福島、郡山市、その他営業の求人・転職情報

少人数で穏やかな職場♪残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、プラント法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ======◆この求人のPOINT◆====== ✅ 少人数の会社で、人間関係のストレスが少ない ✅ 事務経験者大歓迎！ブランクもOK ✅ 営業を支えるサポート業務が中心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、営業スタッフのサポート業務です。 扱うのは、機械や設備に欠かせない ねじ・ボルト・ナットなどの工業用部品。 社内から支える補助ポジションです✨ ───具体的なお仕事─── ◇見積作成・データ入力 └フォーマットがあるので安心◎ ◇既存顧客からの電話・メール対応 └納期確認や簡単なお問い合わせ対応 ◇受注処理・社内連携 └営業や工場と連携しながら進めます ◇資料準備・営業サポート └急なリクエストにも対応 最初は簡単な入力作業や書類整理からスタート！ 未経験でもまったく問題ありません◎ ✅この仕事の魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇落ち着いた環境で働ける ◇営業スタッフから頼られる存在に ◇「ありがとう」がやりがいに✨ 「営業は少し不安だけど、 サポートならやってみたい」 そんな方にピッタリです。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇入社〜1ヶ月 商品知識・仕事の流れを基礎から学習 ◇2〜3ヶ月 見積作成や顧客対応を少しずつ担当 未経験前提で教えるスタイルなので、 焦らず覚えていけます✨ ✅キャリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは営業補助として経験を積み、 希望があれば ◇営業職へのステップアップ なども可能です。 無理なく成長できます。 ✅職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員数は少なめで、 落ち着いた雰囲気の職場です。 ◇ピリピリした空気なし ◇質問しやすい ◇一人で抱え込まなくていい 人間関係で悩みにくい環境が整っています✨ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社サントップは、工業用ねじ・ 特殊ボルトなどを扱う会社。 長年取引が続くお客様が多く、 安定した経営基盤があります。 「無理なく、安心して働きたい」 そんな方に選ばれています◎

未経験OK！週3日〜OK！ノルマなし♪髪型・髪色・ネイル自由！入社祝い金ありのコールセンター◎

仕事内容: ⭐【高時給＆お祝い金あり】未経験歓迎のコールセンターSTAFF募集！ ＼地域トップクラス！時給1,500円！／ あなたの“話す力”をそのまま活かせる、シンプルなお仕事です。 ＼さらに！入社お祝い金５万円を支給♪／ ⭐ お仕事内容 お任せするのは、 「お客様のライフプラン見直しのための日程調整」だけ！ 広告に興味を持ってお問い合わせいただいたお客様へお電話し、 担当スタッフが訪問できるよう アポイントの日時を調整 していただきます。 営業・契約業務は一切なし！ トークマニュアル完備で未経験でも安心！ ⭐ 具体的には… * お客様のお悩みをヒアリング （例：資産形成、家計改善、今後のライフプランなど） ご都合のよい日時を確認 * 専任担当者の訪問日程を設定 ※実際の訪問・提案は別担当が行います。⭐ 初めてでも安心ポイント * 丁寧な研修あり（保険知識ゼロでOK） * 飛び込み電話なし * クレーム対応なし * マニュアル完備で迷わない * ノルマなしでストレスフリー ⭐ 募集のポイント * 高時給1,500円！しっかり稼げる * シフト自由！週3日〜OK * 入社お祝い金5万円支給 * 未経験スタート多数・サポート体制充実 ⭐ おすすめポイントまとめ * 短時間でもしっかり収入UPできる * 人と話すのが好きならすぐ活躍 * 研修サポートが充実していて安心 * 郡山エリアでもトップクラスの高待遇

【フルリモート×電話営業×時間単価1,400円〜2,000円+インセンティブあり】 ＜ママさん、未経験活躍中＞ 完全在宅の電話営業で家庭と仕事の両立を実現

仕事内容: 法人企業様の電話営業です。 新規営業でアポイント獲得をやっていただきます。 面談から最短翌日に稼働開始可能です。 ＜主な業務＞ ・弊社用意した架電リストとマニュアルをもとに企業様にお電話 ・商談アポイント取得、日程調整 ・業務報告 ※商談やお客様へのメールは弊社が対応いたします ※マニュアル完備／チャットでいつでも相談できる環境です！

完全在宅／1件7000円 取れなくても安心の最低保証あり⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月15万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 80名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 電話応対と事務作業を自宅で！ 不動産の電話応対・事務スタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨電話応対のある事務経験を活かしたい方 ✨PCでの入力作業に慣れている方 ✨育児・介護と両立したい方 【電話応対・事務スタッフの仕事内容】 ・お客様への電話応対(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいに関するご希望をお伺いし、ご案内（業務の中心はお電話です） ・メール対応、事務作業(2割) 業務はすべて自宅のPCで完結 不明点は先輩社員にオンラインですぐ相談できます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【電話応対・事務スタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ──────────────────── 電話応対・事務スタッフとして 在宅で無理なく働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

年間休日115日/残業月5時間/独身寮食費光熱費込み2万円

仕事内容 【総合職の募集！】 今回の募集は 総合職としての 採用となります！ 面談の中で適性を 判断させて頂き、 最適な仕事内容を ご提案いたします◎ もちろんご希望も 最大限に考慮 しますので、 安心して面談に 臨んでくださいね♪ 【仕事内容について】 適性や希望に応じて 以下のいずれかの 業務をお任せします。 【1】ルート・開拓営業 本社（福島県郡山市）を 拠点としながら、 主に首都圏での 営業活動や出張業務を 行います。 ■主な業務 ●直営店やスーパー、 サービスエリア等へ 商品の納品・配達 ●担当者と連携した 売り場づくりや POP作成、商品提案 ●首都圏エリアでの 新規顧客の開拓 ※状況に応じて、 構内での商品の 梱包作業などを 行う場合もあります。 【2】通販・相談窓口 商品の受注から 発送手配までの 通販業務全般と、 お客様からの 問い合わせに 対応します。 ■主な業務 ●通販・ECサイト運営 電話やFAXの注文を システムへ入力、 サイトへの商品登録、 工場への発注など ●お客様の注文管理、 発送手配 ●お客様相談室 専用電話での 問い合わせ対応 （「どこで買える？」 などの質問回答） ※稀にスーツを着用し お客様先へ直接 訪問し対応すること もあります。 ※繁忙期（GW、お盆、 年末年始など）は、 製造現場の応援や 構内作業を行う こともあります。 （夜勤の可能性あり） 【3】物流管理・出荷 「ままどおる」や 「エキソンパイ」など 自慢のお菓子を、 清潔な室内環境で 出荷に向けて 準備するお仕事です。 ■主な業務 ●発注数に応じた 各種商品の仕分け ●出荷先ごとの 段ボール梱包作業 ●宅配便の 伝票貼り付け作業 ●通信販売用商品の 発送作業 ●集荷トラックへの 積み込み補助作業 【4】受注管理（事務） 基本的には 事務所内での デスクワークです！ 取引先からの注文を 処理して工場へ 手配する事務作業を 行います。 ■主な業務 ●取引先からの受注 （データやFAX等） の受付・確認 ●午前中を中心とした 受注データや 伝票の整理作業 ●受注データに関する 各種問い合わせ対応 ●午後を中心とした、 工場への発注データ 入力作業 （システム使用）

郡山駅から徒歩5分✨新規事業立ち上げ✨週休二日制（火・水）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、宅建事務 ✨賞与年2回 ✨完全週休二日制 ✨(火)(水)休み ✨オープニングスタッフ ✨新規事業立ち上げ ✅どんなお仕事？✅ 不動産屋さんの窓口業務がメインとなります♪ ✅具体的には・・・✅ ・契約書等の書類作成 ・不動産物件調査 ・不動産業務に関する事務処理 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・物件情報の管理や更新 等 ✅どんな会社？✅ 弊社では製鋼原料・鋳造原料 ・非鉄金属原料・中古鋼材等の 販売から買取までを トータルに請け負っています。 その他に産業廃棄物の 収集運搬や中間処理、 建物や工場などの 解体工事などの業務を通じて、 お客様のゴミ軽量化を サポートしています。 今回新たに不動産事業を 立ち上げるにあたり 新しい仲間を募集します！

40～50代か活躍中︕オフィス★スキマ時間◎週2～_001

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＜幅広い世代が活躍中♪＞ テレアポ未経験OK︕⾼時給可能︕ 週2⽇OKでプライベートも充実★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜お仕事内容＞ 中古品の販売などを⾏う当社のコールセンターでテレフォンアポインターとして、不要品買取のご案内をお任せ︕ ■お仕事の流れを簡単にご紹介︕ 【１】「ご不要の物はございますか︖」 【２】「使っていないバッグや時計が…」 【３】「ぜひお売りください︕」 買い取る品物は、使っていない時計やバッグ、家電や家具など⾝近なものばかり︕ 商品の売り込みやノルマは⼀切無し◎ 「買い取る」ご案内なので、詳しくお話を聞いてくださるお客様も多く⽐較的アポがとりやすいお仕事です︕ 買取や査定は専⾨スタッフが⾏うので、知識や経験は⼀切不要。 不⽤品が無いかお伺いし、お客様が「⾒てほしいものがある︕」と⾔ったら訪問に都合のいい⽇程を調整。 ここまでがお任せするお仕事になります。 この後は担当スタッフへパスするので簡単︕ 未経験でも始めやすいのがメリットです。

最大粗利還元70%超・フルリモOK⭐時間も場所も制約ゼロ◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐ 完全フルリモート＆自由稼働制✨ 出社義務なし・稼働時間縛りなし！ 商談・契約・現地調査など、 すべてご自身のペースで調整可能です⏰ 副業やWワーク、個人事業主も歓迎！ ⭐ 業界トップクラスの高還元率⏩ 成約案件の粗利を最大70%還元！ 1件あたり300万円超の報酬も実現可能✨ 頑張りが直接ダイレクトに手取りへ直結！ ⭐ DX推進による圧倒的な効率化✅ 追客・重説・契約書作成をデジタル完結！ 面倒な事務負担を徹底的に省き、 営業活動と案件創出に100%集中できます！ 不動産売買仲介の専任パートナーとして、 案件獲得から契約締結までをお任せします✨ 会社のノルマや拘束は一切なし！ 培ってきた人脈や営業スキルを活かし、 最高峰の成果報酬を獲得してください⏩ 各種システム利用可能です✅ ✅ 業務委託でお任せする内容 ・売買物件（居住用・投資用）の顧客開拓 ・物件の現地調査・査定・売買条件の交渉 ・重要事項説明書の作成補助・契約締結業務 ・住宅ローン付け・資金計画プランニング ・当社提携DXツールを活用した顧客進捗管理 ※宅建士資格がない場合の重説サポート等、 本部によるバックアップ体制も万全です✨ ⭐ 本業・副業・独立準備すべて歓迎！ 固定給の制限を外し実力相応に稼ぎたい方、 法人化や独立前の足がかりとしたい方など、 それぞれの目標に合わせたスタイルで参画可能⏩ ⭐ 契約事務・法務の充実サポート✅ 「営業にだけ集中したい」という方のために、 本部による契約書チェックや法務サポート、 宅建士による重説代行体制も整備しています✨ ⭐ 費用負担・初期費用ゼロでスタート！ 登録料やデスクチャージ等の費用は不要。⏰ オフィス（新橋駅近）の利用も自由です！

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

未経験歓迎！土日祝休み◎既存、新規顧客営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ここがPoint 株式会社サントップの工業用ねじ・ボルトのルート営業です。 少人数で穏やかな職場で、未経験から安心してスタートできます。 プレッシャーが少なく、お客様と長く付き合うスタイルです。 ◎企業サイト：https://www.santop.co.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客様へ、工業用ねじ・ボルト・ナットなどの 工業用部品を納品するルート営業です。 機械や設備に欠かせない部品を安定して提供し、 お客様の生産活動を支える重要な役割を担います。 【具体的な業務内容】 ◇ 既存のお客様への訪問と連絡 使用状況の確認や、部品に関するご相談に対応します。 ◇ 見積作成・受注対応 社内と連携し、迅速かつ正確な対応を行います。 ◇ 納品・フォロー 納品後のちょっとした疑問やご要望にも丁寧に対応します。 入社後はまず先輩営業に同行し、お客様の名前や商品を覚えることから始めます。 独り立ちまで半年～1年を想定しており、未経験の方も焦らず成長できます。 【この仕事の魅力】 ◇ 少人数体制で、先輩社員が丁寧に指導します。 ◇ プレッシャーが少なく、落ち着いた環境で働けます。 ◇ お客様と長期的な信頼関係を築ける営業スタイルです。 ◇ お客様からの「ありがとう」「助かったよ」がやりがいになります。 ✅ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 入社〜1ヶ月：商品知識と仕事の基礎を学習します。 ◇ 2～3ヶ月：先輩に同行し、お客様対応を経験します。 ◇ 半年〜1年：少しずつ担当を持ち、独り立ちを目指します。 未経験からのスタートを前提とした育成スタイルです。 ✅ キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはルート営業として経験を積み、将来的に 営業リーダーや主要顧客の専任担当を目指せます。 後輩育成にも携わり、無理なくステップアップできる環境です。 ✅ 職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員数が少なく、落ち着いた雰囲気の職場です。 ◇ ピリピリした空気は一切ありません。 ◇ 質問がしやすく、安心して働けます。 ◇ 一人で抱え込まず、チームで協力する文化です。 人間関係で悩むことなく、業務に集中できる環境が整っています。 ✅ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社サントップは、工業用ねじや特殊ボルトなどを 取り扱う専門商社です。 長年取引を続けるお客様が多く、安定した経営基盤があります。 「結び付きを大切にする」企業理念のもと、 「ちゃんとした会社で、ちゃんと成長したい」と考える方に選ばれています。

✅オープンしたばかりの新支店✅未経験者90%✅自由なシフト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼8月にオープンしたばかりの綺麗な新オフィス！／ ＼業績好調につき【第2期オープニングメンバー】を追加大募集／ 「オープニングの波に乗り遅れた…」という方もご安心ください！ 初期立ち上げの混乱も落ち着き、研修やフォロー体制がバッチリ整った“一番スタートしやすい環境”でお迎えします。 同期となる第2期仲間と一緒に、新しい支店を盛り上げていきませんか？ ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約1か月間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・新店舗だから人間関係はフラットなまま。 ∟さらに初期メンバーのオペレーションが軌道に乗っているため、未経験からでも放置されず丁寧に教われるベストなタイミングです。 ・早期キャリアアップのチャンス ∟オープンしたての支店だからこそ、ポストはまだまだ空いています。入社半年〜1年で責任者を目指せる環境です。 ✅充実した研修制度あり 入社後は、約1か月かけて段階的に仕事を覚えていただきます。 ■1週目 竹ノ塚または新大阪の研修センターにて、基礎から学べる座学研修を実施します。 研修に伴う出張時には、別途出張手当を支給します。 ■2週目 配属支店で研修内容の振り返りを行いながら、先輩社員の接客に同行します。 実際の現場を見ながら、仕事の流れやお客様対応を身につけていきます。 ■3週目 ロールプレイングを中心に、接客や査定の進め方を実践的に練習します。 先輩社員の同席のもと、実際のお客様対応にも挑戦していきます。 ■4週目 一人でお客様先への訪問をスタート。 訪問後は上司からフィードバックを受けながら、接客スキルを高めていきます。 ■2か月目～ 独り立ちを目指します。 独り立ち後も、困ったことや分からないことがあれば上司や先輩に相談できる環境です。

残業は月平均5h程度★年休125日!オープニングメンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、機械/電気/電子製品法人営業、経営企画 【定着率のバツグン！ノルマ×飛び込み×テレアポなし&固定給＋αなどの好環境♪】総合職として、すでにアポイントの決まっているお客様の対応全般をお任せします！ ＜もう少し詳しく‥‥＞ ・アポイントの決まったお客様への受付対応 ・希望料金や現在のお悩みをヒアリング ・マッチする商材をご紹介 ・契約手続き・各種事務 ★テレアポは専用のコールセンターがあるのでほぼ反響型です！ アポイントの取れたお客様への対応が中心。 テレアポや飛び込みは一切ありません♪ ――――――― ◆株式会社ヒューマン・ライジンについて ――――――― 株式会社ヒューマン・ライジンは、東京本社を中心に全国13拠点を展開するグループ。首都圏のほか、札幌・仙台・盛岡・新潟・福岡など、各地域で事業を展開。グループ年商30億円の安定した事業基盤を確立しています。そんな私たちが今回、郡山に新しい支店を立ち上げます。 新しい支店だからこそ、「こんな進め方の方がいいかも！」といった一人ひとりの声が、これからの郡山支店の当たり前になっていきます。 とはいえ、「新しい支店だから、あとはよろしく！」なんてことはありません。全国の拠点で積み重ねてきた営業ノウハウや研修、困ったときに相談できる仲間の存在があります。安定した土台の上で、新しい挑戦を楽しめる環境です！

✅1案件40万円も可✅副業OK✅フルリモート・経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入 ✅本社への出社不要！リモートで連携 ✅普段の不動産業や本業と両立できる ✅地主とのつながり・土地情報を活かせる ✅契約実務は本社スタッフが対応 ✅実績に応じて報酬アップも目指せる ✅承諾書の取得まで進めれば 成果につながる 千葉・茨城・群馬・埼玉・栃木・静岡・愛知など 関東・東海エリアを中心に、太陽光発電設備の 設置候補となる農地・土地の情報収集、 土地所有者へのご案内、 売却に向けた商談をお願いします。 本社への出社は基本ありません。 打ち合わせや情報共有はリモートで行い、 ご自身の担当エリアで営業活動を 行っていただきます。 不動産・土地取引の経験や、 これまで築いてきた地域の人脈を活かし、 本業を続けながら自分のペースで取り組める 業務委託のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・地域の農地・遊休地などの情報収集 ・土地所有者への訪問、ご案内 ・土地の状況や売却意向のヒアリング ・現地写真や土地情報の本社への共有 ・本社が提示した買取価格を 土地所有者へご案内 ・条件合意後の承諾書取得 ・本社担当者への案件引き継ぎ 主に扱うのは250～400坪程度の土地です。 雑種地への転用が可能な農地のほか、 山林・原野など、太陽光発電設備の設置が 可能な土地を対象とします。 土地価格の目安は 坪3,000円～5,000円程度。 300坪前後の土地など、 条件に合う案件を探していきます。 価格や条件は本社側でも確認しながら 進めるため、すべてを一人で 判断する必要はありません。 ⭐本社への出社なし。自分の地域で働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたオフィスへ毎日通う 働き方ではありません。 本社との打ち合わせや案件共有、 勉強会・説明会などはリモートで実施。 普段はご自身が動きやすい地域で 土地情報を集め、地主さんと商談を進めます。 本業や既存の不動産業を続けながら 取り組みやすい働き方です。 ⭐眠っている“土地情報”を収入につなげる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域で不動産業を続けていると、 「あそこの農地を手放したいらしい」 「使っていない土地がある」 といった情報が自然に入ってくることがあります。 これまでは仕事につながらず終わっていた情報も この仕事では案件の入口に。 新しく人脈をゼロからつくるのではなく、 今まで築いてきた地域との関係を活かせます。 ⭐一人不動産業だからこその強みが活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地主さんを知っていること、土地を見て おおよその状況を判断できること、 所有者と自然に話ができること。 そうした日々の経験そのものが、 この仕事では大きな強みになります。 会社に常駐する必要はなく、 普段の仕事を続けながら、 扱える案件から動いていただけます。 ⭐承諾書の取得まで進め、あとは本社へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土地所有者との話が進み、 条件にご納得いただけたら承諾書を取得。 その後の契約実務は本社側で進めます。 宅建資格は必須ではなく、 契約書類の作成や重要事項説明まで 一人で抱える必要はありません。 現場では土地情報の収集と 地主対応に集中できます。 ⭐月1件を目安に、自分のペースで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標は月1件程度。毎日決められた件数を 追いかける営業ではありません。 条件に合う土地を見つけ、 地主さんと丁寧に話を進めることを 大切にしています。 出社時間にも縛られないため、 本業との予定を見ながら活動できます。 実績に応じて報酬アップも目指せます。

