福岡、その他医療･看護･介護、オープニングスタッフの求人・転職情報

美容業界大手＊月給35万円保証＊福利厚生充実＊完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、カウンセラー/セラピスト、受付 ―――――――――――――――――――― アロマサロンの受付スタッフ募集 ―――――――――――――――――――― アロマの香りに包まれた、 最高級リラクゼーションサロンで お客様を最初にお迎えする 受付・フロントのお仕事です。 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ✅安定性｜20年以上も続く堅実な経営 ✅給 与｜月給35万円以上スタート ✅賞 与｜決算賞与アリ ✅休 日｜完週休2日＆有給消化率100％ ✅住 居｜社宅・社員寮アリ ✅成 長｜リラグゼーション業界大手 ✧AIで代わりがきかない将来も安心な仕事 ✧各メディアで話題！有名人の来店も多数 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ◤お仕事内容◢ オリ―ブスパでの受付業務を 中心に担当いただきます。 ●受付・接客～お部屋へのご案内 ●丁寧なカウンセリング ●心地良い個室での施術 （60分～120分） ●施術前後の準備や片付け ●ご予約受付 など ＊お客様へのご対応がメイン＊ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多い日でも1日4名程度になり 時間に追われるような施術はありません。 エステとは違い回数券制ではないため 提案負担なども少なめです。 ＊南国リゾートのような店内空間＊ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アロマの香りに包まれながら、 落ち着いた雰囲気でお仕事ができます。 ドラマやメディアの撮影で 使われることもあるサロンです。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修期間は約2カ月半。 ▼座学でアロマの基礎知識を学ぶ ▼実技でトリートメントを練習 ▼オプションや各メニューを段階的に習得 経験豊富なインストラクターが 一つひとつ丁寧に教えます。 同期と一緒に研修を受けられるので、 未経験の方でも安心です♪ ※研修後もしっかりフォローします ※個人ノルマはありません ＼2027年には新規出店も計画中！／ オープニングスタッフの募集も予定しています♪ ━━━━━━━━━━━━ 【キャリア制度】 サロンでトリートメントの施術スキルを磨き 多くのスタッフが目指すのは社内資格の上級！ 上級になると、ペントハウスという ホテルのスイートルームのような 贅沢な空間での施術ができるんです。 いつか私も…って憧れるスタッフは 少なくありません。 ゆくゆくはサロンで培った経験を活かし 本社スタッフとして広報や人事、 スタッフ教育、店舗管理などへの キャリアチェンジも可能。 将来のキャリアの選択肢も多いので、 自分らしい未来を目指すことができます♪ ━━━━━━━━━━━━ 【メディア出演多数♪】 「Rakuten GirlsAward 2025 S/S」オリーブスパステージ 「Rakuten GirlsAward 2025 A/W」バックヤードにて施術提供 【採用公式アンバサダー】 AKB48小栗有以さん就任

⭐週3日・4h～OK✅病院内で備品の配備・回収✨未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、その他医療機関 【新着求人】アルバイト・パート募集!! ＼事業拡大につき新規スタート／ みんな一緒の開始で馴染みやすさ◎ ――――――――――――――――― ⭐未経験者大歓迎！ ⭐週3日＆1日4～5時間～OK！ ⭐土曜勤務できる方大歓迎！ ⭐家事の延長でできる簡単作業！ ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 九州大学病院内にて、患者様が 使用される備品の管理をお願いします。 ・患者さんへの病衣と日用品の 配備・回収業務 難しい機械の操作や専門知識は 一切不要です。 ご自宅での掃除や片付けと同じ 感覚で取り組めるお仕事です。 ――――――――――――――――― 《職場の雰囲気》 幅広い年代の方が活躍しており、 困った時は互いにフォローし合う 温かい職場環境です。 病院内という落ち着いた環境で、 安定して長く働けます。 ―――――――――――――――――

【三井郡大刀洗町】未経験歓迎！空調完備で快適◎医療用器具（人工関節）の洗浄スタッフ★

仕事内容 洗浄作業 商品；人工関節 ※すでに洗浄されているものなので不潔ではありません。 製品管理上空調完備されている倉庫になります。 ＼＼派遣ならリージェンシーにお任せ◎／／ ・日払いOK！ 日払い可能なので、「すぐに稼ぎたい！」という人にもピッタリ✧ ・あなたに合ったお仕事が見つかる！ 軽作業・オフィスワーク・販売・製造など、幅広い職種のお仕事をご紹介！ ・未経験から経験を活かせるお仕事まで！ 未経験からチャレンジできるお仕事や、 資格・経験を活かせるお仕事など、さまざまな求人をご用意しています！ まずはお気軽にご応募くださいね♪

✨土日祝休み・週2日2h〜OK✅身体・食事介助なし運動デイ★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅土日祝休み＆残業なし！プライベート充実✨ ✅1日2〜3h・週2日〜OK！シフト柔軟対応◆ ✅食事・入浴介助なし！運動・レク中心★ ✅オープニング募集！経験・資格活かせる✨ ✅車・バイク通勤OK！駐車場完備で便利◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 2026年春に新規オープンした少人数制デイサービス（通所サービスA）にて、ご利用者様の運動指導やレクリエーションの実施、施設管理者のサポート業務全般をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・立ち座り運動や口腔運動などの運動指導 ・体操やかんたんなレクリエーションの企画・進行 ・ご利用者様の受付・フロアでの見守り・お声がけ ・施設内の清掃・整理整頓・準備作業 ・管理者業務のサポートおよび日報の記録管理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．食事介助や入浴介助といった重い身体介護は一切ありませんので、体力的にも無理なくスタートできます。 2．軽い運動指導やレクリエーションが中心のため、マニュアルに沿って笑顔でサポートできれば大丈夫です。 3．2026年春オープンの新施設なので、スタートラインはみんな一緒！オープニングスタッフとして仲間と協力しながら成長できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．「土日祝休み＆残業なしで無理なく働ける環境」 →完全土日祝休みで年間休日120日以上！残業も一切ないため、ご家庭やプライベートの予定を大切にしながら長く続けられます。 2．「1日2〜3時間から選べる超柔軟シフト＆Wワーク歓迎」 →09:30〜16:30の間で1日2〜3時間から勤務可能なため、すきま時間を活かした副業やWワーク、扶養内勤務にもぴったりです。 3．「身体介助なしで運動指導・交流に専念できる」 →入浴や食事の介助がない軽い運動主体のサービスなので、ご利用者様との会話や運動サポートに集中して取り組めます。 4．介護福祉士歓迎、経験や職種により時間給優遇 →無資格でも福祉施設での実務経験が3年以上あれば挑戦できるやりがい抜群のポジションです。 ※ダブルワークOKです。

【最寄り駅：九州工大前駅／車通勤相談OK】2027年3月1日開所予定★オープニング募集！

仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 関東エリアを中心に、全国に事業所を展開する『イリーゼ』が九州・福岡に初上陸！ これまでにない『未来型ハードウェア』を備えた最新施設が誕生します。 最新テクノロジーをフル活用することで、スタッフの業務負担を大幅な削減が可能になりました。 心にゆとりを持ち、一人ひとりに寄り添ったケアができる環境で、オープニングスタッフとして活躍してくれる方を募集します！ 【主な業務内容】 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【最寄り駅：九州工大前駅／車通勤相談OK】2027年3月1日開所予定★オープニング募集！

仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 関東エリアを中心に、全国に事業所を展開する『イリーゼ』が九州・福岡に初上陸！ これまでにない『未来型ハードウェア』を備えた最新施設が誕生します。 最新テクノロジーをフル活用することで、スタッフの業務負担を大幅な削減が可能になりました。 心にゆとりを持ち、一人ひとりに寄り添ったケアができる環境で、オープニングスタッフとして活躍してくれる方を募集します！ 【主な業務内容】 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【経験者優遇｜週休3日×年間149日休】市立こども病院の栄養士｜小児専門×安定企業でキャリアを活かす

仕事内容 【経験者優遇｜週休3日×年間149日休】市立こども病院の栄養士｜小児専門×安定企業でキャリアを活かす 福岡市東区の 市立こども病院 にて、 淀川食品の正社員として 栄養士業務全般 をお任せします。 小児専門病院のため、一般病院とは異なる栄養管理に携われ、 経験者だからこそ活かせる専門性の高いフィールド です。 【仕事内容】 栄養士業務全般 ・献立作成補助 ・食材管理・発注 ・食数管理 ・衛生管理 ※栄養士免許必須（管理栄養士も歓迎） ※病院・施設・給食現場での経験者は優遇 年間149日休み×週休3日で働きやすい 業界でもトップクラスの休日日数。 「経験を活かしつつ、プライベートも大切にしたい」方に最適。 完全分業制なので、残業なしで毎日定時退社出来ます！！ 小児専門病院で“専門性”をさらに磨ける 成長段階に合わせた栄養管理など、 経験者でも新たなスキルが身につく環境 です。 淀川食品株式会社は、創業50年以上の”安定企業 『お得意先様、取引業者様、そして従業員のおかげで今日の淀川食品がある』 という感謝の気持ちを決して忘れることなく、 これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、 さらなる努力を重ねてまいります。 そしてこれからも従業員全員が淀川食品で良かった。と思える企業であり続けます。

【2027年1月オープン】月35万円／休日120日／夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 月給35万円〜｜夜勤なし｜休日 年間最大120日｜有給消化率100% 訪問看護未経験からの入社93%｜希望休 月3日までOK ＼＼⭐花火のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【4名限定】オープニングメンバー枠 ✅月給35万円～ ✅休日休暇 年間最大120日 ✅夜勤なし ✅有給消化率100% ＼＼花火の魅力／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験入社93%｜"わからない"を一人で抱えずに続けられる理由 同行訪問はもちろん、定期フォロー面談も実施し、悩みを1人で抱え込まず安心して勤務可能。 チーム看護による「一人にしない」体制で、いつでも相談し合える環境があります！ ◆残業が月平均8時間で収まる理由 電子カルテ・AIによる報告書作成で、記録と情報共有を徹底的に効率化。空いた時間はカンファレンスや申し送りへ充当しています。 有給取得率100%の実績、ワークライフバランスを大事にできます！ ◆エリアの求人相場を月5万円上回る、月給35万円スタート 月給35万円～と、地域でも高水準。年収420万円〜のスタートです。 【こんな方なら、ぜひ花火へ】 ✅次こそ、人間関係で消耗しない職場を選びたい方 ✅夜勤のたびに「この働き方をいつまで続けられるだろう」と感じている方 ✅訪問看護に興味はあるけど不安がある 【どんな人と働くか、気になりませんか？】 平均年齢32歳。仲間のこと・1日の流れ・代表の想いを公式サイトで公開中。 「訪問看護ステーション花火」で検索、または下記リンクからどうぞ。 https://hanabi-nurse.co.jp/recruit/WuatGSsK - 【仕事内容】 ご自宅での看護を中心に、以下のケアを提供します。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭／各種介助／フットケア等） ・医療的ケア（点滴／注射／血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・終末期看護 ・記録の入力（電子カルテ） <オンコール> ・回数：月4～10回程度 ・出動数月0～3回 <訪問エリア> ・小倉北区およびその周辺 <訪問手段> ・車 ・社用車あり ・マイカー通勤可能 <訪問体制> ・1日5～7件（30分～60分/件） ・介護保険と医療保険の割合 6 : 4 <業務で利用するツール> ・1人1台のiphoneとipad完備 ・カナミックネットワーク ・チャットワーク ・Googleワークスペースなど - 【1日の流れ】 8:30～9:00 朝礼/申し送り 9:00～12:00 訪問（2～3件） 12:00～13:00 昼食 13:00～17:00 訪問（3～4件） 17:00～17:30 記録、他職種との連携 17:30 退社 - 【入社後の教育体制・研修について】 安心してスタートできるよう、充実したサポート体制を整えています。 ✅プリセプター制度 専任の担当者がつき、マンツーマンで 丁寧にフォローします ✅同行訪問 実際の現場での経験を通じて、 実践的に学べます ✅毎週のカンファレンス＆週1回個人面談 定期的な振り返りと相談の機会で、 成長をしっかり支援 ✅新入職員教育チェックリスト 成長の過程を“見える化”し、 達成感を感じながらステップアップ できます 入職後の約1〜2ヶ月間は、同行訪問が中心。 慣れた利用者様から少しずつ、一人での訪問業務を始めていきます。 焦らず、着実にスキルを身につけられる環境です。

未経験者歓迎！！国立病院での栄養士業務

仕事内容 未経験歓迎！！国立病院での栄養士業務 淀川食品スタッフとして国立病院内における栄養士業務を行って頂きます！ 業務内容は、発注、在庫管理、食数管理、配膳チェックなど 栄養事務が主な仕事でデスクワーク中心のお仕事です！ ※献立作成業務はありません。 丁寧なサポートがあるので入社したスタッフもすぐ活躍しています◎ 残業なし！休出０を目指してます！！ 定時になればプライベートの時間に切り替えてくださいね！ もちろん有休の取得にも力を入れています！取得率も高いです◎！ 未経験OK！年齢も関係無し！ ベテランさんや10代、20代の若い方など、幅広い年齢の方を募集しています！ また、育成にもかなり力を入れています！ 分からない事は全て先輩スタッフが分かりやすく丁寧に教えてくれます！ 急な早退や欠勤もみんなでサポートしています◎ 福利厚生も好評です○ 育休や産休の取得はもちろん、有給の取得促進なども力を入れています！ ですので取得率も高水準です！ その他【ご友人紹介キャンペーン】も実施しています！ 入社後、紹介してくださったら10万円を別途プレゼントします！ 創業50年以上の安心と信頼！ 『お得意先様、取引業者様、そして従業員のおかげで今日の淀川食品がある』 という感謝の気持ちを決して忘れることなく、 これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、 さらなる努力を重ねてまいります！ 食の質だけでなくスタッフへの配慮、環境などの向上も常により良くしています！

20年超の安定経営＃月給35万円＃業界最高クラスの福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、カウンセラー/セラピスト、受付 ＼20代女性が多数活躍中♪／ 香りに包まれて自分もキレイになれる仕事 20年以上の歴史と実績を持つ 安定運営のアロマサロンで セラピストデビューしませんか？ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅リラグゼーション業界大手／全国展開 ✅新社会人応援☆嬉しい月給35万円↑↑ ✅決算賞与あり！収入面も充実◎ ✅アロマの専門知識＆スキルが身につく★ ✅完全週休2日＆有給消化率100％♡ ✅新築・築浅の社宅・社員寮アリ♪ ✧AIで代わりがきかない将来も安心な仕事 ✧各メディアで話題！有名人の来店も多数 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ◤お仕事内容◢ オリーブスパのセラピストとして 店舗でのお仕事をお任せします。 ●受付・接客～お部屋へのご案内 ●丁寧なカウンセリング ●心地良い個室での施術 （60分～120分） ●施術前後の準備や片付け ●ご予約受付 など ※1人のお客様に1人のセラピストが基本 ※多い日でも1日4名ほど ※時間に追われる施術はありません ※回数券の販売なし＆提案負担少なめ …＼南国リゾートのような店内空間／… アロマの香りに包まれながら、 落ち着いた雰囲気でお仕事ができます。 ドラマやメディアの撮影で 使われることもあるサロンです。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修期間は約2カ月半。 ▼座学でアロマの基礎知識を学ぶ ▼実技でトリートメントを練習 ▼オプションや各メニューを段階的に習得 経験豊富なインストラクターが 一つひとつ丁寧に教えます。 同期と一緒に研修を受けられるので、 未経験の方でも安心です♪ ※研修後もしっかりフォローします ※個人ノルマはありません ＼2027年には新規出店も計画中！／ オープニングスタッフの募集も予定しています♪ ━━━━━━━━━━━━ 【キャリア制度】 サロンでトリートメントの施術スキルを磨き 多くのスタッフが目指すのは社内資格の上級！ 上級になると、ペントハウスという ホテルのスイートルームのような 贅沢な空間での施術ができるんです。 いつか私も…って憧れるスタッフは 少なくありません。 ゆくゆくはサロンで培った経験を活かし 本社スタッフとして広報や人事、 スタッフ教育、店舗管理などへの キャリアチェンジも可能。 将来のキャリアの選択肢も多いので、 自分らしい未来を目指すことができます♪ ━━━━━━━━━━━━ 【メディア出演多数♪】 「Rakuten GirlsAward 2025 S/S」オリーブスパステージ 「Rakuten GirlsAward 2025 A/W」バックヤードにて施術提供 【採用公式アンバサダー】 AKB48小栗有以さん就任

