岐阜、ホームヘルパーの求人・転職情報

看護師が24時間常駐。チーム連携で手厚く寄り添うケアを実践。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼介護資格をお持ちのスタッフさんへ／ 「夜勤中の急変対応や医療の判断を、1人で抱え込むのが不安…」 「体力を使ってがんばっているのに、なかなか給与に還元されない…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか？ スマイルナーシングなら、その不安も悩みもすべて解消できます！ ・看護師が24時間365日常駐！ 医療ケアや急変時の判断は看護師が対応するため、 夜勤帯も一人で抱え込む心配はありません。 ・業界トップクラスの高待遇 【介護福祉士】1年目想定年収448万円（月給33.75万円〜） 【実務者研修】月給31万円〜＋賞与年2回 【初任者研修】月給30万円〜＋賞与年2回 ・残業ほぼナシ＆有休消化率100%（年間休日110日） 「安心できる環境で、しっかりと評価されながら働きたい」という方、 まずは気軽にお話ししてみませんか？（施設見学のみも大歓迎です！） ………………………………………………… 「夜勤中の急変対応や医療の判断を、 1人で抱え込むのが不安…」 「体力を使ってがんばっているのに、 なかなか給与に還元されない…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか？ 当社なら、その不安も悩みもすべて解消できます！ ・看護師が24時間365日常駐！ ・業界トップクラスの高待遇 ・残業ほぼナシ＆有休消化率100%（年間休日110日） 「安心できる環境で、しっかりと 評価されながら働きたい」という方、 まずは気軽にお話ししてみませんか？ （施設見学のみも大歓迎です！） ⭐スマイルナーシングは24時間×365日、 医師、看護師、そして介護職員が協働して 医療依存度の高い、終末期の入居者様の 大切な時間に寄り添うケアを行っています。 「医療が必要な一人ひとりと向き合い 手厚く丁寧なケアを実践したい」 「最期まで、その人らしく過ごせる 手助けをしたい」 …難病・終末期ケアなど、専門性の高い 経験が積めるのもスマイルナーシング ならではです。ぜひ入居者様のQOLを 大切に、あなたが理想する介護を実現 してください！ ………………………………………………… ▼具体的には… ・バイタルサイン管理 ・排泄介助・入浴介助、 水分補給、体位交換等の実施 ・調理補助・配膳など ・移動介助 ・食事介助、口腔ケア ・施設内清掃、見守り、巡回 ※基本的にルート表に沿って実施します。 ※記録はタブレットまたはパソコンでの入力です。 ………………………………………………… ⭐資格があればブランクさんでも大丈夫◎ 施設内には介護職員だけでなく、 看護師や医師と連携するチーム体制があります。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐ近くに仲間がいて、 その場で相談・解決できる環境です。 ご安心ください。 ………………………………………………… ⭐ワークライフバランスを大切に♪ 月1回シフト提出で、希望休も3日取得 できます。年間休日110日に加え、有給の 取得率は100%！しっかり休んでリフレッ シュ。仕事もプライベートも充実できます。 ………………………………………………… ⭐将来の自分が楽しみになる！ ・医療依存度の高い利用者への対応力 ・看護師との連携による判断力 ・終末期ケアの専門知識 など “どこでも通用する介護職”へと自己成長を 果たせる環境。そして年功序列ではなく、 実力や意欲に応じて公正に評価する社風。 新規施設が増えているため、リーダーや 主任などのポストが続々と生まれています。 将来的にはリーダー・施設長など、 マネジメントポジションへのキャリア アップも可能です。 ………………………………………………… ⭐当社について 地元愛知県と岐阜県に24時間医療対応型 有料老人ホーム12施設、訪問看護・ 訪問介護・障害福祉事業所45事業所を展開。 スマイルナーシングは、利用者様とご家族 に「最期の時間を大切にお過ごしいただき たい」という思いで、安心の看護と温もり のある介護を行っています。 ………………………………………………… ＼公式Instagramも更新中！／ スタッフの様子や施設の雰囲気など、当社のリアルな雰囲気をご紹介しています♪ 「職場の雰囲気が気になる！」という方は、ぜひ公式Instagramをチェックしてください！ URL：https://www.instagram.com/smile_nursing.recruit/ …………………………………………………

【介護資格必須】サ高住の介護スタッフ募集！夜勤回数相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――――――――――――――― サービス付き高齢者向け住宅の介護士募集！ ―――――――――――――――――――― 利用者様の居室に訪室し、 身体介護、生活援助などの介護業務をお願いします。 ※外出の付き添いや送迎などはありません 要介護1〜5までの利用者様（定員25名）に対して、 スタッフ約20名で手厚く対応しています。 新しいアイデアを積極的に取り入れる風潮があるので、 これまでの介護現場で培ってきた経験を活かし 『こうしたらもっといいんじゃないか』 『入居者様の為にこんなことしてみたい』 という意見大歓迎です！ 夏祭りやクリスマス会などのイベントを毎年開催！ イベントのリーダーは社員・アルバイト・パート関係なく、「これがやってみたい」と熱量の高い人にお願いをします。 もちろん、上司がしっかりサポートしますし、任せっきりはないので安心してください。 どんな職場かな、どんなイベント今までしてきたのかな… 気になった方はぜひSNSを見てください♪ 「クルール」とTikTok 、Instagram（インスタグラム）で検索してみてください。 応募の前に話だけでも聞いてみたい…という方も大歓迎です！ 本社クルール採用担当宛て：052-962-0966 ※定休日：土日祝日 【クルールグループの魅力】 ✅愛知県、岐阜県に18施設を展開。 希望勤務地の相談OK！地元で働きたい方にも。 ✅ 夜勤の回数相談が可能！（月平均4回程度） ✅ 安心して成長できるサポート体制 施設間連携により、研修制度・キャリアアップ支援が充実。 安心してスタートできる体制が整っています。 🌟 プラチナえるぼし認定企業 🌟 2025年、クルールグループを統括するアフェクトホールディングスが 厚生労働大臣より「プラチナえるぼし」認定を取得。 愛知県内でもわずか4社のみの貴重な認定です。 性別に関わらず、 誰もが安心して長く働ける職場づくりを推進しております。 ー グループ内には介護・リハビリ職出身の役員も在籍しており、 現場の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。 現場の声を拾うため、管理者が正社員だけでなくパートスタッフとも面談を行い、不安や負担を放置しない体制を整備。 施設会議で話し合う行事や改善のアイデアは職種・雇用形態を問わず募り、熱量ある人がリーダーになることもあります。 求めるのは経験よりも「素直で真面目」な姿勢。 今後も新規施設の開設を予定しており、希望があればどんどんステップアップ可能。 アルバイト入社から正社員、責任者へキャリアアップした実績もあります。 【 お仕事詳細 】 ◆ 生活支援・身体介助 食事介助、排泄介助、入浴介助 移動・歩行の見守り、転倒予防 服薬の見守り、日常生活のサポート ◆ レクリエーション・コミュニケーション 簡単なレクリエーションの実施 季節行事やイベントのサポート 利用者様との日常的なコミュニケーション ◆ 記録・情報共有 タブレット・PCでの介護記録入力 申し送り・ミーティングでの情報共有 利用者様の状態変化の報告 ◆ 多職種との連携 看護師・リハビリスタッフとの連携 管理者・サ責との情報共有 必要に応じたご家族対応 ◆ 環境整備・安全管理 居室・共有スペースの簡単な清掃 衛生管理・感染対策 事故防止のための見守り・環境調整 ◆ 夜間業務 定時巡回・体位交換 コール対応 朝の準備（配膳・起床介助など） ■利用者様の平均介護度3、合計25床。 介護を通じて、利用者様の暮らしに寄り添いたい方 新しい環境で一緒に成長していきたい方 大歓迎です！ ┏ ───────────── ┓ 1日の流れ（例） ※7:00～16:00の場合 ┗ ───────────── ┛ ｜7時ー出勤 ｜8時ー朝食介助 ｜9時ー申し送り ｜10時ー入浴介助 ｜12時ー昼食介助+交代で休憩 ｜13時～14時ートイレ介助 など ｜15時ーおやつ・レクの提供 ｜16時ー退勤 【岐阜エリア内での施設異動あり】 同じエリアの施設同士連携を強めておりますので、 場合によっては施設間の異動・応援業務にご協力いただく場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ弊社の会社紹介動画、SNSをご覧ください♪ HP：https://couleurcourt-okazaki.com/ 【Instagram】 クルール各務原蘇原 https://x.gd/naggU クルール岐阜長良東 https://x.gd/Vgs25 クルール各務原那加桐野 https://x.gd/1owzA クルール岐阜日野東 https://x.gd/THKho リンクをコピー＆貼り付けしてご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【手当充実＆賞与3.4ヶ月】ブランクOKの介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 医療法人清風会が運営する「リハビリデイサービス美空の郷」での 介護業務全般をお任せします。 リハビリ職員が3名在籍し、多数のリハビリ機器をそろえてリハビリを中心に利用者様へサービス提供しています。 ・身体介護：食事、入浴、排せつなどの介助 ・生活支援・その他：リハビリ誘導・フロアレクリエーション・送迎業務 ここがポイント・働く魅力 ・充実したリハビリ環境：リハビリ希望の利用者様が多く、比較的介護度の低い方が多いです リハビリ職員、看護職員を多く配置しており、多角的なサポート体制・相談ができます ・ 安心のサポート体制：資格や経験がない方、ブランクがある方も丁寧な指導やサポートがありますので、安心してスタートできます 子育て世代も活躍中育児休業取得実績のほか、託児所・保育支援の相談も可能。 ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら長く働ける職場です

