求人・転職情報

正社員／看板施工スタッフ／資格・経験不問／賞与年3回

仕事内容 正社員／未経験歓迎の看板取付・看板施工スタッフ募集！〉 【ここがポイント】 ・安心の固定月給 ・賞与年2回 ・週休2日制（基本土日祝休み） ・資格不問 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・資格取得支援制度あり ・20代～50代まで幅広い年代が活躍中 ・男性・女性ともに活躍できる仕事 ・ものづくりが好きな方におすすめ ・現場作業、施工経験を活かせる ・関東一円のさまざまな現場で経験を積める 【募集職種】 正社員／看板取付スタッフ・看板施工スタッフ・現場作業スタッフ 【応募資格】 要普通自動車免許（AT限定不可） 【こんな方におすすめ】 ・未経験から正社員として手に職をつけたい方 ・看板、広告、店舗装飾などの仕事に興味がある方 ・建設業、施工、工事、現場作業の経験を活かしたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・ものづくりやDIYが好きな方 ・資格や技術を身につけてスキルアップしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームで協力して作業することが好きな方 【仕事内容】 正社員の看板取付・看板施工スタッフとして、屋内外のさまざまな看板の製作・設置・施工・メンテナンスをお願いします。 店舗看板、屋外看板、壁面看板、案内看板など、さまざまな看板に携わる仕事です。 現場での看板設置工事だけでなく、倉庫内での製作・加工や施工前の現場調査、設置後のメンテナンスまで幅広い業務を経験できます。 【具体的な仕事内容】 現場確認・現地調査 看板を設置する現場へ訪問し、設置場所の確認や寸法・周辺環境などを調査。 安全面を確認しながら、看板の設置可否を判断します。 倉庫内作業・看板製作 看板へのシート貼り、鉄骨・金物などの部材加工、施工に必要な部品の準備など。 看板製作・加工から施工まで、一連の仕事に携われます。 看板設置・施工工事 建柱工事（柱を立てる工事）を行い、屋外看板を設置します。 そのほか、建物や店舗の壁面への看板取付、看板交換、看板撤去などの施工も行います。 保守・メンテナンス 設置した看板の状態を確認し、修繕・交換などの定期メンテナンスを実施。 長くきれいな状態を維持するためのアフターメンテナンスも大切な仕事です。 【さまざまな現場で経験を積めます】 現場はスーパーやホームセンター、店舗、企業など、関東一円のさまざまな場所。 取引先が多種多様で、手掛ける看板にも同じものはありません。 店舗看板や屋外広告、壁面サインなど、一つひとつ異なる看板を完成させていくからこその面白さがあります。 「ものづくりが好き」 「完成したものが目に見える仕事がしたい」 「現場で技術を身につけたい」 そんな方にはぴったりのお仕事です。 大半の看板設置工事は1日～数日程度で完了します。 大規模な建設工事と比較すると、関わる人数も少なく、チームで協力しながら仕事を進められるのも特徴です。 【未経験から看板施工のプロを目指せます】 入社後は研修を行った後、先輩社員に同行して現場作業を少しずつ覚えていただきます。 看板の種類や工具の使い方、施工方法、安全管理など、仕事に必要な知識・技術を基礎から学べる環境です。 いきなり一人で作業をお任せすることはありません。 先輩スタッフのサポートを受けながら、実際の現場で看板取付・施工の技術を身につけていきましょう。 仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得にもチャレンジできます。 【経験者・ブランクのある方も歓迎】 看板取付、看板施工、広告看板、サイン工事、建設業、現場作業、設備工事、電気工事、建築・土木などの実務経験がある方は、これまでの経験を活かして働けます。 「以前、看板施工の仕事をしていた」 「建設現場で働いていた」 「現場作業の経験がある」 という方も大歓迎です。 看板取付や現場作業のブランクがある方もお気軽にご応募ください。 【資格取得支援制度が充実】 会社負担で資格取得をサポートする資格取得支援制度があります。 業務に必要な資格はもちろん、技術力向上につながる資格についても取得奨励制度などを活用し、全社的に資格取得を推奨しています。 「未経験だけど手に職をつけたい」 「将来に役立つ資格を取得したい」 「施工スタッフとしてキャリアアップしたい」 そんな意欲のある方を会社としてしっかりバックアップします。 【福利厚生も充実】 社会保険完備、昇給・賞与など福利厚生も充実。 固定月給で収入も安定しており、安心して長く働ける環境を整えています。 正社員として安定した仕事に就きたい方、腰を据えて技術を身につけたい方にもおすすめです。 【幅広い年代が活躍中】 20代・30代・40代・50代の若手から中高年まで、幅広い年代のスタッフが看板取付スタッフ・施工スタッフとして活躍中です。 男性・女性問わず活躍できる仕事です。 未経験からスタートしたスタッフも、先輩スタッフに教わりながら一つずつ施工技術を身につけています。 【関連キーワード】 看板取付／看板施工／看板設置／看板工事／看板製作／店舗看板／屋外看板／壁面看板／広告看板／サイン工事／サイン施工／看板メンテナンス／看板撤去／建柱工事／現場作業／施工スタッフ／工事スタッフ／建設業／建設現場／現場作業員／施工管理／ものづくり／職人／技術職／正社員／未経験歓迎／未経験OK／経験不問／学歴不問／資格取得支援／中高年活躍中／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／50代活躍中／男性活躍中／女性活躍中／4tトラック／準中型免許／中型免許／8t限定／関東一円

【月給28万円以上～】 公共事業メインで安定/残業ほぼなし /土日休み/現場経験があれば応募可◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元請け公共事業9割で安定の仕事量 現場は30分圏内！プライベート確保！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●公共事業が9割で仕事量安定 ●月平均残業5時間程度で少なめ ●土日祝休みでプライベート充実 ●資格取得支援制度あり ●20代～40代のスタッフが活躍 【業務内容】 ▽土木作業全般業務をお任せします。 ・道路工事 ・河川工事 ・下水道工事 ・治山工事 【案件の特徴】 ・道路、河川、治山工事などの公共工事が中心 ・安定した受注環境で腰を据えて勤務可能 ・工期は平均5ヶ月～10か月 ・1現場あたり3～5名で現場に入ります。 【エリア詳細】 現場は高崎市近隣が中心エリア ↳事務所から30分圏内がメインです！ 【出張・夜勤について】 ・出張はありません。 ・夜勤は年間2～3回程度 ↳自然災害による依頼が発生した場合のみ（倒木等） ↳法令通りの割増賃金が発生いたします。

経験3年以上✅30-40代活躍中✨土日休✨仕様を“作る側”へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅産業用設備の設計経験者（3年以上）募集 ✨土日休み・賞与年2回 (前年実績：4ヶ月分) ✨初年度想定年収300万円〜450万円 ✨30〜40代の中高年活躍中！ ✨仕様を“作る側”に回れるレベルの構想力が活きる！ ✨構想から据付・立上げまで一貫して主導するポジション！ ✨即戦力として活躍できる増員募集☆ ✨他部門との連携で、裁量大きく活躍♪ 幅広い業界向けに オーダーメイドの専用設備や 自動化装置の設計から据付までを お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨業務内容の詳細 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼具体的な業務内容／／ ✅構想・基本設計、詳細設計 ✅客先での仕様ヒアリング・調整 ✅部品製作の外注管理 ✅現地調整・据付立会い、試運転デバッグ ✅高度かつ主体的な設計と技術支援 ■産業用生産設備の構想から立上げまで より高度かつ主体的な設計と技術支援を 担当していただきます。 ■デスクでのCAD設計だけでなく、 実際に現地での調整や試運転など モノが動く瞬間まで 主導できる環境です。 ■課題を構造的に整理し、 最適解を提示できる主体性を 発揮しながら、他部門や客先との 調整を円滑に進めて業務を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨アピールポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■これまでの設計経験（3年以上）を 活かし、即戦力として裁量を持って スタート可能！ ■指示された図面作成だけにとどまらず、 仕様の策定から現場対応、他部門との 調整まで一気通貫で携われる面白さが あります☆ ■週休2日制で有給休暇の平均の 取得日数は10日以上！ しっかりと休息を取りながら 業務に取り組める環境です☆ ■自分が主導したオーダーメイドの 設備がカタチになり、 現場で稼働する達成感はひとしお！ 培ってきた技術力を存分に発揮し、 モノづくりを牽引するやりがいが あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■エンジニアリング事業部は、 幅広い業界向けにオーダーメイドの 専用設備や自動化装置の設計から 据付までを一貫して行う部門です。 ■顧客の要望に合わせて 一貫したサポートを行っています。 ■各種認証を取得しており、 常に品質の向上に努めて 製造作業を実施しています。

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

＜20代~40代・普通免許必須＞未経験OK｜体力に自信のある方｜大手企業との取引あり✧賞与あり◎

仕事内容: ＼＼9・10・11月応募限定！【面接1回✨】／／ 業績好調につき事業拡大＆積極採用中！ 「秋限定」でスピード選考実施中✧ ちょっと気になってる...でも応募OKです✧ ＼工事のサポートスタッフ大募集／ AT免許さえあればOK◎ 社員の全員が未経験！ どんな方でもチャレンジしていただけます✧ ・―――――――――――・ おすすめポイント ■大手顧客も抱える安定企業✧ ■優良企業に6年連続選出！ ■賞与ありで年収600万以上も目指せる！ ■体力さえあればできる作業！ ・―――――――――――・ --------- 仕事内容 --------- 工事現場のサポート業務からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ビニールテープを使った換気扇などの保護（養生） ・現場で出たごみの清掃 ・ウレタンの塗装 └先輩が専用の機械で壁に吹きかけるので、 それを平らにします。 ✓エリア：群馬県および近隣県 ✓作業人数：最大3名 ✓工事案件：一軒家などの新築住宅 ★働き方について★ ・前日の夕方までに作業指示書を共有 ・当日のスケジュールや移動ルートも事前に確認可能 「どこに行くのか分からない」といった不安はありません！ 回り方やルートはデータで共有されるため、 効率よく現場を回ることができます✧ ◎職場環境について 20代～40代のメンバー中心に活躍中✧ 同世代が多く、気軽に相談しやすい環境です！ 未経験からスキルを身に着けていけるので、 早期に活躍したい方にぴったりです♪ ＼未経験でも安心の理由／ ・先輩と一緒に現場を回るOJT研修あり ・独り立ちまで約1～2ヶ月を想定 いきなり一人で任せることはありません✧ 在籍スタッフの多くが未経験スタートのため、 「分からない前提」で 丁寧に教える文化が根付いています！

浄化槽販売・施工管理を中心に住宅設備機器の総合商社として 100年企業を目指す＜群馬日化サービス＞

仕事内容 【個人宅中心／未経験OK】 【資格取得は会社全額負担】【月収28万円可】 【日祝休み含む年休110日】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 浄化槽メンテナンススタッフ（正社員）新規募集 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容＞ 主に浄化槽の維持管理をしている企業や個人のお家にお伺いし､ 浄化槽の点検・調整・メンテナンス作業をしていただきます （個人：法人＝8：2） 定期訪問がメインのため、スケジュールに沿って 無理なく自分のペースで進められる仕事です。 ＼人と接する仕事です／ 個人宅での対応が多いため、 「丁寧な対応ができる方」「感謝される仕事がしたい方」 ホスピタリティのある方に向いています。 ＜作業の流れ＞ ▼作業スケジュールを組む ▼作業当日、現場へ訪問 ▼設備の動作や水質のチェック ▼作業報告書を作成、提出 ＜未経験の方も歓迎＞ 未経験からのスタートでも、知識・資格・スキルを身につけて 「安定した収入を得ながら長く働きたい」 そんな方に最適なお仕事です。 またミドル活躍中の職場ですので若い方はもちろん、 中高年の方のご応募も待っています。 ＜資格取得支援あり＞ 業務に必要な「浄化槽管理士」は、 会社負担で取得可能です（研修費用全額補助）。 安定した国家資格を取得し、長期的にキャリアを築けます。 ＜この仕事の魅力＞ あなたにお願いしたい仕事は「きれいなお水を創るお仕事」です。 そして「地球を守るお仕事」です。 目立つお仕事ではありませんが、 安心して生活するために欠かすことができない、 環境保全に役立っていると感じることができる大切なお仕事です。 お客様から「ありがとう」の言葉をいただける"やりがい"のある仕事です。 また、年収は500万円以上も可能です。 福利厚生も充実しており、仕事量の変動が少なく、 長く安心して働くことができます。 ＜雇用・期間＞ 正社員 ＊試用期間３か月あり（期間中の条件変更なし） ＊入社日相談OK ＜勤務地＞ 群馬日化サービス株式会社 高崎営業所 （群馬県高崎市下大類町550-1） ・国道354号「卸売市場北入口」交差点より車で2分 ・JR高崎線「倉賀野」駅より車で10分 ＊職場見学OK ＊駐車場完備

高崎市／正社員／機械の保守メンテナンス／経験者優遇！ブランクOK／週休2日制／長期安定のお仕事

仕事内容 機械のメンテナンス、正社員募集！ 中高年も活躍、ブランクがあっても大丈夫 正社員としての転職もまだまだ諦めない！ 〈ここがポイント〉 ・経験が活かせる ・賞与年2回 ・昇給随時！ ・30代・40代・50代迄 幅広く活躍中！ ・ブランクOK ・週休2日制（水・日） ・資格取得制度あり ・業績好調！長期安定企業 ＜募集職種＞ 正社員／機械の保守メンテナンス ＜仕事内容＞ 切断機械、包装機、ライン設備、充填機など食品製造機械の 保守・メンテナンス業務をお願い致します。 具体的には・・・ 工場内の機械が故障しないよう日々メンテナンスをしたり、 故障があったときに修理をする、機械の保守メンテナンスです。 難しい修理の場合は、業者への依頼もお願いします。 〈経験活かせます〉 機械･電気科卒業の方、機械保守メンテナンス経験のある方は、 今までの経験と知識を活かして活躍できます！ 経験の浅い方、ブランクのある方のご応募もお待ちしています。 〈やりがいのある仕事〉 色々な機械設備があり、機械によってメンテナンス内容も様々なので、 普段は縁の下の力持ち！いざという時に頼られる、やりがいのあるお仕事です。 〈資格取得制度有〉 また、腕を磨きスキルアップも！ 当社には多数の機械設備があるので、勉強にもなり、資格取得制度もあるので 更なるスキルアップもできますよ。好きな事をもっともっと突き詰めませんか。 〈お休みしっかり〉 週休2日制（水曜日＋日曜日） 年間休日106日＋ライフサポート休暇4日 （毎年４/1に付与されます ※試用期間除く） プライベートの時間も充実させられます！ 有給休暇は平均12日/年 取得しております 〈幅広い世代活躍中〉 現在、30代・40代・50代の中高年・ミドル世代の方まで幅広く活躍中！ 再雇用制度もあり、永く安心して働けます。 〈福利厚生充実〉 社会保険完備、各種手当、賞与年2回など、 安心して働ける福利厚生が揃っています。 〈当社について〉 「業務スーパー」に並ぶ、 あの鶏肉をつくっている会社です。 業績も安定しており、長期で活躍出来る環境です。

＜大型免許取得可能！＞深夜労働なし／地場メイン／未経験実績あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜深夜勤務なし＞14時台退社可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●勤務時間が魅力！14時台での退社が可能 ●深夜労働なし（早朝スタート） ●生活リズムが安定しやすい固定時間制 ●独り立ちまでマンツーマンの同乗指導あり ●地場メイン！長距離配送なし 【業務内容】 ▽石油製品の配送業務 ・石油製品の積み込み作業 ・主に群馬県及び長野県への配送 ・指定施設への荷卸し作業 【配送エリア詳細】 群馬8割、長野2割と地場メインです。 稀に栃木や埼玉までの配送はありますが、 宿泊を伴う長距離配送はありません。 【教育制度】 入社後は実務研修を実施 実務研修への移行後は、基本的にマンツーマンで同乗指導を受けます。 1人で安全に乗務できることを確認するまで、継続して指導致します。 【Point：身体への負担が少ない働き方】 ・荷卸しはホースを繋いでの作業なので、 重労働がなく身体の負担少なめです！ ・油槽所（積み込み地）が近いため、1日の移動距離も少なめ！ 長時間の運転による疲労も溜まりにくい環境です。

【経験者限定】月給40万円〜！＋賞与年2回×昇給随時あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼スキルを正当評価！月給40万円超スタート✨／ 「今の現場の待遇に満足していない」 「経験を活かして限界突破したい」経験者必見！ 当社なら、積み重ねた技術を正当評価し月給40万スタート！ 昇給・賞与、各種手当や退職金制度も完備。 長く安心して稼げる環境で、即戦力として活躍してみませんか？ ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 月給40万120円〜の高収入スタート！ ✅ 【経験者限定】1年ぶりのレア募集！ ✅ 井野駅から車で10分の好アクセス ✅ 車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ✅ 日祝＋隔週土曜休み ✅ 残業少なめ！月平均20時間以内 ✅ 充実した手当＆福利厚生 ✅ 昇給年1回＆賞与年2回あり ✅ 安心の研修制度あり ✅ 服装・髪型・髪色・ひげ・ピアス自由！ ✅ 20代〜40代の幅広い世代が活躍中 ✅ 転勤なし！地元で腰を据えて働ける 【経験者限定】で、1年ぶりとなる貴重な募集を開始します！ 勤務地は群馬県高崎市。 月給40万120円〜という納得の手当・待遇をご用意しました。 ”今より待遇の良い現場で安定して働きたい” ”スキルを活かしてキャリアアップを目指したい” ”将来を見据えて、長く安心して働ける職場を選びたい” ”家族との時間やプライベートも大切にしたい” そんな経験者のあなたにぴったりの職場です！ 残業は月平均20時間以内と少なく、 朝は7:00スタート、17:00終業（休憩2時間）のメリハリある勤務体制。 規則正しい生活リズムを保ちながら、高収入を目指せます。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 建築現場での「ビケ足場施工」全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・資材の準備・搬入 ・足場の組み立て作業 ・足場の点検・維持管理 ・足場の解体・撤去作業 ・現場の整理整頓・清掃 ・現場での安全確認・チームサポート ※厚生労働省の認定制度に基づいた質の高い施工を行います。 ※美しく、正確で、安全な足場創りを徹底しています。 当社では「誠実さ」を大切にし、 専門のユニフォームを身にまとった作業員が、 お客様や現場の安全を第一に考えて作業に取り組んでいます。 一つひとつの現場で形として成果が残るため、大きな達成感が味わえます！ ＊──────────────＊ 🔰安心の研修体制＆環境でお迎え！ ＊──────────────＊ 経験者の方であっても、いきなり放置することは決してありません。 入社後の2週間は営業所にてしっかりと研修を行います。 【研修内容（最初の2週間）】 ・足場の仕様、特長、法律についての座学 ・標準手順に則った組立・解体の実技練習 ・現場に合わせた体力づくり 有資格者の教育担当が教本に沿って丁寧に指導します。 会社のルールや仕様をしっかり身につけた入社3週間目から、 段階的に実際の現場へ入っていただくので安心です。 ブランクのある方や、さらにスキルを高めたい方も 自信を持って作業に取り組める環境を整えています！

実務未経験OK／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） マツダ正規ディーラーで、車検・点検・一般整備・故障診断などを担当する自動車整備士を募集します。 車検や定期点検だけでなく、パソコンや診断機を使った故障診断、ETC・ドライブレコーダーなどの用品取付、お客様への整備内容の説明まで、幅広い業務に携わります。 マツダ車の専門知識や故障診断技術を学びながら、メーカー資格や自動車検査員、一級自動車整備士など、次の資格取得やステップアップも目指せます。 整備スタッフ同士で協力しながら作業を進めており、工具や制服も会社から貸与します。 夏はファン付きツナギ、冬はあったかベストを支給するなど、季節ごとの作業環境にも配慮しています。 【具体的な仕事内容】 ・車検整備 ・定期点検、定期整備 ・一般整備、修理 ・パソコンや診断機を使った故障診断 ・ETC、ドライブレコーダーなど用品の取付 ・必要に応じた納車、引き取り ・お客様への整備内容の説明 ・洗車 【入社後の流れ】 実務経験やこれまでのスキルに応じて、担当する業務を広げていきます。 診断機を使った故障診断やマツダ車の専門知識なども学ぶことができ、メーカー資格をはじめとした資格取得を支援する制度があります。 これまで扱ってきたメーカーは問いません。 ディーラーや整備工場などでの経験がある方はもちろん、資格を取得してから実務経験を十分に積めていない方や、しばらく現場を離れていた方も歓迎します。

未経験月35万円可！学歴なしで高学歴を上回る⁉土日祝休の鳶職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼未経験から、｢一生食える武器｣持てます／ 学歴や経歴など関係なし！土日祝休みで安心 「未経験入社1年目」＝「月収35万円」 「未経験入社2年目」＝「年収500万円」 ”ブルーカラービリオネア＝現場の価値上昇” ＋＋＋ はじまっています！ ＋＋＋ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜従業員の健康第一！万全の暑さ対策あり＞ 空調服の支給はもちろん、現場から帰社後に アイス食べ放題！さらにスポーツドリンクも 飲み放題！現場への持込み分も在庫確保済！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ AIが台頭し、人間の仕事が奪われるとの 話も出る時代に、AIが代わることができず、 必要性を再認識されているのが現場の仕事。 海外ではすでに高学歴のオフィスワーカーと 現場作業職の逆転現象も起き、「手に職」 時代が始まっています！ ・・・ この波に乗るには今！ 採用したら、必ず1人前にします！ 働いた経験も学歴も資格も問いません！ 資格取得支援制度あり！費用は会社全額負担 実際当社では全社員が有資格者です！ ＼ ここもポイント ／ ＊入社祝い金5万円！＊日払い・週払いOK！ ＊寮完備＊成長は即評価し、給与に反映！ ＊土日祝休み！！ 20代で家を建てられるほどの収入を 得られる仕事です！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 建設工事にともなう仮設足場工事等の 鳶工事全般（鳶工事一式、鉄骨建方一式等） をお願いします！ ［現場］ 群馬県内中心 ［施工例］ 駅、小学校、病院、庁舎、市役所、量販店等 ／ 安全管理と高い技術力を評価いただき、 皆さん一度は見たことのある、 倉庫型大型スーパーや、国立病院、 芸術劇場などの施工に携わっています！ 自分の仕事がずっと残るのもやりがい✨ ＼ 未経験の方は、高所作業からではなく、 低い場所からできる仕事をスタート！ 経験豊富な先輩が丁寧に教えるので、 確実に、ご自分のペースで、基礎を学べます ～～～～ 当社のココがポイント！ ～～～～ ＜面倒見の良さが自慢！＞ どんな方でも見捨てません！ 過去には「経験も住む場所もない」方を 採用したことも。 安心して飛び込んできてくださいね！ ＜チーム雰囲気も自慢！＞ ｢駄菓子屋！？｣と思うほどの お菓子スペースを作り ｢子どもに持って帰ってあげて！｣なんて 声をかけあう等、 明るくチームワーク抜群の職場です！ ＊創業20年以上 ＜努力は待遇でキッチリ返します！＞ とびの仕事は、安全な工事のために 足場を組み、解体する仕事。 高くて大きい現場を多く扱うから、 当然大変なこともあります。だからこそ、 努力に見合った待遇はキッチリ返します！ ＜ワークライフバランスも大切にできます＞ 残業は月1～2時間、そして土日祝休みですので プライベートの時間もしっかり確保！ ※現場によって稀に土曜出勤あり ＜徹底したキャリアップ精度あり！＞ 一人ひとりの技術向上を目指した 資格取得支援制度や教育制度を確立！ 勤務年数（1年目から）や業務経験に 合わせて様々な資格取得をさせます！ また取得に伴い、もちろん昇給！ 【会社の詳細はHPをチェック！】 http://www.ichikawakougyou.co.jp/

