求人・転職情報

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

ゆくゆくは責任者として、会社の中枢と未来を支える存在へ。

仕事内容 ✅想定年収386万円～430万円 ✅手当充実＋ボーナス年2回！ ✅安定の伊藤忠商事グループ！ 当社は、国内五大商社と呼ばれる大手総合 商社「伊藤忠商事」グループの一員である 伊藤忠飼料株式会社の子会社として、採卵鶏 の導入から出荷までの“鶏卵一貫生産体制”を 構築。20年以上に渡って安心・安全な鶏卵の 生産に取り組んでいます。 今回採用のあなたには、岐阜の中部事業所で 将来、経理・労務・総務を担う管理部の責任 者をお任せしていきたいと考えています。 決められた業務をこなすだけではなく、自ら 考え、周囲を巻き込みながら組織をより良く していくことで、これまでの経験やスキルを さらに大きな価値へとつなげられます。 まずは、経理データの入力や伝票起票などの 基礎業務からスタートし、派遣スタッフとの 連携を図りながら、徐々に業務範囲を広げて いきましょう。 …………………………………………………… ▼具体的には ◇経理業務：データ入力、支払い処理、月次 年次決算、会議資料作成、行政提出資料の 作成など ◇人事業務：労務管理、時間管理、給与計算 社会保険・雇用保険手続き、健康診断の 手配・報告など ◇総務業務：パソコンや通信機器のトラブル 対応、事務所内の困りごと対応、システム 通達など ※配属先の管理部は現在、部長を筆頭に複数 名が在籍。部長の元で、各業務からマネジメ ントまで学べる環境です！ …………………………………………………… ✅勤務は朝～夕方までの日勤のみ。 日勤のみなのでショッピングはもちろん、 美容院、ジムなども空いてて快適です。 プライベートの時間もしっかりと確保しな がら、無理なく続けていけます。 ✅自社の安全な卵が、いつもの食卓に◎ 第72回（2024年2月）ジャパンフード セレクション食品・飲料部門で グランプリ受賞のブランド卵「燦然」を はじめ、「岐阜のおいしいたまご」など、 近所のスーパーやコンビニには、自社の卵が 並んでいます。事業を通じて地元の食卓を 支えている実感と誇りが持てるお仕事です。 …………………………………………………… 伊藤忠商事グループの安定した基盤のもと、 会社を支える管理部門の一員として、 新たなキャリアを築いていきませんか。

簿記資格または事務経験を活かして、会社の中枢を支える一人に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、経理/財務事務 ✅想定年収386万円～430万円 ✅手当充実＋ボーナス年2回！ ✅安定の伊藤忠商事グループ！ 当社は、国内五大商社と呼ばれる大手総合 商社「伊藤忠商事」グループの一員である 伊藤忠飼料株式会社の子会社として、採卵鶏 の導入から出荷までの“鶏卵一貫生産体制”を 構築。20年以上に渡って安心・安全な鶏卵の 生産に取り組んでいます。 「事務経験を活かして、もっと幅広い仕事に 挑戦したい」「安定した環境で長く働きなが ら成長したい」─そんな想いをお持ちの方を 歓迎。当社では、経理・人事・総務など管理 部門の幅広い業務に携わりながら、先輩社員 のサポートのもとで着実に知識やスキルを 身につけることができます。わからないこと は自ら学び、周囲と協力しながら仕事を進め られる方であれば、業界経験は問いません。 まずは、経理データの入力や伝票起票などの 基礎業務からスタートし、派遣スタッフとの 連携を図りながら、徐々に業務範囲を広げて いきましょう。 …………………………………………………… ▼具体的には ◇経理業務：データ入力、支払い処理、月次 年次決算、会議資料作成、行政提出資料の 作成など ◇人事業務：労務管理、時間管理、給与計算 社会保険・雇用保険手続き、健康診断の 手配・報告など ◇総務業務：パソコンや通信機器のトラブル 対応、事務所内の困りごと対応、システム 通達など ※配属先の管理部は現在、部長を筆頭に複数 名が在籍。部長の元で、各業務からマネジメ ントまで学べる環境です！ …………………………………………………… ✅勤務は朝～夕方までの日勤のみ。 日勤のみなのでショッピングはもちろん、 美容院、ジムなども空いてて快適です。 プライベートの時間もしっかりと確保しな がら、無理なく続けていけます。 ✅自社の安全な卵が、いつもの食卓に◎ 第72回（2024年2月）ジャパンフード セレクション食品・飲料部門で グランプリ受賞のブランド卵「燦然」を はじめ、「岐阜のおいしいたまご」など、 近所のスーパーやコンビニには、自社の卵が 並んでいます。事業を通じて地元の食卓を 支えている実感と誇りが持てるお仕事です。 …………………………………………………… 伊藤忠商事グループの安定した基盤のもと、 会社を支える管理部門の一員として、 新たなキャリアを築いていきませんか。

