i-PRO株式会社
当社取扱い製品に関する技術的なお問い合わせ対応を通じて、お客様の課題解決を支援し、高い顧客満足の実現に貢献していただきます。お客様との接点から得られるご意見やご要望(VOC)を分析し、製品改善や
企業名 i-PRO株式会社 求人名 26027【カスタマーコンタクト/福岡】 仕事の内容 当社取扱い製品に関する技術的なお問い合わせ対応を通じて、お客様の課題解決を支援し、高い顧客満足の実現に貢献していただきます。お客様との接点から得られるご意見やご要望(VOC)を分析し、製品改善や サービス品質向上につなげる役割も担います。お客様の課題解決を通じて直接感謝の声をいただける業務です。 お問い合わせ対応、ナレッジ整備、VOC活動を通じて顧客価値向上に貢献するとともに、将来リーダー候補として成長できるよう、しっかりとサポートします。 募集職種 26027【カスタマーコンタクト/福岡】
[勤務地:福岡県福岡市東区]
月給280,000円~510,000円 想定年収 480万円~870万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥510,000 基本給¥280,000~¥510,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】IT製品またはネットワーク機器に関する基本的な知識 【必須】チャット、Web、電話による問い合わせ対応経験をお持ちの方 【歓迎経験】ネットワーク機器、複合機、PCなどのサポート経験者/ITヘルプデスク経験/テクニカルサポート経験者/フィールドサポート経験者/セールスエンジニア経験者/カスタマーサクセス経験者/ITインフラ運用経験者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
オムロン株式会社
自治体の政策ロードマップ策定から、地域包括支援センターでの日々の実装支援、研修企画、データ分析・専門職支援との連携までをお任せします。
企業名 オムロン株式会社 求人名 【九州】カスタマーサクセス/高齢者が元気に暮らせる地域を自治体と創る 仕事の内容 自治体の政策ロードマップ策定から、地域包括支援センターでの日々の実装支援、研修企画、データ分析・専門職支援との連携までをお任せします。 ■「再自立」という成果を、目の前で実感 地域の通いの場で笑顔で暮らす。その変化を、定例会/報告会で「Before→After」として可視化。庁内/地域の関係者を動かし政策を変える達成感。 ■事業成長の中核として、複数サービスのハブになる 契約中のお客様へのアップセル/クロスセル営業を担い、最大4サービスの採用に向けて顧客便益を最大化。営業/分析/専門職チームをつなぎ、スケールを牽引する醍醐味。 募集職種 【九州】カスタマーサクセス/高齢者が元気に暮らせる地域を自治体と創る
[勤務地:福岡県福岡市博多区]
月給290,000円以上 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■法人もしくは官公庁向け営業経験、またはカスタマーサクセス経験3年以上 ■顧客折衝/プロジェクト推進(1年以上): 顧客と定例を運営し、課題整理とアクション合意・実行に導いた経験。 ■複数ステークホルダーとの調整:利害の異なる関係者を巻き込み、合意形成した経験 ■成果創出の実績:定量的または定性的な成果をだし、「Before→After」で説明可能 【必須スキル】■課題設定と推進力 ■プロジェクトマネジメントの基礎 ■ドキュメンテーション&プレゼンテーション ※続きはその他労働条件備考へ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ウィーメックス株式会社
医療DXの推進を支えるフィールドサポートとして、病院や薬局が使用する電子カルテ・レセコン等の障害対応、導入時のネットワーク構築支援、顧客や代理店との折衝などをお任せします。
企業名 ウィーメックス株式会社 求人名 【福岡】医療ITシステムのフィールドサポート/カスタマーサービス 仕事の内容 医療DXの推進を支えるフィールドサポートとして、病院や薬局が使用する電子カルテ・レセコン等の障害対応、導入時のネットワーク構築支援、顧客や代理店との折衝などをお任せします。 (1)現地・リモートでの障害切り分けと解決策の提示 (2)導入時のネットワーク構築支援と環境調査 (3)営業からの困難案件の引き継ぎ、顧客・代理店とのクロージング交渉 (4)カスタマーボイスの収集と製品改善へのフィードバック (5)セキュリティやネットワーク構成の改善提案 現場と技術職の架け橋となり、医療DXの基盤を支える重要な役割です。 募集職種 【福岡】医療ITシステムのフィールドサポート/カスタマーサービス
月給370,000円以上 想定年収 540万円~890万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~ 基本給¥320,000~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】●基本的な情報通信技術(ICT)の知識、トラブルシューティングの経験 ●IT企業でのサポート・サービス経験(年数不問) 【歓迎】●ITパスポート●電子カルテ/レセコンの取り扱い経験 【魅力】医療DXの最前線で「ITの専門性」と「社会貢献」を同時に実感できる点です。国内トップクラスのシェアを誇る電子カルテやレセプト関連システムを扱うため、自身の介在が全国の医療現場の円滑な運営に直結します。本ポジションは、現場の困難な課題を解決する「技術コンサルタント」に近い役割です。ネットワークやセキュリティの深い知識を駆使し、顧客や販売パートナーと対等に折衝する経験が積めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
フルリモート
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
tellas株式会社
お客様と一番近い距離で施策を打ち、いかに満足度の高いサービスを提供するかを担う重要なポジションです。
企業名 tellas株式会社 求人名 [福岡]カスタマーサポート/未経験歓迎/裁量権大!/転勤無/年間休日120日 仕事の内容 お客様と一番近い距離で施策を打ち、いかに満足度の高いサービスを提供するかを担う重要なポジションです。 ・お客様対応(メール・電話) ・物流パートナー、コールセンターとの窓口業務 ・フルフィルメント業務/在庫・出荷管理 ・突発的な緊急対応(配送トラブル、注文急増時の欠品対応等) ・数値改善へのアクション(返品率低減、決済エラー・不正注文の抑止、リピート率向上)※入社後段階的に ・将来的にはパートメンバーの業務設計・マネジメント 募集職種 [福岡]カスタマーサポート/未経験歓迎/裁量権大!/転勤無/年間休日120日
月給255,000円~290,000円 想定年収 438万円~494万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥255,000~¥290,000 基本給¥194,000~¥220,500 固定残業代¥61,000~¥69,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬/それぞれ月給1ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★未経験歓迎!★第二新卒歓迎! 【求める人物像】■社会人としての実務経験(業界不問) ■細部に気を配れる丁寧さ ■社内外との円滑なコミュニケーション能力 【マインド面(特に重視します)】 ■特定のスキルよりも、誠実さと仕事への熱量を重視しております ■裏方業務に誇りを持てる方 ■「ミスなく回す」ことを突き詰められる方 ■現状のやり方を良くしていきたいという主体性のある方 ■将来的にチームを引っ張る意欲のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 語学力: 資格:
四季乃舎株式会社
健康食品ブランドを展開する四季乃舎で、お客様との関係づくりを担うカスタマーサクセス担当としてご活躍いただきます。問合せの仕組みづくりから、ファンを増やす企画まで幅広く担当していただきます。
企業名 四季乃舎株式会社 求人名 [福岡]自社ブランドのカスタマーサクセス/未経験歓迎/土日祝休み/年休120日 仕事の内容 健康食品ブランドを展開する四季乃舎で、お客様との関係づくりを担うカスタマーサクセス担当としてご活躍いただきます。問合せの仕組みづくりから、ファンを増やす企画まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】■問合せ環境の改善(電話・メールツールを活用し、お客様がストレスなく問合せできる仕組みを設計) ■外部コールセンターとの日々の連携(回線管理、新規件数の確認、質問・要望への対応) ■お客様の声の分析(インタビュー、アンケート、既存顧客データ) ■ロイヤリティ向上施策の企画(誕生日特典など) ■オフラインイベントの企画・運営 ■繁忙期のメール対応、出荷業務のサポート 募集職種 [福岡]自社ブランドのカスタマーサクセス/未経験歓迎/土日祝休み/年休120日
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■接客や営業などお客様と直接向き合ってきた経験 ■自分から相手に働きかけて関係をつくれるコミュニケーション力 ■相手のニーズをくみ取って提案につなげる営業力 【歓迎】■コールセンターでの対応経験 ■アパレル販売員や美容部員など、接客と販売目標の両方を経験された方 【求める人物像】■「どうすればもっと喜んでもらえるか」を自分で考えて動ける方 ■待つよりも自分から情報を取りに行ける方 ■お客様の声を施策に落とし込むことに面白さを感じる方 ■ブランドを育てていきたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
さつき株式会社(福岡MIRAI TOUCHショールーム)
自社開発でエンジニアとしての経験幅が広がる!【001】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 自社開発の教育向け電子黒板 『MIRAI TOUCH(ミライタッチ)』や 関連タブレット端末、マルチOS対応 ソフトウェアの納品・設定・保守運用を 担当するフィールドエンジニア業務です。 学校・学習塾・企業等の導入先へ赴き、 製品の設置からアフターフォローまで 一貫して手がけます。 自社メーカーの技術者として 現場のリアルな声を集め、 製品のアップデートや教育課題の解決に ダイレクトに貢献できる環境です。 <具体的には> □自社製品(電子黒板・タブレット等)の 設定作業および出荷前の構築 (Windows / ChromeOS) □現地での設置・納品作業 (25kg程度のディスプレイ 搬入・設置対応を含む) □導入先での操作方法・機能説明、 教員や利用者へのレクチャー □トラブル発生時の現地対応、 アフターサポート、問い合わせ対応 □出張対応 (担当エリア:九州・中国地方を 中心に月数回程度) □現場で吸い上げた要望・課題の 自社開発部門へのフィードバック / ★メーカーエンジニアだから 現場の喜びを味わえる! \ 自社製品を自らの手で導入し、 子どもたちや教員が「使いやすい!」と 喜ぶ姿を目の前で見られるのが 最大の魅力です。 代理店を挟まない 直接の設置サポートだからこそ、 ユーザーのリアルな意見を 自社の開発・改善へダイレクトに フィードバックできます。 製品の成長とともに、 自らの貢献度を明確に実感できるのが、 この仕事の大きなやりがいです。 / ★5年以内にリーダーへ! 早期のキャリアアップをバックアップ \ 今回は、将来の西日本エリアのSEチームを 牽引するリーダー候補の募集です。 少人数体制だからこそ、個人の努力や 実績が正当に評価される風土があります。 入社後はOJTや先輩の現地同行で しっかり業務をキャッチアップ。 段階を踏んでスキルを磨き、 数年内での役職登用・組織づくりに 携わることができます。 / ★フラットでスピード感のある アクティブな職場環境 \ 現在SEグループは男性2名と 業務委託2名で構成されており、 内勤での構築・設定と外出での現地対応が 半々のアクティブな環境です。 上下関係の垣根が低く、 「お客様の課題解決」を第一に 全員が協力し合う文化があります。 期日を守り、スピーディーかつ 丁寧に仕事を進めたい方に ピッタリの雰囲気です。 / ★教育現場の未来を変えるプロダクト 『MIRAI TOUCH』 \ 専用ペン不要・直感的な操作性で 教育現場のICT化を支える 自社ブランド『MIRAI TOUCH』。 電子黒板だけでなく、 マルチOSに対応したソフトウェアや タブレット端末の提案を通じて、 学びの質向上と働き方改革の両面から 社会貢献を果たしています。 未来を変えるプロダクトを通じて、 価値ある仕事をしていきませんか?
交通・アクセス 空港線「赤坂駅」から徒歩4分
[勤務地:福岡県福岡市中央区舞鶴]
月給280,000円~310,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万1000円 〜 26万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■賞与年2回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ■技術者経験3年以上 ■ハードウェア・オペレーションシステム・ ソフトウェア・ネットワークに関する 基礎知識をお持ちの方 ■要普通自動車免許 ■出張できる方 <歓迎条件> ■ChromeOSの管理ができる方 ■映像配信(HDMI/無線)に関する知識がある方 ■サポート業務経験がある方 ■プロジェクトリーダー経験がある方 ■機械構造についての知識がある方 ■学校教育機関向けで案件経験がある方 <こんな方におすすめ!> ■期日に対する意識を持って 計画的にスピーディーな対応ができる方 ■自社の製品を導入するにあたって 丁寧な仕事を念頭に置ける方
株式会社HAL 九州支社
経験6ヶ月以上から!リモート勤務可!契約金額の80%を還元◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80%以上という高水準の還元率 ⭐99%のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上&残業月平均10~20h ⭐有給消化率80%でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95%!長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中! ●-● ■《具体的な業務内容》 インフラエンジニアとして、あなたの スキルや希望に応じたプロジェクトで 活躍していただきます。 設計・構築といった上流工程の案件が 豊富ですが、経験が浅い方は、 運用・保守からスタートし、着実に ステップアップできるのでご安心ください。 ■《プロジェクト事例》 ✅大手キャリア向けメールサーバ構築 ✅金融系顧客のNW構築支援 ✅新聞社向けクラウドシステム更改 ✅病院向けOracleバージョンアップ ✅監視サーバ仮想化 ✅製造流通顧客のNW運用保守 ✅通信事業者のシステム更改など あなたの「やりたい」を最大限尊重し、 最適なプロジェクトへアサインします。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①:評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point!】契約金の80%を還元!ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中! https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②:希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point!】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③:スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point!】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④:客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point!】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先(常駐先)の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
交通・アクセス JR「博多駅」徒歩4分
[勤務地:〒812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前]
月給270,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万7600円 〜 60万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2400円 〜 20万円(固定残業時間:1ヶ月あたり17時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ★スキルに応じて月給を決定いたします。 ★固定残業代は月給の25%になります。 ※月給30万円以下の場合は12%となります。 ★当社がお客様から受注した金額の80%を還元しています。 ■《各種手当》 ・交通費支給 ・残業手当(超過分) ・出張手当 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中! ・インフラ(サーバー、ネットワーク設計・構築のご経験) ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・LPIC、Linux、CCNA、CCNP、AWSなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Cisco/YAMAHA/Juniper/ ネットワークエンジニア/ インフラエンジニア/ サーバーエンジニア/ Linux/Windows/AWS/構築 ●-●
株式会社インターネットイニシアティブ 九州支社
【歓迎スキル】⏩コールセンター等の電話対応経験
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア ──────────────────── ✅未経験からITエンジニアへ ✅大手IIJグループの安定基盤 ✅深夜勤なし!遅くとも23:30迄 ✅PC設定など基礎から学べる IT業界に興味があるけれど、 未経験だからと諦めていませんか? 「安定した企業で長く働きたい」 「ITスキルを身につけたいけど、 何から始めればいいか分からない」 そんなあなたの挑戦を応援します。 日本のインターネットを支える 東証プライム上場のIIJグループ。 当社、IIJプロテックでは、 未経験からITのプロを目指せる オペレーターを募集しています。 お任せするのは、 システムが正常に動くための サポート業務全般です。 ・システムの運用オペレーション ・PC設定やIT資産の管理 ・ホストスケジュールの管理 ・障害時の初期対応(マニュアル有) 充実した研修とマニュアルがあり、 先輩がしっかりサポートするため、 ITの知識がゼロでも安心です。 勤務はシフト制ですが、 一番遅いシフトでも23:30終了。 身体への負担が大きい 深夜・徹夜勤務はありません。 住宅手当や資格取得支援など、 大手グループならではの 充実した福利厚生も魅力です。 少しでも「面白そう」 「話を聞いてみたい」と感じたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 まずはお話ししましょう! お気に入り登録もお待ちしています。
交通・アクセス 地下鉄 空港線 祇園駅 2番出口 徒歩2分
[勤務地:〒812-0039福岡県福岡市博多区冷泉町]
年俸3,300,000円~3,800,000円 給与詳細 基本給:年俸 330万円 〜 380万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年収330-380万円 ・前職を考慮し優遇 ・ITパスポート等の資格に合格した際は 2万~25万円の祝金を支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須スキル】 ⏩基本的なPC操作ができる方 (文字入力ができるレベルでOK) 【歓迎スキル】 ⏩オペレーターの業務経験 ⏩IT業界での就業経験 ⏩コールセンター等の電話対応経験 【求める人物像】 ⏩未経験からITを学びたい方 ⏩安定企業で長く働きたい方 ⏩チームで協力して作業できる方
西日本旅客鉄道株式会社/九州エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ!
交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地:〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街]
月給212,541円~377,790円 給与詳細 基本給:月給 21万2541円 〜 37万7790円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区以外の勤務)です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒(京阪神地区以外の勤務)の方は月給21万2,541円以上となります。 ※大卒以上(京阪神地区以外の勤務)の方は月給23万706円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回(4月) ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施! ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回(6月・12月) ┗年5.42ヶ月分支給予定(2026年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【未経験者歓迎!年齢不問!】 これまでのご経験(パート・アルバイトも可)や年齢を問わず、幅広く応募受付中です! 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています! ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験(パート・アルバイトを含む就労経験)のある方 【入社時期のご案内】 11月13日(金)までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日(土)以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
パーソルコミュニケーションサービス株式会社
完全週休2日制!土日祝休み♪カジュアルな服装でOK!
