【高崎市／高崎駅】転勤なし×土日祝休み×年間休日124日◎創業以来40年以上赤字なし！CMが話題の会社です

仕事内容 グロップで一緒に働きませんか？ スタッフの安心と、長く働ける環境を支えるキャリアアドバイザー募集！ ・採用面接 ・お仕事の案内 ・入社準備や教育などの就業前サポート ・就業スタート後のフォロー(相談対応など) ・勤怠の管理 など 就業場所へ定期的な訪問などを行いながら 担当スタッフやクライアントと コミュニケーションを図っていきます。 社員一人ひとりが自由に発信・挑戦できる雰囲気です。 【株式会社グロップの経営理念について】 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」 これは当社の経営理念であり、理念の通り「人」を大切に考えている会社です。 【求める人物像】 スタッフとクライアントと深い信頼関係を築くことが重要です。 そのためコミュニケーション力を重視しています。 人柄重視です！！ ◆グロップでは未経験 中途社員のメンバーも多数活躍しています◆ このような経験も活かせます ・飲食店やサービス業での店長経験 ・接客や販売 ・営業 ・不動産 ・ホテルスタッフ ・ブライダルプランナー ・コールセンター ・介護 ・インストラクター など 30代・40代・50代メンバーも多数活躍中！！ 【株式会社グロップの魅力について】 創業以来40年以上、赤字ナシ！ 全国に拠点があるうえに、社員同士の仲もよく、 他の職種の社員とも連携をとりながら仕事を進めていけます◎ 幅広いネットワークとノウハウを持つ当社でなら、 お客様のニーズに寄り添える「自分ならでは」の提案が見つかるはずです。 社員一人ひとりが自由に発信・挑戦できる雰囲気です。 【転勤なし】 転勤なしでも社員(期間の定めなし)としてしっかりと稼げます。 「生まれ育った地元で働きたい」 「子育て、介護等の事情で転勤がなく、長く働ける仕事を探していた」 といった方に最適です。希望の勤務地で安心して長く働けます。 ライフステージ等の変化に応じて 将来的に総合職(全国転勤あり)への切替も可能です。 その他 （変更の範囲） 業務内容 雇入れ直後：キャリアアドバイザー 変更の範囲：会社の定める業務 就業場所 雇入れ直後： 群馬県高崎市宮元町227 高崎ステージビル2F 変更の範囲：会社の定める就業場所 受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙、喫煙場所あり）

4t郵便物ルート配送ドライバー／手積み手降ろし無し／普通免許・未経験OK／社員割引有／幅広い年代活躍

仕事内容 群馬県高崎市にあります 「上信電鉄株式会社 下佐野車庫」より 固定ルート配送の 4tトラックドライバーを募集！ ＼ここがポイント／ ・普通自動車免許があればOK ・中型免許取得制度あり 希望であれば大型免許も取得できます （会社全額負担※規定有） ・未経験者OK ・定年退職後の方もOK 60歳定年制ではありますが、 継続雇用で65歳・70歳と 活躍している方も在籍中 ・手積み手降ろし無し ・体への負担が少ないお仕事 ・合間の休憩時間に外出もOK ・社員割引で上信電鉄路線は 無料で乗車できます ー ー ー ＜ 仕事内容 ＞ 郵便物輸送ドライバー／パート 群馬県内の郵便局へ、 郵便物等の運送をお願いします。 車両は最大積載量2ｔ～6ｔ未満です。 主にパレットでの積み降ろしなので、 手積み手降ろしはありません！ 群馬県内のみの 決まったルート配送なので 長距離移動はありません！ ＜ フルタイムのお仕事 ＞ 安定してお仕事ができる フルタイムの募集です。 現場では、 働き盛りの20代や30代、 中高年世代の40代や50代、 定年退職後の60代など 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 体に負担が少ないのお仕事で 再雇用制度もあるので、 年齢や経験に関係なく 長く働ける環境です。 ＜ 未経験OK ＞ 普通免許をお待ちの方であれば トラックドライバーなどの お仕事経験は問いません。 資格取得補助制度もありますので お気軽にお問い合わせください。 ＜ こんな方におすすめ ＞ ・定年退職後のセカンドキャリアに ・体力的に負担の少ない ドライバー職につきたい方 ・運転が好きな方 ・安全運転を心がけられる方 ・郵便物を丁寧に扱える方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・チームワークを大切にして お互い様の気持ちを持てる方 見学のみや相談のみＯＫです。 まずはお気軽にご連絡ください。 ご応募お待ちしております。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【無資格OK】全額取得支援▶免許取得期間中の給与は保証もアリ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 未経験から始められる倉庫内作業！ ／ 当社倉庫内での、 商品の仕分けや入出荷作業をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎 ✅ 手積み・手降ろしなし ✅ 力仕事ほぼなし ✅ フォークリフト免許なしでもOK ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 土日祝休み＆年間休日120日以上 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様の荷物・商品の仕分け 入出荷する荷物や商品を仕分けし、 トラックへの積み込み・積み下ろしを行います。 手積み・手降ろしはありません！ 身体への負担が少ないため、 無理なく作業に集中できます◎ ■ 倉庫内商品の簡単なお手入れ 在庫の状態を確認しながら、 商品についた埃を掃う簡単な作業です。 難しい作業はなく、 この作業が占める割合も 全体の10％程度！ コツコツ取り組めればOKです◎ ■ フォークリフト作業 業務の中では、 フォークリフトを使用する作業もあります。 でも…… ＼ 入社時に免許がなくても大丈夫！ ／ フォークリフト免許は、 入社後に取得できます。 しかも、 ▶取得費用は会社が全額負担 ▶免許取得期間中も給与を保障 「資格を持っていないから不安…」 という方も安心してスタートできます◎ ✨この仕事のポイント✨ ✔ 倉庫作業未経験でも大歓迎！ ✔ 完全週休2日制 ✔ 年間休日120日以上 ✔ 長期連休あり ✔ 力仕事なし ✔ 手積み・手降ろしなし ✔ フォークリフト資格取得支援あり ✔ 資格取得費用は会社が全額負担 ✔ 男女別シャワー室完備 ✔ 異業種からの転職も歓迎 身体への負担が少なく、 長く続けやすい倉庫内のお仕事です！ ＼ 未経験でも安心のサポート体制！ ／ 倉庫作業の経験は問いません。 フォークリフト免許をお持ちでない方は、 入社後に資格取得を目指せます。 取得費用は 会社が全額負担！ さらに、 免許取得期間中の給与も保障します◎ 資格を取りながら、 安定して働ける環境です。 ＼ 経験者・有資格者も大歓迎！ ／ フォークリフト免許をお持ちの方や、 倉庫内作業の経験がある方は 積極採用中です！ 入社後は、 先輩スタッフがしっかりフォローします。 「経験が浅くて不安」 「久しぶりの仕事でブランクがある」 そんな方も大丈夫◎ 一人ひとりの経験やペースに合わせて 丁寧にサポートしていきます。 未経験の方も経験者の方も、 安心してご応募ください！

工場内での遊技台の組立や検査 時給1120円～＋交通費／土日祝休み 日勤のみ／完全日払いOK／寮完備

仕事内容 前橋市大友町にある「株式会社ゼロワン」での 工場内での遊技台の組立や検査作業スタッフ （派遣スタッフ）での求人募集です。 ＼ ここがPOINT！ ／ ・大募集！採用人数5～6名！ ・高時給！時給1,120円～＋交通費支給あり （月収156,800円以上） ・日勤業務／9:00～17:00の勤務 ・完全週休2日制／土日祝休み ・100％完全日払い保証あり ・ワンルーム寮完備／1ヶ月分の寮費無料 ・長期での勤務OK ・各種保険完備 《 お仕事内容 》 高崎市の工場内での 遊技台の組立や検査作業をお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ・パチンコの遊技台への部品の取り付け ・電動ドライバーを使用したネジ締め ・遊技台の組立作業 ・部品の組付け・配線作業 ・完成した遊技台の目視検査 ・傷や汚れ、部品の取り付けミスなどのチェック ・製品の梱包・出荷作業 ※組立作業の際は、電動ドライバーの使用があります。 ・組立・検査のどちらかの経験がある方や両方経験がある方優遇。 ・作業手順が決まっているため未経験の方でも安心して始められます。 【 おすすめポイント 】 ・男性・女性ともに活躍中！ ・完全日払い！働いた分全額支払い ・経験者優遇します！ 【 こんな方にお勧め 】 ・短期で働きたい方 ・中長期で働きたい方 ・日払いですぐに収入が欲しい方 ・遊技台現場での経験がある方 ・黙々と作業することが好きな方 ※交通費は別途支給があります。 《 採用に関するお問合わせ 》 募集に関するお問合わせは ・0270-61-5566（採用担当） ・080-3092-3673 （営業担当／廣瀬） までお気軽にお電話ください。 ご応募は、応募フォームまたは お電話で受け付けております。

アットホームな就労支援施設🌱

仕事内容 もぐもぐファーム高崎では、障がいを持つ利用者さんの“できる”を増やしながら、毎日を楽しく前向きに過ごせる場所づくりを行っています😊 今回募集するのは、就労継続支援B型事業所のサポートスタッフです！ 🌱 主なお仕事はこちら！ ・室内での水耕栽培のサポート ・野菜の管理、収穫、軽作業 ・コーヒー焙煎や袋詰め ☕ ・ネットショップ商品の梱包、発送 📦 ・利用者さんとのコミュニケーション ・作業の見守りやサポート ・簡単な記録入力 など 「福祉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、特別な資格や経験がなくても大丈夫です✨ まずは、 「人と関わることが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば歓迎しています！ もぐもぐファーム高崎では、利用者さん一人ひとりの個性を大切にしています。 作業を“やらせる”のではなく、 「一緒にできることを増やしていく」 そんな関わり方を大切にしています😊 現在は20代〜40代のスタッフが活躍中！ 雰囲気も明るく、相談しやすい環境です✨ 🌟こんな方にぴったり！ ・人と関わることが好き ・福祉に興味がある ・農業やコーヒーに興味がある ・チームワークを大切にしたい ・誰かの成長を応援したい ・新しいことにチャレンジしたい 利用者さんの「できた！」や笑顔を近くで感じられる、やりがいのあるお仕事です✨ まずは見学だけでも大歓迎！ ぜひ、もぐもぐファーム高崎の雰囲気を見に来てください😊

和菓子の製造補助・パック詰め・検品・包装 時給1200円＋交通費支給 選べる勤務時間あり／未経験OK

仕事内容 前橋市大友町にある「株式会社ゼロワン」での 和菓子の製造補助・パック詰め・検品・包装作業 （派遣スタッフ）での求人募集です。 ＼ ここがPOINT！ ／ ・採用人数10名大募集！ ・高時給！時給1200円＋交通費支給あり ・100％完全日払い保証あり ・ワンルーム寮完備／1ヶ月分の寮費無料 ・日勤のお仕事／選べる勤務時間あり ・長期での勤務OK ・各種保険完備 ・男性・女性スタッフ活躍中 《 お仕事内容 》 和菓子の製造補助・パック詰め 検品・包装などのお仕事をお願いします。 【 具体的な仕事内容 】 ・和菓子の製造補助 ・商品のパック詰め ・完成品の検品 ・商品袋詰め・包装 ・製造ラインの清掃・片づけ 初日から無理なく覚えられる内容ですので 未経験の方にも安心してスタートしていただけます。 【 おすすめポイント 】 ・完全日払いOK！働いた分全額お支払い ・平日にお休みが欲しい方。 ・未経験者大歓迎です。 【 こんな方にオススメ 】 ・長期で安定して働きたい方 ・モクモクと作業がしたい方 ・日払いですぐに収入が欲しい方 どの作業もシンプルなので、未経験の方でもすぐに覚えられます。 食品工場の勤務が初めての方でも安心して働ける環境です。 《 幅広い年代の方在籍中 》 男性・女性スタッフが 多数在席し活躍しています。 ・自己成長したい ・新しい事にチャレンジしたい方 ・楽しく、やりがいを感じたい ・キャリアを活かして仕事をしたい ・給料やステイタスを上げていきたい ・安定して働きたい ・環境が良い職場で働きたい ・評価してくれる会社で働きたい いずれかひとつでも 当てはまれる方大歓迎です！ 《 採用に関するお問合わせ 》 募集に関するお問合わせは ・0270-61-5566（採用担当） ・080-3092-3673 （営業担当／廣瀬） までお気軽にお電話ください。 ご応募は、応募フォームまたは お電話で受け付けております。

＜大型免許取得可能！＞深夜労働なし／地場メイン／未経験実績あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜深夜勤務なし＞14時台退社可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●勤務時間が魅力！14時台での退社が可能 ●深夜労働なし（早朝スタート） ●生活リズムが安定しやすい固定時間制 ●独り立ちまでマンツーマンの同乗指導あり ●地場メイン！長距離配送なし 【業務内容】 ▽石油製品の配送業務 ・石油製品の積み込み作業 ・主に群馬県及び長野県への配送 ・指定施設への荷卸し作業 【配送エリア詳細】 群馬8割、長野2割と地場メインです。 稀に栃木や埼玉までの配送はありますが、 宿泊を伴う長距離配送はありません。 【教育制度】 入社後は実務研修を実施 実務研修への移行後は、基本的にマンツーマンで同乗指導を受けます。 1人で安全に乗務できることを確認するまで、継続して指導致します。 【Point：身体への負担が少ない働き方】 ・荷卸しはホースを繋いでの作業なので、 重労働がなく身体の負担少なめです！ ・油槽所（積み込み地）が近いため、1日の移動距離も少なめ！ 長時間の運転による疲労も溜まりにくい環境です。

完全週休二日制（土日祝休み）！資格取得支援制度あり！電気・通信工事スタッフとして一生もののスキルを身につけたい方必見です！

仕事内容 企業や商業ビル、道路インフラに関わる電気や通信の工事、配線や設置などを行うお仕事です！ ＜具体的には・・・＞ ・道路インフラ（信号・照明など）に関わる改良工事 ・電気通信の設備工事 ・屋内電気設備の設置と配線 ・受変電設備の設置 ・メンテナンス作業 商業施設や企業ビル、官公庁の仕事まで県内の様々な工事をお任せします！ ※工事場所により短期出張があります。 ＜もっと詳しくご紹介！＞ ＊道路インフラに関わる改良工事 車両を感知して変わる信号機や新しい道路の照明などを交換する工事です。 既存の信号機の部品を外して、配線を繋ぎなおしたり、交換した信号機が正常に動くかなどをチェックします。 ＊電気通信の設備工事 道路状況を知らせる電光掲示板や監視カメラなどと通信できるように、配線などを行う工事です。 電気を通す経路を決めて、それに基づいて電気やネットを線でつなぎます。 ＊電気設備の設置と配線 新しくできた商業施設や企業ビルなどに照明やコンセント、ブレーカーの設置から、エアコンやエレベーターといった設備を含め、各場所で電気を使えるように電線を繋ぐ工事を行います。 ＊受変電設備の設置 電力会社から送られてくる電気を受け取って、建物内の各階に電気を適切に配分できるように電圧を調整する設備を設置します。 配電盤を運びこんで設置し、電気を配分できるように設定や配線を行います。 ＊メンテナンス作業 当社が手掛けた設備や依頼があった設備へ赴き、電流の流れ具合や設備不良がないかなどの動作チェックなどを行います。 【職場環境】 ＊資格取得支援制度あり！ 試験に合格するとかかった費用は会社から全額返還いたします。 仕事に必要な資格はもちろんのこと、国家資格など取得した資格に基づいて給料がアップするので、積極的に講座を受けて資格を取得してみてくださいね！ ＊社員の意見を尊重し、社員が成長できる企業作り！ どんな些細なことも情報交換をしながら、年齢関係なく社員の提案を積極採用！ 日々やってみよう精神で仕事に励んでいます。 最先端の備品などを取り入れて、社員全員の生産性と技術力を高める努力を当社は惜しみません。 【実際に働いている方にインタビュー！】 ＊働きやすい！と感じるポイントは？ 失敗を恐れず挑戦できる環境と仲の良さですね！ 入社前は資格はあっても実際の仕事が初めてだったので、とても不安でした。 でも分からないことが出てくるたびに、すぐそばになんでも相談できる先輩がいて、「失敗してもいいよ！どんどんやってみて！」って言ってくださるんですよ。 実際にミスもカバーしてくれたりして・・・本当に心強いし、信頼されているって感じで、群商電設の社員同士の仲の良さも現れているなぁって感じます。 ＊仲がいいなぁ！と感じたエピソードはありますか？ 現場の工期が遅れてしまっていた時に、先輩や後輩まで自主的に手伝いに駆けつけてくれたことです。 焦りもあって迷うことも多かった現場だったのですが、先輩に相談しながら作業をして、なんとか遅れを取り戻すことができました。 休憩中に趣味の話をしていたりして、社内全体で仲を深められる環境があるので、困った時はお互い様って感じで助けてくれるのは本当に仲がいい証拠だと思います！ ＊お仕事にやりがいを感じる瞬間は？ 自分が設置した照明に明かりが灯る時、コンセントやスイッチが使えるようになった時ですね！ ここでの仕事ってただ工事をするだけじゃなくて、工事を期間内に終わらせるようにスケジュール調整したり、必要な材料を準備したり、全部の工程を自分でするんですよ。 先輩に相談しながら、自分であれこれ工夫して、やっと明かりが灯った瞬間はとても感動します！ ＊求職者に一言お願いします！ 分からないことや困りごとは何でも相談してください！ 一生もののスキルを身につけながら、街づくりで群馬県を一緒に盛り上げませんか？ ご応募お待ちしております！

未経験も国家資格で手に職✨現場経験優遇！資格取得フルサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、土木施工管理、職人/現場作業員 ＜未経験スタートでも月給28万円～！！＞ ・移動時間は残業代を支給！ ＊朝の集合～現場到着までの移動時間 ＊作業終了～会社までの移動時間 作業以外の時間もしっかり給与に反映 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 下水道維持管理のお仕事をお任せします。 「下水道の仕事」と聞くと、もしかしたら 汚い・きつい仕事を想像する方も いるかもしれません。 ですが、、、実際は、専用のロボットカメラ を使って下水道管の中を調査し、 傷みや修繕が必要な箇所を見つける仕事！ 経験不問！入社後は、 ・機材の準備 ・調査補助 ・現場作業のサポート などから始め、徐々に仕事の幅を広げていきます 基本は3～4人のチームで動くので、 頼れる先輩がいつでもサポートします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いつも先輩が近くにいます。 仕事は1から教えるのでご安心くださいね。 「背中を見て覚えろ！」なんて言いません。 質問も大歓迎です！ ＞＞作業エリア：群馬県高崎近郊がメイン ＞＞藤岡車輌センターから出発します （藤岡市立石新田203） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 出張あり！ 出張の移動時間でも給与を支給！出張手当有 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出張のときはご当地グルメを楽しんだり。 気になっていたあのお店に行ってみたり。 仕事の中の楽しみにもなっています＊。・ 安定業界！ インフラ関連事業で安心して長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会に欠かせない下水道を守る、 景気に左右されにくい安定した仕事です。 土日祝休みありの年休114日で、 完全未経験から国家資格取得支援あり。 地元の暮らしを大事にキャリアを考えたい 方にピッタリです◎

2025年新工場稼働！充実の環境＆待遇面で「仕事に集中したいアナタ」を強力にバックアップ！土日祝休み

仕事内容 その電気制御設計の経験、正社員としてもっと活かしませんか。 /// まずはここを読んでください //// 〇月給28万円～40万円＋各種手当 前職給与・経験・スキルを考慮します。 〇取引先は大手メーカー中心で 安定した仕事量 〇土日祝休みが基本。年間休日113日。 有給休暇の平均取得日数は10日以上です。 〇社員定着率90％の働きやすい環境 〇フリードリンク・おやつも 用意された快適なオフィス 〇2025年に新工場が稼働し、さらなる成長環境 ＜仕事内容＞ 株式会社トステックでは、各業界の工場で使用される生産設備に関する電気設計・制御設計を行っています。 あなたにお任せするのは、お客様ごとの課題や要望に合わせた、オーダーメイド設備の電気設計です。 自動車、半導体、医療機器、食品包装など、国内外の幅広いモノづくりを支える設備に携わります。 ◆具体的には… ・お客様との打ち合わせ ・設備仕様の検討・決定 ・電気回路、制御回路などのハード設計 ・シーケンサソフトなどのソフト設計 ・制御盤の設計・製作に関する部門との連携 ・現場での試運転、デバッグ作業 ・納品までの進行管理・ディレクション 当社では、電気設計だけで完結するのではなく、機械設計や製造スタッフと連携して一つの設備をつくり上げます。制御盤配線組立を担う製造部門とも協力し、自分が設計した図面が実際に形となり、設備として動くところまで見届けられる仕事です。 案件ごとに設備の用途や求められる仕様が異なるため、同じ作業の繰り返しではありません。これまで培ってきた電気・制御の知識を活かしながら、設計者としてさらに対応領域を広げていけます。 ＜＜安心して働ける理由＞＞ 〇大手メーカーを中心とした安定基盤 1994年の設立以来、産業機械の電装設計・施工、制御盤設計・製作、FAシステム構築などを手がけてきた当社。自動車、半導体、医療、食品といった多彩な業界のモノづくりを支えています。 人手不足や自動化・省人化ニーズの高まりを背景に、当社への依頼も増加。創業以来、着実に売上を伸ばしています。 〇経験を尊重したスタート 給与は月給28万円～40万円。前職での給与や経験、保有スキルを考慮して決定します。入社後は、まず先輩社員とともに案件の流れを確認し、経験や習熟度に応じて担当をお任せしていきます。 〇チームで支えるモノづくり 案件によっては一人で担当することもありますが、規模や内容に応じてチームで進めます。設計、製造、現場のメンバーがそれぞれの専門性を活かしながら協力するため、一人で抱え込むことなく仕事を進められます。 〇定年制なし。長く技術を活かせる環境 年齢ではなく、培ってきた技術や経験を大切にする会社です。定年制は設けておらず、これまでの経験を活かして長期的に活躍できます。社員定着率は90％。10年、20年と働く社員も在籍しています。 ＜＜この仕事で得られること＞＞ 『設計した設備が動く、確かな達成感』 自分が手がけた電気設計や制御盤が組み上がり、実際に工場の生産設備として稼働する。その瞬間まで関われることが、この仕事の大きな魅力です。 お客様から直接評価や感謝の言葉をいただける機会もあり、「自分の設計がモノづくりの現場を支えている」という実感を得られます。 『幅広い技術に触れ、専門性を高められる』 電気回路、制御、シーケンサソフト、設備立ち上げなど、多様な領域に関われます。電気工事士の資格をお持ちの方は知識を活かせるほか、資格取得支援制度を利用して新たな資格取得を目指すことも可能です。 なお、当社では電気工事や制御盤の設計・製作、産業機械の電装設計・施工など、幅広い事業を展開しています。電気の専門性を深めながら、変化のあるモノづくりに挑戦できます。 『働きやすさにも配慮』 基本は土日休みで、祝日・夏季・冬季休暇もあります。有給休暇の平均取得日数は10日以上。日々の業務に集中しながら、プライベートの時間も大切にできます。 休憩時にはフリードリンクを用意しており、おやつの提供もあります。新工場の環境も含め、気持ちよく働ける職場づくりを進めています。 高崎市はもちろん、前橋市、藤岡市、玉村町、伊勢崎市、安中市などから通勤している社員も活躍できるエリアです。 ＜最後にあなたへ＞ これまで培ってきた電気設計・制御設計の経験を、より幅広いモノづくりの現場で活かしませんか。 当社なら、お客様との打ち合わせから仕様決定、設計、制御盤の製作連携、試運転・納品まで、一つの案件に一貫して携われます。完成した設備が工場で稼働し、お客様の生産を支えるやりがいを実感できる環境です。 「今までの経験を正当に評価してほしい」 「電気制御設計スタッフとして、さらに技術の幅を広げたい」 「群馬で腰を据え、長く働ける会社を探している」 そんな方をお待ちしています。 まずは職場見学からでも構いません。株式会社トステックで、一緒に次のモノづくりを支えていきませんか。 ▼応募方法について WEB応募よりエントリーをお願い致します その後､当社より連絡させていただき､面接の流れとなります 面接の際､職場見学も可能です。 仕事内容に関するご相談につきましては 027-360-5359までお気軽にご連絡ください。

