求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、Webサービス制作進行管理、Webサイト運営 幅広い制作ディレクション業務をお任せします。社内の関係部署や制作パートナーと連携し、サイトの使いやすさや情報の伝わりやすさを高めていく仕事です。 【主な仕事内容】 ・Webサイト・ランディングページの企画、構成案・ワイヤーフレームの作成 ・掲載情報の整理、原稿の作成・編集 ・デザイナー・エンジニアへの制作依頼、要件の整理 ・制作スケジュールの管理、品質確認、公開までの進行管理 ・Webサイトの更新・運用、バナーなどの制作ディレクション ・アクセス解析をもとにした課題の抽出、改善施策の企画・実施 ・問い合わせ・資料請求につながる導線の設計・改善 ・SNSや広告などと連動したWeb施策の企画・推進 【この仕事の魅力】 広報担当は現在2名。少人数だからこそ、Webサイトの一部分だけではなく、企画から制作、公開後の改善まで一貫して携われます。 「誰に、何を、どう伝えるか」を考え、自分の提案を形にしながら、教育事業の魅力を広く届けられる環境です。 手がけたWebサイトが全国の校舎や保護者、生徒をつなぎ、問い合わせや資料請求などの反響を通じて成果を感じられることも、この仕事ならではのやりがいです。 関係者と協力して制作を進める力や、課題を見つけて改善につなげる力を活かしたい方をお待ちしています。

月給30～45万円／福岡勤務・転勤なし／実務経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス制作進行管理、ECサイト運営、マーケティング戦略企画 ◇仕事内容◇ EC・WEBマーケティング領域のマネージャー候補として、クライアントの事業成長支援と、チーム・組織づくりの両方に携わっていただきます。 今回の募集では、これまでのご経験や得意領域に応じて、 「ECコンサルティング」 または 「WEBマーケティング」 いずれかの領域を中心にお任せします。 どちらの領域でも共通しているのは、単に施策を運用するだけではなく、クライアントの課題を整理し、数値をもとに戦略・改善施策を考え、実行・検証まで伴走すること。 まずは現場で当社のクライアントやサービス、案件の進め方を理解していただき、その後はメンバー育成や案件品質の管理、部門数値の把握、業務改善などへ徐々に役割を広げていただきます。 ■共通してお任せする業務 ・クライアントへのヒアリング、課題整理 ・売上や各種KPIをもとにした現状分析 ・マーケティング戦略、改善施策の立案 ・クライアントへの提案、定例ミーティング ・プロジェクト全体の進行、ディレクション ・施策実施後の効果検証、改善提案 ・メンバーのタスク、進捗、品質管理 ・メンバー育成、案件レビュー ・チームの目標、KPI管理 ・業務フローやサービス品質の改善 ・部門数値の把握、改善活動 ・部長、経営陣と連携した重点施策の推進 ■ECコンサルティング領域 これまでEC運営やECコンサルティングに携わってきた方には、楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、自社ECなどの支援を中心にお任せします。 ・売上、利益、アクセス、CVR等の数値分析 ・EC事業の販売戦略、マーケティング戦略の立案 ・ECモール、自社ECの店舗戦略立案 ・販促、キャンペーン、広告、CRM等の施策企画 ・商品ページ、LP、クリエイティブ等の改善提案 ・EC事業全体の売上、利益改善に向けた支援 単なる店舗運営ではなく、 「なぜ売れていないのか」 「何を変えれば売上や利益が伸びるのか」 まで考え、クライアントのEC事業成長を支援します。 ■WEBマーケティング領域 広告・SNS・WEBマーケティング領域の経験をお持ちの方には、クライアントの売上改善に向けたマーケティング施策の企画・ディレクションを中心にお任せします。 ・WEBマーケティング施策の戦略設計 ・Meta広告、Google広告、TikTok広告等の広告運用ディレクション ・Instagram、TikTok、X等のSNS運用支援 ・インフルエンサーマーケティング施策の企画、進行管理 ・EC／D2Cクライアントの売上改善提案 ・LP改善、LPO、クリエイティブ改善 ・数値分析、レポート作成、改善施策の立案 ・案件の継続率向上、粗利改善に向けた改善活動 広告やSNSの個別施策だけを見るのではなく、クライアントの売上や事業成長につながる施策を考え、実行していきます。 ■入社後のキャリアイメージ 入社後すぐに管理業務のみをお任せするわけではありません。 まずはこれまでの経験を活かしながら現場案件に入り、当社の支援内容や案件の進め方を理解していただきます。 その後、 担当案件のリード → メンバーの案件レビュー・育成 → チームマネジメント → 部門・事業改善 と、段階的に役割を広げていただく想定です。 「自分自身が成果を出す」だけではなく、これまで培ってきた経験を活かして、チーム全体で成果を出すことや、事業・組織を成長させることに挑戦していただきたいと考えています。 将来的には、マネージャーだけでなく、部長・事業責任者など、より経営に近いポジションを目指すことも可能です。 ■働き方 リモートワークも取り入れていますが、週3日以上の出社が必須となります。 なお、試用期間中は業務理解や社内連携を深めていただくため、原則出社となります。 福岡で腰を据えてキャリアアップしたい方はもちろん、Uターン・Iターンをお考えの方も歓迎します。

27卒・第二新卒｜未経験からWEBマーケター｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、営業企画、商品企画 【2027卒・第二新卒歓迎】未経験からWEBマーケターへ｜SNS・広告運用に挑戦！ ＊あと1名採用します ＊2027卒・第二新卒歓迎 ＊年間休日120日／土日祝休み ＊服装・髪型・ネイル自由 ＊若手社員活躍中 ＊赤坂駅徒歩すぐ 「SNSを見るのが好き！」 「広告やマーケティングに興味がある！」 「成長できる環境で働きたい！」 そんな方をお待ちしています♪ ＼まずは会社の雰囲気を見てみませんか？／ 24時間いつでも視聴できる会社紹介動画を公開中♪ スキマ時間にスマホから気軽にご覧いただけます◎ ▼24時間会社紹介動画はこちら https://plus.mil.movie/lp/herbal-i/?ref=indeed ▼採用サイトはこちら https://recruit-herbal-i.com/ 選考ではありませんので、 「ちょっと興味がある」 「どんな会社か知りたい」 という方も大歓迎です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 GoogleやInstagram、LINEなどの広告運用やデータ分析を通して、自社ブランドを広めるWEBマーケターのお仕事です。 広告を出して終わりではなく、 「どうすればもっと商品を知ってもらえるか？」 「どうすればもっと売上につながるか？」 を考えながら、企画から分析まで幅広く携わることができます！ ～具体的には～ ・広告代理店との打ち合わせ ・WEB広告の企画、運用 ・SNS広告の配信管理 ・ターゲット設定 ・広告クリエイティブの企画 ・データ分析、効果測定 ・新商品のプロモーション企画 など 入社時に特別な知識や経験は必要ありません◎ 先輩社員がサポートしながら少しずつ業務をお任せするので、未経験からでも安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ◎SNSが好き ◎広告やマーケティングに興味がある ◎新しいことに挑戦したい ◎成長できる環境で働きたい ◎チームで協力しながら仕事をしたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ハーバルアイについて】 「漢方生薬研究所」を運営し、医薬品やサプリメントを提供する成長企業です。 年間売上20億円、前年比120％成長を続けています。 マーケティングチームは約10名。 若手メンバーが中心となって活躍しており、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい環境です。 「出る杭は伸ばす！」をモットーに、一人ひとりの挑戦を応援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く環境】 ◆年間休日120日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆服装・髪型・ネイル自由 ◆駅チカオフィス ◆ウォーターサーバー・コーヒー完備 仕事もプライベートも大切にしながら働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼まずは動画を見るだけでもOK！／ 24時間いつでも視聴できる会社紹介動画を公開中♪ スキマ時間にスマホから気軽にご覧いただけます◎ ▼24時間会社紹介動画はこちら https://plus.mil.movie/lp/herbal-i/?ref=indeed 皆さまにお会いできることを楽しみにしています！

ホテル事業を牽引！集客・開業・改善を主導するマーケ責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング責任者/CMO/Chief Marketing Officer、マーケティング戦略企画 【旅する人と、旅先の地域が、お互いに豊かになる宿泊体験をつくる】 NextSTAYは、少子高齢化や地域の活力喪失といった課題に対し、宿泊という「場」と「体験」を通じて挑んでいます。 事業拡大および新規ホテルの開業に伴い、このミッションを推進していただけるマーケティング責任者候補を募集します。 集客やレベニューマネジメントの戦略立案から、チャネル運用、開業準備・オーナー対応まで、主導権を持って事業を引っ張っていただける経験者を求めています。 【業務内容】 ホテル・旅館事業におけるマーケティングおよびブランディングの統括・実行業務をお任せします。 ・料金設計・マーケティングプランの造成（早割・直前割など） ・自社サイト・OTAの販促施策の企画・運用 ・Webプロモーションの運用統括 ・PR TIMES等を活用した広報活動・写真撮影ディレクション ・新規開業ホテルのマーケティング視点でのチェック・開業支援 ・サイトコントローラーやスマートチェックイン等のシステム導入・設定・移行 ・オーナー様への定期的な事業報告・運用支援 【一言でいうとどんな仕事？】 ホテルの売上と価値を高め、集客から開業・改善までビジネス全体を牽引する宿泊事業の仕掛け人です！ 【採用担当者からひとこと】 正直にお伝えすると、マーケティングの現場はかなり泥臭く地道です。 文章の一言一句や写真の明るさ、細かなレベニューコントロールまで、些細な変化がダイレクトに予約数を左右します。 だからこそ、ユーザー目線を突き詰めた自分の分析とこだわりで、ホテルが劇的に変わった瞬間の面白さは格別です！ 裏方として事業を勝たせるかっこよさに共感し、一緒に現場を引っ張っていける方をお待ちしています。

【月給26万～】【20代活躍中】【週休２日】【独立支援あり】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他企画/マーケティング、仕入/バイヤー 「毎日同じことの繰り返しじゃ、つまらない」 「スキルを身につけて、新しい仕事に挑戦したい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな思いを、当社で形にしませんか？ 経験・学歴を問わず、周囲と協力しながら学び、仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 【イベントPRから商品企画へ！！】 商業施設やイベント会場での商品PRからスタート！ お客様と接する中で集めた声を商品企画に活かしながら、希望や適性に合わせてイベント企画や海外買付などにも挑戦できます。 □■ 仕事が広がる道筋 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社～3ヶ月／イベントPR・マーケティング 流行りの商品や海外雑貨・韓国コスメなどの魅力を伝えるイベント運営を担当します。先輩と3人1組で進めながら、お客様の声を集めます。経験や学歴は問いません。 ↓ ▼ 3～6ヶ月／イベント企画・人材育成 PRの仕事を覚えた後は、イベントの企画・運営や新しい仲間の育成にも挑戦します。 ↓ 選抜制の海外研修 ▼ 6ヶ月～1年／商品企画 イベントPRで集めたお客様の声を活かし、商品企画にもチャレンジします。現場で聞いた声と、その後の仕事がつながる道筋です。 ↓ ▼ その後／海外買付 希望や適性に合わせ、海外買付などにも挑戦できます。 □■ 広がる仕事の紹介 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩バイヤー ￣￣￣￣￣￣ 海外雑貨・韓国コスメ・ウォーターサーバーなど、日本で人気が出そうな商品を調べ、仕入れから販売まで担当します。 ⏩プロモーション企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サブスクリプションコンテンツなど、多様な商材を紹介するイベントを企画・実行します。 ⏩人材育成 ￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間を育てる仕事です。育成ノウハウも学べます。 ⏩店舗運営・マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営ノウハウを一から学べます。 ＼この仕事のアピールポイント／ ⭐お客様の声を商品企画に活かせる ⭐イベントPRから仕事の幅を広げられる ⭐残業ナシで私生活とも両立 ⭐頑張りや成果を正当に評価 ⭐ステップアップ制度あり ⭐選抜制の海外研修あり 【給与例】 4,080,000円／入社1年目・21歳 5,700,000円／入社3年目・25歳 6,200,000円／入社5年目・29歳 □■ 当社で働く魅力 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨独立支援制度 実践的な経営ノウハウを学べます。将来の独立を考える方を支援する制度があり、独立実績も多数あります。 ✨海外研修 選抜制で、韓国、タイ、フィリピン、ハワイなどへ。さまざまな文化に触れ、発想力やビジネススキルを磨けます。 ✨提案を共有し、助け合う職場 良い提案は積極的に採用・共有。困ったときは互いにサポートします。東京・大阪支社との合同会議や社員旅行もあります。新年会、バーベキュー、キャンプ、スポーツ大会、クリスマスパーティー、忘年会なども開催しています。 業界・職種未経験の方、社会人経験のない方、仕事に復帰したい方も歓迎します。ブランクのある方も歓迎。学歴・職歴ではなく意欲を重視します。20代のメンバーが多数活躍中です。 □■ 当社について ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夢や目標に向かう」 「チャレンジして掴み取る」 そんな思いを社名の『クライム』に込めています スタッフの挑戦を応援する会社です！

【TV取材で大人気！】日本初の専門店オープニングプロデュース

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨多数のTV番組で紹介✨／ 話題沸騰中！大人気のお店🎉 有名TV番組やインフルエンサーの SNSなどで大バズり中です！📺 ＼好待遇で働きやすさバツグン！／ 💰 月給30万〜50万円の高待遇スタート 💅 髪色・ネイル自由で自分らしく♪ 🏠 引越＆住宅手当あり！ 💤 転勤なしで地元で安定 🎁 自社商品の支給あり！ 日本初の専門店！ 『PUNIKKO by TOKOTOYZ』 コンセプトは🍰 「ぷにっと甘い、トイパティスリー」 まるで本物のケーキ屋さんのような とっても可愛いお店です📸 ワクワクをお届けする、 オープニングスタッフ大募集！🎉 あなたの「接客経験」と「SNSの知識」で もっとバズるお店を作りませんか？✨ ＜どんなお仕事？＞ 店舗運営やSNS発信をお任せします！ ▶エンタメ感あふれる接客 👩‍🍳 気になる商品を実際に触っていただきます！ 「ぷにっ」としたやわらかさのご説明や、 商品の提案など、ワクワクする体験を 重視した楽しい接客です✨ ▶SNSでの発信チャレンジ 📱 TikTokやInstagramの投稿アイデア出しや ライブ配信などから、楽しくスタート！ ▶「映える」売り場づくり 🎀 イベントに合わせて、思わず写真を 撮りたくなるディスプレイを考えます！ 【あなたらしいキャリア】 ＼全国へ出店ラッシュ／ 店舗が一気に拡大し続ける今なら… 初期メンバーとして早期キャリアアップの 大チャンスです！✨ ＜ キャリアステップの一例 ＞ ▼ STEP1／入社〜1ヶ月 勤務・研修を実施！ 入社のタイミングによっては、 既存店舗で行います！ 接客の基礎やSNS企画を学習します✨ ※詳細は面接にてお話します！ ※研修中の家賃等は会社が全額負担♪ ▼ STEP2／2〜3ヶ月後（副店長へ） 意欲次第で早期に副店長へ昇格も！ ▼ STEP3／3か月〜半年後（店長へ） 売上管理などを担当。店長ポスト多数★ ▼ STEP4／1年以上〜（エリアMGRへ） 複数店舗の管理や新店立ち上げに挑戦！ 年齢・社歴不問で実績をしっかり評価◎

経験者歓迎⭐土日祝休み✨賞与年2回◎男性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、商品企画 ⸝⸝ 国際色豊かな専門学校で広報のお仕事♪ ⸜⸜ ⭐営業経験を活かして教育業界に挑戦！ ⭐月給30万円～35万円 └想定年収450万円～525万円 ⭐年間休日120日以上＆土日祝休み └完全週休2日制 ⭐英語力は一切不要！ └授業も日常会話も日本語です ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 《お仕事内容》 学生募集に向けた広報活動や、 イベントの企画・運営をお任せします！ グループ内で5校を運営する国際色豊かな専門学校で、 日本語学校から進学を目指す学生に学校の魅力を伝えるお仕事です。 これまでの営業経験を活かしながら、 自ら考えて行動し、チームをまとめる主任クラスのポジションです！ ■学校説明会や募集イベントの企画・運営 ■オープンキャンパスでのご案内 ■進学を検討する学生への情報発信 ■学生の募集状況の分析・広報戦略の立案 ■営業アルバイトの管理・指導 ┌────────────┐ ✅営業経験を活かして活躍できる └────────────┘ 学生募集に向けた広報活動では、 相手のニーズをくみ取り、学校の魅力を伝えることが大切です。 営業で培った提案力やコミュニケーション力を活かしながら、 効果的な広報施策を考え、実行していくことができます！ ┌────────────┐ ✅自分のアイデアを形にできる └────────────┘ 自ら課題を見つけ、学校の魅力を伝える 企画の立案から実行まで主体的に取り組める環境です！ 裁量を持ちながら、目標数字に対してしっかりコミットできる人材を探しています！ ┌──────────┐ ✅国際的で温かな職場 └──────────┘ 留学生が多いグローバルな環境で働けます♪ 多様な国や地域から学生が集う、国際色豊かな専門学校です。 ※留学生の出身学校・・・ ネパール、ロシア、スリランカ、ベトナム、 ミャンマー、ウズベキスタン、インドネシア、中国など

出店計画あり★ホール・キッチン～イベント企画まで全部したい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 出店計画に伴い、正社員スタッフ募集！ 接客・ドリンク・キッチンから メニュー開発・イベント開催まで 「全部やりたい」という方歓迎！ 洋食業態・和食業態・中華業態とさまざなジャンルで運営中 ・立ち飲み1号店 MEGUSTA（警固歩道橋酒場） ・NEO MEGUSTA（赤坂） ・MEGUSTA 5（春吉） ・メグスナ（薬院） ・スパイスと立呑 SPICE MEGUSTA ・NEO MEGUSTA IMAIZUMI おでんと立呑 ・BUENA ONDA SPICE STAND（警固） ・SOUP TRUCK（テイクアウト・キッチンカー事業） 恵星（博多駅デイトス ほろよい通り / 2026年12月オープン予定） ＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅仕事内容について 【具体的には】 ■ホールでの接客業務 ■キッチン業務 ■メニュー開発 ■イベント開催 etc... ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅未経験でも安心のフォロー体制！ オリエンテーションから始まりホール、ドリ ンク、キッチンの順番でゆっくりと学んでい ただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅当社について 当社は、飲食を通じてお客様のサードプレイスをつくる会社。（家庭でも、職場や学校でもない自分が居心地よくコミニケーションが取れる場所） そして福岡立ち飲み業界のリーディングカンパニーです。 福岡市内に飲食店7店舗、テイクアウト店3店舗、フードトラックを１台運営しています。 また、福岡の街を盛り上げるべく「TACHINOMIST」という福岡市内の立ち飲み屋さんを巡るイベントの主催もしています。 店舗では、オープンキッチンでお客様との距離が近く、調理やドリンクなどの作業をしながらお客様をおもてなししています。 それから、メニュー開発やイベント開催なども店舗スタッフで決めています。ですので店舗運営のほとんどの業務が経験できます。いろんなことに挑戦したい人や将来独立を目指す方などにご応募いただきたいなと思います。2年で独立できるスキルは身につけることが可能です。（個人差あり） 「立ち飲み」というと簡単なおつまみとお酒というイメージも強いですが、イタリアン、スパニッシュ、スパイス料理、和食などなど、当店はお店ごとのコンセプトに沿ったしっかりとした料理とお酒を提供しています。キッチンの設備も本格的なものが入っているので調理をしっかりお客様の目の前で提供したいという方にもおすすめです。 イタリアン、スパニッシュ、スパイス料理、和食などなど 因みに、飲食店は離職率の高い業界ですが、当社は近々3年で1名しか退職していません。 スタッフ同士はもちろん、お客様との関係もとてもよく、いつもお客様から評価いただけるという環境、やりたいことが実現できる環境というところがやりがいにつながっていると思います。また、毎年給与など労務環境も改善されていっている点も大きいと思います。 まずは、お気軽にお問い合わせください。ご連絡お待ちしております。

地方創生を盛上げる仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、その他Web/デジタルマーケティング 【地域創生×Web運営】人と地域をつなぐカスタマーサクセス募集！ Webやデザインの学習経験も活かせます！ 当社は福岡県久留米市を拠点に、ふるさと納税を通じた地域創生に取り組んでいます。 今回募集するのは、自治体・地域の事業者・寄付者の方を支えながら、ふるさと納税サイトの運営・改善を担うカスタマーサクセス職です。 お問い合わせ対応や返礼品の登録・管理だけでなく、商品ページの情報整理や見せ方の工夫、サイトの改善など、Webやデザインの知識を活かして活躍できる仕事です。 接客や営業など、人と関わる仕事の経験はもちろん、WebデザインやWeb制作、ECサイト運営などを学んだ経験も活かせる仕事です。 「人と関わる仕事が好き」 「Webやデジタルに興味がある」 「学んだ知識を実際の仕事で活かしてみたい」 「地域に貢献できる仕事に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 実務経験がなくても大丈夫。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 具体的なお仕事内容 【人と地域をつなぐ、デジタル×地域創生の仕事】 ・自治体・地域の事業者・寄付者の方からのお問合せ対応 ・ふるさと納税の返礼品登録、商品情報の更新、在庫調整などのサイト管理 ・商品ページの情報整理や、写真、文章などの見せ方の工夫 ・ふるさと納税サイトの運営、改善サポート ・自治体担当者と連携した課題解決や運営改善の提案 ・寄付者様へのカスタマーサポート（電話・メール対応） ・地域の魅力を発信する企画の立案、推進サポート ・自治体への出張訪問（年数回程度） 日々の問い合わせ対応やサイト管理を通じて、自治体や事業者の課題を把握し、より魅力が伝わる商品ページ作りやサイトの改善につなげていきます。 ※業務はチームで分担しながら進めます。Web制作の実務経験は必須ではありません。 【入社後の成長イメージ】 入社1年目 ・ふるさと納税制度や業務の基礎知識を習得 ・サイト運営や顧客対応の実務を経験 ・先輩メンバーのサポートを受けながら業務に参加 入社2〜3年目 ・担当自治体の運営支援や改善提案に挑戦 ・サイト運営の効率化や、寄付額向上に向けた施策を推進 ・後輩のサポートやプロジェクト推進にも挑戦 その先のキャリア ・チームリーダーとしてメンバーや業務をマネジメント ・ECサイト運営やデジタルマーケティングなどの専門性を深める ・商品企画や事業者支援、企画立案などに領域を広げる ※上記はキャリアの一例です。本人の適性や希望、業務状況に応じて経験を広げていきます。 【当社で働く魅力】 ふるさと納税を通じて、地域の魅力を全国に届ける仕事です。自分の仕事が地域の事業者や自治体の支援につながります。 Webやデザインの学習経験を活かしながら、サイト運営、顧客対応、企画・改善など、幅広い業務に挑戦できます。 メンバー同士で協力し、アイデアを出し合いながら仕事を進めています。新しいことを学び、試してみたい方を歓迎します。 【成長を支える制度】 オンボーディング導入（専属トレーナー制度） 社内研修 外部研修・セミナー参加費用補助 書籍購入費支援 【使用ツール】 Slack、Google Workspace、Adobe、Figma、Canva、各種データ分析ツールなど ※業務に応じて各種ツールを使用します。入社後に覚えていただける環境です。 【必須条件】 ・基本的なPC操作スキル（メール、文書作成、表計算など） ・社内外の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しい知識や業務を前向きに学ぶ意欲のある方 ※業界・職種未経験の方も歓迎します。 【歓迎スキル・経験】 ・接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験 ・ECサイト運営やカスタマーサポートの経験 ・Webサイトの制作・更新・運営に関する知識や学習経験 ・Webデザイン、Web制作、UI/UX、画像編集などを学んだ経験 ・SNS運用やデジタルマーケティングに関する知識・経験 ・商品ページの改善、情報整理、企画・提案などの経験 ・Canva、Adobe、Figmaなどのツール使用経験 ・ExcelやGoogleスプレッドシートを使ったデータ管理・分析の経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※上記は必須ではありません。これまでの経験や学習を、今後の仕事に活かしたい方を歓迎します。 【こんな方をお待ちしています！】 ・人とコミュニケーションを取りながら、課題を解決することが好きな方 ・接客・営業などで培った対応力を、新しい分野で活かしたい方 ・Webサイトやデジタルツールに興味があり、知識を実務につなげたい方 ・WebデザインやWeb制作など、これまで学んできたことを活かせる仕事に挑戦したい方 ・地域の魅力を発信し、地域の事業者や自治体を支える仕事に興味がある方 ・チームで協力しながら、よりよいサービスづくりに取り組める方 【所属事業部】 ローカルパートナー事業部（ふるさと納税チーム） 【勤務地】 福岡県久留米市天神町1-1（米城ビル10階） 【会社について】 私たちは「デザインと企画の力で地方に変化をつくる」ことを目指す会社です。 企業のデザイン制作・ブランディング・企画支援を行うデザインパートナー事業と、ふるさと納税の管理業務や自治体支援を行うローカルパートナー事業を展開しています。 また、店舗型ふるさと納税システム「ふるさとズ」の開発など、自社サービスの創出にも取り組んでいます。 あなたがこれまで培ってきた経験を、地域の未来をつくる仕事に活かしてみませんか？ Webと人の力で、地域の魅力を全国へ。 私たちと一緒に、新しい価値を生み出していく仲間をお待ちしています。 【応募前のQ&A】 Q. CS職が未経験でも応募できますか？ A. はい。これまでの経験だけでなく、学ぶ意欲やコミュニケーションを大切にしています。入社後は業務を通じて必要な知識を身につけていけます。 Q. WebデザインやWeb制作を学んだ経験は活かせますか？ A. はい。サイトの仕組みを理解する力や、情報を整理して伝える力などを、サイト運営やお問い合わせ対応、課題解決のサポートに活かせます。 Q. デザインの仕事を希望していても応募できますか？ A. 当社ではデザイナー職も募集しています。デザインの実務経験や制作スキルを活かしてデザイン業務に携わりたい方はデザイナー職を、Webやデザインの学習経験を活かしてサイト運営やお客様のサポートに携わりたい方はCS職をご検討ください。これまでの経験やご希望に応じて、適した職種をご案内できる場合もあります。 Webやデザインを学んだ経験を、新しいキャリアにつなげてみませんか。地域の魅力を届ける仲間として、ご応募をお待ちしています。

20代が主役✨ 月給27万円〜｜マーケティングプランナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、ECサイト運営、Webサイト運営 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 20代から新規事業の主役に！✨ ✅ 最先端のEC・マーケスキルを習得 ✅ 年次不問！アイデアを即実行できる環境 ✅ データを武器にファン化施策を主導 ✅ 土日祝休み＆残業少なめでメリハリ◎ ✅ 駅徒歩3分の好立地オフィス！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「誰かが決めたルール通りに、毎日同じルーティンを繰り返すだけ。 そんな毎日に、あなたはワクワクしていますか？」 私たちが求めているのは、急成長を遂げるEC市場のなかで、自ら仮説を立てて仕掛けをデザインし、売上をググッと伸ばす面白さを体感したい「変化の主役」です。 あなたにお任せするのは、単なる事務作業ではなく、データを分析して多くのお客様をブランドのファンへと導く【ECディレクター・CRM企画】のポジション。 1対1の個別サポートとは異なり、データをもとに「1対多」の視点でアプローチを仕掛け、より多くのユーザーに喜ばれる施策を企画・実行していただきます。 あなたのアイデアが、ダイレクトに事業の拡大に直結する環境です。 安定した経営基盤があるからこそ、失敗を恐れずに何度も新しい挑戦ができる。どこへ行っても重宝される「本物のECマーケティングスキル」を、最速で自分のものにしませんか？ 【✨先輩社員のリアルな声】 💬 Aさん（20代・異業界出身／入社1年目） 「前職は大手企業にいましたが、自分の仕事が会社のどこに貢献しているのか見えにくく、もっと裁量を持って成長したいと転職を決めました。ここは20代の意見であっても『ロジックが通っていればまずやってみよう！』とすぐに打席に立たせてくれるスピード感があります。自分が設計した配信シナリオによって、翌日の売上や継続率が目に見えて跳ね上がったときの達成感は鳥肌モノです！」 💬 Bさん（20代・未経験スタート／入社2年目） 「基盤がしっかりしているからこそ、新しい事業にのびのびとチャレンジできるのが当社の強みです。ベンチャーならではの泥臭さや面白さを味わいつつ、土日祝は完全にオフ。平日は全力でインプットとアウトプットを繰り返し、休日は趣味でリフレッシュするという、理想的な20代のキャリアを築けています。」 【✨1日のスケジュール例】 主体性を持ってブランドを育てる、あるメンバーの1日を紹介します。 09:30〜｜出勤・朝のミーティング 「おはようございます！」出勤後はチーム全員で朝礼。当社の行動指針（クレド）に関するエピソードの共有や読書などをチームで行い、マインドをセットアップして1日をスタートさせます。 10:00〜｜実務スタート・主要数値のチェック 本格的に業務開始。前日のEC売上、メルマガの開封率、顧客の継続率といったデータをダッシュボードで確認し、デイリーの傾向や課題を分析します。 12:00〜｜お昼休憩・ランチタイム オフィスの周辺でおいしいランチを開拓したり、同僚と今流行りのSNSトレンドについて情報交換したりしてリフレッシュ！ 13:00〜｜施策の設計＆コンテンツ制作 新しく導入する「ステップメール」の構成案や、バナーのキャッチコピー・文章を作成。ターゲットの心理に深く寄り添ったクリエイティブを作り込みます。 15:00〜｜効果検証・チームディスカッション 配信した施策の初速データを検証。「ここをこう変えればもっと伸びる」といったアイデアをチームで話し合い、翌日以降のアクションプランに落とし込みます。 18:15〜｜翌日の準備・タスク整理 やり残した仕事がないか確認し、明日のタスクを可視化。定時に向けてスムーズに片付けを進めます。 18:30｜退勤・お疲れ様でした！ 「お疲れ様でした！」 残業は少なめなので、定時でサクッと退勤。駅まで徒歩3分なので、すぐに自分の時間へ切り替えられます。夜はマーケティングのビジネス書を読んで自己投資に充てることも。 【✨入社後のステップアップ】 ▼STEP1｜基礎知識のインプット まずは当社の事業内容や、現在のECモデルの仕組みを基礎からじっくり理解していただきます。 ▼STEP2｜数値改善の実行と自走 メルマガの単発配信や、既存のバナー・文章の改善など、「数値を良くするために何ができるか」を自分で考え、施策の実行から効果検証（PDCA）までを自走していただきます。 ▼STEP3｜プロジェクト・チームの責任者へ 全体の流れを掴み、他部署ともスムーズに連携して動けるようになったら、ゆくゆくはチームや事業部の責任者として、大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています！

