求人・転職情報

全員で目標を追う文化◎昇給年2回◎成果次第でキャリアアップ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨天神店はこんなチーム✨ 福岡最大の繁華街・天神にある当店は、 スタッフ全員で目標数字を追いかける店舗。 「今月も絶対に達成するぞ！」 そんな熱量のある仲間がそろっています。 個人の成績も、店舗の達成状況も、 すべてが数字でハッキリ見える環境。 仲間と競い合いながらも、最後は チームで勝つ。達成の瞬間は全員で 喜び合えるのが天神店の文化です。 「もっと稼ぎたい」 「今より成長したい」 そんな上昇志向の方を求めています。 ―――――――――――――――――――― ✨成果は、すぐ給与と役職に✨ 当社最大の魅力は「評価の速さ」。 昇給は年2回、繁忙期後と通常期です。 特に繁忙期後は成果が出やすく、多くの 社員が昇給のチャンスを掴んでいます。 ✅昇給は年2回（繁忙期後＋通常期） ✅年間昇給額は最大4万円以上 ※成果や評価に応じて変動します ✅短期業績給も年2回 ✅宅建士手当：4万円／月 ✅役職手当あり 【給与例】 30歳／入社3年目・店長／年収500万円 （月給33万円＋諸手当＋賞与） 数字で結果を出した分だけ、 収入もポジションも上がっていきます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容✨ 反響型の賃貸仲介カウンター営業です。 飛び込みやテレアポは一切なし。 当社のHPや不動産サイトを見て来店 されたお客様に、住まいを提案します。 ✅物件情報のリサーチと発信 ✅お問い合わせ対応と来店準備 ✅来店時のヒアリングと提案 ✅物件案内や見学の同行 ✅契約手続きと重要事項説明 ✅入居サポートと鍵渡し 繁忙期は1日3〜4組のお客様を 担当していただきます。 あなたの提案力が、そのまま 契約数＝成果に直結します。 「ここに住みたい」の一言を引き出し、 契約まで導くのがあなたのミッション。 新生活のスタートを支える仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ✨ 社歴は関係なし。 成果を出せば早期昇格が可能です。 3年で店長になった社員や、 最年少で店長に昇格した社員も。 当社は今後も新規出店を計画中。 店長・リーダーを目指せるチャンスは これからさらに広がっていきます。 成長を後押しする仕組みも充実。 ✅研修＋OJTで先輩が同行して指導 ✅社員が講師の「社内ゼミ」（自由参加） ✅宅建合格報奨金：5万円（規定有） ―――――――――――――――――――― ✨先輩の声✨ Nさん（未経験入社／マネージャー） 飲食店のアルバイトから正社員へ。 成果が給与や評価に直結する環境で成長。 最年少で店長に昇格し、 現在はマネージャーとして活躍中！ 未経験からキャリアアップを実現しました。 Kさん（未経験入社／社員） 異業種の営業職から、新たなステージへ。 風通しが良く、挑戦しやすい社風が魅力。 社内外の多くの人との関わりを通じて、 営業力を磨きながら成長を続けています！ ―――――――――――――――――――― ✨会社について✨ 2007年に福岡で創業し、 地域密着型で20店舗以上を展開。 「LIFULL HOME'S接客力ランキング」では、 九州1位を何度も受賞しています。 2024年度の全国賃貸住宅新聞では、 九州・沖縄エリア仲介件数で第4位。 ✨メリハリをつけて働ける環境✨ ✅年間休日120日 ✅リフレッシュ休暇制度（年12日） ✅家族手当：配偶者7,000円／月 ✅子ども1人5,000円〜加算あり ✅住宅手当：5,000円／月 全力で稼いで、しっかり休む。 長くキャリアを積み上げられる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨こんな方を待っています✨ ✅目標数字があるほど燃える方 ✅仲間と競い合って成長したい方 ✅早く昇給・昇格をつかみたい方 ✅頑張った分だけ稼ぎたい方 業界経験は問いません。 大切なのは「勝ちたい」「上に行きたい」 という気持ちです。 天神店で、本気でキャリアを 駆け上がりませんか？ あなたの挑戦をお待ちしています！

20代30代活躍中♪福利厚生充実✨インセンあり◎残業少なめ✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、商品企画 古くなった中古マンション（1物件3,000万〜6,000万円）を仕入れ、リノベーションで新築のように蘇らせて販売する「BtoB（法人向け）営業」です！ モノを売るだけでなく、物件をプロデュースしたり…、幅広く自分の裁量で営業できるため、やりがいがあります✨ 【仕事の流れ】 ※1人あたり5〜6件を並行して担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶情報収集・仕入れ（買取） ・不動産仲介会社（プロの業者様）へ定期訪問 ・中古物件の情報収集 ✅「情報をもらう」だけでなく、「このエリアの物件を探しているお客様はいませんか？」とこちらからも情報提供することが、信頼関係を築く鍵です！ ❷リノベーションの企画・お部屋づくり ・仕入れた物件をどう再生させるか、ターゲットに合わせて企画 ・工事は社内の施工管理チームと連携。 ・現場へ赴き、『販売目線（営業）』と『コスト目線（施工）』ですり合わせ ・クロス、床、住宅設備（キッチン・お風呂など）の内装/設備を決定！ ※図面作成やデザイン業務は行いません。 ❸販売・引き渡し ・リノベーション完成後、不動産仲介会社様/近隣へのポスティングでの販売活動 ・時には購入希望者の内見に同行し、こだわりのポイントを直接お伝え ・引き渡し後のアフターサービス ✅自分が仕入れ〜企画まで一貫して携わった物件だからこそ、自信を持って魅力を伝えることができます◎ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅チームプレイで業務を遂行！ ✅幅広く自分の裁量でお仕事が可能！ ✅飛び込み・テレアポは一切なし！ ✅業界屈指の高インセンティブ（上限なし） ✅5日間以上の長期連休も取得可 【この仕事のここが面白い！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、単なる「仲介」や「言われたものを売る」仕事ではありません。 「いくらで仕入れ、どう付加価値をつけ、いくらで売るか」というビジネスの全工程を、自分の裁量でプロデュースできるのが最大の魅力。1つの物件を一つの会社（事業）と捉え、自分のアイデアと決断で動かしていく面白さがあります！ 【入社後のロードマップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1ヶ月目： 先輩の訪問同行からスタート。1〜2週間後には基本的な訪問から段階的に独り立ちします。 ◆2〜3ヶ月目： 物件の内見や査定など具体的な案件を開始。初めての業務は必ず先輩が同行・フォローします。 ◆4〜5ヶ月目： 営業活動の流れを掴み、自分主体で訪問〜査定までスムーズに進められる状態を目指します。 ◆6ヶ月目〜： 契約や販売など一連の業務を経験。周囲の手厚いサポートのもと、じっくり知識を深めます。 ◆1年後： 多様な案件を経験し、不動産仕入れ・販売のプロとして完全な独り立ちを果たします！ 【ホームネットで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験でも安心の営業スタイル エリアや営業手法（訪問・電話・メール）に厳しい縛りはなく、自分に合ったスタイルを構築できます。 また、最初の1〜2年目はじっくりと仲介業者との関係構築や仕事を覚える期間。 コンスタントに成果（仕入れ）が出始めるのは3年目からが一般的です！ ✨裁量の大きさと達成感！ 当社の営業は「こうやりなさい」という決まった型がなく、自分個人で考えて動ける裁量の大きさが魅力の一つです！ 手探りで自分なりの営業スタイルを見つけて、それがカチッとはまって成果に繋がり、実際にしっかり稼げた時の嬉しさは格別です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「可愛がられる」素直さが武器になる。 （入社1年目／20代／元販売職） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、入社したては不動産の知識なんてゼロ。 「仲介会社さんの方が詳しいのは当たり前」と割り切って、 「このエリアの相場、教えてくれませんか？」と 素直に聞きにいっていました。 すると、ベテランの担当者さんが 「しょうがないな（笑）」と 色々教えてくれるんです。 そうやって可愛がっていただきながら関係を作っていくのが、この仕事のコツですね。 「モノづくり」は面白い！ （新卒入社5年目／26歳） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ボロボロだった物件に手間をかけてリノベーションし、 綺麗に仕上がった部屋に入った時の『ビフォーアフター』を見ると、やっぱり何度経験してもすごく感動します。 自分がこだわって良いものに仕上げた物件をお客様に喜んで買っていただ けた時は、『やってよかったな』と心から思えます！ 【活気とエネルギーに満ちた「福岡支店」の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨福岡支店は、地元の仲介会社からも「活気と勢いがある」と高い評価を得ている、成長性とエネルギーに満ちた拠点です！ 九州経済の中心地である福岡市内および近郊エリアを担当。人口増加傾向にあり、堅調な住宅需要が継続する活発なマーケットで手腕を振るえます。 支店内は落ち着いていて穏やかなメンバーが多く、じっくりと腰を据えて仕事に集中できる環境が整っているため、着実なステップアップが可能です！ 【ホームネットについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場企業グループとして、中古マンションのリノベーション事業を展開。 自社ブランド『FURVAL（ファーヴァル）』を中心に、単に古くなった設備を新しくするだけでなく、「ペットと暮らせる」「IoT導入」など、時代のニーズに合わせた「新しい価値」を物件に吹き込み、再販しています。 【今後の予定・展望】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後は1物件7,000万〜1億円弱の高価格帯物件へのシフトも予定しています。 将来的には、既存の設備を残さず予算をかけた『自由度の高いフルリノベーションの企画』に携われるチャンスも広がっていく見込みです！

未経験歓迎◎昇給チャンス年2回◎頑張りはすぐ給与に反映します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨求人の魅力✨ 当社は2007年に福岡で創業しました。 地域密着型で20店舗以上を展開しています。 「HOME'S接客力ランキング」では、 九州1位を何度も受賞しています。 2024年度の全国賃貸住宅新聞では、 九州・沖縄エリア仲介件数で第4位。 福岡でも屈指の成長企業！ 今後も新規出店を計画中です！ 最大の魅力は「評価の速さ」 昇給は年2回、繁忙期後と通常期です。 特に繁忙期後は成果が出やすく、多くの 社員が昇給のチャンスを掴んでいます。 年間の昇給額は最大8万円以上！ ※成果や評価により変動します。 頑張りがしっかり給与に反映される制度。 さらに短期業績給も年2回あります。 ―――――――――――――――――――― ✨この仕事のやりがい✨ 営業は100％反響型。 飛び込みやテレアポは一切なし。 当社のHPや不動産サイトを見た方が、 住まい探しを希望して来店されます。 「ここに住みたい」と言われた瞬間は、 大きなやりがいを感じられます。 さらに、個人の成果に加えて、 店舗全体の達成を喜び合える環境。 競争心を燃やしながらも、 仲間と協力してゴールを目指せます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容✨ ✅物件情報のリサーチと発信 ✅お問い合わせ対応と来店準備 ✅来店時のヒアリングと提案 ✅物件案内や見学の同行 ✅契約手続きと重要事項説明 ✅入居サポートと鍵渡し 担当は1日3〜4組のお客様です。 新生活のスタートを支える仕事です。 ✨研修制度✨ 正社員デビューの方も安心。 研修とOJTで基礎から学べます。 入社後は先輩が同行し、 接客や契約業務を一から指導。 元アルバイトや派遣社員出身の方が、 今では店長やリーダーになっています。 資格取得の支援制度も充実。 ✅宅建士手当：4万円／月 ✅合格報奨金：5万円（規定有） 学びながら収入も増やせます。 ✨キャリアステップ✨ 成果を出せば早期昇格が可能。 3年で店長になった社員もいます。 ✅昇給は年2回（繁忙期後＋通常期） ✅繁忙期後は昇給チャンスが特に多い ✅年間昇給額は最大8万円以上 ※成果や評価に応じて変動します ✅短期業績給は年2回 ✅役職手当や家族手当あり 【給与例】 30歳／入社3年目・店長／年収500万円 （月給33万円＋諸手当＋賞与） 努力がすぐ形になる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨社員の声✨ Nさん（未経験入社／下曽根店 店長） 「飲食バイトから転職し初めて正社員に。 成果が給与に直結し最年少で店長昇格。 正社員デビューから成長できました」 Kさん（未経験入社／博多駅前店） 「アルバイトから正社員に挑戦しました。 距離が近い社風で昇進もスピーディー。 社外の人脈も広がり成長できています」 ✨働きやすさの秘密✨ ✅年間休日120日 ✅リフレッシュ休暇制度（年12日） ✅家族手当：配偶者7,000円／月 ✅子ども1人5,000円〜加算あり ✅住宅手当：5,000円／月 「稼げる」だけでなく、 「安心して続けられる環境」です。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ✨ 「正社員経験がない」 「アルバイトしかしたことがない」 そんな方こそ歓迎します。 当社には正社員デビューで入社し、 今は店長やマネージャーの社員がいます。 経験よりも「稼ぎたい気持ち」 「仲間と頑張りたい思い」が大切です。 成果を数字で実感できる環境で、 仲間と達成感を分かち合えます。 福岡で成長を続ける当社で、正社員として 新しい一歩を踏み出しませんか。 あなたの挑戦を心からお待ちしています。

次世代の会社を担う、20代30代の新規メンバーを募集します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 ＼求人のPOINT／ ✨次世代を担う増員募集！ ✨未経験スタートの先輩が多数活躍 ✨月給30万円〜＋高額インセンティブ ✨賞与年3回（4月・8月・12月） ✨転勤なし！福岡に根差して働ける ✨完全土日祝休み 【今回の募集について】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 福岡で43年の歴史を持つ「理創グループ」。 安定した経営基盤があるからこそ、 今回は「次世代を担う新しい力」を ゼロからお迎えすることに決めました。 「不動産の知識なんて全くない」 そんなあなたで大丈夫です。 将来の当社を支えるプロへと、 大切に育てていくための募集です！ 【“未経験でも高収入”な理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 扱うのは、資産価値の高い 「事業用・収益用不動産」の売買仲介。 ✅銀行からの紹介によるマッチング中心 ✅飛び込み営業は必要最低限！ ✅少数精鋭だからこその高い利益還元率 安定した固定給（月30万円〜）に加え、 成果に応じたインセンティブが充実。 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オーナー様や投資家様を繋ぐ、 「提案型営業」をお任せします。 最初は既存顧客の対応からスタートしていきます。 ・物件の調査、価格査定 ・売主様、買主様との価格交渉 ・契約書の作成、事務手続き 【未経験でも安心のフォロー体制】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ いきなり一人で営業させることはありません。 ❶ 入社〜3ヶ月：研修期間 まずは業界知識を専属メンターから丁寧に教わります。 ❷ 3ヶ月〜6ヶ月：アシスタント期間 メンター（教育係）の補佐として、 現場の動きを間近で吸収してください。 ❸ 半年後〜：営業デビュー 一級建築士や不動産鑑定士による勉強会・実務経験で、 専門性が身につきます！

売買仲介経験採用強化✨飯田グループ100%子会社圧倒的集客力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「源泉営業」はもう不要。100％反響のフロント対応 圧倒的集客力で、月10〜30件の反響を会社が安定供給。テレアポ・飛び込み・ポスティングに時間を溶かさず、プロとして「商談」に全パワーを注げます。 ✅ 平均年収810万円・成約率20％超の「勝てる仕組み」 飯田グループの分譲戸建はシェア約30％※の圧倒的ブランド力。 圧倒的な商品力で、経験者なら「驚くほど決まる」感覚を味わえるはず。数週間で決済まで進む「高回転」が、高い歩合給と経験値を生みます。 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ ポストは自ら掴むもの。年5店舗ペースの出店攻勢 東証プライム上場の盤石な基盤がありながら、今もなお拡大フェーズ。100名規模の組織ですが、出店に伴い「店長・ブロック長」のポストが次々と生まれています。社歴に関わらず、実績次第で早期にマネジメントへ昇進可能です。 ✅ 実質【年間休日120日】。不動産業界で「家族との時間」を守る 完全週休2日制（年休115日）＋指定休5日。効率を重視し、家族や自分の時間を犠牲にしないのが当社のスタンダードです。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％反響のフロント対応から、案内・資金計画・契約・決済・アフターフォローまで一貫して担当。 「お願いして買ってもらう」のではなく、商品力を武器に背中を押すスタイルです。 【 転勤について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則、地域密着。200名規模の組織で数名程度の発生頻度です。 「新規拠点長への就任」など、キャリアアップに伴うポジティブな転居をご相談する場合があります。 （※千葉→福岡の栄転実績あり／2025年度6.9%）

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、医薬情報担当者/MR 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問 ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ＼こんな風に働きます／ ◎1訪問あたりの時間は短め 1日の訪問件数は13～20件ほど。 不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 ◎飛び込み営業や、難しい提案はしません すでに薬箱を置いているお客様だけを回ります。 「最近、調子はいかがですか？」と世間話をしながら、お薬箱の中身チェックや必要なものの補充を行います。 ◎ 直帰OK！事務作業もスマートに 業務報告はiPadで完結。 事務所に戻らず、そのまま退勤できます。 ＼医療知識ゼロでも安心！／ ・売れっ子営業直伝のzoom講習会等、月1回の勉強会有 ・マニュアル完備！チェック項目に沿ってお客様と会話できるので便利♪ ・慣れるまではマネージャーと一緒に同行して回れます ・10ヶ月間の研修制度有（最長1年の延長が可能） ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2025年度の売上高が約289億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/

博多【20・30代活躍】頑張り次第で1年目年収600万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ／ 今の仕事で成長している実感がない方へ 会社とともに成長し、 どこでも通用する力を身につけませんか？✨ ＼ 頑張りをきちんと評価されたい 自分の力を試したい いつかは会社を動かす側にも挑戦したい 一つでも当てはまる方は、 ぜひ最後までご覧ください。 三和ホームが目指しているのは 地域の人に頼られる 「お家のかかりつけ屋さん」。 数字以上に大切なのは、お客様との信頼関係です。 決してラクな仕事ではないからこそ、 人としても仕事人としても成長できます。 どうせ働くなら 「ありがとう」が帰ってくる仕事に挑戦しませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅8割が未経験から活躍 ✅成果だけでなく、行動や成長も評価 ✅月給30万円以上の固定給スタート ✅将来リーダー・マネジメントに挑戦する道も ✅一人で戦うのではなくチームで成長 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐《仕事内容》 ー 住まいの小さな変化に気づき、大きなトラブルになる前に守るのが、私たちの仕事です。 まずは、地域の方に顔を覚えていただき 「最近、家のことで気になるところはありませんか？」 とお話しするところからスタート。 ノルマなし、経験ある担当者と連携するので、 いきなり一人で難しい提案や契約をする必要はありません。 ▼具体的には ・地域のお宅を訪問し、家の困りごとをヒアリング ・小さな不具合やトラブルを早期発見 ・現地調査・状況確認 ・経験者とお見積り作成・リフォームのご提案 ・工事部門や職人との連携 ⭐《ここがPOINT！》 ー ✅小さな会社だからこそ、挑戦できることが多い リーダーやマネジメント、経営企画など、興味に合わせて仕事の幅を広げられます。 ✅1年目は月給30万円以上固定給 安心して仕事を覚え、2年目以降は成果や成長を給与に反映。頑張った分だけ収入アップに直結✨ ✅8割が未経験からスタートして活躍 チーム制でリーダーがしっかりフォロー。 困ったときも気軽に相談できる環境です。 ✅仕事も、家族や自分の時間も大切に 残業は月20時間程度。月8～9日休みに加え、長期休暇もありプライベートも充実。 ✅お客様から感謝される 「相談してよかった」「またあなたにお願いしたい」 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 ⭐《入社後の教育とキャリア》 ー 最初はできなくて当たり前。 先輩がしっかりフォローします。 ・まずは現場を1週間ほど見学し、工事の流れを学ぶ ・1～2ヶ月は先輩営業に同行・ロープレ・研修で提案方法を習得 ・3ヶ月目以降はできることから少しずつ挑戦 （先輩がいつでもフォロー！） その後は、主任→係長→課長→部長と、 経験や成長に合わせてキャリアアップも目指せる！ ⭐《1日の仕事イメージ》 ー ◇8:30 出社・朝礼 予定を確認し、分からないことは出発前に先輩へ相談 ▼ ◇9:00 勉強会 （週４回は時間内に勉強会を行います） ▼ ◇午前 担当エリアを訪問 地域のお客様へご挨拶し、住まいのお困りごとを伺う ▼ ◇昼 休憩 予定に合わせて休憩 ▼ ◇午後 訪問・ヒアリング 相談内容を確認し、必要に応じてリーダーや担当者へ共有 ▼ ◇夕方 帰社・振り返り 報告や翌日の準備、必要に応じて先輩と振り返り。 ▼ ◇業務終了・退社 できるだけ勤務時間内に終えられるよう、効率的な働き方を進めている ⭐《会社について》 ー 三和ホームは、福岡市博多区を拠点に、 屋根・外壁・水回りなど、 住まい全体のリフォームを手がける地域密着の会社です。 6年連続黒字を続け、売上も着実に成長しています。 これからさらに地域でできることを広げていくため、 新しい仲間を募集します。

月給34万円～・年間休日120日以上のリフォーム営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築法人営業、不動産法人営業 【仕事内容】 不動産仲介会社に向けて、 物件のリフォームを ご提案する営業のお仕事です。 仲介会社からご紹介いただいた お客様のご希望やご予算を伺い、 プランのご提案から 見積書の作成・提出まで行います。 ■仲介会社へのご提案 不動産仲介会社の担当者様から、 物件のお困りごとや リフォームのご要望を伺います。 担当者様とのやり取りを通じて、 「また相談したい」と思って いただける関係を築きます。 ■お客様に合ったプランのご提案 ご紹介いただいたお客様から、 ご希望の工事内容や ご予算を丁寧に伺います。 ご要望に合わせて、 リフォームプランをご提案します。 ■見積書の作成・提出 ご相談内容をもとに、 工事に必要な費用をまとめ、 見積書を作成・提出します。 見積内容をわかりやすく説明し、 ご質問や変更のご相談にも 丁寧に対応します。

求めるのは志望動機が『休みたいより　稼ぎたい！』の人！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 ◆ＰＧＳホームは日本一の訪問販売会社を目指しています！◆ ＼秋から入社も可能です！／ *☆*―――――――――――――― ＊在職中の方の入社日応相談◎ ＊面接日や時間の融通が利きます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ★毎月入社可能！土曜も面接可能（10時～16時)・オンライン面接可能です！ 「現職の賞与額が不満だった」「この給与で先々家庭を支えられるか不安…」などを解消できる職場がここにあります！ ぜひお問い合わせください。 「同世代より稼いで人生変えたい」 その強い想い、当社で実現できます。 スキルや経験は一切不問。 必要なのは、お客様への誠実さと、 「絶対に稼ぐ!」っていう熱い気持ちだけ。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや、 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅有、U・Iターンも歓迎します！ ※土曜も面接可能／WEB面接も対応OK！ 【収入について】 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【同業も認める確かな商品力】 「私も建設業ですが、現場対応など見習うべき事がたくさんあった」。 これは実際のお客様アンケートの言葉です。 時が経つほど違いが出る特許塗料の実力と、職人の真摯な仕事ぶりは、 目の肥えた同業のプロも認めるほど。 「外壁や屋根を見るたび、嬉しい気持ちになる」。 そんなお客様の感謝が、確かな自信につながります。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く働ける秘訣です。 【個人の頑張りがしっかり評価される】 アポインター、クローザー、現場監督。 お客様アンケートには、関わった社員の名前が記載されます。 だからこそ、「誠実だった」「熱意ある説明だった」という具体的なお褒めの言葉は、 会社宛てではなく“あなた個人”への評価として届き共有される環境です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただいたり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「前職はフリーター。 正直、将来とか何も考えてなかったです(笑)。 でも『同世代より稼ぎたい』という気持ちだけは強く、 ここに応募しました。 最初は知識ゼロでしたけど、マニュアルがしっかりしてるし 先輩は思っていた以上に親身に教えてくれて、 今では年収1000万超えも見えてきました。 スキルもない、学歴もない… 自分でも、頑張り次第でここまで稼げるって証明できたことが 最高に嬉しいですね。」25歳 / 未経験入社 (入社2年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

業界・職種未経験大歓迎✨100%反響営業でじっくり成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業 ＼アップルハウジングの魅力✨／ ✅業界・職種未経験大歓迎！ ✅最初の1年はじっくりしっかり同行中心の教育！ ✅エフコープの子会社だから安心基盤で長く働ける ✅顧客の99%が組合員さんで安心◎ ✅飛び込み・テレアポ・新規開拓なしの反響営業！！ ✅残業ほぼなし＆フレックスタイム制導入！ ✅職能評価制度で安定して成長可能 ＼アップルハウジングについて／ 当社はエフコープのグループ子会社として、生活空間のリフォームを手がけています。 給与体系や福利厚生、各種手当などの福祉制度は、すべてエフコープと同等の盤石な基準です。 お任せするのは、ご夫婦や奥様を中心とした組合員さんから寄せられるお住まいのご相談対応。 「屋根の状態を確かめてほしい」「水回りを新しくしたい」など、頼られて訪問する100%反響スタイルです！ 専門用語を知らない組合員さんと同じ目線に立ち、親身にお話を聞く姿勢を何より大切にしています。 ✅主な業務内容 ・組合員さんからのご相談対応（電話・訪問） ・現地調査（お住まいの寸法計測・写真撮影） ・見積もり依頼、作成（協力会社・組合員さん） ・ご契約手続き・工事の進捗確認、現場立ち会い ・お引き渡し後の定期的なフォロー訪問 ※月1回・半年など定期的な訪問 〇営業車は1人1台貸与。福岡7エリア・北九州6エリアを担当しています。 〇3D図面作成は社内の専門設計士が担当します。 〇400万円までの中・小規模案件を担当 ✅未経験から一歩ずつ成長できる育成体制 ▼step1 基礎を学ぶ（入社1〜2ヶ月） 外部ビジネスマナー研修や建物の構造・メーカー特徴の座学を実施。 メーカーのショールームでの勉強会や社内学習会も定期的に開催します。 ▼step2 先輩・所長への同行（入社1年目） 最初の1年は自分のお客さま（担当エリア）を持ちません。 先輩の現場に同行し、寸法測定や見積手配など流れを見て覚えていきます。 ▼step3 独り立ち・挨拶回り（入社2年目以降） 自分のエリアを持ち、過去に工事をされたお客様へ挨拶回りからスタート。 2〜3年かけてじっくり成長していける環境です。 ✨2名の先輩スタッフのリアルな声を紹介します✨ …―――――――――――――… 先輩メッセージ① 営業担当 Mさん／30代（入社6年目） 〇中途入社 ／前職：土木系営業・エフコープ配達員 …―――――――――――――… ✅「営業が嫌で辞めた」僕が、穏やかに続けられています。 前職はノルマや新規開拓に追われ、「営業は向いていない」と挫折。 でもここは100%反響営業で、追いかける数字がありません！ 「孫が来るから明るいキッチンにしたい」といった組合員さんの暮らしの悩みに、雑談を交えながら寄り添える環境です。 ✅専門知識がない「未経験の感覚」こそ一番の武器！ 入社当初、職人さんに「“はつる”って何ですか？」と聞いていた僕だからこそ、建築用語がわからないお客様の気持ちに親身になれます。 知識は後からついてくるので、相手の「こうしたい」を素直に聴ける方なら活躍できますよ！ …―――――――――――――… 先輩メッセージ② 女性営業担当 Iさん（入社7年目） 〇中途入社 ／前職：百貨店販売職・コールセンター …―――――――――――――… ✅子育てが落ち着いたタイミングで入社。出戻りするほど居心地の良い職場です！ 「土日休み」「自宅から近い」という条件に惹かれ、他社は受けず一本に絞って応募しました。 最初は営業サポートから始まり、今では幅広いリフォームを担当。 一度離れた時期もありましたが、職場の温かさが忘れられず戻って通算7年目になります♪ ✅「自分だったらこうしたい」——生活者目線の発想が一番の原動力！ 最初は車の運転(駐車)や営業に不安もありましたが、、、 キッチンや間取りを考える中で「自分だったら家にこうしたい」とワクワクする気持ちが大きな支えになりました！ 担当エリアは遠くても移動最長1時間圏内。月5〜10件のご相談に対応し、訪問も日に寄りますが1日最大5件程度と無理のないペースです。 工事後の「1か月訪問」で、お客様の笑顔と仕上がりを確認することが毎月のやりがいになっています！

転勤なし！ノルマなし！土日祝休み◎年間休日121日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、不動産法人営業 ⭐地域に根ざして70年以上⭐ 安心して働ける建設会社で、 ＼＼営業スタッフを募集します！／／ 当社は、お客様の事業拠点、生活拠点の 施工を行う総合建設会社（ゼネコン）です。 事務所や工場、倉庫はもちろんのこと 近年では保育園・幼稚園・こども園、 医療施設も数多く手掛けています。 他にも公共施設から個人住宅まで 幅広い実績があります。 今回募集するのは、 お客様との信頼を築く「営業職」。 ノルマや転勤はなく、地域密着で腰を 据えて働ける環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ 担当エリアは？ ┗━ｖ━━━━━━━┛ 久留米を中心とした片道約1時間以内の エリアがメインです。 ┏━━━━━━━━┓ 出張について ┗━ｖ━━━━━━┛ 基本的に日帰りでの営業活動となります。 発生した場合でも1泊2日程度。 長期の出張はありません。 ●案件ニーズの発掘 →自身がお持ちの繋がりなども活用した 新規開拓 ●入札等における事務手続き →入札前の事前準備や入札参加 ●既存のお客様への訪問 →お困りごとはないか？アフターフォロー ●設計事務所への営業 →工事の際、協業してもらえるようなPR ●不動産会社への情報収集 →市場をいち早くキャッチアップ ●一部のコンサルティング業務 →建物をつくる上でのアドバイス /////////// ココがポイント! /////////// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現場業務からの異動歓迎 →現場でなくとも、営業として建築に 携わりたい方大歓迎♪ ✅異業種からの転職歓迎 →営業職で、別業種の経験はむしろプラス！ 現場の経験がなくても不安にならないよう に、サポートします。 ✅独自のつながりで仕事を見つける →趣味やサークルなどで作った自分だけの コミュニティ間で仕事を見つけられます ✅平均勤続年数は17年 →業界内でも高い水準を誇っており、 20代の若手から60代以上のベテランまで 幅広い年齢層が在籍しております。 ✅柔軟な働き方が可能 →急な家庭都合などにおいても柔軟に 対応しております。