【年収680万可×年休120日超】稼げて休める！会社を担う存在になりませんか？

仕事内容: 【雇用形態】正社員 【勤務時間】8:00～17:00（休憩60分） 【給与】月給49 万（面接時相談） 【勤務地】埼玉県・栃木県・群馬県内の工場現場（直行直帰OK） 【応募条件】第二種電気工事士資格保持者（※経験者限定） 【備考】経験も資格も、長く活かせる“技術者本位”の職場が当社の強みです。 ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 下記連絡先までお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝＝ 日新工事　株式会社 TEL：0274-50-7764 担当：石上 HP：https://www.nisshinkoji.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼経験者歓迎！資格・経験を活かして“技術でインフラを支える”仕事を／ 工場の電炉設備や高圧設備など、専門性の高い電気工事が多数！ 安定した環境でスキルを活かしながら、さらにキャリアアップできます。 ◆◇◆日新工事の魅力◆◇◆ ✅ 経験者の技術をしっかり評価！ ✅ 資格取得支援・手当で収入アップ可能！ ✅ 年間休日122日でプライベートも充実！ ◆◇◆◇◆◆◇◆◇◆◇◆ 働きやすさ・成長・収入のすべてを実現できる環境を整えてお待ちしています！ ＜仕事内容＞ 工場設備などの電気工事業務をお任せします。 第二種電気工事士資格を活かし、電気炉・高圧設備・計装などの専門的な現場で活躍できます。 ▽主な業務内容 ・電気設備の配線・設置工事 ・制御盤・配電盤の施工・メンテナンス ・計装工事・高圧設備工事 ・現場での安全・品質管理 ・チームでの作業および現場調整 「もっと専門性を高めたい」「安定して稼げる環境で働きたい」 そんな電気工事士の方を歓迎します！

月給40万〜60万｜前職年収保証｜年休121日⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、職人/現場作業員 ⭐️ 官公庁の設備工事で、 18時に帰る施工管理へ ⭐️ 残業は月10時間程度、 年間休日121日以上。 そのうえで前職の年収を保証します。 学校・保育園・公共施設などの 空調設備、給排水衛生設備、 水道施設工事の施工管理を お任せします。 現場は高崎市内が中心で、 転勤はありません。 ▶この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 少数精鋭。一人の裁量が大きい ✅ 官公庁案件が約8割。億単位の案件も ✅ 現場は高崎市内が中心。直行直帰OK ✅ 残業は月10時間程度。原則定時退社 ✅ 年間休日121日以上・完全週休2日制 ✅ 前職の年収を保証します ✅ 資格手当あり。1級取得は費用全額負担 ✅ 賞与年3回（うち1回は決算賞与） ✅ 年功序列なし。実力で評価します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶担当していただく仕事 ━━━━━━━━━━━ 発注元は群馬県・高崎市が中心。 数千万円から億単位の工事もあります。 銀行や飲食店、介護施設などの 民間工事も手がけています。 【具体的には】 ✅ 工程の作成・調整 ✅ 現場の進捗・品質・安全の管理 ✅ 協力会社との打ち合わせ ✅ 見積書の作成・原価管理 ✅ 設備の施工・保守対応 ▶少数精鋭で動いています ━━━━━━━━━━━━ 大きな組織のように、 一つの現場に何人もの担当者が つくことはありません。 着工から引き渡しまで、 一つの現場を通して 担当していただきます。 進め方や段取りは、基本的に 担当の方にお任せしています。 細かい指示は出しません。 自分の判断で、億単位の 公共工事を動かしていく。 規模の大きな会社では なかなか味わえない手応えが あると思っています。 ▶資格が、そのまま評価になります ━━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁の設備工事は、有資格者を 現場に配置してはじめて 成り立つ仕事です。 だからこそ、資格をお持ちの方には 待遇できちんとお応えします。 ◇ 前職の年収を保証 ◇ 資格手当を毎月支給 ◇ 1級の受験費用・講習費は全額負担 ◇ 昇給年1回・賞与年3回 年功序列ではありません。 入社年次や社歴ではなく、 持っている力で評価します。 ▶「施工管理は激務」を変えました ━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年6月に、年間休日を 121日以上へ増やしました。 残業は月10時間程度で、 18時前後に退社できる日が多いです。 無理なく働ける理由は3つあります。 ・現場が高崎市内中心で移動が短い ・官公庁案件が中心で工期に無理がない ・写真管理と見積のソフトを導入済み 社用車とタブレットを貸与しており、 直行直帰も可能です。 ▶ミヤケ工業について ━━━━━━━━━━ 1969年創業、群馬県高崎市の 設備工事会社です。 高崎市では小中学校の体育館への 空調整備が進み、公共施設や 水道管の更新もこれから続きます。 仕事が急に減る心配はありません。 創業から57年、いまも取引が続く 協力会社があります。 近年は黒字経営が続き、 退職した社員も出ていません。 在籍しているスタッフは全員が 中途入社です。あとから入る方が なじみにくいということは ありません。 ▶まずは見学だけでも ━━━━━━━━━━ 事務所と現場、一緒に働く メンバーを見たうえで 判断していただければと思います。 面接は1回、リモートも可能です。 在職中の方もご相談ください。

経験者募集【現場作業からのステップアップも可能】月給45万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 ＼＼ 経験者が活躍できる環境です！ ／／ 施工管理経験者歓迎！現場経験者も応募OK 1億円超の大規模案件にチャレンジできる！ ＜施工管理経験者は即戦力として活躍可能＞ 現場経験者は施工管理へステップアップ可能 会社が全面サポートする資格取得支援あり！ 【 スキル＆資格の取得で収入UPも可能 】 ✅現場経験8年・入社1年＞＞年収535万円 ✅1級電気施工管理技士 ＞＞年収950万円 ＜主な現場は【関東一円】直行直帰が基本＞ 社用車・ガソリンカード・ETCカードなど、 必要備品はすべて貸与しています。 遠方で数ヶ月から数年かかる案件の場合は、 快適に過ごせる「宿舎」「ホテル」を会社 が手配します！ 出張先に合わせて休暇を取得したり、 土日を利用して観光やご当地グルメを 楽しんだりすることも可能です！ 「さまざまな土地での時間も楽しめる！」 と捉えられる方にはきっと面白い環境です。 【 年間休日124日／基本土日祝休み 】 ※現場都合により休日出勤の場合があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 各施設にて電気設備工事の施工管理業務を お任せします。 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■協力会社との打ち合わせ ■各種書類作成 など 【対応施設】 商業施設・マンション・オフィスビル・工場 店舗・病院・学校・高速道路 など 小規模から1億円以上の大規模案件まで！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼経験・スキルに応じてお任せします！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理経験者は、これまでの経験や資格、 担当されていた案件規模などを考慮し、 スキルに応じた現場をお任せします。 小規模案件から1億円を超える大規模案件 まで幅広く手掛けているため、 経験を活かしながらさらに上のステージを 目指せる環境です。 また、施工管理未経験でも電気工事などの 現場経験がある方は大歓迎です！ まずは先輩社員と現場に入りながら、 施工管理の役割や現場運営の流れを習得し、 段階的に担当現場を持っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼1億円規模の案件を動かす司令塔へ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では1億円規模の案件が全体の約70％。 商業施設やマンション、オフィスビル、工場 病院、高速高速など、幅広い現場で経験を 積みながら、将来的には現場全体を統括する 「現場の意思決定者」へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼現場経験は施工管理の大きな武器になる／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理に欠かせないのが、職人さんとの 円滑なコミュニケーション。 工事の流れや段取り、現場ならではの苦労や 注意点を理解している方は、職人さんとの 信頼関係も築きやすく、施工管理として 大きな強みになります。 現場を知っているからこそできる判断や 声掛けが、工事をスムーズに進める力に なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼佐藤工業株式会社｜地域密着の安定企業／ 【 当社の「特徴・強み」を紹介します！ 】 ■成長スピードが速い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県外案件や大型案件が多く、若いうちから 現場の意思決定を任される機会があります。 同世代と比べても、早いスピードで経験を 積める環境です。 ■現場の裁量が大きい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 信頼ベースの運営を行っており、 現場で判断できる範囲も広め。 主体性を持って仕事に取り組めます。 ■業務効率化を推進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 積算や図面作成は分業化！ 現場管理ソフトや写真管理ツールなども 導入し、施工管理業務の負担軽減に 取り組んでいます。 ＜会社HP＞＊https://www.sato-kg.com/

オイル交換・重整備なし！冷暖房完備◆年俸＋テスラ株支給！

仕事内容 【国産車からのキャリアチェンジ大歓迎！】 ガソリン車の整備経験があれば、EV知識ゼロからスタートできます！ オイル交換なし！ 「体力的にキツくなってきた…」 「クーラーの効いた綺麗な工場で働きたい」方にピッタリ！ ＼ テスラならではの革新的な働きやすさと環境 ／ ◆オイル交換なし！驚くほどクリーンな工場 当社のサービスセンターには、従来の整備工場のような油や泥にまみれる作業はありません。 手が汚れないクリーンな環境で、エアコンの効いた快適な室内で目の前の車両とPCに向き合える、メカニックにとって理想的なワークスペースです。 ◆年俸＋100万円相当の自社株支給！充実の待遇 日々の頑張りは、安定した年俸（経験考慮）に加え、テスラ株100万円相当の支給（1年に25万円相当）という形でしっかりと還元されます。 車両購入ローンプログラムや社割など、自社ブランドへの愛着を持って長く働ける福利厚生が整っています。 ◆多彩な特別休暇でワークライフバランスを実現 完全週休2日制（年間休日120日）に加え、独自の「傷病休暇（年10日）」や「ボランティア休暇（年3日）」、「アニバーサリー休暇」などを完備。 残業も徹底管理されており、プライベートや家族との時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます。 TeslaJapan合同会社では、世界中から注目を集める最先端の電気自動車（EV）「テスラ」の点検・整備・カスタマイズを担当する正社員メカニック（テクニシャン）を募集しています。 持続可能なエネルギーへの移行を加速させるというミッションのもと、走るガジェットとも言われる革新的なテスラ車が、常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう、プロの技術で管理するのが私たちの使命です。 一般的なガソリン車の整備工場とは異なり、スパナを握るだけでなく、各種テスターやPCを用いたスマートな「故障診断・リモート診断」が中心となるのがこの仕事の大きな魅力。 アップデートによって常に進化し続ける車両に触れ、最先端のEVテクノロジーをゼロから吸収できる達成感は、テスラのメカニックならではのやりがいです。 【具体的な業務内容】 ◆電気自動車の整備・点検 ・国内外で大ヒットを記録しているテスラ車の車検、定期点検、一般整備 ・タイヤや各種パーツの交換、ボディの傷やへこみへの迅速な対応 ・モバイルサービス（出張整備）や他拠点のサービス工場のバックアップ・サポート ◆先進システムの故障診断・アップデート ・各種テスターを用いた車載システムの故障診断、およびネットワークを介したリモート診断 ・診断結果に基づいた不具合の調整、ソフトウェアのアップデート対応 ◆フロント・付随業務 ・パーツ交換における見積書の作成、社内システムへの正確なデータ入力 ・専用アプリやメッセージ、メールを通じたお客様からの問い合わせ対応・進捗報告 【PC操作や接客が得意でなくても大丈夫！】 ※業務は、従来の自動車整備とは異なり、PC操作やタイピング、社内システムへのデータ入力、メールでの顧客折衝などが多く含まれます。 複雑な操作や専用システムの使い方は入社後にOJTで丁寧にお教えしますので、ご安心ください！ お持ちの「3級以上の整備士資格」と「3年以上の実務経験」を存分に活かし、自動車業界の未来をリードする高度な技術を身につけられる環境です。 【教育体制・安心のサポート】 入社後まずは3ヶ月間の研修期間を設け、当社の安全基準やテスラ車特有の構造・システムについて学んでいただきます。 電気自動車（EV）の整備経験がない方でも心配いりません。 先輩スタッフがOJTを通じて、最新テスターの扱い方から高電圧バッテリーの知識、リモート診断のノウハウまで、実務を通して一つずつ丁寧に指導します。 資格取得支援制度も充実しており、働きながら技術の幅をさらに広げることが可能です。最先端を走るチーム全体でサポートしますので、安心してスタートできますよ！ これまでの自動車整備の経験を活かし、次世代モビリティの専属メカニックとして、テスラで新たなキャリアを築いていきませんか？

【高崎市中泉町/土木技術者(現場監督)】経験者も可！ 希望額･現給与も考慮します

仕事内容 土木技術者(現場監督) ・一般土木、道路舗装工事の施工管理 ・作図や図面の修正(主に2次元CADを使用) ・パソコン(エクセル･ワード)を使用した各種申請書類や見積書等の書類作成 土木現場での管理者として納期迄に作業を終えられるよう取引業者の管理や 作業工程を取りまとめて頂きます。 管理者として経験のある方尚可！ 【職場環境】 当社で働くスタッフは15名が在籍しており、 男女ともに和気あいあいと活躍している職場です。 現場では20代・30代が中心に活躍しております。 【募集背景】 業務拡大につき、土木技術者(現場監督)を若干名募集します！ 【資格や経験がしっかりと活かされる職場に】 せっかく頑張って取得した資格を活かさないのはもったいないと私達は考えます あなたがもっと輝ける･頑張れる､ちゃんと評価されて昇給に繋がる､ Reconは｢頑張りたい｣を応援する環境が整っています 今までの現場監督としての経験等をぜひ当社で活かしてください！ 【Reconは頑張るアナタを応援します！】 ・資格がない方でも､これから資格取得に意欲のある方をお待ちしています！ ・一生モノの技術を身につけたい!そんなあなたを応援します。 ・入社日は相談に応じて決定します。色々とご相談下さい！ 【企業情報】 当社は民間や官公庁の土木、舗装、建築工事請負ならびに 交通誘導警備を行っている会社です。 □高崎市はもちろん、前橋市、安中市、渋川市、北群馬郡吉岡町、 榛東村、富岡市、伊勢崎市などからも通勤可能です。 希望額･現給与を考慮し､協議の上高給の可能性もありです。

【39歳以下限定】育成募集＊基本土日祝休み！最大年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「知識も経験もない。けど興味がある✨」 そんな方も大歓迎！ まずは先輩の補助からスタートし、 少しずつ造園の仕事を覚えていきます！ ＼2～4人のチームで作業します／ 【まずはこんな仕事から】 ・資材や道具の準備、運搬 ・剪定後の枝葉の片付け ・草刈り後の清掃 ・工事現場での軽作業 ・作業後の片付け など 道具の名前や使い方、安全な作業方法など、 先輩がマンツーマンで教えます。 いきなり難しい作業を任せることは ありませんので、未経験の方もご安心ください。 【慣れてきたら…】 公共工事・個人宅・企業などの 造園工事や庭園管理を担当します。 ・植物の剪定、消毒などのメンテナンス ・外構・造園工事 ・現場の進捗確認 ・協力業者との段取り ・施工後の品質チェック、報告 など 案件によって施工内容やお客様の要望も 異なるため、幅広い経験を積みながら 造園の知識・技術を身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞ 働きやすい環境を整えています！ ＜ ＊残業の強要なし（定時退社を推奨） ＊計画的な有給取得を推進 ＊夏季現場安全休業日を設定 ＊暑さ対策用品の支給など熱中症対策を実施 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】 07:45 出社・朝礼 08:00 道具を準備して現場へ 08:30 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 16:00 現場撤収・片付け 17:15 退社 【将来は現場責任者へ】 1年目：基本作業を習得 ▼ 3年目：小規模現場の管理 ▼ 5年目：中規模現場で複数の職人を管理 造園技能士・造園施工管理技士・ エクステリアプランナーなど、 資格取得も会社がサポートします！✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【高崎松風園について】 個人・法人向けに、造園や エクステリア工事、庭園管理、 ガーデニンググッズ販売などを行う当社。 まるでアトリエ？カフェもある！？ 通りかかったら思わず目が留まる オシャレな外観が目印です！ ＊創業55年 ＊施工実績1万2000件以上 > 高崎松風園ならではの魅力はココ！ < 公共工事から個人宅の庭づくり、 企業の緑地管理まで幅広い案件に携わるため さまざまな経験を積める環境です。 現場ごとに施工内容や お客様の要望が異なるため、 毎日同じ作業の繰り返しではありません。 植物を育てる技術、庭をつくる技術、 お客様と関わる力など、 多彩なスキルを身につけながら成長できます。 【HP】https://takasakishofuen.co.jp/

【年休135日】4日勤務で2日休み！賞与年2回（4ヶ月分）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー 《4勤2休って…月の" 約3分の1 "が休み！》 平日にも休みがあるから、役所や銀行など 土日休みの施設に行けて混雑も避けられる！ その分、有給は旅行などにも使えます◎ 《製造業や機械オペレーター未経験者歓迎》 "見る＞組み立てる＞チェックする"3STEP！ 【OJT充実】専属の教育担当がつくので安心 〇 独り立ちまでは約2～3ヶ月を予定 〇 機械操作は入社後に覚えればOK 〇 研修中に1人にしません！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 機械オペレーターとして、 スマホやPC、自動車などに使われる 電子部品の組立や加工、検査をお任せ！ ［具体的には…］ [1] 部品や材料を機械にセット [2] 機械のパネル操作・数値入力 [3] 加工後の製品チェック [4] 完成した製品にキズや欠けがないか確認 [5] 必要に応じて調整 ※作業の指示や機械の表示は全て日本語です ＊機械の操作方法はイチからレクチャー！ 未経験の方も安心して始められますよ。 ＊完成品のチェックも、項目に沿って確認！ コツコツ進めていければ問題ありません！ ＼ 快適に働ける環境！ ／ ○力仕事ほぼなし！ 体力的な負担も少なく働けます。 ○冷暖房完備！22～23度に保たれた クリーンルームでのお仕事です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 …最初は研修からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製品の名称や作業の流れなど、必要な知識を 基礎から分かりやすく教えていきます。 専属の教育担当が1名つくので、 研修中に1人になることはありません。 …少しずつ1人でできるように！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社2～3ヶ月程で独り立ちを目指します。 成長スピードは人それぞれだと思うので、 あなたのペースに合わせて指導します。 フォロー体制も整っているので、 焦らず成長していける環境ですよ。

入社1年で年収483万円可！土日祝休＊残業17.2h＊転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 未経験・無資格からスタートOK ／／ ＜昨年度は完全未経験の20代社員が入社＞ ～若手のうちから現場の第一線で活躍中～ ＊＊＊異業種からの転職者も多数！＊＊＊ 未経験者をイチから育てる土壌があります。 徹底したOJT｜月2の勉強会｜定期面談開催 【休日】基本土日祝休み、年間休日115日 【収入】計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 【残業】月平均残業17.2時間！残業少なめ 【成長】資格取得支援あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 空調・給排水設備工事の 施工管理の補佐を担当します。 ※適性に応じて配属を決定 ＜具体的な業務内容＞ ＊お客様やゼネコンとの打合せ （工事内容や進め方の確認） ＊工事の工程・品質・安全などの管理 ＊現場での作業 ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 など ※ほか、希望や適性に応じて CADを使った図面作成など ＜キャリアイメージ＞ 1）アシスタント 2）施工管理技士の資格取得 3）主任技術者 4）監理技術者 ＊＊＊ ＼昨年度、未経験の20代社員が入社／ 現在「第一線」で活躍できている理由は…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はファストフード店のアルバイト。 正直、入社前は不安だらけでしたが… 入社して驚いたのは、ここの教育体制！ 「とりあえず見て覚えて」みたいな放置は 一切なく、先輩がついて仕事の進め方や 専門知識を丁寧に教えてくれます。 若手向けの勉強会も月2回開催。 年齢が近い先輩もたくさんいるので 「聞きづらい」と思ったことはありません！ 仕事での悩みや挑戦したいこと、職場環境に ついての意見などは3ヶ月に1回の面談で しっかり聞いてくれて、実際に改善に つながることも少なくありません。 「人を育てる仕組み」と 「安心して学べる環境」があるから 未経験の自分もここまで成長できています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「人を大事に」をモットーに！ 平均勤続年数は驚異の「16年」です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＞＞＞働き方改革も推進中！ ＊DXによりリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 ＊残業削減プロジェクト （分業体制により、残業時間を削減） 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

【20代〜50代まで幅広く活躍中】普通免許で未経験OK！月給22.5万〜45万＋賞与年2〜3回★施工管理技士や経験者は優遇✨

仕事内容: ＼ 普通免許があれば未経験・無資格から大歓迎！ ／ 20代〜50代・性別不問で活躍中！地域密着企業の電気工事スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅要普通免許！知識ゼロ・完全未経験から挑戦OK✨✅20代〜50代まで幅広い年代・性別問わず活躍中！✅資格取得費用は会社が全額補助！毎月手当も支給✨✅月給22.5万〜45万円！電気工事士経験者は優遇！✅残業少なめ＆転勤なし！地元高崎で安定して働ける✅退職金制度や企業年金基金など将来の備えも万全✨⏩職場見学実施中！⏩希望があればそのまま面接も可能です！⏩「東栄電工株式会社」HPもぜひチェック http://www.toei-d.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員【 給与 】月給：225,000円〜450,000円【勤務時間】08:00～17:00 （ 昼休憩90分 / 実働7:30 ）【募集条件】要普通自動車免許（AT限定可） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】東栄電工株式会社にて、建設現場における電気設備工事および施工管理をお任せします。電気工事士や現場代理人として、一生もののスキルを身につけて成長できる環境です✨ 現場の安全や品質・工程を管理する「施工管理」と、実際の配線・機器取付を行う「施工業務」の両方に幅広く携わっていただきます。 未経験の方は先輩のサポートからスタート！工具の名前や資材の準備など、簡単な作業から少しずつ慣れていけば大丈夫ですよ✨ 普通自動車免許（AT限定可）さえあれば、電気の専門知識や特別な資格は一切不要！ 20代から50代まで、年齢や性別を問わずに未経験から安心してスタートできます✨ 【 具体的に見るお仕事内容 】・電気工事の施工計画作成および進捗管理・CADを使用した施工図面の作成・修正・必要な資材の手配や職人さんの工程調整・現場での電気配線工事や器具取り付け・完成後の検査立ち会い・写真撮影・管理・お客様や元請け業者様との簡単な打ち合わせ 〇 現場は主に高崎市や前橋市周辺が中心です。転勤や長期出張は基本的にありませんので、地元に根ざして腰を据えて働けます！ 【 研修について 】入社後はまず社内ルールや安全教育を実施。現場に出てからは先輩社員がマンツーマンで安全な作業手順から丁寧にお教えします。 図面の読み方や工具の使い方なども、ゼロから分かりやすくレクチャーします。第二種電気工事士などの資格取得に向けて、受験費用の全額補助や毎月の資格手当で会社が全面的にバックアップします！ 【 1日の流れ（例）】 07:50 出社・朝礼（当日の作業内容を確認） 08:00 現場へ移動して作業開始（安全第一） 10:00 小休憩（15分・進捗の共有） 12:00 お昼休憩（じっくり60分） 13:00 午後の作業開始（配線や機器の取付） 15:00 小休憩（15分・翌日の準備・片付け） 16:30 事務所へ戻り、簡単な書類作成 17:00 本日もお疲れ様でした！（残業少なめ） ･･･････････････････････････････【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】当社では年齢や性別に関係なく、様々な年代の社員がのびのびと活躍中！経験や資格がなくても大丈夫です。丁寧な研修と現場でのサポート体制があり、未経験から始めた社員も多数活躍しています！〇 施工管理や現場代理人を目指したい方も大歓迎！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! ご応募いただきましたら、弊社からご連絡する際に改めて面接日程のご案内をお送りします。 ✅ 面接は1回でOK！✅ 結果もすぐに出るのでご安心を！ ※ 当日までに履歴書のご準備をお願いします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】正社員 ※ 試用期間あり（待遇面の変動なし） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】月給 : 225,000円〜450,000円 ※ 経験・年齢・前職給与を考慮し決定します ※ 昇給年1回（4月） / 賞与年2〜3回有（8月・12月・3月） ※ 各種手当あり（資格手当・職務手当・工具手当・通勤費支給） 【 年収例 】・年収380万円／入社2年目（未経験入社・20代）・年収550万円／入社5年目（有資格者・40代） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件：普通自動車免許（AT限定可） 当社はお人柄での採用を重視しているため、電気工事のスキルや資格はなくてもOKです。普通免許さえあれば安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／・未経験から手に職をつけて将来安定したい方・資格取得支援制度を使ってスキルアップしたい方・20代/30代/40代/50代と幅広く活躍できる職場で働きたい方・性別に関係なく公平に評価される環境で働きたい方・高崎周辺で転勤なく長期間働きたい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／・第二種電気工事士・第一種電気工事士の資格・電気工事士としての勤務経験（経験者優遇！）・建設現場での施工管理・現場代理人の経験・設備工事会社や通信工事での勤務経験・CADを使った図面作成の経験・電気設備メンテナンス・ビルメンテナンスの経験・その他、建設業界・現場作業員としての経験 学歴不問｜経験不問｜性別不問｜年齢不問 20代活躍中｜30代活躍中｜40代活躍中｜50代活躍中中高年活躍中｜未経験歓迎｜無資格OK｜要普免社会保険完備｜車通勤OK｜バイク通勤OK｜転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【月給30万円以上～】 土日祝休み 残業なし 公共工事がメイン/元請け9割で安定！/出張なし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元請け工事が9割で安定受注 30分圏内の高崎中心の現場メイン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●元請け9割の安定企業 ●月平均残業5時間程度 ●公共事業が売上の9割 ●高崎市近隣の現場が中心 ●資格取得支援制度あり ●面接1回のスピード選考 ●40代～60代のスタッフ活躍中！ 【業務内容】 ▽施工管理業務をお任せします。 ・現場調査、測量 ・施工計画の作成、工程管理、安全管理、品質管理 ・検査書類の作成、現場完成引渡し 【案件の特徴】 ・道路、河川、治山工事などの公共工事が中心 ・安定した受注環境で腰を据えて勤務可能 ・工期は平均5ヶ月～10か月 ↳基本仮設事務所あり 【エリア詳細】 現場は高崎市近隣が中心エリア ↳事務所から30分圏内がメインです。 【出張・夜勤について】 ・出張はありません。 ・夜勤は年間2～3回程度 ↳自然災害による依頼が発生した場合のみ（倒木等） ↳法令通りの割増賃金が発生いたします。

