募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼新規オープニングスタッフ募集／ 新しい介護医療院で、 介護福祉士として新しい一歩を。 経験を活かしながら、 スタッフ全員でより良い施設を つくっていきませんか？ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼ここがポイント／ ◆ 残業ほぼなし！ ・仕事終わりの時間も充実♪ ・メリハリをつけて働けます◎ ◆ 子育て世代も活躍しやすい！ ・学校行事のお休みにも配慮♪ ・お子様の急な体調不良にも柔軟に対応◎ ・夜勤は希望者のみ！ ・ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪ ◆ 資格を活かして待遇アップ！ ・賞与3.8ヶ月分支給♪ ・経験・スキルもしっかり給与へ反映します◎ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼医療法人社団桜会について／ 医療と介護の両面から、 利用者様の生活を支える介護医療院です。 看護師やリハビリスタッフなど 多職種と連携しながら、 安心して介護に取り組める環境です。 ◆HPはこちら https://www.sakurakai52.or.jp/ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【仕事内容】 ご利用者様の日常生活をサポートします。 ・食事・入浴・排泄介助 ・レクリエーション ・生活のお手伝い ・介護記録の入力（タブレット使用） 新しい施設だからこそ、 スタッフみんなで協力しながら 働きやすい環境をつくっていけます◎ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ |
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対象となる方 | 応募資格 【必須資格】 ・介護福祉士 ※ブランクがある方も歓迎！ ※介護医療院未経験の方もOK！ ＼下記経験をお持ちの方歓迎♪／ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ＼こんなエリアからも通勤しやすい♪／ ・苅田駅より車約10分 ・下曽根駅より車約15分 ・安部山公園駅より車約20分 ・行橋駅より車約20分 小倉南区・苅田町・行橋市などからも通いやすいです！ |
勤務地 | 医療法人社団桜会 介護医療院 800-0233福岡県北九州市小倉南区朽網西1丁目17番地13号 勤務地 〒800-0233 福岡県北九州市小倉南区朽網西1丁目17番地13号 |
アクセス | 最寄り駅 朽網駅 アクセス R日豊本線 JR朽網駅 徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 【勤務時間】 シフト制です！ (1) 07:30〜16:30 (2) 08:30〜17:30 (3) 10:45〜20:00 (4) 17:00〜10:00（月4～5回程度） 休憩60分、夜勤のみ休憩90分 ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 日勤のみでの働きたいという方もご相談ください！ ★残業なし 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・年間休日112日 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（実績あり） ・介護休業（実績あり） |
給与 | 月給232,900円～336,000円 給与 月給 232,900円〜336,000円 ＜上記の詳細＞ ・基本給：180,400円〜225,000円 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善手当：7,000円〜24,500円 ・資格手当：6,000円 ・夜勤手当：22,000円〜35,000円/回（4～5回分） ※日勤のみの場合：月給210,900円 ～ 301,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：5,500円〜7,000円/回 ・皆勤手当：5,000円 ・職務手当：5,000円～50,000円（条件あり） ・通勤手当：上限20,000円 ・昇給あり ・賞与：年2回/3.8ヶ月分（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（同条件） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（同条件） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | 職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度（勤続4年以上） ・勤務延長あり ・再雇用制度あり ・ 資格取得支援制度あり ┗初任者研修の費用は会社負担！ ・健康診断（年1回） ・月に1回の研修会あり ・職員同士の親睦会あり ・交通費支給 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【雇用期間の定め】 なし |