岐阜、一般事務、正社員の求人・転職情報

ゆくゆくは責任者として、会社の中枢と未来を支える存在へ。

仕事内容 ✅想定年収386万円～430万円 ✅手当充実＋ボーナス年2回！ ✅安定の伊藤忠商事グループ！ 当社は、国内五大商社と呼ばれる大手総合 商社「伊藤忠商事」グループの一員である 伊藤忠飼料株式会社の子会社として、採卵鶏 の導入から出荷までの“鶏卵一貫生産体制”を 構築。20年以上に渡って安心・安全な鶏卵の 生産に取り組んでいます。 今回採用のあなたには、岐阜の中部事業所で 将来、経理・労務・総務を担う管理部の責任 者をお任せしていきたいと考えています。 決められた業務をこなすだけではなく、自ら 考え、周囲を巻き込みながら組織をより良く していくことで、これまでの経験やスキルを さらに大きな価値へとつなげられます。 まずは、経理データの入力や伝票起票などの 基礎業務からスタートし、派遣スタッフとの 連携を図りながら、徐々に業務範囲を広げて いきましょう。 …………………………………………………… ▼具体的には ◇経理業務：データ入力、支払い処理、月次 年次決算、会議資料作成、行政提出資料の 作成など ◇人事業務：労務管理、時間管理、給与計算 社会保険・雇用保険手続き、健康診断の 手配・報告など ◇総務業務：パソコンや通信機器のトラブル 対応、事務所内の困りごと対応、システム 通達など ※配属先の管理部は現在、部長を筆頭に複数 名が在籍。部長の元で、各業務からマネジメ ントまで学べる環境です！ …………………………………………………… ✅勤務は朝～夕方までの日勤のみ。 日勤のみなのでショッピングはもちろん、 美容院、ジムなども空いてて快適です。 プライベートの時間もしっかりと確保しな がら、無理なく続けていけます。 ✅自社の安全な卵が、いつもの食卓に◎ 第72回（2024年2月）ジャパンフード セレクション食品・飲料部門で グランプリ受賞のブランド卵「燦然」を はじめ、「岐阜のおいしいたまご」など、 近所のスーパーやコンビニには、自社の卵が 並んでいます。事業を通じて地元の食卓を 支えている実感と誇りが持てるお仕事です。 …………………………………………………… 伊藤忠商事グループの安定した基盤のもと、 会社を支える管理部門の一員として、 新たなキャリアを築いていきませんか。

＜年休120日以上／完全週休2日制＞残業ほぼなし！資格不要

仕事内容 ＜医療機関では珍しい完全週休２日制＞ ・日曜日、木曜日、祝日休み！ ・長期休暇あり ・年間休日120日 ＜無資格OK！未経験歓迎！＞ 歯科受付をお願いします。 【具体的には…】 ・来客対応、来院受付 ・予約管理 ・会計業務 ・電話対応 ・院内清掃 ・診療補助や器具準備などの歯科助手業務 ＜当院について＞ 患者様が気軽に通ってくださる街の相談所を目ざして、居心地の良い医院づくりに励んでいます。 そのために必要なことは、専門的な知識よりも、「笑顔」や「気配り」。経験がなくてもすぐに実践できることばかりです。当院では、未経験から始めた方も多数！ 仕事内容自体はマニュアル通りに対応できるものばかりです。もし困ったときはすぐ近くに私たちがいますのでご安心を。

簿記資格または事務経験を活かして、会社の中枢を支える一人に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、経理/財務事務 ✅想定年収386万円～430万円 ✅手当充実＋ボーナス年2回！ ✅安定の伊藤忠商事グループ！ 当社は、国内五大商社と呼ばれる大手総合 商社「伊藤忠商事」グループの一員である 伊藤忠飼料株式会社の子会社として、採卵鶏 の導入から出荷までの“鶏卵一貫生産体制”を 構築。20年以上に渡って安心・安全な鶏卵の 生産に取り組んでいます。 「事務経験を活かして、もっと幅広い仕事に 挑戦したい」「安定した環境で長く働きなが ら成長したい」─そんな想いをお持ちの方を 歓迎。当社では、経理・人事・総務など管理 部門の幅広い業務に携わりながら、先輩社員 のサポートのもとで着実に知識やスキルを 身につけることができます。わからないこと は自ら学び、周囲と協力しながら仕事を進め られる方であれば、業界経験は問いません。 まずは、経理データの入力や伝票起票などの 基礎業務からスタートし、派遣スタッフとの 連携を図りながら、徐々に業務範囲を広げて いきましょう。 …………………………………………………… ▼具体的には ◇経理業務：データ入力、支払い処理、月次 年次決算、会議資料作成、行政提出資料の 作成など ◇人事業務：労務管理、時間管理、給与計算 社会保険・雇用保険手続き、健康診断の 手配・報告など ◇総務業務：パソコンや通信機器のトラブル 対応、事務所内の困りごと対応、システム 通達など ※配属先の管理部は現在、部長を筆頭に複数 名が在籍。部長の元で、各業務からマネジメ ントまで学べる環境です！ …………………………………………………… ✅勤務は朝～夕方までの日勤のみ。 日勤のみなのでショッピングはもちろん、 美容院、ジムなども空いてて快適です。 プライベートの時間もしっかりと確保しな がら、無理なく続けていけます。 ✅自社の安全な卵が、いつもの食卓に◎ 第72回（2024年2月）ジャパンフード セレクション食品・飲料部門で グランプリ受賞のブランド卵「燦然」を はじめ、「岐阜のおいしいたまご」など、 近所のスーパーやコンビニには、自社の卵が 並んでいます。事業を通じて地元の食卓を 支えている実感と誇りが持てるお仕事です。 …………………………………………………… 伊藤忠商事グループの安定した基盤のもと、 会社を支える管理部門の一員として、 新たなキャリアを築いていきませんか。

【マンツーマン研修】1日の流れが見える事務★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務 タクシーをご利用になるお客様とドライバーを 無線でつなぐ、 配車オペレーター業務をお任せします。 未経験からスタートでも安心して働ける理由が 5つあります。 理由1 最新GPSシステム導入で地理に 自信がなくても対応できます 一番近くの車両を画面上で 見つけられるシステムです。 ゲーム感覚で検索や送迎指示ができるため、 岐阜市内の土地勘がなくてもマウス操作中心で 無理なく働けます。 理由2 応募条件は3つのうちどれか1つで OKです 「PCで文字・データ入力ができる」 「岐阜市内の土地勘がある」 「電話でのやりとりが苦にならない」 のいずれか1つでご応募いただけます。 資格や業界知識は不要で、飲食や 販売などの会話経験もそのまま活かせます。 理由3 入社後は マンツーマン指導の研修制度があります 入社後3ヶ月程度かけてじっくり学べます。 電話の受け方やシステムの使い方を 座学・実践・OJTを通じて先輩が丁寧に指導。 チームで協力して進める体制が整っており、 焦らず自分のペースで成長できます。 理由4 入社後3ヶ月は固定勤務で生活リズムを 整えられます 入社後3ヶ月は 9:00〜18:00の固定勤務で業務に 集中できます。 その後はシフト勤務に移りますが、希望により 固定勤務の選択も可能です。 理由5 出勤から退勤までの1日の流れが 明確です 例えば9:00〜17:00シフトの場合、 09:00出社・引き継ぎ、 10:00電話応対、12:00お昼休憩、 13:00午後受付・事務入力、 17:00退勤・引き継ぎと、 スケジュール例がわかりやすく安心です。 以上の5点から、オフィスワークが 初めての方でも無理なく仕事を覚えられます。 ■仕事内容 ・お客様からの予約電話対応 ・地図画面での車両検索 ・ドライバーへの送迎指示（ボタン操作） ・受付内容のPC入力 ■この仕事で身につくもの ・電話応対とビジネスマナー ・PCでの受付・入力スキル ・複数のことを同時に回す段取り力 ■シフトと1日の流れ 早番から遅番までの交替制です。 06:00〜15:00／09:00〜17:00／09:00〜18:00／13:00〜22:00 など。 ※入社後3ヶ月は 9:00〜18:00の固定勤務。 その後シフト勤務に移ります。 ※希望により固定勤務の選択も可能です。 休日はシフトで決まります。 土日固定の休みではなく、 土日祝の出勤もあります。 〈例①9:00〜17:00〉 09:00 出社／夜勤スタッフから引き継ぎ 10:00 電話応対／チームで協力し対応 12:00 お昼休憩 13:00 午後受付開始、合間に事務入力 17:00 退勤／次のシフトへ引き継ぎ 〈例②13:00〜22:00〉 13:00 出社／早番スタッフから引き継ぎ 15:00 電話応対／チームで協力し対応 18:00 休憩 22:00 退勤／夜勤スタッフへ引き継ぎ ■マンツーマン指導の研修制度 入社後3ヶ月程度かけてじっくり学べます。 電話の受け方やシステムの使い方を 座学・実践・OJTを通じて先輩スタッフが丁寧に指導します。 チームで協力して進める体制が整っており一人で 抱え込む心配はありません。 ■グループの規模とキャリア 日の丸グループはタクシーを中心に、 バス・整備・販売・飲食・フィットネス・農業まで展開しています。 グループ内でのキャリアの選択肢があり、 女性管理職の登用実績もあります。 ■働き方をささえる制度 育児・介護の短時間勤務制度、 自社提携の託児所を完備しています。 残業手当は、残業時間に応じて別途支給します。

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

格安寮アリ★長く働ける職場★18時には退社可能！総務未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、総務事務 ＜【未経験歓迎】総務のお仕事＞ 35歳未満の若手募集！ 今回は2名の募集！ 基本から丁寧に教えます！ PCの基本操作ができればOK！ 数字チェックなど細かい作業が 得意な方に最適♪ 創業76年の安定企業です。 転勤なし！岐阜でずっと働きたい方大歓迎！ 世代交代を見据えた増員募集！ 将来の管理職を目指せます。 ―――＜アピールポイント＞―――― ✅男性社員活躍中！OJT担当も男性です。 ✅残業少なめ！18時には業務終了！ ✅定着率100％★未経験者活躍中！ ✅会社負担で資格取得OK！ ✅格安の独身寮完備！ 最初の3ヶ月は無料、4ヶ月目以降も 月5000円で住める1K寮あり。 ✅資格手当でお給料もUP！ 月2万円もらって年収が 24万円アップしているスタッフもいます。 ✨健康経営優良法人に2026年 認定されました！ 【仕事内容】 会社を支える総務のお仕事です。 デスクワークを中心に、書類のチェックや PC入力、近場への外出など適度に動きも あるメリハリのある業務です。 ＜具体的なお仕事と1日の流れ例＞ ■8：30 出社・集計業務 朝の準備をし、1日がスタート！ 各拠点から集められた現金を数え、 機械に入金します（2人1組で作業します）。 ■10：00 数字のチェック＆入力 タクシーの運転日報を見ながら、 業務用ソフトに数字を打ち込みます。 ■12：00 昼休憩（1時間） 自分のデスクや食堂など各々自由に 過ごしています。 ■13：00 確認・突き合わせ作業 運転日報と入力した数字が 合っているか確認・照合作業を行います。 ■14：30 各種手続き・外出 ハローワークや銀行での手続き、 書類整理、備品管理、電話対応など。 ■17：30 退社準備 残業はあっても30分程度！ 18：00には退社しています。 【このお仕事のPOINT】 日常の事務作業に加えて、 ドライバーさんからの 「これどうしたらいい？」 「ちょっと相談させて！」といった声に 耳を傾け、サポートするのも大切な役割です。 必要なのは上手な話術ではなく、 「相手の話をしっかり聞く姿勢」。 丁寧に対応することで社内から とても頼りにされ、感謝される 喜びを実感できます！ ―――＜キャリアパス・昇進例＞―――― 世代交代を見据えた採用のため、 将来的に上のポジションを目指せます！ ▶主任（入社3〜4年目想定） 月給23万円〜／年収350万円程度 ▶係長（入社6〜7年目想定） 月給28万円〜／年収400万円以上可能 ====================== 教育担当の男性スタッフ（社歴25年） よりメッセ―ジ ====================== 私は教育業界や営業。販売といった 異業種を経て当社に入社し、 今年で25年目となりました。 学ぶことが好きでコツコツ資格を 取得した結果、現在は月2万円の 資格手当を支給されています！ 直近でも29歳の男性スタッフが入社し、 活躍の場を広げています。 総務の専門知識は入社後にゆっくり 習得していただければ大丈夫です。 マンツーマンで基礎から丁寧に お教えしますので、安心してご応募ください！

成果は毎月収入へ。早期キャリアUPで年収650万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

接客経験を活かして、3年目月収29万円・5年目34万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

接客経験を活かして、3年目月収29万円・5年目34万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

接客経験を活かして、3年目月収29万円・5年目34万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

＼20代活躍中／未経験が8割✅年休130日✅個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ スポーツジムや美容師、 ガソリンスタンドなど 異業種から転職したスタッフが活躍中！ ＼未経験入社は8割以上／ 社員の平均年齢は29.1歳です。 ✅月給25万1254円からスタート ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅新人研修後～3ヶ月は マンツーマンのメンター制度でフォロー ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ―――――――――――――――――― auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 「今の料金プランを見直したい」 「子どもに合うスマホを相談したい」 「操作方法が分からない」 こうしたお悩みやご希望を丁寧に伺い、 お客様の生活スタイルに合った 料金プランやスマホの使い方を ご案内をお願いします。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼具体的には… ・スマホや料金プランの相談受付 ・新規契約、機種変更などの手続き ・商品やサービスのご案内 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成や売場づくり ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐お客様から頼られる接客 ………………………………………………… 丁寧な対応を続けるうちに、 お客様から顔や名前を 覚えていただけることもあります。 「前回の説明が分かりやすかった」 「今日もあなたに相談したくて」 そんな言葉を直接いただけるのが、 この仕事の嬉しいところ。 商品を案内して終わりではなく、 お客様の身近な相談相手として、 長く信頼関係を築いていけます。 ………………………………………………… ⭐美容師の接客経験が活かせました。 入社後のフォロー制度に安心 ………………………………………………… 前職は美容師でした。 接客の仕事は好きだったのですが、 手荒れがひどくなったこともあり、 「仕事とお休みにメリハリをつけたい」 と思って転職しました。 美容師のときに、 お客様と会話をしながら希望を聞いたり、 商品をご案内したりしていた経験は、 今の仕事にもすごく活かせています。 携帯ショップの知識は まったくない状態からのスタートでしたが、 マンツーマンのメンター制度もあり、 先輩がいつもそばでフォローしてくれたので、 分からないこともすぐに聞けました。 少しずつ覚えていけるので、 未経験でも安心して始められました。 ………………………………………………… ⭐分からないまま、一人にしません。 働きやすい暖かな社風 ………………………………………………… 社員が働き続ける理由を聞いた 社内アンケートで、 第1位は「一緒に働く仲間の人柄の良さ」 「質問すると快く答えてくれる」 「困っていると、先輩が声をかけてくれる」 そんな声が寄せられています。 専門用語や料金プランで迷ったときも、 すぐに相談できるため、 一人で不安を抱え込まずに仕事を覚えられます。 ………………………………………………… ⭐入社1年目より年間130日 3日に1日以上はお休み ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間公休120日に加え、 有給休暇10日も入社4ヶ月目より付与。 気兼ねなく100％消化できる環境です。 5日以上の連続休暇も取得可能。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 仕事の日と休む日の メリハリをつけて働けます。 ………………………………………………… ⭐頑張りが毎月の収入に 月給25万1254円スタート ………………………………………………… 入社時は、新入社員応援手当を含む 月給25万1254円からスタートします。 個人ノルマは一切なく、 日々の成果はインセンティブとして評価。 平均支給額は月約2万円、 最大月12万円です。 さらに、対象資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当を支給。 覚えた知識や身につけた接客力が、 収入アップにつながります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。

接客経験を活かして、3年目月収29万円・5年目34万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

＼20代活躍中／未経験が8割✅年休130日✅個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ スポーツジムや美容師、 ガソリンスタンドなど 異業種から転職したスタッフが活躍中！ ＼未経験入社は8割以上／ 社員の平均年齢は29.1歳です。 ✅月給25万1254円からスタート ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅新人研修後～3ヶ月は マンツーマンのメンター制度でフォロー ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ―――――――――――――――――― auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 「今の料金プランを見直したい」 「子どもに合うスマホを相談したい」 「操作方法が分からない」 こうしたお悩みやご希望を丁寧に伺い、 お客様の生活スタイルに合った 料金プランやスマホの使い方を ご案内をお願いします。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼具体的には… ・スマホや料金プランの相談受付 ・新規契約、機種変更などの手続き ・商品やサービスのご案内 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成や売場づくり ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐お客様から頼られる接客 ………………………………………………… 丁寧な対応を続けるうちに、 お客様から顔や名前を 覚えていただけることもあります。 「前回の説明が分かりやすかった」 「今日もあなたに相談したくて」 そんな言葉を直接いただけるのが、 この仕事の嬉しいところ。 商品を案内して終わりではなく、 お客様の身近な相談相手として、 長く信頼関係を築いていけます。 ………………………………………………… ⭐美容師の接客経験が活かせました。 入社後のフォロー制度に安心 ………………………………………………… 前職は美容師でした。 接客の仕事は好きだったのですが、 手荒れがひどくなったこともあり、 「仕事とお休みにメリハリをつけたい」 と思って転職しました。 美容師のときに、 お客様と会話をしながら希望を聞いたり、 商品をご案内したりしていた経験は、 今の仕事にもすごく活かせています。 携帯ショップの知識は まったくない状態からのスタートでしたが、 マンツーマンのメンター制度もあり、 先輩がいつもそばでフォローしてくれたので、 分からないこともすぐに聞けました。 少しずつ覚えていけるので、 未経験でも安心して始められました。 ………………………………………………… ⭐分からないまま、一人にしません。 働きやすい暖かな社風 ………………………………………………… 社員が働き続ける理由を聞いた 社内アンケートで、 第1位は「一緒に働く仲間の人柄の良さ」 「質問すると快く答えてくれる」 「困っていると、先輩が声をかけてくれる」 そんな声が寄せられています。 専門用語や料金プランで迷ったときも、 すぐに相談できるため、 一人で不安を抱え込まずに仕事を覚えられます。 ………………………………………………… ⭐入社1年目より年間130日 3日に1日以上はお休み ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間公休120日に加え、 有給休暇10日も入社4ヶ月目より付与。 気兼ねなく100％消化できる環境です。 5日以上の連続休暇も取得可能。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 仕事の日と休む日の メリハリをつけて働けます。 ………………………………………………… ⭐頑張りが毎月の収入に 月給25万1254円スタート ………………………………………………… 入社時は、新入社員応援手当を含む 月給25万1254円からスタートします。 個人ノルマは一切なく、 日々の成果はインセンティブとして評価。 平均支給額は月約2万円、 最大月12万円です。 さらに、対象資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当を支給。 覚えた知識や身につけた接客力が、 収入アップにつながります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。

