求人・転職情報

飲食店のホール経験2年以上の方へ！店長としてスキルアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ◇◆◇- ＼ あなたの個性が当社の強みに！ ／ ★月給38万円～60万円× 年間休日103日×賞与年1回 ★週休2日制(月8日～9日休み♪ ★店長としてスキルアップ！ -◇◆◇ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ お客様単価7,000円〜10,000円 個室メインの落ち着いた空間で、 お客様への「当たり前」を徹底する 当店『博多かんべえ』。 あなたには店長として、 店舗運営業務全般をお任せします。 将来的には複数店舗を統括する マネージャーへのキャリアアップも可能！ これまで培ったホールでの経験を活かし、 お客様に最高の「おもてなし」を、 スタッフには「働きがい」を 提供してください！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 【具体的な仕事内容】 ✅ホール業務全般 └お客様のご案内、オーダー、 配膳、レジなど ✅スタッフ管理・育成 └シフト作成、勤怠管理、OJT、面談など ✅売上・コスト管理 └日次・月次売上報告など ✅販促企画・実行 └季節イベントの企画、SNS更新、 メニュー改善提案など ✅店舗環境管理 └備品管理、清掃指導など ✅顧客対応 └お客様からのご要望やクレーム対応など ✅キッチンとの連携 └新メニュー開発に関する情報共有、 食材発注調整など ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ **【スタッフインタビュー】** ▼最近中途入社した42歳 （飲食経験10年以上）のスタッフ 「以前に食事に来たことがあり、お客様への 丁寧な接客とサービスに感動しました。 お客様に気持ちよく過ごしていただくために 当たり前のことを徹底している印象が 決め手でした。通勤にも便利で、 前の職場であった『人がいなくて休めない』 という状況も改善されており、 良い環境で働けています。」 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【入社後の流れ】 まずは当社の店舗運営理念や サービスについて学ぶOJTからスタート。 その後店長として現場に入っていただきます エリアマネージャーや先輩店長がしっかりと サポートしますのでご安心下さい◎ あなたの経験を活かし、早い段階で 裁量を持って活躍できる環境です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・メールチェック ▽ 引継ぎ確認、店内巡回 14:00 食材の荷受け・検品 ▽ 売上・発注業務 15:00 スタッフミーティング ▽ ディナー営業準備 16:00 休憩 ▽ 17:00 ディナー営業開始、 ▽ ホール・キッチン状況確認、 ▽ 接客、調理補助、スタッフ指示 20:00 ピークタイム運営、お客様対応 ▽ 22:00 売上中間報告確認 ▽ 発注業務最終チェック 23:00 閉店作業指示、レジ締め、日報作成 ▽ 24:00 退社 ※上記はあくまで一例です。 予約状況や季節イベントにより変動します ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【この仕事のやりがい】 お客様からの「ありがとう」や、 スタッフの成長を間近で感じられる事に加え 店舗運営全体に携わり、 自分のアイデアが売上やお客様の笑顔に 直結する大きな達成感を味わえます。 将来的には経営に近い立場で、会社の成長に 貢献できるチャンスも豊富です！ 【「博多かんべえ」について】 博多駅徒歩5分の好立地にある個室居酒屋。 客層は個室利用のビジネスマンや 30～60代のサラリーマン、観光客が多く、 接待などにも多く利用されるため、 リピーターが多いのが特徴です。 福岡名物だけでなく、九州各県の厳選素材 （長浜鮮魚市場や対馬の海の幸など） を活かした料理と 美味しいお酒を提供しています。 「当たり前のことを当たり前に行う」ことを 大切にし、お客様へのお見送りの徹底、 正しい商品知識、ご挨拶など、 基本を徹底したサービスで 「お客様に心から満足していただく」 ことを追求しています。 お客様に気持ち良く過ごしていただくために 丁寧な接客を心がけています。

✨週休2日‼✨年末年始はお休み‼✨転勤なし‼✨

仕事内容 ＼＼ 当店で働く魅力ポイント ／／ ⭐週休2日制8日～9日 ⭐店舗はすべて福岡市内◎ ⭐年末年始は休みます‼ ⭐経験者も丁寧に新しい挑戦ができるように 教えますので心配はございません‼ ⭐髪型・髪色自由（社内規定あり） ⭐家族手当あり 配偶者5000円 / 子ども1人につき5000円 ⭐無料の賄いあり！美味しい料理を 食べながら味や調理法を学べます♪ ⭐メニュー開発に携われる環境 ⭐来年新店舗計画中なので 店舗開発に携われるチャンス ―――――――――――――――――――― ◤会社紹介◢| ―――――――――――――――――――― 「博多かんべえ」ブランドの個室居酒屋を 福岡市内で展開する株式会社宝縁博多かんべえグループ。 中洲邸、中洲別邸、祗園邸、春吉天神邸、 福岡総本店、 通信販売事業「博多かんべえオンラインショップ」 6店舗を運営中です！ 福岡名物や九州各県の厳選素材を使用した 料理が自慢で、長浜鮮魚市場から 毎朝仕入れる新鮮な海の幸が魅力です♪ 対馬など九州各県の海の幸を ふんだんに使用し、九州福岡の味を美味しい お酒と共に楽しめる空間づくりを 大切にしています◎ ―――――――――――――――――――― ◤お仕事内容◢| ―――――――――――――――――――― 「博多かんべえ」ブランド店舗の 調理部門に配属！ 料理長を支える重要なポジションとして 活躍していただきます。 将来的には料理長を目指せる環境です★ ―――――――――――――――――――― ◤具体的なお仕事◢| ―――――――――――――――――――― ✅開店仕込み業務 └（食材の下処理や調理の準備） ✅アルバイト等スタッフの管理・教育 └（調理技術の指導や業務の割り振り） ✅業務内容確認と店内情報共有MTG └（日々の業務確認や情報共有） ✅新商品開発業務 └（季節メニューや 新メニューの企画・開発） ✅調理オペレーションフローの改善 └（より効率的な調理工程の提案） ※先輩社員とOJTで徐々に業務に 慣れていただくので安心です♪ ―――――――――――――――――――― ◤勤務地も色々◢| ―――――――――――――――――――― 勤務地ご希望があればご相談ください。 博多駅前、中洲、キャナルシティ博多前、春吉 すべて地下鉄徒歩5分圏内です。 ―――――――――――――――――――― ◤キャリアパス◢| ―――――――――――――――――――― ⏩料理長を目指せるキャリアステップ ⏩新人教育担当へのステップアップ ⏩各店舗で新メニュー開発に参加可能 ⏩自分のアイデアを形にできるチャンス！ …………………………………………………… 料理への情熱をお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中★ 「料理が好き」という気持ちがあれば、 ぜひチャレンジしてください◎ 一緒に「博多かんべえ」の料理を通じて、 お客様に喜びを提供していきましょう！

35万円～/経験を武器に、新店を動かす店舗管理社員！【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 接客も調理も、経験してきたあなたへ。 次は、その経験でお店を動かす番！ ＼ ✨2026年12月 NEW OPEN予定✨ 福岡・大名に誕生する 海鮮和食居酒屋【博多玄海六感。】で、 店舗管理社員を1名募集します！ 今回は、ホールもキッチンも理解し、 現場の中心となって活躍できる方を募集！ 飲食店での経験を活かして、 新店舗の立ち上げから携わりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 月給35万円～45万円 ⭐ 昇給年4回＆賞与年2回 ⭐ 月8日休み＆住宅手当あり ⭐ ホール・キッチン経験者募集 ⭐ 新店舗の立ち上げから携われる！ ⭐ 年功序列なし！実力を正当に評価 ⭐ 全国70店舗以上を展開する成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食の仕事が好き」 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「スタッフをまとめる仕事に挑戦したい」 「自分の意見が反映される環境で働きたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ 単に指示された仕事をこなすのではなく、 現場で考え、仲間と協力し、 お店をより良くしていく。 あなたの経験とアイデアが、 新しいお店の成長につながる仕事です！ ⏩FOOLISHとは？ ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 運営会社の株式会社FOOLISHは、 2017年創業の飲食ベンチャー企業。 「笑顔と共に生きる」を理念に掲げ、 全国に70店舗以上を展開しています！ 私たちが大切にしているのは、 お客様だけでなく、スタッフ自身も 笑顔で働ける環境をつくること。 仕事だからこそ本気で向き合う。 忙しいときこそ仲間と助け合う。 成功したときは、みんなで喜ぶ。 そんなチームワークを大切にしています。 さらに、年齢や社歴に関係なく 頑張りや実力を評価する風土も魅力！ 飲食を通じて、 仲間と成長することを楽しめる会社です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン双方の業務に携わりながら、 店舗運営全般をお任せします。 【ホール業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理やドリンクの提供 ・レジ、お会計対応 ・店内の環境整備 ・サービス品質の管理 【キッチン業務】 ・食材の仕込み、調理 ・料理の盛り付け ・調理工程の確認 ・食材や在庫の管理 ・厨房内の衛生管理 【店舗管理・運営業務】 ・売上、原価などの数値管理 ・スタッフの教育、育成 ・シフト管理 ・ホールとキッチンの連携 ・店舗オペレーションの改善 ・お店づくりに向けた企画、提案 ホールだけ、キッチンだけではなく、 お店全体を把握して動くポジションです。 お客様の様子を見ながら接客に入り、 厨房が忙しければ調理をサポート。 状況に合わせて柔軟に動ける方なら、 これまでの経験を存分に活かせます！ ／ ✅FOOLISHで働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩①自分の経験で、お店を動かせる！ FOOLISHは、現場の声を大切にする会社。 「このやり方の方が効率が良い」 「もっとこうすれば接客の質が上がる」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 そんな提案も大歓迎！ 実際に、既存店舗では 社員からの意見が採用された実績もあります。 これまでの飲食経験があるからこそ、 気づけることや改善できることがあるはず。 ただお店を回すだけではなく、 自分の力でお店を良くしていく。 そんなやりがいを感じられます。 ⏩②ホールもキッチンも経験が活きる！ 今回の採用で重視しているのは、 ホール・キッチン両方への対応力です。 たとえば… ・お客様の状況に合わせた接客ができる ・基本的な仕込みや調理に対応できる ・スタッフ同士の連携を考えて動ける ・忙しい時間帯も周囲を見て対応できる ・現場の課題を見つけて改善できる こうしたスキルをお持ちの方を歓迎します。 飲食店での正社員経験を土台に、 実際にどんな仕事を担当してきたか、 どんなスキルを身につけてきたかを重視。 「店長経験はないけど、現場経験には自信がある」 そんな方もぜひご応募ください！ ⏩③仲間と本気で働くから、面白い！ 正直、飲食の仕事は忙しいです。 でも、その分だけ 仲間と協力して乗り越えたときの 達成感は大きいもの。 ホールとキッチンが声を掛け合い、 全員でお客様をお迎えする。 忙しい営業を終えたときに 「今日も頑張ったね！」と 仲間同士で笑い合える。 そんなチームワークこそ、 FOOLISHが大切にしている文化です。 困ったときは助け合い、 成功したら一緒に喜ぶ。 一人で頑張るのではなく、 仲間と一緒に最高のお店をつくる。 そんな働き方を楽しめます！ ⏩④年功序列なし！頑張りを正当に評価 FOOLISHでは、 年齢や社歴ではなく、 経験・実力・成果を正当に評価しています。 昇給機会は年4回！ 賞与は年2回！ 中途入社から短期間で 店長へ昇格した実績もあります。 また、全国で出店を続けているため、 新しいポジションに挑戦できる機会も豊富！ 将来的には、 ・店長 ・複数店舗のマネジメント ・新店舗の立ち上げ ・ブランド開発 ・店舗運営の企画 など、活躍の幅を広げることも可能です。 「これまでの経験を正当に評価してほしい」 「まだまだ上のポジションを目指したい」 そんな方にもぴったりの環境です！ ⏩⑤オープニングだからこそのやりがい！ 2026年12月にオープン予定の 「博多玄海六感。」 新しいお店だからこそ、 これからつくっていく部分がたくさんあります。 スタッフ同士のチームワークや、 お客様に喜んでいただくための工夫、 働きやすいオペレーションづくり。 一つひとつに自分の経験や アイデアを活かせるのが魅力です。 新しい仲間と協力しながら、 地域のお客様に愛されるお店を 一緒につくっていきましょう！ ⏩⑥仕事もプライベートも応援！ FOOLISHでは、社員の声から生まれた ユニークな福利厚生も多数！ 住宅手当や家族手当に加えて、 趣味や自分磨きを応援する手当もあります。 さらに、社員旅行や忘年会など 仲間と交流できるイベントも豊富。 仕事に本気で取り組みながら、 プライベートの時間も大切にしてほしい。 そんな想いがある会社です！

世界に誇る日本の素晴らしいお酒とお料理を学べるお茶屋BAR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 カウンター席のみの純和風な店内で、オーダー取り、料理、お酒運び等のホール業務全般＆感動体験を作るお仕事です。 洗練された落ち着きのある雰囲気。地産地消をコンセプトにした九州の料理とお酒を提供しています。 どうすればお客様を驚かせる事ができるだろうか。そんなことばかりを考え、お客様をお迎えしています。 当店で本当のおもてなしを学びませんか？この経験はきっとあなたの宝物になります。

賞与年3回・各種手当充実◎選べるキャリアで新たなスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＜おすすめポイント＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★月9日休みでメリハリ勤務！ ★年3回ボーナス＆年4回インセンティブ ★若手でも店長・管理職を目指せる環境！ ★適性に応じて調理スタッフへの転向も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 新店舗のホールスタッフとして、 お客様をお迎えする接客業務を お任せします。 具体的には... *予約受付 *お客様のご案内 *オーダー対応 *料理のご提供 *お会計 *その他ホール業務 など 専門的な知識は必要ありません！ まずはホール業務を通じて、 店舗や商品について 一つずつ覚えていけばOKです◎ ＼＼かぶらやグループの魅力4選！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①接客だけで終わらないキャリア！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 今回の募集はホールスタッフですが、 将来のキャリアはひとつではありません！ 適性によっては調理スタッフへの ジョブチェンジも可能です◎ さらに... ▶管理・マネジメント ▶本社 ▶通販部門 など、年齢や社歴に関わらず誰にでも ポジションチェンジやステップアップの 機会があります。 実際に、新卒で入社して 2年で3店舗を管理している社員や、 入社4年で部長になった社員も活躍中！ もちろん、頑張りはしっかりボーナス （年3回）やインセンティブ（年4回） などで給与に反映します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ②月9日休み！メリハリをつけて働ける ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 飲食店は休みが少ない・取りずらい というイメージがありますが、 当社は月9日休み！ 1店舗に平均8名の社員が在籍しており、 ゆとりを持った人員配置をしているので、 全員がしっかりとお休みが取れる環境です。 家庭やプライベートとのバランスが取り やすいので、メリハリをつけた働き方を したいという方にもおすすめです。 ――――――――――――――――――― ③ぐんぐん成長中！安定性抜群の会社 ――――――――――――――――――― 創業から33年。東海・関東・関西を中心に うなぎ業態の「うな富士」をはじめ、 居酒屋、焼肉、韓国料理、鉄板焼きの 全25店舗を運営しています。 さらなる拡大に向け、2～3ヶ月に1店舗の ペースで新店舗の出店を計画しています。 また、毎年ベースアップを行い、日々 スタッフの働きやすさの向上に取り組んでいます。 ――――――――――――――――――― ④大家族主義！スタッフ全員を大切に ――――――――――――――――――― 店舗内のつながりだけではなく、 縦・横のつながりが多く温かい社風が 自慢です！ 独特な文化の1つが、「まかないLINE」。 会長も参加するグループで、各店舗の まかないの写真を毎日共有しています。 「従業員にちゃんとした美味しいごはんを 食べてもらえるように」そんな意味を込めて まかないLINEが日々動いています。 また、社員全員の誕生日を覚えて全員に メッセージを送っている役員もいたりと、 とても温かい会社なんです（*^_^） 他にもたくさんの魅力があるので、 ぜひ選考で直接お話させてください！ ┌───＊スタッフインタビュー＊───┐ ■加藤さん （25歳・ブロック長・入社4年目） 学生時代から飲食のアルバイトで、 笑顔を届けることが大好きでした。 現在は売上・採用・販促・営業など 多岐にわたる業務を担当し、 全てを面白いと感じています！ 各社員の裁量が大きく、 チャレンジできる環境が魅力です！ 目標は「経営者になること」。主任・店長・ 現在のブロック長の業務を通じて、 夢に近づいています！ ■野寺さん （第2営業部部長 ・入社5年目） 和食レストランやホテルレストラン系列店で 長年勤務後、かぶらやに転職しました。 食材だけでなく、接客にもこだわりを持って 取り組んでいます。その後、2021年に 店舗を任され、2023年には部長に昇進。 現場主義の中、チームで支え合いながら 成長し、接客力プロジェクトや新店舗出店の 調整など、多彩な業務を楽しんでいます！ └──────────────────┘ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ～『炭焼 うな富士』について～ 2018年4月に創業者よりかぶらやグループへ 事業継承し、拡大・出展を続けています。 最高品質である肉厚な青うなぎのみを使用し、 高温の炭火の地焼きによる 拘り抜いた うなぎ料理を提供してきました。 ミシュラン掲載や食べログ百名店選出など、 外食産業で高い評価を得ている名店です。 今回オープンする新店舗は富士山も 見ることができる、景色が自慢のお店！ 一緒に繁盛店に育てましょう。 インスタグラムにて情報を発信中！ こちらも是非、ご覧ください！ https://www.instagram.com/kaburaya_work?srtk=MXhheXVncDV0eGM2Mw%3D%3D

22時、鍵を閉めて帰る。月給32万～。自分を取り戻す転職を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 常連の方から観光客の方まで 幅広く愛される「博多水炊き 橙」で 正社員募集中！ ＼この求人のアピールポイント！／ ✅のびのび働ける環境♪ ✅月給32.3万円～！ 経験・スキルにより45万円～も可能！ ✅飲食未経験・経験者ともに大歓迎！ ✅資格取得支援でスキルアップ◎ ✅22時上がり♪勤務時間の相談OK◎ ✅スキルアップ研修あり◎スキル次第で 将来的に店長・マネージャーになれます。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご希望や適性に合わせて選べます！ ＜ホール業務＞ ■お客様のご案内 →笑顔でご案内をお願いします♪ ■オーダー伺い（手書き伝票） →オーダーは手書きですがメニューを 絞っているため覚えることは最小限 （水炊き・唐揚げ・〆の雑炊など） ■お料理の配膳、片付け ＜キッチン業務＞ ■仕込み ■調理、補助作業 未経験の方には包丁の持ち方から、 経験者の方にはより高度な技術を お教えします。 それぞれに合った仕事をお任せします ⭐将来的には… 業務に慣れてきたら、 仕入れや売上管理、備品管理、 スタッフ育成といった店舗運営に 関する業務もお任せしたいと 思います。「経営の視点」を 身につけることで多様なスキルを 身につける事が可能です。 ＼✨将来身につくスキル✨／ ●包丁さばき ●肉/食材の目利き ●仕入れの知識 ●調理技術 ●メニュー開発 ●店舗運営のノウハウ ●ワインや日本酒の知識 など 一生モノの技術を伝授します！ |◤ キャリアイメージ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP 1】一般社員 まずは店舗の基礎を習得。 水炊きの知識や接客を通して 店舗運営を学んでいただきます。 【STEP 2】店長・料理長 現場の中心・店舗の顔として運営をお任せ。 後輩の育成などにも携わっていただきます。 【STEP 3】マネージャー・幹部候補 複数店舗の統括や海外事業の展開など、 経営の中枢へ。 現在、2号店の出店に向けて準備中。 新店舗の立ち上げに関われるなど、 ワクワクする環境が待っています。 将来は飲食店でも年収1000万を 本気で実現したいと思っています！ ※キャリアを求めない方も大歓迎です◎ |◤ お店紹介 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中洲川端に店を構える、名店 「橙（だいだい）」大濠公園に次いで2店舗目の出店 地下鉄中洲川端駅から徒歩3分と アクセスも抜群です◎ 店内は、活気はありつつも騒がしすぎない、 大人の隠れ家のような空間。 お客さまがリラックスできるよう、 クッション性の高いフカフカの椅子を ご用意したり、目にも楽しい箸置きを 揃えたりと、店長のこだわりが詰まった 店内で、絶品の水炊きを提供しています。

◎賞与年2回＆住宅・家族手当など待遇充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼博多で人気のお店「鉄板焼 利花苑」／ ✅飲食店・ホテルでのサービスのお仕事・アルバイト経験がある方を募集しています。 年棒420万円スタート！ ◎住居手当：月5000円 ◎子供手当；中学生迄/一人当たり3000円 勤務時間 1日当たり10時間 平均勤務日数1か月あたり22日～23日 10:00～22:00 休日休暇 ◎月8日休み（2月のみ7日休み） ◎有給休暇あり 社会保険/福利厚生 ◎社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◎福利厚生 住居手当 ５０００円 子供手当 中学生まで3000円 交通費規定支給；月2万円迄 制服貸与 ✅住宅手当・家族手当など待遇充実◎ ＜仕事内容＞ お客様と対面しながらお肉。海鮮などを鉄板焼きでの提供と調理全般 ＜当店について＞ 利花苑では1964年の創業以来 「和牛のこだわり」 を大切にして参りました。 「博多和牛」「壱岐牛」「伊萬里牛」 を中心に、人気の九州産黒毛和牛を使用。 お肉を知り尽くした”目利き”により選別 されたA5ランクの黒毛和牛を、 「一頭買い」により仕入れ、 その希少部位を、鉄板・洋食職人の熟練の技 でお客様へご提供を行っています。 地元や旅行で訪れるお客様の支えがあり、 安定した経営を行えております。

