岐阜、ホームヘルパー、シフト制の求人・転職情報

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ岐阜（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ岐阜 ・開設：平成17年12月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：72名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

【手当充実＆賞与3.4ヶ月】ブランクOKの介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 医療法人清風会が運営する「リハビリデイサービス美空の郷」での 介護業務全般をお任せします。 リハビリ職員が3名在籍し、多数のリハビリ機器をそろえてリハビリを中心に利用者様へサービス提供しています。 ・身体介護：食事、入浴、排せつなどの介助 ・生活支援・その他：リハビリ誘導・フロアレクリエーション・送迎業務 ここがポイント・働く魅力 ・充実したリハビリ環境：リハビリ希望の利用者様が多く、比較的介護度の低い方が多いです リハビリ職員、看護職員を多く配置しており、多角的なサポート体制・相談ができます ・ 安心のサポート体制：資格や経験がない方、ブランクがある方も丁寧な指導やサポートがありますので、安心してスタートできます 子育て世代も活躍中育児休業取得実績のほか、託児所・保育支援の相談も可能。 ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら長く働ける職場です

地域に根ざして働きませんか？介護福祉士は月給28万円スタート／運転なし／キレイな施設

募集要項 職種 訪問介護（施設内訪問） 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホーム内の個室に訪問の上、 食事・入浴・排泄などの身体介護、洗濯・掃除などの生活援助をお願いします。 また、生活に関する相談・助言などもお願いします。 ≪具体的な業務≫ ■身体介護 入浴介助、身体の清拭、洗髪の介助、食事の介助、床ずれの予防、排泄の介助など ■生活援助 洗濯、掃除、整理整頓、布団干し、生活に関する相談・助言など ★2024年9月オープンのキレイな施設★ 事前の現場見学などもお気軽に問い合わせください！

週3日～扶養内OK！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ中津川（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ中津川 ・開設：平成23年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：80室：80名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・賞与年2回 ・社会保険完備（週20h以上勤務の方が加入対象となります） ・退職金制度（勤続5年以上） ・有給休暇

新規事業所の立ち上げに関心がある方

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ＊＊2026年9月1日OPEN＊＊ 介護予防・フレイル予防に力を入れた新しい訪問介護 ＼＼要支援認定者中心／／ 是咲ケア＋では、高齢者が住み慣れた自宅や地域で安心して暮らし続けられるよう、 訪問介護サービスと自費サービスを通じて、日常生活の支援を行います。 当事業所では介護保険サービスだけでなく、自費サービスにも力を入れています。 介護保険では対応しきれない「ちょっとした困りごと」や「やりたいこと」「続けたいこと」にも目を向け、利用者様が自分らしく暮らし続けられるよう支援していきます。 単に決められたサービスを提供するだけではなく、利用者様の小さな変化に気づき、不安や悩みに寄り添いながら、より良い暮らしにつながる支援を一緒に考えていく仕事です。 是咲ケア＋が大切にしているのは、ただ支援することではなく、利用者様が「自分らしく生きる」ための選択肢を一緒に広げることです。 訪問介護を通じて生活の基盤を支えながら、自費サービスを活用して、生きがいや心の充実にも寄り添っていきます。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ中津川（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ中津川 ・開設：平成23年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：80室：80名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

【オープニング募集】施設内訪問のみ！完全週休2日制の介護スタッフ

仕事内容: 岐阜県加茂郡坂祝町に2027年2月オープン予定の 住宅型有料老人ホームで、 入居者様の日常生活を支える訪問介護スタッフを募集します。 訪問先は施設内の各居室が中心。 外部の利用者様宅へ移動する必要がないため、 運転業務の負担を抑えながら介護の仕事に取り組めます。 入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、 安心して毎日を過ごせるようサポートしていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、排せつ、食事などの身体介助 ・居室内の清掃など、日常生活のサポート ・介護記録の作成 ・入居者様との会話や傾聴を通じた心のケア ・担当者会議への出席 ・関係機関など外部との連携 身体的な介助だけでなく、 入居者様のお話に耳を傾けたり、 日々の会話を楽しんだりすることも大切な仕事です。 一人ひとりの気持ちを尊重しながら、 日々の暮らしを支えていきましょう。 新しい環境だからこそ、人間関係もゼロからスタート。 みんなで協力しながら、 働きやすい職場をつくっていきましょう。

介護に興味があればOK！40代～70代のスタッフが活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 【入居者9名の家庭的なグループホーム】 資格、経験がある方大歓迎ですが 未経験者も大歓迎です！！！ グループホームに興味があればOK★ 長く働いているスタッフが多数いて 定着率は◎◎◎ 40代～70代の幅広い世代の スタッフが活躍中です！ ＊仕事内容＊ ◆食事の介助 配膳、食事中の見守りや介助など ◆移動・移乗の介助 歩行や車いすの移動のサポート、 ベッドからの移乗など ◆着替えの介助 衣類の準備や着脱のサポート など利用者様のお手伝いをお願いします。 スタッフの手作り棒を使って みんなで体操したりもしますよ♪ 家庭的な雰囲気なのでゆったり お仕事出来ます！ ＊スタッフの声＊ 1フロアだけなので利用者さんのすぐそばに いられるので目も届くし、少しの音でも 気づけてわずかな変化にも迅速に対応できます。 雰囲気も良くて本当に働きやすいです。 ＜10年以上働いているスタッフさんより＞ 【マイカーでラクラク通勤】 車通勤OK！ 各務原市那加、羽島郡岐南町、 岐阜市北一色からもアクセス便利！

＜【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！＞【岐阜市・一宮市エリア】★訪問未経験・ブランクOK★働きやすいシフト制！急なキャンセルでも手当で給与を補償！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ■2026年9月オープン 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 ◆- 週1日～勤務可能！ -◆ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日30分」 「1日3時間の週5日」など 少しでも空いた時間を活用し、 資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので やりがいをもって働くことが可能です！ ◆- 未経験でも安心！ -◆ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも 働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただく ご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)して、 独り立ちできるまでフォローします！ まずはできることから業務をお任せします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔岐阜市・一宮市エリア〕となります。 主に岐阜市全域などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【オープニングスタッフ募集】30代～60代活躍中★週1日からOK★夜勤なし＆直行直帰OK★未経験から始められる！社内研修制度あり！

仕事内容: ＼資格取得について／ 『初任者研修』の資格をお持ちの方はもちろん、 無資格の方からのご応募歓迎！ 今年12月より自社にて 『初任者研修』の講座を開催いたしますので、 働きながら資格を取得していただけます。 未経験から挑戦したい方も、ぜひ安心してご応募ください。 【主な仕事内容】 利用者様宅に伺い、 介護業務をおこなっていただきます。 ※直行直帰OK！ ◆身体介護 ・食事、清拭介助、排泄介助、移動介助など ◆生活サポート ・掃除、洗濯、調理、買い物代行など 週1日から可能！ 家庭との両立も可能で、プライベートとのメリハリもつけられます！ ブランクOK！ 入社後は研修期間がありますので、安心して業務をスタートできます。 【募集背景】 福祉や介護に興味はあるけれど、 経験や資格も持っていない。 そんな無資格・未経験の方も安心の 募集内容となっております。 もちろん、資格・経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍できます！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短3日程度でご案内しております。 --------------------------------

＜介護福祉士優遇！／月給28万円＞併設の老人ホームへ訪問するスタイル／腰を据えて働きませんか？

募集要項 職種 訪問介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホーム内の個室に訪問の上、 食事・入浴・排泄などの身体介護、洗濯・掃除などの生活援助をお願いします。 また、生活に関する相談・助言などもお願いします。 ≪具体的な業務≫ ■身体介護 入浴介助、身体の清拭、洗髪の介助、食事の介助、床ずれの予防、排泄の介助など ■生活援助 洗濯、掃除、整理整頓、布団干し、生活に関する相談・助言など ★2024年9月オープンのキレイな施設★ 事前の現場見学などもお気軽に問い合わせください！