月給26万～37万円！未経験から手に職をつける住宅施工スタッフ／賞与年2回・資格取得支援あり

仕事内容 住宅の床下施工スタッフ（正社員） 未経験歓迎！月給26万円～37万円！ 建築資格取得者歓迎！ 住宅のしろあり施工や断熱工事など、 専門技術を身につけられるお仕事です。 【おすすめポイント】 ・未経験スタート歓迎！ ・月給26万円～37万円 ・賞与年2回、昇給あり ・日勤のみ、残業少なめ ・研修制度、資格取得支援あり ・現場への移動は社用車を使用 ・車通勤OK 【仕事内容】 メインのしろあり施工の他、 断熱工事等を含めた幅広い業務に対応して頂きます。 具体的には、 ・施工前の床下事前調査 ・施工前のお客様への説明 ・作業場所の養生 ・しろあり対策などの施工 ・断熱工事などの各種施工 ・施工後の簡単な報告書作成 現場への移動は社用車が基本です。 入社後は研修を通じて、 仕事の流れや必要な知識を 一つずつ覚えていけます。 未経験から手に職をつけたい方に ピッタリのお仕事です！ 【給与】 月給260,000円～370,000円 ・昇給あり ・賞与年2回 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩1時間） 業務が早く終われば帰宅可能！ 残業は繁忙期に発生する場合があります。 （月20時間程度） 【休日・休暇】 ・隔週休2日制 （日曜・隔週土曜） ・祝日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・年間休日105日 ・有給休暇 （入社半年後に10日付与） 【応募資格】 経験・資格不問！ 未経験者歓迎！ こんな方におすすめです。 ・建築や住宅関連の仕事に興味がある方 ・現場作業の経験を活かしたい方 ・コツコツ作業に取り組める方 ・資格や技術を身につけたい方 ・住宅メンテナンスに興味がある方 建築関連の資格をお持ちの方や 施工経験者も歓迎します！ 床下などの暗い場所や 狭い場所での作業があります。 【勤務地】 群馬県高崎市大八木町 （高崎支店） ・車通勤OK ・交通費支給（規定あり） 【応募方法】 お電話またはWEBからご応募ください。 仕事内容や入社日についての お問い合わせも歓迎します！ 電話：049-297-2062 （本社採用受付／9:00～17:00）

仕事内容 ━━━【この求人のPOINT】━━━ ・完全未経験からデビューOK！ ・福利厚生もバッチリです♪ ・社内の雰囲気に自信あり！ …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 三朝工業って？ ＞ 天井クレーン製造・設置や配管工事、 電気工事、プラント設備工事などを メインに手掛けています！ ＜ 仕事内容はコチラ ＞ 以下の作業をおまかせします！ →クレーンの製造・設置に関連する 溶接業務など ●複数人で現場に行くから安心！ ●クレーン設置に携わる場合あり ●専門資格は会社負担で取得OK！ 【対応エリア】 埼玉や茨城、栃木など北関東が中心 ＜ 未経験から一流を目指して ＞ OJT形式で簡単な手元作業からスタート！ 教育体制が充実しているため、 初めての方も安心して働けます。 わからないことはなんでも相談OK！ 2年程度で独り立ち可能です♪ 未経験者と経験者の割合は半々くらいです。 未経験の方の前職は美容師や土木作業員、 工場勤務など様々です！

【高崎市中泉町/建築技術者(現場監督)】経験者も可！ 希望額･現給与も考慮します

仕事内容 建築技術者(現場監督) ・お客様との打ち合わせ、設計、積算業務 ・建築物の施工管理(工程、品質、原価管理) ・PC(エクセル･ワード)を使用して各種申請書、見積書等の書類作成 建築現場での管理者として納期迄に作業を終えられるよう取引業者の管理や 作業工程を取りまとめて頂きます。 管理者として経験のある方大歓迎です！ 【職場環境】 当社で働くスタッフは15名が在籍しており、 男女ともに和気あいあいと活躍している職場です。 現場では若年層から年配の方まで活躍しております。 【募集背景】 業務拡大につき、建築技術者(現場監督)を若干名募集します！ 【資格や経験がしっかりと活かされる職場に】 せっかく頑張って取得した資格を活かさないのはもったいないと私達は考えます あなたがもっと輝ける･頑張れる､ちゃんと評価されて昇給に繋がる､ Reconは｢頑張りたい｣を応援する環境が整っています 今までの現場監督としての経験等をぜひ当社で活かしてください！ 【Reconは頑張るアナタを応援します！】 ・資格がない方でも､これから資格取得に意欲のある方をお待ちしております。 ・一生モノの技術を身につけたい!そんなあなたを応援します。 ・入社日は相談に応じて決定します。色々とご相談下さい！ 【企業情報】 当社は民間や官公庁の土木、舗装、建築工事請負ならびに 交通誘導警備を行っている会社です。 □高崎市はもちろん、前橋市、安中市、渋川市、北群馬郡吉岡町、 榛東村、富岡市、伊勢崎市などからも通勤可能です。 希望額･現給与を考慮し､協議の上高給の可能性もありです。

仕事内容 ━━━【この求人のPOINT】━━━ ・経験を活かして働けます！ ・福利厚生もバッチリです♪ ・社内の雰囲気に自信あり！ …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 三朝工業って？ ＞ 天井クレーン製造・設置や配管工事、 電気工事、プラント設備工事などを メインに手掛けています！ ＜ 仕事内容はコチラ ＞ 以下の作業をおまかせします！ →プラント電気設備工事など →専門資格は会社負担で取得OK！ 【対応エリア】 埼玉や茨城、栃木など北関東が中心 ＜ さらにレベルアップしよう ＞ これまでの経験を活かしながら、 より高いレベルで働けます。 わからないことはなんでも相談OK！ ＜ 定着率抜群 ＞ 中途社員の7割以上が 5～6年勤務しています！ 腰を据えて働ける環境が整っています！

未経験OKの製造スタッフ／土日休み／年間休日120日／正社員／福利厚生充実

仕事内容 「機械ってむずかしそう…」そう思う方もご安心ください！ お仕事で使用する機械は、スマホのような感覚で操作できます。 画面を見ながら必要な情報を入力していくため、工場勤務が未経験の方もチャレンジしやすいお仕事です。 経験を積むことで、機械操作のスキルだけでなく 図面を読み解く力や、完成する製品をイメージする力も身につき、着実に成長していけます。 「モノづくりに興味がある」 「一生もののスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 〈ここがポイント〉 〇週休2日制（土日） 〇年間休日120日（年々増加中） 〇昇給あり 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇各種手当充実 〇資格取得支援制度あり 〇福利厚生充実 〇長期安定して働ける業界 〇男性スタッフ活躍中 〇経験者はもちろん、経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎します 〈募集職種〉 正社員／製造スタッフ ＜仕事内容＞ 金属の曲げ加工をお任せ致します。 鋼板を機械にセットし、図面を見ながらプロトコルを入力すると、曲げ加工を機械がオートマチックに行います。 プロトコルを入力する端末はスマートフォンに近い感覚で操作できるため、機械操作が初めての方でも覚えやすい仕様です。 折り紙のように、完成形を頭の中でイメージしながら加工する面白さが魅力です。 厚板では曲げ部分が割れることもあるため、素材や状態を見ながら調整する“カン”も必要となります。 経験を重ねるほど、きれいに曲げるための判断力が身についていきます。 ベンダー工程はレーザーなど前後の工程の間にあるため、工程間の製品移動があります。 ＊フォークリフトを使用し製品移動します。免許は入社後取得可能ですのでご安心ください。 機械を正確に操作する技術と、図面を見て自分で考える力。 その両方を身につけられる、奥の深いモノづくりの仕事です。 〈未経験スタートOK〉 実際に、未経験から入社して2年目のスタッフも活躍中。 経験の浅い方、ブランクのある方もご応募お待ちしています。 この仕事では、鋼板を機械にセットする際に体を使う作業や、小さな部品を扱う細かな作業があります。 また、レーザーなど前後の工程と声を掛け合いながら作業したりと、さまざまな仕事に関わります。 「体を動かすことが好き」「細かな作業も意外と好き」「周りと協力して仕事をするのが好き」 という方なら、経験がなくても仕事を覚えていきやすい環境です。 ＜お休みしっかり＞ 週休2日制（土日休み）で、年間休日は120日。 長期休暇もしっかりありますので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 家族との時間を大切にしたい方、趣味や自分の時間を充実させたい方にもおすすめです。 「しっかり働いて、しっかり休む」そんな働き方を実現できます。 〈福利厚生充実〉 長く安心して働いていただけるよう、待遇・福利厚生を整えています。 昇給・賞与をはじめ、各種手当や資格取得支援制度もあり！ 働きながら知識や技術を身につけ、さらなるスキルアップを目指すこともできます。 「未経験から手に職をつけたい」 「将来を見据えて安定して働きたい」 という方にもピッタリの環境です。 〈安定業界〉 当社は鉄板加工を手掛ける製造会社として、ものづくりを支えています。 創業70年以上の歴史を持つグループ会社の一員として、安定した取引基盤のもと事業を展開。 グループで支え合う体制があるため、腰を据えて働きやすい職場です。 また、年間休日の増加など働き方の見直しも進めており、安心して働ける環境づくりにも取り組んでいます。 ＜こんな方にぴったり＞ 〇未経験から正社員として働きたい方 〇安定した環境で長く働きたい方 〇モノづくりに興味がある方 〇体を動かすことが好きな方 〇周りと協力して仕事をするのが好きな方 〇一生もののスキルを身につけたい方 〇経験を活かして活躍したい方 〇ブランクから仕事復帰したい方 〇細かな作業も苦にしない方 〇ワークライフバランスを大切にしたい方 「やってみたい」が応募理由でOK！経験や資格は問いません。 未経験からモノづくりの仕事に挑戦したい方、大歓迎！ 安定した環境で正社員として長く働きたい方、 土日休みでプライベートも大切にしたい方、 コツコツ取り組める仕事を探している方におすすめです。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！ あなたからのご応募をお待ちしています！

【施工管理の経験不問】賞与5.8ヶ月分＊年収例557万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ＼【経験者限定】キャリアUPチャンス！／ 圧倒的な成長環境、ここにあり！ 高い技術力・働きやすさ・高収入、 すべて『MAX』で手に入れませんか？ 〇電気設備や管工事の経験3年以上で応募OK 〇前職の給与水準保証！ご相談ください ＝＝＝＝ ＞＞働く環境のポイント＜＜ ＊月残業平均17.2時間 ＊基本土日祝休み、年間休日115日 ＊計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 ＊転勤なし／高崎市新町で長く活躍 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 電気設備工事または空調・給排水設備工事の 施工管理をお任せします。 ※適性に応じて配属を決定 【具体的な業務内容】 ＊顧客やゼネコンとの打ち合わせ ＊工程・品質・安全・原価の管理 ＊CADでの施工図作成(分業あり/適正考慮) ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 ＝＝＝＝ ＞＞仕事のポイント＜＜ ＊平均1億円規模の大型案件にも関わる ＊公共案件や大型建築物の経験も積める ＊個人の裁量でスケジュール調整OK ＊CAD・事務は分業化で負担を軽減 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スタッフの声】入社2年目・25歳 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ──成長できる土壌はかなり充実してます。 様々な事業を扱っているため、 上司の知識レベルがとても高いです。 何より、接しやすい人がとにかく多くて ストレスフリーに質問しやすいですね。 現場でわからないことは教えてくれるし、 気にかけてくれる雰囲気があります。 月2回、若手だけでやる勉強会があって 資格取得に向けた知識も習得できます！ ──様々な現場の知識が身につきます。 元々、公共物件や大きな建物に 関わる工事がしたかったので、 それができているのは嬉しいですね。 色々な建築屋さんや、市や県の仕事の 仕様が学べるので、力になっています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よりよい働き方】も全力追求！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊DXによりリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 ＊残業削減プロジェクト （分業体制により、残業時間を削減） 社員の意見も積極的に取り入れながら、 現在も働き方改革を推進中です！ 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

車検・点検・一般整備／資格を活かして長く働ける／仲間と一緒に、整備士としてもっと成長できる会社へ

仕事内容 新しいサービス店舗開設に伴い、整備スタッフ募集！ 東部オートでは、新たに車検・整備などを行うサービス店舗を開設します。 新しい職場、新しい設備、新しい仲間。 これまで培ってきた東部オートの整備技術を活かしながら、 新しいサービス拠点を一緒につくっていきませんか？ ～～ずっと勤めたい会社だから～～ 「転職する前に、実際の工場を見てみたい」 そんな方、大歓迎です！ 面接の前に、ぜひ一度サービスセンターへ遊びに来てください。 工場見学OK！ スタッフへの質問もOK！ 実際の設備や作業風景、働いているスタッフの雰囲気をご自身の目で確かめてください。 東部オートが大切にしているのは、 「入社してもらうこと」ではなく「長く働いてもらうこと」。 新卒・中途を問わず、長く働く社員が多いことも当社の特徴です。 数年後に、 「東部オートに入社して良かった」 そう思っていただける会社を目指しています。 【整備士として、長く成長できる会社です】 東部オートは昭和47年、 自動車整備工場からスタートした会社です。 その後、自動車販売・買取・鈑金塗装・自動車保険へと事業を広げ、 現在ではお客様のカーライフをトータルでサポートしています。 創業から50年以上。 整備を原点としてきた会社だからこそ、 自動車整備の技術・知識・ノウハウには自信があります。 「もっと整備技術を身につけたい」 「いろいろな車種を整備してみたい」 「整備士として長く働きたい」 「将来は2級・1級・自動車検査員を目指したい」 そんな方が成長できる環境を整えています。 【募集職種】 正社員／自動車整備士（メカニック） 正社員／自動車電装スタッフ 【勤務地】 東部オートサービスセンター 群馬県高崎市大八木町860 【主な仕事内容】 東部オートで販売したお車を中心に、 お客様のお車の点検・整備・修理などを行います ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備・修理 ・故障診断・修理 ・エンジンオイル交換 ・タイヤ交換 ・ナビゲーション取付 ・ドライブレコーダー取付 ・各種電装品の取付・配線作業 など 一人で抱え込まない整備工場です サービスセンターには現在24名が在籍しています。 メカニック 11名 サービスフロント 3名 コーティング・洗車スタッフ 4名 その他スタッフ 6名 整備士一人ですべてを抱えるのではなく、 メカニック・フロント・その他スタッフが連携しながら仕事を進めています。 分からないことがあれば、すぐ近くに相談できる先輩がいる。 チームでお客様のクルマを守る。 そんな整備工場です。 経験年数は問いません 【資格はあるけれど、実務経験が浅い方】 自動車整備士資格をお持ちであれば、 実務経験が浅い方やブランクのある方も歓迎します。 最初から難しい整備を一人で任せることはありません。 まずは、 ・洗車 ・タイヤ空気圧チェック ・オイル交換 ・基本的な点検作業 などからスタート。 先輩メカニックが一緒について、 一人ひとりの経験や技術レベルに合わせて仕事を教えていきます。 焦らず、一つずつできることを増やしてください。 【実務経験2年以上の方】 これまでの経験・技術を活かして、 即戦力として活躍していただけます。 もちろん、 「経験者だから最初から全部任せる」ことはありません。 当社の仕事の進め方や設備に慣れるまでは、 周囲のスタッフがしっかりサポートします。 経験・技術レベルに合わせて、 担当する仕事を相談しながら決めていきます。 整備士として、さらに上を目指せます 自動車整備士2級 → 1級 → 自動車検査員 さらなる資格取得・ステップアップも応援します。 働きながら計画的に技術を身につけ、 より高い資格取得を目指すことができます。 資格取得後は給与にも反映。 「技術を身につける」 「資格を取る」 「できる仕事が増える」 「給与も上がる」 整備士としての成長を、会社もしっかりサポートします。 目指しているのは「残業ゼロ」 整備士として長く働くためには、 仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切です。 東部オートサービスセンターでは、 「残業ゼロ」を目標に、働き方の改善にも取り組んでいます。 一人に仕事を集中させるのではなく、 スタッフ同士で協力しながら効率よく仕事を進め、 仕事とプライベートを両立できる職場を目指しています。 ＜仕事も大切。でも人生も大切。＞ 東部オートでは、 仕事だけでなくプライベートも充実してほしいと考えています。 ～～人生楽しく～～ 昇給・賞与はもちろん、 退職金制度や財形貯蓄制度など、 長く安心して働くための待遇を整えています。 さらに、 年末年始休暇／7連休 GW休暇／6連休 夏季休暇／7連休 まとまった長期休暇もしっかり確保しています。 【東部オートだからできること】 東部オートは整備だけの会社ではありません。 現在は、 ・国産車・輸入車販売／5拠点 ・車買取専門店「ラビット」 ・大型鈑金・塗装工場 ・自動車整備工場 ・自動車保険 など、クルマに関するさまざまな事業を展開しています。 自動車保険ではS特級代理店（最高ランク）を獲得し、 当社の自動車保険にご加入いただいているお客様は約6,000件。 販売から整備、修理、鈑金塗装、保険、買取、お乗り換えまで、 お客様のカーライフを会社全体でサポートしています。 私たちが大切にしているのは、 「一台の出会いから、生涯のお付き合いへ。」 整備士も、その大切なお付き合いを支える中心的な存在です。 ～東部オートって、こんな会社です～ ・昭和47年創業、54周年 ・サービスセンター24名在籍 ・新卒・中途ともに長く働く社員が多い職場 ・昇給・賞与・退職金制度など福利厚生も充実 ・明るく話しやすいスタッフが多い職場です ・マラソン、登山、フィットネス、ゴルフ部など社内活動もあります ・健康経営宣言 ・SDGs宣言 私たちは、 「社員がやりがいをもって働ける職場環境を整備すること」 そして 「サービスの品質・安全性を高め、お客様満足を追求すること」 を大切にしています。 まずは工場を見に来てください！ 転職先を決める前に、 実際に働く場所を見ることは、とても大切だと考えています。 どんな設備なのか。 どんな車を整備しているのか。 どんなメカニックが働いているのか。 職場の雰囲気はどうなのか。 ぜひ、ご自身の目で確認してください。 応募するかどうかは、 その後に決めていただいても構いません。 工場見学だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 群馬・埼玉を中心とした 公共土木工事（道路・河川・橋梁・ダム等）の 施工管理をお任せします。 新設工事から維持補修・造成まで、 発注者は国や自治体が中心です。 【具体的な業務内容】 ＜受注前＞ ・見積作成 ・設計図の確認 ・現地測量（施工の基準出し） ＜施工中＞ ・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・段取り調整 ・必要に応じて自ら現場に出てサポート ＜竣工後＞ ・公共工事の完成検査対応 ・最終実績資料の作成 「段取りだけやって終わり」 ではありません。 自分が動かした現場が 地域のインフラとして 何十年も残り続ける仕事です。 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ■ キャリアアップイメージ ――――――――――――――――――― 資格取得費用は全額会社負担です。 〜3年目：担当工区を持ち、 施工管理業務を主導 （年収約450万〜500万円） 3〜5年目：複数工区の管理・協力会社との 折衝を担当 （年収約500万〜540万円） 5年目〜：1級取得、大型案件の プロジェクト責任者へ 会社の技術的な柱として活躍 （年収約560万〜600万円） ※給与＋資格手当＋各種手当 ＋賞与（年2回）をもとにした目安です。 ※経験・スキルによって 早期のステップアップも可能です。 ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

完全週休二日制（土日祝休み）！資格取得支援制度あり！電気・通信工事スタッフとして一生もののスキルを身につけたい方必見です！

仕事内容 企業や商業ビル、道路インフラに関わる電気や通信の工事、配線や設置などを行うお仕事です！ ＜具体的には・・・＞ ・道路インフラ（信号・照明など）に関わる改良工事 ・電気通信の設備工事 ・屋内電気設備の設置と配線 ・受変電設備の設置 ・メンテナンス作業 商業施設や企業ビル、官公庁の仕事まで県内の様々な工事をお任せします！ ※工事場所により短期出張があります。 ＜もっと詳しくご紹介！＞ ＊道路インフラに関わる改良工事 車両を感知して変わる信号機や新しい道路の照明などを交換する工事です。 既存の信号機の部品を外して、配線を繋ぎなおしたり、交換した信号機が正常に動くかなどをチェックします。 ＊電気通信の設備工事 道路状況を知らせる電光掲示板や監視カメラなどと通信できるように、配線などを行う工事です。 電気を通す経路を決めて、それに基づいて電気やネットを線でつなぎます。 ＊電気設備の設置と配線 新しくできた商業施設や企業ビルなどに照明やコンセント、ブレーカーの設置から、エアコンやエレベーターといった設備を含め、各場所で電気を使えるように電線を繋ぐ工事を行います。 ＊受変電設備の設置 電力会社から送られてくる電気を受け取って、建物内の各階に電気を適切に配分できるように電圧を調整する設備を設置します。 配電盤を運びこんで設置し、電気を配分できるように設定や配線を行います。 ＊メンテナンス作業 当社が手掛けた設備や依頼があった設備へ赴き、電流の流れ具合や設備不良がないかなどの動作チェックなどを行います。 【職場環境】 ＊資格取得支援制度あり！ 試験に合格するとかかった費用は会社から全額返還いたします。 仕事に必要な資格はもちろんのこと、国家資格など取得した資格に基づいて給料がアップするので、積極的に講座を受けて資格を取得してみてくださいね！ ＊社員の意見を尊重し、社員が成長できる企業作り！ どんな些細なことも情報交換をしながら、年齢関係なく社員の提案を積極採用！ 日々やってみよう精神で仕事に励んでいます。 最先端の備品などを取り入れて、社員全員の生産性と技術力を高める努力を当社は惜しみません。 【実際に働いている方にインタビュー！】 ＊働きやすい！と感じるポイントは？ 失敗を恐れず挑戦できる環境と仲の良さですね！ 入社前は資格はあっても実際の仕事が初めてだったので、とても不安でした。 でも分からないことが出てくるたびに、すぐそばになんでも相談できる先輩がいて、「失敗してもいいよ！どんどんやってみて！」って言ってくださるんですよ。 実際にミスもカバーしてくれたりして・・・本当に心強いし、信頼されているって感じで、群商電設の社員同士の仲の良さも現れているなぁって感じます。 ＊仲がいいなぁ！と感じたエピソードはありますか？ 現場の工期が遅れてしまっていた時に、先輩や後輩まで自主的に手伝いに駆けつけてくれたことです。 焦りもあって迷うことも多かった現場だったのですが、先輩に相談しながら作業をして、なんとか遅れを取り戻すことができました。 休憩中に趣味の話をしていたりして、社内全体で仲を深められる環境があるので、困った時はお互い様って感じで助けてくれるのは本当に仲がいい証拠だと思います！ ＊お仕事にやりがいを感じる瞬間は？ 自分が設置した照明に明かりが灯る時、コンセントやスイッチが使えるようになった時ですね！ ここでの仕事ってただ工事をするだけじゃなくて、工事を期間内に終わらせるようにスケジュール調整したり、必要な材料を準備したり、全部の工程を自分でするんですよ。 先輩に相談しながら、自分であれこれ工夫して、やっと明かりが灯った瞬間はとても感動します！ ＊求職者に一言お願いします！ 分からないことや困りごとは何でも相談してください！ 一生もののスキルを身につけながら、街づくりで群馬県を一緒に盛り上げませんか？ ご応募お待ちしております！

web面接可｜資格取得支援◎引越補助・社員寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ■募集背景 ―――――――――――――――― 本求人をご覧いただき、 ありがとうございます。 当社は健康経営優良法人 「ブライト500」認定企業として、 社員の働きやすさと健康を 大切にしています。 業績好調に伴い、体制強化のため 新たに社員を募集いたします。 ■この仕事の魅力 ―――――――――――――――― 収入・休日・働きやすさの バランスが整った環境で、 土木作業スタッフとして 着実に成長できます。 ・入社祝金10万円（※勤続6ヶ月後支給） ・賞与年2回 ・引越し手当あり （上限10万円／規定あり） ・社員寮あり（群馬県沼田市／本社付近） ・良好な人間関係 ■仕事内容 ―――――――――――――――― 道路や河川など、 地域の安心・安全を支える、 インフラ整備に関わる 土木工事を行っています。 将来的には、積算・施工管理・検査まで 一貫して携わることも可能です。 ■具体的な業務内容 ―――――――――――――――― ① 基本作業からスタート まずは道具の使い方から 丁寧にお教えします。 スコップ作業や整地、清掃など、 取り組みやすい業務が中心です。 ② スキルの習得 業務に慣れてきたら、 電動工具・重機・ダンプの操作や 図面の見方なども段階的に 習得していきます。 ※資格取得は会社が全額支援します ③ 実務へのステップアップ 先輩とともに実際の工事現場へ入り、 徐々に業務の幅を広げていきます。 一人で作業を任せることはなく、 常にサポートを受けながら 成長できる環境です。 ■働く環境 ―――――――――――――――― 体力を使う仕事のイメージを 持たれることもありますが、 過度に重いものを運ぶ作業は少なく、 無理のない範囲で働ける環境です。 現場：群馬県・埼玉県 ほか ■各種情報 ―――――――――――――――― ▼会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu

資格・経験不要◎3年かけて技術者に育てます⭐️残業5h以下◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 教える先輩は3名。 教わるのは、あなた1人です。 新人が何人もいる職場ではないので、 順番待ちをせずに覚えていけます。 ▶この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 資格も実務経験も必要ありません ✅ 必要なのは普通自動車免許だけ ✅ 先輩3名が一からお教えします ✅ 資格取得の費用は会社が全額負担 ✅ 未経験入社1年目で年収400万円の例 ✅ 残業は月10時間程度。原則定時退社 ✅ 年間休日121日以上・完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶どんな仕事か ━━━━━━━━ 学校や保育園、公共施設の エアコンと水まわりの設備を つくり、動かし続ける仕事です。 エアコンが効かない。 水が出ない。トイレが流れない。 そうした困りごとを解決するのが 私たちの役割です。 地域の暮らしを支える、 なくならない仕事です。 ▶最初にお願いすること ━━━━━━━━━━━ いきなり一人で現場を任せる ことはありません。 まずは先輩に同行し、 現場を見ることから始めます。 ✅ 先輩の現場への同行 ✅ 図面や資料の確認、書類の作成 ✅ 現場の写真撮影、記録の整理 ✅ 職人さんや協力会社への連絡 ✅ 点検や修繕の補助 ▶3年かけて技術者になってください ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直にお伝えすると、 一人前になるまでには 3年ほどかかります。 覚えることが多いからです。 ・メーカーごとの機器の違い ・型番の読み方 ・エラーコードから不具合を探す勘 ・部品交換で済むか、更新が必要かの判断 本を読んで身につくものではなく、 現場で先輩と一つずつ覚えていきます。 だから焦らせません。 3年かけて育てる前提で採用します。 ▶なぜ3年待てるのか ━━━━━━━━━━ 官公庁案件が約8割で、 仕事の量が景気に左右されにくい ためです。 近年は継続して黒字経営です。 すぐの成果を出させるために 無理をさせる必要がありません。 ▶資格も会社が支援します ━━━━━━━━━━━━ ✅ 受験費用・講習費用は会社が全額負担 ✅ 講習会の参加費用も会社負担 ✅ ベテラン社員がサポート 【支援している資格】 ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 資格を取れば手当がつきます。 資格手当は月3,000円〜3万円。 一度身につけた技術と資格は、 この先ずっとあなたのものです。 ▶働き方について ━━━━━━━━━ 残業は月10時間程度、 年間休日は121日以上です。 現場は高崎市内が中心で、 転勤はありません。 覚えることは多いけれど、 夜遅くまで働き続ける職場ではない。 そういう環境です。 ▶まずは見学だけでも ━━━━━━━━━━ 6名の会社ですので、 文章より見ていただくのが早いです。 面接は1回、リモートも可能です。 見学だけのお申し込みでも構いません。

特定技能お持ちの方 土木の現場で、正社員として働きませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 在留資格「特定技能1号・２号」をお持ちの方大歓迎です！ ✅ 94% retention rate. A workplace where you can stay long-term ✅ Wages are paid reliably every month ✅ The company takes full responsibility for daily-life support (housing / dormitory, moving, bank, city office) ✅ Vietnamese and Indonesian colleagues are already working on site →If you are interested, please read the application requirements carefully. ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅ 社員寮あり／引っ越し補助 最大10万円 住む場所の不安を、会社がサポートします ✅ 資格の費用は、全額会社負担 玉掛け・車両系建設機械など 仕事に必要な資格は会社が払います 特定技能2号を目指す方も応援します ✅ 日本人の先輩と、同じ現場でチーム作業 一人に任せきりにしません 安全のルールは、現場で丁寧に伝えます ✅ 入社祝金 10万円（勤続6ヶ月後） 賞与年2回・退職金あり ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木の現場で、先輩の「お手伝い」から始めます。 ・土を掘る、平らにする、運ぶ ・型枠・鉄筋のまわりの作業 ・重機の操作（経験・資格がある人） ・写真を撮る、簡単な書類 ・先輩と一緒に、次の作業の準備 現場：群馬県・埼玉県 直行直帰：OK（相談可） 移動：現場の車で行きます （普通免許があると、さらに活躍できます） 最初はお手伝いです。 慣れたら、重機・段取りへ進めます。 ✨ 特定技能の方へのサポート ――――――――――――――――――― ✅ 在留資格の更新手続きは、管理会社がサポート ✅ 生活の相談（住居・銀行・役所）もサポート ✅ 月1回の全体会議で、現場の声を共有 ✅ 監督も現場に入り、一緒に手を動かします ――――――――――――――――――― ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

浄化槽販売・施工管理を中心に住宅設備機器の総合商社として 100年企業を目指す＜群馬日化サービス＞

仕事内容 【現場管理経験者】【当社指定資格取得費用全額会社負担】 【月収37.6万円以上可】【年間休日110日】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 現場管理スタッフ（正社員）募集 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 仕事内容 浄化槽工事の現場管理を担当します。 工事が安全かつ予定通りに進むよう、 お客様・協力会社・取引先・現場スタッフ・社内スタッフ との打ち合わせや工程管理・現場管理を行う仕事です。 主な業務 ・工事前の現場調査 ・お客様との打ち合わせ ・工事スケジュール管理 ・協力会社、職人さんとの調整 ・工事現場の立ち合い ・品質、安全管理 ・工事完了後の確認、報告書作成 担当現場は一般住宅・店舗・工場・公共施設など。 地域の暮らしを支える仕事です。 現場管理経験者歓迎 工程管理・安全管理・協力会社との調整 経験ある方歓迎します。 設備工事／管工事／電気設備工事／消防設備工事／ リフォーム・リノベーション／ 建設会社（ゼネコン・サブコン）／ 土木工事会社／住宅メーカー・工務店など ＊未経験者の方も相談OK 当社指定資格取得支援制度 資格取得費用は会社が全額負担します。 ＜取得例＞ ・浄化槽設備士 この仕事の魅力 生活に欠かせない「水」に関わる仕事だからこそ、 景気に左右されにくく安定した仕事量があります。 工事が完成した時の達成感があります。 現場によっては早出がありますが、 その分終業時間も早くなるため、 夕方以降の時間を有効活用できます。 直行直帰OK！変形労働時間制のため、 現場に合わせた勤務時間でも1日の実働は7.5時間です。 頑張りや経験をしっかり評価する環境で、 年収600万円以上も目指せます。 こんな方を歓迎します ・人と話すことが好きな方 ・段取りを考えることが好きな方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・安定企業で長く働きたい方 おすすめポイント ◎創業50年以上の安定企業 ◎当社指定資格取得費用全額会社負担 ◎年間休日110日 ◎月収37.6万円以上・年収600万円以上も可能 雇用形態 正社員 ＊試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＊入社日相談OK 勤務地 群馬日化サービス株式会社 高崎営業所 （群馬県高崎市下大類町550-1） ・国道354号「卸売市場北入口」交差点より車で2分 ・JR高崎線「倉賀野」駅より車で10分 ＊職場見学OK ＊駐車場完備

年休121日◎資格取得は会社が全額負担✨／前職年収保証⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、職人/現場作業員 資格がないから、 給料が上がらない。 その状態を、ここで 終わりにしませんか。 ▶この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 施工管理の資格は不要です ✅ 少数精鋭。資格を取ればすぐ任せます ✅ 資格取得の費用は会社が全額負担 ✅ 資格を取れば施工管理を任せます ✅ 資格なしスタートで月給30万円〜 ✅ 賞与年3回（うち1回は決算賞与） ✅ 現場は高崎市内が中心。転勤なし ✅ 残業は月10時間程度。原則定時退社 ✅ 年間休日121日以上・完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶まず、担当していただく仕事 ━━━━━━━━━━━━━ 学校・保育園・公共施設などの 空調設備と給排水設備の 保守・メンテナンスです。 ✅ 空調・給排水設備の点検 ✅ 不具合箇所の確認と原因の切り分け ✅ 部品交換・修繕の対応 ✅ 協力会社との打ち合わせ ✅ 点検記録の作成 これまで現場で手を動かしてきた方なら、 機器の見方や不具合の勘所は すでにお持ちだと思います。 その感覚がそのまま通用します。 ▶資格は、入ってから取ってください ━━━━━━━━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士をお持ちでなくても 応募いただけます。 必要なのは普通自動車免許だけです。 入社後、ご希望に応じて 会社が取得を支援します。 ✅ 受験費用・講習費用は会社が全額負担 ✅ 講習会の参加費用も会社負担 ✅ 資格を持つ社員がそばで教えます 【支援している資格】 ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 ▶資格を取ったあと、待たせません ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を取ったのに、 現場を任される順番が来ない。 そういう話をよく聞きます。 当社は少数精鋭の体制です。 資格を取った方には、そのまま 施工管理をお任せします。 官公庁の案件が途切れないため、 任せる現場が先にあります。 一つの現場を、着工から 引き渡しまで通して担当する。 規模の大きな会社では なかなか味わえない仕事です。 資格手当は月3,000円〜3万円。 2級をお持ちの40代の社員で 年収550万円という例もあります。 一度身につけた技術と資格は、 この先ずっとあなたのものです。 ▶働き方について ━━━━━━━━━ 2024年6月に、年間休日を 121日以上へ増やしました。 残業は月10時間程度、 8:15〜17:30が定時です。 官公庁案件が約8割のため、 無理な工期や突発的な対応が 少ないのが特徴です。 現場も高崎市内が中心で、 社用車とタブレットを貸与、 直行直帰も可能です。 ▶ミヤケ工業について ━━━━━━━━━━ 1969年創業、群馬県高崎市の 設備工事会社です。 高崎市では小中学校の体育館への 空調整備が進み、公共施設や 水道管の更新もこれから続きます。 仕事が急に減る心配はありません。 創業から57年、いまも取引が続く 協力会社があります。 近年は黒字経営が続き、 退職した社員も出ていません。 在籍しているスタッフは全員が 中途入社です。あとから入る方が なじみにくいということは ありません。 ▶まずは見学だけでも ━━━━━━━━━━ 事務所と現場、一緒に働く メンバーを見たうえで 判断していただければと思います。 面接は1回、リモートも可能です。 見学だけのお申し込みでも構いません。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

受付から整備工程・部品・技術を学び、将来は整備士資格取得が目指せる／車好き歓迎／接客経験者歓迎

仕事内容 キャデラック／シボレー高崎店のサービス部門にて、 車検・点検・修理を希望されるお客様への対応と、 整備士と連携した入庫から納車までの進行管理を担当します。 お客様に寄り添う接客力と、自動車整備の専門知識。 その両方を身につけ、将来は整備士・サービスフロントを目指す育成採用です。 ディーラー受付スタッフとは違い、受付だけ、事務だけの仕事ではありません。 お客様と整備士の間に立ち、車検・点検・修理を円滑に進める仕事です。 【サービスフロント正社員のココがポイント】 〇原則定時退社、残業ほぼ無し 〇賞与年2回 〇未経験の方向けの研修・資格制度充実 〇火曜、第二・第三水曜定休 〇長期休暇も充実（GW・夏季・年末年始） 【サービスフロント正社員の仕事内容】 キャデラック／シボレー高崎店では、工場運営側の欠員に伴い、受付・工程管理を担うスタッフを急募！ 整備受付から納期等の管理、完成後の説明まで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ▼ご来店・お問い合わせ対応 車検、点検、修理をご希望のお客様から、 お車の状態や気になる症状、ご要望を丁寧に伺います。 ▼整備士との確認・作業計画 ヒアリング内容を整備士へ共有し、 車両の状態、必要な整備、部品、作業時間などを確認します。 ▼お客様へのご説明・ご提案 整備内容や費用、納期について、 専門用語をできるだけ使わず、わかりやすくご案内します。 追加整備が必要な場合も、理由と内容を丁寧にお伝えします。 ▼進捗管理・納車対応 部品の手配、作業進捗、代車、納車日を調整します。 整備完了後は、実施した作業内容や今後のメンテナンスについてご説明し、 お客様へお車をお返しします。 整備士資格は入社時点で不要ですが、 入社後に車や整備に関する専門知識を身につけていただきます。 車が好きで、将来的には整備士資格の取得や、自動車の専門性を高めたい方を歓迎します。 ＜一般的なディーラー受付との違い＞ ・お茶出し・来店対応が中心ではありません ・整備・修理に関する説明や調整を担います ・整備士と連携し、入庫から納車までを管理します ・車の専門知識を継続的に学べる仕事です 【こんな方をお待ちしております】 整備作業そのものではなく、 整備士と連携して車検・点検・修理を進めるサービス部門の専門職となります。 車両・整備・部品に関する知識を深めながら、 将来はサービスフロントとして専門性を高められます。 車に関わる仕事に興味があっても、整備士の資格がない、営業はちょっとハードルが高い･･･ そんな方にピッタリのお仕事です！ 未経験・経験が浅い方も積極的に採用中！もちろん、 ・整備受付や自動車業界の経験がある方 ・カー用品店・バイクカスタムショップでの勤務経験など 接客の経験をお持ちの方も大歓迎です！ 異業種からの転職者も活躍中！ facebookにて店舗情報公開中 https://www.facebook.com/CadillacChevroletTakasaki HPはこちら！ https://gmj-portal.com/takasaki-dealer 面接は現地にて行います。

✨未経験ら月給25万円～スタート！✨ ✅未経験・学歴不問！ ✅大型設備を扱う専門的な仕事 ✅先輩のサポートからスタート ✅6～7名程度のチームで作業 ✅必要な資格は会社負担で取得可能 ✅賞与年2回・支給実績あり ✅残業代・休日出勤手当は別途支給 ✅新社屋完成！

仕事内容: ✨未経験から「手に職」をつけませんか？✨ 工場や商業施設などで使われる、 大型設備の設置・撤去・解体を行うスタッフを募集します！ 設備工事の経験や専門資格は必要ありません。 最初は道具出しや作業準備など、 先輩スタッフのサポートからスタート。 少しずつ仕事を覚えながら、 大型設備を扱う専門的な技術を身につけていけます。 =============================== ✅ 未経験・学歴不問 ✅ 賞与年2回・支給実績あり ✅ 残業代は別途支給 ✅ 休日出勤時も別途手当支給 ✅ 業務に必要な資格は会社負担で取得可能 ✅ 20代・30代のスタッフも活躍中 ✅ 新社屋完成！新しい環境で働けます =============================== 【主な仕事内容】 工場や商業施設などで使用される、 ・大型空調機械設備 ・大型電気設備 などの据付・撤去・解体を行います。 簡単に言えば、 「大きな設備を安全に建物の中へ運び、 決められた場所へ設置する仕事」 です。 設備の大きさや現場に応じて、 ・クレーンを使った搬入 ・専用機械を使った建物内への搬入 ・設備の据付 ・古い設備の撤去 ・設備の解体 ・工具や機材の準備 ・現場の片付け などをチームで行います。 大型設備を扱う仕事ですが、 最初から専門的な作業を任せることはありません。 ⏩ 未経験の方は先輩のサポートから！ まずは、 道具を出す ▼ 必要な工具を先輩に渡す ▼ 作業準備や片付けを手伝う ▼ 先輩と一緒に簡単な作業に挑戦 ▼ 少しずつ専門的な技術を覚える という流れで仕事を覚えていきます。 「この道具は何に使うのか」 「どういう順番で作業するのか」 「現場で何に気をつければいいのか」 といった基本から、 一つずつ覚えていけばOKです。 【雇用形態】 正社員

高崎市／正社員／食品製造スタッフ／管理者候補／週休2日制／未経験者OK／賞与年2回／福利厚生充実

仕事内容 未経験スタートOK！ 正社員、食品製造の求人募集です。 〈ここがポイント〉 ・未経験者OK ・賞与年2回 ・昇給随時！ ・30代・40代・50代迄 幅広く活躍中！ ・ブランクOK ・週休2日制（水・日） ・資格取得制度あり ・業績好調！長期安定企業 ＜募集職種＞ 正社員／食品製造 ＜仕事内容＞ 鶏肉・ソーセージなどの 食品製造業務全般 お仕事は、大きく分けて、 鶏肉製造とソーセージ製造に分かれます。 製造部門 ＜鶏肉＞ ・工程間の受渡し ・鶏肉のカット ・検品 ・包装・梱包 ・機械オペレーション ・安全衛生管理 等 ＜ソーセージ＞ ・ソーセージ製造全般 ・機械への原料投入 ・機械オペレーション ・検品 ・包装・梱包 ・安全衛生管理 等 出荷業務 ・原材料受入れ ・製品の出荷 ・在庫管理 入社後どちらかの部門へ配属 となります（希望を考慮） ※「出荷業務」は倉庫管理経験者・ フォークリフト免許をお持ちの方 優遇致します。 ゆくゆくは管理者候補者として、 ・工程管理 ・人員配置 ・人材教育など もお任せ致します。 工場等で管理者（役職者）のご経験のある方 優遇いたします 〈未経験スタートOK〉 特別な経験や知識は一切不問！ 未経験スタートOK！ 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので 安心して始められます。 食品製造、工場、製造スタッフ、 倉庫内作業、検品・梱包などの経験のある方は、 今までの経験を活かして活躍できます！ 経験の浅い方、ブランクのある方の ご応募もお待ちしています。 工場等で管理者（役職者）のご経験のある方の ご応募もお待ちしております。 〈お休みしっかり〉 週休2日制（水曜日＋日曜日） 年間休日111日 （ライフサポート休暇5日含む／毎年４月1日に付与されます。 ※試用期間は除く） プライベートの時間も充実させられます！ 有給休暇は平均12日/年 取得しております 〈幅広い世代活躍中〉 現在、30代・40代・50代の 中高年・ミドル世代の方まで 幅広く活躍中！ 再雇用制度もあり、永く安心して働けます。 〈福利厚生充実〉 社会保険完備、各種手当、賞与年2回など、 安心して働ける福利厚生が揃っています。 〈当社について〉 「業務スーパー」に並ぶ、 あの鶏肉をつくっている会社です。 業績も安定しており、長期で活躍出来る環境です。

【経験者歓迎、もちろん未経験でもOK】土日祝休みの週休2日制！夜勤がないから安定した生活スタイル〇／採用残りわずか

仕事内容 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 現場を一手にお任せできるプロの職人へ。 月給25万〜40万円でお応えします！ もちろん、未経験でも応募可能です◎ 夜勤なし×残業ほぼゼロ（月0〜10h）。 これまでの施工スキルを正当評価。 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x この求人のポイント!! ●図面を見て現場を動かせる経験者を優遇！ ●日給換算12,000円～18,000円以上！高収入を目指せます ●夜勤一切なし＆残業は月0〜10時間程度と少なめ ●実力に応じた待遇でお迎えします 【仕事内容】 群馬県高崎市の公営墓地や寺院墓地、 共同墓地、個人墓地を中心に、 墓石の施工業務全般をお任せします。 図面を確認しながら一人で現場の判断・施工ができる、 即戦力の「石材施工職人」の募集です。 具体的には… ・墓石、外柵の組み立て ・墓石、外柵の解体、移動、復元 ・コンクリート基礎工事（鉄筋、型枠） 屋外での作業となるため、 雨天などの悪天候時には お休みになる場合があります。 その際は、納期に遅れが出ないよう 同じ週の別日（土曜日など）に 振り替えて出勤していただきます。 ＜入社後の流れ＞ 現場の仕様や流れを共有した後は、 これまでの経験を活かして主体的に活躍していただきます。 下請けチームとの連携も含め、 現場の要として力を発揮してください。

家具製造や機械操作の経験者⭐各種手当充実⭐賞与年2回⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⏩木材関連の加工・製造経験者を募集！ ⏩8:00～17:00勤務の日勤のみです！ ⏩有給休暇は「1時間」から取得可能！ ⏩各種手当充実＆退職金制度もあります。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 高級マンション向け システム収納家具の受注拡大に伴い、 HOMAG製CNC加工機の 増設を進めています。 木工加工の経験者および CNCオペレーターを募集します！ （3台体制の予定） ⭐こんなお仕事をしてもらいます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家具や収納に使われる木製部材を、 システム収納家具を中心に、 高級マンション向けの造作家具や 特注家具に使用される 木製家具部材の加工業務を担当します。 ＜具体的には＞ ■HOMAG CNC加工機による部材加工 （woodWOP） ■SHINXパネルソーによる材料カット ■FELDER自動縁貼り機による縁貼り加工 ■HOMAGランニングソーによる部材切断 ■造作家具・収納家具部材の製作 ■完成部材の仕分け・工程管理 ※使用設備 └HOMAG CNC加工機（woodWOP） └SHINXパネルソー └FELDER自動縁貼り機 └HOMAGランニングソー 少人数での製造体制のため、 ルーチンワークではなく 主体的に製造工程へと関われます。 ※製造スタッフ：7名在籍 ※平均年齢は46歳 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⭐共に未来を切り拓きませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち株式会社高崎リビングは、 創業以来「豊かな暮らしをお届けしたい」 という想いを胸に、造作家具や木製建具の 企画・販売に取り組んでまいりました。 手がけているのは、 高級マンション向けの造作収納をはじめ、 暮らし方や空間に合わせてつくる 個人のお客様向けオーダー家具！ 一つひとつ、住まいに寄り添った ものづくりを大切にしています。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⭐ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➰少数精鋭で一人ひとりが主役に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高崎リビングはチームワークを大切にする 小規模企業です。 その分、一人ひとりの意見や アイデアが即反映される風通しの良い環境。 あなたの声で、もっと働きやすい 制度づくりにも参加できます。 ➰「社員第一」の柔軟な制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給は1時間単位で取得OK！ →お子さんの学校行事や 通院にも対応しやすい ・サマータイム導入→社員の声をもとに 実施時間を決定。 プライベート時間をしっかり確保。 ➰地域貢献と安定成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様に信頼される仕事をすることで 会社を発展させ、社員やその家族を守り、 地域社会に貢献する」という 行動指針のもと堅実に業績を 伸ばしています。 安定基盤のもと、 末永くキャリアを築ける環境です。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱

自分で決める楽しさを。困ったときに頼れる仲間を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ■小坂建設ならではの働きやすさ ―――――――――――――――― ◆ 仲間との距離が近い職場 効率を考えた直行直帰も可能ですが、 朝夕に会社へ集まり情報共有する時間も 大切にしています。 現場での悩みや技術的な相談を すぐに仲間へ共有できるため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆ 30代・40代が中心の組織 会社の中心メンバーは30代・40代。 世代が近く、価値観や考え方を 共有しやすいため、 仕事の相談もしやすい環境です。 フラットで風通しの良い社風が 根付いています。 ◆ 「帰る場所」がある安心感 施工管理は協力会社や職人さんを まとめる責任ある仕事ですが、 自社へ戻れば気軽に相談できる 仲間がいます。 現場だけで完結しない、 一体感のあるチームワークが 小坂建設の魅力です。 ■募集背景 ―――――――――――――――― 本求人をご覧いただき、 ありがとうございます。 当社は健康経営優良法人 「ブライト500」認定企業として、 社員の働きやすさと健康を 大切にしています。 業績好調に伴い、体制強化のため 新たに社員を募集いたします。 ■この仕事の魅力 ―――――――――――――――― 収入・休日・働きやすさの バランスが整った環境で、 土木作業スタッフとして 着実に成長できます。 ・入社祝金10万円（※勤続6ヶ月後支給） ・賞与年2回 ・引越し手当あり （上限10万円／規定あり） ・社員寮あり（群馬県沼田市／本社付近） ・良好な人間関係 ■仕事内容 ―――――――――――――――― 道路や河川など、 地域の安心・安全を支える、 インフラ整備に関わる 土木工事を行っています。 将来的には、積算・施工管理・検査まで 一貫して携わることも可能です。 ■具体的な業務内容 ―――――――――――――――― ① 基本作業からスタート まずは道具の使い方から 丁寧にお教えします。 スコップ作業や整地、清掃など、 取り組みやすい業務が中心です。 ② スキルの習得 業務に慣れてきたら、 電動工具・重機・ダンプの操作や 図面の見方なども段階的に 習得していきます。 ※資格取得は会社が全額支援します ③ 実務へのステップアップ 先輩とともに実際の工事現場へ入り、 徐々に業務の幅を広げていきます。 一人で作業を任せることはなく、 常にサポートを受けながら 成長できる環境です。 ■働く環境 ―――――――――――――――― 体力を使う仕事のイメージを 持たれることもありますが、 過度に重いものを運ぶ作業は少なく、 無理のない範囲で働ける環境です。 現場：群馬県・埼玉県 ほか ■各種情報 ―――――――――――――――― ▼会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu

＜午後からプライベート時間を確保！＞面接1回／基本残業なし／ 未経験者歓迎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜基本残業なし＞プライベート充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●面接1回！いきなり社長面接を実施 ●基本残業なし（月平均10時間以内） ●早出シフトの日は昼退社が可能 ●未経験歓迎！マンツーマンOJT研修 【業務内容】 ▽石油製品の受入れ・出荷作業を管理する業務 ・出荷時の受付対応 ・在庫の管理業務 ・施設のメンテナンス業務 ・安全管理業務 【教育制度】 現場でのOJT研修あり 実務研修への移行後は、基本的にマンツーマンで指導を受けます。 1人でできるようになるまで、教育を実施します。

✨経験を活かして月給30万円～！ ✅重量鳶・とび職などの現場経験者募集 ✅玉掛資格を活かせる仕事 ✅賞与年2回・30万円～70万円の支給実績あり ✅残業代・休日出勤手当は別途支給 ✅必要な資格は会社負担で取得可能 ✅6～7名程度のチームで作業 ✅新社屋完成！新しい環境で働けます

仕事内容: ✨重量鳶・とび職などの現場経験者募集！✨ これまで培ってきた現場経験や資格を活かして、 大型設備の据付・撤去・解体に携わりませんか？ 工場や商業施設などで使用される 大型設備を扱う仕事です。 重量物を安全に搬入・設置するため、 これまでの現場経験や玉掛資格などを活かして 活躍していただけます。 =============================== ✅ 経験者は月給30万円～ ✅ 賞与年2回・支給実績あり ✅ 残業代は別途支給 ✅ 休日出勤時も別途手当支給 ✅ 業務に必要な資格は会社負担で取得可能 ✅ 30代～40代前半のスタッフも活躍中 ✅ 新社屋完成！新しい環境で働けます =============================== 【主な仕事内容】 工場や商業施設などで使用される、 ・大型空調機械設備 ・大型電気設備 などの据付・撤去・解体作業をお任せします。 設備をトラックから降ろし、 現場内へ搬入して所定の位置へ据え付けるなど、 大型設備を安全に設置・移動する仕事です。 現場や設備の大きさに応じて、 ・クレーンを使用した搬入 ・専用機械を使った建物内への搬入 ・設備の据付 ・設備の撤去 ・設備の解体 ・工具や機材を使った設置作業 ・現場での準備、片付け などを行います。 重量物を扱う仕事だからこそ、 これまでの重量鳶・とび職などの経験を 活かしていただけます。 【雇用形態】 正社員

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場における、 以下の業務をお任せします。 ・掘削・整地・盛土・舗装補助 ・重機の操作 （経験・資格に応じて早期から担当） ・工事写真の撮影・書類補助 ・協力会社との段取り調整 （経験に応じて） ◎現場エリア：群馬県・埼玉県ほか ◎直行直帰：OK（要相談） 現場作業からスタートし、 将来的には積算・施工管理・完成検査まで 一貫して携わることが可能です！ ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 〜1年目：現場作業・基本業務の習得 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ▼ 詳しい先輩の声はこちら https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ――――――――――――――――――― ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場における、 以下の業務をお任せします。 ・掘削・整地・盛土・舗装補助 ・重機の操作 （経験・資格に応じて早期から担当） ・工事写真の撮影・書類補助 ・協力会社との段取り調整 （経験に応じて） ◎現場エリア：群馬県・埼玉県ほか ◎直行直帰：OK（要相談） 現場作業からスタートし、 将来的には積算・施工管理・完成検査まで 一貫して携わることが可能です！ ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 〜1年目：現場作業・基本業務の習得 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ▼ 詳しい先輩の声はこちら https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ――――――――――――――――――― ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

入社1年で年収483万円可！土日祝休＊残業17.2h＊転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 未経験・無資格からスタートOK ／／ ＜昨年度は完全未経験の20代社員が入社＞ ～若手のうちから現場の第一線で活躍中～ ＊＊＊異業種からの転職者も多数！＊＊＊ 未経験者をイチから育てる土壌があります。 徹底したOJT｜月2の勉強会｜定期面談開催 【休日】基本土日祝休み、年間休日115日 【収入】計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 【残業】月平均残業17.2時間！残業少なめ 【成長】資格取得支援あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 電気設備工事の 施工管理の補佐を担当します。 ※適性に応じて配属を決定 ＜具体的な業務内容＞ ＊お客様やゼネコンとの打合せ （工事内容や進め方の確認） ＊工事の工程・品質・安全などの管理 ＊現場での作業 ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 など ※ほか、希望や適性に応じて CADを使った図面作成など ＜キャリアイメージ＞ 1）アシスタント 2）施工管理技士の資格取得 3）主任技術者 4）監理技術者 ＊＊＊ ＼昨年度、未経験の20代社員が入社／ 現在「第一線」で活躍できている理由は…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はファストフード店のアルバイト。 正直、入社前は不安だらけでしたが… 入社して驚いたのは、ここの教育体制！ 「とりあえず見て覚えて」みたいな放置は 一切なく、先輩がついて仕事の進め方や 専門知識を丁寧に教えてくれます。 若手向けの勉強会も月2回開催。 年齢が近い先輩もたくさんいるので 「聞きづらい」と思ったことはありません！ 仕事での悩みや挑戦したいこと、職場環境に ついての意見などは3ヶ月に1回の面談で しっかり聞いてくれて、実際に改善に つながることも少なくありません。 「人を育てる仕組み」と 「安心して学べる環境」があるから 未経験の自分もここまで成長できています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「人を大事に」をモットーに！ 平均勤続年数は驚異の「16年」です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＞＞＞働き方改革も推進中！ ＊DXによりリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 ＊残業削減プロジェクト （分業体制により、残業時間を削減） 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

経営層と距離が近い面白さ。キャリアも広げ、生活水準も上げる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場にて、 重機オペレーター業務をお任せします。 【使用車両】 ・ブルドーザー ・バックホー ・グレーダー ・不整地運搬車 ・ローラー など ✅ 現場：群馬県・埼玉県 ほか 直行直帰OK（要相談） ■1日の流れ（例） ――――――――――――――――――― 08:00 現場到着・作業開始 10:00～10:30 休憩 12:00～13:00 昼休憩 15:00～15:30 休憩 17:00 作業終了 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 （年収約420万〜480万円） 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） ※オペレーターとして磨くことも可能 施工管理へのキャリアステップの 相談も可能 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■職場見学について ――――――――――――――――――― 事前の職場見学も可能です。 「まずは話だけ聞きたい」 という方も歓迎いたします。 ■関連情報 ――――――――――――――――――― ▼HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu ■先輩スタッフの声 ――――――――――――――――――― 人間関係が良く、居心地の良い職場です。 紹介や口コミで入社する方も多く、 「誰と働くか」を大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 【今のキャリアに満足していない方へ】 世界が注目する企業『Tesla』 最先端のEVテクノロジーを駆使して 「整備士」の概念を塗り替える テクニシャンを募集中！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 現在テスラジャパンは、世界をリードする 電気自動車（EV）メーカーとして、 日本市場での輸入車販売トップを目指し、 2026年中に拠点を最大30カ所程へ 拡大する計画を推進中です。 急速な企業成長と革新的な技術を 世界へ影響を広げていくために、 従来の「修理」を超えた 「最高のメンテナンス体験」 を提供する、コアメンバーとなる 整備士を増員募集します。 ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、テスラ株も付与されます。 外資らしく年功序列ではなく、 年功序列ではなく、実力主義の文化。 人事評価機会があり、 パフォーマンス次第で早期の 昇給・昇格が目指せます 。 ■ ワークライブバランスも大切に！ ………………………………… 残業は月平均20時間程度と、 従来の整備現場に比べて少なく、 完全週休2日制(シフト制)です。 今年度は年間休日120日を予定しており、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 ■ IT×整備の融合で最先端技術を！ ………………………………… PCを用いたリモート診断や ログ解析など、自動車業界の デジタルシフトを体現する 次世代の整備スタイルで、 常に最新にアップデートされる機能や 技術に触れる事ができる環境です。 ＜✅具体的な仕事内容＞ お客様へ最短での修理を提供 するために、スキルや適性に応じて 業務振り分けを行います。 ＊故障診断 ＊社内システムへのデータ入力 ＊お客様からのメッセージ対応、 メール対応他拠点サポート (モバイルやサービス工場のサポート） ＊その他、アフターサービス関連業務 ＜具体的には＞ お客様から不具合の問い合わせを 受けた際にリモートで初期診断を行います。 車両状態をオンラインで確認し、 リモートで解決できる問題なのか、 入庫が必要な問題かを判断した後、 事前に交換が必要となるパーツの 判断をしています。 時にはより詳細な不具合状況の 確認のため、お客様へ問診を行う事もあり、 コミュニケーション力も重要になります。 ＜勤務先について＞ 土浦サービスセンターまたは茨城県内にて勤務予定。 ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【世界をリードする先進企業】 …………………………………… Teslaは超豊かな世界を創る最先端の 企業として、EV、バッテリー、 クリーンエネルギーソリューションの 開発で業界を先導しております。 AIやロボット事業も展開する 先進企業で、最新技術に触れながら スキルアップを図れます。 【個人の強みを活かした活躍を】 …………………………………… 年齢や性別を問わず、外資系らしい オープンでフラットな文化の中で、 個人の成果は正当に評価されます。 技術の習得や貢献度がダイレクトに 評価される環境です。 平均年収も競争力が高く、 プロフェッショナルな成長を サポートします。 【企業成長×スキル＆キャリアアップ】 …………………………………………… 世界最多販売台数を記録した 「モデルY」をはじめとして、 2025年上半期に過去最高の 販売台数を記録したTesla。 最先端車両と技術に日常的に 触れることで、他社では経験できない 「IT×メカニック」の最先端技術を 習得できます。 ビジネススキルと専門性を磨き、 最新のテクノロジーを自分の手で 動かすワクワクを、 毎日実感できる環境です。 テスラジャパンで一緒に、 世界を変える一歩を踏み出しませんか？ ＜✅EV未経験でも問題ありません＞ ………………………………… 応募にあたって必要なのは、 自動車整備の実務経験です。 ガソリン車、ディーゼル車、 ハイブリッド車。 これまで扱ってきた車種は問いません。 EVの構造や診断ツールの使い方は、 入社後に習得していただきます。 現在活躍している整備士も、 そのほとんどがEV未経験からの スタートでした。 ＜✅応募後の流れ＞ 書類選考 ↓ 人事面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※面接はすべてオンライン実施を 予定しております ※状況に応じてプロセスの回数が 前後することがあります。 ※今後新設立予定のサービス拠点での就業を予定しております。

✨年収450万円～650万円 ✨✅賞与年2回！30万～70万円の支給実績あり ✅経験・資格を活かして収入UP！ ✅大型設備を扱う専門性の高い仕事 ✅6～7名程度のチームで作業 ✅必要な資格は会社負担で取得可能 ✅残業代・休日出勤手当は別途支給

仕事内容: ✨年収450万円～650万円！✨ 工場・商業施設などで使用される 大型空調・機械設備を扱う専門職 設備の搬入・据付・撤去・解体まで、 6～7名程度のチームで担当します。 一人だけで現場を任せることはありません。 =============================== ✅ 賞与年2回・支給実績あり ✅ 残業代は別途支給 ✅ 休日出勤時も別途手当支給 ✅ 業務に必要な資格は会社負担で取得可能 ✅ 30代～50代のスタッフも活躍中 ✅ 新社屋完成！新しい環境で働けます =============================== ＼大型設備を扱う専門性の高い仕事！／ 工場や商業施設などで使用される、 大型空調設備・機械設備・電気設備の搬入 ・据付・撤去・解体を行います。 一般家庭に設置するエアコンではなく、 大型の設備をチームで安全に搬入し、 決められた場所へ据え付ける仕事です。 現場ごとに設備の種類や建物の構造が異なるため、 搬入方法や使用する機械などを考えながら作業を進めます。 これまでの設備工事・建設現場などの経験を活かしながら、さらに専門的な技術を身につけられる仕事です！ 【主な仕事内容】 ■大型空調設備の搬入 ■機械設備、電気設備の搬入 ■設備の据付 ■既存設備の撤去 ■設備の解体 ■クレーンを使用した荷下ろし ■専用機械を使用した搬入 ■工具、機材の準備 ■現場作業後の片付け 設備の入れ替えに伴う撤去・解体から、 新しい設備の搬入・据付まで幅広く携わります。 ⏩クレーン・専用機械を使って大型設備を搬入 大型設備を扱うため、 すべてを人の力だけで運ぶわけではありません。 例えば大型設備を トラックから降ろす際にはクレーンを使用。 建物や設備によっては、 専用機械を使って直接搬入する場合もあります。 「どこから設備を入れるか」 「どうやって安全に動かすか」 「どの機械を使用するか」 などを現場ごとに考えながら、 大型設備を安全かつ正確に指定された場所へ据え付けます。 経験を重ねるほど技術が身につく、 専門性の高い設備工事です。 ⏩必ずチームで作業します 大型設備を扱う仕事だからこそ、 安全面を最優先にしています。 現場によっては6～7名ほどのチームで作業。 設備を吊る人、 クレーンを操作する人、 周囲の安全を確認する人など、 それぞれが連携しながら作業を進めます。 一人だけで現場作業を任せることはありません。 一人で黙々と作業するというよりも、 チームワークを大切にしながら進める仕事です。 経験を活かして、さらに専門性を高められます ＼こんな経験を活かせます！／ ・空調設備工事 ・設備工事 ・機械設備工事 ・電気設備工事 ・設備据付 ・機械器具設置 ・重量物搬入、据付 ・重量鳶 ・とび職 ・建設、土木現場 ・設備の撤去、解体 ・クレーンを使用した現場作業 これまでの現場経験を活かして、 大型設備を扱う専門的な技術を身につけたい方を歓迎します。 【雇用形態】 正社員

20代で年収500万超実績・賞与7.2ヵ月✨/高崎・転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製造オペレーター/ラインマネージャー ＼「安定して働きたい」が、立派な志望動機／ 医療機器や食品包装材などを、 安全に使用できる状態にする（滅菌する） 作業スタッフを募集します。 特別な経験や専門知識は必要ありません。 「何か特別なことを成し遂げたい」というより、 決められたことをコツコツこなしながら、 安定した毎日を送りたい。 そんな方に向いています。 ✅賞与年2回・計7.2ヶ月分の実績あり ✅20代で年収500万円超の実績あり ✅夜勤があるからこそしっかり稼げる◎ ✅高崎で長く働ける（転勤無し） ✅年間休日118日＋希望休も考慮 ✅ 未経験スタート歓迎 - ＜仕事内容＞ 医療機器や食品包装材などを、 ガンマ線を使って滅菌する製造業務をお任せします。 製品を照射ラインへ運ぶ ↓ 機械を操作して滅菌 ↓ 滅菌状態を確認 ↓ 梱包・出荷 という流れが基本！ 決められた手順に沿って進める仕事なので、 製造経験や専門知識は必要ありません。 【具体的には】 ・ガンマ線照射による滅菌 ・照射計画の作成 ・機械類の保守、点検、修繕 ・滅菌後の製品確認 ・製品の梱包、出荷作業 など 【滅菌する製品】 ・医療機器（メスなど） ・食品包装材 ・実験動物用飼料 ・理化学実験器具（シャーレなど） 生活に身近な製品や、医療・研究に使われる 製品を扱う仕事です。 入社後は研修からスタート。 先輩社員が仕事の進め方を丁寧に教えますので、 業界・製造未経験の方も安心して始められます。 ／ 「ガンマ線を扱うのは危険じゃない？」という方へ ＼ ガンマ線は、レントゲン撮影などで使用される ”エックス線”と同じ「放射線」の仲間です。 当社では専用安全システムを導入し、 設備を厳重に管理。 照射設備はコンクリートに囲まれ、 放射線が漏れない構造になっています。 特別な知識や経験よりも、決められたルールを守り、 安全を意識して作業することが大切です。 - 【夜勤があるからこそ、しっかり稼げます】 勤務は ①8:30～17:30の日勤 ②20:30～翌5:30の夜勤 による2交替制。 夜勤は月6～9回程度で、シフトは希望を考慮！ 予定も立てやすい環境です◎ 毎週日勤→夜勤と決まった周期で交替ではなく、 月ごとにシフトを作成。 1週間の中でも、無理のない範囲で 日勤と夜勤を組み合わせています。 そして、”夜勤・残業に対する手当は100％支給”！ 「夜型の生活リズムだから、それほど苦にならない」 「夜勤に入って、その分しっかり収入を増やしたい」 「平日の昼間に、自由な一人時間が欲しい」 という方なら、 働き方のメリットを感じていただきやすい仕事です。

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 群馬・埼玉を中心とした 公共土木工事（道路・河川・橋梁・ダム等）の 施工管理をお任せします。 新設工事から維持補修・造成まで、 発注者は国や自治体が中心です。 【具体的な業務内容】 ＜受注前＞ ・見積作成 ・設計図の確認 ・現地測量（施工の基準出し） ＜施工中＞ ・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・段取り調整 ・必要に応じて自ら現場に出てサポート ＜竣工後＞ ・公共工事の完成検査対応 ・最終実績資料の作成 「段取りだけやって終わり」 ではありません。 自分が動かした現場が 地域のインフラとして 何十年も残り続ける仕事です。 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ■ キャリアアップイメージ ――――――――――――――――――― 資格取得費用は全額会社負担です。 〜3年目：担当工区を持ち、 施工管理業務を主導 （年収約450万〜500万円） 3〜5年目：複数工区の管理・協力会社との 折衝を担当 （年収約500万〜540万円） 5年目〜：1級取得、大型案件の プロジェクト責任者へ 会社の技術的な柱として活躍 （年収約560万〜600万円） ※給与＋資格手当＋各種手当 ＋賞与（年2回）をもとにした目安です。 ※経験・スキルによって 早期のステップアップも可能です。 ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

脱残業×高給与で稼ぐ働き方を実現でき、サポート体制も万全！

仕事内容 大手自動車メーカーの工場や指定拠点にて、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■市場措置（リコール）車両の対応 メーカーから指定された手順に従い、対象部品の点検、交換、改修作業を行います。 ■整備、車検、定期点検 法定点検や車検に伴う一般的な整備作業です。 ■故障箇所の診断と修理 テスター等を用いた不具合箇所の診断と、それに伴う修理作業を行います。 TOYOTA、日産、ホンダ、SUZUKI、スバルなどの大手メーカー案件が中心です。 最低月給40万円からのスタートという給与水準と、 残業月平均10〜20時間という労働環境の両立が可能です。 現場で長く技術を磨き続ける道はもちろん、 将来的にプロジェクトリーダーやメーカー担当者との調整役（コーディネーション）、 アドバイザリー業務といった、整備士以外のキャリアパスを描くこともできます。 ■スキル習得・資格取得支援 技術研修や資格取得支援制度を活用してスキル向上が可能です。 ー 中途入社が50％以上を占め、20代から60代まで幅広い年代の整備士が在籍しています。 一度別の業界を経験して戻ってきたブランクのある方も活躍中です。 単身者の場合は引越手当（全額会社負担・規定あり）や社宅も利用できるため、新しい土地で挑戦する方へのサポート体制も整っています。 現場のリアルな雰囲気や社員の様子は、InstagramやTikTok（@resolution_0522）でも定期的に動画で発信しています。 【レソリューションについて】 株式会社レソリューションは2005年の設立以来、自動車業界に特化した技術支援を行い、現在では1000名以上のエンジニアが在籍しています。 今回募集するのは、TOYOTA、日産、ホンダなど大手自動車メーカーのプロジェクトにて、市場措置（リコール）車両の点検や整備を担うメカニックです。メーカーの信頼回復とユーザーの安全を守る重要なポジションであり、依頼案件が継続的に増加しているための増員採用となります。

