求人・転職情報

【日勤のみ・夜勤なし】高月給！紙だけの回収だから汚れ少なめ

仕事内容 ＜汚れ物が少ない紙限定の回収ドライバー＞ ・紙だけの回収だから、汚くて臭いモノも、危険なものもなし！ ・回収後は細かく刻むので、輸送中の破損は気にしなくてOK！ ＜岐阜県内メインの近距離のみ！日勤のみ！夜勤なし！＞ ・昼勤のみ！日帰り！日をまたぐ仕事や、宿泊勤務なし！ ・岐阜県全域と愛知県内（尾張エリア）の一部が担当エリア。近場なので、長距離運転なし！ ・Uターン・Iターン歓迎！地元の岐阜県で働きたい方歓迎！第二新卒歓迎！ 【具体的には…】 リサイクル用の紙資源を収集する、正社員回収ドライバーを募集します。 自社の4tトラックを運転して、ショッピングモール・スーパーの駐車場や、学校・公共施設に設置されているリサイクルステーション（回収所）を回り、古新聞・古雑誌・牛乳パック等、再生可能な古紙を回収します 【１日の流れ】 午前中：10～15か所の回収スポットをまわる 昼過ぎ：会社へ戻って荷降ろし。 お昼休憩 昼から：午前中と同じくらいまわる 夕方：会社に戻る ※ほぼ残業なし！ ※昇給は基本的に年1回ですが、「頑張ってるじゃないか」と社長に認めてもらえれば、随時アップすることも！入社3ヶ月でお給料が上がった先輩もいます 【研修制度充実！先輩の横乗りで安心！】 ・入社後1ヶ月は先輩同行を実施。まずは助手席に乗りながら、回収先での積み下ろしや業務の流れを覚えます。その後は先輩を助手席に乗せ、あなたが運転。OJT研修が充実しているので、ブランク有の方も勘を取り戻しながら慣れていけます ・研修終了後は単独乗務。担当エリアの回収さえシッカリできていれば、途中でコンビニに寄っても、ラジオを聴きながら運転しても、車内で熱唱してもOK。一人の時間を満喫しながら仕事ができます（くれぐれも安全運転でお願いしますね） 【古紙回収ならではの仕事のしやすさ】 ・不用品の回収ですので、荷崩れや破損・汚損を極端に気にする必要はありません ・再利用可能な紙資源限定の取集業務で、汚れモノも少ないです ・段差の少ないルートを探して、回り道する必要もありません ・適度に体を動かしながらの乗務なので気分転換しながら運転できます 【運転好きな方、ドライバー経験ある方必見】 ドライブが趣味な方はその延長線上で仕事ができます 現在夜勤でドライバーをやっているけど身体的にしんどくなってきた、日勤の明るい時間帯に働いて夜は家族の時間を大事にしたい、そんな方にもおすすめ！ 長距離運転もなく日勤のお仕事ですし、ほぼ残業なし（あっても月10時間程度）なのでワークライフバランスを重視したい方にもピッタリ！

【1名限定追加募集！】✅9割が未経験スタート✅年間休日123日✅丁寧な研修で安心✅駅直結のショッピングセンター内

【仕事内容】 ＼子どもたちの「できた！」を後押し！／ 正社員のインストラクター募集！！ ■子ども向けの体操教室でのお仕事■ ・対象は2歳～小学校高学年 ・クラスは年齢別 ・基礎的な体操がメイン エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒などで楽しく遊びながら、同時にバランス感覚を養いつつ、子どもを笑顔にするお仕事です！ 運動や体操が苦手な子どもたちに、体を動かす面白さや爽やかさを知ってもらいたいと考えています。ぜひあなたのパワーを貸してください。 【✨オススメポイント✨】 ✅年間休日123日(昨年度実績) ✅売り上げに応じたインセンティブあり ✅丁寧な研修アリ！未経験から安心スタート 【主な業務内容】 全国展開中のネイス体操教室のメンバーとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 ■具体的には… ・子どもの運動の補助、指導 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ・全年齢対象のバク転教室での指導 実務に関しては研修で学びながら身につけていけばいいので、未経験スタートでも安心です。 ※特別なスポーツ経験は問いません。 ※指導方法については、基礎から丁寧にお伝えします。しっかりとした研修があるので、自信をもってコーチングできるようになりますよ！ 【ネイス体操教室について】 全国各地に180箇所以上の教室がある、日本初の子ども体操教室チェーンです。ビジョンは、 「子どもの未来をつくるサードプレイス」。 子どもたちの「あきらめないココロ」と「すこやかなカラダ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 子どもたちの「できた！」の瞬間を大切にし、体操レッスンや知育活動を通じて、 「自分はできるんだ！」 「とても素敵な存在なんだ！」 という自己肯定感の高い子どもたちを一人でも増やしたいという想いで日々運営しています。 子どもたちの初めての一歩、大きな一歩を一緒に喜び笑い合える、高揚感の尽きないお仕事です！ ================= 未経験スタートが約9割！ ================= これまで多くの先生たちを育ててきた安心・充実の研修プログラムが、あなたを待っています。 約1ヶ月間のトレーニングで、イチから丁寧にお伝えします。思い切って飛び込んでみませんか？ ================ 1日の流れ(平日の場合) ================ ▼13:00～ 出勤 ▼13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 ▼14:30～ 休憩 ▼15:15～ レッスン開始(1クラス50分) ・1時間ごとにクラスを入れ替え ・1講師に対して、生徒数は最大8名 ・インストラクター2～3名で指導 ▼20:00～ 退勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間は遅めです。事務作業には体験者や入会者の確認も含みます。 【勤務時間例】 ①13:00-20:30 ②9:45～19:30 ③9:30～19:00 ※土日や夏休み期間中は、午前中からレッスンをおこなっています。 子どもたちと一緒に笑い、一緒に成長していきたい方からのご応募、心からお待ちしています！ 【求人ID-INM】

普通免許で大型鉱内ダンプに乗れる！女性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ✅普通免許（AT限定可）で応募OK！ ✅免許取得は全額会社負担！ ✅10km圏内の近距離メイン＆単純作業！ ✅18時以降の残業はほぼなし！ ✅髪型、髪色 自由！ ✅大型免許あり＆大型ダンプ運転経験者は 月収30万円～40万円も可能！ 【仕事内容】 ●採掘場内での鉱内ダンプによる運搬業務 ●大垣市内や採掘場での大型ダンプによる運搬業務 をお任せします。 私有地内のため普通免許だけで作業可能！ この作業を行うのは一般の車や歩行者が入ってこない、専用の敷地内です。 広々としたゆとりのある空間を移動するため、 心に余裕を持って安全第一で作業に集中できる環境です。 その私有地内の1～2キロの距離を 1日20～40往復してコツコツと作業を進めてもらいます。 ●現場によっては公道での運転・作業あり 西濃地域内(主に大垣市内・10km圏内)での 大型ダンプによる土砂や鉱石の近距離運搬もお願いします。 ＼ 無資格でも安心 ／ 入社後は、資格取得まで広い安全な場所で 先輩がマンツーマンで指導します。 2週間ほどで基本操作を習得できるので、 無資格・未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 未経験からプロへと育てる親身な指導体制と 充実した福利厚生を整えており、 勤続30〜40年のベテランも多数在籍する 居心地の良さと安定感が自慢です。 ＼ 社会の土台を支える！ ／ やりがいばっちり 創業から60年以上、 岐阜県大垣市を拠点に石灰石の運搬や 一般土木工事で社会を支えています。 私たちが運んだ石灰石は製鉄所で鉄となり、 やがては自動車へと姿を変え世界へ羽ばたきます。 天候に左右されにくい鉱山での安定した作業量が強みです。 またICT重機やAT車の導入を進め、 未経験者も安心して活躍できる環境を整えています。 「社会の土台を支える誇り」を胸に一緒に働きませんか。

転職回数は武器！自分らしく稼げる★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター □■───────────────■□ 未経験者歓迎の人材業営業職です⭐ 土日祝休みで年間休日120日以上⭐ 自らの裁量で働ける自由な会社です⭐ □■───────────────■□ ★★ おしごと内容 ★★ 《採用業務》 ・応募者からの問い合わせを受けて 面接していただきます ・派遣先への就業を フォローしていただきます 《スタッフフォロー業務》 ・派遣スタッフからの問い合わせに対応 (仕事の悩みなど) ・面接でのヒアリング ・初日同行立ち合い 《営業業務》 ・新規営業/ルート営業 ・仕事内容についてヒアリング ・契約書締結、書類作成など事務作業

【未経験歓迎】賞与3か月分！勤続5年で年収420万円以上可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ＼未経験から頼れる車のプロへ！／ クルマ好きのあなたが輝く職場です！ ✅創業50年・東証上場グループの 安定性と13店舗展開の知名度！ ✅安心の研修＆手厚いサポート ✅残業ほぼなしでプライベート充実！ ✅昨年度の賞与実績は【3.0ヶ月分】 ✅未経験入社→勤続5年で年収420万円可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 乗用車のタイヤやホイールを中心に、 お客様のニーズに合わせた商品の ご提案から、取り付け・セッティング などのピット作業までをトータルで お任せします。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様への接客・ヒアリング ・ニーズに応じた商品 （タイヤ・ホイール・足回りパーツ）の ご提案 ・ピットでのタイヤ交換・取り付け作業 ・商品の搬入・在庫管理、売り場づくり ・中古商品のクリーニング及びメンテナンス など ★ノルマは一切なし！お客様の ご要望に寄り添った提案ができます。 ★タイヤの提案など、専門知識が必要な 業務は先輩がしっかりサポート！ 十分な知識がついてからお任せ するのでご安心ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ あなたの「好き」が「スキル」に！ 未経験でも安心して成長できる！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✨全国13店舗を展開する安定企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業50年、東証上場グループの一員 として前年比15.8％UPと成長を継続中！ 昨年度の賞与実績は【3.0ヶ月分】と高く、 未経験入社でも勤続5年で年収420万円が 可能！将来を見据えて安心して長く 働ける環境が整っています！ ▼手当も充実！詳細は給与欄をチェック▼ ✨未経験からプロへ！充実の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は名古屋本社での約1ヶ月の 新人研修からスタート！交通費全額支給 ＆無料のマンスリーマンションを 完備しています。基礎からじっくり学べる ため知識ゼロでも安心。 店舗配属後も優しい先輩がマンツーマンで 指導するので、着実に成長できます！ ✨繁忙期以外は完全週休2日制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繁忙期（冬・春のタイヤ履き替え期） 以外の年間9ヶ月間は完全週休2日制！ 残業も月平均5時間程度とほぼ発生 しないため、仕事終わりの時間や 休日をたっぷり楽しめます。 メリハリをつけて働きたい方やご家族との 時間を大切にしたい方にぴったりです！ 【先輩からのメッセージ】 専門性の高いお店ですが、実は入社時に 特別な知識や車マニアだった必要は ありません！飲食出身で未経験から スタートし、今や店舗のキーマンとして 活躍する先輩もいます。 親身に話を聞けて素直に取り組める 方なら大歓迎！困った時は周りの先輩が 全力でサポートするので、安心して 飛び込んできてくださいね！

製造職経験者募集！若手活躍中！年間休日125日・土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品品質管理、職人/現場作業員 ■製造経験者募集！早期キャリアアップも可能◎ ■土日祝休み＆残業少＆有給消化率80%！ ■年間休日125日でプライベート充実！ ■賞与年2回あり！（昨年度実績 4.5ヶ月分） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 建築の現場で使用される接着剤を製造するお仕事です。 製造工程ごとにチームで分かれて作業を分担していきます。 ＜作業の手順＞ ■原料の投入 原料の入ったドラム缶を2人1組で転がしながら運んでいきます。 力作業にはなりますが、 重い物はクレーンで持ち上げるため、負担は少なめです。 ■混錬・撹拌（かくはん） 設定に従って機械を操作します。 操作は簡単なのですぐに慣れていただけます。 ■品質のチェック・充填 接着剤が仕上がったら状態をチェックします。 製品は両手で持てるほどの大きさがほとんど。 問題が無ければ缶やパウチに詰めてラベルを貼ります。 ■メンテナンス・清掃など 次の生産に向けてミキサーの洗浄など使用機器をキレイにします。 1日で作業が完結するため、 やりきった！という清々しい気持ちで退勤できますよ◎ フォークリフトの免許をお持ちの方は大歓迎！ 現在お持ちでない方も入社後に費用を全額会社負担で 取得ができますのでご安心ください◎ <<製造職の経験が活かせます！>> 「化学製品・医薬品・食品などバッチ単位での製造の業務経験がある」 「図面や仕様書を見て作業したことがある」 「機械のセッティングから担当していた」など、 ご自身の判断やスキルを活かしてモノづくりをしてきた方を即戦力としてお迎えします！ 裁量が大きく、様々なお仕事をお任せするため 早い段階でのキャリアアップも可能です！ ＼ おすすめポイント ／ ＊ワークライフバランスが充実！ 土日祝休み・残業少なめ・年間休日125日！ プライベートの時間もしっかり確保しながら無理なく働けます！ ＊賞与年2回あり！頑張った分はしっかりと還元します！ ＊若手活躍中！20代～40代の社員が中心となって活躍しています！ ＊美味しいお味噌汁とご飯が自慢♪ 昼勤は食堂で食べることができ、夜勤の場合はご飯を届けてくれます◎ 【株式会社タイルメントについて】 株式会社タイルメントは、1953年設立の「建築用接着剤・資材」の老舗メーカーです。 建物に使われる接着剤や防音・保温資材などを自社で製造・販売しております。 長年培ってきた技術力と確かな知名度により、業績は極めて安定。 全国に拠点を持ち、大手建築現場でも当社の製品が多数使われています。 堅実な経営基盤のもと、腰を据えて長く安心して働ける環境が整っています！

年休110日★残業なし★寮完備｜面倒見が最強なMさんと働こう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他道路交通/陸運 ＝＝＝＝＝ 信じられる先輩がいれば 働くのって意外と、悪くない。 ＝＝＝＝＝ 揖斐川工業グループ 本社隣接の整備工場で、 有資格者の整備士のアシスタントを担う、 整備補助スタッフ 正社員を募集。 ★ 年休110日 ＆ 基本 残業なし ★ 転勤なし。地元の方も入寮OK ★ 毎年昇給あり ＋ 賞与年3回 …など、安定した経営基盤を強みに、 長く働いていける待遇をご用意しています。 - でも、それ以上に自慢できるのは、 一緒に働く先輩たちの、人柄の良さ。 「この人たちと一緒なら、頑張れるかも…」 そう思える面倒見の良い先輩たちが 昔から揃っている整備工場なので、 全くの未経験からでも、やる気ひとつで 飛び込んできてくださったら嬉しいです ！ - 【 大型整備班 班長・Mより 】 ※写真 1枚目・右端 ・地元工業高校の自動車科を卒業後、新卒で入社して13年目になります。これだけ長続きしている一番の理由は、一緒に働く人たちが、本当に良くしてくれるから。人間関係に苦しまなくていいって、本当に有難いことだと思うんです。 ・思い出深いのはやっぱり、入社1年目の頃。派手にオイルをこぼした僕を見て、すっ飛んできて一緒に掃除してくれた先輩や、周りに馴染めていなかった自分を気遣って、自部署への異動を提案してくれた班長など、今の自分の仕事観を作ってくれた人が、この工場にたくさん居るんです。 ・そうやって続けてこられた僕だからこそ、今度は自分が、社歴が浅いメンバーを支えていきたいと思っています。遅れている作業があれば助け合って、上手な人の知恵や工夫はみんなでシェアする。そんな動きが自然とできるチームを育てながら、いつかは工場長として、この拠点を引っ張っていけるようになりたいです。 - 【 仕事内容 】 トラックやダンプカー、タンクローリー、ミキサー車など、業務用大型車を中心とした車検の補助、修理・整備のサポート。 系列会社 （揖斐川工業グループ） の車両だけでなく、地元の建設会社さん・物流会社さんのお車の車検・メンテナンスも担います。 未経験者の方は先輩の指示に沿って、専門的な知識や資格がなくてもできる作業から始めていきましょう ！ - 【 具体的には… 】 ・タイヤの脱着、空気圧点検 ・分解した部品の清掃、潤滑油塗布 ・エンジンオイルほか、消耗品の交換 ・納車前の拭き上げ など ※売上目標を持ったり、お客様へ営業活動をおこなうことはありません。 - 【 職場環境について 】 ・大型整備部門には現在、整備士資格者6名を含む8名の社員が在籍。そのうち7名が20代～30代の若手で、2班に分かれて日々整備を行っています。 ・1台の車両に対し、整備スタッフ2 ～ 3名が付いて作業を進めます。班長を始めとした整備士資格者の先輩が、必ず近くに居てくれる環境です。 ・作業スペースには、大型車に対応した専用リフター （車体を持ち上げる機材） を3台設置。近隣エリアでも、ここまで設備が充実した工場は少ないと自負しています。

工事経験を活かしチャレンジ歓迎！／年休125日／残業約15ｈ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、電気施工管理、設計/施工監理 電気工事の経験を次のキャリアへ。 現場管理として活躍しませんか？ ┈┈┈ 注目Point ┈┈┈ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 総合建築設備業のパイオニア ✅ 大垣に根ざし、創業111年 ✅ 電気工事の経験を活かせる ✅ 現場作業 → 管理業務へ ✅ 年間休日125日＋有給取りやすい ✅ 育休・介護休取得実績あり ✅ 社内にトレーニングジムあり ━━━━━━━━━━━━━━ 111年の歴史を、次の100年へ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 創業111年、抜群の安定感 ✨ 確かな技術力が強み （株）弘光舎は、1914年創業の老舗企業。111年にわたり、地元大垣市を中心に、岐阜県、愛知県および近隣エリアで電気設備工事を手がけてきました。現在は電気だけでなく、空調・給排水・情報通信など、建物に欠かせない設備を幅広く扱っています。公共施設や工場、ビルのインフラ設備など、地域の暮らしや仕事を支える仕事がメインで景気に左右されにくく、安定した事業基盤があります。地域の暮らしを豊にするため、安全でスピーディー、誠実、最新の技術で、環境への配慮を含め安心・安全第一に、日々努力を重ねています。 …………………………… 公共施設から工場まで 大型案件等を幅広く担当 …………………………… 公共施設・ビル・工場などの現場で、電気設備工事（屋内外配線、受変電設備、発電設備、送電設備 ほか）の現場管理業務をお任せします。 電気工事の実務経験があれば、管理業務は未経験でもOK。入社後は現場経験の豊富な先輩と同行し、できるところから段階的に覚えていけます。 ＜主な業務内容＞ ▽まずは補助から… ●施工前の打ち合わせへの同席 ●議事メモ作成 ●協力会社の手配、日程調整 ●材料・機器の手配、納品確認 ●工程表の作成補助、進捗確認 ●施工図・完成図の作成／修正 ●工事写真の撮影・整理 ●完成図書の作成・取りまとめ ●現場業務の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ▽身に付くスキル ● 安全管理 KY活動、リスクアセスメント、安全指導の進め方 ● 品質管理 施工チェック、検査対応、不具合の是正手順 ● 原価管理 材料費・外注費の把握、コスト調整の考え方 「工事経験を活かしつつ、現場を動かす側へステップアップしたい」方にぴったりなポジションです。 ▽ 担当する工事 公共施設／ビル／工場 など ＜使用ツール＞ Excel・CADなど ┈┈┈ キャリアステップ ┈┈┈ まずはできることからスタートしてください。中途採用だからといって、いきなりすべてを任せることはありません。 ▼当社の工事について理解 ▼業務フローを確認 ▼スキルに合わせて担当業務を決定 ▼日々のルーティーン業務などからスタート ▼段階的により上流工程に関わる ▼安全管理などのスキルも身に付く環境 当社は社員教育にも力を入れており、安全で確実な仕事を行うための教育を重視しています。 経験を活かすだけでなく、業務の幅を広げながら、将来的には電気設備部門の中心メンバーを目指していただけたら本望です。 ＜資格取得支援＞ 第一種電気工事士 2級・1級電気工事施工管理技士 などの資格取得を会社が全額バックアップします。 ✨一緒に働く仲間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、従業員は51名。大企業のように部署が細かく分かれすぎていないため、社員同士の距離が近く、風通しのよい社風が特徴です。 工事部では定期的に情報共有を行い、特定のメンバーに業務負担が偏らない体制を整えています。互いにフォローし合う文化が根付いており、安心して相談できる環境です。

未経験OK！イチから製造の技術が身に付く！年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品品質管理、職人/現場作業員 未経験OK・ものづくりに興味のある方歓迎！ 充実した研修で着実に技術が身に付きます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木材やコンクリートなどの固定に使われる 「建築用接着剤」を製造している工場でのお仕事です。 接着剤の製造工程一つ一つをお任せします。 ＼作業はこんな流れで進めます／ 【1】材料の投入 液状や粉末の材料をミキサーへ投入していきます。 材料の入ったドラム缶は2人1組で転がしながら運搬しますが、 重いものはクレーンで持ち上げるので負担は少なめです！ 【2】材料を混ぜる 機械を決められた設定通りにしたらあとはスイッチを押すだけ！ 自動で材料を混ぜ合わせてくれます。 【3】容器詰め＆ラベル貼り 品質に問題が無いかをチェックしながら 完成した接着剤を両手サイズの缶やパックに入れ、ラベルを貼ります。 【4】機械の清掃・お手入れ 最後にミキサーを洗浄して、スッキリ作業終了！ 次の生産に備えます！ 1日で作業が完結するため、 やりきった！という達成感で気持ち良く退勤できますよ♪ 未経験者歓迎！安心の研修期間あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 6ヶ月間のしっかりとした研修があるため、 じっくりとお仕事を覚えていける環境です。 未経験の方も焦らずじっくりものづくりの技術を身に付けていけますよ◎ 異業種からの転職者も活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元々は音響資材を運ぶ仕事をしていた方など 製造業界が初めての社員も活躍しています！ 時間が固定だから安心して働けるという声も◎ 資格取得支援あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォークリフトの免許をお持ちの方は大歓迎！ 資格取得にかかる費用を会社が全額負担する支援制度もあるため、 現在お持ちでない方も入社後に資格取得していただけます！ 【このお仕事のおすすめポイント】 ★年間休日125日！ワークライフバランス充実 ★土日祝休み・残業少なめで無理なく働ける！ ★若手活躍中！未経験スタートも全力応援！ ★賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分）あり ★食堂利用可！夜勤の場合はご飯を届けてくれることも！ 「これまでどんなアルバイトをしていた？」 「学生の時はどんな部活をしていた？」など、 あなたのこれまでのことをぜひお聞かせください◎ 一緒に働く新しい仲間をお待ちしています！ 【株式会社タイルメントについて】 株式会社タイルメントは、1953年設立の「建築用接着剤・資材」の老舗メーカーです。 建物に使われる接着剤や防音・保温資材などを自社で製造・販売しております。 長年培ってきた技術力と確かな知名度により、業績は極めて安定。 全国に拠点を持ち、大手建築現場でも当社の製品が多数使われています。 堅実な経営基盤のもと、腰を据えて長く安心して働ける環境が整っています！

⭐年間休日120日！⭐賞与年2回あり！未経験歓迎！✅高速道路を守るインフラメンテナンススタッフ大募集♪景気に左右されない＆高速道路の安全を守るやりがいのあるお仕事♪

仕事内容: ✅高速道路の安全を支える仕事です ・高速道路の照明設備工事および交通規制作業をお任せします。 具体的には▼ ・高速道路の照明設備の設置、交換、点検 ・道路設備の更新工事やメンテナンス ・作業エリアの交通規制設置、撤去 ・カラーコーンや標識の設置 ・現場の安全確認、巡回業務  ✨おすすめポイント✨ ✅ 月給26.5万円以上 ✅ 年間休日120日 ✅ 賞与年2回 ✅ 未経験スタート多数 ✅ 資格取得費用は全額会社負担（条件あり） ✅ 景気に左右されないインフラ業界 ✅ 面接1回・人柄採用 ⭐現場は複数名のチームで作業を行うため、未経験の方も安心して働けます。 ⭐入社後は道具の使い方や安全ルールから丁寧に指導しますので、経験がない方でも問題ありません。

【転勤なし】土日祝休みで年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 一般産業分野の機械金属部品の塗装・補修を 担当する塗装スタッフです。転勤がなく、地元に 根ざして長く働ける安定した職場環境の詳細をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務地データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 大手企業の工場内（転勤なし） 働く場所 ｜ 広々とした工場・安全対策を厳格に徹底 施設環境 ｜ 綺麗で使いやすい食堂が 利用可能 休日・休暇 ｜ 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日 ｜ 120日以上（GW・夏季・年末年始の長期休暇あり） 教育体制 ｜ 教育担当の先輩によるマンツーマン指導 資格取得 ｜ 全額会社負担（クレーン運転や玉掛技能など） 通勤方法 ｜ 車通勤可（無料駐車場完備） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:10〜17:15シフト） 08:10 出勤。朝礼、 本日の作業内容・手順の確認。 ▼08:20 機械部品などの刷毛塗りや 吹付塗装。 ▼マニュアルに沿って1つずつコツコツ進めます。 ▼12:00 お昼休憩（60分）。 綺麗な食堂でゆっくり休めます。 ▼13:00 午後の作業再開。安全第一で 進めます。 ▼15:00 小休憩（15分）。水分補給や リフレッシュの時間。 ▼15:15 残りの補修・塗装作業、 片付け・清掃。 ▼17:15 退勤。残業は月平均20時間以内と 少なめです。 ■研修・サポート体制 ・じっくり学べるマンツーマン指導体制 ・簡単な作業から段階的に 成長できる5つの育成ステップ ・まずは 機械金属部品の刷毛塗りなど進めやすい作業から 開始 ・実務に必要な各種資格は入社後に 全額会社負担で取得可能 ■仕事内容 ・機械金属部品（減速機やウィンチ等） の刷毛塗り塗装作業 ・クレーンでワークを 吊り上げて行うブラシでの吹付塗装 ・移動電源車の車内補修塗装作業 ・作業に伴うクレーン操作や玉掛け業務 ■給与・待遇 ・昇給年1回・賞与年2回支給あり ・各種社会保険完備・退職金制度あり ・交通費規定支給・制服貸与

✅転勤なし✅日勤固定✅賞与年2回✅地元で腰を据えて働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ⭐景気に左右されない安定性 ⭐地元で腰を据えて働く ⭐日勤固定の規則正しい生活 半世紀続く安定企業で 技術を活かして働く ――――――――――――――――― 【求人アピールポイント】 ✅ 転勤なしの岐阜工場勤務 ✅ 8時〜17時の日勤固定 ✅ 賞与年2回（前年度実績35〜45万円） ✅ 精勤・扶養手当など手当充実 ✅ 空調完備の快適な室内作業 ✅ 退職金制度ありで将来も安心 ――――――――――――――――― 【安定した生活を大切にしたい方へ】 景気に左右されないもやし製造で、 揺るぎない安定を手に入れませんか。 転勤なしの地元勤務で、家族との 時間を大切にしながら働けます。 ――――――――――――――――― 【技術を活かして貢献したい方へ】 機械保全の経験を活かし、工場の 稼働を支える要として活躍できます。 日勤固定の規則正しいリズムで、 腰を据えて長く貢献できる環境です。 ――――――――――――――――― 【仕事内容】 1. 製造機械の点検・保全・メンテナンス 機械の安定稼働を支える重要な業務です。 2. もやしの育成管理・野菜の加工 品質を守り、食卓へ届けるやりがいある作業です。 3. 出荷・検品作業 製品の最終確認を行い、出荷を管理します。 ※機械保全の経験を活かし、快適な室内で 安定した業務に取り組んでいただけます。 ――――――――――――――――― 【働く環境】 ・景気に左右されない安定した需要 ・転勤なし、地元で腰を据えて勤務 ・8時〜17時の日勤固定、深夜作業なし ・空調完備の快適な室内作業環境 ・マイカー通勤OK（駐車場完備）

工事経験を活かしチャレンジ歓迎！／年休125日／残業約15ｈ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、電気施工管理、設計/施工監理 空調・給排水衛生設備工事の経験を次のキャリアへ。 空調設備工事の現場管理として活躍しませんか？ ┈┈┈ 注目Point ┈┈┈ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 総合建築設備業のパイオニア ✅ 大垣に根ざし、創業111年 ✅ 空調・給排水衛生工事の経験を活かせる ✅ 現場作業 → 管理業務へ ✅ 年間休日125日＋有給取りやすい ✅ 育休・介護休取得実績あり ✅ 社内にトレーニングジムあり ━━━━━━━━━━━━━━ 111年の歴史を、次の100年へ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 創業111年、抜群の安定感 ✨ 確かな技術力が強み （株）弘光舎は、1914年創業の老舗企業。111年にわたり、地元大垣市を中心に、岐阜県、愛知県および近隣エリアで電気設備工事を手がけてきました。現在は電気だけでなく、空調・給排水・情報通信など、建物に欠かせない設備を幅広く扱っています。公共施設や工場、ビルのインフラ設備など、地域の暮らしや仕事を支える仕事がメインで景気に左右されにくく、安定した事業基盤があります。地域の暮らしを豊にするため、安全でスピーディー、誠実、最新の技術で、環境への配慮を含め安心・安全第一に、日々努力を重ねています。 …………………………… 公共施設から工場まで 大型案件等を幅広く担当 …………………………… 公共施設・ビル・工場などの現場で、空調設備工事（暖房設備・冷房熱源装置・換気設備 ）給排水衛生設備 (給水・給湯・配管設備) 衛生器具、ガス設備等の現場管理業務をお任せします。 空調工事の実務経験があれば、管理業務は未経験でもOK。入社後は現場経験の豊富な先輩と同行し、できるところから段階的に覚えていけます。 ＜主な業務内容＞ ▽まずは補助から… ●施工前の打ち合わせへの同席 ●議事メモ作成 ●協力会社の手配、日程調整 ●材料・機器の手配、納品確認 ●工程表の作成補助、進捗確認 ●施工図・完成図の作成／修正 ●工事写真の撮影・整理 ●完成図書の作成・取りまとめ ●現場業務の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ▽身に付くスキル ● 安全管理 KY活動、リスクアセスメント、安全指導の進め方 ● 品質管理 施工チェック、検査対応、不具合の是正手順 ● 原価管理 材料費・外注費の把握、コスト調整の考え方 「工事経験を活かしつつ、現場を動かす側へステップアップしたい」方にぴったりなポジションです。 ▽ 担当する工事 公共施設／ビル／工場 など ＜使用ツール＞ Excel・CADなど ┈┈┈ キャリアステップ ┈┈┈ まずはできることからスタートしてください。中途採用だからといって、いきなりすべてを任せることはありません。 ▼当社の工事について理解 ▼業務フローを確認 ▼スキルに合わせて担当業務を決定 ▼日々のルーティーン業務などからスタート ▼段階的により上流工程に関わる ▼安全管理などのスキルも身に付く環境 当社は社員教育にも力を入れており、安全で確実な仕事を行うための教育を重視しています。 経験を活かすだけでなく、業務の幅を広げながら、将来的には電気設備部門の中心メンバーを目指していただけたら本望です。 ＜資格取得支援＞ 1級・2級管工事施工管理技士 などの資格取得を会社が全額バックアップします。 ✨一緒に働く仲間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、従業員は51名。大企業のように部署が細かく分かれすぎていないため、社員同士の距離が近く、風通しのよい社風が特徴です。 工事部では定期的に情報共有を行い、特定のメンバーに業務負担が偏らない体制を整えています。互いにフォローし合う文化が根付いており、安心して相談できる環境です。

大垣市民病院の近く／未経験から手に職／土日休み・年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理 「建設業デビュー」するなら うちが近道です！ ───────────★+.*・ 先輩インタビュー掲載中↓↓ 「応募前に話だけ聞きたい…」 スマホ・カジュアル面談OK♪ ┈┈┈ ✨注目Point✨ ┈┈┈ ✅ 未経験歓迎＆マンツーマン感覚で育成 ✅ まずは現場のアシスタント業務からスタート ✅ 国家資格取得まで会社が全面サポート ✅ 土日休み／年間休日123日 ✅ 有給平均12日取得 ✅ 大型連休は最大11連休 ✅ 18年連続黒字の安定企業 ✅ 新拠点のオープニングスタッフ募集 ✅ 学校・病院・公共施設など地域づくりに貢献 ━━━━━━━━━━━━ 地域としっかりつながる 安心の建設会社 ━━━━━━━━━━━━ ✨ 地域インフラを支える建設会社 ✨ 18年連続黒字の安定経営 ✨ 大垣市街地周辺に新しい拠点がオープン 当社は、学校や病院、役所、高速道路関連施設など、地域の暮らしを支える建物づくりに携わる建設会社です。 建物をつくるだけでなく、完成後も長く関わり続けることができるのが当社の特徴。 「地域の建物を守る」ことで、人々の毎日の暮らしや地域の発展を直接支える、地域づくりに欠かせない役割を担っています。 今回、大垣市内のアクセスしやすい場所に新しい拠点を設立！ 通いやすい新しい職場で、新メンバーを募集します。 …………… 仕事内容 …………… 地域の暮らしに欠かせない建物づくりを支える、建設現場の仕事です。 といっても、最初から施工管理を任せることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、 「建設現場ってどんな場所？」 「どんな人たちが働いているの？」 というところを知ることからスタート。 道具の名前を覚えたり、写真を撮ったり、先輩のお手伝いをしながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 未経験者をていねいに育てることを前提とした募集ですので、建設業が初めての方も安心してください。 具体的には… ・現場での写真撮影 ・書類作成のお手伝い ・資材や道具の準備 ・職人さんへの連絡や声かけ ・工事の進み具合のチェック など、まずは簡単なサポート業務からスタート。 建築用語や図面の見方、CAD操作なども、できるところから少しずつ覚えていけばOKです。 ✨ ベテラン社員がマンツーマン感覚でサポート ✨ 未経験から施工管理を目指せる環境 ✨ 地域の大型施設づくりにも関われる ………………… ステップイメージ ………………… ⏩入社～1年 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・基礎を身につける期間 ・まずは先輩のサポートからスタート ・現場の流れを覚える ・道具や資材の名前を覚える ・写真撮影や書類作成を担当 ・先輩と一緒に現場を回る ・職人さんとの関わり方を学ぶ ・建築用語や図面の見方を覚える ✨ いきなり一人で任せることはありません！ ✨ 分からないことはその場で聞ける環境です まずは、 「見て覚える」 ↓ 「やってみる」 ↓ 「先輩が確認する」 を繰り返しながら、少しずつできることを増やしていきます。 ⏩2年目～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・実践＆資格取得期間 ・施工管理の仕事にチャレンジ ・工事の進み具合をチェック ・職人さんとの打ち合わせ ・書類や資料の作成 ・CADを使った図面作成 ・現場のスケジュール管理を学ぶ ✨ 国家資格取得を会社が全面サポート ✨ 先輩に相談しながら少しずつステップアップ ⏩3年目～ ━━━━━━━━━━━━ ・施工管理デビュー ・現場全体の進行を管理 ・工事スケジュールの調整 ・品質や安全のチェック ・協力会社との打ち合わせ ・書類や図面の作成 3年ほどかけて、施工管理として活躍できる力を身につけていきます。 国家資格の取得も目指しながら、できる仕事の幅を広げていきましょう。 ⏩将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国家資格を取得してキャリアアップ ・より大きな工事を担当 ・学校や病院、公共施設などの大型案件にも参加 ・地域を代表する建物づくりに携わる ・後輩を育てる先輩として活躍 あなたが関わった建物を、多くの人が毎日利用する。 そんな仕事のやりがいを、ぜひ感じてください。 ▼ 工事現場の例 ・学校 ・病院 ・役所 ・福祉施設 ・高速道路関連施設 ・工場、倉庫 ・オフィス、店舗 ・住宅リフォーム など、さまざまな建物づくりに関われます。 ━━━━━━━━━━━━ 桐山組ならではの仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 大規模プロジェクトに参加できる 毎日多くの人が利用する公共施設や、高速道路のサービスエリア関連施設など。 長期間にわたる大型工事を完成させたときには、大きな達成感を味わえます。 「自分が関わった建物が、地域に残り続ける」 そんな誇りを持てる仕事です。 ▼ 地域から必要とされ続ける会社 現場の地形や建物の構造を知り尽くしていることから、お客様からの信頼も厚い当社。 長く同じ建物の施工管理を任されることもあります。 新しい建物をつくるだけでなく、 「困ったときにすぐ相談できる建設会社」 として地域に頼られているため、安定した仕事量があります。 ▼ 働きやすい会社づくりも進行中 「建設業界＝休めない」 そんなイメージを変えるため、休日や福利厚生の改善にも積極的に取り組んでいます。 ✨ 土日休み ✨ 年間休日123日 ✨ 有給平均12日取得 ✨ 大型連休は最大11連休 ✨ 全員毎年5,000円以上の昇給 社員の声をもとに、 「もっとこうした方が働きやすい」 という意見があれば、制度や環境の改善にも取り組んでいます。 「意見が言いやすい」 「声を上げれば変わる」 そんな会社づくりを、これからも続けていきます。 ▼東京圏から移住される方に移住支援金あり 本求人は、東京圏から移住される方に、移住支援金が支給されます。 要件などございますので、詳しくは岐阜県の移住ポータルサイトをご確認ください。

【賞与あり】オープニングスタッフ/7月オープン/柔道整復師/機能訓練指導員/リハビリ型/デイ未経験OK/完全週休2日/大垣市/コンパスウォーク大垣緑園

お仕事内容 柔道整復師としての主な仕事は、15分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った歩行訓練や自主トレ指導、ご利用者様送迎時の移動介助などです。ご利用者様の痛みの軽減、体調の維持・改善に向けた施術を行うことで、大変喜ばれることが多く、やりがいのある仕事です。 ■主な業務内容 ・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、リハビリ業務、施術業務 ・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング ・物理療法（低周波・ホットパック）の提供 ・機能訓練計画書の作成 等 ・ご利用者様送迎時の移動介助、送迎業務

