岐阜、医療･看護･介護、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

【残業少なめ】20代〜60代活躍中！困った時は互いに助け合う環境で未経験・ブランクがある方も安心の看護師

仕事内容: 【2021年開院の綺麗なクリニック】 * 地域に根ざした「羽島整形外科・皮膚科」にて、看護師業務全般をお願いします。最新の 設備と清潔感あふれる環境で、気持ちよくお仕事がスタートできます！ ▽▼ここが見どころ ▼▽ ✅未経験・ブランクがある方も安心のサポート * 「免許はあるけど実務経験がない」「子育てで数年のブランクがある」という方も大歓迎。 先輩スタッフが1から丁寧にお教えします！ ✅人間関係のストレスを感じさせない職場 * スタッフ同士のチームワークを大切にしています。 「困った時はお互い様」の精神で助け合う風土があり、20代〜60代まで幅広い層が活躍 中。和気あいあいとした明るい雰囲気です。 ✅充実の長期休暇（約 1週間程度） * 夏季休暇や年末年始休暇はそれぞれ1週間程度と長めに設定。 しっかりリフレッシュできるからこそ、5年、10年と長く働き続けられる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ✅外来診療の補助 ✅採血・点滴 ✅患者様への対応・問診 ✅電話問い合わせ対応等、付随する受付・事務業務 ✨*医療行為は少なめ！ *✨ 整形外科・皮膚科がメインのため、高度な医療処置や緊急対応はほとんどありません。一 つひとつの業務を丁寧に行える環境ですので、精神的なプレッシャーが少なく、ゆとりを持っ て患者様と向き合えます。 ------------------------------- <最短1分で応募完了 >* 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております -------------------------------

オープニング募集✨月給27万～40万円✨施設づくりに関われる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼オープニングメンバー募集！／ ✨新規立ち上げ！施設づくりに関われる！ ✨管理者・児発管として経験を活かせる！ ✨フラットな関係性で風通しの良い職場♪ ✨意見やアイデアを伝えやすい環境！ ✨研修・資格取得支援でスキルアップ！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスの 管理者兼児童発達支援管理責任者として、 施設の運営管理から 子どもたちへの支援まで 幅広くお任せします。 新規立ち上げの施設だからこそ、 決められたやり方に合わせるだけではなく、 スタッフと一緒に考えながら、 より良い施設を ゼロからつくっていける環境です◎ ＜具体的には＞ ✅放課後等デイサービスの運営管理 ✅児童の発達支援計画の策定・実施 ✅スタッフの指導・育成 ✅保護者とのコミュニケーション・相談対応 ✅地域との連携 ✅イベントの企画・運営 ✅その他、施設運営に関する業務 子どもたちが安心して過ごせる環境を、 スタッフと一緒につくっていきましょう！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐子どもたちの成長に寄り添う温かい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの放課後等デイサービスは、 子どもたち一人ひとりの成長を 支援することを大切にしています。 管理者兼児童発達支援管理責任者として、 これまで培ってきた 経験や知識を活かしながら、 子どもたちに寄り添った 支援を行うことができます。 子どもたちが安心して過ごせる空間を、 スタッフと一緒につくっていきませんか？ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐チームワークを大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士の コミュニケーションを大切にし、 チームで協力しながら 施設を運営していきます。 定期的な研修や勉強会もあり、 日々の業務を通じて 専門的なスキルを磨いていける環境です。 また、シフト制での勤務となるため、 仕事とプライベートを 両立しながら働くことができます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐ゼロから施設づくりに関われる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の施設は新規立ち上げ。 そのため、 既にできあがった環境で働くのではなく、 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 ゼロから施設を つくり上げていくやりがいがあります。 新規立ち上げならではの フラットな関係性の中で、 あなたの経験やアイデアも ぜひ活かしてください！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐働きやすい環境づくりを大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護・福祉業界では、 職場環境や人間関係が 離職につながることもあります。 だからこそ、おーるはぴねすでは、 スタッフが安心して長く働ける環境づくりや 雰囲気づくりを大切にしています。 運営側との距離も近く、 現場の声や意見を大切にしながら、 令和の時代にふさわしい 柔軟な働き方・考え方を 取り入れていきます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐地域とのつながりも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は北方町。 地域社会との連携も大切にしながら、 子どもたちが安心して 過ごせる場所を提供していきます。 北方真桑駅から車で約6分、 車通勤も可能で駐車場もご用意しています。 これまでの経験を活かして 新しい施設づくりに携わりたい方、 子どもたちの成長を支えながら 自分自身も成長したい方 をお待ちしています！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

未経験歓迎｜要資格｜月給27万円～｜完全週休2日制｜車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 ◆ 求人のポイント ◆ ✨月給27万円以上スタート ✨完全週休2日制＋長期休暇あり ✨賞与・昇給あり！研修制度充実＊ ✨実務未経験から療育に挑戦できる ✨子どもたちの成長を間近で見守れる ┌―――・… …・―――┐ ｜軽度の障がいを持つ児童たちに ｜ ｜社会性と一人ひとりに合った能力を｜ ｜育むことを目的とした福祉施設です｜ └―――・… …・―――┘ 【必須要件】 下記いずれかの経験、資格をお持ちの方 ◇児童指導員任用資格 ◇3年以上児童福祉事業に従事した経験のある方 ◇保育士 ◇幼稚園教諭 ◇各種教員免許(小・中・高) ◇心理系学部(短大を除く)を卒業した方 ◇強度行動障害・基礎研修修了者 ◇認定心理士 ◇公認心理士 ◇臨床心理士 ◇作業療法士 ◇言語聴覚士 ◇理学療法士 いずれかの資格があれば実務経験不問◎ 🌟仕事内容 放課後等デイサービスにて、 子どもたちの成長をサポートする仕事です ■遊びの要素を取り入れて、子どもたちが楽しいと感じながら 成長できるよう支援を行っています。 ■学習支援 ・学校の宿題のサポート ■その他 ・子どものお迎え など 🌟未経験スタートも歓迎！ 資格をお持ちであれば実務経験は不問です。 療育の基本知識を学べる研修制度あり＊ また、慣れるまでは先輩スタッフが しっかりサポートします。 子どもたち一人ひとりの個性や 困りごとと向き合いながら、 成長を支える喜びを実感できる環境です。 🌟職場について 「あそび」の中に「学び」がある。 子どもたちにとって、新しいことを 知る事・できる様になることは大切なことです。 新しいことを知る・できる様になるためには、 「楽しく学ぶ」ことが大切だと考えています。 苦手だったことができるようになったり、 勉強に前向きに取り組めるようになったり。 子どもたちの小さな「できた！」の瞬間を 一緒に楽しみながら、 すぐそばで見守れることが、 この仕事の大きなやりがいです♪ 🌟こんな方にピッタリ ＊子どもたちと楽しく遊べる方 ＊根気よく丁寧に勉強を教えられる方 ＊資格を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ＊子どもに携わる仕事がしたい方

【賞与年2回】無資格・未経験OK！有資格者は時給UP♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ■□――――――――――――――□■ 土岐市にある指定障害者支援施設で 知的障がいのある利用者様の 日常生活のサポートをお願いします。 ■□――――――――――――――□■ ✅無資格・未経験OK！ ✅フルタイム勤務優遇！ ✅経験者歓迎！ブランクOK！ ✅介護福祉士等の資格を持っている方→時給1260円～ ※資格を持っていない方→時給1220円～ ✅1日3時間～、週3日～OK！ ✅産前産後休暇やお子さんの看護休暇あり！ 従業員さんの働きやすさを追求しています ＼安心して長く働ける、あたたかい職場です！／ ★具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お食事のサポート（朝食・夕食など） ・入浴の支援 ・お着替えのお手伝い ・お散歩の付き添いや余暇活動（園芸クラブや造形クラブなど）の支援 ・日々の様子の記録（簡単なメモ程度からスタート！） 定員は、施設入所支援：70名 生活介護：90名 短期入所：4名 グループホーム：8名 重度の方もいらっしゃいますが、 早番・遅番については複数体制でサポートします。 1人に負担が集中することはありませんのでご安心ください！ ★「見て・覚えて・やってみる」の丁寧なサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方には、先輩スタッフがマンツーマンでピッタリと付き添います。 「まずは先輩のやり方を見る」ことから始め、 自分のペースで少しずつ覚えていけるので焦らなくても大丈夫！ 教え上手で優しい先輩ばかりですよ♪ ★「朝の4時間だけ」「夕方の3時間だけ」もOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く日数や時間は、あなたの希望を最大限考慮します！ 「朝だけ」「夕方だけ」といった短時間勤務から、 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」 「夜勤も頑張りたい」という方まで、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 スタッフ同士でお休みをカバーし合う、 助け合いの風土があります。 シフトの融通がききやすいので、 既存のスタッフさんからも働きやすい！と好評です♪ ★最長勤続年数20年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土岐市や多治見市、瑞浪市など東濃地区にお住いの方が多数います。 定着率が良くアットホームな施設です。 ★はなの木苑の1日の暮らし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・6：30／起床・更衣・整容 （洗顔やひげ剃りなど身だしなみを整え、清潔を保つこと） ・7：45／朝食 ・9：30／ティータイム ・10：00／月曜・水曜・金曜：水分補給、入浴、火曜・木曜：ウォーキング、園芸クラブ、土曜・日曜：棟活動 ・12：00／昼食 ・14：00／月曜・水曜・金曜：入浴、火曜：自動販売機利用、木曜：ウォーキング、自治会おやつ、土曜：自治会喫茶、日曜：自治会菓子販売 ・18：00／夕食 ・19：00／就寝準備 ・21：00／就寝 上記のようなスケジュールですが、外出や行事も時々ありますので、それぞれの勤務時間内のサポートをお願いします。 【スタッフさんの声】 「利用者さんのことが大好き！」異業種・未経験から始めて17年目です。 仕事は大変ですが、それ以上に嬉しい瞬間が沢山あります！ 利用者さんと過ごす毎日は、いろんなことが一気に重なって臨機応変な対応を求められることも多く、正直「大変だ〜！」と思う瞬間もあります。でも、普段とは違う意外な一面が見られたり、「また来てね！」なんて言ってもらえると、一気に疲れが吹き飛びます。 言葉や表情、それぞれのやり方で気持ちを通わせ合えた瞬間は本当に感動します。プライベートで何かあっても、ここに来るとみんなが穏やかに「いつもの感じ」で迎えてくれて、「ありがとう」の言葉や笑顔に私自身が救われることばかり。個性的で大好きな利用者さんたちに囲まれて働けるのが、一番のやりがいです！ 有給が取りやすいのはもちろん、急な体調不良の時も「無理しないでね」と休ませてもらえるので本当にありがたいです。「ソウェル倶楽部」などの福利厚生も充実していて、年々どんどん働きやすくなっているなと感じます！ 【岐阜県立はなの木苑について】 当苑は、社会福祉法人岐阜県福祉事業団が運営する障害者支援施設です。 1971年に「はなの木学園」として運営を開始し、1982年に現在の「はなの木苑」へ名称を変更。長年にわたり、地域の障がい福祉を支えてきました。 運営開始から55年を迎えた現在も、岐阜県福祉事業団のもとで安定した運営を続けています。法人全体でも、障がい・高齢・児童など幅広い福祉サービスを展開しており、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 また、職員が無理なく働き続けられるよう、充実した福利厚生や研修・資格取得支援など、働きやすい環境を整えています。 「福祉の仕事を長く続けたい」 「利用者様一人ひとりと向き合った支援がしたい」 そんな方にとって、腰を据えて働きながら福祉の専門性を高めていける職場です。

月14日休み◎未経験から年収380万円〜・残業月3h未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 正直に申し上げます・・・。 特別養護老人ホーム「さはら苑」は、少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分かけて通勤するスタッフや、 他施設・異業種から転職してくるスタッフが多く、 直近1年の離職率は【1%未満】と、 ほとんど退職者が発生していません！ その理由は、「圧倒的な働きやすさ」にあります。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅ 週休3日制／年間休日168日（月14日休み） ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満 ✅「人柄」重視：経験・資格は不問！ ✅「稼げる」介護：未経験でも想定年収380万〜430万円 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年度実績） ✅ 処遇改善手当は100%職員へ還元！ ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ 夜勤は月平均4回・入職後すぐの夜勤なし ✅ 制服なし／ベネフィット・ワン導入済み ✧┈┈ 「さはら苑」の働き方 ┈┈✧ ▶ 1日の勤務時間が少し長い分、お休みが圧倒的に多いスタイル。 「週4日働いて、3日休む」——月14日のお休みです。 年間休日168日は、介護業界ではかなり珍しい水準です。 【さはら苑】 ▶ 週休3日制／年間休日168日 早番：07:00〜18:30（休憩1.5h） 遅番：10:30〜21:30（休憩1h） 夜勤：21:30〜翌8:00（休憩1h） ※残業は月平均3時間未満です。 ※毎月20日〜25日に翌月のシフトが決定します。 ◎もう一方の働き方も選べます 当法人では隣接する2つの特養を運営しています。 週休2日・年間休日120日（夜勤休憩4h）の「根尾川ガーデン」も選択可能です。 ご希望があれば面接時にお申し出ください。 ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホームにて、ご利用者様を支える介護業務をお任せします。 少人数制ならではの個別ケアで、家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 （要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です） ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート（食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 「さはら苑」 ・利用者定員100人（うち短期入所20人） └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・ユニット型（1人部屋60室／2人部屋20室） ・スタッフ配置：日中 介護8〜16名・看護3名 夜間 介護4名（看護師はオンコール対応） ・天然温泉を備えた施設です ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 ☀ 夜勤がはじめての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月平均4回程度です。 入職後すぐに夜勤をお願いすることはありません。 まずは日勤で仕事の流れを覚えていただき、 その後、先輩との同行夜勤からスタートします。 夜勤帯は介護4名が勤務し、 看護師はオンコール（待機）で対応します。 緊急時は内線ですぐに応援を呼べる体制ですので、 「一人で判断して抱え込む」ことはありません。 「夜勤が不安で介護をあきらめていた」という方も、 まずは一度ご相談ください。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を基本としています。 業務時間外の事務作業や、急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度のちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 これが、多くのスタッフに長く定着いただいている 当法人の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人には良いことばかりが書かれがちですが、 入職後のミスマッチをなくすために、 人によっては大変と感じる面も正直にお伝えします。 ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 自然豊かな環境にある反面、駅からは遠く車通勤が基本です。 実際、片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月） ＜ワンオペの時間帯があります＞ 少人数制のユニット型を採用しているため、 時間帯によってはユニット内を1人で担当していただく場合があります。 サポート体制は整っていますが、自分の裁量で動く責任も伴います。 少しでも気になることがあれば、 事前の施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

Wワークにも最適！ブランクのある方大歓迎♪訪問未経験もOK☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ー 働きやすいと好評!!定着率◎の事業所 ★面接、入社時期相談OK！ 平日のみ！ 8～18時内でライフスタイルに合わせたシフト◎ ＜たとえば＞ ＊子どもを送り出して9時から ＊14時・15時のお迎えまで ＊今日は遅めに16時まで …などなど、あなたの都合に合わせて働けます！ ー 療養生活を送られる利用者様を支援するお仕事です。 専門職としての業務に加えて、認知症対応、介護技術も専門職員がレクチャー！ 介護職の有資格者も一緒に訪問するので安心ですよ♪ 1回の訪問時間は0.5～1h程度です。 ちなみに管理者が介護福祉士の資格を持つベテランなので 介護面での困りごとや利用者様への接し方なども気軽に相談できます。 入社後しばらくは、先輩の訪問看護スタッフも同行！ 大丈夫と自信が持てるまでしっかり見守ります◎ ※訪問先：西濃エリア（大垣市、安八町、養老町 など） 訪問先は希望を考慮します。 ＜お仕事のポイント＞ ■移動中も給与発生！ 訪問スケジュールに影響しないのであれば、 途中のコンビニで買い出ししたり、車内で休憩したり、 無理なく自由に過ごしてくださいね◎ 社用車で移動できるのでガソリン代の心配なし♪ 直行直帰も相談OK！ ■夜間のオンコール対応なし！ 日勤のみのシフトなので、Wワークにもピッタリ♪ ■入力はタブレットでラクラク♪ 手書きの手間が省けて時短になります◎ ■資格取得への支援充実！ 資格も会社負担で取得できるので、 長く安定して働きたい方にもオススメです！ ー ★訪問未経験・ブランク・フリーター・主婦・主夫…みんな大歓迎！ ・看護師は5名、30代～60代の幅広い世代の方が活躍中！ ・子育て世代が多く活躍しており、育児に理解のある職場♪ ・介護面での困りごとや利用者様への接し方など、 どんなに些細なことでも相談できる環境です♪ なので定着率も高めなんです。 当社の企業理念として『利用者様の心の声に耳を傾け、心に寄り添い、和める刻を共有したい』と考えています。 未経験でも大丈夫！一つ一つ丁寧にお伝えします。 社長や管理者も現場にいます。 従って社長たちと距離が近く、自分の意見や思いを伝えやすいです。 応募理由はなんでもOK！ 「家の近くで」「子育てと両立しやすそうだから」「主人の転勤で働き始めた」 という主婦さん活躍中！ ＜スタッフの声：Wワークさん＞ 「正看護師の資格を活かしたい」「週1日からOK」「主夫・主婦歓迎の職場」「夜勤なし」「WワークOK」など、 現職と両立できるような条件の看護師パートを探していました。 クリニックやデイサービス、保育園、訪問看護ステーションなど、 幅広く見ていた中で、この職場を見つけました。 准看護師の方、看護助手の方、保健師の方、リハビリ助手の方、介護福祉士の方、社会福祉士の方などと一緒に、 やりがいをもって働けています！

週2日以上で土日休みもOK！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ岐阜（介護付き有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍して頂ける方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。ひつつずつでできることを増やしていってください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ岐阜 ・開設：平成17年12月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：72名 【会社概要】 ■社名：株式会社ベストライフ ■所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 ■設立：平成13年12月10日 ■資本：4,500万円 ■事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 ■代表者：長井力 ■事業所数：210事業所 ■従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・資格取得費用補助制度 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・産休育児休暇制度完備

◎実質週休3日×夜勤なし×専門性が活かせる◎

お仕事内容 ＼希望の働き方を教えてください／ 「看護師としての専門性を活かしたい」 「人を支え安心を生む仕事がしたい」 「仕事と休日のメリハリは大事」 「正直、夜勤なしが希望」 「取り組みはしっかり評価されたい」 この想い全部叶えます！ 【あなたにお願いしていきたいこと】 健康管理やバイタルチェック、点滴など 医療的なケアをメインに担当してください 往診医や介護職員との連携は必要ですが 入浴介助などは介護職員が対応するので 身体の負担は抑えながら専門性を活かせます 【入社後まずは…】 住宅型有料老人ホームである 当施設の雰囲気や入居者様のお顔を 覚えることからスタートします 【慣れるまでは…】 日々の業務フローを正確に把握し 入居者様との信頼関係を築きます 無理のないペースで進められるよう 周りのスタッフがしっかり支えます 【慣れたら…】 様々な職員のサポートや連携を深めて 入居者様がより安心して過ごせるような 一人ひとりに寄り添った看護をお願いします

週2日以上で土日休みもOK！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ中津川（介護付き有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍して頂ける方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。ひつつずつでできることを増やしていってください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ中津川 ・開設：平成23年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：80室：80名 【会社概要】 ■社名：株式会社ベストライフ ■所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 ■設立：平成13年12月10日 ■資本：4,500万円 ■事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 ■代表者：長井力 ■事業所数：210事業所 ■従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・資格取得費用補助制度 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・産休育児休暇制度完備

入社祝い金20万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ岐阜（介護付き有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍して頂ける方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡ 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ岐阜 ・開設：平成17年12月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：72名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・資格取得費用補助制度 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

月給25万〜✅年休125日✨残業ほぼ無！20〜40代活躍中◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅月給25万円〜30万円＆賞与年2回！ ✅年間休日125日✨完全週休2日制！ ✅残業ほぼなしでプライベート充実！ ✅20代・30代・40代の有資格者が活躍中！ ✅1日10名小規模！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜＜当社で働く魅力✨＞＞ ◆丁寧な療育ができる小規模体制 「定員1日10名の小規模サポート」 →バタバタと業務に追われることなく、お子様一人ひとりの個性や発達に合わせたきめ細やかな療育が可能です。「もっと一人ひとりに寄り添いたい」というご経験者の想いを実現できる環境です。 ◆プライベート充実の休日・勤務環境 「年間休日125日＆残業ほぼなし」 →日曜定休・祝日休みの完全週休2日制を導入しています。ご自身のプライベートやご家族との時間を大切にしながら、心身ともに余裕を持って長く安定してキャリアを築けます。 ＜具体的な仕事内容＞ 障がいをお持ちのお子様の、放課後や長期休暇中のサポートをお願いいたします。 難しいことはなく、一緒に工作をしたり勉強を教えたり… 子どもが好きな方なら、楽しく働けますよ♪ 作業訓練・運動・農業体験・学習指導など、お子様一人ひとりの個性に合わせて支援を行います。 例 ・創作活動：ねんど、おえかき等 ・季節の行事：豆まき、クリスマス会、卒業式等 ・料理：ホットケーキ、カレー、焼きそば等 ・お出かけ：科学館、あいち航空ミュージアム等 また、送迎業務もお願いします。 ＜ミライヘについて＞ 弊社は岐阜県可児市・多治見市・美濃加茂市で放課後等デイサービスを8事業所運営しています。 他の事業所での勤務も相談可能です♪

【2026年8月オープン】完全週休2日制◎賞与年3回・昇給あり☆産休・育休制度あり！キャリアアップするならコンパスウォークで◎

仕事内容: ◆◇ コンパスウォーク 大垣緑園 ＼柔道整復師大募集／ ◇◆ 【お任せするお仕事】 ◎ 個別リハビリの提供（1回15分前後） ◎ トレーニングマシーンの指導 ◎ 歩行訓練・自主トレーニングの支援 ◎ 送迎業務 ✅「介護」ではなく「敬護」 私たちが大切にしているのは、お年寄りをただ介助して護る「介護」ではありません。 人生の大先輩として尊敬し、敬う気持ちを持って支える「敬護（けいご）」です。 一人ひとりの想いや人生に寄り添い、その方らしい毎日を支えることを大切にしています。

