福島、専門職･その他、バイク通勤OKの求人・転職情報

✅未経験から成長！✅転勤なし・経験不問【資格取得支援あり】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 未経験から物流管理のプロへ 将来を見据えたキャリアを築く ⭐空調完備⭐日曜固定休⭐転勤なし ■ 求人アピールポイント ✅ 月給24万9700円〜スタート ✅ 家族手当・退職金制度あり ✅ 空調完備の快適なセンター ✅ 転勤なしで地元に定着 【安定した生活を築きたい方へ】 日曜日固定休のシフト制で、 安定した生活リズムを確保。 家族手当や退職金など、 長期就業を支える待遇が充実。 地元で腰を据えて働けます。 【専門性を磨きたい方へ】 未経験から物流管理のプロへ。 1〜3ヶ月の研修で現場から 管理業務まで段階的に習得。 異業種出身の先輩も多数活躍中。 着実にスキルを磨けます。 【仕事内容】 1. 出荷作業の体験（1〜3ヶ月） 現場の流れを学びます。 研修で基礎を習得し、 安心して業務に慣れます。 2. パートスタッフの管理・割り振り チームの司令塔として活躍。 円滑な連携で現場を支え、 効率を高めるやりがいを実感。 3. トラブル対応・見回り・会議 現場の安全を守る役割です。 会議への参加を通じて、 管理職の視点を養います。 ✅ 転勤なしで腰を据えて働ける

✅学歴経験不問！✅積極採用中の今がチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅未経験から活躍中 ✅手厚い待遇・福利厚生も自慢のひとつ！ ✅頑張りや努力がシッカリ評価される環境 ✅転勤なし！ ＼＼＼増員につき積極採用中!!／／／ 物流業界のニーズが高まってきており増員！ 【ここがおススメ】 ・最新物流システムの導入！ ・安心のトランコムグループ ・国内外に100拠点以上！国内屈指の物流ネットワーク ・未経験からでも活躍できる土台が整っています 【具体的なお仕事】 物流センター内での倉庫・物流管理業務全般をお任せします。 おむつ・生理用品・衛生用品など軽い衛生用品を扱う倉庫です。 【主な仕事内容】 ・パートスタッフの割り振り ・トラブルの対応 ・見回りや見学対応 ・プロジェクトに関する会議 など 入社後1～3ヶ月間は、実際に出荷作業を 体験し、業務の流れを覚えていただきます。 業界未経験でもしっかりフォローしますので まずはお気軽にご応募ください！ また管理者や現場のプロフェッショナル、 グループ内の別会社では人事や営業など 様々なキャリアビジョンが 描けるできることが当社の強みです。 ＜Q＆A＞ Q：どういったスタッフが活躍していますか？ A：幅広い年代が多く活躍しており、前職は飲食店やサービス業など 異業種から始めるスタッフが多数在籍！未経験でもご安心ください

資格・経験を活かし、復興の足掛かりとなる土木作業の管理業務を

仕事内容 ○福島県内外で担当する土木工事の施工管理全般、書類作成及び、写真管理など ☆現場のリーダー的な存在として、作業の安心安全な進行を率いていただきます。 ☆土木施工管理技士資格（2級以上）お持ちの方は資格を大いに活かしていただくことができますし、またこの資格取得を目指す方も、現場での経験を積んでいただくことができます。

✅産育休復帰実績100％！✅事務デビュー歓迎✅土日休み

仕事内容 ✅未経験歓迎！接客経験も活かせる ✅産育休実績100％＆復帰も安心 ✅賞与年2回＆7～8連休取得可 ✅土日休み×残業少なめで私生活充実 大手自動車メーカー向けの金属部品に 防錆処理（めっき・塗装）を施す企業での 事務・進行管理のお仕事です。 生産ラインとの連携や進行の調整など やりがいある業務に挑戦可能。 事務職が初めての方にもぴったりの環境です！ ＜具体的には・・・＞ ・伝票や納品書の作成、電話・来客対応 ・納期や在庫などの進行管理・シフト作成 ・品質管理の補助業務や営業の補助業務 ・生産ラインの補助（1日1、2h程度） ＜⭐サポート体制バッチリで安心＞ 未経験スタートでも、完成品の検査など 簡単な業務から始められます。 先輩がすぐそばで教えてくれるので、 わからないこともすぐ聞けて安心！ 社内は落ち着いた雰囲気で、 助け合いながら仕事を進める職場です。 ＜⭐手厚い育成で着実に成長＞ まずは品質管理や事務処理の基本から。 丁寧なOJTで半年～1年ほどで独り立ち！ 異業種からの転職者が多い環境です。 ＜⭐将来を見据えた制度も充実＞ 資格取得支援やジョブローテーション制度、 永年勤続表彰なども完備。 結婚や出産などライフイベントにも柔軟に対応。 育休復帰率100％で、復職後も フルタイムで無理なく働けます。 ＜⭐社会に貢献する安定企業＞ 2021年には「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞を受賞！ SDGs認証も取得し、社会貢献にも力を入れています。 長年培った技術力と誠実な経営姿勢が強みです。 ＜⭐子育て世代にも寄り添う柔軟性＞ 「子どもの体調不良で急なお休み…」 そんな時も、仲間同士でフォロー体制が整っています。 理解ある職場で、安心して長く働けるのが魅力です。

応募者全員カジュアル面談実施！JAグループ直営/ギガファーム

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：職人/現場作業員、飼育管理スタッフ、農家/農作業スタッフ ――【アピールポイント】―― ■創立50周年を迎えたJA全農グループ法人 ■経験不問！大型畜産復興農場のオープニング募集！ ■最大4万円の住宅手当／通勤費手当／正社員登用制度あり ■幅広い世代が活躍しております ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「復興農場」として2026年2月に一部稼働を開始した福島県内最大級の乳肉複合型農場で、乳牛・肉牛の飼養管理を中心とした幅広い業務を担当します。 牛、人、そして環境にやさしい全農グループ直営農場の立ち上げから働いていただけるオープニングスタッフの募集です。 ＜具体的には＞ 農場のスタッフとして配属部門の業務を中心とした各種業務を担当します。 配属部門は、各部門のレクチャー後にご希望や適性を考慮の上で決定します。 ※部門間でのローテーションあり ■酪農・繁殖・哺育・育成・飼料・環境整備 ■農場に関する事務業務など 農場の仕事は、牛に直接触れる業務だけではありません。 飼料部門や堆肥・環境部門では、ホイルローダーや大型トラクターなどを使った作業もあります。 データ管理、機械操作、牛舎環境の整備など、さまざまな役割を通じて大規模農場の運営に関われます。 ＜身につくスキル・経験＞ 各業務に必要となる専門資格は、資格取得支援制度を活用して入社後に取得いただけます。 資格手当も業務に応じて支給されるため、モチベーションを高く保ちスキルアップに励むことができます。 ＜キャリアアップ＞ 可能性に満ちた新設農場のスタッフとしてキャリアアップが可能です。 個人面談制度や会社独自の職位制度を通じて、入社後の成長やキャリアアップもサポートします。 経験や実績に応じて、正社員登用制度も活用いただけます。 ＜職場環境＞ 20代から60代まで、幅広い世代のスタッフが働いています。 農場には男女別トイレ、男女別更衣室、仮眠室を備えています。 そのほか、個人用ロッカー、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機、ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗濯機なども整備しています。 ＜研修について＞ 入社時期やご経験に応じた導入研修を想定しています。 農場での実践研修に加え、JA全農グループの研究所やグループ農場とも連携。 乳牛の基礎知識、牛の栄養、飼養管理、搾乳機器の使い方など、業務に必要な知識・スキルを段階的に習得できます。 農場経験がない方も、未経験から畜産の仕事に挑戦したい方も、安心して成長できる環境です。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// JAグループ福島の一員として、畜産を通じた地域の農業発展と食の安心・安全への貢献を目指し複数の事業を展開しています。 このたび新規事業として、福島県田村市都路町に福島県内最大級の乳肉複合型農場「全農美土里ファーム」を新設しました。 2026年2月に一部稼働を開始し、2026年4月17日に竣工式を迎えました。 現在は、2028年の本格稼働に向けて段階的に体制を整えています。 ＜農場長インタビュー＞ ■この仕事の魅力を教えてください。 ━━牛という生き物を育て、その誕生や成長、病気や治療に接することは、とても尊い仕事だと考えています。 全農グループのバックアップのもと、最新の知見や技術を学びながら成長できる環境です。 ■どんな方に来てほしいですか？ ━━一番大切にしているのは、「一緒に楽しく働く」ために欠かせない人柄です。 単独で進める作業もあるからこそ、自分を律し、チームで情報を共有しながら働ける方を歓迎します。 牛を大切に育てたい方、酪農や繁殖を学びたい方に来てほしいです。 ■入社後はどのように成長してほしいですか？ ━━まずは社会人としての基本やマナーを大切にしながら、上司・先輩・仲間と一緒に仕事を覚えていってほしいです。 課題の報告や解決策の提案、失敗の共有などを重ねながら、牛のことや畜産のこと、農業のことを好きになってくれたら嬉しいです。

【家賃実質無料】浪江町の生活支援アパート完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅自社アパート（家賃実質無料）で生活支援 ✅遠方・県外からの移住者も歓迎 ✅自社保有の特殊重機やダンプが豊富 ✅土木施工管理の経験を活かせる環境 ✅作業主任系資格の取得費用は全額負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 平成元年の創業以来、浪江町のインフラを 支え続けてきた平成建設。 私たちは「地域が元気でなければ建設業の仕事は 社会から必要とされない」と考えています。 だからこそ、公共工事や民間工事にとどまらず、 近年は農業部を立ち上げ、小麦や シャインマスカットの栽培など、地域を 元気にする新しい価値づくりに挑戦しています。 浪江町を 中心とした各現場での土木施工管理業務全般をお任せします。移住後の生活も、 家賃負担ほぼ無しの自社アパートを完備しているため、安心して新しいスタートを切ることができます。 ・公共工事および民間工事の品質・工程・安全・原価管理 ・宅地や農地の造成工事、生活インフラの整備 ・家屋解体や片付け作業の管理 ◎直属の上司の経歴や人となり ・現場責任者 入社5年目、20代後半。 2級土木等現場資格は網羅的に取得。 企業の次期経営者候補。 はっきり、道筋を立てて仕事を振る 陸上経験のあるスポーツマンです。 ・現場リーダー 入社10年以上（業界経験20年近く）。 40代前半、現場経験豊富。 責任感が強く、几帳面な性格。 わからないことは親身に教えます。 ◎案件例 ・元請け案件（町道修繕工事、道路改良工事、 アスファルト舗装など） 600〜1000万円規模の工事が中心です。 ・下請け案件（土地造成工事など） ダンプや重機を活用する、 数千万円規模の工事が中心です。 ◎自社保有機械の豊富さが強み 大型ダンプ、 バックホウ（各種アタッチメント完備）、 ラフタークレーンなど、多彩な機械を自社で 保有しているため、即応力と高い機動力を 誇ります。 地元の職人たちとの強固なチームワークのもと、 裁量を持って現場を指揮できる環境です。

未経験歓迎！村と連携し楽しい米作りに挑戦！家探しも手伝います

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他公務員/団体職員/農林水産、その他農林水産鉱業職種、農家/農作業スタッフ ――【アピールポイント】―― ■行政・地域と連携した米作りに挑戦！ ■地域おこし協力隊でも永年就業歓迎 ■飯舘支社の創業メンバーとして活躍 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 雇用型の地域おこし協力隊として飯舘村での米作りを担います。 四季を通じて自然と向き合いながら、地域の方々と協力して農業を進めます。 従来の稲作に加え、新しい技術も随時取り入れていきます。 ＜具体的には＞ ■田植え・稲刈り ■農機具の運転・整備 ■種まきや肥料散布 ■地域イベントへの参加 ■農産物の出荷・品質管理 ■その他、地域の米作りに関連する業務 ＜身につくスキル・経験＞ 飯舘村や振興公社、地域の農家さんとも連携した米作りを通じて稲作に関する幅広い知識・スキルを習得できます。 様々なスマート農業機器を使いこなすスキルも得られるため、これからの時代に求められる専門人材として成長できる環境です。 ＜キャリアアップ＞ 地域おこし協力隊の任期満了後も、継続した雇用を想定しています。 経験を積むことで、将来的には現場の生産管理リーダーや営農チームのマネージャーとしても活躍可能です。 地域の一員として飯舘村に定住するためのサポートも、会社が全面的に行います。 ＜職場環境＞ 代表を含め社員の半数以上が女性、40代以下が中心の若々しいチームです。 子育てや家庭の事情に合わせた柔軟な勤務にも対応しています。 家族ぐるみでの交流もあり、あたたかい雰囲気の職場です。 社員全員が、農業未経験から当社での仕事を始めました。 ＜研修について＞ 入社後は、先輩社員や現場管理者がマンツーマンでレクチャー。 農業未経験の方でも、基礎から丁寧に学べる環境です。 飯舘村での事業が本格化するまでは、只見町の本社での研修も定期的に行います。 ＜先輩社員の一言＞ お米作りは毎日毎日が出逢いと驚きの連続です！ とにかく農業は楽しい！そんな農業を心から愛する人間たちで作ったかりやすのお米を是非食べてみて下さい！ 米作りサイコー！！ /////////////////////// 当社について /////////////////////// 株式会社RISESAPEUR（ライズサプール）は、福島県只見町を拠点に「南郷トマト」や米などを生産する農業法人です。 生産に特化し、さらには加工販売、一元化に取り組みながら、地域資源を活かした持続可能な農業を展開しています。 ■募集の背景 担い手が減った飯舘村の農業の活性化に向け、ライズサプールは新たな拠点として飯舘村に進出しました。 事業の本格化に向けて、地域の農業を共創していく「米作りの担い手」を募集します。 ■会社所在地である飯舘村の魅力！ 福島県の中通り地方に位置する飯舘村は豊かな自然に囲まれ、朝霧に包まれる棚田や澄んだ空気が魅力です。 移住者や若手農家、クラフト作家などが集まり、新しい村づくりの真っ最中。 「までいライフ（丁寧な暮らし）」を大切にしながら、地域と共に生きることができる環境です。 子育て支援制度も充実しており、家族での移住にも適した環境です。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ ・⽬黒⼤輔スーパーバイザー ■未経験でも本当に大丈夫ですか？ ━━もちろん大丈夫です。いま本社で活躍しているメンバーも全員が未経験から当社で農業をスタートしました。 作業は季節ごとに工程が明確ですので、1年間をかけてゆっくり確実に米作りの基礎を学んだいただきたいと考えています。 ■求める人物像を教えてください ━━まずは、コミュニケーションへの意欲があること。そして、地域の方々と気持ちよく対話できる方を歓迎します。 選考は結果を急がず、ゆっくり時間をかけて“人となり”を理解し合いながら進めていきたいと考えています。

応募者全員カジュアル面談実施！JAグループ直営/ギガファーム

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育管理スタッフ、森林作業員、農家/農作業スタッフ ――【アピールポイント】―― ■JA全農グループ法人の正社員採用 ■経験不問！復興農場のオープニング募集！ ■充実した教育・研修制度で未経験から成長 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「復興農場」として2026年2月に一部稼働を開始した福島県内最大級の乳肉複合型農場で、乳牛・肉牛の飼養管理を中心とした幅広い業務を担当します。 牛、人、そして環境にやさしい全農グループ直営農場の立ち上げ期から働いていただける、オープニングスタッフの正社員募集です。 ＜具体的には＞ 農場の常勤スタッフとして配属部門の業務を中心とした各種業務を担当します。 配属部門は、各部門のレクチャー後にご希望や適性を考慮の上で決定します。 ※部門間でのローテーションあり 【部門別業務内容】 ≪酪農班≫ ■乳牛の飼養管理・データ管理 ■搾乳（ロボット搾乳およびパーラー搾乳） ■分娩介助、治療・繁殖業務補助 ■搾乳機器洗浄 など ［勤務時間］※2班体制 7：00～16：00／11：00～20：00 === ≪繁殖班≫ ■発情確認、人工授精、繁殖データ管理 ■受精卵移植補助 など ［勤務時間］ 8：00～17：00 === ≪哺育・育成班≫ ■ミルク給与 ■子牛・育成牛・繁殖牛の飼養管理 など ［勤務時間］ 8：00～17：00 === ≪飼料班≫ ■飼料（TMR）製造・給与 ※トラクターとTMRミキサー使用 ■飼料設計 など ［勤務時間］ 7：00～16：00 === ≪堆肥・環境班≫ ■牛床管理、堆肥製造 ■敷料製造・交換など ［勤務時間］ 8：00～17：00 ＝＝＝ 農場の仕事は、牛に直接触れる業務だけではありません。 飼料部門や堆肥・環境部門では、ホイルローダーや大型トラクターなどを使った作業もあります。 データ管理、機械操作、牛舎環境の整備など、さまざまな役割を通じて大規模農場の運営に関われます。 ＜身につくスキル・経験＞ ジョブローテーション制度により農場で経験できる様々な業務に携わり、知識や技術を習得できます。 各業務に必要となる専門資格も、資格取得支援制度を活用して入社後に取得を目指せます。 ＜キャリアアップ＞ 新設農場の立ち上げ期メンバーとして、幅広いキャリアパスを描けます。 まずは各部門の業務を覚え、将来的には班のリーダーや農場運営を支える中核メンバーとして活躍することも可能です。 個人面談制度や会社独自の職位制度を通じて、入社後の成長やキャリアアップもサポートします。 ＜職場環境＞ 20代から60代まで、幅広い世代のスタッフが働いています。 農場には男女別トイレ、男女別更衣室、仮眠室を備えています。 そのほか、個人用ロッカー、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機、ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗濯機なども整備しています。 ＜研修について＞ 入社時期やご経験に応じた導入研修を想定しています。 農場での実践研修に加え、JA全農グループの研究所やグループ農場とも連携。 乳牛の基礎知識、牛の栄養、飼養管理、搾乳機器の使い方など、業務に必要な知識・スキルを段階的に習得できます。 農場経験がない方も、未経験から畜産の仕事に挑戦したい方も、安心して成長できる環境です。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// JAグループ福島の一員として、畜産を通じた地域の農業発展と食の安心・安全への貢献を目指し複数の事業を展開しています。 このたび新規事業として、福島県田村市都路町に福島県内最大級の乳肉複合型農場「全農美土里ファーム」を新設しました。 2026年2月に一部稼働を開始し、2026年4月17日に竣工式を迎えました。 現在は、2028年の本格稼働に向けて段階的に体制を整えています。 ＜農場長インタビュー＞ ■この仕事の魅力を教えてください。 ━━牛という生き物を育て、その誕生や成長、病気や治療に接することは、とても尊い仕事だと考えています。 全農グループのバックアップのもと、最新の知見や技術を学びながら成長できる環境です。 ■どんな方に来てほしいですか？ ━━一番大切にしているのは、「一緒に楽しく働く」ために欠かせない人柄です。 単独で進める作業もあるからこそ、自分を律し、チームで情報を共有しながら働ける方を歓迎します。 牛を大切に育てたい方、酪農や繁殖を学びたい方に来てほしいです。 ■入社後はどのように成長してほしいですか？ ━━まずは社会人としての基本やマナーを大切にしながら、上司・先輩・仲間と一緒に仕事を覚えていってほしいです。 課題の報告や解決策の提案、失敗の共有などを重ねながら、牛のことや畜産のこと、農業のことを好きになってくれたら嬉しいです。

土日祝休み＆年休125日◎社会インフラを支える研究開発職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学無機研究開発、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＼＼ アピールポイント✨ ／／ ✅年休125日★土日祝休み プライベートも大切にできます！ ✅残業は月平均10時間 無理なく研究開発に取り組めます！ ✅研究開発から品質試験まで 幅広く携われる環境です！ ✅特殊セメントを通じて 社会インフラを支えるやりがい！ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションやビル、橋、高速道路など コンクリート構造物の補修に欠かせない 「特殊セメント」。 今回お任せするのは、 特殊セメントやコンクリート補修材の 研究開発業務です。 【具体的な仕事内容】 ■特殊セメント等を使った コンクリート補修材の研究・製品開発 ■コンクリート補修材に関係する 無機材料の研究・製品開発 ■当社製品の品質管理試験 （性状試験・強度試験） ■当社製品の技術データ採取 ■顧客への技術的サポート 【特殊セメントについて】 マンションやビル、高速道路などの コンクリート構造物を維持補修するのに 必要となるのが「特殊セメント」です。 当社では、 急結止水材やセメント系防水材、 超高強度速硬セメントなどを 開発・商品化しています。 ⏰1日の流れ⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出社・本日の実験計画確認 09:00 特殊セメントの試作・実験 10:00 休憩 (15分) 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 性状試験・強度試験の実施 15:00 休憩 (15分) 15:30 実験データの集計・資料作成 17:30 業務終了・お疲れ様でした！ 実働は7時間30分！適宜休憩もあります！ ✨社会インフラを支える やりがいのある仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築・土木・鉄道・上下水道・ 通信電力など、幅広い分野で 使われる製品づくりを通じて、 社会に貢献できる仕事です。 ✨当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1979年創業の特殊セメントメーカーです。 防水材や補修材など、コンクリート構造物 の補修に関わる製品の開発・製造・販売を 一貫して手がけています。

経理経験・日商簿記2級必須／グローバルに働きたい方へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務 世界Ｎｏ．１シェアを誇るROCKWOOL社の日本での事業展開、及び事業拡大に伴うファイナンス／経理担当の募集です。 主に富岡工場の経理のサポート、仕訳計上、買掛金管理です。 必要に応じて経営陣への報告書や監査の準備のサポートをしていただきます。 主な仕事内容 ■買掛金・未払金管理 ■売掛金管理 ■与信管理 ■入金処理 使っているシステム SAP 【当社について】 デンマーク生まれのROCKWOOL International A/S は建築物に欠かせない断熱材の製造・販売を世界39カ国以上で展開している、グローバルトップクラスのメーカーです。 当社はその日本法人として2021年8月から運営を行っております。 世界基準の質を日本市場にスピーディーに広めることで、耐火、エネルギー効率、音響および温熱的快適性を日本にもたらすことROCKWOOL Japanの挑戦です。 耐火材・断熱材のナンバーワンを目指し、共に挑戦していただける方を募集しています。 グローバルに働きたい方にはぴったりの当社で活躍しませんか？ ご応募お待ちしています。

多角的なサービスを通じて顧問先の発展に貢献するコンサルへ成長

仕事内容 ◆当法人と契約する顧問先企業の経営サポート全般を担当していただきます。税に関するあらゆる課題を解決に導くスペシャリストとして顧問先のニーズに合わせたサービスを提供していきます。 会計・税務のみならず、相続・事業承継など企業経営の根幹からサポートするため、本来の意味での経営パートナーとして活躍することが可能です。 【具体的な業務内容】 ・法人税務に関する顧問業務（税務相談など） ・決算書、申告書の分析、課題解決へ向けた提案 ・記帳代行や申告書の作成 ・経営改善、資本政策、合併・会社分割に関する相談対応 ・アセット（資産）コンサルティング など 【業界のトップブランドカンパニー】 職員数2,265名、国内拠点数84ヵ所、 顧問先20,164件、年間の所得税申告15,768件、 相続税6,072件、事業承継780件など、あらゆる数字が国内トップクラス。業界のトップブランドカンパニーとして、数多くの企業の経営を支えています。 【スキルアップ支援】 実トレ試験、チーム研修、ステップアップ研修、THコンサルカレッジ、管理職研修など様々な研修制度を設けております。また、国税庁のOBが在籍しており、オンライン会議にて特殊な事例に関しても見解を直接聞くことができます。 【顧客ニーズに合わせて多角的に経営支援】 法人税に関する業務が主ではあるものの、顧問先一社一社のニーズに合わせて、多種多様なサポートを行います。例えば、人事・労務のほか、助成金申請、事業承継など、多角的な側面からコンサルティングを行うこともあります。 顧問先の高い満足度を実現できると共に、一人ひとりが幅広い業務に携わることができるため、多彩な知識を身に付けた税務コンサルタントとして成長できます。

⭐️週休2日制（土日祝）⭐️単身用社宅あり⭐️退職金制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 全国で介護付有料老人ホームなどを 展開する介護施設で、サービス面の 統括責任者となる「施設長補佐」を 募集します。将来は施設長、さらに エリアを統括するポジションへと キャリアアップを目指せる重要な ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の介護サービス管理 ・人材育成（責任者） ・シフト作成・勤怠管理 ・ご入居者・ご家族対応（相談援助） ・関係機関（医療・介護事業者）との連携 ※達成状況は昇格・報酬に反映 ※本部と連携しながら業務改善を進める体制あり 【当グループについて】 弁護士・公認会計士・司法書士など 「士業」が設立したグループです。 7法人で全国に介護施設・ホテル・ 保育園・調剤薬局・食事サービスな ど86ヶ所を運営。売上110億円、 従業員1,150名（2002年創業）。 【事業の特長】 ・20年以上の運営実績。介護付・ 住宅型・医療特化型・特養を展開 ・有料老人ホーム39ヶ所、 特別養護老人ホーム2ヶ所 ・医療を重視した運営、 24時間看護師常駐の標準化 ・産学連携／企業間連携による 新サービスの創出 20〜30代で施設長補佐から始め、 施設長へキャリアを進める若手・ 中堅社員も在籍しています。

月給35万円～！新店で自分も収入も大きくしよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ オープニング号外 ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年12月21日 OPEN予定！ しんぱち食堂 いわき小名浜店 新しいお店の誕生につき、 オープニングスタッフ大募集！ 今回は、これからのお店を任せていく 未来の店長候補を募集します。 新しいお店。 新しい仲間。 新しいスタート。 みんなでお店をつくっていく、 オープニングならではの楽しさがあります。 しかも、月給35万円～40万円！ 「新しいお店で頑張ってみたい！」 「いつか店長になりたい！」 そんな方に、うれしいニュースです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ◆ 月給35万円～40万円！ ◆ 未経験から店長を目指せる！ ◆ 店長になれば月給38万円～50万円程度！ ◆ インセンティブ年2回あり！ ◆ 全国に店舗拡大中！ポジションも続々！ ◆ 将来はエリアマネージャーも目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 号 外 ／／ しんぱち食堂、店長候補を月給35万円～で募集。 ――福島県いわき市に、速報です。 しんぱち食堂 いわき小名浜店にて、 次なる店長候補の募集が始まりました。 「飲食って大変そう。」 はい、忙しい日はあります。 でも、それだけだったら わざわざ“号外”にはしません。 しんぱち食堂は、 全国へ次々と店舗を展開している成長ブランド。 店が増える。 すると、店長が必要になる。 さらに店が増える。 すると今度は、 店長をまとめる人も必要になる。 つまり―― ポジション、続々発生中です。 「毎日同じ仕事を繰り返すだけ」ではなく、 自分の成長に合わせて、 どんどん次を目指せる会社です。 【第一報／まずは店舗業務から】 最初はホール・キッチン業務からスタート。 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・レジ対応 ・簡単な調理 ・仕込み など いきなり、 「今日から店長！よろしく！」 なんて無茶は言いません（笑） 先輩と一緒に、 できることを一つずつ増やしていきましょう。 慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・売上管理 ・発注や原価管理 ・お店づくり など、店長業務にもチャレンジ。 「こうしたらもっと良くない？」 そんなアイデアも大歓迎です。 【続報／店長って、実は面白い。】 店長は、 ただシフトを作る人ではありません。 スタッフを育てたり、 売上を考えたり、 働きやすいお店をつくったり。 自分の考えで、 お店が少しずつ変わっていく。 そして結果が出れば、 ちゃんと自分の評価にも返ってくる。 “自分の店をつくる感覚”で働ける。 これが、店長という仕事の面白さです。 【号外／店長はゴールじゃない。】 店長になった。 はい、終了！ ――ではありません。 その先には、 ・複数店舗をまとめるポジション ・エリアマネージャー ・新店舗の立ち上げ ・本部での仕事 など、さまざまな道があります。 店舗が増えている会社だからこそ、 上を目指せるチャンスも増えています。 「飲食で、そんなところまで行けるの？」 行けます。 むしろ、 どこまで行くかは、あなた次第です。 【未経験者にも朗報です。】 今回大切にしているのは、 今までの肩書きだけではありません。 「店長をやってみたい。」 「もっと稼げるようになりたい。」 「今よりデカい仕事がしたい。」 「そろそろ本気で頑張ってみたい。」 そんな気持ちも、 立派な応募資格です。 飲食未経験でも、 社会人経験が浅くても大丈夫。 できることを一つずつ増やして、 店長を目指してください。 ＼＼ 最 後 の 号 外 ／／ 月給35万円～40万円。 募集するのは、 ただの飲食スタッフではありません。 これから店を任され、 仲間をまとめ、 その先のポジションまで狙っていく―― 未来の店長候補です。 数年後、 「あのとき応募してよかったな。」 そう笑っているかもしれません。 次にニュースになるのは、 あなたかもしれません。

オープニング／入社祝金20万円支給／各種研修制度あり

仕事内容 ■小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス福島野田（29室）」での施設長業務 ・入退去管理（相談・見学・契約） ・館内居室の巡回、ご入居者対応、ご家族連絡相談 ・施設サービス収支管理、備品管理 ・事務員、生活支援職員の採用面接、業務管理 ・看護師、介護職員との業務連携 ・地域連携、入居促進 ・居宅介護支援事業所や他の介護サービス事業所、医療機関 との協力 ・行事やイベントの企画、地域との交流 ・職員の業務サポート

＜毎月1日～10日+月末日のみ＞Wワーク・家事と両立も可能♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他サービス業、職人/現場作業員 ✅毎月1～10日+月末日のみでお仕事終了！ 後半はお休みでプライベートと両立◎ ✅早く終われば即帰宅OK 家事やWワークとの両立にぴったり！ ✅一人でコツコツ作業！ もくもく動きたい方、 適度な運動をしたい方におすすめ！ ＼20代～60代の幅広い世代の男女が活躍中！／ 【仕事内容】 担当エリアの水道メーターをチェックし、お知らせ用紙を投函するお仕事です。 1. 担当地区の水道メーターを確認 ご自身の持込車両で移動し、数値をチェック。 ⇒適度に体を動かせるので健康維持にもピッタリ♪ 2. お知らせ用紙をポストへ投函 使用水量のお知らせを投函します。 ⇒難しい作業ではないので未経験でも安心♪ 3. 業務終了後に報告して帰宅 担当エリアの検針が完了すれば その日の業務は終了です。 ⇒1日100～300件程度の検針をお任せ◎ 早ければ3～4hで終わります 早上がりも可能で時間を有効活用できます！ ※エリア：伊達市全域 バイクを持っている方大歓迎♪ ★基本的には一人で回るため、自分のペースでコツコツ進められます。接客要素も少ないので、もくもく作業が好きな方にマッチする環境です！ 【現在活躍中のスタッフをご紹介！】 現在は、20代～60代まで幅広い年代の スタッフが活躍中！それぞれの生活に 合わせながら、無理なく続けています◎ ⭐20代・男性スタッフ 自分の時間も大切にしながら勤務中！ 決められた仕事をコツコツ進められるので、 自分のペースで働きたい方にもピッタリです。 ⭐40代・男性スタッフ 自営業のお仕事と掛け持ちで活躍中！ 月10日程度の勤務なので、 本業のスケジュールとも調整しやすく、 無理なく両立しています。 ⭐60代・主婦スタッフ お孫さんの育児が落ち着いたことを きっかけに、初めてお仕事をスタート！ 最初は慣れない作業に苦戦することも ありましたが、少しずつ仕事を覚え、 3ヶ月ほどで一人で回れるようになりました◎ 「久しぶりのお仕事で不安」 「未経験でもできるかな？」 という方も大丈夫です！ 最初から完璧にできる必要はありません。 自分のペースで少しずつ仕事を覚えていけるので、年齢や経験を問わず始めやすいお仕事です♪

チームリーダーやマネジメント経験者、営業経験者募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、その他農林水産鉱業職種、農家/農作業スタッフ ――【アピールポイント】―― ■白ハトグループが運営する次世代型農園 ■リーダー候補としてチームをまとめる！ ■社宅を完備！県外移住者も多数活躍！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 生産から加工・販売までを行う当社にて、さつまいもの苗植え～収穫といった農場での業務を担当します。 リーダー候補として、作業の指示出しなどチームをまとめていくお仕事です。 ＜具体的には＞ ■圃場現場リーダー ■スタッフのマネジメント ■作業の計画・指示出し ■予実管理 ■現場の改善改革 ■チームリーダーでの会議 ■圃場農作業全般 ※季節によって業務内容が大きく変わります 自ら苗を育て収穫したさつまいもが、加工され全国に販売されていくやりがいを感じられます。 ＜身につくスキル・経験＞ マネジメントや管理能力などのマネージャー業務 農作業だけではなく、作物を育てて商品化から販売までの流れを知ることができる 農業の楽しさを感じながら幅広いスキルを身につける事が可能です。 ＜職場環境＞ 勤務地となる『しろはとファーム』では幅広い世代の男女スタッフが活躍中。 ２０代から３０代の若手社員が活躍中！ 県外からの移住者も在籍しております。 ＜研修について＞ 『農業に関わるのは初めて』そんな方もご安心ください！ 最初は簡単な作業から先輩が一緒に作業しながら教えます。 まずは出来ることから一緒に始めましょう。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 当社は白ハトグループ内にて農畜産物の生産、食品全般の製造及び販売を行っています。 白ハトグループではただ農作物を生産・商品化・販売するだけではなく、消費者の皆様に安心・安全を体感いただけるコンテンツの提供につとめています。 ■福島から日本の農業を支える 震災を機に農業から福島復興に関わってきた当社。 楢葉の農業を再建し、さらに日本の農業の中心となるよう日々邁進しています。 ■6次産業化の魅力 生産から加工、販売までの全てを行う当社では、農業以外の事業にも携われます。 スポンサーをしている地元サッカーチームでのイベント店舗サポートや、 福島県に興味を持って頂いた方と行う体験農業のアテンドなど、その内容も様々です。 農業を軸に関わり合いのある業務を通して、福島と日本の1次産業を盛り上げていきましょう。 ■おいも株オーナー制度 全国6つの畑にて年2回、苗植え会と収穫祭を開催。 多くのお客様と一緒にさつまいも農業を通して楽しめるイベントです。 詳しくは『YouTube』でご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=Nc7NUFjmkP8&t=11s ■会社紹介動画公開中！ 福島しろはとファーム及びグレース・ディベロッパー・エンヂニアリングのお仕事を紹介するYouTube動画です！ ・前編 https://youtu.be/aBtiFmn3v0M ・後編 https://youtu.be/7Y2fgKpFDOw ＜先輩スタッフインタビュー＞ ■入社後のエピソードを教えてください。 ━━入社1、2年目は茨城県行方市でお米の栽培をしました。その際に係長から仕事のやり方を一から教えていただきました。 ■今の仕事の目標は？ ━━農業に対するマイナス印象を、楽しい等のクリーンなイメージへとしていきたいです。 ■福島県楢葉町はどんな街？ ━━海や自然が豊かで、休日のドライブにはいい街です。また、常磐ものの海鮮が美味しいのも魅力的です。

マネジメント経験者募集｜交通費支給｜20～40代活躍中｜社員割引あり｜社宅制度あり｜髪色自由

仕事内容: ＼事業拡大により増員募集中／ スピード採用実施中です！ 人気求人のため募集枠残りわずか＞＜ ご応募はお早めに！！ ✦・┈┈ここが魅力┈┈┈ ・✦ ・平均年齢38歳 ・賞与年2回 / 昇給年1回 ・夏でも快適な空調完備☆ ・社員割引あり ・社宅制度あり ・月平均残業12時間 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 厳選されたフルーツを使った タルトの製造工場で 副工場長候補としてお仕事！ ・仕入管理 ・工場運営 自分の工場のフルーツタルトが 大人気店の店頭に並んでお客様を笑顔に♪ 目に見えて実感できる、やりがいのある仕事です♪

マネジメント経験者募集｜交通費支給｜20～40代活躍中｜社員割引あり｜社宅制度あり｜髪色自由

仕事内容: ＼事業拡大により増員募集中／ スピード採用実施中です！ 人気求人のため募集枠残りわずか＞＜ ご応募はお早めに！！ ✦・┈┈ここが魅力┈┈┈ ・✦ ・平均年齢38歳 ・賞与年2回 / 昇給年1回 ・夏でも快適な空調完備☆ ・社員割引あり ・社宅制度あり ・月平均残業12時間 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 厳選されたフルーツを使った タルトの製造工場で 副工場長候補としてお仕事！ ・仕入管理 ・工場運営 自分の工場のフルーツタルトが 大人気店の店頭に並んでお客様を笑顔に♪ 目に見えて実感できる、 やりがいのある仕事です♪

マネジメント経験者募集｜交通費支給｜20～40代活躍中｜社員割引あり｜社宅制度あり｜髪色自由

仕事内容: ＼事業拡大により増員募集中／ スピード採用実施中です！ 人気求人のため募集枠残りわずか＞＜ ご応募はお早めに！！ ✦・┈┈ここが魅力┈┈┈ ・✦ ・平均年齢38歳 ・賞与年2回 / 昇給年1回 ・夏でも快適な空調完備☆ ・社員割引あり ・社宅制度あり ・月平均残業12時間 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 厳選されたフルーツを使った タルトの製造工場で 副工場長候補としてお仕事！ ・仕入管理 ・工場運営 自分の工場のフルーツタルトが 大人気店の店頭に並んでお客様を笑顔に♪ 目に見えて実感できる、やりがいのある仕事です♪

最新技術で人と自然環境との調和を◆資格手当あり◆転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木測量/地質調査 ――【アピールポイント】―― ■転勤なし！長く安定して働ける環境！ ■中核スタッフと同等の職責での募集！ ■会社近辺の住宅の紹介が可能！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 最新技術を駆使し、データ収集、計画、解析を行い、人と自然環境との調和が取れた空間の創造に挑戦している当社において、測量技術者として勤務していただきます。 ＜具体的には＞ ・公共測量および民間測量 ・基準点測量 ・水準点測量 ・応用測量 ・用地測量 ■使用機材 ・トータルステーション ・ＧＰＳ測距機 など ＜職場環境＞ コロナ禍により、ここ3年は休止していましたが、社員旅行などのイベントを数多く開催し、社員同士のコミュニケーションを深めています。 日常の業務の中でも、このコミュニケーションを大事にする姿勢は変わりません。 単純なトップダウンの指示ではなく、合議制によって意思決定を行っており、現場からの意見を上げていきやすい環境です。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 当社は測量設計会社として、福島の地で40年近い歴史を紡いでいます。 近県エリアを含む広範囲での作業を必要とする測量などの業務に、双葉郡の本社を起点として南相馬営業所・郡山支店・福島支店が協働して従事するとともに、それぞれの地域に密着して震災からの復興の一助となるべく業績を重ねています。 私たちは業界をリードすべく技術の研鑚を積んでいくことを社是とし、常に新しいものを取り入れながら、それを人と自然環境との調和が取れた空間の創造、都市の基盤づくりへと活用することに挑戦し続けています。 ■募集の背景 当社ではさらなる事業拡大に向け即戦力を募集しています。 資格をお持ちの方は大歓迎です。 測量技術者を募集している南相馬営業所には、現在2名のスタッフ（測量士補1名、補助作業員1名）が勤務しています。 彼らを束ねつつ、現場のリーダーとして活躍いただける経験者・有資格者（測量士あるいは測量士補の資格）を求めています。 過去に役職などに就かれていた方であれば、優遇します。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 作る構造物が大きいものなので、地図に残っていくものに携わることができ、やりがいを感じています。 地域住民のみなさまが安全・安心で暮らせるように、綿密な計画を作るように心がけています。 職場は同年代が多いので、和気あいあいと楽しい雰囲気です！

⭐️週休2日制（土日祝）⭐️単身用社宅あり⭐️退職金制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 全国で介護付有料老人ホームなどを 展開する介護施設で、サービス面の 統括責任者となる「施設長補佐」を 募集します。将来は施設長、さらに エリアを統括するポジションへと キャリアアップを目指せる重要な ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の介護サービス管理 ・人材育成（責任者） ・シフト作成・勤怠管理 ・ご入居者・ご家族対応（相談援助） ・関係機関（医療・介護事業者）との連携 ※達成状況は昇格・報酬に反映 ※本部と連携しながら業務改善を進める体制あり 【当グループについて】 弁護士・公認会計士・司法書士など 「士業」が設立したグループです。 7法人で全国に介護施設・ホテル・ 保育園・調剤薬局・食事サービスな ど86ヶ所を運営。売上110億円、 従業員1,150名（2002年創業）。 【事業の特長】 ・20年以上の運営実績。介護付・ 住宅型・医療特化型・特養を展開 ・有料老人ホーム39ヶ所、 特別養護老人ホーム2ヶ所 ・医療を重視した運営、 24時間看護師常駐の標準化 ・産学連携／企業間連携による 新サービスの創出 20〜30代で施設長補佐から始め、 施設長へキャリアを進める若手・ 中堅社員も在籍しています。

オープニング／入社祝金20万円／昇給・賞与あり ／各種研修制度あり

仕事内容 ■小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス福島野田（29室）」での施設長業務 ・入退去管理（相談・見学・契約） ・館内居室の巡回、ご入居者対応、ご家族連絡相談 ・施設サービス収支管理、備品管理 ・事務員、生活支援職員の採用面接、業務管理 ・看護師、介護職員との業務連携 ・地域連携、入居促進 ・居宅介護支援事業所や他の介護サービス事業所、医療機関 との協力 ・行事やイベントの企画、地域との交流 ・職員の業務サポート

コツコツ作業★短時間ワーク！嬉しい賞与年2回あり♪面接1回✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ／ 積極採用中！ みやぎ生協で働こう✨ 倉庫内で軽作業スタッフ募集 ＼ 嬉しい♪賞与年2回！ 「午前中」または「午後から」 短時間勤務！（実働3.5～４時間） 職場見学もOKです♪ 【仕事内容】 ラインで流れてくる箱に、 表示通りに棚から商品を取り セットしていく作業！ ✅重いモノは、ほとんどナシ！ ✅難しい作業は一切なし！ ✅コツコツ作業 初めての方でも すぐに覚えられるお仕事です！ 作業の流れは先輩スタッフも しっかりサポートしますので、 初めての方もご安心下さいね！ ⭐働き方について⭐ ――――――― 「午前」または「午後」から短時間 なので無理なく続けられると大好評✨ 「午前中の空いた時間に勤務」 「朝はのんびり♪午後スタート」など あなたにあった働き方が可能です！ 家事やプライベートと両立しやすい♪ 「趣味や習い事の時間もつくれる」 「短時間なら続けられる」と好評！ ⭐嬉しい♪賞与あり⭐ ―――――― 短時間勤務でも頑張りをしっかり評価し、 「賞与年2回」あり！ あなたの生活をサポート✨ ⭐職場見学も可能⭐ ――――――― 見学してから決めてもＯＫ！ 初めてでも相談しやすく、 安心して働ける職場です。 富久山エリアの住宅街からも近く、 地元の方、近隣エリアから 車で通われている方など、 幅広い年代のスタッフ在籍中！ ⭐ ポイント⭐ ――――――― ✅未経験歓迎♪簡単軽作業 ✅選べる時間帯！ ✅短時間勤務（実働3.5～４時間） ✅賞与年2回！ ✅車・バイク通勤OK ✅主婦・中高年・シニア活躍中 ――――――――――――――― 地域の皆様の生活を支える大切な仕事！ 安定のみやぎ生協グループで 一緒に働ける仲間をお待ちしています お気軽にご応募ください！

入社祝金20万円支給 ／残業時間は月10時間以内 ／各種研修制度あり

仕事内容 ■小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス野田（29室）」にある訪問介護事業所における介護管理者業務 ・訪問介護サービス利用者への契約、ご家族様対応 ・訪問介護計画書、手順書等の作成 ・シフト表、ルート表の作成 ・保険請求業務 ・運営関連諸表の入力、更新、報告 ・訪問介護員の指導、育成、サポート ・訪問介護サービスの提供（同行やOJTを含む） ・行政対応、コンプライアンス ・収益および人件費の管理 ・その他、付随業務

未経験歓迎！インターンシップ受付中！移住者向け社員寮あり

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■最新技術を取り入れたブロッコリー栽培を学べる！ ■農業と南相馬市の暮らしを体験できるインターンシップ制度あり！ ■遠方の方向けの社員寮あり！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 主にブロッコリー栽培を行っている大規模農園で、農作業および管理全般のリーダーをお任せします。 ※社員のほぼ全員が未経験スタートです。 ＜具体的には＞ 種まきから管理、集荷、選果という体系的な栽培を行い、作物をとりまとめて出荷するまでの一貫した作業全般。 ※流通会社と提携（全量引き取り）しており、出荷先は量販店への直卸しとなります。 ==== ＜インターンシップ制度あり！＞ 学生、社会人を対象に、インターンシップの受け入れをしています。 移住をされる場合や初めて農業に携わる方には、南相馬市小高区の暮らしと農業を体験いただくため、インターンシップのご参加を推奨しています。 インターンシップについて ■内容：会社説明、職場体験など ■期間：1日間～1週間(応相談) ■時間：応相談 ※交通費・滞在費などは自己負担 ※学生の場合には、移動手段について下記南相馬市窓口にご相談ください。 インターンシップへの参加をご希望の場合には、こちらからご応募いただくか、下記窓口にお問い合わせください。 ↓インターンシップお問い合わせ窓口↓ 南相馬市農政課振興係 TEL 0244-44-6807 ========= ==== ＜社員寮あり！＞ 遠方の方向けに社員寮を新設しました。 住宅探し中や、インターンシップ・短期間のアルバイトの際にご利用いただけます。 ・単身寮：現在、空室が4部屋ございます。 ・シェアハウス：二階建て戸建ての3LDKで3名まで入居可能※今なら家族や友達同士での入居も可能です。 家具家電付き(一部共用)で、各部屋にエアコンも完備。 さらに、滞在中は自転車の貸出がございますので、買い物や周辺の散策にも便利です。 お気軽にお問い合わせください。 ========= /////////////////////// 当社について /////////////////////// 2000年の設立以来、南相馬市で広大な畑にブロッコリーの作付けをおこなってきた『有限会社I Loveファームおだか』。 震災後は、休耕地となっていた土地、痩せて作物が育たちにくくなった土地を探して開墾し、福島の地で再び農業を行うことの喜びを取り戻す日々です。 現在の作付面積は50ha。これを5年以内に倍増させて、農業から福島の経済への還元、間接的に復興への道を後押ししたいと考えています。 ドローンやロボットトラクターなど、最先端のスマート農業技術を取り入れているのも当社の特徴です。 今までの農業にはない視点で、販売経路においても独自の販路を整備しており、「これからの農業スタイル」ともいうべき新しい戦略的農業を目の当たりにできる農場です。 ＜農業振興への貢献で、農林水産大臣賞を受賞＞ 2023年の「第64回福島県農業賞」において、当社は「農業経営改善部門・農林水産大臣賞」を受賞しました。 以下のような点を評価されての受賞です。 ・生産から出荷調整までを自社で行い、青果物流通大手へ全量出荷している。 ・先端技術を活用した作業の効率化や優れた品種の導入による収量・単価の向上により高い収益を実現。 ・栽培面積の拡大による遊休農地の解消、新規就農者確保に向けた取組などにより、地域の営農再開や農業振興に貢献。 ＜なぜ、ブロッコリーにこだわるのか＞ そもそものはじまりは、「ブロッコリーをメジャーにしたい」「軽くて輸送が楽。鮮度が落ちにくい」という視点から。 ブロッコリーは比較的マイナーな野菜で、「作物として扱うのが難しい」「連作は難しい」とされてきましたが、「I Loveファームおだか」では種々の最新技術を取り入れるなどして、これを克服してきた歴史があります。 現在、ブロッコリーは、ビタミンCやβ-カロテン、カルシウムなどを多く含み、抗がん作用が期待されるスルフォラファンを含んでいるため、栄養豊富な野菜として改めて注目を集めています。 ブロッコリーは、これからメジャーになっていく作物という、約20年前の設立時点でのベストチョイス。それが現代にも生きていると考えています。

仕事内容 世界Ｎｏ．１シェアを誇るROCKWOOL社の日本での事業展開、及び事業拡大に伴うファイナンス／経理担当の募集です。 主に富岡工場の経理のサポート、仕訳計上、買掛金管理です。 必要に応じて経営陣への報告書や監査の準備のサポートをしていただきます。 主な仕事内容 ■買掛金・未払金管理 ■売掛金管理 ■与信管理 ■入金処理 使っているシステム SAP 【当社について】 デンマーク生まれのROCKWOOL International A/S は建築物に欠かせない断熱材の製造・販売を世界39カ国以上で展開している、グローバルトップクラスのメーカーです。 当社はその日本法人として2021年8月から運営を行っております。 世界基準の質を日本市場にスピーディーに広めることで、耐火、エネルギー効率、音響および温熱的快適性を日本にもたらすことROCKWOOL Japanの挑戦です。 耐火材・断熱材のナンバーワンを目指し、共に挑戦していただける方を募集しています。 グローバルに働きたい方にはぴったりの当社で活躍しませんか？ ご応募お待ちしています。

残業月平均20時間以内！一貫体制だから自分のペースで裁量を持って働ける環境です

仕事内容 ／ ＊経験者歓迎＊ 培ったスキルを、次世代の高性能住宅に ＼ …求人のPOINT………………………… ✅ 技術を正当評価：能力に応じた昇給・賞与で、即戦力を還元 ✅ 裁量を持って働ける：図面作成や見積りも担当 ✅ ワークライフバランス：残業月20h以内。長期休暇も充実！ ✅ 最新性能を形に：ZEHや太陽光、高断熱など市場価値の高い施工 …………………………………………… 【 仕事内容 】 〇現場管理全般 〇CAD図面作成・編集 〇発注書等の作成 〇見積書の作成 【 すげの住研の事業内容 】 〇新築住宅の設計・施工（高性能省エネ住宅） 〇リフォーム・リノベーション工事 〇耐震改修・断熱改修工事 〇外構・エクステリア工事 〇太陽光発電・蓄電池の設計・施工 〇不動産売買・土地相談・資金計画

⭐️週休2日制（土日祝）⭐️単身用社宅あり⭐️退職金制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 全国で介護付有料老人ホームなどを 展開する介護施設で、サービス面の 統括責任者となる「施設長補佐」を 募集します。将来は施設長、さらに エリアを統括するポジションへと キャリアアップを目指せる重要な ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の介護サービス管理 ・人材育成（責任者） ・シフト作成・勤怠管理 ・ご入居者・ご家族対応（相談援助） ・関係機関（医療・介護事業者）との連携 ※達成状況は昇格・報酬に反映 ※本部と連携しながら業務改善を進める体制あり 【当グループについて】 弁護士・公認会計士・司法書士など 「士業」が設立したグループです。 7法人で全国に介護施設・ホテル・ 保育園・調剤薬局・食事サービスな ど86ヶ所を運営。売上110億円、 従業員1,150名（2002年創業）。 【事業の特長】 ・20年以上の運営実績。介護付・ 住宅型・医療特化型・特養を展開 ・有料老人ホーム39ヶ所、 特別養護老人ホーム2ヶ所 ・医療を重視した運営、 24時間看護師常駐の標準化 ・産学連携／企業間連携による 新サービスの創出 20〜30代で施設長補佐から始め、 施設長へキャリアを進める若手・ 中堅社員も在籍しています。

3月、移転OPEN！面白いことを新しい町で／住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ――【アピールポイント】―― ■2026年3月移転OPENの店長を募集！ ■復興を目指し、人々のつながりを生む場所 ■ご当地ヒーローがメインコンセプトのバル ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆2026年3月、移転して新規OPEN！☆ 浪江町のご当地ヒーロー「なみえアベンジャーズ」の世界観をベースにした、和風ダイニングバル「なみえアベンジャーズバル」で、店長（ランチ営業）としてご活躍ください！ ＜具体的には＞ ・スタッフの管理・教育 ・調理・ドリンク提供 ・接客業務全般 ・片付け・会計業務 など ☆浪江町のご当地グルメや生産品を使った料理提供をメインとした和風ダイニングバーです。ランチは弁当・定食を提供します。 ＜身につくスキル・経験＞ ・「美味しい！楽しい！怪しい？」をキーワードにしたバルでは、ご当地グルメ「なみえ焼そば」をはじめ、郷土料理「じゅうねん餅」、請戸漁港で水揚げされた海産物「請戸もの」や地元の農産物、地酒などを提供。その食べ物の魅力を発信していくとともに、そこに暮らす人々のつながりを演出していく経験を積むことができます。 ＜移住者歓迎！「浪江町」への移住を応援＞ 浪江町は、福島県の海のそばにある、自然も食も人もあったかい町です。震災の影響でいったん人が少なくなったけど、今は「新しい浪江をつくろう！」って、いろんな挑戦がはじまってるところです。 私たちのバルも、そのひとつ。「ただの居酒屋」じゃなくて、町の人も、町の外の人も、楽しくつながれる場所にしたいと思っています。 「誰かのためになる仕事がしたい」 「復興って言葉にちょっとワクワクする」 「おもしろい町で新しいことにチャレンジしてみたい」 ――そんな気持ちがあるなら、きっとこの場所はぴったりです。 経験がなくても、やる気があれば大歓迎！ 浪江で、一緒に“ワクワク”を形にしていきましょう！ 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社浪江商事について ///////////////////////// ☆2026年3月、移転OPEN！☆ 当社は2025年2月、ご当地ヒーロー“なみえアベンジャーズ”の世界観をベースにした和風バル「なみえアベンジャーズバル」を浪江町内の商業施設「まち・なみ・まるしぇ」にオープン。順調に経営を続け、2026年3月に、よりアクセスの良い場所に移転！ このバルでは、地産地消を地域へ浸透させることや地域外の方の浪江町へのアクセスを増やすため、ご当地グルメ「なみえ焼そば」をはじめ、郷土料理「じゅうねん餅」、請戸漁港で水揚げされた海産物「請戸もの」や地元の農産物、地酒などを提供し、さらなる地域の情報発信基地となることを目指しています。 ＜先輩からの一言＞ コンセプトありきのお店ですけど、和食をメインとして料理にはこだわってます。そんな美味しい料理を食べに来てほしいですし、「新しい仲間を作るんだったらここだよ」とか、そんなきっかけづくりのお店になればいいなと思ってます。私自身も移住者なんで、気持ちがよくわかりますから。 （店長・茨城県からの移住）

未経験歓迎！社宅など充実の移住サポートも完備♪営業経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、その他農林水産鉱業職種、農家/農作業スタッフ ――【アピールポイント】―― ■白ハトグループが運営する次世代型農園 ■業界問わず営業経験者優遇！ ■社宅を完備！県外移住者も多数活躍！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 生産から加工・販売までを行う当社にて、さつまいもの苗植え～収穫といった農場での業務。 そして、その後の営業や展示会出展などのイベント企画といった各種業務を一気通貫でお願いします。 営業先は、県庁の農業関係の課やJA、農業法人など比較的大規模な取引先となります。 ＜具体的には＞ ■さつまいもの苗植え ■苗切り ■除草作業 ■育苗の苗つくり ■トラクターでの業務 ■収穫物の営業活動・イベント企画 ■行政やJAなど取引先との交渉 など ※季節によって業務内容が大きく変わります ※作業業務中心ではなくスタッフの"マネージメント業務"が主です 自ら苗を育て収穫したさつまいもが、加工され全国に販売されていくやりがいを感じられます。 ＜身につくスキル・経験＞ 農業の楽しさを感じながら幅広いスキルを身につける事が可能です。 ＜職場環境＞ 勤務地となる『しろはとファーム』では幅広い世代のスタッフが活躍中。 県外からの移住者も3名在籍しています。 ＜研修について＞ 『農業に関わるのは初めて』そんな方もご安心ください！ 最初は簡単な作業から先輩が一緒に作業しながら教えます。 まずは出来ることから一緒に始めましょう。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 当社は白ハトグループ内にて農畜産物の生産、食品全般の製造及び販売を行っています。 白ハトグループではただ農作物を生産・商品化・販売するだけではなく、消費者の皆様に安心・安全を体感いただけるコンテンツの提供につとめています。 ■福島から日本の農業を支える 震災を機に農業から福島復興に関わってきた当社。 楢葉の農業を再建し、さらに日本の農業の中心となるよう日々邁進しています。 ■6次産業化の魅力 生産から加工、販売までの全てを行う当社では、農業以外の事業にも携われます。 スポンサーをしている地元サッカーチームでのイベント店舗サポートや、 福島県に興味を持って頂いた方と行う体験農業のアテンドなど、その内容も様々です。 農業を軸に関わり合いのある業務を通して、福島と日本の1次産業を盛り上げていきましょう。 ■おいも株オーナー制度 全国6つの畑にて年2回、苗植え会と収穫祭を開催。 多くのお客様と一緒にさつまいも農業を通して楽しめるイベントです。 詳しくは『YouTube』でご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=Nc7NUFjmkP8&t=11s ■会社紹介動画公開中！ 福島しろはとファーム及びグレース・ディベロッパー・エンヂニアリングのお仕事を紹介するYouTube動画です！ ・前編 https://youtu.be/aBtiFmn3v0M ・後編 https://youtu.be/7Y2fgKpFDOw ＜先輩スタッフインタビュー＞ ■入社後のエピソードを教えてください。 ━━入社1、2年目は茨城県行方市でお米の栽培をしました。その際に係長から仕事のやり方を一から教えていただきました。 ■今の仕事の目標は？ ━━農業に対するマイナス印象を、楽しい等のクリーンなイメージへとしていきたいです。 ■福島県楢葉町はどんな街？ ━━海や自然が豊かで、休日のドライブにはいい街です。また、常磐ものの海鮮が美味しいのも魅力的です。

入社祝金20万円支給／夏季・冬季休暇3日ずつ／各種研修制度有

仕事内容 ■小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス福島野田（29室）」に入居されている方への訪問看護管理者業務 【運営業務】 ・新規利用者の相談窓口 ・主治医との連携 ・訪問看護の予定調整 ・他職種連携（病院地域連携室、ケアマネ等） ・レセプト（請求）業務 ・訪問看護の制度理解 【人材関連業務】 ・採用 ・指導教育 ・勤務調整 ・マネジメント 【経営業務】 ・売上、人件費管理 ・物品管理

〈学歴・経験不問！〉未経験から安定収入を目指せるお仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼ 未経験から「手に職」をつけよう！ ／ 「正社員として安定して働きたい」 「経験はないけど、手に職をつけたい」 「今より収入を上げたい」 そんな方を歓迎します！ 特別な経験や知識は必要ありません。 先輩と一緒に現場を回りながら、 一つずつ仕事を覚えていける環境です◎ ◆◇◆ お任せするお仕事 ◆◇◆ 古い建物を解体した後の更地で、 地中に残っている大きな柱（杭）を 抜く作業のサポートをお願いします。 ▼具体的には… ✅杭の縁切り・切断 ✅杭にワイヤーをかける作業 ✅その他、現場での補助作業 まずは先輩のサポートなど、 できることからスタート！ 現場がない日は、 工場で機械や道具などの メンテナンス業務を行います。 ◆◇◆ この仕事のPOINT ◆◇◆ 【1】早く終わっても給与はそのまま！ ―――――――――――――――― 現場によっては、 予定より早く作業が終わる日もあります。 そんな日でも給与は減りません◎ 「早く終わった分、収入も減る…」 という心配がなく、 安定した収入を確保できます！ 【2】基本17時定時＆残業ほぼなし ―――――――――――――――― 勤務時間は8:00～17:00。 基本的に残業はないため、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 現在は公共事業の現場が多く、 ほとんど毎週土日がお休みです◎ 家族との時間や趣味など、 プライベートも大切にできます！ 【3】未経験でも質問しやすい！ ―――――――――――――――― 少人数だからこそ、 分からないことがあれば その場で先輩に聞きやすい環境です。 いきなり一人で仕事を 任せることはありません。 先輩と一緒に現場を経験しながら、 少しずつできることを 増やしていきましょう！ ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ⭐未経験から正社員を目指したい ⭐将来に役立つ技術を身につけたい ⭐安定した収入を得たい ⭐仕事とプライベートを両立したい

賞与年3回！1年で店長昇格＆月給4万UP実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 郡山店 新規オープンに伴う店舗スタッフ大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この求人のポイント＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨オープニングスタッフ募集 ✨これまでの接客・販売経験をしっかり評価！ ✨ノルマなし！ ✨年3回の評価で前向きな姿勢を還元 ✨入社1年で店長昇格＆月給4万円UPの実績あり ✨車・バイク通勤可 ✨年間休日126日、残業月平均0.9時間！ アパレル、飲食、携帯販売、 家電量販店、カウンター受付など、 これまで人と接する仕事をしてきた方へ。 「接客は好きだけど、将来のキャリアが見えにくい」 「ノルマに追われて親身な接客ができない」 「頑張っても年功序列で評価や給与に反映されない」 そんな方にこそ、ぜひ見てほしい求人です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊主な仕事内容＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 工具専門リユースショップの店舗スタッフとして、 接客・販売・買取受付などの店舗運営全般をお任せします。 ✅来店されたお客様の受付、接客 ✅工具、電動工具などの査定・買取 ✅商品の清掃、メンテナンス、売り場づくり ✅在庫管理、ECサイトへの出品・発送対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊扱う商品について＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ プロの職人さんが使うものからDIY用まで多様な工具を扱います。 ＜代表的ブランド＞マキタ、BOSCH、HiKOKI、Snap-onなど ※工具の専門知識は入社後にマニュアルや業務を通して覚えれば大丈夫です！ 大切なのは知識量ではなく、これまで培ってきた「コミュニケーション能力」や「ホスピタリティ」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ツールオフで働く魅力＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨️行動力とチャレンジ精神を評価！ ツールオフでは、売上などの結果だけでなく、 新しい仕事に挑戦する姿勢や、 お客様・店舗のために考えて動いたことも評価。 年3回の評価を通じて、 日々の取り組みを給与や賞与にも反映しています。 実際に、未経験で入社してから素直さと前向きな行動力で 【1年後に店長へ昇格＆月給4万円UP】を果たした社員もいます！ ✨️安定✕成長のリユース業界 リユース業界は2030年に4兆円規模へ拡大が見込まれる成長市場です。 その中でも「工具」に特化したツールオフは、 Google口コミ平均4.7を誇る高い信頼で圧倒的シェアを誇ります。 景気に左右されにくい環境のもと、 店舗拡大に伴いポストやチャンスが豊富にあります。 腰を据えて長くキャリアを築きながら、 着実な収入アップを目指せます！ 【車通勤OK！郡山市内はもちろん、近隣市町村からのご応募も大歓迎】 ・郡山市（郡山駅周辺）から車で約15分 ・郡山市（郡山富田駅周辺）から車で約8分 ・本宮市（本宮駅周辺）から車で約20分 ・須賀川市（須賀川駅周辺）から車で約25分 ・安達郡大玉村（大玉村役場周辺）から車で約25分 ・田村市（船引駅周辺）から車で約35分 ・田村郡三春町（三春駅周辺）から車で約30分

有資格者募集！月給40万～★年休124日＆土日祝休★社宅0円

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、土木積算 土木施工管理技士を活かし、 官公庁・建設コンサル案件！ ＜月給40〜63万円／社宅0円＞ ＜残業平均17h・土日祝休み・年休124日＞ ＜大手建設コンサル案件！＞ ＜家賃光熱費無料＆家具家電付き社宅＞ ＜有資格者募集！20代～40代活躍中！＞ ＜オンオフのメリハリ◎休みが豊富＞ ＜教育・フォロー体制あり！＞ ＜有給休暇の取得を積極的に推奨！＞ 安定＆働きやすい制度充実の環境で キャリアアップが目指せる！ あなたのチャレンジを応援します！ 「資格を活かしてさらに活躍したい」 「心機一転、新しく頑張りたい」 「働き方を見直したい」 「手厚い待遇・福利厚生を重視したい」 そんな方はぜひ当社へお越しください！ ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 仕 事 内 容 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 土木技術者として官公庁から発注を受けた 土木工事などに携わり、 現場の施工管理業務および コンサルティング業務をお任せします。 ＜ 具体的な作業は？ ＞ ・土木工事などの施工管理業務 ・施工業者との打ち合わせ ・検査立ち会いなどの補助業務 ・PC、CADを使用した資料作成および 図面修正 ・積算業務 など ▼工事内容 ・高速道路建設工事関連発注者支援業務 ・積算 他 それぞれの経験やスキルなどに応じて、 慣れるまで先輩・上司が丁寧に指導◎ 万全のサポート体制が整っているため、 安心して勤務スタートできる環境です。 また、資格取得支援制度も完備！ 働きながらさらなるスキルアップを 目指せます！ ＜ 職場環境 ＞ 30代後半の社員が中心となり、 勤続10年以上の社員も多数在籍しています。 定着率の高さが、働きやすさの証です！ ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 当 社 に つ い て ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 当社は安心スタートだけでなく 長期的な活躍を支援する会社です！ ・あなたの希望に合った勤務地や 給与、働き方をご用意します ・定期的な面談や電話で 一人ひとりの不安を解消します 東北6県を中心に建設工事全般の施工管理事業を展開している当社。 「社員の人生を応援する」 その理念のもと、社員の満足度を最優先に考え、 働きやすい環境づくりに注力しています。 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 社 員 の 「入 社 理 由」 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ ◆Aさん（土木技術者） 以前は発注者として土木業界に携わって いましたが、家庭の事情で一度離職。 その後、落ち着いたタイミングで 業界復帰を考え、当社を選びました。 決め手となったのは、希望に合った 業務内容はもちろん、対応の早さ。 応募から就業場所の調整までスムーズで、 緊急時の連絡にも 素早く対応してくれるため、 安心して働ける環境だと実感しています。 ◆Sさん（建築施工管理補助） 前職では設計事務所で設計業務を担当。 施工管理にも挑戦したいという思いから 転職を決意しました。 資格取得支援制度が充実しているので、 スキルアップを目指せる環境が 整っています。 また、地元に貢献できる仕事である点も 大きな魅力でした。 スキルを磨きながら地域にも貢献。 その両方を実現できる環境に惹かれ、 入社を決めました。 ◆Kさん（建築施工管理） 前職では人間関係に悩み、転職を決意。 転職活動では、職場環境を 何よりも重視していました。 当社は面接時だけでなく、その後も 就業環境やフォロー体制について 丁寧に説明してくれました。 誠実な対応に信頼感が生まれ、 ここでなら安心して働けると確信し、 入社を決めました。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

