福島、副業・WワークOK、正社員の求人・転職情報

未経験でも月給32万スタート！週休3日も可◎1Kの個室寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 【大手施設で安定勤務！施設警備スタッフ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験スタート大歓迎 ◆個室寮あり ◆現場まで送迎あり ◆残業ほぼなし ◆直行直帰OK ◆週休3日も相談OK ◆U・Iターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・年齢は問いません！ 幅広い年代のスタッフが活躍している職場です★ ＜＜ お仕事内容 ＞＞ 福島県内にある大手施設で、 施設内の安全を守る警備業務をお願いします。 ・特定の場所に立ち、監視や出入管理 ・目視での監視・モニターチェック ・工事関係者や、訪問者、車両の出入管理、チェック ・訪問者への道案内・誘導 ・鍵の貸し出し及び管理 ・緊急対応 ・報告書作成 など 危険な作業はありません。 屋内や施設ゲートでの業務が中心なので、 落ち着いて取り組める環境です。 また、スタッフ同士で連携しながら仕事を進めるため、 「警備の仕事は初めて」という方も安心してスタートできます！ ＼＼ 未経験でも安心の研修制度 ／／ 入社後は、法定研修21時間を実施。 警備の基本知識から実際の業務まで、 基礎からしっかり学べます。 【研修手当：21,693円支給】 さらに、資格取得支援制度も用意。 働きながら専門資格を取得し、 将来的な収入アップやキャリアアップも目指せます！ ⭐住まいの心配も必要なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家具・家電付きの個室寮をご用意しています。 遠方からの応募や、 「新しい土地で生活を始めたい」 という方にもぴったりです。 さらに、勤務地までの送迎もあるので、 毎日の通勤もラクラク♪ U・Iターンでの転職・再スタートも歓迎します！ ⭐働き方も相談できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤・夜勤など、 ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ 「しっかり働いてしっかり休みたい」 という方には、週休3日の働き方も相談できます。 残業も基本的にないため、 仕事が終わった後の時間をしっかり確保できます。 趣味の時間を楽しんだり、 家族との時間を大切にしたり、 ゆっくり休んだり。 仕事とプライベートを両立しながら 無理なく続けられる環境です◎ ⭐先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （40代・男性） 前職は営業職で忙しい毎日でしたが、 今は残業もなく定時で帰れるため、 生活が安定しました。 体力的な負担も少なく、 60代以降も続けられそうだと感じています。 ⭐こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・安定した環境で長く働きたい ・体への負担が少ない仕事がしたい ・寮付きの仕事を探している ・地方で新しい生活を始めたい ・U・Iターンを考えている ・仕事とプライベートを両立したい ・落ち着いた環境で働きたい 「自分にもできるかな？」 「まずは詳しい話を聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ 応募者の方とは、まずしっかりお話しします◎ WEB面接にも対応していますので、 遠方の方もお気軽にご応募ください！

【月給32万円～！】個室寮完備◎初期費用0円！週休3日もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給32万円以上も可能！ 個室寮完備◎屋内中心の施設警備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅応募者全員面接 ✅WEB面談OK ✅最短1週間で内定 ✅未経験歓迎 ✅週休3日も相談OK ✅家具・家電付きの個室寮完備 ✅住宅補助あり ✅寮からの無料送迎あり ✅資格取得費用は会社全額負担 「すぐに働きたい」 「安定した収入を得たい」 「住まいも仕事もまとめて探したい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ＜お仕事内容＞ 人や車両の出入りチェックが中心。 体力勝負ではなく、 落ち着いて対応するオフィス系警備です 具体的には・・・ ◆特定の場所に立ち、監視や出入管理 ◆モニターチェック ◆工事関係者や訪問者、車両の出入管理 ◆道案内・誘導、鍵管理 ◆報告書作成・緊急対応 ※屋内中心の業務です ※危険作業はありません ※体力的な負担は少なめ ※ノルマ・持ち越し業務はありません ※基本的に1日で業務が完結します ＜働きやすさも魅力！＞ ⭐1｜未経験でも安心！ - 入社後は研修からスタート。 警備の仕事が初めての方でも 必要な知識や対応方法を身につけてから現場に入ることができます。 さらに資格取得支援制度もあり 資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。 資格取得前の事前研修も実施していますので、スキルアップしたい方にもおすすめです。 ⭐2｜個室寮完備！新生活もサポート - 遠方からの応募・移住希望者も歓迎！ 個室寮を完備しているため、住まいと仕事をまとめて探せます。 ・初期費用無料 ・バス・トイレ付き ・家具・家電付き ・洗濯機・冷蔵庫・電子レンジあり ・調理器具あり ・共用ラウンジあり ・寮～勤務地間の無料送迎あり 初期費用の負担を抑えて新生活をスタート可能★ 寮から勤務地までは送迎車を利用できるため、通勤の負担も少なめです。 ⭐3｜働きやすい環境 - 屋内中心の施設警備なので天候に左右されにくく、体への負担も比較的少ないお仕事です。 残業もほぼなく週休3日の働き方も相談可能◎ 仕事だけでなく、趣味や家族との時間、 休養もしっかり確保しながら働けます。 ⭐4｜勤務地について - 福島県富岡町・大熊町周辺は 自然と復興が共存するエリアで、 落ち着いた生活環境が魅力です。 ・冬の積雪は比較的少なめ ・海風で夏も過ごしやすい ・静かで生活しやすい環境 現在は再生可能エネルギーや 新産業の拠点として発展しています。 ＼まずはお気軽にご相談ください／ 「話だけ聞いてみたい」 「移住について相談したい」 そんな段階でも大歓迎です。 応募者全員と面接します！ ご応募お待ちしております★

【月給32万円～】週休3日OK！屋内中心★寮完備&送迎あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験から月給32万円以上！ 個室寮完備×家具・家電付き◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ／ 全国からの応募歓迎！ 応募者全員と面接します！ ＼ 「警備の仕事は体力的に大変そう…」 「できれば屋内で落ち着いて働きたい」 「住まいも仕事もまとめて探したい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ＜この求人のポイント！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐月給32万円以上可能 ⭐個室寮完備！家具・家電付き ⭐住宅補助あり ⭐勤務地まで無料送迎あり ⭐全国からの応募歓迎！U・Iターン歓迎 ⭐40代・50代の男女活躍中 ⭐未経験スタート多数 ⭐屋内勤務中心で体力負担少なめ ⭐日勤のみなど勤務スタイル相談OK ⭐応募者全員と面接 【仕事内容】 大型施設備での警備・受付スタッフ （具体的には・・・） □出入管理 □目視での監視・モニターチェック □工事関係者や、訪問者、車両の出入管理、チェック □訪問者への道案内・誘導 □鍵の貸し出し及び管理 □緊急対応 □報告書作成 など 業務は複数名のチームで行います。 一人ですべてを対応するのではなく、 周囲と連携しながら業務を進めていくため、 警備未経験の方も安心してスタートできます。 【「警備」というより受付・管理に近い仕事】 今回のお仕事は、 施設内での確認・受付・管理業務が中心です。 屋外で長時間立ち続けるような業務は少なく、 屋内勤務が中心。 「体力を使う仕事は不安」 「落ち着いて取り組める仕事がしたい」 という方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験から安心スタート ━━━━━━━━━━━━━ 警備の仕事が初めての方も大歓迎！ 現在活躍しているスタッフにも、 未経験からスタートした方が多数います。 入社後は、 【1】法定研修21時間 ↓ 【2】現場研修 ↓ 【3】OJT研修 という流れで、仕事を覚えていきます。 基本的なルールや業務の流れから学べるので、 未経験の方も安心です。 研修期間中も21,693円を支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨個室寮完備！新生活をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 遠方からの転職・移住も大歓迎！ 個室寮を完備しているので、 「仕事は見つかったけど住む場所がない…」 という心配もありません。 【寮のポイント】 ◎個室寮 ◎住宅補助あり ◎家具付き ◎家電付き ◎バス・トイレ完備 ◎共有ラウンジ利用可能 ◎勤務地まで無料送迎あり 車を持っていない方でも通勤できます。 仕事と住まいを同時に決めて、 新しい生活をスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨生活コストを抑えてしっかり稼げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給32万円以上可能＋住宅補助あり。 さらに家具・家電付きの寮があるため、 引っ越しにかかる初期費用や生活コストも抑えやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働き方はお気軽にご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ライフスタイルに合わせた働き方をご相談できます。 ・日勤のみで働きたい ・日勤と夜勤を組み合わせたい ・平日中心で働きたい ・週休3日で働きたい ・家庭との時間も大切にしたい など、希望があればお気軽にご相談ください◎ 無理なく長く働ける環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨富岡町・大熊町で新しい生活を ━━━━━━━━━━━━━━━━ 震災からの復興が進み、 今では再生可能エネルギーや 先進産業の拠点として発展を続けています。 豊かな自然と整備された街並みが共存する、 落ち着いた住環境が魅力です。 春は桜、夏は海風、 秋は紅葉、冬は比較的温暖。 ゆったりとした時間が流れる地域です。 ＼＼⭐ 全国からの応募歓迎！⭐ ／ ／ 現在は40代・50代を中心に、 さまざまな地域から転職してきたスタッフが活躍しています。 「まずは仕事内容を聞いてみたい」 「寮について詳しく知りたい」 「いつから入社できるか相談したい」 という方も大歓迎です！ 応募者全員と面接します。 仕事・住まい・入社時期など、 気になることはお気軽にご相談ください。 新しい環境で、安定した仕事と暮らしを始めませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

昼ごはんを家で食べられる。それだけで、人生ってちょっといい

仕事内容: 【午前11時退勤／午後まるごと自由時間】 市場メシ無料！月給30万＋年3回賞与で“朝型ライフ”を始めませんか？ 丸秀水産youtubeチャンネルで雰囲気をcheck！ https://www.youtube.com/watch?v=X2U--AObLeY 【ポイント】 ・深夜2:30〜11:00勤務 → 午後は家族時間など自由に使える！もちろん副業OK ・賞与年3回（業績連動）で年収400〜700万円実現可能 ・市場の新鮮まかない朝食が毎日無料！ ・30代の現代表取締役も18歳で未経験平社員入社 → 13年で実力で代表取締役に！完全現場/実力主義の会社です。 【こんなあなたに来てほしい】 ・昼以降は趣味・家族時間・副業に使いたい ・同世代より早く実力をつけたい。 ・未経験から“ちゃんと稼げる”職場を探している ・地元いわきで“働きがい”も“自由時間”も欲しい ・チームでワイワイ働く空気が好き！ 【よくある質問】 Q：魚触ったことありません… A：包丁使えなくてOKです。最初は注文受けや伝票整理からスタート！ Q：朝早すぎませんか？ A：だからこそ午前11:00には仕事が終わります。午後は丸々自由に使えます！ Q：未経験って本当に大丈夫？ A：現代表も未経験入社！「いわきの食」を支える仲間をイチから育てます！ 【仕事内容（未経験でもOK）】 いわき中央卸売市場での「マグロなど鮮魚の営業・販売補助」です。 毎朝届く注文に応じて魚を買い付け、仕分け・販売・配送を行います。 ＜業務内容の一例＞ ・注文書の確認（旅館・スーパー・飲食店など） ・鮮魚の仕入れ（競りや対面販売） ・運搬・仕分け・配送（専用台車使用） ・伝票処理や発注書作成（事務作業もあり） 【給与・賞与】 ・月給20〜30万円（経験・スキル考慮） ・賞与：年3回（個人業績連動） ・想定年収：入社1年目モデル400万円（総支給30万/月） ※上記年収は一例であり、経験・能力を考慮し決定します。 【勤務時間・休日】 ・月・火・木・金・土：2:30〜11:00（実働7.5時間） ・休日：水曜・日曜・祝日 ・年間休日111日（2025年実績） 【福利厚生】 ・早朝手当、皆勤手当、役職手当、休日手当 ・朝食無料（鮮魚まかない／惣菜もあり） ・制服支給・交通費支給（規定あり） ・副業OK（業務に支障ない範囲） 【企業情報】 ・株式会社丸秀水産 ・創業以来、血縁に頼らず実力で代表が選ばれる文化 ・現社長も18歳で未経験入社→31歳で代表取締役就任 ・会社HP：https://maruhide-suisan.co.jp ・Instagram：https://www.instagram.com/maruhidesuisan 【勤務地】 福島県いわき市鹿島町鹿島１（いわき中央卸売市場内） ・いわき駅より車で約15分 ・鹿島ショッピングセンターから5分 【選考の流れ】 * 応募（Webまたはお電話） * 面接1回（履歴書持参） * 内定・入社 【お問い合わせ】 TEL：0246-29-5888 ／ 携帯：070-5629-8329 「市場見学だけでもOKです！」お気軽にどうぞ！ 【ひとこと】 今の仕事、午後まで縛られてませんか？ “自由な午後”と“安定収入”をどっちも手に入れるチャンスです。 応募ボタンを押すだけで、1日が変わります。

■福島支社内にて下記業務を担当いただきます。 ・営業サポート業務（文書作成、システム入力等の代理作業） ・支社業績管理における各種実績データの集計加工、商談データ集計及び

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 ※障がい者手帳をお持ちの方※《福島/エリア限定》営業サポート 仕事の内容 ■福島支社内にて下記業務を担当いただきます。 ・営業サポート業務（文書作成、システム入力等の代理作業） ・支社業績管理における各種実績データの集計加工、商談データ集計及び 支社内展開 ・コンテストや施策の支社内展開、進捗管理などの営業推進業務 ・外線（TEL）取次などの庶務業務 ・富士フイルムBIジャパン ECサイト（eQIX）の業務支援（口座などの登録作業、お客様問い合わせ窓口） 【働き方】■在宅勤務週2日まで利用可 ■残業時間：5～15時間程度/月 募集職種 ※障がい者手帳をお持ちの方※《福島/エリア限定》営業サポート

未経験歓迎✨土日祝休み✨残業なし✨在宅相談可✨ネイル髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般職、一般事務、営業事務 ＼未経験からオフィスワークデビュー！／ 「事務の仕事に挑戦してみたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 「コツコツ作業を進めるのが好き」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 特別な経験やスキルは必要ありません。 基本的なPC操作ができればOK！ （PC操作が不安な方も まずはご応募ください◎） 入社後は先輩がサポートしながら、 できることから少しずつお任せ していくので、事務未経験の方も 安心してスタートできます☘ ┌──────────┐ ✅お任せするお仕事 └──────────┘ オフィスを支える事務スタッフとして、 データ入力や書類作成などの シンプルな業務を中心にお任せします。 ＜具体的には…＞ ▶データ入力 └マーケティングに関する PV数や効果データの集計・分析など ▶資料・書類作成 └見積書・請求書の作成、 書類の整理など ▶電話対応 ▶郵便物の受け取り ▶スケジュール管理 ▶その他、オフィス内のサポート業務 まずは簡単な業務からスタート！ 1～2ヶ月ほどで一通りの業務を 覚えられるため、未経験からでも 無理なく仕事の幅を広げられます◎ 決められた作業を丁寧に進めることが 得意な方にピッタリのお仕事です。 ┌────────────┐ ✅自分らしく働ける環境 └────────────┘ 働きやすさにもこだわっているため、 仕事とプライベートを両立しながら 長く働きたい方にもおすすめです◎ ⭐朝はゆったり10時スタート ⭐残業なし！ ⭐完全週休2日制（土日祝休み） ⭐研修後はリモート勤務OK（規定あり） ⭐ネイル・髪色自由（規定あり） 研修を終えて一人で業務を 進められるようになれば、 リモート勤務への切り替えも相談OK。 「オフィスで仕事を覚えて、 慣れてきたら自分に合った働き方へ」 そんな働き方も実現できます◎ ┌───────────────┐ ✅あなたらしいキャリアを応援 └───────────────┘ 「まずは事務からスタートしたい」 「経験を積んで、別の職種にも挑戦したい」 「将来は営業にもチャレンジしてみたい」 そんな一人ひとりの希望や適性に合わせて、 さまざまなキャリアを目指せる環境です◎ 一般事務として経験を積むだけでなく、 営業やその他のバックオフィス業務など、 興味や適性に応じてジョブチェンジも可能！ あなたの思い描くキャリアに合わせて、 会社としてもしっかりサポートします。 まずは事務からスタートして、 働きながら自分に合った仕事や 目指したいキャリアを見つけていくことも できますよ♪ 無理なく仕事を続けながら、 少しずつできることを増やしていきたい。 そんな方をお待ちしています！

