求人・転職情報

【大垣駅からスグ!!/車通勤OK】無理なく不安なく働ける美容整体サロン

仕事内容: ＼＼＼✨大垣エリアの求人募集✨／／／ ☆全国30店舗の美容整体☆ 顔のむくみ、、ゆがみ、エラ張りを改善する☆セラピスト☆急募！ 研修制度充実で、未経験者も活躍できる環境です☆ 採用時期 即時採用！ ☆未経験者もOK! スペシャルな研修カリキュラムを用意しており、未経験でも問題ありません。 ☆美容と整体の技術が学べる！ 当店は美容と整体の研修カリキュラムも用意しており、実践研修を行います。お客様の悩みをトータルでサポートします。 ✨仕事内容✨ ★─────────────────★ ✅お客様への施術 ✅お悩みのヒアリング ✅予約やお客様情報の管理 などになります！ ☆施術のイメージがわかない という方もご安心ください。 実際、未経験スタートの方や元異業種出身者が活躍中です！ 無資格・未経験の方でも導入研修やサポート体制が整っているので、経験がなくて不安…なんて方も安心してください◎ 研修終了後に資格も取得でき、仕事をしながらスキルアップも可能な環境です！ ✨先輩スタッフから✨ ★─────────────────★ お客様から『瘦せたね！って言われる♪』や『顔のゆがみがなくなって、うれしいです！』と感謝される瞬間が私もうれしいです♪ 予約がなければ退勤も可能、さらに隔週で週休３日休みにできるのでプライベートも充実してます♪ ご来店からお帰りまでマンツーマンで施術するので、人間関係のストレスなしでお仕事できます！

☆乳幼児140食程度の給食調理を通して子どもたちの成長を支えられます♪☆4人のスタッフで協力しながら調理に取り組める安心の職場です★☆賞与年2回・計4.60ヶ月分の過去実績があり、頑張りをしっかり評価◎☆食育活動で園児と畑仕事も楽しめる、やりがいのあるお仕事です♪

☆乳幼児140食程度の給食調理を通して子どもたちの成長を支えられます♪☆4人のスタッフで協力しながら調理に取り組める安心の職場です★☆賞与年2回・計4.60ヶ月分の過去実績があり、頑張りをしっかり評価◎☆食育活動で園児と畑仕事も楽しめる、やりがいのあるお仕事です♪ 認可保育園の栄養士 岐阜県大垣市北方町1-1591-2 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆乳幼児140食程度の給食調理を通して子どもたちの成長を支えられます♪ ☆4人のスタッフで協力しながら調理に取り組める安心の職場です★ ☆賞与年2回・計4.60ヶ月分の過去実績があり、頑張りをしっかり評価◎ ☆食育活動で園児と畑仕事も楽しめる、やりがいのあるお仕事です♪ 【主な業務内容】 保育園で乳幼児の給食・おやつの調理を中心とした業務全般を担当します。（1食140食程度の給食調理、配膳、食器片づけ、除去食・代替食・離乳食調理、おやつ作り、食育活動での畑仕事など） 4人のスタッフで協力しながら業務を進めるため、チームワークを大切にして働ける環境です。 子どもたちの健康と成長を食の面から支え、調理スキルや食育への知識を身につけられるやりがいのある仕事です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

無資格･未経験OK！年間休日120日♪日曜定休◎残業はほとんどありません！PC操作（Excel･Word）の可能な方。【大垣市、東大垣駅、訪問看護ステーション、事務職、正職員】

訪問看護ステーションよいかん大垣 求人概要 訪問看護ステーションよいかん大垣：事務職/正社員 無資格･未経験OK！年間休日120日♪日曜定休◎残業はほとんどありません！PC操作（Excel･Word）の可能な方。【大垣市、東大垣駅、訪問看護ステーション、事務職、正職員】 職種 事務職 所在地 〒503-0816 岐阜県大垣市小泉町342-2 給与 月給20万7000円以上 ※月給には、処遇改善手当2万円を含みます ※経験･能力により異なります ※別途、諸手当あり 求人詳細 無資格･未経験OK！年間休日120日♪日曜定休◎残業はほとんどありません！PC操作（Excel･Word）の可能な方。【大垣市、東大垣駅、訪問看護ステーション、事務職、正職員】 大垣市にある訪問看護ステーションで事務スタッフを募集しております！お気軽にエントリーください。 職種 事務職 仕事内容・PR 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける事務業務全般をお任せします。 経験者は優遇しますが、未経験・無資格からスタートしたスタッフも活躍中！フォロー体制がありますので安心してご応募ください。 具体的には レセプト業務：介護保険・医療保険の診療報酬請求手続き 受診同行サポート：看護師の受診同行への同行・補助業務 労務管理：スタッフの勤怠管理 応対業務：電話対応 その他：書類整理などの一般事務全般 【応募要件・歓迎条件】 パソコンの基本操作（Excel・Wordへの入力業務）ができる方 ※介護保険・医療保険の診療報酬請求経験者は採用面、待遇面で優遇します ＜株式会社ボンドワイエムについて（運営会社）＞ ・愛知県の三河エリアを中心に名古屋市・尾張、岐阜や三重に事業を複数展開しております ・運営事業は、訪問看護・訪問介護・ナーシングホーム（サービス付き高齢者住宅、住宅型有料老人ホーム）になります ・また関連会社として、障がい事業を手掛ける一般社団法人バンデも運営しております ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

要資格〈2026年4月開園〉全国400施設超の安心基盤×子ども一人ひとりに向き合える少人数保育♪

仕事内容 実際に働く先生へインタビュー(1)「子どもとじっくり関われる時間が増えました」 以前勤めていた園では、 毎日が慌ただしく、 子どもたちとゆっくり話す時間が なかなか取れませんでした。 でも今は、 子ども一人ひとりの表情や気持ちに しっかり寄り添える時間があります。 「今日はこんなことができたね！」 そんな小さな成長を、 子どもと一緒に喜べる毎日です。 少人数だからこそ、 一人ひとりを大切にする保育ができることが この園で働く一番の魅力だと思っています。 実際に働く先生へインタビュー(2)「先生同士の距離も近く相談しやすい環境です」 新しい園だったので、 最初は少し不安もありました。 でも実際に働いてみると、 「一緒にやってみよう！」 「困ったことある？」 そんな声を先生同士で自然に掛け合える、 あたたかい雰囲気がありました。 全国400以上の保育施設を運営する アイグランだからこそ、 研修や本部サポートも充実。 少人数の園ですが、 一人で悩むことはありません。 今では安心して、 子どもたちと向き合える毎日を送っています。 主な仕事内容 事業所内保育園で 食事・睡眠・排泄・着替えなど 日々の生活を支えながら、 一人ひとりの成長に合わせた保育をお願いします。 少人数保育だからこそ、 子どもの小さな変化にも気付けるのが魅力◎ 保護者との距離も近く、日々の会話を通して 子どもの成長を一緒に喜べることも 事業所内保育園ならではの魅力です。 現在は園の運営体制も整い、 先生同士が協力しながら保育を進めています。 リトミックや英語などの専門講師による活動もあり、 子どもたちの新しい発見や挑戦を 一緒に見守ることができます。 子ども一人ひとりに寄り添いながら、 先生自身も笑顔で働ける保育園で、 新しい仲間をお待ちしています。

大垣市民病院の医療事務◆未経験OK/窓口対応なし/データ入力◎

仕事内容 大垣市民病院の医療事務（入院会計）の正社員求人です。 遠くまでの通勤に疲れていませんか? 名古屋までの毎日の通勤から卒業して、地元でじっくり腰を据えて働きたい方に大人気の求人です! 『大垣市民病院』にて、未経験・無資格から安定して長く活躍できる【医療事務スタッフ(入院会計)】を大募集中です。 お仕事は、パソコンに向かって入院費の計算や各種データをチェックするもくもく事務作業がメイン。 対面での患者様対応や窓口業務は基本的にありません! そのため、周囲の慌ただしさを気にすることなく、ご自身のペースを最優先に大切にしながら、目の前のタスクに落ち着いて集中できる1日中座り仕事の快適なデスクワークです♪ 【仕事内容】 ◆入院費用に関するデータ入力や計算・確認作業 ◆入院診療費の請求書作成や各種請求手続き業務 ◆お問い合わせ対応や、簡単な取り次ぎなど 入社時に医療の専門的な知識や資格は一切不要です! 文字入力など基本的なPC操作ができれば大歓迎。一般事務や営業事務などの経験がある方は、そのスキルを存分に活かして即戦力としてご活躍いただけます◎ ◆総勢12名の手厚いチーム体制 40代を中心に20代から50代まで幅広い世代が在籍。お互いに優しく助け合うチームワーク抜群の温かい職場です。 最初は難しく感じる計算も、隣には常に専任の教育係がついてしっかりとサポートします。 ベテランがその都度チェックして丁寧に指導するので、日々の「できた」が増えていく楽しさを実感しながら成長できますよ♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ★配属後の流れ★ 教育担当が丁寧に業務レクチャーします! 1.院内の場所や基本のルール 2.専門の先生のスケジュール確認 3.入院申込書確認 マニュアル完備◎ ひとり立ちまでは6ヶ月程度です! 習得度合いを見ながら進めていくので、ご安心ください♪ <採用担当者のおすすめポイント> ◆ カレンダー通りで、オンオフしっかり! 残業は平均すると月20時間ほど。月末・月初(1日～8日)はデータ入力のピークを迎えるため土日出勤もお願いします。 忙しいタイミングが事前に決まっているため「突発的な休日出勤」はありません。先々の予定が見通せる安心感があります◎ ◆ 平日の「自分時間」を楽しむ☆ 土日に出勤した分は、【平日に振替休日】を取得します。 「どこへ行っても空いている平日に、ゆっくりお買い物を楽しむのが毎月の楽しみ」というスタッフも多数。平日に自分だけの充実した時間を賢く作れるのが、この働き方の魅力です♪ ◆チームワーク抜群♪ 複数科の担当制と代行制度を取り入れ、有休や振休を気兼ねなく取得できる環境を整えています。休み中の業務は仲間がカバーするため、休み明けに仕事が溜まる心配もありません。会計時も声を掛け合って協力するなど、お互いを支え合う抜群のチームワーク◎ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> ≪1日のスケジュール例≫ 8:30|出勤・退院請求書発行 その日の連絡事項を確認してスタート。 午前退院の患者様の請求書を発行・配布します。 10:00|料金計算・事務作業 前日分入院料金計算、定期請求準備、レセプト点検・修正、入院誓約書の確認、各種証明書の登録、勉強会資料作成を行います。 11:30|お昼休憩(交代制) 交代で60分間の休憩を取ります。 12:30|各種業務の継続 午前中の料金計算やデータ登録作業などを引き続き進めます。 14:00|午後退院対応・書類作成 午後退院分の請求書発行・配布のほか、料金計算やレセプト修正、症状詳記・資料の作成等を対応します。 17:30|業務終了 ピーク時以外はサクッと退社できるため、オンオフのメリハリも抜群です◎ ※残業は月20時間程度です。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:2,000円) ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる ======================= Q：☆求職者へメッセージをどうぞ☆ A：未経験スタートのスタッフが多いので、サポート体制が充実しています!困った時は気兼ねなく相談でき、助け合える職場です。日々の積み重ねで知識が増えれば自信になりますよ♪ スタッフから患者様への声かけで気持ちよく帰ってもらえる、そんなお仕事です! 安心してチャレンジしてください♪ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2112100827-002／リージョナル病院

