求人・転職情報

【未経験歓迎】雨天時も給与保証！完全土日休み・残業なしの土木作業員

仕事内容 「天候で給与が変動して不安定…」 「残業ばかりで時間がない…」 と悩んでいませんか？ 当社なら、雨天中止でも給与が下がらない「完全月給制」 完全土日休み×残業なしで、 未経験から一生モノの資格と安定を手に入れられます！ ≪お仕事内容≫ 橋梁や河川、道路改良、森林整備など 土木工事現場での作業をお任せします。 ≪1日のスケジュール例≫ ・07:30 本社に集合・現場へ出発 ・08:00 現場到着・作業開始（※途中で15分の小休憩） ・12:00 お昼休憩（1時間） ・13:00 午後の作業開始（※途中で15分の小休憩） ・17:00 本社帰着・解散 ※現場によっては、会社からの「直行直帰」も可能です。 ※基本残業なし！メリハリをつけて働けます。 ≪安定感バツグンの職場環境≫ 現場で作業を行う20代〜40代の若手・中堅スタッフは、 ほとんどが全くの未経験からのスタートです！ 知識ゼロから入り、資格を取得した先輩たちが多数活躍しています。 現在、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 【20代：4名、30代：8名、40代：6名、50代：20名、60代：5名】 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼リモート面接可能！／ お電話でのお問い合わせも 受け付けております！ TEL：0577-63-2345 ━━━━━━━━━━━━━━

【資格取得は全額会社負担！】雨天時も給与保証！完全土日休み・残業なし！

仕事内容 「天候で給与が変動して不安定…」 「残業ばかりで時間がない…」 と悩んでいませんか？ 当社なら、雨天中止でも給与が下がらない「完全月給制」 完全土日休み×残業なしで、 未経験から一生モノの資格と安定を手に入れられます！ ＞＞＞『H・C建設』での仕事 道路・山・橋梁・トンネルなどの土木工事現場にて、 作業スタッフまたは現場監督業務をお任せします。 ▼具体的な業務 ・現場での土木作業・施工補助 ・各種現場での総合マネジメント（施工管理・現場監督） ・発注者との打ち合わせ・書類対応（※専門の事務員がサポートします！） ▼安心の作業環境 ・【業務割合】現場作業・監督：6割 ／ 屋内作業：4割 ・仮設事務所あり／書類作業専門の事務員が在籍で負担軽減！ ・元請け9割で将来性・安定性も抜群です。 ≪1日のスケジュール例≫ ・07:30 本社に集合・現場へ出発 ・08:00 現場到着・作業開始（※途中で15分の小休憩） ・12:00 お昼休憩（1時間） ・13:00 午後の作業開始（※途中で15分の小休憩） ・17:00 本社帰着・解散 ※現場によっては、会社からの「直行直帰」も可能です。 ※基本残業なし！メリハリをつけて働けます。 ≪安定感バツグンの職場環境≫ 現場で作業を行う20代〜40代の若手・中堅スタッフは、 ほとんどが全くの未経験からのスタートです！ 知識ゼロから入り、資格を取得した先輩たちが多数活躍しています。 現在、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 【20代：4名、30代：8名、40代：6名、50代：20名、60代：5名】 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼リモート面接可能！／ お電話でのお問い合わせも 受け付けております！ TEL：0577-63-2345 ━━━━━━━━━━━━━━

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

【年間休日125日】未経験歓迎｜賞与4.5ヶ月分｜残業ほぼなし｜2～3名のチーム制｜見学歓迎｜正社員

仕事内容: ✅土日祝休み(年休125日) ✅賞与4.5ヶ月分 ✅未経験で月給28万円スタート可 ✅残業ほぼなし ✅有給消化推奨（前年度：12.3日） ✅男性の育休取得率：91.7％ ✅2～3名のチーム制で安心 ✅学歴・経験不問！8割以上が未経験入社 ✅見学も大歓迎！ 「安定した環境で、長く働きたい」 「未経験からモノづくりの 仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりの 製造スタッフ募集です！ ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 研削・研磨・切断砥石などを 製造する工場で、 砥石の製造ラインにおける 【成型工程】をお任せします！ 基本は決まった流れに沿って進める作業です。 詰まりや不具合などが発生した際には、 状況に応じた対応もお願いします。 ＜具体的には…＞ ・原料を型に投入し、成型 ・プレスを行い加熱 ・焼成板への組み込み作業 ★2～3名で1つのラインを担当 ★作業着・マスクを着用します ＜熱中症対策あり！＞ ・エアコン完備 ・スポットクーラー完備 ・ウォーターサーバー完備 ・塩飴あり ・麦茶、スポーツドリンクなどを 従業員価格で購入可能

調理でホテルステイを彩る●将来の料理長募集

仕事内容 会員制ホテル内にあるレストランにて、副料理長補佐として調理業務を担当いただきます。 今回はいち調理スタッフではなく、 副料理長補佐 →副料理長 →料理長 へのキャリアアップを見越した募集です。 当社の大きな特徴は、ホテル内の和・洋・中すべてのレストランが直営だということ。 ジャンルの枠を超えてコラボをしたり、 それぞれの分野で腕を磨いた 料理人同士が互いの技術を高め合うことも可能です。 1つのレストランでの勤務よりも 広い視野・様々なアイデアを活かして 調理に携わることができますよ。 ※どのレストランへの配属になるかは、 あなたのご経験や希望などを考慮して決定します。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で 圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。 国内外43カ所、国内に42カ所、海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く） 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」をはじめ、 「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」「サンクチュアリコート」など 複数ブランドを運営しています。 プライム市場にも上場し 会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして 業績を伸ばし続けています。 今後もホテルの新規開業が続くこともあり、 「ポストがなくてキャリアアップができない」 と悩むことはありません。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。 また、会員権事業だけでなく「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎介護・病気・ケガの時も安心◎ ご家族の介護が必要になった際は、介護休業（最長3年間：1095日）に加え、介護休業補償などが利用可能。介護期間中も経済的な不安をする必要がありません。 ご自身の病気・ケガの場合も、就業不能時の所得補償（GLTD）制度を導入し、最長3年間の補償を受けられます。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

＼日勤のみでワークライフバランスを図れる！／産休・育児休業取得実績あり◎福利厚生充実で働きやすい環境です♪

募集背景 優先案件 仕事内容 2トン・４トントラックで高山市・飛騨市周辺 スーパーへ食品などの配送をお願いします。 一ノ宮町のセンター～各スーパーへ納品 青果物や食品などの商品をカゴ台車を 使用して納品していただきます。 【研修の流れ】 ●1週目：先輩の車に同乗し、現場の流れを 見て学びます。 ●2週目～1ヶ月：添乗指導でルート作成や 運転のコツ、取引先のルールを丁寧に レクチャー。 ●1ヶ月後：安全指導員による運転テストで 実力チェック。 [こんな人が活躍] 現場の声：Ｃさん（30代・男性） 自分が任された仕事を完了した時、大きな 達成感があります。大量に積み込んだ荷物を 各エリアに配達しますが、荷台が空になった 時の安堵感は他の仕事にはない嬉しさが ありますね。

＼安心＆うれしい制度が充実！／ドライブレコーダー搭載★永年勤続表彰あり★入社特典もご用意♪

募集背景 優先案件 仕事内容 ローソン各店舗へ、 お弁当・お惣菜などの食品をお届けします！ ＜仕事のポイント＞ ■ 3tトラックでのルート配送 ■ 小牧市の物流センターから飛騨エリアへ配送 ■ 1日6～8店舗程度の固定ルート ■ 商品はコンテナ単位で納品 ■ 毎日決まったコースだから覚えやすい◎ ＜未経験でも安心！＞ 入社後は2日間の座学研修からスタート！ その後は先輩ドライバーとの同乗研修で仕事を覚え、 約1ヶ月を目安に独り立ちできます◎ ＜資格取得支援でスキルアップも！＞ 「もっと大きな車両に挑戦したい」 そんな方を会社がバックアップ！ 資格取得支援制度を利用して、キャリアアップを目指せます。 [こんな人が活躍] 現場の声：Ｃさん（40代・男性） 今後のライフプランを考え、転職先は安定 した会社を選びたいと思いこの会社に決め ました。 取引先とは厚い信頼関係があります。 生活に欠かせない商品を配送しているので、 業務量の浮き沈みがなく、安定した収入が 得られるのがありがたいですね。

ホテルの顔となるスタッフのマネジメント●ホテル全体の雰囲気作りにも関われる！

仕事内容 会員制リゾートホテルにて宿泊部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 マネージャー候補としてスタッフを取りまとめ、ホテル運営のサポートをしていただきます。 ・フロント業務 ・ロビー業務 ・客室業務 ・労務管理 ・人財育成 など、宿泊部門の責任者の補佐業務をお任せします。 宿泊部門はホテルを訪れるお客様と最初に接する、いわば「顔」です。 こうした業務に携わるメンバーのマネジメントを通じて、 ホテル全体の雰囲気作りやサービス力の向上に携わっていただきます。 所属する人数も多いため、マネージャーだけではなく、あなたのサポートも非常に重要。 これまでに対応してきた様々な経験値を活かし、お客様にとって快適なホテルステイをご提供していきましょう。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で 圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。 国内外43カ所、国内に42カ所、海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く） 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」をはじめ、 「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」「サンクチュアリコート」など 複数ブランドを運営しています。 プライム市場にも上場し 会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして 業績を伸ばし続けています。 今後もホテルの新規開業が続くこともあり、 「ポストがなくてキャリアアップができない」 と悩むことはありません。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。ホテル業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。また、「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎寮・社宅制度＆住宅手当あり◎ ■社員寮 勤務地近隣に独身者向けの社員寮をご用意。1人1部屋の完全個室で無線LANも完備しています。 ■社宅 所帯をお持ちの方には、転勤時の住まいとして社宅を用意しています。 ■住宅手当 自己名義の住宅に住む方には、住宅手当を支給します。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

上場企業のマネージャー候補！飲食経験を活かしてホテルで勤務

仕事内容 会員制リゾートホテル内レストランのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 マネージャー候補としてスタッフを取りまとめ、レストランの運営サポートをしていただきます。 ・接客サービス ・売上管理 ・予約管理 ・労務管理 ・人財育成 など、各レストランごとの責任者補佐業務をお任せします。 外部委託のレストランではなく、すべて自社が運営するレストラン ホテル・レストラン間の連携の取りやすさはバッチリ。 ホテルステイ自体を目的に来られるお客様も多いリゾートホテルだからこそ、 楽しく快適な食事の時間を過ごしていただくためのフォローは欠かせません。 あなたにはマネジメントの面で、これらを支えていただければと思います。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で 圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。 国内外43カ所、国内に42カ所、海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く） 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」をはじめ、 「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」「サンクチュアリコート」など 複数ブランドを運営しています。 プライム市場にも上場し 会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして 業績を伸ばし続けています。 今後もホテルの新規開業が続くこともあり、 「ポストがなくてキャリアアップができない」 と悩むことはありません。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。ホテル業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。また、「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎寮・社宅制度＆住宅手当あり◎ ■社員寮 勤務地近隣に独身者向けの社員寮をご用意。1人1部屋の完全個室で無線LANも完備しています。 ■社宅 所帯をお持ちの方には、転勤時の住まいとして社宅を用意しています。 ■住宅手当 自己名義の住宅に住む方には、住宅手当を支給します。

45歳未満募集/ 年間休日127日／残業少なめ／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 【本求人ポイント】 ・週休2日制で年間休日127日！1年の1/3がお休みです ・残業少なめでワークライフバランスも◎ ・東証プライム、名証プレミア市場上場の無借金経営企業 ・経験／スキルは一切不問！ ・転職回数も不問！無職から入社し活躍している人も多数！ ＊＊＊＊ 【仕事内容】 ホームメイトやSUUMOなどのサイトを見て、 店舗にご来店されたお客様にお部屋 （賃貸物件）をご案内していただく お仕事です。 【仕事の流れ】 1,お客さまがご来店されたら、 希望の住まいのヒアリング。 間取り、立地、お家賃など、 一人ひとりに寄り添いお聞きします。 ↓ 2,ご要望を整理して、物件のご紹介。 ↓ 3,いくつかお選び頂いた物件に 内見へお連れします。 ↓ 4,お客様の希望に沿った物件が 見つかったらご契約。契約業務については宅建士の 資格を持った社員がサポートしますので 安心してください。 ↓ 5,物件の鍵を渡して、お引渡し完了。仕事に必要な知識、コツなどは、先輩がしっかり教えますので不動産業界で 働いたことの無い未経験者も大歓迎！ 気さくな人ばかりなので、どんなことも気軽に質問・相談できます。 【万全のサポート体制】 入社した方のほとんどは 不動産業界が初めて。 そのため一人前になるまでチーム全員で 親身に寄り添いながらサポートをするよう 会社全体で心がけています。 チームワークを重視しているため、 一人で誰にも相談できないといったことは ありませんので安心してください。 まずは名刺の渡し方などの初歩的な ビジネスマナーから、不動産の専門知識まで 丁寧にお教えします。 【働き方改革推進中】 休日における上司から部下へ、 部下から上司への連絡は、緊急時を除いて 電話やメール問わず一切禁止。 また、夏季・冬季休暇はそれぞれ 基本7日間の休暇を取得できます。

公共事業(道路、河川等)における測量業務全般を担当していただきます。 基準点測量、地形測量、路線測量、用地測量など、計画段階から完了まで幅広い測量業務に従事し、育成にも携わっていただきます！