未経験歓迎✨年休123日！賞与4.8ヶ月！上場グループで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日123日で土日祝休み！ ✅昨年度賞与実績4.8ヶ月分で安定！ ✅創業60年の東証上場グループ企業！ ✅未経験から3〜5年かけじっくり育成！ ✅住宅・家族手当など福利厚生も充実！ 【業務内容】 既に取引のある設備工事会社などへ、空調や冷凍機器などのルート配送と営業を行います。 最初は配送からスタートし、数年かけて商品知識を習得できるため、 未経験からでも専門スキルを身につけられる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・既存顧客へのルート配送業務 ・空調、冷凍機器などの商品提案 ・社内での商品知識習得、研修への参加 ・先輩社員への営業同行やサポート ・納品現場での立ち会い、進捗確認 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社1年目は配送業務が中心のため、まずはお客様に顔を覚えてもらうことからスタートできます。 2．扱う商品は型番で注文されることが多いため、専門知識がなくても少しずつ覚えやすい仕組みです。 3．20〜30年勤続しているベテラン社員が多数在籍しており、マンツーマンで丁寧に指導する文化があります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「抜群の定着率を誇る安定基盤」 →創業60年の歴史と東証スタンダード上場グループという安定した環境があり、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 2.「一生モノの国家資格を会社負担で取得」 →教材費や受験料の支援に加え、取得時のお祝い金制度もあり、働きながら専門性を高めていくことが可能です。 3.「頑張りをしっかり還元する報奨金制度」 →ルート営業でありながら、成果を出した社員には報奨金を支給する仕組みがあり、日々のモチベーションに繋がります。

未経験OK♪ 人と企業をつなぐ営業職！「誰かの役に立ちたい」そんな気持ちがあれば大丈夫です。

募集要項 職種 法人向け人材サービス営業 雇用形態 正社員 仕事内容 ■法人向け人材サービス営業（既存企業中心） 「誰かの役に立ちたい」「人と話すのが好き」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ 企業の採用ニーズに合わせてスタッフを提案し、就業後のフォローまで担当します。 【主な業務内容】 ・担当企業への訪問・電話での打ち合わせ ・採用ニーズのヒアリングと人材提案 ・コーディネーターとの連携によるマッチング ・就業開始後のフォロー※職場定着の支援 ・システムへのスタッフ情報登録、入力作業 【お仕事のポイント】 ・地域密着型で地元企業の採用を支援 ・スケジュールによっては直行直帰もOK！ ・チームで助け合う風土が根づいており、相談しやすい環境 ・インセンティブ制度あり！成果が賞与に反映される ・女性管理職も活躍中！キャリアアップも目指せる 【未経験でも安心】 ・先輩社員が丁寧に同行・指導するOJT研修あり ・段階的に学べる体制で一人立ちまでしっかりサポート ・異業種からの転職者も多数活躍中（販売・事務・接客など） 【1日の流れ例】 9:00 出社・メールチェック 10:00 企業訪問 12:00 ランチ 13:00 スタッフ面談 15:00 企業フォロー・提案 17:30 退社

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、医薬情報担当者/MR 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問 ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ＼こんな風に働きます／ ◎1訪問あたりの時間は短め 1日の訪問件数は13～20件ほど。 不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 ◎飛び込み営業や、難しい提案はしません すでに薬箱を置いているお客様だけを回ります。 「最近、調子はいかがですか？」と世間話をしながら、お薬箱の中身チェックや必要なものの補充を行います。 ◎ 直帰OK！事務作業もスマートに 業務報告はiPadで完結。 事務所に戻らず、そのまま退勤できます。 ＼医療知識ゼロでも安心！／ ・売れっ子営業直伝のzoom講習会等、月1回の勉強会有 ・マニュアル完備！チェック項目に沿ってお客様と会話できるので便利♪ ・慣れるまではマネージャーと一緒に同行して回れます ・10ヶ月間の研修制度有（最長1年の延長が可能） ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2025年度の売上高が約289億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/

美容商材のルート営業／元美容師や20代～30代活躍中／土日休み／既存中心／未経験から挑戦できる正社員

募集要項 職種 美容室等へのヘアケア・化粧品のルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 美容商材のルート営業スタッフ 美容室やサロンへ訪問し、ヘアケア製品や化粧品、美容器具などをご案内するルート営業を担当します。既存のお客様への訪問が中心です。 ＜主な業務内容＞ ・カラー剤やパーマ剤、シャンプーなどのご案内 ・新商品の情報提供 ・商品の納品対応 ・美容室経営に関する情報提供やサポート ・資料作成や受注業務 1日15～20件程度の既存取引先を社用車で訪問します。 お客様との信頼関係づくりを大切にしており、商品を売り込む営業ではなく、課題や要望を聞きながら最適な提案を行います。 入社後は先輩社員との同行営業からスタート。メーカー研修や社内研修を通じて商品知識を身につけられるため、 営業未経験の方も安心です。 美容業界の変化や新商品情報を学び続ける必要がありますが、お客様から相談をいただいたり、 自分の提案が採用されたりした時には大きなやりがいを感じられます。

「この人と家をつくりたい」と思ってもらう仕事／未経験歓迎・飛び込み営業なし／月給30万〜50万＋歩合年3回／資格手当など生活面の手当も充実

仕事内容: 【この仕事のポイント】 ・月給30万円〜50万円＋歩合（年3回）。入社1年目で年収600万円を超えたスタッフもいます ・モデルハウスや見学会に来てくださったお客様への反響営業。飛び込み営業・電話営業はありません ・年間休日120日／木曜定休／転勤なし ・スタッフの約8割が未経験からのスタート。営業の流れは細かく決まっていて、マニュアルもあります ・郡山で年間約30棟のデザイン注文住宅。設計から施工まで自社で一貫してつくる工務店です ■どんな仕事？ モデルハウスや見学会に来てくださったご家族の話を聞き、「この会社で、この人と家をつくりたい」と思っていただくところから、家づくりが始まります。 ご契約後も、お客様の窓口として引き渡しまでご家族に寄り添います。 ・お出迎えとヒアリング：今の暮らしや、これからやりたいことを伺う ・ご提案：設計と一緒にプランをつくり、大原工務店の家の良さを、理由とあわせてお伝えする ・お金のご相談：建物の価格、資金計画、土地探しなど ・ご契約：ご納得いただいたうえで、ご契約の手続きをする ・お客様の窓口：打ち合わせや工事の進み具合をつなぎ、引き渡しまで寄り添う ・集客：見学会やイベントの企画・運営、ご来場いただいたお客様へのご連絡 床や壁、設備などの仕様決めはインテリアコーディネーター、図面は設計、工事は工務が担当します。営業は、そのチームとお客様をつなぐ役割です。 【一人で抱える仕事ではありません】 1棟の家を、営業・インテリアコーディネーター・設計・工務のチームでつくります。お客様ごとのグループチャットで情報を共有するので、わからないことを一人で抱えることはありません。 ■1日の流れ（例） 8:00　出社・朝礼、その日のご予約の確認 午前　お問い合わせへの対応、お客様へのご連絡、ご提案の資料づくり 午後　モデルハウスや見学会でのご案内、お客様との打ち合わせ、プランのご提案 夕方　打ち合わせ内容の記録と社内共有、次回の準備 18:00　退社 ※お客様との打ち合わせは土日が中心です。木曜定休で、木曜以外の休日は自分でスケジュールを組めますが、土日固定の休みにはなりません。 ■仕事は厳しく、会社は楽しく。 大原工務店が、いちばん大切にしている言葉です。 【仕事は厳しく】 お客様からお金をいただく以上、プロでなければなりません。しかも私たちが扱うのは、何千万円もする、一生に一度の買い物です。だから仕事には、厳しく向き合います。 お客様から見れば、入社1か月目でも、私たちはプロです。「なんとなく、いいですよ」と言うだけなら、素人と同じです。間取りも、性能も、お金のことも、「なぜ、これがいいのか」を根拠をもって、自分の言葉で説明できるまで学びます。 【会社は楽しく】 これは、大原工務店のコンセプトです。会社は、楽しくないとダメだと考えています。 会社は、人生の中でいちばん長い時間を過ごす場所のひとつです。楽しくない場所に、毎日来たくありません。 仕事には、大変なことがたくさんあります。お客様からお叱りを受けることもあるし、うまくいかなくて落ち込む日もあります。そんなときに、会社まで楽しくなかったら、乗り越えられません。 でも「会社に行くと楽しい」と思える場所なら、大変なことも、みんなで楽しみながら越えていけます。 同じ出来事でも、どう捉えるかで、楽しくもつまらなくもなります。その捉え方を変えられるのが、楽しい会社です。 そして、楽しく働くほど、仕事のパフォーマンスは上がります。 この環境は、誰かが用意してくれるものではありません。みんなでつくるものです。社長も、一緒につくります。

システム営業経験を活かす完全在宅ワーク！完全インバウンド営業／新規メンバー募集！

仕事内容: ＼ 【完全在宅】月額32万円スタート！自社開発サービスのインバウンド営業／ フルリモートで残業なし！業績・貢献度に応じた随時昇給で収入UP これまでのご経験やあなたの魅力を詳しく記載のうえ、ぜひご応募ください！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅完全インバウンド営業！Webから資料請求されたお客様へのアプローチです ✅完全在宅＆業務時間の指定なし！フルリモートで柔軟に働けます✨ ✅月額32万円スタート！貢献度や業績に応じた随時昇給あり！ ✅土日祝休みの完全週休二日制！残業もなく無理なく働ける環境 ✅お客様のビジネスの成功を直接支えるやりがいのあるお仕事 ✅チャット等でチームの連携抜群！人間関係のストレスゼロです ⏩オンライン面談実施中！ ⏩希望があればすぐに選考へ進むことも可能です！ ⏩自社開発サービス「UTAGE」のHPもぜひチェック https://utage-system.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】業務委託（フルタイム勤務） 【 給与 】月額：320,000円〜 【勤務時間】業務時間の指定なし （ 残業なし / 休日：土日祝の完全週休二日制 ） 【募集条件】システム系の法人営業経験をお持ちの方！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 自社開発Webサービスである『UTAGE』の営業メンバーを新規募集しています！ 当社では「徹底したカスタマーファースト」を重視しており、無理な勧誘や押し売りは一切行いません。 サービスの導入を検討されているお客様に寄り添い、課題解決を提案するポジションです。 【主な業務内容】 ・アプローチ：Webから「UTAGE」の資料請求やお問い合わせをいただいたお客様への初期アプローチ（架電またはメール） ・ご案内：電話またはビデオ通話（Zoom等）により、サービスの機能説明やデモ画面の案内、導入に向けた提案 ・フォロー、サポート：成約までのフォロー、および成約後の一定期間の導入サポート、立ち上げ支援 飛び込み営業やリストへのアポ取りはありません。 すでにサービスに興味を持っているお客様へのアプローチなので、提案がスムーズに聞き入れてもらいやすいのが特徴です。 決まりきったルーティンワークをこなすだけでなく、日々の活動を通して「どうすればもっと成約率が上がるか」「お客様がスムーズに導入できる営業フローとは何か」など、プロセス構築の段階から深く関わっていただけます。 あなたの経験や知見を活かし、組織の成長をダイレクトに牽引する面白さや、サービスと共に自分自身もアップデートしていく大きなやりがいを実感できる環境です。 今回は、フルタイム勤務の業務委託メンバーを募集しています。

【35歳以下/専門卒・短大卒以上】全国転勤あり｜MR経験不要｜3か月の東京研修後、全国から配属先を決定

仕事内容: ＼業界未経験から“医療のプロ”へ！／ コントラクトMR(医薬情報担当者)を募集します！ ✔ 普通自動車免許があればOK ✔ 20代30代の業界未経験入社が活躍 ✔ 東京本社での充実した研修制度 ✔ 医療×営業の専門職デビュー！ ✔ 年間休日122日／土日休み ✔ 全国の勤務地から配属先を決定 ==================== 【MRとは？】 患者さんに安全に薬が届くよう、 医師・薬剤師などの医療従事者へ 正しい医薬品情報を届ける仕事です。 ===================== 《 仕事内容 》 大手製薬メーカーのMRとして、 医療機関へのルート営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▽医療機関を訪問 担当する病院やクリニックを訪問し、 医師や薬剤師と面談します。 ▽薬について説明 医薬品の効果や特徴、正しい使い方、 使用時の注意点などをお伝えします。 ▽医療現場の声を共有 薬を使用した際の感想や気になる点などを伺い、 製薬メーカーへ報告します。 ▽勉強会の実施 医師や薬剤師に医薬品への理解を深めていただくため、 勉強会や説明会を企画・運営します。 ================================ 成果は売上などの数値も含めて評価されますが、 ガツガツと売り込む営業スタイルではないです。 人とコミュニケーションを取るのが 好きな方、得意な方は未経験でも活躍できます✧ ================================ ※具体的な評価や業務の進め方は 面接時に丁寧にご説明します。 ◆ 3ヶ月の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎導入研修＋スキル研修（約3ヶ月） 医薬品・疾病知識、提案スキルなどを 専門講師が基礎からしっかりレクチャー！ 地方からお越しの方は交通費（チケット）支給＆ 会社で寮（マンスリーマンション、ホテル等）もご用意します。 ◎配属後の学習も支援 MR認定試験の合格率は業界トップクラス！ ◆ 配属後のフォロー体制も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マネージャーが定期的に面談 ・相談しやすいサポート体制 ・同期と一緒に成長できる環境 ＼未経験から専門職を目指したい方に最適！／

平均月収130万✨未経験大歓迎✨20~30代活躍中✨高待遇

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、買取査定、スーパーバイザー/ラウンダー あなたの接客・営業スキルを活かし、高収入へ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事場にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅研修時保証給30万＋インセンティブ 創立5年の会社のため、年功序列なし！ インセンティブが分かりやすい制度◎ 2人に１人が年収1000万✨ 【平均年収】 1年目：860万 2年目：1560万 3年目：2800万 ※インセンティブに上限はございません ✅テレアポ・飛び込みなしの反響営業 折込チラシを見たお客様や、スーパーに 来られたお客様にお声がけをします！ 1日10組ほどの対応になります♪ ✅「社長」自ら現場で活躍！ スタッフとの距離が近いため 現場の声を反映しやすい環境です♪ 先輩スタッフと２人以上で現場に入るため 未経験からでも始めやすい！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【具体的なお仕事】 ＼ 難しい知識は1ミリもいりません！ ／ 【ステップ1：会場の準備！】 スーパーや特設ブースのセッティング！ 【ステップ2：チラシを見たお客様への対応】 反響営業がメインで1日10組ほど対応 （空いた時間でスーパーなどに 来店しているお客様にお声かけ♪） 【ステップ3：査定】 商品写真を本部へ送信し、 専門スタッフがリアルタイムで対応。 (詳しい査定の知識は不要！） 【ステップ4：買取額の案内】 本部から届いた買取額を案内 お客様が安心して大切なお品物を 任せてくださるよう、 信頼関係の構築が最も重要です◎ 【ステップ5：契約の手続き】 金額に納得してもらえたら 買取成立の契約手続き 決まったフォーマットに 簡単な書類手続きをして終了♪ ✅ここで働く魅力 ・創立５年目の会社のため年功序列一切なし ・報酬体制で頑張りが収入に直結！ ・買取業界未経験者9割以上 ・研修完備(5日間の基礎研修) ・20・30代活躍中 ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 店舗拡大に伴い、新しいポストが次々に誕生！ 入社４か月であなたが現場を仕切ることも♪ ①入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ②先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ③査定員デビュー └案件を担当し、成果に応じて収入アップ◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？

15時退勤◎プライベートを大事にできる働き方ができます◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：デリバリー、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 【本募集は業務委託契約です】 雇用契約ではなく、「個人事業主」 としてご活躍いただくお仕事です。 （週5日勤務） ★ 『業務委託』でも、安心の好待遇 「歩合制って、最初は不安…」 そんなあなたのために、 万全のサポート体制をご用意しました。 未経験も安心！ ✨入社後3ヶ月間の給与保障あり✨ ✨さらに、入社祝い金5万円も贈呈！✨ まずは焦らず、仕事に慣れることから。 ルートの回り方や販売のコツは 先輩がマンツーマンで丁寧に教えます！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅ ノルマに追われるのはもう嫌だ ✅ 自分のペースで自由に働きたい ✅ 頑張った分はきちんと収入に反映してほしい ✅ 夕方以降は、家族や自分の時間にしたい ✅ 人と話すのは好きだけど、新規の営業は苦手 その理想の働き方、ここで見つかります。 ★仕事内容 手作り焼きたてパンをお客様へ販売するお仕事です。 毎週同じ曜日・時間にお伺いするため 「待ってたよ！」と声をかけてもらえたり 世間話で盛り上がったり。 お客様との温かい交流がやりがいです。 ★1日の流れ（例） 7:30 出社・パンの積み込み 8:30 担当エリアへ出発！ 慣れるまでは先輩と一緒なので安心◎ 9:00～ 固定ルートのお客様へ販売。 企業や施設、個人のお宅など。 14:30 営業所へ戻り、片付け 15:00 「お疲れ様でした！」 夕飯の準備にも余裕で間に合います♪ 慣れてきたら一人で回るので、 人間関係のストレスもなく、 自分のペースで仕事を進められます。 ★『業務委託』でも、はじめは安心★ 「歩合制って、稼げるか不安…」 そんな方もご安心ください。 ✨入社後2ヶ月間の給与保障あり✨ まずは仕事に慣れることを最優先。 焦らず、自分のペースを掴んでください。 ルートの回り方や販売のコツは 先輩がイチから丁寧に教えます！ ★『自分のペース』で理想の収入を★ この仕事の魅力は、 働き方も収入も、自分で決められること。 ✅ ノルマは一切ありません！ ✅ 頑張った分は100%収入に反映！ エリアを広げたり、訪問件数を調整したり。 あなたの目標に合わせて働けます。 実際に、未経験スタートの先輩も 入社半年で月収30万円を達成しています！ ★プライベートも、自分らしく★ ✅ 完全土日祝休み（年間休日125日） ✅ GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ✅ 15時にはお仕事終了 「子供のお迎えに余裕ができた」 「平日の夕方に趣味の時間ができた」 そんなスタッフの声がたくさんあります。 仕事とプライベートの両立が可能です。

20～40代のスタッフ活躍中♪インセン支給ありでやりがいも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ⭐ここで働く魅力ポイント⭐ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ／ ✨インセン支給有でやりがいも◎ ✨飛び込み営業はナシ！ ✨できたばかりのオフィスで勤務♪ ＼ ＼新規事業所勤務の営業スタッフ増員募集／ 株式会社セイダイ 郡山営業所にて事業拡大のための営業スタッフさんを募集しております！ ご提案先は福祉用具を必要としている、介護事業所や一般のお客様です。 適切な福祉用具のご提案・相談のアドバイザー業務をお願いします！ 介護が必要な方に向け、より生活がしやすくなる環境の提供をするのがメインのお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ◆一般宅をメインに福祉用具の販売やレンタル ※ケアマネージャーさんに商品のご案内をしていき、お客様に福祉用具を納品していく流れです！ ◆ご依頼を頂いた一般のお客様へ介護リフォームの相談 ◆介護ベッド・福祉用具の納品・設置作業 【仕事について】 ◆福祉用具の販売などが未経験の方もご安心ください。 丁寧に教えていきますし、はじめは先輩スタッフに同行しながら流れを覚えて頂きます！ ◆個人宅へのアポなし飛び込み営業はございません。 ※設置などで個人宅に伺うことはあります。 ◆業務は社用車（AT）を使用します。 ◆契約件数に合わせてインセンティブ支給有 頑張っていただいた分はお給与面でしっかり還元しております！やりがいもばっちりの環境です◎ 【会社情報】 ～当社の事業についてご紹介～ 当社の介護事業部では福祉用具のレンタル・住宅のリフォームなど、介護に関するサービスを展開をしております。 また、製鉄所内での工場整備や保守作業を行っており、大手ゼネコンの下請工事やいわき市内の公共工事も行っております。 全国に支店・営業所を構えており、今後も更なる事業拡大を展開予定です◎ 安定した基盤で、腰を据えて長く働きたい方もぜひご応募下さい♪ ※転勤あり（福島県内）

賞与年2回＋インセンティブあり｜残業時間は約10時間程度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産企画/開発 未経験でも大丈夫。 がんばり次第で ぐんぐん成長できる。 夢中になれる 本気になれる そんなお仕事を はじめませんか？ ――――――――――――――――― 求人のポイント ――――――――――――――――― ◇ 未経験から不動産のプロに ◇ 週休2日制／年3回の長期連休あり ◇ 月給＋インセンティブで収入UP ◇ 20代30代の若手スタッフ在籍 ◇ 経験よりもお人柄重視の採用 ◇ がんばり次第で昇給・昇格可能 ――――――――――――――――― 仕入れから企画・販売まで。 ただ買うだけではない、 不動産の面白さを味わえる 仕入れ営業の募集です。 空き家・空き土地・中古住宅など 物件を仕入れるところから、 リフォームや新築分譲の企画、 販売までを一貫して担当します。 ひとつの物件が新たな価値を持ち、 お客様のもとに届けられていく過程を 最初から最後まで見届けられる。 だからこそ、達成感はひとしおです！ ――――――――――――――――― お仕事内容 ――――――――――――――――― 不動産仲介会社様を訪問し、 空き家・空き土地・中古住宅などの 物件情報を収集します。 まずはなによりも 仲介会社様との信頼関係づくりが大切。 担当するのは20～30社ほど。 （多い方で50社程度） 定期的に訪問して、 エリアや競合の情報を共有し、 「リアルト・ハーツに相談しよう」 と思っていただける 関係性を築いていきましょう。 顔を覚えてもらい、気軽に 情報交換できるようになることが 仕入れ成功への第一歩です！ 【具体的には】 ◎不動産仲介会社様への定期訪問 ◎物件情報のヒアリング （エリア・築年数・面積など） ◎リフォーム or 新築分譲の検討 （社内打合せ） ◎リフォームプランの企画 ◎建築士とのプラン相談 ◎施工管理担当へ引き継ぎ ◎完成後の販売促進活動 （仲介会社様への訪問） 上記は、営業ひとりで 進めることはないので ご安心くださいね！ 営業～調査～施工まで 専門スタッフと連携しながら チームで物件づくりを行います。 適宜アドバイスをもらえるので どんどん成長できます。 【ある1日の流れ】 午前 ▼メールチェック ▼査定業務 ▼仲介会社様への訪問 比較的やり取りの多い 仲介会社様を中心に訪問し、 新しい物件情報を収集します。 午後 ▼仲介会社様への訪問 関係構築を目的とした訪問が中心。 エリア情報や市場動向などを 情報交換します。 ▼帰社 ・査定業務 ・日報作成 ・進捗管理 ・社内打ち合わせ ――――――――――――――――― 入社後について ――――――――――――――――― はじめから不動産についての 知識は必要ありません！ 未経験入社の先輩も多く、 現地調査や役所調査などの 不動産の知識、査定の考え方は 先輩社員や業務管理部が イチからしっかりサポート。 現場で経験を積みながら 少しずつ覚えていきましょう。 また、当社は仕入れから 販売まで一貫して携わるため、 身につく知識や経験が とても幅広いのもポイント。 未経験から不動産のプロを 目指せる環境です！ ――――――――――――――――― 先輩スタッフのリアルな声 ――――――――――――――――― 【Sさん（未経験入社）】 正直、不動産の専門知識は 想像以上に必要でした。 ただ、周囲のサポートが手厚く、 困ったときには営業だけでなく、 調査担当や施工担当にも 相談できるのが心強かったです。 仕入れから販売まで携われるので 毎回新しい発見があり、 気づけば夢中になっていました。 わたしにとってこの仕事は 「夢中になれる 本気になれる仕事」です。 【Mさん】 この仕事の魅力は、 不動産の幅広い知識が身につくこと。 また、自分たちが手掛けた 住宅が地域に新しい価値を 生み出していく姿を見ると、 街づくりに貢献できている 実感がありますね。 ――――――――――――――――― 職場環境について ――――――――――――――――― 不動産会社は体育会系…と、 思われるかもしれませんが、 当社はそんなことありません！ 当社は社長自身の 「不動産の仕事は好きなのに、 がつがつした雰囲気が合わない」 という思いから生まれた会社。 だからこそ、社員同士が ライバルとして競うよりも お互いに協力・情報共有しながら みんなで成長していく 文化が根付いています。 ぎすぎすした雰囲気や 過度なプレッシャーとは 無縁の環境です！

【未経験OK】平均月収45万／年収700万以上も可能　反響営業なのでお問い合わせのお客様への対応です。

仕事内容: 「お湯が出なくて困った」というお客様の お困りごとを解決し、笑顔にする仕事です。 郡山市を中心に福島県でエコキュートの 販売・営業を担当していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◎100％反響営業： ネットやチラシからのお問い合わせへの対応が約7割、 既存のお客様からのお問合せが3割です。 飛び込みやテレアポは一切ありません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎長年培った営業ノウハウ： 未経験でも「売れる喜び」を早期に時間できます。 同時にお客様から「本当に助かった」と感謝され、 頼りにされる「やりがい」も日々感じながら成長できる職場です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎アフターフォロー重視： 売りっぱなしではなく毎年の定期点検など 長く頼っていただけるパートナーとしての関係性が誇りです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 また、弊社は東北電力認定の電化普及協力店（エルパルショップ）の優秀販売店、2024年度、2025年度宮城県販売・施工実績1位、東北全体では2位の会社です。 一日の業務の流れ 08:00　出勤　一日のスケジュール確認、打ち合わせ 08:30～12:00　御見積書や資料作成、お問い合わせ対応等 12:00～13:00　昼休み 13:00～　お客様宅訪問　商談や打ち合わせ等 16:00～　帰社　ご契約案件の工事日程調整や段取り、翌日のスケジュール確認など 17:00　　退勤 ※研修期間は座学や施工現場、メーカーでの研修の後、 先輩営業マンについて学んでいただきます。

経験活かしてキャリアアップ・上場グループ・充実の福利厚生あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ＜経験活かして次のキャリアへ！＞ 弊社はスタンダード市場上場グループで、 グループ売上352億円・従業員数10,347名と 大きな規模を誇り、全国で製造業を中心に 人材派遣事業を展開している会社です。 今回募集するポジションは 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事。 モノづくりに興味がある求職者と 人材不足で困っている企業を マッチングさせる営業のお仕事です。 人材派遣会社での「派遣スタッフを管理した経験」が あれば問題ありません◎ ▼例えば、 ・スタッフ管理、労務管理の経験 ・勤怠管理や雇用管理の経験 ・人材の採用、面接、フォロー経験 など 今までのスキルを活かしながら 一歩先のキャリアに挑戦しませんか？ 不明な点はしっかりと先輩社員がサポートします。 社内のサポート体制も整っておりますので 安心して勤務いただけます。 ▼主なお仕事内容▼ 具体的には企業と求職者向けに下記の業務を行います。 ＜企業とのやりとり＞ 企業へ訪問し、求職者の紹介や 必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。 どの企業様とも長い付き合いと信頼関係があるため、 話もスムーズに進みます。 一部新規開拓もありますが、既存の顧客から紹介を受ける場合もあるため それほど負担にはなりません。 担当する企業は1～10社ほどです。 ＜派遣スタッフの管理業務＞ ■勤怠や労務管理 ■雇用や勤怠などに関する書類作成 ■面談 このような業務があります。 書類作成はマニュアルがあり、 フォーマットに入力するだけなので、 PCの簡単な入力ができれば問題ありません。 担当するスタッフ数は、10名～50名ほどです。 【人と企業、どちらにも頼られるお仕事です】 この仕事の魅力は、企業と派遣スタッフの両方に関われることです。 企業からの人材に関する相談に応え、課題を解決するだけでなく、 派遣スタッフが安心して働けるよう、就業中のフォローや 勤怠・入退職などの管理も行います。 営業とスタッフ管理の両方を経験できるからこそ、 人材営業・労務管理・スタッフマネジメントなど 幅広いスキルを身につけられるのがこの仕事の特徴。 これまでの派遣スタッフ管理の経験を活かしながら、 仕事の幅を広げ、キャリアの可能性をさらに広げていけます。 【キャリアアップも可能】 弊社では頑張りをしっかり評価します。 個人の頑張り、能力を正当に評価。 そのため年功序列など関係なく、 未経験から役職者に上がれるチャンスもあります。 例）一般社員→主任→拠点長代理→拠点長 男女問わず20代の管理職登用実績も多数あります。 中途入社率は75%。 元眼鏡店スタッフや携帯ショップ店員、前職も同業など 様々な経歴を持ったスタッフが在籍しています。 20代後半～30代後半が活躍しており 年功序列や厳しい上下関係はない、風通しの良さがあります。

＼未経験でも安心の研修×土日祝休み×キャリアアップ！／企業の未来を創る「採用コンサルティング営業」です

求人広告の法人提案営業／土日祝休み 求人広告の法人提案営業 福島県郡山市朝日1-20-11 オフィスイン21 2F 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 PC 貸与 インフルエンザ予防接種補助あり ゴールデンウィーク休暇あり モバイル端末支給 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 面接 1 回 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK ネイル OK ピアス OK 髪型・髪色自由 車通勤 OK 役職手当あり 賞与あり 業務内容 企業の採用活動を支える「求人広告の提案営業」です。 【具体的には】 ・新規／既存企業への提案 ・求人広告の原稿作成 ・掲載後のフォロー、改善提案 ・電話・Zoom・訪問による商談 など 商談はZoomやmeetが中心。 状況に応じて訪問もあり、幅広い経験が積めます。 ※研修制度があるため、 未経験の方も安心して始められます。 ●商談機会が得られたら、企業の採用パートナーとして以下のステップで業務を進めていきます。 1. 採用課題のヒアリング 顧客の悩みに寄り添い、 最適な解決策を一緒に考えます。 2. 求人広告の提案・作成 Zoomやmeetを中心に提案を行い、 魅力を引き出す原稿を作成します。 ※必要に応じて訪問することもあり 3. 掲載後のフォロー 採用成功まで伴走し、 感謝の言葉をいただけるお仕事です。 職種 求人広告の法人提案営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

【🔴2027年上場予定🔴】優良派遣事業者認定企業⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業推進 株式会社NCIで 営業職として派遣スタッフのご提案や就業支援を 担当し、将来的にチームリーダーを 目指すポジションです。未経験から ステップアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 派遣スタッフを求めている企業様へのご提案や 就業支援を担当。 先輩との定期面談や実務フォロー、 勤怠確認などを通じて 営業社員の業務サポートを覚える基礎期間。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当エリアの営業活動とスタッフのフォローを 一人で対応。 電話やメールでの新規開拓、応募者対応、 面接対応を習得。 就業スタッフへのカウンセリングや アドバイスも行います。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 担当支店の営業メンバーの業務サポートや アドバイスを担当。 チームのサブリーダー・リーダー候補として実績を積みます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 担当支店の実績マネジメントや 企画戦略の立案を担当。 営業幹部候補としてマネジメント業務をお任せします。 ■具体的には ・営業社員の勤怠確認 ・営業社員との定期面談・実務フォロー ・担当支店の実績マネジメント・企画戦略 ・就業中の方の勤怠状況確認 ・企業様への職場環境改善等のご提案 ・電話やメールでの新規クライアント開拓 ・応募者対応・登録会対応・面接対応 ・就業スタッフに対するカウンセリングと アドバイス ※パソコンを使用した事務作業もあります。 ■1日のお仕事の流れ オフィス出社前にクライアント先で スタッフ労務管理 ↓ 事務所に出社 ↓ 派遣会社様へお電話などでニーズ確認 ↓ スタッフが勤務する派遣先で 就業確認（サポートメイン） ↓ 営業社員の業務サポート・アドバイス ↓ 担当支店の実績マネジメント・戦略立て ■このお仕事で身に付くスキル ・BtoB、BtoCでの営業スキル ・求職者のサポートをするフォロースキル ・将来的なリーダー候補としてのマネジメントスキル ・思考し提案まで行うクリエイティブスキル ■会社・職場環境 ・当社は2011年設立、16年目を 迎えた人材派遣・業務請負企業 ・株式上場を予定し、拠点拡大や 新規事業の取組みも進行中 ・社員の2/3以上が20代で、早期から 活躍できる挑戦的な社風 ・今回の募集枠：1名のみ ■転勤について ・転勤の可能性あり（東日本エリア） ※業務状況による

東北エリア拡大中！営業未経験大歓迎◎休み融通＆残業少なめ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ■現場経験が武器に！完全反響営業■ 反響＝ご依頼に対する営業なので、 飛び込みや新規開拓は無し！ 「雨で現場が休みだと収入が減る…」 「年齢を重ねると体力的に厳しい…」 「工程に縛られ自分の休みがない…」 現場で一生懸命汗を流してきた方なら、 きっと一度は直面した悩みですよね。 当社での営業職なら、お客様との やりとりやご提案がメインのお仕事。 力仕事がないため体力的な不安もなく、 年齢を重ねても長く活躍できますよ！ さらに、天候に左右されない完全固定給。 毎月の収入が安定するのはもちろん、 頑張りは賞与や業績手当でしっかり還元！ 安定しつつ成果も実感できる環境です。 年間1000件以上の実績で受注は安定！ 社内には、営業未経験から現場経験を 活かして活躍中の先輩スタッフが多数。 名刺交換や電話応対、PCスキルまで、 イチから丁寧にお教えするので安心です。 直近でも未経験から1名が入社予定！ 営業ゼロから成長できる環境が整っており、 今回新たな仲間を増員募集いたします。 ◆土木や建築の現場経験者大歓迎◆ 「こんなおしゃれなお庭にしてみたい」 「もっと使い勝手の良い駐車場にしたい」 お客様のそんなご要望を丁寧にお聴きし、 現実的で納得できるプランへ組み立てます。 決して無理に売り込むような営業ではなく、 お客様の理想を具現化していくお仕事です。 ◆現場を知っているからできるご提案◆ たとえば、現地調査のヒアリングなどで 「雨が降ると水が溜まってしまうんです」 といったお困りごとがあったとします。 水はけのクセや配管の絶妙な位置など、 「現場を知っているから気づくポイント」を お客様へ分かりやすくお伝えしていけます。 あなたにとっては当たり前の現場知識が、 お客様には最高のアドバイスになります。 ◆新規営業は一切なし！安定の反響営業◆ 年間1000件以上の豊富な実績があるため、 ハウスメーカー様からのご紹介がメインと なります。デザインはある程度固まった 状態でご紹介をいただきます。 飛び込みやテレアポは一切ありません！ 現場の進捗をこまめに写真で報告するなど、 誠実で温かい対応の積み重ねが信頼になり、 次の新しいご相談へと繋がっていきます。 ◆安心して長く働ける、温かい環境と待遇◆ 【1】天候に左右されない安心の完全固定給 雨や台風で現場が動かない日があっても、 毎月の給与は固定でしっかり支給されます。 収入の変動がなくなり生活も安定しますよ。 【2】頑張って取得した施工管理資格を評価 これまでに取得されたあなたの貴重な資格は、 毎月の手当として給与に上乗せします。 ・2級土木施工管理技士：10,000円／月 ・1級土木施工管理技士：20,000円／月 【3】ご家族を大切に支える温かい家族手当 スタッフの生活面もバックアップします！ ・第一子のお子様：月額5,000円を支給 ・第二子以降のお子様：月額3,000円支給 【4】自分のペースでしっかり休める環境 スケジュールの調整がとてもしやすく、 無理なくご自身で休日を取得できます。 「土日休み」のご相談ももちろん大歓迎！ ご家族との時間も大切にしてくださいね。

地域に根付いた安定企業で一緒に働きませんか？＜郡山市＞ 経験・年齢・前職不問！収入UP目指す方歓迎♪

仕事内容 営業所スタッフ(契約社員)募集！ 異業種からの転職も歓迎 ◆残業は基本的に無し ◆月給23万円～ 手当あり ◆正社員登用制度あり 【仕事内容】 住宅のトータルリフォームの提案営業スタッフ リフォームに興味を持たれている お客様にアポイントをとり、 個人のお客様へ向けた提案営業のお仕事です。 ◎営業職・リフォーム業の未経験から スタートしたスタッフも活躍しています。 ◎ミドル層のスタッフも活躍中！ ◎最初は先輩社員との研修があり、 営業職未経験の方も一から学べます! ＜安心して働けるポイント＞ 【Point1】未経験入社でも不安な環境は作りません！ 未経験入社が多いのでしっかりサポート！ 担当エリアをチームで動きます。 近くに先輩スタッフがいるので安心！ 【Point2】ノルマは一切ありません！ お客様の立場に一緒に立ち、 ニーズに合わせて提案します。 無理な売り込みはさせません！ 【Point3】仕事もプライベートも充実 休日は月火の連休です！ ライフスタイルに合わせて 働きやすい環境です 残業は基本的にありません 【入社日応相談】 現在在職中の方も、まずはお気軽にご相談下さい！ 未経験でも正社員として長く安定して働きたいという方、 一緒にがんばっていきましょう！！ ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 【入社後について】 入社半年間でしっかり研修し、 その後正社員への登用の途があります。 正社員登用へ向けては先輩スタッフも しっかりフォローしていくので 未経験でも心配ありません！ 営業職やリフォーム業界の経験者はもちろん、 異業種からの応募も大歓迎！ 【スタッフに聞いた！ココで働く注目ポイント】 営業のイメージはイロイロありますがここでは 固定給がしっかり支給されます。 個々の頑張りや成果などは更に歩合給として支給！ 「同年代には負けたくない！」「目標額は稼ぎたい」 そんな思いを抱き仕事に取り組むスタッフが多く 月収もグングンアップしています！ 更に休みもしっかりしているのでプライベートも 充実できる環境です！ 計画を立て、自分のペースで仕事ができる のも営業職の魅力の一つです！ 【こんなモノも扱っています】 外壁材や屋根材は弊社オリジナル製品です。 自信を持ってリフォームのご提案ができますよ！