仕事内容 ━━━【この求人のPOINT】━━━ ・完全未経験からデビューOK！ ・福利厚生もバッチリです♪ ・社内の雰囲気に自信あり！ …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 三朝工業って？ ＞ 天井クレーン製造・設置や配管工事、 電気工事、プラント設備工事などを メインに手掛けています！ ＜ 仕事内容はコチラ ＞ 以下の作業をおまかせします！ →クレーンの製造・設置に関連する 溶接業務など ●複数人で現場に行くから安心！ ●クレーン設置に携わる場合あり ●専門資格は会社負担で取得OK！ 【対応エリア】 埼玉や茨城、栃木など北関東が中心 ＜ 未経験から一流を目指して ＞ OJT形式で簡単な手元作業からスタート！ 教育体制が充実しているため、 初めての方も安心して働けます。 わからないことはなんでも相談OK！ 2年程度で独り立ち可能です♪ 未経験者と経験者の割合は半々くらいです。 未経験の方の前職は美容師や土木作業員、 工場勤務など様々です！

年休121日◎資格取得は会社が全額負担✨／前職年収保証⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、職人/現場作業員 資格がないから、 給料が上がらない。 その状態を、ここで 終わりにしませんか。 ▶この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 施工管理の資格は不要です ✅ 少数精鋭。資格を取ればすぐ任せます ✅ 資格取得の費用は会社が全額負担 ✅ 資格を取れば施工管理を任せます ✅ 資格なしスタートで月給30万円〜 ✅ 賞与年3回（うち1回は決算賞与） ✅ 現場は高崎市内が中心。転勤なし ✅ 残業は月10時間程度。原則定時退社 ✅ 年間休日121日以上・完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶まず、担当していただく仕事 ━━━━━━━━━━━━━ 学校・保育園・公共施設などの 空調設備と給排水設備の 保守・メンテナンスです。 ✅ 空調・給排水設備の点検 ✅ 不具合箇所の確認と原因の切り分け ✅ 部品交換・修繕の対応 ✅ 協力会社との打ち合わせ ✅ 点検記録の作成 これまで現場で手を動かしてきた方なら、 機器の見方や不具合の勘所は すでにお持ちだと思います。 その感覚がそのまま通用します。 ▶資格は、入ってから取ってください ━━━━━━━━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士をお持ちでなくても 応募いただけます。 必要なのは普通自動車免許だけです。 入社後、ご希望に応じて 会社が取得を支援します。 ✅ 受験費用・講習費用は会社が全額負担 ✅ 講習会の参加費用も会社負担 ✅ 資格を持つ社員がそばで教えます 【支援している資格】 ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 ▶資格を取ったあと、待たせません ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を取ったのに、 現場を任される順番が来ない。 そういう話をよく聞きます。 当社は少数精鋭の体制です。 資格を取った方には、そのまま 施工管理をお任せします。 官公庁の案件が途切れないため、 任せる現場が先にあります。 一つの現場を、着工から 引き渡しまで通して担当する。 規模の大きな会社では なかなか味わえない仕事です。 資格手当は月3,000円〜3万円。 2級をお持ちの40代の社員で 年収550万円という例もあります。 一度身につけた技術と資格は、 この先ずっとあなたのものです。 ▶働き方について ━━━━━━━━━ 2024年6月に、年間休日を 121日以上へ増やしました。 残業は月10時間程度、 8:15〜17:30が定時です。 官公庁案件が約8割のため、 無理な工期や突発的な対応が 少ないのが特徴です。 現場も高崎市内が中心で、 社用車とタブレットを貸与、 直行直帰も可能です。 ▶ミヤケ工業について ━━━━━━━━━━ 1969年創業、群馬県高崎市の 設備工事会社です。 高崎市では小中学校の体育館への 空調整備が進み、公共施設や 水道管の更新もこれから続きます。 仕事が急に減る心配はありません。 創業から57年、いまも取引が続く 協力会社があります。 近年は黒字経営が続き、 退職した社員も出ていません。 在籍しているスタッフは全員が 中途入社です。あとから入る方が なじみにくいということは ありません。 ▶まずは見学だけでも ━━━━━━━━━━ 事務所と現場、一緒に働く メンバーを見たうえで 判断していただければと思います。 面接は1回、リモートも可能です。 見学だけのお申し込みでも構いません。

【離職ゼロ更新中！】洗濯や調理は専任スタッフにお任せ⭐トップダウン一切なし・叱らない社風で居心地バツグンです♪

仕事内容: ーーーーーーーーーーーー 離職ゼロ！ スタッフがお互いにカバーし合い ゆとりを持って働ける職場です✨ ーーーーーーーーーーーー 当施設はここ数年、スタッフの離職はありませんが これからも「ゆとりを持って働ける環境」を維持するため、 一緒に働く介護スタッフ（正社員）を募集します。 ≪当施設では分業制を採用！≫ 調理、洗濯、掃除、入浴等は専任のスタッフが対応しております。 「ご利用者様としっかり向き合いたい」 「思いやりのあるチームで働きたい」という方、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 介護スタッフとして、下記の業務を行います。 ＜業務内容＞ ・食事介助 ・口腔ケア ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗・移動介助 ・レクリエーション ・介護記録の作成 ・申し送り ＜夜勤業務＞ ・夜間巡視 ・体位変換 ・介助業務 ・救急対応 ➤夜間に具合の悪い利用者様がいらっしゃった場合に対応 先輩スタッフが時間をかけて丁寧に業務を教えますので ブランクがある方も安心です。

資格・経験不要◎3年かけて技術者に育てます⭐️残業5h以下◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 教える先輩は3名。 教わるのは、あなた1人です。 新人が何人もいる職場ではないので、 順番待ちをせずに覚えていけます。 ▶この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 資格も実務経験も必要ありません ✅ 必要なのは普通自動車免許だけ ✅ 先輩3名が一からお教えします ✅ 資格取得の費用は会社が全額負担 ✅ 未経験入社1年目で年収400万円の例 ✅ 残業は月10時間程度。原則定時退社 ✅ 年間休日121日以上・完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶どんな仕事か ━━━━━━━━ 学校や保育園、公共施設の エアコンと水まわりの設備を つくり、動かし続ける仕事です。 エアコンが効かない。 水が出ない。トイレが流れない。 そうした困りごとを解決するのが 私たちの役割です。 地域の暮らしを支える、 なくならない仕事です。 ▶最初にお願いすること ━━━━━━━━━━━ いきなり一人で現場を任せる ことはありません。 まずは先輩に同行し、 現場を見ることから始めます。 ✅ 先輩の現場への同行 ✅ 図面や資料の確認、書類の作成 ✅ 現場の写真撮影、記録の整理 ✅ 職人さんや協力会社への連絡 ✅ 点検や修繕の補助 ▶3年かけて技術者になってください ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直にお伝えすると、 一人前になるまでには 3年ほどかかります。 覚えることが多いからです。 ・メーカーごとの機器の違い ・型番の読み方 ・エラーコードから不具合を探す勘 ・部品交換で済むか、更新が必要かの判断 本を読んで身につくものではなく、 現場で先輩と一つずつ覚えていきます。 だから焦らせません。 3年かけて育てる前提で採用します。 ▶なぜ3年待てるのか ━━━━━━━━━━ 官公庁案件が約8割で、 仕事の量が景気に左右されにくい ためです。 近年は継続して黒字経営です。 すぐの成果を出させるために 無理をさせる必要がありません。 ▶資格も会社が支援します ━━━━━━━━━━━━ ✅ 受験費用・講習費用は会社が全額負担 ✅ 講習会の参加費用も会社負担 ✅ ベテラン社員がサポート 【支援している資格】 ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 資格を取れば手当がつきます。 資格手当は月3,000円〜3万円。 一度身につけた技術と資格は、 この先ずっとあなたのものです。 ▶働き方について ━━━━━━━━━ 残業は月10時間程度、 年間休日は121日以上です。 現場は高崎市内が中心で、 転勤はありません。 覚えることは多いけれど、 夜遅くまで働き続ける職場ではない。 そういう環境です。 ▶まずは見学だけでも ━━━━━━━━━━ 6名の会社ですので、 文章より見ていただくのが早いです。 面接は1回、リモートも可能です。 見学だけのお申し込みでも構いません。

✨未経験ら月給25万円～スタート！✨ ✅未経験・学歴不問！ ✅大型設備を扱う専門的な仕事 ✅先輩のサポートからスタート ✅6～7名程度のチームで作業 ✅必要な資格は会社負担で取得可能 ✅賞与年2回・支給実績あり ✅残業代・休日出勤手当は別途支給 ✅新社屋完成！

仕事内容: ✨未経験から「手に職」をつけませんか？✨ 工場や商業施設などで使われる、 大型設備の設置・撤去・解体を行うスタッフを募集します！ 設備工事の経験や専門資格は必要ありません。 最初は道具出しや作業準備など、 先輩スタッフのサポートからスタート。 少しずつ仕事を覚えながら、 大型設備を扱う専門的な技術を身につけていけます。 =============================== ✅ 未経験・学歴不問 ✅ 賞与年2回・支給実績あり ✅ 残業代は別途支給 ✅ 休日出勤時も別途手当支給 ✅ 業務に必要な資格は会社負担で取得可能 ✅ 20代・30代のスタッフも活躍中 ✅ 新社屋完成！新しい環境で働けます =============================== 【主な仕事内容】 工場や商業施設などで使用される、 ・大型空調機械設備 ・大型電気設備 などの据付・撤去・解体を行います。 簡単に言えば、 「大きな設備を安全に建物の中へ運び、 決められた場所へ設置する仕事」 です。 設備の大きさや現場に応じて、 ・クレーンを使った搬入 ・専用機械を使った建物内への搬入 ・設備の据付 ・古い設備の撤去 ・設備の解体 ・工具や機材の準備 ・現場の片付け などをチームで行います。 大型設備を扱う仕事ですが、 最初から専門的な作業を任せることはありません。 ⏩ 未経験の方は先輩のサポートから！ まずは、 道具を出す ▼ 必要な工具を先輩に渡す ▼ 作業準備や片付けを手伝う ▼ 先輩と一緒に簡単な作業に挑戦 ▼ 少しずつ専門的な技術を覚える という流れで仕事を覚えていきます。 「この道具は何に使うのか」 「どういう順番で作業するのか」 「現場で何に気をつければいいのか」 といった基本から、 一つずつ覚えていけばOKです。 【雇用形態】 正社員

通信料半額(規定有)などのdocomoスタッフ特典多数あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜応募資格＞ ・お客様と敬語を用いてスムーズな会話・ご案内ができる方 ・日本語での書類読み書き、専用システムへのデータ入力（かな漢字変換）が問題なく行える方 ・マニュアル（すべて日本語表記）を理解し、業務に反映できる方 など、 専門知識は研修で学べるため不要ですが、お客様との対話が必要な仕事です。 ⠄･ ⋆ ･ ⠄docomo特典（別途詳細） ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄ ✅通信料半額！ ✅ｄポイント褒賞制度！ ✅スポンサー企業特典！ ✅動画や音楽サービス等も使い放題！ ✅成長を支える資格制度！ ✅学びやすいWeb教材！ ✅研修プログラム！ ┌╌╌╌╌╌╌╌╌╌╌╌╌╌╌╌╌┐ ✅週休2日のシフト制×年間休日115日！ ✅朝ゆっくり＆残業少なめ◎ ✅未経験OK！月給20万円～35万円★ ✅昇給あり＆賞与年2回あり♪ ✅研修充実◎安心してお仕事可能！ ✅派手すぎなければ、ネイルOK！ └╌╌╌╌╌╌╌╌╌╌╌╌╌╌╌╌┘ ▶通信料半額（ドコモ回線をご利用の方には、対象プランの基本使用料における半額相当dポイントを毎月プレゼントします。） ▶dポイント褒賞制度（社内コンテストの副賞をdポイントで受け取ることができ、好きな事に使えて嬉しい！と好評です。） ▶スポンサー企業特典（NTTドコモは企業との提携実績が豊富。ドコモショップスタッフも様々なスポンサー特典を受けられる予定です。） ▶動画や音楽サービス等も使い放題！（ドコモの9種のSL（スマートライフ）サービスをスタッフ特典で無料・無制限で利用可能に。お客さまへのご案内にも役立ちます。） ▶成長を支える資格制度（接客クオリティ向上、スキルアップのための実用的な資格制度を整備。モチベーションも上がります。） ▶学びやすいWeb教材（ショップで扱う多様な商品の知識をフレキシブルなスライルで学べるWeb教材が揃っています。） ▶研修プログラム（新商品やサービスのアップデートに合わせて研修や勉強会を行い、細やかにフォローします。） 【お仕事内容】 ドコモショップ窓口での各種手続き等 お客様対応をお願いします。 ▶具体的には… ・新規・機種変更などの契約手続き ・乗り換え対応 ・ドコモ独自のサービス提案（dカードや通信サービスなど） ・故障修理相談・プラン見直しのご案内 ・電話受付といったお客様対応 など その他、 ・スマホの故障 ・操作方法 など お客様からのご相談対応もお願いします。 ★★ 充実の研修あり ★★ 基本的な知識や操作方法など イチから細かく学んでいけるので安心！ マニュアルも完備しているので、 分からない時はすぐに調べることも可能◎ 困ったときは近くのスタッフにすぐ相談もできますよ♪ ＜勤務地について＞ 吉井店・富岡店・安中店でも募集しております。 ご自宅の近くで働きたい方は、吉井店・富岡店・安中店での勤務もご相談可能です

【20代〜50代まで幅広く活躍中】普通免許で未経験OK！月給22.5万〜45万＋賞与年2〜3回★施工管理技士や経験者は優遇✨

仕事内容: ＼ 普通免許があれば未経験・無資格から大歓迎！ ／ 20代〜50代・性別不問で活躍中！地域密着企業の電気工事スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅要普通免許！知識ゼロ・完全未経験から挑戦OK✨✅20代〜50代まで幅広い年代・性別問わず活躍中！✅資格取得費用は会社が全額補助！毎月手当も支給✨✅月給22.5万〜45万円！電気工事士経験者は優遇！✅残業少なめ＆転勤なし！地元高崎で安定して働ける✅退職金制度や企業年金基金など将来の備えも万全✨⏩職場見学実施中！⏩希望があればそのまま面接も可能です！⏩「東栄電工株式会社」HPもぜひチェック http://www.toei-d.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員【 給与 】月給：225,000円〜450,000円【勤務時間】08:00～17:00 （ 昼休憩90分 / 実働7:30 ）【募集条件】要普通自動車免許（AT限定可） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】東栄電工株式会社にて、建設現場における電気設備工事および施工管理をお任せします。電気工事士や現場代理人として、一生もののスキルを身につけて成長できる環境です✨ 現場の安全や品質・工程を管理する「施工管理」と、実際の配線・機器取付を行う「施工業務」の両方に幅広く携わっていただきます。 未経験の方は先輩のサポートからスタート！工具の名前や資材の準備など、簡単な作業から少しずつ慣れていけば大丈夫ですよ✨ 普通自動車免許（AT限定可）さえあれば、電気の専門知識や特別な資格は一切不要！ 20代から50代まで、年齢や性別を問わずに未経験から安心してスタートできます✨ 【 具体的に見るお仕事内容 】・電気工事の施工計画作成および進捗管理・CADを使用した施工図面の作成・修正・必要な資材の手配や職人さんの工程調整・現場での電気配線工事や器具取り付け・完成後の検査立ち会い・写真撮影・管理・お客様や元請け業者様との簡単な打ち合わせ 〇 現場は主に高崎市や前橋市周辺が中心です。転勤や長期出張は基本的にありませんので、地元に根ざして腰を据えて働けます！ 【 研修について 】入社後はまず社内ルールや安全教育を実施。現場に出てからは先輩社員がマンツーマンで安全な作業手順から丁寧にお教えします。 図面の読み方や工具の使い方なども、ゼロから分かりやすくレクチャーします。第二種電気工事士などの資格取得に向けて、受験費用の全額補助や毎月の資格手当で会社が全面的にバックアップします！ 【 1日の流れ（例）】 07:50 出社・朝礼（当日の作業内容を確認） 08:00 現場へ移動して作業開始（安全第一） 10:00 小休憩（15分・進捗の共有） 12:00 お昼休憩（じっくり60分） 13:00 午後の作業開始（配線や機器の取付） 15:00 小休憩（15分・翌日の準備・片付け） 16:30 事務所へ戻り、簡単な書類作成 17:00 本日もお疲れ様でした！（残業少なめ） ･･･････････････････････････････【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】当社では年齢や性別に関係なく、様々な年代の社員がのびのびと活躍中！経験や資格がなくても大丈夫です。丁寧な研修と現場でのサポート体制があり、未経験から始めた社員も多数活躍しています！〇 施工管理や現場代理人を目指したい方も大歓迎！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! ご応募いただきましたら、弊社からご連絡する際に改めて面接日程のご案内をお送りします。 ✅ 面接は1回でOK！✅ 結果もすぐに出るのでご安心を！ ※ 当日までに履歴書のご準備をお願いします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】正社員 ※ 試用期間あり（待遇面の変動なし） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】月給 : 225,000円〜450,000円 ※ 経験・年齢・前職給与を考慮し決定します ※ 昇給年1回（4月） / 賞与年2〜3回有（8月・12月・3月） ※ 各種手当あり（資格手当・職務手当・工具手当・通勤費支給） 【 年収例 】・年収380万円／入社2年目（未経験入社・20代）・年収550万円／入社5年目（有資格者・40代） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件：普通自動車免許（AT限定可） 当社はお人柄での採用を重視しているため、電気工事のスキルや資格はなくてもOKです。普通免許さえあれば安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／・未経験から手に職をつけて将来安定したい方・資格取得支援制度を使ってスキルアップしたい方・20代/30代/40代/50代と幅広く活躍できる職場で働きたい方・性別に関係なく公平に評価される環境で働きたい方・高崎周辺で転勤なく長期間働きたい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／・第二種電気工事士・第一種電気工事士の資格・電気工事士としての勤務経験（経験者優遇！）・建設現場での施工管理・現場代理人の経験・設備工事会社や通信工事での勤務経験・CADを使った図面作成の経験・電気設備メンテナンス・ビルメンテナンスの経験・その他、建設業界・現場作業員としての経験 学歴不問｜経験不問｜性別不問｜年齢不問 20代活躍中｜30代活躍中｜40代活躍中｜50代活躍中中高年活躍中｜未経験歓迎｜無資格OK｜要普免社会保険完備｜車通勤OK｜バイク通勤OK｜転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

入社1年で年収483万円可！土日祝休＊残業17.2h＊転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 未経験・無資格からスタートOK ／／ ＜昨年度は完全未経験の20代社員が入社＞ ～若手のうちから現場の第一線で活躍中～ ＊＊＊異業種からの転職者も多数！＊＊＊ 未経験者をイチから育てる土壌があります。 徹底したOJT｜月2の勉強会｜定期面談開催 【休日】基本土日祝休み、年間休日115日 【収入】計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 【残業】月平均残業17.2時間！残業少なめ 【成長】資格取得支援あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 電気設備工事の 施工管理の補佐を担当します。 ※適性に応じて配属を決定 ＜具体的な業務内容＞ ＊お客様やゼネコンとの打合せ （工事内容や進め方の確認） ＊工事の工程・品質・安全などの管理 ＊現場での作業 ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 など ※ほか、希望や適性に応じて CADを使った図面作成など ＜キャリアイメージ＞ 1）アシスタント 2）施工管理技士の資格取得 3）主任技術者 4）監理技術者 ＊＊＊ ＼昨年度、未経験の20代社員が入社／ 現在「第一線」で活躍できている理由は…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はファストフード店のアルバイト。 正直、入社前は不安だらけでしたが… 入社して驚いたのは、ここの教育体制！ 「とりあえず見て覚えて」みたいな放置は 一切なく、先輩がついて仕事の進め方や 専門知識を丁寧に教えてくれます。 若手向けの勉強会も月2回開催。 年齢が近い先輩もたくさんいるので 「聞きづらい」と思ったことはありません！ 仕事での悩みや挑戦したいこと、職場環境に ついての意見などは3ヶ月に1回の面談で しっかり聞いてくれて、実際に改善に つながることも少なくありません。 「人を育てる仕組み」と 「安心して学べる環境」があるから 未経験の自分もここまで成長できています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「人を大事に」をモットーに！ 平均勤続年数は驚異の「16年」です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＞＞＞働き方改革も推進中！ ＊DXによりリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 ＊残業削減プロジェクト （分業体制により、残業時間を削減） 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

