求人・転職情報

～5年で年収500万、600万円と成長！

お仕事内容 ＼ノルマなし！相談を伺う営業スタッフ／ 「保険ってよくわからない」 「自分に合った保険に見直したい」など お客様の相談から保険プランを提案します 【未経験OK！入社後まずは】 先輩のルート営業に同行しながら 保険の知識を学ぶ研修からスタート PC事務作業も基礎からじっくり学べます！ 【慣れてきたら…】 お客様のパートナーとして担当を持ちます 自信を持てるまでサポートするため 元銀行員の方も半年かけて研修しました！ 【将来は頼られる”保険のプロ”へ】 お客様1人1人と向き合うルート営業で 長く継続いただくことが成果に繋がります ノルマや無理な押し売りはなく 既存顧客のフォローやご紹介がほとんどです 【勤務地】 株式会社オフィス養老 ■養老駅から車約5分 ■養老SAから車約9分 ■車通勤OK 大垣市から車約30分、海津市から車約20分

【人間ドック無料】5年、10年と関係を築く”人”を重視します。

お仕事内容 ＼働く”人”を大切にする会社です／ 昭和49年の創業から50年以上 地域密着で保険のプロとして お客様に安心を届けてきた保険代理店です 5年、10年と長く信頼を築くため 社員も安心して長く働けるように 働く環境や福利厚生を整えてきました 【オフィス養老の働き方3ポイント】 (1)既存顧客100％ 新規開拓は一切ありません 1人1人との関係を深める深耕営業です (2)社員の健康管理 人間ドックやガン検診を全額会社負担 ”人”が最大の資本であると考えています (3)目の前の顧客に集中 社用車での直帰OKなどムダがなく 顧客との対話に全力を注げます 担当変更では「寂しいね」「ありがとう」と 温かい声をくださる方ばかりです

✅宿泊/映画/グルメなどの割引あり✅マシン利用無料✅年休115日以上・日祝休み✅️電話応募も受付中

【仕事内容】 ＼ 未経験OK！知識ゼロからスタートできます ／ 女性専用の30分サーキットトレーニングサービスを展開する「カーブス」にて、ジムスタッフを募集します。 【カーブスで働く嬉しいメリット】 ✨スキルアップ・健康サポート ・研修費・交通費・宿泊費はすべて会社負担！ ・ジムのトレーニングマシンが無料で使い放題◎ ✨️家族みんなで楽しめる！お得な優待サービス ・映画・旅行・カフェなど約140万件の優待サービスあり ・なんとNetflixも無料で見放題！ ✨️将来の安心とライフスタイル支援 ・毎月1万円の会社積立！企業型確定拠出年金でお金も貯まる ・産休育休、介護などのライフサポートもバッチリ 自分自身の健康や将来はもちろん、家族との時間や毎日の暮らしも大切にしながら働けるのが、カーブスの魅力です！ 【具体的なお仕事内容】 商業施設や地域イベント会場などでの健康チェックをお任せします。 ・血管年齢測定などの健康チェックのご案内 ・イベント会場でのお客様対応 ・お客様の運動サポート ・運動・健康に対するアドバイス ・データ入力などのPC作業 また、イベントがない日には店舗にて、お客様とのコミュニケーションや運動サポートなど、ジムスタッフとしての業務にも携わっていただきます。 健康チェックイベントと店舗業務の両方を経験できるため、幅広い知識やスキルを身につけながら成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域に寄り添い、健康を届ける。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域の方とのコミュニケーションを大切にしながら、健康づくりのきっかけを提供するお仕事です。 「最近、運動不足で…」「健康が気になっていて…」そんな日常会話の中から、「ちょっとやってみようかな」と健康づくりへの一歩を踏み出してくださる方もたくさんいらっしゃいます。 だからこそ、人と話すことが好きな方なら自然と活躍できる環境です。 あなたとの出会いや会話が、誰かの健康づくりを始めるきっかけになる。そんなやりがいを実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育て世代を応援！ 家族との時間もキャリアも大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境が整っています。 産休・育休の取得実績も多数あり、結婚や出産など人生の節目を迎えても、キャリアを大切にしながら長く活躍できます。 また、原則転勤なしのため、慣れ親しんだ好きな地域で腰を据えて働けるのも魅力のひとつ。 仕事もプライベートも大切にしながら、自分らしい働き方を実現できる職場です。 ＼✅️まずは雰囲気を知りたい方へ／ 職場のリアルな様子は、公式Instagramでご覧いただけます。 https://www.instagram.com/inventcreation2026/ 「ちょっと気になる」その気持ちだけでも大丈夫です！ Instagramまたは応募フォームよりご応募ください。 【求人ID-THU】

★業績好調★賞与支給5か月(前年度実績)★みなし残業なし

仕事内容 ＼ 未経験歓迎｜ものづくりを支えるサポート業務です ／ 当社では、自動車や産業機械向けのアルミダイカスト製品を製造しています。 今回募集するのは、新製品の立上げや量産準備を担当する技術部門のサポートスタッフです。 データ入力や部品の手配といった事務業務だけでなく、試作品の確認や簡単な修正作業など、ものづくりの現場に近い業務にも携わっていただきます。 専門知識や製造業の経験は必要ありません。周囲とコミュニケーションを取りながら、幅広い業務に前向きに取り組める方を歓迎します。 【仕事内容】 ◇ データ入力・資料作成 製品情報や試作結果などのデータ入力、各種資料の作成を行います。 ◇ 部品・資材の手配業務 金型部品や消耗品などの発注、納期確認、協力会社とのやり取りを行います。 ◇ 試作品の修正・仕上げ作業 試作品のバリ取りや簡単な仕上げ作業を行います。 ◇ サンプル品の管理 試作品や評価品の管理、出荷準備などを行います。 ◇ 社内外との調整業務 技術部門や製造部門、協力会社と連携しながら量産立上げのサポートを行います。 【募集背景】 当社では自動車や産業機械向けのアルミダイカスト製品を製造しており、新製品の立上げや量産準備に関わる業務も年々増加しています。 技術部門では設計や生産準備、試作品対応など幅広い業務を行っていますが、それらを支えるサポート業務の重要性も高まっています。 そこで今回、部門体制の強化を目的として、新たに技術部門のサポートスタッフを募集することになりました。 事務業務だけでなく、試作品の確認や部品手配など、ものづくりに関わる様々な業務に携わりながら活躍いただける方をお待ちしています。 【当社について】 岐阜市に本社を置く〈新日本金属工業株式会社〉は、自動車や産業機械などに使われる“金属パーツ”をつくる会社です。 金属を溶かして型に流し込み、パーツをつくる「ダイカスト」という技術を得意としています。 “強くて軽く、高品質”な点が評価され、長年多くのお客様からお取引いただいています。 企画・試作づくりから量産まで、ものづくりの流れを一貫して担当できるのも強み。 2025年には本巣市に新工場「G棟」もオープンしました。 地元・岐阜で着実に信頼を築き、今も成長を続けているメーカーです。

✅産休育休取得実績多数✅宿泊/映画/グルメなどの割引あり✅日祝休み✅マシン利用無料✅️電話応募OK

【仕事内容】 ／ 女性スタッフ多数！ お互いに助け合える環境です✨️ ＼ 女性専用の30分サーキットトレーニングサービスを展開する「カーブス」にて、ジムスタッフを募集します。 【カーブスで働く嬉しいメリット】 ✨スキルアップ・健康サポート ・研修費・交通費・宿泊費はすべて会社負担！ ・ジムのトレーニングマシンが無料で使い放題◎ ✨️家族みんなで楽しめる！お得な優待サービス ・映画・旅行・カフェなど約140万件の優待サービスあり ・なんとNetflixも無料で見放題！ ✨️将来の安心とライフスタイル支援 ・毎月1万円の会社積立！企業型確定拠出年金でお金も貯まる ・産休育休、介護などのライフサポートもバッチリ 自分自身の健康や将来はもちろん、家族との時間や毎日の暮らしも大切にしながら働けるのが、カーブスの魅力です！ 【具体的なお仕事内容】 お客様とコミュニケーションをとりながら、運動器具での運動サポートをお願いします。 ・お客様の運動サポート ・近況や体調のカウンセリング ・運動・健康に対するアドバイス ・データ入力などのPC作業 【勤務体制】 店舗には３～4名のスタッフ(コーチ)が常駐。 一人に負担が偏ることはなく、交代で協力しながらお客様をサポートするので安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事も、家庭も、どちらも大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「結婚や出産をしても働き続けたい」 「家庭や子育てとムリなく両立したい」 「知識ゼロから始めて、長く活躍したい」 そんな女性の想いに寄り添うのが、私たちの職場です。 お客様に「ありがとう」と感謝される喜びを感じながら、これまで培ってきた接客やコミュニケーションの経験を活かして活躍できます。 ライフステージが変わっても、ここでは「あなたらしさ」も「これまで積み重ねてきた経験」も活かしながら、安心して長くキャリアを築いていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きながら、キレイも健康も✨️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に健康を届けるお仕事だからこそ、スタッフ自身の心と身体の健康も大切にしています。 当社では、店内のトレーニングマシンを無料で利用OK！さらにプロテインの支給もあるため、働きながら運動不足を解消し、自分磨きもできちゃいます。 「ここに来てから、自分自身も健康的になった！」と笑顔で話すスタッフもたくさんいます。 お客様を笑顔にし、自分自身もキレイに、元気になる。あなたも一緒に、そんな充実した毎日をスタートしてみませんか？ ＼✅️まずは雰囲気を知りたい方へ／ 職場のリアルな様子は、公式Instagramでご覧いただけます。 https://www.instagram.com/inventcreation2026/ 「ちょっと気になる」その気持ちだけでも大丈夫です！ Instagramまたは応募フォームよりご応募ください。 【求人ID-THU】

✅️未経験✅宿泊/映画/グルメなどの割引あり✅産休・育休取得実績多数✅マシン利用無料✅️電話応募OK

【仕事内容】 ▶誰かの健康を支える仕事、始めませんか？ 女性専用30分フィットネス「カーブス」で、ジムスタッフを募集します！ 運動経験や専門知識は必要ありません。現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタートです。 入社後は充実した研修をご用意しているため、身体のことや接客のコツをイチから学べます。 【カーブスで働く魅力】 ✅未経験でも安心の研修制度 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、初めての方も安心してスタートできます。 ✅プライベートも大切にできる 年間休日115日以上・日祝休みで、家庭や自分の時間もしっかり確保できます。 ✅働きながら自分も健康に トレーニングマシンを無料で利用できるので、仕事をしながら健康づくりもできます。 ✅長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績多数。転勤もなく、慣れ親しんだ地域で腰を据えて働けます。 ✅「ありがとう」がやりがいに お客様の健康づくりをサポートし、「ありがとう」の言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。 【お仕事内容】 お客様とコミュニケーションを取りながら、運動サポートや健康づくりのお手伝いをお願いします。 ・運動サポート ・健康や体調のカウンセリング ・簡単な事務・データ入力 ・受付・接客対応 「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫。 あなたの笑顔が、お客様の健康と笑顔につながる仕事を始めてみませんか？ 【求人ID-THU】

定着率抜群の理由は…ノルマなし×ほぼ残業なし×長期連休あり✨

仕事内容 ━━車好き×安定を求めるあなたに━━ 決まったシフトで決まった時間に帰宅。 そんな当たり前の日常を安定企業で✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス業や販売職、交代制の現場職など、不規則なスケジュールで頑張ってきた方にこそおすすめしたい、ルート営業！！ 当社が約束するのは、ブリヂストンという盤石の安定感と、「17:45終業」「日祝休み」という、自分や家族の時間を最優先できる当たり前の日常です。 ✅17:45定時が基本！ 繁忙期を除き、18時台には「お疲れ様」と帰宅できる環境です。 ✅厳しいノルマは一切なし 数字に追われるのではなく、お客様と誠実に向き合えます。 ✅地域密着のルート営業 顔なじみのディーラー様やガソリンスタンド様を訪問。地域やそこで働く方々とのつながりを実感できる仕事です。 ■仕事内容■ 既存顧客へのルート営業 ―――――――――――― 大手自動車メーカー、カーディーラー、ガソリンスタンド等へ、ブリヂストンタイヤをご提案します。 ＜具体的には＞ ●季節ごとのタイヤ交換PR・イベント企画サポート ●新商品のご案内 ●販売促進活動のサポート ●販売店向けのセミナー開催 ●その他店舗での販売・受注対応等 ⭐ノルマなし！テレアポなし！1日の訪問件数は10件程度です。 顔なじみのお客様ばかりなので、足しげく通ってまずはあなた自身を知ってもらうことから始めましょう。 ＜ある営業の1日＞ ▼08:30｜出社 物流倉庫からの入荷が朝イチで入るため、少し早めに来て対応します。 ▼午前中｜準備・配送 入荷したタイヤの整理や、当日の営業準備を行います。 ▼午後｜得意先への営業回り 顔なじみのカーディーラーやガソリンスタンド様を1日10件程度訪問します。 ▼18:00～18:30｜退社 帰社後、事務作業を終えて退社。おおむねこの時間には帰宅しています。 ＜ここがやりがい＞ 地域のお客様から「いつもありがとう」と頼りにされる実感を得られます。 また、会議で新鮮な提案をすると「助かるよ」と喜ばれたり、納期に余裕があっても「ついでだからやっちゃいましょう」と協力し合える勢いがあります。 入社間もないあなたの新鮮な視点が、チームの刺激として歓迎される職場です！ ＜ここが大変かも＞ プロとして覚えるべきタイヤの知識は幅広いため、学び続ける姿勢が欠かせません。 また、物流倉庫からの入荷対応で朝が少し早かったり（8:30出社）、繁忙期には作業補助が発生することもあります。 ■教育・キャリア■ 一人ひとりに合わせたサポート ――――――――――――――― 入社後は、まず先輩に同行してタイヤの知識や納品の流れを学ぶことからスタート！ 所長をはじめとするベテランスタッフがしっかりフォローするので、未経験でも安心してください。 将来的にはキャリア形成も可能！勤続10年以上で海外研修（グアム）もあり！ 産休・育休の取得実績もあり、男女共にしっかりと将来設計ができる環境が整っています。 ■未経験入社の先輩より■ （元介護福祉士／男性） ――――――――――――――― 元々車好きだったこともあり『ブリヂストンはぎの』に応募しました。実は学生時代のガソリンスタンドのバイト先がこちらの取引先で、当時から馴染みがあったんです。 入社前は守備範囲外の知識に不安もありましたが、先輩の指導で少しずつ成長できています。 何より、前職はシフトが不規則だったので、好きな車に関わりながら夜ちゃんと寝られて、家族との時間も取れる今の生活は、私にとって最高のご褒美です。

各種手当が充実していて収入面も安心！しっかり稼げる環境で新しい一歩を踏み出そう♪

仕事内容 ＼.★ おすすめポイント！ ★.／ ⭐️家賃月1～２万円の自己負担で社宅利用OK！ ⭐経験・スキルを給与へしっかり反映！ ⭐️月9日休み＆残業月平均13時間程度！ ⭐賞与年2回・各種手当充実！ ⭐店舗運営の中核を担うポジションを目指せる！ ⭐全国17店舗を展開する安定企業！ ＼★経験を活かして、さらに上を目指せる環境です！★／ 「今の職場ではキャリアアップが見えない…」 「経験をもっと評価してくれる会社で働きたい」 そんなあなたへ。 当社では、 これまで培ってきた接客や店舗運営の 経験をしっかり評価し、将来的には リーダー・マネージャー・店長など、 キャリアアップを目指せる環境をご用意しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【お任せするお仕事】 ホール・カウンター業務 □ お客様対応・接客 □ 景品交換 □ 店内アナウンス □ 遊技台の管理 □ 店舗内の清掃・環境整備 □ トラブル時の一次対応 など これまでの経験を活かしながら、 習熟度やスキルに応じて段階的に店舗運営にも携わっていただきます。 【ステップアップ後にお任せする業務】 □店舗オペレーションの改善・効率化 □ アルバイトスタッフの教育・育成 □ 顧客満足度向上に向けた施策実行 □ 景品や備品の発注および在庫管理 □営業施策の企画・推進 □ 売上・数値の分析と管理 将来的に、店舗経営の中核を担うポジションを目指せます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼★経験を次のキャリアにつなげませんか？★／ ✅店舗運営は、一人ではできません。 スタッフ同士が連携し、 より良いサービスを提供できるよう チームをまとめることも大切な仕事です。 店舗ごとに裁量もあり、 「もっとこうした方がお客様に喜ばれる」 というアイデアも積極的に発信できる環境です。 ✅年齢や社歴だけではなく、 日々の取り組みや成果を しっかり評価する人事制度があるため、 リーダー⇒マネージャー⇒店長⇒ブロック長 と段階的なキャリアアップも目指せます。 「現場だけでは終わりたくない」 「マネジメントにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方には 大きなチャンスがあります。 ✅複数エリアで店舗展開する安定企業だからこそ、 運営だけでなく、将来的には本部業務など さまざまなキャリアも目指せます。 あなたの経験を、 ぜひ次のステージで活かしてください。

【年休120日以上】完全週休2日制／ほぼ残業なし／未経験歓迎

仕事内容 ＜医療機関では珍しい完全週休２日制＞ ・日曜日、木曜日、祝日休み！ ・長期休暇あり ・年間休日120日以上 ・有給100% ＜実務経験不問！歯科衛生士デビュー歓迎＞ 歯科衛生士業務全般をお願いします。 【具体的には…】 ・歯周病治療 ・予防歯科処置 ・メンテナンス ・医師の診療補助 ＜当院について＞ 患者様が気軽に通ってくださる街の相談所を目ざして、居心地の良い医院づくりに励んでいます。 そのために必要なことは、専門的な知識よりも、「笑顔」や「気配り」。経験がなくてもすぐに実践できることばかりです。当院では、未経験から始めた方も多数！ 仕事内容自体はマニュアル通りに対応できるものばかりです。もし困ったときはすぐ近くに私たちがいますのでご安心を。

✅経験を活かせる✅宿泊/映画/グルメなどの割引あり✅日祝休み✅️マシン利用可✅️電話応募も受付中！

【仕事内容】 ＼経験を、さらに価値あるキャリアへ／ 女性専用の30分サーキットトレーニングサービスを展開する「カーブス」にて、ジムスタッフを募集します。 【カーブスで働く嬉しいメリット】 ✨スキルアップ・健康サポート ・研修費・交通費・宿泊費はすべて会社負担！ ・ジムのトレーニングマシンが無料で使い放題◎ ✨️家族みんなで楽しめる！お得な優待サービス ・映画・旅行・カフェなど約140万件の優待サービスあり ・なんとNetflixも無料で見放題！ ✨️将来の安心とライフスタイル支援 ・毎月1万円の会社積立！企業型確定拠出年金でお金も貯まる ・産休育休、介護などのライフサポートもバッチリ 自分自身の健康や将来はもちろん、家族との時間や毎日の暮らしも大切にしながら働けるのが、カーブスの魅力です！ 【具体的なお仕事内容】 お客様とコミュニケーションをとりながら、運動器具での運動サポートをお願いします。 ・お客様の運動サポート ・近況や体調のカウンセリング ・運動・健康に対するアドバイス ・データ入力などのPC作業 【勤務体制】 店舗には３～4名のスタッフ(コーチ)が常駐。 交代でお客様をサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験が、 誰かの笑顔をつくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ありがとう」と直接感謝される環境で、これまでの経験を新たなやりがいにつなげませんか？ カーブスでは、運動指導だけでなく、一人ひとりに寄り添いながら健康づくりをサポートすることを大切にしています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、将来的にはチームをまとめる立場へステップアップすることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きながら、自分もキレイに✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間外は、トレーニングマシンを無料で利用OK！ 「運動を習慣にしたい」 「健康的にキレイを目指したい」 そんな方にも嬉しい環境です。 お客様の健康づくりをサポートしながら、自分自身のボディメイクにも活かせます◎ さらに、プロテイン支給や社員割引もあり、毎日の健康づくりをしっかりサポートしています！ ======================= 変わる人生に、変わらない安心を。 ======================= ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境が整っています。 産休・育休の取得実績も多数あり、結婚や出産など人生の節目を迎えても、キャリアを大切にしながら長く活躍できます。 また、原則転勤なしのため、慣れ親しんだ好きな地域で腰を据えて働けるのも魅力のひとつ。 仕事もプライベートも大切にしながら、自分らしい働き方を実現できる職場です。 ＼✅️まずは雰囲気を知りたい方へ／ 職場のリアルな様子は、公式Instagramでご覧いただけます。 https://www.instagram.com/inventcreation2026/ 「ちょっと気になる」その気持ちだけでも大丈夫です！ Instagramまたは応募フォームよりご応募ください。 【求人ID-THU】

【未経験歓迎！普通自動車免許があればOK】金属部品の配送スタッフ募集！フォークリフト等の資格取得支援あり！学歴／職歴不問！

仕事内容: 《金属部品の加工工場にて製品の配送ドライバーを募集》 ＜アピールポイント＞ ・当社の製品はＬＩＸＬＥやＫＶＫ等水廻りのメーカーに使われております。 ・資格取得サポートあり フォークリフト、天井クレーン、玉掛けなどの資格を入社後に取得できます ・未経験から始められます 異業種から転職してきた20代30代が活躍中！チャレンジしたい方しっかりサポート致します ・「いかに楽しく仕事をするか」をモットーに 弊社は社員に働きやすい職場環境を提供することを目標に掲げています。 給与や休みを整え、手当等も充実しています。 ・20代、30代の中途入社社員多数活躍中！ 若手社員も多いですが、年齢など関係なく気軽に相談し合える雰囲気です。 また、残業少なめ、土日は基本お休みなので、仕事とプライベートの時間を両立できます。 ＜社員の方の声＞ 「平日は仕事に一生懸命取り組み、休日は家族との時間を楽しむ。とてもメリハリのある日々を過ごしています。風通しの良い自由な社風も、気持ちがいいですね。」 ─────────────────── 【仕事内容】 ハイエース(AT)等で近隣(山県市内、関市等)への 製品の納品などを行ってもらいます。 1日1〜3社くらいを回っていただきます。 荷物の積み下ろしは手積みがメインですが、フォークリフトなどを使用する場合もあります。 その他工場内での軽作業もあります。 （作業割合は5割程度） 軽作業は製品の洗浄、台車に製品を乗せて工場内の運搬、その他二次的な作業等をしていただきます。 詳しくは弊社HPを参照ください。 https://hayakawa-suisen.co.jp 初めてやブランクのある方でもしっかり事前の研修があります。 しっかりサポートをさせて頂きますので、是非ご応募ください。 ─────────────────── 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── 【給与】 220,000円 - 400,000円 月給 ＜月収例＞ 入社1年／月収25万5000円　 入社10年／月収40万円 ※これまでの経験やスキルを考慮します。

年休130日／実務経験不問／I・Uターン歓迎！引越し費用補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創薬研究、化学製品開発、低分子化学/低分子素材研究開発 ―――――――――――――――――― 第二、第三の「ロングセラー商品」を あなたと一緒に生み出したい。 ―――――――――――――――――― タニサケは1985年に創業し、「ゴキブリキャップ」をはじめ、多数のロングセラー商品を有する殺虫剤を中心とした医薬部外品メーカーです。 開発ラボでは、第二のゴキブリキャップとなる「多くの人によろこばれるリピート商品」を目指し、新商品を開発中。 ゴキブリ・ねずみ駆除剤などの防除用医薬部外品にこだわらず、ムカデを寄せ付けない独自の特許成分入りの忌避剤「ムカデンジャー」や、「プランターで育てる花・野菜の活力剤」という園芸用品など、当社の技術と知恵を活かした製品を生み出しています。 今回は、第二、第三のロングセラーとなるような商品の開発を一緒に目指す【製品開発・研究スタッフ】を募集します。 実務経験は問いません。 これまでの経験よりも、「考えて形にするのが楽しい」「製品の開発をやってみたい」という姿勢・意欲を重視した採用を行います。 ぜひ、当社であなたのアイデアをカタチにしてみませんか？ ※開発部長と二人三脚で、テーマ探しから試作・実験・製品化まで一連の流れに関わります。 「本当の意味で“自由な発想”を活かせます」 （開発部長 向山より※写真1枚目） 私は15年以上前、福岡から縁もゆかりも無かった岐阜県のタニサケに入社しました。 当時の社長が福岡まで来て口説いていただき、「いいモノをつくるおもしろい会社だなぁ」と魅力を感じたのです。 社員35名（2026年7月現在）、小さな会社の小さな開発部ですが、だからこそ他部署との風通しがよく、自分のやってみたいことはもちろん、他部署からのアイデアも飛び交います。 全社員でより良いものをつくろうという意欲に支えられた職場です。 入社以来、数種類の新商品を上市し、中身だけでなく、パッケージデザインまで手掛けたものもあります。 それらが街中で売られているのを見るときはやはり嬉しいものです。 当社は全国に販売網を持っており、開発した製品が日本各地の店頭に並ぶことに大きなやりがいを感じられます。 いつかは、ゴキブリキャップを上回るすごい商品をつくりたいですし、そこに新しい方の力を必要としています。 【具体的な仕事内容】 【入社直後】まずは既存製品や製造工程を現場にて学び、その後開発部長のアシスタントとして、調査、試作、実験、評価、データ整理、レポート作成などを担当し、開発部の仕事内容を把握します。 【経験を積んだ後】新商品のテーマ探索、アイデア立案、基礎研究、試作、性能評価、量産化検討まで、一連の製品開発に段階的に関わります。また、営業や生産部門と連携し、顧客企業への提出資料や社内改善に必要な実験・資料作成も行います。 まずは開発部長のアシスタントからスタートしますので、多少不慣れであっても具体的な開発技術は入社後に充分学んでいただけます。 「自分で考えて、試して、改善していく」過程を楽しめる方に向いています。 ＜入社後の流れ（育成イメージ）＞ まずは工場に入り、当社の商品や製造の流れを知るところからスタートします。（約2ヶ月） 「商品がどう作られているか」を理解した上で、開発業務（調査・試作・実験・レポート作成など）へ段階的に入っていただきます。 ＜主な業務：新製品開発＞ ・テーマ探求 ・調査 ・基礎研究 ・試作品づくり ・レポート作成 ・製品化 など ●製品の改良からゼロイチの開発まで、さまざまな挑戦が可能 「世の中に何が求められているのか」という課題と向き合うことから始まり、「今あるものをより良く」「今までになかったものを創り出す」という、開発者の好奇心が最大限生かされる環境です。 ●試行錯誤の先にある、製品化の喜び 開発は、アイデアを出せばすぐに製品が完成するような簡単な仕事ではありません。試作を重ねても思うような結果が出なかったり、原因が分からず壁にぶつかったり、製品化に至らないテーマも数多くあります。 それどころか、失敗に大部分を費やしているともいえますので、いつも「もがいている」感じです。 それでも、結果を一つひとつ検証し、失敗から得た気づきを次の試作に生かしながら、粘り強く改善を積み重ねていきます。 そうした多くの試行錯誤を経て、自分たちのアイデアが実際の製品となり、全国のお店に並び、お客様の役に立つ。その瞬間の喜びはひとしおです。 簡単ではないからこそ、製品を生み出せたときの達成感が大きい。それが、この仕事の大きなやりがいです。 ●自由度が高い 医薬部外品だけでなく、植物精油を使った忌避剤などの製品開発にも積極的に取り組んでいます。 また、開発部は製品開発以外でも会社を支える存在です。製造設備についても意見を求められることも多く、現場の意見も生かして改善を重ねる手助けをしています。 さらに過去には、太陽光発電設備の導入を提案・推進したほか、会社の緑地化に適した方法を検討・実行しました。 製品づくりではお客様に、社内改善では社員に、驚き、喜ばれる仕事ができることも、この仕事の面白さです。そこから新たなアイデアや知見を得ることもあります。 ※評価や進め方に「決まり」が多い職場ではありません。 自由度が高い分、自分で考え、試し、結果をまとめて次につなげる姿勢が活きます。 ～メーカー「タニサケ」～ タニサケが目指しているのは、単に売れる商品を作ることではありません。効果が確かで、自分の家族にも使ってほしいと思える製品を、社員一人ひとりの小さな知恵と試行錯誤から生み出しています。 近江商人が大切にしていた規範に、買い手よし、売り手よし、世間よし、という「三方よし」というものがあります。 これは「商いは自らの利益のみならず、買い手であるお客様はもちろん、世の中にとっても良いものであるべきだ」という精神です。 当社もこの規範を尊重し、良い製品づくり、良い会社づくりを目標にしています。 当社は「ゴキブリキャップ」をはじめ、ネズミ・ナメクジ駆除剤、ムカデ忌避剤など、暮らしのお困りごとを解決する製品を開発・製造しています。 特に「ゴキブリキャップ」は、創業期から40年にわたりご愛用いただいているロングセラーで、年間約80万箱以上を販売しています。（2025年度実績） 「タニサケの製品しか使わない」と言ってくださる方、「今年もゴキブリキャップのおかげでゴキブリを見なくてすみました」と感謝のお手紙を送ってくださり、30年以上も継続してご使用いただいている方が多数いらっしゃるほど人気の製品です。 おかげさまで黒字経営を毎年継続し、2021年には新本社を竣工しました。 開発室も新しくなり、現在は開発部長の向山が開発を担当しています。彼と一緒に商品開発を担う、新しい仲間を募集します。 当社は創業当初から「社員中心主義」を掲げ、社員一人ひとりの小さな知恵と幸せを大切にする会社です。 働きやすい環境の整備にも注力しており、2022年には「日本でいちばん大切にしたい会社大賞・審査委員会特別賞」を受賞しました。 現在まで、さまざまなメディアでも働きやすい会社として取り上げられています。 そんな当社で、あなたも活躍してみませんか？ ●働きやすいポイント！ ・土日祝休み＆長期休暇あり ・年間休日130日 ・福利厚生充実！ ・休憩80分＆ほぼ残業なし ・住宅手当、家族手当など多数手当あり ・賞与年2回あり（2025年度実績：計4ヶ月分） など ＼I・Uターン歓迎！／ ★遠方にお住まいの方にはWEB面談をご用意！ ★お住まいの地域での面接も可能です。 ★面接交通費支給（当社規定あり） ★面接時に、最寄駅（養老鉄道「池野駅」）から弊社までのタクシー代を負担します。 ※要レシート

＜年休120日以上／完全週休2日制＞残業ほぼなし！資格不要

仕事内容 ＜医療機関では珍しい完全週休２日制＞ ・日曜日、木曜日、祝日休み！ ・長期休暇あり ・年間休日120日 ＜無資格OK！未経験歓迎！＞ 歯科受付をお願いします。 【具体的には…】 ・来客対応、来院受付 ・予約管理 ・会計業務 ・電話対応 ・院内清掃 ・診療補助や器具準備などの歯科助手業務 ＜当院について＞ 患者様が気軽に通ってくださる街の相談所を目ざして、居心地の良い医院づくりに励んでいます。 そのために必要なことは、専門的な知識よりも、「笑顔」や「気配り」。経験がなくてもすぐに実践できることばかりです。当院では、未経験から始めた方も多数！ 仕事内容自体はマニュアル通りに対応できるものばかりです。もし困ったときはすぐ近くに私たちがいますのでご安心を。

夜勤なし｜年休110日＆日曜休み可◎支え合える仲間揃ってます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝ 安定性だけじゃない。 “仲間” も自慢の職場です。 ＝＝＝＝＝ 業務用スーパー『アミカ』の物流拠点で、 倉庫作業スタッフ 正社員を募集。 日勤のみ ＆ リフトなしで応募OK。 話題の新商品があふれるキレイな倉庫で、 安定した働き方を叶えませんか。 -▼ 先輩インタビューも掲載中 ▼- 勤務地である「輪之内物流センター」は、 10代から40代までの仲間が、 社歴や年齢に関係なく助け合える、 雰囲気の良さが自慢の職場です ◎ 「これを人生最後の転職にしたい」 そうお考えの方も、大歓迎。 頼れる先輩たちと一緒に、 毎日気持ちよく仕事しましょう ！ - 【 仕事内容 】 業務用食品スーパー『アミカ』の自社物流センターでの倉庫作業。 常温倉庫または冷凍倉庫で、下記の物流作業をご担当いただきます。 入社後はフォークリフトなしでできる手作業から始めていただき、業務状況を見ながら、会社費用でリフト免許を取得。 2 ～ 3年後には現場リーダーとして、新人教育や業務管理などもお任せしていきたいと考えています。 - 【 具体的には… 】 （1） 検品 （検収） メーカーから届いた食品類の、種類・数・賞味期限・外装 （見た目） 等を目で見て確認し、異常がないかチェックします。 （2） 入庫 検品後の商品を、倉庫内の決まった場所へ格納します。 （3） 出庫 （ピッキング） 出荷伝票を見ながら、そこに書かれている商品を棚から持ってきて、行き先 （納品先店舗） ごとに台車へ積んでいきます。 ※入社時点でリフト免許 （フォークリフト運転技能講習 修了） をお持ちの方は、（1） ～ （3） に加え、リフトでの荷役業務もお願いしていきます。ブランクがある方・実務経験が浅い方は、走行練習から始めていきましょう ◎ - 【 4年目・男性 】 ・前職は不動産関連です。住まいのある大垣から関西まで通っていたので、通勤負荷を減らしたいというのが一番の転職理由だったんですが、入社してみたら思っていた以上に、自分に合う仕事だなと感じました。 ・大きく変わったのは、プレッシャーが軽くなったこと。ピッキングや検品、荷揃えといった物流作業を、出荷時間に間に合うように進めるのが僕らの仕事なんですが、ある程度慣れれば余裕を持ってこなせます。 ・それに、うちのセンターはチームワークが得意なんです。早番組に余裕がある時は、先回りして、遅番組の作業を進めたりもします。そうすると遅番組が「ありがとう、次は俺らが余裕作っとくから ！ 」って言ってくれて…。そういう助け合いの繰り返しで成り立ってるんで、雰囲気も抜群。忙しい時期でも、全員で乗り越えていけるんです。 - 【 10年目・男性 】 ・前職はフリーター。ホームセンターの店員をしていた時期が長かったんですが、そろそろ正社員として安定したいな…と思い始めた時、どうせなら人間関係がいい職場を探そうと思い、転職活動を経てここに来ました。 ・スーパー等の量販店の仕事にも応募し、職場見学も複数させてもらいましたが、働いている人が一番感じ良かったのが大光でした。現場の人がちゃんと挨拶を返してくれるし、互いの仕事を気に掛けながら進めている様子が印象的で、「ここでなら気持ちよく働けそうだ」と思ったんです。 ・実際に入社してみても、皆さん親しみやすくて助かりました。先輩が話しやすいと、仕事上の改善提案もドンドンできて、仕事の効率も上がっていくんですよね。標準化とかマニュアル化とか得意なんで、僕が入社した頃に比べたら、仕事は覚えやすくなったはずです。新人さんの意見も取り入れていきたいので、あなたのアイデアもお待ちしてます ！

長距離から卒業！完全週休2日制✨子ども手当あり✨/17drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より全事業所給与大幅UP／ ⭐羽島営業所は月額1.5万円UP！ ⭐年間18万円UPします！ ⭐賞与込みで年収520万円以上も可能！ ・‥…━━━・‥…━━━ 「今の働き方を変えたい」 そんな経験者の方へ。 長距離運転や不規則な勤務で、 生活リズムが崩れていませんか？ 名正運輸なら、 決まったルート中心の配送で、 無理なく長く続けられる働き方が可能です ▼▼▼ ✨【理由1】給与が安定する 年3回の賞与に加えて、 ドライバ―全員が年次昇給の対象。 ・安全手当 ・健康手当 ・子ども手当 ・プロドライバー手当 など、頑張りや働き方を評価する 各種手当も充実しています。 ✨【理由2】生活リズムを整えやすい 勤務時間は5:00～20:00の間で実働8時間。 例） 5:00～14:00 8:00～17:00 11:00～20:00 日勤のみの働き方なので、 家で過ごす時間や自分の時間も 大切にできます。 ✨【理由3】安全を大切にした配送環境 担当するのは、 大型（10t）トラックでの食品・飲料配送。 配送ルートやパターンは基本的に同じで、 長距離運転やノルマはありません。 スーパー・ドラッグストアなどの店舗配送で、 一般家庭への配送や再配達もありません。 ・‥…━━━・‥…━━━ 【仕事内容】 <どんな仕事？> 大型（10t）トラックで 担当するお客様の店舗やスーパーへ 食品や飲料の配送をお任せします！ ※基本的に配送ルートやパターンは同じです！ ※長距離運転やノルマなどはありません！ <具体的な商品は？> ・調味料 ・ペットボトル飲料 ・レトルト食品 ・お菓子 など 馴染みのある食品ばかりです！ <お届け先は？> スーパー・ドラッグストアなどの各店舗 一般家庭の配送は無いので、 再配達もありません！ ◆1日の配達件数：3～4件程度 ◆走行距離：1日150～200km程度の近距離配送 荷物の積み降ろしは、 カゴ車や台車を使用します。 トラックにはパワーゲートを搭載しており、 体への負担を抑えながら作業できます。 ・‥…━━━・‥…━━━ 【入社後は？】 ＼最長2カ月間の研修あり！／ ＜STEP1＞ トラックの乗り降りや 荷物の積込みからスタート！ ▼ ＜STEP2＞ 先輩の助手席に乗り、 仕事の流れや道順を覚えます。 ▼ ＜STEP3＞ いよいよ運転デビュー！ 先輩が助手席でサポートします。 ※必要な免許は入社後に取得可能 ※大型はAT車なので運転に集中できます ・‥…━━━・‥…━━━ 【高い給与には理由があります】 当社のドライバーは全員プロとしての 意識をもって運行していただいています。 右左折時の注意をする 速度超過をしない 急な加減速をしないなど、 デジタコによって可視化されるデータで 算出される安全スコア。 現在、全国約250名のドライバーの 安全スコア平均は97.2点です。 評価されるのは、 運転技術だけではありません。 ✨身だしなみを整える ✨挨拶をする ✨時間に遅れない ドライバーひとりひとりの プロ意識に対してお客様から評価も高く、 業績好調のために今回の給与改定が 実現しています。 安全スコアの高さは 手当や賞与の査定にも反映され、 真面目に取り組む人が きちんと報われる環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━ 【会社の雰囲気】 20代・30代・40代を中心に活躍中！ 穏やかで優しい社員が多く、 居心地の良い職場です。 「今より働きやすい環境で、ドライバー経験を活かしたい」 そんな方を歓迎します。

【未経験歓迎！】土日祝休み＆年間休日125日！長期休暇あり／残業少なめ！／駅から徒歩5分で通勤快適！

仕事内容: ＼未経験からプロの道へ／ ✅入社後の丁寧な研修あり ✅年間休日125日で安心 ✅残業少なめで働きやすい ✅業績好調の安定企業 【仕事内容】 半導体・プリント基板の投入機や、 受取機・搬送装置、ロボットなどの 機械・装置全体や部品の設計をお任せします。 設計室での作業中心で出張は少なめです。 【具体的には…】 ・顧客との仕様確認・要件定義 （1〜3ヶ月に1回程度） 顧客の要望を正確に把握するため、 先輩社員サポートのもとで意図を 汲み取った仕様調整を行います。 ・機械設計・機構設計業務 小規模な部品設計から着手し、 業務の習熟に合わせて 複雑な構造物の設計へ展開します。 ・各種技術資料・各種申請書類の作成 ・社内における対話・意図の共有 設計の意図を正確に伝えるため、 製造担当や営業担当と対面での 細かなすり合わせや突発的な状況変更への 口頭・チャットでの迅速な社内調整が日常的に発生します。 【入社後のステップ】 まずはあなたの能力に合わせ、 焦らず自分のペースで 仕事を覚えていただきます。 SolidWorksなど機械設計 cadの 基本的な使い方や、 部品図のトレースから始め、 徐々に部品図の作成や、 装置全体の設計へと ステップアップできます！ ～当社について～ 2003年の設立以来、 製造業の向上におけるモノづくりの自動化を 支えるシステム開発で成長を続ける安定企業！ 大手基板メーカーをはじめ多くの企業と取引し 深刻な人手不足を解決する事業で業績好調です◎

未経験×車好き歓迎！ほぼ残業なし！家族・自分の時間を大事に✨

仕事内容 ━━ブリヂストンで誇りと安定を━━ 好きな車に長く関わり続けていたい。 ここならその想いが叶えられます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場勤務で夜勤が続いていたり、ガソリンスタンドや整備の現場で休みが取れなかったり…「車に関わる仕事は続けたいけれど、今の働き方を変えたい」そう感じている方にピッタリです。 当社で、世界ブランド「ブリヂストン」を扱う誇りと、家族と一緒に夕飯を囲める「当たり前の日常」の両方を手に入れませんか。 ✅17:45が定時！ 日勤なので、夜は家族と過ごしたり趣味を楽しんだり…規則正しく、自由な時間を過ごせます。 ✅未経験から一生モノの技術を！ 車やタイヤの知識。そして確実な作業技術が身につきます。 ✅チーム体制で安心！ 店頭作業は2〜3名で行うため、一人で抱え込むことはありません。 ■仕事内容■ タイヤ交換作業がメイン ―――――――――――― ・店頭のピットでタイヤ交換作業 ・お得意様先への配送 ・倉庫整理 など、まずはできることからお任せしていきます。 ＜ある社員の1日＞ ▼08:20｜出社 いつも早めに出社。入荷したタイヤを倉庫へ片付けることから1日が始まります。 ▼午前｜準備・配送 当日の来店予約を確認し、注文のあったタイヤをお客様先（ディーラー等）へ配送します。 ▼13:00～｜ピット作業・配送 来店されたお客様のタイヤ交換作業（2〜3名体制）や、追加の配送業務を行います。 ▼17:45｜退社 定時ぴったりに帰宅。夜は家でゆっくり休める環境です。 ＜ここがやりがい＞ 日々の仕事に真面目に取り組むことで、車やタイヤの知識、作業技術が確実に身に付いていくので成長を感じられるはずです。 自分の手で作業した車が安全に走り出す瞬間には、確かな手応えを感じられます。 また、明るい性格の人たちが多く、笑いのある職場なので、良好な人間関係を築きながら働けます。 ＜ここは大変かも＞ タイヤを扱うため、ある程度の力が必要です。また、確実な作業標準に則った安全第一の行動が重要視されるので、作業は常に安全に配慮しながら取り組んでいきましょう。 ■教育・キャリア■ 一人ひとりに合わせたサポート ――――――――――――――― 最初の1ヶ月は、車やタイヤの知識を身に付けること、そして乗用車のタイヤ交換作業と配達先を覚えながらの配送業務を先輩と一緒に対応しながら覚えていきます。 配送先では最低限の挨拶ができればOKです！関係性を深めることで会話が楽しくなっていきますよ！ 将来的にはキャリア形成も可能！勤続10年以上で海外研修（グアム）もあり！ 産休・育休の取得実績もあり、男女共にしっかりと将来設計ができる環境が整っています。 ■未経験入社の先輩より■ （元自動車工場勤務／男性） ――――――――――――――― 以前は自動車部品工場で働いていましたが、夜勤が体にこたえるようになり、家族との時間も取れずにいました。 大好きな車に関われて、日祝が休める『ブリヂストン』の安定感に惹かれて転職を決意。 今は夜勤がなくなり、毎日家族と顔を合わせられるのが嬉しいです。 また、ガソリンスタンドに勤めていた経験もあり、その経験を活かしながら大型車の作業にも挑戦中。経験を活かしたスキルの広がりも感じています。