第二新卒者歓迎◎月給27万円～！土日祝休み年休120日以上！

仕事内容 ✅実務未経験・第二新卒歓迎！ 学校や資格勉強で培った簿記の 知識を活かして一生モノのプロへ ✅月給27万円以上スタート！ ＋高水準の賞与（3.5～6ヶ月分） ＆頑張りを評価するインセンティブ ✅年間休日122日＆試験休暇あり ワークライフバランスを保ちながら 資格勉強ともムリなく両立！ あなたにお任せするのは、 弊社の軸となる会計・監査、 そして経営支援のお仕事です。 既存のお客様に対して、 単なる事務職ではなく、 経営者のパートナーとしての 業務を行っていただきます。 「実務経験がないから不安…」 という方もご安心ください。 「簿記資格は取ったけれど実務はこれから」 という第二新卒・未経験の方を 充実の研修制度でゼロから 育てるための採用です。 まずはデータ入力や先輩への同行など、 できることから段階的にお任せします。 デスクワークの枠を超え、 直接現場での経理指導や 提案業務を通じて、 一生モノの専門スキル （会計・税務・コンサルティング力） が身につくのが大きな特徴です。 顧問先へ状況を確認する監査業務や、 顧問先の決算、会社のシステムを 利用した予算・実績の管理など、 企業の成長を支えるやりがいを 実感していただけます。 |◤ 入社後について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必要な知識は 入社後の研修で学んでいただけます。 ✅まずは内勤・データ入力から！ 社内システムの使い方を学びながら、 データ入力や書類整理を行います。 学校や資格の勉強で学んだ 「簿記の知識」を、まずは実務へ 落とし込むことからスタートしましょう。 ✅先輩の訪問に同行！ 先輩が地元の経営者の方と どんな話をしているのか、 隣で聞いてコミュニケーションの 流れを学びます。顔を覚えてもらう ことから始めましょう！ ✅少しずつ自分の担当を持ち、プロへ！ わからないことは気軽に相談できる 環境なので、安心して業務範囲を 広げていけます。 もちろん各社員には担当のお客様が つきますので、一人ひとりが 地域企業の成長に深く関わる様々な 業務に携わり、一生モノの専門性を 身につけることができます。 ～働く環境について～ ・社内平均年齢：36.8歳 ・中途入社比率：8割 ・男女比率 男8：2女 ・未経験者経験者比率 未経験者 6：4 経験者 20代～40代の幅広いメンバーが、 チームワークを大切に 切磋琢磨している職場です！ 在籍スタッフの6割が未経験からの スタートなので、質問もしやすく、 日商簿記の取得を目指している方や、 税理士・公認会計士などの資格試験に 向けて勉強中の方など、 新しいキャリアに挑戦したい 第二新卒の方なども すぐに馴染める環境です。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■巡回監査業務 ┗定期的に訪問し、 帳簿のチェックなど “企業の健康診断”を行います ■決算監査業務 ┗決算書の作成などを行います ■戦略経営支援業務 ┗経営者と一緒に、売上UPや 会社の成長に向けた計画を考えます ■資産税対策業務 ┗将来の相続税や贈与税など、 資産にかかる税金を抑えるための アドバイス ■自計化支援業務 ┗お客様自身でスムーズに会計ソフトへ 入力できるよう、操作や仕組みを 優しく教えます ■申是優良企業誕生支援 ┗税務署から「正しく誠実な申告を している素晴らしい会社」と 認められるようサポートします ■ハッピーエンディング相続対策支援 ┗未来へ繋ぐ円満な相続をサポート ■企業防衛と超リスマネ保険指導の徹底支援 ┗万が一の事態から会社や従業員を 守るため、最適な保険やリスク対策を 提案します ■経営参与業務 ┗経営者の頼れるパートナーとして、 会社の重要な意思決定や会議の サポートを行います

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＼ ものづくりの技術を自分の力に ／ ◎ 製造・工場勤務が初めての方も歓迎 ◎ 未経験から技術を身につけ、活かせる環境 ◎ 20代・30代の社員活躍中 ◎ 作業に集中しやすい職場環境 ◎ 年間休日126日・残業月平均5時間 ◎ 仕事とプライベートを両立しやすい環境 当社は、自動車や産業機器、 電化製品の基盤・配電盤など 電気を流すために使われる 「端子」や「ブスバー」という 金属部品を作る会社です。 設立から50年の歴史があり、 安定した経営基盤を築いてきました。 一歩ずつ確実に技術を身につけたい方に ぴったりの職場です。 経験よりも、学ぶ姿勢を大切にしています。 未経験から技術を身につけたい方も、 ぜひご応募ください。 ―――――――― 仕事内容 ―――――――― ◆金型を使用したプレス加工 ◆金型の調整・メンテナンス ◆製品の寸法測定 加工機の操作手順を身につけ、 良い製品を安定して生産するため、 加工機の整備や金型の調整を行う仕事です。 経験を積むことで、 製品ごとの加工方法や機械の調整方法など、 専門技術を身につけることができます。 ―――――――――――― 研修・フォローについて ―――――――――――― 入社後は、まず座学研修からスタート。 工場で働くうえでの基本や、 製品・業務について学びます。 その後は先輩社員と一緒に、 実際の仕事を覚えていきます。 最初に取り組むのは、製品の寸法測定や 金型の取り付けなどの基本作業。 次に機械の操作・製品の調整へと 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 分からないことは、 その場で先輩社員に確認できます。 一つずつ理解しながら、 着実に仕事を覚えていける環境です。 ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ◆ 長く働く社員が多い職場 ◆ 育児休業の取得実績あり ◆ 出張なし ◆ 冷暖房完備の工場 現在は20代・30代の社員が 中心となって活躍しています。 子育て世代も多く、 プライベートを大切にしながら メリハリをつけて働ける環境です。

「保育士資格または幼稚園教諭免許」保有の方、必見！

仕事内容 …求人のPOINT………………………… ✅週休2日制で年間休日113日！ ✅原則残業なし！定時退社可能！ ✅賞与＆昇給で頑張りを還元！ ✅充実の研修制度で成長をサポート！ …………………………………………… 【 仕事内容 】 0～6歳の発達に特性を持つ子どもを 対象にした児童発達支援事業所にて、 以下の業務をお願いします。 〇子どもへの療育支援 〇プログラムやイベントの企画・運営 〇活動・教材準備 〇活動記録の作成 〇保護者さまとの連携・サポート 〇各種事務処理 〇SNS投稿業務 〇送迎 など 【 教育制度 】 〇入社時研修（企業理念・虐待防止研修など） →入社初週は現場研修 〇定期社内研修（月1回程度） 〇外部研修への参加（都度） 〇業界外研修（都度） 〇オンデマンド研修動画 〇他事業所への派遣研修

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●研修が充実！【福島/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有 仕事の内容 京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●研修が充実！【福島/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【007】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。 DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

業界TOPレベルの高収入★ボーナス年100万円も◎転職者多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の会社、もう辞めたい…」 そんな足場経験者の方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今日も現場詰め込みすぎ…」 「もう少し余裕を持って仕事したい…」 「頑張ってるのに給料が上がらない…」 その気持ち、 アーチなら変えられるかもしれません。 🔨【仕事内容】🔨 戸建住宅～マンション・ビルまで 足場の組立・解体をお任せします！ 経験者の方には、 これまでの経験やスキルをしっかり活かしていただけます。 そして、頑張った分はしっかり還元！ 💰 月給制で収入安定 💰 賞与50～100万円以上の実績あり 💰 仕事量も安定 💰 無理な現場の詰め込みなし 「足場の仕事は好き。」 「でも、今の会社ではこの先が不安。」 だったら、 同じ仕事をするなら “もっといい環境” を選びませんか？✨

教えるより、一緒に喜ぶ。それが私たちの仕事。未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 【この求人のポイント】 ◆未経験・無資格から正社員デビューOK！ ◆月給25万円～45万円＋各種手当 ◆基本土日祝休み！季節の連休もあり♪ ◆残業少なめ！自分の時間も大切に◎ ◆お子さんの学校行事に使える特別制度あり ◆資格取得も会社がしっかりサポート！ ━━━━━━━━━━━━ 【誰かの「できた！」を一緒に喜ぶ仕事】 ━━━━━━━━━━━━ 「今日は昨日より上手にできた！」 「一人で最後までできました！」 「就職が決まりました！」 そんな小さな成長から大きな一歩まで、 一緒に喜べるのが、この仕事の魅力です。 私たちがサポートするのは、 一般企業への就職を目指している 障がいをお持ちの利用者さんたち。 一人ひとりの得意なことやペースに合わせて、 「働くための準備」をお手伝いしています。 難しく考えなくて大丈夫！ 大切なのは、 相手の話を聞くこと。 わかりやすく伝えること。 そして、頑張りを一緒に喜ぶこと。 そんな温かい気持ちが活きるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━ 【具体的にはこんなお仕事】 ━━━━━━━━━━━━ ◆作業のお手伝い 利用者さんが行う軽作業や手作業をサポート。 作業の進み具合を確認したり、 わからないことを一緒に考えたりします。 ◆日常生活のサポート あいさつやマナー、生活リズムなど、 働くうえで大切な習慣づくりをお手伝い。 悩みや不安があれば話を聞いて、 安心して過ごせるように寄り添います。 ◆送迎や資材の運搬 社用車のワンボックスカーを使って、 利用者さんの送迎や、 作業に必要な資材・完成品の運搬を行います。 ◆簡単な事務作業 その日の様子を記録したり、 翌日の準備をしたりします。 ━━━━━━━━━━━━ 【最初から全部できなくてOK！】 ━━━━━━━━━━━━ 「福祉の仕事って難しそう…」 「資格がないけど大丈夫かな？」 そんな方もご安心ください♪ まずは利用者さんのお名前を覚えたり、 先輩と一緒に作業を見守ったり。 できることから少しずつ始めましょう！ 先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧に教えていくので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさも大切にしています】 ━━━━━━━━━━━━ 基本は土日祝休みで、 GW・夏季・年末年始のお休みもあり！ さらに、子育て中の方に嬉しい 「子育てサポート支援体制」もあります。 授業参観や学芸会、保護者面談など、 お子さんの学校行事に合わせた早退もOK！ しかも、その時間のお給料も支給します。 仕事も家庭も、自分の時間も。 どれも大切にしながら働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のいちばんのやりがい】 ━━━━━━━━━━━━ 最初は自信がなかった利用者さんが、 少しずつできることを増やしていく。 そして、いつか就職が決まる。 そんな成長をすぐそばで見守れるのは、 この仕事ならではの嬉しさです。 「人と関わることが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方なら、きっと楽しみながら やりがいを見つけられると思います♪

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

未経験OK、AM2:30スタート、AM11:00退勤、年収400万超。常識が変わる“朝型キャリア”。

仕事内容: 【ポイント早わかり】　 ■ 給与　　：月給25万～30万円＋賞与年3回 ■ 勤務時間：夜明け前2:30出勤 ─ 11:00退勤（実働7.5h） ■ 想定年収：入社1年目モデル年収 400万円（総支給30万/月の場合） ■ 通勤　　：車通勤90％／駐車場無料／ガソリン代支給（規定） ■ 食事　　：市場まかない朝食が毎日タダ ■ 副業　　：OK（午後まるごと自由） ──────────────────────── 【仕事内容】★包丁作業ナシ／チーム作業中心 ① 注文確認　… 旅館・スーパー・飲食店などからの注文書をチェック ② 競りで仕入れ… 卸業者から鮮魚を購入（重量物は台車、フォークリフト使用） ③ 仕分け・配送… 店舗別に仕分けし、市場内・近隣へ納品 ④ 伝票入力　… 納品書・発注書を作成して完了 （平均歩数8,000歩・最大重量10kg以下） 【1日の流れ（例）】 02:30　出勤・当日注文確認 03:00　魚の買付：注文を受けた魚を市場で買い付けます。 05:00　伝票作成：仕分けした商品の伝票を作成します。 07:00　対面販売と競り：売り場で対面販売、競りを行います。 10:00　伝票処理・朝食と休憩、伝票処理 11:00　退勤！ 午後は家族・趣味・副業の時間に！ ──────────────────────── 【給与・賞与・手当】 ・月給25万～30万円 ・賞与：年3回（業績連動） ・モデル年収：1年目400万円／3年目450万円 ※上記年収は一例であり、経験・能力を考慮し決定します。 ・各種手当：皆勤・役職・休日 *固定残業超過分は別途支給／試用期間3か月（同条件） ※上記年収は一例であり、経験・能力を考慮し決定します。 【勤務時間・休日】 ・勤務：月・火・木・金・土　2:30-11:00（実働7.5h） ・休日：水曜・日曜・祝日　※年間休日111日＋有給 ・副業：OK！ 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・市場まかない朝食無料（鮮魚／惣菜） ・制服貸与／交通費・ガソリン代支給（規定） ・駐車場無料／社員登用・研修制度あり 【応募資格・歓迎スキル】 ・学歴・経験不問　※未経験メンバー多数活躍中 ・要普通自動車免許（AT限定可・入社後取得も相談可） ・朝型ライフを楽しみたい／チームワーク重視の方歓迎 【よくある質問】 Q. 魚を触ったことがありません… → 問題ありません！ 伝票整理や仕分けからスタート Q. 朝早すぎて続けられるか不安です… → 11時退勤で残業もなく午後はフリーなので転職して自由な時間が増えたとよく言われます。 Q. まずは雰囲気を見たい… → 1日体験入社OK！（もちろん給与・交通費支給） 【選考フロー】※応募～内定まで最短1週間 1. カンタン応募（履歴書不要・1分） 2. 当日中に電話またはメールでご連絡 3. 面接1回（市場見学付き・私服OK） 4. 内定 → 入社日相談可 【福利厚生】 ・早朝手当、皆勤手当、役職手当、休日手当 ・朝食無料（鮮魚まかない／惣菜もあり） ・制服支給・交通費支給（規定あり） ・副業OK（業務に支障ない範囲） 【企業情報】 ・株式会社丸秀水産 ・創業以来、血縁に頼らず実力で代表が選ばれる文化 ・現社長も18歳で未経験入社→31歳で代表取締役就任 ・会社HP：https://maruhide-suisan.co.jp ・Instagram：https://www.instagram.com/maruhidesuisan 【勤務地】 福島県いわき市鹿島町鹿島１（いわき中央卸売市場内） ・いわき駅より車で約15分 ・鹿島ショッピングセンターから5分 【選考の流れ】 * 応募（Webまたはお電話） * 面接1回（履歴書持参） * 内定・入社 【お問い合わせ】 TEL：0246-29-5888 ／ 携帯：070-5629-8329 「市場見学だけでもOKです！」お気軽にどうぞ！ 【ひとこと】 今の仕事、午後まで縛られてませんか？ “自由な午後”と“安定収入”をどっちも手に入れるチャンスです。 応募ボタンを押すだけで、1日が変わります。