充実の職員数｜週休2日で年休113日｜入社祝金20～25万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅資格を活かしてスキルアップしたい方 ✅長く働いてキャリアアップをしたい方 ✅経験をもとに新しい環境で始めたい方 ⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐ ＼長～く続けられる環境が整ってます／ ▶資格取得支援！全額会社負担します ▶入社祝い金20～25万円支給(規定) ▶完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ▶残業があっても1分単位で手当支給！ ▶有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐ ／ 大切にしているのは ―――― 何気ないに日々に笑顔が溢れる 充実した「普通の生活」の実現です ＼ 私たちが提供しているのは 利用者様ができるだけ今までに近い 生活を送れるための日常サポート。 例えば、 ・食事や排泄・入浴のお手伝い ・お部屋の掃除や洗濯 など 日常生活の支援をしています。 利用者さんと一緒に過ごしながら、 じっくり丁寧に関係性を築いていける…。 家族のように他愛ない会話で笑いあって 「普通の生活」をお手伝いしませんか！ ／ キャリアパス制度 ＼ ・管理職を目指したい方 ・専門性を高めたい方、 ・施設長のその先を目指したい …など 志向にあわせたキャリアパス制度もあり！ 例）職級給3万2000～5万2000円 例）役職手当1万～12万円 …と 責任に伴った手当もご用意していますよ。 アナタの目指したい姿にも 寄り添っていきたいと思っていますので 気兼ねなく相談くださいね！ ／ チームワークや人間関係も自慢♪ ＼ 介護スタッフだけでも約20名在籍。 日中も6～8名程度が常駐しているように シフト調整をしているため ゆとりをもって対応できる環境です。 また、ひとり一人の担当業務が明確に なっているので「何をしたらいいかな」と 迷うこともありませんよ。 利用者様との距離が近くて 丁寧なコミュニケーションが取れる。 一人一人に声掛けする余裕もある。 小さなことでも助け合える環境が 作れているのも、スタッフみんなの 余裕がある＆チームワークのおかげです。 【プラスアルファの待遇スタート♪】 皆が安心して元気に働ける場づくりに 積極的に取り組んでいます！ さっそく新しく始まる待遇をご紹介(^^)/ 希望者には、 ✅3大疾病に関する保険加入制度 ✅CMでお馴染みの健康管理アプリ(健康増進型保険) …に、会社負担✨で加入できます！ また、 ✅メンバー同士の交流で使える親睦手当あり！ 社員同士での、ランチ・飲み会など ”交流の場”における食事もサポートします！ 2ヶ月に1回、1人2000円を会社が負担してくれるって 結構嬉しいですよね！ おいしいものを食べながら、仲間との関係性も 深めていける素敵な待遇です ▶「面接」は 「審査の場」ではなく「お互いを知る場」 ―――――――――――――――――― ＊当社が大事にしていること ＊利用者さんのことや施設の雰囲気 ＊アナタが興味を持ったきっかけ ＊将来的になりたい姿（なくてもOK） …など、ざっくばらんに話しませんか！ お仕事ことから気になるコトまで な～んでも答えちゃう時間ですよ♪(^^)/ ⭐試験なし！ ⭐面接は1回のみ！ ⭐職場見学可！ ⭐入社日は希望で！ ＼面接でアレコレ会話をしてから／ ＼応募するか考える」ももちろんOK／ まずは肩の力を抜いてお越しください♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

会社負担で3大疾病保険加入♪2ヶ月毎の親睦手当♪入社祝金も有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 スタッフの健康と笑顔が 利用者様への「思いやり」に繋がるから… ＼ 皆が安心して長く働けるよう ／ ＼新しい待遇をスタートしました！／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅万が一の備えも、日々の健康も、 会社が全力サポート！ ・3大疾病に関する保険加入制度 ・健康管理アプリ(健康増進型保険) →どちらも会社負担で加入できる✨ ✅ チームワークの秘訣はココにあり！ ・メンバー交流で使える「親睦手当」も！ 2ヶ月に1回(一人2,000円） ランチや飲み会など、仲間と息抜きを しながら関係性を深められます♪ ■他にも色々！魅力ポイント■ ✨入社祝い金20～25万円支給(規定) ✨残業があっても1分単位で手当支給！ ✨有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ✨弊社ならではの丁寧な研修制度あり！ ✨スキルUPを応援！資格取得支援あり！ 利用者様だけでなく スタッフ自身が笑顔でいられる環境作りを 積極的に取り組んでいる会社です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■仕事内容■ 施設内で利用者様の訪問介護。 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・服薬介助 ・更衣介助 …など日常生活の支援です。 季節を感じられるイベント行事もあり♪ ■施設の特徴■ ＊看護師が24h常駐しているので安心！ ＊食事作りは専門スタッフが対応します。 ＊洗濯は外部業者に委託しているため 介護業務に専念できます。 ■チームワークで効率化■ 記録物などの事務作業は タブレットを使用して効率化！ また、個人タスクも共有しているので 誰が何を担当しているかが把握できる！ お互いに助け合えるからこそ、 「ほぼ残業なし＾＾」なんです♪ ■充実した休日制度■ 完全週休2日制で、年間休日113日。 順番に1週間の連休も取得しています。 もちろん、休日シフトもお互いの希望に 合わせて調整しあっていますよ♪

⭐月9日休み│夜勤あり（月5回）│賞与年2回＋各種手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼ 2025年12月オープンの新施設✨／／ “長く続けたい”と思える介護の仕事を からふるで始めませんか？ ✅月給30万2000円〜33万3000円 ✅年間休日115日・希望休月2日OK ✅各種手当など生活を支える福利厚生あり ✅施設長などへのキャリアアップも可能 - 有料老人ホームからふる庭園東鶉は、 2025年12月にオープンしたばかりの新施設。 あなたには、利用者様の日常生活を支える 介護業務をお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ◆安否確認 ◆食事・服薬介助 ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出支援 ◆介護記録の作成 ◆季節ごとのイベント など 看護師やリハビリスタッフなど、 専門職と連携しながらケアを行います。 困ったときは周囲と相談しながら 対応できる体制なのでご安心ください！ ※勤務シフトについて 月5回程度の夜勤ありのシフト制です。 ⭐慣れるまでしっかりフォローします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 基本研修に加え、先輩によるマンツーマンの フォローや定期的な1on1面談を実施。 資格取得支援制度もあり、 経験に合わせて仕事を覚えていけます。 ⭐将来のキャリアも選べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… からふるグループでは 個人のなりたい姿を尊重し、2つの キャリアプランをご用意しています。 ◆チームの責任者として活躍する マネジメントコース ◆現場でスキルを発揮する プロフェッショナルコース 管理職を目指したい方も、 介護の現場で長く働きたい方も、 それぞれのキャリアを選べます。 ⭐生活を支える福利厚生あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 賞与年2回、食事補助や住宅手当など 日々の生活に関わるものはもちろん、 会員制リゾートホテル利用や バーガーキング、カフェドクリエなどでの 割引制度などの特典あり！ 収入面だけでなく、長く働くうえでの 生活も支える制度も整えています。 ⭐からふるについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 「誰のために」 「みんなが笑顔であるために」 「自分らしさをいつまでも」 が、私たちが大切にする理念。 安定した経営基盤もあるため、 腰を据えて長く働いていただけます。 - 実際に働く人たちと会ってみたい、 詳しく話を聞いてみたい… と思ったら、ぜひお気軽にご応募ください！ あなたとの出会いを楽しみにお待ちしています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 有料老人ホームからふる庭園東鶉 〒500-8281 岐阜市東鶉二丁目80番地