飲食経験が活きる✨月給28万〜✅オープニング新店★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ \ 飲食経験が活きる × オープニング × キャリアアップ / これまでの飲食経験を正社員として活かす 同期と新しいお店作りを 【求人アピールポイント】 ✅1月オープン予定の新規店舗！ ✅飲食経験（アルバイト可）が活かせる月給28万円〜 ✅オープニング募集で同期と一緒にスタート ✅昇給あり＆キャリアアップのチャンス多数 ✅まかない＆交通費支給 【飲食経験を活かしたい方へ】 アルバイトやパートでの飲食店経験も大歓迎です。 丁寧な研修とサポート体制があるため、 正社員としてスムーズにスタート可能。 同期の仲間と一からお店を作れます。 【キャリアアップを目指したい方へ】 店舗運営やスタッフ育成など幅広い業務に挑戦可能。 将来的には店長昇格も目指せます。 頑張りがしっかりと評価される環境です。 【業務内容】 1月オープン予定の新しい焼肉店にて、 ホールでの接客やキッチンでの調理業務、 店舗運営補助をお任せします。 これまでの飲食経験を活かして中心メンバーとして活躍いただけます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご案内や注文受付、会計などのホール接客業務 ・お肉やサイドメニューの仕込み・調理・盛り付け ・ドリンク作成やテーブルの清掃、衛生管理業務 ・アルバイト・パートスタッフの教育やシフト管理 ・売上管理や在庫管理などの店舗運営サポート 【入社後の流れ】 ◆STEP 1：オープン前研修（開店前） まずは店舗のコンセプトやメニュー知識を深めることからスタートします。 接客マナー、お肉の仕込みや調理手順などを基礎からしっかり確認します。 同期の正社員やスタッフと一緒に研修を受けるため、不明点を解消しながら安心してスタートできます。 ◆STEP 2：オープン〜店舗業務の習熟（1月〜） 新店舗のオープンに伴い、ホールでの接客・ご案内やキッチンでの調理業務を中心に担当していただきます。 まずは現場の流れを掴みながら、これまでの飲食店経験を活かしてスムーズな店舗運営を支えていきます。 ◆STEP 3：店舗運営サポート（入社3ヶ月〜6ヶ月） 現場業務に慣れてきたら、アルバイト・パートスタッフの教育やシフト管理、売上・在庫管理など の店舗運営サポート業務へ徐々に役割を広げていきます。 中心メンバーとしてリーダーシップを発揮していただける環境です。 ◆STEP 4：店長・管理職へのステップアップ（入社1年目〜） 店舗全体のマネジメントをお任せし、より魅力的なお店作りやチーム作りに携わっていただきます。 実績や頑張りに応じて、将来的には店長やエリアマネージャーなどの重要ポジションへのキャリアアップも目指せます。 ✨飲食経験者も安心の環境✨ 1．「丁寧なオープン前研修で基礎から安心」 →店舗のオペレーションやメニュー知識を開店前にしっかり確認できるため、安心してスタートできます。 2．「同期と一緒にスタートできるフラットな環境」 →全員が同じスタートラインのため人間関係のストレスもなく、仲間同士で助け合いながら成長していけます。 3．「作業手順がクリアなマニュアル完備」 →業務の流れや接客・調理手順がまとまったマニュアルがあるため、迷うことなく自分のペースで仕事を覚えられます。 ＜＜当社で働く魅力✨＞＞ 1.「アルバイトでの飲食経験から即戦力として活躍可能」 →接客や調理の基本スキルがあれば正社員としてお迎えします。経験に応じたサポート体制が整っています。 2.「オープニング店舗ならではの一から作り上げるやりがい」 →1月オープンの新店舗のため全員が同じスタートラインです。店舗のルールや雰囲気を仲間と一緒に作り上げていけます。 3.「焼肉店での勤務経験がある方はスキルを最大限に発揮」 →お肉の切り分けやメニュー知識など、焼肉店での勤務経験がある方は即戦力として評価され、早期昇給・昇格も狙えます。 4.「絶品焼肉のまかないで毎日の食費を節約」 →お店こだわりの美味しい焼肉をお得に食べられるまかない制度があり、毎日の生活面もサポートします。

2年目で月給33万円も可能✨｜SNSで話題の炉ばた居酒屋

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼炉ばた添火で、基礎から炭火焼きの技術を 学ぼう✨／ ホール接客や調理補助から始め、炭火焼きや メニュー考案にも取り組めます。未経験から 飲食の技術を身につけたい方を歓迎します。 ✼┈求人アピールポイント┈✼ ✅ 炭火焼きの調理技術を基礎から習得 ✅ 考案メニューが人気商品になる機会 ✅ 8月28日オープンの新店舗 ✅ キャリアアップ制度を完備 ✅ 2週間毎の希望シフト制 ✅ 従業員旅行や還元祭あり 【仕事を覚える流れ】 まずはホール接客で、オーダーや配膳を 担当します。 笑顔でお客様をお迎えする仕事です。 ↓ 次に、炉ばた・調理補助で炭火焼きや盛り付けを 行います。炭火焼きの技術や調理スキルを 基礎から学べます。 ↓ 仕事に慣れたら、メニュー考案にも 挑戦できます。あなたのアイデアが 人気メニューになるチャンスです。 キャリアアップ制度も完備。個人に 合わせた成長の道筋を用意しています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ スタッフは人と話すのが好きなメンバーばかり。 仕事や夢の話など、気軽に 話せる活気ある職場です。従業員旅行や 還元祭もあります。 希望シフトは2週間毎に提出。テスト期間や 旅行など、連休の希望も相談できます。 会員制交流サイトで話題のグループが 手がける新ブランド「炉ばた添火」で、 オープニングスタッフを募集します。 人を大切にするお店で、一緒に福岡で 愛されるお店を作りませんか？

✅高収入・長期休暇・有給・賄い・週休２日でプライベート充実♪駅チカ♪

仕事内容: :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+ 居酒屋「タケノ」の正社員！ ⭐️接客ホールスタッフ大量募集⭐️ :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅ 学歴・資格・経験不問！ ✅ 活躍中のスタッフの多くは未経験からスタート ✅ 未経験でも月給26.5万円スタートの高収入 ✅ 週休二日制！希望休みも申請可能 ✅ 昇給・賞与など安定の待遇面 ✅ 安定とキャリアアップを目指す方必見です！ ✅ 嬉しい食事補助制度もあり！ ＜最短1分で応募完了！＞ ⭐️「簡単ネット応募」でご応募下さい！ //////////////// 【仕事内容】 接客ホールスタッフ業務をお任せいたたします。 ＊お席へのご案内 ＊オーダー伺い ＊ドリンク・料理の提供 ＊レジ・お見送り ＊片付け　など ⭐️未経験の方も安心してスタート可能 経験・学歴・能力一切不問！！！ 充実の研修制度があるので、 いきなり現場に出される心配もご無用です！ 経験がなくて不安な方も 安心して飛び込んできて下さいね！

出店計画あり★ホール・キッチン～イベント企画まで全部したい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 出店計画に伴い、正社員スタッフ募集！ 接客・ドリンク・キッチンから メニュー開発・イベント開催まで 「全部やりたい」という方歓迎！ 洋食業態・和食業態・中華業態とさまざなジャンルで運営中 ・立ち飲み1号店 MEGUSTA（警固歩道橋酒場） ・NEO MEGUSTA（赤坂） ・MEGUSTA 5（春吉） ・メグスナ（薬院） ・スパイスと立呑 SPICE MEGUSTA ・NEO MEGUSTA IMAIZUMI おでんと立呑 ・BUENA ONDA SPICE STAND（警固） ・SOUP TRUCK（テイクアウト・キッチンカー事業） 恵星（博多駅デイトス ほろよい通り / 2026年12月オープン予定） ＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅仕事内容について 【具体的には】 ■ホールでの接客業務 ■キッチン業務 ■メニュー開発 ■イベント開催 etc... ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅未経験でも安心のフォロー体制！ オリエンテーションから始まりホール、ドリ ンク、キッチンの順番でゆっくりと学んでい ただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅当社について 当社は、飲食を通じてお客様のサードプレイスをつくる会社。（家庭でも、職場や学校でもない自分が居心地よくコミニケーションが取れる場所） そして福岡立ち飲み業界のリーディングカンパニーです。 福岡市内に飲食店7店舗、テイクアウト店3店舗、フードトラックを１台運営しています。 また、福岡の街を盛り上げるべく「TACHINOMIST」という福岡市内の立ち飲み屋さんを巡るイベントの主催もしています。 店舗では、オープンキッチンでお客様との距離が近く、調理やドリンクなどの作業をしながらお客様をおもてなししています。 それから、メニュー開発やイベント開催なども店舗スタッフで決めています。ですので店舗運営のほとんどの業務が経験できます。いろんなことに挑戦したい人や将来独立を目指す方などにご応募いただきたいなと思います。2年で独立できるスキルは身につけることが可能です。（個人差あり） 「立ち飲み」というと簡単なおつまみとお酒というイメージも強いですが、イタリアン、スパニッシュ、スパイス料理、和食などなど、当店はお店ごとのコンセプトに沿ったしっかりとした料理とお酒を提供しています。キッチンの設備も本格的なものが入っているので調理をしっかりお客様の目の前で提供したいという方にもおすすめです。 イタリアン、スパニッシュ、スパイス料理、和食などなど 因みに、飲食店は離職率の高い業界ですが、当社は近々3年で1名しか退職していません。 スタッフ同士はもちろん、お客様との関係もとてもよく、いつもお客様から評価いただけるという環境、やりたいことが実現できる環境というところがやりがいにつながっていると思います。また、毎年給与など労務環境も改善されていっている点も大きいと思います。 まずは、お気軽にお問い合わせください。ご連絡お待ちしております。

初の店長職歓迎！23時閉店×店長主導の即退勤で私生活も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 飲食経験5年以上の方限定！ ((アルバイト経験でＯＫ！)) ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 【23時閉店】×【少なめメニュー】！ 天神西通りにある銀だこハイボール酒場で、 店長候補として働きませんか？ ◆ココで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐【月給35万円】でお迎えします！ ⭐【23時閉店】で【終電】も間に合う！ ⭐【隣に系列店】があり、店長同士で日常的に【相談】し合えます♪ ⭐【モバイルオーダー】導入済み ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ＜メイン業務＞ 店舗の運営に関するお仕事をお願いします！ 飲食店経験が５年あれば、店長経験がなくても問題なくこなせます♪ ✅ 店舗の売上管理 ✅ 発注、在庫管理 ✅ 店舗運営 ✅ スタッフのシフト管理 ＜サブ業務として＞ お客様の案内、オーダー取り、料理提供、お会計、盛付などの簡単な調理補助、洗い場での作業など ◆この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨頼もしい先輩社員が居ます 普段は隣接の別店舗で店長業務をしていますが、 当店での店長経験もアリ！ 2店舗はバックヤードも繋がっており 困ったことはいつでも相談OK！ ✨メンバーに自信アリ 先輩スタッフがしっかりサポート！ アルバイトメンバーも 素直で真面目な、良い人ばかり⭐ 仕事終わりのご飯や、 女子会などもしてるんだとか！ ✨食べ飲み放題ナシ＆モバイルオーダー導入 メニュー数も多くないため、忙殺されず働きやすい♪ ✨天神地下街の岩田屋出口から徒歩3分！ 暑くない・寒くない快適な通勤♪ バイトの前後で天神散策も楽しめちゃいます ✨スピード退勤 トップ主導で閉店後3分で即帰宅ＯＫの文化！ 閉め作業をお客さんの少ない時間に進めているので、閉店後に手間取ることはありません。 ◆1日の流れ ￣￣￣￣￣￣ ＜とある平日のお店の様子＞ 13:00｜仕込みスタート 15:00｜OPEN 19:00｜賑やかな時間帯。サク飲みで回転率は早め 22:00｜締め作業スタート 22:30｜L.O. 23:00｜閉店、バイトさん退勤 23:10｜社員退勤 ※勤務時間はこの中からシフト制

高収入！月給41万円～＋賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊創業からわずか10年で60店舗以上を展開！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ／ 東京で連日行列を生む もんじゃ焼き専門店『たまとや』が 2025年4月、福岡に初上陸！ ＼ オープンから半年。 ありがたいことに、 今も連日多くのお客様にご来店いただき、 お店は大盛況を続けています！ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 その挑戦の一環として、 福岡の地を新たな挑戦の舞台に選びました。 今後も九州に続々と新規出店予定です◎ 急成長フェーズの今だからこそ、 福岡でともに走り抜けてくれる仲間を募集！ ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 福岡から新しい未来を一緒に描きませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

未経験から正社員！週休2日・残業ほぼなし【111】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼未経験から、「人」で選ばれる行列店の正社員に。／ Shin-Shinの一号店、天神本店です。朝11時から深夜3時まで営業する、Shin-Shinの味と接客の原点となるお店です。 今回の募集は「ハッピー社員」。固定残業代なし・1日8時間勤務、月給23万円～の正社員です。「正社員になりたい。でも、プライベートも充実させたい」。そんな方にぴったりです。全7店舗の中から、ご本人の希望も考慮したうえで配属先を決定します。 ※しっかり稼いで店長も目指したい方には、月給31万円～（固定残業代 月45時間分を含む）の「ドリーム社員」の募集もあります。 ▼この仕事の3つの魅力 ✅ 週休2日・残業ほぼなし 休みは月9日（2月は8日）、年間休日107日以上。有給休暇は年5日以上を必ず取得しています。休日出勤となった場合も、手当はしっかりお支払いします。 ✅ 未経験・異業種から歓迎。技術は入ってから 販売や営業など、飲食以外から転職したメンバーも活躍しています。最初は洗い場やホールでのバッシングから。先輩が横について教えます。 ✅ 社員とアルバイトの壁がない 社員から積極的に話しかける職場です。同世代のアルバイトも多く、「働いていて楽しい」という声がいちばん多く聞かれます。 ▼先輩・店長・本部の声 一般社員 Tさん（新卒入社2年目） 「社員とアルバイトの壁がないので、職場の雰囲気がとてもいいです。それと、正直に言うと給料がいい。続けている理由はその2つです。」 「忙しい日に『今日やばいね』と言いながら笑える人は、ここに合うと思います。ラーメンが好きな人にこそ、社員になってほしいです。」 店長 Nさん（17歳でアルバイト入店→卒業と同時に正社員、在籍8年） 「自分たちの仲が良くないと、お客さまにもいい接客はできない。それはいつもスタッフに伝えています。」 本部／人材開発担当 土田 「人が足りない日があっても、シフトを組む段階で声をかけ合って、出勤日を入れ替えるなど相談で乗り切っています。年齢も立場も違うスタッフが、いい意味で部活のように助け合っています。」 ▼お仕事内容 ＜ホール＞洗い物、片づけ、配膳、オーダー取り、お客さまのご案内、レジ、日報管理 ＜キッチン＞洗い物、清掃、仕込み、調理補助、調理、麺上げ、食材の発注 最初は洗い場・ホールでのバッシングからスタートし、適性に合わせてポジションを広げていきます。 ▼入社後の流れ 1. 本社で研修（企業理念、マニュアル、パワハラ講習やハンディの操作など） 2. 店舗へ配属。洗い場・ホールでのバッシングからスタート 3. ホール、調理補助、調理、麺上げとポジションを広げる ▼正直にお伝えしたいこと 行列のできるお店なので、ピークはとても忙しくなります。忙しさを仲間と一緒に楽しめる方なら、きっとやりがいを感じられると思います。 ▼応募の前に、ぜひ一杯どうぞ 応募の前にお店でラーメンを食べて、雰囲気を確かめていただくのも大歓迎です。

メディアやSNSで話題！『ハンバーグオムライス』のお店◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ――■□―――――――――――――――― 犬の肉球が目印！ 博多で大行列のオムライスのお店！ SNS総再生回数13億回超え！ 「はんばーくとおむらいすのお店 いくら」 正社員大募集✨ ――――――――――――――――□■―― ＜ お仕事内容 ＞ ▼ホール ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ業務 など ▼キッチン ・調理・盛り付け ・仕込み ・メニュー開発 ▼その他 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 マニュアルは一切ありません！ お客様との距離も近く「美味しい」の声や笑顔を間近に、 やりがいや新しいアイデアがどんどん生まれています。 「成長したい！」という気持ちさえあれば、 やりたいことを形にできる環境です◎ ＜✅多彩な業態を展開中！＞ 居酒屋、オムライス専門店、クレープ専門店、喫茶、ケータリングなどの業態を展開中！ 今後も新たな業態に挑戦していきます！ ＜✅海外展開を加速中＞ 現在、アメリカに2店舗、台湾に2店舗、韓国に1店舗を展開。 今後はさらなる海外出店を強化していく予定です。 「将来は海外の舞台で飲食の経験を積んでみたい」 そんな熱い想いを持った方に、最適な環境が整っています！ ■国内運営店舗一覧■ ・鉄板焼酒場 いくら 天神今泉店 ・はんばーぐとおむらいすのお店 いくら 天神店 ・はんばーぐとおむらいすのお店 いくら 博多店 ・喫茶たらこ ・クレープとエスプレッソといくら ・はんばーぐとおむらいすのお店 いくら 渋谷店

渡辺通＊雨のち晴れ｜未経験歓迎！月給28万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・渡辺通の天ぷら居酒屋 「雨のち晴れ」で正社員募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お仕事のポイント／ ✅月給28万円～40万円＋賞与年2回 ✅月8日休み＆夏季・冬季・誕生日休暇 ✅未経験歓迎！接客・調理を基礎から学べる ✅天ぷらや創作料理のメニュー提案にも挑戦 ✅将来は店長・マネージャーも目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━ 「雨のち晴れ」は、こんなお店 ━━━━━━━━━━━━━━━ 揚げたての天ぷらを囲みながら、お酒と会話を楽しむ。 仕事帰りの一杯も、友人との食事も、ちょっと特別な日の夜も。 そんなお客様の時間に寄り添うのが、私たち「雨のち晴れ」です。 名物のかしわ天をはじめ、魚介や季節の野菜を使った天ぷら、おばんざいなど、さまざまな料理を提供しています。 1階は、お客様の表情が近くに感じられるオープンキッチン。 2階には、仲間同士でゆっくり食事を楽しめる空間が広がっています。 料理をつくる人も、運ぶ人も、お客様の「おいしい！」という声を一緒に喜べるお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ ホール・キッチン業務を中心に、お店の運営にも少しずつ携わっていただきます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内、お見送り ・オーダー受付 ・ドリンクづくり、料理の提供 ・お客様とのコミュニケーション ・店内の準備や片付け 【キッチン業務】 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・天ぷらなどの調理 ・盛り付け、料理の提供準備 ・食材の管理、発注補助 ・新しい料理のアイデア提案 【慣れてきたら】 ・アルバイトスタッフのサポート ・シフトや売上管理の補助 ・メニュー開発 ・店舗運営や業務改善の提案 ・最初からすべてをお任せするわけではありません。 これまでの経験や得意なことに合わせて、できる仕事を一つずつ増やしていきましょう。 飲食経験をお持ちの方には、これまで培ってきた技術やアイデアを活かしていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 料理も、接客も。 お店をつくる面白さを。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっとこんな料理があったら喜ばれそう」 「こうしたら、もっと働きやすくなるかも」 そんな現場からのアイデアも大切にしています。 天ぷらの揚げ方や食材の扱い方、盛り付けの工夫を学ぶこと。 お客様の好みを覚えたり、スタッフ同士で協力して忙しい時間を乗り越えること。 毎日の仕事の中で、料理も接客も少しずつ上達していく。 そして、経験を重ねた先には、店長やマネージャーへの道も。 目の前のお客様を大切にしながら、自分自身の仕事の幅も広げていける職場です。

博多駅3分｜未経験OK・週休2日・残業ほぼなし【111】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼未経験から、「人」で選ばれる行列店の正社員に。／ 博多駅博多口から徒歩3分、KITTE博多の地下1階にあるお店です。博多駅エリアで、Shin-Shinの正社員として働けます。 今回の募集は「ハッピー社員」。固定残業代なし・1日8時間勤務、月給23万円～の正社員です。「正社員になりたい。でも、プライベートも充実させたい」。そんな方にぴったりです。全7店舗の中から、ご本人の希望も考慮したうえで配属先を決定します。 ※しっかり稼いで店長も目指したい方には、月給31万円～（固定残業代 月45時間分を含む）の「ドリーム社員」の募集もあります。 ▼この仕事の3つの魅力 ✅ 週休2日・残業ほぼなし 休みは月9日（2月は8日）、年間休日107日以上。有給休暇は年5日以上を必ず取得しています。休日出勤となった場合も、手当はしっかりお支払いします。 ✅ 未経験・異業種から歓迎。技術は入ってから 販売や営業など、飲食以外から転職したメンバーも活躍しています。最初は洗い場やホールでのバッシングから。先輩が横について教えます。 ✅ 社員とアルバイトの壁がない 社員から積極的に話しかける職場です。同世代のアルバイトも多く、「働いていて楽しい」という声がいちばん多く聞かれます。 ▼先輩・店長・本部の声 一般社員 Tさん（新卒入社2年目） 「社員とアルバイトの壁がないので、職場の雰囲気がとてもいいです。それと、正直に言うと給料がいい。続けている理由はその2つです。」 「忙しい日に『今日やばいね』と言いながら笑える人は、ここに合うと思います。ラーメンが好きな人にこそ、社員になってほしいです。」 店長 Nさん（17歳でアルバイト入店→卒業と同時に正社員、在籍8年） 「自分たちの仲が良くないと、お客さまにもいい接客はできない。それはいつもスタッフに伝えています。」 本部／人材開発担当 土田 「人が足りない日があっても、シフトを組む段階で声をかけ合って、出勤日を入れ替えるなど相談で乗り切っています。年齢も立場も違うスタッフが、いい意味で部活のように助け合っています。」 ▼お仕事内容 ＜ホール＞洗い物、片づけ、配膳、オーダー取り、お客さまのご案内、レジ、日報管理 ＜キッチン＞洗い物、清掃、仕込み、調理補助、調理、麺上げ、食材の発注 最初は洗い場・ホールでのバッシングからスタートし、適性に合わせてポジションを広げていきます。 ▼入社後の流れ 1. 本社で研修（企業理念、マニュアル、パワハラ講習やハンディの操作など） 2. 店舗へ配属。洗い場・ホールでのバッシングからスタート 3. ホール、調理補助、調理、麺上げとポジションを広げる ▼正直にお伝えしたいこと 行列のできるお店なので、ピークはとても忙しくなります。忙しさを仲間と一緒に楽しめる方なら、きっとやりがいを感じられると思います。 ▼応募の前に、ぜひ一杯どうぞ 応募の前にお店でラーメンを食べて、雰囲気を確かめていただくのも大歓迎です。

ブランク未経験OK✨賞与年3回✅博多駅直結！！年1社員旅行♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ 【12月中旬GRAND OPEN】博多駅直結・ほろよい通りに「町中華酒場」誕生！ 人気バル「メグスタ」が仕掛ける、湯気と熱気あふれる新しい遊び場。 名物はパリッとジューシーな餃子と、蒸したての自家製焼売！ 立ち飲みカルチャーを創り出してきたチームで、 最高のスタートを切りませんか？ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ オープニングスタッフ大募集！フラットな人間関係 ◆ 博多駅直結（雨でも濡れず0分！）抜群の通いやすさ ◆ 月7日休み＋希望休も柔軟／賞与年3回・充実のまかない ◆ 手作りの点心×クラフトな酒場ノウハウが身につく！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カウンター越しにお客さんと乾杯が生まれるような、 活気と温かさのあるお店です。 【ホール業務】 ・笑顔でのお出迎え、ご案内、オーダー対応 ・名物のサワーやハイボールなどドリンクの作成・提供 ・カウンター越しのお客さんとの気さくなコミュニケーション 【キッチン業務】 ・名物餃子の焼き場、焼売のスチームなど看板メニューの調理 ・本格中華スパイスや手包み点心の仕込みサポート ★マニュアル通りのガチガチ接客ではなく、 「お客さんを楽しませる」「自分も楽しむ」スタンスを大切にしています！ 業務の流れ（早番の例） ─────────── 10:00 出勤・開店準備（せいろの準備や餃子の仕込み・清掃） 11:00 オープン！（昼飲みやランチ利用の常連さん・出張客で賑わう時間） 14:00 休憩・まかないタイム（本格中華の美味しいまかないも楽しみの一つ♪） 15:00 夕方のピークに向けた仕込み・ドリンク等の発注作業 17:00 ディナー営業（ほろよい通りが一番熱気にあふれる時間帯！活気ある声出しとスピード感） 19:00 早番終了・退勤（お疲れ様でした！残りの時間は遅番スタッフへ引き継ぎ） 教育体制 ─────────── 【ゼロから学べるオープン前研修あり】 オープン前に丁寧な研修期間を設けています。 「中華鍋を振ったことがない」「立ち飲みの接客は初めて」という方もご安心ください。 点心の扱い方からドリンクメイクのコツまで、基礎からイチから丁寧にお教えします。 オープニングだからスタートラインはみんな一緒！ 未経験の方やブランクがある方も安心して飛び込んできてください。 キャリアアップ ───────────── 【自分のアイデアが形になる面白さ】 「こんなお酒と合わせたい」「週替わりでこの一皿を出したい」など、 現場発信のアイデアを大歓迎する社風です。 新店舗の出店が続く成長企業だからこそ、 新店の立ち上げ経験はもちろん、 店舗スタッフから店長、 メニュー開発、 プロデュース、 エリアマネージャーなどへのステップアップのチャンスが豊富にあります。 採用担当からメッセージ ───────────── 福岡の街に「人が集まるサードプレイス（心地よい居場所）」を創ってきた私たちが、 博多駅のど真ん中に仕掛ける本気の町中華酒場です。 求めているのは、かしこまった経験よりも 「人が好き」「お酒や美味しいものが好き」「カッコいい酒場を一緒に作りたい」というワクワク感。 経験よりもあなたの人柄と熱量を大切にした採用です。 同期の仲間たちと一緒に、 博多駅で一番活気があって愛されるお店をゼロから創り上げましょう！ ─────【当社について】───── 福岡を中心に人気立ち飲みバル・飲食店を展開中。 「街を面白くする」「日常に楽しい居場所をつくる」をテーマに、 お客様もスタッフも笑顔になれる地域に愛されるお店作りを続けています。