未経験の方も活躍中！飯舘の森林管理を担う現場作業員を募集！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：職人/現場作業員、団体職員、森林作業員 ――【アピールポイント】―― ■緑豊かな飯舘の山林管理を担う団体 ■経験不問！森林管理の現場作業を担当 ■県外からの移住者も活躍中！手当充実！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当組合の有期雇用作業員として、管理する山林での現場業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■下刈り（苗木周りの草木除去） ■伐採作業（立木の切り倒し） ■造材作業（伐倒木の枝払いなど） ■搬出作業（集材・運搬の補助） ■その他、森林整備に関連する現場作業 ※安全第一で作業を行います 【備考】 雨や雪などの悪天候時には作業中止となります。 その際は、賃金の60％を補償します。 ＜身につくスキル・経験＞ 森林組合連合会の外部研修など、入社後も成長の機会をご提案します。 ＜キャリアアップ＞ 在籍年数に応じて定期昇給を実施します。 定年制などはありませんので、中長期で活躍いただくことも可能です。 ＜職場環境＞ 組合は職員9名（平均年齢47才）、作業員17名（平均年齢56才）の構成です。 経験豊富なベテランスタッフから技能を着実に学べる環境です。 ◎県外からの移住者も活躍中！ ＜研修について＞ 入職後「緑の雇用研修制度」を活用した研修を実施。 働きながら林業の基礎を学び、業務に必要な資格を取得していきます。 先輩の姿から現場や仕事の流れを覚えてもらい、少しずつできることを増やしていきます。 ////////////////////////// 飯舘村森林組合について ////////////////////////// 私たち飯舘村森林組合は、村の約75％を占める広大な森林を守り育てるため、森林所有者と地域をつなぐ協同組合として活動しています。 森林整備や病害虫の防除、森林経営の指導、木材の搬出など、多様な事業を通じて森の健全な循環と地域資源の有効活用を進めています。 また、高性能林業機械を活用した安全性の高い作業体制のほか、全国602の森林組合との連携を生かしたネットワーク支援も当組合の強みです。 長年にわたり培ってきた技術と地域への想いを基盤に、森林の豊かさを次世代へつないでいく役割を担っています。 ■募集の背景 復興と地域産業の活性化が進む中で、新たな挑戦を共にしていく新しい仲間を募集します。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 清水さん（4年目）※宮城県より移住 ■普段の仕事のスタイルを教えてください。 ━━無事故・無ケガを第一に、森林での各業務に取り組んでいます。 ■休日のはどのように過ごしていますか？ ━━石彫作品を中心とした創作活動に打ち込んでいます。自身の作品を村内の「道の駅」に月替わりで出展したり、東京や宮城のグループ展に参加しています。 ■飯舘村はどんな街ですか？ ━━自然が豊かで静かな街です。現在は築200年の家に住んでいますが、様々な動物も現れます。 数日前に村唯一のドラッグストアが開店し県内ニュースに取り上げられるなど、暮らしやすさも日々向上しています。 移住者の方々は個性的で面白く、創作活動の刺激にもなっています。

最短4か月で店長へキャリアアップ実績あり/女性比率50％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ おしゃれなイタリアン 『Italian Kitchen VANSAN』で働こう！ ＼ 弊社は東北地方を中心に、 『Italian Kitchen VANSAN』を4店舗展開！ ✓社員の20代比率：85.7％ ✓社員の女性比率：50% ✓未経験からのスタート：21% ✓学生アルバイトからの社員入社：42.8% 若いスタッフが経験問わず活躍している会社です！ 『Italian Kitchen VANSAN』は、 「家族で気軽に行ける本格イタリアン」をテーマに、 生パスタや窯焼きピッツァなどを提供するカジュアルイタリアンです。 今回は福島鎌田店での募集となります。 https://vansan-ltd.jp/vansan/vansan-fukushimagakuinmae/ 【仕事内容】 『Italian Kitchen VANSAN』福島鎌田店にて、 ホール・キッチン業務を中心とした店舗運営全般をお任せします！ ・「飲食店で働くのは初めて」 ・「接客や料理の経験を活かしたい」 ・「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を幅広く歓迎しています！ 未経験の方は基本的な業務から、 経験者の方はこれまでのスキルを活かせる業務からスタート！ 一人ひとりの経験や習熟度に合わせて、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ ■ ホール業務 お客様に楽しい食事の時間を過ごしていただくための接客業務です。 ・お客様のお出迎え、お席へのご案内 ・ご注文のお伺い、オーダー対応 ・生パスタやピッツァ、ドリンクの提供 ・お会計、レジ対応 ・テーブルの片付け、店内の清掃 ・お誕生日や記念日などのお祝いのお手伝い VANSANには、ご家族連れやカップル、ご友人同士など、さまざまなお客様がご来店されます。 ただ料理を運ぶだけではなく、お客様の大切なひとときを彩ることができるのも、この仕事の魅力です！ ■ キッチン業務 VANSAN自慢の本格イタリアンを提供する調理業務です。 ・食材の仕込み、下準備 ・生パスタやピッツァなどの調理 ・前菜やサイドメニューの調理、盛り付け ・食材の在庫確認、発注補助 ・調理器具の洗浄、キッチン内の清掃 ・食材の衛生管理、品質管理 未経験の方は、簡単な仕込みや盛り付けなどからスタート！ 調理経験のある方は、スキルに応じてパスタやピッツァの調理などもお任せしていきます。 本格的なイタリアンの調理スキルを身につけたい方にもピッタリです！ ■ 店舗運営・マネジメント業務 基本的なホール・キッチン業務に慣れてきたら、希望や適性に応じて店舗運営にも挑戦できます！ ・アルバイトスタッフの教育、育成 ・シフト作成、スタッフの勤怠管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上や原価、人件費などの数値管理 ・接客サービスや店舗オペレーションの改善 ・スタッフが働きやすい職場づくり ・店長のサポート、店舗マネジメント 飲食店での勤務経験やリーダー経験がある方は、これまでの経験を活かして、早い段階から店舗運営に携わることも可能です。 将来的には店長など、店舗をまとめるポジションを目指すこともできます！ ★未経験の方も安心してスタート！ 「飲食業界に興味はあるけど、経験がない…」 そんな方もご安心ください！ 最初はお客様のご案内や料理の提供、簡単な仕込み・盛り付けなど、基本的な業務からスタート。 先輩スタッフと一緒に仕事を覚えながら、少しずつできることを増やしていきましょう！ 接客マナーや調理スキル、店舗運営の知識まで、段階的に身につけられる環境です。 ★飲食経験者はさらなるステップアップを！ 「これまでの飲食経験を活かしたい」 「接客や調理だけでなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来は店長としてお店を任されたい」 そんな方も大歓迎！ ホール・キッチンの経験はもちろん、スタッフ育成や売上管理などの経験も活かせます。 未経験から飲食のプロを目指す方も、経験を活かしてキャリアアップしたい方も。 VANSANで、あなたらしい働き方と成長を実現していきませんか？ 【この求人の魅力3選】 1．ホール・キッチンだけでなく、店舗運営まで経験できる 店長候補として、接客・調理だけでなく、アルバイトスタッフの育成や売上管理などの店舗運営に関わる幅広い仕事を経験できます。 現場でもご経験を活かしながらもマネジメントの視点から、「どうすればもっといいお店になるか」を考えられるのが、このポジションの面白さです。 2．年間休日116日＆選べる働き方。飲食の仕事を長く続けやすい 応募段階で、ご自身に合った働き方が選べます。 ・引越しを伴う転勤がない「地域限定社員（エリアセレクト/エリアキャリア社員）」 ・希望に合わせて1日6〜7時間勤務も可能な「時短社員（タイムセレクト/ライフスタイル社員）」※賞与査定にて変動あり また、女性特有の体調不良時等に使える「ウェルネス休暇」など、仕事とプライベートのバランスをしっかり保ちながら長く活躍できる環境を整えています。 3．東北を中心に3事業を展開する安定企業が運営 運営会社は伊達貨物運送株式会社。 飲食事業だけに依存する会社ではなく、東北を中心に3事業を展開する企業として、安定した事業基盤を築いています。 「飲食業界でキャリアアップしたい」という想いと、 「転職するなら、会社としての安定性も大切にしたい」という想い。その両方を大切にしながら働ける環境です。

かわいいひよこを育てるお仕事 男性活躍中 未経験OK！日勤・土日休 普通自動車免許があればOK！

仕事内容 【ひよこを育てるお仕事！】 育雛（いくすう）スタッフ募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この求人の＼ 注目ポイント ／＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇男性活躍中 〇未経験OK！ 〇日勤のみ 〇土日休み 〇有給休暇・年末年始休みあり！ 〇昇給・賞与あり 〇各種手当あり 〇フンは機械で自動処理！ 〇要普通自動車免許 ＝＝＝＝＝お仕事内容 ＝＝＝＝＝ ひよこを育てるお仕事です。 ・ひよこの入荷 ・ひよこの育成 ・採卵農場への出荷 といったお仕事をお願いします。 体のケア、ワクチンの点眼、注射など健康状態のチェック！ 食事や給水、除フンは機械で自動処理！ 但し、ご自宅でインコ・文鳥・ニワトリ等の鳥類を 飼育されている方はご応募できません（防疫上のため） 【勤務について】 〇8:00～17:30（休憩90分） 〇土日休み 〇有給休暇・年末年始休みあり ※年齢60歳迄（定年年齢の為） ※高卒以上、経験不問、要普通自動車免許 ＼採用担当者からのコメント／ 創業76年。年間売上194億円達成！ 全国に30ヵ所以上の育雛農場を展開！ 日本のたまごの10個に1個は境野養鶏の雛が産んだたまごです！ 当社の鶏の卵は、各種小売り用パック卵の他、 大手牛丼チェーン店の温玉、大手うどんチェーン店、 高級卵、大手ハンバーガーショップの月見バーガー、 大手洋菓子店のアイス、大手マヨネーズ製造企業等の原料卵になります。 境野養鶏グループは、国内最大級の生産規模を誇る 採卵鶏育成のリーディングカンパニーです。 ここまで読んでいただきありがとうございます。 まだまだ文章だけでは伝わりきれてないことがたくさんあります。 まずはゆっくり面接で話してみませんか。 スタッフ一同ご応募お待ちしております。 お気軽にお問い合わせ下さい。 //////////////////////////////////////////////////////// 電話でのご応募、ご質問も受付中 有限会社 東日本グローイング （境野養鶏グループ） 福島県二本松市田沢字板宮46 TEL.090-9748-6478（採用担当/近藤） までお気軽にお電話ください ※面接は現地にて行います //////////////////////////////////////////////////////// 【HP】http://www.sakaino.co.jp/

WEB面接可能！

仕事内容 ★一連の稲作に関する農作業全般（田んぼの準備～苗作り～田植え～収穫など）に携わっていただきます。 ※耳谷地区の地権者さまから借り受けた耕作地（遊休農地・耕作放棄地など）で、地域の方々と一緒に、農作業および土地の管理などをおこなっていただきます。 ★上記の農作業をこなしつつ、現在は代表が主に担当している、生産管理や収穫後の出荷先の確保（営業的な業務を含む）などにも参画してください。 ★成長度合いや適性によって、会社運営に直接携わっていただく可能性があります。農作業全体および耕作地や会社業務を引き継ぐ、“後継者候補”としての活躍も期待しています。

〈17時定時＆土日休み中心〉重機の経験を活かせるお仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨経験を活かして安定した働き方へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「重機の経験を活かして 収入を安定させたい」 「残業ばかりの働き方を見直したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ✅月給30万円～で安定収入 ✅8:00～17:00＆基本残業なし ✅早上がりの日も給与はそのまま ✅現在は公共事業が多く土日休み中心 ✅資格取得支援制度あり これまで培ってきた経験を活かして、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各現場で油圧ショベルを使用した 重機オペレーター業務をお任せします。 油圧ショベルの 実務経験がある方はもちろん、 車両系建設機械（3t以上）の 資格をお持ちの方も優遇します！ 現場では先輩スタッフと一緒に 仕事を進めていくため、 わからないことがあれば その場ですぐに相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐早く終わっても給与はそのまま！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場によっては予定より早く 作業が終了することもあります。 そんな日も給与が減ることはありません◎ 日給制ではなく月給制なので、 毎月安定した収入を得ながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐基本残業なし＆土日休み中心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は8:00～17:00。 基本的に残業はありません。 さらに現在は公共事業が多く、 ほとんどの週で土日休みとなっています。 仕事終わりの時間はもちろん、 家族との時間や趣味など、 プライベートも大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐少人数だから相談しやすい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ わからないことをそのままにせず、 気軽に質問・相談できる職場です。 これまでの経験を活かしながら、 新しい現場や作業については 先輩と一緒に少しずつ覚えていけます。 「重機の経験を活かして長く働きたい」 「収入も休日も安定させたい」 そんな方をお待ちしています！

未経験でもスターティングメンバー｜年休125日★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ✼┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨古河電池グループの安定基盤！ 大手メーカーのグループ企業で 福利厚生やコンプライアンスが 保たれている優良企業 ✨年間休日125日＆残業少なめ 完全週休2日制で ワークライフバランスも◎ 安定企業ならではの働きやすさ ✨未経験から一からスキルを習得 専門知識などやスキルは入社後に 丁寧に指導します！ 資格も一切不要で応募可能です。 ✨新規事業のオープニングメンバー 新ラインの立ち上げ準備から 携わっていただきます！ その後は中核メンバーとして、 業務を行えます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 古河電池グループの一員として 新規事業である小型バッテリー 製造ラインを立ち上げます。 今後の事業拡大に向け、 工場の中核となって活躍いただく オープニングメンバーを増員募集いたします！ 【具体的には】 ・ 小型バッテリー製造設備の操作 および各種作業 ・ 設備の定期メンテナンス ・ 点検調整業務 ・ ライン増設に伴う工程調整 ・ 導入運用業務 ・ 製造ラインの安定稼働に向けた管理 改善作業 ・ 試運転や安全基準の確認 トラブル対応 ✅未経験で応募OK！ 入社後は専門知識や機械の扱い方を 基礎から丁寧に指導します。 分からないことはすぐ先輩に聞ける環境ですのでご安心ください！ ＜1日の流れ（一例）＞ ⏱08:15〜08:30 朝礼・本日の業務確認 ⏱08:30〜12:15 製造ラインの稼働状況チェック・設備操作 ⏱12:15〜13:00 お昼休憩 ⏱13:00〜16:30 設備の定期メンテナンス・点検作業 ⏱16:30〜17:00 本日の業務報告・片付け・退勤 10分休憩が午前・午後で2回あり 計65分の休憩があります✨ ✨✨社員インタビュー✨✨ 20代/未経験入社 製造・メンテナンス職 前職はまったく異なる業界でしたが、 手厚い研修と優しい先輩方のサポートのおかげで無理なく仕事を覚えることができました。 施設や病院で使われる非常用バッテリーなど、社会のインフラを陰で支える製品を作っている実感が大きなやりがいにつながっています。 完全週休2日制で年間休日も125日としっかりあり、残業も少なめなのでプライベートも大満足です。 社内イベントも自由参加で雰囲気が良く、居心地の良さを感じながら長く働ける環境です！ |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は古河電池グループの一員として、 強固な経営基盤のもと社会インフラを支える バッテリーの製造・メンテナンスを行っています。 昭和8年の創業以来、地域に根差し信頼を積み重ねてきました。 職場は社員同士の距離が近く、風通しの良い温かい雰囲気が魅力。 ハワイアンズでの懇親会やボーリング大会など、 親睦を深める機会も充実しています（参加は任意です）。 転勤がなく、地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 ✅U・Iターンの方、いわき市以外の方へ ――――――――――――――――――― 当社では遠方からでも働けるよう 住宅手当を支給しております！ ※ 単身者・居住がいわき市以外の方 家賃の50％支給（3万円まで）

オープニング／入社祝金20万円支給!!／夏季・冬季休暇有／各種研修制度あり／入社時期相談可能

仕事内容 ■小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス野田（29室）」でのサービス提供責任者 ・ご家族、ケアマネとの連絡、調整 ・訪問介護計画書、手順書の作成（アセスメント、モニタリング含む） ・シフト表、ルート表の作成（※管理者と分担） ・実績の確認と請求業務（※管理者と分担） ・訪問介護員の教育指導 ・訪問介護業務（同行も含む） ・その他、付随業務

未経験歓迎・謝礼ありの就業体験で安心スタート！

仕事内容 【求人のPOINT】 ・【同業種平均を超える好待遇】日給8,400円〜14,000円＋賞与年2回！ ・事前にお試しできる「3日間の就業体験（謝礼あり）」で入社後のギャップをゼロに！ ・キノコ廃菌床を活用した循環型農業！資格取得支援で働きやすさを徹底推進 ・残業削減と事業拡大に向けた「3〜5名の大規模採用」！同期と一緒にスタート ＜具体的な業務内容＞ 郡山ブランド野菜をはじめ、枝豆、人参、カブなどの栽培・栽培管理・収穫作業全般をお任せします。 ・土づくり・圃場整備：キノコ廃菌床を活用した高品質な土壌づくり ・播種・栽培管理：種まき、水やり、温度・生育管理、農薬・肥料の散布など ・収穫・出荷準備：収穫作業および出荷に向けた準備・調整 ＼2027年〜 新しい組織体制へステップアップ／ さらなる生産性向上とスタッフの負担軽減のため、専門チームに分かれて協力する体制へ移行します。 ・枝豆生産課：枝豆の土づくり〜播種〜栽培管理〜収穫 ・園芸生産課：人参・カブ・新規作物の土づくり〜播種〜栽培管理〜収穫 ＼不安を解消する「謝礼あり」の就業体験／ 「農業って実際どうなの？」という疑問を解消するため、面接後に3日間の就業体験（日額謝礼あり）を実施しています。職場の雰囲気や実際の作業内容を体感した上で納得して入社を決められるため、定着率も抜群です。

経験者募集！年休125日の安定環境で新天地の生活もサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、発電設備設置/保守、安全管理/環境保全 ――【アピールポイント】―― ■住まい探しから移住を徹底サポート ■現塩力発電所での経験を活かせる ■月給28万円～＋入域手当あり ――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島第一原子力発電所内で行われる各種業務において、安全担当として現場の安全確認・管理を担います。 元請企業を含むチーム内で連携し、円滑に作業を進めていきます。 ＜具体的には＞ ■作業前の安全確認・注意事項の共有 ■現場巡回、作業状況・安全面の確認 ■作業計画や手順の確認 ■安全上の気づき・注意点の共有 ■元請企業・協力会社との打ち合わせ ■各種記録・報告書の作成 など ＜身につくスキル・経験＞ これまでの経験を活かしながら、安全な作業環境を保つための判断力をさらに磨けます。 多くの関係者と連携する中で、情報を的確に共有し改善へつなげる調整力も高められる環境です。 ＜職場環境＞ 当社の社員は約30名。 地域への愛着を持つ経営層のもと、その想いに共感した社員が集まっています。 現場では元請企業を含む混成チームで、それぞれの役割を分担しながら仕事を進めています。 ＜研修について＞ 内定後は、健康診断や各種申請・手続きなどの実務開始に向けた準備を行います。 待機期間が生じる場合も、給与は支給しますのでご安心ください。 入社後は現場のルールや業務の進め方を改めて共有し、経験・習熟度に応じて担当業務を引き継ぎます。 業務に必要な資格については、受講費・交通費の補助や休暇調整などを通じて取得をサポートします。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 震災以前から福島第一原子力発電所に関わる業務を手がける会社です。 現在はいわき市久之浜町を拠点に、管工事・機器据付・電気工事・土木工事・機器メンテナンスなど、幅広い業務で現場を支えています。 ■募集の背景 現場体制の強化に向けた各ポジションでの増員募集です。 チームで連携しながら、これからも長期的に現場を支える組織づくりを進めていきます。 ＜採用担当からの一言＞ 遠方からお越しになる方も、入社前から住まいや生活面のことまでしっかりサポートします。オンライン面接はもちろん、応募者の状況によっては部長が直接お住まいの地域へ伺うこともあります。 住まいはご希望や勤務地に合わせてご案内し、社宅の利用も可能です。必要に応じて家具・家電の手配もお手伝いします。 極端に言えば「カバン一つで来ても大丈夫」と言えるくらい、新天地でのスタートを支えていきます。新しい土地での仕事に不安がある方も、安心してお越しください。

日勤のみ｜土日祝休｜時給1500円｜月27万円以上可｜寮完備

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ╭━━━━━━━━╮ 夜勤なし！ 長く働きたい方へ ╰━━━━━━━━╯ 「夜勤から日勤へ切り替えたい」 「生活リズムを整えて働きたい」 そんな方におすすめです。 勤務は日勤のみ。 土日祝休みだから、 無理なく安定して長く働けます。 リーチフォークリフトの経験を活かしながら、 腰を据えて働ける人気のお仕事です。 ＜仕事内容＞ 物流倉庫内での リーチフォークリフト作業をお任せします。 ・リーチフォークリフトでの入出庫作業 ・商品の運搬・格納 ・ハンドリフトでの庫内搬送 ・倉庫内の整理整頓 ・その他付随する軽作業 作業手順が決まっているため、 経験を活かしながらスムーズに作業できます。 慌ただしく走り回るような環境ではなく、 一つひとつ丁寧に進められる職場です。 ===== ＜おすすめPOINT＞ ✔ 夜勤なし！日勤固定で生活リズムも安定！ ✔ 土日祝休み＆年間休日120日程度！ ✔ 月収27万円以上可能！ ✔ リーチフォーク経験を活かせる！ ✔ 寮費補助あり！新生活も安心！ ✔ 正社員登用制度あり！ ✔ 入社祝い金最大5万円支給！（規定あり） ===== ＜履歴書不要！私服OKのJobs Fair開催中＞ 「ブランクがあっても大丈夫？」 「実際の作業内容を知りたい」 そんな不安や質問を気軽に相談できるJobs Fairです。 ✔ 選考ではありません ✔ 話を聞くだけでもOK ✔ 私服・手ぶらで参加OK ✔ 事前のお申し込み不要 あなたに合うお仕事を一緒に見つけましょう！ 案件NO：9925-0053