未経験から月収100万も可能！ イチから稼げる営業職★寮無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業 ✅入社祝い金10万円支給✨ ✅ 未経験から月収100万超え！ ✅ 寮費無料！遠方からの応募OK ✅ ノルマ一切なしで安心スタート ✅ 先輩の同行研修で成長を支援！ 【仕事内容】 ✨ 頑張りが100％給与に直結！ 住宅リフォームの提案営業。 20～50代が幅広く活躍中です！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ お問合せへの訪問・ご提案 ■ お電話でのニーズヒアリング ■ 見積書・提案資料の作成 ■ リフォームプランの企画 ✨ ここがポイント 最初は先輩が商談に同行！ 「見て学ぶ」から始められるので 営業未経験でも安心の環境です。 社用車ありで移動もスムーズ♪ ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・08:00 出社・MTG ・09:00 現場訪問・調査 ・12:00 お昼休憩（しっかり1h） ・13:00 午後ヒアリング・提案 ・17:00 帰社・書類作成 ・18:00 退社・お疲れ様でした！

入社支度金20万円支給！営業未経験者大歓迎！土日祝休み！残業少なめ！賞与前年度実績2.5ヶ月分！転勤なし！ノルマなし！

仕事内容 防水工事の営業職です。 事業拡大のため、新しいメンバーを募集します！今回は2名を採用予定。 【具体的には…】 ＊問い合わせがあったお客様への営業 ※商業施設、教育施設、製造業、工場、店舗、倉庫や建設会社など ※1日の訪問数は2〜3件程度 ※チーム営業で活動しているのでノルマはありません ※個人の頑張りは賞与と昇給に反映させています ＊扱っている品目については少しずつ覚えていってください 分からないことや困ったことがあれば遠慮なく相談しましょう！ ＊営業エリアは主に福島県内です ＜アポ取り〜受注までの流れ＞ DM送信→テレアポ→ドローンを使った現地調査→無料見積→商談→受注→工事 【仕事のやりがい】 自分の担当した物件がきれいに仕上がり、施主様に感謝された時の達成感はひとしおです！ ハローワークにも求人掲載しています。 【幅広い年代が活躍中！】 社員は27人で平均年齢が35歳と若い会社。 10代から60代まで全世代在籍しています。 来春も高校新卒が1名入社予定なので、さらに平均年齢が若くなります！ 【採用の背景】 新規案件を獲得していくためにも、新たに営業チームを発足する計画です。 現在は2名で営業を行っておりますが、ゆくゆくはリーダーとなっていただき、メンバーも率いていただけるような方を募集しております。 【スタッフや社長からのメッセージ】 ＊高橋／防水工事工 大変な現場でもチームで一緒にやり遂げた達成感は格別です！ 町を代表する建物の建設に関われたことを誇りに思っています。 仕事のオンオフのきりかえができているので、休みの日は会社の人たちと遊びに行くことも多く、とても雰囲気のいい会社です！ 皆さんも一緒に働きませんか？ ＊荒井／新入社員研修担当 福島防水では社員の将来を見越して、各種国家資格の取得サポートを実施し、人材育成に力を入れています。 建築施工管理技士、各種施工技能士の資格など、現場での実務経験が必要となるため現場で働きながら防水についての知識を学ぶことができます。 すでに資格を取得した先輩社員からアドバイスを受けながら試験を受けられるので、みなさん一緒に働きましょう！ ＊蜂谷社長 昨今、取り上げられることが多い、建設業界の若手不足についても、当社は恵まれており、10代の若手から30代、40代の働き盛り、〜60代のベテランまで、全世代が揃っているので、非常にバランスがよいと思いますし、2023年の春には3人の新卒生が入社しました。

40万円超の平均月収、未経験スタートの実績！！転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業 ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅月給30万円～＋インセンティブ ✅成約した商談の利益額に応じて支給 ✅ノルマなし・研修とサポートあり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【収入アップの道筋】 まずは研修を受けながら、先輩のフォローのもとで仕事を覚えます。担当するのは、不要品回収・遺品整理のアポイント取得までです。 インセンティブは、成約した商談で発生した利益の金額が設定額を超えた場合に支給します。アポイントを取得しただけで支給される仕組みではありません。 給与例は、入社半年で月収40万円（月給30万円＋インセンティブ10万円）、入社1年半で月収50万円（月給30万円＋インセンティブ20万円）。固定給にインセンティブが加わる形です。 －－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 個人宅を訪問し、不要品回収・遺品整理のアポイントを取る仕事です。 ▼仕事の流れ▼ ①お客様宅を訪問 ②「片付けたい」「困っている」内容をヒアリング ③サービスをご案内 ④ご希望があれば査定日を調整して終了 ⑤専門スタッフにバトンタッチ 見積もり・回収などは別チームが担当します。あなたの役割はアポイント取得まで。その後、成約した商談の利益額がインセンティブの支給条件に関わります。 －－－－－－－－－－－ 【未経験から始められる環境】 先輩もほとんどが未経験からのスタート。チームで動き、困ったときは先輩がフォローします。20～30代のスタッフが活躍中の、和気あいあいとした職場です。「人の役に立ちたい」という気持ちも生かせます。

【上場目前◎】🔴営業経験者優遇🔴！インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業推進 ====================== 「顧客の課題に寄り添い、 長期的な信頼を築く」パートナー営業 ====================== ⭐株式会社NCIについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年に設立し、 創業16年目の企業です！ 人材派遣・業務請負のスペシャリストとして、 企業の皆様との出会いに感謝し、 常に一期一会の精神で、 数多くの実績を重ねております！ 株式上場を予定しており、 今後更なる拠点拡大や新規事業の取組みも予定！ 何事にも挑戦的な社風であり、 社員の2/3以上が20代で、 若手が活躍している企業です！ そんな当社でより事業拡大の為 営業職を増員募集しています◎ 1名のみの採用予定なので お早めにご応募ください♪ ⭐お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎単なるスタッフ派遣の調整役ではありません。 企業の経営課題や採用難に対し、最適な人材活用を提案するコンサルティング要素の強い営業です。 ＜具体的には＞ ▼既存顧客のコンサルティング 定期的なフォローを通じ、現場の課題（定着率工場や生産性改善）をヒアリング。職場環境の改善提案など一歩踏み込んだソリューションを提供します。 ▼マーケット開拓 新規プロジェクトや増員を計画している企業へのアプローチ ▼マッチング、マネジメント 求職者のキャリアカウンセリングから就業後のフォローまで一貫して行います。 ※パソコンを使用した事務作業もあります。 ※企業様、求職者の方をサポートするので RA、CAどちらのスキルも身につきます◎ ⭐1日のお仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスに出社する前にご自身のクライアント先にいってスタッフの労務管理 ↓ 事務所に出社 ↓ 派遣会社様にお電話などでニーズの確認 ↓ スタッフが勤務している派遣先にいき、就業確認 ※基本は就業者の方のサポート業務がメインとなります！ ⭐このお仕事で身に付くスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆RA（リクルーティングアドバイザー）としての営業スキル ◆CA（キャリアアドバイザー）スキル ◆様々な求職者のサポートをするフォロースキル ◆将来的なリーダー候補としてのマネジメントスキル ◆思考し提案まで行うクリエイティブスキル ⭐キャリアステップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜モデル例＞ ・入社2年目：主任任用 ・入社4年目：支店長任用 ※昇進ごとに給与UPします！ ⭐営業経験者が当社を選ぶ理由！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➀使い捨てにしない営業スタイル 短期的な数字を追って売り切るのではなく、一社一社とじっくり向き合えるため、営業としての本質的なスキルが身に付きます！ ➁継続的なインセンティブ 新規受注時だけでなく、担当スタッフの稼働数に応じて毎月インセンティブが発生！ ➂圧倒的な裁量とスピード感 組織の急拡大に基づき、社歴に関係なくポストを狙える環境です！ ⭐転勤について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆転勤の可能性あり(東日本エリア） ※業務状況による

整備経験を活かせる／年休120日／完全週休2日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、整備士（道路交通/陸運） オートバックスブランドの安定基盤のもと、 福島県内で3店舗を運営する 株式会社ビッグ東北での正社員募集です。 今回募集するのは、2級自動車整備士資格と 実務経験のある方を対象とした 自動車整備士のポジションです。 車検・点検・故障診断・電装品取付など、 整備士としての経験を活かしながら、 店舗の中核としてご活躍いただけます。 「整備経験を活かして、 より幅広い業務に関わりたい」 「働き方も大切にしながら、 長く現場で活躍したい」 「後輩育成や工程管理にも関わり、 役割を広げたい」 そんな方に向いています。 ＜この仕事のポイント＞ ✅月給32.2万円～47.8万円 ✅前職給与を考慮 ✅賞与年2回 ✅昇給年1回 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅残業月平均10時間 ✅年末年始以外は19時閉店 ✅退職金制度あり ✅資格手当あり ✅資格取得支援あり ＜主な業務＞ ・車検、点検業務 ・故障診断（診断機を使用） ・電装系作業 （ドラレコ、ナビ、レーダー取付） ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・ピット作業の説明 ・電話対応など接客 ・後輩育成、指導 ・ピット全体の作業工程管理 経験を活かして整備だけでなく、 育成や管理にも関われる仕事です。 オートバックスならではの 幅広い作業領域があり、 これまでの経験を土台に さらに専門性を高めていけます。 ＜この仕事の魅力＞ ・2資格と整備経験を活かせる ・車検、点検、故障診断、電装系作業まで 幅広く担当できる ・後輩育成や工程管理にも関われる ・休日が多く残業も少なめで長く働きやすい ・将来的に検査員など上位資格を 活かしたキャリア形成も目指せる

一から学べる研修制度あり♪ 『パルシステム福島』で正社員募集！ ◎土日休み◎昇給・賞与あり◎経験不問

仕事内容 〈新着〉「生活協同組合パルシステム福島」がPRスタッフの正社員を募集しております。 未経験でも積極採用中！応募前の職場見学も実施しております！ 【当社について】 安心・安全な食材や生活用品をお届けし、地域のみなさまの豊かな暮らしを支えている「生活協同組合パルシステム福島」。長年にわたり安定した経営基盤を築いており、地域に根ざした信頼と実績のある生協（コープ）です。 「営業や売り込みは難しそう…」そんな方にこそおすすめのお仕事です！ お任せするのは、お客様にサンプルをお渡ししながら商品の魅力をご紹介すること。 すでに「パルシステム」をご存じのお客様が多いからこそ、会話のきっかけも掴みやすく、話を聞いてもらいやすい環境が整っています。 【募集の背景について】 今回は、将来の組織を担う新しい人材の育成・キャリアアップを見据えた「総合職」の正社員募集を行います。充実した研修制度をご用意しておりますので、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 また、規定時間内に業務が終わるようしっかり指導・管理を行っており、残業は月20時間以内！週休2日制でプライベートやご家庭との両立もしやすい職場環境をご用意しております。 【仕事内容について】 入社後まずは営業部に配属となり、社用車（AT車）を使用して個人宅を訪問し、パルシステムのPR活動・商品のおすすめ・利用方法のご案内などを行っていただきます。 当社の営業は、一般的な飛び込み営業やノルマ追及型の営業とは少し違って、「安心感や思いやりのバトンを渡す仕事」に近い側面があります。 〈取扱商品・サービス〉 ・安心・安全な宅配食材、生活用品 ・共済、各種生活支援サービスなど 〈具体的な仕事内容〉 ・社用車（AT車）での個人宅訪問・PR活動 ・おすすめ商品の案内やご利用方法のご説明 ・新規ご利用のお手続き・お問い合わせ対応 ※営業エリア：県中〜県南地域（郡山市/本宮市/二本松市/白河市/田村市など） 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、まずは笑顔で元気に挨拶することからスタートしていきましょう！ 〈将来キャリアについて〉 生活協同組合には、営業部・経理事務部・総務部・共済部・組合員活動室などの様々な部署があります。 採用から概ね3年間は、業務全般やサービスの基礎を覚えていただくため営業部での業務となりますが、その後はご本人の希望や適性、経験等に応じて適した部署へ配属を決めていきます。将来を見据えながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。 【こんな人に向いています】 ・「聞き上手」人の悩みを解決することが得意な人 ・ 信頼関係を育てられる人 ・ お友達に美味しいお店を教えるような感覚で、相手に寄り添ったおすすめや提案ができる方 福島県にて、食と暮らしの安全・安心を支える役割を果たしている当社。今後も地域に寄り添ったサービスを提供していくために、共に働く新しい正社員を募集しております。 ・長期安定の環境で正社員として働きたい方 ・未経験からしっかり研修を受けて成長したい方 ・ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップしたい方 等など、様々な方のスタートを応援しております！ 「生協の仕事に興味はあるけれど、自分にできるか不安なので、まずは一度話を聞いてみたい」という方には、応募前の職場見学を実施しています！ 【実際に現在働いている方の給与実例】 入社2年目 （30歳／正社員／未経験） ・年収420万円 ※インセンティブ含む ご不明な点等はお気軽にお問い合わせください。 電話でご応募も可能。面接日・入社日の相談もOK。 ご希望の際はお気軽にご相談ください。 〇生活協同組合パルシステム福島 TEL：お気軽にお問い合わせください！（採用担当まで）

既存オーナー向け100%反響◆平均年収750万＆年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築設備メンテナンス ＼＼既存反響メインで圧倒的に稼げる／／ 「テレアポや飛び込み営業に疲れた」 「頑張りが正当に給与へ反映されてほしい」 そんなあなたへ！東証上場グループの 当社なら、理想の環境を用意できます。 ◎平均年収750万円（2025年実績） ◎完全週休2日制（火・水）&年休124日 ◎飛び込み・テレアポは一切ナシ！ ◎管理オーナー様6.5万件の強固な基盤 ◎残業月20時間以内！ 【なぜ、これほど営業しやすいのか？】 他社から転職が相次ぐ理由は、 ヒノキヤならではの仕組みにあります！ ◆100%反響！飛び込みは一切なし ヒノキヤで建てたオーナー様への 10年目定期点検のご案内が起点。 定期点検を申し込まれたお客様への 訪問だから、門前払いの心配はゼロ！ ◆点検アプリ＆マニュアル完備で安心 点検は専用アプリに沿って進めるだけ。 屋根や外壁塗装、防水工事など 建物を守るための必要な修繕をご提案。 躯体保証がついているため提案しやすく、 月2〜3件が契約につながります！ ◆事務負担が少なく提案に集中できる 見積作成は積算スタッフがサポート！ 営業が書類作成に追われることはなく、 「働きすぎると怒られる」ほど徹底管理。 上司も定時退社するなど働きやすさ抜群！ 【具体的な仕事の流れ】 ・定期点検・ご訪問（土日メイン） 点検表に沿って建物の状態をチェック。 必要なメンテナンスをご案内します。 ・プランのご提案とお打ち合わせ 積算部署が作成した正確な見積書を基に、 オーナー様へ最適な修繕プランを提案。 ・ご契約・現場管理（平日メイン） 工事日程の調整や現場の確認を実施。 引き渡しまで責任を持って見届けます。 〜〜先輩社員の声〜〜 「以前は新規開拓に追われていましたが、 ヒノキヤは既存オーナー様への反響のみ！ 見積も積算が作ってくれて定時で帰れる上 歩合がしっかり付き年収も大幅アップ！」 （30代／元リフォーム営業）

【ノルマなし】未経験から挑戦できる⭐現場提案営業職♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、カスタマーサクセスマネージャー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅個人の売上ノルマなしで安心 ✅月給26万円以上＋賞与年2回 ✅2011年設立・今年で16年目 ✅2027年上場予定 ✅1名のみの貴重な増員募集 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 アウトソーシング課に所属し、 請負業務としての企業様へのご提案とフォローや 現場管理を行います。企業様と 現場スタッフの双方をサポートするため、 BtoB・BtoCどちらのスキルも身に 付く環境です。 ・新規開拓のための提案営業 ・現場スタッフへの指示、教育 ・現場スタッフのフォロー ・パソコンを使用した事務作業 ◎1日の流れ ・8：30 出社、社内打合せ ・9：00 現場管理（市内3カ所ほど） ※進捗確認などを行います。 ・13：00 営業活動 ※新規企業へのアポ取りや 既存クライアントへの追加情報確認など。 ・17：30 日報記入 ◎職場環境 社員の2/3以上が20代で、未経験から スタートしたメンバーが多数活躍している非常に 活気のある企業です！何事にも 挑戦的な社風があり、お互いに 切磋琢磨できる環境が整っています。 ◎こんな方にオススメ！ ◆早い段階から裁量を持って働きたい ◆幅広い世代が活躍している職場がいい ◆人とのコミュニケーションが好き ◎キャリアステップ ＜モデル例＞ ・入社2年目：主任任用 ・入社4年目：マネージャークラス任用 ※昇進ごとに給与がアップします！ ◎この求人のポイント！ ①「売る」だけではない、「仕組みを作る」面白さ！ 自社サービスを売るだけではなく、 現場のオペレーションそのものを構築できます。 ②経営層のパートナーとしての介在価値！ 顧客企業の社長や役員クラスと 直接商談することで、市場価値が飛躍的に 高まります。 ③高い社会貢献性！ 顧客企業、求職者、自社の関わる全員に メリットを 生み出せるやりがい十分のお仕事です。 ◎株式会社NCIについて 当社は2011年に設立し、今年で16年目を 迎える企業です。 人材派遣・業務受託のスペシャリストとして、 企業の皆様との出会いに感謝し、常に 一期一会の精神で、数多くの実績を 重ねております。今後は更なる拠点拡大や 新規事業の取り組みも予定しています。 ◎転勤について ◆転勤の可能性あり（東日本エリア）

35歳以下、全員面接◆年収1000万円可能★完全隔週休3日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》ってスゲー魅力！ ◆年休140日、完全隔週休3日 （毎週月曜・火曜、隔週水曜） ◆直近三ヶ月を評価した昇給・昇格あり！ ◆20代で年収1000万円超も続々誕生☆ ◆全国トップの営業ノウハウを学べる！ ◆未経験大歓迎！！95％が未経験スタート ◆しかも営業職なのにノルマなーし！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） 大手有名通信サービスを用いた、 コスト削減や品質改善のご提案など 扱う商品は有名企業のサービスや商品！ 安心しておススメできるのも魅力のひとつ。 ――――――――― 研修・教育環境 ――――――――― マンツーマンのフルカスタム研修で あなたの得意を伸ばしていく 特別な研修体制でお迎えします。 ◆座学研修 ・名刺の渡し方から始まる超初級研修 ・業界、商材知識を一から学べる ・全国No1の営業マインドをレクチャー ※2025年NURO光ベストパートナー賞受賞 ◆OJT研修 ・先輩の営業活動を納得できるまで見学！ ・先輩のフォローを受けながら実践体験！ 自信が付くまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローばっちり！ ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 2024年に設立したばかりの当社。 役職・幹部ポジションに空きがあるので、 意欲次第で早期キャリアアップも可能です！ 年功序列ではないからこそ、 年齢や学歴を飛び越えて早期昇格も可能！ ＜ チーム組織構成について ＞ 新しい会社なこともあり、 20代・30代が中心になって活躍中。 また95%超が未経験入社なことも 当社ならではの環境です！ 互いに支え合い、教え合いながら みんなでレベルアップしていけます。 また『いまどき』の社名通り、 面白い会社にしていきたいので、 さまざまな意見を発信でき、 叶えられるチャンスも豊富にあります。