基本定時退社で働きやすい◎未経験歓迎！手当充実！賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ◆―――――――――――――――――◆ 不動産業界の経験・知識は一切不問。 事務経験を活かしてキャリアアップ！ ◆―――――――――――――――――◆ 当社は、岐阜を中心に7店舗を運営し、賃貸マンション・アパート・戸建ての仲介と管理、リフォーム、不動産売買を展開しています。 地元に根付いた経営で業績も安定。この度、【事務スタッフ】増員募集します。 ✅不動産業界の経験不問 ✅転勤なし ✅繁忙期以外は基本定時退社 働きやすい環境で、これまでの経験を活かしながら新しいキャリアへ挑戦することができます！ - 【具体的なお仕事内容】 不動産会社での事務業務をお任せします。 ・経理事務 ・書類作成（パソコン使用） ・電話対応 ・その他、事務業務全般 - ✨不動産の知識は入社後でOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは基本的な事務業務からお任せします。業務を通じて少しずつ不動産の知識を身につけていきましょう。 これまでの事務経験はもちろん、不動産営業などの経験も活かせるお仕事です。 「事務スキルをさらに伸ばしたい」 「新しい知識を身につけて仕事の幅を広げたい」 そんな方はもちろん、不動産業界に興味がある方や、これから専門性を高めたい方にもぴったりです。 ✨残業少なめで働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的に残業がなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 仕事も自分の時間も大切にしたい方、家庭と両立しながら働きたい方にも最適です。 ✨地元に密着して働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤がないため、地域に根差して長く働けます。Uターン・Iターンの方にもおすすめです。 これまでの経験を活かして、地元で腰を据えて一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：会計士、税理士、経理/財務事務 実務経験を活かしてステップアップしませんか？ ☆会計事務所での経験（3年以上目安）を活かせる環境 ☆ワークライフバランス充実！年間休日120日 ＆ 原則土日祝休み。プライベートも大切にできます。 ☆残業は少なめ！ 月平均20時間程度なので、仕事終わりの時間も充実させられます。 ☆安定の正社員採用！ 昇給・年2回の賞与あり、退職金制度 も完備しています。 ☆PCスキルは文字入力、Excel・Wordの基礎知識があればOK！ ＜仕事内容＞ ・税務申告書類の作成 ・所内での顧問先の記帳業務 ・パソコンへの伝票入力 使用会計ソフト：JDL 変更範囲：会社の定める業務 雇用形態：正社員

＜土日休み&長期休暇あり＞未経験歓迎・無資格OK♪女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ✨✨事務未経験の方歓迎✨✨ ⇒基本的なPC操作ができればOKです◎ ー ◆ここで働く魅力 ー ✅️土日休み＆長期休暇あり 年末年始・GW・夏季休暇など まとまった休みがしっかり取れます。 ✅️残業少なめ ほとんどの社員が19時には退社。 プライベートとのメリハリがつきます。 ✅️安定した正社員雇用 昇給・賞与年2回・退職金制度あり。 長く安心して働き続けられます。 ✅️女性が活躍中 20代～50代の方が活躍中です。 家庭や私生活との両立も可能。 主婦・ブランクOKの職場です。 ー ◆主な業務内容 ー ▶ 納品伝票の処理 お客先への納品伝票を確認・整理します。 数字の照合が中心で、正確さが大切なお仕事です。 ▶ 書類の出力・ファイリング システムから帳票や出荷書類を出力し、 担当部署へ届けたりファイリングしたりします。 ▶ データ入力 生産実績や在庫情報などを ExcelやシステムへPC入力します。 ▶ 電話対応 工場への問い合わせ電話の対応です。 ▶ 庶務・備品管理 郵便物の仕分けや備品の発注依頼など、 日常的な庶務全般をお任せします。 …………………………………………… お電話でのお問い合わせも大歓迎！ TEL:058-394-6811 【正社員】採用担当まで ……………………………………………