未経験OK｜完全週休2日｜2週間ごとの2交替勤務で負担少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ◆――――――――――――――――――◆ 金属部品とは一味も二味も違う、 「セラミックス」を加工する製造職。 真面目に丁寧に、効率より正確性を 重視して仕事ができる方なら、 未経験からでも手に職がつけられます。 ◆――――――――――――――――――◆ セラミックスを専門に扱う 加工メーカーでの製造のお仕事です。 「加工機の扉を開けた時、 完成品ができていた時の喜び」 「お客様から求められた以上の ものができた時の達成感」 「粗工程では、1日にこなす量が 達成できた時の喜び」 任せられる工程によって違いはありますが、 それぞれに達成感ややりがいを 感じられるのが、製造職の醍醐味です。 難しい作業もありますが、 「決められたルールを守る」ことを第一に 取り組んでください。 ◆製造部としての作業の流れ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ・粗加工 →入ってきた素材の面をならす・削る作業。 後工程をスムーズにするため、 部品の高さ調整を行います。 1日20枚前後を対応。 1人あたり3～4台の機械を担当 （1台あたり20～30分稼働）。 ・工程内検査 →1工程が終わるごとに寸法を測定し、 次工程に回してもよいかを確認する。 ▼ ・形状加工 →部品に穴あけや段差付けなど、 決められた形を作ります （マシニングセンター使用）。 プログラムによる自動運転が基本。 機械セットに2～3時間かかるほど、 正確な数値出しが重要です。 1日に出来上がるのは1台あたり3～4個と、 時間をかけて精密に加工します。 最初の頃は既存プログラムの 数値変更からスタートし、将来的には プログラムの自作を目指します。 ・工程内検査 →1工程が終わるごとに寸法を測定し、 次工程に回してもよいかを確認する。 ▼ ・仕上げ加工 →最終工程。 出来上がった形状の面を整えます。 お客様から「平面平行」を求められる 重要な工程。 検査チームとの連携が不可欠。 最終的に高品質な部品を作り出します。 ▼ ・検査 ▼ ・納品 ※配属は適性を考慮して決定します。 ◆教育体制・ステップアップ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 入社～1ヶ月： 測定器（マイクロメーター、ノギス） の取り扱い、製品の外観検査を習得。 ～2ヶ月： OJTで先輩から機械操作、 製品の段取りの仕方を習得。 （教育プログラムあり） 早ければ翌月～： 製品取扱教育（社内評価制度）の 申請をし受理後、実製作へ。 ～3ヶ月： 機械の操作方法をマスター。 ～1年： 複数の機械操作をマスター。 3～5年： 最適な加工条件をトライ。 5年目以降： 開発・設計・営業へのジョブチェンジも可能。 ◆周りとの連携が必要不可欠 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 「機械を使った製造の仕事は モクモクと一人で行う」という イメージをお持ちかもしれませんが、 当社は違います。 セラミックスを扱う当社の仕事は 製造部内の連携はもちろん、 他部署とも綿密な連携が必要不可欠。 そのためには常日頃から周りの人たちと コミュニケーションを取る必要があります。 連携の大切さを会社全体で把握するために、 毎朝のミーティングも1時間と時間を取って 意思疎通を図るようにしています。 分からないことや不安に思ったことは 何でも聞いてください。 その慎重さが当社では最大の武器となり、 あなたの成長を支えます。 ◆完全週休2日制で休みもしっかり ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 当社のお休みは、 土日休みの完全週休2日制で、 年間休日は121日と、 メリハリをつけて働ける環境です。 また、有給休暇や急なお休みにも チームで協力し合っているので、 取りやすいのが特徴です。 自分や家庭の時間を大切にしている メンバーがおり、気の合う仲間同士で 趣味のゴルフに行ったりもしています。 ◆働く環境・瑞穂市の魅力と通いやすさ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 豊かな水と緑に恵まれながら、 岐阜市・大垣市・名古屋方面への アクセスも良好な瑞穂市。 スーパーなどの商業施設も充実しており、 生活の利便性と穏やかな環境が両立した 「暮らしやすく通いやすい」街です。 当社の社屋は、国道21号沿いの 分かりやすい立地にあり、 毎日のマイカー通勤もスムーズ。 「地元で安定して長く働きたい」 「通勤しやすい環境で、 仕事もプライベートも充実させたい」 という方に、自信を持っておすすめできる 職場環境です！

安心ルートの法人営業！⋰未経験歓迎⋰土日休み・残業ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他営業、営業企画 年間休日は十分長く、完全週休2日制（土日休み）！残業はほとんどなしの毎日定時帰宅。 段階的な研修体制のもと未経験から安心してスタートできる環境です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 岐阜県羽島市舟橋町出須賀2-35 アクセス ｜ 岐阜羽島駅から 徒歩8分（マイカー通勤OK・無料駐車場完備） オフィス ｜ 自社ビル（2026年2月完成・1階にフィットネスジム＆シャワールーム完備） チーム構成 ｜ 営業部門は 20代～50代まで幅広い世代が活躍中 前職例 ｜ 金融営業、 病院勤務・鍼灸師、サービス業など未経験者多数 社内業務割合｜ メール・電話対応等の社内業務が6割以上 訪問ペース ｜ 顧客訪問は 週1～2回まとめて実施 協力会社 ｜ 全国3,500社以上の協力会社ネットワーク 取引先 ｜ ダイソー、DCM、 セリアなど大手小売チェーンと直接取引 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 企業から出る資源物・廃棄物や リサイクルの仕組みを 管理・サポートする環境マネジメント企業にて、 法人向け営業（環境コンサルタント業務） をお任せします。売り込みではなく顧客の課題に 合わせた提案・調整業務が中心です。 ■一日の流れ（例：09:00〜18:00） 09:00 出勤・メール確認、社内システムで 本日のタスクチェック 09:30 電話・メールによる問い合わせ対応や見積書作成（社内業務が6割以上） 12:00 昼休憩（60分） 13:00 顧客企業や 全国の回収業者への手配・調整・スケジュール管理 15:00 法令に沿った処理方法の確認、 新店舗オープン時の回収体制づくり 17:30 翌日の訪問準備・書類整理 18:00 退勤（残業はほぼなし／月平均19時間程度の固定残業手当含む） ※顧客訪問は週1～2回まとめて行います 【具体的な業務内容】 ・既存のお客様への定期訪問 ・回収方法やリサイクル方法のご提案 ・見積書の作成 ・全国の回収業者への手配・調整 ・スケジュール管理 ・法令に沿った処理方法の確認 ・お客様からの問い合わせ対応 ・新店舗オープン時の回収体制づくり 慣れてきたら… ・新しいお客様への提案営業 ・コスト削減やリサイクル率向上のご提案 ・大手企業の担当営業 ■手厚い段階的研修体制 入社後、いきなり一人で業務を 任せることはありません。先輩全員が サポートします。 ・入社〜3週間：業界について学ぶ座学研修、 リサイクルの基礎知識、法律の基本、 社内システムの使い方、ビジネスマナー研修 ・約1～2か月：先輩営業に同行、見積書作成、 書類作成、メールなどお客様対応を少しずつ経験 ・約2〜6か月：既存のお客様の担当スタート、 お客さまを訪問し顔を覚えてもらう ・半年〜1年：独り立ち、新規提案にも挑戦、 大手企業の担当として活躍 ■社員インタビュー① 営業 Nさん（26歳男性・2025年2月入社／前職：信用金庫営業） 「結婚を機に転職。未経験でも座学や同行で 一歩ずつ学べました。お客様と 回収業者さんをつなぐ調整役として感謝されるのがやりがいです」 ■社員インタビュー② 営業 Tさん（女性・入社4年／前職：病院勤務・鍼灸師） 「環境に関わる仕事がしたく応募。面接で熱意を 評価してもらい採用されました。人と 人をつなぐ手応えを感じています」 ■求める人材・応募条件 要普通自動車運転免許（AT限定可） PC・スマホの基本操作ができる方 学歴不問・未経験者歓迎 ※業界経験・営業経験一切不問

現場経験1年未満でもOK！【必要なのは現場作業経験とAT免許のみ】月給50万円も目指せる！

仕事内容 ／／ 現場経験は浅くても問題ナシ！ お金にもしっかりこだわり 次のステップを目指しませんか？ ＼＼ 【 求人のポイント！ 】 ✅月給30万〜50万円＋賞与年3回の実績！ ✅長期休暇がある月も月給30万円保障あり！ ✅完全週休2日（土日）で残業ほぼナシ！ ✅ICT建機導入で効率化！直行直帰もOK！ ✅建築経験者も活躍中！ ✅給与保証あり！ 【 仕事内容 】 土木工事の業務がメインです。 河川工事や治山工事を中心に、地域の 安全を守るやりがいのある仕事です。 重機オペレーター業務もお任せします。 最新のICT建機を積極的に導入しており、 未経験の方でも効率的に作業が進められる 環境を整えています！ 【 現場について 】 □現場は揖斐郡中心！片道1時間以内 □ほぼ直行直帰OK！ ┗道具の取り替え等がない限り現場へ直行！ □1人1台社用車を支給！ ┗ガソリン代などの諸費用も会社負担です。 □ベテラン社員とペアとなり現場を遂行！ ┗固定で教育するので経験が浅くても安心！ □建設現場未経験でもOK！ ┗建築関係出身者も多く活躍しています！ 【 将来のキャリア 】 □保有重機は約100台！スキルが磨けます。 □幅広い年代が活躍中 □課長や部長へのキャリアアップも可能です。

お客様から直接「高品質な点」を褒められる機会があります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、半導体品質管理 ―――――――――――――――――――― お客様はもちろん、社内の各部署との連携が 大事になる橋渡し的なポジションです。 高い品質と加工技術力を発揮できるように 生産工程を立てることが、 生産管理職の腕の見せどころです！ ―――――――――――――――――――― セラミックスを専門に扱う加工メーカーでの生産管理のお仕事です。 仕事の性質上、社内各部署との連携がとても大切な「橋渡し役」となるため、コミュニケーション能力が何よりも重要となります。 各部署とのつなぎ役として活躍してくれる方を募集します！ 業務は先輩によるOJT形式でしっかり身につけられるので、学びたいという意欲があれば成長していけます。 時には生産現場を直接確認し、遅れがないかをチェック。 万が一遅延が発生する場合は、お客様と納期調整を行う重要な役目も担います。 ▶ 業務内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 生産管理スタッフとして以下の業務をお願いします。 ●生産管理業務：現場の生産状況確認 ●生産計画の立案と納期決定 ●原価の見返しと改善 ▶ OJTで安心！未経験から成長できる環境 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 現在、この仕事を担当している先輩は1名。 入社後はその先輩について、OJT形式で仕事の流れを覚えていただきます。 行う作業は同じでも、お客様の要望や納期によって対応は様々です。 例えば、短納期の場合は製造部との折衝や、それによる納品スケジュールの調整も必要となります。 臨機応変な対応が求められますが、最初から全てを一人で対応するわけではありません。 順を追って教えていくので、無理なく一つひとつしっかりと身につけていってください。 また、先輩だけでなく社長の近くで業務を行うため、仕事の上流過程や経営視点を深く学べることも魅力です。 ▶ コミュニケーションが最大の武器になる ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ セラミックスを扱う当社の仕事は、他部署とも綿密な連携が必要不可欠。 そのためには常日頃から周りの人たちとコミュニケーションを取る必要があります。 連携の大切さを会社全体で把握するために、毎朝のミーティングも1時間と時間を取って意思疎通を図るようにしています。 分からないことや不安に思ったことは何でも聞いてください。 物事を丁寧に確認し、慎重に進める姿勢が当社では最大の武器となり、あなたの成長を支えます。 ▶ 土日休みの「完全週休2日制」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 当社のお休みは、土日休みの完全週休2日制で、年間休日は121日と、メリハリをつけて働ける環境です。 また、有給休暇や急なお休みにもチームで協力し合っているので、取りやすいのが特徴です。 自分や家庭の時間を大切にしているメンバーがおり、気の合う仲間同士で趣味のゴルフに行ったりもしています。 ▶ 最先端を支える！一目置かれる技術力 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 当社は、ファインセラミックスの切削加工を手掛ける、全国でも数少ない企業です。 加工したセラミックスは、歯科医療、最先端医療、宇宙産業といった最先端分野で使用される、社会になくてはならない材料です。 特に、ファインセラミックス部品を搭載した半導体製造装置の製造に貢献しています。 金属加工に比べ情報が少ないセラミックス加工を専門とし、その高品質な加工技術力によって、大手上場企業を中心とした取引先から厚い信頼を得ています。 取引は、電気部品メーカー、半導体・設備用部品メーカーなどへの量産品が約6割。 残りの4割は開発品や試作品（評価品）となっており、常に新しい技術開発に携われることも特徴です。

未経験可｜完全週休2日｜高品質を保つ縁の下の力持ちとなる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、安全管理/環境保全 ―――――――――――――――――――― 日本のモノづくりを支える「機械保全」。 大手企業が頼る「セラミックス加工」の スペシャリスト集団の新たな仲間を募集中！ ―――――――――――――――――――― セラミックスを専門に扱う加工メーカーでの機械保全をお願いします。 お客様から求められた高品質な部品を作り出すために、日々の機械メンテナンスはとても重要です。 機械保全を専門に行う部署を新設して約1年。 さらに効率よく仕事を進めていくために新メンバーを募集します。 新しい部署で、自ら業務を確立していく意欲がある方。 ニッチで最先端の技術を、裏側から支えることにやりがいを感じられる方。 そんな方をお待ちしております。 ▶ 業務内容：2つの重要な役割 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 機械保全スタッフとして機械の定期点検と修理対応、タンク清掃をお願いします。 ●定期点検：1週間に1台を目安に、点検項目をチェックし、機械の異常を未然に防ぎます。 ●月曜朝一の点検：毎週月曜日は、7時に出勤して、休み明けに設備異常が発生していないか確認・メンテナンスを行います。 ●修正対応：修理が必要な場合は、機械メーカーに問い合わせて方法を確認したり、来社を依頼したりして対応します。（終日メンテナンスというわけではありません。） ●タンク清掃：セラミックス加工に使用するタンクの清掃と専用液の交換も重要な業務です。 セラミックスの粉と専用液が混ざったタンク（小さなお風呂程度の大きさ）を清掃し、綺麗な水に交換します。 一日中メンテナンスをするのではなく、タンク清掃という現場作業（力仕事）もあります。 ただし、水の入ったタンクは台車を使って所定の位置まで運ぶので、一日中力仕事ではないので、ご安心ください。 また、スケジュール的に難しかったタンク清掃は、機械加工スタッフに協力してもらって作業をしています。 ▶ 「全45台を1年」で守る計画性 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ひと通りの業務を覚えたら、先輩と二人三脚で計画的にメンテナンスをしてください。 その代表的な仕事が、「全45台を1年でメンテナンスする」こと。 当社にある機械全45台を1週間に1台のペースで1年をかけて全てをメンテナンスしていきます。 事前にスケジュールを組み、実行・管理できることが得意な方ならその能力を存分に発揮できます。 ▶ OJTで安心！未経験から成長できる環境 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 現在、この仕事を担当している先輩は1名。 入社後はその先輩について、OJT形式で仕事の流れを覚えていただきます。 配属先となる部署はここ1年以内に新設したばかりなので、より良い作業方法やスケジュールを先輩と一緒に考えながら進めていけます。 ▶ 土日休みの「完全週休2日制」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 当社のお休みは、土日休みの完全週休2日制で、年間休日は121日と、メリハリをつけて働ける環境です。 また、有給休暇や急なお休みにもチームで協力し合っているので、取りやすいのが特徴です。 自分や家庭の時間を大切にしているメンバーがおり、気の合う仲間同士で趣味の釣りに行ったりもしています。 ▶ 最先端を支える！一目置かれる技術力 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 当社は、ファインセラミックスの切削加工を手掛ける、全国でも数少ない企業です。 加工したセラミックスは、歯科医療、最先端医療、宇宙産業といった最先端分野で使用される、社会になくてはならない材料です。 特に、ファインセラミックス部品を搭載した半導体製造装置の製造に貢献しています。 金属加工に比べ情報が少ないセラミックス加工を専門とし、その高品質な加工技術力によって、大手上場企業を中心とした取引先から厚い信頼を得ています。 取引は、電気部品メーカー、半導体・設備用部品メーカーなどへの量産品が約6割。 残りの4割は開発品や試作品（評価品）となっており、常に新しい技術開発に携われる職場環境です。

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

無資格・未経験OK◎20・30代の若手が活躍中！基本土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ※日本語検定N1以上を必要とする 職務内容です。 ┌─[20代が選ぶおすすめポイント]──┐ ◎基本土日祝休み！年間休日120日 ◎最大9日間のリフレッシュ休暇あり ◎年間休日120日＋5日で実質125日休み ◎未経験OK！会社負担で資格取得可能 └─────────────────┘ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫内での荷物の 積み下ろしや仕分けを行います。 ■仕分け、箱詰め ■出荷処理 ■積み下ろし ┗リフト・クレーン使用あり ■付随するその他業務 など ✅荷物について‥ モリマツは建材商社。 扱うの荷物は建築資材。 わかりやすいのでは 手で持てる電動工具から 重いものでは 天井や壁の骨組みになる 軽量鉄骨下地など。 ※「重いものをずっと手で運ぶ」 ような力仕事ではありません！ ✅荷物の持ち運びについて‥ 未経験の方は小さい資材の 箱詰めからスタート！ 重量物はリフトやクレーンを 使用・操作します。 フォークリフト免許のない方は、 資格取得支援制度を利用して 業務時間内に資格を取りに行けます！ もちろん費用は会社負担！ ✅20・30代の若手メンバーが活躍！ 一人でモクモク作業するだけでなく、 仲間と一緒に助け合いながら作業◎ 同世代が多いので、価値観も近く、 「職場の人間関係で悩みたくない」 という方には、間違いなく ピッタリの環境です！ 平均年齢は34.98歳 20代が33%、30代が36％の職場です。 平均勤続年数は11年と長めです◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ☆このお仕事の一押しポイント☆ ◆お休み不足の悩みを解決！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ一人ひとりの働きやすさ、 環境整備に力を注いでいる当社では、 ★3連休／9連休制度！ ★季節ごとの休暇も充実！ など、業界屈指の働きやすさを実現！ 自分や家族・友人との時間を大切に、 ワークライフバランスを整えながら 働きたい方にもおすすめです♪ ◆将来の不安を解決！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさや環境整備だけでなく、 スタッフの頑張りも応援する当社。 『スキルが学びたい』 『キャリアアップしていきたい』 そんなスタッフの想いに応え、 資格取得の費用は会社が全額負担致！ この制度を活用することで、 日々の仕事にやりがいや成長を 実感しているスタッフも多数在籍中◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇スタッフインタビュー◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～20代・男性未経験者の声～ ここは20代・30代の同世代が多く、 気さくで風通しの良い チームワークが魅力。 「サクッと集中して定時で帰ろう」 という文化なので残業もほぼナシ。 年1回の9連休で旅行に行くのが 毎年の楽しみです！ ー休日・休暇についてー ★年間休日120日+5日で実質125日休み ★3連休制度あり！ 年2回 土日+公休1日にて、 金・土・日または土・日・月で 3連休の取得OK ！ ★9連休制度あり！ 年1回 有給日数5日間を利用し、 9日間の連続休暇の取得OK♪ 4日+5日 / 3日+6日など、 分割しての連休取得もOK♪

【2級土木施工管理技士の資格を活かせる】公共事業を基本とするため総支給ベースで賞与年3回＆完全週休2日制！/入社3年目以降のベテラン層の直近離職率0％

仕事内容 ／／ ●採用残りわずか！ 家族も安心の「配偶者手当3.5万円」 ICT建機導入で、現場の働き方改革を推進中！ ＼＼ 【 この求人のポイント！ 】 ✅完全週休2日制（土日）＆残業ほぼなし ✅賞与年3回実績＋毎年昇給！ ✅賞与は総支給を基準に支給いたします ✅ほぼ直行直帰OK！1人1台社用車支給 ✅資格取得費用は全額会社負担！ ✅入社3年目以降の数年の離職率0％ ✅給与保証あり！ 【 仕事内容 】 治山、河川工事を中心に、河川の氾濫や 土砂災害を防ぐ為の土木工事を行います！ 1現場2～10人と規模は様々です！ ＞＞具体的には••• ○各種管理（予算や品質・工程や安全など） ○現場書類の管理/作成/提出 ＞＞ＰＯＩＮＴ ●最新のICT建機を積極導入！ ┗測量や施工の自動化・効率化を進めています。 ┗効率アップにより、無理な残業は発生しません！ ●県と市町村の公共工事が9割 ┗大規模工事が多数！裁量のある環境 ●現場は揖斐郡中心に片道1時間以内 ┗1人1台社用車支給＆直行直帰OK！ ●幅広い年代が活躍中 ┗課長や部長にキャリアアップも可能！

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

未経験から正社員へ。働いた残業分は給与へしっかり反映。東海エリアで腰を据えて安定して働けます。

仕事内容 地元で腰を据えて働ける環境です 五穀では、未経験から正社員として活躍しているスタッフも多数在籍しています。 「そろそろ正社員として安定した働き方がしたい」 「岐阜で長く働ける職場を探している」 そんな方にピッタリの環境です。 社宅制度や住宅手当など、生活面を支える制度も充実。 また、転勤が発生する場合も東海エリア（岐阜・愛知・三重・静岡）内での異動となるため、 大きく生活圏を変える必要はありません。 仕事だけでなく、プライベートも大切に 飲食でよく聞く悩みが「休みが取れない」。 当社の店舗の多くは、有名ショッピングモール内にあり 深夜営業はほとんどなし！ 同施設内に系列店が多くあることもあり、 ヘルプの人材も呼びやすいのが特徴です。 そのためお休みも融通が利きやすく 転職された方からは 家族や趣味との時間を確保できるようになったという声も多数！ 安心して長く働ける待遇をご用意 長く働くうえで大切なのは、 仕事内容だけではありません。 月給26万円～33万円は 固定残業代を含まない金額です。 残業が発生した場合は、働いた分を1分単位で全額別途支給します。 残業時間は月20時間程度（店舗ごとに異なる）で、 働いた時間が曖昧にならない給与体系です。 昇給時には残業単価も上昇。 住宅手当や社宅制度をはじめ、 各種手当・福利厚生を整え、生活面からもしっかりサポートしています。 お仕事内容詳細 まずは店舗運営の基本を学ぶため、ホール・キッチン両方の業務をお任せします。 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・レジ対応 ・テーブルセッティング ・接客全般 ＜キッチン業務＞ ・食材の仕込み ・調理補助 ・盛り付け ・在庫管理 ・衛生チェック 未経験の方も大歓迎。 最初からすべてをお任せすることはありませんので、できることを一つずつ増やしていきましょう。 五穀のこと 「日本のおいしいを愉しむ」を モットーとして、モチモチの釜焚きご飯に こだわりのお味噌汁、素材のうまさが 活きたおかずで囲む和定食をご提供しています。