当社の経理部門課長候補として経理体制の強化と組織づくりをリードしていただきます！

企業名 株式会社ニラク 求人名 【経理マネージャー】実務×育成で部門をリード/完全週休2日制 仕事の内容 当社の経理部門課長候補として経理体制の強化と組織づくりをリードしていただきます！ 当社経理部門では日常経理から単体決算/税務対応/会社法計算書類作成/子会社管理及びグループ連結決算まで幅広い業務を担っており、体制強化に向けて、実務とマネジメントの両面を担える中核人材を求めています。日常経理の管理～月次・四半期・年次決算/税務対応/会社法計算書類作成/連結決算等の業務に加え、部門運営や育成/業務フローの見直しも推進、経理部門全体のレベルアップを牽引していただくポジションです。 募集職種 【経理マネージャー】実務×育成で部門をリード/完全週休2日制

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

自然素材を用いた注文住宅事業を行う当社にて、建築設計をお任せします。規格や分業制の枠を取り払い、フルオーダーの住宅設計から造作家具・インテリア提案まで、空間全体をトータルデザインできる環境です。

企業名 スピークス株式会社 求人名 【郡山】建築設計■造作家具まで空間トータルデザイン/完全週休2日制/転勤無 仕事の内容 自然素材を用いた注文住宅事業を行う当社にて、建築設計をお任せします。規格や分業制の枠を取り払い、フルオーダーの住宅設計から造作家具・インテリア提案まで、空間全体をトータルデザインできる環境です。 自然素材（無垢材・漆喰等）を活用した注文住宅の設計業務全般 【具体的な業務】※年間担当数は1人10棟程度に限定しています ・お客様の理想を形にするヒアリング、プランニング、デザイン ・3DCAD（アーキトレンド）を用いた意匠図・展開図等の作成 ・造作家具やオリジナル建具の提案、インテリアコーディネート ・現地調査、建築関連申請等の手配（OJTで丁寧にサポート） 募集職種 【郡山】建築設計■造作家具まで空間トータルデザイン/完全週休2日制/転勤無

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

未経験OK！人と接することが好きな方歓迎！地域に貢献できる日用品営業

仕事内容: ドラッグストアやスーパー向けの日用品雑貨卸セールスの営業職の募集です。 特定の営業経験がなくても 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由その1 　商材知識や提案方法は入社後にイチから学べます。 扱うのは洗剤、オーラルケア、リビング用品、文具、仏具などの日用品です。 入社後は充実した研修制度があり、 先輩がしっかりフォローします。 理由その2 　提案を支えるサポート体制が整っています。 営業企画や店舗棚割の立案・実施など、社内で連携しながら進められます。 POSデータを活用した分析や プロモーション企画にも参加できます。 理由その3 　既存顧客のフォローを中心にじっくり向き合えます。 日々の商談や納品を通じて取引先と強固な関係を築く仕事です。 既存顧客のフォローアップを中心に、 新規顧客の開拓やメーカーとの商談まで幅広く経験できます。 理由4 　長期的に安心して働ける環境があります。 リフレッシュ休暇や健康手当など充実した福利厚生があります。 心理的に安全な職場で、長期的なキャリア形成を支援します。 以上の4点から、業界経験を問わず対人スキルやコミュニケーション能力を 活かして成長していけます。 ■仕事内容 ・ドラッグストアやスーパー向け法人営業 ・店舗や事務所向け法人営業 ・商品提案や販売促進 ・日用品（洗剤、オーラルケア、リビング用品、文具、仏具など）に関する営業 ・営業企画や店舗棚割の立案・実施 ・メーカーとの商談 ・新規顧客の開拓及び既存顧客のフォローアップ

オープニング✨特別手当を月2万円支給(6ヶ月限定)✨未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✧.｡:･✧.｡:*･✧.｡:*✧.｡:*･✧.｡:*･✧.｡✧ ✨ この求人のポイント ✨ ✧.｡:･✧.｡:*･✧.｡:*✧.｡:*･✧.｡:*･✧.｡✧ ✅11月オープン予定＜イオンモール伊達＞ ✅特別手当を"月2万円"支給(2027年2月まで) ✅同施設内に＜WEDYイオンモール伊達店＞ 新オープン＆オープニングスタッフ募集 ✅基本給23万円以上 ✅成果に応じたインセンティブ支給☆ ✅未経験者大歓迎！ ✅販売、接客のスペシャリスト育成！ ✅研修制度充実☆ ✅プロセスと成果、両方を評価☆ ✅他店では女性社員多数活躍中♪ ✅産休・育休復職率は現状100％♪ ✧.｡:･✧.｡:*･✧.｡:*✧.｡:*･✧.｡:*･✧.｡✧ ✦仕事内容✦ ￣￣￣￣￣￣ ・結婚指輪、婚約指輪の販売 ・セレクトジュエリーの販売 ・ディスプレイ ・清掃、整理整頓 ・事務作業 ・SNS更新 ・その他、営業に付随する作業 「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪と セレクトジュエリーの専門店です。 お客様に寄り添い、最適なジュエリーを ご提案します。 あわせて発注や電話対応等の 事務作業もお願いします。 …………… 一日の流れ…………… ▶開店準備、朝礼 お店を綺麗にし、気持ちよくお客様を 迎え入れる準備をします。 ▶ご来店対応 心地よい笑顔のアプローチ で、お客様を迎え入れます。 ▶寄り添い接客 丁寧にヒアリングし、お客様のご要望に 合わせた対応をします。 ▶商品のご案内、ご提案 お客様のニーズに合わせて、より最適な 商品のご提案と試着を行います。 ▶ペア接客 先輩社員が空いていれば、後輩社員の接客に 入り、後輩をサポートします。 ▶ご成約、ご納品 喜んでご成約頂いた後は、その場で 商品のお渡し、またはメーカーに注文、 ご納品となります。 ▶アフターケア 売るだけで終わらない、お客様に合わせた アフターケアも丁寧に行います。 ▶その他 伝票処理や検品、データ打ち込みやSNS更新 なども行います。 ※毎月定期的に行われる研修への参加 ✦募集背景✦ ￣￣￣￣￣￣ 近年、急拡大を続ける「WEDY」 お店、商品、販売員、すべてにおいて東北一 を目指し、多くのお客様に選ばれる企業に！ 中でも、販売員の接客が最重要と考える 「WEDY」は、販売員の人数だけでなく、 質の高いプロの販売員を育てる ことに注力中。 販売、接客のスペシャリストに なりたい方を募集中です！ ✦お客様にとって忘れられない一生を✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のお話をしっかり聞いて、 国内外の有名ブランドや、 オリジナルジュエリーの中から、 個性やお好みに合わせたピッタリな ジュエリーをご提案できるよう、 「お客様のために行動すること」を 大切にしています。 接客以外にも、 店舗の運営に関わる事務的な仕事から、 店内のディスプレイまで、 幅広い業務からスキルを身につけられます！ ただ商品を販売するのではなく お客様の人生の節目に寄り添い その瞬間を一緒につくっていく仕事です。 「売る」ことよりも 「想いに向き合うこと」を大切にしたい方に ぴったりの環境です。 ✦将来も安心して働きたい女性へ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇育休取得率100％ 〇既存店スタッフの約3割が子育て中 〇産休・育休からの復職率は100％ 〇復帰後は時短勤務も選択可能 〇お子さんの体調不良などによる 当日のお休みにも対応します。 ぜひ当社HPもご覧くださいね！ https://j-shinkodo.jp/

未経験の方も応募OK！財形制度など福利厚生充実！資格取得祝金あり！安定の老舗企業らしく街と社員に「あたりまえの暮らしとその次の期待」をもたらすサービスを心がけています。

仕事内容: ENEOSフルサービスガソリンスタンドでのお仕事です。お客様とのコミュニケーションを大事にしています。また、スタッフの皆さんのスキル・人間性両面での成長を支援する仕組みを整え、全面的にバックアップしていく会社です。 UターンIターン歓迎！未経験者も歓迎！ 【主な仕事内容】 * ガソリンの給油作業 * 洗車やカーケア商品の販売 * お客様への接客対応 * 店内の清掃および整備 * レジ業務 シフト制での勤務となり、柔軟な働き方が可能です。スタッフ全員が協力して会社の理念でもある「当たり前のサービス」を追求しながら収益を上げることを目指します。また会社としては資格取得や人間的な成長を全力で応援しています。

イオンモール伊達内のジュエリー販売スタッフ✨未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✧.｡:･✧.｡:*･✧.｡:*✧.｡:*･✧.｡:*･✧.｡✧ ✨ この求人のポイント ✨ ✧.｡:･✧.｡:*･✧.｡:*✧.｡:*･✧.｡:*･✧.｡✧ ✅11月20日プレオープン予定＜イオンモール伊達＞ ✅特別手当を"月2万円"支給(2027年2月まで) ✅同施設内に＜WEDYイオンモール伊達店＞ 新オープン＆オープニングスタッフ募集 ✅基本給23万円以上 ✅成果に応じたインセンティブ支給☆ ✅未経験者大歓迎！ ✅販売、接客のスペシャリスト育成！ ✅研修制度充実☆ ✅プロセスと成果、両方を評価☆ ✅他店では女性社員多数活躍中♪ ✅産休・育休復職率は現状100％♪ ✧.｡:･✧.｡:*･✧.｡:*✧.｡:*･✧.｡:*･✧.｡✧ ✦仕事内容✦ ￣￣￣￣￣￣ ・結婚指輪、婚約指輪の販売 ・セレクトジュエリーの販売 ・ディスプレイ ・清掃、整理整頓 ・事務作業 ・SNS更新 ・その他、営業に付随する作業 「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪と セレクトジュエリーの専門店です。 お客様に寄り添い、最適なジュエリーを ご提案します。 あわせて発注や電話対応等の 事務作業もお願いします。 …………… 一日の流れ…………… ▶開店準備、朝礼 お店を綺麗にし、気持ちよくお客様を 迎え入れる準備をします。 ▶ご来店対応 心地よい笑顔のアプローチ で、お客様を迎え入れます。 ▶寄り添い接客 丁寧にヒアリングし、お客様のご要望に 合わせた対応をします。 ▶商品のご案内、ご提案 お客様のニーズに合わせて、より最適な 商品のご提案と試着を行います。 ▶ペア接客 先輩社員が空いていれば、後輩社員の接客に 入り、後輩をサポートします。 ▶ご成約、ご納品 喜んでご成約頂いた後は、その場で 商品のお渡し、またはメーカーに注文、 ご納品となります。 ▶アフターケア 売るだけで終わらない、お客様に合わせた アフターケアも丁寧に行います。 ▶その他 伝票処理や検品、データ打ち込みやSNS更新 なども行います。 ※毎月定期的に行われる研修への参加 ✦募集背景✦ ￣￣￣￣￣￣ 近年、急拡大を続ける「WEDY」 お店、商品、販売員、すべてにおいて東北一 を目指し、多くのお客様に選ばれる企業に！ 中でも、販売員の接客が最重要と考える 「WEDY」は、販売員の人数だけでなく、 質の高いプロの販売員を育てる ことに注力中。 販売、接客のスペシャリストに なりたい方を募集中です！ ✦お客様にとって忘れられない一生を✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のお話をしっかり聞いて、 国内外の有名ブランドや、 オリジナルジュエリーの中から、 個性やお好みに合わせたピッタリな ジュエリーをご提案できるよう、 「お客様のために行動すること」を 大切にしています。 接客以外にも、 店舗の運営に関わる事務的な仕事から、 店内のディスプレイまで、 幅広い業務からスキルを身につけられます！ ただ商品を販売するのではなく お客様の人生の節目に寄り添い その瞬間を一緒につくっていく仕事です。 「売る」ことよりも 「想いに向き合うこと」を大切にしたい方に ぴったりの環境です。 ✦将来も安心して働きたい女性へ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇育休取得率100％ 〇既存店スタッフの約3割が子育て中 〇産休・育休からの復職率は100％ 〇復帰後は時短勤務も選択可能 〇お子さんの体調不良などによる 当日のお休みにも対応します。 ぜひ当社HPもご覧くださいね！ https://j-shinkodo.jp/

人生で最も幸せな瞬間のそばに。幸せのはじまりに立ち会える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 結婚指輪を選ぶ時間は、 お客様にとって一生に一度。 プロポーズの前日。 結婚式の数ヶ月前。 何年経っても思い出すような 特別な瞬間に、 私たちは立ち会っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼11月イオンモール伊達オープン予定／ オープニングスタッフを積極採用中✨ ※定員数に達し次第、募集終了予定 ✅月給23万円〜30万円 ✅販売ノルマなし ✅未経験者歓迎／経験不問 ✅先輩とのペア接客あり ✅基本、残業なし／残業月5～6時間程 ✅子育て世帯応援＊時短勤務可 ✅産休・育休取得実績あり／復帰率100％ ✅地域密着型／県外転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売るための接客」ではなく、 「お客様の想いを形にする接客」を 大切にしている会社です。 ◆どんな仕事？ ご来店されるのは、 ✅プロポーズを控えた方 ✅結婚式を迎えるカップル ✅結婚記念日の贈り物を探すご夫婦 私たちがお手伝いするのは、 ジュエリー選びだけではありません。 「どんな想いを込めたいのか」 「どんな未来を描いているのか」 まずはお客様のお話を伺うことから 始まります。 その想いに寄り添いながら 結婚指輪や婚約指輪をご提案します。 実際に、ご成約後に 「プロポーズ成功しました」 「今度は結婚指輪を一緒に選びに来ます」 とご報告に来てくださるお客様も。 その瞬間は、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 |◤ ハイブランドとは少し違う魅力 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 百貨店の高級ジュエリーショップのように 「ブランド」を売る仕事ではありません。 私たちが大切にしているのは、 お客様との関係づくり。 だからこそ、 「このブランドだから買う」 ではなく、 「あなたから買いたい」 「このお店にまた来たい」 そんなお言葉をいただけることも 少なくありません。 地域のお客様と長く お付き合いできることが、 当社ならではの魅力です。 |◤ 未経験でも安心の理由 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも本当に大丈夫？ もちろん大丈夫です。 「結婚指輪って高額だし難しそう」 そう思う方もご安心ください。 入社後はいきなり一人で接客することは ありません。まずは先輩社員との ペア接客からスタート！ ✅宝飾品の基礎知識 ✅ブランドごとの特徴 ✅接客の流れ ✅商品提案の方法 などを 少しずつ学んでいただきます。 業務になれてきた後も、 しっかりキャリア形成をサポート！ 毎月の研修も実施しているため、 スキルアップサポートにも 余念がありません♪ アパレル・コスメ・ホテル・ブライダル、 飲食など、 異業種出身者も 多数活躍中ですよ |◤ こんな方に向いている仕事です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐お客様との会話が好き ⭐「売り込む接客」よりも 「寄り添う接客」がしたい ⭐人の幸せを応援する仕事がしたい ⭐結婚式やブライダルなどに興味がある ⭐お客様と長いお付き合いがしたい |◤ 女性が長く働ける職場です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、当社では子育て中のママスタッフも 多数活躍中です！ ⏩育休取得率100％ ⏩復職率100％ を継続しています。 復帰後は時短勤務への変更も可能です。 お子さんの体調不良など、 急なお休みにも柔軟に対応しています。 女性が多い職場だからこそ、 働くママへの理解が厚いのも特徴の1つ。 ライフステージの変化があったとしても あなたのペースでお仕事を続けられますよ |◤ 最後に ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚指輪を選ぶ時間。 プロポーズの瞬間。 結婚記念日の贈り物。 私たちが向き合うのは、 商品ではなく、 その先にある「人の想い」です。 お客様の話を聞くことが好き。 人の幸せを応援する仕事がしたい。 そんな方と、 新しくオープンする イオンモール伊達店を 一緒につくっていきたいと思っています。 まずはお気軽にご応募ください。