仕事内容: ■クライアント先常駐の社内ヘルプデスク業務です。 ・クライアント社員からの業務用端末 (PC・スマートフォン)に関する問合せ対応、 トラブルシューティング (チャネル:電話・メール・チャット・対面) ・故障時の受付、交換 ・各種ツールや社内システムに関する問合せ対応 ・従業員用のPCやデバイスのキッティング ・社内システム申請 (社員アカウントの発行、変更、削除など) ・在庫管理、棚卸作業 など ※配属チームによりメイン業務は異なります 手順通りの作業だけではなく、ご自身で考え、 運用を作り出すやりがいのあるお仕事です! ◇コミュニケーションが大切なお仕事です。 社内チームスタッフや、クライアント先社員の方との コミュニケーションが多くあります。 チームワークを大事にする方歓迎です! ■研修について *研修ツール ・オンライン研修25講座(常設) ・社内イーラーニング約200講座 (マネジメント・コミュニケーション・ビジネススキル・テクニカルなど) *資格取得支援 ・年間2~3件の資格取得費用補助 ・社内推奨資格(約100種) 合格時の一時金(インセンティブ)支給あり ■キャリアパス 数年間は実務経験を積んでいただき、 その後はプロジェクトのリーダーや 教育担当またはサービスマネージャーとして プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 定期的な1on1などで相談しながら 方向性を決めていけるため、 ご自身のペースでキャリアアップを していくことができる環境です。 社内公募制度やFA制度などを活用し、 スキルやキャリア志向に応じて、 理想のキャリアを掴み取れます。 社内公募制度:募集する部署が 求人を社内に公開しており、 興味のある部署の求人に応募できる制度です。 FA制度:今までの経験や身に着けたスキルを活かして、 興味のある部署へ自己推薦できる制度です。 ■チームについて オンサイト勤務ですが、 弊社社員がチームで常駐しておりますので、 不明点はすぐに確認できる環境です。 約15名のメンバーでチームで協力しながら業務を進めています。 ・女性の育児休業取得率100%等、男女共に活躍中! ・当社社員の9割以上が中途入社者! ・男女比率 5 : 5 また、クライアント先での勤務ですが、 弊社社員、クライアント社員含め、 皆さんカジュアルな服装で勤務されています。
アクセス: JR鹿児島本線、福岡市地下鉄「博多」駅より徒歩10分
月給203,000円~236,000円 給与: 月給:203,000~236,000円 時間外手当:別途1分単位で全額支給 みなし残業はありません。 賞与:年2回 給与改定:年1回 スキル・経験に応じ、当社の規定に基づき決定します。 想定年収:314万円~383万円 ※残業月10時間想定の場合:333万円~405万円
求める人材: 【必要経験・スキル】 ヘルプデスクやサービスデスクでの 問い合わせ対応のご経験 上記に準じるテクニカルサポートのご経験 【歓迎経験・スキル】 ・キッティング業務のご経験 (Windows PC、iPhone) ・チームリーダー等のメンバーマネジメント経験
東洋メディック株式会社
がんの放射線治療現場の安心を支えるため、診療放射線技師/医学物理士が使用する放射線測定機器・精度管理機器のテクニカルサポート業務をお任せします。
企業名 東洋メディック株式会社 求人名 【福岡/テクニカルサポート(放射線測定・精度管理機器)】伊藤忠商事100%子会社 仕事の内容 がんの放射線治療現場の安心を支えるため、診療放射線技師/医学物理士が使用する放射線測定機器・精度管理機器のテクニカルサポート業務をお任せします。 ■機器の点検・取扱説明・修理・校正業務 ※工事作業は含みません ■顧客(病院)訪問によるテクニカルサポート ■機器導入時のシステム設定/インストール/アップグレード ■電話/リモートによるハードウェア/ソフトウェア障害対応 ■主に米国/ドイツからの輸入機器および自社開発機器の担当 ※週2回程度出張、機器導入/障害発生時/土日作業が発生(振替休日/代休対応)急な呼び出しはありません。 募集職種 【福岡/テクニカルサポート(放射線測定・精度管理機器)】伊藤忠商事100%子会社
月給230,000円~260,000円 想定年収 425万円~570万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥260,000 基本給¥230,000~¥260,000を含む/月 ■賞与実績:4.5~5.5か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許保有 【歓迎】■IT機器/システム(ネットワークやサーバー)の知識 ■英語を使った業務に抵抗のない方(TOEIC(R)500点目安、マニュアル読解)■出張や現場対応が可能な方 【魅力・やりがい】伊藤忠グループの安定環境で、医療の質を高める社会貢献性の高い仕事です。海外研修(メーカートレーニング)や資格取得支援など成長機会が豊富で、スキルを磨きながら長期的に活躍できます。平均残業時間は15~25時間、賞与実績は4.5~5.5か月分、福利厚生充実、新卒入社後20年~40年と就業している方も多く、風通し良く働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
【必須スキル】⏩サーバー構築運用の経験(5年以上)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ──────────────────── ✅IIJグループの安定基盤で働く ✅サーバー運用から設計構築へ ✅残業月20h以内&年休125日 ✅住宅・家族手当など福利厚生充実 サーバー運用の経験を活かして、 設計・構築へステップUPしたい方へ。 「マニュアル通りの運用保守ばかりで エンジニアとして成長できているか 不安を感じている…」 「要件定義やインフラ設計といった 上流工程にチャレンジしたい!」 そんな想いはありませんか? 日本のインターネットの先駆者、 東証プライム上場のIIJグループ。 当社、IIJプロテックでは、 圧倒的な規模のインフラ基盤と 多彩なSIプロジェクトを背景に、 インフラエンジニアとして 大きく飛躍できる環境があります。 お任せするのは、 サーバー環境を中心とした SI業務支援(設計構築・運用保守)。 LinuxやWindowsサーバー、 仮想化環境の運用経験をベースに、 システム要件のヒアリングから 設計・構築といった上流工程へ、 着実にステップアップできます。 充実した資格取得支援制度や 手厚い資格手当・祝金があり、 技術習得を全力でバックアップ。 LPICや各種ベンダー資格など、 市場価値を高める挑戦を応援します。 月平均残業時間は20時間以内。 年間休日125日以上で土日祝休み。 住宅手当や家族手当も完備し、 ワークライフバランスを保ちながら 安心して長く働ける環境です。 少しでも「面白そう」 「話を聞いてみたい」と感じたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 まずは面接でお話ししましょう! お気に入り登録もお待ちしています。
年俸5,000,000円~6,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 650万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年収500-650万円 ・前職を考慮し優遇 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須スキル】 ⏩サーバー構築・運用の経験 (目安:5年以上) 【歓迎スキル】 ⏩Linux、Windowsサーバーの設計 ⏩仮想化環境(VMware等)の経験 ⏩LPIC等のインフラ関連資格 【求める人物像】 ⏩上流工程へキャリアアップしたい方 ⏩安定した環境で長く活躍したい方 ⏩チームでの協調性を大切にする方
ドコモグループ
残業少なめ・服装髪型自由/接客経験が活かせるコールセンター
お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ インフォメーションセンターにてお客様からの電話によるお問い合わせ対応をお願いします 問合せを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力の流れです ☆料金プランのご相談 ☆住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き ☆ご契約内容・ご利用料金の確認・お支払い方法の変更 ☆各種サービスのお問い合わせ・お申し込み ☆お客様のニーズに合わせたサービス提案
[勤務地:〒812-0013福岡県福岡市博多区博多駅東]
月給210,000円~219,000円 給与 昇給・賞与 月給 210,000円 ~ 219,000円 210,000~219,000円 想定年収:3,108,000~3,235,000円 年収例:310万円 25歳/月給210,000円×12ヶ月 +時間外勤務20時間/月 ※試用期間3ヶ月(その他待遇に差異はありません) 月給210000円~219000円 賞与年2回
[勤務地:〒802-0001福岡県北九州市小倉北区浅野]
株式会社ニシケンシステムソリューションズ
2025年7月に設立の会社!立上げメンバーの募集になります!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、その他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職) <この求人のポイント> ✅【転勤無し】 福岡勤務で地域に根差して働けます! ✅【安定して働ける】 年間休日126日!昇給・賞与年2回など福利厚生充実! ✅【残業時間が月平均20時間以内】 オンオフを切り替えられる会社なので、プライベートも充実します! <具体的には> グループ会社のカナモトグループのITインフラを⽀えるサポート業務をお任せします。 ・PC及びIT機器の現地設置作業(社内及びグループ会社) ・PC・スマートフォンなどのキッティング作業(セットアップ) ・各種ITデバイスの新規導入推進とサポート ・ネットワーク接続・メール設定に関するサポート ・社員からの問い合わせ対応 ・システム利用状況などのデータ管理・更新業務 ・IT機器の故障対応、業者への修理依頼手配 ・社内向けサポート資料の作成・整備 等 ※経験とスキルに応じて、先輩担当者の指導のもと、業務をご担当いただきます。 ※グループ会社での現地設置作業がありますが、出張ベースでの対応になります。 出向や常駐などはありません。 <ニシケンシステムソリューションズとは> 2025年7月に設立をし基幹系システムの強化とカナモトアライアンスグループへの建機システム導入を核とします。 これにより、グループ全体のシステム統合とインフラコンサルティングを推進しています。 <定年について> 定年60歳/再雇用65歳(1年更新) ※ニシケングループの採用業務は(株)スギナプラスに一部業務委託をして募集しております。
交通・アクセス 箱崎九大前駅から車で8分
[勤務地:福岡県福岡市東区松島]
月給275,000円~320,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 〜 27万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり19時間 〜 23時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・能力により決定します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・IT保守運用等の経験(1年以上) ・OS(Windows)の基本操作 ・ネットワークの基礎知識(TCP/IP) ・普通自動車運転免許(AT可) ・コミュニケーション能力 <歓迎条件> ・オープン系(Java、C#、C++、VB.NET、PHP、Python)システムの保守管理経験 ・MSSQL、MYSQL、OlacleなどDB保守管理経験 ・Windows Server保守管理経験 ・YAMAHAルーター設定管理経験 ・M365管理経験
株式会社フィリップス・ジャパン
医療機器(MRI/CT等)の据付、保守、点検、修理などをメインに担当し、医療関係者と患者の方々が安心して当社製品をお使いいただけるようサービス提供をしていただきます。
企業名 株式会社フィリップス・ジャパン 求人名 【福岡】医療機器フィールドサービスエンジニア(MA/US)/年休125日 仕事の内容 医療機器(MRI/CT等)の据付、保守、点検、修理などをメインに担当し、医療関係者と患者の方々が安心して当社製品をお使いいただけるようサービス提供をしていただきます。 【詳細】■医療機器の据付・定期点検・修理(緊急・予定)作業 ■顧客の問題を迅速かつ効果的にエスカレーションする ■顧客・社内への迅速な報告・提案を実施する ■サービスエンジニアの業務に必要な技術・対人スキルと知識を育成する ■担当機器の技術力向上に継続的に取り組む など 【働き方】業務都合により土日祝日に1-2回/月の出勤が発生する場合有(振替休日取得制度有) 募集職種 【福岡】医療機器フィールドサービスエンジニア(MA/US)/年休125日
月給300,000円以上 想定年収 450万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★異業種からの転職を大歓迎★ 【必須】■技術を用いるカスタマーサポート、フィールドサービス、セールスエンジニア等のご経験のある方 ■転勤に抵抗のない方(転勤に伴う諸手当あり) 【歓迎】■ネットワークの知識 ■理系バックグラウンドをお持ちの方 【活躍者事例】航空整備士、自動車整備士、複合機・エレベーター保守の方、IT業界出身者など業界未経験の方も大活躍! 【育成体制】独り立ちまでに約2年を想定。入社後サポート・チームメンバーとの情報共有・フォロー有 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 自動車整備士 臨床工学技士
アディッシュ株式会社
急成長企業のCSパートナーとして、オンボーディング(導入支援)から解約リスクの検知・アプローチ、テックタッチ(メルマガやコミュニティ運営)の代行まで、クライアントのCS実務を担っていただきます。
企業名 アディッシュ株式会社 求人名 福岡【カスタマーサクセス】CS未経験歓迎/実行から仕組み化まで担う 仕事の内容 急成長企業のCSパートナーとして、オンボーディング(導入支援)から解約リスクの検知・アプローチ、テックタッチ(メルマガやコミュニティ運営)の代行まで、クライアントのCS実務を担っていただきます。 【具体的には】 ・ハイタッチ業務(個別コンサルティング、定例会運営、ステークホルダーを動かすためのパーソナライズされた密な連絡・個別提案) ・顧客専用コンテンツの作成(独自の社内ルールに合わせたFAQ整備、マニュアル動画の制作・仕組み化) ・テックタッチツール(Gainsight等)を活用した、現場での実行支援および顧客管理 募集職種 福岡【カスタマーサクセス】CS未経験歓迎/実行から仕組み化まで担う
[勤務地:福岡県福岡市中央区]
月給334,000円~460,000円 想定年収 400万円~552万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~¥460,000 基本給¥273,100~¥376,100 固定残業代¥60,900~¥83,900を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須(いずれか)】■法人営業(無形商材)の実務経験(目安:2年以上)■戦略を立てるだけでなく、現場の課題解決のために自ら手を動かし、実務をやりきることができる方 ■既製品の販売ではなく、顧客の個別状況や課題に応じたパーソナライズされたアプローチやコンテンツ作成ができること■変化の早い急成長企業の環境や、異なるクライアントの組織文化に柔軟に適応し、自律的に動けること 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
急成長企業のカスタマーサクセスにおける伴走支援を担当します。利用定着を促す初期導入支援から解約予防対策まで、現場での丁寧な個社対応と最新AIツールを活用した一括運用の両面から支援します。
企業名 アディッシュ株式会社 求人名 福岡【カスタマーサクセス】カスタマーサクセス/AIテックタッチ×多業界展開 仕事の内容 急成長企業のカスタマーサクセスにおける伴走支援を担当します。利用定着を促す初期導入支援から解約予防対策まで、現場での丁寧な個社対応と最新AIツールを活用した一括運用の両面から支援します。 データ分析や顧客のサインから利用率低下を察知し、先回りして課題解決へ導きます。AIチャットボット構築や一斉配信等の仕組み化で一対多の効率的な対応を行い、手動での個社調整が必要な複雑な案件には個別に手厚い支援を実施。最前線でプロジェクト進行と運用基盤の最適化を担います。 募集職種 福岡【カスタマーサクセス】カスタマーサクセス/AIテックタッチ×多業界展開
月給375,000円~500,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥306,600~ 固定残業代¥68,400~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須(いずれか)】■カスタマーサクセス実務経験(1年以上/SaaS・非SaaS問わず)■オンボーディングからリテンション(解約防止)までの一連のCS実務プロセスの深い理解 手厚い個別対応とAIによる効率化の両方を実践できるため、一社に依存しない汎用的な顧客支援スキルが身につきます。最新ツールを活用した仕組み作りまで携わりたい方や、多様な業界の「ゼロからの立ち上げ」に何度も挑戦して実践力を圧倒的に高めたい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ポールトゥウィン株式会社 博多センター
その情熱と経験を、確かな「安心」と「未来」に変える場所。
仕事内容 *東証プライム上場グループで正社員採用! *月給25万円以上&賞与や手当も充実! *年間休日120日以上で私生活も大切に! *服装・髪型自由で自分らしく働ける! *明確な評価制度でキャリアを描ける! 【仕事内容】 発売前のコンシューマーゲームやスマホゲームにおける「品質管理プロジェクトの進行管理」をお任せします。 <具体的には> 〇テスト計画の策定および見積もり作成 〇10名~50名規模のチームマネジメント 〇クライアントへの進捗報告・改善提案 〇テスト項目の作成・スケジュール管理 〇メンバーの育成・指導・トラブル対応 等 <入社後について> 入社後は導入研修に加え、現場でのOJTを通じて業務フローを学びます。「リーダーチャレンジ制度」や独自のe-ラーニング「ソダテク」など、成長を支援する仕組みが充実。経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 【「好き」を「誇り」へ】 あなたが守るのは、世界中のプレイヤーが心待ちにする有名タイトル。バグのない世界を届けることは、作品の面白さを守ることに他なりません。「このゲーム、自分が関わったんだ」と胸を張れる瞬間が待っています。 【正社員という「安心」】 当社では、リーダー以上のポジションは全員が正社員。「ずっと契約社員のままでいいのか」という不安とは無縁です。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて「好き」を仕事にし続けられます。 【あなたらしいキャリア】 現場を極める「スペシャリスト」か、組織を動かす「ジェネラル」か。二つのコースから、あなたの志向に合わせたキャリアパスを選択可能。明確な評価制度があり、頑張りが正当に評価される喜びを感じられます。 【心に余裕ある働き方】 年間休日は120日以上。完全週休2日制に加え、フレックスホリデーや有給休暇も取得しやすい環境です。オンとオフのメリハリがあるからこそ、仕事への情熱も持続します。服装や髪型も自由で、個性を大切にできます。
交通・アクセス 祇園駅から徒歩3分・博多駅から徒歩6分
月給250,000円~500,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万6220円 〜 43万2860円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3780円 〜 6万7640円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円〜50万500円 ※12分割の場合(14分割選択可) 基本給 216,220円~432,860円 固定残業代 33,780円~67,640円 想定年収 3,000,000円~6,006,000円 ※経験や能力を考慮し決定 ※年俸制の為賞与なし ※固定残業代20時間分含む、 超過分は別途支給 【各種手当類】 ・深夜手当 ・出張手当 ・給与規定あり:年2回(4月/10月) ・交通費(月額上限5万円) 【前職からの給与UPを保証します!】 下記両方に当てはまる方は給与保障あり! ・競合他社に在籍していた方 ・デバッグ経験者の方
求めている人材 ゲーム・IT業界でのデバッグやテスト経験を活かし、より安定した環境でステップアップしたい方を求めています。 <学歴不問> 20代・30代の男女スタッフ活躍中 【必須】 ※ゲームデバッグ等のチームリーダー経験(1年以上) ※テスト設計の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・スタッフ管理やマネジメント経験がある方 ・クライアントとの折衝・窓口業務の経験 ・新人育成やチームビルディングの経験 ・ゲームが好きで、品質向上に情熱を注げる方 ・変化を楽しみ、柔軟な対応ができる方 ・チームで一つの目標に向かうことが好きな方 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方 ・コミュニケーションを大切に仕事ができる方
急成長IT・SaaS企業のCSパートナーとして、カスタマーサポートを軸に問い合わせ対応からVOC分析、オペレーターマネジメントまで、プロアクティブなサポート運用を包括的に担っていただきます。
企業名 アディッシュ株式会社 求人名 福岡【カスタマーサクセス】コールセンターSV経験者歓迎/プロアクティブ支援 仕事の内容 急成長IT・SaaS企業のCSパートナーとして、カスタマーサポートを軸に問い合わせ対応からVOC分析、オペレーターマネジメントまで、プロアクティブなサポート運用を包括的に担っていただきます。 【具体的には】・カスタマーサポート&高度な二次対応(ログ解析や事象再現による不具合調査、APIやシステム連携に関する技術支援) ・VOC(顧客の声)のフィードバック&プロダクト改善(ユーザー対応を通じて得た課題や改善点を抽出・整理 ・チームマネジメント&ナレッジ整備(10名規模のオペレーターへのポジティブ・ネガティブ両面での品質フィードバック、困りごとの早期察知、テクニカルナレッジベースの構築・更新) 募集職種 福岡【カスタマーサクセス】コールセンターSV経験者歓迎/プロアクティブ支援
必要な経験・能力等 【必須(いずれか)】■10名以上のチームマネジメント経験(目安:2年以上) 中小規模のコールセンターやBPOベンダー等にて、クライアント対応、メンバー育成、シフト管理、二次対応等を担った経験 ■現場視点を持った品質評価・フィードバックの実務経験 管理者として現場に入り込み、オペレーターの困りごとや課題を早期に察知し、事実に基づきポジティブ・ネガティブ双方のフィードバックを行ってきた経験■課題解決に向けたエスカレーション・二次対応の実務経験 単なる「問い合わせをさばく」対応に留まらず、現場の状況を正確に把握し、上席対応や関係部署への適切な調整を行ってきた経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
H&Sパートナーズ合同会社
【土日祝休み×オンオフ充実】働きやすさも大切にしながら、ITスキルを習得
仕事内容: ★ーーーーーーーーーー★ ◎月給27万〜40万円 ◎年間休日120日以上 ◎基礎から学べる研修あり ★ーーーーーーーーーー★ はじめてのIT仕事にもぴったり! 研修で基本操作から学び、 チームでシステムを支えます♪ ◆具体的には ・PCや社内ツールの設定 ・システムの動作チェック ・簡単なデータ入力 ・問い合わせ内容の整理 ・作業報告や資料作成
[勤務地:福岡県福岡市中央区天神]
月給270,000円~400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥36,000〜¥45,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:27万円〜40万円 ▼想定年収 350万円〜480万円 ★賞与年1回・昇給あり★
求める人材: ◎高校卒以上 ◎未経験OK \こんな方におすすめ!/ ・新しいことを前向きに学べる方 ・周囲を支える仕事にやりがいを感じる方 ・一つひとつ丁寧に取り組める方 ・働きながら専門的なスキルを 身につけたい方 まずはお気軽にご応募ください♪
お客様に製品を長く安心してご利用いただくため、 修理業務のオペレーションおよびアフターサービスに関わる業務を担当いただきます。具体的案業務内容は下記の通りです。
企業名 i-PRO株式会社 求人名 25186【アフターサービス担当/福岡】サービス品質向上に向けた改善活動 仕事の内容 お客様に製品を長く安心してご利用いただくため、 修理業務のオペレーションおよびアフターサービスに関わる業務を担当いただきます。具体的案業務内容は下記の通りです。 ◆修理案件の受付、見積対応、修理手配、代替品手配などの修理オペレーション業務/修理案件や故障品、在庫の管理および各種データ集計/関係部門・協力会社との調整、修理進捗管理/故障情報の分析および開発部門・関係部門へのフィードバックを通じた品質向上活動/修理TAT(Turn Around Time) の短縮に向けた業務改善活動/一般公開サイトやパートナー向けサイトの運営・情報発信など。 募集職種 25186【アフターサービス担当/福岡】サービス品質向上に向けた改善活動