【応募者全員、面接確約！】好評の食事手当あり◎業績も好調◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ✅求人のおすすめポイント！ ――――――――――――――――― ◆未経験者活躍中！難しい仕事はないので すぐに覚えられますよ。 ◆入社1年目から月収22万円以上可能！ 「正社員デビュー」の方でも、 早期に安定収入を手にできます。 ◆お財布に優しい社員食堂！ 食事手当月6500円を支給あり！ 「毎日のことなので助かる」と 社員にも好評です。 ◆高級アイスを100円で購入できます 通常300円前後の ミニカップを社割で購入！ ◆フォークリフト運転資格をとれます！ 受験費用はすべて会社負担。 8割以上が入社後取得しています。 収入UPにもつながるので ぜひ挑戦してみてください！ 「離職率0％、全員が定年退職」を目指して いる当社。「みんなが喜んでくれるかな」と いろいろな制度を考えています。 例えば、食事手当は今まで3000円でしたが 物価上昇が相次ぐ世の中、 社員の皆が喜んでくれればと 月6500円に変更しました！ ✅仕事内容 ――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 下記いずれかの製造業務をお任せします。 ・アイスクリームの製造 ・ヨーグルトの製造 ※担当業務は、 ご本人の適性や希望を考慮の上、 面接を経て決定いたします。 【アイスクリーム製造】 ■商品検品 できあがったカップに詰められた商品の 「温度」と「内容量」の確認を行います。 「このまま店頭に並んでも大丈夫？」 という視点で確認できればOKです。 ■梱包 できあがった商品を機械が 自動で段ボール箱に詰め、梱包するので、 その段ボールの補充を行います。 ■フォークリフト運転の資格をお持ちの方 パレットに積まれた商品を 冷凍庫に入庫する作業もお任せします。 ※4～5名のチームで業務を行います 【ヨーグルト製造】 ■構内運搬 パック詰めされた商品を、 パレットに積み替えて醗酵室へ運ぶ （熟成を促進させる） ↓ その後、冷却室に運ぶ ※フォーク免許所持者はフォーク作業有 ■商品検品 商品の破損、漏れなど 規定通りに仕上がっているか 製品パレットに移し替えながら目視で確認 ↓ 出荷ができる状態にして冷蔵庫へ運ぶ ※複雑な業務は一切なし ✅当社について ――――――――――――――――― 大手食品・乳製品メーカーのパートナー企業 として、誰もが知る高級アイスクリームと ヨーグルトの製造業務を請け負っています。 特にアイスは、商品名を聞くと誰もが分かる 超有名な高級アイスクリーム。 数十年前からこのアイスの製造を行う、 日本唯一の工場でもあるんです！ おかげさまで業績好調！ そこで新しい仲間を好待遇でお迎えします！ ✅入社後について ――――――――――――――――― 先輩がマンツーマンで教えていきます✨ 習熟度に合わせて徐々にできることから お任せしていきますのでご安心ください！ ✅当社から最後に ――――――――――――――――― <一緒に働く方にお伝えしたい事> 1日の多くを過ごす職場だから､社員同士の雰囲気は大切｡ 助け合いながら良い風土を築いています｡ ｢1日の大半をどんな気持ちで過ごすのか｣を意識し日々を過ごしています｡ 業務と休憩中のメリハリがあり楽しく働けます！ 【安定収入＆プライベートの充実を応援！】 残業手当が出るので月収30万円も目指せます｡ もちろん定時で帰れる日もありますよ｡ 休日は月8日以上､土日休みも相談OK｡ 趣味や遊びのための有給休暇も大歓迎です｡ 社割もあり､通常300円前後する高級アイスのミニカップを100円で購入可！ 社員食堂では定食やカレー､ラーメンを格安で提供しています｡ そんな当社で一緒に働きませんか？

現場での経験があれば資格なし・未経験OK！年128日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

【高崎市中泉町/舗装工･土木作業員】経験者も可！ 希望額･現給与も考慮します

仕事内容 舗装工･土木作業員 アスファルト舗装工事、土木工事の現場作業員 レーキ、スコップ等による人力作業、バックホウ、ブルドーザー、 ローラー、フィニッシャー等の建設重機を使用した作業です。 資格をお持ちの方は大型ダンプ･廻送車の運転もお願いします。 【職場環境】 当社で働くスタッフは15名が在籍しており、 男女ともに和気あいあいと活躍している職場です。 現場では若年層から年配の方まで活躍しております。 【募集背景】 業務拡大につき、舗装工･土木作業員を若干名募集します！ 【資格支援制度有】 当社では仕事に必要な資格は働きながら取得出来ます！ 資格にかかる費用も会社で負担致します(規定有り) 【Reconは頑張るアナタを応援します！】 ・資格がない方でも､これから資格取得に意欲のある方をお待ちしております。 ・一生モノの技術を身につけたい!そんなあなたを応援します。 ・入社日は相談に応じて決定します。色々とご相談下さい！ 【企業情報】 当社は民間や官公庁の土木、舗装、建築工事請負ならびに 交通誘導警備を行っている会社です。 □高崎市はもちろん、前橋市、安中市、渋川市、北群馬郡吉岡町、 榛東村、富岡市、伊勢崎市などからも通勤可能です。 希望額･現給与を考慮し､協議の上高給の可能性もありです。

【未経験OK】準備や現場写真撮影などの簡単補助作業 日払いOK／寮あり／入社祝金15万円！

仕事内容 建設土木工事現場での現場作業員補助スタッフ ・土木作業員未経験者も歓迎 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・寮完備(借り上げアパート) ・入社祝い金支給(規定有) ・日払いOK(規定有) ・普通運転免許があればOK ・玉掛けや小型移動式クレーンなど資格取得支援制度あり 【お仕事詳細】 建設現場作業員アシスタント業務 住宅建設現場での地盤改良工事を行います。 重機オペレーター1名とアシスタント2名が基本チーム。 ・機材、材料搬入補助 ・セメントの準備 ・現場写真撮影 などの補助作業からスタート 簡単作業なので、土木工事や土木作業員が未経験でも始めやすいです！ ・地盤改良工事とは･･･？ 建物を安全に支えるための地盤補強を行います。 鉄鋼の杭を打ったり、地中にセメントを流すなどで強度を高めます。 1現場につき1～2日の作業です。 ・おもに首都圏の戸建て住宅建設現場 ・事務所に出勤してからチームで現場へ向かいます ・出張を伴う遠方現場はありません 建設業が未経験でも、土木工事など現場作業員経験や 港湾や倉庫内での移動式クレーンオペレーター経験も活かせます！ 〇重機オペレーターを目指したい方も歓迎！ ・小型移動式クレーン ・玉掛け技能 など現場作業員として役立つ資格取得をサポートします 10代～50代までの幅広い年代の方が在籍 男女ともに若手から中高年まで活躍している職場です！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

「案件を担当する」から「現場を動かす」へ｜前給保証＊土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 「どう進めるか」「どこで判断するか」 「誰に、何を任せるか」 裁量大きく、自分で考えて決めていく。 「案件を担当する」から、 「案件を動かす」へ。 ” この現場は私が完成させた！ ” そんな充実感をもって働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方は変えても、待遇は落としたくない ＜ 前給保証あり ＞年収700万円も可能！ ✅賞与4ヶ月（前年実績：130～177万円） ✅完全週休2日(基本土日休み) ✅有給最大40日 …取得率100％！申請は2～3日前でOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんなモヤモヤありませんか？ 今まで大型案件にも関わってきた。 でも… 案件が大きくなるほど工程や担当が細分化。 自分が手掛けたというより、 「工程をおさめた」 という感覚が強くなってきた。 もちろん、それも大切な仕事。 だけど、経験を積んできた今だからこそ 「自分が主になって全体を動かしたい」 完成した現場をみて、 「ここは私が手掛けたんだ」と感慨深く 手ごたえをもって言える仕事がしたい！ その想いがある方は、 どうぞ最後までお読みください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ”ほぼ元請案件の現場”を 一部分だけではなく主担当としてお任せ。 現場でどう判断したか。 どう段取りを組み、どう完成まで導いたか。 会社の看板で仕事をするのではなく、 自分の技術・判断力・段取り力で 現場を動かします！ ［規模感］1,000万円～1億円規模の案件 ［施工エリア］群馬県内がメイン 【具体的には…】 ・現場の工程・品質・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ ・資材や人員の手配 ・書類作成・報告業務 ・顧客や設計者との対応 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価基準も「主担当として動かす力」を重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［評価ポイント］ □現場での判断力 □段取り力 □工程・安全・品質管理 □案件規模 案件の規模だけでなく、 現場での判断力や段取り力まで含めて、 一人ひとりの仕事を評価。 主となって仕事をすること自体が 評価・収入につながる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［施工事例］ ・公共施設の新築工事 ・老人施設、銀行、工場、店舗などの新築工事 ・大規模照明器具LED化工事 ・受変電設備改修工事 ・太陽光発電設備新築工事 案件の一部ではなく、 現場全体を自分の仕事として残す。 そんな手応えを感じられる仕事です。 －－－－－ 《 サンセイ電設株式会社 》 ［会社HP］https://www.sansey.jp ▶▶30代・40代社員インタビュー掲載中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《完全週休2日制》 案件により休日出勤となる場合がありますが 必ず振替休日を取得 (昨年度の取得率100％) また、土日に現場を動かさないための調整も 協力会社様との連携で行っているので安心！ 《平均残業は10h》 定時後30分(18時)で事務所に誰もいないです。 書類作成の効率化のため、タブレットを導入 するなど社内全体で残業を減らしています！

経営層と距離が近い面白さ。キャリアも広げ、生活水準も上げる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場にて、 重機オペレーター業務をお任せします。 【使用車両】 ・ブルドーザー ・バックホー ・グレーダー ・不整地運搬車 ・ローラー など ✅ 現場：群馬県・埼玉県 ほか 直行直帰OK（要相談） ■1日の流れ（例） ――――――――――――――――――― 08:00 現場到着・作業開始 10:00～10:30 休憩 12:00～13:00 昼休憩 15:00～15:30 休憩 17:00 作業終了 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 （年収約420万〜480万円） 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） ※オペレーターとして磨くことも可能 施工管理へのキャリアステップの 相談も可能 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■職場見学について ――――――――――――――――――― 事前の職場見学も可能です。 「まずは話だけ聞きたい」 という方も歓迎いたします。 ■関連情報 ――――――――――――――――――― ▼HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu ■先輩スタッフの声 ――――――――――――――――――― 人間関係が良く、居心地の良い職場です。 紹介や口コミで入社する方も多く、 「誰と働くか」を大切にしています。

＜経験者募集＞土日休◎年休126日◎残業少◎年収953万円

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ⭐東証プライム上場企業！ JR東日本パートナー企業として安定基盤 ⭐年間休日126日！ 週休2日制(土日)で長期休暇も取得可能 ⭐月平均残業22.7時間！ 残業時間も制限され働きやすい環境 ⭐平均年収953万円！ 11年連続ベースアップ実施の安定企業 …………………ꕤ･ꕤ･ꕤ………………… ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木・建築・線路・環境の各部門で 多種多様な工事を手がける当社。 JR東日本のパートナー企業として、 鉄道関連工事のリーディングカンパニー として、確固たる地位を築いています。 安全・防災・復興等の社会的使命を 果たすため、新たな仲間を募集しています。 ⏩具体的な仕事内容 ■土木工事の施工管理、積算、 エンジニアリング(技術支援、技術開発) ■高架橋、河川内橋脚の防災、耐震補強 ■鉄道施設の橋梁、トンネル新設・改良 ■建築工事の施工管理、設計、積算 ■駅舎、駅構内設備、駅ビルの新築・改良 ■集合居住施設、商業・事業施設等の 新築・改良 ■線路工事の施工管理、検査 ■線路メンテナンス工事、軌道新設工事 ■緑化などの環境事業の安全管理・作業指導 ⏩施工実績について ～ 土木部門 ～ ■大地震への対応 ・首都直下地震に備えた耐震補強工事 ・新幹線トンネル耐震補強工事等 ■ホームドア設置工事 ・JR東日本管内駅（山手線、京浜東北線、 中央・総武線、常磐線他） ■災害応急復旧工事 ・水郡線 第6久慈川橋りょう架替工事 ・只見線 第七只見川橋りょう 災害復旧工事他 ～ 建築部門 ～ ・JR常磐線 Jヴィレッジ駅新設工事 ・ホテルメッツ五反田新築工事 ・高崎芸術劇場新築工事 ・東京駅ソーラーパネル設置工事 他 ～ 線路部門 ～ ・品川駅改良軌道工事 ・北陸新幹線 軌道施設工事 他 ★鉄道線路メンテナンス工事は 日本トップシェア！ ★高性能な大型保線機械の稼働力に おいても日本トップクラスの実績！ ～ 環境部門 ～ ・信濃町駅壁面緑化 ・四ツ谷駅ホーム屋根緑化工事 他 【各支店への転勤あり】 本社、横浜支店、千葉支店、水戸支店、 埼玉支店、東北支店、新潟支店など 東日本にある各支店への転勤があります。 ✅充実の教育・研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年4月、新たな教育拠点として 茨城県つくばみらい市に 「東鉄総合研修センター」がオープン。 4万平方メートル超の敷地に 宿泊施設を備えた研修棟や実習棟のほか、 総延長約830mの実習用線路、ホーム、 トンネル、保線用車両検修庫など、 当社の強みである鉄道関連工事の 実体験設備を完備しています。 JR東日本の工事管理者の資格を 取得するためには、少なくとも1年以上の 鉄道工事の経験が必要になるため、 入社後1年間は、慣れている先輩について 基本のルールからしっかり学べる期間を 設けています。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、しっかりと休める環境を 整えています。 月平均残業22.7時間、週休2日(土日)、 年間休日126日、有休消化率68.5%、 平均勤続年数14年6ヶ月と 働きやすい環境が整っています。 会社として勤務管理を徹底しているため、 残業時間も制限されており、 サービス残業も一切ありません。 特に駅改修工事などでは、 工事ができる日と時間が決まっているので、 予め現実的な工事計画を立てることが 重要になります。 そのため急に工期が短縮されたり、 施工会社に無理をさせるような ケースもなく、自分でスケジュールを 管理しながら、うまく勤務時間と 休みを調整できる環境です。 ✅やりがいと安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR東日本パートナー企業として、 財務的にも、案件的にも、 非常に安定しています。 ホームドア設置のためのホーム下の 補強工事や、鉄道の橋梁工事、 駅舎の工事など、景気や社会情勢の 影響を受けにくい工事が中心です。 日々出来上がっていく様子が目に見える こと、最終的に多くの人の役に立つことが 大きなやりがいとなっています。 線路修繕工事では綿密な準備を行った結果、 工事が無事に終わり、最初の電車が走った ときは大きな達成感を感じます。 鉄道という社会インフラを自分が支えている という気持ちを抱きながら 日々業務に取り組んでいます。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜間工事や無理なスケジュールも 多いのでは？」 と思う方もいますが、電車が止まる 2～3時間しか工事ができないので、 夜間シフトは実はそれほど 大変ではありません。 また、利用者が増える正月、GW、 お盆は工事の規制がかかるので、 長期休みが取りやすい環境です。 かなり前からお休みが確定している のも大きな魅力で、 旅行の計画も立てやすいです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東証プライム市場に上場し、 JR東日本のパートナー企業として 鉄道関連工事のリーディングカンパニーです。 土木・建築・線路・環境の各部門で 多種多様な工事を手がけており、 豊富な実績と施工ノウハウを持っています。 当社の特徴は、 土木・建築・線路・緑化など案件の豊富さ。 線路下横断工事や橋梁、駅舎、駅ビル等、 社会貢献度の高いプロジェクトが目白押し ですので、これまで培ってきた能力を 活かせる場がたくさんあります。 中途入社者も多数活躍しており、 社内は非常に和気藹々とした雰囲気。 能力や適性により主任や所長をどんどん 任せていく風土なので、 豊富なご経験をお持ちの方なら1～3年で ステップアップすることも可能です。

資格無しでもOK/住宅・家族手当など充実/完全週休二日も可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＜業績好調につき、人員を強化中です！＞ 【仕事内容】 機材センターにおける足場資材の管理業務を行って頂きます。 必要な知識などはございません！ 少し体力が必要な仕事なので、体力自慢の方や外で仕事したい方など必見です。 もちろん、体力がなくてもやる気があれば大丈夫。 必ず体力がついてきます。 【具体的には】 機材センターにて ・足場資材をトラックへ積込み ・足場資材を現場へ搬入（所持免許による） ・足場資材のクリーニング ・機材センター内の整理、整頓、清掃 ・足場資材の塗装 等をお願いします。 ＜フォークリフトの有資格者歓迎＞ 資格がない方も、入社後に会社負担でフォークリフト免許を取得可能！ また、中型・大型運転免許、移動式クレーン、玉掛の資格保有者を歓迎しております。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 働き方はあなた次第！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜仕事もプライベートも充実！＞ 休みをしっかり取りながら、 オンとオフのメリハリをつけて働けます！ 家族との時間や趣味の時間を もっと大事にしたい方にもオススメ。 各種手当や昇給・賞与はもちろん 産休・育休などの制度も充実しており、 個人個人のライフステージや キャリアプランに合わせて 「あなた次第」の働き方を選べます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 旭コーポレーションについて ／ 社員の幸せは会社の成長に繋がる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設業界のイメージを払拭するため、 業界に先駆けた取組を行っています！ ＜ポイント1＞働きやすい環境が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みはインターネットから申請が可能。 いつ休むかなど、働き方はあなた次第！ また、各種手当などの福利厚生も 充実しており、働きやすい環境です。 ＜ポイント2＞資格取得支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務で必要となる各資格は 会社が費用を全面負担！ 従業員の資格取得を後押しします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数字で見る社内環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【平均勤続年数】5年 【月残業平均時間】20時間 【平均有給取得日数】10日 【女性管理職割合】12.5％ ※2022年度実績

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆群馬県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・コネクタ製品の試験評価業務 ・試験機を使用した検査、評価 ・部品の出荷前検査 ・各種報告書の作成など 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

45歳以下の方／土木×ITで効率化！年休120日｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、鉄道メンテナンス/工事計画管理 毎日目にする道路インフラを守る、サン株式会社です！ 「そろそろ安定した技術を身につけたい」 「身体を動かす仕事がいいけど、休みや給料に不満がある……」 そんなあなたにこそ知ってほしい、当社のリアルをご紹介します！ 異業界からも驚かれる、サン株式会社の「3つの数字」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅平均年収 540万円（2024年実績／未経験スタートの先輩も多数！） ✅賞与 年3回・計3.5ヶ月分（昨年度実績／業績はしっかり社員に還元！） ✅年間休日 120日（完全週休2日制／仕事もプライベートも妥協させません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼IT×土木／で実現した、圧倒的な働きやすさ 「土木は残業が多くて夜も遅い」という常識を覆します。 2025年10月にエンジニア出身の若手代表が就任！ IT専門部隊とタッグを組み、業界トップクラスのホワイト環境を作りました。 ⏩スマホで現場報告：重い書類作成の手間をITで大幅カット！ ⏩ムダな残業を徹底削減：月平均は20時間程度。 ⏩17:00退社＆夜勤なし：家族との時間や趣味の時間をたっぷり確保できます。 【具体的な仕事内容】 ・群馬県内の道路インフラ（白線や標識）をメンテナンス・設置するお仕事です。 ・区画線・道路標示の塗装（白線・中央線・横断歩道など） ・道路標識の設置工事 ・ガードレール・防護柵の設置 ・カーブミラーの設置・清掃 ・事故・災害による設備の復旧工事 現場はほぼ群馬県内！片道30分〜1時間の近場が中心です。「長距離移動だけでクタクタ……」なんて負担はありません！ 【✨1日の流れ（例）✨】 08:00｜出社・朝礼・現場へ出発 09:00｜現場到着・作業開始（途中で15分のミニ休憩あり） 12:00｜お昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00｜現場作業再開（ここでも15分のミニ休憩あり） 16:30｜帰社・翌日の準備 17:00｜退社。お疲れ様でした！ ＼✨手に職がつくまで、会社が全力でサポートします！✨／ ・安心のマンツーマン指導：ベテランの先輩が工具の使い方から教えます。 ・資格取得費用は【全額】会社負担：受験料・講習費・テキスト代までカバー！ ・資格取得で即・給与アップ：手当がついて、さらに年収が上がります。 髪型・髪色・ピアス・髭も自由！「あなたらしさ」を犠牲にせず、のびのびと働ける環境です！

10月日給UP◎日給1万2500円×25日で月31万円超

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ★。━━━━━━━━━━━━━。★ ＼「警備」はじめてみませんか？／ ★。━━━━━━━━━━━━━。★ ＜＜充実した研修ありで安心◎＞＞ 研修参加で総額3万3000円!! ・研修手当3万円 ・昼食弁当無料/夕食代3000円 ＜＜しっかり稼げる！高日給＞＞ ★日勤日給1万500円 ★夜勤日給1万2500円 未経験でも≪月収31万円≫可能 ＜＜さらに給与とは別で高収入可＞＞ ＊復職祝金5万円 ＊友達紹介で10万円 ＊日給保証あり など 嬉しい厚待遇をご用意★ ＜＜資格取得支援制度あり＞＞ 講習・受験にかかる費用は… 【全額会社負担！】 無駄なく効率的に資格が取れる◎ 取得後は、高額な手当もGET!! ＜＜日・週払いOK！＞＞ 申請すれば翌々日に振込可能◎ （5000円まで） お財布がピンチな時の救世主★ ＜＜自分らしいペースでOK！＞＞ ◎週1日～勤務OK！ ◎扶養内・WワークもOK！ シフト調整や変更の相談もお気軽に♪ ＜＜初期費用はかかりません！＞＞ お仕事に必要な装備品一式無料！ 制服交換・クリーニングも無料 だから始めやすい♪ ＜＜超シンプルなお仕事内容＞＞ 簡単な案内・誘導業務 工事・建築の現場での 車両や歩行者の誘導をお任せします。 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ ＜＜0120905653＞＞ まずはお気軽にご応募ください！

【土木×ITで効率化】年休120日（45歳以下・要普免）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、鉄道メンテナンス/工事計画管理 毎日目にする道路インフラを守る、サン株式会社です！ 「そろそろ安定した技術を身につけたい」 「身体を動かす仕事がいいけど、休みや給料に不満がある……」 そんなあなたにこそ知ってほしい、当社のリアルをご紹介します！ 異業界からも驚かれる、サン株式会社の「3つの数字」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅平均年収 540万円（2024年実績／未経験スタートの先輩も多数！） ✅賞与 年3回・計3.5ヶ月分（昨年度実績／業績はしっかり社員に還元！） ✅年間休日 120日（完全週休2日制／仕事もプライベートも妥協させません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼IT×土木／で実現した、圧倒的な働きやすさ 「土木は残業が多くて夜も遅い」という常識を覆します。 2025年10月にエンジニア出身の若手代表が就任！ IT専門部隊とタッグを組み、業界トップクラスのホワイト環境を作りました。 ⏩スマホで現場報告：重い書類作成の手間をITで大幅カット！ ⏩ムダな残業を徹底削減：月平均は20時間程度。 ⏩17:00退社＆夜勤なし：家族との時間や趣味の時間をたっぷり確保できます。 【具体的な仕事内容】 ・群馬県内の道路インフラ（白線や標識）をメンテナンス・設置するお仕事です。 ・区画線・道路標示の塗装（白線・中央線・横断歩道など） ・道路標識の設置工事 ・ガードレール・防護柵の設置 ・カーブミラーの設置・清掃 ・事故・災害による設備の復旧工事 現場はほぼ群馬県内！片道30分〜1時間の近場が中心です。「長距離移動だけでクタクタ……」なんて負担はありません！ 【✨1日の流れ（例）✨】 08:00｜出社・朝礼・現場へ出発 09:00｜現場到着・作業開始（途中で15分のミニ休憩あり） 12:00｜お昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00｜現場作業再開（ここでも15分のミニ休憩あり） 16:30｜帰社・翌日の準備 17:00｜退社。お疲れ様でした！ ＼✨手に職がつくまで、会社が全力でサポートします！✨／ ・安心のマンツーマン指導：ベテランの先輩が工具の使い方から教えます。 ・資格取得費用は【全額】会社負担：受験料・講習費・テキスト代までカバー！ ・資格取得で即・給与アップ：手当がついて、さらに年収が上がります。 髪型・髪色・ピアス・髭も自由！「あなたらしさ」を犠牲にせず、のびのびと働ける環境です！

