岐阜、管理職、主婦･主夫歓迎の求人・転職情報

【空調完備】無料送迎バス有✨バイク・車通勤OK✨週2日〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨未経験大歓迎！Amazon新設倉庫の作業スタッフ✨／ 清潔で快適な空調完備＆髪型・服装自由であなたらしく！ 「日勤」だから生活リズムを崩さず、しっかり稼げます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 高時給1,600円〜！日勤でも効率よく収入アップ ✅ 週2日〜OK！「子どもの学校行事」などのお休み相談も◎ ✅ 髪型・髪色・服装自由！ネイルもOK（※長さ規定あり） ✅ 名古屋・多治見・可児駅から無料送迎バスあり ✅ 空調完備！食堂やコンビニも併設で休憩中も快適 ✅ お客様対応・接客一切なしのモクモク作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Amazonフルフィルメントセンター（新設倉庫）にて、 簡単な軽作業・仕分け・ピッキング業務に従事していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・日用品や本、CDなどの仕分け、棚入れ ・商品のバーコード読み取り ・指定場所への運搬 ※重たい荷物は少なく、雑貨がメインの簡単な作業です！ ※マニュアル通りに進めるだけなので1日で覚えられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 「働きやすさ重視」でプライベート充実✨ ・「週2日だけ」「平日のみ」「土日休み」など、 希望に合わせたシフト選択が可能です！ ・「この週は子どもの行事でお休みが欲しい」といった フレキシブルなシフト相談も大歓迎です！ ……………………………………………… ◆ 自分らしいスタイルで勤務OK✨ ・髪型、髪色、服装はすべて自由！ ・ネイルも楽しめます✨ （※安全確保のため、長さに規定がございます） ・※安全上の理由から、 就業中のピアス着用は不可となります。 ……………………………………………… ◆ 充実の設備でリフレッシュ✨ カフェのような美味しい食堂や、便利なコンビニを完備！ しっかり休憩をとってメリハリをつけて働けます。 ……………………………………………… ◆ 20代〜50代が幅広く活躍中✨ 特別なスキルや経験は一切不要！ 接客業や事務職など、全くの異業種からスタートした 未経験のスタッフが多数活躍している職場です。

【時給1600円！】短期＆高時給★未経験○/入社祝い金あり！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ～ 時給1,600円！人気の期間限定短期募集♪ ～ 今だけ！期間満了で入社祝い金1万円支給！＆ 1人につき1万円の紹介キャンペーン実施中★（規定あり） ▶短期間でサクッと稼ぎたい方必見！ ▶ピッキング・梱包・仕分けなど、未経験でも始めやすい作業が中心◎ ▶友達と応募OK！送迎ありでラクラク通勤！ 岐阜県多治見市にある Amazon倉庫でのお仕事です。 勤務地：岐阜県多治見市旭ケ丘１０丁目６−１３６ :*:★高時給★:*: 時給1,600円+交通費実費支給（規定あり） ＜おすすめポイント＞ - 【1】高時給＆12月までの短期募集 - 【2】1万円の入社祝い金＆紹介キャンペーン実施（規定あり） - 【3】給与前払で最短翌日にお支払い！（規定あり） - ＜仕事内容＞ 大手物流倉庫Amazonで取り扱っている 商品の入出荷業務やピッキング作業などをお任せします。 扱う商品は本やおもちゃ、 日用品や雑貨類など…。 商品を心待ちにしているお客様のもとへ、 正確に、そして丁寧に届けるための大切なお仕事です！ ＜お仕事例＞ ▼ピッキング作業 ①スキャナーに届いた商品を棚から探す ②棚から商品を取り出し、バーコードを読み取る ③商品をカートに入れる この繰り返しです！ その他、様々な作業がございます。 ◆◇———————————————–◇◆ 現在、20～50代の幅広い世代の方が活躍中◎ 必要なスキル・経験はございません！ 作業はマニュアル完備なので、 初心者にもやさしい環境です！ 速面談→速採用可能♪ 採用率アップの今がチャンスです！！ さらに、給与前払サービスも利用可能！ 最短で勤務翌日に受け取れます◎（規定有） 急な出費に…というとき 是非ご利用ください！ -その他ポイント！- ■WワークOK ■履歴書不要 ■髪色・髪型自由 ■名古屋駅・多治見駅・可児駅・西可児駅・小泉駅より無料シャトルバス運行中 【従業員の声（42歳女性）】 お金がスグに欲しいときは 「給与前払サービス」を利用すると 希望額を振り込みで得られるので、 急にお金が必要になった時は便利です。 【従業員の声（20代男性）】 仕事は歩き回ったりと大変ですが、 いい運動になりますし、 黙々と作業に集中できる環境が、 自分には合っていると思います。 【従業員の声（33歳女性）】 派遣会社は連絡が多いイメージでしたが 実際はそういったこともなく、 必要なときだけちゃんと連絡してくれるので ストレスはありません。 こちらからの相談にも対応してくれるので、 安心して働けています。 ◆◇———————————————–◇◆ ＜株式会社プロキャストとは…＞ プロキャストは様々な業界で人材派遣、人材紹介、アウトソーシングを行っている総合人材マッチング会社です。 働き手の皆様が現在もっているスキル、これから目指す場所、成長の可能性をしっかりと見定め、それを求める企業とのベストなマッチングを行なうのがプロキャストの理念であり、社会的使命だと考えます。 あなたの活躍を待っている職場が たくさんございます。 まずはお気軽にご相談、ご登録ください。

✨車通OK✨正社員登用あり✨安定企業✨土日休みです◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ／ 接客ナシで集中!! コツコツ・モクモク 作業が好きな方大歓迎!! ＼ ⭐マイカー＆バイク通勤OK！ ⭐正社員も目指せる！ ⭐手厚い福利厚生が自慢！ ⭐土日休みでメリハリばっちり！ ⭐30代・40代多数活躍中！ 【仕事内容】 精密部品などを扱う物流センターでのお仕事です！ フォークリフトオペレーターとして、 リーチリフトを使用した商品の入出庫作業、 また倉庫作業全般をお願いします ＜具体的には＞ ●商品の荷受け作業 ●精密機器や電子部品の仕分け・検品 ●入荷商品の補充や出荷作業 ●在庫管理など ◇接客なし！社内の人としか関わりません！ ◇コツコツ・モクモク作業！自分の仕事に集中できます！ （事故などを防ぐために声掛けはお願いします！） 【働きやすい環境！福利厚生も充実！】 三井倉庫グループ企業なのでメリットもたくさん！ 各種手当や福利厚生、休暇制度も充実しています♪ ✅車やバイクなどの通勤もちろんOK！ 敷地内に駐車場や駐輪場があるので車やバイク通勤OK！ また近くにお住いの方は自転車での通勤も可能です！ ✅休憩中は好きなように過ごせます！ ・食事をして仮眠をとる人 ・スタッフ同士でおしゃべりする人 ・スマホゲームをする人 ・音楽を聴きながら読書する人など 休憩中は好きに過ごして下さい♪

【深夜時給2000円〜】車通勤OK✨週2日～｜空調完備で快適

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨未経験大歓迎！Amazon新設倉庫の作業スタッフ✨／ 清潔で快適な空調完備＆髪型・服装自由であなたらしく！ 深夜時給2,000円で効率よくガッツリ稼げる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 深夜時給2,000円（基本時給1,600円）の高収入 ✅ 週2日から勤務OK！土日休みなどシフト柔軟 ✅ 髪型・髪色・服装自由！ネイルもOK（※長さ規定あり） ✅ 名古屋・多治見・可児駅から無料送迎バスあり ✅ 空調完備！食堂やコンビニも併設で快適 ✅ お客様対応・接客一切なしのモクモク作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Amazonフルフィルメントセンター（新設倉庫）にて、 簡単な軽作業・仕分け業務に従事していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・日用品や本、CDなどの仕分け、棚入れ ・商品のバーコード読み取り ・指定場所への運搬 ※重たい荷物は少なく、雑貨がメインの簡単な作業です！ ※マニュアル通りに進めるだけなので1日で覚えられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 「働きやすさ重視」でプライベート充実✨ ・「週2日だけ」「土日休み」「平日休み」など、 希望に合わせたシフト選択が可能です！ ・夜勤専属（20:00～翌5:00）で効率よく稼げます。 ……………………………………………… ◆ 自分らしいスタイルで勤務OK✨ ・髪型、髪色、服装はすべて自由！ ・ネイルも楽しめます✨ （※安全確保のため、長さに規定がございます） ・※安全上の理由から、 就業中のピアス着用は不可となります。 ……………………………………………… ◆ 充実の設備でリフレッシュ✨ カフェのような美味しい食堂や、便利なコンビニを完備！ しっかり休憩をとってメリハリをつけて働けます。 ……………………………………………… ◆ 20代〜50代が幅広く活躍中✨ 特別なスキルや経験は一切不要！ 接客業や事務職など、全くの異業種からスタートした 未経験のスタッフが多数活躍している職場です。

安定のトヨタ出資企業で地域活性化に貢献！退職金や社割など充実待遇＆風通しの良い職場で経験を活かす！

仕事内容 施設運営やイベント企画で地域を元気に。経験活かして裁量大きく働ける！未経験分野も柔軟な発想で挑戦♪ ＼ 安心＆安定のトヨタ自動車出資企業 ／ ＼ やりがいと学びのある仕事がたくさん ／ ＼ 施設運営を通じて地域交流・地域活性に貢献 ／ 【関市わかくさ・プラザ】は、学習情報館・ 総合福祉会館・アテナ工業アリーナ（総合体育館）の 3つの施設で構成された複合施設です。 今回、私たちと一緒に地域を盛り上げてくれる方を募集します！ 施設運営者として、 「どうしたら地域住民のためになるのか」を柔軟に考え、 実行できる環境です！ 多岐にわたる業務を通じて、 やりがいと自らの成長を実感しませんか？ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 活かせる経験・スキル ・何らかのリーダー、店長経験 ・施設運営、企画などの経験 ・マネジメント経験 未経験スタートもOK！ 「地域活性に貢献したい」という 気持ちがあれば大歓迎です♪ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ＜具体的な業務内容 ＞ 関市わかくさプラザにて、 幅広い業務に従事していただきます。 「わかくさから関市に活気を与える」をモットーに、 様々な企画・サービスを提供しましょう！ まずは施設内にある、総合体育館の運営をお任せしたいと考えております。 運営・管理業務 └ 施設長のサポート └ 施設受付部門の責任者（マネージャー）業務 （パートスタッフのシフト調整 等） └ スタッフのマネジメント業務 受付実務 └ 施設内の貸し部屋の利用申込受付 └ 当日の貸出対応、施設のご利用案内 など 企画・広報・連携 └ 施設イベントの企画／運営 ※実績例：マルシェ、料理教室、スポーツ教室、 ものづくりワークショップ等 └ SNSを活用した情報公開 └ 市、地域団体等との連携業務 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ◎ 施設内特典あり カフェ、売店の社員割引あり♪ ◎ 充実の福利厚生 トヨタ自動車出資企業だからこそ、 各種施設の利用や退職金制度など制度が多数！ 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 現場事務や不動産事務、大学事務などの経験がある方 大学既卒の方 事務職のお仕事をお探しの方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方

15:30～23:30で働ける方歓迎！土日祝時給1550円！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨2024年にオープンしたばかり！✨ 大垣市のクレーンゲーム専門店がオープン！ おかげさまで大好評の為、追加募集決定！！ 下記の日時で勤務が可能な方大歓迎！ 15:30～23:30の間で5時間程度勤務可能な方！ 土曜・日曜・月曜に勤務できる方！ 空きコマを活用して働く大学生さん 週5勤務のフリーターさんなど、 幅広い世代の方が活躍中です！ ▶土日は特別手当あり！ 時給1350円＋特別手当200円＝時給1550円 ▶深夜22時以降は時給1.5倍！ 時給1350円×1.5＋特別手当200円＝時給2225円 ✅たくさん働ける方大歓迎です！ 週5日勤務できれば月給18万円以上も可能です！ 平日のみ週5日×1日7.25時間で、 【月々19万5750円】の収入！ ※時給1350円×7.25ｈ×20日 土日を含む週5日×1日7.25時間なら、 【月々20万7350円】の収入！ ※時給1350円×7.25ｈ×20日＋土日祝手当 普通の倉庫作業ではありません！ フロアで接客するスタッフと連携を取って、 クレーンゲームの景品補充を担う重要な役割です！ フロアから景品の在庫確認や 発注指示がありましたら、 すぐに対応していただかなければなりません！ フロアのスタッフとのコミュニケーションが大切です！ 景品の中には飲料水などの重たいものもあります！ 力に自信のある方や筋トレしている方にもおすすめです！ その他の時間は以下のような作業をしていただきます。 ✅仕事内容 ・仕入れ処理作業 （簡単なパソコン作業です） ・保管倉庫の整理 ・棚おろし作業 ・ピッキング作業 以上です！ パソコン入力は、パソコン作業が不慣れな方でもすぐにできるようになります！ 荷物を運ぶ際はハンドリフトや台車も使えます！ ＝＝職場の雰囲気をご紹介＝＝ エアコン完備！空調服もあります！ 快適な環境でお仕事ができます。 10代から50代の方まで活躍中です！ また、休憩の時間帯は店舗スタッフの方との交流があります！ もちろん一人でゆっくり休憩も取れますよ◎ 適度な運動がしたい方、 体を動かしながら働きたい方も歓迎！ ✅明るい雰囲気の職場です！ 店舗で働くスタッフとの交流もできます！ 全体的に明るい雰囲気で、 オンオフがしっかりしています！ 楽しく働きたい方にもおすすめです！

面接9割合格◎即払OK／平日週5日で月収26万～【3】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ┌─ ＼即払いで支払い〆セーフ✨／ ─┐ 退勤したら数時間で給与が振り込まれます └─────────────────┘ ⭐週5日で月収26万円も可能◎ ⭐給与日まで待たなくても手に入る安心感 ⭐大手福山通運のグループ会社で、 グループ内での派遣スタッフ ⭐学歴・転職回数・社会人経験一切不問 ⭐WEB面接もOK／面接合格率9割超 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⏩ 即払い制度って？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 最初に2万円分勤務したら それ以降は永久に即払い制度が適用可！ 退勤後に申請後、1時間～数時間ほどで 1日の給与の60～70％が振り込まれます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 6～7割でいいから、その日に給与を 受け取りたいときもある！！ ╰ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 毎度即払いを申請する気はないけど、 手に入れようと思えばいつでも貰える ”安心感”が欲しい ╰━━━━━━━━━━━━━━━ｖ╯ ・・・などの思いをお持ちの方必見です！ 結婚式のご祝儀やアプリの課金、 パチンコ、競馬…。 いろいろあって金銭面が不安！という 志望理由の方がたくさんいます！！(笑) ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⏩ 面接は即対応します！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 応募から採用までスピーディーに対応！ すぐに勤務開始できるので 「今すぐ働きたい…！」にも対応◎ ◤￣￣￣￣￣￣◥ ⏩ お仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿◢ 福山通運株式会社のフォークリフト作業。 ■フォークリフトを使用した 商品の入出庫作業 ■トラックへの積み下ろし作業 ■倉庫内での商品の移動・仕分け ■在庫の整理や棚入れ作業 ■その他 付随する軽作業 など 当社では立って操縦するタイプの リーチリフトで、倉庫内の荷物を スムーズに運搬できる機体を使っています。 ブランクがあってもOK！ まずは思い出すところからスタートして いただいて大丈夫です◎経験に応じて 無理のないお仕事を差配します。 ⭐【スタッフの声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若干重いものを運ぶけど、慣れたら 誰でもできる超簡単作業。 正直、お財布はすぐに潤います。 コミュニケーションもほぼ発生しないので プライベートとメリハリをつけて 働けています。 （20代男性より） 支払いがやばすぎる…ってときに 何回か即払い制度を使いました…！ 手数料がかかるから毎度はやらないけど、 「引き出そうと思えばいつでも引き出せる」 っていう安心感があって、 精神衛生上非常に良い環境です。(笑) （30代男性より） ⭐【暑さ対策グッズは自由に使用OK✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫内作業のため、 夏場は暑くなることもありますが、 携帯扇風機やネッククーラーなどの 暑さ対策グッズは自由に使用できます。 自分に合った方法で 無理なく働ける環境です。

カラフルタウンのインフォメーションスタッフ募集！　◆未経験OK　◆週1日～OK　◆ミニボーナスあり

仕事内容 ＼カラフルタウンの総合インフォメーション／未経験からのスタートもOK！ ◆オトクな従業員割引あり ◆未経験から挑戦できる - 【具体的なお仕事内容】 ・カラフルタウン総合案内業務 ・館内放送 ・ベビーカーの貸出対応 など 慣れてきたら、もっといろいろお任せ♪ - ＼安心×安定！トヨタ関連企業の充実待遇／ 株式会社トヨタエンタプライズは､ トヨタ自動車出資の人材サービス会社です！ 多くのスタッフが就業しており､ おかげさまで安定した業績を誇っています｡ そんな当社では､スタッフのことを考え､ 待遇･福利厚生の充実に力を入れています｡ 年2回のミニボーナスや､ 直営リゾートホテルの利用補助はスタッフにも人気！ 更に従業員特典としてカラフルタウンで お得にお買い物ができる従業員割引もありますよ！ シフトは周囲と協力しながら休み希望を出すことができ､ 有給休暇も取得しやすい環境です！ 仕事もプライベートも充実できます！ - ＜このお仕事のオススメPOINT＞ ★シフトが選べる★ 週1日～週5日の間で、希望のシフトを教えてください！ できるだけ希望に沿ったシフトをご用意します◎ プライベートとお仕事を上手く両立したい方におすすめです ★スタッフ割引あり★ お得に商品をゲットできます◎ またショッピングモールでのお仕事ですので 勤務時間前後のお買い物もできます♪ ぜひご利用ください ★車通勤OK★ 毎日の通勤がラクラク◎ 従業員専用の無料駐車場もご用意しています 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 ＼こんな方にもオススメ／ 受付スタッフ・医療事務・歯科受付・受付事務・接客の経験を活かしたい方 受付医療事務・クリニック受付・案内の勤務経験がある方 販売・受付・接客の経験がある方 ホテルフロント・結婚式場・オフィス受付・店舗受付の勤務経験がある方 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方（レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど） 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 レストラン・ホテルでのホールスタッフ・キッチンスタッフ経験者 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方

✅未経験OK✅職場見学OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 有名お菓子メーカー湖池屋の商品を取り扱います。 商品のパレットへの積み付け作業やラップ巻きなど シンプル作業で業務未経験の方もOKです。 【ここがおススメ】 ✅オープンしたばかりのキレイな職場！ ✅最新物流システムの導入！ ✅業界大手！安心のトランコムグループ ✅国内外に100拠点以上！国内屈指の物流ネットワーク ✅未経験からでも活躍できる土台が整っています ＜Q＆A＞ Q：どういった職場環境ですか？ A：新規センターとなりキレイな空調が設備された職場です！

事業拡大！未経験・無資格も高月給スタート！月2回は温泉無料♪

仕事内容 【POINT】 ＊ 事業拡大！会社の成長に伴い増員募集 ＊ 未経験も高月給30万円以上 ＊ 本社研修と現場研修の両方があり安心 ＊ 月2回入浴無料の特典あり♪ ＊ 自分のアイデアも活かせる仕事 ＊ 30代・40代を中心に幅広い年代活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 天然温泉、産直市場での買い物、 アウトドア、お食事などがある 複合レジャー施設『湯の華アイランド』で 運営に携わる正社員スタッフを募集します！ 《 具体的な仕事内容 》 〇店舗業務 〇お客さま対応 〇スタッフの教育 〇店舗の備品 〇施設の管理など など ※各部署の仕事を経験して、 本人の希望や適性をみて配属先を決定。 《 湯の華アイランドについて✨ 》 天然温泉や岩盤浴が楽しめ、 露天風呂や室内風呂が充実している リラクゼーションスパリゾートです。 また、地元の食材を販売する市場や バーベキュー場もあり、 一日中楽しめる人気の施設として 多くのお客様が訪れています。 スポーツクラブやドッグランなど 新たな施設もオープンし、業績好調です。 《 未経験OK✨ 》 未経験の方も大歓迎！ 先輩がイチから教えますので フォロー体制もバッチリ！ 入社後は1週間ほどの本社研修にて 湯の華グループの基本的なことを学ぶ 時間もあります。また、その後は 温泉施設・BBQ場・市場などの各現場で 実際に仕事を経験してもらうことで 適性や希望をみて配属先を決定するので 「自分にあった仕事が分からない」 「仕事ができるか不安」 という方も安心して挑戦してください。 《 嬉しい特典あり✨ 》 サウナ好きやお風呂好きの方、必見！ 月2回無料、天然温泉を堪能できる特典も♪ 仕事で疲れたときはぜひ温泉を 楽しんでくださいね。 また、系列スポーツジムも利用無料です。

未経験OK！日勤専属×土日祝休み！大型連休や福利厚生も充実◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✅ このお仕事のポイント ＊日勤専属！夜勤なしで無理なく働ける！ ＊高時給！未経験でも安心の簡単作業！ ＊大手メーカー工場でのお仕事！ ＊土日祝休み！大型連休もありメリハリ◎ ＊交通費全額支給＆退職金制度もあり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-333-945 (採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 岐阜県垂井町にある大手優良メーカー工場にてアルミサッシなどの組立作業をお任せします！ ＜未経験でも安心のフォロー体制！＞ 習熟するまで時間をかけて丁寧に教えてもらえる環境なので、工場の経験が少ない方やブランクがある方も安心！「広々としたきれいな工場」で、気持ちよくお仕事を進められます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【日勤×土日祝休みで生活リズム◎】 「夜勤なし」なので、毎日決まった時間に帰宅して夕食を家族や友人と囲むことができます。また土日祝休みに加え、大型連休もあり！旅行の計画も立てやすく、オンとオフをきっちり切り替えてリフレッシュできます。 【シンプル作業で無理なくスタート】 お任せするのは、アルミサッシなどの組立作業。一つひとつの作業はシンプルで、分からないことがあればしっかりフォローします。力仕事もほとんどないので、身体的な負担も少なく働きやすいのが魅力です。 【大手ならではの安定と厚待遇】 交通費全額支給や子ども手当、退職金制度など、トーコーならではの充実した福利厚生であなたを支えます。 【友達と一緒の応募も大歓迎！】 「一人では不安…」という方もご安心ください。お友達と一緒に応募することも可能です。仲間と一緒に、新しいお仕事を始めませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 株式会社トーコーは、働くあなたを全力で応援する総合人材サービス企業です。就業後もスタッフ一人ひとりに寄り添い、充実したサポートをお約束します。安定したキャリアを築くお手伝いをさせてください。

＜未経験大歓迎＞好きな時間帯が選べる✨週2・3日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼業務拡大につき増員募集中！／／ 自分のペースで働ける職場で、 のびのびと働きませんか✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 週2・3日～OK！勤務時間も相談可能 ✅ 未経験歓迎！学歴・経験不問 ✅ 接客なし！もくもくできる簡単作業 ✅ 早朝・午前・午後・夜間から選べる ✅ 日曜・祝日は時給80円UP！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倉庫内でコンビニ向け商品の 簡単な仕分け作業をお任せします。 ボードで個数を確認して、 商品を箱に入れてボタンを押すだけ！ 力仕事はないカンタン作業なので、 未経験の方も始めやすいお仕事です♪ もちろん接客業務はないため、 もくもくと作業に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 選べる4つの時間帯 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 0:30～4:30／時給1,413円 ② 7:30～11:30／時給1,130円 ③ 14:00～18:00／時給1,130円 ④ 18:00～22:30／時給1,180円 ※22時以降は時給1,413円 あなたのライフスタイルに合わせて、 勤務時間をお選びいただけます。 日曜・祝日は時給80円UP！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品物流を軸に、 中部地方へ7つの事業所を展開。 従業員はおよそ300名です。 物流ニーズの変化に合わせた最適な物流を提案する総合物流サービスカンパニーとして、食品関連の輸送などで実績を重ねてきました。 生活に欠かせない食品を扱う仕事のため、 景気に左右されにくい安定性があります。

