福島、相馬市/双葉郡エリア（相馬/いわき地方）、転勤・店舗異動なしの求人・転職情報

リモート中心！大きな可能性を持つ事業の管理部門の経験者募集

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■スペシャリストが集まるベンチャー企業 ■2年以上の事務経験者は大歓迎！ ■リモート主体のワークスタイル♪ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社のバックオフィス部門を担うスタッフとして、経理を中心としたバックオフィス業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ■書類作成・管理 ■経費精算 ■給与計算 ■補助金申請の管理 ■センター内の連絡事項伝達 ■荷物の受取・配送 など 基本的にはリモートワークでの業務です。 月に1～3回程度「CREVAおおくま」内の事務所での作業が発生します。 ◎社内の連絡はメッセージツールで行います ＜身につくスキル・経験＞ 総務・経理・バックオフィスとして、幅広い業務経験を身につけることができます。 また、税理士さんや社労士さんとのやり取りを通じて、より専門的な知識や実務スキルを学べる環境です。 水素事業やドローンに関する専門知識は不要で、入社後に少しずつ理解していけば問題ありません。 ＜職場環境＞ 20代後半から50代まで幅広い年齢層のメンバーが働いています。 水素事業・ドローン事業など多様な領域に関わるため、刺激的な学びのある環境です。 年齢や役職にとらわれず、フラットに意見を交わしながら新しい挑戦に取り組んでいます。 また、国内外のプロジェクトにも携わる機会があり、グローバルな事業展開を体感できる環境です。 ＜研修について＞ 入社後は、先輩による引継ぎを兼ねた研修を行います。 仕事の疑問点なども、実際に業務を行いながら一つ一つ解消いただけます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// OKUMA TECH は、福島県大熊町インキュベーションセンターで創業し、国内および東南アジアで事業を展開する技術系ベンチャー企業です。 大手企業出身のスペシャリストが集まり、「技術の革新を、社会の変革へ」を掲げ、水素社会の実現に挑戦しています。 水素燃料電池発電装置の開発をはじめ、ドローン・ロボティクス・自動運航システムなど、多様な技術領域に取り組んでいます。 また、「分散型・地産地消型の小さな水素社会」の実現を目指し、『小さな水素社会構築WG』を発足。産学官で技術・法制度・需給バランス・サプライチェーンを議論し、全国展開モデルの検討を進めています。 事業の主要領域として、セルスタック量産技術の確立や小型水素燃料電池の開発・実証も推進。 脱炭素・再生可能エネルギーに関する事業およびコンサルティングを提供し、技術革新を通じて社会課題の解決を実現します。 ■募集の背景 事業拡大に向けた増員募集です。 ＜代表インタビュー＞ ■李顕一 代表 今のスキルやこれまでの経験だけではなく、意欲や人柄を重視した採用を行う方針です。 疑問点を自ら解消していく姿勢や、新たな分野に積極的に挑戦する向上心などを評価していきます。 大きな可能性を秘めた事業を支えていくスタッフとして、挑戦を共にしていけるような方を歓迎します！

＜土日祝休み＞60歳以上のシニア活躍♬大型1種でOK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、バス運転手、専属運転手 ✅土日祝休みでプライベートも充実！ ✅週35時間／早番と遅番の交代制勤務 ✅60歳以上活躍中！ブランク◎ ✅お世話好きなスタッフさんが多数！ ✅大型1種免許あればOK！2種は不要 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ✊仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 企業で働く従業員の方を マイクロバスで目的地まで送迎します。 大型1種免許があればOKです。 【配送エリア】 ￣￣￣￣￣￣￣ 相馬市内および就業先 【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰マイクロバス1号（午前） └6:00～12:00 ※待機が多くしっかり休憩可能 ⏰マイクロバス1号（午後） └13:00～21:00 ※待機は3時間程度あります ⏰マイクロバス2号 └6:00～19:00 ※待機は3時間以上あります ⏰マイクロ3号車（シャトルバス）IHI自社工場構内 └8:00～17:00 ⏰マイクロバス４号 └９:00～22:00 ※待機は3時間以上あります ⏰乗用車セレナ └7:00～16:00 ※待機が多くしっかり休憩可能 バス運行も多少あり ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ✊ブランクがある方もぜひ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「定年退職後に社会復帰をしたい！」 「送迎の経験を活かして働きたい！」 など、年齢に関係なく採用します◎ 実際、60歳以上の方も活躍しております。 今まで培ってきた運転経験など、 存分に活かしてほしいと思います！ ※送迎業務が未経験でも 大型1種免許があればOKです。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱

丁寧かつ迅速な配送で現場を支える！燃料配送ドライバーを募集！

仕事内容 ＜具体的には＞ ■燃料の配送 ■納品・給油作業 ■取引先への連絡 ■配送スケジュールの管理 など 当社を拠点に、半径30～40km圏内の建設現場（浜通り地域や田村市など）へと燃料の運搬と給油作業を行います。 あらかじめ決められたスケジュールに沿い、1日で10～15件程度の現場に回ります。 ◎4tトラック（ローリー）に乗務いただきます。 ≪入社後は≫ ご入社後は先輩社員への同行を通じて、配送ルートや業務の流れを学んでいきます。 経験豊富な先輩がしっかりお教えしますのでご安心ください。 ≪キャリア≫ まずはドライバーとしての採用ですが、業務に慣れたら配送スケジュールの管理や取引先との商談などもお任せしていきます。 また、会社として今後事業を拡大していく中で新たな業務にも挑戦いただけます。

未経験歓迎！1ヶ月マンツーマン指導で安心して始められます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント 仕事内容: ・お客様の入館対応 ・売店での販売 ・女性浴室の巡回清掃、温泉の衛生管理（温度測定など） 時給1,100円〜1,160円 夜間・休日で時給がＵＰします ・18時以降の勤務 時給30円ＵＰ ・土日祝日の勤務 時給30円ＵＰ ①早番 10：00 ～ 14：00 ②中番 14：00 ～ 18：00 ③遅番 18：00 ～ 22：00 ①②両方勤務できる方、➁③両方勤務できる方、③のみ勤務できる方 ※未経験者大歓迎、初めから指導いたします

経営企画・財務業務にもチャレンジ可 / ロボットベンチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、総務 【大学発ロボティクススタートアップで経理を担い、新事業に向けた経理体制の構築や資金調達まで挑戦できる環境／先端技術とビジネスの橋渡し役】 ■業務概要 当社の経理総務担当として、代表や戦略部門と密接に連携し、スタートアップの成長フェーズにおける会計・経理の最前線でご活躍いただきます。 財務担当、財務顧問（公認会計士）、税務顧問（税理士）のサポートもあるため、未経験分野にも前のめりに挑戦いただける意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・日常経理業務（仕訳入力、請求書処理、支払処理、入出金管理、経費精算、売掛・買掛管理、消込等） ・月次・年次決算業務 ・固定資産管理、棚卸・在庫管理 ・補助金・助成金、研究開発案件に関する経理処理・証憑管理 ・経理業務フロー・社内規程・管理体制の構築、改善 ＜中長期でお任せする業務＞ ・税理士・会計士・監査法人等との連携、資料作成 ・原価管理、開発費・製造費等の集計および管理体制の整備 ・新規事業向けの経理体制の構築 ・株主総会や取締役会の事務局 ・その他、総務・管理部門に関する業務 ＜将来的にチャレンジできる業務＞ ・事業会社やCVC、VCからのエクイティ調達（IR資料作成、投資家対応、条件交渉補助） ・金融機関との融資などデット調達の交渉・実行 ・資金繰り管理とキャッシュフロー計画の策定・更新 ・経営者や関連部門と連携した資金調達戦略の立案・実行 ■扱うサービス 当社はロボティクス領域における知的財産活用と新規事業開発支援を展開しており、先端技術と事業成長の両輪を財務面から支えます。 ■組織構成： 管理部門：4 名（管理部門統括、採用1名、人事労務1名、総務事務1名） ■採用背景： 知的財産活用サービス「人機プラットフォーム」の事業拡大、新事業の立ち上げに向けた内部統制強化を目的とした増員採用になります。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制、健康経営推進のため勤務時間中禁煙、地域手当・通勤手当等福利厚生も整備しています。 ■想定されるキャリアパス 経理業務からスタートアップの成長に寄与し、将来的には財務や経営企画など幅広いキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

WEB面接可能！

仕事内容 ★一連の稲作に関する農作業全般（田んぼの準備～苗作り～田植え～収穫など）に携わっていただきます。 ※耳谷地区の地権者さまから借り受けた耕作地（遊休農地・耕作放棄地など）で、地域の方々と一緒に、農作業および土地の管理などをおこなっていただきます。 ★上記の農作業をこなしつつ、現在は代表が主に担当している、生産管理や収穫後の出荷先の確保（営業的な業務を含む）などにも参画してください。 ★成長度合いや適性によって、会社運営に直接携わっていただく可能性があります。農作業全体および耕作地や会社業務を引き継ぐ、“後継者候補”としての活躍も期待しています。

来春竣工予定の新工場勤務／未経験から最先端のものづくりに挑戦

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ――【アピールポイント】―― ■スペシャリストが集まるベンチャー企業 ■未経験から最先端のものづくりに挑戦 ■正社員登用制度あり／年休124日 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 水素製造装置、燃料電池発電装置など、当社が開発する水素・エネルギー関連製品の製造・組立・試験・評価を担当していただきます。 設計エンジニアが作成した図面や仕様をもとに、部品・ユニットの組付け、電気配線、配管、動作確認、性能試験等を行い、実際に製品を形にしていく仕事です。 ＜具体的には＞ ■水素製造装置、燃料電池発電装置等の製造・組立 ■図面、組立図、作業手順等に基づく機械部品・ユニットの組付け ■フレーム、筐体、各種機器等の取付け ■工具・電動工具等を使用した組立作業 ■配管、チューブ、継手、バルブ等の取付け・組立 ■部品・資材の受入れ、数量・仕様等の確認 ■試作機・開発機の製作 ■性能試験、評価、出荷前検査 ■試験データ、検査結果、製造記録等の記録・作成 ■不具合や異常箇所の確認、設計担当者へのフィードバック ■製造現場の整理、安全・品質管理に関する業務 など ＜職場環境＞ 20代後半から50代まで幅広い年齢層のメンバーが働いています。 水素事業・ドローン事業など多様な領域に関わるため、刺激的な学びのある環境です。 年齢や役職にとらわれず、フラットに意見を交わしながら新しい挑戦に取り組んでいます。 また、国内外のプロジェクトにも携わる機会があり、グローバルな事業展開を体感できる環境です。 ＜研修について＞ 入社後は、先輩による研修を行います。 仕事の疑問点なども、実際に業務を行いながら一つ一つ解消いただけます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// OKUMA TECH は、福島県大熊町インキュベーションセンターで創業し、国内および東南アジアで事業を展開する技術系ベンチャー企業です。 大手企業出身のスペシャリストが集まり、「技術の革新を、社会の変革へ」を掲げ、水素社会の実現に挑戦しています。 水素燃料電池発電装置の開発をはじめ、ドローン・ロボティクス・自動運航システムなど、多様な技術領域に取り組んでいます。 また、「分散型・地産地消型の小さな水素社会」の実現を目指し、『小さな水素社会構築WG』を発足。産学官で技術・法制度・需給バランス・サプライチェーンを議論し、全国展開モデルの検討を進めています。 事業の主要領域として、セルスタック量産技術の確立や小型水素燃料電池の開発・実証も推進。 脱炭素・再生可能エネルギーに関する事業およびコンサルティングを提供し、技術革新を通じて社会課題の解決を実現します。 ■募集の背景 2027年3月末に竣工を予定する、水素関連設備のアッセンブリ工場でのオープニング募集です。 ＜代表インタビュー＞ ■李顕一 代表 今のスキルやこれまでの経験だけではなく、意欲や人柄を重視した採用を行う方針です。 疑問点を自ら解消していく姿勢や、新たな分野に積極的に挑戦する向上心などを評価していきます。 大きな可能性を秘めた事業を支えていくスタッフとして、挑戦を共にしていけるような方を歓迎します！

実務経験不問！高度な技術で水産飼料の研究開発に挑戦！

仕事内容 これまでのご経験や適性を考慮の上、下記の研究・製造業務のいずれかまたは両方の分野をお任せします。 ＜研究開発＞ 研究対象である原料（魚の加工残渣など）毎に作成された研究開発仕様書に基づき、適切な処理・機械操作を行い、その結果の記録と報告を行います。 ◎将来的には研究開発仕様書の作成に加えて、研究目的の達成に向けた主体的なお仕事もお任せします。 ＜製造業務＞ 当社が研究開発を進める水産飼料を仕様書に基づき加工・製造を行います。 ◎将来的には実製造に伴う仕様書の作成もお任せします。 ■入社後は まずは、業務提携先企業の施設で仕事の内容や当社の事業について覚えていただきます。業務提携先企業の従業員も9割以上が未経験からのスタートです。学ぶ姿勢さえあれば、存分に活躍いただける環境です！ ■キャリアパスについて 事業の本格稼働を受け、各ポジションでの採用を今後積極的に行っていきます。2年後には自社工場の設置も計画しており、入社後の実績次第では工場長や研究責任者への早期キャリアアップも可能です。 ■■当社について■■ 【循環をキーワードに食糧問題の解決に挑む】 私たちリジェンワークスは、未利用魚や廃棄野菜を活用した水産飼料の研究開発を手がける企業です。「循環」をコンセプトとして、化学技術と機械技術で促進し、食における大きな循環の輪の形成を目指しています。 現在は、福島県南相馬市の研究拠点において未利用資源に由来する「タンパク質製造事業」に注力し、水産飼料の製造を起点とした先端産業領域での事業拡大を推進しています。 今回募集するのは、事業の本格稼働に向けた当社研究拠点のスタッフです。経験の浅い方も「南相馬の地から世界の食糧問題を解決する」という志を共にしていける方であれば大歓迎です。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ■採用担当：佐藤 Q1.今のお仕事について教えてください リジェンワークスの事業全般を統括しています。事業展開を意識した研究・製造業務の推進をおこなっております。 Q2.求める人物像を教えてください 当社は事業開始4年目のベンチャー企業ではありますが、1歩1歩確実にタスクを進捗していく事が大事だと考えています。 臨機応変に様々な事に対応してほしいというよりも、与えられた業務をしっかりとこなせる、共有し、チームワークを大切にできる方に向いていると思います。 その為、当社が掲げるビジョンに対して共感してもらえるのであれば未経験であっても歓迎いたします。 Q3.仕事のやりがいを教えてください 当社が手掛ける事業は食糧問題の解決にもつながるような大きな社会的意義を持っています。 ですが、それほど堅苦しく考えずに「働いている先に、必ず誰かに喜んでもらえる未来がある」ってのは意外と気分がいいですよ。

時給1210円＆賞与年2回！綺麗で快適な新工場での製造・梱包

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼大手グループの新工場で働く／ ✅ 時給1210円＋賞与年2回 ✅ 昇給年1回＆有給は入社時付与 ✅ 年間休日111日でメリハリ抜群 ✅ ピカピカの快適な工場環境 ✅ 先輩の丁寧な指導で安心スタート ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 新工場にてプラスチック製品等の 製造・梱包作業をお任せします。 具体的には ✅ 機械を使った商材のカット ✅ 製品の丁寧な梱包作業 ✅ 荷札シールの貼り付け ✅ 出荷に向けた準備作業など スキルに合わせてお任せするので 安心してスタートできます。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 08:30｜出社・朝礼・作業確認 09:00｜機械カット・梱包作業 12:00｜お昼休憩 13:00｜シール貼り・出荷準備 17:15｜片付けをして退勤✨ ※1日の流れはあくまで例です ⭐ 応募前に知っておいてほしいこと 立ち作業が中心となるため、 一定の体力が必要な仕事です。 安全第一で作業を進めます。

昨年度賞与4.6ヶ月✨南相馬の新工場脱酸素剤の製造

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー ＼「賞与4.6ヶ月」の安定収入！／ ✨アイリスグループの正社員採用✨ 2021年完成の新工場×高待遇⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で稼いだけど、次は正社員がいい」 「家族のためにボーナスがしっかり欲しい」 そんな20代～40代の方に朗報です。 アイリスオーヤマグループの安定基盤で、 昨年度賞与実績は【4.6ヶ月分】。 ピカピカの新工場で、 将来への不安がない生活を手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 食品の鮮度を保つための「脱酸素剤」 （お菓子等の袋に入っている小袋）を 製造するお仕事です。 ⭐お任せする業務 ・原料の計量および撹拌（混ぜ合わせ） ・製造機械への原料投入・充填作業 ・タッチパネルでの機械操作・監視 ・完成品の箱詰め・検品作業 シンプルな作業からスタートできるので、 未経験の方でも安心して始められます。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤からの引継ぎ事項確認 09:00 原料の準備・調合作業 11:00 機械への充填・稼働チェック 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 製品の検品・梱包作業 15:00 機械の清掃・片付け 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務 世界Ｎｏ．１シェアを誇るROCKWOOL社の日本での事業展開、及び事業拡大に伴うファイナンス／経理担当の募集です。 主に富岡工場の経理のサポート、仕訳計上、買掛金管理です。 必要に応じて経営陣への報告書や監査の準備のサポートをしていただきます。 主な仕事内容 ■買掛金・未払金管理 ■売掛金管理 ■与信管理 ■入金処理 使っているシステム SAP 【当社について】 デンマーク生まれのROCKWOOL International A/S は建築物に欠かせない断熱材の製造・販売を世界39カ国以上で展開している、グローバルトップクラスのメーカーです。 当社はその日本法人として2021年8月から運営を行っております。 世界基準の質を日本市場にスピーディーに広めることで、耐火、エネルギー効率、音響および温熱的快適性を日本にもたらすことROCKWOOL Japanの挑戦です。 耐火材・断熱材のナンバーワンを目指し、共に挑戦していただける方を募集しています。 グローバルに働きたい方にはぴったりの当社で活躍しませんか？ ご応募お待ちしています。

「大和ハウスグループ」が新規開業！社宅有・WEB面接OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ――【アピールポイント】―― ■新しいカンファレンスホテルが開業！ ■お客様の笑顔をつくる「ホテルの顔」 ■半年ごとに昇給・昇格のチャンスあり！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2026年6月、双葉町に開業した新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、受付でのお客様応対や予約応対などのフロント業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 想定される業務内容（例） ・予約管理業務 …各種旅行予約サイトや直販サイトから寄せられる予約や、電話予約の対応 ・顧客管理 …「研修室にホワイトボードがほしい」「1名分の食事をキャンセルしたい」など、宿泊のお客様や研修を行なう予定のお客様からいただいたご要望にお応えします。金額変更が発生する場合は、見積書・請求書に反映します。 ・お客様対応 …「コンビニの場所を教えてほしい」「客室掃除の時間を変更したい」などのご要望にお応えします。 ・夜間巡回業務 …夜勤の際、施設内に問題がないかをチェックします。 ・締め作業 …1日の売上管理のチェックを行います。 ・研修室内の設営、清掃業務のサポート …基本的には別スタッフが対応しますので、あくまでもサポートのみです。 ＜身につくスキル・経験＞ ・先進的な施設として設計されているホテルであり、この施設のスタートアップに携わるという貴重な経験をすることができます。 ・双葉唯一のカンファレンスホテルにて双葉町の発展を直接体験することができます。 ・2カ月程度で当社の独自システムや大まかな業務に慣れていただきます。 ・日中バックヤードには営業やコーディネーターもいるため、相談しながら業務を進められます。 ＜人材コンセプト＞ 以下の項目を意識できる人材を採用していく予定です。 ・仲間とパートナーにリスペクトの想いを持てる方 ・双葉町・浜通り地域への貢献の想いを持てる方 ・「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」を「地域一番のホテル」にする信念を持てる方 ＜キャリアアップ＞ ・半年に1度昇給・昇格のチャンスがあり、頑張りもしっかり評価されます！ ※現時点では、他ホテル・他部署への異動は予定していません。 ///////////////////////// 当社について ///////////////////////// 「大和ハウスグループ」の一員として、主に分譲マンションやオフィスビル、物流施設の開発と管理運営を担当する当社は、建物とその街までを含めたコミュニティの維持・活性化、そして再生に携わっています。グループ内でも、特に安定的な収益モデルを持つ会社と認識いただいています。 ■ホテルのコンセプト 「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。 単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」 ☆「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」は2026年6月、東日本大震災・原子力災害伝承館北側に開業した新しいホテルです。 客室は98室、国内外からの観光客・ビジネス利用をいただいております。 レストランや地場産品を扱うショップや、国際会議の誘致を見込んだ、約330人が収容できるカンファレンス（会議室）も設置。 双葉町唯一のカンファレンスホテルとして、双葉町・地域住民と宿泊客・カンファレンス出席者との対話・交流を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、地域発展の循環の起点になること（双葉町のみならず、浜通りエリア全域を領域とする）を目指しています。

未経験歓迎！快適な新工場で“おいしいお米”を世界に届ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） ――【アピールポイント】―― ■2023年竣工の最新設備工場で活躍 ■品質管理の専門知識を未経験から習得 ■地域の営農再開・復興支援にもつながる ■第１１回ふくしま産業賞 特別賞 受賞しました ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2023年11月に稼働したばかりの新工場で、パックご飯の品質管理業務をお任せします。 お客様に「安全でおいしいご飯」を届けるため、製造ラインでの検査・確認・記録などを行います。 ＜具体的には＞ ■密封状態や賞味期限印字の確認 ■各種検査業務 （金属検査・X線検査・重量検査など） ■出荷前の検査 （細菌検査や試食など） ■製造機械の衛生管理 など ＜身につくスキル・経験＞ この仕事を通して、「食品の品質管理」や「衛生管理」に関する専門知識が自然と身につきます。 日々の検査や確認業務の中で、製造工程の理解やデータ管理力も養われていきます。 ＜キャリアアップ＞ 先輩社員が各工程を一つひとつ丁寧に教えていくので、経験のない方も着実に成長できます。 スキルを磨きながら、安定したキャリアを築ける環境です。 ＜職場環境＞ 2023年に完成した新工場は清潔で明るく、空調設備も整っており快適に働けます。 工場内には男女別トイレ、男女別更衣室、給湯室、休憩スペース、洗面所といった設備を完備。 個人用ロッカー、ウォーターサーバー、電子レンジなども利用いただけます。 ◎県外からの移住者も活躍中です！ /////////////////////// 当社について /////////////////////// 株式会社相馬屋は、福島県いわき市に本社を構える創業100年の老舗米穀商です。 「誠実な商いでお客様に喜んでいただく」を理念に掲げ、精米・卸・販売・アグリ事業・パックご飯製造までお米に関わる幅広い事業を展開しています。 ■募集の背景 2023年、福島県楢葉町に新たなパックご飯工場を建設。 地域の営農再開とお米の消費拡大を支えるため、生産体制の強化に伴い品質管理スタッフを増員します。 ■会社所在地である楢葉町の魅力！ 豊かな自然に囲まれ、海も山も近いロケーション。 復興と再生が進む町として注目されており、生活環境が整っています。 ■第１１回ふくしま産業賞 特別賞 100年の歴史、米の集荷・加工・販売、パックご飯の海外輸出などが評価されました。 地域貢献に力を注いでいます。双葉地方広域消防本部と災害時の食料物資提供に関する協定を結び、地元企業と連携しながら首都圏に進学した学生を支援する事業も手がけています。 ■工場紹介動画公開中！ https://youtu.be/iHuCDXeAZgU?si=vsUYKcjVI-5ggb2T ＜代表メッセージ＞ 株式会社相馬屋は、創業以来「お客様の立場から見た商品づくりと誠実なサービス」を大切に歩んできました。 そして、100年以上の歴史の中で一貫して持ち続けているのが「日本の稲作農業を守る」という想いです。 2023年には福島県楢葉町にパックご飯工場を新設。この新しい拠点を通じて被災地域の営農再開を後押しし、地域の農業と食文化を未来へつなげていきたいと考えています。 私たちは今、新しい仲間を求めています。安心して働ける環境で、「おいしいご飯」の価値を共に世界へ届けていきましょう。