未経験◎ドライバー専門派遣☆完全週休2日制！年収600万◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ／ 「売る営業」だけで終わりたくない人へ！ ＼ お任せするのは、ほぼ既存のみのルートセールス × キャリアアドバイジング。 単なる“人材営業”ではありません。 クライアントとの関係構築だけでなく、就業中のスタッフと向き合いながら、 人を動かし、成果をつくる営業スタイルです。 追う営業ではなく、信頼関係を築く営業に集中できます！ ＜具体的な仕事内容＞ ★既存クライアント対応（ルートセールス） ・既存クライアントへの定期訪問 ・現場課題のヒアリング ・人材課題へのソリューション提案 ・就業スタッフ状況の共有 ※新規開拓・飛び込み・テレアポ・現場見学等を行っていただくこともあります！ ★キャリアアドバイジング（メイン） ・担当スタッフとのキャリアカウンセリング ・就業中の悩み・不安のヒアリング ・定着に向けたフォローアップ ・コンディションマネジメント ★数字管理・チーム連携 ・担当スタッフ数／稼働状況の管理 ・クライアント満足度向上 ・社内メンバーとの連携 ――――――― ある1日の流れ ――――――― ▼09:00｜チームMTG・進捗確認：担当スタッフの状況やクライアント案件を共有。「誰にどんなフォローが必要か」を整理します。 ▼09:30｜クライアント提案準備：スタッフの稼働状況や現場課題を整理。より良いマッチングや改善提案の準備を進めます。 ▼11:00｜既存クライアント訪問（ルートセールス）：担当企業へ訪問。現場課題や追加ニーズをヒアリング。 ▼12:30｜ランチ：外出先でランチを楽しむことも◎ ▼13:30｜社内メンバーと情報共有：コーディネーターと打ち合わせ。スタッフの状況や今後の動きを相談します。 ▼15:00｜クライアントとの打ち合わせ：現場状況の共有や、人材課題へのソリューション提案。 ▼17:00｜ドライバ―のスタッフとのキャリアカウンセリング：就業中の悩みや不安をヒアリング。定着やモチベーション向上につなげます。 ▼18:00｜直帰 or 退社：スタッフ対応後、そのまま直帰することも多め◎

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

企業の採用課題を解決する営業｜既存顧客からスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＼法人営業経験を活かして、人材業界へ／ 企業の採用に関する相談を受け、人材派遣・人材紹介などのサービスを提案する法人営業のお仕事です。 人材業界での経験は問いません。 これまで培ってきた法人営業の経験を活かしながら、企業の採用を支援していきます。 入社後は既存顧客の引き継ぎや既存メンバーとの同行からスタート。 人材サービスの仕組みや仕事の流れを覚えながら、徐々に担当業務を広げていきます。 ◆具体的な仕事内容 【企業の採用に関する相談・提案】 担当企業を訪問し、採用状況や今後の人員計画をヒアリングします。 仕事内容や必要な経験・スキル、勤務条件などを確認し、人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣などから、企業に合ったサービスを提案します。 【新しい企業へのアプローチ】 既存顧客への対応だけでなく、新規開拓にも取り組みます。 新規開拓は電話でのアポイント取得が基本です。 飛び込み営業はありません。 既存顧客と新規開拓の割合は、およそ5：5です。 【登録・マッチングは専任担当が対応】 求職者の登録面談や仕事紹介、求人とのマッチングは、社内の「登録・マッチング担当」が対応します。 候補者が見つかった後は営業が引き継ぎ、仕事内容や職場環境の説明、本人の意思確認、職場見学への同行、企業との調整などを行い、就業決定までサポートします。 【就業後はスタッフフォロー担当と連携】 就業後の日常的なスタッフフォローや契約更新、相談対応は、専任の「スタッフフォロー担当」が中心となって対応します。 企業との交渉や判断を伴う調整が必要な場合には営業も対応し、それぞれの担当が連携しながら企業とスタッフをサポートします。 ◆よくあるご質問 Q．個人に課される売上ノルマはありますか？ A．ありません。 個人同士を競わせるのではなく、それぞれの担当が連携し、チーム全体で成果を追うスタイルです。 もちろん、自分の担当業務や成果に責任を持ちながら、チームで目標達成を目指します。 Q．新規開拓での飛び込み営業はありますか？ A．ありません。 新規開拓は電話でのアポイント取得が基本です。 営業先のリストは会社からも提供しますが、自分でアプローチしたい企業を探して開拓することもできます。 Q．営業が求職者対応やスタッフ管理もすべて行いますか？ A．すべてを営業が担当する体制ではありません。 登録・マッチング、就業後の日常的なスタッフフォローには、それぞれ専任の担当者がいます。 営業は各担当者と連携しながら、企業への提案や採用に関する調整を進めます。 Q．人材業界の経験は必要ですか？ A．必要ありません。 人材派遣・人材紹介の仕組みや法律など、業界特有の知識は入社後に覚えていただきます。 ◆給与・勤務条件 ・月給30万円～40万円 ・土日祝休み ・年間休日125日程度