ブランクOK！補助作業から少しずつ｜日勤・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く時間も、 好きなことを楽しむ時間も ━━━━━━━━━━━━ 夕方から趣味を楽しんだり、 家でゆっくり過ごしたり。 仕事のある日も、自分の時間を大切にしませんか？ ✅日勤のみ ✅定時／16：30 ✅残業／月平均20時間程度 ✅土日祝休み＆実質年間休日130日以上 「しばらく仕事から離れていた」 「そろそろ安定した生活リズムで働きたい」 そんな方も歓迎します。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 「まずは仕事内容を聞いてみたい」という方もお気軽にどうぞ。 TEL： 0120-013-107／採用担当 ━━━━━━━━━━━━ ✨ 最初は「先輩のお手伝い」から ━━━━━━━━━━━━ 健康食品やサプリメントをつくる工場で、 製造に関わるお仕事をお任せします。 入社後、いきなり機械の操作を 一人で任せることはありません。 まずは先輩について、 補助作業や軽作業からスタート。 仕事の流れや製品について、 一つずつ覚えていただきます。 【入社後の流れ】 ・まずは約1週間の研修で、製品や機械の基礎を学びます。 ・その後は、先輩と一緒に補助作業や軽作業を経験します。 ・慣れてきたら、できる仕事を少しずつ増やしていきます。 機械を操作するオペレーター業務は、 約3年かけて1人前を目指します。 ・タッチパネルで機械の操作 ・機械の洗浄、拭き上げ など 習熟度に合わせて段階的に教えるので、 製造未経験の方も安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事だけで一日を終わらせない働き方 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 日勤のみ・7：30～16：30 朝は少し早めですが、その分、定時も早め。 残業は月平均10時間程度なので、 平日も趣味や自分の時間を持ちやすい働き方です。 ✅ 有給取得率80％以上 半日有給制度もあり、 用事や予定に合わせて休暇を活用できます。 ✅ 月給20万円～24万円 賞与は年2回、昨年度実績は計3ヶ月分。 昇給や退職金制度もあり、長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験・ブランクのある方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━

完全週休2日制／日勤のみ／冷暖房完備で快適☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理、半導体品質管理 歯科医療から宇宙産業まで、 社会に不可欠な「ファインセラミックス」を 専門に扱う加工メーカーです！ ★ 現在、男性2名・女性5名活躍中 ★ 「未経験から専門的な スキルを身につけたい」 「安定した環境で、 プライベートも大切にしたい」 そんな想いを持つあなたを、 私たちはイチから丁寧にサポート！！ ―――――――――――――――――――― ＊＊＊＊ お任せすること ＊＊＊＊ ■測定・検査・データ分析 専用の機械や顕微鏡を使って、 製品やサイズの形を確認し、 その結果を分析していきます。 ■校正（メンテナンス） 測定器がおかしくないか、定期的に メンテナンスを行います。 ■外観チェック 目視でキズや汚れがないかを 蛍光塗料などを使用し、 チェックします。 ■梱包・発送準備 検査が終わった製品を洗浄し、 梱包・出荷の準備をします。 ■事務作業 修正指示書の発行や、分析結果の 資料作成、簡単なデータ入力 （Excel・Word・PowerPoint） などを行います。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ▶働きやすい作業環境 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 冷暖房完備で室内での作業です。 重い物を運ぶような重労働はなく、 座り作業や立ち作業を交えながら、 コツコツと集中して仕事ができます！ ▶イチから学べる安心の教育体制 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 入社後は、先輩スタッフが丁寧に 指導致します。 いきなり難しい機械を 任せることはありません。 まずは製品を手に取り、当社の技術を 知ることから始めてください。 「PC操作ができる」 「人とのコミュニケーションを 大切にできる」方なら、 スムーズに馴染めるお仕事です。 ▶ 土日休みの「完全週休2日制」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 当社のお休みは土日休み。 年間休日は121日と、家族や自分との 時間をしっかり確保できます。 有給休暇も取りやすく、 急な家庭の事情などにもチームで フォローし合える環境です。 オンとオフのメリハリをつけて、 イキイキと働くメンバーばかりです。 ▶ 世界から一目置かれる 「セラミックス」の技術力 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 大手上場企業を中心とした取引先から 厚い信頼を得ており、 常に新しい技術開発に 携わることができます。 腰を据えて「一生モノのスキル」を 身につけませんか？

夜勤無し！夕方活用で人生を豊かにできるドライバ―/17drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼10⽉より給与UPします／ ●夜勤なしで生活リズムが安定 ●毎日夕方から自由時間でプライベート充実 ●平日休みも土日休みもシフトによって調整可 ●生活インフラを支える食品輸送 15時には終了する名正運輸のドライバー職。 夕方の時間が豊富にあると どんないいことがあるのか。 ・役所や病院など平日の用事が全部片付く ・家族との生活リズムが同じになる ・趣味がちゃんと続けられる ・家事をまとめて済ませられる つまり、 生活の質が向上するという事です。 【仕事内容について】 お任せするのは、 食品や酒類などの生活必需品を、 大手スーパーや物流センターに 届けるドライバー業務。 配送は1日2〜3便、 1便あたり1〜2件ずつの配送で日帰り。 運行距離も1日100〜200kmと無理のない範囲。 完全日勤かつ定時退勤が基本なので、 家族との時間や生活リズムも大切にできます。 【配送するもの】 スーパー向けの食品や飲料を配送いただきます。 荷物はあらかじめ台車に積まれているので 写真のように台車を押して積み降ろしをします。 パワーゲートというリフトも標準装備のトラックなので 積み降ろしの負担はほとんどありません。 【大まかな1日の流れ】 05:00 出社／点呼・点検・準備 06:00 1便目出発 10:00 2便目出発 14:00 帰社／翌日の準備・終了点呼 15:00 退勤（定時） ＜⭐実務未経験OK！2ヶ月の安心研修＞ 車通勤している方ならちょっとの研修と 会社全額負担の免許更新で最短2週間で ドライバ―デビューも可能！ ご本人さんが「ひとりで行ける！」と納得するまで 最長2ヶ月間の構内研修や横乗り指導で 丁寧に教えていきますので安心してください。 ＜⭐家族との時間を増やして円満な家庭に＞ お子さんの成長を日々実感できる夕方自由な働き方。 小さい頃は「おかえり」と言って迎えられますし、 キャッチボールや夕飯、お風呂など一緒に過ごす時間を 増やす事ができますよ。 朝はお子さんの寝顔を見て今日も頑張ろうという気持ちで 出社していただけます。 【会社について】 名正運輸株式会社は創業55年以上の歴史がある物流企業です。 大手スーパーや商社などと直接取引があり、 日用品を扱っているため仕事量が安定していることが強み。 基本的にセンター毎に現地採用を行っており、 会社都合での転勤はありません。 勤続年数3年を超えると生命保険の費用補助や 脳ドックの全額負担など、従業員の皆様の健康に対しての 会社からの支援も行っています。 法定順守のドライバー評価取り組みなどに力をいれており、 長く安心して仕事を続けていただける環境を意識しつづけ 国土交通省『働きやすい職場認証』認定も受けました。

未経験可｜完全週休2日｜学生・求職者と会社の懸け橋になる存在

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ―――――――――――――――――――― 会社の未来を支える「人材」を見つける 日々の仕事の中から 「もっとこうしたいほうがいい」 ことがあれば新しい取り組みもできます！ ―――――――――――――――――――― セラミックスを専門に扱う加工メーカーでの人事・採用業務をお願いします。 人事や採用業務が初めての方でもOK！ まずは当社がどんな会社か、どんな人材が活躍してくれるかを知ることから始めていただきます。 業務自体は特別難しいことはありません。 「PC操作ができる」、「コミュニケーション力はあるほうだ」、「人との出会いを大切にしたい」 そんな方であれば問題なくできますし、私たちもイチから丁寧に指導していくので、安心して応募してほしいと思います。 ▶ 業務内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 会社の成長を支える「人事採用」を中心に、採用計画の立案から面接対応、内定者フォローまでをお願いします。 学生や求職者、社内の各部署と連携しながら、企業の未来を形づくる重要な役割を担っていただきます。 ●採用活動：新卒、中途、派遣、外国人採用に関わる業務。 ●ナビ対応：応募者への返信、日程調整、定期的な原稿編集。 ●応募者対応：会社説明会の実施、工場見学の案内、面接日程の調整。 ●外部説明会への参加、学校訪問 など。 ▶ 基礎知識習得のために外部研修に参加 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 入社後、まずは外部研修で社会人としての基礎知識を身につけてもらいます。 その後は、OJTを基本とし、実務を通してトレーニングを重ねていただきます。 社長や各分野の担当者が順を追って指導します。 その他、必要な研修も受講していただき、ステップアップを図ります。 ▶ 事務業務から企画の立案まで ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 求人対応や応募管理などの事務業務からのスタートです。 採用フローや社内の人事制度を理解しながら、徐々に面接運営や採用戦略立案など、より企画的・実務的な業務へとステップアップしていきます。 将来的には、教育・研修や人事制度の企画など、人事全般へのキャリアアップも可能です。 ▶ 土日休みの「完全週休2日制」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 当社のお休みは、土日休みの完全週休2日制で、年間休日は118日と、メリハリをつけて働ける環境です。 また、有給休暇や急なお休みにもチームで協力し合っているので、取りやすいのが特徴です。 自分や家庭の時間を大切にしているメンバーがおり、気の合う仲間同士で趣味の釣りに行ったりもしています。 ▶ 最先端を支える！一目置かれる技術力 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 当社は、ファインセラミックスの切削加工を手掛ける、全国でも数少ない企業です。 加工したセラミックスは、歯科医療、最先端医療、宇宙産業といった最先端分野で使用される、社会になくてはならない材料です。 特に、ファインセラミックス部品を搭載した半導体製造装置の製造に貢献しています。 金属加工に比べ情報が少ないセラミックス加工を専門とし、その高品質な加工技術力によって、大手上場企業を中心とした取引先から厚い信頼を得ています。 取引は、電気部品メーカー、半導体・設備用部品メーカーなどへの量産品が約6割。 残りの4割は開発品や試作品（評価品）となっており、常に新しい技術開発に携われる職場環境です。

【39歳未満の方向け】直行直帰／社用車貸与＆駐車場代支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー 【未経験から専門性を身につけるカーバイヤー】 売上高1471億円／中古自動車輸出でグローバルに展開する専門商社で、 輸出用中古車の買い付けに携わっていただきます。 当社は、世界150ヵ国以上の国・地域に向けて中古自動車を販売しています。 今回は販売好調に伴い、仕入体制をさらに強化するため、 中古車オークション会場で活躍するカーバイヤーを募集します。 お任せするのは、オークション会場での車両確認・買い付け業務。 輸出先での需要や車両状態、相場などを確認しながら、 仕入れ対象となる車両を見極めていきます。 扱う車両は、国内外で需要のある日本車が中心です。 コンパクトカー、SUV、バン、商用車など、 幅広い車両に関われることも、この仕事の特徴です。 入社後は、先輩社員がOJTでしっかりサポート。 車両確認のポイントやオークション会場での流れを基礎から学べるため、 未経験の方や第二新卒の方も安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ▼事前準備 本社から共有される出品車両データを確認し、 当日の下見・買い付け対象を整理します。 ▼車両の下見 指定車両について、キズや状態、車種ごとの確認ポイントなどをチェックします。 ▼落札・買取業務 決められた価格や基準を確認しながら、 オークションでの落札・買い付けを行います。 最初の3～6ヶ月はOJT研修を実施します。 1週間程度は横浜本社での研修を予定しており、 その後は先輩社員と一緒にオークション会場へ行きながら、 会場ごとの流れや確認ポイントを覚えていただきます。 独り立ちした後も、基本的にはチームで動くため、不明点があればすぐに相談できる環境です。 仕入業務にはマニュアルもあり、未経験の方も段階的に業務を習得できます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【アピールポイント】 ・未経験・第二新卒歓迎 ・OJT研修あり ・フレックスタイム制 ・社用車貸与あり ・オークション会場への直行直帰可 ・駐車場代支給 ・有休消化率85.3％ ・くるみん認定企業 ・産育休取得率・復帰率ともに100％ 【活躍中の先輩の特徴】 中古車販売の経験 自動車整備・鈑金などの経験 自動車専門学校・自動車大学校卒業の方 ガソリンスタンドでの勤務経験 自動車関連企業での勤務経験 カーディーラーでの勤務経験 メンテナンスや整備関係の勤務経験 自動車業界の実務経験（販売・修理・買取・パーツ等） 未経験の方、第二新卒の方も歓迎します！ 20代～30代の若手社員も活躍中です。 企業紹介サイト： https://www.sbtjapan.co.jp/recruit/ ＼ エスビーティーの「リアル」を発信中！ ／ エスビーティーが大切にしている事や、 働く上での制度の事を以下のアカウントで発信中！ ご興味のある方は是非応募前に覗いてみてください！ Instagram：https://www.instagram.com/sbt_global_hq/ Youtube：https://www.youtube.com/channel/UCroNdUJiF_xbCeFp-ojpBTw

完全週休２日制！日勤のみ！羽島で長く働く！/17drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼10⽉より全事業所給与⼤幅UP／ ⭐羽鳥営業所は⽉額1.5万円UP︕ ⭐年間18万円UPします︕ ⭐賞与込みで年収520万円以上も可能 長く働きたいなら、 “ゆとりを持って続けられる環境”へ。 名正運輸は、ドライバー経験者が 安心して働けるよう、 「安全・安心・安定」を大切にした 働き方を整えています。 ー ⭐【安全】気持ちにゆとりを持てる運行体制 ✅渋滞などで遅れそうな場合は 事務所がお客様へ事前に連絡対応 ✅法定速度厳守 （一般道50km以下／高速80km以下） ✅無理のないスケジュール設計 全車両に安全装備を搭載し、 運転に集中できる環境を整えています。 「落ち着いて走れるようになった」 そんな声もあり、 無理のない運行を大切にしています。 ー ⭐【安心】生活リズムが整う働き方 ✅日勤のみ／夜勤なし ✅長距離／泊まり運行なし ✅完全週休2日制 毎日の生活リズムも安定し、 「家族との時間が増えた」 「自分の時間を大切にできる」 そんな働き方が実現できます。 ー ⭐【安定】仕事と収入の見通しが立てやすい ✅食品や酒類など生活に欠かせない商品を配送 ✅大手スーパー・商社との取引あり ✅創業55年以上の実績 年間を通して仕事量が安定しているため、 収入の見通しも立てやすい環境です。 ・賞与年3回 ・年収500万円以上の実績あり ー 【仕事内容について】 ・配送品：食品やお酒などの日用品 ・配送先：提携スーパーの物流センター ・件数：1日2～3便（1便1～2件） ・距離：1日100～200km（高速利用OK） 【車両装備】 AT車両／バックカメラ／ドライブレコーダーなど ー 【1日の流れ】 05：00 出社・点呼・点検 06：00 1便目出発 10：00 2便目出発 14：00 帰社・翌日準備 15：00 退勤 ー 【⭐こんな方にピッタリ】 ・落ち着いて運転できる環境で働きたい方 ・生活リズムを整えたい方 ・安定した仕事を長く続けたい方 ー 【⭐キャリアアップ・資格支援】 ドライバー経験があれば、 大型免許がなくてもOK。 会社負担で大型免許を取得でき、 取得までは4t車で経験を積み、 免許取得後は10t車へステップアップできます。 自動車学校の費用は全額会社負担。 経験を活かしながら、 無理なく次のステップを目指せます。 ー 【⭐会社について】 創業55年以上の物流企業。 大手スーパーや商社との直接取引を通じ、 食品など生活に欠かせない商品を扱っています。 働き方と収入の両面もさらに整備し、 ・子ども手当の新設 ・安全手当の強化 ・完全週休2日制へ統一 など、より働きやすい環境づくりを進めています。 勤務地はセンターごとの現地採用のため、 会社都合での転勤はありません。 ー 【⭐長く働ける制度・環境】 ・勤続3年以上で生命保険の費用補助 ・脳ドック費用の全額負担 ・健康面のサポート体制も充実 法令順守を重視した評価制度を導入し、 ドライバーが安心して働ける 環境づくりに注力しています。 国土交通省「働きやすい職場認証」取得企業 “続けるほど安心が増えていく会社”です。

有給休暇の消化率95％☆給与は前職給与を考慮します◎養老駅から送迎バスあり◆月収26万2000円～月収28万2000円可能＋賞与あり！【海津市、精神科病院、養老駅/美濃津屋駅、准看護師、正職員】

養南病院 求人概要 養南病院：准看護師/正職員 有給休暇の消化率95％☆給与は前職給与を考慮します◎養老駅から送迎バスあり◆月収26万2000円～月収28万2000円可能＋賞与あり！【海津市、精神科病院、養老駅/美濃津屋駅、准看護師、正職員】 職種 准看護師 所在地 〒503-0401 岐阜県海津市南濃町津屋1508 給与 月収26万2000円（月給21万円＋夜勤手当4万円＋夜勤加算1万2000円） 月収28万2000円（月給23万円＋夜勤手当4万円＋夜勤加算1万2000円） ※上記は、夜勤4回（1回1万円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万円～23万円＋夜勤手当4万円（1回1万円×4回）＋夜勤加算手当1万2000円（1回3000円×4回） ※月給には、職能給2万円、資格給1万円を含む ※経験・能力により異なる ※前職給与を考慮の上決定します。 求人詳細 有給休暇の消化率95％☆給与は前職給与を考慮します◎養老駅から送迎バスあり◆月収26万2000円～月収28万2000円可能＋賞与あり！【海津市、精神科病院、養老駅/美濃津屋駅、准看護師、正職員】 実働短め＆残業少なめでワークライフバランス充実♪有給休暇は入職日に付与します◎介護や子育て中の方も安心の休暇制度を多数ご用意しています！まずは見学からでも大丈夫です◆ 職種 准看護師 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・准看護師募集 〓〓〓 〓〓〓 業務内容 〓〓〓 精神科病院の病棟で、准看護師としての業務全般をお任せします。 〓〓〓 ワークライフバランス重視！働きやすい環境 〓〓〓 ◇実働7時間＆残業ほぼなし！ 日勤の実働7時間、夜勤の実働14時間と短く、残業もほとんどありません。仕事後の時間も有効活用できます。 ◇有休消化率高め！ 有給は消化率95%と高水準。さらに入職日から利用可能で、取得しやすい環境です。 ◇育休も取得しやすい環境！ 女性はもちろん男性の育休取得率も90%以上と高く、安心して子育てと両立できます。 ◇充実の休暇制度！ リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、特別休暇も充実。メリハリのある働き方をサポートします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

残業代が出ない・異動が多い職場から。転勤は東海エリア内のみ、地元で腰を据えて働ける店長候補です。

仕事内容 東海エリアで腰を据えて店長を目指せます 飲食チェーンで働いているものの、 「異動が多い」 「将来設計が立てにくい」 「そろそろ地域に根差して働きたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 五穀では、転勤が発生する場合も東海エリア（岐阜・愛知・三重・静岡）内での異動が基本。 大きく生活圏を変える必要がないため、家族との生活や将来設計を大切にしながらキャリアを築くことができます。 また、住宅手当（月2万2,950円～3万5,360円）や住宅補助手当（月1万610円）など、生活を支える制度も充実しています。 残業代全額支給。働いた時間を曖昧にしません 店長候補として働くうえで、給与や労働環境は重要です。 当社の月給には残業代を含んでいません。 残業が発生した場合は、1分単位（125％）で 全額別途支給します。 全店平均の残業時間は月20時間程度で、 残業を前提にした給与体系ではありません。 働いた時間を曖昧にすることなく、 発生した残業分はきちんと給与へ反映されます。 また、当社の店舗の多くはショッピングモール内にあり、 深夜営業はほとんどありません。 同施設内に系列店も多く、ヘルプの人材も呼びやすいため、 お休みの調整もしやすい環境です。 家族や趣味との時間を確保できるようになったという声も届いています。 評価基準が明確だから次の目標が見える 「何を頑張れば評価されるのか分からない」 そんな不安を感じたことはありませんか？ 当社では半年ごとに昇給・昇格面談を実施。 売上目標や店舗運営・人材育成などを評価基準としており、頑張りを正当に評価する仕組みを整えています。 最短半年で店長昇格も可能。 また、昇格後は役職手当や各種手当も加わり、さらなる収入アップも目指せます。 店長を任せられる人材として成長したい方にとって、目標を持って働ける環境です。 お仕事内容詳細 まずは店舗運営全体を理解していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・レジ対応 ・テーブルセッティング ・接客全般 ＜キッチン業務＞ ・食材の仕込み ・調理補助 ・盛り付け ・在庫管理 ・衛生チェック 業務に慣れてきた後は、 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 ・販促企画 など、店長業務も段階的にお任せしていきます。 これまでの飲食経験を活かしながら、裁量を持って店舗づくりに携わることができます。 五穀のこと 「日本のおいしいを愉しむ」を モットーとして、モチモチの釜焚きご飯に こだわりのお味噌汁、素材のうまさが 活きたおかずで囲む和定食をご提供しています。

《未経験歓迎》子育て応援！新たな手当や給与UPも/17drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より全事業所給与大幅UP／ ⭐賞与込みで年収470万円以上も可能！ ・‥…━━━・‥…━━━ 【仕事内容】 <どんな仕事？> 4tトラックでお客様の店舗やセンターへ 食品や飲料の配送をお任せします！ □基本的に配送ルートやパターンは同じです！ □長距離運転やノルマなどはありません！ <具体的な商品は？> ・調味料 ・ペットボトル飲料 ・レトルト食品 ・お菓子 など 馴染みのある食品ばかりです！ <お届け先は？> スーパー・ドラッグストアなどの各店舗 一般家庭の配送は無いので、 再配達もありません！ ・‥…━━━・‥…━━━ 【入社後は？】 <STEP1> トラックの乗り降りの方法や 荷物の積込み方法など、 カンタンな仕事から教えていきます！ ▼ <STEP2> 先輩が運転するトラックの 助手席に乗車。仕事の流れや 道順などを覚えましょう。 <STEP3> ある程度覚えたら、いよいよ運転へ！ 今度は、先輩が助手席で あなたの運転をサポートします。 ※この間に、業務に必要な免許も取得できます！ ・‥…━━━・‥…━━━ 【高い給与には理由があります】 当社のドライバーは全員プロとしての 意識をもって運行していただいています。 右左折時の注意をする 速度超過をしない 急な加減速をしないなど、 デジタコによって可視化されるデータで 算出される安全スコア。 現在、全国約250名のドライバーの 安全スコア平均は97.2点です。 評価されるのは、 運転技術だけではありません。 ✨身だしなみを整える ✨挨拶をする ✨時間に遅れない ドライバーひとりひとりの プロ意識に対してお客様から評価も高く、 業績好調のために今回の給与改定が 実現しています。 安全スコアの高さは 手当や賞与の査定にも反映され、 真面目に取り組む人が きちんと報われる環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━ 【会社の雰囲気】 20代/30代/40代を中心に幅広い年齢の先輩が活躍中！ 穏やかで優しい社員が多いので、 安心して働ける居心地の良さがあります！ ・‥…━━━・‥…━━━ 【イクメン社員のせきららインタビュー】 ＜Mさん／入社4年＞ └4人の子どものパパ Q: 名正運輸に転職されたきっかけは何ですか？ A: 前職はパティシエをしていたんですが、 結婚を機に転職を考えました。 その際に、結婚相手の父、 義父から名正運輸を勧められたんです。 義父はダンプトラックの ドライバーをしているんですが、 名正運輸とは関係がないんですよ。 でも、業界内で 「名正運輸はコンプライアンスが しっかりしていて真っ当な会社だ」 という話が広まっていて、 ドライバーの仕事をするなら ここがいいんじゃないかと アドバイスをもらいました。 Q: 実際に入社してみて、どんな印象を受けましたか？ A: 最初はドライバーの仕事に対して 少し不安もありましたが、入社してみると 驚くほど安全運行が徹底されていて、 社内の人たちも礼儀正しい方ばかり。 良い意味でドライバーの仕事に対する イメージが変わりました。 実は以前、派遣でドライバーの仕事を していたこともあったんですが、 その時の環境がかなりひどくて… それと比べると、名正運輸は 本当に真っ当な会社だと感じています。 Q: 名正運輸での働き方について教えてください。 A: 今は子どもを16時に保育園に 迎えに行くのが日課になっています。 会社にも「16時には必ず迎えに 行かなければいけないので、 その時間に間に合うようにしてほしい」 とお願いしたら、 ちゃんとその時間に終わるような 運行スケジュールを組んでくれました。 最近家も購入したんですけど、 会社から車で20分と近いですし、 名正運輸は基本的に転勤がないので、 安心して家を買うことができました。