博多駅エリア｜月給31万円～・店長も目指せる【111】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼しっかり働いて、しっかり稼ぐ。その先に、店長への道も。／ 博多駅博多口から徒歩3分、KITTE博多の地下1階にあるお店です。博多駅エリアで、Shin-Shinの正社員として働けます。 今回の募集は「ドリーム社員」。月45時間分の固定残業代を含む、月給31万円～の正社員です。博多の屋台から始まったShin-Shinで、ラーメンづくりと接客を現場で一から身につけ、店長も目指せます。全7店舗の中から、ご本人の希望も考慮したうえで配属先を決定します。 ※残業ほぼなしで働きたい方には、固定残業代なし・月給23万円～の「ハッピー社員」の募集もあります。 ▼この仕事の3つの魅力 ✅ しっかり稼げる給与 月給31万円～（固定残業代 月45時間分を含む）。昇給は年1回で、社員全員が昇給中です。賞与は年2回＋決算賞与（利益確定時）。コロナ禍でも変動なしの実績があります。 モデル年収：3年目 480万円／6年目 550万円／店長8年 620万円／店長10年 700万円 ✅ 店長も目指せる ポジションを一つずつ覚えていき、早い人は3年で店長になった実績もあります。現役の店長にも、17歳のアルバイトから社員になり、店長になった人がいます。 ✅ 「人」で選ばれる会社 アルバイトと社員の間に壁がなく、年齢も立場も違うスタッフが助け合うお店です。「何よりもまず人柄」。それが、店長からアルバイトまで共通の考えです。 ▼先輩・店長・本部の声 店長 Nさん（17歳でアルバイト入店→卒業と同時に正社員、在籍8年） 「17歳のときにアルバイトで入って、学校を卒業するタイミングでそのまま社員になりました。ほかの会社も考えましたが、決め手は『人』でした。」 「技術は、入ってからいくらでもサポートします。見ているのは人柄です。忙しいときこそ明るく振る舞って、周りを安心させられる人に来てほしい。」 一般社員 Tさん（新卒入社2年目） 「ラーメンが好きで、高校時代は週1回、原付で福岡市内まで食べ歩きに来ていました。100杯以上食べた中で、Shin-Shinは上位。だからここで働きたかったんです。」 本部／人材開発担当 土田 「店長たちの多くは、屋台時代から社長と一緒にやってきたベテランに鍛えられてきました。お客さまへの向き合い方が、現場に染みついている会社です。」 ▼お仕事内容 ・ラーメン・ちゃんぽん・やきめしなどの調理、仕込み全般 ・接客、配膳、レジ、日報管理 ・スタッフのシフト作成・育成、売上管理、食材の発注 ＜メニュー＞ラーメン7種／ちゃんぽん・焼きらーめん12種／ご飯もの9種／一品料理28種／串焼き21種（一部店舗のみ） 人気店の看板メニューで、どうやって利益を生み出すか。お店の経営そのものを学べるのも、ドリーム社員のおもしろさです。 ▼入社後の流れ 1. 本社で研修（企業理念、マニュアル、パワハラ講習やハンディの操作など） 2. 店舗へ配属。洗い場・ホールでのバッシングからスタート 3. ホール、調理補助、調理、麺上げとポジションを広げる 4. 店長（目安3年目～） ▼正直にお伝えしたいこと 行列のできるお店なので、ピークはとても忙しくなります。ドリーム社員の給与には月45時間分の固定残業代が含まれており、休日出勤をお願いすることもあります。その場合、手当はきちんとお支払いします。 ▼応募の前に、ぜひ一杯どうぞ 応募の前にお店でラーメンを食べて、雰囲気を確かめていただくのも大歓迎です。

いつか自分の店を持ちたい！経営学べる✨3連休×年6回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 給与も休みも夢も諦めたくない…そんな人へ！ 「奇跡の手羽先」の特徴は 活気があり、お客様との距離が近いこと。 人が元気になれる空間をつくることに 力を入れています。 そんな当店では 「店長＝現場の責任者」ではなく、 「店長＝ブランドをつくる人」 というスタンス。お客様もスタッフも “また来たくなる” 空間づくりをお任せします。 ＼＼ この求人のポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万円スタート！ ✅年に6回は3連休あり♪ ✅将来独立！も応援 ✅キャリアアップの道あり◎ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗運営の基礎を学びながら 下記業務を進めていきます。 ⏩ホール・キッチン業務 └お客様のご案内、オーダー、 料理提供、調理補助など。 ⏩スタッフ育成・シフト管理 └チームをまとめ、 働きやすい環境を作ります。 ⏩売上・原価管理 └お店の数字を把握し、利益を 最大化するための戦略を考えます。 ⏩販促企画 └新メニュー開発やイベント企画など、 お店を盛り上げるアイデアを形にできます。 ⏩発注・在庫管理 └食材の品質を保ち、 ロスのない効率的な運営を目指します。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方は是非ご応募ください♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ◆将来、お店をもつ夢がある。 ◆評価制度が明確な会社で稼ぎたい。 ◆飲食・サービス業での経験を 活かしてキャリアアップしたい方 ◆チームでの仕事を楽しめる方 ◆人と接するのが好きな方 ◆夜型の働き方が合っている方 ＜飲食店正社員のイメージって？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢評価制度ってどうなの？｣ ｢休みはあるの？｣ ｢店長以上って目指せるの？｣など たくさん不安はあると思います｡ 夜2時まで働くって 簡単なことじゃないし 体力的にきついこともあるのは 認めます。 でも、深夜に来てくれるお客さんの 『ありがとう』がすごくあったかくて、 気づいたらここで 3年働いているスタッフも（笑） それをふまえたうえで みなさんにお伝えしたいことは 「こんなにクリーンな会社はここにしかない！」 と自慢できるくらい 管理がきっちりしているということ。 採用基準も 目の前の仕事にコツコツ・モクモクと 努力できるかどうか… これだけです！ もっと従業員に 楽しく働いてほしい、 がんばろう！と思える会社にしたい。 そんな想いから給与も高く設定し、 昇給制度も明確に設けています。 「頑張りを認めてもらいたい」 そんな方は一度面接にお越しください！ ・・・・・・・・＊・・ 当社について ・・・・・・・・＊・・ 「奇跡の手羽先」が大事にしているのは “料理”で元気を届けること。 そのためには、スタッフが幸せである ことが重要と考えています。 年功序列､経験の有無などは関係なく、 実力次第､やる気次第で エリアマネージャーなども目指せます｡ 実際に入社3年でエリアマネージャーを 担当しているスタッフもいるんです。 現場だけで終わりではなく 本部でマネジメントのお仕事なども任せて もらえるので、経営に興味がある方は チャンスかもしれません！

未経験OK／丁寧な研修あり／まかない・祝い金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ こだわりの味噌らーめん専門店「彰膳」にて、 調理メインの正社員として厨房業務をお任せします。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 段階的に 学べるステップアップ研修があります 簡単な仕込みや麺ゆでなど、 覚えやすい基本業務からスタート。 業務に慣れてきたら、スープ作りや 盛り付けなどの調理に挑戦し、 少しずつできる業務の幅を 広げていける体制です。 理由2 先輩や 店長のしっかりしたサポート体制があります 分からないことや困ったことがあっても、 周りのスタッフが丁寧に教え、フォローするので 安心です。 実務に必要なコミュニケーションが 取れれば問題ありません。 理由3 多様な経歴のスタッフが活躍しています フリーターや現場系の職種、飲食店の社員など、 未経験からスタートした仲間が 多数在籍しています。 以上の3点から、調理未経験の方でも 安心して業務を覚えられます。 まずはアルバイトからスタートしたいという方も 大歓迎です。 ■仕事内容 仕込み、麺ゆで、盛り付け、スープづくり、 洗い場、清掃など、 店舗運営を支えるキッチン業務全般を 担当していただきます。 ■職場環境（従業員構成） 10代から40代まで幅広い年代のスタッフが 在籍しています。 ・10代：3名 ・20代：4名 ・30代：1名 ・40代：2名 ※内正社員3名 お互いに助け合いながら真剣に仕事に 向き合っています。 ■給料・手当・年収例 ・年収550万円可能 30代／12年目／店長（月収38万円×12か月＋賞与） ・転勤なし・ノルマなし ・シフトは1週間ごとの提出で融通◎ ・家族手当あり ・入社祝い金あり ・美味しいまかない補助あり ■「彰膳」のこだわり 日本に古くから伝わる健康食である「味噌」を 通じ、 美味しく健康的な毎日を 届ける味噌らーめんの専門店です。 タンパク質や必須アミノ酸、ミネラル、 ビタミンなどが豊富に 含まれる味噌に徹底してこだわり、 厳選した味わいを提供しています。

未経験OK✨月給32万〜✅日祝休み！資格支援＆独立実績有★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 覚えた仕事がすべて独立の技術となるようにお教えしています。 焼とり鳥次は働いたすべてのスタッフが独立して生計が立てられるようサポート。未経験からでも接客、串打ち、焼きすべてをハイレベルで習得できる環境を整えています。 当店で学んで独立したスタッフのお店は現在福岡5店舗、大阪に3店舗。すべて繁盛店です。 ✅未経験からでも月給32万円以上の安心スタートで学びながら開業資金を貯めれます ✅毎週日曜日と祝日が固定でお休みのためプライベートの予定も立てやすいです。 今後週休2日制に移行予定です。 ✅地下鉄大濠公園駅から徒歩3分の好立地で毎日の通勤もスムーズです。 ✅食鳥処理免許を取得可能。焼鳥開業に向けて最強の武器を取得できます。 ✅賞与の支給や年1回の楽しい社員旅行など充実した待遇が揃っています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 食べログ焼鳥百名店に選出された「焼とり 鳥次」ミシュランビブグルマンにも常に掲載され国内外問わずお客様が来店します。 あなたには接客や調理を担当していただき、ゆくゆくは店舗運営全般を任せたいと考えています。未経験から一流の技術を身につけ、独立を目指せる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・カウンターやテーブル席での質の高い接客、お見送り ・こだわりの黒さつま鶏や押岡地鶏の仕込み、串打ち、焼き作業 ・食鳥処理免許を持ってるからこその丸鶏の処理、希少部位の串打ち、美しく見せるための盛り付け ・発注業務や在庫管理、売上管理などの店舗マネジメント ・アルバイトスタッフのシフト調整や育成、フォロー業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初はホールでの接客から始めてお店の流れを学び、その後、丸鶏の解体処理、仕込みの技術をじっくり教えるので安心です。 2．段階を踏んで仕事を任せていくため、包丁を握ったことがない方でも着実にプロの職人へと成長できます。 3．スタッフ同士の仲が良く、全員で助け合う風土があるため、困ったことがあればいつでも周囲に相談できる環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「ミシュラン選出店の手腕を習得」 →ビブグルマン獲得、焼き鳥百名店に選ばれた名店の技術や、土佐備長炭を使った一級品の焼き技を基礎からすべて伝授します。 2.「充実の資格取得支援制度」 →食鳥処理免許はもちろん、調理師免許やソムリエなど、個人のスキルアップに必要な資格取得を会社が全力で応援します。 3.「高い定着率と最高のチームワーク」 →独立したスタッフも含め、今だに仲良くいつでも相談し合える仲間ができます。 年1回の料理の勉強を兼ねた社員旅行など絆を深めるイベントもあります。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは先輩社員のもとで接客と調理の基本を学び、一流の技術を身につけます。独立前には店舗の予算管理やスタッフ育成などのマネジメント能力を養い、自店を長く運営できるスキルすべてを習得できます。大将が今までの経験を元に融資や物件の選定、内装打ち合わせなど独立支援も行い、全力でバックアップします。

【毎月昇給チャンスあり】未経験歓迎！お酒NG・副業OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ 会員制バー「THE BAR」の ホールスタッフ（調理補助含む）のお仕事です。 落ち着いた会員制の店舗で、 お客様のエスコートや簡単な飲食提供を 行います。 未経験の方も、先輩が横について丁寧に 教えるので 安心してスタートできます。 ■よくあるご質問 Q. お酒を飲む必要はありますか？ A. 一切ありません。 お客様との乾杯や飲酒をすることは 完全ゼロです。 お酒の知識がなくても問題なく働けます。 Q. ノルマや営業活動はありますか？ A. ありません。 ドリンクや売上のバック、ノルマは 一切ありません。 連絡先の交換や、同伴などの営業活動も 不要です。 Q. Wワークや副業として働けますか？ A. 大歓迎です。 実際に多くのスタッフがWワークで 活躍しています。 男女問わず歓迎の職場で、個人の生活に 合わせられます。 ■仕事内容 ・ホール業務全般 ・受付とお席へのエスコート ・オーダー確認 ・お酒、ソフトドリンクの提供 ・テーブルメイキング ・簡単な調理補助 ・お皿洗い ・簡単な清掃業務 ■研修・サポート体制 特別なスキルや経験は不要です。 スタッフが マンツーマンでしっかりサポートするので、 バーでの経験がない方もご安心ください。 ■職場環境 落ち着いた雰囲気のバーなので、 「派手で賑やかな場所が苦手」 という方でも大歓迎です。 客層が極めて紳士的な会員制のため、 トラブルもなく、安心して接客に専念できます。 ■給与・待遇 ・日払いOK ・昇給あり （毎月の人事会議にて評価・還元します） ■勤務時間 7:00～25:00のうち実働8〜10時間（シフト制） ＊終電までの勤務もOK ＊遅出勤務OK 勤務時間は柔軟に調整可能です。

【13時以降のシフト】【9月OPEN！】パンストック監修ビストロ！月給23.5万円〜＋賞与あり/ジョブチェンジもOK

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅博多駅前に9月OPEN！ ✅ パンストック平⼭哲⽣⽒ 総合監修プロジェクト ✅ パン×ディナーメニューの新業態ビストロ ✅午後からゆっくり出勤できる ✅昇給・賞与あり ✅ まかない・⾷事補助あり ✅将来の希望に合わせたジョブチェンジも可能！ -------------------- パンストック平⼭⽒と 福岡発のライフデザインカンパニーである LANDICが⼿を組み、 パンを起点にした新たな⾷⽂化を創造します。 場所は博多駅⼝を出てすぐの 超駅チカの⽴地となります。 昼は、ベーカリー、夜はビストロへと姿を変える。 博多の街に新しい⽂化を取り入れていきます！ -------------------- 【具体的な仕事内容】 ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダーテイク（注文受付） ・お料理やこだわりのドリンク （ワイン・お酒など）の提供 ・お見送り、テーブルの片付け ・オープン・クローズ作業（シフトによる） 【「お一人おひとりに向き合える「約20席」の空間】 席数が多すぎないため、 バタバタとした作業に追われることは ありません。お客様の表情を見ながら、 常に「ここちよい空間と時間」を 感じていただけるような、 あなたらしいオーダーメイドの 接客ができます。 【マニュアルのない、あなただけの価値提供】 「どうすればもっと喜んでもらえるか 「どうすればリピーターになっていただけるか」を チームで一緒に考えていきます。 型にはまらないおもてなしで、 「あなたに会いに来た」 と言われるファンをつくっていける面白さがあります！ 【一歩上の「大人の知識」が身につく】 パンストック平山氏の監修から生まれる 特別なメニューに合わせ、 ワインやリキュールなどのお酒の知識、 食材や食器の知識、 大人のテーブルマナーまで、 一生モノのスキルが身につく環境です。 【柔軟なジョブチェンジが可能！】 「ライフステージに合わせて働き方を見直したい」 「販売からパンの製造や調理に挑戦したい」など、 入社後の方向転換も大歓迎！希望や適性に応じた 柔軟なジョブチェンジができる環境を整えています！ 会社がしっかりサポートするため、 将来も長く安心して働ける環境です。

月給31万円～！賞与年2回＋決算賞与【111】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼しっかり働いて、しっかり稼ぐ。その先に、店長への道も。／ Shin-Shinの一号店、天神本店です。朝11時から深夜3時まで営業する、Shin-Shinの味と接客の原点となるお店です。 今回の募集は「ドリーム社員」。月45時間分の固定残業代を含む、月給31万円～の正社員です。博多の屋台から始まったShin-Shinで、ラーメンづくりと接客を現場で一から身につけ、店長も目指せます。全7店舗の中から、ご本人の希望も考慮したうえで配属先を決定します。 ※残業ほぼなしで働きたい方には、固定残業代なし・月給23万円～の「ハッピー社員」の募集もあります。 ▼この仕事の3つの魅力 ✅ しっかり稼げる給与 月給31万円～（固定残業代 月45時間分を含む）。昇給は年1回で、社員全員が昇給中です。賞与は年2回＋決算賞与（利益確定時）。コロナ禍でも変動なしの実績があります。 モデル年収：3年目 480万円／6年目 550万円／店長8年 620万円／店長10年 700万円 ✅ 店長も目指せる ポジションを一つずつ覚えていき、早い人は3年で店長になった実績もあります。現役の店長にも、17歳のアルバイトから社員になり、店長になった人がいます。 ✅ 「人」で選ばれる会社 アルバイトと社員の間に壁がなく、年齢も立場も違うスタッフが助け合うお店です。「何よりもまず人柄」。それが、店長からアルバイトまで共通の考えです。 ▼先輩・店長・本部の声 店長 Nさん（17歳でアルバイト入店→卒業と同時に正社員、在籍8年） 「17歳のときにアルバイトで入って、学校を卒業するタイミングでそのまま社員になりました。ほかの会社も考えましたが、決め手は『人』でした。」 「技術は、入ってからいくらでもサポートします。見ているのは人柄です。忙しいときこそ明るく振る舞って、周りを安心させられる人に来てほしい。」 一般社員 Tさん（新卒入社2年目） 「ラーメンが好きで、高校時代は週1回、原付で福岡市内まで食べ歩きに来ていました。100杯以上食べた中で、Shin-Shinは上位。だからここで働きたかったんです。」 本部／人材開発担当 土田 「店長たちの多くは、屋台時代から社長と一緒にやってきたベテランに鍛えられてきました。お客さまへの向き合い方が、現場に染みついている会社です。」 ▼お仕事内容 ・ラーメン・ちゃんぽん・やきめしなどの調理、仕込み全般 ・接客、配膳、レジ、日報管理 ・スタッフのシフト作成・育成、売上管理、食材の発注 ＜メニュー＞ラーメン7種／ちゃんぽん・焼きらーめん12種／ご飯もの9種／一品料理28種／串焼き21種（一部店舗のみ） 人気店の看板メニューで、どうやって利益を生み出すか。お店の経営そのものを学べるのも、ドリーム社員のおもしろさです。 ▼入社後の流れ 1. 本社で研修（企業理念、マニュアル、パワハラ講習やハンディの操作など） 2. 店舗へ配属。洗い場・ホールでのバッシングからスタート 3. ホール、調理補助、調理、麺上げとポジションを広げる 4. 店長（目安3年目～） ▼正直にお伝えしたいこと 行列のできるお店なので、ピークはとても忙しくなります。ドリーム社員の給与には月45時間分の固定残業代が含まれており、休日出勤をお願いすることもあります。その場合、手当はきちんとお支払いします。 ▼応募の前に、ぜひ一杯どうぞ 応募の前にお店でラーメンを食べて、雰囲気を確かめていただくのも大歓迎です。

オープニング×正社員募集／脱フリーター→月給30万円で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜＜正社員×オープニング募集！＞＞ 「ずっと今のままでいいのかな」 …そんな不安を抱えるあなたへ。 新しい環境・新しい店舗で 私たちと新しいスタートをきりませんか？ 「正社員になりたいけど、 自由がなくなるのはイヤ」 「フリーターの自分って ちゃんと評価してもらえるのかな」 こんな風に思ったことはないですか？ “これまで通り”のあなたのままで、 働き方は大きく変わらずに。 そして、これまで頑張ってきた 時間も経験も、 決してムダにしないように。 複数ブランドの居酒屋を 全国に展開するS.H.N株式会社は、 今までやってきたことを評価して、 あなたを「正社員」として迎えます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「正社員＝休めない」はもう古い！ 「自由な働き方」は、正社員でも同じ。 当社なら、月6〜10日の間で、 【自分で】休日数を選択可能です！ 6日休みでガッツリ稼ぐ人もいれば、 10日休んで趣味優先の人もいます。 もちろん有給取得だって当たり前。 連休もOKです。 “ちゃんと休める”からこそ、 仕事にも100%の力で向き合えます！ ✅「頑張り」は給与に反映 ・忙しくても手を抜かない ・周りを見て動く ・新人に声をかける ・ドリンクもホールも どっちも回す こういうこと、 今まで普通にやってきていませんか？ こんな“当たり前”のことも 当社では評価の対象！ もちろん評価は、 年2回ある【昇給チャンス】で 給与にしっかり反映。 ちゃんと変わっていく実感があります。 実際に未経験で入社した後、 コツコツ続けて給与アップした人も！ 数字だけじゃなく、 “普段の動き”も見ている会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など まずはお客様のご案内やオーダー対応など、 できることからお任せします。 「包丁を握ったことがない」 「接客は初めて挑戦する」 なんて先輩たちも、 今では店舗を支える中心メンバー。 一歩ずつ成長していきましょう！ ■「宴」とは？ 絶品の餃子が食べ放題！ 定番ものから変わり種まで 種類豊富でジューシーな餃子と お酒を楽しめるお店です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 ■仕事も、遊びも、全力で！ 忙しい時間帯は、自然と 声をかけ合いながら回しています。 困っている人がいたら フォローするのが当たり前！ 一人で抱え込むことはありません。 みんなで全力で頑張ったら 年に一度の社員旅行へ！ 毎年沖縄に行って 海やBBQなどを楽しんでいます。 普段は真剣に仕事をして、 遊ぶときは思い切り遊ぶ！ だからこそ、 「このメンバーと、また来たい！」 「来年も行くために、頑張ろう！」 そう思える関係性が、 自然とできています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも、自分に自信がなくてもOK！ ✅頑張りが評価されて、 給与に反映される ✅休みもしっかりある ✅チャンスが多い ✅仕事も人生も楽しめる そんな環境で、 新しいスタートを切りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜S.H.Nで働くメリット＞＞ ✅ピアス・染髪・ネイル自由の正社員！ ✅全国600店舗展開の安定成長企業◎ ✅住宅手当・まかないなど福利厚生充実♪ ■充実の福利厚生でバックアップ♪ ✅昇給年2回 ✅賞与年1回 ✅インセンティブ制度 ✅月最大10日休み ✅引越手当（1律10万円）※規定あり ✅住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ✅社内レクリエーション ✅独立支援制度 など ■キャリアの“詰まり”がない S.H.Nは、全国に続々と 新店を展開する成長企業！ 今年の出店計画は30店舗以上です。 新しいお店ができる ＝ 新しいポジションが生まれる ＝ チャンスが増える！ 未経験入社3年で店長になった社員も！ 「年齢」や「社歴」よりも、 行動した人にチャンスが回ります。 ■実力に応じてキャリアアップ 店舗運営を一通りマスター、その後は… 実力を正当に評価して昇格・昇給に反映！ ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～38万円 ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐いきなり正社員が不安な方は、 1週間の「お試し体験入社（時給制）」から 始めることも可能です。 まずは一度、あなたのこれからのことを お話ししませんか？