【介護資格必須】サ高住の介護スタッフ募集！夜勤回数相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――――――――――――――― サービス付き高齢者向け住宅の介護士募集！ ―――――――――――――――――――― 利用者様の居室に訪室し、 身体介護、生活援助などの介護業務をお願いします。 ※外出の付き添いや送迎などはありません 要介護1〜5までの利用者様（定員30名）に対して、 スタッフ約20名で手厚く対応しています。 新しいアイデアを積極的に取り入れる風潮があるので、 これまでの介護現場で培ってきた経験を活かし 『こうしたらもっといいんじゃないか』 『入居者様の為にこんなことしてみたい』 という意見大歓迎です！ 夏祭りやクリスマス会などのイベントも毎年開催！ イベントのリーダーは社員・アルバイト・パート関係なく、「これがやってみたい」と熱量の高い人にお願いをします。 もちろん、上司がしっかりサポートしますし、任せっきりはないので安心してください。 どんな職場かな、どんなイベント今までしてきたのかな… 気になった方はぜひSNSを見てください♪ 「クルール」とTikTok 、Instagram（インスタグラム）で検索してみてください。 応募の前に話だけでも聞いてみたい…という方も大歓迎です！ 本社クルール採用担当宛て：052-962-0966 ※定休日：土日祝日 【クルールグループの魅力】 ✅愛知県、岐阜県に18施設を展開。 希望勤務地の相談OK！地元で働きたい方にも。 ✅ 夜勤の回数相談が可能！（月平均4回程度） ✅ 安心して成長できるサポート体制 施設間連携により、研修制度・キャリアアップ支援が充実。 安心してスタートできる体制が整っています。 🌟 プラチナえるぼし認定企業 🌟 2025年、クルールグループを統括するアフェクトホールディングスが 厚生労働大臣より「プラチナえるぼし」認定を取得。 愛知県内でもわずか4社のみの貴重な認定です。 性別に関わらず、 誰もが安心して長く働ける職場づくりを推進しております。 ー グループ内には介護・リハビリ職出身の役員も在籍しており、 現場の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。 現場の声を拾うため、管理者が正社員だけでなくパートスタッフとも面談を行い、不安や負担を放置しない体制を整備。 施設会議で話し合う行事や改善のアイデアは職種・雇用形態を問わず募り、熱量ある人がリーダーになることもあります。 求めるのは経験よりも「素直で真面目」な姿勢。 今後も新規施設の開設を予定しており、希望があればどんどんステップアップ可能。 アルバイト入社から正社員、責任者へキャリアアップした実績もあります。 【 お仕事詳細 】 ◆ 生活支援・身体介助 食事介助、排泄介助、入浴介助 移動・歩行の見守り、転倒予防 服薬の見守り、日常生活のサポート ◆ レクリエーション・コミュニケーション 簡単なレクリエーションの実施 季節行事やイベントのサポート 利用者様との日常的なコミュニケーション ◆ 記録・情報共有 タブレット・PCでの介護記録入力 申し送り・ミーティングでの情報共有 利用者様の状態変化の報告 ◆ 多職種との連携 看護師・リハビリスタッフとの連携 管理者・サ責との情報共有 必要に応じたご家族対応 ◆ 環境整備・安全管理 居室・共有スペースの簡単な清掃 衛生管理・感染対策 事故防止のための見守り・環境調整 ◆ 夜間業務 定時巡回・体位交換 コール対応 朝の準備（配膳・起床介助など） ■利用者様の平均介護度3、合計30床。 介護を通じて、利用者様の暮らしに寄り添いたい方 新しい環境で一緒に成長していきたい方 大歓迎です！ ┏ ───────────── ┓ 1日の流れ（例） ※7:00～16:00の場合 ┗ ───────────── ┛ ｜7時ー出勤 ｜8時ー朝食介助 ｜9時ー申し送り ｜10時ー入浴介助 ｜12時ー昼食介助+交代で休憩 ｜13時～14時ートイレ介助 など ｜15時ーおやつ・レクの提供 ｜16時ー退勤 【岐阜エリア内での施設異動あり】 同じエリアの施設同士連携を強めておりますので、 場合によっては施設間の異動・応援業務にご協力いただく場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ弊社の会社紹介動画、SNSをご覧ください♪ HP：https://couleurcourt-okazaki.com/ 【Instagram】 クルール各務原蘇原 https://x.gd/naggU クルール岐阜長良東 https://x.gd/Vgs25 クルール各務原那加桐野 https://x.gd/1owzA クルール岐阜日野東 https://x.gd/THKho リンクをコピー＆貼り付けしてご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜介護福祉士優遇！／月給28万円＞併設の老人ホームへ訪問するスタイル／腰を据えて働きませんか？

募集要項 職種 訪問介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホーム内の個室に訪問の上、 食事・入浴・排泄などの身体介護、洗濯・掃除などの生活援助をお願いします。 また、生活に関する相談・助言などもお願いします。 ≪具体的な業務≫ ■身体介護 入浴介助、身体の清拭、洗髪の介助、食事の介助、床ずれの予防、排泄の介助など ■生活援助 洗濯、掃除、整理整頓、布団干し、生活に関する相談・助言など ★2024年9月オープンのキレイな施設★ 事前の現場見学などもお気軽に問い合わせください！

【介護資格必須】サ高住の介護スタッフ募集！夜勤回数相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――――――――――――――― サービス付き高齢者向け住宅の介護士募集！ ―――――――――――――――――――― 利用者様の居室に訪室し、 身体介護、生活援助などの介護業務をお願いします。 ※外出の付き添いや送迎などはありません 要介護1〜5までの利用者様（定員60名）に対して、 スタッフ約30名で手厚く対応しています。 新しいアイデアを積極的に取り入れる風潮があるので、 これまでの介護現場で培ってきた経験を活かし 『こうしたらもっといいんじゃないか』 『入居者様の為にこんなことしてみたい』 という意見大歓迎です！ 夏祭りやクリスマス会などのイベントも毎年開催！ イベントのリーダーは社員・アルバイト・パート関係なく、「これがやってみたい」と熱量の高い人にお願いをします。 もちろん、上司がしっかりサポートしますし、任せっきりはないので安心してください。 どんな職場かな、どんなイベント今までしてきたのかな… 気になった方はぜひSNSを見てください♪ 「クルール」とTikTok 、Instagram（インスタグラム）で検索してみてください。 応募の前に話だけでも聞いてみたい…という方も大歓迎です！ 本社クルール採用担当宛て：052-962-0966 ※定休日：土日祝日 【クルールグループの魅力】 ✅愛知県、岐阜県に18施設を展開。 希望勤務地の相談OK！地元で働きたい方にも。 ✅ 夜勤の回数相談が可能！（月平均4回程度） ✅ 安心して成長できるサポート体制 施設間連携により、研修制度・キャリアアップ支援が充実。 安心してスタートできる体制が整っています。 🌟 プラチナえるぼし認定企業 🌟 2025年、クルールグループを統括するアフェクトホールディングスが 厚生労働大臣より「プラチナえるぼし」認定を取得。 愛知県内でもわずか4社のみの貴重な認定です。 性別に関わらず、 誰もが安心して長く働ける職場づくりを推進しております。 ー グループ内には介護・リハビリ職出身の役員も在籍しており、 現場の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。 現場の声を拾うため、管理者が正社員だけでなくパートスタッフとも面談を行い、不安や負担を放置しない体制を整備。 施設会議で話し合う行事や改善のアイデアは職種・雇用形態を問わず募り、熱量ある人がリーダーになることもあります。 求めるのは経験よりも「素直で真面目」な姿勢。 今後も新規施設の開設を予定しており、希望があればどんどんステップアップ可能。 アルバイト入社から正社員、責任者へキャリアアップした実績もあります。 【 お仕事詳細 】 ◆ 生活支援・身体介助 食事介助、排泄介助、入浴介助 移動・歩行の見守り、転倒予防 服薬の見守り、日常生活のサポート ◆ レクリエーション・コミュニケーション 簡単なレクリエーションの実施 季節行事やイベントのサポート 利用者様との日常的なコミュニケーション ◆ 記録・情報共有 タブレット・PCでの介護記録入力 申し送り・ミーティングでの情報共有 利用者様の状態変化の報告 ◆ 多職種との連携 看護師・リハビリスタッフとの連携 管理者・サ責との情報共有 必要に応じたご家族対応 ◆ 環境整備・安全管理 居室・共有スペースの簡単な清掃 衛生管理・感染対策 事故防止のための見守り・環境調整 ◆ 夜間業務 定時巡回・体位交換 コール対応 朝の準備（配膳・起床介助など） ■利用者様の平均介護度2.5、合計60床。 介護を通じて、利用者様の暮らしに寄り添いたい方 新しい環境で一緒に成長していきたい方 大歓迎です！ ┏ ───────────── ┓ 1日の流れ（例） ※7:00～16:00の場合 ┗ ───────────── ┛ ｜7時ー出勤 ｜8時ー朝食介助 ｜9時ー申し送り ｜10時ー入浴介助 ｜12時ー昼食介助+交代で休憩 ｜13時～14時ートイレ介助 など ｜15時ーおやつ・レクの提供 ｜16時ー退勤 【岐阜エリア内での施設異動あり】 同じエリアの施設同士連携を強めておりますので、 場合によっては施設間の異動・応援業務にご協力いただく場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ弊社の会社紹介動画、SNSをご覧ください♪ HP：https://couleurcourt-okazaki.com/ 【Instagram】 クルール各務原蘇原 https://x.gd/naggU クルール岐阜長良東 https://x.gd/Vgs25 クルール各務原那加桐野 https://x.gd/1owzA クルール岐阜日野東 https://x.gd/THKho リンクをコピー＆貼り付けしてご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

介護に興味があればOK！40代～70代のスタッフが活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 【入居者9名の家庭的なグループホーム】 資格、経験がある方大歓迎ですが 未経験者も大歓迎です！！！ グループホームに興味があればOK★ 長く働いているスタッフが多数いて 定着率は◎◎◎ 40代～70代の幅広い世代の スタッフが活躍中です！ ＊仕事内容＊ ◆食事の介助 配膳、食事中の見守りや介助など ◆移動・移乗の介助 歩行や車いすの移動のサポート、 ベッドからの移乗など ◆着替えの介助 衣類の準備や着脱のサポート など利用者様のお手伝いをお願いします。 スタッフの手作り棒を使って みんなで体操したりもしますよ♪ 家庭的な雰囲気なのでゆったり お仕事出来ます！ ＊スタッフの声＊ 1フロアだけなので利用者さんのすぐそばに いられるので目も届くし、少しの音でも 気づけてわずかな変化にも迅速に対応できます。 雰囲気も良くて本当に働きやすいです。 ＜10年以上働いているスタッフさんより＞ 【マイカーでラクラク通勤】 車通勤OK！ 各務原市那加、羽島郡岐南町、 岐阜市北一色からもアクセス便利！

週3日～扶養内OK！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ中津川（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ中津川 ・開設：平成23年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：80室：80名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・賞与年2回 ・社会保険完備（週20h以上勤務の方が加入対象となります） ・退職金制度（勤続5年以上） ・有給休暇

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ岐阜（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ岐阜 ・開設：平成17年12月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：72名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

新規事業所の立ち上げに関心がある方

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ＊＊2026年9月1日OPEN＊＊ 介護予防・フレイル予防に力を入れた新しい訪問介護 ＼＼要支援認定者中心／／ 是咲ケア＋では、高齢者が住み慣れた自宅や地域で安心して暮らし続けられるよう、 訪問介護サービスと自費サービスを通じて、日常生活の支援を行います。 当事業所では介護保険サービスだけでなく、自費サービスにも力を入れています。 介護保険では対応しきれない「ちょっとした困りごと」や「やりたいこと」「続けたいこと」にも目を向け、利用者様が自分らしく暮らし続けられるよう支援していきます。 単に決められたサービスを提供するだけではなく、利用者様の小さな変化に気づき、不安や悩みに寄り添いながら、より良い暮らしにつながる支援を一緒に考えていく仕事です。 是咲ケア＋が大切にしているのは、ただ支援することではなく、利用者様が「自分らしく生きる」ための選択肢を一緒に広げることです。 訪問介護を通じて生活の基盤を支えながら、自費サービスを活用して、生きがいや心の充実にも寄り添っていきます。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ中津川（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ中津川 ・開設：平成23年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：80室：80名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