【2027年新卒】定員19名のアットホームな雰囲気の小規模保育園で私達と一緒に保育をしませんか？

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

月収30万2000円～35万7000円可能＋賞与！美味しい400円ランチ！日勤の実働7時間◎有給消化率は95%☆養老駅から送迎バスあり☆外来棟オープン【海津市、精神科病院、養老駅/美濃津屋駅、看護師、正職員】

養南病院 求人概要 養南病院：看護師/精神科/正職員 月収30万2000円～35万7000円可能＋賞与！美味しい400円ランチ！日勤の実働7時間◎有給消化率は95%☆養老駅から送迎バスあり☆外来棟オープン【海津市、精神科病院、養老駅/美濃津屋駅、看護師、正職員】 職種 看護師/精神科 所在地 〒503-0401 岐阜県海津市南濃町津屋1508 給与 月収30万2000円（月給25万円＋夜勤手当4万円＋夜勤加算1万2000円） 月収35万7000円（月給30万5000円＋夜勤手当4万円＋夜勤加算1万2000円） ※上記は、夜勤4回（1回1万円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給25万円～30万5000円＋夜勤手当4万円（1回1万円×4回）＋夜勤加算1万2000円（1回3000円×4回） ※月給には、職能給2万円、資格給2万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※前職給与を考慮の上決定します。 求人詳細 月収30万2000円～35万7000円可能＋賞与！美味しい400円ランチ！日勤の実働7時間◎有給消化率は95%☆養老駅から送迎バスあり☆外来棟オープン【海津市、精神科病院、養老駅/美濃津屋駅、看護師、正職員】 有給休暇は入職日に付与があるので介護や子育て中の方も安心して働けます！充実の各種休暇制度があります◆保育手当や昼食補助など多数の待遇あり◎見学も随時受付中◎ 職種 看護師/精神科 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・看護師募集 〓〓〓 外来棟リニューアルオープンにつき看護師増員募集中！ 見学からでもOKですのでお気軽にお問い合わせください♪ 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 精神科病院の病棟にて、看護業務全般をご担当いただきます。 ・精神状態の観察とケア ・日常生活援助 ・服薬管理と指導 ・コミュニケーションと信頼関係構築 ・多職種連携 などをお願いします。 ▼勤務例 08：45 出勤 重症者、軽症者の順にラウンド 入浴 みまもり又は介助 10：00 作業療法プログラムへの参加促す 随時看護記録の作成 11：00 カンファレンス 昼食 みまもり 必要な方は服薬管理 13：30 重症者、軽症者の順にラウンド 入浴 みまもり又は介助 作業療法プログラムへの参加促す 15：00 随時看護記録の作成 夕食の準備 17：00 退勤 〓〓〓 ワークライフバランス重視！働きやすい環境です 〓〓〓 ◎実働7時間＆残業ほぼなし！ 日勤の実働7時間、夜勤の実働14時間と短く、残業もほとんどありません。仕事後の時間も有効活用できます。 ◎有休消化率高め！ 有給は消化率95%と高水準。さらに入職日から利用可能で、取得しやすい環境です。 ◎育休も取得しやすい環境！ 男女ともに育休取得率は100％！男性でも1年間の育休を取得した実績があります。子育て世代にも働きやすい環境が整っていますよ。 ◎充実の休暇制度！ リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、特別休暇も充実。メリハリのある働き方をサポートします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【新規改装済みの事務所！】月給30万円～37万円可能／勤務時間と休日数を選択可能

仕事内容 ★───────────────★ ●地場～中距離配送のお仕事！ ルート配送なので初心者にもピッタリ ●渋滞を考慮したルート設定 予定外の残業も発生しにくくい設計 ●手積み・手降ろしなし 体力の負担が少ないポジション ●応募時は普通免許(AT限定可)のみでOK！ ●選べるコース多数！ご相談ください ●外国籍のドライバー活躍中！ ★───────────────★ 【４tトラックでの食品配送】 食品や生活雑貨、アイスなどの冷凍食品の配送ドライバーです。 ●エリア(地場～中距離) 東海3県の決められた配送先へルート配送 ・大手スーパーやドラッグストアの店舗 ・冷凍食品のセンター間輸送 などコースによって振り分けがあります。 ●トラック パワーゲートなどが完備された４tトラックです ・手積み、手降ろしなどは不要 ・日報はシステムで自動作成 ・最新の安全設備を搭載 【研修の流れ】 入社後は、いきなり一人で運転させることはありません。 座学と実車研修を通して、ドライバーの基礎から習得します！ ・運転時のポイント ・車両の仕組みやサイズ感のつかみ方 ・出発前の日常点検 ・荷物の積み方 ・安全運転への考え方 など段階的にキチンと習得できる内容です。 当社には元教習所スタッフも在籍しており、 プロ目線の建設的な研修を受講できますよ◎ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【新規改装済みの事務所！】月給30万円～37万円可能／勤務時間と休日数を選択可能

仕事内容 ★───────────────★ ●地場～中距離配送のお仕事！ ルート配送なので初心者にもピッタリ ●渋滞を考慮したルート設定 予定外の残業も発生しにくくい設計 ●手積み・手降ろしなし 体力の負担が少ないポジション ●応募時は普通免許(AT限定可)のみでOK！ ●選べるコース多数！ご相談ください ●外国籍のドライバー活躍中！ ★───────────────★ 【４tトラックでの食品配送】 食品や生活雑貨、アイスなどの冷凍食品の配送ドライバーです。 ●エリア(地場～中距離) 愛知県・岐阜県の決められた配送先へルート配送 ・大手スーパーやドラッグストアの店舗 ・冷凍食品のセンター間輸送 などコースによって振り分けがあります。 安八→東濃方面がメインです。 ●トラック パワーゲートなどが完備された４tトラックです ・手積み、手降ろしなどは不要 ・日報はシステムで自動作成 ・最新の安全設備を搭載 【研修の流れ】 入社後は、いきなり一人で運転させることはありません。 座学と実車研修を通して、ドライバーの基礎から習得します！ ・運転時のポイント ・車両の仕組みやサイズ感のつかみ方 ・出発前の日常点検 ・荷物の積み方 ・安全運転への考え方 など段階的にキチンと習得できる内容です。 当社には元教習所スタッフも在籍しており、 プロ目線の建設的な研修を受講できますよ◎ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

月給29万・賞与4ヶ月分！残業月3.5h私生活も充実の正社員

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ がんばらない経営：残業月平均3.5時間。明日でいい仕事はしない。 ✨ 従業員第一：従業員にノルマを課さない、ムリさせない。お客様が本当に必要な商品を提案できる環境。 ✨ 大卒初任給：292,000円～ ✨ 盤石な経営基盤：ケーズデンキグループの一員として、業界トップクラスの経常利益率！ ✨プラチナくるみん認定企業 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐家電量販店『ケーズデンキ』での接客・販売をお任せします。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 来店されたお客様にご要望をお伺いし、商品の案内・販売を行います。 接客では笑顔を忘れず、聞き上手であることが大切です。 ✅ ノルマなし 決して押し売りはせず、 スペック、価格、デザイン…あらゆる角度から比較検討し、 お客様に合った商品を販売するスタイルです。 ✅ 新商品の展示、売り場のメンテナンスもお任せします。 「この新商品はどの層に刺さるか？」「どう陳列すれば動線が確保できるか？」など、 マーケティング視点で仕掛けを行い、ダイレクトに数字に跳ね返る面白さがあります。 ✅ キャリアアップ 将来は副主任→主任→部門長→店長代理→店長へとステップアップ。 数十名のスタッフをまとめ、億単位の売上を動かす店舗経営者としてのキャリアも開かれています。 ⏩ 1日の流れ（例） ───────────────── 残業は月平均3.5時間。ダラダラ残る文化はありません。オンオフの切り替えを重視しています。 9:50【出社・朝礼】 ▼ 10:00【開店・接客販売】 お客様への接客販売。「動画編集用のPCが欲しい」「ドラム式洗濯機のメリットは？」など、専門的な質問にも的確に回答します。 ▼ 12:00【休憩（60分）】 しっかりリフレッシュ。 ▼ 13:00【接客販売・売場メンテナンス】 空いた時間で売り場のメンテナンスもします。 ▼ 16:00【休憩（20分）】 ▼ 16:20【接客販売】 ▼ 19:10【退勤】 1ヶ月変形労働時間（9：50～20：20の間で変動／シフト制／週平均実働40時間） ★残業は月の合計でも月平均3.5時間！ ＜シフト例＞ 9：50～19：10 11：00～20：20 ※シフトは基本的に早番と遅番の2パターンに分かれています。 ⭐ 休日休暇 ─────── 公休数：1ヶ月9～11日（年間休日116日） このほか、計画的に有給休暇を取得 その他：年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 ⭐ 商品知識の身に付け方 ───────────── ✅入社後半年間は専属の先輩社員が一緒に行動し、接客方法や商品知識などマンツーマンで教えてもらえます。 「ここがまだ不安だ」「これができた」と反省会を行い、改善方法を学びます。 ✅月2回～3回の商品研修があり、実機に触れ体感することで商品知識を深める機会があります。 ✅ご自宅や移動時間に閲覧できる従業員専用動画もご用意しています。 ⭐ やりがい ──────── 快適な暮らしへの道筋をお客様と一緒に考え、感謝の言葉をいただけることが喜びです。 「良い商品を選んでくれてありがとう」とその場で喜んで下さる方はもちろん、後日、お礼のメッセージが届くことも多くあります。 再来店されたお客様から「今回も〇〇さん担当でお願い」と指名をいただける時は本当に嬉しく、お客様から元気をいただいているなと感じる瞬間です！ ⭐ 勤務地 ──────── 入社後は必ず「自宅から通える店舗」に配属！ 東海エリア限定採用【全国転勤なし・総合職入社・初期配属エリア確約(社内規定に基づき、ご自宅から通える範囲での配属となります。】 ★U・Iターン歓迎！ ★東海4県以外の異動はナシ！ └転居を伴う転勤の際は、単身／家族社宅（家賃は一部個人負担）をご用意します。腰を据えた勤務が可能ですし、家族と遠く離れる心配もありません。

【新規改装済みの事務所！】月給30万円～37万円可能／勤務時間と休日数を選択可能

仕事内容 ★───────────────★ ●地場～中距離配送のお仕事！ ルート配送なので初心者にもピッタリ ●渋滞を考慮したルート設定 予定外の残業も発生しにくくい設計 ●手積み・手降ろしなし 体力の負担が少ないポジション ●応募時は普通免許(AT限定可)のみでOK！ ●選べるコース多数！ご相談ください ●外国籍のドライバー活躍中！ ★───────────────★ 【４tトラックでの食品配送】 食品や生活雑貨、アイスなどの冷凍食品の配送ドライバーです。 ●エリア(地場～中距離) 東海3県の決められた配送先へルート配送 ・大手スーパーやドラッグストアの店舗 ・冷凍食品のセンター間輸送 などコースによって振り分けがあります。 ●トラック パワーゲートなどが完備された４tトラックです ・手積み、手降ろしなどは不要 ・日報はシステムで自動作成 ・最新の安全設備を搭載 【研修の流れ】 入社後は、いきなり一人で運転させることはありません。 座学と実車研修を通して、ドライバーの基礎から習得します！ ・運転時のポイント ・車両の仕組みやサイズ感のつかみ方 ・出発前の日常点検 ・荷物の積み方 ・安全運転への考え方 など段階的にキチンと習得できる内容です。 当社には元教習所スタッフも在籍しており、 プロ目線の建設的な研修を受講できますよ◎ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

年2回6連休有（年休122日※有給含む）｜地域密着の売場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼2026年4560億円の過去最高収益／ 地域のお客様との信頼を一つひとつ積み重ね、 2026年2月期には連結営業収益4560億円と 過去最高を更新しました。 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 ✅現場主導で売場づくりができる ✅イベント企画や仕入れ提案も可能 ✅2026年2月期過去最高収益を更新 ✅バイヤーやチームと成功を共有できる 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ＞＞地域に根差した安定成長企業の平和堂＜＜ 小売業界では価格競争や効率化が進む中、 平和堂が大切にしてきたのは 地域のお客様とのつながりです。 大きな買収や急激な拡大ではなく、 一つひとつの店舗で信頼を築き、 地域の生活に必要とされる存在へ。 その積み重ねにより、 2026年2月期には連結営業収益4560億円、 過去最高を更新しました。 派手な会社ではないかもしれません。 でも、お客様にも社員にも 誠実に向き合いながら、 着実に成長を続けています。 安定した環境で腰を据えながら、 自分自身も成長したい方に 選ばれている会社です。 ■任されることで実感できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった売場づくりでは物足りない。 もっと自由に、自分で考えて動きたい。 そんなあなたに向いている仕事です。 平和堂では、売場の裁量がとても大きく、 イベント企画、商品提案、仕入れ交渉まで 現場が主体で動かせる環境です。 とはいえ未経験からスタートして 不安なことも多いと思いますがご安心ください。 先輩がトレンドや経験を基に 丁寧にお教えします。 現場で経験を積みながら次の ステップにチャレンジできる環境です。 実際に成果が出れば、 「こういう売場、良かったね」と チーム全体でその喜びを共有できる。 マーケティング感覚で売場づくりに 関われる、稀有な職場です。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.5時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■未経験でも挑戦できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を握ったこともなかった先輩が 今では鮮魚売場の主任に。 平和堂にはそんな事例がたくさんあります。 研修センターで基礎から学べる体制や OJT、段階的なステップアップ制度があり、 未経験からでも着実に成長可能です。 年齢や社歴ではなく「行動と意欲」で 評価されるからこそ、昇格も早い。 1年で主任へステップアップする人もいます。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、約170店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――* ＜2025年度実績＞ ＊平均勤続勤務年数 18.9年 ＊月平均所定外労働時間 15.5時間 ＊平均有給休暇取得日数 9.1日 ＊育休取得率 男女共に100％ ＜動画で見る平和堂のお仕事＞ ▶https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=104289a

【新規改装済みの事務所！】月給30万円～37万円可能／勤務時間と休日数を選択可能

仕事内容 ★───────────────★ ●地場～中距離配送のお仕事！ ルート配送なので初心者にもピッタリ ●渋滞を考慮したルート設定 予定外の残業も発生しにくくい設計 ●手積み・手降ろしなし 体力の負担が少ないポジション ●応募時は普通免許(AT限定可)のみでOK！ ●選べるコース多数！ご相談ください ●外国籍のドライバー活躍中！ ★───────────────★ 【４tトラックでの食品配送】 食品や生活雑貨、アイスなどの冷凍食品の配送ドライバーです。 ●エリア(地場～中距離) 東海3県の決められた配送先へルート配送 ・大手スーパーやドラッグストアの店舗 ・冷凍食品のセンター間輸送 などコースによって振り分けがあります。 ●トラック パワーゲートなどが完備された４tトラックです ・手積み、手降ろしなどは不要 ・日報はシステムで自動作成 ・最新の安全設備を搭載 【研修の流れ】 入社後は、いきなり一人で運転させることはありません。 座学と実車研修を通して、ドライバーの基礎から習得します！ ・運転時のポイント ・車両の仕組みやサイズ感のつかみ方 ・出発前の日常点検 ・荷物の積み方 ・安全運転への考え方 など段階的にキチンと習得できる内容です。 当社には元教習所スタッフも在籍しており、 プロ目線の建設的な研修を受講できますよ◎ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

年間休日132日！営業デビュー全力応援！研修充実＆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 私生活を大切にしながら、⾧く働ける環境が ここにあります！ 「営業に挑戦したいけど、 ノルマや残業が厳しそう…」 「専門知識なくても始められる？」 そんな不安をお持ちの方、ご安心ください。 異業種からの転職者も多数活躍中！ ⭐土日祝休み！年間休日132日（有給消化7日含む） ⭐賞与年2回！インセンティブ毎月支給！ ⭐事務作業は専門スタッフにお任せの分業制！ ⭐社用車での直行直帰OK！残業は月18時間程度 ⭐転居を伴う異動なしで地元で⾧く働ける！ 【お任せすること】 担当エリアの病院や福祉施設、学校などを 社用車で訪問し、「カーテンリース」をご提案します。 「この色なら、患者さんの気持ちが明るくなるかも」と、 患者さんや利用者さんをイメージしながら 提案できるやりがいがあります。 ※1日4～5件ほどを社用車で回ります。 最後の訪問が定時を過ぎていたら、 そのまま社用車で直帰OK！ 【入社後の流れ】 ■入社1ヶ月間 →まずは商品を知ることから！ カーテンの取り替え作業からスタートします！ 古くなったカーテンを回収・新しいものを付けながら、 商品知識を身につけます。 ■2ヶ月目～ →先輩スタッフに同行！ お客様との商談や提案の仕方、 仕事の流れなどを覚えます。 分からないことは何でも相談してくださいね！ ■半年～1年かけて →じっくり独り立ちへ！ 半年間は先輩がしっかりサポートします。 自信がついたら1年を目安に独り立ちとなります。 ＜一緒に働く仲間について＞ 本社（勤務地）には8名（20代～40代）の 営業スタッフがいます。 勤続10年以上のベテランスタッフも多く 色んな知識やノウハウが学べます。 落ち着いた感じのアットホームな 雰囲気なので、新人さんもすぐに 馴染めると思います。 【当社について】 ▶全国シェア45%超！ 業界トップクラスの実績あり！ ▶商品力が高い！ 「カーテンの提案～クリーニング・ メンテナンス」までトータルサポートできるため、 お客様に喜ばれます。 ▶病院や福祉施設がメインのお客様なので、 需要が途絶えず、景気に左右されません。 将来も安定しています。

★送迎業務無し★日曜日固定休み＋シフト休み髪型・ネイルが自由ですよ♪無料駐車場あり！！

仕事内容 【仕事内容】 ◎朝・夕送迎業務 補助スタッフとして、 利用者様をご自宅まで迎えに行き、 事業所まで送り届けます。(夕はその逆) ※送迎業務はなし ◎入浴業務 浴室と脱衣室に分かれて 業務にあたってもらいます。 ◎食事業務 昼食（おやつ）の配膳、下膳業務に あたってもらいます。 ※調理は厨房にて委託業者が対応します。 ◎レクリエーション 曜日によって、体のリハビリテーション、 頭のリハビリテーションと メニューを分けて提供します。 ※裏方希望の相談もOK！！ ◎その他業務 片付け、記録整備などにあたってもらいます。 ※お掃除専用スタッフは居ます。

人気商品多数！話題のパン屋さん♪主婦さん活躍中！仲間と楽しく働ける正社員募集！

仕事内容 ☆+...パン屋さんで製造のオシゴト...+☆ ■パンの仕込みから仕上げまでの業務全般をお任せします。 生地作り、成形、焼成など！ ■最初は販売や商品名を覚えるところから スタートいただきますが、 ゆくゆくはパンの製造もおこなって頂き、 店舗運営までお任せしていきます。 ■技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ。 ★笑顔あふれる職場 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために制度を充実させています。 産休育休制度充実！男性の育休取得実績多数あり！ 産休育休を終えて復職された方向けに1日6.25時間（9時～15時などシフト制）の時短勤務制度も用意しています。 ★やりたいことができる会社 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、多くの若手が活躍してます！ ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです！ 早ければ半年～１年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります♪ ★HEART BREAD ANTIQUEについて その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパンの製造。 ANTIQUEはアルバイトスタッフも、 いつでも最高の味を出せるように、日々研究を重ねています。 商品に使用する主な原料は、オリジナルブレンドを使用。 どなたにも安心して美味しく食べて頂ける商品を作り続けています！

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

年2回6連休有（年休122日※有給含む）｜地域密着の売場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼2026年4560億円の過去最高収益／ 地域のお客様との信頼を一つひとつ積み重ね、 2026年2月期には連結営業収益4560億円と 過去最高を更新しました。 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 ✅現場主導で売場づくりができる ✅イベント企画や仕入れ提案も可能 ✅2026年2月期過去最高収益を更新 ✅バイヤーやチームと成功を共有できる 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ＞＞地域に根差した安定成長企業の平和堂＜＜ 小売業界では価格競争や効率化が進む中、 平和堂が大切にしてきたのは 地域のお客様とのつながりです。 大きな買収や急激な拡大ではなく、 一つひとつの店舗で信頼を築き、 地域の生活に必要とされる存在へ。 その積み重ねにより、 2026年2月期には連結営業収益4560億円、 過去最高を更新しました。 派手な会社ではないかもしれません。 でも、お客様にも社員にも 誠実に向き合いながら、 着実に成長を続けています。 安定した環境で腰を据えながら、 自分自身も成長したい方に 選ばれている会社です。 ■任されることで実感できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった売場づくりでは物足りない。 もっと自由に、自分で考えて動きたい。 そんなあなたに向いている仕事です。 平和堂では、売場の裁量がとても大きく、 イベント企画、商品提案、仕入れ交渉まで 現場が主体で動かせる環境です。 とはいえ未経験からスタートして 不安なことも多いと思いますがご安心ください。 先輩がトレンドや経験を基に 丁寧にお教えします。 現場で経験を積みながら次の ステップにチャレンジできる環境です。 実際に成果が出れば、 「こういう売場、良かったね」と チーム全体でその喜びを共有できる。 マーケティング感覚で売場づくりに 関われる、稀有な職場です。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.5時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■未経験でも挑戦できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を握ったこともなかった先輩が 今では鮮魚売場の主任に。 平和堂にはそんな事例がたくさんあります。 研修センターで基礎から学べる体制や OJT、段階的なステップアップ制度があり、 未経験からでも着実に成長可能です。 年齢や社歴ではなく「行動と意欲」で 評価されるからこそ、昇格も早い。 1年で主任へステップアップする人もいます。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、約170店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――* ＜2025年度実績＞ ＊平均勤続勤務年数 18.9年 ＊月平均所定外労働時間 15.5時間 ＊平均有給休暇取得日数 9.1日 ＊育休取得率 男女共に100％ ＜動画で見る平和堂のお仕事＞ ▶https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=104289a