【資格なし・未経験OK】／20代～40代活躍中／年間休日120日／昇給・賞与あり／残業ほぼなし／完全週休二日制／ノルマなし／第二新卒歓迎／車通勤OK

仕事内容: ＼未経験から専門スキルを身につける／ 未経験・資格ゼロからスタートOK✨️ FP資格の取得も会社がサポートします！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ インフレしている今だからこそ、 役に立つ必要な知識を 地元の企業で働きながら取得出来ます ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 「この先も使える資格がほしい」 「未経験から手に職をつけたい」 「働きながら、自分の強みをつくりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ★今月のご応募で年内内定目指せます★ 入社は年明け以降OK！ 【おすすめPOINT】 ---------------------------------------- ✅️未経験OK！ └資格や金融の知識は入社時不要！ ✅20～40代活躍中 ✅️完全週休2日制・年間休日120日 ✅残業実績0時間 ✅️昇給・賞与あり ✅️ノルマなし ✅️資格取得支援＆最大20万円の報奨金 ✅️車通勤OK、駐車場代は全額補助！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ファイナンシャルプランナー（見込み）として、 ご来店いただいたお客様へ 保険代理店として、生命保険・損害保険などの 保険商品のご提案やフォローを行います。 ※外回り営業はありません。 ＜主な業務内容＞ ・お客様のご希望やお悩みのヒアリング ・保険・金融商品のご案内、プランのご提案 ・保険の新規加入や保障内容の見直し相談 ・契約手続き ・ご契約後のアフターフォロー ✧こんなご相談に対応します✧ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅複数の保険会社の商品を比較したい ✅加入中の保険の保障内容や金額を見直したい ✅生命保険への加入を検討している ✅貯蓄や資産運用について相談したい ✅相続対策について相談したい ---------------------- 社員の9割が未経験からのスタート！✨ ---------------------- 「保険って難しそう…」 そんな方もご安心ください◎ 充実した研修プログラムに加え、 外部機関による研修も積極的に導入！ 保険の知識や提案方法を基礎から学べるので、 未経験からでも少しずつ成長していけます✧ 実際の提案も、最低3か月は先輩が同席し、 そばで丁寧にサポートします◎ ---------------------- 自分の将来にも役立つ知識が身につく！★ ---------------------- 実際に働いているスタッフも、 仕事を通じて身につけた知識を活かして、 自分自身のライフプランや老後に向けた 資産形成などに役立てています◎

35歳以下採用／9割が未経験入社／個別研修／正当評価で高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、その他営業 ＼ 高収入＆働きやすさの両方が叶う♪ ／ ◆特殊な福利厚生制度／ ◆35歳以下の方を対象とした未経験採用 ◆月給25万円以上＋毎月インセンティブ ◆ノルマなし＆成果はしっかり評価 ◆マンツーマン研修ありで安心スタート ◆年間休日140日でオフも大切にできます ＜ 高収入が叶う環境でお迎えします ＞ 現在活躍しているスタッフの平均年収は、 20代で510万円、30代は725万円の高収入。 前職が工場作業員の未経験・24歳でも 入社1年目で年収450万円、 入社2年目では年収720万円を得ています。 他にも前職が飲食スタッフの27歳も 入社1年目は年収520万円、 入社2年目で年収810万円と 大幅な収入アップを実現しています！ ―――――― 仕事内容 ―――――― 個人または法人のお客様に向けて、 通信回線の見直しなど をご紹介する仕事です。 「通信費を少しでも抑えたい」 「今より使いやすい回線にしたい」 「もっと集客につながる方法を知りたい」 そんなお悩みを聞きながら、 サービスをご紹介していきます。 ※その他にも携帯ショップや量販店での セールスプロモーションや営業課題の 解決を目指すコンサルタントなど、 さまざまな営業ポジションがあります。 ―――――――――――――――― 一人ひとりに合わせた研修あり ―――――――――――――――― 研修はマンツーマンで行うため、 分からないことをその場で 確認しながら進められます。 仕事の基本やサービスの知識はもちろん、 実際のご案内の進め方まで、 段階を踏んで学べるのが特長です。 先輩たちも95％が未経験入社。 あなたの不安や疑問に しっかり寄り添います★ ―――――――――――――――――――― 未経験でも結果を出しやすい4つの理由 ―――――――――――――――――――― 【1】年休140日でも月給は25万円以上 年間休日140日・完全隔週休3日制でも、 未経験から月給25万円以上でスタート可能。 【2】毎月支給のインセンティブ制度 契約1件ごとにインセンティブが発生し、 支給上限もありません。 頑張りが毎月の収入に反映されるため、 やりがいにもつながります。 【3】提案しやすい商材を扱える環境 知名度のある商材を扱うため、 お客様にも内容が伝わりやすく、 未経験の方でも提案しやすいのが特長です。 【4】透明で公平な評価制度 年齢や社歴ではなく、 成果を評価する仕組みが整っており、 昇給・昇進も目指しやすい環境です。

移動時間の振り返りが丁寧な査定と満足買取、そして成長に繋がる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことは好き。 でも、一人でコツコツ取り組む時間も好き。 そんなあなたにぴったりの買取スタッフです。 ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計などの嗜好品を扱う 買取専門店『ニーゴ・リユース』では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 ー 「初対面の人と話すのは少し緊張する。」 実はそんな方も、当社ではたくさん活躍しています。 長く活躍しているのは、 音楽やカメラが好きな人や、 相手の話をじっくり聞きながら、 一つひとつ丁寧に仕事に取り組める人。 お問い合わせをいただいたお客様へ訪問する 完全反響型だからこそ、 押し売りのような営業は必要ありません。 さらに・・・ ✅テレアポなし ✅飛び込み営業なし ✅ノルマなし ✅査定価格は専門部署がサポート ✅専門知識は入社後の習得でOK お客様と向き合う時間もありますが、 訪問先までの移動中は基本的に一人。 1日3～4件ほど訪問し、 それぞれ30分～1時間程度の 移動・待機時間があります。 好きな音楽を聴いてリフレッシュしたり、 前回の査定を振り返って次回に活かしたり。 自分のペースで気持ちを切り替えながら 仕事に取り組めます。 そして、実際の査定でも大切なのは 「一つひとつ丁寧に確認すること」。 たくさんの商品をまとめて見るのではなく、 一点ずつ商品と向き合って査定していくため、 「一つのことに集中するのが好き」 「コツコツ取り組むのが苦にならない」 そんな方の良さも活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 カメラ・楽器・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 完全反響型のため、 テレアポ・飛び込み営業はありません。 また、査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ＜査定自体はシンプル4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 社用スマートフォンから 商品の情報や画像を送信できるため、 査定の流れ自体はシンプルです。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかります。 でも、だからこそお客様から 「一つひとつちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 最初は知らない商品ばかりでも大丈夫。 いろいろな商品に触れていくうちに、 「これは前にも見たことがある」 「このメーカーなら分かるようになってきた」 と、一つずつ知識が増えていきます。 コツコツ経験を積み重ねるほど、 商品を見る面白さや自分自身の成長を 感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 「買取満足」を大切にしています 】＝＝＝＝＝ 当社が何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 商品を一点ずつ丁寧に査定することはもちろん、 お客様との対話も大切にしています。 目指しているのは、 単に商品を買い取ることではありません。 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「この人になら安心して売れる」 そう思っていただける接客です。 だからこそ、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程を振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 一つひとつ改善を積み重ねながら、 自分のペースで成長していける働き方です。 ＝＝＝＝＝【 話し上手じゃなくても大丈夫 】＝＝＝＝＝ 買取スタッフなので、 もちろんお客様とのコミュニケーションは必要です。 でも、活躍するために 話し上手である必要はありません。 大切なのは、 相手のお話にしっかり耳を傾けること。 実際に長く活躍している社員にも、 グイグイ話すタイプだけではなく、 「まずは相手の話を聞く」 「落ち着いて一つずつ対応する」 そんなタイプの社員がいます。 「接客は嫌いじゃないけど、 ずっと人と話し続ける仕事は疲れる」 そんな方にも合っている仕事です。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩へ相談や質問をしたり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせます。 ＝＝＝＝＝【 「好き」や得意も活かせます 】＝＝＝＝＝ 当社はオーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 嗜好品に特化したリユースショップです。 現在は北海道から福岡まで店舗を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗を目標に事業を拡大しています。 趣味を仕事にしている社員も多く、 音楽好き・カメラ好きなど、 共通の趣味を持つ社員同士で 話が盛り上がることもあります。 「知らないモノを見るとちょっと気になる」 「調べて知識が増えるのが好き」 「一つひとつ覚えていくのが好き」 そんな方なら仕事を通して少しずつ、 自分の得意分野を増やしていけます。 また、下記「note」ではアンドトランクについて より詳しく書かれた記事を公開していますので、 こちらもぜひお読みください！ https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

転勤なし｜創業102年の安定基盤｜既存顧客メインの法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業企画 ＼創業102年 × 転勤なし × ルート営業／ 地域に根ざし信頼を深める 安定した環境で長く活躍する ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 創業102年の安定した経営基盤 ✅ 福島県いわき市で転勤なし ✅ 既存顧客メインのルート営業 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 家族手当や退職金制度など充実 ✅ 月平均残業20時間以内の環境 【安定した環境で働きたい方へ】 創業102年の歴史を持つ当社で 腰を据えて働きませんか。 転勤なしの地域密着型営業で 家族との時間も大切にできます。 【専門性を高めたい方へ】 法人営業の経験を活かしながら 電気設備の専門知識を習得可能。 資格取得支援で市場価値を高め 長く活躍できるキャリアを築く。 【仕事内容】 工場や公共施設へ電気設備や 制御機器を提案する営業です。 1. 定期訪問 既存顧客を訪問し信頼関係を深め ニーズを伺い課題を共有します。 2. 設備更新のご提案 現場の課題に対し最適な機器を提案 業務効率化を支えるやりがいです。 3. 見積作成・調整 メーカーとの打合せや日程を調整し 円滑な進行を管理する業務です。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：変更なし

経験・スキルを活かせる◎＜営業スタート応援手当支給＞＜年間休日120日＆土日祝休み＞

仕事内容 採用コーディネーターとして企業と求職者を支援！ ＼ 未経験からのチャレンジも大歓迎 ／ もちろん採用コンサルティングのスキルを 活かして働きたい方も大歓迎◎ 即戦力として活躍できます◎ ▼営業・人材コーディネーター募集 メインは製造・物流業界！ 人材課題に悩む企業さまへ 最適な“人と仕組み”をご提案。 登録スタッフと企業をマッチングし、 就業後のサポートまでトータルで担当！ ー 【具体的な業務内容】 ・企業へのアポイント獲得 ・人事担当者との打ち合わせ →雇用条件や求める人材像をヒアリング ・課題に応じた人材サービスのご提案 ・面談やヒアリング ・職場見学への同行 ・就業後の定期フォロー スタッフと企業、双方から信頼される “パートナー”のような存在に！ ※車を運転する業務あり ー ＜オススメPoint！＞ ★インセンティブは月平均20万円以上！ ★営業の82％が毎月インセンティブを獲得 ★インセンティブのみで月200万円以上を可 ★残業は月10時間ほどでプライベートも満喫 ★土日祝休みに加えて長期休暇もあり ★奨学金返還支援制度あり （上限月2万円・期間の定めなし） 独自の福利厚生もあり…！ ▼▼営業スタート応援手当▼▼ 本採用後の1年間、夏・冬の 合計2回で各5～10万円を支給！ ※賞与とは別の支給です◎

ノルマ無し｜20代活躍中｜家賃無料×家具家電付きの住宅も有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことが好き。 その強みが、お客様に喜ばれる仕事です。 未経験から始める、完全反響型の買取スタッフ！ ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 この仕事で大切なのは、 最初から商品に詳しいことではありません。 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 そんな気持ちを持っていること。 お客様が大切にしてきた楽器やカメラには、 それぞれ思い出やエピソードがあります。 「昔、バンドを組んでいたときに使っていて」 「旅行のたびに持ち歩いていたカメラなんです」 そんなお話を聞きながら、 お客様が大切にしてきたモノを 次の誰かへつなぐお手伝いをする。 ただ商品を買い取るだけではなく、 人との出会いや会話を楽しめる。 そんな買取の仕事に、 未経験から挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝【 この仕事のポイント 】＝＝＝＝＝ ✅完全反響型！テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様の満足を大切にできる ✅商品知識・買取経験は入社後の習得でOK ✅住宅手当最大3万5,000円、または家具家電付き社宅無料 ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝ 北海道から福岡まで買取専門店 「ニーゴ・リユース」を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗出店を目標に事業を拡大しています。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のため、 こちらから売り込みに行く仕事ではありません。 1日の訪問件数は平均3～4件ほど。 訪問先では商品の状態を確認しながら、 お客様のお話を伺い、 査定結果をご案内します。 ＜査定の流れは4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 品数が多い場合でも、 まとめて確認して終わりではありません。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 商品知識を増やすことはもちろん、 お客様との会話や対応を重ねることで、 接客スキルも磨いていける仕事です。 ＝＝＝【「買取満足」を大切にしています 】＝＝ 私たちが何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 一つひとつの商品を丁寧に査定するだけでなく、 お客様との対話も大切にしています。 例えば、 「どうしてこの商品を売ろうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 そんなお話に耳を傾けながら、 お客様に納得していただける買取を目指します。 だからこそ買取スタッフに、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程をデータで振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 お客様の満足を第一に考えながら、 自分自身も着実に成長していける。 それが当社ならではの働き方です。 ＝＝＝＝【 接客経験が活かせます 】＝＝＝＝＝ 買取の仕事で大切なのは、 一方的に商品を説明することではありません。 お客様のお話を聞き、 安心して相談していただける関係を築くこと。 そのため、飲食店やアパレル、 ホテル、販売店などで培った接客経験も 十分に活かすことができます。 実際に当社では異業種から転職してきた社員も多く、 特にホテルスタッフなど、 相手のお話を丁寧に聞き、 落ち着いた対応ができる方も活躍しています。 もちろん接客未経験の方も歓迎。 「人と関わる仕事がしたい」 「コミュニケーション力を磨きたい」 そんな方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩に質問したり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせる環境です。 ＝＝＝＝＝【 総合職ならではの待遇 】＝＝＝＝ 今回募集するのは、 全国の店舗に配属される「総合職」です。 店舗間の転勤がある働き方ですが、 新しい地域での生活を支えるため、 住居面のサポートを整えています。 ・月給27万1,600円～（総合職手当2万円含む） ・住宅手当最大3万5,000円／月（規定あり） ・または家具家電付きの借り上げ社宅を無料で利用可能（単身用） 住宅手当と借り上げ社宅は、 希望に合わせていずれかを選択できます。 借り上げ社宅は採用担当を務める幹部社員自らが 「自分が納得して住める家」として作り上げているため、 無料で入居できるにも関わらず抜群の住み心地です！ 住居費用を手当、または社宅で補えるため、 家賃の負担を抑えながら、趣味や旅行、貯金など、 自分のために使えるお金を増やせます！ 新しい環境で働くことに興味がある方や、 さまざまな地域で経験を積みたい方にも おすすめの働き方です。 ＝＝＝＝＝【 誰もが挑戦しやすい会社です 】＝＝＝＝＝ 当社では社歴や年齢ではなく、 「まずはやってみる」という姿勢を大切にしています。 実際に入社1年で店長代理・店長へ昇格した社員や、 入社3年で経営陣になった社員もいます。 また、社員からのアイデアや提案も大歓迎。 「もっとこうしたら良くなる」 そんな意見も積極的に取り入れながら、 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりに仕事を任せていく会社です。 下記「note」も社員の意見から始めたプロジェクトです！ アンドトランクをもっと知りたいという方は、 ぜひこちらもお読みください。 https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と話すことが好き。 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい。 その気持ちを活かして、 新しい仕事に挑戦してみませんか？

未経験歓迎／飛び込み・テレアポなし／賞与年2回／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼売り込むより、信頼をつくる営業へ／ 建築・土木資材を扱う総合商社で、 法人向けルート営業を募集します。 ✅未経験から営業デビューOK✨ ✅既存のお客様への対応が中心 ✅新規開拓は紹介がほとんど ✅月給25万円～・賞与年2回 ✅勤続10年以上の社員が55％ 販売店や施工業者など、 長くお付き合いのある お客様へのご提案が中心。 日々の訪問や会話を重ねながら、 信頼関係を築いていく 営業スタイルです。 ＊＊＊ ＜仕事内容＞ 建築・土木資材の提案や 納品までのフォローを お願いします。 【具体的には…】 ・既存のお客様への定期訪問 ・ご要望のヒアリング ・商品や資材のご提案 ・見積書などの書類作成 ・納品対応 など 1日5～10社ほどを訪問。 既存のお客様が中心で、 新規のお客様も紹介が ほとんどです。 飛び込みやテレアポは ありません。 メーカー担当者と 一緒に訪問することもあります。 ■未経験からじっくり成長 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は先輩との 同行からスタート。 商品知識や商談の進め方、 お客様との関係づくりまで、 実務を通して一つずつ学べます。 慣れてから担当を引き継ぐため、 営業未経験の方も安心です。 ■信頼が次の仕事につながる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「こんな資材を探している」 「この工事に合うものはある？」 そんな相談に丁寧に応えることで、 少しずつ頼られる存在へ。 信頼から新しい依頼や 紹介につながることも、 ルート営業ならではの やりがいです。 ■長く安心して働ける職場 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 勤続10年以上の社員が 全社員の55％を占めています。 転勤もないため、 腰を据えて働きたい方にも ぴったりです。 ＊＊＊ ＜当社について＞ 創業から80年以上。 ワタヤスは、建設資材を 扱う総合商社として、 公共・民間を問わず、 地域の建設を支えてきました。 大切にしているのは、 「困った」にすぐ応える フットワークの軽さ。 長年築いてきた信頼と フットワークの軽さを強みに、 これからも地域に 必要とされる会社として、 お客様の期待に応えていきます。

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 *━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

オープニングSTAFF募集！幹部候補にも◎月給30万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 ◆福島県内の企業や店舗を訪問し、お客様にあったサービスを紹介するお仕事です！コンサルや無形商材の営業経験者の方、必見！新規の支店開設なので、支社長ポジションを狙えます◎ 飛び込み＆テレアポなし！ 訪問先はコールセンターが事前にお約束をいただいた企業・店舗のみ◎飛び込みで扉をたたき続けたり、リストをもとに新規電話をかけ続けたりする営業ではありません。一方的に「売る」だけではなく、お客様の話を聞きわかりやすく伝える相談役のようなポジションです！ ―――――― ◆仕事の流れ ―――――― ▼STEP1｜「話を聞いてみたい」お客様のもとへ コールセンターが事前にお約束をいただいた企業・店舗を訪問します。1日の訪問は3～4件ほど。基本はお客様先への直行直帰なので、訪問予定に合わせて自分でスケジュールを組み立てられます！ ※状況によっては、電話でサービスをご案内する日もあります。 ▼STEP2｜まずは、お客様のお話を聞くことから 現在のご契約内容や利用状況を確認しながら、お困りごとやご希望をヒアリングします。「毎月のコストを見直したい」「今の契約内容が自社に合っているかわからない」など、相談の内容はお客様ごとにさまざまです。 ▼STEP3｜その企業に合う選択肢をご案内 伺った内容をもとに、お客様の状況に合ったサービスをご提案します。入社直後から一人で商談を任せることはありません。サービスの知識や話の進め方は研修で学び、先輩との同行を通じて少しずつ身につけていきましょう◎ ――――――― ◆1日の流れ（例） ――――――― ▽09:00 お客様先へ直行 ▽11:00 商談（1社目） ▽12:00 ランチ ▽13:00 商談（2社目） ▽15:00 商談（3社目） ▽17:00 業務終了・そのまま直帰 ※基本は直行直帰です ※出社は研修・相談・資料受け取り時など、月2～5日程度 ※マイカーの業務利用も相談可能です ――――――― ◆株式会社ヒューマン・ライジンについて ――――――― 株式会社ヒューマン・ライジンは、東京本社を中心に全国13拠点を展開するグループ。首都圏のほか、札幌・仙台・盛岡・新潟・福岡など、各地域で事業を展開。グループ年商30億円の安定した事業基盤を確立しています。そんな私たちが今回、郡山に新しい支店を立ち上げます。 新しい支店だからこそ、「こんな進め方の方がいいかも！」といった一人ひとりの声が、これからの郡山支店の当たり前になっていきます。 とはいえ、「新しい支店だから、あとはよろしく！」なんてことはありません。全国の拠点で積み重ねてきた営業ノウハウや研修、困ったときに相談できる仲間の存在があります。安定した土台の上で、新しい挑戦を楽しめる環境です！ ――――――― ◆チーム・組織編成 ――――――― 当社では、20代後半～30代前半のメンバーが多く活躍中！ 仕事にはしっかり情熱を持ちながらも、普段はユーモアのあるメンバーが多く、真剣な相談も、ちょっとした雑談も気軽にできる雰囲気です。困ったときに一人で抱え込むのではなく、「それなら、こうしてみようか！」と周囲に相談できる。社長や役職者とも距離が近く、現場で感じたことやアイデアも直接伝えられます。 仲間と笑い合い、ときには真剣に悩みながら、「ここで働けてよかった！」と思えるチームを一緒につくっていきましょう！ ――――――― ◆ココに注目！ ――――――― ★アポイント取得済みのお客様へご案内！ 訪問先は、コールセンターが事前にお約束をいただいた企業・店舗のみ。飛び込みで新規訪問を続ける営業ではありません！ ★あなたの経験を活かしてしっかり稼げる環境です！ 増収増益を継続してきたからできる報酬設計◎法人経験のある方はスグに稼げます！ ★郡山支店の、最初の仲間になれる！ 全国13拠点を展開する組織の基盤の上で、これからの支店づくりにも関われるポジションです。新しいことを楽しみ、仲間と一緒に形にしていきたい方をお待ちしています！ ★年休125日＆基本直行直帰！ 出社は月2～5日程度で、基本はお客様先への直行直帰！仕事の予定を組み立てながら、郡山で腰を据えて働けます◎