理念は「飲食人が人生を楽しむ舞台を作る。」＃有給100%消化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 求人のポイントをご紹介 ／ ▷有給消化率100％！ ▷年間休日は選択制で月8日以上を確約 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で90店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■ 振る舞い処 水魚をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 天神から徒歩5分。 国体道路の裏路地の中にお店がございます。 今では定番料理の一つになっている 「黒豚と白葱の葱しゃぶ」は 当店が発祥のメニューです。 開店より地元のお客様に評価をいただき 13年と長い期間お店を続けることができました 春吉では老舗と呼ばれていますが その立ち位置に甘んじることなく 料理は常にアップデートをしています。 食材は九州産を多く用いており 鮮魚は刺身、水魚特製の出汁で食べる しゃぶしゃぶなど、素材を活かした料理を提供しています。 記念日の食事や仕事の会食 日常の贅沢など様々な場面において 「今日は水魚にいこう」 と、その様に想ってもらえる店を目指し 日々営業をしております。 ▼ 料理※一部抜粋 黒豚 葱しゃぶ¥1,500 鴨とクレソンのしゃぶ ¥1,900 旬の魚の西京焼き ¥1,000 ずわい蟹のクリームコロッケ ¥800 からすみ大根 ¥1,300 酒肴五種盛り ¥1,200 対馬穴子 ¥1,300 ∟焼き・天ぷら・揚げ出し ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ／ StyLeの働き方は ここが凄い！！ ＼ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定は、なんと毎月実施 あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施しています。 「頑張っているのに、 評価されるのは1年後…」 弊社ではそのような事は起きません。 あなたの努力や技術を一ヶ月たりとも見逃さず 努力・成果は給与へすぐに反映させます。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給。 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 一度上がった給与は下がりません。 技術の向上、目標の達成に向かって 全力でチャレンジできる環境です。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… ✅毎月の面談で成長を実感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与査定も兼ねた面談を毎月1回(年12回） 実施しています！ 弊社の特徴は「仲間全員で成長する」こと ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【弊社の想い】 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』 というものの可能性を最大限に引き出し 働く『人』もお客さんも 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える ………………………………………………………

未経験歓迎の飲食業！午前〜夕方勤務！2年目で月給33万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ \ SNSで 話題の行列店 × 未経験歓迎 × 柔軟シフト / 飲食業界も接客・調理の仕事も、経験は 問いません。 普段の人との会話や家庭での料理経験を、 「おにぎりごりちゃん」の仕事に 活かしませんか。 あなたのアイデアが看板メニューに！ 未経験から握りの技術を身につけられます。 - 【職場・仕事データ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 応募対象 ｜ 業界・職種ともに経験不問 仕事 ｜ ホール接客・おむすび調理・洗い場と 清掃 シフト ｜ 6時〜19時の間で希望シフト制 提出 ｜ 2週間毎にシフト提出 評価 ｜ 握りスキルの習得度に 応じて時給アップ 身だしなみ ｜ 髪型・服装・ピアス自由 交流 ｜ 従業員旅行やスタッフ還元祭あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 福岡で話題の「おにぎりごりちゃん」で、 店舗運営を支える仕事です。 1. ホール接客 注文のお伺いや配膳を行い、 笑顔の対応で店内に活気を生みます。 2. おむすび調理 こだわりの具材を使った握り作業です。 習得度に応じて時給がアップします。 3. 洗い場・清掃 清潔な環境を保つため、 仲間と協力して進めます。 - 【あなたのアイデアをお店に】 メニュー開発にも参加できます。 考案したメニューが看板商品に 採用されるチャンスもあります。 朝の時間を活用したい方も、 家庭と両立したい方も歓迎します。 6時からの早朝勤務も、 希望シフトの選択肢です。 SNSで話題のグループで働けます。 人を大切にするお店です。 九州や海外にも進出中。 今後も新店を展開します！

【13時以降のシフト】【9月OPEN！】パンストック監修ビストロ！月給23.5万円〜＋賞与あり/ジョブチェンジもOK

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅博多駅前に9月OPEN！ ✅ パンストック平⼭哲⽣⽒ 総合監修プロジェクト ✅ パン×ディナーメニューの新業態ビストロ ✅午後からゆっくり出勤できる ✅昇給・賞与あり ✅ まかない・⾷事補助あり ✅将来の希望に合わせたジョブチェンジも可能！ -------------------- パンストック平⼭⽒と 福岡発のライフデザインカンパニーである LANDICが⼿を組み、 パンを起点にした新たな⾷⽂化を創造します。 場所は博多駅⼝を出てすぐの 超駅チカの⽴地となります。 昼は、ベーカリー、夜はビストロへと姿を変える。 博多の街に新しい⽂化を取り入れていきます！ -------------------- 【具体的な仕事内容】 ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダーテイク（注文受付） ・お料理やこだわりのドリンク （ワイン・お酒など）の提供 ・お見送り、テーブルの片付け ・オープン・クローズ作業（シフトによる） 【「お一人おひとりに向き合える「約20席」の空間】 席数が多すぎないため、 バタバタとした作業に追われることは ありません。お客様の表情を見ながら、 常に「ここちよい空間と時間」を 感じていただけるような、 あなたらしいオーダーメイドの 接客ができます。 【マニュアルのない、あなただけの価値提供】 「どうすればもっと喜んでもらえるか 「どうすればリピーターになっていただけるか」を チームで一緒に考えていきます。 型にはまらないおもてなしで、 「あなたに会いに来た」 と言われるファンをつくっていける面白さがあります！ 【一歩上の「大人の知識」が身につく】 パンストック平山氏の監修から生まれる 特別なメニューに合わせ、 ワインやリキュールなどのお酒の知識、 食材や食器の知識、 大人のテーブルマナーまで、 一生モノのスキルが身につく環境です。 【柔軟なジョブチェンジが可能！】 「ライフステージに合わせて働き方を見直したい」 「販売からパンの製造や調理に挑戦したい」など、 入社後の方向転換も大歓迎！希望や適性に応じた 柔軟なジョブチェンジができる環境を整えています！ 会社がしっかりサポートするため、 将来も長く安心して働ける環境です。

未経験歓迎！23時閉店×店長主導の即退勤で私生活も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 23時閉店 × 食べ飲み放題ナシ！ 未経験からのデビュー歓迎✨ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 天神西通りにある銀だこハイボール酒場で、 正社員として働きませんか？ ◆ココで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐【23時閉店】で【終電】も間に合う！ ⭐ 空港線・七隈線・西鉄天神駅のどれも徒歩5分圏内！ ⭐【隣に系列店】があり、日常的に【相談】し合えます♪ ⭐【モバイルオーダー】導入済み ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ＜メイン業務＞ まずは、基本のホールキッチン業務をおまかせ。 アルバイトメンバーのお手本となるような対応をお願いします✨ ✅ お客様の案内や初回オーダー取り ✅ 料理提供 ✅ お会計 ✅ 盛付などの簡単な調理補助 ✅ 洗い場での作業など ＜ゆくゆくは…＞ 店舗の運営に関するお仕事もお任せします！ ✅ 店舗の売上管理 ✅ 発注、在庫管理 ✅ 店舗運営 ✅ スタッフのシフト管理 ＜将来のステップアップとして＞ 店長職へのステップアップもご用意♪ 希望者はお気軽にご相談ください！ ◆この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨頼もしい先輩社員が居ます 併設の他店舗を含めて管理している、世話焼きの先輩社員が在籍中。 当店での店長経験もアリ！ 2店舗はバックヤードも繋がっており、困ったことはいつでも相談OK！ ✨メンバーに自信アリ 先輩スタッフがしっかりサポート！ アルバイトメンバーも 素直で真面目な、良い人ばかり⭐ 仕事終わりのご飯や、 女子会などもしてるんだとか！ ✨食べ飲み放題ナシ＆モバイルオーダー導入 メニュー数も多くないため、忙殺されず働きやすい♪ ✨天神地下街の岩田屋出口から徒歩3分！ 暑くない・寒くない快適な通勤♪ バイトの前後で天神散策も楽しめちゃいます ✨スピード退勤 トップ主導で閉店後3分で即帰宅ＯＫの文化！ 閉め作業をお客さんの少ない時間に進めているので、閉店後に手間取ることはありません。 ◆1日の流れ ￣￣￣￣￣￣ ＜とある平日のお店の様子＞ 13:00｜仕込みスタート 15:00｜OPEN 19:00｜賑やかな時間帯。サク飲みで回転率は早め 22:00｜締め作業スタート 22:30｜L.O. 23:00｜閉店、バイトさん退勤 23:10｜社員退勤 ※勤務時間はこの中からシフト制

✨月8日休み&夜営業なし✨幹部候補として採用の際は給与優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼✨経験者は月給29万円～✨／／ 幹部候補として募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨10時以降～のお仕事 L早起きが苦手…そんな方にもピッタリ 希望通りの働き方ができるようにして いますので、出勤日・勤務日数などの 相談もお気軽に◎ ✨休みが充実◎ Lバースデー休暇などあり ✨閉店は日没時間 L冬は早めに帰られる◎ ✨通勤時間が楽しい！ Lツーリング感覚で通勤している スタッフもいます(笑) >>店舗運営を学べるため 将来独立を考えている方にもオススメ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【下記のお仕事をお願いします】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール業務をお願いします！ ＊お客様のご案内 ＊オーダー伺い ＊配膳 ＊レジ ＊テーブル片付け 入社後、わからないことがあったら サポートし合っている職場です★彡 【オーナーさんはどんな方？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフAさん＞ オーナーは、話しやすくて面倒見も良く、 「お客様の為に」「スタッフの為に」 「お店の為に」考えています。 なので、気さくに相談しやすいですよ◎

【急募】飲食店での接客経験を活かしませんか？月給35万円～50万円✨ブランクがある方も大歓迎！20代～50代まで幅広い世代が活躍できる環境◎西中洲の老舗和食店で、これまでの経験を活かしながら長く安定して働けます♪和装・着付け未経験でもOK！

仕事内容: ◎飲食店経験者を急募！月給30万円スタート✨ 福岡・西中洲で長年愛され続ける老舗和食店「まる家」で、 新しいホールスタッフを募集しています！ 今回募集するのは、これまで飲食店などで培ってきた接客経験を活かし、お客様に心地よい時間を提供していただくお仕事です。 居酒屋・和食店・レストランなど、飲食店での勤務経験がある方を歓迎します！ 「以前は飲食店で働いていたけど、しばらく離れている」 「これまでの接客経験を活かして、もう一度飲食業界で働きたい」 「年齢を気にせず、落ち着いた環境で長く働きたい」 そんな方も大歓迎です♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 20代・30代の方はもちろん、40代・50代の方も、これまでの経験を活かして活躍されてます。 和装での接客となりますが、着付けの経験は必要ありません。着物の着方や所作などは丁寧にお教えします。 店舗責任者は別に在籍していますので、店舗運営のすべてをお任せするわけではありません。 まずは、これまでの経験を活かせる業務からスタートしていただきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【主なお仕事内容】 ✅ お客様のお出迎え・お見送り ✅ お席へのご案内 ✅ お料理・お飲み物の提供 ✅ テーブルセッティング ✅ ドリンクの準備・配膳 ✅ 電話対応・予約受付 ✅ 店内清掃・片付け ✅ 料理人やスタッフとの連携 【慣れてきたら】 ✅ ご予約・お席の管理 ✅ 常連のお客様への接客対応 ✅ お料理の提供タイミングの調整 ✅ 備品管理・発注補助 ✅ 新人スタッフへのフォロー ✅ 接客サービスの改善提案 これまで培ってきた経験や気配りを活かしながら、お店を支える中心メンバーとして活躍していただけます。 年齢よりも、これまでの経験や人柄、仕事への姿勢を大切にしています。 久しぶりのお仕事復帰を考えている方も、安心してご応募ください♪

✅高収入・長期休暇・有給・賄い・週休２日でプライベート充実

仕事内容: :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+ 国内外から人が集まる“空の玄関口” 福岡空港⭐️ 話題の「竹乃屋」がグランドオープン！ :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+ 通勤も快適！好立地で働きやすさ◎ ・地下鉄「福岡空港駅」から無料シャトルバス（5〜6分間隔） ・JR博多駅からも直行バスあり！ ・バイク・自転車通勤もOK！ 柔軟な通勤スタイルで働けます！ 仕事内容（接客ホールスタッフ） ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理/ドリンクの提供 ・レジ業務／お見送り　など 飲食・接客未経験でも、イチから丁寧に指導します！ 観光客も多く、英語スキルを活かしたい方にも◎ 「ゆくゆくは店長やエリアマネージャーに…」そんなキャリアアップ志向の方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ランチタイム11時〜ディナータイム23時のシフト制。お客様のご入店からご退店されるまでの一通りの業務を行なっていただきます。 メニューは難しくありませんので、明るく元気に接客をしていただける方大募集！こだわりの和牛は弊社で一頭買いをしている滋賀県近江八幡の「木下牛」。お肉の流通や、商品の知識、お客様に提供するまでのこだわりなど多くのことを学んでいただける職場です。

月給40万円の20代店長が続々誕生中★最短入社1年半で店長へ

仕事内容 ⭐未経験でも月給30万円〜！ ⭐月6〜10日で休日を選べる ⭐髪型・ネイル・ピアス自由！ ⭐月給40万円～の店長のチャンスあり。続々登用中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「こんなにシフト貢献してるのに 社員よりも手取りが少ない」 「かといって今のところで 社員になったとしても、 あんまり将来が見えないし…」 そんな殻があるなら、 今が破るチャンス！ 全国に「酔っ手羽」を展開する 株式会社S.H.Nは、 今までやってきたことを評価して、 あなたを「正社員」として迎えます！ 例えば、アルバイトから入社して 1年で正社員になったあと、 半年で最年少店長になった22歳も！ 店長なら月給40万円以上、 そしてSVや部長、その先など 実力次第でどんどん昇格と 「責任に見合った収入」が 目指せる環境です。 今年も30店舗をNewOpen予定！ ポジションが次々に生まれている上に 評価制度も整っているので 「上が詰まっている」とか 「頑張ってるのに報われない」なんて 理不尽な状況とは無縁なんです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験ゼロでもＯＫな理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食未経験でも問題なし！ 「包丁を握ったことがない」 「接客は初挑戦」なんて先輩たちも、 一歩ずつ覚えながら お店の中心メンバーになりました◎ 【お任せする仕事内容】 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など ※居酒屋の一般業務を、 できることからお任せしていきます。 【個性がお店の「味」に】 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になっています。 ちょっとの失敗だって、 次への成長の足掛かり！ 忙しい時間帯は、自然と 声をかけ合いながら回しています。 困っている人がいたら フォローするのが当たり前！ 一人で抱え込むことはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアの“詰まり”がない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・忙しくても手を抜かない ・周りを見て動く ・新人に声をかける ・ドリンクもホールもどっちも回す ↑例えばこんな項目も評価対象！ 年2回ある【昇給チャンス】では これらが正当に給与に反映されますし 実力次第でのスピード抜擢も 珍しくありません♪ 店舗業務を一通りマスターしたら 店舗の運営業務にもチャレンジ可能。 そしてその後も、実力を正当に評価して 以下のように昇格の途があります！ ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～38万円 ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活へのバックアップも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅選べるお休み制度 月6〜10日の間で、 【自分で】休日数を選択可能です！ 6日休みでガッツリ稼ぐ人もいれば、 10日休んで趣味優先の人もいます。 ✅賞与年1回 ✅インセンティブ制度 ✅引越手当（1律10万円）※規定あり ✅住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ✅社内レクリエーション ✅独立支援制度 など 福利厚生は書ききれないくらい充実！ みんなで全力で頑張ったら 年に一度の社員旅行へ！ 毎年沖縄に行って、 海やBBQなどを楽しんでいます♪ 普段は真剣に仕事をして、 遊ぶときは思い切り遊ぶ！ だからこそ、 「このメンバーと、また来たい！」 「来年も行くために、頑張ろう！」 そう思える関係性が、 自然とできています。

店舗の成長→自分の給与UPに／明確な評価制度でステップアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「頑張っても、評価されない」 その環境、あと何年続けますか？ ・売上を伸ばした ・スタッフを育てた ・崩れていた現場を立て直した それでも―― 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが詰まっていて昇格できない」 という経験がある店長・副店長の方へ。 数字・プロセス・姿勢で評価される。 そんな環境の中で、新しい店舗を 自分と仲間たちの手で イチから作り上げてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nが選ばれる理由】 ✅明確な評価基準 当社では、 ■売上・利益などの数値 ■業務改善・育成などのプロセス ■店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な基準で評価し、 昇給・賞与・ポジションに 直結させています。 昇給チャンスは年2回。 「やった分だけ返ってくる」環境です。 ✅「空きを待つ昇格」がない 全国で「酔っ手羽」を運営するS.H.Nでは 毎年30店舗以上の出店を計画。 店舗が増えるほど ・新店の立ち上げメンバー ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー ・本部職 など、ポストは次々に生まれます。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 明確な評価制度があり、 成長企業がある当社だからこそ スピーディーな昇格が叶います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 酔っ手羽の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 【入社後の流れ】 入社時は、現職の店長・副店長としての ご経験をそのまま評価し、 それに応じたポジションでお迎えします。 まずは既存店舗での 運営引き継ぎからスタートし、 現場の流れやオペレーションを 把握していただきます。 S.H.Nならではの運営フローもあるため、 SVや先輩社員がしっかりサポート。 いきなり現場を一人で任せきりに することはありませんので、 ご安心ください。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 【連動したキャリア・収入】 ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～40万円 ◇店長：月給45万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 実力次第でスピード昇格。 ポジションも収入も、同時に上がります。 ※本部（商品開発・SV・マーケティング等） へのキャリアチェンジも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実した好待遇をご用意□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み など 今の環境で評価されないまま働き続けるか。 それとも、正当に評価される環境に移るか。 選ぶのは、あなたです。

正社員で安定収入！固定月給30万円～★最大月10日休みも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「ずっと今のままでいいのかな」 …そんな不安、ここで終わりにしませんか？ 「正社員になりたいけど、 自由がなくなるのはイヤ」 「フリーターの自分って ちゃんと評価してもらえるのかな」 こんな風に思ったことはないですか？ “これまで通り”のあなたのままで、 働き方は大きく変わらずに。 そして、これまで頑張ってきた 時間も経験も、 決してムダにしないように。 『トロ壱』を展開するS.H.N株式会社は、 今までやってきたことを評価して、 あなたを「正社員」として迎えます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「正社員＝休めない」はもう古い！ 「自由な働き方」は、正社員でも同じ。 当社なら、月6〜10日の間で、 【自分で】休日数を選択可能です！ 6日休みでガッツリ稼ぐ人もいれば、 10日休んで趣味優先の人もいます。 もちろん有給取得だって当たり前。 連休もOKです。 “ちゃんと休める”からこそ、 仕事にも100%の力で向き合えます！ ✅「頑張り」は給与に反映 ・忙しくても手を抜かない ・周りを見て動く ・新人に声をかける ・ドリンクもホールも どっちも回す こういうこと、 今まで普通にやってきていませんか？ こんな“当たり前”のことも 当社では評価の対象！ もちろん評価は、 年2回ある【昇給チャンス】で 給与にしっかり反映。 ちゃんと変わっていく実感があります。 実際に未経験で入社した後、 コツコツ続けて給与アップした人も！ 数字だけじゃなく、 “普段の動き”も見ている会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 2026年3月にオープンした トロ壱の店舗業務をお任せ。 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など まずはお客様のご案内やオーダー対応など、 できることからお任せします。 「包丁を握ったことがない」 「接客は初めて挑戦する」 なんて先輩たちも、 今では店舗を支える中心メンバー。 一歩ずつ成長していきましょう！ ■「トロ壱」とは？ 全国47都道府県の日本酒と 厳選した新鮮な海鮮が堪能できる 個室居酒屋！ お客様が冷蔵庫から 日本酒を直接とって楽しむ 飲み放題プランが好評のお店です。 中は広々とした個室が多く ガヤガヤしすぎず、 でも落ち着きすぎずの ちょうどいい環境なのも◎ 「トロ壱」はまだスタートしたばかりで 天神店は2店舗目。 これからあなたの手で どんどん大きくしていってください！ ■仕事も、遊びも、全力で！ 忙しい時間帯は、自然と 声をかけ合いながら回しています。 困っている人がいたら フォローするのが当たり前！ 一人で抱え込むことはありません。 みんなで全力で頑張ったら 年に一度の社員旅行へ！ 毎年沖縄に行って 海やBBQなどを楽しんでいます。 普段は真剣に仕事をして、 遊ぶときは思い切り遊ぶ！ だからこそ、 「このメンバーと、また来たい！」 「来年も行くために、頑張ろう！」 そう思える関係性が、 自然とできています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも、自分に自信がなくてもOK！ ✅頑張りが評価されて、 給与に反映される ✅休みもしっかりある ✅チャンスが多い ✅仕事も人生も楽しめる そんな環境で、 新しいスタートを切りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜S.H.Nで働くメリット＞＞ ✅ピアス・染髪・ネイル自由の正社員！ ✅全国600店舗展開の安定成長企業◎ ✅住宅手当・まかないなど福利厚生充実♪ ■充実の福利厚生でバックアップ♪ ✅昇給年2回 ✅賞与年1回 ✅インセンティブ制度 ✅月最大10日休み ✅引越手当（1律10万円）※規定あり ✅住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ✅社内レクリエーション ✅独立支援制度 など ■キャリアの“詰まり”がない S.H.Nは、全国に続々と 新店を展開する成長企業！ 今年の出店計画は30店舗以上です。 新しいお店ができる ＝ 新しいポジションが生まれる ＝ チャンスが増える！ 未経験入社3年で店長になった社員も！ 「年齢」や「社歴」よりも、 行動した人にチャンスが回ります。 ■実力に応じてキャリアアップ 店舗運営を一通りマスター、その後は… 実力を正当に評価して昇格・昇給に反映！ ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～38万円 ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐いきなり正社員が不安な方は、 1週間の「お試し体験入社（時給制）」から 始めることも可能です。 まずは一度、あなたのこれからのことを お話ししませんか？