働く人が豊かになる会社◎訪問介護事業所で社員スタッフとして働いてくださる方を募集中です！

【岐阜県岐阜市】【ネコロボマン訪問介護岐阜花月店】働く人が豊かになる会社◎訪問介護事業所で社員スタッフとして働いてくださる方を募集中です！ ホームヘルパー 岐阜県岐阜市花月町1丁目4-1 正社員 業務内容 新規オープンの訪問介護事業所にて利用者さまのご自宅での支援及び、簡単な事務作業をお任せします。 経験に応じて、業務に慣れるまでは先輩スタッフとペアで訪問研修を行うので安心です！ ゆくゆくは管理者やサービス提供責任者が行う業務のサポートも行っていただきます。 ＜日常生活のご支援＞ ・身体介護（排泄、入浴、食事介助、買い物/通院同行 など） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物代行 など） ・服薬確認、健康状態のチェック ・趣味やお話相手など日常的なコミュニケーション －－－－－－－－－－－－ 【1日のスケジュール例】 －－－－－－－－－－－－ ■08:00 1件目訪問 A様宅に訪問。朝の身体介護（排泄介助・更衣介助・朝食の準備など）を行います。 ■09:30 2件目訪問 B様宅で生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など）を実施。 ■11:30 3件目訪問 C様宅にて服薬確認・昼食の準備など。簡単なコミュニケーションも大切に。 ■12:30 休憩（1時間） 事務所に戻って昼食＆休憩。 ■13:30 4件目訪問 D様宅にて入浴介助。安全確認をしながら、リラックスできる時間を提供します。 ■15:00 5件目訪問 E様宅にて生活援助（ゴミ出し・冷蔵庫の整理など）と安否確認。 ■16:30 帰社・事務作業 訪問記録の入力、サービス提供責任者への報告、翌日の準備などを行います。 ■17:00 退勤 ※ 8:00～17:00シフトの場合／利用者様の訪問予定に合わせてシフトが組まれます －－－－－－－－－－ 【株式会社T-KEI】について －－－－－－－－－－ 株式会社T-KEIは、不動産業や訪問介護事業所を経営している会社です。”介護士の立場を向上させ、業界を変えていく”という本部代表ゆーすけ社長の熱い想いに共感し、【ネコロボマン訪問介護】のフランチャイズに加盟しております。FCならではの充実した職場環境で、みなさんのご活躍と成長を後押ししていきます。 －－－－－－－－－－－－－－ FC加盟企業ならではのメリット －－－－－－－－－－－－－－ ◆高収入・キャリアアップを実現◆ - スタッフの成果や努力を正当に評価し、随時昇給 - 新規オープン事業所だから役職昇進チャンスも早い！ ◆安心のサポート体制◆ - ネコロボマン本部監修のマニュアル＆研修制度完備 - 本部SVがいつでも相談・報告に対応 －－－－－－－－－－－－－－－－ いい意味で、""変わった""介護の現場 －－－－－－－－－－－－－－－－ 当社のWEBサイトやSNSをご覧いただくと、「これ、本当に介護スタッフなの？」と驚くかもしれません。そんな珍しいスタッフたちが集まっている秘訣は、『働く人の心と財布を豊かにしたい』という代表の想いから生まれた、個性を尊重する社風と手厚い待遇にあります。 まずは一度、本部WEBサイトやSNSをご覧ください！面接前のカジュアル面談も大歓迎です。ここで、新しい介護の働き方を見つけてみませんか？ ■本部WEBサイト https://selectyell-nekoroboman.com/ ■Instagram（selectyell.homonkaigo） https://www.instagram.com/selectyell.homonkaigo/ ■TikTok（selectyell.yusuke） https://www.tiktok.com/@selectyell.yusuke ■ゆーすけ社長のX（@yell_sasak1） https://twitter.com/yell_sasak1 職種 ホームヘルパー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 有料老人ホームからふる庭園東鶉 〒500-8281 岐阜市東鶉二丁目80番地

＜夜勤専属＞併設の老人ホームへ訪問するスタイル／複雑な業務はありません！

募集要項 職種 夜間訪問介護スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 ・定期的な巡回 ・排泄介助 ・簡単な朝食準備（盛付・配膳） ★2024年9月オープンのキレイな施設★ 事前の現場見学などもお気軽に問い合わせください！

週1日～、1日5時間～OK＆時給1200円～！入浴介助専任◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー 綺麗な施設で入浴介助専任の 介護スタッフ（介護職員）を大募集。 利用者さまの入浴介助を1日8名ほど、 ゆっくりと世間話をしながらします。 軽度の方は見守り業務。 「お風呂気持ちよかったー。ありがとう。」と 言ってもらえるお仕事です。 機械浴が2名体制となるように するための増員募集です。 1名の利用者様に対して30分～40分ほどの タイムテーブルなので、 ゆったりとバタバタせずに 入浴介助をして頂けます。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍

完全週休2日制・残業なし！月給26万5000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 ※無資格の方は介護補助をお願いします。 初任者以上の資格をお持ちの方は優遇してお迎え致します。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 手厚い介護が出来るよう 利用者22名に対して日中最大10名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。

夜勤なし＆完全週休2日制＆残業なしで働きやすさ抜群♪厚待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 ※無資格の方は介護補助をお願いします。 初任者以上の資格をお持ちの方は優遇してお迎え致します。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 手厚い介護が出来るよう 利用者20名に対して日中最大10名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。

夜勤なし＆完全週休2日制＆残業なしで働きやすさ抜群♪厚待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 ※無資格の方は介護補助をお願いします。 初任者以上の資格をお持ちの方は優遇してお迎え致します。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 手厚い介護が出来るよう 利用者22名に対して日中最大10名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。

夜勤専従／日数応相談／併設の老人ホームへ訪問するスタイルのため運転なし／ブランクOK／キレイな施設

募集要項 職種 夜間の訪問介護 雇用形態 パート 仕事内容 ・定期的な巡回 ・排泄介助 ・簡単な朝食準備（盛付・配膳） ★2024年9月オープンのキレイな施設★ 事前の現場見学などもお気軽に問い合わせください！

笑顔のある暮らしをいっしょにサポートしませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

家事育児との両立応援♪入浴介助のみ◎週1日～、1日5h～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー 綺麗な施設で入浴介助専任の 介護スタッフ（介護職員）を大募集。 利用者さまの入浴介助を1日8名ほど、 ゆっくりと世間話をしながらします。 軽度の方は見守り業務。 「お風呂気持ちよかったー。ありがとう。」と 言ってもらえるお仕事です。 機械浴が2名体制となるように するための増員募集です。 1名の利用者様に対して30分～40分ほどの タイムテーブルなので、 ゆったりとバタバタせずに 入浴介助をして頂けます。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍

＜夜勤専属＞週1日～OK！日給2万5,000円以上◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、ホームヘルパー 夜勤専従の介護のお仕事です。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 夜勤専従での介護のお仕事です。 現状のご利用者様は25名。 ・食事介助 ・起床及び就寝時の着替えの介助等の 介護業務 ・排泄介助 ・見回り ・介護記録の作成 などをお願いしていきます。 週1日～勤務OKで なんと、日給は2万5000円以上！！ わたしたちと一緒にご利用者様が 安心・安全に日々の生活を 送れるようにサポート していきませんか？ あなたとお会いできるのを、 スタッフ一同楽しみにしております。

利用者様がご自宅での生活を続けられるよう、支援するお仕事です。お気軽に問い合わせ下さい

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴介護サービスでの介護業務です。訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサービスです。 介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6～9件訪問します。 （主な仕事内容）簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 社員旅行、親子旅行 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 （月給）217,000円＋入浴件数手当：10,000円～30,000円

経験、資格不問！週3日～OK！60歳以上の方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ――――＜アピールポイント＞―――― ＊経験・資格不問！ ＊経験者も大歓迎！ ＊週3日～OK！ ＊短時間勤務で働きたい方におすすめ！ ＜働く時間に応じて賞与あり＞ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 支援が必要な知的障がいのある児童の 生活をサポートします。 障がいの特性に合わせ、チームで支援します。 <具体的に> 食事・入浴等の身の回りの支援 食事準備(早朝) 余暇やお散歩 など 自然に恵まれた環境にあり、児童と スタッフが共に楽しく活動できる職場です。 【1日の仕事の流れ（例）】 8：00 ～ 朝食 8：45 ～ 登校・送り出し 14：20 ～ 下校 入浴支援・余暇 18：00 ～ 夕食 20：00 消灯 【入社5年目のスタッフ】 短大を卒業して働いていました。 話しかけると、 少しずつですが声をかけて もらえるようになったり、 日々やりがいを感じています。 チーム制なのも安心です。 【入社2ヶ月目のスタッフ】 以前から人と関わるお仕事をしたい、 人のお世話をする仕事をしたいと思い、 製造業から転職しました。 全くの未経験で入社しましたが、 困っているとすぐに先輩方が 駆け付けてくれるので 安心して仕事ができます。 月に1回研修があるのですが、 現場で起こった事案を元に 研修をしてくれるので、問題もきちんと 解決して次に進めます。 転職条件は「賞与」「有給」 「服装自由」「休日」などでしたが、 すべて当てはまっていました。 希望休も3日取れるので、 プライベートとの両立もバッチリです。