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

【未経験歓迎】週休二日制♪プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業企画 ☑未経験歓迎 ☑飛び込み営業なし ☑土日祝休み ☑賞与年2回 ☑資格取得費用は全額会社負担 ☑創業100年以上の安定企業 ■当社の強み ・創業102年 ・富士電機グループ特約店 ・福島県全域を商圏に展開 ・転勤なし ■未経験歓迎 現在活躍中の先輩社員も未経験スタートが多数。 異業種から転職した社員も活躍しています。 入社後は先輩社員との同行営業からスタートします。 【業務内容】 工場や公共施設で使用される電気設備や制御機器の提案営業を行います。 お客様は既に取引のある企業が中心です。 定期訪問を行い、 ・設備更新のご提案 ・見積作成 ・メーカーとの打合せ ・工事日程の調整 などを担当します。 新規開拓中心ではなく、既にお取引のあるお客様へのルート営業がメインです。 飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではありません。 【1日の流れ】 8:30 出社 9:00 お客様訪問 12:00 昼休憩 13:00 商談・現場確認 16:00 見積作成 17:30 退社

創業80年以上の安定基盤／年休108日／職種・業界未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、営業推進 ✨この求人のポイント！ ・未経験でも月給25万円スタート！ ・既存顧客メイン（新規は紹介のみ） ・取引メーカー1300社以上、販売先1000社以上の安定感 ・地域密着企業で働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆地域のインフラを支えて80年以上◆ 1,000社以上のお客様とつながる営業へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、建設・土木資材から 石油関連製品まで幅広く取り扱う総合商社。 自社タンクローリーによる石油製品の配送や ガソリンスタンド10拠点の運営など、 販売だけではない事業体制を築いています。 今回募集する営業は、 福島県内の既存のお客様を定期的に訪問し、 必要な商品や困りごとを聞きながら、 社内やメーカーと連携して応えていきます。 長年築いてきた会社の取引基盤を活かして お客様との関係をさらに深めるお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 福島県内の既存顧客を中心に、 ガソリンやオイル、溶剤など 石油製品の提案・フォローを行います。 ・販売店への定期訪問、打合せ ・ニーズのヒアリング、提案 ・見積書などの書類作成 ・納品、電話対応 など ★1日5～10社ほど訪問(挨拶など含む) ★新規は紹介が中心 ≪ 入社後は先輩同行から！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず先輩社員の営業に同行。 ・商品知識 ・提案の進め方 ・お客様との関係づくりのコツ など、実際の仕事を通して覚えていきます！ 仕事の流れや商品について理解ができたら 少しずつお客様を引き継ぎ、独り立ちへ◎ 独り立ちした後も、 分からないことや困ったことがあれば すぐに相談しながら進められます。 「石油製品の営業は初めて」という方も、 いきなり一人ですべてを任されるのではなく 実務を通して仕事を覚えていける体制です！ ≪ 当社の強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は多くのメーカー・商社と 代理店契約を結んでおり、 ガソリン・軽油・灯油・重油をはじめ、 オイルなど幅広い商品を扱っています。 「この商品が欲しい」 「この量を届けてほしい」 といったお客様の相談に対して、 豊富な取扱商品の中から提案できることも ワタヤスで営業する特徴のひとつ。 自社でタンクローリーも保有しているため、 商品の提案だけでなく、 配送まで含めてお客様の要望に応えています。 ≪ こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既存のお客様との関係を大切にしたい方 ・相手の話を聞いて考える営業がしたい方 ・地域に根ざした会社で長く働きたい方 ・商品知識を身につけながら成長したい方 ・企業や地域を支える仕事に携わりたい方

リモート可｜自由な働き方で、億単位の年収も目指せる！

仕事内容 ✅ 富裕層向け資産運用｜年収1億円も目指せる ✅ 完全歩合 or 固定＋成果｜選べる報酬形態 ✅ 副業スタートOK｜出社不要＆フルリモ可 ✅ M&A・事業承継など士業連携で提案の幅◎ ✅ 第二創業期の中核メンバー募集 【✨具体的な仕事内容】 金融商品仲介業を中心に、資産管理のプロフェッショナルとしてお客様の課題解決を支援します。富裕層の個人・法人に対して、中立的な立場から最適な資産形成の提案を行います。 ＜主な業務＞ ・資産運用のコンサルティング（株式・投信・保険・不動産等） ・IPO支援、M&A、事業承継、公益財団の設立支援など幅広いソリューション提案 ・顧客リレーションの構築（既存ネットワーク活用、新規開拓） ・士業（税理士、弁護士等）との連携による高度なコンサルティング 【✨1日の流れ（例）】 ※業務委託のため自由度が高く、ご自身の裁量で活動できます 09:00｜在宅にて顧客情報確認 10:00｜オンラインで既存顧客のポートフォリオ見直し 13:00｜士業と連携して事業承継の打ち合わせ 15:00｜見込み顧客とリモート面談 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お客様の人生に長く寄り添える仕事だからです。 私たちが向き合うのは、富裕層のお客様とそのご家族。1世代だけでなく、次の世代、その先まで見据えた資産形成・承継のご提案を行います。ノルマや商品優先の営業ではなく、お客様本位で“本当に必要なこと”だけをご提案できるのが、継続の理由です。 ──仕事の魅力は？ お客様と誠実に向き合うことが、結果的に自分の成長と収入にもつながることです。 私自身、リスクの高い商品は基本的に扱わず、お客様にとって本当に必要な提案を続けてきました。資産運用に加え、IPO支援やM&Aなど幅広い支援ができるので、提案の幅が自然と広がり、結果として預かり資産が増え、収入も着実に伸びています。士業や専門家とのネットワークも強く、安心して提案できる環境があります。 ──入社を考えている方へメッセージ 証券会社での経験を「自分の信念で活かしたい」と思っている方には、最適な環境です。個人・法人問わず、顧客と本音で向き合い、長く信頼されるパートナーとして関われるやりがいがあります。ぜひ一緒に、“顧客第一”の資産運用を実践しましょう。 【✨年収例】 ・年収2,000万円（既存顧客持ち） ・年収6,000万円（FA出身） ・年収1億円超も可能（トッププレイヤー）

未経験OK｜仲間と協力して進める仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「一人で仕事を抱え込む環境は不安・・・」 「周りと声をかけ合いながら働きたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅チーム作業が多い ✅先輩社員が段階別にフォロー ✅接客からピット作業まで幅広く協力して進める 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【担当いただくこと】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 入社後は先輩と一緒に店舗業務を覚えるところから始めます。 ・お客様との会話を通じた商品提案 ・中古パーツの査定と買取手続き ・タイヤ交換作業 ・商品の品出し・陳列 お客様との会話と、商品を扱う店舗業務の両方がある仕事です。 分からないことは周囲に確認しながら進められるので、未経験の方も安心です。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

完全隔週休3日＆年間休日140日レア求人◆35歳以下全員面接

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、IT/通信製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》の魅力がスゴイ！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日140日・完全隔週休3日 ✅米食べ放題＆車買っちゃおうなど ユニーク制度たくさん✨ ✅ノルマなーし！ ✅直近3か月の実績を昇給・昇格に反映！ 年収1000万円超を実現した 20代メンバーも続々誕生しています☆ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人のお客様へ、 大手有名企業の通信サービスや商品を ご案内していただきます。 ＜具体的には＞ ✅お客様への声かけ ✅利用状況やご希望のヒアリング ✅サービスや商品のご説明 ✅お申し込みのサポート 知名度のある商品だから、 お客様にもご案内しやすいのが魅力！ アパレル、携帯ショップ、家電量販店、 飲食店などで身につけた 「会話力」「説明力」「気配り」を そのまま活かせます☆ ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 研修はマンツーマンの フルカスタム形式！ 商品知識やご案内のコツを学び、 先輩のお客様対応を見学した後は、 フォローを受けながら実践します。 自信がつくまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローします！ ※2025年NURO光 ベストパートナー賞受賞 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年に設立したばかりの当社。 まだまだ役職や幹部ポジションに 空きがあるので、 早期キャリアアップのチャンスも豊富！ 年功序列ではなく、 頑張りや実績をしっかり評価します。 20代・30代のメンバーを中心に、 みんなで支え合いながら成長中☆ 「もっと面白い会社にしたい！」 そんな意見やアイデアも大歓迎です。

週5日昼過ぎまでの4ｈのみ★現場への送迎あり！徒歩でコープの個人宅配を訪問案内しアポイントを担当へ繋ぐ営業アシスタントアルバイター

仕事内容 「人と話すことが好き！」「楽しく働きたい！」そんな方にもピッタリ。仲間づくり（営業）アシスタントです 【積極採用中】お任せするのは、お馴染み「コープの宅配」をまだ加入をされていない方に現場でお勧めするヤリガイ十分なお仕事！ 宅配は名前しか知らない。前にやっていた。そんな方にコープの顔として商品の魅力や加入特典を自信を持ってお伝えしてください。 詳しく話を聞いてみたいな。申し込みしようかなとなったらあとは営業担当にお任せを。 車の運転はありません！未経験からでも覚えられるお仕事です。 営業担当の車両に同乗し、活動場所で降車します。終了時間にお迎えにいきます。 どこで乗り降りるかどの地域を回るか、トイレの場所まで、日々の細かいスケジュールは担当と確認してから出発！ 1日4時間勤務なので、家事や育児の時間を大切にしながらお仕事できます！ 経験者優遇！ブランクがある方もＯＫです。主婦(夫)歓迎！会話のスキルを活かして働けますよ。 人とお話しするのが好き！勧誘だけではなく、ちょっとした雑談なども楽しみながらお仕事できます。 「初めてで不安だな・・・」そんな方でも大丈夫です。 新人さんには丁寧な研修があるから安心！先輩のサポートもあるので、わからないことは何でも聞いてくださいね。 充実の福利厚生があります。スキルＵＰをしたい方にもオススメです。 交通費支給（規程）があるので遠方からでも負担なく通えます。車・バイク通勤もＯＫ！頑張るあなたに安心して働いてもらえる待遇を用意しました！ スキルを磨いてさらに収入の高い職種（契約社員）へステップアップも可能です。 若干名の募集のため、定員に達し次第募集終了します。ご応募お早目に！ みやぎ生活協同組合は、相互扶助の組織です。豊かで安心な新しい暮らしを組合員にお届けします。 組合員一人ひとりの出資・利用・運営を基盤として成り立つ協同組合。笑顔溢れる未来を目指し、暮らしに役立つ商品やサービスの提供で組合員の生活をサポートしています。

独立開業の前に【初期費用・固定費ゼロ】で実力を伸ばすチャンス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は、 ①居住用不動産売買仲介における 一連の流れ（物件調査・重説・ ローン・契約・決済）を 1人で完遂できる方 または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※上記経験のない方、 賃貸専門、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみの方は 対象外となります。 ―――――――――――――――――――― 「売上に対して年収が見合わない」 その構造的な歪みを、 業界最高水準の還元率で解決する。 ―――――――――――――――――――― ●年間1500万〜2000万円を超える手数料を 上げているのに、固定給の天井により 年収が頭打ちになっている ●1人で案件を完遂できる実力があるのに、 重説・契約書作成やローン手続きなどの 事務作業に時間を奪われている ●社内評価のための無駄な会議や組織の縛り があり、営業だけに集中できていない …そんな課題や理不尽を抱えている方に。 「実力あるプロが、正当に報われる業界へ」 私たちは 「優秀なエージェントが会社の都合に 縛られず、実力にふさわしい対価を 得られる世界」を目指しています。 “成果主義”だからこそ、 上限がない報酬体系をご用意。 旧態依然とした縛りをなくし、 個人の実力を正当に評価して、 稼ぎ抜ける環境を創りました。 ―――――――――――――――――――― TERASSが提供していること ―――――――――――――――――――― ✅実力を年収へ変える 業界最高水準の還元率（75％〜90％） ●仲介手数料売上に対し、 ベース75%を報酬支給。 成果に応じて最大90%まで上昇！ ●参画メンバーの平均年収1,600万円超！ 上限なしの成果主義！会社の都合や不透明な 評価に左右されず、稼いだ実績がそのまま 年収へ直結します。 ✅営業（クロージング）以外の事務作業を 「完全ゼロ化」 面倒な事務作業はすべて専門バックオフィス が代行するため、“顧客対応と提案だけ”に 100%集中できます。 【バックオフィス代行範囲】 ・重要事項説明書や 売買契約書の作成、法務チェック ・ローン審査の手続き代行 ・AI査定書作成 ・自動追客システム活用 ・電話FAX対応 ✅高効率な集客基盤と、 対等に相談できるバックアップ体制 ●独自システム「Terass Offer」 ・登録者約44,000名 ・60%が年収800万円以上 ・返信率約30% ※高所得層への効率的なアプローチが可能！ ●元支店長クラスのアドバイザーが並走 完全放置ではなく、集客戦略立案、案件相談 契約トラブル時の迅速対応まで、 プロがサポートします。 ―――――――――――――――――――― なぜ、業界最高水準の還元が可能なのか？ ―――――――――――――――――――― フルリモートやフレックス制を前提とし、 巨大な店舗網を持たないことで、 固定費を大幅に削減。 さらに、AIによる査定書作成や 不動産業務システムの活用、 バックオフィス代行により 運営を極限まで効率化しています。 そこで浮いたコストのすべてを エージェントへの報酬還元と 集客・支援システムに再投資しているため、 この還元率が実現できているのです。 飛び込みやテレアポは一切不要。 与えられた自由と裁量に責任を持ち、 ご自身のスタイルで顧客へ 高品質な取引を提供できる、 真のプロフェッショナルを お待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容について ―――――――――――――――――――― 居住用不動産の売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 実需（居住用）不動産売買のプロフェッショ ナルとして、集客からクロージング、 引き渡しまでの案件統括をお任せします。 1. 集客・案件獲得 ●独自プラットフォームを活用した 高効率なアプローチ ●既存のネットワーク、過去顧客からの紹介 個人SNS・Webを活用した独自の集客 ※飛び込み営業や 無差別なテレアポ作業は不要です。 2. 顧客対応・クロージング ●買主・売主へのニーズヒアリング、 物件選定、現地案内・内覧対応 ●売買条件の交渉・決定、契約締結に向けた 合意形成 ●元支店長クラスのアドバイザーと連携した 高難度案件の戦略立案 3. 契約・決済・引き渡し ●スケジュールの管理と顧客フォロー ※実務処理（書類作成やローン打診等）は バックオフィスへ依頼し、最終チェックと 取りまとめに専念 ―――――――――――――――――――― 会社員からTerass Agentも 個人事業主から、Terass Agentも ―――――――――――――――――――― 働き方を変えることは、人生を変えること。 だからこそ私たちは、事務代行の他にも エージェントの不安が最小限となるよう 様々なサポート体制をご用意しています。 ✅エージェントアドバイザー 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ✅育成プログラム「Agent Academy」 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ✅不動産エージェント制 仲介会社取扱高NO.1‼ （東京商工リサーチ調べ） ※不動産エージェントは、 個人として活動する不動産仲介の プロフェッショナルを指します。 …………………………………………………… 実際に活躍しているエージェントの働き方や 詳しい支援体制については、下記リンクより ご確認いただけます。 ▼公式メディア（with TERASS） https://terass.com/agent-recruit/media ▼活躍中のエージェントインタビュー https://terass.com/agent-recruit/interview ▼集客プラットフォーム（Terass Offer） https://offer.terass.com/

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

第二新卒＆完全未経験歓迎❗引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 地域限定職のため、転居はありません。 地元で腰を据えて働けます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元で「安定」を手に入れる 「転勤なし」を選べるから、 大好きなこの街を離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

賞与年2回・退職金制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「次の会社では腰を据えて長く働きたい・・・」 「将来まで考えられる制度がある会社を選びたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅賞与年2回 ✅勤続3年以上で退職金制度の対象 ✅社会保険完備・各種手当あり 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【まずお願いする仕事】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 接客と店舗作業の両方を経験しながら、段階的に業務を覚えていただきます。 ・接客・商品選びのサポート ・パーツの買取査定 ・査定金額のご案内 ・タイヤ交換、商品補充 お客様対応から商品管理まで、店舗全体を支えるポジションです。 慣れてきたら売場づくりなどにも仕事の幅を広げていただきます。

新支店OPEN✨同期がいるから心強い！土日祝休▶年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 2026年10月、 既存センター（同住所）の支店化に伴い 新支店オープニングスタッフ募集✨ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