企業名 株式会社興栄コンサルタント 求人名 【高山市/測量技術者】土木測量経験者募集/後輩指導/働き方柔軟性 仕事の内容 公共事業(道路、河川等)における測量業務全般を担当していただきます。 基準点測量、地形測量、路線測量、用地測量など、計画段階から完了まで幅広い測量業務に従事し、育成にも携わっていただきます！ 国や地方自治体等から受注した公共事業の測量業務。トータルステーションやGNSS等を用いた現地測量、データ解析・処理、CADでの図面作成、報告書作成、発注者等との協議・調整をお任せ。【期待する役割】豊富な測量実務経験を活かし、担当業務を主体的に推進。後輩技術者へのOJT指導や技術的助言による部門全体の技術力向上への貢献。【働きがい】社会基盤整備の最前線で地図に残る仕事に携われます！ 募集職種 【高山市/測量技術者】土木測量経験者募集/後輩指導/働き方柔軟性

医薬品やOTC医薬品、化粧品や食品と様々な製品の原料・有効成分を開発・販売する当社にて、医薬品原薬等の品質保証に関わる業務全般をお任せします。未経験でも少しずつOJTにて業務を習得することが可能です。

企業名 アルプス薬品工業株式会社 求人名 【飛騨/品質保証】未経験歓迎/語学を活かす/国内トップ原薬メーカー/住宅手当有 仕事の内容 医薬品やOTC医薬品、化粧品や食品と様々な製品の原料・有効成分を開発・販売する当社にて、医薬品原薬等の品質保証に関わる業務全般をお任せします。未経験でも少しずつOJTにて業務を習得することが可能です。 各国からの査察を受け入れグローバルな規制にも対応しており、特に厳しいと言われる「FDA」もすべてクリア、定期的に保守・校正された様々な理化学試験機器や固体物性評価機器を使用して、標準化された手順に従い、原料から製品までの品質管理を行っています。微生物試験や有機塩素系残留農薬試験にも対応、多くの分析機器を保有し、ソフト面だけでなくハード面でも体制強化を図っております。 募集職種 【飛騨/品質保証】未経験歓迎/語学を活かす/国内トップ原薬メーカー/住宅手当有

調理師スタッフ募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する小学校給食の調理業務全般、事務処理をお願いします。効率よく大量に調理するためにどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

17時定時・土日祝休み♪手厚い子育て支援など福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生保事務、一般事務、営業事務 ＼＼ 働きやすさのポイント ／／ ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨17時定時！残業月10時間以下 ✨育児・介護に伴うフレックスタイム制 ✨育児・介護に伴う時短勤務制度（勤続6ヶ月以上） ✨ベビーシッター・育児施設の利用サポート ✨同じ場所で働ける◎転勤なし ✨オフィスネイルOK ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険に関する事務業務をお任せします。 ⭐WordやExcelでの文字入力など 基本操作ができる方は無理なく 対応できる業務内容となります♪ ⏩具体的な業務内容 ・書類作成・点検・郵送 ・各種データ抽出・入力 ・営業支援に関する書類作成・点検 ・総務・会計事務 ・人事関連のデータ入力・資料作成 ・規程、手続きに関する照会対応 ・保険手続きに関するお客さまへの リモート支援 など ※保険の営業活動は一切ありません！ ※配属部署によって業務内容は異なります ※配属はご本人の適性及びご希望を考慮して決定します ✅未経験入社のメンバーが活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨入社後は丁寧なOJT研修からスタート！ 経験やスキル、お任せする業務に応じて 数か月～数年単位のOJT研修で あなたをしっかりとサポートします♪ ✨保険の専門知識は不要！ WordやExcelの基本操作ができればOK！ 先輩社員が基礎から丁寧に教えるので 着実に知識を身に付けていただけます♪ 保険事務の知識はご自身の生活にも 役立つ貴重な財産に！ ✨中途入社メンバー多数！ 様々な経験を持つ方が活躍しています！ 元販売職など異業種からの転職者も活躍中♪ ✅長く働き続けられる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨家庭との両立支援制度が多数！ フレックスタイム制や時短勤務、 ベビーシッター・育児施設の利用サポート など、子育て支援制度が充実！ 子育て経験者の社員が多数活躍中なので 周囲の理解やサポートも得やすい環境。 無理なく家庭との両立を目指せます！ ✨賞与年2回！昇給年1回！ モチベーションを維持しながら 働き続けることができます♪

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

医薬品やOTC医薬品、化粧品や食品と様々な製品の原料・有効成分を開発・販売する当社にて・原薬の製法研究（新規製造方法や既存品の改良など）・原料及び原薬の品質管理（理化学試験など）　・原薬の品質保証業

企業名 アルプス薬品工業株式会社 求人名 【品質保証部】薬剤師資格歓迎/国内トップ独立系医薬品原薬メーカー/手当充実 仕事の内容 医薬品やOTC医薬品、化粧品や食品と様々な製品の原料・有効成分を開発・販売する当社にて・原薬の製法研究（新規製造方法や既存品の改良など）・原料及び原薬の品質管理（理化学試験など） ・原薬の品質保証業 務を担当いただきます。【■薬剤師を採用する背景】医薬品製造においては製造拠点ごとに薬剤師の資格をもった人が、医薬品製造管理者として、医薬品についての品質・安全性を管理する必要があります。今回の採用は当社において次世代の管理者の中枢を担う人材としての増員採用となります。将来的に医薬品製造管理者を担っていただきたいです。★カプサイシンとセンノサイドで世界1位のシェアを誇ります(弊社HPより)。 募集職種 【品質保証部】薬剤師資格歓迎/国内トップ独立系医薬品原薬メーカー/手当充実

医薬品やOTC医薬品、化粧品や食品と様々な製品の原料・有効成分を開発・販売する当社にて、原材料及び製品の試験分析や試験方法の確立、品質管理基準の整備などの品質管理業務をご担当いただきます。

企業名 アルプス薬品工業株式会社 求人名 【品質管理】薬剤師資格取得者/国内トップ独立系医薬品原薬メーカー/手当充実 仕事の内容 医薬品やOTC医薬品、化粧品や食品と様々な製品の原料・有効成分を開発・販売する当社にて、原材料及び製品の試験分析や試験方法の確立、品質管理基準の整備などの品質管理業務をご担当いただきます。 製剤の品質は原薬で決まります。そんな大きな責任、使命も感じながら原材料と製品の品質管理を行うことが、品質管理職のやりがいです。また、定期的に保守・校正された様々な理化学試験機器や固体物性評価機器を使用して、標準化された手順に従い、原料から製品までの品質管理を行っています。微生物試験や有機塩素系残留農薬試験にも対応、多くの分析機器を保有し、ソフト面だけでなくハード面でも体制の充実を図っています。 募集職種 【品質管理】薬剤師資格取得者/国内トップ独立系医薬品原薬メーカー/手当充実

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

医薬品やOTC医薬品、化粧品や食品と様々な製品の原料・有効成分を開発・販売する当社にて、医薬品原薬等の品質保証に関わる業務全般をお任せします。

企業名 アルプス薬品工業株式会社 求人名 【飛騨/品質保証】薬剤師求む/国内トップ医薬品原薬メーカー/住宅手当等充実！ 仕事の内容 医薬品やOTC医薬品、化粧品や食品と様々な製品の原料・有効成分を開発・販売する当社にて、医薬品原薬等の品質保証に関わる業務全般をお任せします。 各国からの査察を受け入れグローバルな規制にも対応しており、特に厳しいと言われる「FDA」もすべてクリア、定期的に保守・校正された様々な理化学試験機器や固体物性評価機器を使用して、標準化された手順に従い、原料から製品までの品質管理を行っています。微生物試験や有機塩素系残留農薬試験にも対応、多くの分析機器を保有し、ソフト面だけでなくハード面でも体制強化を図っております。 募集職種 【飛騨/品質保証】薬剤師求む/国内トップ医薬品原薬メーカー/住宅手当等充実！

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

最大9連休×賞与年3.8ヶ月◎長く続けやすい接客のお仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他店舗管理/運営/支援、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊年間休日120日以上＊ ＊残業月平均10時間以下＊ ＊設立1968年の安定企業＊ ＊賞与年3.8ヶ月＋最大9連休年2回＊ 東海エリアのauショップにて、 来店されたお客様の対応を行います。 スマートフォンの使い方や料金プランなど、 お客様のお困りごとを解決するお仕事です。 「スマホの操作が分からない」 「自分に合った料金プランにしたい」 そんなご相談に寄り添いながら、 最適なご案内をしていきます。 【具体的には…】 ・受付対応、ご用件のヒアリング ・料金プランやサービスのご案内 ・機種変更などの各種手続き ・スマートフォン操作のサポート ・売り場づくり（POP作成など） ・店舗イベントの企画・運営 未経験の方でも、 研修や先輩のサポートがあるので 安心してスタートできます◎ お客様に合った提案ができて、 「あなたの名刺をください」と 言っていただけたときが嬉しいです！ 自分の提案が喜ばれたと実感でき、 やりがいにつながっています。 ＊安定企業で、長く働ける環境＊ ・1968年設立の歴史ある企業！ ・従業員500名／売上144億円の安定企業！ ・優良企業情報誌「エラベル」に8年連続掲載！ ・安定した経営基盤のもと長く働ける環境！ ＊働きやすいポイント＊ ・年間休日120日以上 ・月9日または10日休み（選択可能） ・最大9連休が年2回取得可能 ・残業月平均10時間以下 ・賞与年3.8ヶ月分 ＊ライフイベントにも柔軟に対応＊ ・産休育休復帰率100％ ・時短勤務制度あり ・男性育休取得実績あり 結婚や出産など、 将来のライフステージが変わっても 安心して働ける環境です。 ＊先輩スタッフの声＊ 2012年4月入社／Kさん（高校新卒） 高校卒業後、新卒で入社して 長く働く中で感じるのは、 安心して続けられる環境です。 出産の際には約1年半の 産休・育休を取得しました。 先輩やマネジメント職の方も 育休を取得していて、 相談しやすい雰囲気でした。 復帰後は時短勤務を利用し、 帰宅時間が近づくと 周りのメンバーが業務を 助けてくれるなど、 いろいろと支えていただいています。 長期休暇もしっかり取れて、 昨年は家族でディズニーへいきました！ 【スタッフや職場の雰囲気を公開中！】 https://www.instagram.com/heartland.recruit/

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

正社員募集！／資格があれば未経験でもOK！！／薬局に並ぶ有名なあの薬に携われる

【仕事内容】 ＼薬剤師資格をお持ちの方へ／ 医薬品原薬メーカーの品質保証／正社員 実務未経験OK・土日休み・残業月平均7時間 【仕事内容】 アルプス薬品工業株式会社で、製造した医薬品原薬を安全に世に出すための品質保証業務全般をお願いします。 ・薬機法・食品衛生法などの法規制対応 ・品質書類の申請・照会対応 ・お客様との品質・規格の取り決め ・出荷判定・お客様の監査対応 ・苦情・逸脱・OOS対応、是正・予防措置 品質保証システムや法令遵守体制の構築、従業員教育なども担当します。 【未経験・研修について】 薬剤師資格があれば品質保証の実務経験は問いません。OJTのほか全体・階層別・部門別教育、セミナー・学会参加、通信教育、資格取得奨励などの教育制度があります。 ゆくゆくは責任者である医薬品製造管理者をお任せします。 【おすすめポイント】 ◆未経験から品質保証へ 薬剤師資格があれば実務経験は不問です ◆医薬品製造管理者を目指せる 品質保証の経験を積み責任者ポジションへ ◆漢方・生薬も扱える 合成品・抽出品・単離精製品の200品目以上 ◆手厚い住宅支援 引越費用・敷金礼金を負担、家賃60%の住宅手当 ◆残業は月平均7時間 8:00～17:00勤務、土日休みの正社員です 【給与】 月給270,000円～331,500円（正社員・経験により決定） 月給には各種手当（薬剤師手当30,000円など）を含みます。固定残業代なし、残業代は別途全額支給。 賞与年2回。 【職場環境・会社について】 アルプス薬品工業株式会社は、1947年に飛騨の薬用植物からのエキス抽出で創業した原薬専業メーカーです。 天然物（生薬）と化学合成の両方を扱い、国内外の製薬メーカーと取引があります。 チームで話し合って問題を解決する社風で、県外出身の社員も多く在籍。クラブ活動（運営費の40%助成）や社員旅行もあります。 一度話を聞いてみたい…など、 アルプス薬品工業株式会社の品質保証（薬剤師）に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

