求人・転職情報

旅行や人のお世話が好きな方へ！各種手当やサポート体制も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、営業企画、営業事務 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 旅行好き必見♪ 求★旅行業＆営業経験者 添乗員として海外へも☆ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ㈱ハッピートラベルで営業のお仕事を行っていただきます！ 営業職 【 法人・団体向け旅行が中心 】 ◎国内・海外旅行の営業、プランニングから添乗・清算まで。 ★ゼロから旅行をつくり、お客様の笑顔に出会えるやりがいがある仕事です！ 営業職 企業や役所などの法人・団体のお客さまに国内・海外旅行を提案。旅行のプランニングから提案、添乗まで、担当者としてトータルに関わります。 《具体的には》 ●法人・団体の旅行の目的は、社員旅行や視察旅行、学会など。社員旅行は目的地や内容が決まっていることもあれば、「時期は秋頃、2泊で温泉がいい」など漠然と相談を受けることもあります。 そこから有益な情報を引き出すのが、営業の腕の見せどころ。引き出した情報を元に、プランを組み立てていきます。 ●自分が企画した旅行に添乗員として同行もできます。お客さまと長い時間を共にすることで関係性が深まり、次の受注にもつながります。 《仕事の面白さは？》 プランが決まり、その通りの旅行が実現したときは仕事のやりがいを感じられます。添乗もした旅行が無事終了したときの達成感は大きく、いろんな方と出会い、話す楽しみもあります。 プライベートではなかなか行けないホテルやスポットを訪れることができるのも営業の特権。「趣味が仕事になる」夢が叶います。 【採用担当より】 職場はお互いがフォローしあいながら働いています！ 今回の募集は業務量増加に伴っての増員募集☆ お客様の旅行をお手伝いするお仕事なので、旅行好きの方にはもってこいの職場だと思います！ 営業は男女ともに活躍中です♪ 不安なこと、気になることは是非面接の際にお聞かせください。 皆様のご応募お待ちしております！

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

事務職未経験OK★月給25万以上★年休120以上★完休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、一般事務、総務事務 当社は福岡県内において飲食店運営をメインとした絶賛成長企業です。 今回は本社にて運営企画・総務をお任せする事務スタッフを募集いたします。 事務未経験の方はもちろん、飲食店の運営企画経験、新規出店経験、新規営業部などの経験がある方は大歓迎です♪ 【業務内容】 ・売り上げUPのための運営企画、仕組みづくり ・集客UPのため看板や、チラシ、ショップカード作成 まずは総務販促企画ポジションからスタートしてゆくゆくは新規出店企画・営業など幅広くお任せしていきます。 また、いきなり業務をぽんと投げることはせず、できるようになったことを細かく把握しながら仕事をお任せしていくので安心してくださいね。 福岡の成長企業で一緒に会社を盛り上げましょう♪

ローストビーフなどの食肉加工品を中心に、法人顧客への提案営業を担当していただきます。既存のお取引先様を中心とした営業スタイルで、飛び込み営業はありません。

企業名 大和食品株式会社 求人名 【博多】食肉加工品等の提案営業/既存顧客メイン/年休120日以上 仕事の内容 ローストビーフなどの食肉加工品を中心に、法人顧客への提案営業を担当していただきます。既存のお取引先様を中心とした営業スタイルで、飛び込み営業はありません。 お客様との信頼関係を大切にしながら、商品企画から販売まで一貫して携わることができる、やりがいのあるポジションです。 【業務詳細】■メール・電話を中心とした顧客対応■自社商品の紹介・新商品の企画提案■顧客ニーズに応じたオリジナル商品の企画・開発■原料買い付け～加工～販売までの一連業務■営業資料・見積書・契約書などの作成・調整■社内外との連携によるスムーズな業務推進 募集職種 【博多】食肉加工品等の提案営業/既存顧客メイン/年休120日以上

東比恵駅＊正社員＊保険業界・提案職・社員向けご案内中心・ゆっくり慣れる／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【ダイキン福祉サービス株式会社】グループ企業や社員の方へ保険をご案内するお仕事です。 新規中心ではなく関係性を大切にした提案ができ、安定基盤のもと経験を活かして無理なく働けます。 ＼担当者コメント／ 「しっかり働きたいけど、無理はしたくない」そんな方にちょうどいいお仕事です。関係性を大切にした働き方だから、気持ちにも余裕が持てます。これまでの経験を活かしながら、安心して続けられる環境です。 ＼業務詳細／ 【グループ企業や社員の方へ保険提案】 ・社員や取引先への保険のご案内 ご希望を伺いながら無理のない提案を行います ・既存取引先へのフォロー対応 更新時の確認や新しい制度のご説明など ・個人向けの相談対応 自動車や医療保険など身近な内容が中心 ・書類作成や手続き 見積や契約の準備を丁寧に進めます ＊グループ基盤ならではの安定した就業環境 ＊周囲に相談しやすい安心感のある職場 ＊仕事と生活のバランスを大切にできる環境 ＼勤務先情報／ 福岡市博多区 最寄り駅：東比恵駅 ＼交通アクセスについて／ 福岡市地下鉄空港線東比恵駅より徒歩10分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【学歴不問】増員大募集!!コツモク作業が好きな方大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他清掃/家事代行スタッフ、その他営業 ＼業績好調により増員大募集／ 今なら同時スタートの仲間がたくさん◎ 未経験も正社員デビューさんも大歓迎！ ******************* 主にお客さま宅のご不要になった 家具家電等の運び出しや整理等の シンプル作業をお願いします！ お客様との会話を楽しめる方を大歓迎！ ******************* ＜仕事内容＞ お客様宅にご訪問し、 生前整理・遺品整理のアドバイスや 作業を行います。 1日の訪問件数は平均5～7件（CL） チーム制なので他の仲間も同行します！ 業界・職種未経験はもちろん、正社員が初めてという方も安心して来てください！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* チーム制をとっているので チームみんなで売り上げていこう！ という考え方です◎ そのためお客様ともしっかり 向き合える環境。 「商談にチャレンジしてみたい」 「未経験だけど収入を上げるために頑張ってみたい」 そんな方も始めやすい♪ 充実した研修もご用意してますし、 チーム制だからこそ即フォローも可能で安心スタートが叶います◎ *************** ＼簡単モクモク作業で高月収が叶う！／ 仕事内容は家具家電の運び出しや整理など、 コツモク作業も多い仕事です！ もちろん1から丁寧に教えるので、未経験の方も安心してスタートできますよ！ 営業にチャレンジしてみたい方も大歓迎◎ ＼一人暮らしを始めたい方必見！／ 当社では冷蔵庫・レンジ・テレビ・洗濯機など家具家電を超激安価格の社販で買うことができます！ 色々と物入りな新生活も、簡単に揃えてスタート可能です◎

バレエへの情熱を仕事に！★学歴・経験不問★ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼バレエへの情熱を仕事に！ 未経験から始めるルートセールス職／ 「バレエが好き」な気持ちを活かして、安定企業で新しいキャリアをスタートしませんか？ 株式会社シルビアは、1967年創業のバレエ・ダンス用品専門店です。 60年以上にわたり、多くのバレエダンサーとその華やかな舞台を支えてきました。 私たちは「バレエが好き」というあなたの想いを大切にし、 未経験からでも安心して成長できる環境を提供します。 ▍仕事内容について ━━━━━━━━ バレエ・ダンス用品専門店「シルビア」の営業・販売スタッフとして、 福岡エリアのバレエ教室を担当していただきます。 お取引のある教室が中心なので、 営業が初めての方も、先輩のサポートのもとで安心して始められます。 ⏩既存のバレエ教室へのルート営業（メイン） 担当の教室を訪問し、先生や生徒さんのご要望に合わせて、 レオタード・タイツ・シューズなどの用品をご提案します。 追加注文の受付や新商品のご案内を通して、長くお付き合いできる関係をつくる仕事です。 ⏩発表会のサポート 発表会を控えた教室に、衣装や小物をご提案・販売します。 サイズの確認から注文の取りまとめ、納品までを担当し、生徒さんの大切な舞台を支えます。 ⏩その他業務 ・新しい教室へのご挨拶（たまに） ・店頭での接客・レジ対応・トウシューズのフィッティング ▍魅力ポイントについて ━━━━━━━━ ✨ 未経験者大歓迎！安心のOJT研修あり 営業経験がなくてもご安心ください。 先輩社員がイチから丁寧に指導し、あなたの営業デビューを全力でサポートします。 商品知識やフィッティングのコツも、バレエ好きの先輩スタッフがしっかり教えます。 ✨ プライベートも充実！ほぼ残業なし＆長期休暇あり 月の残業はほぼなく、定時退社が可能です。 月9日以上の休みが取得でき、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しています。 仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。 ✨ あなたの「好き」が仕事になる！ 「バレエが好き」という気持ちを仕事に活かせます。 お客様がよりバレエを楽しめるようサポートすることがこの仕事のミッションです。 「小さい頃に習っていた」という方はもちろん、バレエ未経験者の方でも大歓迎です！ ✨ 安定した企業基盤 全国に店舗を展開し、長年培ってきた実績と信頼が強みです。 安定した環境で長く活躍できます。 ✨ 努力を評価する昇給・賞与制度 販売実績や業務への取り組み方など、あなたの努力は昇給（年1回）と賞与（年2回）でしっかり還元します。 経験年数に関わらず、一人ひとりの頑張りを評価する社風です。 ▍社員インタビュー ━━━━━━━━ ✅Q: 入社のきっかけは？ ┗A: 小さい頃からバレエが好きで、その情熱を仕事にしたいと思いました。 未経験でも安心できる研修制度があることに魅力を感じて入社しました。 ✅Q: 仕事のやりがいは？ ┗A: お客様に最適なバレエ用品を提案し、喜んでいただけた時に大きなやりがいを感じます。 バレエを通じて人々の笑顔に貢献できることが嬉しいです。 ✅Q: 職場の雰囲気は？ ┗A: バレエ経験者が多く、共通の話題で盛り上がれる楽しい職場です。 先輩たちが丁寧に教えてくれるので、安心して成長できます。 ✅Q: プライベートとの両立は？ ┗A: 残業がほとんどなく、定時退社が可能です。 休みもきちんと取れるので、仕事とプライベートのバランスを大切にできています。 ✅Q: 応募を検討している方へメッセージ！ ┗A: 「バレエが好き」という気持ちがあれば、経験は問いません。 充実した研修と、バレエ好きの仲間があなたをサポートします。私たちと一緒にバレエの世界を盛り上げましょう！ ▍新しい店舗で、新しいスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、「新しい店舗への移転に伴う増員募集」です。 これまで多くのお客様に親しまれてきた「シルビア福岡」が、 より新しい環境へと生まれ変わります。 既存のスタッフと一緒に、 新しい店舗の雰囲気づくりやお客様との関係づくりにも携わっていただきます。 「新しいお店で働きたい」 「仲間と一緒に店舗を盛り上げたい」 「バレエやダンスに関わる仕事がしたい」 そんな方にとって、今だからこそ参加できるタイミングです！ 働いている多くが女性社員で相談もしやすく、 安心して長く活躍できます！ 未経験の方でもバレエや接客に興味があれば大歓迎です。 少しでも気になった方は是非ご応募ください！

全員で目標を追う文化◎昇給年2回◎成果次第でキャリアアップ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨天神店はこんなチーム✨ 福岡最大の繁華街・天神にある当店は、 スタッフ全員で目標数字を追いかける店舗。 「今月も絶対に達成するぞ！」 そんな熱量のある仲間がそろっています。 個人の成績も、店舗の達成状況も、 すべてが数字でハッキリ見える環境。 仲間と競い合いながらも、最後は チームで勝つ。達成の瞬間は全員で 喜び合えるのが天神店の文化です。 「もっと稼ぎたい」 「今より成長したい」 そんな上昇志向の方を求めています。 ―――――――――――――――――――― ✨成果は、すぐ給与と役職に✨ 当社最大の魅力は「評価の速さ」。 昇給は年2回、繁忙期後と通常期です。 特に繁忙期後は成果が出やすく、多くの 社員が昇給のチャンスを掴んでいます。 ✅昇給は年2回（繁忙期後＋通常期） ✅年間昇給額は最大4万円以上 ※成果や評価に応じて変動します ✅短期業績給も年2回 ✅宅建士手当：4万円／月 ✅役職手当あり 【給与例】 30歳／入社3年目・店長／年収500万円 （月給33万円＋諸手当＋賞与） 数字で結果を出した分だけ、 収入もポジションも上がっていきます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容✨ 反響型の賃貸仲介カウンター営業です。 飛び込みやテレアポは一切なし。 当社のHPや不動産サイトを見て来店 されたお客様に、住まいを提案します。 ✅物件情報のリサーチと発信 ✅お問い合わせ対応と来店準備 ✅来店時のヒアリングと提案 ✅物件案内や見学の同行 ✅契約手続きと重要事項説明 ✅入居サポートと鍵渡し 繁忙期は1日3〜4組のお客様を 担当していただきます。 あなたの提案力が、そのまま 契約数＝成果に直結します。 「ここに住みたい」の一言を引き出し、 契約まで導くのがあなたのミッション。 新生活のスタートを支える仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ✨ 社歴は関係なし。 成果を出せば早期昇格が可能です。 3年で店長になった社員や、 最年少で店長に昇格した社員も。 当社は今後も新規出店を計画中。 店長・リーダーを目指せるチャンスは これからさらに広がっていきます。 成長を後押しする仕組みも充実。 ✅研修＋OJTで先輩が同行して指導 ✅社員が講師の「社内ゼミ」（自由参加） ✅宅建合格報奨金：5万円（規定有） ―――――――――――――――――――― ✨先輩の声✨ Nさん（未経験入社／マネージャー） 飲食店のアルバイトから正社員へ。 成果が給与や評価に直結する環境で成長。 最年少で店長に昇格し、 現在はマネージャーとして活躍中！ 未経験からキャリアアップを実現しました。 Kさん（未経験入社／社員） 異業種の営業職から、新たなステージへ。 風通しが良く、挑戦しやすい社風が魅力。 社内外の多くの人との関わりを通じて、 営業力を磨きながら成長を続けています！ ―――――――――――――――――――― ✨会社について✨ 2007年に福岡で創業し、 地域密着型で20店舗以上を展開。 「LIFULL HOME'S接客力ランキング」では、 九州1位を何度も受賞しています。 2024年度の全国賃貸住宅新聞では、 九州・沖縄エリア仲介件数で第4位。 ✨メリハリをつけて働ける環境✨ ✅年間休日120日 ✅リフレッシュ休暇制度（年12日） ✅家族手当：配偶者7,000円／月 ✅子ども1人5,000円〜加算あり ✅住宅手当：5,000円／月 全力で稼いで、しっかり休む。 長くキャリアを積み上げられる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨こんな方を待っています✨ ✅目標数字があるほど燃える方 ✅仲間と競い合って成長したい方 ✅早く昇給・昇格をつかみたい方 ✅頑張った分だけ稼ぎたい方 業界経験は問いません。 大切なのは「勝ちたい」「上に行きたい」 という気持ちです。 天神店で、本気でキャリアを 駆け上がりませんか？ あなたの挑戦をお待ちしています！

【20〜30代の転職者多数!】“安定×働きやすさ”がそろった職場【年間休日125日&残業殆どナシ】未経験応募OK!ワークライフバランス充実の安定企業で『理想』を実現してみませんか?

仕事内容: 日本トップクラスの定着率を誇る当社で、 ワークライフバランスとキャリアを作りませんか？ 弊社には、 ルート営業職として安心安定した環境で、 ワークライフバランスを保てる環境が整っています。 将来を見据えて安定して働きたい方、 そんな方はぜひこの機会にご応募ください。 ↓まずは​最後まで、ぜひご覧ください！↓ ・高定着率で『人』が良いホワイト企業！ ・学歴や資格不要！未経験歓迎！ ・年間休日125日以上！長期休暇も多数！ ・完全週休2日制!その他様々な休暇あり ・年賞与2回しっかり支給 経験を十分に考慮し給与設定を実施 <仕事内容> ルート営業職として既存のお客様をお任せします。 <具体的には？…> ・月1~2回の定期訪問 ・請求書、見積書の発行 ・商品在庫の管理 お客様との信頼関係を深めるための活動がメインとなります。 <1日の流れ例> 08:30:出社・朝礼 >お客様のフォローと訪問準備を行います 10:00:既存顧客への訪問 >定期訪問で商品状況やニーズを確認 12:00:昼食休憩 13:00:資料準備 >午後訪問のお客様情報を確認 15:00:午後の顧客訪問・フォローアップ >顧客訪問や関係構築、提案準備を行います 17:30:退社 >1年を通じて殆ど残業時間がなく、定時退社ができる事が魅力の職場です

未経験歓迎◎昇給チャンス年2回◎頑張りはすぐ給与に反映します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨求人の魅力✨ 当社は2007年に福岡で創業しました。 地域密着型で20店舗以上を展開しています。 「HOME'S接客力ランキング」では、 九州1位を何度も受賞しています。 2024年度の全国賃貸住宅新聞では、 九州・沖縄エリア仲介件数で第4位。 福岡でも屈指の成長企業！ 今後も新規出店を計画中です！ 最大の魅力は「評価の速さ」 昇給は年2回、繁忙期後と通常期です。 特に繁忙期後は成果が出やすく、多くの 社員が昇給のチャンスを掴んでいます。 年間の昇給額は最大8万円以上！ ※成果や評価により変動します。 頑張りがしっかり給与に反映される制度。 さらに短期業績給も年2回あります。 ―――――――――――――――――――― ✨この仕事のやりがい✨ 営業は100％反響型。 飛び込みやテレアポは一切なし。 当社のHPや不動産サイトを見た方が、 住まい探しを希望して来店されます。 「ここに住みたい」と言われた瞬間は、 大きなやりがいを感じられます。 さらに、個人の成果に加えて、 店舗全体の達成を喜び合える環境。 競争心を燃やしながらも、 仲間と協力してゴールを目指せます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容✨ ✅物件情報のリサーチと発信 ✅お問い合わせ対応と来店準備 ✅来店時のヒアリングと提案 ✅物件案内や見学の同行 ✅契約手続きと重要事項説明 ✅入居サポートと鍵渡し 担当は1日3〜4組のお客様です。 新生活のスタートを支える仕事です。 ✨研修制度✨ 正社員デビューの方も安心。 研修とOJTで基礎から学べます。 入社後は先輩が同行し、 接客や契約業務を一から指導。 元アルバイトや派遣社員出身の方が、 今では店長やリーダーになっています。 資格取得の支援制度も充実。 ✅宅建士手当：4万円／月 ✅合格報奨金：5万円（規定有） 学びながら収入も増やせます。 ✨キャリアステップ✨ 成果を出せば早期昇格が可能。 3年で店長になった社員もいます。 ✅昇給は年2回（繁忙期後＋通常期） ✅繁忙期後は昇給チャンスが特に多い ✅年間昇給額は最大8万円以上 ※成果や評価に応じて変動します ✅短期業績給は年2回 ✅役職手当や家族手当あり 【給与例】 30歳／入社3年目・店長／年収500万円 （月給33万円＋諸手当＋賞与） 努力がすぐ形になる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨社員の声✨ Nさん（未経験入社／下曽根店 店長） 「飲食バイトから転職し初めて正社員に。 成果が給与に直結し最年少で店長昇格。 正社員デビューから成長できました」 Kさん（未経験入社／博多駅前店） 「アルバイトから正社員に挑戦しました。 距離が近い社風で昇進もスピーディー。 社外の人脈も広がり成長できています」 ✨働きやすさの秘密✨ ✅年間休日120日 ✅リフレッシュ休暇制度（年12日） ✅家族手当：配偶者7,000円／月 ✅子ども1人5,000円〜加算あり ✅住宅手当：5,000円／月 「稼げる」だけでなく、 「安心して続けられる環境」です。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ✨ 「正社員経験がない」 「アルバイトしかしたことがない」 そんな方こそ歓迎します。 当社には正社員デビューで入社し、 今は店長やマネージャーの社員がいます。 経験よりも「稼ぎたい気持ち」 「仲間と頑張りたい思い」が大切です。 成果を数字で実感できる環境で、 仲間と達成感を分かち合えます。 福岡で成長を続ける当社で、正社員として 新しい一歩を踏み出しませんか。 あなたの挑戦を心からお待ちしています。