賞与年2回♪年間休日122日★将来の店長候補大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 店舗運営スタッフ（総合職正社員） 将来的には店長、さらには複数店舗を 統括するSV（スーパーバイザー）など、 経営の中核を担う幹部候補への登用を 目指せるポジションです。 ※総合職は異動に伴う転居有 【仕事内容の詳細】 接客からバックヤード業務まで、 店舗運営全般のサポートをお任せします。 ・接客／販売／レジ お客様への明るい挨拶や、 お会計対応、商品のご案内を行います。 ・品出し／陳列 届いた商品を棚に並べます。 お客様が手に取りやすいよう、 きれいに整えるのも大切なお仕事です。 ・発注／在庫管理 売れ行きを見ながら、必要な商品を注文します。 ・売場づくり 季節やトレンドに合わせた ディスプレイの提案など、 活気あるお店作りを支えていただきます。 【この仕事のポイント】 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は現場（OJT）にて、 先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えます。 接客のマナーからレジの操作まで、 あなたのペースに合わせて覚えていける環境です。 ・キャリアアップも可能 ゆくゆくは時間帯責任者や、 より専門的な業務へと ステップアップすることも可能です。 キャリアアップも働きやすさも、 どちらも大切にできる環境です！

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

長期安定！資格も収入も手に入るフォークリフトのお仕事◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ＼ 短期だけじゃない！ ／ 長く働ける安定のお仕事♪ ╰━━━━━━━━━━━━╯ 「短期ではなく、腰を据えて働きたい」 そんな方におすすめです！ 資格がなくても応募OK！ 会社負担でフォークリフト資格を取得できるので、 未経験から新しい仕事にチャレンジできます。 扱うのは紙製品などの軽い商品。 運搬が中心なので、 体への負担も少なく始めやすいお仕事です。 ◆毎月安定した収入を目指せます ◆会社負担で資格取得OK ◆長期勤務歓迎 ◆正社員登用制度あり ◆資格もキャリアも身につく環境 「長く働きながらスキルアップしたい方」にピッタリです！ - 扱うのは紙製品などの軽い商品。 リーチフォークリフトを使った倉庫内作業です。 ＜お任せするのは＞ ・商品の入出庫 ・棚入れ ・倉庫内の整理整頓 決まった手順で進めるため、 ブランクがある方や経験が浅い方も安心。 資格がない方は会社負担で取得できますので、 フォークリフトの仕事に挑戦したい方にもおすすめです。 ＜おすすめPOINT＞ ✔ 短期ではなく、長く働ける安定ワーク！ ✔ 資格なしOK！会社負担で資格取得可能！ ✔ 毎月安定した収入を目指せます◎ ✔ 軽い商品の運搬が中心！力仕事少なめ◎ ✔ 土日休みで生活リズムも整えやすい！ ✔ 正社員登用制度あり！キャリアアップも応援！ ✔ 時給1,500円＋寮費補助月3万円＋入社祝い金最大5万円！（規定あり） - ＜履歴書不要！私服OKのJobs Fair開催中＞ 「未経験でも大丈夫？」 「実際の作業内容を知りたい」 そんな不安や質問を気軽に相談できるJobs Fairです。 ✔ 選考ではありません ✔ 話を聞くだけでもOK ✔ 私服・手ぶらで参加OK ✔ 事前のお申し込み不要 まずは仕事内容や働き方について お気軽にご相談ください♪ 案件NO：9925-0050

長期安定｜フォークリフト資格を活かせる｜時給1500円

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ╭━━━━━━━╮ 短期じゃない！ 長期で安定勤務 ╰━━━━━━━╯ フォークリフト資格を活かせる 倉庫内作業です。 フォークリフト作業は約3割。 残りは荷物の移動や仕分けなど、 決まった手順で進める倉庫内作業が中心です。 時給1,500円！ 残業なしで、 長く安定して働ける環境です。 - ＜お任せするお仕事＞ ・フォークリフトで荷物を運搬 ・コンテナへの積み込み ・荷物の移動・仕分け フォークリフト作業だけではなく、 倉庫内作業もあるため、 適度に体を動かしながら働けます。 仕事は一つずつ丁寧に教えるので、 安心してスタートできます。 ＜オススメポイント＞ ✔ 長期で安定勤務 ✔ 時給1,500円 ✔ 残業なし ✔ フォークリフト資格を活かせる ✔ 正社員登用制度あり ✔ 資格取得支援あり ✔ 入社祝金最大5万円（規定あり） ＜履歴書なしでOK！Jobs Fair＞ ✔ 話を聞くだけOK ✔ 履歴書不要 ✔ 私服・手ぶらOK ✔ 予約不要 まずは気軽にご参加ください。 案件NO：9925-0025_2

有資格者募集｜平日は14時からゆっくり出勤！扶養内勤務OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＼ 有資格者募集＊未経験＆ブランクもOK ／ 【平日は午後から！週3日・1日5h～OK！】 ＊ 賞与あり！幅広い世代の男女が活躍中 ＊ 〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。 【 仕事内容 】 ［子どもたちの見守り］ ひとりひとりの気持ちや体調に 気を配りながら、優しく見守ります！ ［集団生活のフォロー］ 遊びの中でのやりとりやトラブルなど、 集団での過ごし方について声をかけたり、 間に入ったりします。 ［清掃･安全点検など］ お部屋の掃除をしたり、道具の安全を確認 したり、子どもたちが安心して使えるように 整えます。 ［保護者とのやりとり］ お迎えの時に、今日あったことを伝えたり、 ちょっとした会話を通じて信頼関係を深め ます！ ［研修参加］ 研修を通して知識を深める機会もあります。 子どもとの関わり方や安全面について 学ぶことで、自信を持って働けるように なります！ ［その他、付随業務］ 子どもたちの成長を支えるための 様々なサポートをお願いします！ 当学童では、子どもたちとたくさん遊ぶと いうよりは、安全に楽しく過ごせるように そばで見守るのがメインです。 ｢危なくないかな？｣｢困ってる子はいない かな？｣などの見守りや、声をかけるなどの 関わり方が中心です。 チームで協力しながら、子どもたちに ｢今日も楽しかった！｣と思ってもらえる 毎日を作っていきましょう＊.゜ 〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。 【 株式会社アピコスについて 】 ＜しんまち学童クラブについて＞ 当学童クラブは1・2年生のAクラス、 3～6年生のBクラスに分かれ、現在80名を 超える子どもたちが元気に生活しています。 「未来にたくましく生きる力のはぐくみ」 を理念に掲げ、学童生活を通して基本的な 生活習慣を習得し、仲間を信頼し協力 しながら様々な経験ができるよう支援して おります。 また独自の取り組みとして 「チャレンジクラス」という学童内の ”習い事”や、長期休みには多くの イベントを取り入れていることも 大きな特徴です。 日々、子どもたちの元気な声と 笑顔があふれる学童クラブです。 HP：https://www.apicos.co.jp/

【浪江駅から徒歩10分】総務や安全衛生経験を活かせる!土日祝休み!残業少!長期安定!経験重視

仕事内容 【仕事内容】 東北の復興と創造的復興の中核を担う、国が設立した研究機関での一般事務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・安全衛生(衛生委員会、健康診断等)に関する書類の作成 ・安全衛生(衛生委員会、健康診断等)の準備補助、実施 ・安全衛生(衛生委員会、健康診断等)に関連するデータ入力 ・職員用の宿舎(社宅)に関する契約及び支払いの事務手続き等 (研修・訓練の実施：有) 【応募資格】特になし 【必須要件】企業等ので総務または安全衛生に関する業務の経験が3年以上 【求める人物像・条件】 学歴不問。これまでの実務経験を重視します。 【給与備考】 これまでのご経験による ※交通費全額支給 【就業備考】 勤務時間： 8:30 ～ 17:15(実働 7.75時間 / 休憩 60分) 残業： 月平均 10～20時間程度(少なめでワークライフバランス良好です) 休日： 土日祝休み、年末年始(12/29～1/3)、GW・夏季はカレンダー通り 働き方： 出社のみ 【待遇・福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) マイカー通勤可(駐車場あり) 施設の敷地内・屋内は全面禁煙 〇土日祝休み・残業少なめの環境で働きたい方 〇国家プロジェクトに携わりたい方 〇今までの経験を活かしたい方 〇キャリアアップ・給与アップを目指したい方 ご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください。 ◆合同説明会開催◆ 即登録・即ご紹介可能です！ 日時：10/20(火) 13:15～ 場所：ビックパレットふくしま 3階中会議室A 住所： 福島県郡山市南2丁目52-52 ビッグパレットふくしま 3階 持ち物：特別必要ありません！当日登録をご希望の場合には身分を証明できる運転免許証やマイナンバーカードなどをお持ちください。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

教員免許取得済みの未経験者大歓迎！新規事業の中心として活躍！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■通信制高校事業スタートに伴う採用！ ■実務経験・ブランク不問！科目限定も可 ■年休120日＆残業少なめでオフも充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社が運営する通信制高校の教諭として、学習指導・運営管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ■学習指導や説明 ■学習プランの作成 ■単位取得に向けたレポートなどの添削 ■進路指導（進学・就職） ■生徒及び保護者との面談 ■その他、教室の運営管理 └書類作成、教室清掃や事務作業など 生徒たち一人ひとりに向き合い、将来にもつながる学習指導や進路指導を実践します。 日々の業務を通じて「人生を導いていく役割を担っている」という実感を得られることが、この仕事のやりがいです。 ≪指導科目≫ ◆理系（数学・理科） ◆文系（国語・社会・英語） ◆実技（体育・音楽・美術・家庭など） ◎科目限定での業務も可能です /////////////////////// 当社について /////////////////////// 株式会社CRERIAは、福島県南相馬市に拠点を置く教育機関です。 「南相馬市の子ども達の人生を変える」をビジョンに、個別指導塾や通信制高校を運営しています。 地域と人に寄り添った学習支援を通じて、人生を自らの力で切り拓ける人材を輩出できるような教育の実践を目指しています。 ■募集の背景 新規事業開始に伴う募集となります。 ＜代表インタビュー＞ 本ページをご覧いただき誠にありがとうございます。代表の佐藤です。 私は20代後半で地元へUターンし、CRERIAを起業しました。その根底にあったのは「復興の力になりたい」という強い想いです。 復興の解釈は多々ありますが、自分の頑張りで復興を実感できる喜びや達成感は言葉にできません。 1人でも多く、復興のために力を貸してくださる方が現れる事を望んでいます。まずはお問い合わせからでも大歓迎です、よろしくお願いいたします。

未経験歓迎！社宅完備！福利厚生制度充実！最先端技術に関われる

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■確かな技術で廃炉・復興を担う福島の企業 ■ドローン・ロボットを活用した作業を担当 ■残業月5h！社員寮など豊富な移住サポート ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 廃炉や復興に貢献できる技術職の募集です。 福島第一原子力発電所廃炉支援業務をお願いします。 簡単に言うと、高級で大きなラジコンをいじるイメージです。 あなたの機械いじりの趣味が活かせます。他に無い最先端技術のロボット操作やメンテナンスです。 ＜具体的には＞ ■廃炉に用いる遠隔操作機器の操作・整備・点検保守 ■現場作業、内部環境調査作業 ■物品の準備、資料作成 など ＜一日の流れ＞※一例 ■08：30 出社、ラジオ体操 ・アセンド福島事業所に出社 町内放送にてラジオ体操 ■08：50 朝礼ミーティング、現場へ移動 ・チームでスケジュール確認 連絡事項等の周知 ・福島事業所より1Fまで社用車で移動 ■09：30 現場業務開始 ・KYや体調確認実施 ・現場作業 ■13：30 現場業務終了、昼食 ・手作り弁当やコンビニ弁当など持参し昼食 ■14：30 福島事業所へ移動 ・1Fより福島事業所まで社用車で移動 ■15：30 事務作業、現場の準備等 ・事務所での業務、翌日以降の現場準備等 ■17：20 終礼ミーティング ・チームでスケジュールや連絡事項等確認 ■17：30 終業・退社 ＜身につくスキル・経験＞ 新しい仕事への挑戦を通じて、廃炉や復興に貢献できることが何よりのやりがいとなります。 お客さまからのニーズは幅広いですが、評価いただき感謝されたときには喜びだけでなく技術者としてのスキルアップも実感できます。 ＜職場環境＞ 福島事業所の社員として、下記のような就業場所での勤務となります。 ◎県外からの移住者も活躍中！ ■廃炉支援業務 ・福島第一原子力発電所内 福島県大熊町大字夫沢字北原22 ・JAEA楢葉遠隔技術開発センター 福島県双葉郡楢葉町大字山田丘字仲丸1-22 ・㈱アセンド福島事業所 福島県双葉郡楢葉町大字井出字浄光東27-126 ＜研修について＞ 最低1年間は研修期間となり、先輩社員がついて作業を行います。 また、マニュアルを完備しているため独り立ち後も慌てることなく操作できます。 先輩社員たちからの丁寧な指導により、１から技術者としての知識と経験を積み上げられます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 東日本大震災による福島第一原子力発電所の放射線事故は、我が国のエネルギー政策を根本から見直す大きな転機となり、福島県の環境回復は、国の大きな課題となっております。 当社は、事故発生以降、福島県の環境回復に向けて尽力しております。 平成27年には、いわき市に新たに活動の拠点を設置、更には、事業の拡大へ向けて令和元年11月に楢葉町に新事務所及び社員寮を開設し、放射線の測定、放射性物質の分析などに長年にわたり培ってきた技術を発揮しています。 ■募集の背景 福島第一原子力発電所の廃炉と地元地域の復興のために新しい人材を募集します。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 【40代／中途入社5年目／福島県出身】 ■現在のお仕事は？ ――福島第一原子力発電所にて、廃炉に用いる遠隔操作機器（ロボット等）の操作・整備・点検保守、現場作業、内部環境調査作業、遠隔水中ロボットによる処理水タンク内健全性検査実機適用試験等の廃炉支援業務を行っています。 ■職場環境について教えてください。 ――社員間の仲間意識が強く、日々助け合いながら業務に当たっています。少しでも疑問に思った事などは上下関係なく積極的に意見を発信していける雰囲気です。 ■転職を検討中の方にメッセージをお願いします。 ――アセンドは、自分の努力次第で能力を伸ばせることが出来る職場環境なので自分の努力が表面に出やすいと思います。これから一緒に汗を流し、助け合いながら成長していきませんか！

未経験歓迎・謝礼ありの就業体験で安心スタート！

仕事内容 【求人のPOINT】 ・事業拡大と労働環境改善に向けたコアメンバー採用！ ・同業他社より高水準な給与体系！日給8,400円〜14,000円＋賞与年2回支給 ・お持ちの農場管理経験や大型免許が活かせる！資格取得支援制度も充実 ・入社前のギャップを無くす「3日間の就業体験（謝礼あり）」を実施中 ＜具体的な業務内容＞ 郡山ブランド野菜（枝豆、人参、カブなど）の高品質な栽培・安定供給に向け、栽培計画から出荷にいたるまでの生産管理業務全般をお任せします。 栽培管理・工程管理：発育状況の把握、施肥・病害虫対策のスケジュール管理 出荷・品質管理：収穫時期の見極め、出荷量の調整、品質の安定化 現場スタッフのサポート・調整：作業プロセスの効率化、安全管理、労務環境の改善推進 ＼事業拡大のため、現場の環境改善を推進／ 今回は組織規模の拡大と、現場スタッフの労働時間緩和を目指した管理部門新設に伴う募集です。これまでの経験や知識を活かし、より質の高い作物を効率的に生産できる体制づくりに力を発揮していただけます。 ＼安心の「謝礼あり」3日間就業体験／ 入社後のミスマッチを防ぐため、選考途中に3日間の就業体験（社内規定に基づき謝礼支給）を設けています。現場の雰囲気や作業の流れを直接体感した上で、納得して入社を決めていただけます。

【安積永盛駅から車で5分】土日休み＆日勤！倉庫での生産管理の経験があれば尚可！年間休日120日以上

仕事内容 自動車部品を扱う専門商社で生産管理のお仕事をしていただきます。 【仕事内容】 ・スケジュール管理(納期、在庫数等、進捗管理) ・入出荷指示 ・取引先対応(納期の調整など) ・在庫管理、棚卸 ・倉庫内作業(荷物の移動など) 仕事の割合は・・・ 事務作業40％ 倉庫作業50％ 取引先対応10％ 事務作業だけでなく、倉庫内で実作業や 業者の対応など多岐にわたります！ ★これまでの経験を活かしたい方 ★未経験だけど全体を見ることは好き！ ★倉庫作業しかしたことない・・・ など、未経験でも問題ありません♪ チャレンジしてみたい方も大歓迎♪ 気になった方は、お気軽にお問い合わせください！ ◆合同説明会開催◆ 即登録・即ご紹介可能です！ 日時：10/20(火) 13:15～ 場所：ビックパレットふくしま 3階中会議室A 住所： 福島県郡山市南2丁目52-52 ビッグパレットふくしま 3階 持ち物：特別必要ありません！当日登録をご希望の場合には身分を証明できる運転免許証やマイナンバーカードなどをお持ちください。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

大卒以上！社宅完備！福利厚生制度充実！未経験者OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他化学、化学製品開発評価/実験/テスト、化学製品開発分析/解析 ――【アピールポイント】―― ■確かな技術で廃炉と福島の復興を担う企業 ■未経験歓迎！技術者としての成長を応援！ ■残業月5h！社員寮など豊富な移住サポート ■研修施設等でのお仕事疑似体験や会社見学が可能 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島の「水」の安全を守るお仕事です！ 廃炉や復興に貢献できる原子力の分析技術者として各種分析業務をお願いします。 自分達が分析した数値がテレビで紹介される事もあります！ 福島第一原子力発電所内における分析業務をお願いします。 無資格未経験の方は先輩社員が丁寧に指導を行い、できる業務から始めていただきます。 ＜具体的には＞ ■滞留水、冷却水、海水、環境試料の化学分析及び放射能測定業務 ■分析機器の定期点検業務 など ＜一日の流れ＞※一例 ■08：00 出社、朝礼ミーティング ・福島事業所に出社 ・チームでスケジュール確認、連絡事項等の周知 ■08：25 ラジオ体操 ・町内放送にてラジオ体操 ■08：30 現場へ移動 ・福島事業所より１Fまで社用車で移動 ■09：15 客先とのミーティング ・KY等、連絡事項等の周知 ■09：30 分析業務開始 ・1日200～300試料の分析を20名程で対応します ・1つの分析にそれほど時間をかけずに処理をしていくので、コツコツと進めていくことができます ※配属先により、分析の化学的な知識が必要な場合もあります ■12：00 昼食 ・手作り弁当やコンビニ弁当など持参し昼食 ■13：00 分析業務再開 ・近年はデータを正確に取るためのシステム化が進んできており、マニュアル通りの対応が可能です ■15：30 客先との終礼ミーティング ・連絡事項等の周知 ■15：50 福島事業所へ移動 ・１Fより福島事業所まで社用車で移動 ■16：30 福島事業所到着 ■16：40 退社 ★残業連絡やその日の業務報告をして業務終了です！ ＜身につくスキル・経験＞ 新しい仕事への挑戦を通じて、廃炉や復興に貢献できることが何よりのやりがいとなります。 お客さまからのニーズは幅広いですが、評価いただき感謝されたときには喜びだけでなく技術者としてのスキルアップも実感できます。 ＜職場環境＞ 福島事業所の社員として、下記のような就業場所での勤務となります。 ◎県外からの移住者も活躍中！ ■分析業務 福島第一原子力発電所内：福島県大熊町大字夫沢字北原22 ＜研修について＞ 当社では社員のスキルアップに重点を置き、『階層別教育』『支援教育』『資格講座』等のカテゴリーごとに研修・教育を実施。 先輩社員たちからの丁寧な指導により、１から技術者としての知識と経験を積み上げられます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 東日本大震災による福島第一原子力発電所の放射線事故は、我が国のエネルギー政策を根本から見直す大きな転機となり、福島県の環境回復は、国の大きな課題となっております。 当社は、事故発生以降、福島県の環境回復に向けて尽力しております。 平成27年には、いわき市に新たに活動の拠点を設置、更には、事業の拡大へ向けて令和元年11月に楢葉町に新事務所及び社員寮を開設し、放射線の測定、放射性物質の分析などに長年にわたり培ってきた技術を発揮しています。 ■募集の背景 福島第一原子力発電所の廃炉と地元地域の復興のために新しい人材を募集します。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 30代／中途入社1年目／茨城県出身 ■今の仕事での一番大きな目標は何ですか？ ━━今は仕事を覚える段階なので、まずは一人前になれるようになりたいです。原発事故からの復興のために、自分ができることを頑張っていきたいと思います。 ■入社後のエピソードについて教えてください。 ━━茨城から楢葉町に移住しましたが、会社の先輩方が生活面や仕事の面でいろいろと優しく教えて下さったことが印象に残っています。現在は寮に住んでいますが、寮生のほとんどが県外、県内から廃炉業務のために赴任している方です。なんでも相談できる雰囲気に安心感があります。 ■楢葉町はどんな街ですか？ ━━楢葉町は、市街地とは違ってにぎやかな施設は少ないですが、山と海の自然が多く、静かで住みやすい街です。休日は、町の温泉施設（しおかぜ荘や道の駅）で、温泉を楽しんでいます。県内はキャンプ場も多く、一人でキャンプに出かけて美しい景色とともに趣味の料理を作って楽しんでいます。

残業ほぼなし／資格取得支援／8割が屋内業務／丁寧な教育制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 環境プラントを安全に稼働させるための運転管理・設備管理を担当します。 入社後は交替勤務で施設全体の運転管理や設備の点検・監視を担当し、施設の仕組みや設備について基礎から学びます。 その後は、本人の適性や事業所の人員体制に応じて、設備保全・メンテナンスを中心とした日勤業務をお願いする場合があります。 未経験から技術を身につけ、長く活躍できる環境です。 【具体的には】 ❖入社後（交替勤務） ■中央操作室での運転管理 モニターによる設備監視 コンピューターによる設備操作 焼却設備の運転状況確認 ■設備点検・巡回 機械設備の日常点検 給油・消耗品交換 清掃・簡単なメンテナンス ■クレーン操作 ごみの攪拌・投入作業 安定した焼却運転のサポート ❖将来的には... 経験を積んだ後は、本人の適性や事業所の人員体制に応じて、設備保全・整備を中心とした日勤業務を担当していただく場合があります。 ＊設備の定期点検 ＊機器の補修・整備 ＊部品交換 ＊設備改善 ＊メンテナンス計画 など 資格取得支援制度を活用しながら、電気・機械設備の専門技術を身につけられます。 ＜環境プラントとは＞ シンプルに都市ごみを焼却するプラントから、ごみを燃焼させた熱を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、水を温めて地域の温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、様々あります。当社ではその施設の運転・保守・維持管理を行います。安全で安心な業務を行う為に、チームで動くので未経験の方も安心！また仕事で必要な資格は会社支援で取得できます！業務を行う上での各種マニュアルをもとに人材育成を行っています。 ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。

