募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給23.73万円の支給実績あり ✅夜勤手当1回3,000〜4,000円 ✅資格手当：月2,000〜7,000円 ✅処遇改善手当：年4回支給 ✅賞与年2回（昨年度2ヶ月分） ✅残業少なめ（月平均1〜2時間） ✅資格はあるけど未経験歓迎・丁寧な研修あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【収入モデル・手当例】 ・介護福祉士（夜勤月5回・2階勤務） 月給24.652万円 （内訳：基本給17.2万円＋処遇改善手当4.752万円＋資格手当0.7万円＋夜勤手当2.0万円） ・各種手当 夜勤手当（1階：1回3,000円、2階：1回4,000円） 資格手当（初任者研修：月2,000円、実務者研修：月4,000円、介護福祉士：月7,000円） 処遇改善手当（年4回／1回あたり4,000円〜6,000円） 【仕事内容】 有料老人ホームの介護スタッフとして、ご入居者様の日常生活をサポートします。 ◎具体的な仕事内容 ・食事介助（準備、お声がけ、見守り） ・入浴介助（準備、洗身、着替え） ・排泄介助（トイレ誘導、おむつ交換） ・移動介助、歯磨き介助など ・季節感を取り入れたレクリエーションや 軽スポーツの実施 ・記録業務（タブレットへの記入） ◎夜勤業務 ・巡回、見守り ・就寝介助、起床介助 ・排泄介助（誘導、おむつ交換、体位変換） ・ナースコール対応 ・緊急時の施設長への報告、連携 ・記録業務（タブレットへの記入） 【働きやすさのポイント】 ・ICTシステム導入で記録業務を効率化 ・チームケア体制で一人に負担が集中しない ・未経験の方には丁寧な研修あり。 有資格者・経験者は優遇します |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 ・18歳以上65歳未満の方 ※定年年齢を上限としています ・ご利用者様に明るく丁寧な対応ができる方 ・学歴不問・資格不問・業界未経験OK ・人と接することが好きな方、誰かの役に立ちたい方 【 特に歓迎する方 】 ・介護福祉士、初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修などの資格をお持ちの方 ・介護・福祉業界での実務経験がある方（ブランクOK） 【 こんな方が活躍中 】 ・子育てが多少落ち着いてきた主婦の方（30〜50代） ・60代のシニアスタッフ ・介護の仕事が初めての20〜30代 幅広い年代・バックグラウンドの方が活躍しています! 【 こんな方にピッタリ】 □ 人の役に立つ仕事がしたい □ 手に職をつけて長く働きたい □ ワークライフバランスを大切にしたい □ チームワークを大切にする職場で働きたい □ 未経験から新しいことにチャレンジしたい 一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください! |
勤務地 | 株式会社川徳 503-0015岐阜県大垣市林町7丁目982-1 勤務地 〒5030015岐阜県大垣市林町7丁目982-1 |
アクセス | 交通・アクセス JR大垣駅から車で10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間20分 （1） 日勤／9:00～18:00（休憩1時間） （2） 早番／6:30～15:30（休憩1時間） （3) 遅番／10:00～19:00（休憩1時間） （4）夜勤／16:30～翌9:30（休憩1時間） ※シフト制／月ごとのシフト希望を考慮して作成します |
給与 | 月給219,520円～228,520円 給与詳細 基本給：月給 21万9520円 〜 22万8520円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与支払】 毎月20日締め、月末払い ※基本給の給与額には、一律処遇改善手当を含む。 【夜勤手当】 1階：1回あたり3,000円 2階：1回あたり4,000円 【その他手・賞与】 ・資格手当 初任者研修：2,000円 実務者研修：4,000円 介護福祉士：7,000円 ※ただし、正社員相当時間数の65%以上勤 務時のみ ・賞与：年2回（昨年度実績計2ヶ月分） ・処遇改善手当：年4回（1回当たり3,000 円～5,000円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【収入例】 介護福祉士（夜勤月5回・2階勤務の場合） 月給24.652万円 ＜手当・支給額の内訳＞ ・基本給：17.2万円 ・処遇改善手当：4.752万円 ・資格手当（介護福祉士）：0.7万円 ・夜勤手当（2階・5回分）：2.0万円 資格手当や夜勤手当もしっかり支給！ 収入イメージを明確に持ってスタートできます。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・シフト制／月9日休み（年間休日105日） ・シフト希望考慮（毎月8日までに希望日を提出） ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与について】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回/実績による） ・夜勤手当：1階：1回 3,000円 2階：1回 4,000円 ・資格手当：・初任者研修2,000円/月、実務者研修4,000円/月、介護福祉士 7,000円/月 ・交通費：月上限20,000円まで実費支給 ・試用期間3ヶ月（期間中も待遇変動なし） 【働きやすい環境】 ・車通勤OK（無料駐車場完備） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・制服貸与 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種補助 【キャリアアップ支援】 ・資格取得支援制度あり（勤務シフト配慮） ・研修制度あり（新人研修、スキルアップ研修など） ・資格取得後は手当で還元！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 タブレット記録で残業削減、ベッドセンサーで心理的負担軽減、スライディングボード等で身体的負担軽減。ICT・介護機器を活用し、スタッフが長く健康的に働ける環境づくりに力を入れています！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |