マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
フルリモート
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
雇用形態:正社員
株式会社brt partner
3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目:専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目:マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目:システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声: 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 (26歳・エンジニア担当・入社1年目) ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ(例) 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社(平均残業10時間以内) ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか? A. はい。3ヶ月の研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか? A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。
月給270,000円~520,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 【入社時の給与目安】 ◆IT業務未経験者:月給25万円~30万円 ◆ヘルプデスク・システム運用経験者:月給31万円~38万円 ◆社内SE・インフラ構築経験者:月給39万円~45万円 ◆DX推進やプロジェクト管理の経験者:月給46万円~50万円 ◎ 固定残業代・みなし残業代は含みません ◎ 試用期間中も雇用形態・給与は変わりません(正社員として入社初日から) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・知識や経験は一切問いません 【このような方を歓迎します】 ・ITや仕組みに興味がある方 ・会話を大切に仕事を進めたい方 ・チームでの課題解決が好きな方 ・手に職をつけ安定したい方 【3ヶ月の研修で目指す姿】 入社後の3ヶ月間は、あなたの成長を段階的にサポートする研修期間です。 ・1ヶ月目:ITの基礎用語や PCの基本操作を習得します ・2ヶ月目:実務に近い環境で システムの触り方を学びます ・3ヶ月目:簡単な業務から 少しずつ担当を始めます 「専門スキルを身につけて、じっくり成長していきたい」という意欲がある方を、心よりお待ちしています。
株式会社オープンアップITエンジニア
在宅研修・PC貸与!未経験から上場グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK!一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能! ✅定着率95%で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 <具体的な仕事内容> ✅入社後最大3ヶ月間: 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義+小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター (Mentor+)が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜: チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀:サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 (ヘルプデスク・ITサポート) 【ステップ➁:専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂:最先端の案件へ】 ・クラウド(AWS)の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ&定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア(本社所在地: 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F)」 となります。
月給284,609円~552,187円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9609円 〜 1万2187円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 【正社員】 月給24万5,000円~51万0,000円 (一律手当4万円・みなし残業代含む) +交通費支給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業代は6時間分 (9,609円~12,187円)を含みます。 時間を超える残業が発生した場合は 超過分を追加支給します。 【研修期間中の給与について】 研修期間(最大3ヶ月): 月給19万7,795円以上 (基本給165,000円~ 184,000円+調整金) ※残業代は別途支給、 その他待遇に変更はありません。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(入社2年目以降支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万2795円 〜
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。 年齢の条件と理由:あり(長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ)
RaY株式会社
自社ITスクールで基礎から/土日祝休み・フルリモート研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます! ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう! ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何?という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます! ■研修内容の例 プログラミング/アプリ開発/サーバー・クラウド/AWS/データベース・SQL/生成AIの活用/プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例:Web・IT・SNSの仕組み/Photoshop・Illustrator等のデザインソフト/HTML・CSS等のWeb技術/デザイン制作・企画立案/Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。
月給280,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 未経験者からの入社多数! 経験やスキルは問いません。ITに興味があり、これから新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します! ■こんな方にピッタリ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・手に職をつけて長く活躍したい ・将来のために収入をアップさせたい ・新しい知識やスキルを身につけたい ・仲間と一緒に楽しく成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい 学歴・職歴・IT経験は不問です。 PC操作に自信がない方や、社会人デビューを目指す方も安心してご応募ください!
株式会社山親不動産
◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは? システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務(事務やコールセンター)のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。
月給289,000円~330,000円 給与詳細 基本給:月給 28万9000円 〜 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給28.9万円〜33万円 ※経験・能力を考慮して決定 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:2ヶ月 ※給与・待遇変更なし
求めている人材 <必須条件> ・高校卒業以上 ・フルタイム勤務が可能な方 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 ・長期的に就業を希望される方 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・ITに興味がある方 ・不動産業界に興味がある方 ・長く安定して働きたい方
株式会社Go‐bling
PC好き歓迎!システムの品質を守る仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能
月給272,000円~302,000円 給与詳細 基本給:月給 27万2000円 〜 30万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中も正社員と同じ条件です
求めている人材 ◆応募条件 ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・日本語で業務上の報告・連絡ができる方 ・フルタイム勤務が可能な方 ◆こんな方に向いています ◇PCやスマートフォンを触ることが好き ◇ゲームやアプリ、Webサービスに興味がある ◇細かな違いやミスによく気づく ◇決められた手順を守って作業できる ◇同じ作業でも丁寧に続けられる ◇IT業界で新しいキャリアを始めたい
株式会社ルートチーム
完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート(全国どこからでも勤務可・出社なし) ・残業は原則なし(コアタイム10:00〜18:00) ・月給30万円〜50万円(経験・スキルに応じて決定) ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容(業務時間の目安) ・既存顧客とのオンラインミーティング(活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング):30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ:25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案:15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映:10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援:10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック:10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間/月(1日実働8時間相当) ・コアタイム:10:00〜18:00(休憩1時間) ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ(例) 10:00 始業・チームミーティング(本日のタスク共有) 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング(活用状況のヒアリング、提案) 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG(週1回。改善要望のフィードバック) 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目:既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ(週1回の面談で状況をすり合わせます) ・2〜3か月目:単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降:AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲:カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか? A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか? A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか? A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・ご本人の経験、スキル、前職の給与等を総合的に考慮し、月給30万円を下限として決定いたします。 ・賞与はありません。年収は「月給×12ヶ月」の固定給でご提示します。 ・成果やプロダクト改善への貢献に応じて、昇給の機会があります。 ・残業は原則として発生しませんが、万が一発生した場合には、時間外労働分について全額追加支給いたします(固定残業代制ではありません)。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・BtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス経験(1年以上) ・顧客の課題を整理し、改善提案をした経験 ・業務で使用できるPC環境をお持ちの方 【歓迎条件】 ・アップセル・クロスセルの提案・交渉経験 ・提案営業の経験(3年以上) ・少人数の組織や立ち上げ期のチームでの業務経験 ・課題の発見から改善・仕組み化までを自ら進めた経験 ・AI・自動化・業務効率化への関心 【こんな方に向いています】 ・顧客と直接話しながら、成果に向けた提案をしたい方 ・目的を理解したうえで、自分で優先順位を決めて動きたい方 ・AIを使って「人がやらなくていい仕事」を減らしたい方 【応募書類について】 職務経歴書には、担当業務だけでなく、ご自身で見つけた課題と、それに対して取った行動・成果を具体的にご記載ください。 ※AIの専門知識やプログラミング・開発経験は一切不問です。「AIを使いこなしてみたい」という方をお待ちしています。
株式会社高橋電機製作所
【理工系卒・異業種からも歓迎】人工衛星の電子機器/充実のOJTで設計職デビューが叶います!
仕事内容 あなたの『理系の知識』を、 宇宙へ飛ばしませんか? ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄この求人のポイント ̄ ̄ ̄ ̄◥ 1|未経験者歓迎!モノ作りが好きな方必見 ⇒必須資格や経験は一切なし! 2|昇給年1回と賞与年2回で頑張りを評価&還元! ⇒毎年全員昇給しています! 3|完全週休2日制の年間休日119日! 4|残業少なめで働きやすさバツグン! ⇒毎日定時17時に退社している方もいます! ◣__________________◢ 【 仕事内容 】 人工衛星に搭載される電子機器の 設計・開発をお任せします。 これまでの理系の学びや実務経験を活かし、 次世代エースとして活躍できるポジションです。 ▽ 具体的な業務内容 専攻やスキルに合わせて 以下のいずれかをお任せします ■ 回路・基板設計 ┗ 人工衛星用電子基板の電気回路設計 ┗ 部品選定、回路シミュレーション ■ 組込みソフト設計 ┗ 機器を制御するプログラム開発(C言語等) ┗ ファームウェアの設計・検証 ■ 評価・環境テスト ┗ 宇宙環境(温度変化や振動)への耐性テスト <使用ツール・CAD> Autodesk Fusion/Quadcept/OrCAD等 【 基礎から学んでいける 】 OJT研修にて簡単な業務からスタート! 少しずつ仕事の流れを覚えていきます! 5〜10名のチームで、 先輩がマンツーマンで6ヶ月〜1年かけて 宇宙特有の設計ノウハウを伝授するため、 実務未経験からでも着実に ステップアップし若手から活躍できる環境です。
最寄駅 湯本駅 交通アクセス JR常磐線「湯本駅」より車で10分 ・車通勤OK(駐車場あり)
[勤務地:福島県いわき市常磐藤原町一本木]
月給280,000円~500,000円 給与 月給 280,000円~500,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 【補足事項】 【昇給・賞与】 ・昇給あり(年1回) ⇒毎年全員昇給! ⇒1万以上の昇給実績あり! ・賞与あり(年2回) ・合計で給与2ヶ月分支給 【手当一覧】 ・家族手当:10,000円 ※お子さんがいる家庭が対象 ・役職手当:10,000~50,000円
必要資格・経験 【必須】 ※以下のいずれか1つに該当する方 ●理工系学科(電気・電子・情報等)を卒業された方 ※実務未経験・第二新卒も大歓迎! ●電子回路設計、またはソフト設計の実務経験 ※経験年数は不問です(1年未満でもOK) 【歓迎】 ・理工系学科卒 【応募のポイント】 ・未経験者歓迎! ・新卒・第二新卒歓迎! ・U・Iターン歓迎! ・ブランクOK! ・転勤なし
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
株式会社ワンプルーフ
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
株式会社ORENDA WORLD 葛尾デジタルイノベーションLAB
実務未経験OK!2026年夏開設の最先端データセンターで活躍
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■AI基盤を新設データセンターから支える ■実務未経験から先端IT人材へ成長 ―――――――――――――― <仕事内容> 福島県葛尾村で稼働を予定しているデジタル拠点にて、AIデータセンターを支えるITインフラ設備の運用・保守をお任せします。 サーバー・ネットワーク機器・電源設備などの安定稼働を支えるインフラエンジニア職です。 監視や点検、障害時の一次対応、資料作成などを通じて、AIやデータ活用の土台を支えていきます。 <具体的には> ■サーバー、ネットワーク機器の設置・交換・配線 ■ラック搭載、ケーブリング、電源接続確認 ■機器・設備の稼働監視、ログ確認、アラート対応 ■障害発生時の一次対応、原因切り分け ■UPS・PDUなど電源系統の状態確認 ■作業立ち会い、入退館管理、ベンダー調整 ■運用手順書、配線図、構成管理資料の作成・更新 ■電源・配線構成の改善提案 ■ネットワーク設定変更や構成管理の補助業務 ■その他、関連業務 ※電気工事士資格が必要な作業はありません ※設備系作業は専門ベンダーと連携しながら対応します ※データセンター事業担当リーダーのもとで業務を進めます <身につくスキル・経験> データセンター運用に必要なインフラ技術を、実務を通じて幅広く身につけられます。 サーバーやネットワーク、電源設備、監視、障害対応、構成管理など、ITインフラの基礎から応用まで経験できる環境です。 特に、サーバー・ネットワーク機器の扱い方やログ確認、障害時の切り分け、配線図や手順書の作成、ベンダーとの調整力などが身につきます。 将来的にネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ分野へ進みたい方にも、土台となる経験を積めるポジションです。 <キャリアアップ> 入社後は、まず運用・保守業務を通じて、設備構成や監視方法、障害対応の流れを覚えていきます。 その後は経験やスキルに応じて、構成管理や改善提案、ネットワーク設定変更、運用設計などにも関われます。 将来的には、データセンター運用の中核メンバーや拠点運用リーダー候補としての活躍も可能です。 新しい拠点だからこそ、決まった業務だけでなく仕組みづくりにも携われます。 <職場環境> 今回の募集は、2026年夏に稼働予定のデータセンター拠点で働く立ち上げ期のポジションです。 既に完成された運用に入るのではなく、手順書の整備や改善提案など、現場づくりにも関わることができます。 業務はデータセンター事業担当リーダーのもとで進行します。 基本的には現地での設備等対応が発生しますが、プロジェクト状況等に応じてリモートワークとの併用も相談可能です。 新しい拠点づくりに関わりたい方や、地域発のAI・ITプロジェクトに興味がある方に向いている職場です。 <研修について> 入社後は、データセンター事業担当リーダーのもとで、業務の流れを学びながら実務に入ります。 設備構成や監視方法、障害時の対応フロー、入退館管理、手順書の確認など、必要な知識を段階的に身につけていただきます。 実務経験が浅い方でも、電気系・情報系の基礎知識やITインフラへの学習意欲があれば応募可能です。 業務を通じてスキルアップを目指せる環境です。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 株式会社ORENDA WORLDは、「クリエイティブとテクノロジーで、世界を面白くする」を掲げ、AI・CGグラフィック・音声合成・データ活用などの技術を活かした事業を展開している会社です。 受託開発事業、ビジネスソリューション事業、データ活用事業を中心に、企業や地域の課題解決につながるサービスを提供しています。 今回の葛尾村プロジェクトでは、AIデータセンター設備を起点に、地域発のデジタルイノベーションと高度IT人材の育成を目指しています。 ■募集の背景 ORENDA WORLDは、2026年夏、福島県葛尾村で「葛尾デジタルイノベーションLAB」の稼働を予定しています。 拠点の本格稼働に向けて、AIデータセンター設備の運用・保守を担うインフラエンジニアを募集します。 ■勤務地である福島県葛尾村の魅力! 葛尾村は、阿武隈高地の自然に囲まれた落ち着いた暮らしができる地域です。 都市部とは違う穏やかな環境で暮らしながら、AIやITインフラに関わる仕事に挑戦できます。 「地方で暮らしたい」「でもエンジニアとしての成長も諦めたくない」「プライベートでは気軽に野菜作りやアウトドアなどにも親しみたい」 そんな方にとって、葛尾村での勤務は新しい選択肢になります。 <採用担当からの一言> ORENDA WORLDが目指すのは、技術を使って地域に新しい価値を生み出すこと。 福島での事業は、雇用や新しい産業を地域とともに育てる挑戦です。 完成された環境で待つのではなく、自ら考え、スキルアップだけでなく仕組みづくりにも関わりたい方を歓迎します。
交通・アクセス JR「磐城常葉駅」から車で約26分
[勤務地:〒979-1603福島県双葉郡葛尾村]
月給277,000円~718,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万6900円 〜 52万3100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2100円 〜 18万6900円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8000円 ※経験・スキル、前職給与などを考慮の上で優遇します ■昇給:年1回(実績・成果に応じて決定)
求めている人材 【必須条件】 ■理系大学・大学院を卒業見込み、または卒業された方 ※電気系・情報系などの専攻を想定しています ■ITインフラ・ネットワーク・サーバー分野への関心や学習意欲がある方 ■基本的なPC操作スキルをお持ちの方 ※Office、メールなどを使用できるレベルを想定しています。 ◎新卒・第二新卒・既卒・社会人経験者いずれも応募可能です。 ◎基礎的な理解があれば、実務経験の有無は問いません。 【歓迎・優遇条件】 ■電気・情報系の基礎知識をお持ちの方 ※回路、通信、OS、ネットワークなど ■大学・大学院でネットワーク・サーバー・通信関連を履修、研究された方 ■Linux/Windows Serverの操作経験がある方 ※学習レベルでも歓迎します。 ■ルータ、スイッチなどネットワーク機器に触れた経験がある方 ■CCNA、LPICなどの資格をお持ちの方、または取得に向けて学習している方 ■IT業界での業務経験がある方 ※職種は問いません。 【求める人物像】 ■ITインフラエンジニアとして基礎から成長したい方 ■サーバーやネットワークの仕組みに興味がある方 ■手順やルールを大切にし、丁寧に作業を進められる方 ■障害発生時にも落ち着いて状況を確認できる方 ■新しい拠点の立ち上げや仕組みづくりに関わりたい方 ■福島県葛尾村での暮らしや移住に関心がある方 ■地域に根差しながら、先端技術に関わる仕事へ挑戦したい方
ビジョナリー株式会社
【未経験でも月給27万円〜】土日祝休み・年休120日以上/将来は幅広いIT案件で活躍!
仕事内容: ゲーム業界への第一歩は、 「チェックする仕事」から。 入社後は研修を受け、 簡単な業務から 少しずつ覚えていきます。 ▼具体的な業務 ・ゲームの動作チェック ・不具合やバグ探し ・テスト内容の入力 ・修正箇所の再確認 ・開発チームの補助 仕事に慣れてきたら、 より専門的な開発業務にも挑戦。 ゲームが好きという気持ちを、 将来につながるスキルへ 変えていける仕事です。
[勤務地:福島県郡山市菜根]
月給270,000円~600,000円 給与: 月給:27万円~60万円 ・交通費全額 ・賞与2回 【給与例】 ※経験、能力を考慮の上で決定いたします。 ・26 歳 年収 400 万円/月給 21 万円+各種手当 ・31 歳 年収 556 万円/月給 27 万円+各種手当 ※賞与含む
求める人材: ・未経験・フリーター・第二新卒歓迎! ・学歴・職歴不問(高卒以上) ☆プログラミングに興味がある方 ☆正社員として安定して働きたい方 ☆ITエンジニアを目指したい方
楽天モバイル ヨークベニマル平野店
【未経験OK】土日祝休/研修充実◎/副業OK/服装自由/cr
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、アートディレクター、編集(テレビ/映画/アニメ) ✚━━━━━━━━━━━━━━✚ 未経験から動画クリエイターへ! 「つくる」だけじゃない、 「伝える力」まで身につける。 ✚━━━━━━━━━━━━━━✚ 動画クリエイターに興味はあるけど、 「何から始めていいかわからない」 「スクールに通うのはお金がかかる…」 そんな方にピッタリの環境です! ☆有料の育成研修を無料で受けられる! ☆給料をもらいながら学べる♪ ☆スマホ販売を通してセールス力も身につく! ☆服装自由 ☆在宅勤務の相談可能 ☆副業OK!フリーランスも応援◎ ☆年間休日120日&土日祝休み 【動画制作だけじゃないのがポイント!】 当社では、動画クリエイターとして 「作品をつくる力」だけでなく、 「その作品の魅力を相手に伝える力」も 大切だと考えています。 そこで研修の一環として、 まずは楽天モバイルの店舗で スマホ販売の業務など 様々な業務を総合的に 経験していただきます。 実際にお客様と接することで、 ▼どんな人が商品を選ぶのか ▼何を魅力に感じるのか ▼どう伝えれば興味を持ってもらえるのか を現場で学ぶことができます。 将来、クライアントに自分の動画作品を 提案するときにも、 「つくって終わり」ではなく、 作品の魅力を自分の言葉で伝えられる。 そんなクリエイターを目指していきます◎ ☆3ステップでプロの道へ☆ 【STEP1】 ~基礎研修(ビギナー)~ Illustrator・After Effectsなど、 動画制作に必要なソフトの使い方を学びます。 有料の受講内容を無料で受けられるので 内容が充実!&とってもお得♪ 【STEP2】 ~実践研修(スタンダード)~ アニメーション・エフェクト制作など、 つくれる動画の幅を広げます。 【STEP3】 ~プロ研修(エキスパート)~ 案件を意識した制作を経験し、 プロとして必要な考え方・スキルを習得。 研修後は、晴れてクリエイターデビュー☆ 社内のチームに所属、もしくは クライアント先での業務に参加していただきます。 「学ぶ→実践する→作品をつくる」 を繰り返しながら、 少しずつクリエイターとしての 力を身につけていきます。 【最終的には動画制作に専念!】 研修期間を経てスキルが身についたら、 晴れて動画クリエイターとしてデビュー! 社内のクリエイターチームに所属したり、 クライアント先の動画制作業務に参加したりと、 あなたの適性や希望に合わせて クリエイターとしてのキャリアを築いていきます。 \さらに副業も推奨!/ 月5万円程度の副収入を 得ている先輩も多数★ 実務スキルを磨きながら、 将来の独立も目指せます◎ ※勤務先について この求人は請負求人です。 雇用契約の提携先は株式会社ティーアイアールですが、 実際の勤務場所は請負先の企業になります。
交通・アクセス 福島交通飯坂線 平野駅/ 徒歩約5分
[勤務地:〒960-0231福島県福島市飯坂町平野]
月給220,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万6774円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3226円(固定残業時間:1ヶ月あたり2時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給22万円以上(固定残業代含む) ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ◇賞与年2回 ◇昇給あり ◇交通費支給(全額支給) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \完全未経験OK!/ ◎学歴・経験不問 \こんな方におすすめ/ □将来フリーランスとして活躍したい方 □ニーズの伸びる領域で手に職をつけたい方 □ものづくりが好きで、仕事にしたい方 □幅広いスキルを磨き、オールマイティに活躍したい方 □一から学んで動画クリエイターを目指したい方
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン
未経験者歓迎!豊富な研修制度でレベルアップ!
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 実務経験なしでも歓迎! * 教育制度が充実しているので、エンジニアとしてのキャリアアップ可能です! * 寮・家賃補助あり! 【仕事内容】 モバイルアプリの開発に携わっていただきます。現在スマホ内の平均アプリ数は50を超えていると言われており、生活には欠かせないものが多数存在します。 生活を豊かにするアプリに加え、娯楽用のゲームアプリなどの開発にて経験積んでいただきます。
アクセス: 郡山駅:徒歩3分
[勤務地:福島県郡山市駅前]
月給230,000円~1,000,000円 給与: 【給与・待遇】 ■想定年収 400万円~1,200万円 ■想定月収 23万円~100万円 ■年収例 1,300万円/52歳/入社12年目 エンジニア歴29年(月給92万円+諸手当) 930万円/42歳/入社7年目 エンジニア歴17年(月給 43万円+諸手当+賞与) 780万円/34歳/入社4年目 エンジニア歴12年(月給 37万円+諸手当+賞与) ■給与改定:年1回
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人
株式会社サンライト
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助(AIビルダー業務) ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) AIやアプリ・最新テクノロジーに興味がある方 細かい部分まで丁寧に確認できる几帳面な方 IT業界・AI業界に未経験からチャレンジしたい方 正社員としてしっかりキャリアを積んでいきたい方 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問
楽天モバイル ケーズデンキ福島南本店
交通・アクセス 南福島駅から徒歩約9分
[勤務地:〒960-8151福島県福島市太平寺]
株式会社508レンタカー
業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい
月給290,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 29万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給279,000円~320,000円 【月給】 27.9万円~32万円 *残業代は全額支給
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・日本語で業務上の報告・連絡ができる方 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ システムやWebサービスに関わる仕事をしてみたい ✓ 細かな違いや入力ミスによく気づく ✓ 確認作業を一つずつ正確に進めることが得意 ✓ 集中して取り組む仕事が好き ✓ 分からないことをきちんと確認できる ✓ 未経験からIT分野の知識を身につけたい ✓ 長く活かせるスキルを身につけたい ◎業界・職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験が浅い方も歓迎 ◎正社員としての勤務が初めての方も歓迎
Zip Infrastructure株式会社
自走式ロープウェイ「Zippar」の社会実装へ
仕事内容 技術開発部では「Zippar」を開発し、商用運行できるように各種認証を通すことを責務としています。 ☆「Zippar」とは… 街づくりに貢献する次世代交通システムとして開発している、低コスト・省スペース型の自走式ロープウェイ。 現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。 ☆この求人はオープンポジションによる採用となります。 弊社より、ご経験が活かせるポジションをご提案させていただきます。 活かせる経験を、ぜひ職務経歴書にご記載ください。 【業務内容例】 ※応募内容やご経験により詳細な業務内容をご案内致します。 ・Zipparシステムの開発及び技術認証 ・プロジェクトの全体管理 ・技術認証に必要なための検証計画の立案/外部機関との折衝 ・各種ベンダーとの業務調整・施工管理
交通・アクセス JR常磐線「原ノ町駅」より車で約5分
[勤務地:〒975-0036福島県南相馬市原町区萱浜]
年俸4,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記金額を1/12で分割し、毎月支給 賞与・昇給:あり(当社規定による)
求めている人材 <スキル> ・Slack, google workspace, freee等が使用できるITスキル ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進められるコミュニケーションスキル <スタンス、マインド> ・何よりもミッションの達成に邁進すること ・安易な打ち手に逃げず、未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索・実行し続けられること ・対峙する相手、課題にかかわらずフェアに物事を考えらえること ・自分にしかできない、ではなく先を見据えた仕組みづくりを模索すること 【歓迎するスキル・経験】 <経験> ・乗り物の開発経験 ・認証を通した経験 <スキル> ・技術開発部の課題を抽出し、PDCAを繰り返し、より良い解決策・改善策を模索し実行すること 【求める人物像】 ・我々の事業・ビジョンに共感できる方 ・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方 ・組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方 ・チームワークを重視する方 ・福島県(IUターン)勤務を希望している方
次世代AI教育株式会社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) ゲームやアプリを触るのが好きな方 IT業界に興味があり、一から挑戦したい方 コツコツと丁寧に作業を進められる方 新しい環境で再スタートしたい方 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問
株式会社スタッフサービス・エンジニアリング
経験不問でエンジニアへ/基礎から学べる研修あり/休日しっかり確保
仕事内容: ◆仕事内容 システムエンジニア ITエンジニアとして 開発・インフラ業務を担当 ▼具体的には ・アプリ開発/システム開発 ・プログラミング(Java等) ・Web開発/ECサイト制作 ・ゲーム開発/運用 ・ネットワーク設計/運用保守 ・ヘルプデスク/問い合わせ対応 未経験はテストや サポート業務からスタート
年俸3,000,000円~5,000,000円 給与: 【給与詳細】 想定年収: 300万円〜500万円 月給: 23.5万円〜35万円
求める人材: 【求める人物像】 IT業界に興味がある方 新しい知識を学ぶ意欲がある方 コツコツ努力できる方 チームで協力して働ける方 将来スキルを身につけたい方
株式会社サムライ・ソフト
月給28万円〜☆完全フルリモート!土日祝休み&年休125日♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給! 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 (ディレクション) ✅開発環境・ツール └言語:Go、PHP、Python └インフラ:AWS(フルクラウド) └環境・ツール:Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC (WindowsまたはMacを選択可/購入補助制度あり) └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です! ✨在宅勤務手当(月3000円)やAIサービス 利用補助(月8000円)の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。
月給280,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上決定 昇給あり:年1回(7月) 賞与あり:年1回 (7月/決算業績賞与:昨年度実績2〜3ヶ月分) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 └高校卒業以上の学歴をお持ちの方 └自宅に集中できる作業環境と通信環境が整っている方 └実務経験不問 (職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎) ⏩こんな方からのご応募を歓迎します └ITやゲーム開発、最先端技術(AIやWeb3)に関心がある方 └未経験からエンジニアとして挑戦したい強い意欲をお持ちの方
株式会社NEXT GENERATION
新しい物語を生み出そう!未経験からシナリオ開発に挑戦するチャンス
仕事内容: \できることを一つずつ増やしてWebエンジニアへ!/ ˚✧₊⁎イチオシポイント!⁎⁺˳✧༚ ☑︎ 未経験から段階的に成長できる ☑︎ 簡単な業務からスタート ☑︎ スキルに応じて業務の幅を拡大 ☑︎ 将来的に設計・開発にも挑戦可能 テスト・動作確認などの基本業務からスタートし、経験やスキルに応じて担当できる業務を広げていきます。 【業務内容】 ■ Webサイト・システムのテスト ■ アプリの動作確認 ■ 不具合・エラーのチェック ■ システム運用・保守 ■ 開発仕様・作業内容の整理 ■ Webシステムの設計・開発 ■ データベース管理 ■ サーバー・ネットワーク管理 ■ システム改善 【ここがポイント】 ★ 無理なくステップアップできる ★ 実務経験を積みながら専門性を高められる ★ 開発・インフラなど幅広いキャリアを選択可能 ★ 未経験からでも長期的な成長を目指せる
アクセス: 相馬駅 JR常磐線 徒歩7分
[勤務地:福島県相馬市]
月給280,000円~500,000円
求める人材: ■高校卒以上(専門・大学・中退の方もOK) ■完全未経験OK!経験・スキルは一切問いません ■フリーター、社会人デビューの方も積極採用中 ▼こんな方に向いています! ・ゲームが好きで、いつか作る側に立ってみたい ・手に職をつけて、安定したキャリアを築きたい ・プログラミングに興味はあるけど、 何から始めればいいか分からない ・IT業界に憧れがあるけど、 未経験で一歩踏み出せていない 「興味はあるけど自信がない…」そんな方でも、 基礎から丁寧に学べる研修があるので 安心して始められます。 “未経験だからこそ、伸びしろがある” ——そんな環境をご用意しています。
サンクチュアリ株式会社
新たな挑戦を後押し!ワークライフバランスを大切にできる
仕事内容: シンプルな作業からスタートでき、 徐々に業務の幅を広げていけます。 無理なくスキルアップが可能です。 ◆担当業務 ・プログラムの挙動チェック ・不具合の抽出 ・テスト進行管理 ◆案件例 ・スマートフォン向けゲーム ・オンライン対応ゲーム ・運営中の長期タイトル
[勤務地:福島県郡山市大槻町字北八耕地]
月給270,000円~600,000円 給与: 【給与】 月給:27万円~60万円 ・交通費全額 ・賞与2回 【給与例】 ※経験、能力を考慮の上で決定いたします。 ・26 歳 年収 400 万円/月給 21 万円+各種手当 ・31 歳 年収 556 万円/月給 27 万円+各種手当 ※賞与含む
求める人材: 【求める人材】 ・未経験・フリーター・第二新卒歓迎! ・学歴・職歴不問(高卒以上)
株式会社BREXA Technology
未経験OK!寮制度完備!研修制度あり!
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 実務経験なしでも歓迎! * 教育制度が充実しているので、エンジニアとしてのキャリアアップ可能です! * 寮・家賃補助あり! 【仕事内容】 アプリケーションの開発に携わっていただきます。現在スマホ内の平均アプリ数は50を超えていると言われており、生活には欠かせないものが多数存在します。今では必要不可欠となっているアプリの開発に携わり、将来を見据えたスキルを身につけていただきます。
月給265,000円以上 給与: 【給与・待遇】 ■想定給与 想定年収350万円~650万円程度 月給26.5万円~ ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
F.C.Partners株式会社
ゲーム好きから始まるITキャリア。未経験からゲーム・アプリ制作に携われます!
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━ 開発チームを支える、 ゲーム・アプリ制作サポート。 ━━━━━━━━━━━━ ゲームやスマートフォンアプリを 開発するチームの一員として、 テストや確認作業を中心に プロジェクトを支えていただきます。 ▼担当する業務 ・ゲーム、アプリの動作確認 ・各画面の表示チェック ・操作時の挙動テスト ・エラー、不具合の確認 ・発見した問題の報告 一つひとつのサポートを通じて、 開発現場の進め方や ITの基礎知識を学べます。
[勤務地:福島県郡山市]
月給240,000円~300,000円 給与: 月給240,000円~300,000円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ◆残業代は別途支給
求める人材: 【必須条件】 高卒以上 【経験・資格不問】 ・業界未経験歓迎 ・IT未経験歓迎 ・エンジニア未経験歓迎 ・プログラマー未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・既卒歓迎 ・初めての正社員も歓迎 特別な資格や 実務経験は必要ありません。 ▼こんな方におすすめ ☆ゲームが好きな方 ☆スマホアプリに興味がある方 ☆未経験からIT業界に挑戦したい方 ☆ゲームテスターの仕事に興味がある方 ☆ITエンジニアを目指している方 ☆システムエンジニアや プログラマーに興味がある方
株式会社JNA
【年休120日/残業少なめ】AIを「使う側」から「つくる側」へ。
仕事内容: AIやITツールを活用して、 企業の仕事を効率化します。 ・業務データの整理 ・AIツールの設定 ・自動化システムのテスト ・システム開発のサポート ・導入後の動作チェック 今まで時間がかかっていた仕事が 一気に便利になる面白さを 実感できる仕事です。
月給250,000円~550,000円 給与: 月給25万円~55万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 <想定年収> 300万円~660万円 <年収例> 年収400万円:入社3年目/20代男性 年収600万円:入社5年目/30代男性
求める人材: お人柄重視の採用 ◼︎未経験OK ◼︎第二新卒歓迎 ◼︎フリーターの方OK ◼︎ブランクOK 〈こんな方が活躍中!〉 ☆元販売・接客・事務など異業種出身の方 ☆正社員として安定して働きたい方
有限会社暁電設工業
【経験者歓迎!】賞与は《最大5ヶ月分》支給実績あり!手厚いフォローあり
仕事内容 \ 経験者、即戦力として歓迎 / ================= 【 求人のポイント 】 ✅賞与は《最大5ヶ月分》支給実績あり! ✅昇給も《月給2万UP》の実績あり! ✅資格は全額会社負担で取得可! ✅約10日間の長期休暇が年3回! ================= 【 仕事内容はコチラ! 】 幅広い電気工事の依頼に対応します! ●水処理施設での電気計装工事 ●一般住宅のコンセント・照明の設置 ●通信局舎内の電気工事 ●RC建物などの新築・増改築電気工事 ●一般住宅の電気工事 など ▼取引先は••• 大手電力会社や大手設備会社など! 元請案件も受注しているので安定基盤です! 【 入社後の流れ 】 まずは同僚について現場へ。 出来る事から徐々にお任せします! 厳しい上下関係ナシ!和気あいあいと 気さくで分け隔てなく接してくれる 40代の先輩が丁寧に技術をレクチャーしていきます。 ⇒10代・20代・30代・40代・50代・60代がそれぞれ活躍中!
最寄駅 鹿島駅 交通アクセス JR東日本常磐線「鹿島駅」より車で4分 ※上記は事業所へのアクセスです。 ◎車通勤OK・バイク通勤OK ≪現場≫ 南相馬市付近のエリアがメインで、 車で20~30分の距離なので近めです! ≪出張について≫ 出張日数は計1〜2ヶ月ほど宮城県・山形県などへ 出張が発生する場合があります。 ⇒ご希望やご家庭の状況に応じて 配慮しますので、お気軽にご相談ください! 出張時の宿泊費・交通費・食費などは もちろん会社が負担します! ※出張時はビジネスホテルの個室確約・朝食付きで プライベート空間もしっかり確保できます!
[勤務地:〒979-2333福島県南相馬市鹿島区寺内]
月給250,000円~310,000円 給与 月給 250,000円~310,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ★昇給あり(年1回/10%UPの実績あり) ★賞与あり(年2回/給料5ヶ月分の支給実績あり) ☆役職・職務・職能手当(部長クラスで月10万円の支給実績あり) ☆出張手当 (1日2,000円~3,000円の食事代を支給) ☆資格手当 └第一種電気工事士 1万 └1級施工管理技士 2万 【モデル年収】 入社1年半・中途採用1年半(経験年数5年):約500万円
必要資格・経験 ━─━─━─━─━─━─━─━ 経験者歓迎! ━─━─━─━─━─━─━─━ 《 必須 》 ・第二種電気工事士 ・電気工事の現場経験者 《 歓迎 》 ・第一種電気工事士 ★昇進あり └職長なども目指せる環境です! お気軽にお問い合わせください! 最終学歴 学歴不問!高卒・専卒・大卒問わず歓迎!
株式会社 加藤木電設
<夜勤ナシ&有給取得率100%>未経験スタートの先輩多数!長期休暇ありでプライベート充実◎/急募!
仕事内容 ‥‥‥●未経験から手に職を!採用残りわずか●‥‥‥ 夜勤ナシ&有給取得率100% プライベートも両立させたいならココ! 人間関係◎/10年以上定着率の高さが自慢です! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 加藤木電設のポイント! 】 ✅完全未経験歓迎!学歴や年齢は不問! ✅年2回のボーナス→毎回支給あり! ✅週休2日制(土日祝)&残業なし! ✅道具や作業着など必要な物は一式支給! ✅資格取得は会社が全面的にサポート! ✅ゆくゆくはキャリアUPのチャンスも! 【 仕事内容はコチラ 】 屋内外の配線、空調設備、 ビルや工場などの現場を 担当していただきます! →入社後は簡単な業務からお任せします! 一気に覚える必要はありません。 自分のペースでゆっくり身に着けましょう! 【施工実績】 ・二本松市コンサートホール(二本松市優良建設工事受賞) ・二本松図書館 ・二本松グリーンフィールド(同賞受賞) ・岩代総合文化ホール ・小学校風力発電 など実績多数 ↓ 多くの現場が会社から車で30分圏内! ///////////////////////////////////////////////// 【応募方法】 ≪電話での応募も可能!≫ ログインがうまくできない場合は 電話応募も可能です! 「0243-22-3526」に求人を見たとお知らせください。 対応時間:8:00~17:00 /////////////////////////////////////////////////
最寄駅 二本松駅 交通アクセス JR東北本線「二本松駅」より車で8分 ※上記は本社へのアクセスです。 ※会社での朝礼後、毎日異なる現場へ向かいます。 \ POINT / 車通勤OK!駐車場あり!
[勤務地:〒964-0981福島県二本松市平石高田]
日給11,000円~13,000円 給与 日給 11,000円~13,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※残業ほぼなし(残業代は全額支給) 【Point】 ●昇給あり(年1回/4月) ●賞与あり(年2回/7月・12月) →給与約2ヶ月分を支給(場合による) →毎回の支給実績あり ●現場手当あり ●物価高の対策として、インフレ手当あり →5000円/月 【年収例】 ●入社1年目(未経験・無資格)年収350万円~ ●入社5年目(第二種電気工事士)年収450万円~ ●入社10年目(第一種電気工事士)年収500万円~
必要資格・経験 \スタッフの半数以上が未経験入社です!/ 【必須】 特になし!お気軽にご応募ください! 【Point】 〇未経験者歓迎!無資格者歓迎! 〇若手未経験採用実績あり 〇20代・30代の若手活躍中! 〇40代のミドル世代活躍中 最終学歴 学歴不問! 中卒・高卒・大卒問わず歓迎!
株式会社F-Design 南相馬ロボット開発事業所
ロボットの『製造コーディネート』の一員として/年休120日
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■役立つ“ものづくり”のやりがいアリ! ■フレックスタイム&年間休日120日! ■暮らしが充実する浜通りへの移住支援! ―――――――――――――― <仕事内容> 当社の 相模原事業所と連携をしながら、自律型ロボットをはじめとする、自社製品の開発に携わるソフトウェア開発エンジニアとしてご活躍ください。 <具体的には> ・ライントレースやSLAMによる移動ロボット開発技術 ・画像や距離センサ等の情報を複合的に利用したSLAM技術開発 ・各種センサを利用した自己位置推定技術の開発及び経路計画技術開発 ・追従機能組み込み <メーカーとしての成長性について> ・自社開発のロボットベースは世の中のニーズに合わせて開発中です。受託開発業務から今の時代にフィットする提案を心掛け、ロボットであるべき必用が無い場合、半自動機等を提案。その中で弊社がどのような形で、メーカーとして、成長出来るかを一緒に歩んでいきましょう。 ・近年では、量産まで手掛ける業務が増えています。ものづくりの最後まで携われる楽しさを追求し、様々な商品開発を依頼されるOEMを行う会社として組織を構築中です。 <この仕事のやりがいについて> お客様、使う方が本当に頼んで良かったと思っていただけたとき、お客様のために一生懸命考えて提案したことへのエンジニアとしての喜びが得られます。そうした小さな積み重ねで、自分たちが作った”もの”が人を呼び、またご依頼が来た時本当にやっててよかったと感じることでしょう。 <身につくスキル・経験> ・デザイナーと設計者が連携・情報共有し合いながら、短納期・高品質のものづくりを目指すことで、当社最大の特色とも言える『製造コーディネート』という業務の進め方が身につきます。 <南相馬営業所の陣容について> ・現在、南相馬営業所には、元エンジニアの営業1名、設計者1名、ソフトエンジニア1名が在籍。少人数ながら、営業側とエンジニアの連携も図りやすいというメリットのある環境です。 <オフタイムも充実 福島ならではのライフスタイルを> 当社が拠点を置く福島県浜通りエリアでは、仕事だけでなく“暮らしの充実”も大きな魅力の一つ。自然豊かで、休日の過ごし方も多彩です。 例えば… ◎目の前の海でヒラメやタイ、太刀魚、イカなどが釣れる「海釣り」 ◎近隣企業に勤めるエンジニア仲間と楽しむ「たこ焼きパーティー」 ◎猪苗代湖や二本松市での「キャンプ」や自然の中でのリフレッシュ ◎地域の方と一緒に「農業体験(お米やブロッコリー)」も楽しめる 都市部のスピード感とは違う、自然と人のつながりがある日常。 仕事終わりや週末には、趣味やリラックスの時間をしっかり確保できる環境です。「技術の最前線」と「自然に寄り添った暮らし」の両立を叶えてみませんか? 自分のやりたい事を地元の方に発信できれば、皆さん温かく「誰かが何か」を繋いでくれ、それを実現していける地域です。 ///////////////////////// 株式会社F-Designについて ///////////////////////// “未来(Future)を構想(Design)する”という夢を社名に冠した、私たち「株式会社F-Design」。もともとは、自動車のエンジンや各種部品の設計からスタートしており、培ってきたその技術力を受託開発、もしくは自社開発のロボット製作という“夢”へと転換してきました。 2020年7月に開所した南相馬ロボット開発事業所は、南相馬ロボット産業協議会にも入会し、主に南相馬市で展開している「福島イノベーション・コースト構想(福島イノベ構想)」にも参画。“ロボット産業の都”への道を歩むこの街で、最先端技術をより身近な存在に転換していく事業を行なっています。 当社は、外部企業との連携による小ロット(50~100台程度)での生産を得意としており、ユーザビリティに最大限配慮したプロダクトデザインを提案。ユーザーの環境に合わせた形・機能・操作性などを、設計者と並走する体制でロボット製作、つまり製造コーディネートをおこなっています。 <代表からの一言> ものづくりは常にスピーディーな開発が求められております。当社の強みは、プロダクトデザイナー&機械設計者&電気設計者が1ヶ所で同時に開発を進めていることそして、近隣の有力な開発会社や加工会社との強力なネットワークです。プロジェクト毎に最適な組織を形成し、スピード感のある開発を推進します。 このスピード感に触れたとき、お客様は深い感動を覚えることと自負しております。 (代表取締役 藤本 恵介)
交通・アクセス 原ノ町駅から車で約6分
月給185,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 18万5000円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★スキルや成果に応じ、給与額を決定します。 ★成長に伴い、十分な額の報酬を支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※経験・能力・業績による 【その他の手当】 ■通勤手当規定支給
求めている人材 ☆年齢・学歴不問 【必須条件】 ・移動ロボット開発経験 ・SLAM 技術の基本的な知識を有すること ・Python もしくはC++ の経験 ・ROS、Linux 上でのソフトウェア開発 【歓迎スキル】 ・FPGA 開発経験 ・組み込み開発経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション力 ・対面打合せや電話打合せを積極的にできる方 ・協調性を持って業務推進できる方 ■素直さ ・顧客や仲間の言葉に耳を傾けて、客観的に自分の行動を振り返ることのできる方 ■好奇心 ・モノづくりが大好きな方 ・新しい情報を取り入れてモノを作り出すようなチャレンジ精神のある方 ■行動力 ・出来ない理由ではなく、出来る提案を発信する方 ・責任をもって業務を進められる方 ・相手の立場に立って考え行動できる方 ・前向きな姿勢をお持ちの方 ※全てを網羅している必要はありません。 「機械・ロボット・エンジニア」といった分野の中で、何か突出する技術や見識をお聞かせください。
有限会社カラーofカラーズ 福島工場
経験者採用・ニット製造のキャリアを高める環境/社員寮利用OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:汎用機プログラマー、縫製/ソーイングスタッフ、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■葛尾村発のライフスタイルブランドを確立 ■製造経験を活かして「沁みる」ものづくり ■移住支援金で葛尾村への移住をサポート! ―――――――――――――― <仕事内容> ☆葛尾村にオープンした、新しいニット工場です!唯一無二のやわらかな風合い、新たなファッション価値を作り出す日本製ブランドを生産する自社運営の福島工場にて、自動横編機(ホールガーメント)による、セーターなどのニットのプログラミング業務を担当いただきます。 ☆まだ新しい工場のため、管理監督者兼ニットプログラマー1名、縫製作業員5名という体制でスタート。 ☆当社の考える葛尾村の特性は、「映える」ではなく、「沁みる」場所、人々の共感を生むような場所。ここで、当社の主たる事業であるファッション分野においても、「沁みる」「共感する」というライフスタイルブランドを確立していきます。 <具体的には> ・機械メンテナンス ・テストピース・サンプル作成 ・工程管理、生産管理、品質管理 など <身につくスキル・経験> ・縫製や仕上からのスタートも可能です。 ・先輩のニットプログラマーとして、大手アパレルを裏方で支え「誰よりも糸を知る人」として業界でも一目置かれる60代男性スタッフが管理監督者を兼任。彼の技術や知識を継承していくことができます。 ・技能やスキルを高め、会社や社会に貢献したいという想いを持つ方には、社長が積極的に後押しする風土があります。今後は工場兼店舗を拠点とし、さまざまな取り組みやイベントの開催を予定しており、事業の展開も多彩です。 <研修について> ☆当社では、経験をお持ちの方がさらなる高度な技術を受け継いでいけるよう、入社後に座学と実技を組み合わせた研修プログラムを用意しています。 ・座学研修:基礎から丁寧に学べる 入社後はまず、当社における業務の流れや製造の仕組み、当社の理念、地域との関わりなど、業務の背景から理解することで、実際の作業に自信を持って取り組めるようになります。 ・実務研修:先輩スタッフによるOJTサポート 座学研修のあとは、工場内でのOJT(現場指導)に移行し、実際の作業を通じてスキルを習得していただきます。熟練の先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 ※ご経験によっては、この研修段階からスタートしていただくことも可能です。 ・継続的なスキルアップ支援 一定期間ごとに振り返りの機会を設けており、希望者にはより専門的な研修や工場見学、外部講師によるセミナー参加なども可能です。ステップアップを目指す方の成長も積極的に支援しています。 <キャリアプラン> 【入社~1年】 ・導入研修(安全管理/ニット製品の基礎知識/機械構造の理解) ・糸の扱い方、テストピースの作成補助など、ますは基本工程からスタート ・製品仕様書に基づく簡単なサンプル作成ができるように ・テンション調整や編み密度の管理など、設計意図への理解を深める ・社内での技術ミーティングやテストに参加し、視野を広げる →経験を活かしながら、さらに自信と専門性を高めていただく時期になります。 →お持ちのスキルに応じて、よりスピーディーな段階アップも可能です。 【2~3年目】 ・複雑な編み構造(ホールガーメントや異素材混用)への対応力が向上 ・生産スケジュールや複数ラインの進行管理をサポート ・機械トラブル時の原因特定や、予防メンテナンスに携わる ・高い技術力で工場内の品質と生産性を支える中心的存在へ →「職人」としての土台が固まり、現場の中心として信頼される存在に。 【4年目以降】 ・編み仕様の開発や、新製品の試作担当として活躍 ・工程全体を俯瞰し、生産効率化や品質向上の改善提案を行う ・適性に応じて、生産管理や本社MD/デザイナーとの連携にも挑戦可能 →「技術 × チームワーク × 提案力」で、製品価値を支える中核的存在へ。 <将来的には> 将来的には、工場発信型の縫製技術を活かしたライフスタイルに寄り添う洋服づくり(自社ブランドや個人ブランド)にとどまらず、自社製品の販売や、お客様が自然と集い、地域とつながることのできる場所づくりも進めています。 たとえば、地域の「食」や「畜産」などの産業と、当社のブランド力を掛け合わせたコラボレーションを通じて、葛尾村、そして福島全体の魅力を発信する複合型施設の開設を計画しています。「この村に住み、働きたい」と思っていただけるような環境づくりを目指しています。 そのため、スタッフの皆さんには、販売・店舗運営・地域イベントなど、工場業務にとどまらない多様なフィールドでご活躍いただく機会があります。これまで培ってこられたご経験や資格、語学スキルなどを活かしながら、新たなチャレンジに取り組める環境をご用意しています。 <働きやすい職場環境づくり> ・長く活躍していただくため、婦人科検診への費用補助を行っています。 ・また、男女別トイレ、男女別更衣室、ドリンク自販機、個人ロッカー、休憩スペース、コーヒーサーバー、社員食堂、電子レンジ、冷蔵庫あり、洗面所など、設備面でも快適な職場環境づくりを行っています。 <移住者歓迎!さまざまな分野での活躍が可能な「葛尾村」への移住を応援> 当社の工場は、福島県双葉郡葛尾村という自然に恵まれた地域に位置しており、地域の復興と活性化を担う中核的な存在です。 過疎地域ならではの柔軟な働き方として、「ジョブシェア(複数の業務を横断的に担う働き方)」を取り入れ、工場での製造業務を基盤に、店舗運営や地域活動など、さまざまな分野での活躍が可能な環境を整えていく予定です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社カラーofカラーズについて ///////////////////////// 私たち「有限会社カラーofカラーズ」はもともと、福岡県に拠点を置くアパレル企業。 福島県葛尾村の復興支援地域において、当地で最初に活動を始めた企業の事業を引き継ぎました。 天然素材に特化し、サステナブルなものづくりを大切にしています。工場の電力の約40%を太陽光発電でまかない、製品の加工には阿武隈山系の超軟水を使用しています。 この超軟水は、他では出せない唯一無二の風合いや肌触りを生み出すとともに、硬水に比べて使用水量の削減が可能であり、環境にもやさしい製品づくりを実現しています。 日本製かつ高品質な素材を使用しながらも、企業努力により、消費者が手に取りやすい価格帯での提供を可能にしています。 今後は、葛尾村と福岡の両拠点に自社店舗を構え、オンラインと連携したオムニチャンネル戦略を推進。どこにいてもお客様に最良の体験を届けられる体制を築いていきます。 企業、地域、そして消費者が一体となり、次世代に誇れる産業を育む。それが私たちの挑戦であり、目指す未来です。 <現場統括責任者からの一言> ・今回の募集は、ニットプログラマーの採用ですが、将来的には、地域の学校や団体と連携し、ワークショップや講習を通じて、子どもから大人まで多くの方に「ニットの面白さ」を伝えていきたいと考えています。食事を楽しみながら工場内を見学したり、編み物をしたりと体験型の施設として発展させていきたいと考えています。まるで“ニットのテーマパーク”のような空間を目指しています。 ・この新しい工場が葛尾村に人を呼び込む“集客の拠点”となり、さまざまな産業とつながりながらシナジーを生み出していくことを目指しています。 ここで働く皆さんには、しっかりと「ものづくり」に携わっていただきながら、地域に根差し、誇りを持って働ける場所を一緒につくっていきたいと考えています。
月給250,000円~355,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万5000円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 ☆経験・スキルなどを十分に考慮して金額を決定します。 ☆給与には一律手当として皆勤手当5,000円を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与、特別賞与:あり(会社業績による) ■経験者優遇:給与応相談(例月額25万~) 【そのほかの手当】 ■交通費支給(月額10,000円まで) ■職務手当:あり ■役職手当:あり ■残業手当:100%支給 試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間は契約社員として雇用(待遇などは変動ありません)
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車第一種運転免許 ■PCにてデータ入力できる方 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ニットまたは縫製工場での実務経験 ・ニットプログラミングの経験 ・アパレル・繊維・ニットメーカーでの勤務経験 ・工場での管理・監督経験 ・服飾専門学校での学習経験 【歓迎条件】 ・ものづくりが好きな方、コツコツとした作業が得意な方 ・糸やニットへの興味・知識を深めたい方 ・製造業や工場での作業経験 【こんな方を求めています】 ・新規プロジェクトや事業の成長に積極的に関わりたい方 ・仲間と協力しながら、地域に根ざしたものづくりに貢献したい方 ・地域とともに挑戦し、企業とともに成長していきたい方 ・社会貢献や人の役に立つ仕事に携わりたい方
東洋システム株式会社
【完全週休二日制】完全定時退勤日あり◎プライベートと両立しながら無理なく働ける環境≪賞与年2回×手当充実≫
東洋システム株式会社 サービスエンジニア 福島県いわき市常磐西郷町銭田106-1 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 新卒歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 業務内容 ・装置の納品業務(装置の搬入~据え付け~動作確認~取説) ・納品済み装置の故障、不具合対応 装置の納品から故障・不具合対応まで一貫した業務に携わっております。 【担当エリア】 関西・中国・四国地方 ※繁忙期には九州や関東へ宿泊を伴う出張となる場合あり 【各事業所でも募集中!】 豊田事業所/愛知県豊田市亀首町町屋洞191番5 大阪事業所/大阪府大阪市淀川区西中島5-7-18 アストロ新大阪ビル703 横浜事業所/神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-12 新横浜金子ビル6階 ~国内トップシェアを誇る企業でスキルアップ~ 国内トップシェアを誇る企業で、技術を磨き、スキルアップが可能◎ フィールドエンジニアとしての顧客折衝の経験がある方や品質保証・品質管理経験がある方必見! 取引企業様も大手企業ですので、今までの経験や技術、能力を活かしながら、さらに経験値やスキルを高めることができます。 現在は40代・50代の計2名がサービスエンジニアとして活躍中! 今回は事業拡大に伴い、新しい仲間を増員募集します。 スタッフ一人ひとりを大切にする職場であなたのスキルや経験を活かしませんか? ■東洋システムとは! 常に新しい施策・開発を行ない、二次電池の試験装置を提供することで、 広く各メーカーの高性能二次電池の開発に携わっております。 現在の試験システムを改良するだけではなく、クライアント様とともに、この分野での既存問題はもちろんのこと、将来起こりうる技術的な問題に対応できるよう、研究チームを構成しており、経験豊富な専門家が揃っております。 私たちは「エネルギー産業における技術開発で世界に貢献する」を経営理念として、 「地球環境を守るための企業をバックアップする」を合言葉に環境保護を考えながらエネルギー開発に取り組んでおります。 ハイブリッドカーや電気自動車さらには介護用ロボットなどの二次電池の開発に積極的に関わることにより、人類社会の未来に貢献していきたいと考えております。 私たちは、可能性を追求するプロ集団として、グローバルな視点に立ち”世界から愛される製品づくり”をモットーに、世界中のクライアント様が行っている研究開発の要求に応え、地球環境を守るためのバックアップを新しい発想をもとに構築して参ります。 職種 サービスエンジニア 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ●二次電池の充放電装置の設計開発・製造・販売 ●電池試作装置・安全試験装置の設計開発・製造・販売 ●リチウムイオン電池パック及び電流センサの設計開発・製造 ●受託評価サービス(充放電・安全性・分析)
沿線・最寄駅 湯本駅から車で10分
[勤務地:福島県いわき市常磐西郷町銭田]
月給260,000円以上 給与 月給:260,000円 〜 固定残業:なし ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 【年収例】 初年度:400万円~650万円 試用期間 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様
求める人物像 【必須】 ・フィールドエンジニアとしての顧客折衝の経験がある方 ・メーカーでの品質保証・品質管理経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・計測器のメンテナンス経験 ・電気工事士の資格 \こんな方にピッタリのお仕事です!/ ・向上心を持ちながら物事に挑戦できる方 ・お客様の気持ちになって物事を考えられる方 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ソフト、制御盤(PLC、リレー、電気配線)、メカなどの知識を バランスよく身につけたい方もお気軽にご応募ください。 学歴 不問
株式会社京都コレクション&エンターテイメント
仕事内容 和装のファッションコレクションを全角で仕掛けている企業です その中で動画投稿してファンが投稿者を応援する自社アプリ【グラプリ】を開発しており、そちらの保守管理や新たなアプリ開発を行っていただける人材を募集します 完全フレックス制!
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 自身でアプリ開発・保守管理ができる方のみ募集します
イチから学べる研修~豊富なキャリアプランあり/社員寮利用OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:汎用機プログラマー、縫製/ソーイングスタッフ、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■ライフスタイルブランドで、ものづくり ■「映える」ではなく「沁みる」場所で活躍 ■移住支援金で葛尾村への移住をサポート! ―――――――――――――― <仕事内容> ☆2025年6月稼働!葛尾村の新しいニット工場勤務! ☆唯一無二のやわらかな風合い、新たなファッション価値を作り出す日本製ブランドを生産する自社運営の福島工場にて、自動横編機(ホールガーメント)による、セーターなどのニットのプログラミング業務を担当いただきます。 ☆まだ新しい工場のため、管理監督者兼ニットプログラマー1名、縫製作業員5名という体制でスタート。 ☆当社の考える葛尾村の特性は、「映える」ではなく、「沁みる」場所、人々の共感を生むような場所。ここで、当社の主たる事業であるファッション分野においても、「沁みる」「共感する」というライフスタイルブランドを確立していきます。 <具体的には> ・機械メンテナンス ・テストピース・サンプル作成 ・工程管理、生産管理、品質管理 など <身につくスキル・経験> ・入社後は、糸切りや糸始末などの基本的な作業からスタートしていただきます。 ・経験がある方は、縫製や仕上からのスタートも可能です。 ・ほとんどのスタッフが未経験から始めていますので、どうぞご安心ください。 ・先輩のニットプログラマーとして、大手アパレルを裏方で支え「誰よりも糸を知る人」として業界でも一目置かれる60代男性スタッフが管理監督者を兼任。彼の技術や知識を継承していくことができます。 ・技能やスキルを高め、会社や社会に貢献したいという想いを持つ方には、社長が積極的に後押しする風土があります。今後は工場兼店舗を拠点とし、さまざまな取り組みやイベントの開催を予定しており、事業の展開も多彩です。 <研修について> ☆当社では、未経験の方や異業種からの転職者でも安心して業務に取り組めるよう、入社後に座学と実技を組み合わせた研修プログラムを用意しています。 ・座学研修:基礎から丁寧に学べる 入社後はまず、製品知識・ニットの基礎・安全衛生・業務の流れなどを学びます。製造の仕組みや当社の理念、地域との関わりなど、業務の背景から理解することで、実際の作業に自信を持って取り組めるようになります。 ・実務研修:先輩スタッフによるOJTサポート 座学研修のあとは、工場内でのOJT(現場指導)に移行し、実際の作業を通じてスキルを習得していただきます。熟練の先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、段階を追って業務を覚えていけるため、未経験の方でも安心です。 ・継続的なスキルアップ支援 一定期間ごとに振り返りの機会を設けており、希望者にはより専門的な研修や工場見学、外部講師によるセミナー参加なども可能です。ステップアップを目指す方の成長も積極的に支援しています。 <キャリアプラン> 【入社~6ヶ月】 ・導入研修(安全管理/ニット製品の基礎知識/機械構造の理解) ・糸の扱い方、テストピースの作成補助など、基本工程からスタート ・先輩プログラマーの指導のもと、機械の立ち上げや不具合対応の初歩を学ぶ →未経験でも段階的に技術を習得できるサポート体制が整っています。 【6ヶ月~1年】 ・製品仕様書に基づく簡単なサンプル作成ができるように ・テンション調整や編み密度の管理など、設計意図への理解を深める ・社内での技術ミーティングやテストに参加し、視野を広げる →「できる工程」が増え、自信と専門性が育ってくる時期です。 【2~3年目】 ・複雑な編み構造(ホールガーメントや異素材混用)への対応力が向上 ・生産スケジュールや複数ラインの進行管理をサポート ・機械トラブル時の原因特定や、予防メンテナンスに携わる ・高い技術力で工場内の品質と生産性を支える中心的存在へ →「職人」としての土台が固まり、現場の中心として信頼される存在に。 【4年目以降】 ・編み仕様の開発や、新製品の試作担当として活躍 ・工程全体を俯瞰し、生産効率化や品質向上の改善提案を行う ・適性に応じて、生産管理や本社MD/デザイナーとの連携にも挑戦可能 →「技術 × チームワーク × 提案力」で、製品価値を支える中核的存在へ。 <将来的には> 将来的には、工場発信型の縫製技術を活かしたライフスタイルに寄り添う洋服づくり(自社ブランドや個人ブランド)にとどまらず、自社製品の販売や、お客様が自然と集い、地域とつながることのできる場所づくりも進めています。 たとえば、地域の「食」や「畜産」などの産業と、当社のブランド力を掛け合わせたコラボレーションを通じて、葛尾村、そして福島全体の魅力を発信する複合型施設の開設を計画しています。「この村に住み、働きたい」と思っていただけるような環境づくりを目指しています。 そのため、スタッフの皆さんには、販売・店舗運営・地域イベントなど、工場業務にとどまらない多様なフィールドでご活躍いただく機会があります。これまで培ってこられたご経験や資格、語学スキルなどを活かしながら、新たなチャレンジに取り組める環境をご用意しています。 <働きやすい職場環境づくり> ・長く活躍していただくため、婦人科検診への費用補助を行っています。 ・また、男女別トイレ、男女別更衣室、ドリンク自販機、個人ロッカー、休憩スペース、コーヒーサーバー、社員食堂、電子レンジ、冷蔵庫あり、洗面所など、設備面でも快適な職場環境づくりを行っています。 <移住者歓迎!さまざまな分野での活躍が可能な「葛尾村」への移住を応援> 当社の工場は、福島県双葉郡葛尾村という自然に恵まれた地域に位置しており、地域の復興と活性化を担う中核的な存在です。 過疎地域ならではの柔軟な働き方として、「ジョブシェア(複数の業務を横断的に担う働き方)」を取り入れ、工場での製造業務を基盤に、店舗運営や地域活動など、さまざまな分野での活躍が可能な環境を整えていく予定です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社カラーofカラーズについて ///////////////////////// 私たち「有限会社カラーofカラーズ」はもともと、福岡県に拠点を置くアパレル企業。 福島県葛尾村の復興支援地域において、当地で最初に活動を始めた企業の事業を引き継ぎました。 2026年2月末には工場の電力の100%を自然エネルギーで稼働開始することを予定しており、また製品の加工には阿武隈山系の超軟水を使用するなど、天然素材に特化し、サステナブルなものづくりを大切にしています。 この超軟水は、他では出せない唯一無二の風合いや肌触りを生み出すとともに、硬水に比べて使用水量の削減が可能であり、環境にもやさしい製品づくりを実現しています。 日本製かつ高品質な素材を使用しながらも、企業努力により、消費者が手に取りやすい価格帯での提供を可能にしています。 今後は、葛尾村と福岡の両拠点に自社店舗を構え、オンラインと連携したオムニチャンネル戦略を推進。どこにいてもお客様に最良の体験を届けられる体制を築いていきます。 企業、地域、そして消費者が一体となり、次世代に誇れる産業を育む。それが私たちの挑戦であり、目指す未来です。 <現場統括責任者からの一言> ・今回の募集は、ニットプログラマーの採用ですが、将来的には、地域の学校や団体と連携し、ワークショップや講習を通じて、子どもから大人まで多くの方に「ニットの面白さ」を伝えていきたいと考えています。食事を楽しみながら工場内を見学したり、編み物をしたりと体験型の施設として発展させていきたいと考えています。まるで“ニットのテーマパーク”のような空間を目指しています。 ・この新しい工場が葛尾村に人を呼び込む“集客の拠点”となり、さまざまな産業とつながりながらシナジーを生み出していくことを目指しています。 ここで働く皆さんには、しっかりと「ものづくり」に携わっていただきながら、地域に根差し、誇りを持って働ける場所を一緒につくっていきたいと考えています。
月給192,500円~355,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万7500円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ☆経験・スキルなどを十分に考慮して金額を決定します。 ☆給与には一律手当として皆勤手当5,000円を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与、特別賞与:あり(会社業績による) 【そのほかの手当】 ■交通費支給(月額10,000円まで) ■職務手当:あり ■役職手当:あり ■残業手当:100%支給 試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間は契約社員として雇用(待遇などは変動ありません)
求めている人材 ☆未経験者歓迎 ☆年齢・学歴不問 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・PCにてデータ入力できる方 ・ものづくりが好きな方、コツコツとした作業が得意な方 ・糸やニットへの興味・知識を深めたい方 【歓迎条件】 ・製造業や工場での作業経験 ・ニットまたは縫製工場での実務経験 ・ニットプログラミングの経験 ・アパレル・繊維・ニットメーカーでの勤務経験 ・工場での管理・監督経験 ・服飾専門学校での学習経験 【こんな方を求めています】 ・新規プロジェクトや事業の成長に積極的に関わりたい方 ・仲間と協力しながら、地域に根ざしたものづくりに貢献したい方 ・地域とともに挑戦し、企業とともに成長していきたい方 ・社会貢献や人の役に立つ仕事に携わりたい方
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
トライアロー株式会社
《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル!》
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム(MIXS)の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA/Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所:大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか? 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。
月給370,000円~404,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 5万4700円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須スキル】 ・Javaによる業務系Webアプリケーション開発経験 ・ASTERIAまたはIntra-martでの一人称開発経験 ・設計書作成経験 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・システム連携開発経験 ・物流業務システム経験 ・モダナイゼーション案件経験 ・データ連携・IF設計経験 ※月1~2回「西三荘駅」の現場に出社が必要な為、関西圏でのお住まいが必須となります。
フクデン株式会社
AGV・AMRを駆使した物流倉庫自動化事業での倉庫管理システム(WMS)、倉庫制御(WCS)システムの提案・設計開発・導入をご経験に応じて担当していただきます。
企業名 フクデン株式会社 求人名 いわき【システムエンジニア】倉庫管理(WMS)/倉庫制御(WCS)システムの設計/導入 仕事の内容 AGV・AMRを駆使した物流倉庫自動化事業での倉庫管理システム(WMS)、倉庫制御(WCS)システムの提案・設計開発・導入をご経験に応じて担当していただきます。 ■職務詳細 ・倉庫管理・制御システムの開発 ・AGV・AMR等のマテハン機器とのAPI連携 ・付帯設備(PLC制御)との連携 ・他社システムとのAPI連携機能の改修、新規開発 募集職種 いわき【システムエンジニア】倉庫管理(WMS)/倉庫制御(WCS)システムの設計/導入
[勤務地:福島県いわき市]
月給350,000円~650,000円 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥650,000 基本給¥350,000~¥650,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月,12月/過去実績年間3ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■必須条件: 【下記「詳細」記載の条件での物流倉庫自動化の業務経験がある方】 ・開発プログラミング言語(C、C++、Java)いずれかの実務経験のある方 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いたWebフロントエンド開発経験のある方 ・.Net言語またはRDB(関係性データベース/OracleDB Microsoft SQL Server MySQL PostgreSQL DB2等)を使用した開発経験のある方 ■歓迎条件: ・HIK ROBOTとの連携経験がある方・日文及び中文が出来る方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NITTOKU株式会社
■自動巻線機で世界シェア率NO.1を誇る当社にて、拡大中且つ需要も安定しているRFID製品(ICカードやICタグ・動物用チップなど)のソフトウェア開発エンジニアをお任せします。
企業名 NITTOKU株式会社 求人名 【福島/組込みエンジニア】需要拡大中のRFID製品のソフトウェア担当/年休122日 仕事の内容 ■自動巻線機で世界シェア率NO.1を誇る当社にて、拡大中且つ需要も安定しているRFID製品(ICカードやICタグ・動物用チップなど)のソフトウェア開発エンジニアをお任せします。 【具体的な仕事内容】 適性やご希望に応じて、C++を使用しながら新システムの開発もしくは、既存システムのアップデート案件のどちらかをお任せします。 【本ポジションの魅力】 受託開発ではなく、自社にて人々の生活に欠かせない製品を担当するため、スケールの大きい仕事をできる環境です。 募集職種 【福島/組込みエンジニア】需要拡大中のRFID製品のソフトウェア担当/年休122日
[勤務地:福島県福島市]
月給220,000円~455,000円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥455,000 基本給¥220,000~¥455,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績:5~6ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発経験者(業界問わず) 【歓迎】■C++を使用した開発経験 【働き方】■在宅勤務は週1日可能! 【NITTOKUの魅力】■自動車やスマホ、AIサーバーや家電などの内部にあるモーターや電子部品にコイルを巻く「自動巻線機」で世界トップシェア(約40%)を誇業績も極めて好調です。その高い技術力で、顧客の「自動化」などに関する課題をオーダーメイドの自社技術で解決しています。 参入障壁が非常に高く顧客基盤も安定しているので、スキルを身に着けながら長く働ける環境。平均勤続年数14年で3年未満の退職者はいません。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
パナソニックインダストリー株式会社
基板材料事業にて開発試作品の管理(サンプル出荷・在庫)や新規梱包仕様の標準化・システム化を担当。DX推進や技術業務対応を通じ、車載・モバイル等向け次世代商品の迅速な提供を支えるポジションです。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【福島/郡山】電子回路基板材料の商品開発(材料プロセス開発_DX推進) 仕事の内容 基板材料事業にて開発試作品の管理(サンプル出荷・在庫)や新規梱包仕様の標準化・システム化を担当。DX推進や技術業務対応を通じ、車載・モバイル等向け次世代商品の迅速な提供を支えるポジションです。 新規開発品や変更管理商品のサンプル依頼に伴う工場・顧客との調整業務、およびシステムの活用・構築による試作品の在庫管理を行います。あわせて、新規梱包仕様の標準化や自動化といった技術業務の推進にも従事。電子基材事業のDX化・開発業務管理の実現に向け、周囲と協力しながら顧客要求へ迅速に対応します。 募集職種 【福島/郡山】電子回路基板材料の商品開発(材料プロセス開発_DX推進)
月給334,000円~610,000円 想定年収 742万円~1,135万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~¥610,000 基本給¥334,000~¥610,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■工場や製造技術などのDXやシステム開発の経験■高分子合成または無機系(フィラーや銅箔)の専門知識■回路基板及びその材料に関する製造技術の専門知識 【仕事の魅力】デバイス分野の最先端市場動向や、車載・モバイル領域の社会情勢に関する知識が得られます。有機合成から無機物、界面処理まで幅広い材料のテクニカルスキルを習得できるほか、収支に直結した成果を実感し、事業の原価構造も学べます。多様な年齢層や中途採用者が活躍する活気ある職場で、将来は中国、台湾、タイ等の海外拠点への駐在や、グループ内の幅広い領域で自己実現を図る機会があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社パステムセゾン
未経験OK/接客スキルにITの知識をプラス
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他カスタマーサポート/コールセンター、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客スキルに、ITの知識をプラス。 未経験から始める店頭ヘルプデスク! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初に必要なのは、専門知識よりも、 お客様の話を丁寧に聞こうとする姿勢。 「ネットにつながらなくなったんです」 「最近、PCの動きが遅くなって…」 そんなお客様のご相談を対面で受け付け、 一緒に解決方法を探していくお仕事です。 勤務先は、家電量販店内にある PC・スマホのサポートカウンター。 お客様のお話を聞き、状況を整理しながら、 設定の確認や操作方法のご案内、 必要なサポートサービスのご提案を行います。 \具体的には、こんなお仕事!/ ✅ PC・スマホに関するご相談の受付 ✅ 不具合の状況やお困りごとの確認 ✅ 初期設定・操作方法のサポート ✅ データ移行のお手伝い ✅ 修理受付・メンテナンス対応 ✅ 各種サポートサービスのご案内 ✅ 対応内容・お客様情報の入力 たとえば「ネットが使えない」という場合。 いつから使えないか、どんな状況なのかを 伺い、確認しながら対応を進めます。 大切なのは、すぐに答えを出すことより、 まずはお客様のお話を丁寧に聞くこと。 PC・スマホの知識や対応の進め方は、 入社後の研修で基礎から学べます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験から、知識が身につく! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時点で、詳しい知識は必要ありません。 座学研修では、PC・スマホの基本知識や よくあるお問い合わせ、ご案内方法などを 基礎から学んでいただけます。 店舗でのOJT研修も、先輩がサポート。 マニュアルも完備しているため、 確認・相談しながら覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 修理の専門職ではありません! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 難しい修理やパーツ交換については、 専門スタッフが対応します。 お任せするのは、ご相談の受付や 設定・操作のサポート、サービスのご案内。 「機械を分解した経験はないけれど、 PCに関わる仕事には興味がある」 そんな方も歓迎しています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 収入も、自分の時間も大切に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給25万円〜に加えて、 インセンティブを別途支給! 残業は月10時間未満。 仕事で新しい知識を身につけながら、 プライベートの時間も大切に働けます。 勤務地は、JR郡山駅から徒歩2分です!
交通・アクセス JR郡山駅前より徒歩2分
[勤務地:〒963-8002福島県郡山市駅前]
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 〜 26万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間18分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給25万円〜29万円 +インセンティブ別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・能力などを考慮して決定します。 ※上記月給額には固定残代が含まれています。 【想定年収】 年収300万円〜350万円 ■ 昇給あり ■ 交通費規定支給 ■ 時間外手当/固定残業時間の超過分 ■ インセンティブ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【未経験歓迎/学歴・専門知識不問】 PC・スマホの専門知識や修理経験は不要。 入社後の研修を通して身につけられます。 ■ 必須条件 ・人と話す仕事に抵抗がない方 ・PCを扱う仕事に興味がある方 ■ こんな方に向いています! ✅ 相手の話を丁寧に聞くことができる ✅ 接客をしながら専門知識も学びたい ✅ PC・スマホ・ガジェットに興味がある ✅ 困っている人の力になりたい ✅ 接客・販売・受付経験を活かしたい お客様と会話しながら進める仕事なので、 知識の多さだけでなく、受け答えの丁寧さや コミュニケーションを大切にしています。
恵和興業株式会社
「コンピューターが好き」を活かして、会社のIT環境を丸ごと支える。
仕事内容: ✅ IT実務未経験OK。「コンピューターが好き」から始められる社内ITエンジニア ✅ Microsoft 365・ネットワーク・セキュリティ・Linux・AIなど、幅広いITを実務で学べます ✅ ベンダーに丸投げしません。自分たちで調べ、試し、会社に技術とノウハウを蓄積します ✅ 社内データ×AIを活用し、将来的には新規事業・業界DXにも挑戦します ✅ CDO(Chief Digital Officer)直下。事業会社のITをゼロから学べる超育成型ポジション ✅ 主任430万円、課長600万円、部長800万円。全社統一の評価制度で、早期キャリアアップも目指せます 【✨このポジションで挑戦できること】 「ITは好きだけど、仕事にした経験はない」 「分からないことを調べたり、PCを触ったりするのが好き」 「せっかくITを学ぶなら、自分の技術が何に役立っているのか実感したい」 そんな方に向けたポジションです。 今回募集するのは、恵和興業(ケイワ)のIT環境全般を支える 「社内ITエンジニア(社内SE)」です。 一般的なシステム開発会社のように、依頼されたものを開発して納品する仕事ではありません。 働く場所は、産業廃棄物のリサイクルや資源循環に取り組む「事業会社」の中。 恵和興業は建設・解体工事などでた産業廃棄物を受け入れ、できる限り新たな資源として生まれ変わらせています。 土砂は道路の材料に、木材はバイオマス燃料や家具などに使われるボードの原料として再利用しています。 社内の社員から出てくる、 「もっと仕事を効率化できないか?」 「このデータを活用できないか?」 「AIを使えば、新しいことができるのでは?」 といった課題を、ITの力で一つずつ解決していきます。 【✨新卒・完全未経験でも大丈夫です】 入社時点で、 ・ネットワークを構築できる ・Linuxに詳しい ・プログラムを書ける ・Microsoft 365を管理した経験がある といったスキルは必須ではありません。 私たちが最も重視しているのは、 「コンピューターが好きで、自分で学び続けられること」です。 ITの仕事では、 昨日まで動いていたものが突然動かなくなったり、 見たことのないエラーが出たり、 知らない技術について調べる必要が出たりします。 そんなときに、 「分からないので終わり」ではなく、 「なぜだろう?」と調べる。 原因を切り分ける。 一つずつ試してみる。 それでも分からなければ、人に相談する。 この繰り返しができる方であれば、実務未経験でも大丈夫です。 【✨具体的な仕事内容】 社内のIT環境全般について、できるところから少しずつ担当していただきます。 ■ Microsoft 365・クラウド環境 ・Microsoft 365の管理 ・運用 ・Microsoft IntuneによるPC・スマートフォン管理 ・Microsoft Defenderによるセキュリティ管理 ・Microsoft Formsを利用した業務データの収集 ・Power Automateによる業務自動化 ・Power Apps等を利用した社内ツール活用 ■ ネットワーク・セキュリティ ・社内LANの管理 ・拠点間WANの管理 ・FortiGateを利用したネットワークセキュリティ ・各種トラブルの調査・対応 ■ PC・サーバー ・Windows Serverの運用 ・Linux環境の構築・運用 ・PC、スマートフォンの管理 ・PC故障時の原因調査 ・RAM、SSD等の交換・増設 ・各部署が利用するクラウドサービスの導入支援 ■ 業務改善・ツール活用 ・PowerShell等によるスクリプト作成 ・簡単な社内ツールの作成 ・Webサイトの簡単な修正、カスタマイズ ・各部署からのIT相談対応 ・新しいサービス、ソフトウェアの検証 最初からすべてを担当するわけではありません。 CDOや周囲と相談しながら、少しずつできることを増やしていきます。 【✨社内ITから、会社を変える。その先は業界へ】 今回の育成型ポジションの仕事は、 PCの設定やアカウント管理だけをする仕事ではありません。 ケイワには日々の事業を通じて、 ・廃棄物の種類 ・重量 ・処理方法 ・リサイクル ・運搬 ・売上 ・各拠点の業務 など、さまざまなデータが蓄積されていきます。 今後は、こうしたデータを整理し、 AIなどの技術と組み合わせることで、 新しい価値を生み出せる可能性があります。 たとえば、 ・処理工程の効率化 ・経営データの可視化 ・AIによる業務支援 ・廃棄物処理データを利用した新サービス ・産業廃棄物業界向けシステムの開発 など。 社内の業務改善として始めた取り組みが、将来的には新しい事業になる可能性があります。 鈴木CDOが考えている構想のひとつには、自社で使う業務システムをさらに改善し、将来的にはその仕組みを産業廃棄物業界へ広げていくという構想があります。 【✨受託開発ではなく「事業会社のIT」】 システム開発会社では、 依頼されたシステムをつくり、納品したらプロジェクトが終了することもあります。 一方、ケイワで向き合うのは、自分たち自身の事業です。 自分が導入した仕組みを社員が実際に使う。 使った人から、 「ここが使いづらい」「もっとこうできない?」という意見が返ってくる。 そこからまた改善する。 そして蓄積されたデータが、次の改善や新しい事業につながる。 自分が使った技術が、何のために役立っているのかを最後まで見届けられる。 それが、事業会社でITを担当する面白さです。 【✨ベンダーに全部お任せしません】 ケイワでは、 ITに関することをすべて外部業者へ丸投げすることは基本的にしていません。 もちろん、専門的な領域では外部企業の力も借ります。 しかし、 「なぜこの仕組みが必要なのか」 「どういう構造になっているのか」 「もっと良い方法はないのか」 を自分たちでも考えます。 理由はシンプルです。 外部にすべて任せてしまえば、会社の中に技術も、ノウハウも残らないから。 これからビッグデータやAIが経営にとって重要になるほど、IT理解し、データ活用が内製できること自体が会社の大きな競争力になります。 【✨第二創業期。ITが経営の武器になる会社へ】 ケイワは現在、 2033年に売上100億円、2035年に「環境×商社」への進化 を見据えた第二創業期にあります。 これまでのように、 自社の施設で廃棄物を処理するだけではありません。 将来的には、 解体・建設会社、工場、自治体、物流企業、エネルギー企業などをつなぎ、 地域全体の資源循環を設計する企業へ。 そのためには、現場力だけではなく、 データ・IT・AIをどう使うかが重要になります。 IT部門は、 会社を後ろから支えるだけの部署ではありません。 これからは、 ITから事業をつくる。ITから経営を変える。 そんな役割へ広がっていきます。 【✨こんな方に向いています】 〇 とにかくコンピューターが好きな方 ・PCを触るのが好き ・ガジェットや新しいソフトが好き ・自作PCなどに興味がある ・AIなど新しい技術を見ると試したくなる 〇 分からないことを調べるのが好きな方 ・検索しながら原因を探るのが苦ではない ・エラーが出ると「なぜ?」と思う ・一つずつ原因を切り分けるのが好き ・新しい知識を覚えることが楽しい 〇 問題解決そのものを楽しめる方 ・うまくいかなくても、方法を変えて試せる ・想定外のことが起きても冷静に考えられる ・失敗から学び、次の改善につなげられる 〇 人と話すことにも抵抗がない方 社内SEは、パソコンだけを相手にする仕事ではありません。 「PCが動かない」 「この業務をもっと楽にできない?」 という社員の声を聞き、 相手が困っていることを理解して、解決方法を考えます。
アクセス: 【管理統括本部(福島)】福島駅より車で20分/福島西ICより車で10分
[勤務地:福島県福島市上鳥渡]
月給205,000円~270,000円 給与: ■ 月給(初任給) 大学院卒:225,000〜 大学卒:205,000円〜 短大・高専・専修・能力開発校卒:185,000円〜 ※上記は新卒初任給となり、第二新卒の場合前職での経験・スキルを考慮のうえ決定します
求める人材: 【✨応募資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※IT業界未経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※プログラミング未経験OK ※社内SE経験不問 ※IT関連資格不問 学校で何を専攻していたかや、現在持っている資格よりも、 「コンピューターが好きか」を重視します。 【✨CDO 鈴木からのメッセージ】 「今どれだけ知っているかよりも、分からないことに出会ったとき、自分で調べ、試し、学べることを大切にしています。 ITは常に変化していくので、私自身も新しい技術を触りながら、失敗しながら覚えてきました。 コンピューターが好きで、問題を解決することを楽しめる方と、これからのケイワの仕組みと環境ビジネスの新基準一緒につくっていきたいと思っています。」 CDO(Chief Digital Officer)鈴木
同世代が多く働く職場!基礎からスキルを身につける
仕事内容: \未経験歓迎!IT業界へ一歩/ 基礎から学べる研修制度を用意。 実務に携わりながら 着実にスキルを習得できます。 ◆仕事内容 ・Web/アプリケーション開発 ・設計およびコーディング ・テスト、運用サポート ◆案件内容 ・企業向けシステム開発 ・ゲーム制作案件 ・基幹系システム開発 実務経験を重ねながら 成長できる環境です。
[勤務地:福島県郡山市桑野]
株式会社福島県農協電算センター
【正社員】大きなグループ企業のITを支える!
仕事内容 この求人は、サカイクリエートが職業紹介事業者として 【株式会社福島県農協電算センター】 より求人をお預かりしております。 当社が、求職者の皆さまを企業様へご紹介する求人 となっております。 【システムエンジニア】 ・JAからのシステム利用に関する問い合わせ対応 ・システムの稼働状況の監視、トラブル対応 ・システム操作研修などの教育・研修 (変更の範囲)会社の定める全ての業務 【会社概要】 ・システムの受託開発・運用・研修がメイン業務。農家組合員をシステム面からトータル支援。 この求人は【正社員】の直接採用となります。 【アピールポイント】 ■残業月20時間以内! プライベートも充実。 ■転勤なし! 安心して地元で働けます。 ■完全土日祝休み! 休みが決まっているので予定が立てやすい! 受動喫煙防止措置:原則屋内禁煙(喫煙室あり)
[勤務地:〒960-0113福島県福島市北矢野目]
月給200,000円~250,000円 給与 月給 20万円~25万円 (一律手当を含む) 月収:200,000円~250,000円 〈その他手当等〉 ・賞与制度:あり(年2回) ・退職金制度:あり ・昇給制度:あり ・昇格制度:あり ・家族手当:あり ・住宅手当:あり ・交通費支給:あり ・加入保険:あり(雇用・労災・健康・厚生) 交通費:交通費支給 上限50000円
資格 必要な学歴:高卒以上 必要な経験:システム開発の実務経験者。 ※PHP,VB.netなど理解している方は優遇。 ※リーダー等の管理経験者は優遇。 ※プロジェクトマネジメントの経験がある方尚可 ※農業関連または農業協同組合(JA)関連の事業に 従事した経験がある方尚可 ※経験なくとも、単語の理解やシステム開発経験あれば尚可 必要な資格:資格なくてもOK!
未経験から、ITエンジニアへ。1か月の研修からスタート
仕事内容: 【仕事内容】 ITヘルプデスクを担当していただきます。 システム移行に伴う問い合わせに対応するお仕事です。 【具体的には】 ・移行に関する問い合わせ対応 ・移行前後の案内、説明 ・対応履歴の記録、報告 ・付随する事務業務 【おすすめポイント】 ◎ 未経験歓迎。資格は不要です ◎ 案内する内容は決まっています ◎ 人と話すのが好きな方に ◎ 事務作業もあわせて担当します 【このお仕事の魅力と将来性】 対応を通じて、ITの知識が自然と身につきます。 不安を抱える利用者に寄り添って伝える力は、AIには置き換えづらい強みです。 経験を積めば、社内SEやサポートリーダーを目指せます。 AIが多くの仕事を代わりに行う時代になりました。 そのAIやシステムを動かし、支えているのは人です。 IT人材の不足は続いており、身につけたスキルは一生モノの武器になります。
月給250,000円~290,000円 給与: 月給25万円~
求める人材: 【応募者の特徴】 業界・職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。
株式会社ハマ
学歴・経験不問!好きなことに没頭し、技術で世界を驚かせていく
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プロダクトマネージャー、その他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職)、その他空運/空港関連 ――【アピールポイント】―― ■最新型ドローンに携わることができる! ■適性にあわせた業務をお任せ! ■移住支援金最大200万円支援でサポート! ―――――――――――――― <仕事内容> 航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーで、飛行艇型ドローン「HAMADORI」の販売・開発を行う当社にて、これまでのご経験や得意分野に応じて、以下のような業務をお任せすることを想定しています。 <具体的には> ■ドローン運用スタッフ ・ドローン実験・実証実験に関わる各種準備、手配業務 ・実験当日の現場サポート(受付、案内、記録、写真撮影等) ・経費精算、書類作成、データ入力等の事務処理 ■ドローンパイロット ・ドローン操縦業務(デモ、実証実験、業務利用時の運用) ・ドローン機体の日常点検、整備、メンテナンス ・飛行日誌の作成、記録 ・安全管理業務(飛行前点検、飛行エリアの安全確認、周辺への注意喚起など) ■ドローンオペレーター ・パソコンを使用したドローンの飛行計画作成、飛行ルート設定 ・ドローンの各種パラメータ設定、調整 ・ドローンの自動制御に関する設定、検証 ・飛行データの収集、解析、レポート作成 ■プロジェクトマネジメント ・プロジェクト全体の管理・推進 ・企画、計画の立案 ・スケジュール調整、案件の進行管理 ・見積書の作成、受発注業務、予算・KPI管理 ・撮影素材やデータ、報告書作成し納品 <身につくスキル・経験> ・最先端の技術力を持つ当社がこれから関わっていく大型案件の獲得や対応という、世界を相手にした稀有な経験を得ていくことができます。 ・ドローンの最新技術に携わり、上記の幅広い実務経験を通じて会社の更なる成長を支えるやりがいを得ることができます。 <移住者歓迎!最先端技術産業の町・南相馬への移住を応援> 南相馬市ではいま、福島イノベーション・コースト構想の推進により、国内外からさまざまな最先端技術産業が集積されつつあります。 こうした背景のもと、移住者も幅広く受け入れているため、当社でも『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください! ///////////////////////// 株式会社ハマについて ///////////////////////// 「航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーで、ワクワクする未来を創りたい」という想いで、2014年に設立した当社は、 ・無人航空機「飛行艇型ドローン」 ・成層圏まで飛ぶ高高度気球 ・小型人工衛星 など、空を飛んでいるようなロボットは全て扱っている、航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニーです。 上記の中でも、現在は安全な水上からの離着水や船舶での運搬からの海上運用が可能であり、高い移動速度と航続距離を誇ることで、これまでに世界でも類を見なかったような、「飛行艇型ドローン」の開発に最も力を注いでいます。 2026年1月、東北経済産業局が東北地域の有望なスタートアップ企業を選定する「J-Startup TOHOKU 選定企業」に選ばれました。 ※株式会社ハマは令和6年5月5日に株式会社スペースエンターテインメントラボラトリーから社名を変更しました。 【福島から、世界へ。】株式会社ハマ※旧株式会社スペースエンターテインメントラボラトリー(紹介映像 15秒Ver) https://www.youtube.com/watch?v=0TFSKFplQIY&feature=youtu.be 【福島から、世界へ。】株式会社ハマ※旧株式会社スペースエンターテインメントラボラトリー(紹介映像 2分Ver) https://www.youtube.com/watch?v=zpMMW9U0ypM&feature=youtu.be <代表取締役からの一言> 転職は、自分自身の人生の今後を左右する大切なタイミングです。 そんな重要なタイミングで、当社の求人をご覧いただいていたのも何かのご縁でしょう。ぜひお会いして、一度お話をして、お互いについて知る機会を設けられたら嬉しいです。 お互いのことをもっと知っていく中で、「好きなことに没頭しながら、一緒にテクノロジーで世界を驚かせていく」という当社のスタンスをご理解いただけるでしょう。 (代表取締役 金田 政太)
交通・アクセス JR常磐線「原ノ町駅」より車で約6分
月給280,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給 年1回 【その他の手当】 ■通勤手当あり(上限:50,000円/月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ☆学歴不問 ☆未経験歓迎! ☆ドローンに興味があればOKです! 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint, メール等) ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・航空業界、ドローン業界での業務経験 ・事務、総務、経理等の実務経験 ・イベント運営、プロジェクト運営の経験 ・画像処理、データ解析に関する知識・経験 ・無線通信、ネットワークに関する知識 ☆求める人物像 ・論理的思考力、分析力のある方 ・細部まで注意を払い、正確な作業ができる方 ・好奇心旺盛で、新しい技術に興味がある方 ・チームワークを重視し、情報共有を積極的に行える方 ・コミュニケーション能力があり、関係部署との連携を円滑に進められる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
三井金属ユアソフト株式会社
【フルリモート】生成AIエンジニア_プロジェクトリーダー※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 下記テーマを主業務として想定していますが、状況に応じて柔軟に方向修正しながら、 主体的にプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・生成AIを含む先端技術をグループ内で業務推進するために必要な構成検討・設計・開発・構築・運用設計 ・先端技術を業務推進のために既存のシステムに組み込むための検討・設計・開発・構築・運用設計など 【キャリアパスイメージ】 生成AIシステムにおいて、各所と連携を取りながら課題整理と解決のための対応を実施いただきます。 現場データの利活用を軸としたアドバイザリー業務を通して、三井金属グループの業務利用に向けての理解を深めます。 【入社2年目~5年】 生成AIを利活用を通じて業務利用推進におけるチームリーダーとして推進いただき、革新的なアイデアを提案・ 実現するために、システム稼働後も研究開発現場と密に連携し、IT開発の最先端を走り続けます。 【入社6年目~】 実績に応じて活躍の場を広げていただき、三井金属グループのDX推進全体をリードする人材へと成長されることを期待しています。 【業務の魅力】 【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】 当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。 三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。 その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない 中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、 ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。 【配属先】 ・ICT統括部 活用推進チーム 三井金属グループで利用している全社共通システムの運用・保守を担当するチームです。 本ポジションでは全社共通ワークフロー(AgileWorks、Concur、シヤチハタCloud、DocuSign)の 運用・保守並びに未導入拠点への展開を行っています。 ICT推進部 -活用推進チーム:30名 -DX推進チーム:30名-ガバナンス推進チーム:25名 配属先:ICT推進部活用推進チーム
月給666,667円~916,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 800万円~1100万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・機械学習、自然言語処理、もしくはAIに関する基本的な知識 ・クラウドサービス(Azure等)の利用、およびクラウド環境下における開発経験 ・データベース(SQL等)を用いた開発経験 <歓迎要件> ・AIの倫理的な利用やバイアスに関する知識・経験 ・AzureOpenAIなどを用いたアプリケーションおよびシステムの開発経験 ・技術的な内容を非技術者に伝えるための要約能力 ・チーム内外のステークホルダを相手に、要件を明確化するためのコミュニケーション能力 ・プロジェクトをリードしてきた経験
株式会社H.T.F
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ(不具合)の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理(QA)リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 ゲームが好きで、その経験を仕事に活かしたい方 IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 小さな違和感にも気づける観察力のある方 同じ作業を繰り返しても集中力を保てる方
合同会社LinkUP
【土日祝休み×資格取得支援あり】未経験からゲームづくりと自分の時間を両立
仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★月給25万〜30万円 ★年間休日120日以上 ★約1ヶ月の基礎研修あり ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「ゲームが好き」を、 ゲームづくりのスキルに変えよう! ゲームアプリの開発を支えるお仕事! まずは先輩のサポートや簡単な作業から、 希望や適性に合わせて業務をお任せ♪ ◆具体的には ・ゲームアプリの開発サポート ・ゲームの動作チェック・テスト ・不具合の確認・修正サポート ・ゲーム画面や機能の改善 ・アップデート対応・運用サポート
月給250,000円~300,000円 給与: 【給与】 月給250,000円〜300,000円 ※経験とスキルに応じて決定 残業代別途支給 【年収例】 600万円/入社8年目・マネージャー 350万円/入社5年目・リーダー 300万円/入社2年目・プログラマー
求める人材: ■高卒以上 ■資格・経験不問 ■未経験歓迎 ■第二新卒・既卒OK ■初めての転職もOK こんな方歓迎 ☆ゲームが好き ☆ものづくりに興味がある ☆手に職をつけたい ☆コツコツ学びたい ☆IT業界に挑戦したい まずはお気軽にご応募ください♪
ゼビオコーポレート株式会社
全社横断プロジェクトを推進し、業務改革を実現するポジションです。 店舗・本部など事業部門と連携し、業務課題の整理からシステム化の企画・要件定義、プロジェクト推進まで一貫して担当します。
企業名 ゼビオコーポレート株式会社 求人名 【郡山市/プロジェクト推進担当】東証プライム上場G/転勤無し/業績好調 仕事の内容 全社横断プロジェクトを推進し、業務改革を実現するポジションです。 店舗・本部など事業部門と連携し、業務課題の整理からシステム化の企画・要件定義、プロジェクト推進まで一貫して担当します。 事業部門へのヒアリングを通じた課題の可視化・論点整理・解決策の立案を行い、社内外の関係者とプロジェクトを推進します【具体的に】店舗・本部など事業部門との業務ヒアリング・課題整理 業務改善・システム化に向けた企画・要件定義 プロジェクト計画の策定および進行管理 社内外の関係者との調整・ファシリテーション 外部ベンダーのマネジメント 基幹システムに関する問い合わせ対応、改善提案、保守案件の推進 募集職種 【郡山市/プロジェクト推進担当】東証プライム上場G/転勤無し/業績好調
月給243,500円~517,900円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥243,500~¥517,900 基本給¥233,500~¥265,300 諸手当¥10,000~¥252,600を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績に応じて) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・プロジェクトのPMまたはPMO経験 ・課題整理や論点整理を自走で行い、関係者合意まで持っていった経験 ・ステークホルダーとの調整や交渉経験 ・ドキュメント作成能力(要件整理、報告資料など) 【歓迎】・基幹系システム(販売管理・会計など)の運用/刷新経験 ・業務フロー設計・BPRの実務経験 ・ベンダーコントロール経験 ・システム開発またはインフラ構築の実務経験 ・ネットワーク/データベースなど基盤技術に関する理解【このような方に向いています】・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方 ・関係者を巻き込みながら物事を前に進めることが好きな方 ・技術と業務の両面から課題解決したい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Cyberz株式会社
年休125日以上&残業少!未経験から始めるWebクリエイター
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか? \Webクリエイターとしての魅力/ 【Lesson:給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative:あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP(ランディングページ)やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard:自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 \3ヶ月の「Design Step」カリキュラム/ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01:色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか?」を解明。デザインツールの基本操作(Photoshop/Illustrator)を基礎から習得します。 Step 02:Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03:自分の作品(ポートフォリオ)を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 \お仕事の内容/ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作: SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP(ランディングページ)デザイン: 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル: 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか? 【勤務地について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~研修期間中~ ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※資格手当 ※子供手当 ※役職手当 Webクリエイター経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者、第二新卒者、既卒者大歓迎 社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【必須条件】 高卒以上 【求める人物像】 ・モノづくりに強い興味があり、新しいことを学ぶのが好きな方 ・未経験から「手に職」をつけたいという熱意をお持ちの方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力してより良い成果を追求できる方 ・トレンドや新しい技術にアンテナを張り、主体的にスキルアップし続けられる方
大熊ダイヤモンドデバイス株式会社
【最寄り:大野駅】年間休日120日!研究開発経験者募集!年齢不問♪服装自由!
仕事内容 【仕事内容】 シリコン/SiC/GaNに代わる「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体の世界初の社会実装に向けて、以下の業務を担い、活躍いただきます。 ダイヤモンド半導体のプロセスの改善や量産化技術の研究開発 現行プロセスに対する問題点の特定・解析 革新的な技術・手法の提案・実装 実験計画の策定/実験実施/データ分析・評価 ※業務の変更の範囲:仕事内容欄記載の業務 ※勤務地の変更の範囲:転勤等については当面無 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社アルプスビジネスクリエーションによる紹介案件です。
[勤務地:福島県双葉郡大熊町大字下野上字清水]
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与 年俸5,000,000〜8,000,000円 基本給:¥309,400~¥495,300 *固定残業代¥106,600~¥170,700を含む/月45時間分 賞与:年俸制につきなし 昇給:年俸制につき定期昇給なし 通勤手当:あり(会社規定に従い支給)
資格・経験 半導体プロセスに関する研究開発経験 クリーンルームでの作業・事務に支障がない方、量産化技術経験や材料知識あれば尚可
1か月の研修からスタート/土日祝休み/未経験入社80%以上
仕事内容: 【仕事内容】 ITエンジニア・サポート業務として活躍していただきます。 ネットワークやサーバーが正常に動くよう支えるお仕事です。 【具体的には】 ・ネットワークの構築、環境整備 ・システムの開発、機能追加、テスト ・サーバーの運用、保守、障害対応 ・データベースの管理、整理 ・ITに関する問い合わせ対応 【おすすめポイント】 ◎ 未経験歓迎。研修から始まります ◎ 約1か月のIT基礎研修あり ◎ 資格取得支援制度があります ◎ 専任講師がサポートします 【研修について】 入社後、約1か月の研修からスタートします。 ITの基礎から実務スキルまで、段階的に習得できるカリキュラムです。 ・CCNAコース(ネットワーク) ・LPICコース(クラウド、サーバー) ・System Engineerコース(社内SE) 「学ぶ、実践する、成長する」を繰り返せる体制です。 目指したいキャリア、現在のスキル、人物像をふまえて配属先を決めます。 【このお仕事の魅力と将来性】 スキルや希望に応じて、製品評価やデータ分析にも携われます。 機器を設定し、不具合の原因を切り分ける判断はAIには任せきれない領域です。 経験を積めば、ネットワークやクラウドの専門職を目指せます。 AIが多くの仕事を代わりに行う時代になりました。 そのAIやシステムを動かし、支えているのは人です。 IT人材の不足は続いており、身につけたスキルは一生モノの武器になります。
[勤務地:福島県会津若松市]
株式会社Hubble
【リモート】AI×オープンポジション※企業の法務体制を変えるSaaS
仕事内容: 【仕事内容】 「どうすればAIが現場で本当に活きるのか?」を、セールス・CS・PdM・エンジニアなど多様なチームと連携しながら、 プロダクト/顧客支援/導入コンサル/運用設計など、あなたの強みに応じた形で担っていただきます。 【具体的には】 ご経験や志向に応じて、ミッションを柔軟に設計します。 ・顧客の業務課題に対するAI活用の提案、導入支援 ・セールス・カスタマーサクセスと連携したAI機能の訴求・活用促進 ・プロンプト設計、デモ環境の構築・カスタマイズ ・社内外へのAI利活用に関するレクチャー、教育設計 ・プロダクトチームとの連携による機能改善フィードバック ・業務フローにおけるAI最適化のモデル設計(BizOps/BPR観点) ・データを活用した運用改善・活用率のモニタリング設計 など 【得られる経験】 市場でも新しい「AI×業務改革」領域でのフロントランナーとしての経験 生成AIを実務活用するためのノウハウと、実装・改善サイクルの体得 プロダクト・顧客・技術すべてに近いポジションでの横断的なプロジェクト推進 SaaS × AI領域での“顧客体験のアップデート”に携わることができる スタートアップならではの意思決定スピードと裁量をもって、仕組み作りができる
月給500,000円~750,000円 給与: 年収:600万〜900万程度 月給制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績連動賞与あり 昇給:年2回
求める人材: 【必須】 顧客または社内ユーザーの課題を捉え、解決策を提案・実装した経験 生成AIやLLMの業務での活用経験 生成AIを活用した業務改善またはプロセス効率化の実績(例:Gem/GPTs等を活用した定型業務の標準化、AIを活用した業務フローの再設計など) LLMの出力品質を向上させるためのプロンプト改善経験 【求める人材】 HubbleのPurpose & ValuesやCFA構想に共感してくださる方 ただ機能を届けるのではなく、「使われて価値が出る」AIに関わりたい方 顧客と対話しながら、プロダクトや業務のあるべき姿を考えたい方 型がないものをチームで一緒に作っていくことにワクワクできる方 AIを「作る」ではなく「活かす」ことにこそ興味がある方
【リモート】 Salesforceエンジニア※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 主体的にSalesforceの導入(展開)プロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・未導入の事業部および関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進 ・導入後の利用改善を含む運用保守(提案・改修による業務改善 【キャリアパスイメージ】 【入社~1年】 先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。 運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。 【入社2年目~5年】 Salesforce導入プロジェクトの推進を実施いただきます。Salesforceの理解を深めるとともに多様な 三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。 【入社6年目~】 実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、 トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。 【業務の魅力】 【ご自身でアジャイルに推進できる】 ・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで 一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいと お考えの方にお勧めです。 【チームで活躍・成長できる】 ・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって 一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける 環境があります。 【最先端の知識を得られる】 ・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、 他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。
月給375,000円~666,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 400万円~800万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・Salesforceの導入や運用保守管理の経験 ・システム(※ソリューション不問)を活用し営業部/課を対象とした業務改善の経験 <歓迎要件> ・営業活動(マーケティング等)に関する業務知見 ・営業支援システム(※ソリューション不問)とSAP S/4HANA(またはSAP ECC6.0)とのシステム連携構築の経験 ・戦略提案、遂行支援を目的するIT系コンサルティングファームまたはSalesforce開発会社在籍の経歴 ・Salesforce認定資格の保有
EBAテック株式会社
★『口コミ1位』獲得実績あり!★月給35万円~★フルリモOK
仕事内容 \\口コミランキングで魅力をご紹介!// 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得! エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中/2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」(2023年)より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日~11月24日/OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定&安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100%給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】! ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”! 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数! 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実! 定着率も”98%”を達成! ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ/PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座(eラーニング) ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS/LPIC/ORACLE MASTERなどの 資格を取得!スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK! こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか? ―――――[仕事内容]――――― Javaを中心とした開発をお任せ! 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流~運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 <プロジェクト例> ●eスポーツ案件:某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件:医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件:電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 <POINT> ★取引社数は1,300社以上! eスポーツ/VR/DX/AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能! ★社内での受託開発案件もあり <当社の社員インタビュー> 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。
月給350,000円以上 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \前職給与よりUPを保証します!/ 現在は100%の確率で前職より 高い給与を支給しております。 もっと満足できる環境で スキルや経験を活かせる大チャンス♪ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※評価基準も見える化しています。 \年に1回”表彰”制度も設けています/ 案件先で成果を上げた社員や スキルUPに成功した社員、 勤続年数の節目を迎えた社員などへ 賞金を支給しています☆彡 【手当】 ・時間外手当(100%支給) ・役職手当 【昇給】 年2回(4月、10月) 【賞与】 年1回(12月)
求めている人材 \\20代~40代活躍中// *業界経験2年以上の方尚歓迎! <必須> 下記いずれかの経験をお持ちの方 ⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO <こんな方にぴったり!> □今より確実に成長できる環境で挑戦したい □自分の可能性を広げたい □資格取得に挑戦し、市場価値を高めたい 【開発環境】 ▼言語 Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Scala、PHP、Python、Ruby、C#、C++、Objective-c、Go言語、R、VisualBasic.NET、COBOL、HTML、CSSなど ▼OS Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ▼DB Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、
株式会社クラウドミッション
自社研修と基本情報技術者取得で段階的に昇給へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で 一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの 充実した研修体制に魅力を感じて ゼロからスタートしました。 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に 集中する期間です。 1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識や パソコン基本操作、タイピング、 セキュリティの基本を学び、 2ヶ月目の技術研修ではJavaや Pythonなどのプログラミング言語、 データベース、ネットワーク・サーバーを修得。 3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習や チーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと 最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで 先輩のサポート(OJT)のもと業務を開始し、 会社が書籍を用意する支援制度も活用。 まずは基本情報技術者を取得し、 システム開発のサポート業務へと 着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に 証明された瞬間は、大きなやりがいと 達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、 高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ 幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を 得て一人前のエンジニアとして独立。 成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に 必要な書籍は会社が用意します。
月給260,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ■学歴・文理不問 ■経験不問 ■IT業界の知識や資格は不要 「未経験からITの世界へ挑戦したい」 「スキルを身につけて将来の収入を増やしたい」 そんな意欲のある方を歓迎します! 選考では経歴ではなく意欲や人柄を重視します。 【評価と成長の仕組み】 入社後は3ヶ月間の初期研修からスタート。 自社スクールでIT基礎から学べる環境です。 研修後は基本情報技術者などの資格を取得し、 開発サポートへ業務の幅を拡大。 取得した資格や任される業務範囲に応じて 評価が明確に連動するため、努力の成果が 段階的な昇給や将来の収入につながります。 【こんな意欲を持つ方を歓迎します】 ◎主体的に学びたい方 ◎成果を正しく評価されたい方 ◎チームワーク重視の方 ◎成長し続けたい方
アルプスアルパイン株式会社
車載製品のソフトウェア開発に品質の観点から参画し、品質の良い製品作りに貢献していただきます。
企業名 アルプスアルパイン株式会社 求人名 【いわき】MC26-13-3-02-04/ソフトウェア品質技術者 仕事の内容 車載製品のソフトウェア開発に品質の観点から参画し、品質の良い製品作りに貢献していただきます。 【業務内容】車載製品のソフトウェア開発プロジェクトに品質の観点から参画し、成果物監査や開発プロセス監査を行いながら、品質改善や品質問題の未然防止を行う。 【魅力】自動車メーカー向けの大きなプロジェクトの一員として、モノづくりに直接的に関わることができ、決められた仕事をこなすだけでなく、新しいビジネスや製品形態に対応した品質保証の手法を作り上げる挑戦的な仕事にも従事します。 募集職種 【いわき】MC26-13-3-02-04/ソフトウェア品質技術者
月給250,000円以上 想定年収 568万円~826万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発経験 【歓迎】■ソフトウェアの品質保証活動経験■Automotive SPICEアセッサー資格■TOEIC470点以上 【募集の背景】 ソフトウェア品質問題が多発しているなか、ソフトウェアの品質保証活動の強化が必要な状況。技術部門からのローテーションで人員の補強を図ってはいるが、品質保証の手法の確立や実行という観点では十分ではない。 他社でソフトウェア品質保証の経験のある人財を入れ、ソフトウェアの品質保証手法の確立を行う。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
金田建設株式会社
★未経験OK【福島県】建設DX推進スタッフ募集AI・DXで建設現場の未来を変える/経験者・有資格者優遇!年収800万円も可/安定の経営基盤×福利厚生充実★社員ファーストで働きやすい環境◎
【仕事内容】 \普通自動車免許・PC操作ができる方へ/ 建設会社の社内DX推進スタッフ/正社員 未経験OK・月給30万円~・賞与実績3.0ヶ月以上 【仕事内容】 金田建設株式会社で、建設現場を巡回しながら社員がAIやデジタルツールを活用できるようサポートする社内DX推進業務をお願いします。 ・ChatGPTなどAIの活用支援 ・各種システムの運用サポート ・現場書類・報告書作成の効率化支援 ・業務フロー改善の提案 ・社内DX研修・勉強会の企画運営 ・新しいITツールの調査・導入提案 現場担当者からの相談対応も担当します。 【未経験・研修について】 DX推進の専門知識は入社後に習得できます。先輩社員によるフォロー体制があり、適性と希望に合わせて業務を任せていきます。 経営層と直接連携しながら、AI・DX推進の中心メンバーとして働き方改革を進めます。 【おすすめポイント】 ◆未経験から社内DXへ 専門知識は入社後に習得できます ◆想定年収450万円~800万円 賞与年2回・前年度実績3.0ヶ月以上 ◆経営層と直接連携 AI・DX推進の中心メンバーとして活躍 ◆iPhone・iPad支給 車両借上制度や社宅もあります ◆20代~30代が活躍中 建設業界経験や有資格者は優遇します 【給与】 月給30万円~44.35万円+諸手当(正社員) 想定年収450万円~800万円。年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 賞与年2回(7月・12月/前年度実績3.0ヶ月以上)、昇給年1回。残業手当・運転手当・資格手当などを別途支給。 【職場環境・会社について】 金田建設株式会社は東北・関東圏を中心に、建設業のほか住宅分譲・不動産賃貸・土地活用コンサルティングを展開しています。 AIやデジタル技術を取り入れ、建設現場のDX推進と業務効率化に注力。「事業を通じて人を育てる」を理念に掲げています。 一度話を聞いてみたい…など、 金田建設株式会社の建設会社の社内DX推進スタッフに少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください!
[勤務地:福島県郡山市台新]
月給300,000円~443,500円 【給与】 月給 300,000円〜443,500円 想定年収:450万円~800万円 月給: 300,000円~443,500円+諸手当 ※年齢・経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与 年2回(7月・12月):前年度実績3.0ヶ月以上 ■昇給 年1回 賞与 年2回(7月・12月):前年度実績3.0ヶ月以上
【応募資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPC操作スキル(学歴不問) ・建設業界での勤務経験やDX推進・業務改善の経験、建築・情報系学科卒の方は優遇 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #学歴不問 #研修あり #賞与あり #交通費支給 #PCスキル #昇給あり #リモート面接OK #大量募集
【リモート】カスタマーサクセス※企業の法務体制を変えるSaaS
仕事内容: 【仕事内容】 顧客基盤と事業の成長に伴い、運用支援や収益基盤の強化を担う人材を増員する募集です。 顧客が期待する成果を見据えたサービス提供を強化していきます。 【具体的には】 オンボーディング支援:Hubbleを使い始めるお客様に最適な業務フローの提案 アダプション支援:打ち合わせやテキストベースでのお客様対応や一層の活用支援(契約更新対応も含む) カスタマーボイスの収集と展開:プロダクトの改善要望を吸い上げ、開発チームへ環流 お客様向けのプロダクトマーケティング:新機能の販売方法やスクリプトの発案と実践 カスタマーマーケティング:お客様に向けたプロダクトの活用を促すコンテンツの発案・作成 カスタマーサポート:チャットを通じたお客様の質問対応とディレクション 【ポジションの魅力】 <会社全体における重要性の高さ> HubbleではValuesの1つに、”圧倒的顧客理解”というものがあります。これはお客様が欲しがっているものではなく、お客様のためになるプロダクトを開発したいという想いから策定しました。そのため、カスタマーサクセスチームは社内でお客様に最も近い存在として解像度高くお客様の課題を理解し、有益なプロダクトへのフィードバックを行っています。ビジネス・開発両部門に関わる、要となる役割を担っています。 <組織・仕組みづくりを経験できる> まだオペレーションの改善できるポイントは少なくありません。これからチームとしても拡大していく予定のため、共に仕組みを考えたり、チームで成果を最大化するための施策を考えていただけます。 <課題発見・解決能力といったコンサルティング能力が身に付く> どのようにHubbleを活用するとお客様の業務に定着するのか。オンボーディング時にはお客様の一番の理解者となり、Hubbleの運用を軌道に乗せるための伴走を行います。
月給416,667円~833,333円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥416,667 〜 ¥833,333は1か月当たりの固定残業代¥78,600(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 年収:500〜1000 万円 月給制 残業代:固定残業代制 固定残業時間:40時間 固定残業代:78600円 超過分は全額支給 通勤手当:あり 実費支給(上限なし) ※経験、スキルを考慮し決定します。 ①約338,067円〜(②の固定残業代を除く額) ③固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
求める人材: 【必須】 SaaS領域におけるカスタマーサクセス業務経験2年以上(ToB・ToC問わず) 【求める人材】 HubbleのPurpose&Valuesに共感できる方 Hubbleのプロダクトミッション(契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に「契約」と向き合える世界をつくる)に共感できる方 スタートアップのスピード感に適応できる方 お客様の成功のために、可能な限り自分ごととして思考を尽くすことが苦にならない方 チーム内外に自らが持つ情報や考えを共有したり、コラボレーションすることが苦にならない方
組込みソフトウェアや制御システムの開発に携わります。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。
仕事内容: 組込みソフトウェアや制御システムの開発に携わります。 【担当する業務】 プログラミングやテストなどから経験を積み、開発スキルを身につけます。 組込みソフトウェアや制御システムの設計・開発、プログラミング、テスト、デバッグ、評価、仕様変更対応などを担当します。 ハードウェア担当者や関係部署と連携しながら、製品・装置の制御機能を開発します。
月給250,000円~380,000円 給与: 【給与】 想定月給:250,000円~380,000円 想定年収:3,600,000円~5,500,000円 ※賃金は目安であり、経験・スキル等を考慮し、選考を通じて決定します。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) 【各種手当】 ・時間外手当100%支給(普通残業・深夜残業は1分単位で支給) ・交通費全額支給 ・資格取得手当 ・家族手当 ・休日・深夜・出張手当 ・家賃補助、転居費用、帰省旅費、赴任手当等 ・確定拠出年金制度(401K) ※各制度・手当は規定に基づきます。
求める人材: 【応募条件】 未経験から組込み・制御開発にチャレンジしたい方 組込み・制御・ソフトウェア開発に興味・関心がある方 未経験の方や実務経験が浅い方も、プログラミングスキルを高めながら成長したい方を歓迎します。 【歓迎条件】 ・C、C++などのプログラミングを学んだ経験 ・組込み、制御、ソフトウェア、電子機器などに関する知識・経験
株式会社エンデバース
【PC基本操作から】3か月の研修で未経験スタート
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE IT企業のシステムエンジニアとして、まずは 3か月間の研修からスタートします。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 タイピングやパソコンの基本操作から 学べる環境です 文字入力やExcel・Wordなど基本ソフトの 使用方法から丁寧にお教えします。 PCスキルに自信がない方でも 安心してスタートできます。 理由2 専任講師のサポートのもとで 3か月間じっくり学べます 入社後3ヶ月間はスキル定着を 図る本格的な研修制度をご用意。 ITの基礎知識から プログラミング(Java/Python等)、 データベース(SQL/MySQL等)まで 段階的に習得できます。 理由3 手順書やマニュアル完備で迷わず実務へ 移行できます 研修終了後も、マニュアルに 沿ったチェック作業や データ入力・資料作成など、 チームの先輩のサポートのもとで実務に 挑戦できます。 理由4 チーム体制で困った時もすぐに 相談できます 業務はチームで進めるため、質問や 相談がしやすい環境です。 運用・保守から 将来的なシステム設計・開発まで、段階的に ステップアップできます。 以上の4点から、未経験の方でも 安心してエンジニアを目指せます。 先輩スタッフの声: 「前職は飲食業で、PCスキルもゼロに 近い状態でした。しかし入社後の3ヶ月間で 基礎的なロジックや思考プロセスを 身につけたことで、実務への移行も スムーズでした。マニュアル通りのテスト業務を 終えてからは、先輩の背中を 追いかけながら自ら手を挙げて、 プログラムの修正や機能追加など難しい仕事にも 積極的に挑戦しています。自分で課題を 解決できた時の達成感は格別で、 日々エンジニアとして自立していく手応えを 感じています」 (26歳・システムエンジニア・入社3年目) ■仕事内容 ・ITの基礎知識・プログラミング学習 ・DBの基礎概念修得と構造理解 ・Java・Python等を用いた開発 ・SQL(MySQL等)でのデータ操作 ・システムの動作確認(テスト業務) ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力・資料作成・進捗管理 ・システムへの問い合わせ課題解決 ・開発・運用チームのサポート業務 ・システム設計・開発への挑戦 ・プログラム修正や機能追加対応 ・システム運用・保守・不具合対応 ・業務効率化の改善提案・対応 ・ITプロジェクト参画・推進 ■研修・サポート体制 ・入社後3か月間:スキル定着を 図る本格的な研修制度 ・専任の教育担当や 先輩エンジニアによるサポート体制 ・手順書やマニュアル完備で論理的に学べる環境 ・チームで業務を進めるため、 円滑なコミュニケーションが取れる環境 ■仕事のポイント ・タイピングや基本操作から 学べる初心者向け研修 ・3か月の本格研修で体系的なITスキルを習得 ・未経験から段階的に ステップアップできる育成体制 ・安心のチーム体制のなかで上流工程へ 挑戦できる職場 ・成長し続けるIT業界で専門技術を 高めていける環境 ■こんな方におすすめ ・タイピングや基本操作から 学びたい方 ・未経験からIT業界で技術力を 磨きエンジニアを目指したい方 ・構造的な知識を学び難易度の高い開発業務に 挑戦したい方 ・将来性の高い分野で プロとして長く活躍したい方
月給280,000円~530,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし デスクワークが初めての方もご安心ください。 3か月の研修期間でJavaや Pythonといった言葉の基本から、 SQL(MySQL/PostgreSQL等) の使い方まで優しく丁寧にお教えします。 知識ゼロからでも 安心してスタートできる環境です。 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(業績による) ・残業手当は全額支給 ・資格手当あり 少しずつ慣れてWeb・オープン系開発や 要件定義などの上流工程にも チャレンジしていけば、将来的に 年収400万円~500万円以上を目指すことも 十分可能です。あなたの新しいスタートを 応援します! 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 「ITの仕事に興味はあるけれど、 タイピングなどパソコンの基本操作から 自信がない…」という方も大歓迎! デスクワークやプログラミングの経験がなくても 大丈夫です。3か月の研修で基礎から サポートするので、 安心してスタートできますよ。 ■応募条件(必須) ・基本的なPC操作(文字入力やネット等) ・IT分野でキャリアを築きたい意欲のある方 ・報告や連絡、相談など基本的な対話ができる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ■歓迎する経験や資格(必須ではありません) ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・独学やスクールでのプログラミング学習経験 ・ITパスポートの資格 ・基本情報技術者の資格 ・システム開発の経験 ・テスト業務の経験 ・IT業界での業務経験 ・事務職や営業職などPCを使う実務の経験 ※上記の経験や資格が全くない方も 問題ありません。「やってみたい」 という気持ちがあれば大歓迎です。 ■求める人物像 ・タイピングなどパソコンの基本操作から 学びたい方 ・手厚い初心者向け研修制度がある環境で スタートしたい方 ・手に職をつけて長く活躍したい方 ・ITの世界に興味をお持ちの方 ・人とコミュニケーションを 取りながら働きたい方 【入社後のステップ】 最初の3か月間は丁寧な研修からスタート! ExcelやWordなどの基本ソフトの使用方法から タイピング等の基本、Javaや Pythonといった言葉の意味、SQLを 使ったデータベースの基本など、 一歩ずつ身につけていけます。わからないことは 先輩がしっかりフォローしますので、 安心して挑戦してくださいね。
未経験からの一歩を支援!働きやすさを重視した環境
仕事内容: \未経験からIT業界へ挑戦可能!/ 研修制度が充実しており、 基礎から段階的に習得できます。 実務に関わりながら成長できます。 ◆担当業務内容 ・Web/アプリケーション開発 ・設計およびプログラミング ・テスト、運用サポート業務 ◆案件例 ・法人向けアプリ開発 ・ゲーム制作プロジェクト ・基幹システム開発 現場での経験を通じて 実践力を身につけられます。
[勤務地:福島県郡山市若葉町]
【リモート】先端技術開発_プロジェクトリーダー※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 ご経験、興味のある先端技術に指定はございません。 常に新しくリリースされる技術、ツールへのアンテナを張り 情報をキャッチアップにながら上手く活用することで 既存の課題を解決していくことが求められます。 まだスタート段階のため、柔軟に方向修正しながら、主体的に組織を運営し、 またプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・グループ全体のICT、DX推進および企業価値向上のための調査、検証 ・ユーザーニーズに沿った新たな技術の研究開発 ・蓄積したデータの利活用推進、および活用支援 【キャリアパスイメージ】 【入社~1年】 三井金属グループの各種ニーズ、課題を整理、現状把握から方向性、フィールドを決定します。 先端技術開発に関わる体制、運用、各種スキームの立案と具現化を担っていただきます。 【入社2年目~5年】 自立的、自発的に新たな先端技術に関する調査、検証を実施いただきます。 【業務の魅力】 ・新たな取り組みの立ち上げメンバーとして、自らの発案・行動で、 三井金属グループ全体のICT・DX推進を見据えた様々な先端技術に関する調査、研究、開発を立ち上げ、推進することができます。 ・最先端技術に関して、あらゆる角度からアプローチ、携わっていただきますので、多種多様な知識、 スキルを身に付ける機会を得るとともに、希少な経験を積むことが可能です。 【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】 当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。 三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。 その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない 中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、 ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・ICT、DXに関する先端技術の調査、研究の経験をお持ちの方 ・ICT、DX推進のためのソリューション選定、導入を企画、実行した経験をお持ちの方 <歓迎要件> ・製造業界でのICT、DX(システム開発)に携わったご経験をお持ちの方
全社横断プロジェクトを推進し、業務改革を実現するポジションです。店舗・本部など事業部門と連携し、業務課題の整理からシステム化の企画・要件定義、プロジェクト推進までリーダーとしてご担当いただきます。
企業名 ゼビオコーポレート株式会社 求人名 【郡山/プロジェクト推進リーダー】東証プライム上場G/転勤無し/業績好調 仕事の内容 全社横断プロジェクトを推進し、業務改革を実現するポジションです。店舗・本部など事業部門と連携し、業務課題の整理からシステム化の企画・要件定義、プロジェクト推進までリーダーとしてご担当いただきます。 事業部門へのヒアリングを通じた課題の可視化・論点整理・解決策の立案を行い、社内外の関係者とプロジェクトを推進します【具体的に】店舗・本部など事業部門との業務ヒアリング・課題整理 業務改善・システム化に向けた企画・要件定義 プロジェクト計画の策定および進行管理 社内外の関係者との調整・ファシリテーション 外部ベンダーのマネジメント 基幹システムに関する問い合わせ対応、改善提案、保守案件の推進 募集職種 【郡山/プロジェクト推進リーダー】東証プライム上場G/転勤無し/業績好調
月給373,000円~600,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥373,000~¥600,000 基本給¥250,000~¥447,000 諸手当¥123,000~¥153,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績に応じて) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
【リモート】システムエンジニア※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 ・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、SAP BTP基板上で稼働している生産管理システムの 運用・保守(改善を含む)を実施 ・同システムをマレーシアや台湾など海外の生産拠点に展開するプロジェクトにおいて要件定義・開発・ テスト・稼働支援および稼働後の運用保守等を担当 【業務の魅力】 ・最先端のソリューションを活用し、ICT化や生産の自動化など、DXプロジェクトの上流から下流まで一貫して 関わることができます。柔軟にコミュニケーションを取りながら、主体的にプロジェクトを進めていきたい方には最適な環境です。 ・現場との密接な連携を通じて現場の業務改善に直接貢献できるため、成果を実感しやすい環境で働けます。 ・海外展開プロジェクトを通じてグローバルな経験を積むことができます。 【なぜユアソフトは"働きやすい"のか】 1. 副業・兼業OK!新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、 個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、 キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 2. 有給休暇の平均付与日数21.5日!年間15日以上の取得を推奨 社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。 入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、 入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます(入社時に即日付与)。 3. 時間外労働は全社平均12時間以内!プライベートも充実 社員のワークライフバランスを大切にするため、ユアソフトでは時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。 プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で 支給されます(労基法の1.25倍よりも高い率です)。 ※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。 4. 育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられる ユアソフトは、すべての世代の社員がライフイベントに合わせた働き方ができるよう、 育児や介護のサポート体制を整備しました。
月給375,000円~583,333円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 450万円~670万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・ソフトウェア開発の経験 ・基本設計書、詳細設計書の作成経験 ・チームでの協働およびコミュニケーションスキル <歓迎要件> ・フロントエンド(Angular)、バックエンド(Node.js)開発経験 ・Pythonを使用した開発の経験 ・生産管理システムの構築・運用の経験 ・バージョン管理システム(例: Git)の使用経験 ・SAP BTPの経験
データ分析/フュージョンアルゴリズム開発エンジニア(福島県いわき市)
仕事内容 【募集背景】 新規ソフトウェアライセンスBizを創出する上で、画像認識やレーダーのデータを組合わせたSensor Fusionアルゴリズムを検討する上で、データ分析/アルゴ創出が行える人材を募集したい。 【部署の役割】 モビリティ事業にて推進している統合センシングのテーマにおいて、Sensor Software Packageの創出をグループのミッションとしており、ソフトウェアライセンスビジネス創出によるポートフォリオ変革に寄与する。 【仕事内容】 In Cabin Sensing領域でのソフトウェア開発 1)データ分析/収集 2) センサーフュージョンアルゴ開発 3) データ収集基盤構築 【この仕事の魅力】 ・In Cabin Sensing領域における知識。 ・画像認識に関する知識。 ・車載システムに関する知識。 ・センサーデータの取り扱い経験。 ・言語(英語) 海外現法とのやり取りが出来ること。 【職場環境】 部門は90名規模。 グループは10名程度。関連部門含めてプロジェクトに関連するメンバーは15ー20名程度です。 【関連情報・取扱製品など】 ・センサ/デバイス ・信号処理 ・センサフュージョン ・機械学習・深層学習 ・ソフトウェア ・認識・推定・判断アルゴリズム なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社アルプスビジネスクリエーションによる紹介案件です。
[勤務地:福島県いわき市好間工業団地]
年俸6,850,000円~12,000,000円 給与 年収6,850,000〜12,000,000円 月給制(経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します) 賞 与:年2回(6月・12月)※2025年度実績/年間4.95か月 昇 給:年1回(3月) ※2026年度実績/平均17,000円 ※通勤手当、残業・早出勤務手当、住宅手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当 (いずれも当社規定による)
資格・経験 募集人数:1名 学 歴:大卒以上 専 攻:情報系・電気系 必須要件:・C++ / Python 実務経験 ・センサデータ(画像、レーダー、LiDAR、IMU等)の取り扱い経験 歓迎要件:・センサフュージョンに関する実務・研究経験 ・Kalman Filter, Particle Filter 等の実装経験 ・JDLA E資格、統計検定準1級以上 ・英語力 TOEIC600点以上 ・ROS / ROS2 実務経験
OEM顧客との連携及びシステム/製品開発を担っていただきます。 サウンド製品のマイコン開発において以下のいずれかの役割をしていただきます。
企業名 アルプスアルパイン株式会社 求人名 【いわき】MC26-15-7-01-04 車載製品関連ECUマイコンソフト開発リーダー 仕事の内容 OEM顧客との連携及びシステム/製品開発を担っていただきます。 サウンド製品のマイコン開発において以下のいずれかの役割をしていただきます。 1)引合い(RFQ)活動でのマイコンソフト開発見積推進 2)量産開発におけるマイコンソフト開発のSoftware Project Management 3)量産開発におけるマイコンソフト開発リーダー ≪ポジションの魅力≫100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界において、自らの手で新しい価値を実装し、ユーザに提供できるという喜びを味わうことができます。また、海外のお客様や弊社現法とのやり取りを通してグローバルでの活躍ができます。 募集職種 【いわき】MC26-15-7-01-04 車載製品関連ECUマイコンソフト開発リーダー
月給250,000円以上 想定年収 619万円~826万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】車載製品のマイコンソフト開発経験 【歓迎】当社のような車載機器メーカーでの(請負/派遣含む)業務経験 ※当社での開発経験があるとBetter 【募集の背景】新規の引合い(RFQ)や新規Project対応するにあたって、マイコンソフトウェア開発リーダーができる即戦力人材を募集する。以下の経験/スキルのある方が希望。 1)車両OEMメーカーのサウンド製品(アンプ,AVAS,ANC)のマイコンソフトウェア開発に置いてSoftware Project Management もしくは開発リーダーの経験がある方 2)Autosarの開発知見/経験のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
日栄地質測量設計株式会社
【最寄り:いわき駅】年間休日121日!実働7時間45分◎残業月5h程度♪経験者募集◎
仕事内容 <健康経営優良法人2025認定/JR業務の対応業者/測量、地質調査、設計を行う総合建設コンサルタント企業> 業務概要: 社内SEとして自社内のITシステム全般を担っていただきます。 職務詳細: ・サーバー、ネットワークの管理メンテナンス ・社内共通ソフトウェアの管理 ・情報セキュリティに関する業務 ・PC、OA機器の導入時の対応及びトラブル対応 等 はたらき方について: 通常はいわき本社に勤務し、上記の社内システム業務に従事していただきます。PCのセットアップや、トラブル発生時には郡山支社や各営業所に出向いて対応します。宿泊を伴う出張はほとんどありません。 創業から培った技術 弊社は主にインフラ整備に対する土木設計、地質調査、測量を行う建設コンサルタントです なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社アルプスビジネスクリエーションによる紹介案件です。
[勤務地:福島県いわき市平字作町]
月給270,000円~370,000円 給与 月給270,000〜370,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(業績によって決算賞与あり) 昇給:あり 家族手当あり 残業手当あり
資格・経験 社内SEとしての経験をお持ちの方
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
株式会社デジタル・スパイス
株式会社デジタル・スパイス(いわき事業部)@いわき市×組み込み開発
仕事内容: ▼業務概要 ・組み込み開発 ▼業務内容 ・ハードウェア製品の制御・組込み開発を中心に、基本設計から一連の開発業務まで、幅広い業務をスキルに応じて対応 ・商品開発、仕様検討、要件定義、基本・詳細設計、開発、評価・テスト ・商品開発から基本・詳細設計までの上流工程が中心 ・2~3名のチーム体制 ・プロジェクト期間は2~4か月程度が中心 ▼業務の特徴 ・食品、航空宇宙、防衛、医療など、さまざまな分野のソフトウェア開発、設計、製造を実施 ・2018年には宇宙探査機に搭載の中央制御電子基板の開発実績あり(今後も宇宙関連案件の受注を見込み) ・残業月平均20時間程度 ・有給取得率79.6% ・メーカーのため社内での勤務 ▼組織構成 ・13名(半数が50代、その他は20代~40代) ・再雇用制度あり(上限年齢なし) ・70代も活躍中 ▼具体的なプロジェクト例 ・自動車:車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット(ECU)開発、モデルベース開発(MATLAB,simulink)、各種制御系マイコンの開発 ・航空・宇宙:航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価 ・医療・産業機器:医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発 ▼技術フォロー体制 ・教育・研修制度(通信教育、Web講座、プログラミング等に関する講習会など) ・人事考課制度(提出物やレポートの提出状況、勤務状況、顧客からのフィードバック評価等の項目による加点方式) ▼変更の範囲 ・会社の定める業務
月給320,000円~400,000円 給与: ▼月給 ・32万円~40万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ▼手当 ・通勤手当:上限5万円/月 ・住宅手当:社命による転勤の場合のみ ▼昇給・賞与 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) ▼想定年収 ・450万円~600万円 ▼年収例 ・650万円(月45万円):40代/管理職 ▼試用期間 3カ月 ※待遇変動なし
求める人材: ▼必須資格/経験 ・C、C++、C#、Linux、Windows、NonOS、Matlabのいずれかを用いた業務経験 ▼歓迎資格/経験 ・業界未経験 ・テスト業務の経験(6ヶ月以上) ・基本情報技術者試験の合格
自動化搬送機(AGV/AMR)の運行制御や指示をするシステム(WCS/RCS)の開発業務を行って頂きます。
企業名 フクデン株式会社 求人名 福島/いわき【RCS(搬送制御システム)エンジニア】AGV・AMR物流自動化事業 仕事の内容 自動化搬送機(AGV/AMR)の運行制御や指示をするシステム(WCS/RCS)の開発業務を行って頂きます。 ■RCS(AGV運行)のマップ作成,各種パラメータ設定 ■AGV本体設定,シュミレーション ■ネットワーク機器設定 ■WCS(倉庫制御システム)プログラム設計(使用言語 C++ / java) ■トライ環境構築(ネットワーク機器配線,QR貼 等) ■日本人技術営業(幹部)と共に業務を遂行していただきます。 ■実機を使用した立上業務は本社工場(福島県いわき市)で行います。 募集職種 福島/いわき【RCS(搬送制御システム)エンジニア】AGV・AMR物流自動化事業
月給350,000円~650,000円 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥650,000 基本給¥350,000~¥650,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月,12月/過去実績年間3ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【※いずれも必須】 ■工場倉庫へのAGV/AMRシステム導入のご経験 ■要件定義/WCS設計/RCS設計/要件定義/ネットワーク構築経験/現場での調整業務等のご経験 ■Excel,Word,PowerPointの基本的な操作が出来る方 【歓迎】 ■日本語と中国語が出来る方 ■PLC、FA関連に関する知識がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
nmsエンジニアリング株式会社
✨AI・ロボット時代に必要とされるスキルをゼロから身につけよう。
仕事内容: .゜。:+.゜。:+.゜。:+.゜。:+.゜。:+.゜。:+.゜。:+ 【お仕事内容】 .゜。:+.゜。:+.゜。:+.゜。:+.゜。:+.゜。:+.゜。:+ AIやロボット技術を支えるプロジェクトで、 エンジニアのサポート業務を担当していただきます。 最先端技術に携わりながら、 ロボットが正しく動作するための 確認やデータ管理を行う仕事です。 .゜。:+.゜。:+.゜。:+.゜。:+.゜。:+.゜。:+.゜。:+ 【具体的には】 .゜。:+.゜。:+.゜。:+.゜。:+.゜。:+.゜。:+.゜。:+ ▶ロボットの動作テスト・性能チェック ▶システムを使用したエラー確認 ▶試験結果のデータ入力・管理 ▶報告資料の作成 ▶開発チームとの情報共有・サポート業務 業務は一つずつ覚えられるので、 専門知識は不要です。 研修やOJTを通して基礎から学べるため、 未経験の方も安心してチャレンジできます。 ロボットやAIなど、将来性のある分野で 新しいキャリアを築きたい方にぴったりのお仕事です。
求める人材: .゜。:+.゜。:+.゜。:+.゜。:+.゜。:+.゜。:+.゜。:+ 【応募者の特徴】 .゜。:+.゜。:+.゜。:+.゜。:+.゜。:+.゜。:+.゜。:+ ☄未経験からスタートした先輩が多数活躍中 ☄異業種から転職した方も多数在籍 ☄研修やサポート体制が整っているため、 |安心してスタートできます ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。
完全週休2日制で年間休日120日以上!私生活との両立が可能
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から正社員プログラマーへ 基礎研修でITデビューを応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 基礎から学べる研修制度を整備。 未経験からでも段階的に成長し、 スキルを身につけられます。 ◆業務詳細 ・Webシステム開発 ・設計およびプログラミング ・テスト、運用業務 ◆プロジェクト例 ・業務アプリ開発 ・ゲーム制作 ・基幹システム構築 研修後は実務で経験を積めます。
[勤務地:福島県いわき市平字研町]
株式会社リベルクラフト
⭐フルリモート⭐RAG・AIエージェント開発に挑戦できる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:データサイエンティスト、リサーチ/分析データサイエンティスト ✶⋆。˚⋆。˚✶⋆。˚⋆。˚✶⋆。˚⋆。˚✶✶⋆。˚⋆。˚✶⋆。˚✶⋆。˚✶⋆。˚✶⋆。 AIエンジニアとしてキャリアを伸ばしたい方必見! フルリモートで全国どこからでも働ける環境です✨ ✶⋆。˚⋆。˚✶⋆。˚⋆。˚✶⋆。˚⋆。˚✶✶⋆。˚⋆。˚✶⋆。˚✶⋆。˚✶⋆。˚✶⋆。 株式会社リベルクラフトは、AI・データサイエンスを活用し、企業の課題解決に取り組むスタートアップです。 今回は、生成AI・LLM・RAG・AIエージェント・業務自動化などの領域で、クライアントの課題解決に向けたAIアプリケーション開発に挑戦したいAIエンジニアを募集します。 実務でのAI開発経験がある方はもちろん、PythonやWeb開発、生成AI活用を学びながら、これからAIエンジニアとしてキャリアを伸ばしていきたい方も歓迎します。 入社後は、代表や先輩メンバーとともに、AI活用プロジェクトの検証・実装・改善に関わりながら、実務で使えるAIエンジニアリングの力を身につけていただきます。 単なるシステム開発ではなく、顧客の業務課題を理解し、「どのようにAIを組み込めば、実際の業務が変わるのか」を考えながら、企画・検証・実装・改善まで関わっていただくポジションです。 <具体的なお仕事内容> ✅生成AI、LLMを活用したアプリケーションの設計・開発補助 ✅RAGを活用したナレッジ検索、チャットボット、社内QAシステムの検証・開発 ✅AIエージェント、業務自動化ツール、PoCアプリケーションの実装 ✅Python、API、クラウドサービスを用いたバックエンド開発・検証 ✅プロンプト設計、モデル選定、回答精度の評価・改善 ✅クライアントの業務課題整理、技術検証、要件定義のサポート ✅開発した仕組みのドキュメント化、社内ナレッジ化 ✅法人研修やスクールで扱うAI活用事例・教材への知見還元 <プロジェクト例> ●社内ドキュメントを活用したRAG型ナレッジチャットボット開発 ●生成AIを活用した問い合わせ対応、資料作成、業務効率化ツール開発 ●AIエージェントによる業務プロセス自動化 ●不動産、物流、小売、製造業向けの業務自動化アプリケーション開発 ●AI活用研修で使用する実践型プロトタイプの開発 ●Dify、ChatGPT API、Python等を活用した業務改善ツールの検証 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生成AIを「試す」だけでなく、業務で使える形に実装できる ・RAG、AIエージェント、LLMアプリケーションなど成長領域に関われる ・実務経験が浅くても、代表や先輩メンバーの近くで学びながら成長できる ・顧客課題の整理から開発、改善まで一気通貫で経験できる ・少人数スタートアップのため、技術選定や開発方針にも関われる ・開発、コンサルティング、教育事業を横断しながら専門性を広げられる ・フルリモートで、場所に縛られずに働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐リベルクラフトだからこそ叶うこと⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆タスク遂行だけでなく、企画・設計段階から深く関われる 課題発見~提案~実装まで、クライアントと直接向き合い、 ビジネスの中心でプロジェクトを推進できます。 ◆ “純度の高い”データサイエンスキャリアを築ける 当社では下流作業のみの業務は最小限。コンサル力・技術力・推進力をバランス良く磨けます。 ◆実務に強いトップデータサイエンティストから学べる 大手企業でのDX推進や書籍執筆経験を持つ創業者から、現場で使える技術・思考を直接吸収できます。 ⏩開発専門でスキルを深めるも良し、コンサル・教育・ビジネスサイドへの拡張も目指せる土壌があります。 ⏩少人数ならではのスピード感の中で、自ら考え、形にする『ゼロイチ』経験ができる環境です。 ✅公式発信・スクールについて リベルクラフトでは、AI・データサイエンスに関する情報発信や教育事業にも力を入れています。 公式YouTube『データサイエンスの学校』では、統計、データ分析、生成AI、AI活用に関する実践的な情報を発信しています。 また、法人向け研修やオンラインスクールを通じて、AI・データサイエンスを実務で活かせる人材の育成にも取り組んでいます。 開発・コンサルティングの現場で得た知見を、研修やスクールの授業にも還元しているため、実務と学習がつながる環境があります。 リベルクラフトの考え方や雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 採用HP:https://liber-craft.co.jp/recruit スクール事業:https://liber-craft.co.jp/school/craft-college-ds note:https://note.com/libercraft Youtube:https://www.youtube.com/@AIDataScienceSchool X:https://x.com/libercraft1202 Instagram:https://www.instagram.com/k.k.libercraft/ <事例リリース> 〇生成AI・RAG技術のコンサルティング支援事例 在京大手放送局様 https://liber-craft.co.jp/column/rag-consulting-case-study 〇セキュアな生成AI活用による審査会効率化にむけた実証実験 JAXA様 https://liber-craft.co.jp/column/jaxa ⭐リベルクラフトは、AIとデータの力で、事業も暮らしもより自由にしていく仲間を募集しています⭐ 生成AIやAIエンジニアリングを武器に、クライアントの課題解決と会社づくりの両方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※前職での給与や能力・経験・案件内容等を 考慮のうえ優遇します ※未経験の方は応相談(実績豊富な代表や 先輩メンバーが直接サポートします) 試用・研修期間:2〜6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※経験などにより、試用期間がない場合もございます。
求めている人材 <必須スキル・経験> ●Python、JavaScript、TypeScriptなど、いずれかのプログラミング学習経験 ●簡単なWebアプリ、業務ツール、API連携、生成AI活用ツールなどを作成した経験、またはそれに準ずる学習経験 ●生成AI、LLM、RAG、AIエージェント領域への強い関心 ●AIエンジニアとして実務経験を積み、成長していきたい意欲 ●自分で調べ、試し、学び続けられる姿勢 ●ビジネスレベルの日本語能力 ●チームで協働しながら学び、成果に向き合える方 <歓迎スキル・経験> ●OpenAI API、Azure OpenAI、Vertex AI、Claude API等を用いた開発経験 ●LangChain、LlamaIndex、Dify、n8n、FastAPIなどの利用経験 ●RAG構築、ベクトルDB、Embedding、検索精度改善の経験 ●Webアプリケーション、API、バックエンド開発の経験 ●AWS、Google Cloud、Azure等のクラウド環境での開発経験 ●Docker、Git、データベース設計などの基礎理解 ●データ分析、機械学習、自然言語処理の基礎理解 ●個人開発、スクール課題、ポートフォリオ、技術ブログなどで学習成果を形にした経験 ●クライアントワーク、受託開発、PoC開発の経験 <こんな方を歓迎します> ●生成AIを使った開発に本気で取り組みたい方 ●新しい技術をキャッチアップし、まず手を動かして試せる方 ●顧客の曖昧な相談から、技術で解ける形に整理することを楽しめる方 ●技術だけでなく、業務理解やユーザー体験にも関心を持てる方 ●少人数のチームで、主体的に開発を前に進められる方 ●一人で抱え込まず、知見をチームに共有できる方 ●自由な働き方の中でも、責任を持って行動できる方 ●一人で成果を出すだけでなく、チームで成長することを大切にできる方 <大切にしている価値観> リベルクラフトでは、以下の価値観を大切にしています。 ●Be Free. 自由に考え、自由に挑戦する。 ●Grow Together. 一人で成果を出すだけでなく、仲間とともに成長する。 ●With No Jerks. 高い専門性を持ちながらも、周囲への敬意を忘れない。 高い技術力や成果を大切にしながらも、周囲と協働できること、誠実に向き合えることを重視しています。 ✅代表のご紹介 代表取締役 Founder/CEO 三好大悟 慶應義塾大学にて金融工学を専攻後、スタートアップでデータサイエンティストとして コンサルティング事業などに携わる。 その後、株式会社セブン&アイ・ホールディングスで小売・物流領域におけるAI・データ活用を推進。 現在は株式会社リベルクラフトを設立し、AI・データサイエンスを中心とした受託開発、 コンサルティング、法人向けトレーニングや教育事業を展開している。 【出版実績】 いちばんやさしい生成AI & ナレッジ活用の教本 ・統計学の基礎から学ぶExcelデータ分析の全知識 ・ChatGPTと一緒に学ぶ はじめてのExcelデータ分析 ・ビジネスの現場で使えるAI&データサイエンスの全知識 ・IT基礎教養 自然言語処理&画像解析“生成AI”を生み出す技術 ✅公式発信・スクールについて リベルクラフトでは、AI・データサイエンスに関する情報発信や教育事業にも力を入れています。 公式YouTube『データサイエンスの学校』では、統計、データ分析、生成AI、AI活用に関する実践的な情報を発信しています。 また、法人向け研修やオンラインスクールを通じて、AI・データサイエンスを実務で活かせる人材の育成にも取り組んでいます。 開発・コンサルティングの現場で得た知見を、研修やスクールの授業にも還元しているため、実務と学習がつながる環境があります。 リベルクラフトの考え方や雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 採用HP:https://liber-craft.co.jp/recruit スクール事業:https://liber-craft.co.jp/school/craft-college-ds note:https://note.com/libercraft Youtube:https://www.youtube.com/@AIDataScienceSchool X:https://x.com/libercraft1202 Instagram:https://www.instagram.com/k.k.libercraft/ <事例リリース> 〇生成AI・RAG技術のコンサルティング支援事例 在京大手放送局様 https://liber-craft.co.jp/column/rag-consulting-case-study 〇セキュアな生成AI活用による審査会効率化にむけた実証実験 JAXA様 https://liber-craft.co.jp/column/jaxa リベルクラフトは、AIとデータの力で、事業も暮らしもより自由にしていく仲間を募集しています。 生成AIやAIエンジニアリングを武器に、クライアントの課題解決と会社づくりの両方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
【リモート】プロダクト企画(要求定義メイン)※ シェアNo.1/フレックスタイム制
仕事内容: 【職務内容】 当社のプロダクト企画として、既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案~リリースを担当していただきます。 人事労務業務をシステム化するための要件出し、及びその資料化などをお任せいたします。 入社後まずは、既に進行中のプロジェクトを先輩メンバーと共にお任せする予定です。 サービスの細かい機能や設定を決め、エンジニアと打ち合わせをしながらリリースを進めていきます。 ・労務業務をシステム化するための要件出し、素案作成~要求定義作成 ∟システムに求める機能や性能、操作性などの要件を要求定義書として文書化します。流れとしては下記になります。 ①スケジュール計画→②スコープ設計→③業務フローの整理→④ユースケース出し→⑤機能一覧作成→⑥法律関連調査 →⑦データ要件の作成→⑧非機能要件の作成→⑨UI/UX画面作成 ・他プロジェクトとの調整業務 ∟主に要求定義のすり合わせにあたり、エンジニアとの連携を行います。 加えて、営業やカスタマーサポートに向けての新機能のレビュー会、社内説明会や問い合わせ対応なども行います。 ・開発した機能のテスト ∟事前に作成した受け入れテストの仕様書に沿って、システムが正しく動くか確認を行います。 ・法改正の情報キャッチアップ ∟法に則った正しいサービスを運用するために常に法改正の情報をキャッチアップしています。 ・マニュアル等作成のための資料作成 など ◎プロジェクトの実施例 ・給与計算システムのリリース ・年末調整システムのリリース ・e-Gov連携機能(入社手続き)のリリース ・外部サービスとの連携やシリーズ製品通じてのUI/UXの検討など ※ゼロベースで新しい機能やサービスをカタチにしています。 リリース前は、別部署と連携しながら、マニュアル・FAQなどのコンテンツの作成や受入テストの実施も行ないます。 プロジェクトのスピード感としては、機能拡張は3ヶ月~1年程度、新しいサービスのリリースは1年~1年半程度で実施。 細かい納期などは調整が可能です。妥協せず、ユーザーから喜ばれるサービスをカタチにしています。
月給375,000円~666,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性がございます。 450~800万円(月給制) 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月)
求める人材: <必須要件>※下記いずれか ・企業での人事労務・給与計算の経験 ・エンジニアとして上流工程(要求定義や要件定義)の経験 ・事業会社での営業企画業務の経験 <歓迎要件> ・労務系システムの営業経験をお持ちの方 ・労務系システムを複数運用したことがある方 ・業務の課題を整理しまとめられる方 ・労務系システムの導入や、複数運用をしたことがある方
株式会社ブランドコンセプト
フルリモートワーク!営業やカスタマーサポート経験がある方歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、マーケティング戦略企画、営業企画 自社開発の学術会議向けWEBサービスのカスタマーサポートをリモートワークで行って頂きます。お客様は主に大学の先生方になります。システムデモから、操作説明、カスタマイズ案件の対応を行って頂きます。 また、営業全般の施策や、WEBマーケティングにも携わって頂きます。基本フルリモートでのお仕事です。
時給1,300円~3,000円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 3000円 時給1300~3500円+賞与年2回 昇給あり ※経験・能力を考慮の上給与を決定 支払方法:月1回 【試用期間】 ※試用期間は(1~3ヶ月)時給1300円~です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 コミュニケーション力のある方。 過去にWEBサービスのカスタマーサポート、デモ担当、営業経験がある方。 WEBマーケティングのご経験がある方。 WEBサイト運営(ワードプレス)経験がある方。 関東近郊に在住の方(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)に限ります。
サイバートラスト株式会社
【リモート】サポートエンジニア※残業15h/年休126日/フレックス可/ソフトバンクG
仕事内容: 【職務内容】 サイバートラストが開発している Linux/OSS 関連製品 (主にMIRACLE LINUX, Asianux Server)の バックエンドでのサポートとなり、難易度の⾼い技術⽀援をご要望されているお客様に対し以下のような サービスを提供しています。 障害解析 仕様調査 パケットキャプチャの解析 修正パッチの提供 その他、顧客の要望に応じた技術支援など Linux/OSS をベースとした製品に関する幅広い経験と知識を⾝につけることができます。 【変更の範囲】 入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の 可能性があります。 【柔軟な働き方を実現】 標準勤務時間:9時 ~ 18時(休憩 1時間) ※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。 試用期間中は適用外となります。 ・フレキシブルタイム:6時 ~ 22時(コアタイムなし) ・清算期間:毎月1日 ~ 末日までの1か月となります。 ・清算期間の総労働時間:当該月の所定労働時間(休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間)となります。 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、 ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア(OSS)の知見を応用した オンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux/OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や 実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、 お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。
月給416,666円~716,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 500万円~860万円(月給制) ■賞与:年2回 ■昇給:有
求める人材: ■必須経験: - Linux、または UNIX の基本操作 - C、Python、シェルスクリプトの基礎知識 - ハードウェア、ネットワークの基礎知識 - オープンソースソフトウェアに対する見識 - 社内/社外に対する折衝能力 - 日本語による技術文書、ユーザー向けマニュアル作成能力
株式会社イースト
【リモート】開発SE※商業施設のDXを実現する自社SaaS/フルリモート
仕事内容: 【職務概要】 コロナ禍を経て、人が集まるリアルな場の価値が見直される中、 商業施設も地域活性化や生活インフラとしてだけでなくサードプレイスとして、 癒しくつろぎ空間や公園・公共施設などと一体化が進み、より生活に欠かせない場として役割が変化しています。 そんな商業施設のDXを実現する『MallPro』の開発エンジニアとして、新規機能開発や既存改修・保守を担っていただきます。 ▽サービス概要▽ 『MallPro』はイーストが開発・販売している商業施設向けのSaaS型テナントマネジメントシステムです。 テナントの売上管理や分析する機能のほか、施設内のスケジュール管理・メッセージ送信などグループウェア機能を備えており、 全国500施設以上の有名商業施設で日々の業務を支え、2025年大阪・関西万博にも協賛しています。 【ポジションの特徴】 ・自社で要件定義から開発まで一貫して行っているので上流工程はもちろん、ゆくゆくは全体管理といった幅広い経験をじっくり積む事ができます。 ・顧客と直接コミュニケーションをとりながら、その背後にある目的や必要性を理解し、業務知識を深めながらサービスを開発していけます。 ・作ったシステムが身近な商業施設で活用されるので非常に充実感のある仕事です。 【具体的な業務内容】 ・標準機能やカスタマイズ開発の上流工程 ・外部ベンダーを含む開発メンバーのスケジュールや品質の管理 ・顧客や社内チームと要件整理などの開発担当窓口 ・運用保守としてサポートチーム(別チーム)にて解決できない技術的な問い合わせ対応 【開発環境】 言語:Java、JavaScript(jQuery) フレームワーク:SpringMVC DB:PostgreSQL サーバ:Linux、Nginx、Tomcat 開発手法:基本的にはウォーターフォール その他:Bootstrap、Git、Jenkins、QlikView、DataSpider、Redmine、Teams
月給333,333円~458,333円 給与: <予定年収>4,100,000 円 - 5,400,000円 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
求める人材: <必須要件> Webシステム開発の実務経験3年以上 周囲とのコミュニケーションを取りながらプロジェクトを円滑に進められる方
株式会社HLT
未経験入社9割以上!☆将来も役立つスキルを習得☆年休120日以上×在宅OK◎
仕事内容: あなたの未経験という現在を ITスキルのある未来へ変える! ネットショップを支える システム開発・運用サポート♪ 研修で基礎から身につけます。 ◆具体的には ・webサイト運用の基礎学習 ・システムの動作テスト ・機能追加の開発サポート ・Webシステムの改修支援 ・保守、改善対応のサポート
月給270,000円~400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥36,000〜¥45,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:270,000円〜400,000円 想定年収:350万円〜480万円 ※賞与(年1回)あり ※昇給あり
求める人材: ★高校卒以上 ★完全未経験OK! 経験・スキルは一切問いません
株式会社フレクト
【フルリモート】システムエンジニア(PM)※全国採用|在宅勤務/リモートワーク
仕事内容: 【職務内容】 Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務 システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。 具体的には、大規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。 お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。 プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程を ご担当いただきます。 プロジェクトは、3~10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、 エンジニアとして技術の幅を広げることができます。 これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。 ・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入・開発のプロジェクトマネージメント ・プロジェクトに対するリソースの管理・調整 ・要件定義およびシステムの基本設計 など ★スキルレベルに応じたキャリアアップができる あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。 将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。 ・大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発 ・新規事業サービスの立ち上げプロジェクト ・IoT、AI(Einstein) などのプロジェクトへ参画いただきます。 プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。
月給500,000円~1,000,000円 給与: <想定年収>年収530万円~1200万円※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
求める人材: <必須要件> ・プロジェクトマネジメント経験 <歓迎条件> ・新規開発案件あるいは継続保守開発案件のプロジェクトマネージャー、リーダー経験者 ・コンサルティング経験者(システム系) ・SalesforceやAWSの認定資格をお持ちの方 ・プログラミング経験(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)
【リモート】QAリードエンジニア※残業15h/年休126日/フレックス可/ソフトバンクG
仕事内容: 【職務内容】 品質保証・品質管理を、製品が決められた基準・性能を達成しているか確認していただきます。 製品が仕様通りかをチェックし、非機能テスト時には性能(API処理時間、CPU使用率など)を 調査・解析します。 不具合発見時には、どの工程でどういった不具合が発生しているのか、各連携部署との 橋渡し役となり、課題解決にむけた提案など、コミュニケーションも大切です。 プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 -品質や開発のメトリクス分析 -テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 -スケジュール管理 -QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - アーキテクチャー設計 - 自動化基盤構築 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・ セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア(OSS)の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux/OSS サービスを 展開しています。 また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、 「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを 推進しています。
求める人材: QAリードとしての経験 テスト計画・設計・実行経験3年以上
株式会社LIBERDEC
未経験からITの世界へ|2ヶ月研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目|まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 <主な研修内容> ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎(JavaまたはPython) ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目|「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 <主な研修内容> ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後|ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった=いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 <プロジェクトでの業務例> ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 さらに資格取得についても、 ◆資格試験の受験料を会社負担 ◆教材費を会社補助 ◆資格取得後は資格手当を支給 と、継続的なスキルアップをサポートします。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 想定年収:300万円~ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、給与を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中も給与・その他の待遇に変更はありません) ■ITエンジニア経験者の方 経験・スキルに加え、現職・前職の給与も考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【経験・学歴・職歴不問】 IT業界で働いた経験や、プログラミング経験は問いません。 LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではなく、わからないことに向き合い、できることを一つずつ増やしていく姿勢です。 <こんな方を歓迎します> ◆未経験からIT業界に挑戦したい方 ◆プログラミングを基礎から学びたい方 ◆IT・Web・AIなど新しい技術に興味がある方 ◆専門的なスキルを身につけたい方 ◆知識だけでなく、実際に手を動かして学びたい方 ◆わからないことを自分から質問できる方 ◆新しいことへの挑戦を楽しめる方 ◆コツコツ継続して取り組める方 ◆チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ◆リモート環境でも自分から報告・相談ができる方 <こんなスタートでも大丈夫です> ・ITの知識がほとんどない ・プログラミング未経験 ・文系出身 ・パソコン操作にまだ自信がない ・前職がITとはまったく違う業界 ・正社員としてIT業界へキャリアチェンジしたい ■ 「今できること」だけで、可能性を決める必要はありません。 わからないことを学ぶ。 新しいことに挑戦する。 できることを少しずつ増やしていく。 そんな姿勢を大切にできる方を歓迎します。 あなたの「やってみたい」を、 「できる」に変えていきませんか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
■中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 福島(地域限定):SE(PM/PL)-多種多様な業界のDX課題を解決/上流工程 仕事の内容 ■中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、 PJTリード頂きます。(1人当たりの1~3件程度のPJTを並行して担当) 【顧客業界例】製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等 ※ご経験に応じてプロジェクトアサイン。幅広い業界と直取引があります。 【強み】[1]当社自身が実験台となり蓄積したDXの成功/敗事例を元に顧客アプローチが可能[2]業界・部門にリーチできる強固な顧客基盤を活かし、ハード/ソフトを交えた独自ソリューションの提案が可能 募集職種 福島(地域限定):SE(PM/PL)-多種多様な業界のDX課題を解決/上流工程
月給365,000円以上 想定年収 600万円~930万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥365,000~ 基本給¥365,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PL、もしくはPM経験(PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント)【歓迎】■PMP、IMP資格保有者 ■AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは 機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、業務プロセスへのAI活用を思考出来る方【魅力】■入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。 ■大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です■SEとしてのキャリアに加え、IT/AIコンサルタント、業界特化型SE、経営/事業を支えるスタッフなどのキャリアもあります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
デロイトトーマツウェブレッジ株式会社
エンタープライズ企業向けに、プロジェクトリーダーとしてのテスト計画立案・テスト設計・進捗管理を行っていただきます。将来的には複数プロジェクトの統括や組織マネジメントへのキャリアを築ける環境です。
企業名 デロイトトーマツウェブレッジ株式会社 求人名 郡山【ソフトウェアテスト領域PL】第三者検証・品質保証(デロイトトーマツG) 仕事の内容 エンタープライズ企業向けに、プロジェクトリーダーとしてのテスト計画立案・テスト設計・進捗管理を行っていただきます。将来的には複数プロジェクトの統括や組織マネジメントへのキャリアを築ける環境です。 ■プロジェクトリーダーとしてのテスト計画立案・テスト設計・進捗管理 ■クライアントへの品質レポーティング・改善提案 ■開発チームと品質チームの橋渡し役としての技術的コミュニケーション ■テスト自動化の推進・導入支援(段階的に担当領域を拡大) 募集職種 郡山【ソフトウェアテスト領域PL】第三者検証・品質保証(デロイトトーマツG)