宅建お持ちの方は入社時優遇させて頂きます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 不動産賃貸、売買等お客様がご来店、お問合せなどご対応頂き物件をご紹介して頂きます。

20代30代活躍中♪福利厚生充実✨インセンあり◎残業少なめ✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、商品企画 古くなった中古マンション（1物件3,000万〜6,000万円）を仕入れ、リノベーションで新築のように蘇らせて販売する「BtoB（法人向け）営業」です！ モノを売るだけでなく、物件をプロデュースしたり…、幅広く自分の裁量で営業できるため、やりがいがあります✨ 【仕事の流れ】 ※1人あたり5〜6件を並行して担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶情報収集・仕入れ（買取） ・不動産仲介会社（プロの業者様）へ定期訪問 ・中古物件の情報収集 ✅「情報をもらう」だけでなく、「このエリアの物件を探しているお客様はいませんか？」とこちらからも情報提供することが、信頼関係を築く鍵です！ ❷リノベーションの企画・お部屋づくり ・仕入れた物件をどう再生させるか、ターゲットに合わせて企画 ・工事は社内の施工管理チームと連携。 ・現場へ赴き、『販売目線（営業）』と『コスト目線（施工）』ですり合わせ ・クロス、床、住宅設備（キッチン・お風呂など）の内装/設備を決定！ ※図面作成やデザイン業務は行いません。 ❸販売・引き渡し ・リノベーション完成後、不動産仲介会社様/近隣へのポスティングでの販売活動 ・時には購入希望者の内見に同行し、こだわりのポイントを直接お伝え ・引き渡し後のアフターサービス ✅自分が仕入れ〜企画まで一貫して携わった物件だからこそ、自信を持って魅力を伝えることができます◎ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅チームプレイで業務を遂行！ ✅幅広く自分の裁量でお仕事が可能！ ✅飛び込み・テレアポは一切なし！ ✅業界屈指の高インセンティブ（上限なし） ✅5日間以上の長期連休も取得可 【この仕事のここが面白い！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、単なる「仲介」や「言われたものを売る」仕事ではありません。 「いくらで仕入れ、どう付加価値をつけ、いくらで売るか」というビジネスの全工程を、自分の裁量でプロデュースできるのが最大の魅力。1つの物件を一つの会社（事業）と捉え、自分のアイデアと決断で動かしていく面白さがあります！ 【入社後のロードマップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1ヶ月目： 先輩の訪問同行からスタート。1〜2週間後には基本的な訪問から段階的に独り立ちします。 ◆2〜3ヶ月目： 物件の内見や査定など具体的な案件を開始。初めての業務は必ず先輩が同行・フォローします。 ◆4〜5ヶ月目： 営業活動の流れを掴み、自分主体で訪問〜査定までスムーズに進められる状態を目指します。 ◆6ヶ月目〜： 契約や販売など一連の業務を経験。周囲の手厚いサポートのもと、じっくり知識を深めます。 ◆1年後： 多様な案件を経験し、不動産仕入れ・販売のプロとして完全な独り立ちを果たします！ 【ホームネットで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験でも安心の営業スタイル エリアや営業手法（訪問・電話・メール）に厳しい縛りはなく、自分に合ったスタイルを構築できます。 また、最初の1〜2年目はじっくりと仲介業者との関係構築や仕事を覚える期間。 コンスタントに成果（仕入れ）が出始めるのは3年目からが一般的です！ ✨裁量の大きさと達成感！ 当社の営業は「こうやりなさい」という決まった型がなく、自分個人で考えて動ける裁量の大きさが魅力の一つです！ 手探りで自分なりの営業スタイルを見つけて、それがカチッとはまって成果に繋がり、実際にしっかり稼げた時の嬉しさは格別です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「可愛がられる」素直さが武器になる。 （入社1年目／20代／元販売職） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、入社したては不動産の知識なんてゼロ。 「仲介会社さんの方が詳しいのは当たり前」と割り切って、 「このエリアの相場、教えてくれませんか？」と 素直に聞きにいっていました。 すると、ベテランの担当者さんが 「しょうがないな（笑）」と 色々教えてくれるんです。 そうやって可愛がっていただきながら関係を作っていくのが、この仕事のコツですね。 「モノづくり」は面白い！ （新卒入社5年目／26歳） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ボロボロだった物件に手間をかけてリノベーションし、 綺麗に仕上がった部屋に入った時の『ビフォーアフター』を見ると、やっぱり何度経験してもすごく感動します。 自分がこだわって良いものに仕上げた物件をお客様に喜んで買っていただ けた時は、『やってよかったな』と心から思えます！ 【活気とエネルギーに満ちた「福岡支店」の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨福岡支店は、地元の仲介会社からも「活気と勢いがある」と高い評価を得ている、成長性とエネルギーに満ちた拠点です！ 九州経済の中心地である福岡市内および近郊エリアを担当。人口増加傾向にあり、堅調な住宅需要が継続する活発なマーケットで手腕を振るえます。 支店内は落ち着いていて穏やかなメンバーが多く、じっくりと腰を据えて仕事に集中できる環境が整っているため、着実なステップアップが可能です！ 【ホームネットについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場企業グループとして、中古マンションのリノベーション事業を展開。 自社ブランド『FURVAL（ファーヴァル）』を中心に、単に古くなった設備を新しくするだけでなく、「ペットと暮らせる」「IoT導入」など、時代のニーズに合わせた「新しい価値」を物件に吹き込み、再販しています。 【今後の予定・展望】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後は1物件7,000万〜1億円弱の高価格帯物件へのシフトも予定しています。 将来的には、既存の設備を残さず予算をかけた『自由度の高いフルリノベーションの企画』に携われるチャンスも広がっていく見込みです！

九州初進出オープニングスタッフ／お客様第一の接客が実現できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 家庭との両立、ブランク明け… そんなあなたも、活躍できる職場です。 ＼ ◆ノルマなし ◆ブランクOK ◆お人柄重視 ◆お子さんが中学生、高校生になり、 自身のキャリアを再形成したいママさんなど活躍中！ 「また正社員で働いてみたいけどブランクが…」 「でも家事や育児と両立できるかな…」 「住宅の知識全くないが大丈夫かな…」 そんな不安を感じている方も、 無理なくスタートできる環境が整っています。 実際に、パートからの転職で正社員デビューした主婦の社員も活躍中◎ 未経験でも資格取得支援や、知識を付けられる研修があるから安心です。 お任せするのは、家づくりを考えるお客様のお話を聞いて、 家づくりの流れや適正予算の整理、住宅会社の選定などのお手伝い。 ノルマや売り込みは一切なく、 お客様に寄り添って接客をして頂きます。 今回は、九州初進出になるため これから店舗も拡大していきます。 そのため、店長やエリアマネージャーのポジションもどんどん増えてきますので、 キャリアアップをしていきたいという人にも、 成長できる、チャレンジできる環境です。 ＊こんな方におすすめ＊ ✅ 接客が好きで誰かの役に立ちたい ✅ 正社員にチャレンジしてみたいけど不安がある ✅ 家庭と両立しながら、やりがいも大切にしたい ✅ お客様のためにじっくり向き合いたい ✅ やりがいのある仕事でキャリアアップしていきたい 【安心して働けるポイント】 ✨ 18時定時、残業少なめ ✨ ノルマや売り込みなしで気持ちにゆとりがある ✨ 未経験スタートでもOK！研修・フォロー充実 ✨ 家庭との両立を考慮したシフト相談可 ✨ シンプルな業務で、ブランク明けでも始めやすい ー 【仕事の流れの概要】 ・自社チラシやWebからの来店予約 ・来店時に家づくりの目的や希望をヒアリング ・サービスの説明、2次面談の日程調整 ・2次面談にてファイナンシャルプランニング（FP） ・FPと同時に最適な住宅会社をご紹介 ・住宅会社訪問日の調整 ・訪問後のフォローやお悩み相談のサポート 【1日のスケジュール例】 9:00 出社・開店準備 9:30 予定確認・お客様フォロー連絡 11:30 初回来店のお客様対応 12:00 システム入力・事務作業 13:00 お昼休憩 15:00 2次面談準備・プラン作成 16:00 準備内容の確認・フィードバック 17:30 店舗業務（スタッフで分担） 18:00 日報作成・退社 ー 「今の自分にできるかな…」と思った方こそ、ぜひ。 未経験でも、ブランクがあっても大丈夫。 「話を聞いてみたい」という気持ちだけでも嬉しいです。 ＼あなたの新しい一歩、そしてこれからの人生を、応援します／

オフィスデビュー大歓迎★高収入も叶う♪学歴不問！未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊* ＼PC操作が苦手な人も大歓迎／ 未経験OK★テレアポ募集！ ＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊* ご自宅で処分に困っている不用品を 買い取るご案内をして頂きます！ ■ご自宅で要らなくなったモノは ありませんか？ ■リサイクルとしてお売り頂けませんか？ と質問するだけ！ 何かを”売る”電話じゃないので 他のコールセンターよりカンタン♪ 未経験の方でも始めやすいですよ♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ 仕事の流れ＞ スタッフ「ご不要なモノなどはございませんか？」 お客様『ずっと使ってない時計が…』 スタッフ「ぜひお売りください！」 あとは訪問日時を決めて 専門のスタッフにバトンタッチ！ ほとんどパソコンを触ったことが無い人も、 入社後にゆっくり覚えてもらえるレベルの 作業しかないので安心♪ ●マニュアル完備で安心スタート♪ ●インセンティブもあるので「稼ぎたい」がしっかり叶う！ ／ 未経験でもカンタンに始めやすい♪ ＼ 幅広い世代の女性STAFFが活躍中♪ 好立地で通勤らくらく♪♪

プロジェクト一つで数十億円が動く。大都市の未来を創り続けろ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ◇◇◇ 大手デベロッパーが手掛ける 再開発プロジェクト。 一等地の土地や建物のオーナー様へ 不動産の有効活用や売却をご提案し、 開発用地の取得を進める仕事です。 ⭐️- 不動産を売るのではなく、街をつくる。 -⭐️ 扱うのは一戸建住宅でも、 区分所有マンションでも、土地でもない。 単なる物件の販売ではないし、 仕入れでもない、開発でもない。 人が暮らし、営みを続ける街やエリアの 「都市再生コンサルティング」に 挑戦しませんか。 例えば、そこには古いオフィスビルがある、 人気のない商店がある、 空き室だらけのアパートがある、 ご老人が一人で住む一軒家がある、 空き地がある。 あるいは、それほど寂れてはなくても ポテンシャルが発揮できていない ロケーションもあるでしょう。 こうした人の営みと街を活性化させるのが 都市の再開発プロジェクトです。 そのプロセスの中で私たちは 不動産オーナー様へ 土地や建物の有効活用や売却をご提案し、 ご了承をいただくという 重要な役割を担っています。 1案件が数十億円規模。 取得した不動産は 大手デベロッパーへ引き継がれ、 マンションや商業施設、高層ビルetc. 目に見える形で再開発が始まるわけです。 ⭐️- 営業力＋人間力…9割が異業種出身。 -⭐️ 新しく景観が変わる。 賑わいと人の笑顔が生まれる。 住みやすい街に変身する。 そして価値が上がる。 スケールの大きさが この仕事の最大の魅力です。 ただし、オーナー様にとっては 人生や資産に関わることだから すぐには決断できる話ではありません。 私たちは何度も足を運び、 お気持ちに寄り添い、 最適な選択を一緒に思案していく。 提案させていただく。 行動力や挑戦心は不可欠ですが、 それ以上に大切なのは、 オーナー様に信頼されること。 活躍できるのは目先の成果だけではなく 長期的な視点で物事を捉える人。 清潔感があり、礼儀正しく、約束を守り、 相手の立場で考えられる人。 営業力もさることながら人間力が重要。 入社後、OJTを通じて業界知識や 仕事の進め方を学べるため、 不動産開発の経験も問いません。 実際に活躍しているメンバーの 約9割が異業種出身です。 ⭐️- 抜群のチームワークで成果を上げる。 -⭐️ あなたをお迎えするチームは15名。 お客様への提案だけでなく、 法務局や区役所での不動産調査、 大手デベロッパーとの打ち合わせ、 各種資料の作成など幅広い業務があります。 みんなで情報を共有、相談をしながら進め、 課題や困り事は先輩や上司が丁寧に サポートすることが根付く社風。 だからこそ全社で総勢169名にのぼる 不動産開発コンサルタントの誰もが しっかり成果を上げられる。 取引先は三菱地所レジデンス様、 東急不動産様をはじめとする 大手デベロッパー各社。 さらに大手ゼネコンや商社など 日本を代表する企業とも数多くの プロジェクトを手掛けています。 繰り返しになりますが 私たちの強みはオーナー様の お気持ちに寄り添えること。 それが多くの大手企業から選ばれている 理由であるのは間違いありません。 ⭐️- 106名が年収1000万円以上。 -⭐️ 売上高310億円（2020年）から 818億円（2025年）へ。 今期は1000億円を見込むなど 業界でも屈指の成長を継続しています。 もちろん不動産開発コンサルタントの 活躍に報いるのは当然でしょう。 月給35万円以上に加え、賞与は年4回。 さらに、プロジェクトの成果に応じて 報奨金を支給しています。 169名の平均年収は1850万円。 年収1000万円以上が106名、 年収1.5億円超のコンサルタントも。 特に私たちは全国の大都市に拠点を置き、 必要な再開発のために奔走しています。 各地の経済、社会、そして人の心を、 前向きにしているとも言える。 それは総じて日本の国の力として 反映されているはず。 あなたも胸を張れる仕事で、 自身の暮らしや人生を 豊かにしていただければ嬉しく思います。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【拠点一覧】 ■東京本社：東京都中央区 ■大阪支店：大阪府大阪市北区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区 ■京都支店：京都府京都市下京区

業界未経験歓迎⭐︎残業少＆年休120日⭐︎20から40代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、広告/メディア法人営業 ＼＼営業経験を活かせる！！／／ ※業界や経験年数は問いません。 20代から40代活躍中！ 次世代の会社を担ってくれる方募集します。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅営業の経験年数や業界は一切不問 ✅高待遇の月給30万円スタート ✅土日祝休みで年間休日は120日 ✅飛び込みや厳しいノルマはなし ✅博多駅や東比恵駅から徒歩圏内 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼＼HPも公開中！／／ ✨【千代田サプライとは】✨ 当社は「優しく」「正しく」「挑む」の 精神を持つ印刷機器の専門商社として 2002年に設立しました。 以来、国内屈指の大手メーカーを始めと する印刷業界のメーカー様とお取引きを させて頂いており、今もなお成長を続けて います。 千代田サプライの持つ精神は当然、 弊社の社員にも向けたものです。 あなたの挑戦を応援し、 頑張りは正当に評価する。 プライベートの時間も大切にするよう しっかり休暇を取ること。 社員の幸せを会社が望んでいます！ ✨【具体的な仕事内容】✨ 印刷会社や一般企業のお客様へ、印刷機械・資材・DX ・省力化設備を提案し、お客様の“困った”を解決する仕事です。 お客様の生産性向上や人手不足の解決を通じて、地域企業の 成長を支えます。 ■具体的には ・印刷機器の提案、販売 ・印刷資材の販売 ・顧客への商談・提案 ・資料や書類の作成等 印刷業界や一般のお客様をお相手に設備状況や課題をヒアリングし、 印刷機器やインキなどの印刷機材の導入をご提案します。 9割が既存のお客様なので 新規の飛び込みやテレアポはありません。 お客様にお選びいただけるよう 複数の案をご提示いたします。 紙媒体のみでなく、 デジタル化の提案も行っていただきます。 訪問先は既存のお取引先が中心で、 新規の飛び込み対応はありません。 ～1日の流れ(例)～ 08:30 出社・メールチェック 09:00 訪問準備 09:30 お客様訪問開始※社用車使用 12:00 休憩 13:00 お客様訪問再開 17:00 帰社・見積作成や資料作成 ※残業月平均10時間程度 18時半には退社している社員が多いです◎ 【この環境で働く魅力など】 01.│「経験を正当に評価する高待遇」 →営業の経験があれば年数は問いません。 月給30万円からのスタートで、 賞与も年2回しっかりと支給します。 あなたのこれまでの経験を活かし、 安定した収入を得られる環境です。 02.│「無理なく働けるホワイトな環境」 →新規の飛び込みやテレアポはなく、 9割が既存のお客様へのご提案です。 残業も月平均20時間程度と少なく、 土日祝休みで年間休日120日。 プライベートも充実させられます。 03.│「業界知識は入社後で大丈夫」 →印刷業界の知識がなくても問題ありません。 入社後はOJTや先輩との同行を通して、 商品知識を丁寧にお教えします。 温かい雰囲気で質問しやすい職場です。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →私たちが扱うのは、印刷業界を支える 欠かせない機器や資材です。 お客様の課題解決に直接貢献でき、 長く深い信頼関係を築くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【先輩社員の声】✨ ＊人間関係の良さが自慢です。 お互いを気にかけ、 助け合える環境があります。 ＊子育て中の社員が急な子どもの病気で休むときも、 みんなでカバーし合える温かい雰囲気があります。 ＊仕事で困ったときも気軽に相談できる先輩が多く、 未経験でも安心して成長していける環境です。

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、医薬情報担当者/MR 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問 ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ＼こんな風に働きます／ ◎1訪問あたりの時間は短め 1日の訪問件数は13～20件ほど。 不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 ◎飛び込み営業や、難しい提案はしません すでに薬箱を置いているお客様だけを回ります。 「最近、調子はいかがですか？」と世間話をしながら、お薬箱の中身チェックや必要なものの補充を行います。 ◎ 直帰OK！事務作業もスマートに 業務報告はiPadで完結。 事務所に戻らず、そのまま退勤できます。 ＼医療知識ゼロでも安心！／ ・売れっ子営業直伝のzoom講習会等、月1回の勉強会有 ・マニュアル完備！チェック項目に沿ってお客様と会話できるので便利♪ ・慣れるまではマネージャーと一緒に同行して回れます ・10ヶ月間の研修制度有（最長1年の延長が可能） ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2025年度の売上高が約289億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

