募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 50代での転職で、 上場企業の正社員になりました。 ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に120店舗以上展開 ★年2回7連休有 ★残業月平均9.6h 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に120店舗以上展開し 東証・名証に上場している企業です。 今回は当社ホテル内レストランの ホール接客社員を増員募集します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼中途入社の先輩社員に聞いてみました／ 飲食やサービス業を転々として、気付けば50代。 「正直この歳じゃどこも正社員採用は厳しいよな…」と諦めてました。 そんな時に目にとまったのがグリーンズの求人。 50代の採用実績が多いことと、 「転職回数を気にしない」という文言に惹かれて とりあえず応募しました。 面接で採用担当の方に 「小規模な飲食店での経験しかないんですけど それでも大丈夫ですかね…？」って相談したら、 「もちろんです！」と快諾。 マネジメント職に上がらなくても 実務でできることが増えれば昇給できると聞いて 評価制度がきちんとしてる印象を持てたのも 入社を決めた理由の一つです。 入ってみてさらに驚いたのが、 想像よりもだいぶお休みが多いこと。 月8～9日はマストでお休みできますし、 年2回も7連休が取れるので 心身ともに余裕ができました！ 勤務時間はシフト制ですが、 残業もかなり少ないです。 「家族と過ごす時間を増やしたい」 「体に負担がかからない働き方がいい」 …そう思っていた私にはすごくありがたい環境です！ また、現場の人数を手厚くして 適切な人員配置を徹底している会社なので、 働いているスタッフも余裕があって穏やかな人ばかり。 人間関係で悩むことなく続けられています！ （料飲部門スタッフ／50代・男性） 具体的な仕事内容 ●お席へのご案内 ●オーダー取り ●料理・ドリンクの提供、ご説明 ●片付け ●カクテルづくり など 接客や飲食経験者の方はもちろん 未経験の方でも 「人に喜んでもらうことが好き」 「観光業に携わりたい」 という方であれば大歓迎！ 外国人のお客様も多いので グローバルな接客スキルを身につけたい方にもおススメです。 テーマは『食』でつなぐGOOD LOCAL 飛騨牛や高山の旬の野菜など 地元食材を使った食事やオリジナルカクテル 飛騨の蔵元の日本酒やクラフトビールなど 「ちょっとトクベツ」を楽しめる 落ちついた雰囲気のお店です。 ホテルの朝食・夕食会場として使用するほか、 夜は一般のお客様も利用可能なので 観光の方と、地元の方の交流の場にもなっています。 公平な評価制度 「マネジメントができる＝職級UP」だけではなく 接客スキルや業務を明確にして 客観的に公平に評価しています。 定期的に実技試験を実施し できることが増えると職級が上がり 給与もUP、賞与でも頑張りを評価しています。 また先輩社員も気さくで優しい人ばかりなので、安心して接客スキルを身につけられます！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。 |
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対象となる方 | 資格 ■応募条件■ ・高卒以上 ・未経験OK ※弊社の就業規則において、満65歳定年 ■活かせる経験■ ・飲食店や販売職、サービス業などの接客経験 ・バーテンダー |
勤務地 | 株式会社グリーンズ 花岡 DAINING and BAR(株式会社グリーンズ) 〒506-0009岐阜県高山市花岡町１丁目42-7 勤務地備考 〒506-0009 岐阜県高山市花岡町１丁目４２ー７ |
アクセス | アクセス JR「高山」駅 東口徒歩約3分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 1ヶ月単位の変形労働時間制/シフト制 ※月間総労働時間168時間～176時間 ※月平均172時間 ※週実働平均40時間 ■勤務時間(基本シフト制) 6:00～15:00 5:30～14:30 15:00～24:00 ※6時間以上の場合は45分、 8時間以上の場合は60分の休憩 ★残業少なめ（月平均12.2h） |
給与 | 月給248,800円～274,000円 給与 月給 24万8800円～27万4000円 （一律手当を含む） ※上記金額は目安です。今までの職務経歴を考慮して決定します。 ※業績好調により、4年連続ベースアップ！ ■残業手当全額支給 ■深夜勤務手当全額支給 ■通勤手当別途支給（上限55,000円/月） ■賞与年2回※前年度支給実績：2.4ヶ月～3ヶ月/年（勤務地区分により異なる） ■給与改定年1回 ■借上げ社宅/単身・家族問わず （家賃半額＋転勤サポート手当、 計家賃95～125％相当支給）※規定あり ■引越費用、不動産費用（敷金など）全額支給 ※会社都合の転勤の場合 ■単身赴任手当5万円/月 ■転勤サポート手当(会社規定) 【給与例】 給与例 【年収429万円】 28歳/入社2年目/接客スタッフ （月給25万6,000円＋手当＋賞与） 【年収605万円】 32歳/入社2年目/店舗マネージャー （月給35万円＋手当＋賞与） 【年収750万円】 38歳/入社5年目/エリアマネージャー （月給41万5,200円＋手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日 ◎月9日休み(2月のみ8日) ※月2回程は希望休可能 ◎年2回7連休(公休と有給の組み合わせ) ◆年間休日107日 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 永年勤続表彰、産前産後休暇 ★有給取得平均10日/年 ★育休取得率：女性100％、男性77.8％（2026年6月度） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 上記は試用期間になります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 寮・社宅あり 資格取得支援あり 賞与年2回（6月・12月） 給与改定年1回（10月） 通勤手当（上限55,000円/月） 残業手当 各種保険完備、企業型確定拠出年金制度 制服一部貸与、資格取得支援制度 永年勤続表彰、社員互助会制度 従業員持株会、無料宿泊体験プログラム 社宅完備 ※賃料の45～75％を補助 （当社規定あり） |
その他 | その他 【ブランド名】 株式会社グリーンズ |