お願いするのは作業ではなく、“対話”と最後の願いを叶えるケア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼病棟での経験をお持ちの看護師さんへ／ 「日々の業務やナースコールに追われ、患者様と向き合う時間が取れない…」 「残業や不規則な勤務で、体調や生活リズムを維持するのが難しくなってきた…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ ・残業ほぼナシ＆有休消化率100%（年間休日110日） ・1年目想定年収473万円（月給35.5万円〜） ・施設未経験でも安心のチーム体制 スマイルナーシングでは、あなたのこれまでの病棟経験を必要としています。 ここでお任せするのは、単なる作業ではなく「利用者様と向き合う丁寧なケア」です。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」という想いをお持ちなら、 ぜひ一度カジュアルにお話ししてみませんか？（施設見学のみも大歓迎です！） ✅個々に寄り添うターミナルケアチーム ✅介護業界・施設勤務未経験歓迎！ ✅1年目想定年収／473万円 ✅残業ほぼなし♪年間休日110日 ✅有給取得率100% ⭐スマイルナーシングは24時間×365日、 医師、介護職員、そして看護師が協働して 医療依存度の高い、終末期の入居者様の 大切な時間に寄り添うケアを行っています。 「医療が必要な一人ひとりと向き合い 手厚く丁寧なケアを実践したい」 「最期まで、その人らしく過ごせる 手助けをしたい」 …入居者様のQOLを大切に、あなたが理想 する看護を、ぜひスマイルナーシングで 実現してください！ ………………………………………………… ▼具体的には… ・バイタルサイン管理 ・経管栄養管理、食事介助 ・人工呼吸・気管カニューレ管理 ・褥瘡処置・管理 ・点滴管理 ・服薬管理や手配 ・喀痰吸引、口腔ケア ・介護士と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ・記録管理 ※基本的にルート表に沿って実施します。 ※記録は、タブレットまたはPCでの入力となります。 ………………………………………………… ⭐業界未経験・ブランクさんでも大丈夫◎ 施設内には看護師だけでなく、 介護職員や医師と連携するチーム体制があります。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐ近くに仲間がいて、 その場で相談・解決できる環境です。 ご安心ください。。 ………………………………………………… ⭐ワークライフバランスを大切に♪ 月1回シフト提出で、希望休も3日取得 できます。年間休日110日に加え、有給の 取得率は100%！しっかり休んでリフレッ シュ。仕事もプライベートも充実できます。 ………………………………………………… ⭐当社について 地元愛知県と岐阜県に24時間医療対応型 有料老人ホーム12施設、訪問看護・ 訪問介護・障害福祉事業所45事業所を展開。 スマイルナーシングは、利用者様とご家族 に「最期の時間を大切にお過ごしいただき たい」という思いで、安心の看護と温もり のある介護を行っています。 ………………………………………………… ＼公式Instagramも更新中！／ スタッフの様子や施設の雰囲気など、当社のリアルな雰囲気をご紹介しています♪ 「職場の雰囲気が気になる！」という方は、ぜひ公式Instagramをチェックしてください！ URL：https://www.instagram.com/smile_nursing.recruit/ …………………………………………………

【事前見学歓迎】安心して有給取得ができて不慣れな方に対する教育システムも充実しております！朝はAM10:30からのゆったり勤務です♪♪

仕事内容: 歯科治療全般についてチームで治療にあたる仕事です。 一般歯科衛生業務、スケーリング、PMTC、TBI等。 優しいスタッフ全員であなたのサポートをしっかりしますので安心してください。院内外研修システムでのスキルアップもはかるようにしております。

週3日～扶養内OK！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ中津川（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ中津川 ・開設：平成23年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：80室：80名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・賞与年2回 ・社会保険完備（週20h以上勤務の方が加入対象となります） ・退職金制度（勤続5年以上） ・有給休暇

月給25万〜✅年休125日✨残業ほぼ無！20〜40代活躍中◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅月給25万円〜30万円＆賞与年2回！ ✅年間休日125日✨完全週休2日制！ ✅残業ほぼなしでプライベート充実！ ✅20代・30代・40代の有資格者が活躍中！ ✅1日10名小規模！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜＜当社で働く魅力✨＞＞ ◆丁寧な療育ができる小規模体制 「定員1日10名の小規模サポート」 →バタバタと業務に追われることなく、お子様一人ひとりの個性や発達に合わせたきめ細やかな療育が可能です。「もっと一人ひとりに寄り添いたい」というご経験者の想いを実現できる環境です。 ◆プライベート充実の休日・勤務環境 「年間休日125日＆残業ほぼなし」 →日曜定休・祝日休みの完全週休2日制を導入しています。ご自身のプライベートやご家族との時間を大切にしながら、心身ともに余裕を持って長く安定してキャリアを築けます。 ◆新しい職場をつくるオープニングスタッフ募集 まだオープンしたての施設なので、既存のルールや人間関係のしがらみが少なく、スタッフ同士フラットな動機として、これまでの経験を活かしながら、風通しの良い職場環境を一から作れます。 ＜具体的な仕事内容＞ 障がいをお持ちのお子様の、放課後や長期休暇中のサポートをお願いいたします。 難しいことはなく、一緒に工作をしたり勉強を教えたり… 子どもが好きな方なら、楽しく働けますよ♪ 作業訓練・運動・農業体験・学習指導など、お子様一人ひとりの個性に合わせて支援を行います。 例 ・創作活動：ねんど、おえかき等 ・季節の行事：豆まき、クリスマス会、卒業式等 ・料理：ホットケーキ、カレー、焼きそば等 ・お出かけ：科学館、あいち航空ミュージアム等 また、送迎業務もお願いします。 ＜ミライヘについて＞ 弊社は岐阜県可児市・多治見市・美濃加茂市で放課後等デイサービスを8事業所運営しています。 他の事業所での勤務も相談可能です♪

オープニング募集／土日休み／残業月平均5h／月給24万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、保健師 ✨2027年2月オープン予定 ✨社員を第一に大切にする会社 ✨土日休み・残業月平均5時間 ✨訪問件数に応じた特別手当あり ✨精神科訪問看護の研修制度あり ＊･･････････････････････････＊ ⭐新しいステーションを一緒につくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岐阜県羽島郡岐南町に開設予定の 「リハビリ＆ケア訪問看護 ステーションのあ岐阜」で、 正社員の訪問看護師を募集します。 これまで培った看護の知識や技術を、 利用者様の暮らしを支えるために 活かしませんか。 新しい組織をゼロからつくるため、 職場づくりにも関われるのが今回の魅力。 会社の理念に共感し、 一緒にスタートを迎えてくださる方を お待ちしています。 ⭐ご自宅での暮らしを支える訪問看護 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岐阜市を中心に、社用車で 利用者様のご自宅へ訪問します。 主治医の指示のもと、 利用者様とご家族に寄り添いながら 訪問看護を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩健康状態の観察 └バイタルサインの測定など ⏩医療処置・服薬管理 ⏩日常生活のケア └入浴・排泄などのサポート ⏩ご家族からの相談対応 ⏩訪問看護計画書・報告書の作成 ⏩関係機関との連携・月末の事務作業 住み慣れたご自宅で、 安心して暮らし続けられるように。 一人ひとりの生活に向き合い、 看護の知識と技術で支える仕事です。 精神科訪問看護には研修制度があり、 未経験の方も学ぶことができます。 オンコール対応もあり、 対応には手当を支給します。 ＊･･････････････････････････＊ ⭐支える人の幸せを、第一に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「支える人の幸せなくして貢献なし」 利用者様を支えるスタッフ自身が、 安心して働けることを大切にしています。 社員を第一に考え、 お給料や待遇面も含めて、 頑張りが還元される仕組みを しっかりつくっていきます。 社名「ハプコン」に込めたのは、 人の幸せに貢献したいという強い想い。 コーポレートブックでは 「社員への約束」を掲げ、 安心して輝ける環境と、 成長できる仕組みを約束しています。 ⭐立ち上げから関わるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これから始まるステーションだからこそ、 一人ひとりの声を大切にしながら、 一緒に組織をつくっていきたいと 考えています。 「看護の経験を活かしたい」 「会社の考え方に共感できる」 「新しい職場づくりに参加したい」 そんな想いを持つ方と、 新しいステーションを 形にしていきたいと思っています。 ⭐家庭と両立しながら働きたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:30～17:30。 土日はお休みで、 残業は月平均5時間です。 日中の勤務を中心に、 家庭と両立しながら 看護師として働きたい方にも ご検討いただきたいお仕事です。 子供扶養手当もあり、 訪問件数に応じた特別手当で 頑張りを収入に還元します。 ⭐2月入社予定！在職中の方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事を続けながら転職活動したい」 そんな方も安心してご応募ください♪ 入社まで余裕があるので、 無理なく転職準備を進められます◎ ＊･･････････････････････････＊

年間休日120日以上◎勤続7〜8年のベテランスタッフ活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ･｡＊―――――――――――――――＊｡･ 入社後は先輩スタッフがサポート♪ ブランクがある方も 経験が浅い方も大歓迎！ ･｡＊―――――――――――――――＊｡･ 〈こんな方にオススメ〉 ■正社員として働きたい！ ■歯科衛生士の資格を活用したい◎ ■子育てが一段落した♪ ■久々に働きたいと思っている！ ■プライベートも充実させたい！ 【 せっかくの歯科衛生士資格、活かしませんか？ 】 〈仕事内容〉 ■予防処置 ■治療補助 ■保健指導 などの業務をお願いします。 経験年数やブランク期間は問いません！ 主婦さん活躍中！ 家事・育児との両立にも理解のある職場です。 【 お口の健康づくりと口腔ケアで、町に笑顔を！ 】 代々から続く、地元のみなさまに愛される歯科医院です♪ 常連さんも多く、日常的な雑談も楽しめる温かい雰囲気。 患者さんと同じくらいスタッフも大切にしてます！ 「もっと働きやすくしたい！」という スタッフの声に応えて 退勤時間を19:00から18:00に短縮したことも◎ 定着率もよく 7,8年くらい在籍の歯科衛生士さんも活躍中！ 風通しがよく居心地の良い環境なので、 長く腰を据えて働きたい方にもぴったりです♪

【手当充実＆賞与3.4ヶ月】ブランクOKの介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 医療法人清風会が運営する「リハビリデイサービス美空の郷」での 介護業務全般をお任せします。 リハビリ職員が3名在籍し、多数のリハビリ機器をそろえてリハビリを中心に利用者様へサービス提供しています。 ・身体介護：食事、入浴、排せつなどの介助 ・生活支援・その他：リハビリ誘導・フロアレクリエーション・送迎業務 ここがポイント・働く魅力 ・充実したリハビリ環境：リハビリ希望の利用者様が多く、比較的介護度の低い方が多いです リハビリ職員、看護職員を多く配置しており、多角的なサポート体制・相談ができます ・ 安心のサポート体制：資格や経験がない方、ブランクがある方も丁寧な指導やサポートがありますので、安心してスタートできます 子育て世代も活躍中育児休業取得実績のほか、託児所・保育支援の相談も可能。 ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら長く働ける職場です

週2日～OK！日勤のみ＆残業ほぼなし♪病棟経験を活かせます◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ✅個々に寄り添うターミナルケアチーム ✅介護業界・施設勤務未経験歓迎！ ✅日勤のみ／残業ほぼなし♪ ✅9:00～20:00の間で2シフト交代勤務 ✅通勤手当全額支給 ⭐スマイルナーシングは24時間×365日、 医師、介護職員、そして看護師が協働して 医療依存度の高い、終末期の入居者様の 大切な時間に寄り添うケアを行っています。 「医療が必要な一人ひとりと向き合い 手厚く丁寧なケアを実践したい」 「最期まで、その人らしく過ごせる 手助けをしたい」 …入居者様のQOLを大切に、あなたが理想 する看護を、ぜひスマイルナーシングで 実現してください！ ………………………………………………… ▼具体的には… ・バイタルサイン管理 ・経管栄養管理、食事介助 ・人工呼吸・気管カニューレ管理 ・褥瘡処置・管理 ・点滴管理 ・服薬管理や手配 ・喀痰吸引、口腔ケア ・介護士と連携し、排泄介助・入浴介助、 水分補給、体位交換等の実施 ・記録管理 ※基本的にルート表に沿って実施します。 ※記録は、タブレットまたはPCでの 入力となります。 ………………………………………………… ⭐業界未経験・ブランクさんでも大丈夫◎ 施設内には看護師だけでなく、 介護職員や医師と連携するチーム体制があります。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐ近くに仲間がいて、 その場で相談・解決できる環境です。 ご安心ください。 ………………………………………………… ⭐当社について 地元愛知県と岐阜県に24時間医療対応型 有料老人ホーム12施設、訪問看護・ 訪問介護・障害福祉事業所45事業所を展開。 スマイルナーシングは、利用者様とご家族 に「最期の時間を大切にお過ごしいただき たい」という思いで、安心の看護と温もり のある介護を行っています。 ………………………………………………… ＼公式Instagramも更新中！／ スタッフの様子や施設の雰囲気など、当社のリアルな雰囲気をご紹介しています♪ 「職場の雰囲気が気になる！」という方は、ぜひ公式Instagramをチェックしてください！ URL：https://www.instagram.com/smile_nursing.recruit/ …………………………………………………

お願いするのは作業ではなく、“対話”と最後の願いを叶えるケア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼病棟での経験をお持ちの看護師さんへ／ 「日々の業務やナースコールに追われ、患者様と向き合う時間が取れない…」 「残業や不規則な勤務で、体調や生活リズムを維持するのが難しくなってきた…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ ・残業ほぼナシ＆有休消化率100%（年間休日110日） ・1年目想定年収473万円（月給35.5万円〜） ・施設未経験でも安心のチーム体制 スマイルナーシングでは、あなたのこれまでの病棟経験を必要としています。 ここでお任せするのは、単なる作業ではなく「利用者様と向き合う丁寧なケア」です。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」という想いをお持ちなら、 ぜひ一度カジュアルにお話ししてみませんか？（施設見学のみも大歓迎です！） ✅個々に寄り添うターミナルケアチーム ✅介護業界・施設勤務未経験歓迎！ ✅1年目想定年収／473万円 ✅残業ほぼなし♪年間休日110日 ✅有給取得率100% ⭐スマイルナーシングは24時間×365日、 医師、介護職員、そして看護師が協働して 医療依存度の高い、終末期の入居者様の 大切な時間に寄り添うケアを行っています。 「医療が必要な一人ひとりと向き合い 手厚く丁寧なケアを実践したい」 「最期まで、その人らしく過ごせる 手助けをしたい」 …入居者様のQOLを大切に、あなたが理想 する看護を、ぜひスマイルナーシングで 実現してください！ ………………………………………………… ▼具体的には… ・バイタルサイン管理 ・経管栄養管理、食事介助 ・人工呼吸・気管カニューレ管理 ・褥瘡処置・管理 ・点滴管理 ・服薬管理や手配 ・喀痰吸引、口腔ケア ・記録管理 ※基本的にルート表に沿って実施します。 ※記録は、タブレットまたはPCでの入力となります。 ………………………………………………… ⭐業界未経験・ブランクさんでも大丈夫◎ 施設内には看護師だけでなく、 介護職員や医師と連携するチーム体制があります。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐ近くに仲間がいて、 その場で相談・解決できる環境です。 ご安心ください。 ………………………………………………… ⭐ワークライフバランスを大切に♪ 月1回シフト提出で、希望休も3日取得 できます。年間休日110日に加え、有給の 取得率は100%！しっかり休んでリフレッ シュ。仕事もプライベートも充実できます。 ………………………………………………… ⭐当社について 地元愛知県と岐阜県に24時間医療対応型 有料老人ホーム12施設、訪問看護・ 訪問介護・障害福祉事業所45事業所を展開。 スマイルナーシングは、利用者様とご家族 に「最期の時間を大切にお過ごしいただき たい」という思いで、安心の看護と温もり のある介護を行っています。 ………………………………………………… ＼公式Instagramも更新中！／ スタッフの様子や施設の雰囲気など、当社のリアルな雰囲気をご紹介しています♪ 「職場の雰囲気が気になる！」という方は、ぜひ公式Instagramをチェックしてください！ URL：https://www.instagram.com/smile_nursing.recruit/ …………………………………………………

【多職種連携】ブランクOK！機械操作や業務も安心です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 医療法人清風会が 運営する「さくらの郷ショートステイ（2フロア30床、ユニットケア）」での介護業務全般をお任せします。 介護経験や機器操作に不安がある方でも、 安心して業務を始められる理由が3つあります。 理由1 ナースコールはスマホと 連動しており操作手順が明確です 新型のナースコールシステムを導入しており、 利用者様からの呼び出し時にはスマホで 居室の状況を確認できます。急な対応時も 焦らず状況を把握してから 駆けつけられる仕組みです。 理由2 介護記録は専用のタブレットで簡単に 入力できます 紙での転記作業はなく、タブレット端末から 選択・入力する手順が確立されています。操作に 慣れるまで先輩スタッフが横で教えます。 理由3 専門職との連携体制が整っています リハビリ職が配置されており、リハビリや 機能訓練に関する疑問はその場で 相談・解決できます。 以上の3点から、業務や機器操作への負担を 抑えて安心して働けます。 ■仕事内容 ・身体介護：食事、入浴、排せつなどの介助 ・生活支援・その他：フロアレクリエーションや 余暇活動の企画・支援 ・入退所時の対応、お荷物のチェック ・利用者様の日常の見守り、緊急時対応 ■安心の職場環境・手当 ・資格や経験がない方、ブランクがある方も 丁寧な指導やサポートがあります ・育児休業取得実績あり ・託児所・保育支援の相談も可能

月給25万〜✅年休125日✨残業ほぼ無！20〜40代活躍中◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅月給25万円〜30万円＆賞与年2回！ ✅年間休日125日✨完全週休2日制！ ✅残業ほぼなしでプライベート充実！ ✅20代・30代・40代の有資格者が活躍中！ ✅1日10名小規模！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜＜当社で働く魅力✨＞＞ ◆丁寧な療育ができる小規模体制 「定員1日10名の小規模サポート」 →バタバタと業務に追われることなく、お子様一人ひとりの個性や発達に合わせたきめ細やかな療育が可能です。「もっと一人ひとりに寄り添いたい」というご経験者の想いを実現できる環境です。 ◆プライベート充実の休日・勤務環境 「年間休日125日＆残業ほぼなし」 →日曜定休・祝日休みの完全週休2日制を導入しています。ご自身のプライベートやご家族との時間を大切にしながら、心身ともに余裕を持って長く安定してキャリアを築けます。 ＜具体的な仕事内容＞ 障がいをお持ちのお子様の、放課後や長期休暇中のサポートをお願いいたします。 難しいことはなく、一緒に工作をしたり勉強を教えたり… 子どもが好きな方なら、楽しく働けますよ♪ 作業訓練・運動・農業体験・学習指導など、お子様一人ひとりの個性に合わせて支援を行います。 例 ・創作活動：ねんど、おえかき等 ・季節の行事：豆まき、クリスマス会、卒業式等 ・料理：ホットケーキ、カレー、焼きそば等 ・お出かけ：科学館、あいち航空ミュージアム等 また、送迎業務もお願いします。 ＜ミライヘについて＞ 弊社は岐阜県可児市・多治見市・美濃加茂市で放課後等デイサービスを8事業所運営しています。 他の事業所での勤務も相談可能です♪

【年休120日以上】完全週休2日制／ほぼ残業なし／未経験歓迎

仕事内容 ＜医療機関では珍しい完全週休２日制＞ ・日曜日、木曜日、祝日休み！ ・長期休暇あり ・年間休日120日以上 ・有給100% ＜実務経験不問！歯科衛生士デビュー歓迎＞ 歯科衛生士業務全般をお願いします。 【具体的には…】 ・歯周病治療 ・予防歯科処置 ・メンテナンス ・医師の診療補助 ＜当院について＞ 患者様が気軽に通ってくださる街の相談所を目ざして、居心地の良い医院づくりに励んでいます。 そのために必要なことは、専門的な知識よりも、「笑顔」や「気配り」。経験がなくてもすぐに実践できることばかりです。当院では、未経験から始めた方も多数！ 仕事内容自体はマニュアル通りに対応できるものばかりです。もし困ったときはすぐ近くに私たちがいますのでご安心を。

【週1日からOK】時給3,000円可／無理のない業務量で家庭や子育てと両立できる

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 瑞浪市で時給2,300円〜！ 週1日・短時間OK×残業なし 家庭と両立できる地域密着薬局 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ・✅時給2,300円〜3,000円の高時給 ・✅週1日〜・午前のみOKの自由シフト ・✅残業一切なしで定時退社 ・✅急な家庭都合休みも柔軟対応 ・✅処方箋1日50〜60枚で落ち着く環境 ・✅ブランク歓迎の業務内研修あり ・✅賞与年2回＆昇給ありで高待遇 【具体的な業務内容】 1951年設立の 歴史ある地域密着型薬局にて、 パート薬剤師として 調剤や服薬指導などの 業務全般をお任せします。 主な業務： ・処方箋に基づく調剤作業 ・服薬指導および薬歴管理 ・在宅医療のサポート対応 ・OTC医薬品の接客・対応 【無理のない業務量で安心】 1日の処方箋対応枚数は 全体で50枚〜60枚程度。 （午前40枚前後、 午後20枚前後） ゆとりを持ったペースで 落ち着いて業務に取り組めます！ 【ブランクがある方も大歓迎！】 少人数チームのため、 困ったときはすぐに周囲へ 相談できるアピールポイント抜群の環境です。 業務時間内に実務をしながら 研修を受けられるため、 焦らず自分のペースで 感覚を取り戻せます！

【相談員募集】年間休日120日以上｜週4日勤務もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 〈訪問看護ステーションみんと 各務原〉 業務拡大につき、一緒に勤務いただける方を募集します☆ 当ステーションは精神科に特化した訪問看護を行っております。 大手企業ではございませんが、地域に根差した運営を続けており、医療機関や地域の皆さまから厚い信頼をいただいております。 当ステーションの相談員として、地域社会における精神的なサポートを提供し、 患者様の生活の質を向上させ、心の健康を支えてくださる方を大募集！ 【主な仕事内容】 ・患者様のケアや相談支援 ・病院への付き添い ・行政手続きのサポート ・電子カルテを使用した 各種事務 ・医療機関や他支援機関と連携した、総合的な支援体制の構築 ・患者様との面談を実施し、ニーズに応じたプランを策定・実施 ◉チームでの情報共有や協力による効果的な支援を実現します。 ◉あなたの経験と思いやりを活かして、多くの方々に寄り添った支援を行っていただける方をお待ちしています。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ岐阜（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ岐阜 ・開設：平成17年12月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：72名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