【薬剤師】ホワイト認定で職場環境◎《残業10h以下＆大浴場完備！》

【仕事内容】 ＼薬剤師資格をお持ちの方へ／ 医薬品原薬メーカーの品質保証／正社員 実務未経験OK・ホワイト500認定・残業月平均7時間 【仕事内容】 アルプス薬品工業株式会社で、製造した医薬品原薬を安全に世に出すための品質保証業務全般をお願いします。 ・薬機法・食品衛生法などの法規制対応 ・品質書類の申請・照会対応 ・お客様との品質・規格の取り決め ・出荷判定・お客様の監査対応 ・苦情・逸脱・OOS対応、是正・予防措置 品質保証システムや法令遵守体制の構築、従業員教育なども担当します。 【未経験・研修について】 薬剤師資格があれば品質保証の実務経験は問いません。OJTのほか全体・階層別・部門別教育、社内語学教室、セミナー・学会参加、通信教育などの教育制度があります。 ゆくゆくは責任者である医薬品製造管理者をお任せします。 【おすすめポイント】 ◆ホワイト500に認定 健康経営優良法人2023（大規模法人部門） ◆医薬品製造管理者を目指せる 品質保証の経験を積み責任者ポジションへ ◆漢方・生薬も扱える 合成品・抽出品・単離精製品の200品目以上 ◆手厚い住宅支援 引越費用・敷金礼金を負担、家賃約60%の住宅手当 ◆大浴場・シャワー完備 従業員専用で、ほぼ24時間利用できます 【給与】 月給270,000円～331,500円（正社員・経験により決定） 月給には各種手当（薬剤師手当30,000円など）を含みます。固定残業代なし、残業代は別途全額支給。 賞与年2回。 【職場環境・会社について】 アルプス薬品工業株式会社は、1947年に飛騨の薬用植物からのエキス抽出で創業した原薬専業メーカーです。 天然物（生薬）と化学合成の両方を扱い、国内外の製薬メーカーと取引があります。 私傷病休職時の給与保障やがん検診費用の全額負担、テレワーク制度などに取り組み、モットーは「よく遊びよく働く」です。 一度話を聞いてみたい…など、 アルプス薬品工業株式会社の品質保証（薬剤師）に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

【実務未経験OK＊薬剤師】お薬の専門家を目指せる☆チームワーク良好な職場環境◎

【仕事内容】 ＼薬剤師資格をお持ちの方へ／ 医薬品原薬メーカーの品質保証／正社員 実務未経験OK・土日休み・残業月平均7時間 【仕事内容】 アルプス薬品工業株式会社で、製造した医薬品原薬を安全に世に出すための品質保証業務全般をお願いします。 ・薬機法・食品衛生法などの法規制対応 ・品質書類の申請・照会対応 ・お客様との品質・規格の取り決め ・出荷判定・お客様の監査対応 ・苦情・逸脱・OOS対応、是正・予防措置 品質保証システムや法令遵守体制の構築、従業員教育なども担当します。 【未経験・研修について】 薬剤師資格があれば品質保証の実務経験は問いません。OJTのほか全体・階層別・部門別教育、セミナー・学会参加、通信教育、資格取得奨励などの教育制度があります。 ゆくゆくは責任者である医薬品製造管理者をお任せします。 【おすすめポイント】 ◆未経験から品質保証へ 薬剤師資格があれば実務経験は不問です ◆医薬品製造管理者を目指せる 品質保証の経験を積み責任者ポジションへ ◆漢方・生薬も扱える 合成品・抽出品・単離精製品の200品目以上 ◆手厚い住宅支援 引越費用・敷金礼金を負担、家賃60%の住宅手当 ◆残業は月平均7時間 8:00～17:00勤務、土日休みの正社員です 【給与】 月給251,500円～331,500円（正社員・経験により決定） 月給には各種手当（薬剤師手当30,000円など）を含みます。固定残業代なし、残業代は別途全額支給。 賞与年2回。 【職場環境・会社について】 アルプス薬品工業株式会社は、1947年に飛騨の薬用植物からのエキス抽出で創業した原薬専業メーカーです。 天然物（生薬）と化学合成の両方を扱い、国内外の製薬メーカーと取引があります。 チームで話し合って問題を解決する社風で、県外出身の社員も多く在籍。クラブ活動（運営費の40%助成）や社員旅行もあります。 一度話を聞いてみたい…など、 アルプス薬品工業株式会社の品質保証（薬剤師）に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

電気主任技術者歓迎

仕事内容: 少しでもこの求人が気になった方は「応募画面に進む」もしくはお電話からぜひお気軽にご応募してみてください！ ＜業務内容＞ 環境プラントにおける以下業務をご担当いただきます。 ■詳細 ・保全班 - 機器メンテナンス - 小トラブル対応 - 燃焼確認 - 週例・月例点検 - 機器の内部清掃　など 正しい性能を発揮し続けるために、細部にわたって点検や整備を行うのが主な仕事。 故障やトラブルを未然に防ぎ、円滑に運営する、従業員の命を守る重要な役割です。 ・運転班 - 中央制御室での運転管理（焼却炉の状態をモニターで監視し機械を操作） - クレーンの操作（ごみを均一に混ぜ、焼却炉に投入） - 薬剤管理 - 場内点検　など 監視・クレーン操作・点検が主な仕事。 排ガスを安全なレベルに保ったり、燃焼効率などを上げることで、より効率的に再生エネルギーを生み出す役割を担います。 ■本ポジションの魅力 ・SDGsに取り組み、持続可能な地域社会の構築を推進しています。 ・公共性が高い地方自治体のごみ焼却発電施設の仕事のため、景気の影響を受けにくい事業です。安心して長く働くことが出来る安定した経営基盤があります。 ・社会生活基盤を支える仕事のため、地域や周辺住民に貢献していることを実感できます。

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】未経験歓迎 / 年間休日120日以上 /育休復帰率100％ / ホワイト企業認定取得 / ベストベンチャー100選出！

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅ホワイト企業認定！ ワーク・ライフバランスや健康経営など、7つの厳しい審査指標をすべてクリア 単なる制度の充実に留まらず、社員が「安心して、長く、自分らしく」未来を描ける環境であることを、客観的な指標をもって証明し続けます！ ✅「なんとなく」の査定は、もう卒業 当社には、独自の社内認定制度「鑑定マイスター制度」があります これは単なる研修のステップではなく、あなたが「目利きのプロ」であることの証明です 体系立てられたカリキュラムにより、未経験からでも最短ルートで確かな専門性を習得 一段ずつ階段を上るようにマイスターへの道を歩むことで、気づけば市場価値の高い「一生モノのスキル」が自分のものに！ 私たちがあなたのプロデビューを全力でバックアップします ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 お客様の受付からリユース品（宝飾品・美術品など）の査定・買取・販売・ネット出品・事務作業まで幅広く担当します 接客を通じてお客様と信頼関係を築き、リピーターやご紹介が増える喜びを実感できる仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ⏩来店されたお客様の受付対応、査定・買取業務 ⏩ネット販売用商品の撮影・出品（オークション・EC） ⏩販売・商品管理、売上集計などの事務処理 ⏩商品のクリーニングや展示、在庫整理 ⏩本部専門チームによる鑑定サポート（査定に困ったときも安心） 査定に困った場合でも、本部の専門チームがサポートしますので安心です。 お客様との会話を楽しみながら信頼関係を築いていくことで、さらに多くのご相談をいただけることがあります。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員と一緒にOJT形式で研修を行います。 品物の知識や心のこもった接客方法を学びます。未経験からスタートした社員が多いので、安心して働ける環境です。 【1日の流れ】 10:00 開店、お客様対応、鑑定・販売 13:00 事務作業 14:00 休憩 15:00 お客様対応、鑑定・販売 16:00 ネットオークション出品作業 17:00 ZOOM勉強会 18:00 売上計算、商品整理 18:30 店内清掃、閉店作業 20:00 退社 ※1日あたりの来店数は5〜10名で、接客時間は約10〜30分です。 【働きやすい環境】 妊娠・出産・介護など、ライフイベントに柔軟に対応できる環境を整えています。 育休取得率は100％で、復職後も希望に応じた働き方が可能です。 これにより、育休後の復職率も100％を誇っています。 【キャリアの成長をサポート】 接客や販売の経験がなくても、充実した研修制度があるので安心です。 店長やエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろん、 人事や広報など本部スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 転居を伴う転勤が難しい方は、地域限定社員として働くこともできます。

⭐大手グループで正社員デビュー！インセンティブで頑張りが直接収入に✨提案プランは1つのみで未経験でも安心✅

仕事内容: ／ 「人と話すのが好き」「正社員として安定して働きたい」 というあなたにぴったり✅️ お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案するポジションです！ ＼ 入社後は基礎知識から学べる手厚い事前研修をご用意しており、 通信業界の専門知識ゼロの未経験からでも段階的に成長できる安心のバックアップ環境が整っています！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ⭐️具体的な業務内容⭐️ ご来店されたお客様への各種手続き業務をお任せします。 ◇新規契約や機種変更のお手続き ◇お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスのご提案 ◇操作方法や料金設定に関するお問い合わせ対応 ◇電話応対、備品・在庫管理、データ入力 ◇POP作成などの店舗づくり・集客施策 ⏩提案する料金プランは1つだけでシンプル 複雑なプランを多数覚える必要はありません。 接客や人と話すのが好きな気持ちがあれば、楽しくスタートできる環境です！ 疑問や不安があれば先輩スタッフがフォローするため、一人で悩むことはありません。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

調理スタッフ募集中！50代～60代、シニア世代も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内食堂での調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。和食やフレンチ、イタリアンレストランのシェフなど飲食店にて料理人経験の方から、学校や介護施設の厨房で勤務していたキッチンスタッフまで幅広い方が在籍しております！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

【直雇用／正社員】転職で待遇も働き方も改善！

仕事内容 《仕事内容》 ドコモショップにて、お客様へのスマートフォンや通信サービスのご案内をお任せします。 これまでの携帯販売・接客経験を活かし、即戦力として活躍できる環境です。 経験や実績をしっかり評価するため、 「頑張りに見合った待遇で働きたい」「より働きやすい環境へ転職したい」という方におすすめです。 ＜主なお仕事内容＞ ★スマートフォン・携帯電話のご案内 ★料金プランや各種サービスのご提案 ★新規契約・機種変更・各種お手続き ★初期設定や操作方法のご案内 ★お客様からのご相談・アフターフォロー ★店内ディスプレイや販促業務 お客様一人ひとりに寄り添った接客ができる環境で、 これまで培った提案力やコミュニケーション力を存分に発揮できます。 経験を正当に評価する制度や働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成を目指せる職場です。

未経験歓迎◎20代～30代活躍中！残業月10h◎福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ＼＼接客だけじゃない！／／ ホテルづくりにも挑戦できる！ 【グループ全国100店舗展開】 ※開業予定含む “食”と“泊”を融合したホテルで働く フロントスタッフを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルのフロント業務を中心に、お客様への接客やホテル運営に関わる業務をお任せします。 「こんなサービスがあったら喜ばれそう」 「地域の魅力をもっと知ってもらいたい」 そんなアイデアを発信しながら、スタッフみんなで地域に愛されるホテルをつくっていける仕事です。 【具体的には】 ■予約受付・管理 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■お客様へのご案内・接客 ■電話・問い合わせ対応 ■宿泊プランの企画 ■キャンペーン・イベント企画 ■地域イベントの企画・プロデュース ■領収書発行 など ※外国語が話せなくても問題ありません。 専任スタッフがいるため、安心して業務に取り組めます。 ★フロント業務だけでなく、ホテル運営にも携われます！ ★宿泊プランやイベントなど、アイデアを形にする機会もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨接客＋企画に挑戦できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様への接客だけでなく、宿泊プランやイベントの企画にも携われます。 「こんなことをやってみたい」というアイデアを発信しやすく、実際に企画として形になることも。 ✨ホテルごとに個性が違う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営するホテルは、地域の特色やコンセプトを活かした“オンリーワンホテル”。 同じホテルは一つとしてありません。 その土地ならではの魅力を活かしたホテルづくりに関われます。 ✨地域とのつながりを感じられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元イベントとのコラボレーションなど、地域の方々と関わる機会もあります。 ホテルを訪れるお客様だけでなく、地域全体を盛り上げていけるのも魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜無理なく長く働ける環境です！＞ ■月平均残業10時間程度 ■希望休取得可能 ■連休取得可能 ■最大10連休取得実績あり ■産休・育休取得率100％ ■昇給年1回 ■業績賞与あり ■各種手当あり ■交通費全額支給 ■社員割引あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ミナシアで働くPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩安定した事業基盤 ■全国100店舗展開 ※開業予定含む ■従業員数1,116名 ■平均年齢37.1歳 ⏩高い定着率 ■5年間離職率14.2％ ※業界平均27.1％ ⏩ライフイベントも安心 ■産休・育休取得率100％ 安定した環境のもと、 長く安心してキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員一人ひとりの 「やりたい」を尊重しています。 ■接客のプロを目指すスペシャリスト ■ホテル運営を担うマネージャー・支配人 ■会社運営を支える本部スタッフ 現場で経験を積みながら、 将来はホテル運営や本部業務など、 さまざまなキャリアに挑戦できます。 「接客を極めたい」 「ホテル全体の運営に携わりたい」 「将来は本部で活躍したい」 そんな一人ひとりの目標に合わせて、 自分らしいキャリアを描ける環境です。

★シフトは18時半までの日勤帯メイン！大手給食委託会社が運営する厨房で調理スタッフ（責任者候補）を募集！＜月給27万円以上！＞

仕事内容: ＜福祉施設の調理師／給食・集団調理＞ 施設内厨房にて、利用者様の食事を提供する調理業務全般を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・食材の洗浄やカット ・仕込み、調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食器洗浄、後片付けなど 【施設紹介】 施設形態：福祉施設 定員：104名（入所・短期など） 【スタッフ構成】 集団調理・外食調理など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍中。 入社後は経験に応じて業務をお任せするため、安心してスタートできます。 【ここがポイント】 ★現場責任者が評価するため、努力が伝わりやすい ★頑張り次第で大幅昇給も可能（実際に月給10万円以上UPの例あり） ★喫茶・屋台など、現場発信のイベントを積極開催

【岐阜県高山市】医薬品のルート営業職／土日祝休み／未経験歓迎

仕事内容 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約250万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 【1日のスケジュール例】 ▼9:00／営業所へ出社 前日集金した売上金の計算や伝票処理を行います ▼9:10／在庫管理 商品の整理・補充を実施 ▼9:30／ミーティング 連絡事項の共有・相談をします ▼10:00／お客様先へ訪問 軒数は1日あたり17～18軒です ▼18:00／業務終了 直帰も可能なので、時間を有効に使えます

未経験歓迎／学歴不問／土日祝休み／転勤なし／資格取得支援あり／社会人経験不問／第二新卒歓迎

仕事内容: 【仕事内容】 ・富士薬品の薬箱を無料でお届けし、使用分だけ料金をいただくルート営業 ・お客様の健康状態に合わせて薬箱を提案し、適切な医薬品や健康食品を定期的に補充 ・お薬代金の集金、使用期限管理、健康相談、新商品の案内を担当 【訪問頻度・業務の流れ】 ・3ヶ月に1回程度のペースで既存顧客を訪問 ・1日17～18軒を訪問し、タブレットで顧客情報を管理 ・お客様との信頼関係を築きながら健康サポートを行う 【1日のスケジュール例】 ・9:00 出社後、売上金計算や伝票処理 ・9:10 在庫管理 ・9:30 ミーティング ・10:00～18:00 お客様訪問（直帰可能）

高山市勤務の建設コンサルタント職です。道路・河川・橋梁等の社会インフラ整備に関する計画、調査、設計、維持管理業務を担当していただきます！

企業名 株式会社興栄コンサルタント 求人名 【高山/土木業界出身必見！】建設コンサルタントに挑戦/在宅可/柔軟な働き方◎ 仕事の内容 高山市勤務の建設コンサルタント職です。道路・河川・橋梁等の社会インフラ整備に関する計画、調査、設計、維持管理業務を担当していただきます！ 道路・河川・橋梁等の社会インフラ整備に関する計画、調査、設計、維持管理業務を担当します。また、発注者(国・県・市町村等)との協議や調整、報告書・図面等の資料作成も行います。時短・在宅・フレックス等、柔軟な働き方を尊重しているため、柔軟に働きながら業務をしっかりと遂行していただける方を大歓迎いたします。 募集職種 【高山/土木業界出身必見！】建設コンサルタントに挑戦/在宅可/柔軟な働き方◎

医薬品のルート営業職／土日祝休み／未経験歓迎／面接1回

仕事内容 【仕事内容】 テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せ！ 【ー 具体的な仕事内容 ー】 お客様の健康状態などに合わせ、ご家庭や企業それぞれの薬箱を提案します。 置き薬の使用具合や、健康に関するお悩みをお聞きし、適切な薬や健康食品を定期的にお届けします。 取扱うのは同社が独自に開発・製造した医薬品と健康食品なので安心です。 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 【ー お客様先での仕事の流れ ー】 ◆3ヶ月に1回程度のペースでお客様を訪問 ◆ご利用頂いたお薬代金の集金 ◆医薬品や健康食品の期限管理・補充 ◆健康相談、アドバイス、新商品のご案内、など まずは既存のお客様の担当からスタートできます◎ 全国で約300万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 【1日のスケジュール例】 ▼9:00／営業所へ出社 前日集金した売上金の計算や伝票処理を行います ▼9:10／在庫管理 商品の整理・補充を実施 ▼9:30／ミーティング 連絡事項の共有・相談をします ▼10:00／お客様先へ訪問 軒数は1日あたり17～18軒です ▼18:00／業務終了 直帰も可能なので、時間を有効に使えます 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：株式会社富士薬品 高山営業所 ＊＊＊＊＊＊＊ 求人番号 #ASP01

岐阜市勤務の建設コンサルタント職です。道路・河川・橋梁等の社会インフラ整備に関する計画、調査、設計、維持管理業務を担当していただきます！

企業名 株式会社興栄コンサルタント 求人名 【岐阜/土木業界出身必見！】建設コンサルタントに挑戦/在宅可/柔軟な働き方◎ 仕事の内容 岐阜市勤務の建設コンサルタント職です。道路・河川・橋梁等の社会インフラ整備に関する計画、調査、設計、維持管理業務を担当していただきます！ 道路・河川・橋梁等の社会インフラ整備に関する計画、調査、設計、維持管理業務を担当します。また、発注者(国・県・市町村等)との協議や調整、報告書・図面等の資料作成も行います。時短・在宅・フレックス等、柔軟な働き方を尊重しているため、柔軟に働きながら業務をしっかりと遂行していただける方を大歓迎いたします。 募集職種 【岐阜/土木業界出身必見！】建設コンサルタントに挑戦/在宅可/柔軟な働き方◎

～自分のアイデアでより良い滞在を～ 接客だけで終わらない！企画や改善にも関われる仕事です

仕事内容 星野リゾートで、お客様の“思い出に残る滞在”を一緒につくるお仕事です。 サービスチームの一員として、宿泊体験全体に関わりながら働けます。 接客だけでなく、企画や改善にも関われる環境 フロント・レストラン・清掃・調理などをチームで担当 お客様の声をもとに、新しいサービスづくりにも挑戦できる 一人ひとりが考えて動く、主体性を大切にした働き方 【お仕事内容詳細】 サービスチームは、業務を分けずに幅広く関わるのが特徴です。 具体的には、 ・フロントでの受付やご案内 ・レストランでのサービス対応 ・客室清掃や館内の整備 ・調理業務 など これらをマルチに担当しながら、さまざまな場面でお客様と接します。 日々の業務の中で得た気づきやデータをもとに、 「もっと喜んでもらうには？」を考え、 サービスの見直しや新しい企画にもつなげていきます。 現場での経験を活かしながら、チームでより良い滞在をつくっていく仕事です。 【成長を後押しする評価制度】 評価は結果だけでなく、日々の行動や取り組みも大切にしています。 目標に向かってどう動いたかをしっかり見てもらえるので、 「頑張りがきちんと伝わる」環境です。 また、自分自身で振り返る“自己評価”も取り入れており、 納得感のある評価につながります。 【自分らしいキャリアに挑戦できる環境】 社内公募や異動制度が整っており、 やってみたい仕事やポジションに自ら手を挙げることができます。 新しい施設やプロジェクトへの参加チャンスもあり、 さまざまな経験を積みながらキャリアを広げられます。 研修制度も充実しており、スキルアップをしっかりサポートします。 お客様の旅をより特別なものにするために、 自分のアイデアや行動を活かしてみませんか？ チームで協力しながら、一緒に成長していける方をお待ちしています。

20〜30代活躍中★相談しやすい環境＆PCスキルが活きる◎

仕事内容 岐阜県高山市にある『久美愛厚生病院』にて、医師事務作業補助者を募集中! 安心のソラスト正社員として、安定就業が叶います。 多忙な医師を事務面からサポートし、診療に専念できる環境をつくることで、医療の質向上に貢献する大切なお仕事です。 【需要高まる専門職感謝の言葉が嬉しいやりがい】 医師事務作業補助者を配置する医療機関は年々増加しており、今後の需要や将来性も抜群!医師から「ありがとう」「助かったよ」と直接頼りにされる機会が多く、大きなやりがいを実感できます。ますます活躍の場が広がる専門職に挑戦しませんか? 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・電子カルテへの入力サポート ・症例のデータ入力や書類整理 ・電話応対、診察や検査予約の対応 など 【分からないこともすぐ質問・相談できる】 【コミュニケーション力を活かす◎】 医師や患者様と接する機会が多く、「人と関わるお仕事がしたい」という方にピッタリ!あなたの思いやりや気配りが存分に輝く職場です。正社員として安心して働ける職場で、新しい一歩を踏み出しませんか? まずはお気軽にご応募ください! ※弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし 【「難しそう…」と思っている方へ】 「医師事務って、専門知識が必要で大変そう…」 そんなイメージを持たれがちですが、 実はスタッフの8割が未経験スタート！ 先生の横でPCに文字を入力したり、 書類を準備したりするのがメインです。 難しい医療判断や、医療行為をお願いすることは 一切ありません。 「先生、次の書類はこちらです！」という ちょっとした気配りが一番喜ばれるお仕事。 事務未経験の方も、一つひとつ丁寧にお教えするので 安心して飛び込んできてくださいね◎

40代からのセカンドキャリア★土日祝休◎久美愛厚生病院の入院事務

仕事内容 岐阜県高山市にある『久美愛厚生病院』で、入院事務スタッフの募集です。 土日祝休みで、プライベートの時間もたっぷり確保◎ メリハリをつけた働き方が叶います! 未経験からのスタートOK!医療事務を勉強中の方も大歓迎！ いくつ当てはまりますか?! ◇コツコツ・黙々とした事務作業が好き、得意！ ◇”わからないな?”と思ったことは、すぐ質問したいタイプ ◇日々の家計管理や、細かい数字のチェック・整理作業をコツコツ行うのが得意 ◇事務作業や、細かなデータのセルフチェックが苦にならないタイプ この中で1つでも当てはまる人は、このお仕事に向いています◎ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ■入院費の計算、データ入力、スキャン ■退院処理、請求書の発行、点検 など デスクワーク中心◎集中して仕事ができます! 患者様を始め医師や看護師とも連携をとるため、コミュニケーションが大切です！ 部署リーダーや先輩がイチからしっかりお教えしますので安心してチャレンジ可能！頼れるスタッフがたくさんいるので、気軽に相談できる環境です。 残業は月末月初が中心。その分、平日の通常期は定時でスッキリ退勤しやすい環境です☆ 「子供に手がかからなくなってきたし、今度は自分のキャリアを考えたい!」 「知識やスキルを上げて勉強したい!」 そんな方にピッタリのお仕事です！ご応募お待ちしております◎ 変更範囲:変更なし

サポート体制◎未経験スタート多数♪土日祝休み×人気の医療事務★

仕事内容 岐阜県高山市にある『久美愛厚生病院』で、未経験から始められる医療事務求人! ＼求人のポイント/ ◎研修・サポート体制充実! ◎人気の完全週休2日制! ◎カフェ、ホテル、コンビニなどの接客経験が活かせます! 受付窓口にて、患者様の対応やデータ入力などの事務を担当していただきます。 ☆-こんな方におすすめ-☆ ・人とコミュニケーションをとることが好き ・未経験から人気職にチャレンジしたい ・手に職つけて長く安定して働きたい 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ・来院された患者様の診察受付、保険証確認 ・診察が終わった患者様の診療費計算 ・診療費請求書の作成 など 主夫・主婦や子育て世代も多数！ チームワークを大切にしている職場です。質問がしやすく、困った時のフォロー体制もバッチリ◎風通しの良い雰囲気なので新人さんもすぐに馴染めますよ！ 医療事務の知識・経験は入社時点で必要ナシ! 入社時研修や無料のオンライン講座、スキルに合わせた各種研修、定期面談でしっかり成長をバックアップします◎働きながら資格取得支援制度を活用して、資格を取ることもできますよ！ 嬉しい土日祝休み! 家庭やプライベートとの両立が可能です！ オンオフを切り替えてメリハリつけて働けます◎ 変更範囲:変更なし

未経験から星野リゾート正社員/地域の魅力を届ける仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills, and JLPT N1 or equivalent level are required. 日本語での会話力と 筆記力（ネイティブレベル）および、 日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語力が必須の求人となります。 星野リゾート 界 奥飛騨（岐阜県） 山あいに湧く平湯温泉の温泉旅館。 「飛騨MOKUの間」や4棟に囲まれた中庭が お客様をお迎えします。 私たちと一緒に 地域の豊かな自然や文化を自らの手で発信してみませんか？ ＼＼ 休日の経験をアウトプットへ活かせる／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験歓迎！研修＆教育制度充実 ◆社歴・年次に関係なく活躍できる ◆主体的にキャリアを描くことができる ◆地域文化や自然に触れ、仕事に活かせる ◆基本週休3日・年間公休161日（初年度） ◆U・I・Jターンも歓迎！ ✅年間公休161日（基本週休3日制） 休日のリフレッシュ時間が、新たな仕事のアイデアに繋がることも！ そんな新しい働き方をはじめませんか。 ✅フラットな組織文化 年齢や経験は関係ありません。誰もが対等な 立場で、自由に議論することができます。 ◆ 地域ならではの滞在を演出する仕事 ◆ 星野リゾートの最大の特徴は、 “サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、 マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための 技術、知識、経験を積んでいただくため、 全てのサービススタッフが下記の業務を担当します。 【主な業務内容】 ✅フロント ┗ チェックイン・アウト対応 ┗ お客様へのご案内 ✅客室清掃 ┗ ベッドメイキング ┗ ルームクリーニング ✅調理 ┗ 決められた工程に沿った盛り付け など ※調理経験は不要です！ ✅レストランサービス ┗ お席へのご案内 ┗ 配膳業務全般 これらのスキルを使って マルチタスクで業務に当たることで 多くの顧客接点を持つことができます。 ★1人で全部やる必要はありません！ 全員がすべての仕事を分かるからこそ、 お互いに助け合えるチームワークが自慢です。 一日の流れが決まっているため焦らず仕事に集中できます。 ＜成長・やりがいを求める方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社内制度を活用したキャリア形成 スタッフ全員が思い思いのキャリアを描けるように キャリアパスの選択肢も豊富に用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」や立候補制度、 異動エントリーを活用し支配人や 他施設への異動などに挑戦することができます。 ■トレーニングや研修でスキルを習得！ 入社後は先輩スタッフと共に行う トレーニングがあり、 スキルを1つずつ身につけることができます。 その他オンライン開催の研修もあり、 同時期に入社をした他施設の方とも 同期として繋がる機会があるので、 初めての業界でも安心して働くことができます。 ■ 納得感のある評価制度 星野リゾートでは半年に一度、自身の働きを振り返り、 面談を通して来期の目標設定を行うための 評価制度があります。 年功序列ではなく、チームへの貢献やプロセスを評価するので、 未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできます。 ＜長く活躍していただくために＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 転勤なしで腰を据えて働くことも、 新しい施設へ挑戦することも。 自分で選べるキャリアパス 星野リゾートでは、会社都合による 一方的な転勤はありません。 基本的には最初の配属施設で 長くご活躍いただけます。 その一方で、 「新しい施設でさらにキャリアアップしたい」 「別の環境で新しいことに挑戦してみたい」 と思い立った際には、 ご自身の意思で他施設への異動に チャレンジできる制度もしっかり用意されています。 ✅ 女性の産休・育休取得率100%！ ライフステージの変化にも柔軟に対応 産休・育休取得率は 女性100％、男性も約60％と、 「取得しやすい・復帰しやすい」風土があるため、 将来のキャリアパスを描きながら 安心して長く働いていただけます。 復帰後に時短勤務を活用して 活躍しているスタッフも多数在籍！ ＜星野リゾートからのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 星野リゾートは110年以上の歴史を持ち、 国内外で80以上の施設を運営するホテル運営会社です。 「旅を楽しくする」という使命のもと、 世界で通用するホテル運営会社を目指して 日々お客様の思い出に残る体験をチームで創り上げています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています！

仕事内容: 会員制ホテルのレストランでの調理業務全般 ・日本料理 ・鉄板焼 ・洋食料理 ・中国料理 ・ペストリー等

職種未経験でも月給30万120円以上♪年休135日でしっかり休める！リモートワークOK★ゲームデバッグ＆アシスタント事務

仕事内容: ゲームテストを行うチームのサポートをお任せします！ 「ゲーム業界って難しそう…」という方もご安心ください。 入力や確認などのシンプルな作業が中心です！ 【具体的には】 ・ゲームを決められた通りに操作 ・気になるところをメモ ・チェック結果をPCに入力 最初は「チェックする → 入力する」だけの簡単な作業からスタート！ やり方は一つずつ教えてもらえるので、 ゲームのお仕事や事務が初めてでも問題ありません。 未経験から始めやすいサポート事務のお仕事です！

変わらない毎日から、新しい店をつくる毎日へ。月給36万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◇○◇○ 【お仕事のポイント】 ◇○◇○ ✅ 新店の立ち上げに挑戦できる ✅ 月給36万円〜、賞与年4回 ✅ 個人ノルマなし。未経験9割 ✅ 会社都合の異動は補助あり ✅ 年間休日120日、残業代は全額 ◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○ 「このまま、同じ毎日が続くのかな。」 そう感じたことはありませんか？ 【入社前と入社後】 ◇ 将来が見えない毎日から、 店長、エリア店長を目指す毎日へ ◇ 毎月の数字に追われる毎日から、 お客様のお話を聞く毎日へ ◇ 決まった場所で過ごす毎日から、 新しいお店をつくる毎日へ ◇ ひとりで抱え込む毎日から、 本部に写真を送って相談できる毎日へ ◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○ ✅ 【スタッフの声】 ◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○ ［I・Kさん／28歳／前職人材会社］ 「前職は目先の数字ばかりで、 長く続けるイメージが持てませんでした。 ここは個人ノルマがなく、 お客様のお話を聞くことが仕事。 入社1年で店長が目安と聞いて、 先の道が見えました。」 ［N・Yさん／26歳／前職書店員］ 「本が好きで書店で働いていましたが、 給与の面で将来が不安でした。 月給36万円〜で、賞与も年4回。 品物の知識は研修でゼロから学べると聞いて、 思い切って転職しました。」 ◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ◇ ご来店のお客様のお話を聞く ◇ ブランド品や貴金属などを査定 ◇ 買い取り価格をお伝えする ◇ パソコンで品物の登録、書類の処理 ◇ 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名で、 成約率は8〜9割です。 飛び込み営業やテレアポ、 個人ノルマはありません。 【転居を伴う異動について】 転居を伴う異動があります。 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 【入社後のサポート】 最初の4日間は店舗の外で集中研修。 2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 ➊ 話し方をiPadの動画でチェック ➋ ブランド品や宝石に触れて学ぶ ➌ システムの使い方を練習 ➍ 接客のロールプレイング 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 【成長の目安】 ◇ 半年後：お客様とやり取りができる ◇ 1年後：9割の商品に対応できる ◇ 3年後：自分の言葉で説明できる 社内資格「鑑定マイスター」は3段階。 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 月給36万円〜の内訳は、 基本給30万円、職能給3万円 （研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも ちゃんと見てもらえます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 その先は、店舗をまたぐまとめ役や、 本部の仕事への道もあります。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 地元を離れたくない方向けに 転勤なしの「セントラル職」もあります。 興味が少しでもあれば、 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 専門チームの営業サポートがあるから安心 ✅ 年間4万円分の営業活動支援補助あり ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー、プラン見直し ・保険金、給付金などのご案内 ・ライフステージに合わせたプラン提案 ・各種お手続き対応 ＼未経験でも安心の営業サポート体制／ 第一生命では、AIを活用した「デジタルバディ」や、CSM（カスタマーサクセスマネジャー）による営業サポート体制を整えています。 「何から提案すればいいかわからない」 「お客さまへのフォロー方法に不安がある」 そんな方でも、専門チームのサポートを受けながら活動できるため、未経験からでも安心してスタートできます✨ さらに、年間4万円分の営業活動支援補助もあり、日々の活動を会社がしっかりバックアップします。 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後67年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

未経験可★知識ゼロでも月給30万350円〜＆年休135日！在宅も選べるゲーム動作チェッカー

仕事内容: お披露目前の新作タイトルや アップデート後のゲームを ユーザー目線で操作しながら、 不具合やエラーを見つけて 報告するポジションです♪ 具体的には… ◆ゲームの動作テスト （画面のフリーズ・不自然な挙動など） ◆バグの再現チェック・報告レポートの作成 ◆開発チームへのわかりやすい共有 ◆より良い作品作りのための改善案出し 万全の教育＆マニュアルを完備♪ 専門知識ゼロからでも安心してスタート！ 基本的なタイピングができれば、専門スキルは 入社後のしっかりしたサポートで習得できます！ オススメポイント！ ◆在宅勤務あり（リモートと出社をブレンドした働き方） ◆未経験者歓迎♪イチから成長できる手厚い研修体制 ◆バツグンの高待遇♪月給30万350円～スタート！ ◆年間休日135日以上！プライベートを 存分に楽しみながら計画的に働けます♪ ◆ゲーム好きの意見が活きる環境！ あなたの発見が作品の完成度をぐっと高めます♪ ◆将来のキャリアも応援（資格取得サポート・昇給あり）

設備機器の保守点検・維持管理/賞与実績4.00ヶ月分/年休120日

仕事内容: 【会社概要】 世界中の医薬品を支える「原薬」の製造に特化し、天然物抽出と化学合成の高度な技術力を誇る老舗医薬品メーカーです。医薬品GMP準拠の厳格な品質管理体制を背景とした盤石な経営基盤が強み。残業月平均10時間、最大3.9万円の住宅手当、賞与実績4.0ヶ月分など、地域トップクラスの安定した待遇と働きやすさを実現。次世代を担う電気主任技術者として、将来を見据えて腰を据えられる環境を約束します。 【仕事内容】 下記のような保全業務全般、もしくは設計業務をお任せします。 ✅ 具体的には ・保全業務　 - 設備機器の点検業務（自主点検、外部業者委託）　 - 設備機器の修理等（外部業者委託、工事管理）　 - 設備改良計画（効率化、安全対策など）　 - 工事計画書、報告書の作成　 - CAD図面の作成（Auto-CAD、Jw_cad） ・新規医薬品原薬工場 - 設備の設計業務 - 新工場1棟の設計や、既存工場内の設備設計

転居を伴う異動が不安？その答えは、先にお伝えします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●◆●◆ 【お仕事のポイント】 ●◆●◆ ◆ 新店の立ち上げに挑戦できる ◆ 月給36万円〜、賞与年4回 ◆ 個人ノルマなし。未経験9割 ◆ 会社都合の異動は補助あり ◆ 年間休日120日、残業代は全額 ●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆ 「興味はあるけど、転居を伴う異動は不安…」 そう感じて、手が止まっていませんか？ 気になりそうなことに、先に答えます。 【よくある質問】 Q. 未経験でも挑戦できる？ A. 入社する人の9割が、 買取の仕事は初めてです。 前職は接客のアルバイトや飲食店、 営業、コールセンターなどいろいろです。 Q. 異動の費用はどうなる？ A. 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 Q. 月給36万円〜の中身は？ A. 基本給30万円、 職能給3万円（研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 Q. 売上ノルマはある？ A. 個人ノルマはありません。 飛び込み営業やテレアポもなし。 買い取りの成約率は8〜9割で、 強引な営業は一切ありません！ ●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆ ◆ 【スタッフの声】 ●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆ ［G・Mさん／33歳／前職飲食店店長］ 「店長として毎日現場に立ちながら、 数字の管理に追われていました。 ここは入社1年で店長を目指せて、 その先の道も見えます。異動は迷いましたが、 会社の都合なら引っ越しと家賃の 補助が出ると知って決めました。」 ［K・Wさん／27歳／前職旅行会社］ 「人と話すのは好きでしたが、 査定は完全に未経験でした。 最初の4日間の集中研修と、 専属の教育担当者のおかげで、 少しずつ覚えられています。 いつか新しいお店の立ち上げにも 手を挙げたいです。」 ●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ● ご来店のお客様のお話を聞く ● ブランド品や貴金属などを査定 ● 買い取り価格をお伝えする ● パソコンで品物の登録、書類の処理 ● 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名ほどで、 1〜2名のスタッフで対応します。 わからない品物は、本部の専門スタッフに スマホで写真を送って相談できます。 【入社後のサポート】 最初の4日間は、店舗の外で集中研修。 配属後の2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 ➊ 話し方をiPadの動画でチェック ➋ 実物に触れて、商品の見かたを学ぶ ➌ システムの使い方を練習 ➍ 本部の物流センターで仕分け体験 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 成長の目安は、半年後にお客様と やり取りができる、1年後に9割の商品、 3年後に自分の言葉で説明です。 社内資格「鑑定マイスター」は3段階。 階級が上がると、昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも ちゃんと見てもらえます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 その先は、店舗をまたぐまとめ役や、 本部の仕事への道もあります。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 美術館の入場料を会社が負担する手当や、 提携ジム・エステの無料利用など、 ほかにはない制度もあります。 地元を離れたくない方には、 転勤なしの「セントラル職」もあります。 一回話を聞いてみたい、でもOK！ 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

3年後、どんな自分でいたいですか？月給36万円〜の挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◎◇◎◇ 【お仕事のポイント】 ◎◇◎◇ ✨ 入社1年で店長が目安 ✨ 新店の立ち上げに挑戦できる ✨ 月給36万円〜、賞与年4回 ✨ 個人ノルマなし。未経験9割 ✨ 年間休日120日、残業代は全額 ◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇ 「3年後、どんな自分でいたいですか？」 入社する人の9割は未経験。 前職は接客のアルバイトや飲食店、 営業、コールセンターなど、いろいろです。 ここでは、成長の道すじが はっきり示されています。 【入社からの流れ】 ① 最初の4日間：店舗の外で集中研修 ② 配属後：専属の担当者がマンツーマン ③ 2か月目・3か月目：集中研修 ④ 半年後：お客様とやり取りができる ⑤ 1年後：9割の商品に対応、店長が目安 ⑥ 3〜5年後：エリア店長が目安 その先は、店舗をまたぐまとめ役や、 本部の仕事への道もあります。 ◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇ ✨ 【スタッフの声】 ◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇ ［T・Yさん／25歳／前職携帯ショップ］ 「毎月の契約数の目標が、 いつも頭の中にありました。 今は個人ノルマがなく、 お客様のお話を聞くことが仕事。 1年後に9割の商品に対応できると 聞いて、目標がはっきりしました。 異動にも前向きです。」 ［H・Sさん／31歳／前職結婚式場］ 「人と向き合う仕事は好きでしたが、 将来の役割が見えませんでした。 ここは店長、エリア店長、 本部の仕事と道が示されていて、 評価の基準も明示されています。 自分の頑張りが見える環境です。」 ◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ◎ ご来店のお客様のお話を聞く ◎ ブランド品や貴金属などを査定 ◎ 買い取り価格をお伝えする ◎ パソコンで品物の登録、書類の処理 ◎ 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 飛び込み営業やテレアポ、 個人ノルマはありません。 成約率は8〜9割で、強引な営業は 一切ありません！ ご来店は1日5〜10名ほど。 1〜2名のスタッフで対応し、 接客は1人10分〜30分ほどです。 わからない品物は、本部の専門スタッフに スマホで写真を送って相談できます。 【転居を伴う異動について】 転居を伴う異動があります。 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 【1日の流れ（シフト例）】 ◎ 10:00 出勤 ◎ ご来店のお客様の対応、査定、買取 ◎ 休憩（60分） ◎ パソコンでの登録、商品の整理 ◎ 19:00 退勤 【お金と評価のこと】 月給36万円〜の内訳は、 基本給30万円、職能給3万円 （研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも ちゃんと見てもらえます。 社内資格「鑑定マイスター」は 階級が上がると昇給につながります。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 美術館の入場料を会社が負担する手当や、 提携ジム・エステの無料利用など、 ほかにはない制度もあります。 転勤なしの「セントラル職」も 別に募集しています。 挑戦してみたい気持ちが少しでもあれば。 応募ボタンを押してみてください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