月給280,000円~420,000円 想定年収 480万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ネットワーク機器に関する基礎知識(IPアドレス、LAN、ネットワーク通信の基礎理解)/Excel、PowerPointの基本的なスキル/システムやWeb管理ツールをを活用した業務経験 【選考対象職種の例】 複合機のサービスエンジニア 家電量販店でPC接客・営業をしている人 PC・複合機メーカーのフィールドサービスエンジニア ネットワーク機器保守担当 ITヘルプデスク、テクニカルサポート、カスタマーコンタクトなど。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ジーンステイト
第二新卒・未経験歓迎!データ入力中心◎賞与年2回/転勤なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、一般事務、営業事務 仕事内容 具体的な仕事内容 \\ 未経験からIT業界にチャレンジできる事務・ITサポート職 // 「ITに興味はあるけど、初めの一歩が踏み出せない方」 「事務経験を活かしながら、将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方に向けた、事務業務を軸にITスキルも身につけられるポジションです。 入社後は、データ入力や資料作成などの事務業務からスタート。 業務に慣れながら、ITサポート・IT事務として少しずつ業務の幅を広げていきます。 IT業界が初めての方でも安心して始められるよう、 基礎から学べる研修と、先輩社員のフォロー体制を整えています。 <具体的な業務内容> ・データ入力、資料作成などの事務業務 ・社内システムやPCに関する問い合わせ対応 ・ITツールのアカウント管理、設定サポート ・簡単なサポートデスク対応 ・IT部門・エンジニアのサポート業務 など ※経験や適性に応じて、徐々にIT寄りの業務にもチャレンジ可能 ※将来的には「ITサポート → エンジニア」などのステップアップも目指せます <ここが魅力> ・未経験スタートの社員が多数活躍中 ・事務+ITサポートを通じて、無理なくスキルアップ ・質問しやすく、丁寧に教えてもらえる環境 ・基礎から学べる研修制度あり ・年休125日/土日祝休みでワークライフバランス◎ ・賞与年2回など、福利厚生も充実 チーム組織構成 20~30代のメンバーが中心で、明るくフラットな雰囲気の職場です。 未経験からスタートした社員も多く、 「分からないことはそのままにしない」文化が根付いています。 前職は、一般事務、接客・販売、営業、飲食業などさまざま。 IT業界が初めてだった先輩も、今では現場で活躍しています。 選考のポイント 経験やスキルよりも、「やってみたい」「学びたい」という気持ちを重視しています。 ・ITに興味がある方 ・事務経験を活かしながら成長したい方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 そんな方であれば、ぜひ一度お話ししましょう。 成長フェーズの企業だからこそ、 一緒に学び、支え合いながら成長していける仲間をお待ちしています。
交通・アクセス [最寄り駅]博多駅
月給210,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与 月給21万円~+諸手当+賞与(年2回) ※経験・能力を考慮の上、決定します ※超過分は別途支給します 【試用期間6ヶ月】 試用期間:月給20万円 ※超過分は別途支給します 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤交通費(全額) └交流会に参加した場合の交通費・参加費・時給も全額支給 ■時間外手当(固定残業代超過分) 賞与 年2回(8月・12月) 昇給 年1回 試用・研修期間:6ヶ⽉ 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:フレックスタイム制 【勤務時間】 総労働時間:1ヶ月あたり160時間
求めている人材 対象となる方 《経験・学歴不問》未経験歓迎!第二新卒歓迎! **「IT業界でスキルを身につけたい」「事務からITに関わりたい」**方、大歓迎! ◎職種・業種未経験歓迎 ◎未経験歓迎 × 学歴不問 ◎フリーター・第二新卒・社会人未経験の方も歓迎 ◎文系・理系不問 ◎入社前のIT知識・専門スキルは一切不問 \このような想いの方は、ぜひお会いしたいです/ ★IT業界に興味があり、これからスキルを身につけたい ★事務経験を活かしながら、将来につながる仕事がしたい ★サポート業務を通じて、人の役に立つ仕事がしたい ★安定した環境で、コツコツ成長していきたい ★将来的にITサポート・エンジニアなどへのステップアップも視野に入れている ※IT事務・ITサポートの実務経験は問いません \すぐにご活躍いただけます!/ ・基本的なPC操作(文字入力・メール対応など)ができる方 ・人と話すこと、サポートすることが好きな方 ・事務、受付、接客、販売などの経験をお持ちの方 ・ヘルプデスク、社内サポート業務の経験をお持ちの方 ・独学やスクールなどで、IT・PC操作について学んだことがある方
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
顧客先の決済系システムの運用を行い、アプリ内のアラームの検知システムの監視、アラームが上がってきた際に、対応を行うパートナーの方をまとめるリーダークラスの方を募集しています。
企業名 DXCテクノロジー・ジャパン株式会社 求人名 ★急募★福岡【Data &AI】NOC運用プロジェクト/運用SE(PM) 仕事の内容 顧客先の決済系システムの運用を行い、アプリ内のアラームの検知システムの監視、アラームが上がってきた際に、対応を行うパートナーの方をまとめるリーダークラスの方を募集しています。 パートナーの方が対応が難しいエラーや案件にも対応いただく可能性がございます。パートナー側にもリーダーの方がいらっしゃいますので、その方と話し合いながら、チームの統括を行う人材を求めています。 【具体的な役割・職務内容】■イレギュラーな問題に対して、解決を行う ■決済系システムを守るために、サービスに影響がある障害から、ユーザ影響を極力守り、サービスを維持し続ける。 募集職種 ★急募★福岡【Data &AI】NOC運用プロジェクト/運用SE(PM)
[勤務地:福岡県]
月給666,666円~958,333円 想定年収 800万円~1,150万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥666,666~¥958,333 基本給¥666,666~¥958,333を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3-5名のチームリーダ経験 ※リーダポジションにチャレンジしたい方も歓迎です ■ミッションクリティカルシステムの運用経験 ■サービス運用(アプリ寄り)経験 ■Windows, Linux(RH系)5年以上 ■簡単なShell Scriptが読めること ■SQL文が読めること ■NWの基本的な知識が分かること(パケットキャプチャやSecurityなど) ■WebLogicなどのスレッド数、File Descriptor、セッション数など開発チームが話していることが理解出来、会話に参加できるスキルを保有していること 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80%以上という高水準の還元率 ⭐99%のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上&残業月平均10~20h ⭐有給消化率80%でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95%!長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中! ●-● ■《具体的な業務内容》 クラウドエンジニアとして、あなたの希望や スキルに最適なプロジェクトへアサイン。 当社ではクラウド関連の案件も豊富に 取り扱っており、培ってきたスキルを存分に 発揮できる環境です。 ■《プロジェクト事例》 ✅大手カード会社向けAWS基盤構築 ✅官公庁向けシステムのクラウド移行・更改 ✅金融機関向けAzure/GCP環境の設計・構築 ✅クラウド基盤の運用・保守・最適化業務など 要件定義や設計といった最上流工程から、 構築、運用・保守まで、あなたの キャリアプランに合わせて段階的に ステップアップが可能です。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①:評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point!】契約金の80%を還元!ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中! https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②:希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point!】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③:スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point!】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④:客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point!】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先(常駐先)の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中! ・クラウド環境でのインフラ設計・構築経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・AWS、GCP、Azureなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 AWS/Azure/GCP/インフラエンジニア/ サーバーエンジニア/ ネットワークエンジニア/ SRE/Linux/WindowsServer/VMware/要件定義 ●-●
株式会社IIJプロテック 福岡事業所
必須条件:ネットワークに関する業務2年以上経験
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨その技術、 もっと「人」を大切にする会社で。 安定も、成長も、働きがいも。 欲張りなエンジニアが最後に選ぶ場所。✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【正社員】カスタマーエンジニア(経験者採用) ✅ IIJグループの圧倒的な安定基盤 ✅ 年間休日125日&残業月20h以内 ✅ 賞与年3回+住宅・家族・資格手当 ✅ 充実の研修&資格取得支援制度 ✅ 福岡・博多エリア勤務/転勤なし -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ こんな想い、ありませんか? -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 「今の会社、技術力は高いけど、 なんだか人間関係がドライ…」 「もっと安定した環境で、 腰を据えてスキルを磨きたい」 「正当な評価と、成長できる機会がほしい」 「家族や自分の時間も、同じくらい大切にしたい」 もし一つでも当てはまるなら、 私たちIIJプロテックは、 あなたのための会社かもしれません。 私たちは、ただの技術者集団ではありません。 創業以来、大切にしているのは「愛」。 技術と同じくらい「人」を大切にする会社で、 あなたの新しいキャリアを築きませんか? ⭐ お客様の「ありがとう」を、最前線で。 あなたにお任せするのは、 お客様のビジネスを根幹から支える カスタマーエンジニアの仕事です。 IIJグループが提供する最先端の ネットワークソリューションを武器に、 お客様の課題解決に直接貢献していただきます。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【具体的な業務内容】 -+-+-+-+-+-+-+-+-+- ⏩ 設置・導入サポート お客様のビジネスのスタートを支える 重要な導入フェーズを担当します。 ✅ ルーターやスイッチ、FWなどの ネットワーク機器の設置・設定 ✅ 導入に伴う現場での初期設定や ネットワーク接続テストの実施 ✅ お客様への操作説明やマニュアル作成 ⏩ 保守・メンテナンス システムの「当たり前の安定」を守る、 いわばネットワークのお医者さんです。 ✅ 機器の定期点検や稼働状況の分析 ✅ ファームウェアのアップデート作業 ✅ 安定稼働のための部品交換や 改善提案の実施 ⏩ トラブルシューティング あなたの技術力が最も輝く瞬間です。 障害発生の報を受け、現場へ急行し、 冷静に状況を分析・解決に導きます。 ✅ ログ解析や機器診断による原因究明 ✅ 迅速な復旧作業と再発防止策の策定 ✅ 必要に応じた技術チームや メーカーとのテクニカル連携 あなたの経験と技術が、 お客様のビジネスの明日を創ります。 ⭐ 市場価値を高める、成長への投資は惜しまない。 私たちは、社員の成長が会社の成長に繋がると 本気で考えています。 あなたの「もっと学びたい」という意欲を 全力でサポートする制度が充実しています。 ✅ 充実の研修制度 社内研修やeラーニング、外部研修など、 あなたのレベルに合わせてスキルアップ可能。 自分のペースでじっくり学べます。 ✅ 手厚い資格取得支援 CCNA/CCST、ネットワークスペシャリストなど、 多数の資格取得を支援。 合格時にはお祝い金、 毎月の給与に資格手当も支給します。 ✅ 多彩なキャリアパス CEのプロを目指す道はもちろん、 チームをまとめるリーダーやマネージャー、 さらには開発エンジニアへの キャリアチェンジも可能です。 あなたの「夢」を、一緒に見つけましょう。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 先輩スタッフの声(Aさん) -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 「激務から脱却し、叶えたワークライフバランス。次はセキュリティの専門家へ。」 前職の長時間労働で体調を崩した経験から、労働環境の改善と地元福岡でのキャリアを求め転職を決意しました。数ある企業の中でIIJプロテックを選んだのは、「セキュリティ分野」に挑戦したかったからです。入社後もギャップは少なく、過度な残業もないため、理想的なワークライフバランスを実現できています。プロジェクトの業務で不明点があっても、周囲に気軽に質問できる環境ですし、自社メンバーと情報交換ができたりと、活発で手厚いサポート体制が心強いです。 今後はより専門的なセキュリティ分野にシフトし、将来的にはPMなどのマネジメント領域も担いたいと考えています。なりたい姿を具体的に想像できる環境であり、業務量が適正だからこそ生まれる「和気藹々とした雰囲気」も魅力です。経験者として、着実に次のステップへ進みたい方には最高の環境だと思います。
交通・アクセス 祇園駅徒歩4分、櫛田神社前駅徒歩5分、中洲川端駅徒歩8分
月給230,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与補足】 ✅固定残業代は、ありません。 時間外手当は全額支給します。 ✅あなたの経験やスキルを最大限考慮します。 【手当詳細】 ✅住宅手当(月1.5万円 ※規定有) ✅家族手当(配偶者1.5万円、子3千円) ✅資格手当(月5千円~2万円) ✅交通費全額支給 ✅年1回4月/賞与年3回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐ あなたの経験と人柄を、求めています。 技術力はもちろんですが、 私たちが同じくらい大切にしているのは、 あなたの「人柄」です。 【必須条件】 ⏩IT関連業務またはカスタマーエンジニア職の 実務経験が2年以上ある方 【こんな経験・想いをお持ちの方、大歓迎です!】 ✅ネットワーク機器やサーバーの保守経験 ✅障害対応や原因究明のスキル ✅CCNA/CCSTなどの資格 ✅お客様と真摯に向き合ってきた経験 ✅チームで協力し、働くことが好きな方 ✅新しい技術を学ぶことにワクワクする方
[勤務地:〒811-1214福岡県那珂川市中原東]
株式会社オープンアップITエンジニア
在宅研修・PC貸与!未経験から上場グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK!一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能! ✅定着率95%で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 <具体的な仕事内容> ✅入社後最大3ヶ月間: 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義+小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター (Mentor+)が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜: チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀:サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 (ヘルプデスク・ITサポート) 【ステップ➁:専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂:最先端の案件へ】 ・クラウド(AWS)の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ&定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア(本社所在地: 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F)」 となります。
月給284,609円~552,187円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9609円 〜 1万2187円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 【正社員】 月給24万5,000円~51万0,000円 (一律手当4万円・みなし残業代含む) +交通費支給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業代は6時間分 (9,609円~12,187円)を含みます。 時間を超える残業が発生した場合は 超過分を追加支給します。 【研修期間中の給与について】 研修期間(最大3ヶ月): 月給19万7,795円以上 (基本給165,000円~ 184,000円+調整金) ※残業代は別途支給、 その他待遇に変更はありません。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(入社2年目以降支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万2795円 〜
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。 年齢の条件と理由:あり(長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ)
OCH株式会社
セキュリティ機器の運用・保守と業務改善
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 本求人はスキルブリッジ株式会社(有料職業紹介事業者)を通じたご紹介求人です。(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333) OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態:正社員(契約期間:期間の定めなし) 雇用期間:期間の定めなし(正社員)。試用期間3カ月(条件の変更はありません)。 【仕事内容】 プロセス作りや新たなアイディアを加え、チーム価値の向上を目的としたリノベーション業務と、セキュリティ機器の運用・サポート業務を担当します。 ・運用まわりの仕組み作り、DX化による業務効率の改善 ・セキュリティ機器の運用・保守(ファイアウォール、Wi-Fi関連、アンチウイルス・マルウェア対策、VPN) ・顧客からの問い合わせ対応(電話・メール・チャット) ・チームからのエスカレーション対応 ・メーカーへのエスカレーション支援 【募集背景】 チームリノベーションに向けたエンジニア募集です。 【業務環境】 自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 【勤務地】 フルリモート(全国)です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張・休日夜間の対応があります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 【給与】 月給250,000円~416,000円(基本給250,000円~416,000円)。固定残業代(みなし残業)はなく、時間外労働は1分単位で超過勤務手当を支給します。 【変更の範囲】 就業場所:弊社の定める事業所(リモートを含む) 業務内容の変更の範囲は面談時にお伝えします。
月給250,000円~416,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 41万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給250,000円~416,000円(基本給250,000円~416,000円)。想定年収300万円~500万円(月給制)。 固定残業代(みなし残業)はありません。時間外労働は1分単位で超過勤務手当を支給します。 賞与:実績業績賞与 年2回(6月・12月)、決算賞与 年1回(4月)。昇給:人事評価制度により決定。 通勤手当(会社規定に基づき支給)、リモートワーク支援手当、案件手当、役職手当、資格所持手当あり。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月(条件の変更はありません)
求めている人材 【必須要件】 ・ネットワークに携わる職務経験3年以上 【歓迎要件】 ・課題解決(改善)やチーム体制立ち上げの経験 ・基本情報技術者資格と同等以上の知識 ・ローコード・ノーコードツールで業務改善を行った経験 【求める人物像】 ・円滑にコミュニケーションをとり、相手が理解・納得する説明ができる方 ・考えることを得意とし、行動・決断力がある方 ・意見を発信し実行できる方 ・変化に抵抗がなく、新しいことにチャレンジできる方 ・チームで報連相しながら業務を進めてきた方
その情熱と経験で、世界を熱狂させる「品質」をプロデュースする
仕事内容 *東証プライム上場グループで正社員採用! *月給33万円以上&前職給与保証! *年間休日120日以上で土日祝休み! *大手有名タイトルの品質を統括する! *新拠点で組織創りに挑むやりがいを! 【仕事内容】 大手コンシューマーゲームにおける品質管理プロジェクトの統括・推進をお任せします。 <具体的には> 〇開発におけるテスト計画の策定・提案 〇進捗・コスト・スケジュールの予実管理 〇クライアントへの報告・折衝・品質改善提案 〇10名~50名規模のチームマネジメント 〇メンバーの育成・評価および採用活動 など <入社後について> 入社後は導入研修に加え、現場でのOJTを通じて業務フローや社内ツールを学びます。あなたの経験や得意分野を考慮し、最適なプロジェクトからスタート。早期に裁量を持って活躍できる環境を整えています。 【世界中が待つ感動を守る】 あなたが守るのは、発売を世界中のファンが待ちわびる有名タイトル。バグ一つない「当たり前」の品質を届けることは、プレイヤーの感動を守ることに直結します。エンドロールに載るような誇り高き仕事です。 【変革期の中心に立つ面白さ】 当社は今、3社統合を経て「品質・人材への投資」へ大きく舵を切った変革の時。完成された組織ではなく、これからのスタンダードを創るフェーズです。あなたのアイデアが、組織の未来を形作ります。 【自分らしく働くスタイル】 「ゲームが好き」という共通言語を持つ仲間たち。服装も髪型も自由で、個性を尊重する風土です。年間休日120日以上、土日祝休みと、オンオフの切り替えもしっかり。心に余裕を持って仕事に打ち込めます。 【キャリアの可能性は無限大】 単なる管理で終わりません。顧客の経営課題に踏み込むコンサルティングや、新規事業の立案など、PMの枠を超えた挑戦が可能。スペシャリストとして、あるいは組織のリーダーとして、理想の道を歩めます。
月給336,700円~672,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1200円 〜 58万1790円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5500円 〜 9万910円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 33.67万円〜67.27万円 想定年収 4,000,000円~8,000,000円 12分割の場合(14分割選択可) 基本給 291,200円~581,790円 固定残業代 45,500円~90,910円 ※経験や能力を考慮し決定 ※年俸制の為賞与なし ※固定残業代20時間分含む、 超過分は別途支給 (管理監督者は時間外の適用なし) ※深夜手当は別途支給 【諸手当】 ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当