要サビ管資格！経験が浅くても大歓迎！定時16:30で7h勤務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 電話応募もOKです！ 070-1263-7623 へお電話ください！ 勿論、WEBからの応募もOK WEB応募は24h受け付けております。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ もしあなたが、専門職としての責任の重さに一人で悩んでいる、 あるいは、実務経験が浅く、自分の判断に自信が持てないでいるなら ぜひ、一度当社のことを知っていただきたい！ 経験の浅い方でも活躍できる環境があります！ ■サビ管会議と充実の研修で、不安を自信に変える。 サビ管は施設に一人であることが多く、 悩みを抱え込みがちです。 しかし当社では、全国の施設のサビ管同士が 定期的に集まる専用会議を実施。 『他の施設ではどう対応している？』 『この計画書、もっと良くするには？』 そんな実務の悩みを、社内のベテランや仲間に すぐ相談できる環境です。 入社後の研修はもちろん、 現場に出てからも常に学び、 確認できる場があることが、 経験の浅い方、ブランクのある方でも 安心して働いていただける理由です。 ■ 事務はプロにお任せ。あなたは支援のプロへ。 当施設は徹底した分業制。 請求業務はすべて専属スタッフが担当します。 あなたが向き合うのは、 利用者さんの未来を描く個別支援計画と、 関連各所とのやり取りなど。 やらなければならない雑務を削ぎ落とし、 やりたかった支援に専念できる環境です。 ■ 16:30終業。ワークタイムバランスはばっちり 良い支援を続けるためには、 支援者自身の心が健全である必要があります。 だからこそ、残業なし・16:30終業を厳守しています。 『終業後に資格取得のための勉強時間を確保する』 『趣味の時間でリフレッシュし、 翌朝最高の笑顔で利用者さんに会う』 早めの終業で、心身ともにリフレッシュができ、 あなたが福祉のプロとして長く活躍できる！ 家族との時間や自分の趣味の時間などを 大切にしていただけます。 ■経験が浅い、ブランクがある、そんな方も大歓迎。 バックアップ体制は万全。 一人で抱え込まず、 チームの知恵を借りながら、 一歩ずつサビ管としてのキャリアを築いていきませんか？

ブランクOK！資格や経験が活かせる！定着率◎

仕事内容 ＊★＊――＜アピールポイント＞――＊★＊ ■週20時間以上働ける方の募集です ■土日祝休み！ ■年齢・学歴不問！ ■ブランクのある方も大歓迎！ ■資格が活かせる仕事！ ■資格取得支援制度あり！ ＊★＊――――――――――――――＊★＊ 【仕事内容】 ◆介護計画書の作成 ◆利用者様やそのご家族との 連絡調整や面談 ◆サービス提供スタッフへの指導と 実績の管理 ◆介護業務 （入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換） など 【定着率の良さが自慢です◎】 当社は利用者さんだけではなく、スタッフの 満足度も重視しており、定着率は◎！ 働きやすい職場と言っていただけています。 48床の施設で正社員が多数在籍しているので、 困ったらすぐに相談できる職場環境が 整っていますよ！ 【当社について】 当社は住宅型有料老人ホーム、訪問介護、訪問看護、 デイサービス、居宅介護支援事業所を多数運営しており、 介護・医療事業に特化した会社です。 私たちはご利用者様お一人おひとりの個性を 大切にできる介護を目指します。 また、利用者様にはなるべく自立をして 頂けるような仕組みを考えています。 お持ちの資格を活かして、 明るく楽しい事業所を一緒につくりましょう♪ 【面談・施設見学ＯＫ】 「いきなり応募はハードルが高い」 「まずは詳しく話を聞きたい」 という方はぜひお問合わせください！ いきなり面接はちょっと、という方も 施設の見学や先輩の様子を見て頂いて構いません！ お気軽にご連絡ください！ 【車通勤OK！】 マイカーでラクラク通勤もできます♪ ※愛知県一宮市、岐阜市柳津町、安八郡、 羽島郡からもからもアクセス便利！

看護師が24時間常駐。チーム連携で手厚く寄り添うケアを実践。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼介護資格をお持ちのスタッフさんへ／ 「夜勤中の急変対応や医療の判断を、1人で抱え込むのが不安…」 「体力を使ってがんばっているのに、なかなか給与に還元されない…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか？ スマイルナーシングなら、その不安も悩みもすべて解消できます！ ・看護師が24時間365日常駐！ 医療ケアや急変時の判断は看護師が対応するため、 夜勤帯も一人で抱え込む心配はありません。 ・業界トップクラスの高待遇 【介護福祉士】1年目想定年収448万円（月給33.75万円〜） 【実務者研修】月給31万円〜＋賞与年2回 【初任者研修】月給30万円〜＋賞与年2回 ・残業ほぼナシ＆有休消化率100%（年間休日110日） 「安心できる環境で、しっかりと評価されながら働きたい」という方、 まずは気軽にお話ししてみませんか？（施設見学のみも大歓迎です！） ………………………………………………… 「夜勤中の急変対応や医療の判断を、 1人で抱え込むのが不安…」 「体力を使ってがんばっているのに、 なかなか給与に還元されない…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか？ 当社なら、その不安も悩みもすべて解消できます！ ・看護師が24時間365日常駐！ ・業界トップクラスの高待遇 ・残業ほぼナシ＆有休消化率100%（年間休日110日） 「安心できる環境で、しっかりと 評価されながら働きたい」という方、 まずは気軽にお話ししてみませんか？ （施設見学のみも大歓迎です！） ⭐スマイルナーシングは24時間×365日、 医師、看護師、そして介護職員が協働して 医療依存度の高い、終末期の入居者様の 大切な時間に寄り添うケアを行っています。 「医療が必要な一人ひとりと向き合い 手厚く丁寧なケアを実践したい」 「最期まで、その人らしく過ごせる 手助けをしたい」 …難病・終末期ケアなど、専門性の高い 経験が積めるのもスマイルナーシング ならではです。ぜひ入居者様のQOLを 大切に、あなたが理想する介護を実現 してください！ ………………………………………………… ▼具体的には… ・バイタルサイン管理 ・排泄介助・入浴介助、 水分補給、体位交換等の実施 ・調理補助・配膳など ・移動介助 ・食事介助、口腔ケア ・施設内清掃、見守り、巡回 ※基本的にルート表に沿って実施します。 ※記録はタブレットまたはパソコンでの入力です。 ………………………………………………… ⭐資格があればブランクさんでも大丈夫◎ 施設内には介護職員だけでなく、 看護師や医師と連携するチーム体制があります。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐ近くに仲間がいて、 その場で相談・解決できる環境です。 ご安心ください。 ………………………………………………… ⭐ワークライフバランスを大切に♪ 月1回シフト提出で、希望休も3日取得 できます。年間休日110日に加え、有給の 取得率は100%！しっかり休んでリフレッ シュ。仕事もプライベートも充実できます。 ………………………………………………… ⭐将来の自分が楽しみになる！ ・医療依存度の高い利用者への対応力 ・看護師との連携による判断力 ・終末期ケアの専門知識 など “どこでも通用する介護職”へと自己成長を 果たせる環境。そして年功序列ではなく、 実力や意欲に応じて公正に評価する社風。 新規施設が増えているため、リーダーや 主任などのポストが続々と生まれています。 将来的にはリーダー・施設長など、 マネジメントポジションへのキャリア アップも可能です。 ………………………………………………… ⭐当社について 地元愛知県と岐阜県に24時間医療対応型 有料老人ホーム12施設、訪問看護・ 訪問介護・障害福祉事業所45事業所を展開。 スマイルナーシングは、利用者様とご家族 に「最期の時間を大切にお過ごしいただき たい」という思いで、安心の看護と温もり のある介護を行っています。 ………………………………………………… ＼公式Instagramも更新中！／ スタッフの様子や施設の雰囲気など、当社のリアルな雰囲気をご紹介しています♪ 「職場の雰囲気が気になる！」という方は、ぜひ公式Instagramをチェックしてください！ URL：https://www.instagram.com/smile_nursing.recruit/ …………………………………………………

【有給取得実績8割以上】託児所完備＆残業ほぼ無し／時短勤務など子育て世代に嬉しい仕組みあり

仕事内容 【ポイント】 ・月平均残業時間2.7時間 ・入職手当最大10万円(半年後) ・福祉用具導入により負担軽減 ・女性管理職多数在籍 【お仕事内容】 高齢者施設で介護福祉士 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 清掃スタッフ配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 【チームで成長できる環境】 ・定期的な事例検討や勉強会でスキルアップ ・分からないことは多職種と互いにフォローし合えるチームワーク ・初めての方から経験豊富な方まで、誰でも安心して活躍可能 【女性活躍中】 当法人では子育てをしながら介護の現場で活躍するスタッフが沢山在籍しています。 ・産休、育休の取得推奨 ・安心して復職できる環境整備 ・時短制度、その他子育て支援 などを十分に活用いただける環境です。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 転勤の範囲は、転居を必要としない愛知県、岐阜県内の施設

【柔道整復師免許】未経験から挑戦！先輩のマンツーマン指導で安心。幅広い年代が綺麗なリハ室で活躍中！

仕事内容: 若手が「選んで良かった」と思える 3つの理由 ✅*実務未経験・ブランクありでも安心のフォロー体制 「免許は取ったけど、臨床経験がなくて不安…」「資格取得後、別の仕事をしていた」そんな 方も大歓迎！ 入社後は先輩スタッフ（20代〜30代中心）がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。「わか らないことは何でも聞いて」という温かい雰囲気なので、焦らず自分のペースでスキルを身 につけていけます。 ✅意見が形になる「風通しの良さ」 2021年開院の新しいクリニックだからこそ、職種に関わらずアイデアを出し合える環境で す。 「もっとこうしたら患者様が喜ぶかも」という若手の意見を積極的に採用する文化があり、一 緒にクリニックを創っていく面白さを実感できます。 ✅患者様に寄り添う「やりがい」 地域密着型の整形外科として、患者様一人ひとりと長く、深く向き合えます。 「歩けるようになったよ、ありがとう」という言葉は、何よりのエネルギーになります。 【具体的な仕事内容】 ✅運動器リハビリテーションの実施 ✅物理療法の補助・指導 ✅自宅でできるストレッチやトレーニングの指導 など ＜クリニック URL＞* https://gifuhashima-orthopedics.jp/ ------------------------------- 【まだまだある見どころ】 ✅ヒノキの香る、自慢のリハビリ室 、天然木材を使用した清潔感あふれるリハビリ室。最新機器も揃っており、スタッフも患者 様もリラックスできる空間です。 ✅「昼休み3時間」を有効活用！ *休憩時間がたっぷりあるので、一度帰宅してランチを食べたり、資格の勉強をしたり、仮 眠をとったりと自由。メリハリのある働き方が可能です。 ✅充実の連休＆残業ほぼなし *日曜・祝日に加え、平日 の半日と土曜の午後はしっかりお休み。夏季・年末年始はそれぞれ 1週間程度の大型連休があるため、旅行や趣味の時間も大切にできます！ ------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 --------------------------------

【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人

仕事内容 ▼ポイント ・東海最大級の社会福祉法人 ・有給取得率8割以上 ・月平均残業時間2.7時間 ・入職手当最大10万円(半年後) ・福祉用具導入により負担軽減 ・社内託児所完備 【介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 清掃スタッフ配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ◯(平均介護度) 特養：3.7、ショートステイ：2.8、介護付有料老人ホーム：1.9 ◯ノーリフティングポリシー 「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 ◯介護記録システム スマホでリアルタイムに計画の作成、介護記録の入力、請求業務まで行うことができるため、職員の業務負担軽減につながっています。 ◯研修受講料全額キャッシュバック 当法人内の研修施設で、介護の職歴がない方や、働きながらの資格取得をサポートします。 介護の基礎を学んで頂くため、法人内の豊富な経験をもった講師がサポートします。 受講料の全額キャッシュバックも行っている為、未経験から介護スタッフに転職したい方にピッタリの環境です！ 【ある1日の流れ】 9:00 出勤・申し送り 9:30 入浴介助・洗濯 11:00 お茶出し・昼食準備 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 16:00 見送り・夕食準備 18:00 定時退勤 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

【JR岐阜駅直結】未経験・無資格から職員登用を目指せる介護職

仕事内容 【高齢者福祉施設での介護スタッフ】 具体的には、食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、身体の清拭、洗髪、通院の介助、その他必要な身体の介護になります。 快適な日常を送れるよう、細やかな気配りなケアを大切にしましょう。 勤務先は、令和元年5月開設の「ジョイフル岐阜駅」になります。 ☆未経験者歓迎 ☆ブランクや経験の浅い方もOK 充実した研修制度を整えていますので、初心者も安心◎ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 他業種からのキャリアチェンジも大歓迎！あなたのどんな経験もきっと役立ちます♪ 対人援助職である「介護職」は、施設を利用される高齢者の方への”気配り”や”気づき”が求められる職種です。 ホテルなどで勤務されていた方であれば、お客様へのきめ細やかな気配りなどが、介護職の仕事で活かすことが出来ます。 ＜実際に働くスタッフの声＞ ▽30代女性▽ 以前の施設は福祉用具がほとんどなかった分、すごく充実しているのでびっくりしました。技術習得は大変と思いましたが、リハビリ職や先輩職員より丁寧に指導頂けるので安心です。 ▽20代女性▽ 敷地内(隣接した施設内)にある託児所で、2歳の子供を預けて働いています。今回の新型コロナウイルス関連で、保育園の対応が変わって今まで通り働けるか不安でしたが、4歳になる上の子供も託児所を利用させてもらうことができ安心して仕事を続けることが出来ました。(江南市河野町・ジョイフル各務原のみ)

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ岐阜（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ岐阜 ・開設：平成17年12月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：72名 【会社概要】 〇社名：株式会社イフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

昇給賞与あり◎｜経験優遇｜年間休日120日以上

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に寄り添うかかりつけ薬局で 安心と信頼をお届けする薬剤師の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・残業少なめ！ プライベートも充実 ・年間休日120日以上！ しっかり休める環境 ・産休や育休の実績あり！ 子育て世代も多数活躍中 ・風通しが良く定着率抜群！ 長く安心して働ける職場 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 処方箋に基づく調剤や服薬指導など、 薬局内での薬剤師業務全般をお任せします。 患者様一人ひとりに寄り添い、 地域の皆様の健康を 総合的にサポートしていただきます。 ◇具体的には••• ・処方箋に基づく調剤 および調剤監査業務 ・患者様への服薬指導や 電子薬歴等への記録と管理 ・医薬品の在庫管理、発注、 医療機関との疑義照会 ・OTC医薬品等の相談対応、 訪問服薬指導 ・店舗運営業務の補助 （清掃や事務作業など） ・主な処方箋： 脳神経外科、整形外科、糖尿病・内分泌内科 内科、腎臓内科、循環器内科、呼吸器内科 消化器内科・外科、リウマチ科 ・1日の平均処方箋数：130枚 ＼定着率抜群！働きやすい職場環境／ スタッフ同士の仲が良く、 チームワーク抜群の風通しの良い職場です。 ＼シンコー薬局とは？／ 地域密着で患者様に寄り添い続ける、 安定した調剤薬局です。

【入職祝金最大10万円】無資格・未経験でもスタートOK♪充実の福利厚生・週休2日制/月平均9～10日休み

仕事内容 ▼ポイント ・東海最大級の社会福祉法人 ・有給取得率8割以上 ・月平均残業時間2.7時間 ・入職手当最大10万円(半年後) ・福祉用具導入により負担軽減 ・社内託児所完備(各務原市鵜沼) ▼お仕事内容 【介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 清掃スタッフ配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ●平均介護度2.6(ケアハウスの場合) ・小規模多機能型居宅介護(29床) 意思の疎通がはっきりとれる利用者様が多いため、希望も汲みとりやすくサポートもしやすいです。 ・グループホーム(18床) お身体が元気な方が多いため、身体的なサポートよりも日常のお手伝いの要素が強いです。 上記のほか、ケアハウス(29床)併設あり。 ※今回は「小規模多機能型居宅介護」での募集です！ ●ノーリフティングポリシー 「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 ●介護記録システム スマホでリアルタイムに計画の作成、介護記録の入力、請求業務まで行うことができるため、職員の業務負担軽減につながっています。 ●研修受講料全額キャッシュバック 当法人内の研修施設で、介護の職歴がない方や、働きながらの資格取得をサポートします。 介護の基礎を学んで頂くため、法人内の豊富な経験をもった講師がサポートします。 受講料の全額キャッシュバックも行っている為、未経験から介護スタッフに転職したい方にピッタリの環境です！ 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

月給25万〜✅年休125日✨残業ほぼ無！20〜40代活躍中◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅月給25万円〜30万円＆賞与年2回！ ✅年間休日125日✨完全週休2日制！ ✅残業ほぼなしでプライベート充実！ ✅20代・30代・40代の有資格者が活躍中！ ✅1日10名小規模！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜＜当社で働く魅力✨＞＞ ◆丁寧な療育ができる小規模体制 「定員1日10名の小規模サポート」 →バタバタと業務に追われることなく、お子様一人ひとりの個性や発達に合わせたきめ細やかな療育が可能です。「もっと一人ひとりに寄り添いたい」というご経験者の想いを実現できる環境です。 ◆プライベート充実の休日・勤務環境 「年間休日125日＆残業ほぼなし」 →日曜定休・祝日休みの完全週休2日制を導入しています。ご自身のプライベートやご家族との時間を大切にしながら、心身ともに余裕を持って長く安定してキャリアを築けます。 ＜具体的な仕事内容＞ 障がいをお持ちのお子様の、放課後や長期休暇中のサポートをお願いいたします。 難しいことはなく、一緒に工作をしたり勉強を教えたり… 子どもが好きな方なら、楽しく働けますよ♪ 作業訓練・運動・農業体験・学習指導など、お子様一人ひとりの個性に合わせて支援を行います。 例 ・創作活動：ねんど、おえかき等 ・季節の行事：豆まき、クリスマス会、卒業式等 ・料理：ホットケーキ、カレー、焼きそば等 ・お出かけ：科学館、あいち航空ミュージアム等 また、送迎業務もお願いします。 ＜ミライヘについて＞ 弊社は岐阜県可児市・多治見市・美濃加茂市で放課後等デイサービスを8事業所運営しています。 他の事業所での勤務も相談可能です♪

■正看護師・准看護師とも歓迎■完全週休2日制■残業ほぼなし

【仕事内容】 訪問看護が「はじめて」という未経験の方も大歓迎！ブランクある方ももちろん大歓迎！20代～50代の男女活躍中！ 正看護師さん、准看護師さんともに大歓迎です！ 残業ほぼなし！子育て中でも働きやす環境です。完全週休2日制！育児休暇・介護休暇の取得実績あり！ ■主なお仕事内容 併設の有料老人ホームへの訪問看護業務が中心です。 ・健康、バイタルチェック ・指示書に基づいた医療処置 ・健康に関するアドバイスやサポート ・認知症のケア ・食事や排泄、入浴、清掃 ・夜間待機あり（当番制、月に５回程度） など ◎訪問エリア 多治見市・土岐市が中心 ◎訪問件数 １日平均して４〜５件訪問 ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■訪問看護の経験がない方も、ブランクがある方も大歓迎 訪問看護のお仕事は最新機器を使ったり、最新の技術を駆使することはほとんどありません。ご利用者様とご家族に寄り添うことが大切です。 また、訪問先で不安なことがあっても経験豊富な看護師が多く、何でも相談に乗ってもらえて、研修やフォローがしっかりしているのでご安心ください。 もちろんスキルアップにつながる勉強会やカンファレンスなども充実しています。（残業はほとんどなく、家庭・プライベートとの両立も安心です） ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具 販売・貸与を多治見市、土岐市で展開しております。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 2024年10月には、住宅型有料老人ホームとしては３施設目となる「住宅型有料老人ホーム住ま居るメディカ 土岐」をオープン。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 まずは、施設や職場の様子を見に来てみませんか？ まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-SG02】

サビ管経験者！資格お持ちの方大歓迎。月給25万円〜・土日祝休み＆残業なしで働きやすさ抜群

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 就労支援事業所のサービス管理責任者を募集！ 障がいや難病をお持ちの方が 「自分らしく働ける環境」を創るため、 個別支援計画の作成や 利用者様・スタッフのサポート全般をお任せします。 残業はほぼゼロ＆土日祝休みで、 働きやすさも抜群です！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ≪具体的には≫ ■個別支援計画の作成・運用 アセスメント（面談・課題整理）を通して 利用者様の希望や適性・課題を聞き取り、 短期・長期目標をまとめた支援計画を作成・モニタリングします。 ■相談・面談対応 日々の作業や生活の悩み、 人間関係などの相談に対応し、 ご家族や相談支援専門員との連携を図ります。 ■現場スタッフへの指導・助言 支援計画に基づき、現場の指導員や生活支援員、 世話人へ適切な声かけや サポート方針をアドバイス・共有します。 ■関係機関・企業との連携 市役所福祉課、医療機関、 特別支援学校等との連絡調整のほか、 一般就労を目指す方の同行・企業調整を行います。 ■運営・事務サポート 支援記録の確認管理、 事業所の見学・体験受け入れのご案内など。 ★新しい事業所を開設するなど、地域密着で順調に事業拡大中！ ノルマを押し付けるのではなく、 利用者様と働く職員双方が 「今日も仕事をして良かった！明日も頑張ろう」と思える 温かい職場を目指しています。

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 月給32万5,000円以上 【内訳】 ・職務手当 40,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 40,000円（19時間を超える時間外労働分は追加で支給） ■その他手当 ・家族手当（上限あり） ・オンコール手当 平日 ：1,500円 土日祝：2,000円 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（上限30,000円/月）

【入職祝金最大10万円】無資格でも未経験でもスタートOK♪

仕事内容 ジョイフル新那加は、徒歩すぐに名鉄・各務原線の新那加駅や、スーパーがあり、買い物・外出するにはとても便利な所で、利用者様、ご家族に喜ばれている施設で、ケアハウス(特定施設)のほか、グループホーム、小規模多機能型居宅介護を併設しております。 その中のケアハウス・グループホームで快適な日常を送れるよう、細やかな気配りなケアをしています。 ＜ある１日の流れ＞ 朝9：00 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します ↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします ↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 ↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 ↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 ↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 ↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 ↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 ↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 ↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 ↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 ↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 ↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ中津川（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ中津川 ・開設：平成23年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：80室：80名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