週休2日制＊ほぼ残業なし＊未経験歓迎＊ノルマなし＊厚待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） - ★オススメPOINT★ - ・定時退社推奨＆週休2日制の好環境 ・ノルマなし！性別不問！男女共に活躍可 ・研修制度充実！経験不問＆ブランクOK ・先輩とのペア接客で着実に成長できる ・年2回の賞与で頑張りはしっかり評価 - 【仕事内容】 ・接客 ・商品のご案内やご提案 ・販売 ・ディスプレイ など キラキラと輝く商品に囲まれ、 特別感溢れる非日常的な空間で 「一生もののジュエリー」を お客様と一緒にお探しするお仕事です｡ -✧ 募集背景 ✧- 「新光堂」と系列店の「WEDY」を 計９店舗展開中の当社。 2026年11月にグランドオープンする イオンモール伊達に「WEDY」の新店舗が オープン決定！ 新店舗のオープンに伴い オープンニングスタッフを 募集します。 - 【ココに注目！】 国内および海外の有名ブランドや、 オリジナルジュエリーの中から、 個性や好みに合わせたアイテムをご提案。 お客様一人ひとりに寄り添うことを第一に 考えているため販売ノルマはありません◎ 【育児への理解あり！子育てママ在籍中】 ★スタッフの約3割が子育て中！ ★産休・育休からの復職率は100％！ 復帰後、「時短社員」に変更したり、 雇用形態を「パート」に変更したりと ライフステージに合わせた働き方で 長期活躍中のスタッフが多数在籍！ "子どもが体調を崩してしまった…" そんな当日お休みにも対応可能です。 【会社について】 まもなく創業90年を迎える当社は、 ブライダルリングをはじめ、宝石や時計、 メガネや補聴器を取り扱う老舗企業。 『 Happiness Together 』 この言葉を経営スローガンに掲げ、 今後も地域社会全体に貢献できるよう、 幸せ作りのお手伝いに努めて参ります。 ★https://j-shinkodo.jp/ ★20代・30代スタッフ活躍中！

研修充実・週休2日｜指名なし｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2026年下旬オープン ※オープンまでは他のfufuのお店で勤務可能です。面接時にご相談ください。 *【仕事内容】* ■オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ■接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ■閉店作業（掃除、レジの売上整理） ■新入社員へのフォロー ■その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ 担当、指名、ノルマが一切なしだからこそ、 店舗は一つのチームとして、フラットな関係で働いています！ 今は、自分の技術に自信のない方でもチームで仕事を回すので、 少しずつ慣れていただければ大丈夫です！ また、カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

研修充実・週休2日｜指名なし｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* 2026年下旬オープン ※オープンまでは他のfufuのお店で勤務可能です。面接時にご相談ください。 *【仕事内容】* ■オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ■接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ■閉店作業（掃除、レジの売上整理） ■その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ 担当、指名、ノルマが一切なしだからこそ、 店舗は一つのチームとして、フラットな関係で働いています！ 今は、自分の技術に自信のない方でもチームで仕事を回すので、 少しずつ慣れていただければ大丈夫です！ また、カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

経験を即評価×さらに上へステップアップ✨休みも収入も安定◎

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたが持っている技術を、 最高の待遇で迎えます。 そして、もう一段上の技術者へ。 「そのやり方アリ！でも、 こんな方法もあるよ？」 そんな会話がよく飛び交う、 ゆるっとオープンな職場です。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションにて 電気工事士を募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気機器の品質管理・メンテナンス （電気設備保守）を行います。 電気工事に関わる経験を活かせる環境です。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 東北・新潟・中部・近畿などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)東京にて研修参加 1～2ヶ月間で電気の基礎を学びます。 ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 気になるところはすぐに確認可能！ ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 経験者の方に 「今あるスキルを切り売りして終わり」 にはさせません。数年後に別の領域 （設計、マネジメントなど）へ挑戦する など、ご自身の理想のキャリア・働き方に 合わせたステップアップが可能です。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― どんなに経験があっても、 「これ、どうしてる？」って迷うことは ありますよね。 うちでは遠慮せず聞いたり、逆に 「こんなやり方もあるよ」と返したり。 そんなやりとりがごく普通の日常です。 「経験者だから放置」なんてことはなく、 OJTや声掛けもちゃんとあって、 サポートは安心。 “知ってることはシェアする”のが うちの文化です。 社長もかなりフランクで、 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすいんです。 持ってきてほしいのは資格や肩書きよりも “気軽に聞ける勇気”と “仲間と学び合う気持ち”。 その二つさえあれば、あなたの経験は もっと活きます。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

年間休日122日✨年収600万以上も可！休みも収入も安定◎

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ “資格より、気軽に聞ける勇気” が大事な会社です。 「そのやり方アリ！でも、 こんな方法もあるよ？」 そんな会話がよく飛び交う、 ゆるっとオープンな職場です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ -【仕事内容】- さまざまな施設を訪問し、電気機器の 品質管理・メンテナンス（電気設備保守） を行います。 電気工事に関わる経験を活かせる環境です。 ＜メインとなる作業は…＞ ⏩施工､リニューアル､メンテナンス ┗ 電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ⏩制御盤の組立・改造 ⏩回転制御システムの施工､ リニューアル など ＜訪問先の現場となるのは…＞ ⏩総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ⏩水道局、学校、市役所などの公共施設 ⏩科学プラントや発・変電所などの工場 など 基本は現場へ直行直帰で 東北エリアを中心に担当いただきます。 オフィス出社は月１or週１回程度です。 （※移動時間は原則定時内） （※宿泊を伴う場合には帰社いただきます） ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ -【出張について】- 全国に案件を保有しているため 東北エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ＜出張先での仕事内容＞ ⏩プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ⏩テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ⏩プラント等の設計(CAD)図面作成 ⏩商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ -【入社後の流れ】- (1)福島本社で会社のことを学びます（1日） ▼ (2)東京で電気の基礎を学ぶ研修に参加 （1～2か月間） ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマンで研修を行うので 未経験でも安心！ ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ -【将来的なキャリアについて】- 当社は対応領域が幅広いため、 様々なキャリアの選択肢があります。 数年後に別の職種へ異動するなど ご自身の理想の働き方が実現可能です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ どんなに経験があっても、 「これ、どうしてる？」って迷うことは ありますよね。 うちでは遠慮せず聞いたり、逆に 「こんなやり方もあるよ」と返したり。 そんなやりとりがごく普通の日常です。 「経験者だから放置」なんてことはなく、 OJTや声掛けもちゃんとあって、 サポートは安心。 “知ってることはシェアする”のが うちの文化です。 社長もかなりフランクで、 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすいんです。 持ってきてほしいのは資格や肩書きよりも “気軽に聞ける勇気”と “仲間と学び合う気持ち”。 その二つさえあれば、あなたの経験は もっと活きます。 ※後半に社長・社員インタビューあり！

未経験｜月給30万～｜フルフレックス｜年休120日-B03

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、不動産投資ソーシング/アクイジション、不動産投資ディスポジション/物件売却 「この別荘、旅館業の許可は取れますか？」 そんな相談から始まる仕事です。 法令調査、資金計画、そして運営が始まった後のフォローまで。 物件を「売って終わり」にしない 別荘投資コンサルタントをお任せします！ 対応いただくのは、 「別荘を持って、旅館業や民泊として運営したい」 「所有している物件を売却したい」 「自分に合った物件を提案してほしい」 といった個人・法人のお客様です。 お任せする業務は、大きく3つ。 ・物件のご提案・現地案内 ・収益シミュレーションの提示 ・行政での法令調査、契約手続き、ローン審査のサポート 購入前の相談から契約後のフォローまで、 一人のお客様に長く伴走していただきます。 将来的には、物件の仕入れや事業戦略、 社内の運営代行事業・リフォーム事業との連携にも携わる 新規事業の中核メンバー候補です✨ ――――――――――――――――― 提案、現地案内、法令調査、 契約、ローン・・・ 一気通貫してお任せします✨ ――――――――――――――――― ✅｜月給30万円〜+賞与年2回 ✅｜物件探しから運営引き継ぎまで、 一気通貫で担当 ✅｜スーパーフレックス、残業平均1h/日 ✅｜行政調査・契約・仕入れまで、 経験できる領域が広い ✅｜成長率250％の事業拡大フェーズ COCO VILLAは、別荘・バケーションレンタル物件の運営とマッチングを軸に、不動産と旅行・宿泊事業を掛け合わせた投資プラットフォーム「＆別荘投資」を展開しています。運営代行やリフォームを担うグループ内の別チームとも連携しており、購入・売却の先にある「運営」まで責任を持って引き継げることが、この仕事の一番の特徴です。 ―――――――――――――― ▼具体的な業務内容 ―――――――――――――― ■購入希望者へのコンサルティング営業 ・店舗へのご来客、Web等からお問い合わせいただいたお客様へ、エリアや条件に基づく物件のご提案・現地案内 ・旅館業や民泊の「運営を前提とした物件探し」のサポートおよび収益シミュレーションの提示 ・行政での法令制限の調査（旅館業が取得可能か等の確認）、契約手続き、ローン審査のサポート （「買えるか」だけでなく「運営できるか」まで、お客様と一緒に確かめる仕事です） ■売却希望者へのアプローチ・掲載サポート ・バケーションレンタルとして運営してきた物件の売却サポート ・オーナー様の「資産の入れ替え」「利益確定」など、目的に合わせた売却プランの提案 ・物件の魅力を引き出すための情報整理と、自社プラットフォームへの掲載業務 ／ 物件を右から左に流すだけの仕事はしません 将来的には、価値整理とマッチングを担う エージェント業務にも領域が広がります ＼ ■価値の整理とマッチング・社内連携（将来的に） ・物件の運営条件や今後の活用可能性まで含めた価値整理、売り手と買い手をつなぐエージェント業務 ・不動産会社へのアプローチと提案 ・成約後、社内の運営代行事業・リフォーム事業チームへのスムーズな引き継ぎ・連携 まずは購入・売却それぞれのコンサル営業を通じてお客様と事業への理解を深め、 将来的には物件の仕入れやマッチング、社内事業間の連携もお任せします。

第一種電気工事士の有資格者募集／土日祝休み／資格手当月2万円

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたが持っている技術を、 最高の待遇で迎えます。 そして、もう一段上の技術者へ。 「そのやり方アリ！でも、 こんな方法もあるよ？」 そんな会話がよく飛び交う、 ゆるっとオープンな職場です。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ─────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションにて 電気工事士を募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気機器の品質管理・メンテナンス （電気設備保守）を行います。 電気工事に関わる経験を活かせる環境です。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 東北・新潟・中部・近畿などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)自社仕様・現場への適応期間 （既存案件への同行OJT） まずは当社の安全基準や現場の特性に 慣れていただくため、先輩社員の現場に 同行（OJT）します。 お持ちのスキルに合わせて、 早い段階から即戦力として お任せしていきます。 ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 経験者の方に 「今あるスキルを切り売りして終わり」 にはさせません。数年後に別の領域 （設計、マネジメントなど）へ挑戦する など、ご自身の理想のキャリア・働き方に 合わせたステップアップが可能です。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― どんなに経験があっても、 「これ、どうしてる？」って迷うことは ありますよね。 うちでは遠慮せず聞いたり、逆に 「こんなやり方もあるよ」と返したり。 そんなやりとりがごく普通の日常です。 「経験者だから放置」なんてことはなく、 OJTや声掛けもちゃんとあって、 サポートは安心。 “知ってることはシェアする”のが うちの文化です。 社長もかなりフランクで、 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすいんです。 持ってきてほしいのは資格や肩書きよりも “気軽に聞ける勇気”と “仲間と学び合う気持ち”。 その二つさえあれば、あなたの経験は もっと活きます。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

未経験｜月給30万～｜フルフレックス｜年休120日-B02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、不動産投資ソーシング/アクイジション、不動産投資ディスポジション/物件売却 「この別荘、旅館業の許可は取れますか？」 そんな相談から始まる仕事です。 法令調査、資金計画、そして運営が始まった後のフォローまで。 物件を「売って終わり」にしない 別荘投資コンサルタントをお任せします！ 対応いただくのは、 「別荘を持って、旅館業や民泊として運営したい」 「所有している物件を売却したい」 「自分に合った物件を提案してほしい」 といった個人・法人のお客様です。 お任せする業務は、大きく3つ。 ・物件のご提案・現地案内 ・収益シミュレーションの提示 ・行政での法令調査、契約手続き、ローン審査のサポート 購入前の相談から契約後のフォローまで、 一人のお客様に長く伴走していただきます。 将来的には、物件の仕入れや事業戦略、 社内の運営代行事業・リフォーム事業との連携にも携わる 新規事業の中核メンバー候補です✨ ――――――――――――――――― 提案、現地案内、法令調査、 契約、ローン・・・ 一気通貫してお任せします✨ ――――――――――――――――― ✅｜月給30万円〜+賞与年2回 ✅｜物件探しから運営引き継ぎまで、 一気通貫で担当 ✅｜スーパーフレックス、残業平均1h/日 ✅｜行政調査・契約・仕入れまで、 経験できる領域が広い ✅｜成長率250％の事業拡大フェーズ COCO VILLAは、別荘・バケーションレンタル物件の運営とマッチングを軸に、不動産と旅行・宿泊事業を掛け合わせた投資プラットフォーム「＆別荘投資」を展開しています。運営代行やリフォームを担うグループ内の別チームとも連携しており、購入・売却の先にある「運営」まで責任を持って引き継げることが、この仕事の一番の特徴です。 ―――――――――――――― ▼具体的な業務内容 ―――――――――――――― ■購入希望者へのコンサルティング営業 ・店舗へのご来客、Web等からお問い合わせいただいたお客様へ、エリアや条件に基づく物件のご提案・現地案内 ・旅館業や民泊の「運営を前提とした物件探し」のサポートおよび収益シミュレーションの提示 ・行政での法令制限の調査（旅館業が取得可能か等の確認）、契約手続き、ローン審査のサポート （「買えるか」だけでなく「運営できるか」まで、お客様と一緒に確かめる仕事です） ■売却希望者へのアプローチ・掲載サポート ・バケーションレンタルとして運営してきた物件の売却サポート ・オーナー様の「資産の入れ替え」「利益確定」など、目的に合わせた売却プランの提案 ・物件の魅力を引き出すための情報整理と、自社プラットフォームへの掲載業務 ／ 物件を右から左に流すだけの仕事はしません 将来的には、価値整理とマッチングを担う エージェント業務にも領域が広がります ＼ ■価値の整理とマッチング・社内連携（将来的に） ・物件の運営条件や今後の活用可能性まで含めた価値整理、売り手と買い手をつなぐエージェント業務 ・不動産会社へのアプローチと提案 ・成約後、社内の運営代行事業・リフォーム事業チームへのスムーズな引き継ぎ・連携 まずは購入・売却それぞれのコンサル営業を通じてお客様と事業への理解を深め、 将来的には物件の仕入れやマッチング、社内事業間の連携もお任せします。

土日祝休み！資格取得支援制度有★未経験・異業種転職者多数！

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 電気の世界に飛び込む君へ。 配線図より、人生設計図を一緒に引こう。 図面が読めなくても、大丈夫。 一番大切なのは、「話す力」と 「やってみようかな」の気持ちです。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ -【仕事内容】- さまざまな施設を訪問し、電気機器の 品質管理・メンテナンスを行います。 ＜メインとなる作業は…＞ ⏩施工､リニューアル､メンテナンス ┗ 電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ⏩制御盤の組立・改造 ⏩回転制御システムの施工､ リニューアル など ＜訪問先の現場となるのは…＞ ⏩総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ⏩水道局、学校、市役所などの公共施設 ⏩科学プラントや発・変電所などの工場 など 基本は現場へ直行直帰で 東北エリアを中心に担当いただきます。 オフィス出社は月１or週１回程度です。 （※移動時間は原則定時内） （※宿泊を伴う場合には帰社いただきます） ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ＃電気設備メンテナンス＃電気設備保守 ＃品質管理＃点検＃制御盤の組立 ＃施工＃リニューアル＃インフラ ＃科学プラント＃発電所 -【出張について】- 全国に案件を保有しているため 東北エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ＜出張先での仕事内容＞ ⏩プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ⏩テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ⏩プラント等の設計(CAD)図面作成 ⏩商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり -【入社後の流れ】- (1)福島本社で会社のことを学びます（1日） ▼ (2)東京で電気の基礎を学ぶ研修に参加 （1～2か月間） ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 未経験でも安心！ ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ -【将来的なキャリアについて】- 当社は対応領域が幅広いため、 様々なキャリアの選択肢があります。 数年後に別の職種へ異動するなど ご自身の理想の働き方が実現可能です。 ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └第二種電気工事士、電気施工管理技士 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ うちでは、9割が未経験スタート。 元ラーメン屋、元ゲーマー、元バイト リーダー…いろんな前職の仲間がいます。 彼らが“配線図が読める人”になれた理由？ それは、「教えるのが好きな人」が 集まっている会社だから。 「昨日より1本多くケーブルつなげたね」 そんな小さな成長も見逃さず、 声をかけ合う現場です。 資格もスキルも、あとからでOK。 大切なのは、「ここでちょっとずつ 育ちたい」という気持ち。 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です（笑） 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気？最近どう？」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ※後半に社長・社員インタビューあり！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

土日祝休み！資格取得支援制度有★第二新卒・未経験の方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨未経験から専門スキルを身につけられる ✨第二新卒・異業種からの転職も歓迎 ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨基礎研修から資格取得までサポート |◤ 入社後の流れ ◢| 福島本社で会社について学びます（1日） ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します（1～2か月） ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の点検・メンテナンスを行います。 まずは先輩社員と一緒に現場に入り、 できることから少しずつ覚えていける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備の点検、メンテナンス ・設備の不具合確認や保守対応 ・制御盤の組立、改造 ・電気設備の施工、リニューアル など ＜訪問先はさまざまです＞ ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 東北エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 出張について ◢| 出張先は東北エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 （時期により異なります） ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・未経験・無資格からスタートした社員も、 制度を活用して成長しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には、設計やマネジメントなど 別職種への異動も含めて、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ トップはこんな社長です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

土日祝休み！資格取得支援制度有★第二新卒・未経験の方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨未経験から専門スキルを身につけられる ✨第二新卒・異業種からの転職も歓迎 ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨基礎研修から資格取得までサポート |◤ 入社後の流れ ◢| 福島本社で会社について学びます（1日） ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します（1～2か月） ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の組立・改造・施工や メンテナンス業務を行います。 まずは先輩社員と一緒に現場に入り、 組立補助や設備の確認作業など、 できることから少しずつ覚えていける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆制御盤の組立・改造 ◆電気設備の施工、リニューアル、メンテナンス ┗ 電気配電設備、高圧受電設備、計装設備、発電設備 ◆回転制御システムの施工、リニューアル ◆設備の確認や品質チェック など ＜訪問先はさまざまです＞ ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 東北エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 点検や保守だけでなく、 設備の組立や改造、施工にも関われるため、 ものづくりに興味がある方にも向いている仕事です。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 出張について ◢| 出張先は東北エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 （時期により異なります） ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・未経験・無資格からスタートした社員も、 制度を活用して成長しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には、設計やマネジメントなど 別職種への異動も含めて、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ トップはこんな社長です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

第一種電気工事士の有資格者募集／土日祝休み／資格手当月2万円

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたの実績を、どこよりも 待遇と働きやすさで還元します。 「夜勤や休日出勤が多くて体がきつい…」 「資格を取っても給与に反映されない…」 そんな不満を持つ経験者こそ、 当社で新しいキャリアを築きませんか。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ─────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションにて 電気設備メンテナンスを募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気設備メンテナンスや品質管理を お任せします。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)自社仕様・現場への適応期間 （既存案件への同行OJT） まずは当社の安全基準や現場の特性に 慣れていただくため、先輩社員の現場に 同行（OJT）します。 お持ちのスキルに合わせて、 早い段階から案件をお任せします。 ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 あなたが培ってきた経験をベースに さらに専門性を高めることも、 別の領域（設計やマネジメントなど）へ 挑戦することも可能です◎ ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └ 第二種電気工事士、電気施工管理技士 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 持っている資格を即評価＆ さらなる高みへステップアップ！ あなたがこれまでに培ってきた実績は 入社直後から資格手当として給与に ダイレクトに還元。 しかし、私たちのサポートは それだけでは終わりません！ 「現状のスキルに満足せず、 さらに上位の国家資格や、 ワンランク上の技術を身につけたい」 という経験者のステップアップを 会社が総力を挙げてバックアップします◎ 当社では「電気施工管理技士」などの 国家資格の取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 ステップアップを目指す方への サポート体制は万全です！ 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です（笑） 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気？最近どう？」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

土日祝休み！資格取得支援制度有★あなたの経験を最大評価！

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたの実績を、どこよりも 待遇と働きやすさで還元します。 「夜勤や休日出勤が多くて体がきつい…」 「資格を取っても給与に反映されない…」 そんな不満を持つ経験者こそ、 当社で新しいキャリアを築きませんか。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションにて 電気設備メンテナンスを募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気設備メンテナンスや品質管理を お任せします。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)東京にて研修参加 1～2ヶ月間で電気の基礎を学びます ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 気になるところはすぐに確認可能！ ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 あなたが培ってきた経験をベースに さらに専門性を高めることも、 別の領域（設計やマネジメントなど）へ 挑戦することも可能です◎ ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └ 第二種電気工事士、電気施工管理技士 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 持っている資格を即評価＆ さらなる高みへステップアップ！ あなたがこれまでに培ってきた実績は 入社直後から資格手当として給与に ダイレクトに還元。 しかし、私たちのサポートは それだけでは終わりません！ 「現状のスキルに満足せず、 さらに上位の国家資格や、 ワンランク上の技術を身につけたい」 という経験者のステップアップを 会社が総力を挙げてバックアップします◎ 当社では「電気施工管理技士」などの 国家資格の取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 ステップアップを目指す方への サポート体制は万全です！ 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です（笑） 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気？最近どう？」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

「児童発達支援管理責任者」保有の方、必見！

仕事内容 …求人のPOINT………………………… ✅週休2日制で年間休日113日！ ✅原則残業なし！定時退社可能！ ✅賞与＆昇給で頑張りを還元！ ✅充実の研修制度で成長をサポート！ …………………………………………… 【 仕事内容 】 〇個別支援計画作成 （アセスメント～モニタリング） 〇スタッフの育成、指導 〇関係機関との連絡・調整 〇保護者さまの相談対応 〇予約受付業務 〇療育支援のサポート 〇請求業務 など 【 教育制度 】 〇入社時研修（企業理念・虐待防止研修など） →入社初週は現場研修 〇定期社内研修（月1回程度） 〇外部研修への参加（都度） 〇業界外研修（都度） 〇オンデマンド研修動画 〇他事業所への派遣研修

福利厚生が充実！副業OK！シニアの方も歓迎です！

仕事内容 ＜理容師業務全般＞ ■カット、シャンプー、ヘアカラーなど ＜接客業務＞ ■レジ、電話対応、受付など お客様のカットやシャンプー、レジや清掃など、理容室の運営に付随するお仕事全般をお任せします！ 講習・研修制度が充実していますので、カット業務未経験や経験浅めの方、長期ブランク明けの方もご活躍いただける環境です！ ※転居を伴わない近隣店舗への異動あり ＜先輩スタッフからの一言＞ ≪採用担当≫ まずはぜひ、店舗見学にいらしてください！ 違う形態の運営店舗も考えていますので、新しい事にチャレンジしたい人は大歓迎です！

完全週休2日制で残業ほぼなし！人間関係良好のあたたかい職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 【アピールポイント】 ＊未経験OK！自動車整備士の資格を活かせる！ ＊基本残業なし！完全週休2日制で大型連休有！ ＊自由休日自己設定制で自由な働き方が可能！ ＊人が良い＆働きやすいから定着率バツグン！ ＊賞与、家族手当、結婚祝い金など待遇充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0244-24-6500（採用担当）まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 当社、小高区の自社指定整備工場or原町区ネクスト店の自社認証工場にて 自動車整備業務をお任せします。 ―― 具体的には ・一般整備（オイル交換・タイヤ交換等） ・分解整備 ・法定点検整備 など ―― 1日の流れ（例） 09:30 当日の作業確認 10:00 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 18:00 作業終了、お疲れ様でした！ ◎完全予約制のため、急な整備の対応はなく、当日の作業は前日に決定しています。 ＜幅広い車種に触れ、整備の技術がアップ！＞ 当社はDAIHATSU・SUZUKI・ミツビシの協力店で、国産新車オールメーカーの取り扱いもあるため、様々な車種に対する知識が深まる環境です。また、メーカーの技術講習が受けられたり、スキャンツールにも触れられるので、整備士としての技術もグングン上がります！ ＜東北地区トップクラスの業績を誇ります！＞ 自社で指定整備工場を完備しており、年間1000台以上の⾞検実績のある当社。創業49年の長い歴史で着実に実績を重ね、現在では売上年商15億円の業績を誇っています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【NO残業を推奨＆実践しています！】 当社では残業は事前申告制のため、残業は基本なく、みんな定時で帰宅しています。また『自由休自己設定制』を導入しており、自分自身で好きな日にお休みを取ることが可能！ GW・夏季・年末年始には大型連休もあり、しっかり休める環境が魅力です！ 【人間関係良好のアットホームさが自慢！】 スタッフ間交流イベントや社員旅行などもあり、職場内はいつも和気あいあいとした明るい雰囲気！お客様に寄り添う気持ちを大切にするスタッフばかりで、居心地の良さも実感していただけるはずです。 【長く安心して働ける充実した福利厚生！】 社会保険完備や昇給・賞与はもちろん、家族手当や結婚や出産時の祝い金など手当も充実！各種研修制度や資格取得支援制度もあり、あなたのスキルUPも当社が全面バックアップ。転勤もないので、腰を据えて活躍できます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

「こんなに稼げるの⁉」未経験から始める職人仕事★月給27万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼ 未経験から、月収27万円以上！／ 💰 ボーナス50〜100万円以上の実績あり 📈 定期昇給あり 🎓 資格取得もサポート 「足場って大変そう…」 そんなイメージ、 少し変わるかもしれません♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👷‍♂️建物を支える「足場」をつくる仕事👷‍♂️ 戸建・マンション・ビルなど、 さまざまな現場で足場を組み立てます。 最初は道具の名前や使い方から。 先輩と一緒に現場に入り、 できることを少しずつ増やしていきます。 未経験スタートの社員も多数！ 工場・内装・土木など、 異業種からの転職者も活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 経験・学歴は一切不問 ／ 「しっかり稼ぎたい」 「手に職をつけたい」 「安定して長く働きたい」 きっかけは何でもOK。 未経験からでも、 技術と収入を一緒に伸ばせる仕事です。

内視鏡の品質保証業務をお任せいたします。 【製品】医療用光学機器(内視鏡、X線等)

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【福島】内視鏡の品質保証業務 仕事の内容 内視鏡の品質保証業務をお任せいたします。 【製品】医療用光学機器(内視鏡、X線等) 【詳細】■コンプレイント情報の収集/集計■工程内不良解析：品質異常時、原因追求とリジェクトするための対策を検討する■海外拠点からの品質異常、問い合わせの場合(主にメールでの問い合わせ)、英文を訳し、現象を把握し、英文にて検討結果を報告する■作業標準書の改定作業：IEC60601-1などの安全規格、医療法規、ISO13485等に準拠の上、改定する■不具合データの可視化：データベース・VBAを使用し作業分析ツールの作成 募集職種 【福島】内視鏡の品質保証業務

不揮発メモリデバイスの特性・信頼性評価を中心に、評価方針の立案から不良解析、関係部門・顧客との技術調整まで一貫して担い、製品品質と量産安定化を技術面から支える重要ポジションです。

企業名 ＲＡＭＸＥＥＤ株式会社 求人名 【福島会津/デバイス評価】世界唯一のFeRAM技術／フレックス／在宅可 仕事の内容 不揮発メモリデバイスの特性・信頼性評価を中心に、評価方針の立案から不良解析、関係部門・顧客との技術調整まで一貫して担い、製品品質と量産安定化を技術面から支える重要ポジションです。 ■ロジックテスターを用いた電気特性・信頼性評価の実行 ■メモリテスターによるウェーハ評価と課題抽出 ■パッケージライフ試験を通じた長期信頼性の検証 ■不具合解析による原因特定と再発防止策の立案・実行 ■関連部門への技術フィードバックと製品仕様への反映 ■国内外顧客へのデータ説明、工場監査等の技術レビュー対応 募集職種 【福島会津/デバイス評価】世界唯一のFeRAM技術／フレックス／在宅可

未経験から国家資格取得！月収50万円以上可｜残業月8h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、設計/施工監理 ＼未経験から国家資格を取得できます／ ✅未経験歓迎 ✅資格取得費用は会社全額負担 ✅月収57万円以上可能 ✅残業月8時間程度 ✅土日祝休みあり ✅公共工事中心で仕事量安定 2024年8月に新事務所オープン！ 最初は現場の補助作業からスタート。 先輩が測量・書類作成・現場管理まで丁寧に教えるので、建設業未経験の方でも安心です。 【具体的なお仕事】 工事が安全・予定通り進むようサポートする仕事です。 最初は写真撮影や測量補助など簡単な業務からスタート。 将来的には国家資格取得を目指せます。 ■工事写真の撮影 ■測量補助 ■書類作成 ■職人さんとの打ち合わせ ■工程・安全管理 工事は公共案件が中心。 河川工事・道路工事・災害復旧工事など、地域インフラを支える仕事です。

第二新卒の方歓迎！経験はしっかり評価！資格取得支援充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨これまでの経験や資格をしっかり評価 ✨経験が浅い方も基礎から学び直せる ✨第二新卒の方歓迎します ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨資格取得支援制度も充実 |◤ 入社後の流れ ◢| ✅ご経験のある方も、いきなり現場をお任せすることはありません。 当社の業務や進め方を理解したうえで、段階的に実務をスタートできます。 まずは 福島本社で会社について学びます（1日） ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します（1～2か月） ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※スキルに不安がある方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務などを手がける会社です。 制御盤の組立や改造、電気設備の施工・調整など、 手を動かしながら設備を形にしていく仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆制御盤の組立・改造 ◆電気設備の施工、リニューアル ◆回転制御システムの施工、調整 ◆電気配電設備、高圧受電設備、計装設備、 発電設備のメンテナンス ◆プラント等の設計（CAD）図面作成 など ＜訪問先はさまざまです＞ ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 東北エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 組立や施工、調整まで幅広く関われるため、 手を動かしながら技術を磨きたい方にも 向いている仕事です。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には別職種 （設計、マネジメントなど） への異動も含め、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ 出張について ◢| 出張先は東北エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 （時期により異なります） ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ トップはこんな社長です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