【介護資格必須】サ高住の介護スタッフ募集！夜勤回数相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――――――――――――――― 住宅型有料老人ホームの介護士募集！ ―――――――――――――――――――― 利用者様の居室に訪室し、 身体介護、生活援助などの介護業務をお願いします。 ※外出の付き添いや送迎などはありません 要介護1〜5までの利用者様（定員37名）に対して、 スタッフ約30名で手厚く対応しています。 新しいアイデアを積極的に取り入れる風潮があるので、 これまでの介護現場で培ってきた経験を活かし 『こうしたらもっといいんじゃないか』 『入居者様の為にこんなことしてみたい』 という意見大歓迎です！ 夏祭りやクリスマス会などのイベントを毎年開催！ イベントのリーダーは社員・アルバイト・パート関係なく、「これがやってみたい」と熱量の高い人にお願いをします。 もちろん、上司がしっかりサポートしますし、任せっきりはないので安心してください。 どんな職場かな、どんなイベント今までしてきたのかな… 気になった方はぜひSNSを見てください♪ 「クルール」とTikTok 、Instagram（インスタグラム）で検索してみてください。 応募の前に話だけでも聞いてみたい…という方も大歓迎です！ 本社クルール採用担当宛て：052-962-0966 ※定休日：土日祝日 【クルールグループの魅力】 ✅愛知県、岐阜県に18施設を展開。 希望勤務地の相談OK！地元で働きたい方にも。 ✅ 夜勤の回数相談が可能！（月平均4回程度） ✅ 安心して成長できるサポート体制 施設間連携により、研修制度・キャリアアップ支援が充実。 安心してスタートできる体制が整っています。 🌟 プラチナえるぼし認定企業 🌟 2025年、クルールグループを統括するアフェクトホールディングスが 厚生労働大臣より「プラチナえるぼし」認定を取得。 愛知県内でもわずか4社のみの貴重な認定です。 性別に関わらず、 誰もが安心して長く働ける職場づくりを推進しております。 ー グループ内には介護・リハビリ職出身の役員も在籍しており、 現場の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。 現場の声を拾うため、管理者が正社員だけでなくパートスタッフとも面談を行い、不安や負担を放置しない体制を整備。 施設会議で話し合う行事や改善のアイデアは職種・雇用形態を問わず募り、熱量ある人がリーダーになることもあります。 求めるのは経験よりも「素直で真面目」な姿勢。 今後も新規施設の開設を予定しており、希望があればどんどんステップアップ可能。 アルバイト入社から正社員、責任者へキャリアアップした実績もあります。 【 お仕事詳細 】 ◆ 生活支援・身体介助 食事介助、排泄介助、入浴介助 移動・歩行の見守り、転倒予防 服薬の見守り、日常生活のサポート ◆ レクリエーション・コミュニケーション 簡単なレクリエーションの実施 季節行事やイベントのサポート 利用者様との日常的なコミュニケーション ◆ 記録・情報共有 タブレット・PCでの介護記録入力 申し送り・ミーティングでの情報共有 利用者様の状態変化の報告 ◆ 多職種との連携 看護師・リハビリスタッフとの連携 管理者・サ責との情報共有 必要に応じたご家族対応 ◆ 環境整備・安全管理 居室・共有スペースの簡単な清掃 衛生管理・感染対策 事故防止のための見守り・環境調整 ◆ 夜間業務 定時巡回・体位交換 コール対応 朝の準備（配膳・起床介助など） ■利用者様の平均介護度4、合計37床。 介護を通じて、利用者様の暮らしに寄り添いたい方 新しい環境で一緒に成長していきたい方 大歓迎です！ ┏ ───────────── ┓ 1日の流れ（例） ※7:00～16:00の場合 ┗ ───────────── ┛ ｜7時ー出勤 ｜8時ー朝食介助 ｜9時ー申し送り ｜10時ー入浴介助 ｜12時ー昼食介助+交代で休憩 ｜13時～14時ートイレ介助 など ｜15時ーおやつ・レクの提供 ｜16時ー退勤 【岐阜エリア内での施設異動あり】 同じエリアの施設同士連携を強めておりますので、 場合によっては施設間の異動・応援業務にご協力いただく場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ弊社の会社紹介動画、SNSをご覧ください♪ HP：https://couleurcourt-okazaki.com/ 【Instagram】 クルール各務原蘇原 https://x.gd/naggU クルール岐阜長良東 https://x.gd/Vgs25 クルール各務原那加桐野 https://x.gd/1owzA クルール岐阜日野東 https://x.gd/THKho リンクをコピー＆貼り付けしてご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

看護師が24時間常駐。週2日～チーム連携で寄り添うケア。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅個々に寄り添うターミナルケアチーム ✅ブランクOK！介護系の有資格者募集！ ✅日勤のみ／残業ほぼなし♪ ✅7:00～20:00の間で3シフト交代勤務 ✅通勤手当全額支給 ⭐スマイルナーシングは24時間×365日、 医師、看護師、そして介護職員が協働して 医療依存度の高い、終末期の入居者様の 大切な時間に寄り添うケアを行っています。 「医療が必要な一人ひとりと向き合い 手厚く丁寧なケアを実践したい」 「最期まで、その人らしく過ごせる 手助けをしたい」 …難病・終末期ケアなど、専門性の高い 経験が積めるのもスマイルナーシング ならではです。ぜひ入居者様のQOLを 大切に、あなたが理想する介護を実現 してください！ ………………………………………………… ▼具体的には… ・バイタルサイン管理 ・排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ・調理補助・配膳など ・移動介助 ・食事介助、口腔ケア ・排泄介助 ・施設内清掃、見守り、巡回 ・記録管理 ※基本的にルート表に沿って実施します。 ※記録はタブレットまたはPCでの入力となります。 ………………………………………………… ⭐資格があればブランクさんでも大丈夫◎ 施設内には介護職員だけでなく、 看護師や医師と連携するチーム体制があります。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐ近くに仲間がいて、 その場で相談・解決できる環境です。 ご安心ください。 ………………………………………………… ⭐もっとスキルアップしたいが叶います！ ・医療依存度の高い利用者への対応力 ・看護師との連携による判断力 ・終末期ケアの専門知識 など “どこでも通用する介護職”へと自己成長を 果たし、より一層、働きがいを感じられる 環境があります。 ………………………………………………… ⭐当社について 地元愛知県と岐阜県に24時間医療対応型 有料老人ホーム12施設、訪問看護・ 訪問介護・障害福祉事業所45事業所を展開。 スマイルナーシングは、利用者様とご家族 に「最期の時間を大切にお過ごしいただき たい」という思いで、安心の看護と温もり のある介護を行っています。 ………………………………………………… ＼公式Instagramも更新中！／ スタッフの様子や施設の雰囲気など、当社のリアルな雰囲気をご紹介しています♪ 「職場の雰囲気が気になる！」という方は、ぜひ公式Instagramをチェックしてください！ URL：https://www.instagram.com/smile_nursing.recruit/ …………………………………………………

学生歓迎・扶養内OK・無資格可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ あなたに合った働き方があります ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【学校帰りの学生さんへ】 授業が終わった17時から 2〜3時間だけでもOKです。 医療・福祉・保育系を目指している方、 介護の現場で働いた経験は 就職活動で強力なアピールになります。 資格取得のサポートもあります。 【Wワークをお考えの方へ】 昼の仕事が終わってから 夕方〜夜の時間帯での 掛け持ち歓迎です。 【介護福祉士の資格をお持ちの方へ】 「資格はあるけど 今は短時間しか働けない」 そんな方にこそ来てほしいのです。 時給に資格手当（＋40円）支給。 週2日・2時間からでも 資格と経験を活かせます。 【もっとがっつり働きたい方へ】 早番（午前）との組み合わせで 1日6〜8時間勤務も可能です。 将来的に常勤シフトへの移行で 正職員登用の道もあります。 詳しくはご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 夕方から夜にかけて 利用者様の「安心できる夜」を 一緒につくるお仕事です。 ・夕食の準備・配膳・食事介助 ・口腔ケア（歯みがき等）のサポート ・トイレ誘導・排泄介助 ・着替え・就寝準備のお手伝い ・居室や共有スペースの簡単な清掃 ・夜勤スタッフへの申し送り 一日の終わりを穏やかに 過ごしていただくための時間。 利用者様の「ありがとう」が 毎日の力になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 勤務時間はあなたに合わせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2時間から働きたい方】 17:00〜19:00 18:00〜20:00 19:00〜21:00 → 学校帰り・Wワークの方に最適 【3〜5時間しっかり働きたい方】 15:00〜18:00 15:00〜20:00 17:00〜21:00 → 扶養内でしっかり稼ぎたい方に 【フルタイムで稼ぎたい方】 12:00〜21:00 → ガッツリ稼ぎたい方に ※15:00〜17:00のみの勤務は 対応できません ※17:00以降スタートの場合は 最低2時間以上から 「今週はシフトを減らしたい」 「来月から増やしたい」 学校・家庭の都合に合わせた シフト相談ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 正直にお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━ この遅番の時間帯は 今回が初めての募集です。 「先輩パートが教えてくれる」 「すでに仲間がいる」 そういった環境ではありません。 ただ、正職スタッフが しっかりサポートします。 なぜ今回この時間帯で パートを募集するのか。 夕方から夜にかけての時間帯は 利用者様にとって 「一日で一番大切な時間」です。 夕食、口腔ケア、就寝準備。 一人ひとりに寄り添う時間が もっと必要だと感じています。 だからこそ この時間帯に一緒に働いてくれる 仲間を探しています。 「新しい仕組みを 一緒に作っていきたい」 そう思っていただける方に 来ていただきたいのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ キャリアアップの道があります ━━━━━━━━━━━━━━━━ パートから始めて ステップアップできる環境です。 介護職員 ↓ 実務者研修取得 （費用は施設がサポート） ↓ 介護福祉士取得 （資格手当＋時給40円UP） ↓ 常勤シフト勤務が可能になれば 正職員への登用も可能 「まずはパートで介護を経験して 将来は正職員として働きたい」 そんな方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 未経験・ブランクがある方も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護は初めてで不安…」 「何年もブランクがあって…」 そんな方もご安心ください。 ・最初は必ず 正職スタッフが一緒に入ります ・「わからないまま 一人で任される」ことは 一切ありません ・あなたのペースに合わせて 丁寧にお教えします ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 採用担当者より ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直に言います。 この時間帯のパート募集は 初めての試みです。 「完璧な環境」とは 言えないかもしれません。 でも夕方の利用者様に もっと寄り添いたいという 施設としての想いがあります。 「新しいことを 一緒に作っていきたい」 「自分の時間を 誰かの役に立てたい」 そう思っていただける方と 一緒に働きたいと思っています。 「なんとなく気になった」 その気持ちで構いません。 まずは見学だけでも ぜひ来てください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ まず一歩だけ踏み出してください ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「応募画面へ進む」を押して見学希望、 話を聞いてみたいと問い合わせだけでも OKです。 ・見学・相談だけでも大歓迎 ・履歴書は不要です ・土日・夜間の対応も可能 ・オンラインでの相談も可能 ・「話を聞くだけ」でも 構いません お気軽にご連絡ください。

＜【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！＞【岐阜市・一宮市エリア】★訪問未経験・ブランクOK★働きやすいシフト制！急なキャンセルでも手当で給与を補償！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ■2026年9月オープン 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 ◆- 週1日～勤務可能！ -◆ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日30分」 「1日3時間の週5日」など 少しでも空いた時間を活用し、 資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので やりがいをもって働くことが可能です！ ◆- 未経験でも安心！ -◆ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも 働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただく ご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)して、 独り立ちできるまでフォローします！ まずはできることから業務をお任せします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔岐阜市・一宮市エリア〕となります。 主に岐阜市全域などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【オープニングスタッフ募集】30代～60代活躍中★週1日からOK★夜勤なし＆直行直帰OK★未経験から始められる！社内研修制度あり！