＜異業種からの転職大歓迎＞完全未経験OKのアンケートスタッフ◎生活リズムが安定しやすい固定時間制☆

仕事内容 ー☆無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！☆ー 【朝はゆったり◎10:00スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 ━━━━━━━━━━━━━━━ タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません◎ 【残業は月平均7時間＆直帰OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に◎ スタッフの平均月収は43.2万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実際に工場・建設・倉庫・配送など、前職が現場ワークだった先輩や 飲食店やアパレル、ホテルなどサービス業だった先輩がたくさん活躍しています★ ー☆お仕事はとってもシンプル☆ー 決まったエリアのお宅をまわって、 「最近、お家の外壁で気になっていることはありませんか？」と アンケート（聞き取り）をするお仕事です。 答えていただいた内容をタブレットに入力すれば、 あなたの役目は終了！！ 詳しい説明やご提案は、すべて専門の先輩スタッフへバトンタッチ◎ 丁寧な研修でイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー☆先輩社員インタビュー☆ー □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 社員のみなさんが気さくで 優しい雰囲気が入社の決め手です。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じ、 入社を決めました！ そしてなんといっても稼げること！ ご案内したお客様が成約に至った場合に ”インセンティブ”が支給されるので 頑張れば頑張るほど収入がアップ。 努力次第で収入の上限なくチャレンジできる環境なので 「もっと稼ぎたい！」という方にはピッタリのお仕事です！

経験活かし戦略～チーム作りまで/年収420万円も可能/残業無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、広報/PR、マーケティング戦略企画 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ・SNSで成果を出した経験を最大限に活かせる ・戦略～実行までの運用体制をつくれる ・残業なし！基本定時退社でプライベート充実 ・土日祝休みで年間休日123日 ・天神エリアの新築ビルオフィスで快適ワーク ・ユニークな手当や福利厚生がとにかく豊富 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ＼HPもぜひご覧ください／ ⏩https://t-1.co.jp/ 【仕事内容】 当社では、事業会社、AIサービスなど、多彩なアカウントのSNS（InstagramやThreads中心）を運用しています。 今回新設するSNS運用部にて、自ら実務を担いながらチーム全体で成果を出す「SNS運用リーダー」としての業務をお任せします。 ＜事業ごとの主な運用目的＞ ・美容サロン・飲食店：予約、問い合わせの獲得 ・AIサービス：問い合わせの獲得、ホームページへのアクセスなど ＜具体的な業務内容＞ ・各アカウントの現状分析、運用方針の策定 ・目的に応じたKGI・KPIの設定と進捗管理 ・ターゲットに合わせた企画立案、コンテンツ構成、投稿計画の作成 ・画像・動画・文章などの制作、ディレクション ・メンバーへのフィードバック、ノウハウの共有 ・運用ルールや業務フローの整備、品質と効率の向上 など ※単なる進行管理や指示出しにとどまらず、ご自身も企画・制作・分析などの実務に主体的に携わりながら、培ってきたノウハウをメンバーへ共有し、チーム全体の力を引き上げていくポジションです。 ＜入社後について＞ まずはこれまでのご経験を活かし、現在の運用状況を把握していただきます。 その後はプレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながらチームの土台作りに着手してください。 裁量を持って進められる環境だからこそ、あなたらしいやり方で効率的な仕組みを構築していくことができます。 ―――――――――――――――― ⭐新設部署をイチからつくるやりがい⭐ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 今回募集するのは、新設するSNS運用部を引っ張るリーダー候補。 これまでの運用経験を活かして、「どんな企画なら届くか」「どうすれば成果につながるか」を裁量を持って形にできます。 自分のノウハウをメンバーに共有し、運用体制を整備しながら、チーム全体の成長を実感できるのがこのポジションならではの魅力です。 ⭐自分の時間を満喫⭐ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 「残業続きで自分の時間が取れない…」そんな心配は一切不要！ 当社の働き方は《残業なし》が基本です。 職場は中央区天神の新築ビルオフィスなので、仕事終わりにショッピングを楽しんだり、ジムへ直行したりと、仕事もプライベートも100％楽しめます！ ⭐嬉しい手当が充実⭐ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 家賃を補助する住宅手当や、ジムやヨガに月1万円支給するスポーツdeリフ制度など、生活を豊かにするユニークな手当を多数ご用意。 結婚や出産祝い金に加え、子供手当やクリスマス手当も支給。 お子さんが中学生になるまでは時短勤務も可能で、将来の変化にも柔軟に対応できる環境です。 ⭐同世代と楽しく働く⭐ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 20代・30代が中心に活躍中で、堅苦しさのないフランクな雰囲気。 社内イベントや社員旅行（過去には沖縄、北海道、次はハワイを目指して奮闘中！）など、メンバー同士の仲の良さが自慢です。 「社内環境もカンペキ」と話す社員もいるほど、楽しく働ける温かい雰囲気です。 髪型や服装、ネイルも自由なので、自分らしいスタイルのままノビノビと働けます。

【マーケ経験者歓迎】年休120日以上／天神駅1分/完休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼ SNS・Web広告を「作る側」へ ／ 「SNSや広告の"売れる仕組み"を仕事にしたい」 「マーケの経験を、もっと実務で伸ばしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ おすすめポイント ★ ✅ 年俸250万円〜600万円 ✅ 年間休日120日以上/完全週休2日制 ✅ 天神駅から徒歩1分 ✅ マーケ経験者優遇 ✅ AIツールを使った制作環境 ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 福岡の地場企業・クリニック・食品メーカーなど、 身近な企業のWeb広告づくりを支えるお仕事です。 Yahoo!広告・LINE広告・SmartNews・ SNS広告で配信する文章や画像を、 運用チームと一緒に仕上げていきます。 自分が関わった広告がどれだけ見られ、 どれだけ成果につながったのか。 結果が数字で分かるのが、この仕事の面白さです。 【具体的には】 ・広告文章の作成 ・記事LP制作のサポート ・広告の構成づくり ・画像クリエイティブのチェック ・競合や市場のリサーチ ・運用チームとの情報共有 ＼ AIツールで効率よく ／ リサーチや制作ではAIツールを活用しています。 これからのマーケターに欠かせない使い方を、 日々の業務の中で身につけられます。 ＼ 一人で抱え込まないチーム体制 ／ 制作物はチームで確認しながら進めます。 丁寧な作業やコツコツ型の方が活躍しています。 ＼ 応募はかんたん30秒！ ／ 面接日・お仕事開始日は相談OK！ 「すぐ働きたい」「予定に合わせたい」など、 お気軽にご相談ください。

＜管理職候補＞年間休日120日以上★賞与年2回！業績安定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、商品企画 【専門学校の広報・学生募集担当】 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制、土日祝休み ✅月給35万円～+賞与年2回あり ✅安定業績で腰を据えて働ける ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 日本語学校から進学する学生を対象に、 専門学校の広報・学生募集活動を担当していただきます。 単に学校の魅力を伝えるだけでなく、市場や募集校の状況を分析し、 募集目標の達成に向けた戦略を立案・実行する仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ⏩ 学生募集・広報戦略の立案 ・市場や相手校の調査、分析 ・募集戦略やイベントの企画や運営 ・オープンキャンパスの運営、来校者対応 ⏩ 数値分析・進捗管理 ・募集目標やKPIの進捗管理 ・実績分析、課題発見、改善施策の実行 ⏩ チームマネジメント ・営業メンバーの育成、指導 ・チームの方針策定、目標達成に向けた管理 ・営業活動の仕組み化、業務改善 将来的には、営業メンバーの育成やマネジメント、 募集活動の仕組みづくりなど、 組織全体の成果向上を担っていただきます。 ※年に数回、東京・大阪・名古屋などへの 出張が発生する場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 国際的で温かな職場 ✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━┛ 多文化の学校・組織で、学生同士が互いを刺激しながら成長中。 教職員も協力的でアイデアを出し合える雰囲気です。

【未経験OK】マニュアル沿いのPC事務！昇給賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、一般事務 食品やコンタクト・ケア商品などのECサイトを 運営する職場で、一般事務をお任せします。 未経験の方も、マニュアルに沿ったPC作業から 一つずつ覚えていけます。 ■最初はここから♪ ・受注情報を自社サイトに取り込む ・ECサイトへの出品業務 最初はマニュアルに沿って進め、仕事の手順を イチから丁寧にお教えします。分からないことは 遠慮なく聞いてくださいね。 ■慣れてきたら少しずつ ・メーカーへの商品発注 注文書の手配・伝票の作成 ・お客様へ発送通知メールを送付 ・お問い合わせ対応（メール・電話） データ入力に慣れてから、 発注やお客様への対応へ進みます。 落ち着いた雰囲気の職場で、周りと 助け合いながら仕事を進めています◎ ■仕事のスタイル PCを使った座り仕事や事務作業が 業務の大半です。梱包・発送作業も、 業務の状況に応じてお任せしますが、 多くはありません。マニュアルに 沿って少しずつ仕事を覚えながら、腰を 据えて長くご活躍いただけます。 ■職場環境・アピールポイント ・未経験OK ・昇給・賞与あり ・髪色・髪型・服装自由 ・キャリアアップも応援

【未経験からAI×マーケティングのプロへ】新規営業要素なし。飲食店の集客をAIで支える仕事／博多駅徒歩5分・土日祝休み・年間休日125日

仕事内容: 「博多駅 個室 焼肉 おすすめ」・・・今、お店を探す人は検索エンジンだけでなく、ChatGPTなどのAIを活用して情報を収集しています。そのとき、AIの答えやGoogleマップにお客様のお店が出てくる状態をつくるのが、あなたの仕事です。 JAMが開発した自社システム『JAM AI HUB』を使い、すでにJAMと取引のある飲食店などの店舗様に、導入時の設定から成果が出るまでのフォローを担当していただきます。 * 初期設定：社内の営業担当が受注したお店や、別のサービスで取引のあるお店に、AI HUBを導入します。GoogleビジネスプロフィールやInstagramとの連携、口コミ返信などの設定を行います * 打ち出し：お店の魅力がAIや検索に伝わるように、情報や発信を整えます * 定例の振り返り：表示回数や来店数などの数字をお店の方と定期的に振り返り、次の一手を一緒に考えます ※新規開拓の営業はありません。お客様は社内の営業担当から引き継ぐか、すでにお取引のあるお店です。 【AI HUBとは？JAMの中での位置づけ】 JAMは、飲食店を中心に広告・SNS・動画で店舗の集客を支援してきた九州のマーケティング会社です。AI HUBは、そのノウハウと100店舗超のお客様とのつながりを、AIの力で広げる新しい事業の柱です。 【入社後の流れ】 * 1ヶ月目：先輩に同行し、AI HUBの設定とお客様とのやり取りを覚えます * 2〜3ヶ月目：担当店舗を持ち、初期設定から定例の振り返りまでを一人で回します * その先：成果次第で、事業の責任者やチームをまとめる立場へ

TikTok ShopおよびInstagramを中心に、SNSマーケティングの企画・運用・分析・改善までを一貫して担当し、数値最大化を目指します。

企業名 株式会社ＡＬＢＯＮＡ 求人名 【福岡】SNSマーケター（TikTok Shop／Instagram）※リーダー候補/年休120日 仕事の内容 TikTok ShopおよびInstagramを中心に、SNSマーケティングの企画・運用・分析・改善までを一貫して担当し、数値最大化を目指します。 ■TikTok ShopのGMV目標達成に向けた戦略立案・施策設計・売上/KPI分析・クリエイティブ制作 ■Instagramの運用方針立案・リール等の企画/撮影/編集・数値分析と改善 ■トレンド・競合リサーチ、生成AIを活用した業務効率化およびノウハウの言語化・フロー改善 募集職種 【福岡】SNSマーケター（TikTok Shop／Instagram）※リーダー候補/年休120日

【未経験OK・最短2ヶ月で運用デビュー】飲食に強い広告代理店でMeta・Google広告のプロへ／博多駅・土日祝休み・年間休日125日

仕事内容: JAMは、飲食店の集客に強い広告代理店です。 クライアントは「誰もが知る全国チェーン」から「地元に愛されてるお店」まで、お店の売上を伸ばすWeb広告を運用しています。飲食だけではなく様々な事業（車屋さん、ピラティス、通販、補助金、福祉関連など）の成長を支援しています。 あなたには、Meta（Instagram・Facebook）やGoogleなどの広告を運用し、「どうすればお店にお客様が来るか」を数字で考える仕事をお任せします。 ※投稿を作るSNS運用の仕事ではありません。広告の設定と数字の改善が中心です。 * 広告の設定：誰に、どの地域で、いくらで配信するかを決めます * 数字のチェック：表示回数・クリック数・予約数などを毎日確認します * 改善：「画像より動画の方が予約が入る」など、仮説を立てて広告を差し替えます * レポート：結果をまとめ、クライアントに次の一手を提案します ◎仕事の具体例 ：福岡のイタリアンのお店。7月に広告を開始以降、売上100万以上アップ。12月以上の売り上げに！ 【とある1日の流れ：運用者】 * 9:00　出社。朝礼＋担当広告の数字や予算進捗管理 * 10:00　数字が悪い理由、良い理由を追求＋改善策 * 12:00　クライアントさんと広告設定に関して連絡 * 13:00　休憩 * 14:00　クライアントのお店へ訪問。お店の雰囲気やお客様を知るところから * 15:30　帰社。上司に報告＋どうすれば良くなるか提案する * 16:00　レポート送付（自動化しているので、エラーがないかの確認のみ） * 16:30　マーケティングや広告について学ぶ * 18:00　退社 【とある1日の流れ：運用者兼コンサル】 * 9:00　出社。朝礼＋担当広告の数字や予算進捗管理 * 10:00　クライアントさんと定例（チームとしてPDCAを回していく） * 11:00　定例で決まったことをデザイナーに依頼＋広告側の設定変更 * 12:00　Google広告の数値確認。GA4やヒートマップを確認しながら、広告以外の範囲でも改善を考える（例：SNS／食べログ／Google口コミ／コンセプトなど。広告の中だけで改善しようとせず、本当にお客様が幸せになるための改善を提案） * 13:00　休憩 * 14:00　クライアントさんの競合リサーチ。クライアントさんがどの位置にいるかを把握し、勝てる訴求を考えます * 15:00　先方に連絡。承諾いただければすぐ実施します（弊社は社内もクライアントさんもスピードが速いので、たくさんトライできます！） * 16:00　先方＋社内に進捗報告。デザイナーや運用者のタスク進捗を確認。先方が困らないようにディレクションも行います * 17:00　本日の振り返り。残っている業務を行う * 18:00　退社 【入社後のステップ】 * 入社〜1ヶ月目：広告の仕組みと管理画面の使い方を学び、先輩の運用をサポート * 2ヶ月目〜：早ければ担当アカウントを持ち、運用者デビュー * 3ヶ月目〜：Google広告習得へ。GA4やヒートマップも使いこなして一気にレベルアップ！ * 4ヶ月目〜：マーケティング知識も増えて、広告だけで解決せずに色んな提案ができるプロへ

【事業拡大につき大幅増員！】企画・戦略からつくるマーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 【LRとは…？】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業（仮想空間）の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。 ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。 【仕事内容】 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない 多種多様な地域課題に対しても、様々なアプローチを検討し、 アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング（★） ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *【◎魅力ポイント◎】* ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。 自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、 昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

「世の中に“＋1％”の新たな幸せを創る」ミッションのもと、デジタルマーケ×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げてきた当社にて自社D2Cブランドの獲得クリエイティブ責任者を募集いたします。

企業名 株式会社ＡＬＢＯＮＡ 求人名 福岡【自社D2Cブランド/獲得クリエイティブ責任者】仮説検証でCPA・CVRを動かす 仕事の内容 「世の中に“＋1％”の新たな幸せを創る」ミッションのもと、デジタルマーケ×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げてきた当社にて自社D2Cブランドの獲得クリエイティブ責任者を募集いたします。 ◆獲得クリエイティブの仮説設計・改善 広告・LP・動画の仮説設計を行い、勝ち訴求を分析。 ABテストを通じて検証・改善を重ねる。 ◆制作チームへのフィードバック 制作チームへのフィードバックを通じて、 CPA・CVR改善につなげる。 募集職種 福岡【自社D2Cブランド/獲得クリエイティブ責任者】仮説検証でCPA・CVRを動かす

「車が好き」を仕事に。あなたの目線で、カーライフをもっと楽しく。

仕事内容: 当社は、6つの自社ブランドを展開するD2C企業です。 今回募集するSNSマーケターには、カー用品ブランド「CRAFT WORKS（クラフトワークス）」のSNSマーケティングをお任せします。 TikTok、Instagram、YouTubeなどを中心に、カー用品やカーライフの魅力を発信していただきます。 「このアイテム、実際に使うとこんなに便利」 「ドライブやお出かけがもっと快適になる」 「車内をもっと自分らしく楽しめる」 そんなリアルなユーザー目線を活かして、コンテンツの企画・撮影・出演・編集まで一貫して担当します。 単に再生数やフォロワー数を伸ばすだけではなく、SNSの反応やECでの売上も確認しながら、売上につながる企画・改善を行い、ブランドのファンを増やしていくポジションです。 また、SNS動画にはご自身にも出演いただき、車好きならではの目線で商品やカーライフの魅力を発信していただきます。 【主な業務内容】 ・TikTok、Instagram、YouTubeなどのSNSコンテンツ企画 ・ショート動画の構成、台本作成 ・動画への出演、撮影、編集 ・TikTok、Instagramなど公式SNSアカウントの運用 ・投稿スケジュールの管理 ・SNSインサイトの分析、効果検証 ・SNS施策と楽天市場・Amazonなどの売上データを照らし合わせた効果検証 ・分析結果をもとにした企画、投稿内容の改善 ・コメント、DM対応 ・商品開発、ブランド担当とのSNS施策の打ち合わせ これまでの経験や得意分野に応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には、他の自社ブランドを担当いただく可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務 【担当ブランド】CRAFT WORKS（クラフトワークス） 車種専用アイテムを中心に、カーアクセサリーなどを企画・販売するブランドです。 商品の機能だけでなく、実際の使用シーンやカーライフまでSNSを通じて伝え、ブランドのファンを増やしていくことが今回のポジションのミッションです。 ▼ 現場のリアルがわかる！担当者インタビューはこちら https://www.funstandard.jp/post/interview-sns-y 【チームについて】 SNSチームへ配属となり、ブランド担当や商品開発担当などと連携しながら施策を進めます。 自社ブランドだからこそ、投稿して終わりではなく、SNSの反応や売上を確認しながら、次の企画・改善まで携われる環境です。 【作業環境】 パフォーマンスを最大限発揮できるよう、作業環境にも力を入れています。 ・MacBook Air ・27インチモニター2台（デュアルディスプレイ） ・AirPods Pro ・電動昇降デスク ・エルゴヒューマンチェア 【キャリア・成長機会】 SNS運用の経験を深めるだけでなく、希望や適性に応じて、SNSマーケティング戦略、インフルエンサーマーケティング、広告運用、ブランドマーケティング、マネジメントなどへ業務の幅を広げることも可能です。 「SNS運用だけでなく、マーケティングまで経験したい」 「自分の企画がどれだけ売上につながったのかまで見たい」 「好きな車に関わりながら、ブランドを育てたい」 そんな方に楽しんでいただけるポジションです。

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 「自分の言葉やアイデアひとつで、誰かの挑戦を後押しできる面白さ。」 目指すは、このエリアでの『シェアNo.1』。 ホットスタッフ小倉は今、事業拡大とエリアシェア拡大に向け、 圧倒的なスピードで組織強化を進めている最中です。 私たちのゴールは明確。 「このエリアで、名実ともにシェア1番の派遣会社になること」です。 拠点の成長スピードを左右するのは、 いかに魅力的で誠実な求人を作成し、 求職者様を引きつけられるかという「集客と発信の力」。 自らの工夫と分析で拠点に応募を生み出し、 成長を支えるマーケティングコアメンバー（求人コーディネーター）を募集します。 「Webライティングやマーケティングの知識を基礎から身につけたい」 「自分の手掛けた求人で成果を生み出し、着実にキャリアアップしたい」 という想いを持った方と一緒に働きたいと考えています。 事務の枠を超え、拠点の集客を支えるキーパーソンへ。 仲間とともにエリアNo.1の座を掴み取り、 そのプロセスで確かなスキルと正当な評価を手に入れる、 やりがいのあるポジションです！ 【具体的な業務内容】 拠点全体の集客最大化に向け、マーケティング・ライティング・分析業務を担当します。 ■求人原稿の企画・作成・編集 自社求人サイト（HOT犬索）をはじめ、各種求人メディアの原稿を作成。 「どんな言葉や写真なら求職者の心に届くか」を考え、 魅力的なテキストや画像クリエイティブを制作します。 ■応募効果の測定・データ分析・改善 どの媒体・どの求人から応募が来ているのかデータを集計・分析。 効果を見極めながら原稿のリライトや画像の差し替えを行い、集客効果を高めていきます。 ■営業との連携・現場同行 企業の魅力や採用条件を営業担当からヒアリング。 「求職者を呼び込むための魅力」を引き出します。 必要に応じて営業担当の訪問に同行し、実際の作業現場や社内の雰囲気を自分の目で確認した上で 原稿に落とし込むこともあります。 【1日の仕事の流れ（例）】 08：45 出勤、メールの確認、朝礼 09：00 営業との打ち合わせ 09：30 原稿作成、修正 12：00 昼食・休憩 13：00 原稿作成、修正 16：00 営業との打ち合わせ 17：45 退勤（今日もお疲れ様でした！） 【ここで手に入る「成長」と「キャリア」】 1）エリアNo.1を獲るための「本物のマーケティング・分析スキル」 単なるデータ入力（一般的な事務作業）ではありません。 ターゲットの心理を深く想像するWebライティング、目を引く画像制作、効果データの検証・改善まで、 一歩ずつ実践的なマーケティングスキルが身につきます。 2） 成果とプロセスを正当に評価する「昇給・昇格体制」 インセンティブ（歩合）という一瞬の波ではなく、 日々の創意工夫や応募数・採用への貢献度、仕事への向き合い方を評価。 スピード昇給・昇格や賞与として正当に還元する透明性の高い仕組みです。 3） 組織を支える「将来のリーダー・管理職へのキャリアパス」 シェアNo.1を目指す拡大期だからこそ、役職ポストやステップアップのチャンスがあります。 プレイヤーにとどまらず、拠点の集客戦略をまとめるリーダー・責任者へと着実にステップアップできる環境です。 【未経験からじっくり育てる「ステップアップ」ロードマップ】 知識ゼロからでも安心してスタートし、段階を踏んで成長していける育成体制をご用意しています！ 【Step 1】支社長直伝の座学研修＆基礎知識のインプット ビジネスの構造、派遣業界の仕組み、 求職者の心理から広告のルールまで、仕事に必要な知識を基礎から学びます。 【Step 2】実践OJT（求人作成の基礎＆ツール操作） 先輩社員と一緒に業務を進めながら、 1?2ヶ月かけて求人作成の基礎や画像制作、システムの操作方法をじっくりマスターしていきます。 【Step 3】独り立ち＆分析・改善業務へのステップアップ 基礎が固まったら、データ分析や原稿の改善提案などへ徐々に業務の幅を広げていきます。 焦らず自分のペースで専門性を深め、将来の拠点リーダーを目指してください！

未経験歓迎／まずは一つの担当業務から／先輩がサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マーケティング戦略企画、不動産ビルメンテナンス/管理員 ⭐ガーデンズ千早のにぎわいを支える仕事⭐ お店の営業を支え、イベントや地域活動を通じて 「また来たい」と思える施設をつくります。 ⭐主な仕事内容は3つ⭐ ①施設運営 ・テナントの相談対応 ・売上確認 ・請求・契約事務、 ・館内確認や設備不具合の初期対応 ・業者との調整など。 レンタルスペースの利用案内も行います。 ②販促・イベント企画 ・イベントの企画・準備 ・当日運営、テナントの催しサポート ・SNS発信やポスター・館内掲示物の作成支援。 ③地域連携 「ちはやをよくする会」の運営サポートや、 大学・行政などと連携した地域活動。 ⭐最初は1つをメインに担当！⭐ 経験・希望を考慮して、①〜③から担当を決定。 入社直後はメイン業務が8〜9割程度です。 先輩と施設やテナントを知るところから始め、 徐々に他の領域もサポート。 適性を見ながら、強みを活かせる領域へ進みます。 迷ったときは、直属の上司・先輩が必ず支援し、 最終判断も行います。一人で抱え込む必要はありません。 ⭐企画を、施設のにぎわいにつなげる⭐ アイデアを考えるだけでなく、準備や運営、 実施後の振り返りまで関わる面白さがあります。 テナントの売上や施設全体にも目を向け、 地域に親しまれる場所を一緒につくりましょう。 経験を積んだ先には、販促や運営方法の改善提案、 施設の収支・修繕計画・運営戦略に関わる道もあります。 まずは担当業務を覚え、できることを広げていきましょう。 ⭐この仕事で、覚悟してほしいこと⭐ ・急な相談や問い合わせへの対応など、自分の予定どおりに進まないことがあります。 ・決まった正解がない中でも、仲間と相談し、対応を考え続ける姿勢が必要です。 ・テナントの営業サポートや施設の満足度向上に向け、 時には厳しいご意見を頂くこともあります。 上司・先輩のフォローのもと、チームで解決・改善に取り組みます。 企画やSNSだけを担当する仕事ではありません。 日々の施設運営やテナント対応にも取り組む仕事だと、 ご理解いただいた上で応募してほしいと考えています。

"好き"を仕事に。SNS広告のプロへ。SNS広告運用スタッフ募集✨

仕事内容: "好き"を仕事に。SNS広告のプロへ。 TikTokやInstagramを見ている時間が、 あなたのキャリアにつながります。 未経験から広告運用・マーケティングスキルを身につけ、 企業やブランドの成長を支えるSNSマーケターとして活躍しませんか？ 広告を出稿するだけではなく、 「どうすればもっと商品が売れるのか」 「どんな動画なら最後まで見てもらえるのか」 を考えながら改善していく仕事です！ 具体的には… ・TikTok広告の運用 ・Instagram広告の運用 ・Meta広告（Facebook・Instagram）の設定 ・広告クリエイティブの企画 ・画像・動画制作のディレクション ・広告データの分析 ・レポート作成 ・効果改善の提案 ・SNSマーケティング戦略の企画 まずは広告管理画面の使い方やマーケティングの基礎から学べるため、未経験でも安心してスタートできます！ 入社後の流れ ▼STEP1 マーケティング基礎研修 ▼STEP2 SNS広告の仕組みを学習 ▼STEP3 広告運用サポート ▼STEP4 小規模案件を担当 ▼STEP5 クライアントの広告運用を一人で担当 経験を積めば、 ・SNSマーケター ・広告運用責任者 ・Webマーケティング責任者 などへのキャリアアップも可能です。