【未経験歓迎｜残業なし×年間120日以上休】国立病院の栄養士｜基礎から学べる安心のサポート体制

仕事内容 【未経験歓迎｜残業なし×年間120日以上休】国立病院の栄養士｜基礎から学べる安心のサポート体制 国立小倉医療センター内で「淀川食品」従業員としての 栄養士（正社員） の募集です。 病院給食約230食を15名体制で担当しており、 未経験でも始めやすい“分担制”の職場 です。 【仕事内容】 病院給食（約230食）の調理補助 盛り付け・配膳チェック 食材の発注・在庫管理 衛生管理 調理スタッフとの連携 ※未経験歓迎 ※栄養士免許があれば実務経験は不問 ※先輩がマンツーマンでサポート マンツーマンで丁寧に教える育成体制 【未経験でも安心な理由】 230食を大人数で担当するため、 1人に仕事が集中しない仕組み が整っています。 入社後は先輩がつき、 ・調理の流れ ・病院給食のルール ・衛生管理 などを基礎から丁寧にサポート。 「初めての病院勤務」でも安心。 福利厚生にも絶対の自信あり！ 賞与年2回 昇給制度 資格手当・職能手当 退職金制度 資格取得支援 産休・育休（男性育休あり） 有給取得促進 友人紹介キャンペーン：紹介者に10万円支給 創業50年！安心と安定の企業です！ 『お得意先様、取引業者様、そして従業員のおかげで今日の淀川食品がある』 という感謝の気持ちを決して忘れることなく、これからも 「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、 さらなる努力を重ねてまいります。 まずはあなたに「淀川食品で良かった。」とと心から思っていただける企業になります！

オープニング募集✨既存スタッフと一緒だから不安なしでスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅かがやき平田台の魅力✨ ■エフコープの小規模多機能型居宅介護のオープニング募集！！ ■オープン前入職OK＆他施設で事前研修あり ■近隣拠点や他職種との強力なネットワークで孤独感ゼロ ■休日は電話オフ！緊急時以外は連絡なしでしっかり休める◎ ■残業は月15時間以内。ケアマネジャー業務を最優先できる！ ■生協母体の安定基盤！将来の挑戦も応援✨ ✅仕事の詳細 ・ケアプランの作成、モニタリング ・ご利用者の利用状況の把握 ・ご家族や関係機関（病院や主治医等）との連絡調整、相談対応 ・要介護認定の申請手続き ・送迎や訪問（安否確認等）の対応 ・食事後の歯磨きやトイレ誘導等の介護業務 ◎介護業務はケアマネジャー業務に支障のない範囲でサポートへ入る負担の少ないバランスです。 ✅「かがやき平田台」とは（小規模多機能型居宅介護） 「住み慣れたご自宅での生活を長く続けてほしい」という想いのもと、1人ひとりに合わせて「通い・訪問・泊まり」を柔軟に組み合わせます。ご利用者さんが在宅生活を長く続けていけるようサポートするのが私たちの目標です。 ✅入社後のスケジュール ▼step1：オープンまでは近隣施設で実務スタート！ 3月のオープン前に入社可能。近隣の施設で事前に経験を積めるため安心です！エフコープの体制を実践的に学べます。 ▼step2：2027年3/1〜 新規オープニング職員の一斉研修スタート 全員での顔合わせ、合同研修が始まり、チームワークを深めます。 ▼step3：2027年3末〜 オープン！ 月1回の職場会や2ヶ月に1回の事業所間会議を通じ、個別のケア事例を検討。「まずはこう試してみよう」とチームで柔軟に決めて進めます。 ★既存の先輩がいるため1人きりにはなりません！ 事業所間会議や福岡市内のネットワークへの参加等、拠点や職種を越えた交流が活発で、不明点もすぐ相談できる温かい環境です。 …――――――――… 先輩インタビュー 〇ケアマネジャー Tさん 〇前職：有料老人ホームの介護スタッフ …―――――――… ✅他職種とフラットに話し合える環境 前職ではケアの視点が固定化することに違和感がありました。資格を取得後、エフコープにケアマネジャーとして入社。 ここでは看護師や介護士がお互いを尊重し、「どう思う？」と気兼ねなく相談しながら、ご利用者さんのための正解をみんなで探せるのが本当に楽しいです✨ ✅在宅生活を長く続けるためのケア 在宅介護では「10人いれば10通り」のケアが必要です。ゴミ出しが難しくなった方に市に回収場所の変更を掛け合ったりと柔軟に対応。やりすぎるとご自身でできなくなるため、他職種と意見を交わして最適な支援を決めています。 ✅休日の電話は鳴りません。残業も少なめ！ 不在時の情報をスタッフ間で共有しているため、緊急時以外は連絡が来ません。日中の業務にゆとりがある時間を活用して書類作成を進められるので、メリハリを持って働けます。

無資格・未経験OK／マネジメント経験歓迎！/SMij-fko

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 【未経験OK！ 訪問介護事業所の管理者候補を採用！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高月給32万円〜｜年収例700万円可 ✅賞与年2回 人の役に立つ“なくてはならない仕事”を、 ゼロから始めませんか？ ✅女性管理職も多数活躍中！ 管理職の5割が女性。 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを築ける職場です。 ✅30代・40代の転職者も多数活躍中！ 年齢に関係なく、これまでの経験を 活かして活躍できる環境です。 ミドル世代からの転職者も多く、 安定して長く働ける職場です。 ※介護職員から、 次のステップを目指す方へー 充実した各種研修を ご用意しておりますので、 管理者未経験の方も安心して始められます。 ご自身の可能性を広げませんか？ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【仕事内容】 管理者候補 ＜主な仕事＞ 新規開業する訪問介護事業所にて、 スタッフの管理・育成・フォローをはじめ、 運営に関わるサポートをお任せします。 ※直接ヘルパーとして 現場に入ることもありますが、 それ以上にスタッフや ご利用者様とをつなぐための 橋渡し役としてのポジションとなります。 ＜具体的に…＞ ・スタッフの管理・育成 ・利用者様、ご家族様への対応 ・事業所の運営、事務作業 など ＜施設情報＞ 事業所名： 介護事業所みっれ サービス内容： 重度訪問介護（障がい者） ALS、筋ジストロフィーなどの難病者、 また障がいを抱える方の 日常生活を支えるサービスを提供。 訪問介護（高齢者） 食事、入浴、排せつなどの身体介助及び、 掃除、洗濯、調理などの 生活介助サービスを提供。 ＜管理者の1日のスケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤。夜勤者からの引き継ぎ確認 10:00 シフト調整、スタッフへの 業務割り振り 11:00 スタッフのタイミングをみて 情報交換 12:00 ランチ休憩 13:00 利用者様宅への訪問、生活介助など 14:00 利用者様の支援内容など記録記入 15:00 行政、自治体へ提出する 報告書の作成 17:00 応募者との面接、仕事内容の説明 18:00 終業、お疲れさまでした！ 管理者候補として メンバーの面接・採用・研修、 そして日々の声かけまで チームビルディングに貢献し、 ヘルパーさん1人ひとりが育つのを 見守りながら、 成長をサポートできるやりがいがあります。 また私たちの仕事として、 お年寄りや障がいを抱える方が その方らしく充実した生活を送れるよう、 地域に必要とされる役割を担っている というのが特徴。 社会貢献度が高く 日々のモチベーションにつなげていけます。 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社運営の研修を受講し 資格を取得（2日間）。 ↓ ・1週間の座学研修で接遇や考えなどを 学びます。 ↓ ・先輩とのOJTで現場を経験します ※マニュアル整備。 ↓ ・入社半年後にフォローアップ面談を実施。 ↓ ・少しずつ管理者になるための業務を担当。 ※管理者未経験の方も安心して スタートできます。 《スキル・キャリアアップを応援》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務者研修・三号研修をはじめ、 重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」 など、専門的な資格の取得と スキルアップを支援。 あなたの成長を 積極的にバックアップします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【職場環境】 従業員数：472人 職場の男女比：男性2：女性8 常勤と非常勤の比率：常勤2：非常勤8 ※女性管理職活躍中 情報共有をしっかりと行っている 風通しの良い環境。 アイディアや意見を 自由に取り入れて決定していく、 ベンチャーならではの 企業文化があり過ごしやすいです。 ―――――――――――――――――――― ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《プライベートと仕事の両立可能》 ・4週8休制でリフレッシュ可 ・日勤中心で18：00帰宅OK ・5日以上の連休取得が可能 ・希望の休みを最大限考慮 ・BIRTHDAY休暇など完備 日勤での仕事が多く残業も少ないため、 終業後のプライベートタイムを しっかりと確保できます。 ー『株式会社ミレニアム』のご紹介ー 2015年に難病者や重度の障がいを 抱える方の日常生活を支えるため 訪問介護事業をスタート。 訪問看護・放課後等デイサービスをはじめ、 介護人材を生み出すための研修事業を展開。 ITの力を活かして、 より多くの人が介護へ参加できる 仕組みづくりに取り組んでいます。 事業領域と規模の拡大をつづける、 勢いのあるベンチャー企業で 活躍しませんか。 ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 心よりお待ちしております。

病院給食の献立から調理まで担う中核ポジション◎年間休日121日・賞与年2回・正社員登用あり

仕事内容 年間休日120日以上／産休・育休復帰率9割以上◎第二新卒歓迎！管理栄養士の資格取得支援あり♪献立づくりにあなたの工夫を 小西第一病院にて、病院給食を担う栄養士のお仕事です。 献立作成、患者さまの口腔状態に合わせた食形態の指示・食数表の作成、和洋中の調理を担当。 まずは厨房業務からスタートし、ゆくゆくはクライアントとの給食会議で品質・収支の協議にも参加。 事業所の中核として、関係者から頼られる存在を目指していただきます。 食数表(展開表)の作成 ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われているかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 クライアントとの定例会議 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 お食事の調理と食形態変化 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理毎食展開する食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 頼られる存在 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、かなり早い段階で周囲から頼られる存在になります。 事業所の責任者はもちろん、クライアントの代表者とも対等に会話ができるお仕事です！

9月オープンの新病棟でのオープニングスタッフ募集！無資格・未経験OK★医療行為なし！残業少なめ♪

仕事内容 ＼あなたに向いてる？チェックリスト！／ ▼まずはチェックしてみてください♪ □オープニングスタッフとして働きたい □ 1時間単位で有給を取りたい □ ボーナスはしっかり欲しい □ 残業は少ない方がいい □ 子育てと両立しながら働きたい □ 敷地内に保育園があると助かる （保活の負担も減らしたい） □ 有給休暇は気兼ねなく使いたい □ 資格がなくても始められる仕事を探している □ ブランクから久しぶりに仕事復帰したい □ バタバタした職場より落ち着いた環境がいい □ 誰かの役に立てる仕事がしたい □ 将来は介護福祉士も目指してみたい ひとつでも当てはまれば、きっと合う職場です♪ 【仕事内容｜ケアワーカー・介護スタッフ】入院患者さまの介護・生活サポートをお願いします。 医療行為は一切ないから、 無資格・未経験の方も安心して始められます♪ ＜具体的には＞ ◎食事のお手伝い ◎入浴介助 ◎オムツ交換 ◎移動サポート ◎リネン交換・ベッドメイク など 患者さまが安心して入院生活を送れるよう、 毎日の生活を支えていくお仕事です。 9月OPENの新病棟オープンに伴う、 オープニング増員募集です♪ ＊＊＊ 急性期のような慌ただしさは少なく、 落ち着いた雰囲気の病棟です。 老人ホームのような ほのぼのした空気感もあり、 患者さまとゆっくり関われます。 医師や看護師も常駐しているため 困ったことがあっても安心！ 資格を持っている先輩もたくさんいて すぐに相談・フォローできる体制があります♪ 定期的な改修も行っており、 明るくキレイな環境を維持しています♪ 夜勤も無理のない体制で、 仮眠時間をしっかり確保。 「休憩行ってきます！」と 気兼ねなく過ごせる環境です◎ ＊＊＊ 《病棟概要》 合計250床 ・地域包括ケア病棟（60床） ・慢性期病棟（190床） ＊＊＊ ▼この病院のポイント♪ 資格や経験がなくてもスタートOK！ 充実した研修制度があるため、 介護のお仕事が初めての方も安心です。 先輩スタッフもしっかりフォローするので、 少しずつ慣れていけます♪ また、研修費実費助成制度があり、 働きながら介護福祉士を目指すことも可能！ 実務経験を積みながら “手に職”をつけられる環境です。 ＊＊＊ 【子育て・ライフイベントも安心】 敷地内保育所があるため、 保活の負担を軽減しながら勤務可能です。 子育て世代のスタッフも多数活躍中♪ 学校行事や急なお休みにも柔軟に対応しています。 ＼「あってよかった！」人気の待遇をご紹介／ ◎子育て支援を拡充しました！◎ ▼出産祝金あり お子様が生まれたら5万円を現金支給！ ▼保育所完備 敷地内に2歳児までお預かりできる保育所を併設、利用料金は月額1万5000円♪ 3歳児でも保育園が決まるまで利用OK！ ▼お子様ＢＤ休暇あり(特別有給休暇) 有給休暇とは別に付与します。 もちろん給与から差し引かれることなく、欠勤や有休消化にもなりません♪ ▼有給休暇は1時間単位で取得可能(最大5日分) 例えば・・・ 子供のお迎えで2時間だけ抜けたい 家族の用事で1時間出勤を遅らせたい こんな理由で取得しています！ コミュニケーションを大切にしていることで 世代や職種を超えてなんでも相談できる 笑顔にあふれる明るい職場ができました。 未就学のお子様は即入所OKの病院併設保育所や 学校行事や突発的な休みへの対応など 子育て中の方でも安心できる環境も整っています。 20代～50代まで幅広い年代の職員が在籍中。 定年は65歳なので、長く安定して働いていただけます。

今秋のリハビリテーション病棟立ち上げ！オープニングスタッフ募集！賞与実績4.1か月！

仕事内容 今秋回復期リハ病棟設！オープニングスタッフ募集 今年の秋、新たに回復期リハビリテーション病棟の立ち上げを予定しています。 今回はそのオープニング（スターティング）メンバーの募集です。 入院患者様に対する作業療法士(OT)業務全般をお任せします。 《具体的には…》 ◎日常生活動作（ADL）訓練 食事・更衣・整容・トイレ動作・入浴動作など 退院後の生活を見据えた実践的な訓練 ◎上肢機能・巧緻動作訓練 手指の動きや筋力、動作の細かさを高めるリハビリ ◎生活環境を想定した動作練習 病棟・訓練室での動作確認や環境調整の提案 ◎患者様一人ひとりに合わせた リハビリプログラムの立案・実施・見直し ◎他職種（医師・看護師・PT・ST・MSWなど）との カンファレンス・情報共有 ◎リハビリ記録の作成、経過評価 など 働くメリット 回復期・慢性期のため、 急性期のように慌ただしく追われる働きになりにくい環境です。 患者様と継続して関われるので、 リハビリの成果や回復の変化を実感しやすいのも特徴。 チーム連携の中で相談・共有しながら進められます。 ▼▼この仕事の魅力をまとめると…▼▼ ・落ち着いた環境で、一人ひとりに向き合える ・継続介護で、回復プロセスを見届けられる ・多職種で連携し、相談しながら進められる ・立ち上げ期として、仕組みづくりにも関われる ▼▼こんな方におススメ▼▼ ・回復期でじっくり患者様に関わりたい。 ・ルーティンを回すだけじゃなく、現場で改善しながら仕組みを作るのが好きな方 ・新しい病棟を「一緒に作っていく」経験をしてみたい方 子育て応援♪働くパパ・ママをサポートしています☆ ＼「あってよかった！」人気の待遇をご紹介／ ◆出産祝金あり ┗お子様が生まれたら5万円支給！ ◆敷地内に保育所完備 ┗2歳児（保育料が高い）までお預かり♪ 利用料は＜1ヶ月1万5000円＞！ 3歳児でも保育園が決まるまで利用OK☆ ◆お子さまのBD休暇あり（特別有給休暇） ┗有給休暇に加えて付与します！ もちろんお給料は引かれることなく 欠勤や通常の有給消化にもなりません！ ◆有給休暇は1時間単位で取得OK（5日分） ┗例えば… ・子どものお迎えで2時間だけ抜けたい ・家族の用事で1時間出勤を遅らせたい みんなこんな理由で取得しています！ …………………………………………………… 学校行事や突発的なお休みへの対応など 子育て中の方でも安心できる環境も整っています。 また、定年は65歳なので 長く安定して働いていただけます。

無資格・未経験OK／マネジメント経験歓迎！/SMij-fko

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 【未経験OK！ 訪問介護事業所の管理者候補を採用！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高月給32万円〜｜年収例700万円可 ✅賞与年2回 人の役に立つ“なくてはならない仕事”を、 ゼロから始めませんか？ ✅女性管理職も多数活躍中！ 管理職の5割が女性。 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを築ける職場です。 ✅30代・40代の転職者も多数活躍中！ 年齢に関係なく、これまでの経験を 活かして活躍できる環境です。 ミドル世代からの転職者も多く、 安定して長く働ける職場です。 ※介護職員から、 次のステップを目指す方へー 充実した各種研修を ご用意しておりますので、 管理者未経験の方も安心して始められます。 ご自身の可能性を広げませんか？ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【仕事内容】 管理者候補 ＜主な仕事＞ 新規開業する訪問介護事業所にて、 スタッフの管理・育成・フォローをはじめ、 運営に関わるサポートをお任せします。 ※直接ヘルパーとして 現場に入ることもありますが、 それ以上にスタッフや ご利用者様とをつなぐための 橋渡し役としてのポジションとなります。 ＜具体的に…＞ ・スタッフの管理・育成 ・利用者様、ご家族様への対応 ・事業所の運営、事務作業 など ＜施設情報＞ 事業所名： 介護事業所みっれ サービス内容： 重度訪問介護（障がい者） ALS、筋ジストロフィーなどの難病者、 また障がいを抱える方の 日常生活を支えるサービスを提供。 訪問介護（高齢者） 食事、入浴、排せつなどの身体介助及び、 掃除、洗濯、調理などの 生活介助サービスを提供。 ＜管理者の1日のスケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤。夜勤者からの引き継ぎ確認 10:00 シフト調整、スタッフへの 業務割り振り 11:00 スタッフのタイミングをみて 情報交換 12:00 ランチ休憩 13:00 利用者様宅への訪問、生活介助など 14:00 利用者様の支援内容など記録記入 15:00 行政、自治体へ提出する 報告書の作成 17:00 応募者との面接、仕事内容の説明 18:00 終業、お疲れさまでした！ 管理者候補として メンバーの面接・採用・研修、 そして日々の声かけまで チームビルディングに貢献し、 ヘルパーさん1人ひとりが育つのを 見守りながら、 成長をサポートできるやりがいがあります。 また私たちの仕事として、 お年寄りや障がいを抱える方が その方らしく充実した生活を送れるよう、 地域に必要とされる役割を担っている というのが特徴。 社会貢献度が高く 日々のモチベーションにつなげていけます。 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社運営の研修を受講し 資格を取得（2日間）。 ↓ ・1週間の座学研修で接遇や考えなどを 学びます。 ↓ ・先輩とのOJTで現場を経験します ※マニュアル整備。 ↓ ・入社半年後にフォローアップ面談を実施。 ↓ ・少しずつ管理者になるための業務を担当。 ※管理者未経験の方も安心して スタートできます。 《スキル・キャリアアップを応援》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務者研修・三号研修をはじめ、 重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」 など、専門的な資格の取得と スキルアップを支援。 あなたの成長を 積極的にバックアップします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【職場環境】 従業員数：472人 職場の男女比：男性2：女性8 常勤と非常勤の比率：常勤2：非常勤8 ※女性管理職活躍中 情報共有をしっかりと行っている 風通しの良い環境。 アイディアや意見を 自由に取り入れて決定していく、 ベンチャーならではの 企業文化があり過ごしやすいです。 ―――――――――――――――――――― ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《プライベートと仕事の両立可能》 ・4週8休制でリフレッシュ可 ・日勤中心で18：00帰宅OK ・5日以上の連休取得が可能 ・希望の休みを最大限考慮 ・BIRTHDAY休暇など完備 日勤での仕事が多く残業も少ないため、 終業後のプライベートタイムを しっかりと確保できます。 ー『株式会社ミレニアム』のご紹介ー 2015年に難病者や重度の障がいを 抱える方の日常生活を支えるため 訪問介護事業をスタート。 訪問看護・放課後等デイサービスをはじめ、 介護人材を生み出すための研修事業を展開。 ITの力を活かして、 より多くの人が介護へ参加できる 仕組みづくりに取り組んでいます。 事業領域と規模の拡大をつづける、 勢いのあるベンチャー企業で 活躍しませんか。 ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 心よりお待ちしております。

「子どもが好き」を、仕事の真ん中に。

仕事内容 ◆スタッフインタビュー（入社2年目/Tさん） はじめまして。入社2年目のTと申します。 専門卒業後、ずっと憧れていた保育士になりました。 就職できたのはいいけれど、人間関係がこんなに大変だなんて思わなくて。 当時はその対応が上手くできなくて、すぐに辞めてしまったんです。 子どもに関わる仕事は続けたいと思って、次は子ども服の販売スタッフをしていました。 でも、日々向き合うのはお客様だったり、お店の売上目標で…。 「やっぱり私って、子どもたちと関わりたいんだ」って、やっと気付いたんですよね。 そして、最後に選んだのが、こぱんはうすさくらでした。 ここでは、児童指導員が『子どもと向き合うこと』に本当に専念できます。 保護者の方との連絡調整や面談、支援計画の作成などは、 基本的に別の専門スタッフ（児童発達支援管理責任者など）が担当してくれます。 自分の時間のほとんどを、目の前の子どもたちの療育や支援に使えます。 こぱんはうすさくらで、本当に『子どもと向き合う喜び』をもらえた気がします！ ◆オススメPOINT ●「一人ひとりに寄り添う」をカタチにできる 少人数制の療育なので、子どもたちの小さな成長や変化にもすぐに気づけます。 一人ひとりとじっくり向き合い、深い信頼関係を築けるのが魅力です。 ● マニュアルなし！自由な発想で"オーダーメイド療育" 「こうしなければならない」という固まったマニュアルはありません。 子どもの特性や個性に合わせ、今のその子に本当に必要なサポートを自分たちで考えて提供できます。 ● スキルアップは無限大！頑張りが収入に直結 資格取得を全力で応援！実際に資格を活かして給与アップを実現したスタッフも多く、モチベーションを高く保てる環境です。

児童発達支援施設「こぱんはうすさくら」の児童指導員(正社員)を大募集！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場！ ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環境です。 ・多彩な福利厚生で安心して長く働ける環境が充実しています。 ・キャリアアップや将来の夢のサポートが充実。研修や資格取得 で自己実現を応援てします。 未経験者歓迎 前職は保育士の方や教育関係、介護のお仕事をされている方も多 く、ワークライフバランスを重視して転職して来られる方が多い ほど、オンオフのメリハリがつけて働いていただけます。療育は 未経験…という方ばかりでしたが、助け合って働いていますよ。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も 評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方に ご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いた だけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております ので、お気軽にご相談ください。 ◆休日 《正社員》 ・4週8休制(シフトによる) ※年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 （12月31日～1月3日）あり。 ※土日祝日も営業しておりますが、スタッフ のそれぞれの諸事情にも柔軟に対応し、お休 みも調整いたします。 ◆働く環境 全国に170店舗展開の放課後等デイサービス 児童発達支援「こぱんはうすの」求人。 児童通所支援での経験がなくてもご安心くだ さい。 あなたのスキルに合わせた研修制度が設けら れているので、躓くことなくキャリアアップ できる環境が整っています。 また、仕事・支援に対する不安も全国の教室 と連携できるネットワークがありますので、 たくさんの事例の中で検討・支援できます。 「こぱんはうす」で地域貢献しましょう。 ◆教室の特徴 ・子育てママさん活躍中、主婦(夫)も活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・育児支援制度充実 ・男性も積極採用中！ ◆新規ＯＰＥＮ ご利用者様に、少しでも良い一日を提供した いと思える方、大歓迎です。 オープニングスタッフなので、全てを決まり 通りにできる方、あるいは決まりを作って律 せられる方を求めます。 少人数ですので、緊張せずスムーズに入って いけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募 ります。 ◆求める人材 ・何より子供が大好きで、一緒にいると自然 と笑顔になる方 ・若手からベテランまで活躍しています! ・子どもと接することが好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・人柄採用です! ・主婦(夫)歓迎、主婦パートをお探しの方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・中高年やシニアの方も活躍中! アクセス 西鉄バス「香月営業所」徒歩5分程度

今秋のリハビリテーション病棟立ち上げに向けたオープニング募集★賞与実績4.1ヶ月！

仕事内容 今秋回復期リハ病棟設立！オープニングスタッフ募集 今年の秋、新たに回復期リハビリテーション病棟の立ち上げを予定しています。 今回はそのオープニング（スターティング）メンバーの募集です。 入院患者様に対する、理学療法士（PT）業務全般をお任せします。 医師の指示のもと、基本動作（起きる・立つ・歩くなど）の 回復を目的にリハビリを実施。 患者様の状態に合わせて、計画→実施→評価を 繰り返しながら支援していきます。 具体的には… ・基本動作訓練（起き上がり・立ち上がり・座位保持など） ・歩行・移動動作訓練（歩行器／杖などの練習） ・筋力・関節可動域訓練（廃用予防・機能向上） ・記録作成、経過評価、リハビリ計画の調整 ・多職種連携（カンファレンス・情報共有 など） 働くメリット 回復期・慢性期中心のため、急性期のように慌ただしく追われる働き方になりにくい環境です。 患者様と継続して関われるので、 リハビリの成果や回復の変化を実感しやすいのも特徴。 チーム連携の中で相談・共有しながら進められます。 ▼▼この仕事の魅力をまとめると…▼▼ ・落ち着いた環境で、一人ひとりに向き合える ・継続介入で、回復プロセスを見届けられる ・多職種で連携し、相談しながら進められる ・立ち上げ期として、仕組みづくりにも関われる ▼▼こんな方におススメ▼▼ ・回復期でじっくり患者様に関わりたい方。 ・ルーティンを回すだけじゃなく、現場で改善しながら仕組みを作るのが好きな方 ・新しい病棟を「一緒に作っていく」経験をしてみたい ・チームで相談しながら、より良いやり方を考えるのが好きな方 ・患者様の小さな変化を拾って、丁寧に積み上げたい方 子育て応援♪働くパパ・ママをサポートしています☆ ＼「あってよかった！」人気の待遇をご紹介／ ◆出産祝金あり ┗お子様が生まれたら5万円支給！ ◆敷地内に保育所完備 ┗2歳児（保育料が高い）までお預かり♪ 利用料は＜1ヶ月1万5000円＞！ 3歳児でも保育園が決まるまで利用OK☆ ◆お子さまのBD休暇あり（特別有給休暇） ┗有給休暇に加えて付与します！ もちろんお給料は引かれることなく 欠勤や通常の有給消化にもなりません！ ◆有給休暇は1時間単位で取得OK（5日分） ┗例えば… ・子どものお迎えで2時間だけ抜けたい ・家族の用事で1時間出勤を遅らせたい みんなこんな理由で取得しています！ …………………………………………………… 学校行事や突発的なお休みへの対応など 子育て中の方でも安心できる環境も整っています。 また、定年は65歳なので 長く安定して働いていただけます。

ALS及び神経難病専門施設内のセンター長として施設運営をお任せいたします。施設内の管理からご利用者様のサービス計画設計、ご家族様のご対応等を行っていただきます。◎変更の範囲：会社の指示する業務

企業名 株式会社ＳＫＹ 求人名 福岡市西区【センター長兼サービス責任者】◎オープニングスタッフ（研修有） 仕事の内容 ALS及び神経難病専門施設内のセンター長として施設運営をお任せいたします。施設内の管理からご利用者様のサービス計画設計、ご家族様のご対応等を行っていただきます。◎変更の範囲：会社の指示する業務 【具体的には】 ■施設運営・管理業務…スタッフ管理（面談、教育、指導）、面接対応、給与計算、勤怠管理、施設利用料の請求（ご利用者さまへの請求）、ケアマネや他事業所対応、ご家族様対応、クレーム対応、行政対応、業者対応 ■サービス提供責任者業務…サービス計画書と介護目標の設定、手順書作成、特定事業所加算の対応 募集職種 福岡市西区【センター長兼サービス責任者】◎オープニングスタッフ（研修有）

児童発達支援施設「こぱんはうすさくら」の児童指導員(正社員)を大募集！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント ♪オープニングスタッフの募集です♪ ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場！ ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環境です。 ・多彩な福利厚生で安心して長く働ける環境が充実しています。 ・キャリアアップや将来の夢のサポートが充実。研修や資格取得 で自己実現を応援てします。 未経験者歓迎 前職は保育士の方や教育関係、介護のお仕事をされている方も多 く、ワークライフバランスを重視して転職して来られる方が多い ほど、オンオフのメリハリがつけて働いていただけます。療育は 未経験…という方ばかりでしたが、助け合って働いていますよ。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も 評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方に ご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いた だけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております ので、お気軽にご相談ください。 ◆休日 《正社員》 ・4週8休制(シフトによる) ※年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 （12月31日～1月3日）あり。 ※土日祝日も営業しておりますが、スタッフ のそれぞれの諸事情にも柔軟に対応し、お休 みも調整いたします。 ◆働く環境 全国に170店舗展開の放課後等デイサービス 児童発達支援「こぱんはうすの」求人。 児童通所支援での経験がなくてもご安心くだ さい。 あなたのスキルに合わせた研修制度が設けら れているので、躓くことなくキャリアアップ できる環境が整っています。 また、仕事・支援に対する不安も全国の教室 と連携できるネットワークがありますので、 たくさんの事例の中で検討・支援できます。 「こぱんはうす」で地域貢献しましょう。 ◆教室の特徴 ・子育てママさん活躍中、主婦(夫)も活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・育児支援制度充実 ・男性も積極採用中！ ◆新規ＯＰＥＮ ご利用者様に、少しでも良い一日を提供した いと思える方、大歓迎です。 オープニングスタッフなので、全てを決まり 通りにできる方、あるいは決まりを作って律 せられる方を求めます。 少人数ですので、緊張せずスムーズに入って いけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募 ります。 ◆求める人材 ・何より子供が大好きで、一緒にいると自然 と笑顔になる方 ・若手からベテランまで活躍しています! ・子どもと接することが好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・人柄採用です! ・主婦(夫)歓迎、主婦パートをお探しの方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・中高年やシニアの方も活躍中! アクセス 市営バス「花野路1丁目」バス亭 目の前

直行直帰OK♪通勤負担を抑えて保育に集中できる仕事です◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、児童相談員、保育士 ✅週2日～ご都合に合わせて働けます◎ ✅待機手当や資格手当など待遇も充実 予約がない日も安心してスタンバイ◎ ✅交通費全額支給！直行・直帰OK ✅予防接種費用の補助など制度あり◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼＼求人のポイント／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨福岡のメディアに多数掲載✨ ★福岡市初の訪問型病児保育サービス ★社会課題の解決に 一緒に取り組む仲間を募集 ★20代～60代の女性スタッフが多数活躍中 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カジュアル面談も実施しています！ 「まずは話を聞いてみたい」も大歓迎です◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼子供と1対1で、じっくり向き合えるお仕事／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 〜私たちの訪問型病児保育サービス〜 一人ひとりのお子様に丁寧に寄り添うため、 1対1の保育環境を大切にしています。 親御さんとお子様、どちらにも 「安心」を届けることが私たちの役割です。 仕事と育児の両立に悩むご家庭を、 あなたの力で支えてみませんか？ 「子供が熱を出したとき… そばにいてあげたい。でも仕事も大事」 そんな親御さんの想いに応える、 とても社会的意義のあるお仕事です。 キッズリーフは、 日々頑張るご家庭に寄り添い続けています。 あなたも私たちと一緒に、 子育て世代を支援しませんか？ 「KIDS LEAF」は 訪問型の病児保育サービスとして、 事前登録された会員様からのご依頼に応じ、 専門スタッフがご自宅へ訪問します。 共働き世帯が増える中、 お子様の体調不良は 仕事や生活に大きな影響を与えます。 そんなときに頼れる存在として、 多くのご家庭から 「本当に助かった」 という声をいただいています。 事業拡大も予定しており、 今後さらに必要とされるサービスです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【対象エリア】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 福岡市内全域 博多区、中央区、東区、南区 西区、早良区、城南区 利用者様のご自宅へ直行直帰します。 訪問先は、スタッフのご自宅から 公共交通機関で30～60分程度を目安に 調整します。 依頼状況により、 ご自宅周辺以外の近隣エリアへの 訪問をご相談する場合があります。 ※原則、公共交通機関での移動となります。 ※交通費は全額支給します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2025年12月より 【春日駅・春日原駅 徒歩15分圏内】 も訪問対象エリアに追加されました✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事の流れ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 前日夕方に予約確認：翌日の訪問先が決定 ↓ 当日に訪問：ご挨拶・引き継ぎ ↓ 病児保育開始：1対1で丁寧に保育 ↓ 途中経過報告：本部との連携体制あり ↓ 終了時に報告：保護者様へ1日の様子を共有 ★勤務中の不安や判断に迷う場面も、 本部常駐の看護師へすぐ相談可能 公式LINEでのやり取りもスムーズです ★シフトと手当 残業なし／依頼時間を超える勤務は ありません 毎月のシフト提出で柔軟に調整可能 ★資格手当・待機手当あり 安定して働ける環境を整えています ★ブランクがあっても安心 最初は先輩スタッフとの同行からスタート 不安な点は本部がしっかりフォローします ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼こんな方をお待ちしています▼ ◎資格やこれまでの経験を活かしたい方 ◎子供に関わる仕事がしたい方 ◎自分のペースで無理なく働きたい方 ◎一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ご自身のお子様が成長された方も、 これまでの経験を活かして 活躍されています。 地域の子育て支援を、 私たちと一緒に応援していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★オンライン説明会・カジュアル面談実施中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「応募する前に仕事内容を聞いてみたい」 「働き方やシフトについて相談したい」 という方も大歓迎です♪ オンラインで気軽にご参加いただけます。 ▼説明会のご予約・応募前のご質問はこちら キッズリーフ病児保育｜採用公式LINE https://lin.ee/9GriXQ3 友だち追加後、 「説明会希望」または「求人について質問」 とメッセージをお送りください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✅2027年4月開設！！住宅型有料老人ホーム／ホーム長の募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 住宅型有料老人ホーム、ソエルガーデン粕屋での管理業務全般です。主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 などとなります。 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

【最寄り駅：本城駅／車通勤相談OK】2027年3月1日開所予定★オープニング募集！

仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 関東エリアを中心に、全国に事業所を展開する『イリーゼ』が九州・福岡に初上陸！ 施設には研修用のデモルーム、ラボルーム、地域交流スペースなどを完備する予定です。 また最新のデジタルツールを活用し、ケアの記録や情報共有をスマート化。 手書きや転記にかかる時間・手間を減らし、スタッフが本来のケアに集中できる環境を作っていきます。 最先端の環境で、イチからチームの雰囲気・体制づくりに関わるチャンスです！ 【主な業務内容】 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験歓迎！簡単調理のみ！週3日～OK♪日祝や一部時間帯は時給100円UP♪

仕事内容 【スタートメンバー大募集！】 介護施設でのご入居者様への お食事の準備・片付けなどをメインとするお仕事です！ 勤務開始日:2026年11月予定！（事前に研修として数回出勤していただきます） 11月以降の入社もご相談いただけます！ 《ここがオススメ☆》 ・週3日～OK！1日4時間で勤務日数相談可！ ・未経験の方も大歓迎！！難しい調理はなし！ 簡単な作業で工程も決まっているので安心♪ ・日祝手当、早番・遅番時給UPあり！最大で時給+200円♪ ・WワークOK！（諸条件あり） - 【仕事内容】 ＜調理業務＞ ご入居者さまの食事準備・片付け等をお願いします。 提供業者から届いた食材を温めたり、盛り付けたりする、簡単な作業が中心です。 ・蒸し器や湯煎であたためる ・食材を刻む(例：卵焼きを一口サイズに切る) ・炊飯・汁物の調理 ・お皿に盛り付ける ・配膳・下膳 ・使った食器を洗う 難しい調理工程はありませんので料理の経験がない方も安心して始めていただけます！ ＜清掃業務＞ 調理準備以外の時間帯は、 ご入居者さまが気持ちよく過ごせるよう、施設内の簡単な清掃をお願いします。 - 【夕方シフト積極採用中☆】 15:00～19:00の短時間勤務なので、 「少しだけ働きたい」 「収入をプラスしたい」という方にぴったり！ 下記の時間帯も同時募集中です！ ご希望の方はお気軽にご相談ください♪ （早番）06:00～10:00 （中番）10:00～14:00 曜日やお休みについてもお気軽にご相談ください！ 土日祝や年末年始・GWを含むシフト制ですが、 できる限り希望を考慮しています◎ 人気の働き方から順に枠が埋まる可能性があるため、 少しでも気になった方はぜひお早めにご応募ください！

児童発達支援施設「こぱんはうすさくら」の児童指導員(正社員)を大募集！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント ♪オープニングスタッフの募集です♪ ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場！ ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環境です。 ・多彩な福利厚生で安心して長く働ける環境が充実しています。 ・キャリアアップや将来の夢のサポートが充実。研修や資格取得 で自己実現を応援てします。 未経験者歓迎 前職は保育士の方や教育関係、介護のお仕事をされている方も多 く、ワークライフバランスを重視して転職して来られる方が多い ほど、オンオフのメリハリがつけて働いていただけます。療育は 未経験…という方ばかりでしたが、助け合って働いていますよ。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も 評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方に ご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いた だけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております ので、お気軽にご相談ください。 ◆休日 《正社員》 ・4週8休制(シフトによる) ※年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 （12月31日～1月3日）あり。 ※土日祝日も営業しておりますが、スタッフ のそれぞれの諸事情にも柔軟に対応し、お休 みも調整いたします。 ◆働く環境 全国に170店舗展開の放課後等デイサービス 児童発達支援「こぱんはうすの」求人。 児童通所支援での経験がなくてもご安心くだ さい。 あなたのスキルに合わせた研修制度が設けら れているので、躓くことなくキャリアアップ できる環境が整っています。 また、仕事・支援に対する不安も全国の教室 と連携できるネットワークがありますので、 たくさんの事例の中で検討・支援できます。 「こぱんはうす」で地域貢献しましょう。 ◆教室の特徴 ・子育てママさん活躍中、主婦(夫)も活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・育児支援制度充実 ・男性も積極採用中！ ◆新規ＯＰＥＮ ご利用者様に、少しでも良い一日を提供した いと思える方、大歓迎です。 オープニングスタッフなので、全てを決まり 通りにできる方、あるいは決まりを作って律 せられる方を求めます。 少人数ですので、緊張せずスムーズに入って いけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募 ります。 ◆求める人材 ・何より子供が大好きで、一緒にいると自然 と笑顔になる方 ・若手からベテランまで活躍しています! ・子どもと接することが好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・人柄採用です! ・主婦(夫)歓迎、主婦パートをお探しの方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・中高年やシニアの方も活躍中! アクセス 西鉄バス「引野1丁目」バス停 目の前 西鉄バス「引野バスセンター」徒歩3分

2025年4月オープン予定！こぱんはうすさくら　本城教室の児童指導員(正社員)を募集中♪

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント ♪オープニングスタッフの募集です♪ ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場！ ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環境です。 ・多彩な福利厚生で安心して長く働ける環境が充実しています。 ・キャリアアップや将来の夢のサポートが充実。研修や資格取得で自己実現を応援してします。 未経験者歓迎 前職は保育士の方や教育関係、介護のお仕事をされている方も多く、ワークライフバランスを重視して転職して来られる方が多いほど、オンオフのメリハリがつけて働いていただけます。療育は未経験…という方ばかりでしたが、助け合って働いています。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方にご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けておりますので、お気軽にご相談ください。 ◆休日 《正社員》 ・4週8休制(シフトによる) ※年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 （12月31日～1月3日）あり。 ※土・祝日も営業しておりますが、スタッフのそれぞれの諸事情にも柔軟に対応し、お休みも調整いたします。 ◆働く環境 全国に200店舗展開の児童発達支援・放課後等デイサービス「こぱんはうすさくら」の求人。 障害児通所支援事業所での経験がなくてもご安心ください。あなたのスキルに合わせた研修制度や法人職員50名以上おり。いつでも相談できる環境が整っています。また、仕事・支援に対する不安も全国の教室と連携できるネットワークがありますので、たくさんの事例の中で検討・支援できます。こぱんはうすさくらで地域貢献しましょう。 ◆教室の特徴 ・子育てママさん活躍中、主婦(夫)も活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・育児支援制度充実 ・男性も積極採用中！ ◆新規ＯＰＥＮ ご利用者様に、少しでも良い一日を提供した いと思える方、大歓迎です。オープニングスタッフなので、全てを決まり通りにできる方、あるいは決まりを作って律せられる方を求めます。少人数ですので、緊張せずスムーズに入っていけます。お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 ◆求める人材 ・何より子供が大好きで、一緒にいると自然と笑顔になる方 ・若手からベテランまで活躍しています! ・子どもと接することが好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・人柄採用です! ・主婦(夫)歓迎、主婦パートをお探しの方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・中高年やシニアの方も活躍中! アクセス 筑豊本線「本城駅」徒歩17分

2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設での献立作成や発注、調理等の店舗業務に携わっていただきます。 栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎です！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。 ハーベストの求める人物像 人々の生活に欠かせない「食」に関わるお仕事。安定性はもちろんの事「食を通じて貢献したい」「社会に役立つ仕事がしたい」「とにかく料理が好き！」「趣味を仕事に」等、様々なお考え大歓迎です！！自分のアイデアでお客様の満足度を上げるチャンスも豊富な当社でやりがいを感じながら一緒に働きませんか？ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ 先輩社員のメッセージ 私が大切にしているのは、施設を利用されるお年寄りの方一人ひとりの嗜好や体調にあった食事を提供することです。美味しくて楽しい食事は生活の質を高めるために欠かせません。そのためにも、栄養価やカロリーだけに目を向けるのではなく、味や見た目の美しさにもちゃんとこだわった料理指導をしています。

本社サポート栄養士募集！！

仕事内容 本社サポート栄養士募集！！ エリア内におけるサポート(応援)業務を行ってもらいます。 各施設で業務内容や勤務時間、食数等は若干異なりますが、欠員時の対応や行事食の調理などが主な業務となります。 30～40代のベテランサポーター達が多く活躍しており、全員が丁寧に教育サポートいたします〇 ご希望の方は管理職への昇格も可能です！ 色んな業務を学べますので、ご興味のある方は、是非ともご連絡下さい。 あなたが作業工程や行事内容をプロデュース☆ 業界経験や、調理師経験を活かして各施設のさまざまなサービスの向上や業務効率の向上等を一緒に行いましょう！ 会社をより良くするためにあなたの力を貸してください！ お互いにサポートしながら無理なく頑張れます！ 他のスタッフがこれまでのノウハウを惜しみなく共有いたします◎ 最大10万円！紹介キャンペーン実施中！ 交通費の全額支給や、育休、産休、有給の取得促進にも力を入れています！ なので有給などの取得率も高いです◎ その他【ご友人紹介キャンペーン】も実施しています！ 入社後、紹介してくださった方へ10万円を別途プレゼントします！ 結婚祝金や出産祝金も支給あります！ その他交通費や家賃補助もあります☆ 創業50年越え！安心と信頼！ 『お得意先様、取引業者様、そして従業員のおかげで今日の淀川食品がある』 という感謝の気持ちを決して忘れることなく、 これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、さらなる努力を重ねてまいります。 まずはあなたに淀川食品で良かった。と思っていただける企業になります。

保育園以外でも資格を活かせる✨子どもに寄り添う病児保育◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、児童相談員、保育士 ✅週2日～ご都合に合わせて働けます◎ ✅待機手当や資格手当など待遇も充実 予約がない日も安心してスタンバイ◎ ✅交通費全額支給！直行・直帰OK ✅予防接種費用の補助など制度あり◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼＼求人のポイント／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨福岡のメディアに多数掲載✨ ★福岡市初の訪問型病児保育サービス ★社会課題の解決に 一緒に取り組む仲間を募集 ★20代～60代の女性スタッフが多数活躍中 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カジュアル面談も実施しています！ 「まずは話を聞いてみたい」も大歓迎です◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼子供と1対1で、じっくり向き合えるお仕事／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 〜私たちの訪問型病児保育サービス〜 一人ひとりのお子様に丁寧に寄り添うため、 1対1の保育環境を大切にしています。 親御さんとお子様、どちらにも 「安心」を届けることが私たちの役割です。 仕事と育児の両立に悩むご家庭を、 あなたの力で支えてみませんか？ 「子供が熱を出したとき… そばにいてあげたい。でも仕事も大事」 そんな親御さんの想いに応える、 とても社会的意義のあるお仕事です。 キッズリーフは、 日々頑張るご家庭に寄り添い続けています。 あなたも私たちと一緒に、 子育て世代を支援しませんか？ 「KIDS LEAF」は 訪問型の病児保育サービスとして、 事前登録された会員様からのご依頼に応じ、 専門スタッフがご自宅へ訪問します。 共働き世帯が増える中、 お子様の体調不良は 仕事や生活に大きな影響を与えます。 そんなときに頼れる存在として、 多くのご家庭から 「本当に助かった」 という声をいただいています。 事業拡大も予定しており、 今後さらに必要とされるサービスです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【対象エリア】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 福岡市内全域 博多区、中央区、東区、南区 西区、早良区、城南区 利用者様のご自宅へ直行直帰します。 訪問先は、スタッフのご自宅から 公共交通機関で30～60分程度を目安に 調整します。 依頼状況により、 ご自宅周辺以外の近隣エリアへの 訪問をご相談する場合があります。 ※原則、公共交通機関での移動となります。 ※交通費は全額支給します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2025年12月より 【春日駅・春日原駅 徒歩15分圏内】 も訪問対象エリアに追加されました✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事の流れ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 前日夕方に予約確認：翌日の訪問先が決定 ↓ 当日に訪問：ご挨拶・引き継ぎ ↓ 病児保育開始：1対1で丁寧に保育 ↓ 途中経過報告：本部との連携体制あり ↓ 終了時に報告：保護者様へ1日の様子を共有 ★勤務中の不安や判断に迷う場面も、 本部常駐の看護師へすぐ相談可能 公式LINEでのやり取りもスムーズです ★シフトと手当 残業なし／依頼時間を超える勤務は ありません 毎月のシフト提出で柔軟に調整可能 ★資格手当・待機手当あり 安定して働ける環境を整えています ★ブランクがあっても安心 最初は先輩スタッフとの同行からスタート 不安な点は本部がしっかりフォローします ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼こんな方をお待ちしています▼ ◎資格やこれまでの経験を活かしたい方 ◎子供に関わる仕事がしたい方 ◎自分のペースで無理なく働きたい方 ◎一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ご自身のお子様が成長された方も、 これまでの経験を活かして 活躍されています。 地域の子育て支援を、 私たちと一緒に応援していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★オンライン説明会・カジュアル面談実施中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「応募する前に仕事内容を聞いてみたい」 「働き方やシフトについて相談したい」 という方も大歓迎です♪ オンラインで気軽にご参加いただけます。 ▼説明会のご予約・応募前のご質問はこちら キッズリーフ病児保育｜採用公式LINE https://lin.ee/9GriXQ3 友だち追加後、 「説明会希望」または「求人について質問」 とメッセージをお送りください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【新規オープン】障がい者ホームのセンター長候補｜運営をお任せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 新規オープン オープン3年以内 ≪2027年4月開設／オープニングスタッフ≫障がい者グループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜具体的には・・・＞・個別支援計画書の作成・モニタリング・アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付等※一人ひとりに寄り添いながらサポートをお願いします。笑顔あふれるセンターを一緒に作り上げていきましょう！！

資格を保育園以外でも活かせる✨訪問型病児保育のお仕事です◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、児童相談員、保育士 ✅週2日～ご都合に合わせて働けます◎ ✅待機手当や資格手当など待遇も充実 予約がない日も安心してスタンバイ◎ ✅交通費全額支給！直行・直帰OK ✅予防接種費用の補助など制度あり◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼＼求人のポイント／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨福岡のメディアに多数掲載✨ ★福岡市初の訪問型病児保育サービス ★社会課題の解決に 一緒に取り組む仲間を募集 ★20代～60代の女性スタッフが多数活躍中 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カジュアル面談も実施しています！ 「まずは話を聞いてみたい」も大歓迎です◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼子供と1対1で、じっくり向き合えるお仕事／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 〜私たちの訪問型病児保育サービス〜 一人ひとりのお子様に丁寧に寄り添うため、 1対1の保育環境を大切にしています。 親御さんとお子様、どちらにも 「安心」を届けることが私たちの役割です。 仕事と育児の両立に悩むご家庭を、 あなたの力で支えてみませんか？ 「子供が熱を出したとき… そばにいてあげたい。でも仕事も大事」 そんな親御さんの想いに応える、 とても社会的意義のあるお仕事です。 キッズリーフは、 日々頑張るご家庭に寄り添い続けています。 あなたも私たちと一緒に、 子育て世代を支援しませんか？ 「KIDS LEAF」は 訪問型の病児保育サービスとして、 事前登録された会員様からのご依頼に応じ、 専門スタッフがご自宅へ訪問します。 共働き世帯が増える中、 お子様の体調不良は 仕事や生活に大きな影響を与えます。 そんなときに頼れる存在として、 多くのご家庭から 「本当に助かった」 という声をいただいています。 事業拡大も予定しており、 今後さらに必要とされるサービスです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【対象エリア】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 福岡市内全域 博多区、中央区、東区、南区 西区、早良区、城南区 利用者様のご自宅へ直行直帰します。 訪問先は、スタッフのご自宅から 公共交通機関で30～60分程度を目安に 調整します。 依頼状況により、 ご自宅周辺以外の近隣エリアへの 訪問をご相談する場合があります。 ※原則、公共交通機関での移動となります。 ※交通費は全額支給します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2025年12月より 【春日駅・春日原駅 徒歩15分圏内】 も訪問対象エリアに追加されました✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事の流れ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 前日夕方に予約確認：翌日の訪問先が決定 ↓ 当日に訪問：ご挨拶・引き継ぎ ↓ 病児保育開始：1対1で丁寧に保育 ↓ 途中経過報告：本部との連携体制あり ↓ 終了時に報告：保護者様へ1日の様子を共有 ★勤務中の不安や判断に迷う場面も、 本部常駐の看護師へすぐ相談可能 公式LINEでのやり取りもスムーズです ★シフトと手当 残業なし／依頼時間を超える勤務は ありません 毎月のシフト提出で柔軟に調整可能 ★資格手当・待機手当あり 安定して働ける環境を整えています ★ブランクがあっても安心 最初は先輩スタッフとの同行からスタート 不安な点は本部がしっかりフォローします ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼こんな方をお待ちしています▼ ◎資格やこれまでの経験を活かしたい方 ◎子供に関わる仕事がしたい方 ◎自分のペースで無理なく働きたい方 ◎一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ご自身のお子様が成長された方も、 これまでの経験を活かして 活躍されています。 地域の子育て支援を、 私たちと一緒に応援していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★オンライン説明会・カジュアル面談実施中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「応募する前に仕事内容を聞いてみたい」 「働き方やシフトについて相談したい」 という方も大歓迎です♪ オンラインで気軽にご参加いただけます。 ▼説明会のご予約・応募前のご質問はこちら キッズリーフ病児保育｜採用公式LINE https://lin.ee/9GriXQ3 友だち追加後、 「説明会希望」または「求人について質問」 とメッセージをお送りください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ALS及び神経難病専門施設内のセンター長として施設運営をお任せいたします。施設内の管理からご利用者様のサービス計画設計、ご家族様のご対応等を行っていただきます。◎変更の範囲：会社の指示する業務

企業名 株式会社ＳＫＹ 求人名 福岡市城南区【センター長兼サービス責任者】◎オープニングスタッフ（研修有） 仕事の内容 ALS及び神経難病専門施設内のセンター長として施設運営をお任せいたします。施設内の管理からご利用者様のサービス計画設計、ご家族様のご対応等を行っていただきます。◎変更の範囲：会社の指示する業務 【具体的には】 ■施設運営・管理業務…スタッフ管理（面談、教育、指導）、面接対応、給与計算、勤怠管理、施設利用料の請求（ご利用者さまへの請求）、ケアマネや他事業所対応、ご家族様対応、クレーム対応、行政対応、業者対応 ■サービス提供責任者業務…サービス計画書と介護目標の設定、手順書作成、特定事業所加算の対応 募集職種 福岡市城南区【センター長兼サービス責任者】◎オープニングスタッフ（研修有）

未経験歓迎！簡単調理のみ！週3日～OK♪日祝や一部時間帯は時給100円UP♪

仕事内容 【スタートメンバー大募集！】 介護施設でのご入居者様への お食事の準備・片付けなどをメインとするお仕事です！ 勤務開始日:2026年11月予定！（事前に研修として数回出勤していただきます） 11月以降の入社もご相談いただけます！ 《ここがオススメ☆》 ・週3日～OK！1日4時間で勤務日数相談可！ ・未経験の方も大歓迎！！難しい調理はなし！ 簡単な作業で工程も決まっているので安心♪ ・日祝手当、早番・遅番時給UPあり！最大で時給+200円♪ ・WワークOK！（諸条件あり） - 【仕事内容】 ＜調理業務＞ ご入居者さまの食事準備・片付け等をお願いします。 提供業者から届いた食材を温めたり、盛り付けたりする、簡単な作業が中心です。 ・蒸し器や湯煎であたためる ・食材を刻む(例：卵焼きを一口サイズに切る) ・炊飯・汁物の調理 ・お皿に盛り付ける ・配膳・下膳 ・使った食器を洗う 難しい調理工程はありませんので料理の経験がない方も安心して始めていただけます！ ＜清掃業務＞ 調理準備以外の時間帯は、 ご入居者さまが気持ちよく過ごせるよう、施設内の簡単な清掃をお願いします。 - 【早朝スタッフ積極採用中！】 朝の時間を活かして、06:00～10:00の短時間勤務♪ 「Wワーク前に働きたい」 「規則正しい生活を送りながら働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 下記の時間帯も同時募集中です！ ご希望の方はお気軽にご相談ください♪ （中番）10:00～14:00 （遅番）15:00～19:00 曜日やお休みについてもお気軽にご相談ください！ 土日祝や年末年始・GWを含むシフト制ですが、 できる限り希望を考慮しています◎ 人気の働き方から順に枠が埋まる可能性があるため、 少しでも気になった方はぜひお早めにご応募ください！

【新規オープン】障がい者ホームのサービス管理責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 新規オープン オープン3年以内 ≪2027年4月開設／オープニングスタッフ≫障がい者グループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜具体的には・・・＞・個別支援計画書の作成・モニタリング・アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付等※一人ひとりに寄り添いながらサポートをお願いします。笑顔あふれるセンターを一緒に作り上げていきましょう！！

資格が1つあれば応募OK♪登録制で始める訪問型病児保育✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、児童相談員、保育士 ✅週2日～ご都合に合わせて働けます◎ ✅待機手当や資格手当など待遇も充実 予約がない日も安心してスタンバイ◎ ✅交通費全額支給！直行・直帰OK ✅予防接種費用の補助など制度あり◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼＼求人のポイント／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨福岡のメディアに多数掲載✨ ★福岡市初の訪問型病児保育サービス ★社会課題の解決に 一緒に取り組む仲間を募集 ★20代～60代の女性スタッフが多数活躍中 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カジュアル面談も実施しています！ 「まずは話を聞いてみたい」も大歓迎です◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼子供と1対1で、じっくり向き合えるお仕事／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 〜私たちの訪問型病児保育サービス〜 一人ひとりのお子様に丁寧に寄り添うため、 1対1の保育環境を大切にしています。 親御さんとお子様、どちらにも 「安心」を届けることが私たちの役割です。 仕事と育児の両立に悩むご家庭を、 あなたの力で支えてみませんか？ 「子供が熱を出したとき… そばにいてあげたい。でも仕事も大事」 そんな親御さんの想いに応える、 とても社会的意義のあるお仕事です。 キッズリーフは、 日々頑張るご家庭に寄り添い続けています。 あなたも私たちと一緒に、 子育て世代を支援しませんか？ 「KIDS LEAF」は 訪問型の病児保育サービスとして、 事前登録された会員様からのご依頼に応じ、 専門スタッフがご自宅へ訪問します。 共働き世帯が増える中、 お子様の体調不良は 仕事や生活に大きな影響を与えます。 そんなときに頼れる存在として、 多くのご家庭から 「本当に助かった」 という声をいただいています。 事業拡大も予定しており、 今後さらに必要とされるサービスです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【対象エリア】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 福岡市内全域 博多区、中央区、東区、南区 西区、早良区、城南区 利用者様のご自宅へ直行直帰します。 訪問先は、スタッフのご自宅から 公共交通機関で30～60分程度を目安に 調整します。 依頼状況により、 ご自宅周辺以外の近隣エリアへの 訪問をご相談する場合があります。 ※原則、公共交通機関での移動となります。 ※交通費は全額支給します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2025年12月より 【春日駅・春日原駅 徒歩15分圏内】 も訪問対象エリアに追加されました✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事の流れ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 前日夕方に予約確認：翌日の訪問先が決定 ↓ 当日に訪問：ご挨拶・引き継ぎ ↓ 病児保育開始：1対1で丁寧に保育 ↓ 途中経過報告：本部との連携体制あり ↓ 終了時に報告：保護者様へ1日の様子を共有 ★勤務中の不安や判断に迷う場面も、 本部常駐の看護師へすぐ相談可能 公式LINEでのやり取りもスムーズです ★シフトと手当 残業なし／依頼時間を超える勤務は ありません 毎月のシフト提出で柔軟に調整可能 ★資格手当・待機手当あり 安定して働ける環境を整えています ★ブランクがあっても安心 最初は先輩スタッフとの同行からスタート 不安な点は本部がしっかりフォローします ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼こんな方をお待ちしています▼ ◎資格やこれまでの経験を活かしたい方 ◎子供に関わる仕事がしたい方 ◎自分のペースで無理なく働きたい方 ◎一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ご自身のお子様が成長された方も、 これまでの経験を活かして 活躍されています。 地域の子育て支援を、 私たちと一緒に応援していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★オンライン説明会・カジュアル面談実施中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「応募する前に仕事内容を聞いてみたい」 「働き方やシフトについて相談したい」 という方も大歓迎です♪ オンラインで気軽にご参加いただけます。 ▼説明会のご予約・応募前のご質問はこちら キッズリーフ病児保育｜採用公式LINE https://lin.ee/9GriXQ3 友だち追加後、 「説明会希望」または「求人について質問」 とメッセージをお送りください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

平日の週2日〜♪家庭と両立しながら働ける訪問型病児保育◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、児童相談員、保育士 ✅週2日～ご都合に合わせて働けます◎ ✅待機手当や資格手当など待遇も充実 予約がない日も安心してスタンバイ◎ ✅交通費全額支給！直行・直帰OK ✅予防接種費用の補助など制度あり◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼＼求人のポイント／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨福岡のメディアに多数掲載✨ ★福岡市初の訪問型病児保育サービス ★社会課題の解決に 一緒に取り組む仲間を募集 ★20代～60代の女性スタッフが多数活躍中 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カジュアル面談も実施しています！ 「まずは話を聞いてみたい」も大歓迎です◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼子供と1対1で、じっくり向き合えるお仕事／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 〜私たちの訪問型病児保育サービス〜 一人ひとりのお子様に丁寧に寄り添うため、 1対1の保育環境を大切にしています。 親御さんとお子様、どちらにも 「安心」を届けることが私たちの役割です。 仕事と育児の両立に悩むご家庭を、 あなたの力で支えてみませんか？ 「子供が熱を出したとき… そばにいてあげたい。でも仕事も大事」 そんな親御さんの想いに応える、 とても社会的意義のあるお仕事です。 キッズリーフは、 日々頑張るご家庭に寄り添い続けています。 あなたも私たちと一緒に、 子育て世代を支援しませんか？ 「KIDS LEAF」は 訪問型の病児保育サービスとして、 事前登録された会員様からのご依頼に応じ、 専門スタッフがご自宅へ訪問します。 共働き世帯が増える中、 お子様の体調不良は 仕事や生活に大きな影響を与えます。 そんなときに頼れる存在として、 多くのご家庭から 「本当に助かった」 という声をいただいています。 事業拡大も予定しており、 今後さらに必要とされるサービスです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【対象エリア】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 福岡市内全域 博多区、中央区、東区、南区 西区、早良区、城南区 利用者様のご自宅へ直行直帰します。 訪問先は、スタッフのご自宅から 公共交通機関で30～60分程度を目安に 調整します。 依頼状況により、 ご自宅周辺以外の近隣エリアへの 訪問をご相談する場合があります。 ※原則、公共交通機関での移動となります。 ※交通費は全額支給します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2025年12月より 【春日駅・春日原駅 徒歩15分圏内】 も訪問対象エリアに追加されました✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事の流れ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 前日夕方に予約確認：翌日の訪問先が決定 ↓ 当日に訪問：ご挨拶・引き継ぎ ↓ 病児保育開始：1対1で丁寧に保育 ↓ 途中経過報告：本部との連携体制あり ↓ 終了時に報告：保護者様へ1日の様子を共有 ★勤務中の不安や判断に迷う場面も、 本部常駐の看護師へすぐ相談可能 公式LINEでのやり取りもスムーズです ★シフトと手当 残業なし／依頼時間を超える勤務は ありません 毎月のシフト提出で柔軟に調整可能 ★資格手当・待機手当あり 安定して働ける環境を整えています ★ブランクがあっても安心 最初は先輩スタッフとの同行からスタート 不安な点は本部がしっかりフォローします ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼こんな方をお待ちしています▼ ◎資格やこれまでの経験を活かしたい方 ◎子供に関わる仕事がしたい方 ◎自分のペースで無理なく働きたい方 ◎一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ご自身のお子様が成長された方も、 これまでの経験を活かして 活躍されています。 地域の子育て支援を、 私たちと一緒に応援していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★オンライン説明会・カジュアル面談実施中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「応募する前に仕事内容を聞いてみたい」 「働き方やシフトについて相談したい」 という方も大歓迎です♪ オンラインで気軽にご参加いただけます。 ▼説明会のご予約・応募前のご質問はこちら キッズリーフ病児保育｜採用公式LINE https://lin.ee/9GriXQ3 友だち追加後、 「説明会希望」または「求人について質問」 とメッセージをお送りください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【糟屋郡志免町】日勤帯勤務/日祝休み/オープニングスタッフ　給食委託会社（認定こども園［定員140名］配属）にて栄養士募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（認定こども園［定員140名］配属）における栄養士業務全般＞ ・保育園での栄養士業務 ・調理（普通食、アレルギー食、離乳食、おやつなど） ・室内清掃 ・発注業務 ・園との食育活動支援 ・調理補助スタッフへの指導 ※献立作成は、本部にて行います（本部と現場との調整はあります ※食数:約120食程度

本業と両立しながら社会貢献✨直行直帰で始める病児保育です◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、児童相談員、保育士 ✅週2日～ご都合に合わせて働けます◎ ✅待機手当や資格手当など待遇も充実 予約がない日も安心してスタンバイ◎ ✅交通費全額支給！直行・直帰OK ✅予防接種費用の補助など制度あり◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼＼求人のポイント／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨福岡のメディアに多数掲載✨ ★福岡市初の訪問型病児保育サービス ★社会課題の解決に 一緒に取り組む仲間を募集 ★20代～60代の女性スタッフが多数活躍中 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カジュアル面談も実施しています！ 「まずは話を聞いてみたい」も大歓迎です◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼子供と1対1で、じっくり向き合えるお仕事／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 〜私たちの訪問型病児保育サービス〜 一人ひとりのお子様に丁寧に寄り添うため、 1対1の保育環境を大切にしています。 親御さんとお子様、どちらにも 「安心」を届けることが私たちの役割です。 仕事と育児の両立に悩むご家庭を、 あなたの力で支えてみませんか？ 「子供が熱を出したとき… そばにいてあげたい。でも仕事も大事」 そんな親御さんの想いに応える、 とても社会的意義のあるお仕事です。 キッズリーフは、 日々頑張るご家庭に寄り添い続けています。 あなたも私たちと一緒に、 子育て世代を支援しませんか？ 「KIDS LEAF」は 訪問型の病児保育サービスとして、 事前登録された会員様からのご依頼に応じ、 専門スタッフがご自宅へ訪問します。 共働き世帯が増える中、 お子様の体調不良は 仕事や生活に大きな影響を与えます。 そんなときに頼れる存在として、 多くのご家庭から 「本当に助かった」 という声をいただいています。 事業拡大も予定しており、 今後さらに必要とされるサービスです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【対象エリア】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 福岡市内全域 博多区、中央区、東区、南区 西区、早良区、城南区 利用者様のご自宅へ直行直帰します。 訪問先は、スタッフのご自宅から 公共交通機関で30～60分程度を目安に 調整します。 依頼状況により、 ご自宅周辺以外の近隣エリアへの 訪問をご相談する場合があります。 ※原則、公共交通機関での移動となります。 ※交通費は全額支給します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2025年12月より 【春日駅・春日原駅 徒歩15分圏内】 も訪問対象エリアに追加されました✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事の流れ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 前日夕方に予約確認：翌日の訪問先が決定 ↓ 当日に訪問：ご挨拶・引き継ぎ ↓ 病児保育開始：1対1で丁寧に保育 ↓ 途中経過報告：本部との連携体制あり ↓ 終了時に報告：保護者様へ1日の様子を共有 ★勤務中の不安や判断に迷う場面も、 本部常駐の看護師へすぐ相談可能 公式LINEでのやり取りもスムーズです ★シフトと手当 残業なし／依頼時間を超える勤務は ありません 毎月のシフト提出で柔軟に調整可能 ★資格手当・待機手当あり 安定して働ける環境を整えています ★ブランクがあっても安心 最初は先輩スタッフとの同行からスタート 不安な点は本部がしっかりフォローします ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼こんな方をお待ちしています▼ ◎資格やこれまでの経験を活かしたい方 ◎子供に関わる仕事がしたい方 ◎自分のペースで無理なく働きたい方 ◎一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ご自身のお子様が成長された方も、 これまでの経験を活かして 活躍されています。 地域の子育て支援を、 私たちと一緒に応援していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★オンライン説明会・カジュアル面談実施中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「応募する前に仕事内容を聞いてみたい」 「働き方やシフトについて相談したい」 という方も大歓迎です♪ オンラインで気軽にご参加いただけます。 ▼説明会のご予約・応募前のご質問はこちら キッズリーフ病児保育｜採用公式LINE https://lin.ee/9GriXQ3 友だち追加後、 「説明会希望」または「求人について質問」 とメッセージをお送りください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

登録制♪今の生活を変えず自分のペースで続けられる病児保育✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、児童相談員、保育士 ✅週2日～ご都合に合わせて働けます◎ ✅待機手当や資格手当など待遇も充実 予約がない日も安心してスタンバイ◎ ✅交通費全額支給！直行・直帰OK ✅予防接種費用の補助など制度あり◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼＼求人のポイント／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨福岡のメディアに多数掲載✨ ★福岡市初の訪問型病児保育サービス ★社会課題の解決に 一緒に取り組む仲間を募集 ★20代～60代の女性スタッフが多数活躍中 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カジュアル面談も実施しています！ 「まずは話を聞いてみたい」も大歓迎です◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼子供と1対1で、じっくり向き合えるお仕事／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 〜私たちの訪問型病児保育サービス〜 一人ひとりのお子様に丁寧に寄り添うため、 1対1の保育環境を大切にしています。 親御さんとお子様、どちらにも 「安心」を届けることが私たちの役割です。 仕事と育児の両立に悩むご家庭を、 あなたの力で支えてみませんか？ 「子供が熱を出したとき… そばにいてあげたい。でも仕事も大事」 そんな親御さんの想いに応える、 とても社会的意義のあるお仕事です。 キッズリーフは、 日々頑張るご家庭に寄り添い続けています。 あなたも私たちと一緒に、 子育て世代を支援しませんか？ 「KIDS LEAF」は 訪問型の病児保育サービスとして、 事前登録された会員様からのご依頼に応じ、 専門スタッフがご自宅へ訪問します。 共働き世帯が増える中、 お子様の体調不良は 仕事や生活に大きな影響を与えます。 そんなときに頼れる存在として、 多くのご家庭から 「本当に助かった」 という声をいただいています。 事業拡大も予定しており、 今後さらに必要とされるサービスです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【対象エリア】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 福岡市内全域 博多区、中央区、東区、南区 西区、早良区、城南区 利用者様のご自宅へ直行直帰します。 訪問先は、スタッフのご自宅から 公共交通機関で30～60分程度を目安に 調整します。 依頼状況により、 ご自宅周辺以外の近隣エリアへの 訪問をご相談する場合があります。 ※原則、公共交通機関での移動となります。 ※交通費は全額支給します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2025年12月より 【春日駅・春日原駅 徒歩15分圏内】 も訪問対象エリアに追加されました✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事の流れ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 前日夕方に予約確認：翌日の訪問先が決定 ↓ 当日に訪問：ご挨拶・引き継ぎ ↓ 病児保育開始：1対1で丁寧に保育 ↓ 途中経過報告：本部との連携体制あり ↓ 終了時に報告：保護者様へ1日の様子を共有 ★勤務中の不安や判断に迷う場面も、 本部常駐の看護師へすぐ相談可能 公式LINEでのやり取りもスムーズです ★シフトと手当 残業なし／依頼時間を超える勤務は ありません 毎月のシフト提出で柔軟に調整可能 ★資格手当・待機手当あり 安定して働ける環境を整えています ★ブランクがあっても安心 最初は先輩スタッフとの同行からスタート 不安な点は本部がしっかりフォローします ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼こんな方をお待ちしています▼ ◎資格やこれまでの経験を活かしたい方 ◎子供に関わる仕事がしたい方 ◎自分のペースで無理なく働きたい方 ◎一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ご自身のお子様が成長された方も、 これまでの経験を活かして 活躍されています。 地域の子育て支援を、 私たちと一緒に応援していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★オンライン説明会・カジュアル面談実施中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「応募する前に仕事内容を聞いてみたい」 「働き方やシフトについて相談したい」 という方も大歓迎です♪ オンラインで気軽にご参加いただけます。 ▼説明会のご予約・応募前のご質問はこちら キッズリーフ病児保育｜採用公式LINE https://lin.ee/9GriXQ3 友だち追加後、 「説明会希望」または「求人について質問」 とメッセージをお送りください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

登録制・直行直帰OK♪資格を活かせる訪問型病児保育です◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、児童相談員、保育士 ✅週2日～ご都合に合わせて働けます◎ ✅待機手当や資格手当など待遇も充実 予約がない日も安心してスタンバイ◎ ✅交通費全額支給！直行・直帰OK ✅予防接種費用の補助など制度あり◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼＼求人のポイント／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨福岡のメディアに多数掲載✨ ★福岡市初の訪問型病児保育サービス ★社会課題の解決に 一緒に取り組む仲間を募集 ★20代～60代の女性スタッフが多数活躍中 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カジュアル面談も実施しています！ 「まずは話を聞いてみたい」も大歓迎です◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼子供と1対1で、じっくり向き合えるお仕事／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 〜私たちの訪問型病児保育サービス〜 一人ひとりのお子様に丁寧に寄り添うため、 1対1の保育環境を大切にしています。 親御さんとお子様、どちらにも 「安心」を届けることが私たちの役割です。 仕事と育児の両立に悩むご家庭を、 あなたの力で支えてみませんか？ 「子供が熱を出したとき… そばにいてあげたい。でも仕事も大事」 そんな親御さんの想いに応える、 とても社会的意義のあるお仕事です。 キッズリーフは、 日々頑張るご家庭に寄り添い続けています。 あなたも私たちと一緒に、 子育て世代を支援しませんか？ 「KIDS LEAF」は 訪問型の病児保育サービスとして、 事前登録された会員様からのご依頼に応じ、 専門スタッフがご自宅へ訪問します。 共働き世帯が増える中、 お子様の体調不良は 仕事や生活に大きな影響を与えます。 そんなときに頼れる存在として、 多くのご家庭から 「本当に助かった」 という声をいただいています。 事業拡大も予定しており、 今後さらに必要とされるサービスです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【対象エリア】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 福岡市内全域 博多区、中央区、東区、南区 西区、早良区、城南区 利用者様のご自宅へ直行直帰します。 訪問先は、スタッフのご自宅から 公共交通機関で30～60分程度を目安に 調整します。 依頼状況により、 ご自宅周辺以外の近隣エリアへの 訪問をご相談する場合があります。 ※原則、公共交通機関での移動となります。 ※交通費は全額支給します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2025年12月より 【春日駅・春日原駅 徒歩15分圏内】 も訪問対象エリアに追加されました✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事の流れ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 前日夕方に予約確認：翌日の訪問先が決定 ↓ 当日に訪問：ご挨拶・引き継ぎ ↓ 病児保育開始：1対1で丁寧に保育 ↓ 途中経過報告：本部との連携体制あり ↓ 終了時に報告：保護者様へ1日の様子を共有 ★勤務中の不安や判断に迷う場面も、 本部常駐の看護師へすぐ相談可能 公式LINEでのやり取りもスムーズです ★シフトと手当 残業なし／依頼時間を超える勤務は ありません 毎月のシフト提出で柔軟に調整可能 ★資格手当・待機手当あり 安定して働ける環境を整えています ★ブランクがあっても安心 最初は先輩スタッフとの同行からスタート 不安な点は本部がしっかりフォローします ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼こんな方をお待ちしています▼ ◎資格やこれまでの経験を活かしたい方 ◎子供に関わる仕事がしたい方 ◎自分のペースで無理なく働きたい方 ◎一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ご自身のお子様が成長された方も、 これまでの経験を活かして 活躍されています。 地域の子育て支援を、 私たちと一緒に応援していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★オンライン説明会・カジュアル面談実施中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「応募する前に仕事内容を聞いてみたい」 「働き方やシフトについて相談したい」 という方も大歓迎です♪ オンラインで気軽にご参加いただけます。 ▼説明会のご予約・応募前のご質問はこちら キッズリーフ病児保育｜採用公式LINE https://lin.ee/9GriXQ3 友だち追加後、 「説明会希望」または「求人について質問」 とメッセージをお送りください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【糟屋郡志免町】日勤帯勤務/日祝休み/オープニングスタッフ　給食委託会社（認定こども園［定員140名］配属）にて栄養士募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（認定こども園［定員140名］配属）における栄養士業務全般＞ ・保育園での栄養士業務 ・調理（普通食、アレルギー食、離乳食、おやつなど） ・室内清掃 ・発注業務 ・園との食育活動支援 ・調理補助スタッフへの指導 ※献立作成は、本部にて行います（本部と現場との調整はあります ※食数:約120食程度

★新規OPEN★未経験OK★日給2.3万円以上★

仕事内容 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ★2026年5月に新規OPEN★ 日給23,300円の高時給！ 月4回勤務で約9万円の副収入♪ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼＼魅力ポイント／／ 〇日給23,300円！ ・1回で日給23,300円の高時給 〇オープニングで人間関係の心配なし ・新しいキレイな施設で快適 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼＼HIBISU博多について／／ 福岡市博多区に2026年5月オープンの 住宅型有料老人ホームです。 地域に根差した介護サービスを提供し、 利用者様一人ひとりに寄り添った 温かいケアを大切にしています。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼＼業務内容／／ 住宅型有料老人ホームでご利用者様の 夜間～朝方の支援や介護を行うお仕事です！ ・夕食・朝食の介助 ・服薬介助 ・就寝介助、起床介助 ・夜間の巡回や安否確認 ・夜間のおむつ介助や体位交換 ・緊急時は、医療機関や看護師、家族などへの手配 ・記録業務 など

2027年5月北九州市八幡西区にオープン！！障がい者グループホームでのセンター長を大募集！

仕事情報 ● 仕事内容 新規オープンの障がい者グループホームでのセンター長とし てのお仕事です。 具体的には、従業員のマネジメント、各入居者様からの相談 受付等をお任せします。 正社員管理職の募集です 障がい者グループホームでのセンター長として今までの経験・スキルを活かしてみませんか？ １から作り上げることは大変ですが、やりがいもバッチリです！ 笑顔あふれる施設を一緒に作り上げていきましょう！！ 福利厚生が充実！ 社員の満足度向上に重きを置くケアパートナーでは、社会保険完備はもちろん資格取得支援制度や年次有給休暇、アニバーサリー休暇、レジャー・映画・宿泊・グルメなどをお得に楽しめるベネフィット・ステーションなど、さまざまな福利厚生でより良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。 働きやすい職場を目指して 「すべてのかたがたの「元気と暮らし」に寄り添うことを理念に掲げているケアパートナーでは、働くスタッフの「元気と暮らし」にも寄り添います。 法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリーンな職場環境づくりを励行しています。従業員アンケートも実施し、さらなる満足度向上に努めています。 大東建託100％出資会社 ケアパートナーは、東証一部上場「大東建託株式会社」が100％出資する安定企業です。大東建託グループの一員として、上場企業と同水準の福利厚生や充実の研修制度、職場環境をご用意。お客さまからの信頼も厚く、また、意欲のある仲間が集まる環境で誇りとやりがいを感じながら、長期活躍が可能です。

登録制♪今の生活を変えず家庭や本業と両立できる病児保育✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、児童相談員、保育士 ✅週2日～ご都合に合わせて働けます◎ ✅待機手当や資格手当など待遇も充実 予約がない日も安心してスタンバイ◎ ✅交通費全額支給！直行・直帰OK ✅予防接種費用の補助など制度あり◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼＼求人のポイント／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨福岡のメディアに多数掲載✨ ★福岡市初の訪問型病児保育サービス ★社会課題の解決に 一緒に取り組む仲間を募集 ★20代～60代の女性スタッフが多数活躍中 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カジュアル面談も実施しています！ 「まずは話を聞いてみたい」も大歓迎です◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼子供と1対1で、じっくり向き合えるお仕事／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 〜私たちの訪問型病児保育サービス〜 一人ひとりのお子様に丁寧に寄り添うため、 1対1の保育環境を大切にしています。 親御さんとお子様、どちらにも 「安心」を届けることが私たちの役割です。 仕事と育児の両立に悩むご家庭を、 あなたの力で支えてみませんか？ 「子供が熱を出したとき… そばにいてあげたい。でも仕事も大事」 そんな親御さんの想いに応える、 とても社会的意義のあるお仕事です。 キッズリーフは、 日々頑張るご家庭に寄り添い続けています。 あなたも私たちと一緒に、 子育て世代を支援しませんか？ 「KIDS LEAF」は 訪問型の病児保育サービスとして、 事前登録された会員様からのご依頼に応じ、 専門スタッフがご自宅へ訪問します。 共働き世帯が増える中、 お子様の体調不良は 仕事や生活に大きな影響を与えます。 そんなときに頼れる存在として、 多くのご家庭から 「本当に助かった」 という声をいただいています。 事業拡大も予定しており、 今後さらに必要とされるサービスです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【対象エリア】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 福岡市内全域 博多区、中央区、東区、南区 西区、早良区、城南区 利用者様のご自宅へ直行直帰します。 訪問先は、スタッフのご自宅から 公共交通機関で30～60分程度を目安に 調整します。 依頼状況により、 ご自宅周辺以外の近隣エリアへの 訪問をご相談する場合があります。 ※原則、公共交通機関での移動となります。 ※交通費は全額支給します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2025年12月より 【春日駅・春日原駅 徒歩15分圏内】 も訪問対象エリアに追加されました✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事の流れ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 前日夕方に予約確認：翌日の訪問先が決定 ↓ 当日に訪問：ご挨拶・引き継ぎ ↓ 病児保育開始：1対1で丁寧に保育 ↓ 途中経過報告：本部との連携体制あり ↓ 終了時に報告：保護者様へ1日の様子を共有 ★勤務中の不安や判断に迷う場面も、 本部常駐の看護師へすぐ相談可能 公式LINEでのやり取りもスムーズです ★シフトと手当 残業なし／依頼時間を超える勤務は ありません 毎月のシフト提出で柔軟に調整可能 ★資格手当・待機手当あり 安定して働ける環境を整えています ★ブランクがあっても安心 最初は先輩スタッフとの同行からスタート 不安な点は本部がしっかりフォローします ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼こんな方をお待ちしています▼ ◎資格やこれまでの経験を活かしたい方 ◎子供に関わる仕事がしたい方 ◎自分のペースで無理なく働きたい方 ◎一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ご自身のお子様が成長された方も、 これまでの経験を活かして 活躍されています。 地域の子育て支援を、 私たちと一緒に応援していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★オンライン説明会・カジュアル面談実施中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「応募する前に仕事内容を聞いてみたい」 「働き方やシフトについて相談したい」 という方も大歓迎です♪ オンラインで気軽にご参加いただけます。 ▼説明会のご予約・応募前のご質問はこちら キッズリーフ病児保育｜採用公式LINE https://lin.ee/9GriXQ3 友だち追加後、 「説明会希望」または「求人について質問」 とメッセージをお送りください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

★新規OPEN★未経験・ブランクOK★家庭との両立が叶う★

仕事内容 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ★2026年5月に新規OPEN★ ＼1日4時間～・週2日～OK！／ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼＼魅力ポイント／／ 〇1日4時間～・週2日～OK ・午前のみ・午後のみ勤務OK 〇オープニングスタッフ ・みんな一緒にスタート 〇初任者研修からOK！安心のサポート ・未経験の方も歓迎 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼＼HIBISU博多について／／ 福岡市博多区に2026年5月オープン予定の 住宅型有料老人ホームです。 地域に根差した介護サービスを提供し、 利用者様一人ひとりに寄り添った 温かいケアを大切にしています。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼＼業務内容／／ 住宅型有料老人ホームにて ご利用者様の日常生活を支える 介護業務全般をお任せします。 ◆身体介助 ┗ 食事・入浴・排泄・更衣など ◆家事援助・生活支援 ┗ 掃除・洗濯・買い物など 血圧や体温などのバイタルサインの測定や記録を行い、 病気や怪我の予防や早期発見に努めます。 必要に応じて、医師や看護師などと連携します。

20年超の安定経営＃月給35万円＃業界最高クラスの福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、カウンセラー/セラピスト、受付 ＼＊20代女性が多数活躍中＊／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アロマサロンのカウンセリングスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドラマ撮影などにも使用されるなど 南国風のラグジュアリーな空間です♪ ୨୧ ┈┈┈┈求人のPOINT ┈┈┈┈୨୧ ❏リラグゼーション業界大手／全国展開 ❏美容業界最高クラスの月給35万円 ❏決算賞与あり！収入面も充実♪ ❏アロマの専門知識＆スキルが身につく ❏完週休2日/有給消化率100％/10連休可 ❏新築・築浅の社宅・社員寮アリ ✧AIで代わりがきかない将来も安心な仕事 ✧各メディアで話題！有名人の来店も多数 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ◤お仕事内容◢ カウンセリングスタッフとして オリーブスパの店舗業務をお願いします。 ●受付・接客～お部屋へのご案内 ●丁寧なカウンセリング ●心地良い個室での施術 （60分～120分） ●施術前後の準備や片付け ●ご予約受付 など ※1人のお客様に1人のセラピストが基本 ※多い日でも1日4名ほど ※時間に追われる施術はありません ※回数券の販売なし＆提案負担少なめ ＼＊上質なひとときを提供＊／ お客様1人ひとりに合わせた アロマオイルや精油を選択した上で アロマトリートメント、 ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせ 総合的な癒やし空間を提供しています。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修期間は約2カ月半。 ▼座学でアロマの基礎知識を学ぶ ▼実技でトリートメントを練習 ▼オプションや各メニューを段階的に習得 経験豊富なインストラクターが 一つひとつ丁寧に教えます。 同期と一緒に研修を受けられるので、 未経験の方でも安心です♪ ※研修後もしっかりフォローします ※個人ノルマはありません ＼2027年には新規出店も計画中！／ オープニングスタッフの募集も予定しています♪ ━━━━━━━━━━━━ 【キャリア制度】 サロンでトリートメントの施術スキルを磨き 多くのスタッフが目指すのは社内資格の上級！ 上級になると、ペントハウスという ホテルのスイートルームのような 贅沢な空間での施術ができるんです。 いつか私も…って憧れるスタッフは 少なくありません。 ゆくゆくはサロンで培った経験を活かし 本社スタッフとして広報や人事、 スタッフ教育、店舗管理などへの キャリアチェンジも可能。 将来のキャリアの選択肢も多いので、 自分らしい未来を目指すことができます♪ ━━━━━━━━━━━━ 【メディア出演多数♪】 「Rakuten GirlsAward 2025 S/S」オリーブスパステージ 「Rakuten GirlsAward 2025 A/W」バックヤードにて施術提供 【採用公式アンバサダー】 AKB48小栗有以さん就任

2026年2月オープニング募集★週2日・4h～OK★髪色自由・ネイルOK★

仕事内容 ／ 0歳～の子どもたちと関わるお仕事 ＼ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼働きやすいポイント♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎週2日～、1日4時間～OK！ ◎近隣施設にドクター常駐で安心 ◎福祉施設での経験がなくてもOK！ ◎日勤のみ！夜勤はありません！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【仕事内容】 児童発達支援施設での看護業務 ・バイタルチェック ・医療ケア ┗経管栄養・胃ろう・喀痰吸引など 利用者さんによって対応は異なります！ ・緊急時の対応 ┗決まったご利用者が中心です！ ┗頻度は少なく、何もない週もあります！ ┗ひなた家にドクターがいるので安心して連携できます。 ・身の回りのお世話 等 ※医療行為ナシ！ └注射や点滴はありません♪ ▼新規オープン施設名 らいふ ～陽のあたる場所～ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ～児童発達支援とは～ 「ちょっと成長がゆっくりかも…」 そんなお子さんとご家族を支えるための 未就学児向け施設です。 さまざまな療育・リハビリを通じて、 発達促進と自立支援を行うとともに、 保護者への支援や専門的な相談対応などを行います。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ～放課後等デイサービスとは～ 障がいのある児童（小学生〜高校生）を対象に、 学校の授業後や長期休みの時間を利用して 生活・学習・遊びのサポートを行います。 ご家庭や学校とは違う 「もうひとつの居場所」として、 子どもたちの成長を支えます♪ 一人ひとりとじっくり向き合い 小さな成長に立ち会える。 そんな毎日が待っています♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼安心の教育体制あります／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2週間はプログラムに沿って研修します！ ・施設についてや基本的な業務を覚えます♪ ・療育やサポートについて、既存施設スタッフと一緒に 一つずつ覚えていきましょう！ ＼成長できる環境です！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間内で外部研修や 全国の研修を受講可能♪ ※お休みに研修が入った際は、 代休取れます！ 様々な知識を学べます。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

【最寄り駅：本城駅／車通勤相談OK】2027年3月1日開所予定★オープニング募集！

仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 関東エリアを中心に、全国に事業所を展開する『イリーゼ』が九州・福岡に初上陸！ 施設には研修用のデモルーム、ラボルーム、地域交流スペースなどを完備する予定です。 また最新のデジタルツールを活用し、ケアの記録や情報共有をスマート化。 手書きや転記にかかる時間・手間を減らし、スタッフが本来のケアに集中できる環境を作っていきます。 最先端の環境で、イチからチームの雰囲気・体制づくりに関わるチャンスです！ 【主な業務内容】 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

＼オープン1年目！／5月開設！経験不問！ブランク復帰も歓迎！

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼2026年5月にオープンした新施設！／ 新しくてキレイな環境で、 人間関係もゼロからスタート！ ◆ ここがポイント！ ◆ ◎ 資格や経験年数で月給アップ！ ご経験やスキルを考慮します♪ ◎ プライベートも大切にできます♪ 年間休日110日＋シフトも柔軟に相談OK！ ◎ 初任者研修修了以上で応募OK 今のスキルに合わせてサポート！ ブランクからの復帰も歓迎します♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ◆ 仕事内容 ◆ 入居されているご利用者様への介護業務 ・食事／入浴／排泄などの介助 ・掃除や洗濯など、日常生活のサポート ・イベントやレクリエーション ・巡回や安否確認 ・記録入力 など 一つひとつ丁寧にお教えしますので、 経験が浅い方もご安心ください♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ◆ HIBISU博多の紹介 ◆ 2026年5月福岡市博多区にオープンした 住宅型有料老人ホームです♪ 地域に根差し、 ご利用者様一人ひとりに寄り添った 「温かいケア」を大切にしています！ 新しい仲間と一緒に、 笑顔あふれるホームを作っていきませんか？ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

＼担当件数に追われない働き方へ！／定員16名★オープニングスタッフ募集★賞与3.8ヶ月分

仕事内容 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼オープニングスタッフ募集！／ 担当件数に追われる毎日から、 一人ひとりと向き合える働き方へ。 定員16名の介護医療院だから、 利用者様一人ひとりに寄り添った ケアマネジメントができます。 あなたの経験を、 新しい施設で活かしませんか？ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼ここがポイント／ ■ 一人ひとりに寄り添える！ ・定員16名の介護医療院♪ ・利用者様の変化にも気付きやすい環境です◎ ■ 働きやすさも充実！ ・日勤のみ＆残業ほぼなし♪ ・学校行事のお休みにも配慮！ ・お子様の急な体調不良時も相談OK◎ ■ 安心して長く働ける！ ・賞与3.8ヶ月分支給♪ ・経験や資格を活かして活躍できます！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼医療法人社団桜会について／ 医療法人社団桜会が運営する 新しい介護医療院です。 医師・看護師・介護職・ リハビリスタッフなど、 多職種が連携しながら、 利用者様一人ひとりの生活を支えています。 オープニングスタッフとして、 より良い施設づくりにも携われます♪ ◆HPはこちら https://www.sakurakai52.or.jp/ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼お仕事内容／ 介護医療院での 施設ケアマネ業務をお任せします。 ・アセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・モニタリング ・利用者様、ご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・多職種との情報共有 入職後は先輩スタッフが 丁寧にサポートします。 経験が浅い方やブランクがある方も、 安心してスタートできる環境です♪ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎

【令和4年9月OPEN♪】北九州市戸畑地区に新規開設！オープニングスタッフを大募集！！

仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画 を作成、療育を主導していただきます。こぱんはうすさくらでは ゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施している ので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいで すがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ アピールポイント！ ♪オープニングスタッフの募集です♪ ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場！ 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中!「安 心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一 番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用事で も柔軟に対応できる環境を目指しております！ 教室のアピールポイント！ 前職は保育士の方や教育関係、介護のお仕事をされている方も多 く、ワークライフバランスを重視して転職して来られる方が多い ほど、オンオフのメリハリがつけて働いていただけます。療育は 未経験…という方ばかりでしたが、みな助け合って働いています よ。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も 評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方に ご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いた だけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております ので、お気軽にご相談ください。 ◆休日・休暇 《アルバイト・パート》 ・フルタイム大歓迎 ・平日のみ勤務可(要相談) ・週１回、6時間～勤務可能 ※年末年始を除いて土日曜・祝日も運営いた しますが、職員同士で相談のうえ、お休みも 調整いたします。 ◆色々な働き方 ★働き方はご相談下さい★ ・副業 ・平日のみ ・短時間勤務 ・車・バイク通勤(要相談) ・ダブルワーク ※先ずは見学したい。でも何でもお気軽に お問い合わせ下さい。 ◆キャリアUP 扶養内で働きたい方、正社員へのステップア ップを図りたい方、将来的に児発管や管理者 を目指いしたい方など、各自のご希望キャリ アをお伺いしたうえで、気持ちよくお仕事し ていただけるようなキャリアづくりをお手伝 いいたします。 まだお仕事に自信がない方でも少しずつ慣れ ていただけるようにフォローいたしますので 安心してご見学にいらしてください。 ◆求める人材 ・何より子供が大好きで、一緒にいると自然 と笑顔になる方 ・若手からベテランまで活躍しています! <<こんな方に向いています>> ・子どもと接することが好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・人柄採用です! ・主婦(夫)歓迎、主婦パートをお探しの方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・中高年やシニアの方も活躍中! ◆仕事の魅力 子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日 できなかったことが、できるようになった！ そんな光景を目の当たりにした時、この仕事 を選んで良かったと心から思います。私たち の仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添 うこと。「ひとりでトイレに行くことができ ない」「友だちと上手に遊ぶことができない 」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長 をしていく姿には、私たち自身もたくさんの 勇気をもらうことができます。この仕事だか らこそ感じることができる感動があります。 ◆教室の特徴 (こぱんはうすの3つの特徴) 1 学校やご自宅へ送迎 2 土日祝や年末年始を除く長期休暇中も営業 3 児童発達支援/放課後等デイサービスの併 設で環境を変えずに、ずっと通える。 (名前に込められた思い) 「こぱん」はフランス語で＝仲間・友達 「はうす」は英語で＝お家 仲間と共に「さくら」の花を満開にできる様 に想いが込められています アクセス JR「九工大前駅」より徒歩11分 JR「戸畑駅」より徒歩17分 西鉄バス「三六町バス停」目の前

