募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ✨ 求人の魅力 「子育ても少し落ち着いたし、 また正社員として働きたい」 「昔取った保険の資格や経験を、 もう一度活かしたい」 そんな方を対象とした、自動車保険・損害保険 経験者限定のキャリア採用です。 ブランクがある方も大歓迎！ 久しぶりの勤務でもしっかりとした 研修制度をご用意していますので、 以前の知識を思い出しながら、 少しずつ業務の感覚を取り戻していくことができます。 当社は160年続く谷弥グループで、 福岡県・大分県・山口県で 「オートバックス」を8店舗運営している グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 充実したサポート体制と待遇で あなたの正社員復帰を強力にバックアップします。 ✅ 当社ならではの働きやすさ オートバックスに来店されるお客様や、 既存のお客様への対応が中心です。 車を購入いただいたお客様や、 車検・整備などで継続的にご利用いただいて いるお客様への提案となりますので、 新規顧客を探し続ける飛び込み営業では ありません。 ✅ 毎年必ず昇給！見える将来の安心感 当社には、年齢に応じて給与が上がる 年齢給制度があります。 毎年必ず基本給がアップ。さらに年3回の 賞与もあり、ライフステージが変わっても 腰を据えて長く働ける環境です。 ✨ 仕事内容 主に当社の既存顧客に対する自動車保険業務や、 オートバックスに来店されるお客様への 自動車保険提案を担当します。 ✅ 具体的な業務内容 ・自動車保険の提案・見直し ・新規契約・更新手続き ・契約内容の管理 ・車両購入時の保険提案 ・事故受付・初期対応 ・保険会社との連携 ・お客様への継続的なフォロー ※車両販売、整備、鈑金塗装など各部門と 連携しながら業務を行います。 単に「保険を販売する」のではなく、 事故やトラブルの際にもお客様に寄り添い、 安心を支える専門職としてご活躍ください。 ✅ ブランクがあっても安心のサポート体制 「久しぶりの仕事で不安…」という方もご安心ください。 実務から離れていた方も、手厚い研修や 周囲のスタッフのサポートを通じて、 少しずつ思い出しながら自分のペースで 感覚を取り戻していける環境です。 ✨ ご応募をお待ちしております これまでの保険経験を、地域のお客様の カーライフを支える仕事にぜひ活かして ください。 「子育てが落ち着いたので正社員に戻りたい」 「これまでの経験を活かして、地元で長く働きたい」 という動機も立派な志望理由です。 女性スタッフも多く活躍しており、 産休・育休からの復帰実績も多数。 仕事と家庭を両立しやすい環境が整っています。 履歴書は面接当日にお持ちいただければ OKです。 まずはあなたの「これから叶えたい働き方」 について、リラックスして聞かせてください。 ご応募、心よりお待ちしています！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ✅ 損害保険会社または自動車ディーラーや 代理店での自動車保険実務経験（1年以上） ✅ パソコンの実務経験 （Excel/Word/PowerPoint） ✅ 損害保険資格4種（基礎単位・自動車保険 単位・火災保険単位・傷害疾病保険）取得 【こういう方歓迎します！】 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 誰かの役に立つ仕事がしたい方 ✅ 長く働ける専門知識を身につけ、 地域に貢献できる仕事がしたい方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 経験を活かして正社員復帰したい、 新しいことに挑戦したい方 |
勤務地 | 株式会社エンドレス 店舗運営統括部 804-0022福岡県北九州市戸畑区金比羅町4番24号 勤務地 〒8040022福岡県北九州市戸畑区金比羅町4番24号 |
アクセス | 交通・アクセス JR南小倉駅から車で4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 9:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業について】 原則として残業は少なめですが、 お客様の対応状況（夕方のご来店や事故対応など） によっては、残業が発生する可能性があります。 |
給与 | 月給250,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 年2回＋決算賞与（年1回）の計3回！ 日々の頑張りや店舗の成果は、 しっかりと還元。 決算賞与を含め、年3回の支給チャンスが あるため、まとまった収入もしっかり 確保できます。 【手当】 ✅ 時間外手当（1分単位で全額支給！） ✅ 資格手当（毎月の給与に上乗せ） ✅ 家族手当（規定あり） ✅ 家賃補助（転居を伴う場合／規定あり） ✅ 交通費支給（月額上限5万円まで） 【備考】 最終学歴や年齢、これまでの実務経験を 十分に考慮して決定します。 年齢に応じた給与設定が適用されるため、 転職による不安も最小限に抑えられます。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 【特別休暇】 ✅ 夏季休暇 ✅ 年末年始休暇 ✅ アニバーサリー休暇 ✅ 産前・産後・育児休暇 【有給休暇】 ✅ 10日（入社半年後に付与） 【備考】 ✅ 連休の取得も可能です。 年間休日110日の中には、夏季や年末年始 などの特別休暇が含まれています。 店舗は営業していますが、スタッフ同士で 調整し、時期をずらして連休を 取得することが可能です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ✅ 確定拠出年金制度 ＆ 退職金制度（勤続5年以上） ✅ 交通費支給（月額上限5万円まで） ✅ 住宅手当 ＆ 単身赴任手当（規定あり） ✅ 資格取得支援制度（費用負担や技術研修あり） ✅ 労働組合あり（社員の権利と環境をしっかり守ります） ✅ 谷弥グループ社割 |
採用予定人数 | 5名 |