未経験から役員実績あり｜学歴/経験不問｜年間休120日以上

仕事内容: ＼ 未経験から、会社を動かす側へ ／ ◆ 年齢社歴ではなく成果でポジション決定 ◆ Web広告・マーケティングを実践で習得 ◆ 企画から分析・改善まで幅広く経験 ◆ 20代で事業責任者・経営層を目指せる ◆ Meta/Google/TikTok等の主要媒体活用 ◆ 完全週休2日制／土日祝休み 今回募集するのは、将来的に会社や事業の中核を担っていく次世代の幹部候補です。 入社年次やこれまでの経験に関係なく、成果を出し、手を挙げたメンバーには積極的に仕事とポジションを任せていきます。 実際に、20代で事業責任者や子会社役員として活躍しているメンバーも。 Webマーケティング未経験からでも、広告のプロフェッショナルを目指すだけでなく、その先の「事業をつくる」「組織を動かす」「経営に携わる」ところまで挑戦できます。 【キャリアアップ例】 Webマーケター ↓ チームリーダー ↓ マネージャー ↓ 事業責任者 ↓ 新規事業責任者・子会社役員 決められた年数を待つ必要はありません。 成果と意欲次第で、入社年次に関係なく次のポジションへ。 【実際に20代で経営に近いポジションへ】 ◆ 新卒入社3年目／25歳 入社後に経験を積み、グループ会社の立ち上げメンバーへ抜擢。 現在は子会社役員として、事業の成長や経営に携わっています。 ◆ 中途入社2年目／26歳 早期から成果を評価され、一つの事業を任される事業責任者へ。 マーケティングだけでなく、採用・組織づくり・マネジメント・事業運営まで担当しています。 こうしたキャリアは、一部の特別な人だけに用意されたものではありません。 これから会社が成長していくからこそ、新しい事業、新しいチーム、新しいポジションが次々と生まれていきます。 そのポジションを掴むチャンスが、これから入社する方にもあります。 「もっと成長したい」 「20代のうちに圧倒的な経験を積みたい」 「いつか事業を任される人材になりたい」 「経営に近い場所で仕事がしたい」 そんな意欲を重視しています。 最初はWebマーケティング未経験でも構いません。 実務を通じて広告・マーケティングの力を身につけ、徐々に担当領域を広げながら、事業や組織を動かせる人材へ成長してください。 【メンバーが感じるanymoの魅力】 ◆ Aさん／20代・異業界から転職 前職ではWebマーケティングの経験はありませんでした。 転職を決めた理由は、20代のうちに「どこでも通用する力」を身につけたいと思ったから。 anymoでは若手の提案でも、良いアイデアならすぐに実行できます。 自分が考えた広告コピーによってクリック率が大きく改善したときは、自分の仕事が数字につながっていることを強く実感しました。 ◆ Bさん／20代・入社2年目 魅力は、マーケティングだけでキャリアが終わらないところです。 事業づくりや組織づくりなど、普通ならもっと経験を積んでから任されるような仕事にも若いうちから挑戦できます。 仕事では本気で成長を目指しながら、土日祝はしっかり休めるので、メリハリをつけて働けています。

代表直下で、業界内での認知度向上やブランドづくりを目的とした広報・マーケティング施策の企画から実行までを担っていただきます。

企業名 株式会社Ｌｉｖｅ Ｓｅａｒｃｈ 求人名 【福岡】マーケティング・広報｜不動産SaaS/導入社数No.1/BtoBマーケ 仕事の内容 代表直下で、業界内での認知度向上やブランドづくりを目的とした広報・マーケティング施策の企画から実行までを担っていただきます。 【具体的には】 ■不動産業界向けの広報／PR施策の企画・実行■業界メディアのリサーチおよびアプローチ■記事コンテンツや導入事例などの企画・制作■オウンドメディアやSNSを活用した情報発信■ウェビナーや調査レポートなどのコンテンツ企画■セールス／CSと連携した認知拡大施策の企画■発信施策の効果測定、改善（反響分析） 募集職種 【福岡】マーケティング・広報｜不動産SaaS/導入社数No.1/BtoBマーケ

35歳以下、全員面接◆年収1000万円可能★完全隔週休3日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》ってスゲー魅力！ ◆年休140日、完全隔週休3日 （毎週月曜・火曜、隔週水曜） ◆直近三ヶ月を評価した昇給・昇格あり！ ◆20代で年収1000万円超も続々誕生☆ ◆全国トップの営業ノウハウを学べる！ ◆未経験大歓迎！！95％が未経験スタート ◆しかも営業職なのにノルマなーし！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） 大手有名通信サービスを用いた、 コスト削減や品質改善のご提案など 扱う商品は有名企業のサービスや商品！ 安心しておススメできるのも魅力のひとつ。 ――――――――― 研修・教育環境 ――――――――― マンツーマンのフルカスタム研修で あなたの得意を伸ばしていく 特別な研修体制でお迎えします。 ◆座学研修 ・名刺の渡し方から始まる超初級研修 ・業界、商材知識を一から学べる ・全国No1の営業マインドをレクチャー ※2025年NURO光ベストパートナー賞受賞 ◆OJT研修 ・先輩の営業活動を納得できるまで見学！ ・先輩のフォローを受けながら実践体験！ 自信が付くまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローばっちり！ ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 2024年に設立したばかりの当社。 役職・幹部ポジションに空きがあるので、 意欲次第で早期キャリアアップも可能です！ 年功序列ではないからこそ、 年齢や学歴を飛び越えて早期昇格も可能！ ＜ チーム組織構成について ＞ 新しい会社なこともあり、 20代・30代が中心になって活躍中。 また95%超が未経験入社なことも 当社ならではの環境です！ 互いに支え合い、教え合いながら みんなでレベルアップしていけます。 また『いまどき』の社名通り、 面白い会社にしていきたいので、 さまざまな意見を発信でき、 叶えられるチャンスも豊富にあります。

EC運用の経験を事業を伸ばす力へ｜年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、ECサイト運営、Webサイト運営 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ EC運用経験を活かして上流工程へ ✅ CRM・データ分析から施策を企画 ✅ 売上改善まで一気通貫で携われる ✅ 年次不問！アイデアを即実行可能 ✅ 将来は事業・チーム責任者へ ✅ 土日祝休み＆残業少なめの環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「EC運用の経験は積めた。 でも、決められた業務を回すだけでは物足りない」 「もっと数字を見ながら、 自分で施策を考え、売上を動かしたい」 そんなEC・マーケティング経験者にお任せしたいのが、 【ECディレクター・CRM企画】のポジションです。 商品登録やサイト更新、メルマガ配信など、 決められたオペレーションをこなすだけではありません。 EC売上・顧客データ・継続率などを分析し、 課題を発見。 「誰に、何を、どのタイミングで届けるか」 「どうすればリピート率を高められるか」 「どんな施策なら売上をさらに伸ばせるか」 自ら仮説を立て、 企画・実行・効果検証まで一気通貫で担当します。 これまで培ってきたEC運用・マーケティング経験を、 「作業をこなすスキル」ではなく、 「事業を伸ばす力」へ進化させられる環境です。 【✨EC運用から、事業を動かすマーケターへ】 あなたに期待しているのは、 単なるECサイトの運用担当ではありません。 データをもとに顧客行動を分析し、 CRM施策やクリエイティブ改善を通じて、 ブランドのファンを増やしていくこと。 例えば、 ・EC売上や顧客データの分析 ・CRM施策の企画、実行 ・メルマガ、LINE等の配信設計 ・ステップメールのシナリオ設計 ・バナー、LP、コピー等の改善 ・リピート率、継続率の改善 ・キャンペーン、販促施策の企画 ・施策実施後の効果検証、改善 など、幅広い領域に携わります。 施策を実行して終わりではなく、 売上や継続率などの数字まで追いかける。 自分の施策が事業成長に どれだけ貢献したのかが見える仕事です。 【✨大きな裁量でPDCAを回せる】 「改善案を出しても、承認に時間がかかる」 「施策の一部分しか担当できない」 「もっと挑戦したいのに任せてもらえない」 そんな環境から、 次のステージへ進みたい方も歓迎します。 当社では、年齢や社歴に関係なく、 根拠のあるアイデアは積極的に採用。 分析→仮説→企画→実行→検証まで、 スピード感を持ってPDCAを回せます。 これまでの経験を活かしながら、 より大きな裁量でマーケティングに挑戦してください。 【✨先輩社員のリアルな声】 💬 Aさん（20代／EC・マーケ経験者） 「前職でもEC運用に携わっていましたが、担当業務が細分化されていて、自分の施策が売上にどう影響したのかまで追えないことに物足りなさを感じていました。 ここでは数字を分析して、自分で仮説を立て、施策を実行して結果まで追えるのが面白いです。 提案した施策によって売上や継続率が大きく改善したときは、自分が事業を動かしている実感があります。」 💬 Bさん（20代／マーケ経験者） 「経験年数ではなく、アイデアや成果を見て仕事を任せてもらえる環境です。 EC運用だけでなく、CRMやデータ分析、クリエイティブ改善まで幅広く携われるので、マーケターとしての視野がかなり広がりました。 将来的にはチームマネジメントや事業運営にも挑戦したいと思っています。」

＜異業種からの転職大歓迎＞完全未経験OKのアンケートスタッフ◎生活リズムが安定しやすい固定時間制☆

仕事内容 ー☆無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！☆ー 【朝はゆったり◎10:00スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 ━━━━━━━━━━━━━━━ タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません◎ 【残業は月平均2時間＆直帰OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に◎ スタッフの平均月収は43.2万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実際に工場・建設・倉庫・配送など、前職が現場ワークだった先輩や 飲食店やアパレル、ホテルなどサービス業だった先輩がたくさん活躍しています★ ー☆お仕事はとってもシンプル☆ー 決まったエリアのお宅をまわって、 「最近、お家の外壁で気になっていることはありませんか？」と アンケート（聞き取り）をするお仕事です。 答えていただいた内容をタブレットに入力すれば、 あなたの役目は終了！！ 詳しい説明やご提案は、すべて専門の先輩スタッフへバトンタッチ◎ 丁寧な研修でイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー☆先輩社員インタビュー☆ー □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 社員のみなさんが気さくで 優しい雰囲気が入社の決め手です。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じ、 入社を決めました！ そしてなんといっても稼げること！ ご案内したお客様が成約に至った場合に ”インセンティブ”が支給されるので 頑張れば頑張るほど収入がアップ。 努力次第で収入の上限なくチャレンジできる環境なので 「もっと稼ぎたい！」という方にはピッタリのお仕事です！

未経験から正社員へ！髪色・ネイル自由♪残業ほぼなし◎

仕事内容: 久留米市近郊の商業施設やショッピングモールなどで開催される、スマホ・通信サービスのキャンペーンイベントを担当します。 具体的には… ・イベントブースでのお声がけ ・ガラポンや抽選会のご案内 ・ゲームやイベントのご案内 ・バルーンなどのノベルティ配布 ・お子さま向けの簡単な遊び・イベント対応 ・会場の準備、片付け ・お客様への簡単なサービス案内　など イベントを盛り上げながら、お客様に「楽しかった！」と思ってもらう仕事です。 「営業はちょっと苦手…」という方も大丈夫！ この仕事は、ガツガツ契約を取る営業ではありません。 「抽選会やってますよ！」 「よかったら参加していきませんか？」 「お子さんも一緒にどうぞ！」 など、まずはお客様にイベントを楽しんでもらうことからスタート。 個人ノルマもありません。 スマホの詳しい説明や契約手続きなどは、専門スタッフが担当します。 人と話すことが好きなら、未経験でも始めやすい仕事です。 未経験から正社員として成長できます！ 入社後は、先輩スタッフと一緒に現場に入りながら、仕事を覚えていきます。 いきなり一人で任せることはありません。 まずは、 「お客様への声かけ」 ↓ 「イベントの案内」 ↓ 「会場運営」 ↓ 「後輩スタッフのサポート」 と、できることを少しずつ増やしていきましょう。 接客・販売・営業・イベントスタッフなどの経験がある方はもちろん、 社会人経験が浅い方も歓迎します。 ▶応募資格 35歳までを対象としています。 ※長期的なキャリア形成を図るため（例外自由3号のイ）

年齢も社歴も関係なし。成果次第で20代から事業を任される環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、ECサイト運営、広告運用 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 20代から事業責任者を目指せる ✅ 入社3年・25歳で子会社役員の実績 ✅ 年齢・社歴ではなく成果で抜擢 ✅ EC・マーケから事業経営まで経験 ✅ 新規事業・組織づくりにも挑戦可能 ✅ 土日祝休み＆残業少なめの環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「20代のうちに、圧倒的な経験を積みたい」 「マーケターで終わらず、事業を動かす側に回りたい」 「将来は事業責任者や経営者を目指したい」 そんな方にお任せしたいのが、 【ECディレクター・CRM企画】のポジションです。 私たちが求めているのは、 決められた業務をこなすだけの人ではありません。 データから課題を発見し、 「どうすれば売上が伸びるのか」 「どうすればブランドのファンが増えるのか」 を考え、自ら施策を仕掛けていく。 そして将来的には、マーケティングという領域を越え、 採用・組織づくり・マネジメント・新規事業などにも携わり、 会社の未来をつくる幹部候補へ成長してほしいと考えています。 年齢や入社年次ではなく、 「何を考え、何を実行し、どんな成果を出したか」で評価する会社です。 実際に、20代で重要なポジションを任されているメンバーがいます。 【✨20代の抜擢実績】 ◆ 新卒入社3年目／25歳 入社後から積極的に経験を積み、 グループ会社の立ち上げメンバーへ抜擢。 現在は子会社役員として、 事業戦略や組織づくりなど、 会社経営にも携わっています。 ◆ 中途入社2年目／26歳 早期から成果を評価され、 一つの事業を任される事業責任者へ。 マーケティングだけでなく、 採用・組織づくり・マネジメント・ 事業運営まで一気通貫で担当しています。 「若いから、まだ早い」 「入社したばかりだから任せられない」 当社には、そんな考え方はありません。 成果を出し、手を挙げる人には、 年齢に関係なく次のステージを任せます。 【✨お任せする仕事】 まずはEC・CRM領域から、 事業を伸ばすためのマーケティングを担当します。 EC売上や顧客データ、継続率、 メルマガの開封率などを分析し、 課題を発見。 そこから、 ・CRM施策の企画・改善 ・メルマガやLINE等の配信設計 ・バナーやコピーの企画 ・顧客データの分析 ・売上、継続率の改善 ・新しい施策の企画、実行 ・効果検証、PDCA などを進めていきます。 単に「作業する」のではなく、 数字を見て、仮説を立て、 自分で施策を考えて実行する仕事です。 自分のアイデアによって 売上や顧客の反応が変わる。 その経験を積み重ねながら、 事業そのものを動かせる人材へ成長していただきます。 【✨マーケターの、その先へ】 このポジションのゴールは、 ECマーケティングの専門家になることだけではありません。 マーケティングを入口に、 「事業をどう伸ばすのか」 「どんな組織をつくるのか」 「誰を採用し、どう育てるのか」 「次にどんな事業へ投資するのか」 といった、経営に近いテーマにも 挑戦できる環境があります。 将来的には、 ECディレクター ▼ チームリーダー ▼ 事業責任者 ▼ 新規事業責任者・子会社役員 といったキャリアも目指せます。 もちろん、決められた年数を待てば 昇格できるわけではありません。 成果と成長次第では、 20代でも一気にポジションを上げていけます。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、住まいのお困りごとやリフォームのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「最後にお家のメンテナンスをしたのはいつ頃ですか？」「リフォームに興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

年齢も社歴も関係なし。成果次第で20代から事業を任される環境

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 20代から事業責任者を目指せる ✅ 入社3年・25歳で子会社役員の実績 ✅ 年齢・社歴ではなく成果で抜擢 ✅ EC・マーケから事業経営まで経験 ✅ 新規事業・組織づくりにも挑戦可能 ✅ 土日祝休み＆残業少なめの環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「20代のうちに、圧倒的な経験を積みたい」 「マーケターで終わらず、事業を動かす側に回りたい」 「将来は事業責任者や経営者を目指したい」 そんな方にお任せしたいのが、 【ECディレクター・CRM企画】のポジションです。 私たちが求めているのは、 決められた業務をこなすだけの人ではありません。 データから課題を発見し、 「どうすれば売上が伸びるのか」 「どうすればブランドのファンが増えるのか」 を考え、自ら施策を仕掛けていく。 そして将来的には、マーケティングという領域を越え、 採用・組織づくり・マネジメント・新規事業などにも携わり、 会社の未来をつくる幹部候補へ成長してほしいと考えています。 年齢や入社年次ではなく、 「何を考え、何を実行し、どんな成果を出したか」で評価する会社です。 実際に、20代で重要なポジションを任されているメンバーがいます。 【✨20代の抜擢実績】 ◆ 新卒入社3年目／25歳 入社後から積極的に経験を積み、 グループ会社の立ち上げメンバーへ抜擢。 現在は子会社役員として、 事業戦略や組織づくりなど、 会社経営にも携わっています。 ◆ 中途入社2年目／26歳 早期から成果を評価され、 一つの事業を任される事業責任者へ。 マーケティングだけでなく、 採用・組織づくり・マネジメント・ 事業運営まで一気通貫で担当しています。 「若いから、まだ早い」 「入社したばかりだから任せられない」 当社には、そんな考え方はありません。 成果を出し、手を挙げる人には、 年齢に関係なく次のステージを任せます。 【✨お任せする仕事】 まずはEC・CRM領域から、 事業を伸ばすためのマーケティングを担当します。 EC売上や顧客データ、継続率、 メルマガの開封率などを分析し、 課題を発見。 そこから、 ・CRM施策の企画・改善 ・メルマガやLINE等の配信設計 ・バナーやコピーの企画 ・顧客データの分析 ・売上、継続率の改善 ・新しい施策の企画、実行 ・効果検証、PDCA などを進めていきます。 単に「作業する」のではなく、 数字を見て、仮説を立て、 自分で施策を考えて実行する仕事です。 自分のアイデアによって 売上や顧客の反応が変わる。 その経験を積み重ねながら、 事業そのものを動かせる人材へ成長していただきます。 【✨マーケターの、その先へ】 このポジションのゴールは、 ECマーケティングの専門家になることだけではありません。 マーケティングを入口に、 「事業をどう伸ばすのか」 「どんな組織をつくるのか」 「誰を採用し、どう育てるのか」 「次にどんな事業へ投資するのか」 といった、経営に近いテーマにも 挑戦できる環境があります。 将来的には、 ECディレクター ▼ チームリーダー ▼ 事業責任者 ▼ 新規事業責任者・子会社役員 といったキャリアも目指せます。 もちろん、決められた年数を待てば 昇格できるわけではありません。 成果と成長次第では、 20代でも一気にポジションを上げていけます。

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 「自分の言葉やアイデアひとつで、誰かの挑戦を後押しできる面白さ。」 目指すは、このエリアでの『シェアNo.1』。 ホットスタッフ行橋は今、事業拡大とエリアシェア拡大に向け、 圧倒的なスピードで組織強化を進めている最中です。 私たちのゴールは明確。 「このエリアで、名実ともにシェア1番の派遣会社になること」です。 拠点の成長スピードを左右するのは、 いかに魅力的で誠実な求人を作成し、 求職者様を引きつけられるかという「集客と発信の力」。 自らの工夫と分析で拠点に応募を生み出し、 成長を支えるマーケティングコアメンバー（求人コーディネーター）を募集します。 「Webライティングやマーケティングの知識を基礎から身につけたい」 「自分の手掛けた求人で成果を生み出し、着実にキャリアアップしたい」 という想いを持った方と一緒に働きたいと考えています。 事務の枠を超え、拠点の集客を支えるキーパーソンへ。 仲間とともにエリアNo.1の座を掴み取り、 そのプロセスで確かなスキルと正当な評価を手に入れる、 やりがいのあるポジションです！ 【具体的な業務内容】 拠点全体の集客最大化に向け、マーケティング・ライティング・分析業務を担当します。 ■求人原稿の企画・作成・編集 自社求人サイト（HOT犬索）をはじめ、各種求人メディアの原稿を作成。 「どんな言葉や写真なら求職者の心に届くか」を考え、 魅力的なテキストや画像クリエイティブを制作します。 ■応募効果の測定・データ分析・改善 どの媒体・どの求人から応募が来ているのかデータを集計・分析。 効果を見極めながら原稿のリライトや画像の差し替えを行い、集客効果を高めていきます。 ■営業との連携・現場同行 企業の魅力や採用条件を営業担当からヒアリング。 「求職者を呼び込むための魅力」を引き出します。 必要に応じて営業担当の訪問に同行し、実際の作業現場や社内の雰囲気を自分の目で確認した上で 原稿に落とし込むこともあります。 【1日の仕事の流れ（例）】 08：45 出勤、メールの確認、朝礼 09：00 営業との打ち合わせ 09：30 原稿作成、修正 12：00 昼食・休憩 13：00 原稿作成、修正 16：00 営業との打ち合わせ 17：45 退勤（今日もお疲れ様でした！） 【ここで手に入る「成長」と「キャリア」】 1）エリアNo.1を獲るための「本物のマーケティング・分析スキル」 単なるデータ入力（一般的な事務作業）ではありません。 ターゲットの心理を深く想像するWebライティング、目を引く画像制作、効果データの検証・改善まで、 一歩ずつ実践的なマーケティングスキルが身につきます。 2） 成果とプロセスを正当に評価する「昇給・昇格体制」 インセンティブ（歩合）という一瞬の波ではなく、 日々の創意工夫や応募数・採用への貢献度、仕事への向き合い方を評価。 スピード昇給・昇格や賞与として正当に還元する透明性の高い仕組みです。 3） 組織を支える「将来のリーダー・管理職へのキャリアパス」 シェアNo.1を目指す拡大期だからこそ、役職ポストやステップアップのチャンスがあります。 プレイヤーにとどまらず、拠点の集客戦略をまとめるリーダー・責任者へと着実にステップアップできる環境です。 【未経験からじっくり育てる「ステップアップ」ロードマップ】 知識ゼロからでも安心してスタートし、段階を踏んで成長していける育成体制をご用意しています！ 【Step 1】支社長直伝の座学研修＆基礎知識のインプット ビジネスの構造、派遣業界の仕組み、 求職者の心理から広告のルールまで、仕事に必要な知識を基礎から学びます。 【Step 2】実践OJT（求人作成の基礎＆ツール操作） 先輩社員と一緒に業務を進めながら、 1〜2ヶ月かけて求人作成の基礎や画像制作、システムの操作方法をじっくりマスターしていきます。 【Step 3】独り立ち＆分析・改善業務へのステップアップ 基礎が固まったら、データ分析や原稿の改善提案などへ徐々に業務の幅を広げていきます。 焦らず自分のペースで専門性を深め、将来の拠点リーダーを目指してください！

＜社会人デビュー大歓迎＞塾イベントPR・ご案内のお仕事！お話好きの方大歓迎♪「敬語に自信がない」なんて方もOK◎

仕事内容 ★経験不問★高卒・第二新卒・社会人デビュー大歓迎！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「子育てや教育の経験何もないです…」 「塾なんて通ったことなかったし、勉強嫌いでした(;'∀')」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装も縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 『ナビ個別指導学院』の無料体験授業イベントのご案内をします。 お子さんと 「好きな教科ある？」「最近ハマってることある？」 など、おしゃべりしながら勉強のことを聞いてみる →「じゃあ試しにコレやってみない？」と、授業体験を紹介する お願いしたいのは、これだけです！ 難しそうな「案内」「説明」をするのではなく、 楽しくお話することができたら最高です☆ ★台本・質問集完備＆タブレットなど必要なものはすべて支給！ ★ノルマはないので、のびのびと働けます♪ ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・ナビ個別指導学院のこと ・どんな話をすれば良いか ・体験授業に興味を持ってもらうコツ など、ゼロから教えていきます！ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから現場デビュー！ 最初は先輩が同行するので、いきなり一人で訪問することはありません◎ ◇無理なく続けていける環境です！ ■出社はお昼の12時（朝が苦手…という方にもピッタリ♪） ■基本、定時上がり ■ノルマ一切なし！ ■年間休日120日／5連休も取得OK ■長期休暇あり ■将来のキャリアも自由度MAX！ 2年目から教室長を目指すことも可能！ 人事・イベント企画・教材開発など別職種へのキャリアチェンジも可能 ◇チームで支え合う営業スタイル ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 当社では「営業＝個人プレー」ではなく 誰かがアポイントを取れたら「おめでとう！」とみんなで祝福。 困ったときは先輩が相談にのったり、 一緒にお客様先へ伺うなど、チームでフォローし合う風土があります。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ■□■報奨旅行制度■□■ 支店目標を達成すると、みんなで報奨旅行へ♪ 韓国・ベトナム・沖縄など楽しい旅行実績も多数あります！ ■□■頑張った分稼げる！■□■ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ 体験→入塾に繋がれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ★未経験スタート～数か月で”月収50万円”を達成した先輩も！ （※インセンティブ含む/事実ベース）

「好きなブランドの魅力を、もっと多くの人へ。」インフルエンサーPRアシスタント募集✨

仕事内容: 「好きなブランドの魅力を、もっと多くの人へ。」 ファッション、美容、コスメ、ライフスタイル。 SNSで見かけた投稿がきっかけで、新しい商品やブランドを知った経験はありませんか？ そんな日常の中にある「好き」や「興味」を、仕事につなげてみませんか？ Rowerでは、SNSを活用したプロモーションやインフルエンサーマーケティングに携わる新しいメンバーを募集しています！ 【仕事内容】 Instagram・TikTok・YouTubeなどを活用し、企業の商品やサービスの魅力を発信するPR・プロモーション業務です。 未経験の方は研修からスタートし、将来的にインフルエンサーを活用したPR企画やSNSマーケティングに携わることを目指していただきます。 【研修修了後に担当する業務例】 ■ インフルエンサーのリサーチ * Instagram・TikTokで活躍するクリエイターのリサーチ * ブランドイメージに合うインフルエンサーの選定 * フォロワー層や投稿内容の分析 * トレンドや話題のコンテンツの調査 ■ PR企画・プロモーション * 商品やサービスのPR企画サポート * SNSキャンペーンのアイデア出し * インフルエンサーとのタイアップ企画 * プロモーション内容の企画・提案 ■ SNSコンテンツ制作 * Instagram・TikTok向け投稿の企画 * PR動画の構成・制作サポート * SNS投稿用の画像・動画編集 * 商品の魅力を伝えるコンテンツの企画 ■ プロモーションの進行管理 * PR案件のスケジュール管理 * 投稿内容の確認 * SNS投稿の反応や成果の集計 * プロモーション結果のレポート作成