未経験から月給25万円～！賞与年2回×完全週休2日制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨ ココがポイント！ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からでも月給25万円スタート！ 飲食未経験の方でも高水準の給与でお迎えします。 賞与年2回・退職金制度など、将来まで見据えて 働ける安定した環境です。 ✅完全週休2日制×ほぼ残業なし 飲食業では珍しい完全週休2日を実現。 また、残業もほぼありません！ しっかり休めるからこそ、 無理なくモチベーションを保てます。 ✅福利厚生が充実！生活をバックアップ 住宅手当や赴任手当など、新生活を始める方 へのサポートも万全。 食事補助で食費も節約できます！ ✅久留米近隣エリア限定募集 ご希望や通勤利便性を考慮して配属いたします。 ◆久留米合川バイパス店 ◆久留米上津店 ◆福岡三輪店（⭐積極採用中⭐） ◆西鉄久留米駅前店 ◆久留米大善寺店 ◆久留米小森野店 ◆福岡小郡店 ◆ゆめタウン久留米店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 久留米市・福岡市を中心に店舗展開中！ 更なる店舗拡大に向けて正社員を増員募集！ モスバーガーの店舗スタッフとして、 ホール・キッチンや店舗運営に関する業務をお願いします。 【業務内容詳細】 ＜ホール＞ ・注文取り・お会計 ・商品のお渡し ・店内清掃 ＜キッチン＞ ・ドリンク作り ・仕込み（野菜のカット） ・ハンバーガーの作り （パティやバンズを焼く作業） ＜店舗運営業務＞ ・アルバイト・パートさんの育成 ・シフト管理 ・売上管理・経費管理 ・在庫管理・発注業務 まずは、ホールやキッチンの業務を覚えていただき、 その後、店舗運営に関する業務をお任せしていきます。 現在活躍している先輩たちも、 前職は接客業、刑務官、スポーツ選手などさまざま。 段階を踏んで徐々に業務をお願いしていきますし、 しっかりとした研修制度もありますので、 未経験の方でも安心して働いていただけます。 ✨ こんな人にピッタリ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から飲食にチャレンジしたい方 ✅飲食店の正社員として腰を据えて働きたい方 ✅仕事もプライベートも大事にしたい方 ✅接客が好きな方 ✅飲食店で働いた経験がある方 ✅チームワークを大切にできる方

✅完全週休2日制：総支給350,740～/月に8～9日の休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅完全週休2日制（経験者） 総支給350,740円〜595,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮 ✅完全週休2日制（未経験） 総支給300,740円〜 ※経験者は前職収入やスキルを参考に 面談で検討・決定いたします ・基本給は前職での給料や実績を考慮して決定 ・日々の努力や勤務姿勢をしっかり評価＆昇給 ・固定残業代含む ・月に8～9日の休みあり ・年間休日105日間 ✅残業なしのシフト選択もOK ✅創業90年超の老舗肉専門店が母体 ✅業界問わず接客・販売経験者歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 黒毛和牛にこだわった、 すき鍋・しゃぶしゃぶ・焼肉・もつ鍋・水炊きの専門店にて一般的なサービス業務全般をお願いします。弊社は他にも様々なジャンルの飲食店舗を運営しています。 ◎詳細業務 【ホール】 ・開店準備、清掃 ・お客様からの電話対応 ・接客業務 ・配膳、片付け ・レジ締め、店内の片付け ※マニュアルに沿った接客の中で、 丁寧なおもてなしや気配りといった個性を 活かせます。 【キッチン】 ・食材などの仕込み/調理の準備 ・調理 ・洗い物 ・翌日の準備 【閉店業務】 ・清掃などの閉店準備 等

■初年度年収530万円■ 福利厚生も充実⇒【即入居OKの寮完備（1DK／家電付）】【年間休日120日】【食事付（管理栄養士監修）】【交通費支給】＜未経験大歓迎＞

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨中洲を代表する有名店✨ ＜芸能人・スポーツ選手が来店するCLUB＞ ◎全180坪 | 中洲 最大級のフロア面積 ◎総工費2億円 | 非日常的なラグジュアリー空間 《ここで働く事に価値が生まれる。》 《ここで働く事がステータスになる。》 「桃李」は洗練された男女が訪れる 大人のサードプレイスです。 ⭐月給40万円以上 ⭐完全週休2日制（年間休日120日） ⭐通勤手当支給 ⭐オーダーメイドスーツ支給（イタリア製/2着） °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ⭕完全個室ワンルーム寮完備 ［月額利用料 | 3万円］ ［敷金/礼金/更新料なし］ ⏩入社が決まったら即入寮OK お店から徒歩1分の場所に 即入居OKのマンション寮をご用意しています。 間取りは1DK。1人部屋の完全個室なので シッカリとあなたのプライベートを守ります。 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅初年度年収：530万円 ✅一流のビジネススキルが身に付く ✅休みが多い企業（特別休暇多数） ✅入社後スグに［衣食住］が整う ✅福利厚生が充実 ✅特別手当（インセンティブ）多数 ✅充実した研修制度 ✅スピード昇格可能 ✅社会保険完備 ✅賞与あり（年2回） ✅飲酒不要 ✅送迎あり（無料） ✅駐車場あり（無料利用可） ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 =============================== ●仕事内容● 皆さんにお任せする業務は大きく分けて2つ。 ・［店舗オペレーション］と ・［キャストマネジメント］です。 営業時間中はおもに 店舗を円滑に回すための オペレーションを担い 合間の時間でキャストに 成績向上のためのミーティングを行います。 ---------- ※入社してからの数ヶ月間は 開店準備、ドリンク/フードの配膳など 基本的なホール業務からお任せします。 ⏩徐々にステップアップしながら 仕事を覚えていきますので 未経験の方でも安心して スタートできる環境です。 ～～～～～～～～～～ ＜1日の流れ＞ ▼17：00 | 出勤 ・朝礼。前日からの引き継ぎ事項確認 ▼17：30 | 休憩 ・まかないで食事 ▼18：30 | 営業事前準備 ・キャストへの出勤確認、来店予定確認 ・営業前準備 ・キャストミーティング ▼19：50 | キャスト朝礼 ・まもなく営業 ▼20：00 | 営業START ・店舗オペレーション ・エントランス対応、キャスト付け回し ホール対応、VIP対応など ▼1：00 | 閉店 ・発注業務 ・キャストミーティング ▼2：00 | 退社（送迎有） お疲れ様でした!! ～～～～～～～～～～ =============================== ✨未経験でも必ず月給40万円スタート✨ 年齢・経験・性別とわず 皆さん必ず初月から月給40万円を支給。 ◎さらに頑張り次第では入社から数ヶ月での スピード昇格＆昇給も可能です！ ⭕在籍社員の約8割が完全未経験からの入社です =============================== ✨20代で年収1000万円も！✨ 20代で店舗責任者へ昇格し 入社から数年で年収1000万円を 超える方も少なくありません！ =============================== ✨オーダーメイドスーツ支給✨ 入社のお礼とお祝いとして イタリア製のオーダーメイドスーツを 2着プレゼントします。 =============================== ✨まかない有（無料）✨ 出勤日には管理栄養士が監修した 美味しいまかないを1食提供しています。 体の健康を考えて作られた 栄養満点の食事です。 =============================== ✨送迎あり（無料）✨ 当店はキャスト（女性）だけでなく ホールの皆さまにも 送迎制度をご利用頂いております。 そのため帰宅時、深夜に業務が終了しても 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も当店の魅力です。 =============================== ✨オシャレも楽しめる✨ 清潔感があれば髪型は自由！ 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい。 =============================== ✨スタッフ同士の仲が良い＆雰囲気抜群✨ 当店は他店様と比べて お客様・キャストの女の子との距離が近い事も 特徴であり、魅力であると言えます。 職種/役職/性別とわず 非常にスタッフ同士の仲が良く 雰囲気の良い職場です。 =============================== ✅面接はWEBにて実施します ⭕『まずは話を聞いてみる』 ↑↑こんなスタンスで結構ですので お気軽にエントリーされてください ---------- ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼私共より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼最終面接 ▼弊社から数日以内に採否のご連絡 ▼内定（研修開始日の選定） ▼初出社／研修START（札幌市内） ⏩遠方にお住まいの方はいざ北海道へ （上京当日に入寮＆入社OK） ⭐赴任費用は会社が負担します（規定/上限あり） =============================== ✨旅行感覚で行ける札幌研修✨ 入社が決まったら約1年間 ＜札幌本社＞での研修へ入ります！ ------------- ▼この研修制度がスゴイ!!▼ ✅往復の航空チケット無料支給 ✅1人部屋の寮を3万円で利用可（家具＆家電付き） ◎いたれりの尽くせりの待遇が盛りだくさん ・『少しの期間だけ県外で生活してみたい』 ・『実家が北海道だから 久しぶりに地元生活をエンジョイしたい』 ・『北海道が大好きでちょうど行きたかった』 ↑↑こんな方には最高の研修制度です ※ご家族がいる方、 定期的に本宅へ戻る必要のある方については 柔軟に対応させていただくつもりです。 ぜひ一度ご相談いただけたらと存じます。 ==============================

完全週休2日制✨全員3連休日×年6回あり/夜型の方にぴったり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼求人のPOINT／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨未経験から月給25万円～スタート ✨プライベートも充実の完全週休2日制 ✨”必ず！”賞与年2回支給 ✨明確な昇給制度あり ✨店舗は駅・バス停近く！ ⭐福岡で最も働きたいお店を目指して ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ こんなにクリーンな会社は ここにしかない！と自慢できるくらい 管理がきっちりしています。 実力次第､やる気次第で 店長やエリアマネージャーなどの 管理職も目指せるのが魅力｡ 実際に入社3年でエリアマネージャーを 担当しているスタッフもいるんです。 未経験なんて関係なし◎ 現場だけで終わりではなく、本部で マネジメントの仕事なども任せてもらえます。 経営に興味がある方はチャンスかも！ ｢評価制度ってどうなの？｣ ｢店長以上って目指せるの？｣ ｢終わりが遅いってどんな感じ？」 ｢休みはあるの？｣など 不安は尽きないとは思いますが ✨夜型のライフスタイルが合っている方 ✨飲食やサービス業でキャリアを積みたい方 ✨お客さまとの会話や人との関わりが好きな方 ✨チームで働くことを楽しめる方 ✨接客スキルを伸ばしたい・磨きたい方 にはピッタリな環境です。 また、 ■賞与は年2回、必ず支給 ■誰でも納得の評価制度 ■年6回は3連休取得 この3つはお約束します！ ⭐仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ まずはホール・キッチンの オペレーションからスタート。 徐々にスタッフ育成、シフト管理、売上・ 数値管理などへ範囲を広げていきます。 店舗スタッフ ▼ 店長 ▼ マネージャー ▼ 本部職 など、キャリアパスが明確。 裁量ある業務や明確な評価制度で やりがいを感じながら 店舗運営全般に関われます。 ⭐具体的な仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ホール業務 └ご案内、注文取り、配膳など。 注文はほぼコース料理なのでラクラク♪ ✅キッチン業務 └揚げ物(指定の時間揚げる)や 盛付など簡単作業をおまかせ。 ✅スタッフ教育 └スタッフのシフト管理や育成など。 ⭐会社の特徴 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩高水準の給与でしっかり稼げる！ ⏩スピード感あるキャリアアップ！ ⏩若手が活躍できる環境！ ⏩夜型にピッタリの勤務時間！ ⏩お客様を笑顔にするやりがい！ ⏩年功序列、経験の有無は関係なし！ 採用基準は 「目の前の仕事にコツコツ・ モクモクと努力できるかどうか」 これだけ！人柄重視の採用です。 マーケット拡大中の当社で エリアマネージャーなどの管理職を 目指せるチャンスですよ！！ 交通費は規定支給！その他にも 住宅手当や年二回の賞与・社員旅行など 働いていて嬉しい待遇がここにはあります。 従業員に、楽しく働いてほしい、 がんばろう！と思える会社にしたい。 そんな想いから給与も高く設定し、 昇給制度も明確に設けています。 「頑張りを認めてもらいたい」 そんな方は一度面接にお越しください！

9月OPEN！月給23.5万円〜＋賞与／ジョブチェンジもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 ✅博多駅前に9月OPEN！ ✅ パンストック平⼭哲⽣⽒ 総合監修プロジェクト ✅ パン×ディナーメニューの新業態ビストロ ✅午後からゆっくり出勤できる ✅昇給・賞与あり ✅ まかない・⾷事補助あり ✅将来の希望に合わせたジョブチェンジも可能！ - パンストック平⼭⽒と 福岡発のライフデザインカンパニーである LANDICが⼿を組み、 パンを起点にした新たな⾷⽂化を創造します。 場所は博多駅⼝を出てすぐの 超駅チカの⽴地となります。 昼は、ベーカリー、夜はビストロへと姿を変える。 博多の街に新しい⽂化を取り入れていきます！ - ✅具体的には… ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダーテイク（注文受付） ・お料理やこだわりのドリンク （ワイン・お酒など）の提供 ・お見送り、テーブルの片付け ・オープン・クローズ作業（シフトによる） ✅お仕事の魅力 【「お一人おひとりに向き合える 「約20席」の空間】 席数が多すぎないため、 バタバタとした作業に追われることは ありません。お客様の表情を見ながら、 常に「ここちよい空間と時間」を 感じていただけるような、 あなたらしいオーダーメイドの 接客ができます。 【マニュアルのない、 あなただけの価値提供】 「どうすればもっと喜んでもらえるか 「どうすればリピーターになっていただけるか」を チームで一緒に考えていきます。 型にはまらないおもてなしで、 「あなたに会いに来た」 と言われるファンをつくっていける面白さがあります！ 【一歩上の「大人の知識」が身につく】 パンストック平山氏の監修から生まれる 特別なメニューに合わせ、 ワインやリキュールなどのお酒の知識、 食材や食器の知識、 大人のテーブルマナーまで、 一生モノのスキルが身につく環境です。 【柔軟なジョブチェンジが可能！】 「ライフステージに合わせて働き方を見直したい」 「販売からパンの製造や調理に挑戦したい」など、 入社後の方向転換も大歓迎！希望や適性に応じた 柔軟なジョブチェンジができる環境を整えています！ 会社がしっかりサポートするため、 将来も長く安心して働ける環境です。

小倉駅直結｜未経験OK・週休2日・残業ほぼなし【111】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼未経験から、「人」で選ばれる行列店の正社員に。／ JR小倉駅直結、アミュプラザ小倉東館の「駅から三十歩横丁」にあるお店です。北九州エリアで、Shin-Shinの正社員として働けます。 今回の募集は「ハッピー社員」。固定残業代なし・1日8時間勤務、月給23万円～の正社員です。「正社員になりたい。でも、プライベートも充実させたい」。そんな方にぴったりです。全7店舗の中から、ご本人の希望も考慮したうえで配属先を決定します。 ※しっかり稼いで店長も目指したい方には、月給31万円～（固定残業代 月45時間分を含む）の「ドリーム社員」の募集もあります。 ▼この仕事の3つの魅力 ✅ 週休2日・残業ほぼなし 休みは月9日（2月は8日）、年間休日107日以上。有給休暇は年5日以上を必ず取得しています。休日出勤となった場合も、手当はしっかりお支払いします。 ✅ 未経験・異業種から歓迎。技術は入ってから 販売や営業など、飲食以外から転職したメンバーも活躍しています。最初は洗い場やホールでのバッシングから。先輩が横について教えます。 ✅ 社員とアルバイトの壁がない 社員から積極的に話しかける職場です。同世代のアルバイトも多く、「働いていて楽しい」という声がいちばん多く聞かれます。 ▼先輩・店長・本部の声 一般社員 Tさん（新卒入社2年目） 「社員とアルバイトの壁がないので、職場の雰囲気がとてもいいです。それと、正直に言うと給料がいい。続けている理由はその2つです。」 「忙しい日に『今日やばいね』と言いながら笑える人は、ここに合うと思います。ラーメンが好きな人にこそ、社員になってほしいです。」 店長 Nさん（17歳でアルバイト入店→卒業と同時に正社員、在籍8年） 「自分たちの仲が良くないと、お客さまにもいい接客はできない。それはいつもスタッフに伝えています。」 本部／人材開発担当 土田 「人が足りない日があっても、シフトを組む段階で声をかけ合って、出勤日を入れ替えるなど相談で乗り切っています。年齢も立場も違うスタッフが、いい意味で部活のように助け合っています。」 ▼お仕事内容 ＜ホール＞洗い物、片づけ、配膳、オーダー取り、お客さまのご案内、レジ、日報管理 ＜キッチン＞洗い物、清掃、仕込み、調理補助、調理、麺上げ、食材の発注 最初は洗い場・ホールでのバッシングからスタートし、適性に合わせてポジションを広げていきます。 ▼入社後の流れ 1. 本社で研修（企業理念、マニュアル、パワハラ講習やハンディの操作など） 2. 店舗へ配属。洗い場・ホールでのバッシングからスタート 3. ホール、調理補助、調理、麺上げとポジションを広げる ▼正直にお伝えしたいこと 行列のできるお店なので、ピークはとても忙しくなります。忙しさを仲間と一緒に楽しめる方なら、きっとやりがいを感じられると思います。 ▼応募の前に、ぜひ一杯どうぞ 応募の前にお店でラーメンを食べて、雰囲気を確かめていただくのも大歓迎です。

フリーター卒業！月30万円×最大月10日休で仕事も遊びも全力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「ずっと今のままでいいのかな」 …そんな不安、ここで終わりにしませんか？ 「正社員になりたいけど、 自由がなくなるのはイヤ」 「フリーターの自分って ちゃんと評価してもらえるのかな」 こんな風に思ったことはないですか？ “これまで通り”のあなたのままで、 働き方は大きく変わらずに。 そして、これまで頑張ってきた 時間も経験も、 決してムダにしないように。 全国に『酔っ手羽』を展開するS.H.N株式会社は、 今までやってきたことを評価して、 あなたを「正社員」として迎えます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「正社員＝休めない」はもう古い！ 「自由な働き方」は、正社員でも同じ。 当社なら、月6〜10日の間で、 【自分で】休日数を選択可能です！ 6日休みでガッツリ稼ぐ人もいれば、 10日休んで趣味優先の人もいます。 もちろん有給取得だって当たり前。 連休もOKです。 “ちゃんと休める”からこそ、 仕事にも100%の力で向き合えます！ ✅「頑張り」は給与に反映 ・忙しくても手を抜かない ・周りを見て動く ・新人に声をかける ・ドリンクもホールも どっちも回す こういうこと、 今まで普通にやってきていませんか？ こんな“当たり前”のことも 当社では評価の対象！ もちろん評価は、 年2回ある【昇給チャンス】で 給与にしっかり反映。 ちゃんと変わっていく実感があります。 実際に未経験で入社した後、 コツコツ続けて給与アップした人も！ 数字だけじゃなく、 “普段の動き”も見ている会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など まずはお客様のご案内やオーダー対応など、 できることからお任せします。 「包丁を握ったことがない」 「接客は初めて挑戦する」 なんて先輩たちも、 今では店舗を支える中心メンバー。 一歩ずつ成長していきましょう！ ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 ■仕事も、遊びも、全力で！ 忙しい時間帯は、自然と 声をかけ合いながら回しています。 困っている人がいたら フォローするのが当たり前！ 一人で抱え込むことはありません。 みんなで全力で頑張ったら 年に一度の社員旅行へ！ 毎年沖縄に行って 海やBBQなどを楽しんでいます。 普段は真剣に仕事をして、 遊ぶときは思い切り遊ぶ！ だからこそ、 「このメンバーと、また来たい！」 「来年も行くために、頑張ろう！」 そう思える関係性が、 自然とできています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも、自分に自信がなくてもOK！ ✅頑張りが評価されて、 給与に反映される ✅休みもしっかりある ✅チャンスが多い ✅仕事も人生も楽しめる そんな環境で、 新しいスタートを切りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜S.H.Nで働くメリット＞＞ ✅ピアス・染髪・ネイル自由の正社員！ ✅全国600店舗展開の安定成長企業◎ ✅住宅手当・まかないなど福利厚生充実♪ ■充実の福利厚生でバックアップ♪ ✅昇給年2回 ✅賞与年1回 ✅インセンティブ制度 ✅月最大10日休み ✅引越手当（1律10万円）※規定あり ✅住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ✅社内レクリエーション ✅独立支援制度 など ■キャリアの“詰まり”がない S.H.Nは、全国に続々と 新店を展開する成長企業！ 今年の出店計画は30店舗以上です。 新しいお店ができる ＝ 新しいポジションが生まれる ＝ チャンスが増える！ 未経験入社3年で店長になった社員も！ 「年齢」や「社歴」よりも、 行動した人にチャンスが回ります。 ■実力に応じてキャリアアップ 店舗運営を一通りマスター、その後は… 実力を正当に評価して昇格・昇給に反映！ ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～38万円 ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐いきなり正社員が不安な方は、 1週間の「お試し体験入社（時給制）」から 始めることも可能です。 まずは一度、あなたのこれからのことを お話ししませんか？

オープニング募集×月給40万円／新店舗をイチから育てる達成感

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＜＜正社員×オープニング募集！＞＞ 「頑張っても、評価されない」 その環境、あと何年続けますか？ ・売上を伸ばした ・スタッフを育てた ・崩れていた現場を立て直した それでも―― 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが詰まっていて昇格できない」 そんな経験がある店長・副店長の方へ。 数字・プロセス・姿勢で評価される 職場へ変えませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nが選ばれる理由】 ✅明確な評価基準 当社では、 ■売上・利益などの数値 ■業務改善・育成などのプロセス ■店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な基準で評価し、 昇給・賞与・ポジションに 直結させています。 昇給チャンスは年2回。 「やった分だけ返ってくる」環境です。 ✅「空きを待つ昇格」がない S.H.Nでは毎年30店舗以上の出店を計画。 店舗が増えるほど ・新店の立ち上げメンバー ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー ・本部職 など、ポストは次々に生まれます。 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 明確な評価制度があり、 成長企業がある当社だからこそ スピーディーな昇格が叶います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 店長として、店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 【入社後の流れ】 入社時は、現職の店長・副店長としての ご経験をそのまま評価し、 それに応じたポジションでお迎えします。 まずは既存店舗での 運営引き継ぎからスタートし、 現場の流れやオペレーションを 把握していただきます。 S.H.Nならではの 運営フローもあるため、 SVや先輩社員がしっかりサポート。 いきなり現場を一人で任せきりに することはありませんので、 ご安心ください。 【「宴」とは？】 絶品の餃子が食べ放題！ 定番ものから変わり種まで 種類豊富でジューシーな餃子と お酒を楽しめるお店です。 まだ立ち上げフェーズのブランド。 これから出店を加速していく段階だからこそ、 店舗づくりや運営改善にも 大きく関わることができます。 “完成された店を回す”のではなく、 “より良い店をつくっていく”面白さが あります。 【連動したキャリア・収入】 ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～38万円 ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 実力次第でスピード昇格。 ポジションも収入も、同時に上がります。 ※本部（商品開発・SV・マーケティング等） へのキャリアチェンジも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実した好待遇をご用意□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み など 今の環境で評価されないまま働き続けるか。 それとも、正当に評価される環境に移るか。 選ぶのは、あなたです。

年30店の出店計画でチャンスが豊富！明確な評価制度で収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「頑張っても、評価されない」 その環境、あと何年続けますか？ ・売上を伸ばした ・スタッフを育てた ・崩れていた現場を立て直した それでも―― 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが詰まっていて昇格できない」 そんな経験がある店長・副店長の方へ。 数字・プロセス・姿勢で評価される 職場へ変えませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nが選ばれる理由】 ✅明確な評価基準 当社では、 ■売上・利益などの数値 ■業務改善・育成などのプロセス ■店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な基準で評価し、 昇給・賞与・ポジションに 直結させています。 昇給チャンスは年2回。 「やった分だけ返ってくる」環境です。 ✅「空きを待つ昇格」がない 全国で「酔っ手羽」を運営するS.H.Nでは 毎年30店舗以上の出店を計画。 店舗が増えるほど ・新店の立ち上げメンバー ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー ・本部職 など、ポストは次々に生まれます。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 明確な評価制度があり、 成長企業がある当社だからこそ スピーディーな昇格が叶います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 酔っ手羽の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 【入社後の流れ】 入社時は、現職の店長・副店長としての ご経験をそのまま評価し、 それに応じたポジションでお迎えします。 まずは既存店舗での 運営引き継ぎからスタートし、 現場の流れやオペレーションを 把握していただきます。 S.H.Nならではの運営フローもあるため、 SVや先輩社員がしっかりサポート。 いきなり現場を一人で任せきりに することはありませんので、 ご安心ください。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 【連動したキャリア・収入】 ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～40万円 ◇店長：月給45万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 実力次第でスピード昇格。 ポジションも収入も、同時に上がります。 ※本部（商品開発・SV・マーケティング等） へのキャリアチェンジも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実した好待遇をご用意□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み など 今の環境で評価されないまま働き続けるか。 それとも、正当に評価される環境に移るか。 選ぶのは、あなたです。

10〜40代が在籍中！温かく頼れるチームで未経験も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 味噌らーめん専門店「彰膳」にて、 調理メインの厨房スタッフを募集します。 調理未経験からでも安心して始められる理由が 3つあります。 理由1 包丁の持ち方・仕込みなど基礎の基礎からスタートします いきなり複雑な調理をお任せすることはありません。簡単な仕込みや麺ゆで、具材の盛り付けなど、できる作業から順番に慣れていただけます。2〜3ヶ月かけてじっくり業務を学べる研修期間を用意しています。 理由2 段階を 追ってスープ作りなど本格的な調理を学べます 調理補助からスタートし、 少しずつステップアップできる明確な手順を 用意しています。自分のペースで確実に技術を 身つけられる環境です。 理由3 店長や ベテランをはじめ先輩スタッフのしっかりとしたフォローがあります 業務中に分からないことや 困ったことがあっても、いつでもすぐに 質問できる体制を整えています。店長や ベテランがチーム全体でフォローするため、 一人で放置される心配はありません。 以上の3点から、調理経験がない方でも 安心して本格的なラーメン作りの技術を 習得できます。最初はアルバイトから 始めたいという方も大歓迎です。 ■仕事内容 ・キッチンでの調理補助・下処理 ・麺ゆで・具材の盛り付け ・スープづくり・本格的な仕込み ・洗い場・厨房内の清掃 ・その他店舗運営にかかわる厨房業務全般 ■職場環境・メンバー構成 10代：3名 20代：4名 30代：1名 40代：2名 ※内正社員3名 10代から40代まで幅広い年代が在籍中。 フリーター、現場系、飲食店社員など前職も 様々です。やさしくて頼れる先輩ばかりなので 温かい環境です。 ■生活の安定を支える手当と給与 配偶者に月1万円、子ども 1人につき月5000円を 支給する家族手当のほか、皆勤手当（月1万円） や誕生日手当、 入社祝い金やまかない補助もあります。 年収500万円以上も可能（店長モデル）で、 月給28万円以上＋賞与年2回を支給。昇給は 店舗の業績と個人の貢献度、スキルの向上に 応じて随時実施。転勤なし・ノルマなしで、 正社員として安定した高収入を 得ながら大切な家族との生活を守れます。 ■味噌らーめん専門店「彰膳」とは 健康食である「味噌」に徹底してこだわり、 タンパク質や必須アミノ酸、ミネラル、 ビタミンなどが豊富に含まれる最高の一杯を 提供しています。

未経験から月給26万～！賞与年2回×完全週休2日制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨ ココがポイント！ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からでも月給26万円スタート！ 飲食未経験の方でも高水準の給与でお迎えします。 賞与年2回・退職金制度など、将来まで見据えて 働ける安定した環境です。 ✅完全週休2日制×残業ほぼなし 飲食業界では珍しい完全週休2日制。 また、残業もほぼありません！ しっかり休めるからこそ、無理なくモチベーションを保てます。 ✅福利厚生が充実！生活をバックアップ 住宅手当や赴任手当など、新生活を始める方 へのサポートも万全。 食事補助で食費も節約できます！ ✅福岡市エリア限定募集 ご希望や通勤利便性を考慮して配属いたします。 ・筑紫通り店（博多区山王） ・美野島店（博多区美野島） ・木の葉モール橋本店（西区橋本） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡市・久留米市を中心に店舗展開中！ 更なる店舗拡大に向けて正社員を増員募集！ モスバーガーの店舗スタッフとして、 ホール・キッチンや店舗運営に関する業務をお願いします。 【業務内容詳細】 ＜ホール＞ ・注文取り・お会計 ・商品のお渡し ・店内清掃 ＜キッチン＞ ・ドリンク作り ・仕込み（野菜のカット） ・ハンバーガーの作り （パティやバンズを焼く作業） ＜店舗運営業務＞ ・アルバイト・パートさんの育成 ・シフト管理 ・売上管理・経費管理 ・在庫管理・発注業務 まずは、ホールやキッチンの業務を覚えていただき、 その後、店舗運営に関する業務をお任せしていきます。 現在活躍している先輩たちも、前職は接客業、自衛官、スポーツ選手などさまざま。 段階を踏んで徐々に業務をお願いしていきますし、 しっかりとした研修制度もありますので、 未経験の方でも安心して働いていただけます。 ✨ こんな人にピッタリ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から飲食にチャレンジしたい方 ✅飲食店の正社員として腰を据えて働きたい方 ✅仕事もプライベートも大事にしたい方 ✅接客が好きな方 ✅飲食店で働いた経験がある方 ✅チームワークを大切にできる方

20～30代の昇格実績多数／月給40万円～＆昇格年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「頑張っても、評価されない」 その環境、あと何年続けますか？ ・売上を伸ばした ・スタッフを育てた ・崩れていた現場を立て直した それでも―― 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが詰まっていて昇格できない」 そんな経験がある店長・副店長の方へ。 数字・プロセス・姿勢で評価される 職場へ変えませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nが選ばれる理由】 ✅明確な評価基準 当社では、 ■売上・利益などの数値 ■業務改善・育成などのプロセス ■店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な基準で評価し、 昇給・賞与・ポジションに 直結させています。 昇給チャンスは年2回。 「やった分だけ返ってくる」環境です。 ✅「空きを待つ昇格」がない 「トロ壱」を運営するS.H.Nでは 毎年30店舗以上の出店を計画。 今回募集する「トロ壱 天神店」も 2026年3月にオープンした店舗です。 店舗が増えるほど ・新店の立ち上げメンバー ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー ・本部職 など、ポストは次々に生まれます。 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 明確な評価制度があり、 成長企業がある当社だからこそ スピーディーな昇格が叶います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 トロ壱の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 【入社後の流れ】 入社時は、現職の店長・副店長としての ご経験をそのまま評価し、 それに応じたポジションでお迎えします。 まずは既存店舗での 運営引き継ぎからスタートし、 現場の流れやオペレーションを 把握していただきます。 トロ壱・S.H.Nならではの 運営フローもあるため、 SVや先輩社員がしっかりサポート。 いきなり現場を一人で任せきりに することはありませんので、 ご安心ください。 【トロ壱とは】 全国47都道府県の日本酒と、 厳選した新鮮な海鮮を楽しめる 個室居酒屋。 お客様自身が冷蔵庫から日本酒を選び、 自由に楽しめる飲み放題スタイルが好評です。 店内は広々とした個室中心。 落ち着きすぎず、 かといって騒がしすぎない、 ちょうどいいバランスの空間です。 「トロ壱」はスタートしたばかりで、 天神店はまだ2店舗目。 まだ立ち上げフェーズのブランドです。 これから出店を加速していく段階だからこそ、 店舗づくりや運営改善にも 大きく関わることができます。 “完成された店を回す”のではなく、 “より良い店をつくっていく”面白さが あります。 【連動したキャリア・収入】 ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～38万円 ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 実力次第でスピード昇格。 ポジションも収入も、同時に上がります。 ※本部（商品開発・SV・マーケティング等） へのキャリアチェンジも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実した好待遇をご用意□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み など 今の環境で評価されないまま働き続けるか。 それとも、正当に評価される環境に移るか。 選ぶのは、あなたです。

オンライン面接で完結★未経験歓迎★転勤なし★福岡勤務限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 最大200万円の奨学金返還支援も！？ 福利厚生が充実した大手企業で 安定したキャリアをスタートさせませんか？ ▼注目ポイント▼ ・選考はオンライン完結型 ・3年連続給与ベースアップ ・引っ越し補助 ・社員寮・借上げ社宅制度 （月1万8000円～） ・松屋規定内メニュー（一律350円） ここに記載しているのは、ほんの一部！ 大手だからこそできる、毎日の暮らしを支える福利厚生を用意しています。 【具体的な仕事内容】 まずは、全国にある牛めし店「松屋」 とんかつ店「松のや」・鮨業態「すし松」 3業態のいずれかの接客スタッフ、キャリアをスタート！ 興味があるけど深夜勤務が不安…そんな方は 営業時間11時～24時の【すし松】での勤務も◎ 将来的には、社内公募制度や自己申告制度を活用し、 本社勤務や別職種へのジョブチェンジを、自ら希望することも可能です。 ◆ブロックマネジャー ◆事業開発 ◆人事 ◆商品・ブランド開発 「現場でマネジメントに挑戦したい」 「将来は商品開発や人事に携わりたい」など、 一人ひとりの目標に合わせたキャリアを描けます。

【経験不問】完全週休二日制（月休み8日）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ とんかつ専門店「とんかつきんのつる 大野城店」で、接客や店舗運営のサポートをお任せします。飲食店未経験の方や「これが正社員デビュー」という方も大歓迎！ 直近で新店舗のオープンを予定しており、それに伴う中心メンバーの異動が発生するための募集です。 ＜具体的な業務＞ ●お客様のお出迎え・ご案内・テーブルの片付け ●惣菜コーナーの補充・管理 ●炊飯・簡単な盛り付け 【アピールポイント】 ●頼れる＆気さくな女性店長 当店の女性店長はとにかく面倒見がよく、スタッフ一人ひとりをしっかり気にかけてくれます。困ったことや不安なことがあってもすぐに相談できる温かい環境です。定着率の高さが自慢の職場♪ 【将来役立つスキルが楽しく身につく】 未経験から少しずつ仕事に慣れていけばOK。「将来自分のお店を持ちたい」「店舗運営を学びたい」という方には、数値管理や店舗づくりのノウハウも丁寧にお教えします。

1月中旬OPEN✨未経験から一緒にスタート♪正社員デビュー◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼✨1月中旬OPEN！小倉に初上陸！✨／ 第1期メンバーとして、 お店のスタートを一緒に盛り上げましょう♪ - 香川県名物「骨付鳥」が人気の 『釜焼鳥本舗おやひなや』で働く ホール・キッチンスタッフの募集♪ ⭐まかないあり ⭐髪色・ネイル自由（規定あり） ⭐飲食店の勉強費用を支給（規定あり） - 【ホールのお仕事】 ◆料理やドリンクの提供 ◆テーブルの片付け ◆店内の簡単な清掃 など 接客に慣れていない方も、 仕事の流れを覚えやすい環境です。 - 【キッチンのお仕事】 ◆食材の仕込み ◆料理の盛り付け ◆簡単な調理補助 ◆キッチンの片付け など レシピがあるので未経験でもOK。 できることからお任せし、 先輩スタッフが一つずつ教えます。 慣れてきたら、少しずつメニュー提案や 店舗運営にもチャレンジできます。 - ⭐オープニングならではの魅力も！ 新しいお店だからこそ、 みんなで意見を出し合いながら お店づくりに参加できるチャンス！ 未経験の方も大歓迎！ 新しい仲間と一緒に、 地域で愛されるお店をつくりましょう✨ 「飲食店は初めて…」 「正社員として働くのは初めて…」 という方も歓迎です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ < 面接開始日について > 1月中旬オープンのため、 12月10日からを予定しております。 ※当面の間、WEBにて実施いたします。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

月給30万～！多店舗安定企業◎賞与年3回・週休2日【115】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼空港内で話題の新感覚「室内型屋台」／ 海鮮や明太子食べ放題で有名な 「喜水亭グループ」が手掛ける注目店！ ══════════════════ ■前職給与や培った経験を正当評価！ ■経験者は月収30万円以上可能 ■店舗責任者としてキャリアUP可能 ■福岡空港内の話題店で安定性抜群！ ■月9日程度休み/土日祝の休みも可 ══════════════════ ✓「博多の屋台横丁 喜水丸」の 店長候補を募集！ ＼＼ 店舗の特徴 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 博多の活気あふれる屋台村を再現した 新感覚の「室内型屋台」！ 福岡空港内という特別なロケーション◎ 観光客・ビジネス利用・海外旅行者など 毎日多くのお客様で賑わっています！ 空港ならではの活気とやりがいを肌で 感じながら店舗運営を楽しめる環境です。 ＜ 仕事内容 ＞ ◎店長候補を募集 まずは店舗・接客業務全般から始め、 適性に応じてマネジメントをお任せ。 ・接客、ホール業務、簡単な調理 ・売上管理、コストや人件費の管理 ・スタッフの育成、シフト作成 ・店舗の販促企画 など 意欲や成果次第で早期昇格も可能です！ ＜ ◎高収入＆実力を評価！◎ ＞ 年齢や社歴に関わらず、 あなたの経験と実績を正当に評価！ ・賞与年3回（業績による） ・昇給あり（業績による） ・各種手当あり（役職手当など） と、頑張りが報酬に繋がる制度多数！ 店舗の成果がしっかり給与に反映され、 前職から収入UPした社員も多数在籍！ 常にやりがいを持って働ける環境です。 ◇◆経験が活きる＆スピード昇格！◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■20代若手から30～40代の中核、 50代のベテランまで多数在籍！ ■居酒屋・ファミレス・他業態など、 飲食業界の経験者大歓迎！ 培った接客力や管理力を活かし、 短期間で店長へ昇格した先輩も多数◎ ■あなたの頑張りや成果は、 昇給・賞与・手当でダイレクトに還元！ ◇◆ゆとりある勤務体制＆希望休OK◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・勤務は基本的に実働8h（休憩1～2h） ・お休みは月9日程度！ 社員を多く雇用して人員にゆとりをつくり 誰かにしわ寄せがいかない環境を整備。 お子さんの学校行事や家族旅行なども 遠慮なくご相談を！

20代はもちろん！50~60代も大活躍！安定企業で正社員を◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ✨JR九州主催のコンテストで優勝実績あり！成長中の安定企業✨ 2025年に行われた「駅長対抗ご当地麺総選挙」で見事優勝を果たした有名店で、新しい仲間を募集します。 当社は現在、事業拡大のフェーズにあり、経営基盤も非常に安定しています。 お任せするのは、お客様のご案内や簡単な調理補助など。全席タブレット注文システムを導入しているため、複雑なオーダー取りはありません。 「安定した企業で長く働きたい」「未経験からキャリアアップを目指したい」という方に最適な環境です。 活気あふれる店内で、私たちと一緒に店舗を盛り上げていきましょう。 未経験から始められる店舗スタッフで一緒に正社員として働きませんか？ ＼具体的な仕事内容／ 小倉駅構内にある店舗にて、ホールおよびキッチン業務全般をお任せします。 ✅ホール業務：お客様をお席へご案内、出来上がったお料理の配膳、食後の片付けなど。 ✅キッチン業務：食材の仕込みや、盛り付けなどの簡単な調理補助。 ✨この仕事のポイント✨ ✅オーダー取り不要：ご注文はお客様がタブレット端末で行うため、ハンディ操作やメニューの暗記に自信がない方でも安心です。 ✅調理もシンプル：本格的な調理技術は必要ありません。ご飯やお味噌汁の準備、仕上げの盛り付けなどがメインです。 ＼丁寧なサポート体制で安心スタート／ 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一つひとつ丁寧にお教えします。 まずはテーブルの片付けや簡単な盛り付けなど、できることから始めていきましょう。 困ったときはすぐにフォローし合えるチームワークの良い職場ですので、未経験の方も焦らず成長していけます。 ＼プライベートも充実できる柔軟な環境／ シフトの融通が利きやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 また、美味しい焼きうどんが食べられる「まかない制度」もスタッフから大好評。 お腹も心も満たされながら、モチベーション高く働けます。 ✨ご希望や居住地に合わせて、下記店舗での勤務も相談可能です。 《焼うどん専門店 きつね》 小倉南口店：福岡県北九州市小倉北区魚町1-6-13 《ラーメン食堂ろくの屋》 大黒店：福岡県北九州市小倉北区魚町1-3-17 飯塚店：福岡県飯塚市川津404-7 三ヶ森店：福岡県北九州市八幡西区三ヶ森1-1-1 中井店：福岡県北九州市小倉北区中井5-15-24 西港本店：福岡県北九州市小倉北区西港町10-6 （株）樹物流センター内 熊本二本木店：熊本県熊本市西区二本木3-7-23 千代ヶ崎店：福岡県北九州市八幡西区千代ヶ崎1-9-5 富野店：福岡県北九州市小倉北区上富野2-13-1 マルショク富野店内 宇部店：山口県宇部市南小串2-5-18 防府店：山口県防府市鋳物師町12-12 下松店：山口県下松市望町1-9-5 小郡店：山口県山口市小郡下郷788-2 周南店：山口県周南市泉原町7-3 《和田や》 麺和田や：福岡県北九州市八幡西区里中3-3-17 飯塚店：福岡県飯塚市川津120-1 将軍店：福岡県遠賀郡水巻町吉田西4丁目15-30 小峰店：福岡県北九州市八幡西区石坂3-13-10

中洲トップクラスの舞台でキャリアを築く。安定も成長も叶える✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 男女ホールスタッフ大募集✨ 全国展開する大手ナイトレジャーグループで、新しい正社員を募集します！ -・-・-・-・-・- お任せするのは、店舗でのホール業務全般です。 【具体的には】 ◆お客様のご案内 ◆ドリンクやフードの配膳 ◆テーブルの片付け・セッティング ◆キャストのサポート ◆開店・閉店準備 ◆店内清掃 など 難しい仕事からいきなりお任せすることはありません。 まずは基本的なホール業務からスタートし、仕事の流れや接客の仕方などを一つずつ覚えていただきます。 研修・教育体制もしっかり整っているため、接客業やナイト業界が初めての方も大歓迎！ 現在も男性だけでなく、女性ホールスタッフも活躍しています。 -・-・-・-・-・- そして、当店では「ホールスタッフ」で終わる必要はありません。 仕事に慣れてきたら、希望や適性に応じて ◆新人スタッフの育成・指導 ◆シフト・勤怠管理 ◆売上・目標管理 ◆イベントの企画・運営 ◆店舗づくり・サービス改善 など、店舗運営にも少しずつ携わっていただけます。 頑張りや実力はしっかり評価し、店長・幹部候補への昇格も可能です。 -・-・-・-・-・- さらに全国展開する大手グループだからこそ、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、より上のポジションを目指すこともできます。 未経験から正社員としてスタートしたい方も、 これまでの経験を活かしてさらに上を目指したい方も大歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ CLUB ESCAPEで働く魅力👆 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩上質な空間をつくる、やりがいある仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールスタッフは、ただドリンクやフードを運ぶだけではありません。 お客様のご案内やテーブルのセッティング、キャストのサポートなど、店内全体を見ながら 「どうすればもっと心地よく過ごしていただけるか」 を考え、上質な空間をつくっていく大切なポジションです。 スタッフ同士で声を掛け合い、チームでより良いお店をつくっていく達成感ややりがいがあります。 ⏩未経験からでも、しっかり成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手グループならではの研修・教育体制を整えているため、業界経験は必要ありません。 まずは基本的なホール業務からスタートし、接客の仕方や仕事の流れを一つずつ身につけていけます。 接客力やコミュニケーション力、気配り、状況に応じた対応力など、仕事を通してさまざまなスキルを磨ける環境です。 ⏩ホールスタッフから店長・幹部候補へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかく正社員として働くなら、将来はもっと上を目指したい」 そんな方にもチャンスが広がっています。 年齢や社歴だけではなく、日々の仕事への取り組みや成果、周囲をまとめる力など、一人ひとりの頑張りをしっかり評価。 経験を積んだ後は、店長・幹部候補としてスタッフ育成や売上管理、イベント企画など、店舗運営の中心となる仕事にも挑戦できます。 さらに実績を積めば、幹部や複数店舗を統括するエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 全国に店舗を展開するグループだからこそ、目指せるポジションも豊富。 「頑張ってもポジションが空くまで上がれない」ではなく、実力や成果をきちんと役職・待遇へ反映していく環境です。 ⏩大手グループだから叶う、安定した働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に店舗を展開する大手グループだからこそ、社員一人ひとりが安心して仕事に向き合える環境づくりにも力を入れています。 月給35万円～の安定した収入はもちろん、社会保険完備や週休シフト制、各種福利厚生など、長く働くうえで大切な待遇もしっかり整備。 「ナイト業界で長く働けるか不安…」 という方も、正社員として将来を見据えながらキャリアを築いていくことができます。 ⏩経験よりも大切にしているのは「思いやり」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、これまでの経験やスキルだけではありません。 お客様が心地よく過ごせるように気を配ること。 忙しい時にはスタッフ同士で自然と声を掛け合うこと。 困っている人がいれば、相手の立場に立ってサポートすること。 そんな一つひとつの「思いやり」や「気配り」が、より良いサービスやお店づくりにつながると考えています。 だからこそ、採用では経験以上に人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 「人に喜んでもらうことが好き」 「周りと協力しながら仕事がしたい」 「将来は責任あるポジションにも挑戦したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ CLUB ESCAPEについて ◇ ━━━━━━━━━━━━━━━ 中洲でもトップクラスの規模を誇る「CLUB ESCAPE」。 約140席の客席を備えた広々とした店内は、華やかで活気あふれる非日常的な空間です。 全国展開する大手グループならではの圧倒的なスケール感と、上質なサービスも当店の魅力。 華やかな空間を支えているのは、ホールスタッフやキャストをはじめとする一人ひとりのスタッフです。 それぞれが自分の役割を担いながら声を掛け合い、チーム一丸となってお客様に特別な時間を提供しています。 中洲の華やかな舞台を支えながら、自分自身も成長していける。 そして将来は、お店を「支える側」から「動かす側」へ。 長期的なキャリアを築いていける環境です。