未経験歓迎｜夏季は14時半退社可！頑張り次第でキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 東邦ガスGで『安定×成長×働きやすさ』を手に入れよう！ 未経験入社でも、頑張り次第で 副主任 → 主任 → 係長 → 課長 → 所長…と段階的にキャリアアップ可能。 「現場止まりじゃないドライバー」として成長できます。 【この仕事のポイント】 ✅キャリアも収入も着実にUP！ 入社1年目で月収30万円も目指せます。 入社6年目で年収520万円の先輩も。 さらに退職金制度や各種手当も充実。 安定した未来を目指す方にぴったりです。 ✅季節で変わる働き方・夏は早上がり！ 日勤のみ＆残業ほぼなし！ プライベートも、収入アップも両立できます。 ・6～10月（夏季）：【14:30退社（一部期間）】 入社したてでも無理なくスタートできます。 ・12～4月（冬季）：【最大17時退社】 仕事量が増え、しっかり稼げる時期です。 ✅年休実質120日・オフピーク休暇あり！ 有給も取得しやすく、家族や趣味も大切にできます。 有給休暇取得日数平均：13日（2024年度実績） 【仕事内容】 LPガス（プロパンガス）の入った容器をお届けする配送ドライバー。 配送先は片道30分〜1時間圏内の近場が中心です。 お客様と顔を合わせる機会も多く、 「いつもありがとう」と声をかけてもらえることも。 地域に密着して『信頼を運ぶ仕事』です。 ▼お仕事の流れ ① トラックにガス容器を積む ② お客様先で交換 ③ 事業所に戻って片付け 担当エリア制なので、道もすぐに覚えられます！ 配送は台車メインで身体への負担も少なめ。 ▼未経験でも安心スタート！ 入社後6か月は先輩がマンツーマン指導。 資格取得支援あり（全額会社負担） チーム制なので、困ったときもすぐに相談できます。 【勤務の特徴】 冬季と夏季で1日にまわる件数や、仕事の終了時刻が大きく変化します。 季節で勤務時間が変わる、ちょっと珍しい働き方です。 ●12月～4月／定時7：30～16：30 （一部期間は7：30～17：00） ●5月・11月／定時7：30～15：30 ●6月～10月／定時7：30～15：00 （一部期間は7：30～14：30） ＼未経験スタートの先輩の声／ 「入社10年目ですが、季節ごとの働き方にメリハリがあって楽しい。 夏は15時には家に帰れて子どもと遊べる時間も増えました！」 未経験から“キャリアアップできるドライバー”へ。 東邦ガスグループの安定基盤と教育体制で、 これからの“自分の未来”を築いていきませんか？

転職回数不問。中途入社者も多数活躍中！未経験者歓迎

仕事内容 ＼未経験・無資格から介護のプロを目指せます！／ 住宅型有料老人ホーム「ライフアート大垣」は、定員18名の少人数制施設です。 ご入居者様一人ひとりとしっかり向き合い、「その人らしい生活」を支える介護を大切にしています。 介護の経験や資格がない方もご安心ください。 当施設では、資格取得支援制度や丁寧な教育体制を整えているため、多くのスタッフが未経験から介護の仕事をスタートしています。 【まずはできることからスタート！】 無資格でご入社された方は、専門的な知識が必要ない生活支援業務からお任せします。 具体的には… ・衣類のお洗濯 ・居室や共有スペースの環境整備 ・レクリエーションのお手伝い ・お散歩の付き添い ・日常生活のサポート など 利用者様とのコミュニケーションを楽しみながら、少しずつ仕事に慣れていただきます。 並行して介護職員初任者研修を受講し、働きながら資格取得を目指します。 受講時間は勤務時間として扱い、教科書代・実習費などの費用も会社が全額負担します。 資格取得後は、 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 などの身体介護も、先輩スタッフと一緒に少しずつ担当していただきます。 【当施設で働く魅力】 ★ 未経験・無資格から安心してスタートできる！ 教育体制が充実しているため、介護業界が初めての方も安心して成長できます。 ★ 介護に集中できる環境！ 介護業界では比較的記録業務が少なく、ご入居者様と向き合う時間を大切にしています。 ★ 人間関係の良さが自慢！ 困った時はすぐに相談できる雰囲気があり、スタッフ同士で協力しながら働いています。 ★ 長く働くスタッフが多数活躍中！ 働きやすい環境づくりに力を入れており、業界の中でも定着率が高い職場です。 ★ 少人数だからこそ、一人ひとりに寄り添える！ 定員18名の施設だからこそ、ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい生活を支える介護ができます。 【こんな方にピッタリです】 介護の仕事に挑戦してみたい方 働きながら資格を取得したい方 利用者様一人ひとりに寄り添った介護がしたい方 人間関係の良い職場で長く働きたい方 安定した環境で介護のスキルを身につけたい方

【賞与年2回】モデル年収515万／現場経験活かせる幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、プラント積算、建築積算 「より幅広く・より専門的に」 現場感覚を活かせる積算・設計へ ステージアップしませんか？ ┈┈┈ 注目Point ┈┈┈ ✅ 総合建築設備業のパイオニア ✅ 大垣に根ざし、創業111年 ✅ 電気設備まわりの経験活かせる ✅ 現場中心 → 積算・設計のプロへ ✅ 年間休日125日＋有給取りやすい ✅ 社内にトレーニングジムあり ━━━━━━━━━━━━━━ 111年の歴史を、次の100年へ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 創業111年、抜群の安定感 ✨ 確かな技術力が強み （株）弘光舎は、1914年創業の老舗企業。111年にわたり、地元大垣市を中心に、岐阜県、愛知県および近隣エリアで電気設備工事を手がけてきました。現在は電気だけでなく、空調・給排水・情報通信など、建物に欠かせない設備を幅広く扱っています。公共施設や工場、ビルのインフラ設備など、地域の暮らしや仕事を支える仕事がメインで景気に左右されにくく、安定した事業基盤があります。 モットーは「優秀・最適な設備工事を通じて、社会に貢献すること」。地域の暮らしを豊にするため、安全でスピーディー、誠実、最新の技術で、環境への配慮を含め安心・安全第一に、日々努力を重ねています。 …………………………… 商業施設から工場まで 大型案件等を幅広く担当 …………………………… 当社が手掛ける電気設備工事の、「積算・設計業務」をお任せします。設計図面や仕様書をもとに必要な数量を算出し、見積書などの作成まで一連の業務をご担当いただきます。公共施設や大型商業施設など、地元の人々の暮らしを豊かにする大型案件も数多く手掛けることができる、やりがいある環境です。 ● 電気設備工事の積算・設計業務 ● 設計図面・仕様書の読み取り ● 数量の拾い出し（拾い） ● 見積書・内訳書の作成 ● 慣れてきたらVE（バリューエンジニアリング）提案なども ● 【必須資格】第二種電気工事士 ● 1級・2級電気工事施工管理技士【尚可】 ● 原価管理・検討が出来る知識・経験【コスト管理】 ● コミュニケーション能力【商社対応】 ● 基本的なPC操作【out look・エクセル】 ▼ 担当する工事 商業施設／オフィスビル／集合住宅／病院／工場 など ＜使用ツール＞ Excel・CAD・PDF 設計積算ソフト（積算らいでん） ┈┈┈ キャリアステップ ┈┈┈ まずはできることからスタートしてください。中途採用だからといって、いきなりすべてを任せることはありません。 ▼当社の工事について理解 ▼業務フローを確認 ▼スキルに合わせて担当業務を決定 ▼積算ソフトへ入力などからスタート ▼段階的により上流工程に関わる ▼VE提案、交渉（協力会社見積の査定、購買連携）などのスキルも身に付く環境 当社は社員教育にも力を入れており、安全で確実な仕事を行うための教育を重視しています。 経験を活かすだけでなく、業務の幅を広げながら、将来的には積算・設計業務の中心メンバーを目指していただけたら本望です。 ＜資格取得支援＞ 第二種・第一種電気工事士 2級・1級電気工事施工管理技士 などの資格取得を会社がバックアップします。 ✨一緒に働く仲間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、従業員は51名。大企業のように部署が細かく分かれすぎていないため、社員同士の距離が近く、風通しのよい社風が特徴です。

年間休日120日（夏場は週休3日制導入中）でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験から月給20万円スタート！ ✨ フォークリフト資格は全額会社負担で取得可能 ✨ 年間休日120日！オンオフ充実の働き方 ✨ 20代・30代活躍中！手厚いマンツーマン指導あり ✨ 日勤のみの応募も可能 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ プライベートの時間を大切にしながら 地元で長く、安定して働ける環境です。 充実の賞与・昇給制度に加え、 手厚い家族手当であなたの生活を応援します。 知識ゼロ・経験ゼロからスタートした 同世代の先輩たちが多数活躍しています！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 製品のコーティング加工業務 カーテンやロールスクリーンなどの生地に、 防炎・遮光・撥水などの機能をつけるため、 機械を使って樹脂をコーティングします。 ✅ 原材料の運搬・作液作業 加工に必要な原材料をフォークリフトで運び、 機械にセットしてコーティング液を作ります。 （※免許は入社後に無料で取得可能です！） ✅ 品質チェックと検品 加工が終わった製品にムラがないか、 キズがないかを目視でチェックします。 ⏩ 業務の流れ ─────────── ▼08:15／出社・朝礼・安全確認 ▼08:30／機械の立ち上げ・原材料の準備 ▼10:00／小休憩（10分） ▼10:10／コーティング加工・機械オペレーション ▼12:00／お昼休憩（45分・お弁当持ち込みOK） ▼12:45／午後の加工作業再開 ▼14:30／小休憩（10分） ▼14:40／完成品の検品・翌日の準備 ▼17:15／業務終了！残業は少なめです。 （※上記は日勤帯の基本的なスケジュール例です） ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後まずは、日勤（8:15～17:15）で 約1ヶ月間の導入研修を実施します。 安全ルールや製品の基礎知識を学んだ後、 専属の先輩社員がマンツーマンで 機械の操作方法をイチから丁寧にお教えします。 独り立ちできるまでしっかりサポートしますので 工場ワークが初めての方もご安心ください。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 将来的には、複数の機械を操作できる プロフェッショナルを目指すことはもちろん、 現場のリーダーや班長として、 マネジメントに携わる道もご用意しています。 あなたの適性と希望に合わせたキャリアを描けます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 現在、当社は世代交代の大きな節目を迎えています。 これからの工場を牽引してくれる、 フレッシュな力に大きな期待を寄せています。 「モノづくりに興味がある」 「地元で腰を据えて働きたい」 そんなあなたのチャレンジを全力で応援します。 まずは工場見学だけでも大歓迎です！ ─────【当社について】───── 当社は、人々の生活に欠かせない身近な製品に、 特別な「機能（付加価値）」を与える コーティング加工の専門メーカーです。 安定した需要があり、業績も好調に推移しています。

鉱山内で初心者でも安心して経験積める！女性活躍中！残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ✅未経験から重機操縦のプロへ！ ✅免許取得は全額会社負担！ ✅見晴らしの良い専用敷地内のみの移動で安心 ✅18時以降の残業はほぼなし！ ✅髪型、髪色自由！ ✅大型免許、土木施工管技士などの有資格者は 月収30万円～40万円も可能！ 【仕事内容】 各工事現場、または鉱山にて 重機(バックホー、ブルドーザー、タイヤショベル、原石車等)の操作をお願いします。 大型ダンプや原石車に、 石灰石などの原石を積み込む作業がメインです。 作業を行うのは一般の車や歩行者が入ってこない、 専用の敷地内がメインです。 広々としたゆとりのある空間を移動するため、 心に余裕を持って安全第一で作業に集中できる環境です。 その私有地内の1～2キロの距離を 原石車で1日20～40往復する、 コツコツと進める作業になります。 ＼ 無資格でも安心 ／ 入社後は、広い安全な場所で 先輩がマンツーマンで指導します。 2週間ほどで基本操作を習得できるので、 重機未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 ＼ 社会の土台を支える！ ／ やりがいばっちり 創業から60年以上、 岐阜県大垣市を拠点に石灰石の運搬や 一般土木工事で社会を支えています。 私たちが運んだ石灰石は製鉄所で鉄となり、 やがては自動車へと姿を変え世界へ羽ばたきます。 天候に左右されにくい鉱山での安定した作業量が強みです。 またICT重機やAT車の導入を進め、 未経験者も安心して活躍できる環境を整えています。 「社会の土台を支える誇り」を胸に一緒に働きませんか。

【貸切・観光バス経験者歓迎！】入社支度金最大30万円！独身寮完備！安心して新しい環境へ。

概要・業務内容 ＼観光・路線・送迎などのバス運転経験者を歓迎！／ ＼大型二種免許保有者には入社支援金30万円！／ 新しい仕事への挑戦も、その先の暮らしも、会社がしっかり支えます。 資格取得支援や希望休の事前相談に加え、家族手当・退職金制度、対象者向けの転居支援・独身寮など、安心して長く働ける制度を整えています。 これまで培ってきた運転技術や安全意識を活かし、観光バス運転士として仕事の幅を広げませんか？ 観光ツアーなどで使用される貸切バスの運転をお任せします。 決められた区間を運行する路線バスや送迎バスとは異なり、観光バスは運行ごとに行き先や行程、お客様が変わります。 これまでの経験を土台に、さまざまな場所への運行に対応できる観光バス運転士を目指せる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・観光バス（貸切・ツアー）の運転 ・運行スケジュールに沿った安全運転 ・お客様の乗降サポート、ご案内 ・出発前の車両点検 ・休憩時の車内確認、安全管理 ・バスの洗車、点検、チェーン取付作業 など 主な行き先は、京都・南信州・琵琶湖・草津・長野などです。 【経験を活かして、観光分野へ】 観光バスでは、安全運転に加えて、行程や運行状況を確認しながら、多くのお客様を予定どおり目的地へお連れすることが求められます。 路線バスや送迎バスなどで培った車両感覚、安全確認、状況判断、お客様への接し方を、さまざまな運行で活かせます。 運行先や行程が毎回同じではないため、経験を重ねるほど対応できる仕事の幅が広がり、運転士としての技術にも磨きをかけられます。 【旅の一日を安全にやり遂げる】 観光バスに乗るお客様は、それぞれに旅行を楽しみにされています。 お客様の期待を乗せ、すべての行程を安全に運行し、無事にお送りすることが観光バス運転士の役割です。 責任の大きな仕事だからこそ、一日の運行を終えたときには大きな達成感があります。 ツアー終了後に、お客様から直接「ありがとう」「楽しかった」と声をかけていただけることもあります。 培ってきた運転技術が、お客様の安心や大切な思い出につながったことを実感できる仕事です。 【当社での乗務について】 入社後は、これまでのバス運転経験を活かしながら、当社独自の運行ルールや安全基準、接客方法を身につけていただきます。 観光・ツアーバスの乗務を通じて、これまで培ってきた運転技術や安全意識を発揮していただけます。 新しい環境で必要な知識を身につけながら、さまざまな行き先や行程に対応できる観光バス運転士として活躍できる仕事です。 【この仕事で得られるもの】 ・路線、送迎から貸切・観光分野へキャリアを広げられる ・運行ごとに異なる行き先や行程を経験できる ・培ってきた運転技術や判断力を発揮できる ・運行を安全に完遂する達成感を味わえる ・お客様の反応や感謝を直接受け取れる 【転職・新生活をサポートします】 ・入社支援金：最大30万円 ※免許の有無などにより異なります ・転居支援金：最大10万円 ※東海3県外から就職される方が対象／規定あり ・独身寮完備：月額3,000円～7,000円 ※入社から5年間利用可能 ◆ご興味がある方はフリーダイヤルまでお問い合わせください。 お電話の際は、求人番号「２の１」とお伝えください。 名阪近鉄バス採用センター：0120-645-028（営業時間：平日9:00～18:00） ※WEB応募は24時間365日受付中

【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

【大垣】「街を支える」技術と資格が身につく会社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理 大垣市近辺の住宅・工場・公共施設などにおいて、 空調工事もしくは給排水設備工事の施工管理をお願いします。 ◆施工管理ってどんなことするの・・・？ 工事の段取りの作成、工事に必要な材料の手配、工事に掛かる費用の管理、 図面作成、工事の依頼主であるお客様とのやり取りなど。 ★資格取得も目指していきましょう！ 「給水装置の主任技術者」「2級・1級管工事施工管理技士」などの 資格を取得する際にかかる費用は会社が負担します！ 勉強するためのテキストなども会社から支給しますよ。 資格を取ったら手当も出るので給与アップに♪ ★最初は簡単なところからのスタート！ あくまで、人間性や、適性を重視しています。 未経験の方については、自信を持ってできるようになるまで 先輩と一緒に行うので、「大丈夫かな…」と不安になることは一切ありません！ ★こんな働き方が可能です！ 現場にもよりますが、残業は月平均10時間と少なめ。 早く終わって会社に戻ってきたら定時退社も当たり前です！ また、職場環境を少しずつ変えており、 年間休日はここ2年で約5日増加しています。 有給休暇が取りやすいのでプライベートも大切にできますよ！

各種施工管理技士の資格をお持ちの方は前職給保証！年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理 これまでの経験を、 もっと大きな仕事に活かしませんか？ ───────────★+.*・ 「今より裁量のある仕事がしたい」 「もっと規模の大きな案件に携わりたい」 「経験を正当に評価してくれる会社で働きたい」 そんな経験者の方へ。 ┈┈┈ ✨注目Point✨ ┈┈┈ ✅ 建築施工・現場管理の経験を活かせる ✅ 前職給与を保証／年収800万円も可能 ✅ 公共施設・高速道路関連など大型案件多数 ✅ 工程・品質・安全・原価まで幅広く担当 ✅ 発注者との協議など上流工程から携われる ✅ 経験に応じて主任・監理技術者として活躍 ✅ 将来は複数現場の統括・若手育成も可能 ✅ ICT施工・DXなど新しい技術にも挑戦できる ✅ 18年連続黒字の安定企業 ✅ 新拠点のオープニングスタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━ 地域としっかりつながる 安心の建設会社 ━━━━━━━━━━━━ ✨ 地域インフラを支える仕事 ✨ 18年連続黒字の安定経営 ✨ 大垣市街地周辺に新しい拠点がオープン 当社は、学校や病院、役所、高速道路関連施設など、 地域の暮らしに欠かせない建物づくりを手がける建設会社です。 建物を完成させて終わりではなく、その後も長く地域の建物に関わり続ける。 だからこそ、 「地域に必要とされ続ける技術者」 として、長期的なキャリアを築くことができます。 今回、大垣市内のアクセスしやすい場所に新しい拠点を設立！ これまで培ってきた施工経験を活かしながら、 新しいチームづくりにも関わっていただけるメンバーを募集します。 …………… 仕事内容 …………… 学校や病院、役所、高速道路関連施設など 地域の暮らしを支える建物づくりを、施工管理として動かしていく仕事です。 今回募集するのは、単に現場を見るだけのポジションではありません。 工程を考え、協力会社と調整し、品質・安全・コストを管理する。 これまで培ってきた経験を活かしながら、建物づくり全体をマネジメントしていただきます。 具体的には… ・施工計画、工程表の作成 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ・工事の進捗確認 ・品質、安全、工程、原価管理 ・発注者や設計事務所との打ち合わせ ・官公庁案件などの書類作成 経験や資格に応じて、主任技術者・監理技術者として現場をお任せします。 ✨ 公共施設など中～大規模案件も多数 ✨ 裁量を持って現場を動かせる ✨ 地域に残る建物づくりに携われる ………………… キャリアイメージ ………………… ⏩入社後 経験を活かして、早期に現場の中心へ。 まずは当社の仕事の進め方や現場について理解していただきます。 その後は、これまでの経験やスキルに応じて、施工管理業務をお任せします。 ✨ 前職の経験を活かせる ✨ スキルに応じた案件を担当 ✨ 経験者を「一から育てる」のではなく、さらに伸ばす環境 ⏩経験に応じて 中～大規模案件のメイン担当へ。 公共施設や高速道路関連施設など、地域の暮らしを支える案件にも携われます。 工程・品質・安全・原価を管理しながら、現場全体を動かす施工管理として活躍してください。 ✨ 上流工程からプロジェクトに参加 ✨ 裁量を持って現場を動かせる ✨ 主任技術者・監理技術者としての活躍も可能 ⏩さらにその先は 現場を統括する立場へ。 複数現場の統括や大型プロジェクトの責任者、若手社員の育成など、さらに上のキャリアも目指せます。 資格取得やICT施工・BIMなど、新しい技術を学ぶ機会も豊富。 「現場を管理する」から、「現場や人を動かす」へ。 これまでの経験を活かしながら、施工管理として次のステージを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ 桐山組ならではの仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 大規模プロジェクトを「動かす」仕事 毎日多くの人が利用する公共施設。 高速道路のサービスエリア関連施設。 病院や工場など、地域に欠かせない建物。 当社では、一つひとつの案件に長期的に関わり、完成までプロジェクトを動かしていきます。 自分が関わった建物が完成し、多くの人に利用され続ける。 経験を積んできた施工管理だからこそ味わえる、大きな達成感があります。 ▼ 18年連続黒字。地域から必要とされ続ける会社 長年培ってきた信頼と技術力により、継続的な受注を確保。 18年連続黒字という安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築くことができます。 また、これまでの経験や担当案件での成果、チームへの貢献をしっかり評価。 前職での給与も考慮し、経験やスキルに応じた待遇をご用意しています。 ✨ 前職給与保証 ✨ 年収800万円も可能 ✨ 経験・成果を昇給、昇格に反映 ▼ 働きやすさも、アップデート中 「長く働くなら、仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも大切にしたい。」 そんな考えから、休日・福利厚生などの改善を進めています。 ✨ 土日休み ✨ 年間休日123日 ✨ 有給平均12日取得 ✨ 大型連休は最大11連休 さらに、社員の声をもとに制度や環境を見直すなど、 より働きやすい会社づくりにも積極的に取り組んでいます。 経験を活かして長く働ける環境を、これからもつくっていきます。 ▼ 新しい拠点で、新しいキャリアを 今回、大垣市内のアクセスしやすい場所に新しい拠点を設立。 これまで積み上げてきた施工経験を活かしながら、 今までより裁量のあるポジションへ。 あなた自身の次のステージを、ここで一緒につくっていきませんか。 ▼ 前職給保証+働き方改善 施工管理有資格者は前職給与を保証。 これまでの経験・スキルを正当に評価しながら 年間休日123日＋有休取得平均12日と 収入を落とさず働き方を改善できます。 ▼ 東京圏から移住される方へ 東京圏から移住される方を対象とした移住支援制度の対象となる場合があります。 要件など詳細については、岐阜県の移住支援に関する情報をご確認ください。