【ノルマなし】中洲で未経験から1からサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他飲食、その他営業 ✅日払いOK！ ✅週２〜３OK！ ✅寮・社宅あり！ ✅副業・かけもちOK ✅年齢・性別・資格不問！ ✅髪型・髪色・ネイル完全自由 ✅昇給・昇格あり！ ✅スキルいらず！ °✩₊˚.⋆ ⋆.˚₊✩°｡⋆⋆｡°✩₊˚.⋆ ⋆.˚₊✩°｡⋆°✩₊˚.⋆ ⋆.˚₊✩ 《ご来店されたお客様に ピッタリの店舗をご案内》 基本これだけのシンプルなお仕事です！ °✩₊˚.⋆ ⋆.˚₊✩°｡⋆⋆｡°✩₊˚.⋆ ⋆.˚₊✩°｡⋆°✩₊˚.⋆ ⋆.˚₊✩ 20代〜50代まで幅広い層が活躍中☆ 周辺のお店に詳しくなったり お客様と仲良くなったり、 自然とコミュニケーションや接客スキルも 向上していきます♪ °✩₊˚.⋆ ⋆.˚₊✩°｡⋆⋆｡°✩₊˚.⋆ ⋆.˚₊✩°｡⋆°✩₊˚.⋆ ⋆.˚₊✩ ■よくあるご質問 Q. 営業活動や自分からの お声がけはありますか？ A. ありません。 ご来店されたお客様のお話を聞いて ご案内するスタイルです。 外に出て声をかけるような 営業活動は一切行いません。 Q. ノルマや目標数字はありますか？ A. 店舗全体の目標はありますが、 個人に対する営業ノルマはありません。 数値に追われることなく、 目の前のお客様への接客に専念できます。 未経験でも安心してスタートできる環境です。 Q. 経験や特別なスキル、資格は必要ですか？ A. 必要ありません。 資格不問で、スキルいらずで始められます。 飲食業から入社したスタッフも、 1ヶ月で今は1人で1店舗を担当しています。 Q. 身だしなみや服装のルールはありますか？ A. 髪型・髪色・ネイル完全自由です。 自分らしいスタイルで働けます！ ■仕事内容 ・お客様の要望ヒアリング ・ピッタリの店舗のご案内 ・お店の情報共有やサポート 🔰⭕️未経験でも安心🔰⭕️ 現在8名ほどのスタッフがおりますので お店の情報や、ご案内の仕方など １から全てサポートします！！ 初心者で入社したスタッフも 今は1人で１店舗を担当しています♪ まずは面接だけでも来てみてください！

早朝に勤務開始して早めに帰宅！年休121日/賞与年３回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、マーケティング戦略企画 大正13年創業、100年の歴史が生んだチームワークと圧倒的な安定基盤。 2016年に拠点をアイランドシティへ移し、冷蔵設備はなんと約7倍に拡大！より安定した流通体制を整えています。 自社ブランド商品の展開など新たなチャレンジも続けており、業績は非常に好調。 そこで今回、さらなる体制強化と次世代の育成を見据えて増員募集を行うことになりました！ 【お仕事内容】 生産者から新鮮な野菜や果物を仕入れ、大手スーパーや生協（コープ）などの納品先様へ提案・販売するルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ●青果物の仕入れ（買い付け交渉） せり（競り）への参加や、農協・市場・生産地への直接訪問 実際の青果物を確認し、「いくらで仕入れるか」の価格交渉 ●納品先様への提案・販売 「今週はトマトの特売コーナーを組みませんか？」などの売り場提案 納品数量・価格の打診、商品のブランド化、袋のデザイン考案など ※自分が手がけた商品が店舗に並び、売れていく面白さを実感できます！ ✅アピールポイント 100％既存のお取引先様を担当するため、新規開拓や飛び込み等は一切ありません 信頼関係をコツコツ築くことを大切に出来る方を歓迎します。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員との同行からスタート！ 営業チーム（野菜班・果物班の計9名）の先輩が、商品の知識や仕入れのコツ、お客様との接し方を丁寧にお教えします。あせらず時間をかけて成長していける環境です。 営業エリアは主に福岡県内（社用車／AT車を使用） ※たまに県外への出張もあります。 ＜1日のスケジュール例＞ 06:00〜 出社・仕入れ作業（朝イチで「せり」に参加） 08:00〜 朝食タイム（朝の作業が終わったらホッと一息） 09:00〜 納品先様への提案・受注対応・事務作業 11:00〜 お昼休憩（長めの休憩！自社センターの仮眠室でお昼寝もOK） 13:00〜 明日の準備・連絡調整 16:30 退社！（17:00前には帰路につけます）

未経験歓迎／土日祝休み／プライベートも安定／※40歳未満募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支えるやりがいと、景気に左右されない安定基盤。 安心して長く働ける環境です。 私たちが向き合うのは、社会になくてはならない「医療現場」です。 景気の波に左右されにくく、常に高いニーズがある業界だからこそ、 将来への不安なく腰を据えて働くことができます。 クライアントから「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が医療現場の力になる瞬間には、大きなやりがいを感じられます。 そのために大切なのは、今の経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“コツコツ行動する力”。 医療現場を支える新しいキャリアを一緒にスタートしませんか？ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

＜未経験から高月収可能！＞既存のお客様対応メイン！土日祝休み／年間休日122日／賞与年2回／転勤なし

仕事内容 ＜中途で入社された方多数活躍中＞未経験者歓迎！入院セットレンタルサービスの提案営業 ――――――――――――――――― ＜未経験OK＞ ニーズ高まる業界で正社員として活躍!! 大手企業ならではの研修制度あり！ 「入院セット」の提案営業 ――――――――――――――――― 当社は医療技術の進歩や超高齢化社会の為、 病院の入院や介護施設の入所は増える一方 その際に大変な身の回りの用意など、 縁の下の力持ちとして、 『手ぶらの入院・入所』を実現する レンタルサービスをご提供しています。 《仕事内容》 病院や介護施設に対し、入院時に必要な日用品（パジャマ・タオル・日用品など） をまとめた「入院セット」のレンタルサービスを提案していただきます。 既存のお客様対応が中心で、新規営業は紹介やお問い合わせベースがメイン。 《具体的には》 / ・担当エリアの病院・施設への訪問 ・サービス内容のご説明・契約手続き ・定期的なフォローアップ ・利用状況のヒアリング・在庫調整 ・現場と連携した後方支援 など ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートします！ ＜入院セットとは…＞ 患者様が手ぶらで入院できるよう、当社で用意した 衣類、タオル、日用品をレンタルするサービスです。 長いお付き合いの取引先が多く 提案がしやすい環境です♪ ★人と接する事が好きな方にもオススメ！ ※入社後3～6か月は仕事の流れを知っていただく為に 通勤可能な工場や現場にて備品の補充や 管理の研修を行います。 《20～40代活躍中！》 ★未経験歓迎！ ★事前知識は必要なし！ 入社後に＜3ヶ月間＞の研修をご用意！ まずは先輩と同行し、業務を覚えて頂きます。 幅広い業務をサポートして頂きますので 慣れるまで大変ですが、フォロー体制も 整っていますので、ご安心ください。 人間関係も良好で、 あなたをサポートする体制も万全です！ 《ワタキューセイモアって＊》 創業154年を迎えるリネンサプライ業シェア率トップクラス！ 全国2万人以上の社員が活躍中です。 安定基盤の会社だからこその福利厚生・働き易さがあります! 《サービス・品質向上の取り組み》 弊社は、一般財団法人医療関連サービス振興会により 「寝具類洗濯」「院内清掃」「院内滅菌消毒」「院外滅菌消毒」において 医療関連サービスマークの認定を受けております。 良質な医療関連サービスとして”認定基準”を定め、 医療機関や国民の皆様に安心してご利用していただけます。

医療の未来をあなたの提案で。｜土日祝休み※40歳未満の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ガツガツ売り込む営業ではありません。 お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることが成果につながります。 この医療現場の人材営業というお仕事は、 人手不足を解消するために、社会には必要不可欠。 「医療の知識もないし、営業も初めて…」という方も全く心配いりません。 入社後は、業界の基礎知識から営業の進め方まで、イチから丁寧にお教えします。 また、北海道から沖縄まで全国に展開しており、 業界トップクラスの実績もあるので、 景気に左右されない安定性も魅力です。 大切なのは、これまでの経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と、 まずはやってみる“行動力”です。 周囲の先輩もみんなであなたをバックアップしますので、 一歩一歩、自分のペースで成長していきましょう！ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

◎経験不問！仕事もプライベートも諦めない働き方ができます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 【お仕事について】 「外回りの仕事には興味があるけど、 数字に追われるのは嫌だな…」 「夜遅い勤務から、家族との時間を 大切にできる生活に変えたい」 そんな方にピッタリの、 とってもアットホームな 【固定客の担当スタッフを募集します】 普通免許（AT限定可）があればOK！ 軽トラック（オートマ車）を使って、 近隣の学校・病院・飲食店などへ、 商品の配達・納品をしながら、 「いいお肉が入りましたよ」と いったご案内や、追加注文の ご相談などもしていただくお仕事です！ 飛び込みやノルマはもちろんなし。 すでにお取引のある 固定客担当のおしごとだから 安心してスタートできます♪ 難しい企画書を作ったり、 御用聞き回りをすることはありません。 あくまでも納品先で、ちょっとした 会話のコミュニケーション や挨拶ができれば大丈夫ですので ガツガツ案内するというイメージで 来られたら拍子抜けするかもしれません(笑) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 具体的なお仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配達前に工場で納品先別に仕分ける作業を して、準備が整ったら配達・納品して頂きます。 納品先では「次は何キロいりますか？」など 追加注文の確認をしたり、 「こんな新しいお肉が入りましたよ～」と おすすめして頂くことも♪ ★ここがポイント： 新規開拓、厳しい売上ノルマは一切なし！ 難しい企画書を作ることもありません。 納品先での「こんにちは！」 「いつもありがとうございます！」 といった、ちょっとした挨拶や世間話が できれば大丈夫です◎ ―――――――――――――――――――― ■ 「お肉の知識ゼロ」「運転に自信がない」 そんな方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― 新しい仕事を始めるときは、 誰だって不安なもの。 だからこそ当社では、入社直後は工場内での 軽作業を体験していただいて、少しずつ お肉の知識を高めていく環境を整えています。 仕事の流れや運転のコツ、 ルートの回り方は、先輩がイチから 丁寧にお教えします。 マンツーマンでしっかり寄り添うので、 未経験からでも安心して始められますよ◎ ―――――――――――――――――――― 夕方早めに退社できるのは嬉しい♪ ―――――――――――――――――――― ちょっとだけ早起きが必要ですが､ 基本的に夕方には終了。 プライベートの時間を大切にしたい方に 強くオススメします◎ 「子どもと一緒に夜ご飯を 食べられるようになった」 「自分の趣味の時間ができた」と、 スタッフからも大好評です。 ―――――――――――――――――――― 体への負担少なめ！ 基本的には普通免許で運転できる 軽トラックを使用します。 ―――――――――――――――――――― 近隣エリアへの配送なので 長距離運転もなく、 ルートも覚えやすいのが特徴。 一人で運転する時間は自分の ペースで落ち着いて過ごせます。 ※ご希望やお持ちの免許に応じて大きめの 車を使用することも可能です。 やる気次第で昇給や評価にも つながるので、楽しみながら チャレンジできますよ！ ―――――――――――――――――――― のびのびと自分らしく働ける環境です。 ―――――――――――――――――――― でも、せっかくなら、 やっぱり「やりがい」も大事ですよね！ こちらから積極的にご案内していく スタイルも大歓迎！ やる気次第で昇給や評価にもつながるから、 楽しみながらチャレンジできます♪ しかも、数字に追われるような プレッシャーはなし！ ―――――――――――――――――――― ◆こんな方に向いています◆ ―――――――――――――――――――― ・夜遅い仕事から生活を変えたい方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・運転が好き／一人作業が落ち着く方 ・飲食・販売・工場など 異業種から転職したい方 ・営業・ルート営業をやっていたけど 数字に追われず顧客と向き合いたい方 ―――――――――――――――――――― 当社ではチームワークを大切にしています。 ―――――――――――――――――――― 手が空いた時は、 工場スタッフの配送を手伝ったり、 営業が工場のお手伝いをしたりと、 職種の垣根を超えてお互いにサポート し合える温かい職場です。 ―――――――――――――――――――― 【スタッフコメント】 ―――――――――――――――――――― 外回りの仕事なので、交通事情によっては 定時を過ぎることもありますが、 それでも周りの会社員と比べると 早めに退社できている方だと思います。 何より嬉しいのは、 “家族と一緒に夕飯を食べられる”という、 当たり前だけど意外と難しいことが、 ここではちゃんとできていること。 子育て真っ最中の私でも、 無理なく家族も仕事も大切にできる 環境が整っていて、本当にありがたいです。

官公庁・自治体向けソリューション営業として、ネットワーク・ICT領域やDX等の提案・導入・保守を担当。マルチベンダーの強みと総合力を活かし、地域社会の課題解決に貢献します。

企業名 ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 求人名 26041【福岡】官公庁・自治体向けIT営業/天神オフィス[営業/西日本/九州営] 仕事の内容 官公庁・自治体向けソリューション営業として、ネットワーク・ICT領域やDX等の提案・導入・保守を担当。マルチベンダーの強みと総合力を活かし、地域社会の課題解決に貢献します。 【具体的には】■既存顧客への深耕営業 ■新規顧客の開拓やセミナー等のフォロー ■見積や提案書の作成 ■提案から納品対応や保守サービスの提案 ■市場分析や新たなビジネススキームの企画 【主な顧客】官公庁、自治体 【仕事の魅力】最新のDX領域と従来のレガシー領域、双方の強みを活かしたトータルサービス提案が可能です。マルチベンダーの強みを活かし、数万円から数億円まで幅広い規模の案件に携わることができます。 募集職種 26041【福岡】官公庁・自治体向けIT営業/天神オフィス[営業/西日本/九州営]

官公庁や自治体向けのソリューション営業を担当します。ネットワークやICT領域、最新のDXソリューションの提案から販売まで幅広く手掛けます。マルチベンダーの強みを活かし、顧客の課題解決を支援します。

企業名 ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 求人名 26041【福岡】官公庁向けソリューション営業/DX提案[営業/西日本/九州営] 仕事の内容 官公庁や自治体向けのソリューション営業を担当します。ネットワークやICT領域、最新のDXソリューションの提案から販売まで幅広く手掛けます。マルチベンダーの強みを活かし、顧客の課題解決を支援します。 【具体的には】■既存顧客への深耕営業 ■新規顧客の開拓やセミナー等のフォロー ■見積や提案書の作成 ■提案から納品対応や保守サービスの提案 ■市場分析や新たなビジネススキームの企画 【主な顧客】官公庁、自治体 【仕事の魅力】最新のDX領域と従来のレガシー領域、双方の強みを活かしたトータルサービス提案が可能です。マルチベンダーの強みを活かし、数万円から数億円まで幅広い規模の案件に携わることができます。 募集職種 26041【福岡】官公庁向けソリューション営業/DX提案[営業/西日本/九州営]

【普通自動車免許・4年制大学卒業は必須！】未経験OK／実働7時間／残業なし／完全週休2日制

仕事内容 年間休日120日以上。厳しいノルマなし。 地域密着で信頼関係を築くお仕事です。 40代未経験入社で10年活躍、20代で150件の実績。 年齢・経験に関わらず『ゼロからの成長』を応援します！ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅既存顧客へのフォローが中心！ ✅完全週休2日制で年間休日120日以上 ✅残業なしの実働7時間で17時退社可能 ✅未経験歓迎で手厚いマンツーマン指導あり ✅厳しいノルマなしで長く働ける環境 ＜仕事内容＞ 福岡市や北九州市近郊の個人や法人のお客様に対して、 生命保険や損害保険の提案からアフターフォローまで幅広いサポートをお任せします。 ◇具体的には••• ・既存のお客様への定期訪問とフォロー ・ご要望や課題のヒアリング ・ライフプランやリスク対策の提案 ・見積書や申込書などの作成 ・事故発生時のサポートや契約更新手続き ＼未経験から成長できる環境／ 頑張りを正当に評価する制度と手厚い研修があり未経験でも安心です。 現場でのOJTやマンツーマン指導で成長をサポートします。 ＼「保険を売る」ことより、「お客様を守る」／ 地域のお客様との長いお付き合いを大切にしている保険代理店です。 今回の募集は、事業拡大と将来の組織づくりに向けた増員募集。 既存のお客様へのフォローを中心に、企業や個人のお客様が抱えるリスクや 将来への不安を一緒に考え、最適な保険をご案内する仕事です。

月給34万円～・年間休日120日以上のリフォーム営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築法人営業、不動産法人営業 【仕事内容】 不動産仲介会社に向けて、 物件のリフォームを ご提案する営業のお仕事です。 仲介会社からご紹介いただいた お客様のご希望やご予算を伺い、 プランのご提案から 見積書の作成・提出まで行います。 ■仲介会社へのご提案 不動産仲介会社の担当者様から、 物件のお困りごとや リフォームのご要望を伺います。 担当者様とのやり取りを通じて、 「また相談したい」と思って いただける関係を築きます。 ■お客様に合ったプランのご提案 ご紹介いただいたお客様から、 ご希望の工事内容や ご予算を丁寧に伺います。 ご要望に合わせて、 リフォームプランをご提案します。 ■見積書の作成・提出 ご相談内容をもとに、 工事に必要な費用をまとめ、 見積書を作成・提出します。 見積内容をわかりやすく説明し、 ご質問や変更のご相談にも 丁寧に対応します。

あなたの扱う商品がバイクに変わったらどんな化学反応が起こる？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ★-★ 仕事で扱うものがバイクに 変わったら。 ★-★ 毎日、商品をどうお客様に 提案するか考えたり、 仲間と売上目標を追いかけたり… そんな仕事で扱う商品が、 バイクに変わったらどうでしょう。 バイク好きのあなたなら、 知識を深めながら、 お客様が自分だけの1台を選ぶ喜びや、 納車の日の笑顔を 一緒に味わえるはず。 レッドバロンは、 国内外の幅広いバイクを扱う オートバイ専門店です。 その店長ともなれば、 お客様の一台探しを お手伝いするだけでなく、 仕入れや販売戦略、スタッフの育成まで 担っていくことになります。 どんなバイクを仕入れるか。 どうすれば、 この地域のお客様に喜んでもらえるか。 仲間それぞれの強みを、どう活かして 店づくりをしていこうか。 あなたがこれまで仕事で 磨いてきたスキルを持ち込み、 好きなバイクの世界で勝負してみたら すごい化学反応が起こるかもしれません。 ★-★ 店長の仕事は、 自分ひとりで成果を出すことじゃない。 ★-★ レッドバロンの店長は 店舗の責任者であると 同時に、お客様と向き合う プレイングマネージャー。 スタッフと一緒に店頭に立ち、 お客様の声や地域のニーズを 肌で感じながら 売上や利益を伸ばすための 工夫を重ねることになります。 接客が得意なスタッフ、 とにかく「カワサキ好き」 というスタッフ、 スーパースポーツ好きで サーキットに通うスタッフ、 バイクに詳しくはないけど 周囲を支えるのが得意なスタッフ… 店舗にはバイクが好きということを 共通点に色んな個性を持つ スタッフが集まっています。 それぞれの強みを活かし、 刺激し合いながら チームとして成果を出していく。 仲間の成長を支え、 スタッフもお客様も 心地よく過ごせる店をつくっていく。 そんな面白さが レッドバロンの店長にはあります。 ★-★ 全国300店舗以上。 売りっぱなしにならない 体制も充実しています。 ★-★ 国内メーカーから外国車、 逆輸入車まで 幅広く扱うレッドバロン。 全国店舗のネットワークと 常時約4万7100台の在庫を活かし、 店頭にないバイクも取り寄せて お客様と一緒に探すことができます。 店長には、仕入れる車種や台数、 価格、販売方法を考える裁量があります。 買取・下取りのバイクを査定し、 中古車として買い取るのも大切な仕事です。 免許取得費用のサポート制度もあり、 購入後もアフターサービスや カスタム相談に対応。 全国のネットワークを活かした ロードサービスも整っています。 だから売りっぱなしではなく、 購入後もお客様が顔を出してくれたり、 次の乗り換え時にも、 自分の店で購入を検討してくれることも 多いんです。 そんなお店の特徴や強みを活かしつつ あなたの感性を込めた店作りが楽しめます。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 具体的な仕事は？ ★-★ 店長は店頭に立つ プレイングマネージャー。 以下の様な店舗業務がありますが、 背中を見せる意味でも現場で 自分が動くか、仲間に任せるかも 店長の裁量です。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理、カスタム等の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ★-★ これまでの経験を活かして、 年収530万円以上から。 ★-★ ■年俸530万円以上 ■残業代は1分単位で別途支給 ■残業は月平均20時間未満 ■完全週休2日制 ■家族手当、都住手当など 各種手当あり そのほか、社員寮や社宅制度、 バイク・パーツ・用品の社員割引、 全国に自社が運営する宿泊施設が 利用できます。 また那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 ★-★ 横須賀店 店長 是枝洸永(35歳)の場合 一度会社を辞めて、 カムバック採用で戻ってきた理由 ★-★ 新卒で入社後、1年半で退職し、 他業界へ転職。 その後、「カムバック採用」で レッドバロンに戻ってきました。 大きなミスをした時、手を差し伸べて 一緒に問題を解決してくれる先輩がいたり、 できなかった仕事ができるようになった時 自分のことのように一緒に喜んでくれた店長… 会社を離れてみて、思い出したのは、 そんな温かい風土。 それが当たり前のことではなく、 いかに恵まれていたかを思い知ったんです。 ★-★ 店長になって感じること。 ★-★ 店長はチームスポーツみたいなもの。 自分ひとりが頑張って売るだけでは、 いい店にはなりません。 それぞれの強みを活かして、 チームで目標を達成していくんです。 大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 そして昔の自分のような退職者を 出さないこと。 いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まる日。 ★-★ 年に一度、全国の店長が集まる 店長会議があります。 売上や人材育成について 情報交換する一方、 いざバイクの話になると、 40代・50代の店長たちも 少年のような顔になって 盛り上がります。 私から見ても カッコイイ年の重ね方をしている人が、 本当に多くて、イケオジ率も高い…（笑） そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、 那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

バイク乗り同士なら初対面でも話せてしまう…そんなあなたに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ★-★ ◎レッドバロンで働くなんて 考えもしなかったみなさまへ ★-★ 「隣の部署の山田くん、 バイク乗りなんだって」 そんな話を聞けば、急に 「ちょっと話してみたいな」って思う。 そこまでバイクに詳しいわけじゃない。 何なら普段は無口で、 初対面の人と話すのは苦手だ。 でも、バイク乗り同士なら 不思議と話せる。 自分の乗ったことのない車種の 乗り心地を聞いて、興味津々になったり、 やったことのないカスタムの話を聞いて、 ワクワクしたり。 とにかく「バイク乗り」同士に生まれる ちょっとトクベツな時間や仲間意識。 それをご存知の方なら、 レッドバロンの営業に向いています。 なぜなら、私たちの営業は、 「バイク好き」と「バイク好き」が 出会って、自然と会話が盛り上がっていく その過程を、お店でお客様と やっているようなものなのですから。 ★-★ ◎職場に遠慮なく バイクで乗りつけよう！ ★-★ これまで平日、仕事に出かける際、 玄関先、駐輪場にある愛車をいちべつし、 「行ってくるわ、週末また走ろうな？」 と心の中で思っていた。 それがここにくれば、 「よし、今日も一緒に行こうか」と 平日から愛車にエンジンをかけて 共に職場に向かえる。 全店バイク通勤OKですから。 そして到着した職場にいる仲間も 「バイク好き」ばかり。 「店長のNinja H2、すっげーな」など 朝からニヤニヤしてしまう。 ここで働き始めれば、 「バイクがある毎日」が どんどん濃くなっていく。 週末だけバイクという生活は、 おさらばなのです。 ★-★ ◎そして仕事中も、 バイクの話をしていたら 商談になっている。 ★-★ 「ロングツーリングに行くなら どのバイクがおすすめですか？」 お客様との会話も、 そんなところから始まります。 レッドバロンの営業は、 「買ってください」と迫る 仕事ではありません。 お客様がどんなバイクを探しているのか。 今、どんなバイクに乗っていて どんなところを走りたくて どんな乗り方をしたくて、 どんなスタイルがお好みなのか。 まずはお話を聞く。 何ならこれまでのバイク遍歴を お伺いしたり、自由に話を広げて もらえば構いません。 そして、 「それなら このバイクが合うかもしれません」と、 一緒に一台を探していく。 つまり、普段、 バイク乗り同士で楽しんでいる会話を、 今度は仕事としてお客様と楽しむ。 そんな営業です。 ★-★ ◎だんだんと 詳しくなっていけばいい。 ★-★ もちろん、最初は誰しも 自分が乗っているバイクしか詳しくない。 なんなら、 「大型はまだ乗ったことがない」 「カスタムだってほとんどしたことがない」 という方だって大丈夫です。 バイクの知識、商品知識、 接客の基本などは、 入社してから一つずつ学べます。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを 在庫しています。 あなたが勤めるお店にないバイクも 全国にある店舗から探して 取り寄せることも可能です。 その全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探すのが 私たちの仕事です。 時には自分が全く知らないバイクを お探しのお客様に出会い、 「初めて知りました！」ということも あるでしょう。 そんな時はお客様との会話の中から そのバイクの魅力を学び 「これですね！うわ、カッコいいですね〜」 と1人のバイク好きとして 「お客様と同じ目線」で一緒に バイク探しを進めればいいのです。 ★-★ ◎お店ですから、 販売以外にも仕事があります！ ★-★ もちろんお客様とお話しして バイクを販売するだけではなく 以下の様な仕事も担当します。 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 初めてバイクを買われるお客様や まだ免許をお持ちでない方のために 様々なサポートや必要な装備の ご案内をしていくのも大切な仕事です。 ★-★ ◎やったことのないバイクの 遊び方にも挑戦してみよう！ ★-★ 福利厚生として 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 バイクやパーツ、用品を 社員価格で購入できる制度もあります。 これまでやってこなかったバイクの 遊び方にも挑戦できる環境です。 ★-★ ◎元、お客様も社員として 働いてくれてます。 ★-★ 葛飾店で働く合場大地さんも、 もともとはレッドバロンのお客様でした。 バイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入。 お店のスタッフと接するうちに、 「レッドバロンで働く人って、 めちゃくちゃカッコいいな…」 と思うようになっていったそうです。 そこで、いつも通っていたお店の店長に 「バイク業界で働きたい」と相談。 入社することができたそうです。 仕事では、お客様と バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 そして営業している感覚はないのに 売れている。そんな感覚なのだそうです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来られ、 ご家族や友人を紹介していただけることも あるのだとか。 いつか、お客様や友達から 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが 合場さんの目標。 …かつて自分が憧れた 「カッコいい存在」になるべく 今も毎日バイク、お客様と向き合っています。 ◇◇◇◇◇ 合場大地さんのバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン ★-★ ◎「バイクが好き」を、 仕事にしてみませんか？ ★-★ 最初から詳しくなくてもいい。 営業経験がなくてもいい。 「バイク乗り同士なら、 なぜか話せる。」 そんなあなたなら、 きっとこの仕事を楽しめます。 仕事をしながらバイクに詳しくなり お客様から頼られるようになり 気がつけば自分自身も、 もっとバイクが好きになっている。 そんな毎日を、 レッドバロンで始めてみませんか？

ノルマなし！売るより寄り添う営業×転勤なしで社会貢献！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「営業の仕事に興味はあるけれど、 数字に追われるのは不安…」 「人と関わる仕事で、 誰かの役に立ちたい」 そんなあなたに知ってほしい仕事です。 私たちがご案内するのは、 老人ホームや病院などで 歯科診療を受けられる「訪問歯科サービス」。 高齢者や通院が難しい方々が、 安心して歯科医療を受けられるよう、 施設の方々と信頼関係を築きながら サービスをご提案するお仕事です。 売上ノルマはありません。 大切なのは、数字を追いかけることよりも 相手の立場に立って考えること。 あなたの気配りやコミュニケーション力を、 医療・福祉を支える仕事に活かしませんか？ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥ 【アピールポイント】 ✅ノルマなし！提案中心の営業スタイル 売上ノルマやインセンティブはなく、 数字を追い続ける営業ではありません。 施設の方々のお話を伺いながら、 必要なサービスをご案内する 提案型の営業スタイルです。 一件一件のお客様と丁寧に向き合い、 信頼関係を築くことを大切にしています。 ✅既存施設へのフォローも大切な仕事 新しい施設へのご案内だけでなく、 すでに訪問歯科診療をご利用いただいている 施設へのフォローも担当します。 歯科医療に関する情報提供や、 法改正のお知らせなどを通じて、 施設の運営をサポート。 一度きりのご提案ではなく、 長くお付き合いできる関係性を 築いていく仕事です。 ✅医療・福祉に貢献できるやりがい 私たちの仕事の先にいるのは、 老人ホームや病院で生活する方々です。 訪問歯科サービスを広めることは、 通院が難しい方々に歯科医療を届け、 健康的な生活を支えることにつながります。 人の役に立つ実感を持ちながら、 社会貢献性の高い仕事に携われます。 ✅完全週休2日制＆転勤なし 完全週休2日制のシフト勤務で、 公休希望制度も取り入れています。 月2回程度は土日休みもあり、 夏季・冬季にはそれぞれ 5日間以上のリフレッシュ休暇も取得可能。 転勤もないため、 地域に根差して長く働ける環境です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥ 【仕事内容】 歯科医療グループ「医療法人宝歯会」が 提供する訪問歯科サービスについて、 介護施設や病院などへのご案内・ フォロー業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ✅既存施設の管理・フォロー 訪問歯科診療をご利用いただいている 施設への営業活動や関係構築を行います。 ✅既存施設への情報提供 歯科医療に関する啓蒙活動や、 法改正・制度変更などの情報を 施設の担当者様へお知らせします。 ✅営業リストの作成 新たにサービスをご案内する 老人ホームや病院などの 営業先リストを作成します。 ✅新規施設へのご提案 新たな施設へ訪問歯科サービスをご案内。 アポイントを取得できた施設に訪問し、 サービス内容の説明や導入提案を行います。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥ ＜株式会社スマイルサポートについて＞ 当社は、歯科医療グループ「宝歯会」の 運営を専門に担う会社です。 医療従事者が医療に専念できる 環境を整えることで、 患者様、スタッフ、地域の皆様との 永いお付き合いを実現しています。 今回募集する法人営業は、 訪問歯科サービスを通じて、 地域の医療・福祉を支えるポジション。 施設の方々との信頼関係を大切にしながら、 より多くの方に歯科医療を届ける 架け橋として活躍していただきます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥ ＜募集背景＞ これまで営業を担当していた スタッフの退職に伴い、 新たなメンバーを募集します。 既存施設へのフォローや 新しい施設へのサービス提案を通じて、 訪問歯科診療を支えてくださる方を お待ちしています！ ⭐転勤なし

自由な発想をカタチに！／車通勤OK／土日祝休み／若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、営業推進、事業企画 「0からスタートした新規事業を、自分たちの手で大きく発展させていく…✨」 そんなワクワク感を味わいながら、アイデアや営業施策を提案できる反響営業のお仕事です！ サステナブルな新規事業の次なる一歩を共にする仲間として、あなたの自由な発想をカタチにしませんか？ グループ会社が丁寧に育てたゴールドキウイ。 その中から、見た目やサイズのばらつきなどが理由で市場に出すことが出来ない“規格外”の国産ゴールドキウイに、加工原料として新たな価値を創出する「注目のフードロス削減事業（キウイのアップサイクル）」を展開する当社。 未経験からスタートしたメンバーも、事業の成長スピードに合わせてステップアップし活躍中！ 今回事業拡大に伴い、さらなる未来を一緒に創る新たな仲間をお迎えします。 【仕事内容】 ゴールドキウイのアップサイクル事業をはじめ、その他太陽光発電所・蓄電所のリパワリング再生事業における企画・提案営業、健康美容商材（酸素ルームなど）やリフォーム資材（床材）などの反響対応をお任せします。 ※キウイの事業とその他事業の業務の割合は「キウイの事業が約8割、その他事業が約2割」のバランスとなります。 はじめはキウイの事業から営業活動を開始し、業務の習得度に沿って他の業務へと活動を拡大していただきます。 【具体的には…】 ◆マーケットリサーチ＆アプローチ準備 └様々な手法を活用し、新規のアプローチ先を選定・リストアップします。 ◆DM送付などによるアプローチ └リストアップした企業へ、自社商品の案内（お手紙や資料）を送付します。（※一方的なテレアポではなく、反響・反応があったお客様に営業をしていくのでPRしやすいです！） ◆反響へのアプローチ・企画提案（リレーション構築） └DMを見て興味を持ってくださったお客様への提案・商談を行います。 ◆年2回の展示会（東京ビッグサイト）出展でつながったお客様への追客・伴走営業 💡提案例 扱う加工原料は、『ピューレ・果汁・パウダー・ドライフルーツ・カットフルーツ』などのアイテム。 お客様が作りたい商品（お菓子や飲料など）に合わせてしっかりとお話を伺い、ご要望のアイテムを理想の商品にするための最適な進め方や条件を提案します。 また、様々な加工原料で、新たな商品開発（新商品）の提案もします。 ✅ここがポイント！ 【熱量を伝える営業スタイル】 一般的にも、取引先との商談はリモート対応がメインとなってきましたが、当社では、実際にお客様と“お会いする”ことも非常に大切にしています。 画面越しでは伝わらない熱量が対面だからこそ伝わります。 「あなたのような方なら別部署の○○さんを紹介するよ！」と、新たなご縁を繋いでくる社員も多い職場です。 【自由な発想で、新しい企画を実現できる】 決まったマニュアル通りの物売りではありません。 「この素材なら、こんな企業に提案できるのでは？」「この商品と組み合わせたら面白いかもしれない」といった個人のアイデアや意見が非常に出しやすい環境です。 【数字に追われない「ノルマなし」の安心感】 当社ではあえて個人ノルマを設けていません。 未経験だったメンバーも、「この安心感のなかで、新しいことに挑戦したい」という想いが決め手で入社しています。 ✅入社後の流れ 入社後は、商品知識（ゴールドキウイの特性やアイテムについて）を学ぶことからスタート。 先輩社員との同行営業や打ち合わせへの同席など、見て学べる教育体制（OJTの体制）が整っているため、未経験からでも安心して着実に成長できます。 ＝＝＝＝＝＝ STEP1：基礎の習得と業務理解 まずは座学やOJTを通じて、ゴールドキウイの特性や自社アイテムの知識を深めます。 先輩に同行しながら商談の流れや提案のコツを一つずつ丁寧に学んでいきましょう。 STEP2：実践と応用 業務の知識が身についた段階で、ネット検索でのリストアップやDM送付、反響があったお客様への企画提案をメイン業務としてお任せします。 与えられた仕事をこなすだけでなく、「市場を開拓し、仕組みを創る」というビジネスの本質的なスキルが身につくフェーズです。 STEP3：事業の中心メンバーとしてキャリアアップ 事業拡大で新たな第一歩を踏み出した今だからこそ、既存のルールに縛られず、個々の実力やアイデアが平等に評価される環境です。 中心メンバーとしてこの事業に関わることで様々な経験を積み、その結果重要なポストにつくキャリアアップの可能性も！ ＝＝＝＝＝ 自分たちが企画提案した原料が形になり、街中のあちこちで新商品や新メニューとしてカタチになっていく時のやりがいや喜びは、何物にも代えられません。 さらなる拡大を目指す今だからこそ、自分の手で仕掛けていくワクワク感を、ぜひ私たちと一緒に味わいませんか？

＜未経験ＯＫ×飛び込み営業なし！＞土日祝休み×年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ==================== おすすめポイント多数！ ==================== ✅未経験から育てます！営業経験不問 ✅年間休日123日！メリハリ充分◎ ✅土日祝休みの完全週休二日制！ ✅転勤なし！安定勤務が可能 ✅安定企業！年間売上60億円以上 ✅基本的に毎年1回昇給します！ ==================== ⭐新規飛び込みなし(既存顧客メイン) ⭐TDK総合特約店の安定感 ==================== 未経験からスタートして、 無理なくステップアップできるルート営業 兼 次期所長候補 今回募集するのは、20代、30代のルート営業！ 「営業経験が浅いけど、キャリアアップしたい」 「転職回数が多いのが不安…」 そんなあなたの気持ちも当社は尊重します。 ＜＜この仕事のポイント！＞＞ 既存のお客様との関係を築くルート営業です。 手厚い教育体制：現所長がマンツーマンで、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 簡単なPCスキルでOK：Excelへの数字入力や、Wordを使った簡単な書類作成ができれば問題ありません。 「安定したい」「そろそろ役職に就きたい」と考えているなら、ぜひ一度お話ししませんか？ ==================== 【仕事内容】 当社はTDK株式会社の全国唯一の総合特約店です。 TDK製品を中心とした各種電子部品のルート営業として、顧客からの商品受注に対する納期・仕様・売価等の設定やメーカーとの交渉をお任せします。 様々な商品を取り扱うので商品知識も身に付き、IT営業として成長もできる環境です。 その後、将来の所長として営業所全体の運営業務もお任せしていきます。 扱う製品は多種多様な電子部品となります。 ・コンデンサ ・コネクター ・電源 など ==================== 福岡営業所について ==================== 福岡営業所は、現在2名（所長・事務）の小さな営業所です。 社用車で得意先を回っていただくルート営業が主な仕事ですが 所長が責任を持って育成します。 転勤もありませんので安心して働ける職場です。 一緒に頑張っていただける方、やる気のある方のご応募お待ちしております。

バイク乗り同士なら初対面でも話せてしまう…そんなあなたに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ★-★ ◎レッドバロンで働くなんて 考えもしなかったみなさまへ ★-★ 「隣の部署の山田くん、 バイク乗りなんだって」 そんな話を聞けば、急に 「ちょっと話してみたいな」って思う。 そこまでバイクに詳しいわけじゃない。 何なら普段は無口で、 初対面の人と話すのは苦手だ。 でも、バイク乗り同士なら 不思議と話せる。 自分の乗ったことのない車種の 乗り心地を聞いて、興味津々になったり、 やったことのないカスタムの話を聞いて、 ワクワクしたり。 とにかく「バイク乗り」同士に生まれる ちょっとトクベツな時間や仲間意識。 それをご存知の方なら、 レッドバロンの営業に向いています。 なぜなら、私たちの営業は、 「バイク好き」と「バイク好き」が 出会って、自然と会話が盛り上がっていく その過程を、お店でお客様と やっているようなものなのですから。 ★-★ ◎職場に遠慮なく バイクで乗りつけよう！ ★-★ これまで平日、仕事に出かける際、 玄関先、駐輪場にある愛車をいちべつし、 「行ってくるわ、週末また走ろうな？」 と心の中で思っていた。 それがここにくれば、 「よし、今日も一緒に行こうか」と 平日から愛車にエンジンをかけて 共に職場に向かえる。 全店バイク通勤OKですから。 そして到着した職場にいる仲間も 「バイク好き」ばかり。 「店長のNinja H2、すっげーな」など 朝からニヤニヤしてしまう。 ここで働き始めれば、 「バイクがある毎日」が どんどん濃くなっていく。 週末だけバイクという生活は、 おさらばなのです。 ★-★ ◎そして仕事中も、 バイクの話をしていたら 商談になっている。 ★-★ 「ロングツーリングに行くなら どのバイクがおすすめですか？」 お客様との会話も、 そんなところから始まります。 レッドバロンの営業は、 「買ってください」と迫る 仕事ではありません。 お客様がどんなバイクを探しているのか。 今、どんなバイクに乗っていて どんなところを走りたくて どんな乗り方をしたくて、 どんなスタイルがお好みなのか。 まずはお話を聞く。 何ならこれまでのバイク遍歴を お伺いしたり、自由に話を広げて もらえば構いません。 そして、 「それなら このバイクが合うかもしれません」と、 一緒に一台を探していく。 つまり、普段、 バイク乗り同士で楽しんでいる会話を、 今度は仕事としてお客様と楽しむ。 そんな営業です。 ★-★ ◎だんだんと 詳しくなっていけばいい。 ★-★ もちろん、最初は誰しも 自分が乗っているバイクしか詳しくない。 なんなら、 「大型はまだ乗ったことがない」 「カスタムだってほとんどしたことがない」 という方だって大丈夫です。 バイクの知識、商品知識、 接客の基本などは、 入社してから一つずつ学べます。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを 在庫しています。 あなたが勤めるお店にないバイクも 全国にある店舗から探して 取り寄せることも可能です。 その全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探すのが 私たちの仕事です。 時には自分が全く知らないバイクを お探しのお客様に出会い、 「初めて知りました！」ということも あるでしょう。 そんな時はお客様との会話の中から そのバイクの魅力を学び 「これですね！うわ、カッコいいですね〜」 と1人のバイク好きとして 「お客様と同じ目線」で一緒に バイク探しを進めればいいのです。 ★-★ ◎お店ですから、 販売以外にも仕事があります！ ★-★ もちろんお客様とお話しして バイクを販売するだけではなく 以下の様な仕事も担当します。 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 初めてバイクを買われるお客様や まだ免許をお持ちでない方のために 様々なサポートや必要な装備の ご案内をしていくのも大切な仕事です。 ★-★ ◎やったことのないバイクの 遊び方にも挑戦してみよう！ ★-★ 福利厚生として 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 バイクやパーツ、用品を 社員価格で購入できる制度もあります。 これまでやってこなかったバイクの 遊び方にも挑戦できる環境です。 ★-★ ◎元、お客様も社員として 働いてくれてます。 ★-★ 葛飾店で働く合場大地さんも、 もともとはレッドバロンのお客様でした。 バイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入。 お店のスタッフと接するうちに、 「レッドバロンで働く人って、 めちゃくちゃカッコいいな…」 と思うようになっていったそうです。 そこで、いつも通っていたお店の店長に 「バイク業界で働きたい」と相談。 入社することができたそうです。 仕事では、お客様と バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 そして営業している感覚はないのに 売れている。そんな感覚なのだそうです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来られ、 ご家族や友人を紹介していただけることも あるのだとか。 いつか、お客様や友達から 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが 合場さんの目標。 …かつて自分が憧れた 「カッコいい存在」になるべく 今も毎日バイク、お客様と向き合っています。 ◇◇◇◇◇ 合場大地さんのバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン ★-★ ◎「バイクが好き」を、 仕事にしてみませんか？ ★-★ 最初から詳しくなくてもいい。 営業経験がなくてもいい。 「バイク乗り同士なら、 なぜか話せる。」 そんなあなたなら、 きっとこの仕事を楽しめます。 仕事をしながらバイクに詳しくなり お客様から頼られるようになり 気がつけば自分自身も、 もっとバイクが好きになっている。 そんな毎日を、 レッドバロンで始めてみませんか？

自由な発想をカタチに！／車通勤OK／土日祝休み／若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、業務企画、商品企画 「0からスタートした新規事業を、自分たちの手で大きく発展させていく…✨」 そんなワクワク感を味わいながら、アイデアや営業施策を提案できる営業のお仕事です！ サステナブルな新規事業の次なる一歩を共にする仲間として、あなたの自由な発想をカタチにしませんか？ グループ会社が丁寧に育てたゴールドキウイ。 その中から、見た目やサイズのばらつきなどが理由で市場に出すことが出来ない“規格外”の国産ゴールドキウイに、加工原料として新たな価値を創出する「注目のフードロス削減事業（キウイのアップサイクル）」を展開する当社。 未経験からスタートしたメンバーも、事業の成長スピードに合わせてステップアップし活躍中！ 今回事業拡大に伴い、さらなる未来を一緒に創る新たな仲間をお迎えします。 【仕事内容】 ゴールドキウイのアップサイクル事業をはじめ、その他太陽光発電所・蓄電所のリパワリング再生事業における企画・提案営業、健康美容商材（酸素ルームなど）やリフォーム資材（床材）などの反響対応をお任せします。 ※キウイの事業とその他事業の業務の割合は「キウイの事業が約8割、その他事業が約2割」のバランスとなります。 はじめはキウイの事業から営業活動を開始し、業務の習得度に沿って他の業務へと活動を拡大していただきます。 【具体的には…】 ◆マーケットリサーチ＆アプローチ準備 └様々な手法を活用し、新規のアプローチ先を選定・リストアップします。 ◆DM送付などによるアプローチ └リストアップした企業へ、自社商品の案内（お手紙や資料）を送付します。（※一方的なテレアポではなく、反響・反応があったお客様に営業をしていくのでPRしやすいです！） ◆反響へのアプローチ・企画提案（リレーション構築） └DMを見て興味を持ってくださったお客様への提案・商談を行います。 ◆年2回の展示会（東京ビッグサイト）出展でつながったお客様への追客・伴走営業 💡提案例 扱う加工原料は、『ピューレ・果汁・パウダー・ドライフルーツ・カットフルーツ』などのアイテム。 お客様が作りたい商品（お菓子や飲料など）に合わせてしっかりとお話を伺い、ご要望のアイテムを理想の商品にするための最適な進め方や条件を提案します。 また、様々な加工原料で、新たな商品開発（新商品）の提案もします。 ✅ここがポイント！ 【熱量を伝える営業スタイル】 一般的にも、取引先との商談はリモート対応がメインとなってきましたが、当社では、実際にお客様と“お会いする”ことも非常に大切にしています。 画面越しでは伝わらない熱量が対面だからこそ伝わります。 「あなたのような方なら別部署の○○さんを紹介するよ！」と、新たなご縁を繋いでくる社員も多い職場です。 【自由な発想で、新しい企画を実現できる】 決まったマニュアル通りの物売りではありません。 「この素材なら、こんな企業に提案できるのでは？」「この商品と組み合わせたら面白いかもしれない」といった個人のアイデアや意見が非常に出しやすい環境です。 【数字に追われない「ノルマなし」の安心感】 当社ではあえて個人ノルマを設けていません。 未経験だったメンバーも、「この安心感のなかで、新しいことに挑戦したい」という想いが決め手で入社しています。 ✅入社後の流れ 入社後は、商品知識（ゴールドキウイの特性やアイテムについて）を学ぶことからスタート。 先輩社員との同行営業や打ち合わせへの同席など、見て学べる教育体制（OJTの体制）が整っているため、未経験からでも安心して着実に成長できます。 ＝＝＝＝＝＝ STEP1：基礎の習得と業務理解 まずは座学やOJTを通じて、ゴールドキウイの特性や自社アイテムの知識を深めます。 先輩に同行しながら商談の流れや提案のコツを一つずつ丁寧に学んでいきましょう。 STEP2：実践と応用 業務の知識が身についた段階で、ネット検索でのリストアップやDM送付、反響があったお客様への企画提案をメイン業務としてお任せします。 与えられた仕事をこなすだけでなく、「市場を開拓し、仕組みを創る」というビジネスの本質的なスキルが身につくフェーズです。 STEP3：事業の中心メンバーとしてキャリアアップ 事業拡大で新たな第一歩を踏み出した今だからこそ、既存のルールに縛られず、個々の実力やアイデアが平等に評価される環境です。 中心メンバーとしてこの事業に関わることで様々な経験を積み、その結果重要なポストにつくキャリアアップの可能性も！ ＝＝＝＝＝ 自分たちが企画提案した原料が形になり、街中のあちこちで新商品や新メニューとしてカタチになっていく時のやりがいや喜びは、何物にも代えられません。 さらなる拡大を目指す今だからこそ、自分の手で仕掛けていくワクワク感を、ぜひ私たちと一緒に味わいませんか？

あなたの扱う商品がバイクに変わったらどんな化学反応が起こる？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ★-★ 仕事で扱うものがバイクに 変わったら。 ★-★ 毎日、商品をどうお客様に 提案するか考えたり、 仲間と売上目標を追いかけたり… そんな仕事で扱う商品が、 バイクに変わったらどうでしょう。 バイク好きのあなたなら、 知識を深めながら、 お客様が自分だけの1台を選ぶ喜びや、 納車の日の笑顔を 一緒に味わえるはず。 レッドバロンは、 国内外の幅広いバイクを扱う オートバイ専門店です。 その店長ともなれば、 お客様の一台探しを お手伝いするだけでなく、 仕入れや販売戦略、スタッフの育成まで 担っていくことになります。 どんなバイクを仕入れるか。 どうすれば、 この地域のお客様に喜んでもらえるか。 仲間それぞれの強みを、どう活かして 店づくりをしていこうか。 あなたがこれまで仕事で 磨いてきたスキルを持ち込み、 好きなバイクの世界で勝負してみたら すごい化学反応が起こるかもしれません。 ★-★ 店長の仕事は、 自分ひとりで成果を出すことじゃない。 ★-★ レッドバロンの店長は 店舗の責任者であると 同時に、お客様と向き合う プレイングマネージャー。 スタッフと一緒に店頭に立ち、 お客様の声や地域のニーズを 肌で感じながら 売上や利益を伸ばすための 工夫を重ねることになります。 接客が得意なスタッフ、 とにかく「カワサキ好き」 というスタッフ、 スーパースポーツ好きで サーキットに通うスタッフ、 バイクに詳しくはないけど 周囲を支えるのが得意なスタッフ… 店舗にはバイクが好きということを 共通点に色んな個性を持つ スタッフが集まっています。 それぞれの強みを活かし、 刺激し合いながら チームとして成果を出していく。 仲間の成長を支え、 スタッフもお客様も 心地よく過ごせる店をつくっていく。 そんな面白さが レッドバロンの店長にはあります。 ★-★ 全国300店舗以上。 売りっぱなしにならない 体制も充実しています。 ★-★ 国内メーカーから外国車、 逆輸入車まで 幅広く扱うレッドバロン。 全国店舗のネットワークと 常時約4万7100台の在庫を活かし、 店頭にないバイクも取り寄せて お客様と一緒に探すことができます。 店長には、仕入れる車種や台数、 価格、販売方法を考える裁量があります。 買取・下取りのバイクを査定し、 中古車として買い取るのも大切な仕事です。 免許取得費用のサポート制度もあり、 購入後もアフターサービスや カスタム相談に対応。 全国のネットワークを活かした ロードサービスも整っています。 だから売りっぱなしではなく、 購入後もお客様が顔を出してくれたり、 次の乗り換え時にも、 自分の店で購入を検討してくれることも 多いんです。 そんなお店の特徴や強みを活かしつつ あなたの感性を込めた店作りが楽しめます。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 具体的な仕事は？ ★-★ 店長は店頭に立つ プレイングマネージャー。 以下の様な店舗業務がありますが、 背中を見せる意味でも現場で 自分が動くか、仲間に任せるかも 店長の裁量です。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理、カスタム等の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ★-★ これまでの経験を活かして、 年収530万円以上から。 ★-★ ■年俸530万円以上 ■残業代は1分単位で別途支給 ■残業は月平均20時間未満 ■完全週休2日制 ■家族手当、都住手当など 各種手当あり そのほか、社員寮や社宅制度、 バイク・パーツ・用品の社員割引、 全国に自社が運営する宿泊施設が 利用できます。 また那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 ★-★ 横須賀店 店長 是枝洸永(35歳)の場合 一度会社を辞めて、 カムバック採用で戻ってきた理由 ★-★ 新卒で入社後、1年半で退職し、 他業界へ転職。 その後、「カムバック採用」で レッドバロンに戻ってきました。 大きなミスをした時、手を差し伸べて 一緒に問題を解決してくれる先輩がいたり、 できなかった仕事ができるようになった時 自分のことのように一緒に喜んでくれた店長… 会社を離れてみて、思い出したのは、 そんな温かい風土。 それが当たり前のことではなく、 いかに恵まれていたかを思い知ったんです。 ★-★ 店長になって感じること。 ★-★ 店長はチームスポーツみたいなもの。 自分ひとりが頑張って売るだけでは、 いい店にはなりません。 それぞれの強みを活かして、 チームで目標を達成していくんです。 大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 そして昔の自分のような退職者を 出さないこと。 いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まる日。 ★-★ 年に一度、全国の店長が集まる 店長会議があります。 売上や人材育成について 情報交換する一方、 いざバイクの話になると、 40代・50代の店長たちも 少年のような顔になって 盛り上がります。 私から見ても カッコイイ年の重ね方をしている人が、 本当に多くて、イケオジ率も高い…（笑） そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、 那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

✨誰かの暮らしを支える提案営業へ✨飛び込み・新規開拓なし❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ✨「売る」より、「頼られる」営業です。 ケアマネジャー様からご紹介いただいたご利用者様へ、 車いす・介護ベッド・歩行器・手すりなどの福祉用具をご提案する仕事です。 すでに関係性のあるケアマネジャー様や介護施設・病院を訪問するため、 飛び込み営業・テレアポ・新規開拓はありません❗ 「退院後も自宅で安心して過ごしたい」 「歩く時の負担を減らしたい」 そんなご本人・ご家族のお困りごとを伺い、暮らしに合う商品を一緒に考えます。 単に商品を案内するだけでなく、 “その人らしい毎日”を支える、やりがいの大きな提案営業です。 ⏩具体的には ケアマネジャー様・介護施設・病院への定期訪問 ご利用者様のご紹介に伴うヒアリング・打ち合わせ 福祉用具（車いす・介護ベッド・歩行器など）のご提案 手すり設置など、住まいの改修に関するご案内 納品時の立ち会い、使用状況の確認 帰社後の書類作成・事務処理 など 取り扱う商品は数万点以上ありますが、最初からすべてを覚える必要はありません。 入社後は先輩に同行し、訪問時の会話や提案の進め方、商品知識を実務のなかで身につけます。 「介護業界の知識がない」 「営業は初めて」 という方も大丈夫です。まずは相手の話を丁寧に聞くことから始めましょう。 ＜1日の流れ／例＞ ✅8:30｜出社・朝礼 当日の予定を確認し、社用車で担当エリアへ出発。 ✅9:00｜ケアマネジャー様を訪問 近況を伺いながら情報提供。ご利用者様をご紹介いただくこともあります。 ✅11:00｜ご利用者様宅を訪問 ご本人・ご家族の希望や住まいの状況を確認し、必要な福祉用具をご提案。 ✅12:00｜昼休憩 訪問先の近くでランチ。自分のペースで休憩できます。 ✅13:00｜納品・打ち合わせ レンタル用品の納品や、ケアマネジャー様との打ち合わせを行います。 ✅16:00｜帰社・事務処理 報告書の作成、翌日の準備をして業務終了。 ✅17:30｜退社 ほぼ残業なし。仕事終わりの時間もきちんと確保できます✨

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【031】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

地域密着型の「置き薬」サービスを提供／配置薬販売の上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 赤い箱でおなじみ、 配置薬のルート営業をお任せします。 研修終了後は直行直帰がメイン。 営業所への出勤は週2日程度です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 商品は「使った分だけ後払い」 商品を使わなければ料金が一切発生しない 仕組みなので、お客様には安心して 導入いただけるサービスとなっています。 お客様の約7割は一般家庭、 3割がオフィス（法人）です。 ※担当地域によって異なる 高齢者世帯の割合が多く、 定期的に訪問して会話をするだけでも 「よく来たね」「ありがとうね」 と感謝の言葉をいただけます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 取り扱うのは・・・ 家庭用常備薬のほか、 サプリメントや日用雑貨、 レトルト食品や 健康食品なども取り扱っており、 自社で企画・開発を行った プライベートブランドが充実しています。 「保険」や「電気」といった 生活に欠かせない各種商材も 提案できる体制となっており、 幅広いニーズに対応。 競合他社とは差別化を図りながら 提案できる環境となっています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 当社の営業スタイルについて 当社の営業スタイルについて 「モノを売る営業」というよりも 「トータルライフアドバイザー」として お客様の声に応えながら、接すること。 例えば、お客様から 「最近、腰まわりの負担が気になる」 とご相談いただいた場合には、 関連する商品をご案内するだけでなく、 日々の生活で取り入れやすい ストレッチや体操などもお伝えします。 お客様がいつまでも健やかに過ごせるよう、 会話を通じて信頼関係を築きながら、 暮らしに寄り添ったご提案を行います。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 当社について 中京医薬品は北海道から九州まで 約60拠点を展開する 置き薬（配置薬）業界の 国内トップクラス企業です。 東証スタンダード市場に上場し、 業界をけん引する会社として、 昭和24年の創業以来、 安定した経営を実践しています。 これまでは医薬品メーカーとして 「トータルヘルス・ケア」を掲げ、 健康のサポートを中心とした 提案を行っていましたが、 昨今では豊かな食生活や 災害時の安心のための保存食の提案、 健康保険や電気などの暮らしに直結する 「トータルライフ・ケア」 を提案しながら、 お客様がいつまでも元気で 過ごせるようにお手伝いをしています。

求めるのは志望動機が『休みたいより　稼ぎたい！』の人！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◆ＰＧＳホームは日本一の訪問販売会社を目指しています！◆ ＼秋から入社も可能です！／ *☆*―――――――――――――― ＊在職中の方の入社日応相談◎ ＊面接日や時間の融通が利きます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ★毎月入社可能！土曜も面接可能（10時～16時)・オンライン面接可能です！ 「現職の賞与額が不満だった」「この給与で先々家庭を支えられるか不安…」などを解消できる職場がここにあります！ ぜひお問い合わせください。 「家族を安心させたい」 「将来の不安をなくしたい」 その想いを、当社で実現しませんか? 特別なスキルや資格は不要です。 大切なのは、お客様と誠実に向き合う姿勢。 あなたの「人生経験」が信頼に繋がります。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや、 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅無料、U・Iターンも歓迎します！ ※土曜も面接可能／WEB面接も対応OK！ 【収入について】 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくださったお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【同業も認める確かな商品力】 「私も建設業ですが、現場対応など見習うべき事がたくさんあった」。 これは実際のお客様アンケートの言葉です。 時が経つほど違いが出る特許塗料の実力と、職人の真摯な仕事ぶりは、 目の肥えた同業のプロも認めるほど。 「外壁や屋根を見るたび、嬉しい気持ちになる」。 そんなお客様の感謝が、確かな自信につながります。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く働ける秘訣です。 【個人の頑張りがしっかり評価される】 アポインター、クローザー、現場監督。 お客様アンケートには、関わった社員の名前が記載されます。 だからこそ、「誠実だった」「熱意ある説明だった」という具体的なお褒めの言葉は、 会社宛てではなく“あなた個人”への評価として届き共有される環境です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただいたり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「これが最後の転職だと思っていました。 特別なスキルも学歴もない自分に、何ができるか不安でしたが、 今よりも収入が上がれば『家族を安心させられる』という未来を叶えるために応募。 実際、お客様との会話では前職での苦労や子育ての話が役に立ち、 自然と信頼関係を築けています。 最初は大変でしたが、同年代の先輩方も親身に支えてくれて、 今では安定して高い収入を実現できているので、 もし転職を考えている方がいれば、早く動くことをおススメします。」 45歳 / 未経験入社 (入社3年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

★社会人デビュー大歓迎★「敬語に自信がない」…全く問題ナシ◎

仕事内容 ★学歴不問★中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「”外壁”ってなに？レベルなんですけど…」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 「外壁のリフォームのご案内をしています！ よろしければ、外壁の状態を一緒に確認してみませんか？」とお聞きします。 →ご興味を持っていただけたら、お客様と一緒に外壁チェック！ 気づいたことをお伝えします。 →「ちょっとメンテナンスも必要かもね…」と思ってもらえたら、 無料見積もりのご案内をします。 →ぜひ！となったら、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ★2～3人のチームで担当エリアへ行きます。 ★地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで 約20項目（1回40分～1時間半）の研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・給与、評価制度について ・外壁塗装のこと ・どんな話をすれば良いか ・見積案内や契約に繋げるコツ ・先輩社員の成功事例、フィードバック など、ゼロから教えていきます！ 初期研修以外にも定期的に事業部全体での研修もあるので 常に商品理解や営業のコツを学べる環境です。 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ 無理なく続けていける環境です！ ■残業ほとんどなし！（平均：月7時間） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■試用期間中は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています◎ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ◆育休復帰率100% 正社員での復帰はもちろん、 時短勤務でもOK！ 他の職種へのキャリアチェンジ等も相談できます◎ 頑張った分、稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ とにかくがんばってお客様を訪問して、 先輩のサポートの下、トークをみがいて 契約に繋がる「ご提案日」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ☆当社案内スタッフの平均月収は43.2万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

＜マネジメント経験が活かせる！＞残業なし！月給30万円＆賞与年3回あり★

仕事内容 ◆マネジメント経験を活かして働こう◆ 葬儀に関連するサービスを専門に 提供している会社での売上管理や スタッフマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・売上達成のためのKPI管理 ・業務スタッフのマネジメント ・育成スキルアップ研修の提案作成 ・各部署連携 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ？経営マインドをお持ちの方必見！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国を視野に更なる展開を進めており、 福岡県内ではトップクラスの 取引社数を誇る納棺会社です。 そこで、経営層の右腕として ゆくゆくは管理職へと ステップアップできるポジションをご用意！ 出身業界は問いません◎ あなたの、リーダー・マネジメント経験を 存分に活かしていただけます！ 新たなサービスに関するアイデアも大歓迎！ 経営層との距離感が近い環境なので 直接経営に携わることが可能です！ ◆アピールポイント◆ ……………………………………… 特別な資格は必要ありません！ マネジメント経験のある方は 即戦力として働けます！ ……………………………………… カンタンなPC入力ができればOK！ 営業部・管理部・経理部・コンタクトが 一緒のオフィスで、明るく盛り上がる 雰囲気の時もあれば、 集中している時間もあり、 穏やかな社風です♪ 与えられた仕事だけをこなすのではなく、 自ら考え・挑戦できる方、 チャレンジ精神のある方、 経営に携わってみたい方大歓迎！ あなたの意欲を全力でバックアップします！ ――――――――――――――― ＜正当な評価＞ 様々な手当やインセンティブ制度がありますので、 主体的に取り組み、結果を残すことで 年功序列ではなく正当に評価します。 ＜諸手当＞ ◎交通費全額支給 ◎家族手当 ◎役職手当 ◎インセンティブ ◎ラグジュアリーの事業内容 派遣業 派40-301597 有料職業紹介事業：40-ユ-300925 【許認可等】 子育て応援宣言登録 福岡県7104号

未経験OK＜年間休日120日＞人の良さ＆働きやすさに自信あり♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ □無理な売り込み・ノルマは一切なし □残業ほぼなし＆年間休日120日＆長期休暇の取得もOK □固定給＋インセンティブで収入も安定 □試用期間中は、月給30万円の安定収入 □社用車・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） 【仕事内容】 個人宅の外壁リフォームの営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予めリストアップされた住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お家のお困りごとなどお聞きしながら 外壁の状態を確認します。 ＊無料見積のご案内や、 次回「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 研修制度について 入社後は、約20項目（1回40分～1時間半）の研修を用意してます！ ▼研修内容（一例） ・業界の基礎知識 ・給与、評価制度について ・ヒアリング～提案まで営業の進め方 ・先輩社員の成功事例、フィードバック など、基礎から実践まで幅広く学べます。 初期研修以外にも定期的に事業部全体での研修もあるので 常に商品理解や営業のコツを学べる環境です。 未経験でも安心してスタートできる環境です◎ 実は必ず必要な「外壁のメンテナンス」 この仕事は【売り込む】よりも お家を大切に使っていくヒントを【教える】イメージ。 小さなヒビや色あせなど、普段の生活では気付きにくいことを、 あなたの案内で知っていただくことができます。 家を長持ちさせるために、 外壁のメンテナンスは実は必ず必要になるものなんです。 とはいえ、お約束もなく住宅を訪問するお仕事なので お話を聞いていただけず 追い返されてしまうことも少なくありません。 そんなときでも スタッフが前向きにお仕事できるように、 当社では育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています。 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ もちろん「稼げる」ことも魅力の一つ！ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！

✨誰かの暮らしを支える提案営業へ✨飛び込み・新規開拓なし❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ✨「売る」より、「頼られる」営業です。 ケアマネジャー様からご紹介いただいたご利用者様へ、 車いす・介護ベッド・歩行器・手すりなどの福祉用具をご提案する仕事です。 すでに関係性のあるケアマネジャー様や介護施設・病院を訪問するため、 飛び込み営業・テレアポ・新規開拓はありません❗ 「退院後も自宅で安心して過ごしたい」 「歩く時の負担を減らしたい」 そんなご本人・ご家族のお困りごとを伺い、暮らしに合う商品を一緒に考えます。 単に商品を案内するだけでなく、 “その人らしい毎日”を支える、やりがいの大きな提案営業です。 ⏩具体的には ケアマネジャー様・介護施設・病院への定期訪問 ご利用者様のご紹介に伴うヒアリング・打ち合わせ 福祉用具（車いす・介護ベッド・歩行器など）のご提案 手すり設置など、住まいの改修に関するご案内 納品時の立ち会い、使用状況の確認 帰社後の書類作成・事務処理 など 取り扱う商品は数万点以上ありますが、最初からすべてを覚える必要はありません。 入社後は先輩に同行し、訪問時の会話や提案の進め方、商品知識を実務のなかで身につけます。 「介護業界の知識がない」 「営業は初めて」 という方も大丈夫です。まずは相手の話を丁寧に聞くことから始めましょう。 ＜1日の流れ／例＞ ✅8:30｜出社・朝礼 当日の予定を確認し、社用車で担当エリアへ出発。 ✅9:00｜ケアマネジャー様を訪問 近況を伺いながら情報提供。ご利用者様をご紹介いただくこともあります。 ✅11:00｜ご利用者様宅を訪問 ご本人・ご家族の希望や住まいの状況を確認し、必要な福祉用具をご提案。 ✅12:00｜昼休憩 訪問先の近くでランチ。自分のペースで休憩できます。 ✅13:00｜納品・打ち合わせ レンタル用品の納品や、ケアマネジャー様との打ち合わせを行います。 ✅16:00｜帰社・事務処理 報告書の作成、翌日の準備をして業務終了。 ✅17:30｜退社 ほぼ残業なし。仕事終わりの時間もきちんと確保できます✨

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

女性活躍中✅未経験OK✨土日休み！残業ほぼ無で原則定時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅原則定時退社で残業はほとんどありません！ ✅土日休みでプライベートやご家庭との両立が可能✨ ✅業績給や年2回の賞与で日々の頑張りをしっかり還元！ ✅約1ヶ月のマンツーマン研修で未経験でも安心スタート✅ ✅女性や主婦・主夫の方も多数活躍中の温かい職場です！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 一般のご家庭に夕食材料をお届けするお仕事です。 ※担当エリアのお客様を管理して頂きます。 配達は軽自動車で行います。 普通免許があればOK！！ 未経験でも問題ありません！！ 【主な仕事内容詳細】 ・食材の配達 ・セットボックス(食材を入れる箱)の回収 ・集金業務 ・メニューの配布 ・注文の受注(注文書回収) ・新しいお客様を増やす営業活動(チラシ配布・紹介など) 【安心の研修サポート体制】 ・入社後は先輩社員が同行し、マンツーマンで仕事の流れを丁寧に指導いたします。 ・約1ヶ月間の手厚いサポート体制を整えているので、焦らず自分のペースで覚えられます。 ・確実に仕事内容を理解して1人で動けるようになるまで、チーム全体で支えます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「プライベートとの両立」 →原則として毎日定時に退社ができ、残業がほとんど発生しない環境です。 土曜日と日曜日が固定でお休みのため、家族や友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍していただけます。 2.「頑張りが直結する給与体系」 →基本給に加えて、日々の販売実績に応じた業績給が毎月3万円から5万円程度支給されます。 さらに年2回の賞与では昨年度実績で1回あたり30万円以上の支給例もあり、日頃の努力がしっかりと収入に反映される仕組みです。 3.「未経験からプロへ育てる環境」 →異業種からの転職者や、運転に不安が少ない方であればどなたでも歓迎しています。 充実した研修期間が用意されているため、特別なスキルや経験がなくても、安心してお客様に顔を覚えてもらうところからスタートできます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は先輩社員にマンツーマンで教わり、配送ルートや接客のスキルを身につけます。 その後は自分の強みを活かして活躍していただき、将来的には中心メンバーとしてマネジメントや部下を育成するポジションにつくことも可能です。 長く安定して働きながら、ステップアップを目指せます。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

シフト制！GW・夏季・年末年始休暇あり◎完全週休二日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅創業50年の安定企業！ ✅転勤・出張無しで 地元で働きたい方にピッタリ！ ✅ノルマなし！ ✅がんばりはインセンティブで 賞与にしっかり反映します◎ ✅残業少なめで有給も取りやすいので、 プライベートを大事にしながら働けます！ ――――――――――――――――― 【業務内容】 ◇はじめはご来店いただいたお客様へ 接客をお願いします。知識などは 少しずつ覚えていただけれは大丈夫！ ◇将来は店長として、店舗運営に 携わっていただければと思います。 その際、月1回の企画会議に出席し、 各店舗の店長と今後の戦略など について話し合います。 ◇商談で法人のお客様を訪問したり、 納品に伺ったり、店舗外でも積極的に お仕事していただけますので、 世界が広がり成長に繋がりますよ。 ◇売り場でのお客様の声から 気づいたことなどあれば、 どんどん発信してくださいネ。 ◇お客様のより豊かな生活のためにも、 一緒により良い売り場を 創っていきましよう！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨勤続10年以上の先輩多数！】 県外出張･転勤がなく､ 福岡にある企業様1社1社にしっかり向き合い､ 相手に寄り添った提案ができます｡ また、有給が取りやすく､ お子さんの学校行事に 積極的に参加するパパスタッフもいたり､ 仕事のやりがいもプライベートの充実も どちらも手に入る環境です◎ スタッフ同士のコミュニケーションも 活発なので､質問･相談も気軽にできます｡ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨中途社員率100%】 従業員の前職は… ■事務機器の営業職 ■コンビニのスタッフ ■展示場の案内スタッフ などさまざま！ 扱う商品について学ぶ機会があったり､ 先輩同行期間があったり､ 知識･スキルを身につける時間がたっぷりあり、 経験ゼロでもスタートできる環境を整えています！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨やりがいもバッチリな仕事】 直接お客様と話すことが多いため、 スタッフがお客様を覚えるだけでなく、 お客様にスタッフの顔と名前を 覚えていただけることも◎ 「〇〇さんって今いる？」と 名前を呼んでくださるお客様がいたり、 「△△さん休みなの？また明日来るわ」 なんてスタッフ自身を気に入ってくださる お客様もいらっしゃるんですよ。 また、ユニフォームのご提案をした時には 「新しいユニフォームにしたら、 スタッフみんな気に入ってくれたよ」と 感謝の言葉をいただけることも◎ お客様とのやりとりが 大きなやりがいに繋がる仕事です！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨当社について✨】 オフィス、ホテル、飲食、医療等、 ありとあらゆるユニフォームを 販売する会社です。 創業50年以上で、 品揃えは県内トップクラス！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨企業ホームページ✨】 https://www.towauni.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

完全週休2日★未経験者歓迎‼インセンティブ・ランチ代補助有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 戸建てのリフォームや当社で 扱うエクステリア（外構） をご案内するための商談アポイント取得をお任せします。 分業制を採用しているため、 商談・契約・書類作成などはすべて専門の担当者が行います。 あなたはお客様との接点づくり（アポイント獲得）だけに専念できる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 商談や契約業務はありますか？ A. ありません。 当社は分業制を採用しているため、 商談・契約・書類作成などの仕事はすべて専門の担当者が行います。 あなたはお客様との接点づくりに 専念していただけます。 Q. 営業経験がなくても大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 未経験者大歓迎です。 入社後2ヶ月間の集中研修があり、商品理解や 基礎研修、先輩同行などOJTも 充実しています。 最初は先輩の横でトークを聞くことから スタートし、慣れてきたらマニュアルに 沿ってお話しするだけです。 Q. ノルマや無理な営業はありますか？ A. ありません。 マニュアルトークが完備されており、 お客様目線で「安心・便利・お得」を 丁寧にお伝えするスタイルです。 営業が初めての方も 経験豊かな先輩スタッフがしっかりと サポートします。 Q. 残業は多いですか？ A. ほとんどありません。 残業月10時間以内がほとんどです。 完全週休2日制で年間休日115日以上、 GW、お盆、年末年始などの長期連休もあり、 メリハリをつけて働けます。 ■仕事内容 ・戸建てリフォーム・エクステリア（外構） のご案内 ・マニュアルに沿った商談アポイント取得 ・お客様との接点づくり ※商談・契約手続き・書類作成はすべてクローザーなどの専門担当者が対応します。 ■入社後の流れ・研修 ・入社後2ヶ月間の集中研修を用意しています ・まずは先輩社員の横でトークや商談風景を 見て学べます ・マニュアルトーク完備でサポート体制も充実 ・入社月より2ヶ月間は 研修手当50,000円を支給（2ヶ月間で 10万円） ■キャリアについて ・知識や仕事の流れがつかめたら、希望に 応じて商談担当（クローザー） へのステップアップも可能 ・成長に応じてグループ長への昇格や キャリアアップも目指せます ■職場環境・特徴 ・20代～40代スタッフ活躍中 ・安心のフォロー体制あり ・昇給あり、賞与年2回 ・食事補助あり ・平均有給取得率：100% ・ロハスブランディングで安心の働きやすさ

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

中四国・九州エリアの自治体へ、防災無線等の既存システム維持と新規開拓、及び防災DX領域の新たなソリューションの企画・提案営業を行います。社会課題を解決し地域の安心安全を支える意義の大きい業務です。

企業名 ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 求人名 26086【福岡】自治体向け防災営業/防災DX推進[SES/レジ営業/西日本防災] 仕事の内容 中四国・九州エリアの自治体へ、防災無線等の既存システム維持と新規開拓、及び防災DX領域の新たなソリューションの企画・提案営業を行います。社会課題を解決し地域の安心安全を支える意義の大きい業務です。 【具体的には】■市町村・県向け防災システムや防災無線の既存維持と新規開拓 ■防災DX領域の新たな価値創造と推進 ■販売・構築協業先の発掘 【主な顧客】中四国・九州エリアを中心とした各自治体（県・市町村） 【仕事の魅力】地域住民の命と暮らしを守る社会的意義の高い業務です。単なる製品販売に留まらず、自治体の課題を深く分析し、最適な仕組みをゼロから企画・提案できる裁量の大きさが最大の醍醐味です。 募集職種 26086【福岡】自治体向け防災営業/防災DX推進[SES/レジ営業/西日本防災]

【経験者採用】既存顧客中心・ノルマなし飛び込み営業なし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ✨ 求人の魅力 「子育ても少し落ち着いたし、 また正社員として働きたい」 「昔取った保険の資格や経験を、 もう一度活かしたい」 そんな方を対象とした、自動車保険・損害保険 経験者限定のキャリア採用です。 ブランクがある方も大歓迎！ 久しぶりの勤務でもしっかりとした 研修制度をご用意していますので、 以前の知識を思い出しながら、 少しずつ業務の感覚を取り戻していくことができます。 当社は160年続く谷弥グループで、 福岡県・大分県・山口県で 「オートバックス」を8店舗運営している グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 充実したサポート体制と待遇で あなたの正社員復帰を強力にバックアップします。 ✅ 当社ならではの働きやすさ オートバックスに来店されるお客様や、 既存のお客様への対応が中心です。 車を購入いただいたお客様や、 車検・整備などで継続的にご利用いただいて いるお客様への提案となりますので、 新規顧客を探し続ける飛び込み営業では ありません。 ✅ 毎年必ず昇給！見える将来の安心感 当社には、年齢に応じて給与が上がる 年齢給制度があります。 毎年必ず基本給がアップ。さらに年3回の 賞与もあり、ライフステージが変わっても 腰を据えて長く働ける環境です。 ✨ 仕事内容 主に当社の既存顧客に対する自動車保険業務や、 オートバックスに来店されるお客様への 自動車保険提案を担当します。 ✅ 具体的な業務内容 ・自動車保険の提案・見直し ・新規契約・更新手続き ・契約内容の管理 ・車両購入時の保険提案 ・事故受付・初期対応 ・保険会社との連携 ・お客様への継続的なフォロー ※車両販売、整備、鈑金塗装など各部門と 連携しながら業務を行います。 単に「保険を販売する」のではなく、 事故やトラブルの際にもお客様に寄り添い、 安心を支える専門職としてご活躍ください。 ✅ ブランクがあっても安心のサポート体制 「久しぶりの仕事で不安…」という方もご安心ください。 実務から離れていた方も、手厚い研修や 周囲のスタッフのサポートを通じて、 少しずつ思い出しながら自分のペースで 感覚を取り戻していける環境です。 ✨ ご応募をお待ちしております これまでの保険経験を、地域のお客様の カーライフを支える仕事にぜひ活かして ください。 「子育てが落ち着いたので正社員に戻りたい」 「これまでの経験を活かして、地元で長く働きたい」 という動機も立派な志望理由です。 女性スタッフも多く活躍しており、 産休・育休からの復帰実績も多数。 仕事と家庭を両立しやすい環境が整っています。 履歴書は面接当日にお持ちいただければ OKです。 まずはあなたの「これから叶えたい働き方」 について、リラックスして聞かせてください。 ご応募、心よりお待ちしています！

【未経験OK】転勤なし／土日祝休み／年休122日／ボーナス年2回／育児支援制度充実

仕事内容 ＜新着求人＞正社員採用！ ホテル・宿泊施設向けサービスのルート営業 《お仕事内容》 医療総合商社として、 ビジネスホテルなどの宿泊施設に向けて、 生活に欠かせない『リネン類』の リースやメンテナンスサービスを 提供するルート営業のお仕事です。 ◆提案業務 社用車で取引先をまわり、ニーズをヒアリング。 商品リースや商品の変更などをご提案。 業務効率化・コストダウンに向けた 商品の切り替えなど、提案のチャンスは豊富です！ (提案例) 「コストを抑えたい」というお客様には 「柄のない無地に変更すれば、 生地の質を下げずにコストダウンできます」 といった提案なども可能です！ リネンの他、アメニティセットなど、 客室内のあらゆるアイテムを提案できます！ ◆数量管理: 担当する各ホテルに何がどれだけ必要か を把握し、管理します。 自社工場内の在庫チェックもお願いします。 ◆社内工場・配送部門との連携: ホテルの稼働状況による納品スケジュールの変更など、 お客様と工場の間に入って調整を行います。 ※営業活動先：既存様が中心 ▼取り扱う商品は？ シーツ・枕・館内着など 『毎日、絶対に必要なもの』です。 《研修制度充実！(入社後の流れ)》 ●工場作業や納品を体験 工場内でクリーニングなどの作業を手伝い、 工場業務を理解していただきます。 その後、ドライバーに同行し、 お客様への納品作業を経験します。 ●営業デビュー！ 先輩の営業に同行し、商品知識と 営業の流れを把握することからスタート。 ●独り立ち 入社後3～6ヶ月が目安。 その後も先輩への質問や相談、 メーカー主催の商品勉強会などへの参加も可能です。 《やりがい充実！》 自社工場とも連携し、 在庫や配送スケジュールを調整し、 スムーズな納品を支えることも大切な役割です。 《ワークライフバランスの実現が可能！》 ｢週休2日制｣｢土日祝休み｣｢残業少なめ｣など 充実した待遇は､超安定企業の当社ならでは！ 子育てに対するサポートも手厚く､ お子さまの学校や保育園の行事の際にも お休みが取れるように柔軟に対応しています｡ 実際に、家庭と両立しながら働く社員が多数！ その他､ジムやショッピング､友人との予定など プライベートと両立しながら 働いている社員もたくさんいますよ｡ ぜひ当社でワークライフバランスを 実現しながら活躍しませんか？ 《アピールポイント》 ★転勤なし！ 売上業界トップクラス！ リネン業界の安定企業で、 腰を据えて長くお仕事しませんか？ ★事前知識は一切不要！ 採用は人柄重視で行います。 風通しの良い雰囲気が自慢です◎ ★くるみん認定取得！ 次世代育成支援対策推進法に基づく 子育てサポート企業として厚生労働大臣認定の 「くるみん認定」を取得しました！ 今後も働くパパさん・ママさんが イキイキと仕事ができるよう 仕事と子育ての両立支援を行っていきます。 《ワタキューセイモアって＊》 創業153年を迎えるリネンサプライ業シェア率トップクラス！ 全国1万9000人以上の社員が活躍中です。 安定基盤の会社だからこその福利厚生・働き易さがあります!