「こんなに稼げるの⁉」未経験から始める職人仕事★月給27万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼ 未経験から、月収27万円以上！／ 💰 ボーナス50〜100万円以上の実績あり 📈 定期昇給あり 🎓 資格取得もサポート 「足場って大変そう…」 そんなイメージ、 少し変わるかもしれません♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👷‍♂️建物を支える「足場」をつくる仕事👷‍♂️ 戸建・マンション・ビルなど、 さまざまな現場で足場を組み立てます。 最初は道具の名前や使い方から。 先輩と一緒に現場に入り、 できることを少しずつ増やしていきます。 未経験スタートの社員も多数！ 工場・内装・土木など、 異業種からの転職者も活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 経験・学歴は一切不問 ／ 「しっかり稼ぎたい」 「手に職をつけたい」 「安定して長く働きたい」 きっかけは何でもOK。 未経験からでも、 技術と収入を一緒に伸ばせる仕事です。

学歴？職歴？関係ない！稼ぎたいならうちへおいで(≧▽≦)職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 💰稼ぎたいなら、アーチへ！💰 ＼ 未経験でも月給27万円以上！／ ＼ 賞与50～100万円以上の実績あり！／ 「学歴・職歴？気にしません！」 大事なのは、これからどう稼ぎたいか。 【👷お仕事は「足場」をつくること！👷】 戸建住宅やマンションなどの現場で、 建物の周りにある足場を 組み立てたり、 工事が終わったら外したりします。 最初は… ▶ 材料を運ぶ ▶ 先輩に材料を渡す ▶ 足場の組み方を覚える ここからスタート！ いきなり難しいことは任せません👌 スタッフの約8割が未経験から始めています！ 【💥そして、頑張った分だけ収入UP！💥】 ✅ 月給制で安定 ✅ 定期昇給あり ✅ 賞与50～100万円以上の実績あり ✅ 資格取得サポートあり ✅ 未経験スタート多数 「どうせ働くなら、ちゃんと稼ぎたい。」 そんな人、アーチで一から始めませんか？🔥

第二新卒の方歓迎！経験はしっかり評価！資格取得支援充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨これまでの経験や資格をしっかり評価 ✨経験が浅い方も基礎から学び直せる ✨第二新卒の方歓迎します ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨資格取得支援制度も充実 |◤ 入社後の流れ ◢| ✅ご経験のある方も、いきなり現場をお任せすることはありません。 当社の業務や進め方を理解したうえで、段階的に実務をスタートできます。 まずは 福島本社で会社について学びます（1日） ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します（1～2か月） ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※スキルに不安がある方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の点検・保守・メンテナンスを行います。 これまでの経験やスキルに応じて、 設備の不具合確認や修理対応、 施工・リニューアルなども担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備の点検、保守、メンテナンス ・設備の不具合確認や修理対応 ・高圧受電設備、計装設備、発電設備の保守 ・電気設備の施工、リニューアル ・制御盤の組立、改造 ＜訪問先はさまざまです＞ ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 東北エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には別職種 （設計、マネジメントなど） への異動も含め、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ 出張について ◢| 出張先は東北エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 （時期により異なります） ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ トップはこんな社長です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

超音波スコープの新製品の工程新規立ち上げに関する業務をお任せいたします。 【製品】医療用光学機器(内視鏡、X線等)

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【福島】新製品立上げに付随する技術業務支援 仕事の内容 超音波スコープの新製品の工程新規立ち上げに関する業務をお任せいたします。 【製品】医療用光学機器(内視鏡、X線等) 【業務内容】■工程導入する治具のモデリングと図面作成■工程作業変更に伴う作業手順書・検査表の作成・修正業務■工程導入のための検証とそれに伴う技術レポートの作成■工程不具合の解析と対応■治具の改善設計と検証■新製品の要素検討(接着剤)■プロセスバリデーション(PV)関連業務の検証・書類作成 募集職種 【福島】新製品立上げに付随する技術業務支援

【未経験OK・39歳以下の方】入社時期相談OK／土日休み／17時まで勤務／残業少なめ／業界未経験入社が8割以上

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━╮ 経験・学歴は一切不問！ パルシステムの安定基盤で働く 生協の食品・日用品配送✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✔ 再配達は基本なし！ ✔ 夜勤なし＆長距離運転なし！ ✔ 普通免許（AT限定）でOK！ ✔ 日勤のみ×固定ルートで安心♪ 未経験でも始めやすい条件だから、 先輩の8割以上が未経験スタート！ 【この仕事が選ばれる理由！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全土日休みで生活リズム安定！ ✅08:00～17:00の固定時間勤務♪ ✅残業少なめ！ ✅賞与年2回あり◎ ✅福利厚生＆手当も超充実！ 「いきなり応募は不安…」という方も安心！ 現場の雰囲気や仕事の流れを 事前に確認できる体験同乗を実施中✨ 【お任せするお仕事】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「パルシステム」の食品や日用品を ご注文されたお客様のご自宅へお届けします！ ✔固定ルートなので安心！ ✔不在時は置き配でOK！ ✔荷物は1〜5kg程度で負担なし◎ ✔携帯端末で配送を管理！ ＜ある1日の流れ＞ ① 出社・積み込み（8:00〜） 仕分け済みの荷物をトラックへ。 重い荷物はカートを使うので 体への負担も少なめ♪ ▽ ② 配送スタート（8:30〜） 毎週同じルートでお届け。 お昼休憩は60分しっかり確保！ ▽ ③ 帰庫・事務処理（16:00〜） 簡単な報告書を作成して終了◎ ✨応募するなら今がチャンス！✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10月は応募が増える時期だからこそ、 希望のタイミングで転職するなら、 早めの応募がおすすめ！ 応募が集中する前に動いておけば、 面接日や入社時期もじっくり相談できます◎ 「転職しようかな」と思った今のうちに、 まずはお気軽にご応募ください！

一次電池（コイン形リチウム電池等）の製造工程における、生産設備の保守・点検・修理、および予防保全計画の立案・実行を担当します。

企業名 マクセルサクラ株式会社 求人名 【福島（郡山）】設備保全（一次電池製造工程）/WEB面接可◎ 仕事の内容 一次電池（コイン形リチウム電池等）の製造工程における、生産設備の保守・点検・修理、および予防保全計画の立案・実行を担当します。 ・予防保全・定期点検： 設備のダウンタイムを最小限にするための計画的なメンテナンス。 ・突発故障への対応： 故障原因の切り分け、部品交換、復旧作業。 ・設備改善（改良保全）： 現場の声を反映した、設備の使いやすさや安全性を高めるための小集団改善・改造。 ・部品管理・発注： 予備部品の在庫管理やメーカーへの発注業務。 募集職種 【福島（郡山）】設備保全（一次電池製造工程）/WEB面接可◎

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【未経験OK】土日祝休/研修充実◎/副業OK/服装自由/cr

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、アートディレクター、編集（テレビ/映画/アニメ） ✚━━━━━━━━━━━━━━✚ 未経験から動画クリエイターへ！ 「つくる」だけじゃない、 「伝える力」まで身につける。 ✚━━━━━━━━━━━━━━✚ 動画クリエイターに興味はあるけど、 「何から始めていいかわからない」 「スクールに通うのはお金がかかる…」 そんな方にピッタリの環境です！ ☆有料の育成研修を無料で受けられる！ ☆給料をもらいながら学べる♪ ☆スマホ販売を通してセールス力も身につく！ ☆服装自由 ☆在宅勤務の相談可能 ☆副業OK！フリーランスも応援◎ ☆年間休日120日＆土日祝休み 【動画制作だけじゃないのがポイント！】 当社では、動画クリエイターとして 「作品をつくる力」だけでなく、 「その作品の魅力を相手に伝える力」も 大切だと考えています。 そこで研修の一環として、 まずは楽天モバイルの店舗で スマホ販売の業務など 様々な業務を総合的に 経験していただきます。 実際にお客様と接することで、 ▼どんな人が商品を選ぶのか ▼何を魅力に感じるのか ▼どう伝えれば興味を持ってもらえるのか を現場で学ぶことができます。 将来、クライアントに自分の動画作品を 提案するときにも、 「つくって終わり」ではなく、 作品の魅力を自分の言葉で伝えられる。 そんなクリエイターを目指していきます◎ ☆3ステップでプロの道へ☆ 【STEP1】 ～基礎研修（ビギナー）～ Illustrator・After Effectsなど、 動画制作に必要なソフトの使い方を学びます。 有料の受講内容を無料で受けられるので 内容が充実！＆とってもお得♪ 【STEP2】 ～実践研修（スタンダード）～ アニメーション・エフェクト制作など、 つくれる動画の幅を広げます。 【STEP3】 ～プロ研修（エキスパート）～ 案件を意識した制作を経験し、 プロとして必要な考え方・スキルを習得。 研修後は、晴れてクリエイターデビュー☆ 社内のチームに所属、もしくは クライアント先での業務に参加していただきます。 「学ぶ→実践する→作品をつくる」 を繰り返しながら、 少しずつクリエイターとしての 力を身につけていきます。 【最終的には動画制作に専念！】 研修期間を経てスキルが身についたら、 晴れて動画クリエイターとしてデビュー！ 社内のクリエイターチームに所属したり、 クライアント先の動画制作業務に参加したりと、 あなたの適性や希望に合わせて クリエイターとしてのキャリアを築いていきます。 ＼さらに副業も推奨！／ 月5万円程度の副収入を 得ている先輩も多数★ 実務スキルを磨きながら、 将来の独立も目指せます◎ ※勤務先について この求人は請負求人です。 雇用契約の提携先は株式会社ティーアイアールですが、 実際の勤務場所は請負先の企業になります。

【未経験OK】土日祝休/研修充実◎/副業OK/服装自由/cr

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、アートディレクター、編集（テレビ/映画/アニメ） ✚━━━━━━━━━━━━━━✚ 未経験から動画クリエイターへ！ 「つくる」だけじゃない、 「伝える力」まで身につける。 ✚━━━━━━━━━━━━━━✚ 動画クリエイターに興味はあるけど、 「何から始めていいかわからない」 「スクールに通うのはお金がかかる…」 そんな方にピッタリの環境です！ ☆有料の育成研修を無料で受けられる！ ☆給料をもらいながら学べる♪ ☆スマホ販売を通してセールス力も身につく！ ☆服装自由 ☆在宅勤務の相談可能 ☆副業OK！フリーランスも応援◎ ☆年間休日120日＆土日祝休み 【動画制作だけじゃないのがポイント！】 当社では、動画クリエイターとして 「作品をつくる力」だけでなく、 「その作品の魅力を相手に伝える力」も 大切だと考えています。 そこで研修の一環として、 まずは楽天モバイルの店舗で スマホ販売の業務など 様々な業務を総合的に 経験していただきます。 実際にお客様と接することで、 ▼どんな人が商品を選ぶのか ▼何を魅力に感じるのか ▼どう伝えれば興味を持ってもらえるのか を現場で学ぶことができます。 将来、クライアントに自分の動画作品を 提案するときにも、 「つくって終わり」ではなく、 作品の魅力を自分の言葉で伝えられる。 そんなクリエイターを目指していきます◎ ☆3ステップでプロの道へ☆ 【STEP1】 ～基礎研修（ビギナー）～ Illustrator・After Effectsなど、 動画制作に必要なソフトの使い方を学びます。 有料の受講内容を無料で受けられるので 内容が充実！＆とってもお得♪ 【STEP2】 ～実践研修（スタンダード）～ アニメーション・エフェクト制作など、 つくれる動画の幅を広げます。 【STEP3】 ～プロ研修（エキスパート）～ 案件を意識した制作を経験し、 プロとして必要な考え方・スキルを習得。 研修後は、晴れてクリエイターデビュー☆ 社内のチームに所属、もしくは クライアント先での業務に参加していただきます。 「学ぶ→実践する→作品をつくる」 を繰り返しながら、 少しずつクリエイターとしての 力を身につけていきます。 【最終的には動画制作に専念！】 研修期間を経てスキルが身についたら、 晴れて動画クリエイターとしてデビュー！ 社内のクリエイターチームに所属したり、 クライアント先の動画制作業務に参加したりと、 あなたの適性や希望に合わせて クリエイターとしてのキャリアを築いていきます。 ＼さらに副業も推奨！／ 月5万円程度の副収入を 得ている先輩も多数★ 実務スキルを磨きながら、 将来の独立も目指せます◎ ※勤務先について この求人は請負求人です。 雇用契約の提携先は株式会社ティーアイアールですが、 実際の勤務場所は請負先の企業になります。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

オープニングスタッフ！令和７年１１月新規オープン予定！！／新たな可能性を秘めた子供たちに理学療法士として触れあいませんか？

募集背景 新規開所につきオープニングスタッフ募集！！ 白河CP 仕事内容 障がいを持った支援が必要であるお子さんを 放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を 通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 など 【平日の1日の流れ】 09：00 出勤、未就学児送迎、療育 12：30 未就学児送迎 13：00 掃除、部屋の消毒 13：30 送迎車両準備、送迎出発 15：00 順次到着 15：30 宿題 16：00 おやつ準備、おやつ 16：30 自由時間、諸活動 17：00 おかたづけ、トイレ促進 17：10 絵本、紙芝居 17：15 帰りの会 17：20 送迎車両準備、児童乗り入れ 17：30 自宅へ送迎出発 18：00 掃除、退勤 ※さまざまな療育プログラムを通して子ども たちが将来、日常生活に困ることなく、 愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて 日々子供たちに触れています。 [こんな人が活躍] 資格や経験を活かして活躍中！ ●ブランクあるけどもう一度、作業療法士 として活躍したい ●子どもの成長の手助けがしたい ●残業ナシでプライベートも大切にしたい ●家庭と両立しながら資格を活かしたい ●コミュニケーションが好き などさまざまな方が活躍しています◎

ロボット装置の搬入・修理・点検・操作指導を通じて、お客様の生産現場を技術面から支援。技術知識を活かし、保守提案や営業サポートも担う現場密着型のエンジニア職です。

企業名 ＹＵＳＨＩＮ株式会社 求人名 【福島市 第二新卒歓迎】サービスエンジニア（ロボットのメンテナンス） 仕事の内容 ロボット装置の搬入・修理・点検・操作指導を通じて、お客様の生産現場を技術面から支援。技術知識を活かし、保守提案や営業サポートも担う現場密着型のエンジニア職です。 【具体業務】射出成形用の産業ロボットや自動化機器の試運転、修理、点検などを現地で実施。顧客への操作・保守指導や定期点検の実施も担当します。さらに、老朽化機器の更新提案や部品購入の推奨といった営業支援業務も含まれます。全国出張や休日対応が発生することもありますが、事前調整が前提で振休取得も可能です。夜勤はなく、日勤のみの働き方です。※建物の改変を伴う業務などは発生しません。 募集職種 【福島市 第二新卒歓迎】サービスエンジニア（ロボットのメンテナンス）