11月中旬リニューアルオープン！未経験から年収600万が目指せる！／働き方の相談もOK！仕事とプライベートの両立を支援！

■仕事内容 ＼新しく生まれ変わった店舗で、新しいスタートを切りませんか？／ 漁師直送の活魚や、鮮度抜群な海鮮を使った料理を提供する「炉端 魚助」が、昨年11月中旬に「すし酒場 うお助」としてリニューアルオープン。 リニューアルならではの「新しい環境」と「ゼロからの店づくり」というやりがいの中で、あなたの力をぜひ発揮してください！ ＼社員一人ひとりの夢を応援！／ あなたの「なりたい自分」を全力でサポート！ライフスタイルをより豊かにするために、一緒に歩んでいきましょう！ ＜家族との時間を大切にしたい方へ＞ 柔軟な働き方の相談OK！仕事とプライベートの両立を応援します。 ＜経営を学びたい方へ＞ 実践的な店舗運営を通じて、経営スキルを身につけられます！ ＜独立を目指す方へ＞ 独立支援制度あり！充実のバックアップ体制をご用意しています。 【アピールポイント】 ・インセン（年2回）あり！ ・年収600万円以上も可能！ ・特別休暇あり！ ・国内の繁盛店視察あり！ ・入社に伴う引っ越し金一は部負担！ 【当社について】 アキラホールディングスは、福岡の台所「福岡市中央卸売市場」の鮮魚市場で仲買を営む「株式会社アキラ水産」を中心として、鮮魚介類の仲買や加工、販売を行う海産物のエキスパートグループです。 歴史は100年を迎え、近年減り続ける魚食の再復興を目指して、福岡の台所と食卓に新鮮で美味しい魚を日々お届けしています。 現在は国内市場だけでなく、グローバル企業としてアジアやヨーロッパ市場にも進出。世界に日本の美味しい魚介類を提供しています。 今後も地元密着とグローバル両方の視点を持ちながら、事業拡大・成長し続ける。 そんな成長するアキラ水産で「自分自身も様々な経験をしながら成長したい」という方をお待ちしております！ ＼今後10店舗の出店を計画中！／ 事業拡大の一つとして、「新鮮で高品質な美味しい魚をより多くの方々に届ける」ために、飲食事業を強化していこうと考えています。 新規出店に携わる店長としてだけでなく、会社の中心メンバーとして成長の一翼を担うチャンスがあります。 意欲や頑張りを正当に評価する風土があり、未経験からでも挑戦できる環境です。 「自ら会社を成長させたい」という熱い気概を持った方を歓迎します！ 一緒に新しい未来を切り開きましょう！ ※2027年、新店舗出店予定！ 【具体的な仕事内容】 店舗運営（ホール・キッチン業務）をお任せします！ 業務に慣れてきたらスタッフの管理・育成や店長のサポートとして「店舗運営業務」や「商品企画開発」にもチャレンジしていただきます！ ＜ホール＞ ・お客様のご案内、オーダー ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ＜キッチン＞ ・食材の仕入れ（市場直営で鮮度抜群の海鮮を取り扱っていただきます！） ・仕込み、調理 ・オーダーメイク・盛り付け ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

北九州エリア｜月給31万円～・店長も目指せる【111】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼しっかり働いて、しっかり稼ぐ。その先に、店長への道も。／ JR小倉駅直結、アミュプラザ小倉東館の「駅から三十歩横丁」にあるお店です。北九州エリアで、Shin-Shinの正社員として働けます。 今回の募集は「ドリーム社員」。月45時間分の固定残業代を含む、月給31万円～の正社員です。博多の屋台から始まったShin-Shinで、ラーメンづくりと接客を現場で一から身につけ、店長も目指せます。全7店舗の中から、ご本人の希望も考慮したうえで配属先を決定します。 ※残業ほぼなしで働きたい方には、固定残業代なし・月給23万円～の「ハッピー社員」の募集もあります。 ▼この仕事の3つの魅力 ✅ しっかり稼げる給与 月給31万円～（固定残業代 月45時間分を含む）。昇給は年1回で、社員全員が昇給中です。賞与は年2回＋決算賞与（利益確定時）。コロナ禍でも変動なしの実績があります。 モデル年収：3年目 480万円／6年目 550万円／店長8年 620万円／店長10年 700万円 ✅ 店長も目指せる ポジションを一つずつ覚えていき、早い人は3年で店長になった実績もあります。現役の店長にも、17歳のアルバイトから社員になり、店長になった人がいます。 ✅ 「人」で選ばれる会社 アルバイトと社員の間に壁がなく、年齢も立場も違うスタッフが助け合うお店です。「何よりもまず人柄」。それが、店長からアルバイトまで共通の考えです。 ▼先輩・店長・本部の声 店長 Nさん（17歳でアルバイト入店→卒業と同時に正社員、在籍8年） 「17歳のときにアルバイトで入って、学校を卒業するタイミングでそのまま社員になりました。ほかの会社も考えましたが、決め手は『人』でした。」 「技術は、入ってからいくらでもサポートします。見ているのは人柄です。忙しいときこそ明るく振る舞って、周りを安心させられる人に来てほしい。」 一般社員 Tさん（新卒入社2年目） 「ラーメンが好きで、高校時代は週1回、原付で福岡市内まで食べ歩きに来ていました。100杯以上食べた中で、Shin-Shinは上位。だからここで働きたかったんです。」 本部／人材開発担当 土田 「店長たちの多くは、屋台時代から社長と一緒にやってきたベテランに鍛えられてきました。お客さまへの向き合い方が、現場に染みついている会社です。」 ▼お仕事内容 ・ラーメン・ちゃんぽん・やきめしなどの調理、仕込み全般 ・接客、配膳、レジ、日報管理 ・スタッフのシフト作成・育成、売上管理、食材の発注 ＜メニュー＞ラーメン7種／ちゃんぽん・焼きらーめん12種／ご飯もの9種／一品料理28種／串焼き21種（一部店舗のみ） 人気店の看板メニューで、どうやって利益を生み出すか。お店の経営そのものを学べるのも、ドリーム社員のおもしろさです。 ▼入社後の流れ 1. 本社で研修（企業理念、マニュアル、パワハラ講習やハンディの操作など） 2. 店舗へ配属。洗い場・ホールでのバッシングからスタート 3. ホール、調理補助、調理、麺上げとポジションを広げる 4. 店長（目安3年目～） ▼正直にお伝えしたいこと 行列のできるお店なので、ピークはとても忙しくなります。ドリーム社員の給与には月45時間分の固定残業代が含まれており、休日出勤をお願いすることもあります。その場合、手当はきちんとお支払いします。 ▼応募の前に、ぜひ一杯どうぞ 応募の前にお店でラーメンを食べて、雰囲気を確かめていただくのも大歓迎です。

地元で有名な鰻屋さんで正社員！経験スキルに応じて昇給可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与は嬉しい年3回支給あり！ ✅繁忙期以外は原則定時退社で残業はほとんどありません！ ✅戸畑駅から徒歩9分で車やバイク通勤も可能です！ ✅美味しい食費補助ありでランチもお得！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 地元で有名な鰻屋さんにて、ホールでの接客業務や厨房での軽作業、うなぎの調理全般など店舗業務全般をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様のテーブルへのご案内、オーダー取り、飲み物の配膳 ・お食事が終わった後のテーブル片付け、洗い場での食器洗い ・食材の下処理や仕込み、料理の盛り付け ・うなぎの調理全般 ・その他店舗運営に関わる軽作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．充実した研修制度をご用意しているため、飲食店での勤務が初めての方でも基礎からじっくりと学べます。 2．未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中ですので、困ったときや分からないことがあっても周囲の先輩にいつでも相談できる環境です。 3．担当のウツミをはじめ、スタッフ一同で温かくサポートしますので、自分のペースで徐々に仕事を覚えていけば大丈夫です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「頑張りを還元する豊富な賞与」 →日頃の貢献や成果をしっかりと評価するため、賞与は年に3回支給される仕組みが整っています。 2.「経験に応じた柔軟なスタート給与」 →これまでの経験やスキルに応じて昇給が可能なため、入社時からやりがいを持って業務に取り組めます。 3.繁忙期以外は「定休日のある完全週休2日制」 →毎週月曜日が定休日のため予定が立てやすく、しっかりと身体を休めてリフレッシュできます。

月給35万円～+賞与年1回／さらにインセンティブ制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「このまま続けて、5年後どうなってる？」 「ずっとただのスタッフのまま？」 「自分は何ができるんだろう」 飲食店で忙しく働く毎日の中で、 なんとなく不安だけが残る。 そんなあなたへ。 そのまま同じ環境で、 何も変わらず将来が見えないまま 働き続けますか？ 年間出店計画30店舗という成長性。 豊富なキャリアパス。 細部まで見る明確な評価制度。 これらが揃っている当社なら 「気づけば何年も同じポジション」 なんて状況にはなりません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、今です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店舗拡大をし続ける「成長中」企業 首都圏を中心に、総合居酒屋業態や 専門業態、FC業態の飲食事業など、 18のオリジナルブランド・全国600店舗を 展開している当社。 地域マーケティングに基づく出店戦略で 黒字経営を継続しています。 順調に業績を伸ばし 2026年の出店計画は30店舗！ 海外にも新店をオープンするなど 着実に成長し続けている企業です。 ポストが増え続ける環境だからこそ、 「頑張っても上がれない」 ということはありません。 ✅キャリアが“詰まらない”環境 事業も店舗も増え続けているから、 その分ポジションも増えていきます。 また、「社歴」よりも「行動した順」で チャンスがまわる社風のため、 20代で店長になることも 珍しくありません。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 さらに ・FCオーナーとして独立 ・本部でマーケティングや商品開発 ・別事業への挑戦 など、ただの“店舗スタッフ”では終わらず その先のキャリアまで選べる環境です。 なんとなく働いて、 なんとなく偉くなるのではなく、 未来の自分のために働いて 目標を達成する。 そんな人材になってほしいと 思っています。 ✅スキルを正当に評価 「上司の好き嫌いで評価が決まる」 「頑張っても給料が変わらない」 当社では、そんなことはありません。 売上・原価などの数字（業績）をはじめ 役割の実行度合いや 改善提案などのプロセスを評価。 ・売上を伸ばした ・新人スタッフを育てた ・対応フローを改善した あなたにとっては“当たり前”でも、 それを“スキル”として評価する。 だからこそ、「何をすれば上がれるか」が 明確で、自然と目標をもって働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道があり、自分が今どのレベルで どこに向かっているのかが分かる。 だからこそ「このままでいいのか」と 悩み続けることはありません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、あなたです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 入社後は、店舗スタッフとしてスタート。 前職の経験も考慮しながら 以下の業務をお任せします。 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など 当店での業務になれた後は 店長候補として店舗運営業務などにも 携わっていただきます。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼その他当社で習得・実現できること ◇繁盛店の経営・運営ノウハウ ◇オリジナル商品の開発スキル ◇データ分析などのマーケティングスキル ◇飲食コンサルティング能力 ◇店舗プロデュースやオリジナルブランドの 考案および立ち上げ ✅充実の福利厚生でバックアップ ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み ・引越手当（1律10万円）※規定あり ・住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ・社員旅行（毎年沖縄へ！） ・社内レクリエーション ・独立支援制度 ・ピアス・染髪・ネイル自由 あなたの思い描くキャリアデザインを ぜひ、当社で実現してください。

年齢よりも人柄重視✨サポート役としてミドル・シニア応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ※人数に達し次第、採用終了いたします ＼年齢・経験、一切問いません／ 「若い人ばかりの職場で浮かないか…」 そんな心配、いりません。 無理なく・長く働ける環境を整えています。 ⇒⭐求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶月給25万円スタート ▶賞与年2回（必ず支給） ▶完全週休2日制＋年6回の3連休あり ▶交通費支給／まかない付 ▶出勤は夕方から。朝の満員電車とは無縁 ▶”人と話すのが好き”で応募資格クリア ╭━━━━━━━━━━╮ ここに注目！ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 飲食業界の経験がなくても、 これまで培ってきた社会人としての 気配り・責任感・落ち着いた対応力は、 若いスタッフにとって安心になります。 当店では、年齢や経験に関係なく、 “人としての魅力”を活かせる場面が たくさんあります。 だから「接客は初めて」でも大歓迎です。 ✅応募をしやすくして待ってます。 ………………………………………………… 電話応募OK！ 履歴書は面接時に持参でOK。 応募は約1分で完了。 スマホが苦手でも安心です。 勤務開始日の相談も可能。 在職中の方も歓迎！ ✅こんな方に、ぴったりです。 ………………………………………………… ✨接客経験・調理経験を活かしたい方 ✨コツコツ働きたい方 ✨家族との時間も大切にしたい方 ✨正社員として安定した収入を得たい方 ✨若い人と一緒に働くのが不安な方 実際に、50代のスタッフが メンバーの相談・サポート役として活躍中。 年齢を重ねたからこそできる 気配りや落ち着いた対応が、 職場の雰囲気を支えています。 ✅仕事内容 ………………………………………………… ■お客様のご案内・注文取り・料理の提供 ■キッチン補助（盛り付け・揚げ物など） ※コース料理中心で覚えやすく、 力仕事は少なめです。 ✅自慢の待遇・福利厚生、ちょっと紹介 ………………………………………………… ⏩賞与年2回（絶対支給します） ⏩昇給制度あり（明確な評価基準あり） ⏩交通費支給（規定あり） ⏩社員旅行あり（楽しいです） ⏩まかないあり（おいしいです） ⏩研修制度あり（安心です） ✅採用基準は、たったひとつ ………………………………………………… ここまで読んでいただき、 ありがとうございます！ 経験？スキル？資格？いりません。 「なんか気になる」って思ったら それが応募のサイン！ 採用基準は コツコツ・モクモクと努力できるかどうか それだけ♪ 手羽先カンパニーは、 あなたの“ちょっとした勇気”を 全力で応援します！

◆ 一流の焼鳥が学べる◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 焼鳥よし川では、 接客・串打ち・焼き場までしっかり学べます。 カウンター中心の落ち着いた空間で、 お客様一人ひとりと向き合えるお店です。 未経験の方は、 接客や簡単な仕込みからスタート。 焼鳥だけではなく、 ワイン・日本酒などの知識も学べるため、 飲食人としてのレベルを高めたい方にもおすすめです。 ⸻ 【ステップアップ】 当店は100年以上の歴史をもつ焼鳥屋の意思を引き継いでおります。 流行りを追わずに、伝統を大切に しかし、この移り変わりの早い時代 時代について行くのでは遅い 常に先を読んで経営をしております。 みんなで笑って過ごせるために。 お陰様で創業以来、何があろうと絶え間なく繁盛させて頂いております。 現在３店浦 オーナーの私、正社員3人、アルバイトさん20人、パートさん2人の少数精鋭です。 仲間一人一人のレベルも高いですが、 その分、“本物の飲食力”が身につきます。 将来的には、 店長、新店舗立ち上げ、 本部など、 本人の成長や希望に合わせて、 キャリアの幅も広げられます。 ⸻ 「今の職場では成長を感じづらい」 「もっと焼鳥を学びたい」 そんな方を歓迎します。

天神駅直結｜未経験OK｜2025年オープンのホテルが増員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅天神駅直結の好立地だから雨の日や日差しが強い日でも通勤ラクラク！ ✅2025年にオープンしたばかりの綺麗で洗練された最新ランドマークホテル！ ✅月9日のしっかりとしたお休みがありワークライフバランスを維持して働ける！ ✅年2回の賞与支給や定期面談による能力に応じた昇給システムで収入も安定！ ✅食事手当やPlan・Do・See店舗割引に加え西鉄グループの福利厚生が多数！ 【業務内容】 天神の新ランドマークホテル最上階のレストランにて、お客様に心地よい滞在時間を提供するレストランサービス業務を中心とした接客をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様を笑顔でお席へご案内、スマートなオーダーテイク ・出来立ての美味しい料理や洗練されたドリンクの提供 ・快適な空間づくりのためのテーブルセッティングや片付け ・バーカウンターでのオシャレなドリンク作成のサポート ・店内の簡単な清掃やオープン・クローズの準備業務 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「世界基準の働きがいと職場環境」 →運営パートナーの（株）Plan・Do・Seeは「働きがいのある会社」ランキングにて10年連続でトップ5に入り、殿堂入りを果たしている一流の企業です。 女性部門でも1位を獲得した実績があり、全スタッフが安心して長く活躍できる風土が整っています。 2.「若手が主役となって挑戦できる裁量権」 →年功序列ではなく、若手から大きな裁量を持って仕事にチャレンジできる環境が特徴です。 実力主義での評価制度を導入しており、日頃の頑張りやスキルの向上が年2回の面談を通じてダイレクトに給与やポジションへ反映されます。 3.「大手西鉄グループならではの充実した福利厚生」 →月給23万8000円以上からのスタートに加え、年2回の賞与支給、月6000円の食事手当など充実の待遇です。 さらに、Plan・Do・Seeの店舗割引制度や、西鉄グループの多種多様な優待・福利厚生を利用できるため生活の質も向上します。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 自分の強みやアイデアを活かして、心のこもったサービスを提供しファンを増やしていってください。 実力主義の環境であるため、将来的にはイベントの企画や販促、スタッフ採用などにも携わりながら、アシスタントマネージャー（月給35万円、年収500万円※賞与含む）などのマネジメントや部下を育成するポジションへステップアップすることも十分に可能です。 ③選考の流れ ▼「応募画面へ行く」よりエントリー ▼送付内容を基に書類選考 ▼面接／1〜2回 ▼内定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◆ホール 予約の確認、接客、配膳、レジ、清掃、電話対応、等 飲食店営業全般に関する業務をお願いします。 お客様に満足して頂けるお店づくり、スタッフの働きやすい環境づくりを 心がけています。 飲食店での仕事に少しでも興味がある方、ぜひお待ちしております。

【経験者募集】月給35万円～／20代の昇格・昇給事例が多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「このまま続けて、5年後どうなってる？」 「ずっとただのスタッフのまま？」 「自分は何ができるんだろう」 飲食店で忙しく働く毎日の中で、 なんとなく不安だけが残る。 そんなあなたへ。 そのまま同じ環境で、 何も変わらず将来が見えないまま 働き続けますか？ 年間出店計画30店舗という成長性。 豊富なキャリアパス。 細部まで見る明確な評価制度。 これらが揃っている当社なら 「気づけば何年も同じポジション」 なんて状況にはなりません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、今です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店舗拡大をし続ける「成長中」企業 首都圏を中心に、総合居酒屋業態や 専門業態、FC業態の飲食事業など、 18のオリジナルブランド・全国600店舗を 展開している当社。 地域マーケティングに基づく出店戦略で 黒字経営を継続しています。 順調に業績を伸ばし 2026年の出店計画は30店舗！ 海外にも新店をオープンするなど 着実に成長し続けている企業です。 ポストが増え続ける環境だからこそ、 「頑張っても上がれない」 ということはありません。 ✅キャリアが“詰まらない”環境 事業も店舗も増え続けているから、 その分ポジションも増えていきます。 また、「社歴」よりも「行動した順」で チャンスがまわる社風のため、 20代で店長になることも 珍しくありません。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 さらに ・FCオーナーとして独立 ・本部でマーケティングや商品開発 ・別事業への挑戦 など、ただの“店舗スタッフ”では終わらず その先のキャリアまで選べる環境です。 なんとなく働いて、 なんとなく偉くなるのではなく、 未来の自分のために働いて 目標を達成する。 そんな人材になってほしいと 思っています。 ✅スキルを正当に評価 「上司の好き嫌いで評価が決まる」 「頑張っても給料が変わらない」 当社では、そんなことはありません。 売上・原価などの数字（業績）をはじめ 役割の実行度合いや 改善提案などのプロセスを評価。 ・売上を伸ばした ・新人スタッフを育てた ・対応フローを改善した あなたにとっては“当たり前”でも、 それを“スキル”として評価する。 だからこそ、「何をすれば上がれるか」が 明確で、自然と目標をもって働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道があり、自分が今どのレベルで どこに向かっているのかが分かる。 だからこそ「このままでいいのか」と 悩み続けることはありません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、あなたです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 入社後は、店舗スタッフとしてスタート。 前職の経験も考慮しながら 以下の業務をお任せします。 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など 当店での業務になれた後は 店長候補として店舗運営業務などにも 携わっていただきます。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼その他当社で習得・実現できること ◇繁盛店の経営・運営ノウハウ ◇オリジナル商品の開発スキル ◇データ分析などのマーケティングスキル ◇飲食コンサルティング能力 ◇店舗プロデュースやオリジナルブランドの 考案および立ち上げ ✅充実の福利厚生でバックアップ ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み ・引越手当（1律10万円）※規定あり ・住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ・社員旅行（毎年沖縄へ！） ・社内レクリエーション ・独立支援制度 ・ピアス・染髪・ネイル自由 あなたの思い描くキャリアデザインを ぜひ、当社で実現してください。

9月OPEN！月給23.5万円〜＋賞与／ジョブチェンジもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人 【この求人のポイント】 ✅博多駅前に9月OPEN！ ✅ パンストック平⼭哲⽣⽒ 総合監修プロジェクト ✅ パン×ディナーメニューの新業態ビストロ ✅午後からゆっくり出勤できる ✅昇給・賞与あり ✅ まかない・⾷事補助あり ✅将来の希望に合わせたジョブチェンジも可能！ - パンストック平⼭⽒と 福岡発のライフデザインカンパニーである LANDICが⼿を組み、 パンを起点にした新たな⾷⽂化を創造します。 場所は博多駅⼝を出てすぐの 超駅チカの⽴地となります。 昼は、ベーカリー、夜はビストロへと姿を変える。 博多の街に新しい⽂化を取り入れていきます！ - ✅具体的には… ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダーテイク（注文受付） ・お料理やこだわりのドリンク （ワイン・お酒など）の提供 ・お見送り、テーブルの片付け ・オープン・クローズ作業（シフトによる） ✅お仕事の魅力 【「お一人おひとりに向き合える 「約20席」の空間】 席数が多すぎないため、 バタバタとした作業に追われることは ありません。お客様の表情を見ながら、 常に「ここちよい空間と時間」を 感じていただけるような、 あなたらしいオーダーメイドの 接客ができます。 【マニュアルのない、 あなただけの価値提供】 「どうすればもっと喜んでもらえるか 「どうすればリピーターになっていただけるか」を チームで一緒に考えていきます。 型にはまらないおもてなしで、 「あなたに会いに来た」 と言われるファンをつくっていける面白さがあります！ 【一歩上の「大人の知識」が身につく】 パンストック平山氏の監修から生まれる 特別なメニューに合わせ、 ワインやリキュールなどのお酒の知識、 食材や食器の知識、 大人のテーブルマナーまで、 一生モノのスキルが身につく環境です。 【柔軟なジョブチェンジが可能！】 「ライフステージに合わせて働き方を見直したい」 「販売からパンの製造や調理に挑戦したい」など、 入社後の方向転換も大歓迎！希望や適性に応じた 柔軟なジョブチェンジができる環境を整えています！ 会社がしっかりサポートするため、 将来も長く安心して働ける環境です。