医療の仕事／資格取得支援制度（試験前には勉強会も実施・スキルアップ応援）／年間休日・休暇１２０日／安定基盤／医療の仕事／未経験歓迎

仕事内容 株式会社トーカイ（東証プライム上場）の大垣市民病院事業所で 「医療器材の滅菌・クリーニング業務の担当者」を募集します 医療器材の洗浄滅菌業務は、処置や手術に使用された医療器材を、 洗浄、組立て、滅菌を行い、また使用できる状態にする仕事です。 職場は清潔な環境となり、安心して勤務していただけます。 将来的には東海三県（愛知・岐阜・三重）の病院で 責任者として活躍いただける方を募集しています ＼主な業務内容について／ 病院内の使用済み医療器材（ピンセット、ハサミ）や 手術機材の回収、洗浄、乾燥、組み立て、滅菌、 搬送、手術室の清掃のお仕事を請け負っています。 そのほか、従業員の労務管理（勤務シフト作成、勤怠管理等）もお願いします。 ＼滅菌とは・・・／ 患者さんに使用した医療器材（ピンセット等）を捨てるのではなく、 もう一度他の患者さんに使用できるよう綺麗にする再生処理のことです 診察や手術に使用した医療器材を回収し、 汚れを落として専用の機械（滅菌器）に入れて綺麗にしていきます。 クリーニング業務を習得後、 パートスタッフの方のシフト作成や管理も行っていただきます。 ＼先輩社員のサポートがございますので、入社後は安心してご活躍いただけます／ あなたのホスピタリティを活かしてみませんか？ 必要な資格は一切ありません。未経験者も大歓迎です◎

定員19名◎子どもと向き合える小規模園

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 🌸🚨 ＼保育士さん急募！／早めに働き始めたい方、大歓迎！🚨🌸 💰 朝・夕方の勤務は時給＋200円！ 🌷 土日祝の勤務は時給＋50円！ ✨ 土日祝の朝・夕方なら時給＋250円！ 0〜2歳児・定員19名の小規模保育園♪ 持ち帰り仕事なし◎子ども一人ひとりとじっくり向き合える環境です✨ 「早めに新しい職場で働き始めたい」 「大人数ではなく、子ども一人ひとりを大切にした保育がしたい」 「仕事と家庭を両立しながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です😊 保育士資格をお持ちの方、ぜひご応募ください！ ブランクのある方や、認可外保育園での勤務が初めての方も歓迎します🌱 ･･･････････････････････････････ 💰【給与・手当】時間帯・曜日に応じて時給アップ！ 給与は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 さらに、勤務する時間帯や曜日に応じて手当を加算します✨ 🌞 早朝手当：＋200円／時間 7:00～9:00 🌆 夕方手当：＋200円／時間 16:30以降 🌷 土日祝手当：＋50円／時間 🎉 土日祝の早朝・夕方勤務は、合計＋250円／時間！ 時間帯手当と土日祝手当を組み合わせて、基本時給に加算します。 ※各手当は、該当する勤務時間に対して加算されます。 朝や夕方の時間を活かしたい方、土日祝に働きたい方にもおすすめです😊 ･･･････････････････････････････ 🌸【仕事内容】 L・E保育園 にしおおがき園にて、0〜2歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 定員19名の企業主導型小規模保育園なので、子どもたち一人ひとりの成長や気持ちに寄り添いながら、家庭的な雰囲気の中で保育を行えます♪ 【具体的なお仕事内容】 ・0〜2歳児のクラス担任または補助業務 ・登園時の受け入れ、子どもの健康状態の確認 ・おむつ交換、トイレ介助、着替えのサポート ・食事やおやつの準備、介助、片付け ・室内遊びや戸外遊び、散歩などの見守り ・午睡の見守り、安全確認、環境整備 ・連絡帳の記入や保育記録 ・季節の製作物や壁面づくり ・行事やイベントの運営補助 ・園内の清掃、消毒など 🌟 大規模な行事準備はありません！ 職員同士で協力しながら業務を進めているため、特定の職員に負担が偏らないよう配慮しています。 持ち帰り仕事もなく、日々の遊びや子どもたちとの関わりを大切にできる環境です🍀 ･･･････････････････････････････ 💡【ここがPoint！】 ✅時間帯・曜日に応じた時給加算あり！ 早朝・夕方は時給＋200円、土日祝は＋50円！土日祝の早朝・夕方なら合計＋250円で、収入アップを目指せます◎ ✅ 保育士さん急募！早めに働き始めたい方歓迎 新しい職場をお探しの方、すぐに働き始めたい方もぜひご相談ください！ ✅ 0〜2歳児・定員19名の小規模園 一人ひとりの子どもとじっくり向き合える環境です。 ✅ 持ち帰り仕事なし！ 大規模な行事準備に追われることなく、日々の保育に集中できます。 ✅ 残業の負担を抑えやすい職場 職員同士で協力しながら、無理なく働ける環境づくりを大切にしています。 ✅ 子育て中の保育士さんも活躍中！ お互いにフォローし合いながら働ける、あたたかい職場です。 ✅ ピアノが苦手な方もOK！ 得意・不得意を補い合いながら、みんなで保育を行っています。 ✅ 産休・育休の取得実績多数！ ライフステージが変わっても、長く働き続けやすい環境です。 ･･･････････････････････････････ 🌱【未経験・ブランクのある方も歓迎】 保育士資格をお持ちであれば、認可外保育園での勤務が初めての方もご応募いただけます。 こんな方も大歓迎です！ ・保育士として再スタートしたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・経験年数が浅い方 ・小規模保育園で働いてみたい方 ・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・仕事と家庭のバランスを大切にしたい方 入社後は、園の方針や1日の流れを丁寧にお伝えします。 先輩保育士がそばでサポートしながら、少しずつ業務に慣れていただけるので安心です😊 わからないことや不安なことも、すぐに相談できる環境を整えています。 ＼＼経験よりも、子どもたちに寄り添う気持ちを大切にしています🌸／／ ･･･････････････････････････････ 🏡【保育方針・園の特徴】 当園では、0〜2歳児の小規模保育園ならではの、一人ひとりに寄り添う保育を大切にしています。 ・子どもの気持ちや成長に合わせた保育 ・一人ひとりのペースを大切にした生活のサポート ・毎日の遊びや生活を中心とした保育 ・季節を感じられる小さな行事の実施 ・職員同士で協力し合う環境づくり 保護者を招いての大規模な行事は行っていないため、行事準備に追われることなく、日々の保育を大切にできます✨ 壁面製作や事務作業なども園全体で協力して進めています。 ･･･････････････････････････････ ✨【働きやすさも大切にしています】 🌷 週休2日制 土日祝はシフトにより勤務があります。土日祝に勤務した場合は、平日に振替休日を取得できるよう調整しています。 🌷 休憩時間もしっかり確保 休憩を取れるよう、事務員が声をかけるなど、園全体で配慮しています。 🌷 子育てとの両立を応援 子育て中の職員も在籍しており、互いに協力しながら働ける職場です。 🌷 持ち帰り仕事なし 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境を目指しています。 ･･･････････････････････････････ 🚃【通勤について】 📍 L・E保育園 にしおおがき園 ・西大垣駅から徒歩圏内 ・大垣駅から車で約8分 車・自転車での通勤については、面接時にご相談ください。 ･･･････････････････････････････ 🌸🚨【保育士さん急募！】🚨🌸 「早めに働き始めたい」 「今までの保育経験を活かしたい」 「ブランクからもう一度保育士として働きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ 小規模だからこそ、子どもたち一人ひとりの成長を身近に感じられるお仕事です。 持ち帰り仕事や大規模行事に追われず、子どもたちと向き合う時間を大切にしませんか？😊 ⏩ 園見学だけでも大歓迎！ ⏩ 応募前のご質問もお気軽にどうぞ！ 🌷まずはお気軽にお問い合わせください🌷 【公式ホームページ】 https://le-hoikuen.com/ 【公式Instagram】 https://www.instagram.com/lehoikuen.nishiogaki/

【祝日がある週も木曜・日曜休み】／事前見学歓迎／有給休暇を取得しやすい／不慣れな方への教育システムも充実／朝は10:30からのゆったり勤務♪♪

仕事内容: 歯科治療全般についてチームで治療にあたる仕事です。 一般歯科衛生業務、スケーリング、PMTC、TBI等。 優しいスタッフ全員であなたのサポートをしっかりしますので安心してください。院内外研修システムでのスキルアップもはかるようにしております。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ岐阜（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ岐阜 ・開設：平成17年12月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：72名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

残業時間月平均5時間以内／有給入社時即付与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 入居者様が安心して生活できるよう日常生活のサポートを行っていただきます。入居者様一人ひとりに寄り添いながら、快適な生活を支えるお仕事です。 食事介助（配膳・見守り・食事サポート） 入浴介助（衣類の着脱、入浴のサポート） 排泄介助（トイレ誘導、おむつ交換など） 移動・移乗のサポート レクリエーションや行事の企画・実施 居室の環境整備や清掃 入居者様とのコミュニケーションや見守り 介護記録の作成 看護師や他スタッフとの情報共有・連携 ＜大東福祉会｜事業の特徴 5つのポイント＞ 1．地域に根ざした総合福祉サービス 大垣市を中心に、高齢者一人ひとりの暮らしを支える地域密着型の福祉サービスを展開しています。 2．施設から在宅まで幅広く支援 特別養護老人ホームをはじめ、デイサービス、ショートステイ、訪問介護など、多様なサービスを提供しています。 3．一人ひとりの「暮らし」に寄り添う 介護を提供するだけではなく、その人らしい生活や日々の安心を支えることを大切にしています。 4．多様な福祉ニーズに対応 高齢者介護だけでなく、認知症ケアや障害福祉など、地域のさまざまな福祉ニーズに応えています。 5．地域社会を支える福祉法人 施設の中だけにとどまらず、地域とのつながりを大切にし、地域福祉の向上にも取り組んでいます。 ＜大東福祉会｜５つの働くポイント＞ 1．長く安心して働きやすい職場 職員の定着を大切にし、働きやすい職場環境づくりに継続的に取り組んでいます。 2．仕事とプライベートを両立しやすい 有給休暇の取得促進や残業削減など、ワーク・ライフ・バランスを意識した職場づくりを進めています。 3．幅広い介護の経験を積める 施設介護だけでなく、在宅・訪問・認知症ケアなど、多様な介護サービスに関わるチャンスがあります。 4．未経験からでも成長できる教育環境 研修や施設内講座などを通じて、介護の知識や技術を継続的に学び、専門性を高めることができます。 5．人の役に立つ実感を持って働ける 利用者様やご家族との関わりを通じて、「誰かの人生や暮らしを支えている」というやりがいを感じられる仕事です。 採用訴求としては、「地域を支える幅広い福祉サービス」×「長く安心して成長できる職場」

ICT・介護機器で負担軽減！長く働ける職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給23.73万円の支給実績あり ✅夜勤手当1回3,000〜4,000円 ✅資格手当：月2,000〜7,000円 ✅処遇改善手当：年4回支給 ✅賞与年2回（昨年度2ヶ月分） ✅残業少なめ（月平均1〜2時間） ✅資格はあるけど未経験歓迎・丁寧な研修あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【収入モデル・手当例】 ・介護福祉士（夜勤月5回・2階勤務） 月給24.652万円 （内訳：基本給17.2万円＋処遇改善手当4.752万円＋資格手当0.7万円＋夜勤手当2.0万円） ・各種手当 夜勤手当（1階：1回3,000円、2階：1回4,000円） 資格手当（初任者研修：月2,000円、実務者研修：月4,000円、介護福祉士：月7,000円） 処遇改善手当（年4回／1回あたり4,000円〜6,000円） 【仕事内容】 有料老人ホームの介護スタッフとして、ご入居者様の日常生活をサポートします。 ◎具体的な仕事内容 ・食事介助（準備、お声がけ、見守り） ・入浴介助（準備、洗身、着替え） ・排泄介助（トイレ誘導、おむつ交換） ・移動介助、歯磨き介助など ・季節感を取り入れたレクリエーションや 軽スポーツの実施 ・記録業務（タブレットへの記入） ◎夜勤業務 ・巡回、見守り ・就寝介助、起床介助 ・排泄介助（誘導、おむつ交換、体位変換） ・ナースコール対応 ・緊急時の施設長への報告、連携 ・記録業務（タブレットへの記入） 【働きやすさのポイント】 ・ICTシステム導入で記録業務を効率化 ・チームケア体制で一人に負担が集中しない ・未経験の方には丁寧な研修あり。 有資格者・経験者は優遇します