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、勉強や体験授業のニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「お子さまの勉強のことで気になることはありませんか？」 「今の学習環境に満足されていますか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験授業があるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事内容や会社の魅力を、伝わる言葉に。 求人づくりから掲載後の改善まで✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✍️【仕事との出会いを文章でつくる】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や募集条件を整理し、 求人原稿やタイトル、キャッチコピーを作成します。 「この仕事で何ができるのか」 「どんな魅力がある会社なのか」 求職者が知りたい情報を分かりやすく伝え、 応募のきっかけをつくるお仕事です♪ ＜原稿をつくる＞ ・求人原稿のライティング ・仕事内容、募集条件の情報整理 ・求人タイトル、キャッチコピーの考案 ・掲載中の原稿の修正、更新 ＜掲載を進める＞ ・求人媒体への原稿登録 ・誤字脱字、掲載内容の確認 ・募集条件、掲載情報のチェック ・求人の公開、停止、更新 ＜反応を見て改善する＞ ・閲覧数、応募数のデータ集計 ・応募状況、掲載効果の確認 ・求人原稿の改善案の検討 ・採用担当者への情報共有 文章を書くことに加えて、 掲載後の反応を見ながら工夫できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【伝える力を現場経験から育てる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手が求めている情報を理解し、 商品の特徴や魅力を伝える力を磨きます。 相手の反応を見ながら説明を工夫する経験が、 求人の見せ方や文章の改善にもつながります！ 並行して、求人作成の専門知識も学びます。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎求人ライティング・文章作成 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用データの分析・改善 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 求人作成・採用サポート担当としてスタート。 その後は採用広報・マーケティング・ マネジメントなどにも挑戦できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【アイデアを活かして成長】 ━━━━━━━━━━━━━ ライバーの正社員雇用など、 ユニークなSNS採用にも取り組んできた当社。 オープニングメンバーとして裁量を持ち、 新しい挑戦に関われる環境です◎ 実力を評価する社風のため、 結果次第では入社1年目から マネジメントを目指すことも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【柔軟な働き方も魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日＆土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて働き方を調整できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの早期キャリアアップも可能。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 社員の声や職場の魅力を、写真・動画・文章に♪ 会社を知ってもらうきっかけをつくる✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【「ここで働きたい」につながる発信】 ━━━━━━━━━━━━━ TikTokやInstagramの投稿サポート、 社員インタビュー、採用向けの記事作成など、 会社の魅力を届ける仕事をお任せします！ 社員がどんな想いで働いているのか、 どんな雰囲気の職場なのか。 求職者が知りたい情報をコンテンツにして、 採用活動を広報面から支えます◎ ＜企画・制作＞ ・社員インタビューの企画、記事作成 ・写真、動画の撮影と編集サポート ・SNS投稿の企画 ・トレンドや人気コンテンツのリサーチ ＜発信・更新＞ ・TikTok、Instagramの投稿サポート ・会社紹介、採用情報の発信 ・採用サイト、求人ページの更新 ・投稿スケジュールの管理 ＜企画運営・振り返り＞ ・採用イベントの準備、運営サポート ・SNSの閲覧数や反応の集計 ・採用市場、競合企業のリサーチ ・採用担当者への情報共有 ━━━━━━━━━━━━━ 🎬【制作と発信のある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・チームミーティング 11:00 SNSの反応やトレンドを確認 12:00 ランチ休憩 13:00 SNS投稿、採用記事の作成 14:00 社員インタビュー、動画撮影のサポート 16:00 SNS、採用サイトの更新準備 18:00 データ集計・翌日の準備 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、SNSや採用コンテンツの制作に活かせる ユーザー目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報に興味を持ってもらえる？」 「何がきっかけで行動につながる？」 といった視点を磨きます！ 相手の反応を見ながら伝え方を工夫する経験が、 会社の魅力を伝えるSNS投稿や 採用記事の企画・改善にも活かせます◎ 並行して、採用広報に必要な研修も実施。 ◎SNSの特徴・運用の基礎知識 ◎採用向けの投稿企画・記事構成 ◎写真撮影・動画編集の基礎 ◎投稿データの集計・効果測定 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用広報の領域では、 投稿制作や採用サイトの更新から経験を積み、 将来は採用コンテンツの企画や SNS運用のディレクションにも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【「好き」を仕事のスキルへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 「SNSを見ることが好き」 「写真や動画、文章で表現することに興味がある」 そんな方を歓迎します♪ 広報やSNS運用が未経験でも大丈夫。 ビジネスマナー、PC基礎、ITツールの研修に加え、 専任のバディがマンツーマンでサポートします。 投稿の進め方やコンテンツの作り方を、 一つずつ学んでいけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアも育てよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上、土日休み、 残業は月10時間以下。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 賞与年2回・昇給制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価します♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

ブランドごとに、正解は違う。SNSで自社ブランドを育てる。

仕事内容: 当社は、スポーツ・アウトドア、モバイルアクセサリー、カー用品、アパレル、ペット用品など、幅広いジャンルの自社ブランドを展開するD2C企業です。 今回募集するSNSマーケターには、複数の自社ブランドの中から担当ブランドを持ち、それぞれの商品・ターゲットに合わせたSNSマーケティングをお任せします。 ブランドによって、届けたい相手も、商品の魅力も、効果的な見せ方もさまざま。 「誰に、どんな魅力を届けるのか」 「どんな企画なら思わず見たくなるのか」 「SNSでの反応を、どう購入やブランドの成長につなげるのか」 そんなことを考えながら、TikTok、Instagram、YouTubeなどを活用し、コンテンツの企画・撮影・出演・編集、投稿、分析・改善まで一貫して担当していただきます。 単にトレンドを追った投稿をつくるだけではなく、SNSの反応やECでの売上も確認しながら、ブランドごとの“勝ち筋”を考え、成果につながる発信をつくっていくポジションです。 一つのジャンルに特化するのではなく、商品やターゲットに応じて発想や表現を変えながら、幅広いSNSマーケティングに挑戦できることが、この仕事の大きな特徴です。 【主な業務内容】 ・TikTok、Instagram、YouTubeなどのSNSコンテンツ企画 ・ショート動画の構成、台本作成 ・動画への出演、撮影、編集 ・TikTok、Instagramなど公式SNSアカウントの運用 ・投稿スケジュールの管理 ・SNSインサイトの分析、効果検証 ・SNS施策と楽天市場・Amazonなどの売上データを照らし合わせた効果検証 ・分析結果をもとにした企画、投稿内容の改善 ・コメント、DM対応 ・商品開発、ブランド担当とのSNS施策の打ち合わせ これまでの経験や得意分野に応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には、複数のブランド・商品に携わっていただく可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務 【自社D2Cブランド】 ■ PYKES PEAK（パイクスピーク）：スポーツ・アウトドア・ホーム用品など ■ BELLEMOND（ベルモンド）：スマートフォン・PCフィルム、モバイルアクセサリーなど ■ CRAFT WORKS（クラフトワークス）：車種専用カー用品、カーアクセサリーなど ■ moophem（ムーフェム）：アパレル・ファッション雑貨など ■ Pet Fun（ペットファン）：ペット用品など ■ 日々乃（ひびの）：海外向け商品など ▼ 現場のリアルがわかる！担当者インタビューはこちら https://www.funstandard.jp/post/interview-sns-y 【チームについて】 SNSチームへ配属となり、ブランド担当や商品開発担当などと連携しながら施策を進めます。 自社ブランドだからこそ、投稿して終わりではなく、SNSの反応や売上を確認しながら、次の企画・改善まで携われる環境です。 【作業環境】 パフォーマンスを最大限発揮できるよう、作業環境にも力を入れています。 ・MacBook Air ・27インチモニター2台（デュアルディスプレイ） ・AirPods Pro ・電動昇降デスク ・エルゴヒューマンチェア 【キャリア・成長機会】 SNS運用の経験を深めるだけでなく、希望や適性に応じて、SNSマーケティング戦略、インフルエンサーマーケティング、広告運用、ブランドマーケティング、マネジメントなどへ業務の幅を広げることも可能です。 「SNS運用だけでなく、マーケティングまで経験したい」 「自分の企画がどれだけ売上につながったのかまで見たい」 「さまざまな商品・ブランドのSNSマーケティングに挑戦したい」 そんな方に楽しんでいただけるポジションです。

【未経験から月25万以上】マーケティングの基礎から学べる！WEB・SNS・広告に関わりながら市場価値を高めよう！

仕事内容: ＼成長中のIoTサービスをWEBで広めるマーケターに♪／ 未経験OK／20代活躍中／SNSやWEBが好きな方におすすめ！ 自社のIoTサービスやデジタルサービスをより多くの人に知ってもらうため、WEB広告・SNS・コンテンツなどを活用したマーケティング業務をお任せします！ 「マーケティングに興味はあるけど経験がない」 「SNSやWEBを使った仕事をしてみたい」 そんな方も大歓迎！ 入社後はマーケティングの基礎から学べる研修を用意しているので、未経験から少しずつ専門知識を身につけられます♪ ※研修中も待遇・給与は変わりません！ ＜弊社の研修内容＞ ▼1ヶ月目 -まずはWEBマーケティングの基礎をじっくり学ぶ ・マーケティングの基本的な考え方 ・WEB広告やSNSの仕組み ・アクセス解析やデータを見るための基礎知識 ・自社サービスやターゲットについて学習 ▼2ヶ月目 -先輩と一緒にマーケティング業務をスタート！ ・SNS投稿の企画・作成 ・WEBコンテンツの制作サポート ・WEB広告の入稿や運用サポート ・アクセス数や広告データの集計 先輩と一緒に実務を経験しながら、少しずつ知識を身につけます◎ ▼3ヶ月目 -いよいよ自分のアイデアを施策に！ ・SNSやWEBコンテンツの企画 ・WEB広告の運用 ・アクセスデータの分析 ・キャンペーンの企画・改善 データを見ながら「どうすればもっとサービスを知ってもらえるか？」を考えていきましょう♪ ＜主なお仕事＞ ・WEB広告の企画・運用サポート ・SNSの企画・運用 ・WEBコンテンツの企画・制作 ・アクセス解析、データ集計 ・キャンペーンやプロモーションの企画 ・自社WEBサイトの改善提案 ・マーケティング施策の効果測定 ・WEBデザイナーや営業との連携 ※最初はデータ入力や運用サポートなど、簡単な業務からスタートします！ ＼弊社ではこんなキャリアも目指せます！／ ◎ WEBマーケティングの専門性を高める！ ◎ WEB広告運用やSNSマーケティングのスペシャリストへ！ ◎ SEO・コンテンツマーケティングなど専門分野に挑戦！ ◎ 将来的にはマーケティングリーダーや企画職も目指せます♪ 未経験スタートの先輩も活躍中！ 「SNSを見るのが好き」「数字やデータを見るのが好き」 「自分のアイデアでサービスを広めてみたい」 そんな気持ちがあれば、未経験からWEBマーケターとしてのキャリアをスタートできます♪

「Web未経験」から、選ばれるプロへ。6ヶ月の充実研修×チーム体制で、マーケティングの専門性を掴む！

仕事内容 ★データとアイデアで、美容サロンの業績を伸ばす。 美容サロンの集客課題を解決するために、 社内のWebデザイナーや広告運用担当とチームを組み、 Webマーケティングの戦略を企画・実行する仕事です。 今回は、数あるアプローチの中でも サロンの集客力向上にダイレクトに貢献する 【WEBマーケター】としての役割を募集します。 【具体的なお仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■サイト内のコンセプト設計（ターゲット設定） ■掲載写真や画像、クーポンの改善提案 ■SNS運用に関する企画提案 ■サロンページのデータ確認 （予約数やアクセス数など） ■オーナー様との定期的なミーティング ■社内の専門スタッフとの打ち合わせ など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「担当するサロンの予約数やアクセス数がどう伸びるか」 チーム全員でロジカルにこだわり、 伴走していくスタイルです。 「このターゲット層なら、 写真をこう変えて予約動線を整えよう」 など、データの裏付けを持って チームで改善を進めていきます。 当社のWebサイトを見てお問い合わせをいただいた方や、 提携メーカー様からご紹介いただいたオーナー様など、 「集客に課題を感じているお客様」へのご提案が中心です。 また、研修後は既存のアカウント（サロン様）の引き継ぎも実施。 前任の先輩マーケターが数か月にわたり伴走するため、 時間をかけて、じっくりと業務の流れを覚えていけます。 データ抽出やデザインの専門実務は、 社内のプロがサポートするため安心です。 効率的な分業制を敷いているため、 無駄な残業を長引かせることもありません。 Webの専門知識を武器に、 お客様のビジネスの成長をすぐ近くで支援できる やりがいがあります。 この仕事の魅力 担当サロンの変化を近くで感じられるのが、 この仕事の最大の魅力です！ 「予約数が増えた」 「新規のお客様が増えた」 「新店舗オープンの相談をもらえた」など、 お客様の成長を一緒に喜べるやりがいがあります。 また、WEBマーケティング・SNS・広告運用・ブランディングなど、 幅広い知識を身につけられる環境です。 マーケティングの基礎から学べる充実研修 入社後は約6か月間の研修期間を設けています。 ◇美容業界のマーケット知識 ◇WEBマーケティングの基礎理論 ◇データ分析・課題の抽出方法 ◇コンセプト設計や写真・クーポンの改善ロープレ など 配属後も、 ユーザー動向を分析するブレストや、 最新のトレンド構成を研究するミニ勉強会などが、 自然発生的に開催されています。 ときには先輩から、 「このデータから見ると、次のクーポンは どっちのターゲットに絞るべきだと思う？」 と意見を求められることも！ 業界未経験だからこそ、 「一般ユーザーのリアルな感覚」を持って ロジカルに意見を伝える。 それがあなたの強みになります。 知識は研修でじっくり身につくので安心してください。 チームで相談しながら、一歩ずつ マーケターとしての専門性を高めていける環境です。 募集の背景 美容サロンの“集客パートナー”として、 Web広告・SNS運用・採用支援など 幅広いサポートを行っている当社。 ありがたいことに問い合わせが増えており、 既存のお客様をしっかりサポートするためにも 新しい仲間を募集することになりました。 設立は2019年、事業拡大のスピードに合わせて 2025年から大型採用プロジェクトを始動し、 半年間で7名の新しいスタッフが仲間に加わりました。 平均年齢は20代後半、 役員、アルバイトスタッフを含めて現在21名。 20代～30代が中心の活発な職場です♪ Webマーケティングに興味がある方、 更なるステップアップを目指したい方、 スキルアップできる環境が整っていますので 私達と一緒にチャレンジしていきませんか？

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事内容や会社の魅力を、伝わる言葉に。 求人づくりから掲載後の改善まで✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✍️【仕事との出会いを文章でつくる】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や募集条件を整理し、 求人原稿やタイトル、キャッチコピーを作成します。 「この仕事で何ができるのか」 「どんな魅力がある会社なのか」 求職者が知りたい情報を分かりやすく伝え、 応募のきっかけをつくるお仕事です♪ ＜原稿をつくる＞ ・求人原稿のライティング ・仕事内容、募集条件の情報整理 ・求人タイトル、キャッチコピーの考案 ・掲載中の原稿の修正、更新 ＜掲載を進める＞ ・求人媒体への原稿登録 ・誤字脱字、掲載内容の確認 ・募集条件、掲載情報のチェック ・求人の公開、停止、更新 ＜反応を見て改善する＞ ・閲覧数、応募数のデータ集計 ・応募状況、掲載効果の確認 ・求人原稿の改善案の検討 ・採用担当者への情報共有 文章を書くことに加えて、 掲載後の反応を見ながら工夫できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【伝える力を現場経験から育てる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手が求めている情報を理解し、 商品の特徴や魅力を伝える力を磨きます。 相手の反応を見ながら説明を工夫する経験が、 求人の見せ方や文章の改善にもつながります！ 並行して、求人作成の専門知識も学びます。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎求人ライティング・文章作成 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用データの分析・改善 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 求人作成・採用サポート担当としてスタート。 その後は採用広報・マーケティング・ マネジメントなどにも挑戦できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【アイデアを活かして成長】 ━━━━━━━━━━━━━ ライバーの正社員雇用など、 ユニークなSNS採用にも取り組んできた当社。 オープニングメンバーとして裁量を持ち、 新しい挑戦に関われる環境です◎ 実力を評価する社風のため、 結果次第では入社1年目から マネジメントを目指すことも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【柔軟な働き方も魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日＆土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて働き方を調整できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの早期キャリアアップも可能。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

EC運用の経験を事業を伸ばす力へ｜年間休日120日以上

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ EC運用経験を活かして上流工程へ ✅ CRM・データ分析から施策を企画 ✅ 売上改善まで一気通貫で携われる ✅ 年次不問！アイデアを即実行可能 ✅ 将来は事業・チーム責任者へ ✅ 土日祝休み＆残業少なめの環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「EC運用の経験は積めた。 でも、決められた業務を回すだけでは物足りない」 「もっと数字を見ながら、 自分で施策を考え、売上を動かしたい」 そんなEC・マーケティング経験者にお任せしたいのが、 【ECディレクター・CRM企画】のポジションです。 商品登録やサイト更新、メルマガ配信など、 決められたオペレーションをこなすだけではありません。 EC売上・顧客データ・継続率などを分析し、 課題を発見。 「誰に、何を、どのタイミングで届けるか」 「どうすればリピート率を高められるか」 「どんな施策なら売上をさらに伸ばせるか」 自ら仮説を立て、 企画・実行・効果検証まで一気通貫で担当します。 これまで培ってきたEC運用・マーケティング経験を、 「作業をこなすスキル」ではなく、 「事業を伸ばす力」へ進化させられる環境です。 【✨EC運用から、事業を動かすマーケターへ】 あなたに期待しているのは、 単なるECサイトの運用担当ではありません。 データをもとに顧客行動を分析し、 CRM施策やクリエイティブ改善を通じて、 ブランドのファンを増やしていくこと。 例えば、 ・EC売上や顧客データの分析 ・CRM施策の企画、実行 ・メルマガ、LINE等の配信設計 ・ステップメールのシナリオ設計 ・バナー、LP、コピー等の改善 ・リピート率、継続率の改善 ・キャンペーン、販促施策の企画 ・施策実施後の効果検証、改善 など、幅広い領域に携わります。 施策を実行して終わりではなく、 売上や継続率などの数字まで追いかける。 自分の施策が事業成長に どれだけ貢献したのかが見える仕事です。 【✨大きな裁量でPDCAを回せる】 「改善案を出しても、承認に時間がかかる」 「施策の一部分しか担当できない」 「もっと挑戦したいのに任せてもらえない」 そんな環境から、 次のステージへ進みたい方も歓迎します。 当社では、年齢や社歴に関係なく、 根拠のあるアイデアは積極的に採用。 分析→仮説→企画→実行→検証まで、 スピード感を持ってPDCAを回せます。 これまでの経験を活かしながら、 より大きな裁量でマーケティングに挑戦してください。 【✨先輩社員のリアルな声】 Aさん（20代／EC・マーケ経験者） 「前職でもEC運用に携わっていましたが、担当業務が細分化されていて、自分の施策が売上にどう影響したのかまで追えないことに物足りなさを感じていました。 ここでは数字を分析して、自分で仮説を立て、施策を実行して結果まで追えるのが面白いです。 提案した施策によって売上や継続率が大きく改善したときは、自分が事業を動かしている実感があります。」 Bさん（20代／マーケ経験者） 「経験年数ではなく、アイデアや成果を見て仕事を任せてもらえる環境です。 EC運用だけでなく、CRMやデータ分析、クリエイティブ改善まで幅広く携われるので、マーケターとしての視野がかなり広がりました。 将来的にはチームマネジメントや事業運営にも挑戦したいと思っています。」

【未経験から月25万以上】マーケティングの基礎から学べる！WEB・SNS・広告に関わりながら市場価値を高めよう！

仕事内容: ＼成長中のIoTサービスをWEBで広めるマーケターに♪／ 未経験OK／20代活躍中／SNSやWEBが好きな方におすすめ！ 自社のIoTサービスやデジタルサービスをより多くの人に知ってもらうため、WEB広告・SNS・コンテンツなどを活用したマーケティング業務をお任せします！ 「マーケティングに興味はあるけど経験がない」 「SNSやWEBを使った仕事をしてみたい」 そんな方も大歓迎！ 入社後はマーケティングの基礎から学べる研修を用意しているので、未経験から少しずつ専門知識を身につけられます♪ ※研修中も待遇・給与は変わりません！ ＜弊社の研修内容＞ ▼1ヶ月目 -まずはWEBマーケティングの基礎をじっくり学ぶ ・マーケティングの基本的な考え方 ・WEB広告やSNSの仕組み ・アクセス解析やデータを見るための基礎知識 ・自社サービスやターゲットについて学習 ▼2ヶ月目 -先輩と一緒にマーケティング業務をスタート！ ・SNS投稿の企画・作成 ・WEBコンテンツの制作サポート ・WEB広告の入稿や運用サポート ・アクセス数や広告データの集計 先輩と一緒に実務を経験しながら、少しずつ知識を身につけます◎ ▼3ヶ月目 -いよいよ自分のアイデアを施策に！ ・SNSやWEBコンテンツの企画 ・WEB広告の運用 ・アクセスデータの分析 ・キャンペーンの企画・改善 データを見ながら「どうすればもっとサービスを知ってもらえるか？」を考えていきましょう♪ ＜主なお仕事＞ ・WEB広告の企画・運用サポート ・SNSの企画・運用 ・WEBコンテンツの企画・制作 ・アクセス解析、データ集計 ・キャンペーンやプロモーションの企画 ・自社WEBサイトの改善提案 ・マーケティング施策の効果測定 ・WEBデザイナーや営業との連携 ※最初はデータ入力や運用サポートなど、簡単な業務からスタートします！ ＼弊社ではこんなキャリアも目指せます！／ ◎ WEBマーケティングの専門性を高める！ ◎ WEB広告運用やSNSマーケティングのスペシャリストへ！ ◎ SEO・コンテンツマーケティングなど専門分野に挑戦！ ◎ 将来的にはマーケティングリーダーや企画職も目指せます♪ 未経験スタートの先輩も活躍中！ 「SNSを見るのが好き」「数字やデータを見るのが好き」 「自分のアイデアでサービスを広めてみたい」 そんな気持ちがあれば、未経験からWEBマーケターとしてのキャリアをスタートできます♪

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事内容や会社の魅力を、伝わる言葉に。 求人づくりから掲載後の改善まで✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✍️【仕事との出会いを文章でつくる】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や募集条件を整理し、 求人原稿やタイトル、キャッチコピーを作成します。 「この仕事で何ができるのか」 「どんな魅力がある会社なのか」 求職者が知りたい情報を分かりやすく伝え、 応募のきっかけをつくるお仕事です♪ ＜原稿をつくる＞ ・求人原稿のライティング ・仕事内容、募集条件の情報整理 ・求人タイトル、キャッチコピーの考案 ・掲載中の原稿の修正、更新 ＜掲載を進める＞ ・求人媒体への原稿登録 ・誤字脱字、掲載内容の確認 ・募集条件、掲載情報のチェック ・求人の公開、停止、更新 ＜反応を見て改善する＞ ・閲覧数、応募数のデータ集計 ・応募状況、掲載効果の確認 ・求人原稿の改善案の検討 ・採用担当者への情報共有 文章を書くことに加えて、 掲載後の反応を見ながら工夫できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【伝える力を現場経験から育てる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手が求めている情報を理解し、 商品の特徴や魅力を伝える力を磨きます。 相手の反応を見ながら説明を工夫する経験が、 求人の見せ方や文章の改善にもつながります！ 並行して、求人作成の専門知識も学びます。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎求人ライティング・文章作成 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用データの分析・改善 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 求人作成・採用サポート担当としてスタート。 その後は採用広報・マーケティング・ マネジメントなどにも挑戦できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【アイデアを活かして成長】 ━━━━━━━━━━━━━ ライバーの正社員雇用など、 ユニークなSNS採用にも取り組んできた当社。 オープニングメンバーとして裁量を持ち、 新しい挑戦に関われる環境です◎ 実力を評価する社風のため、 結果次第では入社1年目から マネジメントを目指すことも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【柔軟な働き方も魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日＆土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて働き方を調整できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの早期キャリアアップも可能。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 社員の声や職場の魅力を、写真・動画・文章に♪ 会社を知ってもらうきっかけをつくる✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【「ここで働きたい」につながる発信】 ━━━━━━━━━━━━━ TikTokやInstagramの投稿サポート、 社員インタビュー、採用向けの記事作成など、 会社の魅力を届ける仕事をお任せします！ 社員がどんな想いで働いているのか、 どんな雰囲気の職場なのか。 求職者が知りたい情報をコンテンツにして、 採用活動を広報面から支えます◎ ＜企画・制作＞ ・社員インタビューの企画、記事作成 ・写真、動画の撮影と編集サポート ・SNS投稿の企画 ・トレンドや人気コンテンツのリサーチ ＜発信・更新＞ ・TikTok、Instagramの投稿サポート ・会社紹介、採用情報の発信 ・採用サイト、求人ページの更新 ・投稿スケジュールの管理 ＜企画運営・振り返り＞ ・採用イベントの準備、運営サポート ・SNSの閲覧数や反応の集計 ・採用市場、競合企業のリサーチ ・採用担当者への情報共有 ━━━━━━━━━━━━━ 🎬【制作と発信のある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・チームミーティング 11:00 SNSの反応やトレンドを確認 12:00 ランチ休憩 13:00 SNS投稿、採用記事の作成 14:00 社員インタビュー、動画撮影のサポート 16:00 SNS、採用サイトの更新準備 18:00 データ集計・翌日の準備 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、SNSや採用コンテンツの制作に活かせる ユーザー目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報に興味を持ってもらえる？」 「何がきっかけで行動につながる？」 といった視点を磨きます！ 相手の反応を見ながら伝え方を工夫する経験が、 会社の魅力を伝えるSNS投稿や 採用記事の企画・改善にも活かせます◎ 並行して、採用広報に必要な研修も実施。 ◎SNSの特徴・運用の基礎知識 ◎採用向けの投稿企画・記事構成 ◎写真撮影・動画編集の基礎 ◎投稿データの集計・効果測定 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用広報の領域では、 投稿制作や採用サイトの更新から経験を積み、 将来は採用コンテンツの企画や SNS運用のディレクションにも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【「好き」を仕事のスキルへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 「SNSを見ることが好き」 「写真や動画、文章で表現することに興味がある」 そんな方を歓迎します♪ 広報やSNS運用が未経験でも大丈夫。 ビジネスマナー、PC基礎、ITツールの研修に加え、 専任のバディがマンツーマンでサポートします。 投稿の進め方やコンテンツの作り方を、 一つずつ学んでいけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアも育てよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上、土日休み、 残業は月10時間以下。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 賞与年2回・昇給制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価します♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

【20代活躍中✨】未経験からWeb広告運用を一生モノの武器に

仕事内容: ＼ 未経験から「Web広告運用のプロ」へ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事で身につくスキル】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ Google・Metaなど主要広告媒体を扱える ✅ 未経験から広告運用を体系的に習得 ✅ CPA・CVRなど数字をもとに配信を改善 ✅ 数百万円規模の広告予算を動かす ✅ 広告戦略・分析・改善まで一貫して担当 ✅ 完全週休2日／土日祝休み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Web広告の運用スキルを、本気で自分の武器にする。」 今回募集するのは、Web広告を通じてクライアントの集客・売上を伸ばす【Web広告運用担当】です。 GoogleやMeta、LINE、TikTokなどの広告媒体を使い、 「誰に広告を届けるのか」 「どの媒体に、いくら予算を配分するのか」 「どんな広告ならクリックされるのか」 「どうすればCPAを下げられるのか」 といったことを、日々のデータから考え、広告配信を最適化していきます。 【✨扱うWeb広告】 担当するのは、企業の集客に欠かせない主要なWeb広告媒体です。 ・Googleリスティング広告 ・Google P-MAX ・Meta広告（Instagram／Facebook） ・LINE広告 ・TikTok広告 ・その他Web／SNS広告 一つの媒体だけではなく、複数媒体の運用経験を積めるため、Web広告運用者として幅広いスキルを身につけられます。 【✨具体的な仕事内容】 ◆ 広告配信戦略の設計 ターゲットや商品・サービスの特徴を分析し、「どの媒体で、誰に、何を訴求するか」を設計します。 ◆ 広告アカウントの設定・入稿 予算、ターゲティング、配信地域、広告文、クリエイティブなどを設定し、広告配信をスタートします。 ◆ 配信データの分析 CTR・CVR・CPA・ROASなどの数値を確認し、広告が狙い通りの成果につながっているかを分析します。 ◆ 広告配信のチューニング 成果の良い広告には予算を寄せ、反応の悪い広告は停止・改善。 日々の数字をもとに、広告費の使い方を最適化します。 ◆ 広告クリエイティブの企画 「どんなコピーなら反応されるか」 「どんな画像・動画ならクリックされるか」を考え、新しい広告を企画します。 ◆ 効果検証・改善 広告を出して終わりではありません。 仮説→配信→分析→改善を繰り返し、クライアントの成果最大化を目指します。 【✨先輩メンバーの声】 ◆ Aさん／20代・未経験入社 「前職ではWeb広告に触れたことすらありませんでした。 最初はCPAやCVRなど専門用語も分かりませんでしたが、実際の広告アカウントを触りながら学ぶことで、徐々に数字から改善策を考えられるようになりました。 自分が考えた施策でCPAが改善し、同じ広告費からより多くの成果を出せたときは、広告運用の面白さを強く感じました。」 ◆ Bさん／20代・入社2年目 「広告運用は、正解が決まっている仕事ではありません。 昨日まで成果が良かった広告が急に悪くなることもありますし、少しの設定変更で数字が大きく改善することもあります。 だからこそ毎日データを見て、自分で仮説を立てて試していく。 数字を分析したり、改善方法を考えたりするのが好きな人には、かなり面白い仕事だと思います。」

上場企業グループで安定勤務◎これまでの広報経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容: 家具・インテリアブランドの魅力を、あなた自身の言葉で世の中へ発信していただく広報ポジションです。 「どんな情報を、どのメディアへ、どう届けるか」まで企画段階から関われるため、広報として幅広い経験を積める環境です◎ ■仕事内容 自社インテリアブランドの広報・PR業務をお任せします。 【具体的には…】 ・メディアリストの管理、更新 ・プレスリリースやニュースレターの作成、配信 ・社内メンバーとの情報共有、取材内容の確認 ・テレビ局や各種メディアとのやり取り ・取材日程の調整、当日の立会い ・メディアからのお問い合わせ対応 ・掲載記事や放送内容のチェック、情報収集 まずは、プレスリリース配信のサポートや、メディア管理などからスタート！ 慣れてきたら、リリース内容の企画や文章作成、メディアへの提案などもお任せしていきます◎ ■職場環境 20代〜30代中心に活躍中！ 明るく話しやすい雰囲気で、社内コミュニケーションも活発な職場です♪ 「こうした方が良いかも！」など意見も発信しやすく、チームで協力しながら業務を進めています◎ ・服装自由 ・髪型、髪色自由 ・ネイル自由 ・風通しの良い職場