未経験OK｜残業は基本ナシ｜賞与年2回｜20〜30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、一般事務、営業事務 ＼＼ ✨塩とイタリア食材の専門商社✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務の経験はあるけれど、 これが強みと言えるものがない」 「次は、1つの分野に詳しくなれる 仕事を選びたい」 そう考えている方に、 知ってほしい仕事です。 当社は、1000種類の塩や イタリア食材などを扱う専門商社です。 福島支店（郡山）で、営業チームを 見積・資料・在庫の面から支える 営業アシスタントを募集します。 ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✦1000種類の塩を扱う専門商社 ✦塩の種類・産地・使い方が身につく ✦見積・資料づくりで商社の実務を習得 ✦営業同行で、お客様の現場を知る ✦飛び込みの新規開拓はなし ✦月給24万6000円〜・賞与年2回 ■仕事の概要 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅見積書の作成（Excel） ✅商談用資料の作成（Word・PowerPoint） ✅在庫の確認 ✅お客様・営業・倉庫からの電話・メール対応 ✅書類届け・サンプル準備などの短い外出 ■6つの視点で見る、この仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【何をするか】 営業担当がお客様のもとへ 動きやすいよう、見積・資料・在庫・ 電話・メールを事務所で整えます。 【何のために】 お客様の商品づくりに合う塩や食材を、 正しい金額と数量で、 滞りなく届けるためです。 【誰に】 食品を扱う法人のお客様が中心です。 社内では、営業担当と倉庫との 橋渡し役になります。 【何を使って】 Excel・Word・PowerPoint・メール。 外出には普通免許（AT限定可）を使います。 【どれくらい】 扱うのは1000種類の塩や イタリア食材など。 商品ごとに、産地や使い方が違います。 【どうやって覚えるか】 まずは電話・メールと在庫の確認から。 試用・研修期間の2ヶ月で、 商品と仕事の流れを覚えていきます。 ■仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 1．お客様・営業からの問い合わせを受ける 2．在庫を確認し、すぐ答えられる状態に 3．金額と数量をExcelで見積書に 4．商品の説明資料を準備する 5．書類やサンプルを届け、商談を支える ■この仕事で身につく専門性 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐塩と食材の商品知識 塩の種類、産地、使い方。 資料をつくるたびに覚える知識が、 そのまま提案の言葉になります。 1000種類を扱う専門商社だからこそ、 積み上げられる知識です。 ⭐商社の実務（見積・在庫・数量） 金額と数量を整え、在庫のズレを 放置しない。商社の取引を 支える実務が身につきます。 ⭐お客様の現場を知る目 営業に同行する日は、 お客様の現場を直接見られます。 商品が「どこで・どう使われるか」が 分かると、資料の質も変わります。 ■キャリアの道すじ ━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1：電話・メール・在庫の確認 STEP2：見積書・商談用資料の作成 STEP3：書類届け・営業同行 STEP4：商品知識を活かし、 営業チームの提案を支える いきなり外回りを任せることはありません。 事務所の仕事から、順に広げていきます。 ■入社前に知っておいてほしいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ ・事務所の仕事が中心で、 慣れてきたら短い外出があります ・外出には運転があります（AT限定可） ・飛び込みの新規開拓はありません ・勤務は9:00〜18:00、土日祝休みです 残業は基本的になく、 腰を据えて知識を積み上げられます"

✨経験者募集！全国どこからでも勤務OKで長期・安定稼働♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✅【完全在宅・フルリモート】 自宅や好きな場所から全国どこでもお仕事可能✨ ✅【高時給スタート】 時給1400円〜3000円！スキルや成果でしっかり還元✨ ✅【シフト自由度◎】 平日週3日〜、1日5h〜OK！プライベートや副業との両立もバッチリ✨ ✅【ノルマなし！】 コツコツ・モクモクと自分のペースで進められる営業スタイル✨ ✅【ステップアップあり】 希望者は商談代行もお任せ！アポ獲得以上のやりがい＆報酬UPも✨ ✅【風通しの良い環境】 20代〜40代を中心に、業務委託メンバー約50名が長期で活躍中✨ 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、 商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、 獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ！】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代～40代の方が活躍中！ ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能！ 【働き方】 業務委託契約（在宅ワーク可） ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは？」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎！ 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ ＜採用HPチェックいただけましたら幸いです！＞ https://partner.segros.jp/

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

神奈川県在住の方募集✨基本出社なし✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は ①居住用不動産売買仲介実務 （案内〜契約〜引渡）を “単独対応できる経験者” または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、 未経験の方は対象外となります。 …………………………………………………… 「実務経験1〜2年だけど、 フルコミで成果を出せるだろうか…」 「どれだけ契約を取っても固定給中心で、 自分の成果に見合う給与が得られない…」 そんな不安や不満を持つ 不動産営業の挑戦を、 TERASSが全方位で バックアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TERASSで成果を出せる4つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界最高水準の還元率75%〜90% 例えば...年間成約6件で年収720万円、 成約11件で年収1460万円も！(20代実績) ✅事務作業は「100%本部代行」 契約書・重要事項説明書の作成、 法務チェック、ローン手続き、 ポータル掲載を完全代行。 商談と顧客対応だけに100%集中できます。 ✅ゼロから顧客に出会える 自社プラットフォーム「Terass Offer」 会員数4.4万人超・ハイクラス顧客 （年収800万以上が60%）へ ダイレクトにアプローチ可能！ ✅成約UPへ導く「Agent Academy」 ＆「元支店長アドバイザーの伴走」 経験が浅くても孤立させないサポート体制 ※減収リスクをなくして挑戦できる 「年収保証制度（キャリアアップ保証等）」 もご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■居住用不動産 （マンション・戸建て・土地）の 売買仲介コンサルティング全般 飛び込み・テレアポ・ 無駄な社内会議や朝礼、 出社義務は一切ありません。 これまで苦労して担当していた 以下のような業務は「手離れ」！ 本部が完全代行します。 ▼▼▼ ◎重要事項説明書や売買契約書の作成・リーガルチェック ◎AIによる査定書作成、不動産業務システムのデータ取得・登記識別情報の確認 ◎住宅ローン審査の手続き代行 ◎自動追客システムの活用、電話・FAX対応代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

土日祝休み／年収500万～／インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ < 総合電力会社 > の法人営業職 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 接客や営業経験のある方大歓迎！ 未経験の方も活躍しています！ 電気に関するトータルエネルギーソリューションサービスを提供する会社で 電力の視点から企業の経営課題を解決する、社会貢献性の高い仕事です!! ■ 働くメリット ■ ✅20代30代活躍中 ✅完全週休二日制 ✅土日祝日休み ✅残業平均22時間 ✅年休124日(2026年見込) ✅残業代は1分単位で支給 ✅2025年有給取得率約80％ （有給取得推奨日有り） ✅初年度年収／510万円以上 ✅モデル年収510～600万円 ✅年1回昇給あり 年2回賞与あり(6月、12月) ✅諸手当多数あり(家族手当、営業手当等) ✅スマートフォンを全員に貸与 ✅業界トップクラスの総合電力会社で安定性・将来性抜群！ ■ 仕事内容 ■ オフィスビルや商業施設、工場、病院など電気を大量に使用する事業者がお客さまです。 自社商品の『SMARTMETER ERIA』 『SMART CLOCK』を中心に電力小売や 保安管理、電力コンサルティングなど多彩な電力サービスを提供します。 全国で約82,000件のお客さまにご利用いただいております。 【自社商品について】 電気使用量をリアルタイムに 「見える化」し、電気の適正使用の タイミングを「理解（わか）る化」できる 商品を開発しました。 中でも『SMART CLOCK』は世界各国で 特許を取得しています。優位性が高く、 お客さまに対して自信を持って提案できる 商品です。 ■ 具体的な事業内容 ■ ・発電・小売電気事業による安定供給 ・電気使用量の「見える化」「理解（わか）る化」による従業員の意識改善 ・「上手な電気の使い方」をサポートする 電力コンサルティング ・電気の安全・安心な利用を支える電気保安管理サービス 営業職として入社される方には、多様な電力サービスの提案と継続的な省エネ支援を 通じて、企業の電力課題解決に向けた サポートをしていただきます！ <1日の勤務イメージ> ９:00～ 朝礼 10:00～ 営業所出発 11:00～ A社訪問（省エネ・運用改善提案書をプレゼン） 12:00～ 昼食 13:00～ B社訪問（更新契約対応） 14:30～ C社、D社、E社訪問（近隣の企業様へご挨拶） 16:00～ F社訪問（A社よりご紹介いただいた企業様へご挨拶） 17:30～ 帰社・終礼 18:00 退社 ★研修制度充実！ 営業研修や業務習熟度に応じたフォローアップ研修などで継続的にバックアップ。 一緒にステップアップしていきましょう。 チームでフォローし合う風土なので、1人で悩むことはありません。 営業所の枠を超えて質問や相談ができます！ ★評価制度について 評価制度が明確です！実績を正当に評価してもらえます。

接客・査定・タイヤ交換まで学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「今の仕事を続けてもスキルが残るか不安・・・」 「転職するなら将来にも役立つ技術を身につけたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅接客・査定・タイヤ交換を幅広く経験 ✅資格取得支援・資格取得手当あり ✅店舗研修・スキルアップ支援あり 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【お客様対応と店舗作業】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 入社後は先輩と一緒に店舗業務を覚えるところから始めます。 ・来店客への接客・ご相談対応 ・カー用品の査定・買取 ・タイヤ交換などのピット業務 ・売場の商品整理 お客様との会話と、商品を扱う店舗業務の両方がある仕事です。 分からないことは周囲に確認しながら進められるので、未経験の方も安心です。

チーム作業中心｜協力して働ける職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「次は人間関係の良い職場で働きたい・・・」 「一人で数字を追うよりチームで仕事をしたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅チーム作業が多い仕事 ✅店舗研修あり ✅接客・買取・タイヤ交換をメンバーで協力して進める 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【具体的には】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 接客と店舗作業の両方を経験しながら、段階的に業務を覚えていただきます。 ・来店されたお客様へのヒアリング ・ニーズに合うカー用品のご案内 ・買取品の査定・価格提示 ・タイヤ交換、商品の整理 お客様対応から商品管理まで、店舗全体を支えるポジションです。 慣れてきたら売場づくりなどにも仕事の幅を広げていただきます。

前職の車業界経験を活かして成長できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【これまでの車業界経験を、次のキャリアにつなげませんか？】 「環境を変えて車業界で働き続けたい」 「これまでの経験に新しいスキルを加えたい」 【川内自動車なら経験を活かしてさらに仕事の幅を広げられます】 ✅前職の自動車業界経験を活かせる ✅査定・買取など新しい業務にも挑戦 ✅資格取得支援・スキルアップ支援あり これまでの経験を活かしながら、接客・買取・タイヤ交換・売場づくりなど幅広い業務に携われます。 【幅広く担当する店舗業務】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 接客と店舗作業の両方を経験しながら、段階的に業務を覚えていただきます。 ・お客様対応から始まる店舗業務 ・商品提案・買取査定 ・タイヤ交換 ・品出しや将来的な売場づくり お客様対応から商品管理まで、店舗全体を支えるポジションです。 これまでの経験を活かしながら、より幅広い店舗業務に挑戦できます。

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

月給25万〜50万｜インセンティブ有｜住宅点検の専門職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、その他建築/土木/プラント専門職、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ＼未経験OK！「住まいを守る」お仕事／ 「売る」よりも「支える」仕事がしたい方にオススメ！ お客様の暮らしを長くサポートする、住宅アフターメンテナンスのお仕事です✨ 【仕事内容】 当社が施工した新築住宅にお住まいのお客様を定期的に訪問し、 住まいの点検・メンテナンスを行います。 【具体的には】 ・チェックリストに基づく定期点検（建具・水回り・外壁など） ・軽微な不具合やトラブル発生時の一次修理対応 ・大きな修繕が必要な場合は専門業者へ手配・調整業務 ・見積書や報告書などの書類作成 【入社後の流れ】 1日2件ほどの訪問からスタートします。 まずは先輩スタッフの現場に同行し、 点検のポイントや道具の使い方を学ぶことから始めましょう！ 住宅の知識がなくても、OJT研修で一つひとつ丁寧にお教えしますので安心してください。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

土日祝休み◎年間休日126日★月収30万円以上稼げる！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他（食品/飲料/たばこ） <アピールポイント> ・月給30万以上可能 ・丁寧な研修あり ・年間休日が126日でワークライフバランスもばっちし！ ・車・バイク通勤もOK ・資格制度があるので、スキルアップもできる！ ・インセンティブもあり！ ▼ お仕事内容をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアのお客様(組合員)へ コープ宅配のご案内&営業をお願いします！ 担当エリアを訪問しお子様がいるご家庭や ご高齢の方など日々の買い物にお困りの方へ COOPの安心・安全な宅配サービスを お勧めします。 具体的な営業の内容は、 新しく利用される方への重点商品の案内や、 共済（保障）への加入案内です。 また、既に利用されている利用さh様への お声がけも行います！ またお米やケース飲料など、 最大10キロほどの重い荷物もありますが、 トラックへの積み込みは専用のスタッフが 行うため安心してください！ ▼ 営業・接客経験者活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職の経験はもちろん（個人・法人問わず）、 サービス業・販売・飲食店・スーパーなどでの 接客経験や他領域・多分野のご経験がある方が 活躍しています！ 人と話すことが好きな方、 人にオススメすることが好きな方は お気軽にご連絡ください♩ ▼ コープ宅配について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品・生活雑貨など 約5,000 種の商品を扱っており 子育て世代からシニア世代までの お買い物をサポート！ ★玄関先まで配達 ★置き配なので対面受取不要 ★休止も再開もカンタン ～嬉しいお声もたくさん～ 「重い荷物を持たなくてよくなった」 「店舗では知らない商品に出会えた」 「家事や調理が楽になった♪」 店舗のご利用経験がある方も多く コープ宅配のCMもあるので 知名度もバッチリ！ 自信をもってご案内できますよ！ 加入につながればインセンティブもあり やりがい十分なお仕事です✨ ▼ 安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車免許があれば大丈夫！ （オートマ限定でOKです！） 会社で小型車両を用意しますので 初めての方でも安心です◎ 新人さんには丁寧な研修があり 先輩スタッフがサポートしますので わからないことは何でも聞いてください。 お仕事のブランクがある方も歓迎です。 研修は12週間かけて じっくり行っていきます！ 最初は先輩の車への同乗からスタート。 安全運転のほか、営業や事務、 各種サービスを座学や現場での 実地OJTを交えて習得できる環境です。 ▼ ワークライフバランス重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と生活の両方を充実させるため ワークライフバランスを重視しています！ 土日祝日がお休みなので 主婦・主夫さんも働きやすい環境です。 年始やお盆休みもあり ＜＜年間休日は126日＞＞です♪ ▼ 充実した福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度があるので、 スキルアップを目指す方にぴったりです！ 交通費支給があるので 遠方からでも負担なく通えますし 車・バイク通勤もOKです♪ 安心して働ける待遇を用意しています◎ ▼キャリアアップも♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約（嘱託）やパート、アルバイトから 正規職員への内部採用実績もあるので 組合員さんと信頼を築きながら 腰を据えて活躍して下さいね！ ▼ 働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪色は自由！ ネイル・アクセサリーも一部を除いてOK！ オシャレも楽しめる職場です♩ ▼ みやぎ生活協同組合について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ みやぎ生協は、相互扶助の組織です。 豊かで安心な新しい暮らしを組合員に お届けすることを目指しています。 組合員一人ひとりの 出資・利用・運営を基盤とし 暮らしに役立つ商品やサービスを提供して 組合員の生活をサポートしています。 あなたのご応募をお待ちしています 興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 地域の方々の生活を支えるお仕事を してみませんか？ <活躍中のスタッフさんの声をご紹介> ✨Aさん/男性 小さいお子さんの家庭や、 買い物に苦労されている高齢者の方々に 『ありがとう』の言葉をいただいた時、 地域に貢献できていると実感し、 大きなやりがいを感じます。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

接客未経験OK｜人と話すことが好きなら歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「接客に興味はあるけど経験がない・・・」 「営業ノルマに追われる仕事は避けたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅未経験から接客スキルを身につけられる ✅個人ノルマではなく店舗で協力する仕事 ✅接客だけでなく買取や売場づくりも経験できる 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な業務】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 最初からすべてを任せることはありません。できる仕事から順番に担当します。 ・店頭でのお客様対応 ・カー用品・バイク用品の買取査定 ・商品や車種に合わせたご提案 ・タイヤ交換、売場の整理 販売だけに偏らず、買取やピット作業にも関われます。 接客だけでなく、買取やタイヤ交換まで少しずつ身につけられます。

育児休暇・時短勤務制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「子育てと仕事を両立できるか不安・・・」 「家庭の変化があっても働き続けたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅育児休暇の取得実績あり ✅育児・介護短時間勤務措置あり ✅特別休暇や有給休暇あり 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【業務内容】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 店頭でのお客様対応を中心に、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・ご来店時の受付・接客 ・商品提案とご質問への対応 ・カー用品・バイクパーツの買取査定 ・タイヤ交換や陳列 一日の中で接客と店舗作業をバランスよく担当します。 商品知識や作業方法は、日々の業務と店舗研修を通じて覚えていけます。

未経験歓迎／アポは会社が供給／年休125日／転勤なし／残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 ◆福島県内の企業や店舗を訪問し、大手企業が提供する法人向けサービスをご案内する仕事です！現在のご契約内容や利用状況について伺いながら状況に合ったプランをご提案していきます◎ ご案内するのは、多くの企業・店舗で利用されている知名度の高い東証プライム上場企業のサービス。お客様にも話を聞いていただきやすく、未経験から提案にチャレンジしやすい環境です！ 訪問先はコールセンターが事前にお約束をいただいた企業・店舗のみ！飛び込みで扉をたたき続けたり、リストをもとに新規電話をかけ続けたりする営業ではありません。一方的に「売る」だけではなく、お客様の話を聞きわかりやすく伝える相談役のようなポジションです！ ―――――― ◆仕事の流れ ―――――― ▼STEP1｜「話を聞いてみたい」お客様のもとへ コールセンターが事前にお約束をいただいた企業・店舗を訪問します。1日の訪問は3～4件ほど。基本はお客様先への直行直帰なので、訪問予定に合わせて自分でスケジュールを組み立てられます！ ※状況によっては、電話でサービスをご案内する日もあります。 ▼STEP2｜まずは、お客様のお話を聞くことから 現在のご契約内容や利用状況を確認しながら、お困りごとやご希望をヒアリングします。「毎月のコストを見直したい」「今の契約内容が自社に合っているかわからない」など、相談の内容はお客様ごとにさまざまです。 ▼STEP3｜その企業に合う選択肢をご案内 伺った内容をもとに、お客様の状況に合ったサービスをご提案します。入社直後から一人で商談を任せることはありません。サービスの知識や話の進め方は研修で学び、先輩との同行を通じて少しずつ身につけていきましょう◎ ――――――― ◆1日の流れ（例） ――――――― ▽09:00 お客様先へ直行 ▽11:00 商談（1社目） ▽12:00 ランチ ▽13:00 商談（2社目） ▽15:00 商談（3社目） ▽17:00 業務終了・そのまま直帰 ※基本は直行直帰です ※出社は研修・相談・資料受け取り時など、月2～5日程度 ※マイカーの業務利用も相談可能です ――――――― ◆株式会社ヒューマン・ライジンについて ――――――― 株式会社ヒューマン・ライジンは、東京本社を中心に全国13拠点を展開するグループ。首都圏のほか、札幌・仙台・盛岡・新潟・福岡など、各地域で事業を展開。グループ年商30億円の安定した事業基盤を確立しています。そんな私たちが今回、郡山に新しい支店を立ち上げます。 新しい支店だからこそ、「こんな進め方の方がいいかも！」といった一人ひとりの声が、これからの郡山支店の当たり前になっていきます。 とはいえ、「新しい支店だから、あとはよろしく！」なんてことはありません。全国の拠点で積み重ねてきた営業ノウハウや研修、困ったときに相談できる仲間の存在があります。安定した土台の上で、新しい挑戦を楽しめる環境です！ ――――――― ◆チーム・組織編成 ――――――― 当社では、20代後半～30代前半のメンバーが多く活躍中！ 仕事にはしっかり情熱を持ちながらも、普段はユーモアのあるメンバーが多く、真剣な相談も、ちょっとした雑談も気軽にできる雰囲気です。困ったときに一人で抱え込むのではなく、「それなら、こうしてみようか！」と周囲に相談できる。社長や役職者とも距離が近く、現場で感じたことやアイデアも直接伝えられます。 仲間と笑い合い、ときには真剣に悩みながら、「ここで働けてよかった！」と思えるチームを一緒につくっていきましょう！ ――――――― ◆ココに注目！ ――――――― ★アポイント取得済みのお客様へご案内！ 訪問先は、コールセンターが事前にお約束をいただいた企業・店舗のみ。飛び込みで新規訪問を続ける営業ではありません！ ★未経験から、“話せる・伝えられる”自分へ！ 研修・マニュアル・先輩同行を用意。サービスの知識だけでなく、相手に合わせた話の聞き方や伝え方も、実践を通じて身につけられます◎営業未経験の方も、接客・販売などの異業種で培った「人と話す力」を活かせる仕事です！ ★郡山支店の、最初の仲間になれる！ 全国13拠点を展開する組織の基盤の上で、これからの支店づくりにも関われるポジションです。新しいことを楽しみ、仲間と一緒に形にしていきたい方をお待ちしています！ ★年休125日＆基本直行直帰！ 出社は月2～5日程度で、基本はお客様先への直行直帰！仕事の予定を組み立てながら、郡山で腰を据えて働けます◎