■夜勤は3名体制で安心！■正看護師・准看護師ともに大歓迎■有給取得率100％ ■年間休日120日以上！■介護施設未経験・ブランクのある方歓迎！

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム(34床)の夜勤専従の常勤看護スタッフ募集！ ✅夜勤は3名体制で安心！ ✅介護施設未経験、ブランクある方も大歓迎です！ ✅年間休日120日以上！プライベートも充実！ ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従のお仕事をお任せします。 ・看護業務 ・利用者様の巡回と安否確認 ・介護看護記録 ・起床時の介助やお手洗い誘導 など 先輩スタッフが一から丁寧にサポートします。 3名体制で夜勤を行うため、確認しながら業務を覚えていただくことが可能です！ ■ナーシングホーム笑樂乃郷 大晃（しょうらくのさと だいこう） 大晃グループでは、介護・看護・事務すべての職種で有給休暇が「半日単位」から取得可能です。 お子さまの学校行事や急な用事にも合わせて柔軟にシフトを調整できるので、子育て中の方も安心して働けます。 また、私たちの合言葉は「助け合い・支え合い」。 スタッフ同士が自然とフォローし合える風土があり、実際に多くの子育て中のママがイキイキと活躍しています。 ■SNS発信中！ インスタグラムやFacebookにて、施設の日常を発信中！ 「大晃グループ インスタ」「大晃グループ Facebook」で検索してみてください！ ■いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です！ 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 入職時期が2、3ヶ月後の方も遠慮なく、施設見学承っています。先ずはメールでお問い合わせ下さい。 ✅もっと詳しく知りたい方は、「 大晃サービス 」で検索ください！ 【求人ID-DKS08】

【資格不要・未経験OK】女性専門サロン✨｜整体師・セラピストとしての経験も活かせる｜20〜30代活躍中✨

仕事内容: 「ボディメイクで なりたい自分になっていくのが嬉しい」 「美容や健康にもっと詳しくなりたい」 「人のキレイを支えたい！」 そんな想いを持っているあなた！ 是非最後まで読んでください♪ ✧*───────────────────✧* ✨ 資格不要、未経験から目指せる ✨ 女性専門サロン ✨ 完全個室・予約制の落ち着いた環境 ✨ 産休・育休の取得実績あり ✧*───────────────────✧* ✨エステティシャン経験者は優遇✨ フェイシャルやボディケアなど、 エステで培った接客力・スキルは 当サロンでもそのまま活かせます！ 「美容」と「健康」の両面から お客様をサポートできます◎ こんな業務お願いします♪ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様への施術（整体施術、美容施術など） 例えば… ✅ BM整体(骨盤矯正・猫背矯正・全身の歪み改善) ✅ 小顔矯正、フットケア ✅ カウンセリング、AI姿勢分析による状態説明 ✅ 次回提案、店舗運営(受付・清掃など) など AI姿勢分析で身体の状態を数値化✨ 感覚に頼らず、分かりやすく説明できます♪ ■ 入社後について ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ 施術・実技は国家資格を 持つ先輩が丁寧に指導！ 資格やエステ経験がなくても安心です✨ ＜研修内容＞ ①実習ガイダンス（業界動向・マインドセット） ②ビジネス基礎（マナー・報連相など） ③保険関係（各種保険の取り扱い） ④キャリア教育（価値観の明確化・経営理念） ⑤施術 ⑥実技 ■ 当院について ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋・岐阜エリアに8院を展開する 接骨院グループです！ 骨盤矯正を中心とした施術で、 海外出店も視野に成長中◎ コルザは女性専門の整体サロン。 リラクゼーションで終わらない美容整体で お客様の「キレイ」を支えています。 スタッフは全員女性、 20〜30代中心の明るい職場です✨ ▶Instagram colza_ogakiで検索！

無資格・未経験でも安心！お試し体験実習あり！賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ✅未経験＆無資格OK！ブランクOK ✅お試し体験実習も受付中♪ ブランクがあったり、 未経験で不安があっても大丈夫★ 【仕事内容】 木のぬくもり溢れる、心温まる落ちついた施設（特別養護老人ホーム）にて 利用者さんの見守り、配膳、食事介助などをお願いします。 ⭐専門知識不要！簡単なお手伝いから⭐ いきなり難しいお仕事をお任せすることはありません。 まずは先輩スタッフが必ず隣についてお教えします。 ・お食事をテーブルへ運ぶ、片付ける ・お茶を入れながら、おじいちゃん、おばあちゃんとおしゃべり ・お部屋の簡単な掃除や、移動のときに見守る など、できることから少しずつ慣れていってくださいね。 ⭐まずは体験だけでもOK⭐ 見学や面接だけでは不安な方には、 安心してスタートするための体験実習制度があります。 勤務開始日も相談に乗りますので、 在職中の方もご応募歓迎します！ 不安な気持ちも先輩がサポートします。 ＊★＊―すいと大垣について―＊★ ・特養（全個室）80名 ・ショート（全個室）19名 ・デイサービス ・在宅支援 平成24年に開設された複合型の施設で、 特別養護老人ホームやショートステイなどを提供しています。 食堂や廊下は天井高で開放的なつくりになっており、木を基調とした落ち着いた空間が特長。 全室個室の施設で、快適なプライベート空間を提供しています。 岐阜協立大学の真北に位置しており、公共交通機関や車でのアクセスが便利！ 近くには桜並木や菖蒲池などもあり、自然にも恵まれた環境で働くことができます。 今回は特別養護老人ホームの募集です。 そんな施設で利用者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事を一緒にしませんか？ 未経験者も歓迎！しっかりとした教育制度が整っていますので、安心してスタートできます。

■夜勤は3名体制で安心！■正看護師・准看護師ともに大歓迎■有給取得率100％ ■年間休日120日以上！■介護施設未経験・ブランクのある方歓迎！

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム(34床)の夜勤専従の常勤看護スタッフ募集！ ✅夜勤は3名体制で安心！ ✅介護施設未経験、ブランクある方も大歓迎です！ ✅年間休日120日以上！プライベートも充実！ ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従のお仕事をお任せします。 ・看護業務 ・利用者様の巡回と安否確認 ・介護看護記録 ・起床時の介助やお手洗い誘導 など 先輩スタッフが一から丁寧にサポートします。 3名体制で夜勤を行うため、確認しながら業務を覚えていただくことが可能です！ ■ナーシングホーム笑樂乃郷 大晃（しょうらくのさと だいこう） 大晃グループでは、介護・看護・事務すべての職種で有給休暇が「半日単位」から取得可能です。 お子さまの学校行事や急な用事にも合わせて柔軟にシフトを調整できるので、子育て中の方も安心して働けます。 また、私たちの合言葉は「助け合い・支え合い」。 スタッフ同士が自然とフォローし合える風土があり、実際に多くの子育て中のママがイキイキと活躍しています。 ■SNS発信中！ インスタグラムやFacebookにて、施設の日常を発信中！ 「大晃グループ インスタ」「大晃グループ Facebook」で検索してみてください！ ■いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です！ 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 入職時期が2、3ヶ月後の方も遠慮なく、施設見学承っています。先ずはメールでお問い合わせ下さい。 ✅もっと詳しく知りたい方は、「 大晃サービス 」で検索ください！ 【求人ID-DKS08】

転勤なし！反響中心！営業未経験OK！聞き上手が活かせます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、その他福祉/介護、その他営業 ◆-◆ 未経験から始められる 入居相談の営業スタッフ！ ◆-◆ ◆未経験から正社員採用 ◆安定の大手企業 ◆ニーズのなくならない業界 ◆反響中心の営業で安心 ◆先輩がしっかりサポート！ ◆こども・家族手当充実 転勤はありませんので 今のご住居のまま長く続けて いただけます◎ - ＜お仕事の詳細＞ 当社有料老人ホームへ 入居を検討されている方へのご案内・ 入居手続きのサポート(営業相談員) ・当社運営の各施設のご案内 （施設内見学、 料金・サービス内容の説明～入居契約まで） ・近隣地域の病院・ 居宅支援事業所などへの訪問営業 ・新規営業 ・ご利用いただいているお客様への アフターフォロー 「売る」というよりは 「入居相談の承り」という イメージが近いかもしれません。 知識よりも人柄で頼られる場面が多く、 人と接することが好きな方なら、 スムーズに馴染めますよ！ - ＜一日の仕事の流れ／例＞ ▼ 9:00－施設ご入居の立会い ▼10:30－見学案内 ▼12:00－休憩 ▼14:30－周辺病院へのPR活動 ▼16:00－拠点に帰社 ▼16:10－資料請求いただいたお客様へ電話 ▼17:00－資料送付 ▼18:00－明日の準備、退勤 - ＜営業としての働きやすさ＞ ◎反響中心の営業！ お問い合わせいただいたお客様への ご案内が中心なので、 飛び込み営業はなし！ ◎入社後のサポートも充実！ 独り立ちまでは約半年が目安。 先輩が丁寧に教えてくれるので、 営業未経験の方や、 介護業界が未経験の方も安心です！ - ＜この仕事のやりがい＞ お客様一人ひとりの状況に合わせて、 ご希望に合った施設をご案内します。 大切なのは、お客様やご家族の お話をじっくり聞くこと。 「ありがとう」と感謝の言葉を いただけたときには、 大きなやりがいを感じられます！ - ＜ベストライフとは＞ 東京都新宿区に本社を構え、 全国に190以上の有料老人ホーム等を 展開するベストライフ。 要介護度を問わず入居でき、 要支援1から要介護5まで 同じ月額利用料で暮らせるなど、 安心のサービスを提供しています。 今後も新施設のオープンを予定しており、 安定した環境で長く働ける会社です。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

【15kg程度の入浴機材の搬入・搬出あり】夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆夜勤なし・日曜固定休み ◆賞与・退職金あり ◆資格手当・スキル手当で給与アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴オペレーターとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴専用車を運転して お客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 ＼3人1組だから初めてでも安心／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組のチームで訪問します。 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 ◆入浴後の片付け・ タブレットでの介護記録 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接 「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安 ※残業が発生する日もあります ＼＼【研修制度】／／ 約30年にわたり蓄積してきた 訪問入浴のノウハウがあるので、 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフと 4名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆個別学習 通信講座やオンライン動画で 学ぶこともできます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＼＼【職場環境】／／ 《チームで支え合う職場です》 3人1組で動くお仕事だからこそ、 チームワークを大切にしています。 オペレーターはチームのリーダー役ですが、 困ったときは仲間や責任者が必ずフォロー。 一人で抱え込むことはありません。 《お客様の笑顔がやりがいに》 入浴後のリラックスした表情や 笑顔を見ると、こちらまで 温かい気持ちになれるお仕事です。 《チームで共有し、観察力が身につく》 独自開発の「生活見える化シート」などで お客様の生活状況や体調の変化を チームで共有し、最適なケアを実現。 日々のケアを通じて 観察力・判断力が自然と身につきます。 ＼＼【評価・キャリア制度】／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自のスキル認定制度で あなたの成長を“見える化”します。 経験を積んで高いスキルが認められれば、 給与アップやキャリアアップにも 繋がります！ 【レベルイメージ】 Level1 入社時 Level2 指導を受けながら サービスを提供 Level3 一人前 Level4 指導者 Level5 特任指導者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリア支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、 一人ひとりの成長を全力で支援します。 ◆自己成長面談制度（年2回） 成長目標・研修状況・課題を 上司と共有します。 ◆キャリア申告制度（年2回） キャリアの方向性と実現プランを 上司と共有します。 ◆キャリアチャレンジ支援プログラム ステップアップや業務の幅を 広げたい社員を会社が バックアップします。 ◆職種・勤務地の変更も 希望に応じて相談できます。 訪問入浴から介護へ、 介護から相談業務へなど、 ライフステージに合わせた キャリアチェンジが可能です。 ◆サービススキルや勤務態度、 日々の姿勢などが賞与に反映されます。 ◆育児中の時短勤務や体力面の不安など、 業務内容のすり合わせも相談できます。

要資格＜持ち帰り仕事・残業ほぼなし★＞大手ならではの福利厚生で長期的なキャリアをサポート◎育休・産休取得率100％

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など 入社後は研修をご用意しているほか、 先輩職員がしっかりフォロー◎ ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます！ ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… アイグランが大切にしていること …☆ 子どもたちが「明日もまた来たい」 と思える保育園へ。 そのためにアイグランでは、 職員一人ひとりが笑顔で働ける 職場づくりを大切にしています。 毎日の「ありがとう昼礼」を通じて、 お互いの良いところを認め合いながら 温かな園づくりを行っています。 困った時には助け合いながら、 安心して長く働ける環境です♪ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大60日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2.5ヶ月分程度！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:名和病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 入院患者さんの入浴介助、おむつ交換等、介護にかかる業務全般を看護師の指示・指導を受け行います。また病室の清掃等、院内の環境を清潔に保つための業務を行います。 【配属病棟】 まずは一般病棟で入退院含め一連の看護助手業務全般を覚えます。そのあと療養病棟へ異動 患者様は寝たきりの重介護が多いです 送迎有無:無 調理有無:無 【夜勤体制】 ［一般病棟］看護師2名＋補助1名 ［療養病棟］看護師1名＋補助2名または看護師2名＋補助1名 夜勤入るスピードはひとに寄りますが目安は3ヶ月-6ヶ月程度 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