ものづくりに興味があるだけでOK⭕️全国のインフラ企業を支える、無くてはならないお仕事✅️1年かけてじっくり研修✊️出張手当あり

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⭐️「ものづくりや機械にちょっと興味がある」 ――それだけで挑戦できる仕事です⭐️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「CADなんて触ったこともないし、機械の知識もゼロ…」 それで大丈夫です。 プラモデルや家電の分解、DIYなど 「モノをちょっと触るのが好き」くらいの興味があれば十分。 ――そんなあなたにピッタリなのが、 当社の「CAD作図・機械部品の提案アドバイザー」です。 1926年創業、全国およそ180社のインフラ企業と 取引を重ねてきた苅野。CADも機械の知識も、 入社後にゼロからじっくり学べる体制が整っています。 最新の3Dスキャナーで現場の部品を測定し、 CADで図面に描き起こす ――未経験からでも一生モノの技術が身につく仕事です。 日本中の火力発電所などのインフラを支える既存のお客様へ、機械部品の長持ちプランや改善提案をお任せします。 新規の飛び込みやテレアポは一切ありません！ 最初は先輩の後ろについて回るところからで大丈夫です。 ーーーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーーーー ▼現場計測・3Dスキャン 2ヶ月に10日ほど、全国各地の現場（発電所など）へ。 図面がないほど古い部品でも、 最新の3Dスキャナーを使ってその場で 立体的に計測します。操作は難しくありません、 丁寧に教えます。 ▼作図（CAD操作） 計測データをもとに、社内でCADを使って 図面へと落とし込みます。 CADソフトの使い方は、 入社後の研修でゼロから丁寧に教えるのでご安心ください。 ▼予算見積・改善提案 「この素材に変えればもっと長持ちしますよ」 といった改善提案を作成し、予算に応じた見積もりを行います。 ★出張はちょっとした「旅行気分」！ 全国各地への出張がありますが、移動は直行直帰OK！ 「明日は有給を取って、そのまま現地で観光！」 なんて働き方も大歓迎です。 もちろん【出張手当】もしっかり支給。 マンネリのない、心地よい刺激がある働き方が楽しめます。 ✅️ 【入社後の流れ】 CADも機械知識もゼロから。 じっくり1年間の育成バトン 機械の知識もCAD操作も未経験というところから、 当社の製品や業界のルールに慣れるまで1年かけてじっくり育てます。 ①CAD基礎・製品理解（〜3ヶ月） まずは社内研修でCADソフトの基本操作を習得しながら、受発注対応を通して製品の名前や形を覚えることからスタート。 ②同行・現場研修（4ヶ月〜） 先輩の出張に同行し、現場での計測方法やお客様とのコミュニケーションの流れを学びます。 ③ひとり立ちへ（1年後〜） 先輩からよく知ったお客様の担当を少しずつ引き継ぎます。作図や見積、提案まで一気通貫でこなせるプロを目指しましょう。

若手スタッフ活躍中✨未経験OK✨やりがい◎インセンティブ有✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、建設コンサルタント、不動産個人営業 ＼＼注文住宅アドバイザー募集／／ ✅ノルマなし◎✅やりがい◎ ✨業界未経験歓迎！充実の研修あり！住宅知識ゼロでも安心♪ ✨飛び込み・テレアポ・ノルマは一切ありません！ ✨若手スタッフ活躍中！質問しやすく相談しやすい雰囲気♪ ✨インセンティブあり！頑張りはしっかり給与へ反映◎ ✨火・水休み！施設や買い物も混雑を避けて楽しめます♪ ✨お客様の「夢のマイホーム」を一緒につくる、やりがいある仕事です！ ⏬仕事内容 モデルハウスにご来場されたお客様へ、ライフスタイルに合わせた注文住宅・リノベーションを提案するお仕事です✨ HPやSNSからのお問い合わせ、来場対応が中心で、飛び込みや訪問営業はありません。 ノルマはなく「お客様第一」の提案を大切にしています◎ ▼具体的な業務内容 ■接客・案内：来場者へのヒアリング、建物や仕様のご説明 ■提案・プラン作成：予算やご要望に合わせた資金計画・間取りの作成 ■アフターフォロー：見学されたお客様へのメール・お電話でのご連絡 ■契約・引渡サポート：契約後の打合せからお引き渡しまでのスケジュール管理 ※お客様の安心と信頼を第一に、強引な営業は行いません。守るべきルールと誠実な対応を大切にしています。 ※注文住宅の成約目安は、年間7件程度です。 ▼入社後研修の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、約6カ月かけて研修します！ ≪1ヶ月目≫ まずは理念や社内ルールの研修からスタート！ 座学や動画教材、ロープレ・先輩同行を通じて基礎から一歩ずつ身につけられます◎ ≪2～6ヶ月目≫ 先輩の商談に同行しながら、お客様との接し方や提案方法を実践的に学びます。 ≪約7ヶ月目】≫ 一人で初回接客を担当できるようになるのが目安！ もちろん、独り立ち後も先輩がしっかりフォローします◎ ＼営業チーム構成／ 現在、営業は3名体制です♪ ・30代男性：新卒入社。現在は事業部長兼営業として活躍中！ ・20代女性：異業種から転職し活躍中！（前職：ブライダルリング販売） ・20代男性：工務担当を経て営業へキャリアチェンジ！（前職：海上保安庁） ⏰社長の1日密着動画を発信中！ 家づくりへの想いや、社員への想いなど、ぜひ覗いてみてください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇YouTube 【@kyushu_shigoto】or【九州しごと図鑑】で検索 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰会社情報発信中！ぜひご覧ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇Instagram 【＠regalo_design】【regalo_recruit】 ◇YouTube 【＠REGALO-KENCHIKUSEKKEI】 【REGALO建築設計】で検索 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏬社員にインタビュー！ 【Oさん／入社3年目／20代】 Q：入社したきっかけを教えてください。 A：販売職から「もっと頑張りが評価される環境」を求めて転職しました。 営業は未経験でしたが、飛び込み営業のない完全反響スタイルと、未経験向けの充実した研修が入社の決め手です！ Q：仕事のやりがいを教えてください。 A：家づくりは人生でも大きなイベントです。 完成したお家で「担当がOさんでよかった」と喜ぶお客様の笑顔を見られた瞬間が一番のやりがいです。 Q：未経験でも大丈夫？ A：知識も経験もゼロでしたが、先輩の商談同行やロープレで丁寧に教えてもらえました。 みんなで協力しながらお客様の家づくりを進めているので、未経験でも安心して働けます！ Q：最後に、求職者へメッセージをお願いします！ A：営業未経験で入社しましたが、先輩が丁寧にサポートしてくれたので安心してスタートできました。 家づくりに興味がある方、新しいことに挑戦したい方、大歓迎です！ まずは職場見学からでもOK！一緒に働ける日を楽しみにしています。

35歳未満募集◆未経験歓迎｜月給30万円～｜残業月平均10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画、営業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業デビューするなら ちゃんと“成長できる”環境で！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業って難しそう…」そんな方も大丈夫◎ まずは商品を覚えるところからスタート。 先輩の同行や日々の仕事を通して、 少しずつ営業スキルを身につけていけます。 ✨未経験から営業デビュー ✨既存のお客様への提案が中心 ✨先輩同行からスタート ✨頑張りは報奨金で還元 ✨将来はキャリアアップも可能 商品知識も営業の進め方も、 入社後に一つずつ覚えられます。 「営業に挑戦してみたい」 「人と話すことが好き」 「安定した業界で長く働きたい」 こんな気持ちがあれば大丈夫。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆どんな仕事？ 企業や施設に向けて、防犯カメラや機械 警備などのセキュリティ機器をご提案します。 扱うのは、こんな商品！ ✅防犯カメラ ✅機械警備システム ✅防犯カメラを遠隔操作できる スマホアプリ など お客様の「こんなことで困っている」を 聞いて、建物の環境や予算などに合わせて ピッタリの商品を考える仕事です。 「カメラを増やしたい」 「古くなった機器を交換したい」 「施設の防犯対策を強化したい」 など、相談内容はさまざま。 ただ商品を売るのではなく、お客様に 合った防犯対策を一緒に考える営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩営業デビューは、ここから！ 最初から一人でお客様のところへ行く ことはありません◎ まずは先輩の営業に同行し、お客様への 挨拶や会話、提案の進め方を実際に見ながら 少しずつ学んでいきます。 ▼まずは商品を覚える 防犯カメラや機械警備の仕組み、特徴を勉強します。 ▼少しずつできることを増やす 見積作成やお客様対応など、できる仕事からお任せします。 毎朝のミーティングでも見積書などを確認。 分からないことは、その場で先輩に聞けます！ 「分からないまま進める」ことがないので、 一歩ずつ営業として成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩既存のお客様との関係づくりから！ お客様は、警備会社・マンション管理会社 住宅建設会社など。 既存のお客様が多く、定期的な訪問や電話を 通して、新しいニーズを探していきます。 「最近、何かお困りごとはありませんか？」 そんな会話から、新しい提案につながることも。 慣れてきたら、以前お取引のあったお客様や 新規のお客様へのアプローチにも挑戦できます！ 1日の訪問は、既存・新規を合わせて平均 5～9件ほどです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩頑張った分は、しっかり還元！ 「頑張りも評価してほしい！」 そんな方にもピッタリ。 仕事の成果は、報奨金として還元します。 さらに、経験を積んだ先には、係長→ 課長→次長とキャリアアップする道も。 営業としてスキルを磨くのもよし。 将来はマネジメントに挑戦するのもよし。 営業から技術職へキャリアチェンジした 先輩もいます。あなたらしいキャリアを、 ここからつくっていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年休125日・土日祝休！転勤なし！賞与4.18ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械技術営業、自動車/輸送機器技術営業、電気/電子技術営業 「現場のモノづくりは好きだけど 体力的にずっと続けるのは不安」 夜勤や残業で疲れ果て 家族との時間が取れない日々 機械の仕組みを考えたり 図面を見たりするのは好きだから その知識を活かして日勤の仕事に就きたい でも「営業」というと ノルマに追われる体育会系のイメージで 自分にできるか自信がない もしあなたがそう思っているなら 当社の「技術営業」はいかがですか 【仕事内容】 お客様の工場で使われている ベアリングをお預かりし 「ここが摩耗してますね」 「こうやって再生しましょう」と 現場の技術者とすり合わせる仕事です 私たちタイヨー軸受株式会社は 福岡県遠賀郡岡垣町を拠点に 産業用ベアリングの再生を行っています あなたにお任せするのは 製鉄所や工場への法人営業です 取引先の７割以上が既存のお客さま 「とにかく新規を売ってこい」という ゴリゴリの営業スタイルではなく 目標はチームで管理します だからこそ 製造現場で油まみれになった経験や 「なぜ壊れたのか？」を考える モノづくりへの探究心が最大の武器になります ■あなたが当社で得られる3つのこと ①家族と過ごすあたりまえの日常 完全週休2日制で土日祝はお休み 残業も基本ゼロで多くても月20時間以内 年間休日125日で自分の時間が持てます ②マイホームも買える安心感 転勤は一切ありません ずっと地元で腰を据えられます 車での通勤ももちろんOKです ③モノづくりを支えるやりがい 「使い捨て」が当たり前だったベアリングを 自らの提案で「再び使えるモノ」へ お客様から直接感謝され、喜ばれる仕事です 入社後1年間は先輩が同行し 工場での現場研修も交えながら イチから仕事を教えていきます 「現場から日勤の仕事に変わりたい」 その想いがあれば十分です 少しでも気になったら まずは一度お話ししてみませんか あなたからのご応募をお待ちしています

人の相談に乗るのが好きな方にピッタリ⭐未経験歓迎！残業なし⭕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、受付 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ マンション管理会社などのお客様から寄せられる、 建物の修繕・メンテナンスに関するご相談に対応するお仕事です。 「水漏れが発生したので対応してほしい」 「建物のこの部分を修繕したい」といったご相談を受け、 現地の状況を確認しながら、修繕工事のご提案や日程調整などを行います。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ●お客様からのご相談・お問い合わせ対応 ●現地調査・建物の状況確認 ●修繕プランのご案内、スケジュール調整 ●見積書・提案書の作成（フォーマットあり） ●協力会社様や必要な資材の手配 ●工事完了後のフォロー など ＜ 主なお客様 ＞ ・マンション管理会社 ・不動産管理会社 ・マンションオーナー ・マンション管理組合 ※約9割がすでにお付き合いのある管理会社様です。 ⸜⸜ ✨未経験から少しずつ成長できる！ ✨ ⸝⸝ ───────────────────── まずは、先輩社員の現地調査や打ち合わせに同行することからスタート！ 仕事の流れや建物に関する知識、お客様との接し方などを、 実際の業務を通して少しずつ学んでいきます。 慣れてきたら、小規模な修繕や漏水対応など簡単な案件から実務経験を積み、 先輩から担当するお客様を少しずつ引き継いでいきます。 いきなり一人ですべてを任せることはありません。 先輩のサポートを受けながら、できることを一つずつ増やしていきましょう！ 将来的には、大規模な修繕工事の提案や進行管理にも携われるよう、 じっくり成長していける環境です。 ⸜⸜ ✨この仕事のやりがい ✨ ⸝⸝ ──────────────── お客様からのご相談に丁寧に対応し、 一つひとつの修繕工事を通して信頼関係を築いていく仕事です。 自分の提案がお客様のお役に立ち、 「お願いしてよかった」「次も相談したい」と言っていただけた時には、 大きなやりがいを感じられます。 また、現地調査から工事の提案、日程調整、 工事完了後のフォローまで幅広く携われることもこの仕事の魅力。 建物を利用する方々が安心して暮らせる環境を支える、 社会に欠かせないお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 当社の「働きやすさ」の秘密 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐既存のお客様へのサポートメイン！ │ お客様一人ひとりの悩みにじっくり寄り添うことができます！ ⭐残業は月平均2～3時間！ │ 毎日ほぼ定時退社でプライベートも充実！ ⭐長期休暇は最大17連休の実績あり！ │ 暦によりますが、10連休などの大型連休も楽しめます！ ⭐人間関係のストレスが少ない職場環境！ │ 従業員ファーストの働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 人と接することが好きな方、大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの相談に乗ることが好き」 「営業は未経験だけど、人と話すことは好き」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 当社のお客様は、マンション管理会社や不動産管理会社など すでにお付き合いのあるお客様が中心。 新しいお客様を探して売り込むのではなく、お客様からの修繕に関するご相談を受け、 状況に合った対応や工事をご提案していきます。 大切なのは、相手の話をしっかり聞き、 困っていることを一緒に解決していくこと。 建物に関する知識や経験がなくても、 先輩社員と一緒に経験を積みながら成長していけます。 実際に、無線クレーン運転士や整体・整骨院スタッフなど、 異業種から転職して活躍している社員も多数！ これまでの経験を問わず、人柄や相手の立場で考える姿勢を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ TAIHEIってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━ 創業78年の安定経営を行う「UMIBEグループ会社」として、万全の経営基盤を持っています。 「社員にストレスをかけない」 これが当社のポリシー。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ一度お話ししませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ ＼＼当社HP・採用情報も公開中！／／ https://www.taihei-paint.com/

未経験◎インセンティブ有✨頑張りを還元✨SNSも配信中⏰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、建設コンサルタント、不動産個人営業 ⏰注文住宅の反響営業⏰ ✓お客様の笑顔が成果に！頑張りはしっかり給料に還元✨ ✓完全反響＆チームで助け合える温かい職場◎ 【✅仕事内容】 モデルハウスにご来場されたお客様へ、ライフスタイルに合わせた注文住宅・リノベーションを提案するお仕事です✨ HPやSNSからのお問い合わせ、来場対応が中心の【完全反響】で、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 「お客様第一」の提案を大切に、誰かのために働くことが好きな方にぴったりです◎ ▼具体的な業務内容 ■接客・案内：来場者へのヒアリング、建物や仕様のご説明 ■提案・プラン作成：予算やご要望に合わせた資金計画・間取りの作成 ■アフターフォロー：見学されたお客様へのメール・お電話でのご連絡 ■契約・引渡サポート：契約後の打合せからお引き渡しまでのスケジュール管理 ※お客様の信頼を第一に考え、強引な売り込みや無理な営業は行いません。守るべきルールと誠実な対応を大切にしています。 ※注文住宅の成約目安は、年間7件程度です。1組1組のお客様と深く向き合えるペース配分です。 ▼入社後研修の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、約6カ月かけてじっくり研修します！ ≪1ヶ月目≫ まずは理念や社内ルールの研修からスタート！ 座学や動画教材、ロープレ・先輩同行を通じて基礎から一歩ずつ身につけられます◎ ≪2～6ヶ月目≫ 先輩の商談に同行しながら、お客様との接し方や具体的な間取り・インテリアの提案方法を実践的に学びます。 ≪約7ヶ月目≫ 一人で初回接客を担当できるようになるのが目安！ もちろん、独り立ち後も先輩やチーム全員でしっかりフォローします◎ ＼営業チーム構成／ 現在、営業は3名体制です♪ ・30代男性：新卒入社。現在は事業部長兼営業としてチームを牽引中！ ・20代女性：異業種から転職し活躍中！（前職：ブライダルリング販売） ・20代男性：工務担当を経て営業へキャリアチェンジ！（前職：海上保安庁） 異業種出身の先輩ばかりなので、未経験ならではのつまずきや不安にも共感して優しくサポートしてくれます！ 【✅ここで働く魅力ポイント】 ✨業界未経験歓迎！充実の研修あり！住宅知識ゼロでも安心♪ ✨飛び込み・テレアポ・ノルマなし！来場対応中心の完全反響◎ ✨インセンティブあり！頑張りはしっかり給与へ反映◎ ✨火・水固定休！不規則なシフトから抜け出し生活リズムも安心♪ ✨若手スタッフ活躍中！質問しやすく相談しやすい雰囲気♪ ✨ノルマなし！お客様の理想に寄り添い、喜ばれるやりがいある仕事！ ⏬社長の1日密着動画を発信中！ 家づくりへの想いや、社員への想いなど、ぜひ覗いてみてください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨YouTube 【@kyushu_shigoto】or【九州しごと図鑑】で検索 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏬会社情報発信中！ぜひご覧ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨Instagram 【＠regalo_design】【regalo_recruit】 ✨YouTube 【＠REGALO-KENCHIKUSEKKEI】 【REGALO建築設計】で検索 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✅社員にインタビュー！】 【Sさん／入社3年目／20代】 Q：入社したきっかけを教えてください。 A：頑張りがしっかり評価される環境を求めて転職しました。 飛び込みやノルマのない「完全反響」に加えて、前職のシフト制と違って「固定休」で生活リズムを整えられるのも大きな決め手でした！ Q：仕事のやりがいを教えてください。 A：本当に良い住まいを提案でき、「担当がSさんでよかった」と完成したお家でお客様が喜ぶ姿を見られることです。 お客様の笑顔が何より嬉しいですし、その頑張りを会社がしっかり給与で還元してくれるのもやりがいですね！ Q：どんな方に向いていると思いますか？ A：人と話すのが好きで、お客様に寄り添い耳を傾けられる「聞き上手」な方に向いていると思います！ また、相手の喜ぶ顔を見ることが好きな方ならと感じる方なら、やりがいを感じながら働けるはずです！ Q：最後に、求職者へメッセージをお願いします！ A：「営業に興味はあるけど、ノルマやテレアポは不安…」という方にも、安心して挑戦していただける環境です。 未経験から専門知識を身につけられるのはもちろん、先輩が丁寧にサポートするので、安心して一歩を踏み出してください！ ご応募をお待ちしております。

ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、その他営業、医療機器法人営業 介護の現場で頑張ってきた方。 第二新卒でこれから社会人として本気で成長したい方。 営業職は初めてだけど「人のために働きたい」と思う方へ。 “人を大切にする会社”で、 あなたの人生をもう一度、輝かせませんか？ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む安定企業 一生忘れられない「感動体験」を、あなたの仕事に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「仕事が好きだけど、今の環境では将来が不安…」 「人の役に立てる仕事を、安心して長く続けたい…」 「家族のために働いているのに、家族と過ごす時間がない…」 そんなあなたに、 丸屋はぴったりの職場です。 ＼丸屋で叶う “安心と成長” の5つの理由／ ✅ 性別問わず、年収700万円も可能！ 頑張りがきちんと収入に反映される明確な評価制度あり！ ✅ ノルマなし＆夜勤なし！ プレッシャーの少ない環境で「人の役に立つ仕事」ができる！ ✅ 家族の幸せを追求する会社！ 年間休日は120日以上！家族の時間も、自分の時間も大切にできる！ ✅ 30種以上の福利厚生！ 家族手当や夢達成賞など独自制度も充実！ ✅ 未経験でも安心の研修制度！ 3ヶ月の先輩同行をはじめ、独り立ちまでの教育ロードマップを用意！ 一言で言うなら… 「安心して働けて、人として成長できる場所。」 それが、丸屋です。 創業以来70年以上、地域と共に成長し、 AIやDX導入など新しい挑戦も続けています。 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 安定した経営基盤のもとで、 “人を想う温かい仕事”に誇りを持てる日々を、 一緒に創りませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブでも還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── ❖ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |◤ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |◤ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 ✅ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 ✅4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅1～3か月目 ➤ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 ➤ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 ✅4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ ✅6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 ➤SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 ➤NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ ❖ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── ✅ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 逆に言えば… ╰━ｖ━━━━━━╯ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ────────────────

完全週休2日★未経験者歓迎‼インセンティブ・ランチ代補助有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 戸建てのリフォームや当社で 扱うエクステリア（外構） をご案内するための商談アポイント取得をお任せします。 分業制を採用しているため、 商談・契約・書類作成などはすべて専門の担当者が行います。 あなたはお客様との接点づくり（アポイント獲得）だけに専念できる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 商談や契約業務はありますか？ A. ありません。 当社は分業制を採用しているため、 商談・契約・書類作成などの仕事はすべて専門の担当者が行います。 あなたはお客様との接点づくりに 専念していただけます。 Q. 営業経験がなくても大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 未経験者大歓迎です。 入社後2ヶ月間の集中研修があり、商品理解や 基礎研修、先輩同行などOJTも 充実しています。 最初は先輩の横でトークを聞くことから スタートし、慣れてきたらマニュアルに 沿ってお話しするだけです。 Q. ノルマや無理な営業はありますか？ A. ありません。 マニュアルトークが完備されており、 お客様目線で「安心・便利・お得」を 丁寧にお伝えするスタイルです。 営業が初めての方も 経験豊かな先輩スタッフがしっかりと サポートします。 Q. 残業は多いですか？ A. ほとんどありません。 残業月10時間以内がほとんどです。 完全週休2日制で年間休日115日以上、 GW、お盆、年末年始などの長期連休もあり、 メリハリをつけて働けます。 ■仕事内容 ・戸建てリフォーム・エクステリア（外構） のご案内 ・マニュアルに沿った商談アポイント取得 ・お客様との接点づくり ※商談・契約手続き・書類作成はすべてクローザーなどの専門担当者が対応します。 ■入社後の流れ・研修 ・入社後2ヶ月間の集中研修を用意しています ・まずは先輩社員の横でトークや商談風景を 見て学べます ・マニュアルトーク完備でサポート体制も充実 ・入社月より2ヶ月間は 研修手当50,000円を支給（2ヶ月間で 10万円） ■キャリアについて ・知識や仕事の流れがつかめたら、希望に 応じて商談担当（クローザー） へのステップアップも可能 ・成長に応じてグループ長への昇格や キャリアアップも目指せます ■職場環境・特徴 ・20代～40代スタッフ活躍中 ・安心のフォロー体制あり ・昇給あり、賞与年2回 ・食事補助あり ・平均有給取得率：100% ・ロハスブランディングで安心の働きやすさ

成長企業で次のステージへ！業界TOPクラスの給与！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ▶入社初月から【月給40万円以上】を確約 ▶成約率60％超え！反響型営業で営業に集中できる ▶年収1500万円超も目指せる高水準給与 ▶営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ▶出店計画多数で幹部候補も目指せる ▶週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ ご家族のライフプランに寄り添い、 小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、 トータルで価値あるご提案ができる提案営業のお仕事です。 高い品質でお客様のご要望にお応えできる環境で、 業界経験者は即戦力として、未経験者の方もゼロからスキルアップ可能です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 「ハウスクリーニング」 「水回りの老朽化対応」 「バリアフリー化」 「生活課題の改善」など… 人生のステージが変わるとともに、住まいへのニーズも変化します。 Step1｜ヒアリング ホームページやチラシなどからお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、 丁寧にお悩みやご希望をお聴きします。 Step2｜プランニング・ご提案 当社の多彩なサービスを活かしながら、 小規模リフォームから大規模リノベーションまで、 お客様にぴったり合わせたプランをご提案します。 Step3｜施工サポート ご成約後は、施工スケジュールの調整や準備、 そして工事完了まで、 お客様に寄り添いながら丁寧にサポートしていきます。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 〖 リノベーションプランナーに求める人材・スキル 〗 ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 未経験でも大丈夫。 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなし！反響型で提案に集中◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

設計・施工経験を活かして次のキャリアへ！フレックスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産法人営業、不動産マンション管理員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その建築経験を、今度は 「建物を守る仕事」に活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設計・施工の経験を活かし、 修繕計画の立案や工事の提案へ。 現場で培った知識を、 マンションの資産価値を守るために 活かしていく仕事です。 ＼この求人のPOINT／ ✅設計・施工管理の経験を活かせる ✅大規模修繕工事の計画・監理に携われる ✅管理組合に近い立場で提案できる ✅500棟超の大規模修繕工事実績あり ✅コアタイムなしのフレックス制 ✅転勤範囲を選べるブロック制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社穴吹ハウジングサービスが 管理する分譲マンションの 大規模修繕工事や長期修繕計画に関する 提案・監理業務をお任せします。 マンションの管理担当者（フロント）と 連携しながら、建物の状態や築年数、 管理組合のご要望などを踏まえて、 適切な修繕計画を立案します。 【具体的には】 ■建物の調査・診断 ・現地での建物状況の確認 ・外壁や屋上などの劣化調査 ・写真撮影、調査資料の作成 ・図面や過去の修繕履歴の確認 ■修繕計画の立案 ・長期修繕計画案の作成 ・大規模修繕工事の計画立案 ・工事費用の積算 ・工事内容や予算の検討 ■管理組合への提案 ・理事会、総会への同席 ・建物の状況や工事内容の説明 ・修繕計画に関する提案 ・ご要望に応じた計画の調整 ■受注後のサポート ・グループ建設会社との連携 ・工事契約に向けた各種調整 ・施主側の立場でのサポート 近県への出張が発生する場合もありますが、 慣れるまでは先輩社員が同行します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「つくる」経験を「守る」仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建物の設計や施工に携わってきた方なら、 図面を読み取る力や建物の構造知識、 工事工程への理解など、 これまでの経験がさまざまな場面で活きます。 この仕事で求められるのは、 建物の状態を正しく把握し、 必要な修繕を考え、提案すること。 「今、どんな工事が必要なのか」 「将来を見据えて何を優先すべきか」 管理組合の方々にもわかりやすく説明し、 納得いただける計画を形にしていきます。 現場で培った専門性を活かしながら、 建物を長く維持するための仕事に 携われるのが、このポジションの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆500棟超の施工実績を持つグループ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社穴吹ハウジングサービスは、 西日本を中心に 多くの分譲マンションの管理を受託。 グループ全体で、 500棟を超える大規模修繕工事の 施工実績があります。 今回は、グループの建設会社と連携し、 自社で監理できる体制をさらに 強化していくための増員募集です。 これまでの経験や専門知識を、 マンションの資産価値を維持・向上する 仕事に活かしていただきたいと 考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働き方も見直せる環境へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フレックスタイム制度を導入しており、 業務状況に合わせた 柔軟な時間調整が可能です。 また、入退室のチェックシステムと PCログの両方を活用し、 労働時間を管理しています。 過度な残業やサービス残業を 防ぐための取り組みも進めています。 転勤については、 希望する範囲を選択できる 「ブロック制度」を採用。 異動の際は、本人の希望や 家庭の事情なども事前に確認しています。 今まで培ってきた経験を活かしながら、 新しいフィールドで専門性を さらに深めていきませんか？