完全週休2日制◎賞与年3回・昇給あり☆産休・育休制度あり！キャリアアップするならコンパスウォークで◎

仕事内容: ────────────── ★☆ コンパスウォーク大垣緑園 ★☆ 理学療法士募集！ ────────────── ✅食事介助なし ✅入浴介助なし ✅夜勤なし・17:30まで ✅土日休み・完全週休2日 ✅賞与年3回 【 お仕事内容 】 リハビリ型デイサービスで、 利用者様のサポートをお願いします ✅「介護」ではなく「敬護」 私たちが大切にしているのは、お年寄りをただ介助して護る「介護」ではありません。 人生の大先輩として尊敬し、敬う気持ちを持って支える「敬護（けいご）」です。 一人ひとりの想いや人生に寄り添い、その方らしい毎日を支えることを大切にしています。

入社祝い金20万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ中津川（介護付き有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍して頂ける方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡ 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ中津川 ・開設：平成23年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：80室：80名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・資格取得費用補助制度 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

年間休日120日◎夜勤の休憩4時間・残業月3h未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 正直に申し上げます・・・。 特別養護老人ホーム「根尾川ガーデン」は、少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分かけて通勤するスタッフや、 他施設・異業種から転職してくるスタッフが多く、 直近1年の離職率は【1%未満】と、 ほとんど退職者が発生していません！ その理由は、「圧倒的な働きやすさ」にあります。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅ 週休2日制（月10日休み）／年間休日120日 ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満 ✅「人柄」重視：経験・資格は不問！ ✅「稼げる」介護：未経験でも想定年収380万〜430万円 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年度実績） ✅ 処遇改善手当は100%職員へ還元！ ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ 夜勤は月平均4回・入職後すぐの夜勤なし ✅ 制服なし／ベネフィット・ワン導入済み ✧┈┈ 「根尾川ガーデン」の働き方 ┈┈✧ ▶ 標準的な8時間勤務で、生活リズムをつくりやすいスタイル。 夜勤時の休憩がたっぷり4時間あり、身体への負担が少ない体制です。 月10日休みは、土日祝休み（カレンダー通り）とほぼ同水準です。 【根尾川ガーデン】 ▶ 週休2日制（月10日休み）／年間休日120日 早番：07:00〜16:00（休憩1h） 日勤：09:30〜18:30（休憩1h） 遅番：12:30〜20:30（休憩1h） 夜勤：17:30〜翌10:00（休憩4h） ※残業は月平均3時間未満です。 ※毎月20日〜25日に翌月のシフトが決定します。 ◎もう一方の働き方も選べます 当法人では隣接する2つの特養を運営しています。 週休3日・年間休日168日の「さはら苑」も選択可能です。 ご希望があれば面接時にお申し出ください。 ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホームにて、ご利用者様を支える介護業務をお任せします。 少人数制ならではの個別ケアで、家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 （要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です） ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート（食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 「根尾川ガーデン」 ・利用者定員68人 └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・スタッフ配置：日中 介護10〜12名・看護3名 夜間 介護3名（看護師はオンコール対応） ・緑に囲まれた、地域に密着した特別養護老人ホームです ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 ☀ 夜勤がはじめての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月平均4回程度です。 入職後すぐに夜勤をお願いすることはありません。 まずは日勤で仕事の流れを覚えていただき、 その後、先輩との同行夜勤からスタートします。 夜勤帯は介護3名が勤務し、 看護師はオンコール（待機）で対応します。 緊急時は内線ですぐに応援を呼べる体制ですので、 「一人で判断して抱え込む」ことはありません。 「夜勤が不安で介護をあきらめていた」という方も、 まずは一度ご相談ください。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を基本としています。 業務時間外の事務作業や、急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度のちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 これが、多くのスタッフに長く定着いただいている 当法人の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人には良いことばかりが書かれがちですが、 入職後のミスマッチをなくすために、 人によっては大変と感じる面も正直にお伝えします。 ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 自然豊かな環境にある反面、駅からは遠く車通勤が基本です。 実際、片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月） ＜ワンオペの時間帯があります＞ 少人数制のユニット型を採用しているため、 時間帯によってはユニット内を1人で担当していただく場合があります。 サポート体制は整っていますが、自分の裁量で動く責任も伴います。 少しでも気になることがあれば、 事前の施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

日祝休み／残業ほぼなし／理学療法士免許あれば実務未経験OK／未経験からスタートしたスタッフが中心となって活躍中！ヒノキの香る綺麗なリハ室で働きませんか？

仕事内容: 若手PTが「選んで良かった」と思える 3つの理由 ✅*実務未経験・ブランクありでも安心のフォロー体制 「免許は取ったけど、臨床経験がなくて不安…」「資格取得後、別の仕事をしていた」そんな 方も大歓迎！ 入社後は先輩スタッフ（20代〜30代中心）がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。「わか らないことは何でも聞いて」という温かい雰囲気なので、焦らず自分のペースでスキルを身 につけていけます。 ✅意見が形になる「風通しの良さ」 2021年開院の新しいクリニックだからこそ、職種に関わらずアイデアを出し合える環境で す。 「もっとこうしたら患者様が喜ぶかも」という若手の意見を積極的に採用する文化があり、一 緒にクリニックを創っていく面白さを実感できます。 ✅患者様に寄り添う「やりがい」 地域密着型の整形外科として、患者様一人ひとりと長く、深く向き合えます。 「歩けるようになったよ、ありがとう」という言葉は、何よりのエネルギーになります。 【具体的な仕事内容】 ✅運動器リハビリテーションの実施 ✅物理療法の補助・指導 ✅自宅でできるストレッチやトレーニングの指導 など ＜クリニック URL＞* https://gifuhashima-orthopedics.jp/ ------------------------------- 【まだまだある見どころ】 ✅ヒノキの香る、自慢のリハビリ室 、天然木材を使用した清潔感あふれるリハビリ室。最新機器も揃っており、スタッフも患者 様もリラックスできる空間です。 ✅「昼休み3時間」を有効活用！ *休憩時間がたっぷりあるので、一度帰宅してランチを食べたり、資格の勉強をしたり、仮 眠をとったりと自由。メリハリのある働き方が可能です。 ✅充実の連休＆残業ほぼなし *日曜・祝日に加え、平日 の半日と土曜の午後はしっかりお休み。夏季・年末年始はそれぞれ 1週間程度の大型連休があるため、旅行や趣味の時間も大切にできます！ ------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 --------------------------------

ブランクOK✨賞与実績3.8ヶ月分✅残業月2時間！託児所有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与は計3.8ヶ月分の支給実績あり ✅月平均の残業は2時間程度で定時退社が可能 ✅利用できる託児施設があり子育て中の方が活躍中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 通所リハビリテーションでリハビリ業務をお任せします。 利用者さんからの相談に対して丁寧にお応えしながら 希望に沿ったリハビリを提供します。 ■ サポート体制と職場環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ クリニック併設のデイケアになります。 同じ施設に理学療法士、作業療法士が１0名が以上在籍し 外来・通所・訪問のそれぞれのステージで頑張っています。 運動量補器具、物理療法器具など各種リハビリ用具を揃えており、 リハビリの専用スペースもあります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「ワークライフバランスを重視できる環境」 →月平均の残業が2時間程度と少なく、原則定時で退社可能です。 2.「子育て世代をサポートする充実した制度」 →利用可能な託児施設が完備されており、子育てと両立しながら働くことが可能です。 岐阜県のワーク・ライフ・バランス推進企業にも認定されています。 3.「地域医療に貢献できるやりがい」 →利用者様一人ひとりとじっくり向き合いながらリハビリができます。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ中津川（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ中津川 ・開設：平成23年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：80室：80名 【会社概要】 〇社名：株式会社イフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

月給28万円も可能！資格支援で手当＆給与UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ◆資格取得内容によって給与もＵＰ！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/13,000円/回､夜勤5,000円/回) 利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供しています。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など ＊未経験からでも着実にキャリアアップ！ 資格取得支援制度で介護のあらゆる資格取得をサポート。 自社スクールを持ち「教育」に力を入れているので、 安心してスキルアップできます。 喀痰吸引等研修も受講可能です！ ＊明確なキャリアプラン 一般職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長・管理者 実務経験と知識を身につけていけば、昇進のチャンスは常にあります！ 着実にステップアップしていける環境です。 【自慢の福利厚生】 （1）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （2）資格取得支援制度でスキルアップが可能 （3）施設内でのマッサージ施術 プライベートを大事にしたい方、資格取得を目指したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 経験の少ない方、ブランクがある方も活躍しています。 入社後1～2ヶ月は施設や利用者様の事を知っていただく期間と考えていますので、夜勤開始は仕事に慣れてから。 また、施設には、訪問看護師が常駐しています。看護と介護の連携も取れていますので、不安も軽減。 不明点があればどんどん質問をして下さい。 介護関連の資格取得支援制度や、フォローアップ制度も整えています。 当社にはキャリアアップ・スキルアップを目指せる環境があります。

【介護資格必須】サ高住の介護スタッフ募集！夜勤回数相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――――――――――――――― サービス付き高齢者向け住宅の介護士募集！ ―――――――――――――――――――― 利用者様の居室に訪室し、 身体介護、生活援助などの介護業務をお願いします。 ※外出の付き添いや送迎などはありません 要介護1〜5までの利用者様（定員30名）に対して、 スタッフ約20名で手厚く対応しています。 新しいアイデアを積極的に取り入れる風潮があるので、 これまでの介護現場で培ってきた経験を活かし 『こうしたらもっといいんじゃないか』 『入居者様の為にこんなことしてみたい』 という意見大歓迎です！ 夏祭りやクリスマス会などのイベントも毎年開催！ イベントのリーダーは社員・アルバイト・パート関係なく、「これがやってみたい」と熱量の高い人にお願いをします。 もちろん、上司がしっかりサポートしますし、任せっきりはないので安心してください。 どんな職場かな、どんなイベント今までしてきたのかな… 気になった方はぜひSNSを見てください♪ 「クルール」とTikTok 、Instagram（インスタグラム）で検索してみてください。 応募の前に話だけでも聞いてみたい…という方も大歓迎です！ 本社クルール採用担当宛て：052-962-0966 ※定休日：土日祝日 【クルールグループの魅力】 ✅愛知県、岐阜県に18施設を展開。 希望勤務地の相談OK！地元で働きたい方にも。 ✅ 夜勤の回数相談が可能！（月平均4回程度） ✅ 安心して成長できるサポート体制 施設間連携により、研修制度・キャリアアップ支援が充実。 安心してスタートできる体制が整っています。 🌟 プラチナえるぼし認定企業 🌟 2025年、クルールグループを統括するアフェクトホールディングスが 厚生労働大臣より「プラチナえるぼし」認定を取得。 愛知県内でもわずか4社のみの貴重な認定です。 性別に関わらず、 誰もが安心して長く働ける職場づくりを推進しております。 ー グループ内には介護・リハビリ職出身の役員も在籍しており、 現場の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。 現場の声を拾うため、管理者が正社員だけでなくパートスタッフとも面談を行い、不安や負担を放置しない体制を整備。 施設会議で話し合う行事や改善のアイデアは職種・雇用形態を問わず募り、熱量ある人がリーダーになることもあります。 求めるのは経験よりも「素直で真面目」な姿勢。 今後も新規施設の開設を予定しており、希望があればどんどんステップアップ可能。 アルバイト入社から正社員、責任者へキャリアアップした実績もあります。 【 お仕事詳細 】 ◆ 生活支援・身体介助 食事介助、排泄介助、入浴介助 移動・歩行の見守り、転倒予防 服薬の見守り、日常生活のサポート ◆ レクリエーション・コミュニケーション 簡単なレクリエーションの実施 季節行事やイベントのサポート 利用者様との日常的なコミュニケーション ◆ 記録・情報共有 タブレット・PCでの介護記録入力 申し送り・ミーティングでの情報共有 利用者様の状態変化の報告 ◆ 多職種との連携 看護師・リハビリスタッフとの連携 管理者・サ責との情報共有 必要に応じたご家族対応 ◆ 環境整備・安全管理 居室・共有スペースの簡単な清掃 衛生管理・感染対策 事故防止のための見守り・環境調整 ◆ 夜間業務 定時巡回・体位交換 コール対応 朝の準備（配膳・起床介助など） ■利用者様の平均介護度3、合計30床。 介護を通じて、利用者様の暮らしに寄り添いたい方 新しい環境で一緒に成長していきたい方 大歓迎です！ ┏ ───────────── ┓ 1日の流れ（例） ※7:00～16:00の場合 ┗ ───────────── ┛ ｜7時ー出勤 ｜8時ー朝食介助 ｜9時ー申し送り ｜10時ー入浴介助 ｜12時ー昼食介助+交代で休憩 ｜13時～14時ートイレ介助 など ｜15時ーおやつ・レクの提供 ｜16時ー退勤 【岐阜エリア内での施設異動あり】 同じエリアの施設同士連携を強めておりますので、 場合によっては施設間の異動・応援業務にご協力いただく場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ弊社の会社紹介動画、SNSをご覧ください♪ HP：https://couleurcourt-okazaki.com/ 【Instagram】 クルール各務原蘇原 https://x.gd/naggU クルール岐阜長良東 https://x.gd/Vgs25 クルール各務原那加桐野 https://x.gd/1owzA クルール岐阜日野東 https://x.gd/THKho リンクをコピー＆貼り付けしてご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【介護資格必須】サ高住の介護スタッフ募集！夜勤回数相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――――――――――――――― サービス付き高齢者向け住宅の介護士募集！ ―――――――――――――――――――― 利用者様の居室に訪室し、 身体介護、生活援助などの介護業務をお願いします。 ※外出の付き添いや送迎などはありません 要介護1〜5までの利用者様（定員60名）に対して、 スタッフ約30名で手厚く対応しています。 新しいアイデアを積極的に取り入れる風潮があるので、 これまでの介護現場で培ってきた経験を活かし 『こうしたらもっといいんじゃないか』 『入居者様の為にこんなことしてみたい』 という意見大歓迎です！ 夏祭りやクリスマス会などのイベントも毎年開催！ イベントのリーダーは社員・アルバイト・パート関係なく、「これがやってみたい」と熱量の高い人にお願いをします。 もちろん、上司がしっかりサポートしますし、任せっきりはないので安心してください。 どんな職場かな、どんなイベント今までしてきたのかな… 気になった方はぜひSNSを見てください♪ 「クルール」とTikTok 、Instagram（インスタグラム）で検索してみてください。 応募の前に話だけでも聞いてみたい…という方も大歓迎です！ 本社クルール採用担当宛て：052-962-0966 ※定休日：土日祝日 【クルールグループの魅力】 ✅愛知県、岐阜県に18施設を展開。 希望勤務地の相談OK！地元で働きたい方にも。 ✅ 夜勤の回数相談が可能！（月平均4回程度） ✅ 安心して成長できるサポート体制 施設間連携により、研修制度・キャリアアップ支援が充実。 安心してスタートできる体制が整っています。 🌟 プラチナえるぼし認定企業 🌟 2025年、クルールグループを統括するアフェクトホールディングスが 厚生労働大臣より「プラチナえるぼし」認定を取得。 愛知県内でもわずか4社のみの貴重な認定です。 性別に関わらず、 誰もが安心して長く働ける職場づくりを推進しております。 ー グループ内には介護・リハビリ職出身の役員も在籍しており、 現場の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。 現場の声を拾うため、管理者が正社員だけでなくパートスタッフとも面談を行い、不安や負担を放置しない体制を整備。 施設会議で話し合う行事や改善のアイデアは職種・雇用形態を問わず募り、熱量ある人がリーダーになることもあります。 求めるのは経験よりも「素直で真面目」な姿勢。 今後も新規施設の開設を予定しており、希望があればどんどんステップアップ可能。 アルバイト入社から正社員、責任者へキャリアアップした実績もあります。 【 お仕事詳細 】 ◆ 生活支援・身体介助 食事介助、排泄介助、入浴介助 移動・歩行の見守り、転倒予防 服薬の見守り、日常生活のサポート ◆ レクリエーション・コミュニケーション 簡単なレクリエーションの実施 季節行事やイベントのサポート 利用者様との日常的なコミュニケーション ◆ 記録・情報共有 タブレット・PCでの介護記録入力 申し送り・ミーティングでの情報共有 利用者様の状態変化の報告 ◆ 多職種との連携 看護師・リハビリスタッフとの連携 管理者・サ責との情報共有 必要に応じたご家族対応 ◆ 環境整備・安全管理 居室・共有スペースの簡単な清掃 衛生管理・感染対策 事故防止のための見守り・環境調整 ◆ 夜間業務 定時巡回・体位交換 コール対応 朝の準備（配膳・起床介助など） ■利用者様の平均介護度2.5、合計60床。 介護を通じて、利用者様の暮らしに寄り添いたい方 新しい環境で一緒に成長していきたい方 大歓迎です！ ┏ ───────────── ┓ 1日の流れ（例） ※7:00～16:00の場合 ┗ ───────────── ┛ ｜7時ー出勤 ｜8時ー朝食介助 ｜9時ー申し送り ｜10時ー入浴介助 ｜12時ー昼食介助+交代で休憩 ｜13時～14時ートイレ介助 など ｜15時ーおやつ・レクの提供 ｜16時ー退勤 【岐阜エリア内での施設異動あり】 同じエリアの施設同士連携を強めておりますので、 場合によっては施設間の異動・応援業務にご協力いただく場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ弊社の会社紹介動画、SNSをご覧ください♪ HP：https://couleurcourt-okazaki.com/ 【Instagram】 クルール各務原蘇原 https://x.gd/naggU クルール岐阜長良東 https://x.gd/Vgs25 クルール各務原那加桐野 https://x.gd/1owzA クルール岐阜日野東 https://x.gd/THKho リンクをコピー＆貼り付けしてご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【賞与あり】オープニングスタッフ/7月オープン/柔道整復師/機能訓練指導員/リハビリ型/デイ未経験OK/完全週休2日/大垣市/コンパスウォーク大垣緑園

お仕事内容 柔道整復師としての主な仕事は、15分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った歩行訓練や自主トレ指導、ご利用者様送迎時の移動介助などです。ご利用者様の痛みの軽減、体調の維持・改善に向けた施術を行うことで、大変喜ばれることが多く、やりがいのある仕事です。 ■主な業務内容 ・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、リハビリ業務、施術業務 ・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング ・物理療法（低周波・ホットパック）の提供 ・機能訓練計画書の作成 等 ・ご利用者様送迎時の移動介助、送迎業務

サビ管経験者！資格お持ちの方大歓迎。月給25万円〜・土日祝休み＆残業なしで働きやすさ抜群

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 就労支援事業所のサービス管理責任者を募集！ 障がいや難病をお持ちの方が 「自分らしく働ける環境」を創るため、 個別支援計画の作成や 利用者様・スタッフのサポート全般をお任せします。 残業はほぼゼロ＆土日祝休みで、 働きやすさも抜群です！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ≪具体的には≫ ■個別支援計画の作成・運用 アセスメント（面談・課題整理）を通して 利用者様の希望や適性・課題を聞き取り、 短期・長期目標をまとめた支援計画を作成・モニタリングします。 ■相談・面談対応 日々の作業や生活の悩み、 人間関係などの相談に対応し、 ご家族や相談支援専門員との連携を図ります。 ■現場スタッフへの指導・助言 支援計画に基づき、現場の指導員や生活支援員、 世話人へ適切な声かけや サポート方針をアドバイス・共有します。 ■関係機関・企業との連携 市役所福祉課、医療機関、 特別支援学校等との連絡調整のほか、 一般就労を目指す方の同行・企業調整を行います。 ■運営・事務サポート 支援記録の確認管理、 事業所の見学・体験受け入れのご案内など。 ★新しい事業所を開設するなど、地域密着で順調に事業拡大中！ ノルマを押し付けるのではなく、 利用者様と働く職員双方が 「今日も仕事をして良かった！明日も頑張ろう」と思える 温かい職場を目指しています。

ゆとりある看護｜休みの融通もきく週休2日｜ほぼ残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ❖看護師経験を活かせる！ ❖入社祝い金30万円も支給！(規定) ❖完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ❖残業があっても1分単位で手当支給！ ❖有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ 〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇 ／ 利用者さんの 「かけがえのない人生」に 寄り添うお仕事です。 ＼ ■仕事内容： 利用者様の病状にあった 安心安全な看護サービスを提供。 入居者様の心身の状況に応じて、 着替え・食事・排泄・入浴など 医療・看護面から 利用者様の日常生活を支援します。 ■ひとり一人に寄りそう看護： 医療依存度の高い方や重度の方も 入居される施設のため、今までの 看護経験を活かすことができますし スキルアップもしていけます！ 「人生の大切な時間」に寄り添い、 穏やかに過ごせる環境作りをしています。 ■ほぼ残業なし： 個人の業務表もスタッフ全体で共有。 仲間の動きがわかるから 困っていたら助け合って、 効率よく仕事を進められるので ほとんど残業がないのも自慢です♪ ■お休みも充実！： …▶週休2日で年間休日113日♪ 連休がとりにくいとされる業界ですが、 ＊1週間程度の長期連休取得あり ＊2～3日勤務後は休日を入れる …等 皆が公私ともに充実させられるように できる限りシフト調整しています♪ …▶有給消化率はほぼ100％！ 例えば、お子さんの体調不良による 早退なども「お互いさま」の気持ちで 快く送り出してる環境ですので 子育てと両立できるんです♪ ■気さくな仲間たち： 笑顔が溢れる和やかな環境！ フラットなコミュニケーションが 取れるので、困ったときには すぐに相談できるのもイイトコロです。 そんな温かい人間関係が自慢です＾＾ ■良い所は吸収しあってます： 定期的に開催されるリモートや リアル研修の場で、他施設メンバーと 意見交換！悩みを解消する場もあって より良い環境作りを更新中♪ 【プラスアルファの待遇スタート♪】 皆が安心して元気に働ける場づくりに 積極的に取り組んでいます！ さっそく新しく始まる待遇をご紹介(^^)/ 希望者には、 ✅3大疾病に関する保険加入制度 ✅CMでお馴染みの健康管理アプリ(健康増進型保険) …に、会社負担✨で加入できます！ また、 ✅メンバー同士の交流で使える親睦手当あり！ 社員同士での、ランチ・飲み会など ”交流の場”における食事もサポートします！ 2ヶ月に1回、1人2000円を会社が負担してくれるって 結構嬉しいですよね！ おいしいものを食べながら、仲間との関係性も 深めていける素敵な待遇です ▶「面接」は 「審査の場」ではなく「お互いを知る場」 ―――――――――――――――――― ＊当社が大事にしていること ＊利用者さんのことや施設の雰囲気 ＊アナタが興味を持ったきっかけ ＊将来的になりたい姿（なくてもOK） …など、ざっくばらんに話しませんか！ お仕事ことから気になるコトまで な～んでも答えちゃう時間ですよ♪(^^)/ ⭐試験なし！ ⭐面接は1回のみ！ ⭐職場見学可！ ⭐入社日は希望で！ ＼面接でアレコレ会話をしてから／ ＼応募するか考える」ももちろんOK／ まずは肩の力を抜いてお越しください♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