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

東海・関西を中心に海外まで幅広い施工実績！高層マンションや国際スポーツ大会関連施設、新幹線新設工事等の建設を手掛けるTSUCHIYAの総務業務をお任せします。

企業名 ＴＳＵＣＨＩＹＡ株式会社 求人名 【大垣/総務(給与計算/労務管理他）】駅徒歩2分★土日祝休/働き方改革/安定性◎ 仕事の内容 東海・関西を中心に海外まで幅広い施工実績！高層マンションや国際スポーツ大会関連施設、新幹線新設工事等の建設を手掛けるTSUCHIYAの総務業務をお任せします。 【■具体的には】 総務部にて総務に関する業務(給与計算/労務管理/各種社内外のイベント管理/管理業務など)をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※DX推進・働き方改革にも積極着手中です。 募集職種 【大垣/総務(給与計算/労務管理他）】駅徒歩2分★土日祝休/働き方改革/安定性◎

製造経験者歓迎★手厚い研修×正社員デビューOK/大型連休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■年間休日121日！最大9連休の大型連休あり！ ■経験や知識を活かして働けます ■産休取得率100％、育休取得率80％！ (育休：女性100％、男性も50％が取得) ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 5年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 機電系やIT系エンジニアの採用に関する幅広い業務をお任せします。 まずは事務作業がメインの「採用事務」から始めていただきます。 PDCAサイクルを回しながら、 よりよい人材採用が出来るよう、一緒に働きませんか？ 【具体的な仕事の流れ】 ■求人設計・掲載 ただの募集要項ではなく、エンジニアの知的好奇心や 成長意欲を刺激する「求人票」を作成し、各媒体へ掲載します。 ■応募者対応・面接 候補者のスキルや経験はもちろん、その方の価値観やポテンシャルを見抜き、 当社の魅力を伝えて惹きつけます。 「見極め」と「魅力づけ」の両方が求められます。 ■リレーション構築 大学のキャリアセンターや職業訓練校を訪問し、 先生方との関係を構築。 未来の候補者との出会いの種をまきます。 ■イベント出展 転職フェアや就活イベントに、会社の"顔"として参加。 ブースの企画から当日の運営まで、幅広く担当します。 ゆくゆくは「採用のプロ」としての業務もお任せします。 ■採用戦略の立案 どんな技術を持つエンジニアが、いつまでに必要かを議論し、採用戦略を策定します。 ■採用手法の選定 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、イベント出展など、 無数の選択肢の中から、ターゲットとなるエンジニアに最も響く手法をプランニング。 広告代理店との折衝も行います。 ■採用広報の企画 会社のカルチャーを伝えるための、ブログ記事やSNSでの発信内容、 イベントのコンセプトなどを企画します。 ■効果分析 各採用手法の効果をデータで分析。 「どの媒体からの応募が質が高いか」「面接の通過率はどうか」などを検証し、 より効果的な採用活動へと改善を続けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に5年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×完全週休二日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。