求めている人材 ゲーム業界やIT業界でのPM・ディレクター経験を活かし、より大きな舞台で品質を極めたい方を求めています。 <学歴不問> 20代・30代が中心に活躍中 【必須】 ※ゲーム業界等でのPM・ディレクター経験 ※法人顧客との折衝・交渉経験をお持ちの方 ※予算管理やスケジュール管理の実務経験 【歓迎】 ・数千万円~億単位の大規模案件の経験 ・品質保証(QA)に関する専門知識 ・JSTQBなどのテスト関連資格をお持ちの方 ・変化を恐れず、新しい価値創造を楽しめる方 ・メンバーの成長を支援することに喜びを感じる方 ・論理的思考で課題解決に取り組める方 ・ゲームへの情熱を仕事の原動力にできる方 ・安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 ・チームで大きな成果を上げることに燃える方
株式会社ダリア本社
土日祝休み/賞与年3回あり/新規事業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター \美容業界のDX化を支えるカスタマーサポート/ 私たちダリアは、美容商材の販売や美容サロンの経営支援を手掛ける【美容業界専門の卸売商社】です。 今回募集する<美容サロン向けPOSシステムのカスタマーサポート>は、予約・顧客管理・会計・売上分析などを一元化する美容サロン向けPOSシステムを中心に、各種DXサービスの導入から運用・定着までをサポートする仕事です。 初期設定やデータ移行、操作案内、問い合わせ対応などを通じて、サロンがシステムを安心して使い始め、日々の業務の中で活用できる状態をつくります。 システムを導入して終わりではなく、利用状況を確認しながら、お客様に寄り添い、サロン業務の効率化やシステムの活用・定着を支援します。 【この求人のポイント!】 ・美容業界のDXを推進する新規事業 ・新サービス、新組織の立ち上げ段階からチームの一員として携われる ・美容業界未経験、IT業界未経験でも研修制度あり ・電話、メール、オンラインを中心としたお客様対応 ・導入支援から運用、定着まで幅広く携われる ・オンラインでの導入説明や操作案内など、お客様支援の経験を積める ・マニュアルやサポート体制づくりにもチームの一員として携われる ・土日祝休み/年間休日124日 ・創業80年の安定した事業基盤のもとで新しい挑戦ができる 【仕事内容】 美容サロン向けPOS・DXサービスの導入、運用、定着支援を担当します。 お客様対応は、電話・メール・オンラインが中心です。 決められた業務を正確に行うことに加え、サロンが安心してシステムを利用できるよう、チームで連携しながら幅広いサポート業務を担当していただきます。 ■主な業務 ・新規導入時の初期設定 ・既存システムからのデータ移行作業 ・既存POSシステムからの切り替えサポート ・既存POS切り替え時のオンライン導入説明会・操作説明の実施 ・電話、メール、オンラインによる問い合わせ対応 ・コールセンターとの連携 ・システムの操作説明 ・導入後の利用状況確認・フォロー ・システムの活用、定着に向けたフォロー ・問い合わせ内容や対応履歴の管理 ・操作マニュアル、FAQ、社内外向け資料の作成、更新 ・紙面、画像、動画などを活用した操作コンテンツの作成・更新 ・補助金申請に関する案内、サポート ・お客様から寄せられる意見や改善要望の収集 ・営業、開発、外部パートナーとの連携 ・導入支援・問い合わせ対応における改善内容の共有・サポート ■サポート業務 新規事業の立ち上げに伴い、専任担当が整うまでの期間は、チーム内で役割を分担しながら、以下の業務の一部も担当します。 ・サービスサイトやSNSの情報更新 ・導入事例やお客様の声などのコンテンツ作成補助 ・販促資料、画像、文章などの作成・更新 ※Web・SNSの専門経験は必須ありません。 【入社後の流れ】 入社後は、美容業界やPOSシステム、当社サービスに関する基礎研修を行います。 その後、テスト環境を使用した操作研修、問い合わせ対応のロールプレイング、先輩社員との実務研修を通じて、段階的に業務を習得していただきます。 美容業界やPOSシステムの経験がない方も、必要な知識を学んだうえでお客様対応を開始できる体制を整えます。 ==== \当社について/ 私たちダリアは、創業80年の歴史を持つ美容業界専門の卸売商社です。 シャンプーやトリートメントをはじめとした幅広い美容商材を取り扱うだけでなく、教育、経営支援、EC、POSシステムなど、さまざまなサービスを通じて美容サロンの成長を支援しています。 OEMによる自社製品の開発や、独自の受注システム、ライブ配信を活用した教育サービスなど、時代の変化に合わせて新しい取り組みを続けています。 \サロンDX推進事業について/ 美容業界でもDX化が進む一方で、サロンの現場では、予約、顧客管理、会計、売上分析などが複数のシステムに分かれ、手作業や二重入力が発生しているケースも少なくありません。 こうした課題を解決するため、当社では、POSを中心にサロン運営に必要な業務をつなぐ、新たなDXサービスの展開を進めています。 今回の募集は、新サービスの本格展開と新たな事業体制の構築に向けた立ち上げメンバーの採用です。 CSは、既存システムからのデータ移行、導入支援、問い合わせ対応、活用・定着支援を担う、本事業の中核となる役割です。お客様から寄せられる声を営業や開発チームに共有し、サービスやサポート体制の改善にもつなげます。 【当社で働く魅力!】 ~ワークライフバランス重視の働き方が可能~ ・年間休日124日/完全土日祝休み ・夏季休暇など大型連休あり ・有給休暇は1日単位・1時間単位で取得OK ~スキルアップ支援あり~ ・入社後3ヵ月研修で美容業界やシステムの知識を習得 ・資格取得支援制度(受講料補助あり) ・POS、SaaS、カスタマーサクセスに関する知識が身につく ・導入支援から定着フォローまで幅広く経験できる ・マニュアル作成や問い合わせ対応フローの改善に、チームの一員として携われる ・新規事業や新サービスの立ち上げ経験を積める
交通・アクセス 博多駅からバスで10分(西鉄バス「山王公園前」から徒歩3分)
[勤務地:〒812-0016福岡県福岡市博多区博多駅南]
月給248,200円~253,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万200円 〜 21万4200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜 3万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <各種手当> ・通勤手当(月上限30,000円まで実費支給) ・子ども手当 (扶養)第1子27,000円、第2子16,000円、第3子以降11,000円 (扶養外)6000円/人 ・介護家族手当11,000円~27,000円(等級による) ・資格手当(会社の定めた資格が対象) 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の待遇は同条件となります。
求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・PCの基本操作ができる方(PowerPoint、Excel、Word等のofficeソフト、タイピング) ・電話、メール、オンラインでのお客様対応に抵抗がない方 【こんな方は歓迎します】 ・コールセンターでの勤務経験がある方 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験がある方 ・ITヘルプデスク、テクニカルサポートの経験がある方 ・電話やメールでのお客様対応経験がある方 ・接客、販売、受付などの経験がある方 ・システムや業務ツールの導入支援経験がある方 ・マニュアル、FAQ、研修資料などの作成経験がある方 ・Excelを使用したデータ入力、集計、管理の経験がある方 ・WebサイトやSNSなどの更新・運用経験がある方 ・新しいサービスやITツールに興味がある方 ~こんな方におすすめ~ ・お客様をサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・人とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・美容業界やDXに興味がある方 ・変化のある環境を前向きに楽しめる方 ・未経験から専門知識を身につけたい第二新卒、20代・30代の方 【こんな方が活躍中!】 ・異業種から転職した社員も活躍しています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
コムテック株式会社
サービスデスク領域にて、以下の業務を担当いただきます。将来的には運用改善や後進育成など、チーム運営にも関与していただきます。
企業名 コムテック株式会社 求人名 福岡【サービスデスク/リーダー候補(RPO)】残業月10h以内/49年黒字の安定企業 仕事の内容 サービスデスク領域にて、以下の業務を担当いただきます。将来的には運用改善や後進育成など、チーム運営にも関与していただきます。 ■ 社内システムに関する申請・問い合わせ対応 ■ Active Directoryのアカウント作成・権限変更 ■ 社内システムのアカウント登録・管理対応 ■ 社内LAN/WAN、VPN、インターネット回線の対応 ■ AV機器・複合機などのIT設備の管理・障害対応 ■ PCキッティング、資産管理業務 募集職種 福岡【サービスデスク/リーダー候補(RPO)】残業月10h以内/49年黒字の安定企業
月給361,500円~437,500円 想定年収 496万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥361,500~ 基本給¥312,000~ 固定残業代¥49,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■サービスデスクの実務経験(1年~3年) ■Active Directoryのアカウント作成・権限変更の経験 【歓迎】 ■社内システムのアカウント管理経験 ■PCキッティング経験 ■LAN/WAN、VPNの基本知識 ■AV機器・IT設備の管理経験 ■後進育成やチームサポートの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Retail AI
■Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円を誇るTRIALグループ発のリテールテック企業です。スマートカート「SkipCart」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを武器に、
企業名 株式会社Retail AI 求人名 【福岡/BPRコンサルタント(マネージャー候補)】在宅勤務可/土日祝休み 仕事の内容 ■Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円を誇るTRIALグループ発のリテールテック企業です。スマートカート「SkipCart」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを武器に、 小売業の現場に根ざしたDX推進を担っています。2025年からは、外販強化による他流通への拡張フェーズに突入予定です。 【具体的には】■クライアント(主に流通業)への業務課題ヒアリング・改善提案■自社製品導入・運用設計、オンボーディング計画策定■利用状況の可視化・活用促進・成果の報告■他部門(営業・開発・保守)と連携した改善PDCA推進 等 ※業務に応じて、出張の発生の可能性がございます。 募集職種 【福岡/BPRコンサルタント(マネージャー候補)】在宅勤務可/土日祝休み
月給833,333円~1,166,666円 想定年収 1,000万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥833,333~¥1,166,666 基本給¥619,808~¥867,753 固定残業代¥213,525~¥298,913を含む/月 ■賞与実績:個人業績賞与有■賃金改定:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■現場での「顧客変革・BPR」の完遂実績(3年以上目安) └導入後のROI評価を行い、「人時生産性◯%向上」や「数千万円規模のコスト削減」など、経営指標を定量的に改善させた実績 【★魅力】■カスタマーサクセスに加え、業務改革、BPR、PMO要素も担える「越境型キャリア」が築けるポジションです ■現場実行だけでなく、経営層への提案やプロジェクト設計など、全社横断的な業務推進に携わることが可能です ■ステークホルダーとの協働・連携が密で、プロジェクト推進力や構造化スキルが飛躍的に伸びる環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社Retail AI 求人名 【福岡/BPRコンサルタント】土日祝休み/東証グロース上場企業グループ 仕事の内容 ■Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円を誇るTRIALグループ発のリテールテック企業です。スマートカート「SkipCart」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを武器に、 小売業の現場に根ざしたDX推進を担っています。2025年からは、外販強化による他流通への拡張フェーズに突入予定です。 【具体的には】■導入顧客の業務整理・支援■プロダクト活用支援・定着支援■プロジェクト推進・進行支援■レポーティング・改善支援■成功事例のナレッジ共有 ※業務に応じて、出張の発生の可能性がございます。 募集職種 【福岡/BPRコンサルタント】土日祝休み/東証グロース上場企業グループ
月給500,000円~750,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥750,000 基本給¥371,862~¥557,850 固定残業代¥128,138~¥192,150を含む/月 ■賞与実績:個人業績賞与有■昇給:年2回(2月/8月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人向けプロジェクト推進、または業務改善の経験(目安2年以上)└単なるITツールの操作説明や保守・運用ではなく、現場の業務フローを可視化し、新しい運用ルールを現場に定着させた経験を重視します 【望ましい経験/スキル】■小売/流通/サービス業に関する業務理解や現場改善経験 【★魅力】■自社プロダクトを活かしつつも、業務課題起点で自由度高く価値設計が可能 ■プロダクト導入=ゴールではなく、「成果創出」をゴールにできる ■今後ますます拡大する「外販フェーズ」における中核人材として活躍可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
RaY株式会社
自社ITスクールで基礎から/土日祝休み・フルリモート研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます! ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう! ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何?という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます! ■研修内容の例 プログラミング/アプリ開発/サーバー・クラウド/AWS/データベース・SQL/生成AIの活用/プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例:Web・IT・SNSの仕組み/Photoshop・Illustrator等のデザインソフト/HTML・CSS等のWeb技術/デザイン制作・企画立案/Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。
月給280,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 未経験者からの入社多数! 経験やスキルは問いません。ITに興味があり、これから新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します! ■こんな方にピッタリ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・手に職をつけて長く活躍したい ・将来のために収入をアップさせたい ・新しい知識やスキルを身につけたい ・仲間と一緒に楽しく成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい 学歴・職歴・IT経験は不問です。 PC操作に自信がない方や、社会人デビューを目指す方も安心してご応募ください!
株式会社システムインテグレータ
ERPパッケージソフト「GRANDIT」の保守チームのスペシャリスト・ゆくゆくはマネージャーをご担当いただきたいと考えています。会計・販売・購買・物流・生産・貿易など、基幹業務に関わる幅広い業務知識とITスキル
企業名 株式会社システムインテグレータ 求人名 【福岡/ERP保守開発】スペシャリスト・管理職候補/東証スタンダード上場 仕事の内容 ERPパッケージソフト「GRANDIT」の保守チームのスペシャリスト・ゆくゆくはマネージャーをご担当いただきたいと考えています。会計・販売・購買・物流・生産・貿易など、基幹業務に関わる幅広い業務知識とITスキル が求められますが、非常に価値の高いキャリアを築くことができます。 【具体的な業務内容】 以下保守チーム業務の取りまとめ、顧客調整、チームマネジメント含む管理業務となります。 ・「GRANDIT」に関する問い合わせ対応 ・障害対応 ・改善提案および対応 ・バージョンアップ対応(OS・SQL Server・GRANDIT本体) 募集職種 【福岡/ERP保守開発】スペシャリスト・管理職候補/東証スタンダード上場
月給307,000円~579,200円 想定年収 650万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥307,000~¥579,200 基本給¥307,000~¥579,200を含む/月 ■賞与実績:基本給の4.5ヵ月 年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】 ・業務システムの導入・開発・保守いずれかの経験をお持ちの方 【魅力】客先常駐はございません! ■福岡拠点は9割が中途採用メンバーで構成されており、非常にチームワークよく業務にあたっています。 ■案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。平均残業も16H程度と◎ ■在宅勤務はもちろん、条件を満たせば(自宅から2時間以上or100km以上)、フルリモート勤務も可能で、WLBを重視した働き方も可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社インタースペース
業界トップクラスのシェアを誇る成果報酬型広告サービスを展開する当社にて新規開拓を中心とした提案営業をご担当。成長市場の見極めから課題抽出、戦略提案まで一気通貫で担い既存顧客のフォローも行います。
企業名 株式会社インタースペース 求人名 ★福岡【提案営業】成果報酬型広告のリーディングカンパニー/週2日在宅勤務可 仕事の内容 業界トップクラスのシェアを誇る成果報酬型広告サービスを展開する当社にて新規開拓を中心とした提案営業をご担当。成長市場の見極めから課題抽出、戦略提案まで一気通貫で担い既存顧客のフォローも行います。 ■ターゲット選定から課題ヒアリング、商談等の新規開拓営業 ■顧客課題に応じた広告戦略や成果最大化プランの提案 ■受注後の効果測定や継続的な改善提案 【仕事の魅力】売って終わりではなく、データに基づく自身の提案で顧客の売上拡大を継続支援できます。個の営業力とチーム連携を両立させ成長できる魅力的な環境です。 募集職種 ★福岡【提案営業】成果報酬型広告のリーディングカンパニー/週2日在宅勤務可
月給300,550円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,550~ 基本給¥229,000~ 固定残業代¥71,550~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人向け新規開拓営業のご経験 加えて、伴走型営業や運用型商材の取り扱い経験等をお持ちの方。 チーム目標の達成に向けて、日々主体的に行動できる方を歓迎します。 【当社の魅力】 「お客さまとWin-Winになれるビジネス」を掲げ、自社サービスを軸に業界トップを目指しています。フレックスタイム制や年間休日120日以上など働きやすい環境が整備されています。福岡オフィスではメンバー間のコミュニケーションが活発で、チームで協力し成果を追求する風土が根付いており、自身の営業力を高めながらマーケティングや企画力も磨ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自社の成果報酬型Web広告サービス「アクセストレード」の新規開拓を主軸に、Web広告を活用して企業の売上を創り出す提案営業ポジションです。福岡オフィスのコアメンバーとして、市場を切り拓きながら
企業名 株式会社インタースペース 求人名 福岡【企画提案営業】成果報酬型広告のリーディングカンパニー/フレックス 仕事の内容 自社の成果報酬型Web広告サービス「アクセストレード」の新規開拓を主軸に、Web広告を活用して企業の売上を創り出す提案営業ポジションです。福岡オフィスのコアメンバーとして、市場を切り拓きながら 新たな広告主を開拓し成果報酬型広告というビジネスでWin-Winな関係を構築していただきます。■具体的な業務フロー▼新規開拓・ターゲット選定/リスト作成・アプローチ(インサイド/フィールド)・課題ヒアリング/商談▼提案・受注・課題に応じた広告戦略提案・媒体選定/成果最大化プランニング・クロージング▼掲載開始後の伴走支援(既存対応)・効果測定・分析・改善提案/追加提案・長期的な収益拡大支援 募集職種 福岡【企画提案営業】成果報酬型広告のリーディングカンパニー/フレックス
月給300,550円~332,050円 想定年収 450万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,550~¥332,050 基本給¥229,000~¥253,000 固定残業代¥71,550~¥79,050を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
株式会社ワールドシステムサービス
東証プライム上場ワールドホールディングスグループのIT中核企業であり、富士通及び日本IBMのコアパートナーである当社にて、大学病院に導入されている電子カルテシステムのQA対応および障害調査を担当します。
企業名 株式会社ワールドシステムサービス 求人名 ★Web面接可★【運用保守エンジニア/博多】残業少(10h/月)★年休123日 仕事の内容 東証プライム上場ワールドホールディングスグループのIT中核企業であり、富士通及び日本IBMのコアパートナーである当社にて、大学病院に導入されている電子カルテシステムのQA対応および障害調査を担当します。 【概要】医療現場の「止まらないシステム」を支える、社会貢献度の高いポジションです。システムメーカー担当者や病院職員と連携し、安定運用の支援を行っていただきます。 【詳細】■電子カルテシステムの問い合わせ・QA対応 ■障害発生時の調査・復旧・報告 ■Excelマクロなどを用いた業務効率化 ■運用改善提案、手順書作成 など 【業務変更の範囲】当社業務全般 募集職種 ★Web面接可★【運用保守エンジニア/博多】残業少(10h/月)★年休123日
月給285,000円~560,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~¥560,000 基本給¥285,000~¥560,000を含む/月 ■賞与実績:年2回。業績により別途決算賞与あり。 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■運用保守経験(業界不問) ■Office製品(特にExcelマクロ)の作成または修正スキル ■顧客(システムベンダー・病院職員)とのコミュニケーション能力 【歓迎スキル】■医療システムや電子カルテの運用経験 ■SQL Server Management Studioの操作経験 ■アプリ開発経験、チームリーダー経験 【当社について】東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。『富士通』および『日本IBM』のコアパートナー認定企業であり、富士通系企業様とのリレーション強固。直近4年間の売上・営業利益共に2倍になる等急成長中! 【定着率】直近3年間で90%以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ラヴィア
未経験でも不安ゼロ!安心の研修&生活も大事にできる環境
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験からエンジニアデビューを実現! ◎完全週休2日制&年間休日130日以上! ◎家賃補助&初期費用全額負担で新生活も安心! ◎将来的には在宅勤務・フルリモート勤務も可能! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 社内のITインフラ環境(PC、ネットワーク、サーバー等)に関する 問い合わせ対応や、機器のキッティング・設定業務を行います。 〜入社後の流れ〜 ◆OS、ネットワーク、アカウント管理など基礎を習得 ◆キッティング演習やFAQ対応シミュレーション ◆配属後は問い合わせ対応やマニュアル作成から実務スタート 【将来のキャリア】 インフラ運用や社内SE、クラウドヘルプデスクへの移行も可能!
[勤務地:福岡県福岡市博多区博多駅中央街]
月給270,000円~350,000円 給与: 月給27万円〜35万円 ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ※経験、能力を考慮の上で決定いたします。 【給与例】 ・26歳 年収 400万円 ・31歳 年収 556万円 ※賞与含む 頑張りが報われる報酬制度! 昇給・賞与あり、残業代は1分単位で全額支給。 努力に応じた収入アップが可能です。
求める人材: 【求める人材】 ・未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ・高卒以上/やる気重視 ・職歴や前職経験は一切不問 ・接客業や営業、事務からの転職者も活躍中! ☆未経験歓迎 ☆将来エンジニアとしてスキルを磨きたい方 ☆正社員として安定して働きたい方 ☆研修制度が整った会社で一から始めたい方
アイシグリーンシステム株式会社
\積極採用中/今がチャンス!⭐正社員募集⭐転職サポート充実◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他カスタマーサクセス、コールセンターFAQ管理、インバウンドコールスタッフ ■職務概要: 自社開発のゴルフ場総合管理システムを導入している全国のゴルフ場に対し、システム運用を支えるヘルプデスク業務と、現地での導入サポートを担当します。 電話で寄せられる操作方法や不具合に関する問い合わせに対応し、必要に応じて社内SEと連携しながら問題解決を行います。 また、システム導入時には現地を訪問し、機器の設置や操作説明を行うなど、運用開始までのサポートも担います。 現場の声を最も近くで受け取り、開発チームと協力しながらサービス品質の向上に貢献するポジションです。 ■職務詳細: 〇ヘルプデスク業務: 全国約150件のゴルフ場から寄せられる問い合わせに対応し、日々の運用を支える中心的な役割です。 問い合わせは 1日あたり約40件 と一定量があり、内容は軽微な操作説明から複数回のやり取りが必要な案件まで幅広く発生します。 電話での対応が中心で、現場担当者と直接コミュニケーションを取りながら問題解決を行います。 <主な業務内容> ・システム操作方法・設定に関する問い合わせ対応 ・不具合発生時の状況ヒアリングと一次切り分け ・カートナビ・自動精算機などハードウェア関連の相談対応 ・自身で解決できる内容はその場で回答し、難易度の高い案件は社内SEへエスカレーション ・対応内容の記録・共有、改善につながる情報のフィードバック ※同じフロアにはSEが常駐しており、技術的な判断が必要な場合でもすぐに相談できる体制が整っています。 対応はヘルプデスク4名・SE5名の計9名のチームで行っており、難易度の高い案件はSEへエスカレーションしながら、チームで協力して問題解決にあたります。 〇導入サポート業務: 新規導入やリプレイス時に現地へ訪問し、システムが問題なく稼働するよう立ち上げを支援します。 ハードウェアの設置補助や動作確認、担当者への操作説明など、運用開始までの一連のサポートを担当します。 <主な業務内容> ・導入前の設定作業・初期調整 ・現地でのハードウェア設置補助(自動精算機・チェックイン端末など) ・システムの動作確認およびテスト ・クライアント担当者への操作説明・運用レクチャー ・導入後のフォローアップ(電話・オンライン) ※補足※ 導入サポートは、月1~2回ほどの出張を伴い、基本的に2名体制で対応します。 難易度の高い導入案件はSEが担当し、本ポジションでは比較的難易度の低い導入を中心にお任せします。 対応エリアは九州に限らず全国のゴルフ場が対象となり、幅広い現場で経験を積むことができます。 ■特徴: 1.業界トップシェアのプロダクトを支える中核ポジション: 全国のゴルフ場で利用されるシステムの問い合わせ対応や導入支援を担うため、自分の対応がそのまま“現場の運営品質”に直結します。 「ありがとう、助かったよ」「すぐに対応してくれて助かった」など、ユーザーから直接感謝の声をいただける機会も多く、 「誰かの業務を支えている実感」を強く得られる仕事です。 2.現場理解とITスキルが同時に身につく「成長ポジション」: ヘルプデスクではユーザーの声を直接聞き、導入サポートでは実際の運用現場を見ることができます。 「どの機能がどの業務に影響するのか」「現場ではどう使われているのか」など、システムと業務の両方を理解できるため、ITサポートとしての成長スピードが速いのが特徴です。 ソフトだけでなく、カートナビや自動精算機などハードウェアにも触れるため、一般的なサポート職より幅広い知識が身につきます。 3.年間休日120日・残業少なめの働きやすい環境: 当社は年間休日120日以上、土日休みの完全週休2日制で、繁忙期を除けば残業も月10~20時間程度と少なめです。 ヘルプデスク業務は内勤で出張もなく、導入サポートの出張も月1~2回・2名体制のため負担が大きくありません。 また、同じフロアにSEが常駐しているため、困ったときにすぐ相談できる安心感があり、未経験でも無理なく成長できる環境が整っています。 ■必須条件:業界・職種未経験歓迎 ■歓迎条件: ・電話応対業務経験のある方 ・ゴルフ業界での経験をお持ちの方 ・学生時代にプログラミングを学んだ経験がある方(情報学科卒等) ■必須資格:普通自動車運転免許 ■試用期間:3か月 ※労働条件に変更なし <各手当・制度補足> ・通勤手当:月4万円まで ・家族手当::月1万円、第1子:4歳未満月7000円、4歳以上1万4000円、第2子:5000円 ・住宅手当:世帯主に対し月1万円 ・社会保険:傷害保険あり ・教育制度・資格補助有 ・ゴルフコミュニケーション助成金 ・地域の飲食店や映画館で使える優待付き福利厚生アプリを導入 毎月、好きなものを選べるギフト特典を受け取れます。 さらに、コンビニでの購入がいつでも10%オフ。 全国10万店舗以上の提携施設で、自由に福利厚生サービスを利用できます。 ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください! (EN) 求人コード【Q00150F】
交通・アクセス お問い合わせください
[勤務地:〒816-0000福岡県春日市]
月給200,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■月給:200,000円~300,000円 ※想定年収 300万~500万円 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 あなたのチャレンジを応援します! 新しいことに挑戦する意欲のある方、大活躍中です。 一から丁寧に研修を行いますので、安心してご応募ください。 <こんな方にピッタリ!> ・主体的に考え、行動できる方 ・前向きにチャレンジできる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・成長意欲があり、新しい知識やスキルを習得したい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方
日本事務器株式会社
■電子カルテシステム、医事会計システムの導入支援エンジニアとしての業務全般をお任せします。
企業名 日本事務器株式会社 求人名 【福岡/SE(医療機関向け)】年休128日/月残業20h/U・Iターン歓迎【WEB面接可】 仕事の内容 ■電子カルテシステム、医事会計システムの導入支援エンジニアとしての業務全般をお任せします。 福岡県・佐賀県・長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県の病床数100床~300床程度の病院様への電子カルテシステムや医事会計システム(NEC,当社パッケージシステム)の導入、保守サポートがメインです。 ★直受案件100%、最上流工程のお客様対応業務を経験できます。永年培った高度な業務ノウハウをベースに、幅広い分野の多彩なITニーズに応え、高い評価を得ています 募集職種 【福岡/SE(医療機関向け)】年休128日/月残業20h/U・Iターン歓迎【WEB面接可】
月給240,000円~330,000円 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\240,000~\330,000 基本給\240,000~\330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) ※過去実績4ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電子カルテシステム導入経験者もしくは医療事務システム導入経験者、もしくは医療事務経験者でシステム導入方面にスキルアップされたい方【尚可】■WindowsServerOS、Oracle環境での開発(サポート)経験 ◎はたらく環境の充実◎ 率先してITを活用した働きやすい環境整備を行っています。基幹システムや情報システムの活用はもちろん、社用品としてiPhone、AppleWatch、Chromebookの支給により、デジタルデバイスを活用した生産性の高い働き方と健康経営の両立を目指しており、フリーアドレス、テレワークなどの制度も整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アルテクス 福岡営業所
設計・構築へ挑戦/資格取得支援/転勤なし/154-5
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア \インフラ経験を、次のキャリアへ/ 福岡市内/北九州市内で勤務。 設計・構築から運用・保守まで、 経験に合った業務をお任せします。 ❖年休120日以上&月給22万円以上❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 企業や官公庁向けシステムの サーバ・ネットワーク環境を支える仕事です。 運用・保守の経験を活かしたい方も、 設計・構築へステップアップしたい方も、 これまでの経験や希望に応じて、 無理のない業務から始められます。 「インフラ経験をもっと活かしたい」 「設計・構築の経験を増やしたい」 「福岡で腰を据えて働きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験に合わせてキャリアを伸ばせます! ─────────────────── ✅月給22万円~35万円 ✅想定年収330万円~525万円 ✅年間休日120日以上 ✅残業は月10時間前後 ✅福岡市内/北九州市内 ✅転勤なし ✅設計・構築から運用・保守まで担当 ✅AWSなどのクラウド案件あり ✅職務担当手当あり ✅皆勤手当あり ✅時間外手当は全額支給 ✅交通費全額支給 ✅資格取得支援・祝い金制度あり ✅単身用社宅あり ✅家賃の半額を会社が負担 ✅引っ越し費用最大10万円補助 ※社宅・引っ越し費用には規程あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社アルテクスについて ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社アルテクスは、 2003年創業の総合技術サービス企業です。 現在は300名以上のエンジニアが在籍し、 半導体・ロボット・自動車・ITなど、 幅広い分野の技術開発を手がけています。 大手メーカーのパートナーとして、 機械・電気・電子・ソフトウェア・化学など、 複合的な技術サービスを提供しています。 受託開発からエンジニア派遣まで、 多種多様なプロジェクトがあるため、 経験や希望に合わせて、 キャリアアップやスキルチェンジを目指せます。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 企業や官公庁向けシステムの サーバ・ネットワーク環境に関する 設計・構築・運用・保守を担当します。 経験年数やこれまで担当してきた工程、 今後目指したいキャリアを確認したうえで、 無理のない業務からお任せします。 …【主な仕事内容】… ①ネットワークの設計・構築 ────────────────── ▨ネットワーク環境の設計 ▨ネットワークの構築 ▨ネットワークの保守・運用 ▨各種設定や動作確認 WAN・LAN・DNS・Mail・Webなど、 これまでの知識や経験を活かせます。 ②サーバシステムの設計・構築 ────────────────── ▨サーバ環境の設計 ▨サーバの構築 ▨各種サーバ設定 ▨アプリケーションサーバの構築 WindowsやWindows Server、 Linuxなどの環境を扱います。 ③運用・保守・監視 ────────────────── ▨サーバの監視・管理 ▨ネットワークの保守・運用 ▨障害発生時の対応 ▨原因調査と復旧対応 ▨稼働状況の確認 運用・保守・監視の経験を活かしながら、 設計・構築へ仕事の幅を広げることも可能です。 ④データベース関連業務 ────────────────── ▨データベースの設計 ▨システム環境の整備 ▨運用に伴う各種対応 案件によっては、 AWSなどのクラウド環境や、 VBAを使用する業務にも携われます。 ────────────────── ………⭐担当するフェーズ⭐……… ────────────────── 担当するフェーズは、 プロジェクトや経験によって異なります。 ▨要件定義 ▨設計 ▨構築 ▨運用 ▨保守 ▨監視 ▨障害対応 「運用・監視の経験しかない」 「構築経験をもっと増やしたい」 「設計などの上流工程に進みたい」 という方も、 経験や希望に合ったフェーズから キャリアをスタートできます。 ────────────────── ………⭐技術環境について⭐……… ────────────────── <ネットワーク> ・WAN ・LAN ・DNS ・Mail ・Web <サーバ> ・Windows ・Windows Server ・Linux <その他> ・AWS ・アプリケーションサーバ ・VBA ・データベース これまでの経験を活かすだけでなく、 新しい環境や技術に触れながら、 インフラエンジニアとして 対応できる領域を広げられます。 ────────────────── ………⭐年代別のキャリア例⭐……… ────────────────── 20代の方は、 構築経験を増やしたり、 設計などの上流工程へ挑戦したりと、 今後のキャリアの土台をつくれます。 30代の方は、 サーバ・ネットワーク・クラウドなど、 技術領域を広げながら、 安定した環境で経験を積めます。 40代の方は、 これまで培ってきた経験を活かし、 無理のない働き方で、 長くエンジニアとして活躍できます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 経験やスキルを考慮し、 月給22万円~35万円で採用します。 想定年収は、 330万円~525万円です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ▨想定年収330万円~525万円 ▨職務担当手当/月5000円~5万円 ▨皆勤手当/月1万円 ▨時間外手当全額支給 ▨交通費全額支給 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 資格取得支援制度もあり、 業務に必要な資格の取得を 会社がサポートします。 資格に合格した際には、 最大8万円の祝い金を支給。 技術力の向上が、 今後のキャリアアップや 収入アップにもつながります。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の募集では、 サーバ・ネットワークなど、 インフラ分野の実務経験がある方を 幅広く募集しています。 経験年数や担当してきた工程は問いません。 運用・監視・保守の経験を活かしたい方、 設計・構築へステップアップしたい方、 AWSなどのクラウド案件に挑戦したい方も、 ぜひご応募ください。 アルテクスは、 一人ひとりの経験や希望に寄り添い、 将来のキャリア形成をサポートします。 採用枠には限りがありますので、 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお早めにご応募ください。
交通・アクセス 最寄駅:JR博多駅
[勤務地:〒810-0801福岡県福岡市博多区中洲]
月給220,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高校卒業以上 サーバ・ネットワークなど、 インフラ分野の実務経験がある方 ※経験年数不問 ※担当工程不問 ────────────────── 【こんな方に向いています】 ────────────────── ・サーバやネットワークの経験を活かしたい方 ・運用や保守から設計・構築へ進みたい方 ・構築経験をさらに増やしたい方 ・サーバとネットワークの両方に携わりたい方 ・AWSなどのクラウド案件に興味がある方 ・技術領域を広げたい方 ・福岡で腰を据えて働きたい方 ・無理なく長くエンジニアを続けたい方 ・安定した環境で経験を活かしたい方 ────────────────── 【幅広い技術分野に携われます】 ────────────────── 当社が担当する業務は、 サーバ・ネットワーク分野だけではありません。 ・機械設計 ・電気制御設計 ・ソフトウェア開発 ・生産技術 ・試験、評価、解析 ・品質保証 ・現地での設備立ち上げ ・保守、メンテナンス など、ものづくりに関わる 幅広い工程に携わっています。 受託開発に加え、 メーカーへのエンジニア派遣事業も展開。 自動車・半導体・IT・医療・化学など、 国内外の大手メーカーと、 長期にわたるパートナーシップを築いています。 豊富なプロジェクトがあるため、 経験や希望に合ったキャリアを描けます。 ────────────────── 【あなたのキャリアに寄り添います】 ────────────────── 「運用・保守の経験を活かしたい」 「今までの経験をさらに深めたい」 「設計・構築へステップアップしたい」 「九州で腰を据えて働きたい」 一人ひとりの経験や希望に寄り添い、 将来のキャリア形成をサポートします。 ────────────────── 【九州で技術者として働く】 ────────────────── 九州支社では、 九州・中国地方のプロジェクトを担当しています。 地元で働きたい方はもちろん、 関東や関西からU・Iターンした社員も 多数活躍しています。 単身用社宅や住宅補助に加え、 引っ越し費用は最大10万円まで支給。 新しい土地での仕事や暮らしも、 会社がしっかりサポートします。
セントラルエンジニアリング株式会社
半導体基幹システムのSAP S/4HANAが2025年5月に本稼働を迎え、運用・保守フェーズに移行するにあたり、そのサポートをお任せします。
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 【福岡勤務・リモート可】S/4HANAの次世代を担う!SAP運用エキスパート募集! 仕事の内容 半導体基幹システムのSAP S/4HANAが2025年5月に本稼働を迎え、運用・保守フェーズに移行するにあたり、そのサポートをお任せします。 【業務内容】 ■SAP運用保守業務全般(お問い合わせ対応、システム監視、トラブル対応など) ■エラー解析や仕様変更対応による継続的な業務改善支援 ※顧客先のメンバーとチームを組んでの協業です 【就業環境】テレワーク勤務あり 募集職種 【福岡勤務・リモート可】S/4HANAの次世代を担う!SAP運用エキスパート募集!
月給300,000円~330,000円 想定年収 418万円~519万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥330,000 基本給¥300,000~¥330,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SCM領域の保守運用経験 【歓迎】■SAP業務経験(システム導入または保守経験) ■基幹系の業務理解(会計/販売/調達) ■ビジネス英会話、グローバルプロジェクト経験 【当社のついて】 セントラルエンジニアリング株式会社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、操業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「じぶんらしく」を実現します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社トライトキャリア
<医療事務経験者歓迎>経験を活かして次のステップへ!土日祝休み/残業なし/年休124日以上/業績賞与年2回/資格取得支援
仕事内容: 「もっとスムーズに入力できたらいいのに」 現場でそんな風に感じたことはありませんか?実はその気づきこそが、ITサポートの現場で活きる大切なスキルなんです。 これまでの知識を活かしながら、今度はシステムをサポートする側に回ってみませんか。医療業界に関わり続けながら、土日祝休みのデスクワークという新しい働き方が叶います。ITの知識は入社後にイチから学べるので安心してくださいね。あなたの経験に合わせてピッタリのポジションをご案内します。 【仕事内容】 医療機関・介護施設で使用される各種ITシステムに関する導入サポートおよび事務業務をお任せします。 <業務例> ※配属先・経験により、以下いずれかを担当いただきます。 ・医事会計システム(レセコン)・電子カルテのサポート事務 ・介護施設向け記録システム(例:介護DXソフト等)のサポート業務 ・システム導入・切替時の操作説明、インストラクター業務 ・医療/介護システムに関する問い合わせ対応 ・Excel・Wordを使用したデータ入力、資料作成などの事務業務 【パソコンスキルは入社後でOK】 入社時点でのITスキルは一切問いません。充実した研修をご用意しているため、パソコン操作は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。現場の専門用語が分かる方であれば、システムに関する知識はスムーズに身につくはず。国家資格であるITパスポートの取得も会社が全面的にサポートします。 【理想のワークライフバランス】 完全週休2日制で残業もほとんどなし!友人や家族と予定を合わせやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます。ネイルやピアスも常識の範囲内で自由に楽しめる環境なので、自分らしくおしゃれも楽しめますよ。 【職場環境について】 20代や30代の若手社員を中心に、異業種から転職したメンバーが多数活躍中。風通しが良く意見を言いやすいフラットな社風です。入社後は正社員として採用され、取引先企業に常駐しながら幅広いスキルを磨けます。 //////////////// 社員インタビュー掲載中! ▼先輩たちの生の声はこちらから♪ \公式HP/ https://ict.tryt-group.co.jp/ ////////////////
アクセス: 博多駅
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000以上は1か月当たりの固定残業代¥28,500(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆昇給あり ◆業績賞与年2回 ◆交通費支給(上限規定あり)
求める人材: <必須> ・医療または介護業界での実務経験 ・基本的なPC操作ができる方 └文字入力程度でOK ・新しい知識を学ぶ意欲がある方 <歓迎> ・医療事務、看護師、介護士、 歯科衛生士などの経験者 ・電子カルテやレセコンの使用経験者 ・ITスキルやDXに興味がある方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・Excel関数(VLOOKUP等)知識がある方 【以下の資格も活かせます!】 ★医療事務認定実務者 ★メディカルクラーク ★介護福祉士 ★歯科衛生士 ★医療情報技師 ★診療情報管理士 など
Gcomホールディングス株式会社
【エンジニアの経験を活かして導入SEへ!】 ソフトウェア開発やシステム導入支援サービスを行う当社にて、地方自治体に介護保険システムの導入・保守業務を行っていただきます。
企業名 Gcomホールディングス株式会社 求人名 【福岡】介護システム導入・保守SE(地方自治体への導入・保守)/年休126日 仕事の内容 【エンジニアの経験を活かして導入SEへ!】 ソフトウェア開発やシステム導入支援サービスを行う当社にて、地方自治体に介護保険システムの導入・保守業務を行っていただきます。 【具体的には】 地方自治体向けWEBアプリケーションパッケージ「Acrocity」に付随している介護システム(介護保険など)の導入・保守業務になります。 ※営業と開発は別部門が行います。 ■顧客へのシステム導入実務や顧客説明■用途に合わせた改修作業■システム導入後の保守作業■顧客への運用改善など 募集職種 【福岡】介護システム導入・保守SE(地方自治体への導入・保守)/年休126日
月給290,000円~400,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥400,000 基本給¥290,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■エンジニアのご経験(目安3年以上)■顧客対応経験あり(常駐含む) 【歓迎】■システム導入or運用・保守の経験■自治体業務の知見■介護保険システム経験■後期高齢者医療システム経験 【求める人物像】 ■行政分野に特化した当社ならではの仕事がしたい方(独自性)■自らの仕事が地域行政への貢献につながる仕事がしたい方(地域貢献)■できることを増やし、活躍の場をもっと広げたい方(成長志向) 【こんな経験を持つ方々が中途入社しています】 ■エンジニア経験を活かして顧客折衝も身に付けたい■SIesr、SESから上流の仕事にチャレンジしたい■医療や金融業界からのキャリアチェンジ など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
フルウィル株式会社