ご利用者様の生活に寄り添うお仕事です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

明るく働きやすい職場を目指しています。あなたも仲間に入りませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴介護サービスでの介護業務です。訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサービスです。 介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6～9件訪問します。 （主な仕事内容）簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 （月給）227,000円＋入浴件数手当：10,000円～30,000円

入浴介助でスキルや経験活かせる◎週1日～、1日5時間～OK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー 綺麗な施設で入浴介助専任の 介護スタッフ（介護職員）を大募集。 利用者さまの入浴介助を1日8名ほど、 ゆっくりと世間話をしながらします。 軽度の方は見守り業務。 「お風呂気持ちよかったー。ありがとう。」と 言ってもらえるお仕事です。 機械浴が2名体制となるように するための増員募集です。 1名の利用者様に対して30分～40分ほどの タイムテーブルなので、 ゆったりとバタバタせずに 入浴介助をして頂けます。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍

★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 介護の資格のない方もお仕事始められます。入社後、介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士を無料で取得可能。勤務時間内での受講なのでお給料も支払われます。 介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6～9件訪問します。訪問入浴車の運転、簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 【岐阜営業所の訪問エリア】岐阜市・本巣市・瑞穂市・本巣郡北方町 【運転する車】ボンゴ（ミニバンほどの大きさ） ★職場見学歓迎★いつでもお問合せください！ 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 （月給）237,000円＋入浴件数手当：10,000円～30,000円

★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 介護の資格のない方もお仕事始められます。入社後、介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士を無料で取得可能。勤務時間内での受講なのでお給料も支払われます。 介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6～9件訪問します。訪問入浴車の運転、簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 【岐阜営業所の訪問エリア】岐阜市・各務原市・本巣市・瑞穂市・山県市・本巣郡北方町・羽島郡岐南町・羽島郡笠松町 【運転する車】ボンゴ（ミニバンほどの大きさ） ★職場見学歓迎★いつでもお問合せください！ 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 （月給）237,000円＋入浴件数手当：10,000円～30,000円

完全週休2日制＆残業なし＆有休消化100％で働きやすさ抜群♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 ※無資格の方は介護補助をお願いします。 初任者以上の資格をお持ちの方は優遇してお迎え致します。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 手厚い介護が出来るよう 利用者20名に対して日中最大10名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。

★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 介護の資格のない方もお仕事始められます。入社後、介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士を無料で取得可能。勤務時間内での受講なのでお給料も支払われます。 介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6～9件訪問します。訪問入浴車の運転、簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 【美濃営業所の訪問エリア】美濃市・関市・美濃加茂市・富加町 【運転する車】ボンゴ（ミニバンほどの大きさ） ★職場見学歓迎★いつでもお問合せください！ 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 （月給）237,000円＋入浴件数手当：10,000円～30,000円

ご利用者様の生活に寄り添う訪問介護のお仕事です

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

人が自分らしく暮らせるお手伝いを！！あなたの力でみんなを笑顔に！！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

地域のご高齢者が笑顔で暮らすお手伝い、そんなお仕事をご一緒しましょう

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

地域のご高齢者が笑顔で暮らすお手伝い、そんなお仕事をご一緒しましょう

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

昨年12月オープン！日勤×完全週休2日×残業なし！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 昨年12月にオープンしたばかり♪ 綺麗な住宅型有料老人ホームにて 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 ※無資格の方は介護補助をお願いします。 初任者以上の資格をお持ちの方は優遇してお迎え致します。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 手厚い介護が出来るよう、 利用者32名に対して13名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。

完全週休2日制＆残業なし＆有休消化100％で働きやすさ抜群♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 昨年12月にオープンしたばかり♪ 綺麗な住宅型有料老人ホームにて 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 ※無資格の方は介護補助をお願いします。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 手厚い介護が出来るよう、 利用者32名に対して13名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。

週1日～、1日5時間～OK♪働きやすさ抜群！入浴介助専任◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー 綺麗な施設で入浴介助専任の 介護スタッフ（介護職員）を大募集。 利用者さまの入浴介助を1日8名ほど、 ゆっくりと世間話をしながらします。 軽度の方は見守り業務。 「お風呂気持ちよかったー。ありがとう。」と 言ってもらえるお仕事です。 機械浴が2名体制となるように するための増員募集です。 1名の利用者様に対して30分～40分ほどの タイムテーブルなので、 ゆったりとバタバタせずに 入浴介助をして頂けます。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍

週1日～、1日5時間～OK♪ゆっくり世間話をしながら入浴介助

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー 綺麗な施設で入浴介助専任の 介護スタッフ（介護職員）を大募集。 利用者さまの入浴介助を1日8名ほど、 ゆっくりと世間話をしながらします。 軽度の方は見守り業務。 「お風呂気持ちよかったー。ありがとう。」と 言ってもらえるお仕事です。 機械浴が2名体制となるように するための増員募集です。 1名の利用者様に対して30分～40分ほどの タイムテーブルなので、 ゆったりとバタバタせずに 入浴介助をして頂けます。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

完全週休2日制＆残業なし＆有休消化100％で働きやすさ抜群♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 ※無資格の方は介護補助をお願いします。 初任者以上の資格をお持ちの方は優遇してお迎え致します。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 手厚い介護が出来るよう 利用者20名に対して日中最大10名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。

資格を活かす＊週2日・4ｈ～OK！平日・土日のみ等の調整ＯＫ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、ホームヘルパー ✨週2日、1日4時間～勤務OK！ ✨未経験者大歓迎♪ ✨幅広い世代の方が活躍中！ ✨勤務地は固定です◎ ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ グループ施設内での施設訪問介護業務。 入浴準備や居室の掃除等生活介助や 身体介助などをしていただきます。 ⭐ミーティングを月に1回実施！ ･･･スタッフ同士で情報を しっかり共有しています！ ⭐勤務地は固定なので安心！ わたしたちと一緒にご利用者様が 安心・安全に日々の生活を送れるように サポートしていきませんか？ まわりの先輩スタッフも現場でしっかり サポートしますのでご安心ください！ もちろんブランク復帰や経験が浅い方も 大歓迎です◎ ―――――――――――――― ◆スタッフの声 ―――――――――――――― ▼Aさん 近所に住んでいるので、通いやすく 働き方も都合に合わせて 選べるのでとても働きやすいです♪ 子育てとも両立して働けています◎

＼施設内訪問介護／サ高住の介護職◇正職員募集★

仕事内容: お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 介護職員処遇改善加算1取得 介護職員等特定処遇改善加算1又は2取得 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有）

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 介護職員処遇改善加算1取得 介護職員等特定処遇改善加算1又は2取得 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有）

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 介護職員処遇改善加算1取得 介護職員等特定処遇改善加算1又は2取得 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有）

週1日～、1日5時間～OK♪やって頂くのは入浴介助のみ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー 綺麗な施設で入浴介助専任の 介護スタッフ（介護職員）を大募集。 利用者さまの入浴介助を1日8名ほど、 ゆっくりと世間話をしながらします。 軽度の方は見守り業務。 「お風呂気持ちよかったー。ありがとう。」と 言ってもらえるお仕事です。 機械浴が2名体制となるように するための増員募集です。 1名の利用者様に対して30分～40分ほどの タイムテーブルなので、 ゆったりとバタバタせずに 入浴介助をして頂けます。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍

無資格・未経験OK！週3日～OK！1日8時間勤務できる方！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー 【リゾートアロハとは？】 ・スタッフ全員アロハシャツを着て勤務！？ ・お客様が「稼いで」「貯めて」「使える」施設内通貨がアリ！ ・施設内にはパチンコ台・レッドコートを設置！ 今日という大切な1日をどう過ごすか？ 選んで決めるのはお客様自身です。 ★施設の都合よりもお客様の意思が最優先！★ お食事もリハビリも遊びもお風呂も…他にもいろいろ。 何もしない…それもOK。 お客様が選択をすることに対して サポートすることが私たちの仕事です。 皆さまがイメージしている介護施設とは ちょっと違うかもしれません。 一度フラッと覗きに来てください。 スタッフみんなお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者大歓迎◎資格がなくてもＯＫ！ 子育てと両立中の主婦さんも活躍中！ 週3日～、1日8時間勤務できる方の募集！ 長期勤務できる方の募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 歩行や食事のお手伝いをしたり、 一緒にレクリエーションを楽しんだり する介護サポートです！ （具体的には…見守り、イベントサポート、リハビリ、入浴・トイレ・着替など） 毎月の全体イベントはみんなで考えて企画しています！ 日によってはお客様送迎もお願いします。 ＜シフトの決め方＞ 働き方は自由！希望に応じます。 「平日だけ」「週5日でガッツリ」 「Ｗワークだから週3日」 など…ＯＫ！ Wワーク・副業もOK！ 【福祉に興味があればOK！】 未経験の方をはじめ、デイサービス介護職員をしていた方、 訪問介護をしていた方、グループホームや特別養護老人ホーム、 有料老人ホームなどの介護施設で働いていた方など、 スタッフの経歴は様々。 介護福祉士、社会福祉士、介護助手、看護師、 ケアマネージャー、生活相談員、介護スタッフ… 全員で協力して働いています。

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 介護職員処遇改善加算1取得 介護職員等特定処遇改善加算1又は2取得 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有）

夜勤なし＆完全週休2日制＆残業なしで働きやすさ抜群♪厚待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 ※無資格の方は介護補助をお願いします。 初任者以上の資格をお持ちの方は優遇してお迎え致します。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 手厚い介護が出来るよう 利用者22名に対して日中最大10名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。

完全週休2日制・残業なし！月給26万5000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 ※無資格の方は介護補助をお願いします。 初任者以上や介護福祉士(月給26万5000円～)の 資格をお持ちの方は優遇してお迎え致します。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 手厚い介護が出来るよう 利用者22名に対して日中最大10名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。

無資格・未経験OK!アロハシャツで勤務！週3日～&短時間OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー 【リゾートアロハとは？】 ・スタッフ全員アロハシャツを着て勤務！？ ・お客様が「稼いで」「貯めて」「使える」施設内通貨がアリ！ ・施設内にはパチンコ台・レッドコートを設置！ 今日という大切な1日をどう過ごすか？ 選んで決めるのはお客様自身です。 ★施設の都合よりもお客様の意思が最優先！★ お食事もリハビリも遊びもお風呂も…他にもいろいろ。 何もしない…それもOK。 お客様が選択をすることに対して サポートすることが私たちの仕事です。 皆さまがイメージしている介護施設とは ちょっと違うかもしれません。 一度フラッと覗きに来てください。 スタッフみんなお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者大歓迎◎資格がなくてもＯＫ！ 子育てと両立中の主婦さんも活躍中！ 日中のみ！週3日～、短時間でもＯＫ★ 長期勤務できる方の募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 歩行や食事のお手伝いをしたり、 一緒にレクリエーションを楽しんだり する介護サポートです！ （具体的には…見守り、イベントサポート、リハビリ、入浴・トイレ・着替など） 毎月の全体イベントはみんなで考えて企画しています！ 日によってはお客様の送迎もお願いします。 ＜シフトの決め方＞ 働き方は自由！希望に応じます。 「平日だけ」「週5日でガッツリ」 「Ｗワークだから週3日」 など…ＯＫ！ 勤務時間も相談に応じます！ 「こどもが保育園に行っている10時～16時」 「午後からゆっくり出勤したいから13時～17時」 「フルタイムでしっかり8h勤務」 その他時間帯も相談に応じます♪ Wワーク・副業もOK！ 【福祉に興味があればOK！】 未経験の方をはじめ、デイサービス介護職員をしていた方、 訪問介護をしていた方、グループホームや特別養護老人ホーム、 有料老人ホームなどの介護施設で働いていた方など、 スタッフの経歴は様々。 介護福祉士、社会福祉士、介護助手、看護師、 ケアマネージャー、生活相談員、介護スタッフ… 全員で協力して働いています。

無資格・未経験OK!アロハシャツで勤務！週3日～&短時間OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー 【リゾートアロハとは？】 ・スタッフ全員アロハシャツを着て勤務！？ ・お客様が「稼いで」「貯めて」「使える」施設内通貨がアリ！ ・施設内にはパチンコ台・レッドコートを設置！ 今日という大切な1日をどう過ごすか？ 選んで決めるのはお客様自身です。 ★施設の都合よりもお客様の意思が最優先！★ お食事もリハビリも遊びもお風呂も…他にもいろいろ。 何もしない…それもOK。 お客様が選択をすることに対して サポートすることが私たちの仕事です。 皆さまがイメージしている介護施設とは ちょっと違うかもしれません。 一度フラッと覗きに来てください。 スタッフみんなお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者大歓迎◎資格がなくてもＯＫ！ 子育てと両立中の主婦さんも活躍中！ 日中のみ！週3日～、短時間でもＯＫ★ 長期勤務できる方の募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 歩行や食事のお手伝いをしたり、 一緒にレクリエーションを楽しんだり する介護サポートです！ （具体的には…見守り、イベントサポート、リハビリ、入浴・トイレ・着替など） 毎月の全体イベントはみんなで考えて企画しています！ 日によってはお客様の送迎もお願いします。 ＜シフトの決め方＞ 働き方は自由！希望に応じます。 「平日だけ」「土曜だけ」 「週5日でガッツリ」「Ｗワークだから週3日」 など…ＯＫ！ 勤務時間も相談に応じます！ 「こどもが保育園に行っている10時～16時」 「午後からゆっくり出勤したいから13時～17時」 「フルタイムでしっかり8h勤務」 その他時間帯も相談に応じます♪ Wワーク・副業もOK！ 【福祉に興味があればOK！】 未経験の方をはじめ、デイサービス介護職員をしていた方、 訪問介護をしていた方、グループホームや特別養護老人ホーム、 有料老人ホームなどの介護施設で働いていた方など、 スタッフの経歴は様々。 介護福祉士、社会福祉士、介護助手、看護師、 ケアマネージャー、生活相談員、介護スタッフ… 全員で協力して働いています。

夜勤なし＆完全週休2日制＆残業なしで働きやすさ抜群♪厚待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 ※無資格の方は介護補助をお願いします。 初任者以上の資格をお持ちの方は優遇してお迎え致します。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 手厚い介護が出来るよう 利用者28名に対して日中最大10名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。

夜勤なし＆完全週休2日制＆残業なしで働きやすさ抜群♪厚待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 ※無資格の方は介護補助をお願いします。 初任者以上の資格をお持ちの方は優遇してお迎え致します。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 手厚い介護が出来るよう 利用者20名に対して日中最大10名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。

