募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 今秋回復期リハ病棟設！オープニングスタッフ募集 今年の秋、新たに回復期リハビリテーション病棟の立ち上げを予定しています。 今回はそのオープニング（スターティング）メンバーの募集です。 入院患者様に対する作業療法士(OT)業務全般をお任せします。 《具体的には…》 ◎日常生活動作（ADL）訓練 食事・更衣・整容・トイレ動作・入浴動作など 退院後の生活を見据えた実践的な訓練 ◎上肢機能・巧緻動作訓練 手指の動きや筋力、動作の細かさを高めるリハビリ ◎生活環境を想定した動作練習 病棟・訓練室での動作確認や環境調整の提案 ◎患者様一人ひとりに合わせた リハビリプログラムの立案・実施・見直し ◎他職種（医師・看護師・PT・ST・MSWなど）との カンファレンス・情報共有 ◎リハビリ記録の作成、経過評価 など 働くメリット 回復期・慢性期のため、 急性期のように慌ただしく追われる働きになりにくい環境です。 患者様と継続して関われるので、 リハビリの成果や回復の変化を実感しやすいのも特徴。 チーム連携の中で相談・共有しながら進められます。 ▼▼この仕事の魅力をまとめると…▼▼ ・落ち着いた環境で、一人ひとりに向き合える ・継続介護で、回復プロセスを見届けられる ・多職種で連携し、相談しながら進められる ・立ち上げ期として、仕組みづくりにも関われる ▼▼こんな方におススメ▼▼ ・回復期でじっくり患者様に関わりたい。 ・ルーティンを回すだけじゃなく、現場で改善しながら仕組みを作るのが好きな方 ・新しい病棟を「一緒に作っていく」経験をしてみたい方 子育て応援♪働くパパ・ママをサポートしています☆ ＼「あってよかった！」人気の待遇をご紹介／ ◆出産祝金あり ┗お子様が生まれたら5万円支給！ ◆敷地内に保育所完備 ┗2歳児（保育料が高い）までお預かり♪ 利用料は＜1ヶ月1万5000円＞！ 3歳児でも保育園が決まるまで利用OK☆ ◆お子さまのBD休暇あり（特別有給休暇） ┗有給休暇に加えて付与します！ もちろんお給料は引かれることなく 欠勤や通常の有給消化にもなりません！ ◆有給休暇は1時間単位で取得OK（5日分） ┗例えば… ・子どものお迎えで2時間だけ抜けたい ・家族の用事で1時間出勤を遅らせたい みんなこんな理由で取得しています！ …………………………………………………… 学校行事や突発的なお休みへの対応など 子育て中の方でも安心できる環境も整っています。 また、定年は65歳なので 長く安定して働いていただけます。 |
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対象となる方 | 資格 【必須条件】 作業療法士資格をお持ちの方で 実務経験のある方（経験年数不問） ・ブランクOK ・学歴・年齢不問 ＊経験が浅い方やブランクのある方も歓迎します。 |
勤務地 | 医療法人芙蓉会 筑紫南ヶ丘病院 〒816-0971福岡県大野城市牛頸1034-5 勤務地備考 〒816-0971 福岡県大野城市牛頸１０３４ー５ |
アクセス | アクセス ＪＲ鹿児島本線 水城徒歩約34分、ＪＲ鹿児島本線 大野城西口徒歩約34分、西鉄天神大牟田線 下大利西口徒歩約36分 車通勤OK／南ケ丘一丁目バス停・南ケ丘四ツ角バス停より徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 総労働時間：1年あたり1853時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土※・日・祝 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 08:45～17:00 [2] 08:45～12:30 ・最低勤務日数（週）：5日 ※土曜日は[2]8:45～12:30（実働3時間45分）での勤務です。 |
給与 | 月給246,000円～296,000円 給与 月給 24万6000円～29万6000円 （一律手当を含む） ※療法士としての経験を考慮して規定に基づき決定します。 ※給与金額には一律手当（資格・ベースアップ評価料）含む ＊昇給あり ＊賞与あり（前年度実績／4.1ヶ月分） ＜別途支給＞※規定有 皆勤手当：3000円／月 家族手当：5000円／月 ■給与例■ 月収25万1000円／世帯主の場合 （月給24万6000円+家族手当＋皆勤手当） 交通費：交通費支給 |
休日休暇 | 休日 ・4週6休制（年間約77日） ・祝日（年間約16日） ・夏季・年末年始休暇（計8日） ・半日休あり（月2回／年間12日相当） ※合計113日相当のお休みがあります。 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊交通費規定支給（月2万円迄） ＊退職金制度あり（勤続3年以上） ＊昇給あり ＊賞与あり（昨年度実績：4.1ヶ月分） ＊研修費実費助成制度 ＊保育所完備（病院併設） ＊家族手当 ＊車通勤OK ＊無料駐車場完備 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 ■有給消化率：100％ ■平均残業時間：3時間 ■産休・育休取得実績：多数 【POINT】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎一人ひとりに合った働き方を相談できる ◎幅広い年代がわきあいあいと協力しあう職場風土 ◎「治す医療」だから患者様の回復を実感！ ◎整った教育体制でスキルアップをサポート！ ◎強固な経営・財務基盤で安心！ ＜ワークライフバランスの実現へ＞ 保育所など様々な制度を整え「働く」を支援！ 月の平均残業時間も3時間と、とても短く 家事や子育て、家族や友人、自分時間など プライベートを大切にしながら働いていただけます。 ＜「なりたい自分」になれる＞ みんなと協力して共同作業を行ったり 外部講師を招いて勉強会を開催したりと スキル・キャリアップへのサポートも充実！ キャリアパスの実現を支援しています！ ＜地域包括ケアの中核病院＞ 当院の患者様は、ほとんどが地域の方々。 その患者様を「治す」のが私たちの使命です。 地域の方々が元気になって 安心して暮らすことができれば 自然と地域も活性化！ 「地域の医療の安心を守る」という かけがえのない誇りをもって働いていただけます。 【職場の雰囲気】 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 決められた時間できっちり 知識、経験必要 |
その他 | その他 【ブランド名】 医療法人芙蓉会 【事業内容】 病院・介護施設運営 |