岐阜、多治見市、資格取得支援制度の求人・転職情報

未経験OK｜年間休日125日｜完全週休2日制｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 〇――――――――――――――――――〇 家庭や趣味の時間もちゃんと持てる、 職場環境の整った会社で働きたいあなたへ！ 〇――――――――――――――――――〇 ＼＼ おすすめポイント ／／ ●年間休日125日！長期休暇あり！ ●完全週休2日制（土・日）！ ●残業少なめ！ ●資格・家族など各種手当あり！ ●総務未経験・業界未経験共に歓迎！ ●暮らしを守るサービスで、安定経営☆ 岐阜県東濃エリアではお馴染み、 「青色・黄色の配色に“TSC”のロゴマーク」のステッカーが 貼られた企業様や個人宅は多く見受けられます。 犯罪や災害から暮らしや建物を守る防犯システムの販売・保守・メンテナンスまで 一貫したサービスを提供しているのが、 私たち「株式会社トーノーセキュリティ」です。 今回はそんな当社のバックオフィスを 支える総務スタッフを募集します。 先輩スタッフがすぐ隣でイチから丁寧に教えますので、 オフィスワーク未経験の方も安心してご応募ください。 社員との会話やコミュニケーションを大切にできる方でしたら大歓迎です！ 【仕事内容】 会社の経営や組織づくりに欠かせない、 総務・労務・経理の業務を 3～4名のスタッフで分担しながら 幅広く担当していただきます。 具体的には… ＜総務業務＞ ・契約書、行政書類作成 ・会社行事の運営 ・電話、来客対応 など ＜労務業務＞ ・勤怠管理 ・社会保険手続 など 一部、経理業務もお任せします。 ＜経理業務＞ ・伝票入力 ・支払、入金処理 ・請求処理 など 業務を通して日商簿記3級程度の スキルを身に付けられます。

【未経験・第二新卒歓迎！】年休125日＆土日休み◎／残業代1分単位で支給／食事手当あり／昇給・賞与あり！

仕事内容: 《東証グロース上場企業の安定基盤》 ／上場企業ならではの超・働きやすい環境／ ✅ 未経験スタート大歓迎！ 頼れるベテランの先輩がイチからサポート 正社員デビューも歓迎です♪ ✅ 服装・髪型・ネイル自由！ あなたらしく働けます ✅年間休日休暇125日以上＆土日休み たっぷり休めてプライベートも充実 ✅ 残業代は無駄なく1分単位で全額支給 ✅ ワクワクするモノづくり！ 最新トレンドに触れられます☆ ✅毎年20％以上の成長を継続中 安定感抜群の環境です ✅頑張りや成果は昇給・賞与に反映 ✅残業代は無駄なく1分単位で全額支給 ✅毎日の出費を抑えられる食事手当あり ✅有給休暇が取得しやすい職場 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ そんな当社で、オリジナルグッズの 印刷・加工スタッフを大募集☆ 主に人気キャラクターとのコラボグッズや、 アパレルグッズ、雑貨など 多彩なアイテムの製造をお任せします。 将来的にはチームをまとめる ポジションへのステップアップも可能な、 やりがい抜群の環境です！ <具体的な業務ステップ> STEP①現場業務の習得 （GPC：岐阜県多治見市での研修） チームでのOJTを通じて じっくり丁寧にお教えしますので、 ご安心ください！ ┗アパレルグッズへの印刷・加工 ┗完成した製品の検品　など ▽ STEP②基本の業務をマスター後、 ゆくゆくはチームのまとめ役へ！ 基本業務に慣れてきたら 少しずつ周りのサポートもお願いします。 「こうすればもっと早く作業できそう！」 といったあなたのアイデアが、 実際の現場の改善に繋がる面白さがあります。 将来的にリーダーへ挑戦したい方も大歓迎です◎

【事務・運行管理補助】週３日、１日４H〜⭐️未経験歓迎。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：運行管理、一般事務 ＼1日5,400円～7,800円！4時間～OK！週3日！／ 未経験もOK！ 人格重視の採用方針です 副業をしたい方、荷運びや難しい業務なし！ ＼こんな人におすすめ／ ✅本業と両立したい ✅昼からは自由な時間がほしい ✅本業にプラスしてお金がほしい ✅再雇用で所得が減った ✅重い荷物を運ぶ作業はつらい ■仕事内容 夕方に出勤し、 送迎バスドライバーを送り出す仕事です。 ドライバ―さんとコミュニケーションをとり ドライバーさんの健康・体調確認や アルコールチェック等の点呼を 行っていただきます。 ■ 入社後の流れ 運行管理補助者の資格取得のため、 『運行管理者の基礎講習』 を受けていただきます。 3日間、合計16時間を受講した次の日から 出勤していただけます。 受講するだけで資格を取得できます！ ★国家資格である運行管理者の 基礎講習を受講していただくと、 生涯有効な運行管理者補助者の資格が 得られるとともに、 正運行管理者の受験資格が得られます。 ■ 受講後の業務の流れ 以下の業務を管理者から教わります。 ・ドライバーの体調確認、 アルコールチェック等の点呼 ・書類入力や日報の確認等 ・施錠 マニュアル通り、ルール通りに 行っていただければ大丈夫です。 ミスをしたり、間違えたり、 わからなければ都度報告するという 認識を持っていただけたら大丈夫です！ ■1日の流れ 20:00～ 引き継ぎ情報がないか確認 20:30～ 運行の確認・電話や無線応対 21:00～ 点呼業務と書類の入力 0:00 施錠と退勤 業務は少しずつ教えていきますので ご安心ください★ ＼★アピールポイント★／ ✅️出勤時間は固定です ✅️業務がルーティーン化されて いるので仕事がしやすい♪ ✅️副業として勤務可能なので、 本業＋おこずかいがUP♪ ✅️パート賞与あり！ ★座る業務が多いですが、 ひたすらパソコンを触るという 業務ではないので、 疲れにくく集中力が持続します･:*+.

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【事務・運行管理補助】週３日、１日４H〜⭐️未経験歓迎。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：運行管理、一般事務 ＼1日5,400円～7,800円！4時間～OK！週3日！／ 未経験もOK！ 人格重視の採用方針です 副業をしたい方、荷運びや難しい業務なし！ ＼こんな人におすすめ／ ✅本業と両立したい ✅昼からは自由な時間がほしい ✅本業にプラスしてお金がほしい ✅再雇用で所得が減った ✅重い荷物を運ぶ作業はつらい ■仕事内容 夕方に出勤し、 送迎バスドライバーを送り出す仕事です。 ドライバ―さんとコミュニケーションをとり ドライバーさんの健康・体調確認や アルコールチェック等の点呼を 行っていただきます。 ■ 入社後の流れ 運行管理補助者の資格取得のため、 『運行管理者の基礎講習』 を受けていただきます。 3日間、合計16時間を受講した次の日から 出勤していただけます。 受講するだけで資格を取得できます！ ★国家資格である運行管理者の 基礎講習を受講していただくと、 生涯有効な運行管理者補助者の資格が 得られるとともに、 正運行管理者の受験資格が得られます。 ■ 受講後の業務の流れ 以下の業務を管理者から教わります。 ・ドライバーの体調確認、 アルコールチェック等の点呼 ・書類入力や日報の確認等 ・施錠 マニュアル通り、ルール通りに 行っていただければ大丈夫です。 ミスをしたり、間違えたり、 わからなければ都度報告するという 認識を持っていただけたら大丈夫です！ ■1日の流れ 18:00～ 引き継ぎ情報がないか確認 18:30～ 運行の確認・電話や無線応対 19:00～ 点呼業務と書類の入力 0:00 施錠と退勤 業務は少しずつ教えていきますので ご安心ください★ ＼★アピールポイント★／ ✅️出勤時間は固定です ✅️業務がルーティーン化されて いるので仕事がしやすい♪ ✅️副業として勤務可能なので、 本業＋おこずかいがUP♪ ✅️パート賞与あり！ ★座る業務が多いですが、 ひたすらパソコンを触るという 業務ではないので、 疲れにくく集中力が持続します･:*+.

✨正社員登用率ほぼ100%✨EC運用経験歓迎×在宅ワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

【丁寧な引継ぎあり】段階的に学べる経理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務 総務経理部門の将来の責任者（課長職候補） として、日々の仕訳・決算から予算管理、 経営陣へのレポーティングや業務改善まで 幅広くお任せします。 当社の総務経理は、実務経験が浅い方や 未経験・ブランクがある方でも段階的に 管理会計や部門マネジメントへと ステップアップできる手厚い育成環境があります。安心して業務を習得できる理由が3つあります。 理由1 入社後3ヶ月〜6ヶ月間は 中津川営業所でつきっきりの丁寧な引き継ぎと OJTを実施します まずは現在の経理担当者から、 当社の事業フローや仕訳入力、入出金管理、 月次決算などの業務をじっくりと引き継ぎます。 会社の業務の流れを基礎から丁寧に 教えますので、実務経験に自信がない方も 安心です。 理由2 実務を身につけた3〜6ヶ月後に 多治見本社での勤務を開始し、DX推進等に ステップアップします 引継ぎ完了後に多治見本社へ勤務拠点を 移し（※入社後に中津川営業所から 多治見本社への拠点変更あり）、 これまでの経験や引き継ぎを 活かして経理の標準化や クラウド導入といったバックオフィスのDX推進に挑戦していただきます。 理由3 6か月以降は経営支援や財務管理へと 段階的に裁量を広げていけます 年次決算の取りまとめ、 資金繰り表・予算実績管理、 財務管理資料の作成などを担当し、経営陣へ 会社の数字を直接レポートする「会社をより 良くする仕組みづくり」へ関わりを深め、 将来的には総務経理課長へと登用します。 以上の3つのステップから、手厚い引き継ぎと 段階的な育成体制のもと、 経理責任者としてのキャリアを確実に 築くことができます。 ■仕事内容 ・月次・年次決算の取りまとめ業務 ・仕訳入力、入出金、売買掛金管理 ・資金繰り表、財務管理資料の作成 ・予算管理、経営層への経営資料報告 ・顧問会計事務所との連携業務 ・経理の標準化、クラウド等DX化推進 ・多治見本社・中津川営業所の経理管理 ・将来的なメンバー育成、部門の運営管理 ■研修・サポート体制 ・入社後3〜6ヶ月間：中津川営業所で 丁寧な引き継ぎ＆OJTを実施 ・業務のクラウド化も現在進行中 ・経営陣や顧問税理士といつでも 相談できる安心の連携体制 ■職場環境 ・配属部門：総務部(将来的に総務経理課) ・現在、会社規模の拡大に 伴いバックオフィス体制を強化中 ・社長や役員との距離が近く、提案が スピーディーに通る環境 ・独自の「誕生日休暇」など、プライベートを 大切にする文化 ■年収(例) ・課長候補：496万円程度 内訳：基本給28万円＋時間外手当約4万円＋賞与年4か月分 ・課長職：608万円程度 内訳：基本給30万円＋管理職手当8万円＋賞与年4か月分 ※時間外手当は実際の勤務時間に 応じて別途支給します。 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上で 決定します。 ■勤務時間・働き方 ・8:30〜17:30（実働8時間、 休憩60分） ・平均残業時間：月20時間程度

未経験OK！│創業75年・安定した黒字経営│直近3年間の定着率83％│賞与実績3.5ヶ月分│17時定時│土日祝休み退職金制度あり│車・バイク通勤可（ガソリン代支給あり）

仕事内容: 多治見市　タイルメーカーにて、 業績好調のため、新規募集！ ▷タイルに色をつける材料を作るお仕事 ▷あなたの作る色が街の色んな場所で使われます！ ＜仕事内容＞ タイルの表面には「釉薬(ゆうやく)」という 特別な材料を塗ります。 釉薬を塗って焼くと、タイルに綺麗な色とツヤが生まれます。 あなたには、この釉薬を組み合わせ、いろんな色を作ってもらいます。 具体的には… ・新しい色の釉薬を開発する ・お客様が希望する色を作る ・古いタイルと同じ色を再現する ✓ 立ち・座り仕事あり！メリハリある働き方 立ち仕事：見本に色を吹き付けるときなど 座り仕事：色の配合を考えるときなど ＜一日の流れ＞ 8：00 窯から見本を取り出す 9：00 お客さんと色の相談 10：30 調合を書く 14：00 見本を作る 17：00 終業 ＜入社後の流れ＞ 研修(1週間) → 先輩と一緒に仕事(半年) →一人前！ ✓ 仕事時間内に勉強会あり ✓ 定期面談で相談できる ✓ 営業や工場の人とも話せて、いろんなことが学べる 将来的には… 釉薬作りのプロ、タイル製造、営業など、 幅広いキャリアパスが広がります！ ＜会社について＞ 杉浦製陶株式会社 創業から75年以上の歴史を誇り、高い技術力と 豊富な経験で業界をリード。多様な事業展開 により安定した経営を維持しています。 タイルを作る全ての生産工程にこだわり続け、 技術と知識を蓄積し、今できる最高の品質と形状、 機能、色、デザインを提供できるタイルメーカーを 目指しております。 杉浦製陶株式会社：https://sugy.jp/ 採用HP：http://www.sugy-recruit.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/sugy.ceramic.tile/

【無資格・未経験OK】“好き”を仕事にキャリアップ！資格取得費用は会社が負担！

仕事情報 ● 仕事内容 【この仕事の魅力まとめ】 ・未経験でも月給20万円～スタート！安定収入◎ ・整備士資格不要！イチから学べる研修体制あり ・資格取得支援制度で国家資格も目指せる（費用会社負担） ・20～40代活躍中！クルマ好きが集まる職場です 具体的な仕事内容 ・大型バスやトラックの点検・整備補助作業 ・洗車、オイル交換、タイヤ交換など簡単な作業からスタート ・工具準備や片付けなどもお任せします ★先輩がマンツーマンで丁寧にサポート！ ★将来的には整備士資格や大型免許取得も可能です。 職場環境について 20～40代の男性が中心で、元ドライバーや販売職など異業種出身者も多数活躍中。 【夏】スポットクーラー＆吸汗シャツ 【冬】ボイラー＆防寒ジャケット支給で快適。 休憩中はクルマ談義で盛り上がるなど、“車好き”同士が自然に打ち解けられます。 “居心地がいいから続けられる”、そんな声も多い職場です。