＼20代活躍中／未経験が8割✅年休130日✅個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ スポーツジムや美容師、 ガソリンスタンドなど 異業種から転職したスタッフが活躍中！ ＼未経験入社は8割以上／ 社員の平均年齢は29.1歳です。 ✅月給25万1254円からスタート ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅新人研修後～3ヶ月は マンツーマンのメンター制度でフォロー ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ―――――――――――――――――― auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 「今の料金プランを見直したい」 「子どもに合うスマホを相談したい」 「操作方法が分からない」 こうしたお悩みやご希望を丁寧に伺い、 お客様の生活スタイルに合った 料金プランやスマホの使い方を ご案内をお願いします。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼具体的には… ・スマホや料金プランの相談受付 ・新規契約、機種変更などの手続き ・商品やサービスのご案内 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成や売場づくり ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐お客様から頼られる接客 ………………………………………………… 丁寧な対応を続けるうちに、 お客様から顔や名前を 覚えていただけることもあります。 「前回の説明が分かりやすかった」 「今日もあなたに相談したくて」 そんな言葉を直接いただけるのが、 この仕事の嬉しいところ。 商品を案内して終わりではなく、 お客様の身近な相談相手として、 長く信頼関係を築いていけます。 ………………………………………………… ⭐美容師の接客経験が活かせました。 入社後のフォロー制度に安心 ………………………………………………… 前職は美容師でした。 接客の仕事は好きだったのですが、 手荒れがひどくなったこともあり、 「仕事とお休みにメリハリをつけたい」 と思って転職しました。 美容師のときに、 お客様と会話をしながら希望を聞いたり、 商品をご案内したりしていた経験は、 今の仕事にもすごく活かせています。 携帯ショップの知識は まったくない状態からのスタートでしたが、 マンツーマンのメンター制度もあり、 先輩がいつもそばでフォローしてくれたので、 分からないこともすぐに聞けました。 少しずつ覚えていけるので、 未経験でも安心して始められました。 ………………………………………………… ⭐分からないまま、一人にしません。 働きやすい暖かな社風 ………………………………………………… 社員が働き続ける理由を聞いた 社内アンケートで、 第1位は「一緒に働く仲間の人柄の良さ」 「質問すると快く答えてくれる」 「困っていると、先輩が声をかけてくれる」 そんな声が寄せられています。 専門用語や料金プランで迷ったときも、 すぐに相談できるため、 一人で不安を抱え込まずに仕事を覚えられます。 ………………………………………………… ⭐入社1年目より年間130日 3日に1日以上はお休み ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間公休120日に加え、 有給休暇10日も入社4ヶ月目より付与。 気兼ねなく100％消化できる環境です。 5日以上の連続休暇も取得可能。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 仕事の日と休む日の メリハリをつけて働けます。 ………………………………………………… ⭐頑張りが毎月の収入に 月給25万1254円スタート ………………………………………………… 入社時は、新入社員応援手当を含む 月給25万1254円からスタートします。 個人ノルマは一切なく、 日々の成果はインセンティブとして評価。 平均支給額は月約2万円、 最大月12万円です。 さらに、対象資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当を支給。 覚えた知識や身につけた接客力が、 収入アップにつながります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。

＼20代活躍中／未経験が8割✅年休130日✅個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ スポーツジムや美容師、 ガソリンスタンドなど 異業種から転職したスタッフが活躍中！ ＼未経験入社は8割以上／ 社員の平均年齢は29.1歳です。 ✅月給25万1254円からスタート ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅新人研修後～3ヶ月は マンツーマンのメンター制度でフォロー ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ―――――――――――――――――― auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 「今の料金プランを見直したい」 「子どもに合うスマホを相談したい」 「操作方法が分からない」 こうしたお悩みやご希望を丁寧に伺い、 お客様の生活スタイルに合った 料金プランやスマホの使い方を ご案内をお願いします。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼具体的には… ・スマホや料金プランの相談受付 ・新規契約、機種変更などの手続き ・商品やサービスのご案内 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成や売場づくり ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐お客様から頼られる接客 ………………………………………………… 丁寧な対応を続けるうちに、 お客様から顔や名前を 覚えていただけることもあります。 「前回の説明が分かりやすかった」 「今日もあなたに相談したくて」 そんな言葉を直接いただけるのが、 この仕事の嬉しいところ。 商品を案内して終わりではなく、 お客様の身近な相談相手として、 長く信頼関係を築いていけます。 ………………………………………………… ⭐美容師の接客経験が活かせました。 入社後のフォロー制度に安心 ………………………………………………… 前職は美容師でした。 接客の仕事は好きだったのですが、 手荒れがひどくなったこともあり、 「仕事とお休みにメリハリをつけたい」 と思って転職しました。 美容師のときに、 お客様と会話をしながら希望を聞いたり、 商品をご案内したりしていた経験は、 今の仕事にもすごく活かせています。 携帯ショップの知識は まったくない状態からのスタートでしたが、 マンツーマンのメンター制度もあり、 先輩がいつもそばでフォローしてくれたので、 分からないこともすぐに聞けました。 少しずつ覚えていけるので、 未経験でも安心して始められました。 ………………………………………………… ⭐分からないまま、一人にしません。 働きやすい暖かな社風 ………………………………………………… 社員が働き続ける理由を聞いた 社内アンケートで、 第1位は「一緒に働く仲間の人柄の良さ」 「質問すると快く答えてくれる」 「困っていると、先輩が声をかけてくれる」 そんな声が寄せられています。 専門用語や料金プランで迷ったときも、 すぐに相談できるため、 一人で不安を抱え込まずに仕事を覚えられます。 ………………………………………………… ⭐入社1年目より年間130日 3日に1日以上はお休み ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間公休120日に加え、 有給休暇10日も入社4ヶ月目より付与。 気兼ねなく100％消化できる環境です。 5日以上の連続休暇も取得可能。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 仕事の日と休む日の メリハリをつけて働けます。 ………………………………………………… ⭐頑張りが毎月の収入に 月給25万1254円スタート ………………………………………………… 入社時は、新入社員応援手当を含む 月給25万1254円からスタートします。 個人ノルマは一切なく、 日々の成果はインセンティブとして評価。 平均支給額は月約2万円、 最大月12万円です。 さらに、対象資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当を支給。 覚えた知識や身につけた接客力が、 収入アップにつながります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。

＜年収500万円以上可＞警備業界経験不問！人柄重視で採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、人事事務 警備の資格や経験がなくても大丈夫 各種資格取得支援制度があります！ 警備スタッフのスケジュールをとりまとめたり お客様との打ち合わせ、書類作成などの管理業務です 将来の幹部候補としてお迎えします！ ＜入社後について＞ まずは現場で実務研修を行います 法定研修（20ｈ）後に交通誘導の現場をまわり、基本業務やスタッフの業務について経験します ※現場研修は半年程度を予定しています ＜現場研修後について＞ 本社（各務原）にて実務研修を行います 内勤業務をメインに少しずつ管理者業務に関わっていきます 具体的には、 ・警備スタッフの配置計画の立案、現場への手配 ・欠員発生時の代行手配 ・スタッフの勤怠管理 ・顧客への報告や調整 ・事務処理やシステム入力 などの管制業務が中心です 他に、現場の巡回や新人警備員への指導・研修、フォローなどもあります 徐々に既存顧客との打ち合わせや警備計画書の提出などの管理業務もお願いします 未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください 警備スタッフの働きやすさを支える縁の下の力持ちとして、安定した環境で長く活躍できますよ

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給27万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給27万1000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

転勤なし/週休二日/残業なし/定時上がり/実働6,5時間の時短社員/昇給あり/賞与年2回あり

仕事内容 【外勤での顧客サポート】 顧客リストを元に外勤にて顧客の フォローをお願いします。 ご年配の方を中心に、「ご愛好 頂きありがとうございます」などの 挨拶を回りをしたり、退職した スタッフさんの影響で、しばらく ご挨拶できていなかった方への お声がけをお願いします。 お声がけ内容は・・・ 「担当変更のご挨拶」 「お元気にされてましたか？」 などの労いのお言葉や、商品の 見直しについての声掛けなど。 ー 外勤での接客を伴いますので、 接客の経験がある方や 丁寧な対応ができる方、 心遣いができる方は、 長く活躍できると思います。 ※未経験でも問題ありません 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 会社の定める施設

チームで進める、子供の学校給食を支える事務。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務 ✅事務経験者募集！ ✅困ったときはお互い様の精神でお仕事 ✅コミュニケーションを大事にされる方歓迎！ 学校給食の食材を取り扱う「株式会社クニトモ」で、 伝票入力や請求書作成、電話応対などの 事務業務をお任せします。 【お仕事内容】 ・各種書類整理 ・役所提出用の書類のチェック ・紙の情報をパソコンへデータ入力 ・電話応対 ・受発注業務 役所関連には紙やFAXでの書類提出もあるため、 紙の書類の管理やチェックの業務があります。 提出期限や対応期日を確認しながら、 複数業務の優先順位を考えて仕事を進めて いただきます。 午前中や午後で決まったルーティンの業務は無く、 営業スタッフやお客様からの依頼に対して 対応していく業務が多いです。 事務経験必須！ ✅この仕事で身に付く事 ・一般的な事務スキル ・相手が何をしてほしいか察する能力 ・複数のタスクを同時に進めるスキル ・時間内にきっちり終わらす段取り力 ✅少しだけ覚悟してほしい事 従業員25名ほどの少数精鋭の会社です。 お客様からのご依頼に対して スピード対応をする事もあります。 自分の仕事はここまでと割り切るのではなく、 困ったときはお互い様という感覚で 仕事を受けていただけると嬉しいです。 ✅“当たり前以上”を、ちゃんと見ています。 事務の仕事は評価されにくいからこそ、 周囲を助けたり、仕事を前に進めてくれる プラスアルファの行動に感謝したい。 当社ではその気持ちを、 「非日常」という形で還元しています。 ・著名人御用達の飲食店 ・予約困難な名店 ・極上のボディケア など 頻繁ではありませんが、 頑張る人の人生にプラスになる体験を。 そんな想いを大切にしています。 ✅当社について わたしたち『 株式会社クニトモ 』は 幼稚園や小学校の学校給食の食材を 取り扱っている会社です。 毎日のお子様たちの給食を支えるため、 多忙な業務です。とても忙しい会社です。 地元岐阜県、愛知県を中心に 全国に多数の取引先があります。 食育に前向きな自治体も増えてきており、 当社の国産オリジナル食材など 様々な取り組みを評価いただいています。 地域の子どもたちの成長を支える存在として、 これからも「安全・安心な給食」を 当たり前に届け続けることが、私たちの使命です。

福利厚生充実！年休最大132日×温泉やジム、ゴルフが無料！？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ★提携施設が無料！最大132日のお休み！ 経験を活かしたいけど 夜勤などで自分の時間が取れない。 挑戦してみたいけど対応が難しそう。 そんなお悩みを当社は払拭できます！ ★接客や事務の経験が活かせます！ 「ノルマに追われる接客が疲れた。。」 「PCに向き合うよりもっと人と関わりたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ ＼働く魅力・福利厚生！／ - ✅ 語学力不問・充実のサポート体制 └英語が話せなくても大丈夫です！ 語学堪能なスタッフが在籍しており つきっきりでサポートします。 万が一ご自身で対応する場合も 受け答えマニュアル完備で安心です。 必ずベテランスタッフが側にいる チーム体制を整えています。 絶対にワンオペにはさせません。 ✅ 自分に合った働き方 └ 有給含め年休96日〜132日で 働き方が選択可能です！ 〈未経験のモデル月給例〉 【稼ぎたい方】年休96日の場合 →月給25万円〜 【お休み重視】年休132日の場合 →月給21.5万円〜 ※公休数に応じ手当が3~5万変動 ※経験者は前職を考慮し相談可能 もっと稼ぎたい方は夜勤も大歓迎！ （もちろん夜勤手当あり） ワークライフバランスを考慮して 夜勤の有無も相談可能です。 無理なく長く働ける環境です。 ✅ 豪華な社員特典 └天然温泉・サウナ・ジム・ゴルフなど 弊社施設が無料で使い放題♪ ✅ 移住・定住も応援 └住宅手当（月1万円）や I・Uターン支援金もあります。 【お仕事内容】 - 受付・案内業務をお任せします。 業界の中では分業化が進んでおらず 業務多寡になりがちですが 当社では常時2~3名のチーム体制で 1人に業務が集中しない環境です。 【具体的なお仕事内容】 - ・お客様のお出迎え、ご案内 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・観光地や飲食店のご案内 ・館内の見回りや事務作業 など 【異業種から活躍できる理由】 ⚫︎接客経験者（アパレル・飲食等） ノルマなしでお客様に寄り添った 温かい接客スキルが活かせます。 ⚫︎事務経験者（事務・コールセンター） タイピングや丁寧な電話対応など デスクワークが即戦力になります！ 【入社後のステップアップ・昇格の道】 - 受付・案内担当から普段の頑張り次第で ホテルの支配人になる事もできます♪ ・フロントスタッフ （月給21万想定） ↓ ・フロントチーフ （月給25万想定） ↓ ・副支配人・予約部門チーフ （月給35万想定） ↓ ・支配人 （月給40万想定） 今の支配人は受付・案内担当から 実績を積んだ若手の先輩が勤めています。 努力もちゃんと評価する環境です！ 【研修制度】 - オープン前に丁寧な研修を実施。 接客から予約の対応方法まで、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【やりがい】 - 当ホテルの魅力を伝えて 常連のお客様を獲得する 「ホテルの顔」としての面白さが 実感できるお仕事です。 また温泉利用や社員交流制度で 社員同士の仲もよく年齢問わず 活躍できる舞台が整っています。 まずは面談や見学からでもOK！ お気軽にご応募ください♪ ※系列ホテルへ異動の可能性あり

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

経験を評価！年収550万〜700万円可の管理職候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 本社のコーポレート部門管理職候補として、財務・経理・総務・労務を幅広く担当します。 評価機会は年に1回の定期評価があり、管理職登用時は担当業務の実行力や行動プロセスを重視して評価を行います。 評価制度やキャリアパスを前面にご紹介します。 【キャリアアップ後の評価設計】 ・部門責任者（管理職） として財務・労務等の全体統括・意思決定を担当 ・担当業務の実行力や行動プロセス重視の年間1回定期評価 ・管理職登用後は役職や責任に応じた手当を支給 ・前職給与や経験スキルを最大限に考慮して査定 ・部長待遇時の想定年収：700万円 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 業務の流れを掴む期間。 グループ内の支払い・経理実務や、 労務手続きなどを引き継ぎながら習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 一通りの日常業務を一人で回せるように。 これまでのスキルに合わせ、得意領域の業務を 中心に担当を決定します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 即戦力として経営課題の解決にも関与。 金融機関との窓口業務や資金移動管理など、 より責任ある重要業務に携わります。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的な幹部登用後 部門責任者（管理職）として活躍。 財務・労務等の全体統括・意思決定を担当し、 業務の実行力や行動プロセスを称える評価体制で昇格可能。 先輩社員の声： 「一部の業務経験からスタートしましたが、 安定したグループ基盤のもとで 徐々に業務範囲を広げることができました。 前職での金融機関勤務や事務経験を 正当に評価し、給与に反映してくれるため、 やりがいを感じながら長く働けています」 ■仕事内容 ・グループ各所の支払い業務 ・グループ間資金の移動管理 ・金融機関との窓口業務 ・社会保険の加入喪失手続き ・給与や賞与の計算、控除 ■研修・サポート体制 ・入社後の丁寧な引き継ぎ ・業務手順のマニュアル完備 ・少人数オフィスのサポート ■職場環境 ・安定した強固なグループ基盤 ・静かで集中しやすい環境 ・少人数のアットホームな風土 ■給与・待遇 ・前職給与を考慮し決定 ・年1回の定期評価制度あり ・昇給あり ・賞与あり ・家族手当あり ・退職金制度（共済加入） ■想定年収例 ・年収440万円／35歳 （実務経験5年・担当者） ・年収550万円／40歳 （経験15年・係長待遇） ・年収700万円／50歳 （経験28年・部長待遇）

イラレを活かせる★デザイン×事務のイイとこどり！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イラストレーター、グラフィックデザイナー、その他事務 ⭐独学・副業レベルの IllustratorスキルでOK！ ⭐デザイン6割：業者との打ち合わせ4割 もくもくデザイン作業と、 コミュニケーションを取る 事務作業のいいとこ取り♪ ⭐無理な納期はなし！ じっくりと仕事に向き合える！ ⭐土日祝休み＆年間休日120日以上！ 【 まずはお試し短期からでもOK 】 「自分に合っている仕事か不安…」 「どんな会社の雰囲気か、まずは知りたい」 そんな方は、短期からのスタートでもOK！ （時給1121円～） 実際に働いてみてから、 長期へ切り替えることも可能です。 【 私たちについて 】 株式会社プロッツは、看板制作や 内装デザインを行っている会社です。 会社の顔となる 「デザイン・看板製造・施工」 までを一貫してお手伝いしており、 誰もが知る有名企業からの依頼も 多数手がけています！ 最近改装したばかりのキレイなオフィスで、 15名のアットホームなメンバーが活躍中です。 【 仕事内容 】 デザイン制作（6割）と 業者さんとのやり取り（4割）を お任せします。 ▼デザイン業務（6割） 「デザイン」といっても、 ゼロから新しいものを 生み出すわけではありません。 既存のお客様（某有名フィットネスジムや 飲食店など）からの依頼がほとんどなので 以前制作したデザインや 過去の実績データを元に、 その店舗に合いそうなデザインを 「組み合わせて」制作していくスタイルです。 新店舗のデザインに関われる ワクワク感も味わえます！ ▼業者さんとのやり取り（4割） デザインを作成するために オンラインまたは直接店舗へ行き 打ち合わせをします。 その際に、どのようなデザインを 載せたいか？などをお伺いします。 ✅業者さんへの資材発注・見積もりの確認 ✅納期の確認 スケジュール調整（電話・メール）など ✅完成したデザインデータの入稿（お渡し） 【 スタッフの声／入社2年目・男性 】 前職はパチンコ店のスタッフや不動産営業、 個人でのデザイン仕事などをしていました。 「クリエイティブすぎない Illustratorの仕事ができる会社」 を探していてプロッツに入社しました。 私はゼロベースからデザインを 考えるよりも、お客様の要望に合わせて 色々なデザインを組み合わせることの方が 好きだったので、この仕事が すごく合っていると思います。 また、1日中ずっとモニターと向き合って デザインだけをするのではなく、 業者さんとの連絡やスケジュール調整など、 適度に人と関わる事務作業がある点も、 良い気分転換になって気に入っています！ 時期によっては忙しいこともありますが、 年間休日が120日あるので、 仕事とプライベートの切り替えが しっかりできるのも魅力です！

20代活躍☆未経験1年目から月収31万円以上！家賃半額補助◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、機械品質管理、工場現場事務 ✨全くの未経験から、この先も需要の高い一流メーカーで活躍できる人材に育てます！ ✨収入も、休みも、やりがいも、全部改善している方が多数！ ＜当社の特徴やポイント＞ ✅この先も需要が高い半導体業界で活躍できる ✅東証プライム上場企業グループ「コプログループ」の正社員雇用 ✅中途入社の男女比50:50、20～30代の同期が多数（そのうち20代が78％）で横の繋がりも◎ ✅定着率95％と非常に高く、長く働ける環境 ✅飲食店や販売などのサービス業（アルバイト経験含む）や製造・物流業出身者が多数 ＜働き方の特徴やポイント＞ ✅残業代は固定残業手当分を超過した分は1分単位で支給 ✅年間休日125日、残業月平均16.1hで働き方◎ ✅前職収入から1.6倍と多くの方が収入UP！ ✅1ヶ月に及ぶ充実の研修でビジネスマナーも知識・技術が身につく ✅入社後数年でメーカーの直接雇用に転職される方も 【仕事内容】 大手半導体メーカーでの 生産設備のデータ入力・整理・分析などを中心とした 生産管理（エンジニアの補助業務）となります。 具体的には生産ラインの生産技術・準備など モノづくりのお仕事をお手伝いいただきます。 オフィスで行う一般的なイメージの事務ではなく、 工場や生産拠点で行うPCを使った業務となります。 生産データを継続的に監視・評価し 問題点を抽出して対策を行い、 製品の品質向上や生産性の改善に取り組みます。 また、自身が作成したデータを基に、 製造装置がスムーズに稼働しているかを 実際の現場で確認する機会もあります。 現場の製造担当者とも意見交換を行い、 アドバイスを活かしながら、 より良い生産ラインを作り上げていきます。 【将来性、キャリアについて】 全くの未経験から半導体業界のプロになれます。 当社独自の1ヶ月に及ぶ充実した研修を通して成長し、 世の中に無くてはならない技術力を身につけられます。 先輩たちの転職理由TOP3は・・・ ✅物価高でも将来安心して暮らしていけるような給与が得られる ✅1ヶ月の充実した研修環境で未経験でも受け入れてくれる ✅将来困らない技術という武器が身に付けられる 【研修について】 入社後、研修での基本知識の習得を行い、 現場での実務を通して実践的な研修を行います。 実は…95％以上が20代の未経験入社の当社。 ビジネスマナーにはじまり、半導体業界のこと、 実際に仕事で使用する機械やシステムのデモ画面を使い、 配属後も困らないようにしっかりと実践的な演習も行います。 学んだことの復習テストもしていきますが、 同期と一緒に助け合いながら学ぶ環境もあります。 一人前になるためのサポートが整っています。

安定のトヨタ出資企業で地域活性化に貢献！退職金や社割など充実待遇＆風通しの良い職場で経験を活かす！

仕事内容 施設運営やイベント企画で地域を元気に。経験活かして裁量大きく働ける！未経験分野も柔軟な発想で挑戦♪ ＼ 安心＆安定のトヨタ自動車出資企業 ／ ＼ やりがいと学びのある仕事がたくさん ／ ＼ 施設運営を通じて地域交流・地域活性に貢献 ／ 【関市わかくさ・プラザ】は、学習情報館・ 総合福祉会館・アテナ工業アリーナ（総合体育館）の 3つの施設で構成された複合施設です。 今回、私たちと一緒に地域を盛り上げてくれる方を募集します！ 施設運営者として、 「どうしたら地域住民のためになるのか」を柔軟に考え、 実行できる環境です！ 多岐にわたる業務を通じて、 やりがいと自らの成長を実感しませんか？ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 活かせる経験・スキル ・何らかのリーダー、店長経験 ・施設運営、企画などの経験 ・マネジメント経験 未経験スタートもOK！ 「地域活性に貢献したい」という 気持ちがあれば大歓迎です♪ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ＜具体的な業務内容 ＞ 関市わかくさプラザにて、 幅広い業務に従事していただきます。 「わかくさから関市に活気を与える」をモットーに、 様々な企画・サービスを提供しましょう！ まずは施設内にある、総合体育館の運営をお任せしたいと考えております。 運営・管理業務 └ 施設長のサポート └ 施設受付部門の責任者（マネージャー）業務 （パートスタッフのシフト調整 等） └ スタッフのマネジメント業務 受付実務 └ 施設内の貸し部屋の利用申込受付 └ 当日の貸出対応、施設のご利用案内 など 企画・広報・連携 └ 施設イベントの企画／運営 ※実績例：マルシェ、料理教室、スポーツ教室、 ものづくりワークショップ等 └ SNSを活用した情報公開 └ 市、地域団体等との連携業務 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ◎ 施設内特典あり カフェ、売店の社員割引あり♪ ◎ 充実の福利厚生 トヨタ自動車出資企業だからこそ、 各種施設の利用や退職金制度など制度が多数！ 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 現場事務や不動産事務、大学事務などの経験がある方 大学既卒の方 事務職のお仕事をお探しの方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方

土日祝休み・管理職経験不問／事務経験を活かし、次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 「後輩に仕事を教えていた」 「忙しい人がいたら自然とフォローしていた」 そんな経験を、次のキャリアへ。 今回重視しているのは、 役職としての管理職経験ではありません。 周囲への思いやりを持ちながら、 自ら考えて前向きに仕事を進める姿勢や、 チームで話し合い、考え、解決していく力など、 これまでの経験の中で培ってきた人間性を大切にしています。 私たちが支えているのは、 学校給食という地域に欠かせないインフラです。 「今日の給食を楽しみにしている子どもたち」 がいるからこそ、 一つひとつの業務を途中で投げ出さず、 最後まで責任を持ってつなぐことが できる方をお待ちしています。 ――――――――――――――――― ✅月給30万円 ✅土日祝休み・年間休日120日 ✅事務経験・パソコンスキルが活かせる ✅リーダー・管理職経験は不問 ✅実務から始め、営業事務の取りまとめ役へ ✅営業事務改革・業務改善 ――――――――――――――――― 幼稚園や小学校の給食に使われる食材を扱う当社で、 受発注や伝票入力、請求書作成などを担う営業事務です。 まずは実務を通して、 当社の商品や仕事の流れを覚えるところからスタート。 慣れてきたら、 これまで培ってきた事務経験やパソコンスキル、 後輩を支えてきた経験を活かしながら、 営業事務全体の取りまとめにも 少しずつ携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・受発注、伝票入力、請求書作成 ・各種書類の整理、役所提出用書類のチェック ・紙やFAXで届く情報のデータ入力 ・電話応対、営業スタッフや取引先からの依頼対応 ・提出期限や対応期日の確認、業務の優先順位づけ ・業務状況を見ながら仕事の割り振り、サポート ・新人や後輩への教育、OJT ・営業スタッフとの打ち合わせ 将来的には、 「今のやり方をもっと良くできないか」 「この業務は仕組み化できないか」といった 営業事務改革・業務改善にも携わっていただきます。 新しく導入したシステムの運用・定着なども含め、 現場のメンバーや営業スタッフと 話し合いながら進めていきましょう。 ⭐「教えたことがある」が、立派な経験です 今回求めているのは、 肩書きのあるリーダー経験者だけではありません。 「新人に仕事の流れを説明した」 「後輩からの質問に答えていた」 「困っている人をサポートしていた」 「マニュアルを整備した」 そんな経験も、当社では立派な リーダーシップのひとつだと考えています。 まずは実務を覚え、 その後は周囲の状況を見ながら 業務の割り振りやサポート、教育などへ。 ゆくゆくは営業事務の取りまとめ役として、 チーム全体が働きやすい環境づくりにも 力を貸していただきたいと考えています。 ⭐一人で答えを出す必要はありません 仕事をしていれば、 予定通りに進まないことや 「どうすればいいだろう」と 迷う場面も出てきます。 そんな時に大切にしているのが、 誰かのせいにして終わらせるのではなく、 「自分にできることは何だろう」と考えること。 そして、一人で抱え込むのではなく、 周囲と話し合い、考え、解決することです。 困っている人がいれば助ける。 自分が困った時には周囲に相談する。 そんな助け合いを大切にしながら、 チームとして仕事を最後までやり切る。 真面目に仕事と向き合える方を歓迎します。 ⭐事務経験を「営業事務改革」にも活かせます 日々の受発注や書類作成をこなすだけでなく、 「この入力、もっと効率化できそう」 「営業との情報共有を変えた方がよさそう」 「この仕事は割り振りを変えた方が進めやすい」 そんな現場での気づきも大歓迎です。 営業スタッフとの打ち合わせや 事務メンバーとの話し合いを通じて、 より働きやすい業務フローを一緒につくっていきます。 指示されたことだけをこなすのではなく、 自ら考え、前向きに改善していく。 そんな働き方に興味がある方なら、 これまでの事務経験をさらに広げていける環境です。 ⭐学校給食を、事務の立場から支えます 私たちが扱っているのは、 幼稚園や小学校の給食に使用される食材です。 営業事務が正確に受発注を行い、 期限を確認し、 営業や取引先とのやり取りを 滞りなく進めることも、 毎日の給食を支える大切な仕事のひとつ。 表に立つ仕事ではありませんが、 自分の仕事の先に子どもたちの食事がある、 社会とのつながりや責任感を感じられる仕事です。 ⭐人への思いやりを大切にする会社です 事務の仕事には、数字だけでは 見えにくい貢献があります。 忙しい人を手伝う。 後輩が困っていたら声をかける。 先回りして準備する。 問題をそのままにせず、みんなで考える。 当社では、こうした行動も 大切な仕事のひとつだと考えています。 職場の人間関係も良好で、 忙しい時ほど自然と声をかけ合い、 お互いにサポートする風土があります。 また、そうしたプラスアルファの行動にも きちんと感謝を伝えたいと考え、 不定期ですが、食事やボディケアなどの 体験を通じて還元する機会も設けています。 「建物や見栄えより、一緒に働く人へ。」 そんな考え方を大切にしている会社です。

語学力は必要なし！/ワークライフバランスに合わせて勤務可能♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ★提携施設が無料！最大132日のお休み！ 経験を活かしたいけど 夜勤などで自分の時間が取れない。 挑戦してみたいけど対応が難しそう。 そんなお悩みを当社は払拭できます！ ★接客や事務の経験が活かせます！ 「ノルマに追われる接客が疲れた。。」 「PCに向き合うよりもっと人と関わりたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ ＼働く魅力・福利厚生！／ - ✅ 語学力不問・充実のサポート体制 └英語が話せなくても大丈夫です！ 語学堪能なスタッフが在籍しており つきっきりでサポートします。 万が一ご自身で対応する場合も 受け答えマニュアル完備で安心です。 必ずベテランスタッフが側にいる チーム体制を整えています。 絶対にワンオペにはさせません。 ✅ 自分に合った働き方 └ 有給含め年休96日〜132日で 働き方が選択可能です！ 〈未経験のモデル月給例〉 【稼ぎたい方】年休96日の場合 →月給25万円〜 【お休み重視】年休132日の場合 →月給21.5万円〜 ※公休数に応じ手当が3~5万変動 ※経験者は前職を考慮し相談可能 もっと稼ぎたい方は夜勤も大歓迎！ （もちろん夜勤手当あり） ワークライフバランスを考慮して 夜勤の有無も相談可能です。 無理なく長く働ける環境です。 ✅ 豪華な社員特典 └天然温泉・サウナ・ジム・ゴルフなど 弊社施設が無料で使い放題♪ ✅ 移住・定住も応援 └住宅手当（月1万円）や I・Uターン支援金もあります。 【お仕事内容】 - 受付・案内業務をお任せします。 業界の中では分業化が進んでおらず 業務多寡になりがちですが 当社では常時2~3名のチーム体制で 1人に業務が集中しない環境です。 【具体的なお仕事内容】 - ・お客様のお出迎え、ご案内 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・観光地や飲食店のご案内 ・館内の見回りや事務作業 など 【異業種から活躍できる理由】 ⚫︎接客経験者（アパレル・飲食等） ノルマなしでお客様に寄り添った 温かい接客スキルが活かせます。 ⚫︎事務経験者（事務・コールセンター） タイピングや丁寧な電話対応など デスクワークが即戦力になります！ 【入社後のステップアップ・昇格の道】 - 受付・案内担当から普段の頑張り次第で ホテルの支配人になる事もできます♪ ・フロントスタッフ （月給21万想定） ↓ ・フロントチーフ （月給25万想定） ↓ ・副支配人・予約部門チーフ （月給35万想定） ↓ ・支配人 （月給40万想定） 今の支配人は受付・案内担当から 実績を積んだ若手の先輩が勤めています。 努力もちゃんと評価する環境です！ 【研修制度】 - オープン前に丁寧な研修を実施。 接客から予約の対応方法まで、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【やりがい】 - 当ホテルの魅力を伝えて 常連のお客様を獲得する 「ホテルの顔」としての面白さが 実感できるお仕事です。 また温泉利用や社員交流制度で 社員同士の仲もよく年齢問わず 活躍できる舞台が整っています。 まずは面談や見学からでもOK！ お気軽にご応募ください♪ ※系列ホテルへ異動の可能性あり

未経験OK｜年間休日125日｜完全週休2日制｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 〇――――――――――――――――――〇 家庭や趣味の時間もちゃんと持てる、 職場環境の整った会社で働きたいあなたへ！ 〇――――――――――――――――――〇 ＼＼ おすすめポイント ／／ ●年間休日125日！長期休暇あり！ ●完全週休2日制（土・日）！ ●残業少なめ！ ●資格・家族など各種手当あり！ ●総務未経験・業界未経験共に歓迎！ ●暮らしを守るサービスで、安定経営☆ 岐阜県東濃エリアではお馴染み、 「青色・黄色の配色に“TSC”のロゴマーク」のステッカーが 貼られた企業様や個人宅は多く見受けられます。 犯罪や災害から暮らしや建物を守る防犯システムの販売・保守・メンテナンスまで 一貫したサービスを提供しているのが、 私たち「株式会社トーノーセキュリティ」です。 今回はそんな当社のバックオフィスを 支える総務スタッフを募集します。 先輩スタッフがすぐ隣でイチから丁寧に教えますので、 オフィスワーク未経験の方も安心してご応募ください。 社員との会話やコミュニケーションを大切にできる方でしたら大歓迎です！ 【仕事内容】 会社の経営や組織づくりに欠かせない、 総務・労務・経理の業務を 3～4名のスタッフで分担しながら 幅広く担当していただきます。 具体的には… ＜総務業務＞ ・契約書、行政書類作成 ・会社行事の運営 ・電話、来客対応 など ＜労務業務＞ ・勤怠管理 ・社会保険手続 など 一部、経理業務もお任せします。 ＜経理業務＞ ・伝票入力 ・支払、入金処理 ・請求処理 など 業務を通して日商簿記3級程度の スキルを身に付けられます。

未経験可！ほぼ残業なし＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、受付 地元ケーブルテレビ局本社にある、 営業部「お客さまセンター」の正社員を募集します。 ご利用者様からのご相談やお困りごとや、 新たに契約を検討されているお客様からの お問い合わせの対応業務を行っていただきます。 - 【 具体的な仕事内容 】 本社にある「お客さま窓口」での対面対応と、 「コールセンター」での電話対応です。 お客さまの声に耳を傾け、 ご相談やお困りごとに丁寧に対応します。 - ご相談やお困りごとについては、 解決できることは自分たちでご案内し、 他部署へ対応を引き継ぐことなく お困りごとの解消や、 快適にご利用いただくためのお手伝いをします。 契約についての問い合わせでは、 お客さまの要望をヒアリングし、 営業スタッフへ対応を繋げていきます。 応対品質維持向上のため、 課内での打ち合わせや、研修も行います。 - 【 よくあるお問合せ内容 】 ・通信関連のトラブル （TVが映らない・ネットが繋がらない・固定電話が通じない） → マニュアルに沿ってお困り事をお伺いし、お電話口で可能な範囲で対応方法をお伝えします。お困り事が解決できず、リモート操作や、訪問による機器の修理・調整が必要と判断された場合は、サポート部門へ対応を引き継ぎます → マニュアルを見ても回答に自信が持てない時は、「お調べして折り返しお電話させていただきます」でOK。先輩や他部署の方の力も借りながら、焦らず1件ずつ、解決に向けてお手伝いしていきましょう ・ご契約に関して → 料金プラン・工事費の概要をお伝えし、ご納得いただけたら営業部門へ対応を引き継ぎます - 【 入社後のイメージ 】 ・まずは当社が提供しているサービス内容、料金プランなどについて学ぶ時間があります。並行して、お客さま対応に必要なシステムツールの操作について学んでいただきます。また、安心して業務を始められるよう、電話対応の基礎研修と、コーチ役の先輩とのシミュレーションを通して、実際のお客さま対応の準備をしていきます ・対応の流れを掴んで来たら、少しずつ、実際のお電話を受ける練習もしていきます。この時はもちろん、先輩が隣に付いてくれるほか、SVも常に近くにいますので、困った時は対応を代わってもらえます ・入社後3年目からは、他部署への異動希望も提出できます （規定）。営業など別職種に挑戦することもできますし、お客さまセンター内でSVなどの役職も目指すことも可能です。まずは安心できる環境に身を置いて、長期的なキャリアを考えていきたい…という方にも最適です - 【 新卒入社3年目・Hさんより 】 ・大学時代はメディア関連の勉強をしていて、放送に関わる仕事を目指し就活していました。大垣ケーブルテレビを選んだのは、ずっと地元・大垣で働ける安心感があったのと、元々親しみがあったから。私が通っていた小学校にも、放送部門の方が取材に来てくださったことがあるんですよ。 ・入社して『お客さまセンター』へ配属となり、最初のうちは電話でのコミュニケーションに慣れることに必死でした。お客さまが置かれている状況の把握も、こちらからのご依頼の伝達も、すべて音声でしなければいけないのが難しくて…。先輩やSVさんに何度も助け舟を出していただく中で、自分の不甲斐なさが嫌になる瞬間もありましたが、皆さんいつも「大丈夫だよ！ゆっくり上達していこうね」と優しく声を掛けてくださり、そのおかげで今日まで続けてこられたと感じています。 ・最近ですと、対応したお電話の半分くらいは、自分ひとりで解決まで導けるようになってきました。少し前には、先輩が対応された女性のお客さまから、「以前こちらのHさんという方に、親切にしてもらったんですよ」と、あたたかいお言葉もいただいたんです。1件1件、真摯な対応を心掛けてきたことが報われたなと、とても嬉しく感じました。 ・ケーブルテレビという事業の特性上、お話しさせていただくお客さまは岐阜の方ばかりですから、地元に暮らす皆さんのお役に立てていると実感できる仕事だと思います。今後はもっともっと、声で寄り添う技術を磨いていって、ベテランの先輩方に負けない親身な対応を身につけていきたいです。

・短大卒以上/年休120日〜借上げ社宅貸与＆土日祝休み17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、損保事務、一般事務 ※経験者限定・即戦力採用 の募集となります。 ▼対象▼ 損害保険会社 共済等における保険事務経験のある方 キャリア形成の観点で 短大卒の方対象となります。 恐れ入りますが 上記以外の方は応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害サービス担当として、事故・災害発生時の 初動対応から保険金支払いまで、 一連の損害調査・示談交渉業務を 担当していただきます。 契約者さまや事故関係者との 折衝を通じて事故状況を 的確に把握し、適正な保険金支払いの 実現に向けて案件を解決へ導く役割を 担っていただきます。 ●主な業務内容 ・自動車事故・火災・自然災害等の 事故受付および初期対応 ・事故状況・損害内容の調査、事実確認 ・医療機関・修理工場 弁護士等の関係先との連携 ・損害額算定および保険金支払査定 ・当事者との示談交渉・解決支援 ・保険金支払いまでの進捗管理および 案件マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた"

安定の伊藤忠グループ⭐ボーナス年2回！資格取得支援制度有！

仕事内容 ✅伊藤忠商事グループの安定企業 ✅手当充実＋ボーナス年2回！ ✅家賃月1万円～の借り上げ社宅制度あり ※3年間貸与 ⭐当社は、国内五大商社と呼ばれる 大手総合商社「伊藤忠商事」グループの 一員である伊藤忠飼料株式会社の子会社 として、採卵鶏の導入から出荷までの “鶏卵一貫生産体制”を構築。 安心・安全な鶏卵の生産に 20年以上に渡って取り組んでいます。 ⭐栄養価が高く、比較的安価で購入できる 「鶏卵」や、その加工食材は、 今や私たちの食卓に欠かせません。 今回採用のあなたには、自社事務所にて、 受発注管理をご担当いただきます。 …………………………………………………… ▼具体的には ◇各取引先からの発注（Web・TEL・FAX） を自社システムへ入力 ◇ラベルの作成、印刷 ◇販売価格の計算およびシステム登録 ◇取引先や運送業者からのクレーム受付、 問い合わせ対応 ◇社内必要書類の入力、作成 ◇販売数量・価格の営業職とのすり合わせ および連絡 など ※周囲と協力しながら働ける職場です。 ルーティンワークながら、日々飽きること なく仲間たちと業務を進められる、優しい 環境を整えています。 …………………………………………………… ✅安心の教育体制があります♪ 入社後は、業務上のルールや、労災事故 注意・危険個所説明を行ったのち、先輩社員 に付いて実務に取り組みます。一緒に作業 しながらパソコン操作や作業手順、注意点を 学び、一つひとつ着実に覚えていきます。 事務経験のある方も、入力方法や単価計算方法、 受注単位（パック、ケース）をしっかりと 習得していただくため、約3ヶ月を目安に 独り立ちとなります。 ✅女性スタッフ活躍中◎ パートさん、派遣さん含め、性別や年齢、 社歴に関係なく、みんな和気あいあい♪ 40代も活躍中！あなたもすぐに溶け込める でしょう。何かわからないこと、困ったこと があっても気軽に相談できますよ！ ✅勤務は朝～夕方までの日勤のみ。 平日休みでショッピングはもちろん、 美容院、ジムなども空いてて快適です。 プライベートの時間もしっかりと確保しな がら、無理なく続けていけます。 ✅自ら携わった安全な卵が地元の食卓に◎ 第72回（2024年2月）ジャパンフード セレクション食品・飲料部門で グランプリ受賞のブランド卵「燦然」を はじめ、「岐阜のおいしいたまご」など、 近所のスーパーやコンビニには、 自社の卵が並んでいます。自らが携わった 安全な卵が地元の食卓を支えている実感を 持てる、誇りに思えるお仕事です 。 …………………………………………………… あなたも伊藤忠商事グループの 安定をバックボーンに、 新しいスタートを飾りませんか？