【週払いOK】8:30-17:15｜未経験OK✨｜土日休み

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼ 飛行機の部品を作る工場 ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆資格経験不問✨未経験スタートOK！ ◆もくもくできる組立・箱詰め★ ◆土日休み♪平日のみのメリハリ勤務◎ ◆大型連休あり★私生活とも両立バッチリ ◆週払い／前払いOK！ ◆交通費も別途支給＊ ◆有給休暇もご用意！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ キレイな工場で勤務 ／／ 手の平サイズの製品を組み立てます 製品を機械にセット⇒ボタンをポチ！ 完成したら箱に入れていきます◎ この繰り返し作業～(/・ω・)/ 初心者さんもスグ慣れます！！ ドリームアシストからも スタッフさん就業中で心強い★ 人間関係良好の雰囲気がイイ職場♪ 岐阜市、各務原市、美濃市 美濃加茂市、山県市 から 通勤しているスタッフも多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 過去ご紹介したことがあるお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・工場 ・製造業 ・ものづくり ・工場作業員（工場内作業） ・機械オペレーター（製造オペレーター） ・組立て（組み立て） 当社での経験は 正社員へのキャリアアップにも有利です！ 工場・製造ワーク、軽作業ワーク、 倉庫・物流ワークなど 他にもお仕事たくさん！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎ ⭐電話での応募も大歓迎！⭐ 【TEL】058-259-6040 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ドリームアシストの案件は 【一度】ご応募いただくだけでOK✨ ※前回のご応募から1ヶ月経過 している場合は、再応募可能です！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 弊社の求人に興味を持っていただき ありがとうございます◎ 他求人も弊社担当から 直接ご紹介が可能です♪ 気になるお仕事があれば、 再応募せずお気軽に担当者へご相談下さい。 ご案件No：28057

＼大人気！通販商品倉庫でのカンタン軽作業♪／

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【通販商品倉庫の軽作業スタッフ】 登録制｜日払いOK｜週2日～OK｜無料送迎あり ＼毎年人気のAmazon倉庫案件！／ カンタン軽作業スタッフ大募集♪ 未経験でもすぐ覚えられるシンプル作業です◎ 【お仕事内容】 ・商品のバーコード読み取り ・配送先ごとの仕分け ・箱詰め・梱包 など 扱う商品は雑貨・日用品中心！ 重たい荷物は少なめなので安心です♪ 倉庫内は空調完備！ キレイで快適な環境で働けます◎ 【給与】 時給1600円 ◆日払い・週払いOK ◆無料送迎あり 【勤務時間】 ▼日勤 9:00～18:00 ▼夜勤 22:00～翌5:00 ※週2日～OK ※希望シフト制 【勤務地】 Amazon倉庫（名古屋エリア） 名古屋駅・多治見駅・可児駅から無料送迎あり！ 【こんな方歓迎！】 ◎未経験の方 ◎学生さん ◎フリーターさん ◎Wワーク希望の方 ◎短期で稼ぎたい方 まずはお気軽にご応募ください！

✅業界未経験OK✅扶養内勤務OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【仕事内容】 有名お菓子メーカー「湖池屋」の人気商品を取り扱うお仕事です。 出来上がった商品をパレットに積み付け、ラップで固定するなど、シンプルで覚えやすい作業が中心。 最新の物流システムを導入しているため、効率的で安全に作業が進められます。 重い荷物の持ち運びは少なく、体への負担も軽め。未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 【職場環境について】 新設センターなので設備はすべて新しく、清潔感のある空間で働けます。 空調完備で一年中快適な温度を保ち、夏も冬も働きやすい環境。 食堂併設予定で、休憩時間もゆったり過ごせます。 最新の物流システムにより、作業の効率化と安全性を両立。 チームワークを大切にする職場で、困ったときはすぐにサポートが受けられます。 【おススメポイント】 業界大手トランコムグループの安定基盤 国内外100拠点以上の物流ネットワークで長期的に安心して働ける 未経験からでも活躍できる教育・サポート体制 ショートタイム勤務も相談可能で、ライフスタイルに合わせやすい

✅未経験OK✅6時-12時の6h勤務✅土日祝休み✅女性活躍中

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ⭐ドーナツを製造する食品工場⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆土日祝休み♪平日のみでメリハリ◎ ◆6:00-12:00の6h勤務 ◆週払いOK！交通費も別途支給＊ ◆有給休暇もご用意！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 2名の採用！急いで応募を♪ ／／ コンベアからドーナツが流れてくるので 異物混入がないか・欠けがないかなどを 検品していただきます◎ 座り作業5割：立ち作業5割の半々です！ モクモクできるシンプルな軽作業☆ 材料の投入（～3ｋｇ）もありますが そこまで重たくないのでご安心ください♪ 女性スタッフさんが活躍中です(●'v'●)/ 先輩スタッフがフォローしてくれるので 未経験者さんもご安心を◎ 関市、岐阜市、郡上市、山県市 各務原市、美濃加茂市 から 通勤しているスタッフも多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 即日、スピード応募対応！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平日18時までの応募には 「当日中に」ご連絡いたします。 就業開始まで、スピード対応！ ＼ 電話での応募も大歓迎！ ／ 【TEL】058-201-0088 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 過去ご紹介したことがあるお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・倉庫内仕分け ・ピッキング ・品出し ・梱包 ・軽作業 ・製造／工場ワーク 当社での経験は 正社員へのキャリアアップにも有利です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎ ご案件No：27

コツコツもくもく繰り返し作業！日勤のみで長期安定！大手企業！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＊長期で安定！大手企業の工場で働こう！ ＊4勤2休！日勤のみ！福利厚生充実！ ＊マイカー通勤OK！休みがとりやすい！ 【仕事内容】 誰もが聞いた事のある有名企業！納豆の製造に伴う、容器（軽いです）の補充や検品作業、夕方からは設備の洗浄などをして頂きます。 【すぐ覚えられる】 食品工場の勤務経験がない方でも、作業内容はとてもシンプルなのですぐにマスターできます！もちろん、分からないことがあれば何でも質問・相談してください。 【職場環境】 職場内は清掃もいき届いているので毎日気持ち良く働く事ができますよ。もちろんエアコンも完備された職場なので、1年を通して快適に働く事が可能です。 【職場見学OK】 「自分でも馴染めそうかな」「仕事のイメージが沸かない」という方も、事前に職場の雰囲気や環境がわかれば安心！お気軽にご相談ください！ 【働きやすい環境をご用意！】 4勤2休でプライベートも充実！ お子様の学校行事などでのお休みも事前に相談可能です。職場は車通勤OKなので通勤もラクラク！各種保険完備、交通費全額支給など、充実した福利厚生で安心して働けます。

＜未経験大歓迎＞好きな時間帯が選べる✨週2・3日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼業務拡大につき増員募集中！／／ 自分のペースで働ける職場で、 のびのびと働きませんか✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 週2・3日～OK！勤務時間も相談可能 ✅ 未経験歓迎！学歴・年齢・経験不問 ✅ 接客なし！もくもくできる簡単作業 ✅ 早朝・午前・午後・夜間から選べる ✅ 日曜・祝日は時給80円UP！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倉庫内での コンテナ洗浄作業をお任せします。 洗浄機にコンテナを投入するだけ！ 力仕事はないカンタン作業なので、 未経験の方も始めやすいお仕事です♪ もちろん接客業務はないため、 もくもくと作業に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 選べる3つの時間帯 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 7:30～11:30／時給1,130円 ② 13:30～17:00／時給1,130円 ③ 18:00～22:45／時給1,180円 ※22時以降は時給1,413円 あなたのライフスタイルに合わせて、 勤務時間をお選びいただけます。 日曜・祝日は時給80円UP！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品物流を軸に、 中部地方へ7つの事業所を展開。 従業員はおよそ300名です。 物流ニーズの変化に合わせた最適な物流を提案する総合物流サービスカンパニーとして、食品関連の輸送などで実績を重ねてきました。 生活に欠かせない食品を扱う仕事のため、 景気に左右されにくい安定性があります。

同時期入社のメンバー多数で安心！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【仕事内容】 フォークリフトで有名お菓子メーカーの商品の入出荷・運搬・ピッキングを担当します。 軽量な商品が多く身体に優しいため、長期で続けやすい職場です。 最新設備が整った新設センターで、安心・効率的に働けます。 ▼具体的な業務例 フォークリフトでの商品の移動・積み下ろし 入荷商品の検品・仕分け 【職場環境】 新設センターなので設備が新しく、清潔感のある職場 空調完備で季節を問わず快適に作業可能 食堂が利用可能です！休憩時間も充実 チーム作業が多く、未経験でも先輩が丁寧にサポート 車・バイク通勤OKで通勤ラクラク

✅入社日相談OK✅未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ■新設センター×最新システムで、快適物流ワーク！ ■資格取得からキャリアアップまで、全部サポートします！ 【仕事内容】 フォークリフトを使って、有名お菓子メーカーの商品を入出荷・運搬・ピッキングするお仕事です。 取り扱う商材は軽量なお菓子が中心なので、体への負担が少なく、長く続けやすい環境です。 最新の物流システムを導入した新設センターで、効率的かつ安全に作業ができます。 具体的な業務例 フォークリフトでの商品の移動・積み下ろし 入荷商品の検品・仕分け 出荷商品のピッキング・梱包 チームでの作業進行・在庫管理補助 【職場環境】 新設センターなので設備が新しく、清潔感のある職場 空調完備で季節を問わず快適に作業可能 食堂が利用可能です！休憩時間も充実 チーム作業が多く、未経験でも先輩が丁寧にサポート 車・バイク通勤OKで通勤ラクラク 【おすすめポイント】 オープニングメンバーとしてゼロから職場づくりに関われる 最新物流システムで効率的＆安全な作業環境 資格取得支援制度あり（フォークリフト免許は最短4日で取得可能） 柔軟なシフト（週3日～OK／平日のみ・土日祝のみも可） 国内外100拠点以上の安定企業で長期的に働ける

土曜日休みOK！家庭都合の希望休も可能です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✨日勤専属！夜勤・交替勤務なし✨ 『あられ松福』で販売されている、あられ菓子の製造補助・軽作業スタッフ募集です。高級スーパーでの取扱いや、有名雑誌の「お取り寄せ特集」への掲載実績もある、人気商品の製造工程の一部をご担当いただきます。その他、食事補助で美味しいお弁当を200円台で食べることもできます。（1食266円※会社負担あり） ＜具体的な仕事内容＞ 以下のいずれかの作業です。どの工程も、先輩スタッフが作業手順をお教えします。 ✅ 流れ作業 ✨焼き上がったあられにトッピングをおこなう製造工程で、あられを等間隔に並べる仕作業、上にナッツ類を乗せる作業、ナッツを乗せ終わったものをチェックする作業のどれかを交代でご担当いただきます。 ✅ 食材の検品 ✨流れ作業の工程でソースの次に乗せる、ナッツ類の選別作業です。作業台の上にナッツを広げ、形の悪いものを取り除きます。 その他、担当工程の簡単なお掃除など、軽作業も一部お願いします。

日勤のみ×土日祝休み★決まった手順で覚えやすい作業だから安心

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ✅日勤のみ＆土日祝休みで 私生活との両立もしやすい ✅経験や資格は必要なし 決まった手順で進めるため 業務の流れが覚えやすい ✅20代～50代の男女活躍中 ⭐仕事内容⭐ ガラス瓶や包装資材を取り扱う 物流センターでの軽作業です。 ▼具体的には ⏩ガラス瓶とキャップ・中栓などの セット組み ⏩ラベル・シール貼り ⏩キズや汚れ、割れがないか目視検査 ⏩商品の箱詰め・梱包 ⏩出荷前の数量確認・仕分け ✨決められた手順で進める作業なので 未経験の方も安心して始められます ※少し重さのある物も運びます。 ✨入社を決める前に必ず 職場見学があり、自分で雰囲気を 確認することができるので安心♪ ✨電話登録もできます◎ 応募後は担当者からお電話し、 最短15分ほどでヒアリング、 ご希望条件を伺います。 忙しい方や就業中の方でも スキマ時間で登録できますよ♪ 迷われている方は「相談のみ」もOK！ ⭐富士テクノロジー株式会社です⭐ 2007年に派遣事業を始め、 岐阜・三重で地域に根差した会社です 地元だからサポートが丁寧で迅速 企業様とも良好な関係性が自慢！ 入社するまで、で終わらない 入社してからのサポートが違います。 お仕事をお探しの方は ぜひお気軽にご相談ください！

★簡単軽作業★時給1350円★20代～30代男性活躍中！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他飲食、倉庫管理（倉庫/配送センター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＊高時給1350円！深夜時間帯は1688円！ ＊シンプル＆簡単なルーティンワーク！ ＊20代～30代男性がイキイキと活躍中！ 【仕事内容】 関市の食品工場にて軽作業のお仕事！冷凍豆腐の製造・加工・梱包をお願いします。 ＜難しい作業なし！＞ 一度覚えたらすぐに慣れるシンプル作業。コツコツ黙々と手順通りに業務を進められる方にピッタリです！ ＜人気の2交替勤務＞ 無理のない業務スケジュールを組んでいるため負担も少なく、深夜時間帯はしっかり稼げる環境です◎

日勤のみ座り作業メインで月収20万円可！基本土日休み◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＊座り仕事メインで身体への負担が少ない ＊裁縫や模型作りが好きな方に最適な作業 ＊基本土日休みで家族や趣味の時間も充実 ＊大手企業の福利厚生が利用でき生活安定 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-333-945（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大手メーカー工場内にて、小さな部品の組立をお任せします。重量物の運搬や立ちっぱなしの作業はなく、座りながら落ち着いて取り組める環境です。 ～具体的には～ 〇指定された部品を手順通りに組み合わせる 〇完成した部品に傷がないか目で見て確認する 〇専用の箱に製品を並べて梱包する 〇作業日報への簡単な数字の記入 〇整理整頓や清掃などの付帯業務 ～入社後の流れ～ まずは安全な作業方法や部品の扱い方など、基本的な流れを学ぶことからスタートします。その後は先輩スタッフや担当者のサポートのもと、簡単な組み立て工程から少しずつ実践を交えて覚えていきます。一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導するので、焦らず着実にスキルを身につけられます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【没頭できる手作業】 扱うのは指先でつまめる小さな部品です。裁縫で針に糸を通す時や、プラモデルのパーツを合わせる時のように、手元の作業に静かに集中できる時間が好きな方に適しています。 【日勤で生活整う】 夕方には退社できる日勤のみの勤務体系です。買い物をして夕食を作る時間や、帰宅後にゆっくりお風呂に浸かる時間もしっかり確保でき、無理なく生活リズムが整います。 【ブランクも安心】 久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎です。最初は簡単な工程からお任せします。「昔はよく手作業をしていた」という感覚を少しずつ取り戻しながら、徐々に慣れていけます。 【生活を支える充実の福利厚生】 社会保険完備や交通費全額支給はもちろん、子ども手当や結婚・出産・入学などの各種祝金、退職金制度など、長く安心して働ける制度が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 株式会社トーコーは、総合人材サービスを展開する企業として、人材派遣業、人材紹介業、各種アウトソーシング事業を手がけています。岐阜県岐阜市に拠点を置き、東海エリアを中心に多くの企業とスタッフの架け橋となってきました。働く皆さんの「ありたい姿」を実現するため、一人ひとりに寄り添ったサポート体制を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

未経験OK！日勤のみ◎月収19万円以上可能！長期で安定！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 ＊未経験から始められる管理業務です！ ＊週休2日のシフト制で無理なく勤務！ ＊各種祝金など充実の福利厚生を用意！ ＊マイカー通勤可能で交通費全額支給！ ＊無料eラーニングでスキルアップ可能！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-333-945 (採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 物流倉庫内での現場管理業務をお任せします。未経験の方でも、カンタンな作業から順番に覚えていけるので安心です。 ～具体的には～ ＊作業計画の立案 ＊入出庫作業の進捗管理 ＊関連会社や取引会社からの問い合わせ対応など ※できることから、少しずつお任せしていきます。 ～入社後のフォロー体制～ まずはカンタンな作業から順番にお任せします。無料のeラーニングを完備しており、約1100講座を受講できるため、自分のペースでスキルを磨けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験からスキルアップ】 カンタンな作業から順番に覚えていける環境です。キャリアアップ支援制度や無料eラーニングなど、成長を後押しする制度が充実しています。 【充実の各種祝金と手当】 人生の節目をサポートする待遇あり！一子につき月3000円の子ども手当や結婚・出産・お子さんの入学などの各種祝い金など待遇が豊富です。 【プライベートもお得に！】 全国多数の宿泊施設や飲食店・スポーツクラブなどを利用できる総合型福利厚生サービスもあります。個人はもちろん、友人や家族と利用することも可能です。 【安心の休暇と補助金制度】 週休2日制と有給休暇でワークライフバランスを実現！さらに結婚休暇や育児休暇、介護休暇の取得もできます。 【マイカーで快適に通勤】 勤務地は最寄りの下切駅から車で5分。マイカー通勤が可能なので、天候に左右されず快適に通えます。交通費も全額支給で安心です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 株式会社トーコーは、人材派遣・人材紹介・各種アウトソーシング事業を展開する総合人材サービス企業。岐阜県岐阜市に拠点を置き、東海エリアを中心に多くの企業とスタッフの架け橋となってきました。就業前はもちろん、就業後も専任の担当者が全力でサポートします。困ったことや悩みごとは些細なことでもお気軽にご相談ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

日勤のみ×月収20万円可！基本土日休みで私生活も充実◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＊座り仕事メインで身体への負担が少ない ＊細かい手作業！手芸や裁縫が好きな方に◎ ＊日勤のみ＆基本土日休みで生活リズム安定 ＊未経験・ブランク復帰も安心スタート ＊交通費全額！大手企業の福利厚生利用可 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-333-945（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大手メーカー工場内にて、手のひらサイズの「ニードルベアリング」と呼ばれる部品の組立をお任せします。 ～具体的には～ 〇指定された部品を手順通りに組み合わせる 〇完成した部品に傷がないか目で見て確認 〇専用の箱に製品を並べて梱包する 〇作業日報への簡単な数字の記入 〇整理整頓や清掃などの付帯業務 ～入社後のフォロー体制～ 職場の先輩が一から丁寧に指導します。重量物の運搬や立ちっぱなしの作業はなく、専用のスペースで座って落ち着いて取り組める環境です！日本語での日常会話や、作業指示の理解ができる方であれば、これまでの経験は問いません◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【座り仕事メインで続けやすい】 作業は座り仕事がメイン。重たい物を運ぶ作業や、長時間立ちっぱなしの作業はありません。身体への負担を抑えながら、落ち着いて働きたい方におすすめです！ 【細かい手作業が好きな方に】 扱うのは指先でつまめる小さな部品です。裁縫で針に糸を通す時や、アクセサリーのパーツを組み合わせる時のように、手元の作業に集中できる方に向いています◎ 【日勤のみで生活リズム安定】 勤務は8:00～16:45の日勤のみ。夕方には退社できるため、帰宅後の家事や買い物、趣味の時間も確保しやすい働き方です。土日休みなので、週末の予定も立てやすいです！ 【未経験・ブランク復帰も安心】 久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎です。最初は簡単な工程からお任せします。決まった手順に沿って進める作業なので、製造や工場の仕事が初めての方も少しずつ慣れていけます◎ 【生活を支える充実の福利厚生】 社会保険完備や交通費全額支給はもちろん、子ども手当や結婚・出産・入学などの各種祝金、退職金制度など、長く安心して働ける制度が整っています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 株式会社トーコーは、総合人材サービスを展開する企業として、人材派遣業、人材紹介業、各種アウトソーシング事業を手がけています。岐阜県岐阜市に拠点を置き、東海エリアを中心に多くの企業とスタッフの架け橋となってきました。働く皆さんの「ありたい姿」を実現するため、一人ひとりに寄り添ったサポート体制を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

要サビ管資格！経験が浅くても大歓迎！定時16:30で7h勤務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 電話応募もOKです！ 070-1263-7623 へお電話ください！ 勿論、WEBからの応募もOK WEB応募は24h受け付けております。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ もしあなたが、専門職としての責任の重さに一人で悩んでいる、 あるいは、実務経験が浅く、自分の判断に自信が持てないでいるなら ぜひ、一度当社のことを知っていただきたい！ 経験の浅い方でも活躍できる環境があります！ ■サビ管会議と充実の研修で、不安を自信に変える。 サビ管は施設に一人であることが多く、 悩みを抱え込みがちです。 しかし当社では、全国の施設のサビ管同士が 定期的に集まる専用会議を実施。 『他の施設ではどう対応している？』 『この計画書、もっと良くするには？』 そんな実務の悩みを、社内のベテランや仲間に すぐ相談できる環境です。 入社後の研修はもちろん、 現場に出てからも常に学び、 確認できる場があることが、 経験の浅い方、ブランクのある方でも 安心して働いていただける理由です。 ■ 事務はプロにお任せ。あなたは支援のプロへ。 当施設は徹底した分業制。 請求業務はすべて専属スタッフが担当します。 あなたが向き合うのは、 利用者さんの未来を描く個別支援計画と、 関連各所とのやり取りなど。 やらなければならない雑務を削ぎ落とし、 やりたかった支援に専念できる環境です。 ■ 16:30終業。ワークタイムバランスはばっちり 良い支援を続けるためには、 支援者自身の心が健全である必要があります。 だからこそ、残業なし・16:30終業を厳守しています。 『終業後に資格取得のための勉強時間を確保する』 『趣味の時間でリフレッシュし、 翌朝最高の笑顔で利用者さんに会う』 早めの終業で、心身ともにリフレッシュができ、 あなたが福祉のプロとして長く活躍できる！ 家族との時間や自分の趣味の時間などを 大切にしていただけます。 ■経験が浅い、ブランクがある、そんな方も大歓迎。 バックアップ体制は万全。 一人で抱え込まず、 チームの知恵を借りながら、 一歩ずつサビ管としてのキャリアを築いていきませんか？