【寮・託児所あり】未経験・無資格から職員登用を目指せる介護職

仕事内容 【高齢者福祉施設での介護スタッフ】 具体的には、食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、身体の清拭、洗髪、通院の介助、その他必要な身体の介護になります。 快適な日常を送れるよう、細やかな気配りなケアを大切にしましょう。 ☆未経験者歓迎 ☆ブランクや経験の浅い方もOK 充実した研修制度を整えていますので、初心者も安心◎ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 他業種からのキャリアチェンジも大歓迎！あなたのどんな経験もきっと役立ちます♪ 対人援助職である「介護職」は、施設を利用される高齢者の方への”気配り”や”気づき”が求められる職種です。 接客販売などのお仕事されていた方であれば、お客様へのきめ細やかな気配りなどが、介護職の仕事で活かすことが出来ます。 ＜実際に働くスタッフの声＞ ▽20代女性▽ ・ユニットリーダーが優しく話を聞いてくれるため、とても和やかな雰囲気の中で仕事をすることが出来る環境がある ・業務もしっかりと教えてくれてため、頑張ろうと思った・会社負担で実務者研修を受けさせてもらえて嬉しい。 ▽40代女性▽ 新卒・中途職員のバランスが良いため、ユニット内職員との交流も多く、風通しが良い職場であると思います。

【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人

仕事内容 ★──────────────────★ ・東海最大級の社会福祉法人 ・有給取得率8割以上(取得推奨) ・特養併設で安心の環境 ・入職手当最大10万円(半年後支給) ・福祉用具導入で負担軽減 ・社内託児所あり ★──────────────────★ 【お仕事内容】 各務原市「ジョイフル各務原」での介護のお仕事 グループホーム(9床) ▼具体的には… ・食事／入浴／トイレ介助 ・日常生活のサポート中心 ※お元気な方が多く、身体介助は少なめ ※他に特別養護老人ホーム(80床)併設 ★──────────────────★ 【働き易い環境】 ■ノーリフティングポリシー リフト・機械浴など福祉用具を多数導入 →身体負担を軽減 ■サンサン研修センター 未経験OK／働きながら資格取得可能 法人内講師がサポート ■基本介護チェック表 業務ごとに基準を明確化 →未経験～経験者まで安心 ★──────────────────★ 【ある1日の流れ】 9:00 出勤・申し送り 9:30 入浴介助・洗濯 11:00 お茶出し・昼食準備 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 16:00 見送り・夕食準備 18:00 定時退勤 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

働きやすさを第一に✨充実の福利厚生✨18：30退勤✨

仕事内容 ＼福利厚生充実✨ 長く働きやすい環境を整えています！／ ✅月給29万円以上＋賞与あり ✅完全週休2日制（木・日・祝休み） ✅18:30退勤＆残業ほぼなし ✅通勤用の軽自動車を支給（休日利用OK） ✅電車通勤の方には駅からの自転車を支給 ✅一人暮らしの方は家賃補助あり ✅コストコ年会費を会社が負担 ✅認定歯科衛生士などの資格取得をサポート ☆・。:・＋――――――――――― 歯科衛生士として、 予防処置や歯科保健指導、 診療補助などの業務を担当します。 女性院長ならではの視点で、 スタッフ一人ひとりの 働きやすさを大切にしています。 ―――――――――――＋・:。・☆ ＜具体的には…＞ ■予防処置・スケーリングなどの 歯科衛生士業務 ■メンテナンス患者様の担当 ■診療補助 ■セルフケア指導 ■診療準備・片付け ･･･････････････････････････････＊･･ ⭐担当制で患者様を継続して診療 ･･･････････････････････････････＊･･ 来院される患者様の半数以上が メンテナンスで通院されています。 歯科衛生士ごとに担当患者様を持ち、 予防・メンテナンスを中心とした ケアを行っています。 担当制ですが、 急なお休みや予定が入った際は、 スタッフ同士でアポイントを調整し、 必要に応じて担当を引き継ぐなど、 チームで協力しながら対応しています。 有給休暇も取得しやすく、 安心して続けられる環境です♪ ･･･････････････････････････････＊･･ ⭐未経験・ブランクから始められる 教育体制 ･･･････････････････････････････＊･･ 入社後は、先輩歯科衛生士がマンツーマンで サポートしながら、診療の流れや 業務内容を一つひとつ丁寧にお教えします。 新卒の方やブランクのある方も、 最初から一人で患者様を 担当することはありません。 スタッフ同士で練習を重ねながら、 できることを少しずつ増やしていきます。 業務に慣れてきたら担当患者様をお任せし、 一人ひとりのペースに合わせて 無理なくステップアップできる環境です。 ･･･････････････････････････････＊･･ ⭐家庭や私生活と両立しやすい働き方 ･･･････････････････････････････＊･･ スタッフ一人ひとりが無理なく 働ける環境づくりを大切にしています。 診療時間は9:00～18:30までで、 残業は月平均5時間程度。 仕事終わりの予定も立てやすく、 メリハリをつけて働けます。 また、木曜・日曜・祝日は 休診の完全週休2日制。 毎週決まった休みがあるため、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 お子さんがいる方は、 ライフスタイルに合わせて 出勤・退勤時間の調整も可能。 仕事と家庭を両立しながら、 安心して長く働ける職場です。 ＼ 当院HPはこちら✨ ／ https://naruse-dental.jp/

【週休2.5日プライベートも充実★】ブランクOK！◆賞与は計4ヶ月分支給◆マイカー通勤可能

仕事内容: ※院内におけるリハビリ治療業務を担当していただきます。 ・手術後のリハビリ ・慢性疾患等の運動療法（運動器リハビリ・脳血管リハビリ等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般の整形外科診療はもちろん、手の外科やリウマチを中心とした専門的な治療も行っており、遠方から来院される患者さまも多くいらっしゃいます。 現在は、立ち上げ期ですのでルールや制度設計にも携われるやりがいのある業務を担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月10日休み＝カレンダー通りと同水準◎月給26.7万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✧┈┈ 病院・クリニックの看護師さんへ ┈┈✧ 「休みが自分の都合で取れない」 「夜勤・当直で生活リズムが崩れる」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 当法人の看護職は【夜勤なし・日勤のみ】。 そして休日は【月10日休み／年間休日120日】です。 世の中の「土日祝休み（カレンダー通り）」の会社は 年間およそ119〜120日のお休み。 つまり当法人は、シフト制でありながら カレンダー通りに働く他業種の方とほぼ同水準の休日数です。 「医療の現場ではなかなか休めない」 「でも看護師の資格は活かしたい」 そんな方に、福祉の現場という選択肢をご提案します。 正直に申し上げますと、当施設は少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも離職はほとんど発生しておらず、 片道30分〜40分かけて通勤するスタッフも多くいます。 理由は「圧倒的な働きやすさ」です。 働きやすさには自信あり！ 本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅ 夜勤なし・日勤のみ（夜間はオンコール対応／待機手当3,500円/回） ✅ 月10日休み・年間休日120日 ✅ 有給休暇の消化率100% ✅ 残業は月平均3時間以内 ✅ 月給267,000円〜／賞与年2回・計3.5ヶ月分 ✅ 看護師・准看護師どちらの資格でも応募OK ✅ 実務未経験・ブランクOK（研修1ヶ月・マンツーマン） ✅ 単身用寮あり／マイカー通勤OK・無料駐車場あり ✅ 独自の福利厚生も好評（旅行券10万円分・誕生月プレゼント など） ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホーム「さはら苑」にて、 ご利用者さまの健康を支える看護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・処置対応 ・投薬・服薬管理 ・必要に応じた医療的ケア ・通院付き添い ・週2回の医師回診の補助 など 急性期のようなスピードは求められません。 同じご利用者さまと長く関わりながら、 寄り添いと気づかいを大切にした看護ができます。 ☀ 夜勤はありません（オンコール体制について） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設の看護職は日勤のみで、夜勤シフトはありません。 夜間はオンコール（待機）で対応し、 待機1回につき3,500円の待機手当を支給しています。 夜間は介護職員が常時勤務しているため、 すべての判断を看護師が一人で背負う体制ではありません。 ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ ・利用者定員100人（うち短期入所20人） ・スタッフ配置：日中 → 看護3名、介護8〜16名 夜間 → 看護なし（オンコール対応）、介護4名体制 ・電子カルテを導入し業務効率化を推進中 ・ユニット型（1人部屋60室・2人部屋20室） ・自然豊かな環境と天然温泉を備えた施設です 「落ち着いた環境で看護をしたい」 「ご利用者さまとじっくり向き合いたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「施設看護は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ☀ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るくフレンドリーなスタッフが多く、笑顔の絶えない職場です。 ご利用者様にとっても、スタッフにとっても、 居心地のよい空間づくりを大切にしています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 駅からは遠く車通勤が基本です。 片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月・単身用寮あり） ＜夜間はオンコール対応があります＞ 夜勤シフトはありませんが、輪番でオンコール（待機）をお願いします。 待機手当は1回3,500円です。 気になる点は、施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

【7月オープン！賞与あり！デイサービスでも本格的なリハビリを！】理学療法士・PT

お仕事内容 ＼デイサービスでの理学療法士／ 今、じょじょに注目を浴びてきている 歩行特化型デイサービスという リハビリに特化したデイサービスです 【あなたにお願いしていきたいこと】 基礎や得意な分野を深く学んでいき 多くの利用者様と長期に渡り寄り添い 最も重要な在宅生活に活かすリハビリをお願いします 【勤務地】 岐阜県大垣市緑園67

前職給与保障★ブランクOK！令和8年9月より厚生年金に加入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ＼ 患者様とのコミュニケーションを ／ 大切にする、温かい雰囲気の歯科医院☆ ♪経験者は優遇！ ♪ブランクのある方も歓迎！ ♪丁寧にサポートします！ ＜＜ アピールポイント ＞＞ ⭐有給休暇は100%希望通り！ 長期連休との組み合わせもOK！ 有休は申請すれば 必ず希望日に取得できます。 長期連休に合わせて 2日間の有休をプラスし、 さらに大型連休にして旅行や帰省を 楽しむスタッフも多数活躍しています。 ⭐月の半分は早上がり！ プライベート充実の好環境◎ 診療が早く終われば、 終業時間前に退勤できます。 実際に月の3分の2くらいは、 定時前に退勤しています。 もちろん給与はそのままなので安心です。 ⭐スケーリング練習は勤務時間内に！ ブランクがある方や スキルに自信がない方も安心！ 勤務時間内にスタッフ同士で 練習ができる体制を整えています。 居残り練習などの無理な時間外労働は 一切ありません。 ―――― 【仕事内容】 ―――― 歯科衛生士業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・予防措置（スケーリング、 PMTC、フッ素塗布など） ・保健指導（歯磨き指導など） ・診療補助、器具の準備 当院は予防歯科に力を入れているため、 スケーリング（歯石除去）、 PMTC（お口のクリーニング）、 フッ化物塗布などの予防処置が 中心の業務になります。 歯科医師のアシスタント業務は あまりありませんので、 衛生士本来の専門業務に じっくりと専念できる環境です。 ▶患者様への丁寧な対応、ご説明を 心がけていただきたいです。 患者様とご相談しながら 治療計画を立てていきます。 ▶患者さまの安全を第一に考え、 器材の衛生管理は徹底して 行っていきます。 ▶器材は必ず患者さまごとに取り換え、 使用後は洗浄・消毒・滅菌を しっかり施します！ ＊まずはイチから丁寧に仕事を教えます。 その後、あなたの能力に合わせて 仕事をお任せしていきます。 ＊ブランクのある方や不安な方は、 器具の使い方や置き場所を覚えたり、 先輩の業務の流れを見てもらうことから始めていきます。 ＊「自分にできるかな？」と 不安な方は一度ご相談くださいね。 【こんな方をお待ちしております！】 □挨拶、礼儀がしっかりしている方 □患者さんに寄り添い 誠実な対応ができる方 □チームワークを大切にして、 困っているスタッフがいたら 手を差し伸べて助けてあげられる方

会社負担で3大疾病保険加入♪2ヶ月毎の親睦手当♪入社祝金も有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 スタッフの健康と笑顔が 利用者様への「思いやり」に繋がるから… ＼ 皆が安心して長く働けるよう ／ ＼新しい待遇をスタートしました！／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅万が一の備えも、日々の健康も、 会社が全力サポート！ ・3大疾病に関する保険加入制度 ・健康管理アプリ(健康増進型保険) →どちらも会社負担で加入できる✨ ✅ チームワークの秘訣はココにあり！ ・メンバー交流で使える「親睦手当」も！ 2ヶ月に1回(一人2,000円） ランチや飲み会など、仲間と息抜きを しながら関係性を深められます♪ ■他にも色々！魅力ポイント■ ✨入社祝い金20～25万円支給(規定) ✨残業があっても1分単位で手当支給！ ✨有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ✨弊社ならではの丁寧な研修制度あり！ ✨スキルUPを応援！資格取得支援あり！ 利用者様だけでなく スタッフ自身が笑顔でいられる環境作りを 積極的に取り組んでいる会社です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■仕事内容■ 施設内で利用者様の訪問介護。 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・服薬介助 ・更衣介助 …など日常生活の支援です。 季節を感じられるイベント行事もあり♪ ■施設の特徴■ ＊看護師が24h常駐しているので安心！ ＊食事作りは専門スタッフが対応します。 ＊洗濯は外部業者に委託しているため 介護業務に専念できます。 ■チームワークで効率化■ 記録物などの事務作業は タブレットを使用して効率化！ また、個人タスクも共有しているので 誰が何を担当しているかが把握できる！ お互いに助け合えるからこそ、 「ほぼ残業なし＾＾」なんです♪ ■充実した休日制度■ 完全週休2日制で、年間休日113日。 順番に1週間の連休も取得しています。 もちろん、休日シフトもお互いの希望に 合わせて調整しあっていますよ♪

未経験・ブランクOK／残業なし／長期連休ありプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 【 POINT 】 ＊児童指導員任用資格or保育士or教員の免許と普通免許（AT限定可）があれば実務未経験でもOK！ ＊ピアノが弾けなくてもOK ＊基本的に残業なし！ ＊長期休暇あり◎ ＊20代～40代スタッフが活躍中！ ――――――――――――――――――― 【 仕事について 】 定員10名、2歳～18歳までの 発達障がい児童のための 発達支援・放課後等デイサービス 『キッズルームたいよう』にて 自立のためのサポートをお願いします。 ■戸外活動 └一緒に遊んだり公園などへのお出かけ ■学習支援 └学校の宿題のサポート ■その他 └工作・クッキング・音楽療育 子どもの送迎・添乗業務 など どの活動にも「遊び」の要素を組み入れ 楽しみながら成長できるよう 支援を行っています。 ピアノが弾けなくてもOKです！ 子どもたちの「できた！」を増やし ひとりひとりの自信に導く やりがいのあるお仕事です。 児童指導員任用資格or保育士or教員の免許と普通免許（AT限定可）があれば 実務未経験でもブランクがあってもOK！ 仕事は丁寧にお教えしますので わからないことや困ったことがあれば 何でもお聞きくださいね◎ ――――――――――――――――――― 【 働き方について 】 勤務時間は 平日／10:30～18:00 土曜・夏休みなど休校日／9:00～16:30で 残業は基本的にありません！ また、休日は日曜と祝日に加え、 GW・夏季・年末年始など 長期休暇もあり無理なく働ける環境です◎ 家事や育児と両立させたい主婦(夫)さんや 正社員として働きたいフリーターさん などにピッタリの職場です◎ ――――――――――――――――――― 【 チームワークバツグンの職場 】 仕事で困っていたら 積極的に声をかけてくれたり 親身になって相談に乗ってくれたりするので 心配事や課題を1人で抱え込まずに 仕事ができます♪ 利用者さんだけでなく スタッフさんの「第二の家」としても 居心地のいい場所にしたいと思っています◎ ――――――――――――――――――― 【 職場について 】 キッズルームたいようは 子どもたちが「第二の家」として のびのびと快適に過ごせる環境を 目指しています。 この仕事の魅力は何といっても 子ども達の成長が見られること！ 子どもたちが 挨拶ができるようになったり 友だちに「がんばれー！」と 言えるようなったりなど たくさんの成長に寄り添えます。 ＜ 小規模なので負担少✨ ＞ 子どもたちの人数は最大でも10名。 全員の発育状況や個性を見極めて きめ細やかな対応が可能です。 現在は20代～40代が活躍中。 頼れる先輩たちばかりなので、 困った時はひとりで抱え込まずに みんなで協力して解決しましょう。

作業じゃない。想いを大切にしあえる介護｜週休2日・入社祝金有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ／ 自然と「人にやさしく」なれる場所 ―― ＼ ❖日勤専属！看護師経験を活かせる！ ❖入社祝い金30万円も支給！(規定) ❖完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ❖残業があっても1分単位で手当支給！ ❖有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ 〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇 何より大切にしているのは 「思いやり」の気持ち。 一人一人に「寄り添う」という想いの下で 利用者様との信頼関係を大事にしています。 日々の何気ない会話も 友達のように気さくに楽しんだり…。 同じ目線で考えることで 心に寄り添い、支援の歩幅を合せたり…。 相手のことを尊重しながら 向き合っていけるので、 家族のように優しい関係が築ける 温かい施設です。 ／ スタッフも「やさしい」んです！ ＼ そんな施設だからこそ、 スタッフも優しい方が沢山活躍中です。 利用者様に丁寧に向き合うには スタッフ自身が信頼しあえる環境が 大事ですよね！ スタッフにも生活があって想いがある。 ＊誰かを助けられると嬉しい ＊人と関わっていく仕事がしたい ＊家庭と両立しながら働いていきたい ＊いつかのために介護技術を学びたい ＊もっとスキルアップしていきたい etc. 時には頼って・頼られて、 「何かあってもお互いさま」の思いで 自然と”チームワーク”が生まれている環境。 だから、 みんな自然と相手に優しくできちゃう。 ここはウチの自慢です＾＾ 〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇 ■仕事内容： 利用者様の病状にあった 安心安全な看護サービスを提供。 入居者様の心身の状況に応じて、 着替え・食事・排泄・入浴など 医療・看護面から 利用者様の日常生活を支援します。 ■ひとり一人に寄りそう看護： 医療依存度の高い方や重度の方も 入居される施設のため、今までの 看護経験を活かすことができますし スキルアップもしていけます！ 「人生の大切な時間」に寄り添い、 穏やかに過ごせる環境作りをしています。 ■記録物などの事務作業は タブレットを使用して効率化！ また、個人タスクも共有しているので 誰が何を担当しているかが把握できる！ お互いに助け合えるからこそ、 「ほぼ残業なし＾＾」なんです♪ ■お休みも充実！： …▶完全週休2日制で、年間休日113日。 順番に1週間の連休も取得しています。 もちろん、休日シフトもお互いの希望に 合わせて調整しあっていますよ♪ …▶有給消化率はほぼ100％！ 例えば、お子さんの体調不良による 早退なども「お互いさま」の気持ちで 快く送り出してる環境ですので 子育てと両立できるんです♪ 【プラスアルファの待遇スタート♪】 皆が安心して元気に働ける場づくりに 積極的に取り組んでいます！ さっそく新しく始まる待遇をご紹介(^^)/ 希望者には、 ✅3大疾病に関する保険加入制度 ✅CMでお馴染みの健康管理アプリ(健康増進型保険) …に、会社負担✨で加入できます！ また、 ✅メンバー同士の交流で使える親睦手当あり！ 社員同士での、ランチ・飲み会など ”交流の場”における食事もサポートします！ 2ヶ月に1回、1人2000円を会社が負担してくれるって 結構嬉しいですよね！ おいしいものを食べながら、仲間との関係性も 深めていける素敵な待遇です

保育士/未経験OK/週休2日/社会保険完備/可児市/A191-01

お仕事内容 保育業務全般 ■乳幼児への基本的な生活習慣の育成・保育 ■子どもの身の回りの世話 ■遊びを通じた心身の健やかな発達をサポート ■保護者に対しての報告、子育てに対するアドバイス、サポート 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月10日休み＝カレンダー通りと同水準◎月給26.7万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✧┈┈ 病院・クリニックの看護師さんへ ┈┈✧ 「休みが自分の都合で取れない」 「夜勤・当直で生活リズムが崩れる」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 当法人の看護職は【夜勤なし・日勤のみ】。 そして休日は【月10日休み／年間休日120日】です。 世の中の「土日祝休み（カレンダー通り）」の会社は 年間およそ119〜120日のお休み。 つまり当法人は、シフト制でありながら カレンダー通りに働く他業種の方とほぼ同水準の休日数です。 「医療の現場ではなかなか休めない」 「でも看護師の資格は活かしたい」 そんな方に、福祉の現場という選択肢をご提案します。 正直に申し上げますと、当施設は少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも離職はほとんど発生しておらず、 片道30分〜40分かけて通勤するスタッフも多くいます。 理由は「圧倒的な働きやすさ」です。 働きやすさには自信あり！ 本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅ 夜勤なし・日勤のみ（夜間はオンコール対応／待機手当3,500円/回） ✅ 月10日休み・年間休日120日 ✅ 有給休暇の消化率100% ✅ 残業は月平均3時間以内 ✅ 月給267,000円〜／賞与年2回・計3.5ヶ月分 ✅ 看護師・准看護師どちらの資格でも応募OK ✅ 実務未経験・ブランクOK（研修1ヶ月・マンツーマン） ✅ 単身用寮あり／マイカー通勤OK・無料駐車場あり ✅ 独自の福利厚生も好評（旅行券10万円分・誕生月プレゼント など） ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホーム「根尾川ガーデン」にて、 ご利用者さまの健康を支える看護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・処置対応 ・投薬・服薬管理 ・必要に応じた医療的ケア ・通院付き添い ・週2回の医師回診の補助 など 急性期のようなスピードは求められません。 同じご利用者さまと長く関わりながら、 寄り添いと気づかいを大切にした看護ができます。 ☀ 夜勤はありません（オンコール体制について） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設の看護職は日勤のみで、夜勤シフトはありません。 夜間はオンコール（待機）で対応し、 待機1回につき3,500円の待機手当を支給しています。 夜間は介護職員が常時勤務しているため、 すべての判断を看護師が一人で背負う体制ではありません。 ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ ・利用者定員68人 ・スタッフ配置：日中 → 看護3名、介護10〜12名 夜間 → 看護なし（オンコール対応）、介護3名体制 ・電子カルテを導入し業務効率化を推進中 ・緑に囲まれた穏やかな環境にある、地域密着型の施設です 「落ち着いた環境で看護をしたい」 「ご利用者さまとじっくり向き合いたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「施設看護は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ☀ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るくフレンドリーなスタッフが多く、笑顔の絶えない職場です。 ご利用者様にとっても、スタッフにとっても、 居心地のよい空間づくりを大切にしています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 駅からは遠く車通勤が基本です。 片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月・単身用寮あり） ＜夜間はオンコール対応があります＞ 夜勤シフトはありませんが、輪番でオンコール（待機）をお願いします。 待機手当は1回3,500円です。 気になる点は、施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