経験を広げたいあなたへ。新店の立ち上げに挑戦、月給36万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー □■□■ 【お仕事のポイント】 □■□■ ★ 新店の立ち上げに挑戦できる ★ 月給36万円〜、賞与年4回 ★ 個人ノルマなし。未経験9割 ★ 転居を伴う異動は補助あり ★ 年間休日120日、残業代は全額 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「このまま今の会社にいて、 3年後の自分は何か変わっているかな…」 少しでもそう感じているなら、 ここで経験の幅を広げてみませんか？ 入社する人の9割は、 買取の仕事が初めての人です。 接客のアルバイトや飲食店、 営業、コールセンターなど、 前職はいろいろです。 新しいお店の立ち上げや、 広いエリアをまとめる役割まで、 会社の成長の真ん中で挑戦できる働き方です。 ★ 【スタッフの声】 ［S・Mさん／30歳・男性／前職営業］ 「営業を5年やりましたが、自分の提案が 通ることはほとんどありませんでした。 ここは入社1年で店長を目指せて、 新しいお店の立ち上げにも 手を挙げられると聞き、 思い切って飛び込みました。」 ［A・Nさん／26歳／前職コールセンター］ 「転勤があると聞いて、最初は迷いました。 でも会社の都合で動く場合は、 引っ越しと家賃の補助が出ます。 研修では自分の話し方を動画で見て、 ひとつずつ直せたのも自信になりました。」 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 □ ご来店のお客様のお話を聞く □ ブランド品や貴金属などを査定 □ 買い取り価格をお伝えする □ パソコンで品物の登録、書類の処理 □ 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名ほど。 1〜2名のスタッフで対応し、 接客は1人10分〜30分ほどです。 飛び込み営業やテレアポはありません。 個人ノルマもありません。 買い取りの成約率は8〜9割で、 強引な営業は一切ありません！ わからない品物は、本部の専門スタッフに スマホで写真を送って相談できます。 転居を伴う異動があります。 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 【1日の流れ（シフト例）】 ◎ 10:00 出勤 ◎ ご来店のお客様の対応、査定、買取 ◎ 休憩（60分） ◎ パソコンでの登録、商品の整理 ◎ 19:00 退勤 【入社後のサポート】 最初の4日間は、店舗の外で集中研修。 配属後の2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 3か月かけて、一人前を目指します。 ▪️会社の考え方と、お店の運営方針 ▪️ ブランド品や宝石に触れる商品研修 ▪️ 身分証の扱い方、システムの使い方など 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 【成長の目安】 ▪️半年後：お客様とやり取りができる ▪️1年後：9割の商品に対応できる ▪️3年後：自分の言葉で説明できる です。 社内資格「鑑定マイスター」は 初級・中級・上級の3段階。 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 月給36万円〜の内訳は、 基本給30万円、職能給3万円 （研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくそこまでのプロセスも ちゃんと見てもらえます。 面談では頑張ったことや 評価してほしい点を役員に直接話せます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 その先は、店舗をまたぐ まとめ役や、本部の仕事への道もあります。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 美術館の入場料を会社が負担する手当や、 提携ジム・エステの無料利用など、 ほかにはない制度もあります。 接客、営業、事務、コールセンター… これまでの経験は、そのまま お客様との会話に活きます！ 地元を離れたくない方には、 転勤なしの「セントラル職」もございます。 挑戦してみたい気持ちが少しでもあれば。 応募ボタンを押してみてください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

【高山店×整備士募集】イエローハットグループ/地元に貢献できる職場！/信頼と安心を届ける仕事

仕事内容: 【職務内容】 イエローハットで、車の整備作業全般をお願いします。 【具体的には】 ・車検 ・点検、整備 ・バッテリー、オイル、タイヤ交換 ・修理、鈑金、洗車　など 【入社後は】 研修で当社の業務内容を基本からしっかり先輩社員が指導をいたします。

設備機器の保守点検・維持管理/年休120日/賞与実績4.00ヶ月分

仕事内容: 【会社概要】 世界中の医薬品を支える「原薬」の製造に特化し、天然物抽出と化学合成の高度な技術力を誇る老舗医薬品メーカーです。医薬品GMP準拠の厳格な品質管理体制を背景とした盤石な経営基盤が強み。残業月平均10時間、最大3.9万円の住宅手当、賞与実績4.0ヶ月分など、地域トップクラスの安定した待遇と働きやすさを実現。次世代を担う電気主任技術者として、将来を見据えて腰を据えられる環境を約束します。 【仕事内容】 工場の安定稼働を支える、設備機器の保守点検および維持管理を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・設備機器の点検業務（自主点検、外部業者委託） ・設備機器の修理等（外部業者委託、工事管理） ・設備改良計画（効率化、安全対策など） ・工事計画書、報告書の作成

未経験OK！月給30万円以上♪年間休日135日！在宅勤務も可★クオリティテスター

仕事内容: 発売前の新作ゲームやアップデートした ゲームを一足先にプレイ！ 画面が止まったり、動きがおかしかったりする 「バグや不具合」を見つけて報告するお仕事です♪ ゲーム好きなあなたからのご応募をお待ちしています！ 【具体的には…】 ◎ゲームの動作検証 (画面フリーズ・描画バグ・動作不良など) ◎エラーの再現テストと報告書の作成 ◎開発メンバーへの改善案出し ◎クオリティ改善の提案と品質保証 未経験でも安心の研修マニュアル完備♪ 簡単なパソコン操作ができれば、 専門知識は不要です！ 入社後にイチから学べます♪ 【メリット】 ◎高収入！月給30万180円スタート♪ ◎在宅勤務有　※案件によります ◎未経験可！研修制度で基礎から勉強できます♪ ◎年間休日135日以上！ 固定時間制でメリハリのある働き方♪ ◎キャリアアップ支援充実(資格取得支援・昇給制度有) ◎あなたの意見はシッカリ反映します！ あなたの頑張りが作品の完成度を 100%に引き上げます♪

≪奨学金返還支援あり≫面接1回＆サポート有で安心♪超大手企業で正社員に！

仕事内容 ※長期キャリア形成を目的とするため、39歳までの方のみ対象となります。 ＼ 次こそ、安心して長く働ける会社へ ／ 「入社してみたら、思っていたのと違った」 「次の転職では、会社選びで後悔したくない」 そんな方の再スタートを応援！ 東証プライム上場の大手グループで、 経験や知識ゼロから正社員を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基礎から学んで、新しい仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 地域の安心・安全を守る セキュリティスタッフのお仕事。 【1】センサー作動時の状況確認 【2】機器やセンサーの点検 【3】報告書の作成 入社後は座学研修からスタートし、 その後は先輩と一緒にOJTへ。 約3ヶ月かけて基礎から学べるので、 異業種からの転職にも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも、将来の選択肢も ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社初日から有給付与 ◆毎年10日＋6日間の長期休暇あり ◆3歳まで育休取得OK ◆ボーナス年2回 MAX賞与200万円！（2024年実績） ◆奨学金返還支援制度あり 年間20万円まで さらに経験を積んだあとは、 事務職・営業職・管理職・技術職などへの キャリアチェンジも可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接1回！入社までサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本パーソナルビジネスが、 履歴書作成や面接対策から 入社まで丁寧にサポートします。 ＼ スタッフの声 ／ 実家暮らしで20代後半まで アルバイトを転々としていました。 初めての就職活動で緊張しましたが、 日本パーソナルビジネスの担当の方が 髪型や写真の撮り方、面接対策まで 丁寧にサポートしてくれました。 今では仕事を通して、 自分の成長や社会を守るやりがいを 感じながら働いています。 休日は家族との時間も 大切にできています。 （Oさん／2年目・26歳） ――――――――――――――――― ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

≪月給32万円以上×賞与年2回×最長10日の連続休暇あり≫"安定"だけでは終わらない。成長できる環境、将来につながるキャリア、充実の待遇。そのすべてがセコムにはあります。室内のお仕事がメインです。

仕事内容 未経験から月給32万円以上！家の近くで正社員へ！ 高卒・社会人デビューも歓迎！ 特別な経験やスキルは問いません。 飲食店や販売など、 接客のアルバイト経験も活かせます。 「そろそろ安定して働きたい」 そんな方の新しい一歩にもピッタリです◎ 地域の安心を守る、ビートエンジニア セキュリティシステムが作動した際に 現場へ向かい、状況を確認します。 そのほかにも、 ・ATMや施設の確認 ・機器の点検 ・施設内の見回り ・報告書の作成 などを行います。 室内での対応がメインなので 快適にお仕事ができます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【約3ヶ月の研修でしっかり学べる】 入社後は仕事の基本から学び、 現場では先輩と一緒に仕事を進めます。 いきなり一人で任されることはなく、 ひとつずつ覚えていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【家の近くで長く働ける】 全国に拠点があるセコムだから、 自宅から近い拠点で勤務できます。 通勤の負担をおさえながら、 慣れた地域で長く働けるのも魅力です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お休み・待遇も充実】 ■最長10日・6日の連続休暇あり ■育児休業制度・育休取得実績あり ■奨学金返還支援は5年間で最大100万円 仕事に慣れてきたら、 チーフ職や営業職、事務管理職など、 ほかの仕事にチャレンジする道もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手セコムグループで正社員へ！ セキュリティを中心に、 防災・メディカルなど 幅広い事業を展開しています。 個人のお客様から企業まで、 多くの人の安心・安全を支える 業界トップクラスの企業です。 全国に事業を展開する大手グループで、 長く働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。 ＞＞スタッフの声＜＜ 実家暮らしで20代後半まで アルバイトを転々としていましたが、 「安定した職場で長く働きたい」と思い、 こちらの仕事に応募しました。 初めての就職活動で緊張しましたが、 日本パーソナルビジネスの担当の方が 髪型や写真の撮り方まで 丁寧にサポートしてくれたおかげで、 無事、入社できました。 現在は先輩に教わりながら、 少しずつできることを増やしています。 仕事のやりがいを感じながら、 家族との時間も大切にできています。 「安定したい」「正社員に挑戦したい」 という方にもおすすめです！ （Oさん／2年目・26歳）

初心者OK★未経験でも月給30万250円〜＆年休135日！リモートも選べるゲームデバッガー

仕事内容: リリース前の新作タイトルや 人気ゲームの更新版を 実際にプレイしながら、 バグや不具合の発見・報告を 行うお仕事です♪ 【メインの仕事内容 】 ◎ゲームの挙動チェック （画面の停止・キャラの誤作動など） ◎エラーの再現確認・バグ報告書の作成 ◎制作スタッフへのスムーズな共有 ◎品質をより高めるためのアイデア提案 手厚い研修とマニュアル付き♪ 未経験からでも無理なく始められます！ 簡単なPC入力ができれば、専門スキルは 入社後の丁寧な研修で身につきます！ 【ここで働くメリット 】 ◎リモートワーク可（在宅と出社を両立できる環境です） ◎初心者歓迎♪基本からステップアップできる教育体制 ◎高収入♪月給30万250円～スタート！ ◎年間休日135日以上！自分の時間を ​大切にしながらメリハリよく働けます♪ ◎プレイヤー目線が喜ばれる職場！ あなたの見つけたバグがゲームを良くします♪ ◎キャリアUPも応援（資格取得支援・昇給制度あり）

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業、営業事務 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

在宅勤務もOK♪未経験歓迎☆月給30万158円以上♪年間休日135日！ゲームデバッガー・品質チェック

仕事内容: 発売前の新作ゲームや アップデートタイトルを 実際にプレイしていただき、 バグや不具合があればチェックして 報告をしてください♪ 【主な業務内容 】 ★ゲーム動作チェック (フリーズ・表示崩れ・誤作動など) ★バグの再現・報告レポート作成 ★開発チームへのフィードバック ★改善案の提案・品質向上への貢献 研修マニュアル完備で 初めてでも安心♪ 未経験OK！ PC操作ができれば、 専門知識は不要です！ 入社後に学べます！ 【この仕事のメリット】 ★年間休日135日以上！固定時間制で プレイべートも充実♪ ★在宅勤務あり(出社とリモートのハイブリッド勤務) ★未経験可！研修制度で基礎から勉強できます♪ ★高月給！月給30万158円から始められます♪ ★あなたの意見が反映される環境有！ あなたの発見がゲームの完成度を高めます♪ ★キャリアアップ支援充実(資格取得支援・昇給制度あり)