未経験から教える仕事へ！研修×正社員デビューOK/大型連休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、企業研修/コーチング、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ＼CADの知識・経験がなくてもOK！／ 「教えることが好き」を仕事にしませんか？ 新入社員や企業のお客様に、 CADの操作方法を教えるお仕事です！ 「人に何かを教えるのが好き」 「誰かの成長をサポートしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎！ CADの実務経験や講師経験は問いません。 もちろん、CAD・設計経験を活かして 新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━ ✅ CAD未経験・講師未経験OK！ 経験よりも人柄や意欲を重視 ✅ 月給22万円～35万円！ 経験・前職給与などを考慮して決定 ✅ 年間休日120日以上！ 土日休み＆長期連休あり ※祝日は一部出勤あり ✅ 残業は月平均17時間！ 仕事とプライベートを両立 ✅ 5名体制の相談しやすい職場！ 困ったときは周囲に相談できる環境 ━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ CAD教育インストラクターとして、 新入社員への社内研修や、 企業のお客様向けのCAD操作研修、 教材の作成などをお任せします。 CADを学ぶ方々の成長を サポートするお仕事です！ 【具体的には】 ① 新入社員へのCAD操作研修 新しく入社した社員に向けて、 CADの基本操作や設計の基礎知識を 分かりやすく教えます。 ・CADの操作方法や機能の説明 ・操作に関する質問への対応 ・理解度に合わせた学習サポート ② 企業のお客様向けCAD研修 外部企業の技術者に向けて、 CADソフトの使い方を教えます。 ・CADの基本操作や便利な機能の説明 ・実務で役立つ操作方法の指導 ・受講者からの質問対応 ③ 研修用テキスト・教材の作成 受講者が分かりやすく学べるよう、 研修資料の作成や改善を行います。 ・研修用テキストや資料の作成 ・演習問題の作成 ・既存教材の見直し、改善 ④ 教材の更新・改善 CADソフトの新機能や バージョンアップ情報を確認し、 研修内容に反映します。 ・CADソフトの最新情報の収集 ・新機能の確認 ・研修用教材の改定 ━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━ 「分かった！」「できるようになった！」 そんな成長の瞬間に立ち会える仕事です。 CADの操作に慣れていなかった方が、 少しずつできることを増やしていく。 その成長を間近で感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 人に教えることが好きな方や、 誰かの役に立つ仕事がしたい方に ぴったりのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ ⭐ 相談しやすい職場環境 ━━━━━━━━━━━━ 配属部署には、 男性2名・女性3名の計5名が在籍。 採用チームと教育チームに分かれ、 お互いに協力しながら業務を進めています。 気さくなメンバーが多く、 分からないことや困ったことも 気軽に相談できる環境です。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

求人の相談から就業決定まで｜企業の採用を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＼法人営業経験を、企業の「採用支援」へ／ 企業の採用に関する相談を受け、求人のヒアリングから人材の提案、就業決定までをサポートする「採用コーディネーター」のお仕事です。 人材業界での経験は問いません。 これまで培ってきた法人営業の経験を活かしながら、企業の採用を支援していきます。 入社後は既存顧客の引き継ぎや既存メンバーとの同行からスタート。 人材サービスの仕組みや仕事の流れを覚えながら、徐々に担当業務を広げていきます。 ◆具体的な仕事内容 【企業の採用に関する相談・提案】 担当企業を訪問し、採用状況や今後の人員計画をヒアリングします。 仕事内容や必要な経験・スキル、勤務条件などを確認し、人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣などから、企業に合ったサービスを提案します。 【新しい企業へのアプローチ】 既存顧客への対応だけでなく、新規開拓にも取り組みます。 新規開拓は電話でのアポイント取得が基本です。 飛び込み営業はありません。 既存顧客と新規開拓の割合は、およそ5：5です。 【登録・マッチングは専任担当が対応】 求職者の登録面談や仕事紹介、求人とのマッチングは、社内の「登録・マッチング担当」が対応します。 候補者が見つかった後は採用コーディネーターが引き継ぎ、仕事内容や職場環境の説明、本人の意思確認、職場見学への同行、企業との調整などを行い、就業決定までサポートします。 【就業後はスタッフフォロー担当と連携】 就業後の日常的なスタッフフォローや契約更新、相談対応は、専任の「スタッフフォロー担当」が中心となって対応します。 企業との交渉や判断を伴う調整が必要な場合には採用コーディネーターも対応し、それぞれの担当が連携しながら企業とスタッフをサポートします。 ◆よくあるご質問 Q．人材業界の経験は必要ですか？ A．必要ありません。 人材派遣・人材紹介の仕組みや法律など、業界特有の知識は入社後に覚えていただきます。 Q．個人に課される売上ノルマはありますか？ A．ありません。 個人同士を競わせるのではなく、それぞれの担当が連携し、チーム全体で成果を追うスタイルです。 もちろん、自分の担当業務や成果に責任を持ちながら、チームで目標達成を目指します。 Q．新規開拓での飛び込み営業はありますか？ A．ありません。 新規開拓は電話でのアポイント取得が基本です。 営業先のリストは会社からも提供しますが、自分でアプローチしたい企業を探して開拓することもできます。 ◆給与・勤務条件 ・月給30万円～40万円 ・土日祝休み ・年間休日125日程度