【未経験大歓迎】増員大募集!!学歴・職歴不問◎月給30万～!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他清掃/家事代行スタッフ、その他営業 ✨業績好調により増員大募集✨ 今なら同時スタートの仲間がたくさん◎ 未経験も正社員デビューさんも大歓迎！ ◎月給30万円+インセンティブ ◎頑張りはインセンティブとしてお給料に！ ◎未経験大歓迎！ノウハウがあるので安心◎ ◎急成長中の安定企業で全国展開も！ 成長市場である“整理関連サービス”の分野で、 社会から求められる仕事に挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生前整理や遺品整理、 お片付けをご希望のお客様の アポイント取得をお願いします。 ▼業務の流れ▼ ①個人宅を訪問（外回り営業です） ②「家を片付けたい」「不要品を整理したい」 などお困りごとをヒアリング ③不要品回収や遺品整理など、状況に合わせたサービスをご提案 ④ニーズがあれば商談のアポ取り ⑤商談担当の専門社員にパス！ 「アポ取り」までがお仕事です。 見積もりや提案は専門社員が担当します！ 慣れてきたら契約までお任せすることも◎ ノウハウがあるので 未経験でもシッカリ稼げる環境です！！ 丁寧な研修があるので安心して下さいね。 *************** 【整理事業とは】 高齢化や核家族化の進行により、社会的意義の高い事業として注目を集めています。 その需要の高まりを背景に、拡大中の業界です。 お客様は若い方からご高齢の方までさまざま。 一人暮らしの方の転居や、ご高齢の方のグループホーム入居に伴う家財整理、さらには生前整理・遺品整理など、整理が必要となる理由は十人十色です。 今後もさらなるニーズ拡大が見込まれるため、共に活躍してくれる仲間を増員募集しています。

セイコーグループのSIerである当社。多くが1次請け案件でエンドユーザーと直取引です。基本的には既存顧客の深耕営業・新規顧客営業をお任せします。ハード/ソフト/コンサル他、事業領域が広く

企業名 セイコーソリューションズ株式会社 求人名 【IT営業/即戦力】[博多]セイコーグループ/安定と成長◎/課題解決型の提案営業 仕事の内容 セイコーグループのSIerである当社。多くが1次請け案件でエンドユーザーと直取引です。基本的には既存顧客の深耕営業・新規顧客営業をお任せします。ハード/ソフト/コンサル他、事業領域が広く 提案可能性は無限です。システムに関する総合窓口として『提案営業/深耕型営業』にやりがいをもって取り組んでいただける方を求めます。 【案件例】 現状は既存自社PKG(流通小売り企業向けの個人情報照会/決済サービスメイン)やサービス及びその付帯システムの導入案件が8割、受託開発(製造業や流通業のシステム)2割。入社直後は、既存顧客先を担当いただき、更なる深耕をお任せしたいと考えています。 募集職種 【IT営業/即戦力】[博多]セイコーグループ/安定と成長◎/課題解決型の提案営業

収⼊UP︕⽉給30万円＋インセンティブで高収入★学歴不問◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼増員大募集の今がチャンス︕／ ◎テレアポ、⾶び込み⼀切なし ◎未経験スタート多数活躍中 ◎安定＆⾼収⼊可能 ◎経験者は月給40万円以上も可能！ ー ⼟⽇祝休みでがっつり稼ぎたい⼈、 営業職デビューがしたい⼈、 そろそろ正社員になりたい⼈、 これまでの買取経験を活かして さらに収入UPを目指したい⼈、 当社で⼀緒に働きませんか︖ ー 【お仕事内容】 当社の営業として、不要品の査定・買取業務を⾏っていただきます。 ①お約束頂いたお客様へご訪問 ②不要品（ブランド品や時計、貴⾦属、CD・DVD、コミック、おもちゃ、フィギュアなど）をヒアリング ③査定・買取を実施 売り込みは⼀切なし︕ 「買い取る」ことがお仕事です☆ アポイントはコールセンターが担当するので、査定・買取業務に専念していただけます。 【 買取経験者はクローザーとして採用！ 】 買取営業の経験が1年以上ある⽅は、 これまでの経験を活かして 「買取クローザー」としてご活躍いただけます！ ＼経験者は月給40万円以上！／ 査定・買取の経験を活かして、 さらに高収入を目指したい方大歓迎◎ 買取経験が1年以上ある方は、 これまで培ってきた査定・商談スキルを活かして 即戦力としてご活躍いただけます！ 【 未経験スタートも大歓迎！】 シッカリした研修と丁寧なサポートでフォロー︕ 未経験の⽅も安⼼してご応募ください♪ ※真贋を鑑定する専⾨の部署があるため、 全く知識のない未経験者も安⼼してスタートいただけます 【 出張あり 】 様々なエリアに出向くので、 ⽇帰りから宿泊ありの出張まであります。 出張にかかる費⽤は全て会社負担︕ 出張帰りに話題のスポットに⽴ち寄ることも！ 【 ニーズ⾼まり中 】 ご⾼齢の⽅や⼀⼈暮らしの若者など 幅広い世代が利⽤している不要品買取は、 需要拡⼤中のお仕事です♪ 「処分したいけどもったいない…」 「リサイクルショップに持って⾏くのは⾯倒…」 「ネットで売るのは⼿間がかかる…」 そのような問題を解決するのが当社のサービスです︕ ⾃宅で簡単に不要品を売ることができるので 多くの⽅に喜ばれています♪ 【 万全のサポート体制 】 チームで同じエリアを回るため、 困ったことがあれば仲間がすぐに駆け付けます︕ 査定に迷った時も仲間と連絡を取り、 サポートし合います◎ 【 営業デビュー⼤歓迎 】 未経験でも⽉給30万円〜と 安定収⼊に加えて、買い取り額に応じた インセンティブがあるので しっかり稼ぐことができます︕ 「売る」ではなく「買い取る」お仕事なので 営業デビュ―でも活躍しやすく、 実際、販売職や飲⾷業など異業種や未経験から転職したスタッフが多数活躍中です。

《未経験OK！》法人営業！単身寮あり！資格やスキルは一切不問！若手世代がご活躍中?

仕事内容 ＼第二新卒の方歓迎／ ★20代～30代がご活躍されてます★ ●FA装置の法人営業 お客様と会社のパイプ的役割を行い、提案を行います。 ・装置メーカー様、製品製造工場様への定期訪問、メール対応 ・新規顧客の開拓 ・各展示会や商談会への参加 ・「MIC」品質を実現する提案を行って頂きます。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞年間休日125日／土日祝休み／残業月平均15.17時間／9連休あり

仕事内容: ＼プライベートも大事にしたいあなたへ／ ＊業界トップクラスのNTT商品販売実績を持つ商社 ＊高い成約率◎入社月に9割の先輩が初契約獲得！ ＊年休125日・土日祝休み・9連休あり・残業月15h ＊タイパ重視！飛び込み営業や日報はなし！ ＊成果を正当に評価＆還元し、早期昇給＆昇格 ＊毎月インセンティブがあるからやりがいも大！ 法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案します。 ＜具体的には＞ ・お客様先を訪問（飛び込みなし、事前にアポ取得） ・商談・ヒアリング ・提案書、見積書、契約書作成 業界内でも有名なNTT商品は 「東西合算で取引高13年連続1位」で メーカーによる営業先同行あり。 商品知識が浅くても安心して営業活動できます！

自動車用蓄電池の顧客対応および市場シェア拡大に向けた拡販活動を主導していただきます。

企業名 エナジーウィズ株式会社 求人名 【福岡/法人営業】自動車用バッテリーの拡販/年休126日/手当多数 仕事の内容 自動車用蓄電池の顧客対応および市場シェア拡大に向けた拡販活動を主導していただきます。 【詳細】 ■担当顧客(カーディーラー、整備工場、代理店等)への自動車電池の拡販提案 ■顧客ニーズのヒアリングおよび提案書の作成(Excel・PowerPoint使用) ■定期的な顧客接点による信頼関係構築および受発注管理・事務処理 等 募集職種 【福岡/法人営業】自動車用バッテリーの拡販/年休126日/手当多数

中国・四国・九州・沖縄エリアの電力関連会社等へネットワーク・ICT・最新DXソリューションの提案営業を行います。課題解決から導入支援・運用保守まで一貫して支援し、社会インフラの高度化に貢献します。

企業名 ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 求人名 26043【福岡】電力向けソリューション営業/インフラDX[営業/西日本/電力営] 仕事の内容 中国・四国・九州・沖縄エリアの電力関連会社等へネットワーク・ICT・最新DXソリューションの提案営業を行います。課題解決から導入支援・運用保守まで一貫して支援し、社会インフラの高度化に貢献します。 【具体的には】■既存顧客への深耕営業 ■ニーズ把握・分析・SEへの展開 ■新規開拓・セミナー等のフォロー ■見積・提案書作成 ■マーケット分析や予算管理 【主な顧客】中国～沖縄の電力関連会社や電力系通信事業者等 【仕事の魅力】電力×通信×DXを横断した提案で幅広い領域の大型プロジェクトに挑戦できます。導入から運用まで一気通貫で関わり、地域社会の基盤を高度化するやりがいがあります。 募集職種 26043【福岡】電力向けソリューション営業/インフラDX[営業/西日本/電力営]

主に大手企業（意思決定者の経営層・役員クラス）と自治体の間に立ち、事業化まで伴走する「官民連携」支援を行っています。具体的には「自治体に新しいサービスを展開したい」という場面で、当社が介在します。

企業名 株式会社ホープ 求人名 福岡【法人営業/経営層・役員クラスへの提案】地方自治体と企業の事業連携推進 仕事の内容 主に大手企業（意思決定者の経営層・役員クラス）と自治体の間に立ち、事業化まで伴走する「官民連携」支援を行っています。具体的には「自治体に新しいサービスを展開したい」という場面で、当社が介在します。 入社後約3ヶ月～半年間はメンバーとして案件のサポートに入り、業務習得後はご自身でプロジェクトを牽引していただきます。◎異業界出身でも活躍実績あり 【具体的に】■リサーチし企業のサービスに最適な自治体を選定 ■企業のサービス紹介資料を作成 ■自治体と企業との3者面談をファシリテート ■事業化まで継続的に面談を実施してプロジェクトを進行管理 募集職種 福岡【法人営業/経営層・役員クラスへの提案】地方自治体と企業の事業連携推進

未経験者歓迎｜土日祝休み｜17時退社｜地域企業を支える仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他金融専門職 独自の研修制度あり！専門知識ナシでOK！ キャリアパス制度で未経験スタート多数 管理職へのキャリアUPも目指せる環境！ ＼＼ココが当社で働くPOINT／／ ✅商工会議所と連携した安心感のある仕事 ✅完全土日祝休み ✅原則17時退社（残業ほぼなし） ✅未経験スタート多数 ✅充実した研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 管内各商工会議所の 会員企業をサポートする仕事です。 商工会議所と連携しながら、 企業の福利厚生制度や保険制度の ご案内やフォローを行います。 ＜具体的には…＞ ・福利厚生制度のご案内 ・従業員向け保険制度の説明 ・既存契約のフォロー ・企業の相談対応 など 一般的な保険営業とは違い、 地域企業を支える制度のサポート役 というイメージに近い仕事です。 担当企業は会社から紹介されるため、 飛び込み営業などはありません！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜この仕事の面白さ＞ この仕事では さまざまな業種の企業を訪問します。 製造業、建設業、飲食業など 普段なかなか知ることのない 地域企業の裏側や経営者の考え方を 知ることができるのも、この仕事の面白さ！ 「この会社はこんな仕事をしているんだ」 「こんな工夫で会社を続けているんだ」 そんな発見も多く、 地域企業を支えるやりがいがある仕事です。 ＜独自の研修制度とは･･･＞ 入社後3年間の一貫した研修カリキュラムで 社員育成を行います。 P.T.C(Primary Training of CCI)による セールスプロセスをはじめ、 実践を伴いながら営業ノウハウを習得可能。 その後も随時フォロー研修やセミナーを 実施しているため、たくさんの先輩たちが 一人前に成長し、第一線で活躍中です！ 働きやすさ抜群の環境も整えています。 ぜひ当社で未経験からご活躍ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜1日のスケジュール例＞ 09:15 朝礼 09:30 ミーティング 10:00 担当企業へ訪問スタート 16:00 帰社 16:30 スタッフと打ち合わせ 17:00 退勤 【HP】アクサ生命保険株式会社 https://www.axa.co.jp/

ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、その他営業、医療機器法人営業 介護の現場で頑張ってきた方。 第二新卒でこれから社会人として本気で成長したい方。 営業職は初めてだけど「人のために働きたい」と思う方へ。 “人を大切にする会社”で、 あなたの人生をもう一度、輝かせませんか？ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む安定企業 一生忘れられない「感動体験」を、あなたの仕事に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「仕事が好きだけど、今の環境では将来が不安…」 「人の役に立てる仕事を、安心して長く続けたい…」 「家族のために働いているのに、家族と過ごす時間がない…」 そんなあなたに、 丸屋はぴったりの職場です。 ＼丸屋で叶う “安心と成長” の5つの理由／ ✅ 性別問わず、年収700万円も可能！ 頑張りがきちんと収入に反映される明確な評価制度あり！ ✅ ノルマなし＆夜勤なし！ プレッシャーの少ない環境で「人の役に立つ仕事」ができる！ ✅ 家族の幸せを追求する会社！ 年間休日は120日以上！家族の時間も、自分の時間も大切にできる！ ✅ 30種以上の福利厚生！ 家族手当や夢達成賞など独自制度も充実！ ✅ 未経験でも安心の研修制度！ 3ヶ月の先輩同行をはじめ、独り立ちまでの教育ロードマップを用意！ 一言で言うなら… 「安心して働けて、人として成長できる場所。」 それが、丸屋です。 創業以来70年以上、地域と共に成長し、 AIやDX導入など新しい挑戦も続けています。 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 安定した経営基盤のもとで、 “人を想う温かい仕事”に誇りを持てる日々を、 一緒に創りませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブでも還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── ❖ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |◤ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |◤ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 ✅ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 ✅4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅1～3か月目 ➤ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 ➤ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 ✅4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ ✅6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 ➤SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 ➤NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ ❖ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── ✅ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 逆に言えば… ╰━ｖ━━━━━━╯ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ────────────────

【土日祝休み×年間休日125日×インセンティブ有】未経験から平均月収50万円以上も目指せる営業職！

仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ ホットスタッフ北九州は北九州市八幡東区に駐車場完備している拠点です！なので立地もよく通勤もしやすいです◎ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇給できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です！ ▼お任せしたいお仕事内容と流れ ・応募者対応／派遣スタッフ登録 求職者と面談を行い、職歴やスキルのほか、どんな仕事や働き方を希望しているかなど、要望をじっくりヒアリングします。 ↓ ・登録スタッフさんへのお仕事紹介 就業希望者の希望に合ったお仕事をご紹介します。 ↓ ・（場合により）社内選考の実施 紹介した求人に対して派遣スタッフからエントリー希望があった際には、派遣先の募集条件に沿って社内選考を行います。 ※定員より希望者が多ければ、営業担当と連携して対象者を選定。 ↓ ・派遣先企業との顔合わせ／職場見学に同行 派遣候補のスタッフが決定したら、職歴やスキル、資格などを記載したスキルシートを派遣先に送付します。 面談の日程を決め、派遣スタッフと派遣先の担当者との顔合わせを行います。 ↓ ・就職後のフォロー面談 電話やメール、Web会議ツールなどで定期的に面談を行います。 職場の状況を確認し、派遣スタッフから相談があれば対応します。派遣期間中にきちんと働けるよう、スタッフはもちろん派遣先も含め双方の不安要素を取り除いていきましょう！ 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる。」これが、ホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【派遣営業の1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 17：30 退勤、帰宅

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

ガリバーでの自動車販売営業／転居を伴う異動なし 地域密着で長く働ける環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！地域に根差して長く働きたい方歓迎！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 住み慣れた地域で長く働きながら、営業として成長できる環境です。 転居を伴う異動がないため、 ・家族との時間を大切にしたい ・地域に根差して働きたい ・生活基盤を変えたくない そんな方にも安心して働いていただけます。 営業としての評価制度やキャリア形成の仕組みはそのまま。 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞タイムパフォーマンス重視で、限られた時間で成果を出せる！年休125日/残業15.17h/9連休あり　

仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広いIT・通信商品を提供しています。 今回募集する「営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み！ 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ （理由1）未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修＋契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 （理由2）働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから！ （理由3）業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高13年連続1位で、 メーカーの営業同行があるから安心！ （理由4）無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし！ 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 （理由5）労働管理に厳しく、残業は月平均15.17h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気！ ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！

40代・異業種出身の先輩たちが語る、バルの“本当のところ”