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

人生逆転。初月から40万円！年収480万円＋歩合で稼げます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜実力重視のポテンシャル採用、人生を変えられる会社です！＞ ======================= ◆2030年、全国47都道府県<全国制覇>に向け出店計画あり！ ◆業績好調、更なる高みを目指し若手優秀人材の採用強化！ ◆昇進ポスト多数！未経験入社半年で年収1300万円超実績あり！ ◆経験やスキルよりもやる気とポテンシャルを重視 ！ ◆入社月40万円・初年度480万円以上は会社からの先行投資です！ ◆月給40万円という対価に、結果でコミットしたい！ そんな強い気持ちをもって入社頂ける方は大歓迎です！ ======================= ＜売りやすさ＆働きやすさも充実＞ ・新規テレアポ一切なしの反響営業スタイル ・週休2日制・土日祝休みのメリハリのある働き方 ・営業経験・販売・接客経験も活かせる ・20～30代の若手が中心に活躍／女性管理職も在籍 ⇢【 仕事内容 】⇠ マイホームのお困りごとを、まるごとサポートする「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ハウスクリーニングやキッチン・トイレ・お風呂の設備、クロスの張り替え、外壁塗装といった 小規模リフォームまで、お客様のご相談に幅広くお応えします。 こちらから電話をかける「新規テレアポ」は無し。 お問い合わせやご紹介のお客様へのご提案を行う反響営業スタイルです。 ■訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンを新しくしたい、もっと住みやすくしたいなど、住まいのお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランをご提案し、お見積りの作成やご契約の手続きを進めます。 当社は扱うサービスが幅広いため一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは一切ありません。 お客様の声にじっくり耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 この積み重ねの結果、クレームやキャンセルはほぼゼロ。今の実績につながっています。 ■ご成約後 ￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めます。 工事が完了するまで、お客様に寄り添いながらサポートしてください。 ˚･.⸜ POINT ⸝ .･˚ お客様の「ちょっと困った…」が、住まい全体のご提案につながることもあります。 たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺う中で、暮らしに寄り添った改善プランをご提案していきます。 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルの変化に合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の節目に寄り添い、より快適な暮らしを一緒につくっていくお仕事です。 〖 こんな方を歓迎します 〗 ▷実力を正当に評価されたいと感じている方 ▷実績が評価や収入に直結する仕事がしたい方 ▷成長中の会社で実力を試したい方 ▷将来の幹部候補として会社を一緒に大きくしてくれる方 ▷営業は初めてでも、大きなことに挑戦したい方 ▷短期的に結果を出し、人生を変えたい方 そんな気持ちがあれば、経験がなくても大歓迎です。 【安心の研修フロー】（営業未経験の方の一例） ●入社～約1ヵ月目：基礎研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学・OJTを通して業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 ●2ヵ月目～半年ほど：先輩同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行しながら、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを一つずつ身につけていきます。 ■責任者の右腕、将来の幹部としてのキャリア 営業として結果が出れば、あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアも描けます。 「拠点責任者の右腕として、マネジメントに挑戦したい」 「プレイヤーとして第一線で活躍したい」などそれぞれの希望に合わせてサポートします◎ ◢◤ 新規テレアポなしの反響営業 ◢◤ 「新規テレアポよりも、提案そのものに集中できます。」 当社はお問い合わせいただいたお客様への提案が中心のため、商談もスムーズ。 成約率は60％と高い数値を誇ります。 ◢◤ 未経験から始めやすい給与体制 ◢◤ 未経験の方でも《月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップを目指せます。 ◢◤ 平等で納得感のある評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ――それが当社のカルチャーです。 現在活躍しているメンバーは20～30代が中心で、女性管理職も在籍しています。 新しい営業所のオープンも続々と控えているため、 ステップアップ・昇進のチャンスが多いのも特長です。 ～キャリアアップ・年収例～ ・年収例：600万円～1,300万円 ・入社半年以内で所長代理、年収1,300万円へ到達したメンバーも！ 今年度も4～5ヶ所の新拠点オープンを予定しており、新しいポストが多数生まれるチャンスの多い環境です。 ／ SNSで当社の魅力を発信中です！ ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、従業員数415名、 平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております。

✅年齢不問！経験者大歓迎／年収1,000万円も目指せる✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 【正社員】年齢不問！挑戦者大募集！✊ ✅未経験から年収1,000万円も目指せる✨ 多店舗展開を牽引する将来の幹部候補募集！ ★:・.――――――――――――――.・:☆ お仕事について 個人向け訪問提案営業 （住宅リフォーム・外壁塗装・外構） ✔︎ 担当エリアの戸建て住宅へ訪問・アプローチ ✔︎ 住まいのお悩みやメンテナンス要望のヒアリング ✔︎ 現地調査・状況確認 ✔︎ 見積もり作成およびリフォームプランのご提案・ご契約 ✔︎ 工事部門や職人との連携、お引き渡しまでのフォロー 住まいの外壁や屋根は、 定期的なメンテナンスが欠かせない大切な資産です。 まずは丁寧にご挨拶をし、 地域の皆様に顔を覚えていただくところからスタート！ 住まいのお困りごとに耳を傾け、 プロとして最適な解決策を提案します。 ꙳✧˖°⌖ 急成長企業につき増員募集！ ꙳✧˖° ✊自社ショールームのオープンに続き、 今後は福岡県内・近郊への「多店舗展開」を本格始動！ 組織拡大に伴い、将来の店長やエリア責任者を 目指せるポストが次々と誕生しています。 ✅「福岡で圧倒的に成長したい」 ✅「実力を正当に評価されてガッツリ稼ぎたい」 そんな熱い意欲を持った若手メンバーが 多数活躍しています！ ★:・.――――――――――――――.・:☆ ＼塗りプロで働く3つの魅力／ ✦ 頑張った分だけダイレクトに稼げる： 固定給＋高還元率のインセンティブ設計！ 未経験入社でも年収1,000万円超えを十分に狙えます。 ✦ スピード出世が可能： 年功序列は一切なし！新店舗展開に伴い、 早期のリーダー・責任者ポストへの登用実績が豊富です。 ✦ 若手中心のエネルギッシュな環境： 同世代の仲間と切磋琢磨しながら、 営業スキルとビジネスの基礎をイチから磨けます。

■未経験・新卒・第二新卒積極採用中■固定給＋インセンで高収入を狙える■日勤×週末休みで生活リズムが整う

【仕事内容】 ＼＼未経験から 入社3年以内に年収500万以上を目指せる／／ 「建物解体工事」を主軸に、環境に関わるサービスを提供する当社にて、営業スタッフを募集中！ あなたに所属していただく場所は、2023年に新規発足したばかりの「アスベスト事業部」です。 新部門だからこそ、決まった営業スタイルがなく、自分で作り上げていく楽しさを味わえます。 【PRポイント】 ■キャリア支援(資格取得・研修制度)あり ■高収入(昇給・賞与＆インセンティブ支給) ■お子様の急な病気や行事など家族優先OK ■直行直帰OK！ 【具体的なお仕事内容】 解体業者・ハウスメーカー・不動産などにアスベスト分析・採取の営業をかけていただきます。 分析検体をお取引先に回収しに行ったり、場合によっては、自分で検体を採取したりすることも。 アスベストを採取する際に必要な資格もありますので、こちらは入社後に取得していただきます。 ※現在の所属メンバーは、20代の女性の営業2名です。 【代表取締役 中島 正則からのメッセージ】 この求人を見つけてくれて本当にありがとうございます。 さて、いままでのあなたの人生で一番悔しかったことって何ですか？忘れられない後悔って何ですか？誰にもぶつけられない怒りの気持ちを感じた時ってありますか？ この会社は伸びています。可能性があります。給与水準も高い。私たちの仲間になりませんか？そして一緒に成功しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大中環境が選ばれる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①低コスト・短納期 全工程を自社で行うため、中間マージンが発生せず、大幅なコスト削減を達成することが可能。 ②近隣への徹底サポート 現場管理者が挨拶まわりからクレーム対応までしっかりサポート。トラブルを最小限に抑えます。 ③マナーの良さ 定期的なマナー研修、案件ごとに担当者を固定するなど、安心・丁寧な工事を徹底しています。 多くのお客様から選ばれてきた「大中環境」のメンバーとして、誇りを持って働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これから入社する仲間に向けて教えたい！！ ✨大中環境の魅力ベスト３✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アンケートに協力してくれたメンバー】 24～42歳の営業・施工管理の男女6名の先輩 ▶勤務歴：1年～11年 ■✨BEST3：人間関係がいい✨■ ・職場の人間関係がいい！ ・明るく、裏表のない人ばかり ・あんまり上下関係が厳しくない ・風通しがよく、プライベートでも仲が良い ■✨BEST2：自由度が高い✨■ ・柔軟に意見を聞いてもらえる ・成長に対するバックアップがある ・仕事中は、いい意味で個人プレー ・探客、商談方法など、自由度が高い ・インセンティブでの還元がうれしい ・自由な裁量でチャレンジさせてくれる ・直行直帰できるからスケジュール管理が楽 ・主体的に動けないと、困る場面はあるかも… ■✨BEST1：成長できる！✨■ ・皆で同じ目標を共有できる ・仲間と一緒に切磋琢磨しながら成長できる 【先輩社員の目標を紹介】 ・とにかく楽しく仕事をする！ ・土木施工管理技士2級の資格をとりたい！ ・宅地建物取引士の資格取得を目指している ・リーダーになって後輩の育成等を行いたい ・コンスタントに目標を達成できる営業になる ・AIと遠隔カメラを使って、動画や写真を含め現場管理できるシステムを開発(夢は特許取得) 【求人ID-FUAE】

【経験者採用】既存顧客中心・ノルマなし飛び込み営業なし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ✨ 求人の魅力 「子育ても少し落ち着いたし、 また正社員として働きたい」 「昔取った保険の資格や経験を、 もう一度活かしたい」 そんな方を対象とした、自動車保険・損害保険 経験者限定のキャリア採用です。 ブランクがある方も大歓迎！ 久しぶりの勤務でもしっかりとした 研修制度をご用意していますので、 以前の知識を思い出しながら、 少しずつ業務の感覚を取り戻していくことができます。 当社は160年続く谷弥グループで、 福岡県・大分県・山口県で 「オートバックス」を8店舗運営している グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 充実したサポート体制と待遇で あなたの正社員復帰を強力にバックアップします。 ✅ 当社ならではの働きやすさ オートバックスに来店されるお客様や、 既存のお客様への対応が中心です。 車を購入いただいたお客様や、 車検・整備などで継続的にご利用いただいて いるお客様への提案となりますので、 新規顧客を探し続ける飛び込み営業では ありません。 ✅ 毎年必ず昇給！見える将来の安心感 当社には、年齢に応じて給与が上がる 年齢給制度があります。 毎年必ず基本給がアップ。さらに年3回の 賞与もあり、ライフステージが変わっても 腰を据えて長く働ける環境です。 ✨ 仕事内容 主に当社の既存顧客に対する自動車保険業務や、 オートバックスに来店されるお客様への 自動車保険提案を担当します。 ✅ 具体的な業務内容 ・自動車保険の提案・見直し ・新規契約・更新手続き ・契約内容の管理 ・車両購入時の保険提案 ・事故受付・初期対応 ・保険会社との連携 ・お客様への継続的なフォロー ※車両販売、整備、鈑金塗装など各部門と 連携しながら業務を行います。 単に「保険を販売する」のではなく、 事故やトラブルの際にもお客様に寄り添い、 安心を支える専門職としてご活躍ください。 ✅ ブランクがあっても安心のサポート体制 「久しぶりの仕事で不安…」という方もご安心ください。 実務から離れていた方も、手厚い研修や 周囲のスタッフのサポートを通じて、 少しずつ思い出しながら自分のペースで 感覚を取り戻していける環境です。 ✨ ご応募をお待ちしております これまでの保険経験を、地域のお客様の カーライフを支える仕事にぜひ活かして ください。 「子育てが落ち着いたので正社員に戻りたい」 「これまでの経験を活かして、地元で長く働きたい」 という動機も立派な志望理由です。 女性スタッフも多く活躍しており、 産休・育休からの復帰実績も多数。 仕事と家庭を両立しやすい環境が整っています。 履歴書は面接当日にお持ちいただければ OKです。 まずはあなたの「これから叶えたい働き方」 について、リラックスして聞かせてください。 ご応募、心よりお待ちしています！

【未経験歓迎⭐】10時出社＆残業少なめ！※入社祝い金あり※

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産個人営業 ✦✨未経験スタートの先輩が活躍中✨✦ ✅未経験でも安心のサポート体制！ ✅10時出社でワークライフバランス◎ ✅成約率70％の仕組みあり♪ ✅インセンティブで年収アップを実現！ ✅住宅・子ども手当など福利厚生が充実 ╰─･･⭐･────────────╯ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ リフォームアドバイザー ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業界シェアトップクラスの塗料を扱い、 お客様の住まいのお悩みを解決する リフォームのご案内をお任せします！ ✅福岡エリアのお客様へのご訪問・ご挨拶 ✅住まいのお困りごとのヒアリング ✅先輩への引き継ぎ・同行サポート ✅毎日2時間の基礎練習・トーク練習 …など！ ✋「初めての営業」という方もご安心を！ まずは簡単なご挨拶から始め、 お客様に興味を持っていただく 「アポインター」からスタートします。 詳しい商品説明や契約業務は、 熟練の先輩が引き継ぐ【分業制】。 未経験でも無理なく始められます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 未経験から確実に成長できる ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩成約率70％を誇る「売れる仕組み」あり ⏩話し方のトーンから学べる練習時間あり ⏩上長が同行し手厚くフォローします！ ⏩正当に評価される加算式インセンティブ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ╭━━━━━━━━━━╮ ✅ここがポイント❗❗ ╰━━━━ｖ━━━━━╯ ✨未経験でも達成できる♪ └最初はご挨拶とヒアリングに集中！ 成約率70％のノウハウと先輩の力で、 しっかり契約に繋がります。 ✨丁寧な育成サポート └いきなり現場に放り出すことはしません。 話し方の基礎からしっかり練習し、 自信をつけてからお客様と向き合えます。 ✨驚きの高インセンティブ └アポ獲得後、契約につながれば「3万円」！ 3件達成で「5万円（計12万円）」！ 契約（クローザー）になるとさらにアップ。 明確な基準があるからモチベーションUP！ ✨10時出社＆残業少なめ └朝の通勤ラッシュを避けてゆったり出社。 19時退社で残業も少ないため、 心と体にゆとりを持って働けます。 ✨手厚い福利厚生・各種手当 └住宅手当や子ども手当に加え、 U・Iターンの方には引っ越し補助金も！ 家族のいる方も安心して転職できる環境です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

【整備・カスタムに専念】全国で募る髪自由の二輪整備士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） オートバイ用品の総合企業であるナップスにて、 国産や海外メーカーのオートバイ整備、 カスタム、車検業務を担当します。 職場環境の詳細を 客観的なデータでご紹介します。 オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ピット環境 ｜ 空調完備（快適な温度で 作業に集中可能） 設備利用 ｜ ピットの個人利用可能（勤務時間外・休日など） 福利厚生 ｜ 社員割引制度あり（バイクパーツ等の購入が可能） 休暇制度 ｜ 半日休暇、 特別休暇制度完備 取扱メーカー｜ 国内メーカー、ハーレー、 トライアンフなど海外ブランド 作業スタイル｜ 可能な業務から開始し、 段階的に範囲を広げます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：平日 10:15〜20:00 シフト） 10:15 出勤・開店準備（ピット内の清掃や 器具の確認を行います） 10:30 勤務開始（午前中はタイヤや オイル交換等の軽作業が中心） 14:00 お昼休憩（60分） 15:00 午後業務（消耗品交換と 並びマフラー等のカスタムパーツ取付） 17:30 夕方休憩（15分・合計75分休憩） 19:30 閉店準備（ピットの片付け、 工具の清掃・整理など） 20:15 退勤（残業が 発生しないようスケジュールを調整しています） ■仕事内容・主な業務範囲 ・各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、 駆動系など ・カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）、電装部品など ・点検業務 車検、点検（法定12か月点検）など ・その他（補助的な業務） レジでの会計対応、商品説明 ※接客に関わる業務は、店舗の混雑具合や 作業内容に 応じてサポートとしてお願いする場合があります。 ※変更の範囲：会社の定める範囲 ■勤務時間・休日 ・平日 10:15～20:00（休憩75分） ・土日/祝日 9:45～20:00（休憩75分） ・完全週休2日制（シフトにより決定）

ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、その他営業、医療機器法人営業 介護の現場で頑張ってきた方。 第二新卒でこれから社会人として本気で成長したい方。 営業職は初めてだけど「人のために働きたい」と思う方へ。 “人を大切にする会社”で、 あなたの人生をもう一度、輝かせませんか？ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む安定企業 一生忘れられない「感動体験」を、あなたの仕事に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「仕事が好きだけど、今の環境では将来が不安…」 「人の役に立てる仕事を、安心して長く続けたい…」 「家族のために働いているのに、家族と過ごす時間がない…」 そんなあなたに、 丸屋はぴったりの職場です。 ＼丸屋で叶う “安心と成長” の5つの理由／ ✅ 性別問わず、年収700万円も可能！ 頑張りがきちんと収入に反映される明確な評価制度あり！ ✅ ノルマなし＆夜勤なし！ プレッシャーの少ない環境で「人の役に立つ仕事」ができる！ ✅ 家族の幸せを追求する会社！ 年間休日は120日以上！家族の時間も、自分の時間も大切にできる！ ✅ 30種以上の福利厚生！ 家族手当や夢達成賞など独自制度も充実！ ✅ 未経験でも安心の研修制度！ 3ヶ月の先輩同行をはじめ、独り立ちまでの教育ロードマップを用意！ 一言で言うなら… 「安心して働けて、人として成長できる場所。」 それが、丸屋です。 創業以来70年以上、地域と共に成長し、 AIやDX導入など新しい挑戦も続けています。 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 安定した経営基盤のもとで、 “人を想う温かい仕事”に誇りを持てる日々を、 一緒に創りませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブでも還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── ❖ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |◤ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |◤ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 ✅ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 ✅4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅1～3か月目 ➤ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 ➤ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 ✅4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ ✅6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 ➤SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 ➤NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ ❖ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── ✅ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 逆に言えば… ╰━ｖ━━━━━━╯ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ────────────────

【20代で、年収600万円へ！】■売上の最大4.5％をインセンで即還元■自由に有休取得可■直行直帰OK！

【仕事内容】 ＼＼未経験から 入社3年以内に年収500万以上を目指せる／／ 「解体から地球の未来を創造する」 私たちは、このポリシーのもと、「解体」だけでなく、「地盤」「外構」「産廃」すべてをワンストップ施工する環境総合サービス企業です。 ますます増え続けるニーズに応えることにより、緑豊かな地球を未来に残す。その使命を共に担ってくださる新しいスタッフを募集いたします。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【PRポイント】 ■キャリア支援(資格取得・研修制度)あり ■高収入(昇給・賞与・インセンティブ支給) ■平均年齢33歳。切磋琢磨しながら成長できる ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【具体的なお仕事内容】 主に、ハウスメーカーや工務店を中心とした顧客の新規開拓、管理業務、および既存取引顧客への営業・対応のお仕事をお願いいたします。 ・解体工事に伴う見積書の作成、契約 ・事業系一般廃棄物に関する管理、契約対応 ・既存顧客からの産業廃棄物の回収依頼の調整 ・新規案件に対しての契約対応 など 新規・既存問わず、契約から工事完了まで一貫して行っていただきます。充実の研修制度があるので、業界経験がなくても大丈夫です！ 【こんな方にオススメ】 ・環境事業に興味がある ・新しい業界に挑戦したい ・これまでの営業経験を活かしたい ・頑張った分だけしっかりと評価してほしい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今の自分を、もう一段階引き上げる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成果に見合った報酬がほしい 20代で月収50万円を超えたい。 ――そんなあなたへ。 当社の営業は、年功序列に縛られず、実力や努力で評価される環境。若手でも主役になれる、スピード感あるステージが整っています。 売上の1.5〜3％がインセンとして毎月支給。直行直帰や自由な営業スタイルで、効率よく成果を出せます。自分でスケジュールを組み、自分のスタイルで勝負したい方にこそふさわしい職場。成長も収入も妥協したくないあなたを待っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大中環境の根っこ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 解体工事業、産廃業のイメージを変えたい！ 未来の子どもたちに美しい地球を残したい！ そんな想いから、廃棄物を100％リサイクルできるプラントの設立を目標に掲げています。 この大きな目標に共感し、会社を日々支えてくれている多くの社員達がいます。平均年齢は33歳。20代、30代の若手の社員が活躍中です！ 収入が増えることはもちろん大前提ですが、社員一人ひとりの成長や目標の達成、充実した豊かな人生、夢の実現を全力で応援する企業です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族的な風土も自慢です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体を動かすことが好きな社員たちは、休日に社内のソフトボールチームと一緒に汗を流したり。 年2回のレクリエーションは毎回大盛況で、共通の趣味を持つ仲間が見つかったりすることも。 当社の自慢は、和気あいあいとした明るい雰囲気。どうぞ安心して飛び込んできてくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これから入社する仲間に向けて教えたい！！ ✨大中環境の魅力ベスト３✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アンケートに協力してくれたメンバー】 24～42歳の営業・施工管理の男女6名の先輩 ▶勤務歴：1年～11年 ■✨BEST3：人間関係がいい✨■ ・職場の人間関係がいい！ ・明るく、裏表のない人ばかり ・あんまり上下関係が厳しくない ・風通しがよく、プライベートでも仲が良い ■✨BEST2：自由度が高い✨■ ・柔軟に意見を聞いてもらえる ・成長に対するバックアップがある ・仕事中は、いい意味で個人プレー ・探客、商談方法など、自由度が高い ・インセンティブでの還元がうれしい ・自由な裁量でチャレンジさせてくれる ・直行直帰できるからスケジュール管理が楽 ・主体的に動けないと、困る場面はあるかも… ■✨BEST1：成長できる！✨■ ・皆で同じ目標を共有できる ・仲間と一緒に切磋琢磨しながら成長できる 【先輩社員の目標を紹介】 ・とにかく楽しく仕事をする！ ・土木施工管理技士2級の資格をとりたい！ ・宅地建物取引士の資格取得を目指している ・リーダーになって後輩の育成等を行いたい ・コンスタントに目標を達成できる営業になる ・AIと遠隔カメラを使って、動画や写真を含め現場管理できるシステムを開発(夢は特許取得) 【求人ID-FKE】

【2026年8月 リニューアルOPEN】「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 「今の評価、今の収入、今の自分に満足していますか？」 目指すは、このエリアでの『シェアNo.1』。 ホットスタッフ小倉は今、事業拡大とエリアシェア拡大に向け、 圧倒的なスピードで組織強化を進めている最中です。 私たちのゴールは明確。 「このエリアで、名実ともにシェア1番の派遣会社になること」です。 自らの力でチームを牽引し、拠点を頂点へ押し上げるコアメンバーを募集します。 現状に満足せず、 「どこに行っても通用する実力をつけ、成果に見合った収入と実績を手に入れたい」 という強い想いを持った方と一緒に働きたいと考えています！ あなたにお任せするのは、地域の産業を支える企業と求職者を繋ぎ、 双方の課題を解決する総合提案営業。 単なる枠埋め営業ではありません。 仲間とともにエリアNo.1の座を掴み取り、そのプロセスで圧倒的な成長と高収入を同時に手に入れる、 最高にエキサイティングなポジションです。 【具体的な業務内容】 【BtoB】法人企業への課題解決アプローチ 「人が足りない」と悩む地元企業の経営者や人事担当者へアプローチし、 経営課題を解決する人材活用プランを提案。 シェア拡大に向けたパートナーシップを構築します。 【BtoC】求職者の人生を拓くキャリアマッチング 求職者の本音や潜在能力を引き出し、最適な職場へ導く。 就業後も定期的なフォローで伴走し、深い信頼関係を構築します。 【派遣営業の1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 17：30 退勤、帰宅 【なぜ、ここで「圧倒的成長」と「高収入」が手に入るのか？】 1）エリアNo.1を獲るための「本物のポータブルスキル」 企業の経営課題を解決する「法人提案力（BtoB）」と、 人の本音を引き出し動かす「カウンセリング力（BtoC）」の双方を極めます。 勝てる営業ロジックを身につけ、どこへ行っても評価される一生モノの実力が身につきます。 2）成果とプロセスを正当に評価する「還元体制」 年齢や社歴は一切関係ありません。 挙げた成果やエリア拡大への貢献は、スピード昇給・昇格、インセンティブや賞与としてダイレクトに還元。 努力と結果がそのまま収入とポストに直結する透明性の高い仕組みです。 3）組織を動かす「早期からのマネジメント・拠点運営経験」 シェアNo.1を目指す拡大期だからこそ、役職ポストやチャンスが溢れています。 一プレイヤーにとどまらず、拠点を牽引するリーダー・幹部として、 組織マネジメントや経営視点を圧倒的なスピード感で養えます！ 【3ヶ月でプロへ育てる「超実践型」成長ロードマップ】 未経験から最速で成果を出し、エリアNo.1獲得の立役者として駆け上がるためのバックアップ体制を整えています！ 【Day 1】支社長直伝！営業の武器を身につける座学研修 ビジネス構造、労働法・派遣法の仕組みから、現場で使える交渉術まで。 営業として必要な知識をインプット！ 【2日目?3ヶ月】最前線・トッププレイヤーへの密着OJT 結果を出し続けている先輩の商談・面談に同行。 現場のリアルな熱量と「成果の出し方」を実践を通して体に染み込ませます。 （約1ヶ月で全体の流れを把握できます！） 【3ヶ月目以降】独り立ち＆強みを伸ばすステップアップ あなたの適性を見極め、「法人営業領域」または「人材コーディネート領域」で強みを発揮できるスタイルを確立。 得意領域で最速で成果を出し、早期の役職登用と高収入を目指してください！

残業月3時間｜転勤なし｜創業78年の安定基盤で働く⭐経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 求人の超重要ポイント！ ━━ｖ━━━━━━━━━━━ まずはここだけ見てください！ 当社の「働きやすさ」の秘密です。 ⭐新規開拓・飛び込み営業・個人ノルマなし！ │ 既存のお客様からのご相談対応が中心で安心！ ⭐残業は月平均2～3時間！ │ 毎日ほぼ定時退社でプライベートも充実！ ⭐長期休暇は最大17連休の実績あり！ │ 暦によりますが、10連休などの大型連休も楽しめます！ ⭐人間関係のストレスが少ない職場環境！ │ 従業員ファーストの働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 営業職が初めての方も大歓迎です！ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業に興味はあるけど、ノルマや飛び込み営業は不安…」 そんな方も安心してください。 当社の営業は、マンション管理会社や不動産管理会社など、 すでにお付き合いのあるお客様へのご提案・フォローが中心です。 新規顧客の開拓や飛び込み営業はなく、 お客様からいただく修繕のご相談に対応し、最適な工事をご提案します。 この仕事で大切なのは、「何を売るか」ではなく、「誰に相談したいと思ってもらえるか」。 数字だけを追いかける営業ではなく、 お客様一人ひとりに寄り添いながら、長くお付き合いを続けていく営業スタイルです。 お客様から「次も○○さんにお願いしたい」と言っていただけた時は、 大きなやりがいを感じられますよ！ 現在活躍している社員も、無線クレーン運転士や整体・整骨院スタッフなど、異業種から転職した未経験者が多数。 営業経験よりも「人と話すことが好き」「相手の立場で考えられる」といった人柄を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションや賃貸物件の修繕工事に関する提案・フォロー業務をお任せします。 ●修繕に関するご相談・お問い合わせ対応 ●現地調査・建物の確認 ●修繕工事のご提案、スケジュール調整 ●見積書・提案書の作成 ●協力会社様や資材の手配 ●工事完了後のアフターフォロー など ＜ 主なお客様 ＞ ・マンション管理会社 ・不動産管理会社 ・マンションオーナー ・マンション管理組合 ※約9割が管理会社様とのお取引です。 最初は、先輩社員の現地調査や打ち合わせに同行することからスタート！ 仕事の流れやお客様との接し方を少しずつ学んでいきましょう。 その後は、小規模な修繕や漏水対応などから実務経験を積み、 先輩から既存のお客様を少しずつ引き継いでいきます。 コツコツ信頼関係を築き、最終的にはマンションの大規模修繕工事を任せられる営業へと成長していってください！ ⸜⸜ ✨この仕事のやりがい ✨ ⸝⸝ ──────────────── 小さな修繕工事を一つひとつ丁寧に対応し、お客様との信頼関係を積み重ねていくことが、この仕事で最も大切なことです。 自分が立てた計画や提案がお客様に認められ、工事をご依頼いただけた時の達成感は格別。 現地調査から提案、受注、工事の進行まで一貫して携われるため、自分の裁量で仕事を進められる面白さもあります。 会社の都合ではなく、お客様にとって最適な提案を考えられる営業だからこそ、大きなやりがいを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ TAIHEIってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━ 創業78年の安定経営を行う「UMIBEグループ会社」として、万全の経営基盤を持っています。 「社員にストレスをかけない」 これが当社のポリシー。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ一度お話ししませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ ＼＼当社HP・採用情報も公開中！／／ https://www.taihei-paint.com/

【完全週休2.5日×残業なし】未経験から月給30万〜で即安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 当社の絶対的アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【圧倒的スタート】未経験でも月給30万円〜！ ✅【究極の働きやすさ】完全週休2.5日×残業ほぼゼロ ✅【ゆとりある毎日】10:30出社＆実働7時間で負担減 ✅【孤独ゼロ宣言】チーム全員で助け合う温かい社風 ✅【青天井の収入】高額インセンティブで年収1000万超も 「家族のために稼ぎたい」 「でも、ギスギスした職場で心身をすり減らすのは嫌だ…」 そんなあなたの本音、私たちがすべて受け止めます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設で開催される イベントブースにて、 太陽光パネルや蓄電池などの 「エコ商品」をご案内します。 興味を持って足を止めてくれた方への ご案内なので、未経験の方でも スタートしやすいのが特徴です！ ❶イベントでのリード対応 週末のイベントで興味を持った お客様へ詳しい魅力をご案内。 ❷既存顧客への提案 （クロスセル・セルアップ） 過去にご購入いただいたお客様へ、 新たなプランなどをご提案。 信頼関係があるのでスムーズです。 ❸現地での直接提案 イベント現場で直接お客様へ ご案内することもあります。 ★泥臭い新規開拓は一切不要！ テレアポや飛び込み、 ノルマに追われるような プレッシャーはありません。 「こんにちは！」という 明るいご挨拶から始めましょう。 あなたの新しい一歩を、 私たちチーム全員で全力応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【先輩社員インタビュー】 「稼げる」より嬉しかったこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 『営業＝個人戦でギスギス』 そんなイメージ、ありませんか？ 実は私も、そう思っていました。 （入社2年目・元飲食店勤務） 「家族のために収入は上げたい。 でも、使い捨てられるような 孤独な環境は絶対に嫌だ…」 そんな不安を抱えながら、 日本アドバンスに飛び込みました。 入社して一番驚いたのは、 「誰も見捨てない文化」です。 最初、うまく話せず落ち込んでいた時、 先輩が自分の手を止めてまで ロープレに付き合ってくれました。 「一人で抱え込まなくていいよ。 チーム全員で達成しよう」 その言葉に、本当に救われました。 誰かが契約を取れば全員で喜び、 つまずけば全員でフォローする。 未経験から【月給30万円】という 最高のスタートが切れるのも魅力ですが、 この「圧倒的な安心感」こそが、 私がここで働き続ける一番の理由です！

《未経験OK！》法人営業！単身寮あり！資格やスキルは一切不問！若手世代がご活躍中?