月給26万～37万円！未経験から手に職をつける住宅施工スタッフ／賞与年2回・資格取得支援あり

仕事内容 住宅の床下施工スタッフ（正社員） 未経験歓迎！月給26万円～37万円！ 建築資格取得者歓迎！ 住宅のしろあり施工や断熱工事など、 専門技術を身につけられるお仕事です。 【おすすめポイント】 ・未経験スタート歓迎！ ・月給26万円～37万円 ・賞与年2回、昇給あり ・日勤のみ、残業少なめ ・研修制度、資格取得支援あり ・現場への移動は社用車を使用 ・車通勤OK 【仕事内容】 メインのしろあり施工の他、 断熱工事等を含めた幅広い業務に対応して頂きます。 具体的には、 ・施工前の床下事前調査 ・施工前のお客様への説明 ・作業場所の養生 ・しろあり対策などの施工 ・断熱工事などの各種施工 ・施工後の簡単な報告書作成 現場への移動は社用車が基本です。 入社後は研修を通じて、 仕事の流れや必要な知識を 一つずつ覚えていけます。 未経験から手に職をつけたい方に ピッタリのお仕事です！ 【給与】 月給260,000円～370,000円 ・昇給あり ・賞与年2回 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩1時間） 業務が早く終われば帰宅可能！ 残業は繁忙期に発生する場合があります。 （月20時間程度） 【休日・休暇】 ・隔週休2日制 （日曜・隔週土曜） ・祝日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・年間休日105日 ・有給休暇 （入社半年後に10日付与） 【応募資格】 経験・資格不問！ 未経験者歓迎！ こんな方におすすめです。 ・建築や住宅関連の仕事に興味がある方 ・現場作業の経験を活かしたい方 ・コツコツ作業に取り組める方 ・資格や技術を身につけたい方 ・住宅メンテナンスに興味がある方 建築関連の資格をお持ちの方や 施工経験者も歓迎します！ 床下などの暗い場所や 狭い場所での作業があります。 【勤務地】 群馬県高崎市大八木町 （高崎支店） ・車通勤OK ・交通費支給（規定あり） 【応募方法】 お電話またはWEBからご応募ください。 仕事内容や入社日についての お問い合わせも歓迎します！ 電話：049-297-2062 （本社採用受付／9:00～17:00）

月給40万〜60万｜前職年収保証｜年休121日⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、職人/現場作業員 ⭐️ 官公庁の設備工事で、 18時に帰る施工管理へ ⭐️ 残業は月10時間程度、 年間休日121日以上。 そのうえで前職の年収を保証します。 学校・保育園・公共施設などの 空調設備、給排水衛生設備、 水道施設工事の施工管理を お任せします。 現場は高崎市内が中心で、 転勤はありません。 ▶この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 少数精鋭。一人の裁量が大きい ✅ 官公庁案件が約8割。億単位の案件も ✅ 現場は高崎市内が中心。直行直帰OK ✅ 残業は月10時間程度。原則定時退社 ✅ 年間休日121日以上・完全週休2日制 ✅ 前職の年収を保証します ✅ 資格手当あり。1級取得は費用全額負担 ✅ 賞与年3回（うち1回は決算賞与） ✅ 年功序列なし。実力で評価します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶担当していただく仕事 ━━━━━━━━━━━ 発注元は群馬県・高崎市が中心。 数千万円から億単位の工事もあります。 銀行や飲食店、介護施設などの 民間工事も手がけています。 【具体的には】 ✅ 工程の作成・調整 ✅ 現場の進捗・品質・安全の管理 ✅ 協力会社との打ち合わせ ✅ 見積書の作成・原価管理 ✅ 設備の施工・保守対応 ▶少数精鋭で動いています ━━━━━━━━━━━━ 大きな組織のように、 一つの現場に何人もの担当者が つくことはありません。 着工から引き渡しまで、 一つの現場を通して 担当していただきます。 進め方や段取りは、基本的に 担当の方にお任せしています。 細かい指示は出しません。 自分の判断で、億単位の 公共工事を動かしていく。 規模の大きな会社では なかなか味わえない手応えが あると思っています。 ▶資格が、そのまま評価になります ━━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁の設備工事は、有資格者を 現場に配置してはじめて 成り立つ仕事です。 だからこそ、資格をお持ちの方には 待遇できちんとお応えします。 ◇ 前職の年収を保証 ◇ 資格手当を毎月支給 ◇ 1級の受験費用・講習費は全額負担 ◇ 昇給年1回・賞与年3回 年功序列ではありません。 入社年次や社歴ではなく、 持っている力で評価します。 ▶「施工管理は激務」を変えました ━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年6月に、年間休日を 121日以上へ増やしました。 残業は月10時間程度で、 18時前後に退社できる日が多いです。 無理なく働ける理由は3つあります。 ・現場が高崎市内中心で移動が短い ・官公庁案件が中心で工期に無理がない ・写真管理と見積のソフトを導入済み 社用車とタブレットを貸与しており、 直行直帰も可能です。 ▶ミヤケ工業について ━━━━━━━━━━ 1969年創業、群馬県高崎市の 設備工事会社です。 高崎市では小中学校の体育館への 空調整備が進み、公共施設や 水道管の更新もこれから続きます。 仕事が急に減る心配はありません。 創業から57年、いまも取引が続く 協力会社があります。 近年は黒字経営が続き、 退職した社員も出ていません。 在籍しているスタッフは全員が 中途入社です。あとから入る方が なじみにくいということは ありません。 ▶まずは見学だけでも ━━━━━━━━━━ 事務所と現場、一緒に働く メンバーを見たうえで 判断していただければと思います。 面接は1回、リモートも可能です。 在職中の方もご相談ください。

通信料半額(規定有)などのdocomoスタッフ特典多数あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜応募資格＞ ・お客様と敬語を用いてスムーズな会話・ご案内ができる方 ・日本語での書類読み書き、専用システムへのデータ入力（かな漢字変換）が問題なく行える方 ・マニュアル（すべて日本語表記）を理解し、業務に反映できる方 など、 専門知識は研修で学べるため不要ですが、お客様との対話が必要な仕事です。 ⠄･ ⋆ ･ ⠄docomo特典（別途詳細） ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄ ✅通信料半額！ ✅ｄポイント褒賞制度！ ✅スポンサー企業特典！ ✅動画や音楽サービス等も使い放題！ ✅成長を支える資格制度！ ✅学びやすいWeb教材！ ✅研修プログラム！ ⠄･ ⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠄･ ⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ✅週休2日のシフト制×年間休日115日！ ✅朝ゆっくり＆残業少なめ◎ ✅月給21万円～35万円+各種手当あり！ ✅昇給あり＆賞与年2回あり♪ ✅接客経験・携帯ショップ経験ある方歓迎！ ✅派手すぎなければ、ネイルOK！ ⠄･ ⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠄･ ⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄ ▶通信料半額（ドコモ回線をご利用の方には、対象プランの基本使用料における半額相当dポイントを毎月プレゼントします。） ▶dポイント褒賞制度（社内コンテストの副賞をdポイントで受け取ることができ、好きな事に使えて嬉しい！と好評です。） ▶スポンサー企業特典（NTTドコモは企業との提携実績が豊富。ドコモショップスタッフも様々なスポンサー特典を受けられる予定です。） ▶動画や音楽サービス等も使い放題！（ドコモの9種のSL（スマートライフ）サービスをスタッフ特典で無料・無制限で利用可能に。お客さまへのご案内にも役立ちます。） ▶成長を支える資格制度（接客クオリティ向上、スキルアップのための実用的な資格制度を整備。モチベーションも上がります。） ▶学びやすいWeb教材（ショップで扱う多様な商品の知識をフレキシブルなスライルで学べるWeb教材が揃っています。） ▶研修プログラム（新商品やサービスのアップデートに合わせて研修や勉強会を行い、細やかにフォローします。） 【お仕事内容】 ドコモショップ窓口での各種手続き等 お客様対応をお願いします。 ▶具体的には… ・新規・機種変更などの契約手続き ・乗り換え対応 ・ドコモ独自のサービス提案（dカードや通信サービスなど） ・故障修理相談・プラン見直しのご案内 ・電話受付といったお客様対応 など その他、 ・スマホの故障 ・操作方法 など お客様からのご相談対応もお願いします。 ★★ 充実の研修あり ★★ 基本的な知識や操作方法など イチから細かく学んでいけるので安心！ マニュアルも完備しているので、 分からない時はすぐに調べることも可能◎ 困ったときは近くのスタッフにすぐ相談もできますよ♪ ＜勤務地について＞ 吉井店・富岡店・安中店でも募集しております。 ご自宅の近くで働きたい方は、吉井店・富岡店・安中店での勤務もご相談可能です。

仕事内容 ━━━【この求人のPOINT】━━━ ・経験を活かして働けます！ ・福利厚生もバッチリです♪ ・社内の雰囲気に自信あり！ …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 三朝工業って？ ＞ 天井クレーン製造・設置や配管工事、 電気工事、プラント設備工事などを メインに手掛けています！ ＜ 仕事内容はコチラ ＞ 以下の作業をおまかせします！ →プラント電気設備工事など →専門資格は会社負担で取得OK！ 【対応エリア】 埼玉や茨城、栃木など北関東が中心 ＜ さらにレベルアップしよう ＞ これまでの経験を活かしながら、 より高いレベルで働けます。 わからないことはなんでも相談OK！ ＜ 定着率抜群 ＞ 中途社員の7割以上が 5～6年勤務しています！ 腰を据えて働ける環境が整っています！

浄化槽販売・施工管理を中心に住宅設備機器の総合商社として 100年企業を目指す＜群馬日化サービス＞

仕事内容 【ほぼ既存顧客（ルート95％）】【土日祝休み】 【未経験OK】【月収32万円可】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 浄化槽・住設機器の法人向け営業（正社員）新規募集 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容詳細＞ 主に浄化槽、システムバス、システムキッチン、 洗面化粧台、トイレ、給湯器など 住宅設備機器の販売事業を行っています。 法人のお客様（工務店・建設会社など）へ 浄化槽や住宅設備機器の提案・販売を行います。 ＊個人宅への販売はございません。 新規開拓はほとんどなく、 既存顧客へのルート営業が中心（95％）です。 残りもご紹介がメインのため、営業しやすい環境です。 ＜取扱商品＞ 浄化槽 ・ハウステック ・クボタ ・フジクリーン工業 など 住宅設備機器 ・ハウステック ・日立 ・タカラスタンダード ・LIXIL ・TOTO ・パナソニック ・三菱 など ＼大手メーカー中心／ 知名度の高い商品ばかりなので、自信を持って提案できます。 ＜未経験の方も歓迎＞ 先輩社員は全員、営業未経験からスタート。 入社後は商品知識や営業の進め方を イチから丁寧に教えます。 「営業に挑戦したい」 「安定した業界で長く働きたい」 そんな方に最適です。 ＜異業種からの転職者多数＞ 美容師・ホテルスタッフ・ブライダルなど、 接客経験を活かして活躍している社員が多数在籍。 人と関わる仕事の経験が、そのまま強みになります。 ＜資格取得支援あり＞ ・2級管工事施工管理技士 ・浄化槽設備士 など 業務に必要な資格は会社が全面サポート （費用全額負担）で取得可能です。 ＜この仕事の魅力＞ この仕事の魅力は何といっても私たちの生活に欠かせない 衣・食・住、その住まいづくりのお手伝いを通して 人々が安心して暮らしていけるためのお役に立てる、 そして未来につながる環境保全に貢献できるということです。 福利厚生も充実しており長く安心して働くことができます。 ＜雇用・期間＞ 正社員 ＊試用期間３か月あり（期間中の条件変更なし） ＊入社日相談OK ＜勤務地＞ 群馬日化サービス株式会社 高崎営業所 （群馬県高崎市下大類町550-1） ・国道354号「卸売市場北入口」交差点より車で2分 ・JR高崎線「倉賀野」駅より車で10分 ＊職場見学OK ＊駐車場完備

20・30代活躍中！未経験も月25万～土日祝休／髪色ひげ自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員 ＼未経験でも安心のチーム制！社会インフラを支える安定ワーク／ 道路の下にある水道管やガス管を新しく入れ替える、社会に不可欠なメンテナンスのお仕事です。 //////ここがポイント！////// ＼ 20〜30代の若手も活躍中！ ／ 【1】未経験でも月給25万円を保障 悪天候で現場が休みになっても給与は減りません。 【2】土日祝休み＆年休120日以上 GW・お盆・年末年始は各9〜10連休の実績あり！ 【3】3ヶ月は「見て、聞いて、やってみる」 まずは、道具の名前を覚えることからスタート。 6〜7名のチーム制なので一人にしません！ 【4】髪色、ひげ、ピアス、タトゥーOK！ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 道路内に埋設されている 水道管やガスパイプラインを 重機で新しく入れ替える仕事です！ 作業は6～7名のチーム制。 常に仲間とフォローしあえるので 未経験の方もご安心ください。 わからないことは何でも 先輩に聞いてくださいね！ 経験・資格・学歴は一切不問！ 必要な専門知識や資格（玉掛けや振動工具など） は、入社後に社内講習や会社の全額費用負担で取得できます。 最初は道具の名前を覚えることから始めるため、 事前知識ゼロで安心してご応募いただけます。 ■働きやすさのポイント ・土日祝休みの完全週休2日制 ・年間休日120日以上（GW・お盆・年末年始は各9〜10連休） ・残業ほぼなし（月平均10時間未満） ・転勤なし！ ■作業の流れは？ 基本的には、下記の3STEPで 作業を行います！ - 機械を使って舗装された 道路の切断する ↓ 重機を使用して、 道路の掘削作業する ↓ 新しい水道管やガス管を埋めて、 再舗装する - ■入社後の流れ／まずはこの資格取得から！ ・玉掛け ・振動工具 ※社内講習で取得可能！ 資格取得と並行して現場に行き、道具の名前を覚えるところからスタート！ 「見て、聞いて、実際にやってみる」の繰り返しで、着実に成長できる環境です。 3カ月～半年くらい上記を繰り返しながら、ゆくゆくは現場チームに1人の作業員として加わってもらいます。 ■現場エリア 群馬県内 一部、埼玉・茨城・栃木などへの出張が 発生する場合があります。 （出張手当：月75,000円支給） 出張時の滞在先は、1ヶ月未満はホテル、 1ヶ月以上はマンスリーアパートを 「完全個室（1人1部屋）」でご用意するため プライベート空間はしっかり確保できます。 出張期間中も土日祝休みは徹底しており、 休日の過ごし方は完全自由！ 週末に自宅へ帰るスケジュールを組むことも 出張先での時間を満喫することも可能なので プライベートを犠牲にすることはありません。 ※ご家庭の事情（育児・介護など）がある方はご相談ください。 ■仕事をする環境 高崎営業所では10名が活躍中！ 若手からベテランまで在籍しており、 社員の半数は未経験スタートです。 人間関係の良さが自慢の職場です！ 前橋ICや国道17号近くのエリアなので、 高崎市内はもちろん、安中市、藤岡市 富岡市、甘楽町、玉村町、榛東村、吉岡町 伊勢崎市、太田市、下仁田町からの マイカー通勤にも抜群のアクセス！ ◎未経験入社の方の前職の例 介護 飲食業 工場など ※40代未経験の方も中途入社で活躍しています！ また、社長や現場のリーダー含め、 大事にしていることは 「人間関係にストレスがない職場づくり」 写真をみていただければわかるように、 社員同士の仲も非常に良いのが自慢です！ 正直、夏場は暑いし体力も使います。 でも、だからこそ空調服やスポットクーラーは即導入しました。 前職が飲食店や介護だった若手も、慣れるまでこまめに休憩を取りながら現場を見てもらい、3ヶ月かけて体を慣らしていったので安心してください。 ◎働きやすい環境づくりのためのバックアップ 暑いときや寒いときなど、現場からの「改善してほしい」という声には会社が全力で応えます！ ・空調服の支給 ・夏は各現場でスポットクーラーを用意 ・日よけ用のテントを用意 など、 常に環境改善を行っています。 ■職場見学も歓迎します！ 会社の雰囲気を知ってから 応募を決めていただいてもOKです。 ※遠方の方はオンライン面談も可 ★お電話での応募・問合せも大歓迎！ TEL／025-546-7551 ★当社の採用サイトもご覧ください！ 当社のことや仕事内容、 活躍している社員インタビューなどを 知ることができますので、 ぜひご覧ください！ https://recruit-kudou-kk.com/

✨経験を活かして月給30万円～！ ✅重量鳶・とび職などの現場経験者募集 ✅玉掛資格を活かせる仕事 ✅賞与年2回・30万円～70万円の支給実績あり ✅残業代・休日出勤手当は別途支給 ✅必要な資格は会社負担で取得可能 ✅6～7名程度のチームで作業 ✅新社屋完成！新しい環境で働けます

仕事内容: ✨重量鳶・とび職などの現場経験者募集！✨ これまで培ってきた現場経験や資格を活かして、 大型設備の据付・撤去・解体に携わりませんか？ 工場や商業施設などで使用される 大型設備を扱う仕事です。 重量物を安全に搬入・設置するため、 これまでの現場経験や玉掛資格などを活かして 活躍していただけます。 =============================== ✅ 経験者は月給30万円～ ✅ 賞与年2回・支給実績あり ✅ 残業代は別途支給 ✅ 休日出勤時も別途手当支給 ✅ 業務に必要な資格は会社負担で取得可能 ✅ 30代～40代前半のスタッフも活躍中 ✅ 新社屋完成！新しい環境で働けます =============================== 【主な仕事内容】 工場や商業施設などで使用される、 ・大型空調機械設備 ・大型電気設備 などの据付・撤去・解体作業をお任せします。 設備をトラックから降ろし、 現場内へ搬入して所定の位置へ据え付けるなど、 大型設備を安全に設置・移動する仕事です。 現場や設備の大きさに応じて、 ・クレーンを使用した搬入 ・専用機械を使った建物内への搬入 ・設備の据付 ・設備の撤去 ・設備の解体 ・工具や機材を使った設置作業 ・現場での準備、片付け などを行います。 重量物を扱う仕事だからこそ、 これまでの重量鳶・とび職などの経験を 活かしていただけます。 【雇用形態】 正社員

入社1年で年収483万円可！土日祝休＊残業17.2h＊転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 未経験・無資格からスタートOK ／／ ＜昨年度は完全未経験の20代社員が入社＞ ～若手のうちから現場の第一線で活躍中～ ＊＊＊異業種からの転職者も多数！＊＊＊ 未経験者をイチから育てる土壌があります。 徹底したOJT｜月2の勉強会｜定期面談開催 【休日】基本土日祝休み、年間休日115日 【収入】計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 【残業】月平均残業17.2時間！残業少なめ 【成長】資格取得支援あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 空調・給排水設備工事の 施工管理の補佐を担当します。 ※適性に応じて配属を決定 ＜具体的な業務内容＞ ＊お客様やゼネコンとの打合せ （工事内容や進め方の確認） ＊工事の工程・品質・安全などの管理 ＊現場での作業 ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 など ※ほか、希望や適性に応じて CADを使った図面作成など ＜キャリアイメージ＞ 1）アシスタント 2）施工管理技士の資格取得 3）主任技術者 4）監理技術者 ＊＊＊ ＼昨年度、未経験の20代社員が入社／ 現在「第一線」で活躍できている理由は…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はファストフード店のアルバイト。 正直、入社前は不安だらけでしたが… 入社して驚いたのは、ここの教育体制！ 「とりあえず見て覚えて」みたいな放置は 一切なく、先輩がついて仕事の進め方や 専門知識を丁寧に教えてくれます。 若手向けの勉強会も月2回開催。 年齢が近い先輩もたくさんいるので 「聞きづらい」と思ったことはありません！ 仕事での悩みや挑戦したいこと、職場環境に ついての意見などは3ヶ月に1回の面談で しっかり聞いてくれて、実際に改善に つながることも少なくありません。 「人を育てる仕組み」と 「安心して学べる環境」があるから 未経験の自分もここまで成長できています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「人を大事に」をモットーに！ 平均勤続年数は驚異の「16年」です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＞＞＞働き方改革も推進中！ ＊DXによりリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 ＊残業削減プロジェクト （分業体制により、残業時間を削減） 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

【月給28万円以上～】 公共事業メインで安定/残業ほぼなし /土日休み/現場経験があれば応募可◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元請け公共事業9割で安定の仕事量 現場は30分圏内！プライベート確保！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●公共事業が9割で仕事量安定 ●月平均残業5時間程度で少なめ ●土日祝休みでプライベート充実 ●資格取得支援制度あり ●20代～40代のスタッフが活躍 【業務内容】 ▽土木作業全般業務をお任せします。 ・道路工事 ・河川工事 ・下水道工事 ・治山工事 【案件の特徴】 ・道路、河川、治山工事などの公共工事が中心 ・安定した受注環境で腰を据えて勤務可能 ・工期は平均5ヶ月～10か月 ・1現場あたり3～5名で現場に入ります。 【エリア詳細】 現場は高崎市近隣が中心エリア ↳事務所から30分圏内がメインです！ 【出張・夜勤について】 ・出張はありません。 ・夜勤は年間2～3回程度 ↳自然災害による依頼が発生した場合のみ（倒木等） ↳法令通りの割増賃金が発生いたします。