月給350,000円~670,000円 想定年収 420万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥670,000 基本給¥293,000~¥542,700 固定残業代¥57,000~¥127,300を含む/月 ■賞与実績:あり※利益分配金(業績に応じて) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システム開発業務(バックエンド・フロントエンド・インフラ問わず)の実務経験3~4年以上■テスト・品質管理業務に自発的に関与し品質向上に貢献した具体的経験 【ポジションの魅力】 ・開発経験を「品質を語れるエンジニア」という希少なポジションに転換できる ・テストの体系的な知識・手法を、国内最大規模のコンサルティンググループのもとで習得できる ・入社後のキャリアパスが明確で、PL→PM→品質コンサルタントへの道筋がある 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アイリッジ
【リモート】サーバーサイドエンジニア※<地方在住者:フルリモート可/〔自社プロダクト開発〕
仕事内容: 【業務内容】 アイリッジでサービス提供しているO2O/OMOプラットフォーム FANSHIP/APPBOX における、 メッセージ配信基盤関連の開発・運用業務に携わっていただきます。経験豊富なマネージャーと共にサービス企画から 開発・運用まで幅広いフェーズに携わることで様々な経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 自社プロダクトの開発・運用等の業務全般に携わっていただきます。 ・API、クラウドインフラの開発、構築、保守運用業務 ・社内のステークホルダー(プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当等)との要件の整理、調整 ・サポート・ヘルプデスク担当からエスカレーションされた問い合わせ対応 【開発手法】 ・スクラム開発をベースとしたプロセスを採用しています ・GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています 【この仕事の魅力】 ・FANSHIP/APPBOXは、1億6千万を超えるスマートフォンアプリユーザーに向けたOne to Oneのマーケティング基盤を提供しています。 ミリ秒単位で月間数十億~数百億のリクエストを処理し、120億件を超えるアプリのトラッキングデータを蓄積・分析している大規模な バックエンドシステムに携わることができます。 ・自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。 ・EM(エンジニアリングマネージャー)・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、 ご自身の強みを活かしてご活躍いただけます。 【大切にしていること】 以下を開発チームとして重視しています。 ・自社サービスの開発・運用を担っていく上で、チームとしてサービスの品質に責任をもって向き合うこと ・技術への探求心を持ち、成長し続けること
月給333,333円~708,333円 給与: 【年収】 420万円〜800万円 ・昇給:年2回(6月、12月)/賞与:年1回、業績に応じて(6月)
求める人材: 【必須】以下のいずれか ・Java・PHPの開発経験5年以上 ・Pythonを使用した開発・運用の業務経験 ・AWS、GoogleCloud等のクラウドインフラを使用した開発・運用の業務経験
3ヶ月の自社スクール研修で基礎から学べます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア スマートフォンやパソコン向けのアプリ、 Webサイトなどの開発・サポートを 担当するプログラマーです。未経験から プログラマーとして成長できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社〜3ヶ月(研修期間) 研修期間が3ヶ月間あり、基礎から段階的に 習得。 1ヶ月目:プログラミングの基礎知識を習得。 2ヶ月目:開発ツールやセキュリティ、 データベースの実習。 3ヶ月目:グループで実際にアプリを 開発する演習を実施。 最終プロジェクトを 作成して発表しフィードバックを受けます。 ↓ ▼ STEP 2 / 配属1ヶ月目(実務スタート) 丁寧なフォロー体制のもと初期業務に チャレンジ。 一日の流れの例: 10:00 朝礼・一日の業務確認 10:15 カリキュラム学習やPC操作 12:00 チームの先輩とランチ休憩 13:00 システム開発におけるコーディングやテスト業務 16:00 先輩社員と学習進捗の振り返り 18:00 レポート作成・明日の準備 19:00 退勤(残業は少なめ) ↓ ▼ STEP 3 / 配属後〜一人立ちへ 最初はアプリの開発補助や ECサイト(ショッピングサイト)の 設計・改修サポート、プログラム修正、 バグチェック、 仕様書作成など取り組みやすい小規模プロジェクトから開始。 定期的な1on1や面談でキャリアや 業務の課題を継続フォロー。 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格受験もサポート。 必要な学習書籍は 会社がすべて用意するため自己負担ゼロ。 ■仕事内容 ・スマホアプリの開発補助 ・ECサイト設計改修補助 ・コーディングやテスト ・バグチェック仕様書作成 ・小規模案件からの参加 ■職場環境 中途入社者の9割以上が未経験から スタートしています。全員で学び支え合う体制が 確立されています。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給・賞与あり ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度あり ・書籍購入補助 ■勤務時間 ・10:00~19:00 ・月平均残業時間12時間
月給270,000円~650,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 65万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎要件】 ・接客や販売などの業務経験 ・周囲と協調して仕事を進められる方 【求める人物像】 ◎幅広いIT知識を身につけたい方 ◎相手の立場になって考えられる方 ◎主体的に成長を目指せる方 【選考から一人立ちまでのステップ】 当社の選考は技術経験ではなく、意欲や人柄を 重視した丁寧な面接から始まります。 採用後は、 3ヶ月間の段階的な研修カリキュラムを 通じて基礎から体系的に技術を 身につけていきます。 実務移行後は、先輩エンジニアや チームリーダーのサポートを 受けながら実際の仕事に挑戦します。 定期的なフォローアップ面談も行い、 一歩ずつ着実に一人立ちを目指せる育成体制を 整えています。
株式会社東日本計算センター
【いわき駅が最寄♪】交通費支給!いわき市平でシステム保守のお仕事♪
仕事内容 医療情報システムの導入 医療情報システムの保守 その他、付随業務 など なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社アルプスビジネスクリエーションによる紹介案件です。
[勤務地:福島県いわき市平]
月給194,200円~277,200円 給与 月給194,200〜277,200円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(11月) その他:住宅・家族手当等諸手当
資格・経験 医療事務経験者で導入エンジニアを目指す方 運転免許(普通自動車第一種免許)を有している方
株式会社Aid
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合(バグ)の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理(QA)のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ?」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
株式会社ココロザシ
年間休日125日|土日祝休|フルスタックを実現|完全在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅フルリモート勤務 ✅全エンジニアがフルスタックを目指して経験を積める ✅得意領域80%+チャレンジ領域20%のバランスで成長 ✅React・Next.js・Go・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドなどを横断しながら、 フルスタックエンジニアを目指して経験を積んでいただきます。 ✅フロントエンド:TypeScript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js ✅バックエンド:Node.js、NestJS、Python、Go、Fastfy(原資料表記) ✅クラウド:AWS ✅開発スタイル:アジャイル、スクラム ✅自社内プロダクトの開発あり プロジェクトは「得意領域80%・チャレンジ領域20%」を基本に、 難易度が高すぎず、弱すぎないバランスで経験を広げられる環境です。 ⭐教育サポート⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンジニアの成長を後押しする制度や交流機会があります。 ✅社内勉強会 ✅Techチャットなどエンジニア同士の交流 ✅資格取得支援制度 ✅資格取得手当 ✅書籍購入制度(全額補助) ✅Udemy使い放題制度(上限なし) ✅AWS使い放題制度(上限なし) バックエンドからフロントへ、さらにAWSなどクラウドへ、 得意領域を活かしながら段階的に技術領域を広げ、 全社員がフルスタックを目指して経験を積んでいます。 ⭐ワークライフバランス⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社ココロザシは、SIer・SES/ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景:増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP:https://kokorozashi-japan.co.jp/
月給375,000円~750,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 65万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅全社員の年間平均昇給率15.6%(昨年度実績) ✅昇給年2回 ✅全社員が年間10%昇給することを会社目標として設定 ✅「業界最高水準の報酬を実現する」ことも会社目標の1つ ✅前職給与保証 ✅前職月給保証 ✅月給額は経験・スキルを考慮して決定 ✅インセンティブあり
求めている人材 【必須条件】 ✅下記いずれかの技術を使用した開発の実務経験を1年以上お持ちの方 ✅バックエンド:Node.js、NestJS、Python ✅フロントエンド:TypeScript、React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js ✅職種経験必須 ✅学歴不問 【こんな方におすすめ】 ✅フルスタックエンジニアを目指したい方 ✅モダンな技術で幅広いスキルを習得したい方 ✅バックエンド・フロントエンド・クラウドへ領域を広げたい方 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
【正社員】月給267000円◎未経験から学べるITエンジニア★
仕事内容 【正社員】月給267000円◎未経験から学べるITエンジニア★ << 仕事内容 >> まずは店舗での案内業務を通じて、 IT業界の基礎知識やコミュニケーション力を身につけるところからスタートします。 * 店舗でのご案内・接客(携帯キャリア関連業務) * 未経験者向けプログラミング研修を受講(クラウド受講可) * 研修修了後は、適性に応じたIT実務へ段階的に参画 研修は未経験者向けに構成されており、 働きながら無理なくITスキルを習得できる環境です。 ★おすすめポイント★ ・正社員採用・長期勤務 ・研修充実(プログラミング基礎~実務レベル) ・研修中の勤務地:白河市内モール内の店舗勤務/研修はオンライン受講 ・月給267000円(研修中は210000円) お仕事No.r0f86Recrm23 業界経験は一切不問です!研修で基礎から学べます 【まずは研修からスタート★】 ・ITエンジニアへの道を目指す正社員募集です! ・店舗での実務経験を積みながら、ITスキルを身につけていけます♪ ・研修はプログラミングの基礎から学べる内容で コード未経験の方も実務レベルを目指せます! ■エンジニアデビューまでの流れ プログラミング研修(目安:6ヶ月) ↓ 研修修了 ↓ エンジニアデビュー 研修はクラウドで受講可能なので 場所や時間を選ばず自分のペースで取り組めます◎ ■待遇例 月給267000円(みなし残業30.5h/50,000円分を含む) 研修期間は月給210000円(残業代別途支給) 年収イメージ:3200000円~想定 ★手に職をつけたい方、実務に繋がる研修で 一歩ずつキャリアを築きたい方におすすめです! おススメポイント 勤務期間:長期(3ヶ月以上) 交通費支給 社会保険完備 長期 平日のみOK 家庭都合休OK 副業・WワークOK 急募 未経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 禁煙・分煙 研修あり 社員登用あり 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし 労働組合加入 週5日 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100%親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:エンジニア お仕事No.r0f86 拠点:86人材開発部
アクセス JR東北本線 新白河駅 バス約5分
[勤務地:福島県白河市老久保]
月給267,000円以上 給与 月給 26万7000円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:30時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費全額支給(研修期間は月給21万円) 交通費:通勤交通費全額支給 JR東北本線 新白河駅 バス約5分 (JR東北本線(黒磯~利府・盛岡))新白河 (JR東北本線(黒磯~利府・盛岡))白河
資格 ・未経験者歓迎 ・IT分野に興味があり、エンジニアとしてのキャリアを築きたい方 ・高卒以上 ・職歴、資格、経験不問 ・ビジネスレベル以上の日本語力をお持ちの方 ※日本語能力の目安:JLPT N1相当
株式会社フォービス
【東京】PM(自社)※フルリモート/ECシステム開発のプロフェッショナルとして、クライアントのビジネス拡大を実現!
仕事内容: 【職務概要】 通販業界向けシステム開発のトップランナーである当社で、プロジェクトマネージャーを募集いたします。 上流工程からプロジェクトに参画いただきお客様の「こうしたい!」を実現。将来的には自社サービスのPMになるキャリアパスもあります! 【職務詳細】 ・システム化計画(RFP作成支援)・要件定義を含めた顧客折衝 ・複数名のメンバーを束ね、プロジェクトの開始〜稼働までをコントロール(予実管理、リソース管理、スケジュール管理・タスク管理) ・設計・製造など各工程レビュー ※基本設計と実装はエンジニアが担当します。 ■プロジェクト事例 ・ソニーマーケティング株式会社様 デジタルカメラ「α」「NEX」のユーザーを対象としたコミュニケーションサイト「αcafe(アルファカフェ)」 ・キリンビール株式会社様 自宅で手軽に生ビールを飲めるサービス「KIRIN Home Tap」 ・株式会社ランクアップ様 化粧品ブランド「マナラ」の定期便サービス ・株式会社タカミ様 スキンケアブランド「タカミ」の通販サイト・フルフィルメントシステム ■開発環境・言語 ・開発言語:C# / Java / SQL / JavaScript / HTML5 / CSS3 ・フレームワーク:Node.js / jQuery / .NET Framework / prototype.js / 自社フレームワーク ・環境:Linux / Mac OS / Windows Server / Amazon Web Service / Apache Tomcat / IIS6.0 / IIS7.0 / IIS7.5 / Redis/ memcached / Vim / Eclipse ・データベース:MySQL / PostgreSQL / Oracle / Microsoft SQL Server ・プロジェクト管理:Backlog / Subversion 【キャリアパス】 ご入社後まずは現PMが担当している案件をいくつか引継ぎながら、上記のような業務をご担当いただきます。 また当社では通販サービスに特化した自社製品も手がけているため、将来的には自社サービスのPMとしてキャリアを築くこともできます。 【上司の主観ではなく、客観的な指標に基づいた評価制度】 4〜10段階(グレード)ごとに基本給を設定し、それぞれのグレードに必要なスキルレベルを明文化しています。 またエンジニアの職能給に関しては、職種レベルごとに求められる職務内容を社員に公表し、 自身の状態把握・スキルアップに繋がる働きかけを行っています。 【フルリモート】 フルリモートワーク移行に伴い、在宅勤務支援金(月額15,000円)の制度を新たに設けました。 他にも資格取得補助なども用意しており、これらの制度は社員の意見を反映させながら常にアップデートを重ねています。
月給500,000円~833,333円 給与: <想定年収> 600万円~1000万円 ■賞与:決算賞与(会社業績に連動した賞与)あり ■給与改定:年1回
求める人材: <必須条件> ・システム開発のご経験が3年以上ある方 ・SQLの知識がある方 ・PMとして以下の経験が1年以上ある方 - 3名以上のメンバー管理経験 - エンドユーザとの折衝・交渉経験 - 要件定義~設計・製造~リリース~運用・保守までシステム開発工程一気通貫の経験
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
組込みソフトウェアや制御システムの開発に携わります。実務未経験の方も応募可能。
仕事内容: 組込みソフトウェアや制御システムの開発に携わります。 【担当する業務】 プログラミングやテストなど、経験に合わせた業務からスタートします。 組込みソフトウェアや制御システムの設計・開発、プログラミング、テスト、デバッグ、評価、仕様変更対応などを担当します。 ハードウェア担当者や関係部署と連携しながら、製品・装置の制御機能を開発します。
月給210,000円~350,000円 給与: 【給与】 想定月給:210,000円~350,000円 ※賃金は目安であり、経験・スキル等を考慮し、選考を通じて決定します。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(別途、決算賞与を支給する場合あり) 【各種手当】 ・通勤交通費支給 ・残業手当(全額支給) ・役職手当 ・赴任手当 ・テレワーク手当 ※各制度・手当は会社規定に基づきます。
【フルリモート】PM※全国採用|在宅勤務/リモートワーク
月給500,000円~1,000,000円 給与: <想定年収>年収630万円~1200万円※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
エンタープライズ企業向けに、プロジェクトマネージャーとしてテスト計画立案・テスト設計・進捗管理を行っていただきます。デロイトトーマツGという看板のもとでエンタープライズの最上流工程から関与できます。
企業名 デロイトトーマツウェブレッジ株式会社 求人名 郡山【ソフトウェアテスト領域PM】コアタイム無フレックス(デロイトトーマツG) 仕事の内容 エンタープライズ企業向けに、プロジェクトマネージャーとしてテスト計画立案・テスト設計・進捗管理を行っていただきます。デロイトトーマツGという看板のもとでエンタープライズの最上流工程から関与できます。 大規模プロジェクトの最上流工程に携われる当社独自の体制が特徴です。RFP策定・要件定義工程・ベンダー選定・システム計画などの最上流工程から関わっていただきます。 ■複数プロジェクトでの上層部との折衝、推進・統括運営業務 ■プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 ■品質に係る改善提案・クライアント折衝■組織コントロール ■チームメンバーの育成・テスト品質標準の策定・展開 募集職種 郡山【ソフトウェアテスト領域PM】コアタイム無フレックス(デロイトトーマツG)
月給400,000円~700,000円 想定年収 480万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥700,000 基本給¥343,000~¥572,700 固定残業代¥57,000~¥127,300を含む/月 ■賞与実績:あり※利益分配金(業績に応じて) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】プロジェクトリーダーとしてテスト業務をマネジメントした経験(SIer・大手IT企業・開発会社での実務) 【歓迎】 ・BtoCサービス事業会社でのQAまたは開発マネジメント経験 ・アジャイル開発プロジェクトの経験 ・ゲーム制作会社もしくはゲームメーカーのQAマネージャー経験 ・ゲームデバッグ会社のマネージャー経験 ・IPA「プロジェクトマネージャ試験」合格者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
テクノプロ・エンジニアリング社
【リモート】大手ベンダー様のネットワーク機器故障解析業務※AWS公式認定パートナー
仕事内容: 【定着率98.4%】【20〜50代活躍中】【年間休日123日】 当社テクノプロ・エンジニアリング社(TPE)は、創業から54年 『ITコミュニケーション』『ITインフラ』『エネルギー』『重工業』 『自動車』『家電業界』など様々なお客様に対し、地域・技術・分野を問わず、 複合的なトータルソリューションサービスを提供して参りました。 東証プライム市場の『テクノプロ・ホールディングス』はグループ社員数は 18000名を超える国内最大級の技術系人材サービスグループです。 6年連続で決算賞与を支給しているなど、業績が好調の為情報システム部門にて、各エンジニアを増員募集致します。 【業務内容】 ユーザー向け定例会での資料作成及び報告 週次の報告会での議事、アクションアイテムまとめ" ・週次での特異事象や傾向性事象等の報告会議事録及びAIまとめ ・週次での品質向上を目的とした打ち合わせ議事録及びAIまとめ ・月次定例会で使用する資料の一部作成及び作成箇所報告 ・月次定例会で提出する資料の内容確認" ※プロジェクトは、上記以外にも豊富にご用意しています。 ※要件定義〜設計・構築〜評価・運用・保守・監視まで、あらゆる業務領域の仕事がありますのでご経験と希望をもとに選定します ※お客様の業種も様々。業務知識を身につかながら活躍できます。 【取引先】 NECソリューションイノベータ株式会社/大日本印刷株式会社/ソフトバンクモバイル株式会社/三菱スペース・ソフトウエア株式会社 富士フイルムソフトウエア株式会社/株式会社DNP情報システム リコーITソリューションズ株式会社/日本光電工業株式会社 トヨタ情報システム愛知株式会社/日本アイ・ビー・エム株式会社 (順不同/敬称略)
月給250,000円~583,333円 給与: ◆前職給与最大限考慮/賞与年2回+決算賞与◆※6年連続支給中 年収450万円~900万円 【年収例】 年収720万円/38歳/経験年数:10年/月給46万円+賞与 年収514万円/32歳/経験年数:7年/月給32.5万円+賞与 年収450万円/27歳/経験年数:5年/月給28万円+賞与
求める人材: 【必須】 ・ITインフラに関する業務の経験 ・CCNP相当のCiscoネットワーク知識を要すること※資格は必須ではない ・問い合わせ対応(二次対応以上)又はトラブルシューティング経験 【尚可】 ・勤怠、報告連絡相談のコミュニケーション能力 ・ドキュメント作成経験 ・顧客報告経験 ・自分で調査方法を工夫できる能力、経験" ・英語が苦手でないこと(読み書きのみ、翻訳ツールを使いながらで問題なし)
東電設計株式会社
福島第一/福島第二原子力発電所向けに当社が開発したITシステムに関するメンテナンス業務および顧客である東京電力からの問い合わせの1次対応をお任せします。未経験でも技術的に育成する環境がございます
企業名 東電設計株式会社 求人名 【福島】≪未経験歓迎≫ヘルプデスク/発電所システム/地元で長く働きたい方へ 仕事の内容 福島第一/福島第二原子力発電所向けに当社が開発したITシステムに関するメンテナンス業務および顧客である東京電力からの問い合わせの1次対応をお任せします。未経験でも技術的に育成する環境がございます 【具体的な業務】■ITシステム、監視・制御システムの現地調整、保守・点検等のメンテナンス業務 ■新規業務受注に向けた顧客ニーズの発掘等営業活動 ■ITシステムの不具合、エラーに関する初期対応 ■ヒアリング内容の東京の担当部署への共有、レポート ■必要に応じて顧客への対応策へのアナウンス ■東京から開発スタッフのアテンド、対応など 募集職種 【福島】≪未経験歓迎≫ヘルプデスク/発電所システム/地元で長く働きたい方へ
月給280,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 ≪未経験歓迎≫ 【こんな方におススメ】■コミュニケーションを取りながら業務したい方 ■ITシステム全般に興味のある方 ■地元で安定的に長く勤務したい方 【働き方】当面は福島県いわき市平の弊社事務所にてデスクワークをしていただき福島県双葉郡に設置されている福島第一/福島第二原子力発電所にて業務が発生した場合、そちらに社給業務車にて移動するという業務形態になります。 【平均残業時間】15時間程度/月 【リモートワーク】週1日程度在宅勤務している社員もいます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
全国7000件以上の案件!未経験から運用保守やサポート業務でITキャリアを始められる環境
仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★全国7,000件以上の案件 ★年間休日125日・残業月9時間 ★300以上の資格取得を支援 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたのITへの興味が 未来を支える技術力に変わる! 運用・保守やテストなど 始めやすい業務から挑戦! 専任カウンセラーと一緒に 理想のキャリアを描けます♪ ◆具体的には ・システムの運用、保守、監視 ・問い合わせへの技術サポート ・システムテスト、動作確認 ・不具合の記録、品質チェック ・CAD操作などの業務補助
月給225,000円以上 給与: 【給与】 月給225,000円~ ■昇給あり ■各種手当あり
求める人材: 【求める人材】 ■高卒以上 ■未経験歓迎・第二新卒歓迎 ■ITエンジニアを目指したい方 ■正社員として成長したい方 ■チームで仕事を進められる方 こんな方歓迎 ☆新しい知識を吸収し続けたい方 ☆ITで自分の可能性を広げたい方 ☆小さな違和感にも気づける方 ☆人の困りごとを解決したい方 ☆大手企業への転籍を目指す方 20代・第二新卒活躍中! まずは話だけでも 聞きに来てください♪
オン・セミコンダクター会津株式会社
グローバル半導体メーカー採用担当ポジションです。新卒・中途採用を中心に幅広い人事業務へ携わりながら、将来的にHRBPを目指したい方を募集します。グローバルHRチームと連携しキャリアアップできる環境です。
企業名 オン・セミコンダクター会津株式会社 求人名 【会津/採用スペシャリスト】人事・人材業界経験歓迎/年休125日/住宅手当◎ 仕事の内容 グローバル半導体メーカー採用担当ポジションです。新卒・中途採用を中心に幅広い人事業務へ携わりながら、将来的にHRBPを目指したい方を募集します。グローバルHRチームと連携しキャリアアップできる環境です。 【業務内容】■新卒・中途・障がい者採用を中心とした採用業務全般 ■採用計画立案、母集団形成、面接調整、クロージングまでの一連の採用をリード ■学校・紹介会社・地域団体との関係構築や採用ブランディング活動 ■入社後のオンボーディング、定着施策、エンゲージメント向上施策 ■APAC・Global HRチームと連携しながら各種HRプロジェクトにも参画 ■将来的にはHRBP(人事ビジネスパートナー)へのキャリアパスを想定 募集職種 【会津/採用スペシャリスト】人事・人材業界経験歓迎/年休125日/住宅手当◎
月給312,500円~500,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥312,500~¥500,000 基本給¥312,500~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■企業人事または採用経験3年以上(人材営業等も歓迎です) ■採用業務を一人で完結できる方 ■採用だけでなく、幅広い人事領域にキャリアを広げたい方 【歓迎】■ビジネスレベルの英語力 ■製造業、半導体業界、テクノロジー業界の経験 ■エンジニア採用経験 ■オンボーディングや社員エンゲージメント施策の経験 ■Oracle HCM等のHRシステム利用経験 ■グローバルチームとの協業経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【リモート】 Salesforceコンサルタント_マネージャー※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 「Salesforce導入プロジェクトを統括し、DX推進をリードするマネージャーポジション」 マネージャーとして、Salesforce導入プロジェクト全体をリードし、三井金属グループ内の各事業部や関係会社への導入展開を統括していただきます。 要件定義から運用保守まで、一貫してプロジェクトの成長を担い、DX推進を進める重要な役割です。 ・Salesforce導入プロジェクト全体の管理と推進 ・チームマネジメントとメンバー育成 ・顧客との折衝やプロジェクト計画の策定 ・Salesforce導入後の運用保守および業務改善の提案・実行 ・複数プロジェクトの統括および進捗管理 これまでのマネジメント経験を活かし、複数のプロジェクトを統括しながら、 Salesforceを活用したDX推進に貢献できるポジションです。 【業務の魅力】 「Salesforce導入でDX推進をリードし、グローバルなプロジェクトを統括!」 三井金属グループ全体のDX推進に貢献する大規模プロジェクトをリードしていただきます。マネージャーとして、 Salesforceを用いた顧客管理や営業支援の改革を推進し、企業成長を支える重要な役割を担います。 ・プロジェクト全体をリード: Salesforce導入のすべてのフェーズに関わり、プロジェクトの成功を導く 責任を持つことができます。 ・チームマネジメントとリーダーシップ: チームをまとめ、メンバーを育成しながら、プロジェクトを成功へ 導くリーダーシップを発揮できる環境です。 ・最先端のDXプロジェクトに関わる: 三井金属グループのDX推進をリードし、他では得られない貴重な経験と 知識を積むことができます。
月給666,667円~1,166,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 800万円~1350万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・Salesforce導入プロジェクトのマネジメント経験 ・営業支援システムや顧客管理システムを活用した業務改善のマネジメント経験 ・プロジェクト全体をリードし、複数チームをマネジメントした経験 ・顧客折衝やシステム導入におけるプロジェクト計画の策定および実行経験 <歓迎要件> ・Salesforce認定資格の保有 ・SAP S/4HANAとのシステム連携プロジェクト経験 ・IT系コンサルティングファームでの業務経験や、システム導入における戦略提案経験
〒963-8061福島県郡山市富久山町福原
株式会社三万石商事
福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス 福島BASE
〒960-8068福島県福島市太田町
福島鋼営株式会社 本社
福島県いわき市小名浜大原字甲新地
万代 いわき小名浜店
福島県双葉郡広野町中央台
株式会社MSK 南相馬営業所
〒960-8131福島県福島市北五老内町
株式会社日本パートナー経営参与事務所 福島支社
〒963-0111福島県郡山市安積町荒井
フタバコンサルタント株式会社 郡山支店
〒960-2157福島県福島市土湯温泉町
土湯温泉 ホテル山水荘
福島県いわき市泉町
スソニティジャパン合同会社 小名浜工場
〒961-8061福島県西白河郡西郷村
日本伸管株式会社 白河工場
株式会社三万石
福島県郡山市安積町荒井
ゆうぷら郡山店
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