未経験でもOK★各種手当・福利厚生も整っているので安心して勤務可能☆提携保育園もご用意！【大垣市、大垣駅、住宅型有料、介護職、正職員】

ロータスナーシングホーム大垣 求人概要 ロータスナーシングホーム大垣：介護職/正職員 未経験でもOK★各種手当・福利厚生も整っているので安心して勤務可能☆提携保育園もご用意！【大垣市、大垣駅、住宅型有料、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒503-0852 岐阜県大垣市禾森町5-8 給与 月収23万9500円～32万5500円 ※上記は、夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万1500円～29万7500円＋夜勤手当（7000円/回） ※月給には資格手当1万円～5万円、処遇改善手当4万9500円～6万3500円を含む ※別途、諸手当多数あり ※経験・能力により異なる 求人詳細 未経験でもOK★各種手当・福利厚生も整っているので安心して勤務可能☆提携保育園もご用意！【大垣市、大垣駅、住宅型有料、介護職、正職員】 まずはお気軽にご連絡ください◇定員40名の住宅型有料老人ホームにて、介護スタッフとしてお仕事しませんか？経験の浅い方・ブランク復帰の方も必見の求人です★ 職種 介護職 仕事内容・PR ＊～＊～＊未経験の方・ブランクがある方もぜひ＊～＊～＊ スタッフ同士で協力しあいながら働くスタイルですので、困ったときにはすぐ相談できます。 ＊～＊～＊働き方もしっかりサポートします＊～＊～＊ ◎入社後は定期的にフォロー面談を行い、不安や疑問を気軽にお話しいただけます。 ◎試用期間の終わりには面談があり、業務内容・働き方について丁寧に相談可能です。 ◎社内研修やeラーニングで、介護の基礎から安心して学んでいける環境が整っています。 ＊～＊～＊業務内容＊～＊～＊ 定員40名の住宅型有料老人ホームにて、入居者さまの日常生活のサポートをしていただきます。 「その方らしく過ごせる毎日」を一緒につくりましょう！ ※現在35名程度の利用者様にご入居いただいています。 ▼具体的な業務 ◎食事・入浴・排泄などの介助 ◎着替えや歩行など生活動作のサポート ◎見守りやレクリエーションのお手伝い ◎介護記録の作成、申し送り ◎医療職やご家族との連携 など ※清掃業務はありません（清掃員が常駐しています） ＊～＊～＊ロータスナーシングホーム大垣＊～＊～＊ 大垣市民病院のすぐ南に位置しており、大垣市で15年介護サービス事業に携わった経験を活かし、住み慣れたご自宅のように過ごしていただけるよう、笑顔で心のこもった介護サービスを提供しています。 利用者さま一人ひとりに寄り添い、満足のいくケアの提供をめざし、スタッフ一同日々研鑽しています。 ＊～＊～＊運営法人＊～＊～＊ 大垣市民病院の南側にある「ロータスケアセンター大垣」のほか、デイサービスを2事業所運営しています。 大垣市で15年以上、地域の介護に携わってきた経験を活かし、入居者さまが“自宅のように安心して過ごせる場所づくり”を大切にしています。 一人ひとりに寄り添った、あたたかいケアをめざし、スタッフ全員で力を合わせています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜デイサービス／介護職＞未経験OK！日曜定休♪各種手当や福利厚生が充実☆施設見学からでも大歓迎です。【大垣市、東大垣駅、デイサービス、介護職、正職員（日勤常勤）】

はすの湯 小泉 求人概要 はすの湯 小泉：介護職/デイサービス/正社員（日勤常勤） ＜デイサービス／介護職＞未経験OK！日曜定休♪各種手当や福利厚生が充実☆施設見学からでも大歓迎です。【大垣市、東大垣駅、デイサービス、介護職、正職員（日勤常勤）】 職種 介護職/デイサービス 所在地 〒503-0816 岐阜県大垣市小泉町342-2 給与 月給20万9500円～28万5500円 ※月給には資格手当1万円～3万円、処遇改善手当4万7500円～5万1500円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 ＜デイサービス／介護職＞未経験OK！日曜定休♪各種手当や福利厚生が充実☆施設見学からでも大歓迎です。【大垣市、東大垣駅、デイサービス、介護職、正職員（日勤常勤）】 定員18名のデイサービスで介護職員を募集しております！経験不問♪ブランク復帰の方にもおすすめ◎ 職種 介護職/デイサービス 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 「はすの湯 小泉」は、定員18名の少人数の半日入浴特化型デイサービスです。（午前・午後の2部制） 自立度の高い利用者さまへの一部介助のため、重介護は必要ありません。 利用満足度の高い新しい介護サービスのため、やりがいがあります。 ＊介護現場のICT化により業務効率化を実現しています。 ＊午前の部 9:15～12:15、午後の部 13:30～16:30 ＊送迎車は「軽自動車かシエンタ」いずれも小型車なのでご安心ください ＜未経験者や復職の方も安心＞ 社内研修やeラーニングにより、介護に関する知識・技術が習得できます！ 周りのスタッフも丁寧にサポートするのでご安心ください。 ＜「はすの湯 小泉」について＞ 介護事業を展開している「株式会社 ライフサポート」が運営しています。 住み慣れたご自宅のように過ごしていただけるよう、少人数のユニットケアで介護サービスを行っています。 利用者さま一人ひとりに寄り添い、満足のいくケアの提供を目指し、スタッフ一同日々研鑽しています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・土日定休の訪問入浴サービス

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転あり） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

科目未経験OK／完全週休2日／ブランクがある方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 【 POINT 】 ＊開院して2年になるクリニック♪ ＊科目未経験でもブランクがあってもOK！ ＊完全週休2日(水・日)+長期休暇あり ――――――――――――――――――― 【 HPはこちら 】 https://kanamori-naika.com/ 【 仕事について 】 2024年8月に開院した 『かなもり内科・消化器内科クリニック』 にて新しく看護師スタッフを増員します！ ■患者様の注射・採血・検温など バイタルチェック ■医師の診療補助 ■内視鏡介助 など看護師業務全般をお願いします。 採用後は仕事の流れを 丁寧にお教えしますので 科目未経験の方でもブランクのある方でも 安心して始められます◎ わからないことや困ったことがあれば 何でもご相談ください！ 内視鏡検査の経験がある方は大歓迎！ 即戦力として活躍が可能です♪ 当院はまだ始まったばかり！ 患者さまが「受診してよかった」と 思っていただけるクリニックを 一緒に作っていきませんか？

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ岐阜（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ岐阜 ・開設：平成17年12月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：72名 【会社概要】 〇社名：株式会社イフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

入社祝い金20万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ岐阜（介護付き有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍して頂ける方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡ 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ岐阜 ・開設：平成17年12月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：72名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・資格取得費用補助制度 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

【2026年8月オープン】完全週休2日制◎賞与年3回・昇給あり☆産休・育休制度あり！キャリアアップするならコンパスウォークで◎

仕事内容: ◆◇ コンパスウォーク 大垣緑園 ＼柔道整復師大募集／ ◇◆ ＼ 履歴書不要！オンライン面談OK ／ 事前準備の負担も少なく、 ご自宅から気軽に面談できます！ まずは話を聞いてみたいという方も お気軽にご応募ください！ 【お任せするお仕事】 ◎ 個別リハビリの提供（1回15分前後） ◎ トレーニングマシーンの指導 ◎ 歩行訓練・自主トレーニングの支援 ◎ 送迎業務 ✅「介護」ではなく「敬護」 私たちが大切にしているのは、お年寄りをただ介助して護る「介護」ではありません。 人生の大先輩として尊敬し、敬う気持ちを持って支える「敬護（けいご）」です。 一人ひとりの想いや人生に寄り添い、その方らしい毎日を支えることを大切にしています。

完全週休2日制◎賞与年3回・昇給あり☆産休・育休制度あり！キャリアアップするならコンパスウォークで◎

仕事内容: ────────────── ★☆ コンパスウォーク大垣緑園 ★☆ 理学療法士募集！ ────────────── ＼ 履歴書不要！オンライン面談OK ／ 事前準備の負担も少なく、 ご自宅から気軽に面談できます！ まずは話を聞いてみたいという方も お気軽にご応募ください！ ✅食事介助なし ✅入浴介助なし ✅夜勤なし・17:30まで ✅土日休み・完全週休2日 ✅賞与年3回 【 お仕事内容 】 リハビリ型デイサービスで、 利用者様のサポートをお願いします ✅「介護」ではなく「敬護」 私たちが大切にしているのは、お年寄りをただ介助して護る「介護」ではありません。 人生の大先輩として尊敬し、敬う気持ちを持って支える「敬護（けいご）」です。 一人ひとりの想いや人生に寄り添い、その方らしい毎日を支えることを大切にしています。

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

業界未経験OK！体験実習も可！賞与年3回＆手当充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅夜勤なし！残業月平均10時間 ✅お試し体験実習も受付中！ ✅ブランクOK！介護業界未経験OK！ ✅経験者も歓迎！ 【特別養護老人ホームでのお仕事！】 ・利用者様のバイタルチェックなどの健康管理 ・お薬の準備や服薬のサポート、確認 ・診察の際のサポート などの看護業務全般をお願いします。 着替えなどの身体介助は専門スタッフがいますので、 看護業務に専念できます。 ⭐観察力が活かせる⭐ 入居者様一人ひとりに言葉を交わしながら丁寧に向き合えます。 入居者様の「いつもと違う表情やサイン」を見守る観察力をぜひ、ここで発揮してください。 ⭐久しぶりの職場復帰の方も歓迎⭐ 当施設にも、復帰組が沢山いますので 心配な気持ちがよく分かります。 焦らずに徐々に慣れていって下さい。 40代･50代の方も多数活躍中！ ⭐まずは体験だけでもOK⭐ 見学や面接だけでは不安な方には、 安心してスタートするための体験実習制度があります。 勤務開始日も相談に乗りますので、 在職中の方もご応募歓迎します！ 不安な気持ちも先輩がサポートします。 ＊★＊―すいと大垣について―＊★ ・特養（全個室）80名 ・ショート（全個室）19名 ・デイサービス ・在宅支援 平成24年に開設された複合型の施設で、 特別養護老人ホームやショートステイ などを提供しています。 食堂や廊下は天井高で開放的なつくりに なっており、木を基調とした落ち着いた 空間が特長。全室個室の施設で、快適な プライベート空間を提供しています。 岐阜協立大学の真北に位置しており、 公共交通機関や車でのアクセスが便利！ 近くには桜並木や菖蒲池などもあり、 自然にも恵まれた環境で働くことができます。 今回は特別養護老人ホームの募集です。 そんな施設で利用者様の生活を支える やりがいのあるお仕事を一緒にしませんか？ 未経験者も歓迎！しっかりとした教育制度が 整っていますので、安心してスタートできます。

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

東海地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東海地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

東海地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東海地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》

仕事内容 グループホーム内でのマネジメント業務、スタッフの育成、シフトなどPCでの書類作成、サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や 地域の方々との連携、現場業務など幅広い業務をお願いします。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。外出時や買い物など運転業務もあります ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

福利厚生＆待遇＆給与が充実◎訪問入浴サービス介護福祉士｜土日休み｜夜勤なし｜20代30代活躍中

募集要項 職種 介護福祉士（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護スタッフ3名でチームを組み、専用車（アスケア号）でお客様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。訪問先もチームメンバーも日々変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けることも魅力です ～具体的な仕事内容～ ●軽量浴槽など機材の搬入、組立 ●お客様の移動サポート ●入浴介助 ●機材の洗浄・搬出 ★平均年齢34歳 「お風呂の時間」を楽しみにしているお客様が多く、直接感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事 【一日の流れ（例）】 8:30 出社：朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※交通状況による）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ～スタッフの負担軽減にも注力～ ★軽量浴槽を導入（23kgから11kgへ軽量化） ★マルチ担架シートを採用 ★電子カルテ導入による業務効率化 ～こんな方をお待ちしてます～ ★介護施設やデイサービス経験を活かしたい ★職場復帰、社会復帰したい ★子育てと両立したい ★夜勤のない介護職を探している ★安定企業で長く働きたい ★ワークライフバランスを大切にしたい