一人で抱えない病児保育✨看護師にも相談できる安心体制です◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、児童相談員、保育士 ✅週2日～ご都合に合わせて働けます◎ ✅待機手当や資格手当など待遇も充実 予約がない日も安心してスタンバイ◎ ✅交通費全額支給！直行・直帰OK ✅予防接種費用の補助など制度あり◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼＼求人のポイント／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨福岡のメディアに多数掲載✨ ★福岡市初の訪問型病児保育サービス ★社会課題の解決に 一緒に取り組む仲間を募集 ★20代～60代の女性スタッフが多数活躍中 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カジュアル面談も実施しています！ 「まずは話を聞いてみたい」も大歓迎です◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼子供と1対1で、じっくり向き合えるお仕事／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 〜私たちの訪問型病児保育サービス〜 一人ひとりのお子様に丁寧に寄り添うため、 1対1の保育環境を大切にしています。 親御さんとお子様、どちらにも 「安心」を届けることが私たちの役割です。 仕事と育児の両立に悩むご家庭を、 あなたの力で支えてみませんか？ 「子供が熱を出したとき… そばにいてあげたい。でも仕事も大事」 そんな親御さんの想いに応える、 とても社会的意義のあるお仕事です。 キッズリーフは、 日々頑張るご家庭に寄り添い続けています。 あなたも私たちと一緒に、 子育て世代を支援しませんか？ 「KIDS LEAF」は 訪問型の病児保育サービスとして、 事前登録された会員様からのご依頼に応じ、 専門スタッフがご自宅へ訪問します。 共働き世帯が増える中、 お子様の体調不良は 仕事や生活に大きな影響を与えます。 そんなときに頼れる存在として、 多くのご家庭から 「本当に助かった」 という声をいただいています。 事業拡大も予定しており、 今後さらに必要とされるサービスです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【対象エリア】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 福岡市内全域 博多区、中央区、東区、南区 西区、早良区、城南区 利用者様のご自宅へ直行直帰します。 訪問先は、スタッフのご自宅から 公共交通機関で30～60分程度を目安に 調整します。 依頼状況により、 ご自宅周辺以外の近隣エリアへの 訪問をご相談する場合があります。 ※原則、公共交通機関での移動となります。 ※交通費は全額支給します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2025年12月より 【春日駅・春日原駅 徒歩15分圏内】 も訪問対象エリアに追加されました✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事の流れ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 前日夕方に予約確認：翌日の訪問先が決定 ↓ 当日に訪問：ご挨拶・引き継ぎ ↓ 病児保育開始：1対1で丁寧に保育 ↓ 途中経過報告：本部との連携体制あり ↓ 終了時に報告：保護者様へ1日の様子を共有 ★勤務中の不安や判断に迷う場面も、 本部常駐の看護師へすぐ相談可能 公式LINEでのやり取りもスムーズです ★シフトと手当 残業なし／依頼時間を超える勤務は ありません 毎月のシフト提出で柔軟に調整可能 ★資格手当・待機手当あり 安定して働ける環境を整えています ★ブランクがあっても安心 最初は先輩スタッフとの同行からスタート 不安な点は本部がしっかりフォローします ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼こんな方をお待ちしています▼ ◎資格やこれまでの経験を活かしたい方 ◎子供に関わる仕事がしたい方 ◎自分のペースで無理なく働きたい方 ◎一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ご自身のお子様が成長された方も、 これまでの経験を活かして 活躍されています。 地域の子育て支援を、 私たちと一緒に応援していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★オンライン説明会・カジュアル面談実施中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「応募する前に仕事内容を聞いてみたい」 「働き方やシフトについて相談したい」 という方も大歓迎です♪ オンラインで気軽にご参加いただけます。 ▼説明会のご予約・応募前のご質問はこちら キッズリーフ病児保育｜採用公式LINE https://lin.ee/9GriXQ3 友だち追加後、 「説明会希望」または「求人について質問」 とメッセージをお送りください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

★新規OPEN★残業ほぼなし★夜勤希望者のみ★賞与3.8か月分★保養所あり★

仕事内容 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼新規オープニングスタッフ募集／ 新しい介護医療院で、 介護福祉士として新しい一歩を。 経験を活かしながら、 スタッフ全員でより良い施設を つくっていきませんか？ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼ここがポイント／ ◆ 残業ほぼなし！ ・仕事終わりの時間も充実♪ ・メリハリをつけて働けます◎ ◆ 子育て世代も活躍しやすい！ ・学校行事のお休みにも配慮♪ ・お子様の急な体調不良にも柔軟に対応◎ ・夜勤は希望者のみ！ ・ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪ ◆ 資格を活かして待遇アップ！ ・賞与3.8ヶ月分支給♪ ・経験・スキルもしっかり給与へ反映します◎ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼医療法人社団桜会について／ 医療と介護の両面から、 利用者様の生活を支える介護医療院です。 看護師やリハビリスタッフなど 多職種と連携しながら、 安心して介護に取り組める環境です。 ◆HPはこちら https://www.sakurakai52.or.jp/ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【仕事内容】 ご利用者様の日常生活をサポートします。 ・食事・入浴・排泄介助 ・レクリエーション ・生活のお手伝い ・介護記録の入力（タブレット使用） 新しい施設だからこそ、 スタッフみんなで協力しながら 働きやすい環境をつくっていけます◎ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎

2027年4月OPENの新しい施設！初任者以上OK！成長企業で働く！

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼2027年4月OPENの新しい施設／ ■ 新しい施設をイチからつくる ・オープニングメンバーとして活躍 ・これまでの経験を活かして施設づくりに携われます ■ 施設運営の中心として活躍 ・スタッフの育成やシフト管理 ・売上・採用・地域連携など幅広く担当 ■ 成長中のBISCUSSグループ ・全国40施設以上を運営 ・半年ごとの査定で頑張りをしっかり評価 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼HIBISU黒崎について／ 北九州市八幡西区に2027年4月OPENする 住宅型有料老人ホームです。 近隣提携医療機関と連携し、 日々の健康管理から緊急時まで 24時間体制でスタッフが見守ります。 ご利用者さま一人ひとりに寄り添った 「温かいケア」を大切にしています。 ▼ホームページ・SNSも更新中♪ HP：https://www.biscuss.co.jp/ SNS：@hibisu_sns ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 住宅型有料老人ホームHIBISU黒崎の施設長業務を 担当していただきます。 ■入居者様のサポートおよび付随業務 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護職員や提携医療機関との連携 ・入居者様のご家族との連絡 など ■施設の運営管理 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理 ・採用関連 など ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼BISCUSSグループについて／ 株式会社BISCUSSは2015年の創業以来、 介護施設・訪問看護・保育・鍼灸整骨院と 事業を広げ、全国40施設以上を運営しています。 スタッフは800名以上。 施設が増えているからこそ、 キャリアの選択肢も広がります。 【キャリアパス】 半年ごとの査定で、意欲と成果を評価します。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

年間休日114日/夜勤なし/介護現場の経験を活かして、チームケアを支えてください

【施設長／南区】年間休日114日／有給100％取得◎｜療養病院レベルの医療連携体制で選ばれるサ高住 施設長（介護福祉士）2023年開業のサ高住・重度要介護者対応 福岡県福岡市南区三宅3丁目23-18 正社員 求人の特徴 原則定時退社 サービス付き高齢者住宅 介護施設 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 制服あり 車通勤 OK 役職手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 重度要介護者にも対応するサ高住 施設長としてのポジションが未経験の方も大歓迎！ 丁寧に指導致します。 サービス付き高齢者向け住宅 『メディカルケアレジデンス福岡南』は 重度要介護者対応の施設として 医療が必要な方、医療依存度の高い方にも 対応する施設です。 看護師・介護士とも連携し、 療養病院並みの体制でサポートを行っています。 ◇施設運営の中心ポジション◇ - 今回募集する施設長は、 スタッフと同じ目線で チームをまとめていただくポジションです。 介護福祉士としての経験を活かし、 現場を理解した施設運営ができる方を歓迎します。 裁量を持って施設運営に関われるため 経験やアイデアを活かし、 より良い施設づくりに関わることができます。 ◇施設の特徴◇ - ★24時間365日看護師常駐 ★2023年4月開設のきれいな施設 ★全館バリアフリー対応 ★転職者の満足度が高い介護施設 ◇具体的な業務内容◇ - ・施設運営管理（収支管理・行政対応・設備管理） ・スタッフマネジメント（シフト管理・育成・面接対応） ・利用者様対応（入退居手続き・送迎） ・施設内レクリエーションの企画 ・訪問介護業務の一部サポート 日常生活をサポートする訪問介護サービスを提供している事業所です。 ※職務内容変更の可能性あり（会社が定める業務の範囲） ＼このお仕事のPOINT／ - ◆チームで支える運営体制◆ 施設運営は一人で抱えるものではありません。 介護職・看護師・ケアマネなど、 多職種で連携しながら施設を支える体制があります。 相談しながら運営できる環境です。 ＊＊＊ ＼スタッフの声をご紹介／ 「一人で頑張らなくていい」――そう思える職場です。 医療面でさまざまな問題を抱えていらっしゃる方も 受け入れ可能な体制を整えています。 そのため、日々の入居者様のケアは 決して楽な仕事ではありません。 正直仕事は忙しいけれど、 職場での人間関係は抜群！ スタッフ同士の声かけや 情報共有がとても活発で 自然と助け合える雰囲気があります。 前職で人間関係に悩んでいたスタッフからも 「仕事は大変だけど、この職場だから頑張れる」 といった声が多く、 チームで支え合いながら働ける職場だと感じています。 ＊＊＊ 採用コンサルタントによる現場レポート 今回、『メディカルケアレジデンス福岡南』様を訪問し、 人事担当者の方にお話を伺いました。 同施設は、医療面でさまざまな課題を抱える方も 受け入れられる体制を整えている介護施設です。 「開業して3年になりますが、 オープニングメンバーも今も多く定着してくれています」 と人事担当者の方。 理由を伺うと、少し笑いながらこんな本音も教えてくださいました。 「正直に言うと…人間関係に少し疲れてしまった介護士さんにも、 ぜひ一度見てほしい職場です。スタッフ同士の関係性には自信があります。」 重度要介護の方のケアも多く、緊張感を伴う場面もあるそうですが、 現場では介護士さんや看護師さんが声を掛け合いながら働いており、 皆さんの笑顔がとても印象的でした。 加えて、有給取得率は100％！ 普段からスタッフ同士の支え合いが 自然と根付いているからこそ、 気軽に休みが取れてリフレッシュできるのも魅力的です。 ※本求人は、株式会社コンテンツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 施設長（介護福祉士）2023年開業のサ高住・重度要介護者対応 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 高齢者向け施設の企画・開発・運営 【施設DATA】 2023年4月オープン 重度要介護者対象 居室数48室（全室個室） 2階建て、全館バリアフリー対応 訪問介護ステーション、訪問看護ステーション併設 【従業員数】 介護士：22名 看護師：17名 【夜勤時の体制】 介護士：2名 看護師：2名 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 見守りシステム 「眠りSCAN」導入 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 睡眠時の体動（寝返り、呼吸、心拍）を検出し、 異常が検知されたらアプリに通知が届きます。 夜間巡回の回数を抑えることができ、 スタッフの見守りの負担を軽減！ 万が一の時もすぐ駆けつけることができ、 「看取りができなかった時の後悔やストレスが 大幅に軽減され、一人一人に向き合ったケアが できるようになった」という声がたくさん♪

2027年4月OPEN！現場経験を次のステージへ！実務者以上OK！介護業務少なめ！

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼2027年4月OPENの新しい施設／ ■ オープニング募集 ・立ち上げから関われるポジション ・既存のやり方や人間関係がゼロ ・全員同じスタートで安心！ ■ サ責が未経験の方もOK ・実務者研修以上で応募OK ・現場経験を次のステージへ ・オープン前研修でしっかり準備 ■ 介護業務は少なめ ・事務作業とご家族との連携が中心 ・体力面の不安がある方も続けやすい ■ 成長中のBISCUSSグループ ・全国40施設以上を運営 ・半年ごとの査定で頑張りをしっかり評価 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼HIBISU黒崎について／ 北九州市八幡西区に2027年4月OPENする 住宅型有料老人ホームです。 近隣提携医療機関と連携し、 日々の健康管理から緊急時まで 24時間体制でスタッフが見守ります。 ご利用者さま一人ひとりに寄り添った 「温かいケア」を大切にしています。 ▼ホームページ・SNSも更新中♪ HP：https://www.biscuss.co.jp/ SNS：@hibisu_sns ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 住宅型有料老人ホームにて、 サービス提供責任者業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・介護のお仕事をされるスタッフへの教育やお手伝い ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 介護業務は少なめで、 事務作業とご家族との連携が中心となります。 ＜オープニングだからできること＞ 記録の運用ルール、シフトの組み方、 レクリエーションの内容まで、 一からつくっていくポジションです。 「前からこうだったから」がありません。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼BISCUSSグループについて／ 株式会社BISCUSSは2015年の創業以来、 介護施設・訪問看護・保育・鍼灸整骨院と 事業を広げ、全国40施設以上を運営しています。 スタッフは800名以上。 施設が増えているからこそ、 キャリアの選択肢も広がります。 ＜キャリアパス＞ サービス提供責任者 → 施設長 半年ごとの査定で、意欲と成果を評価します。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

2027年4月OPEN！未経験・ブランクOK！シフト相談は柔軟対応！

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼2027年4月OPENの新しい施設／ ■ オープニング募集 ・新築のキレイな施設 ・全員同じスタートで安心！ ・先輩後輩の壁がない職場です ■ 未経験・ブランクの方もOK ・初任者研修以上で応募OK ・オープン前研修＋マンツーマン指導 ・異業界からの転職も歓迎 ■ 研修・資格取得のサポート充実 ・資格取得助成制度あり ・介護福祉士試験前の動画研修を配信 ・初任者研修→実務者研修→介護福祉士 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼HIBISU黒崎について／ 北九州市八幡西区に2027年4月OPENする 住宅型有料老人ホームです。 近隣提携医療機関と連携し、 日々の健康管理から緊急時まで 24時間体制でスタッフが見守ります。 ご利用者さま一人ひとりに寄り添った 「温かいケア」を大切にしています。 ▼ホームページ・SNSも更新中♪ HP：https://www.biscuss.co.jp/ SNS：@hibisu_sns ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 有料老人ホームでの 介護業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・食事／入浴／排泄などの介助 ・掃除や洗濯など、日常生活のサポート ・イベントやレクリエーション ・巡回や安否確認 ・記録入力 など 一つひとつ丁寧にお教えしますので、 経験が浅い方もご安心ください♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

児童発達支援施設「こぱんはうすさくら」の保育士さんを大募集！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント ♪オープニングスタッフの募集です♪ ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場！ ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環境です。 ・多彩な福利厚生で安心して長く働ける環境が充実しています。 ・キャリアアップや将来の夢のサポートが充実。研修や資格取得 で自己実現を応援てします。 未経験者歓迎 前職は保育士の方や教育関係、介護のお仕事をされている方も多 く、ワークライフバランスを重視して転職して来られる方が多い ほど、オンオフのメリハリがつけて働いていただけます。療育は 未経験…という方ばかりでしたが、助け合って働いていますよ。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も 評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方に ご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いた だけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております ので、お気軽にご相談ください。 ◆色んな働き方 ★働き方はご相談下さい★ ・副業 ・平日のみ ・週1日から ・週末のみ ・短時間勤務 ・ダブルワーク ※先ずは見学したい。でも何でもお気軽に お問い合わせ下さい。 ◆キャリアUP 扶養内で働きたい方、正社員へのステップア ップを図りたい方、将来的に児発管や管理者 を目指いしたい方など、各自のご希望キャリ アをお伺いしたうえで、気持ちよくお仕事し ていただけるようなキャリアづくりをお手伝 いいたします。 まだお仕事に自信がない方でも少しずつ慣れ ていただけるようにフォローいたしますので 安心してご見学にいらしてください。 ◆働く環境 全国に100店舗展開の放課後等デイサービス 児童発達支援「こぱんはうすの」求人。 児童通所支援での経験がなくてもご安心くだ さい。 あなたのスキルに合わせた研修制度が設けら れているので、躓くことなくキャリアアップ できる環境が整っています。 また、仕事・支援に対する不安も全国の教室 と連携できるネットワークがありますので、 たくさんの事例の中で検討・支援できます。 「こぱんはうす」で地域貢献しましょう。 ◆教室の特徴 ・子育てママさん活躍中、主婦(夫)も活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・育児支援制度充実 ・男性も積極採用中！ ◆新規ＯＰＥＮ ご利用者様に、少しでも良い一日を提供した いと思える方、大歓迎です。 オープニングスタッフなので、全てを決まり 通りにできる方、あるいは決まりを作って律 せられる方を求めます。 少人数ですので、緊張せずスムーズに入って いけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募 ります。 ◆求める人材 ・何より子供が大好きで、一緒にいると自然 と笑顔になる方 ・若手からベテランまで活躍しています! ・子どもと接することが好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・人柄採用です! ・主婦(夫)歓迎、主婦パートをお探しの方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・中高年やシニアの方も活躍中! アクセス 市営バス「花野路1丁目」バス亭 目の前