＜オープニングスタッフ＞定時退社＆転勤なし！ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ┏ ───────────────── ┓ オープニングスタッフスタッフ！！ ┗ ───────────────── ┛ 岐阜県揖斐郡大野町のスーパーマーケット内にていちふじ 大野店（店舗名仮）がオープン！ 【オープニング＆近隣勤務ならではの魅力】 ●家から近くて通いやすい好立地 勤務地は地元でおなじみのスーパーマーケット内。 無料駐車場完備でマイカーやバイクでの通勤がとてもスムーズです。 仕事終わりに買い物をして帰ることもでき、日々の生活リズムを崩さずに無理なく続けられます。 ●みんな一緒にスタートする安心感 オープニングスタッフだから、人間関係もみんなフラットな状態から始まります。 上下関係の気遣いなく、同期と一緒に成長していけるアットホームな環境です。 全国20店舗を展開するブランド品買取専門店「買取専門いちふじ」の店舗業務をお願いします。 専門的な知識がなくても、イチからしっかりとスキルを上げることができます◎ ——————— 具体的な業務 ——————— ✅お客様対応 お客様が大切にされていたブランドバッグや小物、ジュエリーなどをお預かりし、商品への思いやご要望をしっかりとお聞きします。 ✅査定サポート 難しい査定は、スマホで写真を撮って本社の専門チームに送るだけ！ 本社のプロがしっかりサポートします。 ✅商品管理 お預かりした商品をきれいに拭いたり、梱包したり。丁寧な作業で信頼を築きます。 ✅店舗運営 その他、レジ対応、簡単なPC入力(Excel)、店内の整理整頓などもお任せします。 お客様にとって、大切にしてきたブランド品を持ち込むのは、とても勇気のいることです。 だからこそ、私たちは、「売る」ことよりも「笑顔でお客様のお話に耳を傾けること」を大切にしています。 お客様の表情が、会話を重ねるうちに徐々に穏やかになり、最後には笑顔で「あなたで良かった」と言ってもらえる。 そんな瞬間こそが、この仕事の一番のやりがいです。 ＜出店場所＞ 地域の中型ショッピングモールが中心です。シンプルな内装で、ふらっと立ち寄りやすいと好評です！ ＜お客様の特徴＞ 主にご年配のお客様にご来店いただきます。初めて買取をお願いするという方も多いです。 ———————————————— 特別なスキルは一切不要！ 専門スキルが着実に身につく環境 ———————————————— 「未経験で大丈夫？」という方もご安心ください。 まずは名刺の渡し方や言葉遣いといった社会人の基礎から身につけていきましょう！ 少しずつ商品の拭き上げや梱包などをお任せしていきます。 早い段階から実戦を経験することを重視しており、現場で多様な商品に触れられるため、査定スキルを自然と身につけられます。 ————————————————— ノルマなし！ 本来の接客の喜びを感じませんか？ ————————————————— 「また売らなきゃ…」 そう思いながら、今日も無理な提案をしていませんか？ 個人ノルマに追われて、本当におすすめしたい商品を提案できない。 お客様の顔色を伺いながら、「買ってもらうための会話」をする毎日。 もし、あなたが今そんな気持ちを抱えているなら、インターワークには違う選択肢があります。 私たちが追いかけるのは、個人ノルマではなく、店舗やエリア単位の目標。 誰かが成功すれば、みんなで喜ぶ。 誰かが失敗しても、みんなでフォローする。 スタッフ同士で競い合うのではなく、助け合う文化が根付いています。 ————————————— 評価で大切にしていること ————————————— インターワークでは、ただ数字の結果ではなく、接客態度や買取対応、チームワークなど、日々の取り組みをしっかり見ています。 評価は書面化された「バイヤーランク制度」に基づいて実施。社長や役員との面談を通じて、あなたの成長を一緒に確認して、目指す方向性を決めることができます◎

新規事業所の立ち上げに関心がある方

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ＊＊2026年9月1日OPEN＊＊ 介護予防・フレイル予防に力を入れた新しい訪問介護 ＼＼要支援認定者中心／／ 是咲ケア＋では、高齢者が住み慣れた自宅や地域で安心して暮らし続けられるよう、 訪問介護サービスと自費サービスを通じて、日常生活の支援を行います。 当事業所では介護保険サービスだけでなく、自費サービスにも力を入れています。 介護保険では対応しきれない「ちょっとした困りごと」や「やりたいこと」「続けたいこと」にも目を向け、利用者様が自分らしく暮らし続けられるよう支援していきます。 単に決められたサービスを提供するだけではなく、利用者様の小さな変化に気づき、不安や悩みに寄り添いながら、より良い暮らしにつながる支援を一緒に考えていく仕事です。 是咲ケア＋が大切にしているのは、ただ支援することではなく、利用者様が「自分らしく生きる」ための選択肢を一緒に広げることです。 訪問介護を通じて生活の基盤を支えながら、自費サービスを活用して、生きがいや心の充実にも寄り添っていきます。

未経験歓迎｜要資格｜月給27万円～｜完全週休2日制｜車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 ◆ 求人のポイント ◆ ✨月給27万円以上スタート ✨完全週休2日制＋長期休暇あり ✨賞与・昇給あり！研修制度充実＊ ✨実務未経験から療育に挑戦できる ✨子どもたちの成長を間近で見守れる ┌―――・… …・―――┐ ｜軽度の障がいを持つ児童たちに ｜ ｜社会性と一人ひとりに合った能力を｜ ｜育むことを目的とした福祉施設です｜ └―――・… …・―――┘ 【必須要件】 下記いずれかの経験、資格をお持ちの方 ◇児童指導員任用資格 ◇3年以上児童福祉事業に従事した経験のある方 ◇保育士 ◇幼稚園教諭 ◇各種教員免許(小・中・高) ◇心理系学部(短大を除く)を卒業した方 ◇強度行動障害・基礎研修修了者 ◇認定心理士 ◇公認心理士 ◇臨床心理士 ◇作業療法士 ◇言語聴覚士 ◇理学療法士 いずれかの資格があれば実務経験不問◎ 🌟仕事内容 放課後等デイサービスにて、 子どもたちの成長をサポートする仕事です ■遊びの要素を取り入れて、子どもたちが楽しいと感じながら 成長できるよう支援を行っています。 ■学習支援 ・学校の宿題のサポート ■その他 ・子どものお迎え など 🌟未経験スタートも歓迎！ 資格をお持ちであれば実務経験は不問です。 療育の基本知識を学べる研修制度あり＊ また、慣れるまでは先輩スタッフが しっかりサポートします。 子どもたち一人ひとりの個性や 困りごとと向き合いながら、 成長を支える喜びを実感できる環境です。 🌟職場について 「あそび」の中に「学び」がある。 子どもたちにとって、新しいことを 知る事・できる様になることは大切なことです。 新しいことを知る・できる様になるためには、 「楽しく学ぶ」ことが大切だと考えています。 苦手だったことができるようになったり、 勉強に前向きに取り組めるようになったり。 子どもたちの小さな「できた！」の瞬間を 一緒に楽しみながら、 すぐそばで見守れることが、 この仕事の大きなやりがいです♪ 🌟こんな方にピッタリ ＊子どもたちと楽しく遊べる方 ＊根気よく丁寧に勉強を教えられる方 ＊資格を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ＊子どもに携わる仕事がしたい方

オープニング募集✨月給27万～40万円✨施設づくりに関われる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼オープニングメンバー募集！／ ✨新規立ち上げ！施設づくりに関われる！ ✨管理者・児発管として経験を活かせる！ ✨フラットな関係性で風通しの良い職場♪ ✨意見やアイデアを伝えやすい環境！ ✨研修・資格取得支援でスキルアップ！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスの 管理者兼児童発達支援管理責任者として、 施設の運営管理から 子どもたちへの支援まで 幅広くお任せします。 新規立ち上げの施設だからこそ、 決められたやり方に合わせるだけではなく、 スタッフと一緒に考えながら、 より良い施設を ゼロからつくっていける環境です◎ ＜具体的には＞ ✅放課後等デイサービスの運営管理 ✅児童の発達支援計画の策定・実施 ✅スタッフの指導・育成 ✅保護者とのコミュニケーション・相談対応 ✅地域との連携 ✅イベントの企画・運営 ✅その他、施設運営に関する業務 子どもたちが安心して過ごせる環境を、 スタッフと一緒につくっていきましょう！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐子どもたちの成長に寄り添う温かい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの放課後等デイサービスは、 子どもたち一人ひとりの成長を 支援することを大切にしています。 管理者兼児童発達支援管理責任者として、 これまで培ってきた 経験や知識を活かしながら、 子どもたちに寄り添った 支援を行うことができます。 子どもたちが安心して過ごせる空間を、 スタッフと一緒につくっていきませんか？ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐チームワークを大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士の コミュニケーションを大切にし、 チームで協力しながら 施設を運営していきます。 定期的な研修や勉強会もあり、 日々の業務を通じて 専門的なスキルを磨いていける環境です。 また、シフト制での勤務となるため、 仕事とプライベートを 両立しながら働くことができます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐ゼロから施設づくりに関われる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の施設は新規立ち上げ。 そのため、 既にできあがった環境で働くのではなく、 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 ゼロから施設を つくり上げていくやりがいがあります。 新規立ち上げならではの フラットな関係性の中で、 あなたの経験やアイデアも ぜひ活かしてください！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐働きやすい環境づくりを大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護・福祉業界では、 職場環境や人間関係が 離職につながることもあります。 だからこそ、おーるはぴねすでは、 スタッフが安心して長く働ける環境づくりや 雰囲気づくりを大切にしています。 運営側との距離も近く、 現場の声や意見を大切にしながら、 令和の時代にふさわしい 柔軟な働き方・考え方を 取り入れていきます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐地域とのつながりも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は北方町。 地域社会との連携も大切にしながら、 子どもたちが安心して 過ごせる場所を提供していきます。 北方真桑駅から車で約6分、 車通勤も可能で駐車場もご用意しています。 これまでの経験を活かして 新しい施設づくりに携わりたい方、 子どもたちの成長を支えながら 自分自身も成長したい方 をお待ちしています！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

飲食店の店長経験※1年以上または売上管理やスタッフ採用の経験者募集です！経験を活かしたいという方も向いていないと思っていた方も環境が変われば、働きやすい可能性もあるのでぜひ、お気軽にご応募ください。

仕事内容 丸源ラーメンで店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 一杯一杯手鍋で丁寧に煮込んだスープと コシのある多加水麺が自慢のラーメン店◎ 全てのラーメンが糖質50%カット麺に 変更可能でお客様の健康にも 配慮しています！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

飲食店の店長経験※1年以上または売上管理やスタッフ採用の経験者募集です！経験を活かしたいという方も向いていないと思っていた方も環境が変われば、働きやすい可能性もあるのでぜひ、お気軽にご応募ください。

仕事内容 丸源ラーメンで店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 一杯一杯手鍋で丁寧に煮込んだスープと コシのある多加水麺が自慢のラーメン店◎ 全てのラーメンが糖質50%カット麺に 変更可能でお客様の健康にも 配慮しています！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

飲食店の店長経験※1年以上または売上管理やスタッフ採用の経験者募集です！経験を活かしたいという方も向いていないと思っていた方も環境が変われば、働きやすい可能性もあるのでぜひ、お気軽にご応募ください。

仕事内容 丸源ラーメンで店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 一杯一杯手鍋で丁寧に煮込んだスープと コシのある多加水麺が自慢のラーメン店◎ 全てのラーメンが糖質50%カット麺に 変更可能でお客様の健康にも 配慮しています！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

未経験・ブランクOK／残業なし／長期連休ありプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 【 POINT 】 ＊児童指導員任用資格or保育士or教員の免許と普通免許（AT限定可）があれば実務未経験でもOK！ ＊ピアノが弾けなくてもOK ＊基本的に残業なし！ ＊長期休暇あり◎ ＊20代～40代スタッフが活躍中！ ――――――――――――――――――― 【 仕事について 】 定員10名、2歳～18歳までの 発達障がい児童のための 発達支援・放課後等デイサービス 『キッズルームたいよう』にて 自立のためのサポートをお願いします。 ■戸外活動 └一緒に遊んだり公園などへのお出かけ ■学習支援 └学校の宿題のサポート ■その他 └工作・クッキング・音楽療育 子どもの送迎・添乗業務 など どの活動にも「遊び」の要素を組み入れ 楽しみながら成長できるよう 支援を行っています。 ピアノが弾けなくてもOKです！ 子どもたちの「できた！」を増やし ひとりひとりの自信に導く やりがいのあるお仕事です。 児童指導員任用資格or保育士or教員の免許と普通免許（AT限定可）があれば 実務未経験でもブランクがあってもOK！ 仕事は丁寧にお教えしますので わからないことや困ったことがあれば 何でもお聞きくださいね◎ ――――――――――――――――――― 【 働き方について 】 勤務時間は 平日／10:30～18:00 土曜・夏休みなど休校日／9:00～16:30で 残業は基本的にありません！ また、休日は日曜と祝日に加え、 GW・夏季・年末年始など 長期休暇もあり無理なく働ける環境です◎ 家事や育児と両立させたい主婦(夫)さんや 正社員として働きたいフリーターさん などにピッタリの職場です◎ ――――――――――――――――――― 【 チームワークバツグンの職場 】 仕事で困っていたら 積極的に声をかけてくれたり 親身になって相談に乗ってくれたりするので 心配事や課題を1人で抱え込まずに 仕事ができます♪ 利用者さんだけでなく スタッフさんの「第二の家」としても 居心地のいい場所にしたいと思っています◎ ――――――――――――――――――― 【 職場について 】 キッズルームたいようは 子どもたちが「第二の家」として のびのびと快適に過ごせる環境を 目指しています。 この仕事の魅力は何といっても 子ども達の成長が見られること！ 子どもたちが 挨拶ができるようになったり 友だちに「がんばれー！」と 言えるようなったりなど たくさんの成長に寄り添えます。 ＜ 小規模なので負担少✨ ＞ 子どもたちの人数は最大でも10名。 全員の発育状況や個性を見極めて きめ細やかな対応が可能です。 現在は20代～40代が活躍中。 頼れる先輩たちばかりなので、 困った時はひとりで抱え込まずに みんなで協力して解決しましょう。

■ホテル品質のデイを創る施設長候補■開業準備から運営まで主導■接遇も空間もこだわる新ブランド立上げ

【仕事内容】 ホテル品質のおもてなしを介護に活かし、新たなデイサービスを創造する施設長候補を募集中です。 2027年4月オープンに向け、ブランドづくりに携わりながら運営全般をお任せします。 【当社のオススメPOINT】 ・施設づくりから携わり企画力を発揮できる ・前職給与を考慮し安定した収入が得られる ・質の高いサービスで自分の成長を実感できる ■具体的なお仕事内容 ・施設全体の運営計画と実行管理 ・スタッフの育成とチームビルディング ・利用者様とご家族の相談対応 ・ケアマネジャーとの連携調整業務 ・サービス品質の継続的な改善提案 ・シフト作成と売上管理業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし新ブランド創出へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護経験を活かしながら自身の裁量で施設づくりに参加できます。 上質なおもてなしを形にし、利用者様が心豊かに過ごせる環境づくりを目指せます。 2027年4月開設の新施設で前職給与を参考に待遇を決定するため、ステップアップを検討している方は必見です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職給与考慮で安心の転職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設長経験を活かしながら新しい介護モデルの創造に挑戦できます。 自分のアイデアを活かし、上質なデイサービスを形にできる環境です。 各種保険完備や昇給賞与もあり、長く安心して働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設運営の実績を土台に、新たな挑戦へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 母体となるアートジャパンナガヤ設計は、建築設計と介護福祉の両方に取り組み 岐阜・愛知で「うららびより」など複数の福祉施設を運営しています。 建築の視点から考える心地よい空間と、介護の現場で培ってきた経験。 その両方を活かし、新しいデイサービスづくりを進めます。 開設前は近隣の既存施設で、研修を兼ねて勤務。 当社の介護や運営への理解を深めてから、新施設の立ち上げに携われます。 ✅私たちの施設づくりへの想いをご覧ください 本部HPでは、大切にしている考え方や、運営する福祉施設をご紹介しています。 ▼本部の考え方・運営施設を見る https://ajn.co.jp/aboutus/facility/ 【求人ID-HSL1】

【賞与年2回】無資格・未経験OK！有資格者は時給UP♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ■□――――――――――――――□■ 土岐市にある指定障害者支援施設で 知的障がいのある利用者様の 日常生活のサポートをお願いします。 ■□――――――――――――――□■ ✅無資格・未経験OK！ ✅フルタイム勤務優遇！ ✅経験者歓迎！ブランクOK！ ✅介護福祉士等の資格を持っている方→時給1260円～ ※資格を持っていない方→時給1220円～ ✅1日3時間～、週3日～OK！ ✅産前産後休暇やお子さんの看護休暇あり！ 従業員さんの働きやすさを追求しています ＼安心して長く働ける、あたたかい職場です！／ ★具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お食事のサポート（朝食・夕食など） ・入浴の支援 ・お着替えのお手伝い ・お散歩の付き添いや余暇活動（園芸クラブや造形クラブなど）の支援 ・日々の様子の記録（簡単なメモ程度からスタート！） 定員は、施設入所支援：70名 生活介護：90名 短期入所：4名 グループホーム：8名 重度の方もいらっしゃいますが、 早番・遅番については複数体制でサポートします。 1人に負担が集中することはありませんのでご安心ください！ ★「見て・覚えて・やってみる」の丁寧なサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方には、先輩スタッフがマンツーマンでピッタリと付き添います。 「まずは先輩のやり方を見る」ことから始め、 自分のペースで少しずつ覚えていけるので焦らなくても大丈夫！ 教え上手で優しい先輩ばかりですよ♪ ★「朝の4時間だけ」「夕方の3時間だけ」もOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く日数や時間は、あなたの希望を最大限考慮します！ 「朝だけ」「夕方だけ」といった短時間勤務から、 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」 「夜勤も頑張りたい」という方まで、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 スタッフ同士でお休みをカバーし合う、 助け合いの風土があります。 シフトの融通がききやすいので、 既存のスタッフさんからも働きやすい！と好評です♪ ★最長勤続年数20年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土岐市や多治見市、瑞浪市など東濃地区にお住いの方が多数います。 定着率が良くアットホームな施設です。 ★はなの木苑の1日の暮らし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・6：30／起床・更衣・整容 （洗顔やひげ剃りなど身だしなみを整え、清潔を保つこと） ・7：45／朝食 ・9：30／ティータイム ・10：00／月曜・水曜・金曜：水分補給、入浴、火曜・木曜：ウォーキング、園芸クラブ、土曜・日曜：棟活動 ・12：00／昼食 ・14：00／月曜・水曜・金曜：入浴、火曜：自動販売機利用、木曜：ウォーキング、自治会おやつ、土曜：自治会喫茶、日曜：自治会菓子販売 ・18：00／夕食 ・19：00／就寝準備 ・21：00／就寝 上記のようなスケジュールですが、外出や行事も時々ありますので、それぞれの勤務時間内のサポートをお願いします。 【スタッフさんの声】 「利用者さんのことが大好き！」異業種・未経験から始めて17年目です。 仕事は大変ですが、それ以上に嬉しい瞬間が沢山あります！ 利用者さんと過ごす毎日は、いろんなことが一気に重なって臨機応変な対応を求められることも多く、正直「大変だ〜！」と思う瞬間もあります。でも、普段とは違う意外な一面が見られたり、「また来てね！」なんて言ってもらえると、一気に疲れが吹き飛びます。 言葉や表情、それぞれのやり方で気持ちを通わせ合えた瞬間は本当に感動します。プライベートで何かあっても、ここに来るとみんなが穏やかに「いつもの感じ」で迎えてくれて、「ありがとう」の言葉や笑顔に私自身が救われることばかり。個性的で大好きな利用者さんたちに囲まれて働けるのが、一番のやりがいです！ 有給が取りやすいのはもちろん、急な体調不良の時も「無理しないでね」と休ませてもらえるので本当にありがたいです。「ソウェル倶楽部」などの福利厚生も充実していて、年々どんどん働きやすくなっているなと感じます！ 【岐阜県立はなの木苑について】 当苑は、社会福祉法人岐阜県福祉事業団が運営する障害者支援施設です。 1971年に「はなの木学園」として運営を開始し、1982年に現在の「はなの木苑」へ名称を変更。長年にわたり、地域の障がい福祉を支えてきました。 運営開始から55年を迎えた現在も、岐阜県福祉事業団のもとで安定した運営を続けています。法人全体でも、障がい・高齢・児童など幅広い福祉サービスを展開しており、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 また、職員が無理なく働き続けられるよう、充実した福利厚生や研修・資格取得支援など、働きやすい環境を整えています。 「福祉の仕事を長く続けたい」 「利用者様一人ひとりと向き合った支援がしたい」 そんな方にとって、腰を据えて働きながら福祉の専門性を高めていける職場です。

今だけ入社祝い金10万円＆お友達紹介10万円！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫管理（倉庫/配送センター） ⭐トーコー担当者より 大手企業で安心の長期安定勤務！当社派遣スタッフも多数活躍している人気の職場です◎ 業務内容はプラスチックレンズの成形・機械操作やチェック作業で、未経験からスタートした先輩もたくさん！ 今なら10月入社限定で「入社祝い金10万円」＆「お友達紹介キャンペーン10万円」の特別特典あり！ 高時給1650円（深夜は2063円）でしっかり稼げるチャンスです。 まずは実際の現場を見る「職場見学」からでも大歓迎ですので、気軽にお問合せください！ ✅今だけ！10月入社の方限定で入社祝い金10万円支給！ ✅10月入社の方限定！お友達紹介キャンペーンで10万円支給！ ✅高時給1650円！深夜時間帯は時給2063円◎ ✅4勤2休のシフト制＆大型連休ありで無理なく働ける！ ✅大手企業での勤務だから将来性も安心・長期安定！ ✅20代～50代の男女スタッフ活躍中＆未経験OK！ ✅交通費全額支給・車・バイク通勤OK（駐車場完備） ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-333-945（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大手企業の工場で、プラスチックレンズの成形に関する機械オペレーターをお任せします。 ～～ 具体的には ～～ 〇機械オペレーターとしてプラスチックレンズの成形作業 〇機械の操作・監視業務 〇製品の品質チェック 〇簡単な機械メンテナンス 〇生産データの記録業務 など ～～ 入社後について ～～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【10月入社限定のWスペシャル特典！】 ★今ご応募・ご入社いただいた方（10月入社限定）には、特別手当として「入社祝い金10万円」を支給いたします！ ★さらに10月入社の方は「お友達紹介キャンペーン10万円」も対象となりますので、ご友人・知人と一緒のご応募も大歓迎です◎ 【高時給で安定収入＆月収27万円以上可】 時給1650円の高時給で、深夜時間帯は時給2063円！月収例は276,400円と安定した収入を得ることができます◎大手企業での勤務なので将来性も安心♪長期勤務可能、キャリアアップ支援制度もご用意しています◎ 【4勤2休のシフト制でプライベート充実】 4日働いて2日休む「4勤2休」のシフト制。ワークライフバランスの整った働き方ができるので働きやすさは抜群◎プライベートの時間もしっかり確保でき、大型連休もあるのでリフレッシュも思いっきり楽しめますよ♪