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

有機溶剤の回収・再生事業を展開する当社にて、品質検査・分析をご担当いただきます。 原料入荷～製品出荷までの各工程で成分分析や不純物チェックを行い、顧客の品質基準を満たしているか確認します。

企業名 日本リファイン株式会社 求人名 【輪之内/品質管理(総合職)】有機溶剤精製リサイクル事業で国内TOPシェア 仕事の内容 有機溶剤の回収・再生事業を展開する当社にて、品質検査・分析をご担当いただきます。 原料入荷～製品出荷までの各工程で成分分析や不純物チェックを行い、顧客の品質基準を満たしているか確認します。 環境負荷低減に直結する、社会貢献度の高い業務です。 【具体的には】■有機溶剤（入出荷原料）の分析・チェック ■原料や製品の品質管理・規格管理 ■環境測定および分析器具の洗浄等 1日10数件のサンプリングから分析、結果まとめまで一貫して担います。(屋外作業も含む) 【仕事の魅力】多様な物質の精製リサイクルに挑戦しており、GCやICP-MS等の機器を用いた高度な分析スキルを磨けます。 募集職種 【輪之内/品質管理(総合職)】有機溶剤精製リサイクル事業で国内TOPシェア

最大9連休×賞与年3.8ヶ月◎長く続けやすい接客のお仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他店舗管理/運営/支援、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊年間休日120日以上＊ ＊残業月平均10時間以下＊ ＊設立1968年の安定企業＊ ＊賞与年3.8ヶ月＋最大9連休年2回＊ 東海エリアのauショップにて、 来店されたお客様の対応を行います。 スマートフォンの使い方や料金プランなど、 お客様のお困りごとを解決するお仕事です。 「スマホの操作が分からない」 「自分に合った料金プランにしたい」 そんなご相談に寄り添いながら、 最適なご案内をしていきます。 【具体的には…】 ・受付対応、ご用件のヒアリング ・料金プランやサービスのご案内 ・機種変更などの各種手続き ・スマートフォン操作のサポート ・売り場づくり（POP作成など） ・店舗イベントの企画・運営 未経験の方でも、 研修や先輩のサポートがあるので 安心してスタートできます◎ お客様に合った提案ができて、 「あなたの名刺をください」と 言っていただけたときが嬉しいです！ 自分の提案が喜ばれたと実感でき、 やりがいにつながっています。 ＊安定企業で、長く働ける環境＊ ・1968年設立の歴史ある企業！ ・従業員500名／売上144億円の安定企業！ ・優良企業情報誌「エラベル」に8年連続掲載！ ・安定した経営基盤のもと長く働ける環境！ ＊働きやすいポイント＊ ・年間休日120日以上 ・月9日または10日休み（選択可能） ・最大9連休が年2回取得可能 ・残業月平均10時間以下 ・賞与年3.8ヶ月分 ＊ライフイベントにも柔軟に対応＊ ・産休育休復帰率100％ ・時短勤務制度あり ・男性育休取得実績あり 結婚や出産など、 将来のライフステージが変わっても 安心して働ける環境です。 ＊先輩スタッフの声＊ 2012年4月入社／Kさん（高校新卒） 高校卒業後、新卒で入社して 長く働く中で感じるのは、 安心して続けられる環境です。 出産の際には約1年半の 産休・育休を取得しました。 先輩やマネジメント職の方も 育休を取得していて、 相談しやすい雰囲気でした。 復帰後は時短勤務を利用し、 帰宅時間が近づくと 周りのメンバーが業務を 助けてくれるなど、 いろいろと支えていただいています。 長期休暇もしっかり取れて、 昨年は家族でディズニーへいきました！ 【スタッフや職場の雰囲気を公開中！】 https://www.instagram.com/heartland.recruit/

年2回6連休有（年休122日※有給含む）｜地域密着の売場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼2026年4560億円の過去最高収益／ 地域のお客様との信頼を一つひとつ積み重ね、 2026年2月期には連結営業収益4560億円と 過去最高を更新しました。 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 ✅現場主導で売場づくりができる ✅イベント企画や仕入れ提案も可能 ✅2026年2月期過去最高収益を更新 ✅バイヤーやチームと成功を共有できる 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ＞＞地域に根差した安定成長企業の平和堂＜＜ 小売業界では価格競争や効率化が進む中、 平和堂が大切にしてきたのは 地域のお客様とのつながりです。 大きな買収や急激な拡大ではなく、 一つひとつの店舗で信頼を築き、 地域の生活に必要とされる存在へ。 その積み重ねにより、 2026年2月期には連結営業収益4560億円、 過去最高を更新しました。 派手な会社ではないかもしれません。 でも、お客様にも社員にも 誠実に向き合いながら、 着実に成長を続けています。 安定した環境で腰を据えながら、 自分自身も成長したい方に 選ばれている会社です。 ■任されることで実感できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった売場づくりでは物足りない。 もっと自由に、自分で考えて動きたい。 そんなあなたに向いている仕事です。 平和堂では、売場の裁量がとても大きく、 イベント企画、商品提案、仕入れ交渉まで 現場が主体で動かせる環境です。 とはいえ未経験からスタートして 不安なことも多いと思いますがご安心ください。 先輩がトレンドや経験を基に 丁寧にお教えします。 現場で経験を積みながら次の ステップにチャレンジできる環境です。 実際に成果が出れば、 「こういう売場、良かったね」と チーム全体でその喜びを共有できる。 マーケティング感覚で売場づくりに 関われる、稀有な職場です。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.5時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■未経験でも挑戦できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を握ったこともなかった先輩が 今では鮮魚売場の主任に。 平和堂にはそんな事例がたくさんあります。 研修センターで基礎から学べる体制や OJT、段階的なステップアップ制度があり、 未経験からでも着実に成長可能です。 年齢や社歴ではなく「行動と意欲」で 評価されるからこそ、昇格も早い。 1年で主任へステップアップする人もいます。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、約170店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――* ＜2025年度実績＞ ＊平均勤続勤務年数 18.9年 ＊月平均所定外労働時間 15.5時間 ＊平均有給休暇取得日数 9.1日 ＊育休取得率 男女共に100％ ＜動画で見る平和堂のお仕事＞ ▶https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=104289a

髪色/ネイル自由！車通勤可/駐車場無料！未経験歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 【アピールポイント】 働きやすさ抜群の環境です！ ・車通勤可能！（無料駐車場完備） ・未経験スタートの方が約8割 ・原則定時退社！残業ほぼなし ・有休消化率95％超え！※2024年度実績 ・子ども手当や住宅手当などの福利厚生充実 ・服装・髪型・髪色自由 ・髭・ネイル・ピアス自由 ・上場会社のグループ企業で安定感抜群 【こんなお仕事です！】 ◆商品の注文受付（受電対応） ◆お届け日変更等問い合わせ対応 ◆事務処理・データ入力 等 【不安を解消しましょう！】 ◆万が一、対応に困るお電話があった場合も安心のサポート体制！ デスクで 「うちわ」 をパッと挙げるだけ！ 困ったときは「うちわ」を掲げれば、 近くの管理者がすぐにあなたの元へ駆けつけます。 ◆当社は子育て応援企業です！ 「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に登録しています。 子育てを応援する安心の環境を備えております ＊産休・育休取得実績多数あり ＊保育園からの急な呼び出しへの理解 などなど... 【一緒に働くスタッフ＆職場環境】 現在約70名のスタッフが活躍しており、 20～50代の女性が最も多く在籍しています。 【当社について】 親会社である株式会社ファーマフーズ（東証プライム上場）の 通信販売事業を開始するため、2015年に設立されました。 常に前向きな思考を持ち続けられる社風と行動し続ける文化を 全従業員に浸透させ「コミュニケーション」で成り立つ会社を目指しています。 【応募について】 WEB応募は24時間受付中！ ご応募いただいた方から順次、下記の番号よりお電話もしくはメールにてご連絡いたします。 058-322-2279

人気商品多数！話題のパン屋さん♪主婦さん活躍中！仲間と楽しく働ける正社員募集！

仕事内容 ☆+...パン屋さんで販売のオシゴト...+☆ ■接客、レジ業務、商品の陳列などをお任せします！ ■カフェ併設店舗ではモーニングやランチの準備も行います。 ■まずはパンの種類を覚え、笑顔で接客から始めましょう！ ★笑顔あふれる職場 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために制度を充実させています。 産休育休制度充実！男性の育休取得実績多数あり！ 産休育休を終えて復職された方向けに1日6.25時間（9時～15時などシフト制）の時短勤務制度も用意しています。 ★やりたいことができる会社 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、多くの若手が活躍してます！ ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです！ 早ければ半年～１年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります♪ ★HEART BREAD ANTIQUEについて その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパンの製造。 ANTIQUEはアルバイトスタッフも、 いつでも最高の味を出せるように、日々研究を重ねています。 商品に使用する主な原料は、オリジナルブレンドを使用。 どなたにも安心して美味しく食べて頂ける商品を作り続けています！

有機溶剤を蒸留精製しリサイクル製品を製造する、当社の品質及び環境マネジメントシステムを中心とした品質保証業務の以下取り組み等を一緒に行っていただきます。

企業名 日本リファイン株式会社 求人名 【輪之内/品質保証】有機溶剤精製リサイクル事業で国内TOPシェア 仕事の内容 有機溶剤を蒸留精製しリサイクル製品を製造する、当社の品質及び環境マネジメントシステムを中心とした品質保証業務の以下取り組み等を一緒に行っていただきます。 【具体的には】 ■ISO運用・審査対応：ISO9001/14001のマニュアル整備や審査対応、運用の継続的改善 ■顧客・サプライヤー対応：顧客監査・クレームへの原因追及と是正、調達先への品質監査 ■製品安全・調査管理：SDS作成と製品ラベルへの反映、含有化学物質の調査・規制対応 ■仕様書作成：営業・顧客・取引先と調整し、納入仕様書を策定 募集職種 【輪之内/品質保証】有機溶剤精製リサイクル事業で国内TOPシェア

履歴書なしで面接OK！こんな研修受けたことなかった！この会社に決めてよかった！インセンティブがなくてホスピタリティ発揮。

仕事内容 ■1日1組限定の家族葬ホール＜千の風＞の「葬祭ディレクター」 葬儀セレモニーは、ご本人にとって ご家族にとって、とても大切な場面です。 「良い葬儀だったね」と言っていただけることが 私たちのやりがいです。 仕事は、チームで分業して行います。 経験の少ない人には負担のない役割を、 経験を積むと責任ある役割を。 だから、未経験者でも始められ、 経験者にはやりがいのある職場なんです。 ■天光社でのお通夜・ご葬儀の大まかな流れ [1]コールセンターにて依頼の受付 （大まかな内容のヒアリング） ▼ [2]搬送部専属ドライバーがお迎えに ▼ [3]通夜・葬儀の打合わせ （家族葬プランのご紹介など） ▼ [4]通夜・葬儀当日の進行 ▼ [5]アフターフォロー部門によるサポート （グリーフケア、四十九日他法要・香典のお返しなど） ■葬祭ディレクターが担当する業務 当社における葬祭ディレクターの役割は、 [3]お通夜・ご葬儀の打合せ [4]通夜・葬儀当日の進行 この二つに集約しています。 業務内容がシンプルだからこそ、 未経験の方でも取り組みやすく 短期間で成長を実感することができます。 ■「未経験を育てる」充実した教育プログラムを用意 新人研修は専任の教育スタッフが 4～6ヶ月かけて実施します。 1ヶ月目：業界・会社のことを知る座学研修 2ヶ月目：接客・事務作業など実務的なOJT研修 3ヶ月もすれば全体の流れを理解でき、 4ヶ月目には式進行（司会）を執り行えるように！ 段階的な教育プログラムにより 短期間で成長を実感することができます。

未経験からの挑戦歓迎★年休122日＆退職金など福利厚生充実◎

仕事内容 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| ゼロから飲食業界でキャリアUP！ ペッパーランチのこれからを担う ★新しい仲間を大募集★ 頑張り次第でスピード昇格・昇給可 ||◣________________________◢|| 「未経験から飲食業界に挑戦してみたい」 「正社員として長期でスキルを磨きたい」 「色々な場所で自分の可能性を試したい」 ▼▼ そんな方にぴったりな職場！ ▼▼ ★…接客・調理などの基本からスタート！ ★…段階的な研修で無理なくステップUP ★…がんばり次第で1年で店長も目指せる！ ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ＼おすすめポイント／ ────────── ●未経験も月給26万円からスタート！ …最初から収入安定！新生活も安心◎ ●学歴・経験・資格は一切不問！ …段階に応じた研修制度でサポート◎ ●年間休日122日！産育休の取得実績あり …ライフステージの変化があっても安心 ●未経験スタートの20代～30代活躍中！ …早期キャリアアップ可！やりがい◎ ●オペレーションもどんどんデジタル化！ …店舗運営も人材育成もスムーズ♪ - ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ ペッパーランチの各店舗にて、 段階的に下記の業務をお任せします！ ◆ホール／キッチン 接客・レジ対応 仕込み・調理補助 ◆店舗運営 売上・仕入の管理 （専用システムを使用） 店舗・物品・テナント管理 ◆スタッフのマネジメント アルバイトの採用・教育 など ※各店舗とも常時3～5名体制で運営 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず会社のルールや 基本的な仕組みを丁寧にご説明します。 その後、約1ヶ月間の店舗研修を通して、 無理なく業務を覚えていきます。 【店舗研修のステップ】 ★STEP 1★ 料理提供・レジ対応・店内清掃など、 基本的な接客業務からスタート！ ▼ ★STEP 2★ 少しずつ仕込みや調理など、 キッチン業務も習得していきます。 ▼ ★STEP 3★ 接客・調理がスムーズになってきたら、 発注や在庫管理などの店舗運営に 関わる管理業務の研修へステップアップ！ 未経験スタートの方は、1年を目安に 店長を目指していただきます♪ また”店舗支援社員（一般スタッフ）”や ”本社勤務”などの多彩なキャリアも 目指せる環境があります！ - ┌┐自分の望むキャリアを実現できる └■━━━━━━━━━━━━━━━━ デジタル化に伴って 業務や運営の見える化が進み、 人材育成のノウハウも蓄積している当社。 未経験の方も無理なくステップアップ できる研修制度をご用意しています。 社長自らが定期的に店舗の様子を 見にくることもあり、 経営陣との距離も近いのも特徴。 「実はお店でこんな事悩んでて…」 「いずれは本社で事業企画に携わりたい」 など、仕事・キャリアパスについても 気軽に相談できます。 ┌┐プライベートとの両立もばっちり └■━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日122日！ 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や子供の出産など特別休暇で 家族との時間も大切にできます♪ 転勤の際は手当・引越し費用や家賃補助、 単身赴任時の月1帰省交通費支給など 手厚くサポート！ ライフステージが変わっても 安心して長くご活躍いただけます♪ -

■人事担当として、以下の業務をお任せします。

企業名 株式会社都築産業 求人名 【岐阜/羽島市】人事（採用・教育）※管理職候補★FAシステムの総合メーカー★ 仕事の内容 ■人事担当として、以下の業務をお任せします。 新卒採用活動（合説出展、インターンシップ運営、面接対応、学校訪問等の各種営業活動） 中途採用活動（求人票管理、面接対応、入社手続き） 教育（各種社員研修運営、資格取得管理） 社内整備（社内規定新設・改定、36協定、安全衛生） 募集職種 【岐阜/羽島市】人事（採用・教育）※管理職候補★FAシステムの総合メーカー★

日曜休み◇実働7時間！17:00まで◎2026年6月オープン★時間外ほぼなし◆養老駅から送迎バスあり◎有給休暇の消化率95％！在宅勤務日あり【海津市、精神科訪問看護、養老駅/美濃津屋駅、看護師、日勤常勤】

訪問看護ステーションようなん 求人概要 訪問看護ステーションようなん：看護師/精神科訪看/オープニング/正職員 日曜休み◇実働7時間！17:00まで◎2026年6月オープン★時間外ほぼなし◆養老駅から送迎バスあり◎有給休暇の消化率95％！在宅勤務日あり【海津市、精神科訪問看護、養老駅/美濃津屋駅、看護師、日勤常勤】 職種 看護師/精神科訪看/オープニング 所在地 〒503-0401 岐阜県海津市南濃町津屋1508 給与 月給28万円～31万5000円 ※月給には、職能給2万円、資格給2万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※前職給与を考慮の上決定します。 求人詳細 日曜休み◇実働7時間！17:00まで◎2026年6月オープン★時間外ほぼなし◆養老駅から送迎バスあり◎有給休暇の消化率95％！在宅勤務日あり【海津市、精神科訪問看護、養老駅/美濃津屋駅、看護師、日勤常勤】 残業はほぼなし、プライベートと両立しやすいお仕事です◆病院内に併設◇オープニング求人です♪各種休暇制度・有給休暇の取りやすさが自慢！職場見学を受付中ですので、お気軽にお問い合わせください☆ 職種 看護師/精神科訪看/オープニング 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員・訪問看護師募集 ▼△▼ 2026年6月に新規開設しました！養南病院内にあるステーションです。 オープニングスタッフ募集！ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 利用者様のご家庭を定期的に訪問し、住み慣れたご自宅で安心して生活ができるように、健康管理などのお手伝いをしていただきます。 1件につき30分、訪問場所が近隣であれば1日7件程度から、遠方の場合1日5件程度の訪問なので無理のないスケジュールで働けます。 比較的容態の落ち着いた利用者様が中心です。再発予防や服薬状況の確認、みまもりなどのお仕事で、安定した社会生活が送れるよう支援していきます。 ＊訪問時は常時2名体制で業務にあたりますので、経験のない方でも安心して業務に取り組めます。 ▼△▼ ワークライフバランス重視！訪問看護で理想の働き方を ▼△▼ ◎月末月初の計画書作成においては在宅勤務が可能となる場合があります（経験・担当件数による） ◎実働7時間＆残業ほぼなし！ 勤務は実働7時間と短く、残業もほとんどありません。仕事後の時間も有効活用できます。 ◎有休消化率高め！ 有給は消化率95%と高水準。さらに入職日から利用可能で、取得しやすい環境です。 ◎充実の休暇制度！ リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、特別休暇も充実。メリハリのある働き方をサポートします。 ◎育休も取得しやすい環境！ 女性はもちろん男性の育休取得率も95%以上と高く、安心して子育てと両立できます。 ▼△▼ 職員はさまざまなエリアから勤務しています ▼△▼ 岐阜市、海津市、養老町、岐南町、各務原市、山県市、本巣市、美濃市、関市など周辺の様々なエリアから通勤しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

要整備・保全・製造・現場主任いずれか経験✅年収最大650万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 🔧 設備保全・整備の経験を、 産業用機械の現場で活かしませんか？ ⭐この求人のポイント ✅月給26.6万～43.3万円 ✅想定年収400万～650万円 ✅賞与年2回／昨年実績4～5ヶ月分 ✅月平均残業10～20時間程度 ✅チーム作業＆先輩のOJTあり ✅夜勤・三交代なし 【仕事内容】 取引先工場で、産業用機械の 点検・修理・設置工事を担当します。 ✅機械の点検・部品交換・修理 ✅設備の設置・据え付け ✅配管の漏れ対応・配管交換 ✅機械に付随する配管・取付工事 ✅作業後の確認・翌日の準備 小さな部品から全長20mの大型装置まで、 幅広い設備に携われます。 設計・製作から保守まで一貫して担うため、 機械全体のノウハウを学ぶことも可能です。 🔧経験を活かしてステップアップ 工場の設備保全、配管工事、 自動車・建機などの整備経験 工事現場での作業経験や 機械オペレーション経験など 幅広い経験が活かせます。 現場工事チームはリーダーを中心に 5名程度で動き、相談しながら進めます。 慣れてきたら対応の幅を広げ、 後輩指導・リーダーも目指せます。 🚙1日の流れ（例） 本社へ出社 → 社用車で取引先工場へ → 点検・修理・取付 → 本社で片付け → 退社 🏢株式会社マキナについて 1990年設立。岐阜県関ケ原町を拠点に、 産業用機械・医療機器の 設計・製作から据え付け・保守まで 一貫して手がけています。

コミュニケーション能力を発揮できるお仕事でスキルアップしたい方に！

仕事内容: 1日の業務は、運転が6割です！ 他は洗車業務や接客、事務作業など ※ 事務作業といっても対応状況を フォームに簡単入力するだけ！ ～こんな方に向いている仕事です～ ・色んな車を見るのが好き ・車を運転するのが好き ・洗車してキレイにするのが楽しい ・接客が好き 【具体的な業務内容】 自動車事故が発生した際の車両の移動 追突や衝突などの事故が発生したら、 すぐに現場へ向かいます。 レンタカーや代車をお客様にお渡しし、 事故車を私たちの拠点まで引き揚げる までが仕事です。 担当件数は1日平均4件程度です。 愛知県をメインに、岐阜県、三重県、 静岡県へ行くこともあります。 車両の整備、レンタカーの清掃・洗車 点検なども行います。 <お仕事の流れ > ①【受付】 保険会社・保険代理店などから 「交通事故がありました」と連絡が入ります。 ②【確認】 事故の内容 (場所や状況など)を確認。 レンタカーや代車も準備するか検討します。 ③【運転】 事故現場まで行って状況を確認。 事故車を自社工場まで引き揚げます。 お客様のお車をお預かりするという、 責任のあるお仕事です。 丁寧な対応と安全運転を心がけてください。 ◇コミュニケーション◇ 車を運転する方や保険会社の方など、 さまざまな方とかかわる仕事です。 言葉ひとつを丁寧にするだけで 印象は大きく変わります。 「自分の仕事は車両の運転だけ」と 割り切るのではなく、チームで 行う仕事…という意識で、小さな 気遣いを発揮して貰えると嬉しいです。