【7月オープン！賞与あり！デイサービスでも本格的なリハビリを！】理学療法士・PT

お仕事内容 ＼デイサービスでの理学療法士／ 今、じょじょに注目を浴びてきている 歩行特化型デイサービスという リハビリに特化したデイサービスです 【あなたにお願いしていきたいこと】 基礎や得意な分野を深く学んでいき 多くの利用者様と長期に渡り寄り添い 最も重要な在宅生活に活かすリハビリをお願いします 【勤務地】 岐阜県大垣市緑園67

【未経験からバス運転士へ！】最大30万円の入社支度金あり！研修充実で安心デビュー◎

概要・業務内容 ＼未経験大歓迎！若手から40代・50代のミドル層まで多数在籍！／ ＼最大30万円！入社支援金制度あり／ 新しい仕事への挑戦も、その先の暮らしも、会社がしっかり支えます。 資格取得支援や希望休の事前相談に加え、家族手当・退職金制度、対象者向けの転居支援・独身寮など、安心して長く働ける制度を整えています。 「旅行が好き」 「運転することが好き」 「人に喜ばれる仕事がしたい」 そんな思いを、観光バスの仕事で活かしませんか？ 観光バスに乗るお客様にとって、目的地までの移動時間も大切な旅の一部です。 観光ツアーや社員旅行などで使用される貸切バスを運転し、お客様が安心して一日を楽しめるよう、出発から到着までを支えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・観光・ツアーバスの運転 ・運行スケジュールに沿った安全運転 ・お客様の乗降サポート、ご案内 ・出発前の車両点検 ・休憩時の車内確認、安全管理 ・洗車、点検、チェーン取付作業 など 主な行き先は、京都・南信州・琵琶湖・草津・長野などです。 【お客様の大切な一日を支える仕事】 観光バスの仕事は、お客様を目的地までお送りするだけではありません。 出発を楽しみにされているお客様をお迎えし、安心して過ごせるようにご案内する。予定していた目的地へ安全にお連れし、旅行を終えたお客様を無事にお送りする。 その一つひとつが、お客様の楽しい思い出につながっています。 運行を終えたときに、お客様から「ありがとう」「楽しかった」と声をかけていただけることもあります。 自分の運転や接客が誰かの笑顔につながったことを、その場で実感できる仕事です。 【安全に運行を終えたときの達成感】 多くのお客様を乗せて運転するため、観光バス運転士には大きな責任があります。 だからこそ、すべての行程を安全に終え、お客様を無事にお送りできたときには、ほかの仕事では得がたい達成感があります。 運転技術だけでなく、車内への気配りやお客様への接し方も含めて、旅全体を支えることが観光バス運転士の役割です。 【運行するたびに、新しい経験があります】 ツアーごとに行き先やお客様、旅行の目的が変わります。 同じ場所への運行でも、季節やツアー内容によって異なる経験ができるため、毎回まったく同じ仕事になることはありません。 さまざまな場所への運行を経験しながら、運転技術や接客力を高め、観光バス運転士として成長していけることもこの仕事の魅力です。 【未経験から観光バス運転士を目指せます】 入社後は、お客様を安全に目的地までお送りできるよう、 運転技術や安全確認、お客様への接し方を大切にしながら、観光バス運転士として経験を積んでいただきます。 お客様の大切な旅行を支える仕事だからこそ、安全運転はもちろん、一人ひとりのお客様への気配りも大切です。 これまでの運転経験を活かしたい方はもちろん、観光バス運転士として新たなキャリアを築きたい方も歓迎します。 【新生活サポート充実！安心してスタートできる環境】 新しい仕事や生活を始める方をサポートする制度も整えています。 ・入社支援金：最大30万円支給 ※免許の有無などにより異なります ・転居支援金：最大10万円支給 ※東海3県外から就職される方が対象／規定あり ・独身寮完備：月額3,000円～7,000円 ※入社から5年間利用可能 遠方から転職される方も、新しい生活を始めやすい環境です。 ◆ご興味がある方はフリーダイヤルまでお問い合わせください。 お電話の際は、求人番号「２の１」とお伝えください。 名阪近鉄バス採用センター：0120-645-028（営業時間：平日9:00～18:00） ※WEB応募は24時間365日受付中

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ岐阜（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ岐阜 ・開設：平成17年12月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：72名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

入社祝い金20万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ岐阜（介護付き有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍して頂ける方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡ 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ岐阜 ・開設：平成17年12月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：72名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・資格取得費用補助制度 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

日勤のみ×年休125日✨研修充実で安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ リハプライド大垣ヒノキ スタッフ募集 日勤のみ×年間休日125日 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ ＼ 生活相談員業務に、集中できる働き方 ／ リハプライドの直営店舗で、 生活相談員として店舗づくりに 携わっていただける方を募集します！ 管理者やスタッフと協力しながら、 より良い事業所づくりにも 取り組んでいただきます✨ 「利用者様やご家族にしっかり向き合いたい」 「生活リズムを崩さず、長く働きたい」 そんな方にピッタリの環境です✨ 入社に際し、しっかりと研修があるため、 新しい職場・新メンバーとしてスタート◎ ⭐この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 定員15名の半日型デイサービス ✅ 着任時期は相談OK！ ✅ 日勤のみ！夜勤なし ✅ 完全週休2日制（日曜日+シフト制） ✅ 月平均残業10時間以内 ✅年間休日125日以上 ✅ 研修＆フォロー体制あり ✅ 健康経営優良法人2026認定企業 ⭐お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国200店舗を展開する シニア向けフィットネス施設 「リハプライド」にて、 生活相談員業務をお任せします！ ⏩相談・調整 ▨利用者様・ご家族・ ケアマネジャーからの相談対応 ▨見学対応・契約業務の補助 ⏩計画・記録 ▨アセスメント ▨個別リハビリ計画の作成 ▨モニタリング・カンファレンス ⏩訓練サポート ▨パワーリハビリ・ マシントレーニングの補助 ⏩日常支援 ▨送迎 ⏩連携・広報 ▨ケアマネジャー ▨医療機関 ▨地域包括支援センターとの連携 ▨見学・体験利用のご案内 ⭐研修・フォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属後も、 スーパーバイザーや本部スタッフが しっかりサポートします！ 「入社後すぐに一人で任される」 という環境ではありません◎ 到達目安： 1か月：基本業務を一通り習得 契約・見学の同席 3か月：計画書作成 面談の単独運用に挑戦 6か月：ケアマネ連携 ケースカンファの主担当を担える状態へ ―――――――――――――― ✨ 健康経営優良法人2026取得済✨ ――――――――――――――― 介護・医療・営業の経験を大切に、 成長できる場です！ 夜勤なし＆残業が少ないから、 家族との時間も守れます。 ⭐私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リハプライドは、 「できない」を支える場所ではなく、 「できる」を取り戻す場所。 利用者様の「できた！」を一緒に喜び、 スタッフ自身も成長できる職場です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様にとって居心地の良い場所を。 スタッフにとって働きやすい職場を。 これまでの経験を活かしながら、 新しい仲間と一緒に 店舗をつくっていきませんか？ あなたの経験と行動力を、 新しい施設でぜひ活かしてください✨

【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

飲食店の店長経験※1年以上または売上管理やスタッフ採用の経験者募集です！経験を活かしたいという方も向いていないと思っていた方も環境が変われば、働きやすい可能性もあるのでぜひ、お気軽にご応募ください。

仕事内容 丸源ラーメンで店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 一杯一杯手鍋で丁寧に煮込んだスープと コシのある多加水麺が自慢のラーメン店◎ 全てのラーメンが糖質50%カット麺に 変更可能でお客様の健康にも 配慮しています！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

【2027年4月入社】転勤なし・エリア職／入社半年で月収33.2万円の実績／家賃最大9割補助／年休120日

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ２７卒・第二新卒を追加募集！！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業績好調につき追加で３名～の採用決定！ 今からでも新卒枠で入社ができるラストチャンスです。 入社時期：2027年4月1日 ●家賃の最大9割を会社が補助 ●年間休日120日＋計画有給5日 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

＼未経験歓迎／飲食店の正社員は拘束時間も長く、土日は一切休めなくて大変そう…。そんなイメージが一気に変わる！ライフステージによって柔軟に働けるセルフサービスのそば屋で正社員として働きませんか？

仕事内容 丸源ラーメンで 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 未経験の方でもすぐに覚えられている シンプルな作業が中心です☆ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など 初めは元気よく挨拶ができればOK♪ ▼ゆくゆくは… ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！ アルバイトさんも含めて無理のない人員配置で、 社員さんだけに大きな負担がかかることはありません☆

基本土日祝休み！若手が主役の会社で成長できる！残業すくなめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 設立6年目、20代・30代が中心となって活躍する株式会社LIFE。 店舗・工場・病院などの空調設備工事を手がけ、業績は右肩上がり。元請けとして直接いただく仕事も増えており、現在は営業体制も強化しながら、さらに事業を拡大しています。 そんなLIFEが今回募集するのは、空調設備の工事スタッフ。 経験や資格は一切問いません。 「手に職をつけたい」 「未経験から安定した仕事を始めたい」 「人間関係で悩まず働きたい」 そんな方を歓迎します。 代表自身も中学卒業後から職人として経験を積んできたからこそ、未経験から仕事を覚える大変さも理解しています。 分からないことは聞いて当たり前。 最初から一人で現場を任せることもありません。 先輩と一緒に現場に入り、工具の名前や仕事の流れを覚えるところからスタート。できることを一つずつ増やしながら、将来は一人前の職人を目指せます。 【LIFEで働くポイント】 ◎未経験から月給26万円スタート！ ◎経験・能力に応じてしっかり昇給 ◎将来的に年収700万円以上も可能 ◎基本土日祝休み＋GW・夏季・年末年始休暇あり ◎休日出勤時は代休取得OK ◎20代・30代の若手が中心 ◎資格取得費用は全額会社負担 ◎現場以外へのキャリアチェンジも可能 ◎独立を目指す方への支援もあり ―――――――――――――――――――――――― ■ お任せする仕事 ―――――――――――――――――――――――― 東海3県（岐阜・愛知・三重）の店舗・工場・病院などを中心に、空調設備の設置・入替・メンテナンスを行います。 基本的に2～3名のチームで現場に入るため、一人ですべてを抱えることはありません。 ＜具体的には＞ ・業務用エアコンの設置・入替工事 ・ダクト・配管工事 ・電気配線・接続作業 ・点検・修理・メンテナンス ・その他、空調設備に付随する工事 まずは先輩のサポートからスタート。 工具を渡したり、材料を運んだり、簡単な作業を手伝ったりしながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 「いきなり難しい仕事を任される」 「見て覚えろと言われる」 そんな環境ではありません。 分からないことはその場で聞きながら、一つずつできることを増やしていけば大丈夫です。 ―――――――――――――――――――――――― ■ 未経験から、ちゃんと一人前になれる ―――――――――――――――――――――――― 少人数の会社だからこそ、一人ひとりの成長をしっかり見てもらえる環境です。 入社後は社長や先輩が仕事を教えていきます。 【入社後のイメージ】 ▼入社～3ヶ月 工具の名前や現場でのルール、基本的な作業を覚えます。 ▼半年～1年 先輩のサポートを受けながら、簡単な作業を少しずつ担当。 ▼2年目～ できる仕事が増え、一人で任される仕事も増えていきます。 もちろん、成長スピードには個人差があります。 焦らず、自分のペースで仕事を覚えていけば大丈夫です。 資格取得にかかる費用も会社が全額負担。 働きながら資格や技術を身につけ、将来の収入アップにもつなげられます。 ―――――――――――――――――――――――― ■ 仕事だけじゃない。プライベートも大切に ―――――――――――――――――――――――― 「仕事中は本気で、休むときはしっかり休む」 これがLIFEの考え方です。 基本土日祝休みで、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 現場の都合で休日出勤が発生した場合も、代休を取得できます。 閑散期には4連休を取ることも可能。 家庭の予定やプライベートの予定も、できる限り柔軟に調整しています。 社長が大切にしているのは、 「仕事も頑張ってほしい。でも、それと同じくらいプライベートも充実させてほしい」 ということ。 社員同士でゴルフや食事に行くこともあり、仕事以外でも交流を楽しんでいます。 ちなみに社長はゴルフ好き。 入社時には、社長からゴルフセットをプレゼントすることもあります（笑）。 仕事も遊びも、どちらも楽しめる会社を目指しています。 ―――――――――――――――――――――――― ■ 20代・30代が中心。フラットな職場です ―――――――――――――――――――――――― LIFEでは20代・30代のスタッフが中心となって活躍しています。 年齢や社歴に関係なく、フラットに話せる雰囲気が特徴。 仕事中はしっかり集中し、休憩中は冗談を言い合う。 そんなメリハリのある職場です。 「新人だから話しかけづらい」 「分からないことを聞きにくい」 ということもありません。 困ったときは相談し、みんなで協力して仕事を進めています。 実際に、未経験から入社した先輩も活躍中。 「怒鳴られない」 「質問しやすい」 「毎日が楽しい」 そんな声が出るような、安心して成長できる環境です。 ―――――――――――――――――――――――― ■ 将来は、職人だけじゃない ―――――――――――――――――――――――― 設立からまだ間もない会社だからこそ、これからつくっていけるものがたくさんあります。 元請け案件は増加中。 営業体制も強化し、さらに事業を拡大していく予定です。 現場で経験を積んだ後は、現場リーダーや管理職を目指すこともできます。 さらに、 ・施工管理 ・設計 ・営業 ・新規事業 など、現場以外へのキャリアチェンジも可能。 「まずは現場から始めて、将来は違う仕事にも挑戦したい」 そんな働き方もLIFEなら目指せます。 未経験だからこそ、これから身につけられる技術があります。 収入も、技術も、キャリアも。 これからの自分を変えていきたい方、LIFEで新しい一歩を踏み出しませんか？

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ岐阜（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ岐阜 ・開設：平成17年12月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：72名 【会社概要】 〇社名：株式会社イフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

20代活躍☆未経験1年目から月収31万円以上！家賃半額補助◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、一般事務、工場現場事務 ✨全くの未経験から、この先も需要の高い一流メーカーで活躍できる人材に育てます！ ✨収入も、休みも、やりがいも、全部改善している方が多数！ ＜当社の特徴やポイント＞ ✅この先も需要が高い半導体業界で活躍できる ✅東証プライム上場企業グループ「コプログループ」の正社員雇用 ✅中途入社の男女比50:50、20～30代の同期が多数（そのうち20代が78％）で横の繋がりも◎ ✅定着率95％と非常に高く、長く働ける環境 ✅飲食店や販売などのサービス業（アルバイト経験含む）や製造・物流業出身者が多数 ＜働き方の特徴やポイント＞ ✅残業代は固定残業手当分を超過した分は1分単位で支給 ✅年間休日130日。4勤2休、残業月平均16.1hで働き方◎ ✅前職収入から1.6倍と多くの方が収入UP！ ✅1ヶ月に及ぶ充実の研修でビジネスマナーも知識・技術が身につく ✅入社後数年でメーカーの直接雇用に転職される方も 【仕事内容】 大手半導体メーカーでの データ入力・整理・分析などを中心とした エンジニアの補助業務となります。 具体的には生産ラインの生産技術・準備など モノづくりのお仕事をお手伝いいただきます。 オフィスで行う一般的なイメージの事務ではなく、 工場や生産拠点で行うPCを使った業務となります。 生産データを継続的に監視・評価し問題点を抽出して対策を行い、 製品の品質向上や生産性の改善に取り組みます。 また、自身が作成したデータを基に、 製造装置がスムーズに稼働しているかを 実際の現場で確認する機会もあります。 現場の製造担当者とも意見交換を行い、 アドバイスを活かしながら、 より良い生産ラインを作り上げていきます。 【将来性、キャリアについて】 全くの未経験から半導体業界のプロになれます。 当社独自の1ヶ月に及ぶ充実した研修を通して成長し、 世の中に無くてはならない技術力を身につけられます。 先輩たちの転職理由TOP3は・・・ ✅物価高でも将来安心して暮らしていけるような給与が得られる ✅1ヶ月の充実した研修環境で未経験でも受け入れてくれる ✅将来困らない技術という武器が身に付けられる 【研修について】 入社後、研修での基本知識の習得を行い、 現場での実務を通して実践的な研修を行います。 実は…95％以上が20代の未経験入社の当社。 ビジネスマナーにはじまり、半導体業界のこと、 実際に仕事で使用する機械やシステムのデモ画面を使い、 配属後も困らないようにしっかりと実践的な演習も行います。 学んだことの復習テストもしていきますが、 同期と一緒に助け合いながら学ぶ環境もあります。 一人前になるためのサポートが整っています。

