求人・転職情報

未経験可｜完全週休2日｜学生・求職者と会社の懸け橋になる存在

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ―――――――――――――――――――― 会社の未来を支える「人材」を見つける 日々の仕事の中から 「もっとこうしたいほうがいい」 ことがあれば新しい取り組みもできます！ ―――――――――――――――――――― セラミックスを専門に扱う加工メーカーでの人事・採用業務をお願いします。 人事や採用業務が初めての方でもOK！ まずは当社がどんな会社か、どんな人材が活躍してくれるかを知ることから始めていただきます。 業務自体は特別難しいことはありません。 「PC操作ができる」、「コミュニケーション力はあるほうだ」、「人との出会いを大切にしたい」 そんな方であれば問題なくできますし、私たちもイチから丁寧に指導していくので、安心して応募してほしいと思います。 ▶ 業務内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 会社の成長を支える「人事採用」を中心に、採用計画の立案から面接対応、内定者フォローまでをお願いします。 学生や求職者、社内の各部署と連携しながら、企業の未来を形づくる重要な役割を担っていただきます。 ●採用活動：新卒、中途、派遣、外国人採用に関わる業務。 ●ナビ対応：応募者への返信、日程調整、定期的な原稿編集。 ●応募者対応：会社説明会の実施、工場見学の案内、面接日程の調整。 ●外部説明会への参加、学校訪問 など。 ▶ 基礎知識習得のために外部研修に参加 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 入社後、まずは外部研修で社会人としての基礎知識を身につけてもらいます。 その後は、OJTを基本とし、実務を通してトレーニングを重ねていただきます。 社長や各分野の担当者が順を追って指導します。 その他、必要な研修も受講していただき、ステップアップを図ります。 ▶ 事務業務から企画の立案まで ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 求人対応や応募管理などの事務業務からのスタートです。 採用フローや社内の人事制度を理解しながら、徐々に面接運営や採用戦略立案など、より企画的・実務的な業務へとステップアップしていきます。 将来的には、教育・研修や人事制度の企画など、人事全般へのキャリアアップも可能です。 ▶ 土日休みの「完全週休2日制」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 当社のお休みは、土日休みの完全週休2日制で、年間休日は118日と、メリハリをつけて働ける環境です。 また、有給休暇や急なお休みにもチームで協力し合っているので、取りやすいのが特徴です。 自分や家庭の時間を大切にしているメンバーがおり、気の合う仲間同士で趣味の釣りに行ったりもしています。 ▶ 最先端を支える！一目置かれる技術力 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 当社は、ファインセラミックスの切削加工を手掛ける、全国でも数少ない企業です。 加工したセラミックスは、歯科医療、最先端医療、宇宙産業といった最先端分野で使用される、社会になくてはならない材料です。 特に、ファインセラミックス部品を搭載した半導体製造装置の製造に貢献しています。 金属加工に比べ情報が少ないセラミックス加工を専門とし、その高品質な加工技術力によって、大手上場企業を中心とした取引先から厚い信頼を得ています。 取引は、電気部品メーカー、半導体・設備用部品メーカーなどへの量産品が約6割。 残りの4割は開発品や試作品（評価品）となっており、常に新しい技術開発に携われる職場環境です。

【高利益率を誇る上場グループ企業／経理総務】瑞穂市◆残業ほぼなし◆年間休日123日の土日祝

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 以下2つを満たす方 ・管理部門での就業経験（3年以上）※経理、総務、人事労務、採用などなんらかの経験があればOK） ・日商簿記2級 管理部門業務を幅広くお任せしますので、ゼネラリストとしての活躍ができます。 将来的に経営企画にも挑戦可能です。 【主な業務内容】 ＜経理＞ ・月次・年次決算業務、連結パッケージの対応など ＜人事労務＞ ・採用業務（新卒・中途） ・勤怠管理などの労務業務 ・規定改定業務 ＜経営企画＞ ・経営方針をもとに、実務への落とし込みや調整業務 ・予実管理、予算策定業務 ＜総務＞ ・仕入れ管理 ・備品の購入・管理 など ※管理部門全体の業務を分担しながら対応いただきます。経験値に応じて業務の割り振りを検討しますので、＋αのスキルアップが期待でき、ゼネラリストとして成長できる環境です。 ※まずは一連の業務を体得いただき、ゆくゆくは管理部門を統括するポジションにも挑戦できる環境です。マネジメント経験を積みたい方にもおすすめです。