「ありがとう」と言われる仕事がしたい方へ。未経験歓迎・ノルマなし。充実した研修で、葬祭ディレクターとして成長できます。

仕事内容 ■1日1組限定の家族葬ホール＜千の風＞の「葬祭ディレクター」 葬儀セレモニーは、ご本人にとって ご家族にとって、とても大切な場面です。 「良い葬儀だったね」と言っていただけることが 私たちのやりがいです。 仕事は、チームで分業して行います。 経験の少ない人には負担のない役割を、 経験を積むと責任ある役割を。 だから、未経験者でも始められ、 経験者にはやりがいのある職場なんです。 ■天光社でのお通夜・ご葬儀の大まかな流れ [1]コールセンターにて依頼の受付 （大まかな内容のヒアリング） ▼ [2]搬送部専属ドライバーがお迎えに ▼ [3]通夜・葬儀の打合わせ （家族葬プランのご紹介など） ▼ [4]通夜・葬儀当日の進行 ▼ [5]アフターフォロー部門によるサポート （グリーフケア、四十九日他法要・香典のお返しなど） ■葬祭ディレクターが担当する業務 当社における葬祭ディレクターの役割は、 [3]お通夜・ご葬儀の打合せ [4]通夜・葬儀当日の進行 この二つに集約しています。 業務内容がシンプルだからこそ、 未経験の方でも取り組みやすく 短期間で成長を実感することができます。 ■「未経験を育てる」充実した教育プログラムを用意 新人研修は専任の教育スタッフが 4～6ヶ月かけて実施します。 1ヶ月目：業界・会社のことを知る座学研修 2ヶ月目：接客・事務作業など実務的なOJT研修 3ヶ月もすれば全体の流れを理解でき、 4ヶ月目には式進行（司会）を執り行えるように！ 段階的な教育プログラムにより 短期間で成長を実感することができます。

✨10月より給与UP！月39.5万〜賞与年3回/17drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 私たち羽島営業所の10tドライバーは、 10月から月給39.5万円〜（月1.5万円アップ）。 日勤中心・完全週休2日で、 決まったルートをパワーゲート車で配送します。 普通免許（AT限定可）で応募でき、 大型免許は入社後に会社負担で取得できます。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅子供手当 1人につき月1万円 ✅安全手当・健康手当 各月1万円 ✅時間外手当は全額支給 ※賞与・手当には支給条件があります ▼ 私たちの仕事 ─────── 10t車で、スーパーなどの センターや店舗へ食品や日用品を届けます。 接客よりも、運転に集中できる仕事です。 ・販売ノルマはありません ・ドラレコ、バックモニター、衝突警告装置完備 ▼ 勤務時間 ───────── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 大型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給39.5万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ トラックの運転経験がある方も、 初めての方も歓迎します。 入社時期のご相談もできます。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

年収600万可能！未経験OK／月40万保証／反響型（飛び込み・テレアポなし・残業なし）

仕事内容: 「しっかり稼ぎたい。でも無理な営業はしたくない」 そんな方に選ばれている仕事です。 おたからやでは、来店されたお客様への対応のみの【完全反響型】。 テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。 未経験からでも ▶ 月給40万円スタート ▶ 平均年収1200万円 ▶ 残業は禁止・19時退社徹底 ＜具体的には＞ ■お客様への接客・ヒアリング ■ブランド品・時計・ジュエリー等の査定補助 ■買取価格のご案内 ■商品の写真撮影・データ入力 ■本部への査定確認 ■店舗運営業務のサポート

入社1年目平均年収600〜700万◎未経験OK／月40万保証／反響型（飛び込み・テレアポなし・残業なし）

仕事内容: 「しっかり稼ぎたい。でも無理な営業はしたくない」 そんな方に選ばれている仕事です。 おたからやでは、来店されたお客様への対応のみの【完全反響型】。 テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。 未経験からでも ▶ 月給40万円スタート ▶ 平均年収1200万円 ▶ 残業は禁止・19時退社徹底 ＜具体的には＞ ■お客様への接客・ヒアリング ■ブランド品・時計・ジュエリー等の査定補助 ■買取価格のご案内 ■商品の写真撮影・データ入力 ■本部への査定確認 ■店舗運営業務のサポート

工場で働く従業員が安心して長く活躍できる環境づくりを目的に、労務業務を中心にご担当いただきます。単なる運用業務ではなく、現場に入り込みながら労務課題の解決や仕組みづくりまで担うポジションです。

企業名 株式会社パモウナ 求人名 【岐阜山県市/労務・人事担当】新設ポジション/転勤無/国内屈指の家具メーカー 仕事の内容 工場で働く従業員が安心して長く活躍できる環境づくりを目的に、労務業務を中心にご担当いただきます。単なる運用業務ではなく、現場に入り込みながら労務課題の解決や仕組みづくりまで担うポジションです。 ■勤怠管理、シフト・人員配置の調整 ■従業員面談（体調不良・職場相談など）、休職・復職対応 ■人材の採用活動（募集、選考、面接、入社支援等） ■各種申請手続き ■安全衛生・健康管理業務のサポート ■現場管理者・本社人事との連携・調整業務 募集職種 【岐阜山県市/労務・人事担当】新設ポジション/転勤無/国内屈指の家具メーカー

正社員でも「推し活・ライブ」を最優先できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、インバウンドコールスタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ 【まずは弊社の魅力、働きやすさをご覧ください！】 ＜ワークライフバランス＞ 正社員でもプライベートを優先できる理由 ① 「月2日の希望休」と「有給申請ほぼ100％通過」で柔軟に休めます！ さらに「推しのライブがあるから休みたい」 「遠征のために連休が欲しい」といった有給の事前申請は、 基本的に全て通ります。 「正社員だから休めない」ということは一切なく、 プライベートや推し活の予定に合わせて非常に柔軟なスケジュール調整ができる環境です。 ② 残業は月平均なんと「2時間以下」です！ 定時ダッシュでイベントへ直行できます。 1日あたりの残業に換算すると、わずか5〜10分程度です。 もちろん0分の日もございます！ 「18:00の定時になったらシステムをログアウトして即退勤！」が 当社の基本スタイルです。 仕事終わりのライブや食事の予定にも余裕で間に合います。 ③ 立ち仕事や力仕事、不規則なシフト一切無し！ 飲食やアパレル、美容系など「立ち仕事で体力がキツかった…」 という異業種からの転職者が多数活躍しています。 座り仕事なので「休日は疲れて寝るだけ…」なんてことはなくなり、 休日を全力で楽しむ体力が残せます。 ＜多彩なキャリアパス＞ 推し活などのプライベートを楽しみながら、 スピーディーに「出世」して収入UPも叶います！ 「ライブや趣味を優先したいけど、将来に向けてしっかりキャリアアップもしたい」 そんな意欲を当社は全力で評価いたします。 未経験スタートからでも、スピーディーに出世できる環境が整っています。 具体的に... ◆ 頑張り次第で「最短半年」でリーダー・SV（管理者）へ昇格できます！ 社歴や年齢に関係なく、意欲と実績をしっかり評価いたします。 実際に入社わずか半年で、一般オペレーターから SV（スーパーバイザー・管理者）へ 昇格・出世したメンバーも多数活躍中です。 ＜年収例＞ 課長／入社8年目／年収約600万円 係長／入社6年目／年収約450万円 主任／入社2年目（時短7.5時間勤務）／年収約350万円 ※詳細は面接時にお伝えいたします。 【業務の詳細について】 お客様からのお問い合わせや注文受付と簡単なデータ入力をお願いします。 具体的には… ◆商品のお届日等の変更や追加注文 ◆商品の使用方法の問い合わせ ◆解約・定期内容変更の処理 ◆データ入力 等 ◆お客様からの新規受注受付 【一緒に働くスタッフ＆職場環境の紹介】 現在約70名のスタッフが活躍しており、 20～50代の女性が最も多く在籍しています。 ＼当社は子育て応援企業です！／ 岐阜コールセンターは 「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に登録しています。 子育てを応援する安心の環境 ＊産休・育休取得実績多数あり ＊保育園からの急な呼び出しへの理解 などなど... 両立しやすい環境 子育てママがたくさんいるので、仕事と家庭を無理なく両立できる環境を整えています。 ＜当社について＞ 親会社である株式会社ファーマフーズ （東証プライム上場）の通信販売事業を開始するため、 2015年に設立されました。 常に前向きな思考を持ち続けられる社風と行動し続ける文化を 全従業員に浸透させ「コミュニケーション」で成り立つ会社を目指しています。 「新しい仲間」を温かく迎え入れ、支え合う文化 岐阜支社の自慢は、中途入社者が口を揃えて 「人間関係で悩んだことがない」と話すほどの風通しの良さです。 20代〜50代まで幅広い世代が活躍していますが、 社内には性別や年齢による壁は一切ありません。 業務中に困っている人がいれば「どうしたの？」と声をかける、 そんな優しいメンバーばかりです。 「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」として、 チーム全員でフォローし合う体制が整っています。 新しい環境に不安がある方も、私たちが温かくバックアップしますので、 安心して長く活躍していただけます。 【応募について】 WEB応募は24時間受付中！ ご応募いただいた方から順次、下記の番号よりお電話もしくはメールにてご連絡いたします。 058-322-2279

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【住宅型有料】車通勤OK◎瑞穂市の介護スタッフ常勤

仕事内容: お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。

年2回の4連休で旅行や推し活も！働きやすさは上場企業ならでは

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊未経験から食のプロへ！東証上場の充実待遇！ ＊育休取得実績あり！生活の変化にも柔軟対応！ ＊年2回の4連休！推し活や旅行など私生活充実！ ＊あなたのPOPや提案が次のヒット商品に！ ＊社宅・寮完備！初めての一人暮らしも応援！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「もう一度行きたくなるお店」をテーマに、安全で美味しいお惣菜をお届けする総合惣菜店舗「kanemi」での店舗運営業務全般をお任せします。まずは接客や簡単な調理など、基本的な業務からスタートし、将来的には店長としてお店全体をまとめる役割を目指していきましょう！経験がなくても、食への関心と「誰かを笑顔にしたい」という想いがあれば大丈夫です。 ～具体的には～ ・店頭での接客応対 ・店内調理、パック詰め、品出し ・商品の発注、在庫管理、売上数値の管理 ・一緒に働くスタッフの育成、シフト作成 ・季節のイベントに合わせた魅力的な売り場づくり ～入社後の流れ～ まずは包丁の持ち方や挨拶など、基礎の基礎から先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。「失敗しても大丈夫」という温かい雰囲気なので、焦らずあなたのペースで成長していけますよ。日々の業務の流れを掴んだら、少しずつ発注やシフト管理といったマネジメント業務に挑戦。約3～5年での店長昇格を想定しており、会社全体であなたの着実なキャリアアップをバックアップします。 ～1日の流れ（例）～ 07:30 出勤：前日の確認後、当日の準備を始めます。 09:30 製造：調理をしつつ、パック詰めや品出しも行います。 12:00 休憩 13:30 発注：在庫を確認し、必要な食材や資材を注文。 16:00 接客：夕方のピークに向けて厨房と売場の両方に対応。 17:00 退勤：ワークライフバランスを重視したシフトのため、プライベートの時間もしっかり確保。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【kanemiブランドについて】 「kanemi」は、スーパーマーケットなどを中心に出店している総合惣菜店舗です。お寿司やお弁当、彩り豊かなサラダから揚げ物まで、毎日の食卓を彩る豊富なメニューを取り揃えています。店内厨房での調理による「作りたて」の美味しさをお届けすることに注力。地域のお客様の多様なニーズにお応えし、日常的に愛される店舗づくりを行っています。 【未経験からお店のリーダーへ】 「将来はお店を任されたい」という方にはぴったりです。接客や調理といった基本業務を経験しながら、少しずつ発注やシフト管理などのマネジメント業務にも挑戦。未経験からスタートし、約3～5年で店長へのキャリアアップが可能です。ゼロスタートでも、着実に成長できる仕組みが整っていますので、「自分の力でお店を動かしてみたい」という方は必見のお仕事です。 【あなたのアイデアで魅力的なお店へ】 季節感を取り入れた商品の並べ方や、手描きのPOP作成など、店舗スタッフの工夫が売り場作りに直結します。地域にお住まいのお客様が「また来たい」と思えるような、温かみのあるお店をあなたの手でデザインしていく面白さを味わえます。 【現場の声から新商品が誕生】 日々の接客の中で得た「こんなメニューが欲しい」というお客様のリアルな声や、スタッフならではの斬新なアイデアを、商品開発チームへ直接届けることができます。自分の発案が実際のヒット商品へと繋がるチャンスもあり、商品企画の視点も養える環境です。 【オン・オフのメリハリを大切に】 年間休日115日、月に9日の休み（2月は8日）をしっかりと確保できます。最大の特徴は、年に2回取得できる「4連休制度」です。有給休暇と組み合わせて5日以上の連休にすることも可能で、海外旅行やフェスへの遠征などに活用している先輩も多数！また、事前の相談次第で土日休みを取得することもできるため、家族や友人との予定も合わせやすいのが魅力です。 【上場企業ならではの安心感】 東証スタンダード上場企業として、今の働きやすさはもちろん、将来ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける制度を整えています。産休・育休（男女ともに取得実績あり）や時短勤務制度など、現場で実際に活用されている制度が多数。社会保険完備や家族手当、店長手当など生活を支える待遇も充実しています。さらに、美味しい自慢のお惣菜をお得に購入できる「社員割引制度」も大好評です！ 【広がる活躍の舞台】 今回は募集店舗での勤務が基本となりますが、当社は関東・東海エリアを特に中心として、全国に様々なブランドの店舗を展開しています。そのため、キャリアを積む中で将来的に転勤の可能性もございますが、ご本人の希望勤務エリアは最大限考慮いたしますので、ご安心ください。 ＜勤務地エリアの一例＞ 【関東】東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・茨城・群馬 【東海】愛知・静岡・岐阜・三重 【北陸・甲信越】新潟・福井・富山・石川・山梨・長野 【近畿】大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 ＜店舗ブランドの一例＞ 【総合惣菜】「kanemi」「Re'z deli」など 【洋風惣菜】「eashion」「K-STAGE」など 【寿司】「寿司御殿」

《地元の方歓迎》未経験・無資格OK／賞与3.4ヵ月分／昇給あり／年休126日（前年度実績）／平均有休取得数11.5日（2025度実績）

仕事内容 【新着】医療事務 正社員募集！ ―――――――――――――――― ★この求人からの応募で入社祝金10万円支給！（2026年4月以降の入社の方限定。他、支給条件有） ★年間休日126日！（前年度実績） ★平均残業時間11.9時間/月 ★産育休取得率100％！また復帰率も98.8％と働きやすい環境！ ★賞与年2回！（年3.4ヶ月分）＊標準値 ―――――――――――――――― 【お仕事の詳細】 ・処方箋受付、データ入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・患者様対応、電話対応 ・会計業務 ・売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務（レセプト） ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理や 発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・薬局内の清掃 など OJTや研修制度が整っているので、 未経験の方もご安心ください。 働きやすい環境で、スキルアップしませんか！ 【1日の業務例】 ・9:00 出勤、開局作業（レジ開け等） ・9:00～13:00 患者さま対応、医薬品の入荷検品、薬剤師のフォロー等 ・13:00～14:00 お昼休憩 ・14:00～18:00 患者様対応、売上入金（銀行へ） 在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・18:00 閉局作業（レジ締め、清掃等）、退勤 【充実の休暇制度あり！】 前年度の年間休日は126日！ 産前産後休暇や介護休暇など 特別休暇も充実。 有給休暇も取得しやすいので、 しっかり休める環境です。 【さくら薬局グループについて】 クラフト株式会社は、日本全国に 800店舗以上の薬局を展開する 業界大手『さくら薬局グループ』の一員です。 地域の健康インフラとして、 地域住民の健康維持・増進を支えています。 https://www.kraft-net.co.jp/

■川崎重工業100%出資のグループ会社で鉄道やバスの窓やドアを設計～製造する当社にて、鉄道車両用の窓やドア、バス用窓などの設計業務をお任せします。土日休、有給取得率80％超えと働きやすい環境です

企業名 アルナ輸送機用品株式会社 求人名 【岐阜（養老）設計】川崎重工業G/転勤無/福利厚生充実/年休122日/社風◎ 仕事の内容 ■川崎重工業100%出資のグループ会社で鉄道やバスの窓やドアを設計～製造する当社にて、鉄道車両用の窓やドア、バス用窓などの設計業務をお任せします。土日休、有給取得率80％超えと働きやすい環境です 【具体的には】 ・2DCAD（MICRO CADAM）、3DCAD（ICAD MX、SOLIDWORKS）を用いた鉄道車両用窓やドア、バス用窓やドアなどの設計 ・係長の右腕として業務に取り組んでいただきます。いずれは、基幹業務の主担当をお願いします。 ・他部署の方々とも距離が近く、気軽にコミュニケーションをとりながら仕事ができます。 募集職種 【岐阜（養老）設計】川崎重工業G/転勤無/福利厚生充実/年休122日/社風◎

《地元の方歓迎》未経験・無資格OK／賞与3.4ヵ月分／昇給あり／年休126日（前年度実績）／平均有休取得数11.5日（2025度実績）

仕事内容 【新着】医療事務 正社員募集！ ―――――――――――――――― ★この求人からの応募で入社祝金10万円支給！（2026年4月以降の入社の方限定。他、支給条件有） ★年間休日126日！（前年度実績） ★平均残業時間11.9時間/月 ★産育休取得率100％！また復帰率も98.8％と働きやすい環境！ ★賞与年2回！（年3.4ヶ月分）＊標準値 ―――――――――――――――― 【お仕事の詳細】 ・処方箋受付、データ入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・患者様対応、電話対応 ・会計業務 ・売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務（レセプト） ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理や 発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・薬局内の清掃 など OJTや研修制度が整っているので、 未経験の方もご安心ください。 働きやすい環境で、スキルアップしませんか！ 【1日の業務例】 ・9:00 出勤、開局作業（レジ開け等） ・9:00～13:00 患者さま対応、医薬品の入荷検品、薬剤師のフォロー等 ・13:00～14:00 お昼休憩 ・14:00～18:00 患者様対応、売上入金（銀行へ） 在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・18:00 閉局作業（レジ締め、清掃等）、退勤 【充実の休暇制度あり！】 前年度の年間休日は126日！ 産前産後休暇や介護休暇など 特別休暇も充実。 有給休暇も取得しやすいので、 しっかり休める環境です。 【さくら薬局グループについて】 クラフト株式会社は、日本全国に 800店舗以上の薬局を展開する 業界大手『さくら薬局グループ』の一員です。 地域の健康インフラとして、 地域住民の健康維持・増進を支えています。 https://www.kraft-net.co.jp/

✨10月より給与UP！月39.5万〜大型免許支援/17drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ あなたが羽島営業所で10tに乗るなら、 月給は39.5万円〜（10月に月1.5万円アップ）。 第二新卒、社会人経験が浅い方も活躍中です。 日勤中心・完全週休2日で、 決まったルートをパワーゲート車で配送します。 普通免許（AT限定可）で応募でき、 大型免許は入社後に会社負担で取得できます。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅先輩が隣に乗って研修 ✅子供手当 1人につき月1万円 ✅安全手当・健康手当 各月1万円 ※賞与・手当には支給条件があります ▼ 入社からの道のり ───── 1. 大型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給39.5万円〜 4. 2年目からプロドライバー手当が 毎年増額 5. 昇給は年1回（10月） ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください ▼ あなたが担当する仕事 ─── 10t車で、スーパーなどへ 食品や日用品を届けます。 接客よりも、運転に集中できます。 ・販売ノルマはありません ・ドラレコ、バックモニター、衝突警告装置完備 ▼ 勤務時間 ───────── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 今までの経験で身につけた力を、 当社の仕事でも活かしてください。 入社時期のご相談もできます。

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

年2回の4連休で旅行や推し活も！働きやすさは上場企業ならでは

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊未経験から食のプロへ！東証上場の充実待遇！ ＊育休取得実績あり！生活の変化にも柔軟対応！ ＊年2回の4連休！推し活や旅行など私生活充実！ ＊あなたのPOPや提案が次のヒット商品に！ ＊社宅・寮完備！初めての一人暮らしも応援！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「もう一度行きたくなるお店」をテーマに、安全で美味しいお惣菜をお届けする総合惣菜店舗「kanemi」での店舗運営業務全般をお任せします。まずは接客や簡単な調理など、基本的な業務からスタートし、将来的には店長としてお店全体をまとめる役割を目指していきましょう！経験がなくても、食への関心と「誰かを笑顔にしたい」という想いがあれば大丈夫です。 ～具体的には～ ・店頭での接客応対 ・店内調理、パック詰め、品出し ・商品の発注、在庫管理、売上数値の管理 ・一緒に働くスタッフの育成、シフト作成 ・季節のイベントに合わせた魅力的な売り場づくり ～入社後の流れ～ まずは包丁の持ち方や挨拶など、基礎の基礎から先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。「失敗しても大丈夫」という温かい雰囲気なので、焦らずあなたのペースで成長していけますよ。日々の業務の流れを掴んだら、少しずつ発注やシフト管理といったマネジメント業務に挑戦。約3～5年での店長昇格を想定しており、会社全体であなたの着実なキャリアアップをバックアップします。 ～1日の流れ（例）～ 07:30 出勤：前日の確認後、当日の準備を始めます。 09:30 製造：調理をしつつ、パック詰めや品出しも行います。 12:00 休憩 13:30 発注：在庫を確認し、必要な食材や資材を注文。 16:00 接客：夕方のピークに向けて厨房と売場の両方に対応。 17:00 退勤：ワークライフバランスを重視したシフトのため、プライベートの時間もしっかり確保。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【kanemiブランドについて】 「kanemi」は、スーパーマーケットなどを中心に出店している総合惣菜店舗です。お寿司やお弁当、彩り豊かなサラダから揚げ物まで、毎日の食卓を彩る豊富なメニューを取り揃えています。店内厨房での調理による「作りたて」の美味しさをお届けすることに注力。地域のお客様の多様なニーズにお応えし、日常的に愛される店舗づくりを行っています。 【未経験からお店のリーダーへ】 「将来はお店を任されたい」という方にはぴったりです。接客や調理といった基本業務を経験しながら、少しずつ発注やシフト管理などのマネジメント業務にも挑戦。未経験からスタートし、約3～5年で店長へのキャリアアップが可能です。ゼロスタートでも、着実に成長できる仕組みが整っていますので、「自分の力でお店を動かしてみたい」という方は必見のお仕事です。 【あなたのアイデアで魅力的なお店へ】 季節感を取り入れた商品の並べ方や、手描きのPOP作成など、店舗スタッフの工夫が売り場作りに直結します。地域にお住まいのお客様が「また来たい」と思えるような、温かみのあるお店をあなたの手でデザインしていく面白さを味わえます。 【現場の声から新商品が誕生】 日々の接客の中で得た「こんなメニューが欲しい」というお客様のリアルな声や、スタッフならではの斬新なアイデアを、商品開発チームへ直接届けることができます。自分の発案が実際のヒット商品へと繋がるチャンスもあり、商品企画の視点も養える環境です。 【オン・オフのメリハリを大切に】 年間休日115日、月に9日の休み（2月は8日）をしっかりと確保できます。最大の特徴は、年に2回取得できる「4連休制度」です。有給休暇と組み合わせて5日以上の連休にすることも可能で、海外旅行やフェスへの遠征などに活用している先輩も多数！また、事前の相談次第で土日休みを取得することもできるため、家族や友人との予定も合わせやすいのが魅力です。 【上場企業ならではの安心感】 東証スタンダード上場企業として、今の働きやすさはもちろん、将来ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける制度を整えています。産休・育休（男女ともに取得実績あり）や時短勤務制度など、現場で実際に活用されている制度が多数。社会保険完備や家族手当、店長手当など生活を支える待遇も充実しています。さらに、美味しい自慢のお惣菜をお得に購入できる「社員割引制度」も大好評です！ 【広がる活躍の舞台】 今回は募集店舗での勤務が基本となりますが、当社は関東・東海エリアを特に中心として、全国に様々なブランドの店舗を展開しています。そのため、キャリアを積む中で将来的に転勤の可能性もございますが、ご本人の希望勤務エリアは最大限考慮いたしますので、ご安心ください。 ＜勤務地エリアの一例＞ 【関東】東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・茨城・群馬 【東海】愛知・静岡・岐阜・三重 【北陸・甲信越】新潟・福井・富山・石川・山梨・長野 【近畿】大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 ＜店舗ブランドの一例＞ 【総合惣菜】「kanemi」「Re'z deli」など 【洋風惣菜】「eashion」「K-STAGE」など 【寿司】「寿司御殿」