【17時終業】NEXCOグループで安定勤務！賞与年2～3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ＼未経験OK！資格取得支援あり／ ＼土日祝休み＆年間休日120日／ ＼直行直帰OK＆福利厚生充実／ 【こんな方に向いています】 ・屋外で体を動かす仕事が好きな方 ・チームで進める現場が好きな方 ・異業種からの転職を考えている方 ・地元で腰を据えて働きたい方 （U・Iターンも歓迎です） ┈┈୨［仕事内容］୧┈┈ 高速道路まわりの草刈り・伐採で、 ドライバーの視界と安全を守るお仕事です。 ✅草刈り・伐採作業 ✅交通規制の準備・設置 ✅冬季の雪氷対策（除雪・凍結防止剤の散布） ✅道路の修復や安全対策 チームで動く現場なので、 ひとりで抱え込むことはありません。 ━－━－━－━－━ 【経験ゼロからでも安心】 入社後は先輩と一緒にOJT。 道具の使い方から現場の段取りまで、 基礎から順番に覚えられます。 安全第一の研修・訓練も充実。 資格取得支援制度もあるので、 働きながら手に職をつけられます。 異業種からの転職、 現場仕事がはじめての方も歓迎です。 ━－━－━－━－━ 【長く続けられる理由】 ⭐完全週休2日（土日祝休み） ⭐年間休日120日 ⭐有給取得率100% ⭐賞与年2回／平均3ヶ月（2024年度実績） ⭐退職金制度・昇給あり ⭐育休制度・子ども手当（月1万円〜） ⭐交通費支給＆資格取得支援あり ⭐直行直帰OK！移動のムダなく働ける ✨勤務は8:30〜17:30（休憩1時間） ✨残業は月平均10時間程度 ━－━－━－━－━ ╭────── · · ୨୧ · · ──────╮ 電話でのご応募も歓迎です！ 「Indeedを見た」とお伝えください。 0572-24-3311／採用担当 ⭐お気軽にどうぞ (・ᴗ・)／⭐ ╰────── · · ୨୧ · · ──────╯

【扶養内勤務可】子育て中の女性活躍中！未経験可！│週4日～1日5時間程度で勤務OK│20～50代活躍中！

仕事内容: 子育て中の方、扶養内で働く 20～50代女性が活躍中です！ 多治見市にあるタイルメーカーでのタイルの梱包のお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・出来上がったタイルが割れていないかチェック ・変色していないかなど手に取って仕分け ・タイルをダンボールに梱包 ＜会社について＞ 杉浦製陶株式会社では、昭和25年の創業よりタイル製造を通して、モノづくりの技、心構えを磨き続け、伝承してきました。 タイルを作る全ての生産工程にこだわり続け、技術と知識を蓄積し、今できる最高の品質と形状、機能、色、デザインを提供できるタイルメーカーを目指しております。 そんな私たちと、タイルの梱包スタッフとして一緒に働いてくださる仲間を募集しています。 まずはお気軽にお問合せ・ご応募ください。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

3年間の定着率83％│年間休日125日│残業少なめ│賞与実績3.5ヶ月分│髪色・髪型・ネイルOK♪│車・バイク通勤可（ガソリン代支給あり）│

仕事内容: 有名コーヒーチェーンやテーマパークを手掛ける タイルメーカーで営業事務職を募集！ ⭕経験・学歴不問 ⭕充実した福利厚生 ⭕業績好調のため増員募集 ⭕仕事もプライベートも充実できる環境 ＜仕事内容＞ ・電話、FAXでの受発注・出荷指示 ・伝票入力 ・書類作成 ・在庫管理 PCスキル：Word、Excel初級レベル ▶入社後の流れ 書類の作り方や事務作業に必要な ことを研修しますので、未経験 でも安心してご応募ください！ ▶この仕事のやりがい 営業事務職として、社内外様々な人と 連携しながら業務を進めます。 事務作業を通じ、感謝の言葉を もらえることが多く、信頼関係を 築きながら働ける環境です。 ＜会社について＞ 杉浦製陶株式会社 創業から75年以上の歴史を誇り、高い技術力と 豊富な経験で業界をリード。多様な事業展開 により安定した経営を維持しています。 タイルを作る全ての生産工程にこだわり続け、 技術と知識を蓄積し、今できる最高の品質と形状、 機能、色、デザインを提供できるタイルメーカーを 目指しております。 杉浦製陶株式会社：https://sugy.jp/ 採用HP：http://www.sugy-recruit.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/sugy.ceramic.tile/

高速道路等の安全と快適さを維持してガッツリ稼げるお仕事です！

仕事内容: 時給換算で1750円以上！！ 業界トップクラスの給与水準！！！ 業務拡大中につき、新メンバーを多数募集中！ 高速道路作業員 ・高速道路での規制材の設置・撤去 ・高速道路での保安 ・道路維持車両の運転・オペレーター ・建設機械の運転・オペレーター ・道路メンテナンス作業

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【時給1500円】20代～60代活躍｜玉掛・クレーン・リフト

仕事内容 ＼セラミック製品を製造する会社です！／ 【仕事内容】 1. 完成した製品をパレットにのせる 2. ラップで製品を固定する 3. リフトで指定の場所へ運搬 ※検査業務もあり 1. 製品を持ち上げて目視検査 2. 大きさを測る ◆重量物の運搬経験のある方！ ◆レンガ積みなどに抵抗ない方！ 大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他にも岐阜県内・愛知県内に 多数お仕事あります！♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お気軽にお問い合わせください！ ご連絡お待ちしております！

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる2年間の研修◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【時給1600円】日勤×残業ナシで月26万円以上！｜

仕事内容 ＼エクステリア製品の製造のお仕事♪／ カーポートなどのエクステリア製品の穴あけ・カット・梱包作業！ ボール盤やプレス機を使っての作業もありますが、基本的には手作業☆★ 研修もあるので、未経験の方でも安心してスタートできます！！ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、何でも気軽に聞いて下さいね♪ 【このお仕事のポイント】 ・土日休みで時給は1600円！しっかり稼げます！ ・一人作業がメインなのでマイペースで働きたい方にオススメ！ ・静かで広々とした環境！ ・モクモク作業が得意な方にピッタリ◎ 見学だけでもOK♪ 気になったらぜひご応募ください♪

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

✅入社祝い金10万円✅引越し補助10万円！✅未経験ぜんぜんOK✅資格もどんどん取れる✅チーム作業で安心✅高収入＋厚待遇◎➡年齢給、賞与年2回、職務手当、退職金、資格支援など✅「運ぶ」だけじゃない。 大きな機械を、ミリ単位で設置する専門技術！資格取得支援制度あり✨正社員：月給27万円～

仕事内容: ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ 未経験から「一生モノの技術」を！ ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ 大型機械を、ミリ単位で設置する。 ちょっと珍しい仕事だからこそ、 最初は誰でも未経験。 クレーンやフォークリフトなどを使って、 工場へ大型機械を搬入し、 決められた場所へ正確に設置します。 未経験・無資格からスタートOK。 入社後は先輩とチームで作業しながら仕事を覚え、 必要な資格の取得も会社がサポートします。 「普通の仕事じゃ物足りない」 「手に職をつけたい」 「資格を取って、できる仕事を増やしたい」 そんな方に向いている技術職です。 ＜この求人のポイント！＞ ✅月給27万円～43万円 ✅今なら！入社祝い金10万円支給 ✅引越し補助10万円（赴任手当） ✅嬉しい年齢給あり！ ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得を会社が全面サポート ✅完全週休2日制（水曜・日曜） ✅日勤のみ！ ✅賞与年2回・退職金制度あり ✅基本複数名のチーム作業 「自分にもできるかな？」という方も大歓迎。 まずは仕事内容を聞いてみるところからでもOKです。 ＜具体的なお仕事内容＞ 工場などに大型の機械を運び、 決められた場所へ 正確に設置する仕事です。 「大型機械を扱うなんて難しそう…」 と思うかもしれませんが、 未経験・無資格からスタートOK！ 入社後は先輩スタッフとチームで現場に入り、 まずは道具の準備や機械の移動サポート、 安全確認、片付けなど、 簡単な作業から覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、 ・機械の搬入・設置 ・機械の移動・撤去 ・玉掛け・荷下ろし ・機械の位置合わせ・固定 など、専門的な作業にも挑戦！ 必要な資格は、 会社の資格取得支援を利用して 入社後に取得できます！ 扱うのは数トンにもなる大型機械。 チームで声を掛け合いながら、 ミリ単位の精度で設置することもある専門技術の仕事です。 最初は分からなくて当たり前。 経験を積みながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 「未経験から手に職をつけたい」 「資格を取ってスキルアップしたい」 「普通の現場仕事とは違う技術を身につけたい」 そんな方におすすめの仕事です！ 未経験・無資格から 「機械を動かすプロ」を目指せる仕事​ この仕事は【重量とび】という技術職です。

【想定年収800万円～950万円】採石・砕石・鉱山開発の経験10年以上歓迎／山の開発計画から採掘・進捗管理、現場マネジメントまでお任せします

仕事内容: あなたがこれまで培ってきた、 採石・砕石・鉱山開発・土木業界での経験を、 現場の一担当者ではなく、鉱山開発を動かす 責任者・管理職ポジションで 活かしていただける仕事です。 八洲鉱業株式会社は、 生コンクリートや建設資材に欠かせない 「砂」や「砂利」などの骨材を扱い、 名古屋駅周辺の再開発や リニア中央新幹線など、 日本の大規模なインフラプロジェクトにも 関わっています。 今回募集するのは、これまでの経験を活かし、 山の開発計画から採掘計画、工程・進捗管理、 現場全体のマネジメントまで 担っていただく責任者ポジションです。 「これまでの経験を活かして、 より大きな裁量を持って仕事がしたい」 「現場だけではなく、 鉱山開発全体を見渡して仕事がしたい」 「これまで培った知識や経験を、 次世代に継承していきたい」 そんな方に、ぜひお任せしたいポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする仕事内容】 鉱山開発・採石現場の責任者として、 山の開発計画から採掘、工程・進捗管理、 現場マネジメントまで、 鉱山開発全体の管理をお任せします。 ＜主な業務＞ ■鉱山・採石場における開発計画の立案 ■山の開発・切削計画の策定 ■採掘計画・採掘工程の立案 ■採掘に伴う工程・進捗管理 ■採石場全体の生産計画・進捗管理 ■地山・岩盤・粘土層・地質状況を踏まえた 開発計画の検討 ■法面・斜面の安全管理 ■重機・車両等を使用した採掘現場の管理 ■現場スタッフ・オペレーターのマネジメント ■安全管理・品質管理 ■関係部署・協力会社との調整 ■現場全体の課題把握・改善 ■部門・現場全体のマネジメント これまでの経験を活かしながら、 「どのように山を開発するか」 「どのような計画で採掘を進めるか」 「計画通りに進んでいるか」まで、 開発全体を管理することがミッションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この仕事の魅力＞ ◆経験10年以上のベテラン だからこそ活躍できる仕事 採石・砕石・鉱山・土木業界で培ってきた 経験や知識を存分に活かせます。 特に、山の掘削・採掘計画や現場管理、 地質・地山に関する知識をお持ちの方は、 その経験を大きな裁量のもとで発揮できます。 ◆「現場を管理する」から 「鉱山開発を動かす」仕事へ 決められた作業を管理するだけではなく、 開発計画や採掘計画の立案段階から携わり、 現場の進捗を管理しながら プロジェクトを動かしていくポジションです。 ◆大規模インフラを支える仕事 名古屋駅周辺の再開発やリニア中央新幹線など、 これからの日本を支える 大規模プロジェクトにも関わっています。 あなたが計画し、管理した資源が、 街づくりやインフラ整備につながっていく。 そんなスケールの大きな仕事に携われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK│創業75年・安定した黒字経営│直近3年間の定着率83％│賞与実績3.5ヶ月分│20~40代男性活躍中│土日祝休み・夜勤なし│車・バイク通勤可（ガソリン代支給あり）

仕事内容: ＼急募！／ 日本一の生産量を誇るタイルメーカーで 工場を支える設備保全・保守スタッフを募集します！ ＜具体的な仕事内容＞ ・工場内の設備修理、保全業務 ・会社構内の排水プラント、エネルギー等施設及び設備の管理 ・社内システムの管理 ・リサイクル資材の管理 ・設備保管　等 ▷工場全体の生産を支える重要なポジション！ 製造ラインを安定稼働させるため、 日々の点検・メンテナンスから 突発的なトラブル対応まで、 あなたの技術力で工場を支えていただきます。 自分の技術が会社全体の生産を支えている というやりがいを感じられるお仕事です。 ▷あなたの技術・資格を活かせます！ 機械修理の経験や電気資格をお持ちの方、大歓迎です！ これまで培ってきた技術を存分に発揮できる環境が整っています。 設備保全の専門スキルを磨きながら、長期的にキャリアを築いていけます。 ＜会社について＞ 杉浦製陶株式会社では、昭和25年の創業よりタイル製造を通して、モノづくりの技、心構えを磨き続け、伝承してきました。 タイルを作る全ての生産工程にこだわり続け、技術と知識を蓄積し、今できる最高の品質と形状、機能、色、デザインを提供できるタイルメーカーを目指しております。 そんな私たちと、工場を支える設備保全の仲間として一緒に働いてくださる方を募集しています。 杉浦製陶株式会社:https://sugy.jp/ 採用HP:http://www.sugy-recruit.jp/ Instagram:https://www.instagram.com/sugy.ceramic.tile/

✅入社祝い金10万円✅引越し補助10万円！✅未経験ぜんぜんOK✅資格もどんどん取れる✅チーム作業で安心✅高収入＋厚待遇◎➡年齢給、賞与年2回、職務手当、退職金、資格支援など✅「運ぶ」だけじゃない。 大きな機械を、ミリ単位で設置する専門技術！資格取得支援制度あり✨正社員：月給27万円～