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

大型免許を活かせるドライバー職！移住者向けの単身用社宅も完備

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■50年以上の歴史と実績を持つ地域密着企業 ■月給24.7万円以上／大型免許保有者を募集 ■光熱費負担のみの単身用社宅も完備！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ダンプカーのドライバーとして、建設工事現場や中間貯蔵施設の資材や廃棄物の運搬を行います。 ＜具体的には＞ ■特定廃棄物の運搬 ■切削・積込にかかわる建設現場での運転 ■敷材や土砂などの運搬 ■付随する関連業務 ◎業務の範囲はいわき市から双葉・大熊町までが中心です ◎残業はほとんどありませんが残業時は残業手当がつきます ＜身につくスキル・経験＞ 業務に関連する資格取得をサポート！ 資格取得費用を会社が負担することで、スタッフのスキルアップを奨励します！ ＜職場環境＞ 20～50代の男性社員を中心に、幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 県外（大阪府と北海道）から移住してきた先輩社員たちも活躍中です！ /////////////////////// 当社について /////////////////////// 福島県双葉郡富岡町に本社を置く建設会社です。 1972年の創業以来、様々な業務改革と組織変更を重ねて成長を続けて参りました。 東日本大震災後は新しいふるさとの再生に向けて、【建設業】【運輸業】【産業廃棄物処理業】の3事業を軸に、安心・安全かつ快適な地域づくりへの貢献を目指し事業を展開しています。 ■会社所在地である富岡町の魅力！ 海、山が近く雄大な自然に囲まれている点が特徴です。 バラエティ豊かな店舗が並ぶ『さくらモール とみおか』や、サッカーナショナルトレーニングセンターである『Jヴィレッジ』にも近く、暮らしやすい街です。 ＜採用担当からの一言＞ 60歳過ぎの人も活躍しているお仕事です。70歳まで再雇用制度がありますから、年齢制限でふるいにかけられる人たちの受け皿になれればと思います。 ただし、車の運転や乗り降りが結構あるお仕事ですので、体力的に問題さえなければ大歓迎です。 定年になってのんびり移住して暮らしたいという方にも来てほしいと思っています。高年齢で落とすことはありませんのでお気軽に応募してください。

医療機器の製造拠点における品質保証・管理活動の統括。QMS（ISO 13485等）の維持、監査対応、是正措置、サプライヤー管理、および品質部門（複数チーム）のマネジメント・育成を担います。

企業名 オリンパス株式会社 求人名 【福島/会津】QA サイトリーダー(ディレクター) 仕事の内容 医療機器の製造拠点における品質保証・管理活動の統括。QMS（ISO 13485等）の維持、監査対応、是正措置、サプライヤー管理、および品質部門（複数チーム）のマネジメント・育成を担います。 (1)QMS維持管理：ISO 13485・薬機法等に準じた品質マニュアルの策定・監督(2)外部監査対応：規制当局や認証機関による監査への対応(3)苦情・改善対応：顧客クレームの原因分析、CAPAの実施、出荷判定(4)デザイン保証：リスクマネジメント（FMEA等）を用いた予防的解決(5)部門マネジメント：アジアリージョン他サイトとの連携、メンバーの指導・評価※QMS管理責任者、医療責任技術者を務めます。 募集職種 【福島/会津】QA サイトリーダー(ディレクター)

未経験歓迎／年間休日125日／食事補助など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者 ――【アピールポイント】―― ■重機や廃棄物処理まで、幅広い現場を管理 ■未経験の方歓迎！資格取得も全額支援！ ■移住支援金で富岡町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆福島第一原子力発電所やその周辺で行われる廃炉作業を、安全かつスムーズに進めるための【現場マネジメント業務】をお任せします。 ☆私たちが担うのは、廃炉作業そのものではなく、その作業を支える"環境"を整えること。 作業員の人員やスケジュールを調整し、現場全体が滞りなく動くよう管理する、いわば現場の司令塔のような役割です。 ＜具体的には＞ ・作業員の人員調整、スケジュール管理 ・現場全体の進行管理、作業チームのとりまとめ ・安全衛生管理 ・工事車両の出入り時の線量測定・検査 ・作業に使う装備品の配備・回収 ・作業で生じた廃棄物の収集、コンテナへの保管、焼却施設への搬送 ※富岡町の事務所に出勤後、業務車で現場（福島第一原発）へ。事務作業は富岡事務所で行います。 ☆はじめから管理を任せることはありません。まずは現場スタッフと同じ作業を覚えることからスタート。 経験を積みながら、少しずつマネジメントの領域へとステップアップしていきます。自らも手を動かしつつ、チームを引っ張っていただく仕事です。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後は、まず現場で一般スタッフと同じ作業を通じて、仕事の全体像を覚えていただきます。 ・先輩社員のもとでOJTを重ね、2〜3年をめどにチームリーダー・管理の役割へ。焦らず着実に育てていきます。 ・マネジメントに必要な知識や資格は、状況に応じて外部研修などで習得。費用は会社が負担します。 ＜スキルアップについて＞ 経験を積んだ先には、より大きな現場を任される道が広がっています。当社が携わるのは、国家的なプロジェクトである福島第一原発の廃炉。数十名規模のチームをまとめ、現場全体を動かしていく。そんなスケールの大きな仕事に挑めるのが、この職種の醍醐味です。管理の対象や現場の規模が大きくなるほど、あなたの裁量とやりがいも広がっていきます。 ＜働きやすい職場環境づくりについて＞ 当社では社内の快適環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 ☆男女別トイレ・給湯室・休憩スペース・仮眠室・ドリンク自販機・ウォーターサーバー・コーヒーサーバー・電子レンジ・冷蔵庫・洗面所・洗濯機 ☆上記以外にも、社屋には清掃業者による定期清掃がある他、時短勤務・半休制度・時間単位の有給休暇取得など、社員の働きやすさを後押しする制度を採用しています。 ☆さらに食事補助制度があり、対象店舗での飲食代を会社が一部補助します。 ＜移住者歓迎！富岡町への移住を応援＞ 富岡町は、震災からの復興が今も続く町です。地区によって歩みに差はあるものの、町全体として着実に前へ進んでいます。かつて「桜の町」と親しまれた夜ノ森の桜並木は今も美しく、海も山も近くアウトドアも身近。静かで落ち着いた暮らしができる場所です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// シガ環境メンテナンス株式会社について ///////////////////////// シガ環境メンテナンスの歴史は、1980年（昭和55年）に始まります。福島第一原子力発電所の設備補修や、作業環境の測定・被ばく管理を担う会社として歩み始めました。原子力発電所のすぐそば、双葉郡富岡町で、40年以上。 2011年の東日本大震災は、この地に、そして私たちに大きな転機をもたらしました。以来、事業の中心は「廃炉」へ。福島第一原発の廃炉関連業務を軸に、双葉郡内（富岡町・大熊町・双葉町ほか）で復興に関わる幅広い業務を手がけています。 廃炉は、数十年にわたる長い長いプロジェクトです。だからこそ私たちは、その先を見据えた"次の柱"にも挑んでいます。 2020年に立ち上げたドローン事業もその一つ。発電所施設の点検・空撮から、薬剤散布などの農業支援、国家資格取得スクールの開催や地元高校への出張授業まで。 福島の未来につながる新しい可能性を、一つひとつ形にしています。 経済産業省の「地域未来牽引企業」にも選定され、地元サッカークラブ・いわきFCの応援など、地域とともに歩む会社であり続けています。 「地域のために、この地の復興のために」。 その想いに共感してくれる仲間を、私たちは待っています。 ＜上司からのメッセージ＞ 私たちの仕事が、直接なにかを劇的に変えるわけではないかもしれません。それでも、廃炉や地域の復興に間接的にでも役立てているという実感があります。例えば私が生まれ育った浪江の町も、更地になった時期を経て、今は新しいまちづくりへと動き出しています。その変化のただ中で、少しでも力になれていること。そうした側面に、この仕事の大きなやりがいを感じることができるでしょう。 （経営企画室室長・金子直樹）

■公的研究機関(JAXA・量研機構・鉄道総研・東北大学等)の各種実験装置を共同開発します。仕様書に沿ってお客様と打合せを行い、機械設計・電機設計も行い、構想図を作成。

企業名 株式会社スター精機 求人名 【機械設計】JAXA・東北大学・IHI等と共同開発/ものづくりに拘りたい方へ 仕事の内容 ■公的研究機関(JAXA・量研機構・鉄道総研・東北大学等)の各種実験装置を共同開発します。仕様書に沿ってお客様と打合せを行い、機械設計・電機設計も行い、構想図を作成。 受注後、組図・部品図を製作し、各部品の組立検証を行います。 最新技術がカタチになるまで伴走支援が可能ですので、ものづくり愛にあふれる方・自分の業務の価値を肌で感じたい方にピッタリの環境です。 直近ではJAXA他研究機関からの紹介案件が増え、高単価・高利益率の案件を受注し社内の生産性も向上中！ ※変更の範囲:当社の定める業務 募集職種 【機械設計】JAXA・東北大学・IHI等と共同開発/ものづくりに拘りたい方へ

医療機器の製造拠点における品質保証・管理活動の統括。QMS（ISO 13485等）の維持、監査対応、是正措置、サプライヤー管理、および品質部門（複数チーム）のマネジメント・育成を担います。

企業名 オリンパス株式会社 求人名 【福島/白河】QA サイトリーダー(ディレクター) 仕事の内容 医療機器の製造拠点における品質保証・管理活動の統括。QMS（ISO 13485等）の維持、監査対応、是正措置、サプライヤー管理、および品質部門（複数チーム）のマネジメント・育成を担います。 (1)QMS維持管理：ISO 13485・薬機法等に準じた品質マニュアルの策定・監督(2)外部監査対応：規制当局や認証機関による監査への対応(3)苦情・改善対応：顧客クレームの原因分析、CAPAの実施、出荷判定(4)デザイン保証：リスクマネジメント（FMEA等）を用いた予防的解決(5)部門マネジメント：アジアリージョン他サイトとの連携、メンバーの指導・評価※QMS管理責任者、医療責任技術者を務めます。 募集職種 【福島/白河】QA サイトリーダー(ディレクター)

＜接客なしのモクモク作業＞人間関係良好のアットホームな職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他倉庫/配送センター 【アピールポイント】 ＊未経験OK！接客なしのコツコツ没頭作業！ ＊希望があれば全額会社負担で自動車整備士の資格取得も可！ ＊基本残業なし！大型連休有！ ＊自由休日自己設定制で自由な働き方が可能！ ＊賞与、家族手当、結婚祝い金など待遇充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0244-24-6500（採用担当）まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 店舗構内の自動車専用洗車場にて 自動車の洗車業務を中心にお任せします。 ―― 具体的には ◎1日1台、中古車の内装から外装まで 時間をかけてピカピカにしていくお仕事です！ ◎接客や電話対応はなく、 コツコツ黙々作業を進めていくスタイルです。 ◎洗車する車輛はさまざま。 商品化仕上げやオークション出品のほか、 納車前、ボディーコートのメンテナンス、 在庫車輛や下取り車輛の洗車などあります。 ―― 1日の流れ（例） 09:00 当日の作業確認 09:30 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 17:30 終業準備 18:00 作業終了、お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心して始められる！＞ クルマの知識や洗車のことは先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします！最初は出来ることからお任せしていくので、初心者の方でも安心の環境です。 ＜自動車整備士も目指せる環境です！＞ 当社では資格取得支援制度があるので、ゆくゆくは自動車整備士の資格を取得して、手に職をつけて活躍＆給与アップ！といったキャリアアップを叶えることも可能です。もちろん、費用等は当社が全額負担します！ ＜東北地区トップクラスの業績を誇ります！＞ 車検全国チェーンの「車検の速太郎」に加盟し、年間2000台以上の車検実績のある当社。創業49年の長い歴史で着実に実績を重ね、現在では売上年商15億円の業績を誇っています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【NO残業を推奨＆実践しています！】 当社では残業は事前申告制のため、残業は基本なく、みんな定時で帰宅しています。また『自由休自己設定制』を導入しており、自分自身で好きな日にお休みを取ることが可能！ GW・夏季・年末年始には大型連休もあり、しっかり休める環境が魅力です！ 【人間関係良好のアットホームさが自慢！】 スタッフ間交流イベントや社員旅行などもあり、職場内はいつも和気あいあいとした明るい雰囲気！お客様に寄り添う気持ちを大切にするスタッフばかりで、居心地の良さも実感していただけるはずです。 【長く安心して働ける充実した福利厚生！】 社会保険完備や昇給・賞与はもちろん、家族手当や結婚や出産時の祝い金など手当も充実！各種研修制度や資格取得支援制度もあり、あなたのスキルUPも当社が全面バックアップ。転勤もないので、腰を据えて活躍できます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業界TOPレベルの高収入★ボーナス年100万円も◎転職者多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の会社、もう辞めたい…」 そんな足場経験者の方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今日も現場詰め込みすぎ…」 「もう少し余裕を持って仕事したい…」 「頑張ってるのに給料が上がらない…」 その気持ち、 アーチなら変えられるかもしれません。 🔨【仕事内容】🔨 戸建住宅～マンション・ビルまで 足場の組立・解体をお任せします！ 経験者の方には、 これまでの経験やスキルをしっかり活かしていただけます。 そして、頑張った分はしっかり還元！ 💰 月給制で収入安定 💰 賞与50～100万円以上の実績あり 💰 仕事量も安定 💰 無理な現場の詰め込みなし 「足場の仕事は好き。」 「でも、今の会社ではこの先が不安。」 だったら、 同じ仕事をするなら “もっといい環境” を選びませんか？✨

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2027年春オープン予定* *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

リチウムイオン電池生産設備に付随する装置・治具の機械設計を担当していただきます。 ■新製品出荷のため、既存の生産設備図面をもとに設備装置の改造検討・構想図面・仕様書を作成

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【福島_機械設計】リチウムイオン電池生産設備の機械設計 仕事の内容 リチウムイオン電池生産設備に付随する装置・治具の機械設計を担当していただきます。 ■新製品出荷のため、既存の生産設備図面をもとに設備装置の改造検討・構想図面・仕様書を作成 ■治具設計■治具製作に必要な部品リスト作成、見積、発注対応■製作後、スペックを満たしていることを検証 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場のスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業。幅広い案件から望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【福島_機械設計】リチウムイオン電池生産設備の機械設計

資格取得全額支援！未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ■公共工事中心で安定受注 ■未経験入社9割 ■月収46万円可能 ■残業月平均5時間 ■資格取得費用全額会社負担 ■転勤なし（いわき市中心） 【具体的な仕事例】 ・道路改良工事 ・河川整備工事 ・下水道工事 ・災害復旧工事 ・外構工事 などのお仕事を、まずは簡単な補助業務から、ご経験に合わせてしていただきます 【簡単な補助業務例】 〇現場の準備・片付け 〇清掃 〇資材の運搬 ✅未経験歓迎 現在活躍中の社員の9割が未経験入社 元製造業、営業、運送業からの転職者も活躍中 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導 ✅会社負担で取得可能な資格 ・車両系建設機械 ・玉掛け ・小型移動式クレーン ・土木施工管理技士 など。 ✅こんな会社です！ ・設立23年 ・公共工事中心 ・新社屋完成 ・ICT導入