【介護資格必須】サ高住の介護スタッフ募集！夜勤回数相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――――――――――――――― サービス付き高齢者向け住宅の介護士募集！ ―――――――――――――――――――― 利用者様の居室に訪室し、 身体介護、生活援助などの介護業務をお願いします。 ※外出の付き添いや送迎などはありません 要介護1〜5までの利用者様（定員25名）に対して、 スタッフ約20名で手厚く対応しています。 新しいアイデアを積極的に取り入れる風潮があるので、 これまでの介護現場で培ってきた経験を活かし 『こうしたらもっといいんじゃないか』 『入居者様の為にこんなことしてみたい』 という意見大歓迎です！ 夏祭りやクリスマス会などのイベントを毎年開催！ イベントのリーダーは社員・アルバイト・パート関係なく、「これがやってみたい」と熱量の高い人にお願いをします。 もちろん、上司がしっかりサポートしますし、任せっきりはないので安心してください。 どんな職場かな、どんなイベント今までしてきたのかな… 気になった方はぜひSNSを見てください♪ 「クルール」とTikTok 、Instagram（インスタグラム）で検索してみてください。 応募の前に話だけでも聞いてみたい…という方も大歓迎です！ 本社クルール採用担当宛て：052-962-0966 ※定休日：土日祝日 【クルールグループの魅力】 ✅愛知県、岐阜県に18施設を展開。 希望勤務地の相談OK！地元で働きたい方にも。 ✅ 夜勤の回数相談が可能！（月平均4回程度） ✅ 安心して成長できるサポート体制 施設間連携により、研修制度・キャリアアップ支援が充実。 安心してスタートできる体制が整っています。 🌟 プラチナえるぼし認定企業 🌟 2025年、クルールグループを統括するアフェクトホールディングスが 厚生労働大臣より「プラチナえるぼし」認定を取得。 愛知県内でもわずか4社のみの貴重な認定です。 性別に関わらず、 誰もが安心して長く働ける職場づくりを推進しております。 ー グループ内には介護・リハビリ職出身の役員も在籍しており、 現場の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。 現場の声を拾うため、管理者が正社員だけでなくパートスタッフとも面談を行い、不安や負担を放置しない体制を整備。 施設会議で話し合う行事や改善のアイデアは職種・雇用形態を問わず募り、熱量ある人がリーダーになることもあります。 求めるのは経験よりも「素直で真面目」な姿勢。 今後も新規施設の開設を予定しており、希望があればどんどんステップアップ可能。 アルバイト入社から正社員、責任者へキャリアアップした実績もあります。 【 お仕事詳細 】 ◆ 生活支援・身体介助 食事介助、排泄介助、入浴介助 移動・歩行の見守り、転倒予防 服薬の見守り、日常生活のサポート ◆ レクリエーション・コミュニケーション 簡単なレクリエーションの実施 季節行事やイベントのサポート 利用者様との日常的なコミュニケーション ◆ 記録・情報共有 タブレット・PCでの介護記録入力 申し送り・ミーティングでの情報共有 利用者様の状態変化の報告 ◆ 多職種との連携 看護師・リハビリスタッフとの連携 管理者・サ責との情報共有 必要に応じたご家族対応 ◆ 環境整備・安全管理 居室・共有スペースの簡単な清掃 衛生管理・感染対策 事故防止のための見守り・環境調整 ◆ 夜間業務 定時巡回・体位交換 コール対応 朝の準備（配膳・起床介助など） ■利用者様の平均介護度3、合計25床。 介護を通じて、利用者様の暮らしに寄り添いたい方 新しい環境で一緒に成長していきたい方 大歓迎です！ ┏ ───────────── ┓ 1日の流れ（例） ※7:00～16:00の場合 ┗ ───────────── ┛ ｜7時ー出勤 ｜8時ー朝食介助 ｜9時ー申し送り ｜10時ー入浴介助 ｜12時ー昼食介助+交代で休憩 ｜13時～14時ートイレ介助 など ｜15時ーおやつ・レクの提供 ｜16時ー退勤 【岐阜エリア内での施設異動あり】 同じエリアの施設同士連携を強めておりますので、 場合によっては施設間の異動・応援業務にご協力いただく場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ弊社の会社紹介動画、SNSをご覧ください♪ HP：https://couleurcourt-okazaki.com/ 【Instagram】 クルール各務原蘇原 https://x.gd/naggU クルール岐阜長良東 https://x.gd/Vgs25 クルール各務原那加桐野 https://x.gd/1owzA クルール岐阜日野東 https://x.gd/THKho リンクをコピー＆貼り付けしてご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【介護資格必須】サ高住の介護スタッフ募集！夜勤回数相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――――――――――――――― サービス付き高齢者向け住宅の介護士募集！ ―――――――――――――――――――― 利用者様の居室に訪室し、 身体介護、生活援助などの介護業務をお願いします。 ※外出の付き添いや送迎などはありません 要介護1〜5までの利用者様（定員30名）に対して、 スタッフ約20名で手厚く対応しています。 新しいアイデアを積極的に取り入れる風潮があるので、 これまでの介護現場で培ってきた経験を活かし 『こうしたらもっといいんじゃないか』 『入居者様の為にこんなことしてみたい』 という意見大歓迎です！ 夏祭りやクリスマス会などのイベントも毎年開催！ イベントのリーダーは社員・アルバイト・パート関係なく、「これがやってみたい」と熱量の高い人にお願いをします。 もちろん、上司がしっかりサポートしますし、任せっきりはないので安心してください。 どんな職場かな、どんなイベント今までしてきたのかな… 気になった方はぜひSNSを見てください♪ 「クルール」とTikTok 、Instagram（インスタグラム）で検索してみてください。 応募の前に話だけでも聞いてみたい…という方も大歓迎です！ 本社クルール採用担当宛て：052-962-0966 ※定休日：土日祝日 【クルールグループの魅力】 ✅愛知県、岐阜県に18施設を展開。 希望勤務地の相談OK！地元で働きたい方にも。 ✅ 夜勤の回数相談が可能！（月平均4回程度） ✅ 安心して成長できるサポート体制 施設間連携により、研修制度・キャリアアップ支援が充実。 安心してスタートできる体制が整っています。 🌟 プラチナえるぼし認定企業 🌟 2025年、クルールグループを統括するアフェクトホールディングスが 厚生労働大臣より「プラチナえるぼし」認定を取得。 愛知県内でもわずか4社のみの貴重な認定です。 性別に関わらず、 誰もが安心して長く働ける職場づくりを推進しております。 ー グループ内には介護・リハビリ職出身の役員も在籍しており、 現場の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。 現場の声を拾うため、管理者が正社員だけでなくパートスタッフとも面談を行い、不安や負担を放置しない体制を整備。 施設会議で話し合う行事や改善のアイデアは職種・雇用形態を問わず募り、熱量ある人がリーダーになることもあります。 求めるのは経験よりも「素直で真面目」な姿勢。 今後も新規施設の開設を予定しており、希望があればどんどんステップアップ可能。 アルバイト入社から正社員、責任者へキャリアアップした実績もあります。 【 お仕事詳細 】 ◆ 生活支援・身体介助 食事介助、排泄介助、入浴介助 移動・歩行の見守り、転倒予防 服薬の見守り、日常生活のサポート ◆ レクリエーション・コミュニケーション 簡単なレクリエーションの実施 季節行事やイベントのサポート 利用者様との日常的なコミュニケーション ◆ 記録・情報共有 タブレット・PCでの介護記録入力 申し送り・ミーティングでの情報共有 利用者様の状態変化の報告 ◆ 多職種との連携 看護師・リハビリスタッフとの連携 管理者・サ責との情報共有 必要に応じたご家族対応 ◆ 環境整備・安全管理 居室・共有スペースの簡単な清掃 衛生管理・感染対策 事故防止のための見守り・環境調整 ◆ 夜間業務 定時巡回・体位交換 コール対応 朝の準備（配膳・起床介助など） ■利用者様の平均介護度3、合計30床。 介護を通じて、利用者様の暮らしに寄り添いたい方 新しい環境で一緒に成長していきたい方 大歓迎です！ ┏ ───────────── ┓ 1日の流れ（例） ※7:00～16:00の場合 ┗ ───────────── ┛ ｜7時ー出勤 ｜8時ー朝食介助 ｜9時ー申し送り ｜10時ー入浴介助 ｜12時ー昼食介助+交代で休憩 ｜13時～14時ートイレ介助 など ｜15時ーおやつ・レクの提供 ｜16時ー退勤 【岐阜エリア内での施設異動あり】 同じエリアの施設同士連携を強めておりますので、 場合によっては施設間の異動・応援業務にご協力いただく場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ弊社の会社紹介動画、SNSをご覧ください♪ HP：https://couleurcourt-okazaki.com/ 【Instagram】 クルール各務原蘇原 https://x.gd/naggU クルール岐阜長良東 https://x.gd/Vgs25 クルール各務原那加桐野 https://x.gd/1owzA クルール岐阜日野東 https://x.gd/THKho リンクをコピー＆貼り付けしてご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

調理でホテルステイを彩る●将来の料理長募集

仕事内容 会員制ホテル内にあるレストランにて、副料理長補佐として調理業務を担当いただきます。 今回はいち調理スタッフではなく、 副料理長補佐 →副料理長 →料理長 へのキャリアアップを見越した募集です。 当社の大きな特徴は、ホテル内の和・洋・中すべてのレストランが直営だということ。 ジャンルの枠を超えてコラボをしたり、 それぞれの分野で腕を磨いた 料理人同士が互いの技術を高め合うことも可能です。 1つのレストランでの勤務よりも 広い視野・様々なアイデアを活かして 調理に携わることができますよ。 ※どのレストランへの配属になるかは、 あなたのご経験や希望などを考慮して決定します。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で 圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。 国内外43カ所、国内に42カ所、海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く） 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」をはじめ、 「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」「サンクチュアリコート」など 複数ブランドを運営しています。 プライム市場にも上場し 会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして 業績を伸ばし続けています。 今後もホテルの新規開業が続くこともあり、 「ポストがなくてキャリアアップができない」 と悩むことはありません。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。 また、会員権事業だけでなく「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎介護・病気・ケガの時も安心◎ ご家族の介護が必要になった際は、介護休業（最長3年間：1095日）に加え、介護休業補償などが利用可能。介護期間中も経済的な不安をする必要がありません。 ご自身の病気・ケガの場合も、就業不能時の所得補償（GLTD）制度を導入し、最長3年間の補償を受けられます。

【介護資格必須】サ高住の介護スタッフ募集！夜勤回数相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――――――――――――――― サービス付き高齢者向け住宅の介護士募集！ ―――――――――――――――――――― 利用者様の居室に訪室し、 身体介護、生活援助などの介護業務をお願いします。 ※外出の付き添いや送迎などはありません 要介護1〜5までの利用者様（定員60名）に対して、 スタッフ約30名で手厚く対応しています。 新しいアイデアを積極的に取り入れる風潮があるので、 これまでの介護現場で培ってきた経験を活かし 『こうしたらもっといいんじゃないか』 『入居者様の為にこんなことしてみたい』 という意見大歓迎です！ 夏祭りやクリスマス会などのイベントも毎年開催！ イベントのリーダーは社員・アルバイト・パート関係なく、「これがやってみたい」と熱量の高い人にお願いをします。 もちろん、上司がしっかりサポートしますし、任せっきりはないので安心してください。 どんな職場かな、どんなイベント今までしてきたのかな… 気になった方はぜひSNSを見てください♪ 「クルール」とTikTok 、Instagram（インスタグラム）で検索してみてください。 応募の前に話だけでも聞いてみたい…という方も大歓迎です！ 本社クルール採用担当宛て：052-962-0966 ※定休日：土日祝日 【クルールグループの魅力】 ✅愛知県、岐阜県に18施設を展開。 希望勤務地の相談OK！地元で働きたい方にも。 ✅ 夜勤の回数相談が可能！（月平均4回程度） ✅ 安心して成長できるサポート体制 施設間連携により、研修制度・キャリアアップ支援が充実。 安心してスタートできる体制が整っています。 🌟 プラチナえるぼし認定企業 🌟 2025年、クルールグループを統括するアフェクトホールディングスが 厚生労働大臣より「プラチナえるぼし」認定を取得。 愛知県内でもわずか4社のみの貴重な認定です。 性別に関わらず、 誰もが安心して長く働ける職場づくりを推進しております。 ー グループ内には介護・リハビリ職出身の役員も在籍しており、 現場の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。 現場の声を拾うため、管理者が正社員だけでなくパートスタッフとも面談を行い、不安や負担を放置しない体制を整備。 施設会議で話し合う行事や改善のアイデアは職種・雇用形態を問わず募り、熱量ある人がリーダーになることもあります。 求めるのは経験よりも「素直で真面目」な姿勢。 今後も新規施設の開設を予定しており、希望があればどんどんステップアップ可能。 アルバイト入社から正社員、責任者へキャリアアップした実績もあります。 【 お仕事詳細 】 ◆ 生活支援・身体介助 食事介助、排泄介助、入浴介助 移動・歩行の見守り、転倒予防 服薬の見守り、日常生活のサポート ◆ レクリエーション・コミュニケーション 簡単なレクリエーションの実施 季節行事やイベントのサポート 利用者様との日常的なコミュニケーション ◆ 記録・情報共有 タブレット・PCでの介護記録入力 申し送り・ミーティングでの情報共有 利用者様の状態変化の報告 ◆ 多職種との連携 看護師・リハビリスタッフとの連携 管理者・サ責との情報共有 必要に応じたご家族対応 ◆ 環境整備・安全管理 居室・共有スペースの簡単な清掃 衛生管理・感染対策 事故防止のための見守り・環境調整 ◆ 夜間業務 定時巡回・体位交換 コール対応 朝の準備（配膳・起床介助など） ■利用者様の平均介護度2.5、合計60床。 介護を通じて、利用者様の暮らしに寄り添いたい方 新しい環境で一緒に成長していきたい方 大歓迎です！ ┏ ───────────── ┓ 1日の流れ（例） ※7:00～16:00の場合 ┗ ───────────── ┛ ｜7時ー出勤 ｜8時ー朝食介助 ｜9時ー申し送り ｜10時ー入浴介助 ｜12時ー昼食介助+交代で休憩 ｜13時～14時ートイレ介助 など ｜15時ーおやつ・レクの提供 ｜16時ー退勤 【岐阜エリア内での施設異動あり】 同じエリアの施設同士連携を強めておりますので、 場合によっては施設間の異動・応援業務にご協力いただく場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ弊社の会社紹介動画、SNSをご覧ください♪ HP：https://couleurcourt-okazaki.com/ 【Instagram】 クルール各務原蘇原 https://x.gd/naggU クルール岐阜長良東 https://x.gd/Vgs25 クルール各務原那加桐野 https://x.gd/1owzA クルール岐阜日野東 https://x.gd/THKho リンクをコピー＆貼り付けしてご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜＜ホテル・レストラン・フレンチ経験者歓迎＞＞月給34万円以上！19時00分まで！月8日休み◎

募集要項 職種 調理師（副店長候補）/産婦人科内厨房 雇用形態 正社員 仕事内容 産婦人科内厨房での調理師（副店長候補） 【主な仕事内容】 ・和洋中創作料理など様々な料理の調理 ・朝食、昼食、おやつ、夕食各10食程度 ・店長サポート業務 ≪業績好調右肩上がり≫ ★副店長候補としてマネジメントスキルが磨ける ★新メニュー開発の経験が積める その他仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は、面接時にお気軽におたずねください。

リニューアルオープン施設の管理者募集！ 【20代～40代活躍中］管理者・施設長未経験OK！

【仕事内容】 近日リニューアルオープンの介護施設！管理者(施設長)候補募集！ 現場でリーダー・主任クラスの経験がある方、次のステップとしてマネジメントに挑戦しませんか？ 20代～40代の方が活躍中！管理者・施設長としての経験は問いません。介護リーダーやユニットリーダーなど、現場をまとめた経験があればOKです！ 瑞鳳会は岐阜市内で医療・介護施設を複数展開する規模の大きい法人です。管理者としての経験を積んだ先には、将来的なエリアマネージャーや幹部職へのキャリアアップも目指せます！休暇も取得しやすく、腰を据えて長く働ける環境です。 ■具体的な仕事内容 サ高住と小規模多機能の複合施設での管理者のお仕事です。 【管理運営全般】 ・施設の運営管理(契約管理・収支管理・帳票管理等) ・人員配置の管理(勤務表作成・シフト調整等) ・職員マネジメント(面談・評価・教育指導・労務管理) ・地域、行政との連携対応 ・外部関係者(医療機関・包括支援センター等)との連絡調整 ・定期的な書類確認と整備(介護保険関係書類・記録類等) など 【ご利用者支援・対応】 ・入居・利用相談対応、アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催・参加 ・緊急対応の判断(体調不良時の医療連携、職員配置の調整) など ■当施設について ハートフォレスト西川手は近日リニューアル予定のサ高住と小規模多機能の複合型介護施設です。（登録２９名、デイ１０名） 小規模多機能での訪問は、自施設のサ高住での対応がメインになります。 ■キャリアパスについて 瑞鳳会グループは、岐阜市内に整形外科クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなど複数の福祉・医療施設を展開する法人です。 管理者として実績を積んでいただいた後は、複数施設を統括するエリアマネージャーや本部の管理職など、幹部候補としてのキャリアアップも可能です。 「介護のスペシャリスト」としての道はもちろん、組織全体を動かすマネジメント人材としてのキャリアも、ぜひ当法人で描いてください。 ■法人内での異動も可能 引越しや、他の職種に興味を持った場合などは法人内で異動することも可能です。 ライフステージの変化などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ■お気軽にご連絡ください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZHK01】

リニューアルオープン予定！管理者募集！ ●20代～40代活躍中●管理者経験不問！

【仕事内容】 近日リニューアルオープンの介護施設！管理者(施設長)候補募集！ 現場でリーダー・主任クラスの経験がある方、次のステップとしてマネジメントに挑戦しませんか？ 20代～40代の方が活躍中！管理者・施設長としての経験は問いません。介護リーダーやユニットリーダーなど、現場をまとめた経験があればOKです！ 瑞鳳会は岐阜市内で医療・介護施設を複数展開する規模の大きい法人です。管理者としての経験を積んだ先には、将来的なエリアマネージャーや幹部職へのキャリアアップも目指せます！休暇も取得しやすく、腰を据えて長く働ける環境です。 ■具体的な仕事内容 サ高住と小規模多機能の複合施設での管理者のお仕事です。 【管理運営全般】 ・施設の運営管理(契約管理・収支管理・帳票管理等) ・人員配置の管理(勤務表作成・シフト調整等) ・職員マネジメント(面談・評価・教育指導・労務管理) ・地域、行政との連携対応 ・外部関係者(医療機関・包括支援センター等)との連絡調整 ・定期的な書類確認と整備(介護保険関係書類・記録類等) など 【ご利用者支援・対応】 ・入居・利用相談対応、アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催・参加 ・緊急対応の判断(体調不良時の医療連携、職員配置の調整) など ■当施設について ハートフォレスト西川手は近日リニューアル予定のサ高住と小規模多機能の複合型介護施設です。（登録２９名、デイ１０名） 小規模多機能での訪問は、自施設のサ高住での対応がメインになります。 ■キャリアパスについて 瑞鳳会グループは、岐阜市内に整形外科クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなど複数の福祉・医療施設を展開する法人です。 管理者として実績を積んでいただいた後は、複数施設を統括するエリアマネージャーや本部の管理職など、幹部候補としてのキャリアアップも可能です。 「介護のスペシャリスト」としての道はもちろん、組織全体を動かすマネジメント人材としてのキャリアも、ぜひ当法人で描いてください。 ■法人内での異動も可能 引越しや、他の職種に興味を持った場合などは法人内で異動することも可能です。 ライフステージの変化などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ■お気軽にご連絡ください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZHK01】

エリアマネージャー候補✨管理職を目指せる✨ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

要サービス管理責任者資格！２０２６年１２月オープン！残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 利用者さん一人ひとりに深く寄り添い、その人らしい未来のプロセスをデザインする。 そんなサービス管理責任者の役割に注力できる環境で働いてみませんか？ 新しくオープンする就労継続支援B型事業所『LaPorta』は、そんな働き方をしたいサービス管理責任者のための場所です。 オープニングのまっさらな環境で、私たちと一緒に理想の支援施設をイチから作っていきませんか？ ■ この求人の3つのポイント ① 【完全分業制】だから、サビ管業務だけに集中できる！ LaPortaでは、請求業務や営業、内職の管理などは専門スタッフが担当します。 あなたにお願いしたいのは利用者さんと向き合うこと。 これまでの経験や知識を活かして、支援計画の立案やモニタリングなど、サビ管本来の専門性を存分に発揮してください。 ② 【16:30退社×残業ゼロ】心と体にゆとりを生む働き方 平日の勤務時間は8:30〜16:30。実働7時間で残業は一切ありません！ 退勤後に夕飯の買い出しに行っても、お子さんのお迎えに行っても、時間はたっぷり。 有給休暇も気兼ねなく取得でき、学校行事や家族とのイベントなど、プライベートを最優先できる環境です。 ③ 【オープニング】人間関係のしがらみなし！ 既存の施設にあるような「昔からのルール」や「人間関係の固定化」はありません。 どうすれば利用者さんが笑顔になれるか、スタッフが働きやすくなるか、あなたのリーダーシップでチームを導き、イチから理想の施設を作り上げる醍醐味が味わえます。 ■ 仕事内容 就労継続支援B型事業所『LaPorta』にて、サービス管理責任者業務全般をお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ✅ 個別支援計画の作成・モニタリング ✅ 利用者さんとの面談・アセスメント ✅ 支援スタッフへの指導・アドバイス ※完全分業制のため、請求業務や営業活動はありません！ あなたの作った計画が、利用者さんの「できた！」という笑顔と自信に直接繋がる、非常にやりがいの大きなポジションです。

エリアマネージャー候補✨管理職を目指せる✨ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

【月収30万円可能】チェックと運搬で適度に動きながら働けます

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⏩未経験でも月収30万円以上可能！ ⏩特別な知識や経験不要！ ⏩しっかり稼げるお仕事です ⏩もくもくと作業したい方におススメ お任せするのは、ボルトやネジ製品の検査作業。 検査そのものは機械が行うため、専門知識や特別な経験は必要ありません。 ベルトコンベアの前でずっと同じ姿勢を続けるのではなく、 機械の操作や台車を使った運搬などで適度に体を動かせる、 メリハリのある仕事です！ ＜仕事の流れ＞ ・機械へ製品をセットする ・検査が完了するまで機械の稼働状況を見守る ・終わった製品を回収する ・台車に乗せて出荷場までコロコロ運搬する ・次の製品の準備をする 基本的にはこの手順の繰り返しとなります。 ＜仕事の特徴＞ 1回の検査にはおよそ30分から1時間ほどかかります。 その間は次の準備をしたり、周辺の確認を行ったりと、適度に動きながら自分のペースで進められるのが特徴です。 「一日中まったく同じ作業の繰り返しは時間が経つのが遅く感じる」という方に、まさにぴったりの環境です。 ＜未経験の方も安心＞ この仕事の経験者はほとんどいないため、未経験の方へ教える体制が整っています。 「製造業は初めて」 「工場で働いたことがない」 という方もスタートしやすい環境です。 接客・サービス業、物流、倉庫、製造など、異業種から転職した方にもおすすめ。 決められた手順に沿って仕事を進めながら、少しずつ作業を覚えていけます。 ＜職場環境＞ 工場内は冷暖房完備。 暑い時期も寒い時期も、季節を問わず快適な環境で仕事に取り組めます。 ＜勤務スタイル＞ 実働8時間で残業はほとんどありません。 夜勤といっても24時30分には終わるため、睡眠時間をしっかり確保して生活リズムを整えやすい二交替制です。 土日は完全にお休みできるため、プライベートの予定も立てやすいですよ。 ＜未経験でも高収入＞ 未経験からのスタートでも時給1600円。 月収30万円以上も可能なので、収入面の安定も叶います。 ＜丸徳産業について＞ 各種SNSで丸徳産業株式会社の会社情報や職場情報、説明会告知などの情報を公開中！ フォロー＆お気に入り登録してね ◆YouTube https://www.youtube.com/@marutokusangyo ◆TikTok https://www.tiktok.com/@marutoku0514 ◆LINE公式アカウント https://lin.ee/KE9CeoU @346dhjug ★リンクを開いて頂くか、ID検索で＠以下を入力頂ければ出てきます！