仕事内容: ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ 女性の重量とびチームの立ち上げ！ ウエタケ初の女性鳶！ 「ちょっと話を聞いてみたい」も 大歓迎です​ ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ 大型機械を、ミリ単位で設置する。 ちょっと珍しい仕事だからこそ、 最初は誰でも未経験。 クレーンやフォークリフトなどを使って、 工場へ大型機械を搬入し、 決められた場所へ正確に設置します。 未経験・無資格からスタートOK。 入社後は先輩とチームで作業しながら仕事を覚え、 必要な資格の取得も会社がサポートします。 「普通の仕事じゃ物足りない」 「手に職をつけたい」 「資格を取って、できる仕事を増やしたい」 そんな方に向いている技術職です。 ＜この求人のポイント！＞ ✅月給27万円～43万円 ✅今なら！入社祝い金10万円支給 ✅引越し補助10万円（赴任手当） ✅嬉しい年齢給あり！ ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得を会社が全面サポート ✅完全週休2日制（水曜・日曜） ✅日勤のみ！ ✅賞与年2回・退職金制度あり ✅基本複数名のチーム作業 「自分にもできるかな？」という方も大歓迎。 まずは仕事内容を聞いてみるところからでもOKです。 ＜具体的なお仕事内容＞ 工場などに大型の機械を運び、 決められた場所へ 正確に設置する仕事です。 「大型機械を扱うなんて難しそう…」 と思うかもしれませんが、 未経験・無資格からスタートOK！ 入社後は先輩スタッフとチームで現場に入り、 まずは道具の準備や機械の移動サポート、 安全確認、片付けなど、 簡単な作業から覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、 ・機械の搬入・設置 ・機械の移動・撤去 ・玉掛け・荷下ろし ・機械の位置合わせ・固定 など、専門的な作業にも挑戦！ 必要な資格は、 会社の資格取得支援を利用して 入社後に取得できます！ 扱うのは数トンにもなる大型機械。 チームで声を掛け合いながら、 ミリ単位の精度で設置することもある専門技術の仕事です。 最初は分からなくて当たり前。 経験を積みながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 「未経験から手に職をつけたい」 「資格を取ってスキルアップしたい」 「普通の現場仕事とは違う技術を身につけたい」 そんな方におすすめの仕事です！ 未経験・無資格から 「機械を動かすプロ」を目指せる仕事​ この仕事は【重量とび】という技術職です。

【無事故手当あり】頑張りをインセンティブでしっかり還元！夜の時間を有効活用して稼げます。

仕事内容: 運転代行のお仕事です。お客様の車を安全に目的地まで運転する業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * お客様からの依頼に基づいて、指定された場所で車をピックアップし、安全に目的地まで運転します。 * 交通ルールを遵守し、安全運転を徹底することが求められます。

年間休日125日以上！残業代は30分単位で全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリー製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、香料製造オペレーター/ラインマネージャー 【完全週休2日制（木・日休み）・年休125日以上+有給】 ★美濃タイル業界のトップ企業★ 名古屋セントラルタワーズの外装タイル等、著名物件の納入実績も多数。 未経験から「一生モノの職人技」が身に付く！ 自分が色付けしたタイルが、街のランドマークや建物として形に残るやりがいです。 ＜どんなお仕事？＞ 焼く前のタイルに、色を付けるお仕事です！ 専用機を使って釉薬を吹き付け、プレス機の操作もお任せします ＊タイルを型に押し固める機械です ＜1日の作業の流れ＞ 1．サンプルをチェックして、その日の作業内容を確認 2．釉薬を運搬 3．釉薬の濃度を調整 4．タイルに釉薬を吹き付け 5．次回分のサンプルを作成 6．機械を洗浄して終了！ ＜釉薬（ゆうやく）ってなに？＞ 釉薬とは、タイルの表面にかける ""色付け＆コーティング液""のこと！ お茶碗やお風呂場のタイルなど、 実はとても身近なところで使われています。 焼く前のタイルにこの釉薬をムラなく 吹き付けることで、あの美しい色やツヤが生まれるんです。 「自分がやった作業で色が決まる」というのは、 なかなか味わえないやりがいポイントです！ ＜こんな職場です＞ ・3～4名の男性スタッフで担当。 ・20キロ弱の原材料（釉薬）を運ぶ こともありますが、課長や係長、他ラインの 担当者など、みんなで声を掛け合い、協力し ながら進めるので一人に負担が集中することはありません。 「程よく体を動かして健康的に働きたい」という方にピッタリです！ ＜未経験でも大丈夫？＞ もちろんです！先輩社員がマンツーマンで、 基本の「き」から丁寧に教えてくれます。 半年～1年ほどでひと通り覚えられればOK。 その後は自分のペースを見ながら、1つの ラインを任せてもらえるようになります。 自分が携わったタイルが、実際に建物に使われて いるのを見つけたときの達成感は格別です！ ＜アピールポイント＞ ①未経験から始められる安心のサポート体制 先輩社員がマンツーマンでイチから丁寧に教えて くれるので、「タイルづくりって何から覚えればいいの？」 という方でも安心してスタートできます！ ②手に職がつく、ものづくりのやりがい 自分が携わったタイルが街中の建物に 使われているのを見つけられる、そんな瞬間があるお仕事です。 ③プライベートや家庭との両立もバッチリ 「休憩時間中の一時帰宅（自宅でお昼を食べる、 近所の用事を済ませる等）もOK」など柔軟な環境です。 完全週休2日制（木・日休み）で年間休日は125日以上。 平日休みだからこそ、ホームセンターや家電量販店も 空いていてゆっくり選べますし、釣りやゴルフなど趣味 の予定も混雑を避けて楽しめます。 もちろん、お子さんの学校行事や役所・銀行の用事も 平日にサッと済ませられるのも嬉しいポイントです。 ＜暑さ対策もばっちりです！＞ 工場内は大きな窓で換気もばっちり、風通しの良い環境です。 飲み放題の飲料水はもちろん、スポット冷風機も完備！ 夏場は塩飴も全スタッフに配られるので、暑さ対策は万全です。

【完全反響営業】飛び込みやテレアポは一切なし！有給取得率90％超でプライベートも大切にできます

仕事内容: 一般個人のお客様から寄せられた問い合わせに 対応する、 屋根・外壁リフォームの営業活動をお任せします。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. 一切ありません。 完全反響営業のスタイルを 採用しています。 お問い合わせをいただいたお客様へのご提案のみです。 Q. 訪問営業はありますか？ A. ありません。 無理に売り込むような営業は 一切行いません。 お客様の要望を丁寧に聞くことから 始められます。 Q. ノルマや厳しいペナルティはありますか？ A. ありません。 件数を追うことよりも、お客様に 寄り添って 信頼関係を築くことを重視しています。 ■仕事内容 ・お問い合わせ対応（反響営業） ・戸建て住宅の現地調査 ・見積書の作成およびご説明 ・ご契約後の簡単なフォロー 安全かつ的確に現地調査を 進めることができます。 ■研修・サポート体制 ・未経験スタートを前提とした丁寧な指導 ・先輩スタッフが同行して一つひとつサポート

未経験OK◎土日祝休・年休120日！次の世代を担う仲間を募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ―――――――――――――――― 50年続いた会社を、 次の世代へつないでいく。 ―――――――――――――――― 今、野村組は大きな節目を迎えています。 創業から50年以上。 大手耐火物メーカーの協力会社として、 長年モノづくりを支えてきました。 そして今、会社は少しずつ次の世代へ。 今年、現社長の娘も入社しました。 製造の仕事はまったくの未経験です。 先輩たちに支えられながら、 一つずつ仕事を覚えている真っ最中。 これまで築いてきたものを大切に、 若い意見も取り入れながら、 さらに良い会社を目指していく。 そんなこれからの野村組を、 一緒につくっていきませんか？ ―― ●未経験OK！次の世代を担う仲間を募集 ●入社祝い金5万円支給！ ●資格取得費用は会社が全額負担 ●土日祝休み・年間休日120日 ●大手メーカーの協力会社で安定 ●将来は現場をまとめるポジションも目指せます ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 090-7854-3921（採用担当）まで 採用HPもリニューアルオープンしました！ https://nomuragumi.recruitsite.net/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大手耐火物メーカーの工場内で、「耐火レンガ」の製造をお任せします。 【「耐火レンガ」とは？】 普通のオレンジのレンガとは違って、耐火レンガは大手製鉄所などで金属を溶かす「巨大な窯（炉）」を組み上げるための特別な素材です。 一般には馴染みの薄いニッチな世界ですが、日本のモノづくりの根幹である「鉄」を生み出す設備を丸ごと支える、まさに陰の立役者。 しかも、高熱を浴び続ける窯の内側は擦り減るため定期的なメンテナンスが必要で、いつでも仕事とニーズが途切れない安定感も抜群です！ ＜具体的には＞ ▼製造機械の操作 まずはボタン操作などからスタート ▼製品の研磨・寸法調整 研磨機を使い、ミリ単位で仕上げます ▼製品の積み込み 重量物はクレーンや専用工具を使用 ▼その他、製造工程に関する業務 ※フォークリフト・クレーン・玉掛の資格は入社後に取得可能！費用は当社で全額負担します(規定あり)。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験から、ちゃんと技術が身につく】 機械操作や研磨など、最初はできることからスタート。フォークリフト・クレーン・玉掛などの資格も入社後に取得でき、費用は会社が全額負担します。 【やるほど、ちょっと面白くなる】 耐火レンガは、炉の中で置く位置や積み方によって焼き上がりが変わります。仕事に慣れてくると、自分で配置を工夫する場面も。単純作業を繰り返すだけではなく、経験がそのまま技術になっていく仕事です。 【将来は、現場をまとめる側へ】 今回の採用では、長く働きながら仕事を覚え、ゆくゆくは後輩を教えたり、現場をまとめたりする存在になってほしいと考えています。 【土日祝休み＆年間休日120日】 勤務は8:00～17:00。土日祝休みで、GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。仕事だけでなく、自分の時間も大切にできます。 【大手メーカーの協力会社で安定】 大手耐火物メーカー(株)TYKの協力会社として、長年にわたり耐火レンガの製造を担っています。国内外のモノづくりを支える製品だからこそ需要も高く、腰を据えて働ける環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

⭐大型一種免許必須⭐免許・経験を活かして長く働ける企業送迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、バス運転手、運送ドライバー（中長距離） 企業の社員送迎バス運転手として、 決まったルートで社員様を送迎する乗務を 担当します。 手積み・手下ろしといった力仕事は一切なく、 毎日決まった時間に帰れる安定した職場環境を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・運行データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 乗務車両 ｜ 中型・大型バス（企業社員送迎用） 運行ルート ｜ 近隣駅やバス停から 企業までの定時・定路線 集金作業 ｜ なし 手積み作業 ｜ なし 労働時間管理｜ 始業から 終業までをすべて労働時間として計算 残業管理 ｜ 固定残業代なし（残業発生時は手当を全額支給） シフト制度 ｜ 変形労働時間制なし（1日8時間・週40時間労働制） 勤務サイクル｜ 3勤1休または 4勤2休（月ごとに作成） 稼働目安 ｜ ハンドル時間平均68.35時間／21日 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：早朝から 夕方までの分割勤務シフト） 04:15 出勤・点呼。車両の日常点検を 行います。 04:30 朝の送迎運行スタート。 近隣駅やバス停から企業まで、 決まったルートを往復します。 09:00 午前の運行終了。お疲れ様でした。 ※次の運行までは 中抜け休憩となります。 休憩室（就寝可能） でゆっくり休めます。 16:00 夕方の送迎運行スタート。 退勤する社員さんを近隣駅や バス停までお送りします。 20:00 運行終了。帰社後に点呼と 簡単な日報作成を行います。 20:30 退勤。本日も 安全運転ありがとうございました。 ■研修・サポート体制 ・入社後の同乗研修あり（コースや運転のコツを 丁寧に指導） ・大型二種免許取得費用支援制度あり ・運行管理者資格取得費用支援制度あり ■働く環境について 睡眠不足や疲労に起因する事故を防ぐため、 変形労働時間制を廃止し、 1日8時間・1週40時間労働制を 採用しています。 「ハンドル時間＝労働時間」ではなく、始業から 終業までを労働時間としてしっかりと管理。 社員の皆さんには健康に 長く働いてほしいという思いから、 働く環境整備を強化しています。 観光バスや路線バスからペースダウンしたい方、 人間関係に疲れて転職された方が弊社で 多数活躍しています！

時給1800～2000円|整備士・検査員資格保持者歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） ＼週3日～実働8時間勤務／ 自動車整備の資格や経験を活かして働ける、 パート・アルバイトスタッフを募集します。 車検や点検を中心に、 自動車の整備業務を担当していただきます。 ────この求人のPOINT──── ✅週3日～勤務OK！無理なく働ける ✅時給1,800円～2,000円 ✅整備士3級以上または整備経験がある方を募集 ✅軽自動車～大型特殊車まで幅広く経験できる ✅大手運送会社・ディーラーとの取引で仕事量安定 ──────────────── ＜具体的な仕事内容＞ ・車検整備 ・法定点検 ・オイル交換 ・その他一般整備 など 軽自動車から大型特殊車まで、 幅広い車種の整備に携わることができます。 「整備士資格を活かして働きたい」 「これまでの自動車整備経験を活かしたい」 「週3日程度から無理なく働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ▶働く環境 当社では「時間内に仕事を終える働き方」を大切にし、 スタッフ同士で協力しながら作業を進めています。 ▶一緒に働くメンバー 20代～60代まで幅広い年代のスタッフが在籍。 自衛隊出身者やガソリンスタンド勤務からの転職など、 未経験スタートで活躍しているスタッフもいます。 ＜当社について＞ 協和自動車工業株式会社は、昭和47年創業。 自動車整備・鈑金・塗装を行っており、 軽自動車から大型特殊車まで幅広い車種に対応しています。 創業51年で培った技術とノウハウをもとに、 「より速く、より確実に」をモットーに整備を行っています。 〈アピールポイント〉 ▶週3日～、1日8時間勤務 勤務は週3日から。 生活スタイルに合わせながら、ご希望のシフトで無理なく働けます。 ▶時給1,800円～2,000円 これまでの自動車整備経験や資格を活かして働けます。 自動車整備士資格をお持ちの方はもちろん、 資格がなくても整備経験がある方はご応募いただけます。 ▶幅広い車種の整備に携われる 軽自動車から大型特殊車まで、 さまざまな車種を扱っています。 これまでの経験を活かしながら、 幅広い整備業務に携われる環境です。 ▶安定した仕事量 大手運送会社やディーラーとの取引が中心のため、 安定した仕事量があります。

「施工の流れをつなぐ人」として、一緒に家づくりを支えませんか？ 株式会社成田屋根工事店では、現場のスムーズな進行を支える屋根・外壁工事の工程管理や資材発注などを行う現場監督（施工管理スタッフ）を募集しています！ 建築業界の経験がなくても、丁寧に教えますので安心してください！