仕事内容: ＼資格取得について／ 『初任者研修』の資格をお持ちの方はもちろん、 無資格の方からのご応募歓迎！ 今年12月より自社にて 『初任者研修』の講座を開催いたしますので、 働きながら資格を取得していただけます。 未経験から挑戦したい方も、ぜひ安心してご応募ください。 【主な仕事内容】 利用者様宅に伺い、 介護業務をおこなっていただきます。 ※直行直帰OK！ ◆身体介護 ・食事、清拭介助、排泄介助、移動介助など ◆生活サポート ・掃除、洗濯、調理、買い物代行など 週1日から可能！ 家庭との両立も可能で、プライベートとのメリハリもつけられます！ ブランクOK！ 入社後は研修期間がありますので、安心して業務をスタートできます。 【募集背景】 福祉や介護に興味はあるけれど、 経験や資格も持っていない。 そんな無資格・未経験の方も安心の 募集内容となっております。 もちろん、資格・経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍できます！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短3日程度でご案内しております。 --------------------------------

夜勤なし＆完全週休2日制＆残業なしで働きやすさ抜群♪厚待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 ※無資格の方は介護補助をお願いします。 初任者以上の資格をお持ちの方は優遇してお迎え致します。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 手厚い介護が出来るよう 利用者28名に対して日中最大10名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。

地域に根ざして働きませんか？介護福祉士は月給28万円スタート／運転なし／キレイな施設

募集要項 職種 訪問介護（施設内訪問） 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホーム内の個室に訪問の上、 食事・入浴・排泄などの身体介護、洗濯・掃除などの生活援助をお願いします。 また、生活に関する相談・助言などもお願いします。 ≪具体的な業務≫ ■身体介護 入浴介助、身体の清拭、洗髪の介助、食事の介助、床ずれの予防、排泄の介助など ■生活援助 洗濯、掃除、整理整頓、布団干し、生活に関する相談・助言など ★2024年9月オープンのキレイな施設★ 事前の現場見学などもお気軽に問い合わせください！

朝活・午前中のみ・シニア歓迎・無資格可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼午後は自由。 12時には帰宅して、家事も趣味もゆっくり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院や役所、スーパーの混雑前に 用事が済ませられる生活 【早起きが得意な方へ】 朝7時から2〜3時間だけでもOKです。 「早起きは得意だけど 午後はゆっくりしたい」 そんな方にぴったりの働き方です。 午前中で仕事が終わるので 午後は自分の時間を 自由に使えます。 【子育てが一段落した方へ】 「また働きたいけど 体力的にフルタイムは不安…」 そんな方も大丈夫です。 2時間からの短時間勤務なので 無理なく始められます。 週3日・午前中だけ働いて 扶養内で収入を得ることも可能です。 【シニアの方へ】 年齢不問で歓迎します。 60代のスタッフも活躍中です。 「人の役に立ちたい」 「規則正しい生活を続けたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 【遅番との組み合わせを お考えの方へ】 早番（7:00〜）と遅番（〜21:00）を 組み合わせて 1日6〜8時間勤務も可能です。 詳しくはご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・起床介助 （声かけ・体位変換・ ベッドから車いすへの移乗） ・朝食の準備・配膳・食事介助 ・口腔ケア（歯みがき等）のサポート ・着替えのお手伝い ・トイレ誘導・排泄介助 ・居室や共有スペースの簡単な清掃 ・日勤スタッフへの申し送り ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 勤務時間はあなたに合わせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【基本的な考え方】 「朝7時から何時まで働けるか」 あなたのライフスタイルに合わせて 柔軟に相談できます。 【2時間から働きたい方】 7:00〜9:00 7:00〜10:00 → 朝活感覚で短時間勤務 【3〜4時間しっかり働きたい方】 7:00〜10:00 7:00〜11:00 7:00〜12:00 → 午前中で仕事が終わる 【遅番と組み合わせたい方】 早番＋遅番で 1日6〜8時間勤務も可能 → 詳しくはご相談ください ※勤務開始は7:00からとなります ※最低2時間以上から ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 早番の仕事は 「一日の始まり」をつくる仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝7時からの時間帯は 利用者様にとって 一日の始まりの大切な時間です。 気持ちよく目を覚まして 朝食をしっかり食べて 活動的な一日を過ごせるかどうかは この時間帯のケアにかかっています。 「おはようございます」の声かけから始まり 利用者様が笑顔で 「今日も一日頑張ろう」と 思っていただけるような そんな朝をつくるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ シフト・契約について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【週の勤務日数】 週2日以上から勤務可能 週3日以上が理想ですが まずはご相談ください 【シフト提出】 勤務開始10日前までに 希望シフトを提出 【土日祝の勤務】 応相談です 家庭・プライベートの都合に 合わせてご相談ください 【急な休みについて】 ご自身や家族の体調不良など 緊急時は当日でも連絡OK その他のシフト変更は 3日前までにご連絡ください 【契約期間】 1年契約（1年ごとに更新・途中解約可） ※まずはやってみて出来そうか試す事も出来ます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ キャリアアップの道があります ━━━━━━━━━━━━━━━━ パートから始めて ステップアップできる環境です。 介護職員パート ↓ 初任者研修・実務者研修取得 （費用は施設がサポート） ↓ 介護福祉士取得 （資格手当＋時給40円UP） ↓ 常勤シフト勤務が可能になれば 正職員への登用も可能 「まずはパートで始めて 将来は正職員として働きたい」 そんな方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 未経験・ブランクがある方も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護は初めてで不安…」 「何年もブランクがあって…」 そんな方もご安心ください。 ・最初は必ず 正職員スタッフが一緒に入ります ・「わからないまま 一人で任される」ことは 一切ありません ・あなたのペースに合わせて 丁寧にお教えします ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 採用担当者より ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝7時からの時間帯に 人手が必要です。 「おはようございます」と 声をかけて 利用者様が笑顔で目を覚ます。 その瞬間が この仕事の一番の喜びだと 思っています。 「早起きが得意」 「午前中だけ働きたい」 「人の役に立ちたい」 その気持ちだけで 十分です。 まずは見学だけでも ぜひ来てください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ まず一歩だけ踏み出してください ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・見学・相談だけでも大歓迎 ・履歴書は不要です ・土日・夜間の対応も可能 ・オンラインでの相談も可能 ・「話を聞くだけ」でも 構いません 「応募画面に進む」をクリックしてください

充実の職員数｜週休2日で年休113日｜入社祝金20～25万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅資格を活かしてスキルアップしたい方 ✅長く働いてキャリアアップをしたい方 ✅経験をもとに新しい環境で始めたい方 ⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐ ＼長～く続けられる環境が整ってます／ ▶資格取得支援！全額会社負担します ▶入社祝い金20～25万円支給(規定) ▶完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ▶残業があっても1分単位で手当支給！ ▶有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐ ／ 大切にしているのは ―――― 何気ないに日々に笑顔が溢れる 充実した「普通の生活」の実現です ＼ 私たちが提供しているのは 利用者様ができるだけ今までに近い 生活を送れるための日常サポート。 例えば、 ・食事や排泄・入浴のお手伝い ・お部屋の掃除や洗濯 など 日常生活の支援をしています。 利用者さんと一緒に過ごしながら、 じっくり丁寧に関係性を築いていける…。 家族のように他愛ない会話で笑いあって 「普通の生活」をお手伝いしませんか！ ／ キャリアパス制度 ＼ ・管理職を目指したい方 ・専門性を高めたい方、 ・施設長のその先を目指したい …など 志向にあわせたキャリアパス制度もあり！ 例）職級給3万2000～5万2000円 例）役職手当1万～12万円 …と 責任に伴った手当もご用意していますよ。 アナタの目指したい姿にも 寄り添っていきたいと思っていますので 気兼ねなく相談くださいね！ ／ チームワークや人間関係も自慢♪ ＼ 介護スタッフだけでも約20名在籍。 日中も6～8名程度が常駐しているように シフト調整をしているため ゆとりをもって対応できる環境です。 また、ひとり一人の担当業務が明確に なっているので「何をしたらいいかな」と 迷うこともありませんよ。 利用者様との距離が近くて 丁寧なコミュニケーションが取れる。 一人一人に声掛けする余裕もある。 小さなことでも助け合える環境が 作れているのも、スタッフみんなの 余裕がある＆チームワークのおかげです。 【プラスアルファの待遇スタート♪】 皆が安心して元気に働ける場づくりに 積極的に取り組んでいます！ さっそく新しく始まる待遇をご紹介(^^)/ 希望者には、 ✅3大疾病に関する保険加入制度 ✅CMでお馴染みの健康管理アプリ(健康増進型保険) …に、会社負担✨で加入できます！ また、 ✅メンバー同士の交流で使える親睦手当あり！ 社員同士での、ランチ・飲み会など ”交流の場”における食事もサポートします！ 2ヶ月に1回、1人2000円を会社が負担してくれるって 結構嬉しいですよね！ おいしいものを食べながら、仲間との関係性も 深めていける素敵な待遇です ▶「面接」は 「審査の場」ではなく「お互いを知る場」 ―――――――――――――――――― ＊当社が大事にしていること ＊利用者さんのことや施設の雰囲気 ＊アナタが興味を持ったきっかけ ＊将来的になりたい姿（なくてもOK） …など、ざっくばらんに話しませんか！ お仕事ことから気になるコトまで な～んでも答えちゃう時間ですよ♪(^^)/ ⭐試験なし！ ⭐面接は1回のみ！ ⭐職場見学可！ ⭐入社日は希望で！ ＼面接でアレコレ会話をしてから／ ＼応募するか考える」ももちろんOK／ まずは肩の力を抜いてお越しください♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

⭐月9日休み│夜勤あり（月5回）│賞与年2回＋各種手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼ 2025年12月オープンの新施設✨／／ “長く続けたい”と思える介護の仕事を からふるで始めませんか？ ✅月給30万2000円〜33万3000円 ✅年間休日115日・希望休月2日OK ✅各種手当など生活を支える福利厚生あり ✅施設長などへのキャリアアップも可能 - 有料老人ホームからふる庭園東鶉は、 2025年12月にオープンしたばかりの新施設。 あなたには、利用者様の日常生活を支える 介護業務をお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ◆安否確認 ◆食事・服薬介助 ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出支援 ◆介護記録の作成 ◆季節ごとのイベント など 看護師やリハビリスタッフなど、 専門職と連携しながらケアを行います。 困ったときは周囲と相談しながら 対応できる体制なのでご安心ください！ ※勤務シフトについて 月5回程度の夜勤ありのシフト制です。 ⭐慣れるまでしっかりフォローします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 基本研修に加え、先輩によるマンツーマンの フォローや定期的な1on1面談を実施。 資格取得支援制度もあり、 経験に合わせて仕事を覚えていけます。 ⭐将来のキャリアも選べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… からふるグループでは 個人のなりたい姿を尊重し、2つの キャリアプランをご用意しています。 ◆チームの責任者として活躍する マネジメントコース ◆現場でスキルを発揮する プロフェッショナルコース 管理職を目指したい方も、 介護の現場で長く働きたい方も、 それぞれのキャリアを選べます。 ⭐生活を支える福利厚生あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 賞与年2回、食事補助や住宅手当など 日々の生活に関わるものはもちろん、 会員制リゾートホテル利用や バーガーキング、カフェドクリエなどでの 割引制度などの特典あり！ 収入面だけでなく、長く働くうえでの 生活も支える制度も整えています。 ⭐からふるについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 「誰のために」 「みんなが笑顔であるために」 「自分らしさをいつまでも」 が、私たちが大切にする理念。 安定した経営基盤もあるため、 腰を据えて長く働いていただけます。 - 実際に働く人たちと会ってみたい、 詳しく話を聞いてみたい… と思ったら、ぜひお気軽にご応募ください！ あなたとの出会いを楽しみにお待ちしています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 有料老人ホームからふる庭園東鶉 〒500-8281 岐阜市東鶉二丁目80番地