年収470万円も可能！広いドックランのあるナーシングホーム！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 2023年11月にオープンした 新しい住宅型有料老人ホームで ＼ 介護士の募集をします ／ 一人ひとりに、ちゃんと向き合い、 あたたかさと尊厳を大切にする。 入居者様だけでなく、 働く人も大切にされている そう思える職場で、一緒に働きませんか？ ＃週休2日制 ＃夏季・冬季の休暇あり ＃年収470万円も可能 ＃美容医療の福利厚生あり ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜ ケアリーとは ＞ 24時間365日看護師常駐。 癌末期や神経性難病、終末期医療、看護、 介護、看取りに至るまでを対応する 住宅型有料老人ホームです。 癌末期の母親を看取った 事業責任者の実体験から、 「病気になることも歳をとることも罪ではない」 「どんな状況でも自分らしく過ごしてほしい」 という想いで立ち上げられました。 : : ＜ ケアリーのこだわり ＞ 「自分の親ならどうするか」が ケアリーの出発点。入居者様が少しでも 明るく楽しく過ごせるよう、おむつではなく トイレでの排泄を優先したり、 ファミリー犬を導入して動物とのふれあいに 癒しや喜びを感じてもらったり… 入居者様の尊厳を重んじる風土を醸成し、 スタッフも意見を言いやすい 環境づくりに尽力しています。 ＼ 広いドックランがあります ／ もふもふ秋田犬のファミリー犬が活躍中。 施設の様子は、 ホームページのブログで公開しています。 https://gifu-shimosaba.carely-home.com/blog/ : : そんなケアリーで 効率・マニュアル・ルーティンに 縛られない仕事のやりがいや喜びを 見つけませんか？ 詳しくはHPをご覧ください。 https://carely-recruit.com/about/ ―――――――――― お仕事について ―――――――――― 「ナーシングホーム ケアリー岐阜下佐波2号館」にて 入居者様に提供する 介護サービス全般をお任せします。 最も大切なのは入居者様を想い、 寄り添おうとする気持ちですから 経験やスキルに自信がない方もぜひ。 ケアリーでは、 30名の入居者様に対して看護師3～4名、 介護士6名の9～10名体制と 手厚い人員配置をしているので、 無理なくお仕事に慣れていって いただけると思います。 ―――――――――― 様々な福利厚生をご用意 ―――――――――― 私たちの合言葉は、 働く人が満たされているからこそ、 良いケアができる。 自分のコンディションが整い、 心が潤っていると、 不思議と周りの人にも もっと優しくなれるものです。 だから、新しい福利厚生として、 提携している専門クリニックのメニューを、 スタッフ限定の特別価格や会社負担で 利用できるようにしました。 具体的には… ・美容皮膚ケア ・疲労回復メニュー など。 今後も拡充予定です！ 人のために頑張る人ほど、 自分のことは後回しになりがち…… そんな現場の声を解消し、 仕事も自分磨きも、 どちらも欲張りに楽しめる職場を目指しています。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 移動時間も時給が発生！身体介護手当500円支給！充実した資格取得支援・福利厚生・ワークライフバランス◎ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※食事や入浴、排せつなどの身体介護 ※掃除や買い物などの生活援助 ※アプリを使用した記録など ＼サービス・職種の魅力／ 自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。 自分のペースでキャリアを積むことも可能で資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。 不安がなくなるまで同行研修があり、必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能です。 ＼身体介護手当＋500円／ ホームヘルパー(訪問介護スタッフ)については、身体介護業務を行っていただいた場合、通常の時給に＋500円としています。 もし現在の時給が1,200円の場合、身体介護を行った際の時給は高時給の1,700円♪大変なお仕事だからこそツクイは手当としてしっかり還元しています。 ＼選べる時間や曜日／ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

賞与年2回・昇給年1回あり/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 お客様一人ひとりにじっくり向きあえる！さまざまなスキルを習得！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実◎ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※食事や入浴、排せつなどの身体介護 ※掃除や買い物などの生活援助 ※アプリを使用した記録など ＼サービス・職種の魅力／ お客様の心身や生活を「自立支援、重度化防止」の視点から支えていきます。 お客様の困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 感謝の言葉を直接いただくことで、自分の支援が役立っているということを実感でき、お客様と1対1の深い信頼関係を築くことができます。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【15kg程度の入浴機材を搬入・搬出いただきます】夜勤なし！未経験OK◎週1日～勤務OK☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【介護資格は入社後でOK！】 必要な資格は普通免許だけ！ 充実の研修とサポートで、 安心して始められます。 ◆【週1日～勤務OK！シフトも柔軟対応】 あなたの生活スタイルに合わせて 無理なく、柔軟に働けます。 ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみ。 規則正しく働けます。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1組のチームで回るため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得を会社が支援】 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 介護未経験の方も、 ブランクをお持ちの方も歓迎です！ ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 オペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組だから初めてでも 安心してスタートできます◎ 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

完全週休2日制・残業なし！月給26万5000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 ※無資格の方は介護補助をお願いします。 初任者以上の資格をお持ちの方は優遇してお迎え致します。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 手厚い介護が出来るよう 利用者28名に対して日中最大10名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。

【15kg程度の入浴機材を搬入・搬出いただきます】夜勤なし！未経験OK◎週1日～勤務OK☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【介護資格は入社後でOK！】 必要な資格は普通免許だけ！ 充実の研修とサポートで、 安心して始められます。 ◆【週1日～勤務OK！シフトも柔軟対応】 あなたの生活スタイルに合わせて 無理なく、柔軟に働けます。 ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみ。 規則正しく働けます。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1組のチームで回るため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得を会社が支援】 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 介護未経験の方も、 ブランクをお持ちの方も歓迎です！ ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 オペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組だから初めてでも 安心してスタートできます◎ 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

【高額求人】賞与3.20ヶ月◎定年65歳！再雇用制度もあり★長期的勤務可能♪単身用寮あり★託児施設あり★安心して働けます♪定期巡回・随時対応型訪問介護看護！

仕事内容: 定期巡回・随時対応型訪問介護看護において、利用者様の身の回りのケアや対応を行っていただきます☆ 具体的には、日常生活の支援や健康状態の観察、必要に応じた医療的ケアを行います♪ 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが重要です☆ また、チームでの連携を図りながら、質の高いサービス提供に努めていただきます♪ 安心して働ける環境も整っており、単身用の寮や託児施設も完備されています☆ あなたの頑張りがしっかりと反映される職場で、長期的な勤務が可能です♪

【15kg程度の入浴機材を搬入・搬出いただきます】夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみで 規則正しく働けます。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1組のチームで回るため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 全国450拠点・6,000人規模の安定基盤。 長く安心して働ける環境です。 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 オペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組だから初めてでも 安心してスタートできます◎ 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

【24時間対応訪問介護】夜勤アリ☆定年65歳＆再雇用あり☆プラチナくるみんマーク取得法人です！

仕事内容: ケアサポート岐阜25では、訪問介護サービスを提供し、利用者様の日常生活を支援します。具体的には、食事や入浴、排泄の介助を行い、安心して生活できる環境を整えます。 また、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心のケアも行います。身体介護だけでなく、生活援助や相談支援も担当し、多様なニーズに応じたサービスを提供します。 夜勤業務もあり、シフトに応じて柔軟な働き方が可能です。残業は月平均6時間程度で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 定年は一律65歳で、再雇用制度も整っており、長く安心して働ける職場です。育児や介護の両立を支援する制度があり、キャリアを維持しやすい環境が整っています。

週2日～OK！広いドックランのあるナーシングホームです！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 2023年11月にオープンした 新しい住宅型有料老人ホームで ＼ 介護士の募集をします ／ 一人ひとりに、ちゃんと向き合い、 あたたかさと尊厳を大切にする。 入居者様だけでなく、 働く人も大切にされている そう思える職場で、一緒に働きませんか？ ＃無資格・未経験OK ＃時給1,121円～ ＃介護福祉士資格保持者は時給1400円～ ＃週2日以上×実働1日8h以内の勤務 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜ ケアリーとは ＞ 24時間365日看護師常駐。 癌末期や神経性難病、終末期医療、看護、 介護、看取りに至るまでを対応する 住宅型有料老人ホームです。 : : ＜ お仕事について ＞ 「ナーシングホーム ケアリー岐阜下佐波2号館」にて 入居者様に提供する 介護サービス全般をお任せします。 介護の資格や経験がある方はもちろん、 無資格・未経験の方も大歓迎。 大切なのは入居者様を想い、 寄り添おうとする気持ちです。 ケアリーでは、 30名の入居者様に対して看護師3～4名、 介護士6名の9～10名体制と 手厚い人員配置をしているので、 無理なくお仕事に慣れていって いただけると思います。 : : ―――――――――― 事業責任者の想い ―――――――――― ケアリーは、 癌末期の母親を看取った 事業責任者の実体験から、 「病気になることも歳をとることも罪ではない」 「どんな状況でも自分らしく過ごしてほしい」 という想いで立ち上げられました。 ですから、 「自分の親ならどうするか」が ケアリーの出発点なんです。 : : ―――――――――― ケアリーのこだわり ―――――――――― 入居者様が少しでも 明るく楽しく過ごせるよう、 おむつではなくトイレでの排泄を優先したり、 ファミリー犬を導入して動物とのふれあいに 癒しや喜びを感じてもらったり… 入居者様の尊厳を重んじる風土を醸成し、 スタッフも意見を言いやすい環境づくりに 尽力しています。 ＼ 広いドックランがあります ／ もふもふ秋田犬のファミリー犬が活躍中。 施設の様子は、 ホームページのブログで公開しています。 https://gifu-shimosaba.carely-home.com/blog/ : : そんなケアリーで 効率・マニュアル・ルーティンに 縛られない仕事のやりがいや喜びを 見つけませんか？ 詳しくはHPをご覧ください。 https://carely-recruit.com/about/