子ども好き歓迎！特別な経験は不要／週3日～1日3ｈ～可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 《この求人の魅力》 ✨ 子どもたちの成長を見守る仕事♪ ✨ 福祉・介護の経験は不要！ ✨ 週3日～&1日3時間～OK！ ✨ 丁寧なサポートを約束します - ✅ こんな職場です 「放課後デイサービスたけの子」は おもに発達障がいやグレーゾーンといわれる 特性を持つ子どもたちに 社会性と一人ひとりに合った能力を 育むことを目的とした福祉施設です。 ✅ お願いする仕事 遊びや会話、色々なイベントなどを通して 子どもたちの成長をサポート♪ 活動を一緒に楽しみながら 子どもたちの｢できた！｣を増やします｡ ✅ 未経験でもサポート 「福祉の仕事は初めて…」 「発達障がいってなに？」 業務経験や知識のない方でも 安心して子どもたちと関われるよう 慣れるまでは先輩スタッフが 基本的なことからレクチャーします。 ✅ シフトは自由度高め 週3日～＆1日3時間～でOKです。 時間や曜日を固定する必要もナシ！ 「平日の午後だけで」 「土曜・祝日は午前中に」 など、個人の都合に合わせて シフトは調整します。 育児や家事との両立もラクラク。 まずは希望をお聞かせください。 - 《実際に働くスタッフより》 経験や専門的な資格なしでも 児童福祉に関われると知って この仕事に応募しました。 色々な遊びを通して 子どもたちと接していますが、 最初はできなかったことが そのうちできるようになり、 笑顔がはじける瞬間が とてもかわいいです！ 「次はこれをやる」と 成長してゆく姿を見ていると、 やりがいを感じますね。 - ⏩ 事業内容 放課後等デイサービス ⏩ HPもご覧ください https://takenoco-llc.jimdofree.com/

【急募】【園長職】美濃加茂市にある定員60名の保育園になります！

【職種】 園長 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

プライベートも大切にできる！残業少なめ/賞与年３回/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職 「資格を活かして、子どもたちの成長を支えたい」 「一人ひとりの子どもと、もっとじっくり向き合いたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ来ていただきたい仕事です。 保育士・児童指導員・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・公認心理師など、あなたが身につけてきた専門性を活かして、子どもたちの成長をサポートしませんか？ 療育の実務経験は問いません。 入社後は実習期間を設け、先輩スタッフと一緒に現場に入るところからスタート。子どもたちとの関わり方や支援の進め方を、一つずつ覚えていけます。 「できた！」を、一番近くで喜べる仕事 私たちが大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの個性や成長に合わせた支援です。 「昨日できなかったことが、今日はできた」 「少しずつ自分から話せるようになった」 「楽しそうに活動している」 そんな小さな変化を、スタッフみんなで見つけ、喜んでいます。 学校でも家庭でもない、子どもたちにとっての居場所として。 楽しく過ごす時間も大切にしながら、それぞれのペースで成長していける環境をつくっています。 【具体的な仕事内容】 小学生から高校生までの子どもたちを対象に、学習や遊び、日々の生活を通した療育・成長支援を行います。 現在は小学1年生～高校2年生まで、約50名の子どもたちが通っています。 一人のスタッフだけで支援を抱えるのではなく、複数のスタッフで子どもたちを支える体制です。 ■ 学習サポート 宿題や教材を使いながら、子どもたちの学習をサポートします。 「分かった！」 「できた！」 という瞬間を、一緒に喜べます。 ■ 療育・生活支援 一人ひとりの特性や成長に合わせて、個別・集団での支援を行います。 ■ 遊び・クラブ活動 工作、クッキング、感覚遊びなど、子どもたちが楽しみながら取り組める活動を行います。 ■ イベントの企画・運営 遠足や季節のイベントなど、子どもたちが楽しめる活動をスタッフみんなで考えます。 ■ スタッフ同士の情報共有 子どもたちの様子や支援方法について、スタッフ同士で相談・共有します。 【療育未経験からでも大丈夫です】 「資格は持っているけれど、療育の経験がない」 そんな方も歓迎しています。 最初から一人で支援を任せることはありません。 入社後は実習期間を設け、先輩スタッフと一緒に現場に入りながら、子どもたちとの接し方や支援の進め方を覚えていきます。 また、強度行動障害基礎・実践研修など、専門的な研修の受講も可能。 研修・資格取得にかかる費用は会社が負担します。 働きながら知識や経験を増やし、自分の専門性をさらに高めていける環境です。 一人で抱え込まない。みんなで支えます 現在、常勤25名・パート10名のスタッフが在籍しています。 お部屋ごとのミーティングもこまめに行い、 「最近、こんな変化があった」 「こういう関わり方をしてみよう」 と、スタッフ同士で情報を共有しています。 保育・教育・心理・リハビリなど、それぞれの専門性を持つスタッフが在籍しているため、自分一人では気づかなかった視点を学べることも、この仕事の面白さです。 配属するお部屋についても、子どもたちの特性だけでなく、あなたの経験や希望を考慮して相談しながら決定します。 「これまでの経験を活かしたい」 「こんな子どもたちと関わってみたい」 など、希望があれば遠慮なく相談してください。 【子どもたちだけでなく、働くスタッフの生活も大切に】 子どもたちの成長を支える仕事だからこそ、スタッフ自身が無理なく働き続けられる環境も大切にしています。 ■ 残業なし・原則定時退社 平日は18:45頃、土曜・学校休校日は17:00頃から帰り支度を始めています。 ■ 時短勤務も相談OK ご家庭の事情やライフスタイルに合わせた働き方を相談できます。 ■ サービスノーランチ出勤デーあり 有給休暇を使わず、午後から出勤できる日があります。 ■ 年間休日117～118日 日曜＋その他1日の完全週休2日制。 日曜日以外のお休みは原則固定です。 ■ 有給休暇を取得しやすい環境 有給休暇の取得もしやすく、前借り制度もあります。 【資格や経験を、これからのキャリアにつなげられます】 月給25万円～27万円 ・昇給年1回 ・賞与年3回（前年実績3～4ヶ月分） ・処遇改善手当 ・資格手当（月5000円～） ・交通費全額支給 資格や経験年数に応じて給与もアップ。 長く働きながら専門性を高め、キャリアを築いていくことができます。 あなたの資格や経験を、子どもたちの「できた！」につなげてみませんか？

週3日～1日4h～OK！未経験・無資格歓迎◎保育施設利用可♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 「資格や経験はないけど、誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方も大歓迎です！ 岐阜市田神にあるデイサービス 「ジムズ田神」で、利用者様の毎日をサポートする介護スタッフを募集します。 一日型・半日型のデイサービスで、利用者様一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、その方らしい時間を過ごしていただけるようサポートするお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・食事のサポート ・入浴、排せつなどの介助 ・着替えのお手伝い ・利用者様の見守り ・レクリエーション ・利用者様の送迎 など 介護系の資格や実務経験は問いません！ まずは利用者様のお名前を覚えたり、先輩スタッフのサポートをしながら、少しずつ仕事に慣れていけばOKです◎ 介護職員だけでなく、看護職員、機能訓練指導員、生活相談員など、さまざまなスタッフがチームで利用者様を支えています。 「こんなサポートをしたら喜んでもらえそう」 「こうした方がもっと過ごしやすいかも」 そんなあなたの気づきやアイデアも、ぜひ聞かせてください！ ✨ジムズ田神で働くポイント✨ 【1】週3日～OK！1日4時間～相談可能！ 「午前中だけ働きたい」 「子どものお迎えまで」 「フルタイムに近い働き方がしたい」 など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎ 【2】保育施設の利用も相談OK！ 利用可能な託児施設あり！ 「子どもがいるから働くのを諦めていた」 「保育園の送迎と両立できる仕事を探している」 そんな方にもおすすめです。 ※保育園に空きがある場合に利用可能です。 【3】未経験・無資格から介護のお仕事をスタート！ 介護の資格は必要ありません！ 経験豊富なスタッフと一緒に働きながら、少しずつ仕事を覚えていけます。 資格取得支援制度もあるため、 「働きながら介護の知識を身につけたい」 「将来は資格取得を目指したい」 という方も応援します◎ 【4】田神駅から徒歩1分の好立地！ 名鉄各務原線「田神駅」から徒歩1分！ 駅チカなので通勤ラクラク♪ もちろんマイカー通勤もOK！無料駐車場あり！ 「ジムズ田神」は、 利用定員30名のデイサービスです。 現在は、 ・看護師 ・介護福祉士 ・介護職員 ・機能訓練指導員 など、さまざまな職種のスタッフが 協力しながら働いています。 利用者様との会話を大切にしながら、 チームで「その人にとっての最善」を考える職場です。 困ったときは一人で抱え込まず、 スタッフ同士で相談しながら進められる環境です◎

バイク好き集まれ◎お客様とも仲間とも気づけば今日もバイク談義

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ◇◇◇◇◇ 全国のレッドバロン店舗で、 バイクの販売・買取・接客を経験し、 店長・エリア責任者を目指す仕事です。 ★-★ 店長になるための答えは、 “現場”にあります。 ★-★ レッドバロンの店長は、 管理だけをする人ではありません。 現場にも立つプレイングマネージャーです。 お客様が何を求めているのか。 スタッフがどこで困っているのか。 どんなバイクが地域で売れるのか。 まずは店頭に立ち、 お客様とバイクに向き合います。 店長になるための答えは、 会議室ではなく“現場”にあるからです。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ただバイクを売るのではなく、 仕入れるバイクの車種や台数、 売り値や販売方法まで決められるので、 担当となった地域のバイク市場を 開拓する面白さがあります。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 店長一人が得点を取っても、 良い店にはならない。 横須賀店 店長・是枝洸永(35歳) ★-★ 私は新卒でレッドバロンに入社し、 1年半で辞めてしまったことがあります。 他業界も見たいという若気の至りでしたが、 転職先では全く成果を出せず短期間で退職。 レッドバロンはこんな自分でも、 カムバック採用で受け入れてくれました。 だから自分と約束したんです。 「今度は必ず店長になってみせる」 一度外へ出てみて初めて分かりました。 レッドバロンの看板や仕組み、 周りの人にどれほど支えられていたのか。 自分が大きなミスをした時、 店長に報告する前に手を差し伸べて、 問題を解決してくれた先輩がいたこと。 できない仕事ができるようになった時、 一緒に喜んでくれた店長がいたこと。 他社では考えられないことでも、 ここでは当たり前だったんです。 そこからは何があっても頑張れました。 そして店舗を任されるまでになりました。 レッドバロンの店長の仕事は、 チームスポーツに似ていると思います。 店長一人が得点を取っても、 良い店にはなりません。 接客が得意な人。 バイクに詳しい人。 体力に自信がある人。 一人ひとりの力を合わせて、 全員で目標を追いかける。 それが店舗運営の醍醐味です。 私が大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 昔の自分のように退職者を出さないこと。 それができれば、 仮に一台も売れない日があっても、 会社から怒られてもいい(笑)。 ※ちなみに毎日必ず売れます いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まって、 純真無垢な“バイク少年”に戻る日。 ★-★ 私が毎年の楽しみにしているのが、 11月に本社で行われる店長会議です。 全国の店長が愛知県の岡崎市に集まり、 店舗の業績や成功事例、 スタッフの育て方などを共有します。 普段はそれぞれの地域で、 責任者として店を動かしている人たち。 40代や50代のベテランもいます。 でも集まっていざバイクの話になると、 みんな少年のような眼差しになる。 そこには年齢も立場も関係ありません。 カッコイイ年の重ね方をしている人が、 レッドバロンには本当に多いと思います。 イケオジ率も高いですよ(笑)。 長く現場に立ち、 いろいろな荒波を乗り越えながら、 今もバイクと仕事を心から楽しんでいる。 そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 次の世代がこの看板を背負って、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 バイクが好き。人を育てたい。 自分のアイデアで店を動かしたい。 店長になって挑戦したい。 そんな上昇志向がある方へ。 今こそ未来へエンジンをかける時です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

【介護資格必須】サ高住の介護スタッフ募集！夜勤回数相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――――――――――――――― 住宅型有料老人ホームの介護士募集！ ―――――――――――――――――――― 利用者様の居室に訪室し、 身体介護、生活援助などの介護業務をお願いします。 ※外出の付き添いや送迎などはありません 要介護1〜5までの利用者様（定員37名）に対して、 スタッフ約30名で手厚く対応しています。 新しいアイデアを積極的に取り入れる風潮があるので、 これまでの介護現場で培ってきた経験を活かし 『こうしたらもっといいんじゃないか』 『入居者様の為にこんなことしてみたい』 という意見大歓迎です！ 夏祭りやクリスマス会などのイベントを毎年開催！ イベントのリーダーは社員・アルバイト・パート関係なく、「これがやってみたい」と熱量の高い人にお願いをします。 もちろん、上司がしっかりサポートしますし、任せっきりはないので安心してください。 どんな職場かな、どんなイベント今までしてきたのかな… 気になった方はぜひSNSを見てください♪ 「クルール」とTikTok 、Instagram（インスタグラム）で検索してみてください。 応募の前に話だけでも聞いてみたい…という方も大歓迎です！ 本社クルール採用担当宛て：052-962-0966 ※定休日：土日祝日 【クルールグループの魅力】 ✅愛知県、岐阜県に18施設を展開。 希望勤務地の相談OK！地元で働きたい方にも。 ✅ 夜勤の回数相談が可能！（月平均4回程度） ✅ 安心して成長できるサポート体制 施設間連携により、研修制度・キャリアアップ支援が充実。 安心してスタートできる体制が整っています。 🌟 プラチナえるぼし認定企業 🌟 2025年、クルールグループを統括するアフェクトホールディングスが 厚生労働大臣より「プラチナえるぼし」認定を取得。 愛知県内でもわずか4社のみの貴重な認定です。 性別に関わらず、 誰もが安心して長く働ける職場づくりを推進しております。 ー グループ内には介護・リハビリ職出身の役員も在籍しており、 現場の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。 現場の声を拾うため、管理者が正社員だけでなくパートスタッフとも面談を行い、不安や負担を放置しない体制を整備。 施設会議で話し合う行事や改善のアイデアは職種・雇用形態を問わず募り、熱量ある人がリーダーになることもあります。 求めるのは経験よりも「素直で真面目」な姿勢。 今後も新規施設の開設を予定しており、希望があればどんどんステップアップ可能。 アルバイト入社から正社員、責任者へキャリアアップした実績もあります。 【 お仕事詳細 】 ◆ 生活支援・身体介助 食事介助、排泄介助、入浴介助 移動・歩行の見守り、転倒予防 服薬の見守り、日常生活のサポート ◆ レクリエーション・コミュニケーション 簡単なレクリエーションの実施 季節行事やイベントのサポート 利用者様との日常的なコミュニケーション ◆ 記録・情報共有 タブレット・PCでの介護記録入力 申し送り・ミーティングでの情報共有 利用者様の状態変化の報告 ◆ 多職種との連携 看護師・リハビリスタッフとの連携 管理者・サ責との情報共有 必要に応じたご家族対応 ◆ 環境整備・安全管理 居室・共有スペースの簡単な清掃 衛生管理・感染対策 事故防止のための見守り・環境調整 ◆ 夜間業務 定時巡回・体位交換 コール対応 朝の準備（配膳・起床介助など） ■利用者様の平均介護度4、合計37床。 介護を通じて、利用者様の暮らしに寄り添いたい方 新しい環境で一緒に成長していきたい方 大歓迎です！ ┏ ───────────── ┓ 1日の流れ（例） ※7:00～16:00の場合 ┗ ───────────── ┛ ｜7時ー出勤 ｜8時ー朝食介助 ｜9時ー申し送り ｜10時ー入浴介助 ｜12時ー昼食介助+交代で休憩 ｜13時～14時ートイレ介助 など ｜15時ーおやつ・レクの提供 ｜16時ー退勤 【岐阜エリア内での施設異動あり】 同じエリアの施設同士連携を強めておりますので、 場合によっては施設間の異動・応援業務にご協力いただく場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ弊社の会社紹介動画、SNSをご覧ください♪ HP：https://couleurcourt-okazaki.com/ 【Instagram】 クルール各務原蘇原 https://x.gd/naggU クルール岐阜長良東 https://x.gd/Vgs25 クルール各務原那加桐野 https://x.gd/1owzA クルール岐阜日野東 https://x.gd/THKho リンクをコピー＆貼り付けしてご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

デスクワークが9割！生協商品の物流管理！完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、物流運営管理、一般事務 2026年9月にオープンした 富加要冷セットセンターでの 円滑な運営を担ってくれる方大歓迎！ 産休中の社員に代わり、 業務の安定化のサポートを お願いします。 ✅事務や業務改善の経験者の方大歓迎✨ 未経験からのチャレンジも大応援！ 「やってみたい」の気持ちがあれば、 しっかりフォローするので安心です◎ ✅30代活躍中！ しっかり稼げて休日も充実✨ 【年収例】 ＊ 年収460万円 ／ 35歳 （月給28万円＋各種手当＋賞与） ＊ 年収430万円 ／ 30歳 （月給25万円＋各種手当＋賞与） 完全週休2日制（年休115日）＆ 住宅手当など福利厚生も充実！ ================= 物流と聞くと「現場作業」を イメージしがちですが… 当社の仕事は「考えること」が中心！ 人が足りない時のみ、 現場に入っていただきます。 ================= ★★ デスクワークが中心です！ ★★ 業務は事務9割・現場1割。 ほどよいバランスで座りっぱなしに なりません◎体の負担も少ないので 腰を据えて長く働けます！ ★★ 効率アップの主役に！ ★★ 「もっとラクに作業を進める 方法はないかな？」「このツールを 使ったら、パパッと終わるかも！」 など、普段からちょっとした工夫を するのが好きな方にぴったりのお仕事です！ 専門知識は一切不要。 WordやExcelで「もっと入力しやすく しよう」と工夫したり、 「この道具、こう使ったら早いかも！」 とアイデアを出したり。 あなたのちょっとした気づきで、お仕事を どんどんスムーズにしていきましょう！ 【お任せすること】 ・生協商品の物流管理業務 ・商品の入荷から出荷までの 円滑化、効率化 ※メインは、パートさんの シフト管理やITや道具の活用も含めた 改善策の考案・実行です。 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 充実した研修があるので、 ご安心ください！！ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 入社後まずは… 【座学研修】 約2週間、本部にてアイチョイスの 事業や組織、基礎知識を学びます。 【各部署回り】 仕事内容を理解するために いろんな部署をまわります。 組合員さんのもとへ行く 配送同行体験もあり！ 物流サービスの全体像を把握します。 ▶約3ヶ月間は… 現場作業で流れを把握！ ＊冷蔵冷凍食品（牛乳、卵、豆腐や 野菜果物のピッキング（ライン作業）、 機械操作、入荷作業など。 ※商品は重くなることがありますが、 大きなものはありません。 ※徐々に…資材管理、仕入れ管理、 取引先とのやり取りなど あなたのペースで ゆっくり覚えてもらえればOKです！

入社祝い金30万円支給！年休110日！1年で昇格実績有

仕事内容 《この求人のポイントは…♪》 ✨人と話すのが好きな方にピッタリ！ お客様との会話を楽しみながら働けます♪ ✨接客だけじゃない！ 発注・在庫管理・シフト作成など 店舗運営にも関われます★ ✨20代の店長も活躍中！ 最短1年で店長へ昇格した実績あり♪ 若いうちからキャリアアップを目指せる環境です！ ✨新規出店も続々！ オープニングに関われるチャンスもあります★ ✨チームでお店をつくる楽しさあり！ アルバイトさんの育成や お店づくりにも早いうちから関われます♪ 《具体的な仕事内容》 「世界で最も愛されるアイスクリーム」を通じて お客様に楽しい時間とハッピーな体験をお届けするお仕事です♪ ただアイスを販売するだけではなく お客様との会話を楽しみながら 「また来たい！」と思っていただけるお店づくりに関われるのが魅力です✨ 接客・販売に加えて、在庫管理や発注、売上確認、 スタッフ育成、シフト作成など、店舗運営全般にも携われます。 最初は店舗業務からスタートし、慣れてきたら少しずつ 「お店を動かす仕事」にもチャレンジできます！ 《主な業務》 ＊アイスクリーム・ケーキ・ギフト商品の販売・接客 ＊レジ対応、商品の補充、店内清掃 ＊発注・在庫管理・売上確認などの店舗運営業務 ＊アルバイト・パートスタッフの育成、フォロー ＊シフト作成やチームづくりのサポート ＊店内ディスプレイやPOPづくりなどの売場づくり ★「接客が好き」 ★「仲間と協力して働くのが好き」 ★「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪

日給2万4500円～！Wワーク・副業も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――――――――――――――― サービス付き高齢者向け住宅の介護士募集！ ―――――――――――――――――――― 利用者様の居室に訪室し、 身体介護、生活援助などの介護業務をお願いします。 ※外出の付き添いや送迎などはありません 要介護1〜5までの利用者様（定員30名）に対して、 スタッフ約20人で手厚く対応しています。 グループ内には介護・リハビリ職出身の役員も在籍しており、 現場の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。 現場の声を拾うため、管理者が正社員だけでなくパートスタッフとも面談を行い、不安や負担を放置しない体制を整備。 皆が心地よく働ける職場作りに力を入れています。 クルールの採用者の大半は実はスタッフの紹介。皆働きやすい・雰囲気が良いという理由で知り合いの方を紹介してくれます。 求めるのは経験よりも「素直で真面目」な姿勢。 今後も新規施設の開設を予定しており、希望があればどんどんステップアップ可能。 アルバイト入社から正社員、責任者へキャリアアップした実績もあります。 ■業務内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、 ご入居者様の夜間の介護業務をお願いします。 待機スタッフを毎日配置しているため救急対応も安心です。 ■ 主な業務内容 ◆ 夜間の巡回・見守り 定時巡回による安全確認 体位変換・褥瘡予防 眠前の声かけ・安眠ケア 転倒・徘徊などのリスク管理 ◆ 排泄介助・オムツ交換 トイレ誘導・見守り オムツ交換（定時・必要時） 失禁時の対応・清潔保持 排泄状況の記録・報告 ◆ 就寝・起床介助 就寝前の整容・移動介助 ベッド移乗・体位調整 朝の起床介助、整容・更衣のサポート 朝食準備の補助（配膳・下膳など） ◆ コール対応・緊急時対応 体調不良時の初期対応 必要に応じて救急要請・家族連絡 ◆ 記録・申し送り 夜間のケア内容・状態変化の記録 PC・タブレットでの入力 朝の申し送りで日勤スタッフへ引き継ぎ ◆ 環境整備・衛生管理 共有スペースの簡単な清掃 物品補充・整理整頓 感染対策の徹底 夜間の館内巡回による安全確認 ◆ 多職種との連携 看護師との連携（オンコール体制） 管理者・サ責への報告 利用者様の状態変化を共有し、ケア改善に反映 ┏ ───────────── ┓ ⏩とある一日の流れ（例） ＊16:00～翌9:00の場合 ┗ ───────────── ┛ ※現状は1名体制 ｜16時00分ー出勤 申し送り ｜17時ー夕食介助・就寝準備 ｜19時ー巡回・排泄介助 ｜22時-翌5時ー深夜帯の巡回・記録 ｜5時ー起床介助・朝食準備補助 ｜7時-8時ー記録の最終確認 ｜9時00分ー退勤 【各務原エリア内での施設異動あり】 同じエリアの施設同士連携を強めておりますので、 場合によっては施設間の異動・ 応援業務にご協力いただく場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ弊社の会社紹介動画、SNSをご覧ください♪ HP：https://couleurcourt-okazaki.com/ 【Instagram】 クルール各務原蘇原 https://x.gd/naggU クルール岐阜長良東 https://x.gd/Vgs25 クルール各務原那加桐野 https://x.gd/1owzA クルール岐阜日野東 https://x.gd/THKho リンクをコピー＆貼り付けしてご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

入社祝金30万支給！9月1日勤務スタート✨定着率90%以上

仕事内容 《この求人のポイントは…♪》 ✨人と話すことが好きな方にピッタリ！ お客様との会話を楽しみながら働けます♪ ✨接客だけじゃない！ 売場づくりやスタッフフォロー、在庫確認など、 お店づくりにも幅広く関われます。 ✨20代〜40代まで幅広い年代が活躍中！ 明るく元気な雰囲気の中で 店長候補として少しずつ成長できる環境です♪ ✨9月1日から勤務スタート！ 業績好調により年末年始の繁忙に向けた増員募集！ 「新しい仕事に挑戦したい」という方にも オススメです★ ✨希望休も相談しやすい！ 仕事と生活の両立を大切にしながら、 長く働きやすい環境です♪ 《魅力的な特典あり！》 ★入社祝い金30万円支給！ ※支給条件：研修期間終了後の4ヶ月目給与で支給 新しいスタートを金銭面からもサポート！ あなたの頑張りは、昇給や年2回の賞与でしっかり還元します。 安定した環境で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください。 《具体的な仕事内容》 「世界で最も愛されるアイスクリーム」を通じて、 お客様に楽しい時間とハッピーな体験をお届けするお仕事です♪ ただ商品を販売するだけではなく、 お客様との会話を楽しみながら、 「また来たい！」と思っていただける お店づくりに関われるのが魅力です✨ 接客・販売に加えて、売場づくりやスタッフのフォロー、 在庫確認、売上チェック、シフト作成のサポートなど、 店舗運営に関わる業務にも少しずつ携わっていただきます。 接客や店舗業務に取り組みながら スタッフのフォローやお店づくりにも自然と関わっていけます。 最初は店舗業務からスタートし 慣れてきたら少しずつ 「お店を動かす仕事」にもチャレンジできます！ 《主な業務》 ＊アイスクリーム・ケーキ・ギフト商品の販売・接客 ＊レジ対応、商品の補充、店内清掃 ＊売場づくり、店内ディスプレイ、POPづくり ＊スタッフのフォロー、育成サポート ＊在庫確認、売上チェックなどの店舗運営業務 ＊シフト作成や店舗運営のサポート ★「接客が好き」 ★「仲間と協力して働くのが好き」 ★「明るく元気な雰囲気の中で楽しく働きたい」 ★「将来は店長や店舗運営にも挑戦してみたい」

入社祝い金30万支給！定着率90%超の安定基盤で高収入を実現

仕事内容 《この求人のポイントは…♪》 ✨人と話すことが好きな方にピッタリ！ お客様との会話を楽しみながら働けます♪ ✨接客だけじゃない！ 売場づくりやスタッフフォロー、在庫確認など、 お店づくりにも幅広く関われます。 ✨20代〜40代まで幅広い年代が活躍中！ 明るく元気な雰囲気の中で 店長候補として少しずつ成長できる環境です♪ ✨新規出店も続々！ オープニングに関われるチャンスもあります★ ✨希望休も相談しやすい！ 仕事と生活の両立を大切にしながら、 長く働きやすい環境です♪ 《魅力的な特典あり！》 ★入社祝い金30万円支給！ ※支給条件：研修期間終了後の4ヶ月目給与で支給 新しいスタートを金銭面からもサポート！ あなたの頑張りは、昇給や年2回の賞与でしっかり還元します。 安定した環境で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください。 《具体的な仕事内容》 「世界で最も愛されるアイスクリーム」を通じて、 お客様に楽しい時間とハッピーな体験をお届けするお仕事です♪ ただ商品を販売するだけではなく、 お客様との会話を楽しみながら、 「また来たい！」と思っていただける お店づくりに関われるのが魅力です✨ 接客・販売に加えて、売場づくりやスタッフのフォロー、 在庫確認、売上チェック、シフト作成のサポートなど、 店舗運営に関わる業務にも少しずつ携わっていただきます。 接客や店舗業務に取り組みながら スタッフのフォローやお店づくりにも自然と関わっていけます。 最初は店舗業務からスタートし 慣れてきたら少しずつ 「お店を動かす仕事」にもチャレンジできます！ 《主な業務》 ＊アイスクリーム・ケーキ・ギフト商品の販売・接客 ＊レジ対応、商品の補充、店内清掃 ＊売場づくり、店内ディスプレイ、POPづくり ＊スタッフのフォロー、育成サポート ＊在庫確認、売上チェックなどの店舗運営業務 ＊シフト作成や店舗運営のサポート ★「接客が好き」 ★「仲間と協力して働くのが好き」 ★「明るく元気な雰囲気の中で楽しく働きたい」 ★「将来は店長や店舗運営にも挑戦してみたい」

入社祝い金30万支給！定着率90%超の安定基盤で高収入を実現

仕事内容 《この求人のポイントは…♪》 ✨人と話すことが好きな方にピッタリ！ お客様との会話を楽しみながら働けます♪ ✨接客だけじゃない！ 売場づくりやスタッフフォロー、在庫確認など、 お店づくりにも幅広く関われます。 ✨20代〜40代まで幅広い年代が活躍中！ 明るく元気な雰囲気の中で 店長候補として少しずつ成長できる環境です♪ ✨新規出店も続々！ オープニングに関われるチャンスもあります★ ✨希望休も相談しやすい！ 仕事と生活の両立を大切にしながら、 長く働きやすい環境です♪ 《魅力的な特典あり！》 ★入社祝い金30万円支給！ ※支給条件：研修期間終了後の4ヶ月目給与で支給 新しいスタートを金銭面からもサポート！ あなたの頑張りは、昇給や年2回の賞与でしっかり還元します。 安定した環境で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください。 《具体的な仕事内容》 「世界で最も愛されるアイスクリーム」を通じて、 お客様に楽しい時間とハッピーな体験をお届けするお仕事です♪ ただ商品を販売するだけではなく、 お客様との会話を楽しみながら、 「また来たい！」と思っていただける お店づくりに関われるのが魅力です✨ 接客・販売に加えて、売場づくりやスタッフのフォロー、 在庫確認、売上チェック、シフト作成のサポートなど、 店舗運営に関わる業務にも少しずつ携わっていただきます。 接客や店舗業務に取り組みながら スタッフのフォローやお店づくりにも自然と関わっていけます。 最初は店舗業務からスタートし 慣れてきたら少しずつ 「お店を動かす仕事」にもチャレンジできます！ 《主な業務》 ＊アイスクリーム・ケーキ・ギフト商品の販売・接客 ＊レジ対応、商品の補充、店内清掃 ＊売場づくり、店内ディスプレイ、POPづくり ＊スタッフのフォロー、育成サポート ＊在庫確認、売上チェックなどの店舗運営業務 ＊シフト作成や店舗運営のサポート ★「接客が好き」 ★「仲間と協力して働くのが好き」 ★「明るく元気な雰囲気の中で楽しく働きたい」 ★「将来は店長や店舗運営にも挑戦してみたい」

入社祝い金30万支給！定着率90%超の安定基盤で高収入を実現

仕事内容 《この求人のポイントは…♪》 ✨人と話すことが好きな方にピッタリ！ お客様との会話を楽しみながら働けます♪ ✨接客だけじゃない！ 売場づくりやスタッフフォロー、在庫確認など、 お店づくりにも幅広く関われます。 ✨20代〜40代まで幅広い年代が活躍中！ 明るく元気な雰囲気の中で 店長候補として少しずつ成長できる環境です♪ ✨新規出店も続々！ オープニングに関われるチャンスもあります★ ✨希望休も相談しやすい！ 仕事と生活の両立を大切にしながら、 長く働きやすい環境です♪ 《魅力的な特典あり！》 ★入社祝い金30万円支給！ ※支給条件：研修期間終了後の4ヶ月目給与で支給 新しいスタートを金銭面からもサポート！ あなたの頑張りは、昇給や年2回の賞与でしっかり還元します。 安定した環境で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください。 《具体的な仕事内容》 「世界で最も愛されるアイスクリーム」を通じて、 お客様に楽しい時間とハッピーな体験をお届けするお仕事です♪ ただ商品を販売するだけではなく、 お客様との会話を楽しみながら、 「また来たい！」と思っていただける お店づくりに関われるのが魅力です✨ 接客・販売に加えて、売場づくりやスタッフのフォロー、 在庫確認、売上チェック、シフト作成のサポートなど、 店舗運営に関わる業務にも少しずつ携わっていただきます。 接客や店舗業務に取り組みながら スタッフのフォローやお店づくりにも自然と関わっていけます。 最初は店舗業務からスタートし 慣れてきたら少しずつ 「お店を動かす仕事」にもチャレンジできます！ 《主な業務》 ＊アイスクリーム・ケーキ・ギフト商品の販売・接客 ＊レジ対応、商品の補充、店内清掃 ＊売場づくり、店内ディスプレイ、POPづくり ＊スタッフのフォロー、育成サポート ＊在庫確認、売上チェックなどの店舗運営業務 ＊シフト作成や店舗運営のサポート ★「接客が好き」 ★「仲間と協力して働くのが好き」 ★「明るく元気な雰囲気の中で楽しく働きたい」 ★「将来は店長や店舗運営にも挑戦してみたい」

9月1日勤務スタート✨入社祝金30万円支給！年休110日♪

仕事内容 《この求人のポイントは…♪》 ✨人と話すのが好きな方にピッタリ！ お客様との会話を楽しみながら働けます♪ ✨接客だけじゃない！ 発注・在庫管理・シフト作成など 店舗運営にも関われます★ ✨20代の店長も活躍中！ 最短1年で店長へ昇格した実績あり♪ 若いうちからキャリアアップを目指せる環境です！ ✨9月1日から勤務スタート！ 業績好調により年末年始の繁忙に向けた増員募集！ 「新しい仕事に挑戦したい」という方にも オススメです★ ✨チームでお店をつくる楽しさあり！ アルバイトさんの育成や お店づくりにも早いうちから関われます♪ 《具体的な仕事内容》 「世界で最も愛されるアイスクリーム」を通じて お客様に楽しい時間とハッピーな体験をお届けするお仕事です♪ ただアイスを販売するだけではなく お客様との会話を楽しみながら 「また来たい！」と思っていただけるお店づくりに関われるのが魅力です✨ 接客・販売に加えて、在庫管理や発注、売上確認、 スタッフ育成、シフト作成など、店舗運営全般にも携われます。 最初は店舗業務からスタートし、慣れてきたら少しずつ 「お店を動かす仕事」にもチャレンジできます！ 《主な業務》 ＊アイスクリーム・ケーキ・ギフト商品の販売・接客 ＊レジ対応、商品の補充、店内清掃 ＊発注・在庫管理・売上確認などの店舗運営業務 ＊アルバイト・パートスタッフの育成、フォロー ＊シフト作成やチームづくりのサポート ＊店内ディスプレイやPOPづくりなどの売場づくり ★「接客が好き」 ★「仲間と協力して働くのが好き」 ★「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪

調理でホテルステイを彩る●将来の料理長募集

仕事内容 会員制ホテル内にあるレストランにて、副料理長補佐として調理業務を担当いただきます。 今回はいち調理スタッフではなく、 副料理長補佐 →副料理長 →料理長 へのキャリアアップを見越した募集です。 当社の大きな特徴は、ホテル内の和・洋・中すべてのレストランが直営だということ。 ジャンルの枠を超えてコラボをしたり、 それぞれの分野で腕を磨いた 料理人同士が互いの技術を高め合うことも可能です。 1つのレストランでの勤務よりも 広い視野・様々なアイデアを活かして 調理に携わることができますよ。 ※どのレストランへの配属になるかは、 あなたのご経験や希望などを考慮して決定します。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で 圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。 国内外43カ所、国内に42カ所、海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く） 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」をはじめ、 「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」「サンクチュアリコート」など 複数ブランドを運営しています。 プライム市場にも上場し 会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして 業績を伸ばし続けています。 今後もホテルの新規開業が続くこともあり、 「ポストがなくてキャリアアップができない」 と悩むことはありません。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。 また、会員権事業だけでなく「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎介護・病気・ケガの時も安心◎ ご家族の介護が必要になった際は、介護休業（最長3年間：1095日）に加え、介護休業補償などが利用可能。介護期間中も経済的な不安をする必要がありません。 ご自身の病気・ケガの場合も、就業不能時の所得補償（GLTD）制度を導入し、最長3年間の補償を受けられます。

40代50代活躍中！交通費全額支給！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＊土日祝休みで稼げる2交替のお仕事 ＊20代・30代・40代・50代の男女スタッフ活躍中 ＊深夜時間帯は時給1900円でしっかり稼げる！ ＊交通費全額支給！祝い金や仮払い制度あり 【仕事内容】 関工業団地内にある工場での製造機械オペレーター業務です。 ～具体的には～ マシンオペレーターの他、梱包や検品・箱詰め作業もあります。丁寧な研修があるので未経験の方も安心してご応募ください。 【職場見学OK】 「自分でも馴染めそうかな」「仕事のイメージが沸かない」という方も、事前に職場の雰囲気や環境がわかれば安心！お気軽にご相談ください！ 【トーコーについて】 トーコーは、スタッフの皆様と長くお付き合いの出来る会社を目指しています。就業前はもちろん、就業後も専任の担当者が全力でサポート！些細なことでもお気軽にご相談ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ◎出張面談◎オンライン・WEB面談◎電話面談実施中！履歴書不要で登録可能です！ 詳細はお気軽にお問合せ下さい。 TEL：0120-333-945 ／／／／／／／／／／／／／／／／

残業なし/16：30まで！要資格◇サビ管業務に集中できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 【就労継続支援B型事業所サンロードのイイところ】 ☆残業ほぼなし！日勤のみ ☆分業制がばっちり！サービス管理責任者としての業務に集中いただけます。 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者の業務全般をお任せします！ ●個別支援計画の作成に関する業務 ●利用者さんへの援助や面談 ●利用者さんやご家族への支援計画の説明 ●施設職員への指導・アドバイス ●支援に関連する関係機関との連携…など、 サービス管理責任者の業務全般をお願いします。 当社では分業制をとっており、内職の管理や営業などは、別に専属スタッフがいるので、サービス管理責任者業務のみに注力いただけます。 利用者としっかりと向き合いたいという方におすすめです！ 【残業なしで毎日16:30に終業できるから家事や育児との両立も楽々です】 当社では残業が一切ありませんので、プライベートとの両立も楽々できてしまう環境です。 仕事帰りの夕食の買い出しにも間に合います！ ちょっとだけ趣味の時間を楽しむことだってできます！ お休みは「隔週休2日制」ですが、土曜日は12:30で終業します。 用事があれば有給を取得することも可能で、結婚式などに参加したり、子供の運動会に参加したり。 家事や子育てと両立したいという方にもおすすめです。 働く時はじっくり取り組んで、休みになったらしっかり休む！ そんなオンとオフのメリハリがついたスタイルで勤務していただけます。 【就労継続支援とは...】 障がいや通院により一般企業に就労が困難な方をサポートする場所です。 事業所では、入力業務など様々なＰＣでの仕事があり、利用者さんそれぞれの特性に適した業務で働いています。

深夜もしくは残業時間帯は時給1938円！交替勤務で無理なし！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター） ＊ボタンを押す、じーっと見るなどの仕事！ ＊結婚祝い金、子ども手当など福利厚生充実！ ＊年末年始、GW、夏季には長期休暇あり！ 【仕事内容】 大手製造工場で機械加工・検査・運搬のお仕事です。経験は一切不問！シンプルな作業が中心なので、初心者もすぐに慣れます！ 【基本コツコツ作業】 決められたことを、決められた通りに作業できれば大丈夫！シンプルな作業が中心なので、一度覚えてしまえば後は繰り返すだけ！丁寧に教えるので大丈夫です。

月給25万〜✅年休125日✨残業ほぼ無！20〜40代活躍中◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅月給25万円〜30万円＆賞与年2回！ ✅年間休日125日✨完全週休2日制！ ✅残業ほぼなしでプライベート充実！ ✅20代・30代・40代の有資格者が活躍中！ ✅1日10名小規模！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜＜当社で働く魅力✨＞＞ ◆丁寧な療育ができる小規模体制 「定員1日10名の小規模サポート」 →バタバタと業務に追われることなく、お子様一人ひとりの個性や発達に合わせたきめ細やかな療育が可能です。「もっと一人ひとりに寄り添いたい」というご経験者の想いを実現できる環境です。 ◆プライベート充実の休日・勤務環境 「年間休日125日＆残業ほぼなし」 →日曜定休・祝日休みの完全週休2日制を導入しています。ご自身のプライベートやご家族との時間を大切にしながら、心身ともに余裕を持って長く安定してキャリアを築けます。 ＜具体的な仕事内容＞ 障がいをお持ちのお子様の、放課後や長期休暇中のサポートをお願いいたします。 難しいことはなく、一緒に工作をしたり勉強を教えたり… 子どもが好きな方なら、楽しく働けますよ♪ 作業訓練・運動・農業体験・学習指導など、お子様一人ひとりの個性に合わせて支援を行います。 例 ・創作活動：ねんど、おえかき等 ・季節の行事：豆まき、クリスマス会、卒業式等 ・料理：ホットケーキ、カレー、焼きそば等 ・お出かけ：科学館、あいち航空ミュージアム等 また、送迎業務もお願いします。 ＜ミライヘについて＞ 弊社は岐阜県可児市・多治見市・美濃加茂市で放課後等デイサービスを8事業所運営しています。 他の事業所での勤務も相談可能です♪

＼2026年8月新規OPEN／訪問看護師募集！ ●訪問未経験OK●年間休日125日●残業ほぼ無し●職場見学OK

【仕事内容】 ＼2026年8月 訪問看護ステーション新規OPEN／ 精神障がいのある方を中心に、利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で、 安心してその人らしい生活を続けられるようサポートする訪問看護ステーションの管理者のお仕事です。 当事業所は、特に精神障がい・障がい者支援に強みを持っていることが大きな特徴です。 病院や施設の中だけで行う看護ではなく、利用者さまのご自宅や地域に実際に訪問し、 日々の生活の中で心身の状態を確認しながら、一人ひとりに合わせた看護・生活支援を行います。 ■具体的な仕事内容 訪問看護ステーションにて、管理者として勤務いただきます。 ・訪問看護業務（バイタルサインチェック、薬の管理、医療処置など） ・スケジュール管理 ・看護スタッフのチームマネジメント ・外部機関との連携 など ※訪問エリア：岐南町及びその近郊 ■精神障がい・障がい者支援に強みがあります 当事業所の大きな特徴は、精神障がいのある方や障がいのある方への支援に力を入れていることです。 精神科領域や障がい福祉の分野に関心がある方にとって、これまでの看護経験を活かしながら、さらに専門性を高めていける環境です。 医療的なケアだけでなく、生活面・社会面にも目を向けながら、利用者さまの地域生活を支えていきます。 また、医療機関だけでなく、福祉サービスや相談支援機関など、さまざまな関係機関と連携しながら支援を行うため、 「医療と福祉の両面から人を支える看護」を実践できます。 ■年間休日125日！仕事とプライベートを両立できます 当事業所は、年間休日125日（最大135日！）。 訪問看護の仕事にやりがいを感じながらも、プライベートの時間もしっかり確保できる環境を目指しています。 「看護師として長く働きたい」 「仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にしたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 という方にもおすすめです。 残業もほぼ無いため、無理なく働きながら、利用者さまへの丁寧な看護を続けることができます。 ■職場見学・お問い合わせのみも大歓迎！ 訪問看護の経験がある方はもちろん、精神障がい・障がい者支援に興味があり、新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 利用者さま一人ひとりの生活や思いに寄り添いながら、地域で安心して暮らせるよう支援する仕事です。 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。 応募前の職場見学だけでもOK！ 仕事内容や働き方についてのお問い合わせだけでも大丈夫です。 「訪問看護の経験がないけど大丈夫？」 「実際の職場の雰囲気を見てから応募を決めたい」 「勤務時間や休日について詳しく聞きたい」 など、気になることがあればお気軽にお問い合わせください。 ご応募、お問い合わせお待ちしております。 【求人ID-MY01】

セルフスタイルのお店なのでホール業務ほぼなし！自家製もちもち生パスタ・石窯ピザが人気のお店。

仕事内容 土鍋パスタ・ピッツァ店の店長候補(調理/接客) 自家製もちもち生パスタ・石窯ピザが 人気のお店で調理や盛り付け、 注文受付、レジ対応をお願いします。 セルフスタイルのお店なので カウンター越しの対応が中心です！ お客様を笑顔にするために… ホール業務はほぼありませんが お客様にほんの少しでも 楽しいイタリア気分を味わっていただく為に、 熱々パスタが出来上がって お客様にお渡しする時、お客様の目の前で 特大パルミジャーノ・レッジャーノチーズを 削ってパラパラとたっぷり振りかける ワクワク感を創出したりしています！ ぜひ笑顔でお渡ししてください！ マリノの想い イタリア気分で美味しく楽しく！を 広めようと一つの路面店から始まり、 地域の方により身近に感じていただけるように、 大型のショッピングセンター内まで、 今では全国80店舗以上展開中です。 「恋愛気分」の思いを実現できることなら、 新しい商品・イベントの企画も大歓迎！ 経営理念は「恋愛気分」！ 全国80店舗以上、全国展開するマリノはおいしい！楽しい！とワクワクするような魅力あるお店を開発してきました。 お客様はもちろん、働く仲間も同じようにワクワクする未来となるようにお休みや福利厚生を充実させています。 ・完全週休2日制でお休み充実 ・5連休取得制度有 ・賞与、家族手当、退職金制度有 ・帰省手当、リゾート施設保養所 ・せっかくグルメ制度 等 ★せっかくグルメ制度は グルメをより楽しんで、 仕事に活かすための特別手当！ レストランの食事代を 1万円まで会社が負担します！ 一人でも、たいせつな人と一緒でも、 自由に使えます。

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの介護管理者募集／要介護福祉士資格】 ★2027年4月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護管理業務全般。 ■管理業務：採用・労務・シフト・スケジュール ■計画・連携：訪問介護計画書作成・ケアマネ調整 ■営業：入居者様の獲得 ■現場業務：各種管理業務の合間に訪問介護等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護での管理者またはサ責経験者や 訪問介護、サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

異動が多い・残業代が出ない職場から、東海エリアで腰を据えて働ける環境へ。評価制度が明確で残業代も全額支給します。

仕事内容 東海エリアで腰を据えて店長を目指せます 今の職場で、 「異動が多く将来設計が立てにくい」 「地元で長く働きたい」 そんな悩みを抱えていませんか？ 当社では、転勤が発生する場合も東海エリア（岐阜・愛知・三重・静岡）内での異動が基本。 大きく生活圏を変える必要がないため、家族との時間や将来設計を大切にしながらキャリアを築くことができます。 また、住宅手当（月3万7,400円～）・住宅補助手当（月1万700円）・社宅制度など、生活を支える制度も充実。 これまでの飲食経験を活かしながら、地域に根差して長く活躍できる環境です。 残業代全額支給。生活リズムも整えやすい環境です 店長候補として働くうえで、給与や労働環境は重要です。 当社では残業代を全額支給しており、働いた分はしっかり給与へ反映されます。 また、当社の店舗の多くは、有名ショッピングモール内にあり 深夜営業はほとんどなし！ 同施設内に系列店が多くあることもあり、 ヘルプの人材も呼びやすいのが特徴です。 そのためお休みも融通が利きやすく 転職された方からは 家族や趣味との時間を確保できるようになったという声も多数！ 評価基準が明確だから、努力が正当に評価されます 「何を頑張れば昇格できるのか分からない」 そんな不安を感じたことはありませんか？ 当社では半年ごとに昇給・昇格面談を実施。 売上目標の達成度や店舗運営、人材育成などを総合的に評価し、頑張りを正当に評価する仕組みを整えています。 最短半年で店長昇格も可能です。 ■年収例 480万円/32歳/入社2年目(月給30万円+残業支給代+賞与) 560万円/38歳/入社5年目(月給35万円+残業支給代+賞与) 600万円/44歳/入社8年目(月給38万円+残業支給代+賞与) 評価基準が明確だからこそ、次のキャリアを描きながら働くことができます。 お仕事内容詳細 まずは店舗運営全体を理解するため、ホール・キッチン業務からスタートしていただきます。 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理の配膳 ・レジ対応 ・接客全般 ＜キッチン業務＞ ・食材の仕込み ・調理 ・盛り付け ・在庫管理 ・衛生管理 業務に慣れてきた後は、 ・シフト管理 ・スタッフ育成 ・売上管理 ・発注管理 ・店舗運営全般 などもお任せします。 店長として裁量を持ちながら、お客様に喜ばれる店舗づくりに取り組める環境です。 一汁五穀のこと 「日本のおいしいを愉しむ」を モットーとして、モチモチの釜焚きご飯に こだわりのお味噌汁、素材のうまさが 活きたおかずで囲む和定食をご提供しています。 ＜スタッフインタビュー／30代・入社2年目＞ 地元で長く働ける環境を探していて転職しました。 前職は大手飲食チェーンに勤務していましたが、 異動が多く、将来の生活設計が立てにくいことに悩んでいました。 今は東海エリアで腰を据えて働けるので、 家族との将来も考えやすくなりました。 また、住宅手当や各種制度も充実しており、 以前より生活にゆとりが生まれています。 何より、評価基準が明確なので 「次に何を目指せばいいのか」が分かりやすく、 頑張った分が給与や役職に反映されることも大きな魅力です。 店長を目指しながら、安心して長く働ける環境だと感じています。