2025年新工場稼働！経験を活かし最先端のモノづくりを支える設計にチャレンジしませんか！土日祝休み

仕事内容 その電気設計の経験、正社員としてもっと活かしませんか。 /// まずはここを読んでください //// 〇月給28万円～40万円＋各種手当 前職給与・経験・スキルを考慮します。 〇取引先は大手メーカー中心で 安定した仕事量 〇土日祝休みが基本。年間休日113日。 有給休暇の平均取得日数は10日以上です。 〇社員定着率90％の働きやすい環境 〇フリードリンク・おやつも 用意された快適なオフィス 〇2025年に新工場が稼働し、さらなる成長環境 ＜仕事内容＞ 株式会社トステックでは、各業界の工場で使用される生産設備に関する電気設計・制御設計を行っています。 あなたにお任せするのは、お客様ごとの課題や要望に合わせた、オーダーメイド設備の電気設計です。 自動車、半導体、医療機器、食品包装など、国内外の幅広いモノづくりを支える設備に携わります。 ◆具体的には… ・お客様との打ち合わせ ・設備仕様の検討・決定 ・電気回路、制御回路などのハード設計 ・シーケンサソフトなどのソフト設計 ・制御盤の設計・製作に関する部門との連携 ・現場での試運転、デバッグ作業 ・納品までの進行管理・ディレクション 当社では、電気設計だけで完結するのではなく、機械設計や製造スタッフと連携して一つの設備をつくり上げます。制御盤配線組立を担う製造部門とも協力し、自分が設計した図面が実際に形となり、設備として動くところまで見届けられる仕事です。 案件ごとに設備の用途や求められる仕様が異なるため、同じ作業の繰り返しではありません。これまで培ってきた電気・制御の知識を活かしながら、設計者としてさらに対応領域を広げていけます。 ＜＜安心して働ける理由＞＞ 〇大手メーカーを中心とした安定基盤 1994年の設立以来、産業機械の電装設計・施工、制御盤設計・製作、FAシステム構築などを手がけてきた当社。自動車、半導体、医療、食品といった多彩な業界のモノづくりを支えています。 人手不足や自動化・省人化ニーズの高まりを背景に、当社への依頼も増加。創業以来、着実に売上を伸ばしています。 〇経験を尊重したスタート 給与は月給28万円～40万円。前職での給与や経験、保有スキルを考慮して決定します。入社後は、まず先輩社員とともに案件の流れを確認し、経験や習熟度に応じて担当をお任せしていきます。 〇チームで支えるモノづくり 案件によっては一人で担当することもありますが、規模や内容に応じてチームで進めます。設計、製造、現場のメンバーがそれぞれの専門性を活かしながら協力するため、一人で抱え込むことなく仕事を進められます。 〇定年制なし。長く技術を活かせる環境 年齢ではなく、培ってきた技術や経験を大切にする会社です。定年制は設けておらず、これまでの経験を活かして長期的に活躍できます。社員定着率は90％。10年、20年と働く社員も在籍しています。 ＜＜この仕事で得られること＞＞ 『設計した設備が動く、確かな達成感』 自分が手がけた電気設計や制御盤が組み上がり、実際に工場の生産設備として稼働する。その瞬間まで関われることが、この仕事の大きな魅力です。 お客様から直接評価や感謝の言葉をいただける機会もあり、「自分の設計がモノづくりの現場を支えている」という実感を得られます。 『幅広い技術に触れ、専門性を高められる』 電気回路、制御、シーケンサソフト、設備立ち上げなど、多様な領域に関われます。電気工事士の資格をお持ちの方は知識を活かせるほか、資格取得支援制度を利用して新たな資格取得を目指すことも可能です。 なお、当社では電気工事や制御盤の設計・製作、産業機械の電装設計・施工など、幅広い事業を展開しています。電気の専門性を深めながら、変化のあるモノづくりに挑戦できます。 『働きやすさにも配慮』 基本は土日休みで、祝日・夏季・冬季休暇もあります。有給休暇の平均取得日数は10日以上。日々の業務に集中しながら、プライベートの時間も大切にできます。 休憩時にはフリードリンクを用意しており、おやつの提供もあります。新工場の環境も含め、気持ちよく働ける職場づくりを進めています。 高崎市はもちろん、前橋市、藤岡市、玉村町、伊勢崎市、安中市などから通勤している社員も活躍できるエリアです。 ＜最後にあなたへ＞ これまで培ってきた電気設計・制御設計の経験を、より幅広いモノづくりの現場で活かしませんか。 当社なら、お客様との打ち合わせから仕様決定、設計、制御盤の製作連携、試運転・納品まで、一つの案件に一貫して携われます。完成した設備が工場で稼働し、お客様の生産を支えるやりがいを実感できる環境です。 「今までの経験を正当に評価してほしい」 「電気エンジニアとして、さらに技術の幅を広げたい」 「群馬で腰を据え、長く働ける会社を探している」 そんな方をお待ちしています。 まずは職場見学からでも構いません。株式会社トステックで、一緒に次のモノづくりを支えていきませんか。 ▼応募方法について WEB応募よりエントリーをお願い致します その後､当社より連絡させていただき､面接の流れとなります 面接の際､職場見学も可能です。 仕事内容に関するご相談につきましては 027-360-5359までお気軽にご連絡ください。

経験3年以上✅30-40代活躍中✨土日休✨仕様を“作る側”へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅産業用設備の設計経験者（3年以上）募集 ✨土日休み・賞与年2回 (前年実績：4ヶ月分) ✨初年度想定年収300万円〜450万円 ✨30〜40代の中高年活躍中！ ✨仕様を“作る側”に回れるレベルの構想力が活きる！ ✨構想から据付・立上げまで一貫して主導するポジション！ ✨即戦力として活躍できる増員募集☆ ✨他部門との連携で、裁量大きく活躍♪ 幅広い業界向けに オーダーメイドの専用設備や 自動化装置の設計から据付までを お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨業務内容の詳細 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼具体的な業務内容／／ ✅構想・基本設計、詳細設計 ✅客先での仕様ヒアリング・調整 ✅部品製作の外注管理 ✅現地調整・据付立会い、試運転デバッグ ✅高度かつ主体的な設計と技術支援 ■産業用生産設備の構想から立上げまで より高度かつ主体的な設計と技術支援を 担当していただきます。 ■デスクでのCAD設計だけでなく、 実際に現地での調整や試運転など モノが動く瞬間まで 主導できる環境です。 ■課題を構造的に整理し、 最適解を提示できる主体性を 発揮しながら、他部門や客先との 調整を円滑に進めて業務を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨アピールポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■これまでの設計経験（3年以上）を 活かし、即戦力として裁量を持って スタート可能！ ■指示された図面作成だけにとどまらず、 仕様の策定から現場対応、他部門との 調整まで一気通貫で携われる面白さが あります☆ ■週休2日制で有給休暇の平均の 取得日数は10日以上！ しっかりと休息を取りながら 業務に取り組める環境です☆ ■自分が主導したオーダーメイドの 設備がカタチになり、 現場で稼働する達成感はひとしお！ 培ってきた技術力を存分に発揮し、 モノづくりを牽引するやりがいが あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■エンジニアリング事業部は、 幅広い業界向けにオーダーメイドの 専用設備や自動化装置の設計から 据付までを一貫して行う部門です。 ■顧客の要望に合わせて 一貫したサポートを行っています。 ■各種認証を取得しており、 常に品質の向上に努めて 製造作業を実施しています。

【高崎市／正社員】営業デビュー応援!!充実の研修で安心スタート◎人柄重視！既存顧客中心の提案営業

仕事内容 ALSOKブランドの安心感が営業を後押し！ 既存顧客中心だから未経験でも始めやすい営業職です。 『東証プライム市場上場企業グループ会社』 知名度抜群のセキュリティサービス企業で 心機一転お仕事スタートしませんか！ 顧客の安心･安全を守る､ 社会貢献度の高いお仕事です！ 【募集職種】 正社員／営業職 【勤務エリア】 高崎市 ＜仕事内容＞ ・既存のお客様への定期訪問 ・アフターフォロー ・防犯カメラや機械警備など、安全対策のご提案 ・お客様との打ち合わせ ・見積書の作成 ・契約後の工事日程の調整･手配 ・工事完了までのフォロー 〈ご提案の一例〉 ・製造会社へ「工場の防犯対策」や「入退室管理システム」のご提案 ・保育園・幼稚園へ「防犯カメラの設置」や 「子どもたちの安全を守る警備サービス」のご提案 ・一般のお客様へ「女性の一人暮らし」や「ご高齢のご家族」が 安心して暮らせるホームセキュリティサービスのご提案 ◆業務の流れ ・訪問アポイント ↓ ・警備サービスの提案 ↓ ・見積もり作成 ↓ ・契約締結 ↓ ・工事調整 ↓ ・工事終了までフォロー 配属後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 分からないことは、その場ですぐに聞けるので安心してください。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・人と話すことが好きな方 ・地域や社会に役立つ仕事がしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・未経験からキャリアアップしたい方 ※営業経験（法人営業・ルート営業・接客・販売など）が ある方は経験を活かせます ▼会社見学・説明会も随時開催中！▼ 事前予約不要・私服参加OK！ 職場の雰囲気や仕事内容をぜひご覧ください。 詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.g-alsok.co.jp/recruit/career/career-seminar.html ＜働きやすさも充実＞ ・入社祝い金 ・毎年昇給 ・資格取得費用は会社が全額負担 ・希望職種へチャレンジできるジョブマッチング制度 ・年2回のキャリア面談 ・メンタルサポート制度（HIP制度） 奨学金返還支援制度 日本学生支援機構などの貸与奨学金を返還中の社員を対象に、 最長5年間・最大108万円を会社が代理返還します。

実務未経験OK／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） マツダ正規ディーラーで、車検・点検・一般整備・故障診断などを担当する自動車整備士を募集します。 車検や定期点検だけでなく、パソコンや診断機を使った故障診断、ETC・ドライブレコーダーなどの用品取付、お客様への整備内容の説明まで、幅広い業務に携わります。 マツダ車の専門知識や故障診断技術を学びながら、メーカー資格や自動車検査員、一級自動車整備士など、次の資格取得やステップアップも目指せます。 整備スタッフ同士で協力しながら作業を進めており、工具や制服も会社から貸与します。 夏はファン付きツナギ、冬はあったかベストを支給するなど、季節ごとの作業環境にも配慮しています。 【具体的な仕事内容】 ・車検整備 ・定期点検、定期整備 ・一般整備、修理 ・パソコンや診断機を使った故障診断 ・ETC、ドライブレコーダーなど用品の取付 ・必要に応じた納車、引き取り ・お客様への整備内容の説明 ・洗車 【入社後の流れ】 実務経験やこれまでのスキルに応じて、担当する業務を広げていきます。 診断機を使った故障診断やマツダ車の専門知識なども学ぶことができ、メーカー資格をはじめとした資格取得を支援する制度があります。 これまで扱ってきたメーカーは問いません。 ディーラーや整備工場などでの経験がある方はもちろん、資格を取得してから実務経験を十分に積めていない方や、しばらく現場を離れていた方も歓迎します。

【法人営業経験者募集】前職の給与考慮＊建設業界経験は不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業推進 ＼営業経験を、次の10年・20年にも活かす／ 営業経験を、もう一度ゼロからにしない。 「新規開拓や数字だけを追い続ける営業から、 少し環境を変えたい」 「これまで培ってきた顧客折衝力を、 もっと長く活かしたい」 そんな方にこそ、知っていただきたい求人です。 今回募集するのは設備工事に関するルート営業。 既存のお客様との関係づくりが中心のため、 飛び込み営業や新規開拓はほとんどなし。 今まで培った営業経験・社会人経験を活かし 既存顧客との関係性強化を一緒に図って いただける方を募集します！ ✅法人営業の経験(目安5年以上) ✅前職の給与水準保証！面接時ご相談ください ＝＝＝＝ ＞＞働く環境のポイント＜＜ ＊月残業平均17.13時間 ＊基本土日祝休み、年間休日115日 ＊計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 ＊転勤なし／高崎市新町で長く活躍 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 既存取引先を中心とした ルート営業をお任せします。 【具体的には】 ・お客様先への定期訪問 ・設備工事のご相談対応 ・見積作成 ・工事内容の打ち合わせ ・施工担当との調整 ・工事完了後のフォロー 空調設備をはじめとする各種設備工事を 受注～施工までスムーズにつなぐ役割。 既存のお客様との信頼関係を築きながら、 工事が円滑に進むよう社内外の調整を行います。 長年お付き合いのあるお客様も多いため、 目先の契約だけを追うのではなく、 日々の訪問や相談対応を通じて信頼関係を 積み重ねていく営業スタイルです。 「このお客様のことなら任せてください」 そう言える担当企業を少しずつ増やしながら、 会社の売上を支えていっていただきたいです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【営業経験を、きちんと評価します！】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 給与は、これまでの経験やスキル、 前年収などを考慮して決定。 「転職したら、今まで積み上げてきた 経験がリセットされる」 そんなことがないよう、 前職の給与水準も考慮します。 月給28万3000円～47万円に加え、 ・賞与年2回（前年度実績平均3.8ヶ月分） ・特別手当（前年度実績平均2ヶ月分） ・職能手当 ・超過時間外手当 ・休出手当 ・役付手当 などを支給。 これまで法人営業として積み上げてきた経験を、 当社でも存分に活かしてください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【地元で、長く営業を続けられる環境】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 勤務地は高崎市新町。転勤なし。 月平均残業時間は17.13時間。 基本土日祝休みで、年間休日は115日。 有給休暇も最低5日は必ず取得しています。 営業として成果を出すことはもちろん大切。 だからこそ、長く働き続けられる環境づくり にも力を入れています。 現在はCAD作成や事務作業の分業化、 ICTツールの導入など、営業が本来の仕事に 集中できる環境づくりも進めています。 「営業としてまだまだ頑張りたい」 「でも、若手時代と同じ働き方を この先も続けたいわけではない」 そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

未経験月35万円可！学歴なしで高学歴を上回る⁉土日祝休の鳶職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼未経験から、｢一生食える武器｣持てます／ 学歴や経歴など関係なし！土日祝休みで安心 「未経験入社1年目」＝「月収35万円」 「未経験入社2年目」＝「年収500万円」 ”ブルーカラービリオネア＝現場の価値上昇” ＋＋＋ はじまっています！ ＋＋＋ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜従業員の健康第一！万全の暑さ対策あり＞ 空調服の支給はもちろん、現場から帰社後に アイス食べ放題！さらにスポーツドリンクも 飲み放題！現場への持込み分も在庫確保済！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ AIが台頭し、人間の仕事が奪われるとの 話も出る時代に、AIが代わることができず、 必要性を再認識されているのが現場の仕事。 海外ではすでに高学歴のオフィスワーカーと 現場作業職の逆転現象も起き、「手に職」 時代が始まっています！ ・・・ この波に乗るには今！ 採用したら、必ず1人前にします！ 働いた経験も学歴も資格も問いません！ 資格取得支援制度あり！費用は会社全額負担 実際当社では全社員が有資格者です！ ＼ ここもポイント ／ ＊入社祝い金5万円！＊日払い・週払いOK！ ＊寮完備＊成長は即評価し、給与に反映！ ＊土日祝休み！！ 20代で家を建てられるほどの収入を 得られる仕事です！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 建設工事にともなう仮設足場工事等の 鳶工事全般（鳶工事一式、鉄骨建方一式等） をお願いします！ ［現場］ 群馬県内中心 ［施工例］ 駅、小学校、病院、庁舎、市役所、量販店等 ／ 安全管理と高い技術力を評価いただき、 皆さん一度は見たことのある、 倉庫型大型スーパーや、国立病院、 芸術劇場などの施工に携わっています！ 自分の仕事がずっと残るのもやりがい✨ ＼ 未経験の方は、高所作業からではなく、 低い場所からできる仕事をスタート！ 経験豊富な先輩が丁寧に教えるので、 確実に、ご自分のペースで、基礎を学べます ～～～～ 当社のココがポイント！ ～～～～ ＜面倒見の良さが自慢！＞ どんな方でも見捨てません！ 過去には「経験も住む場所もない」方を 採用したことも。 安心して飛び込んできてくださいね！ ＜チーム雰囲気も自慢！＞ ｢駄菓子屋！？｣と思うほどの お菓子スペースを作り ｢子どもに持って帰ってあげて！｣なんて 声をかけあう等、 明るくチームワーク抜群の職場です！ ＊創業20年以上 ＜努力は待遇でキッチリ返します！＞ とびの仕事は、安全な工事のために 足場を組み、解体する仕事。 高くて大きい現場を多く扱うから、 当然大変なこともあります。だからこそ、 努力に見合った待遇はキッチリ返します！ ＜ワークライフバランスも大切にできます＞ 残業は月1～2時間、そして土日祝休みですので プライベートの時間もしっかり確保！ ※現場によって稀に土曜出勤あり ＜徹底したキャリアップ精度あり！＞ 一人ひとりの技術向上を目指した 資格取得支援制度や教育制度を確立！ 勤務年数（1年目から）や業務経験に 合わせて様々な資格取得をさせます！ また取得に伴い、もちろん昇給！ 【会社の詳細はHPをチェック！】 http://www.ichikawakougyou.co.jp/

【39歳以下限定】育成募集＊基本土日祝休み！最大年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「知識も経験もない。けど興味がある✨」 そんな方も大歓迎！ まずは先輩の補助からスタートし、 少しずつ造園の仕事を覚えていきます！ ＼2～4人のチームで作業します／ 【まずはこんな仕事から】 ・資材や道具の準備、運搬 ・剪定後の枝葉の片付け ・草刈り後の清掃 ・工事現場での軽作業 ・作業後の片付け など 道具の名前や使い方、安全な作業方法など、 先輩がマンツーマンで教えます。 いきなり難しい作業を任せることは ありませんので、未経験の方もご安心ください。 【慣れてきたら…】 公共工事・個人宅・企業などの 造園工事や庭園管理を担当します。 ・植物の剪定、消毒などのメンテナンス ・外構・造園工事 ・現場の進捗確認 ・協力業者との段取り ・施工後の品質チェック、報告 など 案件によって施工内容やお客様の要望も 異なるため、幅広い経験を積みながら 造園の知識・技術を身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞ 働きやすい環境を整えています！ ＜ ＊残業の強要なし（定時退社を推奨） ＊計画的な有給取得を推進 ＊夏季現場安全休業日を設定 ＊暑さ対策用品の支給など熱中症対策を実施 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】 07:45 出社・朝礼 08:00 道具を準備して現場へ 08:30 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 16:00 現場撤収・片付け 17:15 退社 【将来は現場責任者へ】 1年目：基本作業を習得 ▼ 3年目：小規模現場の管理 ▼ 5年目：中規模現場で複数の職人を管理 造園技能士・造園施工管理技士・ エクステリアプランナーなど、 資格取得も会社がサポートします！✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【高崎松風園について】 個人・法人向けに、造園や エクステリア工事、庭園管理、 ガーデニンググッズ販売などを行う当社。 まるでアトリエ？カフェもある！？ 通りかかったら思わず目が留まる オシャレな外観が目印です！ ＊創業55年 ＊施工実績1万2000件以上 > 高崎松風園ならではの魅力はココ！ < 公共工事から個人宅の庭づくり、 企業の緑地管理まで幅広い案件に携わるため さまざまな経験を積める環境です。 現場ごとに施工内容や お客様の要望が異なるため、 毎日同じ作業の繰り返しではありません。 植物を育てる技術、庭をつくる技術、 お客様と関わる力など、 多彩なスキルを身につけながら成長できます。 【HP】https://takasakishofuen.co.jp/

安定した給料をGET！固定給30万円〜 ・週2日必ずお休み/理容師/高崎筑縄町

仕事内容: カット専門店未経験の方 多数活躍中！ 〜・〜・〜・〜・〜 固定給30万円〜 & 完全週休２日制 〜・〜・〜・〜・〜 仕事内容は、カット、シャンプー、カラーの 基本的なことのみ！難しい技術は必要ございません！ 入社後は、研修から始まりますので、 新しい環境でも安心してスタートできます♪ 見学や会社説明を聞きたいなども歓迎しておりますので、 まずは下の「応募画面へ進む」をタップ♪ ☆★☆バリューカットとは☆★☆ 1,500円前後のロープライスカットで、 短時間 × コストパフォーマンスの高い サービスをご提供しています！ Google評価も全店３.６以上！ 20代後半～幅広い年代の スタッフが活躍中です♪ -----

整備内容を顧客へ説明するお仕事／整備士資格は不要／車好き歓迎／整備・営業ノルマなし／接客経験者歓迎

仕事内容 光岡自動車直営ショールームのサービスフロント正社員募集！！ ショールームでお客様をお迎えする「ディーラー受付」ではありません。 車検・点検・修理をご希望のお客様から症状やご要望を伺い、整備士と連携しながら、整備内容・見積・作業の進捗をわかりやすくご説明する仕事です。 - ・人と話すこと、コミュニケーションをとるのが好き ・整備の資格はないが車に関わる仕事がしたい ・車が好きなので車に関する知識をもっと身につけたい ・接客・販売の経験を活かして正社員として安定したい - そんな方にピッタリ！未経験の方も大歓迎です。 【サービスフロント正社員のココがポイント】 〇原則定時退社、残業ほぼ無し 〇賞与年2回 〇未経験の方向けの研修・資格制度充実 〇火曜、第二・第三水曜定休 〇長期休暇も充実（GW・夏季・年末年始） 〇子供手当あり 【サービスフロント正社員の仕事内容】 キャデラック／シボレー高崎店では、工場運営側の欠員に伴い、受付・工程管理を担うスタッフを急募！ 整備受付から納期等の管理、完成後の説明まで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・症状やご要望のヒアリング ・見積り・作業内容の説明 ・予約管理 ・部品手配 ・代車調整 など 自動車に関する深い知識を持ち、整備士や営業担当者との橋渡しを行う重要な役割です。 ＜一般的なディーラー受付との違い＞ ・お茶出し・来店対応が中心ではありません ・整備・修理に関する説明や調整を担います ・整備士と連携し、入庫から納車までを管理します ・車の専門知識を継続的に学べる仕事です 整備士資格は入社時点で不要ですが、 入社後に車や整備に関する専門知識を身につけていただきます。 車が好きで、将来的には整備士資格の取得や、自動車の専門性を高めたい方を歓迎します。 まずは先輩スタッフのアシスタントからスタートしていきましょう！ 【こんな方をお待ちしております】 整備はしません。営業もしません。 整備内容を理解し、お客様へ分かりやすくお伝えする仕事です。 車に関わる仕事に興味があっても、整備士の資格がない、営業はちょっとハードルが高い･･･ そんな方にピッタリのお仕事です！ 未経験・経験が浅い方も積極的に採用中！もちろん、 ・整備受付や自動車業界の経験がある方 ・カー用品店・バイクカスタムショップでの勤務経験など 接客の経験をお持ちの方も大歓迎です！ 異業種からの転職者も活躍中！ facebookにて店舗情報公開中 https://www.facebook.com/CadillacChevroletTakasaki HPはこちら！ https://gmj-portal.com/takasaki-dealer 面接は現地にて行います。