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【15kg程度の入浴機材を搬入・搬出いただきます】夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみで 規則正しく働けます。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1組のチームで回るため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 全国450拠点・6,000人規模の安定基盤。 長く安心して働ける環境です。 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 オペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組だから初めてでも 安心してスタートできます◎ 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日、4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆その都度必要な介助 訪問介護員としてサービス付き高齢者向け 住宅の入居者様に定期の訪問サービスを 提供していただきます。 ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 有料老人ホームからふる庭園東鶉 〒500-8281 岐阜市東鶉二丁目80番地

夜間の落ち着いた時間帯で効率よく働きませんか⭐未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 効率よく収入を得ながら、 ご利用者様に寄り添える夜勤のお仕事です。 ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 食事づくりなし（厨房スタッフ在籍） ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【仕事内容】 有料老人ホームにて、 夜間の生活サポートをお願いします。 夜間もご利用者様が安心して過ごせるよう、 見守りや必要な介助を行うお仕事です。 夜間は比較的落ち着いた時間帯だからこそ、 ご利用者様一人ひとりと向き合いながら、 安心して朝を迎えられるよう支援します。 ＜具体的には＞ ◆2時間ごとの夜間巡回 ◆食事の見守り・必要時介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆介護記録の作成 食事は厨房スタッフが担当するため、 調理業務はありません。 休憩は120分しっかり取れる体制なので、 メリハリをつけて働けます。 スタッフ同士で連携しながら、 安心して夜を過ごせるよう支援します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様はもちろん、 一緒に働くスタッフも大切な仲間。 「誰のために」という想いを大切にし、 お互いに「ありがとう」を伝え合いながら、 ご利用者様がその人らしく暮らせる毎日を支えています。 経験やブランクは問いません。 あなたらしい笑顔や気配りを活かして、 私たちと一緒に、 ご利用者様に寄り添う介護を届けませんか ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 有料老人ホームからふる庭園東鶉 〒500-8281 岐阜市東鶉二丁目80番地

多治見市／訪問介護／派遣／介護福祉士／1日3時間の勤務／平日のみの求人／週2日～OK！/6013_344010

仕事内容 ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助（着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助） ・生活支援（買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理） 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 訪問介護の派遣の求人です。 【おすすめポイント】 ・17:00～20:00の1日3時間の勤務です ・月曜日～金曜日の平日のみ ・週2日勤務～相談可能でございます。 ・未経験OK →先輩社員が丁寧にお教えいたします。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

多治見市／訪問介護／派遣／初任者研修・実務者研修／未経験OK／1日3時間の勤務／平日のみの求人/6013_344009

仕事内容 ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助（着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助） ・生活支援（買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理） 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 訪問介護の派遣の求人です。 【おすすめポイント】 ・17:00～20:00の1日3時間の勤務です ・月曜日～金曜日の平日のみ ・週2日勤務～相談可能でございます。 ・未経験OK →先輩社員が丁寧にお教えいたします。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

夜間の落ち着いた時間帯で効率よく働きませんか⭐未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 効率よく収入を得ながら、 ご利用者様に寄り添える夜勤のお仕事です。 ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 食事づくりなし（厨房スタッフ在籍） ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【仕事内容】 有料老人ホームにて、 夜間の生活サポートをお願いします。 夜間もご利用者様が安心して過ごせるよう、 見守りや必要な介助を行うお仕事です。 夜間は比較的落ち着いた時間帯だからこそ、 ご利用者様一人ひとりと向き合いながら、 安心して朝を迎えられるよう支援します。 ＜具体的には＞ ◆2時間ごとの夜間巡回 ◆食事の見守り・必要時介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆介護記録の作成 食事は厨房スタッフが担当するため、 調理業務はありません。 休憩は120分しっかり取れる体制なので、 メリハリをつけて働けます。 スタッフ同士で連携しながら、 安心して夜を過ごせるよう支援します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様はもちろん、 一緒に働くスタッフも大切な仲間。 「誰のために」という想いを大切にし、 お互いに「ありがとう」を伝え合いながら、 ご利用者様がその人らしく暮らせる毎日を支えています。 経験やブランクは問いません。 あなたらしい笑顔や気配りを活かして、 私たちと一緒に、 ご利用者様に寄り添う介護を届けませんか ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 有料老人ホームからふる庭園東鶉 〒500-8281 岐阜市東鶉二丁目80番地

介護職員

仕事内容: 私たちアスケア訪問入浴大垣では、《心身の健康をサポートする介護職員》を募集しています！ あなたの役割は、訪問入浴サービスを通じて、利用者一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供することです。具体的には、◎ お身体の不自由な方が自宅で快適に入浴できるよう、入浴の準備やお手伝いを行います。 また、◆ 安全で安心な入浴環境を整えることも大切な業務です。利用者の方々がリラックスして入浴できるよう、細やかな配慮が求められます。 さらに、私たちは職員の育成にも力を入れています！《充実した教育制度》が整っているため、スキルアップを目指す方にとっても魅力的な職場です。 日勤のみの勤務体制ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 私たちと一緒に、心温まるケアを提供しませんか？お待ちしています♪

介護職員

仕事内容: アスケア訪問入浴中津川では、介護職員として《心温まる介護サービス》を提供していただきます！ 業務内容は、ヘルパー・介護職の業務全般です。利用者一人一人に寄り添い、身体的、精神的なサポートを行います。 《スキルアップ支援体制》も充実しており、定期的な研修や勉強会を通じて、専門性を高めることができます。日勤のみの勤務で、安定した働き方が可能です！ あなたの《介護の専門性》を高め、利用者の生活の質を向上させる貴重な機会がここにあります。共に成長し、温かいケアを実現しませんか？ お待ちしています♪

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

夜間の落ち着いた時間帯で効率よく働きませんか⭐未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 効率よく収入を得ながら、 ご利用者様に寄り添える夜勤のお仕事です。 ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 食事づくりなし（厨房スタッフ在籍） ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【仕事内容】 有料老人ホームにて、 夜間の生活サポートをお願いします。 夜間もご利用者様が安心して過ごせるよう、 見守りや必要な介助を行うお仕事です。 夜間は比較的落ち着いた時間帯だからこそ、 ご利用者様一人ひとりと向き合いながら、 安心して朝を迎えられるよう支援します。 ＜具体的には＞ ◆2時間ごとの夜間巡回 ◆食事の見守り・必要時介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆介護記録の作成 食事は厨房スタッフが担当するため、 調理業務はありません。 休憩は120分しっかり取れる体制なので、 メリハリをつけて働けます。 スタッフ同士で連携しながら、 安心して夜を過ごせるよう支援します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様はもちろん、 一緒に働くスタッフも大切な仲間。 「誰のために」という想いを大切にし、 お互いに「ありがとう」を伝え合いながら、 ご利用者様がその人らしく暮らせる毎日を支えています。 経験やブランクは問いません。 あなたらしい笑顔や気配りを活かして、 私たちと一緒に、 ご利用者様に寄り添う介護を届けませんか ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 有料老人ホームからふる庭園東鶉 〒500-8281 岐阜市東鶉二丁目80番地