急募◎賞与年2回！昇格のチャンス毎月あり！賄い付きSYAIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅学歴や経験は一切不問です！ 調理経験がある方は活かせます。 ✅毎月の給与とは別に、 インセンティブ賞与年2回支給！ ✅月8日休み＆年間特別休暇9日！ プライベートも充実させられます。 ✅残業は月10時間以内と少なめ！ ✅毎月行う面談で頑張りを評価！ 鮮魚を使った料理が中心の 郊外型ダイニング居酒屋が、 料理長候補を募集します。 頑張りがきちんと認められる 当社には、日々やりがいをもって 働いているスタッフがたくさん！ わからないことは素直に確認して、 修正と改善を繰り返しながら 業務を進めていける方なら、 必ず評価されることはお約束します。 これまで培ってきた調理経験を 存分に活かして働きたい方、大歓迎！ 経験が少ない方でも、 「料理をするのが大好き」 「もっと料理の勉強がしたい」 そんな方はぜひご応募ください。 学歴や経験は一切不問なので、 「やってみたい」という意欲がある方は ぜひ思い切って飛び込んできて ほしいと思います。 失敗を恐れず、スピード感をもって 挑戦を続けられる方をお待ちしています。 いい仕事をして、いい店舗運営を 実現するためには、まずお互いに いい信頼関係を築くことが大切！ わからないことや気になることが あったら遠慮せずに聞いて、 仲間との絆を深めていってくださいね。 楽しく働きながら、しっかり稼いで、 スキルアップや出世もしたい。 そんなは方はぜひ、当社で 一緒に働きましょう！ 手厚い待遇とサポート体制が 自慢の当社には、 「働きやすい環境が整っている」 「転職してよかった」 そんな風に話すスタッフも多いですよ。 ＜具体的な仕事内容＞ ・仕入れ ・仕込み ・調理 ・在庫管理 などのキッチン業務 ★毎月、昇格などのチャンスあり！ 毎月行われる面談で一人ひとりの 頑張りをしっかり評価している当社。 スタッフの声から生まれた制度により 毎月1回、昇格やインセンティブ 獲得のチャンスがあるため、 モチベーションを高く保って お仕事を続けられます。 頑張りに応じてどんどん上を目指せる 環境なので、早ければ入社2年目から マネージャーや管理職に 登用されることもあります。 ★風通しのいい職場です！ スタッフ同士だけでなく、 会社に対しても意見やアイデアが 伝えやすい社風の当社。 直属上司以外の上席者との 面談の機会もあり、店舗運営や スタッフ管理などについての悩みを 気軽に相談することができます。 また、一人ひとりの状況確認や 不満がないかを聞き取るための アンケートも実施しており、よりよい 職場環境づくりに役立てています。 ＜マルサ水産について＞ 愛知、三重、岐阜で20店舗展開し、 日本中から届く産地直送の 鮮魚を使った、こだわりの和食を メインに提供している当店。 全国各地に足を運ばなければ 味わえない魚介類を厳選して お客様にお届けしています。 若い方から年配の方まで、 男女問わず幅広い年代のお客様が いらっしゃるお店ですが、 名古屋の中心部にある店舗は 学生さんが多く、郊外では ご家族連れが多いです。 店内は全席禁煙で、お食事を メインに来店される お客様もいらっしゃいます。 ＜セントラルホールディングスについて＞ 50店舗以上の飲食店を チェーン展開する当社は、 鮮魚料理店から蕎麦居酒屋、 カフェまで、12業態のブランドを 運営しています。

残業代が出ない・異動が多い職場から。転勤は東海エリア内のみ、地元で腰を据えて働ける店長候補です。

仕事内容 東海エリアで腰を据えて店長を目指せます 飲食チェーンで働いているものの、 「異動が多い」 「将来設計が立てにくい」 「そろそろ地域に根差して働きたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 五穀では、転勤が発生する場合も東海エリア（岐阜・愛知・三重・静岡）内での異動が基本。 大きく生活圏を変える必要がないため、家族との生活や将来設計を大切にしながらキャリアを築くことができます。 また、住宅手当（月2万2,950円～3万5,360円）や住宅補助手当（月1万610円）など、生活を支える制度も充実しています。 残業代全額支給。働いた時間を曖昧にしません 店長候補として働くうえで、給与や労働環境は重要です。 当社の月給には残業代を含んでいません。 残業が発生した場合は、1分単位（125％）で 全額別途支給します。 全店平均の残業時間は月20時間程度で、 残業を前提にした給与体系ではありません。 働いた時間を曖昧にすることなく、 発生した残業分はきちんと給与へ反映されます。 また、当社の店舗の多くはショッピングモール内にあり、 深夜営業はほとんどありません。 同施設内に系列店も多く、ヘルプの人材も呼びやすいため、 お休みの調整もしやすい環境です。 家族や趣味との時間を確保できるようになったという声も届いています。 評価基準が明確だから次の目標が見える 「何を頑張れば評価されるのか分からない」 そんな不安を感じたことはありませんか？ 当社では半年ごとに昇給・昇格面談を実施。 売上目標や店舗運営・人材育成などを評価基準としており、頑張りを正当に評価する仕組みを整えています。 最短半年で店長昇格も可能。 また、昇格後は役職手当や各種手当も加わり、さらなる収入アップも目指せます。 店長を任せられる人材として成長したい方にとって、目標を持って働ける環境です。 お仕事内容詳細 まずは店舗運営全体を理解していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・レジ対応 ・テーブルセッティング ・接客全般 ＜キッチン業務＞ ・食材の仕込み ・調理補助 ・盛り付け ・在庫管理 ・衛生チェック 業務に慣れてきた後は、 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 ・販促企画 など、店長業務も段階的にお任せしていきます。 これまでの飲食経験を活かしながら、裁量を持って店舗づくりに携わることができます。 五穀のこと 「日本のおいしいを愉しむ」を モットーとして、モチモチの釜焚きご飯に こだわりのお味噌汁、素材のうまさが 活きたおかずで囲む和定食をご提供しています。

＜地元で安定×高収入を実現！＞全国展開の大手企業★住宅手当・補助あり★社宅完備★転勤なし安心して長く働ける環境です◎

仕事内容 30代・40代の転職先に選ばれています 当社は全国250店舗以上を展開する大手飲食企業です。 今回新規店舗出店に伴い、10名以上の大量募集！ ＝＝＝ 当社で、生活費の心配を手放しませんか？ 社宅や住宅手当・住宅補助もあり、 実家や一人暮らしの方も支給対象。 遠方への転勤もなし。 「そろそろ腰を据えて働きたい」 「家族との時間も大事にしたい」 なんて方にぴったりの環境です。 手取りアップや生活の安定、 ワークライフバランスを重視したい方、 未経験の方も大歓迎！ 生活水準を押し上げながら、 無理なくキャリアを積める環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 「安心」と「やりがい」のある職場作りを目指しています 飲食でよく聞く悩みが「休みが取れない」。 当社の店舗の多くは、有名ショッピングモール内にあり 深夜営業はほとんどなし！ 同施設内に系列店が多くあることもあり、 ヘルプの人材も呼びやすいのが特徴です。 そのためお休みも融通が利きやすく 転職された方からは 家族や趣味との時間を確保できるようになったという声も多数！ 「高収入」「高待遇」の理由 生活に余裕がないと、サービスの質が落ちるのは当然です。 だから、このような待遇を整えてきました。 私達は、地域密着で地元の皆様に愛され スタッフにも夢を与えられるお店を目指しています。 ぜひ、あなたがこれまでに培ったスキルを最大限に活かし、 素敵だなと思うサービス・理想の店を一緒に作っていきませんか？ お仕事内容詳細 ＜具体的には＞ オペレーション改善責任者として 複数店舗の管理をお任せします。 ・現場巡回の上、店舗単位での課題抽出、改善、最適化 ・ムダ・ムラ・ムリの改善、標準化 ・業務改善に必要な資材や備品、設備の提案 ・売上UPのキャンペーン立案 等店長や現場スタッフとも深く関わりながら 業務が滞っていないかサポートします。 あかり屋のこと 《新鮮な北の海の幸をお届けします》 北の海の魚は脂のりが良く、焼き魚には最適です。 炭火で焼く自慢の干物をはじめ、 北の海の幸、山の幸を 炊き立てご飯・ホタテのお味噌汁と共に 定食で提供しています。 ＜今回の募集背景について＞ 新規店舗の開店にともない、既存店舗・新規店舗の社員増員を行っております。 半年に1～2店舗のペースで出店を続けている成長企業のため 今後オープニングに携われる機会もございます。 スタッフインタビュー ≪30代・2年目≫ 実家の近くで働きたいと思い、転職しました。 前職は都内の飲食店で長時間労働が当たり前でしたが、 今は月9日休みで残業も少なく、 通勤や生活の負担が大幅に減りました。 住宅手当や各種補助も充実しており、 引っ越さずに手取りアップ。 将来の貯蓄や自分の時間も増えました。 ショッピングモール内の店舗で深夜営業もなく、 客層も家族連れ中心。 全国展開の大手企業で遠方転勤もないため、 生活もキャリアも安定させながら、 腰を据えて長く働ける環境だと感じています。

入社祝い金30万円支給！年休110日！1年で昇格実績有

仕事内容 《この求人のポイントは…♪》 ✨人と話すのが好きな方にピッタリ！ お客様との会話を楽しみながら働けます♪ ✨接客だけじゃない！ 発注・在庫管理・シフト作成など 店舗運営にも関われます★ ✨20代の店長も活躍中！ 最短1年で店長へ昇格した実績あり♪ 若いうちからキャリアアップを目指せる環境です！ ✨新規出店も続々！ オープニングに関われるチャンスもあります★ ✨チームでお店をつくる楽しさあり！ アルバイトさんの育成や お店づくりにも早いうちから関われます♪ 《具体的な仕事内容》 「世界で最も愛されるアイスクリーム」を通じて お客様に楽しい時間とハッピーな体験をお届けするお仕事です♪ ただアイスを販売するだけではなく お客様との会話を楽しみながら 「また来たい！」と思っていただけるお店づくりに関われるのが魅力です✨ 接客・販売に加えて、在庫管理や発注、売上確認、 スタッフ育成、シフト作成など、店舗運営全般にも携われます。 最初は店舗業務からスタートし、慣れてきたら少しずつ 「お店を動かす仕事」にもチャレンジできます！ 《主な業務》 ＊アイスクリーム・ケーキ・ギフト商品の販売・接客 ＊レジ対応、商品の補充、店内清掃 ＊発注・在庫管理・売上確認などの店舗運営業務 ＊アルバイト・パートスタッフの育成、フォロー ＊シフト作成やチームづくりのサポート ＊店内ディスプレイやPOPづくりなどの売場づくり ★「接客が好き」 ★「仲間と協力して働くのが好き」 ★「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪

異動が多い・残業代が出ない職場から、東海エリアで腰を据えて働ける環境へ。評価制度も明確な店長候補募集。

仕事内容 岐阜・東海エリアで腰を据えて店長を目指せます 飲食業界で働く中で、 「異動が多く、将来設計が立てにくい」 「家族のことを考えると地元で働きたい」 そんな思いをお持ちの方も多いのではないでしょうか。 当社では、転勤が発生する場合も東海エリア（岐阜・愛知・三重・静岡）内。 大きく生活圏を変えるような異動は少なく、 地元や慣れ親しんだエリアで長く活躍できる環境を整えています。 店長候補としてキャリアアップを目指しながら、 仕事も生活も大切にしたい方に適した環境です。 残業代全額支給。住宅手当・社宅制度も充実 店長候補として働くうえで、 やりがいだけではなく給与や待遇も重要です。 当社では残業代を1分単位で全額支給。 さらに、 ・住宅手当（月2万2,950円～） ・住宅補助手当（月1万610円） ・家族手当 ・社宅制度 ・引越費用サポート制度 など、生活を支える制度も充実しています。 月給に加えて各種手当が支給されるため、 転職後に手取りが増えたという社員も多数。 将来の貯蓄や家族との生活を見据えて、 安心して働ける環境づくりを進めています。 評価制度・昇格基準が明確です 「頑張っているのに評価されない」 「店長になれる基準が分からない」 そんな悩みを持ちながら働いている方も少なくありません。 当社では、半年ごとに昇給・昇格面談を実施。 売上や店舗運営、スタッフ育成など、 明確な評価基準に沿ってキャリアアップを目指せます。 実力や取り組み次第では、 最短半年で店長昇格も可能です。 頑張りがしっかり給与やポジションに反映されるため、 経験を活かしながら次のステージを目指せます。 お仕事内容詳細 まずは、ホール・キッチン業務からスタートしていただきます。 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理の配膳 ・レジ業務 ・接客全般 ＜キッチン業務＞ ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・在庫管理 ・衛生管理 ＜店長候補業務＞ ・売上管理 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・店舗運営全般 ・数値管理 店舗運営に必要な知識やマネジメントスキルを身につけながら、 段階的に店長業務をお任せしていきます。 お客様に喜ばれるサービスづくりや、 スタッフが働きやすい環境づくりなど、 店舗づくりの中心として活躍できるポジションです。 あかり屋のこと 《新鮮な北の海の幸をお届けします》 北の海の魚は脂のりが良く、焼き魚には最適です。 炭火で焼く自慢の干物をはじめ、 北の海の幸、山の幸を 炊き立てご飯・ホタテのお味噌汁と共に 定食で提供しています。 ＜スタッフインタビュー（30代・2年目）＞ 前職は大手飲食チェーンで店長をしていました。 店舗異動が多く、 評価基準も分かりづらかったため、 将来を考えて転職を決意しました。 入社して感じたのは、 評価制度が明確なことです。 半年ごとの面談があり、 何を頑張れば昇給・昇格につながるのかがはっきりしています。 また、残業代もきちんと支給され、 住宅手当などの制度も充実しているため、 以前より手取りも安定しました。 ショッピングモール内の店舗なので深夜営業もほとんどなく、 家族との時間も確保できています。 東海エリアで腰を据えて働きながら、 店長として成長を目指せる環境だと感じています。

＜地元で安定＆しっかり稼ぐ＞全国規模の大手勤務で手取りUPも可能◎住宅手当・補助・社宅完備転勤なしで長く安心して働けます！

仕事内容 30代・40代の転職先に選ばれています 当社は全国250店舗以上を展開する大手飲食企業です。 今回新規店舗出店に伴い、10名以上の大量募集！ ＝＝＝ 当社で、生活費の心配を手放しませんか？ 社宅や住宅手当・住宅補助もあり、 実家や一人暮らしの方も支給対象。 遠方への転勤もなし。 「そろそろ腰を据えて働きたい」 「家族との時間も大事にしたい」 なんて方にぴったりの環境です。 手取りアップや生活の安定、 ワークライフバランスを重視したい方、 未経験の方も大歓迎！ 生活水準を押し上げながら、 無理なくキャリアを積める環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 「安心」と「やりがい」のある職場作りを目指しています 飲食でよく聞く悩みが「休みが取れない」。 当社の店舗の多くは、有名ショッピングモール内にあり 深夜営業はほとんどなし！ 同施設内に系列店が多くあることもあり、 ヘルプの人材も呼びやすいのが特徴です。 そのためお休みも融通が利きやすく 転職された方からは 家族や趣味との時間を確保できるようになったという声も多数！ 「高収入」「高待遇」の理由 生活に余裕がないと、サービスの質が落ちるのは当然です。 だから、このような待遇を整えてきました。 私達は、地域密着で地元の皆様に愛され スタッフにも夢を与えられるお店を目指しています。 ぜひ、あなたがこれまでに培ったスキルを最大限に活かし、 素敵だなと思うサービス・理想の店を一緒に作っていきませんか？ お仕事内容詳細 ＜具体的には＞ オペレーション改善責任者として 複数店舗の管理。 ・現場巡回の上、店舗単位での課題抽出、改善、最適化 ・ムダ・ムラ・ムリの改善、標準化 ・業務改善に必要な資材や備品、設備の提案 ・売上UPのキャンペーン立案 等店長や現場スタッフとも深く関わりながら 業務が滞っていないか サポートします。 五穀のこと 「日本のおいしいを愉しむ」を モットーとして、モチモチの釜焚きご飯に こだわりのお味噌汁、素材のうまさが 活きたおかずで囲む和定食をご提供しています。 ＜今回の募集背景について＞ 新規店舗の開店にともない、既存店舗・新規店舗の社員増員を行っております。 半年に1～2店舗のペースで出店を続けている成長企業のため 今後オープニングに携われる機会もございます。 スタッフインタビュー ≪30代・2年目≫ 実家の近くで働きたいと思い、転職しました。 前職は都内の飲食店で長時間労働が当たり前でしたが、 今は月9日休みで残業も少なく、 通勤や生活の負担が大幅に減りました。 住宅手当や各種補助も充実しており、 引っ越さずに手取りアップ。 将来の貯蓄や自分の時間も増えました。 ショッピングモール内の店舗で深夜営業もなく、 客層も家族連れ中心。 全国展開の大手企業で遠方転勤もないため、 生活もキャリアも安定させながら、 腰を据えて長く働ける環境だと感じています。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

月給25万〜✅年休125日✨残業ほぼ無！20〜40代活躍中◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅月給25万円〜30万円＆賞与年2回！ ✅年間休日125日✨完全週休2日制！ ✅残業ほぼなしでプライベート充実！ ✅20代・30代・40代の有資格者が活躍中！ ✅1日10名小規模！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜＜当社で働く魅力✨＞＞ ◆丁寧な療育ができる小規模体制 「定員1日10名の小規模サポート」 →バタバタと業務に追われることなく、お子様一人ひとりの個性や発達に合わせたきめ細やかな療育が可能です。「もっと一人ひとりに寄り添いたい」というご経験者の想いを実現できる環境です。 ◆プライベート充実の休日・勤務環境 「年間休日125日＆残業ほぼなし」 →日曜定休・祝日休みの完全週休2日制を導入しています。ご自身のプライベートやご家族との時間を大切にしながら、心身ともに余裕を持って長く安定してキャリアを築けます。 ＜具体的な仕事内容＞ 障がいをお持ちのお子様の、放課後や長期休暇中のサポートをお願いいたします。 難しいことはなく、一緒に工作をしたり勉強を教えたり… 子どもが好きな方なら、楽しく働けますよ♪ 作業訓練・運動・農業体験・学習指導など、お子様一人ひとりの個性に合わせて支援を行います。 例 ・創作活動：ねんど、おえかき等 ・季節の行事：豆まき、クリスマス会、卒業式等 ・料理：ホットケーキ、カレー、焼きそば等 ・お出かけ：科学館、あいち航空ミュージアム等 また、送迎業務もお願いします。 ＜ミライヘについて＞ 弊社は岐阜県可児市・多治見市・美濃加茂市で放課後等デイサービスを8事業所運営しています。 他の事業所での勤務も相談可能です♪

入社祝い金30万円支給！年休110日！1年で昇格実績有

仕事内容 《この求人のポイントは…♪》 ✨人と話すのが好きな方にピッタリ！ お客様との会話を楽しみながら働けます♪ ✨接客だけじゃない！ 発注・在庫管理・シフト作成など 店舗運営にも関われます★ ✨20代の店長も活躍中！ 最短1年で店長へ昇格した実績あり♪ 若いうちからキャリアアップを目指せる環境です！ ✨新規出店も続々！ オープニングに関われるチャンスもあります★ ✨チームでお店をつくる楽しさあり！ アルバイトさんの育成や お店づくりにも早いうちから関われます♪ 《具体的な仕事内容》 「世界で最も愛されるアイスクリーム」を通じて お客様に楽しい時間とハッピーな体験をお届けするお仕事です♪ ただアイスを販売するだけではなく お客様との会話を楽しみながら 「また来たい！」と思っていただけるお店づくりに関われるのが魅力です✨ 接客・販売に加えて、在庫管理や発注、売上確認、 スタッフ育成、シフト作成など、店舗運営全般にも携われます。 最初は店舗業務からスタートし、慣れてきたら少しずつ 「お店を動かす仕事」にもチャレンジできます！ 《主な業務》 ＊アイスクリーム・ケーキ・ギフト商品の販売・接客 ＊レジ対応、商品の補充、店内清掃 ＊発注・在庫管理・売上確認などの店舗運営業務 ＊アルバイト・パートスタッフの育成、フォロー ＊シフト作成やチームづくりのサポート ＊店内ディスプレイやPOPづくりなどの売場づくり ★「接客が好き」 ★「仲間と協力して働くのが好き」 ★「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

日勤×基本土日休み！残業代で収入UPも目指せる◎大手工場勤務

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＊小さな部品の検査だから重労働なし！ ＊日勤専属＆基本土日休みで生活リズム安定 ＊残業対応で月収アップも目指せる！ ＊未経験OK！マニュアル通りの軽作業 ＊交通費全額支給＆車・バイク通勤OK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-333-945（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大手工場内にて、機械や製品に欠かせない「ニードルベアリング」という部品の検査業務をお任せします。扱うのは小さな部品ばかりなので、重量物を運ぶような力仕事はありません。 ～具体的には～ ・ドライバーを使用して製品のネジがしっかり締まっているかを確認 ・マニュアルに沿った製品の目視検査 ・届いた荷物の開封作業（1日のうち2時間程度） ～入社後のフォロー体制～ まずは簡単なネジの確認作業からスタートし、徐々にいろいろな検査を覚えていただきますマニュアルに沿って確認する作業が多く、コツコツ集中して取り組める方に向いているお仕事です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験からでも安心のスタート】 特別なスキルや経験は一切不要です。マニュアルも完備されており、先輩スタッフが丁寧に教えるので、ご自身のペースで徐々に業務の幅を広げていけます。 【残業対応で収入アップも目指せる】 基本は日勤専属ですが、残業が発生した場合は時間外手当をしっかり支給します。「日勤で働きながら、残業代で収入も上げたい」そんな方にもおすすめです。 【土日休みでプライベート充実】 土日はお休み（企業カレンダーによる）です。平日はしっかり働き、週末はリフレッシュ。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【生活を支える充実の福利厚生】 社会保険完備や交通費全額支給はもちろん、子ども手当や結婚・出産・入学などの各種祝金、退職金制度など、長く安心して働ける制度が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 株式会社トーコーは、総合人材サービスを展開する企業として、人材派遣業、人材紹介業、各種アウトソーシング事業を手がけています。岐阜県岐阜市に拠点を置き、東海エリアを中心に多くの企業とスタッフの架け橋となってきました。働く皆さんの「ありたい姿」を実現するため、一人ひとりに寄り添ったサポート体制を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