仕事内容: ・屋根・外壁工事のスケジュール管理（工程表作成・職人さんとの打ち合わせ） ・受注したお客様との外壁・屋根色の打ち合わせ、カラーシミュレーション対応 ・資材の発注や外注手配（協力業者への連絡や発注書の作成など） ・現場写真の撮影や進捗記録 ・「施工管理」がメインのお仕事です！

整備士・検査員資格保持者歓迎｜日祝休み｜残業月10時間未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） 車検や点検を中心に、 自動車の整備業務を担当していただきます。 〈仕事内容〉 ・車検整備 ・法定点検 ・オイル交換などの一般整備 など ※希望や適性に応じて、 事故車などの鈑金・塗装業務もお任せします。 軽自動車から大型特殊車まで、 さまざまな車種の整備に携わることができます。 ▶職場環境 「時間内に仕事を終える働き方」を重視しており、 月平均残業時間は10時間未満です。 集中して業務に取り組み、協力しながら作業を進めています。 ▶一緒に働くメンバー 20代～60代まで幅広い年代のスタッフが在籍。 自衛隊出身者やガソリンスタンド勤務からの転職など、 未経験スタートで活躍しているスタッフもいます。 ＜当社について＞ 協和自動車工業株式会社は、昭和47年創業。 自動車整備・鈑金・塗装を行っており、 軽自動車から大型特殊車まで幅広い車種に対応しています。 創業51年で培った技術とノウハウをもとに、 「より速く、より確実に」をモットーに整備を行っています。 アピールポイント： ▶残業が少なく、私生活との両立がしやすい 月平均残業時間は10時間未満。 日曜・祝日休みに加え、GW・お盆・年末年始の長期休暇もあり、 プライベートや家族との時間を確保しやすい環境です。 ▶安定した仕事量と長期的なキャリア形成 大手運送会社・ディーラーとの取引が中心で、仕事量は安定。 資格取得支援制度があり、スキルアップを継続できる環境です。 ▶収入・評価制度 賞与年2回（前年実績2ヶ月分）・昇給あり。 資格手当（7,000円～30,000円）など、取得した資格が待遇に反映されます。 ▶働きやすい設備・制度 基本工具・つなぎ・安全靴は会社支給。 スポットクーラーや水分補給など暑さ対策も整っており、体に無理なく働ける環境です。

未経験歓迎｜夏季は14時半退社可！頑張り次第でキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 東邦ガスGで『安定×成長×働きやすさ』を手に入れよう！ 未経験入社でも、頑張り次第で 副主任 → 主任 → 係長 → 課長 → 所長…と段階的にキャリアアップ可能。 「現場止まりじゃないドライバー」として成長できます。 【この仕事のポイント】 ✅キャリアも収入も着実にUP！ 入社1年目で月収30万円も目指せます。 入社6年目で年収520万円の先輩も。 さらに退職金制度や各種手当も充実。 安定した未来を目指す方にぴったりです。 ✅季節で変わる働き方・夏は早上がり！ 日勤のみ＆残業ほぼなし！ プライベートも、収入アップも両立できます。 ・6～10月（夏季）：【14:30退社（一部期間）】 入社したてでも無理なくスタートできます。 ・12～4月（冬季）：【最大17時退社】 仕事量が増え、しっかり稼げる時期です。 ✅年休実質120日・オフピーク休暇あり！ 有給も取得しやすく、家族や趣味も大切にできます。 有給休暇取得日数平均：13日（2024年度実績） 【仕事内容】 LPガス（プロパンガス）の入った容器をお届けする配送ドライバー。 配送先は片道30分〜1時間圏内の近場が中心です。 お客様と顔を合わせる機会も多く、 「いつもありがとう」と声をかけてもらえることも。 地域に密着して『信頼を運ぶ仕事』です。 ▼お仕事の流れ ① トラックにガス容器を積む ② お客様先で交換 ③ 事業所に戻って片付け 担当エリア制なので、道もすぐに覚えられます！ 配送は台車メインで身体への負担も少なめ。 ▼未経験でも安心スタート！ 入社後6か月は先輩がマンツーマン指導。 資格取得支援あり（全額会社負担） チーム制なので、困ったときもすぐに相談できます。 【勤務の特徴】 冬季と夏季で1日にまわる件数や、仕事の終了時刻が大きく変化します。 季節で勤務時間が変わる、ちょっと珍しい働き方です。 ●12月～4月／定時7：30～16：30 （一部期間は7：30～17：00） ●5月・11月／定時7：30～15：30 ●6月～10月／定時7：30～15：00 （一部期間は7：30～14：30） ＼未経験スタートの先輩の声／ 「入社10年目ですが、季節ごとの働き方にメリハリがあって楽しい。 夏は15時には家に帰れて子どもと遊べる時間も増えました！」 未経験から“キャリアアップできるドライバー”へ。 東邦ガスグループの安定基盤と教育体制で、 これからの“自分の未来”を築いていきませんか？

【深夜】23時～翌8時/週1日～OK/深夜にがっつり稼ぎたい方大歓迎！/単純荷物の仕分け

仕事内容 仕分けて、ベルトコンベアに流すだけ！シンプル作業で未経験でも安心◎ 【詳しいお仕事内容例】 佐川急便の配送センターで、 ネット注文や街中で見かける荷物を配達先ごとに仕分けるお仕事です。 シンプルな作業なので、未経験でも安心してスタートできます！ 幅広い世代が活躍中◎ “物流の裏側”を支える大切な役割です。 具体的には… 荷引き：ベルトコンベアから流れてくる荷物を、担当レーンに滑らせるように引き込む 荷積み：荷引きされた荷物を配送先ごとのボックスやトラックに入れる 小物仕分け：封筒や小型の荷物を、住所ごとに仕分ける（軽くてラクラク！） 荷下ろし：到着したトラックから荷物を下ろし、ベルトコンベアに流す （お仕事番号：W23847-001） ＜＜ この求人のポイント ＞＞ 【深夜手当のつく夜勤でガッツリ稼ぎたい方にオススメ☆】 ・週1日～OK♪Wワーク・レギュラーワークどちらも大歓迎です！ ★その他メリット★ ・働くときのスタイル･･･制服あり！髪色自由！ヒゲOK！ ＜＜ 勤務地までのアクセス ＞＞ 車で多治見ICから10分 ＜＜ 働くメリット沢山！ ＞＞ 【未経験歓迎】簡単な作業が中心です！ 【シフト多数】働き方は希望に合わせて！ 【大手物流企業】安心して働ける職場です！ 【働くほど得する】働いた分ポイントが貯まりギフトに交換できる！ 【社員登用あり】ゆくゆくは社員に,,,も歓迎 【フォロー充実】丁寧な研修や先輩のフォロー有 ＜＜ 雇用について ＞＞ 雇用主：SGフィルダー株式会社 雇用契約：直接雇用

【未経験OK】普通自動車免許で応募OK！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、その他道路交通/陸運 ＼未経験OK！資格取得支援あり／ ＼土日祝休み＆年間休日120日／ ＼直行直帰OK＆福利厚生充実／ ━－━－━－━－━ 【長く続けられる理由】 ⭐完全週休2日（土日祝休み） ⭐年間休日120日 ⭐有給取得率100% ⭐賞与年2回／平均3ヶ月（2024年度実績） ⭐退職金制度・昇給あり ⭐育休制度・子ども手当（月1万円〜） ⭐交通費支給＆資格取得支援あり ⭐直行直帰OK！移動のムダなく働ける ✨勤務は8:30〜17:30（休憩1時間） ✨残業は月平均10時間程度 ━－━－━－━－━ ◆-◆ 【仕事内容】 高速道路を安全に、快適に 走れる状態に保つお仕事です。 ✅交通規制の準備・設置 ✅草刈りや伐採作業 ✅冬季の雪氷対策（除雪・凍結防止剤の散布） ✅道路の修復や安全対策 チームで動く現場なので、 ひとりで抱え込むことはありません。 ━－━－━－━－━ 【経験ゼロからでも安心】 入社後は先輩と一緒にOJT。 道具の使い方から現場の段取りまで、 基礎から順番に覚えられます。 資格取得支援制度もあるので、 働きながら手に職をつけられます。 異業種からの転職、 現場仕事がはじめての方も歓迎です。 ━－━－━－━－━ 【前職の経験が活きます】 現場は段取りと安全確認が第一。 力任せの作業ではありません。 ⏰8:30〜17:30の固定時間制 ✅残業は月平均10時間程度 ✅繁忙期以外は土日祝休み 生活リズムを崩さず、 腰を据えて働ける環境です。 【こんな方に向いています】 ・体を動かす仕事を長く続けたい方 ・チームで進める現場が好きな方 ・異業種からの転職を考えている方 ・地元で腰を据えて働きたい方 （U・Iターンも歓迎です） ╭────── · · ୨୧ · · ──────╮ 電話でのご応募も歓迎です！ 「Indeedを見た」とお伝えください。 0572-24-3311／採用担当 ⭐お気軽にどうぞ (・ᴗ・)／⭐ ╰────── · · ୨୧ · · ──────╯

あなたはどちら？「休日重視」or「収入重視」??

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＜ここがポイント！＞ ✅働き方が選べる！「休日重視」or「収入重視」 ✅仕事が終われば、早上がりできる！ ✅地元で働ける！東濃地区に密着！ ✅暮らしに欠かせない住宅設備工事のお仕事！ ✅無資格・未経験でもOK！学歴不問！ ✅髪型・髪色、ひげなどもある程度自由です ✅手当充実！（住宅補助、資格手当、家族手当、休日手当など) 【仕事内容】 太陽光設備工事やオール電化工事・蓄電工事など再生可能エネルギーに関わる設備工事を行っています！ 近年では個人宅の屋根についている太陽光パネルで発電した電力を、自分の家で使う為に必要な、蓄電池の設置工事が増えています。 未経験者も大歓迎！ まずは電気工事資格が無くてもできる、 道具の搬入などの先輩のサポート業務からスタート！ 基本的には1日1件の工事のみ！ ほとんどの現場が工期1日の、個人宅のお仕事です。 工事が終わって、会社に戻って、次の日の準備が終われば早上がりOKですよ！ 日によっては、「14時に上がりで、そのままパチンコ～」なんてこともできます♪ 【働き方が選べます】 ◆「休日重視」タイプ 週休二日制（基本土日休み）／月給25万円～ ◆「収入重視」タイプ 月給29万円～／日曜＋他休み ※経験者の方は、月給35万円以上も可能です！！ 面接で相談しながら決めていただけます！ （もちろん面接で話を聞いたうえで辞退いただいても構いません） 【経営は安定しています】 東海4県と関東3県を中心としたエリアの 太陽光、蓄電池、オール電化対応をしている株式会社TSM。 当社は、TSMのグループ会社として仕事量は安定しています。 むしろ仕事が潤沢にありすぎて外注さんにお願いしている状況なので、 より多くの仕事を受けるための増員募集をすることになりました。

【月給25万〜35万】ノルマなし／土日祝休み・年休128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ✨〜この求人のポイント〜✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 電気・水道と並ぶ「生活インフラ」を支える仕事（創業70年以上） ✅ 未経験・異業種からの転職者がほとんど ✅ 営業数字目標・ノルマ・新規開拓の飛び込みはありません ✅ 中型免許は会社が全額負担で取得（規定あり） ✅ 土日祝休み・年間休日128日・残業は月10〜15時間 ✅ 年2回賞与（昨年実績3.8ヶ月）・年1回昇給・退職金制度あり ✅ 引越しを伴う転勤なし、地元で長く働けます ✅ ピアボーナス制度（社員同士の称賛アワード） ✅ フィットネスクラブ ハーブ 無料利用（小牧支店のみ対象） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社してから先の収入がどう上がっていくのか、 入社前にはっきり分かるようにしておきたいと考えています。 ■ 1年目（未経験スタート） 年収 380万円 ■ 5年目（配送スタッフ） 年収 500万円 ■ 10年目（係長） 年収 550万円 ■ 16年目（課長） 年収 580万円 スタートは380万円ですが、年1回の昇給と賞与年2回 （昨年実績3.8ヶ月）で積み上がっていきます。 5年目で500万円を超えるのは特別な成績を出した人だけではなく、続けてきた人の標準的な姿です。 ※上記は在籍社員の実績に基づくモデル年収です。 ※詳しい内訳は面接でご説明します。数字の食い違いがないよう、 入社後にいただく金額をその場で具体的にお伝えします。 【この仕事が向いている方】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎月の数字に追われる働き方を、そろそろ変えたい」 「一日中、人と話し続ける仕事は」 「派手さはなくていいので、長く続けられる仕事に移りたい」 小牧支店の配送スタッフは、未経験入社がほとんどです。 前職でトラックに乗っていた人のほうが、むしろ少数派。 営業・接客・販売など異業種からの転職でも、問題なくスタートできます。 配送中は基本的に一人。 お客様とのやりとりは「交換に来ました」「ありがとう」という 短い挨拶が中心で、商談も提案も、売上ノルマもありません。 社内やお客様先で必要なコミュニケーションはありますが、 そのほとんどは業務連絡の範囲です。 自分のペースで、目の前の仕事に集中したい方に向いています。 【なぜ「安定」と言い切れるのか】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガスは、お客様の暮らしが続く限り必要とされ続けるエネルギーです。 景気が良くても悪くても、冬は寒くなり、お湯は必要になります。 名古屋プロパン瓦斯は創業70年以上、東海3県に 5箇所の供給センターと7営業所を展開。 特定の大口取引先に依存せず、一般のご家庭を中心に 供給網を広げてきました。 「この業界はこの先どうなるんだろう」と考えずに済むこと。 それが、長く働くうえでいちばん大きな安心だと思っています。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガス容器のルート配送と、 一般のご家庭でのガスボンベ交換業務です。 ＜具体的な作業内容＞ ❐ 一般消費者宅へのLPガス容器の配送と取り替え ❐ 空になったLPガス容器の回収 ❐ 依頼を確認し、翌日以降の配送ルートを設定 決まったお客様を、決まったルートで回ります。 新規開拓の飛び込みや、売上目標の追いかけはありません。 ✨＜1日の流れ＞✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 充填所にてLPガスの充填、積み込み 09:00 前日に設定した配送ルートに沿って配送 12:00 お昼休憩(60分) 13:00 ルートに沿って配送 17:00 配送が終わり次第、帰社 17:30 翌日の配送ルートを決めて業務終了 【頑張りが、ちゃんと形になります】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会話は短くても、感謝はきちんと届きます。 「いつもご苦労様」「寒い中ありがとうね」と声をかけられたり、 重いボンベをテキパキと交換する仕事ぶりを、 特にご年配のお客様から頼りにされる場面は少なくありません。 社内には「ピアボーナス制度（社員間の称賛アワード）」があり、 現場での頑張りや忙しい時期の助け合いが、 商品やクオカードという目に見える形で還元されます。 アピールが得意でなくても、見ている人はちゃんと見ています。 ✨職場の雰囲気について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小牧支店は50名のスタッフが在籍し、 そのうち配送スタッフは18名ほど。 未経験入社がほとんどで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 慣れるまでは2名体制で業務に取り組んでいただきます。 ドライバーとして経験を積んだ後、 営業など別ポジションへの配置転換もご相談可能です。 「配送だけで終わらない」キャリアの選択肢もあります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <名古屋プロパン瓦斯(ガス)について> 東海3県に5箇所のガス供給センターと 7営業所を展開中。今回は「小牧支店」での ガス容器の配送ドライバーを募集いたします ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

あなたはどちら？「休日重視」or「収入重視」??

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＜ここがポイント！＞ ✅働き方が選べる！「休日重視」or「収入重視」 ✅仕事が終われば、早上がりできる！ ✅地元で働ける！東濃地区に密着！ ✅暮らしに欠かせない住宅設備工事のお仕事！ ✅無資格・未経験でもOK！学歴不問！ ✅髪型・髪色、ひげなどもある程度自由です ✅手当充実！（住宅補助、資格手当、家族手当、休日手当など) 【仕事内容】 太陽光設備工事やオール電化工事・蓄電工事など再生可能エネルギーに関わる設備工事を行っている会社です。 上記に関わる、電気工事および設置工事をお願いします。 近年では個人宅の屋根についている太陽光パネルで発電した電力を、自分の家で使う為に必要な、蓄電池の設置工事が増えています。 未経験者も大歓迎！ まずは電気工事資格が無くてもできる、 道具の搬入などの先輩のサポート業務からスタート！ 基本的には1日1件の工事のみ！ ほとんどの現場が工期1日の、個人宅のお仕事です。 工事が終わって、会社に戻って、次の日の準備が終われば早上がりOKですよ！ 日によっては、「14時に上がりで、そのままパチンコ～」なんてこともできます♪ 【働き方が選べます】 ◆「休日重視」タイプ 週休二日制（基本土日休み）／月給25万円～ ◆「収入重視」タイプ 月給29万円～／日曜＋他休み ※経験者の方は、月給35万円以上も可能です！！ 面接で相談しながら決めていただけます！ （もちろん面接で話を聞いたうえで辞退いただいても構いません） 【経営は安定しています】 東海4県と関東3県を中心としたエリアの 太陽光、蓄電池、オール電化対応をしている株式会社TSM。 当社は、TSMのグループ会社として仕事量は安定しています。 むしろ仕事が潤沢にありすぎて外注さんにお願いしている状況なので、 より多くの仕事を受けるための増員募集をすることになりました。

「夕食は家族と」フレックス制で時間は自由！アプリ配車で効率よく稼ぎ、月収48万円以上の実績も。未経験でも安心の環境です。

仕事内容 ＼ドライバー未経験の人でも／ ＼安心できるポイントを紹介します！／ ■フレックス制度導入！柔軟に働けます ■走りも効率よく。流し営業ゼロ ■歩合給で給与もプラス。走った分稼げる！ ■月収50万円以上稼いでいる実績もあり ■近鉄グループならではの手厚い保障あり 心にゆとりを持って再出発できる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆新たにフレックスタイム制を導入！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コアタイムが含まれていれば、勤務時間は自由に決めてOK！ 始業時間もご家庭・プライベートに合わせて調整できます。 「夕食は家族と一緒に食べたい」 「夜間の運転は苦手だから、朝からスタートしたい」 「仕事帰りに寄りたいところがある」 など、ライフスタイルに合わせて働けます。 ※コアタイムは1ヶ月ごとに変更可能です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆流し営業なし。配車アプリで効率よく◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街中を走り回ってお客様を探す「流し営業」はありません。 駅での待機、または配車アプリ（GOなど）からの依頼に対応するスタイルです。 効率よく仕事を進められるので、心配しなくても大丈夫です。 歩合給の支給があるので、頑張った分稼げます。 また、入社後の半年間は、最大25万円の給与保障あり。 二種免許の資格を持っていない人は、取得費用も会社が全額負担します。 焦ることなく、あなたのペースで、スキルと自信、どちらも身につけていける環境を整えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆「もしも」の時…あなたを独りにしません◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 万が一、事故が起きてしまった際。 損害賠償などを本人やご家族に請求することは一切ありません。 会社が全責任を持って対応します！ スタッフが心身健康でいられるよう、健康診断は年2回実施しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜今、立ち止まっている方へ＞ 異業種からタクシー運転手って… 本当にできるのだろうか？ しっかり稼げる？ もし、事故があったら…。 初めてこの業界にチャレンジするなら、疑問・不安…。 たくさんあることでしょう。 上記に紹介した通り、未経験でも焦らず育てる、手厚い保障制度を整えています。 大手グループならではの「守り」の強さがあるからこそ、大切な人を守りながら、安心して長く働き続けることができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜具体的な仕事内容＞ 多治見営業所を拠点とし、タクシーの運転業務をお願いします。 自社整備工場を完備しているため、車両のメンテナンスは万全。 常にベストな状態の車で、お客様をご案内いただけます。 暑い日が多い多治見市において、空調の効いた涼しく快適なタクシーは、 高齢者や街の皆さんの生活インフラとして欠かせない移動手段です。 病院への送迎や日々の買い物の足として、 お客様から直接「いつも助かっています、ありがとう」と感謝される機会が多く、 地域社会に大きく貢献できるお仕事です。 異業種の人でも、是非チャレンジしてみてくださいね。 あなたのペースで、新しいキャリアを築きましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿

接客・営業などの社会人経験を、地域に必要とされる専門職へ。日勤中心・宿直なし。

仕事内容: 接客・営業・現場管理などで培った「人への配慮」と「段取り力」を、地域に必要とされ続ける専門職で活かしませんか。 業界経験は問いません。式場準備やご案内などの基礎業務から学び、約1年を目安に葬儀の主担当を目指します。転勤・宿直はありません。 【入社後の育成イメージ】 ■入社～3か月 マニュアル​を読みながら、先輩社員の指導のもと、会館清掃、式場設営、ご案内、受付対応など、葬儀運営の基礎を覚えます。 ■3～6か月 病院へのお迎えや、ご家族との打ち合わせ、通夜・葬儀の進行に同行します。先輩の補助をしながら、段取りやご家族への接し方を学びます。 ■6～12か月 習熟度に応じて、打ち合わせや式の進行を部分的に担当します。その後、小規模な葬儀から主担当をお任せします。 独り立ちまでの目安は約1年です。主担当になった後も、判断に迷う場合は先輩社員がサポートします。担当する葬儀は月数件程度です。 【具体的な業務内容】 ■入社後にまず覚える業務 ・式場準備、会館設営 ・ご来館された方のご案内 ・受付対応、焼香案内などの運営補助 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・先輩社員への同行 ・式後の片付け、会館整備 ■経験を積んだ後に担当する業務 ・病院へのお迎え（日中のみ） ・ご葬儀内容のお打ち合わせ ・納棺 ・通夜、葬儀の準備と進行 ・供花、供物などの手配 ・葬儀後のアフターフォロー

＼未経験の方も安心！／新人研修制度が充実★永年勤続表彰あり★初めてでも始めやすい環境◎

募集背景 優先案件 仕事内容 2トンもしくは4トントラックに乗務し、 各市内近郊へ荷物の配達と集荷を お願いします。 お荷物は法人様向けの雑貨です。 ※荷物の積み下ろしあり ※大型免許を取得している方は 大型に乗って業務する事もあります。 【必要な資格があれば未経験者OK】 新人向けの研修があるのでフォロー体制も バッチリです◎ 旧普通自動車免許以上があれば応募可！ 面接の際に学歴や年齢を問うことは ありません。 ブランクがある方も、入社後は研修から スタートしますので安心してくださいね。 新普通免許の方は免許取得支援制度を 使って上位免許取得ＯＫ。 【職場の雰囲気】 スタッフ同士仲が良く、初心者から ベテランまでイキイキ活躍中。先輩が丁寧に 教えてくれるので、すぐに仕事に慣れます。 相談しやすい環境も整っています。 [こんな人が活躍] 現場の声：Oさん（30代・男性） 免許取得制度があったことが入社の決め手でした。 入社後の研修制度もしっかりしています。 みんな仕事内容を丁寧に教えてくれて、 とにかく優しい！ 取引先からの「ありがとう」の声をいただく と頑張ってよかったと思えるし、やりがいを 感じます。

引っ越し補助10万円！！✅年齢給あり！年齢・経験しっかり給与に反映させます！✅重量鳶の経験や玉掛・クレーンの資格をお持ちの方をお待ちしています！！

仕事内容: ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ 今なら入社祝金10万円支給！！ 経験・資格を活かし、即戦力として 勤務できる方をお待ちしています！！ ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ 大手機械メーカーや機械商社などから依頼を受け、 工場などへ工作機械・産業機械を運搬し、 搬入・設置する仕事です。 具体的には、 ・工場内への機械の搬入、設置 ・機械の移動、撤去 ・玉掛け、荷下ろし ・据付準備、レベル出し、位置決め ・据付、位置調整、固定作業 ・アンカー打設 ・作業終了後の片付け、清掃 ・作業報告書の作成 などを行います。 扱う機械や現場はさまざま。 大きく重い機械を扱いながら、 場合によっては「ミリ単位」の精度で据え付ける、 高度な技術が求められる専門性の高い仕事です。 【実は「力」だけの仕事ではありません】 重量物を扱う仕事なので体力も必要ですが、 それ以上に大切なのが 「段取り」「集中力」「冷静な判断力」。 クレーンを細かく操作したり、 周囲の状況を確認しながら機械を正確な位置に設置したりと、 チームで息を合わせて進めていきます。 「大きな機械を動かす仕事に興味がある」 「手に職をつけたい」 「普通の現場仕事とは違う技術を身につけたい」 そんな方にピッタリです。 ⏰1日の仕事の流れ／参考例⏰ ▼作業内容の確認・安全対策ミーティング ▼養生シート・フォークリフト・道具類の準備 ▼玉掛け・荷下ろし・工場内への搬入 ▼据付準備・レベル出し・位置決め ▼据付・位置調整・固定・アンカー打設 ▼養生シート・道具類の撤去、清掃 ▼作業報告書の作成・翌日の作業確認

【夕方から】18時～22時/週3日～OK/正業後・学校後に働きやすい！/カンタン荷物の仕分け

仕事内容 仕分けて、ベルトコンベアに流すだけ！シンプル作業で未経験でも安心◎ 【詳しいお仕事内容例】 佐川急便の配送センターで、 ネット注文や街中で見かける荷物を配達先ごとに仕分けるお仕事です。 シンプルな作業なので、未経験でも安心してスタートできます！ 幅広い世代が活躍中◎ “物流の裏側”を支える大切な役割です。 具体的には… 荷引き：ベルトコンベアから流れてくる荷物を、担当レーンに滑らせるように引き込む 荷積み：荷引きされた荷物を配送先ごとのボックスやトラックに入れる 小物仕分け：封筒や小型の荷物を、住所ごとに仕分ける（軽くてラクラク！） 荷下ろし：到着したトラックから荷物を下ろし、ベルトコンベアに流す （お仕事番号：W23847-002） ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ・1日4hなので、Wワークにもピッタリ◎ ・週3～OK♪週5日のレギュラーワークもOK！ ・シンプル単純作業なので未経験でも安心♪ ★その他メリット★ ・働くときのスタイル･･･制服あり！髪色自由！ヒゲOK！ ＜＜ 勤務地までのアクセス ＞＞ 車で多治見ICから10分 ＜＜ 働くメリット沢山！ ＞＞ 【未経験歓迎】簡単な作業が中心です！ 【シフト多数】働き方は希望に合わせて！ 【大手物流企業】安心して働ける職場です！ 【働くほど得する】働いた分ポイントが貯まりギフトに交換できる！ 【社員登用あり】ゆくゆくは社員に,,,も歓迎 【フォロー充実】丁寧な研修や先輩のフォロー有 ＜＜ 雇用について ＞＞ 雇用主：SGフィルダー株式会社 雇用契約：直接雇用

専門性を活かして地域貢献◎賞与と夜勤でしっかり稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 名古屋に本社があるH&Nホールディングスが運営する介護施設内での訪問看護業務です。 外部の施設訪問や在宅訪問などと異なり、一つの施設内でご利用者様との継続的な関係性を築けます。 環境の変化によるストレスが少なく、安定した条件下で質の高い看護を提供できます。 【具体的には】 ◎ バイタルチェック・健康状態の観察 ◎ 医師の指示による医療措置（点滴・カテーテル管理など） ◎ 酸素・人工呼吸器など医療機器の管理 ◎ 床ずれ予防処置・創傷処置 ◎ 服薬管理・指導 ◎ ご利用者様・ご家族への療養指導 ※施設内の居室への訪問となります。 ※訪問看護の事業所も施設内にありますので、看護業務と介護業務の連携が取りやすい環境です。 ※夜勤あり 1勤務5000円支給 【業界最高水準の給与と充実の福利厚生】 月給40万6000円～（正看護師） 夜勤手当：5,000円/回 オンコール手当：5,000円/回 土日祝出勤手当 【働く体に手厚いサポート】 提携マッサージ店での施術が社員価格で受けられます。 高齢化が進む多治見市において、訪問看護師は地域医療の要となる存在です。 ご利用者様が住み慣れた環境で安心して療養生活を送れるよう支援することで、地域の医療・介護体制の質向上に直接貢献できます。 一人ひとりの人生の最終章に寄り添い、その方らしい生き方を支える看護は、何物にも代えがたいやりがいを感じられます。

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

資格取得を全額サポート★子育て世代活躍中！資格取得で収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 住宅型老人ホームにて利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供をお願いします。 ◆資格取得内容によって給与UP！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/13,000円/回､夜勤5,000円/回) 初任者研修修了者であれば実務未経験の方も活躍いただけます。 「子どもが大きくなったので働きたい」 「ライフイベントと両立しながら長く働きたい」 そんな方も安心して働ける環境です。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など 【自慢の福利厚生】 （1）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （2）資格取得支援制度でスキルアップが可能 プライベートを大事にしたい方、資格を取得したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 初任者研修修了者や経験浅く入社した先輩も多数。 実務未経験や、ブランクがある方も歓迎しています。 入社後2～3ヶ月は介護の知識や基礎の技術などをじっくり学べる教育期間を設定。 マニュアルを見たり先輩のアドバイスを受けたりしながら、一歩ずつステップUPできます。 介護関連の資格取得支援制度や、入社半年後のフォローアップ制度も整えています。 仕事をしていく上で大切なのは入居者様に寄り添うこと。 人と接することが好き、誰かを喜ばせることが好き、誰かの役に立つことが好きという方にピッタリの職場です！

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

39歳以下の方限定★土日祝休み★賞与6.2か月★未経験歓迎！

仕事内容 保険金のお支払いに関する受付や事務手続きなどお客さまをサポートするお仕事。 研修制度が充実しており、未経験の方でもご活躍いただけます！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 求人のポイント・魅力！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●定時は17時！ ●残業は1日1時間以下（平均） ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 「人の良さ」が魅力の社風です！ 優しくて温かい人が多く、お互いにカバーしあいながら仕事をしています。 困っている方がいたら気にかけてくれる人が多いのも特徴。 また、勤務時間や、休みの多さの面でも働きやすく、 ワークライフバランスよく働けます◎ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認（事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ※代理店営業の仕事に興味がある方は面接時にお伝えください。 ご希望の方は拠点の状況により、配属できることがございます。 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 配属先について ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 今回は「広域型」で勤務可能な方の募集です。 広域型：特定の地域ブロック内での転居転勤あり ※勤務地はできる限り希望を考慮しますが、所属するブロック内での初期配置・異動が発生する場合がございます。 中部静岡ブロック：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 借上社宅があり、社宅に入る場合は 引っ越し代も会社負担です◎ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 手厚い研修制度 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員を見守る風土があります。 初めの1年間はOJT担当がつくので、 相談しやすい環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、WEB研修などがあり 安心してスタートできます。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す！ 東京海上グループの一員として、確かなバックボーンを持ちながらも、独自の成長戦略で、110年以上の歴史を刻んできました。 お客さま本位の安心と補償をお届けする、最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指し、社員が一丸となりお客さまに向き合っています。

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

【今だけ！★日給＋1,000円】日給14,500円！週3日～OK◎高速道路スタッフ【多治見】

仕事内容 【仕事内容】 NEXCOが管理する高速道路で、 工事作業員や通行車両の安全を守るお仕事です。 具体的には… 工事予告看板・カラーコーンの設置 通行車両への合図・誘導 現場の巡回・安全確認 作業終了後の片付け・撤去作業 まずは簡単な軽作業・補助業務からスタート ほぼ全員が未経験・無資格スタート！ ■この仕事の安心ポイント■ ・離職率が低く、定着率の高い職場 ・いじめ・いびりなし／人間関係良好 ・仕事が早く終わっても日給全額保障 ・未経験スタート多数で安心 ・若手～シニア世代まで幅広く活躍中 ・社員登用あり(アルバイト・パートから可) ・髪型・ネイル自由 ・資格取得費用は全額会社負担 ・住まいも一緒にサポート♪ 家具・家電付き寮完備で新生活も安心

＼未経験の方も安心！／新人研修制度が充実★永年勤続表彰あり★初めてでも始めやすい環境◎

募集背景 優先案件 仕事内容 2トンもしくは4トントラックに乗務し、 各市内近郊へ荷物の配達と集荷を お願いします。 お荷物は法人様向けの雑貨です。 ※荷物の積み下ろしあり 【必要な資格があれば未経験者OK】 新人向けの研修があるのでフォロー体制も バッチリです◎ 旧普通自動車免許以上があれば応募可！ 面接の際に学歴や年齢を問うことは ありません。 ブランクがある方も、入社後は研修から スタートしますので安心してくださいね。 新普通免許の方は免許取得支援制度を 使って上位免許取得ＯＫ。 【職場の雰囲気】 スタッフ同士仲が良く、初心者から ベテランまでイキイキ活躍中。先輩が丁寧に 教えてくれるので、すぐに仕事に慣れます。 相談しやすい環境も整っています。 [こんな人が活躍] 現場の声：Oさん（30代・男性） 免許取得制度があったことが入社の決め手でした。 入社後の研修制度もしっかりしています。 みんな仕事内容を丁寧に教えてくれて、 とにかく優しい！ 取引先からの「ありがとう」の声をいただく と頑張ってよかったと思えるし、やりがいを 感じます。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

半年間月給25万円の最低保証・夜間の高単価案件あり！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス シヤッター・ドアの点検・メンテナンス職（業務委託） 「今の現場、単価が上がらない…」 「天候に左右されず、もっとガッツリ稼ぎたい」 そんな職人魂をお持ちのあなたへ。 鋼製シャッター・スチールドアにおいて、 国内トップクラスのシェアを誇る「三和シヤッター」で、 その腕を活かしませんか？ 技術が身に付くほど、収入がUPする仕事！ ■ この仕事の「稼げる」ポイント 夜間の高単価案件あり！ ショッピングセンターや工場が閉まった後の深夜作業は、 手当が厚く効率的に稼げます。 「法定点検」だから仕事が途切れない。 大型施設には年1回の点検義務があるため、 景気に左右されず需要は常に安定。 1〜2週間かかる大型案件もあり、 腰を据えて稼げます。 「点検」から「修理・交換」へ、 報酬ステップアップ 不具合箇所の部品交換や修理まで対応できるようになれば、 さらに報酬は上乗せされます。 少しでも気になった方は、 まずはお電話でお気軽にお問い合わせください。 TEL:090-7613-1566 担当／吉田まで お問い合わせだけでも歓迎です！ ■ 仕事内容：シャッターの維持管理・メンテナンス 病院、学校、商業施設、工場、住宅などの シャッターをチェックシートに沿って点検します。 点検： 動作確認、腐食の有無、異音のチェック。 提案： 「そろそろ部品の交換時期ですね」など、 長く使っていただくためのアドバイス。 修理： 慣れてきたら、不具合箇所の交換・修繕作業。 ※ここがポイント！ 現場ではお客様（施設担当者）への報告も重要です。 「腕が良い」だけでなく、相手が安心できるよう 丁寧な説明ができる方を求めています。 ■ 教育体制：未経験から「三和ブランド」のプロへ 最初はベテランの親方について現場の流れを掴みます。 また、東京にある専用センターで独自の技能認定を受けることが可能。 メーカー直伝の技術を身につけることで、 職人としての市場価値が一段と高まります。

客待ち時間も労働時間として計上⭐＃年収370万円〜500万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 愛知県瀬戸市に 2026年オープンの瀬戸営業所にて、 貸切観光バスの運転をお仕事とするメンバーを 募集します。客待ち（待機）時間も 労働時間として計測する、 独自の働きやすい職場環境を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 企業名 ｜ コミタクモビリティサービス株式会社 設立・歩み ｜ 平成15年に タクシー事業者として開業 認証取得 ｜ 「働きやすい職場認定」 二つ星獲得企業 休日数 ｜ 週休2日制 賞与・昇給 ｜ 賞与年2回／昇給年1回 活躍層 ｜ 30代・40代・中高年の方活躍 他社との違い｜ 貸切運行中の客待ち時間を 全額給与支給 労働管理 ｜ 1日8時間・1週40時間の労働制を採用 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日帰り貸切運行の一日） 08:00 出勤。出呼、車両点検、 アルコールチェック。 08:30 出発。お客様の乗車場所へ 回送運行。 09:30 お客様を乗せて観光地へ 出発（国内旅行ツアーなど） 11:30 観光地に到着。 お客様の自由行動スタート。 【客待ち・待機時間も労働時間として計上！】 一般的なバス会社と異なり、待機時間を 労働時間から差し引くことはしません。 休憩や昼寝もOKです。 15:30 お客様が戻り、 復路の運行スタート。 17:30 乗車場所に到着。お客様を見送り、 営業所へ回送。 18:30 帰社。給油、車内清掃、日報作成、 点呼後に退勤。 ■具体的な業務内容 ・国内向け旅行ツアーの運行 ・団体貸切バスの日帰り運行 ※ご希望であれば、 貸切バスの閑散期（1月〜3月） のみ「企業送迎バス」へ 乗務していただく働き方も可能です。 無理なく安定した収入を継続できます。 ■安心の研修と労働環境 入社後は、経験に合わせた丁寧な同乗研修から スタート。1日8時間、 1週40時間の労働時間を上回る場合は、 残業手当を分単位でしっかり支給します。また、 育児休暇や介護休暇も、 申請があれば100%承認しています。 新設される瀬戸営業所のスターティングメンバーとして、一緒にお仕事をスタートしませんか。少しでもご興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください！

PC好き歓迎！システムの品質を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

創業75年の安定企業│60～70代も活躍中│規則正しい生活リズムで働ける（平日8時間・土日休み）│残業・夜勤なし│車通勤OK・ガソリン代支給

仕事内容: シニア世代が無理なく活躍できる、 タイル工場での製造・軽作業作業スタッフを募集します！ ＼こんな方にぴったりです／ ・４ｔトラックで運搬の業務経験のある方 ・長年培った経験を新たなステージで活かしたい方 ・体を動かしながら健康的に働きたい方 ・丁寧な作業が得意な方 ・地元で無理なく働きたい方 〈具体的な仕事内容〉 ・選別、検品、梱包、製品等運搬 ・完成したタイルの確認と箱詰め ・フォークリフトによる積見下ろし作業　 あなたが検品したタイルが、 有名なカフェや遊園地、マンションなどで使われます。 「これ、自分が関わったんだ」という 嬉しさを感じられるお仕事です。 ＊フォークリフトに乗れる方は大歓迎！ ＊難しい作業・力仕事はありません！ 〈全社員の30％が60代以上！〉 ・60代以降の入社者も11名在籍。 →年齢を気にせず安心してスタートできます！ ・最高齢は82歳のベテランスタッフです！ 同じ世代の仲間がたくさんいる、落ち着いた職場です。 安心して働ける環境が整っています！

■オーダーメイド製品の製造業務全般をお任せします！

企業名 株式会社システック 求人名 【製造職】★ミドル・シニア★経験者歓迎/年休111日/月残業20時間程 仕事の内容 ■オーダーメイド製品の製造業務全般をお任せします！ ◎入社後は、製造業務の全工程を行っていただく予定なので、ご経験を活かして働きたい方、またはモノづくりのスペシャリストとしてより成長したい方は是非、ご応募ください！ ・夜勤はありませんので、規則正しい生活が送れます。無理のない働き方ができるので、定着率の高さも当社の特長です。 ・月残業20時間程/理由問わず、有給取得しやすい環境です。 募集職種 【製造職】★ミドル・シニア★経験者歓迎/年休111日/月残業20時間程

転勤なし✅定年60✅面接一回✅建築系の施工管理経験者募集

仕事内容 ⭐【業界最大手だから“将来の安心感”】⭐ ⭐【経験を、そのまま活かせる環境】⭐ 建築系のお仕事から土木のお仕事へ。 納得の選択になる転職を。 道路舗装業界のリーディングカンパニー NIPPOの「地域社員」 という働き方があります。 ✅転勤なし・出張なし ✅地場の出張所での勤務 ✅民間工事メインで、無理のない案件規模 「地域社員」が担当するのは 中小規模の民間土木工事が中心。 外構・造成・排水など、 これまで建築現場で培ってきた 段取り力・工程管理・職人対応の経験が そのまま活かせます。 現場関係者が比較的少なく、 調整の負担が軽め。 工期も1〜3ヶ月が中心で、 達成感を得やすいのも魅力です。 生活リズムが整いやすい日中稼働の現場が大半です。 最初は工程や職人手配など “馴染みのある部分”からスタートし、 土木特有の出来形管理や書類は 入社後に習得できます。 ベテラン社員が現場でフォローするため、 「土木が初めてでもやっていける」と感じられるはずです。 ＜大手だからこそ、仕組みで守る働き方＞ ✅ノー残業デーあり ✅残業は月平均40時間ほど ✅PCのON/OFFで勤怠を管理 ✅残業代は別途全額支給 個人の頑張りや我慢に頼らない。 評価と働き方は「仕組み」で決まります。 経験を活かし、 地元で“無理なく・長く”働きませんか？ ■＊―――――――――――――――＊■ 【具体的な仕事内容】 ✅工事内容 工場・物流倉庫・駐車場などの 土木（外構・排水・構造物）・舗装工事の 施工管理をお任せします。 ✅現場 現場は車で1時間圏内。 遠方への長距離移動や常駐はありません。 ✅工期 1案件あたり1〜3ヶ月が中心。 長くても8〜10ヶ月程度です。 ※拠点・案件により多少前後あり ✅納期管理 民間工事のため納期は重要ですが、 人員調整や工程調整は営業所全体で対応。 一人に負荷が集中しない体制を整えています。 ✅事務作業 施工管理としての事務作業はありますが、 公共工事に比べて書類量は少なめ。 資料作成などは事務スタッフがサポートします。 ■＊―――――――――――――――＊■ ▼地域社員のリアルな声を公開中！ 東濃出張所／施工管理／ Uさん／入社2年目・25歳 Q：NIPPOを転職先に選んだ理由は？ A：以前の会社は転勤や出張が多く、 将来を考えると不安でした。 「地元で働き続けられる」という点が 一番の決め手でした。 Q：入社してみて感じたことは？ A：想像以上に無理がないですね。 大手なので忙しいと思っていましたが、 工程管理や人員配置がきちんと決まっていて、 一人で抱え込むことがありません。 Q：どんな人に向いていると思いますか？ A： 「派手なキャリアアップより、 安定して長く働きたい人」 「地場で経験を積んできた人」 には合うと思います。 ■＊―――――――――――――――＊■ 大手だからこそ、 “頑張り続けられる人”ではなく “続けられる環境”を用意してきたNIPPO。 これまで積み重ねてきた経験を、 最後の転職で、 安心して活かせる場所があります。 今すぐの転職でなくても構いません。 まずは話を聞きたいでもOK。 現場が落ち着いたタイミングで、 ぜひ一度ご検討ください。 あなたのご応募を、心よりお待ちしています。