仕事内容 ＼第二新卒の方歓迎／ ★20代～30代がご活躍されてます★ ●FA装置の法人営業 お客様と会社のパイプ的役割を行い、提案を行います。 ・装置メーカー様、製品製造工場様への定期訪問、メール対応 ・新規顧客の開拓 ・各展示会や商談会への参加 ・「MIC」品質を実現する提案を行って頂きます。

転勤なし/オートバイ整備士の正社員募集！/年間休日110日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

✅年齢不問！経験者大歓迎／年収1,000万円も目指せる✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 【正社員】年齢不問！挑戦者大募集！✊ ✅未経験から年収1,000万円も目指せる✨ 多店舗展開を牽引する将来の幹部候補募集！ ★:・.――――――――――――――.・:☆ お仕事について 個人向け訪問提案営業 （住宅リフォーム・外壁塗装・外構） ✔︎ 担当エリアの戸建て住宅へ訪問・アプローチ ✔︎ 住まいのお悩みやメンテナンス要望のヒアリング ✔︎ 現地調査・状況確認 ✔︎ 見積もり作成およびリフォームプランのご提案・ご契約 ✔︎ 工事部門や職人との連携、お引き渡しまでのフォロー 住まいの外壁や屋根は、 定期的なメンテナンスが欠かせない大切な資産です。 まずは丁寧にご挨拶をし、 地域の皆様に顔を覚えていただくところからスタート！ 住まいのお困りごとに耳を傾け、 プロとして最適な解決策を提案します。 ꙳✧˖°⌖ 急成長企業につき増員募集！ ꙳✧˖° ✊自社ショールームのオープンに続き、 今後は福岡県内・近郊への「多店舗展開」を本格始動！ 組織拡大に伴い、将来の店長やエリア責任者を 目指せるポストが次々と誕生しています。 ✅「福岡で圧倒的に成長したい」 ✅「実力を正当に評価されてガッツリ稼ぎたい」 そんな熱い意欲を持った若手メンバーが 多数活躍しています！ ★:・.――――――――――――――.・:☆ ＼塗りプロで働く3つの魅力／ ✦ 頑張った分だけダイレクトに稼げる： 固定給＋高還元率のインセンティブ設計！ 未経験入社でも年収1,000万円超えを十分に狙えます。 ✦ スピード出世が可能： 年功序列は一切なし！新店舗展開に伴い、 早期のリーダー・責任者ポストへの登用実績が豊富です。 ✦ 若手中心のエネルギッシュな環境： 同世代の仲間と切磋琢磨しながら、 営業スキルとビジネスの基礎をイチから磨けます。

【未経験歓迎⭐】10時出社＆残業少なめ！※入社祝い金あり※

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産個人営業 ✦✨未経験スタートの先輩が活躍中✨✦ ✅未経験でも安心のサポート体制！ ✅10時出社でワークライフバランス◎ ✅成約率70％の仕組みあり♪ ✅インセンティブで年収アップを実現！ ✅住宅・子ども手当など福利厚生が充実 ╰─･･⭐･────────────╯ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ リフォームアドバイザー ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業界シェアトップクラスの塗料を扱い、 お客様の住まいのお悩みを解決する リフォームのご案内をお任せします！ ✅福岡エリアのお客様へのご訪問・ご挨拶 ✅住まいのお困りごとのヒアリング ✅先輩への引き継ぎ・同行サポート ✅毎日2時間の基礎練習・トーク練習 …など！ ✋「初めての営業」という方もご安心を！ まずは簡単なご挨拶から始め、 お客様に興味を持っていただく 「アポインター」からスタートします。 詳しい商品説明や契約業務は、 熟練の先輩が引き継ぐ【分業制】。 未経験でも無理なく始められます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 未経験から確実に成長できる ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩成約率70％を誇る「売れる仕組み」あり ⏩話し方のトーンから学べる練習時間あり ⏩上長が同行し手厚くフォローします！ ⏩正当に評価される加算式インセンティブ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ╭━━━━━━━━━━╮ ✅ここがポイント❗❗ ╰━━━━ｖ━━━━━╯ ✨未経験でも達成できる♪ └最初はご挨拶とヒアリングに集中！ 成約率70％のノウハウと先輩の力で、 しっかり契約に繋がります。 ✨丁寧な育成サポート └いきなり現場に放り出すことはしません。 話し方の基礎からしっかり練習し、 自信をつけてからお客様と向き合えます。 ✨驚きの高インセンティブ └アポ獲得後、契約につながれば「3万円」！ 3件達成で「5万円（計12万円）」！ 契約（クローザー）になるとさらにアップ。 明確な基準があるからモチベーションUP！ ✨10時出社＆残業少なめ └朝の通勤ラッシュを避けてゆったり出社。 19時退社で残業も少ないため、 心と体にゆとりを持って働けます。 ✨手厚い福利厚生・各種手当 └住宅手当や子ども手当に加え、 U・Iターンの方には引っ越し補助金も！ 家族のいる方も安心して転職できる環境です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

【賞与最大105万円✨️】営業未経験歓迎✨️学歴不問！30代40代活躍中✅️転勤なし！ノルマなし！

仕事内容: ⭐️「機械の知識ゼロ」から、最先端技術のプロへ！ 「営業って、おしゃべりが上手じゃないとダメ？」 「機械のことなんて、さっぱり分からない…」 ――そんな心配は、一切いりません！ 私たちが探しているのは、経験ではなく 「おもしろそう！やってみたい！」という素直な好奇心です。 日本中の火力発電所などのインフラを支える 既存のお客様へ、機械部品の長持ちプランを 提案する営業をお任せします。 新規の飛び込みやテレアポは一切ありません！ ✅️未経験でも“絶対に”提案できる、魔法の武器があります 「図面がないくらい古い部品」でも、そ の場で立体的に計測できる【最新の3Dスキャナー】を導入しています。 あなたがやることは、現場でカシャッとスキャンするだけ！ あとは社内の専門設計・製造チームに 「これと同じもの、作れますか？」とバトンタッチすればOK。 専門的な会話は社内のプロがサポートするので、 あなたは、お客様の「困ったな」を会社に持ち帰ってきてください。 ✅️出張はちょっとした「旅行気分」！ 2ヶ月に10日ほど、全国各地への出張があります。 移動は直行直帰OK！ 「明日は有給を取って、そのまま現地で観光！」 なんて働き方も大歓迎です。 夜はご当地の美味しいものを食べて羽を伸ばす。 マンネリのない、心地よい刺激がある働き方が楽しめます。 ✅️【入社後の流れ】じっくり1年間の育成バトン あなたのペースに合わせて、 1年かけてじっくり育てます。 焦る必要はまったくありません！ ▼まずは機関ソフトの慣れのために、受発注対応（営業事務的な）業務から、 「この部品は触ると意外と軽いんだな」など、 ゲーム感覚で製品の名前や形を覚えることからスタート。 ▼営業研修（4ヶ月〜）： 先輩の出張に同行し、お客様との話し方や、出張の楽しみ方を学びます。 ▼ひとり立ちへ・・・（1年後）： よく知ったお客様の担当を少しずつ引き継ぎます。 あなたの顔を覚えてもらいましょう！

未経験歓迎✨／月給30万～／フルフレックス／在宅可-S35

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “COCO VILLA”一棟一棟を、 人が集まる“特別な宿”へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘（VILLA）の運営代行を中心に、 オーナー様と施設の双方を支える 「やど管理（営業）」をお任せします。 ✅｜急成⻑中✨全国32拠点展開！ 2027年末までに100拠点⽬指しています！ ✅｜販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅｜顧客満⾜度97％！ ⾃信を持って、お客様に提案できます！ ✅｜業界未経験者が約9割！ OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ⭐新規顧客へのアプローチ・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様への対応や、 別荘を所有しているオーナー様への 新規開拓アプローチを行います。 ⭐VILLAの運営・収益化プランの企画提案 「別荘を資産として活用したい」 「施設の稼働率や収益性を改善したい」 「運営にかかる負担を軽減したい」 このようなオーナー様の課題に対して、 施設の特徴や地域性を踏まえた 最適な運営プランをご提案します。 ⭐契約手続き・運営開始に向けた社内連携 ご提案内容に納得いただけたら、 契約手続きや運営開始までのフォローを行います。 契約後は施設管理を担う担当者や 社内の各部署と情報を共有し、 スムーズに運営を開始できるよう引き継ぎます。 ／ オーナー様に継続して寄り添いながら、 魅力的な宿泊施設を一緒につくり上げていく仕事です✨ ＼

売買仲介経験採用強化✨飯田グループ100%子会社圧倒的集客力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「源泉営業」はもう不要。100％反響のフロント対応 圧倒的集客力で、月10〜30件の反響を会社が安定供給。テレアポ・飛び込み・ポスティングに時間を溶かさず、プロとして「商談」に全パワーを注げます。 ✅ 平均年収810万円・成約率20％超の「勝てる仕組み」 飯田グループの分譲戸建はシェア約30％※の圧倒的ブランド力。 圧倒的な商品力で、経験者なら「驚くほど決まる」感覚を味わえるはず。数週間で決済まで進む「高回転」が、高い歩合給と経験値を生みます。 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ ポストは自ら掴むもの。年5店舗ペースの出店攻勢 東証プライム上場の盤石な基盤がありながら、今もなお拡大フェーズ。100名規模の組織ですが、出店に伴い「店長・ブロック長」のポストが次々と生まれています。社歴に関わらず、実績次第で早期にマネジメントへ昇進可能です。 ✅ 実質【年間休日120日】。不動産業界で「家族との時間」を守る 完全週休2日制（年休115日）＋指定休5日。効率を重視し、家族や自分の時間を犠牲にしないのが当社のスタンダードです。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％反響のフロント対応から、案内・資金計画・契約・決済・アフターフォローまで一貫して担当。 「お願いして買ってもらう」のではなく、商品力を武器に背中を押すスタイルです。 【 転勤について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則、地域密着。200名規模の組織で数名程度の発生頻度です。 「新規拠点長への就任」など、キャリアアップに伴うポジティブな転居をご相談する場合があります。 （※千葉→福岡の栄転実績あり／2025年度6.9%）

【面接1回・テレアポなし✨️】「見る目」が武器になる｜賞与最大105万円！学歴不問

仕事内容: ⭐️「これ、同じもの作れますか？」 図面すら残っていない古い部品でも、 あなたが現場で3Dスキャナーを当てるだけで、 社内の設計チームがそのまま再現します。 その「見る目」こそが、お客様に一番信頼される仕事です。 「機械の知識ゼロ」から、最先端技術のプロへ！ 「営業って、おしゃべりが上手じゃないとダメ？」 「機械のことなんて、さっぱり分からない…」 ――そんな心配は、一切いりません！ 私たちが探しているのは、経験ではなく 「おもしろそう！やってみたい！」という素直な好奇心です。 日本中の火力発電所などのインフラを支える 既存のお客様へ、機械部品の長持ちプランを 提案する営業をお任せします。 新規の飛び込みやテレアポは一切ありません！ ✅️未経験でも“絶対に”提案できる、魔法の武器があります 「図面がないくらい古い部品」でも、 その場で立体的に計測できる【最新の3Dスキャナー】を導入しています。 あなたがやることは、現場でカシャッとスキャンするだけ！ あとは社内の専門設計・製造チームに 「これと同じもの、作れますか？」とバトンタッチすればOK。 専門的な会話は社内のプロがサポートするので、 あなたは、お客様の「困ったな」を会社に持ち帰ってきてください。 ✅️出張はちょっとした「旅行気分」！ 2ヶ月に10日ほど、全国各地への出張があります。 移動は直行直帰OK！ 「明日は有給を取って、そのまま現地で観光！」 なんて働き方も大歓迎です。 夜はご当地の美味しいものを食べて羽を伸ばす。 マンネリのない、心地よい刺激がある働き方が楽しめます。 ✅️【入社後の流れ】じっくり1年間の育成バトン あなたのペースに合わせて、 1年かけてじっくり育てます。 焦る必要はまったくありません！ ▼まずは機関ソフトの慣れのために、受発注対応（営業事務的な）業務から、 「この部品は触ると意外と軽いんだな」など、 ゲーム感覚で製品の名前や形を覚えることからスタート。 ▼営業研修（4ヶ月〜）： 先輩の出張に同行し、お客様との話し方や、出張の楽しみ方を学びます。 ▼ひとり立ちへ・・・（1年後）： よく知ったお客様の担当を少しずつ引き継ぎます。 あなたの顔を覚えてもらいましょう！

【土日祝休み×年間休日125日×インセンティブ有】未経験から平均月収50万円以上も目指せる営業職！

仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ ホットスタッフ北九州は北九州市八幡東区に駐車場完備している拠点です！なので立地もよく通勤もしやすいです◎ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇給できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です！ ▼お任せしたいお仕事内容と流れ ・応募者対応／派遣スタッフ登録 求職者と面談を行い、職歴やスキルのほか、どんな仕事や働き方を希望しているかなど、要望をじっくりヒアリングします。 ↓ ・登録スタッフさんへのお仕事紹介 就業希望者の希望に合ったお仕事をご紹介します。 ↓ ・（場合により）社内選考の実施 紹介した求人に対して派遣スタッフからエントリー希望があった際には、派遣先の募集条件に沿って社内選考を行います。 ※定員より希望者が多ければ、営業担当と連携して対象者を選定。 ↓ ・派遣先企業との顔合わせ／職場見学に同行 派遣候補のスタッフが決定したら、職歴やスキル、資格などを記載したスキルシートを派遣先に送付します。 面談の日程を決め、派遣スタッフと派遣先の担当者との顔合わせを行います。 ↓ ・就職後のフォロー面談 電話やメール、Web会議ツールなどで定期的に面談を行います。 職場の状況を確認し、派遣スタッフから相談があれば対応します。派遣期間中にきちんと働けるよう、スタッフはもちろん派遣先も含め双方の不安要素を取り除いていきましょう！ 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる。」これが、ホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【派遣営業の1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 17：30 退勤、帰宅

【未経験歓迎⭐】10時出社＆残業少なめ！※入社祝い金あり※

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産個人営業 ✦✨未経験スタートの先輩が活躍中✨✦ ✅未経験でも安心のサポート体制！ ✅10時出社でワークライフバランス◎ ✅成約率70％の仕組みあり♪ ✅インセンティブで年収アップを実現！ ✅住宅・子ども手当など福利厚生が充実 ╰─･･⭐･────────────╯ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ リフォームアドバイザー ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業界シェアトップクラスの塗料を扱い、 お客様の住まいのお悩みを解決する リフォームのご案内をお任せします！ ✅福岡エリアのお客様へのご訪問・ご挨拶 ✅住まいのお困りごとのヒアリング ✅先輩への引き継ぎ・同行サポート ✅毎日2時間の基礎練習・トーク練習 …など！ ✋「初めての営業」という方もご安心を！ まずは簡単なご挨拶から始め、 お客様に興味を持っていただく 「アポインター」からスタートします。 詳しい商品説明や契約業務は、 熟練の先輩が引き継ぐ【分業制】。 未経験でも無理なく始められます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 未経験から確実に成長できる ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩成約率70％を誇る「売れる仕組み」あり ⏩話し方のトーンから学べる練習時間あり ⏩上長が同行し手厚くフォローします！ ⏩正当に評価される加算式インセンティブ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ╭━━━━━━━━━━╮ ✅ここがポイント❗❗ ╰━━━━ｖ━━━━━╯ ✨未経験でも達成できる♪ └最初はご挨拶とヒアリングに集中！ 成約率70％のノウハウと先輩の力で、 しっかり契約に繋がります。 ✨丁寧な育成サポート └いきなり現場に放り出すことはしません。 話し方の基礎からしっかり練習し、 自信をつけてからお客様と向き合えます。 ✨驚きの高インセンティブ └アポ獲得後、契約につながれば「3万円」！ 3件達成で「5万円（計12万円）」！ 契約（クローザー）になるとさらにアップ。 明確な基準があるからモチベーションUP！ ✨10時出社＆残業少なめ └朝の通勤ラッシュを避けてゆったり出社。 19時退社で残業も少ないため、 心と体にゆとりを持って働けます。 ✨手厚い福利厚生・各種手当 └住宅手当や子ども手当に加え、 U・Iターンの方には引っ越し補助金も！ 家族のいる方も安心して転職できる環境です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 「今の評価、今の収入、今の自分に満足していますか？」 目指すは、このエリアでの『シェアNo.1』。 ホットスタッフ行橋は今、事業拡大とエリアシェア拡大に向け、 圧倒的なスピードで組織強化を進めている最中です。 私たちのゴールは明確。 「このエリアで、名実ともにシェア1番の派遣会社になること」です。 自らの力でチームを牽引し、拠点を頂点へ押し上げるコアメンバーを募集します。 現状に満足せず、 「どこに行っても通用する実力をつけ、成果に見合った収入と実績を手に入れたい」 という強い想いを持った方と一緒に働きたいと考えています！ あなたにお任せするのは、地域の産業を支える企業と求職者を繋ぎ、 双方の課題を解決する総合提案営業。 単なる枠埋め営業ではありません。 仲間とともにエリアNo.1の座を掴み取り、そのプロセスで圧倒的な成長と高収入を同時に手に入れる、 最高にエキサイティングなポジションです。 【具体的な業務内容】 【BtoB】法人企業への課題解決アプローチ 「人が足りない」と悩む地元企業の経営者や人事担当者へアプローチし、 経営課題を解決する人材活用プランを提案。 シェア拡大に向けたパートナーシップを構築します。 【BtoC】求職者の人生を拓くキャリアマッチング 求職者の本音や潜在能力を引き出し、最適な職場へ導く。 就業後も定期的なフォローで伴走し、深い信頼関係を構築します。 【派遣営業の1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 17：30 退勤、帰宅 【なぜ、ここで「圧倒的成長」と「高収入」が手に入るのか？】 1）エリアNo.1を獲るための「本物のポータブルスキル」 企業の経営課題を解決する「法人提案力（BtoB）」と、 人の本音を引き出し動かす「カウンセリング力（BtoC）」の双方を極めます。 勝てる営業ロジックを身につけ、どこへ行っても評価される一生モノの実力が身につきます。 2）成果とプロセスを正当に評価する「還元体制」 年齢や社歴は一切関係ありません。 挙げた成果やエリア拡大への貢献は、スピード昇給・昇格、インセンティブや賞与としてダイレクトに還元。 努力と結果がそのまま収入とポストに直結する透明性の高い仕組みです。 3）組織を動かす「早期からのマネジメント・拠点運営経験」 シェアNo.1を目指す拡大期だからこそ、役職ポストやチャンスが溢れています。 一プレイヤーにとどまらず、拠点を牽引するリーダー・幹部として、 組織マネジメントや経営視点を圧倒的なスピード感で養えます！ 【3ヶ月でプロへ育てる「超実践型」成長ロードマップ】 未経験から最速で成果を出し、エリアNo.1獲得の立役者として駆け上がるためのバックアップ体制を整えています！ 【Day 1】支社長直伝！営業の武器を身につける座学研修 ビジネス構造、労働法・派遣法の仕組みから、現場で使える交渉術まで。 営業として必要な知識をインプット！ 【2日目?3ヶ月】最前線・トッププレイヤーへの密着OJT 結果を出し続けている先輩の商談・面談に同行。 現場のリアルな熱量と「成果の出し方」を実践を通して体に染み込ませます。 （約1ヶ月で全体の流れを把握できます！） 【3ヶ月目以降】独り立ち＆強みを伸ばすステップアップ あなたの適性を見極め、「法人営業領域」または「人材コーディネート領域」で強みを発揮できるスタイルを確立。 得意領域で最速で成果を出し、早期の役職登用と高収入を目指してください！

未経験歓迎✨営業経験が活かせる✨既存顧客中心・飛び込みなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ✨ 求人の魅力 「新規開拓よりも、既存のお客様と信頼関係を じっくり深めていくスタイルのほうが得意」 「これまでの営業・接客経験を活かして、 お客様一人ひとりと末長くお付き合いしたい」 そんな方のための、保険業界未経験から チャレンジできる採用枠です。 当社は160年続く谷弥グループで、 福岡県・大分県・山口県で 「オートバックス」を8店舗運営している グループ企業です。 圧倒的な集客力と安定した経営基盤があるため、 新規開拓ではなく、既存のお客様やご来店された お客様へのご案内が中心。 これまでの対人スキルやフォロー力を活かし、 信頼関係を築くことに集中できる環境をご用意しています。 ✅ 当社ならではの働きやすさ オートバックスに来店されるお客様や、 車検・整備などで継続的にご利用いただいている 既存のお客様へのご案内が中心です。 新規顧客を探し続けるテレアポや 飛び込み営業はありません。 「新規よりも既存顧客へのフォローや丁寧な提案が得意」 という方であれば、これまでのコミュニケーション力を活かして 即戦力としてご活躍いただけます。 ✅ 毎年必ず昇給！見える将来の安心感 当社には、年齢に応じて給与が上がる 年齢給制度があります。 毎年必ず基本給がアップ。さらに年3回の 賞与もあり、ライフステージが変わっても 腰を据えて長く働ける環境です。 ✨ 仕事内容 主に当社の既存顧客に対する自動車保険業務や、 オートバックスに来店されるお客様への 自動車保険のご案内を担当します。 ✅ 具体的な業務内容 ・自動車保険の提案・見直し ・新規契約・更新手続き ・契約内容の管理 ・車両購入時の保険提案 ・事故受付・初期対応 ・保険会社との連携 ・お客様への継続的なフォロー ※保険の知識は入社後にイチから学べます。 まずは先輩のサポートを受けながら、 必要な資格の取得を目指しましょう。 単に「保険を販売する」のではなく、 万が一の事故やトラブルの際にお客様を助け、 心から感謝される専門職です。 ✨ ご応募をお待ちしております これまでの営業・接客経験を、地域のお客様の 安心を支える仕事にぜひ活かしてください。 「新規獲得よりも、既存のお客様との信頼関係を大切にしたい」 「未経験から一生使える資格を手に入れて、 地元で長く安定して働きたい」 という動機も立派な志望理由です。 ライフイベントに合わせた各種制度も整っており 長く安心して働ける職場環境です。 履歴書は面接当日にお持ちいただければ OKです。 まずはあなたの「これまで頑張ってきたこと」や 「これから叶えたい働き方」について、 リラックスして聞かせてください。 ご応募、心よりお待ちしています！

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

✅未経験大歓迎！お客様に寄り添った提案が可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 【正社員】年齢不問！挑戦者大募集！✊ ✅頑張った分だけダイレクトに稼げる✨ 多店舗展開を牽引する将来の幹部候補募集！ ★:・.――――――――――――――.・:☆ 個人向け提案営業： （住宅リフォーム・外壁塗装・外構） 住まいの外壁や屋根は、 定期的なメンテナンスが欠かせない大切な資産です。 まずは丁寧にご挨拶をし、 地域の皆様に顔を覚えていただくところからスタート！ 住まいのお困りごとに耳を傾け、 プロとして最適な解決策を提案します。 ꙳✧˖°⌖ 急成長企業につき増員募集！ ꙳✧˖° ✊自社ショールームのオープンに続き、 今後は福岡県内・近郊への「多店舗展開」を本格始動！ 組織拡大に伴い、将来の店長やエリア責任者を 目指せるポストが次々と誕生しています。 ✅「福岡で圧倒的に成長したい」 ✅「実力を正当に評価されてガッツリ稼ぎたい」 そんな熱い意欲を持った若手メンバーが 多数活躍しています！ ★:・.――――――――――――――.・:☆ ＼塗りプロで働く3つの魅力／ ✦ 頑張った分だけダイレクトに稼げる： 固定給＋高還元率のインセンティブ設計！ 未経験入社でも年収1,000万円超えを十分に狙えます。 ✦ スピード出世が可能： 年功序列は一切なし！新店舗展開に伴い、 早期のリーダー・責任者ポストへの登用実績が豊富です。 ✦ 若手中心のエネルギッシュな環境： 同世代の仲間と切磋琢磨しながら、 営業スキルとビジネスの基礎をイチから磨けます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

【面接1回・新規開拓なし✨️】火力発電所などインフラを支える｜賞与最大105万円！転勤なし

仕事内容: ⭐️あなたが訪問するのは、 日本中の火力発電所など「社会のインフラ」を支える法人のお客様。 新規開拓・テレアポは一切なく、 担当は既存のお客様だけです。 「機械の知識ゼロ」から、最先端技術のプロへ！ 「営業って、おしゃべりが上手じゃないとダメ？」 「機械のことなんて、さっぱり分からない…」 ――そんな心配は、一切いりません！ 私たちが探しているのは、経験ではなく 「おもしろそう！やってみたい！」という素直な好奇心です。 日本中の火力発電所などのインフラを支える 既存のお客様へ、機械部品の長持ちプランを 提案する営業をお任せします。 新規の飛び込みやテレアポは一切ありません！ ✅️未経験でも“絶対に”提案できる、魔法の武器があります 「図面がないくらい古い部品」でも、 その場で立体的に計測できる【最新の3Dスキャナー】を導入しています。 あなたがやることは、現場でカシャッとスキャンするだけ！ あとは社内の専門設計・製造チームに 「これと同じもの、作れますか？」とバトンタッチすればOK。 専門的な会話は社内のプロがサポートするので、 あなたは、お客様の「困ったな」を会社に持ち帰ってきてください。 ✅️出張はちょっとした「旅行気分」！ 2ヶ月に10日ほど、全国各地への出張があります。 移動は直行直帰OK！ 「明日は有給を取って、そのまま現地で観光！」 なんて働き方も大歓迎です。 夜はご当地の美味しいものを食べて羽を伸ばす。 マンネリのない、心地よい刺激がある働き方が楽しめます。 ✅️【入社後の流れ】じっくり1年間の育成バトン あなたのペースに合わせて、 1年かけてじっくり育てます。 焦る必要はまったくありません！ ▼まずは機関ソフトの慣れのために、受発注対応（営業事務的な）業務から、 「この部品は触ると意外と軽いんだな」など、 ゲーム感覚で製品の名前や形を覚えることからスタート。 ▼営業研修（4ヶ月〜）： 先輩の出張に同行し、お客様との話し方や、出張の楽しみ方を学びます。 ▼ひとり立ちへ・・・（1年後）： よく知ったお客様の担当を少しずつ引き継ぎます。 あなたの顔を覚えてもらいましょう！

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

業界未経験OK！営業経験を活かす◎新規開拓なし＆フレックス制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 営業経験を、次のキャリアへ。 数字を追うだけじゃない、 人とのつながりを大切にする仕事。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「営業経験を別の業界で活かしたい」 「お客様と長く関係を築いていきたい」 「将来につながる専門知識を身につけたい」 こんな方に、ぜひ知ってほしい 株式会社穴吹ハウジングサービスのフロント営業職です！ ＼この求人のPOINT／ ⭐不動産業界が初めての方も歓迎！ ⭐営業経験を活かしてキャリアチェンジ ⭐新規開拓営業なし！既存顧客対応が中心 ⭐フレックス制で柔軟な働き方が可能 ⭐資格取得支援＆資格手当あり ⭐創業40年の安定した事業基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、分譲マンションの 管理組合の運営を支えるフロント営業。 管理組合とは、マンションの所有者が 建物の維持・管理について話し合い、 運営していくための組織です。 その管理組合の相談役として、 建物の管理状況を確認したり、 修繕に関する提案を行ったり。 マンションに暮らす方々が 快適に過ごせるよう、 さまざまな面からサポートします！ 【具体的な業務内容】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録や管理報告書の作成 ・管理組合の会計書類の作成 ・設備点検報告書の確認 ・共用部分などの修繕提案 ・入居者様からの相談対応 など 担当するマンションは、 1人あたり平均10～15棟。 内勤が約6割、外勤が約4割と、 オフィスでの事務作業と 外出業務の両方があります。 入社後は2～3ヶ月を目安に、 担当物件を持つことを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業経験が活きる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、 お客様との信頼関係を築くこと。 管理組合の方々の話を聞き、 困っていることを把握したうえで、 必要な対応や提案につなげていきます。 だからこそ、これまでの営業で培った ヒアリング力や提案力、 関係構築の経験が大きな強みに！ また、新規案件の獲得は 専門の組織が対応するため、 フロント担当による新規開拓はありません。 目先の成約件数を追うよりも、 一つひとつの信頼を積み重ねていく。 そんな営業スタイルに 魅力を感じる方にピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から不動産の専門職へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産業界の知識や、 フロント営業の経験は問いません。 株式会社穴吹ハウジングサービスでは 実際に、未経験からスタートし、 活躍している社員も多数います！ 業務に必要な不動産関連資格は、 会社が取得をバックアップ。 管理業務主任者や宅地建物取引士、 マンション管理士などの資格取得を 目指すこともできます。 営業としての経験に、 不動産管理の専門知識をプラス。 これからのキャリアに役立つ スキルを身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働く時間も、自分で調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━ フレックスタイム制度を導入し、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方をサポート！ 担当物件の予定や業務状況に合わせて、 勤務時間を調整できます。 また、転勤については、 希望する範囲を選べる 「ブロック制度」を採用しています。 異動の際には、本人の希望や 家庭の事情なども事前に確認。 転居を伴う場合には、 赴任手当や派遣手当のほか、 独身寮・社宅制度も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅長く活躍できる仕事を選ぼう ━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業40年の歴史を持つ当社。 マンション管理は、建物がある限り 継続的な管理が必要となる、 ストック型のビジネスです。 お客様との関係を大切にしながら、 経験を重ねるほど専門性も身につく仕事。 今までの営業経験を活かして、 新しい分野に挑戦してみませんか？

注文住宅の積算・見積作成／完全週休2日制／休暇制度も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、建築構造設計、建築製図/CADオペレーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家づくりを「数字」で支える仕事。 積算未経験からの挑戦も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐住宅営業・設計・施工管理の経験者歓迎 ⭐積算経験があれば住宅業界未経験もOK ⭐3次元CADの導入で業務を効率化！ ⭐ダブルチェック体制で安心 ⭐完全週休2日制でメリハリある働き方 ⭐誕生日・結婚記念日を休める制度あり ⭐実力次第で早期キャリアアップも可能！ 「住宅業界の経験を活かしたい」 「専門的なスキルを身につけたい」 「家づくりに違う立場から関わりたい」 こんな方にピッタリのお仕事です！ 福岡工務店が手がけているのは、 お客様のこだわりが詰まった木造注文住宅。 今回は受注増加に伴い、 家づくりに欠かせない【積算スタッフ】を 新たに募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設計図や仕様書をもとに、 住宅の建築に必要な材料費や施工費などを 計算する「積算業務」をお任せします。 営業がお客様から伺った希望や予算をもとに、設計士が作成したプランを確認。 「この家を建てるには、いくら必要か？」 を算出し、家づくりをサポートします！ ＜具体的な仕事内容＞ ⏩設計図・仕様書の内容確認 ⏩材料費・施工費などの算出 ⏩工事費の見積書作成 ⏩設計変更に伴う追加・変更積算 ⏩営業・設計スタッフとの打ち合わせ ⏩見積内容の確認・修正 【担当する業務量の目安】 ・新規積算：月10～15件程度 ・変更に伴う部分積算：月2～5件程度 注文住宅だからこそ、 お客様のご要望に応じて 設計プランが変わることもあります。 その都度、予算とのバランスを考えながら、 理想の住まいを実現できるよう 営業や設計スタッフと連携していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨積算デビューを支える環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住宅業界の経験が活きる！】 積算経験がなくても、 住宅営業・設計・施工管理・ メンテナンスなどの経験があればOK！ これまでに培ってきた 住宅の構造や工事の流れに関する知識を、 新しい形で活かせます。 また、住宅業界が初めてでも、 何らかの積算経験があれば挑戦可能！ 経験を活かしながら、 専門性を高めていける仕事です。 【CADシステムで効率アップ！】 当社では、3次元CADシステム 「Walk in home」を導入！ 積算業務の一部が自動化されており、 算出された数字と図面を確認しながら、 必要に応じて修正する流れです。 さらに、作成した内容は 上司がダブルチェック！ 確認体制が整っているため、 積算業務が初めての方も、 仕事の進め方を覚えやすい環境です◎ 【家づくりの夢を支える！】 お客様にとって、家づくりは 人生の中でも大きなイベント。 「こんな間取りにしたい」 「この設備を取り入れたい」 そんな希望を予算内で実現するために、 積算スタッフの仕事が欠かせません。 ただ数字を計算するのではなく、 営業や設計と協力しながら お客様の理想を形にしていく。 家づくりに深く関われる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大切な日も、ちゃんと大切に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡工務店では、仕事だけでなく 自分自身や家族との時間も大切にできるよう、 働く環境づくりに取り組んでいます。 ⭐完全週休2日制 ⭐誕生日に休める制度あり ⭐結婚記念日に休める制度あり 誕生日は自分へのご褒美に。 結婚記念日は家族との特別な時間に。 大切な日をゆっくり過ごせるのも、 嬉しいポイントです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「おっ！」をつくる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社福岡工務店の企業理念は、 日本一短い「おっ！」。 それは、驚きや感動を生み出す 家づくりへの想いを表しています。 私たちは、一棟一棟の住まいに向き合い、 お客様の期待を超える品質を追求。 専属の大工職人による自社施工など、 施工品質にもこだわっています。 さらに、WOW Holdingsグループとして、 全国47都道府県に工務店を広げる 「47プロジェクト」などにも挑戦中！ 今ある形にとどまらず、 新しいことへ積極的に取り組む会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅将来のキャリアにもチャンス！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 注文住宅の受注増加に伴い、 今後も組織体制を強化していく予定です。 当社は年齢や社歴だけでなく、 一人ひとりの実力や成果を重視。 そのため、経験を積みながら 数年で責任者を目指すことも可能です！ 年収1000万円以上を目指せる キャリアの可能性もあります。 専門スキルを磨くことはもちろん、 将来的には組織の中心メンバーとして 活躍したい方も歓迎します！

月給30万～！営業・接客経験を活かせる◎完休2日＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「理想のお部屋が見つかった！」 その喜びを、お客様と一緒に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が運営する賃貸仲介店舗 『部屋ナビshop』にて、 お客様のお部屋探しをサポート！ 「通勤しやすい場所がいい」 「広めのリビングが欲しい」 「新生活はこんな部屋で始めたい」 そんなご希望を丁寧に伺い、 一人ひとりに合った住まいを ご提案するお仕事です。 【具体的なお仕事】 ・お客様のご希望や条件のヒアリング ・条件に合う賃貸物件のご提案 ・物件資料の作成、送付 ・お問い合わせへの対応 ・お部屋探しに関するご案内 など 店舗にお越しになるお客様のほか、 SUUMOなどのサイトを通じて お問い合わせいただいたお客様にも 対応していただきます。 一般のお客様だけでなく、 法人のお客様のお部屋探しにも 携われるお仕事です！ ✨業界未経験から活躍できる！ ￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産業界の経験がなくても大丈夫！ 営業や接客、販売などで培った コミュニケーションスキルを 活かしてスタートできます。 株式会社穴吹ハウジングサービスでは 実際に、異業種から転職して 活躍している社員も多数！ 業務に必要な不動産関連資格も、 会社が取得をバックアップします。 宅地建物取引士などの資格を お持ちの方は、さらに歓迎です◎ ✨収入アップも目指せる環境 ￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万1,056円～36万円に加え、 昇給年1回・賞与年2回あり！ 2年連続でベースアップを実施するなど、 社員の待遇改善にも取り組んでいます。 さらに、取得資格に応じて 毎月最大3万円の資格手当も支給！ 今まで培ってきた経験を活かしながら、 新しい専門知識や資格を身につけ、 将来の可能性を広げていけます。 ✨自分の時間も大切にできる ￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みは完全週休2日制。 年間休日120日に加えて、 有給休暇5日を取得することで、 年間125日のお休みを確保できます。 さらに、フレックスタイム制度も導入！ 自分で勤務時間を調整しながら、 メリハリのある働き方が可能です。 産休・育休制度や退職金制度、 福利厚生サービスなども整っており、 長期的なキャリアを築きたい方にも ピッタリの環境です！ ✨安定企業で新しいスタートを！ ￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社穴吹ハウジングサービスは 総合不動産グループの一員として、 6期連続で増収増益を達成！ 中途入社者の割合は81％で、 20代～40代の男女が活躍しています。 不動産業界での経験を積みたい方も、 これまでの営業経験を活かしたい方も。 新しい環境で、あなたらしい キャリアを築いていきませんか？

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

【2026年8月 リニューアルOPEN】「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 「今の評価、今の収入、今の自分に満足していますか？」 目指すは、このエリアでの『シェアNo.1』。 ホットスタッフ小倉は今、事業拡大とエリアシェア拡大に向け、 圧倒的なスピードで組織強化を進めている最中です。 私たちのゴールは明確。 「このエリアで、名実ともにシェア1番の派遣会社になること」です。 自らの力でチームを牽引し、拠点を頂点へ押し上げるコアメンバー（人材コーディネーター）を募集します。 求職者様への対応とお仕事紹介、就業後の伴走フォローに集中して取り組める環境です。 現状に満足せず、 「人と向き合う領域で圧倒的な実力をつけ、成果に見合った収入と実績を手に入れたい」 という強い想いを持った方と一緒に働きたいと考えています！ 求職者の人生の転機を支え、地域の産業に貢献する。 仲間とともにエリアNo.1の座を掴み取り、そのプロセスで圧倒的な成長と高収入を同時に手に入る、 最高にエキサイティングなポジションです。 【具体的な業務内容】 登録スタッフ様のアドバイザーとして以下の業務を担当します。 ■応募者対応・キャリア面談 求職者と面談を行い、職歴やスキル、希望する働き方や将来の理想を丁寧にヒアリングします。 ■お仕事のご紹介・マッチング ヒアリング内容をもとに、ベストマッチするお仕事をご案内。 希望に応じて社内選考・営業担当との連携を行います。 ■顔合わせ・職場見学への同行 派遣候補のスタッフ様が決まったらスキルシートを作成し、 派遣先企業様との顔合わせや職場見学へ同行・サポートします。 ■就業後の伴走フォロー 定期的な面談（対面・電話・Webツールなど）を通じ、職場の状況確認や悩みの相談に対応。 スタッフ様と企業様双方の不安を取り除き、長く安心して働ける環境を整えます。 【人材エージェントの1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 派遣登録スタッフにお仕事のご紹介 10：00 朝のミーティング 10：30 スタッフ登録面談 11：00 お仕事のご紹介 12：00 お昼休憩 13：00 営業との打ち合わせ 13：30 登録スタッフとの面談同行、終業後のフォロー 16：30 帰社、社内業務 17：30 退勤、帰宅 【なぜ、ここで「圧倒的成長」と「高収入」が手に入るのか？】 1）エリアNo.1を獲るための「本物のカウンセリング力（ポータブルスキル）」 単なる希望条件のヒアリングにとどまらず、 求職者の本音や潜在能力を引き出し、最適な職場へ導くプロのスキルが身につきます。 どこへ行っても評価される一生モノの対人交渉力・ヒアリング力が手に入ります。 2）成果とプロセスを正当に評価する「還元体制」 マッチング数や稼働スタッフさんの満足度・定着率などの貢献度は正当に評価！ スピード昇給・昇格、インセンティブや賞与としてダイレクトに還元される透明性の高い仕組みです。 3）組織を動かす「早期からのマネジメント・拠点運営経験」 シェアNo.1を目指す拡大期だからこそ、役職ポストやチャンスが溢れています。 コーディネーターのスペシャリストにとどまらず、拠点を牽引するリーダー・幹部として、 組織マネジメントや拠点運営の経営視点を圧倒的なスピード感で養えます！ 【3ヶ月でプロへ育てる「超実践型」成長ロードマップ】 未経験から最速で成果を出し、エリアNo.1獲得の立役者として駆け上がるためのバックアップ体制を整えています！ 【Day 1】支社長直伝！業界の武器を身につける座学研修 ビジネス構造、労働法・派遣法の仕組みから、 現場で使える心理アプローチ・ヒアリング術まで。 プロとして必要な知識をインプット。 【2日目?3ヶ月】最前線・トッププレイヤーへの密着OJT 結果を出し続けている先輩の面談や同行にベタ貼り。 現場のリアルな熱量と「人を動かす面談ノウハウ」を実践を通したフォローで体に染み込ませます。 （約1ヶ月で全体の流れを把握できます！） 【3ヶ月目以降】独り立ち＆専門性を磨くステップアップ 一通りの業務を一人で回せるようサポート！ 人材コーディネイト領域のプロフェッショナルとして強みを発揮し、 早期の役職登用と高収入を目指してください。

成長企業で次のステージへ！業界TOPクラスの給与！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ▶入社初月から【月給40万円以上】を確約 ▶成約率60％超え！反響型営業で営業に集中できる ▶年収1500万円超も目指せる高水準給与 ▶営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ▶出店計画多数で幹部候補も目指せる ▶週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ ご家族のライフプランに寄り添い、 小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、 トータルで価値あるご提案ができる提案営業のお仕事です。 高い品質でお客様のご要望にお応えできる環境で、 業界経験者は即戦力として、未経験者の方もゼロからスキルアップ可能です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 「ハウスクリーニング」 「水回りの老朽化対応」 「バリアフリー化」 「生活課題の改善」など… 人生のステージが変わるとともに、住まいへのニーズも変化します。 Step1｜ヒアリング ホームページやチラシなどからお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、 丁寧にお悩みやご希望をお聴きします。 Step2｜プランニング・ご提案 当社の多彩なサービスを活かしながら、 小規模リフォームから大規模リノベーションまで、 お客様にぴったり合わせたプランをご提案します。 Step3｜施工サポート ご成約後は、施工スケジュールの調整や準備、 そして工事完了まで、 お客様に寄り添いながら丁寧にサポートしていきます。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 ＜リノベーションプランナーに求める人材・スキル ＞ ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 未経験でも大丈夫。 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなし！反響型で提案に集中◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

月給40万～！管理業務主任者資格所持者◎完休2日＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 【経験を活かして、次のステージへ。】 数字を追うだけの営業から、 お客様と長く信頼を築く仕事へ。 これまで培ってきた知識や経験を、 株式会社穴吹ハウジングサービスで 活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験者に嬉しいPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅想定年収598万～680万円 ✅主任・課長クラスでの採用を想定 ✅新規開拓営業なし！既存物件中心 ✅コアタイムなしのフレックス制 ✅賞与年2回＆昇給年1回 ✅内勤6割・外勤4割の働き方 ✅希望を考慮した配属・転勤制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの管理組合に対し、 運営面のサポートや管理状況の確認、 建物の維持・修繕に関する提案などを 行うフロント営業をお任せします。 【具体的には】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録や管理報告書の作成 ・管理組合の会計書類の作成 ・設備点検報告書の確認 ・共用部分の修繕提案 ・入居者様からの相談対応 など 担当する物件は、 1人あたり平均10～15棟。 内勤業務が約6割、外勤が約4割と、 社内での調整業務と現場対応を バランスよく担当する仕事です。 入社後は2～3ヶ月を目安に、 担当物件を持つことを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆数字よりも、信頼関係を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 目先の数字や契約件数ではなく、 お客様との長期的な信頼関係です。 新規案件の獲得については 専門の組織が対応するため、 フロント担当による新規開拓はなし。 管理組合や入居者様と向き合い、 マンションの快適な暮らしを 支える仕事に専念できます。 「成約することがゴール」ではなく、 お客様と長く関係を築いていく。 そんな営業スタイルを大切にしたい方に、 ぜひ選んでいただきたい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験に見合う待遇をご用意 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、マンション管理業界での 経験をお持ちの方を対象とした募集。 主任・課長クラスでの採用を想定し、 想定年収は598万円～680万円！ これまで積み重ねてきた経験や 専門資格を評価し、給与を決定します。 さらに、昇給年1回・賞与年2回、 各種資格手当もご用意しています。 マネジメント経験をお持ちの方も歓迎！ 経験を活かしながら、 新しいキャリアを築ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働き方にも、もっと柔軟性を ━━━━━━━━━━━━━━━━ コアタイムのない フレックスタイム制度を導入。 標準勤務時間は9：00～18：00ですが、 業務の予定やライフスタイルに合わせて 勤務時間を調整できます。 また、転勤については、 希望する転勤範囲を選択できる 「ブロック制度」を採用。 異動の際も、本人の希望や 家庭の事情などを事前に確認します。 転居を伴う異動が発生する場合には、 赴任手当や派遣手当も支給。 将来の生活設計も考えながら、 長く働き続けられる環境づくりに 取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆安定した事業基盤も魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業40年の歴史を持つ当社。 マンション管理という、 継続的な需要が見込める事業を通して、 多くのお客様の暮らしを支えています。 これまでの経験を、 新しい職場でさらに活かしたい。 そんな方からのご応募を お待ちしています。

未経験歓迎✨／月給30万～／フルフレックス／在宅可-S35

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “COCO VILLA”一棟一棟を、 人が集まる“特別な宿”へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘（VILLA）の運営代行を中心に、 オーナー様と施設の双方を支える 「やど管理（営業）」をお任せします。 ✅｜急成⻑中✨全国32拠点展開！ 2027年末までに100拠点⽬指しています！ ✅｜販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅｜顧客満⾜度97％！ ⾃信を持って、お客様に提案できます！ ✅｜業界未経験者が約9割！ OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ⭐新規顧客へのアプローチ・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様への対応や、 別荘を所有しているオーナー様への 新規開拓アプローチを行います。 ⭐VILLAの運営・収益化プランの企画提案 「別荘を資産として活用したい」 「施設の稼働率や収益性を改善したい」 「運営にかかる負担を軽減したい」 このようなオーナー様の課題に対して、 施設の特徴や地域性を踏まえた 最適な運営プランをご提案します。 ⭐契約手続き・運営開始に向けた社内連携 ご提案内容に納得いただけたら、 契約手続きや運営開始までのフォローを行います。 契約後は施設管理を担う担当者や 社内の各部署と情報を共有し、 スムーズに運営を開始できるよう引き継ぎます。 ／ オーナー様に継続して寄り添いながら、 魅力的な宿泊施設を一緒につくり上げていく仕事です✨ ＼

月給25万円〜｜成約率70％｜10時出社で転勤なしの福岡勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 未経験からプロの営業職へ成長し 地元福岡で安定した高収入を実現！ 【仕事内容】 1. お問い合わせ対応 Webやチラシを見たお客様へ対応し 信頼関係を築くことからSTART◎ 2. リフォームのご提案 業界トップクラスの塗料を提案し 成約率70％の仕組みで成果を実感！ 3. 現場での同行フォロー 先輩や上長が丁寧にサポートを行い 未経験でも安心して成長できます 【求人アピールポイント】 ✅ 月給25万円以上＋インセンティブ ✅ 10時出社で通勤ラッシュを回避 ✅ 転勤なしで福岡に根差して勤務 ✅ 資格取得支援や住宅手当など充実 ✅ 5日以上の連続休暇取得も可能 【安定した生活を取り戻したい方へ】 転勤なしの環境で地元福岡に根付き 家族との時間やプライベートを大切に しながら働ける環境をご用意しました 【未経験からプロを目指す方へ】 毎日2時間の練習と上長の同行により 着実にスキルを習得できる体制です 早期に一人前のビジネスマンへ成長できます！

✅未経験大歓迎！お客様に寄り添った提案が可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 【正社員】年齢不問！挑戦者大募集！✊ ✅頑張った分だけダイレクトに稼げる✨ 多店舗展開を牽引する将来の幹部候補募集！ ★:・.――――――――――――――.・:☆ 個人向け提案営業： （住宅リフォーム・外壁塗装・外構） 住まいの外壁や屋根は、 定期的なメンテナンスが欠かせない大切な資産です。 まずは丁寧にご挨拶をし、 地域の皆様に顔を覚えていただくところからスタート！ 住まいのお困りごとに耳を傾け、 プロとして最適な解決策を提案します。 ꙳✧˖°⌖ 急成長企業につき増員募集！ ꙳✧˖° ✊自社ショールームのオープンに続き、 今後は福岡県内・近郊への「多店舗展開」を本格始動！ 組織拡大に伴い、将来の店長やエリア責任者を 目指せるポストが次々と誕生しています。 ✅「福岡で圧倒的に成長したい」 ✅「実力を正当に評価されてガッツリ稼ぎたい」 そんな熱い意欲を持った若手メンバーが 多数活躍しています！ ★:・.――――――――――――――.・:☆ ＼塗りプロで働く3つの魅力／ ✦ 頑張った分だけダイレクトに稼げる： 固定給＋高還元率のインセンティブ設計！ 未経験入社でも年収1,000万円超えを十分に狙えます。 ✦ スピード出世が可能： 年功序列は一切なし！新店舗展開に伴い、 早期のリーダー・責任者ポストへの登用実績が豊富です。 ✦ 若手中心のエネルギッシュな環境： 同世代の仲間と切磋琢磨しながら、 営業スキルとビジネスの基礎をイチから磨けます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

成長企業で次のステージへ！業界TOPクラスの給与！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ▶入社初月から【月給40万円以上】を確約 ▶成約率60％超え！反響型営業で営業に集中できる ▶年収1500万円超も目指せる高水準給与 ▶営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ▶出店計画多数で幹部候補も目指せる ▶週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ ご家族のライフプランに寄り添い、 小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、 トータルで価値あるご提案ができる提案営業のお仕事です。 高い品質でお客様のご要望にお応えできる環境で、 業界経験者は即戦力として、未経験者の方もゼロからスキルアップ可能です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 「ハウスクリーニング」 「水回りの老朽化対応」 「バリアフリー化」 「生活課題の改善」など… 人生のステージが変わるとともに、住まいへのニーズも変化します。 Step1｜ヒアリング ホームページやチラシなどからお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、 丁寧にお悩みやご希望をお聴きします。 Step2｜プランニング・ご提案 当社の多彩なサービスを活かしながら、 小規模リフォームから大規模リノベーションまで、 お客様にぴったり合わせたプランをご提案します。 Step3｜施工サポート ご成約後は、施工スケジュールの調整や準備、 そして工事完了まで、 お客様に寄り添いながら丁寧にサポートしていきます。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 ＜リノベーションプランナーに求める人材・スキル ＞ ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 未経験でも大丈夫。 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなし！反響型で提案に集中◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

未経験歓迎！年間125日～／インセンあり／業績好調×増員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産鑑定 ＼未経験から年収1000万円超も目指せる／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年2月に福岡支店OPEN！ 成長中の会社で、新しいキャリアを。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験・第二新卒歓迎！人柄重視の採用 ⭐反響営業メイン！飛び込み営業なし ⭐年休125日以上でオフも充実！ ⭐頑張りをインセンティブで還元 ⭐約3ヶ月の研修・サポートで独り立ち ⭐事業拡大に伴いポストチャンスも豊富 「未経験から営業に挑戦してみたい」 「頑張った分だけ、しっかり稼ぎたい」 「これから成長する会社で活躍したい」 こんな方にピッタリの環境です！ 2026年2月にオープンした 株式会社ダブルチーム 福岡支店。 業績好調につき、新しい仲間を募集します！ 現在は支店長を含む3名の少数精鋭チーム。 先輩のサポートを受けながら、 未経験から営業スキルを磨けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせいただいたお客様に対し、 不動産の査定・買取をご提案する 【反響型の不動産営業】です。 扱うのは、家を売却した後も そのまま住み続けられる 「リースバック」というサービス。 例えば… 「住宅ローンの返済を見直したい」 「老後に備えて資金を確保したい」 「まとまったお金が必要になった」 そんなお客様のお悩みに寄り添い、 大切な住まいを手放さずに済む 選択肢をご提案するお仕事です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ・日程調整 広告やHPから寄せられたお問い合わせを コールセンターが受付。 訪問日程の調整も担当してくれます！ ▼お客様先を訪問 事前に共有された情報をもとに訪問し、 お悩みやご希望を詳しくヒアリング。 ▼不動産の査定・ご提案 会社の基準に沿って査定を行い、 金額やサービスの内容をご案内します。 ▼ご契約 ご提案に納得いただけたら、 契約に向けた調整業務を進めます。 ※1日の訪問は多くても3件程度。 ※案件により出張が発生します。 ※希望に応じて新規開拓営業にも挑戦可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨POINT01｜反響営業がメイン！ ―――――――――――――――― お問い合わせいただいたお客様への 対応が中心なので、興味を持っている方に じっくりご提案できるのが特徴！ 株式会社ダブルチームでは アポイントの調整も専任スタッフが行い、 営業活動に集中できる環境です。 ✨POINT02｜基礎から学べる！ ―――――――――――――――― 「不動産の知識がまったくない」 という方も心配いりません！ 入社後はリースバックの仕組みから 営業の進め方まで丁寧にレクチャー。 先輩との同行を重ねながら、 約3ヶ月での独り立ちを目指します。 もちろん、独り立ちした後も 困ったときはいつでも相談OK！ 自衛隊・飲食・広告・配送など、 異業界から転職した先輩も活躍中です◎ ✨POINT03｜成果が収入に直結！ ―――――――――――――――― 日々の頑張りはインセンティブで還元！ 未経験から営業スキルを身につけ、 年収1000万円超も目指せる環境です。 「今よりもっと収入を上げたい」 「自分の実力を試してみたい」 という方にもチャンスがあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅福岡支店の未来をつくる仲間に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年2月に誕生した福岡支店は、 現在3名体制で事業を展開中。 2028年には10名体制への拡大と オフィスの増床を目指しています！ これから仲間が増えていくからこそ、 後輩育成やチームづくりに携わったり、 リーダーを目指したりするチャンスも。 今後はリースバック事業に加えて、 他社物件の販売にも取り組む予定です。 単に営業として経験を積むだけでなく、 支店と一緒に成長していける面白さがあります！

【賞与最大105万円✨️】営業未経験歓迎✨️学歴不問！30代40代活躍中✅️転勤なし！ノルマなし！

仕事内容: ⭐️「機械の知識ゼロ」から、最先端技術のプロへ！ 「営業って、おしゃべりが上手じゃないとダメ？」 「機械のことなんて、さっぱり分からない…」 ――そんな心配は、一切いりません！ 私たちが探しているのは、経験ではなく 「おもしろそう！やってみたい！」という素直な好奇心です。 日本中の火力発電所などのインフラを支える 既存のお客様へ、機械部品の長持ちプランを 提案する営業をお任せします。 新規の飛び込みやテレアポは一切ありません！ ✅️未経験でも“絶対に”提案できる、魔法の武器があります 「図面がないくらい古い部品」でも、そ の場で立体的に計測できる【最新の3Dスキャナー】を導入しています。 あなたがやることは、現場でカシャッとスキャンするだけ！ あとは社内の専門設計・製造チームに 「これと同じもの、作れますか？」とバトンタッチすればOK。 専門的な会話は社内のプロがサポートするので、 あなたは、お客様の「困ったな」を会社に持ち帰ってきてください。 ✅️出張はちょっとした「旅行気分」！ 2ヶ月に10日ほど、全国各地への出張があります。 移動は直行直帰OK！ 「明日は有給を取って、そのまま現地で観光！」 なんて働き方も大歓迎です。 夜はご当地の美味しいものを食べて羽を伸ばす。 マンネリのない、心地よい刺激がある働き方が楽しめます。 ✅️【入社後の流れ】じっくり1年間の育成バトン あなたのペースに合わせて、 1年かけてじっくり育てます。 焦る必要はまったくありません！ ▼まずは機関ソフトの慣れのために、受発注対応（営業事務的な）業務から、 「この部品は触ると意外と軽いんだな」など、 ゲーム感覚で製品の名前や形を覚えることからスタート。 ▼営業研修（4ヶ月〜）： 先輩の出張に同行し、お客様との話し方や、出張の楽しみ方を学びます。 ▼ひとり立ちへ・・・（1年後）： よく知ったお客様の担当を少しずつ引き継ぎます。 あなたの顔を覚えてもらいましょう！

【正社員募集】販促活動のスペシャリストになる！ヒト・コミュニケーションズ（地域採用）

仕事内容 【正社員募集】販促活動のスペシャリストになる！ヒト・コミュニケーションズ（地域採用） 接客や販売、営業経験ある方なら、弊社での活躍のフィールドがたくさんあります！ 販売からスタートして、現場スタッフの取りまとめや教育・マネジメント、 研修、売上や店舗管理などを担っていただく「リーダー候補」を募集しています。 未経験の方でも、先輩社員フォローあるから安心してスタートできます！ 【未経験大歓迎！福岡エリアの「正社員募集」です！】 ■勤務：週5日（原則土日祝休み/シフト制） ■雇用形態：正社員 ■月収例）220,000円～350,000円＋通勤・営業交通費 ※経験により考慮します ■時間：9：00～18：00（休憩1時間） ※イベント時などの繁忙期は残業20-30時間/月 発生する場合あり ■勤務地：ヒト・コミュニケーションズ九州支社（天神） ※ビジネススーツ お仕事No.s0f130141 お仕事詳細 ☆正社員募集です☆ ヒトコムは人材を派遣するだけの企業ではありません！ アウトソーシング事業を得意とする「営業支援企業」です！ ★今回は…福岡で腰を据えて働きたい！「エリア正社員」の募集です！ 接客販売、イベントのフィールドで活躍するスタッフの教育や研修実施、 マネジメントからクライアント対応までトータルにお願いします。 あなたの行動力が存分に活かせるお仕事です！ また今後はプロスポーツイベントや地域振興事業や航空業界やインバウンド分野の拡大を視野に、 さらにパワーアップしていきます！男女社員がイキイキ活躍中です＾＾ 弊社は人材業界未経験スタートの社員が8割以上！ 異業種からのエントリーも歓迎！ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 長期 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 駅近5分以内 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以上 社員登用あり 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし 語学を活かせる 労働組合加入 きれいなオフィス 土日休み 週5日 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:その他 販売 お仕事No.s0f13 拠点:13九州支社

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

未経験から始める法人営業！安定基盤で提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、理化学機器法人営業、営業企画 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ➊ テレアポ・飛び込みなし ➋ 紹介・問い合わせ中心の営業 ➌ トレーナーがつく安心育成 ✨ 年間休日120日・土日祝休み ※ インセンティブで収入アップも ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【仕事内容】 営業は続けたい。 でも、売り込みだけの毎日は少し違う。 そんな方に合う法人営業です。 お任せするのは、法人のお客様へ 電解水素水整水器を提案する仕事。 代理店からの紹介や 問い合わせ対応が中心なので、 いきなり新規開拓で 走り回る仕事ではありません。 【具体的には】 ・紹介先や問い合わせ先への対応 ・説明会形式のデモンストレーション ・商品の魅力や特長のご案内 ・興味を持たれたお客様への個別説明 ・販売につながるご提案 【この仕事の魅力】 扱うのは、医療機器として効果が認められた製品。 根拠を持って話せるから、 提案に自信が持ちやすい仕事です。 東証プライム上場の安定感もあり、 営業として基礎から経験を積みたい人にも 向いています！ 【未経験のあなたへ】 入社後はトレーナーがついて、 商材知識や営業ノウハウを 丁寧に教えてもらえます。 前職が接客や販売でも大丈夫。 人と話す力や、相手の話を聞く力が そのまま活きる仕事です。 【スタッフボイス】 【Y・Kさん／29歳／前職：接客販売】 『前職は売る商品が多く、 説明に自信が持てませんでした。 今は根拠のある商材を紹介できるので話しやすいです。 テレアポや飛び込みがないのも、 始めやすかった理由でした。』 【経験が活きるポイント】 ・お客様の話を聞いて提案する力 ・接客で培った説明力 ・相手に合わせて伝える力 ・数字を意識して動く営業感覚 営業経験がある方はもちろん、 販売・接客・飲食などの 顧客折衝経験も活かせます。 「営業をやってみたい」 その気持ちがあれば十分。 まずは話を聞いてみませんか。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポートします。 ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

月給25万～55万円＋歩合給！土日祝休み＆年休122日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業企画、営業推進 ＼その営業経験、もっと評価されていい。／ 「成果を出しても、収入が変わらない」 「もっと大きな仕事に挑戦したい」 「でも、プライベートは犠牲にしたくない」 そんなあなたに、次の選択肢を。 ✅月給25万～55万円＋歩合給で高収入！ ✅成果・貢献度を評価！早期昇格も可能 ✅完全週休2日制！土日祝休み ✅基本残業なし！夕方には退勤可能 ✅年間休日122日以上＆長期休暇あり ✅家賃補助・資格手当など待遇も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐売るだけの営業は、もう卒業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社トリビュートが手がけるのは、 不動産に新たな価値を生み出す再生事業。 あなたにお任せするのは、 再生プロジェクト「Co-Vision®」を 成功へと導くための調整・交渉業務です。 住人やテナント、オーナー様など、 さまざまな立場の方と向き合いながら、 プロジェクトを前へ進めていきます。 【具体的には】 ■住人・テナント等への訪問・説明 ■再生計画のご案内・ヒアリング ■条件やスケジュールの調整 ■合意形成に向けた交渉・サポート ■現地調査・書類管理・契約補助 ■社内外の関係者との連携 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩あなたの営業力が、街を変える。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事に、決まった正解はありません。 相手の話をじっくり聞くこと。 不安や疑問に、一つひとつ向き合うこと。 お互いが納得できる着地点を探すこと。 これまで営業として磨いてきた 提案力や交渉力、信頼関係を築く力が、 プロジェクトを動かす原動力になります。 不動産業界の経験がなくてもOK！ 培った営業力を、よりスケールの大きな 仕事で発揮してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨成果が、収入とポジションに直結！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社トリビュートでは、 目に見える成果だけでなく、 そこに至るまでの取り組みも評価。 実際に早期昇給・昇格の実績もあり、 経験や実力に応じて、より大きな案件や 裁量ある仕事に挑戦できる環境です。 さらに、プロジェクトでの貢献は 歩合給やインセンティブにも反映！ 「もっと稼ぎたい」 「自分の実力を試したい」 「将来は事業の中核を担いたい」 その意欲を、次のキャリアにつなげられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐収入UPも、自分の時間も。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 高収入を目指せるからといって、 毎日遅くまで働く必要はありません。 基本的に残業はなく、 月曜日は16:30、火～金曜日は17:00終業。 さらに土日祝休みで、 年間休日は122日以上！ 平日の夜は趣味や家族との時間に。 週末は仕事を忘れてリフレッシュ。 仕事のやりがいも、収入も、自由な時間も。 どれか一つを諦める転職ではなく、 すべてを大切にする転職をしませんか？

家賃保証サービス・業務効率化／未経験歓迎！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土日祝休み＆年間休日122日！ 働きやすさも、将来性もある仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業・不動産業界が未経験でもOK！ ✅土日祝休み＆年間休日122日 ✅自社開発のWEBシステムが営業の強み ✅既存のお客様へのご提案も多数！ ✅できることから少しずつお任せ ✅幅広い事業を展開するグループ企業 「営業に挑戦してみたいけど、 自分にもできるか不安…」 「せっかく転職するなら、 休日もしっかり確保したい！」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ お任せするのは、不動産会社などに向けた 【家賃保証サービス】のご提案。 特別な知識や経験は必要ありません！ できることから少しずつ覚えながら、 営業デビューを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんなサービスを扱うの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、賃貸物件を借りる際に 必要になることがある「家賃保証」。 入居者様が家賃を支払えなくなった場合に、 保証会社が契約内容に沿って オーナー様への支払いを保証する仕組みです。 株式会社アセス信用保証では、 この家賃保証サービスに加え、 自社開発のWEB管理システムを活用した 業務効率化の提案も行っています！ 不動産会社の仕事をもっと便利に、 入居者様もオーナー様も安心できるように。 そんなサービスを広めていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は、賃貸マンションのオーナー様や 不動産管理会社・仲介会社など。 既存のお客様への定期訪問を中心に、 新しいサービスのご案内や 取引先の開拓などをお任せします！ ＜主な業務＞ ✅既存取引先への訪問・フォロー ✅家賃保証サービスのご提案 ✅WEB管理システムのご案内 ✅新規取引先へのアプローチ ✅顧客情報の管理 ✅入居希望者の審査関連業務 営業だけでなく、サービスの運営に関わる さまざまな業務を経験できるのも特徴です。 もちろん、最初からすべてを お任せすることはありません！ 経験やスキルに応じて、 少しずつ担当業務を広げていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人の嬉しいPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼01｜土日祝休み＆年休122日！ 不動産業界の仕事でも、 土日祝日はしっかりお休み！ 年間休日は122日あるので、 趣味や家族との時間など、 プライベートも大切にできます。 「営業に挑戦したいけど、 休日は減らしたくない」 そんな方にもおすすめです！ ▼02｜未経験から営業デビュー！ 応募に必要なのは普通自動車免許だけ！ 不動産や家賃保証の知識がなくても、 今できる仕事からスタートできます。 既存のお客様への訪問や サービスのご案内などを通して、 少しずつ知識や経験を増やしましょう！ ▼03｜自社システムが提案の強み！ 当社には、自社開発の保証管理システム 「Asys（エーシス）」があります。 家賃保証だけでなく、 管理業務の効率化もご提案できるため、 お客様のさまざまなニーズに対応可能！ 「この作業をもっと簡単にしたい」 「日々の業務負担を減らしたい」 そんなお悩みに対して、 サービスを通じた提案ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐これからも必要とされるサービス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高齢者や外国人の入居など、 住まいに関するニーズが多様化する今。 入居者様が安心して住まいを借りられ、 オーナー様も安心して貸せる仕組みは、 ますます重要になっています。 当社は、自社開発システムと 家賃保証サービスを組み合わせ、 より便利で安心できる賃貸サービスを展開中！ さらにグループ全体では、 都市開発・不動産管理・建築・福祉など、 幅広い事業を手がけています。 新しいサービスを広めながら、 自分自身も成長していける環境です！

年収900万可×直行直帰可能！MRとしての経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度あり ✅想定年収600〜900万円の高水準 ✅派遣契約満了率「96％」 ✅100件超の多彩なプロジェクト保有 ✅年齢問わず描ける多様なキャリア ✅新プロジェクト発足に伴う30名増員募集 ＼ MIフォースが選ばれる理由 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】高度領域を極め、 現場で「通じる力」を磨く！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎専門特化型の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンコロジー（癌）などの スペシャリティ領域へ体系的に挑戦 できる研修プログラムをご用意！ ◎本質的な提案力の習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる製品知識に留まらず、 最新のエビデンスに基づき 医療従事者を動かす 「実践的な提案力」を磨ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】裁量権を持ち、 自分らしい成長曲線を描く！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎自律的なワークスタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活動設計は個人の裁量に委ねられており、 直行直帰やリモートワークの活用など、 プロジェクト先により、 戦略的に動ける自由度があります。 ◎主体性を育む環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役割が明確なプロジェクト制だからこそ、 自ら考え行動するスタイルが定着。 MRとしての市場価値を、さらに ワンランク上へと押し上げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】プロセスと専門性を尊ぶ 「納得」の評価制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎多角的な評価軸 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上数値のみならず、 取組みプロセスや専門スキル向上も 正当に評価対象となります。 ◎経験へのリスペクトと還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 培ってきたキャリアを適切に評価し、 仕事への向き合い方が一段階上がる 「納得感」のある報酬体系を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【4】100超の選択肢と、 盤石の「安定性」をお約束！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎キャリアの自由度と幅広さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常時100件超の多彩なプロジェクト （内資・外資）から、 希望の道を選択可能です！ ◎業界屈指の安定環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「派遣契約満了率96％」 という高い実績の裏付けが、 長期的に安心して挑戦し続けられる 土台となっています。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 一つの専門性をとことん深める スペシャリストの道、 または、幅広い領域で活躍する ゼネラリストの道も可能です。 盤石な安定基盤の中で、 あなただけのキャリアと働き方を MIフォースでみつけていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬メーカーのプロジェクトにて、 医師や薬剤師などの医療従事者へ 医薬品の適正使用情報の 提供・収集・伝達を行います。 ＜具体的には＞ MR業務 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患など、 高度な専門性が求められる領域で 活躍の場を広げられます。 ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●戦略的な提案活動 ┗医療従事者の課題を深くヒアリング。 一番に信頼いただけるパートナーとして 最適な解決策を提案します。 ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 経験者に選ばれるPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅経験・専門性を正当に評価 ――――――――――――――――― 入社時の想定年収は700〜900万円。 経験・スキルを十分考慮しますので、 現職の給与体系に課題を感じている方も これまでの実績に見合う好条件で 納得のスタートを切っていただけます。 ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 入社後のサポートから、配属後も プロジェクトマネージャー(PM)が伴走し、 あなたのキャリア構築を継続支援します。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― オンコロジー、希少疾患、中枢神経などの スペシャリティ領域への挑戦が可能です。 現場での活躍に留まらず、 マネジメント領域や本社業務への登用など 個々の志向に合わせた成長機会を 多数ご用意しています。

人生逆転。初月から40万円！年収480万円＋歩合で稼げます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜実力重視のポテンシャル採用、人生を変えられる会社です！＞ ======================= ◆2030年、全国47都道府県<全国制覇>に向け出店計画あり！ ◆業績好調、更なる高みを目指し若手優秀人材の採用強化！ ◆昇進ポスト多数！未経験入社半年で年収1300万円超実績あり！ ◆経験やスキルよりもやる気とポテンシャルを重視 ！ ◆入社月40万円・初年度480万円以上は会社からの先行投資です！ ◆月給40万円という対価に、結果でコミットしたい！ そんな強い気持ちをもって入社頂ける方は大歓迎です！ ======================= ＜売りやすさ＆働きやすさも充実＞ ・新規テレアポ一切なしの反響営業スタイル ・週休2日制・土日祝休みのメリハリのある働き方 ・営業経験・販売・接客経験も活かせる ・20～30代の若手が中心に活躍／女性管理職も在籍 ⇢【 仕事内容 】⇠ マイホームのお困りごとを、まるごとサポートする「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ハウスクリーニングやキッチン・トイレ・お風呂の設備、クロスの張り替え、外壁塗装といった 小規模リフォームまで、お客様のご相談に幅広くお応えします。 こちらから電話をかける「新規テレアポ」は無し。 お問い合わせやご紹介のお客様へのご提案を行う反響営業スタイルです。 ■訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンを新しくしたい、もっと住みやすくしたいなど、住まいのお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランをご提案し、お見積りの作成やご契約の手続きを進めます。 当社は扱うサービスが幅広いため一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは一切ありません。 お客様の声にじっくり耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 この積み重ねの結果、クレームやキャンセルはほぼゼロ。今の実績につながっています。 ■ご成約後 ￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めます。 工事が完了するまで、お客様に寄り添いながらサポートしてください。 ˚･.⸜ POINT ⸝ .･˚ お客様の「ちょっと困った…」が、住まい全体のご提案につながることもあります。 たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺う中で、暮らしに寄り添った改善プランをご提案していきます。 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルの変化に合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の節目に寄り添い、より快適な暮らしを一緒につくっていくお仕事です。 〖 こんな方を歓迎します 〗 ▷実力を正当に評価されたいと感じている方 ▷実績が評価や収入に直結する仕事がしたい方 ▷成長中の会社で実力を試したい方 ▷将来の幹部候補として会社を一緒に大きくしてくれる方 ▷営業は初めてでも、大きなことに挑戦したい方 ▷短期的に結果を出し、人生を変えたい方 そんな気持ちがあれば、経験がなくても大歓迎です。 【安心の研修フロー】（営業未経験の方の一例） ●入社～約1ヵ月目：基礎研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学・OJTを通して業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 ●2ヵ月目～半年ほど：先輩同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行しながら、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを一つずつ身につけていきます。 ■責任者の右腕、将来の幹部としてのキャリア 営業として結果が出れば、あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアも描けます。 「拠点責任者の右腕として、マネジメントに挑戦したい」 「プレイヤーとして第一線で活躍したい」などそれぞれの希望に合わせてサポートします◎ ◢◤ 新規テレアポなしの反響営業 ◢◤ 「新規テレアポよりも、提案そのものに集中できます。」 当社はお問い合わせいただいたお客様への提案が中心のため、商談もスムーズ。 成約率は60％と高い数値を誇ります。 ◢◤ 未経験から始めやすい給与体制 ◢◤ 未経験の方でも《月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップを目指せます。 ◢◤ 平等で納得感のある評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ――それが当社のカルチャーです。 現在活躍しているメンバーは20～30代が中心で、女性管理職も在籍しています。 新しい営業所のオープンも続々と控えているため、 ステップアップ・昇進のチャンスが多いのも特長です。 ～キャリアアップ・年収例～ ・年収例：600万円～1,300万円 ・入社半年以内で所長代理、年収1,300万円へ到達したメンバーも！ 今年度も4～5ヶ所の新拠点オープンを予定しており、新しいポストが多数生まれるチャンスの多い環境です。 ／ SNSで当社の魅力を発信中です！ ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、従業員数415名、 平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております。

未経験から570万円以上/年休125日でプライベートも両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度 ✅MR認定試験合格率「95％以上」！ ✅派遣契約満了率「96％」！ ✅配属後も一人にしない伴走体制 ✅未経験からMRを目指せる研修充実 人生を変える、 ―――――――― 最上級のキャリアチェンジを。 ―――――――――――――― 今の営業経験を武器に、 一生モノの専門職へ踏み出してみませんか？ MRは、最新の医療情報を 医療従事者へ届け、 患者様の未来を支える仕事です。 「自分の提案で治療が前進した」 という実感は、あなただけの揺るぎない 『市場価値』になります。 単なる営業の枠を超えた専門性が、 これからのキャリアを強く、 豊かに支え続けます。 「できること」が、 ―――――――――― 収入と自由につながる。 ―――――――――――― 未経験でも月給37.5万円以上スタート！ 専門性が高まるにつれて、 年収600万円、700万円、800万円と、 生活が目に見えて豊かになっていく手応えを ダイレクトに得られる環境です。 さらに、土日祝休みで年間休日125日、 5日以上の連休取得も可能で、 オンオフのメリハリを大切にしながら、 心にゆとりを持って走り続けられます。 20代・30代の営業経験者が ――――――――――――――― MR認定資格を目指して活躍中！ ――――――――――――――― 入社時は、未経験・無資格でもOK◎ 合格率95％以上の充実研修、 業界屈指の徹底されたサポート体制で、 あなたの挑戦をプロへの道へと繋ぎます！ 「ワンランク上の自分」を目指したい。 その誠実な想いがあれば、 新しいフィールドで必ず輝けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬・医療機器メーカーでの MR活動や医療機器営業など ＜具体的には＞ ●情報提供・使用方法の説明 ┗最新の医薬品や医療機器の 情報提供をおこない、 適切な治療を支えます ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●信頼関係の構築 ┗医療従事者が抱える課題を 丁寧にヒアリングし、解決に導くための 最適な提案を行います。 など ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすさPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅資格取得と研修からスタート ――――――――――――――――― MR認定試験の合格率は95％以上。 プロを育てる300時間にのぼる 充実したカリキュラムを、 研修中も給与満額支給で受講できます。 専門知識ゼロからでも着実にMRへと ステップアップできる環境です。 （※研修制度の詳細は「応募資格欄」へ） ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 経験豊富なプロジェクトマネージャーが 配属後も継続的にサポートします。 働き方の相談や業務の疑問点など すぐに相談できる体制が整っているため、 独り立ち後も安心です。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― 製薬や医療機器、ヘルステックなど 100件以上の多彩なプロジェクトを保有。 個々の適性や希望に合わせ、理想の キャリアパスを描けるようPMが伴走します。

法人営業経験者募集！中途入社96％／将来の中核メンバー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅業界の知識を活かして、 企業の成長を支えるパートナーへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼営業経験を、次のキャリアにつなげる！／ ⭐法人営業経験を活かせる経験者採用！ ⭐工務店・ハウスメーカーなどへの提案 ⭐価格競争ではなく信頼関係を重視 ⭐中途入社96％！経験を活かしやすい環境 ⭐月4回のノー残業デーあり ⭐将来の組織を担う中核メンバー募集！ 「今までの営業経験をもっと活かしたい」 「目先の売上だけでなく、顧客と長く関わりたい」 「専門知識を身につけて成長したい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 私たち『株式会社住宅あんしん保証』が提供する 住宅の品質や安心を支える保険・保証サービス。 工務店やハウスメーカーなど、 住まいづくりを担う企業のパートナーとして 経営課題やリスクへの対応をサポートします。 単に商品を売るだけではない、 一歩踏み込んだ提案に挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工務店・ハウスメーカー・不動産会社など 住宅関連企業に向けた法人営業です。 新築住宅の「住宅かし保険」を中心に、 各種保険や保証サービスをご提案します。 ＜具体的には…＞ ⏩住宅関連企業への訪問・提案 ⏩お客様の課題やニーズのヒアリング ⏩保険・保証サービスのご案内 ⏩住宅業界の動向や法改正の情報提供 ⏩取次店との関係構築・営業活動 ⏩取引先向けの研修・勉強会の実施 ▼▼営業スタイルは大きく2つ▼▼ 【1】取次店と連携するルート営業 住宅資材商社などの取次店と協力し、 取引先へのサービス提案を進めます。 【2】住宅事業者への直接提案 工務店やハウスメーカーなどを訪問し、 課題に合ったサービスをご案内します。 ※担当エリアにより出張があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅どんなサービスを扱うの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主力商品は「住宅かし保険」。 住宅の構造や雨漏りなどに 欠陥が見つかった際の補修費用等を 補償する保険です。 住宅事業者にとって、 リスクに備えるための大切な仕組みです。 ほかにも… ・新築住宅向けのかし保険 ・中古住宅やリフォーム向けのかし保険 ・建設工事保険 ・住宅性能評価などの審査サービス ・各種保証サービス など 幅広い商品を取り扱っています。 お客様の事業内容や課題に合わせて 複数のサービスを組み合わせるなど、 提案の幅が広いことも特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この仕事ならではの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩価格以外の価値で選ばれる ―――――――――――――――― 当社の営業で大切なのは、 商品を売り込むことだけではありません。 例えば、法改正に関する情報を伝えたり、 お客様が抱える経営上のリスクに対して 適切なサービスをご提案したり。 日々の情報提供や丁寧な対応を通して、 「何かあったら相談したい」と 頼っていただける関係を築いていきます。 数字を追うだけの営業から、 お客様の事業を支える営業へ。 これまで培った提案力を活かせます！ ⏩営業としての専門性が広がる ―――――――――――――――― 新築住宅だけでなく、 中古住宅・リフォーム・省エネ住宅など、 住宅業界の幅広い領域に関われます。 さらに、経営者や責任者への提案、 取次店との協業、勉強会での講師など、 経験できる仕事もさまざま！ 住宅業界の知識を深めながら、 課題解決力や提案力も磨けます。 「これまでの経験を土台に、 もう一段ステップアップしたい」 という方にピッタリです◎ ⏩メリハリある働き方も実現 ―――――――――――――――― 営業スケジュールは自分で調整でき、 予定の組み立て方次第で定時退社も可能！ さらに、月4回のノー残業デーを設け、 仕事とプライベートの両立を推進しています。 自分の裁量を活かしながら、 無理なく長期的にキャリアを築ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社後のサポートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、教育担当者によるフォローと OJTを通して仕事を覚えていきます。 まずは先輩社員の営業に同行し、 商品知識やお客様への提案方法を習得。 住宅業界や保険に関する専門知識も 実務を通して身につけられます。 また、月2000円までの書籍購入補助もあり、 自主的なスキルアップも応援！ 新しい分野の知識を吸収しながら、 できることを広げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅将来の中核メンバーとして期待！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅を取り巻く環境が変化する中、 当社も事業領域を広げています。 新築住宅だけでなく、 中古住宅やリフォーム市場、 住宅の省エネルギー化などにも対応。 今後も事業を発展させていくため、 営業組織を支える新しい仲間を募集します！ これまで培った法人営業の経験を活かし、 将来的には組織の中心を担う存在へ。 目の前のお客様との関係づくりも、 その先のキャリアも大切にできる環境です！

業界未経験歓迎！残業月10h以下／上場グループの安定基盤あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産鑑定 ＼営業経験を、もっと価値あるキャリアに／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場グループで、 収入も、キャリアも、次のステージへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐業界未経験OK！営業経験があれば挑戦可 ⭐高水準のインセンティブで収入UP！ ⭐年収1000万円以上の実績あり ⭐残業月10時間以下！水曜・日曜休み ⭐年間休日115日以上＋有給休暇 ⭐社歴に関係なく早期昇格のチャンス！ 「営業経験をもっと収入につなげたい」 「不動産業界で新しいスキルを磨きたい」 「頑張りが評価される環境で働きたい」 こんな想いをお持ちの方へ。 東証プライム上場グループの安定基盤と、 成果を正当に評価する仕組みが整った 『株式会社ハウスドゥ・ジャパン』で、 新たなキャリアを築きませんか？ ■ ■ ■ 【お任せするお仕事内容】 中古住宅を仕入れ、 リフォーム・リノベーションによって 新たな価値を生み出す【不動産営業】です。 お取引先は地域の不動産仲介会社など。 物件情報の収集から仕入れ、 商品企画、再販売まで幅広く携わります！ ＜具体的には…＞ ▼不動産会社への訪問 地域の不動産仲介会社を訪問し、 売却予定の物件情報を収集します。 訪問件数は1日20件程度。 担当者との関係づくりが大切です！ ▼物件の査定・仕入れ 集めた情報をもとに、 物件の価値や収益性を見極め、 買取の可否を判断します。 ▼リノベーション企画 社内の技術部門と協力しながら、 物件の魅力を高めるリフォームを企画！ 「どんな住まいに生まれ変わらせるか」 あなたのアイデアも活かせます。 ▼再販売 新しい価値が加わった物件を 市場へ送り出します。 仕入れから販売まで携われるので、 不動産ビジネス全体を学べます！ ＼＼この仕事の魅力をご紹介します！／／ ⏩営業スタイルは自分次第！ 個人のお宅への飛び込み営業ではなく、 不動産会社との関係構築が中心！ 電話やメールでこまめに連絡したり、 直接訪問して信頼関係を築いたり。 営業の進め方は個人の裁量が大きく、 これまでの経験や得意なスタイルを 活かして活躍できます◎ ⏩成果がしっかり収入に！ 高水準のインセンティブ制度があり、 頑張った分だけ収入アップが可能！ 実際に、入社3年目で 年収1100万円を実現した社員もいます。 さらに、社歴や年齢に関係なく、 実績に応じて昇給・昇格を決定。 リーダーや管理職への早期キャリアアップも 目指せる環境です！ ⏩プライベートも大切に！ 「稼げる営業は、休めない」 そんなイメージを変える働き方も魅力！ ⭐残業は月平均10時間以下 ⭐水曜・日曜休み ⭐年間休日115日以上 ⭐有給休暇も柔軟に取得可能 ⭐産休・育休、時短勤務制度あり 平日と日曜日の両方に休みがあるため、 役所などへの用事も済ませやすく、 家族や友人との時間も楽しめます。 仕事も私生活も充実させながら、 長くキャリアを築いていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼不動産業界が初めてでも安心！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界未経験からスタートした社員も 多数活躍している当社。 週ごとの事例共有やノウハウの共有など、 営業活動に役立つ情報を学べる環境です！ 実際に、入社2ヶ月で 初契約を獲得した未経験者の事例も。 これまで培った営業力を活かしながら、 不動産の専門知識や査定スキルを 少しずつ身につけていきましょう！ ＼＼将来のキャリアも広がる！／／ 株式会社ハウスドゥ・ジャパンは、 中古住宅の買取からリフォーム、 再販売まで一貫して手がける会社です。 単に物件を売買するだけでなく、 「この物件をどう生まれ変わらせるか」 という商品企画にも携われるのが特徴！ 営業力に加えて、不動産の目利きや マーケティングの視点も磨けます。 事業拡大に伴い、リーダーや管理職など 新しいポストも増加中！ 今までの営業経験を土台に、 収入もスキルもキャリアも。 さらなるステップアップを目指しませんか？

人生逆転。初月から40万円！年収480万円＋歩合で稼げます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜実力重視のポテンシャル採用、人生を変えられる会社です！＞ ======================= ◆2030年、全国47都道府県<全国制覇>に向け出店計画あり！ ◆業績好調、更なる高みを目指し若手優秀人材の採用強化！ ◆昇進ポスト多数！未経験入社半年で年収1300万円超実績あり！ ◆経験やスキルよりもやる気とポテンシャルを重視 ！ ◆入社月40万円・初年度480万円以上は会社からの先行投資です！ ◆月給40万円という対価に、結果でコミットしたい！ そんな強い気持ちをもって入社頂ける方は大歓迎です！ ======================= ＜売りやすさ＆働きやすさも充実＞ ・新規テレアポ一切なしの反響営業スタイル ・週休2日制・土日祝休みのメリハリのある働き方 ・営業経験・販売・接客経験も活かせる ・20～30代の若手が中心に活躍／女性管理職も在籍 ⇢【 仕事内容 】⇠ マイホームのお困りごとを、まるごとサポートする「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ハウスクリーニングやキッチン・トイレ・お風呂の設備、クロスの張り替え、外壁塗装といった 小規模リフォームまで、お客様のご相談に幅広くお応えします。 こちらから電話をかける「新規テレアポ」は無し。 お問い合わせやご紹介のお客様へのご提案を行う反響営業スタイルです。 ■訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンを新しくしたい、もっと住みやすくしたいなど、住まいのお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランをご提案し、お見積りの作成やご契約の手続きを進めます。 当社は扱うサービスが幅広いため一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは一切ありません。 お客様の声にじっくり耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 この積み重ねの結果、クレームやキャンセルはほぼゼロ。今の実績につながっています。 ■ご成約後 ￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めます。 工事が完了するまで、お客様に寄り添いながらサポートしてください。 ˚･.⸜ POINT ⸝ .･˚ お客様の「ちょっと困った…」が、住まい全体のご提案につながることもあります。 たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺う中で、暮らしに寄り添った改善プランをご提案していきます。 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルの変化に合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の節目に寄り添い、より快適な暮らしを一緒につくっていくお仕事です。 〖 こんな方を歓迎します 〗 ▷実力を正当に評価されたいと感じている方 ▷実績が評価や収入に直結する仕事がしたい方 ▷成長中の会社で実力を試したい方 ▷将来の幹部候補として会社を一緒に大きくしてくれる方 ▷営業は初めてでも、大きなことに挑戦したい方 ▷短期的に結果を出し、人生を変えたい方 そんな気持ちがあれば、経験がなくても大歓迎です。 【安心の研修フロー】（営業未経験の方の一例） ●入社～約1ヵ月目：基礎研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学・OJTを通して業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 ●2ヵ月目～半年ほど：先輩同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行しながら、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを一つずつ身につけていきます。 ■責任者の右腕、将来の幹部としてのキャリア 営業として結果が出れば、あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアも描けます。 「拠点責任者の右腕として、マネジメントに挑戦したい」 「プレイヤーとして第一線で活躍したい」などそれぞれの希望に合わせてサポートします◎ ◢◤ 新規テレアポなしの反響営業 ◢◤ 「新規テレアポよりも、提案そのものに集中できます。」 当社はお問い合わせいただいたお客様への提案が中心のため、商談もスムーズ。 成約率は60％と高い数値を誇ります。 ◢◤ 未経験から始めやすい給与体制 ◢◤ 未経験の方でも《月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップを目指せます。 ◢◤ 平等で納得感のある評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ――それが当社のカルチャーです。 現在活躍しているメンバーは20～30代が中心で、女性管理職も在籍しています。 新しい営業所のオープンも続々と控えているため、 ステップアップ・昇進のチャンスが多いのも特長です。 ～キャリアアップ・年収例～ ・年収例：600万円～1,300万円 ・入社半年以内で所長代理、年収1,300万円へ到達したメンバーも！ 今年度も4～5ヶ所の新拠点オープンを予定しており、新しいポストが多数生まれるチャンスの多い環境です。 ／ SNSで当社の魅力を発信中です！ ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、従業員数415名、 平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております。