未経験歓迎・大規模農業の立ち上げメンバー／社宅完備・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：農学学術研究、農家/農作業スタッフ、生産技術（食品/飲料/たばこ） ――【アピールポイント】―― ■トマト・水稲の栽培を一から経験できる ■農業を通じて地域に貢献したい方へ ■移住支援金で楢葉町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆福島県飯舘村で大規模トマト施設栽培と水稲栽培を手がける農業従事者を募集します。 ☆現在、大型トマトハウスを11棟建設中。2026年度中の稼働に向けて、立ち上げから関わっていただける方を求めています。 ☆農業未経験の方も大歓迎！将来的には加工・販売まで視野に入れた六次産業化も目指しており、農業の幅広い工程に携わることができます。 ＜具体的には＞ ・播種、育苗、定植 ・灌水、施肥、温度管理などの日常管理 ・収穫、選果、出荷作業 ・施設内の環境管理、簡単なメンテナンス ・耕起、代かき、田植え（トラクター・田植機使用） ・除草、病害虫防除、水管理 ・稲刈り（コンバイン使用） ・籾摺り、乾燥、出荷 など ＜トマト栽培について＞ ☆飯舘村に大型ハウスを11棟建設中。2026年度中の稼働を予定しています。 ☆大規模施設での栽培管理を通じて、農業の技術と知識を体系的に身につけることができます。 ＜水稲栽培について＞ ☆1.7ha圃場で稲作を行います。トラクターや田植機、コンバインといった農業機械を使った作業が中心です。 将来的には、圃場を25haまで広げていく予定です。 ☆一年を通じて稲作の全工程に携わることができます。 ///////////////////////// 株式会社ダイサンについて ///////////////////////// 株式会社ダイサンは、建築・電気・土木事業を出発点に、太陽光発電、農業、女子硬式野球チームの運営と、幅広い分野に事業を展開しています。 その根底にあるのは、「解決を任されたのは、わたしたち。」というスタンス。 エネルギー問題、インフラ整備、地域の課題。 必要とされる場所に、必要なかたちで応えてきた会社です。 === 福島県で展開していく農業事業も、そうした流れのなかにあります。 東日本大震災と原発事故により、長年にわたって避難を余儀なくされてきた福島県飯舘村。 その地で、大規模トマト施設栽培と水稲栽培に取り組むのは、農業を通じた地域の再生と、持続可能な農業の新たなモデルをつくるためです。 ＜先輩移住者からのメッセージ＞ 仕事を変えるだけでなく、住む場所ごと変えてみようと思いました。神奈川から福島へ。距離だけでなく、生き方そのものを変える決断でしたが、後悔はありません。 飯舘村の自然の美しさには、毎日のように気づかされます。季節ごとに違う花が咲き、空の広さと青さは都市部では味わえないものがある。農作業の合間に広がる景色にも毎回はっとします。それだけで、ここに来てよかったと思えます。 今後は、生産だけにとどまらず、加工や販売まで一貫して手がける六次産業化にも関われればと考えています。 「頭で知っていることと、実際に手を動かして感じることはまるで違う」。この仕事に就いて気づいたことです。その感覚を積み重ねながら、飯舘村の農業に深く関わっていきたいと思っています。 （シモさん／50代／神奈川県からの移住）

昨年度賞与4.6ヶ月✨南相馬の新工場フィルム製造

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー ＼「賞与4.6ヶ月」の安定収入！／ ✨アイリスグループの正社員採用✨ 2021年完成の新工場×高待遇⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で稼いだけど、次は正社員がいい」 「家族のためにボーナスがしっかり欲しい」 そんな20代～40代の方に朗報です。 アイリスオーヤマグループの安定基盤で、 昨年度賞与実績は【4.6ヶ月分】。 ピカピカの新工場で、 将来への不安がない生活を手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 お米や冷凍食品などに使われる 「包装フィルム」を作る機械の操作です。 ⭐お任せする業務 ・機械へのフィルム原反（ロール）セット ・タッチパネルでの機械操作・監視 (ドライラミネート・押出コートなど) ・加工されたフィルムの取り出し・運搬 ・機械の清掃や簡単なメンテナンス 扱うのは身近な食品パッケージの素材。 需要が安定しており、無くならない仕事です。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤からの引継ぎ事項確認 09:00 マシンの稼働開始・材料セット 11:00 製品の品質チェック・寸法測定 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 午後の製造オペレーション 15:00 機械の清掃・メンテナンス 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

※学歴・年齢不問・社宅完備（家賃無料）

仕事内容 ☆当社は、キッチンやトイレなどの衛生設備や、家全体に張り巡らされた給水管、排水管、雨水枡、給湯設備などの工事を行います。 生活に欠かせない水に関わる設備を整備・修繕することで、快適な暮らしを守ります。 ☆事務スタッフとして、配管設備・施工作業のサポートをお任せします。 ・上下水道工事の申請書類作成 ・簡単な図面作成 ・PC操作 ・上記のほか、作業員のサポート全般 ☆60年以上にわたる経験に裏打ちされた確かな技術力を活かし、幅広いサービスをご提供。 各種設備工事から修理・点検まで、幅広くお客様のニーズにお応えしています。 こうした施工実績による信用、そして東日本大震災の被災時でも休業することなく営業を続けたことなどを高く評価していただき、大手ゼネコン、ハウスメーカー、さらには福島県及び地元自治体から信頼をいただいています。 技術面の高さについては、当社全社員が資格保持者であることが顕著な例であり、また多数の協力会社との連携により、さまざまなニーズへの柔軟かつ素早い対応が可能であることも、当社の特色を表しています。 ☆私たちの仕事は、災害などの非常事態にこそ再認識される、まさしく「人の役に立ち、人に必要とされ、人に感謝される仕事」です。 福島の復興を支えた技術力で、それぞれの地域への深い愛情を持ちながら、一つひとつの仕事に真心を込めて取り組み、皆様の暮らしを守り続けていきます。 ☆会長より 浪江町では「FH2R（福島水素エネルギー研究フィールド＝世界最大級の水素製造施設）」や「F-REI（エフレイ＝福島国際研究教育機構）」などの大型プロジェクトの本格稼働、さまざまなスタートアップ企業の参入が増えていき、当社が関わる箱物が続々と出来てくる計画が進んでいます。現在は設計、造成段階を踏んでいるところで、実像が見えてくるのが来年度から3年くらいをかけた期間。 今の浪江町は、「メニューは本当に山ほどある。でもまだスタートしてない」といったところだと感じていますね。

昨年度賞与4.6ヶ月✨南相馬の新工場未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼「賞与4.6ヶ月」の安定収入！／ ✨アイリスグループの正社員採用✨ 2021年完成の新工場×高待遇⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で稼いだけど、次は正社員がいい」 「家族のためにボーナスがしっかり欲しい」 そんな20代～40代の方に朗報です。 アイリスオーヤマグループの安定基盤で、 昨年度賞与実績は【4.6ヶ月分】。 ピカピカの新工場で、 将来への不安がない生活を手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 食品用フィルムや建材を作る工場にて、 工作機械の操作や設定をお任せします。 ⭐お任せする業務 ・NCフライス盤などの機械操作 ・加工プログラムの入力・調整 ・資材のセット、加工品のチェック ・設備の日常点検・メンテナンス 「NC旋盤？触ったことない」という方も 大歓迎。先輩がマンツーマンで教えます！ ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤からの引継ぎ事項確認 09:00 担当機械の稼働開始・モニタリング 11:00 製品の品質チェック・寸法測定 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 次の製造ロットの準備・設定 15:00 機械の清掃・メンテナンス 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる2年間の研修◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

コールセンターor電話経験者の採用✨メール対応中心✨土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、インバウンドコールスタッフ、営業事務 《 求人のポイント 》 ●コールセンタースタッフ または電話対応の経験者採用！ ●月収27万以上の安定収入可能 ●土日祝休み＆残業ほぼなし ●研修期間後は在宅勤務OK！ ●正社員登用制度もあり お客様のサービス導入を サポートするスタッフを募集！ メールによる対応がメインで、 研修後は基本的に在宅勤務です♪ ★11月入社予定！(入社日は応相談) ――――――――――― 《 主な業務 》 NTTデータが提供している ネットワークサービスの導入に伴う お客様サポート業務です。 ▼具体的には… ・お問い合わせへの回答 （導入したい／料金が知りたいetc.） ・プラン決定後のお見積の送付 ・別チームとのスケジュール調整 （導入スケジュール／納期確認etc.） ・報告書作成、請求処理などの 事務局業務（営業事務対応） など メールでのお問い合わせが8割で、 プランのご案内や料金のご説明も、 基本はメールでの対応が中心です。 電話対応は全体の2割ほどです。 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは丁寧な教育研修を行います。 【基本的な知識や業務の流れ】 【サービスの特徴やプランの種類】 【対応の際のコツやポイント】 【各種書類の作り方】まで、 気になる点をイチからお教えします。 最初は豊洲に出社して、 先輩の隣で業務知識を学びます。 マンツーマン形式を想定しており、 分からないことはすぐに質問が可能。 何でも聞きやすいのが特徴です。 ――――――――――― 《 仕事のポイント 》 いわゆる営業的な業務ではなく、 ・導入希望のお客様に向けて ご希望のプランをご紹介したり ・導入が決まればお見積を作成したり ・納期についてのご連絡をしたりと 導入までのサポートを行う仕事です。 最初は登録情報の変更などの、 簡単なお問い合わせ対応から始め、 徐々にプランのご説明や金額の ご案内なども行っていきます。 ――――――――――― 《 確認しながら取り組めます！ 》 80％がメールによる対応なので、 落ち着いて対応できるのが特徴です。 「お見積の金額を チェックして欲しいです！」 「このプランをご希望の場合は この資料の送付で大丈夫ですよね？」 「この質問ってどのチームの 誰に聞けば良いんでしたっけ…」 など、都度確認しながら進められます！ 先輩が内容をチェックしてくれるので、 不安な時はすぐに質問・相談ください♪ ――――――――――― 《 テレワークでも安心です！ 》 研修後は原則テレワークですが、 チャットやオンライン会議ツールで、 常時メンバー同士が繋がっているため、 すぐにコミュニケーションが取れます。 電話連絡よりもチャットが多く、 チャットなどにレスポンス良く 反応してくれる方を歓迎します♪ （Microsoft Teamsを使用） ――――――――――― 《 ワークライフバランス充実 》 土日祝休みで残業はほとんどなし。 在宅勤務なので通勤時間もなく、 プライベートの時間も充実です。 男女ともに産育休取得実績があり、 正社員登用実績も多くあるため、 長期で安定して働けるのも特徴です。 ――――――――――― 《 最後に… 》 今回のお仕事は11月入社を予定。 細かい入社日は相談可能です！ WEB面接1回のみのスピード選考中のため、 11月の入社に間に合います！ 「ギリギリだけど間に合うかな…」 という方もまずはぜひご応募を。 あなたからのご応募をお待ちしています！ ※業務での電話対応の経験がある方、 もしくはテレフォンオペレーターなど、 電話応対業務の経験は必須です。

イチから学べる研修～豊富なキャリアプランあり／社員寮利用OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機プログラマー、縫製/ソーイングスタッフ、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■ライフスタイルブランドで、ものづくり ■「映える」ではなく「沁みる」場所で活躍 ■移住支援金で葛尾村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆2025年6月稼働！葛尾村の新しいニット工場勤務！ ☆唯一無二のやわらかな風合い、新たなファッション価値を作り出す日本製ブランドを生産する自社運営の福島工場にて、自動横編機（ホールガーメント）による、セーターなどのニットのプログラミング業務を担当いただきます。 ☆まだ新しい工場のため、管理監督者兼ニットプログラマー1名、縫製作業員5名という体制でスタート。 ☆当社の考える葛尾村の特性は、「映える」ではなく、「沁みる」場所、人々の共感を生むような場所。ここで、当社の主たる事業であるファッション分野においても、「沁みる」「共感する」というライフスタイルブランドを確立していきます。 ＜具体的には＞ ・機械メンテナンス ・テストピース・サンプル作成 ・工程管理、生産管理、品質管理 など ＜身につくスキル・経験＞ ・入社後は、糸切りや糸始末などの基本的な作業からスタートしていただきます。 ・経験がある方は、縫製や仕上からのスタートも可能です。 ・ほとんどのスタッフが未経験から始めていますので、どうぞご安心ください。 ・先輩のニットプログラマーとして、大手アパレルを裏方で支え「誰よりも糸を知る人」として業界でも一目置かれる60代男性スタッフが管理監督者を兼任。彼の技術や知識を継承していくことができます。 ・技能やスキルを高め、会社や社会に貢献したいという想いを持つ方には、社長が積極的に後押しする風土があります。今後は工場兼店舗を拠点とし、さまざまな取り組みやイベントの開催を予定しており、事業の展開も多彩です。 ＜研修について＞ ☆当社では、未経験の方や異業種からの転職者でも安心して業務に取り組めるよう、入社後に座学と実技を組み合わせた研修プログラムを用意しています。 ・座学研修：基礎から丁寧に学べる 入社後はまず、製品知識・ニットの基礎・安全衛生・業務の流れなどを学びます。製造の仕組みや当社の理念、地域との関わりなど、業務の背景から理解することで、実際の作業に自信を持って取り組めるようになります。 ・実務研修：先輩スタッフによるOJTサポート 座学研修のあとは、工場内でのOJT（現場指導）に移行し、実際の作業を通じてスキルを習得していただきます。熟練の先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、段階を追って業務を覚えていけるため、未経験の方でも安心です。 ・継続的なスキルアップ支援 一定期間ごとに振り返りの機会を設けており、希望者にはより専門的な研修や工場見学、外部講師によるセミナー参加なども可能です。ステップアップを目指す方の成長も積極的に支援しています。 ＜キャリアプラン＞ 【入社～6ヶ月】 ・導入研修（安全管理／ニット製品の基礎知識／機械構造の理解） ・糸の扱い方、テストピースの作成補助など、基本工程からスタート ・先輩プログラマーの指導のもと、機械の立ち上げや不具合対応の初歩を学ぶ →未経験でも段階的に技術を習得できるサポート体制が整っています。 【6ヶ月～1年】 ・製品仕様書に基づく簡単なサンプル作成ができるように ・テンション調整や編み密度の管理など、設計意図への理解を深める ・社内での技術ミーティングやテストに参加し、視野を広げる →「できる工程」が増え、自信と専門性が育ってくる時期です。 【2～3年目】 ・複雑な編み構造（ホールガーメントや異素材混用）への対応力が向上 ・生産スケジュールや複数ラインの進行管理をサポート ・機械トラブル時の原因特定や、予防メンテナンスに携わる ・高い技術力で工場内の品質と生産性を支える中心的存在へ →「職人」としての土台が固まり、現場の中心として信頼される存在に。 【4年目以降】 ・編み仕様の開発や、新製品の試作担当として活躍 ・工程全体を俯瞰し、生産効率化や品質向上の改善提案を行う ・適性に応じて、生産管理や本社MD／デザイナーとの連携にも挑戦可能 →「技術 × チームワーク × 提案力」で、製品価値を支える中核的存在へ。 ＜将来的には＞ 将来的には、工場発信型の縫製技術を活かしたライフスタイルに寄り添う洋服づくり（自社ブランドや個人ブランド）にとどまらず、自社製品の販売や、お客様が自然と集い、地域とつながることのできる場所づくりも進めています。 たとえば、地域の「食」や「畜産」などの産業と、当社のブランド力を掛け合わせたコラボレーションを通じて、葛尾村、そして福島全体の魅力を発信する複合型施設の開設を計画しています。「この村に住み、働きたい」と思っていただけるような環境づくりを目指しています。 そのため、スタッフの皆さんには、販売・店舗運営・地域イベントなど、工場業務にとどまらない多様なフィールドでご活躍いただく機会があります。これまで培ってこられたご経験や資格、語学スキルなどを活かしながら、新たなチャレンジに取り組める環境をご用意しています。 ＜働きやすい職場環境づくり＞ ・長く活躍していただくため、婦人科検診への費用補助を行っています。 ・また、男女別トイレ、男女別更衣室、ドリンク自販機、個人ロッカー、休憩スペース、コーヒーサーバー、社員食堂、電子レンジ、冷蔵庫あり、洗面所など、設備面でも快適な職場環境づくりを行っています。 ＜移住者歓迎！さまざまな分野での活躍が可能な「葛尾村」への移住を応援＞ 当社の工場は、福島県双葉郡葛尾村という自然に恵まれた地域に位置しており、地域の復興と活性化を担う中核的な存在です。 過疎地域ならではの柔軟な働き方として、「ジョブシェア（複数の業務を横断的に担う働き方）」を取り入れ、工場での製造業務を基盤に、店舗運営や地域活動など、さまざまな分野での活躍が可能な環境を整えていく予定です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社カラーofカラーズについて ///////////////////////// 私たち「有限会社カラーofカラーズ」はもともと、福岡県に拠点を置くアパレル企業。 福島県葛尾村の復興支援地域において、当地で最初に活動を始めた企業の事業を引き継ぎました。 2026年2月末には工場の電力の100％を自然エネルギーで稼働開始することを予定しており、また製品の加工には阿武隈山系の超軟水を使用するなど、天然素材に特化し、サステナブルなものづくりを大切にしています。 この超軟水は、他では出せない唯一無二の風合いや肌触りを生み出すとともに、硬水に比べて使用水量の削減が可能であり、環境にもやさしい製品づくりを実現しています。 日本製かつ高品質な素材を使用しながらも、企業努力により、消費者が手に取りやすい価格帯での提供を可能にしています。 今後は、葛尾村と福岡の両拠点に自社店舗を構え、オンラインと連携したオムニチャンネル戦略を推進。どこにいてもお客様に最良の体験を届けられる体制を築いていきます。 企業、地域、そして消費者が一体となり、次世代に誇れる産業を育む。それが私たちの挑戦であり、目指す未来です。 ＜現場統括責任者からの一言＞ ・今回の募集は、ニットプログラマーの採用ですが、将来的には、地域の学校や団体と連携し、ワークショップや講習を通じて、子どもから大人まで多くの方に「ニットの面白さ」を伝えていきたいと考えています。食事を楽しみながら工場内を見学したり、編み物をしたりと体験型の施設として発展させていきたいと考えています。まるで“ニットのテーマパーク”のような空間を目指しています。 ・この新しい工場が葛尾村に人を呼び込む“集客の拠点”となり、さまざまな産業とつながりながらシナジーを生み出していくことを目指しています。 ここで働く皆さんには、しっかりと「ものづくり」に携わっていただきながら、地域に根差し、誇りを持って働ける場所を一緒につくっていきたいと考えています。

✨正社員登用率ほぼ100%✨EC運用経験歓迎×在宅ワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【会計税務経理業務の経験3年必須】完全在宅OK！週4日〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、税務 ＼会計税務業務の実務経験3年以上ある方！／ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか？ 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力業務（月次・年次決算含む） ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当（クライアントへの資料依頼等） ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 ＜使用ツール＞ 会計ソフト：マネーフォワード 税務申告ソフト：達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です！ ✧勤務時間・シフトは自由（1日4時間〜OK） ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 ＜企業紹介＞ 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company（良い仲間・会社）"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

【浪江駅から車で15分】【2027/9まで限定】ウレシイ高時給1,550円♪経理経験を活かせる

仕事内容 ≪経験者カンゲイ！≫請求書発行&支払処理などの経理事務のオシゴト★ ■伝票仕分け・管理□請求書作成■支払い処理□文書受付■施設の定時清掃 【POINT】 4月からの新しい会社で設備がすごくキレイ♪乳牛牧場での事務所勤務福島おなじみのコーヒー牛乳で使われております！時短勤務も相談可能☆3月までゆっくり引継ぎしてもらえます裁量が大きくご自身のスキル↑↑就業決定から最短日程で開始可能です！！ 【ご応募にあたっての注意事項】 特になし 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

グッドデザイン賞受賞の新工法の提案／働きやすさを前向きに検討

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築技術開発/工法開発 ――【アピールポイント】―― ■未経験歓迎・建築知識は入社後に習得OK ■移住支援金で富岡町への移住をサポート！ ■お客様優先の、自由度の高い働き方が可能 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆自社開発の木造建築工法「タテログ構法®︎」を、福島県浜通り12市町村のエンドユーザーに届ける営業スタッフを募集します。個人住宅をメインに、アパート・店舗など建築を検討しているお客様に直接アプローチし、ご契約へとつなげていただきます。 ＜具体的には＞ ☆以下の業務を幅広く担当していただきます。 ・モデルハウスやイベントを拠点にした来場者への商品説明・提案 ・チラシ・広告の配布による認知拡大活動 ・ホームページ・ブログの更新（情報発信・集客） ・問い合わせへの電話・メール対応、商談 ・営業資料の作成（Word・Excel・PowerPoint・Illustrator・Photoshop ※スキル指導あり） ・受注後の関連会社・設計事務所との連携・引き継ぎ ※外回り・内勤どちらもあります。お客様のペースに合わせた動き方が基本です。 ＜勤務地について＞ ・富岡町（相双地域）を基本とし、浜通り地域内での変更の可能性があります。 ・将来的には、エリア内にモデルハウスの設置を予定。拠点を中心に活動していただきます。 ＜研修・スキルアップについて＞ ・入社後は営業活動の進め方、各種PCソフトの操作、建築知識の基礎を順を追って指導します。 ・建築系の資格（建築士・インテリアコーディネーターなど）の取得も歓迎。スキルアップは昇給の目安にもなります。 ・ロジカルな意見交換を重視する社風です。自主的な提案・活動は大歓迎します。 ＜働き方について＞ ・まったくの新規の募集なので、福利厚生などの希望があれば前向きに検討します。 ・現時点では、以下のような1日の流れを想定しています。 └AM：掃除、連絡、打ち合わせ、資料作成 └PM：営業活動、打ち合わせ ・フレックスタイム制（コアタイム15:00〜16:00）。お客様の都合に合わせた柔軟な時間管理が可能です。 ・完全週休2日制（火・水曜）、年間休日120日程度。 ・残業は基本的に想定していません。成果を重視した効率的な働き方を一緒に模索します。 ＜活躍している先輩について＞ ・在籍メンバーは現在2名。建築の研究開発・施工・営業と、それぞれが幅広い業務を担ってきたオールラウンダーです。いずれも建築経験者ということもあり、「建築の知識もあって、人と話すのも好き」という方が、この会社では長く活躍しています。 ・関連会社である芳賀沼製作や地域の設計事務所のメンバーとも日常的に連携しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働できる環境です。 ＜移住者歓迎！富岡町への移住を応援＞ 当社が事業所を置く富岡町は、町自体がコンパクトにまとまっており、スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・飲食店、さらに図書館・交流センター・総合スポーツセンターなどの公共施設も新しく整備され、医療体制も完備。生活に不便を感じることはありません。静かで落ち着いた日常と、「夜の森桜並木」や夜ノ森公園でのイベント、また海・山・アウトドアを楽しめるフィールドが同居する場所です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 合同会社良品店について ///////////////////////// 合同会社良品店は、自社開発の木造建築工法「タテログ構法®︎ 」の研究開発・普及を手がける会社。 福島県双葉郡富岡町を拠点に、浜通りの復興とともに歩んできました。 タテログ構法®︎ は、接着剤も防腐剤も使わず、国産の無垢材を縦に積み重ねて、木の塊そのものが壁になるという、まったく新しい木造建築の工法です。調湿・断熱・耐震、現代住宅に求められるすべての性能を満たしながら、ログハウスならではのぬくもりと風合いを実現しました。 グッドデザイン賞、ものづくり日本大賞 東北経済産業局長賞を受賞した、本物志向の工法です。 設計・施工については、兄弟会社である株式会社芳賀沼製作や地域の設計事務所と緊密に連携。案件の規模や内容に応じて柔軟に分業し、ワイナリー・公共施設・住宅まで多様な建築実績を持ちます。 ＜代表からのメッセージ＞ 私が求めているのは、「人と話すことが好きな人」です。建築の知識は、あとから身につけられます。でも、お客様と誠実に向き合う姿勢は、教えて身につくものではない。だから、明るい対応ができて、丁寧で、めげない人に来てほしいと思っています。 浜通りはまだ、復興の途中にあります。これから新しい住宅が建ち、新しい人が来て、街がつくられていく。そのタイミングに、この仕事があります。「福島の復興に関わりたい」という気持ちが少しでもあれば、ぜひ話を聞かせてください。まずはオンラインで、気軽にお話しましょう。 （代表取締役 渡邉 洋一）

「車が好き」を仕事に！20代・30代活躍中！／冬の短期募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ ／ 冬の短期募集！ 10月～12月末まで勤務できる方の募集！ 整備士の夢をここから叶える！ 経験ゼロでも始められるお仕事です ＼ 車が好きな方にピッタリ◎ 「車に関わる仕事で手に職をつけたい」 「車が好きで整備の動画をよく見ている」 そんなあなたこそ、リアルな現場で プロへの第一歩を踏み出してみませんか？ - 当求人のアピールポイント - ■国内最大級の大手カー用品店 ■プライベートと両立しやすい勤務体制 ■フリーターさん歓迎！20代・30代活躍中 ■接客あり！人と話すのが好きな方にも最適 ■経験・知識不問！未経験OK ■正社員登用制度×登用実績あり ■マイカー通勤可・無料駐車場完備 《業務内容詳細》 ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・お客様対応 ・電話対応 など オートバックスの店舗内にて、 ピット作業（タイヤやオイルの交換）や お客様対応などをメインにお任せします。 お客様の安全にも関わるので、 責任がある分、やりがいも大きな仕事です。 最初は上手くいかないことも あるかもしれません。 しかし、経験を重ねていくことで、 目に見えて自分の成長が実感でき、 続けていけばいくほど仕事の楽しさや 醍醐味を感じていただけると思います。 また、正社員登用制度があり、 実際に正社員に昇格したスタッフもいます。 将来を見据えて働くことができるので、 長く安定して働きたい方にもピッタリです！ 「車が好き」「車に興味がある」 という志望動機でももちろんOK。 新たに出会う仲間たちと助け合いながら 「好き」を仕事にしてみませんか？ 《ホームページ》 https://shop.autobacs.com/ja/retail/shops/107014