【カーディーラーでの本社経理／柔軟な有給休暇制度有！】岐阜市周辺エリア◆家族との時間・プライベートの充実◎

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・簿記3級以上 ・B/S・P/L、勘定科目の基本的な理解がある方 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作 本社経理部にて、複数の販売拠点を支える経理・事務業務をお任せします。 まずは1店舗から担当いただき、業務に慣れてきた段階で、少しずつ担当範囲を広げていく想定です。 日々の事務処理だけでなく、拠点の状況を数字から把握し、現場を支える役割も担っていただきます。 ＜経理事務＞ ・伝票/契約書チェック：社内ルールに従い正しく書類が作成されているかを確認、修正依頼 ・仕訳作業：販売拠点より日々提出される、伝票や請求書を確認し仕訳処理 ・販売店舗支援：売掛金の確認など販売拠点費用管理に関する支援（店長やスタッフからの相談・問い合わせ対応） ＜その他事務＞ ・備品管理・発注補助 ・電話対応、来客対応 将来的には、 ・担当拠点の収支や経費の傾向を把握 ・数字をもとにした改善提案やアドバイス など、店舗運営を支える一歩踏み込んだ役割にもチャレンジできます。 ご経験に応じて、月次決算や年次決算の経験を積むチャンスもあります。

■人事担当として、以下の業務をお任せします。

企業名 株式会社都築産業 求人名 【岐阜/羽島市】人事（採用・教育）※管理職候補★FAシステムの総合メーカー★ 仕事の内容 ■人事担当として、以下の業務をお任せします。 新卒採用活動（合説出展、インターンシップ運営、面接対応、学校訪問等の各種営業活動） 中途採用活動（求人票管理、面接対応、入社手続き） 教育（各種社員研修運営、資格取得管理） 社内整備（社内規定新設・改定、36協定、安全衛生） 募集職種 【岐阜/羽島市】人事（採用・教育）※管理職候補★FAシステムの総合メーカー★

未経験OK✨土日休み＆年間休日120日以上✨基本残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事事務 ⸜⸜✨未経験から人事・採用に挑戦！✨⸝⸝ ✅完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅9:00～18:00勤務！残業原則なし ✅月給22万円以上＆昇給年2回 ✅将来は社員研修や人事制度も挑戦可能！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の採用活動を支える 人事・採用コーディネーターを募集！ 応募者への連絡や面接の日程調整など、 採用に関わるサポート業務をお任せします。 ⏩求人情報の管理 ┗求人サイトの掲載内容の確認・更新 ⏩応募者への連絡・面接日程の調整 ┗電話やメールでの面接案内 ┗応募者と現場部門のスケジュール調整 ⏩面接の同席・進行サポート ⏩入社前の準備 ┗内定者への案内 ┗入社日の調整 ┗必要書類の確認・備品の手配 など 応募者や社内の担当者と連携しながら、 一つひとつの業務を進めていきます。 まずは基本的な業務からスタートし、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨未経験から成長できる環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、採用業務の基本からスタート！ 先輩に相談しながら少しずつ仕事を覚え、 応募者対応やスケジュール管理などの スキルを身につけていけます。 人事の経験や専門知識は問いません♪ 未経験から人事の仕事に挑戦したい方、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ✨将来のキャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用業務の経験を積んだ先には、 社員研修の企画や人事制度の改善など、 幅広い人事業務に挑戦するチャンスも！ 人事の知識やスキルを身につけながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 「人を支える仕事がしたい」 「未経験から人事に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 新しいキャリアへの一歩を、 ここから踏み出してみませんか？✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧

未経験OK✨土日休み＆年間休日120日以上✨基本残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事事務 ⸜⸜✨未経験から人事・採用に挑戦！✨⸝⸝ ✅完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅9:00～18:00勤務！残業原則なし ✅月給22万円以上＆昇給年2回 ✅将来は社員研修や人事制度も挑戦可能！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の採用活動を支える 人事・採用コーディネーターを募集！ 応募者への連絡や面接の日程調整など、 採用に関わるサポート業務をお任せします。 ⏩求人情報の管理 ┗求人サイトの掲載内容の確認・更新 ⏩応募者への連絡・面接日程の調整 ┗電話やメールでの面接案内 ┗応募者と現場部門のスケジュール調整 ⏩面接の同席・進行サポート ⏩入社前の準備 ┗内定者への案内 ┗入社日の調整 ┗必要書類の確認・備品の手配 など 応募者や社内の担当者と連携しながら、 一つひとつの業務を進めていきます。 まずは基本的な業務からスタートし、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨未経験から成長できる環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、採用業務の基本からスタート！ 先輩に相談しながら少しずつ仕事を覚え、 応募者対応やスケジュール管理などの スキルを身につけていけます。 人事の経験や専門知識は問いません♪ 未経験から人事の仕事に挑戦したい方、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ✨将来のキャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用業務の経験を積んだ先には、 社員研修の企画や人事制度の改善など、 幅広い人事業務に挑戦するチャンスも！ 人事の知識やスキルを身につけながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 「人を支える仕事がしたい」 「未経験から人事に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 新しいキャリアへの一歩を、 ここから踏み出してみませんか？✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