夜間の落ち着いた時間帯で効率よく働きませんか⭐未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 効率よく収入を得ながら、 ご利用者様に寄り添える夜勤のお仕事です。 ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 食事づくりなし（厨房スタッフ在籍） ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【仕事内容】 有料老人ホームにて、 夜間の生活サポートをお願いします。 夜間もご利用者様が安心して過ごせるよう、 見守りや必要な介助を行うお仕事です。 夜間は比較的落ち着いた時間帯だからこそ、 ご利用者様一人ひとりと向き合いながら、 安心して朝を迎えられるよう支援します。 ＜具体的には＞ ◆2時間ごとの夜間巡回 ◆食事の見守り・必要時介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆介護記録の作成 食事は厨房スタッフが担当するため、 調理業務はありません。 休憩は120分しっかり取れる体制なので、 メリハリをつけて働けます。 スタッフ同士で連携しながら、 安心して夜を過ごせるよう支援します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様はもちろん、 一緒に働くスタッフも大切な仲間。 「誰のために」という想いを大切にし、 お互いに「ありがとう」を伝え合いながら、 ご利用者様がその人らしく暮らせる毎日を支えています。 経験やブランクは問いません。 あなたらしい笑顔や気配りを活かして、 私たちと一緒に、 ご利用者様に寄り添う介護を届けませんか ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 有料老人ホームからふる庭園東鶉 〒500-8281 岐阜市東鶉二丁目80番地

会社負担で3大疾病保険加入♪2ヶ月毎の親睦手当♪入社祝金も有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 スタッフの健康と笑顔が 利用者様への「思いやり」に繋がるから… ＼ 皆が安心して長く働けるよう ／ ＼新しい待遇をスタートしました！／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅万が一の備えも、日々の健康も、 会社が全力サポート！ ・3大疾病に関する保険加入制度 ・健康管理アプリ(健康増進型保険) →どちらも会社負担で加入できる✨ ✅ チームワークの秘訣はココにあり！ ・メンバー交流で使える「親睦手当」も！ 2ヶ月に1回(一人2,000円） ランチや飲み会など、仲間と息抜きを しながら関係性を深められます♪ ■他にも色々！魅力ポイント■ ✨入社祝い金20～25万円支給(規定) ✨残業があっても1分単位で手当支給！ ✨有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ✨弊社ならではの丁寧な研修制度あり！ ✨スキルUPを応援！資格取得支援あり！ 利用者様だけでなく スタッフ自身が笑顔でいられる環境作りを 積極的に取り組んでいる会社です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■仕事内容■ 施設内で利用者様の訪問介護。 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・服薬介助 ・更衣介助 …など日常生活の支援です。 季節を感じられるイベント行事もあり♪ ■施設の特徴■ ＊看護師が24h常駐しているので安心！ ＊食事作りは専門スタッフが対応します。 ＊洗濯は外部業者に委託しているため 介護業務に専念できます。 ■チームワークで効率化■ 記録物などの事務作業は タブレットを使用して効率化！ また、個人タスクも共有しているので 誰が何を担当しているかが把握できる！ お互いに助け合えるからこそ、 「ほぼ残業なし＾＾」なんです♪ ■充実した休日制度■ 完全週休2日制で、年間休日113日。 順番に1週間の連休も取得しています。 もちろん、休日シフトもお互いの希望に 合わせて調整しあっていますよ♪

完全週休2日制・残業なし！月給26万5000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 ※無資格の方は介護補助をお願いします。 初任者以上の資格をお持ちの方は優遇してお迎え致します。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 手厚い介護が出来るよう 利用者22名に対して日中最大10名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。

完全週休2日制・残業なし！月給26万5000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 ※無資格の方は介護補助をお願いします。 初任者以上や介護福祉士(月給26万5000円～)の 資格をお持ちの方は優遇してお迎え致します。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 手厚い介護が出来るよう 利用者22名に対して日中最大10名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート日勤のみで働きやすい♪＞【岐阜市・一宮市エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ■2026年9月オープン ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし 20～60代の幅広い年代が活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔岐阜市・一宮市エリア〕となります。 主に岐阜市全域などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

日給2万4500円～！Wワーク・副業も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――――――――――――――― サービス付き高齢者向け住宅の介護士募集！ ―――――――――――――――――――― 利用者様の居室に訪室し、 身体介護、生活援助などの介護業務をお願いします。 ※外出の付き添いや送迎などはありません 要介護1〜5までの利用者様（定員30名）に対して、 スタッフ約20人で手厚く対応しています。 グループ内には介護・リハビリ職出身の役員も在籍しており、 現場の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。 現場の声を拾うため、管理者が正社員だけでなくパートスタッフとも面談を行い、不安や負担を放置しない体制を整備。 皆が心地よく働ける職場作りに力を入れています。 クルールの採用者の大半は実はスタッフの紹介。皆働きやすい・雰囲気が良いという理由で知り合いの方を紹介してくれます。 求めるのは経験よりも「素直で真面目」な姿勢。 今後も新規施設の開設を予定しており、希望があればどんどんステップアップ可能。 アルバイト入社から正社員、責任者へキャリアアップした実績もあります。 ■業務内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、 ご入居者様の夜間の介護業務をお願いします。 待機スタッフを毎日配置しているため救急対応も安心です。 ■ 主な業務内容 ◆ 夜間の巡回・見守り 定時巡回による安全確認 体位変換・褥瘡予防 眠前の声かけ・安眠ケア 転倒・徘徊などのリスク管理 ◆ 排泄介助・オムツ交換 トイレ誘導・見守り オムツ交換（定時・必要時） 失禁時の対応・清潔保持 排泄状況の記録・報告 ◆ 就寝・起床介助 就寝前の整容・移動介助 ベッド移乗・体位調整 朝の起床介助、整容・更衣のサポート 朝食準備の補助（配膳・下膳など） ◆ コール対応・緊急時対応 体調不良時の初期対応 必要に応じて救急要請・家族連絡 ◆ 記録・申し送り 夜間のケア内容・状態変化の記録 PC・タブレットでの入力 朝の申し送りで日勤スタッフへ引き継ぎ ◆ 環境整備・衛生管理 共有スペースの簡単な清掃 物品補充・整理整頓 感染対策の徹底 夜間の館内巡回による安全確認 ◆ 多職種との連携 看護師との連携（オンコール体制） 管理者・サ責への報告 利用者様の状態変化を共有し、ケア改善に反映 ┏ ───────────── ┓ ⏩とある一日の流れ（例） ＊16:00～翌9:00の場合 ┗ ───────────── ┛ ※現状は1名体制 ｜16時00分ー出勤 申し送り ｜17時ー夕食介助・就寝準備 ｜19時ー巡回・排泄介助 ｜22時-翌5時ー深夜帯の巡回・記録 ｜5時ー起床介助・朝食準備補助 ｜7時-8時ー記録の最終確認 ｜9時00分ー退勤 【各務原エリア内での施設異動あり】 同じエリアの施設同士連携を強めておりますので、 場合によっては施設間の異動・ 応援業務にご協力いただく場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ弊社の会社紹介動画、SNSをご覧ください♪ HP：https://couleurcourt-okazaki.com/ 【Instagram】 クルール各務原蘇原 https://x.gd/naggU クルール岐阜長良東 https://x.gd/Vgs25 クルール各務原那加桐野 https://x.gd/1owzA クルール岐阜日野東 https://x.gd/THKho リンクをコピー＆貼り付けしてご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

夜勤なし＆完全週休2日制＆残業なしで働きやすさ抜群♪厚待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 ※無資格の方は介護補助をお願いします。 初任者以上の資格をお持ちの方は優遇してお迎え致します。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 手厚い介護が出来るよう 利用者20名に対して日中最大10名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。

夜勤なし＆完全週休2日制＆残業なしで働きやすさ抜群♪厚待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 ※無資格の方は介護補助をお願いします。 初任者以上の資格をお持ちの方は優遇してお迎え致します。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 手厚い介護が出来るよう 利用者22名に対して日中最大10名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。

夜勤専従／日数応相談／併設の老人ホームへ訪問するスタイルのため運転なし／ブランクOK／キレイな施設

募集要項 職種 夜間の訪問介護 雇用形態 パート 仕事内容 ・定期的な巡回 ・排泄介助 ・簡単な朝食準備（盛付・配膳） ★2024年9月オープンのキレイな施設★ 事前の現場見学などもお気軽に問い合わせください！

日給2万2500円～！Wワーク・副業も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――――――――――――――― ⭐2026年6月オープン⭐ 住宅型有料老人ホームの介護士募集！ ―――――――――――――――――――― 利用者様の居室に訪室し、 身体介護、生活援助などの介護業務をお願いします。 ※外出の付き添いや送迎などはありません 要介護1〜5までの利用者様（定員37名）に対して、 スタッフ約20名で手厚く対応しています。 グループ内には介護・リハビリ職出身の役員も在籍しており、 現場の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。 現場の声を拾うため、管理者が正社員だけでなくパートスタッフとも面談を行い、不安や負担を放置しない体制を整備。 皆が心地よく働ける職場作りに力を入れています。 クルールの採用者の大半は実はスタッフの紹介。皆働きやすい・雰囲気が良いという理由で知り合いの方を紹介してくれます。 求めるのは経験よりも「素直で真面目」な姿勢。 今後も新規施設の開設を予定しており、希望があればどんどんステップアップ可能。 アルバイト入社から正社員、責任者へキャリアアップした実績もあります。 ■業務内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、 ご入居者様の夜間の介護業務をお願いします。 待機スタッフを毎日配置しているため救急対応も安心です。 ■ 主な業務内容 ◆ 夜間の巡回・見守り 定時巡回による安全確認 体位変換・褥瘡予防 眠前の声かけ・安眠ケア 転倒・徘徊などのリスク管理 ◆ 排泄介助・オムツ交換 トイレ誘導・見守り オムツ交換（定時・必要時） 失禁時の対応・清潔保持 排泄状況の記録・報告 ◆ 就寝・起床介助 就寝前の整容・移動介助 ベッド移乗・体位調整 朝の起床介助、整容・更衣のサポート 朝食準備の補助（配膳・下膳など） ◆ コール対応・緊急時対応 体調不良時の初期対応 必要に応じて救急要請・家族連絡 ◆ 記録・申し送り 夜間のケア内容・状態変化の記録 PC・タブレットでの入力 朝の申し送りで日勤スタッフへ引き継ぎ ◆ 環境整備・衛生管理 共有スペースの簡単な清掃 物品補充・整理整頓 感染対策の徹底 夜間の館内巡回による安全確認 ◆ 多職種との連携 看護師との連携（オンコール体制） 管理者・サ責への報告 利用者様の状態変化を共有し、ケア改善に反映 ┏ ───────────── ┓ ⏩とある一日の流れ（例） ＊16:00～翌9:00の場合 ┗ ───────────── ┛ ※現状は1名体制 ｜16時ー出勤 申し送り ｜17時ー夕食介助・就寝準備 ｜19時ー巡回・排泄介助 ｜22時-翌5時ー深夜帯の巡回・記録 ｜5時ー起床介助・朝食準備補助 ｜7時-8時ー記録の最終確認 ｜9時ー退勤 【各務原エリア内での施設異動あり】 同じエリアの施設同士連携を強めておりますので、 場合によっては施設間の異動・ 応援業務にご協力いただく場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ弊社の会社紹介動画、SNSをご覧ください♪ HP：https://couleurcourt-okazaki.com/ 【Instagram】 クルール各務原蘇原 https://x.gd/naggU クルール岐阜長良東 https://x.gd/Vgs25 クルール各務原那加桐野 https://x.gd/1owzA クルール岐阜日野東 https://x.gd/THKho リンクをコピー＆貼り付けしてご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

週1日～、1日5時間～OK♪働きやすさ抜群！入浴介助のみ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー 綺麗な施設で入浴介助専任の 介護スタッフ（介護職員）を大募集。 利用者さまの入浴介助を1日8名ほど、 ゆっくりと世間話をしながらします。 軽度の方は見守り業務。 「お風呂気持ちよかったー。ありがとう。」と 言ってもらえるお仕事です。 機械浴が2名体制となるように するための増員募集です。 1名の利用者様に対して30分～40分ほどの タイムテーブルなので、 ゆったりとバタバタせずに 入浴介助をして頂けます。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「こもれびハイツ」「せせらぎ」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 有料老人ホームからふる庭園東鶉 〒500-8281 岐阜市東鶉二丁目80番地

働く人が豊かになる会社◎訪問介護事業所で社員スタッフとして働いてくださる方を募集中です！

【岐阜県岐阜市】【ネコロボマン訪問介護岐阜花月店】働く人が豊かになる会社◎訪問介護事業所で社員スタッフとして働いてくださる方を募集中です！ ホームヘルパー 岐阜県岐阜市花月町1丁目4-1 正社員 業務内容 新規オープンの訪問介護事業所にて利用者さまのご自宅での支援及び、簡単な事務作業をお任せします。 経験に応じて、業務に慣れるまでは先輩スタッフとペアで訪問研修を行うので安心です！ ゆくゆくは管理者やサービス提供責任者が行う業務のサポートも行っていただきます。 ＜日常生活のご支援＞ ・身体介護（排泄、入浴、食事介助、買い物/通院同行 など） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物代行 など） ・服薬確認、健康状態のチェック ・趣味やお話相手など日常的なコミュニケーション －－－－－－－－－－－－ 【1日のスケジュール例】 －－－－－－－－－－－－ ■08:00 1件目訪問 A様宅に訪問。朝の身体介護（排泄介助・更衣介助・朝食の準備など）を行います。 ■09:30 2件目訪問 B様宅で生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など）を実施。 ■11:30 3件目訪問 C様宅にて服薬確認・昼食の準備など。簡単なコミュニケーションも大切に。 ■12:30 休憩（1時間） 事務所に戻って昼食＆休憩。 ■13:30 4件目訪問 D様宅にて入浴介助。安全確認をしながら、リラックスできる時間を提供します。 ■15:00 5件目訪問 E様宅にて生活援助（ゴミ出し・冷蔵庫の整理など）と安否確認。 ■16:30 帰社・事務作業 訪問記録の入力、サービス提供責任者への報告、翌日の準備などを行います。 ■17:00 退勤 ※ 8:00～17:00シフトの場合／利用者様の訪問予定に合わせてシフトが組まれます －－－－－－－－－－ 【株式会社T-KEI】について －－－－－－－－－－ 株式会社T-KEIは、不動産業や訪問介護事業所を経営している会社です。”介護士の立場を向上させ、業界を変えていく”という本部代表ゆーすけ社長の熱い想いに共感し、【ネコロボマン訪問介護】のフランチャイズに加盟しております。FCならではの充実した職場環境で、みなさんのご活躍と成長を後押ししていきます。 －－－－－－－－－－－－－－ FC加盟企業ならではのメリット －－－－－－－－－－－－－－ ◆高収入・キャリアアップを実現◆ - スタッフの成果や努力を正当に評価し、随時昇給 - 新規オープン事業所だから役職昇進チャンスも早い！ ◆安心のサポート体制◆ - ネコロボマン本部監修のマニュアル＆研修制度完備 - 本部SVがいつでも相談・報告に対応 －－－－－－－－－－－－－－－－ いい意味で、""変わった""介護の現場 －－－－－－－－－－－－－－－－ 当社のWEBサイトやSNSをご覧いただくと、「これ、本当に介護スタッフなの？」と驚くかもしれません。そんな珍しいスタッフたちが集まっている秘訣は、『働く人の心と財布を豊かにしたい』という代表の想いから生まれた、個性を尊重する社風と手厚い待遇にあります。 まずは一度、本部WEBサイトやSNSをご覧ください！面接前のカジュアル面談も大歓迎です。ここで、新しい介護の働き方を見つけてみませんか？ ■本部WEBサイト https://selectyell-nekoroboman.com/ ■Instagram（selectyell.homonkaigo） https://www.instagram.com/selectyell.homonkaigo/ ■TikTok（selectyell.yusuke） https://www.tiktok.com/@selectyell.yusuke ■ゆーすけ社長のX（@yell_sasak1） https://twitter.com/yell_sasak1 職種 ホームヘルパー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護

笑顔のある暮らしをいっしょにサポートしませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

完全週休2日制＆残業なし＆有休消化100％で働きやすさ抜群♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 ※無資格の方は介護補助をお願いします。 初任者以上の資格をお持ちの方は優遇してお迎え致します。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 手厚い介護が出来るよう 利用者20名に対して日中最大10名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。

利用者様がご自宅での生活を続けられるよう、支援するお仕事です。お気軽に問い合わせ下さい

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

昨年12月オープン！日勤×完全週休2日×残業なし！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 昨年12月にオープンしたばかり♪ 綺麗な住宅型有料老人ホームにて 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 ※無資格の方は介護補助をお願いします。 初任者以上の資格をお持ちの方は優遇してお迎え致します。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 手厚い介護が出来るよう、 利用者32名に対して13名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。

週1日～、1日5時間～OK♪働きやすさ抜群！入浴介助のみ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー 綺麗な施設で入浴介助専任の 介護スタッフ（介護職員）を大募集。 利用者さまの入浴介助を1日8名ほど、 ゆっくりと世間話をしながらします。 軽度の方は見守り業務。 「お風呂気持ちよかったー。ありがとう。」と 言ってもらえるお仕事です。 機械浴が2名体制となるように するための増員募集です。 1名の利用者様に対して30分～40分ほどの タイムテーブルなので、 ゆったりとバタバタせずに 入浴介助をして頂けます。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「こもれびハイツ」「せせらぎ」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍

完全週休2日制＆残業なし＆有休消化100％で働きやすさ抜群♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 昨年12月にオープンしたばかり♪ 綺麗な住宅型有料老人ホームにて 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 ※無資格の方は介護補助をお願いします。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 手厚い介護が出来るよう、 利用者32名に対して13名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。

明るく働きやすい職場を目指しています。あなたも仲間に入りませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

ご利用者様の生活に寄り添うお仕事です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

＼施設内訪問介護／サ高住の介護職◇正職員募集★

仕事内容: お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。

人が自分らしく暮らせるお手伝いを！！あなたの力でみんなを笑顔に！！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

ご利用者様の生活に寄り添う訪問介護のお仕事です

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

地域のご高齢者が笑顔で暮らすお手伝い、そんなお仕事をご一緒しましょう

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴介護サービスでの介護業務です。訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサービスです。 介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6～9件訪問します。 （主な仕事内容）簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 社員旅行、親子旅行 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 （月給）217,000円＋入浴件数手当：10,000円～30,000円

週1日～、1日5時間～OK♪働きやすさ抜群！入浴介助のみ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー 綺麗な施設で入浴介助専任の 介護スタッフ（介護職員）を大募集。 利用者さまの入浴介助を1日8名ほど、 ゆっくりと世間話をしながらします。 軽度の方は見守り業務。 「お風呂気持ちよかったー。ありがとう。」と 言ってもらえるお仕事です。 機械浴が2名体制となるように するための増員募集です。 1名の利用者様に対して30分～40分ほどの タイムテーブルなので、 ゆったりとバタバタせずに 入浴介助をして頂けます。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「こもれびハイツ」「せせらぎ」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍

★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴介護サービスでの介護業務です。訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサービスです。 介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6～9件訪問します。 （主な仕事内容）簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 （月給）227,000円＋入浴件数手当：10,000円～30,000円

＜夜勤専属＞週1日～OK！日給2万5,000円以上◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、ホームヘルパー 夜勤専従の介護のお仕事です。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 夜勤専従での介護のお仕事です。 現状のご利用者様は25名。 ・食事介助 ・起床及び就寝時の着替えの介助等の 介護業務 ・排泄介助 ・見回り ・介護記録の作成 などをお願いしていきます。 週1日～勤務OKで なんと、日給は2万5000円以上！！ わたしたちと一緒にご利用者様が 安心・安全に日々の生活を 送れるようにサポート していきませんか？ あなたとお会いできるのを、 スタッフ一同楽しみにしております。

★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 介護の資格のない方もお仕事始められます。入社後、介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士を無料で取得可能。勤務時間内での受講なのでお給料も支払われます。 介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6～9件訪問します。訪問入浴車の運転、簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 【岐阜営業所の訪問エリア】岐阜市・各務原市・本巣市・瑞穂市・山県市・本巣郡北方町・羽島郡岐南町・羽島郡笠松町 【運転する車】ボンゴ（ミニバンほどの大きさ） ★職場見学歓迎★いつでもお問合せください！ 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 （月給）237,000円＋入浴件数手当：10,000円～30,000円

週1日～、1日5時間～OK♪働きやすさ抜群！入浴介助のみ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー 綺麗な施設で入浴介助専任の 介護スタッフ（介護職員）を大募集。 利用者さまの入浴介助を1日8名ほど、 ゆっくりと世間話をしながらします。 軽度の方は見守り業務。 「お風呂気持ちよかったー。ありがとう。」と 言ってもらえるお仕事です。 機械浴が2名体制となるように するための増員募集です。 1名の利用者様に対して30分～40分ほどの タイムテーブルなので、 ゆったりとバタバタせずに 入浴介助をして頂けます。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「こもれびハイツ」「せせらぎ」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍

未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・土日定休の訪問入浴サービス

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転あり） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

地域のご高齢者が笑顔で暮らすお手伝い、そんなお仕事をご一緒しましょう

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 介護の資格のない方もお仕事始められます。入社後、介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士を無料で取得可能。勤務時間内での受講なのでお給料も支払われます。 介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6～9件訪問します。訪問入浴車の運転、簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 【岐阜営業所の訪問エリア】岐阜市・本巣市・瑞穂市・本巣郡北方町 【運転する車】ボンゴ（ミニバンほどの大きさ） ★職場見学歓迎★いつでもお問合せください！ 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 （月給）237,000円＋入浴件数手当：10,000円～30,000円

経験、資格不問！週3日～OK！60歳以上の方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ――――＜アピールポイント＞―――― ＊経験・資格不問！ ＊経験者も大歓迎！ ＊週3日～OK！ ＊短時間勤務で働きたい方におすすめ！ ＜働く時間に応じて賞与あり＞ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 支援が必要な知的障がいのある児童の 生活をサポートします。 障がいの特性に合わせ、チームで支援します。 <具体的に> 食事・入浴等の身の回りの支援 食事準備(早朝) 余暇やお散歩 など 自然に恵まれた環境にあり、児童と スタッフが共に楽しく活動できる職場です。 【1日の仕事の流れ（例）】 8：00 ～ 朝食 8：45 ～ 登校・送り出し 14：20 ～ 下校 入浴支援・余暇 18：00 ～ 夕食 20：00 消灯 【入社5年目のスタッフ】 短大を卒業して働いていました。 話しかけると、 少しずつですが声をかけて もらえるようになったり、 日々やりがいを感じています。 チーム制なのも安心です。 【入社2ヶ月目のスタッフ】 以前から人と関わるお仕事をしたい、 人のお世話をする仕事をしたいと思い、 製造業から転職しました。 全くの未経験で入社しましたが、 困っているとすぐに先輩方が 駆け付けてくれるので 安心して仕事ができます。 月に1回研修があるのですが、 現場で起こった事案を元に 研修をしてくれるので、問題もきちんと 解決して次に進めます。 転職条件は「賞与」「有給」 「服装自由」「休日」などでしたが、 すべて当てはまっていました。 希望休も3日取れるので、 プライベートとの両立もバッチリです。

★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 介護の資格のない方もお仕事始められます。入社後、介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士を無料で取得可能。勤務時間内での受講なのでお給料も支払われます。 介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6～9件訪問します。訪問入浴車の運転、簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 【美濃営業所の訪問エリア】美濃市・関市・美濃加茂市・富加町 【運転する車】ボンゴ（ミニバンほどの大きさ） ★職場見学歓迎★いつでもお問合せください！ 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 （月給）237,000円＋入浴件数手当：10,000円～30,000円

完全週休2日制＆残業なし＆有休消化100％で働きやすさ抜群♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 ※無資格の方は介護補助をお願いします。 初任者以上の資格をお持ちの方は優遇してお迎え致します。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 手厚い介護が出来るよう 利用者20名に対して日中最大10名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。

夜勤なし＆完全週休2日制＆残業なしで働きやすさ抜群♪厚待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 ※無資格の方は介護補助をお願いします。 初任者以上の資格をお持ちの方は優遇してお迎え致します。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 手厚い介護が出来るよう 利用者22名に対して日中最大10名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。

＜夜勤専属＞併設の老人ホームへ訪問するスタイル／複雑な業務はありません！

募集要項 職種 夜間訪問介護スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 ・定期的な巡回 ・排泄介助 ・簡単な朝食準備（盛付・配膳） ★2024年9月オープンのキレイな施設★ 事前の現場見学などもお気軽に問い合わせください！

未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・土日定休の訪問入浴サービス

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転あり） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・土日定休の訪問入浴サービス

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転あり） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

週1日～、1日5時間～OK♪働きやすさ抜群！入浴介助のみ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー 綺麗な施設で入浴介助専任の 介護スタッフ（介護職員）を大募集。 利用者さまの入浴介助を1日8名ほど、 ゆっくりと世間話をしながらします。 軽度の方は見守り業務。 「お風呂気持ちよかったー。ありがとう。」と 言ってもらえるお仕事です。 機械浴が2名体制となるように するための増員募集です。 1名の利用者様に対して30分～40分ほどの タイムテーブルなので、 ゆったりとバタバタせずに 入浴介助をして頂けます。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「こもれびハイツ」「せせらぎ」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍

福利厚生＆待遇＆給与が充実◎訪問入浴サービス介護福祉士｜土日休み｜夜勤なし｜20代30代活躍中

募集要項 職種 介護福祉士（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護スタッフ3名でチームを組み、専用車（アスケア号）でお客様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。訪問先もチームメンバーも日々変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けることも魅力です ～具体的な仕事内容～ ●軽量浴槽など機材の搬入、組立 ●お客様の移動サポート ●入浴介助 ●機材の洗浄・搬出 ★平均年齢34歳 「お風呂の時間」を楽しみにしているお客様が多く、直接感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事 【一日の流れ（例）】 8:30 出社：朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※交通状況による）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ～スタッフの負担軽減にも注力～ ★軽量浴槽を導入（23kgから11kgへ軽量化） ★マルチ担架シートを採用 ★電子カルテ導入による業務効率化 ～こんな方をお待ちしてます～ ★介護施設やデイサービス経験を活かしたい ★職場復帰、社会復帰したい ★子育てと両立したい ★夜勤のない介護職を探している ★安定企業で長く働きたい ★ワークライフバランスを大切にしたい

未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・土日定休の訪問入浴サービス

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転あり） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

福利厚生＆待遇＆給与が充実◎訪問入浴サービス介護福祉士｜土日休み｜夜勤なし｜20代30代活躍中

募集要項 職種 介護福祉士（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護スタッフ3名でチームを組み、専用車（アスケア号）でお客様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。訪問先もチームメンバーも日々変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けることも魅力です ～具体的な仕事内容～ ●軽量浴槽など機材の搬入、組立 ●お客様の移動サポート ●入浴介助 ●機材の洗浄・搬出 ★平均年齢34歳 「お風呂の時間」を楽しみにしているお客様が多く、直接感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事 【一日の流れ（例）】 8:30 出社：朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※交通状況による）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ～スタッフの負担軽減にも注力～ ★軽量浴槽を導入（23kgから11kgへ軽量化） ★マルチ担架シートを採用 ★電子カルテ導入による業務効率化 ～こんな方をお待ちしてます～ ★介護施設やデイサービス経験を活かしたい ★職場復帰、社会復帰したい ★子育てと両立したい ★夜勤のない介護職を探している ★安定企業で長く働きたい ★ワークライフバランスを大切にしたい

福利厚生＆待遇＆給与が充実◎訪問入浴サービス介護福祉士｜土日休み｜夜勤なし｜20代30代活躍中

募集要項 職種 介護福祉士（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護スタッフ3名でチームを組み、専用車（アスケア号）でお客様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。訪問先もチームメンバーも日々変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けることも魅力です ～具体的な仕事内容～ ●軽量浴槽など機材の搬入、組立 ●お客様の移動サポート ●入浴介助 ●機材の洗浄・搬出 ★平均年齢34歳 「お風呂の時間」を楽しみにしているお客様が多く、直接感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事 【一日の流れ（例）】 8:30 出社：朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※交通状況による）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ～スタッフの負担軽減にも注力～ ★軽量浴槽を導入（23kgから11kgへ軽量化） ★マルチ担架シートを採用 ★電子カルテ導入による業務効率化 ～こんな方をお待ちしてます～ ★介護施設やデイサービス経験を活かしたい ★職場復帰、社会復帰したい ★子育てと両立したい ★夜勤のない介護職を探している ★安定企業で長く働きたい ★ワークライフバランスを大切にしたい

夜勤なし＆完全週休2日制＆残業なしで働きやすさ抜群♪厚待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 ※無資格の方は介護補助をお願いします。 初任者以上の資格をお持ちの方は優遇してお迎え致します。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 手厚い介護が出来るよう 利用者20名に対して日中最大10名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。

福利厚生＆待遇＆給与が充実◎訪問入浴サービス介護福祉士｜土日休み｜夜勤なし｜20代30代活躍中

募集要項 職種 介護福祉士（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護スタッフ3名でチームを組み、専用車（アスケア号）でお客様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。訪問先もチームメンバーも日々変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けることも魅力です ～具体的な仕事内容～ ●軽量浴槽など機材の搬入、組立 ●お客様の移動サポート ●入浴介助 ●機材の洗浄・搬出 ★平均年齢34歳 「お風呂の時間」を楽しみにしているお客様が多く、直接感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事 【一日の流れ（例）】 8:30 出社：朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※交通状況による）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ～スタッフの負担軽減にも注力～ ★軽量浴槽を導入（23kgから11kgへ軽量化） ★マルチ担架シートを採用 ★電子カルテ導入による業務効率化 ～こんな方をお待ちしてます～ ★介護施設やデイサービス経験を活かしたい ★職場復帰、社会復帰したい ★子育てと両立したい ★夜勤のない介護職を探している ★安定企業で長く働きたい ★ワークライフバランスを大切にしたい

【未経験者も応募可】賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:リブウェル小泉 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ・食事介助、配膳、片付け ・安否確認（巡回） ・排泄介助 ・起床介助 ・就寝介助 ・着替えのお手伝い ・服薬介助 ・朝食準備 ・移動介助 ・清掃 ・緊急時 のご利用者対応 ・洗濯や掃除のお手伝い ・シーツ交換 ・お買い物サポート など、生活全般の支援を行っていただきます。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

福利厚生＆待遇＆給与が充実◎訪問入浴サービス介護福祉士｜土日休み｜夜勤なし｜20代30代活躍中

募集要項 職種 介護福祉士（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護スタッフ3名でチームを組み、専用車（アスケア号）でお客様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。訪問先もチームメンバーも日々変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けることも魅力です ～具体的な仕事内容～ ●軽量浴槽など機材の搬入、組立 ●お客様の移動サポート ●入浴介助 ●機材の洗浄・搬出 ★平均年齢34歳 「お風呂の時間」を楽しみにしているお客様が多く、直接感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事 【一日の流れ（例）】 8:30 出社：朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※交通状況による）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ～スタッフの負担軽減にも注力～ ★軽量浴槽を導入（23kgから11kgへ軽量化） ★マルチ担架シートを採用 ★電子カルテ導入による業務効率化 ～こんな方をお待ちしてます～ ★介護施設やデイサービス経験を活かしたい ★職場復帰、社会復帰したい ★子育てと両立したい ★夜勤のない介護職を探している ★安定企業で長く働きたい ★ワークライフバランスを大切にしたい

週1日～、1日5時間～OK♪働きやすさ抜群！入浴介助のみ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー 綺麗な施設で入浴介助専任の 介護スタッフ（介護職員）を大募集。 利用者さまの入浴介助を1日8名ほど、 ゆっくりと世間話をしながらします。 軽度の方は見守り業務。 「お風呂気持ちよかったー。ありがとう。」と 言ってもらえるお仕事です。 機械浴が2名体制となるように するための増員募集です。 1名の利用者様に対して30分～40分ほどの タイムテーブルなので、 ゆったりとバタバタせずに 入浴介助をして頂けます。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「こもれびハイツ」「せせらぎ」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・土日定休の訪問入浴サービス

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転あり） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