正直、最初は不安でした。そう話す先輩たちの店で働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■□■□ 【お仕事のポイント】 ■□■□ ■ 転勤なし。地元で長く働ける ■ 個人ノルマなし。未経験9割 ■ 買取の研修は3か月 ■ 月給30万円〜、賞与年4回 ■ 年間休日120日、残業代は全額 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 「正直、最初は不安でした。」 これは、実際によく聞く先輩の言葉です。 入社する人の9割が、 買取の仕事は未経験だからです。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■ 【スタッフの声】 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ［A・Kさん／29歳／前職コールセンター］ 「正直、前職は人間関係で 毎日ぐったりでした。 ここは1〜2名で店を回すので、 お客様と向き合う時間が長いです。 わからない品は本部に 写真を送れば教えてもらえて、 ひとりで抱え込まずにすんでいます。」 ［H・Uさん／33歳・男性／前職雑貨販売］ 「接客には自信がありましたが、 査定は完全に未経験。最初の4日間の研修でも 緊張しっぱなしでした。それでも半年後には、 お客様とやり取りができるように。 あの研修は、本当に助けになりました。」 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【先輩から一言】 前職は、接客のアルバイトや飲食、 アパレル、受付、事務、営業。 みんな、ゼロからのスタートでした。 最初から全部わかる人はいません。 だから研修と、そばにいる先輩が ちゃんと用意されています。 【仕事の中身】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 □ ご来店のお客様のお話を聞く □ ブランド品や貴金属などを査定 □ 買い取り価格をお伝えする □ パソコンで品物の登録、書類の処理 □ 品物を整理して、店頭に並べる 接客が3割、パソコン作業が7割ほど。 個人ノルマはなく、飛び込み営業や テレアポもありません。 1日5〜10名のご来店に、 1〜2名のスタッフで対応します。 成約率は8〜9割です。 【研修と成長のこと】 ❶ 最初の4日間は集中研修 ❷ 2か月目・3か月目にも集中研修 ❸ 配属後は専属の担当者がマンツーマン ❹ 毎週水・木に勉強会 半年後にお客様とやり取り、 1年後に9割の商品に対応、 3年後には自分の言葉で説明できる。 それが成長の目安です。 社内資格「鑑定マイスター」は 階級が上がると昇給につながります。 【お金と休みの話】 賞与は年4回で、1回40〜50万円の 支給実績があります（支給条件あり）。 昇給・昇格の評価も年4回です。 売上だけでなく、プロセスも評価。 基準は明示されていて、 面談で役員に直接話せます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安。 地元の店舗で、経験を積めます。 【最後に】 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由。 副業もOKです。 転居を伴う「グローバル職」を 選ぶ人もいます。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きに来てください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

正直、最初は不安でした。そう話す先輩たちの店で働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■□■□ 【お仕事のポイント】 ■□■□ ■ 転勤なし。地元で長く働ける ■ 個人ノルマなし。未経験9割 ■ 買取の研修は3か月 ■ 月給30万円〜、賞与年4回 ■ 年間休日120日、残業代は全額 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 「正直、最初は不安でした。」 これは、実際によく聞く先輩の言葉です。 入社する人の9割が、 買取の仕事は未経験だからです。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■ 【スタッフの声】 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ［A・Kさん／29歳／前職コールセンター］ 「正直、前職は人間関係で 毎日ぐったりでした。 ここは1〜2名で店を回すので、 お客様と向き合う時間が長いです。 わからない品は本部に 写真を送れば教えてもらえて、 ひとりで抱え込まずにすんでいます。」 ［H・Uさん／33歳・男性／前職雑貨販売］ 「接客には自信がありましたが、 査定は完全に未経験。最初の4日間の研修でも 緊張しっぱなしでした。それでも半年後には、 お客様とやり取りができるように。 あの研修は、本当に助けになりました。」 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【先輩から一言】 前職は、接客のアルバイトや飲食、 アパレル、受付、事務、営業。 みんな、ゼロからのスタートでした。 最初から全部わかる人はいません。 だから研修と、そばにいる先輩が ちゃんと用意されています。 【仕事の中身】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 □ ご来店のお客様のお話を聞く □ ブランド品や貴金属などを査定 □ 買い取り価格をお伝えする □ パソコンで品物の登録、書類の処理 □ 品物を整理して、店頭に並べる 接客が3割、パソコン作業が7割ほど。 個人ノルマはなく、飛び込み営業や テレアポもありません。 1日5〜10名のご来店に、 1〜2名のスタッフで対応します。 成約率は8〜9割です。 【研修と成長のこと】 ❶ 最初の4日間は集中研修 ❷ 2か月目・3か月目にも集中研修 ❸ 配属後は専属の担当者がマンツーマン ❹ 毎週水・木に勉強会 半年後にお客様とやり取り、 1年後に9割の商品に対応、 3年後には自分の言葉で説明できる。 それが成長の目安です。 社内資格「鑑定マイスター」は 階級が上がると昇給につながります。 【お金と休みの話】 賞与は年4回で、1回40〜50万円の 支給実績があります（支給条件あり）。 昇給・昇格の評価も年4回です。 売上だけでなく、プロセスも評価。 基準は明示されていて、 面談で役員に直接話せます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安。 地元の店舗で、経験を積めます。 【最後に】 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由。 副業もOKです。 転居を伴う「グローバル職」を 選ぶ人もいます。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きに来てください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

地元で長く働きたいあなたへ。転勤なし・月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◎○◎○ 【お仕事のポイント】 ◎○◎○ ☆ 転勤なし。地元で働けます ☆ 飛び込み営業・テレアポなし ☆ 個人ノルマなし。未経験9割 ☆ 月給30万円〜、賞与年4回 ☆ 年間休日120日、残業代は全額 ◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎ 「査定や買取は、経験がないと無理そう…」 そう思って、手が止まっていませんか？ ここは、入社する人の9割が 未経験からのスタートです。 前職は、接客のアルバイトや飲食店、 アパレル、受付、事務、営業など 本当にさまざまです。 最初から全部わかる人は、いません。 だから研修と先輩が、そばにいます。 転勤なしで、住み慣れた町のお客様と 長く関われる働き方です。 ☆ 【スタッフの声】 ［Y・Hさん／28歳・女性／前職アパレル］ 「前職は毎月の売上目標に追われて、 お客様と話すより数字を見る時間のほうが 長い毎日でした。今は個人ノルマがなく、 買い取りの値段を伝えて 『あなたに見てもらえてよかった』と 言われると、ホッとします。」 ［T・Kさん／35歳・男性／前職飲食店］ 「接客は慣れているつもりでしたが、 品物の知識はゼロからでした。 わからない品は、本部のスタッフに スマホで写真を送って聞けます。 今では地元の常連さんの顔も、 名前も覚えました。」 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ▪️ ご来店のお客様のお話を聞く ▪️ ブランド品や貴金属などを査定 ▪️ 買い取り価格をお伝えする ▪️ パソコンで品物の登録、書類の処理 ▪️ 品物を整理して、店頭に並べる お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名ほど。 1〜2名のスタッフで対応し、 接客は1人10分〜30分ほどです。 飛び込み営業やテレアポは一切なし。 個人ノルマがないのは、 お客様のお話に寄り添うことを いちばん大切にしているからです。 買い取りの成約率は8〜9割。 強引な営業は一切ありません！ わからない品物は、本部の専門スタッフに スマホで写真を送って相談できます。 ご来店はシニア世代の方が中心で、 落ち着いた雰囲気のお店です。 半分以上が常連のお客様という 店舗もあります。 【1日の流れ（シフト例）】 ◎ 10:00 出勤 ◎ ご来店のお客様の対応、査定、買取 ◎ 休憩（60分） ◎ パソコンでの登録、商品の整理 ◎ 19:00 退勤 【入社後のサポート】 最初の4日間は、店舗の外で集中研修。 配属後の2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 3か月かけて、一人前を目指します。 ▪️会社の考え方と、お店の運営方針 ▪️ ブランド品や宝石に触れる商品研修 ▪️ 身分証の扱い方、システムの使い方など 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 研修のあとも、毎週水・木に フォローアップ研修やWEB勉強会。 【成長の目安】 ▪️半年後：お客様とやり取りができる ▪️1年後：9割の商品に対応できる ▪️3年後：自分の言葉で説明できる です。 社内資格「鑑定マイスター」は 初級・中級・上級の3段階。 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、売上だけでなく、 そこまでのプロセスも ちゃんと見てもらえます。 面談では頑張ったことや 評価してほしい点を役員に直接話せます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 地元の店舗で経験を積みながら、 店長・エリア店長を目指せます。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 美術館の入場料を会社が負担する手当や、 提携ジム・エステの無料利用など、 ほかにはない制度もあります。 新しいお店の立ち上げなど、 広いエリアで挑戦したい方向けの 「グローバル職」もございます！ 一回話を聞いてみたいでもOK！ 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

【医薬品原薬のプラントエンジニア】国内トップ独立系医薬品原薬メーカー／住宅手当充実

仕事内容 【仕事内容】 医薬品やOTC医薬品、化粧品や食品と様々な製品の原料・有効成分を開発・販売する当社にて、自社プラントの設計業務をお任せします。それに伴い、自社設備の保全業務も担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・自社プラントの設計 ・設備機器の点検業務（自主点検、外部業者委託） ・設備改良計画（効率化、安全対策など） ・事業計画書、報告書の作成 ・CAD図面の作成 (Auto-CAD、JW-CAD) ※業務内容の変更の範囲：なし 安定性◎：合成・生薬・漢方医薬品の他に化粧品原料や健康食品素材などを生産し、世界各地大手製薬メーカーに提供。 【当社の製品】カプサイシンとセンノサイドで世界1位のシェアを誇ります。 【働き方◎】年間休日118日、月平均残業時間10時間未満と、ご自身の時間を大切にして頂けます。 【活かせる資格】化学工学技士、機械技能保全士、エネルギー管理士、電気主任技術者など。

地元で長く働きたいあなたへ。転勤なし・月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◎○◎○ 【お仕事のポイント】 ◎○◎○ ☆ 転勤なし。地元で働けます ☆ 飛び込み営業・テレアポなし ☆ 個人ノルマなし。未経験9割 ☆ 月給30万円〜、賞与年4回 ☆ 年間休日120日、残業代は全額 ◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎ 「査定や買取は、経験がないと無理そう…」 そう思って、手が止まっていませんか？ ここは、入社する人の9割が 未経験からのスタートです。 前職は、接客のアルバイトや飲食店、 アパレル、受付、事務、営業など 本当にさまざまです。 最初から全部わかる人は、いません。 だから研修と先輩が、そばにいます。 転勤なしで、住み慣れた町のお客様と 長く関われる働き方です。 ☆ 【スタッフの声】 ［Y・Hさん／28歳・女性／前職アパレル］ 「前職は毎月の売上目標に追われて、 お客様と話すより数字を見る時間のほうが 長い毎日でした。今は個人ノルマがなく、 買い取りの値段を伝えて 『あなたに見てもらえてよかった』と 言われると、ホッとします。」 ［T・Kさん／35歳・男性／前職飲食店］ 「接客は慣れているつもりでしたが、 品物の知識はゼロからでした。 わからない品は、本部のスタッフに スマホで写真を送って聞けます。 今では地元の常連さんの顔も、 名前も覚えました。」 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ▪️ ご来店のお客様のお話を聞く ▪️ ブランド品や貴金属などを査定 ▪️ 買い取り価格をお伝えする ▪️ パソコンで品物の登録、書類の処理 ▪️ 品物を整理して、店頭に並べる お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名ほど。 1〜2名のスタッフで対応し、 接客は1人10分〜30分ほどです。 飛び込み営業やテレアポは一切なし。 個人ノルマがないのは、 お客様のお話に寄り添うことを いちばん大切にしているからです。 買い取りの成約率は8〜9割。 強引な営業は一切ありません！ わからない品物は、本部の専門スタッフに スマホで写真を送って相談できます。 ご来店はシニア世代の方が中心で、 落ち着いた雰囲気のお店です。 半分以上が常連のお客様という 店舗もあります。 【1日の流れ（シフト例）】 ◎ 10:00 出勤 ◎ ご来店のお客様の対応、査定、買取 ◎ 休憩（60分） ◎ パソコンでの登録、商品の整理 ◎ 19:00 退勤 【入社後のサポート】 最初の4日間は、店舗の外で集中研修。 配属後の2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 3か月かけて、一人前を目指します。 ▪️会社の考え方と、お店の運営方針 ▪️ ブランド品や宝石に触れる商品研修 ▪️ 身分証の扱い方、システムの使い方など 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 研修のあとも、毎週水・木に フォローアップ研修やWEB勉強会。 【成長の目安】 ▪️半年後：お客様とやり取りができる ▪️1年後：9割の商品に対応できる ▪️3年後：自分の言葉で説明できる です。 社内資格「鑑定マイスター」は 初級・中級・上級の3段階。 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、売上だけでなく、 そこまでのプロセスも ちゃんと見てもらえます。 面談では頑張ったことや 評価してほしい点を役員に直接話せます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 地元の店舗で経験を積みながら、 店長・エリア店長を目指せます。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 美術館の入場料を会社が負担する手当や、 提携ジム・エステの無料利用など、 ほかにはない制度もあります。 新しいお店の立ち上げなど、 広いエリアで挑戦したい方向けの 「グローバル職」もございます！ 一回話を聞いてみたいでもOK！ 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

定員16名の小規模施設！落ち着いて働ける環境/残業少なめ/希望休優先/子育て中でも働きやすい職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（定員16名）での介護業務。施設内での入浴・食事・排泄介助などが主なお仕事です。 ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗顔・体洗い補助 ・食事介助：食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換　など ※未経験の方も丁寧に指導致します。 ※子育て中の方・シニアの方も積極的に採用します。 ※変更範囲：資格取得により業務転換あり