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と 人材を探している企業をつなぐお仕事。 中でも機械設計分野に特化した、 人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 まずは業界/職種の理解を深めていただくために 当社のエンジニアとして技術を身につけていただきます。 社員の間でも手厚くて安心と言われる 当社自慢の研修制度で 全くの未経験でも十分にご活躍いただけます。 【具体的な仕事の流れ】 ・求職者の希望条件を聞く一方で、 企業での人材ニーズの掘り下げ、 活用提案を同時に行い、 企業・求職者のWinWinをつくります。 ・当社では一つの契約に対して、 営業活動と採用活動を両方担当して頂く為、 身に着けて頂くことは多岐にわたりますが、 その分やりがいのあるお仕事です。 ・入社後は先輩社員がOJTで相手に合わせて 一から指導致しますので、 職種・業界未経験の方でも始めて頂けます。 【人材コーディネーターとは】 求職者に人材を探している企業のお仕事を紹介し、 適切なマッチングを行う専門家です。 企業のニーズをしっかり把握し、 スキルや経験あった求職者を選定します。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

【巡回監査】正社員/税理士事務所/税理士事務所経験3年～+簿記2級+普免ある方に/賞与年2回/資格取得支援制度あり

仕事内容 正社員！巡回監査＼税理士事務所経験3年～＋簿記2級＋運転免許ある方に／ 税理士事務所での巡回監査のお仕事です。 ・顧客企業の巡回監査 ・税務申告書・決算書の作成 ・税務相談 ・経営サポート業務（業績からアドバイスなど） ・公会計業務 （国や地方公共団体 （地方自治体）における 会計基準 ・会計処理業務） ※エリア：岐阜県9割、愛知県1割 ※使用ソフト：TKC会計、Excel、Word ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 ▼税理士事務所での巡回監査のお仕事です！ ▼税理士事務所経験3年～＋簿記2級以上＋運転免許お持ちの方に ▼土日祝休み！（繁忙期は土曜出勤日あり） ▼福利厚生も充実！ ▼資格取得支援制度あり！ 経験活かしてさらにスキルアップできる環境！ ▼税理士資格を目指している方におススメ！ ▼岐阜市打越にてご就業！車通勤が便利です！ ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

未経験者歓迎！学歴不問／既卒・第二新卒歓迎／福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人と企業をつなぐ“総合職”として、登録者や企業を支えるお仕事です。 ◆まずは社内での電話対応や、求職者・企業との連絡調整など、できることからスタート。 ◆未経験の方でも安心できるよう、研修やフォロー体制を整えています。 《具体的には》 ◆登録者の希望条件をもとに、求人情報を検索・紹介 ◆登録者へのご案内や就業に向けた手続き（職場見学など） ◆企業への確認や日程調整など、電話でのやり取り（内勤での対応） ◆就業後のフォロー（勤務状況の確認・相談対応） ◆登録希望者への説明会運営サポート 《ポイント》 ◎電話やメールでのやり取りが中心の“内勤スタイル” ◎登録者と企業をつなぐ“橋渡し役”のポジション ◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリ！ ◎チームで助け合いながら進めるので、未経験でも安心です ＼研修制度充実／ まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

【経理】正社員/地域に根差した医療法人/簿記基礎知識＋運転免許ある方に/賞与年2回/家庭と両立に理解大/子育て支援あり

仕事内容 正社員！医療法人での経理＼簿記基礎知識＋運転免許ある方に／ 医療法人の経理課・正職員の募集 ・会計システムへの伝票入力 ・経費精算 ・売上入金、決済管理 ・月次、年次決算対応 ・銀行窓口での入出金、振込対応 ・その他経理課内事務全般 地域に根差した医療介護グループでのお仕事です。 簿記の基礎知識があればOK！ 医療法人会計基準や、社会福祉法人会計基準は入職後に丁寧に教えてもらえます。 ※使用ソフト：Word、Excel ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 ▼地域に根差した医療法人での経理事務 ▼簿記基礎知識＋運転免許ある方に ▼ご家庭やプライベートとの両立に理解大！ ▼子育て支援あり！ （企業主導型保育園、病児・病後児保育園、学童保育など） ▼賞与年2回、昇給あり！ ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