◆上場グループ×還元率80%以上/案件選択可◎フルリモ多数!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:SRE(Site Reliability Engineer)、セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 障害対応フローの改善とアラート最適化を担当します。 過検知アラートの棚卸としきい値の見直し、 障害発生時の対応手順の整備、再発防止策の検討などを行います。 一次対応そのものではなく、対応の質を上げる仕組みづくりが中心です。 \先輩社員インタビュー/ 「運用でも改善に関われる環境です。 自動化や設計にも触れられ、次のキャリアが見えました。 運用経験を無駄にせず成長できています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート(在宅)となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
月給350,000円~1,050,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 87万9100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 交通費全額支給 出張手当 【昇給】 昇給年12回/案件単価が上がったら即昇給反映します! ・2020年10月入社社員の昇給例 ◆2020年… 48万円 ↓ ◆2022年… 53万円 ↓ ◆2023年… 58万円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎/年齢不問/経験不問! あなたの『スキル』を評価します! ▼こんな方を歓迎! □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい <同業他社より転職した決め手> *前職よりも条件が良くなった *本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる *単価評価制度+交渉下手な自分でも給与UP *コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP
株式会社エクストリーム(福岡市博多区博多駅東)
各業界向けシステムの運用保守
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 本求人はスキルブリッジ株式会社(有料職業紹介事業者)を通じたご紹介求人です。(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333) 株式会社エクストリームの正社員求人です。 雇用形態:正社員(契約期間:期間の定めなし) 雇用期間:期間の定めなし(正社員)。試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)。 【仕事内容】 金融、官公庁、製造などさまざまな業界向けのシステム運用保守を担当します。他部門とのハブ役としてプロジェクト運営を支える業務です。システム企画・開発・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポートデスク・ヘルプデスクと広範囲の業務に従事します。クライアントのプロジェクトに参画します。 【就業場所】 基本勤務地は福岡オフィス(福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目17番5号 A.R.K ビル2階)です。福岡県を中心とした九州地方の配属プロジェクト(顧客)先で勤務する可能性があります。クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【給与】 月給266,667円~333,333円。基本給212,000円~269,000円+固定残業代54,667円~64,333円(月25時間分)。固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通・アクセス 最寄駅・アクセスは面談時にお伝えします
月給266,667円~333,333円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万2000円 〜 26万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万4667円 〜 6万4333円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給266,667円~333,333円(固定残業代を含む)。 下限の内訳:基本給212,000円+固定残業代54,667円(月25時間分)=266,667円。 上限の内訳:基本給269,000円+固定残業代64,333円(月25時間分)=333,333円。 固定残業時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給します。前職および経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。 昇給:年1回(6月・給与改定)。賞与:年2回(7月・12月、試用期間終了後から査定開始)。 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)。
求めている人材 【必須要件】 ・ネットワーク、サーバーの運用経験36カ月 ・サーバーのコマンド操作経験 ・JP1、Hinemos、Zabbixなど運用管理システムのジョブ設定の知見 ・24時間365日体制での休日・夜間対応が可能な方 ・ファイアウォール(F/W)など社外通信の設定経験 ・実務経験のブランク6カ月以内
■主に職域生協の組合員管理システムや会計システムの導入作業を行って頂きます。お客様からのヒアリング作業からシステム設計,システムテスト,導入および運用保守作業がメインとなります。
企業名 日本事務器株式会社 求人名 【福岡/SE(民間企業向け】年休128日/月残業20h/U・Iターン歓迎【WEB面接可】 仕事の内容 ■主に職域生協の組合員管理システムや会計システムの導入作業を行って頂きます。お客様からのヒアリング作業からシステム設計,システムテスト,導入および運用保守作業がメインとなります。 ※詳細設計・プログラミング等、実際の開発業務は他ポジションが担当 ★直受案件100%、最上流工程のお客様対応業務を経験できます。永年培った高度な業務ノウハウをベースに、幅広い分野の多彩なITニーズに応え、高い評価を得ています 募集職種 【福岡/SE(民間企業向け】年休128日/月残業20h/U・Iターン歓迎【WEB面接可】
必要な経験・能力等 【必須】■職域生協における組合員管理システムもしくは、会計システムや販売管理システム(主に物販)の開発やサポート経験のある方 【尚可】■WindowsServerOS、Oracle環境での開発やサポートの経験 ◎はたらく環境の充実◎ 率先してITを活用した働きやすい環境整備を行っています。基幹システムや情報システムの活用はもちろん、社用品としてiPhone、AppleWatch、Chromebookの支給により、デジタルデバイスを活用した生産性の高い働き方と健康経営の両立を目指しており、フリーアドレス、テレワークなどの制度も整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:データベースエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 社内IT基盤の設計と運用改善を担当する情報システム部門のポジションです。 ID管理・権限設計、社内サーバーやネットワークの構成見直し、 SaaS導入時の要件整理などに携わります。 問い合わせ対応ではなく、仕組みづくりが中心の役割です。 \先輩社員インタビュー/ 「情シスでも技術的な改善にしっかり関われています。 クラウド移行や基盤刷新など、やりがいのある案件が多いです。 残業も少なく、腰を据えて働けています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート(在宅)となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■職務概要: 自社で開発しているゴルフ場向けiPadカートナビシステムのアプリ開発を担当いただきます。 iOS/Android向けのモバイルアプリ開発を中心に、サーバーサイドとのAPI連携や性能改善、新機能追加など、プロダクトの品質向上に幅広く関わるポジションです。 現場の声を反映しながら、全国のゴルフ場で利用されるプロダクトを自社内で継続的に育てていく開発環境です。 ■職務詳細: ●アプリ開発・改修 ・ゴルフカート用ナビゲーションアプリ(iOS/Android)の設計・開発・保守 ・Flutter/Swift を用いたモバイルアプリ開発 ・サーバーサイド(PHP)とのAPI連携、データ処理 ●機能改善・品質向上 ・新機能追加、UI改善、パフォーマンス向上のための開発 ・テスト・デバッグ、問題解決、動作検証 ●チーム連携 ・要件に応じた最適なソリューションの検討・提案 ・他エンジニアとの連携、仕様調整 ・サーバ管理などの保守サポート(スキルに応じて) ■使用技術: Flutter:クロスプラットフォームでのモバイルアプリ開発に使用。iOS/Android双方のUI実装や機能追加を担当します。 Swift:iOS向けアプリケーション開発に使用。ネイティブ機能の実装やパフォーマンス改善を行います。 PHP:サーバーサイド開発やAPI連携、データベース管理に使用。アプリとの通信処理やバックエンドの改修を担当します。 ■特徴: 1.現場の声がダイレクトに届き、改善がすぐ反映されるアプリ開発環境: iPadカートナビは、プレーヤーが実際に操作し、スタッフが運営に使う“現場の中心”となるアプリです。 ヘルプデスクや導入担当と同じフロアで働くため、「どの画面が見づらいのか」「どの操作が時間を取っているのか」など、リアルな声が毎日のように届きます。 改善した機能が翌月には全国のゴルフ場で使われることも多く、“ユーザーの反応が見えるアプリ開発” ができるのは、このポジションならではの大きなやりがいです。 2.Flutter・Swift・PHPを横断しながら、アプリとサーバー双方のスキルを磨けます: カートナビは、位置情報やコースデータ、スコア管理、カートの稼働状況、サーバーとの通信など、複数の要素が複雑に絡み合うプロダクトです。 FlutterでのUI実装や機能追加、Swiftによるネイティブ機能の開発、PHPを用いたAPIやデータ処理など、1つのプロダクトの中で幅広い技術に触れられます。 アプリだけ、サーバーだけといった限定的な役割ではなく、プロダクト全体を理解しながら開発できるため、エンジニアとしての総合力を高められる環境です。 3.自社内開発が中心で、落ち着いて開発に集中できる働きやすい職場です: 開発は基本的に自社内で行われるため、無理な納期や突発的なトラブルが起こりにくく、スケジュールもチームで調整しながら進められます。 年間休日125日、残業は月20時間以内と、働きやすさと開発に集中できる環境の両方が整っています。 納品時に短期出張(月0~2回程度)が発生する場合はありますが、負担が大きくならないよう体制が整えられており、腰を据えて働きたいエンジニアにとって安心して活躍できる職場です。 ■必須条件: ・Flutter、Swift、PHPいずれかの実務経験(1年以上) ・モバイルアプリ開発の実績 ・チームでの開発経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験 ■歓迎条件: ・複数のプラットフォームに対応するアプリケーション開発経験 ・クラウドサービス(AWS、GCPなど)の利用経験 ・ナビゲーションシステムや位置情報関連の開発経験 ・デザインパターンやベストプラクティスに関する知識 ・アジャイル開発手法の経験 ・ゴルフ業界に関する知識 ■希望資格:普通自動車運転免許 ■試用期間:3か月 ※労働条件に変更なし <各手当・制度補足> ・通勤手当:月4万円まで ・家族手当::月1万円、第1子:4歳未満月7000円、4歳以上1万4000円、第2子:5000円 ・住宅手当:世帯主に対し月1万円 ・社会保険:傷害保険あり ・教育制度・資格補助有 ・ゴルフコミュニケーション助成金 ・地域の飲食店や映画館で使える優待付き福利厚生アプリを導入 毎月、好きなものを選べるギフト特典を受け取れます。 さらに、コンビニでの購入がいつでも10%オフ。 全国10万店舗以上の提携施設で、自由に福利厚生サービスを利用できます。 ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください! (EN) 求人コード【Q00152F】
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■月給:250,000円~350,000円 ※想定年収 350万~600万円 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア サーバ・ネットワークの運用と監視設計を担当します。 Zabbixによる監視項目の設計としきい値調整、 Shellスクリプトを用いた定型作業の自動化などが中心です。 障害対応や報告書作成、運用改善提案にも携わっていただきます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:オンプレSE 年齢:53歳 ZabbixとGrafanaを組み合わせた監視設計や改善提案に携わっています。 働き方の自由度が高く、年休130日で私生活との両立もしやすいです。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート(在宅)となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
株式会社ソフトサービスライフケア
自社医療システム「リハスタ」をご利用中の医療機関等に対するカスタマーサポート、導入後の日々の問い合わせや障害対応、法改正や診療報酬の改定に伴う保守対応をお任せします。主に電話・メールでの対応です。
企業名 株式会社ソフトサービスライフケア 求人名 [福岡]カスタマーサポートエンジニア/自社医療システム/年休125日/面接1回 仕事の内容 自社医療システム「リハスタ」をご利用中の医療機関等に対するカスタマーサポート、導入後の日々の問い合わせや障害対応、法改正や診療報酬の改定に伴う保守対応をお任せします。主に電話・メールでの対応です。 ■システムの操作方法や設定に関するご案内 ■システム障害や不具合発生時の状況ヒアリング、原因調査、対応 ■お客様からのご要望に対する代替案等の検討、提案 ■技術・開発チームと連携した不具合やシステム仕様の確認 ■お客様の声をもとにした製品・サービス改善へのフィードバック ※開発はグループ企業へ委託しています。 募集職種 [福岡]カスタマーサポートエンジニア/自社医療システム/年休125日/面接1回
月給250,000円~330,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥330,000 基本給¥250,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■カスタマーサポートエンジニア、またはシステムの導入SE、運用保守の経験を1年以上お持ちの方(業界不問) 【尚可】■IT・医療分野でのシステム開発もしくは導入経験■システム分野での顧客対応経験 【当社の強み】 「情報技術で社会に貢献」長年培った技術とノウハウで医療・介護福祉等多くの分野のシステムを手がけて社会課題を解決しています。 【働き方について】 年休125日、有休の計画取得制度など休みを取得しやすい社風です。育休や時短勤務制度もあり、長期的に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
医療×ITの専門スキルが身につく【土日祝休み/残業少なめ/賞与年2回】。あなたの現場経験が、システム導入の力になる!
仕事内容: *医療現場での実務経験がIT業界で輝く *安心の土日祝休みでオフも充実です *17:30終業でアフターも満喫できる *丁寧なOJT研修で未経験も安心 【仕事内容】 病院などで活用される電子カルテや医事会計システムの導入支援と、導入後の顧客サポートを担当します。医療現場の業務効率化をITの力で促進する、社会貢献性の高いお仕事です。 <具体的には> ・システム導入支援(打合せ/要件説明) ・導入後のアフターフォロー ・電子カルテのトラブル調査 ・機器の交換修理や点検など ※業務の都合上、出張があります 【扱うシステムについて】 電子カルテシステムは、患者様の診療記録をデジタルで管理する仕組み。医事会計システムは、診療報酬の計算などを行います。どちらも医療現場の業務効率化や、迅速な情報共有に欠かせません。 【実務経験が活かせる仕事】 このお仕事は、医療現場での実務経験を大いに活かせるフィールドです。現場のオペレーションやニーズを理解しているからこそ、スムーズな導入支援や的確なサポートが可能。あなたの貴重な経験が、医療現場のIT化を支える力となります。 【未経験でも安心の研修】 OJT研修をご用意しています。先輩に教わりながら学べる環境です。高度で質の高いシステム構築の知識やスキルを身につけ、着実にスキルアップできます。今後ますますニーズが高まる医療ITのスキルが身につきますよ。 【働きやすい環境も整備】 お休みはカレンダー通りの土日祝休みで、週末はしっかりリフレッシュできます。想定残業時間も月10時間程度と、プライベートとの両立を図りやすい環境です。
アクセス: 「東比恵駅」徒歩3分
[勤務地:福岡県福岡市博多区博多駅]
月給225,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥225,500は1か月当たりの固定残業代¥44,500(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆昇給あり ◆業績賞与年2回 ◆交通費支給(上限規定あり)
求める人材: 【必須】 ・医療事務または看護師の実務経験 ・病院での電子カルテまたは医事会計システムの使用経験 <こんな方を歓迎します> ・現場経験を活かしIT分野で活躍したい方 ・医療ITの知識習得に意欲的な方 ・新しいデジタルツールの学習に抵抗がない方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方
社内にて主にワールドグループ各企業のシステムにかかる運用、保守、セキュリティ、リソース管理等を担当。社員10名の他、業務委託先の方々と協業。将来的にはマネジメント人材としてのご活躍を期待しています。
企業名 株式会社ワールドシステムサービス 求人名 ★Web面接可★【社内SE/博多】在宅可/年休123日/福利厚生◎/残業少(15h/月) 仕事の内容 社内にて主にワールドグループ各企業のシステムにかかる運用、保守、セキュリティ、リソース管理等を担当。社員10名の他、業務委託先の方々と協業。将来的にはマネジメント人材としてのご活躍を期待しています。 【具体的業務】■社内システムの運用・保守…安定稼働を維持し、問題発生時に迅速に対応。■システム導入・改善PJの推進…現行システムの課題をヒアリングし、改善提案実施。■セキュルティ対策…社内データやNWの保護。■ヘルプデスク対応。■システムのリソース管理…サーバー、NW機器、ストレージ等のITインフラの管理等。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 ★Web面接可★【社内SE/博多】在宅可/年休123日/福利厚生◎/残業少(15h/月)
月給300,000円~450,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回。業績により別途決算賞与あり。 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内SEとしての実務経験 ■リーダー以上のマネジメント経験(業種不問) 【歓迎】システム開発経験 【当社について】東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。『富士通のコアパートナー』認定企業であり、富士通系企業様とのリレーション強固。直近4年間の売上・営業利益共に2倍になる等急成長中! 【定着率】直近3年間で90%以上 【福利厚生】ベネフィット・ステーション導入。飲食店や映画館での割引、約140万種類以上のサービスを家族で利用可 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
コンピューターサイエンス株式会社
システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、特定プロダクトのスペシャリストとして、インフラ基盤構築の要件定義、設計、構築をご担当いただきます。
企業名 コンピューターサイエンス株式会社 求人名 【福岡/インフラエンジニア/ハイエンド】面接1回/SEIKOグループ/WLB◎ 仕事の内容 システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、特定プロダクトのスペシャリストとして、インフラ基盤構築の要件定義、設計、構築をご担当いただきます。 【具体的には】■サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など ■メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など ※変更の範囲:変更なし ※プロダクト、案件例については、備考欄へ記載。 募集職種 【福岡/インフラエンジニア/ハイエンド】面接1回/SEIKOグループ/WLB◎
月給366,700円以上 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥366,700~ 基本給¥354,700~ 諸手当¥12,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月)、決算賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■OS・ミドルウェア・DB・OSSにおいて、特定の一つについて、コアスキルと呼べる深い知見のご経験をお持ちの方 【歓迎】■システムアーキテクトに対する深い理解 ≪当社の魅力≫ ■完全週休2日制で年間休日も130日、福利厚生も充実。 ■子育て中の社員にも柔軟な制度あり(男性社員の育休実績あり◎) ■様々な業界、業種のシステムに携わり、幅広い領域で仕事ができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
医療事務経験者歓迎◎年休124日以上/土日祝休み/残業なし
仕事内容: <未経験歓迎! IT経験・知識不問> ITシステムの導入サポート業務 ★医療業界での経験がある方歓迎 ▼「誰かの役に立ちたい」その想いを歓迎▼ 業務を行う中で医療・介護の現場で働いている方々とのやりとりが発生するので、専門用語が わかる方や医療事務、歯科衛生士、看護師、介護士など現場での経験がある方は特に大歓迎! 「別の業界での転職を考えていた」「身体的にも無理のない働き方がしたい」「どうせ働くなら資格や知識を活かしたい」「ITスキルを高めたい」そんな意欲がある方はまずはお気軽にご応募ください! オフィスワークへの転職は少し不安に思うこともあるかと思いますが、しっかりサポートするのでご安心ください! ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ *完全週休2日制/土日祝休み! *年休124日以上/残業月10h程度 *健康診断や資格取得支援あり! *ネイルOK/ピアスOK! ~~ 当社について 医療・福祉業界に向けての人材紹介事業や業務をサポートする システムのご案内を通じて、社会サービスを支えているトライトキャリア。 安定した業績を誇っており、経営は順調。 \オフィスワーク経験不問/ 今回は医療事務・介護・看護師などの業界に精通し、専門知識や現場経験を活かして新しい分 野での活躍意欲がある方を歓迎します◎ ~~~~~~~~~ 【仕事内容】 病院などで使われる看護師向け勤怠管理システムの導入からアフターフォローまでをお任せします。 *アナログな手段で情報管理を行っているクライアントの課題を解決するお仕事です! ~~ 業務例 <オフィスでのサポート業務(内勤)> *導入後の医療機関からの電話・メールでの問合せ対応 *「こんな機能がほしい」といったご要望のヒアリングや操作説明 <お客様先への訪問(外勤)> *システム導入時のインストール作業 *利用される方に合わせた初期設定(マスタ構築) ※内勤が8割、外勤が2割とオフィスワークが中心です。 ※外勤は九州県内や山口県への出張(1~2ヶ月に1回程度)となります。 ~~ 入社後について 入社後まずは必要となるIT系の専門知識を学び、座学、ロープレ研修などを通じてスキルアップを目指していただきます◎その他、先輩社員によるOJT研修などであなたの成長をしっかりサポート!オフィスワークやITに関する業務の経験がない方でも安心してスタートができる環境を整えています♪ ~~ 資格取得もバックアップ! システムの知識は入社後の習得でOK!情報処理の国家資格である「ITパスポート」の取得全面バックアップをはじめ、業務に関する資格取得は会社でサポートを行っているので、ゼロから知識を身に付け、スキルを身に付けることが可能です◎ ///////////////////////////////// 【経験を活かして即戦力へ!】 電子カルテやレセコンなどの知識も活かせるので、医療事務の経験がある方は特に大歓迎! 早 い段階でお客様との信頼関係を築き、頼られる存在として仕事をすることができます 【伸び伸びと働ける環境で◎】 完全週休2日制/土日祝休み、残業月10h程度、年間休日124日以上と休日・休暇制度も充実しており、家庭やプライベートとの両立も安心◎勤務時間やお休みは個々のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能なのでお気軽にご相談ください♪ 【充実した待遇あり♪】 昇給あり、業績賞与年2回。交通費支給をはじめ、引越し費用負担や定期健康診断、産休・育休など充実した待遇が整っている当社◎ネイルOK、ピアスOKでおしゃれも楽しみながら居心地良く働くことができる安定した職場です! ///////////////////////////////// ~~ 社員インタビュー掲載中! ▼先輩たちの生の声はこちらからどうぞ♪ \公式HP/ https://ict.tryt-group.co.jp/ ///////////////////////////////// 【雇用形態】 派遣社員 *職種変更なし ///////////////////////////////// 雇用主は株式会社トライトキャリアです。当社の従業員(派遣社員)として、お取引先である医療機関に常駐し、業務をサポートしていただきます 。当社が雇用元として安定した基盤をご提供しますので、安心して様々な現場でスキルを磨いてください。頑張り次第で正社員を目指せる登用制度もご用意しています。