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 社員の声や職場の魅力を、写真・動画・文章に♪ 会社を知ってもらうきっかけをつくる✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【「ここで働きたい」につながる発信】 ━━━━━━━━━━━━━ TikTokやInstagramの投稿サポート、 社員インタビュー、採用向けの記事作成など、 会社の魅力を届ける仕事をお任せします！ 社員がどんな想いで働いているのか、 どんな雰囲気の職場なのか。 求職者が知りたい情報をコンテンツにして、 採用活動を広報面から支えます◎ ＜企画・制作＞ ・社員インタビューの企画、記事作成 ・写真、動画の撮影と編集サポート ・SNS投稿の企画 ・トレンドや人気コンテンツのリサーチ ＜発信・更新＞ ・TikTok、Instagramの投稿サポート ・会社紹介、採用情報の発信 ・採用サイト、求人ページの更新 ・投稿スケジュールの管理 ＜企画運営・振り返り＞ ・採用イベントの準備、運営サポート ・SNSの閲覧数や反応の集計 ・採用市場、競合企業のリサーチ ・採用担当者への情報共有 ━━━━━━━━━━━━━ 🎬【制作と発信のある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・チームミーティング 11:00 SNSの反応やトレンドを確認 12:00 ランチ休憩 13:00 SNS投稿、採用記事の作成 14:00 社員インタビュー、動画撮影のサポート 16:00 SNS、採用サイトの更新準備 18:00 データ集計・翌日の準備 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、SNSや採用コンテンツの制作に活かせる ユーザー目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報に興味を持ってもらえる？」 「何がきっかけで行動につながる？」 といった視点を磨きます！ 相手の反応を見ながら伝え方を工夫する経験が、 会社の魅力を伝えるSNS投稿や 採用記事の企画・改善にも活かせます◎ 並行して、採用広報に必要な研修も実施。 ◎SNSの特徴・運用の基礎知識 ◎採用向けの投稿企画・記事構成 ◎写真撮影・動画編集の基礎 ◎投稿データの集計・効果測定 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用広報の領域では、 投稿制作や採用サイトの更新から経験を積み、 将来は採用コンテンツの企画や SNS運用のディレクションにも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【「好き」を仕事のスキルへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 「SNSを見ることが好き」 「写真や動画、文章で表現することに興味がある」 そんな方を歓迎します♪ 広報やSNS運用が未経験でも大丈夫。 ビジネスマナー、PC基礎、ITツールの研修に加え、 専任のバディがマンツーマンでサポートします。 投稿の進め方やコンテンツの作り方を、 一つずつ学んでいけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアも育てよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上、土日休み、 残業は月10時間以下。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 賞与年2回・昇給制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価します♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

英語力不要◎土日祝休み★月給30～35万円！営業経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他教育/保育専門職、専門学校教員 ⸝⸝ 国際色豊かな専門学校で広報のお仕事♪ ⸜⸜ ⭐営業経験を活かして教育業界に挑戦！ ⭐月給30万円～35万円 └想定年収450万円～525万円 ⭐年間休日120日以上＆土日祝休み └完全週休2日制 ⭐英語力は一切不要！ └授業も日常会話も日本語です ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 《お仕事内容》 学生募集に向けた広報活動や、 イベントの企画・運営をお任せします！ グループ内で5校を運営する国際色豊かな専門学校で、 日本語学校から進学を目指す学生に学校の魅力を伝えるお仕事です。 これまでの営業経験を活かしながら、 自ら考えて行動し、チームをまとめる主任クラスのポジションです！ ■学校説明会や募集イベントの企画・運営 ■オープンキャンパスでのご案内 ■進学を検討する学生への情報発信 ■学生の募集状況の分析・広報戦略の立案 ■営業アルバイトの管理・指導 ┌────────────┐ ✅営業経験を活かして活躍できる └────────────┘ 学生募集に向けた広報活動では、 相手のニーズをくみ取り、学校の魅力を伝えることが大切です。 営業で培った提案力やコミュニケーション力を活かしながら、 効果的な広報施策を考え、実行していくことができます！ ┌────────────┐ ✅自分のアイデアを形にできる └────────────┘ 自ら課題を見つけ、学校の魅力を伝える 企画の立案から実行まで主体的に取り組める環境です！ ┌────────────┐ ✅国際色豊かな環境で働けます └────────────┘ 在籍する学生のほとんどが留学生！ さまざまな国や地域の学生と関わりながら、 学校の成長を支えられる仕事です。

【固定月給40万円以上】ハイシーズンのため増員！社員2名急募

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、マーケティング戦略企画、購買/物流事務 ＜未経験初月から月収50万円以上のスタッフいます＞ ＜固定月給40万円＞ ＜頑張った分は正当に評価して給与に還元します＞ ＜初年度から年収1000万も実現可能です＞ ＜週休2日制でオンオフメリハリ付けてしっかり稼げます＞ - 美容経験不要！知識は入社後でOK！ 【美容好き】【稼ぎたい】 この2つがあれば年収1000万も夢ではありません！ 自分の”好き”が この仕事で活かせます！ 好きなことの知識を活かし、 趣味を仕事に繋げて 美容業界で活躍できます。 気になった方は ぜひ、一緒に働きましょう！ - サロンのため＆売上ＵＰに とことん向き合える方大歓迎！ サービスや取扱う化粧品について 柔軟に意見を取り入れていきます。 ／ インセンティブや 各種福利厚生などで 収入も安定しています。 ＼ ※ノルマや無理なセールスは 行っていないため安心です。 ＜SNS等で雰囲気を公開中！＞ https://salon-chill.net/ ＜仕事内容＞ 完全個室・完全予約制のサロン PRスタッフを大募集！ サロンのPR活動や売上を推進する 業務をお任せします！ サロンの成長ドライバーとなる重要な業務です！ ・声掛け、チラシ配り など <先輩にインタビュー＞ PRって難しそうとはじめは 自信がありませんでした。 でもシンプルに 「サロンに興味をもってもらう」 「綺麗になってもらうきっかけを与える」 お仕事だと気づきました。 脱毛、美容、コスメに 興味がある方にピッタリです！ 頑張った分はインセンティブが 支給されるのでやりがいも 充分にあります！ 若手のスタッフが多数活躍中！ 好アクセスの博多駅勤務です◎

残業ほぼナシ＆時短も可◎社割でキレイも叶う♪サロンの販促企画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マーケティング戦略企画、営業企画 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ 「もっと売りやすくなる仕組み あったらいいのに…！」 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶V︶︶︶︶ そんな“ひらめき”を カタチにしていくお仕事です♪ ＼ おまかせするのはこんなこと ／ ◎ スタッフが紹介しやすくなる仕組みづくり （キャンペーンを考えたり、ツールを見直したり♪） ◎ お客様の声やデータをチェックして活用！ ◎ SNSや口コミで「気になる♪」を広げる方法を考える ◎ リピーターさんが増えるようなアイデア出し ――――――――――――――――― むずかしく聞こえるかもしれませんが、 実際はこんな感じです♪ 「これなら紹介しやすいかも！」 「この特典ならトークに使える！」 …そんな“スタッフ目線”が活きるお仕事！ 販売する人も、サービスを受ける人も、 どちらもうれしくなる仕組みを一緒に考えていきましょう◎ 最初はうまくいかなくても大丈夫！ 「こうしたらもっと良くなるかも♪」 その気づきが、次の一手につながります！ 『エステならilCosmoだよね』 そんなブランドを一緒に育てていきませんか？ ――――――――――――――――― ◆働く場所は？ 2023年8月にオープンした 『Total beauty salon vip ilc-33』！ 大人気サロン『ilCosmo33』の姉妹店です☆ チラシやSNSでも話題の注目サロン♪ ――――――――――――――――― ◆うれしいポイントもいろいろ♪ ◎ 友達紹介でインセンティブあり！ ◎ 勤務時間の相談OK（時短・お休み相談も◎） ◎ 社割で自分もキレイに♪ └話題の美容メニューもおトクに体験OK♪ ◎ 残業ほぼなしでプライベートも充実✨

【未経験歓迎／20代が牽引✨】土日祝休み｜完全週休2日|年間休日120日以上

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ 注目POINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 20代からマーケティングの主戦力へ ✅ 未経験スタートでスキルが身につく ✅ 広告運用からコピーライティング◎ ✅ 完全週休2日でメリハリ抜群✨ ✅ 年次問わず実力次第でスピード出世 ✅ 仕掛けた戦略でリアルに数字が動く ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ “「指示を待つだけ」の退屈なルーティンはもう終わり。20代の今こそ、トレンドを作る側へ。” 用意された手順書に従ってデータを打ち込むだけ、決められた作業をこなすだけ。そんな毎日で、あなたの大切な20代のキャリアを浪費していませんか？ 今回募集するのは、クライアントの商品やサービスの魅力を世の中に広めていく【Webマーケター・広告運用・クリエイティブ（CR）企画】のポジション。 単にパソコンの画面上でデータを眺めるだけの仕事ではありません。ターゲットの心を動かすテキストや画像の考案から、実際の広告予算の管理・分析までをワンストップで担当します。スタートアップだからこその圧倒的なスピード感の中で、どこに行っても引っ張りだこになる「本質的なWebマーケティングスキル」を最速で手に入れませんか？ 【✨メンバーのリアルな声】 Aさん（20代・未経験から挑戦／入社1年目） 「前職はまったく異なる業界にいましたが、若いうちに一生モノのWebマーケティングスキルを身につけたくて飛び込みました。ここはベンチャーなので年功序列の概念がまったくなく、20代の私が提案したアイデアでも『根拠があるなら試してみよう！』とすぐに任せてもらえます。自分が考案したキャッチコピーで広告の反応が2倍に跳ね上がったときのゾクゾク感は、今でも忘れられません！」 Bさん（20代・フリーターから転身／入社2年目） 「Webマーケのノウチウだけでなく、経営者目線のビジネススキルも総合的に学べる環境なので、成長の角度が他社とは比べものにならないくらい急だと実感しています。平日はチームの仲間とモチベーション高く数字を追いかけてフル稼働し、土日祝はしっかりリフレッシュする。そんなメリハリのある最高の20代を送れています」 【✨1日の流れ（例）】 Webマーケティングメンバーとして働く、ある日のスケジュールをご紹介します。 09:30〜｜出勤・モーニングミーティング 「おはようございます！」出社後はチームの朝礼から1日が始まります。会社の行動指針（クレド）にまつわるエピソードの共有や、読書などを通じてメンバー全員のマインドを整えます。 10:00〜｜業務開始・デイリーのデータ分析 担当している広告アカウントの管理画面を開き、前日のコスト消化、クリック率、CPA（顧客獲得単価）といったスタッツを検証。朝一番に最適なチューニングを施します。 11:00〜｜マーケティングチーム会議 チーム内で今週の進捗状況をシェア。「このクリエイティブの調子が良いから予算を増やそう」「新しいデザイン案を投入しよう」など、その場の議論で次の一手を決めていきます。 12:00〜｜ランチタイム オフィス周辺の美味しいお店を開拓！YouTubeやSNSで今流行っているトレンドを同僚とワイワイ雑談しながらリフレッシュします。 13:00〜｜クリエイティブ（CR）制作・コピーライティング ユーザーの心に刺さる新しい広告テキストの執筆や、デザイナーに発注するためのバナーの構成案（レイアウト）を作成します。 16:00〜｜広告の入稿・設定・配信テスト開始 形になった新しいテキストや画像を広告配信システムへ登録。設定に不備がないかを念入りに確認し、テスト配信をスタートさせます。 18:15〜｜一日の振り返り・翌日のタスク整理 本日の施策結果をまとめ、明日チェックすべき分析ポイントを整理。残業は基本的に少ない環境なので、定時退勤に向けてタスクを綺麗に片付けます。 18:30｜退勤・本日もお疲れ様でした！ 「お疲れ様です！」とサクッと退社。オフィスから最寄り駅までは歩いて5分ほどなので、すぐにプライベートの時間に切り替えられます。夜は話題のWebサービスに触れたり、読書をしたりして自己投資に充てるメンバーも多いです。 【✨入社後のステップ】 ▼STEP1｜マーケティングの基礎知識インプット まずは私たちの事業への理解を深め、Web広告の全体像や専門用語（CTR、CVRなど）、ターゲットの心理に響くライティングの基礎を座学でしっかり学びます。 ▼STEP2｜小規模なクリエイティブ修正・入稿のサポート 稼働中の広告文のマイナーチェンジや、データレポートの作成、実際の入稿手続きなど、手軽な業務から担当して仕事全体の流れを掴んでいきます。 ▼STEP3｜メイン担当として予算を動かす中心メンバーへ！ 数ヶ月後を目安に、特定の広告メディアのメイン担当として独り立ち。予算を任され、自分の裁量でPDCAサイクルを回しながら、事業を急成長させる主役に就任してください！

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事内容や会社の魅力を、伝わる言葉に。 求人づくりから掲載後の改善まで✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✍️【仕事との出会いを文章でつくる】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や募集条件を整理し、 求人原稿やタイトル、キャッチコピーを作成します。 「この仕事で何ができるのか」 「どんな魅力がある会社なのか」 求職者が知りたい情報を分かりやすく伝え、 応募のきっかけをつくるお仕事です♪ ＜原稿をつくる＞ ・求人原稿のライティング ・仕事内容、募集条件の情報整理 ・求人タイトル、キャッチコピーの考案 ・掲載中の原稿の修正、更新 ＜掲載を進める＞ ・求人媒体への原稿登録 ・誤字脱字、掲載内容の確認 ・募集条件、掲載情報のチェック ・求人の公開、停止、更新 ＜反応を見て改善する＞ ・閲覧数、応募数のデータ集計 ・応募状況、掲載効果の確認 ・求人原稿の改善案の検討 ・採用担当者への情報共有 文章を書くことに加えて、 掲載後の反応を見ながら工夫できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【伝える力を現場経験から育てる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手が求めている情報を理解し、 商品の特徴や魅力を伝える力を磨きます。 相手の反応を見ながら説明を工夫する経験が、 求人の見せ方や文章の改善にもつながります！ 並行して、求人作成の専門知識も学びます。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎求人ライティング・文章作成 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用データの分析・改善 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 求人作成・採用サポート担当としてスタート。 その後は採用広報・マーケティング・ マネジメントなどにも挑戦できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【アイデアを活かして成長】 ━━━━━━━━━━━━━ ライバーの正社員雇用など、 ユニークなSNS採用にも取り組んできた当社。 オープニングメンバーとして裁量を持ち、 新しい挑戦に関われる環境です◎ 実力を評価する社風のため、 結果次第では入社1年目から マネジメントを目指すことも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【柔軟な働き方も魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日＆土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて働き方を調整できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの早期キャリアアップも可能。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

固定給＋高インセンティブ／研修あり／正社員／完全ノルマ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他営業、営業推進 私たちは、設立8期目を迎え、太陽光発電システムをはじめとした 再生可能エネルギー関連商品の販売・設置・保守までを 一貫して手がけています。 一般住宅から法人・工場まで、お客様のニーズに合わせた エネルギーソリューションを提供し、着実に事業を拡大してきました。 今回募集するのは、 当社が取り扱う商品・サービスの魅力をお客様へ伝える 「PR・広報スタッフ」です。 この度福岡に支店を展開しました。 事業のさらなる拡大に伴い、これからの会社を一緒につくっていく 新しい仲間を募集します。 経験や知識は問いません。 「新しい環境で挑戦したい」 「成長している会社で働きたい」 そんな方と一緒に、さらに会社を大きくしていきたいと考えています。 - ▼仕事内容 既存ユーザー様や対象エリアのお客様へ、 当社が取り扱う商品・サービスをご紹介するお仕事です。 難しい営業や契約の獲得が目的ではなく、 まずは「こんな商品があるんだ」と知っていただき、 興味を持っていただくきっかけをつくることがあなたの役割です。 当社は【反響型＋分業制】のスタイルを採用しており、 詳しい商品説明や契約手続きは専門スタッフが担当します。 そのため、あなたには 「商品のPR」と「お客様とのコミュニケーション」 を中心にお任せします。 ＼具体的には／ ・既存ユーザー様へのご挨拶 ・当社商品のPR・ご紹介 ・商品資料のお渡し ・お客様からの簡単なヒアリング ・商品に関する簡単なご案内 ・興味を持っていただいたお客様を担当部署へ引き継ぎ 契約やクロージングは専門チームが担当するため、 未経験の方でも始めやすい仕事です。 - ▼未経験の方へ 特別な知識や経験は必要ありません。 研修やマニュアルが整っているため、 商品知識や仕事の進め方は入社後に一から学べます。 まずは商品の特徴を覚えて、 「こんな商品があります」とお客様に伝えるところからスタート。 営業経験がない方や、 PR・広報の仕事に興味がある方も安心して始められます。 実際に未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 - ▼営業・接客経験をお持ちの方へ 営業・販売・接客などの経験をお持ちの方は、 これまで培ってきたコミュニケーション力を活かして活躍できます。 「人と話すことが好き」 「商品の魅力を伝えることが得意」 そんな方には特に向いている仕事です。 成果はインセンティブとして還元されるため、 経験を活かして収入アップも目指せます。 未経験からスタートした社員も多く、 異業種からの転職者も活躍しています。 - ▼当社の特徴5選 ⑴未経験でも安心して始められるPR・広報業務 専門的な営業知識や商品知識は入社後に学べます。 業務を分業化しており、 詳しい商品説明や契約手続きは専任スタッフが担当。 あなたは商品のPRやお客様とのコミュニケーションに集中できます。 研修やマニュアルも整備しているため、 未経験からでも安心してスタートできます。 - ⑵月給36万8,000円＋インセンティブの高収入設計 当社では月給368,000円の固定給に加えて、 成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 安定した収入を確保しながら、 頑張り次第でさらに収入アップを目指せる環境です。 未経験からスタートし、収入を伸ばしている社員も多数在籍しています。 - ⑶柔軟な働き方と充実した休日制度 業務に慣れてきた後は、タスク型の働き方も可能です。 決められた業務を完了すれば早めに退勤することもでき、 自分のペースで仕事を進めやすい環境です。 ・年間休日は120日以上。 ・GW・夏季休暇・年末年始などの大型連休もあり。 しっかり休みながら働くことができます。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 長く安心して働ける環境を整えています。 ※有給休暇も取得しやすく、連休を利用して旅行や家族との時間を楽しむ社員も多くいます。 - ⑷正社員雇用＋社会保険完備の安定環境 当社では、正社員雇用・社会保険完備の 安定した雇用形態を採用しています。 固定給で生活の安定を確保しながら、 成果に応じた報酬も得られる環境です。 その後のキャリアについても面談等で相談できるため、 PR・広報として経験を積むだけでなく、 将来的に営業やマネジメントなどへのキャリアアップも可能です。 - ⑸将来性のある再生可能エネルギー分野 再生可能エネルギーへの関心は年々高まっており、 太陽光発電や蓄電池などの需要も拡大しています。 成長が続く分野だからこそ、 将来を見据えて長く働くことができる環境です。 「これから伸びる業界で働きたい」 という方にもおすすめです。 - ▼1日の流れ（例） 10:00：出社 └朝は少しゆっくりスタート。 簡単なミーティングでその日の訪問エリアや スケジュールを確認し、PR資料の準備を行います。 ↓ 11:00：担当エリアへ訪問 └既存ユーザー様や対象エリアのお客様へご挨拶。 商品の簡単なPRや資料のお渡しを行います。 ↓ 13:00：お昼休憩 └訪問エリア周辺でランチ。 休憩時間は自分のペースで取ることができます。 ↓ └14:00：午後のPR活動 引き続き担当エリアで商品のご案内。 お客様からの簡単なご質問に対応したり、 興味を持っていただいた方の情報をまとめます。 ↓ 18:00：帰社・報告 └会社に戻り、訪問内容を簡単に共有。 興味を持っていただいたお客様の情報を担当部署へ引き継ぎます。 ↓ 19:00：退勤 └業務が終われば退勤。 朝の出社時間が遅めのため、 「通勤ラッシュを避けて出社したい」 「夜に予定を入れたい」など、 プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 - ▼採用担当よりメッセージ ここまでお読みいただきありがとうございます。 当社では、経験やスキルよりも 「人柄」や「人と話すことが好き」 「これから頑張りたい」という気持ちを大切にしています。 【未経験からスタート】した社員も多く、 前職は接客業・販売職・製造業などさまざまです。 「PRや広報の仕事に挑戦してみたい」 「人と話すことが好き」 「今より収入を上げたい」 「将来性のある分野で働きたい」 そんな想いをお持ちの方であれば、 きっと活躍できる環境があります。 営業経験は一切問いません。 まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 あなたとお会いできることを楽しみにしています。

【6年連続成長のD2C】楽天・Amazonアワード受賞多数！データ分析から商品企画、販売施策まで★フレックス制で働きやすさ◎

仕事内容: D2C企業として6つの自社ブランドを展開し、それぞれのブランドごとにECショップを運営しています。6年連続で売上の1.2倍成長を続け、楽天やAmazonでも多くのアワードをいただけるようになりました。 RKB毎日HDグループの一員となり、今後の更なるブランドの拡大と各ショップの運営体制をより強固なものへとアップデートするため、数値管理やマーケティングの力で、私たちと一緒にワクワクする店舗づくりを行っていただける「ECスペシャリスト」を募集します！ 自社D2Cブランドの拡大に向け、店舗運営戦略の立案や商品企画から、店舗の運営実行・改善まで一貫してお任せします。 単なるショップの維持管理ではなく、データの裏付けを持って、「どうすればお客様に喜んでいただけるショップとなれるか」「ワクワクする商品をお届けできるか」「ブランドを知っていただけるか」をロジカルに追求し、EC運営の全工程をリードしていただく攻めのポジションです！ 【具体的な業務】 ・店舗運営戦略の立案、売上・予実管理 * 年間・月次売り上げ目標に対する予実管理および、達成に向けた軌道修正 * 市場動向および競合分析に基づく、販売戦略・年間プロモーション計画の立案 * 楽天スーパーSALEやAmazonプライムデー等の大型イベントに合わせた売上最大化の戦略立案 ・商品企画・商品選定・店舗設計最適化 * 新商品の新規立案、販売データに基づく既存商品の改良提案、コンセプト立案等 * ターゲットニーズに合致した商品ページの構成および、CVR（成約率）最大化に向けた店舗設計 ・広告運用・プロモーションの実行 * 検索順位向上のためのキーワード設計（SEO）、広告運用（ROAS管理）の最適化 * クーポン・ポイント施策を組み合わせたプロモーションの実行 ・データ分析・パフォーマンス改善（PDCA） * 販売データ（アクセス数・転換率・客単価）の分析および、それに基づく具体的な改善施策の実行 * データに基づく在庫・価格の適正管理 等 現在は、ブランド毎のチーム体制です。 配属チームは、これまでのご経験やスキルに応じて検討しております。 【担当ブランド例】 * PYKES PEAK:：アウトドア用品等、Amazon・楽天で数々の受賞歴を誇る主力ブランド * BELLEMOND：スマホ・PCアクセサリーを展開。国内外で評価の高い高品質ブランド * CRAFT WORKS：車種専用パーツを自社開発。リピーターが多く、現在最も伸びているブランド スタート時はご経験やスキル、適正に応じて担当いただく業務を検討予定です。 【作業環境】 パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています。 * PC：MacBook air * モニター：27 inch モニター 2台(デュアルデスプレイ） * Airpods Pro * 電動昇降デスク、人間工学的に優れた椅子（エルゴヒューマン） 【組織構成】 * PYKES PEAKチーム 12名、 BELLMONDチーム8名、　CRAFTWORKSチーム14名 ▼ 現場のリアルがわかる！担当者インタビューはこちら https://www.funstandard.jp/post/20240705 https://www.funstandard.jp/post/20240425

＜未経験歓迎・35歳以下募集＞イベント企画やキャスティングも

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、マーケティング戦略企画 ＼ やりたい！を形にできる仕事 ／ 「好きな仕事で稼ぎたい」 「エンタメ系の仕事に憧れる」 「普通の営業だけじゃ物足りない」 今回募集するのは、 そんな方にぴったりの 人材企画営業ポジションです。 人材派遣やイベント運営を通して、 ライブ、スポーツ、PRイベントなど、 “人が集まる現場”をつくる 仕事に挑戦できます。 ＜この求人のポイント＞ ✅35歳以下長期育成採用 ✅ワークライフバランスも両立 └土日祝休み＆残業月20時間程度 ✅ベンチャーらしい高い裁量 ―――――――――― 仕事内容 ―――――――――― 人材派遣・イベント運営・ プロモーション案件などに関する 営業・コーディネーター業務を お任せします。 「営業」といっても ずっと数字だけ追う仕事ではありません。 イベントの企画を考えたり、 スタッフさんをまとめたり、 現場運営に入ったり、 いろんな仕事にチャレンジできます。 まずは、 人手が必要な企業、仕事が必要な求職者の マッチングを手がける 人材サービス営業を通して 営業力を身につけましょう。 ＜具体的には＞ ◎人材サービスの営業・コーディネーター業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・人材ニーズのヒアリング ・求職者との面談 ・スタッフフォロー ・人材のご紹介 ・登録スタッフの面接同行 ◎セールスプロモーション業務 ・イベント当日の運営サポート ・ライブ、スポーツ、PRイベント案件対応 ・イベントスタッフの手配 ・新規クライアントへの提案営業 ・プロモーション企画 など 最初から全部できなくてOK！ 先輩と一緒に動きながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 また、 「こんなイベントやってみたい」 「こういう案件面白そう」 など、自分のアイデアも発信しやすい環境。 “与えられた仕事だけ”ではなく、 自分で仕事をつくっていける面白さがあります。 イベント例） ▼文化財団の周年イベントの企画・運営 ・総合受付として2日間のディレクション ・芸能人のキャスティング ・当日の現場管理 ▼市主催のマラソン大会の現場運営 ・本部のコールセンター業務の委託 ・ゴール会場でのランナー および来場者アンケートの回収 ▼読書感想文の表彰式の企画・運営 ・年間を通じた事務局の運営 ・表彰式当日の現場ディレクション、 総合受付、表彰式補助

＜土日祝休み＞未経験OK★美容・SNS・ライティングに興味がある方歓迎／20代・30代活躍中★私服・ネイルOKの自由な職場

仕事内容 ★WEBサイトを通して美容サロンの集客UPのお手伝いをする仕事です！ ┏…………………………………………………┓ 美容室などの美容サロンに特化した 全国でも珍しい経営コンサルティング会社！ ┗…………………………………………………┛ 勤務地は福岡ですが お客様は北海道から沖縄まで全国各地。 プランナーからの指示に沿って 美容系ポータルサイトやWEB広告などを 更新・運用していくスタッフの募集です。 髪型・ネイルも自由な職場で 最新の美容情報やトレンドもキャッチできます ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＜具体的には…＞ ◎美容系ポータルサイトのページ編集・更新 ◎広告PRのためのコピーライティングや原稿編集 ◎美容室から届いたスタイルフォトを サイトにアップ ◎お客様への提案や打合せ用資料の作成 など ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 当社ではこのポジションを WEBディレクターと呼んでいますが、 サイト運営やライティングの経験は問いません◎ 入社後は半年ほどかけて 仕事を覚えていく研修期間。 業務の量や内容は現場で調整しますので 安心してください。 ＜異業種からの転職も大歓迎＞ ポテンシャル採用のため 元・店舗での接客業や訪問販売など 現メンバーの前職も多彩です。 ＜キャリアアップのチャンスあり＞ 社員の成長を全力で応援する会社なので 将来的にはお客様の集客提案を行うプランナーへ ステップアップすることも可能です。 【20代～30代が中心の活発な職場♪】 スタッフ同士、 下の名前で呼び合うほど とってもフランクな職場。 20～30代の若手が多く 美容業界のコンサル会社ということもあり みんなヘアスタイルも個性もさまざまですが 共通しているのは 「何の仕事をするか」より 「誰と働くか」を重視するマインド！ チームワークと前向きなチャレンジ精神が魅力です。 【いま活躍しているメンバーも、全員ほぼ未経験入社！】 設立5年の会社ですが、 どんどん規模を拡大し 不動産関連の新事業も 立ち上げるなど 将来性は抜群です！ 創業当時からのメンバーも活躍しており、 明るい社風にマッチする方なら 存分に仕事を楽しめる環境です。

【オシャレなインテリア家具SNSアカウント運用】好きなことを仕事にできるチャンス！

仕事内容: 20代〜30代女性をターゲットにしたインテリア家具ブランドのTikTok、Instagramなどのアカウント運用！ フォロワーに向けたショートムービーやライブをベースとしてSNSコンテンツの作成を行い、フォロワーの増加、エンゲージメント向上に向けた施策の実施をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・SNSアカウント（Instagram、Tik Tok等)の日常的な運用管理 ・投稿スケジュールの作成と実行 ・投稿用動画のリサイズおよびテロップ作成 ・投稿文の作成と投稿 ・SNSを通じたマーケティング戦略の立案と実行 ・運用の効果分析とレポーティング 同業務のメンバーもおりますので、みんなで意見を出し合いながら業務を行うことが可能です！