経験豊富なスタッフからのサポート体制◎訪問看護の経験がない方もOK！

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 訪問看護ステーションでの看護師業務。 周辺市町村の在宅及び老人ホーム入居者様の方々へ、症状観察、服薬管理、医療処置、在宅リハビリなどを行います。 はじめは先輩がついて教えていきます。 わからないこと、困ったことは相談してください。

＜入社祝い金あり＞年間休日120日！諸手当や福利厚生も充実♪残業はほとんどありません◎経験の浅い方や復職される方も歓迎！日勤常勤も可能です。【大垣市、穂積駅、サ高住、介護職、正職員】

アシステッドナーシング よい館墨俣 求人概要 アシステッドナーシング よい館墨俣：介護職/正職員 ＜入社祝い金あり＞年間休日120日！諸手当や福利厚生も充実♪残業はほとんどありません◎経験の浅い方や復職される方も歓迎！日勤常勤も可能です。【大垣市、穂積駅、サ高住、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒503-0102 岐阜県大垣市墨俣町302 給与 月収23万円～33万円 ※上記は夜勤4回（1回5000円）の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給21万円～31万円＋夜勤手当2万円（1回5000円×4回） ※資格・経験により異なる ※月給には資格手当5000円～1万円、処遇改善手当2万円を含む ※別途、扶養手当・住宅手当・他手当あり 求人詳細 ＜入社祝い金あり＞年間休日120日！諸手当や福利厚生も充実♪残業はほとんどありません◎経験の浅い方や復職される方も歓迎！日勤常勤も可能です。【大垣市、穂積駅、サ高住、介護職、正職員】 年間休日120日なのでプライベートと両立OK♪月収23万円・33万円可＋賞与＆住宅手当＆昇給ありで安定収入が得られます◎正職員採用・介護ケアスタッフを募集♪介護職員初任者研修以上資格を活かして勤務しませんか？ 職種 介護職 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ ◎サービス付き高齢者向け住宅「アシステッドナーシング よい館墨俣」にて、入居者様の日常生活を支える介護業務をお任せします。 ※2015年11月に開設、全28室 ◎食事や入浴などの身の回りのお手伝いを通じて、入居者様が安心して自分らしい生活を送れるようサポートするお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・居室の掃除や洗濯など、身の回りのお手伝い ・入居者様とのコミュニケーションや見守り ・その他、日常生活のサポート業務 ＜経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎＞ ・応募には初任者研修以上の資格が必要ですが、介護経験は問いません。 ・経験の浅い方や、久しぶりに介護の仕事に復帰したい方も、丁寧に研修を行いますのでご安心ください。 ＜アシステッドナーシング よい館墨俣について＞ 2015年11月に開設した、全28室のサービス付き高齢者向け住宅です。 ＜運営会社：株式会社ボンドワイエムについて＞ ◎愛知県の三河エリアを中心に、名古屋市・尾張エリアをはじめ、岐阜・三重にも事業を展開しています。 ◎訪問看護・訪問介護のほか、サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームなどの運営を通じて、地域の医療・介護を支えています。 ◎また、関連法人の一般社団法人バンデでは障がい福祉事業も展開。幅広い分野で地域の暮らしを支えています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めあり 2ヶ月、4ヶ月、無期と更新していきます 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ この度、訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

クリニックの正看護師

■仕事内容 《奥田整形外科》では、正看護師として地域に密着した医療サービスを提供します。主な業務は、医師の診療補助であり、注射や血圧測定などを通じて患者様の健康を維持することが求められます。 また、オペ室での準備や後片付けも担当し、手術に関わる重要な役割を担います。特に、手に特化した整形外科での勤務は、専門的なスキルを身につける貴重な機会です。 日勤のみの勤務体制で、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。土曜午後や日祝はしっかりとお休みがあり、心身ともにリフレッシュできる時間を確保できます。 地域の医療ニーズに応えることに興味がある方、ぜひ《奥田整形外科》で新たなキャリアを築いてみませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【現場なしで高収入】残業・持ち帰り一切なし！マニュアル通りに進めるだけの簡単な介護施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できます。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【マニュアル完備で簡単】難しい判断はすべて本部にお任せ。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 【具体的な仕事内容】 ・排泄介助・就寝介助など、身体介助・生活支援 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2.5ヶ月分程度！

仕事内容 【施設名】:名和病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 入院患者さんの入浴介助、おむつ交換等、介護にかかる業務全般を看護師の指示・指導を受け行います。また病室の清掃等、院内の環境を清潔に保つための業務を行います。 【配属病棟】 まずは一般病棟で入退院含め一連の看護助手業務全般を覚えます。そのあと療養病棟へ異動 患者様は寝たきりの重介護が多いです 送迎有無:無 調理有無:無 【夜勤体制】 ［一般病棟］看護師2名＋補助1名 ［療養病棟］看護師1名＋補助2名または看護師2名＋補助1名 夜勤入るスピードはひとに寄りますが目安は3ヶ月-6ヶ月程度 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみでオンコールもなし◎未経験歓迎

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

正看護師

■仕事内容 《しずさと訪問看護ステーション》では、正看護師として地域密着型の医療サービスを提供しています。主に大垣市内や垂井町を対象に、1日3～4件の訪問を通じて、患者様の健康を支えるお仕事です。地域医療の専門性を活かし、各訪問先での個別のニーズに応じた看護を行います。 充実した手当や福利厚生が整っており、働きやすい環境を提供しています。また、残業は少なめでプライベートとの両立が可能です。病院とは異なる看護の経験を積むことで、キャリアに新たな幅を加えることができます。退職者がほとんどおらず、安定した職場環境も魅力です。地域のために、あなたの看護の力を活かしませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【施設長の補佐からスタート】未経験から管理職のスキルが学べる！キャリアアップを目指したい方大歓迎！

仕事内容 【定員30名の住宅型有料老人ホーム】の副施設長募集です。 【仕事内容】 施設長のサポート役（副施設長候補）として、現場での介護業務を行いながら、マネジメントや運営のサポート業務をお任せしていきます。将来的に施設長を目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場での介護業務全般 ・施設長のサポート、運営補助 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整・面談 ・シフト作成やスタッフの労務管理・育成 ・介護現場の業務改善やレクリエーションの企画 OJTを中心に先輩が丁寧に指導するため、リアルな施設長としてのミッションを段階的に学べます。施設長と細かく連携しながら、利用者様のための施設全体のサービス向上に取り組んでください。 こんな方に是非！ ・介護の現場経験を積んできたが、今後はマネジメントや運営に力を入れたい ・施設全体でサービスを向上させるにはどうすればいいのか、組織づくりやスタッフ育成を学びたい ・現場経験を活かしてキャリアアップがしたい 社長、人事、部長とのミーティングの機会が月1回あるので、あなたの成長を経営に伝えるチャンスもたくさんあります。 センチュリークリエイティブについて 新施設など事業展開の計画多数！ グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを東海地区で18施設運営しています。 介護事業は「人材」の力が非常に大切。 そのために、一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れているので、当社に転職し、キャリアアップや上位資格の取得を実現した社員も多数！ 社員が働きやすいシステムも導入しています。 『週休3日制』『夜勤専属社員』『夜勤なし社員』などの導入も行っています。 介護現場の経験があり、今後は施設管理やマネジメントを学びたい方にはピッタリな環境です。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

＜サービス提供責任者（介護福祉士）を募集＞未経験OK！介護福祉士をお持ちの方でしたら経験は問いません♪併設の有料老人ホーム（定員40名）でのお仕事が中心。【大垣市、大垣駅、訪問介護（住宅型有料）、正社員】

ロータスケアサービス禾森 求人概要 ロータスケアサービス禾森：サービス提供責任者/正職員 ＜サービス提供責任者（介護福祉士）を募集＞未経験OK！介護福祉士をお持ちの方でしたら経験は問いません♪併設の有料老人ホーム（定員40名）でのお仕事が中心。【大垣市、大垣駅、訪問介護（住宅型有料）、正社員】 職種 サービス提供責任者 所在地 〒503-0852 岐阜県大垣市禾森町5-8 ロータス ケアセンター 大垣内 給与 月給25万2500円～29万4500円 ※月給には、資格手当3万円～5万円、業務手当1万5000円、処遇改善手当4万7500円～4万9500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜サービス提供責任者（介護福祉士）を募集＞未経験OK！介護福祉士をお持ちの方でしたら経験は問いません♪併設の有料老人ホーム（定員40名）でのお仕事が中心。【大垣市、大垣駅、訪問介護（住宅型有料）、正社員】 定員40名の住宅型有料老人ホームでのお仕事がメイン！ご質問や施設見学からでもお気軽にご応募ください♪ 職種 サービス提供責任者 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 訪問介護サービスをスムーズに提供するための、調整・管理業務をお任せします。 施設に入居されている利用者さまへの訪問が中心なので、移動の負担が少なく、利用者さま一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ＜具体的には＞ ・利用者さま、ご家族との連絡・相談対応 ・ケアマネジャーとの連携、サービス内容の調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフトや業務の管理 ・スタッフへの指示、フォロー・育成 ・サービス提供に関する各種調整業務 など 入社後は、先輩のサービス提供責任者について実際の業務を経験しながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 いきなりすべてをお任せすることはありませんので、サ責としての経験が浅い方も安心してスタートできます。 ＜施設内訪問が中心です＞ 定員40名の施設への訪問をメインに行っている事業所です。 現在は35名程度の利用者さまが入居されています。 施設外への訪問が中心の訪問介護と比べ、移動時間が少ないため、利用者さまへの支援やスタッフとの連携に集中しやすい環境です。 ＜勤務について＞ 基本的には日勤帯での勤務となります。 ただし、人員体制の状況により、夜勤をお願いする場合があります。 夜勤時は、看護師1名＋介護職2名の3名体制です。 一人で対応することはありませんので、ご安心ください。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

従業員が安心して働ける施設を目指いしています★夜勤少なめ◎

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【令和2年7月オープンした綺麗な施設です！】 住宅型有料老人ホーム（30床）での看護業務全般をお願いいたします。 ≪施設業務≫ ・入居者様の健康管理、薬管理、処置 ・入居者さんの食事準備（盛り付け、配膳、片付け） ・その他、介護業務をお願いいたします。

クリニックの正看護師

■仕事内容 むらいクリニックでは、耳鼻咽喉科・外来での看護業務全般をお任せします。地域に根ざし、患者様に寄り添った医療を提供することが求められます。 充実の研修制度が整っており、入社時研修やマニュアルにより、安心して業務をスタートできます。 日勤のみの勤務体制で、固定の休日があるため、プライベートの時間を大切にしやすい環境です。 また、家庭との両立を考慮した時短勤務の相談も可能で、柔軟な働き方が実現できます。 大垣市内の自然豊かな環境の中で、地域の人々と密接に関わりながら、温かい雰囲気の中で医療を提供していきませんか？ 興味のある方には、面接対策のポイントなどもお話ししますので、お気軽にご相談ください♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【大垣市】月給25.4万円の高待遇！土日休み＆夜勤なし◎家族手当ありで家計をサポート

仕事内容: 訪問入浴における看護業務 ◇バイタル測定 ◇入浴の可否判断 ◇入浴前後介助・処置 ★日曜休み

月給30万900円～／広域手当5万円／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎

障がい者グループホームの広域生活支援員月給30万900円～／広域手当5万円／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎 障がい者グループホームの広域生活支援員 岐阜県大垣市静里町村中1006番1 正社員 業務内容 【広域生活支援員】の募集です ◎介護経験2年以上、または福祉関係の資格をお持ちの方を歓迎します！ ◎固定施設勤務の生活支援員よりも月収アップが見込めます！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 グループホームにご入居されている方の生活支援のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ▶お食事の準備 ▶お話し相手 ▶服薬管理 ▶通院・買い物の同行 ▶一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ▶清掃・洗濯業務 ▶消灯後の巡回・支援 ▶その他の生活援助や見守り ▶パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもご用意しています。 ◎基本的に、ご自宅から車で1時間圏内にある複数ホームのいずれかでのご勤務となります。 面接時に通勤可能なホームを確認しますので、お気軽にご相談ください。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの広域生活支援員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

【最寄り駅から徒歩7分！駅チカ】日勤のみ 育児休業取得実績あり◎障害施設での生活支援員募集！

■仕事内容 らしかリビにて、利用者様の生活を温かく支える介護職・ヘルパーのお仕事です。 岐阜県大垣市菅野の施設で、利用者様一人ひとりに寄り添い、食事や入浴、排泄、着替えといった日々の生活動作をサポートします。利用者様が穏やかで安心できる毎日を送れるよう、きめ細やかなケアをお願いいたします。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もしやすい環境です。東赤坂駅から徒歩7分とアクセスも良好で、通勤の負担も少なく済みます。 60歳定年制ですが、再雇用制度も整っておりますので、長きにわたり「ライフワーク」として働きたい方に最適です。年齢や経験は問いません。利用者様の笑顔に触れ、共に成長できるこの場所で、あなたの力を活かしませんか。多くの方が活躍されています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

＜介護職の求人です！＞併設の有料老人ホーム（定員40名）でのお仕事が中心◎未経験の方もぜひ◆【大垣市、東大垣駅、訪問介護（住宅型有料）、正社員】

ロータスケアサービス三本木 求人概要 ロータスケアサービス三本木：介護職/正職員 ＜介護職の求人です！＞併設の有料老人ホーム（定員40名）でのお仕事が中心◎未経験の方もぜひ◆【大垣市、東大垣駅、訪問介護（住宅型有料）、正社員】 職種 介護職 所在地 〒503-0813 岐阜県大垣市三本木2-7-1 ロータスナーシングホーム三本木内 給与 月給24万4500円～27万3500円 ※月給には、資格手当1万円～5万円、夜勤手当7000円／4回、処遇改善手当4万9500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜介護職の求人です！＞併設の有料老人ホーム（定員40名）でのお仕事が中心◎未経験の方もぜひ◆【大垣市、東大垣駅、訪問介護（住宅型有料）、正社員】 定員40名の住宅型有料老人ホームでのお仕事がメイン！ご質問や施設見学からでもOKです★皆様からのお問い合わせをお待ちしています☆ 職種 介護職 仕事内容・PR ♪：♪仕事内容♪：♪ 法人内の住宅型有料老人ホームへの訪問介護が中心のお仕事です。 「その方らしく過ごせる毎日」を一緒につくりましょう！ ▼具体的な業務 ＊食事・入浴・排泄などの介助 ＊着替えや歩行など生活動作のサポート ＊見守りやレクリエーションのお手伝い ＊介護記録の作成、申し送り ＊医療職やご家族との連携 など ※清掃業務はありません（清掃員が常駐しています） ♪：♪施設内訪問が中心です♪：♪ 定員40名の施設への訪問をメインに行っている事業所です。 施設外への訪問が中心の訪問介護と比べ、移動時間が少ないため、利用者さまへの支援やスタッフとの連携に力を注げる環境です。 ♪：♪勤務について♪：♪ 基本的には日勤帯での勤務となります。 ただし、人員体制の状況により、夜勤をお願いする場合があります。 夜勤時は、看護師1名＋介護職2名の3名体制です。 一人で対応することはありませんので、ご安心ください。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2.5ヶ月分程度！

仕事内容 【施設名】:名和病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 入院患者さんの入浴介助、おむつ交換等、介護にかかる業務全般を看護師の指示・指導を受け行います。また病室の清掃等、院内の環境を清潔に保つための業務を行います。 【配属病棟】 まずは一般病棟で入退院含め一連の看護助手業務全般を覚えます。そのあと療養病棟へ異動 患者様は寝たきりの重介護が多いです 送迎有無:無 調理有無:無 【夜勤体制】 ［一般病棟］看護師2名＋補助1名 ［療養病棟］看護師1名＋補助2名または看護師2名＋補助1名 夜勤入るスピードはひとに寄りますが目安は3ヶ月-6ヶ月程度 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアで18施設を展開する安定企業で、介護スタッフとしてご活躍いただきます。初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せる環境です。ゆくゆくはユニットリーダーや施設長など、施設管理に軸足を置いたキャリアアップも可能です。 ＜求人のポイント＞ ・残業はほぼなし（多くて月5時間程度）でプライベートも充実 ・年間休日111日とお休みもしっかり確保 ・手当や福利厚生制度が充実しており、安心して長く働けます ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活介助（入浴・食事・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・ケア記録の入力やスタッフ間の情報共有 ・施設内の巡回や安全管理など 【定員30名の住宅型有料老人ホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

2026年6月に新規オープンしたばかり♪各種手当や福利厚生も充実しており安心して働けます。経験は問いません◎【大垣市、大垣駅、住宅型有料、介護職、正職員】

ロータスナーシングホーム横曽根 求人概要 ロータスナーシングホーム横曽根：介護職/正職員 2026年6月に新規オープンしたばかり♪各種手当や福利厚生も充実しており安心して働けます。経験は問いません◎【大垣市、大垣駅、住宅型有料、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒503-0944 岐阜県大垣市横曽根3丁目253番地 給与 月収23万9500円～32万5500円 ※上記は、夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万1500円～29万7500円＋夜勤手当（7000円/回） ※月給には資格手当1万円～5万円、処遇改善手当4万9500円～6万3500円を含む ※別途、諸手当多数あり ※経験・能力により異なる 求人詳細 2026年6月に新規オープンしたばかり♪各種手当や福利厚生も充実しており安心して働けます。経験は問いません◎【大垣市、大垣駅、住宅型有料、介護職、正職員】 定員40名の住宅型有料老人ホームでのお仕事！オープンしたばかりで、現在のご入居者さまは10名程度♪少人数の環境から、少しずつお仕事に慣れていただけます！お問い合わせや施設見学もお気軽にどうぞ♪ 職種 介護職 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ 定員40名の住宅型有料老人ホームで、入居者さまの日常生活をサポートするお仕事です。 「その方らしく過ごせる毎日」を一緒につくっていきます。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・着替えや歩行など生活動作のサポート ・見守りやレクリエーションのお手伝い ・介護記録の作成、申し送り ・医療職やご家族との連携 など ※清掃業務はありません（清掃員が常駐しています） ＜未経験の方やブランクがある方も大歓迎＞ ・スタッフ同士で協力しながら働くので、困ったときもすぐ相談できます。 ・オープンしたばかりで、現在のご入居者さまは10名程度♪少人数の環境から、少しずつお仕事に慣れていただけます！ ＜働き方もしっかりサポートします＞ ・入社後は定期的にフォロー面談を行い、不安や疑問を気軽にお話しいただけます。 ・試用期間の終わりにも面談があり、業務内容や働き方について丁寧に相談できます。 ・社内研修やeラーニングで、介護の基礎から安心して学べる環境が整っています。 ＜運営法人について＞ 大垣市民病院の南側にある「ロータスケアセンター大垣」ほか、デイサービスを2事業所運営しています。 大垣市で15年以上、地域の介護に携わってきた経験を活かし、入居者さまが“自宅のように安心して過ごせる場所づくり”を大切にしています。 一人ひとりに寄り添った、あたたかいケアを目指し、スタッフ全員で力を合わせています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2.5ヶ月分程度！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:名和病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 入院患者さんの入浴介助、おむつ交換等、介護にかかる業務全般を看護師の指示・指導を受け行います。また病室の清掃等、院内の環境を清潔に保つための業務を行います。 【配属病棟】 まずは一般病棟で入退院含め一連の看護助手業務全般を覚えます。そのあと療養病棟へ異動 患者様は寝たきりの重介護が多いです 送迎有無:無 調理有無:無 【夜勤体制】 ［一般病棟］看護師2名＋補助1名 ［療養病棟］看護師1名＋補助2名または看護師2名＋補助1名 夜勤入るスピードはひとに寄りますが目安は3ヶ月-6ヶ月程度 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで ホットヨガインストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらホットヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで ホットヨガインストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらホットヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【未経験OK・年間休日114日以上】現役薬剤師が仕事内容の確認から応募書類まで丁寧にサポート

仕事内容: 【元気なスマイル薬局（株式会社AKファーマシー）】 未経験OK！志望動機の作成も一緒に伴走！現役薬剤師と見つける次のキャリア ...................... ✨当社からの電話連絡なし、 ご応募から面談までメールで完結✨ ※まずはお気軽にご応募ください♪ ...................... V・drug大垣林町薬局にてご勤務いただきます。 【業務内容】 調剤薬局内での運営業務全般をお任せいたします。 ・調剤業務 ピッキング、混合、一包化、鑑査など。 ・投薬業務 服薬指導、薬歴管理など。 ・在庫管理 医薬品の発注など。 ・在宅業務 店舗ごとで対応有無や件数は異なります。 ※在宅業務が未経験の方のご応募も大歓迎です！ ※調剤薬局内でのお仕事のため、 品出しやレジ打ちなどの ドラッグストアでの勤務はございません。 【スタッフ構成】 薬剤師：1名 事務員：1名

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 施設における介護業務全般をお願いします。働きながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ＜魅力的な職場環境＞ ・残業ほぼなし（多くて月5時間程度）でプライベートも充実 ・年間休日111日としっかり休める環境 ・手当や福利厚生制度が充実しており安心 ・東海エリアに18施設を展開する安定法人 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活介助（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・ユニットリーダーや施設長へのキャリアアップを目指した施設管理業務のサポート 初任者研修修了からスタートし、ゆくゆくは介護福祉士を取得するなど、段階を踏んで成長できます。より施設管理に軸足を置いた職種を目指すことも可能です。 【定員30名の住宅型有料老人ホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

土曜・日曜固定休☆未経験OK！昇給・賞与あり◎託児施設完備◇資格取得支援制度あり◆【大垣市、北大垣駅、デイサービス、介護職、正職員】

はすの湯 笠木 求人概要 はすの湯 笠木：介護職/デイサービス/正職員 土曜・日曜固定休☆未経験OK！昇給・賞与あり◎託児施設完備◇資格取得支援制度あり◆【大垣市、北大垣駅、デイサービス、介護職、正職員】 職種 介護職/デイサービス 所在地 〒503-0023 岐阜県大垣市笠木町249-3 給与 月給21万4500円～28万5500円 ※月給には資格手当1万円～3万円、処遇改善手当4万7500円～5万1500円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 土曜・日曜固定休☆未経験OK！昇給・賞与あり◎託児施設完備◇資格取得支援制度あり◆【大垣市、北大垣駅、デイサービス、介護職、正職員】 未経験者やブランクのある方も丁寧にサポートするのでご安心ください☆見学希望の方も受付中です♪ 職種 介護職/デイサービス 仕事内容・PR ★ ｡｡｡ ★ 仕事内容 ★ ｡｡｡ ★ ◇少人数の半日入浴特化型デイサービスでのお仕事です。 （午前・午後の2部制 ※定員は午前・午後それぞれ13名） ◇全ての利用者さまへ個浴を行っています。自立度の高い利用者さまへの一部介助のため、重介護は必要ありません。利用満足度の高い新しい介護サービスなので、やりがいもあります！ ※介護現場のICT化により業務効率化を実現しています。 ※送迎車は「軽自動車かシエンタ」です。いずれも小型車なのでご安心ください！ ★ ｡｡｡ ★ 未経験者や復職の方も安心 ★ ｡｡｡ ★ 社内研修やeラーニングにより、介護に関する知識・技術が習得できます！ 周りのスタッフも丁寧にサポートするのでご安心ください。 ★ ｡｡｡ ★ 「はすの湯 笠木」について ★ ｡｡｡ ★ ・住み慣れたご自宅のように過ごしていただけるよう、少人数のユニットケアで介護サービスを行っています。 ・利用者さま一人ひとりに寄り添い、満足のいくケアの提供を目指して、スタッフ一同日々研鑽しています。 ・「株式会社ライフ・サポート」が運営しており、他にも「ロータスナーシングホーム大垣」（大垣市民病院の隣り）や「はすの湯 小泉」がございます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