週2日～OK！広いドックランのあるナーシングホームです！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 2023年11月にオープンした 新しい住宅型有料老人ホームで ＼ 介護士の募集をします ／ 一人ひとりに、ちゃんと向き合い、 あたたかさと尊厳を大切にする。 入居者様だけでなく、 働く人も大切にされている そう思える職場で、一緒に働きませんか？ ＃無資格・未経験OK ＃時給1,121円～ ＃介護福祉士資格保持者は時給1400円～ ＃週2日以上×実働1日8h以内の勤務 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜ ケアリーとは ＞ 24時間365日看護師常駐。 癌末期や神経性難病、終末期医療、看護、 介護、看取りに至るまでを対応する 住宅型有料老人ホームです。 : : ＜ お仕事について ＞ 「ナーシングホーム ケアリー岐阜下佐波2号館」にて 入居者様に提供する 介護サービス全般をお任せします。 介護の資格や経験がある方はもちろん、 無資格・未経験の方も大歓迎。 大切なのは入居者様を想い、 寄り添おうとする気持ちです。 ケアリーでは、 30名の入居者様に対して看護師3～4名、 介護士6名の9～10名体制と 手厚い人員配置をしているので、 無理なくお仕事に慣れていって いただけると思います。 : : ―――――――――― 事業責任者の想い ―――――――――― ケアリーは、 癌末期の母親を看取った 事業責任者の実体験から、 「病気になることも歳をとることも罪ではない」 「どんな状況でも自分らしく過ごしてほしい」 という想いで立ち上げられました。 ですから、 「自分の親ならどうするか」が ケアリーの出発点なんです。 : : ―――――――――― ケアリーのこだわり ―――――――――― 入居者様が少しでも 明るく楽しく過ごせるよう、 おむつではなくトイレでの排泄を優先したり、 ファミリー犬を導入して動物とのふれあいに 癒しや喜びを感じてもらったり… 入居者様の尊厳を重んじる風土を醸成し、 スタッフも意見を言いやすい環境づくりに 尽力しています。 ＼ 広いドックランがあります ／ もふもふ秋田犬のファミリー犬が活躍中。 施設の様子は、 ホームページのブログで公開しています。 https://gifu-shimosaba.carely-home.com/blog/ : : そんなケアリーで 効率・マニュアル・ルーティンに 縛られない仕事のやりがいや喜びを 見つけませんか？ 詳しくはHPをご覧ください。 https://carely-recruit.com/about/

オープニング！（2026年5月オープン）/【初任者研修（ヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方限定】介護スタッフ募集！昇給＆賞与あり★キャリアアップ可能◎

仕事内容: オープニング！（2026年6月オープン） サービス付き高齢者向け住宅での、施設内訪問介護をお任せします。 利用者様の居室を訪問し、身体介護や生活援助を行っていただきます。 ※外出の付き添いや送迎などはありません 要介護1〜5までの利用者様（定員37名）に対して、 スタッフ20〜30名で手厚く対応しています。 【1日の流れ（例）】 ※7:00～16:00シフトの場合 ───────────── 7:00 出勤・準備 8:00 朝食介助 9:00 申し送り・共有 10:00 入浴介助 12:00 昼食介助・交代で休憩 13:00 トイレ介助など 15:00 おやつ・レクリエーションのサポート 16:00 退勤！おつかれさまでした♪ ─────────────

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問入浴 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

【未経験者も応募可】賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:リブウェル小泉 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ・食事介助、配膳、片付け ・安否確認（巡回） ・排泄介助 ・起床介助 ・就寝介助 ・着替えのお手伝い ・服薬介助 ・朝食準備 ・移動介助 ・清掃 ・緊急時 のご利用者対応 ・洗濯や掃除のお手伝い ・シーツ交換 ・お買い物サポート など、生活全般の支援を行っていただきます。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター土岐 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

無資格・未経験OK！週3日～OK！1日8時間勤務できる方！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー 【リゾートアロハとは？】 ・スタッフ全員アロハシャツを着て勤務！？ ・お客様が「稼いで」「貯めて」「使える」施設内通貨がアリ！ ・施設内にはパチンコ台・レッドコートを設置！ 今日という大切な1日をどう過ごすか？ 選んで決めるのはお客様自身です。 ★施設の都合よりもお客様の意思が最優先！★ お食事もリハビリも遊びもお風呂も…他にもいろいろ。 何もしない…それもOK。 お客様が選択をすることに対して サポートすることが私たちの仕事です。 皆さまがイメージしている介護施設とは ちょっと違うかもしれません。 一度フラッと覗きに来てください。 スタッフみんなお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者大歓迎◎資格がなくてもＯＫ！ 子育てと両立中の主婦さんも活躍中！ 週3日～、1日8時間勤務できる方の募集！ 長期勤務できる方の募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 歩行や食事のお手伝いをしたり、 一緒にレクリエーションを楽しんだり する介護サポートです！ （具体的には…見守り、イベントサポート、リハビリ、入浴・トイレ・着替など） 毎月の全体イベントはみんなで考えて企画しています！ 日によってはお客様送迎もお願いします。 ＜シフトの決め方＞ 働き方は自由！希望に応じます。 「平日だけ」「週5日でガッツリ」 「Ｗワークだから週3日」 など…ＯＫ！ Wワーク・副業もOK！ 【福祉に興味があればOK！】 未経験の方をはじめ、デイサービス介護職員をしていた方、 訪問介護をしていた方、グループホームや特別養護老人ホーム、 有料老人ホームなどの介護施設で働いていた方など、 スタッフの経歴は様々。 介護福祉士、社会福祉士、介護助手、看護師、 ケアマネージャー、生活相談員、介護スタッフ… 全員で協力して働いています。

完全週休2日制・残業なし！月給26万5000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 ※無資格の方は介護補助をお願いします。 初任者以上の資格をお持ちの方は優遇してお迎え致します。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 手厚い介護が出来るよう 利用者28名に対して日中最大10名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 移動時間も時給が発生！身体介護手当500円支給！充実した資格取得支援・福利厚生・ワークライフバランス◎ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※食事や入浴、排せつなどの身体介護 ※掃除や買い物などの生活援助 ※アプリを使用した記録など ＼サービス・職種の魅力／ 自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。 自分のペースでキャリアを積むことも可能で資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。 不安がなくなるまで同行研修があり、必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能です。 ＼身体介護手当＋500円／ ホームヘルパー(訪問介護スタッフ)については、身体介護業務を行っていただいた場合、通常の時給に＋500円としています。 もし現在の時給が1,200円の場合、身体介護を行った際の時給は高時給の1,700円♪大変なお仕事だからこそツクイは手当としてしっかり還元しています。 ＼選べる時間や曜日／ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 介護職員処遇改善加算1取得 介護職員等特定処遇改善加算1又は2取得 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有）

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 介護職員処遇改善加算1取得 介護職員等特定処遇改善加算1又は2取得 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有）

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 介護職員処遇改善加算1取得 介護職員等特定処遇改善加算1又は2取得 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有）

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 介護職員処遇改善加算1取得 介護職員等特定処遇改善加算1又は2取得 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 社員旅行、親子旅行 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 （月給）242,000円～

賞与年2回・昇給年1回あり/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 お客様一人ひとりにじっくり向きあえる！さまざまなスキルを習得！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実◎ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※食事や入浴、排せつなどの身体介護 ※掃除や買い物などの生活援助 ※アプリを使用した記録など ＼サービス・職種の魅力／ お客様の心身や生活を「自立支援、重度化防止」の視点から支えていきます。 お客様の困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 感謝の言葉を直接いただくことで、自分の支援が役立っているということを実感でき、お客様と1対1の深い信頼関係を築くことができます。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:株式会社福祉の里土岐営業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ご利用者様のご自宅に訪問し身体介護や生活援助をおこないます。1件の訪問時間は30-60分程度。1日平均5-6件、訪問先は車で15分程度。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

年収470万円も可能！広いドックランのあるナーシングホーム！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 2023年11月にオープンした 新しい住宅型有料老人ホームで ＼ 介護士の募集をします ／ 一人ひとりに、ちゃんと向き合い、 あたたかさと尊厳を大切にする。 入居者様だけでなく、 働く人も大切にされている そう思える職場で、一緒に働きませんか？ ＃週休2日制 ＃夏季・冬季の休暇あり ＃年収470万円も可能 ＃美容医療の福利厚生あり ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜ ケアリーとは ＞ 24時間365日看護師常駐。 癌末期や神経性難病、終末期医療、看護、 介護、看取りに至るまでを対応する 住宅型有料老人ホームです。 癌末期の母親を看取った 事業責任者の実体験から、 「病気になることも歳をとることも罪ではない」 「どんな状況でも自分らしく過ごしてほしい」 という想いで立ち上げられました。 : : ＜ ケアリーのこだわり ＞ 「自分の親ならどうするか」が ケアリーの出発点。入居者様が少しでも 明るく楽しく過ごせるよう、おむつではなく トイレでの排泄を優先したり、 ファミリー犬を導入して動物とのふれあいに 癒しや喜びを感じてもらったり… 入居者様の尊厳を重んじる風土を醸成し、 スタッフも意見を言いやすい 環境づくりに尽力しています。 ＼ 広いドックランがあります ／ もふもふ秋田犬のファミリー犬が活躍中。 施設の様子は、 ホームページのブログで公開しています。 https://gifu-shimosaba.carely-home.com/blog/ : : そんなケアリーで 効率・マニュアル・ルーティンに 縛られない仕事のやりがいや喜びを 見つけませんか？ 詳しくはHPをご覧ください。 https://carely-recruit.com/about/ ―――――――――― お仕事について ―――――――――― 「ナーシングホーム ケアリー岐阜下佐波2号館」にて 入居者様に提供する 介護サービス全般をお任せします。 最も大切なのは入居者様を想い、 寄り添おうとする気持ちですから 経験やスキルに自信がない方もぜひ。 ケアリーでは、 30名の入居者様に対して看護師3～4名、 介護士6名の9～10名体制と 手厚い人員配置をしているので、 無理なくお仕事に慣れていって いただけると思います。 ―――――――――― 様々な福利厚生をご用意 ―――――――――― 私たちの合言葉は、 働く人が満たされているからこそ、 良いケアができる。 自分のコンディションが整い、 心が潤っていると、 不思議と周りの人にも もっと優しくなれるものです。 だから、新しい福利厚生として、 提携している専門クリニックのメニューを、 スタッフ限定の特別価格や会社負担で 利用できるようにしました。 具体的には… ・美容皮膚ケア ・疲労回復メニュー など。 今後も拡充予定です！ 人のために頑張る人ほど、 自分のことは後回しになりがち…… そんな現場の声を解消し、 仕事も自分磨きも、 どちらも欲張りに楽しめる職場を目指しています。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター川合 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター土岐 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター太平町 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターたきろ 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与業績により！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター瑞浪 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター川合 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:株式会社福祉の里岐阜営業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ご利用者様のご自宅に訪問し身体介護や生活援助をおこないます。1件の訪問時間は30-60分程度。1日平均5-6件、訪問先は車で15分程度。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:株式会社福祉の里美濃営業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ご利用者様のご自宅に訪問し身体介護や生活援助をおこないます。1件の訪問時間は30-60分程度。1日平均5-6件、訪問先は車で15分程度。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター太平町 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター多治見 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター多治見 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。