アクセス: JR博多駅徒歩10分
月給256,000円~270,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥256,000 〜 ¥270,000は1か月当たりの固定残業代¥27,000〜¥28,500(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆昇給あり ◆業績賞与年2回 ◆交通費支給(上限規定あり)
求める人材: <未経験歓迎> 医療現場での経験を活かせます! 【必須】 ※医療業界・介護業界の経験がある方 ※簡単なPC操作ができる方 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) ★医療事務や医療・介護・福祉の現場経験がある方優遇! 「介護士や看護師、歯科衛生士、医療事務、営業事務、 介護事務などの経験がある方が活躍中!経験を活かして新しい分野で活き活きと仕事をしています! 【歓迎】 〇電子カルテやレセプトなどITソフトの使用経験がある方 〇デジタルツールに抵抗がない方 〇Excel関数(IF・VLOOKUP)の知識・スキルがある方/なくてもOK! 〇現場での経験を活かして働きたい方 〇経験や知識を活かしてステップアップしたい方 〇日々の業務に意欲的に取り組める方 〇ITに関する知識がある方/興味がある方 〇ワークライフバランスを大切にしたい方 〇安定企業で腰を据えて働きたい方 【以下の資格も活かせます!】 ★医療事務認定実務者 ★メディカルクラーク ★介護福祉士 ★歯科衛生士 ★医療情報技師 ★診療情報管理士 など
楽天カード株式会社
社内の多岐にわたるシステムのデータベース導入や保守・運用を担う部署にて、データベースの構築、ドキュメント作成、テスト、データ分析などの業務をお任せします。
企業名 楽天カード株式会社 求人名 【福岡】システム運用部/データベースエンジニア/充実の制度 仕事の内容 社内の多岐にわたるシステムのデータベース導入や保守・運用を担う部署にて、データベースの構築、ドキュメント作成、テスト、データ分析などの業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■プロジェクトの進捗管理、品質管理、リスク管理 ■要件定義(起案支援)、環境構築、テーブル設計/SQLレビュー、データメンテナンス、STGスキーマ・データ管理に関する技術的な指導・サポート ■DB監視・管理、障害対応・予防活動、パッチ計画・適用、HW障害対応に関する技術的な指導・サポート ■関係部署との連携、調整 ■業務プロセスの改善、効率化 ■チーム全体の技術力向上 募集職種 【福岡】システム運用部/データベースエンジニア/充実の制度
月給299,300円~628,600円 想定年収 482万円~1,005万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥299,300~¥628,600 基本給¥299,300~¥628,600を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】 ■基本的なIT知識およびDBに関する実務経験(1年以上) 【歓迎条件】 ■データベース製品 (Oracle, MySQL, PostgreSQLなど) の知識・経験 ■クラウド環境 (AWS, Azure, GCPなど) の知識・経験 ■ITILなどのフレームワークに関する知識 ■プロジェクトマネジメント経験 ■大規模データベースの運用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■職務概要: 自社で開発しているゴルフ場総合管理システムの設計・開発・改修を担当いただきます。 予約管理・顧客管理・精算・カートナビ連携など、ゴルフ場運営を支える幅広い機能を扱い、ユーザーの声や現場の運用に合わせた機能改善や追加開発を行うポジションです。 自社内で腰を据えて開発に取り組みながら、プロダクトを継続的に育てていける環境です。 ■職務詳細: 〇自社システムの開発・改修 ・ゴルフ場総合管理システム(Java/C#)の機能追加・改善 ・予約・顧客・売上・精算など各種機能の改修 ・不具合修正、ログ調査、UI改善 〇要件定義・設計 ・ユーザー要望を踏まえた要件整理 ・新機能の仕様検討・画面設計 ・運用に合わせた仕様調整 〇テスト・品質管理・連携 ・単体・結合テスト、動作確認 ・ヘルプデスクや導入担当との情報共有 ・改善提案や技術検証 ■部署について: システム部には13名が在籍しており、プロジェクトごとに担当を決めて開発を進めています。 案件が一区切りついたタイミングでは、有給休暇も取得しやすい環境です。 納品時には短期出張(最大月2回程度)が発生する場合もありますが、基本は自社内での開発が中心です。 お昼はメンバー同士で近くの飲食店に行くことも多く、落ち着いた雰囲気の中で働ける組織です。 ■特徴: 1.現場の声がダイレクトに届き、改善がすぐ反映される開発環境: ヘルプデスクや導入担当と同じフロアで働くため、「どの機能が使いづらいのか」「現場でどんな運用がされているのか」といったリアルな声が毎日入ってきます。 その声をもとに改善した機能が、翌月には全国のゴルフ場で使われることも珍しくありません。 “ユーザーの反応が見える開発” ができるのは、自社開発ならではの大きなやりがいです。 2.予約・顧客・売上・精算・カートナビ…複雑な業務を扱うからこそ成長できる: ゴルフ場の運営は、一般的な業務システムよりも機能が多岐にわたります。 予約管理、顧客管理、売上管理、精算、ハードウェア連携など、1つのプロダクトの中に“複数の業務システム”が詰まっているのが特徴。 そのため、Java/C#の開発スキルだけでなく、業務理解・要件整理・UI改善など、エンジニアとしての総合力が自然と鍛えられます。 “幅広くできるエンジニア”になりたい人には最適な環境です。 3.年間休日125日・残業20h以内!落ち着いて開発に集中できる環境: 自社内開発のため、無理な納期や突発的な炎上が起こりにくく、スケジュールも自分たちで調整しながら進められます。 年間休日125日、残業は月20時間以内と、「働きやすさ」と「開発に集中できる環境」 の両方が整っています。 中途入社のメンバーも多く、相談しやすい雰囲気があるため、落ち着いた環境で長く働きたいエンジニアに向いています。 ■必須条件:Java または C# を用いたアプリケーション開発経験 ■歓迎条件: ・業務システム(予約管理・顧客管理・売上管理など)の開発経験 ・既存システムの改修・機能追加の経験 ・UI改善やパフォーマンス改善の経験 ・ハードウェア連携(端末・機器との通信)に関わった経験 ・Rubyでの開発経験 ・要件整理や仕様調整の経験(ユーザーと会話しながら進めた経験) ■希望資格:普通自動車運転免許 ■試用期間:3か月 ※労働条件に変更なし <各手当・制度補足> ・通勤手当:月4万円まで ・家族手当::月1万円、第1子:4歳未満月7000円、4歳以上1万4000円、第2子:5000円 ・住宅手当:世帯主に対し月1万円 ・社会保険:傷害保険あり ・教育制度・資格補助有 ・ゴルフコミュニケーション助成金 ・地域の飲食店や映画館で使える優待付き福利厚生アプリを導入 毎月、好きなものを選べるギフト特典を受け取れます。 さらに、コンビニでの購入がいつでも10%オフ。 全国10万店舗以上の提携施設で、自由に福利厚生サービスを利用できます。 ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください! (EN) 求人コード【Q00151F】
月給200,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■月給:200,000円~350,000円 ※想定年収 350万~600万円 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
大崎データテック株式会社
社会インフラ事業を行う当社にて自治体・電力会社向け自社システムの設計・開発をお任せします。まずは設計や製造からスタートし、将来的には上流工程へステップアップ可能。先輩がOJTで丁寧に教えます。
企業名 大崎データテック株式会社 求人名 【福岡/システムエンジニア】インフラ自社製品開発/月平均残業10H/在宅勤務可 仕事の内容 社会インフラ事業を行う当社にて自治体・電力会社向け自社システムの設計・開発をお任せします。まずは設計や製造からスタートし、将来的には上流工程へステップアップ可能。先輩がOJTで丁寧に教えます。 ■自治体(上下水道事業)および電力会社向け自社製品のシステム開発・導入支援・保守運用■お客様との要件調整や各種打ち合わせ、仕様書作成 ■設計・開発(VB.NET、JavaScript、Java、Swift等を用いた開発)■導入後の保守・運用業務※経験の浅い方も、先輩の丁寧なOJTがあるため安心して上流工程を目指せる環境です。 募集職種 【福岡/システムエンジニア】インフラ自社製品開発/月平均残業10H/在宅勤務可
月給264,000円~385,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥264,000~¥385,000 基本給¥225,000~¥285,000 固定残業代¥39,000~¥55,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかの言語でのシステム開発実務経験をお持ちの方 【魅力】■「水道」という欠かせないライフラインを支え、地域社会に貢献できます。■東証プライム上場「大崎電気工業」グループで売上高1,009億円超の安定性■VB.NETやJavaScriptを軸に、将来はJavaやSwift等も学べる開発環境■平均残業10時間、フレックス制、週2日リモート可の超ホワイト環境■月3.5万円の住宅手当や家族手当など、生活を支える手厚い福利厚生 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
統合型プロジェクト管理ツール[OBPM Neo]を自社開発・販売している当社にて、SIer・情報子会社・製造業などプロジェクト型業務を行っている会社向けに製品・コンサルティングサービスを提供していただきます。
企業名 株式会社システムインテグレータ 求人名 【福岡/プロジェクト管理ツール導入支援/リーダー候補】OBPM導入支援/東証上場 仕事の内容 統合型プロジェクト管理ツール[OBPM Neo]を自社開発・販売している当社にて、SIer・情報子会社・製造業などプロジェクト型業務を行っている会社向けに製品・コンサルティングサービスを提供していただきます。 OBPM Neoを導入されるお客様に対し、機能説明/マスタ設定/マニュアル・ルール作成/データ移行などの導入支援サービスを担当していただきます。 お客様へ深くヒアリングを行い、問題・課題解決/効率的な業務改善提案/会計処理にまつわるアドバイスなど、お客様を成功に導くためのコンサルティングサービスも提供いただきます。 導入後も、安定的稼働の確認や追加支援の需要確認など、広く・深く・長く支援していただきます。 募集職種 【福岡/プロジェクト管理ツール導入支援/リーダー候補】OBPM導入支援/東証上場
月給300,000円~612,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥612,000 基本給¥300,000~¥612,000を含む/月 ■賞与実績:基本給の4.5ヵ月 年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトリーダー、チームリーダー経験5年以上 【歓迎】■PMO組織立ち上げ経験者 ■カスタマーサクセス/コンサルティング/基幹システム導入の経験者 ■PMP、簿記の資格保持者 ■管理会計、財務会計の知識 ■製造業の知識、経験 ■プロジェクト管理(PM/PL)経験者 【OBPM Neoについて】要員管理/スケジュール管理/進捗管理/工数管理/コスト・採算管理/品質管理など、プロジェクトマネジメントに必要なQCDの要素を全て統合管理することができる、プロジェクト管理業務のERPパッケージです。QCD個別の要素の管理のみではなく、全ての情報を統合型で管理できるツールは[OBPM Neo]の他にはありません。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社オーレックホールディングス
国内トップシェアを誇る農業機械メーカーグループの持株会社にて、社内ITインフラ(サーバ・ネットワーク等)の運用保守やヘルプデスク対応、セキュリティ施策の推進等をお任せします。
企業名 株式会社オーレックホールディングス 求人名 [広川町]社内インフラSE/運用保守・ヘルプデスク/国内トップ級の農機メーカー 仕事の内容 国内トップシェアを誇る農業機械メーカーグループの持株会社にて、社内ITインフラ(サーバ・ネットワーク等)の運用保守やヘルプデスク対応、セキュリティ施策の推進等をお任せします。 ■社内ITインフラの運用保守(サーバ、ネットワーク、クラウド、PC、アカウント管理)■社内ヘルプデスク(社員からの問合せ対応・障害の一次切り分け対応)■情報セキュリティ運用(ISMS/ISO27001対応、セキュリティ施策運用)■全社IT施策の補助(SSOやCSIRT構築プロジェクト等) ※入社後は先任者と並走しながら段階的に業務範囲を拡大いただきます。 【業務内容の変更範囲:当社の指定する業務】 募集職種 [広川町]社内インフラSE/運用保守・ヘルプデスク/国内トップ級の農機メーカー
[勤務地:福岡県八女郡]
月給273,900円~400,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥273,900~¥400,000 基本給¥273,900~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月) ■昇給:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■サーバ・NW等インフラ運用保守経験(目安3年以上/一次障害対応)■社内ヘルプデスク経験 【尚可】■プリセールス経験 ■インフラ運用保守の組織運営・管理経験 ■セキュリティ運用(ISMS等)■ベンダー・他部署折衝 ■二次障害・インシデント対応 【採用背景】将来の組織承継を見据えた体制強化の募集 【当社の強み】草刈機分野で国内トップシェアを誇る強固な事業基盤を有します。現在チームで業務の見える化や手順書化・負荷分散を進めており、主体的に改善を進められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ネットワーク応用技術研究所
当チームでは、公共系団体や民間企業、自社情報システムを対象に、Microsoft 365、サーバ、ネットワーク、PC環境の運用保守を担当しています。日々の問い合わせ対応や障害対応だけでなく、お客様への運用改善
企業名 株式会社ネットワーク応用技術研究所 求人名 【博多/インフラ運用・保守(リーダ・マネージャ)】/ハイブリッド勤務(週2出社) 仕事の内容 当チームでは、公共系団体や民間企業、自社情報システムを対象に、Microsoft 365、サーバ、ネットワーク、PC環境の運用保守を担当しています。日々の問い合わせ対応や障害対応だけでなく、お客様への運用改善 提案や業務効率化支援まで一貫して実施しています。 【業務例】Microsoft 365運用管理/サーバ/ネットワーク運用保守/アカウント管理・端末管理/問い合わせ対応・障害対応/顧客定例会対応/ベンダーコントロール/運用改善提案/システム導入・更改支援/手順書整備、ナレッジ管理 ★運用チームのリーダーとしてチーム運営や改善活動を推進いただきつつ、将来的には運用マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 募集職種 【博多/インフラ運用・保守(リーダ・マネージャ)】/ハイブリッド勤務(週2出社)
月給400,051円以上 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,051~ 基本給¥322,000~ 固定残業代¥78,051~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Microsoft 365管理者としての実務経験 ■インフラ運用の実務経験 ■障害対応・トラブルシュートの実務経験 ■チームリーダー経験 【歓迎】■Microsoft 365/Copilotを活用した業務改善・業務効率化経験 ■顧客または社内に対する改善提案から実行・定着までを主導した経験 ■運用設計/運用改善の経験 ■チームマネジメント経験 ■採用面接や人材育成に携わった経験 ■予算管理や収支管理の経験■ AWS運用経験 ※すべてを満たしている必要はありません。「運用をより良くしたい」という想いを重視します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社システムフォレスト
■当社はSalesforce Cloud Alliance Partnerであり、数少ないVAR(ライセンス再販)パートナーです。この強みを活かしPM候補として、プロジェクトの導入からサポートまで一貫して担当いただきます。
企業名 株式会社システムフォレスト 求人名 【福岡天神/転勤無】Salesforceエンジニア経験者募集/年休128/プライム案件のみ 仕事の内容 ■当社はSalesforce Cloud Alliance Partnerであり、数少ないVAR(ライセンス再販)パートナーです。この強みを活かしPM候補として、プロジェクトの導入からサポートまで一貫して担当いただきます。 【詳細】具体的には、要件定義・設計・構築/開発・定着化支援など幅広く担当することができます。また、お客様とのコミュニケーションを通して、お客様のビジネスを理解し、課題解決に向けた提案やシステム構築を行なっていただきます。お客様のビジネス目標達成に貢献する「信頼できる最良のパートナー」を一緒に目指しませんか? 募集職種 【福岡天神/転勤無】Salesforceエンジニア経験者募集/年休128/プライム案件のみ
月給300,000円~430,000円 想定年収 420万円~602万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥430,000 基本給¥259,000~¥371,200 固定残業代¥41,000~¥58,800を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■Salesforce製品の開発経験(PM/PLのご経験) ■Java、HTML、JavaScript、CSSのいずれかを用いた開発ご経験 【やりがい】経営者から経営課題を引き出す仕事です。様々なビジネス力が身に付きます。 【すべてはお客様の成功のために】経営理念の1つ目にカスタマーサクセスファーストを掲げています。システムを導入して終わりではなく、継続的に使っていただくことで成果を出していただくために、定期的なフォローでお客様に寄り添っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア VMware仮想基盤の構築・運用を担当します。 ESXi/vCenterの構築、仮想マシンのリソース設計、 クラスタ構成やバックアップ方式の検討などが中心です。 物理サーバーの更改にともなう仮想環境への移行案件にも携われます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:社内インフラSE 年齢:38歳 ESXiのクラスタ設計から移行作業まで、仮想基盤を一通り任せてもらえます。 設計〜構築〜運用と一気通貫で関われる現場が多く、成長を実感しています。 レビューやナレッジの共有文化もあり安心して働けます。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート(在宅)となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 \先輩インタビュー/ (前職:データセンター勤務 29歳/男性/在籍1年) 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 #学歴不問 #年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
不正被害と利用阻害をともに最小化することがミッションです。不正取引を早期発見するための分析・ルール作成を行い、不正検知システムへ反映させる部署になります。
企業名 楽天カード株式会社 求人名 【福岡/不正検知ルールの策定】福利厚生充実/キャリアアップ◎ 仕事の内容 不正被害と利用阻害をともに最小化することがミッションです。不正取引を早期発見するための分析・ルール作成を行い、不正検知システムへ反映させる部署になります。 ■クレジットカード取引データの統計的な分析に基づいた高度な不正抑止ソリューションの提案・実践■不正検知システムの中心となる機械学習・AIモデルの策定、更改による精度向上■統計分析に基づく不正抑止施策の企画と実行■ダッシュボードやレポートの整備によるデータドリブンな業務運営の促進■デジタルソリューションを活用した業務効率化、自動化の提案・実践 等■(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 募集職種 【福岡/不正検知ルールの策定】福利厚生充実/キャリアアップ◎
月給308,500円~628,600円 想定年収 508万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥308,500~ 基本給¥308,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(会社業績や評価により支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■カードの不正検知部門経験者(不正検知業務に限らず、不正検知関連業務経験者)■PythonやSQL、Rなどの言語を用いたデータ分析・機械学習経験(大学や大学院時の使用経験でも応募歓迎) 【入社要件】TOEIC600点以上※入社後1年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内。【歓迎】■カードの不正取引に関する分析・ルール作成等のセキュリティ業務経験■カードの不正取引に関するモニタリング、不正検知対応業務経験■システム開発等の企画立案実装経験■アクセス・エクセル等やプログラミング(SAS、SQL、BIツール等)による実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社インフォセンス
山九様向け物流システムのアプリケーション保守・運用グループにおけるリーダーとして、以下の業務を行います。
企業名 株式会社インフォセンス 求人名 【福岡/運用保守リーダー(物流システム)】山九グループで技術を磨く 仕事の内容 山九様向け物流システムのアプリケーション保守・運用グループにおけるリーダーとして、以下の業務を行います。 【具体的な業務補足】 ・アプリケーション運用保守の統括管理 ・メンバー業務管理 ・改善企画提案 ・客先折衝 ※土曜日祝日稼働あり。ローテーションで休日勤務に対応 募集職種 【福岡/運用保守リーダー(物流システム)】山九グループで技術を磨く
月給356,000円~405,000円 想定年収 536万円~612万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥356,000~ 基本給¥272,000~ 諸手当¥84,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・保守・運用チームリーダー経験 ・顧客へ自社導入システムの導入工程の経験 【キャリア】ご自身の希望に沿って、スペシャリスト・マネジメントのキャリアを築くことが可能◎ 目指したい姿に必要なスキルも明確に共有されているため、効率的にスキルアップが可能◎ 【働き方】完全週休2日制、平均残業月10時間とワークライフバランスを整えられます。住宅補助・持ち家手当もある等福利厚生も充実◎ 育児休暇復帰後の時短勤務もお子さんが中学校就学まで可能です◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
「夜勤がつらい」「休みが不定期」その悩み、IT業界なら解決できます。あなたの“現場経験”を活かして、医療DXの架け橋となるチャンス。“夜勤なし・土日祝休み”で叶える、一生モノのキャリアチェンジ!