【45歳以下の方】⏩年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、鉄道メンテナンス/工事計画管理 毎日目にする道路インフラを守る、サン株式会社です！ 「そろそろ安定した技術を身につけたい」 「身体を動かす仕事がいいけど、休みや給料に不満がある……」 そんなあなたにこそ知ってほしい、当社のリアルをご紹介します！ 異業界からも驚かれる、サン株式会社の「3つの数字」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅平均年収 540万円（2024年実績／未経験スタートの先輩も多数！） ✅賞与 年3回・計3.5ヶ月分（昨年度実績／業績はしっかり社員に還元！） ✅年間休日 120日（完全週休2日制／仕事もプライベートも妥協させません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼IT×土木／で実現した、圧倒的な働きやすさ 「土木は残業が多くて夜も遅い」という常識を覆します。 2025年10月にエンジニア出身の若手代表が就任！ IT専門部隊とタッグを組み、業界トップクラスのホワイト環境を作りました。 ⏩スマホで現場報告：重い書類作成の手間をITで大幅カット！ ⏩ムダな残業を徹底削減：月平均は20時間程度。 ⏩17:00退社＆夜勤なし：家族との時間や趣味の時間をたっぷり確保できます。 【具体的な仕事内容】 ・群馬県内の道路インフラ（白線や標識）をメンテナンス・設置するお仕事です。 ・区画線・道路標示の塗装（白線・中央線・横断歩道など） ・道路標識の設置工事 ・ガードレール・防護柵の設置 ・カーブミラーの設置・清掃 ・事故・災害による設備の復旧工事 現場はほぼ群馬県内！片道30分〜1時間の近場が中心です。「長距離移動だけでクタクタ……」なんて負担はありません！ 【✨1日の流れ（例）✨】 08:00｜出社・朝礼・現場へ出発 09:00｜現場到着・作業開始（途中で15分のミニ休憩あり） 12:00｜お昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00｜現場作業再開（ここでも15分のミニ休憩あり） 16:30｜帰社・翌日の準備 17:00｜退社。お疲れ様でした！ ＼✨手に職がつくまで、会社が全力でサポートします！✨／ ・安心のマンツーマン指導：ベテランの先輩が工具の使い方から教えます。 ・資格取得費用は【全額】会社負担：受験料・講習費・テキスト代までカバー！ ・資格取得で即・給与アップ：手当がついて、さらに年収が上がります。 髪型・髪色・ピアス・髭も自由！「あなたらしさ」を犠牲にせず、のびのびと働ける環境です！

「宇宙ロケット」などを作る技術者へ。 未経験から一生モノのスキルを習得！

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼単なるマシンオペレーターで終わらない／ プログラムを組み自ら形にする面白さ！ 冷暖房完備＆完全週休2日制で快適勤務 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【求人のポイント！】 ✅ 未経験歓迎！ゼロから一生モノの技術を習得 ✅ 完全週休2日制！土日休みで私生活も充実 ✅ 宇宙ロケット等の大型部品を製造するやりがい ✅ 冷暖房完備！快適な作業環境を整備 ✅ 残業代全額支給！頑張った分だけしっかり還元 ✅ 資格取得支援制度！受検料・教材費を会社全額負担 【20代・30代のあなたにお任せするお仕事内容】 大型マシニングセンターや 旋盤、研削盤などを使用し、 大型金属部品の加工を行います。 ただボタンを押すだけではありません。 図面を読み解き、 自らの頭で加工プログラムを入力する 本格的な「技術者」として活躍できます。 ※製品の移動はすべて機械で行うため、 重いものを持ち上げる作業はありません。 コツコツ技術を磨きたい方に最適です。 【充実の教育制度・研修体制】 20代・30代の若手が多数活躍中！ 製造業未経験から入社したスタッフも多いため、 新入社員用のカリキュラムに沿って、 マニュアルとOJTで丁寧にサポートします。 さらに、週1回の外部研修をはじめ、 スキルを高められる研修体制をご用意。 安心してステップアップできます！

月給30〜60万円／定年なし／土日祝休み有／整備士資格者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ―――――――――――――――――――― 生涯現役で自分らしく輝ける職場 ―――――――――――――――――――― ＼✨魅力ポイント✨／ ✅残業に頼らない高基本給！月給30万〜60万円スタート ✅定年制度なし！60代・70代も現場や検査員として生涯現役 ✅大手ディーラーや輸入車、メーカー直系など選べるフィールド 「基本給が低く、残業代を稼ぐためにダラダラ残らざるを得ない…」 「年齢とともに体力が落ちてきたが、このまま現場を続けられるだろうか…」 「職場の派閥や人間関係、無駄な社内政治に神経を使うのが疲れた…」 自動車整備士の資格と技術は、日本のモビリティを支える大切な財産です。当社では、あなたがこれまで培ってきたキャリアや資格を正当に評価し、納得の収入と理想の働き方を実現できる環境を用意しています。「定年を気にせず長く働きたい」「無理な残業をせず基本給で安定したい」といった希望を全力でサポート。ライフステージや体調の変化に応じた最適なフィールドで、新しいスタートを応援します。 ＜業務概要＞ あなたの保有資格（1級〜3級、検査員）や実務経験、働き方の希望に合わせて最適なプロジェクトへ配属します。 ■自動車整備士の業務 ・軽自動車・乗用車・輸入車・大型トラック・特殊車両などのメンテナンス。 ・定期点検・インスペクション（消耗品の確認・交換） ・車検整備業務（事前チェック、足回り・ブレーキ等の分解整備） ・一般整備・故障診断（スキャンツール等を用いた原因特定・部品交換） ・電装品（カーナビ・ドラレコ・ETC等）の取り付け、納車前点検 ■自動車検査員としての業務（有資格者） ・完成検査業務（車検ラインでの最終チェック） ・公的書類の作成・管理（適合証発行、記録簿記入） ・現場の整備士へのアドバイス・技術指導 ＜仕事の流れ＞ ▼配属先の決定：経験や資格、希望する働き方（体力的負担の考慮等）をヒアリングして配属先を決定 ▼点検・整備作業：保安基準に基づいたメンテナンスやトラブルシューティングを実施 ▼検査・書類作成：検査員による最終確認および各種公的書類の手続き ▼納車準備・引き渡し：点検記録簿を作成し、安心・安全な状態で引き渡し ＜様々な選択ができるのも当社ならでは＞ 【安定・王道】大手国産ディーラー： TOYOTA、日産、ホンダ、スズキ、スバル等の最新設備環境 【憧れ・ステータス】高級輸入車： ランボルギーニ、ベントレー、アストンマーチン、マセラティ等、普段触れられないハイエンドカー 【高待遇・スケール】特殊車両： 建機・重機、ショベルカー、クレーン車、農業機械など、油圧や大型機械のスキルが活きる現場 【最先端・技術職】自動車メーカー直系： 未発表車両の実験・評価、新車の品質検査、性能テストなど開発の最前線 【次世代・キャリア】マネジメント： 整備工場の責任者、工場長候補、テクニカルマネージャーへの道 ＜教育体制＞ ブランクのある方や実務経験が浅い方も安心して復職できるよう、現場でのフォロー体制を整えています。最新の外部診断機（スキャンツール）の扱い方や技術講習はもちろん、資格取得支援制度（合格時に受験料の半額支給、取得後1年勤続で残り半額支給）を活用してさらなるスキルアップを目指せます。 ＜やりがい・大変さ＞ 【やりがい】 保有資格や経験が1コマずつ細かく評価され、残業に依存しない高い基本給として還元されるため、確かな手応えを得られます。また、大手国産ディーラー、ハイエンドな輸入車、メーカーの開発最前線など、希望に合わせた環境で技術を活かせるのも大きな魅力です。 【大変さ】 各メーカーの最新車種や最新の電子制御システムに対応するため、新しい知識を吸収し続ける姿勢が求められます。覚えることも多いですが、研修や現場のサポートがあるため着実に知識をアップデートでき、乗り越えた先には「年齢に関係なく重宝される確かな技術と安定収入」が得られます。 ＜会社・職場環境＞ 無駄な社内政治や上下関係のストレスとは無縁の環境です。社員同士がお互いのプロフェッショナリズムを尊重し、「仕事は仕事」と割り切れるフラットで程よい距離感を保っています。「純粋に整備の仕事が好き」「自分の技術をしっかり評価してほしい」という方が伸び伸びと活躍できる職場です。 ＜先輩エピソード＞ 自動車整備士／入社3年目／社員A（51歳）[前職：要確認] 「以前は残業をしないと給与が伸びない環境でしたが、ここへ来て一変しました。これまでのキャリアや資格を細かく評価してもらえたことで、基本給そのものが大幅にアップ。定時で帰っても月給50万円を確保でき、年収700万円を達成できました。人間関係も非常にフラットで無駄な気遣いがいらず、自分の技術に集中できるのが最高の魅力です。」

めったに出会えない超レアなお仕事★月収40万円以上も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） ―――――――――――――――――――― 未発表の試作車づくりに携わる まだ世に出ていない車を組む面白さへ ―――――――――――――――――――― 新車種や研究開発中のモデル、海外仕様車など、設計図や3Dモデルをもとにゼロから組み上げていくクリエイティブな現場。 決まった手順の点検・修理ではなく、設計担当者と「どう組むか」を議論しながら形にする試作エンジニアとして活躍できる可能性ありです。 資格を正当に評価するため、月給は32万円以上を保証。土日祝休み＆残業月20時間以内と、整備士としてのワークライフバランスも両立できる環境です。 【具体的には】 メカニックエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ■試作車の組み上げ 設計図や3Dモデルをもとに、エンジン、配線、ブレーキなどを組み立てます。扱うのは未発表車や研究開発中の試作車が中心。設計担当者と連携しながら、ゼロから車を形にしていく作業です。 ■既存車のマイナーチェンジ対応 エンジンやプラットフォームはそのままに、外装や内装の仕様変更を行います。より快適な乗り心地を実現するための改良作業です。 ■海外向けモデルの試作・改造 国産車を海外の交通事情や環境に合わせて改造します。左ハンドルへの変更、エンジンの配置変更、安全性を高めるための補強など、現地のニーズに合わせた試作車を作り上げます。 常に新しい図面と向き合うため、最初は戸惑うこともあるかもしれません。思い通りに組み上がらず、やり直しが発生する大変さもありますが、経験を積むごとに確かな技術が身につきます。 ※状況や定員に応じ、その他プロジェクトをお任せする場合もあります 基本は「試作車づくり」のプロジェクトをメインに想定していますが、採用定員の枠や各プロジェクトの稼働状況により、ご経験やご希望を考慮した上で、以下のような自動車に関わる幅広い業務に従事いただく可能性もございます。同社ならではの多彩な案件があるからこその柔軟なキャリア形成が可能です。 ・新車の品質検査 ・新車整備、組立 ・工場責任者（将来的なキャリアアップも目指せます） ・メーカー車一般整備・修理など 【教育体制・研修について】 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートします。 現場では経験豊富な先輩エンジニアがつき、試作車ならではの図面の読み方や組み上げのコツを直接指導します。 また、資格取得支援制度を用意しており、自動車整備士などの対象資格に合格した際は、受験料の半額を会社が支給。取得後1年勤続で残りの半額も支給し、スキルアップを金銭面でもバックアップしています。 ―――――――――――― 仕事の魅力・得られるもの ―――――――――――― 世に出る前の「未発表車」や、研究開発中のモデルに直接触れられる希少な環境です。 整備工場での決まった手順の作業だけでなく、設計図から新しい車を形にしていくモノづくりの面白さを味わえます。残業は月平均20時間以内、土日休みと、プライベートの時間も確保できる環境です。 【現場で働く先輩社員の声】 「前職も整備士でしたが、決められた点検や修理の繰り返しに少し物足りなさを感じていました。今の仕事は、まだ誰も見たことのない試作車を組み上げるのがメイン。設計士が書いた3Dモデルを見ながら、『ここはこう配線したほうがいいんじゃないか』と試行錯誤する泥臭さもありますが、自分が手を動かして新しい車が形になった時の達成感は大きいです。土日がしっかり休めるようになったのも、家族から喜ばれています」

フルリモート/微経験者歓迎/TSSR業務経験者歓迎

■仕事内容 携帯電話基地局（4G/5G）の新設や設備増設を行う際に、電波品質や設置条件を調査・検討する業務（TSSR業務）を担当しして頂きます。デスクワークが中心で、通信インフラを支える技術職になります。 【主な仕事内容】 ◇電波カバーエリアの確認・シミュレーション◇ ・どの範囲まで電波が届くか ・電波の強さは十分か ・周辺基地局との干渉はないか 上記の内容を専用ソフトで確認します。 ◇基地局設置場所の検討◇ ・屋上への設置 ・鉄塔への設置 ・アンテナの向き ・アンテナの高さ 地図や建物情報を確認し、上記の内容を決めていきます。 ◇図面作成・修正◇ ・基地局配置図 ・アンテナ配置図 ・配線図 ・平面図 AutoCADなどを使用して、上記の内容をを作成・修正します。 ◇検討報告書・資料作成◇ ・電波シミュレーション結果 ・カバーエリア ・問題点 ・改善案 ・工事実施内容 上記の内容をExcelやPowerPointにまとめます。 勤務開始時期: 時期指定 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 長期歓迎 リモートワークOK

高崎市／食品工場の製造スタッフ／月給21万円～／週休2日／未経験OK／年間休日120日／長期休暇あり

仕事内容 群馬県前橋市にあります 「グローブシップ株式会社 群馬営業所」 のお仕事情報です。 欠員補充のため、今回の募集は 契約社員／食品工場でシリアル製造の サポートをしていただくお仕事です。 コンビニ・スーパーにある シリアル食品の製造をサポート！ 高崎市にある大手シリアル食品工場の お仕事だからこそ安心安定の環境！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ここが魅力！ ＜ ポイント ＞ ・月給21万円～23万円 ・充実した福利厚生あり ・週休2日 ・年間休日120日 ・正社員登用制度あり ・未経験OK ・シニアも活躍中 ・UIターン歓迎 食品工場で働いた経験が無い方でも 安心してスタートできるように、 充実の研修制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 契約社員／シリアル食品の製造スタッフ ※正社員登用制度あり 具体的には、、、 ・食品の入った包材の箱詰め ・製造機械に原料の補充 ・ドライフルーツの分量を計量器で計る ・機械の組み立て、清掃作業 をお願いします。 ※ライン作業になります （力仕事は原料を持ち運ぶとき！） ※充実した研修・教育制度を整えています ＜経験は問いません＞ 工場内作業が未経験の方でもOK！ もちろん経験者は歓迎します。 まずはご相談ください。 ＜週休2日／長期休暇あり＞ お休みもしっかり完備！ 週休2日だからこそ、 プライベートも充実でうれしい職場。 メリハリをつけて仕事に取り組めます。 年間休日120日あり、 長期休暇もしっかりあるので、 自分時間を有効活用できますよ。 ＜幅広い年代が活躍＞ 既卒・第2新卒～シニアの方まで、 幅広く活躍できる職場です。 U・I・Jターンの方も お待ちしております。 わからないことがあれば 気軽に質問して頂いて大丈夫！ ご興味がございましたら、 まずはご応募ください。 お待ちしております！

＜未経験OK！資格不要＞ 農業がある限り必要なお仕事です／需要の高い仕事で長期安定／年間休日117日

仕事内容 農業機械メンテナンススタッフ大募集 ＼正社員・無資格・未経験OK／ 「機械をいじるのが好き！」 「手に職をつけたい！」 「安定した仕事で長く働きたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です トラクターやコンバインなど、 農家の皆さんに欠かせない農業機械のメンテナンス・修理をお任せします！ 日本の「食」を支える農家さんを、 機械のプロとしてサポートするお仕事です 「ココがポイント！」 ・無資格・未経験スタートOK！ ・専門知識は入社後に身につければOK！ ・農業機械のスキルが身につく！ ・資格取得もしっかりサポート！ ・資格手当あり！ ・大特・フォークリフトなどの資格を活かせる！ ・残業代はしっかり実費支給！ ・転居を伴う転勤なし！ ・昇給・賞与あり！ ・産休・育休・介護休暇の取得実績あり！ 【お仕事内容】 主にトラクター・コンバインなどの農業機械のメンテナンス・修理をお願いします！ まずは社内でのメンテナンスからスタート 仕事に慣れてきたら、お客様のもとへ出張してを行うこともあります。 聞くと難しそうですが…… 特別な資格や専門知識は必要なし！ ・機械が好き！ ・モノづくりが好き！ ・工具を使うのが好き！ そんな気持ちがあれば大歓迎です 【未経験からのスタート大歓迎】 「メンテナンスの仕事って難しそう…」 「資格がないけど大丈夫？」 もちろん大丈夫です。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでサポート！ 実際に作業をしながら、 工具の使い方や機械の知識などを少しずつ覚えていきます。 【異業種から転職したスタッフも多数活躍中】 特に、 ・工場・製造業の経験がある ・組立作業が好き ・機械いじりが好き ・整備やメカに興味がある こんな方にはおすすめです！ 資格を活かす＆資格取得もできる！ お持ちの資格もしっかり活かせます もちろんブランクがあってもOK ＼資格取得を会社がサポート／ 働きながら、 大型特殊免許やフォークリフト免許などの取得を目指せます！ 資格手当もあるので収入アップにもつながります 「未経験から始めて、将来はメンテナンスのプロへ！」 そんなキャリアアップも可能です 【農業を支える＝なくならない仕事】 農業に欠かせない機械を扱うお仕事だから、 景気に左右されにくく、長く安定して働けます。 農家の皆さんが安心して農業を続けられるように、 機械の面から支える大切なお仕事です。 まさに…… 「農業を支える、縁の下の力持ち」 やりがいも安定性もバッチリです！ 【安定企業で安心して働けます】 当社は「株式会社 群馬クボタ」です クボタの看板を掲げる会社だから、 福利厚生も充実 ・昇給あり ・賞与あり ・資格手当あり ・産休・育休取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・時短勤務制度取得実績あり 結婚・出産など、ライフスタイルが変わっても 長く安心して働ける環境です。 【転居を伴う転勤なし】 「地元で長く働きたい！」 「家族との生活を大切にしたい！」 そんな方も安心 転居を伴う転勤はありません！ 【20代～50代まで幅広く活躍中】 20代・30代の若手から、 40代・50代の中高年まで幅広い世代が活躍中！ 未経験から始めたスタッフも多数います 「やってみたい！」という気持ちがあればOK！ あなたも農業を支える仕事を始めてみませんか？ 【まずはお気軽にご応募ください】 「仕事内容を詳しく聞きたい！」 「資格がないけど応募できる？」 「まずは話だけ聞いてみたい！」 そんなお問い合わせも大歓迎です。 メール応募が苦手な方は、 お電話でのご応募・お問い合わせもOK！ TEL：027-361-3396（採用担当まで） 当社は国道17号沿い・関越自動車道 前橋インター近隣にあります！ あなたの「機械が好き！」を仕事にしませんか？ ご応募・お問い合わせ、お待ちしています！

✨【経験を活かすなら、給与も休みも大切に！】✅経験者は月給25万円～！✅家族手当・退職金制度など、各種手当も充実！

仕事内容: 「これまでの経験を、給与にもつなげたい」 「この先も働くなら、休みや待遇も大切にしたい」 そんな方に、経験を活かせる転職先です！ 経験者は月給25万円からスタート。 賞与は年2回、年間3～4か月分の支給実績があります！ 週休2日・残業なしで、毎日17時退社。 家族と夕食を囲んだり、 休日に出かけたりする時間も確保できます。 GW・夏季休暇 シルバーウィーク・年末年始休暇など、 長期休暇もしっかり取れます。 家族手当や退職金制度も完備。 転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です！ 【仕事内容】 熱交換器の金属部品の組立・仕上げをお任せします。 製缶工程で製作された外枠に、 フィンやチューブを組み込んでいく工程です。 ＜具体的には…＞ ・外枠へのフィン・チューブの組み込み ・グラインダーやサンダーによる削り・仕上げ ・習熟状況に応じたアーク溶接 金属加工で培った工具の扱いや仕上げの経験、溶接の技術を活かせます。 製品によって大きさは異なりますが、 基本的な作業の流れは共通です。 【経験に合わせて、段階的にお任せします】 まずは、当社の製品や作業手順を確認。 熱交換器の組立が初めての方でも、 経験や習熟度に合わせて担当する作業を広げていくので、安心してスタートできます。

【年収480万円以上可】経験者活躍中★賞与年2回！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼⭐経験者歓迎⭐／ 経験・能力を考慮して給与決定！ 月給25万円～45万円＋賞与年2回 入社3年目で年収480万円以上も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼✨point✨／／ ＊月給45万円も可能！ ＊賞与年2回・昇給あり！ ＊土日祝休み＆残業なし！ ＊年間休日125日！ ＊資格取得支援あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 群馬県内の戸建て住宅や事務所、 公共施設などの塗装・修繕工事などの業務 ●具体的には… ✅建物の外装や内装の塗装 ✅修繕工事、補修対応 ✅装飾塗装(スキルに応じて)など ※複数人でのグループ作業！ コミュニケーションを取りながらの作業となります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★暑さ対策実施中！★ 空調服の貸与や休憩所に飴を常備！ スポットクーラーなども活用しています！ 現場により事務所にエアコンもあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※入社日の相談OK！

未経験歓迎✅年休120✅45歳下★履歴書無カジュアル面談受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 2026年4月新規開所につき 正社員大募集！！ ＜＜45歳未満の方（例外事由3号イ）＞＞ ※長期キャリア形成のため 応募は不要！カジュアル面談でOK！ 履歴書無しOK！ ＜＜3つのメリット＞＞ 1.企業や仕事のリアルがわかる！ 2.入社後のミスマッチが防げる！ 3.キャリアのヒントが見つかるかも！ まずは情報収集のつもりで、 お互いの理解を深めるために フランクにお話ししませんか？ 一緒に働く上司や仲間はどんな人？ 実際に給与はどれぐらいもらえるの？ お休みや残業について知りたい！ そんな質問も大歓迎です！ 面談後に応募するかどうかを 判断していただけます。 ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 ※どうしても経年機器や故障状況により 修理が困難な場合もあります。 その際は新しい給湯器の取り換えを お勧めします。営業のような活動とは 異なり、ノルマはありません。 長い目で見てお客さまにとって 必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した 仕事を探し、転職。繁忙期以外は 早く帰宅できるので子どもとの 入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。 土日休みも調整可能ですし、 平日休みでは普段混んでいて 行けない場所を家族と満喫！ 毎月の希望日を考慮して もらえるので、授業参観なども 思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート ＜即勤務可！事前入社も可能＞ 開所前に勤務開始希望の方は 下記サービスショップにて研修します。 研修拠点：太田・本庄サービスショップ 研修住所：群馬県太田市龍舞町5108 ※車通勤可

「作業」から「仕上げる」へ｜前給保証＊月収36万円可＊土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス 「こうしたほうが、きれいに納まる」 「この順番で進めたほうがスムーズだ」 現場を見て、自分で考えて、判断する。 指示された作業をこなすのではなく、 自分の技術と経験で、現場を仕上げていく。 「作業を担当する」から、 「現場を自分の力で完成させる」へ。 そんな働き方をしたい電気工事士に ぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方を変えても、待遇は落としたくない ＜ 前給保証あり ＞年収700万円も可能！ ✅賞与4ヶ月（前年実績：128～144万円） ✅完全週休2日（(基本土日休み） ✅有給最大40日 …取得率100％！申請は2～3日前でOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《仕事内容》 【 群馬県内のみ 】 1日1-3件の無理ない業務量／事務作業なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物全般の新築～修繕までの 電気設備工事をおまかせします。 「言われた通りの作業者」ではありません。 ＊現場を見て作業の進め方を判断する ＊必要な材料・段取りを考える ＊工程・安全・品質まで意識する “任された現場を、自分の力で完成させる。” そんな裁量・やりがいをもって働ける環境です。 －－－－－ ［作業スタイル］現場作業のみ ・事務作業なし！泊まり作業なし！ ・平均工期は1日／1日1〜3件 ・基本1人作業だから、 現場を任されて自分の判断で進められる ［施工エリア］群馬県内メイン 「またサンセイさんにお願いしたい！」 という声も多数。仕事が途切れないから、 技術者として長く働ける環境なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価基準も「主担当として動かす力」を重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［評価ポイント］ □現場での判断力 □段取り力 □工程・安全・品質管理 □案件規模 案件の規模だけでなく、 現場での判断力や段取り力まで含めて、 一人ひとりの仕事を評価。 主となって仕事をすること自体が 評価・収入につながる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［施工事例］ ・公共施設の新築工事 ・老人施設、銀行、工場、店舗などの新築工事 ・大規模照明器具LED化工事 ・受変電設備改修工事 ・太陽光発電設備新築工事 自分の手で施工し、 自分の技術として残していく。 完成した現場を見るたびに、 「ここは自分が仕上げた」と思える仕事です。 －－－－－ 《 サンセイ電設株式会社 》 ［会社HP］https://www.sansey.jp ▶▶30代・40代社員インタビュー掲載中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《完全週休2日制》 案件により休日出勤となる場合がありますが 必ず振替休日を取得 (昨年度の取得率100％) また、土日に現場を動かさないための調整も 協力会社様との連携で行っているので安心！ 《平均残業は10h》 定時後30分(18時)で事務所に誰もいないです。 現場での確認や情報共有のスムーズ化に向け タブレットを導入するなど、 負担を減らす工夫をしています。