土日休みで年間休日123日。大型連休は最大11連休！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理 ＼ここがポイント／ ◎地域インフラを支えるやりがいある仕事 ◎まずは「サポート役」からスタート ◎未経験→施工管理へ段階的に成長 ◎18年連続黒字の安定企業 ◎休みが充実（年休123日+有給平均12日取得） ◎全員毎年5,000円以上昇給確定 まずは施工現場のサポートスタッフとして、建設現場のサポート業務からスタート！ いきなり施工管理を任せることはありません。 道具の名前を覚えたり、写真を撮ったり、先輩のお手伝いをしながら、少しずつ仕事に慣れていきます。 未経験者をていねいに育てていくことを前提とした募集ですので、 建設業が初めての方も安心して応募してください。 学校・病院・役所・高速道路関連施設など、 地域の暮らしを支える建物づくりに関わる仕事です。 将来的には施工管理へステップアップ可能。 3年ほどかけて国家資格の取得を目指します（会社が全面サポート）。 【 具体的には 】 ・現場での写真撮影 ・書類作成のお手伝い ・資材や道具の準備 ・職人さんへの連絡・声かけ ・工事の進み具合のチェック など、“アシスタント業務”が中心です。 建築用語や図面の見方、CAD操作も、 できるところから少しずつ覚えていけばOK。 ベテラン社員がマンツーマン感覚で教えるので、 建設業が初めての方も安心してください。 ▼工事現場の例 ・学校／病院／役所 ・福祉施設 ・高速道路関連施設 ・工場・倉庫 ・オフィス・店舗 ・住宅リフォーム など 【桐山組のココがスゴイ！】 ▼大規模プロジェクトに参加 毎日多くの人々が利用する公共施設、高速道路のサービスエリアの施設など、長期間にわたる大型工事を完成させた時の大きな達成感と充実感を味わえます。 ▼仕事が尽きない 「現場の地形や建物の構造を知り尽くしている」ことでお客様からの信頼が厚く、長期にわたり同じ建物の施工管理を任されています。また、雨漏りや水漏れなどに即対応するフットワークの軽さも高評価です。 ▼働きやすい改革進行中 社内制度の見直しや休日・福利厚生の改善を進め、「意見が言いやすく、声を上げれば変わる」風土が根づいています。 食事会や社員旅行などの交流イベントもあり、仕事と私生活のバランスを大切にしながら、安心して長く働ける環境です。 ▼東京圏から移住される方に移住支援金あり 本求人は、東京圏から移住される方に、移住支援金が支給されます。要件などございますので、詳しくは岐阜県の移住ポータルサイトをご確認ください。

（大垣市）拠点間輸送を行う大型トラックドライバーを募集！★生活リズム取りやすい◎無事故評価制度有！

職種 10ｔウイングトラックドライバー/泊まり運行なし 仕事内容 10ｔW車にて、決まったルートの拠点間輸送のお仕事です。 トラックドライバーにありがちな早朝出勤でなく、朝の生活リズムも取りやすい♪ また、大型トラックに多い長距離・日跨ぎ運行ではないので、毎日自宅に帰宅できるようになっています♪

【ふるさとホーム大垣：介護職員(正社員)】昇給・賞与あり◎未経験OK！退職金制度あり

職種 介護職員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中です！

車の知識不要／フルコミでなくても稼げる／社長とカジュアル面談

仕事内容 ■□年収の上限に挑戦したい、 次のステージで活躍したいあなたへ。■□ あなたの経験が輝く、新たな環境。 大手ディーラーで培った営業力、 異業界で得た営業経験を、 新たな場でチャレンジしませんか？ 【具体的な仕事内容】 新規開拓ナシ。全ての案件は、専用の自動集客システムに沿って、 オンラインで問い合わせのあったお客様への ヒアリングが中心のお仕事です。 まずは、”いかに査定まで取り付けるか” が大きな肝となります。 その後、徐々に、査定、見積り提示、 買取のご契約までをお任せしています。 高級輸入車の買取営業なので、車両知識がなくても、 研修を通じて知識を身につけることが可能です。 最初はサポートがしっかりしていますので、 安心してステップアップできます。 業務フローはしっかりマニュアル化されており、 インセンティブも確実に還元される仕組みです。 最初の年収から成果に応じて大きくアップが見込めますよ。 フルコミッション制ではなく、安定した給与が得られ、 営業のやりがいをしっかり感じられます。 【働きやすい環境】 ノルマなしでプレッシャーの少ない環境。 洗車や事務業務などは分業制なので、 営業スタッフは本業に専念できます。 残業もほぼありません。 ライフステージに合わせた働き方を実現してください。 ◇◆◇創業6年で年商40億円！◇◆◇ 従来のやり方に縛られることなく、 少数精鋭ならではの会社運営を図り 急成長中の高級輸入車販売・買取店。 業界最先端の、独自の営業支援システムを開発し、 オンライン買取という新しい手法を確立。 営業、業界未経験でもすぐに活躍できます。 輸入車専門店のため、通常の中古車より単価が高いのが特徴。 多くて月間2000件以上のお問合せの中で、 会社全体で月100～150台、多い月では150台ほどの買取をし、 粒揃いのコンディションの良い車 を取り揃えています。 高級車に囲まれ楽しい職場で働いてみませんか？ ＜代表からのメッセージ＞ まずは気軽に見学だけでもOK！ お会いできるのを楽しみにしています。

大垣市★建材商品配送の2ｔ箱車ドライバーを募集！★夕方までには帰庫可能◎★週末休み★

職種 2ｔ箱車トラックドライバー/建材商材/地場配送 仕事内容 2ｔ車にて、主に建材商品の配送をお願いすることになります。 配送先のエリアは地場がほとんどで、 長距離の運転はありません！ 配送スケジュールも、毎日昼過ぎには帰庫できるように組み立てており、 帰宅後もプライベートや家族との時間をしっかりとることもできます★ 週末もお休みで夏季休暇、年末年始もしっかりとあるので、 自分の時間も確保できます★

年収700万可！経験者歓迎！土日祝休／20・30代男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 20代・30代が中心となって活躍する、設立6年目の株式会社LIFE。 業績は右肩上がりで、元請けとして直接いただく仕事も着実に増えています。 若手が多く、フットワークの軽さや仕事の早さを強みに、業界内でも高い評価をいただいている当社。 現在はさらに案件を増やしていくため、営業体制も強化しています。 今回は、そんな事業拡大に伴う増員募集。 空調設備工事の経験を活かして、会社と一緒に成長してくれる方をお迎えします。 【LIFEで働くポイント】 ◎月給35万円～！経験・能力をしっかり評価 ◎年収700万円も可能！将来的には年収1000万円も目指せます ◎基本土日祝休み＋長期連休あり ◎休日出勤時は代休取得OK ◎20代・30代の若手が中心 ◎資格取得費用は全額会社負担 ◎現場以外へのキャリアチェンジも可能 ◎独立を目指す方への支援もあり ―――――――――――――――――――――――― ■ お任せする仕事 ―――――――――――――――――――――――― 東海3県（岐阜・愛知・三重）の店舗・工場・病院などを中心に、空調設備の設置・入替・メンテナンスを行います。 基本的に2～3名のチームで現場に入るため、一人ですべてを抱えることはありません。 ＜具体的には＞ ・業務用エアコンの設置・入替工事 ・ダクト・配管工事 ・電気配線・接続作業 ・点検・修理・メンテナンス ・その他、空調設備に付随する工事 これまでの経験やスキルに応じて仕事をお任せします。 「今までの経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい」という方も歓迎します。 ―――――――――――――――――――――――― ■ 経験・頑張りを、しっかり給与に反映 ―――――――――――――――――――――――― 経験者は【月給35万円以上】からスタート。 社長自身も中学卒業後から職人として経験を積んできたからこそ、技術や頑張りをきちんと評価することを大切にしています。 社長が掲げている目標は、 「社員の年収1000万円」。 経験や技術だけでなく、仕事への姿勢や成長もしっかり評価し、収入アップにつなげていきます。 ＜年収例＞ 年収700万円／経験5年 （月給45万円＋賞与） ―――――――――――――――――――――――― ■ 仕事だけじゃない。プライベートも大切に ―――――――――――――――――――――――― 「仕事中は本気で、休むときはしっかり休む」 これがLIFEの考え方です。 基本土日祝休みで、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 現場都合で休日出勤が発生した場合も、代休を取得できます。 閑散期には4連休を取ることも可能。 家庭の予定やプライベートの予定も、できる限り柔軟に調整しています。 社長が大切にしているのは、 「仕事も頑張ってほしい。でも、それと同じくらいプライベートも充実させてほしい」 ということ。 実際に、社員の結婚が決まった際には、みんなでお祝い。 社員みんなでゴルフをして、その後に食事をする予定です。 ちなみに社長はゴルフ好き。 入社時には、社長からゴルフセットをプレゼントすることもあります（笑）。 仕事も遊びも、どちらも楽しめる会社を目指しています。 ―――――――――――――――――――――――― ■ 若手が多く、フラットな職場です ―――――――――――――――――――――――― LIFEでは20代・30代のスタッフが中心となって活躍しています。 年齢や社歴に関係なく、フラットに話せる雰囲気が特徴。 仕事中はしっかり集中し、休憩中は冗談を言い合うような、メリハリのある職場です。 「経験者だから一人でやって」 ということもありません。 困ったときは相談し、みんなで協力して仕事を進めています。 ―――――――――――――――――――――――― ■ これからのLIFEを、一緒につくる ―――――――――――――――――――――――― 設立からまだ間もない会社だからこそ、これからつくっていけるものがたくさんあります。 元請け案件は増加中。 営業体制も強化し、さらに事業を拡大していく予定です。 現場リーダー・管理職へのキャリアアップはもちろん、 施工管理・設計・営業・新規事業などへのキャリアチェンジも可能。 「現場で培った経験を、次のステージでも活かしたい」 という方にも、さまざまな選択肢があります。 これまでの経験を活かしながら、 収入も、技術も、キャリアも伸ばしていける。 そんな環境をLIFEでつくっていきませんか？

⭐勤務時間は早朝、日勤、夜勤、深夜から選択可能⭐本当に完全週休2日⭐入社3年目で年収500万も可能⭐毎日帰れる⭐

仕事内容: ⭐完全週休2日で、入社3年目で年収500万可能！⭐ 大手バローグループの10tトラックドライバー募集 勤務時間は、生活スタイルに合わせて選択可能！ 仕事内容 10tトラックでの配送業務です。 ・物流センター間の配送 ・取引先様からの集荷 ・台車、パレット等の回収 を行っていただきます。 配送エリアは、北陸・静岡・大阪方面などです。 宿泊を伴う長距離運行はなく、毎日自宅に帰れる働き方です。 荷物は台車・パレットが中心のため、 手積み・手降ろしはありません。

【施設長の補佐からスタート】未経験から管理職のスキルが学べる！キャリアアップを目指したい方大歓迎！

仕事内容 【定員30名の住宅型有料老人ホーム】の副施設長募集です。 【仕事内容】 施設長のサポート役（副施設長候補）として、現場での介護業務を行いながら、マネジメントや運営のサポート業務をお任せしていきます。将来的に施設長を目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場での介護業務全般 ・施設長のサポート、運営補助 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整・面談 ・シフト作成やスタッフの労務管理・育成 ・介護現場の業務改善やレクリエーションの企画 OJTを中心に先輩が丁寧に指導するため、リアルな施設長としてのミッションを段階的に学べます。施設長と細かく連携しながら、利用者様のための施設全体のサービス向上に取り組んでください。 こんな方に是非！ ・介護の現場経験を積んできたが、今後はマネジメントや運営に力を入れたい ・施設全体でサービスを向上させるにはどうすればいいのか、組織づくりやスタッフ育成を学びたい ・現場経験を活かしてキャリアアップがしたい 社長、人事、部長とのミーティングの機会が月1回あるので、あなたの成長を経営に伝えるチャンスもたくさんあります。 センチュリークリエイティブについて 新施設など事業展開の計画多数！ グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを東海地区で18施設運営しています。 介護事業は「人材」の力が非常に大切。 そのために、一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れているので、当社に転職し、キャリアアップや上位資格の取得を実現した社員も多数！ 社員が働きやすいシステムも導入しています。 『週休3日制』『夜勤専属社員』『夜勤なし社員』などの導入も行っています。 介護現場の経験があり、今後は施設管理やマネジメントを学びたい方にはピッタリな環境です。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

残業時間月平均5時間以内／有給入社時即付与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 入居者様が安心して生活できるよう健康管理を中心とした看護業務を行っていただきます。介護スタッフや医師と連携しながら、入居者様の生活を医療面からサポートするお仕事です。 入居者様の健康管理（バイタルチェック、体調観察など） 服薬管理・配薬業務 医師の指示による医療処置 嘱託医の回診対応、医療機関との連携 体調不良時の対応や受診付き添い 感染症予防や衛生管理 介護スタッフとの情報共有・連携 ご家族への健康状態の説明や相談対応 看取りケアへの対応 看護記録などの書類作成 ※夜勤無し（オンコール対応必須） ※従事すべき業務の変更なし ※ブランクある方歓迎 ※他事業所（法人内）での勤務もあり ＜大東福祉会｜事業の特徴 5つのポイント＞ 1．地域に根ざした総合福祉サービス 大垣市を中心に、高齢者一人ひとりの暮らしを支える地域密着型の福祉サービスを展開しています。 2．施設から在宅まで幅広く支援 特別養護老人ホームをはじめ、デイサービス、ショートステイ、訪問介護など、多様なサービスを提供しています。 3．一人ひとりの「暮らし」に寄り添う 介護を提供するだけではなく、その人らしい生活や日々の安心を支えることを大切にしています。 4．多様な福祉ニーズに対応 高齢者介護だけでなく、認知症ケアや障害福祉など、地域のさまざまな福祉ニーズに応えています。 5．地域社会を支える福祉法人 施設の中だけにとどまらず、地域とのつながりを大切にし、地域福祉の向上にも取り組んでいます。 ＜大東福祉会｜５つの働くポイント＞ 1．長く安心して働きやすい職場 職員の定着を大切にし、働きやすい職場環境づくりに継続的に取り組んでいます。 2．仕事とプライベートを両立しやすい 有給休暇の取得促進や残業削減など、ワーク・ライフ・バランスを意識した職場づくりを進めています。 3．幅広い介護の経験を積める 施設介護だけでなく、在宅・訪問・認知症ケアなど、多様な介護サービスに関わるチャンスがあります。 4．未経験からでも成長できる教育環境 研修や施設内講座などを通じて、介護の知識や技術を継続的に学び、専門性を高めることができます。 5．人の役に立つ実感を持って働ける 利用者様やご家族との関わりを通じて、「誰かの人生や暮らしを支えている」というやりがいを感じられる仕事です。 採用訴求としては、「地域を支える幅広い福祉サービス」×「長く安心して成長できる職場」

【福祉施設未経験OK】ブランクがある方も歓迎！健康管理がメインの職場で働く看護師さん大募集！

仕事内容 介護業界の経験不問！日勤のみ！【定員30名の介護付き有料老人ホーム】での看護師募集！ 【仕事内容】 施設での利用者様の健康管理をメインとした看護業務全般をお願いします。夜勤がないため、家事や子育て、プライベートとも両立しやすい環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルチェック（体温・血圧測定など）による健康管理 ・お薬の管理、配薬 ・協力医療機関との連携、状況報告 ・食事介助など一部の介護・生活支援業務 ブランクがある方やシニア施設での勤務が初めての方も歓迎します。医療機関との連携体制が整っているため、困ったときもすぐに相談できる安心の環境です。介護スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりに寄り添った温かい看護をお願いいたします。 先輩社員の声 長く看護の現場を離れていたので、自分自身の知識やスキルに不安がありました。 でもせっかくとった看護の資格は活かしたい…。そんなときに出会ったのが、この会社です。 利用者様とお話する時間がしっかりあるので、お一人お一人に寄り添うことができてやりがいを感じています。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

【丁寧な指導あり】正社員入社で空調完備の快適ワーク！未経験でも安心のレクチャーで月収30万円以上可能です

仕事内容: 岐阜県大垣市内にある電子部品メーカーでの電子基板の製造工程をお任せします。工場ワークが未経験でも大丈夫な理由が4点あります。 理由1 マンツーマンで手順を 教える「専任指導体制」です 入社後は請負先の現場で先輩社員が1名つき、 製品の取り扱い方から作業手順までを丁寧に レクチャーします。一人きりで 迷うことはありません。 理由2 作業は「セットして検査する」 シンプルな軽作業です 製造といっても、手のひらサイズの軽量部品を 機械にセットする工程と、完成した製品を 目視などで検査する工程が中心です。 力仕事はほとんどありません。 理由3 独自の事前研修で工場勤務の基本から 学べます 勤務開始前に株式会社日輪独自の研修を 用意しています。工場勤務の注意点や ルールなどを事前にレクチャーするため、 未経験の方も安心です。 理由4 分からないことはすぐに 聞ける「請負チーム体制」です 当社請負先での勤務となるため、現場には 当社の先輩やリーダーが常駐しています。質問や 確認がすぐにできる環境が整っています。 以上の4点から、工場勤務が全く初めての方でも 安心してスタートし、早期に業務に 慣れていただくことができます。 ■仕事内容 ・電子基板の部品を機械へセット ・完成した製品の検査・確認 【1日の流れ（勤務例）】 日勤　8:00〜16:40（休憩あり） 夜勤　20:00〜翌4:40（休憩あり） ※4勤2休のサイクル勤務（4日働いて2日休む流れです） ※深夜勤務には深夜手当もしっかり支給されます ■職場環境について ・空調完備のクリーンルーム ・年間を通して快適な温度・湿度 ・力仕事がほとんどない軽作業 ・年中快適に作業ができる環境

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアで18施設を展開する安定企業で、介護スタッフとしてご活躍いただきます。初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せる環境です。ゆくゆくはユニットリーダーや施設長など、施設管理に軸足を置いたキャリアアップも可能です。 ＜求人のポイント＞ ・残業はほぼなし（多くて月5時間程度）でプライベートも充実 ・年間休日111日とお休みもしっかり確保 ・手当や福利厚生制度が充実しており、安心して長く働けます ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活介助（入浴・食事・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・ケア記録の入力やスタッフ間の情報共有 ・施設内の巡回や安全管理など 【定員30名の住宅型有料老人ホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアで18施設を展開する安定企業にて、施設での介護業務全般をお任せします。初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様の日常生活介助（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・施設内の巡回や安全確認 ・ユニットリーダーや施設長への状況報告・連携 ＜働く環境の魅力＞ ・残業はほぼなく、多くても月5時間程度と少なめです。 ・年間休日は111日あり、プライベートも大切にできます。 ・手当や福利厚生制度が充実しており、安心して長く働けます。 ・ゆくゆくはユニットリーダーや施設長など、管理職へのキャリアアップも可能です。 【定員28名のサービス付き高齢者向け住宅】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 施設における介護業務全般をお願いします。働きながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ＜魅力的な職場環境＞ ・残業ほぼなし（多くて月5時間程度）でプライベートも充実 ・年間休日111日としっかり休める環境 ・手当や福利厚生制度が充実しており安心 ・東海エリアに18施設を展開する安定法人 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活介助（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・ユニットリーダーや施設長へのキャリアアップを目指した施設管理業務のサポート 初任者研修修了からスタートし、ゆくゆくは介護福祉士を取得するなど、段階を踏んで成長できます。より施設管理に軸足を置いた職種を目指すことも可能です。 【定員30名の住宅型有料老人ホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

美容師＝不安定を終わらせよう。充実の研修と高水準の給与体系で長く続けられる職場です。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ 経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援あり あなたらしい働き方を 5年・10年後美容師としてどんな自分でいたいですか？AIでは代替しいくい”人に寄り添う仕事”だからこそライフスタイルの変化もキャリアにも寄り添えるのは全国展開×地域密着型のプラージュだからこそ。あきらめなくていい環境がここにあります。あなたらしい働き方を応援します。 岐阜県美容プラージュとは スタッフ同士でフォローし合う風土があり、希望休や有給休暇の相談もできる環境。個人の頑張りや成長は見逃さず店舗売り上げに応じた歩合給でしっかり還元。入社後すぐについたスタッフも！状況に応じて他店舗へのヘルプや異動が発生する場合もありますが多様な環境での経験はあなたのスキル・キャリアを高めるチャンス。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