バス運転の経験者募集！田村市内の小中学校を専属で担当します

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■1926年創業！地域密着の交通サービス ■年休150日&土日休みの安定環境♪ ■沢山の「ありがとう」をもらえるお仕事！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 送迎バスのドライバーとして田村市内小中学校のスクールバスを運転します。 午前と午後の登下校に合わせて児童・生徒の送迎を行います。 地域の宝である子供たちの送迎という業務を通じて、子どもたちや親御さんから沢山の感謝の言葉もいただけるお仕事です。 ※運転するバスはマイクロバス・中型バスです。 ＜具体的には＞ ■スクールバスの運転 ■車両の点検・清掃 ■その他送迎業務に付随する作業 ＜職場環境＞ 若手からシニアまで幅広い年代が活躍中です！ /////////////////////// 当社について /////////////////////// 1926年の創業以来、あぶくま高原の中心地“たむら”に根差して公共交通事業を展開する企業です。 地元の方に親しまれる「はばタクシー」から観光や通学に欠かせない貸切バスやスクールバスまで、“地域の足”として幅広い旅客サービスを提供しています。 ■ 会社紹介動画公開中！ 仕事の紹介＆採用動画を公開中です。 下記URLより是非ご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=8RL98H6SSVY ■会社所在地である田村市船引町の魅力！ 温暖な気候が町の特徴であり魅力です。 創業以来、地域に密着した営業を続けております。 ＜代表インタビュー＞ ■代表社員：羽場愛一郎 当社は創業百有余年、地域と表裏一帯の商売を続けてまいりました。 少しでも地域貢献できること、元気が出ることを地道に積み上げて「次の世代に残せるものを」と経営を続けております。 地域の宝である子供たちの送迎は、子供たちの記憶にも残る素晴らしいお仕事です。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2027年春オープン予定* *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

景品仕入れ戦略の立案からサプライヤー交渉、在庫・原価管理までを一貫して担い、初号店の立ち上げと収益モデル構築をお任せいたします。

企業名 株式会社ニラク 求人名 【バイヤー】新規リアルプライズ事業の仕入れ責任者/家賃補助制度有/転勤有 仕事の内容 景品仕入れ戦略の立案からサプライヤー交渉、在庫・原価管理までを一貫して担い、初号店の立ち上げと収益モデル構築をお任せいたします。 新規事業子会社におけるリアルプライズ事業の景品仕入れ責任者として、 仕入れ方針・MDカレンダー策定、問屋・メーカーとの折衝・契約、景品選定・発注・納期調整・在庫コントロール、原価・収益管理を一気通貫で担当いただきます。市場トレンドのリサーチや店舗・営業との連携を通じて顧客動向を把握し、景品ラインナップの最適化と粗利最大化を推進。初号店の成功と仕入れモデルの標準化をリードいただくポジションです。 募集職種 【バイヤー】新規リアルプライズ事業の仕入れ責任者/家賃補助制度有/転勤有

医療製品の生産技術および品質管理業務 ■生産技術業務:3D-CADを使用し、製造工程改善に伴う治具設計等の業務 ■品質問題の解析～対策、標準化:組み立て工程の効率化等

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【福島_生産技術/品質管理】医療機器の生産技術および品質管理業務 仕事の内容 医療製品の生産技術および品質管理業務 ■生産技術業務:3D-CADを使用し、製造工程改善に伴う治具設計等の業務 ■品質問題の解析～対策、標準化:組み立て工程の効率化等 ■次期新製品の立ち上げ業務:生産ラインの工程設計業務、生産工程～設備導入 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 ■現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【福島_生産技術/品質管理】医療機器の生産技術および品質管理業務

地方の働き方が変われば、世界は変わる

仕事内容 ☆浜通りを中心として民間事業、あるいは自治体と連携して業務を行います。 主なテーマとしては「移住・企業誘致・創業」等を切り口として楢葉で働く人・住む人を増やす事業などを行っています。 具体的な事業としては、以下のような例が挙げられます 【公共コンサルティング事業】 ・まちづくり公共事業立案（テーマ：移住・企業誘致・創業・人事） ・公共事業プロジェクトマネジメント 【地方特化型HRサービス事業】 ・地域企業と複業人材のマッチング ・ワークシェアリング事業（兼業コーディネート） ・地方企業採用代行（RPO） ・地域おこし協力隊制度を活用した魅力的な仕事づくり ☆今回は、これらの業務を現地で担当していただく、楢葉町在住の専任スタッフ採用となります。 ☆現地での訪問活動（特に新規開拓段階）はありますが、顧客の関係性によってリモートでの対応に切り替わることもしばしばです。既存関係先が増えればリモートワークの比重は高まります。Excel、パワーポイントを利用する仕事が多いです。（提案書作成、管理表運営等） ☆入社後は、座学研修を一週間程度行い、その後は代表者や兼業者同行のもとOJTで業務を覚えていただきます。隔日で業務終了時に振り返りMTG等を行い日々の業務の不明点を質問して解消する時間も取っていきます。 ☆時期により繁忙期(12,1,2,3月)、閑散期(7,8月）が分かれています。忙しいときは週10時間程度の残業あり、落ち着いているときは定時で退社をしております。 <先輩スタッフからの一言> 「公共政策×HRサービス」を画策出来て、かつ地域の人事部として地域企業の経営にダイレクトに貢献する実績を持てることはとても希少なポジションです。 地方（地方都市も除く）の企業の経営課題は多岐に渡っており、売り上げ・資本的に投資がしづらい環境である中で、社会インフラの一つとして「地域のお医者さん」のような人事部サービスを運営することは、社会的にも意義のある活動と言えるでしょう。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

【経験が活かせる】年休130日以上／東証スタンダード上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』 ブライダル業界で最も多くのゲストに 選ばれる企業を目指す当社では、 サービススタッフを募集中です。 ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 年間休日・休暇合計130日以上！ ✅ 様々な休暇制度あり ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= ウェディング運営とレストラン運営の 2つを担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など ========================= ⭐️ 郡⼭モノリスについて ========================= 優雅な庭園を借景にする モダン邸宅 郡山モノリス。 開成山公園のすぐ向かいに佇む デザイナーズ空間です。 窓の外には桜や緑豊かな木々など、 時の移ろいに合わせた自然の色彩が広がり、 四季の風景とともに記憶に残る一日を創り上げます。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2020年入社 Wさん ========================= 「人を信じるカルチャーがあるから、 どこまでも貪欲に挑戦できる」 人を大切にする現場に惹かれて入社。 現在は全国の各拠点で レストランマネージャーを務めています。 “人の力・想いを信じる”。 それを全員が当たり前に 実践している当社だからこそ 「この店舗は自分が背負っている」という 強い当事者意識を持って、 日々最高のチーム創りに挑戦しています。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様の喜びを 自分の幸せとして捉え、 自ら最高の提案を していくことを大切にしています。 「誰かのために、 どこまでも貪欲に成長したい」 そんな想いを持った方と働きたいです。

「同世代より稼ぎたいならここおいで！」ボーナス年100万円★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 「建設現場って怖そう…」 「職人さんって厳しそう…」 そんなイメージ、 アーチならきっと変わります😊 お任せするのは、 建物の「足場」を組んだり外したりする仕事。 まずは材料運びなど、 できることからスタート！ 半日の研修＋先輩との現場同行で 少しずつ覚えていけばOKです✨ 【🌟アーチのここがポイント！🌟】 ✅ 離職率0％ ✅ 月給制で収入安定 ✅ 仕事がなくて休みになることなし ✅ 賞与年2回・最大100万円以上の支給実績あり ✅ 資格取得サポートあり 「夜勤がきつくなってきた」 「派遣から安定した仕事に変えたい」 そんな方も大歓迎です🙌 未経験から、 安定した収入と技術を身につけませんか？

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 [JGS1_07]【福島/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎 仕事の内容 ■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する 営業です。■顧客の売上向上という課題に対し、消費者へ訴求力あるDMやチラシの販促策立案・販促物制作プロセス改善、マーケティング力強化などを提案し、顧客の増力化を支援。またサービスビューローの出力サービス分野に対する品質や生産性改善を、印刷企業へは印刷工程の効率化や設備最適化や原価低減などの側面から印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を実施。■平均月残業約20時間以内/リモートワーク制度有 募集職種 [JGS1_07]【福島/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【平均26歳】転勤なし！賞与年2回★東証プライム上場企業G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ ＼平均26歳◎産休・育休等のサポートも充実／ ☆東証プライム上場企業グループ ☆残業月平均【4.0時間】 ☆転勤なし！現場への直行直帰OK◎ 正社員デビューの方も大歓迎！ あなたらしい働き方を応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆コスメSHOP正社員募集☆ 美容に興味がある方大歓迎！人気ブランドショップでコスメ販売をお任せします。 ＜主なお仕事内容＞ ・お肌カウンセリング ・商品の仕様説明、お客様お試しのお手伝い ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内清掃など 研修制度も充実しています！ サポートばっちりで安心して勤務いただけます。 ☆ 店舗の販促サポート！ ☆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客業務だけでなく、売上アップの施策を考えます。 例えば… ・他店舗の成功事例をリサーチ ・お客様が手に取りやすいディスプレイ作成 ・SNSを活用した集客 と、やれることはたくさん！ あなたのアイデアをお待ちしています。 ＜配属に関して＞ 通勤のしやすさとあなたに合ったブランドを考慮して決定します。 ＜お取引先ブランド例＞ ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa… 他600以上の旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま！ ☆キャリアパス20通り以上☆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長などステップアップ先は豊富です！ 本社で働く社員の90％以上が販売職からのステップアップ◎ 販売職以外にもチャレンジしながら、長く安定して働ける環境を整えています♪ ☆結婚・出産等のライフイベントも応援☆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休制度の他、結婚祝い金（2~3万円）、出産祝い金（10万円／1子）等ライフイベントに関するサポートも充実♪ - スピード選考実施中！ 内定後即日勤務もOK - 応募から内定まで2週間前後を予定しております。 ※面接実施状況等により更に短縮も可能 経験・資格等は一切不問！ 「新たにキャリアを築きたい」「美容に興味がある」といったどんな応募理由も歓迎します♪ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【事務・接客経験者は特に歓迎】安定企業で長期安定を実現！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付 【アピールポイント】 ＊未経験OK！人と話す事が好きな方に最適！ ＊基本残業なし！週休2日＆大型連休あり！ ＊昇給/賞与年2回/交通費支給など待遇充実！ ＊人が良い＆働きやすいから定着率抜群！ ＊資格取得支援制度/費用全額会社負担で！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0244-24-6500（採用担当）まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 書類の作成や伝票整理・入力など⼀般事務業務、その他、店舗にご来店されたお客様の受付やご案内業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇書類作成 〇伝票整理・入力 〇電話対応 〇他、付随する事務業務全般 〇ご来店のお客様対応（接客） 〇ショールーム内のレイアウト ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜未経験でも安心して始められる！＞ 専用の受付マニュアルや受付シートなどをご用意している他、車の知識や整備に関すること、レイアウト考案のコツなど先輩スタッフが丁寧にお教えするので未経験の方でも安心してスタートが可能！ スタッフ間交流イベントや社員旅行などもあり、雰囲気が良く、コミュニケーションも豊富な居心地のいい職場なのでわからないことがあれば遠慮なく先輩や上司に声を掛けてくださいね＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お客様と会話を楽しみながら、やりがいも実感！＞ 当社ではお客様へより質の高いサービスを提供するため、CS（カスタマーサービス）研修や接遇研修など様々な研修カリキュラムをご用意しています。そのため、多くのお客様から「いつも明るくて、丁寧・親切な接客が嬉しい！」といったお声を多くいただいています！またスタッフもお客様との会話を楽しみながら、お客様からお褒めの言葉を頂くことにやりがいを感じている方ばかりです＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜東北地区トップクラスの業績を誇ります！＞ 自社で指定整備工場を完備しており、年間2000台以上の⾞検実績のある当社。創業49年の長い歴史で着実に実績を重ね、現在では売上年商15億円の業績を誇っています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【NO残業を推奨＆実践しています！】 当社では残業は事前申告制のため、残業は基本なく、みんな定時で帰宅しています。また『自由休自己設定制』を導入しており、自分自身で好きな日にお休みを取ることが可能！ GW・夏季・年末年始には大型連休もあり、しっかり休める環境が魅力です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【長く安心して働ける充実した福利厚生！】 社会保険完備や昇給・賞与はもちろん、家族手当や結婚や出産時の祝い金など手当も充実！各種研修制度や資格取得支援制度もあり、あなたのスキルUPも当社が全面バックアップ。転勤もないので、腰を据えて活躍できます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

36歳以下対象✅営業経験必須・研修320時間提供・MR未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 金融・不動産などで活躍する20代・30代の "異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」 営業ではありません。 医師のパートナーとして、 「この患者さんには、 なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する 活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力） はそのままに、アプローチ方法をより 「知的」で「戦略的」なものへと アップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶ 「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を 持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

不揮発メモリ製品のユニットプロセスおよびテクノロジ開発、量産サポートを担い、高付加価値製品の創出と歩留まり改善を通じて、競争力強化と安定生産を推進する重要なポジションです。

企業名 ＲＡＭＸＥＥＤ株式会社 求人名 【福島会津/プロセスエンジニア】世界唯一のメモリ技術/フレックス/在宅可 仕事の内容 不揮発メモリ製品のユニットプロセスおよびテクノロジ開発、量産サポートを担い、高付加価値製品の創出と歩留まり改善を通じて、競争力強化と安定生産を推進する重要なポジションです。 ■強誘電体キャパシタ形成（成膜・エッチング等）の条件検討 ■プロセスインテグレーションの一翼を担う工程最適化 ■量産ラインの安定化に向けた技術サポート・条件改善 ■不具合発生時のデータ解析および再発防止策の立案 ■施策導入に伴う評価・検証および量産立ち上げの推進 ■関係部門と連携したプロセス改善プロジェクトの実行 募集職種 【福島会津/プロセスエンジニア】世界唯一のメモリ技術/フレックス/在宅可

【平均26歳】転勤なし！賞与年2回★東証プライム上場企業G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ ＼平均26歳◎産休・育休等のサポートも充実／ ☆東証プライム上場企業グループ ☆残業月平均【4.0時間】 ☆転勤なし！現場への直行直帰OK◎ 正社員デビューの方も大歓迎！ あなたらしい働き方を応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆コスメSHOP正社員募集☆ 美容に興味がある方大歓迎！人気ブランドショップでコスメ販売をお任せします。 ＜主なお仕事内容＞ ・お肌カウンセリング ・商品の仕様説明、お客様お試しのお手伝い ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内清掃など 研修制度も充実しています！ サポートばっちりで安心して勤務いただけます。 ☆ 店舗の販促サポート！ ☆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客業務だけでなく、売上アップの施策を考えます。 例えば… ・他店舗の成功事例をリサーチ ・お客様が手に取りやすいディスプレイ作成 ・SNSを活用した集客 と、やれることはたくさん！ あなたのアイデアをお待ちしています。 ＜配属に関して＞ 通勤のしやすさとあなたに合ったブランドを考慮して決定します。 ＜お取引先ブランド例＞ ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa… 他600以上の旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま！ ☆キャリアパス20通り以上☆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長などステップアップ先は豊富です！ 本社で働く社員の90％以上が販売職からのステップアップ◎ 販売職以外にもチャレンジしながら、長く安定して働ける環境を整えています♪ ☆結婚・出産等のライフイベントも応援☆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休制度の他、結婚祝い金（2~3万円）、出産祝い金（10万円／1子）等ライフイベントに関するサポートも充実♪ - スピード選考実施中！ 内定後即日勤務もOK - 応募から内定まで2週間前後を予定しております。 ※面接実施状況等により更に短縮も可能 経験・資格等は一切不問！ 「新たにキャリアを築きたい」「美容に興味がある」といったどんな応募理由も歓迎します♪ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【福島/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決 仕事の内容 あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 顧客対応の総合窓口として経営目線を持ちつつ、顧客に伴奏するスタイルです。深い顧客関係性を構築しながら、顧客課題に真正面から向き合います。【商材】マルチベンダー提案可能。業務システム/経営課題に紐づく基幹システムに加え、ハード製品も織り交ぜた提案が可能【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現／情報セキュリティ／AIを活用した業務効率化/業務プロセスデジタル化／情報の一元管理・共有／基幹システム変更等 募集職種 【福島/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決