【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】安定した収入とプライベートの両立。その両方を手に入れられる環境です。売買仲介営業（福岡）

【仕事内容】 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。 不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引が スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。 《物件売却をお考えのお客様へ》 問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどの ご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、 全面的なサポートが必要になります。 《物件購入を検討しているお客様へ》 お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながら、ご要望を引き出し コンサルティング・ご提案をしていく仕事です。 プロとしてのご提案が求められます。 不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって 築くことができます。 お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ ・知名度・ブランド力抜群CMでおなじみ。 ・営業経験を活かす！未経験可◎不動産営業デビュー可能！ ・年間休日120日、19:00 にはPCはシャットダウン。ワークライフバランスも安定。 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 ※2024年度平均残業時間：29.7時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【土日祝休み／年間休日125日】福岡NO.1を目指す仲間と共に〜誰も置いていかない。誇れる働き方を〜

仕事内容 〜この会社なら、人生を前に進められる〜 そんな確信を持てる場所を探しているあなたへ。 がむしゃらに働いてきたのに、 「このままでいいのか」と心がざわつく瞬間はありませんか。 もっと稼ぎたい。家族を安心させたい。 胸を張って“自分の仕事”と言えるものを持ちたい。 でも、環境がそれを許してくれない・・・。 ホットスタッフ新宮は、そんなあなたの“転機”になれる会社です。 私たちが向き合うのは、人手不足に悩む企業と、働きたい求職者。 その両方を誠実につなぎ、地域の雇用を支えることが使命です。 ここには、 ・安定した休日で家族との時間を守れる環境 ・しっかり稼げて経済的不安のない環境 ・素直さと誠実さを何より評価する文化 ・「誰も置いていかない」温かいチーム があります。 あなたの力で、誰かの人生を変える。 そしてその経験が、あなた自身の人生を変えていく。 そんな仕事を、ここから一緒に始めませんか。 【具体的な仕事内容】 ＝ミッション：NO求人詐欺。誠実なマッチングで地域を支える＝ 製造業を中心に、深刻な人手不足に悩む企業と、働きたい求職者をつなぐ仕事です。 “正しい情報を伝え、誠実に向き合う”ことが、私たちの一番の武器。 ▼ お任せする主な業務 ◇求職者との面談／スタッフ登録 希望・スキル・働き方を丁寧にヒアリング。 「この人の人生に関わる」という覚悟を持って向き合います。 ↓ ◇お仕事紹介 希望に合う求人を提案。 ※希望者多数の場合は社内選考あり。 ◇企業との顔合わせ同行 派遣先企業と求職者の橋渡し役として、面談に同席。 ◇ 就業後フォロー 定期的に連絡を取り、困りごとを解消。 電話やメール、WEB会議ツールで実施。 “誰も置いていかない”を実践する大切な仕事です。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 08：30 出社・メールの確認 09：00 登録スタッフへのお仕事紹介 10：00 朝ミーティング 10：30 登録面談 11：00 登録スタッフへのお仕事紹介 12：00 お昼休憩 13：00 営業との打ち合わせ 13：30 面談同行・フォロー 16：30 帰社・社内業務 17：30 退勤 【入社後の流れ】 【初日】 支社長による座学研修 派遣業界の基礎からホットスタッフの特徴について丁寧に学べます。 【2日目〜3ヶ月】 法人営業同行、求職者面談、契約の流れなど、 一連の業務を先輩と一緒に経験しながら習得します。 ※未経験入社の方も1ヶ月程度で業務の流れは把握できます。 【3ヶ月以降】 適性に応じて【法人営業】または【人材コーディネーター】へのキャリア選択が可能。 自分の強みを活かしながら成長できます。 研修後も先輩や仲間に相談しながらスキルを磨けます！

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です！ ▼お任せしたいお仕事内容と流れ ・応募者対応／派遣スタッフ登録 求職者と面談を行い、職歴やスキルのほか、どんな仕事や働き方を希望しているかなど、要望をじっくりヒアリングします。 ↓ ・登録スタッフさんへのお仕事紹介 就業希望者の希望に合ったお仕事をご紹介します。 ↓ ・（場合により）社内選考の実施 紹介した求人に対して派遣スタッフからエントリー希望があった際には、派遣先の募集条件に沿って社内選考を行います。 ※定員より希望者が多ければ、営業担当と連携して対象者を選定。 ↓ ・派遣先企業との顔合わせ／職場見学に同行 派遣候補のスタッフが決定したら、職歴やスキル、資格などを記載したスキルシートを派遣先に送付します。 面談の日程を決め、派遣スタッフと派遣先の担当者との顔合わせを行います。 ↓ ・就職後のフォロー面談 電話やメール、Web会議ツールなどで定期的に面談を行います。 職場の状況を確認し、派遣スタッフから相談があれば対応します。派遣期間中にきちんと働けるよう、スタッフはもちろん派遣先も含め双方の不安要素を取り除いていきましょう！ 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる。」これが、ホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【人材エージェントの1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 派遣登録スタッフにお仕事のご紹介 10：00 朝のミーティング 10：30 スタッフ登録面談 11：00 お仕事のご紹介 12：00 お昼休憩 13：00 営業との打ち合わせ 13：30 登録スタッフとの面談同行、終業後のフォロー 16：30 帰社、社内業務 17：30 退勤、帰宅

？？20代活躍中？？テレアポ・飛び込みなし！完全週休2日制×年間休日126日！歩合給で高収入を目指せる不動産買取

仕事内容 【仕事内容】 【中途正社員採用／不動産買取営業】 空き家を中心とした「訳あり不動産」の買取・再販を行うAlbaLinkで、反響営業をお任せします。 マーケティングによって集まったお問い合わせへの対応が中心のため、テレアポや飛び込み営業ではなく、お客様の相談に向き合うところからスタートできます。 〈具体的な仕事内容〉 ■お問い合わせ対応 Webサイトなどからお問い合わせいただいたお客様へ連絡し、物件の状態や売却についての希望などをヒアリングします。 ■物件の査定・現地調査 周辺の相場や過去の取引事例などを確認し、物件の状態や周辺環境を調査。買取価格を検討します。 ■買取のご提案・契約 査定内容をもとに買取価格や条件をご提案し、お客様と合意した後、買取の契約・決済を進めます。 ■物件のバリューアップ 買取後は、リフォームや残置物の撤去などを行い、物件の価値を高めます。 ■販売 物件の特徴に合わせて販売方法を考え、投資家や不動産会社などへ物件をご紹介します。販売条件の調整なども行います。 ？未経験でも安心の研修体制！ 入社後は導入研修で不動産の基礎や仕事の流れを学んだ後、先輩・上司の商談に同行し、実際の業務を見ながら少しずつ仕事を覚えていきます。 いきなり一人で任せるのではなく、マネージャーや教育担当者が日々の業務をサポート。実践を重ねながら、未経験から不動産営業として成長していける環境です。 案件No：4108 【アピールポイント】 【1】テレアポ・飛び込みなし！反響営業で効率よく成果を出せる！ →マーケティングによって全国から問い合わせを集めているため、新規開拓からではなく、お問い合わせいただいたお客様への対応からスタートできます。営業1人あたり月25件前後の問い合わせがあり、経験を積みやすい環境です。 【3】成果が収入に直結！高収入を目指せる！ →賞与年2回に加えて歩合給があり、成果をしっかり収入に反映します。未経験入社1年目で年収710万円を達成した実績もあり、頑張り次第で高収入を目指せます。 【3】年間休日126日×完全週休2日制×フレックス！ →年間休日126日、完全週休2日制に加えてフレックスタイム制も導入しています。しっかり休みながら、自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です。

未経験から年収1000万へ！東証上場のホワイト企業で成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼今の年収や評価に満足していない方へ！／ 日本全国の中古投資用不動産の売買・売買仲介をお任せします。 「マンションを売りたいオーナー様」と「資産運用を検討中のお客様」を繋ぐお仕事です。 【未経験でも稼げる＆安心して働ける理由】 ✅成果がダイレクトに給与へ反映！ 明確なインセンティブ制度で頑張りを100%正当評価。 ✅【年間休日120日以上】×【10時始業】でプライベートも充実！ GW・夏期・年末年始の長期連休もあり、メリハリをつけて活躍できます。 ✅営業としての圧倒的な市場価値が身につく！ 仕入れから提案・契約・アフターフォローまで一貫担当。 ✅DX推進×最先端テクノロジーでスマートに営業！ 全員開放の顧客・物件データがあるから無駄なく効率的に成果を出せます。 ✅ただ物件を売るのではなく「お客様の資産に対する安心」を提供するやりがい抜群のポジションです。 【具体的な業務内容】 ●資産売却のパートナー（仕入れ業務） 不動産をお持ちのオーナー様へアプローチ。 市場調査や査定を行い、「いくらで売れるか」「どう売るのがベストか」という最適な売却プランを提案します。 ●資産運用の伴走者（販売・契約業務） 「不動産で資産形成したい」お客様のニーズをヒアリング。 条件に合った物件の紹介から資金計画のアドバイス、売買契約やローン手続きまでトータルでサポートします。 【手厚い研修体制あり】 ●Step1（入社〜3日目） まずは基礎からスタート！ 業界知識や不動産用語、社内システムの使い方を丁寧に講習します。 ●Step2（4日目〜） お電話でのトーク基礎を学んだ後、先輩とのOJTを開始！ 実践を通して商談の流れや提案のコツを体得していきます。 ●Step3（独り立ち後も安心） 全社員に開放された「ノウハウデータベース」を活用可能！ 「どんなトークが響くか」など、過去の成功例やノウハウをいつでも全員で共有し合える環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00〜 出社・朝礼、物件データ確認・市場調査 11:00〜 オーナー様へお電話で査定結果のご案内 12:00〜 昼休憩（60分） 13:00〜 購入希望のお客様と資金計画の商談 16:00〜 契約書類の作成・各種手続き 19:00〜 退社（残業は月平均30時間程度です） 【本求人は株式会社プライムサーヴによる職業紹介案件です】 ご紹介先：株式会社ランドネット 雇用形態：正社員

＼正社員募集！想定年収500万～560万円♪／日本製鉄グループで法人向け技術営業スタッフ募集！既存のお客様を訪問し、設備機械のお困りごとに合わせて溶接・溶射材料や工事施工などをご提案◎営業未経験OK！理系の大学・高専卒の方歓迎♪月給28万5000円～35万円＆賞与年2回！土日祝休みを基本とした週5日勤務！社宅・退職金制度など福利厚生も充実♪

仕事内容 お仕事内容 日本製鉄グループの日鉄ハードフェイシング株式会社で、既存の法人顧客に向けた技術営業をお任せします。 《具体的には》 ・既存顧客への訪問、ヒアリング ・設備機械の不具合や課題の確認 ・溶接材料、溶射材料のご提案 ・関連装置のご案内 ・工事施工のご提案 ・施工技術を活用した解決策のご提案 ・製品や技術のデモンストレーション ・その他付随する営業業務 ◎既存顧客への営業が中心です。 ◎お客様の予定や状況に合わせてアポイントを取得し、訪問します。 ◎営業経験は問いません。 ◎理系分野で学んだ知識を活かせるお仕事です。 営業未経験から技術営業へ！日本製鉄グループで専門スキルを身につけよう♪ ＼日本製鉄グループで正社員募集！／ 溶接・溶射技術を活用した 金属部品の製造販売などを行う企業で、 法人向け技術営業のお仕事です。 お任せするのは、 既存のお客様が抱える設備機械の 不具合や課題をヒアリングし、 解決につながる製品や施工方法を ご提案すること。 「設備の不具合を改善したい」 「部品の耐久性について相談したい」 そんなお客様のご相談に対して、 溶接・溶射材料や装置、 施工技術を活用した解決策をご案内します。 営業経験がなくても応募OK！ 大学や高専で学んだ理系の知識を活かし、 専門性のある営業職に挑戦できます。 新入社員研修やコーチャー制度など、 教育制度も用意されています◎ さらに、正社員ならではの待遇も充実！ 月給28万5000円～35万円、 想定年収は500万～560万円。 賞与は年2回、昇給制度もあります。 借上げ社宅や退職金制度、 確定拠出年金などの福利厚生もあり、 長期的なキャリアを築きたい方におすすめです♪ おすすめポイント ★日本製鉄グループで正社員募集 ★営業未経験OK ★既存法人顧客への技術営業 ★理系の大学・高専卒の方が対象 ★想定年収500万～560万円 ★月給28万5000円～35万円 ★賞与年2回 ★昇給あり ★土日祝休みが基本 ★9時～17時30分のワンシフト ★マイカー・バイク通勤OK ★借上げ社宅制度あり ★退職金制度あり（勤続3年以上） ★確定拠出年金制度あり ★各種研修制度あり ★コーチャー制度あり ★作業着貸与 ★交通費規定支給

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です！ ▼お任せしたいお仕事内容と流れ ・応募者対応／派遣スタッフ登録 求職者と面談を行い、職歴やスキルのほか、どんな仕事や働き方を希望しているかなど、要望をじっくりヒアリングします。 ↓ ・登録スタッフさんへのお仕事紹介 就業希望者の希望に合ったお仕事をご紹介します。 ↓ ・（場合により）社内選考の実施 紹介した求人に対して派遣スタッフからエントリー希望があった際には、派遣先の募集条件に沿って社内選考を行います。 ※定員より希望者が多ければ、営業担当と連携して対象者を選定。 ↓ ・派遣先企業との顔合わせ／職場見学に同行 派遣候補のスタッフが決定したら、職歴やスキル、資格などを記載したスキルシートを派遣先に送付します。 面談の日程を決め、派遣スタッフと派遣先の担当者との顔合わせを行います。 ↓ ・就職後のフォロー面談 電話やメール、Web会議ツールなどで定期的に面談を行います。 職場の状況を確認し、派遣スタッフから相談があれば対応します。派遣期間中にきちんと働けるよう、スタッフはもちろん派遣先も含め双方の不安要素を取り除いていきましょう！ 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる。」これが、ホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【人材エージェントの1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 派遣登録スタッフにお仕事のご紹介 10：00 朝のミーティング 10：30 スタッフ登録面談 11：00 お仕事のご紹介 12：00 お昼休憩 13：00 営業との打ち合わせ 13：30 登録スタッフとの面談同行、終業後のフォロー 16：30 帰社、社内業務 17：30 退勤、帰宅

★未経験歓迎★お客様から土地を買う営業！成果を正当に評価×初年度から年収600万円を目指せる！

仕事内容 【仕事内容】 *★未経験歓迎★* 当新築分譲住宅の用地仕入れを 担当していただきます！ 「買う営業」として、通常の営業とは 一味違う経験を積むことができます！ *【具体的には...】* *1.情報収集* 担当エリア内の不動産仲介業者から 土地の情報を収集し、選定します。 *2.現地調査* 土地の形状や周辺環境を現地で確認し、 評価を行います。 *3.計画立案* 土地の仕入れ価格から販売価格までを考慮し、 計画を立てます。 *4.契約締結* 社内の承認を得た後、契約を締結します。 *5.建築と販売* 社内部署と連携し、住宅を建築し、 完成後は不動産仲介業者へ販売促進依頼を行います。 この業務を通じて、通常の営業では味わえない 達成感や感動を得ることができます。 また、入社1～2年目で係長職に昇進する社員もおり、 成長できる環境が整っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 案件No：1076 ※注力求人※ 【アピールポイント】 ◎ *働きやすい職場環境* 働きやすさを重視した職場で、 柔軟な働き方が可能です。 ワークライフバランスを保ちながら、 キャリアを築いていくことができます。 *◎ 営業だからこその高収入* 頑張り次第では初年度から年収500万円以上！ インセンティブ制度が充実しており、 月々の頑張りが直接収入に反映されます。 成果次第では年収1000万円も目指せます！ * ◎未経験でも安心の研修・サポート体制* 入社後は中途社員研修や営業職向けの専門研修を通じて、 不動産や営業の基礎から学べます。 さらに、先輩社員がマンツーマンでサポートするメンター制度もあり、 分からないことを相談しながら実務を身につけられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【完全未経験OK！】無理な営業はしない反響営業★初任給30万円～！完全土日祝休み！★

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 保険を検討されているお客様に対し最適な保険・保険の見直しを提案します！ お客様の生活設計に寄り添い、将来の不安を取り除くお手伝いをするやりがいのある仕事です！ ◎具体的には… ・お客様の家族構成、将来設計などのヒアリング ・現在の保険内容を見直し、より適した保障を提案 ・長期的なお付き合いを通じて、定期的に保障内容を見直し、お客様のライフスタイルに合った提案を行う ・ご紹介を受けることで、信頼のネットワークを広げていくことができます ◎未経験の方でも、親切なサポートがあるので安心してスタートできます。まずはお客様としっかり向き合いながら、成長していける環境です！ 案件No：255 ※注力求人※ 【アピールポイント】 1. 自分を活かせる裁量の大きい環境 →当社では、個人ノルマはなく、自分の目標や収入目標を自由に設定できます。 仕事の進め方やスケジュールも自分で決めることができ、上司の機嫌に左右されることなく、自分のペースで働ける環境が整っています！ 2. 新規営業なし →すでにご契約いただいているお客様を担当するので、無理なく目標を達成できる環境が整っています。 さらに、お客様からの紹介を受けて、ビジネスが広がっていくため、安定して成果を上げることが可能です。 3. 支えてくれる仲間がいるから安心 → 当社では、社員同士がライバルではなく仲間として助け合っています。 自分が成長した時には、先輩の成功事例を学び、後輩に還元する文化が根付いているので、未経験の方でも安心して成長できます！ 4. 多彩なキャリアパス → 将来的には「営業所長」や「支社長」としてマネジメント職に進むことも、営業職を極めるキャリアも選べます。 自分のキャリアを自由に描き、成長していける環境があります！

年収900万可×直行直帰可能！MRとしての経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度あり ✅想定年収600〜900万円の高水準 ✅派遣契約満了率「96％」 ✅100件超の多彩なプロジェクト保有 ✅年齢問わず描ける多様なキャリア ✅新プロジェクト発足に伴う30名増員募集 ＼ MIフォースが選ばれる理由 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】高度領域を極め、 現場で「通じる力」を磨く！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎専門特化型の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンコロジー（癌）などの スペシャリティ領域へ体系的に挑戦 できる研修プログラムをご用意！ ◎本質的な提案力の習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる製品知識に留まらず、 最新のエビデンスに基づき 医療従事者を動かす 「実践的な提案力」を磨ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】裁量権を持ち、 自分らしい成長曲線を描く！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎自律的なワークスタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活動設計は個人の裁量に委ねられており、 直行直帰やリモートワークの活用など、 プロジェクト先により、 戦略的に動ける自由度があります。 ◎主体性を育む環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役割が明確なプロジェクト制だからこそ、 自ら考え行動するスタイルが定着。 MRとしての市場価値を、さらに ワンランク上へと押し上げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】プロセスと専門性を尊ぶ 「納得」の評価制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎多角的な評価軸 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上数値のみならず、 取組みプロセスや専門スキル向上も 正当に評価対象となります。 ◎経験へのリスペクトと還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 培ってきたキャリアを適切に評価し、 仕事への向き合い方が一段階上がる 「納得感」のある報酬体系を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【4】100超の選択肢と、 盤石の「安定性」をお約束！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎キャリアの自由度と幅広さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常時100件超の多彩なプロジェクト （内資・外資）から、 希望の道を選択可能です！ ◎業界屈指の安定環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「派遣契約満了率96％」 という高い実績の裏付けが、 長期的に安心して挑戦し続けられる 土台となっています。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 一つの専門性をとことん深める スペシャリストの道、 または、幅広い領域で活躍する ゼネラリストの道も可能です。 盤石な安定基盤の中で、 あなただけのキャリアと働き方を MIフォースでみつけていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬メーカーのプロジェクトにて、 医師や薬剤師などの医療従事者へ 医薬品の適正使用情報の 提供・収集・伝達を行います。 ＜具体的には＞ MR業務 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患など、 高度な専門性が求められる領域で 活躍の場を広げられます。 ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●戦略的な提案活動 ┗医療従事者の課題を深くヒアリング。 一番に信頼いただけるパートナーとして 最適な解決策を提案します。 ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 経験者に選ばれるPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅経験・専門性を正当に評価 ――――――――――――――――― 入社時の想定年収は700〜900万円。 経験・スキルを十分考慮しますので、 現職の給与体系に課題を感じている方も これまでの実績に見合う好条件で 納得のスタートを切っていただけます。 ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 入社後のサポートから、配属後も プロジェクトマネージャー(PM)が伴走し、 あなたのキャリア構築を継続支援します。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― オンコロジー、希少疾患、中枢神経などの スペシャリティ領域への挑戦が可能です。 現場での活躍に留まらず、 マネジメント領域や本社業務への登用など 個々の志向に合わせた成長機会を 多数ご用意しています。

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【福岡支店／ポテンシャル層】仕入れ・開発（リノベ物件）

【仕事内容】 高級中古マンションの部屋を仕入れ（区分仕入）、富裕層向けにフルリノベーションを行い商品価値を高めて販売する事業です。 仕入販売価格が1億～10億円超という高額物件の商品企画を行うため、顧客は国内外の富裕層が中心となります。 入社後は、仕入・企画からリーシング、販売まで、一連のプロジェクトを自らの手で動かすことができます。 部分的な仕事ではなく、“まちの価値を創り出す”すべてのプロセスに関わる。 その経験を通じて、収益不動産開発のプロフェッショナルとして、確かな成長を遂げていくことができます。 【具体的な業務内容】 ■用地仕入れ、企画 ■商品企画 ■開発推進業務（コスト、スケジュールマネジメント） ■リーシング ■販売 ■組織構成 事業本部長1名、管理部長1名、仕入開発担当管理職4名社員4名（20代～40代）、設計担当3名（30代～40代）、管理部担当2名（40代）という構成。 入社後は先輩社員の指導のもと、中古マンションの区分仕入からリノベーション企画、販売までの一連の業務に携わっていただきます。 ※ほとんどのメンバーが中途採用で入社した社員のため、それぞれがこれまでの経験や人脈をフルに生かして活躍しています。 ・同社について： 同社はグロース市場上場グループの中核企業で不動産再生を手掛ける会社です。 社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの再生・再開発を行っております。「量」より「アイデア」と「質」にこだわっております。 少数精鋭で年商140億、経常利益28億を上げており、グロース市場でも注目を置かれている高収益企業です。 ・充実した福利厚生： 従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には社宅制度、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等、また持株会入会者には拠出金に対し10％の奨励金を支給しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

未経験から570万円以上/年休125日でプライベートも両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度 ✅MR認定試験合格率「95％以上」！ ✅派遣契約満了率「96％」！ ✅配属後も一人にしない伴走体制 ✅未経験からMRを目指せる研修充実 人生を変える、 ―――――――― 最上級のキャリアチェンジを。 ―――――――――――――― 今の営業経験を武器に、 一生モノの専門職へ踏み出してみませんか？ MRは、最新の医療情報を 医療従事者へ届け、 患者様の未来を支える仕事です。 「自分の提案で治療が前進した」 という実感は、あなただけの揺るぎない 『市場価値』になります。 単なる営業の枠を超えた専門性が、 これからのキャリアを強く、 豊かに支え続けます。 「できること」が、 ―――――――――― 収入と自由につながる。 ―――――――――――― 未経験でも月給37.5万円以上スタート！ 専門性が高まるにつれて、 年収600万円、700万円、800万円と、 生活が目に見えて豊かになっていく手応えを ダイレクトに得られる環境です。 さらに、土日祝休みで年間休日125日、 5日以上の連休取得も可能で、 オンオフのメリハリを大切にしながら、 心にゆとりを持って走り続けられます。 20代・30代の営業経験者が ――――――――――――――― MR認定資格を目指して活躍中！ ――――――――――――――― 入社時は、未経験・無資格でもOK◎ 合格率95％以上の充実研修、 業界屈指の徹底されたサポート体制で、 あなたの挑戦をプロへの道へと繋ぎます！ 「ワンランク上の自分」を目指したい。 その誠実な想いがあれば、 新しいフィールドで必ず輝けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬・医療機器メーカーでの MR活動や医療機器営業など ＜具体的には＞ ●情報提供・使用方法の説明 ┗最新の医薬品や医療機器の 情報提供をおこない、 適切な治療を支えます ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●信頼関係の構築 ┗医療従事者が抱える課題を 丁寧にヒアリングし、解決に導くための 最適な提案を行います。 など ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすさPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅資格取得と研修からスタート ――――――――――――――――― MR認定試験の合格率は95％以上。 プロを育てる300時間にのぼる 充実したカリキュラムを、 研修中も給与満額支給で受講できます。 専門知識ゼロからでも着実にMRへと ステップアップできる環境です。 （※研修制度の詳細は「応募資格欄」へ） ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 経験豊富なプロジェクトマネージャーが 配属後も継続的にサポートします。 働き方の相談や業務の疑問点など すぐに相談できる体制が整っているため、 独り立ち後も安心です。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― 製薬や医療機器、ヘルステックなど 100件以上の多彩なプロジェクトを保有。 個々の適性や希望に合わせ、理想の キャリアパスを描けるようPMが伴走します。

【土日祝休み×年間休日125日×インセンティブ有】未経験から平均月収50万円以上も目指せる営業職！

仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ ホットスタッフ北九州は北九州市八幡東区に駐車場完備している拠点です！なので立地もよく通勤もしやすいです◎ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇給できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です！ ▼お任せしたいお仕事内容と流れ ・応募者対応／派遣スタッフ登録 求職者と面談を行い、職歴やスキルのほか、どんな仕事や働き方を希望しているかなど、要望をじっくりヒアリングします。 ↓ ・登録スタッフさんへのお仕事紹介 就業希望者の希望に合ったお仕事をご紹介します。 ↓ ・（場合により）社内選考の実施 紹介した求人に対して派遣スタッフからエントリー希望があった際には、派遣先の募集条件に沿って社内選考を行います。 ※定員より希望者が多ければ、営業担当と連携して対象者を選定。 ↓ ・派遣先企業との顔合わせ／職場見学に同行 派遣候補のスタッフが決定したら、職歴やスキル、資格などを記載したスキルシートを派遣先に送付します。 面談の日程を決め、派遣スタッフと派遣先の担当者との顔合わせを行います。 ↓ ・就職後のフォロー面談 電話やメール、Web会議ツールなどで定期的に面談を行います。 職場の状況を確認し、派遣スタッフから相談があれば対応します。派遣期間中にきちんと働けるよう、スタッフはもちろん派遣先も含め双方の不安要素を取り除いていきましょう！ 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる。」これが、ホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【人材エージェントの1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 17：30 退勤、帰宅