美容師＝不安定を終わらせよう。充実の研修と高水準の給与体系で長く続けられる職場です。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ 経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援あり あなたらしい働き方を 5年・10年後美容師としてどんな自分でいたいですか？AIでは代替しいくい”人に寄り添う仕事”だからこそライフスタイルの変化もキャリアにも寄り添えるのは全国展開×地域密着型のプラージュだからこそ。あきらめなくていい環境がここにあります。あなたらしい働き方を応援します。 岐阜県美容プラージュとは スタッフ同士でフォローし合う風土があり、希望休や有給休暇の相談もできる環境。個人の頑張りや成長は見逃さず店舗売り上げに応じた歩合給でしっかり還元。入社後すぐについたスタッフも！状況に応じて他店舗へのヘルプや異動が発生する場合もありますが多様な環境での経験はあなたのスキル・キャリアを高めるチャンス。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

未経験者歓迎！日勤のみ！土日休み！冷暖房完備で職場環境も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ＜土日休み・残業少なめ！＞ ◆異業種からの転職者多数活躍中！ ◆未経験の方もしっかりサポート！ ◆冷暖房完備で快適な作業場です！ 【仕事内容】 機械を使って金属を削る刃物の 再生加工を行います。 機械を触ることや、 モクモク作業が好きな方にオススメ！ まずは先輩の補助作業（お手伝い） から始めます。 先輩スタッフのほとんどが 未経験や異業種からの転職者。 丁寧に基本から教えていくので 未経験の方も安心して下さい。 ＜居心地の良い職場＞ 当社が製作している刃物類は、 機械産業などに欠かせない重要な部品。 丁寧な仕事と高い品質が評価され、 大手メーカーとの取引も多数！ 今も業績、安定しています！ 先輩スタッフがしっかりと指導する ので安心してください！ 残業も少なく、無理なく働けます。 少数精鋭でスタッフ同士に 壁が無いので居心地の良い職場です。 ＜頑張りはしっかり還元します＞ 待遇など、もちろん経験も考慮します！ しっかり稼ぎつつ、プライベートも ⼤事にできますよ︕ ＜勤務地：岐阜県大垣市＞ 大垣市、安八郡安八町、輪之内町、 神戸町、養老郡、海津市、羽島市、 瑞穂市からもアクセス便利！

複数店を統括｜賞与年2回｜週休2日制｜大垣駅1分の駅ビル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 JR大垣駅から徒歩1分。 駅ビル「ASTY大垣」の1階です。 チーズとローストビーフ専門の 「ASUROKU アスティ大垣店」で、 エリアマネージャーを募集します。 飲食店で店長を務めたご経験がある方の採用です。 お任せするのは、複数の店舗です。 店長を育て、エリア全体の数字をつくっていただきます。 ■この求人のポイント ◆複数店舗を統括／店長の育成と評価もお任せします ◆新店の立ち上げ／業態開発にも参画いただけます ◆賞与年2回／決算賞与が出る年もあります ◆週休2日制／半年に1回、最大5連休 ◆研修ICONカレッジ／5領域を学べます ◆8府県16ブランド／店ごとに設計しています ■お任せするお店について 駅ビルの1階なので、雨に濡れずに通勤できます。 改札から徒歩1分の職場です。 看板はチーズとローストビーフ。 ASUROKUブランドの専門店です。 チーズの種類と産地を語れるようになる仕事です。 駅ビルという立地から、出張やお仕事でのご利用、 ランチのお客様が多い店舗です。 50代以上のお客様が主力で、ご友人同士やご家族、 女子会や歓送迎会でもご利用いただいています。 チーズとローストビーフが主役です。 ◆自家製ローストビーフ ◆チーズ料理（ASUROKUブランド） 専門店のメニューを説明できるようになります。 お客様との会話が仕事になります。 駅ビルの好立地です。 ランチ帯の設計で伸ばせる余地があります。 ■お任せする仕事 【数字の管理】 ◆担当店舗の売上・利益の管理 【人の育成】 ◆店長の育成と評価 ◆採用計画と店舗間の人員配置 【新しい店づくり】 ◆新店の立ち上げ ◆業態開発への参画 【本部との連携】 ◆本部と店舗をつなぐ調整 ■この仕事で身につくこと 複数の店舗の数字を見るため、 店ごとの違いから「何が利益を生むのか」が 見えてきます。 新店の立ち上げや業態開発に関わるポストもあります。 ■同じ形のお店を増やしていません 当社はブランド・メニュー・内装を、 一店舗ごとに設計しています。 京都の佐々木酒造、伏見の山本本家、 奈良の豊澤酒造など、 その土地のつくり手と組んでつくった店舗もあります。 2002年に京都で創業し、 いまは関西・東海の8府県で16ブランドを 運営しています。 ■お休みは月8日以上。半年に1回は5連休 週休2日制（月8日以上）で、 土日の休日取得もご相談いただけます。 半年に1回は最大5連休を取得できますので、 まとまったお休みも計画していただけます。 ■その先のキャリアをご用意しています 店舗責任者からエリアマネージャー、 そして本社（人事・採用・広報・マーケティング）へと 進む道があります。独立支援制度もあります。 社内研修「ICONカレッジ」では、 マインド・サービス・調理・店舗運営・マーケティングの 5領域を学べます。 ■先にお伝えしておきたいこと ◆入社してすぐではなく、 まずは現場に入ってこの店のやり方と数字を 把握していただきます。 ◆土日祝と年末年始はご来店が集中します。 この時期は忙しくなります。 ◆月給には固定残業代を含みます。 残業のないお仕事ではありません。 超過分は別途全額を支給します。 ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は、事前にご相談します。 入社後に「思っていたのと違った」となることが ないよう、先にお伝えしています。

岐阜・東海エリアで正社員として長く働きたい方へ。未経験OK！住宅手当や社宅制度も充実した安定環境です。

仕事内容 生活基盤を整えながら、地元で長く働けます 当社では、社宅制度や住宅手当・住宅補助手当など、生活を支える制度を整えています。 実家暮らし・一人暮らしの方も対象となるため、毎月の生活費負担を抑えながら働くことが可能です。 また、転勤が発生する場合も東海エリア（岐阜・愛知・三重・静岡）内での異動となるため、大きく生活圏を変える必要はありません。 「そろそろ正社員として安定したい」 「地元で腰を据えて働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 仕事もプライベートも大切にできる環境 飲食でよく聞く悩みが「休みが取れない」。 当社の店舗の多くは、有名ショッピングモール内にあり 深夜営業はほとんどなし！ 同施設内に系列店が多くあることもあり、 ヘルプの人材も呼びやすいのが特徴です。 そのためお休みも融通が利きやすく 転職された方からは 家族や趣味との時間を確保できるようになったという声も多数！ 安心して長く働ける待遇をご用意 長く働くうえで大切なのは、仕事内容だけではありません。 住宅手当や住宅補助手当、社宅制度をはじめ、各種手当・福利厚生を整えています。 また、頑張りはしっかり評価されるため、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です。 「正社員として安定した収入を得たい」 「飲食の仕事にチャレンジしたい」 そんな方が安心して働ける環境づくりを大切にしています。 お仕事内容詳細 ホール・キッチンの両方の業務を担当していただきます。 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・レジ対応 ・テーブルセッティング ・接客全般 ＜キッチン業務＞ ・食材の仕込み ・調理補助 ・盛り付け ・在庫管理 ・衛生チェック まずはできることからスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 先輩スタッフや店長がしっかりサポートするため、飲食未経験の方も安心して始められます。 接客・調理だけでなく、店舗運営の基礎も学べる環境です。 一汁五穀のこと 「日本のおいしいを愉しむ」を モットーとして、モチモチの釜焚きご飯に こだわりのお味噌汁、素材のうまさが 活きたおかずで囲む和定食をご提供しています。 ＜スタッフインタビュー／30代・入社2年目＞ 地元で長く働ける職場を探していて転職しました。 前職は飲食チェーンで働いていましたが、 遅い時間までの勤務や不規則な生活が続いていました。 今は月9日休みで、以前より生活リズムも安定しています。 住宅手当や各種制度も整っているため、 将来に向けた貯蓄もできるようになりました。 また、転勤があっても東海エリア内のため、 生活環境を大きく変える心配が少ない点も安心できています。 仕事とプライベートのバランスを取りながら、 長く働ける環境だと感じています。

あなたの実力しっかり評価！あなたらしい働き方で年収680万円も目ざせる高待遇♪

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし。基本残業なし。 キャリアステップ チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！Wライセンス資格取得支援制度あり 岐阜県美容プラージュとは スタッフ同士でフォローし合う風土があり、希望休や有給休暇の相談もできる環境。個人の頑張りや成長は見逃さず店舗売り上げに応じた歩合給でしっかり還元。入社後すぐについたスタッフも！状況に応じて他店舗へのヘルプや異動が発生する場合もありますが多様な環境での経験はあなたのスキル・キャリアを高めるチャンス。 あなたらしい働き方を 5年・10年後美容師としてどんな自分でいたいですか？AIでは代替しいくい”人に寄り添う仕事”だからこそライフスタイルの変化もキャリアにも寄り添えるのは全国展開×地域密着型のプラージュだからこそ。あきらめなくていい環境がここにあります。あなたらしい働き方を応援します。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

あなたの実力しっかり評価！あなたらしい働き方で年収680万円も目ざせる高待遇♪

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし。基本残業なし。 キャリアステップ チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！Wライセンス資格取得支援制度あり 岐阜県美容プラージュとは スタッフ同士でフォローし合う風土があり、希望休や有給休暇の相談もできる環境。個人の頑張りや成長は見逃さず店舗売り上げに応じた歩合給でしっかり還元。入社後すぐについたスタッフも！状況に応じて他店舗へのヘルプや異動が発生する場合もありますが多様な環境での経験はあなたのスキル・キャリアを高めるチャンス。 あなたらしい働き方を 5年・10年後美容師としてどんな自分でいたいですか？AIでは代替しいくい”人に寄り添う仕事”だからこそライフスタイルの変化もキャリアにも寄り添えるのは全国展開×地域密着型のプラージュだからこそ。あきらめなくていい環境がここにあります。あなたらしい働き方を応援します。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

ALSOKグループ◆空調完備＆待機時間も長くて無理なく勤務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 センサーや防犯カメラの警報機が作動したら現場に駆けつけるお仕事です。 普段は待機場所にて待機し、 監視センターから指示を受けたら現場へ急行。 異常の確認や点検を行い、被害の拡大を防止します。 現場はご契約先の個人宅や法人企業・学校など。 その他、金融機関にあるATMの障害対応なども行います。 夏の暑い時期も待機場所は冷房完備の快適空間、待機時間も長いので無理なく働けます！ ◆待機時間はリラックスして過ごせる環境です！ 待機室には、簡易ベッド・冷蔵庫・ケトルなどを完備。 緊急時の出動に備え、リラックスして過ごしてください◎ ◆ゆくゆくは、監視管理センター内にて、 警報受信時に各隊員に現場に向かうよう指示をしたり、 受信状況により警察・消防に通報および、お客様への連絡確認、 その他の各種問い合わせ対応などもお任せしていきます。 安定した業務量で、幅広い年代のスタッフが協力し合いながら働いています。 休日もしっかり取れるのでプライベートとの相性もとても良いです。 昇給も年1回あり。 指導者や管理職クラスになっても、キャリアに合わせた研修も行っています。 やりがいをもって長く続けられますよ！ 【定着率90%以上の安定企業！】 異業種からの転職も多く、 中途採用率は80%前後です！ 法定研修で基礎から学んで、研修期間を経て正社員として活躍していただきます。 【「ありがとう」の声が嬉しい!】 「警備スタッフさんありがとう」と言われることがとても嬉しく、 その声がやりがいにつながっているスタッフも多いです。 志望理由はなんでも大丈夫です！ 「安心・安定の企業で働きたい」 「岐阜県で最大規模の会社」 「地域貢献がしたい」 「家の近くで働きたい」など…。 少しでも興味がある方はぜひ飛び込んできてください！

＜未経験でもOK！＞芝生管理・造園・造園土木の経験者大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ■ 培ってきた経験やスキルを ■ ■ 当ゴルフ場で活かしませんか？ ■ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ✅造園・農業・整備などの経験者大歓迎！ ✅未経験スタートもOK！ ✅残業少なめ（月10時間）で働きやすさ◎ ✅お休み・シフトの融通も利きやすい環境 ✅30代～50代のミドル世代も多数活躍中！ ✅四日市・桑名・大垣から車で1時間圏内！ ⭐暑さ対策も万全！ 作業中のこまめな水分補給や 日陰での休憩も徹底し、 スタッフの健康を第一に考えています！ ⭐ワークライフバランス重視！ 月の平均残業は10時間程度と業界内でも少なめ！ 朝が早いスタートの分、終業も早いため 夕方以降は自分の時間や 家庭の時間をしっかり確保できます。 ⭐自由度の高いシフト！ 「連休を取って旅行に行きたい」 といった希望も柔軟に対応。 プライベートを犠牲にする必要はありません。 ⭐マイカー通勤歓迎！ 四日市市、海津市、桑名市、大垣市などから 車で30分〜1時間弱で 通勤しているスタッフが活躍中！ ＊ ＊ ＊ 【具体的な業務内容】 お持ちのスキルや経験に合わせて、 できる作業からお任せしていきます。 〇コース管理（全体の約6割） 芝の刈込、ブロア・熊手・機械での清掃、 バンカー整備、草刈り、降雪時の除雪。 ※多くの作業が機械化されているため、 体への負担は少なめです。 ※「きれいに見せる刈り方」が できる経験者の方は、 特にスキルを優遇します！ 〇植栽管理（冬場がメイン） 樹木の剪定業務。 ※チェーンソー作業は資格保持者のみ。 未保持の方は周辺サポートから お任せします。 〇機械整備（できる方歓迎） 各種管理機材や車両の日常点検、保守整備。 ※整備士資格をお持ちの方は尚歓迎します。 【入社直後の流れ】 まずはコースのレイアウトや裏道を 覚えることからスタート。 入社後1ヶ月は先輩スタッフが同行します。 分からないことはすぐに聞ける環境ですので、 ブランクがある方も安心です。 【働き方の特徴】 基本的にはチームで分担して作業を行いますが、 状況によっては1人で黙々と進める時間もあります。 慣れてきたら徐々に独り立ちしていきましょう。 ＊ ＊ ＊ ＼ 定着率抜群のゴルフ場！ ／ 当ゴルフ場では30代から 勤続30年のベテランまで、 幅広い世代が活躍中✨ 定着率が非常に高い職場ですが、 業務をさらにスムーズに進めるために、 即戦力として活躍いただける方を 新たに募集することとなりました。 ✨現在8名が活躍中！✨ ・30代：1名（正社員） ・50代：1名（正社員） ・60代：5名（パート） ・70代：1名（パート） ▶先輩スタッフが優しく教えます♪

「2032年、100店舗へ」拡大を続ける今だから、狙えるポストが急増中！

仕事内容 ◆早期キャリアアップのチャンス！◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】100店舗構想でポスト増加中！ 【2】実力主義でスピード出世も可能！ 【3】最初から月給30万円！安定の高待遇 【4】プライベート重視・月8日休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在当社では「2032年までに100店舗」という 出店構想に向け、猛スピードで事業を拡大中！ 店舗が増えるということは、 それを率いる「リーダー」が必要になるということ。 そこで今回は、将来の幹部候補として、 店舗運営からマネジメントを担っていただく 新しい仲間を募集します。 成長真っ最中の企業で、 店や組織を動かすワクワク感を味わえます！ ＊ ＊ ＊ キャリアアップは実力主義！ 年功序列は一切なく、しっかりした社内基準のもと あなたの努力を見て評価しています。 また、評価を待つだけでなく、自ら立候補することも可能。 ポストが次々生まれている今だからこそ 「上が空かないから昇進できない」というストレスはゼロ！ 実際に入社から最短3ヶ月でマネジメント職へ就任、 さらにはエリアを動かす「統括」への早期キャリアアップも十分に狙えます。 ＊ ＊ ＊ もちろん、長く安心して働けるよう待遇や環境づくりにも注力しています。 飲食業界では多めの「月8日以上」のお休みを確保し、しっかり休める勤務環境を徹底。 プライベートも妥協せず大切にできる環境です。 また、今回のポジションでは たとえ未経験でも、給与は最初から月給30万円！ チャンスにあふれる成長企業で、理想のキャリアと安定を同時に手に入れませんか？ ◆仕事内容◆ 店舗でのホール・キッチン業務や、食材の発注、スタッフ管理などをお願いします。 まずは店舗スタッフとして、一般的なホール・キッチンの業務全般から行います。 ●カウンター・ボックス席ともに厨房から直接料理提供ができる位置。 小規模店舗で、店内をバタバタすることがありません。 ●厨房は広めにできており、動線も考えられた快適な配置になっています。 便利な機械を導入しているので、作業量もかなり少なくなりました！ ●新入社員受け入れのためのトレーニングセンターも完備。 「そこまで経験に自信がない」という方でも安心してスタートできます。 ●慣れてきたら、食材の発注、アルバイト・パートスタッフの教育、面接など 運営面の仕事もお願いしていきます。 ●今回のポジションでは、東海または近隣エリアの店舗への転勤があります。 ※当社での「転勤」とは、家から35km圏内を越える店への異動を指します。 転勤時の家賃は会社負担（規定有）で、別途転勤手当（毎月4万円～7.5万円）も支給。 ◆詳しいキャリアアップの流れ◆ プレイヤー社員 ＊今回募集するポジションです ▼ マネジメント社員 ＊プレイヤー社員を最低3ヶ月経験後、その評価により決定 ※社会人経験、業務習熟度などの社内基準あり ▼ 統括社員 ＊エリアマネージャーへの練習期間的ポジション ＊マネジメント社員であれば、上司の評価前に立候補することも可 ▼ 統括マネージャー ●管理・運営における事務作業は本部側でもサポート。 負担を軽減しながら取り組めます。 ●売上管理やコスト削減、採用、組織マネジメントといった 経営スキルを早期に身につけられる環境があり、 定期的に社内講師によるオンライン研修を開催するなど、教育体制も万全！ 役職が上がる際にも学ぶ機会が用意されているため、 未経験からでも着実にプロの経営人材へと成長できます 当社は、安定して毎年増収増益を続けています。 会社の成長を働く社員へしっかり還元するため、昨年は賞与を10％アップ。 収入面だけでなく、働きやすさの面でも待遇改善を続けています。 ●岐阜タンメンBBCは、MSD企業投資株式会社グループの一員として、 安定した運営体制のもとで事業を行っている会社です。 ※MSD企業投資株式会社は、「日本企業の為の日本企業による投資事業を」というスローガンの下、 三井物産・三井住友銀行・日本政策投資銀行が共同で設立した投資事業会社です。

土日休★女性社員も活躍中★人材育成に力を入れています(G4)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★1.5ｔのミニトラックのため女性社員も活躍中！ ★普通自動車免許をお持ちの方で「運転好き」「地元が好き」な方大歓迎です！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