充実の職員数｜週休2日で年休113日｜入社祝金20～25万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅資格を活かしてスキルアップしたい方 ✅長く働いてキャリアアップをしたい方 ✅経験をもとに新しい環境で始めたい方 ⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐ ＼長～く続けられる環境が整ってます／ ▶資格取得支援！全額会社負担します ▶入社祝い金20～25万円支給(規定) ▶完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ▶残業があっても1分単位で手当支給！ ▶有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐ ／ 大切にしているのは ―――― 何気ないに日々に笑顔が溢れる 充実した「普通の生活」の実現です ＼ 私たちが提供しているのは 利用者様ができるだけ今までに近い 生活を送れるための日常サポート。 例えば、 ・食事や排泄・入浴のお手伝い ・お部屋の掃除や洗濯 など 日常生活の支援をしています。 利用者さんと一緒に過ごしながら、 じっくり丁寧に関係性を築いていける…。 家族のように他愛ない会話で笑いあって 「普通の生活」をお手伝いしませんか！ ／ キャリアパス制度 ＼ ・管理職を目指したい方 ・専門性を高めたい方、 ・施設長のその先を目指したい …など 志向にあわせたキャリアパス制度もあり！ 例）職級給3万2000～5万2000円 例）役職手当1万～12万円 …と 責任に伴った手当もご用意していますよ。 アナタの目指したい姿にも 寄り添っていきたいと思っていますので 気兼ねなく相談くださいね！ ／ チームワークや人間関係も自慢♪ ＼ 介護スタッフだけでも約20名在籍。 日中も6～8名程度が常駐しているように シフト調整をしているため ゆとりをもって対応できる環境です。 また、ひとり一人の担当業務が明確に なっているので「何をしたらいいかな」と 迷うこともありませんよ。 利用者様との距離が近くて 丁寧なコミュニケーションが取れる。 一人一人に声掛けする余裕もある。 小さなことでも助け合える環境が 作れているのも、スタッフみんなの 余裕がある＆チームワークのおかげです。 【プラスアルファの待遇スタート♪】 皆が安心して元気に働ける場づくりに 積極的に取り組んでいます！ さっそく新しく始まる待遇をご紹介(^^)/ 希望者には、 ✅3大疾病に関する保険加入制度 ✅CMでお馴染みの健康管理アプリ(健康増進型保険) …に、会社負担✨で加入できます！ また、 ✅メンバー同士の交流で使える親睦手当あり！ 社員同士での、ランチ・飲み会など ”交流の場”における食事もサポートします！ 2ヶ月に1回、1人2000円を会社が負担してくれるって 結構嬉しいですよね！ おいしいものを食べながら、仲間との関係性も 深めていける素敵な待遇です ▶「面接」は 「審査の場」ではなく「お互いを知る場」 ―――――――――――――――――― ＊当社が大事にしていること ＊利用者さんのことや施設の雰囲気 ＊アナタが興味を持ったきっかけ ＊将来的になりたい姿（なくてもOK） …など、ざっくばらんに話しませんか！ お仕事ことから気になるコトまで な～んでも答えちゃう時間ですよ♪(^^)/ ⭐試験なし！ ⭐面接は1回のみ！ ⭐職場見学可！ ⭐入社日は希望で！ ＼面接でアレコレ会話をしてから／ ＼応募するか考える」ももちろんOK／ まずは肩の力を抜いてお越しください♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

明るく！笑顔！楽しく！チームワーク抜群の職場です。

仕事内容: 整形外科クリニックの運動器リハビリテーション、計画書等の作成、外部施設への訪問

転職回数不問。中途入社者も多数活躍中！未経験者歓迎

仕事内容 ＼未経験・無資格から介護のプロを目指せます！／ 住宅型有料老人ホーム「ライフアート大垣」は、定員18名の少人数制施設です。 ご入居者様一人ひとりとしっかり向き合い、「その人らしい生活」を支える介護を大切にしています。 介護の経験や資格がない方もご安心ください。 当施設では、資格取得支援制度や丁寧な教育体制を整えているため、多くのスタッフが未経験から介護の仕事をスタートしています。 【まずはできることからスタート！】 無資格でご入社された方は、専門的な知識が必要ない生活支援業務からお任せします。 具体的には… ・衣類のお洗濯 ・居室や共有スペースの環境整備 ・レクリエーションのお手伝い ・お散歩の付き添い ・日常生活のサポート など 利用者様とのコミュニケーションを楽しみながら、少しずつ仕事に慣れていただきます。 並行して介護職員初任者研修を受講し、働きながら資格取得を目指します。 受講時間は勤務時間として扱い、教科書代・実習費などの費用も会社が全額負担します。 資格取得後は、 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 などの身体介護も、先輩スタッフと一緒に少しずつ担当していただきます。 【当施設で働く魅力】 ★ 未経験・無資格から安心してスタートできる！ 教育体制が充実しているため、介護業界が初めての方も安心して成長できます。 ★ 介護に集中できる環境！ 介護業界では比較的記録業務が少なく、ご入居者様と向き合う時間を大切にしています。 ★ 人間関係の良さが自慢！ 困った時はすぐに相談できる雰囲気があり、スタッフ同士で協力しながら働いています。 ★ 長く働くスタッフが多数活躍中！ 働きやすい環境づくりに力を入れており、業界の中でも定着率が高い職場です。 ★ 少人数だからこそ、一人ひとりに寄り添える！ 定員18名の施設だからこそ、ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい生活を支える介護ができます。 【こんな方にピッタリです】 介護の仕事に挑戦してみたい方 働きながら資格を取得したい方 利用者様一人ひとりに寄り添った介護がしたい方 人間関係の良い職場で長く働きたい方 安定した環境で介護のスキルを身につけたい方

週休3日or2日を選べる◎未経験から年収380万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 正直に申し上げます・・・。 当法人の施設は、少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分かけて通勤するスタッフや、 他施設・異業種から転職してくるスタッフが多く、 直近1年の離職率は【1%未満】と、 ほとんど退職者が発生していません！ その理由は、「圧倒的な働きやすさ」と 「選べる勤務スタイル」にあります。 当法人では隣接する2つの特別養護老人ホームを運営しており、 あなたのライフスタイルに合わせて 【2つの働き方】からお好きな方をお選びいただけます。 「お休みをたっぷり取りたい」のか、 「規則正しい8時間勤務がいい」のか。 働き方を“選べる”介護の求人は、そう多くありません。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅「選べる」働き方：週休3日（年休168日）or 週休2日（有休消化100%） ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満 ✅「人柄」重視：経験・資格は不問！ ✅「稼げる」介護：未経験でも想定年収380万〜430万円 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年度実績） ✅ 処遇改善手当は100%職員へ還元！ ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ 夜勤は月平均4回・入職後すぐの夜勤なし ✅ 制服なし／ベネフィット・ワン導入済み ✧┈┈ 選べる2つの働き方 ┈┈✧ ご希望の働き方に合わせて、配属施設を決定いたします。 （両施設は隣接しています） 【働き方A】お休みたっぷり・プライベート重視派（さはら苑） ▶ 週休3日制 ／ 年間休日168日 1日の勤務時間が少し長い分、お休みが圧倒的に多いスタイルです。 「週4日働いて、3日休む」——月14日のお休みです。 早番：07:00〜18:30（休憩1.5h） 遅番：10:30〜21:30（休憩1h） 夜勤：21:30〜翌8:00（休憩1h） 【働き方B】規則正しく・バランス重視派（根尾川ガーデン） ▶ 週休2日制（月10日休み）／ 年間休日120日 標準的な8時間勤務で、夜勤時の休憩がたっぷり4時間ある 負担の少ないスタイルです。 早番：07:00〜16:00（休憩1h） 日勤：09:30〜18:30（休憩1h） 遅番：12:30〜20:30（休憩1h） 夜勤：17:30〜翌10:00（休憩4h） ※どちらの働き方でも、残業は月平均3時間未満です。 ※毎月20日〜25日に翌月のシフトが決定します。 ※入職時にご希望をお伺いします。 ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホームにて、ご利用者様を支える介護業務をお任せします。 少人数制ならではの個別ケアで、家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 （要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です） ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート（食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 「さはら苑」 ・利用者定員100人（うち短期入所20人） └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・ユニット型（1人部屋60室／2人部屋20室） ・スタッフ配置：日中 介護8〜16名・看護3名 夜間 介護4名（看護師はオンコール対応） ・天然温泉を備えた施設です ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 「根尾川ガーデン」 ・利用者定員68人 └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・スタッフ配置：日中 介護10〜12名・看護3名 夜間 介護3名（看護師はオンコール対応） ・緑に囲まれた、地域に密着した特別養護老人ホームです ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 ☀ 夜勤がはじめての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月平均4回程度です。 入職後すぐに夜勤をお願いすることはありません。 まずは日勤で仕事の流れを覚えていただき、 その後、先輩との同行夜勤からスタートします。 夜勤帯は介護3〜4名が勤務し、 看護師はオンコール（待機）で対応します。 緊急時は内線ですぐに応援を呼べる体制ですので、 「一人で判断して抱え込む」ことはありません。 「夜勤が不安で介護をあきらめていた」という方も、 まずは一度ご相談ください。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を基本としています。 業務時間外の事務作業や、急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度のちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 これが、多くのスタッフに長く定着いただいている 当法人の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人には良いことばかりが書かれがちですが、 入職後のミスマッチをなくすために、 人によっては大変と感じる面も正直にお伝えします。 ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 自然豊かな環境にある反面、駅からは遠く車通勤が基本です。 実際、片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月） ＜ワンオペの時間帯があります＞ 少人数制のユニット型を採用しているため、 時間帯によってはユニット内を1人で担当していただく場合があります。 サポート体制は整っていますが、自分の裁量で動く責任も伴います。 少しでも気になることがあれば、 事前の施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

週休3日or2日を選べる◎想定年収428万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 正直に申し上げます・・・。 当法人の施設は、少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分かけて通勤するスタッフや、 他施設・異業種から転職してくるスタッフが多く、 直近1年の離職率は【1%未満】と、 ほとんど退職者が発生していません！ その理由は、「圧倒的な働きやすさ」と 「選べる勤務スタイル」にあります。 当法人では隣接する2つの特別養護老人ホームを運営しており、 あなたのライフスタイルに合わせて 【2つの働き方】からお好きな方をお選びいただけます。 「お休みをたっぷり取りたい」のか、 「規則正しい8時間勤務がいい」のか。 働き方を“選べる”介護の求人は、そう多くありません。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅「選べる」働き方：週休3日（年休168日）or 週休2日（有休消化100%） ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満 ✅「稼げる」介護：介護福祉士なら想定年収428万円〜 ✅ 資格手当40,000円／月をしっかり支給 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年度実績） ✅ 処遇改善手当は100%職員へ還元！ ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ 夜勤は月平均4回・入職後すぐの夜勤なし ✅ 制服なし／ベネフィット・ワン導入済み ✧┈┈ 選べる2つの働き方 ┈┈✧ ご希望の働き方に合わせて、配属施設を決定いたします。 （両施設は隣接しています） 【働き方A】お休みたっぷり・プライベート重視派（さはら苑） ▶ 週休3日制 ／ 年間休日168日 1日の勤務時間が少し長い分、お休みが圧倒的に多いスタイルです。 「週4日働いて、3日休む」——月14日のお休みです。 早番：07:00〜18:30（休憩1.5h） 遅番：10:30〜21:30（休憩1h） 夜勤：21:30〜翌8:00（休憩1h） 【働き方B】規則正しく・バランス重視派（根尾川ガーデン） ▶ 週休2日制（月10日休み）／ 年間休日120日 標準的な8時間勤務で、夜勤時の休憩がたっぷり4時間ある 負担の少ないスタイルです。 早番：07:00〜16:00（休憩1h） 日勤：09:30〜18:30（休憩1h） 遅番：12:30〜20:30（休憩1h） 夜勤：17:30〜翌10:00（休憩4h） ※どちらの働き方でも、残業は月平均3時間未満です。 ※毎月20日〜25日に翌月のシフトが決定します。 ※入職時にご希望をお伺いします。 ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホームにて、ご利用者様を支える介護業務をお任せします。 少人数制ならではの個別ケアで、家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 （要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です） ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート（食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 「さはら苑」 ・利用者定員100人（うち短期入所20人） └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・ユニット型（1人部屋60室／2人部屋20室） ・スタッフ配置：日中 介護8〜16名・看護3名 夜間 介護4名（看護師はオンコール対応） ・天然温泉を備えた施設です ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 「根尾川ガーデン」 ・利用者定員68人 └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・スタッフ配置：日中 介護10〜12名・看護3名 夜間 介護3名（看護師はオンコール対応） ・緑に囲まれた、地域に密着した特別養護老人ホームです ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 ☀ 夜勤がはじめての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月平均4回程度です。 入職後すぐに夜勤をお願いすることはありません。 まずは日勤で仕事の流れを覚えていただき、 その後、先輩との同行夜勤からスタートします。 夜勤帯は介護3〜4名が勤務し、 看護師はオンコール（待機）で対応します。 緊急時は内線ですぐに応援を呼べる体制ですので、 「一人で判断して抱え込む」ことはありません。 「夜勤が不安で介護をあきらめていた」という方も、 まずは一度ご相談ください。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を基本としています。 業務時間外の事務作業や、急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度のちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 これが、多くのスタッフに長く定着いただいている 当法人の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人には良いことばかりが書かれがちですが、 入職後のミスマッチをなくすために、 人によっては大変と感じる面も正直にお伝えします。 ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 自然豊かな環境にある反面、駅からは遠く車通勤が基本です。 実際、片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月） ＜ワンオペの時間帯があります＞ 少人数制のユニット型を採用しているため、 時間帯によってはユニット内を1人で担当していただく場合があります。 サポート体制は整っていますが、自分の裁量で動く責任も伴います。 少しでも気になることがあれば、 事前の施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

日勤のみ！残業なし！年間休日120日！有給休暇取得率80％！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手 ＼職場見学希望の方もお気軽にどうぞ！／ 「いきなり応募は不安…」という方は、 実際の現場やスタッフの雰囲気を見に来てください。 応募するかどうかは、 見学のあとでじっくり決めれば大丈夫です！ ―――― アピールポイント ―――― ＜この仕事の魅力！＞ ★残業なし！ほぼ定時で帰宅OK！ ★年間休日120日以上！ 有給休暇の消化率80％！ ★看護師さんのサポート業務！ 難しい仕事はありません。 ★未経験・無資格OK！ 先輩が優しくフォローします！ ★家庭や子育てと両立しやすい！ 40代のスタッフ多数活躍中！ ―――――――――――――――――― 精神科が初めての方でも大丈夫なフォロー体制です。 落ち着いた環境で患者様とじっくり向き合えます。 「患者様との会話が楽しい」 「患者様から感謝されるのが嬉しい」 など、やりがいの多いサポート業務です。 「おじいちゃん、おばあちゃんと話すのが楽しい」 「看護師さんや患者さんから感謝されるのが嬉しい！」 というスタッフの声も多数！ 未経験からでも安心してスタートできます！ ▶人と接することが好き ▶人の役に立つことにやりがいを感じる ▶家庭と両立しながら働きたい など、志望動機は何でもOK！ 【仕事内容】 医療チームの一員として、 看護師長や看護職員の指導のもと、 患者様の日常生活を支える サポート業務を行います。 ＜具体的には…＞ ■生活環境に関わる業務 ・病室内の清掃 ・ベッドメイキング ・シーツ交換（週1回程度） ・病棟内の環境整備 ■日常生活に関わる業務 ・食事の準備、配膳、介助、片付け ・入浴介助 ・排せつ介助（オムツ交換など） ・移動や歩行時のサポート ・患者様への声かけや見守り 未経験の方が最初から1人で排泄・入浴介助を 行うことはありません！ まずは看護師や先輩スタッフと一緒にペアで 手順を覚えることからスタート！ 医療行為は一切ありません。 また、看護助手の判断のみで 業務を行うことはなく、 必ず看護師の指示のもとで業務を進めるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 【1日の流れ（例）】 ■午前 ・オムツ交換または入浴介助 ・食事準備、食事介助、片付け ■午後 ・オムツ交換または入浴介助 ・病院内の清掃 ※週1回程度、シーツ交換も行います。 ★20～60代の幅広い年代が活躍中！ 仲間と協力して優しくサポートし合う職場！ 新人さんの不安な気持ちを察してフォローするので安心してください。 未経験の方はもちろん、経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎！ 【事業内容】 精神科・老年精神科 【車通勤OK】 マイカーでラクラク通勤もできます！ 本巣市や山県市、岐阜市正木・ 則武エリアからも車で10〜15分圏内 ★岐北中学校近く

歯科医院の受付の仕事です。未経験でも成長していける職場です。

仕事内容: 歯科医院の受付のお仕事です。 業務は待合室での患者対応、予約管理、会計、電話対応などとなります。 会計については自動精算機への誘導が主となります。 在籍スタッフもほとんど未経験からのスタートですので、歯科医院でのお仕事が未経験の方も歓迎いたします。マニュアルや教育ステップがあるので、無理なく仕事を習得して頂けます。 当院の受付は、気配りやおもてなしを意識した患者様対応を心がけております。接客経験や管理職経験のある方、クリニックやエステなどでの受付業務経験のある方、優遇いたします。

【週3日～】利用者さんのお話相手になることから｜未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼福祉業界未経験のスタッフも多数活躍中／ 介護というより"見守りスタッフ"に近い仕事 ＜介護職未経験歓迎！福祉関連の資格不問＞ ＼＼ 週3日～OK！時間・曜日応相談／／ ✅ 平日のみOK！土･祝メインも大歓迎 ✅ 8：30～17：30のフルタイム募集 ✅ 週3日の扶養内勤務のスタッフも在籍 ✨✨リゾートアロハならではの特徴✨✨ 01｜「介護は初めて」で大丈夫な理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様は比較的お元気な方が中心。 ご自身で身の回りのことができる方が多く、 お食事も多くの方が自分で召し上がります。 そのため、最初から難しい介護業務を お願いすることはありません。 まずは利用者様との会話や見守りなど できることからスタートできます。 02｜笑顔あふれる明るい施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カラオケ、麻雀、パチンコ、パターゴルフ など、 リゾートアロハならではの設備も。 「また来たい」と思える楽しい環境です。 施設について詳しく知りたい方はHPへ！ 【HP】https://www.aloha-cocochi.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お仕事内容 】 利用者様が安心して楽しく過ごせるよう、 見守りや生活のサポートをお願いします。 利用者様とお話ししたり、 一緒に楽しい時間を過ごしたり。 「介護」というよりも 「サポートスタッフ」に近いお仕事です！ ＜具体的には…＞ ・利用者様との会話や見守り ・レクリエーションのサポート ・送迎業務（乗り降り時の補助） ※「身体介助がまったくない」 というわけではありませんが、 見守りや会話が中心の施設です！ 未経験の方にいきなり入浴介助や 排泄介助をお任せすることはありません！ ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ 特別な経験や資格よりも、 利用者様と楽しくお話しできることを 大切にしています。 「おしゃべりが好き」 「人と関わることが好き」 …そんな応募動機も大歓迎です！

残業時間月平均5時間以内／有給入社時即付与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 入居者様が安心して生活できるよう健康管理を中心とした看護業務を行っていただきます。介護スタッフや医師と連携しながら、入居者様の生活を医療面からサポートするお仕事です。 入居者様の健康管理（バイタルチェック、体調観察など） 服薬管理・配薬業務 医師の指示による医療処置 嘱託医の回診対応、医療機関との連携 体調不良時の対応や受診付き添い 感染症予防や衛生管理 介護スタッフとの情報共有・連携 ご家族への健康状態の説明や相談対応 看取りケアへの対応 看護記録などの書類作成 ※夜勤無し（オンコール対応必須） ※従事すべき業務の変更なし ※ブランクある方歓迎 ※他事業所（法人内）での勤務もあり ＜大東福祉会｜事業の特徴 5つのポイント＞ 1．地域に根ざした総合福祉サービス 大垣市を中心に、高齢者一人ひとりの暮らしを支える地域密着型の福祉サービスを展開しています。 2．施設から在宅まで幅広く支援 特別養護老人ホームをはじめ、デイサービス、ショートステイ、訪問介護など、多様なサービスを提供しています。 3．一人ひとりの「暮らし」に寄り添う 介護を提供するだけではなく、その人らしい生活や日々の安心を支えることを大切にしています。 4．多様な福祉ニーズに対応 高齢者介護だけでなく、認知症ケアや障害福祉など、地域のさまざまな福祉ニーズに応えています。 5．地域社会を支える福祉法人 施設の中だけにとどまらず、地域とのつながりを大切にし、地域福祉の向上にも取り組んでいます。 ＜大東福祉会｜５つの働くポイント＞ 1．長く安心して働きやすい職場 職員の定着を大切にし、働きやすい職場環境づくりに継続的に取り組んでいます。 2．仕事とプライベートを両立しやすい 有給休暇の取得促進や残業削減など、ワーク・ライフ・バランスを意識した職場づくりを進めています。 3．幅広い介護の経験を積める 施設介護だけでなく、在宅・訪問・認知症ケアなど、多様な介護サービスに関わるチャンスがあります。 4．未経験からでも成長できる教育環境 研修や施設内講座などを通じて、介護の知識や技術を継続的に学び、専門性を高めることができます。 5．人の役に立つ実感を持って働ける 利用者様やご家族との関わりを通じて、「誰かの人生や暮らしを支えている」というやりがいを感じられる仕事です。 採用訴求としては、「地域を支える幅広い福祉サービス」×「長く安心して成長できる職場」