【地域職】転勤なし★未経験OK★インセン有★35歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 「この街で、腰を据えて働きたい」。そんな方に向けた、転勤なし・エリア限定の募集です。 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事です ✬転勤なし。引っ越しも、ご家族の生活を 動かす必要もありません ✬同じお取引先を長く担当できるため、 顔を覚えられるほど仕事が楽になります ✬ランクの仕組みは全国転勤型と同じ。 転勤なしでも役職に就けます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 同じ地域を担当し続けるので、一度 つくった関係は、そのまま自分の財産に なります。年数が武器になる仕事です。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【なぜ、未経験でも買い取れるのか】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この強みがあるから、「困ったときは はなまるさん」と、地元で選ばれます。 一度覚えていただければ、次のご相談は 自然に回ってくるようになります。 【給与・評価】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 転勤なしを選んでも、評価の仕組みは 変わりません。「転勤しないと上がれ ない」ということはなく、20代の5人に 1人が役職者として活躍しています。

✨年収450万円～650万円 ✨✅賞与年2回！30万～70万円の支給実績あり ✅経験・資格を活かして収入UP！ ✅大型設備を扱う専門性の高い仕事 ✅6～7名程度のチームで作業 ✅必要な資格は会社負担で取得可能 ✅残業代・休日出勤手当は別途支給

仕事内容: ✨年収450万円～650万円！✨ 工場・商業施設などで使用される 大型空調・機械設備を扱う専門職 設備の搬入・据付・撤去・解体まで、 6～7名程度のチームで担当します。 一人だけで現場を任せることはありません。 =============================== ✅ 賞与年2回・支給実績あり ✅ 残業代は別途支給 ✅ 休日出勤時も別途手当支給 ✅ 業務に必要な資格は会社負担で取得可能 ✅ 30代～50代のスタッフも活躍中 ✅ 新社屋完成！新しい環境で働けます =============================== ＼大型設備を扱う専門性の高い仕事！／ 工場や商業施設などで使用される、 大型空調設備・機械設備・電気設備の搬入 ・据付・撤去・解体を行います。 一般家庭に設置するエアコンではなく、 大型の設備をチームで安全に搬入し、 決められた場所へ据え付ける仕事です。 現場ごとに設備の種類や建物の構造が異なるため、 搬入方法や使用する機械などを考えながら作業を進めます。 これまでの設備工事・建設現場などの経験を活かしながら、さらに専門的な技術を身につけられる仕事です！ 【主な仕事内容】 ■大型空調設備の搬入 ■機械設備、電気設備の搬入 ■設備の据付 ■既存設備の撤去 ■設備の解体 ■クレーンを使用した荷下ろし ■専用機械を使用した搬入 ■工具、機材の準備 ■現場作業後の片付け 設備の入れ替えに伴う撤去・解体から、 新しい設備の搬入・据付まで幅広く携わります。 ⏩クレーン・専用機械を使って大型設備を搬入 大型設備を扱うため、 すべてを人の力だけで運ぶわけではありません。 例えば大型設備を トラックから降ろす際にはクレーンを使用。 建物や設備によっては、 専用機械を使って直接搬入する場合もあります。 「どこから設備を入れるか」 「どうやって安全に動かすか」 「どの機械を使用するか」 などを現場ごとに考えながら、 大型設備を安全かつ正確に指定された場所へ据え付けます。 経験を重ねるほど技術が身につく、 専門性の高い設備工事です。 ⏩必ずチームで作業します 大型設備を扱う仕事だからこそ、 安全面を最優先にしています。 現場によっては6～7名ほどのチームで作業。 設備を吊る人、 クレーンを操作する人、 周囲の安全を確認する人など、 それぞれが連携しながら作業を進めます。 一人だけで現場作業を任せることはありません。 一人で黙々と作業するというよりも、 チームワークを大切にしながら進める仕事です。 経験を活かして、さらに専門性を高められます ＼こんな経験を活かせます！／ ・空調設備工事 ・設備工事 ・機械設備工事 ・電気設備工事 ・設備据付 ・機械器具設置 ・重量物搬入、据付 ・重量鳶 ・とび職 ・建設、土木現場 ・設備の撤去、解体 ・クレーンを使用した現場作業 これまでの現場経験を活かして、 大型設備を扱う専門的な技術を身につけたい方を歓迎します。 【雇用形態】 正社員

【積極採用中】■社会保険完備！■転勤なし！■週休2日制！■賞与年2回！ 《高崎展示場》【注文住宅の空間を演出するインテリアコーディネーター　募集】 大切にしているのは、まっすぐ正直な家づくり

【仕事内容】 ■職務概要：当社の個人顧客に向けた新築工事におけるインテリアコーディネーター業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容 └新築注文住宅工事におけるインテリアコーディネーター業務 ■働き方 └ 月平均30時間の残業 で就業されております。 └リモートワークは応相談です。 ■資格支援 └従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有 資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。 ■会社の特徴 └彩ハウス（いのうえ工務店）は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきま した。 天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120％以上の成長率を継続しています。

店長経験者募集/飲食でキャリアを伸ばす/今だけ入社祝50万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食で、次の経歴を／ 店長経験を、次の段階へ。 調理・接客・店舗運営の経験を活かし、 裁量ある現場で力を発揮できます。 日々の判断と実行が、 そのまま結果につながる環境です◎ 店舗だけでなく本部勤務へ 経験の幅を広げるも良し、 将来的な独立に向けて 段階を上げるも良し！ 弊社はあなたの成長したい 気持ちを応援し、なりたい姿を叶えます✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 ガーデンは等級に応じて役割を明確化。 能力や結果、努力が 伴っているにも関わらず、 上司の好みによって昇格が 妨げられることはありません。 あなたの仕事を正当評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など これまでのご経験や能力に応じて、 担当業務や裁量をお任せしていきます。 現場運営の中核として、 店舗づくりに深く関われる立場です。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

正看護師／正社員募集／キレイな施設でのお仕事／看護経験活かせます／未経験OK／待遇・福利厚生充実

仕事内容 ＜正社員／正看護師＞ 高崎市箕郷町西明屋にある 「訪問看護ステーション すみれ」より 正社員、正看護師の募集を致します。 勤務先は、隣接する同法人 「住宅型有料老人ホーム フラの風」です。 【募集職種】 正社員／正看護師 施設内訪問看護＋自宅又は他施設への訪問看護 ＜ お仕事の詳細 ＞ 正社員、正看護師として、 隣接する同法人内有料老人ホームに 入居中の方への訪問看護を中心に 訪問看護業務全般を行っていただきます。 具体的には・・・ 健康状態のチェックや療養指導、 医療処置、身体介護 などの業務をお願いします。 【看護師資格・経験を活かせます】 正看護師資格をお持ちの方なら、 病院・クリニック・介護施設等での 勤務経験を大いに活かせます。 訪問看護ステーションでの経験が無い方、 異業種から看護師になった方も活躍中です。 ＼＼ココがポイント／／ ＜キレイな環境で勤務できる＞ 新しくキレイな施設で 職場の雰囲気が良いと 職員、利用者様からも評判です。 ＜未経験者もOK＞ 高度な技術は必要ありませんので 未経験や初心者の方、 ブランクがある方まで、 経験やスキルは問いません。 幅広くご応募お待ちしています。 ＜居心地の良い施設＞ 時間に追われる看護業務より ゆったりと利用者様に向き合う事が出来る 穏やかな施設づくりを目指します。 しっかりとしたケアが出来る 寄り添う看護ができるのも魅力です。 ＜ 働くメリット ＞ 【プライベートも充実】 週休2日（月9日休み） 夏季・年末年始休暇あり （年間休日113日） お休みもしっかりあるので プライベートも大切にできます。 【待遇・福利厚生も充実】 安心して働いていただく為に 待遇・福利厚生に力を入れています。 【安心して働ける環境です】 病棟師長経験や看護経験20年以上の ベテランスタッフも在籍しているので 分からない事や不安な事があっても すぐに相談できる環境です。 【スキルアップも可能です】 また勉強会も定期的に行っていますので 看護師としてのスキルアップも目指せます。 住宅型有料老人ホーム 在宅緩和ケア「フラの風」とは？ 「フラ」とは、ハワイにて 海・山・花・大地・空などの自然、 そして神々に感謝し、 愛を込めて捧げる踊りのこと。 日々の生活に感謝し、南国の風のように 和やかでゆったりした時間を過ごせるように 願いが込められています。 https://furanokaze.com/

未経験OKの法人営業★35歳未満★インセン有★頑張りが評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事 ✬月給が上がる、稼ぎたい方向けの枠 ✬入社2年目で支店長に昇格した社員も います（支店長のモデル年収1200万円） ✬20代の5人に1人が役職者。同一役職に 複数名を置くため、実力どおり上がれます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【未経験でも買い取れる理由】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この武器は、どの拠点へ行っても同じです。 異動先でゼロから、にはなりません。 【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 ＜昇格とモデル年収＞ 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 支店長代理 ⇒ 支店長 ・594万円（入社2年・副主任） ・668万円（入社2〜4年・主任） ・700万円（入社4〜6年・係長） ・760万円（入社7〜8年・支店長代理） ・1200万円（入社8〜10年・支店長） 入社2年目で支店長に昇格した社員も います。拠点をまたいで経験を積める 全国転勤型が、そこへの一番の近道です。

高崎市／正社員／自動車（大型）整備士 募集！！整備士資格なくてもOK！入社後に整備士資格取得可能

仕事内容 あの有名なバスも、あなたの整備で今日も安全に走行ができます！ 群馬県高崎市にある 高崎営業所内、整備工場の 自動車整備士 正社員の募集を行います。 定年が65歳のため、長期的にご活躍いただける65歳未満の方を積極的に採用しています。 ＜未経験の方も募集中！養成制度あり＞ 自動車整備士資格が無い方も、 就職後に所定の約1年間の実務経験を積んで、 3級自動車整備士等の資格取得に チャレンジして頂けます！ （費用は当社負担 ※一定条件あり） 当社は地域に密着した 公共交通機関として 地域の皆さんに貢献すべく 邁進している企業です！ https://www.gunbus.co.jp 【募集職種】 正社員／自動車整備士 （正社員定年65歳） 整備士経験や整備士資格が無くても 養成制度もありますので安心してください！ ＜仕事詳細＞ 整備工場にて、当社バスの 整備・点検の作業を行って頂きます。 具体的には・・・ ・作業内容の確認 ・整備・点検作業 ・翌日の準備作業 その他、付帯業務 取り扱うバスの種類は マイクロバス～大型バスまで様々！ 特に”ファーストクラスの旅”を コンセプトに誕生した 特別仕様のバス、 「スターペガサス」の中身の整備は、 大きな車が好きな方なら 興味津々で楽しめるのではないでしょうか。 当社のバス整備士は､チームで動きます！ 整備に取り掛かる前に きちんとミーティングを行い､ 整備計画を立て作業に入ります。 作業自体はもちろん一人で行いますが､ 周りには先輩スタッフがいるので 分からない事があっても すぐに確認できる環境ですよ。 マイペースに仕事をこなしながらも、 決して一人ではない安心感もある、 そんな職場環境です。 ＜幅広い年齢層が活躍中＞ 当社では幅広い年代のスタッフが 活躍しています 当社は､安全運行への取り組みが認められ、 公益社団法人日本バス協会の 貸切バス事業者安全性評価認定委員会から 三ツ星の認定を受けました。 安心・安定が自慢の当社で 一緒に働きましょう！

安定した給料をGET！固定給30万円〜 ・週2日必ずお休み/美容師/高崎筑縄町

仕事内容: カット専門店未経験の方 多数活躍中！ 〜・〜・〜・〜・〜 固定給30万円〜 & 完全週休２日制 〜・〜・〜・〜・〜 仕事内容は、カット、シャンプー、カラーの 基本的なことのみ！難しい技術は必要ございません！ 入社後は、研修から始まりますので、 新しい環境でも安心してスタートできます♪ 見学や会社説明を聞きたいなども歓迎しておりますので、 まずは下の「応募画面へ進む」をタップ♪ ☆★☆バリューカットとは☆★☆ 1,500円前後のロープライスカットで、 短時間 × コストパフォーマンスの高い サービスをご提供しています！ Google評価も全店３.６以上！ 20代後半～幅広い年代の スタッフが活躍中です♪ -----

【月給30万円以上～】 土日祝休み 残業なし 公共工事がメイン/元請け9割で安定！/出張なし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元請け工事が9割で安定受注 30分圏内の高崎中心の現場メイン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●元請け9割の安定企業 ●月平均残業5時間程度 ●公共事業が売上の9割 ●高崎市近隣の現場が中心 ●資格取得支援制度あり ●面接1回のスピード選考 ●40代～60代のスタッフ活躍中！ 【業務内容】 ▽施工管理業務をお任せします。 ・現場調査、測量 ・施工計画の作成、工程管理、安全管理、品質管理 ・検査書類の作成、現場完成引渡し 【案件の特徴】 ・道路、河川、治山工事などの公共工事が中心 ・安定した受注環境で腰を据えて勤務可能 ・工期は平均5ヶ月～10か月 ↳基本仮設事務所あり 【エリア詳細】 現場は高崎市近隣が中心エリア ↳事務所から30分圏内がメインです。 【出張・夜勤について】 ・出張はありません。 ・夜勤は年間2～3回程度 ↳自然災害による依頼が発生した場合のみ（倒木等） ↳法令通りの割増賃金が発生いたします。

「案件を担当する」から「現場を動かす」へ｜前給保証＊土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 「どう進めるか」「どこで判断するか」 「誰に、何を任せるか」 裁量大きく、自分で考えて決めていく。 「案件を担当する」から、 「案件を動かす」へ。 ” この現場は私が完成させた！ ” そんな充実感をもって働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方は変えても、待遇は落としたくない ＜ 前給保証あり ＞年収700万円も可能！ ✅賞与4ヶ月（前年実績：130～177万円） ✅完全週休2日(基本土日休み) ✅有給最大40日 …取得率100％！申請は2～3日前でOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんなモヤモヤありませんか？ 今まで大型案件にも関わってきた。 でも… 案件が大きくなるほど工程や担当が細分化。 自分が手掛けたというより、 「工程をおさめた」 という感覚が強くなってきた。 もちろん、それも大切な仕事。 だけど、経験を積んできた今だからこそ 「自分が主になって全体を動かしたい」 完成した現場をみて、 「ここは私が手掛けたんだ」と感慨深く 手ごたえをもって言える仕事がしたい！ その想いがある方は、 どうぞ最後までお読みください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ”ほぼ元請案件の現場”を 一部分だけではなく主担当としてお任せ。 現場でどう判断したか。 どう段取りを組み、どう完成まで導いたか。 会社の看板で仕事をするのではなく、 自分の技術・判断力・段取り力で 現場を動かします！ ［規模感］1,000万円～1億円規模の案件 ［施工エリア］群馬県内がメイン 【具体的には…】 ・現場の工程・品質・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ ・資材や人員の手配 ・書類作成・報告業務 ・顧客や設計者との対応 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価基準も「主担当として動かす力」を重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［評価ポイント］ □現場での判断力 □段取り力 □工程・安全・品質管理 □案件規模 案件の規模だけでなく、 現場での判断力や段取り力まで含めて、 一人ひとりの仕事を評価。 主となって仕事をすること自体が 評価・収入につながる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［施工事例］ ・公共施設の新築工事 ・老人施設、銀行、工場、店舗などの新築工事 ・大規模照明器具LED化工事 ・受変電設備改修工事 ・太陽光発電設備新築工事 案件の一部ではなく、 現場全体を自分の仕事として残す。 そんな手応えを感じられる仕事です。 －－－－－ 《 サンセイ電設株式会社 》 ［会社HP］https://www.sansey.jp ▶▶30代・40代社員インタビュー掲載中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《完全週休2日制》 案件により休日出勤となる場合がありますが 必ず振替休日を取得 (昨年度の取得率100％) また、土日に現場を動かさないための調整も 協力会社様との連携で行っているので安心！ 《平均残業は10h》 定時後30分(18時)で事務所に誰もいないです。 書類作成の効率化のため、タブレットを導入 するなど社内全体で残業を減らしています！

車検・点検・一般整備／資格を活かして長く働ける／仲間と一緒に、整備士としてもっと成長できる会社へ

仕事内容 新しいサービス店舗開設に伴い、整備スタッフ募集！ 東部オートでは、新たに車検・整備などを行うサービス店舗を開設します。 新しい職場、新しい設備、新しい仲間。 これまで培ってきた東部オートの整備技術を活かしながら、 新しいサービス拠点を一緒につくっていきませんか？ ～～ずっと勤めたい会社だから～～ 「転職する前に、実際の工場を見てみたい」 そんな方、大歓迎です！ 面接の前に、ぜひ一度サービスセンターへ遊びに来てください。 工場見学OK！ スタッフへの質問もOK！ 実際の設備や作業風景、働いているスタッフの雰囲気をご自身の目で確かめてください。 東部オートが大切にしているのは、 「入社してもらうこと」ではなく「長く働いてもらうこと」。 新卒・中途を問わず、長く働く社員が多いことも当社の特徴です。 数年後に、 「東部オートに入社して良かった」 そう思っていただける会社を目指しています。 【整備士として、長く成長できる会社です】 東部オートは昭和47年、 自動車整備工場からスタートした会社です。 その後、自動車販売・買取・鈑金塗装・自動車保険へと事業を広げ、 現在ではお客様のカーライフをトータルでサポートしています。 創業から50年以上。 整備を原点としてきた会社だからこそ、 自動車整備の技術・知識・ノウハウには自信があります。 「もっと整備技術を身につけたい」 「いろいろな車種を整備してみたい」 「整備士として長く働きたい」 「将来は2級・1級・自動車検査員を目指したい」 そんな方が成長できる環境を整えています。 【募集職種】 正社員／自動車整備士（メカニック） 正社員／自動車電装スタッフ 【勤務地】 東部オートサービスセンター 群馬県高崎市大八木町860 【主な仕事内容】 東部オートで販売したお車を中心に、 お客様のお車の点検・整備・修理などを行います ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備・修理 ・故障診断・修理 ・エンジンオイル交換 ・タイヤ交換 ・ナビゲーション取付 ・ドライブレコーダー取付 ・各種電装品の取付・配線作業 など 一人で抱え込まない整備工場です サービスセンターには現在24名が在籍しています。 メカニック 11名 サービスフロント 3名 コーティング・洗車スタッフ 4名 その他スタッフ 6名 整備士一人ですべてを抱えるのではなく、 メカニック・フロント・その他スタッフが連携しながら仕事を進めています。 分からないことがあれば、すぐ近くに相談できる先輩がいる。 チームでお客様のクルマを守る。 そんな整備工場です。 経験年数は問いません 【資格はあるけれど、実務経験が浅い方】 自動車整備士資格をお持ちであれば、 実務経験が浅い方やブランクのある方も歓迎します。 最初から難しい整備を一人で任せることはありません。 まずは、 ・洗車 ・タイヤ空気圧チェック ・オイル交換 ・基本的な点検作業 などからスタート。 先輩メカニックが一緒について、 一人ひとりの経験や技術レベルに合わせて仕事を教えていきます。 焦らず、一つずつできることを増やしてください。 【実務経験2年以上の方】 これまでの経験・技術を活かして、 即戦力として活躍していただけます。 もちろん、 「経験者だから最初から全部任せる」ことはありません。 当社の仕事の進め方や設備に慣れるまでは、 周囲のスタッフがしっかりサポートします。 経験・技術レベルに合わせて、 担当する仕事を相談しながら決めていきます。 整備士として、さらに上を目指せます 自動車整備士2級 → 1級 → 自動車検査員 さらなる資格取得・ステップアップも応援します。 働きながら計画的に技術を身につけ、 より高い資格取得を目指すことができます。 資格取得後は給与にも反映。 「技術を身につける」 「資格を取る」 「できる仕事が増える」 「給与も上がる」 整備士としての成長を、会社もしっかりサポートします。 目指しているのは「残業ゼロ」 整備士として長く働くためには、 仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切です。 東部オートサービスセンターでは、 「残業ゼロ」を目標に、働き方の改善にも取り組んでいます。 一人に仕事を集中させるのではなく、 スタッフ同士で協力しながら効率よく仕事を進め、 仕事とプライベートを両立できる職場を目指しています。 ＜仕事も大切。でも人生も大切。＞ 東部オートでは、 仕事だけでなくプライベートも充実してほしいと考えています。 ～～人生楽しく～～ 昇給・賞与はもちろん、 退職金制度や財形貯蓄制度など、 長く安心して働くための待遇を整えています。 さらに、 年末年始休暇／7連休 GW休暇／6連休 夏季休暇／7連休 まとまった長期休暇もしっかり確保しています。 【東部オートだからできること】 東部オートは整備だけの会社ではありません。 現在は、 ・国産車・輸入車販売／5拠点 ・車買取専門店「ラビット」 ・大型鈑金・塗装工場 ・自動車整備工場 ・自動車保険 など、クルマに関するさまざまな事業を展開しています。 自動車保険ではS特級代理店（最高ランク）を獲得し、 当社の自動車保険にご加入いただいているお客様は約6,000件。 販売から整備、修理、鈑金塗装、保険、買取、お乗り換えまで、 お客様のカーライフを会社全体でサポートしています。 私たちが大切にしているのは、 「一台の出会いから、生涯のお付き合いへ。」 整備士も、その大切なお付き合いを支える中心的な存在です。 ～東部オートって、こんな会社です～ ・昭和47年創業、54周年 ・サービスセンター24名在籍 ・新卒・中途ともに長く働く社員が多い職場 ・昇給・賞与・退職金制度など福利厚生も充実 ・明るく話しやすいスタッフが多い職場です ・マラソン、登山、フィットネス、ゴルフ部など社内活動もあります ・健康経営宣言 ・SDGs宣言 私たちは、 「社員がやりがいをもって働ける職場環境を整備すること」 そして 「サービスの品質・安全性を高め、お客様満足を追求すること」 を大切にしています。 まずは工場を見に来てください！ 転職先を決める前に、 実際に働く場所を見ることは、とても大切だと考えています。 どんな設備なのか。 どんな車を整備しているのか。 どんなメカニックが働いているのか。 職場の雰囲気はどうなのか。 ぜひ、ご自身の目で確認してください。 応募するかどうかは、 その後に決めていただいても構いません。 工場見学だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください

40代･50代 中高年世代も活躍中！完全未経験OK！大型二種免許は会社負担で取得／入社支度金30万円

仕事内容 【バス運転手デビューを全力応援！】 「バスの運転手になりたいけど、免許がない…」と諦めていませんか？ 当社では、大型二種免許を会社負担で取得できる「養成制度」をご用意！普通免許（1年以上）があれば、未経験から正社員のバスドライバーを目指せます。 さらに、転職の不安を解消する【入社支度金30万円】を支給！ 「安全・安心」を第一に、定年後のセカンドキャリアを目指す方（定年65歳）から、若い世代まで幅広く活躍できる環境です。 //// POINT //////// ＜免許・経験＞ 大型二種免許は入社後に取得OK（費用は会社負担）！ 普通免許（取得後1年以上）があれば、運転経験ゼロから挑戦できます。 ＜給与＞ デビュー後は月給26万円位～！ 充実の研修期間中も【月給23万円を保証】します。 ＜安心の研修＞ 1人でのデビューまで徹底サポート！ 座学、全路線見学、指導教官による実技訓練と、段階を追ってしっかり学べます。 ＜待遇＞ 入社支度金30万円支給！ 賞与年2回、社会保険完備、退職金制度あり。 ＜働く人＞ 20代・30代・40代・50代・60代まで幅広い年代が活躍中（定年65歳）。他業種からの転職者も多数！ ＜勤務地＞ 群馬県高崎市（総合バスセンター）を中心にスタート。 ー ＜仕事内容＞ 正社員の路線バスドライバーとしてご活躍いただきます。 ＜主な運行エリア＞ 高崎市内を中心に、渋川駅、伊香保、前橋駅など県内主要エリアへの運行が中心です。慣れてきたら、貸切バスの運転もお任せします。 ー ＜安心の研修の流れ（未経験者向け）＞ 【大型二種免許取得】：会社費用負担で合宿に参加し、免許を取得します。（※一定条件あり） 【入社後研修】 Step1：座学（安全運転の基本、接客など） Step2：実務見学（約1週間かけて全路線を走行見学し、コースを把握） Step3：乗務訓練（指導教官の横で空車・乗車で実技訓練） 【単独乗務デビュー！】：見極め合格で、晴れて一人立ちです。 ＜募集対象となる方へ＞ 当社の定年が65歳であるため、今回は65歳未満の方を募集いたします。 現在、60歳で定年を迎えられた、または今後定年を迎える予定の皆様、ぜひその経験を活かして、当社でセカンドキャリアを踏み出ませんか？ ＜＜説明会開催中＞＞ 事前に話を聞きたい、 という方は、群馬バス本社にて 定期的に説明会を開催しているので 弊社HPから日程をご確認ください。 任意の日も設定可能です。

【年収680万可×年休120日超】稼げて休める！会社を担う存在になりませんか？

仕事内容: 【雇用形態】正社員 【勤務時間】8:00～17:00（休憩60分） 【給与】月給49 万（面接時相談） 【勤務地】埼玉県・栃木県・群馬県内の工場現場（直行直帰OK） 【応募条件】第二種電気工事士資格保持者（※経験者限定） 【備考】経験も資格も、長く活かせる“技術者本位”の職場が当社の強みです。 ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 下記連絡先までお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝＝ 日新工事　株式会社 TEL：0274-50-7764 担当：石上 HP：https://www.nisshinkoji.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼経験者歓迎！資格・経験を活かして“技術でインフラを支える”仕事を／ 工場の電炉設備や高圧設備など、専門性の高い電気工事が多数！ 安定した環境でスキルを活かしながら、さらにキャリアアップできます。 ◆◇◆日新工事の魅力◆◇◆ ✅ 経験者の技術をしっかり評価！ ✅ 資格取得支援・手当で収入アップ可能！ ✅ 年間休日122日でプライベートも充実！ ◆◇◆◇◆◆◇◆◇◆◇◆ 働きやすさ・成長・収入のすべてを実現できる環境を整えてお待ちしています！ ＜仕事内容＞ 工場設備などの電気工事業務をお任せします。 第二種電気工事士資格を活かし、電気炉・高圧設備・計装などの専門的な現場で活躍できます。 ▽主な業務内容 ・電気設備の配線・設置工事 ・制御盤・配電盤の施工・メンテナンス ・計装工事・高圧設備工事 ・現場での安全・品質管理 ・チームでの作業および現場調整 「もっと専門性を高めたい」「安定して稼げる環境で働きたい」 そんな電気工事士の方を歓迎します！

⭐9月OPENの支店✅完全分業制で契約業務なし✅話を聞くだけ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、家電販売/フロアスタッフ ✨この求人の魅力ポイント✨ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ✅完全分業制で契約業務なし！ ✅未経験から月給28万円スタート （研修25万円／1ヶ月） ✅平均月収35万円〜50万円 ✅インセンティブ制度あり！ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ 【～今回募集のお仕事～】 住宅にお住まいの方へ、 エコや光熱費削減に関する PR・ご案内を行うお仕事です。 お客様へ光熱費削減に関するご案内や、 無料点検のご案内などを行います。 設備の使用状況やお悩みについて 簡単にヒアリングし、必要に応じて 光熱費削減につながる ご提案やご案内を行っていきます。 👉 日常生活に関わる内容のため、 お話を聞いていただきやすい のが特徴です 👉 ご案内やPRが中心なので 難しい営業トークは必要ありません ⸻ 詳しいご説明やご提案は 専門の担当者へ引き継ぐため、 無理に売り込む必要はありません。 👉 あくまで“きっかけづくり”が 中心のお仕事です 👉 無理な売り込みは一切ありません ⸻ さらに、未経験の方でも 安心して取り組めるよう、 話し方や流れは マニュアル化されています。 👉 未経験の方でもアポイントや 成果につながりやすい環境です ⸻ ✨未経験でも安心してスタートできます 当社は完全分業制を採用しています。 契約業務は専門の商談担当へ バトンタッチするため、 難しい営業トークやクロージングは 必要ありません。 ⸻ ✨入社後は先輩のサポートからスタート。 ① 先輩と一緒に現場に出る ② ご案内の流れを覚える ③ 徐々に一人で対応できるように 👉 1ヶ月の研修後も 継続してフォローします

前職給与を考慮！相談しやすい環境と充実のフォローで未経験やブランクがある方も安心

仕事内容 有料老人ホーム『メディカルホームかしの樹 菅谷』にて、 看護職を募集しています！ ＼ここがポイント／ ・前職の給与実績を考慮した安心の待遇 ・月9日休み＆シフト相談OK！ ・施設未経験・ブランクありでも安心のサポート体制 ・資格取得支援は全額会社負担 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理などの健康管理 ・医師の指示に基づく医療処置（処置、インスリン注射、点滴等） ・緊急時の応急対応、協力医療機関との連絡調整 ・スタッフとの情報共有、看護記録の作成 【こんな方を歓迎します】 ・医療機関での勤務経験がある方 ・介護施設での看護業務が未経験の方 ・子育てや別のお仕事でブランクがある方 ・猫好きな方(当施設には二匹の猫がいます) スタッフ同士が協力し合い安心して働けるを環境づくりを大切にしています。 『ご利用者様により良い支援を届ける』思いを大切にし チームで支えあいながら責任をもって仕事に取り組めるかたを 歓迎します。 【教育・研修体制】 ・業務の進め方や留意点は周囲に質問・相談できる環境です。 ・まずはご利用者様への対応からスタートし業務を習得します。 【働く環境】 ・スタッフ同士が日常的に意見を交わし協力し合える職場です。 ・無理のない環境で心のこもった看護を提供できる体制です。 ・前職での給与実績を考慮した安心の待遇でお迎えします。 ・子どもの行事や介護などシフトの相談に柔軟に対応します。 経験のある方も、未経験の方も、ブランクのある方も安心して働ける環境をご用意しています。 現在ハローワーク等で求職中の方や、「自分に合う職場がなかなか見つからない…」とお悩み中の方も、まずは一度お気軽にお問い合わせください。あなたの培ってきた看護の経験や優しさを、当施設で存分に発揮してみませんか？温かい仲間と一緒に、ご利用者様の笑顔を支えていける方からのご応募を心よりお待ちしております！

木造戸建て住宅の施工管理職募集！土日休み完全週休2日制＆自社プレカット工場完備で業務負担を軽減

募集要項 職種 建築施工管理 雇用形態 正社員 仕事内容 当社の木造戸建て住宅（注文住宅・分譲住宅）における施工管理業務全般をお任せします。 土地の仕入れから設計・施工、販売、アフターメンテナンスまでを手がける完全自社一貫体制と効率的な分業体制により、現場管理・品質管理という施工管理本来のコア業務に集中できる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ◆ 工程管理・職人手配 工期に合わせたスケジュール調整、大工さんや協力業者様の手配・連絡。 ◆ 安全管理・品質管理 現場の安全対策、施工マニュアルに沿った品質チェック、各種検査対応。 ◆ 原価管理・現場コントロール 予算に基づいた資材・発注管理やコストコントロール。 ★魅力的なポイント ◎プレカット図面の確認作業は不要！ 自社プレカット工場を所有しているため、事前チェックや工場との微調整にかかる膨大な時間と負担をカットできます。 ◎自分のペースで現場をコントロール！ 全工程を自社で完結しているため外部との不要な調整ストレスが少なく、無理のないスケジュールで業務を進められます。 木造住宅の施工管理経験をお持ちの方、建築士・施工管理技士資格をお持ちの方は優遇してお迎えします◎

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 群馬・埼玉を中心とした 公共土木工事（道路・河川・橋梁・ダム等）の 施工管理をお任せします。 新設工事から維持補修・造成まで、 発注者は国や自治体が中心です。 【具体的な業務内容】 ＜受注前＞ ・見積作成 ・設計図の確認 ・現地測量（施工の基準出し） ＜施工中＞ ・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・段取り調整 ・必要に応じて自ら現場に出てサポート ＜竣工後＞ ・公共工事の完成検査対応 ・最終実績資料の作成 「段取りだけやって終わり」 ではありません。 自分が動かした現場が 地域のインフラとして 何十年も残り続ける仕事です。 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ■ キャリアアップイメージ ――――――――――――――――――― 資格取得費用は全額会社負担です。 〜3年目：担当工区を持ち、 施工管理業務を主導 （年収約450万〜500万円） 3〜5年目：複数工区の管理・協力会社との 折衝を担当 （年収約500万〜540万円） 5年目〜：1級取得、大型案件の プロジェクト責任者へ 会社の技術的な柱として活躍 （年収約560万〜600万円） ※給与＋資格手当＋各種手当 ＋賞与（年2回）をもとにした目安です。 ※経験・スキルによって 早期のステップアップも可能です。 ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

月給30万円＋完全週休2日！ロープライスカット店の美容師／ブランクOK！研修から始めるので安心◎

仕事内容 ＜正社員／美容師／理容師（スタイリスト）＞ //// POINT ////// 〇 固定給で月給30万円スタート →収入の不安を減らせます。 〇完全週休2日制 →週2日は必ず休めます。 〇カット・シャンプー・カラーのみ →難しい技術は必要ありません。 〇ブランクがあっても大丈夫。 →入社後は研修からスタートします。 〇カット・カラー専門店が初めての方が9割以上。 →未経験でも安心して働けます。 〇社会保険完備・昇給あり。 →腰を据えて長く働ける環境です。 〇即日勤務も相談可能。 →早く働きたい方も歓迎します。 〇通勤もラクラク。 →無料駐車場完備、交通費支給（規定）あり。 バリューカット高崎上中居店は、 1,500円前後のロープライスカットを 提供する美容室です。 短時間で高いコストパフォーマンスの サービスを提供しており、 地域のお客様から幅広く支持されています。 Googleの評価は全店3.6以上を維持しています。 ＝＝＜仕事内容＞＝＝ カット・カラー専門店 美容師（理容師）として担当いただく業務は、 次の3つが中心です。 ◆カット ◆シャンプー ◆カラー その他、店内の簡単な清掃、準備など 難しい技術や特殊メニューが少ないため、 スタイリストとして 「手を動かす仕事に集中したい」 「久しぶりに美容の仕事へ戻りたい」 という方にも合う環境です。 なお、見学や会社説明のみも歓迎しています。 ＝＝＜安心して働ける理由＞＝＝ ◎研修からスタート 入社後は研修を行い、業務の流れや 必要なポイントを確認してから 現場に入ります。 新しい環境でも無理なく慣れていけます。 ◎未経験スタートが多数 カット専門店が初めての方が 多く在籍しています。 分からないことを相談しやすい 雰囲気づくりを大切にしています。 ◎固定給で安定 歩合で月ごとの収入が大きく変わりにくい 固定給のため、生活設計が立てやすいのが特徴です。 ＜＜最後に＞＞ 美容師（理容師）として、もう一度安心して 働ける場所を探している方に、 ぜひ知っていただきたい職場です。 難しい技術は必要ありません。 ブランクがあっても、 研修からしっかりサポートします。 安定した収入と休日を確保しながら、 スタイリストとして長く 活躍できる環境を整えています。 「話だけ聞いてみたい」 「まずは見学してみたい」 という方も歓迎です。 少しでも気になった方は、 ぜひ下の応募ボタンからご連絡ください。 スタッフ一同、 お会いできることを楽しみにしています。 ◆お電話でのお問い合わせ◆ TEL：027-370-4437（採用担当まで） 「求人票を見た」とお伝えください。

浄化槽販売・施工管理を中心に住宅設備機器の総合商社として 100年企業を目指す＜群馬日化サービス＞

仕事内容 【現場管理経験者】【当社指定資格取得費用全額会社負担】 【月収37.6万円以上可】【年間休日110日】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 現場管理スタッフ（正社員）募集 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 仕事内容 浄化槽工事の現場管理を担当します。 工事が安全かつ予定通りに進むよう、 お客様・協力会社・取引先・現場スタッフ・社内スタッフ との打ち合わせや工程管理・現場管理を行う仕事です。 主な業務 ・工事前の現場調査 ・お客様との打ち合わせ ・工事スケジュール管理 ・協力会社、職人さんとの調整 ・工事現場の立ち合い ・品質、安全管理 ・工事完了後の確認、報告書作成 担当現場は一般住宅・店舗・工場・公共施設など。 地域の暮らしを支える仕事です。 現場管理経験者歓迎 工程管理・安全管理・協力会社との調整 経験ある方歓迎します。 設備工事／管工事／電気設備工事／消防設備工事／ リフォーム・リノベーション／ 建設会社（ゼネコン・サブコン）／ 土木工事会社／住宅メーカー・工務店など ＊未経験者の方も相談OK 当社指定資格取得支援制度 資格取得費用は会社が全額負担します。 ＜取得例＞ ・浄化槽設備士 この仕事の魅力 生活に欠かせない「水」に関わる仕事だからこそ、 景気に左右されにくく安定した仕事量があります。 工事が完成した時の達成感があります。 現場によっては早出がありますが、 その分終業時間も早くなるため、 夕方以降の時間を有効活用できます。 直行直帰OK！変形労働時間制のため、 現場に合わせた勤務時間でも1日の実働は7.5時間です。 頑張りや経験をしっかり評価する環境で、 年収600万円以上も目指せます。 こんな方を歓迎します ・人と話すことが好きな方 ・段取りを考えることが好きな方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・安定企業で長く働きたい方 おすすめポイント ◎創業50年以上の安定企業 ◎当社指定資格取得費用全額会社負担 ◎年間休日110日 ◎月収37.6万円以上・年収600万円以上も可能 雇用形態 正社員 ＊試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＊入社日相談OK 勤務地 群馬日化サービス株式会社 高崎営業所 （群馬県高崎市下大類町550-1） ・国道354号「卸売市場北入口」交差点より車で2分 ・JR高崎線「倉賀野」駅より車で10分 ＊職場見学OK ＊駐車場完備

【年休135日】4日勤務で2日休み！賞与年2回（4ヶ月分）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー 《4勤2休って…月の" 約3分の1 "が休み！》 平日にも休みがあるから、役所や銀行など 土日休みの施設に行けて混雑も避けられる！ その分、有給は旅行などにも使えます◎ 《製造業や機械オペレーター未経験者歓迎》 "見る＞組み立てる＞チェックする"3STEP！ 【OJT充実】専属の教育担当がつくので安心 〇 独り立ちまでは約2～3ヶ月を予定 〇 機械操作は入社後に覚えればOK 〇 研修中に1人にしません！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 機械オペレーターとして、 スマホやPC、自動車などに使われる 電子部品の組立や加工、検査をお任せ！ ［具体的には…］ [1] 部品や材料を機械にセット [2] 機械のパネル操作・数値入力 [3] 加工後の製品チェック [4] 完成した製品にキズや欠けがないか確認 [5] 必要に応じて調整 ※作業の指示や機械の表示は全て日本語です ＊機械の操作方法はイチからレクチャー！ 未経験の方も安心して始められますよ。 ＊完成品のチェックも、項目に沿って確認！ コツコツ進めていければ問題ありません！ ＼ 快適に働ける環境！ ／ ○力仕事ほぼなし！ 体力的な負担も少なく働けます。 ○冷暖房完備！22～23度に保たれた クリーンルームでのお仕事です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 …最初は研修からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製品の名称や作業の流れなど、必要な知識を 基礎から分かりやすく教えていきます。 専属の教育担当が1名つくので、 研修中に1人になることはありません。 …少しずつ1人でできるように！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社2～3ヶ月程で独り立ちを目指します。 成長スピードは人それぞれだと思うので、 あなたのペースに合わせて指導します。 フォロー体制も整っているので、 焦らず成長していける環境ですよ。

特定技能お持ちの方 土木の現場で、正社員として働きませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 在留資格「特定技能1号・２号」をお持ちの方大歓迎です！ ✅ 94% retention rate. A workplace where you can stay long-term ✅ Wages are paid reliably every month ✅ The company takes full responsibility for daily-life support (housing / dormitory, moving, bank, city office) ✅ Vietnamese and Indonesian colleagues are already working on site →If you are interested, please read the application requirements carefully. ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅ 社員寮あり／引っ越し補助 最大10万円 住む場所の不安を、会社がサポートします ✅ 資格の費用は、全額会社負担 玉掛け・車両系建設機械など 仕事に必要な資格は会社が払います 特定技能2号を目指す方も応援します ✅ 日本人の先輩と、同じ現場でチーム作業 一人に任せきりにしません 安全のルールは、現場で丁寧に伝えます ✅ 入社祝金 10万円（勤続6ヶ月後） 賞与年2回・退職金あり ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木の現場で、先輩の「お手伝い」から始めます。 ・土を掘る、平らにする、運ぶ ・型枠・鉄筋のまわりの作業 ・重機の操作（経験・資格がある人） ・写真を撮る、簡単な書類 ・先輩と一緒に、次の作業の準備 現場：群馬県・埼玉県 直行直帰：OK（相談可） 移動：現場の車で行きます （普通免許があると、さらに活躍できます） 最初はお手伝いです。 慣れたら、重機・段取りへ進めます。 ✨ 特定技能の方へのサポート ――――――――――――――――――― ✅ 在留資格の更新手続きは、管理会社がサポート ✅ 生活の相談（住居・銀行・役所）もサポート ✅ 月1回の全体会議で、現場の声を共有 ✅ 監督も現場に入り、一緒に手を動かします ――――――――――――――――――― ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

インセンティブあり！年休120日以上！反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、お客様のお車売却に関する不安を解消する「中古車買取の問い合わせ対応スタッフ（個人向けスタッフ）」を募集します。私たちの仕事は、売却を検討中のお客様に寄り添い、丁寧に対応することです。お客様一人ひとりの想いやお車の価値を尊重し、最適な手続きを提案・サポートする非常に誠実な役割を担っていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬20代の5人に1人が役職者へスピード昇格 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。お客様の話に真摯に耳を傾ける「聴く力」が最も重視されるため、未経験の方でも難しい自動車の専門知識は最初のステップでは不要です。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 強引な新規営業を廃し、問い合わせ対応に特化した「反響スタイル」に磨きをかけています。20代の5人に1人が役職者へ昇格する実力主義の評価と、年間休日120日以上の働きやすさを高いレベルで両立させている点が強みです。

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場における、 以下の業務をお任せします。 ・掘削・整地・盛土・舗装補助 ・重機の操作 （経験・資格に応じて早期から担当） ・工事写真の撮影・書類補助 ・協力会社との段取り調整 （経験に応じて） ◎現場エリア：群馬県・埼玉県ほか ◎直行直帰：OK（要相談） 現場作業からスタートし、 将来的には積算・施工管理・完成検査まで 一貫して携わることが可能です！ ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 〜1年目：現場作業・基本業務の習得 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ▼ 詳しい先輩の声はこちら https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ――――――――――――――――――― ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

＜未経験歓迎＞個人ノルマなし＊残業月3h＊充実の研修で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 未経験スタートOK！20～30代活躍中 ／ 当社のオリジナルジュエリーは 女優やアナウンサーも着用しています！ ✅未経験歓迎｜異業種からの転職者も活躍中 ✅長く働ける｜転居を伴う転勤なし ✅残業ほぼなし｜月平均残業時間 3h ✅入社2年目で年収450万円の実績もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 当店は、国内外50種類以上のブランドを 取り扱うジュエリーのセレクトショップ。 1つのブランドだけをご提案するのではなく さまざまなブランドの商品を比較しながら お客様の好み・ご予算・用途に合う ジュエリーをご提案できるのが特徴です。 婚約指輪・結婚指輪を探している方、 記念日や人生の節目のプレゼントを 探している方など、 ご来店の目的はさまざま。 お客様のお話をじっくり伺い、 「これなら喜んでもらえそう」と思える 一品を一緒に探していきます。 接客を重ねるほど商品知識が増え、 提案できる幅が広がる。 そんな面白さを感じられる仕事です。 ＜ 具体的には ＞ ・お客様へのヒアリング ・ブライダルジュエリー、 ファッションジュエリーの提案・販売 ・店頭商品の管理 ・顧客情報の管理 ・店頭ディスプレイ ・レジ対応 ・田中貴金属特約店の業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事のポイント 】 ✨ 未経験でも安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はメーカー・ブランド研修を通して ジュエリーの基礎知識やブランド特徴などを 学びます。 その後は先輩と接客練習を行い、 慣れるまではペアでお客様を担当します！ アパレル販売や化粧品販売 美容師やエステティシャンなど、 異業種から転職した社員も活躍しています！ ✨ 個人ノルマなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売ノルマやペナルティはありません。 店舗ごとに目標を設定し、 スタッフ全員で協力して達成を目指します。 店舗目標を達成した際には インセンティブを支給。 日々の頑張りは賞与や表彰・報奨金などにも 反映します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 イトイグループについて 】 北関東を中心にジュエリー販売事業や 飲食事業を手掛ける会社。 グループとしての売上は83億円を突破！ 2019年には 「第3回全日本ジュエリーショップ大賞」を 受賞。業界のリーディングカンパニーです。 《HP》https://hh-itoi.com/