未経験者募集／毎年昇給／3年目の年収470万円～／将来性も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 教えるだけじゃない、 一緒に動いてくれる先輩が 一人前への最短ルートをナビ！ ― 魅力はココ！ ― ✅教え上手な先輩たちがまってます！ ✅業務時間内に勉強OK ✅未経験でも月給25万円～ ✅スキルアップ＝年収アップ ✅3年目の年収470万円以上可能！ ✅地元で活躍／転勤なし ━━━━━━━━━━━━ 先輩が後輩を育てながら 地域トップクラスを継続 ━━━━━━━━━━━━ ✨地域インフラを支え30年 ✨社員19名・平均年齢38歳 当社は、岐阜県大垣市を拠点に30年以上、高速道路、排水機場、学校などの公共施設から、工場やプラントまで、さまざまな電気工事、計装工事（※）を手がけ、この分野で地域トップクラスの実績があります。 新卒～30代の若手・未経験者の採用を積極的に進め、ここ1年半ほどで10名が入社し元気に成長中。組織が若返り、先輩が後輩を育てる体制が以前にも増して整ってきました。 （※）計装設備工事ってなに？ 計装工事は電気工事の中でも、機械や設備を思い通りに動かすための専門工事。たとえば、工場の製造ラインが自動で動く「制御」のしくみなどをつくります。 【 仕事内容 】 「図面を見ながら配線する 」などの、電気工事の仕事をお願いします。工具や材料の名前を覚えるところからスタートし、先輩の仕事を見ながら、少しずつ実際の作業を覚えていきます。 ― 充実した教育体制あり ― ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社 ～ 3か月 電気に慣れる ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社内で工具・資材・図面など基本を学ぶ ・先輩について現場に行く ・先輩の指示で「道具を準備する」 「電線を切る」などをやってみる ・基礎的な図面が読めるように ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 3か月 ～ 半年 簡単な配線工事をやってみる ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・簡単な工事ができるようになる ・配線して「照明が点いた！」を体験 ・現場の写真を撮って整理 ・第二種電気工事士の勉強を開始 ・業務時間中に勉強OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 半年 ～ 1年 徐々に自信がつく ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・第二種電気工事士に合格 ・いろんな現場を体験 ・CAD操作を覚える ・材料の発注にも慣れる ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 1年 ～ 2年 電工の仕事が分かってくる ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・先輩のフォローありで小案件を担当 ・「現場代理人」業務をスタート ・顧客との打ち合わせに参加 ・トラブル対応の考え方を実地で習得 ・電気施工管理技士の勉強を開始 ・3年目の年収470万円以上可能 ― 当社のここが自慢！ ― ✨「駆けつける」先輩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在のメインの教育担当者は、36歳のMさん（男性）と専務（女性）の2人。お客さまから「次も〇〇さんで」と指名される優秀な技術者たちで、後輩たちからも「教え方が上手くて頼れる」「お客さまから信頼される姿がかっこいい」と慕われています。 新入社員が入ると必ず教育担当を決め、責任を持って教えていく体制です。師弟関係は長く続き、現場を担当するようになっても、先輩のフォローは途切れません。分からないことがあればすぐに電話し、必要があれば先輩が現場まで駆けつけて一緒に対応。安心して成長できる環境です。 ✨いろんな経験ができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高速道路や排水機場、学校などの公共施設から、工場やプラント、商業施設など、幅広い現場に携わり、特定の業界だけに仕事を限定していないため、さまざまな設備の工事を経験できるのも魅力の一つ。社長が「次の現場は…」と話し始めると、皆が耳を傾けて寄ってきます。 ✨元気な雰囲気がいい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンでフラット、風通し抜群の、カラっと明るい職場。昨年の忘年会では、若手から「自分たちだけで二次会をやりたいので、会場を駅前に変えて欲しい」という珍しいリクエストが。その話を聞いた社長は喜んで場所を変更し、さらに 二次会費用をこっそり一部負担しました。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

土日休み！未経験者歓迎◎ノルマなし！安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＜ノルマなし！＞ ◆経験不問！未経験歓迎！ ◆イチから教えるので知識がなくてもOK！ ◆フォローは既存のお客様のみ！ ◆景気の影響を受けにくく、 安心・安定で働けます。 ◆土日休みでプライベートも充実 ◆アットホームな職場 【仕事内容】 産業用機械のドリルのルート営業！ ・見積作成 ・受注・納品までの段取り ・お客様への定期訪問 などをお願いします。 お取引のあるお客様先へ訪問し、 「最近どうですか？」なんて雑談が ほとんどです。 岐阜県、一部愛知・三重県のお客様先へ 1日10件程度訪問します。 製造や加工技術が好評で、 お客様からの紹介が多いため 新規開拓はほとんどなく、 売上ノルマもありません！ ＜未経験スタートでも安心◎＞ 先輩たちのほとんどが未経験、 異業種からの転職者。 新人さんの不安な気持ちが 分かる人ばかり！ 最初は先輩が同行し、 製品についての知識をしっかり教えます！ 落ち着いて丁寧な対応ができればOK！ 続けていけば自然と商品知識も 身に付きます。 独り立ちした後も気軽に相談できるので 不安になることはありません。 ＜先輩社員より＞ 営業は15：30には社内に戻ってくるので、 外回りや資料作成で帰りが遅くなり残業 ・・・なんてことはありません！ そんな当社は今業績も右肩上がりで、 新しい仲間を募集中！ 売上のノルマはありません！ですが、 担当するお客様の数が増えたり、 取引額が増えることで、 評価をしてもらえます。 頑張りは昇給や賞与でしっかりと還元 してくれますよ。 ＜当社の魅力＞ 当社は、生活品や産業に欠かせない製品を 製造する、産業用機械用の【ドリル】の 製造を行っています。 丁寧な仕事と高い品質が評価され、 大手メーカーとの取引も多数！ 今も業績、安定しています！ お取引先から繰り返しお仕事を頂いている ので、新規開拓はほとんどありません。 残業もなく、無理なく働けますよ！ ＜勤務地：岐阜県大垣市＞ 大垣市、安八郡安八町、輪之内町、 神戸町、養老郡、海津市、羽島市、 不破郡垂井町からもアクセス便利！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

ALSOKグループ◆空調完備＆待機時間も長くて無理なく勤務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛 新しくできたばかりの キレイな工業での施設警備のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・来社されたお客様のご案内や受付業務 ・施設内に異変が無いかの見回り ・施設内に出入りする人、物、車の管理 【当社はALSOKグループ！東海エリアトップクラスの警備会社です】 セキュリティのプロとしてお客様の安心と信頼を守る。 それが私たちのミッションです。 機械警備・警備輸送・常駐警備を柱にお客様をあらゆる危険から守ります。 昭和42年の創業より培ってきた警備業のノウハウを最大限に発揮し、これからも地域のみなさまに頼られる警備会社として社会貢献していきます。 安定した業務量で、現在20～60代のスタッフが協力し合いながら働いています。 休日もしっかり取れるのでプライベートとの相性もとても良いです。 昇給も年1回あり。 指導者や管理職クラスになっても、キャリアに合わせた研修も行っています。 やりがいをもって長く続けられますよ！

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

＜年収500万円以上可＞警備業界経験不問！人柄重視で採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、人事事務 警備の資格や経験がなくても大丈夫 各種資格取得支援制度があります！ 警備スタッフのスケジュールをとりまとめたり お客様との打ち合わせ、書類作成などの管理業務です 将来の幹部候補としてお迎えします！ ＜入社後について＞ まずは現場で実務研修を行います 法定研修（20ｈ）後に交通誘導の現場をまわり、基本業務やスタッフの業務について経験します ※現場研修は半年程度を予定しています ＜現場研修後について＞ 本社（各務原）にて実務研修を行います 内勤業務をメインに少しずつ管理者業務に関わっていきます 具体的には、 ・警備スタッフの配置計画の立案、現場への手配 ・欠員発生時の代行手配 ・スタッフの勤怠管理 ・顧客への報告や調整 ・事務処理やシステム入力 などの管制業務が中心です 他に、現場の巡回や新人警備員への指導・研修、フォローなどもあります 徐々に既存顧客との打ち合わせや警備計画書の提出などの管理業務もお願いします 未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください 警備スタッフの働きやすさを支える縁の下の力持ちとして、安定した環境で長く活躍できますよ

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

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20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ この度、訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

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✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

異動が多い・残業代が出ない職場から、東海エリアで腰を据えて働ける環境へ。評価制度が明確で残業代も全額支給します。

仕事内容 東海エリアで腰を据えて店長を目指せます 今の職場で、 「異動が多く将来設計が立てにくい」 「地元で長く働きたい」 そんな悩みを抱えていませんか？ 当社では、転勤が発生する場合も東海エリア（岐阜・愛知・三重・静岡）内での異動が基本。 大きく生活圏を変える必要がないため、家族との時間や将来設計を大切にしながらキャリアを築くことができます。 また、住宅手当（月3万7,400円～）・住宅補助手当（月1万700円）・社宅制度など、生活を支える制度も充実。 これまでの飲食経験を活かしながら、地域に根差して長く活躍できる環境です。 残業代全額支給。生活リズムも整えやすい環境です 店長候補として働くうえで、給与や労働環境は重要です。 当社では残業代を全額支給しており、働いた分はしっかり給与へ反映されます。 また、当社の店舗の多くは、有名ショッピングモール内にあり 深夜営業はほとんどなし！ 同施設内に系列店が多くあることもあり、 ヘルプの人材も呼びやすいのが特徴です。 そのためお休みも融通が利きやすく 転職された方からは 家族や趣味との時間を確保できるようになったという声も多数！ 評価基準が明確だから、努力が正当に評価されます 「何を頑張れば昇格できるのか分からない」 そんな不安を感じたことはありませんか？ 当社では半年ごとに昇給・昇格面談を実施。 売上目標の達成度や店舗運営、人材育成などを総合的に評価し、頑張りを正当に評価する仕組みを整えています。 最短半年で店長昇格も可能です。 ■年収例 480万円/32歳/入社2年目(月給30万円+残業支給代+賞与) 560万円/38歳/入社5年目(月給35万円+残業支給代+賞与) 600万円/44歳/入社8年目(月給38万円+残業支給代+賞与) 評価基準が明確だからこそ、次のキャリアを描きながら働くことができます。 お仕事内容詳細 まずは店舗運営全体を理解するため、ホール・キッチン業務からスタートしていただきます。 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理の配膳 ・レジ対応 ・接客全般 ＜キッチン業務＞ ・食材の仕込み ・調理 ・盛り付け ・在庫管理 ・衛生管理 業務に慣れてきた後は、 ・シフト管理 ・スタッフ育成 ・売上管理 ・発注管理 ・店舗運営全般 などもお任せします。 店長として裁量を持ちながら、お客様に喜ばれる店舗づくりに取り組める環境です。 一汁五穀のこと 「日本のおいしいを愉しむ」を モットーとして、モチモチの釜焚きご飯に こだわりのお味噌汁、素材のうまさが 活きたおかずで囲む和定食をご提供しています。 ＜スタッフインタビュー／30代・入社2年目＞ 地元で長く働ける環境を探していて転職しました。 前職は大手飲食チェーンに勤務していましたが、 異動が多く、将来の生活設計が立てにくいことに悩んでいました。 今は東海エリアで腰を据えて働けるので、 家族との将来も考えやすくなりました。 また、住宅手当や各種制度も充実しており、 以前より生活にゆとりが生まれています。 何より、評価基準が明確なので 「次に何を目指せばいいのか」が分かりやすく、 頑張った分が給与や役職に反映されることも大きな魅力です。 店長を目指しながら、安心して長く働ける環境だと感じています。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

＜地元で安定＆しっかり稼ぐ＞全国規模の大手勤務で手取りUPも可能◎住宅手当・補助・社宅完備転勤なしで長く安心して働けます！

仕事内容 30代・40代の転職先に選ばれています 当社は全国250店舗以上を展開する大手飲食企業です。 今回新規店舗出店に伴い、10名以上の大量募集！ ＝＝＝ 当社で、生活費の心配を手放しませんか？ 社宅や住宅手当・住宅補助もあり、 実家や一人暮らしの方も支給対象。 遠方への転勤もなし。 「そろそろ腰を据えて働きたい」 「家族との時間も大事にしたい」 なんて方にぴったりの環境です。 手取りアップや生活の安定、 ワークライフバランスを重視したい方、 未経験の方も大歓迎！ 生活水準を押し上げながら、 無理なくキャリアを積める環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 「安心」と「やりがい」のある職場作りを目指しています 飲食でよく聞く悩みが「休みが取れない」。 当社の店舗の多くは、有名ショッピングモール内にあり 深夜営業はほとんどなし！ 同施設内に系列店が多くあることもあり、 ヘルプの人材も呼びやすいのが特徴です。 そのためお休みも融通が利きやすく 転職された方からは 家族や趣味との時間を確保できるようになったという声も多数！ 「高収入」「高待遇」の理由 生活に余裕がないと、サービスの質が落ちるのは当然です。 だから、このような待遇を整えてきました。 私達は、地域密着で地元の皆様に愛され スタッフにも夢を与えられるお店を目指しています。 ぜひ、あなたがこれまでに培ったスキルを最大限に活かし、 素敵だなと思うサービス・理想の店を一緒に作っていきませんか？ お仕事内容詳細 ＜具体的には＞ オペレーション改善責任者として 複数店舗の管理。 ・現場巡回の上、店舗単位での課題抽出、改善、最適化 ・ムダ・ムラ・ムリの改善、標準化 ・業務改善に必要な資材や備品、設備の提案 ・売上UPのキャンペーン立案 等店長や現場スタッフとも深く関わりながら 業務が滞っていないか サポートします。 五穀のこと 「日本のおいしいを愉しむ」を モットーとして、モチモチの釜焚きご飯に こだわりのお味噌汁、素材のうまさが 活きたおかずで囲む和定食をご提供しています。 ＜今回の募集背景について＞ 新規店舗の開店にともない、既存店舗・新規店舗の社員増員を行っております。 半年に1～2店舗のペースで出店を続けている成長企業のため 今後オープニングに携われる機会もございます。 スタッフインタビュー ≪30代・2年目≫ 実家の近くで働きたいと思い、転職しました。 前職は都内の飲食店で長時間労働が当たり前でしたが、 今は月9日休みで残業も少なく、 通勤や生活の負担が大幅に減りました。 住宅手当や各種補助も充実しており、 引っ越さずに手取りアップ。 将来の貯蓄や自分の時間も増えました。 ショッピングモール内の店舗で深夜営業もなく、 客層も家族連れ中心。 全国展開の大手企業で遠方転勤もないため、 生活もキャリアも安定させながら、 腰を据えて長く働ける環境だと感じています。

【施設長候補募集】施設長の補佐からスタート！サポート体制抜群の職場で管理職のスキルが身につく！

仕事内容 【定員30名の住宅型有料老人ホーム】の副施設長募集です。 【仕事内容】 施設長のサポート業務および現場での介護業務全般をお任せします。 まずはOJTを通じて先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできる環境です。施設長と細かく連携しながら、利用者様のための施設全体のサービス向上に取り組んでください。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場での介護業務（身体介助、生活支援など） ・施設長のサポートおよびマネジメント業務の補佐 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・シフト作成やスタッフの労務管理 ・介護現場のオペレーション調整・改善 将来的に施設長を目指したい方や、リーダーシップを発揮してステップアップしたい方に最適な環境です。現場の声を大切にしながら、より良い施設づくりを一緒に目指していきましょう。 こんな方に是非！ ・介護の現場経験を積んできたが、今後はマネジメントや運営に力を入れたい ・施設全体でサービスを向上させるにはどうすればいいのか、組織づくりやスタッフ育成を学びたい ・現場経験を活かしてキャリアアップがしたい 社長、人事、部長とのミーティングの機会が月1回あるので、あなたの成長を経営に伝えるチャンスもたくさんあります。 センチュリークリエイティブについて 新施設など事業展開の計画多数！ グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを東海地区で18施設運営しています。 介護事業は「人材」の力が非常に大切。 そのために、一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れているので、当社に転職し、キャリアアップや上位資格の取得を実現した社員も多数！ 社員が働きやすいシステムも導入しています。 『週休3日制』『夜勤専属社員』『夜勤なし社員』などの導入も行っています。 介護現場の経験があり、今後は施設管理やマネジメントを学びたい方にはピッタリな環境です。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

【施設長未経験OK】キャリアアップを目指す方大歓迎！あなたのマネジメントへの挑戦を全力で応援します！

仕事内容 定員30名の住宅型有料老人ホームでの「施設長」 【仕事内容】 有料老人ホームや介護施設における施設長（管理者）候補として、施設運営のマネジメント全般および日常的なケア業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のご家族との連絡・面談 ・ケアマネジャーとの連携、新規入居希望者へのご案内 ・スタッフのシフト管理、採用・育成、指導 ・収支管理や行政への各種申請手続き ・施設内行事・イベントの企画・運営 ・日常的な介護ケアのサポート 入居者様やそのご家族、働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる理想の施設づくりを目指す、非常にやりがいのあるミッションです。現場の声を大切にしながら、より良いサービスを提供していきましょう。施設長としての経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 施設長の経験不要！キャリアアップ志望の方大歓迎 ・担当上司に相談しやすい環境で、施設長未経験やキャリアの浅い方も安心。 ・毎月の施設長会議で施設運営や現場のことなど情報交換。 ・社長、人事、部長が各施設を月1回訪問。経営との距離も近い！ ・施設運営の自由度高め！工夫や取り組みがしやすい会社。 介護業界のご経験があれば、施設長の経験は不問です。 「現場の経験が長くなってきたけど、この先のキャリアが不安」 「施設長を目指したいけど、新しい施設もないしポストが空くのはいつなのか」 そんな悩みをお持ちだった方がキャリアアップのために当社に転職し、現在施設長として活躍中です。 あなた自身のスキルや経験にあわせ、無理なく・不安なくキャリアアップできるよう支援します。 施設長同士で相談できる環境です。 施設長同士の会議・上司の施設訪問がそれぞれ月に一度あるので、施設長になった後も、経験豊富な他施設の先輩とコミュニケーションがとりやすい環境。 「この書類ってこれでいいんでしたっけ…」 「利用者さんからこんな相談を受けたんですけど、どう応えればいいでしょう…」 など、どんなことでも相談してくださいね。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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【仕事内容】 ■■この求人はお電話でも応募可能です■■ 「Indeedを見ました」とお伝えください。 電話番号：0584-92-4800 受付時間：9:00～18:00 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 当社は、生活に欠かせない高品質な「鉄」を提供する、日本有数の専門企業です。 高い技術力と信頼性で多くの企業様から信頼を得て、成長を続けています。さらに多くのご依頼に応えるため、新たな仲間を募集します！ 【当社のオススメポイント】 ・年間休日数UP中！オフタイムも満喫できる！ ・資格取得のチャンス！全費用会社がサポート ・手当充実！あなたの頑張りをしっかり評価 ■具体的なお仕事内容 鉄の金属加工に関する作業をお任せします。 ・材料などの個数カウント業務 ・出荷時の梱包と製品チェック など 【製品】 ・鋼板(板状に加工された鋼) 板を真四角に切ったり、歯車の形に加工したり、小さな穴を100個開けたりと、さまざまな形状に加工していただきます。機械が自動で行うため、未経験の方でも安心です。 ============================ 丁寧なフォローが自慢！一歩踏み出すチャンス ============================ 工場は冷暖房完備というわけではありませんが、暑さ対策に冷風機を設置するなどして勤務環境を快適に保つようにしています。 休憩室は冷暖房が効いているので、いつでも快適。格安の自動販売機も用意されているので、じっかりリフレッシュできますよ！ 仕事に集中できるよう手厚いサポート体制を整えているので、やりがいを実感できる職場です！ 社員同士の連携もバッチリで、経験がなくても心配ありません！新しい一歩を踏み出したい方、ぜひ当社で共に成長しましょう！ ========================= 社会に貢献している充実感があります！ ========================= 家電などの生活用具をはじめ、鉄道車輌、自動車部品など毎日の生活を支えている製品の原材料である「鉄」を生産している当社。 世界レベルのメーカーも認める高品質を誇り、様々な分野で利用されています。 自分の携わった製品が世界ひ広がり、社会を支えるー。自分の仕事が生活の質の向上や、社会の発展につながっているという充実感が感じられるお仕事です。 ============================== 腰を据えて働ける、あなたの可能性を引き出す！ ============================== さまざまな世界的メーカーから高い評価を得ており、将来性のある安定企業として成長を続けています。この安定性と充実した福利厚生が、多くの社員の入社を後押ししています。 ・社員に還元する、大きな報酬制度 ・業界トップクラスの安定性を誇る企業 ・充実した教育制度で未経験者も積極採用 長く腰を据えて働ける正社員のお仕事を探している方、ぜひ当社で一緒に働きましょう。積極的なご応募を心よりお待ちしています。 【求人ID-SGU】