仕事内容: 医療現場の「リアル」を知るあなただからこそ、できる仕事があります。あなたにお任せするのは、病院などの医療機関に向けて、電子カルテシステムの導入支援や運用サポート。これまで「使う側」だった経験を、今度は「支える側」として発揮してください。 【具体的な業務内容】 システム導入時の環境構築から、医師や看護師などの医療スタッフに対する操作レクチャーまで、導入プロジェクトを円滑に進めるためのサポート全般を担当します。 ▼導入前の動作検証・リハーサル システムが現場で問題なく動くか、事前のテストを入念に行います。 ▼現地での操作説明・稼働立ち会い 「この画面はどう操作するの?」といった現場スタッフの疑問を解消します。 ▼問い合わせ対応・トラブルシューティング 運用開始後の不具合や不明点に対し、一次対応や原因調査を行います。 ▼開発チームへのフィードバック 現場からの要望をヒアリングし、より使いやすいシステムになるよう開発側へ伝えます。 【あなたの「現場視点」が活かせる職場】 「外来の混雑時はこの手順だと時間がかかる」「病棟業務ではこの機能が欲しい」といった気付きは、実際に現場で働いた経験がないと分かりません。ITスキルは入社後の研修で基礎から学べますので、まずは医療現場の業務フローや独特の空気を理解している強みを存分に活かしてください。
アクセス: 朝倉街道駅より車で8分 マイカー通勤可能◎駐車場完備
[勤務地:福岡県筑紫野市]
月給270,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆昇給あり ◆業績賞与年2回 ◆交通費支給(上限規定あり)
求める人材: <必須> ・医療事務または看護師の実務経験をお持ちの方 ・レセコンや電子カルテの使用経験がある方 <歓迎> ・手に職をつけて長く働きたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方
テクノブレイブ株式会社
お客様先での担当物件の保守作業、また、九州県内で導入などの現地作業が必要になった場合は出張にて各病院での作業を担当いただきます。
企業名 テクノブレイブ株式会社 求人名 福岡【医療システムの保守・運用エンジニア】定着率90%以上/平均残業14.3H 仕事の内容 お客様先での担当物件の保守作業、また、九州県内で導入などの現地作業が必要になった場合は出張にて各病院での作業を担当いただきます。 お客様先(医療機関)にある保守作業室での担当物件の保守作業、また九州県内で現地作業が必要になった場合は各病院での作業を行います。 ■使用技術: ・言語:.net, VBA ・DB:Oracle ・OS:Windows 募集職種 福岡【医療システムの保守・運用エンジニア】定着率90%以上/平均残業14.3H
月給270,000円以上 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥240,000~ 固定残業代¥30,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須(下記いずれかのご経験)】 ■システム保守・運用に携わった経験がある方 ■システム導入に携わった経験がある方 【歓迎要件】■医療業界における業務知識をお持ちの方 ■医療情報技師/診療情報管理士/医療従事者経験 ■医療機関向けのシステム開発・保守・導入に携わった経験がある方 【入社後の流れ】現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。 また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
山九様向けバックオフィスシステムのアプリケーション保守・運用グループにおけるリーダーとして、以下の業務を行います。主に、バックオフィス系システム案件の企画推進全般を担っていただきます
企業名 株式会社インフォセンス 求人名 【福岡/運用保守リーダー(バックオフィス系システム)】プライム上場山九G 仕事の内容 山九様向けバックオフィスシステムのアプリケーション保守・運用グループにおけるリーダーとして、以下の業務を行います。主に、バックオフィス系システム案件の企画推進全般を担っていただきます 【具体的な業務補足】 ・アプリケーション運用保守の統括管理 ・メンバー業務管理 ・改善企画提案 ・客先折衝 募集職種 【福岡/運用保守リーダー(バックオフィス系システム)】プライム上場山九G
必要な経験・能力等 【必須】 ・顧客提案経験有り ※小規模で可(規模不問)/開発推進の経験有り※進捗管理、調整業務含 【キャリア】ご自身の希望に沿って、スペシャリスト・マネジメントのキャリアを築くことが可能◎ 目指したい姿に必要なスキルも明確に共有されているため、効率的にスキルアップが可能◎ 【働き方】完全週休2日制、平均残業月10時間とワークライフバランスを整えられます。住宅補助・持ち家手当もある等福利厚生も充実◎ 育児休暇復帰後の時短勤務もお子さんが中学校就学まで可能です◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア UiPathを用いた業務自動化ロボットの開発を担当します。 現場業務のヒアリングと自動化対象の選定、 シナリオ設計・実装、稼働後の保守運用までを担います。 定型業務を仕組みで置き換えていく役割です。 \先輩社員インタビュー/ 「現場の困りごとを聞いて、ロボットで解決できるのが面白いです。 自分が作った仕組みで作業時間が減ったと言われたときは嬉しかったです。 働き方も柔軟で、無理なく続けられています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート(在宅)となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア Microsoft365環境の導入・運用支援をお任せします。 アカウント設計、Exchange Online構成、Intuneポリシー管理などに携わっていただきます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:社内インフラチーム 年齢:35歳 Intuneでの端末ポリシー配信やExchange Onlineの構成変更など、 Microsoft365まわりを一通り任せてもらえます。高還元SESの方針で待遇面にも納得感があります。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート(在宅)となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
ジャパニアス株式会社
ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください!※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
企業名 ジャパニアス株式会社 求人名 【福岡】インフラエンジニア(ネットワーク)/グロース上場/転勤無 仕事の内容 ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください!※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 【取引業界】製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 【設計・構築】■OS:Windows、Linux、Unix ■ツール・機器:Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ■クラウド:AWS、Azure 【プロジェクト例】 ■要件定義・設計・構築(上流)■運用・保守(下流) 募集職種 【福岡】インフラエンジニア(ネットワーク)/グロース上場/転勤無
月給230,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月)■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ネットワークエンジニアとして構築フェーズ以上の実務経験がある方 【歓迎】 ■Windows、Linuxの使用経験 ■Cisco等のネットワーク実務経験 ■AWSなどクラウドの実務経験 ■PL、PM経験のある方 ■技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 企業ネットワークの設計・構築・運用をお任せします。 Ciscoルータ・スイッチの設定、Firewallのポリシー設計、 拠点拡張にともなう構成変更などに幅広く取り組んでいただきます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:NW運用監視 年齢:41歳 VPNやBGPの構築に関わり、通信トラフィックの差を実感。 上場グループの基盤があるので、長期で見通しを持って技術に向き合えます。 要件の擦り合わせから入れることも多く、 インフラ領域での裁量が大きくやりがいを感じています。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート(在宅)となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
社内SEとして生産・在庫管理等の製造系システム(ERP等)の運用保守・管理をお任せします。現場からのヒアリングやベンダー交渉・調整をベースに業務を行っていただきます。【業務内容の変更範囲】当社業務全般
企業名 株式会社オーレックホールディングス 求人名 [八女]社内SE/生産・在庫管理システムの運用保守・管理/早期キャリアアップ可能 仕事の内容 社内SEとして生産・在庫管理等の製造系システム(ERP等)の運用保守・管理をお任せします。現場からのヒアリングやベンダー交渉・調整をベースに業務を行っていただきます。【業務内容の変更範囲】当社業務全般 ■生産管理・在庫管理・ERP等製造系システムの運用・保守・管理 ■内製システムの新規構築及び改修(ローコード・JavaScript ・VB.net 等) ■現場の要望や課題のヒアリング、業務改善の提案・実施 ■ベンダーとの交渉・コントロールおよびプロジェクト進捗管理 ■システム利用者へのサポート対応および部内情報共有 【働きやすさとキャリア】リモートワーク可。実力主義の環境で1~2年でチームリーダーへの昇格実績有。 募集職種 [八女]社内SE/生産・在庫管理システムの運用保守・管理/早期キャリアアップ可能
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造関連システムの開発・運用・保守いずれかの経験 ■SIer/社内SE/SES等で要件定義・ベンダー調整・開発実務3年以上 ■3年以上の実務経験(開発言語問わず) 【尚可】■製造業での業務システム経験 ■ベンダーマネジメント経験 ■SQL操作経験 ■AI/IoT/クラウド活用経験 ■生産・在庫・品質管理システムの知見 【当社の強み】農業機械トップシェアのオーレックグループ企業として2023年新設。安定した経営基盤があります。 【採用背景】事業拡大に伴うシステム運用保守体制強化のための増員募集です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:SRE(Site Reliability Engineer)、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア SAPを中心としたERPの導入支援を担当します。 業務要件のヒアリングと現行業務の整理、 標準機能へのフィット&ギャップ分析、設定やテスト支援などを行います。 会計・販売・在庫など特定の業務領域を担当いただきます。 \先輩社員インタビュー/ 「業務の流れを理解しながら進める仕事なので、知識が深まっていきます。 要件定義の場に同席させてもらえて、視野が広がりました。 腰を据えて長く関われる案件が多いのもありがたいです。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート(在宅)となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
ウィンヴォルブ株式会社
◆上場グループ/還元率80%超/前給保証/フルリモートOK◆
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess+VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:経理アシスタント 年齢:35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります! ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \年齢・学歴不問!人柄重視の採用です♪/ ◎なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ◎ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です! ▼こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程(案件定義、設計等)に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ *残業少なめ(月.5h程度) *年休130日(完全週休2日制) *フルリモート案件あり など ▼開発環境の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
アクセス: 新飯塚駅
[勤務地:福岡県飯塚市]
企業名 ジャパニアス株式会社 求人名 【福岡】インフラエンジニア(サーバー)/グロース上場/転勤無 仕事の内容 ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください!※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 【取引業界】製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 【設計・構築】■OS:Windows、Linux、Unix ■ツール・機器:Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ■クラウド:AWS、Azure 【プロジェクト例】 ■要件定義・設計・構築(上流)■運用・保守(下流) 募集職種 【福岡】インフラエンジニア(サーバー)/グロース上場/転勤無
必要な経験・能力等 【必須】 ■インフラエンジニアとして構築フェーズ以上の実務経験がある方 【歓迎】 ■Windows、Linuxの使用経験 ■AWSなどクラウドの実務経験 ■PL、PM経験のある方 ■技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【このポジションはフルリモート勤務です】 ▼仕事内容 Linuxサーバーの設計・構築・運用を担当します。安定稼働を支える重要なポジションです。 RHEL環境の構築、Apache設定、ログ解析や障害対応などを実施。インフラの基礎から応用まで経験できます。 ▼案件例 ・RHELサーバー構築作業 ・Apache設定および起動管理 ・Web基盤運用対応 ▼キャリア・働き方 ・フルリモート勤務 ・プライム案件多数。下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― ―――――――――――――――――――― 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 \POINT①:好待遇/ ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 \POINT②:前給保証&還元率80%超/ 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! \POINT③:自由度&透明度の高い案件/ 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 \POINT④:専属ヒアリングチームがあなたをフォロー/ 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ―――――――――――――――――――― ◎WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◎システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! リモート案件も多数あります! 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) 将来の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ―――――――――――――――――― 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◇豊富な資金力 ◇グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◇経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。
CTCシステムマネジメント株式会社
Zabbixを中心とした監視・運用ミドルウェアの設計・構築を軸に、提案、要件定義、構築、試験、ドキュメント作成等のSI業務全般をお任せ。福岡拠点における技術・プロジェクト推進のコアを担います。
企業名 CTCシステムマネジメント株式会社 求人名 福岡【運用ミドルウェア/リーダー層】CTCグループ/Zabbix構築体制の核メンバー 仕事の内容 Zabbixを中心とした監視・運用ミドルウェアの設計・構築を軸に、提案、要件定義、構築、試験、ドキュメント作成等のSI業務全般をお任せ。福岡拠点における技術・プロジェクト推進のコアを担います。 【具体的な業務】提案支援や要件定義中心のPM/PL業務、Zabbix設計構築・監視設計・監視設定・監視試験およびドキュメント作成、現地構築作業や立ち合い等のSE業務 【特徴】立ち上げ体制の技術中核として、他拠点と連携しながら専門性を高められます。入社後は即戦力で担当し、並行してサーバーやクラウドネイティブ技術を習得し、将来は拠点内の受託PM/PLへ。 募集職種 福岡【運用ミドルウェア/リーダー層】CTCグループ/Zabbix構築体制の核メンバー
月給281,000円~366,000円 想定年収 520万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,000~¥366,000 基本給¥281,000~¥366,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インフラ構築(要件定義・基本設計)経験3年以上 ■Zabbixの構成理解と構築一連プロセスの対応経験 ■サーバーOS/ネットワークの基礎知識 【当社について】CTCグループの中核として安定した基盤と高い定着率を誇ります。30年以上続く顧客との安定基盤を強みに、監視ソリューションのさらなる体制拡充を狙う増員です。 【働き方】出社中心でコミュニケーションが活発なチーム。残業月平均20hとオンオフ両立。 【教育】東京チームと連携したノウハウ共有や、最大月2.3万円の資格手当等バックアップ体制あり。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
\マニュアルを読むだけで解決!?/未経験から始める簡単ITヘルプデスク✨20代のオフィスデビュー歓迎!
仕事内容: 【仕事内容】 社内のスタッフやお客様からの「パスワードを忘れた」「画面が固まった」などの質問に答えるお仕事です! 難しい専門知識は一切不要。すべての質問への回答がまとまった「検索システム」があるため、楽に答えが見つかります。 【具体的なお仕事の流れ】 ・お困りごとを聞く:「ネットに繋がらない」などの内容を受付します。 ・マニュアルで検索する:キーワードを入力して、解決策のページを開きます。 ・手順通りに伝える:画面に表示された通りの手順を、相手に分かりやすくお伝えします。 基本的にはこのルーティンなので、覚える負担は最小限です。 オフィスワークが初めての方でも、タイピングができればすぐにスタートできます!
アクセス: 福岡TC
[勤務地:福岡県福岡市博多区博多駅前]
月給260,000円~400,000円 給与: 月給:26万円~+交通費全額支給 ※経験に応じて決定いたします。 # 昇給あり # 賞与あり # 残業代100%支給 # 交通費支給
求める人材: 【こんな方にピッタリなお仕事です!】 ・趣味やプライベートを第一優先にしたい方 ・PC入力などのコツコツ作業が好きな方 ・フリーターから卒業して、安定した環境で働きたい方 ・家庭と仕事をバランスよく両立したい主婦(夫)さん ・第二新卒として、新しい環境でリスタートしたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・ワークライフバランスを何より大切にしたい方 【応募条件は一切なし!】 #未経験・ブランクOK #学歴・職歴・経験不問#残業ほぼナシ 「今の自分」のままで、一歩踏み出してみませんか?ハローワークでお探し中の方も、ぜひお気軽にご応募ください! ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 35歳以下を募集しております。
トランスコスモス株式会社
大手製造メーカーの生産DXの導入から定着までご担当いただきます。 現状調査から課題を抽出し、最適な生産プロセスを企画、構築、運用まで一貫して携わって頂きます。
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 ≪2027年4月1日入社≫【福岡】生産DX業務★VBA/RPA開発経験者歓迎★ 仕事の内容 大手製造メーカーの生産DXの導入から定着までご担当いただきます。 現状調査から課題を抽出し、最適な生産プロセスを企画、構築、運用まで一貫して携わって頂きます。 <業務内容> ・工場生産設備からのデータ集約、測定業務の自動化プロセスの立案 ・生産管理システムとRPAツールの連携 ・その他VBAを活用したデータ分析、BIツールを活用した可視化業務 ・チーム全体のマネジメントなど 募集職種 ≪2027年4月1日入社≫【福岡】生産DX業務★VBA/RPA開発経験者歓迎★
月給300,000円~500,000円 想定年収 470万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥284,500~ 諸手当¥15,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【両方必須】 ・製造業界の工場現場おける工程管理や生産性向上に関する業務経験 ・VBA、RPA(VBA、PowerAutomate)などを用いた業務改善経験 【業務のやりがい・魅力】 現場技術者の高齢化や属人化という課題を抱える日本のものづくり業界そのものを変革していくお仕事です。業界のデジタル化・DX化を推進していく上で、確かなIT技術と、現場を変える力を身に付けることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
「SAP Business One」及び「GRANDIT」などを活用し、取引先企業の業務課題解決に取り組んでいます。各企業のERP導入プロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発まで経験に応じたフェーズをご担当いただきます。
企業名 株式会社ワールドシステムサービス 求人名 ★Web面接可★【ERPエンジニア/博多】在宅可/年休123日/福利厚生◎/残業少 仕事の内容 「SAP Business One」及び「GRANDIT」などを活用し、取引先企業の業務課題解決に取り組んでいます。各企業のERP導入プロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発まで経験に応じたフェーズをご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・顧客業務のヒアリング・課題整理(FIT&GAP分析) ・ERP導入における要件定義、基本設計、開発・カスタマイズ、テスト、導入 ・操作教育やマニュアル作成、保守・運用支援 ・会計・販売・購買・物流・生産・貿易など幅広い業務領域への対応 ・プロジェクト管理(PL経験者の場合:進捗・要員・品質管理、顧客折衝) 募集職種 ★Web面接可★【ERPエンジニア/博多】在宅可/年休123日/福利厚生◎/残業少
必要な経験・能力等 【必須】■上流工程(要件定義,基本設計)のご経験 【歓迎】■ERP導入や業務系システム開発のご経験 ■「SAP Business One」および「GRANDIT」などの知見 【当社について】東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。『富士通のコアパートナー』認定企業であり、富士通系企業様とのリレーション強固。直近4年間の売上・営業利益共に2倍になる等急成長中! 【定着率】直近3年間で90%以上 【福利厚生】ベネフィット・ステーション導入。飲食店や映画館での割引、約140万種類以上のサービスを家族で利用可 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、アーキテクト、保守/運用/サポートエンジニア Azure環境の設計・構築・セキュリティ設定をお任せします。 BicepなどのIaCを活用し、リソース整備・監査要件への対応も含めた業務を想定しています。 \先輩社員インタビュー/ 前職:クラウドインフラ構築(受託) 年齢:50歳 Azure環境のIaC構築やセキュリティポリシー整備を一任されています。 技術志向の案件が多く、インフラ好きにはたまらないです。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート(在宅)となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:データベースエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア Microsoft 365やGoogle WorkspaceなどのSaaS管理、 PC・ライセンスの資産管理を軸にした情シスポジション。 アカウント運用やライセンス棚卸しの効率化も担当します。 \先輩社員インタビュー/ 「慌ただしさより、安定した環境を求めていました。 日々の改善を積み重ねていく仕事が自分に合っています。 無理な残業もなく、働きやすいですね。」 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
オプテラ株式会社 東京本社
前職給与100%保証★高還元SES×案件選択制★年休131日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 社内IT基盤の運用を中心に、安定稼働と改善を担うポジションです。 サーバーやネットワーク、クラウド環境に幅広く関われます。 腰を据えて基盤を支える役割を担います。 \先輩社員インタビュー/ 慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02|配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \★前職給与100%保証/ 最低月給40万円からのスタートを保証! 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10~20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当(月1万5000円) 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \あなたのITキャリア、もっと輝ける!/ ★ITエンジニア経験(1年以上)あればOK! 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません! #年齢不問 #学歴不問 #経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方(1年以上) - 【こんな方にピッタリ!】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍! ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ジョブスケジューラ(JP1・Tivoliなど)の設計・実装・運用をお任せします。 ジョブフロー設計、実行スケジュールの最適化、障害時のリカバリ対応などが中心です。 運用設計や手順書の整備、運用改善提案にも携わっていただきます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:社内ヘルプデスク 年齢:40歳 ジョブ設定やログ管理など運用設計に携われることで、 今までの業務が体系的に理解できました。高還元SESで年収も上がりました。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート(在宅)となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア WAF設定、脆弱性対応、SIEMログ分析、EDR運用などを中心とした 情報セキュリティ業務をお任せします。 インシデント対応からセキュリティポリシーの策定支援まで幅広く対応いただきます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:NW運用SE 年齢:37歳 EDRやSOC設計、データ分析まで任せてもらえる現場で、 手を動かしながら改善提案できるのが面白いです。 信頼できるチームで、長く腰を据えて働けるのも魅力です。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート(在宅)となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
株式会社ONE WILL (ワンウィル) 株式会社ONE WILL
《積極採用中!》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100%!◆ 平均残業7時間!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 サーバー運用保守(Linux) 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守~障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながらシステムの安定稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都台東区(御徒町駅周辺) 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00~18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験(実務1年以上) ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・手順書作成経験 ・チーム運用経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
月給300,000円~500,000円 給与 月給 30万円~50万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方(これから積みたいと考えている方) <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア JP1を中心としたジョブスケジューラの運用・設定変更を担当。 バッチ処理の実行管理、Shellスクリプトの修正、障害時のリラン対応など、 システムを止めない運用を支えます。 \先輩インタビュー/ (前職:販売職 28歳/男性/在籍1年) IT未経験からのスタートでしたが、運用現場で一歩ずつ経験を積めています。 最初はマニュアル通りの作業から、今はスクリプトの読解もできるように。 ステップアップのための相談にも親身に乗ってもらえる環境です。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、アーキテクト、保守/運用/サポートエンジニア AWSなどのクラウド基盤の構築・運用をお任せします。 Terraformを用いたIaCの設計、自動化スクリプトの構築、 セキュリティ設定やモニタリング設計まで一貫して対応いただきます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:オンプレSE 年齢:47歳 Terraformによる構成管理やECS運用、自動化を推進しています。 フルリモート案件も多く、働き方の自由度が高い点も魅力。 年休130日でワークライフバランスが格段に良くなりました。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート(在宅)となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
インフラ(サーバー・NW・クラウド)の提案・構築から運用管理、運用設計までSI業務全般をお任せします。戦略的な拠点拡大に伴い、将来のリーダー(PL/PM)として技術とプロジェクトを主導するポジションです。
企業名 CTCシステムマネジメント株式会社 求人名 福岡【インフラ設計構築/リーダー層】CTCグループ/九州ビジネスの拡大を牽引 仕事の内容 インフラ(サーバー・NW・クラウド)の提案・構築から運用管理、運用設計までSI業務全般をお任せします。戦略的な拠点拡大に伴い、将来のリーダー(PL/PM)として技術とプロジェクトを主導するポジションです。 【具体的な業務】NW・サーバー・クラウドの提案支援・要件定義、システム設計・構築作業やキッティングのPLコントロール、現地設定、運用設計(立ち上げ・改善)、インフラ運用管理全般 【特徴】九州拠点のビジネス拡大を狙う新規請負案件が多く、新しい人脈や技術に挑戦しやすい環境です。メンバー同士の交流会も定期開催され、博多駅徒歩5分のオフィスで活発にコミュニケーションが取れます。 募集職種 福岡【インフラ設計構築/リーダー層】CTCグループ/九州ビジネスの拡大を牽引
必要な経験・能力等 【必須】■インフラ領域の構築や運用設計などの経験、およびそのノウハウを活かしたプロジェクト推進、管理のできる方 【人物像】■コミュニケーション、リーダシップ力、協調性に長けている方 【当社について】CTCグループの中核として安定した基盤と高い定着率を誇ります。九州拠点の請負拡充や、客先常駐から運用アウトソーシングビジネスへの転換を推進する増員募集です。【働き方】博多駅近くの好立地。対面でのコミュニケーションを基本に、主体的なチーム運営が可能です。残業は月平均20h程度。【教育】手厚いOJTに加え、各種資格取得支援や資格手当(最大月2.3万円支給)があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア SAP ERPの導入・改修・運用保守をご担当いただきます。 ABAPを用いた機能追加や、会計・人事モジュールのカスタマイズ、ユーザー調整、ドキュメント作成など、企業内の基幹系システムに深く関わるポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:業務SE 年齢:41歳 ABAP開発だけでなく、ユーザー部門との調整も多く、業務理解が不可欠です。 SAP案件は長期化しやすく、腰を据えてスキルを磨けています。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります! ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
ラッドステイト株式会社
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下
仕事内容 Linuxサーバー構築からTerraformによる自動化運用を担当。 冗長化・監視改善・パフォーマンス調整にも関われます。 安定稼働を支える重要ポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:サーバー保守担当/年齢:34歳 「改善提案を出すとすぐ反映される環境です。 運用自動化の楽しさを実感しています。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP \\ 当社の強みは // ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり⇒年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 #副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然! 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証&還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも! さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です! また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を! ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります! ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします! ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト/GCP、Python、SQL
月給350,000円~1,250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 101万2600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 23万7400円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問! ★ブランクありOK/第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW:Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW:Apache、Tomcat、Nginx クラウド:AWS、GCP、Azure NW:Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ミッションクリティカルなサーバインフラの設計・構築を担当します。 可用性・冗長性を重視した設計やロードバランサ設定などを行います。 要件定義から構築・運用まで長期的に携われます。 \先輩インタビュー/ (前職:SIer 33歳/男性/在籍3年) 構築だけでなく設計フェーズに関われる点が魅力です。 顧客折衝の経験も積めて、キャリアの幅が広がりました。 リモートと出社のハイブリッド勤務で働きやすいです。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 固定残業代:6万6500円~21万4300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
〒812-0016福岡県福岡市博多区博多駅南
株式会社プレナス 福岡オフィス
〒812-0023福岡県福岡市博多区奈良屋町
株式会社ルネックスプロテクト
〒812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前
いい部屋ネット インターナショナル福岡店
〒818-0131福岡県太宰府市水城
株式会社九州児湯フーズ
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すきやき壱 中洲店
〒803-0861福岡県北九州市小倉北区篠崎
株式会社よしむら自動車ガラス
株式会社ホテルプレミアムパートナー/プレジデントホテル博多/A
〒812-0038福岡県福岡市博多区祇園町
Hotel MODA
福岡県福岡市中央区長浜
福岡市郵送請求センター
JPツーウェイコンタクト株式会社 /福岡31
〒818-0047福岡県筑紫野市
山陽自動車運送株式会社 福岡物流センター
福岡県福岡市博多区東光
日本負荷試験テクノ株式会社 九州支部
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