日勤のみ×年休125日✨研修充実で安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ リハプライド大垣ヒノキ スタッフ募集 日勤のみ×年間休日125日 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ ＼ 生活相談員業務に、集中できる働き方 ／ リハプライドの直営店舗で、 生活相談員として店舗づくりに 携わっていただける方を募集します！ 管理者やスタッフと協力しながら、 より良い事業所づくりにも 取り組んでいただきます✨ 「利用者様やご家族にしっかり向き合いたい」 「生活リズムを崩さず、長く働きたい」 そんな方にピッタリの環境です✨ 入社に際し、しっかりと研修があるため、 新しい職場・新メンバーとしてスタート◎ ⭐この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 定員15名の半日型デイサービス ✅ 着任時期は相談OK！ ✅ 日勤のみ！夜勤なし ✅ 完全週休2日制（日曜日+シフト制） ✅ 月平均残業10時間以内 ✅年間休日125日以上 ✅ 研修＆フォロー体制あり ✅ 健康経営優良法人2026認定企業 ⭐お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国200店舗を展開する シニア向けフィットネス施設 「リハプライド」にて、 生活相談員業務をお任せします！ ⏩相談・調整 ▨利用者様・ご家族・ ケアマネジャーからの相談対応 ▨見学対応・契約業務の補助 ⏩計画・記録 ▨アセスメント ▨個別リハビリ計画の作成 ▨モニタリング・カンファレンス ⏩訓練サポート ▨パワーリハビリ・ マシントレーニングの補助 ⏩日常支援 ▨送迎 ⏩連携・広報 ▨ケアマネジャー ▨医療機関 ▨地域包括支援センターとの連携 ▨見学・体験利用のご案内 ⭐研修・フォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属後も、 スーパーバイザーや本部スタッフが しっかりサポートします！ 「入社後すぐに一人で任される」 という環境ではありません◎ 到達目安： 1か月：基本業務を一通り習得 契約・見学の同席 3か月：計画書作成 面談の単独運用に挑戦 6か月：ケアマネ連携 ケースカンファの主担当を担える状態へ ―――――――――――――― ✨ 健康経営優良法人2026取得済✨ ――――――――――――――― 介護・医療・営業の経験を大切に、 成長できる場です！ 夜勤なし＆残業が少ないから、 家族との時間も守れます。 ⭐私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リハプライドは、 「できない」を支える場所ではなく、 「できる」を取り戻す場所。 利用者様の「できた！」を一緒に喜び、 スタッフ自身も成長できる職場です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様にとって居心地の良い場所を。 スタッフにとって働きやすい職場を。 これまでの経験を活かしながら、 新しい仲間と一緒に 店舗をつくっていきませんか？ あなたの経験と行動力を、 新しい施設でぜひ活かしてください✨

【岐阜田神駅からスグ!!】無理なく不安なく働ける美容整体サロン

仕事内容: ＼＼＼✨岐阜エリアの求人募集✨／／／ ☆全国30店舗の美容整体☆ 顔のむくみ、、ゆがみ、エラ張りを改善する☆セラピスト☆急募！ 研修制度充実で、未経験者も活躍できる環境です☆ 採用時期 即時採用！ ☆未経験者もOK! スペシャルな研修カリキュラムを用意しており、未経験でも問題ありません。 ☆美容と整体の技術が学べる！ 当店は美容と整体の研修カリキュラムも用意しており、実践研修を行います。お客様の悩みをトータルでサポートします。 ✨仕事内容✨ ★─────────────────★ ✅お客様への施術 ✅お悩みのヒアリング ✅予約やお客様情報の管理 などになります！ ☆施術のイメージがわかない という方もご安心ください。 実際、未経験スタートの方や元異業種出身者が活躍中です！ 無資格・未経験の方でも導入研修やサポート体制が整っているので、経験がなくて不安…なんて方も安心してください◎ 研修終了後に資格も取得でき、仕事をしながらスキルアップも可能な環境です！ ✨先輩スタッフから✨ ★─────────────────★ お客様から『瘦せたね！って言われる♪』や『顔のゆがみがなくなって、うれしいです！』と感謝される瞬間が私もうれしいです♪ 予約がなければ退勤も可能、さらに隔週で週休３日休みにできるのでプライベートも充実してます♪ ご来店からお帰りまでマンツーマンで施術するので、人間関係のストレスなしでお仕事できます！

【大垣駅からスグ!!/車通勤OK】無理なく不安なく働ける美容整体サロン

仕事内容: ＼＼＼✨大垣エリアの求人募集✨／／／ ☆全国30店舗の美容整体☆ 顔のむくみ、、ゆがみ、エラ張りを改善する☆セラピスト☆急募！ 研修制度充実で、未経験者も活躍できる環境です☆ 採用時期 即時採用！ ☆未経験者もOK! スペシャルな研修カリキュラムを用意しており、未経験でも問題ありません。 ☆美容と整体の技術が学べる！ 当店は美容と整体の研修カリキュラムも用意しており、実践研修を行います。お客様の悩みをトータルでサポートします。 ✨仕事内容✨ ★─────────────────★ ✅お客様への施術 ✅お悩みのヒアリング ✅予約やお客様情報の管理 などになります！ ☆施術のイメージがわかない という方もご安心ください。 実際、未経験スタートの方や元異業種出身者が活躍中です！ 無資格・未経験の方でも導入研修やサポート体制が整っているので、経験がなくて不安…なんて方も安心してください◎ 研修終了後に資格も取得でき、仕事をしながらスキルアップも可能な環境です！ ✨先輩スタッフから✨ ★─────────────────★ お客様から『瘦せたね！って言われる♪』や『顔のゆがみがなくなって、うれしいです！』と感謝される瞬間が私もうれしいです♪ 予約がなければ退勤も可能、さらに隔週で週休３日休みにできるのでプライベートも充実してます♪ ご来店からお帰りまでマンツーマンで施術するので、人間関係のストレスなしでお仕事できます！

年間休日120日。訪問看護未経験でも、同行から安心して始められます。

仕事内容: ・1日／5～6人の利用者様の自宅又は施設を訪問 ・オンコールは交替制で担当（月平均7から8日、実働月平均1〜2日、緊急マニュアル有） ・電子カルテ（iBow）やチャットツール（Slack）等を使用 ・訪問の予定はカレンダーアプリを使用しスタッフ間で共有 ・サービス担当者会議や退院前カンファレンス等に参加 ・委員会や係の業務有 〈訪問エリア〉 ・羽島市、岐阜市南部、瑞穂市、海津市、笠松町、岐南町、輪之内町、安八町、一宮市

看護師免許が活かせる！ブランクOK！賞与年3回あり！

仕事内容 ✅夜勤なし！残業月平均10時間 ✅お試し体験実習も受付中！ ✅ブランクOK！介護業界未経験OK！ ✅経験者も歓迎！ 【特別養護老人ホームでのお仕事！】 ・利用者様のバイタルチェックなどの健康管理 ・お薬の準備や服薬のサポート、確認 ・診察の際のサポート などの看護業務全般をお願いします。 着替えなどの身体介助は専門スタッフがいますので、 看護業務に専念できます。 ⭐観察力が活かせる⭐ 入居者様一人ひとりに言葉を交わしながら丁寧に向き合えます。 10名ごとのユニット制を採用しているため、家庭的で落ち着いた環境です。 入居者様の「いつもと違う表情やサイン」を見守る観察力をぜひ、ここで発揮してください。 ⭐久しぶりの職場復帰の方も歓迎⭐ 当施設にも、復帰組が沢山いますので 心配な気持ちがよく分かります。 焦らずに徐々に慣れていって下さい。 40代･50代の方も多数活躍中！ ⭐まずは体験だけでもOK⭐ 見学や面接だけでは不安な方には、 安心してスタートするための体験実習制度があります。 勤務開始日も相談に乗りますので、 在職中の方もご応募歓迎します！ 不安な気持ちも先輩がサポートします。 ＊★＊―フレンドリーおりべについて―＊★＊ 平成17年に開設したフレンドリーおりべは、 ・特養（ユニット型 全個室）100名 ・ショート（ユニット型 全個室）20名 ・デイサービス（一般） からなる複合型の施設です。 施設サービス、在宅サービス並びに 居宅介護支援を併せ持ち、 様々な利用者様をサポートする 地域の拠点として活躍しています。 木の暖かさや安らぎが感じられる施設で、 全室個室・洗面所設置のユニット型が特長。 100名収容の大規模施設にも関わらず、 10名ごとにユニットを分けることで 家庭的な環境を実現しています。 今回は特別養護老人ホームの募集です。 利用者様の生活を支える やりがいのあるお仕事を一緒にしませんか？ 未経験者もブランクがある方も歓迎！ しっかりとした教育制度が整っていますので、 安心してスタートできます。

年休130日／実務経験不問／I・Uターン歓迎！引越し費用補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創薬研究、化学製品開発、低分子化学/低分子素材研究開発 ―――――――――――――――――― 第二、第三の「ロングセラー商品」を あなたと一緒に生み出したい。 ―――――――――――――――――― タニサケは1985年に創業し、「ゴキブリキャップ」をはじめ、多数のロングセラー商品を有する殺虫剤を中心とした医薬部外品メーカーです。 開発ラボでは、第二のゴキブリキャップとなる「多くの人によろこばれるリピート商品」を目指し、新商品を開発中。 ゴキブリ・ねずみ駆除剤などの防除用医薬部外品にこだわらず、ムカデを寄せ付けない独自の特許成分入りの忌避剤「ムカデンジャー」や、「プランターで育てる花・野菜の活力剤」という園芸用品など、当社の技術と知恵を活かした製品を生み出しています。 今回は、第二、第三のロングセラーとなるような商品の開発を一緒に目指す【製品開発・研究スタッフ】を募集します。 実務経験は問いません。 これまでの経験よりも、「考えて形にするのが楽しい」「製品の開発をやってみたい」という姿勢・意欲を重視した採用を行います。 ぜひ、当社であなたのアイデアをカタチにしてみませんか？ ※開発部長と二人三脚で、テーマ探しから試作・実験・製品化まで一連の流れに関わります。 「本当の意味で“自由な発想”を活かせます」 （開発部長 向山より※写真1枚目） 私は15年以上前、福岡から縁もゆかりも無かった岐阜県のタニサケに入社しました。 当時の社長が福岡まで来て口説いていただき、「いいモノをつくるおもしろい会社だなぁ」と魅力を感じたのです。 社員35名（2026年7月現在）、小さな会社の小さな開発部ですが、だからこそ他部署との風通しがよく、自分のやってみたいことはもちろん、他部署からのアイデアも飛び交います。 全社員でより良いものをつくろうという意欲に支えられた職場です。 入社以来、数種類の新商品を上市し、中身だけでなく、パッケージデザインまで手掛けたものもあります。 それらが街中で売られているのを見るときはやはり嬉しいものです。 当社は全国に販売網を持っており、開発した製品が日本各地の店頭に並ぶことに大きなやりがいを感じられます。 いつかは、ゴキブリキャップを上回るすごい商品をつくりたいですし、そこに新しい方の力を必要としています。 【具体的な仕事内容】 【入社直後】まずは既存製品や製造工程を現場にて学び、その後開発部長のアシスタントとして、調査、試作、実験、評価、データ整理、レポート作成などを担当し、開発部の仕事内容を把握します。 【経験を積んだ後】新商品のテーマ探索、アイデア立案、基礎研究、試作、性能評価、量産化検討まで、一連の製品開発に段階的に関わります。また、営業や生産部門と連携し、顧客企業への提出資料や社内改善に必要な実験・資料作成も行います。 まずは開発部長のアシスタントからスタートしますので、多少不慣れであっても具体的な開発技術は入社後に充分学んでいただけます。 「自分で考えて、試して、改善していく」過程を楽しめる方に向いています。 ＜入社後の流れ（育成イメージ）＞ まずは工場に入り、当社の商品や製造の流れを知るところからスタートします。（約2ヶ月） 「商品がどう作られているか」を理解した上で、開発業務（調査・試作・実験・レポート作成など）へ段階的に入っていただきます。 ＜主な業務：新製品開発＞ ・テーマ探求 ・調査 ・基礎研究 ・試作品づくり ・レポート作成 ・製品化 など ●製品の改良からゼロイチの開発まで、さまざまな挑戦が可能 「世の中に何が求められているのか」という課題と向き合うことから始まり、「今あるものをより良く」「今までになかったものを創り出す」という、開発者の好奇心が最大限生かされる環境です。 ●試行錯誤の先にある、製品化の喜び 開発は、アイデアを出せばすぐに製品が完成するような簡単な仕事ではありません。試作を重ねても思うような結果が出なかったり、原因が分からず壁にぶつかったり、製品化に至らないテーマも数多くあります。 それどころか、失敗に大部分を費やしているともいえますので、いつも「もがいている」感じです。 それでも、結果を一つひとつ検証し、失敗から得た気づきを次の試作に生かしながら、粘り強く改善を積み重ねていきます。 そうした多くの試行錯誤を経て、自分たちのアイデアが実際の製品となり、全国のお店に並び、お客様の役に立つ。その瞬間の喜びはひとしおです。 簡単ではないからこそ、製品を生み出せたときの達成感が大きい。それが、この仕事の大きなやりがいです。 ●自由度が高い 医薬部外品だけでなく、植物精油を使った忌避剤などの製品開発にも積極的に取り組んでいます。 また、開発部は製品開発以外でも会社を支える存在です。製造設備についても意見を求められることも多く、現場の意見も生かして改善を重ねる手助けをしています。 さらに過去には、太陽光発電設備の導入を提案・推進したほか、会社の緑地化に適した方法を検討・実行しました。 製品づくりではお客様に、社内改善では社員に、驚き、喜ばれる仕事ができることも、この仕事の面白さです。そこから新たなアイデアや知見を得ることもあります。 ※評価や進め方に「決まり」が多い職場ではありません。 自由度が高い分、自分で考え、試し、結果をまとめて次につなげる姿勢が活きます。 ～メーカー「タニサケ」～ タニサケが目指しているのは、単に売れる商品を作ることではありません。効果が確かで、自分の家族にも使ってほしいと思える製品を、社員一人ひとりの小さな知恵と試行錯誤から生み出しています。 近江商人が大切にしていた規範に、買い手よし、売り手よし、世間よし、という「三方よし」というものがあります。 これは「商いは自らの利益のみならず、買い手であるお客様はもちろん、世の中にとっても良いものであるべきだ」という精神です。 当社もこの規範を尊重し、良い製品づくり、良い会社づくりを目標にしています。 当社は「ゴキブリキャップ」をはじめ、ネズミ・ナメクジ駆除剤、ムカデ忌避剤など、暮らしのお困りごとを解決する製品を開発・製造しています。 特に「ゴキブリキャップ」は、創業期から40年にわたりご愛用いただいているロングセラーで、年間約80万箱以上を販売しています。（2025年度実績） 「タニサケの製品しか使わない」と言ってくださる方、「今年もゴキブリキャップのおかげでゴキブリを見なくてすみました」と感謝のお手紙を送ってくださり、30年以上も継続してご使用いただいている方が多数いらっしゃるほど人気の製品です。 おかげさまで黒字経営を毎年継続し、2021年には新本社を竣工しました。 開発室も新しくなり、現在は開発部長の向山が開発を担当しています。彼と一緒に商品開発を担う、新しい仲間を募集します。 当社は創業当初から「社員中心主義」を掲げ、社員一人ひとりの小さな知恵と幸せを大切にする会社です。 働きやすい環境の整備にも注力しており、2022年には「日本でいちばん大切にしたい会社大賞・審査委員会特別賞」を受賞しました。 現在まで、さまざまなメディアでも働きやすい会社として取り上げられています。 そんな当社で、あなたも活躍してみませんか？ ●働きやすいポイント！ ・土日祝休み＆長期休暇あり ・年間休日130日 ・福利厚生充実！ ・休憩80分＆ほぼ残業なし ・住宅手当、家族手当など多数手当あり ・賞与年2回あり（2025年度実績：計4ヶ月分） など ＼I・Uターン歓迎！／ ★遠方にお住まいの方にはWEB面談をご用意！ ★お住まいの地域での面接も可能です。 ★面接交通費支給（当社規定あり） ★面接時に、最寄駅（養老鉄道「池野駅」）から弊社までのタクシー代を負担します。 ※要レシート

充実の福利厚生◎ナーシングでの勤務経験不問☆週3日から＆1日5時間から相談OK◆時給1600円～1800円【岐阜市・岐阜駅/名鉄岐阜駅・ナーシング施設・看護師・日勤パート】※積極採用中

住宅型有料老人ホーム ライフネット･ナーシング折立 求人概要 住宅型有料老人ホーム ライフネット･ナーシング折立：看護師/日勤パート 充実の福利厚生◎ナーシングでの勤務経験不問☆週3日から＆1日5時間から相談OK◆時給1600円～1800円【岐阜市・岐阜駅/名鉄岐阜駅・ナーシング施設・看護師・日勤パート】※積極採用中 職種 看護師 所在地 〒501-1132 岐阜県岐阜市折立852番地 給与 時給1600円～1800円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 充実の福利厚生◎ナーシングでの勤務経験不問☆週3日から＆1日5時間から相談OK◆時給1600円～1800円【岐阜市・岐阜駅/名鉄岐阜駅・ナーシング施設・看護師・日勤パート】※積極採用中 ブランク復帰の方も応援！定員25名のナーシングホームでのお仕事になります◆ターミナルケアや緩和ケアにご興味のある方はお気軽にエントリーください！ 職種 看護師 仕事内容・PR ◆…◆ 日勤パート・看護師募集 ◆…◆ ブランクのある方もぜひご応募ください♪ 【ライフネット･ナーシング折立について】 ・定員25名の住宅型有料老人ホームです。 ・ターミナルケアや緩和ケア、お看取りまで安心してご利用いただけるサービスを提供しております。 ・利用者さま一人ひとりの状態やご希望に寄り添い、ご家族が大切な時間を共に過ごせる環境を提供し、心のこもったサポートを行っております。 ・岐阜大学近くのガソリンスタンド「キグナス」交差点付近にあります。 【仕事内容】 ナーシングホームで、看護業務全般をお願いいたします。 ＊入居者様の健康管理 ＊入居者様の状態や状況に合わせた処置 ＊医療機関との連携 などをおまかせします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

年休120日！有給消化80％！残業ほぼ無！賞与5か月分実績有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼職場見学希望の方もお気軽にどうぞ！／ 「いきなり応募は不安…」という方は、 実際の現場やスタッフの雰囲気を見に来てください。 応募するかどうかは、 見学のあとでじっくり決めれば大丈夫です！ ――――――――――――――――――― 4週8休＋祝日休み！年間休日120日！ 有給消化率80％！プライベートも充実♪ 産休・育休取得実績も多数あり！ 復帰後の働き方や 夜勤の回数などの相談もOK！ 家庭との両立も無理なくできます。 ―――――――――――――――――― ⭐昇給＆賞与年2回あり！ ⭐女性管理職登用実績あり！ ＜仕事内容＞ 精神科病棟における看護業務全般をご担当いただきます。 精神科での勤務経験や知識は必要ありません！ 1年かけて精神科特有の知識や患者様との関わり方を 学べる環境が整っています。 患者さんのお話を聞いたり、服薬を見守るなどの コミュニケーションが中心です。 精神病棟が初めてでも、フォロー体制も手厚いので 1人で不安な対応をすることはありません！ 【業務内容】 □配薬、服薬確認及び薬の管理 （メイン業務※薬剤師さんと連携） □担当の患者さんの健康管理 （バイタルチェックや状況把握など） □注射・点滴対応（頻度は少なめ） ※医療に関わる行為は少ないので、 ブランクのある方も安心して復職 できますよ！ バタバタした処置や急変対応は少なく、 患者様とのコミュニケーションや 日々の健康管理が中心です。 また、オムツ交換や食事介助、 入浴介助などは看護補助スタッフと 協力しながら行うため、 看護師はバイタル管理や与薬管理、 患者様の心のケアといった 看護業務に専念しやすい環境です。 職員の身体的負担軽減にも配慮しており、 無理のない介助体制づくりを心掛けています。 ＜日勤のある1日＞ 8：30 出勤 9：00～ 夜勤の方からの申し送り 9：30～11：30 入浴介助や患者さんのお世話 11：30～13：30 お昼ごはん、服薬の見守り 13：30～17：00 患者さんのお世話 (午後からの入浴の方のお世話やバイタル測定、 水分補給、皮膚科処置等） 17：00～ 夜勤の方へ申し送り終了後退勤 ＊夜勤は17：00～翌9：00まで見回りと薬の管理です。 （仮眠あり） ＜職場環境＞ 看護スタッフ110名が活躍中！ ▶看護師55名 ▶准看護師35名 ▶看護補助20名 □人員配置は精神一般病棟15：1 □精神科療養病棟15：1 □認知病棟は20：1 経験豊富な先輩が多いので安心！ わからないことはすぐに聞ける環境です！ 入職日時の相談も可能！お気軽に！ ＜事業内容＞ 精神科・老年精神科 職場見学のお問い合わせもお気軽に！ お待ちしております♪ 【日勤のスタッフの声】 勤務開始は9：00からなので、 子どもを送り出してから 余裕を持って出勤できます。 また、勤務表作成の際、3指定日の 希望を取り入れており役所や 学校行事の予定もたてやすいです。 子どもの急な発熱などで 休まなければならない時も、 周りのスタッフが自然にフォロー してくれるので安心して働けています。 休んだことを責める雰囲気もなく、 とても働きやすい職場です。 また、賞与5ヶ月分（夏2ヶ月・冬3ヶ月） の支給実績があるのは、 とても魅力的だと感じています。 【車通勤OK】 マイカーでラクラク通勤もできます！ 本巣市や山県市、岐阜市正木・ 則武エリアからも車で10〜15分圏内 ★岐北中学校近く

＜年休120日以上／完全週休2日制＞残業ほぼなし！資格不要

仕事内容 ＜医療機関では珍しい完全週休２日制＞ ・日曜日、木曜日、祝日休み！ ・長期休暇あり ・年間休日120日 ＜無資格OK！未経験歓迎！＞ 歯科受付をお願いします。 【具体的には…】 ・来客対応、来院受付 ・予約管理 ・会計業務 ・電話対応 ・院内清掃 ・診療補助や器具準備などの歯科助手業務 ＜当院について＞ 患者様が気軽に通ってくださる街の相談所を目ざして、居心地の良い医院づくりに励んでいます。 そのために必要なことは、専門的な知識よりも、「笑顔」や「気配り」。経験がなくてもすぐに実践できることばかりです。当院では、未経験から始めた方も多数！ 仕事内容自体はマニュアル通りに対応できるものばかりです。もし困ったときはすぐ近くに私たちがいますのでご安心を。