SNS運用経験が活かしてキャリアップ♪好きなことを仕事にできるチャンス！

仕事内容: SNSアカウント全体の企画・戦略立案から実行管理までを担う担当者を募集します。各SNSの数値を管理しながら課題を発見し、フォロワー増加・エンゲージメント向上・売上貢献に向けた施策を自ら設計・推進していただきます。 ■業務詳細： ・アカウント全体のKPI設計・数値管理・レポーティング ・コンテンツ企画の立案・ディレクション ・SNS広告の運用・効果検証・改善 ・課題発見から解決策の設計・実行までの完遂 ・外部パートナー（制作会社・インフルエンサー等）との連携管理 ・メンバーへの業務共有・ナレッジマネジメント 最先端のマーケティング技術やツールの活用法を学ぶことができます

【未経験から月25万以上】マーケティングの基礎から学べる！WEB・SNS・広告に関わりながら市場価値を高めよう！

仕事内容: ＼成長中のIoTサービスをWEBで広めるマーケターに♪／ 未経験OK／20代活躍中／SNSやWEBが好きな方におすすめ！ 自社のIoTサービスやデジタルサービスをより多くの人に知ってもらうため、WEB広告・SNS・コンテンツなどを活用したマーケティング業務をお任せします！ 「マーケティングに興味はあるけど経験がない」 「SNSやWEBを使った仕事をしてみたい」 そんな方も大歓迎！ 入社後はマーケティングの基礎から学べる研修を用意しているので、未経験から少しずつ専門知識を身につけられます♪ ※研修中も待遇・給与は変わりません！ ＜弊社の研修内容＞ ▼1ヶ月目 -まずはWEBマーケティングの基礎をじっくり学ぶ ・マーケティングの基本的な考え方 ・WEB広告やSNSの仕組み ・アクセス解析やデータを見るための基礎知識 ・自社サービスやターゲットについて学習 ▼2ヶ月目 -先輩と一緒にマーケティング業務をスタート！ ・SNS投稿の企画・作成 ・WEBコンテンツの制作サポート ・WEB広告の入稿や運用サポート ・アクセス数や広告データの集計 先輩と一緒に実務を経験しながら、少しずつ知識を身につけます◎ ▼3ヶ月目 -いよいよ自分のアイデアを施策に！ ・SNSやWEBコンテンツの企画 ・WEB広告の運用 ・アクセスデータの分析 ・キャンペーンの企画・改善 データを見ながら「どうすればもっとサービスを知ってもらえるか？」を考えていきましょう♪ ＜主なお仕事＞ ・WEB広告の企画・運用サポート ・SNSの企画・運用 ・WEBコンテンツの企画・制作 ・アクセス解析、データ集計 ・キャンペーンやプロモーションの企画 ・自社WEBサイトの改善提案 ・マーケティング施策の効果測定 ・WEBデザイナーや営業との連携 ※最初はデータ入力や運用サポートなど、簡単な業務からスタートします！ ＼弊社ではこんなキャリアも目指せます！／ ◎ WEBマーケティングの専門性を高める！ ◎ WEB広告運用やSNSマーケティングのスペシャリストへ！ ◎ SEO・コンテンツマーケティングなど専門分野に挑戦！ ◎ 将来的にはマーケティングリーダーや企画職も目指せます♪ 未経験スタートの先輩も活躍中！ 「SNSを見るのが好き」「数字やデータを見るのが好き」 「自分のアイデアでサービスを広めてみたい」 そんな気持ちがあれば、未経験からWEBマーケターとしてのキャリアをスタートできます♪

成果で評価。成長も収入も、自分次第◆セカンドキャリア実現！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、広告運用、マーケティング戦略企画 「人生ここから巻き返したい」 「新しいことを初めてみたい」 これまでの経験を、 “ちゃんと次につなげたい” そんなあなたに来て欲しい。 ◇◇◇ 音楽や表現活動に本気だった人も、 一度は正社員として働いてみたけれど 「この仕事、なんか違う」と 感じている人も。 ここでは、 考える力と感性を、 そのまま仕事にできます。 「このまま終わるのは、正直つらい」 「でも、どんな仕事にしよう？」 そんな迷いを抱えたままでOK！ 未経験から始める 【Webマーケティング】の募集です。 /// こんな仕事です /// 「Webマーケティングって何？」 難しく考えなくてOK！ クライアントの商品やサービスを 「どうしたら一番売れるか」を考えて、 実行して、結果を出す仕事です。 ▽売れる理由を考える ▽仕組みをつくる ▽数字で結果を見る 感覚だけでも、作業だけでもない。 アイデアと戦略で勝負する仕事です。 ー 具体的には… ー ◆ トレンド・市場リサーチ 世の中の「今、何が来ているか」を分析 ◆ 企画・戦略設計 Webサイト／広告／SNSなど どう繋げれば成果が出るかを考えます ◆ 制作・進行管理 デザイナーやライターと連携し 企画を形にしていく役割 ◆ 効果測定・改善 数字を見て、次の一手を考える → 成果が出るほど評価も報酬もUP /// 未経験でも大丈夫な理由 /// ✅最初は先輩が横についてサポート ✅知識や経歴より「考え方」を重視 ✅業界未経験スタートのメンバー多数 元ホステス、元アパレル、元販売員など まったく違う世界から来た人たちが、 今では第一線で活躍しています。 /// この仕事で得られるもの /// ✅自分で考えて動く力 ✅成果が数字で返ってくる手応え ✅年齢に関係ない評価 ✅「仕事が面白い」と思える感覚 /// 結果は、ちゃんと報酬になる /// 【月給23万〜41万円】 未経験スタートでも 21歳・入社1年で年収350万円の実績あり。 【インセンティブあり】 成果はダイレクトに反映。 月100万円以上の支給実績もあります。 /// どんな会社？ /// 「Sug Life株式会社」は、 元バンドマンの社長が 仲間と一緒に立ち上げた若い会社。 「ただ働くだけの毎日から抜け出して、 自分のやりたいことにとことん 向き合いたい！」 そんな想いでスタートしました。 堅苦しいルールはナシ。 自分のアイデアを形にしたり、 挑戦したりすることを楽しもう！ ～～～～～～～～～～～～～ あなたへのメッセージ ～～～～～～～～～～～～～ 【「好き」に本気で向き合った方へ】 培った「好き」を、無駄にしなくていい。 ー 社長は元バンドマン。 プロを本気で目指し、 挫折も経験しています。 だからこそ、 ・夢を追っていた時間 ・結果が出なかった悔しさ ・「次、どう生きるか」の迷い 全部、分かる環境です。 表現・感性・こだわりは、 マーケティングでちゃんと武器になります。 【正社員経験のあるあなたへ】 ちゃんと働いた。 でも、正直おもしろくなかった。 ー 「正社員経験はある」 「仕事はこなせる」 「でも成長も実感もない」 そんな人も大歓迎。 過去の肩書きや実績より、 「これから何を実現したいか」を 面接で聞かせてください。

【6年連続成長のD2C】D2C企業でグローバルなキャリアを築く｜データ分析から商品企画、販売施策まで★フレックス制で働きやすさ◎

仕事内容: 英語を活かして、Made in Japan 日本のプロダクトを世界へ。 海外のAmazonモールで自社ブランドの日本製品の販売を行っています。現在、全世界10か国以上で店舗展開をしております。 今後の更なる事業拡大を視野に、海外販売力強化のため、海外事業メンバーを増員募集いたします。 各国での売上拡大に向け、商品選定や販売施策の実行、売上や広告の管理、海外市場における新規顧客開拓等、下記の業務を担当頂きます。 【具体的な業務】 ・海外ECサイト（Amazon等）の運営管理：販売戦略・プロモーションの立案／実行／改善 ・売上・広告の分析・改善： データに基づく改善提案と実行 ・商品企画・選定： 商品開発担当と連携し、売れる商品の企画や展示会などでの選定 ・商品ページ作成のディレクション：商品登録、説明文作成、価格・在庫設定、デザイナーへの制作指示 ・受発注・在庫管理： 商品の在庫状況を把握し、発注・納期の管理 ・英文での外部対応」 海外の卸業者・通関業者とのやり取り（英語） ※カスタマーサポートやクリエイティブ業務（デザイン・撮影等）は別部門が担当します。 スタート時はご経験やスキル、適正に応じて担当いただく業務を検討予定です。 英語を使ってグローバルな事業に携わりたい方、日本と世界をつなぐ架け橋となる仕事をしてみたい方、海外ECサイト運営（越境EC）やオンラインマーケティングの経験を積んでいきたい方、歓迎です！ 【作業環境】 パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています。 * PC：MacBook air * モニター：27 inch モニター 2台(デュアルデスプレイ） * Airpods Pro * 電動昇降デスク、人間工学的に優れた椅子（エルゴヒューマン） 【組織構成】 * 海外チーム 7名 海外販売チームは国際色豊かで、日常的に英語を使う環境です。 撮影・デザインなどの専門チームと職種を越えて連携し、プロジェクトを進めています。 ▼ 現場のリアルがわかる！担当者インタビューはこちら https://www.funstandard.jp/post/20240607 https://www.funstandard.jp/post/20240403 （変更の範囲）会社の定める業務

年休125日／Netflix無料／未経験でも月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ストック型インセンで生涯年収を積み上げる 長期の収入安定＆右肩上がりでリスク低減！ 営業メンバーの約18％が年収1000万円超え ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ★アピールポイント♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ストック型インセンで収入を積み上げる ⏩競合少ない業界×リピート率90%以上 ⏩3年以上勤務の85％が月収55万円以上 ⏩年休125日×土日祝休み×完全週休2日 ⏩ホワイト企業認定取得（2026年2月） ⏩20代中心の職場で働きやすい環境☆ 総合広告代理店として、 集客・求人広告やWebサイトなどを ナイトレジャー業界を中心に幅広く 手がけている私たち“IMC”。 2020年の76.5億円から2025年には、 180億円と約2倍以上に急成長しており、 2026年も増収・増益を見込んでいます。 今回は、【営業・サービス業経験者】を 対象に新しいメンバーを募集します！ 【2026年9月、新オフィスへ移転】 移転先は、天神駅地下直結の 「天神ブリッククロス」。 雨の日も快適に通勤できるほか、 天神南駅や西鉄福岡（天神）駅からも 徒歩圏内の便利な立地です。 2025年に誕生した新しいビルで、 気持ちよく働ける環境が整っています。 《 仕事内容 》 店舗の採用・集客課題をWeb広告 （LP/SEO/運用）で解決する提案営業！ ※20代のマネージャー多数 【具体的には…】 ▼アプローチ＆ヒアリング ▼訪問提案→事例＋解決策提示 ※訪問件数は1日約2～3件です。 ▼受注・制作依頼 →リピート専門メンバーに引き継ぎ ▼効果分析・効果報告 ★ストック型インセンで収入を積み上げる!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規＋リピート顧客も全て対象の歩合制度！ 受注後は継続を専門とする部門が担当。 1回の提案で長期収入源に変わるため、 収入の安定＆右肩上がりでリスク低減。 ★ニッチ市場×高単価・高頻度!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開拓しやすい市場でありながら、 オーナー様や店舗責任者様との信頼 関係が継続受注のカギとなる仕事のため、 営業・サービス経験者であれば、 早期に成果を実感しやすい環境です。 ★安心の研修と教育体制あり!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告＆Web業界での仕事が 初めての方でも安心のメンター制度あり。 媒体特性や仕組みなどを説明する講師や あなたが稼げるようになるまでサポートを する専任の教育担当（バディ）がつきます。 実際に入社半年未満の20代のメンバーは、 バディの協力のもとグループを丸ごと開拓 して、既に月収40万円を超えています。 リピート専門部門が継続するように チームで動いているため収入の波がなく、 新規偏重の企業よりも長期に安定して、 収入が見込める環境が築けています。 ┌★ ――――――――――――┐ 数字で見るIMC └――― v ――――――――★┘ ■社員数：220名（2026年3月現在） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴い、社員数も増加中！ 20代が中心となって活躍しています。 ■平均年齢：31.9歳 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手中心の活気ある組織！ 同年代と一緒に成長できる環境です。 ■売上高：182億円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年成長を続ける成長企業！ 全国へ拠点拡大中です。 ■全国の拠点数：16拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社を中心に 全国へ事業展開しています！ ■定着率：90％以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりにも注力！ 長く安心して働ける環境です。

企画やリサーチに興味がある方必見！全国のサロン集客を動かす仕事／土日祝休み・賞与あり

仕事内容 ★未経験から挑戦できる美容サロンの集客プランナー。 当社は、美容室などの 美容サロンに特化した 全国でも珍しい 経営コンサルティング会社です。 勤務地は福岡ですが お客様は北海道から沖縄まで全国各地。 WEB・オンラインでの やりとりがほとんどのため、 外出はほぼありません。 …………………………………………… ◎今や美容室の予約は、WEBが中心！ より多くの人に見てもらえる広告や サイトの企画・運用などを提案します。 ◎サイトの更新や写真アップロードなどの作業は ディレクターが行いますので、 あなたは企画プランニングと 提案業務に専念できます。 ◎サロンの特徴からターゲットを 明確化し周辺エリアをリサーチ。 WEBやSNSだけでなく 時には新しいキャンペーンや 新メニューの提案など サロン運営のアドバイスも行います。 ◎担当クライアントとは 定期的に打ち合わせを行い 状況報告や改善提案を行います。 …………………………………………… 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 いま活躍しているメンバーも 全員ほぼ未経験入社です☆ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 座学や先輩同席をはじめ 入社後は、半年間の 教育プログラムを用意しており 未経験でも活躍できるよう 会社がしっかり応援します！ ポテンシャル採用のため 元・店舗での接客業や訪問販売など メンバーの前職は多彩です。 社員の成長を全力で応援する会社なので 将来はコンサルタントへのステップアップや 新事業への挑戦など、さまざまなことに チャレンジできる職場です。 【20代～30代が中心の活発な職場♪】 スタッフ同士、 下の名前で呼び合うほど とってもフランクな職場。 20～30代の若手が多く 美容業界のコンサル会社ということもあり みんなヘアスタイルも個性もさまざまですが 共通しているのは 「何の仕事をするか」より 「誰と働くか」を重視するマインド！ チームワークと前向きなチャレンジ精神が魅力です。 【向上心と成長意欲のある方大歓迎！】 設立5年の会社ですが どんどん規模を拡大し 不動産関連の新事業も 立ち上げるなど 将来性は抜群です！ 創業当時からのメンバーも活躍しており 明るい社風にマッチする方なら 存分に仕事を楽しめる環境です。

"いつかやる"から脱したいなら、自分が価値をつくる側へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、カスタマーサクセスマネージャー このままで終わりたくない人へ 3年後の自分を想像できないのなら まずその一歩目を！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 「このままでいいのか」 そう思いながら働いている人は多い。 ただ、ほとんどの人は 自分や環境を変えずに 慣れていってしまいます。 その違和感を無視しない人、 きてください。 早期離職も空白期間も問いません。 全く別職種や別の専門から入社して 活躍しているメンバーがほとんどです。 行動できる人を歓迎します。 Morsvorxでは 「売れるしくみ」をつくる マーケティング担当を募集しています。 心機一転を考えている人、 「やってみたい」の覚悟があればOKです！ 行動できるなら経験はいりません。 どうせ働くなら 自分のためになる方がいい、 過去ではなくこれからをつくりたい そういう考えのため、過去の経歴は不問です！ 新しい一歩を踏み出したい人、 自由な働き方に憧れる人大歓迎！ ▶ 仕事内容 ✅Webマーケティング （HPやECサイトの構築や分析、提案など） ✅Web広告運用 ✅LP改善 ✅SNSマーケティング （各種アカウント運用や 掲載コンテンツ作成など） ✅テレマーケティング ✅クライアントサポート ✅データ入力・分析 ✅Webデザイン補助 入社後はまずアシスタント業務から スタートし、できることが増えたら 徐々に仕事をお任せしていきます！ 未経験スタートが多いからこそ 成長しながら高めあえる環境です！ IT系、オフィスワークが初めてでも安心！ ▶学歴・職歴不問！ 学歴・職歴・経験不問。 スタッフの9割が未経験入社で、 最年少は18歳。 マンツーマンによるサポート、 定期的な研修、マニュアルも完備！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 必須条件：譲れない・好きなものがある人。 推し活、〇〇オタク、 映画、演劇、音楽、芸術、マンガ、海外、 …なんでもOK！ 好きに生きたいという代表が求めるのは それだけ、とよく言ってます笑 代表の想いから生まれた自由な社風！ 服装・髪型・髪色・ネイル・ タトゥー・ヒゲ すべてOK（清潔感があればOK）。 モード、ストリート、カジュアルなど 多様なスタイルで働けます。 面接も自由な服装でお越しください！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ▶代表挨拶 求人ページをご覧いただきありがとうございます。 代表の宮本楓音と申します！ 私は元々、内気で物静かな少女でした。 人と接するのが苦手で 早々にいじめのターゲットに。 おかげでとてつもなく男性に トラウマを抱えた時期も ありました。 その中で自分の人生を救ってくれた 『創作』 をこよなく愛し、 映画や演劇、音楽、芸術、マンガなどなど 様々なものをつくるために フリーランスを目指していました。 しかし、現実それだけで食べていく道に 踏み込む度胸もお金もなく、 母子家庭の中で「好き」だけを 押し通せないなと思って、 生活費を稼ごうと一般企業に就職。 そこでも男尊女卑や評価されない環境に 踏ん張ってはみたものの ふと 「私ってなんのために生きてるんだっけ」 「なんで私の人生なのに、 住む場所も服も何もかも自分で決められないんだ？」 と立ち止まってしまいました。 そして忙しさの中で何度も自分を 救ってくれた作品たちに触れる時間も、 ましてやつくる時間もつくれなかったことに 気づき適応障害に。 当時は眠れていないことも、 作品を楽しめていないことにも 気づいていませんでした。 そうやって社会的に見たら 詰んでるといわれる状況になって初めて 自分の人生は自分で 責任取るしかないと開き直り。 「自分はこのままでいいのか」 この繰り返しを経て、 私は<<自分の人生を自分で選ぶ>>ために 起業しました。 どうせ生きるなら満足して終わりたい。 一度でも迷ったことがある人、 なにか挑戦したい人が輝ける組織をつくりたい。 ここまで読んでいただいて 何か感じるものがあった方、 一緒にやりましょう！！ 自分の人生を選ぶため、お待ちしています。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ▶特徴 ＊＊自由と個性が当たり前！ ・服装、髪型自由 ・個性重視 「自分らしさ」を尊重 ・起業支援あり ・海外研修あり(幹部クラス) 2025年はタイ・バンコクにて実施！ ＊＊未経験からでも安心！ ・未経験でも月給23万円～ ・賞与年2回 ・資格取得支援 ・完全週休2日制(土日)＆年間休日120日 ・マーケティングをゼロから学べる環境 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ Morsvorx株式会社とは？ ただの「自由な会社」ではありません。 自由に働ける人に成長する会社です。 指示を待つ人ではなく、 成果と責任ある人だから自由に働ける。 その分成長したい人をサポートし、 裁量大きく任せていく会社です！ 「終わりからの革命」「花火のような人生」を モットーに、型破りなスタイルで 成長を目指す次世代型ベンチャー企業です。 法人向け・個人向け問わず 採用支援サービスや美容（ヘアケア商品など）、 健康食品などの幅広い商品に関して 大手クライアントのマーケティング支援、 販路拡大、PRなどを事業の柱とし、 テレマーケティング・WEB・SNSを駆使して 幅広い業界をサポートしています。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 本当はもっとできると思ってる。 そう感じたなら、是非会いに来てください。

福岡でずっと自分らしく描くキャリア！未経験から自由度高く挑戦できる総合人材コーディネーター

仕事内容 ◆ 自分のアイデアややり方で自由に挑戦できる営業スタイル！ 人手を求める企業様と、お仕事を探す求職者様を 結びつける総合人材サービスをお任せします。 ――――――――――――――――――――― ◆ 主なお仕事内容（できることからスタート！） ――――――――――――――――――――― ・企業様へのご提案（テレアポなど手法は自由でOK！） ・求人原稿の管理や選考のお手伝い ・応募者様との面接日程の調整・対応 ・求職者様のお仕事見学への同行・立ち会い ・お仕事スタート後のフォロー面談（お電話がメイン） テレアポなどを活用したお客様へのご提案から 派遣スタッフさんのサポートまでお任せします！ 「アプローチ方法は何でもOK」という自由さが魅力。 型にハマった決まった営業スタイルはありません！ 「お客様のためにこんな資料を作ってみよう」など 個人のアイデアや提案をとても大切にする社風です！ 自分なりのスタイルを見つけながら成長できます。 未経験スタート多数！先輩が優しく伴走する安心の環境 営業スタッフは、ほぼ全員が未経験入社！ そのため、初めて営業に挑戦する方の気持ちが とてもよく分かる先輩ばかりが集まっています。 やることが多く感じるかもしれませんが、 まずはできることから少しずつお任せします！ ――――――――――――――――――――― ┃ 失敗を恐れず挑戦できる環境です！ ――――――――――――――――――――― 当社の育成スタイルは、細かく指示を出すのではなく 「まずは自分の思う通りにやってみよう！」 という背中を押す方針。 うまくいかなかった時は、営業所の先輩たちが 親身に相談に乗りアドバイスをしてくれます。 先輩がしっかり伴走するので安心してスタートできます！ ――――――――――――――――――――― ┃ 休日対応ナシ！仕事とプライベートを両立 ――――――――――――――――――――― 20時～翌9時までの時間帯や休日などは、 自社独自の専用コールセンターへ自動で転送！ 休日に対応に追われる心配はなく、 仕事とプライベートをしっかり切り分けられる仕組みです。 ◆ 3ヶ月ごとの評価制度で頑張りをしっかり給与還元！ 年間を通して評価を待つのではなく 「3ヶ月ごと」に細かく社内評価を実施しています！ 個人の成果や積極的な取り組みがスピーディに 昇進やお給料へと反映されていく仕組みです。 年2回の昇給・賞与をはじめ各種手当も充実。 福岡の街で安定した基盤のもと長く働きながら、 着実にキャリアを高めていくことが可能です！ ◆ 本社は北海道!年2回の"ほぼ旅行"あり♪ 本社がある北海道へ、年2回ほど足を運びます! せっかくなので前日入りして、海鮮やラーメン、観光を満喫するスタッフも多数♪ 仕事も遊びも楽しめるのが当社ならではの魅力です。

年間休日120日以上★新事業好調につき増員募集！未経験からWebマーケティングに挑戦したい方大歓迎！

仕事内容 ◆これからもっと成長するための、増員募集◆ Spread＝広がる・広める 社名のままにビジネスも急成長中！ 当社は美容サロン検索サイトと 賃貸物件サイトを用いた 集客マーケティングを得意とする Web集客コンサル企業です。 設立は2019年、事業拡大のスピードに合わせて 昨年2024年から大型採用プロジェクトを始動し、 半年間で7名の新しいスタッフが仲間に加わりました。 平均年齢は20代後半、 役員、アルバイトスタッフを含めて現在21名。 20代～30代が中心の活発な職場です♪ Webマーケティングに興味がある方、 更なるステップアップを目指したい方、 スキルアップできる環境が整っていますので 私達と一緒にチャレンジしていきませんか？ ◆お客様の魅力を広めるWebマーケティング ★具体的な業務内容★ ―――――――――― 不動産仲介サイト経由で たくさんの人を集めるための 広告運用のプランニングです。 例えば… 4月は就職や進学でひとり暮らしを スタートさせる人が多いはず！ ◎◎大学周辺や、◎◎駅の付近で探している方々が 検索しやすそうなキーワードを盛り込んでみよう！ 「住みたいまちランキング」に ランクインしたエリアの物件が もっとヒットするような仕組みを作ろう！ などなど。 賃貸物件情報サイトの広告運用事業部で データをもとに様々な施策に取り組んでいただきます。 ◆データ分析のスキルも ゼロから学べます！ ★研修・教育の流れ★ ―――――――――――――― 入社後は2～3ヶ月かけて 全体の流れを覚えていただきます。 「どれくらいクリックされたか」 「どれくらい問合せが入ったか」など データを分析したうえで、 次の運用プランを一緒に決めていきましょう。 そのためデータを見ることに 興味を持っていただけると嬉しいです。 専門的な用語が分からなかったり、 判断に迷ったりしても、 あなたが十分理解できるまで 寄り添って指導をしていきますので どうぞ安心してください。 ◆チームの中心メンバーとして組織を牽引していくポジション ★あなたに期待したいこと★ ――――――――――――― 不動産仲介サイト担当チームは、 代表を含めて現在7名で構成されています。 サイト更新・編集業務は 複数名のアルバイト・パートスタッフさんの サポートもあるので あなたは運用データに基づいた マーケティング戦略の立案や、 事業を推進するプランナーとしての 役割を担って頂きます。 将来的には新メンバーの教育やメンター、 そして代表と共にチームをけん引する マネジメントとしての活躍も期待しています。 代表との距離が非常に近いため、 組織の成長や新規事業の立ち上げといった ダイナミックなフェーズを 間近で体験することもできます。

【博多駅5分/経験者OK】30億規模の飲食×マーケティング担当

仕事内容: 当社の博多事業所にて、WEBマーケティング職を募集します！ (※原則有期雇用のスタートとなります)主な業務内容としては下記となります。 ＜業務概要＞ 自社飲食ブランドの集客戦略・WEBマーケティングを担うコアポジションです。 グルメサイトやSNS、Googleビジネスプロフィールなど、多様なWEBチャネルを活用し、店舗の集客・売上最大化に向けた戦略立案から施策の実行、効果検証・改善まで一貫して担当していただきます。 単なる運用業務ではなく、 「どうすれば店舗の魅力を最大限に伝えられるか」 「どうすればより多くのお客様に選ばれるか」 「どうすれば売上・利益を最大化できるか」 を考えながら、 各店舗のマーケティング全体をリードしていただきます。 グルメサイト運用、SNS・広告施策、コンテンツ制作、Googleビジネスプロフィール運用、新店舗の販促企画、FC加盟店へのマーケティング支援など、オンライン・オフラインを横断した幅広いマーケティング業務をお任せします。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐--‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐--‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐--‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐--‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐-- ＜業務詳細＞ ◇ 自社飲食ブランド（主に居酒屋）の集客・売上向上に向けたマーケティング戦略の企画・実行 ◇ グルメサイト（食べログ・ホットペッパーグルメ・一休.com・ぐるなび）の運用・分析・改善 ◇ 各店舗へのヒアリング、課題分析、改善施策の企画・実行 ◇ 新規オープン店舗の販促企画・プロモーション設計・ディレクション ◇ SNS（Instagram・TikTok等）の企画・運用、インフルエンサー施策、Meta広告の運用 ◇ 写真・動画・クリエイティブの企画・制作ディレクション ◇ Googleビジネスプロフィール（GBP）の運用・分析、口コミ・MEO改善施策の企画・実行 ◇ FC加盟店へのマーケティング支援・販促サポート ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐--‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐--‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐--‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐--‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐--‐‐‐‐‐ 働き方に関しても柔軟に対応できればと思いますので、興味ありましたらぜひご応募ください！！ ＜働く環境＞ ・服装・髪型自由、ネイルOK ・フレックス・リモートワーク・時差勤務なども相談可能 業務内容やプロジェクトに応じて、柔軟な働き方ができます。 ＜このポジションで得られる経験・成長＞ ・戦略立案から企画・実行・分析・改善まで、一連のWEBマーケティングを経験できます。 ・グルメサイト、SNS、Meta広告、Googleビジネスプロフィールなど、幅広いWEBマーケティングスキルを身につけることができます。 ・新店舗の立ち上げや販促企画にも携わり、ブランドづくりや事業成長に直接関わる経験ができます。 ・経営層や店舗責任者と直接連携し、自ら企画した施策をスピード感を持って実行できる裁量の大きな環境です。 ・全国約50店舗規模のマーケティングを担いながら、今後の新規出店・FC展開に伴う大型プロジェクトにも挑戦できます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐--‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐--‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐--‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐--‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐--‐‐‐‐‐ ＜会社について＞ 野菜巻き串を看板商品とする「博多うずまき」をはじめ、海鮮・焼鳥・焼肉など複数ブランドを全国で展開しています。 創業8年で全国約50店舗・年商30億円規模まで成長。2031年には売上100億円企業を目指し、今後も新規出店・FC展開を積極的に進めています。 成長フェーズだからこそ、新しい挑戦やキャリアアップの機会が豊富にあり、自身の成長を会社の成長とともに実感できる環境です。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐--‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐--‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐--‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐--‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐--‐‐‐‐‐ ＜求める人物像＞ ・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に行動できる方 ・失敗を恐れず、自ら考え、挑戦を楽しめる方 ・飲食やマーケティングに興味があり、成長意欲の高い方 ＜応募資格＞ 【必須条件】 ・外食や飲食店が好きな方 ・仕事を通じて成長したいという意欲がある方 ・失敗を恐れず、自ら考え挑戦できる方 【条件】 ・WEBマーケティング、広報、PRいずれかの実務経験（1年以上） ・飲食店・居酒屋での勤務経験（1年以上）