【未経験者も応募可】賞与年2回　計約3ヶ月分！日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:デイサービス花の木ふくじゅ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 1日の平均利用者45名 送迎車種:ワンボックスクラス 送迎業務:有（常勤の方は必須 非常勤はなし相談可） 送迎範囲:岐阜市・羽島市・羽島郡・安八郡・海津郡（その他市町村の場合応相談） 入浴介助:利用者30名に対して職員3名体制 ＜花の木ふくじゅの一日＞ 08:00‐09:30 送迎、看護師によるバイタルチェック 10:00‐12:00 集団体操・個別リハビリ・入浴開始 レッドコード、平行棒での筋トレ、チューブトレーニング、物理療法、パワーリハビリ等 12:00‐13:00 昼食（施設内調理による温かい食事） 13:00‐14:30 レッドコード、平行棒での筋トレ、チューブトレーニング、物理療法、パワーリハビリ等 14:30‐15:00 ティータイム 15:00‐16:00 自由時間（機能訓練、脳トレ、カラオケ、麻雀、手芸、畑作業 等々） 16:30‐送迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

■健康食品総合受託メーカーとして業界トップクラスである当社にて、本巣医薬品工場での医薬品の品質管理職をご担当いただきます。

企業名 アピ株式会社 求人名 アピ【岐阜県/本巣医薬品工場】医薬品の品質管理/健康食品総合受託メーカー 仕事の内容 ■健康食品総合受託メーカーとして業界トップクラスである当社にて、本巣医薬品工場での医薬品の品質管理職をご担当いただきます。 【詳細】 ■医薬品の原資材や製剤の試験、書類準備、事前検証試験の実施等の品質管理業務をお任せします。【採用背景】新工場の稼働やバイオ医薬品の需要拡大に伴う増員。【ミッション】安全性と高品質を担保し世界に製品を届けること。 ■クリーンな環境で、正確な分析活動が必要です。 募集職種 アピ【岐阜県/本巣医薬品工場】医薬品の品質管理/健康食品総合受託メーカー

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:正翔会クリニック岐阜 【施設形態】:往診・訪問診療 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 クリニックにおける医療材料等の配送員としての業務をお任せします。 ・訪問診療等に使用する医療材料等の配送業務 ・クリニックや配送センターから訪問患家、訪問施設、連携事業所等への配送（簡単な配送物の準備業務を含みます） - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

✨月35.5万〜×手に職×完全週休2日/17drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨月給35.5万円〜×完全週休2日✨ 羽島営業所の4tドライバーは、 月給35.5万円〜です。 第二新卒、社会人経験が浅い方も活躍中です。 日勤中心で、決まったルートを パワーゲート車で配送します。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅普通免許（AT限定可）で応募OK ✅子供手当 1人につき月1万円 ✅昇給は年1回（10月） ※賞与・手当には支給条件があります ▼ 未経験から始めた先輩がいます ─── ドライバーの3人に1人が 未経験からのスタートです。 第二新卒で入社した先輩も、 ドライバーは未経験でした。 「先輩が隣に乗って丁寧に教えてくれた」 と話しています。 ▼ 仕事内容 ───────── 4t車で、スーパーなどへ 食品や日用品を届けます。 接客よりも、運転に集中できます。 ・個人宅への配送はありません ・ドラレコ、バックモニター完備 ・1日の走行は平均約60km ▼ 勤務時間 ───────── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 中型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給35.5万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ※羽島営業所の4tの月給は、 今回の改定では35.5万円〜のままです。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 分からないことは、何でも聞いてください。 入社時期のご相談もできます。

【20～40代活躍中】経験者募集／昇給チャンスは年４回！／２年目で1000万円以上可／無理な押し売りなし／ノルマなし

仕事内容 保険営業の経験を、もっとお客様のために。 来店型保険ショップにて、 お客様のライフプランや将来設計に合わせた 保険商品のご提案をお任せします。 これまで培ってきた保険・金融業界での知識や 営業経験を活かしながら、 お客様一人ひとりに寄り添った コンサルティングができる環境です。 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ・ご契約に伴う各種手続き ・既存のお客様への契約内容の見直し提案 ・保険金請求などのアフターフォロー ＼数字よりも、お客様との信頼関係を重視／ 個人ノルマに追われることなく、 お客様に本当に必要な保障を考え、 納得いただけるプランをご提案できます。 ご契約後も継続してお客様をサポートできるため、 これまでの営業経験を活かしながら、 長期的な信頼関係を築いていける仕事です。 【アピールポイント】 ■保険・金融業界での営業経験を活かせる！ ■個人ノルマなし！顧客満足度を重視した評価制度 ■経験・スキルを考慮した給与設定 ■昇給チャンスは年4回！ ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■独自の研修機関（保険ショップ大学）でさらなるスキルアップも可能 ■産休・育休取得率100％ ■時短正社員制度あり！長く働ける環境 【先輩インタビュー／ショップリーダー（2016年入社）】 「数字に追われる営業から、お客様に向き合える営業へ。」 前職では個人ノルマが厳しく、 「本当にお客様のための提案ができているのか」 疑問を感じるようになり、転職を決意しました。 この会社では、 お客様にとってベストな提案をした結果が、 評価や収入につながる仕組みがあります。 数字に追われるのではなく、 信頼を積み重ねる営業ができることが、 何よりのやりがいです。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

車両準備の負担なし！月収80万円以上も目指せる配送職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✨月収80万円以上も目指せる仕事 ✨土日休みなど稼働日の相談も可能 ✨初期費用0円の車両リース制度あり ＼軽バンで担当エリアを回り、 配達した分だけ収入アップを目指せます／ 軽自動車を使って、 本巣エリアの個人宅や指定先へ ネット通販の商品などを届ける仕事です。 配達件数がそのまま収入に反映されるため、 効率よく配送できるようになるほど 高収入を目指せます。 配送先や回る順番は、 専用アプリで簡単に確認できます。 本巣エリアの道に詳しくない方や、 ドライバー未経験の方も 始めやすい環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅当日配達する荷物の確認・積み込み ✅専用アプリで配送ルートを確認 ✅担当エリアの個人宅などへ配達 ✅不在時の置き配・持ち戻り対応 ✅配送状況の入力・終了報告 【✨1日のスケジュール】 08:00｜拠点に集合・荷物を積み込み 08:30｜本巣エリアで配送スタート 12:00｜進捗に合わせて自由に休憩 13:00｜午後の配送業務を開始 18:30｜配送状況・残りの荷物を確認 19:30｜終了報告・車内の整理 20:00｜業務終了 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩ドライバーの車に同乗し、 実際の配送ルートを回りながら 仕事の進め方を覚えていきます。 荷物を取り出しやすくする積み方や、 専用アプリの使い方、 お客様が不在だった場合の対応などを 一つずつ丁寧にお教えします。 独り立ちした後も、 困ったことがあればすぐに相談可能です。 配送経験がない方も、 確認しながら安心して働けます。 【✨入社者インタビュー】 ［入社3年目／35歳／前職：営業］ 「前職よりも収入が大きく増え、 将来に向けて貯金できるようになりました。 自分で効率的な配送ルートを考えながら 仕事を進められるため、 毎日達成感を持って働けています」

賞与年3回、計 3.20ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設ラポール 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計約3ヶ月分！日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:デイサービス花の木ふくじゅ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 1日の平均利用者45名 送迎車種:ワンボックスクラス 送迎業務:有（常勤の方は必須 非常勤はなし相談可） 送迎範囲:岐阜市・羽島市・羽島郡・安八郡・海津郡（その他市町村の場合応相談） 入浴介助:利用者30名に対して職員3名体制 ＜花の木ふくじゅの一日＞ 08:00‐09:30 送迎、看護師によるバイタルチェック 10:00‐12:00 集団体操・個別リハビリ・入浴開始 レッドコード、平行棒での筋トレ、チューブトレーニング、物理療法、パワーリハビリ等 12:00‐13:00 昼食（施設内調理による温かい食事） 13:00‐14:30 レッドコード、平行棒での筋トレ、チューブトレーニング、物理療法、パワーリハビリ等 14:30‐15:00 ティータイム 15:00‐16:00 自由時間（機能訓練、脳トレ、カラオケ、麻雀、手芸、畑作業 等々） 16:30‐送迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

自社ECや楽天・Amazon等のモール運営に関わり、AIを活用して商品ページ改善・販促企画・数値分析・CVR改善を行い、売上向上を目指します。広告・販促・メディア営業でのユーザー理解や反響改善経験を活かせます。

企業名 株式会社ピアリー 求人名 【羽島/販促マーケティング】転勤無｜BtoC販促経験を自社ECの売上改善へ 仕事の内容 自社ECや楽天・Amazon等のモール運営に関わり、AIを活用して商品ページ改善・販促企画・数値分析・CVR改善を行い、売上向上を目指します。広告・販促・メディア営業でのユーザー理解や反響改善経験を活かせます。 具体的には、ECサイト・モールの商品ページ改善、キャンペーン企画、アクセス数・CVR等の数値確認、GA等を用いた行動分析、社内デザイナーや関係部署との連携を担います。広告枠や制作物を売る営業ではなく、自社商品・自社ブランドを対象に、施策の企画から実行、効果検証まで中長期で関われる点が特徴です。販促や広告提案で成果改善に取り組んできた方は、経験を活かしながらECマーケティング領域へ広げられます。 募集職種 【羽島/販促マーケティング】転勤無｜BtoC販促経験を自社ECの売上改善へ

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:正翔会クリニック岐阜 【施設形態】:往診・訪問診療 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 クリニックにおける医療材料等の配送員としての業務をお任せします。 ・訪問診療等に使用する医療材料等の配送業務 ・クリニックや配送センターから訪問患家、訪問施設、連携事業所等への配送（簡単な配送物の準備業務を含みます） - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回、計3.8ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:グループホームあいさんコーポ 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 共同生活援助における生活支援員業務全般 入居者の食事・入浴・排せつ等の介助など生活支援全般 日中は就労棟での生活支援業務あり 知的・精神障害の利用者が多いです 【入浴業務】 入浴人数:10名/回 介助人員:1名-2名体制 浴槽:個浴 自立されている方もいて、見守りが基本です。 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:なし 利用者様は日中、隣の敷地にある生活介護や、B型就労移行支援事業所に行きますので、基本的には隣の施設で調理されたものを配膳していただきます。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【応募資格：49歳未満】自社開発AIを導入！完全未経験でも安心のサポート体制。新規テレアポ・飛び込み・残業ほぼなし

仕事内容: ╭──────────────────────╮ 「地元に残って働きたい...」 「稼ぎたい...」 ✨✨どちらも実現しませんか？✨✨ ╰──────────────────────╯ ▼転居・転勤なし！ ▼未経験1年目から年収1,576万円実績あり ▼充実の研修制度＆先輩フォローあり ▼新規テレアポ・外回りなし ▼20代の管理職多数在籍！ 【お仕事の内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、 店舗スタッフをお任せします。 ⏩ お客様の接客対応 ⏩ お持ち込み商品の査定＆買取(ブランド品・貴金属・時計など) ⏩ 店内清掃や発送業務 ✨全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます！✨ 【✅充実の研修制度＆先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です！ 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。 また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です！ 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です♪ ～先輩の前職例～ アパレル、販売、 美容部員、 エステティシャン、 ウェディングプランナー 飲食スタッフ、不動産営業、保険営業、自動車販売など、ありとあらゆる業種の方が活躍中。 【✅入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、 商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、 頑張りは、翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます！ 当社の営業は完全反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、 売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです！ 【✅キャリアアップも目指せる環境】 年間100店舗オープンを本年度も予定しており 新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、 リーダーやマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、 モチベーション高く働けます。 営業職の約98％が年収500万以上、 2人に1人は、年収800万円以上、 4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 【✅男女関係なく活躍中！】 男性の管理職だけでなく女性の管理職も在籍しており、 誰でも活躍するチャンスがあります！ 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100％／復帰率も88.2％で 長期的に活躍できる環境が整っています！ ⭐休日・福利厚生について ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎　※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」など、 柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます！ ⭐社員インタビュー ・Aさん（20代・入社1年目） 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ・Bさん（20代・入社3年目） 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 ⭐今なら、先着50名様に入社祝い金最大50万円！

賞与年2回　計4.5ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:笠松いきいき倶楽部 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・介護事務/医療事務 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:笠松いきいき倶楽部 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・入浴、食事提供、送迎介助などの生活全般のサポート ・レクリエーションの実施 ・介護記録の作成など ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回、計3.8ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:グループホームあいさんコーポ 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 共同生活援助における生活支援員業務全般 入居者の食事・入浴・排せつ等の介助など生活支援全般 日中は就労棟での生活支援業務あり 知的・精神障害の利用者が多いです 【入浴業務】 入浴人数:10名/回 介助人員:1名-2名体制 浴槽:個浴 自立されている方もいて、見守りが基本です。 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:なし 利用者様は日中、隣の敷地にある生活介護や、B型就労移行支援事業所に行きますので、基本的には隣の施設で調理されたものを配膳していただきます。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回、計3.8ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:グループホームあいさんコーポ 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 共同生活援助における生活支援員業務全般 入居者の食事・入浴・排せつ等の介助など生活支援全般 日中は就労棟での生活支援業務あり 知的・精神障害の利用者が多いです 【入浴業務】 入浴人数:10名/回 介助人員:1名-2名体制 浴槽:個浴 自立されている方もいて、見守りが基本です。 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:なし 利用者様は日中、隣の敷地にある生活介護や、B型就労移行支援事業所に行きますので、基本的には隣の施設で調理されたものを配膳していただきます。 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回　計4.5ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:笠松いきいき倶楽部 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・介護事務/医療事務 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【年間休日最大135日】オープニングスタッフ！訪問未経験OK！ 残業ほぼ無し！訪問看護師募集！職場見学OK！

【仕事内容】 ＼2026年8月リニューアルOPENの訪問看護ステーション／ 精神障がいのある方を中心に、利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で、 安心してその人らしい生活を続けられるようサポートする訪問看護のお仕事です。 当事業所は、特に精神障がい・障がい者支援に強みを持っていることが大きな特徴です。 病院や施設の中だけで行う看護ではなく、利用者さまのご自宅や地域に実際に訪問し、 日々の生活の中で心身の状態を確認しながら、一人ひとりに合わせた看護・生活支援を行います。 ■具体的な仕事内容 訪問看護師として、利用者さまのご自宅などを訪問し、以下のような業務を行います。 ・利用者様の健康状態の観察、記録 ・医療処置（服薬管理、点滴、処置など） ・リハビリテーションの補助・実施 ・利用者様およびご家族への健康指導・相談対応 ・主治医、ケアマネジャー等との連携・情報共有 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ※訪問エリア：岐南町及びその近郊 ■精神障がい・障がい者支援に強みがあります 当事業所の大きな特徴は、精神障がいのある方や障がいのある方への支援に力を入れていることです。 精神科領域や障がい福祉の分野に関心がある方にとって、これまでの看護経験を活かしながら、さらに専門性を高めていける環境です。 医療的なケアだけでなく、生活面・社会面にも目を向けながら、利用者さまの地域生活を支えていきます。 また、医療機関だけでなく、福祉サービスや相談支援機関など、さまざまな関係機関と連携しながら支援を行うため、 「医療と福祉の両面から人を支える看護」を実践できます。 ■年間休日125日！仕事とプライベートを両立できます 当事業所は、年間休日125日（最大135日！）。 訪問看護の仕事にやりがいを感じながらも、プライベートの時間もしっかり確保できる環境を目指しています。 「看護師として長く働きたい」 「仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にしたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 という方にもおすすめです。 残業もほぼ無いため、無理なく働きながら、利用者さまへの丁寧な看護を続けることができます。 ■職場見学・お問い合わせのみも大歓迎！ 訪問看護の経験がある方はもちろん、精神障がい・障がい者支援に興味があり、新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 利用者さま一人ひとりの生活や思いに寄り添いながら、地域で安心して暮らせるよう支援する仕事です。 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。 応募前の職場見学だけでもOK！ 仕事内容や働き方についてのお問い合わせだけでも大丈夫です。 「訪問看護の経験がないけど大丈夫？」 「実際の職場の雰囲気を見てから応募を決めたい」 「勤務時間や休日について詳しく聞きたい」 など、気になることがあればお気軽にお問い合わせください。 ご応募、お問い合わせお待ちしております。 【求人ID-MY01】

★働きやすい環境で長く活躍★実質年休128日！（賞与実績：最大5.4か月分）

仕事内容 【給与改定】ベース給与を引き上げました！今の自分も、未来の自分も大切にできる！ しっかり休めて、安心して働ける職場。働きやすさを大切にしているから、長く続けられる。 幅広い年代のスタッフも多数活躍中で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ソフトバンクの大手パートナー企業として、全国に店舗を拡大中！それに伴い、福利厚生や制度もどんどん充実。 「頑張った分、しっかり評価される」「プライベートも大切にできる」そんな環境で、新しいキャリアを始めてみませんか？ 今回は、受付スタッフとして活躍してくれる仲間を大募集！未経験の方も大歓迎。 一から丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ＼未経験でも安心！約7割がゼロからのスタート！/ ●カウンター業務 ご来店されたお客様のニーズに合わせて、最適なプランやサービスをご提案します。 携帯電話の新規契約・機種変更・修理・情報変更の手続きや、操作方法のご案内もお任せします。 「最新機種が欲しいけど、料金は抑えたい」「ギガをたくさん使いたいけど、お得なプランはある？」そんなご相談に寄り添い、優先順位を確認しながら丁寧にご提案します。 ●店舗運営 契約書類の作成や在庫管理、プライスカードの作成、売り場づくりなど、お店全体の運営にも関わります。 「こんな売り場ならもっと見やすいかも」「こんなイベントをやったら楽しそう！」など、あなたのアイデアを活かして、お店づくりにも挑戦できます！スタッフ同士で協力しながら、より良いお店をつくりましょう！ 福利厚生や制度が充実しているので安心して働けます！ ★育休取得率100％・復帰率94.1％★ ▼教育研修制度 STEP1：入社研修・店舗研修・フォローアップ研修など └ 業界知識や接客について、あらゆる面を基礎からお教えします。 STEP2：副店長・店長研修、マネジメント研修など └ マネジメントする上で必要となるスキルをお教えします。 STEP3：昇格・管理職研修 など └ 管理職として必要な幅広い知識をお教えします。

★働きやすい環境で長く活躍★実質年休128日！（賞与実績：最大5.4か月分）

仕事内容 【給与改定】ベース給与を引き上げました！今の自分も、未来の自分も大切にできる！ しっかり休めて、安心して働ける職場。働きやすさを大切にしているから、長く続けられる。 幅広い年代のスタッフも多数活躍中で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ソフトバンクの大手パートナー企業として、全国に店舗を拡大中！それに伴い、福利厚生や制度もどんどん充実。 「頑張った分、しっかり評価される」「プライベートも大切にできる」そんな環境で、新しいキャリアを始めてみませんか？ 今回は、受付スタッフとして活躍してくれる仲間を大募集！未経験の方も大歓迎。 一から丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ＼未経験でも安心！約7割がゼロからのスタート！/ ●カウンター業務 ご来店されたお客様のニーズに合わせて、最適なプランやサービスをご提案します。 携帯電話の新規契約・機種変更・修理・情報変更の手続きや、操作方法のご案内もお任せします。 「最新機種が欲しいけど、料金は抑えたい」「ギガをたくさん使いたいけど、お得なプランはある？」そんなご相談に寄り添い、優先順位を確認しながら丁寧にご提案します。 ●店舗運営 契約書類の作成や在庫管理、プライスカードの作成、売り場づくりなど、お店全体の運営にも関わります。 「こんな売り場ならもっと見やすいかも」「こんなイベントをやったら楽しそう！」など、あなたのアイデアを活かして、お店づくりにも挑戦できます！スタッフ同士で協力しながら、より良いお店をつくりましょう！ 福利厚生や制度が充実しているので安心して働けます！ ★育休取得率100％・復帰率94.1％★ ▼教育研修制度 STEP1：入社研修・店舗研修・フォローアップ研修など └ 業界知識や接客について、あらゆる面を基礎からお教えします。 STEP2：副店長・店長研修、マネジメント研修など └ マネジメントする上で必要となるスキルをお教えします。 STEP3：昇格・管理職研修 など └ 管理職として必要な幅広い知識をお教えします。