未経験でも月給32万～／大垣駅から車で15分・マイカー通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業事務 「こんなもの、つくれない？」 を、カタチにする。 フラットで気さくな会社です。 ┈┈┈ 注目Point ┈┈┈ ✅ 未経験者を育てる体制万全 ✅ まずはアシスタント業務からスタート ✅ 少しずつ仕事の幅を広げ、将来は営業へ ✅ 現場研修＆営業OJTあり ✅ 新社屋＆おしゃれなオフィス ✅ 中部エリアの既存顧客を引き継ぎ ✅ 自社一貫体制で提案しやすい ✅ 自由度高く活躍できる！ ━━━━━━━━━━━━ 「鉄」で建設現場の 特注品などを製作 ━━━━━━━━━━━━ ✨創業60年以上 ✨新国立競技場には当社製のゴンドラが！ 当社は、岐阜県養老町を拠点に、 土木・建築の現場で使われる製品や金属加工品を手掛けるメーカーです。 創業は1964年。長年にわたり、建設業界のお客さまの 「こんなものをつくれないか」 「この現場に合う形にしたい」という声に応えてきました。 扱うものは、建物の基礎まわりで使われる製品から、 大型の鋼製品、現場に合わせたオーダーメイド品などさまざま。 広い工場と長年培ってきた加工技術を強みに、 大きな案件や、他社では対応が難しい案件で数多くの実績があり、 新国立競技場のメンテナンス用ゴンドラもその一つです。 ＜主な取引先と実績例＞ ▼ 取引先 ゼネコン・サブコン・工事会社 建材商社など ▼ 製作実績例 ※抜粋 ■インフラ系 ・鉄道の安全を守る線路桁防護 ・防災用・水をせき止める止水箱 ・ダムの足場 ・船をつなぎ止める係留杭 ■パブリックデザイン製品 ・新国立競技場のメンテナンス用ゴンドラ ・高速道路の門型標識柱 ■建築物建材 ・筑波宇宙センター展示館「スペースドーム」骨組み ・先端ロボット工場の基礎まわりの建材 ・工事現場に必要なさまざまなリース品など ■環境配慮型オリジナル製品 ・環境保全型の土壌改良材「ハーデン」 グループ企業が自社開発し、当社が製造 …………………………… まずはアシスタントから。 将来は「営業」として活躍！ …………………………… 今回募集するのは、営業メンバーをサポートする「営業アシスタント」。 とはいえ、ずっとアシスタント業務をお任せするわけではありません。 まずは見積書の作成や電話対応、書類整理など、営業のサポート業務からスタート。製品や仕事の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 そして、仕事に慣れてきたら、お客さまからの問い合わせ対応や納期確認、工場との調整など、営業に近い仕事にもチャレンジ。 最終的には、長年お付き合いのある建設会社やゼネコン、工務店、商社などのお客さまを担当する「営業」として活躍していただきたいと考えています。 「営業に興味はあるけど、いきなり営業はちょっと不安」 「ものづくりの知識を身につけてから営業になりたい」 そんな方にぴったりの、段階を踏んで営業を目指せるポジションです。 ▼まずはこんな仕事から… ・見積書の作成 ・電話、メール対応、問い合わせ対応 ・受注内容の確認、入力 ・図面や仕様書などの書類整理 ・営業資料の作成 ・納期や製造スケジュールの確認 ・営業メンバーと工場スタッフとの連絡、調整 ・その他、営業メンバーのサポート業務 仕事に慣れてきたら、少しずつお客さまとのやり取りも担当。 将来的には、 ・既存のお客さまへの定期訪問・フォロー ・「こんなものをつくりたい」という依頼への対応 ・図面や仕様の確認 ・工場スタッフとの打ち合わせ ・納期や製造スケジュールの調整 ・見積書の作成 ・協力会社への依頼・調整 ・完成までの進行フォロー など、営業として幅広い業務をお任せしていきます。 営業だけで仕事を完結させるのではなく、工場や事務スタッフ、協力会社とも連携しながら、お客さまの要望をカタチにしていく仕事です。 …………………………… 「分からない」が普通。 少しずつ覚えて、 営業を目指せばOK。 …………………………… 「鉄や建設業界のことなんて分からないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください。 最初から専門的な知識や営業経験が必要なわけではありません。 まずは工場で、実際にどんな製品がつくられているのかを知るところからスタート。製品や加工の流れを学びながら、営業アシスタントとして基本的な仕事を覚えていきます。 異業種（人材業界の営業）から転職したSさんも、 ▼ 約4カ月の工場研修 ▼ その後、約1カ月の先輩同行 ▼ 約5カ月後から担当を持ち独り立ち という流れで仕事を覚えていきました。 いきなり一人で営業を任せるのではなく、まずは会社や製品のことを知る。そのうえで、先輩の仕事を見ながら少しずつ営業に必要な知識やスキルを身につけていきます。 ┈┈┈ 入社後のステップ ┈┈┈ ▼ STEP1｜まずは工場を知る 製品や加工の流れを見ながら、「佐竹鉄工で何ができるのか」を学びます。 ▼ STEP2｜アシスタント業務からスタート 見積書の作成や電話対応、書類整理など、営業をサポートする仕事から少しずつ覚えていきます。 ▼ STEP3｜営業の仕事を少しずつ経験 お客さまからの問い合わせ対応や納期確認、先輩との同行などを通して、営業に必要な知識を身につけます。 ▼ STEP4｜担当を持って営業へ 経験や習熟度に合わせて、少しずつお客さまを担当。最終的には、自分でスケジュールを組み、お客さまとの関係を深めながら案件を動かす営業として活躍してください。 ✨安定経営を給与に還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、安定した経営基盤のもと、 これから会社を支えてくれる人材を長期的に育てていきたいと考えています。 そのため、入社時点での経験だけではなく、 将来的に営業として一人前になっていただくことを見据えた給与設定にしています。 営業アシスタントとして仕事を覚えながら、 少しずつ業務の幅を広げ、将来的にはお客様との商談や提案にも携わる営業へ。 未経験からでも長くキャリアを築いていける環境です。

【座学＆実習の研修あり】未経験でも安心して長く働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、一般事務 調剤薬局で受付・会計をはじめ、 処方せんチェック等の医療事務を担当します。 未経験から安心して長期勤務できる理由が 3つあります。 理由1 研修制度が充実！ 入社後は座学研修と現場実習を組み合わせて基礎から学べます。 医療事務の知識や受付業務の流れを順番に 学べるため、実務未経験者も安心です。 理由2 チームでサポートする体制が 整っています！ 業務で分からないことがあっても、 周りのスタッフがすぐにフォローします。 一人で悩まず安心して相談し、仕事を 進められる環境です。 理由3 有給取得しやすく長く働きやすい職場です！ 有給休暇を取りやすい職場環境づくりを 心掛けています。 プライベートも大切にしながら長期勤務が 可能です。 以上3点から、未経験からでも 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・調剤薬局での受付・会計 ・処方せんチェック等の医療事務業務 ・各種書類の整理や事務手続き

事務経験者歓迎！家庭の都合による急なお休みも柔軟に対応します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨事務経験者歓迎✨ 未経験でもPC入力ができればOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅バローホールディングスのグループ会社 ✅社員の活躍を支える充実した福利厚生 ✅ワークライフバランスを保った働き方 ✅家庭の都合による急なお休みも柔軟に対応 下記をメインに営業担当の アシスタント業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ＊商品の受発注 ＊商品問い合わせや納期確認の電話対応 ＊来客対応 商品の受発注は専用システムを利用した PC入力なので難しい業務ではありません。 職場内はオフィスBGMが流れていて 気持ち良く働ける環境が整っています。 服装は清潔感がありTPOに合った オフィスカジュアルでOK！ 活躍中のメンバーもフランクな方が多く、 コミュニケーションも活発です。 もちろん、業務についても 丁寧にお教えしていきますので 少しでも興味があればぜひご応募ください♪ 【取り扱い商品について】 スーパーなどでよく利用されている 食品容器・トレーなどの包装資材や、 真空包装・段ボールなどの配送資材です。 自慢の商品の見栄えを良くするためのものや 低コストかつ安定的に調達できるものなど、 お客様のニーズと用途にあわせて 多種多様な資材を取り扱っています。 ＜充実の福利厚生＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で長く活躍していただくために ワークライフバランス向上を支援！ ・社会保険完備 ・交通費一部支給（ガソリン代） ・昇給、賞与あり ・年1回の健康診断あり ・対象店舗で使える社員買物割引制度 ・福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）への加入 ＜中部流通株式会社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岐阜・愛知などの東海地方を中心に スーパーマーケットなどを展開する バローホールディングスの子会社で グループ全体の商社機能を担っています。 700店舗を超えるバローグループの運営を 長年に渡り支援してきた経験を活かし、 現在ではグループの垣根を飛び越えて 全国各地のお客様の現場の声を拾い上げ 課題解決のお手伝いをしています。 【事業内容】 ・梱包資材などの消耗品事業 ・商品開発、原材料の調達事業 ・情報システムの整備事業 ・商品パッケージのデザイン提案 ・店舗や工場設備の環境整備、メンテナンス事業 ・生産、物流、売場のプロデュース事業

デスクワークが9割！生協商品の物流管理！完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、物流運営管理、一般事務 2026年9月にオープンした 富加要冷セットセンターでの 円滑な運営を担ってくれる方大歓迎！ 産休中の社員に代わり、 業務の安定化のサポートを お願いします。 ✅事務や業務改善の経験者の方大歓迎✨ 未経験からのチャレンジも大応援！ 「やってみたい」の気持ちがあれば、 しっかりフォローするので安心です◎ ✅30代活躍中！ しっかり稼げて休日も充実✨ 【年収例】 ＊ 年収460万円 ／ 35歳 （月給28万円＋各種手当＋賞与） ＊ 年収430万円 ／ 30歳 （月給25万円＋各種手当＋賞与） 完全週休2日制（年休115日）＆ 住宅手当など福利厚生も充実！ ================= 物流と聞くと「現場作業」を イメージしがちですが… 当社の仕事は「考えること」が中心！ 人が足りない時のみ、 現場に入っていただきます。 ================= ★★ デスクワークが中心です！ ★★ 業務は事務9割・現場1割。 ほどよいバランスで座りっぱなしに なりません◎体の負担も少ないので 腰を据えて長く働けます！ ★★ 効率アップの主役に！ ★★ 「もっとラクに作業を進める 方法はないかな？」「このツールを 使ったら、パパッと終わるかも！」 など、普段からちょっとした工夫を するのが好きな方にぴったりのお仕事です！ 専門知識は一切不要。 WordやExcelで「もっと入力しやすく しよう」と工夫したり、 「この道具、こう使ったら早いかも！」 とアイデアを出したり。 あなたのちょっとした気づきで、お仕事を どんどんスムーズにしていきましょう！ 【お任せすること】 ・生協商品の物流管理業務 ・商品の入荷から出荷までの 円滑化、効率化 ※メインは、パートさんの シフト管理やITや道具の活用も含めた 改善策の考案・実行です。 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 充実した研修があるので、 ご安心ください！！ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 入社後まずは… 【座学研修】 約2週間、本部にてアイチョイスの 事業や組織、基礎知識を学びます。 【各部署回り】 仕事内容を理解するために いろんな部署をまわります。 組合員さんのもとへ行く 配送同行体験もあり！ 物流サービスの全体像を把握します。 ▶約3ヶ月間は… 現場作業で流れを把握！ ＊冷蔵冷凍食品（牛乳、卵、豆腐や 野菜果物のピッキング（ライン作業）、 機械操作、入荷作業など。 ※商品は重くなることがありますが、 大きなものはありません。 ※徐々に…資材管理、仕入れ管理、 取引先とのやり取りなど あなたのペースで ゆっくり覚えてもらえればOKです！

＜土日休み&長期休暇あり＞未経験歓迎・無資格OK♪女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ✨✨事務未経験の方歓迎✨✨ ⇒基本的なPC操作ができればOKです◎ ー ◆ここで働く魅力 ー ✅️土日休み＆長期休暇あり 年末年始・GW・夏季休暇など まとまった休みがしっかり取れます。 ✅️残業少なめ ほとんどの社員が19時には退社。 プライベートとのメリハリがつきます。 ✅️安定した正社員雇用 昇給・賞与年2回・退職金制度あり。 長く安心して働き続けられます。 ✅️女性が活躍中 20代～50代の方が活躍中です。 家庭や私生活との両立も可能。 主婦・ブランクOKの職場です。 ー ◆主な業務内容 ー ▶ 納品伝票の処理 お客先への納品伝票を確認・整理します。 数字の照合が中心で、正確さが大切なお仕事です。 ▶ 書類の出力・ファイリング システムから帳票や出荷書類を出力し、 担当部署へ届けたりファイリングしたりします。 ▶ データ入力 生産実績や在庫情報などを ExcelやシステムへPC入力します。 ▶ 電話対応 工場への問い合わせ電話の対応です。 ▶ 庶務・備品管理 郵便物の仕分けや備品の発注依頼など、 日常的な庶務全般をお任せします。 …………………………………………… お電話でのお問い合わせも大歓迎！ TEL:058-394-6811 【正社員】採用担当まで ……………………………………………

＜安定企業の正社員＞Word、Excel、PowerPointの基本操作ができればOK！

仕事内容: ・伝票発行、請求書発行 ・お客様からのご依頼をPCに入力する作業 ・電話応対、来客応対 などをお願いします。 Word、Excel、PowerPointの基本操作ができればOK！

20代活躍☆未経験1年目から月収31万円以上！家賃半額補助◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、一般事務、工場現場事務 ✨全くの未経験から、この先も需要の高い一流メーカーで活躍できる人材に育てます！ ✨収入も、休みも、やりがいも、全部改善している方が多数！ ＜当社の特徴やポイント＞ ✅この先も需要が高い半導体業界で活躍できる ✅東証プライム上場企業グループ「コプログループ」の正社員雇用 ✅中途入社の男女比50:50、20～30代の同期が多数（そのうち20代が78％）で横の繋がりも◎ ✅定着率95％と非常に高く、長く働ける環境 ✅飲食店や販売などのサービス業（アルバイト経験含む）や製造・物流業出身者が多数 ＜働き方の特徴やポイント＞ ✅残業代は固定残業手当分を超過した分は1分単位で支給 ✅年間休日130日。4勤2休、残業月平均16.1hで働き方◎ ✅前職収入から1.6倍と多くの方が収入UP！ ✅1ヶ月に及ぶ充実の研修でビジネスマナーも知識・技術が身につく ✅入社後数年でメーカーの直接雇用に転職される方も 【仕事内容】 大手半導体メーカーでの データ入力・整理・分析などを中心とした エンジニアの補助業務となります。 具体的には生産ラインの生産技術・準備など モノづくりのお仕事をお手伝いいただきます。 オフィスで行う一般的なイメージの事務ではなく、 工場や生産拠点で行うPCを使った業務となります。 生産データを継続的に監視・評価し問題点を抽出して対策を行い、 製品の品質向上や生産性の改善に取り組みます。 また、自身が作成したデータを基に、 製造装置がスムーズに稼働しているかを 実際の現場で確認する機会もあります。 現場の製造担当者とも意見交換を行い、 アドバイスを活かしながら、 より良い生産ラインを作り上げていきます。 【将来性、キャリアについて】 全くの未経験から半導体業界のプロになれます。 当社独自の1ヶ月に及ぶ充実した研修を通して成長し、 世の中に無くてはならない技術力を身につけられます。 先輩たちの転職理由TOP3は・・・ ✅物価高でも将来安心して暮らしていけるような給与が得られる ✅1ヶ月の充実した研修環境で未経験でも受け入れてくれる ✅将来困らない技術という武器が身に付けられる 【研修について】 入社後、研修での基本知識の習得を行い、 現場での実務を通して実践的な研修を行います。 実は…95％以上が20代の未経験入社の当社。 ビジネスマナーにはじまり、半導体業界のこと、 実際に仕事で使用する機械やシステムのデモ画面を使い、 配属後も困らないようにしっかりと実践的な演習も行います。 学んだことの復習テストもしていきますが、 同期と一緒に助け合いながら学ぶ環境もあります。 一人前になるためのサポートが整っています。

一般事務/学歴不問/急募/完全週休2日制/安八郡輪之内町

お仕事内容 【具体的な業務内容】 ■伝票の整理や管理 ■データの整理・管理 など 【勤務地】 岐阜県安八郡輪之内町 中郷新田字道下2621-1 【職場環境】 20代〜40代が活躍中！ ワークライフバランスを 大切にする職場です！ 気負わず気楽な気持ちで 面接へお越しください！

3年間の定着率83％│年間休日125日│残業少なめ│賞与実績3.5ヶ月分│髪色・髪型・ネイルOK♪│車・バイク通勤可（ガソリン代支給あり）│

仕事内容: 有名コーヒーチェーンやテーマパークを手掛ける タイルメーカーで営業事務職を募集！ ⭕経験・学歴不問 ⭕充実した福利厚生 ⭕業績好調のため増員募集 ⭕仕事もプライベートも充実できる環境 ＜仕事内容＞ ・電話、FAXでの受発注・出荷指示 ・伝票入力 ・書類作成 ・在庫管理 PCスキル：Word、Excel初級レベル ▶入社後の流れ 書類の作り方や事務作業に必要な ことを研修しますので、未経験 でも安心してご応募ください！ ▶この仕事のやりがい 営業事務職として、社内外様々な人と 連携しながら業務を進めます。 事務作業を通じ、感謝の言葉を もらえることが多く、信頼関係を 築きながら働ける環境です。 ＜会社について＞ 杉浦製陶株式会社 創業から75年以上の歴史を誇り、高い技術力と 豊富な経験で業界をリード。多様な事業展開 により安定した経営を維持しています。 タイルを作る全ての生産工程にこだわり続け、 技術と知識を蓄積し、今できる最高の品質と形状、 機能、色、デザインを提供できるタイルメーカーを 目指しております。 杉浦製陶株式会社：https://sugy.jp/ 採用HP：http://www.sugy-recruit.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/sugy.ceramic.tile/

年間休日120日以上✨事務経験者歓迎◎30代～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ⭐30～40代の社員が活躍中！ 岐阜営業所は営業２名と少人数のアットホーム な拠点！営業の外出中は事務所で一人になる 時間も多いため人目を気にせずマイペースに 集中して仕事に取り組みたい方にピッタリです！ ⭐「長く続ける力」を高く評価します 当社が求めているのは、派手なスキルより 「一つの職場で長く、誠実に勤め上げる力」です。 転職回数が少なく、1社での在籍が長い方は その実直さを大いに歓迎・評価いたします。 定年退職後のシニア世代の再雇用もOKです✅ ⭐創業90年以上「黒字経営」の圧倒的安定感 当社はアパレル副資材やミシン糸を扱う繊維商社。 国内外に拠点を持ち、当社の製品は グローバルSPAブランド、 高級車のシートや消防服、スポーツ選手の ユニフォーム・手袋など、 幅広い分野で使われています。 設立以来、黒字経営を続ける安定基盤のもと、 定年まで安心して働き続けられます ⭐プライベートを大切にできる環境 完全週休2日制（土日祝休）で年休120日以上。 残業も月10時間程度と少なく、 仕事と家庭を無理なく両立できる環境です✨ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 営業スタッフがスムーズに 活動できるようバックオフィスから支える 「営業サポート事務」をお任せします。 表に出る仕事ではありませんが、 当社の歴史と信頼を守る大切なポジションです⏩ ⭐各仕入先への商品発注・入出庫のシステム処理 ⭐販売伝票の作成・発行・整理 ⭐ExcelやWordを使用した営業資料の作成補助 ⭐お客様からの電話対応・来客対応 ⭐簡単な梱包作業 まずは業務の流れを覚えることからスタート。 あなたのペースで、正確で丁寧な作業を お願いいたします。 ～～～ 1日の働き方（例） ～～～ 08：30 / 出社・メールチェック 営業スタッフの当日の予定を確認します。 ▼ 09：30 / 発注・伝票処理 システムにモクモクと入力していきます。 ▼ 12：00 / お昼休憩（60分） しっかり休んでリフレッシュ🍴 ▼ 13：00 / 資料作成・電話応対 営業から頼まれた資料をコツコツ作成。 ▼ 17：30 / 退社・お疲れ様でした！ 残業はあっても1日30分程度。 定時で帰れる日も多くあります⏰ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 働く環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅充実の福利厚生 退職金制度や産休育休制度はもちろん、 「5連続休暇」や「誕生日ギフト」など 社員の生活を豊かにする制度が整っています✨ ✅チームワークを重視する風土 個人プレイではなく、メンバー同士で協力し合い、 有給休暇なども気兼ねなく取れる雰囲気です。 ✅将来のキャリアアップも可能 歴史ある安定企業ながら、新体制がスタートし 若手からベテランまで活気ある職場です！ 長く働きながら、将来のコアメンバーへと ステップアップしていく道も用意されています⏩ ✅：先輩スタッフの声（事務経験者） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職も事務でしたが、業績悪化で将来に不安を 感じて、歴史と安定感のある当社へ転職しました。 長期のキャリア形成を応援してくれる環境で、 無理な働き方をさせる雰囲気がありません。 皆で協力して定時で帰ろうという意識が高く、 黒字経営ならではの穏やかな人間関係が魅力。 将来を見据えて長く働ける安心感があります✨」