年収900万可×直行直帰可能！MRとしての経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度あり ✅想定年収600〜900万円の高水準 ✅派遣契約満了率「96％」 ✅100件超の多彩なプロジェクト保有 ✅年齢問わず描ける多様なキャリア ✅新プロジェクト発足に伴う30名増員募集 ＼ MIフォースが選ばれる理由 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】高度領域を極め、 現場で「通じる力」を磨く！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎専門特化型の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンコロジー（癌）などの スペシャリティ領域へ体系的に挑戦 できる研修プログラムをご用意！ ◎本質的な提案力の習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる製品知識に留まらず、 最新のエビデンスに基づき 医療従事者を動かす 「実践的な提案力」を磨ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】裁量権を持ち、 自分らしい成長曲線を描く！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎自律的なワークスタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活動設計は個人の裁量に委ねられており、 直行直帰やリモートワークの活用など、 プロジェクト先により、 戦略的に動ける自由度があります。 ◎主体性を育む環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役割が明確なプロジェクト制だからこそ、 自ら考え行動するスタイルが定着。 MRとしての市場価値を、さらに ワンランク上へと押し上げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】プロセスと専門性を尊ぶ 「納得」の評価制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎多角的な評価軸 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上数値のみならず、 取組みプロセスや専門スキル向上も 正当に評価対象となります。 ◎経験へのリスペクトと還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 培ってきたキャリアを適切に評価し、 仕事への向き合い方が一段階上がる 「納得感」のある報酬体系を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【4】100超の選択肢と、 盤石の「安定性」をお約束！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎キャリアの自由度と幅広さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常時100件超の多彩なプロジェクト （内資・外資）から、 希望の道を選択可能です！ ◎業界屈指の安定環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「派遣契約満了率96％」 という高い実績の裏付けが、 長期的に安心して挑戦し続けられる 土台となっています。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 一つの専門性をとことん深める スペシャリストの道、 または、幅広い領域で活躍する ゼネラリストの道も可能です。 盤石な安定基盤の中で、 あなただけのキャリアと働き方を MIフォースでみつけていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬メーカーのプロジェクトにて、 医師や薬剤師などの医療従事者へ 医薬品の適正使用情報の 提供・収集・伝達を行います。 ＜具体的には＞ MR業務 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患など、 高度な専門性が求められる領域で 活躍の場を広げられます。 ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●戦略的な提案活動 ┗医療従事者の課題を深くヒアリング。 一番に信頼いただけるパートナーとして 最適な解決策を提案します。 ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 経験者に選ばれるPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅経験・専門性を正当に評価 ――――――――――――――――― 入社時の想定年収は700〜900万円。 経験・スキルを十分考慮しますので、 現職の給与体系に課題を感じている方も これまでの実績に見合う好条件で 納得のスタートを切っていただけます。 ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 入社後のサポートから、配属後も プロジェクトマネージャー(PM)が伴走し、 あなたのキャリア構築を継続支援します。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― オンコロジー、希少疾患、中枢神経などの スペシャリティ領域への挑戦が可能です。 現場での活躍に留まらず、 マネジメント領域や本社業務への登用など 個々の志向に合わせた成長機会を 多数ご用意しています。

★未経験OK★年間休日120日・転勤なし！業界大手で安定して稼げる環境！年収400万円～！

仕事内容 【仕事内容】 【中古住宅の不動産営業職】 5名程度のチームで目標を持つので、仲間と協力して営業活動を行います！ ◇具体的には… ・仕入れ情報の収集 ・物件仕入れのための企画書作成 ・リフォーム物件情報の掲載（ネットや情報誌に掲載します） ・情報を見て興味を持ったお客様との商談 ・物件の内見、引き渡し ◇営業スタイル 市場に流通する中古住宅（主に戸建て）を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、一気通貫の企画営業です！ 不動産仲介会社様を通じたBtoBの営業スタイルのため、飛込み営業はもちろん、個人のお客様に対する休日・時間外の対応はほとんどございません！ 案件No：2164 ※注力求人※ 【アピールポイント】 ◎年間休日120日！ 転勤なし、休日出勤や対応もないため、プライベートを犠牲にするということはありません！ ◎業界大手だからこその充実待遇！ 住宅手当や資格取得サポートなど…大手だからこその厚待遇です！ ◎充実の研修制度！ 最新のシステムを用いた営業ノウハウの共有や、バディ制度など、充実の研修制度が整っています！

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です。 ▼お任せしたいお仕事内容 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業、お取引先様のフォロー ・採用企業様へのヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる」のがホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【派遣営業の1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 17：30 退勤、帰宅

土日祝休み＋フルフレックス＋残業月20h程/0116-02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、営業企画 ＼月間目標達成でインセン30万支給／ 未経験から年収400万～800万へ。 飛び込みゼロ＆反響中心で安心◎ ガレージ・倉庫の提案営業です♪ ❖フレックス勤務＋残業月20時間程度❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 老舗の安定基盤で収入も働きやすさもUP。 “売る営業”ではなく“信頼を築く営業”で 長く安心して働ける未来が手に入る♪ ｢営業ってノルマや飛び込みがキツそう」 ｢未経験だと、ちゃんとやれるか不安…」 ｢どうせ働くなら、長く続く会社がいい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の安心と成長を支える制度が充実！ ─────────────────── ✅年収400万円～800万円の安定収入 ✅賞与年2回＋インセンティブあり ▶月間受注達成で30万円支給も◎ ✅フレックスタイム制で働きやすい ✅残業月20時間程度で無理なく働ける ✅住宅手当・社宅・退職金制度あり ✅通勤手当(月5万円まで支給) ✅心理的安全性AWARD受賞企業で安心 ▶意見が言いやすく、挑戦できる環境♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社カクイチってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業140年以上の歴史を持つ老舗企業。 エネルギー・農業・建材など10事業以上を 展開。全国70拠点以上を持ち安定成長。 老舗でありながら“ベンチャー気質”も 併せ持つ、挑戦を歓迎する企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ショールーム(A-SITE)に来店された お客様へガレージや倉庫の提案を行います。 全国のJAや農機 具販売店等からのご紹介が 中心なので、 新規飛び込み営業は無し◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①ショールームでのご提案 ────────────────── ▨来店されたお客様へヒアリング ▨用途・予算に応じたプラン提案 ▨見積作成・契約対応 ▶飛び込み営業なし。 “興味がある方”への提案だから安心。 ②代理店との関係構築 ────────────────── ▨JAや農機具販売店などを訪問 ▨情報交換・案件紹介の獲得 ▶紹介ベースの営業だから 関係づくりが成果に直結します。 ③施工現場の確認・フォロー ────────────────── ▨進捗や安全面のチェック ▨納品後のフォロー対応 ▶売って終わりではなく 長く信頼関係を築ける営業です。 ✅未経験でも安心の研修制度あり ▶入社後は約1ヶ月の工場研修あり ▶その後は先輩同行でじっくり習得 ▶半年～1年で独り立ち可能 ✅個人ノルマなしでプレッシャー軽減 ▶目標はあるがペナルティなし ▶チームで達成するスタイル ────────────────── ………⭐お給料と働きやすさ⭐……… ────────────────── 月給27万円～35万円スタートに加え、 賞与年2回＋インセンティブも支給。 月間目標を達成すれば 個人に30万円の報奨金もあり、 安定収入＋上振れも狙える環境です。 残業は月平均20時間程度と少なめ。 フレックスタイム制で働き方も柔軟。 無理なく続けながら、しっかり稼げます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の募集は拠点拡大に伴う増員です。 採用枠には限りがありますので 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

AIがわかる営業へ。あなたの「話す力」を一生モノのスキルに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、その他IT/システムコンサルタント 未経験からはじめる「AI×IT営業」 〜ITの知識ゼロでも大丈夫。お客様の「困った」をAIで解決するお仕事です〜 ■どんな仕事？ ひとことで言うと、「AIやITを使って、会社や自治体の困りごとを解決する方法を提案する仕事」です。 たとえば「問い合わせ対応が多くて手が回らない」というお客様に、「AIチャットボットを入れると自動で答えられますよ」と提案します。 むずかしい技術の部分は社内のエンジニアが担当するので、あなたはお客様とエンジニアの間をつなぐ役割を担います。 ■具体的にはこんなことをします ・お客様のお話を聞く：どんなことに困っているのかをヒアリングします ・解決方法を提案する：先輩やエンジニアと相談しながら提案資料をつくり、お客様に説明します ・導入までサポートする：お客様の要望をエンジニアに伝え、スケジュールどおりに進んでいるか確認します ・導入後もフォローする：「使ってみてどうですか？」とお客様に声をかけ、より上手に使えるようお手伝いします ・AIで自分の仕事もラクにする：メール作成や議事録づくりにAIツールを使い、効率よく働きます ※最初は先輩の商談に同席するところから。いきなり1人で営業に行くことはありません。 ■たとえばこんな案件に関われます ・社内の作業をAIで自動化するツールの導入 ・Webサイトに設置するAIチャットボットの導入 ・大手企業のシステムづくり ・自治体の手続きをデジタル化するプロジェクト ・Webサービスやスマホアプリの開発 ■未経験でも安心な理由 ・研修が充実：AIやITの基礎、営業の進め方をイチから学べます ・チームで動く：わからないことは先輩やエンジニアにすぐ相談できます ・ノルマに追われる飛び込み営業ではありません：お客様の課題を一緒に考える「相談型」の営業です ■この仕事で得られること ・一生使えるスキル：「AI・ITがわかる」と「人に提案できる」の両方が身につきます ・伸びている業界で働ける：AIやDXを求める会社はこれからも増えていく見込みです ・がんばりがきちんと評価される：成果を出せば、早いうちからリーダーをめざせます ・「ありがとう」を直接もらえる：自分の提案でお客様の仕事がラクになるのを、近くで見られます ■こんな方にぴったり ・人と話すこと、話を聞くことが好きな方 ・AIやITに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない方 ・営業経験はあるけれど、これから伸びる業界に挑戦したい方 ・手に職をつけて、キャリアの選択肢を広げたい方 -

未経験から570万円以上/年休125日でプライベートも両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度 ✅MR認定試験合格率「95％以上」！ ✅派遣契約満了率「96％」！ ✅配属後も一人にしない伴走体制 ✅未経験からMRを目指せる研修充実 人生を変える、 ―――――――― 最上級のキャリアチェンジを。 ―――――――――――――― 今の営業経験を武器に、 一生モノの専門職へ踏み出してみませんか？ MRは、最新の医療情報を 医療従事者へ届け、 患者様の未来を支える仕事です。 「自分の提案で治療が前進した」 という実感は、あなただけの揺るぎない 『市場価値』になります。 単なる営業の枠を超えた専門性が、 これからのキャリアを強く、 豊かに支え続けます。 「できること」が、 ―――――――――― 収入と自由につながる。 ―――――――――――― 未経験でも月給37.5万円以上スタート！ 専門性が高まるにつれて、 年収600万円、700万円、800万円と、 生活が目に見えて豊かになっていく手応えを ダイレクトに得られる環境です。 さらに、土日祝休みで年間休日125日、 5日以上の連休取得も可能で、 オンオフのメリハリを大切にしながら、 心にゆとりを持って走り続けられます。 20代・30代の営業経験者が ――――――――――――――― MR認定資格を目指して活躍中！ ――――――――――――――― 入社時は、未経験・無資格でもOK◎ 合格率95％以上の充実研修、 業界屈指の徹底されたサポート体制で、 あなたの挑戦をプロへの道へと繋ぎます！ 「ワンランク上の自分」を目指したい。 その誠実な想いがあれば、 新しいフィールドで必ず輝けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬・医療機器メーカーでの MR活動や医療機器営業など ＜具体的には＞ ●情報提供・使用方法の説明 ┗最新の医薬品や医療機器の 情報提供をおこない、 適切な治療を支えます ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●信頼関係の構築 ┗医療従事者が抱える課題を 丁寧にヒアリングし、解決に導くための 最適な提案を行います。 など ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすさPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅資格取得と研修からスタート ――――――――――――――――― MR認定試験の合格率は95％以上。 プロを育てる300時間にのぼる 充実したカリキュラムを、 研修中も給与満額支給で受講できます。 専門知識ゼロからでも着実にMRへと ステップアップできる環境です。 （※研修制度の詳細は「応募資格欄」へ） ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 経験豊富なプロジェクトマネージャーが 配属後も継続的にサポートします。 働き方の相談や業務の疑問点など すぐに相談できる体制が整っているため、 独り立ち後も安心です。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― 製薬や医療機器、ヘルステックなど 100件以上の多彩なプロジェクトを保有。 個々の適性や希望に合わせ、理想の キャリアパスを描けるようPMが伴走します。

【未経験歓迎】平均年齢26.9歳！完全土日祝休み×年間休日122日！既存企業のフォローからスタートする人材営業！

仕事内容 【仕事内容】 ★「売り込む営業」ではなく、企業の人材に関する困りごとを聞くことからスタート！ 「人手が足りない」 「こんな経験を持った人材が欲しい」 そんな企業の相談に乗り、必要な人材をご紹介するお仕事です。 まずは担当企業との関係づくりからスタート。 定期的に連絡を取りながら近況を伺い、新しい人材のニーズがないかを確認します。 人材が必要になった際には、社内の人材コーディネーターと協力して、企業の希望に合った人材をご紹介します。 営業経験がない方も、先輩社員のサポートを受けながら少しずつ仕事を覚えていける環境です。 〈具体的な仕事内容〉 ■既存企業へのフォロー 担当している企業へ電話やメールで連絡し、「人材で困っていることはないか」「新しい採用予定はないか」などを確認します。 ■企業の希望をヒアリング 必要な人数や仕事内容、求める経験などを伺い、企業が求めている人材を整理します。 ■人材のご紹介 社内の人材コーディネーターと相談しながら、企業の希望に合った人材をご紹介します。 ■就業後のフォロー 就業が決まった後も企業やスタッフと連絡を取り、困っていることがないか確認します。 ■新しい企業へのアプローチ 担当企業へのフォローに慣れてきたら、新しい企業への電話やメールなどにも挑戦します。 ◎入社後は先輩と一緒にスタート！ 最初から一人で営業を任せることはありません。 まずは人材業界や営業の基礎を学び、先輩の商談に同行しながら仕事の流れを覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ担当企業を増やしていきます。 案件No：4082 ※注力求人※ 【アピールポイント】 【1】法人への提案に集中できる分業体制！ →営業だけですべての業務を抱えるのではなく、人材コーディネーターやバックオフィスと連携して仕事を進めます。自分が担当する「企業への提案」に集中しやすいため、営業として必要なスキルを効率よく身につけられます。 【2】20代が中心！早期キャリアアップも可能！ →平均年齢26.9歳の若手中心の組織で、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です。実際に、営業未経験で入社して1年で主任へ昇格した実績もあり、チーフ・主任・係長・課長など、早い段階からキャリアアップを目指せます。 【3】完全土日祝休み×年間休日122日！ →完全土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は122日。残業も月20時間以内で、原則定時退社を推奨しています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長く働ける環境です。

安定した収入と、自分のための時間。 そのどちらも大切にできる環境です。 【福岡支店／ポテンシャル層】高級リノベ住戸の商品企画担当

【仕事内容】 国内外の富裕層を主な顧客に、高級中古マンションの住戸を区分で取得し、フルリノベーションによって価値を高めてから販売する事業です。扱う物件の仕入販売価格は1億～10億円超。高額物件ならではの、こだわり抜いた商品企画に携われます。 ■このポジションで担うこと 住戸の仕入・企画に始まり、リーシング、販売までのプロジェクト全体を自ら動かしていただきます。一部の工程だけを切り取るのではなく、“まちの価値を創り出す”プロセスのすべてに関わることで、収益不動産開発のプロとして着実に力をつけていけます。 【担当業務】 ■商品企画 ■用地仕入れ、企画 ■販売 ■リーシング ■開発推進業務（コスト・スケジュールのマネジメント） ■チーム構成 事業本部長と管理部長が各1名、仕入開発担当は管理職4名と社員4名（20代～40代）、設計担当が3名（30代～40代）、管理部担当が2名（40代）という体制です。 入社後は先輩社員のもとで、中古マンションの区分仕入れからリノベーションの企画、販売まで一連の流れを経験していただきます。 ※メンバーの大半が中途入社で、各自が前職までの経験や人脈を存分に活かしています。 ・会社について： グロース市場に上場するグループの中核企業として、不動産再生を手がけています。 社員数は50人未満ながら、新築マンションやプレミアムリノベーションマンション（高価格帯に特化）の再生や再開発に取り組んでいます。重視しているのは「量」ではなく「アイデア」と「質」。 年商140億・経常利益28億を少数精鋭で計上する高収益企業として、グロース市場でも注目を集めています。 ・福利厚生： 働きやすい環境づくりにも力を入れています。社宅制度、本社内のトレーニングルーム（専任トレーナーのパーソナルレッスンあり）、リロ倶楽部への加入などを用意。持株会に入会すると、拠出金に対して10％の奨励金が支給されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【未経験歓迎】東証プライム上場×業界トップクラス企業！中古住宅をプロデュースする不動産営業◎賞与年4回

仕事内容 【仕事内容】 中古住宅を買い取り、リフォームによって新しい価値を加え、お客様へ届ける不動産営業をお任せします！ 物件探しからリフォーム内容の企画、販売まで一貫して担当できるため、自分のアイデアを活かしながら住まいづくりに関われる仕事です。 ～職務内容～ ■物件の仕入れ ・不動産会社や売主様から物件情報を収集 ・物件の状態を確認し、買取条件を検討 ・契約手続き ■リフォーム内容の企画？ ・「どんな方に住んでいただくか」を考えながらリフォーム内容を企画 ・工事会社との打ち合わせ、進捗確認 ■販売サポート ・完成した住宅の魅力をWebサイトなどで発信 ・住宅購入に関するサポート 入社後は先輩社員の営業同行からスタートします！ 物件の見方やお客様対応、リフォーム企画の進め方など、実際の業務を通じて少しずつ知識を身につけていきます。 また、全国の営業メンバーが参加する勉強会や情報共有の機会もあり、成功事例やノウハウを学びながら成長できる環境です。 案件No：766 ※注力求人※ 【アピールポイント】 【1】成長市場で事業を拡大する安定企業 近年、中古住宅を購入して自分好みにリフォームするニーズが高まっており、中古住宅市場は今後も成長が期待されています。 当社はその市場の中で、物件の仕入れからリフォーム企画、販売まで一貫して手掛ける独自のビジネスモデルを展開。 年間約7,000棟、全国130拠点以上を展開し、業界トップクラスの実績を持つ企業として、今後もさらなる成長を目指しています。 【2】未経験から不動産のプロへ！充実したサポート体制 入社後は先輩社員の営業同行からスタート。 アパレル販売やブライダル業界など、異業種から転職した社員も多数活躍しています！ 【3】東証プライム上場企業×安定した働き方 東証プライム上場企業として、安定した経営基盤を築いています。 賞与年4回、各種手当、資格取得支援、社宅制度など福利厚生も充実しています！

★完全未経験OK★残業20時間以下！産休/育休実績あり◎社宅/家賃補助制度あり◎急募★

仕事内容 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 土地を所有されているオーナー様に対し、 レオパレスを中心とした土地活用提案をお願いします。 ？？お客様・本ポジションの役割？？ 既にレオパレスを所有する経営者や大手企業役職者など資産家の方々。 建て替えを検討しているお客様に対し、レオパレスの運用での困りごとや不安をヒアリングし 建替提案の商談に繋げるのが当面の役割となります。 ※営業状況・組織状況によっては、新たなお客様へのご提案もお願いします。 ？？Point？？ ・時には億を超えるスケールの提案も！ ・仕事が地図に残り、地域貢献にも繋がる為やりがいが感じられる！ ？？営業し易い環境？？ ・建替提案の商談には、必ずマネージャーや先輩が同行します。 ゆくゆくは不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。 ・効率的な営業活動を実現！ これまでの膨大な成約データから分析を行い効率な顧客アプローチを行っています。 レオパレスをご検討のお客様と出会いやすい◎ ＊またレオパレスは「建てたら終わり」でなく建設後の賃貸管理を行う為、 会社全体でオーナーとの接点を取り続ける中で新築ニーズが上がってくることも！ ？？残業20時間程度？？ 会社全体でデジタル化を進めています。また、役割分担がなされており 事務処理等の業務に偏りが少ない環境です。 案件No：2829 ※注力求人※ 【アピールポイント】 ★未経験から「稼ぎ」と「休み」の両立が叶う環境です★ 1棟147万円の平均インセンティブにより、 入社1年目から年収650万円超も可能。 一方で、年間休日123日、有給取得率80%超、 家賃補助（自己負担3万円～）など業界屈指の待遇が整っています♪ 億単位の商談は先輩が同行するため安心！ まずは画面オフOKのオンライン説明会で、気軽にお話を聞いてみませんか？◎

【未経験90％】年収1000万円も目指せる不動産営業！東証プライム上場の安定基盤◎長期休暇あり

仕事内容 【仕事内容】 お客様のライフスタイルや希望条件に合わせて、戸建住宅やマンションをご提案する不動産営業です。 【具体的には…】 ・お客様の希望条件（予算・エリア・間取りなど）のヒアリング？ ・ライフスタイルに合わせた物件のご提案 ・モデルルームや現地へのご案内 ・契約に関する手続きや書類作成のサポート ・ご契約後のお客様フォロー ※テレアポなし！ オープンハウスの物件は「都心部」「駅近」「割安」を特徴としており、お客様のニーズに合わせた提案がしやすい商品力があります。 住宅購入という人生の大きな選択をサポートする仕事だからこそ、お客様から「ありがとう」の言葉をいただけるやりがいがあります。 アパレル・飲食・販売などの異業種から入社した社員も多数活躍しています！ ※注力求人※ 【アピールポイント】 ◎ 未経験スタート90％！ゼロから学べる研修・サポート体制 物件や住宅ローンなどの不動産知識から、接客・提案・契約まで営業に必要な基礎を一から学べます。 配属後もチームで新人を育てる体制があり、先輩社員の商談への同席や営業ノウハウの共有を通して、実践的にスキルを身につけていけます。 ◎年収1000万円も目指せる環境！ オープンハウスでは、年4回の昇給・昇格機会があり、販売実績や目標達成率に応じてキャリアアップが可能。 入社3年で年収1,000万円以上を実現する社員も多数活躍しています！ ◎ メリハリをつけて働けます！ 住宅購入支援制度や資格取得支援、持株会、社宅などの生活面もサポート。 ＧＷ休暇9日、夏季休暇10日、冬季休暇13日もあり、メリハリをつけて働けます！

年収900万可×直行直帰可能！MRとしての経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度あり ✅想定年収600〜900万円の高水準 ✅派遣契約満了率「96％」 ✅100件超の多彩なプロジェクト保有 ✅年齢問わず描ける多様なキャリア ✅新プロジェクト発足に伴う30名増員募集 ＼ MIフォースが選ばれる理由 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】高度領域を極め、 現場で「通じる力」を磨く！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎専門特化型の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンコロジー（癌）などの スペシャリティ領域へ体系的に挑戦 できる研修プログラムをご用意！ ◎本質的な提案力の習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる製品知識に留まらず、 最新のエビデンスに基づき 医療従事者を動かす 「実践的な提案力」を磨ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】裁量権を持ち、 自分らしい成長曲線を描く！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎自律的なワークスタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活動設計は個人の裁量に委ねられており、 直行直帰やリモートワークの活用など、 プロジェクト先により、 戦略的に動ける自由度があります。 ◎主体性を育む環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役割が明確なプロジェクト制だからこそ、 自ら考え行動するスタイルが定着。 MRとしての市場価値を、さらに ワンランク上へと押し上げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】プロセスと専門性を尊ぶ 「納得」の評価制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎多角的な評価軸 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上数値のみならず、 取組みプロセスや専門スキル向上も 正当に評価対象となります。 ◎経験へのリスペクトと還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 培ってきたキャリアを適切に評価し、 仕事への向き合い方が一段階上がる 「納得感」のある報酬体系を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【4】100超の選択肢と、 盤石の「安定性」をお約束！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎キャリアの自由度と幅広さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常時100件超の多彩なプロジェクト （内資・外資）から、 希望の道を選択可能です！ ◎業界屈指の安定環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「派遣契約満了率96％」 という高い実績の裏付けが、 長期的に安心して挑戦し続けられる 土台となっています。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 一つの専門性をとことん深める スペシャリストの道、 または、幅広い領域で活躍する ゼネラリストの道も可能です。 盤石な安定基盤の中で、 あなただけのキャリアと働き方を MIフォースでみつけていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬メーカーのプロジェクトにて、 医師や薬剤師などの医療従事者へ 医薬品の適正使用情報の 提供・収集・伝達を行います。 ＜具体的には＞ MR業務 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患など、 高度な専門性が求められる領域で 活躍の場を広げられます。 ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●戦略的な提案活動 ┗医療従事者の課題を深くヒアリング。 一番に信頼いただけるパートナーとして 最適な解決策を提案します。 ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 経験者に選ばれるPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅経験・専門性を正当に評価 ――――――――――――――――― 入社時の想定年収は700〜900万円。 経験・スキルを十分考慮しますので、 現職の給与体系に課題を感じている方も これまでの実績に見合う好条件で 納得のスタートを切っていただけます。 ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 入社後のサポートから、配属後も プロジェクトマネージャー(PM)が伴走し、 あなたのキャリア構築を継続支援します。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― オンコロジー、希少疾患、中枢神経などの スペシャリティ領域への挑戦が可能です。 現場での活躍に留まらず、 マネジメント領域や本社業務への登用など 個々の志向に合わせた成長機会を 多数ご用意しています。

未経験から570万円以上/年休125日でプライベートも両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度 ✅MR認定試験合格率「95％以上」！ ✅派遣契約満了率「96％」！ ✅配属後も一人にしない伴走体制 ✅未経験からMRを目指せる研修充実 人生を変える、 ―――――――― 最上級のキャリアチェンジを。 ―――――――――――――― 今の営業経験を武器に、 一生モノの専門職へ踏み出してみませんか？ MRは、最新の医療情報を 医療従事者へ届け、 患者様の未来を支える仕事です。 「自分の提案で治療が前進した」 という実感は、あなただけの揺るぎない 『市場価値』になります。 単なる営業の枠を超えた専門性が、 これからのキャリアを強く、 豊かに支え続けます。 「できること」が、 ―――――――――― 収入と自由につながる。 ―――――――――――― 未経験でも月給37.5万円以上スタート！ 専門性が高まるにつれて、 年収600万円、700万円、800万円と、 生活が目に見えて豊かになっていく手応えを ダイレクトに得られる環境です。 さらに、土日祝休みで年間休日125日、 5日以上の連休取得も可能で、 オンオフのメリハリを大切にしながら、 心にゆとりを持って走り続けられます。 20代・30代の営業経験者が ――――――――――――――― MR認定資格を目指して活躍中！ ――――――――――――――― 入社時は、未経験・無資格でもOK◎ 合格率95％以上の充実研修、 業界屈指の徹底されたサポート体制で、 あなたの挑戦をプロへの道へと繋ぎます！ 「ワンランク上の自分」を目指したい。 その誠実な想いがあれば、 新しいフィールドで必ず輝けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬・医療機器メーカーでの MR活動や医療機器営業など ＜具体的には＞ ●情報提供・使用方法の説明 ┗最新の医薬品や医療機器の 情報提供をおこない、 適切な治療を支えます ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●信頼関係の構築 ┗医療従事者が抱える課題を 丁寧にヒアリングし、解決に導くための 最適な提案を行います。 など ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすさPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅資格取得と研修からスタート ――――――――――――――――― MR認定試験の合格率は95％以上。 プロを育てる300時間にのぼる 充実したカリキュラムを、 研修中も給与満額支給で受講できます。 専門知識ゼロからでも着実にMRへと ステップアップできる環境です。 （※研修制度の詳細は「応募資格欄」へ） ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 経験豊富なプロジェクトマネージャーが 配属後も継続的にサポートします。 働き方の相談や業務の疑問点など すぐに相談できる体制が整っているため、 独り立ち後も安心です。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― 製薬や医療機器、ヘルステックなど 100件以上の多彩なプロジェクトを保有。 個々の適性や希望に合わせ、理想の キャリアパスを描けるようPMが伴走します。

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【博多支店】不動産売買事業部/営業職

【仕事内容】 具体的な仕事内容 不動産の仕入れから販売までを一貫して担当！ ※物件の種類で担当を決めるのではなく、問合せ順にお任せします。 チャンスが平等に回ってくる環境です！ 【どんな物件？】 空き家などの、何かしらの課題を抱えてしまっている物件を専門としています。 【仕事の流れ】 ▼反響対応 問い合わせをきっかけに物件情報をヒアリング。 ※問合せ対応数は1名につき約25件～30件／月 （6月は40件を超える問い合わせがありました） ▼物件査定（現地調査・査定額の提示） ヒアリングした情報をもとに査定。 アポイントを取得後、現地調査を行う場合も！ ▼買取の契約・決済 査定額にご納得いただければ契約となります。 ▼不動産のバリューアップ 物件の状況によりリノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化を行います。 ▼販売活動 投資家への情報提供や外部仲介業者への売却依頼を行います。 ▼販売の契約・決済 販売先確定したら、契約書の作成や司法書士とのやり取りなどの事務手続きを進めます。 反響営業で未経験から年収1,000万円が目指せる！ 一人あたり月約30案件対応で最速で成長しませんか？ ＼ 月2300件の問い合わせ × 完全反響営業 ／ 「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸に急成長を遂げている不動産会社です。 WEBマーケターが創業した会社なのでマーケティングが強く、自社のメディアや広告戦略で問い合わせ件数が急増中。営業1人あたり月25～30件の安定した案件供給を実現！ 非効率な訪問営業やテレアポを一切することなく「仕入れ・販売」に集中できる環境で、 最短距離での成長と収入UPを実現することが可能です！ 仕入れ実績、月間15件の仕入れを実現しており、未経験1年目のメンバーも達成しております！ WEB反響から案件を受けられる仕組みなので、未経験でも十分な経験を積めるので全てのメンバーにチャンスがあります。 ◆平均年収も850万円以上！ 営業経験がなくても、成果に見合った収入を手にできる環境があります。 ◆こんな方にフィットします 「営業でしっかり稼ぎたい」「年収1000万円に本気で挑戦したい」 方 「成果が正当に評価される環境」を求める方 「テレアポなしで営業に集中できる仕組み」に魅力を感じる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】