【今だけ！入社祝金40万円】【履歴書不要】「正社員ならしっかり稼ぎたい」「ムリしすぎずに続けたい」「キャリアupや収入upも狙いたい」⇒そんな願いがぜ～んぶ叶う職場です！さらに正社員でも転勤ナシ♪ずっと腰を据えて飲食店で働きたい方にピッタリです！

仕事内容 待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ ＼＼今なら入社祝金40万円！／／ ………………………………… ☆月給32万円以上！ ………………………………… ☆月の平均残業時間は16h ………………………………… ☆昇給チャンスは毎月！ ………………………………… ☆未経験でも昇格がスピーディー ………………………………… ☆入社2年目から進路を決められる ………………………………… ☆髪色・ネイル自由 ………………………………… ☆本部スタッフへの進路も多数 ………………………………… ☆大きな裁量で運営できる ………………………………… ☆異動・転勤ナシ！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務全般をお任せ。 未経験でも基本から教えます！ ■基本の業務 ◎接客・レジ業務 ◎仕込み・調理業務 ◎洗い場・片付け業務 など ■慣れてきたら ◎開店・閉店業務 ◎在庫管理・発注業務 ◎衛生管理 など ■店長業務 ◎シフト管理・教育 ◎採用業務 ◎販促企画 など 「未経験でも高収入スタート」という強み 経験がなくても、 月給32万円以上をお約束。 休日も、飲食店の正社員としては ムリしすぎない月7日休み。 残業時間は月に16hと少なめです。 「異業種からだと収入ダウンしそう」 「生活基盤を崩したくない」 そんな不安なく入社できます◎ 「飲食未経験」⇒「店長」までスピード昇格も可能！ 【キャリアフロー】 店長候補 ↓約1年 店長 ↓約1年 統括店長（2～5店舗管轄） ↓約3年 マネージャー（担当業態管轄） ↓約3年 統括マネージャー（複数業態管轄） ◯店長の年収実績：476万円 （平均月収は39.6万円） ○年間インセンティブ18万円～24万円 「ずっと店舗」も「将来は本部」も選べます！ 店長の先にも多彩な進路あり！ ＜例＞ ■マネージャー ■商品企画・販促 ■本社管理部 など 定着率86％！長く安心して働ける環境があります。 お店のご紹介 【肉のはせ川】 ハンバーグがメインのお店です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『DineVita Group』について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大衆居酒屋、肉料理専門店、 カオマンガイ専門店、 沖縄ダイニング、ラーメン店など 多彩なブランドを展開しています。 まだまだ新しい会社で、 ブランド開発・社内体制ともに ドンドン改善中！

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ この度、訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

現場経験をそのまま活かして、上場グループの一員に。昇格チャンスも役職ポストも拡大中！

仕事内容 ― 現場の“好き”を未来のキャリアにつなぐ ― 「接客も調理も好き。でも、将来が見えづらい」 そんな想いで転職を考えるあなたに、経験者も未経験者も安心して成長できる環境をご用意しています。 ★どんな方も、次のキャリアを本気で描ける環境です 接客・調理・店舗運営の経験を活かしてキャリアアップを目指す方はもちろん、 「飲食は初めて」「寿司なんて握ったことがない」という未経験者も歓迎！ まずは店舗スタッフとしてスタートし、店長・エリアマネージャーなど ポジションアップを重ねていけます。 母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ だからこそ、役職ポストも拡大中。 「実力次第で昇進が早い」「地元で年収UPできる」職場です。 【お任せする仕事内容】 まずは、経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 段階的にスキルを広げながら、接客・調理の両面で成長できます。 ■接客（ホール）業務 ・お客様のご案内、オーダー、配膳、会計など ・明るい接客とチームワークで店舗の雰囲気づくり ■調理（キッチン）業務 ・仕込み、焼き物・揚げ物・一品料理の調理・盛り付け ・品質とスピードを両立したオペレーションを習得 ・調理経験者はリーダー業務や新人育成をお任せすることも ■寿司の握り（技術習得ステップ） ・シャリは機械ではなく一貫一貫の手握り ・基礎を身につけた後、スキル評価を経て「つけ場デビュー」も可能！ 飲食店でのキッチン経験者であれば最短2～3ヶ月で寿司職人としてお客様の前に立つことも。 効率的な仕入れやロス削減ノウハウも社内で共有されており、 現場の負担を減らしながらサービスに集中できる環境です。 安心してステップアップできる仕組み ・動画マニュアル＋OJTでスピード習得 マニュアル化された指導体制と先輩のサポートで、無理なくステップアップ。 ・明確な評価制度とキャリアパス 年功序列ではなく、360度評価で努力と成果を正当に反映。 新店オープンも多いため、ポジションのチャンスが豊富。 「結果を出せばすぐポジションに抜擢」そんなスピード感があります。 ・手当・昇給制度も充実 役職手当、家族手当、住宅手当など各種手当を整備。 昇格すればしっかり収入に反映されるので、「安定＋稼げる」両立が叶います。 ひとつ上のキャリアへ──地元で叶える働き方 ・地元から離れずキャリアを磨きたい ・経験を正当に評価してもらいたい ・ゆくゆくは店長やエリアマネージャーとして収入アップを狙いたい そんな想いを実現できる環境です。 上場グループならではの安定基盤のもと、 地元で着実にキャリアも収入も伸ばしていけます。

【今だけ！入社祝金40万円】【履歴書不要】「飲食店だけど休みたい！」「収入upも叶えたい！」⇒そんな願いの両立する職場です！さらに正社員でも転勤なし！ずっと腰を据えて飲食店で働きたい方にピッタリです！

仕事内容 待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ ＼＼今なら入社祝金40万円！／／ ………………………………… ☆年間休日120日 ………………………………… ☆月の平均残業時間は16h ………………………………… ☆完全週休2日で働きたい方に ………………………………… ☆休み多くても昇格できる ………………………………… ☆髪色・ネイル自由 ………………………………… ☆入社2年目から進路を決められる ………………………………… ☆昇格に年齢・学歴関係ナシ！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務全般をお任せ。 未経験でも基本から教えます！ ■基本の業務 ◎接客・レジ業務 ◎仕込み・調理業務 ◎洗い場・片付け業務 など ■慣れてきたら ◎開店・閉店業務 ◎在庫管理・発注業務 ◎衛生管理 など ■店長業務 ◎シフト管理・教育 ◎採用業務 ◎販促企画 など 「正社員でもたっぷり休める」という強み 応募時点から「年間休日120日」を 選んで入社できるDineVita Group。 「ムリせず休日日数を重視したい」 そんなライフプランで働く仲間が 多数活躍している実績があるので、 安心して入社いただけます！ 「飲食未経験」⇒「店長」までスピード昇格も可能！ 【キャリアフロー】 店長候補 ↓約1年 店長 ↓約1年 統括店長（2～5店舗管轄） ↓約3年 マネージャー（担当業態管轄） ↓約3年 統括マネージャー（複数業態管轄） ◯店長の年収実績：476万円 （平均月収は39.6万円） ○年間インセンティブ18万円～24万円 「ずっと店舗」も「将来は本部」も選べます！ 店長の先にも多彩な進路あり！ ＜例＞ ■マネージャー ■商品企画・販促 ■本社管理部 など 定着率86％！長く安心して働ける環境があります。 お店のご紹介 【肉のはせ川】 ハンバーグがメインのお店です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『DineVita Group』について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大衆居酒屋、肉料理専門店、 カオマンガイ専門店、 沖縄ダイニング、ラーメン店など 多彩なブランドを展開しています。 まだまだ新しい会社で、 ブランド開発・社内体制ともに ドンドン改善中！

【寮即入居＆寮費3ヶ月無料！】日払い、週払いOK！履歴書いらずで採用率99％で安定生活スタート！

【仕事内容】 電話応募も大歓迎です！ TEL：050-5538-5402 【警備員募集】 ✅業界トップクラスの安定企業！ ✅短時間の現場でも完全日給保証！ ✅即面接！最短1日以内のスピート採用！ ✅履歴書不要、WEB面接も可能！ ✅入社日の相談可！ どの隊員さんも、はじめは「しかたないから警備員でもやっておくか」でした。 「警備員でも」から「警備員で、頑張る」にすることが、私たちの使命だと思っています。 そして今後より多くの喜びを得ていくために、 リーダー候補のあなたの力を借りたい。 過去に警備員経験のある方を対象に、この度、隊長候補を募集します。 未経験の方もOK！お気軽にご応募ください！ ✅年間を通して安定した仕事量 公共事業と民間事業の警備業務の割合は50:50。 閑散期がなく、新規案件も常に受注しており、年間を通じて安定して稼げます！ ✅完全日給保証 短時間で終わった現場でも、日給を全額支給。 最短終了現場は5分ですが、それでも1日分の日当を支給しています。 ✅すべての現場で直行直帰 ✅最新のスマホを貸与 スマホで出退勤管理や位置確認が可能です！ ✅手厚い資格取得支援あり 全額会社負担にて、資格が取得できます。 定期的に勉強会を開催するなど、警備員としてのステップアップも可能です。 ✅隊員評価制度で頑張りをスピーディーに評価 従業員一人ひとりの成果や意欲が3ヶ月に1度評価され、お給料UPや昇格のチャンスがあります。 ✅入社時プレゼントを贈呈中！ 下記より1つお好きな特典をプレゼントします！ ・寮費3ヶ月無料 ・原付プレゼント ・車購入費用10万円補助 ・車検費用負担 ✅所持金ゼロから即入寮可能 ■全国どこからでも応募受付中！ 家具付きの寮完備。面接から入寮まで最短1時間です。 ※入寮に際し引越しを伴う場合、赴任交通費を支給致します(規定あり) 赴任後、当面の食料支援を実施しますので、安心して新生活を送って頂けます。 ※無理に入寮をすすめることはありません。 ※名古屋市内・岐阜市内に女性専用の寮を完備(カメラ、オートロック付)。 ■■■お仕事内容■■■ 多くの方が利用される駐輪場の周辺にて、ご利用者様をはじめ、歩行者や車両の安全を確保するお仕事です。 ・ご利用者様の誘導や見守り ・歩行者の誘導 ・車両の交通誘導 など ※勤務場所と勤務内容は現場により異なります。 ゆくゆくは20～30名の隊員をマネジメントし、 仕事の相談からプライベートな悩みまでじっくり聞いて、 一人ひとりの成長をサポートする隊長のお仕事をお願いします。 入社後、最短で3ヶ月で隊長への昇格実績あり。 隊長昇格後は、日給1万2000円スタート！ 【程よい距離感のある温かい営業所です】 ■岐阜営業所の雰囲気 現場後に気軽に立ち寄り、出来事や悩みを共有できる場所があります。 「ベタベタしない。でも困ったときは必ず助ける。」 そんな安心感のある営業所を、所長自らがつくっています。 ■スマホアプリでスマートに管理 シフト申請・休日希望・給与明細確認まで、すべて専用アプリで完結。 ストレスのない環境で、仕事に集中できます。 ■学びにも笑いというスパイスを 時にユーモアも交えながら「なぜ必要か」から丁寧に伝える実践的な研修を行います。 現場に出た後も、所長や隊長が一人前になるまでしっかりサポートします。 ■マイカー通勤が主流 スタッフの多くが車通勤。 入社時には、車購入補助または車検費用負担などいずれかを選択可能。 通勤面もしっかりサポートします。 新しいキャリアを、今、ここから始めませんか。 【求人ID-STM】

おいしさセンター（工場）にて、お弁当・お惣菜の「加熱部門」での製造・調理加工業務をお任せします。レシピに沿ってコツコツ業務を進められます！

企業名 株式会社デリカスイト 求人名 【大垣市/煮物等の調理加工/転勤なし/未経験歓迎】地元で長く働ける◎ 仕事の内容 おいしさセンター（工場）にて、お弁当・お惣菜の「加熱部門」での製造・調理加工業務をお任せします。レシピに沿ってコツコツ業務を進められます！ ■煮物などの加熱調理部門における製造・調理加工業務 ■決められたレシピやマニュアルに沿った食材の計量・仕込み・調合作業 ■調理機械や専用設備を使用した製造作業 ■工場内の衛生管理および安全管理の徹底 ■月1回程度の本社会議への参加と、チーム内での円滑なコミュニケーション・連携 ※1日を通してコツコツと製造に取り組むため、料理を作ることが好きな方にぴったりです。 募集職種 【大垣市/煮物等の調理加工/転勤なし/未経験歓迎】地元で長く働ける◎

【50代歓迎】未経験・ブランクありも歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ✅事務所に出勤した時点から給与が発生！ ✅大手インフラ案件で仕事が安定！ ✅未経験・ブランクありも歓迎！ ✅積み込みは現場スタッフにお任せ！ ✅日給11,000円スタート！ ⭐️事務所への出勤時から給与が発生 一般的な建設業とは異なり、現場到着時ではなく「事務所に出勤したタイミング」から給与が発生します。 現場への移動時間もしっかり残業手当の支給対象となるため、拘束時間が無駄にならず、しっかり稼げる環境です。 ⭐️力仕事なし！運転業務に専念できる 年齢不問で50代以上も大歓迎！ 土の積み込みは現場スタッフが行うため、あなたはダンプの運転に専念するだけでOKです。 その他の作業は仲間に任せられるので、体力的な負担が少なく長期的に無理なく働けます。 ⭐️年齢不問・長く安定して働ける 大手インフラ企業の案件のため仕事が途切れる心配なし。 経験・年齢は一切問わず、運転できれば歓迎です。 腰を据えて長期的に働きたい方にぴったりの環境が整っています。 【仕事内容】 ／ 運転だけに専念できる！ 3t・4tダンプで残土運搬 ＼ 西濃・東濃・一宮エリア中心で、1日の走行距離は約100km。 土の積み込みは現場スタッフが担当するため、 あなたは運転に集中するだけでOK！ 日勤のみ・体への負担が少なく、大手インフラ企業の安定案件のため仕事が途切れる心配もありません。 運転できれば年齢・経験不問！ 長く・無理なく働きたい方にぴったりの環境です◎

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみでオンコールもなし◎未経験歓迎

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ この度、訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 有料老人ホームやデイサービス等の施設における介護業務全般をお願いします。東海エリアに18施設を展開する安定法人で、充実したサポート体制のもと安心してスタートできる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活介助（入浴・食事・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の体調管理、記録業務 ・他職種（看護師・リハビリスタッフ等）との連携 初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せる環境です。将来的にユニットリーダーや施設長といったマネジメント職へのキャリアアップも可能です。残業はほぼなく（月5時間程度）、年間休日111日とプライベートも大切にしながら働けます。 【定員28名のサービス付き高齢者向け住宅】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

【報酬も待遇も、手に入れる。】未経験OK！創業50周年の安定企業/年収450万円～500万円も可能！驚きの賞与5ヶ月分実績あり！有給消化率100%！

【仕事内容】 ■■この求人はお電話でも応募可能です■■ 「Indeedを見ました」とお伝えください。 電話番号：0584-92-4800 受付時間：9:00～18:00 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 当社は、生活に欠かせない高品質な「鉄」を提供する、日本有数の専門企業です。 高い技術力と信頼性で多くの企業様から信頼を得て、成長を続けています。さらに多くのご依頼に応えるため、新たな仲間を募集します！ 【当社のオススメポイント】 ・年間休日数UP中！オフタイムも満喫できる！ ・資格取得のチャンス！全費用会社がサポート ・手当充実！あなたの頑張りをしっかり評価 ■具体的なお仕事内容 鉄の金属加工に関する作業をお任せします。 ・材料などの個数カウント業務 ・出荷時の梱包と製品チェック など 【製品】 ・鋼板(板状に加工された鋼) 板を真四角に切ったり、歯車の形に加工したり、小さな穴を100個開けたりと、さまざまな形状に加工していただきます。機械が自動で行うため、未経験の方でも安心です。 ============================ サポート万全、新たなスタート切りたい方！ ============================ 当社工場は冷暖房完備ではありませんが、その分手厚いサポート体制を整えており、大きなやりがいを感じながら働ける環境を提供しています。 夏の暑さ対策として送風機を設置(随時増設)しているため、勤務環境は快適に保たれています。 また、休憩室には冷暖房が完備されており、格安の自動販売機も利用できるので、心身ともにしっかりリフレッシュしてください！ 社員同士のチームワークも抜群で、未経験の方でも安心して働ける職場です。新たなスタートを切りたい方、新たな成長を求める方、ぜひ当社で一緒に働きましょう！ ==================== 暮らしに欠かせないお仕事です ==================== 家電などの生活用具をはじめ、鉄道車輌、自動車部品など毎日の生活を支えている製品の原材料である「鉄」を生産している当社。 世界レベルのメーカーも認める高品質を誇り、様々な分野で利用されています。 自分の携わった製品が世界ひ広がり、社会を支えるー。自分の仕事が生活の質の向上や、社会の発展につながっているという充実感が感じられるお仕事です。 ======================== 最適な環境でキャリアを築きませんか ======================== さまざまな世界的メーカーから高い評価を得ており、将来性のある安定企業として成長を続けています。この安定性と充実した福利厚生が、多くの社員の入社を後押ししています。 ・社員に還元する、大きな報酬制度 ・業界トップクラスの安定性を誇る企業 ・充実した教育制度で未経験者も積極採用 長く腰を据えて働ける正社員のお仕事を探している方、ぜひ当社で一緒に働きましょう。積極的なご応募を心よりお待ちしています。 【求人ID-SGU】

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

女性活躍中！未経験歓迎◎賞与2回、最大11連休実績あり！

概要・業務内容 自動車にカーナビなどオプションを取り付ける作業です！ 自動車を購入したオーナーが希望した純正オプションを 取り付けする作業です。 扱う製品は ・TVや音楽・道順を教えるナビゲーション ・煽り運転対策に繋がるドライブレコーダー ・高速に乗る際使用する自動料金支払いシステム ・危険を察知してくれるコーナーセンサー等 で軽いですし、 作業手順通りに型にはめこむだけなので、 一度取り付け方を覚えてしまえば 作業自体はとっても簡単！ 構内での車両の移動もお願いします◎ 立ちっぱなし、座りっぱなしという こともなく適度に身体を動かして働けますよ。 ★20～40代の女性、主婦さんが活躍中！ 家事や子育てと両立しながら働いています！ 自動車の知識はもちろんメカニック知識や技術は不問！ 自動車に関わる仕事の経験が 一切ない方でもメカニックの知識や技術を ゼロから身に付けることができます。 工場で働きたい、 ものづくりの現場に興味がある、 将来的には自動車整備士に挑戦したい等 車に関わる仕事に少しでも関心があればOKです！ DIYやモノ作りが好きな方大歓迎！完成した時『やりがい』を感じるお仕事です。 「やっぱり完成したときが嬉しい！」 自動車を購入したお客様が注文した純正のパーツ。 お客様好みの車が完成した瞬間はやっぱり嬉しい！ 直接お客様と関わることはありませんが 納車されオーナーさんが喜んでドライブしている姿を想像したらワクワクしますよ！ DIYやものづくり、手元作業が好きな方には向いています！