介護福祉士資格保有者を募集！充実のサポートのもとケアを実践！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■ユニットケアに取組む特別養護老人ホーム ■資格を活かし地域に寄り添うケアを実践 ■手当や社宅など充実の移住サポート ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 高齢者の看護及び介護業務を行う特別養護老人ホーム『いいたてホーム』にて、施設入居者の介護業務全般をお願いします。 日常生活における生活支援サービスや、リハビリ・レクリエーションを通した機能訓練などの介護サービスを行います。 ＜具体的には＞ ■食事介助 ■入浴・排泄の介助 ■日常生活における生活支援 ■リハビリや機能訓練 ■その他、付随する業務など。 【変更範囲】 生活相談員 ＜身につくスキル・経験＞ 介護福祉士資格をお持ちの方を正職員として募集します。 介護の奥深いところにきちんと向き合いたいと思っている方であれば、付加価値のある福祉サービスの実践を目指す当法人の一員として、自身のスキルアップも実現できます。 ＜職場環境＞ 『いいたてホーム』は、より家庭的な雰囲気での介護に取り組む特別養護老人ホームです。 利用者様を「家族の一人」のように想い、自立支援に向けた日々のサポートを実践しています。 スタッフ皆で利用者様のことを考えながら動く、仲の良さが特徴です。 福利厚生としてマッサージ器を導入するなど、スタッフも過ごしやすい環境を整えています。 若手の新入社員も入社しており、スタッフ全員が様々なやりがいを持って働いています。 /////////////////////// 当法人について /////////////////////// 介護保険における様々な事業を展開する社会福祉法人です。 阿武隈高地に囲まれた自然豊かな飯舘村で、特別養護老人ホーム『いいたてホーム』でのユニットケアに取り組んでいます。 2017年3月の避難解除後、住み慣れた地域に戻りたいと願う高齢者の方も増え、当法人が担う役割も日々大きくなっています。 今回、こうした地域に寄り添ったケアを共に提供していく職員を新たに募集いたします。 ＜ホームづくりのコンセプト＞ 1.ホームではごく普通の家庭の食卓の雰囲気を何よりも大切に！ 2.少人数のケアで一人ひとりの個性や生活リズムを尊重。 3.介護を必要とされる方にこそ、より家庭に近い生活を。 4.入居者・職員・ボランティアがひとつの「家族」となってホームを創りあげる。 5.プライバシーを尊重し、人格の尊厳を全力で守ります。 ◎職員も利用者様皆さんと楽しみながら生活を共にしてまいります。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ■先輩スタッフ・Aさん 学生時代にいつかは地元で働きたいと考えており、ようやく念願が叶い飯館村で働けることに嬉しく思います。 ご利用者さんと一緒に生活していくなかで、飯舘村の歴史や伝統を教えていただきながら、楽しく、元気に頑張っていきます。 ■ユニットリーダー・Sさん 同じ介護職員や看護師さんなどの協力のもと、ご利用者さんが「穏やかに笑顔で、ここで暮らせて良かった」と思っていただけるようなユニットづくりを大切にケアに取り組んでいます。 リーダーという役割は、とてもやりがいがあると共に、時として重荷になることもあります。 それでも、ご利用者さんの笑顔や、看護職、同じ介護職員の仲間に助けられながら、日々楽しく仕事をさせていただいています。

県下随一の実績を持つ地元企業で資格いかして活躍！社宅も完備！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■100年以上の歴史を持つ老舗企業 ■経験・資格もとに土木工事の現場で活躍 ■社宅や住宅手当など移住サポート充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 相馬港を主とする港湾や農地、道路、橋梁、トンネルなど、大規模な土木工事現場の施工管理を行います。 これまでのご経験やキャリア志向を踏まえ最適な案件をお任せします。 ＜具体的には＞ ■土木工事施工計画の立案 ■現場での指揮管理 ■協力会社選定 ■発注者・協力会社との打ち合わせ ■資材・機械の手配 ■各種管理業務 └品質管理、工程管理、安全管理、工事費の原価管理など ◎福島県から相馬港の維持管理業務を受託しており、地域他社ではできない「海洋土木工事」が経験できます ＜一日の流れ＞※一例 ■08：15 出社・移動 ■09：30 現場到着。各管理業務の実施 ■12：00 休憩 ■13：00 午後の業務 ■15：30 帰社。書類作成などデスクワーク ■17：15 業務完了後終業 ※工事の検査や竣工時期は残業・休日出勤が多くなります ＜職場環境＞ 配属先となる土木工事部門では約40名のスタッフが在籍。 現場では職員や協力会社の20代～70代の人たちとチームとなって働きます。 ◎県外採用人材も活躍中です！ 本社には、男女別トイレ、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機といった設備も完備しています。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 南相馬地域を中心に土木・建築工事をてがける1922年創業の企業です。 創業以来100年以上にわたり、地域の皆さまとの関わりを第一に東北・福島の発展の一翼を担っています。 県下随一の実績を誇る港湾土木をはじめ、農業土木や道路建設、ダム工事、トンネル工事など、幅広い分野で地域のインフラを支える土木工事に携わってます。 中でも港湾土木の分野では、起重機船の仕事を請け負うのは地域唯一の事業者として確固たる地位を確立。地元企業に先立って最新技術を導入し、技術を高めています。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ Mさん（入社1年目／Uターン入社） ■入社後のエピソードを教えてください ━━入社したばかりで分からない点が多くありますが、親身になって丁寧に教えていただいています。部署問わず気さくに声をかけていただけるので伸び伸びと業務ができています。 ■南相馬市はどんな街ですか？ ━━自然が豊かで温暖な気候であり、雪があまり降らないため年中通して生活がしやすい地域です。長年続く伝統行事である相馬野馬追は南相馬の魅力だと思います。子育て支援が充実している点も嬉しいです。 ■休日の過ごし方は？ ━━休日は趣味のサッカー観戦を楽しんでいます。連休や長期休暇の際には観光や旅行にも行きます。温泉や各地の美味しいものを食べ、リラックスしています。 ■今の仕事での目標を教えてください ━━数字をミスなく処理することを常に心掛けています。知識習得のため、経理士の資格取得にも挑戦中です。将来的には、担当業務の枠を越えたオールマイティーな人材に成長していきたいです。

来春竣工予定の新工場勤務／機械・装置設計分野の経験者を募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：プラント機械設備設計、プラント電気設備設計、建築電気設備設計 ――【アピールポイント】―― ■スペシャリストが集まるベンチャー企業 ■機械・装置設計を中心に幅広い分野を担当 ■正社員登用制度あり／年休124日 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 水素製造装置、燃料電池発電装置、水素モビリティ、ドローンなど、当社が開発する水素・エネルギー関連製品の機械・装置設計を担当いただきます。 製品の要求仕様をもとに、装置全体の構成やレイアウトを考えるところから、機構・筐体・部品の設計、部品選定、図面作成、試作、組立、評価、改良まで幅広く携わる仕事です。 ＜具体的には＞ ■水素製造装置、燃料電池発電装置等の機械・装置設計 ■新規製品・試作機の構想設計 ■装置全体のレイアウト、構成検討 ■機構、筐体、フレーム、架台等の設計 ■各種機械部品・ユニットの設計 ■2D／3D CADを使用した部品図、組立図、加工図等の作成 ■材料、加工方法、購入部品等の選定 ■加工会社、部品メーカー、外部製作会社等との仕様・製作調整 ■試験結果や現物確認を踏まえた設計変更、改良 ■電気・制御設計担当者との設計調整 産業機械、FA設備、自動車、ロボット、製造装置、プラント・エネルギー設備等の機械設計経験を活かしていただけます。 図面を作成して終わる設計ではなく、「どういう装置にするか」を考える構想段階から、部品選定、試作、組立、評価、改良まで、実際の製品づくりに一貫して携わっていただくポジションです。 ＜職場環境＞ 20代後半から50代まで幅広い年齢層のメンバーが働いています。 水素事業・ドローン事業など多様な領域に関わるため、刺激的な学びのある環境です。 年齢や役職にとらわれず、フラットに意見を交わしながら新しい挑戦に取り組んでいます。 また、国内外のプロジェクトにも携わる機会があり、グローバルな事業展開を体感できる環境です。 ＜研修について＞ 入社後は、先輩による研修を行います。 仕事の疑問点なども、実際に業務を行いながら一つ一つ解消いただけます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// OKUMA TECH は、福島県大熊町インキュベーションセンターで創業し、国内および東南アジアで事業を展開する技術系ベンチャー企業です。 大手企業出身のスペシャリストが集まり、「技術の革新を、社会の変革へ」を掲げ、水素社会の実現に挑戦しています。 水素燃料電池発電装置の開発をはじめ、ドローン・ロボティクス・自動運航システムなど、多様な技術領域に取り組んでいます。 また、「分散型・地産地消型の小さな水素社会」の実現を目指し、『小さな水素社会構築WG』を発足。産学官で技術・法制度・需給バランス・サプライチェーンを議論し、全国展開モデルの検討を進めています。 事業の主要領域として、セルスタック量産技術の確立や小型水素燃料電池の開発・実証も推進。 脱炭素・再生可能エネルギーに関する事業およびコンサルティングを提供し、技術革新を通じて社会課題の解決を実現します。 ■募集の背景 2027年3月末に竣工を予定する、水素関連設備のアッセンブリ工場でのオープニング募集です。 ＜代表インタビュー＞ ■李顕一 代表 今のスキルやこれまでの経験だけではなく、意欲や人柄を重視した採用を行う方針です。 疑問点を自ら解消していく姿勢や、新たな分野に積極的に挑戦する向上心などを評価していきます。 大きな可能性を秘めた事業を支えていくスタッフとして、挑戦を共にしていけるような方を歓迎します！

准看護師または看護師免許をお持ちの方を募集！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■ユニットケアに取組む特別養護老人ホーム ■資格を活かし地域に寄り添うケアを実践 ■手当や社宅など充実の移住サポート ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 高齢者の看護及び介護業務を行う特別養護老人ホーム『いいたてホーム』にて、施設入居者の看護業務全般をお願いします。 介護士さんなど施設内のスタッフと積極的に連携し、協力しながら業務に励んでいます。 ＜具体的には＞ ■入居者のバイタルチェック ■日常生活の健康管理 ■医療処置 ■リハビリの補助 ■その他、付随する看護業務 など。 ＜身につくスキル・経験＞ 看護師または准看護師免許をお持ちの方を正職員として募集します。 看護の奥深いところにきちんと向き合いたいと思っている方であれば、付加価値のある福祉サービスの実践を目指す当法人の一員として、自身のスキルアップも実現できます。 ＜職場環境＞ 『いいたてホーム』は、より家庭的な雰囲気での介護に取り組む特別養護老人ホームです。 利用者様を「家族の一人」のように想い、自立支援に向けた日々のサポートを実践しています。 スタッフ皆で利用者様のことを考えながら動く、仲の良さが特徴です。 福利厚生としてマッサージ器を導入するなど、スタッフも過ごしやすい環境を整えています。 若手の新入社員も入社しており、スタッフ全員が様々なやりがいを持って働いています。 /////////////////////// 当法人について /////////////////////// 介護保険における様々な事業を展開する社会福祉法人です。 阿武隈高地に囲まれた自然豊かな飯舘村で、特別養護老人ホーム『いいたてホーム』でのユニットケアに取り組んでいます。 2017年3月の避難解除後、住み慣れた地域に戻りたいと願う高齢者の方も増え、当法人が担う役割も日々大きくなっています。 今回、こうした地域に寄り添ったケアを共に提供していく職員を新たに募集いたします。 ＜ホームづくりのコンセプト＞ 1.ホームではごく普通の家庭の食卓の雰囲気を何よりも大切に！ 2.少人数のケアで一人ひとりの個性や生活リズムを尊重。 3.介護を必要とされる方にこそ、より家庭に近い生活を。 4.入居者・職員・ボランティアがひとつの「家族」となってホームを創りあげる。 5.プライバシーを尊重し、人格の尊厳を全力で守ります。 ◎職員も利用者様皆さんと楽しみながら生活を共にしてまいります。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ■先輩スタッフ・Aさん 学生時代にいつかは地元で働きたいと考えており、ようやく念願が叶い飯館村で働けることに嬉しく思います。 ご利用者さんと一緒に生活していくなかで、飯舘村の歴史や伝統を教えていただきながら、楽しく、元気に頑張っていきます。 ■ユニットリーダー・Sさん 同じ介護職員や看護師さんなどの協力のもと、ご利用者さんが「穏やかに笑顔で、ここで暮らせて良かった」と思っていただけるようなユニットづくりを大切にケアに取り組んでいます。 リーダーという役割は、とてもやりがいがあると共に、時として重荷になることもあります。 それでも、ご利用者さんの笑顔や、看護職、同じ介護職員の仲間に助けられながら、日々楽しく仕事をさせていただいています。

車好きにピッタリ／世界のホンダ独自の資格取得支援＆福利厚生

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■ホンダ好き・車好きを活かせる職場 ■7月新店リニューアルオープン！ ■南相馬への移住をサポートする体制あり ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆ホンダカーズ南相馬で、整備士として、車検・点検・一般整備・修理などをお任せします。 ☆ディーラーならではの丁寧な整備品質。作業前の見積もり説明から、整備後のビフォーアフター報告まで、お客様に誠実に向き合う仕事です。 ☆ホンダ独自のカリキュラムで、入社後もスキルアップを続けられる環境が整っています。 ＜具体的には＞ ●車検・点検 ・車両の状態確認・見積もり提示 ・必要に応じて部品を外してお客様へ説明 ●一般整備・修理 ・交換部品の写真記録・ビフォーアフターの報告 ・その他、整備に付随する業務全般 ※勤務地は「本店（鹿島店）」もしくは2026年7月にリニューアルオープンの「原町日の出町店」（福島県南相馬市原町区日の出町95）となります。 ＜スキルアップについて＞ ・ホンダのカリキュラムに沿った研修・セミナーへの参加機会があります。 ・2級整備士以上の資格を活かしながら、さらに上の資格取得も会社がサポートします。取得した資格は手当として評価されます。 ＜職場環境について＞ ・スタッフはほぼ全員が中途採用。他メーカーのディーラー経験者も多く、新しい環境になじみやすい職場です。 ・月平均残業15時間程度。強制的な残業はなく、ゆったりと働ける雰囲気です。 ・数字で締め付けるような管理はしていません。チームで話し合いながら、お客様のために動くスタイルです。 ＜移住者歓迎！「南相馬市」への移住を応援＞ 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社ホンダセンターウメダについて ///////////////////////// 創業から60年以上。株式会社ホンダセンターウメダ（Honda Cars南相馬）は、福島県南相馬市で、地域のカーライフを支え続けるホンダ正規ディーラーです。 その歴史は、ホンダが四輪車を本格的に展開するより前まで遡ります。自転車店からバイク、そして四輪へ。ホンダの歩みと重なるように、この会社も南相馬の地で形を変えながら続いてきました。 新車・中古車販売から車検・整備・損保まで、お客様のカーライフをトータルでサポートしています。車検入庫台数は地域ナンバーワン。長く通い続けるお客様が多いのは、ホンダブランドへの信頼と、60年以上の実勢の積み重ねがあるからだと考えています。 鹿島店は震災後に全面建て替え。2026年7月には原町日の出町店もリニューアルオープンを迎えます。2拠点体制をさらに強化し、南相馬のカーライフを支える場所として、次の時代へ踏み出すタイミングです。 ＜採用担当からのメッセージ＞ 正直に言うと、県外からの採用実績はまだ多くありません。 ただ、だからこそ私たちは、新しく来てくださる方に安心して働いていただける環境づくりを大切にしています。 当社には転職を経験した社員も多く、新しい環境へ飛び込む不安や期待を理解している仲間がいます。分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく相談してください。 会社見学やカジュアルな面談だけでも歓迎しています。まずは気軽に当社の雰囲気を知っていただければと思います。 （高池秀一さん／執行役統括部長・採用担当）

未経験歓迎！地域の街づくりを支える専門商社でイチから成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、建築法人営業 ――【アピールポイント】―― ■既存顧客中心・ノルマなしの法人営業 ■2週間の研修で営業未経験から成長！ ■年休123日＋17時定時でオフも充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 建設会社などのお客様に向けて、セメント・コンクリート系材料や鉄鋼製品、農水用管材、土木資材などを提案・手配する営業職です。 お客様が進めるインフラ工事や建物づくりの現場へ足を運び、グループ会社を含むメーカーや仕入先と連携しながら、必要な材料を必要なタイミングで届けます。 単に商品を売るのではなく、お客様とメーカーの間に立ち工事がスムーズに進むよう調整していく仕事です。 ＜具体的には＞ ■取引先への訪問・商談 ■見積書などの書類作成 ■資材の手配・受発注 ■納入時の立ち会い・確認 ■伝票入力・事務処理 ■その他、関連業務 ◎中型・大型車やMT車の運転はありません 営業先は、長くお付き合いのある既存のお客様が中心です。 これまで築いてきた信頼を受け継ぎながら、時間をかけて自分自身の関係性をつくっていきます。 ＜一日の流れ＞ ※一例 ■08:00～08:15│出勤・業界紙などで情報収集 ■08:15～09:00│訪問準備・見積書作成 ■09:00～09:30│営業車で出発 ■09:30～11:00│材料納入の立会い・確認 ■11:00～12:00│現場打ち合わせ ■12:00～13:00│お昼休憩 ■13:00～15:00│顧客への訪問・商談 ■15:00～15:30│帰社・メール確認 ■15:30～16:00│来客対応・商談 ■16:00～17:00│受発注業務や事務作業 ■17:00～18:00│終業・退勤 ※業務状況により前後しますが概ね18時前後には退勤しています ◎外出（商談や現場立ち会い）と事務所作業の割合は半々程度です ＜身につくスキル・経験＞ 建設資材に関する知識はもちろん、現場ごとの状況を把握する力、お客様の要望を聞き取る力、メーカーや仕入先と調整する力なども身につきます。 日々の訪問や先輩同行を通して、「この現場にはどんな材料が必要か」「納期に間に合わせるにはどう動くべきか」といった判断力を少しずつ養っていけます。 また、実務経験を重ねながら、コンクリート診断士や土木施工管理技士といった専門資格にも挑戦いただけます。 ＜キャリアアップ＞ 2年、3年と経験を重ねることで、お客様との関係性も深まり現場ごとの相談を任される機会も増えていきます。 将来的には地域の建設会社から頼られる営業として、大きな工事や継続的な取引を担当することも可能です。 ＜職場環境＞ 営業部員は現在3名。長く勤務する社員が多く定着率の高い職場です。 お客様との関係づくりには時間がかかるため、すぐに結果を求めるというよりも、じっくり育てていく方針です。 男女別トイレ・男女別更衣室を完備しており、個人用ロッカー、給湯室、電子レンジ、冷蔵庫、ドリンク自販機などもそろっています。 飲み会なし、朝礼なしの職場のため、業務に落ち着いて取り組みやすい環境です。 ＜研修について＞ 入社後は、まず約2週間の研修を本社とグループ会社の製造拠点で実施。 会社やグループのこと、建設業界の基礎、取扱商品、実務の流れなどを座学で学びます。 その後、数ヶ月間は指導員となる先輩社員に同行し営業の実務を身につけていきます。 業務の覚え具合や適性も見ながら、徐々に担当企業の引継ぎを行っていきます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 福島県南相馬市を拠点に建設資材の販売を行っている会社です。 1956年の設立以来、地域の建設会社やメーカーと信頼関係を築きながら、街づくりに必要な材料を届けてきました。 私たちが扱うのは、橋、道路、建物、水路など、地域の暮らしを支える工事に欠かせない資材です。 お客様やメーカーと連携しながら品質・工期・採算を支えることが、東北商事の営業の役割です。 ■募集の背景 会社の将来を見据え、営業体制を強化するための増員募集です。 地域に根ざして長く働きながらお客様との信頼関係を受け継ぎ、次の世代の営業として活躍していただける方を募集します。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 営業部門責任者・半谷常務取締役 ■営業の仕事で大切にしていることは何ですか？ ━━一番大切なのは、お客様と互いに信頼できる関係を築くことです。仕事の大小にかかわらず、いただいた仕事に誠心誠意向き合い最後までやり遂げること。その積み重ねが、長くお付き合いいただくための何よりのポイントだと考えています。 ■東北商事の営業ならではの役割はどんなところにありますか？ ━━私たちは、建設会社とメーカー・仕入先の間に立つ商社です。ただ物を流すだけではなく、現場がスムーズに進むように調整する“潤滑油”のような役割があります。「納品まで1ヶ月かかる」と言われているものを、現場からは「20日で必要」と相談されることもあります。そうした時に、間に入ってどう調整するか。そこに営業としての真価が問われます。 ■これから入社する方へメッセージをお願いします。 ━━長く続けていく上で「地域の役に立てている」という気持ちは大きなモチベーションになると思います。ただ数字だけを追い求めると空回りしてしまうことも多々あります。人とのつながりや地域への想いも大切にしながら、バランスよく仕事に向き合ってほしいですね。

最新技術で人と自然環境との調和を◆測量経験者歓迎◆転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他土木設計、土木構造設計 ――【アピールポイント】―― ■転勤なし！長く安定して働ける環境！ ■中核スタッフと同等の職責での募集！ ■会社近辺の住宅の紹介が可能！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 最新技術を駆使し、データ収集、計画、解析を行い、人と自然環境との調和が取れた空間の創造に挑戦している当社本社（広野町）において、設計技師として勤務していただきます。 ＜具体的には＞ ・道路・河川・下水道など 公共工事関係の設計全般の業務 ・宅地の造成及び各種許認可申請業務 その他、設計に付随する業務があります。 ＜職場環境＞ コロナ禍により、ここ3年は休止していましたが、社員旅行などのイベントを数多く開催し、社員同士のコミュニケーションを深めています。 日常の業務の中でも、このコミュニケーションを大事にする姿勢は変わりません。 単純なトップダウンの指示ではなく、合議制によって意思決定を行っており、現場からの意見を上げていきやすい環境です。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 当社は測量設計会社として、福島の地で40年近い歴史を紡いでいます。 近県エリアを含む広範囲での作業を必要とする測量などの業務に、双葉郡の本社を起点として南相馬営業所・郡山支店・福島支店が協働して従事するとともに、それぞれの地域に密着して震災からの復興の一助となるべく業績を重ねています。 私たちは業界をリードすべく技術の研鑚を積んでいくことを社是とし、常に新しいものを取り入れながら、それを人と自然環境との調和が取れた空間の創造、都市の基盤づくりへと活用することに挑戦し続けています。 ■募集の背景 当社ではさらなる事業拡大に向け即戦力を募集しています。 測量士経験をお持ちの方は大歓迎です。 設計の有資格者は優遇します。 現在本社で活躍中の中核スタッフ（係長クラス）と同等（以上）の職責としてお迎えすることを考えています。 今までにない新しいことに挑戦したい方、経験を活かしてスキルアップしていきたい方など、少しでも気になった方はぜひご応募ください。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ ドローンを使った測量によって、圧倒的に短い時間で密度の高い成果がでることに、自分の仕事への活用というやりがいにつながっています。 3年目でまだまだ若手ですが、先輩に相談しやすい部分が大きく、働きやすい環境です！

単身用/家族用 入居可能な新築社員寮家具家電Wi-Fi完備

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■社会インフラを作る生コンを安全に運ぶ ■復興を目指す中で、社会意義の高い仕事！ ■資格支援など、社員のための体制完備 ■新築寮有り。家具家電付。Wi-Fi完備。単身でも家族でも入居可能 ■近くに中高一貫校があり、お子様も安心して学校生活が遅れます。 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆福島県双葉郡広野町の工場にて生コンクリートを運搬するミキサー車の大型ドライバーをお任せします。 これから復興関連の事業が増えてくるので安定して仕事が続きます。 ＜具体的には＞ ☆お客様から依頼を受けた生コンクリートの運搬 ・広野工場で積み込み、各建設現場まで運搬 ・現場での生コンを注入の操作 ・移動ルートの組み立て ・ドラム内の洗浄（温水使用） など ＜1日の流れ（例）＞ 8時に出社 ▼ 地図から配達場所・経路の確認 ▼ 工場で生コンを積み込み、現場へ ▼ 現場にて、レバーを操作し、生コンの注入作業 ▼ 配達完了後、ドラム内の生コンを洗浄します。※温水を使用！ ▼ 業務終了（定時の17時が目安） ※現場は工場から90分圏内のエリアまで。 ※1日の運送回数は平均して2～4回程度。 ※定時であれば17時に帰宅できます。 ＜キャリアアップ＞ ・ドライバーとしての経験を積み重ねながら、「運行管理者」の資格を取ってキャリアアップもOK ※資格取得費用は、会社全額負担 ＜職場環境＞ ・当社の近隣では、常磐道の4車線化に伴う工事や、風力発電所設置工事などが控えています。 ・復興作業のますますの活発化や、町の再生に伴う活性化の基礎を担う業務です。 ・景気に左右されにくく、安定したキャリアが築ける業界です ・2025年11月に新築の寮も完成し、単身でも家族でも入居可能。家具家電、Wi-Fi完備 ・近くに中高一貫校である「ふたば未来学園」があり、お子様も安心して学校生活が遅れます。 ///////////////////////// 福島広野レミコン株式会社について ///////////////////////// 2012（平成24）年1月、生コンクリートミキサー車をメインとした運送業からスタートした当社は、設立時から一貫して「安全・確実・迅速」をモットーに、皆様の様々なニーズに柔軟に対応できる企業を目指し、新しいチャレンジを続けています。 震災からの復興途上においては、生コンクリートは社会インフラ整備に不可欠の基礎資材であり、安定して高品質の生コンクリートを提供することこそ、震災からの復興を目指す広野町における私たちの責務であると考えています。 突然の災害でライフラインも陸路も遮断されたあの時、切に感じた物流網の重要性を忘れず、いかなる時でもサービスを安全に確実に皆様の元へお届けすること、それが私たちの使命だと心に命じております。 ＜代表取締役より＞ 当社は、生コンクリート・セメント等の建築資材の専門商社である「下越物産グループ」の一員として、生コンクリートミキサー車をメインとした運送業からスタートいたしました。 2018年には広野工業団地に新たに生コンクリートプラントを建設し、下越物産グループとしても新しい事業にチャレンジしていくことになります。 私たちは、「1つ1つの仕事を差別せず、ごまかさず、お客様に誠実に」ということをモットーとして業務に取り組んでいます。大量の注文であっても、小規模の注文であっても、差別することなく同じ誠実さで対応していくこと。 それが当社を含む下越物産グループの成功の秘訣となっています。

仕事内容 JA福島厚生連が運営するケアミックス型病院『鹿島厚生病院』の看護師として、組合員をはじめとした地域の皆様に向けた看護業務全般をお任せします。 ■診療科目：内科 ◎本求人のポイント ・福島県厚生農業協同組合連合会の安定した運営基盤のもとでの勤務です。 ・レベル別研修や資格取得支援などを通じて日々スキルアップに励めます。 ・休日や手当、福利厚生の充実など働きやすい環境を整備しています。 ＜当院について＞ JA福島厚生連が運営するケアミックス型病院です。1952年の開院以来、介護老人保健施設や訪問看護ステーションなどの関連施設とも連携し、保健・医療・福祉といった総合的なサービス提供を行っております。

話題の町・浪江町で長期＆安定受注／完全週休2日制！残業少なめ

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■公共工事メインの長期＆安定受注 ■完全週休2日制(土日)！残業少なめ ■移住者歓迎！築浅社宅あり ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島県浪江町の公共事業を中心に請け負う当社の建築技術者として、施工管理業務を担っていただきます。 浪江町では、国際的な研究開発拠点の開設や駅前再開発といった長期の大規模プロジェクトが進行中。 長期的かつ安定した受注が見込めるだけでなく、町の未来につながる工事を通じて、大きなやりがいも感じていただけます。 ＜具体的には＞ ・建築工事現場の施工管理 ・各種工事の設計積算業務 など ＜業務エリアについて＞ 当社は浪江町・双葉町・大熊町にエリアを絞り、地元に根ざした工事を中心に受注しています。 エリアを限定することで人員を集中し、品質の高い施工を実現しています。 地域に貢献しながら、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ＜身につくスキル・経験・キャリアアップ＞ 公共工事を中心とした多様な現場での業務を通じて、技術者として着実にスキルを磨くことができます。 また、当社独自のキャリアアッププログラムにより、自身のスキルや志向に応じたキャリアパスを選択することが可能です。 1級建築施工管理技士などの資格取得を目指せるほか、独立支援制度を活用し、当社で培った経験や人脈をもとに独立する道も開かれています。 ＊独立支援制度の詳細はお問い合わせください。 ＜職場環境＞ 給湯室、ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗面所といった各種設備を完備。 清掃業者による定期清掃も行われる快適なオフィス環境です。 ＜働きやすい環境をご用意＞ 当社では、働き方改革の一環として完全週休二日制度（土・日）を導入しています。 ※地場建設会社ではあまり例がありません。 また、社員の健康管理にも力を入れており「健康経営優良法人」の認定も取得。 給与や休日、職場の雰囲気を気に入って入社した先輩スタッフが多数活躍中です！ 会社をあげて働きやすい環境づくりに力を入れています。 ＜移住支援金最大200万円！築浅社宅あり＞ 当社には県外から移住・入社した先輩スタッフが複数名在籍しており、移住や入社に際して万全のサポート体制を整えています。 本社の近隣地域に2021年に新築した社宅（個室）もあり、住まいの面でも安心していただけます。 さらに、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 移住が初めての方も安心してお問い合わせください！ ///////////// 当社について ///////////// 1969年の設立以来、福島県双葉郡に根付き建築を通して地域貢献を行ってまいりました。 当社では、公共工事をメインにしており、浪江町内の新しい建物も建築してます。 直近だと役場敷地にある診療所、浪江消防署、「道の駅なみえ」の建築に携わりました。 ■会社紹介動画公開中！ https://youtu.be/e7zDiYa8qls ■会社所在地である浪江町の魅力！ 浪江町では、水素などエネルギー関係の先進的な研究が行われ、「復旧」・「復興」の枠を超えて、未来に向かっている町です。 隣町の南相馬市には買い物スポットも充分にあり、教育環境の評判が高い大熊町も車で15分程度です。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ■Aさん（関西より移住） 福島県への復興に興味があり移住支援金を活用し、家族で関西から移住してきました。 会社にはベテランの方が多く、わからないことがあってもなんでも聞ける環境なので 自分自身のスキルアップに繋がっています。 また、福島県のおすすめの場所や食べ物についても他のスタッフに教えてもらいました。 今では、家族みんな福島県の大ファンです！ 新たに移住することは不安もつきものかと思います。 なんでも相談に乗るので一緒に福島の復興に貢献していきましょう！

音響のエキスパートとしてスタジオを拠点に幅広い業務に挑戦！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■南相馬エリア唯一のライブハウスを運営 ■音響のプロフェッショナルとして成長！ ■完全週休2日でプライベートも充実♪ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当スタジオのスタッフとして、音響関連の仕事に従事していただきます。 東北エリアで行われるイベントの音響・照明機材の設営オペレート。 ライブハウスの運営や機材用ケースの製作・販売など幅広い業務に携わります。 ＜具体的には＞ ■イベント設備・設営（主に音響） ・機材の配送と設営 ・音響機材の操作 ・屋外ステージの設営 ※音楽フェスや地域イベントなど幅広い現場があります ■プラダンケースの製作・販売 ・機材用ケースの製作 ・ECサイトの運営 ■ライブハウスの運営・企画 ■音楽教室スタジオの運営 ■その他、音響に関連する業務。 ＜一日の流れ＞※一例 ■イベント出張のある日 11:00 出勤／機材ピックアップ 13:00 イベント会場移動・搬入 14:00 設営・リハーサル 16:00 イベント本番の音響操作 18:00 撤収作業 20:00 帰社・退勤 ■スタジオ内勤務の日 10:00 出勤 11:00 プラダンケースの製作 13:00 お昼休憩 14:00 機材メンテナンス 16:00 音楽教室のサポート 19:00 終業・退勤 ＜身につくスキル・経験＞ 舞台機構調整技能士1級資格保有者である代表から直接指導を受けられる環境で、音響設備業務に関わる幅広い経験・スキルを身につけられます。 ＜キャリアアップ＞ 会社の実質的なナンバーツーとして、独り立ち後は裁量を持って自身の業務に取り組んでいただけます。 将来的には、現代表に代わりスタジオの運営を担っていただくことも視野に入れています。 ＜職場環境＞ 拠点となるサウンドファクトリースタジオには、南相馬市唯一のライブハウス「南相馬バックビート」や練習スタジオ、プラダンケースの製作工房などを完備。 音響・照明設備がそろう環境の中で、自身の専門性を高めていただけます。 ＜研修について＞ 当社が保有する実機を使用し、機材の操作方法などの研修を実施します。 未経験の分野も丁寧に指導しますので今のスキルに自信の無い方もご安心ください。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 「音のクリエーター」として1995年に創業。 エリア内唯一のライブハウスを併設するスタジオを拠点に、福島県浜通りを中心に30年以上に渡って音響に関する幅広い事業を展開しています。 近年は、音響設備や照明の規格に合わせたオーダープラダンケースの製作販売事業も開始。 高い専門性と地域とのつながりを強みに事業の拡大を続けています。 ■募集の背景 プラダンケース製作の受注量増加や将来的な事業継承を背景としたスタッフの増員募集です。 ＜代表インタビュー＞ ■創業の経緯を教えてください。 ━━創業前は元々東京で音響の仕事をしておりました。地元である南相馬市に帰郷後、相双地区に音楽スタジオがないことを課題に感じ自身でスタジオを立ち上げたのがサウンドファクトリースタジオの始まりです。エリア内唯一の音響の専門事業者として、街のお祭りへの参加など地域とも結びつきの強い幅広い事業を行っています。 ■求める人物像を教えてください。 ━━専門的な機材を扱いますので、音響周りや機材に関する最低限の知識と経験が必要です。選考時には、スタジオ見学も兼ね実機を使用した簡単なスキルチェックも実施します。機材やテクノロジーの進歩も目覚ましく、私自身もまだまだ勉強の日々です。「音響・音楽が好き」で、好奇心を持って新たな分野も積極的に学んでいける人材を歓迎します。

来春竣工予定の新工場勤務／電気・電子・制御分野の経験者を募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：電気/電子デバイス設計、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、プラント電気設備設計 ――【アピールポイント】―― ■スペシャリストが集まるベンチャー企業 ■制御部分を中心に幅広い開発業務を担当 ■正社員登用制度あり／年休124日 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 水素製造装置、燃料電池発電装置、水素モビリティ、ドローンなど、当社が開発する水素・エネルギー関連製品の電気・制御に関する開発業務を担当いただきます。 装置を「どう動かすか」という制御部分を中心に、電気系統の検討や制御プログラムの開発、各種機器の選定・接続、試作機の立上げ、動作確認、性能評価、不具合対応、改良まで幅広く携わる仕事です。 ＜具体的には＞ ■水素製造装置、燃料電池発電装置等の電気・制御システムの開発 ■装置の動作仕様、制御方法の検討 ■PLC、マイコン等を使用した制御プログラムの開発・調整 ■センサー、モーター、電磁弁、ポンプ等の制御 ■各種センサーからのデータ取得、監視・制御方法の検討 ■試作機・開発機への機器組込み、配線、設定 ■不具合発生時の原因調査、デバッグ、トラブルシューティング ■試験結果を踏まえた制御プログラムや電気系統の改良 ■機械設計エンジニアとの仕様・設計調整 ■部品メーカー、外部協力会社等との技術調整 FA設備、産業機械、製造装置、自動車、ロボット等で、電気・制御、PLC、組込み制御、装置立上げなどに携わってきた方の経験を活かしていただけます。 自ら関わった装置を実際に動かし、試験・評価を実施。不具合があれば原因を探して改良するところまでも一貫して携わっていただくポジションです。 ＜身につくスキル・経験＞ 水素・燃料電池分野の経験は問いません。 入社後に少しずつ理解していき、業務の幅を広げていきます。 ＜職場環境＞ 20代後半から50代まで幅広い年齢層のメンバーが働いています。 水素事業・ドローン事業など多様な領域に関わるため、刺激的な学びのある環境です。 年齢や役職にとらわれず、フラットに意見を交わしながら新しい挑戦に取り組んでいます。 また、国内外のプロジェクトにも携わる機会があり、グローバルな事業展開を体感できる環境です。 ＜研修について＞ 入社後は、先輩による研修を行います。 仕事の疑問点なども、実際に業務を行いながら一つ一つ解消いただけます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// OKUMA TECH は、福島県大熊町インキュベーションセンターで創業し、国内および東南アジアで事業を展開する技術系ベンチャー企業です。 大手企業出身のスペシャリストが集まり、「技術の革新を、社会の変革へ」を掲げ、水素社会の実現に挑戦しています。 水素燃料電池発電装置の開発をはじめ、ドローン・ロボティクス・自動運航システムなど、多様な技術領域に取り組んでいます。 また、「分散型・地産地消型の小さな水素社会」の実現を目指し、『小さな水素社会構築WG』を発足。産学官で技術・法制度・需給バランス・サプライチェーンを議論し、全国展開モデルの検討を進めています。 事業の主要領域として、セルスタック量産技術の確立や小型水素燃料電池の開発・実証も推進。 脱炭素・再生可能エネルギーに関する事業およびコンサルティングを提供し、技術革新を通じて社会課題の解決を実現します。 ■募集の背景 2027年3月末に竣工を予定する、水素関連設備のアッセンブリ工場でのオープニング募集です。 ＜代表インタビュー＞ ■李顕一 代表 今のスキルやこれまでの経験だけではなく、意欲や人柄を重視した採用を行う方針です。 疑問点を自ら解消していく姿勢や、新たな分野に積極的に挑戦する向上心などを評価していきます。 大きな可能性を秘めた事業を支えていくスタッフとして、挑戦を共にしていけるような方を歓迎します！

話題の町・浪江町で長期＆安定受注／即戦力の管理職経験者を募集

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■公共工事メインの長期＆安定受注 ■完全週休2日制(土日)！残業少なめ ■移住者歓迎！築浅社宅あり ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島県浪江町の公共事業を中心に請け負う当社の建築技術者として、施工管理業務および部門管理業務を担っていただきます。 浪江町では、国際的な研究開発拠点の開設や駅前再開発といった長期の大規模プロジェクトが進行中。 長期的かつ安定した受注が見込めるだけでなく、町の未来につながる工事を通じて、大きなやりがいも感じていただけます。 ＜具体的には＞ ・建築工事現場の施工管理 ・各種工事の設計積算業務 ・部門及び課内管理 など ＜業務エリアについて＞ 当社は浪江町・双葉町・大熊町にエリアを絞り、地元に根ざした工事を中心に受注しています。 エリアを限定することで人員を集中し、品質の高い施工を実現しています。 地域に貢献しながら、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ＜身につくスキル・経験・キャリアアップ＞ 公共工事を中心とした多様な現場での業務を通じて、技術者として着実にスキルを磨くことができます。 また、当社独自のキャリアアッププログラムにより、自身のスキルや志向に応じたキャリアパスを選択することが可能です。 1級建築施工管理技士などの資格取得を目指せるほか、独立支援制度を活用し、当社で培った経験や人脈をもとに独立する道も開かれています。 ＊独立支援制度の詳細はお問い合わせください。 ＜職場環境＞ 給湯室、ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗面所といった各種設備を完備。 清掃業者による定期清掃も行われる快適なオフィス環境です。 ＜働きやすい環境をご用意＞ 当社では、働き方改革の一環として完全週休二日制度（土・日）を導入しています。 ※地場建設会社ではあまり例がありません。 また、社員の健康管理にも力を入れており「健康経営優良法人」の認定も取得。 給与や休日、職場の雰囲気を気に入って入社した先輩スタッフが多数活躍中です！ 会社をあげて働きやすい環境づくりに力を入れています。 ＜移住支援金最大200万円！築浅社宅あり＞ 当社には県外から移住・入社した先輩スタッフが複数名在籍しており、移住や入社に際して万全のサポート体制を整えています。 本社の近隣地域に2021年に新築した社宅（個室）もあり、住まいの面でも安心していただけます。 さらに、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 移住が初めての方も安心してお問い合わせください！ ///////////// 当社について ///////////// 1969年の設立以来、福島県双葉郡に根付き建築を通して地域貢献を行ってまいりました。 当社では、公共工事をメインにしており、浪江町内の新しい建物も建築してます。 直近だと役場敷地にある診療所、浪江消防署、「道の駅なみえ」の建築に携わりました。 ■会社紹介動画公開中！ https://youtu.be/e7zDiYa8qls ■会社所在地である浪江町の魅力！ 浪江町では、水素などエネルギー関係の先進的な研究が行われ、「復旧」・「復興」の枠を超えて、未来に向かっている町です。 隣町の南相馬市には買い物スポットも充分にあり、教育環境の評判が高い大熊町も車で15分程度です。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ■Aさん（関西より移住） 福島県への復興に興味があり移住支援金を活用し、家族で関西から移住してきました。 会社にはベテランの方が多く、わからないことがあってもなんでも聞ける環境なので 自分自身のスキルアップに繋がっています。 また、福島県のおすすめの場所や食べ物についても他のスタッフに教えてもらいました。 今では、家族みんな福島県の大ファンです！ 新たに移住することは不安もつきものかと思います。 なんでも相談に乗るので一緒に福島の復興に貢献していきましょう！

営業職の約90%が年収500万円以上！賞与年3回！昨年度実績38万〜280万円！頑張りをしっかり評価＆昇給や賞与で還元！

仕事内容 建設・建築資材を提案する営業職。これまでの営業経験を活かし、鋼材や管工機材、住宅設備、太陽光発電など多岐にわたる商材を取り扱う営業活動をお任せします。 プラント、発電所、港湾・公共・民間施設、一般住宅など、 福島のまちづくりに携われるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客のフォロー：定期的な訪問を通じたニーズの把握と強固な関係性を構築してください。 ・商材提案および販売：企画、設計時点から打ち合わせを実施。最適な資材をご提案します。 ・プロジェクト管理：建設に合わせた資材の納期通りの納品に向けた、スケジュール管理や発注業務をお願いします。 ・市場動向の調査および提案資料の作成：沢山の協力業者様のおかげで、建設物やお客様に合わせて多彩な提案ができます！数多ある商材を掛け合わせ、お客様に最適なご提案をしたい方にはピッタリのお仕事です。 【設計から携わる、建設資材の面白さ！】 営業エリアは、福島県が中心で、県外への転勤はありません。 いわきを中心にこれからの福島を作る仕事です。 大震災から数十年、ニュースでは触れられませんが、 今なお復興に向けて地域の人々が奮闘しています。 1914年(大正3年)の創業以来、アクアマリンふくしまや原町文化会館など、街のシンボルとなるような大きな建物に携わってまいりました。 建物に合わせた資材の検討、加工まで幅広く手掛けられる私たちだからこそ、地域の建設関係業者様から官公庁、大手民間企業まで多くのお客様と取引を行っています。 【社員の成長を後押しします！】 成長し続ける会社として、社員一人ひとりの成長を後押しします！育成カリキュラムや資格取得支援制度を通じて、積極的に社員のスキルアップをサポート！新しいスキルを身につけたり、専門的な知識を深める事で、仕事の幅が広がり、自分自身の可能性を広げる事ができます。「こんな事にチャレンジしたい！」「スキルアップを目指したい！」そんな気持ちを応援します。 【ライフワークバランスを大切にできます！】 ライフワークバランスを大切に、心地よく働ける環境です。夏季休暇などの長期休暇もあり、有給取得もしやすいので、プライベートな時間や家族との時間も満喫できます。 また、多くの産育休取得者がスムーズに職場復帰を果たしています。ライフステージの変化に柔軟に対応できる温かい職場で、支え合いながら働けます。配送員の平均勤続年数は10年以上と、定着率も高く、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。充実したプライベートと両立しながら、理想のキャリアを実現しませんか！ 【福利厚生充実！】 誰もが意欲的に業務に専念できるように、福利厚生や手当、休暇制度も充実しています。入社歴や年齢は関係なく、頑張りを正当に評価して給与に反映します。 ＜活気溢れる会社です＞ 20〜30代も多数活躍中！気さくで前向きな方ばかりなので、新しく入社する方もすぐに馴染めると思います。チームワークや助け合いを大切にしているので、困った事があっても一人で抱え込む心配はありません！

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

最先端機器の大事な“内側”を作り上げる仕事です。

仕事内容 スマートフォン、自動車などエレクトロニクス製品には欠かせない電子回路基板（プリント基板） これを製造し国内外に販売している当社の福島工場にて、電子回路基板の製造オペレーション業務をお願い致します。 製造オペレーション業務にはあらゆる工程があります。 （具体的な業務に関しては面接時・工場見学の後などに説明いたします） 「ものづくり」に興味がある方なら対応可能な業務です！ ☆実際の業務においては、希望などをすり合わせしつつ担当を決めていきます。 ☆1週おきに日勤と夜勤の交替制勤務となります。 日曜日を起点として勤務時間がきっちり切り替わるので、「日勤の直後に夜勤」のようなことがありません。 1週間単位でスケジュールを考えられることもあり、心も体も慣れやすいですよ。 ☆正社員登用あり。東証プライム上場企業の正社員を目指すチャンスです！ ===== 【工場の責任者より】 当工場では、「良い人間関係づくり」 を一番に考えています。 例えば入社したばかりの方、未経験者の方などに対しては、 それぞれどのような想いで当社にお越しいただいたのかを密にヒアリングしながら、各自に応じた社員教育を行っています。 「メイコーでは同じことを何度聞いても怒らずにちゃんと教えてくれる」という声を聞くほど、一方的なコミュニケーションに終わらないように、全社員がそれぞれに接し方を工夫しています。

単身用/家族用 入居可能な新築社員寮家具家電Wi-Fi完備

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■景気に左右されにくい社会インフラ関連職 ■復興を目指す中で、社会意義の高い仕事！ ■各種資格取得支援あり・報奨金支給！ ■新築寮有り。家具家電Wi-Fi完備。単身でも家族でも入居可能 ■近くに中高一貫校があり、お子様も安心して学校生活が遅れます。 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆福島県双葉郡広野町の工場にて生コンクリートの品質管理者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・砂や砂利等の原材料受け入れ検査 ・現場での生コンクリート品質検査 ・強度試験 …スランプ試験（生コンの柔らかさや硬さの測定）、空気量試験（強度に関わる空気量を測定）、圧縮強度試験（コンクリートの強さを測定）、塩化物含有量試験（コンクリート内の鉄筋が錆びに直結する検査） ・その他付随業務（試験器具メンテナンス、提出書類作成他） ＜キャリアアップ＞ ・経験を積み重ねながら、いずれは新しい生コンの配合に関する開発にも携わっていただきます。 ・ジョブローテーションで「生コンクリート製造」にも携わっていただきます。 →関連性のある業務の経験を積み重ね、自身の強みに加えてください。 ＜職場環境＞ ・当社の近隣では、常磐道の4車線化に伴う工事や、風力発電所設置工事などが控えています。 ・復興作業のますますの活発化や、町の再生に伴う活性化の基礎を担う業務です。 ・景気に左右されにくく、安定したキャリアが築ける業界です ///////////////////////// 福島広野レミコン株式会社について ///////////////////////// 2012（平成24）年1月、生コンクリートミキサー車をメインとした運送業からスタートした当社は、設立時から一貫して「安全・確実・迅速」をモットーに、皆様の様々なニーズに柔軟に対応できる企業を目指し、新しいチャレンジを続けています。 震災からの復興途上においては、生コンクリートは社会インフラ整備に不可欠の基礎資材であり、安定して高品質の生コンクリートを提供することこそ、震災からの復興を目指す広野町における私たちの責務であると考えています。 突然の災害でライフラインも陸路も遮断されたあの時、切に感じた物流網の重要性を忘れず、いかなる時でもサービスを安全に確実に皆様の元へお届けすること、それが私たちの使命だと心に命じております。 ＜代表取締役より＞ 当社は、生コンクリート・セメント等の建築資材の専門商社である「下越物産グループ」の一員として、生コンクリートミキサー車をメインとした運送業からスタートいたしました。 2018年には広野工業団地に新たに生コンクリートプラントを建設し、下越物産グループとしても新しい事業にチャレンジしていくことになります。 私たちは、「1つ1つの仕事を差別せず、ごまかさず、お客様に誠実に」ということをモットーとして業務に取り組んでいます。大量の注文であっても、小規模の注文であっても、差別することなく同じ誠実さで対応していくこと。 それが当社を含む下越物産グループの成功の秘訣となっています。

未経験から、日本のインフラを守る役割へ／東証スタンダード上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ――【アピールポイント】―― ■平均年収720万・賞与最大10ヶ月の実績 ■未経験OK。資格取得費用は会社が負担！ ■移住支援金で楢葉町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ・火力・原子力発電所に設置された高温高圧バルブの保守・メンテナンス業務です。 ・街の明かりを灯し続ける発電所の心臓部を守る、社会的貢献度の高い仕事です。 ・未経験からスタートした先輩が多数活躍！必要な資格は入社後に会社が全額サポートします。 ＜具体的には＞ バルブのメンテナンスの方法は大きく2種類あります。 【分解メンテナンス（オーバーホール）】 ・バルブを全て分解し、部品の洗浄・手入れ・交換を実施 ・再組立て・取り付け後、作動確認を行い完了 【非分解メンテナンス】 ・自社開発の診断ソリューションを現場に設置 ・電流・電圧の波形を測定し、バルブの状態を診断 ・結果をお客様に説明し、今後のメンテナンス計画を提案 ＜1日の流れについて（一例）＞ 8:30 事務所集合・朝礼（当日の作業内容・安全確認） 9:00 社用車で現場へ出発 9:30 現場到着・バルブの点検・補修作業 16:00 作業完了・帰社 16:30 作業報告・翌日の準備（工具確認・計画立案など） ※夏場は熱中症対策のため、5〜6時出発・昼前に作業終了という早出対応を行う場合があります。 ※社用車（AT車）・作業服支給あり。 ＜資格取得支援について＞ ・入社時に資格は不要です。業務に必要な資格は取得費用を会社が全額負担。対象資格は99種類にのぼります。 ■支援対象の資格例 ・放射線取扱主任者 ・フルハーネス ・玉掛け技能講習 ・職長, 安全衛生責任者 ・有機溶剤作業主任者 など ＜勤務地について＞ ・作業現場は東北エリアの発電所が中心。短日〜1ヶ月程度の出張が発生する場合があります ・マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ＜働きやすい職場環境づくりについて＞ 当社では、働きやすい環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 男女別トイレ・男女別更衣室・個人用ロッカー・給湯室・休憩スペース・ドリンク自販機・コーヒーサーバー・電子レンジ・冷蔵庫・洗面所・洗濯機 ＜移住者歓迎！楢葉町への移住を応援＞ 当社が福島事業所を置く楢葉町は、生活に欠かせないさまざまな店舗・施設（スーパー、飲食店、診療所、薬局、ジム、コンビニエンスストアなど）が充実。アクセス面でも、首都圏や近隣の都市圏（いわき市など）への移動が便利なロケーションです。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 岡野バルブ製造株式会社について ///////////////////////// 岡野バルブ製造は1926年の創業以来、原子力・火力発電所向け高温高圧バルブの開発・製造・メンテナンスを一貫して手掛けてきた、業界のパイオニアです。 「700℃・40MPa」という極限環境でも機能する同社のバルブは、1932年に世界で初めてステライト合金を弁座面へ採用した技術を起点に進化を続け、今では世界60カ国・100万台以上の発電所に納入されています。東証スタンダード市場への上場、国内シェアトップクラスという実績が示す通り、「技術の岡野」の名は国内外に確立されています。 2011年の東日本大震災は、同社に事業の在り方を根本から問い直す、大きな転機をもたらしました。 そこから得られた答えは「ものづくりで利益を生むだけでなく、社会的に価値のある経営へ」というビジョンの転換でした。廃炉に向けたロボット開発、ものづくりDX、調達支援システムなど、次の100年を見据えた新規事業が次々と動き出しています。 福島で育ち、福島とともに歩んできた会社だからこそ、いま福島の最前線に立っています。 ＜移住者の先輩からのメッセージ＞ 福島事業所は今、会社の中でも最前線の場所だと自分は思っています。 お客様と一番近い距離で仕事ができて、現場で起きていることをリアルタイムで肌で感じながら動ける。そういう環境って、若いうちはなかなかないと思うんです。ここで積んだ経験は、技術的なことも、人との関わり方も、全国どこに行っても絶対に通用すると感じています。 移住って、最初は大きな決断に思えますよね。でも来てみれば、それがきっかけになって世界が広がる。意欲のある方に、ぜひ飛び込んできてほしいです。 （真子 正吉／福島事業所 DX推進担当／福岡～沖縄～福島へ移住）

昨年度賞与4.6ヶ月✨月給30万～新工場の製造リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼その「指導経験」を高く買います／ ✨アイリスグループのリーダー採用✨ 月給30万円～＆昨年度賞与4.6ヶ月⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で班長をしていたが正社員になれない」 「派遣リーダーとして現場を回していた」 そんな経験をお持ちの20代～40代の方へ。 あなたの「現場をまとめる力」を評価し、 月給30万円以上の厚待遇でお迎えします。 2021年完成の新工場にはポストが多数。 キャリアアップのチャンスに溢れています！ ✅具体的な仕事内容 脱酸素剤（食品の鮮度保持剤）の 製造ライン管理およびスタッフ指導です。 ⭐お任せする業務 ・製造マシンの操作・トラブル対応 ・生産スケジュールの進捗管理 ・新人スタッフへのOJT・作業指導 ・安全管理や生産性向上の改善提案 まずはプレイングマネージャーとして、 現場作業と管理の両方をお願いします。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤リーダーとの引継ぎ 09:00 スタッフへの配置指示・巡回 11:00 機械トラブル対応・メンテナンス 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 生産進捗の確認・報告書作成 15:00 新人スタッフへの作業レクチャー 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

昨年度賞与4.6ヶ月✨南相馬の新工場人工芝の製造

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） ＼「賞与4.6ヶ月」の安定収入！／ ✨アイリスグループの正社員採用✨ 2021年完成の新工場×高待遇⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で稼いだけど、次は正社員がいい」 「家族のためにボーナスがしっかり欲しい」 そんな20代～40代の方に朗報です。 アイリスオーヤマグループの安定基盤で、 昨年度賞与実績は【4.6ヶ月分】。 ピカピカの新工場で、 将来への不安がない生活を手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 庭やスポーツ施設で使われる 「人工芝」を作る製造ラインのお仕事です。 ⭐お任せする業務 ・機械への材料（樹脂チップ等）セット ・タッチパネルでの機械操作・監視 ・完成した人工芝の巻き取り・梱包 ・製品に傷がないかの目視チェック 難しいプログラミング等は不要。 未経験でもすぐに覚えられるシンプル作業です。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤からの引継ぎ事項確認 09:00 マシンの稼働開始・材料投入 11:00 製品の品質チェック・梱包 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 午後の製造オペレーション 15:00 機械の清掃・メンテナンス 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

働きやすい環境で管理業務を／完全週休二日・即入居可の住宅あり

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■資格・経験を活かし新たな町づくりに貢献 ■「残業ほぼなし」など働きやすい環境あり ■移住支援金で浪江町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆南相馬市または双葉郡浪江町および相双地区全域での公共工事、災害復旧工事、および民間工事（一般の住宅など）における施工管理業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ☆下記のような各種工事において、土木工事が計画通りに進むように現場の作業員に指示を出すなど、「安全管理」「品質管理」「工程管理」をお任せします。 ☆土木工事の現場の工程管理や原価管理を行いながら工事完成までの一連管理を行います。業務内容は多岐に渡ります。PCでの作業もございます。 ■公共工事（インフラ関連） ・道路補修、維持管理 ・港湾・河川工事 ・公共下水道復旧 ・建物解体工事 など ■民間工事として、帰還援助や住宅等の維持管理にも携わっていただきます。 ・住宅の外構工事（フェンス施工、排水工事、土間工事、舗装工事等） ・住宅の伐採、除草工事（立木の伐採、敷地の草刈り等） ・造成工事（L型土留施工、現場打土留施工） ・農地の整備（畑の整備、畦畔等の補修） ・動物対策（動物被害の法面等の補修、動物対策柵設置、ハチの巣駆除等） ・宅内下水道工事（浄化槽の廃止、下水道への接続） ※上記以外にも、さまざまなお困りごとのお手伝いに携わります。 ＜働きやすい職場環境づくりについて＞ ・当社では、「健康経営優良法人認定制度」「イクボス宣言企業」の認定を受け、働きやすい環境づくりを継続的に行っています。 ・そのほか、「働く女性応援」中小企業認証書、「仕事と生活の調和」推進企業認証を受けており、ワークライフバランスに配慮した会社運営を行っています。 ・設備面でも、働きやすい職場環境づくりにむけ、男女別トイレ、ドリンク自販機、ウォーターサーバー などを完備しています。 ・原則、朝は事務所に集合し、全員で社用車にて現場に移動します。帰りも同様に全員でまとまって帰社します。会社の方針として、全員が定時に終業できる体制を整えています。 ＜スキルアップについて＞ ・現場経験をお持ちの方には、できる範囲の仕事から始めていただき、当社の業務の進め方に慣れていただきます。 ・経験の浅い方には、先輩社員から都度教えていただきながら少しずつステップアップしてもらいます。 ・必要に応じ、各種研修の時間を設けます。 ・各種資格を取得し、現場での経験を重ねていくことで、より大規模な案件をお任せしてく形になります。 ＜資格取得支援について＞ ・資格取得支援制度あり。働きながら、費用会社負担でキャリアアップが可能です。 ・土木施工管理技士の資格取得者を優遇しますが、現場経験をお持ちでこれから資格取得を目指す方も支援していきます。 ・上記のほか、本人の働き方や特性を判断し、それぞれに応じた各種資格（車両や重機の運転、各種工事関連）取得を会社の方からお願いしていきます。 ＜従業員数の内訳＞ ・全従業員数は全員で14名（男性13名、女性1名）。平均年齢は約45歳で、40～50代の世代が中心となっています。 ・勤続10年以上、中には30年以上も勤務いただいているスタッフもおり、基本的にみんな穏やかな雰囲気で作業を行なっています。 ＜移住者歓迎！浪江町への移住を応援＞ 浪江町は福島県内においても、海・山・川が近く、自然豊かな環境です。もともと中心市街地は商業が盛んだったこともあり、スーパーやコンビニ、飲食店など多数復活しています。現在は原子力や化石燃料に頼らない「エネルギー地産地消のまちづくり」を理念に掲げ、ゼロカーボンシティの推進に取り組んでいます。 こうした現状をより力強く推進していくため、当社も福島12市町村への移住を推進していく『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 東北土木株式会社について ///////////////////////// 創業は昭和29年。現在の会社形態となってからも、すでに40年。この間、地元の双葉郡浪江町を中心に、相双地域エリア全域の公共事業・土木に関する建設業に携わり、信頼と伝統を築き上げてきました。 震災という大きな試練を乗り越え、今後も同エリアの土木工事・災害復旧工事に積極的に従事していくことで、「地元の生活インフラを守り続ける存在でありたい」という点を経営理念に置いています。 今後、地域再生への事業を継続していくとともに、「次の新しいものを作っていく」というフェーズに入ってきた相双地区において、地域に深く貢献していく存在でありたいと考えています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ 当社は、プライベートの充実を目指した働き方を推奨しています。 完全週休2日を採用して、必ず土日は休めるというところからスタート。残業もできるだけしないという社風で、多くの社員は定時の17時、どんなに遅くても17時半前には帰るという基本的な会社づくりをしています。 働き方の部分に関しては、業界全体で変えなきゃいけないところを率先的に変えていきたいと考えている会社だと思っています。 このようにワークライフバランスや育成の部分を改善しようという目標を強く持ち、例えば社員教育に関して、経営する私たちの方もセミナー等を受けて学び続けているんですよ。 （専務取締役・採用担当／鈴木貴仁）

取引先の定期巡回あり

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■2024年夏に「原町第2工場」完成 ■男女比１：１で女性の働きやすい職場 ■年間休日120日 ―――――――――――――― モーター及び生産用治工具の設計及び開発。 ※当社は南相馬ロボット産業協議会に参画、ふくしまロボット産業推進協議会会員でもあります 2024年夏に「原町第2工場」竣工 原町第2工場／住所：南相馬市原町区北原字東原333-7 ※社内での新入社員の研修、そのほかに適時座学研修の機会あり。 /////////////// 当社について ////////////// ワインデング福島は1987年の設立以来、手作業による巻線および巻線応用製品、各種モーター関連製品の開発・生産に特化しています。長い歴史の中で培った技術力と経験を活かし、製品の高品質化と、そこから導かれる生産効率の向上への貢献で、国内外から高い評価を集めています。 実は「電気を駆動力に変える」というモーターの基本構造自体は、この100年間変わっていませんし、今後の数十年においても大きく変わることはないでしょう。 巻線自体はニッチな技術ではありますが、時代が変わっても、決して無くすわけにはいかない技術です。機械に関わる仕事とはいえ、手仕事の香りが残る産業でもあります。 当社は、東日本大震災直後、創業の地である福島県南相馬市小高区から千葉県東金市に移転して操業を続けてきましたが、2015年に南相馬市原町区で先進の設備を揃えた工場を設立。その省エネ効率の高さで、復興からのシンボルの一つとしても認識されています。さらに2024年の夏には、新たな拠点として「原町第2工場」を竣工。福島県および相双地域だからこそ携わることのできる、新しい事業への挑戦もスタートさせています。 特に開発の分野においては、浜通り地方の「イノベーション・コースト構想」に則りつつ、ロボット関連にも欠かすことのできないモーターを作っていくこと、いわば「世界中回っても、売ってないモーター」を自社として作っていくことへの試作・挑戦を続けています。 ＜1日の仕事の流れ＞ 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼（始業時）、ラジオ体操 ▼ 8:00～ 午前中の業務 （10:00～ 10分間の休憩あり） ▼ 12:00～13:00 昼休憩 ▼ 13:00～ 午後の業務 ▼ 17:00 終業・退社。お疲れ様でした （7時間50分の稼働）

福島県にIUターン勤務希望者歓迎！社宅完備（家賃無料）

仕事内容 ☆当社は、キッチンやトイレなどの衛生設備や、家全体に張り巡らされた給水管、排水管、雨水枡、給湯設備などの工事を行います。 生活に欠かせない水に関わる設備を整備・修繕することで、快適な暮らしを守ります。 ☆現場管理職として、作業現場での管理及び作図・書類の作成 オーナー、元請、発注者等との打ち合わせと建築・電気等の関係者との調整をお任せします。 ☆60年以上にわたる経験に裏打ちされた確かな技術力を活かし、幅広いサービスをご提供。 各種設備工事から修理・点検まで、幅広くお客様のニーズにお応えしています。 こうした施工実績による信用、そして東日本大震災の被災時でも休業することなく営業を続けたことなどを高く評価していただき、大手ゼネコン、ハウスメーカー、さらには福島県及び地元自治体から信頼をいただいています。 技術面の高さについては、当社全社員が資格保持者であることが顕著な例であり、また多数の協力会社との連携により、さまざまなニーズへの柔軟かつ素早い対応が可能であることも、当社の特色を表しています。 ☆各種資格をお持ちでない方も、当社で経験を積み、管工事施工管理士などの国家資格取得へと進んでいただくことができます（施工管理士は1～2年かけて取得）。 ☆建設現場の責任者は、「現場代理人」と呼ばれています。これは、当社を代表する社長の代理となる人ということ。それだけの権限と、会社全体に対する責任が与えられる業務です。 月一回の全員参加による社内会議の場などで仕事の調整・報告・提言等を行い、代理人としての責務を果たしていただきます。 当社では、こうした業務を担うに相応しい待遇とスキルアップの道を整えています。

昨年度賞与4.6ヶ月✨月給30万～新工場の製造リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼その「指導経験」を高く買います／ ✨アイリスグループのリーダー採用✨ 月給30万円～＆昨年度賞与4.6ヶ月⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で班長をしていたが正社員になれない」 「派遣リーダーとして現場を回していた」 そんな経験をお持ちの20代～40代の方へ。 あなたの「現場をまとめる力」を評価し、 月給30万円以上の厚待遇でお迎えします。 2021年完成の新工場にはポストが多数。 キャリアアップのチャンスに溢れています！ ✅具体的な仕事内容 ポリカーボネート製板材（建材等）の 製造ライン管理およびスタッフ指導です。 ⭐お任せする業務 ・成形機（射出・押出）の操作・監視 ・生産スケジュールの進捗管理 ・新人スタッフへのOJT・作業指導 ・機械トラブル時の一次対応・復旧 まずはプレイングマネージャーとして、 現場作業と管理の両方をお願いします。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤リーダーとの引継ぎ 09:00 スタッフへの配置指示・巡回 11:00 機械トラブル対応・メンテナンス 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 生産進捗の確認・報告書作成 15:00 新人スタッフへの作業レクチャー 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

村づくりの現場を取りまとめる「リーダー的役割」をお任せ

仕事内容 ☆飯館村に密着した総合建設業を請け負う工務店にて、1級土木施工管理技士の資格を活かしたご活躍ください。 ☆公共工事の現場にて、作業員が効率よく働けるように段取りをしていただいたり、監理技術者として従事、土木工事の現場にて管理全般の仕事に従事していただきます！ ※一度会社へ出勤してから現場へ向かいます。 ※主に飯舘村を中心に、南相馬市、福島市の現場での作業を行います。 ※現在は土木作業の受注がメインです。 【具体的には】 ・施工管理業務 ・出来形管理業務 ・品質管理業務 ・安全管理業務 ・その他の付随する業務（書類処理、周辺住民への説明等） ◎実際の現場を取りまとめる、リーダー的存在。 チームで仕事をする上でのコミュニケーションや、ある程度のマネジメント能力が求められます。困ったことがあれば、お互いに助け合いながら業務を行っております。 ==== 【代表よりのメッセージ】 自分の仕事に、責任と誇りを持ってほしいと願っています。 私自身の経験から言えば、2級建築士・1級土木施工管理士・1級建築施工管理士等の資格を取得していくごとに、ふるさとでの事業への想いが強くなっていきました。 こうした経験を踏まえ、当社では従業員の資格取得のサポートをするなどして「職人」を育てることに力を入れています。 そして何よりも、お客様を第一に考えること。それを忘れずに、丁寧に仕事をすることを大切にしてほしいと考えています。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

福島県にIUターン勤務希望者歓迎！社宅完備（家賃無料）

仕事内容 ☆当社は、キッチンやトイレなどの衛生設備や、家全体に張り巡らされた給水管、排水管、雨水枡、給湯設備などの工事を行います。 生活に欠かせない水に関わる設備を整備・修繕することで、快適な暮らしを守ります。 ☆作業員として、現場管理職のもと、各種現場の配管設備・施工作業をお任せします。 ☆60年以上にわたる経験に裏打ちされた確かな技術力を活かし、幅広いサービスをご提供。 各種設備工事から修理・点検まで、幅広くお客様のニーズにお応えしています。 こうした施工実績による信用、そして東日本大震災の被災時でも休業することなく営業を続けたことなどを高く評価していただき、大手ゼネコン、ハウスメーカー、さらには福島県及び地元自治体から信頼をいただいています。 技術面の高さについては、当社全社員が資格保持者であることが顕著な例であり、また多数の協力会社との連携により、さまざまなニーズへの柔軟かつ素早い対応が可能であることも、当社の特色を表しています。 ☆未経験者および経験の浅い方は、先輩技術者と一緒に作業内容を現場で経験をしながら一つ一つ覚えていきます。実際、未経験から始めた先輩も多数在籍。何らかの現場・建設関係の仕事に従事していたなら、すぐに仕事を覚え、現場業務に入っていただきます。 各種資格をお持ちでない方も、まずは建設機械の資格など作業に関するものから始まり、管工事施工管理士などの国家資格へと進んでいただきます（施工管理士は1～2年かけて取得）。 ☆私たちの仕事は、災害などの非常事態にこそ再認識される、まさしく「人の役に立ち、人に必要とされ、人に感謝される仕事」です。 福島の復興を支えた技術力で、それぞれの地域への深い愛情を持ちながら、一つひとつの仕事に真心を込めて取り組み、皆様の暮らしを守り続けていきます。

成長を続ける当社だからこそリーダーポスト多数！福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼その「指導経験」を高く買います／ ✨アイリスグループのリーダー採用✨ 月給30万円～＆昨年度賞与4.6ヶ月⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で班長をしていたが正社員になれない」 「派遣リーダーとして現場を回していた」 そんな経験をお持ちの20代～40代の方へ。 あなたの「現場をまとめる力」を評価し、 月給30万円以上の厚待遇でお迎えします。 2021年完成の新工場にはポストが多数。 キャリアアップのチャンスに溢れています！ ✅具体的な仕事内容 食品包装用フィルムなどの製造ラインにて 稼働管理およびスタッフ指導をお願いします。 ⭐お任せする業務 ・ラミネート加工機の操作・トラブル対応 ・生産スケジュールの進捗管理 ・新人スタッフへのOJT・作業指導 ・安全管理や生産性向上の改善提案 まずはプレイングマネージャーとして、 現場作業と管理の両方をお願いします。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤リーダーとの引継ぎ 09:00 スタッフへの配置指示・巡回 11:00 機械トラブル対応・メンテナンス 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 生産進捗の確認・報告書作成 15:00 新人スタッフへの作業レクチャー 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

成長を続ける当社だからこそリーダーポスト多数！福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼その「指導経験」を高く買います／ ✨アイリスグループのリーダー採用✨ 月給30万円～＆昨年度賞与4.6ヶ月⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で班長をしていたが正社員になれない」 「派遣リーダーとして現場を回していた」 そんな経験をお持ちの20代～40代の方へ。 あなたの「現場をまとめる力」を評価し、 月給30万円以上の厚待遇でお迎えします。 2021年完成の新工場にはポストが多数。 キャリアアップのチャンスに溢れています！ ✅具体的な仕事内容 人工芝製造ラインの稼働管理および スタッフへの作業指示・育成業務です。 ⭐お任せする業務 ・製造マシンの操作・トラブル対応 ・生産スケジュールの進捗管理 ・新人スタッフへのOJT・作業指導 ・安全管理や生産性向上の改善提案 まずはプレイングマネージャーとして、 現場作業と管理の両方をお願いします。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤リーダーとの引継ぎ 09:00 スタッフへの配置指示・巡回 11:00 機械トラブル対応・メンテナンス 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 生産進捗の確認・報告書作成 15:00 新人スタッフへの作業レクチャー 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

仕事内容 世界Ｎｏ．１シェアを誇るROCKWOOL社の日本での事業展開、及び事業拡大に伴うファイナンス／経理担当の募集です。 主に富岡工場の経理のサポート、仕訳計上、買掛金管理です。 必要に応じて経営陣への報告書や監査の準備のサポートをしていただきます。 主な仕事内容 ■買掛金・未払金管理 ■売掛金管理 ■与信管理 ■入金処理 使っているシステム SAP 【当社について】 デンマーク生まれのROCKWOOL International A/S は建築物に欠かせない断熱材の製造・販売を世界39カ国以上で展開している、グローバルトップクラスのメーカーです。 当社はその日本法人として2021年8月から運営を行っております。 世界基準の質を日本市場にスピーディーに広めることで、耐火、エネルギー効率、音響および温熱的快適性を日本にもたらすことROCKWOOL Japanの挑戦です。 耐火材・断熱材のナンバーワンを目指し、共に挑戦していただける方を募集しています。 グローバルに働きたい方にはぴったりの当社で活躍しませんか？ ご応募お待ちしています。

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

営業職の約90%が年収500万円以上！賞与年3回！昨年度実績38万〜280万円！頑張りをしっかり評価＆昇給や賞与で還元！

仕事内容 建設・建築資材を提案する営業職。これまでの営業経験を活かし、鋼材や管工機材、住宅設備、太陽光発電など多岐にわたる商材を取り扱う営業活動をお任せします。 プラント、発電所、港湾・公共・民間施設、一般住宅など、 福島のまちづくりに携われるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客のフォロー：定期的な訪問を通じたニーズの把握と強固な関係性を構築してください。 ・商材提案および販売：企画、設計時点から打ち合わせを実施。最適な資材をご提案します。 ・プロジェクト管理：建設に合わせた資材の納期通りの納品に向けた、スケジュール管理や発注業務をお願いします。 ・市場動向の調査および提案資料の作成：沢山の協力業者様のおかげで、建設物やお客様に合わせて多彩な提案ができます！数多ある商材を掛け合わせ、お客様に最適なご提案をしたい方にはピッタリのお仕事です。 【設計から携わる、建設資材の面白さ！】 営業エリアは、福島県が中心で、県外への転勤はありません。 いわきを中心にこれからの福島を作る仕事です。 大震災から数十年、ニュースでは触れられませんが、 今なお復興に向けて地域の人々が奮闘しています。 1914年(大正3年)の創業以来、アクアマリンふくしまや原町文化会館など、街のシンボルとなるような大きな建物に携わってまいりました。 建物に合わせた資材の検討、加工まで幅広く手掛けられる私たちだからこそ、地域の建設関係業者様から官公庁、大手民間企業まで多くのお客様と取引を行っています。 【社員の成長を後押しします！】 成長し続ける会社として、社員一人ひとりの成長を後押しします！育成カリキュラムや資格取得支援制度を通じて、積極的に社員のスキルアップをサポート！新しいスキルを身につけたり、専門的な知識を深める事で、仕事の幅が広がり、自分自身の可能性を広げる事ができます。「こんな事にチャレンジしたい！」「スキルアップを目指したい！」そんな気持ちを応援します。 【ライフワークバランスを大切にできます！】 ライフワークバランスを大切に、心地よく働ける環境です。夏季休暇などの長期休暇もあり、有給取得もしやすいので、プライベートな時間や家族との時間も満喫できます。 また、多くの産育休取得者がスムーズに職場復帰を果たしています。ライフステージの変化に柔軟に対応できる温かい職場で、支え合いながら働けます。配送員の平均勤続年数は10年以上と、定着率も高く、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。充実したプライベートと両立しながら、理想のキャリアを実現しませんか！ 【福利厚生充実！】 誰もが意欲的に業務に専念できるように、福利厚生や手当、休暇制度も充実しています。入社歴や年齢は関係なく、頑張りを正当に評価して給与に反映します。 ＜活気溢れる会社です＞ 20〜30代も多数活躍中！気さくで前向きな方ばかりなので、新しく入社する方もすぐに馴染めると思います。チームワークや助け合いを大切にしているので、困った事があっても一人で抱え込む心配はありません！

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

ものづくりと多様な業務に関わるチャンスあり／快適な社員寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：縫製/ソーイングスタッフ、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■「映える」ではなく「沁みる」場所で活躍 ■ライフスタイルブランドで、ものづくり ■移住支援金で葛尾村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆2025年6月稼働！葛尾村の新しいニット工場勤務！ ☆唯一無二のやわらかな風合い、新たなファッション価値を作り出す日本製ブランドを生産する自社運営の福島工場にて、自動横編機（ホールガーメント）による、セーターなどのニット製造業務を担当いただきます。 ☆当社の考える葛尾村の特性は、「映える」ではなく、「沁みる」場所、人々の共感を生むような場所。ここで、当社の主たる事業であるファッション分野においても、「沁みる」「共感する」というライフスタイルブランドを確立していきます。 ＜具体的には＞ ・糸切り、糸始末 ・検品、製品洗い、仕上げ、縫製 ・外注先対応、顧客対応、出荷作業 ・原料および資材の管理 など ＜身につくスキル・経験＞ ・入社後は、糸切りや糸始末などの基本的な作業からスタートしていただきます。 ・経験がある方は、縫製や仕上からのスタートも可能です。 ・ほとんどのスタッフが未経験から始めていますので、どうぞご安心ください。 ・技能やスキルを高め、会社や社会に貢献したいという想いを持つ方には、社長が積極的に後押しする風土があります。今後は工場兼店舗を拠点とし、さまざまな取り組みやイベントの開催を予定しており、事業の展開も多彩です。 ＜工場の人員構成について＞ ・まだ新しい工場のため、管理監督者兼ニットプログラマー1名、縫製作業員5名という体制でスタート。 ・縫製作業員は30代～50代がメイン。ニットプログラマーは、大手アパレルを裏方で支え「誰よりも糸を知る人」として業界でも一目置かれる、経験豊富な60代男性スタッフが管理監督者を兼任します。 ＜研修について＞ ☆当社では、未経験の方や異業種からの転職者でも安心して業務に取り組めるよう、入社後に座学と実技を組み合わせた研修プログラムを用意しています。 ・座学研修：基礎から丁寧に学べる 入社後はまず、製品知識・ニットの基礎・安全衛生・業務の流れなどを学びます。製造の仕組みや当社の理念、地域との関わりなど、業務の背景から理解することで、実際の作業に自信を持って取り組めるようになります。 ・実務研修：先輩スタッフによるOJTサポート 座学研修のあとは、工場内でのOJT（現場指導）に移行し、実際の作業を通じてスキルを習得していただきます。熟練の先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、段階を追って業務を覚えていけるため、未経験の方でも安心です。 ・継続的なスキルアップ支援 一定期間ごとに振り返りの機会を設けており、希望者にはより専門的な研修や工場見学、外部講師によるセミナー参加なども可能です。ステップアップを目指す方の成長も積極的に支援しています。 ＜キャリアプラン＞ 【入社～6ヶ月】 ・導入研修（安全管理・基本作業の流れ・製品知識など） ・糸切り・糸始末・検品・梱包などの軽作業からスタート ・先輩スタッフのサポートのもと、作業手順や品質の基準を学ぶ →初めての工場勤務でも、安心してスタートできます。 【6ヶ月～1年】 ・担当工程の作業を一人で遂行できるようになります ・製品の種類ごとの特徴や取り扱い方に習熟 ・現場の改善提案やチーム内の連携にも参加 →「できる作業」が増え、仕事の楽しさとやりがいを実感できる時期です。 【2～3年目】 ・担当工程の責任者（リーダー）として後輩指導や品質管理に携わる ・材料や設備に関する基礎知識も習得 ・業務の効率化や安全管理など、より広い視点での業務運営に関わる →チームの中心として頼られる存在に成長していけます。 【4年目以降】 ・工場全体の生産の流れを把握し、工程を横断的にサポート ・管理者候補として、業務の進捗管理や作業改善の提案にも参加 ・適性に応じて、生産管理部門や本社スタッフとの連携業務にもステップアップ可能 →地域に根差し、工場を支える中心的な存在として長く活躍していただけます。 ＜将来的には＞ 将来的には、工場発信型の縫製技術を活かしたライフスタイルに寄り添う洋服づくり（自社ブランドや個人ブランド）にとどまらず、自社製品の販売や、お客様が自然と集い、地域とつながることのできる場所づくりも進めています。 たとえば、地域の「食」や「畜産」などの産業と、当社のブランド力を掛け合わせたコラボレーションを通じて、葛尾村、そして福島全体の魅力を発信する複合型施設の開設を計画しています。「この村に住み、働きたい」と思っていただけるような環境づくりを目指しています。 そのため、スタッフの皆さんには、販売・店舗運営・地域イベントなど、工場業務にとどまらない多様なフィールドでご活躍いただく機会があります。これまで培ってこられたご経験や資格、語学スキルなどを活かしながら、新たなチャレンジに取り組める環境をご用意しています。 ＜働きやすい職場環境づくり＞ ・長く活躍していただくため、婦人科検診への費用補助を行っています。 ・また、男女別トイレ、男女別更衣室、ドリンク自販機、個人ロッカー、休憩スペース、コーヒーサーバー、社員食堂、電子レンジ、冷蔵庫あり、洗面所など、設備面でも快適な職場環境づくりを行っています。 ＜移住者歓迎！さまざまな分野での活躍が可能な「葛尾村」への移住を応援＞ 当社の工場は、福島県双葉郡葛尾村という自然に恵まれた地域に位置しており、地域の復興と活性化を担う中核的な存在です。 過疎地域ならではの柔軟な働き方として、「ジョブシェア（複数の業務を横断的に担う働き方）」を取り入れ、工場での製造業務を基盤に、店舗運営や地域活動など、さまざまな分野での活躍が可能な環境を整えていく予定です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社カラーofカラーズについて ///////////////////////// 私たち「有限会社カラーofカラーズ」はもともと、福岡県に拠点を置くアパレル企業。 福島県葛尾村の復興支援地域において、当地で最初に活動を始めた企業の事業を引き継ぎました。 2026年2月末には工場の電力の100％を自然エネルギーで稼働開始することを予定しており、また製品の加工には阿武隈山系の超軟水を使用するなど、天然素材に特化し、サステナブルなものづくりを大切にしています。 この超軟水は、他では出せない唯一無二の風合いや肌触りを生み出すとともに、硬水に比べて使用水量の削減が可能であり、環境にもやさしい製品づくりを実現しています。 日本製かつ高品質な素材を使用しながらも、企業努力により、消費者が手に取りやすい価格帯での提供を可能にしています。 今後は、葛尾村と福岡の両拠点に自社店舗を構え、オンラインと連携したオムニチャンネル戦略を推進。どこにいてもお客様に最良の体験を届けられる体制を築いていきます。 企業、地域、そして消費者が一体となり、次世代に誇れる産業を育む。それが私たちの挑戦であり、目指す未来です。 ＜現場統括責任者からの一言＞ ・今回の募集は、工場ラインで働いていただくスタッフの採用ですが、将来的には、地域の学校や団体と連携し、ワークショップや講習を通じて、子どもから大人まで多くの方に「ニットの面白さ」を伝えていきたいと考えています。食事を楽しみながら工場内を見学したり、編み物をしたりと体験型の施設として発展させていきたいと考えています。まるで“ニットのテーマパーク”のような空間を目指しています。 ・この新しい工場が葛尾村に人を呼び込む“集客の拠点”となり、さまざまな産業とつながりながらシナジーを生み出していくことを目指しています。 ここで働く皆さんには、しっかりと「ものづくり」に携わっていただきながら、地域に根差し、誇りを持って働ける場所を一緒につくっていきたいと考えています。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

整備士｜資格不問｜土日祝休み｜年間休日125日｜年収700万円以上も目指せる！

仕事内容: 当社が扱うのは、ごみ収集車・吸引車・高圧洗浄車など、 社会インフラを支える**「はたらく車」**。 一般的な整備工場ではなかなか経験できない、 大型車両・特殊車両・油圧装置・ 架装部分などの整備に携わっていただきます。 これまでの整備経験を活かしながら、 さらに専門性の高い技術を身につけられる環境です。 この求人のポイント ・整備経験2年以上の方を募集 ・月給25万円～48万円 ・年収700万円も目指せる ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・賞与年2回／前年度実績3.5ヶ月分 ・残業代全額支給 ・資格手当・検査員手当・大型免許手当あり ・大型車・特殊車両整備の専門技術が身につく ・独身寮・社宅制度あり ・会社まで車で約5～7分の独身寮完備 ・県外からの入社は移住支援金最大200万円※対象者のみ ・転勤なし ・福島で腰を据えて働ける ・職場見学・WEB面接OK 仕事内容 大型・中型トラックおよび 特殊車両の整備を担当していただきます。 主な業務 ・一般整備 ・車検整備 ・定期点検 ・故障診断 ・部品交換 ・重整備・オーバーホール ・車両メンテナンス ・現場での点検・修理対応 これまでの経験やスキルを考慮し、 できる業務からお任せしていきます。 主な取扱車両 ・吸引車 ・高圧洗浄車 ・ごみ収集車 ・ダンプ車 ・その他特殊車両 この仕事の魅力 1．社会に必要とされる車両を整備する あなたが整備するのは、 地域の生活を支える重要な車両です。 ごみ収集車や吸引車などは、 故障すると現場の仕事が止まってしまいます。 だからこそ、整備士の技術が そのまま社会を支える力になります。 修理・整備を終えたあとに、 「直してくれて助かった」 「ありがとう」 と、お客様から直接感謝される機会もあります。 2．一台一台違うから、整備士として面白い 特殊車両は、用途や仕様が一台ずつ異なります。 同じ修理を繰り返すだけではなく、 車両の状態を確認し、原因を探り、 その車両に合った整備を行います。 そのため、 ・原因を考える力 ・故障診断力 ・応用力 3．普通車整備から、さらに専門性の高い技術へ 大型車両だけでなく、 油圧装置や架装部分など、 特殊車両ならではの知識・技術 を身につけられます。 「今までの整備経験を、次のステップにつなげたい」 そんな方にとって、 これまで培ってきた経験を活かしながら、 整備士としての技術の幅を広げられる環境です。 入社後について 特装車の整備経験がない方もご安心ください。 これまでの整備経験やスキルに合わせて、 担当する業務を決定します。 分からないことや特殊車両ならではの作業については、 先輩社員がサポートします。 いきなりすべてを任せるのではなく、 これまでの経験を活かしながら、 少しずつ新しい技術を身につけていけます。

PSWの有資格者採用／残業なし＆17時終業の穏やかな職場です

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■専門資格を活かし地域医療の担い手に ■実働7.5時間！定時退社が基本です ■住宅手当など移住サポート充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 主に認知症治療病棟で、精神保健福祉士（PSW）としての業務を担当します。 地域医療・ケアの担い手として、入院患者様を中心とした利用者への支援を行います。 ＜具体的には＞ ・地域連携業務 ・入退院支援業務 ・患者や家族とのコミュニケーション など ※業務の詳細は面接時にお伝えします ＜キャリアアップ＞ 入職後はオリエーテーションを経て実務を開始。 半期ごとに設定される目標達成や等級制度に基づく昇給・昇格を通じてキャリアアップを重ねていけます。 //////////////// 当院について //////////////// 地域住民のかかりつけ病院としての機能を果たしています。 後期高齢の患者さんの医療の充実、個人のプライバシーを確保する等快適な環境を提供しながら治療に専念していただいております。 ＜病院データ＞ ・外来患者数：平均16名／日 ・入院患者数：平均79名／日 ・病床数：109床 ・看護師数／職員数：37名／93名（2019年10月1日現在） ・平均年齢：47.5歳 ・看護配置 └精神20：1／療養20：1 ・看護方式：チームナーシング ■会社所在地である広野町の魅力！ 海と山に囲まれた自然豊かな環境が何よりの特徴です。 業務では必要ありませんが、日常生活では車がないと不便に感じることもあるかもしれません。 逆にそこさえ問題なければ、都会の喧騒とは無縁の場所で余暇も充実させられるはずです。 ＜先輩職員インタビュー＞ 井上さん（採用担当） ■求める人物像は？ ━━各職種とも、高齢者の方とのコミュニケーションが多く発生する業務となります。 そうしたやり取りも積極的に取り組める方であれば、きっと活躍できるはずです。 ■働く方や職場の特徴は？ ━━40代のスタッフを中心に幅広い職員が在籍しています。 慢性期医療を提供する病院ですので、日々の業務に追われることなく落ち着いた環境で自身の業務に打ち込めます。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

昨年度賞与4.6ヶ月✨南相馬の新工場板材の製造

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー ＼「賞与4.6ヶ月」の安定収入！／ ✨アイリスグループの正社員採用✨ 2021年完成の新工場×高待遇⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で稼いだけど、次は正社員がいい」 「家族のためにボーナスがしっかり欲しい」 そんな20代～40代の方に朗報です。 アイリスオーヤマグループの安定基盤で、 昨年度賞与実績は【4.6ヶ月分】。 ピカピカの新工場で、 将来への不安がない生活を手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 ホームセンター等で見かける透明な板材 （ポリカーボネート）を作るお仕事です。 ⭐お任せする業務 ・機械への原料（樹脂の粒）セット ・タッチパネルでの機械操作・設定 ・完成した板材の取り出し・運搬 ・製品に傷がないかの目視チェック 成形機（押出・射出）の操作がメイン。 マニュアル完備で未経験でも安心です！ ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤からの引継ぎ事項確認 09:00 マシンの稼働開始・材料投入 11:00 製品の品質チェック・寸法測定 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 午後の製造オペレーション 15:00 機械の清掃・メンテナンス 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

【大野駅から徒歩で2分】定時17時台♪事務経験があればOK！安心のOJT有★大野駅そば☆彡

仕事内容 【経験を活かせる】人気の労務管理業務 ●社員給与計算のデータチェック：交通費、控除などの確認 ●個別に発生する社員手当の確認、入力 ●社会保険加入・脱退手続きの補助 ●電話応対、資料作成、備品管理、郵便物管理 【POINT】 残業ナシ！土日祝休み★プライベートも楽しめる環境です☆アクセス抜群◎通勤ラクラク＊駅チカオフィス♪車通勤もOK◎総務部門でのサポート業務★事務経験を活かせます♪PCは基本操作ができればOK★お気軽にご相談下さい 【ご応募にあたっての注意事項】 特になし 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

創業200年以上の老舗百貨店「藤崎」原町店で接客・販売スタッフ(アルバイト)募集！交通費全額支給｜販売経験者歓迎

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、交通費別途支給、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、朝/午前、日中・昼、転勤なし、駅近、研修・教育制度有、ブランクOK、入社日応相談 - 職種 - 百貨店販売スタッフ - 雇用形態 - アルバイト・パート - 仕事内容 - 創業200年以上の歴史を誇る「藤崎」の原町店で、お客様に寄り添う接客・販売のお仕事です。 衣料品、食品、生活雑貨など暮らしを彩る商品の販売をはじめ、本店からの商品お取り寄せサービスや、友の会・藤崎Fカード・商品券のご案内など、百貨店ならではの幅広いサービスを提供しています。 ＜具体的には＞ ・接客、販売、レジ対応 ・ギフトラッピング ・商品の陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・各種会員サービスのご案内 ・お取り寄せ商品の受付対応 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、快適なお買い物をサポートするお仕事です。

福島県が実施する「福島県高付加価値産地展開支援事業」に採択され、新設したカット野菜と冷凍野菜を製造する工場にて工場長業務をお任せします。入社後の研修修了後、すぐに子会社(株)彩喜に出向となります。

企業名 株式会社福岡ソノリク 求人名 【富岡駅車7分/転勤無】工場長/早期キャリアアップも目指せる/年収1000万～ 仕事の内容 福島県が実施する「福島県高付加価値産地展開支援事業」に採択され、新設したカット野菜と冷凍野菜を製造する工場にて工場長業務をお任せします。入社後の研修修了後、すぐに子会社(株)彩喜に出向となります。 【具体的業務】カット野菜工場運営に関わる業務を幅広くお任せします。 ■福島工場運営■支店内スタッフの労務管理・運行管理■マネジメント 【求める人物像】 ■青果流通に興味がある人、主体的に対応できる人■ベンチャーマインドをお持ちの方■会社の改革に携わりたい方 ※従事する業務の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【富岡駅車7分/転勤無】工場長/早期キャリアアップも目指せる/年収1000万～

★☆移住支援金最大320万円☆★社宅or住宅手当あり！

仕事内容 【南相馬市／臨床工学技士】 2026年4月に増床した 透析センターで募集🌟 日勤のみ・日曜固定休 原ノ町駅から徒歩4分 「南相馬で資格を活かしたい」 「夜勤のない職場で働きたい」 「透析の経験を積みたい」 小野田病院なら、 生活の拠点を変えずに 臨床工学技士として働けます。 透析業務を中心に、 人工呼吸器や輸液ポンプなど 院内の医療機器も管理します。 🌟小野田病院の おすすめポイント🌟 ■1．増床した透析センター 2026年4月に増床した 透析センターで働けます。 透析装置の操作・管理や 患者さまへの対応を行います。 臨床工学技士と看護師が 連携しているため、 職種を越えて相談できます。 透析業務が未経験の方も、 先輩技士が丁寧に サポートします。 ■2．日勤・日曜固定休 勤務時間は8:30～17:30。 夜勤はありません。 日曜日は固定休です。 年間休日112日の 週休2日制で、 平日にもお休みがあります。 夏季・冬季休暇も それぞれ4日あります。 家庭やプライベートと 両立しやすい環境です。 ■3．通勤しやすく転勤なし JR原ノ町駅から徒歩4分。 マイカー通勤も可能で、 駐車場があります。 転勤もないため、 南相馬での暮らしを変えずに 地域に根差して働けます。 ■4．専門性を高められる 透析業務だけでなく、 人工呼吸器や輸液ポンプなど 幅広い医療機器の 保守・管理にも携われます。 月給は 197,500円～242,500円。 前職の給与も考慮して 決定します。 賞与は年2回。 計2.6か月分の実績があります。 昇給・退職金制度・ 企業年金も整っています。 🌿こんな方を歓迎します ✅南相馬で働きたい方 ✅透析の知識を高めたい方 ✅日勤のみを希望する方 ✅多職種と協力したい方 透析センターの 見学だけでも歓迎します。 職場の雰囲気や業務を 確認してから応募できます。 住み慣れた南相馬で、 専門性を活かしながら 地域の透析医療を 一緒に支えていきませんか？ ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ 透析センターでの透析業務や 院内医療機器の保守・管理を お任せします。 地域医療を支える スタッフの一員として、 市民の健康と安心に 貢献できるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・透析業務 ・医療機器の保守、管理 ・人工呼吸器の管理 ・輸液ポンプの管理 ・その他、付随する業務 【病院概要】 ■全186床 ・急性期一般病床：89床 ・介護医療院：52床 ・透析：45床 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの人事労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★扶養内勤務も可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労務業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ※フルタイム勤務も可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

完全週休二日制！年間休日124日！単身・世帯用社宅有！

仕事内容 工場のメンテナンス（電気・計装）担当者として、製造設備のメンテナンスを及び改善業務を行っていただきます。 1. メンテナンスチームの電気及び計装担当者として行動し、すべての電気・計装の作業（チーム・外注）を担当する。 2. 機器ベンダーと共に、製造設備の改善・変更・自動化を推進する。 3. 改善・変更されたプロセスの技術マニュアル、図面、モデル、トレーニング資料、予防保守計画、およびトラブルシューティングガイド等を作成し、チームメンバーに教育する。 4. 製造担当者とコミュニケーションを取り、PM活動（予防保全）を推進し、確実に行われるように管理する。 5. 製造設備（電気及び計装）の故障発生後に真の原因分析を行い、的確な再発防止対策を施す。 6. PLCシステムの良好な動作を維持するために監視・改善を施す。 7. 工場の使用エネルギーを監視し、必要な省エネルギー対策を立案・実行する。 8. 電気及び計装設備のスペアパーツを監視し、記録する。 【ROCKWOOL Japan】 について ROCKWOOL Japanから、そして富岡町から、「世界水準」の快適さと安全をお届けします。 世界標準の品質を、日本の「当たり前」に 1973年設立のROCKWOOLグループは、世界最大級の岩綿断熱材の製造メーカーとして、ヨーロッパ、北アメリカおよびアジア（インド、マレーシア、タイなど）の40か国以上で工場を操業、オーストラリア、ニュージーランド、韓国などのニーズにも対応しています。 ここ日本では、福島県富岡町に工場を置き、国内における断熱ソリューションのリーダーとなるべく事業を展開中。「世界水準」の快適さと安全を、日本でも「当たり前」に、しかも短期間・短納期で提供できる体制を整えています。また、日本の気候特性や建築様式に応じた、保温性や耐火性、音の反響などさまざまな機能カスタマイズをも可能としています。 また快適さと安全を作る会社は、”地域の方々と未来を創る”会社でもあるべき。ROCKWOOL Japanは、富岡町の復興とともに歩み続けていきます。 世界基準の質を日本市場にスピーディーに広めることで、耐火、エネルギー効率、音響および温熱的快適性を日本にもたらすことROCKWOOL Japanの挑戦です。 耐火材・断熱材のナンバーワンを目指し、共に挑戦していただける方を募集しています。 経験を活かしてグローバルに働きたい方にはぴったりの当社で活躍しませんか？ ご応募お待ちしています。

経験者採用・ニット製造のキャリアを高める環境／社員寮利用OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機プログラマー、縫製/ソーイングスタッフ、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■葛尾村発のライフスタイルブランドを確立 ■製造経験を活かして「沁みる」ものづくり ■移住支援金で葛尾村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆葛尾村にオープンした、新しいニット工場です！唯一無二のやわらかな風合い、新たなファッション価値を作り出す日本製ブランドを生産する自社運営の福島工場にて、自動横編機（ホールガーメント）による、セーターなどのニットのプログラミング業務を担当いただきます。 ☆まだ新しい工場のため、管理監督者兼ニットプログラマー1名、縫製作業員5名という体制でスタート。 ☆当社の考える葛尾村の特性は、「映える」ではなく、「沁みる」場所、人々の共感を生むような場所。ここで、当社の主たる事業であるファッション分野においても、「沁みる」「共感する」というライフスタイルブランドを確立していきます。 ＜具体的には＞ ・機械メンテナンス ・テストピース・サンプル作成 ・工程管理、生産管理、品質管理 など ＜身につくスキル・経験＞ ・縫製や仕上からのスタートも可能です。 ・先輩のニットプログラマーとして、大手アパレルを裏方で支え「誰よりも糸を知る人」として業界でも一目置かれる60代男性スタッフが管理監督者を兼任。彼の技術や知識を継承していくことができます。 ・技能やスキルを高め、会社や社会に貢献したいという想いを持つ方には、社長が積極的に後押しする風土があります。今後は工場兼店舗を拠点とし、さまざまな取り組みやイベントの開催を予定しており、事業の展開も多彩です。 ＜研修について＞ ☆当社では、経験をお持ちの方がさらなる高度な技術を受け継いでいけるよう、入社後に座学と実技を組み合わせた研修プログラムを用意しています。 ・座学研修：基礎から丁寧に学べる 入社後はまず、当社における業務の流れや製造の仕組み、当社の理念、地域との関わりなど、業務の背景から理解することで、実際の作業に自信を持って取り組めるようになります。 ・実務研修：先輩スタッフによるOJTサポート 座学研修のあとは、工場内でのOJT（現場指導）に移行し、実際の作業を通じてスキルを習得していただきます。熟練の先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 ※ご経験によっては、この研修段階からスタートしていただくことも可能です。 ・継続的なスキルアップ支援 一定期間ごとに振り返りの機会を設けており、希望者にはより専門的な研修や工場見学、外部講師によるセミナー参加なども可能です。ステップアップを目指す方の成長も積極的に支援しています。 ＜キャリアプラン＞ 【入社～1年】 ・導入研修（安全管理／ニット製品の基礎知識／機械構造の理解） ・糸の扱い方、テストピースの作成補助など、ますは基本工程からスタート ・製品仕様書に基づく簡単なサンプル作成ができるように ・テンション調整や編み密度の管理など、設計意図への理解を深める ・社内での技術ミーティングやテストに参加し、視野を広げる →経験を活かしながら、さらに自信と専門性を高めていただく時期になります。 →お持ちのスキルに応じて、よりスピーディーな段階アップも可能です。 【2～3年目】 ・複雑な編み構造（ホールガーメントや異素材混用）への対応力が向上 ・生産スケジュールや複数ラインの進行管理をサポート ・機械トラブル時の原因特定や、予防メンテナンスに携わる ・高い技術力で工場内の品質と生産性を支える中心的存在へ →「職人」としての土台が固まり、現場の中心として信頼される存在に。 【4年目以降】 ・編み仕様の開発や、新製品の試作担当として活躍 ・工程全体を俯瞰し、生産効率化や品質向上の改善提案を行う ・適性に応じて、生産管理や本社MD／デザイナーとの連携にも挑戦可能 →「技術 × チームワーク × 提案力」で、製品価値を支える中核的存在へ。 ＜将来的には＞ 将来的には、工場発信型の縫製技術を活かしたライフスタイルに寄り添う洋服づくり（自社ブランドや個人ブランド）にとどまらず、自社製品の販売や、お客様が自然と集い、地域とつながることのできる場所づくりも進めています。 たとえば、地域の「食」や「畜産」などの産業と、当社のブランド力を掛け合わせたコラボレーションを通じて、葛尾村、そして福島全体の魅力を発信する複合型施設の開設を計画しています。「この村に住み、働きたい」と思っていただけるような環境づくりを目指しています。 そのため、スタッフの皆さんには、販売・店舗運営・地域イベントなど、工場業務にとどまらない多様なフィールドでご活躍いただく機会があります。これまで培ってこられたご経験や資格、語学スキルなどを活かしながら、新たなチャレンジに取り組める環境をご用意しています。 ＜働きやすい職場環境づくり＞ ・長く活躍していただくため、婦人科検診への費用補助を行っています。 ・また、男女別トイレ、男女別更衣室、ドリンク自販機、個人ロッカー、休憩スペース、コーヒーサーバー、社員食堂、電子レンジ、冷蔵庫あり、洗面所など、設備面でも快適な職場環境づくりを行っています。 ＜移住者歓迎！さまざまな分野での活躍が可能な「葛尾村」への移住を応援＞ 当社の工場は、福島県双葉郡葛尾村という自然に恵まれた地域に位置しており、地域の復興と活性化を担う中核的な存在です。 過疎地域ならではの柔軟な働き方として、「ジョブシェア（複数の業務を横断的に担う働き方）」を取り入れ、工場での製造業務を基盤に、店舗運営や地域活動など、さまざまな分野での活躍が可能な環境を整えていく予定です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社カラーofカラーズについて ///////////////////////// 私たち「有限会社カラーofカラーズ」はもともと、福岡県に拠点を置くアパレル企業。 福島県葛尾村の復興支援地域において、当地で最初に活動を始めた企業の事業を引き継ぎました。 天然素材に特化し、サステナブルなものづくりを大切にしています。工場の電力の約40％を太陽光発電でまかない、製品の加工には阿武隈山系の超軟水を使用しています。 この超軟水は、他では出せない唯一無二の風合いや肌触りを生み出すとともに、硬水に比べて使用水量の削減が可能であり、環境にもやさしい製品づくりを実現しています。 日本製かつ高品質な素材を使用しながらも、企業努力により、消費者が手に取りやすい価格帯での提供を可能にしています。 今後は、葛尾村と福岡の両拠点に自社店舗を構え、オンラインと連携したオムニチャンネル戦略を推進。どこにいてもお客様に最良の体験を届けられる体制を築いていきます。 企業、地域、そして消費者が一体となり、次世代に誇れる産業を育む。それが私たちの挑戦であり、目指す未来です。 ＜現場統括責任者からの一言＞ ・今回の募集は、ニットプログラマーの採用ですが、将来的には、地域の学校や団体と連携し、ワークショップや講習を通じて、子どもから大人まで多くの方に「ニットの面白さ」を伝えていきたいと考えています。食事を楽しみながら工場内を見学したり、編み物をしたりと体験型の施設として発展させていきたいと考えています。まるで“ニットのテーマパーク”のような空間を目指しています。 ・この新しい工場が葛尾村に人を呼び込む“集客の拠点”となり、さまざまな産業とつながりながらシナジーを生み出していくことを目指しています。 ここで働く皆さんには、しっかりと「ものづくり」に携わっていただきながら、地域に根差し、誇りを持って働ける場所を一緒につくっていきたいと考えています。