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は 中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにて お客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ＜具体的には＞ ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、 高い成約率を維持しています。 その他、買取の際には乗り換えをご検討の方も多くいらっしゃいます。 お客様のご要望に応じて最適なご提案をお願いいたします。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給272,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験歓迎｜働きながら車に詳しくなる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「車には興味があるけど詳しくはない・・・」 「働きながら知識を増やしたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅未経験から商品知識を学べる ✅査定・買取の知識も身につく ✅タイヤ交換など実作業も段階的に習得 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【接客からピット作業まで】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 店頭でのお客様対応を中心に、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・店舗カウンターでの接客 ・商品提案・ご案内 ・中古パーツの査定と買取 ・タイヤ交換・陳列作業 一日の中で接客と店舗作業をバランスよく担当します。 商品知識や作業方法は、日々の業務と店舗研修を通じて覚えていけます。

押し売りなし｜相談に乗る接客が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「無理に売る営業は自分に合わない・・・」 「人の役に立てる接客がしたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅販売ノルマなし ✅来店されたお客様への接客が中心 ✅車種やニーズに合わせた提案を大切にできる 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【接客販売スタッフの業務】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 まずは接客や商品整理など、取り組みやすい業務からスタートします。 ・カー用品の接客販売 ・持ち込みパーツの査定・買取 ・タイヤ交換 ・将来的なPOP作成・ディスプレイ 接客を入口に、店舗で必要な業務を幅広く学べる仕事です。 車の知識がない方にも、先輩社員が一つずつ教えていきます。

売り込む営業ではありません。お客様の相談に寄り添い、家づくりの土台を支える「頼れるパートナー」です。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、新卒・第二新卒歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、年間休日110日以上、土日祝休み、車通勤可、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 設計・建築・土木の技術営業 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 工務店や建設会社に対して、地盤調査や地盤改良工事の提案を行う法人営業です。地盤調査・地盤改良工事・地盤保証など、住宅を建てる前に必ず必要になる「地盤」の分野なので、一定のニーズがある仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・既存のお客様への定期訪問（工務店・ハウスメーカーなど） ・建築予定地の情報をヒアリング ・地盤調査や工事内容のご提案 ・見積作成やスケジュール調整 ・工事内容やスケジュールについて、得意先担当者や業者さんとの打合せ及び調整 ・新規のお客様へのアプローチ（紹介・問い合わせ対応中心）

【残業なし＆完全週休2日】お住まいの水回りアンケート調査！時短勤務も選べてプライベートも充実！

仕事内容 業務拡大につき、 福島県郡山市に拠点を構える 『株式会社ハウスラボ』にて 正社員のアンケート調査スタッフを募集中です。 【勤務地】 福島県郡山市安積町日出山4丁目181番地 ※社員寮完備！ ※Uターン・Iターンのご応募も歓迎！ /////////////////////////////////////////////// ◎入社祝金10万円支給（会社規定有） ◎未経験者、心から大歓迎！ ◎ノルマ・残業は一切ありません！ ◎完全週休二日制でプライベートも充実！ ◎頑張りは歩合給としてしっかり評価！ ◎年齢・性別・学歴・経験、すべて不問！ ◎20代～60代の幅広いスタッフが活躍！ ◎社員寮完備！遠方からの応募も歓迎！ /////////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 戸建て住宅にお住まいのお客様を訪問し、 キッチンやお風呂などの水回りに関する 簡単なアンケート調査を行っていただきます。 まずはマニュアルに沿って質問項目を読み上げ、 お客様の回答をチェックします。 アンケートを通して水回りの清掃について ご要望やお困りごとが見つかった場合には、 当社のクリーニングサービスをご提案・ご案内します。 お客様の状況やニーズを伺いながら、 「お掃除で解決できるお悩みはないか」 「当社のサービスがお役に立てるか」を確認し、 ご興味を持っていただいたお客様には、 サービス内容や料金などをご説明します。 お客様の関心が高いサービスですので、 案内を聞いていただきやすいのが特徴です。 アンケートやサービスのご案内をきっかけに、 クリーニングサービスのご利用につながった場合は、 「歩合給」として給与にしっかり還元いたします。 【未経験でも安心してスタートできる理由】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ （1）マニュアル完備で知識不要！ ご質問する内容は事前に決まっています。 専門的な知識がなくても、 マニュアル通りに進めるだけで 調査が完了する仕組みが整っています。 （2）ノルマのない安心の環境！ 件数のノルマや厳しい目標はありません。 数字に追われることなく、自分のペースで 一件一件丁寧にアンケートを取ることができます。 （3）実作業は専門部署にお任せ！ 実際の清掃作業はすべて 清掃専門の部署が担当します。 あなたはアンケートと 簡単なご案内に集中できるため、 体力的な負担もありません。 （4）安定した業務量！ 既存のお客様からのご紹介も多く、 訪問先や調査対象が途切れることはありません。 長期的に安定して働くことが可能です。 【残業ゼロ！お休みもしっかり確保】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 仕事とプライベートの両立が可能です。 完全週休二日制を導入しており、 週末はご自身の時間をご満喫いただけます。 また、ライフスタイルに合わせた 時短勤務の相談も受け付けております。 〇しっかり働いて収入を上げたい方 【時間】9：00～18：00（休憩60分） 【給与】月給300,000円～500,000円＋歩合 〇家庭やプライベートと両立したい方 【時間】10：00～16：00（短時間勤務） 【給与】月給164,000円～300,000円＋歩合 ※どちらの働き方も「完全週休二日制」です。 「残業は基本なし」ですので、 メリハリをつけて働くことができます。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 【応募について】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ ご不明な点やご質問等がございましたら、 お気軽にお問い合わせください。 初めての転職や、久しぶりのお仕事復帰も 当社が全力でサポートいたします。 WEBからの応募は24時間受付中です。 お電話の方は TEL.024-953-7907（採用担当まで） 社員寮のご準備もありますので、 県外の方からのお問い合わせも大歓迎です。

【完全在宅・時給1,500円~1,800円・営業経験者優遇】主婦やママさんが活躍中！法人向けのテレアポ／インサイドセールス◆週2日～・出社ゼロ◎お休み調整OK！家庭と両立しながら続けられる♪

仕事内容: ◆業務内容 ・企業リストへの架電 ・アポイント獲得と情報のトスアップ ご対応いただく案件は、ご経験や稼働量に合わせて案内いたします。 ◆案件内容 人材業界やSaas業界の新規開拓案件等 ・中途/新卒/特手技能人材紹介 ・RPOサービス ・採用イベント ・求人広告、媒体など ◆勤務地：完全リモート

学歴・業界経験不問｜正社員デビュー歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「そろそろ正社員として安定して働きたい・・・」 「経験がなくても長く続けられる仕事を探している・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅学歴・業界経験不問 ✅賞与年2回・各種手当あり ✅退職金制度や社会保険など長く働ける制度あり 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【店舗での主な仕事】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 店頭でのお客様対応を中心に、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・来店対応とご要望のヒアリング ・商品の査定・買取金額の提示 ・タイヤ交換などの軽作業 ・陳列やPOPなどの売場づくり 一日の中で接客と店舗作業をバランスよく担当します。 商品知識や作業方法は、日々の業務と店舗研修を通じて覚えていけます。

未経験歓迎！設立55年黒字経営企業。ノルマなし、売るより聞く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ～営業デビューは、”売る”より”聞く”から始めよう。～ はじめに… ■「営業職に興味はあるけど、ノルマや飛び込みが不安で一歩を踏み出せない…。」 そんな風に思っていませんか。 もし、"売る"ことよりも、お客様の話にじっくり耳を傾けることが評価される営業職があるとしたら。 もし、名刺の渡し方から丁寧に教えてくれる会社があるとしたら。 その「不安」は「やってみたい」に変わるかもしれません。 あなたの社会人デビュー、あるいは再デビューを、私たちは全力で応援します。 ■この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【知識・経験ゼロから安心スタート】万全の研修で、じっくり育てます 「営業の仕事って何をするの？」という状態からで大丈夫です。 入社後は、先輩の営業車に同乗し、お客様への挨拶の仕方、名刺の渡し方から一つひとつ丁寧にお教えします。 いきなり一人で訪問させることは絶対にありません。 あなたのペースに合わせて成長をサポートする体制が整っています。 ✅【ノルマ・飛び込み一切なし】お客様に「また来たね」と覚えてもらうことが、最初の仕事 私たちの仕事は、すでにお取引のあるお客様を訪問する既存営業が中心です。 だから、知らない会社に飛び込んだり、無理に商品を売り込んだりする必要はありません。 まずは「最近どうですか？」と世間話をしながら、お客様に顔と名前を覚えてもらうこと。 それが、あなたの最初のミッションです。 ✅【設立55年の安定企業】将来の不安なく、腰を据えて長く働ける 「会社の業績が不安定で、将来が心配…」そんな思いとは無縁の環境です。 私たちは設立55周年を迎える安定企業です。 ここ数十年は「連続黒字経営」を達成しています。 昨年度は賞与も3.5ヶ月分支給。 安定した生活基盤の上で、新しい挑戦を始められます。 ■弊社について ￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、日本のものづくりに欠かせない専門的な機械部品や消耗材を扱う会社です。 自社製品も開発する「メーカー」でありながら、様々な会社の製品も提案できる「商社」でもあります。 全国8000社以上の企業様を支える、いわば「縁の下の力持ち」。 景気に左右されにくい安定した事業で成長を続けています。 ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴い、営業所の新しい仲間を募集することになりました。 今回は、これからの当社を担ってくれる方を、ゼロからじっくり育てていきたいと考えています。 「営業に挑戦してみたい」「安定した会社で正社員になりたい」そんなあなたのための募集です。 知識や経験は、入社してから一緒に身につけていきましょう。 ともに弊社を支えてくれる方、ぜひ法人営業として一緒に働きませんか。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ものづくり工場で使われる専門的な機械部品や消耗品を販売し、サポートするお仕事です。 ★【包括的な仕事内容】 社用車に乗って、担当エリア（福島県および一部山形県・栃木県）のお客様を訪問します。 難しい機械の操作や、現場での作業は一切ありません。 ★【具体的な仕事内容】 ■お客様を訪問し、ご挨拶 ┗ まずは「イースタン技研の〇〇です！」と元気にあいさつをして、顔と名前を覚えてもらうことからスタートです。 ■世間話＆ヒアリング ┗ 「最近、調子どうですか？」といった会話の中から、「実はこの部品が至急必要になりそうで…」「フィルターがすぐ詰まって困ってる」といったお客様の声を聞き出します。 ■先輩に相談＆製品の調査・手配 ┗ お客様から聞いた内容を会社に持ち帰り、先輩に「こんな相談を受けたんですけど…」と報告。 提案シナリオを考えたり仕入先調査をしながら一緒に最適な製品を選んでいきます ～～入社後の流れ～～ ■STEP1：社会人の基本からおさらい 「名刺ってどうやって渡すんだっけ…？」そんな不安も大丈夫です。 先輩が挨拶の仕方、名刺交換のやり方から、お客様先でのマナーまで、マンツーマンで丁寧に教えます。 ■STEP2：先輩の隣が、あなたの特等席 研修期間中は、先輩の営業車に同乗。 先輩がお客様とどんな話をしているのか、どんな風に製品を提案しているのかを隣で見て、仕事の雰囲気を掴んでいきましょう。 製品の名前も少しずつ覚えていけばOKです。 ■STEP3：簡単なお届けや在庫確認から挑戦 慣れてきたら、まずは「〇〇会社の在庫状況をチェックしてきて」「〇〇会社に寄ってレンタル品を回収して」といった"簡単な業務"から一人で挑戦。 少しずつできることを増やし、自信をつけていきましょう。 もちろん、困ったらいつでも先輩に相談できます。 ★★採用ホームページもぜひご覧ください★★ https://eastern-tech.net/ 「イースタン 求職者サイト」 で検索！

研修から完全在宅で完結！未経験OK！時間単価制で収入も安定〇多くの女性の方が活躍中！隙間時間有効活用！

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ ・架電リストをもとに、電話でご案内 ・PCデータ入力（営業スタッフへバトンタッチ） 皆様には、クライアント様とワンチームとなって、同じ目標を共有していきます。 弊社からは必ず勤務前に研修を実施し、勤務中は常にチャットをつなぎ、電話などで親身になってサポートします。 ジュピターには研修を終え、一定の基準を満たしたプロのコールスタッフが在籍しており、 さらに能力だけでなく、人柄の優れた方が働いているので、丁寧でお客様の気持ちに寄り添ったテレアポ提案を行うことが可能です。 ジュピターなら家庭や自分の時間を優先しながら働くことが可能です！ 「家庭と仕事を両立して働きたい」という思いのある方、 ジュピターのコールスタッフとして働いてみませんか？

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 新生活を迎えるお客様のお部屋探しを電話でお手伝い！ お部屋探しサポートスタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨賃貸仲介や接客の経験を活かしたい方 ✨新生活を迎える方を応援したい方 ✨平日に休みが欲しい方 【お部屋探しサポートスタッフの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※架電が9割、受電が1割 希望エリアや間取り、家賃などお部屋探しのご希望をお伺い ・メール対応、事務作業(2割) ※賃貸領域のほか、住まいの窓口・注文領域をご担当いただく場合もあります 不明点は先輩社員にオンラインで相談できます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【お部屋探しサポートスタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── お部屋探しサポートスタッフとして お客様の新生活のスタートを支えませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【今だけ！入社祝い金10万円】未経験OK／年間休日120日／高インセンティブ／20代で年収1000万も可能

仕事内容: ■□11月応募者限定！入社祝い金10万円支給中□■ まずはご応募お待ちしております！ 【✨️魅力ポイント✨️】 ✅️年間休日120日 ✅️先輩の6割が異業種からの転職 ✅️インセンティブあり ✅️入社後6カ月以内の初契約率100％ ✅️未経験から年収1000万円も可能 【✨️仕事内容✨️​​】 家を建てたいお客様に対して、 ニーズに合った土地や家づくりをご提案します！ ▽仕事の流れ ①お客様へお家づくりのご提案 ②ご希望条件に合った物件のご案内 ┗土地や新築住宅・既存の建物等 ⭐️アットホームに掲載している物件の不動産売買や 住宅関連サービスまで幅広くご提案可能！ ③理想のお住まいの擦り合わせ →ハウスメーカーと連携し、 家の広さ・内装を擦り合わせます。 ④ご契約！ ⑤フォロー →お家が完成するまでサポート！ 引き渡し後もアフターフォローを続けます。 ---------------------------------------------------- ■社員のリアルな声｜インタビュー■ Q. 入社したきっかけは？ もっとお客様と深く関わる仕事がしたいと思い、入社しました！ 周りに相談しやすい環境だったことも決め手です。 Q. 仕事のやりがいは？ マイホームという大きな買い物に携わる仕事なので、 お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけたときは嬉しいです。 Q. 職場の雰囲気は？ 分からないことをそのままにせず、 周りに聞きながら成長できる環境だと思います！ Q. これから入社する方へ一言！ 最初から完璧にできる必要はありません​ 人と話すことが好きで、素直に学ぶ姿勢があれば大丈夫です。 ぜひ一緒に働きましょう！ ----------------------------------------------------

上場グループ・長期で働ける充実の福利厚生あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 弊社はスタンダード市場上場グループで、 グループ売上352億円・従業員数10,347名と 大きな規模を誇り、全国で製造業を中心に 人材派遣事業を展開している会社です。 今回募集するポジションは 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事。 モノづくりに興味がある求職者と 人材不足で困っている企業を マッチングさせる営業のお仕事です。 ▼主なお仕事内容▼ 具体的には企業と求職者向けに下記の業務を行います。 ＜企業とのやりとり＞ 企業へ訪問し、求職者の紹介や 必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。 どの企業様とも長い付き合いと信頼関係があるため、 話もスムーズに進みます。 一部新規開拓もありますが、既存の顧客から紹介を受ける場合もあるため それほど負担にはなりません。 担当する企業は1～10社ほどです。 ＜派遣スタッフの管理業務＞ ■勤怠や労務管理 ■雇用や勤怠などに関する書類作成 ■面談 このような業務があります。 書類作成はマニュアルがあり、 フォーマットに入力するだけなので、 PCの簡単な入力ができれば問題ありません。 担当するスタッフ数は、10名～50名ほどです。 【未経験でも安心の充実した研修】 入社後はWEB研修または各拠点で ・会社や事業について ・派遣の仕組み ・予算の立て方 ・面談方法 などの研修を行います。 最初から一人で企業に訪問するなどは ありませんのでご安心ください。 先輩社員がOJT研修でしっかりサポートします。 未経験スタートの場合、 独り立ちまでは3ヶ月～半年程です。 【キャリアアップも可能】 弊社では頑張りをしっかり評価します。 個人の頑張り、能力を正当に評価。 そのため年功序列など関係なく、 未経験から役職者に上がれるチャンスもあります。 例）一般社員→主任→拠点長代理→拠点長 男女問わず20代の管理職登用実績も多数あります。 中途入社率は75%。 元眼鏡店スタッフや携帯ショップ店員、前職も同業など 様々な経歴を持ったスタッフが在籍しています。 20代後半～30代後半が活躍しており 年功序列や厳しい上下関係はない、風通しの良さがあります。

時給2,500円！完全在宅！経験者必見！

仕事内容: ／／ 営業経験を活かして ガッツリ稼ぎませんか？ ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ \\ この求人のPOINT // ✅完全在宅・フルリモートで働ける ✅経験と技術を活かして月収40万円も ✅シフト自由・中抜けもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨お任せしたい業務✨✨ ……………………………………… \\ 経験者・責任者・SV経験者大歓迎 // 法人向けのインサイドセールスのお仕事です！ アポイントメントの獲得業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・弊社が用意した企業リストに沿ってお電話でご連絡 ・担当者にジョブミルをご案内 ・ご興味をお持ちいただけたらお打ち合わせの設定 ・お打ち合わせに必要な情報をシステムに入力

土日休みも相談OK｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「サービス業だから土日は休めないと諦めている・・・」 「友人や家族との予定も大切にしたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅土日休みも相談OK ✅希望を考慮したシフト制 ✅残業月平均3時間で仕事後の予定も立てやすい 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【仕事の流れ】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 最初からすべてを任せることはありません。できる仕事から順番に担当します。 ・お客様のご相談内容の確認 ・カー用品・バイクパーツの査定 ・商品選びのサポート ・タイヤ交換、陳列業務 販売だけに偏らず、買取やピット作業にも関われます。 接客だけでなく、買取やタイヤ交換まで少しずつ身につけられます。