年休156日／移住支援金最大200万円+120万円(資格者)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ――【アピールポイント】―― ■年間休日156日！週休3日制を導入 ■移住支援金最大200万円※諸条件あり ■充実の福利厚生あり！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 認知症高齢者グループホーム「あいの里つむぎ」にて、利用者様の生活全般を支える介護サービスの提供と、介護支援専門員（ケアマネージャー）としてのケアプラン作成業務をお任せします。 日々のふれあいを通じて信頼関係を築きながら、入居者様の「生きる」と「活きる」を全力でサポートするやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的には＞ ■「ケアプラン（介護サービス計画）」の作成・調整 ■一般的な食事やお風呂、排せつ等の介助 ■誕生日会などのイベントの企画・運営、日々のレクリエーション ■翌日の調理に向けた食材の買い出しや、実際の調理サポート ■日々の様子を記録する介護記録の作成 ※管理職希望の方は、中通り全域の施設での転勤の可能性があります。 ＜身につくスキル・経験＞ グループホームという利用者様と深く関われる環境のなかで、一人ひとりの生活に本当に寄り添ったケアプラン作成の手腕が身につきます。 介護・ケアマネ業務の双方を経験することで、福祉のスペシャリストとしてさらに一歩進んだスキルアップが可能です。 ＜キャリアアップ＞ 県中・県北を中心に15箇所の介護事業所を運営し、エリア拡大を続けている成長企業です。 現場での経験や資格を活かし、将来的には施設をマネジメントする立場など、さらなるキャリアアップの道も描けます。 ＜職場環境＞ 施設見学で職員の笑顔に惹かれて入社したスタッフもいるほど、家庭的で居心地の良い雰囲気が自慢です。 わからないこともすぐに聞きやすい、風通しの良い職場です。 ＜研修について＞ 資格取得応援制度や階層別研修を完備。かつては海外研修を実施していたほど、見聞を広げることを大切にする社風です。 働きながら着実に専門性を高めていけるサポート体制があります。 ＜川俣町への移住を歓迎！＞ 川俣町は、絹の町、花の町として知られ、ブランド地鶏「川俣シャモ」でも有名な風光明媚な町です。 中通りの北部に位置し、住みやすさは抜群な、温かい地域コミュニティが魅力です。 弊社は「川俣町・移住定住等支援事業」に参画しており、川俣町への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円（有資格者はさらに120万円を加算）の移住支援金が支給されます。 仕事内容に興味がある方、また川俣町での新たな暮らしに関心のある方、ぜひお気軽にお問い合わせください。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 株式会社あいの里は、県中・県北を中心に15箇所の事業所を展開。 規模の拡大を追うだけの「ビッグカンパニー」ではなく、利用者様とスタッフ双方の幸せを追求する「グッドカンパニー」を目指しています。 ■募集の背景 新拠点の開設に伴い、地域の皆様との触れ合いをさらに強化するための増員募集です。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ ■なぜ「あいの里」を選んだのですか？ ━━見学時の利用者様の楽しそうな顔と、笑顔の先輩職員を見て、ここで働きたいと強く思いました！ ■仕事のやりがいは？ ━━入浴後に「さっぱりした！ありがとう」と喜んでいただけたり、「お姉ちゃんは楽しい人だな」と笑い合えたりする瞬間に一番のやりがいを感じます。

2025年春オープンのワイナリー全体を統括！企画や運営管理も

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■2025年５月開業ワイナリーの施設統括を担当！ ■富岡駅前の新たな顔・新しいワイナリー！ ■ワインを通じて富岡町の復興に貢献！ ■まずはボランティア活動に参加！ 職場の雰囲気を感じてからの応募も大歓迎です！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2025年4月プレオープンの「とみおかワイナリー」にて、全体を統括するマネージャーとしてご活躍いただきます！ ＜具体的には＞ ・ワイナリー施設の全般的なマネジメント ・ワイナリー施設の損益管理 ・商品開発、商品企画の管理 ・イベント企画の運営管理 ・レストラン及びショップの受発注および在庫管理 など ＜身につくスキル・経験＞ ・「新しい施設（ワイナリー）」の立ち上げに携わるという、貴重な経験を得ることができます。 ・マネジメントを通じて、施設の経営を軌道に乗せていくなどの体験をすることができます。 ・商品やイベント企画を通じて、富岡町の復興や、富岡産ワインの販促に貢献できます。 ＜職場環境＞ ・現時点では、社員スタッフは7名（ほか、アルバイト・パートスタッフとして2名程度）が在籍。全体的に、地元採用の方と移住者の方が、およそ半数ずつになることを想定しています。 ＜レストランの特徴＞ ・レストランはワイナリーの2階にあり、カウンター8席、テーブル28席、オープンテラスには6テーブル席の配置が可能。 ・カウンター席から海や川、テーブル席や屋外のテラス席からは広大なヴィンヤード（約7ha）やワインガーデンが見渡せます。 ・富岡町を含む12市町村の地元の食材を中心に、とみおかワインとの究極のマリアージュを目指しています。 ＜研修について＞ ・マネジメントや商品企画の経験などを活かし、即戦力としての活躍を期待しています。 ///////////////////////// 株式会社ふたばラレスについて ///////////////////////// 2011年の東日本大震災で、地震・大津波・原子力発電所の事故被害を受け、人が住むことができなくなった富岡町の駅東エリア。 ここに新たな景色を作っていくため、私たち株式会社ふたばラレスは、常磐線「富岡駅」の駅近の立地に、ブドウの圃場とワイナリーを中心とした施設「とみおかワイナリー」を建設中です。 そこには、私たちのワイナリーが町を新しく作る・再生するものの象徴、あるいは「富岡町の新しい景色」となるという願いを込めています。 ワイン用のブドウが美味しく育つためには、30年から50年はかかると言われています。 これは、町の復興も同じこと。 私たちは、今の世代のための会社を作っているのでありません。当社やワイナリーがきっかけとなり、私たちの子や孫、さらのその次の世代の産業として育てていきたいという強い想いを持っています。 ＜採用担当者より＞ コンビニエンスストアでも24時間営業ではなく、近隣のスーパーも早い時間に閉店しますが、決して不便な土地ではありません。それは、都市部で考える利便性以上の価値がこの土地に存在しているからです。 富岡町には、ここで暮らす人たちが、富岡町ならではの価値観を感じることで紡ぎ出される絆や、心地よい雰囲気が存在しています。このような環境に価値を見出すことができる方や、このフィールドで、新たなチャレンジに取り組みたい方、自分の可能性を確認したい方には、最適な環境かもしれません。

【浪江駅から徒歩10分】総務や安全衛生経験を活かせる／土日祝休み！8:30～17:15・残業少なめ！

仕事内容 【仕事内容】 東北の復興と創造的復興の中核を担う、 国が設立した研究機関での一般事務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・安全衛生(衛生委員会、健康診断等)に関する書類の作成 ・安全衛生(衛生委員会、健康診断等)の準備補助、実施 ・安全衛生(衛生委員会、健康診断等)に関連するデータ入力 ・職員用の宿舎(社宅)に関する契約及び支払いの事務手続き等 (研修・訓練の実施：有) 【POINT】 〇土日祝休み・残業少なめの環境で働きたい方 〇国家プロジェクトに携わりたい方 〇今までの経験を活かしたい方 〇キャリアアップ・給与アップを目指したい方 ご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください♪ ◆合同説明会開催◆ 即登録・即ご紹介可能です！ 日時：10/20(火) 13:15～ 場所：ビックパレットふくしま 3階中会議室A 住所： 福島県郡山市南2丁目52-52 ビッグパレットふくしま 3階 持ち物：特別必要ありません！当日登録をご希望の場合には身分を証明できる運転免許証やマイナンバーカードなどをお持ちください。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

経験活かし活躍！南相馬発の新たな教育システムの担い手に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 当社が運営する『京大個別会 原町校』の講師として、中高生を中心とした生徒への学習指導をお願いします。 ■勉強の習慣づけ ■学校の勉強サポート・学習プランの作成 ■高校受験・大学受験対策 ■学習指導・進行管理 ■生徒及び保護者との面談 ■掲示物や書類の作成・管理 └新規指導用教材の作成やプリント印刷等 ■その他、教室の運営管理 └教室清掃や事務作業など PCやタブレットで学習している生徒に向けて、回答をアドバイスしたり質問に答えてサポートします。 「テストの点が上がったよ！」 「学校でうまく答えることができた！」 など、指導の成果を生徒の報告や感謝の言葉を通じてダイレクトに感じることができます。 成績の向上や志望校の合格など、明確な目標に向けて生徒一人ひとりに伴走していくポジションです。 ≪指導科目≫ ◆理系（数学・理科） ◆文系（国語・社会・英語） 理系または文系に絞っていただくのも可能です。1科目のみでも可能です。 勤務先となる『京大個別会 原町校』では、季節講習（春期・夏期・冬期）を含め年間カリキュラムを設定し、1年間指導を行っております。 基本的には講習で先取り学習を行い、進み具合や習熟度によっては復習や演習を行います。 ≪当社について≫ 株式会社CRERIAは、福島県南相馬市に拠点を置く教育機関です。 「子どもたち一人ひとりの可能性を最大限に引き出すこと」を理念に、地域の子どもたちに高品質な学習支援を提供しています。

オープニング／入社祝金20万円支給／夏季・冬季休暇3日ずつ／訪問看護主任

仕事内容 ■小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス福島野田（29室）」での訪問看護主任業務 【主任業務】 ・訪問看護の社員育成及び研修実施 ・事業所運営の課題抽出及び解決 ・管理者不在時の代行業務（カンファレンスの参加、契約対応、職員就業状況確認、他） 【看護師業務】 ・入居者の健康管理業務（体調確認・バイタルチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置など） ・医師の指導に基づく医療行為（胃ろう、喀痰吸引、在宅酸素療法の管理など） ・配薬準備、与薬 ・通院介助、入退院のサポート ・診察介助（提携する医師の訪問診療の補助） ・看護記録 ・施設全体の感染予防対策（介護職スタッフへの指導なども） ・外出レクリエーションの同行 ・看取り・ターミナルケア ・その他、付随業務

土日祝休み｜夜勤固定｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼身近な商品のパッケージを扱う軽作業／ キズをチェックして箱に入れるだけ。 覚えやすいシンプル作業です。 夜勤固定で安定収入。 土日祝休みでしっかりリフレッシュできます。 - 扱うのは、お菓子や日用品のパッケージ。 軽い製品を扱うシンプルな軽作業です。 ＜お任せするお仕事＞ ・キズやズレがないかチェック ・箱に入れてラベルを貼る ・決まった場所へ運ぶ 扱うのは軽い製品が中心。 マニュアルに沿って進めるので、未経験の方も始めやすい環境です。 最初は日勤で研修を行い、仕事に慣れてから夜勤へ移るため安心してスタートできます。 ＜ここがポイント＞ ✔ 土日祝休み ✔ 夜勤固定で安定収入 ✔ お菓子や日用品のパッケージを扱う軽作業 ✔ 未経験OK ✔ 入社祝金最大5万円 ✔ クリーンルームで快適 ＜履歴書なしでOK！Jobs Fair＞ ✔ 話を聞くだけOK ✔ 履歴書不要 ✔ 私服・手ぶらOK ✔ 予約不要 まずは気軽にご参加ください。 案件NO：9925-0045

【ノルマなし】未経験から挑戦できる⭐現場提案営業職♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、カスタマーサクセスマネージャー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅個人の売上ノルマなしで安心 ✅月給26万円以上＋賞与年2回 ✅2011年設立・今年で16年目 ✅2027年上場予定 ✅1名のみの貴重な増員募集 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 アウトソーシング課に所属し、 請負業務としての企業様へのご提案とフォローや 現場管理を行います。企業様と 現場スタッフの双方をサポートするため、 BtoB・BtoCどちらのスキルも身に 付く環境です。 ・新規開拓のための提案営業 ・現場スタッフへの指示、教育 ・現場スタッフのフォロー ・パソコンを使用した事務作業 ◎1日の流れ ・8：30 出社、社内打合せ ・9：00 現場管理（市内3カ所ほど） ※進捗確認などを行います。 ・13：00 営業活動 ※新規企業へのアポ取りや 既存クライアントへの追加情報確認など。 ・17：30 日報記入 ◎職場環境 社員の2/3以上が20代で、未経験から スタートしたメンバーが多数活躍している非常に 活気のある企業です！何事にも 挑戦的な社風があり、お互いに 切磋琢磨できる環境が整っています。 ◎こんな方にオススメ！ ◆早い段階から裁量を持って働きたい ◆幅広い世代が活躍している職場がいい ◆人とのコミュニケーションが好き ◎キャリアステップ ＜モデル例＞ ・入社2年目：主任任用 ・入社4年目：マネージャークラス任用 ※昇進ごとに給与がアップします！ ◎この求人のポイント！ ①「売る」だけではない、「仕組みを作る」面白さ！ 自社サービスを売るだけではなく、 現場のオペレーションそのものを構築できます。 ②経営層のパートナーとしての介在価値！ 顧客企業の社長や役員クラスと 直接商談することで、市場価値が飛躍的に 高まります。 ③高い社会貢献性！ 顧客企業、求職者、自社の関わる全員に メリットを 生み出せるやりがい十分のお仕事です。 ◎株式会社NCIについて 当社は2011年に設立し、今年で16年目を 迎える企業です。 人材派遣・業務受託のスペシャリストとして、 企業の皆様との出会いに感謝し、常に 一期一会の精神で、数多くの実績を 重ねております。今後は更なる拠点拡大や 新規事業の取り組みも予定しています。 ◎転勤について ◆転勤の可能性あり（東日本エリア）

座り作業中心｜年間休日125日｜日勤のみ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ╭━━━━━━━╮ 短期じゃない！ 長期で安定勤務 ╰━━━━━━━╯ 「長く働ける仕事を探している」 「座り作業で無理なく働きたい」 そんな方におすすめです。 お任せするのは、製品のチェックと箱詰めが中心。 座り作業が多く、未経験から始めやすいシンプル軽作業です。 - ＜お仕事内容＞ 製品にキズや汚れがないかチェック 決められた数を箱へ入れる 箱を所定の場所へ置く 難しい作業や複雑な機械操作はありません。 決まった手順で進めるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜ここがポイント＞ ✔ 座り作業中心 ✔ 未経験OK ✔ 長期で安定勤務 ✔ 日勤のみ ✔ 土日祝休み ✔ 年間休日125日 ✔ 入社祝い金最大5万円 ＜履歴書不要！私服OKのJobs Fair開催中＞ 「未経験でも大丈夫？」 「実際の作業内容を知りたい」 そんな不安や質問を気軽に相談できるJobs Fairです。 ✔ 選考ではありません ✔ 話を聞くだけでもOK ✔ 私服・手ぶらで参加OK ✔ 事前のお申し込み不要 あなたに合うお仕事を一緒に見つけましょう！ 案件NO：9925-0048

未経験歓迎！福島ブランドの豚を全国に届ける畜産スタッフ！！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■全国で大規模農場を運営する畜産会社 ■未経験から“福島の食”の担い手に ■残業少なめ＆移住サポートあり ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社が福島県双葉郡川内村で運営する「川内ファーム」の畜産スタッフとして、養豚に関する各種業務をファーム内で行います。 ＜具体的には＞ ■種豚の飼育 ■一般管理 ■給餌作業 ■豚舎の清掃 ■出荷作業 ■その他関連業務 飼育管理を中心に、ファーム内の豚を愛情深く育てていきます。 ＜令和8年5月16日より規定変更！＞ 会社規定により、休日が 月6日休み → 週2日休みに改定！ 休日出社も応相談！！(月6日休み上限) ＜5月16日以降の収入例＞ 月8日休み：月給234,500円 月6日休み：月給255,203円 ★やる気次第で収入金額が上がります！ ＜身につくスキル・経験＞ 未経験から畜産分野の幅広い分野でのスキルアップを実現できます。 定期的な面談などを通じて、中長期のキャリアプランやスキルアップ希望もヒアリング。 国内で複数の大規模農場を運営する強固なバックアップ体制のもと、より専門的な分野への挑戦や、キャリアアップに向けた異動なども柔軟に対応します。 ＜職場環境＞ 「川内ファーム」には現在10名の正社員スタッフが在籍。 日々、意思疎通を取りながらチームで飼育を行っています。 20代から60代まで幅広い世代が在籍しておりますが、 「動物が好き」ということや畜産への想いは皆共通。 「健康に育ってほしい」という想いを胸に、1頭1頭に心を込めて養豚を実践しています。 ◎社内には県外・国外出身のスタッフも在籍！ ＜研修について＞ まずは基礎知識を学ぶ研修を実施。 その後、餌やりや掃除といった簡単な作業から実務を始めていただきます。 ファーム内で一通りの業務を経験したら、本人の希望も考慮した上で担当業務を決定。 上長や先輩の指導の下でより専門的な業務にも挑戦していきます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 全国各地に農場を有する日本最大級の畜産会社です。 北は北海道、西は九州まで、事業分野の異なる様々な農場を運営。今回募集する神明事業部では、養豚を中心に複数のファームを運営しています。 事業規模が大きいだけでなくグループで事業連携を行っておりますので、安定した経営基盤の中で様々な分野の生産に携われます。 ■募集の背景 事業拡大に向けた増員募集 ＜先輩スタッフインタビュー＞ G.Tさん（栃木県出身） ■入社のきっかけを教えてください。 ━━生き物が好きだからこの仕事を選びました。自分が頑張った分、豚の成績が良くなっていくことがやりがいを感じる瞬間です。 ■勤務地の環境を教えてください。 ━━川内村は壮大な大自然が魅力です。川内の湯、イワナの里、平伏沼、高塚山等の観光名所もあり、蕎麦酒房 天山やカフェ・アメィゾンといったグルメにはたまらないお店もあります。 ■移住・入社を検討している人にひとことメッセージをお願いします。 ━━自分の中で目標をもっていくと充実した良い時間が過ごせると思います。一緒に働ける時を楽しみにしています。

当社にて地質調査技師業務をお任せします。ボーリング調査等の現場管理や地盤考察・評価を通じ、設計施工をサポートします。

企業名 株式会社大和田測量設計 求人名 【福島/地質調査技師】年間休日123日/残業月20h程度/地域社会に貢献 仕事の内容 当社にて地質調査技師業務をお任せします。ボーリング調査等の現場管理や地盤考察・評価を通じ、設計施工をサポートします。 【具体的には】 ■ボーリング調査・原位置試験・土質試験の実施および現場管理 ■調査結果に基づく地盤の考察・解析・評価業務 ■橋梁点検調査および宅地の造成地盤調査 ■その他、地質調査に付随する各種業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【福島/地質調査技師】年間休日123日/残業月20h程度/地域社会に貢献

座り仕事で、無理なく続けよう。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「立ちっぱなしの仕事はもうきつい…」 「身体への負担を減らしながら働きたい。」 そんな方におすすめのお仕事です。 お願いするのは、医療用製品の検査・箱詰め。 座り作業が中心なので、体力に自信がない方でも無理なくスタートできます。 【具体的には】 ・製品の目視チェック ・形を整える軽作業 ・箱詰め・梱包 決まった手順通りに進めるシンプル作業なので、未経験の方も安心です。 【ポイント】 ✔ 座り作業中心 ✔ 身体への負担少なめ ✔ 年間休日160日以上 ✔ 軽い医療用製品 ✔ 未経験歓迎 ✔ 月収28万円以上可能 ✔ 正社員登用あり ＜履歴書不要！私服OKのJobs Fair開催中＞ 「未経験でも大丈夫？」 「実際の作業内容を知りたい」 そんな不安や質問を気軽に相談できるJobs Fairです。 ✔ 選考ではありません ✔ 話を聞くだけでもOK ✔ 私服・手ぶらで参加OK ✔ 事前のお申し込み不要 あなたに合うお仕事を一緒に見つけましょう！ 案件NO：9925-0042

実務経験不問！高度な技術で水産飼料の研究開発に挑戦！

仕事内容 これまでのご経験や適性を考慮の上、下記の研究・製造業務のいずれかまたは両方の分野をお任せします。 ＜研究開発＞ 研究対象である原料（魚の加工残渣など）毎に作成された研究開発仕様書に基づき、適切な処理・機械操作を行い、その結果の記録と報告を行います。 ◎将来的には研究開発仕様書の作成に加えて、研究目的の達成に向けた主体的なお仕事もお任せします。 ＜製造業務＞ 当社が研究開発を進める水産飼料を仕様書に基づき加工・製造を行います。 ◎将来的には実製造に伴う仕様書の作成もお任せします。 ■入社後は まずは、業務提携先企業の施設で仕事の内容や当社の事業について覚えていただきます。業務提携先企業の従業員も9割以上が未経験からのスタートです。学ぶ姿勢さえあれば、存分に活躍いただける環境です！ ■キャリアパスについて 事業の本格稼働を受け、各ポジションでの採用を今後積極的に行っていきます。2年後には自社工場の設置も計画しており、入社後の実績次第では工場長や研究責任者への早期キャリアアップも可能です。 ■■当社について■■ 【循環をキーワードに食糧問題の解決に挑む】 私たちリジェンワークスは、未利用魚や廃棄野菜を活用した水産飼料の研究開発を手がける企業です。「循環」をコンセプトとして、化学技術と機械技術で促進し、食における大きな循環の輪の形成を目指しています。 現在は、福島県南相馬市の研究拠点において未利用資源に由来する「タンパク質製造事業」に注力し、水産飼料の製造を起点とした先端産業領域での事業拡大を推進しています。 今回募集するのは、事業の本格稼働に向けた当社研究拠点のスタッフです。経験の浅い方も「南相馬の地から世界の食糧問題を解決する」という志を共にしていける方であれば大歓迎です。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ■採用担当：佐藤 Q1.今のお仕事について教えてください リジェンワークスの事業全般を統括しています。事業展開を意識した研究・製造業務の推進をおこなっております。 Q2.求める人物像を教えてください 当社は事業開始4年目のベンチャー企業ではありますが、1歩1歩確実にタスクを進捗していく事が大事だと考えています。 臨機応変に様々な事に対応してほしいというよりも、与えられた業務をしっかりとこなせる、共有し、チームワークを大切にできる方に向いていると思います。 その為、当社が掲げるビジョンに対して共感してもらえるのであれば未経験であっても歓迎いたします。 Q3.仕事のやりがいを教えてください 当社が手掛ける事業は食糧問題の解決にもつながるような大きな社会的意義を持っています。 ですが、それほど堅苦しく考えずに「働いている先に、必ず誰かに喜んでもらえる未来がある」ってのは意外と気分がいいですよ。