今回募集するポジションでは、業務課として以下の業務をお任せ致します。将来の幹部候補としてのご活躍いただくことも期待しております。 多様なスキルとマネジメント経験を身に付けたい方を歓迎します！

企業名 関西触媒化学株式会社 求人名 経験者◎【岐阜/経理総務】年休120/土日祝休/月平均残業10h/住居手当/家族手当 仕事の内容 今回募集するポジションでは、業務課として以下の業務をお任せ致します。将来の幹部候補としてのご活躍いただくことも期待しております。 多様なスキルとマネジメント経験を身に付けたい方を歓迎します！ 【具体的には】 ◎経理業務：経費処理、小口現金管理、発注など ◎総務業務：各種書類作成、文書/契約書管理、来客/電話対応、備品管理、庶務全般 など ◎人事業務：採用・入退社・労務（勤怠）管理・年末調整・福利厚生関連のサポート業務など ◎出荷業務：必要書類作成 管理職になった場合は、経理・総務・出荷中心に業務課全体の運用管理が必要。 募集職種 経験者◎【岐阜/経理総務】年休120/土日祝休/月平均残業10h/住居手当/家族手当

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

【短大卒以上/39歳以下】借上げ社宅貸与＆土日祝休み 17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、損保事務、一般事務 ※キャリア形成の観点から 今回は短大卒以上の募集となります。 恐れ入りますが上記以外の方は 応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 保険金のお支払いに関する相談や 事務手続きなど、 お客さまをサポートする 損害サービス（事故対応）のお仕事。 ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認 （事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ※代理店営業の仕事に興味がある方は 面接時にお伝えください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

●週1日からＯＫ！ ●1日6時間からＯＫ！ ●WワークOK！

【仕事内容】 週1日・1日6時間から希望の働き方でＯＫ！WワークもOK！ 入居介護施設未経験の方も大歓迎！ブランクある方ももちろん大歓迎！20代～60代の男女活躍中！ ■具体的なお仕事内容 定員21名の住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です。 ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・ご利用者様の状態確認 ・記録物の記録 など 【こんな方に選ばれています】 ・特養や老健などで働いてきたが、働き方を見直したい方 ・真剣に看取りケアと向き合ってみたい方 ・子育てがひと段落し、介護の仕事にもう一度復帰したい方 ・ブランクがあり、久しぶりの介護現場に不安を感じている方 ・利用者様一人ひとりと、丁寧に向き合ったケアをしたい方 ・残業が少なく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ・タブレットなどのICT機器を活用し、効率よく働きたい方 【未経験・ブランクがあっても安心の理由】 ・介護施設未経験、ブランク明けからスタートした介護スタッフが多数在籍 ・動画研修、介助の実技講習、介護機器の操作研修など、充実した研修制度とマニュアルを完備 ・分からないことは、その場ですぐに相談できる職場環境 ・充実した、資格取得支援制度あり ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具 販売・貸与を多治見市、土岐市で展開しております。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 2024年10月には、住宅型有料老人ホームとしては３施設目となる「住宅型有料老人ホーム住ま居るメディカ 土岐」をオープン。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 まずは、施設や職場の様子を見に来てみませんか？ まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-SG03】

フォークリフトの免許が活かせる！安定した環境で長く活躍を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 当社は、現代社会のニーズに応える タイルメーカーです。 この度、新しい仲間を募集します！ ＜具体的には＞ ■フォークリフトによる運搬作業 …パレット積みのタイルを フォークリフトで移動させます。 ■製造補助作業 …製品の梱包・仕分け・検品などを 行います。 ================ いきいき職場アピール企業 ================ 【資格取得を全面サポート】 業務に必要な資格の取得費用は 全額会社が負担します。 【高い定着率】 直近3年間の正社員の離職率は20%以下。 安心して長く働ける環境です。 【有給休暇が取りやすい】 前年度の有給休暇取得日数は 平均10日以上。 プライベートも大切にできます。 ========= 当社について ========= 多治見を代表する 地場産業「タイルの生産」 建築物、インテリア、雑貨など、 世の中の多くの分野で用いられています。 日東製陶所は多治見市に本社を 構える企業の社会的使命として、 タイルの魅力を発信するため、 様々なビジネスにも挑戦しています。 常に進化する社会のニーズに応えるため、 創造性と情熱をもって 新しいビジョンを追求しています。 働きやすい環境づくりを大切にしており、 社員一人ひとりの和、 そしてその家族の幸せを尊重しています。

岐阜エリアを中心に回る訪問型提案営業！業界No1の安心できる企業！教育制度も充実で、キャリアアップも可能です！

仕事内容: ◆12年連続業界「NO.1」の安定感！ ◇未経験歓迎！研修や資料充実で安心のサポート体制！ ◆キャリアアップ制度あり！将来性もバツグン！ ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 三重エリアの企業様や団体様を回って お引越しサービスを提案するお仕事です。 お伺いした企業様の課題をヒアリングし、 当社の商材を用いて課題解決を提案していきます。 また、顧客管理や進捗報告などの付随業務も お願いしていきます。 ～～～　研修や資料が充実　～～～ 入社後の営業研修はもちろん、 所属して頂くエリアには営業講師と呼ばれる 指導役もいるため、分からないことや、 日々の営業トークなどなんでもスグに 相談できる環境です。 課題解決型のセールス業務ですが、 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に 最新版がアップデートされ、 資料を使ってご説明するだけで受注を頂く事ができます！ ～～～　引越一筋50年以上引越に限らずお客様の新生活をサポート　～～～ 引越と言えばサカイと認識して頂けるように、 まごころを追求し成長してきた当社。 近年では引越だけに限らず、 私たちは御見積時に家電販売や、 行政やライフライン開通のお手伝いなど、 新生活パートナーとしてのお客様が快適に 新生活をスタートして頂くための幅広いサポートが充実しています。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給25万～33万円 ※業績給制度で昇給あり！ ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社3年目　法人営業/25歳（月給30万円＋賞与）

残業月5h以下×長期休暇あり！講習・資格取得費用は会社がサポート

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【普通免許があればOK】 未経験から一生モノの技術を！ 創業84年、地域を支える安定企業で 整備士デビューしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ✨残業は月5時間以下でプライベート充実！ ✨GWや年末年始は8〜10日程度の大型連休あり！ ✨資格取得は費用助成＆講習日も給与支給で全力サポート！ ＜仕事内容＞ 東濃自動車工業株式会社にて、 軽自動車から特殊車両までの幅広い 自動車整備業務全般をお任せします。 ◇具体的には••• ・普通車の車検、点検、整備 ・大型車両の車検、点検、整備 ・クレーン等特殊車両の車検、点検、整備 ・鈑金、塗装業務 ＜入社後の流れ＞ まずは洗車やオイル交換、タイヤ交換など、 簡単で覚えやすい作業からスタートします。 経験豊富な先輩がマンツーマンで付き 、工具の名前や使い方から丁寧に指導するので安心してください！ 慣れてきたら、普通車から大型特殊車両の 車検・点検・整備、鈑金・塗装など、 少しずつできる業務の幅を広げていきましょう。 ＼東濃自動車工業株式会社とは？／ 創業84年の地域密着型自動車整備工場です。 確かな技術力で、個人から官公庁まで幅広く支えています。

【最新技術の研修あり】前職給料考慮！整備士の資格も活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） Honda正規ディーラーの多治見店（Honda Cars 岐阜北）では、これまでの経験を活かしながら最新技術を学び、さらに上のキャリアを目指せる自動車整備士を募集中です。前職給与も最大限考慮いたします。 他社メーカーでの自動車整備経験をお持ちの方も大歓迎です。 10年以上の自動車整備経験をお持ちの方であれば、ブランクがある方も歓迎します。 ■スキルアップ・研修環境 ・メーカー研修と社内OJTを組み合わせた指導でHonda独自の最新技術や診断機の扱い方を習得できます ・実務を通じて一つずつ着実に技術を身につけられる環境です ・将来的に「自動車検査員」資格の取得や管理職へのキャリアアップが可能です ■仕事内容 ・車検・点検整備 ・一般整備（故障診断・分解整備） ・新車整備（用品・オプション取付） ・お客様への作業内容のご説明 ・後輩整備士への指示や指導 ・整備進捗管理 ・工場長業務のサポート 現場のメカニック業務に留まらず、これまでの知識や技術を活かして、後輩整備士への指示・指導や整備進捗管理、工場長業務のサポートといったマネジメント領域の業務もお任せしていきます（指導経験不問）。 ■職場環境 ・中途入社が50％以上で、馴染みやすい環境です ・30代・40代の整備士が多数活躍中 ・安定した東証プライム上場グループの経営基盤 ・多治見市内以外も岐阜県可児市や岐阜県瑞浪市、岐阜県土岐市、愛知県春日井市などから通勤されている方もいます ＜直近の会社経営状況＞ 2024年度：43億9313万円 2025年度：50億154万円 売上高は約6億円（約13.8%）アップしており、非常に安定した環境で長く腰を据えて働けます。

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 さらに資格取得についても、 ◆資格試験の受験料を会社負担 ◆教材費を会社補助 ◆資格取得後は資格手当を支給 と、継続的なスキルアップをサポートします。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

【総合警備正社員募集】月給25万円～定時上がり＆サービス残業一切なし！待遇面充実で働きやすさ◎

仕事内容 【仕事内容】 鉄道・工事現場・高速道路での安全を守る警備スタッフのお仕事です！ 列車見張り 線路付近で列車の運行を監視し、作業員や通行者の安全をサポート 交通誘導 工事現場や一般道路で車両・歩行者を安全に誘導 高速道路警備 工事作業員や通行車両の安全を確保。規制準備や巡回も行います ■未経験でも安心■ ほぼ全員が未経験・無資格スタート 前職はドライバー・製造業など異業種からの転職者多数 研修・サポート体制が整っているので安心です！ ■働きやすい環境■ 定着率が高く、長く続けているスタッフ多数 いじめ・いびりなどの悪習なし 人間関係を考慮したシフトで働きやすい 男女ともに活躍中／若手～シニア世代まで幅広く在籍 ■キャリア・待遇■ パート・アルバイトから社員登用あり ※入社3年目で幹部になったスタッフもいます 髪型・ネイル自由 資格取得支援制度あり(費用は会社全額負担) 住まいも一緒にサポート♪ 家具・家電付き寮完備で新生活も安心

【未経験歓迎】賞与3か月分！勤続5年で年収420万円以上可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ＼未経験から頼れる車のプロへ！／ クルマ好きのあなたが輝く職場です！ ✅創業50年・東証上場グループの 安定性と13店舗展開の知名度！ ✅安心の研修＆手厚いサポート ✅残業ほぼなしでプライベート充実！ ✅昨年度の賞与実績は【3.0ヶ月分】 ✅未経験入社→勤続5年で年収420万円可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 乗用車のタイヤやホイールを中心に、 お客様のニーズに合わせた商品の ご提案から、取り付け・セッティング などのピット作業までをトータルで お任せします。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様への接客・ヒアリング ・ニーズに応じた商品 （タイヤ・ホイール・足回りパーツ）の ご提案 ・ピットでのタイヤ交換・取り付け作業 ・商品の搬入・在庫管理、売り場づくり など ★ノルマは一切なし！お客様の ご要望に寄り添った提案ができます。 ★タイヤの提案など、専門知識が必要な 業務は先輩がしっかりサポート！ 十分な知識がついてからお任せ するのでご安心ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ あなたの「好き」が「スキル」に！ 未経験でも安心して成長できる！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✨全国13店舗を展開する安定企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業50年、東証上場グループの一員 として前年比15.8％UPと成長を継続中！ 昨年度の賞与実績は【3.0ヶ月分】と高く、 未経験入社でも勤続5年で年収420万円が 可能！将来を見据えて安心して長く 働ける環境が整っています！ ▼手当も充実！詳細は給与欄をチェック▼ ✨未経験からプロへ！充実の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は名古屋本社での約1ヶ月の 新人研修からスタート！交通費全額支給 ＆無料のマンスリーマンションを 完備しています。基礎からじっくり学べる ため知識ゼロでも安心。 店舗配属後も優しい先輩がマンツーマンで 指導するので、着実に成長できます！ ✨繁忙期以外は完全週休2日制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繁忙期（冬・春のタイヤ履き替え期） 以外の年間9ヶ月間は完全週休2日制！ 残業も月平均5時間程度とほぼ発生 しないため、仕事終わりの時間や 休日をたっぷり楽しめます。 メリハリをつけて働きたい方やご家族との 時間を大切にしたい方にぴったりです！ 【先輩からのメッセージ】 専門性の高いお店ですが、実は入社時に 特別な知識や車マニアだった必要は ありません！飲食出身で未経験から スタートし、今や店舗のキーマンとして 活躍する先輩もいます。 親身に話を聞けて素直に取り組める 方なら大歓迎！困った時は周りの先輩が 全力でサポートするので、安心して 飛び込んできてくださいね！

稼げる交通誘導！日給保障＆日・週払い◎≪交通誘導警備≫20代30代の若手からシニア世代まで活躍中

仕事内容 【仕事内容】 電気工事現場などでの 交通誘導・交通整理をお願いします。 ＼道路でよく見かけるお仕事です／ 工事現場周辺で、通行車両や歩行者が 安全に通行できるよう誘導・サポートする業務です。 ※重機・トラックの出入り時の誘導 ※通行止め・片側通行時の案内 など ■この仕事のポイント■ 未経験・無資格スタート多数 定着率が高く、人間関係の良い職場 いじめ・いびりなどの悪習なし 男女ともに活躍中／若手～シニア世代まで幅広く在籍 髪型・ネイル自由 資格取得支援あり(費用は会社全額負担) パート・アルバイトから社員登用あり 住まいも一緒にサポート♪ 家具・家電付き寮完備で新生活も安心 ■キャリアアップも可能■ 現場スタッフ → リーダー → 管理業務 ※入社3年目で幹部になったスタッフもいます