保育士・教員免許等有資格者歓迎！年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、一般事務、経理/財務事務 子どもを対象とした福祉施設に関する 事務的な業務をお任せします。 ■請求管理 福祉施設（放課後等デイサービス）は 利用料の一部を国が補助してくれます。 そのため、サービス提供内容の記録など 必要な資料を確認し、専用ソフトを使って 公法人へ請求を行います。 その後、利用者さんの負担額が決まるので 利用者さんごとに請求書を発行します。 ■データ入力 ■書類作成 ■電話対応 ■備品管理 ■郵便物の受取 etc 他、お仕事に慣れてきたら 職員の勤怠管理・給与計算なども お任せしていきます。 ※放課後等デイサービスにて 指導員としての事務的業務等もしていただきます。 ＜放課後等デイサービスとは＞ 障がいのある子どもたちが 放課後や、休日に通う福祉施設です。 学校以外の場で集団生活を学んだり、 自立のためのサポートを行います。 弊社は8施設を運営しており、 岐阜県多治見市・可児市・美濃加茂市にて 事業を展開しています。

これまでの経験が誰かの力になる！ブランクがあっても大丈夫✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、キャリアアドバイザー ✅16:30に終わるから 家庭と両立しやすい！ ✅これまでの経験が 誰かの力になる！ ✅ブランクがあっても 大丈夫でした！ 就労支援の会社だから 職員にもとことん寄り添います ________________________________ 30代・40代で転職した私たちの本音 ________________________________ 「福祉未経験でも 大丈夫かな...」 「久しぶりの正社員で不安...」 実は私たちも同じ気持ちで入社しました。 今回は実際に働くスタッフの声をご紹介。 ________________________________ ◆不安だったのは私たちも同じでした 前職はホテル・ブライダルや飲食店など 接客・サービス業中心。 福祉の経験はありませんでした。 初日は正直圧倒されました。 利用者さんの悩みや エネルギーの大きさにどう関わればいいか 分かりませんでした。 でも翌日 上司との研修で不安がワクワクに 変わったんです。 気づけば 「明日も来よう」 そう思えていました。 ________________________________ ◆面接の時から違いました 前職はエステティシャン。 子育てをしながらパート勤務を 続けていました。 転職を考え、何社か受けましたが LSCの面接は他と違いました。 私の話を しっかり聞いてくれる。 面接なのにアドバイスまでしてくれる。 「絶対ここで働きたい」 そう思いました。 ________________________________ ◆16:30終了だから家庭と両立できる 子育て中の私たちにとって 16:30退勤は 本当にありがたいです。 夕飯の準備 洗濯 子どもの予定 無理なく対応できます。 家庭を大切にしながら 正社員として働ける。 これが入社理由の一つでした。 ________________________________ ◆前職の経験がそのまま活きる ホテル勤務経験がある職員は ビジネスマナーを 利用者さんに教えています。 接客経験がある職員は コミュニケーションの アドバイスをしています。 福祉経験よりも人生経験。 これまでの仕事で学んだことが そのまま役に立ちます。 ________________________________ ◆私たちの仕事をちょっと紹介 利用者さんと面談 ▼ 就職に向けた訓練 ▼ 企業見学や面接同行 ▼ 就職後のフォロー 大切なのは 答えを与えることではなく 一緒に考えること。 利用者さんの "できた" を増やしていく仕事です。 ________________________________ ◆卒業式で涙が出ることも 利用者さんが就職すると 卒業式があります。 作文を読んだり、 感謝の言葉をいただいたり。 通所できなかった方が 就職して卒業する。 その姿を見るたびに この仕事を選んで良かったと思います。 ________________________________ ◆就労支援の会社だから職員にも寄り添う 子育てとの両立。 ブランク。 未経験。 転職の不安。 私たちも たくさん相談しながら ここまで来ました。 困った時は 先輩や上司が 話を聞いてくれます。 一人で抱え込まなくて 大丈夫です。 ________________________________ ◆最後に私たちから 人が好き。 誰かの役に立ちたい。 そんな気持ちがあれば 未経験でも大歓迎。 いつでも 新しい挑戦はできます。 次はあなたと一緒に 働けることを 楽しみにしています。 ＊＊＊ 【岐阜県2ヶ所】 ●岐阜北キャリアセンター ∟岐⾩市則武中2丁⽬22-12 ●岐阜南キャリアセンター ∟岐阜市茜部本郷3丁目157番地 菊地ビル3F 【愛知県4ヶ所】 ●名東キャリアセンター ●ルクスキャリアセンター ●春日井キャリアセンター ●小牧キャリアセンター ⭐今夏OPEN ＊新規OPEN予定あり