未経験歓迎！社宅完備！福利厚生制度充実！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■確かな技術で廃炉と福島の復興を担う企業 ■未経験歓迎！技術者としての成長を応援！ ■残業月5h！社員寮など豊富な移住サポート ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島の「水」の安全を守るお仕事です！ 廃炉や復興に貢献できる原子力の分析技術者として各種分析業務をお願いします。 自分達が分析した数値がテレビで紹介される事もあります！ 現在当社では、震災前の約16倍に相当する年間約8万件の項目を分析しています。 システム活用により効率化が進む環境の中で、分析からデータの取りまとめまで、念入りなチェックを実施します。 ＜具体的には＞ ■廃炉作業における放射能及び化学分析業務 ■分析機器の定期点検 ■試料及び環境試料中の成分分析 └滞留水、汚染水、海水、処理水等の試料及び環境試料中に含まれるトリチウム、カルシウム、マグネシウム等の分析を行います。 ＜一日の流れ＞※一例 ■08：00 出社、朝礼ミーティング ・福島事業所に出社 ・チームでスケジュール確認、連絡事項等の周知 ■08：25 ラジオ体操 ・町内放送にてラジオ体操 ■08：30 現場へ移動 ・福島事業所より１Fまで社用車で移動 ■09：15 客先とのミーティング ・KY等、連絡事項等の周知 ■09：30 分析業務開始 ・1日200～300試料の分析を20名程で対応します ・1つの分析にそれほど時間をかけずに処理をしていくので、コツコツと進めていくことができます ※配属先により、分析の化学的な知識が必要な場合もあります ■12：00 昼食 ・手作り弁当やコンビニ弁当など持参し昼食 ■13：00 分析業務再開 ・近年はデータを正確に取るためのシステム化が進んできており、マニュアル通りの対応が可能です ■15：30 客先との終礼ミーティング ・連絡事項等の周知 ■15：50 福島事業所へ移動 ・１Fより福島事業所まで社用車で移動 ■16：30 福島事業所到着 ■16：40 退社 ★残業連絡やその日の業務報告をして業務終了です！ ＜身につくスキル・経験＞ 新しい仕事への挑戦を通じて、廃炉や復興に貢献できることが何よりのやりがいとなります。 お客さまからのニーズは幅広いですが、評価いただき感謝されたときには喜びだけでなく技術者としてのスキルアップも実感できます。 ＜職場環境＞ 福島事業所の社員として、下記のような就業場所での勤務となります。 ◎県外からの移住者も活躍中！ ■分析業務 福島第一原子力発電所内：福島県大熊町大字夫沢字北原22 ＜研修について＞ 当社では社員のスキルアップに重点を置き、『階層別教育』『支援教育』『資格講座』等のカテゴリーごとに研修・教育を実施。 先輩社員たちからの丁寧な指導により、１から技術者としての知識と経験を積み上げられます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 東日本大震災による福島第一原子力発電所の放射線事故は、我が国のエネルギー政策を根本から見直す大きな転機となり、福島県の環境回復は、国の大きな課題となっております。 当社は、事故発生以降、福島県の環境回復に向けて尽力しております。 平成27年には、いわき市に新たに活動の拠点を設置、更には、事業の拡大へ向けて令和元年11月に楢葉町に新事務所及び社員寮を開設し、放射線の測定、放射性物質の分析などに長年にわたり培ってきた技術を発揮しています。 ■募集の背景 福島第一原子力発電所の廃炉と地元地域の復興のために新しい人材を募集します。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ Nさん（入社2年目） ■現在のお仕事は？ ━━福島第一原子力発電所の5号機サービス建屋内ホットラボで、発電所の建屋内滞留水や地下水、サブドレン、ダスト、土などのγ線核種分析業務などを行っています。福島の地域復興に繋がる魅力的な仕事だと思います。 ■職場環境について教えてください。 ━━社員間の仲間意識が強く、助け合いながら業務にあたっています。上下関係なく積極的に意見を発信し合える雰囲気です。日々学ぶことばかりですが、職場の先輩方の丁寧な教育と現場OJTが技術の向上につながっています。 ■転職を検討中の方にメッセージをお願いします。 ━━アセンドは、自分の努力次第で能力を存分に伸ばせる職場環境です。一緒に汗を流し、助け合いながら成長していきませんか！

任期付職員／プロモーション・ブランディング、研究開発推進など

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■福島復興を担う国家プロジェクトの中核へ ■広報も人事も財務も。希望と適性で配属 ■ライフスタイルに合う柔軟な働き方が可能 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島国際研究教育機構（F-REI（エフレイ））の運営管理部門で、総合事務に携わっていただきます。 ご希望や適性を踏まえて配属先を決定します。 ＜具体的には＞ 【プロモーション・ブランディング】 ・機構内でコミットされたビジョンやミッションをもとにしたブランド戦略の企画立案 ・ターゲットを意識したプロモーション戦略の企画立案 ・これらの実行を通じた認知度向上などプレゼンスの強化 など 【研究開発推進】 ・新しい技術や革新的なアイデアの発掘、成果の社会実装を実現するための企画立案 ・研究プロジェクト全体の管理、予算や外部資金などリソースの獲得及び最適配分 ・特許出願等の知的財産に関する管理業務 ・研究に必要な技術を理解した上でのF-REI研究者と事業者間の橋渡し（コーディネート機能の確立） ・研究活動の発信やコミュニケーション活動による機構の研究のイメージやプレゼンスの強化 など 【研究評価・研究インテグリティ】 ・研究開発の達成度や進捗、研究計画の実現可能性や実施体制などを踏まえた研究事業評価 ・研究インテグリティ（研究不正及び研究費不正防止、研究倫理、利益相反などの法令遵守、情報漏洩防止等のセキュリティ）に関する対応 ・安全保障貿易管理等の観点の手続きや経済安全保障への対応 など 【人材育成】 ・研究開発活動を通じた若手研究人材の育成 ・小中高生等を対象とした先端的な研究や学術分野に触れる多様な機会の提供、関心の醸成、参加の促進 【人事】 ・人材の発掘と育成を通じた、国際研究教育機構としての競争力向上 ・法令遵守や労働環境の整備を通じた、職員が安心して活躍できる環境の提供 ・職員の安全と健康の維持など、組織の持続可能な発展に向けた企画立案・実践 など 【財務・会計】 ・組織の財務健全性の維持（財務計画の策定、予算の配分、実績のモニタリング、財務報告書の作成及び分析 等） ・コスト効率と品質確保（サプライヤーとの契約交渉、契約書作成及び管理、契約履行の監視 等） ・財務システムへの正確かつタイムリーなデータ入力、財務書類の整理及び保管、財務データの収集・分析を通じた経営陣へのインサイト提供 など 上記のほか、各種附随する事務作業 【業務内容の変更の範囲】 運営管理部門の総合事務 ※能力・適性等に応じて、配属課や業務内容を変更する可能性があります。 ＜職場環境＞ ライフスタイルに応じた柔軟な働き方ができます。 例えば… ■産休育休制度あり ※国家公務員のルールに準拠した手厚い制度 ■フレックスタイムでの勤務可 ■テレワーク勤務可 ※原則、本部に出勤して業務を行いますが、テレワークで支障無く処理できる業務内容と上長が認める場合には、テレワーク勤務が可能です。 ■希望に応じて宿舎の貸与あり（有料） //////////////////////////////////////// 「F-REI（エフレイ）」について //////////////////////////////////////// ロボット、農林水産業、エネルギー、放射線科学・創薬医療、放射線の産業利用及び原子力災害に関するデータや知見の集積・発信に関する研究開発並びに成果の産業化・社会実装、人材育成・確保を行う研究開発機構です。 福島復興再生特別措置法に基づき、2023年4月1日に設立。福島をはじめ東北の復興を実現するための夢や希望となることを目標としています。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ ■あなたにとって浪江町はどんな街ですか？ ━━浪江は、海辺の素敵な町。もともと、そんな印象を抱いていました。 震災前の浪江を知っている私からすると、一変してしまった風景に、改めて現実を突きつけられている感覚があります。 今の浪江町は、人口が戻りつつあるものの、生活基盤がまだ十分に整っているとは言えません。 店舗や娯楽施設が少ないなど、不便に感じる点もあります。 その一方で、新しい店舗や施設も生まれ始めています。 魚が美味しく、価格も手頃な飲食店も、すでに近くで見つけています。 特に酒の肴の旨さに関して言えば、美味しいものが多い東北の中でも指折りで、日本有数だと感じています。 ドライブするにも気持ちの良い場所ですし、道の駅で買い物をするなど、他にはない楽しさを感じられる町になってきていると思います。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

【11月スタート！】【郡山(福島県)駅】《学生時代を含めて過去の職場などで設備を動かしながら、加工・評価・解析などのご経験がある方必見！》各種評価・検査・認証のお仕事になります！

仕事内容 【仕事内容】 <各種評価・検査・認証業務、及び付帯する業務> ・プリント配線板用新規材料の物性評価（加工・測定・データ整理） ・材料や銅箔を用いた評価基板の作製作業 ・書庫整理などの部内運営に関わる雑務 ・安全会議・訓練など職場安全活動への参加 などのお仕事になります♪ 《職場環境》 ・部署人数：13名（男性8名・女性5名） ・年齢層：20-60代 《勤務時間》 8:30～17:00 ※7：30～16：00、8：00～16：30、11:30～20:00の場合もあり 【担当者より】 土日祝休みプライベートばっちり♪残業はお仕事の依頼件数によって変動あり！大体5-30時間程度です★過去の経験を活かしてお仕事してみませんか☆彡 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 【郡山市ってこんなところ】 「東北の玄関口」と称される、福島県随一のエネルギッシュな商都です。ご当地パン「クリームボックス」の優しい甘さは、市民にとっては懐かしい青春の味。 人やモノが集まる活気だけでなく、「音楽都市」としての一面も。駅前のビルにあるプラネタリウムは、人気のデートスポットです。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 キャンペーン実施中 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ 【じぶん革命2026秋 学ぶ意欲応援キャンペーン、応募受付中】 最大5万円の学習支援金を20名様にプレゼント！《応募〆切：10/31(土)》 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

残業なし／休日の対応なし／入社祝い金10万円支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ――【アピールポイント】―― ■月給28万円以上／休日対応・残業なし ■日祝休＋月1.5日の公休、年間休日119日 ■移住支援金で田村市への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆居宅介護支援事業所さくら・たきねで、ケアマネジメント業務を担当していただく主任介護支援専門員を募集します。 ☆ご利用者様やご家族様の相談に向き合い、住み慣れた地域で暮らし続けるための支援を組み立てるポジションです。 ＜具体的には＞ ☆主に以下の業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・サービス事業者との調整 ・介護に関する相談対応 ・ご利用者様・ご家族様の訪問、面談 ・行政への申請代行 ・給付管理、記録業務 ※ご本人様・ご家族様の悩みや希望をお聞きし、慣れ親しんだ地域で最適なプランをご提案いただきます。 ＜働き方について＞ ・9:00〜18:00の勤務です。土曜は9:00〜13:00の半日勤務となります。 ・休日の対応はありません。 ・残業がなく、オンとオフを切り替えて働けます。 ＜職場について＞ ・少人数の事業所です。特別養護老人ホーム、ショートステイ、リハビリセンターを併設しており、法人内の他事業所と連携しながら業務を進められます。 ・お休みの調整がしやすく、働きやすい環境です。 ・各種研修制度も整っており、スキルアップの支援があります。 ☆当法人は、もにす認定、ウォリバーマーク（福島県次世代育成支援企業認証マーク）、ストレスフリーカンパニーなど、働きやすさに関する各種認定も取得しています。 ＜移住者歓迎！田村市への移住を応援＞ あぶくま洞、入水鍾乳洞、星の村天文台…。田村市は、地下の造形美から満天の星空まで、自然そのものを楽しめる場所が揃った土地です。その一方で、郡山などの都市部にも海沿いの地域にも車で出やすく、暮らしに必要なものはひと通り手が届く環境が整っています。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 社会福祉法人啓誠福祉会について ///////////////////////// 当法人は2013年に社会福祉法人の認定を受け、翌2014年9月に田村郡小野町へ地域密着型の特別養護老人ホームを開設しました。 2018年11月には田村市滝根町に特別養護老人ホームと機能訓練特化型のデイサービスを、2022年4月には小野町との連携のもと「おのまち認定こども園」を開園。高齢者福祉から子育て支援まで、地域の暮らしを支える体制を広げてきました。 掲げているのは「福祉を通じ、地域社会へ貢献する。」という理念。地域の方々がより良く、より住みやすくなるよう、心身の「安心」と「安全」、生活の「安定」を提供します。 そのために、一緒に働いてくださる方をお待ちしています。

短時間の工場スタッフ！週2日からOK！午後の4時間！Wワーク・扶養内OK！未経験歓迎！WEB面接OK

仕事内容 Wワーク、扶養内OK！ ・時間選べます ・週2日～5日で日数選べます ・曜日の希望相談できます まずはご希望の働き方をご相談ください！ 【どんなことをするの？】 派遣先の食品工場で衛生管理業務をして いただきます。 ・製造スタッフの身だしなみチェック ・食堂など共有スペースの清掃 ・薬品補充 ・在庫管理 ・作業着、長くつ、エプロンの管理 など 製造作業はありません。 特別な経験や資格は不要。 未経験でもできるお仕事です。 【ここが安心】 ・派遣が初めてで不安… →お悩みや困りごとがあれば、都度担当 へ相談いただけます。 派遣が初めての方もご安心下さい 【お仕事メリット】 ・午後のみの短時間 ・3パターンから時間を選べる ・お休みの曜日相談OK ・週2日から出勤OK ・扶養内OK ・WワークOK ・長期のお仕事 ・日払い、週払いOK（最短翌日振込可） 【職場環境】 ＊若年層～ミドル世代の男女スタッフが 働いている職場です ＊食堂あり（スペースのみ） ＊個人ロッカーあり ＊喫煙所あり ＊作業着貸与 【勤務地】 福島県郡山市 最寄駅：JR東北本線 郡山駅より車20分 こちらのお仕事や、当社についてのご説明を随時実施しております。 https://entori.jp/human-i_koriyama#:~:text=%E5%9C%B0%E5%9B%B3%E3%82%92%E9%96%8B%E3%81%8F-,%E4%BC%81%E6%A5%AD,-%E6%83%85%E5%A0%B1 より、詳細をご確認いただけますと幸いです。

土木工事の現場リーダー役として、経験・スキル・資格を活かす！

仕事内容 ○福島県内外で担当する土木工事の施工管理全般、書類作成及び、写真管理など ☆現場のリーダー的な存在として、作業の安心安全な進行を率いていただきます。 ☆土木施工管理技士資格（2級以上）お持ちの方は資格を大いに活かしていただくことができますし、またこの資格取得を目指す方も、現場での経験を積んでいただくことができます。

最大前職給与10％UP/年始・連休後の全店休業/新店舗拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨最大前職給与＋10％を1年間！ ✨最短3ヶ月で店長昇格の実績あり ✨20代でSV昇格も当たり前の環境 ✨残業月平均22時間で稼げる ✨年功序列なし！20代の管理職抜擢が当たり前！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 飲食業界の中で上場企業は全体の0.1％☆ 安定の上場企業として、 残業・育児介護・労務管理などの法令順守や マニュアルや教育体制がしっかりしており 働きやすい環境が整っています！ 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で通りやすいのも魅力です♪ 【安定企業＆店舗裁量の両立】 上場企業でありながら、 店舗・売り場作り、売り上げ管理、 店舗独自の接客スタイルの構築や 人材管理、メニュー管理などの権限は 店舗毎に裁量があり、 自分ならではのお店作りを行なっていけます！ 安定した上場企業の社員であり 一店舗の経営者として裁量権がある どちらの両立も実現するできることが 魅力的なポイントです！ ▼具体的なお仕事 スタッフが働きやすい環境づくりを 行いながら、いかにお客様に満足して いただけるかを追求することが 最重要業務です！ ・店舗運営全般の管理 （売上管理、原価管理、人件費管理） ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・クレーム対応 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ✅昇進制度＆社員評価制度✅ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 最短3ヶ月で店長、2～3年で管理職に昇格実績あり ※昇格査定は年2回（4月・12月）実施 ※近年実績：MGR昇格者 & SV昇格者5 2024年度：2名＆5名 2025年度：1名＆2名 半期に2回の評価面談で自分の努力をアピール！ 評価者からのフィードバックで、 良い点や改善点を確認しながら成長できる環境 評価結果は必ず昇給に反映される仕組み！ 前期実績は平均昇給額1.7万円（ベースアップ込み) と、やる気が報われる制度です。 ✅労働環境改善 / 残業月平均22時間✅ 営業時間は夕方～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働になりにくい環境です 残業は1分単位でしっかり支給！ 法定有休消化率はもちろん100％！ さらに社員の年間有休取得日数は平均10日 特別有給休暇制度もあり！(出産・結婚・転居などに！) 公休だけでなく、年始や大型連休後には全店休業を実施！ ＜今期実績＞ 9月1日 ・10月6日 ・1月1日（元旦） ・2月2日 来期は家族サービスができる時期での休業も検討中！ プライベートを大切にできる環境です！

土日休みの5勤2休！規則正しい新生活を始めよう

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「寮に入りたいけど、 生活リズムが崩れる働き方は不安…」 そんな方も安心して始められる環境です。 お願いするのは、自動車部品をつくるシンプルな製造作業。 【具体的には】 ・部品の組立作業 ・機械への部品セット ・完成品の目視検査 作業はマニュアル通りに進めるため、未経験でも安心。 5勤2休（土日休み）なので、休日の予定も立てやすく、寮生活でも規則正しい生活を送りやすい環境です。 【ポイント】 ✔ 土日休みの5勤2休で生活リズムが整えやすい ✔ 寮費無料で新生活をスタートできる ✔ 月収30万円以上可能 ✔ 未経験歓迎！マニュアル完備で安心 ✔ 正社員登用制度あり ✔ 入社祝い金支給（規定あり） ✔ プライベートの予定も立てやすい勤務体系 - ＜履歴書なしでOK！Jobs Fair＞ ✔ 話を聞くだけOK ✔ 履歴書不要 ✔ 私服・手ぶらOK ✔ 予約不要 まずは気軽にご参加ください。 案件NO：9925-0054_2

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【オープニング募集】 幹部候補／月給28万円～／飲食店での経験が活かせる／計画年休取得率100％

仕事内容 【正社員／オープニングスタッフ募集】 2026年11月末にオープン予定！ 新店舗の立ち上げから携われる！ 将来的に店舗を支える幹部候補として活躍してくださる方を募集します。 「飲食経験を活かしてキャリアアップしたい」 「いつか自分のお店を任されてみたい」 「スタッフをまとめる仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 【勤務先はイオンモール伊達】 新しく誕生するイオンモール内のフードコートが勤務先。 買い物にも便利で、スタッフ専用の休憩スペースなど、働きやすい環境も整っています。 【お仕事内容】 味付けからあげ専門店でのお仕事です。 まずは店舗での基本業務を身につけるところからスタート！ 販売・接客・調理業務を経験しながら、徐々に店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます。 「店舗業務」 ・レジ、接客対応 ・商品の受け渡し ・鶏肉のカット ・からあげの調理（フライヤー使用） ・盛り付け ・仕込み ・開店、閉店作業 ・店内清掃 など 「店舗運営業務」 仕事に慣れてきたら、以下のような業務にも携わっていただきます。 ・スタッフの教育、育成 ・シフト作成、管理 ・売上、在庫などの管理 ・店舗全体の運営管理 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 あなたの経験やスキルに合わせて、できる業務から少しずつ担当していただきます。 ～既存の周辺店舗～ ・味工房 MAXふくしま店 ・味工房 浜田町店 ・やわらかからあげ味工房 保原総本店 ・やわらかからあげ 味工房 丸子店 ・味工房 保原店 ・味工房 川俣町店 オープンは11月末～12月初旬ですが、既存店に勤務し、研修することも可能です！ すぐに働きたい方も気軽にご応募ください！ 【経験が活かせる！】 持ち前の経験を活かして 一緒にオープニング店を盛り上げてくれる方を大募集！ 【味工房で働く魅力！】 業務がシンプルで働きやすい！ 「自慢のからあげの美味しさの秘密がわかるかも？」 福島でお馴染みの味工房ですが、この度はイオンフードコート専用の特別なブランド店での募集です！ 【こんな方お待ちしております】 ・将来、店長やマネージャーを目指したい ・飲食業界でキャリアアップしたい ・店舗運営に興味がある ・新しいお店を一からつくることに興味がある ・これまでの飲食経験を活かしたい 経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！ 現在、味工房全体で20～40代の男女スタッフが活躍中！ 一緒に頑張ってくれる方のご応募お待ちしております。