「作業」から「仕上げる」へ｜前給保証＊月収36万円可＊土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス 「こうしたほうが、きれいに納まる」 「この順番で進めたほうがスムーズだ」 現場を見て、自分で考えて、判断する。 指示された作業をこなすのではなく、 自分の技術と経験で、現場を仕上げていく。 「作業を担当する」から、 「現場を自分の力で完成させる」へ。 そんな働き方をしたい電気工事士に ぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方を変えても、待遇は落としたくない ＜ 前給保証あり ＞年収700万円も可能！ ✅賞与4ヶ月（前年実績：128～144万円） ✅完全週休2日（(基本土日休み） ✅有給最大40日 …取得率100％！申請は2～3日前でOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《仕事内容》 【 群馬県内のみ 】 1日1-3件の無理ない業務量／事務作業なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物全般の新築～修繕までの 電気設備工事をおまかせします。 「言われた通りの作業者」ではありません。 ＊現場を見て作業の進め方を判断する ＊必要な材料・段取りを考える ＊工程・安全・品質まで意識する “任された現場を、自分の力で完成させる。” そんな裁量・やりがいをもって働ける環境です。 －－－－－ ［作業スタイル］現場作業のみ ・事務作業なし！泊まり作業なし！ ・平均工期は1日／1日1〜3件 ・基本1人作業だから、 現場を任されて自分の判断で進められる ［施工エリア］群馬県内メイン 「またサンセイさんにお願いしたい！」 という声も多数。仕事が途切れないから、 技術者として長く働ける環境なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価基準も「主担当として動かす力」を重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［評価ポイント］ □現場での判断力 □段取り力 □工程・安全・品質管理 □案件規模 案件の規模だけでなく、 現場での判断力や段取り力まで含めて、 一人ひとりの仕事を評価。 主となって仕事をすること自体が 評価・収入につながる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［施工事例］ ・公共施設の新築工事 ・老人施設、銀行、工場、店舗などの新築工事 ・大規模照明器具LED化工事 ・受変電設備改修工事 ・太陽光発電設備新築工事 自分の手で施工し、 自分の技術として残していく。 完成した現場を見るたびに、 「ここは自分が仕上げた」と思える仕事です。 －－－－－ 《 サンセイ電設株式会社 》 ［会社HP］https://www.sansey.jp ▶▶30代・40代社員インタビュー掲載中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《完全週休2日制》 案件により休日出勤となる場合がありますが 必ず振替休日を取得 (昨年度の取得率100％) また、土日に現場を動かさないための調整も 協力会社様との連携で行っているので安心！ 《平均残業は10h》 定時後30分(18時)で事務所に誰もいないです。 現場での確認や情報共有のスムーズ化に向け タブレットを導入するなど、 負担を減らす工夫をしています。

月給30万円＋完全週休2日！ロープライスカット店の美容師／ブランクOK！研修から始めるので安心◎

仕事内容 ＜正社員／美容師／理容師（スタイリスト）＞ //// POINT ////// 〇 固定給で月給30万円スタート →収入の不安を減らせます。 〇完全週休2日制 →週2日は必ず休めます。 〇カット・シャンプー・カラーのみ →難しい技術は必要ありません。 〇ブランクがあっても大丈夫。 →入社後は研修からスタートします。 〇カット・カラー専門店が初めての方が9割以上。 →未経験でも安心して働けます。 〇社会保険完備・昇給あり。 →腰を据えて長く働ける環境です。 〇即日勤務も相談可能。 →早く働きたい方も歓迎します。 〇通勤もラクラク。 →無料駐車場完備、交通費支給（規定）あり。 バリューカット高崎筑縄店は、 1,500円前後のロープライスカットを 提供する美容室です。 短時間で高いコストパフォーマンスの サービスを提供しており、 地域のお客様から幅広く支持されています。 Googleの評価は全店3.6以上を維持しています。 ＝＝＜仕事内容＞＝＝ カット・カラー専門店 美容師（理容師）として担当いただく業務は、 次の3つが中心です。 ◆カット ◆シャンプー ◆カラー その他、店内の簡単な清掃、準備など 難しい技術や特殊メニューが少ないため、 スタイリストとして 「手を動かす仕事に集中したい」 「久しぶりに美容の仕事へ戻りたい」 という方にも合う環境です。 なお、見学や会社説明のみも歓迎しています。 ＝＝＜安心して働ける理由＞＝＝ ◎研修からスタート 入社後は研修を行い、業務の流れや 必要なポイントを確認してから 現場に入ります。 新しい環境でも無理なく慣れていけます。 ◎未経験スタートが多数 カット専門店が初めての方が 多く在籍しています。 分からないことを相談しやすい 雰囲気づくりを大切にしています。 ◎固定給で安定 歩合で月ごとの収入が大きく変わりにくい 固定給のため、生活設計が立てやすいのが特徴です。 ＜＜最後に＞＞ 美容師（理容師）として、もう一度安心して 働ける場所を探している方に、 ぜひ知っていただきたい職場です。 難しい技術は必要ありません。 ブランクがあっても、 研修からしっかりサポートします。 安定した収入と休日を確保しながら、 スタイリストとして長く 活躍できる環境を整えています。 「話だけ聞いてみたい」 「まずは見学してみたい」 という方も歓迎です。 少しでも気になった方は、 ぜひ下の応募ボタンからご連絡ください。 スタッフ一同、 お会いできることを楽しみにしています。 ◆お電話でのお問い合わせ◆ TEL：027-370-4437（採用担当まで） 「求人票を見た」とお伝えください。

【地域職】転勤なし★反響営業★インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、転勤のない「地域限定職」としてご活躍いただく「中古車の買取対応スタッフ（個人向け）」を募集します。愛着のある土地で一生働き続けたい方に最適なポジションです。お客様からのお問い合わせに対して誠実に向き合い、売却や乗り換えに関わるお手続きを一貫してサポートしていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬転居を伴う転勤なし！ ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。地域限定職として地理や特性に詳しくなればなるほど、お客様との会話も弾み、信頼関係を深く築くことができます。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 転居を伴う転勤は一切なし。大好きな地域でマイホームを持ったり、大切な家族や友人との時間を変えずに働き続けるライフプランが描けます。テレアポなしの100%反響型だからこそ、地域密着で一人ひとりのお客様へ誠実に向き合えます。

自分で決める楽しさを。困ったときに頼れる仲間を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ■小坂建設ならではの働きやすさ ―――――――――――――――― ◆ 仲間との距離が近い職場 効率を考えた直行直帰も可能ですが、 朝夕に会社へ集まり情報共有する時間も 大切にしています。 現場での悩みや技術的な相談を すぐに仲間へ共有できるため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆ 30代・40代が中心の組織 会社の中心メンバーは30代・40代。 世代が近く、価値観や考え方を 共有しやすいため、 仕事の相談もしやすい環境です。 フラットで風通しの良い社風が 根付いています。 ◆ 「帰る場所」がある安心感 施工管理は協力会社や職人さんを まとめる責任ある仕事ですが、 自社へ戻れば気軽に相談できる 仲間がいます。 現場だけで完結しない、 一体感のあるチームワークが 小坂建設の魅力です。 ■募集背景 ―――――――――――――――― 本求人をご覧いただき、 ありがとうございます。 当社は健康経営優良法人 「ブライト500」認定企業として、 社員の働きやすさと健康を 大切にしています。 業績好調に伴い、体制強化のため 新たに社員を募集いたします。 ■この仕事の魅力 ―――――――――――――――― 収入・休日・働きやすさの バランスが整った環境で、 土木作業スタッフとして 着実に成長できます。 ・入社祝金10万円（※勤続6ヶ月後支給） ・賞与年2回 ・引越し手当あり （上限10万円／規定あり） ・社員寮あり（群馬県沼田市／本社付近） ・良好な人間関係 ■仕事内容 ―――――――――――――――― 道路や河川など、 地域の安心・安全を支える、 インフラ整備に関わる 土木工事を行っています。 将来的には、積算・施工管理・検査まで 一貫して携わることも可能です。 ■具体的な業務内容 ―――――――――――――――― ① 基本作業からスタート まずは道具の使い方から 丁寧にお教えします。 スコップ作業や整地、清掃など、 取り組みやすい業務が中心です。 ② スキルの習得 業務に慣れてきたら、 電動工具・重機・ダンプの操作や 図面の見方なども段階的に 習得していきます。 ※資格取得は会社が全額支援します ③ 実務へのステップアップ 先輩とともに実際の工事現場へ入り、 徐々に業務の幅を広げていきます。 一人で作業を任せることはなく、 常にサポートを受けながら 成長できる環境です。 ■働く環境 ―――――――――――――――― 体力を使う仕事のイメージを 持たれることもありますが、 過度に重いものを運ぶ作業は少なく、 無理のない範囲で働ける環境です。 現場：群馬県・埼玉県 ほか ■各種情報 ―――――――――――――――― ▼会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu

増車につきドライバー募集！ 定期便だから生活リズムが安定。 体の負担も少なく長く続けられる会社です。

仕事内容 ４ｔトラックでの配送業務をお任せします。 ここがポイント！ ◆運行スタイル：固定のルートなのですぐに道を覚えられます！ ◆１日の走行距離は約110ｋｍ！✓：群馬県内 ◆長距離運行なし！✓ ◆毎日自宅へ帰れます！✓ ◆配送物：プラスチック容器 ◆手積み・手卸し一切なし！✓ ◆フォークリフト作業なし！✓ ◆入社祝い金10万円支給※規定あり ◆安定の総業50年企業！ 配送の進化を続ける成長力！ ◆運転手 未経験者ＯＫ ◆普通免許・準中型免許（2017.3.１2に免許を取得した方） 免許取得支援制度あり (フォークリフト、 準中型免許 、 中型免許、大型免許） ◆勤続10年以上多数在籍！ ◆実働8時間程度※早出･残業無し！ ◆トラックは固定制です ◆賞与年2回(合計20万円～40万円) 昇給あり、福利厚生も充実！！ ◆安心して働ける！お取引先はすべて大手企業！！ 〈こんな方におすすめ〉 ◆安定した定期便で働きたい方 ◆体への負担を減らしたい方 ◆手積み、手卸しを卒業したい方 ◆安定した定期便で働きたい方 ◆将来のキャリアも確立できる →希望に応じて、中型・大型へとステップアップ！ 管理職へのキャリアアップも可能です！ ライフステージに合わせて働けます。 日高運輸はこんな会社です 群馬で創業50年。 群馬県トラック協会から指名を受け、県内初のモデル事業所に選ばれた実績があります。 上場企業をはじめとする大手企業との直接取引を中心に、安定した仕事量と経営基盤を築いてきました。 定期便専門だから仕事も生活も安定。勤続10年以上の社員も多数活躍しています。

【経験者限定】月給40万円〜！＋賞与年2回×昇給随時あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼スキルを正当評価！月給40万円超スタート✨／ 「今の現場の待遇に満足していない」 「経験を活かして限界突破したい」経験者必見！ 当社なら、積み重ねた技術を正当評価し月給40万スタート！ 昇給・賞与、各種手当や退職金制度も完備。 長く安心して稼げる環境で、即戦力として活躍してみませんか？ ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 月給40万120円〜の高収入スタート！ ✅ 【経験者限定】1年ぶりのレア募集！ ✅ 井野駅から車で10分の好アクセス ✅ 車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ✅ 日祝＋隔週土曜休み ✅ 残業少なめ！月平均20時間以内 ✅ 充実した手当＆福利厚生 ✅ 昇給年1回＆賞与年2回あり ✅ 安心の研修制度あり ✅ 服装・髪型・髪色・ひげ・ピアス自由！ ✅ 20代〜40代の幅広い世代が活躍中 ✅ 転勤なし！地元で腰を据えて働ける 【経験者限定】で、1年ぶりとなる貴重な募集を開始します！ 勤務地は群馬県高崎市。 月給40万120円〜という納得の手当・待遇をご用意しました。 ”今より待遇の良い現場で安定して働きたい” ”スキルを活かしてキャリアアップを目指したい” ”将来を見据えて、長く安心して働ける職場を選びたい” ”家族との時間やプライベートも大切にしたい” そんな経験者のあなたにぴったりの職場です！ 残業は月平均20時間以内と少なく、 朝は7:00スタート、17:00終業（休憩2時間）のメリハリある勤務体制。 規則正しい生活リズムを保ちながら、高収入を目指せます。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 建築現場での「ビケ足場施工」全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・資材の準備・搬入 ・足場の組み立て作業 ・足場の点検・維持管理 ・足場の解体・撤去作業 ・現場の整理整頓・清掃 ・現場での安全確認・チームサポート ※厚生労働省の認定制度に基づいた質の高い施工を行います。 ※美しく、正確で、安全な足場創りを徹底しています。 当社では「誠実さ」を大切にし、 専門のユニフォームを身にまとった作業員が、 お客様や現場の安全を第一に考えて作業に取り組んでいます。 一つひとつの現場で形として成果が残るため、大きな達成感が味わえます！ ＊──────────────＊ 🔰安心の研修体制＆環境でお迎え！ ＊──────────────＊ 経験者の方であっても、いきなり放置することは決してありません。 入社後の2週間は営業所にてしっかりと研修を行います。 【研修内容（最初の2週間）】 ・足場の仕様、特長、法律についての座学 ・標準手順に則った組立・解体の実技練習 ・現場に合わせた体力づくり 有資格者の教育担当が教本に沿って丁寧に指導します。 会社のルールや仕様をしっかり身につけた入社3週間目から、 段階的に実際の現場へ入っていただくので安心です。 ブランクのある方や、さらにスキルを高めたい方も 自信を持って作業に取り組める環境を整えています！

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場における、 以下の業務をお任せします。 ・掘削・整地・盛土・舗装補助 ・重機の操作 （経験・資格に応じて早期から担当） ・工事写真の撮影・書類補助 ・協力会社との段取り調整 （経験に応じて） ◎現場エリア：群馬県・埼玉県ほか ◎直行直帰：OK（要相談） 現場作業からスタートし、 将来的には積算・施工管理・完成検査まで 一貫して携わることが可能です！ ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 〜1年目：現場作業・基本業務の習得 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ▼ 詳しい先輩の声はこちら https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ――――――――――――――――――― ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

web面接可｜資格取得支援◎引越補助・社員寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ■募集背景 ―――――――――――――――― 本求人をご覧いただき、 ありがとうございます。 当社は健康経営優良法人 「ブライト500」認定企業として、 社員の働きやすさと健康を 大切にしています。 業績好調に伴い、体制強化のため 新たに社員を募集いたします。 ■この仕事の魅力 ―――――――――――――――― 収入・休日・働きやすさの バランスが整った環境で、 土木作業スタッフとして 着実に成長できます。 ・入社祝金10万円（※勤続6ヶ月後支給） ・賞与年2回 ・引越し手当あり （上限10万円／規定あり） ・社員寮あり（群馬県沼田市／本社付近） ・良好な人間関係 ■仕事内容 ―――――――――――――――― 道路や河川など、 地域の安心・安全を支える、 インフラ整備に関わる 土木工事を行っています。 将来的には、積算・施工管理・検査まで 一貫して携わることも可能です。 ■具体的な業務内容 ―――――――――――――――― ① 基本作業からスタート まずは道具の使い方から 丁寧にお教えします。 スコップ作業や整地、清掃など、 取り組みやすい業務が中心です。 ② スキルの習得 業務に慣れてきたら、 電動工具・重機・ダンプの操作や 図面の見方なども段階的に 習得していきます。 ※資格取得は会社が全額支援します ③ 実務へのステップアップ 先輩とともに実際の工事現場へ入り、 徐々に業務の幅を広げていきます。 一人で作業を任せることはなく、 常にサポートを受けながら 成長できる環境です。 ■働く環境 ―――――――――――――――― 体力を使う仕事のイメージを 持たれることもありますが、 過度に重いものを運ぶ作業は少なく、 無理のない範囲で働ける環境です。 現場：群馬県・埼玉県 ほか ■各種情報 ―――――――――――――――― ▼会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu

45歳以下の方／土木×ITで効率化！年休120日｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、鉄道メンテナンス/工事計画管理 毎日目にする道路インフラを守る、サン株式会社です！ 「そろそろ安定した技術を身につけたい」 「身体を動かす仕事がいいけど、休みや給料に不満がある……」 そんなあなたにこそ知ってほしい、当社のリアルをご紹介します！ 異業界からも驚かれる、サン株式会社の「3つの数字」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅平均年収 540万円（2024年実績／未経験スタートの先輩も多数！） ✅賞与 年3回・計3.5ヶ月分（昨年度実績／業績はしっかり社員に還元！） ✅年間休日 120日（完全週休2日制／仕事もプライベートも妥協させません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼IT×土木／で実現した、圧倒的な働きやすさ 「土木は残業が多くて夜も遅い」という常識を覆します。 2025年10月にエンジニア出身の若手代表が就任！ IT専門部隊とタッグを組み、業界トップクラスのホワイト環境を作りました。 ⏩スマホで現場報告：重い書類作成の手間をITで大幅カット！ ⏩ムダな残業を徹底削減：月平均は20時間程度。 ⏩17:00退社＆夜勤なし：家族との時間や趣味の時間をたっぷり確保できます。 【具体的な仕事内容】 ・群馬県内の道路インフラ（白線や標識）をメンテナンス・設置するお仕事です。 ・区画線・道路標示の塗装（白線・中央線・横断歩道など） ・道路標識の設置工事 ・ガードレール・防護柵の設置 ・カーブミラーの設置・清掃 ・事故・災害による設備の復旧工事 現場はほぼ群馬県内！片道30分〜1時間の近場が中心です。「長距離移動だけでクタクタ……」なんて負担はありません！ 【✨1日の流れ（例）✨】 08:00｜出社・朝礼・現場へ出発 09:00｜現場到着・作業開始（途中で15分のミニ休憩あり） 12:00｜お昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00｜現場作業再開（ここでも15分のミニ休憩あり） 16:30｜帰社・翌日の準備 17:00｜退社。お疲れ様でした！ ＼✨手に職がつくまで、会社が全力でサポートします！✨／ ・安心のマンツーマン指導：ベテランの先輩が工具の使い方から教えます。 ・資格取得費用は【全額】会社負担：受験料・講習費・テキスト代までカバー！ ・資格取得で即・給与アップ：手当がついて、さらに年収が上がります。 髪型・髪色・ピアス・髭も自由！「あなたらしさ」を犠牲にせず、のびのびと働ける環境です！

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 群馬・埼玉を中心とした 公共土木工事（道路・河川・橋梁・ダム等）の 施工管理をお任せします。 新設工事から維持補修・造成まで、 発注者は国や自治体が中心です。 【具体的な業務内容】 ＜受注前＞ ・見積作成 ・設計図の確認 ・現地測量（施工の基準出し） ＜施工中＞ ・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・段取り調整 ・必要に応じて自ら現場に出てサポート ＜竣工後＞ ・公共工事の完成検査対応 ・最終実績資料の作成 「段取りだけやって終わり」 ではありません。 自分が動かした現場が 地域のインフラとして 何十年も残り続ける仕事です。 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ■ キャリアアップイメージ ――――――――――――――――――― 資格取得費用は全額会社負担です。 〜3年目：担当工区を持ち、 施工管理業務を主導 （年収約450万〜500万円） 3〜5年目：複数工区の管理・協力会社との 折衝を担当 （年収約500万〜540万円） 5年目〜：1級取得、大型案件の プロジェクト責任者へ 会社の技術的な柱として活躍 （年収約560万〜600万円） ※給与＋資格手当＋各種手当 ＋賞与（年2回）をもとにした目安です。 ※経験・スキルによって 早期のステップアップも可能です。 ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