岐阜市／訪問介護／派遣／介護福祉士／介護職/6013_389298

仕事内容 ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助（着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助） ・生活支援（買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理） 等 ＜施設情報＞ 種別：訪問介護 ＜オススメ情報＞ ・勤務時は社用車を利用して頂きます。 ・ご利用者様は生活支援等の軽度な方が多いです。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら是非ご応募お待ちしております。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

大垣市／有料老人ホーム／派遣／初任者研修・実務者研修/6013_230006

仕事内容 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務全般 【施設概要】 開設：平成23年 定員：30名 【おすすめポイント】 ・曜日固定もご相談可能です！ ・制服・エプロン等支給！ ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・資格取得助成金制度あり！ 【施設・法人の特長】 「当たり前の日常生活を共有する」を理念とし、ご入居者様、お一人お一人の思いを尊重し「笑顔」「思いやり」「感謝」の心を大切に自分らしく過ごして頂けるように取り組んでいます。 ※少しでもご興味をお持ちいただけましたら是非ご応募お待ちしております。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

週１日１時間～OK！あなたの生活にあった働き方が魅力です。一緒にお仕事しましょう！！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

✨オープニングスタッフ✨希少な2名での訪問✨週2日～勤務OK✨1日4時間～OK✨研修あり

仕事内容: ＼ 週2日～OK◎未経験の方も安心！ ／ 介護パートスタッフ募集！ 「いきなりフルタイムは不安…」 「ブランクがあるから少しずつ働きたい」 そんな方も安心してスタートできる環境！ ■週2日～◎／勤務時間・曜日は相談OK ■研修あり！未経験・ブランクも安心 ■半年過ぎたら有休取得もOK！ ＼ こんな方におすすめ ／ □ 少しずつ仕事に慣れていきたい □ 介護資格を活かして また現場に戻りたい □ 子育てや家庭と両立しながら働きたい あなたのペースで無理なくスタート！ 働きやすさを大切にした職場です！ ＜仕事内容＞ 【訪問介護サボテン】オープニングスタッフ 高齢者様のご自宅に訪問し、 身体介護（食事・入浴・排泄介助）や 生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理）を行います。 未経験者には、研修を実施し、安心して 勤務できるようサポートします。 ※業務の変更範囲：変更なし ※大垣市鶴見町194（訪問介護サボテン） に集合し、訪問先に出向きます。 ※社用車にて2人で訪問していただく予定です。

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日、4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆その都度必要な介助 訪問介護員としてサービス付き高齢者向け 住宅の入居者様に定期の訪問サービスを 提供していただきます。 ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

岐阜市／訪問介護／派遣／初任者研修・実務者研修／介護職/6013_389297

仕事内容 ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助（着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助） ・生活支援（買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理） 等 ＜施設情報＞ 種別：訪問介護 ＜オススメ情報＞ ・勤務時は社用車を利用して頂きます。 ・ご利用者様は生活支援等の軽度な方が多いです。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら是非ご応募お待ちしております。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 有料老人ホームからふる庭園東鶉 〒500-8281 岐阜市東鶉二丁目80番地

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMya-icm

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 特に夜勤帯は、 ご利用者様が眠られた後の 「静かな見守り」が中心。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 心にも体にもゆとりを持てる 落ち着いた環境です。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

もっと寄り添える介護を、一緒に。キャリアアップも応援します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ☆・。:・＋―――――――――――― 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合う。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ――――――――――――＋・:。・☆ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 この求人のPOINT ✨要介護福祉士資格☆ブランクOK ✨月給30万円以上も目指せます！ ✨長期連休可！プライベート充実！ ✨将来、管理者や施設長を目指せます◎ ……………………………………………… ＼お電話での直接のご応募も歓迎！／ ご質問などお気軽にお問合せください！ ▶0120-120-294◀ ……………………………………………… 当施設は訪問介護・生活支援業務 をお任せします。 （見守り、食事・入浴介助、安否確認など） ご利用者の「我が家」での穏やかな暮らしを チームで支えるお仕事です！ 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆レクリエーション ◆その都度必要な介助 訪問介護員としてサービス付き高齢者向け 住宅の入居者様に定期の訪問サービスを 提供していただきます。 ◆入浴介助 ◆起床就寝介助 ◆掃除洗濯 等 定期的に外出レクや時期に合わせた イベントも行っていただきます。 【✅1日のスケジュール例】 ＜日勤＞ ▼8：30／出勤 ▼8：50／申し送り ▼9：00／入浴介助 ／排泄介助 ／居室掃除・シーツ交換 ▼10：00／喫茶 ▼12：00／昼食・配膳下膳 ／食事・服薬介助 ／口腔ケア ▼13：00／休憩 ▼14：00／レクリエーション・外出支援 ▼15：00／喫茶 ／訪問介護記録書作成 ▼15：50／申し送り ▼17：30／退勤 【✅キャリアアップについて】 からふるグループでは、 一人ひとりの成長を大切にしています。 介護職員として経験を積みながら、 介護主任 ↓ サービス提供責任者 ↓ 施設長 ↓ エリアマネージャー などへのキャリアアップも可能です。 資格取得支援制度もあり、 介護福祉士の取得やスキルアップを 会社がサポートします。 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方も歓迎しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

✨1日2時間～OK✨短時間勤務✨週1～✨ブランクOK✨Wワークも歓迎✨扶養内OK

仕事内容: ＼ 週2日～OK◎未経験の方も安心！ ／ 日勤のみ・介護パート募集！ 「いきなりフルタイムは不安…」 「ブランクがあるから少しずつ働きたい」 そんな方も安心してスタートできる環境！ ■週2日～◎／勤務時間・曜日は相談OK ■研修あり！未経験・ブランクも安心 ■資格取得支援で働きながらスキルUP ■半年過ぎたら有休取得もOK！ ＼ こんな方におすすめ ／ □ 少しずつ仕事に慣れていきたい □ 介護資格を活かして また現場に戻りたい □ 子育てや家庭と両立しながら働きたい あなたのペースで無理なくスタート！ 働きやすさを大切にした職場です！ ◎夜勤なし、残業少なめ、２時間だけ、午前だけ◎ 訪問介護での介護業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ・掃除、洗濯、料理などの生活支援 ・トイレ・入浴などの身体介助 ・利用者様にじっくり向き合ったケア ★未経験やブランクありの方も同行研修で安心スタート ★ICT導入により直行直帰が可能で、働き方の幅が広がりました

『ありがとう』その一言がご利用者様や私たちの「ちから」になります。喜んでいただける介護、地域で活躍できる職場です

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日、4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆その都度必要な介助 訪問介護員としてサービス付き高齢者向け 住宅の入居者様に定期の訪問サービスを 提供していただきます。 ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 有料老人ホームからふる庭園東鶉 〒500-8281 岐阜市東鶉二丁目80番地

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMni-icm

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 「目の前の1人」だけに 集中できるのが魅力です。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 お互いのペースを大切に ゆとりを持って働けます。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 ▽ 主な業務内容 日常生活のサポート お食事、お手洗い、 お着替え、車椅子への移乗。 生活支援 お部屋の掃除や洗濯、 調理の補助など。 日中の見守り・お声がけ 体調に変化がないか、 そばで優しく見守ります。 ※待機時間も時給が発生！ 医療的ケア （痰の吸引・経管栄養など） ※会社負担で資格取得可能！ ※慣れるまで先輩が同行。 いきなり1人にはしません！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

地域のご高齢者を支えるお仕事です。さあ、一緒に働きましょう。WワークOK!

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

心のあるあたたかい技術を持った介護を一緒に目指しましょう! 未経験・ブランクのある方・WワークOKです

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

週１日１時間～OK！直行直帰であなたの生活にあった働き方が魅力

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

あなたの生活にあった働き方が魅力です。未経験・ブランクのある方・WワークOKです【心のあるあたたかい技術を持った介護】を一緒に目指しましょう

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト