募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職 「資格を活かして、子どもたちの成長を支えたい」 「一人ひとりの子どもと、もっとじっくり向き合いたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ来ていただきたい仕事です。 保育士・児童指導員・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・公認心理師など、あなたが身につけてきた専門性を活かして、子どもたちの成長をサポートしませんか？ 療育の実務経験は問いません。 入社後は実習期間を設け、先輩スタッフと一緒に現場に入るところからスタート。子どもたちとの関わり方や支援の進め方を、一つずつ覚えていけます。 「できた！」を、一番近くで喜べる仕事 私たちが大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの個性や成長に合わせた支援です。 「昨日できなかったことが、今日はできた」 「少しずつ自分から話せるようになった」 「楽しそうに活動している」 そんな小さな変化を、スタッフみんなで見つけ、喜んでいます。 学校でも家庭でもない、子どもたちにとっての居場所として。 楽しく過ごす時間も大切にしながら、それぞれのペースで成長していける環境をつくっています。 【具体的な仕事内容】 小学生から高校生までの子どもたちを対象に、学習や遊び、日々の生活を通した療育・成長支援を行います。 現在は小学1年生～高校2年生まで、約50名の子どもたちが通っています。 一人のスタッフだけで支援を抱えるのではなく、複数のスタッフで子どもたちを支える体制です。 ■ 学習サポート 宿題や教材を使いながら、子どもたちの学習をサポートします。 「分かった！」 「できた！」 という瞬間を、一緒に喜べます。 ■ 療育・生活支援 一人ひとりの特性や成長に合わせて、個別・集団での支援を行います。 ■ 遊び・クラブ活動 工作、クッキング、感覚遊びなど、子どもたちが楽しみながら取り組める活動を行います。 ■ イベントの企画・運営 遠足や季節のイベントなど、子どもたちが楽しめる活動をスタッフみんなで考えます。 ■ スタッフ同士の情報共有 子どもたちの様子や支援方法について、スタッフ同士で相談・共有します。 【療育未経験からでも大丈夫です】 「資格は持っているけれど、療育の経験がない」 そんな方も歓迎しています。 最初から一人で支援を任せることはありません。 入社後は実習期間を設け、先輩スタッフと一緒に現場に入りながら、子どもたちとの接し方や支援の進め方を覚えていきます。 また、強度行動障害基礎・実践研修など、専門的な研修の受講も可能。 研修・資格取得にかかる費用は会社が負担します。 働きながら知識や経験を増やし、自分の専門性をさらに高めていける環境です。 一人で抱え込まない。みんなで支えます 現在、常勤25名・パート10名のスタッフが在籍しています。 お部屋ごとのミーティングもこまめに行い、 「最近、こんな変化があった」 「こういう関わり方をしてみよう」 と、スタッフ同士で情報を共有しています。 保育・教育・心理・リハビリなど、それぞれの専門性を持つスタッフが在籍しているため、自分一人では気づかなかった視点を学べることも、この仕事の面白さです。 配属するお部屋についても、子どもたちの特性だけでなく、あなたの経験や希望を考慮して相談しながら決定します。 「これまでの経験を活かしたい」 「こんな子どもたちと関わってみたい」 など、希望があれば遠慮なく相談してください。 【子どもたちだけでなく、働くスタッフの生活も大切に】 子どもたちの成長を支える仕事だからこそ、スタッフ自身が無理なく働き続けられる環境も大切にしています。 ■ 残業なし・原則定時退社 平日は18:45頃、土曜・学校休校日は17:00頃から帰り支度を始めています。 ■ 時短勤務も相談OK ご家庭の事情やライフスタイルに合わせた働き方を相談できます。 ■ サービスノーランチ出勤デーあり 有給休暇を使わず、午後から出勤できる日があります。 ■ 年間休日117～118日 日曜＋その他1日の完全週休2日制。 日曜日以外のお休みは原則固定です。 ■ 有給休暇を取得しやすい環境 有給休暇の取得もしやすく、前借り制度もあります。 【資格や経験を、これからのキャリアにつなげられます】 月給25万円～27万円 ・昇給年1回 ・賞与年3回（前年実績3～4ヶ月分） ・処遇改善手当 ・資格手当（月5000円～） ・交通費全額支給 資格や経験年数に応じて給与もアップ。 長く働きながら専門性を高め、キャリアを築いていくことができます。 あなたの資格や経験を、子どもたちの「できた！」につなげてみませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 ・保育士、児童指導員、作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、臨床心理士、公認心理師、認定心理師のいずれかをお持ちの方 ・要普通免許（AT限定可） - ■資格を取得しただけの未経験歓迎！ 「資格は持っていましたが、実務経験ゼロで不安でした。でも先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、今では子どもたちと楽しく過ごせています！」（入社1年目／25歳） ■ブランク歓迎！子育てママさん多数在籍中 ■様々な特性を持つお子様が在籍している為、働くお部屋を相談する事ができます。 ご本人の意思を大切にしますので、やる気を持って働く事ができそうなお部屋で楽しく働きましょう。 ■お部屋が決まった後も、移動が可能です。常に相談しやすい体制で、働きやすさを重視しています。 【 こんな方にピッタリ！ 】 ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・専門知識を学びながら成長したい方 ・児発管（児童発達支援管理責任者）をお持ちの方 ・福祉系、保育系の学校を卒業された方 |
勤務地 | 一般社団法人虹色サポート 502-0914岐阜県岐阜市菅生８－１－２3 勤務地 〒5020914岐阜県岐阜市菅生８－１－２3 |
アクセス | 交通・アクセス 大繩場大橋から徒歩すぐ 島南公園前 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平日…10:00〜19:00（時短応相談） ◆18:45頃には皆、帰り準備を始めます。 土曜日、学校休校日…8:30〜17:30（時短応相談） ◆17:00頃には皆、帰り準備を始めます。 ★サービスノーランチ出勤デー（有休をつかわず午後から出勤する日）あり ★原則定時退社！残業なし！ご家庭の都合による時短勤務も応相談。 |
給与 | 月給250,000円～270,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 昇給あり(年1回) 賞与年3回（3～4ヶ月/前年実績） 処遇改善手当 【以下手当は別途支給】 交通費全額支給 資格手当／月5000円～ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 １年目平均年収350万円 ／ 月給24.5万円＋賞与＋手当 資格や経験年数で給与アップ！勤続5年以上で年収400万円以上の方多数 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制／日曜＋その他1日（曜日固定） ◎日曜以外のお休みは原則固定。 ・有給休暇（取得率高め！有休の前借りも丸1年分までできます。） ・年間休日117日〜118日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援制度 交通費全額支給 制服シャツ貸与 （ズボン、Tシャツ、トレーナー 自由） 資格取得支援あり 研修参加支援あり 資格取得手当あり 有給前借り制度（1年分まで） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代〜50代の常勤職員、40〜70代のパートタイマーさん活躍中！ 元ベテラン教員や元知育教室の先生、元幼稚園・保育園の先生が多く活躍しています。 ブランクがあるスタッフもたくさん。理解ある環境で生き生きと働きましょう。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 休憩時に決められた場所でお願いします。 |
採用予定人数 | 2名 |