自分らしく働きながら、クリエイティブスキルを磨こう！研修終了後は場所に縛られない働き方が可能！SNSクリエーター募集✨

仕事内容: ＼スキルも収入もアップ！成果が評価につながる環境へ／ SNSが好き。その興味を、仕事に活かしてみませんか？ InstagramやTikTokなどのSNSを活用し、企業やブランドの魅力を発信するSNSマーケターを募集します！ Rowerでは、SNSマーケティング・動画制作・Webデザインなど、幅広いクリエイティブ業務を展開しています。 入社後は実践型の研修を通じて、SNS運用や動画編集の基礎から学べるため、業界未経験の方もチャレンジできます。 「SNSを見るのが好き」 「動画編集に興味がある」 「専門的なスキルを身につけたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 SNSマーケティングやクリエイティブ制作に関する業務をお任せします！ ・Instagram、TikTokなどのSNSアカウント運用 ・SNS投稿用コンテンツの企画、制作 ・SNS広告、Web広告の企画、制作 ・ショート動画の企画、撮影、編集 ・Webデザイン、バナーなどの制作 ・インフルエンサーマーケティング ・企業やブランドの商品、サービスのPR ・SNSを活用したブランディング、認知拡大施策 【プロジェクト事例】 ・不動産会社の物件紹介を目的としたTikTok運用 ・美容サロンのInstagramを活用した商品PR ・インフルエンサーの認知度向上を目指すSNSブランディング ・アパレルブランドの新商品プロモーション ※担当業務は、スキルや適性、プロジェクト状況に応じて決定します。 【未経験から学べる研修制度】 入社後は、SNSマーケターとして必要な知識やスキルを段階的に学べる研修をご用意しています。 ✔︎研修で学べる内容 ・Instagram、TikTokなどのSNS運用 ・SNS、Web広告の仕組みと運用方法 ・ショート動画の企画、撮影、編集 ・ユーザーの興味を引く文章の作成方法 ・Webデザインの基礎 ・生成AIを活用したコンテンツ制作 ・インフルエンサーマーケティング 実践的なカリキュラムを通じて、知識を身につけながらクリエイティブスキルを磨いていきます。 未経験からスタートし、少しずつ担当できる業務を増やしていける環境です。

2026年9月に、第三者割当増資と融資によるシリーズCラウンドの資金調達を完了し、累計調達額は12億円となりました。今後は200名体制を目指して、プロダクト開発・人材採用・サービス提供体制への投資を加速していきます。

仕事内容 財務担当としてCFOと連携して資金調達・管理、IR、予実管理、IPO準備等の業務を担当頂きます。 ◆ 資金計画・予実管理等のサポート ◆ 資金調達（エクイティ・デット）のサポート ◆ 監査法人・証券会社との連携サポート ◆ IRのサポート、株主・金融機関とのコミュニケーションのサポート ◆ 内部管理・内部統制整備 など これらの業務については、ご経験 / 能力を踏まえて、担当領域を相談できればと考えております。 業務効率化を推進しつつ、その費用を問い合わせ増や空室期間短縮にて、回収＋αできるように設計した持続可能なサービスです。また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、「リアル・テクノロジー・データ」を駆使して、不動産業界の業務効率化を「リアル」と「Tech（テック）」の融合で推進しています。 主力サービスの「Req」は、累計導入社数・コンテンツ数・展開エリア数の3部門でNo.1（※）を獲得し、地元密着の企業様から大手の企業様まで700社以上にご導入いただき、継続率は99.5%です。それでも、まだ大半の不動産会社が導入していない市場です。創業の福岡から全国16都府県へサービス提供エリアを拡大する中、新たなメンバーを募集し、さらなるエリアの拡大と、組織を強くしていくフェーズです。 ※2026年8月 日本マーケティングリサーチ機構調べ そのような成長中かつIPO準備を進める当社で、財務担当としてCFOとタッグを組んで、資金調達・管理、予実管理、IR、IPO準備などの業務を担当頂きます。30代のCFO・経理メンバーとともに、事業会社での財務経験者など、会計・ファイナンスバックグラウンドを活かしてスタートアップで活躍したい方のご応募をお待ちしております。

転勤なし★内定まで最短2週間★ホワイト認定/3iSIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画、一般事務 【 freemovaってこんな会社】 ✅️「やりたい」が仕事になる 私たちの急成長を支えているのは、 社員の“主体性”。 例えば、TikTokやInstagramの広報。 実はこれ、若手メンバーの発案なんです。 その結果―― 『2m社長』がSNSで大バズり！ 勢いそのままに SNSコンサル事業部まで立ち上がりました。 「やってみたい」が 本当にカタチになる会社です。 ✅️若手が主役の会社 平均年齢は28歳。 20代が中心となって会社を動かしています。 年次や学歴ではなく、 「やりたい」と手を挙げた人が前に出る文化。 入社1年目から 新しい仕事やプロジェクトに挑戦できます。 ✅️やりたいことは入社後に見つければいい freemovaでは ジョブローテーション制度を導入しています。 ・営業 ・人事 ・企画 ・マーケティングなど 様々な仕事を経験しながら 自分に合ったキャリアを見つけることができます。 最初からやりたいことが決まっていなくても、 挑戦しながら見つけていける環境です。 ✅️チャンスが広がる成長環境 2023年度に渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新しい支店が次々とオープンしています。 事業拡大のフェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦のチャンスが豊富。 当社では、20代でリーダーや支店長へ キャリアアップすることも珍しくありません。 2025年入社の先輩たちも 営業・人事・バックオフィスなど 各分野で活躍しています！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ▼CA（キャリアアドバイザー） 求職者様の転職・就職をサポートするお仕事です！ 希望やキャリアプランをヒアリングし、 求人紹介から面接対策まで一貫して担当します。 ▼RA（リクルーティングアドバイザー） 企業様の採用パートナーとして、 採用戦略の提案や求人作成、求職者の紹介を行います。 経営層や採用責任者と 直接やり取りできるポジションです。 ▼セールスプロモーション 販売・営業活動を通じて、 クライアント企業の課題解決をサポートします。 将来的にはマネジメントにも挑戦でき、 早期から実践的な経験を積むことが可能。 有名ブランドや大手企業の プロジェクトに携われるチャンスもあります！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 終わりから始める。 なにかスタートしてみたい人 お待ちしています。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ Morsvorxでは スターティングメンバーを大募集！ 未経験でも【月給23万円～】スタート！ 弊社は28歳の女性社長が 自分の人生をつくろうと起業した会社です。 起業して間もないスタートアップ企業のため、 スターティングメンバーを積極的に採用中！！ 心機一転を考えている人、 「やってみたい」の覚悟があればOKです！ どうせ働くなら 自分のためになる方がいい、 過去ではなくこれからをつくりたい そういう考えのため、過去の経歴は不問です！ 新しい一歩を踏み出したい人、 何か変えてみたい人大歓迎！ ▶ 仕事内容 ✅Webマーケティング （HPやECサイトの構築や分析、提案など） ✅SNSマーケティング （各種アカウント運用や 掲載コンテンツ作成など） ✅テレマーケティング ✅クライアントサポート ✅データ入力・分析 ✅Webデザイン補助 ✅マーケティング企画 入社後はまずアシスタント業務から スタートし、できることが増えたら 徐々に仕事をお任せしていきます！ 未経験スタートが多いからこそ 成長しながら高めあえる環境です！ IT系が初めてでも安心してください。 ▶学歴・職歴不問！ 学歴・職歴・経験不問。 スタッフの9割が未経験入社で、 最年少は19歳。 マンツーマンによるサポート、 定期的な研修、マニュアルも完備！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 必須条件：譲れない・好きなものがある人。 推し活、〇〇オタク、 映画、演劇、音楽、芸術、マンガ、海外、 …なんでもOK！ 好きに生きたいという代表が求めるのは それだけ、とよく言ってます笑 代表の想いから生まれた自由な社風！ 服装・髪型・髪色・ネイル・ タトゥー・ヒゲ すべてOK（清潔感があればOK）。 モード、ストリート、カジュアルなど 多様なスタイルで働けます。 面接も自由な服装でお越しください！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ▶代表挨拶 求人ページをご覧いただきありがとうございます。 代表の宮本楓音と申します！ 私は元々、内気で物静かな少女でした。 人と接するのが苦手で 早々にいじめのターゲットに。 おかげでとてつもなく男性に トラウマを抱えた時期も ありました。 その中で自分の人生を救ってくれた 『創作』 をこよなく愛し、 映画や演劇、音楽、芸術、マンガなどなど 様々なものをつくるために フリーランスを目指していました。 しかし、現実それだけで食べていく道に 踏み込む度胸もお金もなく、 母子家庭の中で「好き」だけを 押し通せないなと思って、 生活費を稼ごうと一般企業に就職。 そこでも男尊女卑や評価されない環境に 踏ん張ってはみたものの ふと 「私ってなんのために生きてるんだっけ」 「なんで私の人生なのに、 住む場所も服も何もかも自分で決められないんだ？」 と立ち止まってしまいました。 そして忙しさの中で何度も自分を 救ってくれた作品たちに触れる時間も、 ましてやつくる時間もつくれなかったことに 気づき適応障害に。 当時は眠れていないことも、 作品を楽しめていないことにも 気づいていませんでした。 そうやって社会的に見たら 詰んでるといわれる状況になって初めて 自分の人生は自分で 責任取るしかないと開き直り。 「自分はこのままでいいのか」 この繰り返しを経て、 私は<<自分の人生を自分で選ぶ>>ために 起業しました。 どうせ生きるなら満足して終わりたい。 一度でも迷ったことがある人、 なにか挑戦したい人が輝ける組織をつくりたい。 ここまで読んでいただいて 何か感じるものがあった方、 一緒にやりましょう！！ 自分の人生を選ぶため、お待ちしています。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ▶特徴 ＊＊自由と個性が当たり前！ ・服装、髪型自由 ・個性重視 「自分らしさ」を尊重 ・起業支援あり ・海外研修あり(幹部クラス) 2025年はタイ・バンコクにて実施！ ＊＊未経験からでも安心！ ・未経験でも月給23万円～ ・賞与年2回 ・資格取得支援 ・完全週休2日制(土日)＆年間休日120日 ・マーケティングをゼロから学べる環境 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ Morsvorx株式会社とは？ 「終わりからの革命」「花火のような人生」を モットーに、型破りなスタイルで 成長を目指す次世代型ベンチャー企業です。 法人向け・個人向け問わず 採用支援サービスや美容（ヘアケア商品など）、 健康食品などの幅広い商品に関して 大手クライアントのマーケティング支援、 販路拡大、PRなどを事業の柱とし、 テレマーケティング・WEB・SNSを駆使して 幅広い業界をサポートしています。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・

年休125日／Netflix無料／未経験でも月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ストック型インセンで生涯年収を積み上げる 長期の収入安定＆右肩上がりでリスク低減！ 営業メンバーの約18％が年収1000万円超え ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ★アピールポイント♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ストック型インセンで収入を積み上げる ⏩競合少ない業界×リピート率90%以上 ⏩3年以上勤務の85％が月収55万円以上 ⏩年休125日×土日祝休み×完全週休2日 ⏩ホワイト企業認定取得（2026年2月） ⏩20代中心の職場で働きやすい環境☆ 総合広告代理店として、 集客・求人広告やWebサイトなどを ナイトレジャー業界を中心に幅広く 手がけている私たち“IMC”。 2020年の76.5億円から2025年には、 180億円と約2倍以上に急成長しており、 2026年も増収・増益を見込んでいます。 今回は、【営業・サービス業経験者】を 対象に新しいメンバーを募集します！ 【2026年9月、新オフィスへ移転】 移転先は、天神駅地下直結の 「天神ブリッククロス」。 雨の日も快適に通勤できるほか、 天神南駅や西鉄福岡（天神）駅からも 徒歩圏内の便利な立地です。 2025年に誕生した新しいビルで、 気持ちよく働ける環境が整っています。 《 仕事内容 》 店舗の採用・集客課題をWeb広告 （LP/SEO/運用）で解決する提案営業！ ※20代のマネージャー多数 【具体的には…】 ▼アプローチ＆ヒアリング ▼訪問提案→事例＋解決策提示 ※訪問件数は1日約2～3件です。 ▼受注・制作依頼 →リピート専門メンバーに引き継ぎ ▼効果分析・効果報告 ★ストック型インセンで収入を積み上げる!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規＋リピート顧客も全て対象の歩合制度！ 受注後は継続を専門とする部門が担当。 1回の提案で長期収入源に変わるため、 収入の安定＆右肩上がりでリスク低減。 ★ニッチ市場×高単価・高頻度!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開拓しやすい市場でありながら、 オーナー様や店舗責任者様との信頼 関係が継続受注のカギとなる仕事のため、 営業・サービス経験者であれば、 早期に成果を実感しやすい環境です。 ★安心の研修と教育体制あり!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告＆Web業界での仕事が 初めての方でも安心のメンター制度あり。 媒体特性や仕組みなどを説明する講師や あなたが稼げるようになるまでサポートを する専任の教育担当（バディ）がつきます。 実際に入社半年未満の20代のメンバーは、 バディの協力のもとグループを丸ごと開拓 して、既に月収40万円を超えています。 リピート専門部門が継続するように チームで動いているため収入の波がなく、 新規偏重の企業よりも長期に安定して、 収入が見込める環境が築けています。 ┌★ ――――――――――――┐ 数字で見るIMC └――― v ――――――――★┘ ■社員数：220名（2026年3月現在） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴い、社員数も増加中！ 20代が中心となって活躍しています。 ■平均年齢：31.9歳 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手中心の活気ある組織！ 同年代と一緒に成長できる環境です。 ■売上高：182億円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年成長を続ける成長企業！ 全国へ拠点拡大中です。 ■全国の拠点数：16拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社を中心に 全国へ事業展開しています！ ■定着率：90％以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりにも注力！ 長く安心して働ける環境です。

年間休日126日以上・月給〜70万円・天神駅直結・教育体制◎

仕事内容: ✅ 20代の若手メンバーが中心に活躍♪ ✅ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅ 残業は月20時間未満！自分の時間も充実◎ ✅ 服装・髪型・ネイル自由♪ ✅ 頑張りや成果はインセンティブでしっかり還元！ 【✨仕事内容】 TikTok・Instagram・YouTubeなど、 さまざまなSNSを活用した マーケティング業務全般・ メンバー教育・営業管理などを 段階的にお任せ致します。 リーダー・マネージャー 候補としての役割を期待して います。 ※マーケティング業務全般：SNS 動画の企画・編集・広告運用など 【✨これまでの支援実績】 ・マッチングアプリ ・ライブ配信サービス ・ポイ活アプリ ・転職サービス ・ECサイト ・住宅・リフォーム業界 など 【✨入社後の流れ】 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、 経験がない方も安心して仕事を始められます♪ 少しずつ業務の幅を広げながら、 自分のペースで成長していける環境です。 【✨社員インタビュー】 前職は接客業で、SNSマーケティングの経験 はありませんでした。 最初は分からないことも多かったですが、 先輩が一つずつ丁寧に教えてくれたので、 仕事を覚えながらできることを 少しずつ増やしていけました！ 【✨代表インタビュー】 運用型広告マーケティング専門会社 の取締役を務めていた経験などを活かして 当社を立ち上げました。 そんな当社では効率よく仕事を行うことを 重要視しています。 背景としては、私自身子供がいるため 家庭も大切にしたい・残業が多いとい うことがマーケティング業界の 常識となっていることに違和感を 感じためです。 そのため、平均残業時間は10~20h/月 と業界の中でTOPクラスに働きやすい 環境となっており、仕事も家庭も 両立できるような会社にする　という のを強く意識しています。

年休125日／Netflix無料／未経験でも月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ストック型インセンで生涯年収を積み上げる 長期の収入安定＆右肩上がりでリスク低減！ 営業メンバーの約18％が年収1000万円超え ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ★アピールポイント♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ストック型インセンで収入を積み上げる ⏩競合少ない業界×リピート率90%以上 ⏩3年以上勤務の85％が月収55万円以上 ⏩年休125日×土日祝休み×完全週休2日 ⏩ホワイト企業認定取得（2026年2月） ⏩20代中心の職場で働きやすい環境☆ 総合広告代理店として、 集客・求人広告やWebサイトなどを ナイトレジャー業界を中心に幅広く 手がけている私たち“IMC”。 2020年の76.5億円から2025年には、 180億円と約2倍以上に急成長しており、 2026年も増収・増益を見込んでいます。 【2026年9月、新オフィスへ移転】 移転先は、天神駅地下直結の 「天神ブリッククロス」。 雨の日も快適に通勤できるほか、 天神南駅や西鉄福岡（天神）駅からも 徒歩圏内の便利な立地です。 2025年に誕生した新しいビルで、 気持ちよく働ける環境が整っています。 今回は、【営業・サービス業経験者】を 対象に新しいメンバーを募集します！ 《 仕事内容 》 店舗の採用・集客課題をWeb広告 （LP/SEO/運用）で解決する提案営業！ ※20代のマネージャー多数 【具体的には…】 ▼アプローチ＆ヒアリング ▼訪問提案→事例＋解決策提示 ※訪問件数は1日約2～3件です。 ▼受注・制作依頼 →リピート専門メンバーに引き継ぎ ▼効果分析・効果報告 ★ストック型インセンで収入を積み上げる!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規＋リピート顧客も全て対象の歩合制度！ 受注後は継続を専門とする部門が担当。 1回の提案で長期収入源に変わるため、 収入の安定＆右肩上がりでリスク低減。 ★ニッチ市場×高単価・高頻度!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開拓しやすい市場でありながら、 オーナー様や店舗責任者様との信頼 関係が継続受注のカギとなる仕事のため、 営業・サービス経験者であれば、 早期に成果を実感しやすい環境です。 ★安心の研修と教育体制あり!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告＆Web業界での仕事が 初めての方でも安心のメンター制度あり。 媒体特性や仕組みなどを説明する講師や あなたが稼げるようになるまでサポートを する専任の教育担当（バディ）がつきます。 実際に入社半年未満の20代のメンバーは、 バディの協力のもとグループを丸ごと開拓 して、既に月収40万円を超えています。 リピート専門部門が継続するように チームで動いているため収入の波がなく、 新規偏重の企業よりも長期に安定して、 収入が見込める環境が築けています。 ┌★ ――――――――――――┐ 数字で見るIMC └――― v ――――――――★┘ ■社員数：220名（2026年3月現在） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴い、社員数も増加中！ 20代が中心となって活躍しています。 ■平均年齢：31.9歳 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手中心の活気ある組織！ 同年代と一緒に成長できる環境です。 ■売上高：182億円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年成長を続ける成長企業！ 全国へ拠点拡大中です。 ■全国の拠点数：16拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社を中心に 全国へ事業展開しています！ ■定着率：90％以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりにも注力！ 長く安心して働ける環境です。

担当エリアでの訪問案内！勉強が苦手な子に無料体験を届ける仕事！日・月休み！未経験歓迎の20代チームで成長！

仕事内容 ★ここがポイント★ □出社は昼12時～で朝ゆっくり □残業ほぼなし □年間休日120日、長期休暇の取得もOK □頑張りはインセンティブで還元 □ノルマ一切なし □キャリアアップや別部署への挑戦もあり 【仕事内容】 『ナビ個別指導学院』をご案内する営業（広報・PR）のお仕事です。 ＜具体的には＞ ＊無料体験授業を、 小学生～高校生のご家庭にご案内します。 ＊クイズ等を交えて、 得意科目や勉強へのお困りごとを聞きながら、 当社の塾や授業をご案内します。 ガッツリ営業ではなく、“話を聞く”が7割ぐらいです。 ◇子どもたちの人生も変えちゃう営業職？！ 最初は「勉強はめっちゃ嫌い」と言っていた子が 「ちょっとだけ気になっている教科あるかも」 「宿題は全然やる気でないけど、これなら面白そう」 と、前向きになってくれることも少なくありません◎ 子どもたちの「勉強」への意識が変わって、人生が変わる。 大げさかもしれませんが、 そのキッカケのひとつを作れるお仕事だと、私たちは思っています。 ◇20代・30代を中心に、異業種からの転職者が多数活躍中！ ★「話す力」より「聞く力」の方が大事。 相手の”なんとなく”に気付ける人が活躍しています。 ★知識ゼロでもOK！ トークスクリプトやマニュアルが整備されているので 未経験でも安心してスタートできます。 また、最初は先輩と一緒に回りながら慣れていきます。 ★チームで支え合う環境 誰かが成果を出せばみんなで「おめでとう！」と喜び合う。 困ったときは先輩が相談に乗ってくれるなど チームで助け合う文化が根づいています。 未経験でも安心して自分らしく働ける職場です。 ★報奨旅行制度 支店目標を達成すれば、みんなで韓国・ベトナム・沖縄などへ♪ 面接で「なんとなく興味があって…」と来た人が、 気付いたら1年後、笑顔で子どもにアドバイスをしてたりする。 そんなチームであなたを待ってます。 ◇もちろん、がんばっただけ「稼げる」ことも魅力の一つです！ 無料体験授業に来ていただいたお子さんが 実際に入塾の契約に繋がると、 インセンティブが支給されます。 もちろん、契約まで至らなくても、 無料体験授業に来てもらえたこと自体もしっかり評価します！ ★2年目から教室長などのキャリアアップも◎ その他にも ・案内営業を極めて後輩を指導するリーダー ・実際の塾の運営に携わる ・人事や企画系のポジションへ転身 など、様々なキャリアへの道があります。 社歴や年齢に関係なく、誰にでもチャンスがあるので あなたの環境や考え方が変わっても、 長く活躍していただけます。

未経験からSNS運用のプロへ！天神駅直結・教育体制◎

仕事内容: ✅ 未経験歓迎！20代の若手メンバーが中心に活躍♪ ✅ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅ 残業は月20時間未満！自分の時間も充実◎ ✅ 服装・髪型・ネイル自由♪ ＼市場価値の高いSNS広告運用のプロに！／ 【✨仕事内容】 TikTok・Instagram・YouTubeなど、 さまざまなSNSを活用した 広告運用をお任せいたします。 広告運用精鋭チームとして、広告運用 や粗利を管理頂きます。 広告分析やTikTok/Meta/Googleなど各広告 媒体の機能、マーケティング事例に精通 したメンバーが在籍しています。 【✨これまでの支援実績】 ・マッチングアプリ ・ライブ配信サービス ・ポイ活アプリ ・転職サービス ・ECサイト ・住宅・リフォーム業界 など 【✨入社後の流れ】 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、 SNS広告運用の経験がない方も 安心して仕事を始められます♪ 少しずつ業務の幅を広げながら、 自分のペースで成長していける環境です。 当社でスキルを身につけた社員は社内の事業 責任者や、転職して事業会社のマーケティング 責任者になる等様々なキャリアパスを 歩んでいます。 【✨社員インタビュー】 前職は接客業で、SNS広告運用の経験は ありませんでした。 最初は分からないことも多かったですが、 先輩が一つずつ丁寧に教えてくれたので、 仕事を覚えながらできることを 少しずつ増やしていけました！ 【✨代表インタビュー】 運用型広告マーケティング専門会社 の取締役を務めていた経験などを活かして 当社を立ち上げました。 そんな当社では効率よく仕事を行うことを 重要視しています。 背景としては、私自身子供がいるため 家庭も大切にしたい・残業が多いとい うことがマーケティング業界の 常識となっていることに違和感を 感じためです。 そのため、平均残業時間は10~20h/月 と業界の中でTOPクラスに働きやすい 環境となっており、仕事も家庭も 両立できるような会社にする　という のを強く意識しています。

未経験からSNS動画マーケのプロへ！天神駅直結・教育体制◎

仕事内容: ✅ 未経験歓迎！20代の若手メンバーが中心に活躍♪ ✅ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅ 残業は月20時間未満！自分の時間も充実◎ ✅ 服装・髪型・ネイル自由♪ ＼市場価値の高いSNSマーケター！／ 【✨仕事内容】 TikTok・Instagram・YouTubeなど、 さまざまなSNSを活用した マーケティング業務全般・ メンバー教育・営業管理などを 段階的にお任せ致します。 将来のリーダー・マネージャー 候補としての役割を期待して います。 ※マーケティング業務全般：SNS 動画の企画・編集・広告運用など 【✨これまでの支援実績】 ・マッチングアプリ ・ライブ配信サービス ・ポイ活アプリ ・転職サービス ・ECサイト ・住宅・リフォーム業界 など 【✨入社後の流れ】 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、 経験がない方も安心して仕事を始められます♪ 少しずつ業務の幅を広げながら、 自分のペースで成長していける環境です。 【✨社員インタビュー】 前職は接客業で、SNSマーケティングの経験 はありませんでした。 最初は分からないことも多かったですが、 先輩が一つずつ丁寧に教えてくれたので、 仕事を覚えながらできることを 少しずつ増やしていけました！

年間休日126日以上・月給〜70万円・天神駅直結・教育体制◎

仕事内容: ✅ 20代の若手メンバーが中心に活躍♪ ✅ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅ 残業は月20時間未満！自分の時間も充実◎ ✅ 服装・髪型・ネイル自由♪ ✅ 頑張りや成果はインセンティブでしっかり還元！ 【✨仕事内容】 TikTok・Instagram・YouTubeなど、 さまざまなSNSを活用した 広告運用をお任せいたします。 スキル次第ではメンバーのマネ ジメント等もお任せする可能性が ございます。 広告運用精鋭チームとして、広告運用 や粗利を管理頂きます。 広告分析やTikTok/Meta/Googleなど各広告 媒体の機能、マーケティング事例に精通 したメンバーが在籍しています。 【✨これまでの支援実績】 ・マッチングアプリ ・ライブ配信サービス ・ポイ活アプリ ・転職サービス ・ECサイト ・住宅・リフォーム業界 など 【✨入社後の流れ】 先輩社員が丁寧にフォローするため、 安心して仕事を始められます♪ 少しずつ業務の幅を広げながら、 自分のペースで成長していける環境です。 【✨社員インタビュー】 広告運用・動画制作などそれぞれの 領域のプロフェッショナルが いるため、常に学びのある 環境です！ スタートアップの会社なので やる気があればマーケティング に関する幅広いお仕事に チャレンジすることもできます！ 【✨代表インタビュー】 運用型広告マーケティング専門会社 の取締役を務めていた経験などを活かして 当社を立ち上げました。 そんな当社では効率よく仕事を行うことを 重要視しています。 背景としては、私自身子供がいるため 家庭も大切にしたい・残業が多いとい うことがマーケティング業界の 常識となっていることに違和感を 感じためです。 そのため、平均残業時間は10~20h/月 と業界の中でTOPクラスに働きやすい 環境となっており、仕事も家庭も 両立できるような会社にする　という のを強く意識しています。

自治体認知度95％！市場市場規模の大きい自治体向けのリサーチャー募集　平均年齢30代♪

仕事内容: 【意義・役割】 私たちは、民間企業の商材が「自治体職員・公務員」を市場として成り立つかを確かめる市場調査を行っています。一般的な市場調査では得にくい、自治体・公務員領域のリアルな実態を捉え、顧客企業の事業判断を支えています。 2人目のマーケティングリサーチャーとして調査実務を牽引しながら、サービス設計の改善を推進し、データ品質の担保と提供価値の最大化を担っていただきます。 自治体や公務員領域に特化したリサーチ案件において、調査設計から報告レポートの作成・納品までの一連の実務を推進します。また、既存の調査実務を担いながら、サービス設計の改善にも携わっていただきます。 ■調査設計・仮説立案 顧客企業の課題や目的に応じた調査設計および検証すべき論点の設定 ■データ収集・解析 自治体職員や公務員を対象としたリサーチデータの集計・統計・データ解析 ■レポート作成・構造化 PowerPointやGoogle Slidesを用いた報告レポートの作成、顧客への説明 ■業務フローの構築・標準化 未整備な運用ルールの作成、AIツールの活用推進 ■顧客への価値還元・説明 調査結果を分かりやすくまとめた資料の提示および提案・振り返りへの貢献