入社祝い金30万円支給！年休110日！1年で昇格実績有

仕事内容 《この求人のポイントは…♪》 ✨人と話すのが好きな方にピッタリ！ お客様との会話を楽しみながら働けます♪ ✨接客だけじゃない！ 発注・在庫管理・シフト作成など 店舗運営にも関われます★ ✨20代の店長も活躍中！ 最短1年で店長へ昇格した実績あり♪ 若いうちからキャリアアップを目指せる環境です！ ✨新規出店も続々！ オープニングに関われるチャンスもあります★ ✨チームでお店をつくる楽しさあり！ アルバイトさんの育成や お店づくりにも早いうちから関われます♪ 《具体的な仕事内容》 「世界で最も愛されるアイスクリーム」を通じて お客様に楽しい時間とハッピーな体験をお届けするお仕事です♪ ただアイスを販売するだけではなく お客様との会話を楽しみながら 「また来たい！」と思っていただけるお店づくりに関われるのが魅力です✨ 接客・販売に加えて、在庫管理や発注、売上確認、 スタッフ育成、シフト作成など、店舗運営全般にも携われます。 最初は店舗業務からスタートし、慣れてきたら少しずつ 「お店を動かす仕事」にもチャレンジできます！ 《主な業務》 ＊アイスクリーム・ケーキ・ギフト商品の販売・接客 ＊レジ対応、商品の補充、店内清掃 ＊発注・在庫管理・売上確認などの店舗運営業務 ＊アルバイト・パートスタッフの育成、フォロー ＊シフト作成やチームづくりのサポート ＊店内ディスプレイやPOPづくりなどの売場づくり ★「接客が好き」 ★「仲間と協力して働くのが好き」 ★「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪

特別な経歴は一切不要。あなたの成長を支えます！【社155】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「正社員として働きたい。でも、 自分に何が向いているのか分からない」 「これまでの経歴に、 自信があるわけではない」 そんな方にこそ、知っていただきたい職場です。 入社時点で、明確なキャリアプランが なくても構いません。 まずは目の前の仕事を一つずつ覚え、 できることを増やしていくことから始めましょう。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本から、着実に成長できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、接客や料理の提供、 簡単な仕込みなど、 店舗業務の基本から覚えていただきます。 肉の切り方や仕込みの手順、 商品の提供方法などには、 基準やマニュアルを用意しています。 経験や感覚だけに頼る必要はありません。 確認しながら一つずつ身につけ、 自分のペースでできる仕事を増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 失敗を責めるのではなく、 挑戦した姿勢を認め、次の成長につなげていく。 そんな風土が根付いています。 困ったときやうまくいかなかったときは、 店長や先輩がすぐそばでフォローします。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら、 次の一歩へ進んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日頃の頑張りを、きちんと評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、アルバイトから正社員へ、 正社員から副店長・店長へと ステップアップした社員が実際に活躍しています。 ・お客様へ明るく対応できているか ・新しい仕事へ前向きに挑戦しているか ・周囲のスタッフと協力できているか ・教わったことを着実に身につけているか ・より良い店舗づくりのために行動しているか こうした日々の取り組みを、 店長や上司がしっかりと見ています。 すぐに結果が出なかったとしても、 そこで将来が決まるわけではありません。 一度の失敗で終わるのではなく、 経験を重ねながら何度でも再挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店舗全体で、あなたの成長を支えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場では、役職や年齢に関係なく スタッフ同士で声を掛け合い、 助け合いながら働いています。 まずは挨拶や接客など、 できることからスタート。 目の前の仕事へ丁寧に向き合う中で、 店長や先輩があなたの成長や強みを見つけ、 次のステップへ進むきっかけをつくります。 私たちと一緒に、できることを一つずつ 増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の最大のやりがいは、 なんといってもお客様の反応を その場で直接見られることですね！ 自分が提供した料理やサービスに対して 喜んでもらえると、本当に嬉しいんです。 常連のお客様の顔を覚えて、 「また来たよ」「あなたがいるから来たよ」 なんて声をかけてもらえた時は、 もう最高の気分です。 また、自分が頑張って工夫したことが、 お店の活気や売上、そしてスタッフの 成長として目に見える形で返ってくるのも 面白いところです。 自分がやった分だけしっかり結果に繋がるから、 「次はどうしようかな」って 毎日ワクワクしながらお店に立っています！

入社祝い金30万円支給！年休110日！1年で昇格実績有

仕事内容 《この求人のポイントは…♪》 ✨人と話すのが好きな方にピッタリ！ お客様との会話を楽しみながら働けます♪ ✨接客だけじゃない！ 発注・在庫管理・シフト作成など 店舗運営にも関われます★ ✨20代の店長も活躍中！ 最短1年で店長へ昇格した実績あり♪ 若いうちからキャリアアップを目指せる環境です！ ✨新規出店も続々！ オープニングに関われるチャンスもあります★ ✨チームでお店をつくる楽しさあり！ アルバイトさんの育成や お店づくりにも早いうちから関われます♪ 《具体的な仕事内容》 「世界で最も愛されるアイスクリーム」を通じて お客様に楽しい時間とハッピーな体験をお届けするお仕事です♪ ただアイスを販売するだけではなく お客様との会話を楽しみながら 「また来たい！」と思っていただけるお店づくりに関われるのが魅力です✨ 接客・販売に加えて、在庫管理や発注、売上確認、 スタッフ育成、シフト作成など、店舗運営全般にも携われます。 最初は店舗業務からスタートし、慣れてきたら少しずつ 「お店を動かす仕事」にもチャレンジできます！ 《主な業務》 ＊アイスクリーム・ケーキ・ギフト商品の販売・接客 ＊レジ対応、商品の補充、店内清掃 ＊発注・在庫管理・売上確認などの店舗運営業務 ＊アルバイト・パートスタッフの育成、フォロー ＊シフト作成やチームづくりのサポート ＊店内ディスプレイやPOPづくりなどの売場づくり ★「接客が好き」 ★「仲間と協力して働くのが好き」 ★「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪

座り作業★ネイルOK★軽くて小さい部品だから体の負担なし♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：電気/電子品質管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐このオシゴトの魅力3選⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日勤のみで休みもしっかり♪ 週休2日で大型連休もあるので 友人や家族との時間も大切にできる◎ ✅作業に支障がでなければ 髪色自由でメイクやネイルもOK♪ おしゃれができるのも好評です◎ ✅体への負担が少ないシンプル作業！ 作業自体は1週間もあれば覚えられます◎ しかも座り作業がメインなので 体の負担が少ないのも人気のポイント♪ ✅正社員登用実績あり！ 過去5年間で5名以上が正社員に◎ 長く働きたい方必見です！ ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 空調完備の快適な職場環境で 2センチほどの小さな部品を 専用プレートのへこんでいるところに はめていくだけ♪ そのほか専用のスティックを使い へこみに入っていない製品を整えて 棚に置いていく作業もあります◎ ⏩座り作業＆空調完備の環境！ しかも覚えやすい超シンプル作業♪ ✨入社を決める前に必ず 職場見学があり、自分で雰囲気を 確認することができるので安心♪ ✨電話登録もできます◎ 応募後は担当者からお電話し、 最短15分ほどでヒアリング、 ご希望条件を伺います。 忙しい方や就業中の方でも スキマ時間で登録できますよ♪ 迷われている方は「相談のみ」もOK！ ⭐富士テクノロジーについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大垣市のソフトピアジャパンで 2007年創業の人材派遣会社です。 私たちは企業と求職者の間に立つことで それぞれの立場になって考え 「皆がより良い状態でお仕事を していただけるお手伝いをしていきたい」 という思いで日々活動しています。 岐阜県・三重県でお仕事を お探しの方はぜひお気軽にご相談ください♪

未経験からキャリアアップ｜20代30代活躍中【社155】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「未経験からでも、上を目指したい」 「若いうちから、責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、知ってほしい会社です。 店舗の仕事を基礎から学び、店長へ。 そして、複数店舗を担う エリアマネージャーへ。 いま当社は、次の世代へ バトンをつないでいく時期。 これからの店舗を担う人を、 じっくり育てていきたいと考えています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ 未経験から店舗運営を基礎から学べる ✅ 世代交代のタイミング！ 上位ポストを狙える大チャンス ✅ 店長の先にもキャリアが広がる ✅ 同期や上司に相談し成長できる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 年齢に関係なく正当に評価 ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「今」がチャンス！ あなたのためのポストが待っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はいま、当社は大きな 「世代交代」の時期を迎えています。 長く活躍している店長や マネージャーの経験を受け継ぎながら、 5年後、10年後の会社を担う人を 育てていきたいと考えています。 今入社して経験を積んでいけば、 店長はもちろん、 複数店舗を管理する エリアマネージャーや、 さらにその先のポジションへ 挑戦できるチャンスがあります。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成長を見ながら、 次の仕事を任せていく会社です。 「若いうちから上を目指したい」 そんな方にとって、 今は大きなチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる。 見捨てない先輩がいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 困ったときや壁にぶつかったときは、 店長や先輩がすぐそばで フォローします。 20代で店長やマネージャーを経験し、 若くして責任あるポジションを 任されてきた先輩たちも、 「ここまで成長できたのは、 上司や仲間の支えがあったから」 と口を揃えます。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら 進んでいける環境です。 20年以上働き続ける 社員が多いのも、こうした 「人のつながり」や 「温かい風土」があるからです。 これまでの経歴は関係ありません！ 私たちがしっかりサポートしますので、 一緒に挑戦してみませんか？ ＜当社について＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社156】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。

特別な経歴は一切不要。あなたの成長を支えます！【社156】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「正社員として働きたい。でも、 自分に何が向いているのか分からない」 「これまでの経歴に、 自信があるわけではない」 そんな方にこそ、知っていただきたい職場です。 入社時点で、明確なキャリアプランが なくても構いません。 まずは目の前の仕事を一つずつ覚え、 できることを増やしていくことから始めましょう。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本から、着実に成長できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、接客や料理の提供、 簡単な仕込みなど、 店舗業務の基本から覚えていただきます。 肉の切り方や仕込みの手順、 商品の提供方法などには、 基準やマニュアルを用意しています。 経験や感覚だけに頼る必要はありません。 確認しながら一つずつ身につけ、 自分のペースでできる仕事を増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 失敗を責めるのではなく、 挑戦した姿勢を認め、次の成長につなげていく。 そんな風土が根付いています。 困ったときやうまくいかなかったときは、 店長や先輩がすぐそばでフォローします。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら、 次の一歩へ進んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日頃の頑張りを、きちんと評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、アルバイトから正社員へ、 正社員から副店長・店長へと ステップアップした社員が実際に活躍しています。 ・お客様へ明るく対応できているか ・新しい仕事へ前向きに挑戦しているか ・周囲のスタッフと協力できているか ・教わったことを着実に身につけているか ・より良い店舗づくりのために行動しているか こうした日々の取り組みを、 店長や上司がしっかりと見ています。 すぐに結果が出なかったとしても、 そこで将来が決まるわけではありません。 一度の失敗で終わるのではなく、 経験を重ねながら何度でも再挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店舗全体で、あなたの成長を支えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場では、役職や年齢に関係なく スタッフ同士で声を掛け合い、 助け合いながら働いています。 まずは挨拶や接客など、 できることからスタート。 目の前の仕事へ丁寧に向き合う中で、 店長や先輩があなたの成長や強みを見つけ、 次のステップへ進むきっかけをつくります。 私たちと一緒に、できることを一つずつ 増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の最大のやりがいは、 なんといってもお客様の反応を その場で直接見られることですね！ 自分が提供した料理やサービスに対して 喜んでもらえると、本当に嬉しいんです。 常連のお客様の顔を覚えて、 「また来たよ」「あなたがいるから来たよ」 なんて声をかけてもらえた時は、 もう最高の気分です。 また、自分が頑張って工夫したことが、 お店の活気や売上、そしてスタッフの 成長として目に見える形で返ってくるのも 面白いところです。 自分がやった分だけしっかり結果に繋がるから、 「次はどうしようかな」って 毎日ワクワクしながらお店に立っています！

日勤のみ★9～16時の時短勤務◎20代・30代の女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐おすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日勤のみで9～16時の時短勤務 ✅パソコン作業は高いスキルがなくてOK ✅コツコツ・モクモク集中して働ける ✅20代・30代の女性スタッフ活躍中 ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 航空機の部品メーカーでのお仕事です。 出荷前の部品をチェックして、その結果を パソコンを使って入力するのが 主なお仕事になります。 WordやExcelは基本操作程度で パソコンへのデータ入力作業が できればOKです◎ 溶剤を使ってふき取る 検査前のクリーニング業務もあります。 ※基本立ち作業ですが 休憩もしっかりあり 集中して作業ができる環境です。 ✨入社を決める前に必ず 職場見学があり、自分で雰囲気を 確認することができるので安心♪ ✨電話登録もできます◎ 応募後は担当者からお電話し、 最短15分ほどでヒアリング、 ご希望条件を伺います。 忙しい方や就業中の方でも スキマ時間で登録できますよ♪ 迷われている方は「相談のみ」もOK！ ⭐富士テクノロジー株式会社です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2007年に派遣事業を始め、 岐阜・三重で地域に根差した会社です 地元だからサポートが丁寧で迅速 企業様とも良好な関係性が自慢！ 入社するまで、で終わらない 入社してからのサポートが違います お仕事をお探しの方は ぜひお気軽にご相談ください♪

特別な経歴は一切不要。あなたの成長を支えます！【社155】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「正社員として働きたい。でも、 自分に何が向いているのか分からない」 「これまでの経歴に、 自信があるわけではない」 そんな方にこそ、知っていただきたい職場です。 入社時点で、明確なキャリアプランが なくても構いません。 まずは目の前の仕事を一つずつ覚え、 できることを増やしていくことから始めましょう。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本から、着実に成長できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、接客や料理の提供、 簡単な仕込みなど、 店舗業務の基本から覚えていただきます。 肉の切り方や仕込みの手順、 商品の提供方法などには、 基準やマニュアルを用意しています。 経験や感覚だけに頼る必要はありません。 確認しながら一つずつ身につけ、 自分のペースでできる仕事を増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 失敗を責めるのではなく、 挑戦した姿勢を認め、次の成長につなげていく。 そんな風土が根付いています。 困ったときやうまくいかなかったときは、 店長や先輩がすぐそばでフォローします。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら、 次の一歩へ進んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日頃の頑張りを、きちんと評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、アルバイトから正社員へ、 正社員から副店長・店長へと ステップアップした社員が実際に活躍しています。 ・お客様へ明るく対応できているか ・新しい仕事へ前向きに挑戦しているか ・周囲のスタッフと協力できているか ・教わったことを着実に身につけているか ・より良い店舗づくりのために行動しているか こうした日々の取り組みを、 店長や上司がしっかりと見ています。 すぐに結果が出なかったとしても、 そこで将来が決まるわけではありません。 一度の失敗で終わるのではなく、 経験を重ねながら何度でも再挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店舗全体で、あなたの成長を支えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場では、役職や年齢に関係なく スタッフ同士で声を掛け合い、 助け合いながら働いています。 まずは挨拶や接客など、 できることからスタート。 目の前の仕事へ丁寧に向き合う中で、 店長や先輩があなたの成長や強みを見つけ、 次のステップへ進むきっかけをつくります。 私たちと一緒に、できることを一つずつ 増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の最大のやりがいは、 なんといってもお客様の反応を その場で直接見られることですね！ 自分が提供した料理やサービスに対して 喜んでもらえると、本当に嬉しいんです。 常連のお客様の顔を覚えて、 「また来たよ」「あなたがいるから来たよ」 なんて声をかけてもらえた時は、 もう最高の気分です。 また、自分が頑張って工夫したことが、 お店の活気や売上、そしてスタッフの 成長として目に見える形で返ってくるのも 面白いところです。 自分がやった分だけしっかり結果に繋がるから、 「次はどうしようかな」って 毎日ワクワクしながらお店に立っています！

未経験からキャリアアップ｜20代30代活躍中【社156】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「未経験からでも、上を目指したい」 「若いうちから、責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、知ってほしい会社です。 店舗の仕事を基礎から学び、店長へ。 そして、複数店舗を担う エリアマネージャーへ。 いま当社は、次の世代へ バトンをつないでいく時期。 これからの店舗を担う人を、 じっくり育てていきたいと考えています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ 未経験から店舗運営を基礎から学べる ✅ 世代交代のタイミング！ 上位ポストを狙える大チャンス ✅ 店長の先にもキャリアが広がる ✅ 同期や上司に相談し成長できる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 年齢に関係なく正当に評価 ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「今」がチャンス！ あなたのためのポストが待っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はいま、当社は大きな 「世代交代」の時期を迎えています。 長く活躍している店長や マネージャーの経験を受け継ぎながら、 5年後、10年後の会社を担う人を 育てていきたいと考えています。 今入社して経験を積んでいけば、 店長はもちろん、 複数店舗を管理する エリアマネージャーや、 さらにその先のポジションへ 挑戦できるチャンスがあります。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成長を見ながら、 次の仕事を任せていく会社です。 「若いうちから上を目指したい」 そんな方にとって、 今は大きなチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる。 見捨てない先輩がいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 困ったときや壁にぶつかったときは、 店長や先輩がすぐそばで フォローします。 20代で店長やマネージャーを経験し、 若くして責任あるポジションを 任されてきた先輩たちも、 「ここまで成長できたのは、 上司や仲間の支えがあったから」 と口を揃えます。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら 進んでいける環境です。 20年以上働き続ける 社員が多いのも、こうした 「人のつながり」や 「温かい風土」があるからです。 これまでの経歴は関係ありません！ 私たちがしっかりサポートしますので、 一緒に挑戦してみませんか？ ＜当社について＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

未経験からキャリアアップ｜20代30代活躍中【社156】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「未経験からでも、上を目指したい」 「若いうちから、責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、知ってほしい会社です。 店舗の仕事を基礎から学び、店長へ。 そして、複数店舗を担う エリアマネージャーへ。 いま当社は、次の世代へ バトンをつないでいく時期。 これからの店舗を担う人を、 じっくり育てていきたいと考えています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ 未経験から店舗運営を基礎から学べる ✅ 世代交代のタイミング！ 上位ポストを狙える大チャンス ✅ 店長の先にもキャリアが広がる ✅ 同期や上司に相談し成長できる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 年齢に関係なく正当に評価 ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「今」がチャンス！ あなたのためのポストが待っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はいま、当社は大きな 「世代交代」の時期を迎えています。 長く活躍している店長や マネージャーの経験を受け継ぎながら、 5年後、10年後の会社を担う人を 育てていきたいと考えています。 今入社して経験を積んでいけば、 店長はもちろん、 複数店舗を管理する エリアマネージャーや、 さらにその先のポジションへ 挑戦できるチャンスがあります。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成長を見ながら、 次の仕事を任せていく会社です。 「若いうちから上を目指したい」 そんな方にとって、 今は大きなチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる。 見捨てない先輩がいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 困ったときや壁にぶつかったときは、 店長や先輩がすぐそばで フォローします。 20代で店長やマネージャーを経験し、 若くして責任あるポジションを 任されてきた先輩たちも、 「ここまで成長できたのは、 上司や仲間の支えがあったから」 と口を揃えます。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら 進んでいける環境です。 20年以上働き続ける 社員が多いのも、こうした 「人のつながり」や 「温かい風土」があるからです。 これまでの経歴は関係ありません！ 私たちがしっかりサポートしますので、 一緒に挑戦してみませんか？ ＜当社について＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

年間休日131日＆土日休み／駅チカ徒歩3分で通勤楽々！(1)

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 航空機製造工場内で、航空機補用品の納品・出荷に伴うチェック作業やデータ入力をお任せします。 重量物の無理な運搬はなく、未経験からでも安心して始められる倉庫内作業です。 ＜具体的な作業内容＞ 1.部品の確認・検品： 納品・出荷されたパーツに間違いや破損がないか目視でチェック 2.PC入力作業： 確認した部品のデータをパソコンへ簡単入力（フォーマットへの打ち込み程度） 3.付随業務： 梱包や仕分けなどの軽作業 【アピールポイント】 ★サポート体制抜群！（先輩スタッフが丁寧に教えますので、ブランクがある方や未経験の方も安心してご応募ください） ★しっかり稼げる高時給1,500円！（月収27万円以上可能／週払いOK） ★土日休み＆年間休日131日以上！（GW・夏季・年末年始の長期休暇あり） ★通勤ラクラク！（「三柿野駅」徒歩3分／車・バイク通勤OK・無料駐車場あり） ★髪型・髪色自由！（自分らしく働けます） ★格安で利用できる社員食堂あり！ 【管理番号 n89-6-3】

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社155】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社155】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。

【深夜時給2000円〜】車通勤OK！✨未経験◎✨週2日～◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ───【勤務先について】─── Amazonフルフィルメントセンター 〒507-0071 岐阜県多治見市旭ケ丘10丁目6-136 自動車通勤・バイク通勤もOK！ 無料送迎バスもあります！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ Amazonの清潔で快適な空調完備の新設倉庫♪ ✨ 髪型・服装自由であなたらしく働ける◎ ✨ 多治見・可児・名古屋駅から無料送迎あり！ ✨️車通勤・バイク通勤もOK！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 週3日から勤務OK！ 夜勤専属で効率よく稼げます。 平日休みや土日休みも相談可能♪ 食堂や便利なコンビニも完備！ 休憩中もしっかりリフレッシュ◎ 最短3日で勤務スタート可能！ お友達同士でのご応募も大歓迎です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 日用品や本・CD・DVDなどの仕分け・棚入れ作業 ✅ 商品のバーコード読み取りと確認 ✅ 指定された場所への商品の運搬 すべて簡単な作業です！未経験大歓迎！(9割が未経験スタッフ！) ⏩ 業務の流れ ─────────── 持ち場に移動し、簡単な手順説明を受けます。 日用品や本などを種類ごとに仕分けます。 重たい荷物はなく、雑貨がメインです！ 休憩時間は美味しい食堂やコンビニでリフレッシュ♪ 作業はシンプルなので1日で覚えられます。 ⭐ 働き方 ─────────── 特別なスキルや経験は一切必要ありません。 最初は先輩スタッフが丁寧にお教えします！ 未経験から始めたスタッフが多数活躍中です。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「ガッツリ稼ぎたい」「長期で働きたい」 そんなあなたの希望を叶える職場です！ 20代～50代の幅広い年代が活躍しています。 まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！ ─────【当社について】───── Grow Community株式会社は、 インターネットサービスを通じて 地域社会を豊かにすることを目指して います。ECサイトとの強固な提携により、 安定した雇用環境を提供しています。 （HP：https://grow-community.net/）

✅業界未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【仕事内容】 有名お菓子メーカー「湖池屋」の人気商品を取り扱うお仕事です。 出来上がった商品をパレットに積み付け、ラップで固定するなど、シンプルで覚えやすい作業が中心。 最新の物流システムを導入しているため、効率的で安全に作業が進められます。 重い荷物の持ち運びは少なく、体への負担も軽め。未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 【ここがおススメ】 ✅冷暖房完備の快適施設 ✅最新物流システムの導入！ ✅業界大手！安心のトランコムグループ ✅国内外に100拠点以上！国内屈指の物流ネットワーク ✅未経験からでも活躍できる土台が整っています ✅ショートタイムもご相談ください ＜Q＆A＞ Q：どういった職場環境ですか？ A：新規センターとなりキレイな空調完備の職場です！ 食堂が利用可能です！

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社156】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。