未経験・ブランク歓迎✨丁寧な研修あり◎残業少なめ／賞与年2✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、その他事務、一般事務 ✅未経験も始めやすいシンプル作業◎ ✅研修サポート充実！ブランクも安心 ✅チームで分担・協力！残業少なめ ✅シフト制でお休み調節もOK 私たちわかば農園は、 スーパーなどで売られている カット野菜などの生産～販売までを 手掛けている会社です。 あなたには営業事務のお仕事を お願いしていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・電話・FAX・WEBからの注文対応 ・PCでの受注処理や伝票発行 ・問い合わせ対応 ・来客応対（業者・取引先など） ・月5回程度の請求書発行 ※請求書発行は十分に仕事に慣れてから 徐々にお任せしていきます。 ⭐未経験・ブランクさんも安心な理由⭐ ✅その１：業務はシンプル 業務は仕組みが整っているので、例えば 受注処理も決まったフォーマットに 入力していくだけ。 なので覚えてしまえばカンタン！ Excelなどで文字を打てる程度の 操作ができれば問題ありません。 ✅その２：チームワーク抜群 15名のチーム体制で業務を分担！ 誰かに負担が偏ることもないですし、 困った時はすぐに相談できます。 ✅その３：フォロー体制バッチリ 今までのスタッフも未経験での入社が ほとんどなので、新人さんが不安な 気持ちはよくわかります。 だからこそ、毎回みんなで親身になって 丁寧にフォローしています◎ 入社1か月半ほどで一通りの作業を 習得できると思うので、あせらず 慣れていってくださいね。 ――――――――――――――――― ⭐残業少なめで生活も安定 ――――――――――――――――― 残業は1日1時間ほどで、 定時でサッと帰る日もあります。 家事などのため、一定の生活リズムで 働きたい方も安心です◎ また、お休みは希望考慮のシフト制。 「子どもの授業参観」、 「病院や役所の用事」「イベント事」 にも休みを合わせられると好評です。 土日休みの希望もOKなので お気軽に相談してください。 ――――――――――――――――― ⭐“続けやすい”制度や福利厚生が充実 ――――――――――――――――― 入社21年目の社員が活躍中など、 定着率の高さもポイント！ 退職金や時短勤務、産休育休など、 ライフイベントに合わせた制度や 健康診断や予防接種といったサポート等 長く働ける環境が整っています。 また、珍しい福利厚生として 社内レンタカーが予約制で自由に使えます！ 家族でのキャンプや旅行に活用している 社員も多いんですよ。 ”社員の家族も含めて大切にしたい” という思いで続けている制度です◎ …………………………………………… ✅先輩社員の声 …………………………………………… 「事務ってパソコン得意じゃないと無理かな…」 最初はそんな不安がありました。 でもフォーマットが決まっていて、 基本の操作だけで大丈夫。 先輩も「最初はゆっくりでいいよ」と 声をかけてくれて安心して取り組めました。 みんなが見守ってくれている感覚で、 ここで再スタートできてよかったです♪

20代活躍☆未経験1年目から月収31万円以上！家賃半額補助◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、一般事務、工場現場事務 ✨全くの未経験から、この先も需要の高い一流メーカーで活躍できる人材に育てます！ ✨収入も、休みも、やりがいも、全部改善している方が多数！ ＜当社の特徴やポイント＞ ✅この先も需要が高い半導体業界で活躍できる ✅東証プライム上場企業グループ「コプログループ」の正社員雇用 ✅中途入社の男女比50:50、20～30代の同期が多数（そのうち20代が78％）で横の繋がりも◎ ✅定着率95％と非常に高く、長く働ける環境 ✅飲食店や販売などのサービス業（アルバイト経験含む）や製造・物流業出身者が多数 ＜働き方の特徴やポイント＞ ✅残業代は固定残業手当分を超過した分は1分単位で支給 ✅年間休日130日。4勤2休、残業月平均16.1hで働き方◎ ✅前職収入から1.6倍と多くの方が収入UP！ ✅1ヶ月に及ぶ充実の研修でビジネスマナーも知識・技術が身につく ✅入社後数年でメーカーの直接雇用に転職される方も 【仕事内容】 大手半導体メーカーでの データ入力・整理・分析などを中心とした エンジニアの補助業務となります。 具体的には生産ラインの生産技術・準備など モノづくりのお仕事をお手伝いいただきます。 オフィスで行う一般的なイメージの事務ではなく、 工場や生産拠点で行うPCを使った業務となります。 生産データを継続的に監視・評価し問題点を抽出して対策を行い、 製品の品質向上や生産性の改善に取り組みます。 また、自身が作成したデータを基に、 製造装置がスムーズに稼働しているかを 実際の現場で確認する機会もあります。 現場の製造担当者とも意見交換を行い、 アドバイスを活かしながら、 より良い生産ラインを作り上げていきます。 【将来性、キャリアについて】 全くの未経験から半導体業界のプロになれます。 当社独自の1ヶ月に及ぶ充実した研修を通して成長し、 世の中に無くてはならない技術力を身につけられます。 先輩たちの転職理由TOP3は・・・ ✅物価高でも将来安心して暮らしていけるような給与が得られる ✅1ヶ月の充実した研修環境で未経験でも受け入れてくれる ✅将来困らない技術という武器が身に付けられる 【研修について】 入社後、研修での基本知識の習得を行い、 現場での実務を通して実践的な研修を行います。 実は…95％以上が20代の未経験入社の当社。 ビジネスマナーにはじまり、半導体業界のこと、 実際に仕事で使用する機械やシステムのデモ画面を使い、 配属後も困らないようにしっかりと実践的な演習も行います。 学んだことの復習テストもしていきますが、 同期と一緒に助け合いながら学ぶ環境もあります。 一人前になるためのサポートが整っています。

シフト勤務なので残業はほぼなし！可児市を跨ぐ転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、清掃管理/運営、総務事務 【募集背景】 今までは新卒者の採用活動を中心に 行ってきましたが今回、初めて 中途採用をスタートします。 現在、当社で働く正社員・アルバイト・ パートさんは約300名となります。 全体の20～40代の割合が26％となっています。 将来の企業存続を考えると20代、30代、 40代の力も必要となってきます。 そのため、新卒採用と合わせて中途採用を スタートすることにしました。 一度、社会経験を積まれた価値観や感覚で 当社の仕事にチャレンジしていただる方を募集しています。 - 【将来のキャリアアップ】 ゴルフ場にはいくつかの部門（下記記載） にて運営をしています。 まずは1部門1年間を目安に各部門の仕事を 経験をしていただき、 どんな業務をしているのか 各部門と、どうつながっているのか などを覚えていっていただけます。 いくつかの部門を経験をしていただいた後、 将来的には部門長や支配人として キャリアアップ＆活躍できる環境です。 - ＼具体的なお仕事はコチラ！／ 【コース管理】 ゴルフコース（3コース）内の 芝をキレイにカット グリーン、ティーグラウンド、カラーと 芝を刈っていく場所によって 使用する機械は異なりますが 作業を覚えるまでは必ず先輩社員と マンツーマンで動きながら作業をするので安心してください。 キレイに芝が整えられた爽快感と達成感が 毎日感じられる業務です。 １コースごとに10人程度の人数で管理をしています。 充実した人数なので作業の負担が偏ることはありません！ 【フロント受付】 ご予約されているお客様が来場されたら 「おはようございます！受付をお願いします。」 と、ご案内をしていただき、予約確認を 済ませたらロッカーキーをお渡ししてください。 清算業務は精算機がありますが、 フロントでも対応をする場合もあります。 また予約受付や電話問合せなどの対応もお願いします。 【総務＆経理事務】 ＰＣでの売上管理、給与計算、労務管理、 社会保険手続きなどをお願いします。 電話での問合せ対応やシフトにより フロント業務を兼任していただきます。 【レストラン接客】 昼休憩に入ったお客様が利用される ゴルフ場内にあるレストランにて メニュー提供、オーダー確認、 配膳などをお願いします。 コンペ終了後に参加者が集まって 結果発表などを行う会場の準備や 片付けの業務もあります。 【マスター室】 ゴルフ場の司令塔のような場所です。 スタート時間にあわせてカートに ゴルフバックをセッチングします。 走行中に落ちないように固定をしていきます。 お客様がスムーズにプレーができるように 準備やコントロールをしていきます。 - 【経験業務例】 ⭐Ｕさん（現在26歳：入社4年目） ・ゴルフ経験なしで入社 1年目：コース管理（1年半程度経験） 2年目：総務＆経理へ ※現在は総務＆経理部門にて活躍中 ⭐Ｓさん（現在25歳：入社3年目） ・ゴルフ経験なしで入社 1年目：レストラン 2年目：フロント 3年目：会員部門での入退会手続き ⭐Ｙさん（現在40歳：入社17年目） ・ゴルフ経験なしで入社 1年目：コース管理 2年目：マスター室 3年目以降：フロント ※現在はフロント部門でのマネージャーとして活躍 このように会社内にて様々な業務を 総合的に経験できる環境です。 1年毎に面談を行い、やっていきたい業務、 やってみたい業務を話し合っていきましょう。 コース管理にしっくりきているということで 別の部門を経験ぜす、 コース管理を10年以上、極めている社員もいますよ。 - 【面接前の職場見学＆案内も大歓迎】 「ゴルフ場ってどんなところ？」 「可児ゴルフ倶楽部って他のゴルフ場と何が違うの？」 という方にも安心して面接にきて いただけるよう面接前でも職場見学を行っています。 職場見学をしていただいた後に面接をするかを決定していただけます。 ※その際の面接日程は職場見学日程とは別日となります。 ⭐面接時に職場見学もできますのでご安心ください。 - 【エントリーについて】 電話もしくはＷｅｂどちらでもＯＫです！ ●電話番号：0574-64-1111 「中途募集について電話しました」と 伝えていただければ担当へおつなぎします。 ●Ｗｅｂ：1分程度の入力でエントリー完了 エントリーシートを確認後、面接日程などの ご案内メールを送信させていただきます。 ※「職場見学のみ」を希望の方は エントリーシートの任意質問項目に 「職場見学のみ希望」と入力いただき送信してください。

・短大卒以上/年休120日〜借上げ社宅貸与＆土日祝休み17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、損保事務、一般事務 ※経験者限定・即戦力採用 の募集となります。 ▼対象▼ 損害保険会社 共済等における保険事務経験のある方 キャリア形成の観点で 短大卒の方対象となります。 恐れ入りますが 上記以外の方は応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害サービス担当として、事故・災害発生時の 初動対応から保険金支払いまで、 一連の損害調査・示談交渉業務を 担当していただきます。 契約者さまや事故関係者との 折衝を通じて事故状況を 的確に把握し、適正な保険金支払いの 実現に向けて案件を解決へ導く役割を 担っていただきます。 ●主な業務内容 ・自動車事故・火災・自然災害等の 事故受付および初期対応 ・事故状況・損害内容の調査、事実確認 ・医療機関・修理工場 弁護士等の関係先との連携 ・損害額算定および保険金支払査定 ・当事者との示談交渉・解決支援 ・保険金支払いまでの進捗管理および 案件マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた"

安定企業★未経験OK★月給24万～◇賞与4ヶ月分◇女性活躍中

仕事内容 **━━━━━━━━━━━━━ 身近な“果物”を扱うやさしいお仕事♪ 未経験から始める安定《一般事務》 ━━━━━━━━━━━━━** ＼＼ CHECK POINT ／／ ✅未経験OK！PC入力ができれば◎ ✅月給24万円～＋賞与4ヶ月分 ✅勤続5年 賞与実績 年間100万円 ✅安定企業で無理なく長く働ける ✅休憩2時間♪一時帰宅もOK 「久々の仕事復帰でドキドキ…」 「事務は未経験だけど、挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 実際に未経験からスタートした 20代～40代のスタッフも多数活躍中！ ＊..＊..＊ 【業務内容】 バナナや果物を扱う会社での 一般事務業務をお任せします。 >>具体的には ■電話対応 ■データ入力（フォーマットあり） ■来客対応 ■商品の手配サポート など 難しい作業はなく、 文字・数字などPC入力ができればOK！ イチから丁寧に教えるので安心です。 魅力ポイントをご紹介 -> ⭐安定収入で安心 月給24万円以上＋賞与年2回 ＊計4ヶ月分の賞与支給実績あり！ ⭐食品を扱う身近なお仕事 スーパー等で見かける果物を扱うため 親しみやすい環境です。 ⭐女性スタッフ活躍中 社内は落ち着いた雰囲気があり、 何でも質問・相談しやすい職場です。 ⭐メリハリのある働き方 休憩時間は、たっぷり2時間！ 一時帰宅や外出もOKなので、 「いったん帰って家事を済ませたい」 「帰宅に備えて買い物をしておきたい」 など、時間を有効に使えます。 ＊..＊..＊ 【当社について】 私たちは 果物や野菜の卸売を通じて、 地域の「食」を支え続けてきた会社です。 1966年の創業以来 「品質第一」という想いを大切にしながら、 歩みを重ねてきました。 大手スーパーとの取引も多く 安定した経営基盤のもと、 安心して長く働ける環境が整っています。 国内外の信頼できる取引先と連携し、 新鮮で安全な商品を安定してお届けすることで 多くのお客様に支えられながら成長してきました。 私たちが扱っているのは ただの商品ではなく、 人々の暮らしに欠かせない 「食」そのものです。 だからこそ、一つひとつの仕事に 責任と誇りを持ち、 より良いサービスを追求し続けています。 また、お客様からいただく声を大切にし 常に改善を重ねながら成長していくことも 当社の強みのひとつです。 これからも地域とともに歩みながら 安心・安全な食を未来へ届けていく――。 そんな想いに共感し 一緒に支えていく仲間を、私たちは求めています。

オープニング募集♪土日祝休み♪未経験可/960-4w0401

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務、受付 ＼オープニングスタッフ大募集♪／ 令和8年11月末より勤務スタート予定＊ みんなが同期なので心強い★ 【岐阜県精神保健福祉センターでの官公庁関連事務♪】 精神障害者保健福祉手帳の交付に関する事務業務をお任せ★ 行政機関で地域福祉を支える、社会貢献度も高いお仕事です＊ 申請書類の確認やデータ入力などがメインの業務となります。 具体的には… ⭐郵送等で届く申請書類の受付・内容確認 ⭐申請内容および添付書類のチェック ⭐システムへのデータ入力 ⭐書類の整理、ファイリング、発送準備 ⭐問い合わせ対応（電話応対） などをお願いします♪ 事前研修や先輩のサポートがありますので、初めての方もご安心くださいね♪ ＜オススメポイント＞ ✅オープニングスタッフ募集！ みんな同じスタートだから安心です♪ ✅行政機関でのお仕事！安定した環境で長く活躍できます ✅窓口対応なし！落ち着いた環境で業務に集中可能＊ ✅未経験OK！丁寧な研修などサポート体制は万全◎ ✅完全週休2日×土日祝休みでプライベートも充実可能 ✅主婦・主夫の方やブランクがある方も歓迎！

未経験◎話題のペット葬儀業界！残業すくなめ！経験者優遇★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他冠婚葬祭スタッフ、受付 ご家族のように大切なペットを亡くされた 飼い主様からの、お葬式やご火葬に関する お電話の対応や事務作業をお願いします。 ✅マニュアル＆トークスクリプト完備◎ 未経験やブランクがある方も安心♪ ✅冠婚葬祭「アスピカグループ」の企業 長期で安定して働ける環境です。 ＜お任せすること＞ 1）ペット葬儀に関するお問い合わせ対応。 チラシ・HP・ご紹介などを通じて 電話で寄せられるご相談にご対応いただきます。 2）お客様のペットの種類、訪問希望なのか ご来所なのか、希望日時をヒアリングし、 目安の料金をご案内します。 3）ご依頼が確定したお客様との 日程調整を行います。 4）システムへの入力作業・その他 簡単な事務作業など。 SNSの更新もお願いします。 【入社後は…】 ■まずは現場を覚えて頂くために 入社後1ヶ月～2ヶ月間は 電話での受付対応と並行して 先輩と現場に入っていただき、 業務の流れを覚えて頂きます。 先輩スタッフが隣について、 丁寧にお教えします。 ■問い合わせ対応はマニュアル完備。 流れを覚えればスムーズに お仕事ができるようになります。 ＊★＊＊★＊＊★＊＊★＊＊★＊＊★＊＊★ こちらから発信する営業電話や、 プラン獲得のノルマなどは一切ありませんが 「スケジュールの組み方」や 「ご案内の仕方」によってお客様の 満足度が高まり、業績につながっていく ポジションです！ 特に、コールセンター経験者や営業経験者の方が 力を発揮しやすい環境です！ 将来的にはより洗練されたマニュアル作り にも参加していただきたいと考えています。 ＊★＊＊★＊＊★＊＊★＊＊★＊＊★＊＊★ ＜当社について＞ 冠婚葬祭のアスピカグループ企業です。 メディアでも紹介された 注目の企業＆お仕事！ ペットブームにより業績は好調！ アスピカの会員様からの お問い合わせも増えており、 今後も更なるニーズに対応するため、 正社員を増員募集します。 会社見学やまずは話を 聞いてみたい方もお気軽に◎ - 【ペット葬儀とは・・？】 昨今はペットを家族として飼う方が 非常に多く、その最期も家族と同じように 送ってあげたいという方も 年々増えています。 景気に左右されず一定のニーズがあるため、 現在も安定して業績を 伸ばすことができています。 お客様の想いに丁寧な対応や 心配りをすることでご火葬やご返骨時に 「満足のいくお別れができました」 などの感謝の言葉をいただけます。 涙を流されるお客様も多く、 「この仕事をやっててよかった」と 感じられる瞬間です。 真心を込めてお客様の 「一度きりしかないお別れ」を お手伝いし、喜んでいただくことが この仕事の一番のやりがいです。

【短大卒以上/39歳以下】借上げ社宅貸与＆土日祝休み 17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、損保事務、一般事務 ※キャリア形成の観点から 今回は短大卒以上の募集となります。 恐れ入りますが上記以外の方は 応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 保険金のお支払いに関する相談や 事務手続きなど、 お客さまをサポートする 損害サービス（事故対応）のお仕事。 ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認 （事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ※代理店営業の仕事に興味がある方は 面接時にお伝えください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた

【短大卒以上/39歳以下】借上げ社宅貸与＆土日祝休み 17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、損保事務、一般事務 ※キャリア形成の観点から 今回は短大卒以上の募集となります。 恐れ入りますが上記以外の方は 応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 保険金のお支払いに関する相談や 事務手続きなど、 お客さまをサポートする 損害サービス（事故対応）のお仕事。 ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認 （事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ※代理店営業の仕事に興味がある方は 面接時にお伝えください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた

労務に関する経験が少しでもある方／土日祝休み＆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、総務事務 ＜労務のお仕事経験が少しでもある方＞ 給与計算・年末調整・社会保険・ 入退社の手続きを少しでも経験のある方 ぜひ一度お話をしましょう！ 「半年しか経験がないから自信がない」 「ブランクがあって・・・」 「補助的なお仕事の経験しか・・・」 皆さん大歓迎です！ ぜひその経験を活かして活躍しませんか？ ✅お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・給与計算やデータ整理対応 ・定年者への対応や調整業務 ・社会保険の加入手続き業務 ・社内申請手続きのサポート ・入退社書類の準備および管理 など ブランクがある方もご安心ください。 頼れる先輩がしっかり教える 風通し良い環境が整っています♪ チームで進める仕事が多いため、 一人で抱え込むことはありません。 安心してお仕事を始められます！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ ジーエフホールディングスは、 地域や業界を越えて成長する、 挑戦を応援する会社です。 今回は岐阜本社の「労務課」で 社員を支えるお仕事をご担当 いただける方を大募集します。 労務課は、「働きやすさ」を 支える大事なお仕事をする、 縁の下の力持ちのような存在。 ✅労務課のメンバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性4名 【総務部全体の構成は？】 部長1名、総務課(岐阜2名東京2名) 人事課(岐阜2名)、労務課(4名) 岐阜本社・東京本社の2拠点体制で、 地域に即した柔軟な働き方が可能◎ ✅働きやすい環境が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員同士が協力して働く風土があり、 みんなで目標を達成する職場です。 意見を出し合い環境を良くしていく、 社員と一緒に成長する文化が魅力。 温かい雰囲気の中で新しい挑戦を、 ジーエフホールディングスでぜひ！ ご応募をお待ちしております。