【浪江駅から徒歩10分】総務や安全衛生経験を活かせる／土日祝休み！8:30～17:15・残業少なめ！

仕事内容 【仕事内容】 東北の復興と創造的復興の中核を担う、国が設立した研究機関での一般事務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・安全衛生(衛生委員会、健康診断等)に関する書類の作成 ・安全衛生(衛生委員会、健康診断等)の準備補助、実施 ・安全衛生(衛生委員会、健康診断等)に関連するデータ入力 ・職員用の宿舎(社宅)に関する契約及び支払いの事務手続き等 ※メイン担当者をサポートしながら、チームで業務を進めます。 ※総務・安全衛生の実務経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 (研修・訓練あり) 【POINT】 〇土日祝休み・残業少なめの環境で働きたい方 〇国家プロジェクトに携わりたい方 〇今までの経験を活かしたい方 〇キャリアアップ・給与アップを目指したい方 ご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください♪ ◆合同説明会開催◆ 即登録・即ご紹介可能です！ 日時：10/20(火) 13:15～ 場所：ビックパレットふくしま 3階中会議室A 住所： 福島県郡山市南2丁目52-52 ビッグパレットふくしま 3階 持ち物：特別必要ありません！当日登録をご希望の場合には身分を証明できる運転免許証やマイナンバーカードなどをお持ちください。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

資格ゼロから、高時給1,600円。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「資格も経験もないけど、 収入はしっかり上げたい。」 そんな方におすすめのお仕事です。 お願いするのは、機械の難しい操作ではありません。 部材をセットして、ボタンを押すだけ。 加工は機械が自動で行うため、複雑な作業はなく、未経験の方も安心して始められます。 【具体的には】 ・部材を機械へセット ・ボタンを押して加工スタート ・完成品をチェック ・梱包作業 マニュアルも完備しているので、工場勤務が初めての方も安心です。 【ポイント】 ✔ 資格・経験不要 ✔ 時給1,600円スタート ✔ ボタン操作中心 ✔ 機械が自動加工 ✔ 残業なし ✔ 入社祝い金あり ✔ 未経験歓迎 ＜履歴書なしでOK！Jobs Fair＞ ✔ 話を聞くだけOK ✔ 履歴書不要 ✔ 私服・手ぶらOK ✔ 予約不要 まずは気軽にご参加ください。 案件NO：9925-0025_1

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

移住支援金最大200万円支給！即入居可能な社宅あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、物流運営管理 ――【アピールポイント】―― ■浪江の新たな象徴「FH2R」の関連業務！ ■最先端技術の詰まった施設の管理！ ■年間休日124日など、働きやすさ抜群！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 浪江町で本格稼働を開始した、世界最大級の水素製造施設「FH2R（福島水素エネルギー研究フィールド）」に隣接する、「福島水素充填技術研究センター」の施設管理業務です。 ※「福島水素充填技術研究センター」は、「FH2R」で製造した水素を利用し、燃料電池を搭載した大型・商用モビリティ（HDV）への大流量水素充填技術や大流量水素計量技術の開発・検証が実施可能な研究施設です。 ＜具体的には＞ ・水素工場の管理・運営 ・設備の運転・点検 など ＜身につくスキル・経験＞ ・浪江町の新しい産業の象徴でもある「FH2R」に関連する業務は、双葉郡・浜通りの復興を決定づける産業への一助となることでしょう。 ・最先端技術の詰まった技術研究センターでの勤務により、施設管理の高いスキルを身につけることができます。 ＜キャリアアップ＞ ・長期勤務できる環境で、上位資格を取得していくことが可能です（取得支援あり） ・浪江町にオープンした「水素ステーション」で、保安監督兼点検業務・燃料電池車への圧縮水素ガスの充填業務をお任せする可能性もあります。 ＜職場環境＞ 年間休日124日、単身用・世帯向けの社宅あり、退職金制度ありなど、充実の福利厚生でお待ちしています。 ///////////////////////// 当社について ///////////////////////// 当社は1985年に創業。重機・トラックなどの車両のリース事業、一般貨物運送事業、不動産賃貸事業などを展開してきました。2011年の震災時には、福島第一原子力発電所への重機投入対応なども行うとともに、発電所関連の方々に向けたビジネスホテル運営も手掛けるなど、主に浜通りエリアの活性化を目指してさまざまな事業を展開しています。 当社が拠点を置く浪江町は、震災からの復興を遂げていく中で“ゼロカーボンシティー”を表明し、2022年には世界最大級の水素製造施設「FH2R（福島水素エネルギー研究フィールド）」が稼働を始めました。 浪江町・浜通り地区の発展に寄与していくため、当社でも水素事業へ本格的に参入。会社の発展とともに町の復興と地球環境の未来を見据えて、商用水素ステーションを設立・運営しています。また水素自動車（FCV）のリース業も立ち上げ、3～5年以内の事業黒字化を目指しています。 ＜移住者の先輩より＞ 福島での仕事は、私にとって新しい挑戦の連続でした。しかし、その挑戦を乗り越えるために、先輩方が常にサポートしてくれました。 ある時、難しいプロジェクトに取り組むことになり、どう進めて良いか分からず悩んでいた私に、先輩が一緒に問題を解決してくれました。具体的なアドバイスや励ましの言葉をもらうことで、自信を持って取り組むことができ、プロジェクトを成功に導くことができました。 このように、職場のサポート体制がしっかりしているので、新しい環境での仕事に不安を感じている方でも安心して働くことができます。私自身、先輩方の助けを借りながら成長し、今では後輩たちにアドバイスをする立場になりました。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【総務事務・経理事務】正社員募集/車・バイク通勤可

募集要項 職種 総務事務・経理事務 雇用形態 正社員 仕事内容 ・自社システムによる入力 ・総務および経理に関する問い合わせ対応 ・簡単なパソコン入力、管理 ・勤怠管理 ・書類作成、来客対応など付随する業務

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼2027年4月、郡山初進出!!／ もんじゃ焼き専門店の人気ブランド 「月島もんじゃ こてつ」が、 福島県郡山市に新規オープンが決定！ ＞＞＞今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート！ 【 この求人のポイント 】 □ 2027年4月、郡山にNEW OPEN！ □ 月給39万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 東京文化を世界へ――。 そんなビジョンのもと、 全国で新規出店を加速しています。 急成長中の今だからこそ、 挑戦できるポジションも、 キャリアアップのチャンスも豊富。 「飲食経験を活かして次のステージへ進みたい」 「裁量ある環境で店舗づくりに関わりたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間50店舗を超える新規出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間50店舗以上】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、ポストも続々と増加中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 入社半年で年収250万円UPを実現した社員や 20代店長、30代エリアマネージャーも多数誕生しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

日勤・土日祝休み・残業や休出ほぼなし！乗りっぱなしフォーク♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐＜＜履歴書不要のラクラク面接！＞＞⭐ 履歴書作成の「手間」省けます！ ✅機械で製造されパレットに載せられたコンクリート製品を決められた場所に運搬 ✅注文が入ったコンクリート製品をパレット単位でお客様のトラックに積み込み作業 カウンターフォークリフト使用！ フォークリフト乗車率95％のほぼ乗りっぱなし ⭐日勤のみ ⭐土日祝休みで年間休日122日 ⭐残業・休出ほぼなし ⭐髪色・髪型自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 稼働分前払いOK（規定） → 専用アプリで簡単申請、最短翌日振込！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験者募集／土日祝休み＆残業なしでワークライフバランス◎

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■村内で複数施設を運営 ■経理経験を活かして活躍！ ■土日祝休みでメリハリ◎ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 温泉施設「かわうちの湯」など、川内村内の複数の施設を運営する当社の内勤スタッフとして、給与計算や売上集計といった経理業務を担当します。 ＜具体的には＞ ■勤怠データの確認 ■残業代や各種手当の計算 ■社会保険料の算出 ■売上データの入力・入金確認 ■月次・年次の集計表作成 ■振込確認・近隣取引先への訪問集金 ■領収書や小口現金の整理・管理 ■電話・来客対応 ■備品の発注 など ＜職場環境＞ 村内の複数の施設で、「おもてなし」を大切にするスタッフが多数活躍する当社。 バックオフィスから施設の運営を支えるこのポジションでは、正確かつ柔軟な対応が求められます。 周囲と協力しあうことをモットーに、経験を活かして長く活躍できる環境が整っています。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 「いわなの郷」「かわうちの湯」「あれこれ市場」「ビジネスホテルかわうち」の4つの施設の運営管理を行う福島県双葉郡川内村の会社です。 「いわなの郷」と日帰り温泉施設の「かわうちの湯」は、会社が設立された2005年から運営をしているレジャー施設です。 川内村の豊かな自然を農産物を味わえる当施設では、県外から移住してきたスタッフも多数活躍中です。 ＜代表インタビュー＞ ■ビジョンについて教えてください。 ━━会社内で出た利益を会社内で還元して自己完結するのではなく、地域に対して還元していきたいと思っています。 地域に還元していくためにも「あぶくま川内」が独り立ちできるようにサービスの改善や質の向上をしていきたいと思います。 ■あなたにとって仕事とはどのようなものですか？ ━━どんな役職、仕事をやるにしてもそれぞれの責任が出てくるもの。 その仕事を成功させるには何をすべきなのかを考えて実践する、自分のすべきことを考えるなど、自分がこの仕事をしているんだという気持ちをもって最後までやりきることが大切だと思っています。 ■この仕事の魅力ややりがいを感じるのは？ ━━自分が担当する仕事に対して向き合い、どうすればうまくいくのか、どんな方法で仕事をすべきかなどを考え実践したうえで最後まで仕事をやり切れたときにやりがいを感じます。 また利用者に「良かったよ」と言ってもらえると、次の仕事も頑張ろうというモチベーションにもつながります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

店舗管理経験を活かしカフェを通じた街づくりに挑戦！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■地域創生に貢献できる飲食店 ■新規オープンのカフェを運営 ■賞与年2回＋各種手当充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2025年3月にグランドオープンしたカフェ・レストラン（洋食）のスタッフとして、店舗運営を中心とした各種業務を担当します。 単なる「飲食店」ではなく、住民や町外の方が集まる「コミュニティスペース」としてのお店づくりを共に目指していきます。 ＜具体的には＞ ■店舗運営業務 ・接客 ・調理 ■店舗管理業務 ・シフト作成 ・発注・在庫管理 など ＜身につくスキル・経験＞ オープンしたばかりの店舗の運営スタッフとして、飲食のノウハウからマネジメントまで幅広いスキルを習得できます。 ＜職場環境＞ 大野駅西商業施設内に新規オープンした席数30席のコンパクトな店舗です。 お店の特徴は、フルーツや野菜など新鮮な地元食材を取り入れたメニュー。 幅広い人材を採用することにより、老若男女問わず働ける職場づくりを目指していきます。 たくさんのお客様が幸せなひとときを感じてもらえるよう、個々の意見やアイデアを尊重しあいながら、チームワークを大事に日々の業務に取り組んでいます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 地方創生・地域活性・地方移住に関わる幅広い事業に取り組む東京の会社です。 地域と都市の人々をつなぐプラットフォーム「Relatedly」の運営や、各地での実店舗やイベントの企画・運営などを通じて、「ワカモノ一人ひとりのスタンス、価値観を明確にする中で自分に合った土地で働き、暮らす世界の実現」を目指しています。 勤務地となる大熊町では、大学生を中心とした若者150名を呼び込むプロジェクトを毎年運営しています。 ■募集の背景 新店舗オープンに伴う積極採用。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 店長・池田さん （20代・入社3年目）※秋田県より移住 ■入社・移住のきっかけは？ ━━元々、自分のスキルを十分にいかして復興に貢献したいという気持ちがあり、地域とプロジェクトを繋げる事業を行う会社に興味を持ち応募しました。 ■仕事でやりがいを感じる瞬間は？ ━━お客様がリピーターとして来てくれた時や、「ここが良かった」「美味しかった」とお客様の声をいただいた時にやりがいや嬉しさを感じます。 ■大熊町の魅力を教えてください。 ━━変化の目まぐるしい環境の中で、若い人がどんどんチャレンジできる環境であるところが魅力です。新しい町づくりを一から始められる今は、ワクワクしかありません。 ■入社を検討している方にメッセージをお願いします。 ━━働く環境に悩んでいたり環境を変えたいと思ってる方にとって、大熊はお勧めの町です！働く時間も柔軟に対応できますので、気軽にご相談ください。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

■福島の復興・災害対策に貢献できる土木設計業務をご担当して頂きます。月残業20h程度で年間休日123日で働きやすい環境です。「広野町に帰町したい!」と思うような夢のある街づくりを目指しています。

企業名 株式会社大和田測量設計 求人名 【福島/測量技術士】経験を活かし街づくりに貢献/再雇用制度あり ★WEB面接可 仕事の内容 ■福島の復興・災害対策に貢献できる土木設計業務をご担当して頂きます。月残業20h程度で年間休日123日で働きやすい環境です。「広野町に帰町したい!」と思うような夢のある街づくりを目指しています。 ＜具体的な業務＞■行政/団体から受託した案件に参画。公共測量及び民間測量。基準点測量、水準点測量、地形測量、路線測量、河川測量、用地測量を含む測量業務を担当。 ■案件：公共測量が7割で安定した受注がございます。現場は福島で、宿泊を伴うの出張なし。1班3名で活動し、現場に行く際は社用車を利用します。（変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 【福島/測量技術士】経験を活かし街づくりに貢献/再雇用制度あり ★WEB面接可

2025年3月にオープン！カフェを通じた街づくりに挑戦！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■地域創生に貢献できる飲食店 ■新規オープンのカフェを運営 ■賞与年2回＋各種手当充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2025年3月にグランドオープンしたカフェ・レストラン（洋食）のスタッフとして、店舗運営を中心とした各種業務を担当します。 単なる「飲食店」ではなく、住民や町外の方が集まる「コミュニティスペース」としてのお店づくりを共に目指していきます。 ＜具体的には＞ ■接客 ■調理 ■仕込み ■清掃 ■事務 ■その他店舗運営業務全般 ＜身につくスキル・経験＞ オープンしたばかりの店舗の運営スタッフとして、飲食のノウハウからマネジメントまで幅広いスキルを習得できます。 ＜職場環境＞ 大野駅西商業施設内に新規オープンした席数30席のコンパクトな店舗です。 お店の特徴は、フルーツや野菜など新鮮な地元食材を取り入れたメニュー。 幅広い人材を採用することにより、老若男女問わず働ける職場づくりを目指していきます。 たくさんのお客様が幸せなひとときを感じてもらえるよう、個々の意見やアイデアを尊重しあいながら、チームワークを大事に日々の業務に取り組んでいます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 地方創生・地域活性・地方移住に関わる幅広い事業に取り組む東京の会社です。 地域と都市の人々をつなぐプラットフォーム「Relatedly」の運営や、各地での実店舗やイベントの企画・運営などを通じて、「ワカモノ一人ひとりのスタンス、価値観を明確にする中で自分に合った土地で働き、暮らす世界の実現」を目指しています。 勤務地となる大熊町では、大学生を中心とした若者150名を呼び込むプロジェクトを毎年運営しています。 ■募集の背景 新店舗オープンに伴う積極採用。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 店長・池田さん （20代・入社3年目）※秋田県より移住 ■入社・移住のきっかけは？ ━━元々、自分のスキルを十分にいかして復興に貢献したいという気持ちがあり、地域とプロジェクトを繋げる事業を行う会社に興味を持ち応募しました。 ■仕事でやりがいを感じる瞬間は？ ━━お客様がリピーターとして来てくれた時や、「ここが良かった」「美味しかった」とお客様の声をいただいた時にやりがいや嬉しさを感じます。 ■大熊町の魅力を教えてください。 ━━変化の目まぐるしい環境の中で、若い人がどんどんチャレンジできる環境であるところが魅力です。新しい町づくりを一から始められる今は、ワクワクしかありません。 ■入社を検討している方にメッセージをお願いします。 ━━働く環境に悩んでいたり環境を変えたいと思ってる方にとって、大熊はお勧めの町です！働く時間も柔軟に対応できますので、気軽にご相談ください。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

最大前職給与10％/賞与年2回/インセン年3回/新店舗拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 今の給料、安すぎませんか？ 実力をもっと評価されたいと思っていませんか？ 当社は、あなたの「稼ぎたい」「上にいきたい」 という野心をどこよりも高く買います！ ✨最大前職給与＋10％を1年間！✨ 入社から最長1年間、前職給与から最大10％アップ 「転職して給料が下がったらどうしよう」 という不安は不要です。 即戦力として、今の年収に上乗せした 状態でスタートできます。 ✨明確な昇格制度・✨ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 昇格査定は年2回実施！ 当社は頑張りをしっかり評価し、 それを即座に昇格に反映する体制を採用しています 年功序列は一切なし。 20代でSV昇格も当たり前の環境です！ ✨インセンティブ✨ しっかりと店舗運営し収益を出せば インセンティブも得られます！ 売上利益額に対して還元させていただいております。 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗 運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 【安定企業＆店舗裁量の両立】 業界のうち全体の0.1%しかない上場企業ながら あなたの個性を活かしたお店づくりが可能。 独自キャンペーンや施策を含め 店長に権限があります！ 安定した上場企業の社員 ＆ 裁量権がある一店舗の店長 として、どちらの両立も可能です！ ⭐️具体的なお仕事 店舗店長として店舗運営全般の管理をお願い致します ・売上管理、原価管理、人件費管理など ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ⭐️飲食業界なのに残業月平均22時間⭐️ 労働組合があり上司に相談しづらい悩みも 組合がしっかりサポート。 社員の声を経営陣に届ける仕組みがあるので 給与や職場環境の改善にも積極的です。 ＜労働環境のための取り組み＞ ・営業は夕方～24時(長時間労働になりにくい環境) ・残業は1分単位でしっかり支給！ ・法定有休消化率はもちろん100％！ ・公休＋年始や大型連休後には全店休業を実施！ ・来期は家族サービスのための休業日も検討中！ ⭐️転職後、店長職が不安な方 ご不安であれば店舗スタッフ・副店長などからの 勤務開始も相談可能です！ マニュアルや教育体制が整っており、 売上・利益管理や人件費管理などの店長業務を 一から学べます！ "ほったらかし"にしない。 上場企業ならではのフォロー体制を整えています。 店舗間での心強いサポート体制があるのも 全国に多数の店舗を展開している当社ならではです。

年休156日／移住支援金最大200万円+120万円(資格者)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ――【アピールポイント】―― ■年間休日156日！週休3日制を導入 ■移住支援金最大200万円※諸条件あり ■充実の福利厚生あり！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 認知症高齢者グループホーム「かえでの森」にて、利用者様の生活全般を支える介護サービスの提供と、介護支援専門員（ケアマネージャー）としてのケアプラン作成業務をお任せします。 日々のふれあいを通じて信頼関係を築きながら、入居者様の「生きる」と「活きる」を全力でサポートするやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的には＞ ■「ケアプラン（介護サービス計画）」の作成・調整 ■一般的な食事やお風呂、排せつ等の介助 ■誕生日会などのイベントの企画・運営、日々のレクリエーション ■翌日の調理に向けた食材の買い出しや、実際の調理サポート ■日々の様子を記録する介護記録の作成 ※管理職希望の方は、中通り全域の施設での転勤の可能性があります。 ＜身につくスキル・経験＞ グループホームという利用者様と深く関われる環境のなかで、一人ひとりの生活に本当に寄り添ったケアプラン作成の手腕が身につきます。 介護・ケアマネ業務の双方を経験することで、福祉のスペシャリストとしてさらに一歩進んだスキルアップが可能です。 ＜キャリアアップ＞ 県中・県北を中心に15箇所の介護事業所を運営し、エリア拡大を続けている成長企業です。 現場での経験や資格を活かし、将来的には施設をマネジメントする立場など、さらなるキャリアアップの道も描けます。 ＜職場環境＞ 施設見学で職員の笑顔に惹かれて入社したスタッフもいるほど、家庭的で居心地の良い雰囲気が自慢です。 わからないこともすぐに聞きやすい、風通しの良い職場です。 ＜研修について＞ 資格取得応援制度や階層別研修を完備。かつては海外研修を実施していたほど、見聞を広げることを大切にする社風です。 働きながら着実に専門性を高めていけるサポート体制があります。 ＜川俣町への移住を歓迎！＞ 川俣町は、絹の町、花の町として知られ、ブランド地鶏「川俣シャモ」でも有名な風光明媚な町です。 中通りの北部に位置し、住みやすさは抜群な、温かい地域コミュニティが魅力です。 弊社は「川俣町・移住定住等支援事業」に参画しており、川俣町への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円（有資格者はさらに120万円を加算）の移住支援金が支給されます。 仕事内容に興味がある方、また川俣町での新たな暮らしに関心のある方、ぜひお気軽にお問い合わせください。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 株式会社あいの里は、県中・県北を中心に15箇所の事業所を展開。 規模の拡大を追うだけの「ビッグカンパニー」ではなく、利用者様とスタッフ双方の幸せを追求する「グッドカンパニー」を目指しています。 ■募集の背景 新拠点の開設に伴い、地域の皆様との触れ合いをさらに強化するための増員募集です。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ ■なぜ「あいの里」を選んだのですか？ ━━見学時の利用者様の楽しそうな顔と、笑顔の先輩職員を見て、ここで働きたいと強く思いました！ ■仕事のやりがいは？ ━━入浴後に「さっぱりした！ありがとう」と喜んでいただけたり、「お姉ちゃんは楽しい人だな」と笑い合えたりする瞬間に一番のやりがいを感じます。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験を活かして新しい環境でスタート！ 昇給あり／賞与年2回／年間休日125日／日勤のみ／土日祝お休み

仕事内容 SMC株式会社 矢祭工場にて、 組立・検査・梱包などの 生産管理スタッフを募集中！ 生産工場で勤務経験がある方、 部品・機械等の組立業務に 携わったことがある方は、 即戦力として活躍できます！ 「主なお仕事内容」 ◎温調機器、方向制御機器等の 部品の取り揃え・組立・検査・ 仕上げ・梱包・出荷業務 ◎日々の生産台数、生産実績の集計 ◎段取り替え等の業務 ◎パート従業員への作業指示伝達業務 などをお願いします。 現場の異常値を捉え、 リーダーや責任者に伝達し、 安定した生産ラインを支えます。 【このお仕事のおすすめポイント！】 〇長期安定の正社員 〇土日祝お休みでしっかり休める！ 〇分からないことはすぐに相談できる環境 〇製造工場の勤務経験と組立スキルを活かせる 〇プライベートと両立しやすい日勤 〇年間休日125日でなので、しっかり休める！ 〇お仕事復帰OK！ブランクある方もご応募可能 ・仕事も休日も大切にできる環境で働きたい ・経験を活かしスキルアップしたい ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい ・子育てや介護が落ち着いて働き始めたい そんな方におすすめのお仕事です！ まずはお気軽にお問い合わせください！ 皆様のご応募お待ちしております！