正社員／看板施工スタッフ／資格・経験不問／賞与年3回

仕事内容 正社員／未経験歓迎の看板取付・看板施工スタッフ募集！〉 【ここがポイント】 ・安心の固定月給 ・賞与年2回 ・週休2日制（基本土日祝休み） ・資格不問 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・資格取得支援制度あり ・20代～50代まで幅広い年代が活躍中 ・男性・女性ともに活躍できる仕事 ・ものづくりが好きな方におすすめ ・現場作業、施工経験を活かせる ・関東一円のさまざまな現場で経験を積める 【募集職種】 正社員／看板取付スタッフ・看板施工スタッフ・現場作業スタッフ 【応募資格】 要普通自動車免許（AT限定不可） 【こんな方におすすめ】 ・未経験から正社員として手に職をつけたい方 ・看板、広告、店舗装飾などの仕事に興味がある方 ・建設業、施工、工事、現場作業の経験を活かしたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・ものづくりやDIYが好きな方 ・資格や技術を身につけてスキルアップしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームで協力して作業することが好きな方 【仕事内容】 正社員の看板取付・看板施工スタッフとして、屋内外のさまざまな看板の製作・設置・施工・メンテナンスをお願いします。 店舗看板、屋外看板、壁面看板、案内看板など、さまざまな看板に携わる仕事です。 現場での看板設置工事だけでなく、倉庫内での製作・加工や施工前の現場調査、設置後のメンテナンスまで幅広い業務を経験できます。 【具体的な仕事内容】 現場確認・現地調査 看板を設置する現場へ訪問し、設置場所の確認や寸法・周辺環境などを調査。 安全面を確認しながら、看板の設置可否を判断します。 倉庫内作業・看板製作 看板へのシート貼り、鉄骨・金物などの部材加工、施工に必要な部品の準備など。 看板製作・加工から施工まで、一連の仕事に携われます。 看板設置・施工工事 建柱工事（柱を立てる工事）を行い、屋外看板を設置します。 そのほか、建物や店舗の壁面への看板取付、看板交換、看板撤去などの施工も行います。 保守・メンテナンス 設置した看板の状態を確認し、修繕・交換などの定期メンテナンスを実施。 長くきれいな状態を維持するためのアフターメンテナンスも大切な仕事です。 【さまざまな現場で経験を積めます】 現場はスーパーやホームセンター、店舗、企業など、関東一円のさまざまな場所。 取引先が多種多様で、手掛ける看板にも同じものはありません。 店舗看板や屋外広告、壁面サインなど、一つひとつ異なる看板を完成させていくからこその面白さがあります。 「ものづくりが好き」 「完成したものが目に見える仕事がしたい」 「現場で技術を身につけたい」 そんな方にはぴったりのお仕事です。 大半の看板設置工事は1日～数日程度で完了します。 大規模な建設工事と比較すると、関わる人数も少なく、チームで協力しながら仕事を進められるのも特徴です。 【未経験から看板施工のプロを目指せます】 入社後は研修を行った後、先輩社員に同行して現場作業を少しずつ覚えていただきます。 看板の種類や工具の使い方、施工方法、安全管理など、仕事に必要な知識・技術を基礎から学べる環境です。 いきなり一人で作業をお任せすることはありません。 先輩スタッフのサポートを受けながら、実際の現場で看板取付・施工の技術を身につけていきましょう。 仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得にもチャレンジできます。 【経験者・ブランクのある方も歓迎】 看板取付、看板施工、広告看板、サイン工事、建設業、現場作業、設備工事、電気工事、建築・土木などの実務経験がある方は、これまでの経験を活かして働けます。 「以前、看板施工の仕事をしていた」 「建設現場で働いていた」 「現場作業の経験がある」 という方も大歓迎です。 看板取付や現場作業のブランクがある方もお気軽にご応募ください。 【資格取得支援制度が充実】 会社負担で資格取得をサポートする資格取得支援制度があります。 業務に必要な資格はもちろん、技術力向上につながる資格についても取得奨励制度などを活用し、全社的に資格取得を推奨しています。 「未経験だけど手に職をつけたい」 「将来に役立つ資格を取得したい」 「施工スタッフとしてキャリアアップしたい」 そんな意欲のある方を会社としてしっかりバックアップします。 【福利厚生も充実】 社会保険完備、昇給・賞与など福利厚生も充実。 固定月給で収入も安定しており、安心して長く働ける環境を整えています。 正社員として安定した仕事に就きたい方、腰を据えて技術を身につけたい方にもおすすめです。 【幅広い年代が活躍中】 20代・30代・40代・50代の若手から中高年まで、幅広い年代のスタッフが看板取付スタッフ・施工スタッフとして活躍中です。 男性・女性問わず活躍できる仕事です。 未経験からスタートしたスタッフも、先輩スタッフに教わりながら一つずつ施工技術を身につけています。 【関連キーワード】 看板取付／看板施工／看板設置／看板工事／看板製作／店舗看板／屋外看板／壁面看板／広告看板／サイン工事／サイン施工／看板メンテナンス／看板撤去／建柱工事／現場作業／施工スタッフ／工事スタッフ／建設業／建設現場／現場作業員／施工管理／ものづくり／職人／技術職／正社員／未経験歓迎／未経験OK／経験不問／学歴不問／資格取得支援／中高年活躍中／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／50代活躍中／男性活躍中／女性活躍中／4tトラック／準中型免許／中型免許／8t限定／関東一円

【土木×ITで効率化】年休120日（45歳以下・要普免）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、鉄道メンテナンス/工事計画管理 毎日目にする道路インフラを守る、サン株式会社です！ 「そろそろ安定した技術を身につけたい」 「身体を動かす仕事がいいけど、休みや給料に不満がある……」 そんなあなたにこそ知ってほしい、当社のリアルをご紹介します！ 異業界からも驚かれる、サン株式会社の「3つの数字」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅平均年収 540万円（2024年実績／未経験スタートの先輩も多数！） ✅賞与 年3回・計3.5ヶ月分（昨年度実績／業績はしっかり社員に還元！） ✅年間休日 120日（完全週休2日制／仕事もプライベートも妥協させません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼IT×土木／で実現した、圧倒的な働きやすさ 「土木は残業が多くて夜も遅い」という常識を覆します。 2025年10月にエンジニア出身の若手代表が就任！ IT専門部隊とタッグを組み、業界トップクラスのホワイト環境を作りました。 ⏩スマホで現場報告：重い書類作成の手間をITで大幅カット！ ⏩ムダな残業を徹底削減：月平均は20時間程度。 ⏩17:00退社＆夜勤なし：家族との時間や趣味の時間をたっぷり確保できます。 【具体的な仕事内容】 ・群馬県内の道路インフラ（白線や標識）をメンテナンス・設置するお仕事です。 ・区画線・道路標示の塗装（白線・中央線・横断歩道など） ・道路標識の設置工事 ・ガードレール・防護柵の設置 ・カーブミラーの設置・清掃 ・事故・災害による設備の復旧工事 現場はほぼ群馬県内！片道30分〜1時間の近場が中心です。「長距離移動だけでクタクタ……」なんて負担はありません！ 【✨1日の流れ（例）✨】 08:00｜出社・朝礼・現場へ出発 09:00｜現場到着・作業開始（途中で15分のミニ休憩あり） 12:00｜お昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00｜現場作業再開（ここでも15分のミニ休憩あり） 16:30｜帰社・翌日の準備 17:00｜退社。お疲れ様でした！ ＼✨手に職がつくまで、会社が全力でサポートします！✨／ ・安心のマンツーマン指導：ベテランの先輩が工具の使い方から教えます。 ・資格取得費用は【全額】会社負担：受験料・講習費・テキスト代までカバー！ ・資格取得で即・給与アップ：手当がついて、さらに年収が上がります。 髪型・髪色・ピアス・髭も自由！「あなたらしさ」を犠牲にせず、のびのびと働ける環境です！

経営層と距離が近い面白さ。キャリアも広げ、生活水準も上げる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場にて、 重機オペレーター業務をお任せします。 【使用車両】 ・ブルドーザー ・バックホー ・グレーダー ・不整地運搬車 ・ローラー など ✅ 現場：群馬県・埼玉県 ほか 直行直帰OK（要相談） ■1日の流れ（例） ――――――――――――――――――― 08:00 現場到着・作業開始 10:00～10:30 休憩 12:00～13:00 昼休憩 15:00～15:30 休憩 17:00 作業終了 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 （年収約420万〜480万円） 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） ※オペレーターとして磨くことも可能 施工管理へのキャリアステップの 相談も可能 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■職場見学について ――――――――――――――――――― 事前の職場見学も可能です。 「まずは話だけ聞きたい」 という方も歓迎いたします。 ■関連情報 ――――――――――――――――――― ▼HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu ■先輩スタッフの声 ――――――――――――――――――― 人間関係が良く、居心地の良い職場です。 紹介や口コミで入社する方も多く、 「誰と働くか」を大切にしています。

【45歳以下の方】⏩年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、鉄道メンテナンス/工事計画管理 毎日目にする道路インフラを守る、サン株式会社です！ 「そろそろ安定した技術を身につけたい」 「身体を動かす仕事がいいけど、休みや給料に不満がある……」 そんなあなたにこそ知ってほしい、当社のリアルをご紹介します！ 異業界からも驚かれる、サン株式会社の「3つの数字」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅平均年収 540万円（2024年実績／未経験スタートの先輩も多数！） ✅賞与 年3回・計3.5ヶ月分（昨年度実績／業績はしっかり社員に還元！） ✅年間休日 120日（完全週休2日制／仕事もプライベートも妥協させません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼IT×土木／で実現した、圧倒的な働きやすさ 「土木は残業が多くて夜も遅い」という常識を覆します。 2025年10月にエンジニア出身の若手代表が就任！ IT専門部隊とタッグを組み、業界トップクラスのホワイト環境を作りました。 ⏩スマホで現場報告：重い書類作成の手間をITで大幅カット！ ⏩ムダな残業を徹底削減：月平均は20時間程度。 ⏩17:00退社＆夜勤なし：家族との時間や趣味の時間をたっぷり確保できます。 【具体的な仕事内容】 ・群馬県内の道路インフラ（白線や標識）をメンテナンス・設置するお仕事です。 ・区画線・道路標示の塗装（白線・中央線・横断歩道など） ・道路標識の設置工事 ・ガードレール・防護柵の設置 ・カーブミラーの設置・清掃 ・事故・災害による設備の復旧工事 現場はほぼ群馬県内！片道30分〜1時間の近場が中心です。「長距離移動だけでクタクタ……」なんて負担はありません！ 【✨1日の流れ（例）✨】 08:00｜出社・朝礼・現場へ出発 09:00｜現場到着・作業開始（途中で15分のミニ休憩あり） 12:00｜お昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00｜現場作業再開（ここでも15分のミニ休憩あり） 16:30｜帰社・翌日の準備 17:00｜退社。お疲れ様でした！ ＼✨手に職がつくまで、会社が全力でサポートします！✨／ ・安心のマンツーマン指導：ベテランの先輩が工具の使い方から教えます。 ・資格取得費用は【全額】会社負担：受験料・講習費・テキスト代までカバー！ ・資格取得で即・給与アップ：手当がついて、さらに年収が上がります。 髪型・髪色・ピアス・髭も自由！「あなたらしさ」を犠牲にせず、のびのびと働ける環境です！

【バス運転手経験者向け】40代･50代 中高年世代も即戦力として活躍中！／入社支度金30万円支給

仕事内容 ＜経験を活かして安定を手に入れるチャンス！＞ 現役の路線・貸切ドライバーの方、ブランクがある方もOK！ あなたの大型二種免許と実務経験を、地域の「足」を支える当社で活かしませんか？ 経験者は即戦力として優遇します！ 『ここが魅力！経験者・ブランクOKの5つのポイント』 「入社支度金30万円支給！」 転職に伴う生活環境の変化や出費をサポートします。 【ブランクOK】 「実務経験があれば大丈夫！」 運行に慣れるまでしっかりサポートする研修制度があるのでご安心ください。 【安定収入】 「研修期間中も月給23万円を保証！」 独り立ち後も「月給26万円位～」スタートで安定しています。 【働きやすさ】 「ゆったり感のある社風と柔軟なスケジュール」 堅苦しさのない「ちょうど良い」社風が自慢。ワークライフバランスを重視した勤務体系です。 【長く働ける】 「定年65歳！幅広い年代が活躍中！」 20代からベテランまで、様々な経験を持つ仲間が在籍しています。 ー ＜仕事内容＞ 正社員のバス運転手として、お客様を安全・快適にお運びする仕事です。 ◆路線バス（最初はここからスタート） 運行エリア： 高崎市内が中心。渋川駅、伊香保、前橋駅など市外への運行もあります。 地域の生活を支える「やりがい」を感じられます！ ◆貸切バス（慣れてきたら挑戦） 観光、送迎など、多様なニーズに対応します。 貸切バス経験者は、希望に応じて貸切バスからスタートも検討可能です。 ー 【安心の研修制度】経験に合わせて柔軟に対応！ 平均1ヶ月半程度（0.5～3ヶ月）の研修で、ブランクがある方や、路線バスから貸切バスへステップアップする方もスムーズに業務に入れます。 Step1：座学・基本講習 (安全運転・接客の基本) Step2：実務見学 (路線バス全路線を1週間かけて見学。コースの特徴を習得) Step3：乗務訓練 (指導教官とマンツーマン。空車→乗車の段階を踏んでスキルアップ) Step4：単独乗務 (見極め合格で独り立ち！) 現役の方は、これまでの経験を考慮し、研修期間は短縮されます。 ＜募集対象となる方へ＞ 当社の定年が65歳であるため、今回は65歳未満の方を募集いたします。 現在、60歳で定年を迎えられた、または今後定年を迎える予定の皆様、ぜひその経験を活かして、当社でセカンドキャリアを踏み出ませんか？ 〈説明会開催中〉 高齢化や免許返納の影響で 路線バスの需要は高まっており、 地域の足として社会貢献できる やりがいのあるお仕事です。 事前に話を聞きたい、 という方は、本社にて 定期的に説明会を開催しているので 弊社HPから日程をご確認ください。 任意の日も設定可能です。

【未経験歓迎！】第二新卒・新卒者も活躍中！チーム作業で楽しく仕事ができる引越スタッフ募集！

仕事内容 調理師やホテルフロント、バースタッフ、美容師…先輩たちの前職です！ ★未経験歓迎！ ★動けば稼げるシンプルな仕事 ★毎回違う現場が新鮮で楽しい ★地元からの転勤無し ★学歴・職歴不問 【仕事内容】 先輩やリーダーの指示に合わせて、 チームでお客様の家財を運ぶ仕事です。 1日の件数は 3～5件。 常に動きのある仕事なので、 時間が過ぎるのがとても早いです。 【具体的な作業】 〇家財の梱包・仕分け 〇トラックへの積み込み・荷下ろし 〇壁を守る養生シートの設置 〇引越し先での家財の配置サポート （その場で指示を聞きながら動けばOK） 重い家財は 必ず複数人で運ぶので、安心して下さい。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【未経験でも始めやすい理由】 仕事は常に 3名以下のチーム制。 一緒に動きながら教えてもらえるので、 経験がなくても問題ありません。 ・最初は「指示に沿って動く」だけ ・毎週少しずつできることを増やす ・いきなり難しい作業はナシ！ 少しずつ段階を踏んで成長できる環境だから 引越しの仕事が初めてでも 安心してスタートできますよ！ 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在は55事業所ですが 将来81事業所まで展開していく計画で この1年で2拠点立ち上げました。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

家賃0円！未経験から年収700万も目指せるドコモショップ営業

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：携帯ショップエリアマネージャー、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 📱 今の給与やキャリアに満足していますか？ 📱 ────────◆◇◆──────── 未経験から高収入＆キャリアアップ！ 【モバイルコンサルティング営業】 ご興味があれば「WEB応募ボタン」より👆✨ ────────◆◇◆──────── ✅ 年収700万〜800万円のスタッフも活躍中！💰 ✅ 月給最大30万円＋賞与＆昇給年2回 ✅ 週休2日／残業少なめ／産休・育休充実 【仕事内容】 完全来店型のドコモショップにて、お客様に最適なプランや機種のご提案をお任せします。 スキルに合わせて、無理なくステップアップできる環境です🌱 ー🔰未経験の方のキャリアパスー STEP1： スマホの初期設定・簡単な操作案内 STEP2： ショップスタッフ（契約受付やプラン・商材のご提案） STEP3： 販売ヘルパー（複数店舗を巡回し、販売をサポート！） STEP4： 法人営業（企業様への提案）など、多彩な道へ！ ー🔥経験者の方のキャリアパスー STEP1： 即戦力として現場の販売・提案業務からスタート！ STEP2： 売上管理やスタッフ育成を学び、店長・幹部へステップアップ！📈 🌟ここがポイント🌟 これまでの「当たり前」の頑張りが、ここでは「高待遇＆ポジション」に直結します！ 未経験から挑戦したい方も、一気に収入を上げたい方も、私たちと一緒に楽しく働きませんか？🤝✨

＜営業・販売の経験者募集＞業界未経験OK＊残業月3h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 営業・販売経験があれば活かせます ／ ITOIは国内外50ブランド以上を扱う ジュエリーのセレクトショップです。 1つのブランドだけをご提案するのではなく お客様の好みや予算、用途に合わせて、 複数のブランドから 「本当に合うもの」を一緒に探します。 これまで培ってきた｢お客様の話を聞く力｣ ｢ニーズを引き出す力｣｢提案する力｣を ジュエリーの仕事でも活かしてみませんか？ ✅残業ほぼなし｜月平均残業時間 3h ✅長く働ける｜転居を伴う転勤なし ✅個人ノルマなし｜店舗目標をチームで達成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ブライダルジュエリーや ファッションジュエリーの 接客・提案・販売を中心にお任せします。 ・お客様のご希望や用途、 予算などのヒアリング ・ジュエリーの提案、販売 ・顧客管理、商品管理 ・商品ディスプレイ ・フェア企画の立案 ・商品の仕入れ ・新作発表会、展示会への参加 ・田中貴金属特約店の業務 など 単に商品をご案内するのではなく、 お客様のライフスタイルや想いまで伺いながら 最適な商品を一緒に選んでいく接客です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事のポイント 】 ✨ 異業種でも営業・販売経験を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの業界は問いません。 ・アパレル、化粧品、百貨店などの販売 ・自動車、証券、保険などの営業 ・ホテル、ブライダルなどの接客 ・既存顧客へのフォロー、提案営業 ・高単価商品の販売、接客 などの経験が活かせます。 「お客様の話を聞いて、 ニーズに合うものを提案する」という経験が あれば、ジュエリー業界が初めてでもOK！ 専門知識は、入社後に身につけていけます。 ✨ 50ブランド以上から提案できる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITOIでは国内外50ブランド以上を 取り扱っています。 「デザインはこちらが好みに近い」 「こちらは予算に合いやすい」 「長く使うならこちらがおすすめ」 など、ブランドの垣根を越えて比較しながら お客様に合った商品をご提案できます。 「決められた商品を売る」だけではなく、 自分の提案力を活かして選択肢を広げられる ことが、この仕事ならではの面白さです。 ✨ 個人ノルマはありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上だけを追うのではなく、 店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。 目標を達成した際はインセンティブを支給。 日々のお客様との関係づくりや 店舗への貢献も評価します。 賞与・表彰・昇格制度もあり、 継続的な取組をしっかり評価する環境です。 ✨ 選べるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、 ▶ 店舗運営・マネジメントを担う「管理職」 ▶ 接客・販売を極める「スペシャリスト」 など、志向に合わせたキャリアを目指せます。 「販売経験を活かして、 さらに専門性を身につけたい」 「将来は店舗運営にも挑戦したい」 など、一人ひとりの目指す方向を応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 イトイグループについて 】 北関東を中心にジュエリー販売事業や 飲食事業を手掛ける会社。 グループとしての売上は83億円を突破！ 2019年には 「第3回全日本ジュエリーショップ大賞」を 受賞。業界のリーディングカンパニーです。 《HP》https://hh-itoi.com/

経営層と距離が近い面白さ。キャリアも広げ、生活水準も上げる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場にて、 重機オペレーター業務をお任せします。 【使用車両】 ・ブルドーザー ・バックホー ・グレーダー ・不整地運搬車 ・ローラー など ✅ 現場：群馬県・埼玉県 ほか 直行直帰OK（要相談） ■1日の流れ（例） ――――――――――――――――――― 08:00 現場到着・作業開始 10:00～10:30 休憩 12:00～13:00 昼休憩 15:00～15:30 休憩 17:00 作業終了 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 （年収約420万〜480万円） 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） ※オペレーターとして磨くことも可能 施工管理へのキャリアステップの 相談も可能 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■職場見学について ――――――――――――――――――― 事前の職場見学も可能です。 「まずは話だけ聞きたい」 という方も歓迎いたします。 ■関連情報 ――――――――――――――――――― ▼HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu ■先輩スタッフの声 ――――――――――――――――――― 人間関係が良く、居心地の良い職場です。 紹介や口コミで入社する方も多く、 「誰と働くか」を大切にしています。

20代で年収500万超実績・賞与7.2ヵ月✨/高崎・転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製造オペレーター/ラインマネージャー ＼「安定して働きたい」が、立派な志望動機／ 医療機器や食品包装材などを、 安全に使用できる状態にする（滅菌する） 作業スタッフを募集します。 特別な経験や専門知識は必要ありません。 「何か特別なことを成し遂げたい」というより、 決められたことをコツコツこなしながら、 安定した毎日を送りたい。 そんな方に向いています。 ✅賞与年2回・計7.2ヶ月分の実績あり ✅20代で年収500万円超の実績あり ✅夜勤があるからこそしっかり稼げる◎ ✅高崎で長く働ける（転勤無し） ✅年間休日118日＋希望休も考慮 ✅ 未経験スタート歓迎 - ＜仕事内容＞ 医療機器や食品包装材などを、 ガンマ線を使って滅菌する製造業務をお任せします。 製品を照射ラインへ運ぶ ↓ 機械を操作して滅菌 ↓ 滅菌状態を確認 ↓ 梱包・出荷 という流れが基本！ 決められた手順に沿って進める仕事なので、 製造経験や専門知識は必要ありません。 【具体的には】 ・ガンマ線照射による滅菌 ・照射計画の作成 ・機械類の保守、点検、修繕 ・滅菌後の製品確認 ・製品の梱包、出荷作業 など 【滅菌する製品】 ・医療機器（メスなど） ・食品包装材 ・実験動物用飼料 ・理化学実験器具（シャーレなど） 生活に身近な製品や、医療・研究に使われる 製品を扱う仕事です。 入社後は研修からスタート。 先輩社員が仕事の進め方を丁寧に教えますので、 業界・製造未経験の方も安心して始められます。 ／ 「ガンマ線を扱うのは危険じゃない？」という方へ ＼ ガンマ線は、レントゲン撮影などで使用される ”エックス線”と同じ「放射線」の仲間です。 当社では専用安全システムを導入し、 設備を厳重に管理。 照射設備はコンクリートに囲まれ、 放射線が漏れない構造になっています。 特別な知識や経験よりも、決められたルールを守り、 安全を意識して作業することが大切です。 - 【夜勤があるからこそ、しっかり稼げます】 勤務は ①8:30～17:30の日勤 ②20:30～翌5:30の夜勤 による2交替制。 夜勤は月6～9回程度で、シフトは希望を考慮！ 予定も立てやすい環境です◎ 毎週日勤→夜勤と決まった周期で交替ではなく、 月ごとにシフトを作成。 1週間の中でも、無理のない範囲で 日勤と夜勤を組み合わせています。 そして、”夜勤・残業に対する手当は100％支給”！ 「夜型の生活リズムだから、それほど苦にならない」 「夜勤に入って、その分しっかり収入を増やしたい」 「平日の昼間に、自由な一人時間が欲しい」 という方なら、 働き方のメリットを感じていただきやすい仕事です。