大和ハウスG/寮・住宅補助有/年間休日123日/持ち株会制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、排水等処理施設管理、その他不動産施設管理/保全 ――【アピールポイント】―― ■新たなリトリート型ホテルが開業！ ■双葉町・浜通り地域の活性化への貢献 ■各種施設の設備管理の経験が活かせる ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2026年初夏、双葉町に開業した新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、施設管理業務をお任せします。 自社で運営する新築ホテルの施設管理の現場専任スタッフとして着任いただき、快適なホテル環境の実現を担っていただきます。 【具体的には】 ・施設管理業務（電気・空調・給排水等の巡回点検） ・各種点検報告書の作成 ・設備異常発生時の一次対応 ・修繕工事の手配、調整 ・点検、清掃、植栽管理等における外注協力会社との調整業務、協議 ・清掃、会場設営等の他業務の協力支援、サポート業務 ・ホテル全体の快適な環境実現に向けた対応 ＜身につくスキル・経験＞ ・これまでの経験を活かし、ホテル利用のお客様や地域住民、地域の活性化への貢献など、他にはないやりがいを感じることができるでしょう。 ・専任スタッフとしてこれまでの経験を活かし、各種対応や提案にも主体的に取り組むことで、お客様の快適な滞在に貢献していることを実感できる環境です。 ＜キャリアアップ＞ ・合格お祝い金や月々の資格手当など、資格支援制度が充実。資格取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。 ///////////////////////// 当社について ///////////////////////// 「大和ハウスグループ」の一員として、主に分譲マンションやオフィスビル、物流施設の開発と管理運営を担当する当社は、建物とその街までを含めたコミュニティの維持・活性化、そして再生に携わっています。グループ内でも、特に安定的な収益モデルを持つ会社と認識いただいています。 2026年6月、福島の復興ならびに地域経済の活性化に寄与することを目指す新しい挑戦として、福島県内最大級の規模を持つカンファレンスホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」を開業いたしました。 ■ホテルのコンセプト 双葉の自然や産業を、ふたたび取り戻したい（再生） この町や人の魅力と、ふたたび出会いたい（再会） そして、またこの場所へ来たいと思ってほしい（再訪） そんな“ふたたび”の想いを込めて「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」は誕生しました。 地域と調和しながら、訪れる人々が自分自身と向き合う時間を過ごせる場所を目指しています。 ※当社は、東京都内で2棟の大型カンファレンスホテル（「L stay&grow南砂町」および「L stay&grow晴海」）の運営を行っており、今回のホテル開業・運営にもこれらの経験を活かしてまいります。

仕事内容 測量技術者のサポート業務をお任せします。 具体的には ・Excel・Wordを使用した各種資料の作成 ・法務局からの書類取得および所定様式への入力業務 ※個人情報を取扱うため、守秘義務を遵守 ・CADを用いた製図作業 ・成果品作成に伴う製本作業 ・その他、関連する補助業務 ※社員が業務指導を行いますので、業界未経験の方でも大丈夫です。

寮完備◎初心者を見捨てない温かみに満ちた職場で再出発を♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ＼未経験でも月収286,000円〜◎寮完備／ 学歴職歴不問、40〜50代も活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発電所に特化しており、 常に仕事がある状況です。 50代以上のベテランも在籍中。 「現場仕事を続けたい」 「長く働ける場所を見つけたい」 そんな希望を叶えられます。 経験の有無は問いません。 鍛冶・溶接などの経験がある ベテランの方も歓迎します。 人柄を見て決定します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼当社の注目ポイント▼ ✅ 初めての方も大歓迎 スキルより意欲を評価します。 数名で協力して進めるため、 常に先輩がサポートします。 異業種出身者も活躍中です。 ✅ 仕事量が年中安定 発電所の点検や修理が主な業務。 スケジュールが決まっており、 仕事が途切れることはありません。 将来の不安なく働ける体制です。 ✅ 協力し合う風通しの良さ 互いに助け合うのが当たり前。 新人を一人にさせない、 面倒見の良い職場です。 ギスギスせず、お互いを 尊重する文化があります。 ✅ 住まいや食事の補助あり 寮があり、食事も提供します。 県外からの就職もスムーズ。 服や靴も用意するため、 お金をかけずに開始できます。 ✅ 日給保証で手取りが安定 日給13,000円〜17,000円。 作業が早く終わった場合も、 一日の給与を全額払います。 手当も手厚く、稼げる体制です。 ✅ 高収入へのステップあり 評価制度が整っており、 役職につけば給与が上がります。 年収1,000万円を超える方もおり、 将来は独立も目指せます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 火力・バイオマス発電所にて、 設備のチェックや修理をします。 ▼主な内容 ・道具や部品の準備、片付け ・ボルトが緩んでいないか確認 ・パイプや装置の点検補助 ・機械の掃除や組み立ての補助 ・細かい傷がないかチェック ・専用の機械で厚みを測る ・見つかった故障箇所の修理 ・ベテランスタッフの手伝い チームで進める業務です。 単独で行う作業はありません。 3か月もあれば、 一通りの基本が身につきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶️入社したメンバーの声 最初は知識がなく不安でしたが、 周囲が丁寧に教えてくれました。 「放置されない安心感」 があるのが魅力です。 できることが増えるたび、 面白さを感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【鵃建設工業について】 株式会社鵃建設工業は、 福島県相馬市を拠点にする企業。 火力・バイオマス発電所の ・建設 ・点検 ・修理 ・メンテナンス を担当しています。 地域のインフラを守るため、 配管や溶接、機械の設置など 幅広い技術を提供しています。 大切にしているのは技術だけでなく、 お互いを思いやる気持ちです。 協力して進めることで、 働きやすい場所を作っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【こんな方にぴったり】 ・一生使えるスキルが欲しい方 ・収入が安定した職場が良い方 ・職場の雰囲気を重視する方 ・未経験から挑戦したい方 ・過去の現場経験を活かしたい方 ・体力に自信があり、働きたい方 ・高い給料を目指したい方 ・責任ある立場になりたい方 ・落ち着いて長く働きたい方

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

3月、移転OPEN！面白いことを新しい町で／住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ――【アピールポイント】―― ■2026年3月移転OPENの店長を募集！ ■復興を目指し、人々のつながりを生む場所 ■ご当地ヒーローがメインコンセプトのバル ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆2026年3月、移転して新規OPEN！☆ 浪江町のご当地ヒーロー「なみえアベンジャーズ」の世界観をベースにした、和風ダイニングバル「なみえアベンジャーズバル」で、店長（ランチ営業）としてご活躍ください！ ＜具体的には＞ ・スタッフの管理・教育 ・調理・ドリンク提供 ・接客業務全般 ・片付け・会計業務 など ☆浪江町のご当地グルメや生産品を使った料理提供をメインとした和風ダイニングバーです。ランチは弁当・定食を提供します。 ＜身につくスキル・経験＞ ・「美味しい！楽しい！怪しい？」をキーワードにしたバルでは、ご当地グルメ「なみえ焼そば」をはじめ、郷土料理「じゅうねん餅」、請戸漁港で水揚げされた海産物「請戸もの」や地元の農産物、地酒などを提供。その食べ物の魅力を発信していくとともに、そこに暮らす人々のつながりを演出していく経験を積むことができます。 ＜移住者歓迎！「浪江町」への移住を応援＞ 浪江町は、福島県の海のそばにある、自然も食も人もあったかい町です。震災の影響でいったん人が少なくなったけど、今は「新しい浪江をつくろう！」って、いろんな挑戦がはじまってるところです。 私たちのバルも、そのひとつ。「ただの居酒屋」じゃなくて、町の人も、町の外の人も、楽しくつながれる場所にしたいと思っています。 「誰かのためになる仕事がしたい」 「復興って言葉にちょっとワクワクする」 「おもしろい町で新しいことにチャレンジしてみたい」 ――そんな気持ちがあるなら、きっとこの場所はぴったりです。 経験がなくても、やる気があれば大歓迎！ 浪江で、一緒に“ワクワク”を形にしていきましょう！ 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社浪江商事について ///////////////////////// ☆2026年3月、移転OPEN！☆ 当社は2025年2月、ご当地ヒーロー“なみえアベンジャーズ”の世界観をベースにした和風バル「なみえアベンジャーズバル」を浪江町内の商業施設「まち・なみ・まるしぇ」にオープン。順調に経営を続け、2026年3月に、よりアクセスの良い場所に移転！ このバルでは、地産地消を地域へ浸透させることや地域外の方の浪江町へのアクセスを増やすため、ご当地グルメ「なみえ焼そば」をはじめ、郷土料理「じゅうねん餅」、請戸漁港で水揚げされた海産物「請戸もの」や地元の農産物、地酒などを提供し、さらなる地域の情報発信基地となることを目指しています。 ＜先輩からの一言＞ コンセプトありきのお店ですけど、和食をメインとして料理にはこだわってます。そんな美味しい料理を食べに来てほしいですし、「新しい仲間を作るんだったらここだよ」とか、そんなきっかけづくりのお店になればいいなと思ってます。私自身も移住者なんで、気持ちがよくわかりますから。 （店長・茨城県からの移住）

仕事内容 【復興に携われる大工！】 経験を活かして復興に貢献しませんか？ 移住希望の方も住居の相談などもお気軽にご相談くださいね！ 【具体的には】 設計担当が描いた計画に沿って、管理者の指示に従いながら住宅や外構等、様々なものを作り上げていくお仕事です。 建設は一人の力では成り立たないくらい規模が大きいものがほとんど。 個人個人の技術の積み重ねが、地図に残る一つのものを作り上げていく。 そんな中で、加工や組み立てなど、様々な業務に取り組んでいただければと思っています。 福島県の復興をサポートし、復興の様子を間近で実感できる仕事です。 ■会社について 創業以来、双葉郡を中心として住宅から公共工事まで、幅広い建設案件を手がけてきました。 クライアントの細やかな要望にお応えすること、計画途中でも柔軟に変更に対応し、満足度が高い成果物をご提供することをモットーに事業を営んできました。 避難指示が解除されていた相双地域において、住宅等に関する問い合わせや要望は増えてきております。こういった地域が動くタイミングでご要望を多数いただくのは、地域密着で経営してきた一つの功績と考えています。 今現在も続く福島復興の一助となることを忘れずに、「地域のために」今後も事業を行なっていきたいと考えています。 === 【代表インタビュー】 ■「地元の工務店」として、町にどのような想いを持ってらっしゃいますか？ ━━双葉郡を中心に、地元密着型の工務店として、多くのお客さまから信頼して仕事を任せていただいています。住宅は一生の買い物だから、責任のある仕事を続けたいというのが、震災前からの変わらぬ想いです。 ■創業の地・大熊町、現在の本拠地・楢葉町のある双葉郡はどんな場所？ ━━東北地方というと「寒い」という印象を持たれると思いますが、福島県双葉郡は雪が少なく、冬場でも比較的過ごしやすい気候が魅力だと思います。 職場の近くにあるスポーツ公園では、バーベキューをしたりキャンプをしたり温泉に入ったりできますし、アウトドアや身体を動かすアクティブなことが好きな方にはとても楽しい環境です。 商業施設「ここなら笑店街」も近くにあり、飲食店、ベーカリー、喫茶店などが入っていて食事も楽しめます。 ■今後の目標は？ ━━当社はもともと、大熊町で工務店を営んでいました。震災・原発事故後、大熊町を含む双葉郡が帰還困難区域に指定され、当時の従業員は避難を余儀なくされました。 そんな中、私は仲間とともに仮設住宅の建設に参加するなどして、再起・再興への道を探りました。2016年に一部の避難指示が解除されたことを受け、現在の楢葉町の新しい拠点を開設。以降、優れた職人の確保を図りながら、自社施工と合わせて協力企業にも力を借りながら受注しています。 近い将来、大熊町で震災前以上の仕事をし、大熊町の今後の復興に一番携われる工務店になりたいと思っています。

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

寮完備◎初心者を見捨てない温かみに満ちた職場で再出発を♪

仕事内容 ＼過去より「これから（未来）」を評価／ 未経験から手に職をつけて、 現場リーダーになり高年収も目指せます！ 「このままでいいのかな…」と悩む20代へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴も経験も資格も必要ありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ミサゴ建設がいまなぜ選ばれるのか】 ✅完全未経験からどんな方でもプロへ 学歴も経験も関係ありません！ まずは工具の名前から丁寧に教えます！ ＃異業種からの転職が大多数 ✅だれでも入れる寮完備 県外からの入社も大歓迎！ 同世代のメンバーと和気あいあいと ✅若いうちに技術を身につけられる 一生なくならない仕事、 一生役に立つスキル 一生の仲間にミサゴで出会えます！ ＃景気に左右されないお仕事 ✅ 頑張りはみんな平等に評価 未経験入社からリーダーになり、 今では同世代の倍程度を稼ぐ若手も 社員の成長が私たちの喜びです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容はこちら】 火力・バイオマス発電所で、 設備の確認や保守、メンテナスを行います！ ▼主な作業内容 ・道具の用意や整理 ・ネジの締まり具合をチェック ・配管などの点検をサポート ・装置の掃除や組み立て ・周りのスタッフの補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ぜひカジュアル面談をお待ちしております！

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

モノづくり企業で、自ら役割を作り出していく／社員寮利用OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ――【アピールポイント】―― ■葛尾村発のライフスタイルブランドを確立 ■「まだ会社にない役割」をつくるポジション ■移住支援金で葛尾村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆当社の考える葛尾村の特性は、「映える」ではなく、「沁みる」場所、人々の共感を生むような場所。ここで、当社の主たる事業であるファッション分野においても、「沁みる」「共感する」というライフスタイルブランドを確立していきます。 ☆有限会社カラーofカラーズは、ニット製品を中心に、糸づくりから製品化までを一貫して手がけるモノづくり企業となり、新たにアパレルカフェ分野の事業も立ち上がる予定。葛尾村に新しい拠点を構え、現在は縫製作業員・ニットプログラマー・営業職など、複数のポジションで採用を進めています。今後のさらなる事業拡大に向けて、“既存の職種に当てはまらない領域”においても、「この人の経験を活かせる“仕事を一緒につくる”」という考え方で、さまざまな経験をお持ちの方に向けたオープンポジション募集を行うことになりました。 ＜具体的には＞ ☆これまでのご経験や得意分野に応じて、以下のような業務をお任せすることを想定しています。 ※すべてを担う必要はありません。 ■モノづくり・素材理解に関わる領域 ・ニット製品の企画・製造プロセスへの関与 ・製品背景や素材ストーリーの整理、言語化 ・企画部門・製造現場との連携 ■営業・BtoB領域 ・アパレル・小売・関連企業へのBtoB営業 ・新規取引先の開拓、既存取引先との関係構築 ・展示会での商談対応、アフターフォロー ・福岡本社・営業部門との連携 ■SNS・情報発信領域 ・企業SNSの企画・運用 ・製品・素材・製造背景の発信 ・ブランド認知向上に向けた情報整理 ・ビジネス視点でのSNS活用（分析・改善） ■物販・店舗運営・マネジメント領域 ・物販や店舗展開を見据えた企画検討 ・在庫管理・売上管理の仕組みづくり ・将来的な店舗運営・マネジメントへの関与 ■バックオフィス・横断業務 ・総務・経理部門との連携 ・社内調整、業務フローの整理 ・拠点間（福岡本社・葛尾拠点）の橋渡し役 ＜身につくスキル・経験＞ ・職種に縛られず、経験を活かした役割設計が可能 ・事業拡大フェーズならではの裁量とスピード感 ・モノづくり・営業・発信・運営が横断的につながる環境 ・「まだ会社にない役割」をつくっていけるフェーズ ＜将来的には＞ 将来的には、工場発信型の縫製技術を活かしたライフスタイルに寄り添う洋服づくり（自社ブランドや個人ブランド）にとどまらず、自社製品の販売や、お客様が自然と集い、地域とつながることのできる場所づくりも進めています。 たとえば、地域の「食」や「畜産」などの産業と、当社のブランド力を掛け合わせたコラボレーションを通じて、葛尾村、そして福島全体の魅力を発信する複合型施設の開設を計画しています。「この村に住み、働きたい」と思っていただけるような環境づくりを目指しています。 そのため、スタッフの皆さんには、販売・店舗運営・地域イベントなど、営業業務にとどまらない多様なフィールドでご活躍いただく機会があります。これまで培ってこられたご経験や資格、語学スキルなどを活かしながら、新たなチャレンジに取り組める環境をご用意しています。 ＜働きやすい職場環境づくり＞ ・長く活躍していただくため、婦人科検診への費用補助を行っています。 ・また、男女別トイレ、男女別更衣室、ドリンク自販機、個人ロッカー、休憩スペース、コーヒーサーバー、社員食堂、電子レンジ、冷蔵庫あり、洗面所など、設備面でも快適な職場環境づくりを行っています。 ＜移住者歓迎！さまざまな分野での活躍が可能な「葛尾村」への移住を応援＞ 当社の工場は、福島県双葉郡葛尾村という自然に恵まれた地域に位置しており、地域の復興と活性化を担う中核的な存在です。 過疎地域ならではの柔軟な働き方として、「ジョブシェア（複数の業務を横断的に担う働き方）」を取り入れ、工場での製造業務を基盤に、店舗運営や地域活動など、さまざまな分野での活躍が可能な環境を整えていく予定です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社カラーofカラーズについて ///////////////////////// 私たち「有限会社カラーofカラーズ」はもともと、福岡県に拠点を置くアパレル企業。 福島県葛尾村の復興支援地域において、当地で最初に活動を始めた企業の事業を引き継ぎました。 2026年2月末には工場の電力の100％を自然エネルギーで稼働開始することを予定しており、また製品の加工には阿武隈山系の超軟水を使用するなど、天然素材に特化し、サステナブルなものづくりを大切にしています。 この超軟水は、他では出せない唯一無二の風合いや肌触りを生み出すとともに、硬水に比べて使用水量の削減が可能であり、環境にもやさしい製品づくりを実現しています。 日本製かつ高品質な素材を使用しながらも、企業努力により、消費者が手に取りやすい価格帯での提供を可能にしています。 今後は、葛尾村と福岡の両拠点に自社店舗を構え、オンラインと連携したオムニチャンネル戦略を推進。どこにいてもお客様に最良の体験を届けられる体制を築いていきます。 企業、地域、そして消費者が一体となり、次世代に誇れる産業を育む。それが私たちの挑戦であり、目指す未来です。 ＜代表からの一言＞ ファッションに限らず、これまでの経験や資格、語学スキルなど、活かせる可能性があることがあれば、それを仕事にしていくことができると思います。 例えば畜産や商品開発、地域貢献などの業務に、やってみたら興味が湧いてくるような方もいるのかな、とも考えています。葛尾村の工場は、ニットを中心にした「ものづくり」をベースとしながらも、そうした“オプション”的な可能性を広げてあげる、多様な業務に挑戦できる、そして自由な発想ができる場所になっていくのかと思っています。 新しい仕事への架け橋、その場として用意できるのが福島の新しい工場の役割だと考えています。 （代表取締役／副田 知宏）

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

未経験歓迎！2018年にオープンしたホテルの“顔”として活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ――【アピールポイント】―― ■2018年新規オープンのホテル ■未経験歓迎！業務を丁寧にサポート ■サウナ・大浴場あり！／残業なし！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「ホテル西山 南相馬店」にて、フロント業務をお任せします。 チェックイン・チェックアウト時のお客様対応をはじめ、フロント周りの各種業務を担当します。 ＜具体的には＞ ■チェックイン、チェックアウト対応 ■予約電話の対応 ■会計システムへのデータ入力 ■チェックイン時の精算業務 ■フロント周辺の清掃・整理整頓 ■館内サービスや設備に関するご案内 ■日帰り入浴やサウナ利用のご案内 ＜一日の流れ＞※一例 【早番の場合】 09:00│出勤 09:00～11:00│チェックアウト時の精算・データ入力 11:00～13:00│フロント周辺清掃・電話対応 13:00～13:45│昼食休憩 13:45～16:45│フロント周辺整理・データ入力 16:45 退勤 【遅番の場合】 13:00│出勤 13:00～15:00│チェックイン準備・データ入力・清掃 15:00～18:00│チェックイン接客・精算・電話対応 18:00～18:45│夕食休憩 18:45～20:30│フロント接客・データ入力 20:30～20:45│フロント周辺清掃 20:45│退勤 ＜身につくスキル・経験＞ ホテルフロントとしての基本的な接客マナーや電話対応、予約管理、会計システムの操作などを身につけられます。 宿泊、日帰り入浴、サウナ利用など、さまざまな目的で来館されるお客様と接するため、相手に合わせた丁寧なコミュニケーション力も磨けます。 ＜職場環境＞ 「ホテル西山 南相馬店」は、ビジネス利用や観光利用のお客様に加え、日帰り入浴やサウナを目的に来館されるお客様にも利用されています。 サウナ好きの方が利用する情報サイトにも掲載されており、宿泊だけにとどまらない地域の憩いの場として親しまれています。 相馬野馬追などの地域イベント時には観光のお客様でにぎわい、ホテルが満室になることもあります。 落ち着いた日常の接客と、イベント時の活気ある雰囲気の両方を経験できる仕事です。 ＜研修について＞ 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一つひとつ丁寧にお教えします。 やさしい指導員が在籍しているため、ホテル業界が初めての方も心配いりません。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 有限会社ホテル西山は、今年で創業100年を迎える老舗ホテルです。 南相馬市原町区で、ビジネスや観光のお客様を中心に、地域に根ざしたホテル運営を続けてきました。 「ホテル西山 南相馬店」は、2018年に新規オープン。 ご利用いただく皆様に安らぎの時間を提供できるホテルであり続けるため、新しい仲間を募集します。 ■募集の背景 今回は、ホテルフロント体制を整えるための募集です。 お客様により丁寧なサービスを提供していくため、フロントスタッフを新たに採用します。 ■会社所在地である南相馬市の魅力！ 南相馬市は、太平洋に面した自然豊かな街です。 相馬野馬追をはじめとした地域文化もあり、イベント時には多くの観光客が訪れます。