【第二新卒活躍／国内で高いシェア率を誇る大手上場企業◆本社の財務経理・メンバー】本巣◆東証スタンダード上場企業◆福利厚生充実

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方、または同等の知識を有する方 ※経理の実務経験が1年未満の方や、第二新卒の方も歓迎します！ 【必須OAスキル】 Excel、Wordの基本操作 本社（岐阜県本巣市）の経理部門にて、ご経験とスキルに合わせた業務からスタートしていただきます。 先輩社員による丁寧なOJTがありますので、経験の浅い方もご安心ください。 【具体的な業務内容】 日常経理業務（伝票起票、経費精算、入出金管理など） 売掛金・買掛金の管理 月次決算業務のサポート （ゆくゆくは）年次決算、税務申告補助、有価証券報告書の作成補助 （将来的には）連結決算、管理会計、経営企画的な業務へのステップアップも可能です。

【岐阜市】経験者募集✅【岐阜市・和光会】経験が活かせる✅賞与3ヶ月以上✅年間休日117日／育児・介護休業あり／車通勤OK

仕事内容: 岐阜市寺田の和光会法人管理本部にて 給与課・一般事務スタッフの募集です。 ＼★この求人のポイント★／ [1]月給18.2～21.7万円＋賞与3.1ヶ月 [2]社会保険完備・福利厚生充実 [3]年間休日117日、残業少なめ [4]子育て世代・50代の方も活躍中 [5]マイカー通勤OK（駐車場1,000円/月） 【具体的な仕事内容】 ・給与計算、年末調整手続き ・社会保険/労働保険の事務 ・勤怠管理システム設定 ・官公庁書類の作成・申請 【応募条件】 総務または経理のご経験がある方の募集です 給与計算・社会保険手続き経験あれば尚可。 普通自動車免許必須（AT限定可） 【働きやすい環境】 育児・介護休業取得実績多数。 子育てと両立できる職場環境に注力。 福利厚生も充実しており 長く働きやすい環境が整っています。 //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-401-172まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 岐阜市にある社会福祉法人本部での総務・経理のお仕事 ■具体的な業務内容――― ◎給与計算、年末調整、各種集計作業 ◎社会保険、労働保険関係事務 ◎勤怠管理システムの設定など給与課内での事務、電話対応 ◎専用ソフトへの入力、内容チェック ◎官公庁への申請書類、報告書の作成など ◆入社後は、先輩スタッフのサポートを受けながら、業務を少しずつ担当していただきます。 ◆最初は補助業務からスタートし、わからないことはすぐに質問できる環境です。 【雇用形態】 正社員

【財務経験必須】月平均残業6時間程度でリフレッシュ休暇もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、経理/財務事務 医療・福祉事業所で財務事務業務全般 <主な仕事内容> ・資金計画の企画・立案 ・資金運用実績資料の作成 ・金融機関との取引 ・年度事業計画の立案 ・予算と実績の把握・差異の分析 ・新規事業にかかる事業計画 ・中長期予算案の策定 ・予算管理規定の作成、など 《入社後3ヶ月は現場研修あり》 入社後3ヶ月は、実際の施設の様子や業務を把握するために法人内施設にて事務業務を行って頂きます ・施設は自宅から約1時間の通勤圏内施設になります ・研修期間中は施設時間に準じ、8:30～17:30 勤務になります - ◆◆◆よくある問い合わせ◆◆◆ 【Q1】休みの希望は通りますか？ ➤希望休は相談可能です。有休もとりやすい会社です（有給取得率95％） 【Q2】慣れるまで不安ですが大丈夫ですか？ ➤周りのスタッフが丁寧に指導していきます 【Q3】生活環境が変わったので働き方を相談できますか？ ➤もちろん可能です。正社員⇔パートに変わられる方もいらっしゃいます ◆◆◆働く環境◆◆◆ ・入社月から有給支給あり ・リフレッシュ休暇あり ・社内/社外相談窓口あり ・保育料補助制度あり（上限月3万円） -