理学療法士

■仕事内容 大垣病院では、理学療法士を募集中です！ 私たちのチームの一員として、一般病院における理学療法士の業務全般を担当していただきます。患者様一人ひとりに寄り添った治療を行い、回復をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ☆リハビリテーションプログラムの計画・実施 ☆患者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが求められます。 また、チームワークを重視した職場環境が整っており、スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い医療を提供することを目指しています！ ★経験豊富なスタッフがサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。 理学療法士としての専門知識や技術を活かしながら、患者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？ ご応募お待ちしております♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

《託児所＆社宅あり◎》お休み多め！定年65歳☆看護小規模多機能でのお仕事♪

仕事内容: ファミリーケア大垣・看多機では、介護職・ヘルパーとして利用者様の日常生活をサポートするお仕事をお任せします。主な業務内容は、入浴介助、排泄介助、更衣介助、食事介助など、個々のニーズに応じた丁寧なケアです。 さらに、利用者様の送迎介助や、訪問業務を通じて、通院や外出のサポートも行います。大垣市周辺では高齢化が進んでおり、多様な介護ニーズに応じたサービスが求められています。当施設では、そのニーズにしっかりと応える体制を整えています。 託児所が完備されているため、小さなお子様がいる方も安心してご勤務いただけます。残業は少なめで、ワークライフバランスを重視する方にも最適な職場です。介護の経験は問いませんので、新しい仲間と共に地域貢献を目指す方のご応募をお待ちしております。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで ホットヨガインストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらホットヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【福祉施設未経験OK】ブランクがある方も歓迎！健康管理がメインの職場で働く看護師さん大募集！

仕事内容 介護業界の経験不問！日勤のみ！【定員30名の介護付き有料老人ホーム】での看護師募集！ 【仕事内容】 施設での利用者様の健康管理をメインとした看護業務全般をお願いします。夜勤がないため、家事や子育て、プライベートとも両立しやすい環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルチェック（体温・血圧測定など）による健康管理 ・お薬の管理、配薬 ・協力医療機関との連携、状況報告 ・食事介助など一部の介護・生活支援業務 ブランクがある方やシニア施設での勤務が初めての方も歓迎します。医療機関との連携体制が整っているため、困ったときもすぐに相談できる安心の環境です。介護スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりに寄り添った温かい看護をお願いいたします。 先輩社員の声 長く看護の現場を離れていたので、自分自身の知識やスキルに不安がありました。 でもせっかくとった看護の資格は活かしたい…。そんなときに出会ったのが、この会社です。 利用者様とお話する時間がしっかりあるので、お一人お一人に寄り添うことができてやりがいを感じています。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

【土日祝休み】子育て世代が多い訪問看護ステーションです！

■仕事内容 訪問看護ステーションもりもりでは、看護師として《多様なサポート》を提供していただきます！ 具体的には、患者様のお宅を訪問し、健康状態の観察や医療処置を行います。さらに、リハビリや居宅介護に関するアドバイスも行い、患者様が安心して生活できるようサポートします♪ また、入職月から有給休暇を付与する《制度》が整っているため、突発的な出来事にも柔軟に対応できます。 日勤のみの勤務体制なので、プライベートの時間も大切にできる環境です☆ 私たちの目指す《多くの人に親しまれる会社》の一員として、共に成長しながら働きませんか？ ご興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

子育て中のスタッフが多数活躍中！シフトやお休みの相談もしやすい温かい職場です

仕事内容 当施設の住宅型有料老人ホームにおける介護職員。子育て中 (マザーズ)、60歳以上のスタッフが多数活躍しており、家庭との両立が可能な職場です。 ・身体介護 ・食事、入浴、排泄介助 生活援助 ・リネン交換 「変更範囲:事業所が定める業務」 「＊当法人が運営する下記施設のいずれかに配属となります（希望を考慮します）。 ・もりの里本館・新館／フローラ島／デイサービスさくら」 アピールポイント 日本臓器製薬グループとの連携力と安定した経営基盤が強みです。残業は月平均10時間と少なめで、日勤のみや短時間勤務の相談も可能なため、子育て中の方やシニア世代も家庭と両立しながら無理なく活躍しています。転勤がなく地域に根差して働ける環境に加え、資格取得支援や入居可能住宅も完備。未経験から成長したい方から経験者まで、安心して長期就業できる職場です。

【未経験・ブランクOK】健康管理がメインの福祉施設！無理なく働ける看護師さん大募集！

仕事内容 介護業界の経験不問！日勤のみ！【定員30名の介護付き有料老人ホーム】での看護師募集！ 【仕事内容】 施設での利用者様の健康管理をメインとした看護業務全般をお願いします。 夜勤がないため、家事や子育て、プライベートの時間とも両立しやすい働きやすい環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルチェック（体温・血圧測定などによる健康管理） ・服薬管理および配薬業務 ・協力医療機関や医師との連携・状況報告 ・食事介助など一部の介護・生活支援業務 ブランクのある方や施設看護が初めての方でも、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心してスタートしていただけます。利用者様一人ひとりに寄り添いながら、日々の健康と安心を支えるやりがいのあるお仕事です。 先輩社員の声 長く看護の現場を離れていたので、自分自身の知識やスキルに不安がありました。 でもせっかくとった看護の資格は活かしたい…。そんなときに出会ったのが、この会社です。 利用者様とお話する時間がしっかりあるので、お一人お一人に寄り添うことができてやりがいを感じています。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ この度、訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみでオンコールもなし◎未経験歓迎

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ この度、訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

日勤

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

正看護師

■仕事内容 レディーバグ訪問看護ステーション大垣では、正看護師として訪問看護業務に従事していただきます。具体的には、患者様の健康状態の観察や医療的なケアを行うことが主な仕事です。◆ また、地域特性を考慮し、大垣市内で生活される患者様やそのご家族とのコミュニケーションを重視し、適切なアドバイスや心理的なサポートを提供します。◇ 訪問看護に必要な知識・技術の習得をサポートする体制が整っているため、安心して業務を開始できます。◆ 《マイカー通勤OK》で交通費も支給され、通勤も便利です！充実した手当やインセンティブ制度があり、あなたの頑張りをしっかり評価します。☆ 日勤のみの勤務スタイルで、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。地域に貢献し、成長できる場を求める方々のご応募をお待ちしています。♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで ピラティス専属インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

未経験OK◇各種手当・福利厚生も充実しているため安心して勤務可能☆提携保育園もご用意あり！【大垣市、大垣駅、住宅型有料、介護職、正職員】

ロータスケアサービス禾森 求人概要 ロータスケアサービス禾森：介護職/正職員 未経験OK◇各種手当・福利厚生も充実しているため安心して勤務可能☆提携保育園もご用意あり！【大垣市、大垣駅、住宅型有料、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒503-0852 岐阜県大垣市禾森町5-8 ロータス ケアセンター 大垣内 給与 月収23万9500円～32万5500円 ※上記は、夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万1500円～29万7500円＋夜勤手当（7000円/回） ※月給には資格手当1万円～5万円、処遇改善手当4万9500円～6万3500円を含む ※別途、諸手当多数あり ※経験・能力により異なる 求人詳細 未経験OK◇各種手当・福利厚生も充実しているため安心して勤務可能☆提携保育園もご用意あり！【大垣市、大垣駅、住宅型有料、介護職、正職員】 まずはお気軽にご連絡ください◇定員40名の住宅型有料老人ホームにて、介護スタッフとしてお仕事しませんか？経験の浅い方・ブランク復帰の方も必見の求人です★ 職種 介護職 仕事内容・PR ＜業務内容＞ 法人内の住宅型有料老人ホームへの訪問介護がメイン業務です♪ 「その方らしく過ごせる毎日」を一緒につくりましょう！ ▼具体的な業務 ◎食事・入浴・排泄などの介助 ◎着替えや歩行など生活動作のサポート ◎見守りやレクリエーションのお手伝い ◎介護記録の作成、申し送り ◎医療職やご家族との連携 など ※清掃業務はありません（清掃員が常駐しています） ＜未経験の方・ブランクがある方もぜひ＞ スタッフ同士で協力しあいながら働くスタイルですので、困ったときにはすぐ相談できます。 ＜働き方もしっかりサポートします＞ ◎入社後は定期的にフォロー面談を行い、不安や疑問を気軽にお話しいただけます。 ◎試用期間の終わりには面談があり、業務内容・働き方について丁寧に相談可能です。 ◎社内研修やeラーニングで、介護の基礎から安心して学んでいける環境が整っています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアで18施設を展開する安定企業にて、施設での介護業務全般をお任せします。初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様の日常生活介助（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・施設内の巡回や安全確認 ・ユニットリーダーや施設長への状況報告・連携 ＜働く環境の魅力＞ ・残業はほぼなく、多くても月5時間程度と少なめです。 ・年間休日は111日あり、プライベートも大切にできます。 ・手当や福利厚生制度が充実しており、安心して長く働けます。 ・ゆくゆくはユニットリーダーや施設長など、管理職へのキャリアアップも可能です。 【定員28名のサービス付き高齢者向け住宅】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

✅大垣市✅美濃青柳駅✅未経験OK✅マイカー通勤OK✅複数事業所運営法人✅放課後等デイサービスでのお仕事です

【仕事内容】 ●2017年に開設された放課後等デイサービス☆1日の定員は10名で、子どもたちとの遊びや、食事、外出、宿題など一人ひとりに合わせた支援、また送迎業務をお願いいたします。 ●障がい福祉の分野が未経験の方もご応募OK！サポート体制があるので安心してスタートしていただけますよ♪ ●マイカー通勤がおススメ！無料駐車場完備で通勤が負担になりません。お仕事終わりのお買い物にも便利です。 ✅大垣市 ✅美濃青柳駅 ✅未経験OK ✅マイカー通勤OK ✅複数事業所運営法人 ✅放課後等デイサービスでのお仕事です

【大垣市】月給25.4万。完全週休2日（土日休み）＆夜勤なし◎資格手当5.3万＋地域手当あり。残業少なめ。地域に根ざした訪問入浴で、看護スキルを活かせる安定正社員

仕事内容: 訪問における業務 ◇健康状態の観察 ◇入浴可否の判断 ★特別な処置が少ない

正看護師

■仕事内容 訪問看護ステーションもりもりでは、看護師として《多様なサポート》を提供します。具体的には、患者様のお宅を訪問し、健康状態の観察や医療処置を行います。 また、リハビリや居宅介護に関するアドバイスを通じて、患者様が安心して自宅で生活できるよう支援します。地域に密着した質の高い看護サービスを提供するため、大垣市の自然豊かな環境での温かいサポートが魅力です。 日勤のみの勤務体制で、プライベートの時間も大切にできる環境です。 私たちの目指す《多くの人に親しまれる会社》の一員として、共に成長しながら働きませんか？興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

《託児所＆社宅あり◎》お休み多め！定年65歳☆看護小規模多機能でのお仕事♪

■仕事内容 岐阜県大垣市に位置するファミリーケア大垣・看多機では、地域に根差した温かいケアを提供してくださる介護職・ヘルパーの方を募集しています。 日々の業務では、利用者様一人ひとりに寄り添い、入浴・排泄・更衣・食事といった日常生活の基本動作をサポートしていただきます。また、安全に配慮した送迎介助や、利用者様のご自宅へ訪問し、きめ細やかな支援を行うことも大切なお仕事です。 子育て中の方も安心して働けるよう、託児所を完備しています。残業も少なく、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもぴったりな環境です。介護の経験は問いません。利用者様の笑顔に触れ、地域に貢献できるこのやりがいのあるお仕事に、新しい仲間として加わってみませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【日勤のみ】残業ほぼなし◎賞与4.5ヶ月♪岐阜県大垣市★無料駐車場ありでマイカー通勤OK！

■仕事内容 岐阜県大垣市の【訪問看護ステーションハーブ大垣】では、正看護師の募集を行っています◎ あなたにお任せするのは、訪問入浴サービスにおける《バイタルチェック》や《処置》、さらには《介助》などの看護業務全般です♪ ◆ 日勤のみで夜勤はなく、残業もほぼなし！ ◆ 生活リズムを整えながら働ける環境が整っています。 ◆ 賞与は年2回、計4.5ヶ月分を支給！ さらに、福利厚生も充実しており、産休・育休制度の取得実績もあります◎ 訪問件数は1日4～5件程度で、丁寧な指導があるので、安心して働ける環境ですよ☆ 無料駐車場も完備しており、マイカー通勤も可能ですので通勤もラクラク！ あなたの力を、ぜひ私たちのチームで発揮してみませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