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、業務企画 入社3年目【年収560万円以上可能】 「入社初日から、求人票に 嘘がないことに驚きました」 「営業は数字に追われて ギスギスするイメージでした」 そう語る先輩も、今では 家族との時間を大切に活躍中。 現場のリアルな声をお届け！ ●スタッフ本音インタビュー Q.なぜ「バル」を 選んだのですか？ 「土日祝休みや休暇制度で 私生活と両立しやすい点に 魅力を感じました」 「朝10時始まりで、午前を ゆったり過ごせるのが 自分に合っているなと」 「家からの距離と、子育ての 両立がしっかりできそう だったからです」 Q.入社して驚いたことは？ 「業務の幅が広くて飽きない。 あと、40歳の僕が『若手』 だったことです（笑）」 「入社初日から現在まで、 求人どおりの内容だったこと。 それが一番の驚きでした」 「現場での対応力も必要ですが 自分の成長を肌で実感できる 面白さがあります」 Q.相談のしやすさは？ 「上司や先輩にLINE等で すぐ相談できます。丁寧に 教えてくれて助かります」 「上下関係が厳しくない。 自分の意見を伝えやすく、 発言しやすい環境です」 「少人数でチームワーク抜群。 社員同士の仲が良く、 笑顔が多い職場ですね」 Q.移動や休みのリアルは？ 「社用車での移動は、 自分のペースで進められる。 良い気分転換になります」 「土日祝休みで、家族との 時間が作れて満足です。 急な休みも柔軟に回せます」 |◤ 駐車場ビジネスの企画営業 ◢| 土地に“新しい生命”を吹き込む 土地オーナー様へ、駐車場（コインパーキングやデイパーク） の導入提案を行います。 市場調査： 街を走りながら「ここは駐車場になりそう！」 という土地を見つけます。 「地元なのに知らない道やお店を発見できて楽しい」 という声も。 企画・提案： 収益プランを作成し、オーナー様へ提案。 IT活用： 報告はスマホで行います。 「最初は戸惑ったけど、すぐ慣れた」「スマホ世代なら余裕」という レベルなので安心してください。 ✅年間休日125日の安定勤務！ ✅残業ほぼなし♪オンオフの切替◎ ✅未経験でも安心の研修体制あり⭐ 従来の「時間貸し」に加え、 「1日貸し」という新しい駐車場モデルを 全国に展開している企業です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 土地オーナー様や管理会社様へ 「コインパーキング」や「デイパーク」 などの導入提案を行う仕事です。 未経験からでも安心して始められるよう、 研修とOJT体制が整っています。 実際に活躍している先輩たちも、 前職は製造業・飲食業など 異業種出身者が多数！ 「営業は初めてだった」という社員も 現在は第一線で活躍しています。 ＼ 主な業務内容 ／ ⏩提案先への訪問・調査 ⏩企画・提案 ⏩契約・フォロー ※基本は営業所出社／必要に応じて直行直帰もOK！ 担当エリアを訪問し、 駐車場として活用できそうな土地や 既存の月極駐車場を調査します。 調査結果をもとに レイアウト図や収益プランを作成し、 オーナー様へ最適な運営方法をご提案！ 契約後もオーナー様との関係を継続して 運営面のサポートを行うため、 裁量の大きい営業スタイルです！ 最初は先輩が同行します！ 専門的な知識や提案時のコツなど イチから学べる期間があるので ご安心ください。 「困った時にすぐ相談できる」 「先輩が丁寧に教えてくれる」 という声も多く、 未経験でも始めやすい環境です◎ 契約ごとにインセンティブが 支給されるので高収入も目指せます◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

転勤なし/オートバイ整備士の正社員募集！/年間休日110日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 「今の評価、今の収入、今の自分に満足していますか？」 目指すは、このエリアでの『シェアNo.1』。 ホットスタッフ行橋は今、事業拡大とエリアシェア拡大に向け、 圧倒的なスピードで組織強化を進めている最中です。 私たちのゴールは明確。 「このエリアで、名実ともにシェア1番の派遣会社になること」です。 自らの力でチームを牽引し、拠点を頂点へ押し上げるコアメンバーを募集します。 現状に満足せず、 「どこに行っても通用する実力をつけ、成果に見合った収入と実績を手に入れたい」 という強い想いを持った方と一緒に働きたいと考えています！ あなたにお任せするのは、地域の産業を支える企業と求職者を繋ぎ、 双方の課題を解決する総合提案営業。 単なる枠埋め営業ではありません。 仲間とともにエリアNo.1の座を掴み取り、そのプロセスで圧倒的な成長と高収入を同時に手に入れる、 最高にエキサイティングなポジションです。 【具体的な業務内容】 【BtoB】法人企業への課題解決アプローチ 「人が足りない」と悩む地元企業の経営者や人事担当者へアプローチし、 経営課題を解決する人材活用プランを提案。 シェア拡大に向けたパートナーシップを構築します。 【BtoC】求職者の人生を拓くキャリアマッチング 求職者の本音や潜在能力を引き出し、最適な職場へ導く。 就業後も定期的なフォローで伴走し、深い信頼関係を構築します。 【派遣営業の1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 17：30 退勤、帰宅 【なぜ、ここで「圧倒的成長」と「高収入」が手に入るのか？】 1）エリアNo.1を獲るための「本物のポータブルスキル」 企業の経営課題を解決する「法人提案力（BtoB）」と、 人の本音を引き出し動かす「カウンセリング力（BtoC）」の双方を極めます。 勝てる営業ロジックを身につけ、どこへ行っても評価される一生モノの実力が身につきます。 2）成果とプロセスを正当に評価する「還元体制」 年齢や社歴は一切関係ありません。 挙げた成果やエリア拡大への貢献は、スピード昇給・昇格、インセンティブや賞与としてダイレクトに還元。 努力と結果がそのまま収入とポストに直結する透明性の高い仕組みです。 3）組織を動かす「早期からのマネジメント・拠点運営経験」 シェアNo.1を目指す拡大期だからこそ、役職ポストやチャンスが溢れています。 一プレイヤーにとどまらず、拠点を牽引するリーダー・幹部として、 組織マネジメントや経営視点を圧倒的なスピード感で養えます！ 【3ヶ月でプロへ育てる「超実践型」成長ロードマップ】 未経験から最速で成果を出し、エリアNo.1獲得の立役者として駆け上がるためのバックアップ体制を整えています！ 【Day 1】支社長直伝！営業の武器を身につける座学研修 ビジネス構造、労働法・派遣法の仕組みから、現場で使える交渉術まで。 営業として必要な知識をインプット！ 【2日目?3ヶ月】最前線・トッププレイヤーへの密着OJT 結果を出し続けている先輩の商談・面談に同行。 現場のリアルな熱量と「成果の出し方」を実践を通して体に染み込ませます。 （約1ヶ月で全体の流れを把握できます！） 【3ヶ月目以降】独り立ち＆強みを伸ばすステップアップ あなたの適性を見極め、「法人営業領域」または「人材コーディネート領域」で強みを発揮できるスタイルを確立。 得意領域で最速で成果を出し、早期の役職登用と高収入を目指してください！

マネージャー候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 □【福岡/フィールドセールス(1024330)】マネージャー候補/モバイル法人営業 仕事の内容 マネージャー候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを 活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し、新規契約の獲得をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を行っていきます。直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮いただき、売上の最大化を目指していってください！ 募集職種 □【福岡/フィールドセールス(1024330)】マネージャー候補/モバイル法人営業

未経験歓迎✨営業経験が活かせる✨既存顧客中心・飛び込みなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ✨ 求人の魅力 「新規開拓よりも、既存のお客様と信頼関係を じっくり深めていくスタイルのほうが得意」 「これまでの営業・接客経験を活かして、 お客様一人ひとりと末長くお付き合いしたい」 そんな方のための、保険業界未経験から チャレンジできる採用枠です。 当社は160年続く谷弥グループで、 福岡県・大分県・山口県で 「オートバックス」を8店舗運営している グループ企業です。 圧倒的な集客力と安定した経営基盤があるため、 新規開拓ではなく、既存のお客様やご来店された お客様へのご案内が中心。 これまでの対人スキルやフォロー力を活かし、 信頼関係を築くことに集中できる環境をご用意しています。 ✅ 当社ならではの働きやすさ オートバックスに来店されるお客様や、 車検・整備などで継続的にご利用いただいている 既存のお客様へのご案内が中心です。 新規顧客を探し続けるテレアポや 飛び込み営業はありません。 「新規よりも既存顧客へのフォローや丁寧な提案が得意」 という方であれば、これまでのコミュニケーション力を活かして 即戦力としてご活躍いただけます。 ✅ 毎年必ず昇給！見える将来の安心感 当社には、年齢に応じて給与が上がる 年齢給制度があります。 毎年必ず基本給がアップ。さらに年3回の 賞与もあり、ライフステージが変わっても 腰を据えて長く働ける環境です。 ✨ 仕事内容 主に当社の既存顧客に対する自動車保険業務や、 オートバックスに来店されるお客様への 自動車保険のご案内を担当します。 ✅ 具体的な業務内容 ・自動車保険の提案・見直し ・新規契約・更新手続き ・契約内容の管理 ・車両購入時の保険提案 ・事故受付・初期対応 ・保険会社との連携 ・お客様への継続的なフォロー ※保険の知識は入社後にイチから学べます。 まずは先輩のサポートを受けながら、 必要な資格の取得を目指しましょう。 単に「保険を販売する」のではなく、 万が一の事故やトラブルの際にお客様を助け、 心から感謝される専門職です。 ✨ ご応募をお待ちしております これまでの営業・接客経験を、地域のお客様の 安心を支える仕事にぜひ活かしてください。 「新規獲得よりも、既存のお客様との信頼関係を大切にしたい」 「未経験から一生使える資格を手に入れて、 地元で長く安定して働きたい」 という動機も立派な志望理由です。 ライフイベントに合わせた各種制度も整っており 長く安心して働ける職場環境です。 履歴書は面接当日にお持ちいただければ OKです。 まずはあなたの「これまで頑張ってきたこと」や 「これから叶えたい働き方」について、 リラックスして聞かせてください。 ご応募、心よりお待ちしています！

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

九州営業部 福岡オフィスにて、建材製品の法人営業を担当いただきます。既存顧客への提案活動を中心に経験を積みながら、リフォーム・非住宅分野の案件創出や市場開拓にも携わっていただきます。

企業名 フクビ化学工業株式会社 求人名 【福岡市博多区】建材製品の法人営業 東証スタンダード上場/福利厚生◎ 仕事の内容 九州営業部 福岡オフィスにて、建材製品の法人営業を担当いただきます。既存顧客への提案活動を中心に経験を積みながら、リフォーム・非住宅分野の案件創出や市場開拓にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】■既存顧客（販売店・代理店・工事店等）への提案営業■建材製品の販売促進および採用活動■顧客ニーズや市場情報の収集・分析■リフォーム・非住宅分野における案件開拓■新規顧客および新規案件の創出■設計事務所やゼネコン等への提案活動■社内関係部門と連携した案件推進・将来的なスペック営業活動の推進 ※将来的には九州エリアのスペック営業担当として活躍いただくことを期待しています。 募集職種 【福岡市博多区】建材製品の法人営業 東証スタンダード上場/福利厚生◎

ガリバーでの自動車販売営業／地域に根差しながらキャリアアップを目指せる環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 今の評価、本当に満足していますか？ 現職で成果を出しているのに、 昇進の順番待ち 年功序列の評価制度 頑張っても給料が変わらない そんな環境に物足りなさを感じている方へ。 IDOMでは成果と挑戦を正当に評価。 20代で店長へ昇格したメンバーも多数在籍しています。 若いうちから大きな裁量を持ち、自分の市場価値を高められる環境です。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

博多駅＊正社員＊正社員・製造業・営業職｜賞与年2回・既存顧客対応(見積対応)／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 オガワ】既存顧客からの相談を起点に、見積から製造依頼・納期調整まで担当。 ものづくりの知識を身につけながら営業力を磨け、入社後半年は残業なしでじっくり仕事を覚えられます。 ＼担当者コメント／ 毎月安定収入に加えて、仕事に慣れてくると賞与にもきちんと反映されます。売り込むというより、依頼に対して丁寧に対応していく仕事。無理なく続けながら、少しずつ収入につなげていける働き方です。 ＼業務詳細／ 【製造業界での営業事務寄りの内勤営業】 （株式会社 オガワ） ・見積依頼の受付・作成 既存のお客様からの依頼内容を電話やメールで確認 ・発注・製作手配 内容を社内へ共有し、作り方を覚えながら手配 ・納期確認・調整 進捗を見ながら納期をお客様に連絡 ・納品までのフォロー 最後まで対応し「次もお願い」と言われる関係づくり ＊営業経験がある方は活かせますが、必須ではありません ＊基本的には土日休みだが、年に数回土曜出勤あり（9月～11月が月に1回程度、1～3月が月2回程度） ＊新規開拓一切なし ＼勤務先情報／ 福岡市博多区 最寄り駅：博多駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ山陽新幹線博多駅より3分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

【古賀配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

赤坂駅＊正社員＊AI活用推進企業｜ISO認証サービスの法人営業｜月給30万円／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 ＧＣＣ Ｊａｐａｎ】年休127日＆土日祝休み！ 法人営業経験を活かし、自分のスタイルで開拓できる営業職です。 AIを当たり前に活用する環境で、新しい営業スタイルに挑戦したい方にもおすすめです。 ＼担当者コメント／ ISO認証サービスを企業へ紹介していただけるパートナー企業を増やしていく営業です。紹介先の開拓から関係構築までを担当します。 ＼業務詳細／ 【企業成長支援・認証コンサルティング業界での法人営業】 ●代理店（パートナー）開拓 新しい販売パートナー候補をリストアップし、電話やメール、訪問などの方法を選びながらアプローチします。 ●新規顧客開拓 企業が取得を目指すISO認証サービス（品質管理・環境管理などの国際規格認証）を提案します。 ●見積作成・契約サポート 代理店から紹介された案件について見積作成を行います。 ●営業活動の分析・改善 営業結果を振り返りながら、アプローチ方法や開拓先を見直します。 ＊年間休日127日。土日祝休みで週末の予定を立てやすい ＊開拓した代理店の受注が継続的な収入につながる仕組みあり ＊無形商材営業や法人営業の経験を直接活かせる ＼勤務先情報／ 福岡市中央区大名 最寄り駅：赤坂駅 ＼交通アクセスについて／ 福岡市地下鉄空港線赤坂駅より徒歩4分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【福岡配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞成果主義＆年功序列なし！毎月インセンティブ＆賞与年3回×1回で100万円以上の実績あり

仕事内容: ★転勤なし！自分の好きな地域で一旗あげたいアナタへ！★ （１）未経験20代でも年収1000万円プレイヤー続出！成果主義で年功序列なし！ （２）業界トップクラスのNTT商品販売実績を持つ商社！ （３）性別・学歴・経験不問！一旗あげたい！そんなフレッシュな仲間を求む！ （４）年間休日は125日！残業月平均15.17時間！タイパ重視の働き方 （５）転勤なし！今時！？令和スタイルの自由な社風（自由と責任） ＼イチから稼げる営業を目指せる理由は…／ ・事業拡大に伴う積極採用中！狙えるポジションも多数！ ・基礎研修からスタートし段階を踏んで3～6ヶ月でひとり立ち ・社会的需要の高い商品で成約しやすい ・成果を正当に評価＆還元するから稼げる └毎月インセンティブあり＆賞与年3回×1回で200、300万円支給実績 あなたには、法人のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案していただきます。 入社後は基礎研修で業界の知識や、 「NTT東西合算取引高13年連続1位」の営業ノウハウを学びます。 その後は、契約に繋げやすい インターネットサービスの提案からスタート予定。 徐々に営業活動に慣れていき、提案する商品の幅を広げていきます。

【2026年8月 リニューアルOPEN】「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 「今の評価、今の収入、今の自分に満足していますか？」 目指すは、このエリアでの『シェアNo.1』。 ホットスタッフ小倉は今、事業拡大とエリアシェア拡大に向け、 圧倒的なスピードで組織強化を進めている最中です。 私たちのゴールは明確。 「このエリアで、名実ともにシェア1番の派遣会社になること」です。 自らの力でチームを牽引し、拠点を頂点へ押し上げるコアメンバー（人材コーディネーター）を募集します。 求職者様への対応とお仕事紹介、就業後の伴走フォローに集中して取り組める環境です。 現状に満足せず、 「人と向き合う領域で圧倒的な実力をつけ、成果に見合った収入と実績を手に入れたい」 という強い想いを持った方と一緒に働きたいと考えています！ 求職者の人生の転機を支え、地域の産業に貢献する。 仲間とともにエリアNo.1の座を掴み取り、そのプロセスで圧倒的な成長と高収入を同時に手に入る、 最高にエキサイティングなポジションです。 【具体的な業務内容】 登録スタッフ様のアドバイザーとして以下の業務を担当します。 ■応募者対応・キャリア面談 求職者と面談を行い、職歴やスキル、希望する働き方や将来の理想を丁寧にヒアリングします。 ■お仕事のご紹介・マッチング ヒアリング内容をもとに、ベストマッチするお仕事をご案内。 希望に応じて社内選考・営業担当との連携を行います。 ■顔合わせ・職場見学への同行 派遣候補のスタッフ様が決まったらスキルシートを作成し、 派遣先企業様との顔合わせや職場見学へ同行・サポートします。 ■就業後の伴走フォロー 定期的な面談（対面・電話・Webツールなど）を通じ、職場の状況確認や悩みの相談に対応。 スタッフ様と企業様双方の不安を取り除き、長く安心して働ける環境を整えます。 【人材エージェントの1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 派遣登録スタッフにお仕事のご紹介 10：00 朝のミーティング 10：30 スタッフ登録面談 11：00 お仕事のご紹介 12：00 お昼休憩 13：00 営業との打ち合わせ 13：30 登録スタッフとの面談同行、終業後のフォロー 16：30 帰社、社内業務 17：30 退勤、帰宅 【なぜ、ここで「圧倒的成長」と「高収入」が手に入るのか？】 1）エリアNo.1を獲るための「本物のカウンセリング力（ポータブルスキル）」 単なる希望条件のヒアリングにとどまらず、 求職者の本音や潜在能力を引き出し、最適な職場へ導くプロのスキルが身につきます。 どこへ行っても評価される一生モノの対人交渉力・ヒアリング力が手に入ります。 2）成果とプロセスを正当に評価する「還元体制」 マッチング数や稼働スタッフさんの満足度・定着率などの貢献度は正当に評価！ スピード昇給・昇格、インセンティブや賞与としてダイレクトに還元される透明性の高い仕組みです。 3）組織を動かす「早期からのマネジメント・拠点運営経験」 シェアNo.1を目指す拡大期だからこそ、役職ポストやチャンスが溢れています。 コーディネーターのスペシャリストにとどまらず、拠点を牽引するリーダー・幹部として、 組織マネジメントや拠点運営の経営視点を圧倒的なスピード感で養えます！ 【3ヶ月でプロへ育てる「超実践型」成長ロードマップ】 未経験から最速で成果を出し、エリアNo.1獲得の立役者として駆け上がるためのバックアップ体制を整えています！ 【Day 1】支社長直伝！業界の武器を身につける座学研修 ビジネス構造、労働法・派遣法の仕組みから、 現場で使える心理アプローチ・ヒアリング術まで。 プロとして必要な知識をインプット。 【2日目?3ヶ月】最前線・トッププレイヤーへの密着OJT 結果を出し続けている先輩の面談や同行にベタ貼り。 現場のリアルな熱量と「人を動かす面談ノウハウ」を実践を通したフォローで体に染み込ませます。 （約1ヶ月で全体の流れを把握できます！） 【3ヶ月目以降】独り立ち＆専門性を磨くステップアップ 一通りの業務を一人で回せるようサポート！ 人材コーディネイト領域のプロフェッショナルとして強みを発揮し、 早期の役職登用と高収入を目指してください。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

【福岡配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

【福岡配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【行橋配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