【建設コンサルタント】高山／土木業界出身必見！／在宅可／柔軟な働き方◎

仕事内容 【仕事内容】 高山市勤務の建設コンサルタント職です。 道路・河川・橋梁等の社会インフラ整備に関する計画、調査、設計、維持管理業務を担当していただきます！ また、発注者(国・県・市町村等)との協議や調整、報告書・図面等の資料作成も行います。 時短・在宅・フレックス等、柔軟な働き方を尊重しているため、柔軟に働きながら業務をしっかりと遂行していただける方を大歓迎いたします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【企業・求人の特色】 ■創業50年以上、岐阜県で安定した経営基盤を持ち県内でも上位に入る建設コンサルタント。農業土木分野は県下トップクラス。 ■社内勉強会や資格手当など福利厚生が充実◎ ■社内の服装も自由化等働きやすさに拘る企業。 【魅力】 社員のライフステージに合わせた柔軟な働き方を支援。 子育て中の方も活躍中で、時短・在宅・フレックス勤務を自由に組み合わせ可能。週1回程度の出社や直行直帰もOKです。 飲み会補助（1人3,000円）やサークル活動もあり、風通しの良い社風が魅力です。 【働き方～業務の効率化】 残業を削減するためには、効率的に業務を進める必要があります。 その為には社内外のチーム力の向上、最新システムの活用、不要な作業の見直し等が必要となります。 これら全てに取組み総合的に効率化を推進しています。 【ノー残業デー】 ノー残業の意識づけのため、毎週水曜日をノー残業デーとして、残業をしないで帰宅する取り組みを進めています。 (※)月に1度チームで会社の改善点等を話し合う場を設けており、常に働きやすい環境を追求しています。

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【仕事内容】 「クルマが好き」「人と話すことが好き」という方にはピッタリの営業のシゴト！ お客様一人ひとりのライフスタイルにあった車を提供するとともに、お客様がいつまでも安心・安全なカーライフをお過ごしいただけるよう、サポートや新しいご提案をするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■ご来店のお客様へ自動車購入に関するご提案（商品説明・見積・査定など） ■自動車保険の診断・提案 ■納車対応（定期的なフォロー対応含む） ■担当のお客様への車検・点検・買替えの提案 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■「クルマが好き」「人と話すことが好き」を仕事に！ お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたHonda車のご提案を通じて、安心・安全なカーライフをサポートするやりがいのある仕事です。ご来店のお客様への提案から、自動車保険の診断、納車後のフォロー、車検・点検・買替えの提案まで、お客様のカーライフ全般に深く関わることができます。 ■頑張りが正当に評価される報酬制度 月給に加え、1か月の販売実績に応じた販売奨励金を別途支給。賞与は年3回（前年度平均4.7ヵ月）と充実しており、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。年収例として、24歳で421万円、33歳で597万円、40歳で637万円の実績があり、着実なキャリアアップと高収入を目指せる環境です。 ■ワークライフバランスを重視した働き方 年間休日116日（完全週休二日制）に加え、年末年始7連休、GW5連休、夏季6連休と長期休暇が充実しています。月平均残業時間も20時間以内と少なく、プライベートも大切にしながら働けます。女性の育休取得率100%、男性も67%と、育児介護休業制度も整っており、安心して長く働ける環境です。 ■未経験からプロフェッショナルへ成長できる環境 学歴不問、業界・職種未経験の方も応援します。日常業務でノートPCやタブレット端末を使用するなど、ITツールに苦手意識がない方を求めています。資格取得支援制度も充実しており、自動車整備士や損害保険募集人などの資格取得をサポート。お客様との対話を通じて、提案力や課題解決能力を磨き、自動車販売のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 - ■仕事概要 - 買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。 - ■業務詳細 - ・受付および接客対応 ・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明 ・買取金額のご提示および成約手続き ・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業 ・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務 【1日の流れ（例）】 10:00：出勤、開店業務 11:00：接客対応/集客業務 12:00：休憩 13:00：接客対応/集客業務 17:00：利益計算 18:00：買取商品の仕分け 19:00：閉店業務 20:00：退勤 【入社後の流れ・研修体制】 (1)フィロソフィー研修（2日間） 企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。 (2)話し方研修（2日間） iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。 (3)商品研修（5日間） ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。 (4)業務研修（2日間） 身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。 (5)物流センター研修（3日間） 本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。 (6)ロープレ研修（3日間） 実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。 ★店舗配属後のステップアップ（OJT体制） (1)OJT STEP1（店舗配属直後） 先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。 (2)OJT STEP2（3ヶ月目・） 先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。 ・ 独り立ち（デビュー） お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。 - ■ポジションの魅力 - ・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万・50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。 ・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。 ★9割が未経験スタートでも活躍できる研修体制 (半年のOJT+動画研修) ★設立以来黒字継続。売上は4年で13億3100万円→49億3000万円へ成長 ★ヘアスタイル・ネイル・メイク自由! ■接客力がそのまま成果に繋がる 重要なのは「売る力」ではなく「関係構築力」。 「これも売れる・」 といった会話を引き出せる方ほどリピーター獲得につながり、成果を出しやすい環境です。 ■ノルマ無しでも頑張りが反映される! リピーターのお客様が多く、丁寧な接客がそのまま収入に反映される仕組みです。 おうちの不用品を「これも売りたい!」 と相談されるお客様を、あなたの対応でファンにできればインセンティブを獲得できます。 幅広い品目を買い取れる当社だからこそ、平均年40~50万円のインセンティブを実現。 ノルマがないため、目の前のお客様に集中して接客できます。 ■募集背景原文 約3兆円といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来、順調に成長中です。 【アピールポイント】 ＜岐阜県_下呂店＞【鑑定・買取スタッフ／地域限定】完全未経験OK◎／月給30万円以上・年収390万／残業ほぼなし／年休120日

＜岐阜県_高山桐生店＞【鑑定・買取スタッフ／地域限定】完全未経験OK◎／月給30万円以上・年収390万／残業ほぼなし／年休120日

仕事内容: ------------------------------------------------ ?仕事概要? ------------------------------------------------ 買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。 ------------------------------------------------ ?業務詳細? ------------------------------------------------ ・受付および接客対応 ・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明 ・買取金額のご提示および成約手続き ・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業 ・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務 【1日の流れ（例）】 10:00：出勤、開店業務 11:00：接客対応/集客業務 12:00：休憩 13:00：接客対応/集客業務 17:00：利益計算 18:00：買取商品の仕分け 19:00：閉店業務 20:00：退勤 【入社後の流れ・研修体制】 ①フィロソフィー研修（2日間） 企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。 ②話し方研修（2日間） iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。 ③商品研修（5日間） ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。 ④業務研修（2日間） 身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。 ⑤物流センター研修（3日間） 本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。 ⑥ロープレ研修（3日間） 実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。 ★店舗配属後のステップアップ（OJT体制） ①OJT STEP1（店舗配属直後） 先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。 ②OJT STEP2（3ヶ月目〜） 先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。 ⇩ 独り立ち（デビュー） お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。 ------------------------------------------------ ?ポジションの魅力? ------------------------------------------------ ・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。 ・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

＜岐阜県_高山本店＞【鑑定・買取スタッフ／地域限定】完全未経験OK◎／月給30万円以上・年収390万／残業ほぼなし／年休120日

仕事内容: ------------------------------------------------ ?仕事概要? ------------------------------------------------ 買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。 ------------------------------------------------ ?業務詳細? ------------------------------------------------ ・受付および接客対応 ・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明 ・買取金額のご提示および成約手続き ・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業 ・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務 【1日の流れ（例）】 10:00：出勤、開店業務 11:00：接客対応/集客業務 12:00：休憩 13:00：接客対応/集客業務 17:00：利益計算 18:00：買取商品の仕分け 19:00：閉店業務 20:00：退勤 【入社後の流れ・研修体制】 ①フィロソフィー研修（2日間） 企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。 ②話し方研修（2日間） iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。 ③商品研修（5日間） ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。 ④業務研修（2日間） 身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。 ⑤物流センター研修（3日間） 本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。 ⑥ロープレ研修（3日間） 実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。 ★店舗配属後のステップアップ（OJT体制） ①OJT STEP1（店舗配属直後） 先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。 ②OJT STEP2（3ヶ月目〜） 先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。 ⇩ 独り立ち（デビュー） お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。 ------------------------------------------------ ?ポジションの魅力? ------------------------------------------------ ・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。 ・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

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【仕事内容】 自動車整備士として下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■点検整備（1ヵ月、6ヶ月、1年、車検等） ■一般整備（点検以外の整備） ■新車整備（部品用品やオプションの取付） ■作業内容の説明 ■車の引取・納車・洗車等 ※取り扱い車種は9割以上がHonda車です。 【作業の一連の流れ】 顧客来店→打ち合わせ→概算見積書作成→修理箇所の提示→作業→室内清掃→引き渡し ※受付と引き渡しは同じ方が行い、ベテランスタッフは一連の業務全てを担当しています。 【1日の流れ】 9:30～：全体朝礼・工場の清掃・準備 10:00～：開店。ピット管理の予約を見て、作業の割り当てを行います。 ※平均、8割～9割以上は予約が埋まっている状態となります。 ※車検点検等を夕方まで行います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【概要・特徴】 岐阜県に4店舗を展開するHonda正規ディーラー。 公安委員会指定自動車教習所を運営するグループ企業を有しており、カーライフの出発点から車の購入期、保有期（メンテナンス・保険など）まで、トータルでサポートしている企業です。 顧客も従業員も地元の人が大半を占める、地域密着型の企業です。地元の人同士のつながりや人情味があり、何世代にもわたりお付き合いがある顧客も大勢います。 【働く環境】 ■ワークライフバランスを保ちやすい環境 GWや夏期・年末年始は5～7日間の連休を設けているほか、年次有給休暇は毎年全員5日以上取得しています。 また、ほぼ定時退社という残業が少ない職場で、月平均残業時間は10時間以内、繁忙期でも15時間程度です。 ■整備に集中できる設備環境 顧客来店時は自動でお知らせの音声が流れ、ピット管理システムが作業内容や顧客情報を示すなど、整備士が作業に集中できる環境を整えています。 ■利益を社員に還元 利益を社員に還元する仕組みがあり、店舗の計画達成によりインセンティブが支払われています。繁忙期には最大7.5万円支払われます。 ■長期就業しやすい環境 平均勤続年数は12.5年で、最長の人は55年勤務しています（2026年3月現在）。 平均年齢は42歳で、各年代の方がバランスよく在籍しています。 また、女性の育児休暇取得率は100%であり、近年は男性の取得実績もあります。 - 本求人はＢＣＣ株式会社にて 採用支援をしている求人です。 弊社がしっかりとフォローしますのでご安心ください◎ 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302045 【応募・お問い合わせ】 ー 少しでも興味があれば〈応募画面へ進む〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ＊お電話でご連絡をいたしますので、必ずお電話番号の記載をお願いします。 まずはお気軽にご応募ください！ 応募後、採用担当よりご連絡させていただきます。 ※急ぎで入社したい方もお気軽にご相談ください！ ー ハローワークで応募を考えようとしていた方もぜひ応募ください！ ◎「履歴書・職務経歴書の添削」や「面接練習」も実施中です ◎手厚くサポートいたします！

固定給とインセンティブで稼げる。チームで助け合うから、家族行事にも行ける。

お仕事内容 *【求人のおススメポイント】* *未経験からでも安心*して活躍できる！ そう言える実績や仕組みが、ここにはあります。 ★反響型の接客営業！ ★圧倒的な商品力！ ★未経験でも安心！ ★専門知識は研修あり！ *→だから、誰でもプロになれます。* ★評価は公平に！20代マネージャー多数 ★昇給も毎年あり、インセンティブで年収アップも！ ★不安なく働いて生活できる環境です。 *→安心して挑戦できる環境がそろってます。* *【仕事内容】* *7年連続、飛騨・高山エリアで棟数実績No.1*の当社が、 次世代に向けて2021年に愛知県へ進出。 新店舗、新エリアで既存のスタッフとともに、 ノウハウを活かしながら一緒に会社を成長に導けるお仕事です。 お任せしたいお仕事は、 *木造完全注文住宅ブランド【NOZOMI HOME】の接客営業*です。 お越しいただいたお客様へお家やライフスタイルのご希望をお伺いし、 *住まいづくりのご提案*をします。 *【具体的には…】* *●お打合せ* お客様とどんなお家にしたいのか、暮らしのイメージ、 いつまでに住み始めたいのか*ご要望をヒアリング*し、 お家づくりについてやお家づくりのスケジュールについてご説明をします。 *●モデルハウス案内* お客様に*建物をご案内*し、 さらに「実現したいこと」をヒアリングしていきます。 *●資金計画・住宅ローンのご案内* ライフプランやお客様の年収から最適な資金計画、ローンのご提案をします。 *●お披露目式からアフターフォロー* ただ売って終わりではなく、お家が完成した時はサプライズ！ お客様との深い関係性を築きお付き合いする事が可能です。 *【学べるスキル】* ■技術的スキル・知識 住宅・不動産に関する商品知識（構造・断熱・間取り設計など） 資金計画・住宅ローンに関する基本的な金融知識 顧客要望を具体化するヒアリング力と提案スキル ～～～～各種SNSアカウント～～～～ ◎採用サイト https://recruit.nozomihome.com/ ◎TikTok https://www.tiktok.com/@nozomisaiyo ◎Instagram https://www.instagram.com/nozomisaiyo/ ◎望みグループ採用チャンネル https://www.youtube.com/@nozomigroup-hd-recruit ◎NOZOMIHOME」ブランド紹介Youtube https://www.youtube.com/channel/UCtCbFMu2a2PJ25GErgBb78A ～～～～～～～～～～～～～～～～

残業ほぼなし/託児所完備/日勤のみ/昇給あり、賞与ありで頑張りをしっかり評価！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 須田病院併設の須田病院ヘルパーステーションで勤務していただきます。 支援対象者の方のご自宅を訪問し、様々な日常生活の支援を行います。 ※食事の介助、おむつ交換、入浴の介助、買い物、清掃・調理等を支援計画に沿って行っていきます。 ※訪問業務ですので、車の運転が必須です。（AT限定可） ※一人で訪問することができるようになるまで、丁寧に指導します。 ※変更の範囲：当法人内の全ての業務