未経験からSNS動画マーケのプロへ！天神駅直結・教育体制◎

仕事内容: ✅ 未経験歓迎！20代の若手メンバーが中心に活躍♪ ✅ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅ 残業は月20時間未満！自分の時間も充実◎ ✅ 服装・髪型・ネイル自由♪ ＼市場価値の高いSNSマーケター！／ 【✨仕事内容】 TikTok・Instagram・YouTubeなど、 さまざまなSNSを活用した マーケティング業務全般・ メンバー教育・営業管理などを 段階的にお任せ致します。 将来のリーダー・マネージャー 候補としての役割を期待して います。 ※マーケティング業務全般：SNS 動画の企画・編集・広告運用など 【✨これまでの支援実績】 ・マッチングアプリ ・ライブ配信サービス ・ポイ活アプリ ・転職サービス ・ECサイト ・住宅・リフォーム業界 など 【✨入社後の流れ】 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、 経験がない方も安心して仕事を始められます♪ 少しずつ業務の幅を広げながら、 自分のペースで成長していける環境です。 当社でスキルを身につけた社員は社内の事業 責任者や、転職して事業会社のマーケティング 責任者になる等様々なキャリアパスを 歩んでいます。 【✨社員インタビュー】 前職は接客業で、SNSマーケティングの経験 はありませんでした。 最初は分からないことも多かったですが、 先輩が一つずつ丁寧に教えてくれたので、 仕事を覚えながらできることを 少しずつ増やしていけました！ 【✨代表インタビュー】 運用型広告マーケティング専門会社 の取締役を務めていた経験などを活かして 当社を立ち上げました。 そんな当社では効率よく仕事を行うことを 重要視しています。 背景としては、私自身子供がいるため 家庭も大切にしたい・残業が多いとい うことがマーケティング業界の 常識となっていることに違和感を 感じためです。 そのため、平均残業時間は10~20h/月 と業界の中でTOPクラスに働きやすい 環境となっており、仕事も家庭も 両立できるような会社にする　という のを強く意識しています。

未経験からSNS動画マーケのプロへ！天神駅直結・教育体制◎

仕事内容: ✅ 未経験歓迎！20代が中心に活躍する職場♪ ✅ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅ 残業月20時間未満でプライベートも充実◎ ✅ 服装・髪型・ネイル自由！ ✅ 頑張りや成果はインセンティブで還元！ ＼SNSが好きな方必見！楽しみながら働ける♪／ 【✨仕事内容】 TikTok・Instagram・YouTubeなど、 SNSを活用したマーケティング業務を お任せします。 ▼具体的な業務内容 ・動画コンテンツの企画立案 ・撮影・編集のサポート ・広告の配信・運用 ・データ分析・改善提案 ・SNSトレンドのリサーチ SNSを「楽しむ側」から、 「トレンドや話題を生み出す側」へ！ あなたのアイデアを活かして活躍できます♪ 【✨支援実績】 ・マッチングアプリ ・ライブ配信サービス ・ポイ活アプリ ・転職サービス ・ECサイト ・住宅・リフォーム業界 など 【✨入社後について】 まずは市場調査や企画のサポートなど、 取り組みやすい業務からスタートします。 先輩社員がマンツーマンで指導するため、 SNSマーケティング未経験の方も 安心してチャレンジできます♪ 【✨社員インタビュー】 前職は接客業で、 SNSマーケティングの経験はありませんでした。 先輩が一つずつ丁寧に教えてくれたので、 仕事を覚えながら少しずつ できることを増やしていけました。 自分が考えた動画がたくさんの人に 見てもらえたときは、 本当に嬉しかったです！ 【✨代表インタビュー】 運用型広告マーケティング専門会社 の取締役を務めていた経験などを活かして 当社を立ち上げました。 そんな当社では効率よく仕事を行うことを 重要視しています。 背景としては、私自身子供がいるため 家庭も大切にしたい・残業が多いとい うことがマーケティング業界の 常識となっていることに違和感を 感じためです。 そのため、平均残業時間は10~20h/月 と業界の中でTOPクラスに働きやすい 環境となっており、仕事も家庭も 両立できるような会社にする　という のを強く意識しています。

転勤なし★内定まで最短2週間★ホワイト認定/3iSIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画、一般事務 【 freemovaってこんな会社】 ✅️「やりたい」が仕事になる 私たちの急成長を支えているのは、 社員の“主体性”。 例えば、TikTokやInstagramの広報。 実はこれ、若手メンバーの発案なんです。 その結果―― 『2m社長』がSNSで大バズり！ 勢いそのままに SNSコンサル事業部まで立ち上がりました。 「やってみたい」が 本当にカタチになる会社です。 ✅️若手が主役の会社 平均年齢は28歳。 20代が中心となって会社を動かしています。 年次や学歴ではなく、 「やりたい」と手を挙げた人が前に出る文化。 入社1年目から 新しい仕事やプロジェクトに挑戦できます。 ✅️やりたいことは入社後に見つければいい freemovaでは ジョブローテーション制度を導入しています。 ・営業 ・人事 ・企画 ・マーケティングなど 様々な仕事を経験しながら 自分に合ったキャリアを見つけることができます。 最初からやりたいことが決まっていなくても、 挑戦しながら見つけていける環境です。 ✅️チャンスが広がる成長環境 2023年度に渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新しい支店が次々とオープンしています。 事業拡大のフェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦のチャンスが豊富。 当社では、20代でリーダーや支店長へ キャリアアップすることも珍しくありません。 2025年入社の先輩たちも 営業・人事・バックオフィスなど 各分野で活躍しています！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ▼CA（キャリアアドバイザー） 求職者様の転職・就職をサポートするお仕事です！ 希望やキャリアプランをヒアリングし、 求人紹介から面接対策まで一貫して担当します。 ▼RA（リクルーティングアドバイザー） 企業様の採用パートナーとして、 採用戦略の提案や求人作成、求職者の紹介を行います。 経営層や採用責任者と 直接やり取りできるポジションです。 ▼人事 新卒・中途採用を中心に、 採用戦略の立案から教育・労務まで担当。 会社の成長を支える重要なポジションです。 ▼CC（キャリアコーディネーター） 求職者と企業のマッチングを担当。 案件紹介や配属後フォローなど、 双方をサポートします。 ▼SNS担当 2億回再生超えのノウハウを武器に、 企画から編集、分析までを一貫してプロデュース。 数字をもとに「狙ってバズらせる技術」を学べるます！ 趣味を武器に変えることができるポジションです◎ ▼事務 当社の社員としてクライアント様にて データ入力や資料作成など、 バックオフィス業務を担当いただきます！ 大手商社や化粧品メーカーの案件や、 定時退社の企業様も多数ご用意！ ▼採用コンサルタント クライアント企業の課題に対して、 採用支援を中心に課題を徹底的に分析し、 解決策の実行、改善までを行っていきます。 ▼Webマーケティング 3000社の取引実績で培った、 「売れる仕組みを」学び、 WEB広告やデータ分析のプロへ。 ゼロから一生モノのスキルを身につけられます。 ▼セールスプロモーション 販売・営業活動を通じて、 クライアント企業の課題解決をサポートします。 将来的にはマネジメントにも挑戦でき、 早期から実践的な経験を積むことが可能。 有名ブランドや大手企業の プロジェクトに携われるチャンスもあります！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！

【不動産×SaaS】福岡初の注目ベンチャー×成長企業でメディアに知見と人脈のある方/取材や露出と社内広報の体制を整えることのできる方

仕事内容 会社特徴 【Live Searchについて】当社は『Live Search Req』をはじめ、より良い住まい体験を提供するサービスを展開し、業界トップクラスのシェアを誇っています。創業地である福岡でサービスを確立し、実績を積み上げた後、関東・関西にも展開。大手を含む多くのお客様に導入されており、高い継続率を維持しています。当サービスでは、不動産会社に代わり、当社専属のカメラマンが物件写真の撮影や間取り図の作成を担当。作成されたデータは弊社のデータベースに蓄積され、契約企業はいつでも物件写真をダウンロード可能です。これにより、物件撮影から納品までの一連の業務がすべてWeb上で完結し、不動産会社の業務効率を大幅に向上させます。また、間取り図にはカーテンのサイズやコンセントの位置などの詳細も表示され、プロによる美しい写真とともに入居率向上にも貢献します。さらに、住まい探しの「情報不足」や「内覧して初めて分かる」といった不便を解消するサービスでもあります。累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。 このダイナミックな環境の中で、リーダー候補や管理職へのチャレンジ機会が豊富にあり、裁量の大きなポジションで、自らの手で会社の成長を加速させる経験ができます。 在宅と出社のハイブリッド型/福岡で注目のベンチャーです。 ■業務内容： toB商材をtoCマーケ手法で意思決定者へダイレクトにアプローチする戦略を、代表直下で推進する1人目の専任マーケ＆広報責任者として、事業のブレイクスルーを牽引していただきます。 現在リード獲得のチャネルは、展示会やセールスメンバーのテレアポ、web広告が主となっています。構成としてはセールスメンバーによるアウトバウンドが多く、マーケティングによるインバウンドの比率向上を次の成長に向けたに課題としています。媒体・アプローチ手法選定からコンテンツ作成までをお任せ致します ＜具体的なお仕事内容＞ ・PR施策の企画・立案・効果検証 ・各種プレスリリース作成 ・イベントの企画・立案実行 ・メディア取材対応・交渉 ・PR会社とのディレクション ■働き方など補足： ・ 週2日出社、ほか3日は在宅勤務というハイブリッドワークスタイルが定着しています。 ・当社のシステムは1年更新でリピート率も99.4％と非常に高いサービスです。また、導入した企業からの追加契約でオーダーも増加しています。 ・不動産会社へのアポイント獲得から契約後のカスタマーサクセスとの連携までを行います。 ・当社のサービスはプロダクトアウトではなくマーケットインで生み出された商材です。不動産業者、エンドユーザー双方にメリットがありますので、自信を持ってお客様へ提案営業することが出来ます。

数字好き・分析好きを活かす！ホテルの「収益最大化」を支えるマーケテイング！

仕事内容: 「データ分析×価格戦略」で、無人ホテルの利益の最大化を目指す！ 福岡・札幌・沖縄を拠点に『無人ホテル』を運営している当社。 数字とデータからホテル運営を支える大切なポジションで、一緒に働いてくれるメンバーを大募集します！ ——————————— 具体的な仕事内容 ——————————— ・ホテル販売サイトの修正、更新、分析 ・ホテル料金設定（プライシング） ・メールコンテンツ作成・配信 ・自社SNS運営・更新 ・プレリリースの企画・作成 ・PCを用いたデータ入力業務 ・お客様の要望や改善箇所などの情報収集、集計、改善提案 ・書類の管理、ファイリング　など ———————————— こんな方におススメ！ ———————————— ・人と接することが好きな方 ・情報収集や新しいことを考えることが好きな方 ・コツコツとした作業など丁寧な仕事が得意な方 ・様々な業務に幅広く挑戦してみたい方 ・やる気を持って仕事に取り組める方 20代～30代の若手スタッフが活躍しており、わからないことがあっても質問しやすい環境です！ 業界未経験の方も大歓迎です！ これまでの経験をいかしてスキルアップしたい方をお待ちしております！

未経験からSNS動画マーケのプロへ！天神駅直結・教育体制◎

仕事内容: ✅未経験歓迎！20代メンバー中心に活躍中♪ ✅年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅平均残業20h未満でプライベートも充実 ✅服装・髪型・ネイル自由◎ ✅頑張った成果はインセンティブで還元！ ＼SNS好き歓迎！“好き”を仕事にできる環境♪／ 【✨仕事内容】 TikTok・Instagram・YouTubeなどの SNSを活用したマーケティング業務を担当いただきます！ ▼具体的には… ・SNS動画の企画立案 ・撮影や編集のサポート ・広告配信設定・運用 ・データ分析や改善提案 ・トレンド調査 普段何気なく見ているSNSを、 今度は「つくる側」「伸ばす側」として 関わることができます！ 【✨入社後の流れ】 最初は簡単な市場調査や 企画サポート業務からスタート。 先輩社員が隣でサポートするため、 未経験でも安心して始められます♪ 【✨社員インタビュー】 前職は接客業でしたが、 SNSに興味があり応募しました！ 先輩が丁寧に教えてくれたので、 未経験でも安心して仕事に慣れました。 自分が携わった動画の再生数が伸びた時は、 かなり達成感があります！

データ分析にも挑戦でき、自治体の課題解決に向け、プロモーションの企画・進行をお任せ。

仕事内容: 今回募集するポジションでは、クライアント（民間企業）から受注した自治体向けプロモーション施策の企画・進行管理を担当します。 「自治体の課題解決に貢献できる企業・商材」について、どのような形で自治体に届ければ効果的に伝わるかを考え、企画・設計するのがこのポジションの役割です。 【具体的な業務内容】 クライアントの要望をもとに実施内容を練り上げ、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。 担当するのは、自治体向けセミナーやテレマーケティング、DMなどのプロモーション施策です。案件ごとに「どのような内容・構成なら伝わるか」を考え、品質・納期・スケジュールを管理しながら形にしていきます。 ・クライアントとの打ち合わせ・要件整理 ・セミナーやテレマーケティングなどの実施内容の企画・設計 ・セミナー登壇者や関係者との調整 ・クライアント・制作担当・協力会社との進行管理 ・スケジュール・品質管理 ・商材や業務フローの改善提案

未経験からSNS動画マーケのプロへ！天神駅直結・教育体制◎

仕事内容: ✅ SNSが好きなら未経験からチャレンジOK♪ ✅ 20代メンバーが多数活躍中！ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 残業月20時間未満でメリハリ◎ ✅ 髪型・服装・ネイル自由！ ✅ 実績に応じてインセンティブを支給♪ ＼あなたの「好き」や「アイデア」がバズを生み出す！／ 【✨仕事内容】 TikTok・Instagram・YouTubeなどの SNSを活用したマーケティングを担当します。 「どんな動画なら見てもらえるか？」 「どうすればサービスの魅力が伝わるか？」 そんなことを考えながら、 動画の企画・撮影・編集・配信から 効果分析まで幅広く携わります！ AIツールも積極的に取り入れているため、 AI×SNSマーケティングという 最先端の知識・スキルも学べます♪ ▼具体的には… ・SNS動画の企画・コンテンツ制作 ・撮影・動画編集のサポート ・SNS広告の運用 ・配信後のデータ分析 ・数値をもとにした改善提案 ・SNSの最新トレンド調査 普段からSNSをチェックしている方や、 流行やトレンドに敏感な方なら、 その感覚を仕事で活かせます♪ さらに、会社の成長に伴って 新しいポジションも増えています。 マネジメント職など、 早い段階から責任ある仕事を 任されるチャンスもあります！ 【✨これまでの支援実績】 これまで、さまざまな業界の SNSマーケティングを支援してきました。 ・マッチングアプリ ・ライブ配信サービス ・ポイ活アプリ ・転職サービス ・ECサイト ・住宅・リフォーム業界 など 幅広い案件に携わることで、 SNS運用だけではなく、 マーケティング全体の知識を 実践を通して身につけられます。 【✨入社後について】 まずは市場調査や動画企画の補助など、 先輩のサポートから始めていきます。 マンツーマンで教えてもらえるので、 「SNSマーケティングは初めて」 という方もご安心ください♪ 仕事に慣れてきたら、 少しずつ企画や編集、運用など 担当できる範囲を広げていきます。 【✨社員インタビュー】 前職は接客業で、 マーケティングについては未経験でした。 最初は覚えることも多かったですが、 先輩が丁寧に教えてくれたので、 一つずつ仕事を覚えることができました。 特に、縦型動画の企画・編集について 実践的な知識を身につけられたことが 大きな成長につながっています。 SNSだけではなく、 マーケティングや広告運用まで学べるので、 仕事を通して自分の可能性が 広がっていると感じています！ 【✨キャリアパス（事例）】 ・社内の事業責任者／月給100万円 ・総合商社のビジネス職へ転職 ・事業会社のCMOへ転職 など

未経験からSNS動画マーケのプロへ！天神駅直結・教育体制◎

仕事内容: ✅未経験歓迎！20代スタッフが多数活躍中♪ ✅年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅平均残業20時間未満でメリハリ勤務◎ ✅服装・髪型・ネイル自由！ ✅成果はインセンティブでしっかり還元！ ＼SNSを仕事にしたい方、大歓迎！♪／ 【✨仕事内容】 TikTok・Instagram・YouTubeなどの SNSを活用したマーケティング業務を担当します！ ▼具体的には… ・動画コンテンツの企画 ・撮影・編集サポート ・広告配信や運用設定 ・数値分析・改善施策の提案 ・トレンド情報の収集 SNSを見るだけではなく、 「バズらせる側」として活躍できる仕事です！ 【✨入社後の流れ】 まずは市場調査や企画サポートなど、 簡単な業務からスタートします。 先輩社員が近くでサポートするため、 未経験の方でも安心して取り組めます♪ 【✨社員インタビュー】 前職は接客業で、 マーケティングの経験はありませんでした。 それでも研修や先輩のフォローが手厚く、 無理なく仕事を覚えられました。 自分が企画に携わった動画が伸びると、 とてもやりがいを感じます！

未経験からSNS動画マーケのプロへ！天神駅直結・教育体制◎

仕事内容: ✅未経験歓迎／異業種出身メンバー多数！ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅月平均残業20h未満♪ ✅20代中心の成長企業 ✅インセンティブ制度あり！ ＼未経験から“バズる仕組み”を学べる！／ 【✨仕事内容】 企業の商品・サービスを SNSやWeb広告を活用して 広めるマーケティング業務です！ ▼具体的な業務内容 ・SNSコンテンツの企画 ・ショート動画の撮影・編集 ・広告運用サポート ・投稿データ分析 ・改善施策の提案 未経験でもマニュアルがあるため、 安心してスタートできます♪ 【✨働く環境】 社員同士の距離が近く、 「こうした方が伸びそう！」など アイデアを出し合える環境です。 若手メンバーが多く、 活気のある職場です！ 【✨入社者インタビュー】 最初はマーケティングの知識が 全くありませんでした。 ですが、先輩がマンツーマンで サポートしてくれたので、 無理なく成長できました！ 数字で成果が見えるので、 毎日達成感を感じています♪

年間休日126日以上・月給〜70万円・天神駅直結・教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、マーケティング戦略企画、編集（テレビ/映画/アニメ） ✅ 20代の若手メンバーが中心に活躍♪ ✅ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅ 残業は月20時間未満！自分の時間も充実◎ ✅ 服装・髪型・ネイル自由♪ ✅ 頑張りや成果はインセンティブでしっかり還元！ 【✨仕事内容】 TikTok・Instagram・YouTubeなど、 さまざまなSNSを活用した マーケティング業務全般・ メンバー教育・営業管理などを 段階的にお任せ致します。 リーダー・マネージャー 候補としての役割を期待して います。 ※マーケティング業務全般：SNS 動画の企画・編集・広告運用など 【✨これまでの支援実績】 ・マッチングアプリ ・ライブ配信サービス ・ポイ活アプリ ・転職サービス ・ECサイト ・住宅・リフォーム業界 など 【✨入社後の流れ】 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、 経験がない方も安心して仕事を始められます♪ 少しずつ業務の幅を広げながら、 自分のペースで成長していける環境です。 【✨社員インタビュー】 前職は接客業で、SNSマーケティングの経験 はありませんでした。 最初は分からないことも多かったですが、 先輩が一つずつ丁寧に教えてくれたので、 仕事を覚えながらできることを 少しずつ増やしていけました！ 【✨代表インタビュー】 運用型広告マーケティング専門会社 の取締役を務めていた経験などを活かして 当社を立ち上げました。 そんな当社では効率よく仕事を行うことを 重要視しています。 背景としては、私自身子供がいるため 家庭も大切にしたい・残業が多いとい うことがマーケティング業界の 常識となっていることに違和感を 感じためです。 そのため、平均残業時間は10~20h/月 と業界の中でTOPクラスに働きやすい 環境となっており、仕事も家庭も 両立できるような会社にする という のを強く意識しています。

未経験からSNS動画マーケのプロへ！天神駅直結・教育体制◎

仕事内容: ✅ 未経験歓迎！20代の若手メンバーが中心に活躍♪ ✅ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅ 残業は月20時間未満！自分の時間も充実◎ ✅ SNS動画の企画・編集・配信に携われる！ ✅ 服装・髪型・ネイル自由♪ ✅ 頑張りや成果はインセンティブでしっかり還元！ ＼SNSを使う側から、トレンドを生み出す側へ！／ 【✨仕事内容】 TikTok・Instagram・YouTubeなど、 さまざまなSNSを活用した マーケティング業務をお任せします。 動画の企画から編集、配信まで、 幅広い業務に携われるお仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・動画コンテンツの企画立案 ・動画撮影・編集のサポート ・SNS広告の配信・運用 ・配信データの分析・改善提案 ・SNSトレンドのリサーチ 普段はSNSを「楽しむ側」のあなたも、 これからは「話題を生み出す側」へ！ 自分のアイデアや感性を活かしながら、 さまざまな企画に挑戦できます♪ 【✨これまでの支援実績】 ・マッチングアプリ ・ライブ配信サービス ・ポイ活アプリ ・転職サービス ・ECサイト ・住宅・リフォーム業界 など 幅広い業界のSNSマーケティングに携わり、 実践的なスキルを身につけられます。 【✨入社後の流れ】 まずは市場調査や動画企画のサポートなど、 取り組みやすい業務からスタート！ 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、 SNSマーケティングの経験がない方も 安心して仕事を始められます♪ 少しずつ業務の幅を広げながら、 自分のペースで成長していける環境です。 【✨社員インタビュー】 前職は接客業で、 SNSマーケティングの経験はありませんでした。 最初は分からないことも多かったですが、 先輩が一つずつ丁寧に教えてくれたので、 仕事を覚えながらできることを 少しずつ増やしていけました。 現在注目を集めている縦型動画の 企画・編集に関する知識だけでなく、 マーケティングや広告運用の知識も 身につけられるのが魅力です。 幅広いスキルを学びながら、 自分自身の成長を実感できる環境です！

年間休日120日・完全週休2日制の焼き鳥店スタッフ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、Webサイト運営、その他店舗管理/運営/支援 ✅年間休日120日！完全週休2日制♪ ✅月給26万円〜33万円スタート ✅残業月20時間前後で働きやすい！ ✅店長・エリアマネージャーなどキャリア多数 ✅髪型・髭・ネイル自由！ ✅SNSの運用やレイアウトの企画もお任せ！ ＼飲食業界のイメージが変わる働き方！／ 【✨仕事内容】 成長中の飲食ブランドにて、 ホール・キッチン業務を中心に 店舗運営全般をお任せします！ ▼具体的には… ・串打ちや炭火を使った調理 ・接客、オーダー対応 ・売上・原価管理 ・食材仕入れや業者対応 ・アルバイト教育、シフト作成 ・新メニューの企画提案 ・SNSの運用やレイアウトの企画 など 【✨入社後について】 未経験の方は簡単な業務からスタート！ 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えるので、 飲食経験がない方も安心です♪ 【✨会社について】 現在複数店舗を展開しており、 今後も新規出店を計画中！ 将来的には店長・エリアマネージャー、 独立支援制度を活用したオーナーなど、 多彩なキャリアを用意しています！

年間休日126日以上・月給〜70万円・天神駅直結・教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、マーケティング戦略企画、編集（テレビ/映画/アニメ） ✅20代の若手メンバーが中心に活躍♪ ✅ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅ 残業は月20時間未満！自分の時間も充実◎ ✅ 服装・髪型・ネイル自由♪ ＼SNS動画の制作専属担当！／ 【✨仕事内容】 TikTok・Instagram・YouTubeなど、 さまざまなSNSで配信する動画制作 をお任せします。 ご自身が動画の演者としても出演し、 撮影・編集をメインでご担当頂きます。 将来的にはマネジメントの役割も 期待しております。 【✨これまでの支援実績】 ・マッチングアプリ ・ライブ配信サービス ・ポイ活アプリ ・転職サービス ・ECサイト ・住宅・リフォーム業界 など 幅広い業界のSNSマーケティングに携わり、 実践的なスキルを身につけられます。 【✨入社後の流れ】 先輩社員が丁寧に指導するため、 安心して仕事を始められます♪ 少しずつ業務の幅を広げながら、 自分のペースで成長していける環境です。 【✨社員インタビュー】 最初は分からないことも多かったですが、 先輩が一つずつ丁寧に教えてくれたので、 仕事を覚えながらできることを 少しずつ増やしていけました。 AIツールも積極的に使われており、 最先端の動画制作を学べる環境です！ 【✨代表インタビュー】 運用型広告マーケティング専門会社 の取締役を務めていた経験などを活かして 当社を立ち上げました。 そんな当社では効率よく仕事を行うことを 重要視しています。 背景としては、私自身子供がいるため 家庭も大切にしたい・残業が多いとい うことがマーケティング業界の 常識となっていることに違和感を 感じためです。 そのため、平均残業時間は10~20h/月 と業界の中でTOPクラスに働きやすい 環境となっており、仕事も家庭も 両立できるような会社にする という のを強く意識しています。

未経験からマーケのプロへ！天神駅直結・教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、広告運用、マーケティング戦略企画 ✅未経験歓迎！20代〜30代の若手スタッフが多数活躍中♪ ✅年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅残業月20時間未満でプライベートも充実！ ✅服装・髪型・ネイル自由◎ ✅Webマーケティングをゼロから学べる！ ＼未経験から広告運用のプロを目指そう！／ 【✨仕事内容】 SNS広告やWeb広告を活用し、 企業の集客や売上アップをサポートするお仕事です。 ▼具体的には… ・広告配信の設定や運用 ・広告効果の分析・レポート作成 ・クライアントとの打ち合わせ ・改善施策の企画・提案 まずはアシスタント業務からスタートするため、 経験や知識がなくても安心して挑戦できます♪ 【✨支援業界例】 ・マッチングサービス ・ライブ配信アプリ ・ポイ活サービス ・転職メディア ・ECサイト ・住宅・リフォーム業界 など 【✨職場環境】 20〜30代の社員が中心となって活躍中！ チームで協力しながら業務を進めるため、 分からないことも気軽に相談できる環境です♪ 【✨社員インタビュー】 前職は販売職で、 広告業界は未経験でした。 先輩が基礎から丁寧に教えてくれたので、 安心して仕事を覚えられました。 成果が数字で見える仕事なので、 日々やりがいを感じながら働いています♪

未経験からSNS動画マーケのプロへ！天神駅直結・教育体制◎

仕事内容: ✅ 未経験スタート歓迎！20代の若手社員が多数活躍中♪ ✅ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅ 残業月20時間未満！プライベートも大切にできる◎ ✅ 服装・髪型・ネイル自由♪ ＼未経験からSNSマーケティングのプロへ！／ 【✨仕事内容】 TikTok・Instagram・YouTubeなど、 さまざまなSNSを活用した マーケティング業務をお任せします。 動画の企画・編集や広告運用をはじめ、 メンバーの育成や営業管理など、 幅広い業務に段階的に挑戦できます！ 将来的にはリーダー・マネージャーとして、 チームを牽引するポジションを 目指していただきます。 ※マーケティング業務全般： SNS動画の企画・編集・広告運用など 【✨これまでの支援実績】 さまざまな業界・サービスの SNSマーケティングを支援しています！ ・マッチングアプリ ・ライブ配信サービス ・ポイ活アプリ ・転職サービス ・ECサイト ・住宅・リフォーム業界 など 【✨入社後のサポート】 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導！ SNSマーケティングが初めての方も、 基本から一つずつ学べる環境です。 できる業務を少しずつ増やしながら、 自分のペースで成長していけます♪ 【✨社員インタビュー】 前職は接客業で、 SNSマーケティングは未経験でした。 最初は分からないこともありましたが、 先輩が丁寧に教えてくれたおかげで、 少しずつ仕事を覚えることができました！ 今ではできることも増えて、 日々成長を実感しています♪

年間休日125日/52-454

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用 【博報堂DYグループでSNSマーケティングのプロへ！】 コスメ、アパレル、飲食、エンタメなど、様々なクライアント企業の公式SNS（Instagram、X、TikTok）の企画・ディレクションをお任せします。 「どんな動画が今流行っているか？」 「どうすればフォロワーやファンが増えるか？」 トレンドやユーザー目線を活かして、バズる仕掛けや企画をカタチにしていくポジションです！ ＜具体的なお仕事＞ 〇企画・トレンドリサーチ： クライアントの魅力を伝える投稿テーマやキャンペーンの企画 〇クリエイティブディレクション： デザイナーや動画編集オペレーターへの作成指示・スケジュール管理（自分で動画編集をする必要はありません！） 〇インフルエンサー施策： 企画にぴったりのインフルエンサーのリサーチ・出演オファー・やり取り 〇データ分析・改善： 投稿ごとの反響（いいね・保存数・再生数など）をチェックし、次の投稿アイデアを提案 〇SNS広告との連携： 投稿とWeb広告を掛け合わせて、さらに多くのユーザーに届けるプランニング ＜未経験分野があっても安心のサポート体制＞ 〇先輩社員とマンツーマン： 入社後は先輩と一緒に実案件を動かしながら、仕事の流れをキャッチアップしていきます。 〇定期的な1on1あり： 「今の業務で困っていること」「今後伸ばしたいスキル」などを相談できる場を定期的に設けています。