大和ハウスG/年収500～600万円/寮・住宅補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――【アピールポイント】―― ■新たなリトリート型ホテルが開業！ ■双葉町・浜通り地域への貢献 ■等級制度もあり昇給昇格・長期就業可能！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2026年初夏、双葉町に開業した新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、バンケットサービス及びレストランサービスのリーダー業務をお任せします。 「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」には、最大300名超でのご利用も可能なバンケット＆カンファレンスルームや、朝食・ランチ・ディナーを提供する100席以上のレストランを有し、隣接するライブラリー棟ではカフェ・バーの営業も行っております。 仲間とともにお客様に快適な時間を提供いただくとともに、ホテル館内でのサービスやマネジメントを通じて幅広い経験を積みながら、自身の成長も目指していただける環境です。 【具体的には】 ○バンケット・カンファレンスサービス業務 ・会場設営およびサービスの提供 ・パーティー、会議等の当日運営統括 ・当日の進行管理およびイレギュラー対応 ○レストランサービス業務 ・接客サービス全般及びインチャージ業務 ・顧客対応、クレーム対応 ・日々のオペレーション管理及び改善 ○スタッフマネジメント ・料飲サービス営業全体の統括 ・スタッフへの指示出しおよび進行管理 ・サービススタッフの教育、育成 ○配膳会スタッフのマネジメント ・配膳会への指示出しおよび業務割り当て ・開催規模に応じた人員配置の最適化 ・サービス品質のコントロールおよび現場指導 ○その他対応 ・VIPおよび重要顧客対応 ・顧客満足度向上のための改善提案、実行 ・サービスオペレーションの設計、最適化検討 ＜身につくスキル・経験＞ ・先進的な施設として設計されているホテルであり、この施設のスタートアップに携わるという貴重な経験をすることができます。 ・他セクションとの連携を通じて、レストランサービスに限られない企画・立案等にも携わることができます。 ・双葉唯一のリトリート型ホテルにて双葉町の発展を直接体験することができます。 ・宿泊客と地域が対話・交流する機会を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、地域発展の起点となる経験が得られます。 ＜キャリアアップ＞ ・半期ごとの評価・昇格のチャンスがあり頑張りもしっかり評価されます！ ・全6段階の等級制度があり、長期的なキャリア形成ができます。 ・将来的にはフロントに挑戦するなど、ホテリエとしての経験を拡げるチャンスもある環境です。 ※現時点では他ホテル・他部署への異動は予定していません。 ///////////////////////// 当社について ///////////////////////// 「大和ハウスグループ」の一員として、主に分譲マンションやオフィスビル、物流施設の開発と管理運営を担当する当社は、建物とその街までを含めたコミュニティの維持・活性化、そして再生に携わっています。グループ内でも、特に安定的な収益モデルを持つ会社と認識いただいています。 2026年6月、福島の復興ならびに地域経済の活性化に寄与することを目指す新しい挑戦として、福島県内最大級の規模を持つカンファレンスホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」を開業いたしました。 ■ホテルのコンセプト 双葉の自然や産業を、ふたたび取り戻したい（再生） この町や人の魅力と、ふたたび出会いたい（再会） そして、またこの場所へ来たいと思ってほしい（再訪） そんな“ふたたび”の想いを込めて「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」は誕生しました。 地域と調和しながら、訪れる人々が自分自身と向き合う時間を過ごせる場所を目指しています。 ※当社は、東京都内で2棟の大型カンファレンスホテル（「L stay&grow南砂町」および「L stay&grow晴海」）の運営を行っており、今回のホテル開業・運営にもこれらの経験を活かしてまいります。

基礎工事に関わる専用車両の操作をお任せ／資格取得もできます！

仕事内容 □□【アピールポイント】□□ ・南相馬の復興に関わる基礎工事 ・各種資格取得支援＆手当あり ・各自のスキルに合わせた働き方 □■□■□■□■□■□■□■□ ＜仕事内容＞ ☆住宅基礎工事の現場で、 コンクリートポンプ車での作業をお願いします！ ＜具体的には＞ ・圧送車から型枠に流し込む ・その他コンクリート基盤工事作業にも従事 ＜1日の仕事の流れ＞ 7:00 会社を出る ▼事務所に集合してから現場に移動 8:00 現場で朝礼 ▼作業開始 10:00 30分休憩 ▼休憩終了後、継続して作業 12:00 60分休憩 ▼休憩終了後、継続して作業 13:00～15:00 コンクリート圧送 ▼ 15:00 30分休憩 ▼休憩終了後、継続して作業 16:00 帰社 ▼日報等報告申し送り ▼翌日の作業準備 16:30 退社 ＜主な現場＞ 相双地区（南相馬市・相馬市・新地町・広野町など）がメイン ※勤務地についてはお気軽にご相談ください ＜職場環境＞ 現在、30～60代の男性スタッフ5名で現場を回しています。 朝は、事務所に集合してから、みんなで現場に向かいます。 従業員同士の仲の良さに自信のある当社の連携力は、こうした環境づくりから生まれてきてきいるんです！ ＜当社の特色＞ ベテランスタッフがていねいに教えます。 資格取得支援・資格手当あり。 頑張った分だけスキルが身に付きますよ！ 長く続けたいと思っている方にお勧めです！ 相双地区の復興のため、 当社の想いに共感してくださる方、 職場環境を重視したい方はぜひご応募ください！ ＜業務について＞ コンクリート圧送工事業は、建設業の中でも大切な仕事です。 建物の強度に関係する仕事になり、質の高いコンクリートをその状態を維持したまま型枠などに流し込むのが仕事になります。コンクリートポンプ車と呼ばれる 専門の車両を使用します。 建設現場でコンクリートを使用する際には、大規模なものになると、コンクリートミキサー車によって運ばれてきます。 ミキサー車によって、すでに良い状態に仕上げられたコンクリートを各部分に送り込むのがコンクリート圧送工事業の仕事です。 コンクリートを送り込む際には、コンクリートポンプ車と呼ばれる特殊な車両が使われ、油圧や機械的な圧力を使って、必要部分に送り込んでいきます。 コンクリート圧送工事業が必要な現場はさまざまで、一般的な住宅に用いられることもありますし、大規模な商業施設や巨大なマンションにも必要です。 地震大国である日本において、また東日本大震災を経験した福島においては、より一層安全設計が重要となります。 少しの設計ミス、施工ミスが大勢の人々の命を奪ってしまうトラブルにつながるのです。 コンクリート圧送工事業は、建物の強度に大きく関係する仕事です。 また、強度計算はもちろんですが、これまでの経験や感覚が求められる部分も多いので、自分が建物の命運を握っているという、とてもやりがいのある仕事になります。 コンクリート圧送工事業と聞けば、キツイ仕事と思い浮かべるかもしれません。 しかし、以前までに比べると、そこまでではなくなっています。 というのも、最近はコンクリート圧送工事業も機械化がなされてきて、リモコン操作で打設を行う現場も多くなってきているのです。 そのため、技術や知識が重要な仕事といえます。 さらに、コンクリート圧送工事業は深刻な人手不足に見舞われている仕事なので、建設業で一旗揚げたいというような野心溢れる方にもぴったりです。 人手不足ということは、それだけライバルが少ないということでもあるので、いち早く技術を身に付け、自分の存在を確固たるものにできます。 //////////////// 当社について //////////////// 当社は、住宅の基礎建築工事業をメインに「佐川工業」として創業しました。 その後、基礎工事に付随するコンクリート圧送事業に着手し、さらに業務を拡大。社名も「有限会社佐川工業」へ組織変更し、今年で創業約40年目になります。 2011年の震災後は、倒壊した家屋の修繕・修復に携わることが多くなりました。 地元に戻ることが出来ず、南相馬に住居を構える方々の姿を目の当たりにすることも増え、関わらせていただくお客様はもとより、相双地区復興のために最善を尽くしてくことが、当社の使命だと感じるようになっております。 これからも地元・南相馬に根付く企業として、地域の安心・安全、そして快適な住環境の基礎づくりの役割を担に、お客様に必要とされる会社を目指して事業を展開してまいります。 □■――――――――― 業界の紹介動画公開中！ ―――――――――■□ https://www.youtube.com/watch?v=iaNGJxatZuY ＜代表よりメッセージ＞ 社員一人ひとりの経験や能力に合わせ、個別の指導法で指導しています。早い方なら3ヶ月程度で、一通りの作業は習得いただけるでしょう。その後も先輩社員がていねいに指導しますので、経験の浅い方も安心してください。 はじめはみんな未経験です、臆せずチャレンジしてください！ 一方、経験や技術がある社員には、技術力向上に前向きに取り組めるよう、技能手当等で還元しています。待遇面などでモチベーションの維持を図りつつ、常に相談し合える環境を整えております。 なお、相双地区でコンクリートの圧送会社は当社だけ。福島県全域では14社あり、「福島県生コン圧送協同組合」を構成しています。この組合内で講習会があり、参加することで資格取得を目指すこともできます。

大和ハウスG/寮・住宅補助有/年間休日123日/持ち株会制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、営業企画、営業推進 ――【アピールポイント】―― ■新たなリトリート型ホテルが開業！ ■営業職として地域経済を循環させる！ ■社宅＆充実の福利厚生あり！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2026年初夏、双葉町に開業した新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、営業兼コーディネーターとしての業務をお任せします。 営業担当として、企業や自治体など、さまざまな方にホテルをご利用いただくためのご提案を行い、当日に向けた準備や運営まで携わっていただきます。 【具体的には】 ・旅行エージェントや企業、国・地方自治体等へのセールス ・ホームページからの問い合わせや紹介による反響営業 ・見積書、企画書の作成及び提案 ・当日に向けた事前打ち合わせ・内覧対応 ・会場のレイアウト決定、宿泊部屋のアサイン、使用備品や食事の手配などの事前準備・調整 ・フロントや清掃スタッフ等各種関係者への指示出しやサポート ・当日アテンド ・請求書作成、帳票管理、マニュアル整備などの事務業務 ＜身につくスキル・経験＞ ・先進的な施設として設計をされているホテルにおいて、施設のスタートアップに携わるという貴重な経験をすることができます。 ・一気通貫で営業から当日のアレンジまで行うという貴重な経験を積むことができます。 ・ホテルの発展のみならず、双葉町・浜通りエリアの発展にも貢献していく体験をすることができます。 ＜キャリアアップ＞ ・「カンファレンスリーダー→他部門スタッフ→副支配人→支配人」へのキャリアアップも想定 ※現時点では、他ホテル・当社内の他部署への異動は予定していません。 ///////////////////////// 当社について ///////////////////////// 「大和ハウスグループ」の一員として、主に分譲マンションやオフィスビル、物流施設の開発と管理運営を担当する当社は、建物とその街までを含めたコミュニティの維持・活性化、そして再生に携わっています。グループ内でも、特に安定的な収益モデルを持つ会社と認識いただいています。 2026年6月、福島の復興ならびに地域経済の活性化に寄与することを目指す新しい挑戦として、福島県内最大級の規模を持つカンファレンスホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」を開業いたしました。 ■ホテルのコンセプト 双葉の自然や産業を、ふたたび取り戻したい（再生） この町や人の魅力と、ふたたび出会いたい（再会） そして、またこの場所へ来たいと思ってほしい（再訪） そんな“ふたたび”の想いを込めて「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」は誕生しました。 地域と調和しながら、訪れる人々が自分自身と向き合う時間を過ごせる場所を目指しています。 ※当社は、東京都内で2棟の大型カンファレンスホテル（「L stay&grow南砂町」および「L stay&grow晴海」）の運営を行っており、今回のホテル開業・運営にもこれらの経験を活かしてまいります。

＼未経験から年収530万／家賃光熱費0円の事務

お仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■未経験や第二新卒から高収入を目指せます ■月給38万円！しっかり稼げるお仕事です◎ ■家賃や光熱費がずっと無料の宿舎を完備！ ■ITツール導入などDX化で働きやすい環境 ■専任担当の丁寧なフォローがあるから安心 【具体的な業務内容】 福島県大熊町での復興を裏から支えるお仕事。 ＼DX化推進で働きやすさ抜群です／ ■資材の発注や協力会社との手配・調整 ■専用システムでの見積書や申請書の作成 ■タブレットを用いた工期や進捗の管理 ■CADソフトを使った図面の簡単な修正等 パソコンやスマホを使ったDX化を推進中！ 残業を減らし働きやすい環境を作りました。 未経験の方でも専任担当が丁寧に教えます◎ 定期的な面談などフォロー体制もバッチリ！ 復興を支えるやりがいのあるお仕事です。 【勤務地】 福島県双葉郡大熊町内の各プロジェクト先 （※株式会社オズペックでの派遣就業です） 【職場環境】 30代から50代のスタッフが多数活躍中。 第二新卒など若い世代へのサポートも万全！ DX推進により最新機器を導入しています。 面倒見の良い先輩が多く安心できる環境◎

未経験歓迎✨完全週休2日（土日祝休み）✨飛び込み・ノルマなし

仕事内容 ／ 未経験から、保険のプロへ。 三井住友海上グループで 腰を据えて働きませんか？ ＼ ✅ 月給27万円～＋賞与年2回 ✅ 三井住友海上100％出資の安定基盤 ✅ 土日祝休み、年間休日120日以上 ✅ 有給は入社時15日付与 ✅ 転勤ほぼなしで安心 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 東北6県に18拠点を展開。 三井住友海上100％出資の 保険代理店での営業です。 個人・法人のお客さまへ、 損害保険・生命保険を コンサルティングします。 ⏩ 新規・既存のお客さま対応 ⏩ 契約管理・満期更新の手続き ⏩ 保険のご相談・ご提案など ※Web研修があり、 未経験からしっかりと知識を吸収。 ノルマや飛び込み営業なしで、 お客さまに寄り添えます。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐ 未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険の知識はゼロでOK。 研修制度とマンツーマンの 教育で、じっくり学べます。 異業種からの転職者が多数在籍。 U・Iターンの方も歓迎です。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐ 働きやすさの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 完全週休2日制（土日祝） ⏩ 年間休日120日以上 ⏩ 転勤ほぼなし・高い定着率 ⏩ 福利厚生も大手グループ水準 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 地域に密着し、人の役に立つ。 そんな働き方をここで。 あなたも保険のプロを 目指してみませんか？✨

未経験の方歓迎！／資格取得支援あり・住宅手当あり

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■福島の農業復興を大規模圃場で担う仕事！ ■農業未経験・第二の挑戦、大歓迎！ ■資格取得支援あり＆住宅手当支給！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆水稲栽培を中心とした農作業全般をお任せします。農業未経験からのスタートを、会社全体でサポートします。 ＜具体的には＞ ☆水稲栽培管理 ・田植え ・水管理 ・畦畔草刈り ・稲刈り など ☆野菜栽培管理 ・播種・定植 ・栽培管理 ・収穫作業 ・収穫物の運搬 など ☆その他、農作業に付随する業務全般 ※軽トラック（MT車）の運転があります。 ※毎朝事務所に集合後、社用車で各圃場へ移動します。数名のグループで作業を進めます。 ＜1年の仕事の流れ＞ ☆農閑期のない、通年稼働の職場です。 ・春〜秋：水稲栽培（田植え・水管理・草刈り・稲刈り） ・秋〜冬：玉ねぎ植え付け、ブロッコリー植え付け ・冬〜春：ブロッコリー収穫 季節ごとに作物と作業が変わり、1年を通じて農業のさまざまな工程に関わることができます。 ＜資格取得支援について＞ ☆入社後に必要となる免許・資格については、取得費用・時間ともに会社がサポートします。 農耕用限定の大型特殊免許は会社負担で取得可能です。 ＜やりがいについて＞ ☆減農薬・減化学肥料にこだわり、土作りから丁寧に向き合う農業です。自分が手がけた米が全国の食卓に届く、手応えのある仕事です。 ☆大規模圃場ならではのスケール感の中で、農業のすべての工程を経験できます。機械操作のスキルも着実に身につきます。 ＜大熊町への移住を応援＞ グラン・ファームは、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社グラン・ファームについて ///////////////////////// 株式会社グラン・ファームは、福島県相馬郡新地町を拠点とする農業法人。水稲80ha・露地野菜1.5haの圃場を新地町と大熊町に展開し、主にコシヒカリ、ミルキークイーン、そして福島県奨励品種の“天のつぶ”という品種の米を栽培しています。 生産においては「安心・安全」と「土作り」を最優先に掲げ、減農薬・減化学肥料での栽培にこだわります。収穫量と品質の基盤は土にあるという考えのもと、最も力を注ぐ工程です。収穫した米はJAを通じて全国へ流通しています。 水稲の収穫が終わる秋以降は、玉ねぎの植え付けやブロッコリーの栽培・収穫が続きます。農閑期のない通年稼働の体制を整えており、1年を通して農業と向き合う環境です。 現在の従業員は正社員5名、平均年齢32〜33歳。2016年創業の当社において、農業未経験からスタートした社員が5～7年と定着しています。決して大きな組織ではありませんが、小さなチームだからこそ、農業の全工程を肌で覚えられる環境です。 ＜代表取締役からのメッセージ＞ ■農業の面白さはどこですか？ －毎年、思い通りにはいきません。同じ土地で同じように育てても、同じにはならない。その悔しさがあるから、また来年も頑張ろうってなります。 だからこそ、面白いと思います。自分の理想をずっと追いかけている感じです。 ■どんな人と一緒に働きたいですか？ －農業の経験はなくても大丈夫です。自然が好きで、やる気があれば十分です。 あと、トラクターとか動く機械に乗る仕事なので、機械が好きな人も向いていると思います。 福島の土に触れながら、長く続けてくれる人と働きたいですね。 （代表取締役 後藤直之）

未経験歓迎！マニュアル完備で安心♪移住支援金最大200万円◎

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■世界最大級の岩綿断熱材の製造メーカー ■マニュアル・サポート完備！未経験OK！ ■県外および国外からの移住もサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 断熱材（ストーンウール）を製造する 工場にて、機械操作や原材料の運搬など をお任せします。 まずは1つの設備から担当し、マニュアルを 見ながら少しずつ覚えていける環境です！ もちろん先輩のサポートもありますので 経験のない方・浅い方もご安心ください！ ☆1週間ごとの交替制勤務です。 ＜具体的には＞ ■機械オペレーション └原料の溶解・成形・包装など、 各工程の機械操作を行います。 ■機械メンテナンス・清掃 └マニュアルに沿って設備点検や清掃を 行います。 ■加工品の製造 └素材の裁断や加工などを担当します （週1回程度）。 └フォークリフトや玉掛けを使用する 作業もあります。 ■社内リサイクル設備 └製造時に出た素材を再利用するための 加工を行います。 ■原材料の投入・製品の運搬 └ショベルカーやフォークリフトで 原材料・製品を運搬します。 ＜身につくスキル・経験＞ ・フォークリフトや玉掛けなどの資格取得を 目指せます ・世界的メーカーの製造ノウハウを学べます ・未経験から工場設備の操作スキルを 身につけられます ＜移住者歓迎！活躍中の先輩多数＞ ・事業拡大に伴い、県外からの移住者を 定期的に受け入れ中！ ・工場内の約1割が海外出身メンバー！ ・フィリピン、インド、 インドネシア、イギリス等 いろんな国の方がいる環境です◎ ＼＼参画中／／ 『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』 ・移住支援金最大200万円あり （※諸条件あり） ・WEB面談OK！ ・面接時の交通費支援制度あり！ まずは会社説明だけでもOKです。 お気軽にお問い合わせください♪ ///////////////////////// ROCKWOOL Japan合同会社について ///////////////////////// 1973年設立のROCKWOOLグループは、世界最大級の岩綿断熱材の製造メーカーとして ヨーロッパ、北アメリカおよびアジア（インド、マレーシア、タイなど）の 40か国以上で工場を操業、オーストラリア、ニュージーランド、韓国などの ニーズにも対応しています。 ここ日本では、福島県富岡町に工場を置き、 国内における断熱ソリューションのリーダーとなるべく事業を展開中。 「世界水準」の快適さと安全を、日本でも「当たり前」に、 しかも短期間・短納期で提供できる体制を整えています。 また、日本の気候特性や建築様式に応じた、保温性や耐火性、 音の反響などさまざまな機能カスタマイズをも可能としています。 また快適さと安全を作る会社は、 ”地域の方々と未来を創る”会社でもあるべき。 ROCKWOOL Japanは、富岡町の復興とともに歩み続けていきます。 ＜先輩からの一言＞ 未経験でしたがマニュアルもあるし 先輩方にも聞きやすい環境で 安心してスキルを磨けました！ プライベートでは、部屋に籠って コンピューターと睨めっこ。 それに飽きたら、近くの観光スポットの 探索をして気分転換を図っています。 富岡町はそんな過ごし方がピッタリ。 手の届くところに自然がいっぱいの魅力的な町です！ （50代男性・中途入社1年目・兵庫県からの移住）

新しくなる浪江の基礎づくりを／即入居可・家具家電付き住宅あり

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■公共～民間、あらゆる町づくりに携わる ■「残業ほぼなし」など働きやすい環境あり ■移住支援金で浪江町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆南相馬市または双葉郡浪江町および相双地区全域での公共工事、災害復旧工事、および民間工事（一般の住宅など）において、現場作業に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ■公共工事（インフラ関連） ・道路補修、維持管理 ・港湾・河川工事 ・公共下水道復旧 ・建物解体工事 など ■民間工事として、帰還援助や住宅等の維持管理にも携わっていただきます。 ・住宅の外構工事（フェンス施工、排水工事、土間工事、舗装工事等） ・住宅の伐採、除草工事（立木の伐採、敷地の草刈り等） ・造成工事（L型土留施工、現場打土留施工） ・農地の整備（畑の整備、畦畔等の補修） ・動物対策（動物被害の法面等の補修、動物対策柵設置、ハチの巣駆除等） ・宅内下水道工事（浄化槽の廃止、下水道への接続） ※上記以外にも、さまざまなお困りごとのお手伝いに携わります。 ＜働きやすい職場環境づくりについて＞ ・当社では、「健康経営優良法人認定制度」「イクボス宣言企業」の認定を受け、働きやすい環境づくりを継続的に行っています。 ・そのほか、「働く女性応援」中小企業認証書、「仕事と生活の調和」推進企業認証を受けており、ワークライフバランスに配慮した会社運営を行っています。 ・設備面でも、働きやすい職場環境づくりにむけ、男女別トイレ、ドリンク自販機、ウォーターサーバー などを完備しています。 ・原則、朝は事務所に集合し、全員で社用車にて現場に移動します。帰りも同様に全員でまとまって帰社します。会社の方針として、全員が定時に終業できる体制を整えています。 ＜スキルアップについて＞ ・現場経験をお持ちの方には、できる範囲の仕事から始めていただき、当社の業務の進め方に慣れていただきます。 ・未経験の方・経験の浅い方には、先輩社員から都度教えていただきながら少しずつステップアップしてもらいます。 ・必要に応じ、各種研修の時間を設けます。 ・土木作業は依頼される案件が多く、さまざまな経験を積むことができます。こうした経験を通じ、現場作業員から土木施工管理者へキャリアチェンジした社員もいます。 ＜資格取得支援について＞ ・資格取得支援制度あり。働きながら、費用会社負担でキャリアアップが可能です。 ・業務に必要となる資格（土木施工管理技士など）のほか、本人の働き方や特性を判断し、それぞれに応じた各種資格（車両や重機の運転、各種工事関連）取得を会社の方からお願いしていきます。 ＜従業員数の内訳＞ ・全従業員数は全員で14名（男性13名、女性1名）。平均年齢は約45歳で、40～50代の世代が中心となっています。 ・勤続10年以上、中には30年以上も勤務いただいているスタッフもおり、基本的にみんな穏やかな雰囲気で作業を行なっています。 ＜移住者歓迎！浪江町への移住を応援＞ 浪江町は福島県内においても、海・山・川が近く、自然豊かな環境です。もともと中心市街地は商業が盛んだったこともあり、スーパーやコンビニ、飲食店など多数復活しています。現在は原子力や化石燃料に頼らない「エネルギー地産地消のまちづくり」を理念に掲げ、ゼロカーボンシティの推進に取り組んでいます。 こうした現状をより力強く推進していくため、当社も福島12市町村への移住を推進していく『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 東北土木株式会社について ///////////////////////// 創業は昭和29年。現在の会社形態となってからも、すでに40年。この間、地元の双葉郡浪江町を中心に、相双地域エリア全域の公共事業・土木に関する建設業に携わり、信頼と伝統を築き上げてきました。 震災という大きな試練を乗り越え、今後も同エリアの土木工事・災害復旧工事に積極的に従事していくことで、「地元の生活インフラを守り続ける存在でありたい」という点を経営理念に置いています。 今後、地域再生への事業を継続していくとともに、「次の新しいものを作っていく」というフェーズに入ってきた相双地区において、地域に深く貢献していく存在でありたいと考えています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ 当社は、プライベートの充実を目指した働き方を推奨しています。 完全週休2日を採用して、必ず土日は休めるというところからスタート。残業もできるだけしないという社風で、多くの社員は定時の17時、どんなに遅くても17時半前には帰るという基本的な会社づくりをしています。 働き方の部分に関しては、業界全体で変えなきゃいけないところを率先的に変えていきたいと考えている会社だと思っています。 このようにワークライフバランスや育成の部分を改善しようという目標を強く持ち、例えば社員教育に関して、経営する私たちの方もセミナー等を受けて学び続けているんですよ。 （専務取締役・採用担当／鈴木貴仁）