正看護師

■仕事内容 はやかわ訪問看護ステーションでの正看護師としての《仕事内容》は、訪問先の利用者様宅での健康管理や医療処置を行うことです！ ◆具体的には、 ・健康状態のチェックや服薬管理を通じて、利用者様の《安心》をサポートします。 ・療養生活に関するアドバイスを行い、より良い生活を送るお手伝いをします。 ◆訪問エリアは大垣市内やその周辺で、地域に密着したサービスを提供しています。社用車（軽自動車（AT））を使用して移動するため、通勤も便利です！ ★土日祝日の固定休に加え、残業がないため、プライベートやご家庭との両立がしやすい環境です♪ 《手当制度》も充実しており、オンコール業務にも適切なサポートがあります。さまざまな経歴の看護師が活躍しているため、すぐに馴染んでいただけるでしょう。興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

地域に根差した温かいケアで、利用者様とご家族の笑顔を支えませんか。経験不問、先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: グループホーム第二江並「福寿苑」で、利用者様一人ひとりの「第二の家」を共に創り上げる仲間を募集します。 ここでは、食事や入浴、排泄といった日常生活のサポートはもちろん、レクリエーションや趣味活動を通じて、利用者様の心豊かな毎日を応援する、やりがいのあるお仕事です。利用者様が望む暮らしを大切にし、個別ケアプランに基づいたきめ細やかな支援を心がけています。 施設はいつも明るく、職員同士の温かい連携が自慢です。アットホームな雰囲気の中、チームで協力しながら、利用者様にとって心地よい空間を提供しましょう。 より詳しい施設の情報や具体的な業務内容については、無料会員登録後、ご確認いただけます。地域に根差したこの場所で、あなたの経験と優しさを活かしませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

夜間と休日メインの医療事務★平日の昼間を自由に使える働き方!

仕事内容 大垣市民病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 岐阜県大垣市にある『大垣市民病院』では、夜間および休日の受付事務スタッフを募集中です★ 特別な資格や経験がなくても、イチから挑戦できる環境が整っています。 魅力は、頑張りがお給料にしっかりと反映される昇給制度! さらに22時から翌朝5時までの勤務には深夜手当がつくため、夜の時間帯を活かして効率的にしっかり稼ぎたい方に最適な働き方です◎ 職場では40代を中心に、30代から70代までの幅広い年齢層が在籍! 医療事務は女性が多いイメージを持たれがちですが、男性スタッフも多数活躍しています。この「救急受付」は、年齢や性別に関係なく誰もが主役になれる職場です★ ≪主なお仕事内容≫ ・診察の受付、患者さま情報のデータ入力 ・診療費の計算、お会計対応 ・電話対応 など 夜間と休日がメインの勤務となるため、平日の昼間の時間を有効に活用できます♪ 趣味や推し活に没頭したり、お子様の学校行事へ参加したりと、仕事のことを気にせず自身のスケジュールを満喫できるのが大きな魅力です◎ 職場には7名のスタッフが在籍しており、日々の業務は常時2名体制で進めています♪ いつも先輩スタッフと一緒に勤務できるため、医療事務の経験や資格がない方も心配いりません◎ 共に働く仲間の確かなサポートのもと、実際の研修を通して少しずつ業務を覚えていけますよ。 未経験の方も安心してチャレンジしてください! まずはお気軽にご応募ください。お待ちしています♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ◆マニュアル完備で安心! ◆専任の教育担当がしっかりサポート! ◆研修期間はたっぷり4ヶ月! <研修の順番> 1)患者さまの基本登録・保険登録 2)救命センター内の場所や基本のルール 3)窓口対応 一人ひとりの習得度合いにあわせて進めていきます。 病院勤務が初めての方もご安心くださいね◎ <採用担当者のおすすめポイント> 救急受付には基本的に体調が悪い方が来院されます。 優先順位を見極めて臨機応変に対応し、診察までスムーズな流れをつくることで待ち時間を少なくしたり患者さまの安心した顔を見ることができます◎ 診察後体調が良くなったり、笑顔になる患者さまを見ることで達成感もありますよ☆ 働きながら自然と医療の知識が身につき、全国どの病院でも通用するスキルへと繋がっていきます! <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 現役スタッフにインタビューしました! Q. 入社前はどんな業界でどんな仕事をしていましたか?また、前職での経験は活かせていますか? A. 前職は居酒屋で接客業をしていました。今一緒に働いているスタッフの約8割が、医療事務未経験からスタートしています。 お客様対応で培ったコミュニケーション力や、居酒屋特有の夜遅い時間のシフト対応などが今も活かせています。 Q. 夜間に働くメリットや今のライフスタイルを教えてください。 A. 日中に自由な時間が得られるので、家族との予定や趣味の時間もしっかり確保できます。例えば、月曜日8時30分の夜勤明けから水曜日16時30分の次の勤務までは自由なので、その時間を活用して旅行などを楽しめます。 一人の時間を満喫したり、平日の子どもの学校行事や両親の介護等、家族の予定にも協力できます。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください! A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:2,000円) ======================= Q：面接の担当者は決まっていますか? A：ソラストの採用担当者や現場マネージャーが面接を担当いたします◎ 弊社の社員として病院で勤務するので、病院職員様との面接はありません。 詳しくは下記リンクより「よくある質問」からご確認いただけますよ☆ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ ======================= Q：夜間の「防犯や安全面への配慮・対策」について教えてください。 A：大垣市民病院では夜間の防犯・安全面への対策として、常駐警備員による定期的な巡回や待合室・警備員室での待機体制を整えています。 また、防犯連絡網や警察へダイレクトにつながるブザーも完備しており、緊急時にもすぐに駆けつけられる体制があるため、安心して業務に取り組んでいただけます◎ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2112100827-005／リージョナル病院

【施設長未経験OK】キャリアアップ志望の方大歓迎！マネジメントスキルを高められる環境で働きませんか？

仕事内容 定員30名の住宅型有料老人ホームでの「施設長」 【仕事内容】 有料老人ホームにおける施設長（管理者）候補として、施設運営マネジメントおよび日常的なケアのサポート、イベント運営などをお任せします。利用者様やそのご家族、スタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを目指していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のご家族への状況報告や相談対応 ・ケアマネジャー等、外部関係機関との連携・情報共有 ・入居をご検討中の方やそのご家族への施設見学のご案内、ご説明 ・業務計画に基づいたスタッフのシフト管理・調整 ・スタッフの育成、指導、面談などのマネジメント業務全般 ・日々の生活ケアのサポートや施設内行事の企画・運営 これまでの経験を活かし、チームのリーダーとして活躍していただける方を歓迎します。 施設長の経験不要！キャリアアップ志望の方大歓迎 ・担当上司に相談しやすい環境で、施設長未経験やキャリアの浅い方も安心。 ・毎月の施設長会議で施設運営や現場のことなど情報交換。 ・社長、人事、部長が各施設を月1回訪問。経営との距離も近い！ ・施設運営の自由度高め！工夫や取り組みがしやすい会社。 介護業界のご経験があれば、施設長の経験は不問です。 「現場の経験が長くなってきたけど、この先のキャリアが不安」 「施設長を目指したいけど、新しい施設もないしポストが空くのはいつなのか」 そんな悩みをお持ちだった方がキャリアアップのために当社に転職し、現在施設長として活躍中です。 あなた自身のスキルや経験にあわせ、無理なく・不安なくキャリアアップできるよう支援します。 施設長同士で相談できる環境です。 施設長同士の会議・上司の施設訪問がそれぞれ月に一度あるので、施設長になった後も、経験豊富な他施設の先輩とコミュニケーションがとりやすい環境。 「この書類ってこれでいいんでしたっけ…」 「利用者さんからこんな相談を受けたんですけど、どう応えればいいでしょう…」 など、どんなことでも相談してくださいね。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで ピラティス専属インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

地域に根差した温かいケア。経験不問、先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: グループホーム江並「福寿苑」で、地域に根差した温かいケアを始めませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりが自分らしく、穏やかな日々を送れるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。食事の準備やお手伝い、お風呂での介助といった日常的なケアはもちろん、散歩や季節のイベント、手芸や音楽などの趣味活動を通して、利用者様の心身の健康維持と生きがいづくりを支援します。 現場では、職員同士が密に連携を取り合い、チームで利用者様を支える一体感があります。困ったときにはすぐに声を掛け合える、風通しの良い職場です。経験の浅い方でも、入社時研修や分かりやすいマニュアル、先輩職員による丁寧な指導で安心してスタートできます。 利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉に触れるたび、大きなやりがいを感じられる仕事です。ぜひ、私たちの仲間として、地域の方々の生活の質向上に貢献してください。心よりお待ちしております。

【残業なし＆ブランクOK】バイタル測定がメインの簡単看護！身体の負担少なめでマイペースに働けます。

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】ハードな身体介助や力仕事は介護スタッフが担当するため、腰を痛める心配なく働けます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 施設内での看護業務をお任せします。病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。日々のスケジュールは決まっており、マニュアル通りに進めれば誰でもこなせるルーティンワークです。ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金！引っ越し費用の補助や住宅手当あり！

仕事内容: これは「障がいのあるお子さんと 関わった経験がない」方に向けた求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼▼▼なぜ、未経験の方を採るのか▼▼▼ 放課後等デイサービスは、 子ども一人ひとりで関わり方が変わります。 前職のやり方をそのまま持ち込むより、 目の前の子を見て覚えた方が早い。 実際、2年目のスタッフは実習経験もなく、 「分からないことは、その場で聞く」 ところから始めています。 ▼▼▼入社1週間でやること▼▼▼ 【1〜2日目】先輩と一緒に子どもたちの輪へ。 　▼　　名前と、好きな遊びを覚えます。 【3〜4日目】おやつの準備、送迎車に同乗。 　▼　　道順と、お子さんの降車場所を確認。 【5日目〜】記録の書き方を1から教わります。 子どもの性格や特性は、先に言葉で共有します。 そのうえで、実際に関わりながら覚えていきます。 1人で抱え込む仕事はありません。 制作物の準備も「これどうしましょう」と 相談しながら進めています。 ▼▼▼必要なものは2つだけ▼▼▼ ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊保育士資格 経験年数は問いません。 ▼▼▼お仕事内容（1日の流れ／例）▼▼▼ 【10:30】勤務スタート！ 　▼　　ミーティングや記録作成、 　▼　　外出の下見、備品準備など 【12:00】お昼休憩 【13:00】午後の活動の準備 【14:00】随時学校までお迎えに行き、 　▼　　体温などの健康チェック 【15:00】おやつタイム！先日はみんなで 　▼　　ケーキを作りました！ 　▼　　その後は宿題の見守りなど 【16:00】工作、読書などの個別活動や 　▼　　公園遊びや買い物体験などの 　▼　　集団活動（日による） 【17:30】みんなで掃除、帰りの会 【18:00】送迎車でご自宅まで送迎 【19:00】ミーティング、清掃 【19:30】勤務終了 ▼▼▼正直にお伝えします▼▼▼ 残業はゼロではありません。 月11時間分を固定残業代2万円として 毎月お支払いし、超えた分は追加で支給します。 体は使う仕事です。 2年目のスタッフは「体力はつきました」と 笑っていました。 ▼▼▼放課後等デイサービスとは▼▼▼ 障がいや発達障がいのあるお子さんが 学校が終わったあとや土曜、 長期休みの日中に通う、療育（発達支援）と 居場所づくりを兼ねた福祉サービスです。 勉強や遊び、レクリエーションを通じて、 お友達との関わりや 生活スキルを育んでいきます。 ▼▼▼まず、見にきてください▼▼▼ 見学だけでも大歓迎です。 子どもたちの様子と、職員の様子を見て、 それから決めてもらって構いません。 活動の様子はSNSでも公開しています。 ⏩https://www.instagram.com/oneplacewakaba ✅電話応募も歓迎！(059-340-6522)

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。