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

話しやすく相談しやすい職場環境で先輩と2人1組で安心のサポート体制！

仕事内容 ＼ 完全未経験OK！人柄重視の採用体制 ／ ★ 知識・スキルゼロから手に職をつけられる環境 ★ 気さくな先輩が多く、話しやすく相談しやすい雰囲気 ★ マンツーマンで丁寧に教えます！ 【この求人のポイント】 ✅ 賞与年2回＆昇給あり！ ✅ 創業1976年の安定した経営基盤 ✅GWや夏季休暇、年末年始の長期連休も◎ ✅ マイカー・バイク通勤OK ＜仕事内容＞ ビルや工場、病院、介護施設などに設置されている 「消防設備（スプリンクラーや火災報知器など）」が、 万が一の時にしっかり作動するかを点検・お手入れするお仕事です。 ＜入社後にまずお任せすること＞ ・準備・搬入：点検に使う工具や機器の準備 ・点検サポート：先輩の横でデータの記録や動作確認のお手伝い ・機器の清掃・部品交換：古くなったバッテリーや部品の取り替えなど 【安心のフォロー体制】 現場へは先輩とチームで向かい、実際の現場で 一緒に作業しながら少しずつ業務を覚えていきます。 社内は穏やかなスタッフが多く、 「できなくて当たり前」のスタンスで優しく教えます。 いつでもすぐ横で先輩がフォローしますので、 ご自身のペースで安心して仕事に慣れていけます。 ★「これどうやるんだっけ？」と思ったら、 その場ですぐ隣の先輩に聞けるアットホームな環境です。 ＼東濃防災工業株式会社とは？／ 創業1976年。人命と財産を守るため消防用設備の設計や メンテナンスを担う地域密着の安定企業です。 社内では、30代を中心に20代から50代まで 幅広い年代のスタッフが第一線で活躍しています！

【日給14,500円】未経験歓迎！高速道路警備の正社員◎資格取得費用は会社負担で安心長期勤務

仕事内容 【仕事内容】 NEXCOが管理する高速道路で、 工事作業員や通行車両の安全を守るお仕事です。 具体的には… 工事予告看板・カラーコーンの設置 通行車両への合図・誘導 現場の巡回・安全確認 作業終了後の片付け・撤去作業 まずは簡単な軽作業・補助業務からスタート ほぼ全員が未経験・無資格スタート！ ■この仕事の安心ポイント■ ・離職率が低く、定着率の高い職場 ・いじめ・いびりなし／人間関係良好 ・仕事が早く終わっても日給全額保障 ・未経験スタート多数で安心 ・若手～シニア世代まで幅広く活躍中 ・髪型・ネイル自由 ・資格取得費用は全額会社負担 ・住まいも一緒にサポート♪ 家具・家電付き寮完備で新生活も安心

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 岐阜県多治見市生田町2-181-2 ～アクセス～ 中央本線多治見駅 ・車9分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

安定収入×キャリアアップ！交通誘導正社員募集◎未経験から資格取得で一生モノのスキルを身につけよう

仕事内容 【仕事内容】 電気工事現場などでの 交通誘導・交通整理をお願いします。 ＼道路でよく見かけるお仕事です／ 工事現場周辺で、通行車両や歩行者が 安全に通行できるよう誘導・サポートする業務です。 ※重機・トラックの出入り時の誘導 ※通行止め・片側通行時の案内 など ■この仕事のポイント■ 未経験・無資格スタート多数 定着率が高く、人間関係の良い職場 いじめ・いびりなどの悪習なし 男女ともに活躍中／若手～シニア世代まで幅広く在籍 髪型・ネイル自由 資格取得支援あり(費用は会社全額負担) 住まいも一緒にサポート♪ 家具・家電付き寮完備で新生活も安心 ■キャリアアップも可能■ 現場スタッフ → リーダー → 管理業務 ※入社3年目で幹部になったスタッフもいます

《基本リモート》COBOLエンジニア募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：汎用機SE、汎用機プログラマー 【案件概要】 ■「これまで培ってきたCOBOLの経験を、無理なく長く活かしたい」 そんなエンジニアの方におすすめの案件です。 物流システムの重要な連携機能改修プロジェクトにおいて、既存システムの調査・解析から設計、開発、テストまで一貫してご担当いただきます。 モダナイゼーションが進む中でも、ホストシステムを理解し、業務ロジックを読み解ける経験者の価値はますます高まっています。 【業務内容】 上位システムのモダナイゼーションに伴う物流システムの改修業務です。 主に既存ホストシステムの連携先変更に関わる調査・改修・テストをご担当いただきます。 ・既存ホストシステムの調査・解析 ・ソースコードや設計書からの仕様整理 ・COBOL／JCLによる機能改修 ・基本設計～製造～テストまでの開発業務 ・業務ロジックの解析・ドキュメント化 ・データ調査・結果検証 【こんな方におすすめ】 ・COBOL経験を活かしてまだまだ第一線で活躍したい方 ・出社中心の働き方からリモート中心へ移行したい方 ・腰を据えて長期的に働ける現場を探している方 ・若手の多い職場ではなく、経験を評価してくれる環境を求めている方 ・システム解析や業務ロジックの読み解きにやりがいを感じる方 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 「経験が武器になる案件」です。 これまで積み上げてきたCOBOL・ホスト開発の知識を活かしながら、リモートワークと安定した就業環境を両立したい方からのご応募をお待ちしております。

・短大卒以上/年休120日〜借上げ社宅貸与＆土日祝休み17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、損保事務、一般事務 ※経験者限定・即戦力採用 の募集となります。 ▼対象▼ 損害保険会社 共済等における保険事務経験のある方 キャリア形成の観点で 短大卒の方対象となります。 恐れ入りますが 上記以外の方は応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害サービス担当として、事故・災害発生時の 初動対応から保険金支払いまで、 一連の損害調査・示談交渉業務を 担当していただきます。 契約者さまや事故関係者との 折衝を通じて事故状況を 的確に把握し、適正な保険金支払いの 実現に向けて案件を解決へ導く役割を 担っていただきます。 ●主な業務内容 ・自動車事故・火災・自然災害等の 事故受付および初期対応 ・事故状況・損害内容の調査、事実確認 ・医療機関・修理工場 弁護士等の関係先との連携 ・損害額算定および保険金支払査定 ・当事者との示談交渉・解決支援 ・保険金支払いまでの進捗管理および 案件マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた"

高温高熱産業の生産工程において必要不可欠なＴＹＫの耐火物製品。特に当社は付加価値の高い機能性高級耐火物やファインセラミックス製品が主力製品となっています。

企業名 東京窯業株式会社 求人名 【多治見】技術開発職/スタンダード市場上場/実務未経験歓迎！ 仕事の内容 高温高熱産業の生産工程において必要不可欠なＴＹＫの耐火物製品。特に当社は付加価値の高い機能性高級耐火物やファインセラミックス製品が主力製品となっています。 既存製品の品質向上、新製品や新技術の研究開発、製造工程管理、使用後品の解析、お客様への納品立会、技術フォローなど、製品の始めから終わりまで携わることができます。自分が開発した製品がお客様のところで使用され、お客様の評価をお聞きし、その評価・お客様からの声をまた次の開発に活かす、製造メーカーの技術開発職の醍醐味が味わえる仕事内容となっています。※業務の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【多治見】技術開発職/スタンダード市場上場/実務未経験歓迎！

【日給14,500円】交通誘導2級★経験者募集！働きやすさが自慢◎定着率も抜群

仕事内容 【仕事内容】 NEXCOが管理する高速道路で、 工事作業員や通行車両の安全を守るお仕事です。 具体的には… 工事予告看板・カラーコーンの設置 通行車両への合図・誘導 現場の巡回・安全確認 作業終了後の片付け・撤去作業 まずは簡単な軽作業・補助業務からスタート ほぼ全員が未経験・無資格スタート！ ■この仕事の安心ポイント■ ・離職率が低く、定着率の高い職場 ・いじめ・いびりなし／人間関係良好 ・仕事が早く終わっても日給全額保障 ・未経験スタート多数で安心 ・若手～シニア世代まで幅広く活躍中 ・髪型・ネイル自由 ・資格取得費用は全額会社負担 ・住まいも一緒にサポート♪ 家具・家電付き寮完備で新生活も安心

備前西市駅＊派遣＊完全在宅＊AWSインフラ構築・運用エンジニア募集／在宅勤務あり／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜クラウド技術に携わりたい方におすすめ＞大規模体制のプロジェクト環境で、AWS Lambda・Terraformを用いたシステム基盤構築に携わっていただきます。 ＼担当者コメント／ ＼土日祝休み＆残業少なめ／JavaまたはPythonでの開発経験があればチャレンジ可能！AWSのリソース管理やTerraformの経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただける環境です◎ ＼業務詳細／ 【IT業界でのインフラ構築・高時給・完全在宅】 ＊ AWS Lambdaを活用したシステム基盤の開発 ＊ Terraformを使用したAWSリソース管理 ＊ システム基盤の運用・監視業務 ＊ ログ取得の仕組み構築 ＊ アラート運用の設計・自動化対応 ＊ 開発言語：Java、Python ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します ＜職場環境＞ ・同業務者：約150名 ・プロジェクト体制：5～10名 ・食堂・休憩室・更衣室：なし ・服装：オフィスカジュアル ・在宅勤務：完全在宅 ＼勤務先情報／ 岡山市北区西市 最寄り駅：備前西市駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ宇野線備前西市駅より5分 技術職×マンパワーグループがおすすめの理由 ◆長く安心して働ける多様なプロジェクト◆ 1966年創立の「日本で最初の人材派遣会社」 長年の実績と信頼から、大手企業のお仕事も多数取り揃えています。 世界的企業とのつながり、有名企業で働けるチャンスを得られるかもしれません。 また、委託プロジェクトもあり、多様な業界・職種のプロジェクトをご用意しており、あなたの経験や希望に合わせた場所で活躍できます。 【長期就業事例】 8年間活躍中：30代後半男性 外資系保険会社のシステム運用保守 5年間活躍中：40代前半女性 大手自動車関連企業の社内ヘルプデスク 8年間活躍中：50代前半女性 大手自動車関連企業のマネージャー補佐 ◆未経験からIT業界へ、ブランクからの復帰も◆ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて…」「ブランクがあるから不安…」 ご安心ください。マンパワーグループでは、様々なバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアをスタートし、活躍しています。 【キャリアチェンジ・キャリアアップ事例】 20代前半女性： 教育業界から土木CADオペレーターへ。6ヶ月就業中、1年後の正社員登用を目指しスキルアップ中！ 40代後半女性： ブランク約15年を経て、システムエンジニアとして活躍中。 30代前半男性： 接客・営業職から不動産企業の社内SEへ！ 半年後には正社員への切り替えを予定。 20代後半男性： コールセンター経験から病院システムのヘルプデスクを経て、現在はRPA運用保守のスキルを習得中。 ◆こまめなサポート！選考状況は毎週必ずご報告◆ 正式エントリー後は、毎週応募書類の状況、面談結果、企業からのフィードバックなど、あなたの状況をきめ細かく共有。 選考の「今」がわかるので、安心して次のステップに進めます。 あなたの「こうなりたい」を、マンパワーグループで実現しませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご相談ください。 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

月給25万〜✅年休125日✨残業ほぼ無！20〜40代活躍中◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅月給25万円〜30万円＆賞与年2回！ ✅年間休日125日✨完全週休2日制！ ✅残業ほぼなしでプライベート充実！ ✅20代・30代・40代の有資格者が活躍中！ ✅1日10名小規模！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜＜当社で働く魅力✨＞＞ ◆丁寧な療育ができる小規模体制 「定員1日10名の小規模サポート」 →バタバタと業務に追われることなく、お子様一人ひとりの個性や発達に合わせたきめ細やかな療育が可能です。「もっと一人ひとりに寄り添いたい」というご経験者の想いを実現できる環境です。 ◆プライベート充実の休日・勤務環境 「年間休日125日＆残業ほぼなし」 →日曜定休・祝日休みの完全週休2日制を導入しています。ご自身のプライベートやご家族との時間を大切にしながら、心身ともに余裕を持って長く安定してキャリアを築けます。 ◆新しい職場をつくるオープニングスタッフ募集 まだオープンしたての施設なので、既存のルールや人間関係のしがらみが少なく、スタッフ同士フラットな動機として、これまでの経験を活かしながら、風通しの良い職場環境を一から作れます。 ＜具体的な仕事内容＞ 障がいをお持ちのお子様の、放課後や長期休暇中のサポートをお願いいたします。 難しいことはなく、一緒に工作をしたり勉強を教えたり… 子どもが好きな方なら、楽しく働けますよ♪ 作業訓練・運動・農業体験・学習指導など、お子様一人ひとりの個性に合わせて支援を行います。 例 ・創作活動：ねんど、おえかき等 ・季節の行事：豆まき、クリスマス会、卒業式等 ・料理：ホットケーキ、カレー、焼きそば等 ・お出かけ：科学館、あいち航空ミュージアム等 また、送迎業務もお願いします。 ＜ミライヘについて＞ 弊社は岐阜県可児市・多治見市・美濃加茂市で放課後等デイサービスを8事業所運営しています。 他の事業所での勤務も相談可能です♪

月給28万円も可能！資格支援で手当＆給与UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ◆資格取得内容によって給与もＵＰ！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/13,000円/回､夜勤5,000円/回) 利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供しています。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など ＊未経験からでも着実にキャリアアップ！ 資格取得支援制度で介護のあらゆる資格取得をサポート。 自社スクールを持ち「教育」に力を入れているので、 安心してスキルアップできます。 喀痰吸引等研修も受講可能です！ ＊明確なキャリアプラン 一般職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長・管理者 実務経験と知識を身につけていけば、昇進のチャンスは常にあります！ 着実にステップアップしていける環境です。 【自慢の福利厚生】 （1）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （2）資格取得支援制度でスキルアップが可能 （3）施設内でのマッサージ施術 プライベートを大事にしたい方、資格取得を目指したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 経験の少ない方、ブランクがある方も活躍しています。 入社後1～2ヶ月は施設や利用者様の事を知っていただく期間と考えていますので、夜勤開始は仕事に慣れてから。 また、施設には、訪問看護師が常駐しています。看護と介護の連携も取れていますので、不安も軽減。 不明点があればどんどん質問をして下さい。 介護関連の資格取得支援制度や、フォローアップ制度も整えています。 当社にはキャリアアップ・スキルアップを目指せる環境があります。