【福祉施設未経験OK】ブランクがある方も歓迎！健康管理がメインの職場で働く看護師さん大募集！

仕事内容 介護業界の経験不問！日勤のみ！【定員30名の介護付き有料老人ホーム】での看護師募集！ 【仕事内容】 施設での利用者様の健康管理をメインとした看護業務全般をお願いします。夜勤がないため、家事や子育て、プライベートとも両立しやすい環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルチェック（体温・血圧測定など）による健康管理 ・お薬の管理、配薬 ・協力医療機関との連携、状況報告 ・食事介助など一部の介護・生活支援業務 ブランクがある方やシニア施設での勤務が初めての方も歓迎します。医療機関との連携体制が整っているため、困ったときもすぐに相談できる安心の環境です。介護スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりに寄り添った温かい看護をお願いいたします。 先輩社員の声 長く看護の現場を離れていたので、自分自身の知識やスキルに不安がありました。 でもせっかくとった看護の資格は活かしたい…。そんなときに出会ったのが、この会社です。 利用者様とお話する時間がしっかりあるので、お一人お一人に寄り添うことができてやりがいを感じています。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

【施設長候補募集】施設長の補佐からスタート！サポート体制抜群の職場で管理職のスキルが身につく！

仕事内容 【定員30名の住宅型有料老人ホーム】の副施設長募集です。 【仕事内容】 施設長のサポート業務および現場での介護業務全般をお任せします。 まずはOJTを通じて先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできる環境です。施設長と細かく連携しながら、利用者様のための施設全体のサービス向上に取り組んでください。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場での介護業務（身体介助、生活支援など） ・施設長のサポートおよびマネジメント業務の補佐 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・シフト作成やスタッフの労務管理 ・介護現場のオペレーション調整・改善 将来的に施設長を目指したい方や、リーダーシップを発揮してステップアップしたい方に最適な環境です。現場の声を大切にしながら、より良い施設づくりを一緒に目指していきましょう。 こんな方に是非！ ・介護の現場経験を積んできたが、今後はマネジメントや運営に力を入れたい ・施設全体でサービスを向上させるにはどうすればいいのか、組織づくりやスタッフ育成を学びたい ・現場経験を活かしてキャリアアップがしたい 社長、人事、部長とのミーティングの機会が月1回あるので、あなたの成長を経営に伝えるチャンスもたくさんあります。 センチュリークリエイティブについて 新施設など事業展開の計画多数！ グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを東海地区で18施設運営しています。 介護事業は「人材」の力が非常に大切。 そのために、一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れているので、当社に転職し、キャリアアップや上位資格の取得を実現した社員も多数！ 社員が働きやすいシステムも導入しています。 『週休3日制』『夜勤専属社員』『夜勤なし社員』などの導入も行っています。 介護現場の経験があり、今後は施設管理やマネジメントを学びたい方にはピッタリな環境です。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

施設長の経験不要！キャリアアップ志望の方大歓迎！★引っ越し費用会社負担 ★寮あり（寮費補助あり）

仕事内容 定員18名の住宅型有料老人ホームでの「施設長」 【仕事内容】 有料老人ホームにおける施設長（管理者）候補として、施設運営のマネジメント業務を中心に、日常的なケアや行事の運営などをお任せします。スタッフと協力しながら、利用者様が安心して過ごせる快適な施設づくりを目指してください。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のご家族との連絡調整やケアマネジャーとの連携 ・見学や利用を検討されている方、そのご家族への施設説明・ご案内 ・業務計画に基づいたスタッフのシフト管理・調整 ・スタッフの育成、指導、面談などのマネジメント業務 ・日常的な介護ケアのサポートや施設イベント・行事の企画・運営 これまでの経験を活かし、チームを引っ張るやりがいのあるポジションです。 施設長の経験不要！キャリアアップ志望の方大歓迎 ・担当上司に相談しやすい環境で、施設長未経験やキャリアの浅い方も安心。 ・毎月の施設長会議で施設運営や現場のことなど情報交換。 ・社長、人事、部長が各施設を月1回訪問。経営との距離も近い！ ・施設運営の自由度高め！工夫や取り組みがしやすい会社。 介護業界のご経験があれば、施設長の経験は不問です。 「現場の経験が長くなってきたけど、この先のキャリアが不安」 「施設長を目指したいけど、新しい施設もないしポストが空くのはいつなのか」 そんな悩みをお持ちだった方がキャリアアップのために当社に転職し、現在施設長として活躍中です。 あなた自身のスキルや経験にあわせ、無理なく・不安なくキャリアアップできるよう支援します。 施設長同士で相談できる環境です。 施設長同士の会議・上司の施設訪問がそれぞれ月に一度あるので、施設長になった後も、経験豊富な他施設の先輩とコミュニケーションがとりやすい環境。 「この書類ってこれでいいんでしたっけ…」 「利用者さんからこんな相談を受けたんですけど、どう応えればいいでしょう…」 など、どんなことでも相談してくださいね。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

AIに代わられない"一生モノの技術"を。新体制で再スタート✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、セラピスト、カウンセラー/セラピスト ＼接客経験を活かして“癒しのプロ”へ♪／ 月給25万～35万円＋インセンティブ◎ オーナーチェンジを機に新体制で再出発！ 一緒にお店を盛り上げる新メンバーを募集♪ 研修で技術を身につけてから接客開始！ 人と話すことや、喜んでもらうことが 好きな方にピッタリのお仕事♪ ❖一生役立つ技術をイチから習得❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― マッサージのお仕事が未経験でも大丈夫♪ 真面目に学ぶ姿勢があれば、 一生役立つ施術スキルが身につきます！ 指名や売上は収入にも反映されるので、 成長を実感できるやりがいも十分◎ ｢接客は好きだけど今の仕事を続けるか悩む｣ ｢せっかくなら手に職をつけて働きたい｣ ｢マッサージの仕事に興味はあるけど未経験｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── 働きやすさも収入面もしっかりご用意！ ─────────────────── ✅月給25万円～35万円スタート ✅指名料＋売上インセンティブあり ▶売上インセンティブあり（最大月5万円） ✅昇給＆年2回の業績賞与有り ✅年間休日110日／月9～10日休み ✅未経験者向けの研修制度あり ▶できるようになってから施術デビュー♪ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ご来店されたお客様のお悩みを伺い、 オールハンドの施術で心と身体を癒します。 20代～70代まで幅広い年代のお客様が 男女問わずご来店されます。 予約のお客様が中心ですが、 当日のご来店にも対応していきます。 ①カウンセリング・ご案内 ────────────────── ▨身体のお悩みやご希望をヒアリング ▨その日の状態などを丁寧に確認 ▶会話を楽しめる方なら、その接客力が そのまま大きな武器になります♪ ②オールハンドでの施術 ────────────────── ▨お客様に合わせた施術を実施 ▨心地良く過ごせるよう丁寧に接客 ③施術後のご案内・店舗業務 ────────────────── ▨施術後のクロージング・ご案内 ▨PCを使った予約管理 ▨その他、店舗内の各種業務 ▶難しいPCスキルは必要ありません

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【岐阜県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無 仕事の内容 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。 【詳細】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 募集職種 【岐阜県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無

ブランクもＯＫ！賞与年3回！お試しで体験実習できる！

仕事内容 ✅未経験＆無資格OK！ブランクOK ✅お試し体験実習も受付中♪ ブランクがあったり、 未経験で不安があっても大丈夫★ 【仕事内容】 木のぬくもり溢れる、心温まる落ちついた施設（特別養護老人ホーム）にて 利用者さんの見守り、配膳、食事介助などをお願いします。 ⭐専門知識不要！簡単なお手伝いから⭐ いきなり難しいお仕事をお任せすることはありません。 まずは先輩スタッフが必ず隣についてお教えします。 ・お食事をテーブルへ運ぶ、片付ける ・お茶を入れながら、おじいちゃん、おばあちゃんとおしゃべり ・お部屋の簡単な掃除や、移動のときに見守る など、できることから少しずつ慣れていってくださいね。 ⭐まずは体験だけでもOK⭐ 見学や面接だけでは不安な方には、 安心してスタートするための体験実習制度があります。 勤務開始日も相談に乗りますので、 在職中の方もご応募歓迎します！ 不安な気持ちも先輩がサポートします。 【さくら苑について】 ・居宅支援 80名 ・ケアハウス30名 ・在宅復帰支援 1992年の開設以来、 岐阜市北西部で特養から在宅ケアまで 幅広く手掛けてきた歴史ある施設です。 特別養護老人ホームだけでなく、 ケアハウスやショートステイ、 訪問介護などの在宅サービスを併設しています。 充実した設備と自然に恵まれた環境のなかで、 利用者様お一人おひとりに寄り添う 温かなケアを提供しています。 特別養護老人ホームは個室、 二人部屋、四人部屋を配置しており、 利用者様に心地よく過ごしていただいております。 そんな当施設の特別養護老人ホームにて 利用者様の生活を支えるやりがいのある お仕事を一緒にしませんか？ 未経験者もブランクがある方も歓迎！ しっかりとした教育制度が整っていますので、 安心してスタートできます。

ブランクもＯＫ！賞与年3回！お試しで体験実習できる！

仕事内容 ✅未経験＆無資格OK！ブランクOK ✅お試し体験実習も受付中♪ ブランクがあったり、 未経験で不安があっても大丈夫★ 【仕事内容】 木のぬくもり溢れる、心温まる落ちついた施設（特別養護老人ホーム）にて 利用者さんの見守り、配膳、食事介助などをお願いします。 ⭐観察力が活かせる⭐ 入居者様一人ひとりに言葉を交わしながら丁寧に向き合えます。 10名ごとのユニット制を採用しているため、家庭的で落ち着いた環境です。 入居者様の「いつもと違う表情やサイン」を見守る観察力をぜひ、ここで発揮してください。 ⭐専門知識不要！簡単なお手伝いから⭐ いきなり難しいお仕事をお任せすることはありません。 まずは先輩スタッフが必ず隣についてお教えします。 ・お食事をテーブルへ運ぶ、片付ける ・お茶を入れながら、おじいちゃん、おばあちゃんとおしゃべり ・お部屋の簡単な掃除や、移動のときに見守る など、できることから少しずつ慣れていってくださいね。 ⭐まずは体験だけでもOK⭐ 見学や面接だけでは不安な方には、 安心してスタートするための体験実習制度があります。 勤務開始日も相談に乗りますので、 在職中の方もご応募歓迎します！ 不安な気持ちも先輩がサポートします。 ＊★＊―フレンドリーおりべについて―＊★＊ 平成17年に開設したフレンドリーおりべは、 ・特養（ユニット型 全個室）100名 ・ショート（ユニット型 全個室）20名 ・デイサービス（一般） からなる複合型の施設です。 施設サービス、在宅サービス並びに 居宅介護支援を併せ持ち、 様々な利用者様をサポートする 地域の拠点として活躍しています。 木の暖かさや安らぎが感じられる施設で、 全室個室・洗面所設置のユニット型が特長。 100名収容の大規模施設にも関わらず、 10名ごとにユニットを分けることで 家庭的な環境を実現しています。 今回は特別養護老人ホームの募集です。 利用者様の生活を支える やりがいのあるお仕事を一緒にしませんか？ 未経験者もブランクがある方も歓迎！ しっかりとした教育制度が整っていますので、 安心してスタートできます。

子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。利用者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします （主な仕事内容）利用者様、ご家族のご希望のヒアリング、各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、定期訪問によるアセスメント等 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種保険社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 介護支援専門員の資格更新 →費用補助、勤務扱いにて更新（条件有） 【福利厚生】 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 社員旅行、親子旅行 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 （月給）257,000円～

【介護資格必須】サ高住の介護スタッフ募集！夜勤回数相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――――――――――――――― サービス付き高齢者向け住宅の介護士募集！ ―――――――――――――――――――― 利用者様の居室に訪室し、 身体介護、生活援助などの介護業務をお願いします。 ※外出の付き添いや送迎などはありません 要介護1〜5までの利用者様（定員25名）に対して、 スタッフ約20名で手厚く対応しています。 新しいアイデアを積極的に取り入れる風潮があるので、 これまでの介護現場で培ってきた経験を活かし 『こうしたらもっといいんじゃないか』 『入居者様の為にこんなことしてみたい』 という意見大歓迎です！ 夏祭りやクリスマス会などのイベントを毎年開催！ イベントのリーダーは社員・アルバイト・パート関係なく、「これがやってみたい」と熱量の高い人にお願いをします。 もちろん、上司がしっかりサポートしますし、任せっきりはないので安心してください。 どんな職場かな、どんなイベント今までしてきたのかな… 気になった方はぜひSNSを見てください♪ 「クルール」とTikTok 、Instagram（インスタグラム）で検索してみてください。 応募の前に話だけでも聞いてみたい…という方も大歓迎です！ 本社クルール採用担当宛て：052-962-0966 ※定休日：土日祝日 【クルールグループの魅力】 ✅愛知県、岐阜県に18施設を展開。 希望勤務地の相談OK！地元で働きたい方にも。 ✅ 夜勤の回数相談が可能！（月平均4回程度） ✅ 安心して成長できるサポート体制 施設間連携により、研修制度・キャリアアップ支援が充実。 安心してスタートできる体制が整っています。 🌟 プラチナえるぼし認定企業 🌟 2025年、クルールグループを統括するアフェクトホールディングスが 厚生労働大臣より「プラチナえるぼし」認定を取得。 愛知県内でもわずか4社のみの貴重な認定です。 性別に関わらず、 誰もが安心して長く働ける職場づくりを推進しております。 ー グループ内には介護・リハビリ職出身の役員も在籍しており、 現場の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。 現場の声を拾うため、管理者が正社員だけでなくパートスタッフとも面談を行い、不安や負担を放置しない体制を整備。 施設会議で話し合う行事や改善のアイデアは職種・雇用形態を問わず募り、熱量ある人がリーダーになることもあります。 求めるのは経験よりも「素直で真面目」な姿勢。 今後も新規施設の開設を予定しており、希望があればどんどんステップアップ可能。 アルバイト入社から正社員、責任者へキャリアアップした実績もあります。 【 お仕事詳細 】 ◆ 生活支援・身体介助 食事介助、排泄介助、入浴介助 移動・歩行の見守り、転倒予防 服薬の見守り、日常生活のサポート ◆ レクリエーション・コミュニケーション 簡単なレクリエーションの実施 季節行事やイベントのサポート 利用者様との日常的なコミュニケーション ◆ 記録・情報共有 タブレット・PCでの介護記録入力 申し送り・ミーティングでの情報共有 利用者様の状態変化の報告 ◆ 多職種との連携 看護師・リハビリスタッフとの連携 管理者・サ責との情報共有 必要に応じたご家族対応 ◆ 環境整備・安全管理 居室・共有スペースの簡単な清掃 衛生管理・感染対策 事故防止のための見守り・環境調整 ◆ 夜間業務 定時巡回・体位交換 コール対応 朝の準備（配膳・起床介助など） ■利用者様の平均介護度3、合計25床。 介護を通じて、利用者様の暮らしに寄り添いたい方 新しい環境で一緒に成長していきたい方 大歓迎です！ ┏ ───────────── ┓ 1日の流れ（例） ※7:00～16:00の場合 ┗ ───────────── ┛ ｜7時ー出勤 ｜8時ー朝食介助 ｜9時ー申し送り ｜10時ー入浴介助 ｜12時ー昼食介助+交代で休憩 ｜13時～14時ートイレ介助 など ｜15時ーおやつ・レクの提供 ｜16時ー退勤 【岐阜エリア内での施設異動あり】 同じエリアの施設同士連携を強めておりますので、 場合によっては施設間の異動・応援業務にご協力いただく場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ弊社の会社紹介動画、SNSをご覧ください♪ HP：https://couleurcourt-okazaki.com/ 【Instagram】 クルール各務原蘇原 https://x.gd/naggU クルール岐阜長良東 https://x.gd/Vgs25 クルール各務原那加桐野 https://x.gd/1owzA クルール岐阜日野東 https://x.gd/THKho リンクをコピー＆貼り付けしてご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

サービス提供責任者の経験不問！キャリアアップ志望の方大歓迎！＜夜勤なし＞

仕事内容 定員18名の住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者（サ責） 【仕事内容】 訪問介護サービスの要ともいえる「サービス提供責任者」として、重要な業務をお任せします。利用者様一人ひとりに合わせた最適なケアが提供できるよう、計画の立案からスタッフへの共有までトータルに携わるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様ごとのケアプラン確認と、それに伴う介護計画書の作成 ・適切なケアを提供するための、サービス実施メンバーへの情報共有や指導 ・訪問介護スタッフのシフト管理や業務調整 ・利用者様やそのご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整業務 最初は先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してスタートしていただけます。チームの要として、より良い介護サービスを一緒に作っていきましょう。 ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 利用者様の状況や要望、ご家族のご事情等から、ケア内容・その目的といった部分など、伝えるべき情報は多岐にわたります。 また、現場からの質問や相談を受け付け、ご家族やケアマネジャーとの架け橋になるなど、責任とやりがいのある仕事です。 ケアプランに関わる業務なので、ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 介護現場の経験があるけど、ケアプラン等に興味があるので挑戦したい、という方も歓迎。 まずは利用者様の生活支援を主体にしつつ、働きながら実際のサ責業務を学び、資格を取得した！という先輩もいますよ。 働きながら学べる＆同法人の施設での訪問介護なのでコミュニケーションがとりやすい！ 訪問介護といっても、自社の運営するグループホームや有料老人ホームが現場のため連携がとりやすく、コミュニケーションに苦戦することはありません。 また、他施設のサ責と情報共有や相談、学びのために月1回のミーティングを実施。 経験のある方はもちろん、ブランクのある方や実務経験のない方も安心して勤務いただけます。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

看護師免許が活かせる！ブランクOK！賞与年3回あり！

仕事内容 ✅夜勤なし！残業月平均10時間 ✅お試し体験実習も受付中！ ✅ブランクOK！介護業界未経験OK！ ✅経験者も歓迎！ 【特別養護老人ホームでのお仕事！】 ・利用者様のバイタルチェックなどの健康管理 ・お薬の準備や服薬のサポート、確認 ・診察の際のサポート などの看護業務全般をお願いします。 着替えなどの身体介助は専門スタッフがいますので、 看護業務に専念できます。 ⭐観察力が活かせる⭐ 入居者様一人ひとりに言葉を交わしながら丁寧に向き合えます。 入居者様の「いつもと違う表情やサイン」を見守る観察力をぜひ、ここで発揮してください。 ⭐久しぶりの職場復帰の方も歓迎⭐ 当施設にも、復帰組が沢山いますので 心配な気持ちがよく分かります。 焦らずに徐々に慣れていって下さい。 40代･50代の方も多数活躍中！ ⭐まずは体験だけでもOK⭐ 見学や面接だけでは不安な方には、 安心してスタートするための体験実習制度があります。 勤務開始日も相談に乗りますので、 在職中の方もご応募歓迎します！ 不安な気持ちも先輩がサポートします。 *★*―瑞光苑について―*★* ・特養（従来型／個室・多床室）80名 ・ショートステイ（空床利用型） 昭和60年に開所した 歴史ある特別養護老人ホームです。 岐阜市北西部の山々に囲まれた 自然豊かな環境に位置し、 落ち着いた雰囲気の中で 利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを行っています。 岐阜県内でも特別養護老人ホームが まだ少ない時代から地域の福祉を支え続け、 長年培ってきた豊富な実績と信頼がある施設です。 2人部屋と4人部屋があり、 利用者様が安心して穏やかな毎日を 送れるよう支援しています。 今回は特別養護老人ホームの募集です。 そんな施設で利用者様の生活を支える やりがいのあるお仕事を一緒にしませんか? 未経験者も歓迎！しっかりとした 教育制度が整っていますので、 安心してスタートできます。

ICT・介護機器で負担軽減！長く働ける職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給23.73万円の支給実績あり ✅夜勤手当1回3,000〜4,000円 ✅資格手当：月2,000〜7,000円 ✅処遇改善手当：年4回支給 ✅賞与年2回（昨年度2ヶ月分） ✅残業少なめ（月平均1〜2時間） ✅資格はあるけど未経験歓迎・丁寧な研修あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【収入モデル・手当例】 ・介護福祉士（夜勤月5回・2階勤務） 月給24.652万円 （内訳：基本給17.2万円＋処遇改善手当4.752万円＋資格手当0.7万円＋夜勤手当2.0万円） ・各種手当 夜勤手当（1階：1回3,000円、2階：1回4,000円） 資格手当（初任者研修：月2,000円、実務者研修：月4,000円、介護福祉士：月7,000円） 処遇改善手当（年4回／1回あたり4,000円〜6,000円） 【仕事内容】 有料老人ホームの介護スタッフとして、ご入居者様の日常生活をサポートします。 ◎具体的な仕事内容 ・食事介助（準備、お声がけ、見守り） ・入浴介助（準備、洗身、着替え） ・排泄介助（トイレ誘導、おむつ交換） ・移動介助、歯磨き介助など ・季節感を取り入れたレクリエーションや 軽スポーツの実施 ・記録業務（タブレットへの記入） ◎夜勤業務 ・巡回、見守り ・就寝介助、起床介助 ・排泄介助（誘導、おむつ交換、体位変換） ・ナースコール対応 ・緊急時の施設長への報告、連携 ・記録業務（タブレットへの記入） 【働きやすさのポイント】 ・ICTシステム導入で記録業務を効率化 ・チームケア体制で一人に負担が集中しない ・未経験の方には丁寧な研修あり。 有資格者・経験者は優遇します

【座学＆実習の研修あり】未経験でも安心して長く働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、一般事務 調剤薬局で受付・会計をはじめ、 処方せんチェック等の医療事務を担当します。 未経験から安心して長期勤務できる理由が 3つあります。 理由1 研修制度が充実！ 入社後は座学研修と現場実習を組み合わせて基礎から学べます。 医療事務の知識や受付業務の流れを順番に 学べるため、実務未経験者も安心です。 理由2 チームでサポートする体制が 整っています！ 業務で分からないことがあっても、 周りのスタッフがすぐにフォローします。 一人で悩まず安心して相談し、仕事を 進められる環境です。 理由3 有給取得しやすく長く働きやすい職場です！ 有給休暇を取りやすい職場環境づくりを 心掛けています。 プライベートも大切にしながら長期勤務が 可能です。 以上3点から、未経験からでも 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・調剤薬局での受付・会計 ・処方せんチェック等の医療事務業務 ・各種書類の整理や事務手続き