成果は毎月収入へ。早期キャリアUPで年収650万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

未経験可｜完全週休2日｜学生・求職者と会社の懸け橋になる存在

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ―――――――――――――――――――― 会社の未来を支える「人材」を見つける 日々の仕事の中から 「もっとこうしたいほうがいい」 ことがあれば新しい取り組みもできます！ ―――――――――――――――――――― セラミックスを専門に扱う加工メーカーでの人事・採用業務をお願いします。 人事や採用業務が初めての方でもOK！ まずは当社がどんな会社か、どんな人材が活躍してくれるかを知ることから始めていただきます。 業務自体は特別難しいことはありません。 「PC操作ができる」、「コミュニケーション力はあるほうだ」、「人との出会いを大切にしたい」 そんな方であれば問題なくできますし、私たちもイチから丁寧に指導していくので、安心して応募してほしいと思います。 ▶ 業務内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 会社の成長を支える「人事採用」を中心に、採用計画の立案から面接対応、内定者フォローまでをお願いします。 学生や求職者、社内の各部署と連携しながら、企業の未来を形づくる重要な役割を担っていただきます。 ●採用活動：新卒、中途、派遣、外国人採用に関わる業務。 ●ナビ対応：応募者への返信、日程調整、定期的な原稿編集。 ●応募者対応：会社説明会の実施、工場見学の案内、面接日程の調整。 ●外部説明会への参加、学校訪問 など。 ▶ 基礎知識習得のために外部研修に参加 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 入社後、まずは外部研修で社会人としての基礎知識を身につけてもらいます。 その後は、OJTを基本とし、実務を通してトレーニングを重ねていただきます。 社長や各分野の担当者が順を追って指導します。 その他、必要な研修も受講していただき、ステップアップを図ります。 ▶ 事務業務から企画の立案まで ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 求人対応や応募管理などの事務業務からのスタートです。 採用フローや社内の人事制度を理解しながら、徐々に面接運営や採用戦略立案など、より企画的・実務的な業務へとステップアップしていきます。 将来的には、教育・研修や人事制度の企画など、人事全般へのキャリアアップも可能です。 ▶ 土日休みの「完全週休2日制」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 当社のお休みは、土日休みの完全週休2日制で、年間休日は118日と、メリハリをつけて働ける環境です。 また、有給休暇や急なお休みにもチームで協力し合っているので、取りやすいのが特徴です。 自分や家庭の時間を大切にしているメンバーがおり、気の合う仲間同士で趣味の釣りに行ったりもしています。 ▶ 最先端を支える！一目置かれる技術力 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 当社は、ファインセラミックスの切削加工を手掛ける、全国でも数少ない企業です。 加工したセラミックスは、歯科医療、最先端医療、宇宙産業といった最先端分野で使用される、社会になくてはならない材料です。 特に、ファインセラミックス部品を搭載した半導体製造装置の製造に貢献しています。 金属加工に比べ情報が少ないセラミックス加工を専門とし、その高品質な加工技術力によって、大手上場企業を中心とした取引先から厚い信頼を得ています。 取引は、電気部品メーカー、半導体・設備用部品メーカーなどへの量産品が約6割。 残りの4割は開発品や試作品（評価品）となっており、常に新しい技術開発に携われる職場環境です。

完週休2日／車通勤OK＆無料駐車場／賞与年2回・私服勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、一般事務、購買/物流事務 「岐阜・地元で正社員として働きたい」 「腰を据えて長く働ける職場を探したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ✅岐阜県内で正社員として安定勤務 ✅20代～30代の方活躍中！ ✅年間休日118日 ✅私服勤務OK ✅車通勤OK＆交通費支給 ✅学歴不問 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜岐阜県内に勤務地多数✨＞ ━ｖ━━━━━━━━━━━━ 当社は岐阜エリアに複数の勤務地があります ・岐阜本店 ・岐阜大野支店 ・岐阜大野五之里支店 ・岐阜瑞穂支店 など 皆さまの適正に合わせた勤務先を ご案内いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜お任せする業務✨＞ ━ｖ━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験スタートの方でも 先輩社員がイチから丁寧に教えます！ ●データ入力 ●電話・メール対応 ●入出庫のスケジュール管理 ●作業の進捗管理や現場のサポート ●発送前確認、配送業者の手配 など ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜取り扱う商品について✨＞ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━ ・全国展開のファストファッション ・トレンド系から実用系まで幅広いブランド ・スポーツウェア ・シューズ など 普段の生活で見かける商品も多く、 未経験の方でもイメージしやすい環境です。

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

成果は毎月収入へ。早期キャリアUPで年収650万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

成果は毎月収入へ。早期キャリアUPで年収650万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

【介護福祉士資格を活かせるお仕事】■悩み相談、事務作業、SNS発信など■住宅手当・皆勤手当・資格手当など完備

【仕事内容】 深刻な人手不足に悩む地域の介護施設などに 意欲ある技能実習生をご紹介しサポートする事業です。 【当社のアピールポイント】 ■「介護の現場経験」をそのまま活かせるデスクワーク！ ■腰への負担や夜勤は一切なし！SNS発信や事務業務が中心 ■実習生と同じ「介護の心」を持って寄り添える方に最適 【具体的なお仕事内容】 技能実習生の受け入れを検討している介護施設（企業）へのサポート業務や 実習生へのヒアリング・生活支援を行います。 SNSでの情報発信や事務処理、実習生フォローなどの業務が中心となります。 実習生たちが日本の介護現場で安心して学び、働けるよう 「困っていることはない？」「日本の介護で悩んでいることは？」とお話を聞く相談役のようなポジションです。 語学力やオフィスワークの専門的な知識は必要ありません。 何かあれば先輩スタッフがすぐフォローしますので、事務職が初めての方も安心して始められます。 ▼組合業務（実習生と介護施設のフォロー） ・実習生受け入れに関わる書類作成や各種手続き ・受け入れ企業（介護施設）との連絡対応や定期フォロー ・実習生の生活相談、介護現場での悩み相談対応 ▼SNS・広報業務 ・LINE、Instagram、Facebookなどでの情報発信 ・DMやメールを活用した広報活動 ・組合の取り組みや、実習生たちが介護施設で生き生きと活躍する様子などを発信 ▼事務・サポート業務 ・データ入力や資料作成（介護の専門用語が少しわかるだけでスムーズに進みます！） ・問い合わせ対応 ・実習生管理に関する事務処理 ・社内サポート業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事務未経験・ブランクOK】 「介護業界を支えたい」 その思いが一番大切です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本で先進的な福祉・介護の技能を学び、将来は母国の発展に貢献したい 「日本での挑戦」を支えるお仕事です。 「外国語が話せないとダメ？」という心配は必要ありません。 実習生は日本語を一生懸命勉強中の方ばかりですし 必要に応じて通訳アプリやサポートスタッフがフォローするため、語学力は問いません。 それよりも、「介護の現場がどんな場所か知っている」「実習生の不安な気持ちに共感してあげられる」という あなたのこれまでの経験や優しさが何よりの大きな力になります。 「体力的に現場は離れたけれど、介護に関わり続けたい」 「SNS発信やサポート業務に興味がある」そんな気持ちが活かせる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【残業基本なし×働きやすい環境】 プライベートも大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタートの方でも、焦らず自分のペースで仕事を覚えていける環境です。 夜勤や力仕事は一切なく、残業も基本的にないため、毎日メリハリをつけて働けます。 夏季・GW・年末年始などの長期連休もしっかり取得可能。 さらに、「住宅手当」「皆勤手当」「資格手当（介護福祉士など）」など各種手当も充実しています。 リゾートホテルの利用や、自社関連のペットサロン・飲食店の社員割引など、プライベートで使える福利厚生も整っています。 【求人ID-ANE5】

【昇給・賞与あり】整備経験活かす土日祝休・年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運）、工場現場事務 「整備の体力的な負担が、 年々きつくなってきた」 「土日が休めず、家族と 予定が合わない」 整備の知識は活かしたまま、 働き方を変えたい方へ。 法人リース車両 約3,000台を扱う 本社工場のサービスフロント （受付・見積・進行管理）を 募集します。 ＜お任せする仕事＞ ・法人顧客からの整備依頼の受付 ・車検、点検の予定調整 ・見積書、請求書の作成 ・整備内容の確認、お客様への説明 ・整備スケジュール、納期の管理 ・部品の手配、在庫確認 ・整備完了後の納車対応 ・リース会社との調整、報告 ＜整備経験者に選ばれる3つの理由＞ 【1】予約制で、入庫が読める 法人リース車両が中心の 完全予約制です。飛び込みの 入庫がなく、夜間・休日の 呼び出しも少ない職場です。 残業は年平均で月20時間程度。 （繁忙期は増えます） 【2】土日祝休み・年休115日 年数回の土曜出勤がありますが、 その週は平日に振替休日を 必ず取得できます。 GW・夏季・年末年始には まとまった休みがあります。 【3】現場の知識で上を目指せる フロントスタッフ →フロント主任（半年〜1年） →フロント長（2〜3年） →工場長（5年〜） 整備の知識を活かして、 マネジメントまで進めます。 ＜1日の流れ（例）＞ 08:20 出勤・朝礼・引き継ぎ 08:45 入庫車両の確認・撮影 09:30 法人顧客対応・電話受付 10:30 見積書作成 12:00 昼休憩（65分） 13:05 整備スケジュール調整 15:00 小休憩（20分） 15:20 部品手配・完了車両確認 17:00 納車対応・引き継ぎ 17:30 退社 ＜当社の実績＞ ◆自動車分解整備事業認定 （岐第23号） ◆エコアクション21認証 ◆大手リース会社から 約3,000台の整備管理を受託 ◆岐阜市の本社工場のみ・転勤なし ＜経験別の給与の目安＞ ・整備士経験3年以上 月給28万〜32万円 ・整備士経験5年以上 月給30万〜34万円 ・整備フロント経験者 月給30万〜35万円 ＜グループの社員特典＞ 自社飲食店、フィットネスジム、 ワイナリー、農産物の社員優待や、 車検・整備の割引があります。 ＜入社後のサポート＞ ・先輩フロントとの同行研修 ・見積システムの操作研修 ・法人顧客対応のOJT 研修期間中も給与は満額支給です。 ＜応募について＞ 面接は2回です。 お電話でのご応募も受け付けて います。

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

⭐経験があれば年俸1000万も可能⭐ フルリモート/週休2日

仕事内容 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

年間休日120日以上／完全週休2日制(土日祝)・GW・夏季・年末年始の長期連休あり

仕事内容: 一般事務のお仕事です。企業の運営をサポートする重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * 書類作成や産業廃棄物マニフェスト(産業廃棄物管理票)データ入力などの日常的な事務業務 * 電話応対や来客対応を通じた社内外とのコミュニケーション * 各種文書の管理やファイリング業務 * 業務改善や効率化に向けた提案・実行 関市豊岡町４丁目3番5号での勤務となります。時間帯は固定制で、AM8：30～PM5：00に働いていただきます。事務経験がある方は大歓迎ですが、未経験者でも意欲のある方をお待ちしております。

・短大卒以上/年休120日〜借上げ社宅貸与＆土日祝休み17時

仕事内容 ※経験者限定・即戦力採用 の募集となります。 ▼対象▼ 損害保険会社 共済等における保険事務経験のある方 キャリア形成の観点で 短大卒の方対象となります。 恐れ入りますが 上記以外の方は応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害サービス担当として、事故・災害発生時の 初動対応から保険金支払いまで、 一連の損害調査・示談交渉業務を 担当していただきます。 契約者さまや事故関係者との 折衝を通じて事故状況を 的確に把握し、適正な保険金支払いの 実現に向けて案件を解決へ導く役割を 担っていただきます。 ●主な業務内容 ・自動車事故・火災・自然災害等の 事故受付および初期対応 ・事故状況・損害内容の調査、事実確認 ・医療機関・修理工場 弁護士等の関係先との連携 ・損害額算定および保険金支払査定 ・当事者との示談交渉・解決支援 ・保険金支払いまでの進捗管理および 案件マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた

39歳以下の方限定★土日祝休み★賞与6.2か月★未経験歓迎！

仕事内容 保険金のお支払いに関する受付や事務手続きなどお客さまをサポートするお仕事。 研修制度が充実しており、未経験の方でもご活躍いただけます！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 求人のポイント・魅力！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●定時は17時！ ●残業は1日1時間以下（平均） ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 「人の良さ」が魅力の社風です！ 優しくて温かい人が多く、お互いにカバーしあいながら仕事をしています。 困っている方がいたら気にかけてくれる人が多いのも特徴。 また、勤務時間や、休みの多さの面でも働きやすく、 ワークライフバランスよく働けます◎ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認（事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ※代理店営業の仕事に興味がある方は面接時にお伝えください。 ご希望の方は拠点の状況により、配属できることがございます。 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 配属先について ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 今回は「広域型」で勤務可能な方の募集です。 広域型：特定の地域ブロック内での転居転勤あり ※勤務地はできる限り希望を考慮しますが、所属するブロック内での初期配置・異動が発生する場合がございます。 中部静岡ブロック：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 借上社宅があり、社宅に入る場合は 引っ越し代も会社負担です◎ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 手厚い研修制度 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員を見守る風土があります。 初めの1年間はOJT担当がつくので、 相談しやすい環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、WEB研修などがあり 安心してスタートできます。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す！ 東京海上グループの一員として、確かなバックボーンを持ちながらも、独自の成長戦略で、110年以上の歴史を刻んできました。 お客さま本位の安心と補償をお届けする、最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指し、社員が一丸となりお客さまに向き合っています。

未経験OK★中国語スキルがあればOK！初期メンバー大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、通訳 ＼11月～本格稼働予定！初期メンバー募集／ プラスチック原料の輸入・加工・販売を行う会社で、 中国語の通訳を兼ねた事務業務をお任せします。 代表が中国語を使用するため、 社内外とのやり取りをサポートする “橋渡し役”として活躍していただくポジションです。 【具体的には】 ・代表とスタッフ・取引先との通訳 ・出納帳への記入などの会計事務 ・トラックの手配 ・各種データ入力、書類作成 ・その他、事務業務のサポート など 事務経験は問いません。 仕事の進め方や事務業務については、 入社後に覚えていけば大丈夫です。 「中国語を活かせる仕事がしたい」 「事務の仕事にチャレンジしたい」 そんな方にもピッタリです。 工場は11月から本格稼働予定。 これから会社の体制をつくっていく 初期メンバーの一人としてスタートできます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

飛行機作りを裏から支えるお仕事／未経験からの挑戦◎／土日休み

仕事内容 生産管理の仕事を学んでみたい方、 「飛行機が好き」を仕事にしたい方、 ＜＜＜ 必見求人 ＞＞＞ 世界の空を飛ぶ飛行機づくりを支える！ 『生産管理・IT事務』として ★あなたの力を貸してください★ PCの基本操作ができればOKですが、 Excel VBAやPHPの知識がある方は 即戦力です！！！ =================== 有難いことに会社の業績は好調！ 忙しくなってきたので 新たにスタッフを増員することに なりました☆ まずは職場見学からも対応可能！ =================== ★より働きやすい職場にするために 福利厚生を見直しました！ ＜新休暇制度＞ ・出産休暇 本人及び配偶者が出産する際に有給休暇を1日支給します。 ・休日出勤の通勤手当も支給 休日出勤した分の通勤手当も支給します。 ＜その他＞ ・住宅費補助 片道50km超の者について、3万円を上限に家賃半額を補助します。 ・出産祝い金見直し 1万円⇒3万円に金額を見直しました。 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・生活習慣病予防健診補助 【仕事内容】 航空機部品の製造をスムーズに 進めるための、生産管理業務 およびIT事務をお任せします。 （※IT事務に一部AI使用） まずは上司の指示のもと、作業をスタート。 少しずつ現場の動きを覚えていきましょう。 未経験の方は一から丁寧に教えていきます！ 具体的には・・・ ▶部品の運搬・仕分け 工場内での部品移動 （体を動かす適度な リフレッシュにもなります♪） ＊クレーンやフォークリフトなどで 移動させます。 資格取得費用は全額会社負担です！ ＊現在、30代～50代の女性1名、 男性2名が活躍中です！ ▶在庫・資材の管理 必要な部品や材料が揃っているかの確認 ▶事務管理 納品書・請求書の作成、納品（入出荷）処理など ▶業者様とのやり取り 協力会社への発注や納期調整の連絡 ▶スケジュール管理・進捗確認 「予定通りに部品ができているか」のチェック 【とある1日のスケジュール】 前日の片づけ ↓ 10：00～ 出荷作業、商品の格納 ↓ 12：00～13：00 昼食 ↓ 13：00～ 翌日の出庫作業の準備または IT事務 ↓ 16：30～ 最終チェック ↓ 17：00 退社 ※日によって、生産管理と IT事務の偏りがあります。 【活躍中の女性スタッフより】 土日休みでライフワークバランスが 取れる職場だと思います。 通常の休みと有給を使って 海外旅行へ行くスタッフもいますよ。 ――＊◆創業60年以上の歴史あり＊◆―― 航空機をメインに旅客機の 部品組立・修理・塗装などを 行っている会社です。 今までたくさんの実績を積み重ねており これからも新しいモノづくりに 挑戦し続けていきます。

未経験から事務デビュー♪土日祝休み×残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 ✅【業界屈指の働きやすさ】 不動産業界では希少な 「完全週休2日制（土日祝休み）」 「年間休日120日以上」 「残業ほぼなし」を実現！ 日・祝日出勤できる方優遇！ ✅【未経験大歓迎】 明るくお客様対応ができれば大丈夫♪ ✅【主婦（主夫）さんも大歓迎】 ブランクからの復帰ももちろんOK！ 子育てが落ち着いた方の 「お仕事再開」 を全力で応援します。 ✅【安定基盤】法人化60年超の 「株式会社舘林林業」が運営する エイブルネットワーク店 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、地域に根差して 実績を積み重ねてきた 「株式会社舘林林業」が運営する、 エイブルネットワーク土岐店での募集です。 全国展開する「エイブル」の 圧倒的なブランド力と情報網、 そして当社の堅実な経営基盤が強み。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩受付・店舗運営サポート ＜受付業務＞ ・カウンターでの受付・接客業務 ・案内の営業サポート ・物件データの入力（専用システム使用） ・物件の写真撮影 （社用車で近隣物件へ／スマホ撮影でOK） ★あなたの裁量で業務フローを 効率化することも可能です。 「もっとこうしたらスムーズ」といった 意見は大歓迎です。 ⭐こんな方にピッタリ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅子育てがひと段落して復帰したい ✅事務が初めてだけど挑戦したい ✅人と話すことやサポート業務が好き ✅安定した環境で長く働きたい ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数で風通しの良い、新しい店舗です。 転勤はありませんので、 腰を据えて長く働きたい方に最適です。 最大の魅力は、不動産業界でありながら 「残業ほぼなし」が叶うこと。 ご家族やご友人との予定も合わせやすく、 プライベートを大切にしながら、 資格と経験を存分に発揮できる環境です。 ─────【同時募集中！】───── 恵那店 📍〒509-7201 岐阜県恵那市大井町2087‐521 JR中央本線「恵那駅」から徒歩20分

【短大卒以上/39歳以下】借上げ社宅貸与＆土日祝休み 17時

仕事内容 ※キャリア形成の観点から 今回は短大卒以上の募集となります。 恐れ入りますが上記以外の方は 応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 保険金のお支払いに関する相談や 事務手続きなど、 お客さまをサポートする 損害サービス（事故対応）のお仕事。 ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認 （事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ※代理店営業の仕事に興味がある方は 面接時にお伝えください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた

未経験から月給40万◎賞与年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 私たちディープラスは、 月々コミコミ5,000円という 分かりやすく、お求めやすいカーリースで 急成長を続ける企業です。 2026年に株式上場を果たし、 さらなる成長フェーズを迎える当社で、 新たなメンバーを募集しています！ 「人と接することが好き」 「今よりもっと収入を上げたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「全くの未経験から挑戦してみたい」 そんな方が、自分らしく 成長しながら活躍できる環境です。 ――――――――――――――――― お客様一人ひとりに寄り添い、 カーライフをサポートするお仕事！ ――――――――――――――――― 当社の仕事は、 車を"売り込む仕事"ではありません。 お客様のご希望やライフスタイルを伺い、 一人ひとりに合ったカーリースプランを ご案内する仕事です。 これまでのお仕事で培った 「話を聞く力」 「ニーズを引き出す力」 「信頼関係を築く力」 がそのまま活かせます。 ＜仕事の流れ＞ 【1】ご来店・ヒアリング お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案。 ▼ 【2】ご契約 ご希望のお車が決まったら、 カーナビや任意保険、 その他オプションについてご説明し、 ご納得の上で契約手続きを進めます。 ▼ 【3】納車 いよいよお客様へお車をお渡し。 車の特徴や操作方法などをご説明し、 安心してカーライフを スタートできるようサポートします。 ▼ 【4】アフターフォロー オプションでメンテナンスを 契約いただいたお客様には、 点検・車検などのご案内をします。 携帯販売やアパレルなどの販売職はもちろん、 ホテル・ブライダル・飲食・ コールセンター・受付・営業事務など、 人と接しながら提案や ご案内をしてきた経験がある方は大歓迎！ "相手にに寄り添い、 喜んでいただける工夫をしてきた経験" がある方はきっとご活躍いただけます。 ＼事業拡大に伴い新たなポジションも続々／ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ 実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ ＼気になるポイントお答えします！／ ✅未経験だけど大丈夫？ 全く問題ありません！ 当社が扱うのは、TVやSNSでもお馴染みの 「月々コミコミ5000円のカーリース」。 知名度バツグン＆圧倒的な安さだから、 無理な押し売りなどは一切不要♪ 売り込むというより、しっかりお客様の ニーズを理解してご案内ができればOK！ さらに会話の広げ方やコツをまとめた 「アプローチブック」もあるので 車知識ゼロ、未経験から 活躍している先輩が多数です♪ ✅ちゃんと稼げる？ 20代・30代も平等に月給40万円スタート！ 頑張りは年齢問わず入社時から しっかり評価するので 2年目で年収700万円も可能！ ありがたいことにたくさんのお客様に ご来店いただけるから チャンスも無限大です♪ 賞与もなんと年4回あります！ ✅ハードな働き方なんじゃないの？ 残業は月20〜30時間程度で、 有給を使って4〜5連休の取得も可能。 プライベートも、お財布の余裕も、 どちらも妥協したくない 欲張りな転職を当社なら叶えられます！

未経験・第二新卒歓迎◎事務デビュー応援！物流を裏で支えてます

仕事内容 ――――――――――――――― 【物流を裏側から支える】 ――――――――――――――― トラックが1台、また1台と動き出す。 当たり前のように走るトラックを陰から支える人たちがいます。 「誰が」「どのルートで」「何を運ぶのか」 見えないところで整え支える、事務・配車サポートのお仕事です。 ――――――――――――――― 【お仕事内容】 ――――――――――――――― ＊依頼者様からの受付 ＊PCでの簡単なデータ入力や書類作成（フォーマットあり） ＊ドライバーさんへの予定連絡や「今どこですか？」の確認 ＊運転日報のチェックや伝票の整理など 決まった手順に沿って、PC入力や書類の確認をしながら 日々の運行をコツコツ支えていくお仕事です。 難しい作業はありませんが、 あなたのサポートがあるからこそ現場がスムーズに回ります。 ドライバーさんやお客様から「助かったよ、ありがとう！」 と言ってもらえるのが嬉しいやりがいです。 また、ドライバーさんとのコミュニケーションも大切なお仕事。 「お疲れ様です！」と明るく声をかけたり、 運行状況を優しく確認したりと、 社内の簡単なやり取りがメインです。 お互いに声をかけ合いながら、気持ちよく働ける環境を作っていきます。 もし大型・中型免許をお持ちであれば、 たまに現場での運転をお手伝いいただくこともあります。 「いざというときに頼れる先輩」として活躍できますよ。 （もちろん免許がなくても、事務サポートとして大歓迎です！） ――――――――――――――― マンツーマンでの教育体制 ――――――――――――――― 入社後は先輩社員がマンツーマンで業務を教えていきます。 他の先輩社員も常にいるので、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 マニュアル完備で、3ヶ月程で独り立ちする方が多いですよ。 ――――――――――――――― 長く働ける環境づくり ――――――――――――――― 当社では長期で安定して働けるよう、環境づくりにも力を入れています。 日祝の休みに加え、土曜休みも増加傾向。 夏季や年末年始には8～9日間の長期休暇を確保（2025年度実績）。 日々の残業も少なく、負担がないよう環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日々の仕事風景やスタッフ同士の雰囲気など、 「実際どんな会社なんだろう？」 が伝わるように、社内の様子などリアルな空気感をSNSで発信中！📸

39歳以下の方限定★土日祝休み★賞与6.2か月★未経験歓迎！

仕事内容 保険金のお支払いに関する受付や事務手続きなどお客さまをサポートするお仕事。 研修制度が充実しており、未経験の方でもご活躍いただけます！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 求人のポイント・魅力！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●定時は17時！ ●残業は1日1時間以下（平均） ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 「人の良さ」が魅力の社風です！ 優しくて温かい人が多く、お互いにカバーしあいながら仕事をしています。 困っている方がいたら気にかけてくれる人が多いのも特徴。 また、勤務時間や、休みの多さの面でも働きやすく、 ワークライフバランスよく働けます◎ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認（事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ※代理店営業の仕事に興味がある方は面接時にお伝えください。 ご希望の方は拠点の状況により、配属できることがございます。 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 配属先について ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 今回は「広域型」で勤務可能な方の募集です。 広域型：特定の地域ブロック内での転居転勤あり ※勤務地はできる限り希望を考慮しますが、所属するブロック内での初期配置・異動が発生する場合がございます。 中部静岡ブロック：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 借上社宅があり、社宅に入る場合は 引っ越し代も会社負担です◎ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 手厚い研修制度 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員を見守る風土があります。 初めの1年間はOJT担当がつくので、 相談しやすい環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、WEB研修などがあり 安心してスタートできます。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す！ 東京海上グループの一員として、確かなバックボーンを持ちながらも、独自の成長戦略で、110年以上の歴史を刻んできました。 お客さま本位の安心と補償をお届けする、最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指し、社員が一丸となりお客さまに向き合っています。

未経験入社96％｜月収31万円可｜大手グループの安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅11月OPEN！“整える×燃やす”新感覚スタジオ ✅ピラティス×キックボクシング、2つのプログラムを学べる ✅未経験入社96％◎1年目から月収31万円可 ✅日曜定休＆残業ほぼゼロ！オンオフを大切にできる ✅暮らしも自分磨きも応援！住宅手当5万円＆美容社割あり ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マーサ21内に新しくオープンする、予約レッスン制のスタジオです。 マシンピラティスとキックボクシングのレッスンを中心に、スタジオ運営全般をお任せします。 ・レッスン（1回30分～・1日2～4本） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） 未経験でも教育トレーナーが基礎からサポート！入社1か月～２か月でデビュー可能です！ ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出勤・開店準備（店内の清掃など） 10:00 レッスン 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 フロント業務 13:00 休憩 14:00 レッスン 15:00 店内清掃 16:00 ミーティング 17:00 レッスン 18:30 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ■ 先輩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Saraさん（中途入社）／インストラクター Q．この仕事を選んだ理由と、仕事のおもしろさは？ もっとお客様一人ひとりと深く関われる仕事がしたいと思い、転職しました。お客様との距離が近く、身体や気持ちの変化をそばで感じられることにやりがいを感じています。 また、新しいブランドなので、スタッフのアイデアを取り入れながら、みんなでサービスをつくっていけるところも面白いです！ Q．職場の雰囲気はどうですか？ 年齢や社歴にかかわらず、相談や雑談が気軽にできる雰囲気です。早番の日は、仕事の後にスタッフ同士でトレーニングすることも。好きなことを仕事にしながら、毎日楽しく働いています！ Q．未経験でも本当に大丈夫ですか？ 研修や資料が充実していて、基礎から学べるので大丈夫です。実際に、未経験からスタートして活躍している社員もたくさんいます。 LAVAグループならではの安定した基盤と充実した福利厚生があるので、未経験の方も安心して一歩を踏み出せる職場だと思います！ ■UPPER 9について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マシンピラティスで身体を整え、キックボクシングで脂肪を燃やす。 “整える×燃やす”を一度にかなえる、新感覚のフィットネススタジオです。 マシンピラティスを中心に、キックボクシングや筋力トレーニング、有酸素運動を組み合わせ、楽しみながら全身を動かせるプログラムを提供します。 目指しているのは、「また来たい」「運動が好きになった」と思っていただける体験をつくること。 「ホットヨガスタジオLAVA」でも知られる、株式会社LAVA Internationalが運営しています。

月給28万～。年収400～450万。年休123日。残業無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 来社不要！カンタンWEB面接♪ ショッピングモール内の買取専門店「おたからや」で、受付・接客のお仕事をお任せします。 ＼実はこの仕事、とってもシンプルです／ お客様とお話しして、お品物をお預かりするだけ◎ ブランド品やジュエリーの査定は、本部の専門スタッフが対応！ 難しい知識やスキルは一切いりません。 【お仕事の流れ】 ・ご来店されたお客様をご案内 ・「いつ買ったんですか？」などカンタンな会話 ・お品物をお預かりして査定依頼（ボタン1つでOK） ・結果をご案内してお支払い 【ここがポイント】 ◎未経験スタートが90％ ◎座り仕事中心で体力負担少なめ ◎ノルマなし・落ち着いた接客スタイル ◎困ったときはLINEですぐ相談できるサポート体制あり 「接客」というより、 “おしゃべり＋受付”に近いお仕事です。 ヴィトン・エルメス・シャネルなど、 人気ブランドに囲まれて働けるのも魅力のひとつ♪ ―――――――――――― 「人と話すのが好き」 「落ち着いた環境で働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼「おたからや」ではたらくメリット／ ■未経験スタートがほとんど 今いるスタッフの90％が未経験スタート！ 知識ゼロでも全然OKです◎ ■ノルマなしでストレスフリー 売る仕事じゃないので、プレッシャーなし！ ■ラクなのにちゃんと稼げる 安心の固定給月28万円スタート＋賞与年3回 未経験で年収400万円。450万円以上も目指せます ■残業ほぼなし 1日0〜15分くらいで、プライベートも充実♪ ■将来も安心の仕事 リユース業界はどんどん伸びてるので安定感バツグン ■キャリアアップも早い 最短1〜2年で店長も目指せて、年収アップも可能！ ―――――――――――――― 【この仕事の魅力】 ・ブランド品やジュエリーに毎日触れられる ・お客様に「ありがとう」と喜ばれる仕事 ・コミュニケーション力が自然と身につく ・長く続けられる安定した仕事 【「売る仕事」ではなく、「喜んでもらう仕事」です！！】 「ガツガツ営業はちょっと苦手…」 「でも人と話すのは好き」 そんな方にピッタリの仕事です◎ ＼実は“会社”もかなり魅力的です／ 【会社のテーマ】 ▶ 日本一楽しめる会社づくり ―――――――――――― ■日本№.1のフランチャイズ企業を目指しています まだまだ成長途中。 だからこそ「これからが面白い」タイミングです！ ■どんどん成長中の会社 買取だけでなく、福祉・飲食など複数事業を展開。 安定感もあり、将来性もバッチリ◎ ■若い社長＆風通しの良さ 年齢や社歴に関係なく意見が出しやすい環境。 会社づくりにも関われます！ ■地域を元気にする会社 ただ稼ぐだけじゃなく、 「地域を豊かに・楽しくする」ことも大切にしています。

【営業サポート 正社員募集】月給25～40万円！定時終了＆サービス残業一切なし！待遇面充実で働きやすさ◎

仕事内容 【仕事内容】 まずは警備業務の現場研修からスタート。 約1か月程度(※個人差あり)の現場研修を経て、 仕事の流れや会社の動きを理解していただきます。 その後、営業サポート業務をお任せします。 ・書類作成 ・お客様対応の補助 ・現場スタッフとの連携 業務に慣れてきたら、 欠員時の現場フォローや運営補助にも携わっていただきます。 現場を知っているからこそ、会社全体を見渡せる存在へ。 そして将来的には―― ・会議への参加 ・シフト作成 ・業務改善の提案 など、会社づくりに関わるポジションも目指せます。 ■未経験でも安心■ ほぼ全員が未経験・無資格スタート。 前職はドライバー・製造業など、異業種からの転職者が多数活躍中！ 研修・フォロー体制が整っているので、安心して始められます。 ■働きやすい環境■ ・定着率が高く、長く続けるスタッフ多数 ・いじめ・いびりなどの悪習は一切なし ・人間関係を考慮したシフト調整 ・男女ともに活躍中(若手～シニアまで幅広く在籍) ■キャリア・待遇■ ・頑張りはしっかり評価 ※入社3年目で幹部になったスタッフも！ ・髪型・ネイル自由 ・資格取得支援制度あり(費用は会社全額負担) ・住まいも一緒にサポート♪ 家具・家電付き寮完備で新生活も安心

未経験でスタート・異業種から転職したスタッフも多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ、一般事務 ＜＜ 完全週休2日制 ＞＞ 未経験者歓迎！工場勤務経験者優遇！ ※面接後、工場見学をして決められます。 ※入社時期の相談もOKです。 ★まずは自分の目で納得するまで、しっかりと職場を見て 判断してくださいね。 【仕事内容】 ＜加工・組み立て＞ （加工）機械に材料を入れボタン一つで機械が勝手に加工してくれる安心・安全作業。 （組み立て）軽量アルミ部品をボルト・ナットで組み付ける作業。 ※写真付きマニュアルがあり、ノルマも無しで安心安全に作業が出来ます。 ※前職が介護士・飲食スタッフ・美容師・事務職だった人も 約2ヶ月程で作業が出来るようになりました。 ※難しい作業は無くマニュアルに沿って出来るので 未経験者でも安心して作業が進みます。 ＜ピッキング＞ 納品された部品を、カゴに選別し所定の棚に入れる作業です。 ＜一般事務＞ 受付・接客・勤怠管理・在庫管理など各種資料のPC入力。 ★しっかり丁寧に教える事を大切にし 直ぐに一人で現場に出す事はしていません。 ＜先輩社員より＞ 入社後はどうしても 【周りのスピードになるべく早く合わせないといけない！】 この意識が先行し作業をしようとしますが 私達は初めから作業スピードは一切求めておりません。 理由は仕事のミス・ケガに繋がるだけだからです。 私達の考えは1日1個ずつ、 ゆっくりと確実に覚えてもらえば十分なので 焦らず仕事をしてください。 ＜当社について＞ しっかり丁寧に教える事を大切にし 直ぐに一人で現場に出す事はしてません。 30～40代の男性・女性スタッフが 多数活躍中の現場！ 職場仲間の雰囲気も良く、 休憩時間は笑って会話し、 盛り上がっています。 安全意識が高い会社なので 安心・安全に仕事ができます。 ＜車通勤OK！＞ ■勤務地（面接地） 岐阜県大垣市築捨町5-19‐6 ※大垣市、養老郡養老町、不破郡垂井町、 揖斐郡池田町、大野町、安八郡神戸町、 輪之内町、海津市からもアクセス便利☆ ※自社工場内での直雇用募集です。

《未経験OK》学歴不問｜創業85年の安定企業｜30〜50代の女性活躍中｜賞与年3回｜充実の福利厚生で長く働ける

仕事内容: 可児市にある全国最大規模の 自社ショールーム内での勤務です！ ＜仕事内容＞ ・ショールームに見学にいらっしゃったお客様の受付・案内 ・キッチンやお風呂などの商品や住宅設備の説明 お客様のご希望や、どういった商品をお探しか というお悩みを聞いていただき、 施行担当者に引継ぎます。 ※現場の確認のため、施工担当者と一緒に お客様のご自宅に訪問することもあります。 ＼お客様の「理想の暮らし」を応援します／ キッチンの使い勝手や、お風呂のデザインなど… 自宅で充実した生活を送るには、欠かせない要素です。 おしゃれで機能性抜群のキッチンで、料理ができたら、 テンションも上がりますよね？ ショールームアドバイザーは、 「このキッチンはココが魅力的なんですよ！」 ということを、お客様にお伝えいただくお仕事です。 ＼知識や経験がない方も大歓迎！／ 特別な資格や、リフォームの知識が無くてもOK！ 各メーカーごとに丁寧な研修を行うので、 業種・業界未経験の方も安心してご応募ください。 現在、30〜50代の幅広い年代の女性スタッフが活躍中です！

月給28万～。年収400～450万。年休123日。残業無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 📱✨【 WEB面接♪ 】✨📱 買取専門店「おたからや」受付・接客スタッフ大募集！ 「ちょっと気になった！」それだけで大歓迎！🌱 これまでの職歴よりも、「自分にもできそうかも！？」というあなたのポテンシャル（可能性）を応援します！ ショッピングモール内にある【買取専門店 おたからや】で、座ってできる【受付・接客のお仕事】です👜✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 どんなお仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様が持ってきたブランド品などを買い取るお店です😊 やることは、とってもシンプルな４ステップ♪ ① 来店されたお客様をご案内💬 ②「いつ買ったんですか？」と楽しくおしゃべり🗣️ ③ お品物を預かって、ボタンをポチッ！🔘 （むずかしい査定・チェックは本部のプロにおまかせ！） ④ 結果を伝えて、お金をお渡し💴 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ここが安心！３つのポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰【１】買取の知識ゼロでＯＫ！ 「買取のお店ってむずかしそう…」と悩まなくても大丈夫！ スタッフの９０％が未経験スタートです🌱 困った時はＬＩＮＥで本部にすぐ相談できます📱💭 😌【２】買い取るノルマなし＆座り仕事！ 「〇〇万円分買い取りなさい！」というノルマは一切なし！ 座り仕事中心で、体への負担も少ないです🪑✨ 💰【３】しっかり稼げて、年休123日・残業ほぼゼロで自分時間たっぷり！ ・未経験でも≪月給２８万円≫スタート！ ・ボーナスは年３回！🎁 ・残業は１日たったの０〜１５分くらいでサクッと帰れます⏳ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 こんなあなたにピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すのが好き（おしゃべり感覚でＯＫ！） ・ヴィトンやシャネルなど、ブランド品を見るのが好き💎 ・安心できる有名店で働きたい 「買い取る営業」というより、「お客様と楽しくお話しする」お仕事です🙌 これまでの経歴は気にせず、まずは気軽にご応募ください✨

土日休みで長期安定！経験不問◎コツコツ働きたい方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ●未経験者 大歓迎！ ●難しいPC操作ありません！ 【仕事内容】 ※金属加工用刃物の製造・再研磨・販売をする会社です。 ・製品の入庫・出庫や、営業事務に関する補佐スタッフとしての業務もお願いします。 【1日の流れ(例)】 8：00 始業 午前中は入庫業務 12：00 昼休憩 13：00 午後は発注や出荷作業 17：00 終業 【アットホームで働きやすい環境】 業務のやり方が決まっていて、 難しい工程はありません。 そのため、手順を身に付けてしまえば コツコツ進められる業務です！ 「もっとこうしたらやりやすくなるかも」といった 業務の改善・提案なんでもしやすい環境です。 風通し良くみんなが協力し合っています！ ～先輩からのコメント～ 今まで経験してきた仕事と全く違う分野だったので、 本当にできるようになるのか不安でした。 ですが、とても親切で丁寧に教えていただき、 不安な気持ちは「私にもできる」という安心感と 自信に変わってきました。 （入社2年目・女性・50代） 【当社について】 今年で創業52年。 様々な切削条件にマッチした再研刃物の提供とともに、 技術にこだわる自社オリジナル製造刃物により、 生産効率の向上と高精度の製品づくり実現につながるよう 今後も確かな品質と、新たな可能性を追求し続けます。

月給28万～。年収400～450万。年休123日。残業無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 来社不要！カンタンWEB面接♪ ショッピングモール内の買取専門店「おたからや」で、受付・接客のお仕事をお任せします。 ＼実はこの仕事、とってもシンプルです／ お客様とお話しして、お品物をお預かりするだけ◎ ブランド品やジュエリーの査定は、本部の専門スタッフが対応！ 難しい知識やスキルは一切いりません。 【お仕事の流れ】 ・ご来店されたお客様をご案内 ・「いつ買ったんですか？」などカンタンな会話 ・お品物をお預かりして査定依頼（ボタン1つでOK） ・結果をご案内してお支払い 【ここがポイント】 ◎未経験スタートが90％ ◎座り仕事中心で体力負担少なめ ◎ノルマなし・落ち着いた接客スタイル ◎困ったときはLINEですぐ相談できるサポート体制あり 「接客」というより、 “おしゃべり＋受付”に近いお仕事です。 ヴィトン・エルメス・シャネルなど、 人気ブランドに囲まれて働けるのも魅力のひとつ♪ ―――――――――――― 「人と話すのが好き」 「落ち着いた環境で働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼「おたからや」ではたらくメリット／ ■未経験スタートがほとんど 今いるスタッフの90％が未経験スタート！ 知識ゼロでも全然OKです◎ ■ノルマなしでストレスフリー 売る仕事じゃないので、プレッシャーなし！ ■ラクなのにちゃんと稼げる 安心の固定給月28万円スタート＋賞与年3回 未経験で年収400万円。450万円以上も目指せます ■残業ほぼなし 1日0〜15分くらいで、プライベートも充実♪ ■将来も安心の仕事 リユース業界はどんどん伸びてるので安定感バツグン ■キャリアアップも早い 最短1〜2年で店長も目指せて、年収アップも可能！ ―――――――――――――― 【この仕事の魅力】 ・ブランド品やジュエリーに毎日触れられる ・お客様に「ありがとう」と喜ばれる仕事 ・コミュニケーション力が自然と身につく ・長く続けられる安定した仕事 【「売る仕事」ではなく、「喜んでもらう仕事」です！！】 「ガツガツ営業はちょっと苦手…」 「でも人と話すのは好き」 そんな方にピッタリの仕事です◎ ＼実は“会社”もかなり魅力的です／ 【会社のテーマ】 ▶ 日本一楽しめる会社づくり ―――――――――――― ■日本№.1のフランチャイズ企業を目指しています まだまだ成長途中。 だからこそ「これからが面白い」タイミングです！ ■どんどん成長中の会社 買取だけでなく、福祉・飲食など複数事業を展開。 安定感もあり、将来性もバッチリ◎ ■若い社長＆風通しの良さ 年齢や社歴に関係なく意見が出しやすい環境。 会社づくりにも関われます！ ■地域を元気にする会社 ただ稼ぐだけじゃなく、 「地域を豊かに・楽しくする」ことも大切にしています。

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

【■経験必須〇■20～40代中心に活躍★実務を通してスキルUP■】医療事務にチャレンジしたい方必見！

仕事内容 【仕事内容】 *医療事務スタッフ募集* *＼☆あなたの経験が活かせます☆／* ～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～ *経験者活躍中！* 医療事務・調剤事務経験がある方が 多数在籍中です！あなたも即戦力に♪ *幅広い年代のスタッフたち* スタッフは性別・年齢さまざまです！ 20代30代40代と幅広く活躍中！ あなたのスキルでお客様のお悩みに 寄り添ってみませんか *＜仕事内容＞* 下記の医療事務業務全般をお任せします。 ● 受付・患者さま対応 ● 会計業務 ● レセプト作成・請求業務 ● 電話対応 ● 電子カルテ入力 ● その他付随する事務業務 など 【アポイント】 ＼＼ ｡:+*医療事務・調剤事務のお仕事に興味がある方へ｡:+* ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化したスギ薬局グループの人材サービス会社です。 医療事務（病院やクリニック）、調剤事務（薬局）の方のご転職などを サポートしております。 医療事務・調剤事務向けの転職・求人サイト 「キャディカル医療職.転職」を運営し、 はじめて医療業界に挑戦する方の サポートも行っています。 ★MCSでお仕事探しメリット★ - ・医療業界に特化した転職サポート ・好条件の求人多数 ・幅広い求人から自分に合う職場を選べる ・大手スギ薬局グループならではの豊富な情報量 ・ブランクOK！丁寧なフォローあり ・キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談がしやすい ・事務スキルをしっかり活かせる 「医療事務に興味はあるけど不安…」という方も大丈夫。 一人ひとりに寄り添ってサポートします。 まずはお気軽にご応募ください！

今回募集するポジションでは、業務課として以下の業務をお任せ致します。将来の幹部候補としてのご活躍いただくことも期待しております。 多様なスキルとマネジメント経験を身に付けたい方を歓迎します！

企業名 関西触媒化学株式会社 求人名 経験者◎【岐阜/経理総務】年休120/土日祝休/月平均残業10h/住居手当/家族手当 仕事の内容 今回募集するポジションでは、業務課として以下の業務をお任せ致します。将来の幹部候補としてのご活躍いただくことも期待しております。 多様なスキルとマネジメント経験を身に付けたい方を歓迎します！ 【具体的には】 ◎経理業務：経費処理、小口現金管理、発注など ◎総務業務：各種書類作成、文書/契約書管理、来客/電話対応、備品管理、庶務全般 など ◎人事業務：採用・入退社・労務（勤怠）管理・年末調整・福利厚生関連のサポート業務など ◎出荷業務：必要書類作成 管理職になった場合は、経理・総務・出荷中心に業務課全体の運用管理が必要。 募集職種 経験者◎【岐阜/経理総務】年休120/土日祝休/月平均残業10h/住居手当/家族手当

スポーツジム「ゴールドジム」の受付スタッフ大募集！

仕事内容 経験不問、まずは元気で明るい対応をしましょう！ お客様に「今日も来てよかったな」と思っていただけるような対応をお願いします。 仕事は少しずつ、できるところからお任せしています！ 通勤ラッシュ避けられる時間帯での勤務の為、ストレスなく通勤が可能です！ 残業少なめ/勤務外のプライベート時間も有効的に使えます 事務的な仕事だけではありません！あらゆる知識を身に付けて、お客様に頼られる存在になりましょう。 チェックイン＆アウトの手続きや入会・見学案内、ラウンジ対応、サプリメントやスポーツウェアの紹介など、フロントスタッフの業務は多岐に渡ります。 「フィットネスのことなら何で答えられる」というぐらいの自分自身にも役立つ、経験やスキルを身に付けて「フィットネスアドバイザー」を目指していただきます。 お得な特典がたくさんあります！競技をされている方でも仕事と両立できる環境です 入社後は研修制度で必要な知識を身に付けることができるので、仕事で得た知識が競技にもきっと活かせます。 仕事と両立しながら自分を磨き、経験高めながら成長していけます。 また、施設が無料で利用できたり、商品のスタッフ割引もあり、スポーツジムならではの福利厚生も充実しています。 店舗見学はいつでもOK！予約も必要ありませんので、ぜひ実際の職場を見て雰囲気などを体感してください。 実際の職場や仕事内容を知ることできっと、モチベーションも上がりますし、新たな発見もあるはずです。 活気あふれるやりがいのある職場で一緒に働きましょう！ 株式会社THINKフィットネスは「結果を出すための、真面目なフィットネス」の普及拡大を目指します。 私たちは「総合フィットネス企業」として、あらゆるご要望にお応えすべく、サプリメントやウェアなどの“商品”、ゴールドジムなどの“場所”、情報を発信する“出版社”などの全方面にブランドを展開。国内でも類を見ない「フィットネスの One Stop Solution」をめざしています。

月給28万～。年収400～450万。年休123日。残業無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの「人生経験」と「聞き上手な人柄」が活きる、 地元密着の接客ワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 来社不要！カンタンWEB面接♪ 👑レア求人！超注目の待遇👑 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥇 【月給28万円】未経験から高収入！ 🥈 【プライベート充実】年休123日・残業ほぼ０ 🥉 【長く働ける】転勤なし・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモール内の買取専門店「おたからや」での、受付・接客のお仕事です！ ＼実はこの仕事、とってもシンプル／ お客様とお話しして、お品物をお預かりするだけ◎ ブランド品やジュエリーの査定は、本部の専門スタッフが対応！ マニュアルも充実で、難しい知識やスキルは一切いりません。 【お仕事の流れ】 ①ご来店されたお客様をご案内 ↓ ②「いつ買ったんですか？」など楽しい会話 ↓ ③お品物をスマホで撮影して査定依頼（ボタン1つでOK） ↓ ④結果をご案内してお支払い たった4ステップ♪ ー★「売り込む」のではなく、「思い出話を聞く」お仕事です★ー ☑「立ち仕事やノルマに追われるのはもう疲れた…」 ☑「体力勝負ではなく、座ってできる仕事がいいな」 ☑「でも、人と楽しくおしゃべりするのは好き！」 そんな方にピッタリ◎ ご来店されるのは、「これ捨てるのもったいなくて…」と 相談に来られる女性やシニア層のお客様がメイン。 アパレルや飲食、パートでの接客、ご家庭でのご経験など、 これまでの人生経験がそのままお客様からの「ありがとう」に変わるお仕事です。 ＼「おたからや」で働くメリット／ ◎30代～50代のミドル世代が多数活躍中 ◎座り仕事メインで体力負担なし ◎ノルマなし・対話中心の落ち着いた接客 ◎安心の固定給月28万円＋賞与3回 ◎年間休日128日！（計画休含む） ◎残業はほとんどなし（1日0〜15分ほど） ◎困った時はLINEですぐ聞ける安心のサポート体制 ◎成長業界で将来も安心 ◎最短1〜2年で店長候補へステップアップも可能！

未経験大歓迎／月給28万～＋賞与3回／完全反響

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼＼ ＊アピールポイント＊ ／／ ✅ 月給28万円以上（試用期間中も25万円） ✅ 賞与年3回（4ヶ月ごとの公開評価連動） ✅ 年間休日123日以上・有給取得率90%以上 ✅ 月平均残業5時間以下／定時退社が基本 ✅ 5連休取得で10万円の長期休暇手当を支給 ✅ 入社半年〜1年で店長昇格の実績多数 ✅ 自己選定研修・書籍購入費用を全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今回募集するのは…】 ────────── 金・ブランド品の買取専門店でのフロントスタッフです。 査定は本部が対応するので、 あなたはお客様の受付・案内に集中できます！ ★専門知識ゼロでOK！ ★東海地方40店舗以上で活躍中◎ 【具体的な仕事内容について】 ────────── お任せするのは… お客様が持ち込んだ金・ブランド品を、 スマホで撮影して本部へ送るだけ！ 難しい査定も、専門的な営業トークも一切不要です。 知識ゼロ・未経験でも安心！ 接客が好きなら、それだけで十分です◎ ＜1日の流れ＞ ▼1）お客様をご案内・受付 ▼2）商品をお預かり ▼3）スマホで写真を撮影して本部へ送信 ▼4）査定結果をお客様にご案内 ▼5）データ入力・梱包・発送などのサポート業務 「接客は好きだけど専門知識がない…」という方こそ大歓迎！ 研修がしっかりしているので、 入社1ヶ月後には自信を持って働けます！ ────────────── ◆◇◆充実の教育・研修体制◆◇◆ ────────────── ◎入社時合同研修（1週間）でゼロから学べる ◎店舗OJT研修（1ヶ月）で実務をしっかり習得 ◎ロープレ研修で接客力アップ ◎困ったときは上司がリモートで即フォロー ⇒1人で悩むことがない環境です！ ────────────── ◆◇◆明確なキャリアアップ◆◇◆ ────────────── ◎4ヶ月ごとの公開評価制度 ◎入社半年〜1年で店長昇格実績あり ◎努力がそのまま給与・賞与に反映されます ────────────── ◆◇◆自分らしく働ける環境◆◇◆ ────────────── ◎髪型・髪色・ネイル自由（社内規定あり） ◎希望休の相談OK ◎産前産後・育児・介護休暇の取得実績あり 🔽東洋企業株式会社の職場をもっと知りたい方はこちら🔽 https://toyo-kigyo.com/

月給28万～。年収400～450万。年休123日。残業無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 📱✨【 WEB面接♪ 】✨📱 買取専門店「おたからや」受付・接客スタッフ大募集！ 「ちょっと気になった！」それだけで大歓迎！🌱 これまでの職歴よりも、「自分にもできそうかも！？」というあなたのポテンシャル（可能性）を応援します！ ショッピングモール内にある【買取専門店 おたからや】で、座ってできる【受付・接客のお仕事】です👜✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 どんなお仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様が持ってきたブランド品などを買い取るお店です😊 やることは、とってもシンプルな４ステップ♪ ① 来店されたお客様をご案内💬 ②「いつ買ったんですか？」と楽しくおしゃべり🗣️ ③ お品物を預かって、ボタンをポチッ！🔘 （むずかしい査定・チェックは本部のプロにおまかせ！） ④ 結果を伝えて、お金をお渡し💴 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ここが安心！３つのポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰【１】買取の知識ゼロでＯＫ！ 「買取のお店ってむずかしそう…」と悩まなくても大丈夫！ スタッフの９０％が未経験スタートです🌱 困った時はＬＩＮＥで本部にすぐ相談できます📱💭 😌【２】買い取るノルマなし＆座り仕事！ 「〇〇万円分買い取りなさい！」というノルマは一切なし！ 座り仕事中心で、体への負担も少ないです🪑✨ 💰【３】しっかり稼げて、年休123日・残業ほぼゼロで自分時間たっぷり！ ・未経験でも≪月給２８万円≫スタート！ ・ボーナスは年３回！🎁 ・残業は１日たったの０〜１５分くらいでサクッと帰れます⏳ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 こんなあなたにピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すのが好き（おしゃべり感覚でＯＫ！） ・ヴィトンやシャネルなど、ブランド品を見るのが好き💎 ・安心できる有名店で働きたい 「買い取る営業」というより、「お客様と楽しくお話しする」お仕事です🙌 これまでの経歴は気にせず、まずは気軽にご応募ください✨

基本土日祝休み×残業なし｜家庭や趣味と両立したい女性が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、一般事務、営業事務 ◇――――――――――――――――◇ 創業98年以上の安定基盤のもと 安心して働きながら 新部署でキャリアを広げませんか？ ◇――――――――――――――――◇ 【新設部署で、営業メンバーを支える仕事】 新しく立ち上がった「営業開発部」で、営業活動をスムーズに進めるためのサポート業務をお任せします。営業担当と連携し、協力しながら業務を支えるポジションです。 お取引先は、海外向けの販売窓口となる国内商社が中心となります。 ■主な業務 ・会議議事録の作成 ・データの集計、各種資料作成 ・ホームページの更新 ・カタログ作成のサポート ・お客様からの問い合わせ対応（営業補助） ※営業同行出張あり／単独なし 営業担当に同行して、東京・大阪へ出張する場合があります。一人で対応することはないためご安心ください。 - 【業界・事務未経験もチャレンジ歓迎】 業界経験や事務経験がない方も、ぜひご応募ください。 入社後はOJTを通して、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、少しずつ業務を覚えていけます。 特別な経験やスキルだけでなく、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進める姿勢や、「誰かの役に立ちたい」という気持ちを大切にしています。 ◆誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ◆周囲の状況を見ながら、先回りして行動できる方 ◆チームで協力して仕事を進めることが好きな方 ◆営業担当と連携しながら、幅広い業務に携わりたい方 そんな方を歓迎します。 - ＜ここが働くPOINT！＞ ✅国内シェアトップクラス！業績安定◎ ✅手厚い福利厚生 ✅日勤のみ・残業なし ✅基本土日祝休みでプライベート充実 ✅有給取得しやすい風土 ✅育児・介護支援制度もあり ✅退職金制度・再雇用制度あり 当社が手掛ける製品は、容量100mLほどの小型製品から、1000Lを超える大型の工業用樹脂容器まで幅広いサイズの樹脂製品です。国内シェアは70％以上を誇ります。 身近なところでは、ホームセンターで見かける灯油缶や、農業現場で使われるポリ製品なども当社製品の一例。暮らしや産業を支える、さまざまな製品を手掛けています。 こうした安定した事業基盤を背景に、社員が安心して働き続けられる環境づくりにも力を入れています。日々の働きやすさはもちろん、ライフステージが変わっても無理なく仕事を続けられるよう、各種制度や職場環境を整えています。

弊社の海外事業部に所属していただき、主に中国や東南アジアメーカーから配管用鋼製フランジ・継手・金属加工品等の調達に係る貿易事務および在庫管理業務をお任せいたします！

企業名 アムト株式会社 求人名 【岐阜/貿易事務】年休120日/語学力・貿易経験活かせる◎ 仕事の内容 弊社の海外事業部に所属していただき、主に中国や東南アジアメーカーから配管用鋼製フランジ・継手・金属加工品等の調達に係る貿易事務および在庫管理業務をお任せいたします！ ＜具体的な業務内容＞ ・通関業務・注文書作成・納期管理・在庫管理 ・輸出状況の確認見積り対応（弊社営業部から一部依頼あり） ・海外子会社との連携（海外メーカーへの品質･納期の伝達） 【教育】能力･経験に応じて、商品･コード･顧客についての知識を習得して頂くため、一時的に営業アシスタントとして実務経験を積んで頂く場合がございます。 募集職種 【岐阜/貿易事務】年休120日/語学力・貿易経験活かせる◎

経理経験を活かせます！18時にはほぼ全員退社！土日祝休み！

仕事内容 ★計画有給5日も含めて年間127日お休み！ ライフワークバランスバッチリ！ ★残業は月平均8時間程度と少なめ。 18時にはほとんどの社員が退社します。 ★昨年度の賞与実績「平均6.5ヶ月分！」 ★経験年数不問！ブランクある方も歓迎！ ======================= 1954年の創業以来、 プレストレスト・コンクリート（PC）の パイオニアとして、日本の橋梁や 防災インフラを支えてきた当社。 今回は技術者が集う工事部門の 「要」となる建設業経理を募集します！ 単なる数字の管理ではなく、 現場を円滑に回すためのサポート業務です。 専門的な知識や難しい調整は、 入社後に先輩が一つずつ丁寧にお教えします。 「明るく丁寧なやり取りができる方」や 「サポート業務にやりがいを感じる方」に オススメです。 ――――――――――――― 具体的な業務内容 ＊｡･――――――――――― 工事部門のメンバーが現場に集中できるよう、 デスクワークを中心にサポートしていただきます。 【出退勤データの確認】 現場で働く技術者さんの日報や タイムカードを確認し、システムに正しく入力します。 【請求書のチェック・支払い準備】 工事に使った資材の請求書を確認し、 支払いデータをまとめる作業です。 社内の経理部署との連携や、外部業者と 直接やりとりをしながら進めていきます。 【スケジュール確認と連絡】 現場の状況に合わせて 「明日はこの現場に何人必要か」を確認し、 スタッフへ連絡・調整を行います。 ――――――――――――― おかげさまで業績好調！ ＊｡･――――――――――― 今年も賞与は、昨年と同じ 平均6.5ヶ月分の支給を予定しています。 今後は老朽化した橋の補修補強や 高速道路のリニューアル工事、 リニア中央新幹線など ビッグプロジェクトが盛りだくさん！ 社会を支えるのはもちろん、 働く社員の安定も支えていきます。 安定して働ける基盤のもと 長く活躍しませんか？

グローバルな生産・調達ネットワークで変化に対応するファブレス企業である当社にて、主に経理業務をお任せします。 【変更の範囲：経理業務全般】

企業名 川西工業株式会社 求人名 大垣【経理】経験が活かせる◎創業76年の安定企業◎年休123日！手当充実 仕事の内容 グローバルな生産・調達ネットワークで変化に対応するファブレス企業である当社にて、主に経理業務をお任せします。 【変更の範囲：経理業務全般】 【仕事の内容】 経理業務がメインですが、業務共有化のため、貿易や総務業務の一部を担っていただきます。詳細は相談のうえ決定します。 将来的には海外送金を含む資金管理、グループ会社全体の決算管理等より経営に近いポジションを目指すことも可能です。 募集職種 大垣【経理】経験が活かせる◎創業76年の安定企業◎年休123日！手当充実