Teslaの顔としてアフターサービスを提供！最先端技術×EV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） Attractive Points for Working With Us：テスラジャパンで働く魅力: 今のキャリアに満足していない方へ テスラジャパンは、世界をリードする電気自動車（EV）メーカーとして、超豊かな世界を創る最前線で活躍しています。2025年上半期に過去最高の販売台数を記録し、日本市場での輸入車販売トップを目指してストアを2026年末までに約50カ所へ拡大する計画を推進中。売り上げは右肩上がりで急成長を続け、革新的な技術とビジネスモデルでグローバルな影響力を発揮しています。 急速な成長と安定した業績：売上高・利益が爆発的に伸長するダイナミックな環境で、自身の貢献が会社の成功に直結。世界最多販売台数を記録したモデルYをはじめ、革新的な製品を通じてビジネスをスケールアップできます。 世界をリードするイノベーション：EV、バッテリー、クリーンエネルギーソリューションの開発で業界を先導。AIやロボット事業も展開する先進企業で、最新技術に触れながらスキルアップを図れます。 多様なキャリア機会：多様なチームでマルチタスクをこなし、戦略立案から営業まで幅広い役割を担えます。データ駆動型の業務を通じて、ビジネススキルと専門性を磨き、グローバルな視点で活躍。 持続可能な未来への貢献：環境に優しいエネルギー転換を推進するミッションに携わり、社会的影響力の大きな仕事を実感。情熱的な仲間とともに、クリーンエネルギーの未来を創るやりがいを感じられます。 魅力的な職場環境：実力主義の文化で、個人の強みを活かした活躍が可能。平均年収も競争力が高く、プロフェッショナルな成長をサポートします。 テスラジャパンで一緒に、世界を変える一歩を踏み出しませんか？ 持続可能なエネルギーの実現に向けた情熱をお持ちの方をお待ちしています。 Position Attractive 電気自動車や自動運転支援機能、リモート診断の最先端技術を有する、Teslaのアフターサービスのアドバイザーポジションです。テスラのサービスフロントは、最新EV技術に触れながら、ブランドの“顔”として顧客体験を支えるポジションです。 テクニシャンやパーツチームと連携しながら、サービス品質の中核として活躍できます。 ソフトウェア中心のトラブル対応でIT知識も身につき、裁量が大きく改善提案もしやすい環境です。 英語やコミュニケーション力が磨かれ、キャリアの広がりも大きいのが魅力です。 グローバルメーカー社員のため、1店舗ではなく会社全体のプロジェクトなどにも参画いただける機会もございます！ Position Description サービスアドバイザーは、テスラの各サービス店舗での窓口となり顧客対応を行い、お客様からの情報を元に修理指示書を作成し整備士に自動車整備を依頼するポジションになります。修理対象となる自動車の入庫対応を行い、整備を終えた自動車をお客様に返却を行うまでお客様サポートを行います。アドバイザーはサービスセンター内の入庫状況を確認しお客様から預かった自動車の管理を行います。 テスラ独自の管理システムを駆使しながら、整備士への整備依頼、代車の在庫管理、お客様からのクレーム対応を行います。テスラのサービス部門の顔として顧客管理、整備士とのコミュニケーションを行い顧客満足度向上に努めます。 Responsibilities お客様からの電話、メール対応を行い自動車の不具合状況を正確にヒヤリングする 不在電話、メール対応を迅速に行う お客様からのお問い合わせを精査して、遠隔での解決ができるかの技術的判断を行い、入庫し整備が必要な案件に関して、サービスマネージャーに報告し修理日程を確定する サービスセンターに車を入庫する際の顧客対応、または入庫促進を行う 弊社の管理システムに顧客情報を管理し、お客様の情報をもとに整備依頼書の作成を行う 整備士と共にお客様に整備内容の説明し納得したサービスを提供する 整備依頼書の作成や代車の在庫管理を行う サービスセンター内の各車両の整備状況を確認し、お客様とコミュニケーションをとり自動車の返却日の調整を行う サービスセンター内のビジネス上に必要性に応じて各種関連業務を行う Interview Process（採用プロセス） 書類選考→人事面接→二次面接→最終面接→内定 ※面接はすべてオンライン実施を予定しております ※状況に応じてプロセスの回数が前後することがあります ※今後新設立予定のサービス拠点での就業を予定しております。

日勤も夜勤も日給UP！週3～OK◎日払い・週払い可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ━━━━━┛ ◥◣◆◢◤ ┗━━━━━ ⭐＜高速道路の規制スタッフ＞募集⭐ ━━━━━┓ ◥◣◆◢◤ ┏━━━━━ ✅工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 ✅工事中は車両の誘導 ✅作業終了後、規制帯を撤去 …するお仕事です！ ☆未経験・ブランクOK ☆慣れるまで先輩のフォローあり ☆慣れれば簡単、シンプル ☆力仕事ナシ ▼△▼ おすすめポイント ▼△▼ ✨無資格・未経験スタートでも稼げる 【日勤】日給1万2500円…月収31万円～可 【夜勤】日給1万4500円…月収36万円～可 …資格者は手当支給でさらに高収入！ ✨安心の丁寧研修 3日間でイチから知識習得可◎ 研修手当【3万円】支給 昼食無料&夕食手当計3000円も☆ ✨週3日～OKの融通シフト 日勤専属・夜勤専属や土日のみもOK 「扶養内」「Ｗワーク」希望の方も歓迎！ 勤務日2日前までの連絡でシフト変更可能 ✨資格取得支援制度あり 講習・受験にかかる費用は全額会社負担◎ ⇒資格取得後には高額な手当も支給◎ ✨嬉しい待遇が他にもイロイロ ★交通費全額支給 ★日払い・週払いOK ★早上がりでも日給保証あり ★総額10万円以上の装備品支給 など ✨さらにさらに…嬉しい特典も ★復職祝金【5万円】支給 ★友達紹介した方に【10万円】 紹介された方にも…【6万円】プレゼント!! ◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖◆ 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！ ◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖◆

＜未経験歓迎＞知識ゼロからOK！土日祝休み＆残業無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨未経験者大歓迎✨／ 現在活躍中の社員も約8割が未経験スタート！ 道具の名前や使い方から先輩が丁寧に教えるので、知識・経験ゼロでも大丈夫です！ 【仕事内容】 ✅戸建て住宅や公共施設の外壁・内装の塗装 ✅簡単な修繕工事 など ⇒複数人でのグループ作業！ コミュニケーションを取りながらの作業なので、 分からない事はすぐに聞ける環境です！ ⭐現場は群馬県内です！ ■□――――――――――――― 【 この求人のポイント 】 ✨月給25万円～45万円 ✨賞与年2回 ✨年間休日125日 ✨土日祝休み＆残業なし ―――――――――――――■□ ⭐暑さ対策実施中⭐ 空調服の貸与や休憩所に飴を常備！ スポットクーラーなども活用しています！ 現場により事務所にエアコンもあります！ ■□―――――――――――――

当社の工場にて、製造職の管理職としての業務をお任せいたします。5～10人のラインの管理統括をお任せいたします。業務管理や教育、仕込みなどもご担当いただきます。

企業名 株式会社武蔵製菓 求人名 【和菓子の製造職/管理職】革新を続ける老舗和菓子メーカー/夜勤なし◎ 仕事の内容 当社の工場にて、製造職の管理職としての業務をお任せいたします。5～10人のラインの管理統括をお任せいたします。業務管理や教育、仕込みなどもご担当いただきます。 ■製造ラインの業務管理、人員配置、教育 ■工場での製造業務、製造機器のオペレーション業務 ■原材料の受け入れ ■製造記録・在庫管理などの入力管理 ■設備の清掃・洗浄・セッティング ※新粉（餅の原料となる粉）を扱う部門や包装部門、出荷部門などへの配属可能性があります。 募集職種 【和菓子の製造職/管理職】革新を続ける老舗和菓子メーカー/夜勤なし◎

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

土日祝休み＆年間休日121日！県内配送・力仕事ほぼなしの高崎市タンクローリードライバー！

仕事内容 ＜正社員／タンクローリードライバー＞ 群馬県高崎市飯塚町にあります 群馬自動車燃料販売株式会社 高崎センターでは、 タンクローリードライバーを募集しています。 安定した事業基盤で長期活躍しませんか！ 休日の充実＆従業員の声を積極的に取り入れる働きやすい環境！ ＜ここがポイント＞ ◆ 土日祝休み＆年間休日121日 ◆未経験者歓迎！充実の研修制度 ◆資格取得制度あり ◆福利厚生充実（手当・社会保険・退職金など） ◆しっかり休める環境（有給取得率高め） ◆残業ほぼなし！繁忙期でも月20時間以内 ◆5～7年でワンステップ昇格も可能！キャリアアップを応援 ◆年齢層は幅広く女性も活躍中！ ◆転勤なし！地に足をつけて働けます ＜募集職種＞ 正社員／タンクローリードライバー ＜勤務地＞ 「群馬自動車燃料販売株式会社 高崎センター」 ＜仕事内容＞ ガソリン・灯油・軽油・重油を 積んで運搬するお仕事です。 具体的には… ・群馬県内の配送（長距離なし） ・製油所や油槽所での積込 ・1日4～5件の既存のお客様先へ納品 （工場・運送会社・病院など） ・指示書・納品書の確認、納品作業 （地下タンク・地上タンクへの補充） ・簡単な事務作業 （日報・伝票整理、翌日の準備） ※液体の異常確認や監視作業がありますが、 力仕事はほぼありません。 ※未経験者も安心！ 研修やサポート体制が充実しています。 ※危険物乙4または丙種危険物取扱者の資格が必要です。 ＜未経験でも安心のサポート体制！＞ タンクローリードライバーの経験がなくても大丈夫！ 充実した研修制度があり、 先輩スタッフがしっかりサポートします。 危険物の取り扱いも基礎から学べるので、 未経験からでも安心してスタートできます。 ＜土日祝休み＆年間休日121日！ワークライフバランス◎＞ 週休2日制で土日祝がお休み。 年間休日121日と休みがしっかり確保されているので、 家族との時間や趣味の時間を大切にできます。 有給も取得しやすく、旅行やお子さんの 学校行事にも柔軟に対応できます！ ＜福利厚生充実！安定したキャリアを築ける環境＞ 昇給・賞与はもちろん、家族手当や住宅手当、 資格手当など各種手当が充実。 さらに、退職金制度や確定拠出年金もあり、 将来も安心の職場環境です。 5～7年でワンステップ昇格のチャンスもあり、 キャリアアップを目指せます！

【自分の仕事を好きになれる職場！】年間休日122日／入社初月から有給付与／月収30万円以上可能

仕事内容 世界で愛されるチョコレートメーカー 全世界61拠点あるグローバルな会社です！ 一生モノの技術を、 世界基準の環境で チョコの香りと安定を手に入れる。 やりがい ━━V━━━━━━━━━━━━━ 「ただ直す」から「改善する」へ。 技術者としての誇りが芽生えます。 あなたが守るのは、世界中で愛される チョコレートが生まれる「心臓部」。 機械のトラブルを未然に防ぐことで、 工場の安定稼働を支える主役です。 「自分の手で解決した」という達成感と 世界基準の技術を習得できる環境が、 あなたの市場価値を大きく高めます。 担当業務について（仕事内容） ━━V━━━━━━━━━━━━━ 最新鋭のチョコレート製造設備が、 安全に、効率よく動くためのサポート。 設備の定期メンテナンス・点検 トラブル時の原因特定・修理 より良く動かすための改善提案 グローバル基準の安全管理 業務イメージ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・メンテナンス 作業 給油・グリス供給、パッキン交換、 フィルター交換、振動診断、ベアリング交換など。 ・設備トラブル対応 設備故障時の緊急修理。 ・工事対応 見積取得、業者調整、工事立ち合い、完了確認。 ・定期点検 製造機械の異常がないか確認を行います。 ポイント ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日122日 ・土日休みでプライベート充実 ・世界最大級のチョコレートメーカー ・外資系ならではのキャリアアップ制度 ・入社初月から有給付与 ・I・Uターン歓迎 ・深夜勤務手当（35%）を100%支給 ・全館エアコン完備計画中 ・世界65工場 × グローバルメーカーの安定性 ・広々とした社員食堂・休憩スペース完備 ・食事補助あり（例：総菜100円） ・賞与・昇給あり、各種手当も充実 ・資格取得支援制度あり ・シャワールーム完備 ・ドリンクサーバー完備 ・チョコレート試食あり 職場環境 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 異業種からの挑戦を、 仕組みでバックアップします。 「専門用語が難しそう」という不安を 解消するため、充実した研修と 資格取得支援制度をご用意しました。 食品工場のため、常に清潔で最新の設備。 キャリアパス ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・エンジニア（担当）：基本保守を習得 ・シニアエンジニア：改善プロジェクトを主導 ・メンテナンスマネージャー：部門の統括 ※グローバルへのキャリアパスも可能です。 入社事例・定着事例 ━━V━━━━━━━━━━━━━ サービス業出身のAさん 「不規則な生活から抜け出したくて転職。 日勤固定で家族との時間が増えました。 未経験でしたが、丁寧な手順書のおかげで 迷わず技術を習得できています。」 求人選考について ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は 株式会社シナジー が 選考サポートを行っています。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・求人企業（雇用主） バリーカレボージャパン株式会社 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

賞与昨年度実績8ヵ月分／設立75年の安定／定着率93.8％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、土木建設コンサルタント ＞＞電車や鉄道の知識は必要ナシ！＜＜ ────────────────── 当社は、設立75年を誇る安定企業として、 JR東日本をはじめとした鉄道各社と連携し、 日本の鉄道インフラの整備と維持に貢献しています。 案件の95％がJR東日本の仕事のため 鉄道の安全性や安定した輸送を維持する 重要な役割を担う工事プロジェクトばかり。 鉄道は生活に欠かせないインフラであり、 これからも社会に貢献し続ける仕事です。 ┏━━━━━━━━━━┓ 働きやすいポイント！ ┗━━━━━━━━━━┛ ◆月給30万円以上 ◆賞与年2回（昨年度実績8ヶ月分） ◆年間休日125日以上 ◆長期休み取得可能 ◆退職金あり 安定した収入に加えて、 社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた サポート体制が整っています。 例えば、賃貸住宅補助や住宅融資制度など、 生活面でのサポートが充実しており、 福利厚生にも力を入れています。 社員の満足度が高く、 平均勤続年数は10年以上となっています。 ┏━━━━━━━━━━┓ 手厚い研修をご用意！ ┗━━━━━━━━━━┛ ＜OJT研修＞ まずは関わる工事のイメージを つかんでもらうために現場をご案内します。 先輩たちがサポートするので、 少しずつ業務を覚えながら慣れていきましょう！ ＜研修センター＞ 千葉県佐倉市にある研修センターでは、 鉄道工事に必要な知識や 施工方法を現場に近い環境で学べます。 鉄道では施工箇所が狭く、 大型の重機を使用できない場合があるなど、 状況に応じた機械の選定や施工方法もお教えします！ また、人材育成やマネジメントに関する研修も こちらで受講できます！ ━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥…━… 【仕事内容】 鉄道工事の土木施工管理として、 計画・設計から施工まで幅広い業務に携わります。 鉄道インフラの保守・整備を通じて、 社会貢献を実感できる仕事です。 【具体的には…】 ＜主な工事内容＞ ◆沿線の斜面保護工事 ◆橋脚の保守工事 ┗補修・耐震補強 等 ◆駅ホーム等の改修基礎工事 ┗ホームドアの設置やバリアフリー化 等 ＜施工管理業務＞ ・事前業務について ◆発注元と打ち合わせ ◆工事計画作成 ◆施工方法の検討 ◆必要材料の手配 ◆協力会社への人員の手配 ・現場業務について ◆列車の運行状況確認 ◆現場の指揮 ◆安全管理 ◆工程管理 ◆品質管理 ◆作業進捗管理 ★携わったプロジェクトについて ◆JR渋谷駅の線路切替工事 ◆上野東京ラインの施工 ◆台風で被災した線路の災害復旧工事 など 上記のようなプロジェクトを通じて、 日本の鉄道インフラの重要な部分を支えています！ ★やりがい 案件の95％がJR東日本の工事であり、 公共交通機関の耐震補強工事や 安全対策工事を通じて、 日々鉄道を利用するお客様の安全と 安定輸送に貢献しています。 自分の仕事が多くの人々の日常を支えているという 実感を得られる点が、大きなやりがいです。 鉄道インフラを守ることで、社会全体に 貢献しているという誇りを感じながら働けます。

前職給与保証／電気施工管理／ビル／経験者募集／群馬県高崎市

仕事内容 群馬県高崎市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給33万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 ビルの電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／電気施工管理／新築病院／若手活躍中／群馬県高崎市

仕事内容 群馬県高崎市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給31万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 病院新築の電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

入社初月より前職給与保証◎ 10年以上の経験を正当に再評価！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ あなたの10年以上の「現場力」を S級の待遇と大規模案件で 正当に再評価します。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「現場責任は重くなる一方なのに、給与は頭打ち」 「これだけの現場を納めてきたのに、評価に限界を感じる」 現場を一人で回せる確固たる技術があるからこそ、 自分の“安売り”にモヤモヤしていませんか。 当社が提案したいのは、あえて「派遣」を選び、 あなたの磨き上げた「現場力」を最高峰の待遇へ ダイレクトに変換する、最もスマートな働き方。 【実績を正当に値付けする評価】 「派遣は給与が据え置き」というのは誤解です。 当社では「3ヶ月ごと」に市場価値を見直し、 単価・条件を常にアップデート。 前職給与保証により、入社初月から 月給59万円〜80万円の高待遇でお迎えします。 事前の合意にない社内雑務や 過度な責任を負う必要もなく、 磨き上げた技術に見合う対価と納得感を 手に入れることができます。 【スーパーゼネコン等との強固なパイプ】 東証グロース上場グループの資本力を背景に、 有名店舗や高層マンション、オフィスビルなど、 RC・S造の大規模S級プロジェクトが常に豊富。 「このエリアで」「この工法で」という 希望に合わせた厳選紹介が可能です。 専任の「営業」と「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。孤独感なく、誇りを持って 現場に臨める環境です。 【具体的な業務内容】 RC・S造の新築・改修プロジェクトにおける 建築施工管理業務全般。 ◆工程・スケジュール管理 全体の進捗を見極め、協力会社と連携を図りながら 着工から竣工までの工程管理。 ◆安全・品質・原価管理 大規模現場における職人の安全確保、 徹底した施工品質およびコスト管理。 ◆図面・見積チェック 設計意図を正確に理解した上での施工図確認、 各種見積書の精緻なチェック。 ◆打ち合わせ・近隣調整 施主、設計者、協力会社との仕様調整。 ※経験10年以上を想定した募集のため、 図図面のチェックスキルは必須となります。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

入社初月より前職給与保証◎ 10年以上の経験を正当に再評価！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ あなたの10年以上の「現場力」を S級の待遇と大規模案件で 正当に再評価します。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「現場責任は重くなる一方なのに、給与は頭打ち」 「これだけの現場を納めてきたのに、評価に限界を感じる」 現場を一人で回せる確固たる技術があるからこそ、 自分の“安売り”にモヤモヤしていませんか。 当社が提案したいのは、あえて「派遣」を選び、 あなたの磨き上げた「現場力」を最高峰の待遇へ ダイレクトに変換する、最もスマートな働き方。 【実績を正当に値付けする評価】 「派遣は給与が据え置き」というのは誤解です。 当社では「3ヶ月ごと」に市場価値を見直し、 単価・条件を常にアップデート。 前職給与保証により、入社初月から 月給59万円〜80万円の高待遇でお迎えします。 事前の合意にない社内雑務や 過度な責任を負う必要もなく、 磨き上げた技術に見合う対価と納得感を 手に入れることができます。 【スーパーゼネコン等との強固なパイプ】 東証グロース上場グループの資本力を背景に、 有名店舗や高層マンション、オフィスビルなど、 RC・S造の大規模S級プロジェクトが常に豊富。 「このエリアで」「この工法で」という 希望に合わせた厳選紹介が可能です。 専任の「営業」と「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。孤独感なく、誇りを持って 現場に臨める環境です。 【具体的な業務内容】 RC・S造の新築・改修プロジェクトにおける 建築施工管理業務全般。 ◆工程・スケジュール管理 全体の進捗を見極め、協力会社と連携を図りながら 着工から竣工までの工程管理。 ◆安全・品質・原価管理 大規模現場における職人の安全確保、 徹底した施工品質およびコスト管理。 ◆図面・見積チェック 設計意図を正確に理解した上での施工図確認、 各種見積書の精緻なチェック。 ◆打ち合わせ・近隣調整 施主、設計者、協力会社との仕様調整。 ※経験10年以上を想定した募集のため、 図図面のチェックスキルは必須となります。

太陽光発電所O&M/年休120日(土日祝)/平均残業月10h程度

仕事内容: 【会社概要】 東証プライム上場・日本を代表する総合金融・事業グループ「オリックス株式会社」の100％出資子会社として、全国各地の大規模太陽光発電所（メガソーラー等）の運営・維持管理（O&M）を一手に担う再生可能エネルギーインフラのマネジメント企業です。圧倒的な資本力とグループの総合力を背景に、持続可能な社会を支えるクリーンエネルギー事業を牽引しています。 【仕事内容】 太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

20～50代の女性活躍中☆人気の座り仕事！ 扶養内の時短勤務も相談OK♪空調完備☆日勤＆土日祝休み◎

仕事内容 20代・30代・40代・50代の女性活躍中 人気の座り仕事＆扶養内での時短勤務も相談OK 組立業務の経験いかせます◎ ▼この募集のオススメポイント▼ ・空調完備で年中快適 ・日勤＆土日祝休みで長期休暇もあり◎ ・美味しい仕出し弁当が450円で注文できます -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- 【詳しいお仕事内容】 変圧器メーカーでの組立や圧着作業 銅線の加工や巻き取りなどの作業を行います。 こんな職場です 車やバイクでの通勤OKで無料駐車場も完備 ドライバー、レンチ、半田などの使用経験活かせる◎ -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- ▼こんな方にオススメ▼ ・未経験から製造にチャレンジしたい方 ・組立・検査・軽作業・工場内作業・ ものづくりなどの経験をお持ちの方 ・製造業の正社員・アルバイト・パート・ 派遣の経験を活かしたい方 ・ハローワークでもお仕事をお探し中の方 ◎充実の体制でしっかりサポート 東証プライム上場グループ企業・従業員3万人以上のUTグループ！ 大手ならではのたくさんの福利厚生であなたをサポートします。 求人内容の詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

前職給与保証／電気施工管理／ビル／経験者募集／群馬県高崎市

仕事内容 群馬県高崎市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給33万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 ビルの電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／電気施工管理／新築病院／若手活躍中／群馬県高崎市

仕事内容 群馬県高崎市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給31万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 病院新築の電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／電気施工管理／ビル／経験者募集／群馬県高崎市

仕事内容 群馬県高崎市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給33万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 ビルの電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／電気施工管理／ビル／経験者募集／群馬県高崎市

仕事内容 群馬県高崎市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給33万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 ビルの電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／電気施工管理／新築病院／若手活躍中／群馬県高崎市

仕事内容 群馬県高崎市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給31万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 病院新築の電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。