9月OPEN！月給23.5万円〜＋賞与／ジョブチェンジもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人 【この求人のポイント】 ✅博多駅前に9月OPEN！ ✅ パンストック平⼭哲⽣⽒ 総合監修プロジェクト ✅ パン×ディナーメニューの新業態ビストロ ✅午後からゆっくり出勤できる ✅昇給・賞与あり ✅ まかない・⾷事補助あり ✅将来の希望に合わせたジョブチェンジも可能！ - パンストック平⼭⽒と 福岡発のライフデザインカンパニーである LANDICが⼿を組み、 パンを起点にした新たな⾷⽂化を創造します。 場所は博多駅⼝を出てすぐの 超駅チカの⽴地となります。 昼は、ベーカリー、夜はビストロへと姿を変える。 博多の街に新しい⽂化を取り入れていきます！ - ✅具体的には… ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダーテイク（注文受付） ・お料理やこだわりのドリンク （ワイン・お酒など）の提供 ・お見送り、テーブルの片付け ・オープン・クローズ作業（シフトによる） ✅お仕事の魅力 【「お一人おひとりに向き合える 「約20席」の空間】 席数が多すぎないため、 バタバタとした作業に追われることは ありません。お客様の表情を見ながら、 常に「ここちよい空間と時間」を 感じていただけるような、 あなたらしいオーダーメイドの 接客ができます。 【マニュアルのない、 あなただけの価値提供】 「どうすればもっと喜んでもらえるか 「どうすればリピーターになっていただけるか」を チームで一緒に考えていきます。 型にはまらないおもてなしで、 「あなたに会いに来た」 と言われるファンをつくっていける面白さがあります！ 【一歩上の「大人の知識」が身につく】 パンストック平山氏の監修から生まれる 特別なメニューに合わせ、 ワインやリキュールなどのお酒の知識、 食材や食器の知識、 大人のテーブルマナーまで、 一生モノのスキルが身につく環境です。 【柔軟なジョブチェンジが可能！】 「ライフステージに合わせて働き方を見直したい」 「販売からパンの製造や調理に挑戦したい」など、 入社後の方向転換も大歓迎！希望や適性に応じた 柔軟なジョブチェンジができる環境を整えています！ 会社がしっかりサポートするため、 将来も長く安心して働ける環境です。

調理経験を活かせる／賞与年3回／通勤しやすい好立地／正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 本求人は株式会社ｆｏｒｅｄｇｅによる人材紹介案件です。雇用先は紹介先企業となり、企業名は選考過程でご案内します。 飲食・娯楽サービス運営会社が運営する飲食店で、厨房業務を中心に担当します。 【具体的には】 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材や備品の在庫管理、発注 ・メニューや商品の提案 まずは店舗のオペレーションを覚え、経験に応じて担当業務の幅を広げていただきます。

★店長候補募集！カフェや飲食店経験者大歓迎！通勤に便利なキャナルシティ博多内の店舗です！

■仕事内容 ＼飲食店での勤務経験を活かして働きませんか？／ ふわふわのスフレパンケーキが人気の「星乃珈琲店」でホール・キッチンやアルバイトの指導を行う店舗スタッフをお任せ！ ※飲食業界での勤務経験がある方の募集です。（アルバイト/社員問わず） 【アピールポイント】 ・勤務地はキャナルシティ博多内！博多駅や中洲川端駅、櫛田神社前駅から徒歩圏内＆バスも多数で通いやすい！ ・お仕事前/お仕事帰りにショッピングを楽しめます！ ・星乃珈琲の人気メニューが社割でお得に食べられる！ ・美味しいコーヒーの淹れ方が身に付きます！ 【星乃珈琲とは】 挽きたての豆から丁寧に淹れたハンドドリップコーヒーと、パンケーキなどのデザートが人気の喫茶チェーン店です。 北海道から沖縄まで全国展開しているほか、海外にも進出しファンを増やし続けています。 【具体的には】 ・食材の管理 ・発注業務 ・アルバイトスタッフの教育、マネジメント業務 ・接客、レジ対応 ・調理、ドリンク作り ※ 店長候補としての「売上管理・スタッフ育成」 ＼飲食業界で安定して働きたい方歓迎！／ 「接客が好き」「学生時代のアルバイト経験が活かせる仕事がしたい」そんな方からの応募をお待ちしています！ ブランクがあって不安な方も応募OK！ 「経験者だから」といきなりすべてお任せすることはないのでご安心ください。まずは簡単な業務からスタートして、慣れてきたらアルバイトの教育や発注業務などをお任せしていきます！ 【応募資格】 ・学歴不問、資格不問 ・飲食店での勤務経験がある方（勤務年数・雇用形態問わず） 【こんな方は歓迎します】 ・正社員として安定して働きたい方 ・ブランクOK ・新しい環境でキャリアアップしたい方 ・接客やコミュニケーションをとるのが好きな方 ・スキルを身につけたいフリーターさん ・コーヒーが好きな方 【こんな方が活躍中！】 ・20代、30代の若手メンバーが中心に活躍中！ ・主婦（夫）さん、学生さん、フリーターさんなどアルバイトスタッフさんたちと和気あいあいとした雰囲気で働けます！いっしょに良いお店を作っていきましょう！ ・飲食店となりますので、以下はNGとなります。ご注意ください。 ※ネイル ※香水 ※ヘアカラー（明るい色） ※アクセサリー ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

正社員デビュー歓迎／月給30万円～／月最大10日休みも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「ずっと今のままでいいのかな」 …そんな不安を抱えるあなたへ。 新しい環境・新しい店舗で 私たちと新しいスタートをきりませんか？ 「正社員になりたいけど、 自由がなくなるのはイヤ」 「フリーターの自分って ちゃんと評価してもらえるのかな」 こんな風に思ったことはないですか？ “これまで通り”のあなたのままで、 働き方は大きく変わらずに。 そして、これまで頑張ってきた 時間も経験も、 決してムダにしないように。 全国に『酔っ手羽』を展開するS.H.N株式会社は、 今までやってきたことを評価して、 あなたを「正社員」として迎えます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「正社員＝休めない」はもう古い！ 「自由な働き方」は、正社員でも同じ。 当社なら、月6〜10日の間で、 【自分で】休日数を選択可能です！ 6日休みでガッツリ稼ぐ人もいれば、 10日休んで趣味優先の人もいます。 もちろん有給取得だって当たり前。 連休もOKです。 “ちゃんと休める”からこそ、 仕事にも100%の力で向き合えます！ ✅「頑張り」は給与に反映 ・忙しくても手を抜かない ・周りを見て動く ・新人に声をかける ・ドリンクもホールも どっちも回す こういうこと、 今まで普通にやってきていませんか？ こんな“当たり前”のことも 当社では評価の対象！ もちろん評価は、 年2回ある【昇給チャンス】で 給与にしっかり反映。 ちゃんと変わっていく実感があります。 実際に未経験で入社した後、 コツコツ続けて給与アップした人も！ 数字だけじゃなく、 “普段の動き”も見ている会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など まずはお客様のご案内やオーダー対応など、 できることからお任せします。 「包丁を握ったことがない」 「接客は初めて挑戦する」 なんて先輩たちも、 今では店舗を支える中心メンバー。 一歩ずつ成長していきましょう！ ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 ■仕事も、遊びも、全力で！ 忙しい時間帯は、自然と 声をかけ合いながら回しています。 困っている人がいたら フォローするのが当たり前！ 一人で抱え込むことはありません。 みんなで全力で頑張ったら 年に一度の社員旅行へ！ 毎年沖縄に行って 海やBBQなどを楽しんでいます。 普段は真剣に仕事をして、 遊ぶときは思い切り遊ぶ！ だからこそ、 「このメンバーと、また来たい！」 「来年も行くために、頑張ろう！」 そう思える関係性が、 自然とできています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも、自分に自信がなくてもOK！ ✅頑張りが評価されて、 給与に反映される ✅休みもしっかりある ✅チャンスが多い ✅仕事も人生も楽しめる そんな環境で、 新しいスタートを切りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜S.H.Nで働くメリット＞＞ ✅ピアス・染髪・ネイル自由の正社員！ ✅全国600店舗展開の安定成長企業◎ ✅住宅手当・まかないなど福利厚生充実♪ ■充実の福利厚生でバックアップ♪ ✅昇給年2回 ✅賞与年1回 ✅インセンティブ制度 ✅月最大10日休み ✅引越手当（1律10万円）※規定あり ✅住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ✅社内レクリエーション ✅独立支援制度 など ■キャリアの“詰まり”がない S.H.Nは、全国に続々と 新店を展開する成長企業！ 今年の出店計画は30店舗以上です。 新しいお店ができる ＝ 新しいポジションが生まれる ＝ チャンスが増える！ 未経験入社3年で店長になった社員も！ 「年齢」や「社歴」よりも、 行動した人にチャンスが回ります。 ■実力に応じてキャリアアップ 店舗運営を一通りマスター、その後は… 実力を正当に評価して昇格・昇給に反映！ ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～38万円 ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐いきなり正社員が不安な方は、 1週間の「お試し体験入社（時給制）」から 始めることも可能です。 まずは一度、あなたのこれからのことを お話ししませんか？

九州最強を目指す ✅月給30万〜 ✅完全週休2日×年休110日 ✅22時閉店

仕事内容: ◆ 働く魅力 ◆ ✅ 月給302,110円〜 ✅ 年間休日110日・完全週休2日制（月9日休み） ✅ まかない無料・1日2食 ✅ 未経験歓迎。研修と検定制度あり ✅ 22時閉店 ✅ 黒毛和牛のカットを、素材から覚えられる ┏┓ ┗■ 九州最強でサイコーの飲食企業になる。 求人票を読む前に、少しだけ聞いてください。 船を持っている居酒屋を、知っていますか。 ツマミナは、自分たちの船で魚を獲りに行く会社です。 佐賀には自分たちの養鶏場があって、鶏はケージに入れず、平飼いで育てています。 社員は年に4回そこへ行って、農作業をして、鶏小屋の掃除をします。 飲食店の社員が、なぜ鶏小屋を？ 掃除をした人の「この鶏、うまいですよ」は、していない人の一言と重さが違うからです。 獲って、育てて、仕込んで、出す。 皿の向こう側を知っている人が、皿を出す店です。 2000年に博多の1軒の店から始めて、いまは福岡・博多を中心に20ブランド・26店舗。 2032年には78店舗を目指しています。 九州でいちばんになるには、店の数と同じだけ、店を任せられる人がいります。 だから、入り口は広くしています。 飲食未経験で入って、いま5店舗を見ているサービスのマネージャーがいます。 人材会社から転職して、料理長、統括店長を経てマネージャーになった社員もいます。 飲食が初めてでも、未経験者向けの研修から始められます。 ホールかキッチンかは、面接で一緒に決めればいい。 天神黒毛流 焼肉 参星で、ホールまたはキッチンのスタッフを募集します。 〜黒毛和牛の焼肉、22時閉店〜 天神ビルの地下1階、地下街から雨に濡れずに入れる店。 黒毛和牛の焼肉を、昼も夜も。 席は掘りごたつ、カウンター、半個室。 記念日のプレートコースがあります。 夜は22時に閉まります。Googleの口コミは4.2（1,440件・2026年10月時点）。 ┏┓ ┗■ 1店舗に、社員が5〜10名。 博多・天神の狭いエリアに店が集まっているので、困ったときに聞ける先輩が同じ店にも、隣の店にもいます。 上司と年齢が近く、小さなことも相談しやすい距離です。 飲食が初めての人も、ここから始めています。 「やってみたい」と手を挙げれば、年次に関係なく任せる会社です。 任せる範囲は、できることが増えるたびに広げていきます。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 ホールとキッチンで、仕事を分けています。 どちらで応募いただいても構いません。 面接でご希望を伺います。 【ホール】 ・お客様のご案内、焼き方のご案内、ご注文 ・記念日のプレートコースの演出 ・お会計、電話対応、ご予約の管理 ・アルバイトスタッフへの指示 【キッチン】 ・黒毛和牛のカット、盛り付け ・タレ・薬味・一品料理、ランチの仕込み ・仕込み、洗い場の段取り ・食材の発注、在庫管理 慣れてきたら、シフト作成や売上の管理にも関わっていただきます。 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社〜　　　ホールまたはキッチンの現場業務（月給302,110円〜） ・次に　　　　発注・シフト作成など、店を回す側の業務 ・その先　　　副店長・副料理長（月給310,151円）→ 店長・料理長（月給355,438円） ※2027年2月以降、博多駅東の新しいビルに店舗が順次オープンします ┏┓ ┗■ 1日の流れ（例） 店舗・シフトにより異なります。 サービス（ランチ店舗） 10:00　出勤、オープン準備、電話対応 11:00　朝礼、ランチ営業開始 12:00　営業ピーク 14:00　ディナー準備、片付け、電話対応 15:00　掃除 16:00　休憩・賄い 17:00　ディナー営業開始 18:00　ディナー営業ピーク 20:00　退勤・賄い キッチン（ディナー店舗） 14:00　出勤 14:30　当日のコース準備、仕込み、翌日の確認 16:00　休憩・賄い 17:00　夕礼、営業開始 18:00　営業ピーク 21:00　洗い物、片付け 22:00　翌日の準備・発注 23:00　掃除 24:00　退勤・賄い ★賄いは1日2食。休憩時と退勤時にあります

成長する会社で、次のステージへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【宗かた屋】を運営する株式会社６０ｃｏｍｐａｎｙは、2022年に1店舗目をオープンしたばかりの、まだ生まれて4年の飲食グループです。 ■宗かた屋／2022年9月OPEN ■牛宗／2023年9月OPEN ■宗像ホルモン／2024年11月OPEN ■ろくまる／2025年11月OPEN 毎年、店が増えている。 つまり毎年、新しいポジションが生まれているということです。 「言われた通りに作るだけの毎日を、あと10年続けるのか」 「店長で頭打ちのキャリアで、本当にいいのか」 もしそう思ったことがあるなら、今の６０ｃｏｍｐａｎｙは、あなたにとって面白い場所です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅最短1年で店長昇格の実績 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「1年で店長」は、盛った話ではありません。 現在の店長は26歳。入社からわずか1年で店長に昇格しました。 30歳・33歳・36歳のメンバーも、それぞれが現場の中心として動いています。 当社が見ているのは、何年いたかではなく、何をやったか。 年功序列を待つ時間がもったいない人ほど、早く上に行けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完成した会社に入るか、 これからつくる会社に入るか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗を増やしていく以上、店長を任せられる人材、複数店舗をまとめられる人材が、これからさらに必要になります。 店長 → マネージャー → 経営に近いポジション。 すでに出来上がった組織にあとから入って、空いた椅子を待つ。 それとも、これから大きくなる会社で、自分の椅子を自分でつくる。 ６０ｃｏｍｐａｎｙで手に入るのは、後者です。 【仕事内容】 キッチン業務を軸に、店舗運営・マネジメントまで踏み込んでいただきます。 ［つくる］ ・食材の仕込み ・調理 ・盛り付け ［まわす］ ・キッチン内の業務管理 ・シフト管理 ・売上管理の補助 ［育てる・変える］ ・スタッフ教育、育成 ・業務改善の提案 ・店舗運営のサポート まずは宗かた屋の中心メンバーとして、調理と店舗運営の両方を経験していただきます。 「料理ができる人」から「店を動かせる人」へ。 ここが最初のステップです。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【宗かた屋で働く5つの魅力】 ⭐店舗拡大中だから、ポストが空いている ⭐最短1年で店長に手が届く ⭐その先のマネージャーも視野に ⭐経営に近い立場まで狙える ⭐年齢・社歴ではなく、実績で評価 ＝＝＝＝＝＝＝ 5年後、アナタはどこにいたいですか？ 同じ厨房で、同じ役割のままか。 それとも、自分の店を持ち、自分のチームを率いているか。 ６０ｃｏｍｐａｎｙは、その差を実力とスピードでつけられる会社です。 次のステージへ、一緒に行きましょう。まずはお気軽にご応募ください！

月給25万円以上×賞与年2回×UIターン歓迎＊12月open

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＜＜新店舗！12月上旬オープン予定＞＞ 最短9ヶ月で店長を目指せる環境。 経験を活かし、店舗運営の中心メンバーへ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【求人のPOINT！】 ✨オープニング募集！積極採用中！ ✨オムライス業界トップクラスのシェア ✨店長・管理経験を活かしてキャリアアップ ✨月給25万円以上・賞与年2回 ✨マネージャー昇格後は月給34万円以上 ✨最短3ヶ月で基本業務を習得 ✨入社9ヶ月を目安に店長を目指せる ✨オムライスマイスター制度あり ✨22時には業務終了 ✨Web面接を実施 ･･･････････････････････････････････････ ⏩今回の募集について⏩ 「ポムの樹」ブランドを中心に、 全国120店舗を展開する株式会社ポムフード。 今回は、新たに開店するイオンモール直方店の 将来を担うマネージャー候補を募集します。 飲食店での店長経験や、 スタッフの育成・シフト管理などの マネジメント経験をお持ちの方は大歓迎です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩お任せする仕事⏩ ホール・キッチン業務から店舗運営まで、 習得状況に合わせて段階的にお任せします。 ◆ホール業務 ✅お客様のご案内 ✅オーダー伺い ✅料理・ドリンクの提供 ✅テーブルの片付け ✅お客様への対応 ◆キッチン業務 ✅仕込み ✅オムライスなどの調理 ✅盛り付け ✅洗い物 ✅衛生管理 ◆店舗運営業務 ✅売上・在庫の管理 ✅シフト作成・管理 ✅スタッフの採用・育成 ✅業務オペレーションの改善 ✅本部との連携・報告 ･･･････････････････････････････････････ ⏩入社後の流れ⏩ まずは店舗でのOJTを通じて、 ホール・キッチンの基本業務を習得します。 接客や調理だけでなく、 飲食店に欠かせない衛生管理についても 実務を通じて学んでいただきます。 習得状況には個人差がありますが、 最短3ヶ月で基本業務を習得。 その後は店長研修を受講し、 入社9ヶ月を目安に店長を目指します。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩店舗運営にも挑戦⏩ 基本業務を習得した後は、 売上管理やスタッフ育成、シフト管理などの 店舗運営業務をお任せします。 店長・管理経験を活かしながら、 店舗経営の知識やマネジメントスキルを さらに磨いていける環境です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩専門技術を学べる制度⏩ ポムの樹には独自の資格制度 「オムライスマイスター検定」があります。 初級・中級・上級と段階的に技術を磨き、 オムライスづくりの専門技術を 身につけることができます。 店舗運営だけでなく、 調理技術も追求できることが ポムの樹で働く魅力のひとつです。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩将来のキャリア⏩ 店舗スタッフから店長、 スーパーバイザー、エリアマネージャーへと 段階的なキャリアアップを目指せます。 基本的な配属先は イオンモール直方店です。 将来のキャリアアップに応じて、 九州県内の店舗で活躍していただく 可能性があります。 これまでの経験を活かし、 より幅広い店舗運営に挑戦したい方を お待ちしています。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩一緒に働くスタッフ⏩ 12月に新規オープンする店舗のため、 立ち上げメンバーとして、 仲間と協力しながら店舗のルールや雰囲気など、 お店の基盤づくりから関われる環境です。 今回入社する方には、 将来の店長・マネージャー候補として、 スタッフの育成や店舗づくりにも 携わっていただきます。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩働きやすさも魅力⏩ ✅22時には業務終了 ✅車・バイク通勤OK （駐車場についてはご相談ください。） ✅賞与年2回 ✅家族手当あり ✅産前産後休暇・育児休暇あり ✅Web面接を実施 オムライスの技術を身につけながら、 将来を見据えてキャリアを築けます。 お客様にもスタッフにも選ばれる店舗を、 一緒につくっていきませんか？ ･･･････････････････････････････････････

【天神駅 直結】福利厚生充実◎若手が輝ける職場でスキルUP✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆具体的なお仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・調理業務全般（仕込み、営業での調理） ・メニュー開発 ・お料理の提供 ・接客（注文のお伺い・お席へのご案内・レジ対応等） ・食材の管理 ・食材や備品の発注業務 など ＊キッチンの業務がメインで、シフトや店内状況によってホール業務の兼務を想定しています。 少しずつお仕事の幅を広げていきましょう！ あなたのスタイルを存分に活かして働いてください！ もちろん最初はしっかりサポートします！ ◆お店の紹介◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2022年4月にオープン以来、豊富なメニューとモチモチの麺が大人気の生パスタ専門店です！ 10種類のこだわりメニューと、月替りの気まぐれパスタをご用意。 味わいやボールタイプのうつわなど、ソースとが絡んだときの絶妙なバランスにこだわり抜いたパスタをご提供しています。 《鳥羽周作がオーナーシェフのsioグループ系列店》 店舗の雰囲気をもっと知りたい方はこちらから ▼Instagram https://www.instagram.com/oipas_tenjin?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw== ◆当社について◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■2018年の設立から急成長、安定基盤を築く レストラン運営（外食）を中心とした飲食事業を主軸に、レシピ・商品開発（内食・中食）、コンサルティングへと事業を多角化。 グループの従業員数は200名超、運営拠点は9ヶ所に拡大し、特定の分野に依存しない安定した経営基盤で急成長を続けています。 ■幸せの分母を増やす 私たちの目的は、料理を通じて「幸せの分母を増やす」こと。 目指すのは「愛と想像力」から生まれる「感動体験」の提供です。 同時に飲食の新しいビジネスモデルを構築し、飲食業を憧れの職業にすることで、日本の食、ひいては世界の食のレベル向上に貢献していきます。 ▼公式ホームページ https://sio.tokyo

九州最強を目指す ✅月給30万〜×年休110日 ✅まかない2食無料 ✅ホールとキッチン分業

仕事内容: ◆ 働く魅力 ◆ ✅ 月給302,110円〜 ✅ 年間休日110日・完全週休2日制（月9日休み） ✅ まかない無料・1日2食 ✅ ホールとキッチンは分業。どちらでも応募可 ✅ 1店舗に社員5〜10名。平均年齢31.4歳 ✅ 未経験歓迎。研修と検定制度あり ┏┓ ┗■ 九州最強でサイコーの飲食企業になる。 求人票を読む前に、少しだけ聞いてください。 船を持っている居酒屋を、知っていますか。 ツマミナは、自分たちの船で魚を獲りに行く会社です。 佐賀には自分たちの養鶏場があって、鶏はケージに入れず、平飼いで育てています。 社員は年に4回そこへ行って、農作業をして、鶏小屋の掃除をします。 飲食店の社員が、なぜ鶏小屋を？ 掃除をした人の「この鶏、うまいですよ」は、していない人の一言と重さが違うからです。 獲って、育てて、仕込んで、出す。 皿の向こう側を知っている人が、皿を出す店です。 2000年に博多の1軒の店から始めて、いまは福岡・博多を中心に20ブランド・26店舗。 2032年には78店舗を目指しています。 九州でいちばんになるには、店の数と同じだけ、店を任せられる人がいります。 だから、入り口は広くしています。 飲食未経験で入って、いま5店舗を見ているサービスのマネージャーがいます。 人材会社から転職して、料理長、統括店長を経てマネージャーになった社員もいます。 飲食が初めてでも、未経験者向けの研修から始められます。 ホールかキッチンかは、面接で一緒に決めればいい。 天神駅から徒歩3分の「とりとりと」で、ホールまたはキッチンのスタッフを募集します。 〜鶏の炭火焼きと、いけすの活魚〜 筑前備長炭で焼く骨付きの鶏もも、呼子から届くイカの活き造り、締めは黒鶏の土鍋ごはん。 この店の合言葉は「非効率」。手間を惜しまない、という意味です。 2025年9月にできたばかりの店で、Googleの口コミは4.6（327件・2026年10月時点）。 ┏┓ ┗■ 1店舗に、社員が5〜10名。 博多・天神の狭いエリアに店が集まっているので、困ったときに聞ける先輩が同じ店にも、隣の店にもいます。 上司と年齢が近く、小さなことも相談しやすい距離です。 飲食が初めての人も、ここから始めています。 「やってみたい」と手を挙げれば、年次に関係なく任せる会社です。 任せる範囲は、できることが増えるたびに広げていきます。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 ホールとキッチンで、仕事を分けています。 どちらで応募いただいても構いません。 面接でご希望を伺います。 【ホール】 ・お客様のご案内、ご注文、料理とドリンクの提供 ・お会計、電話対応 ・宴会のご予約対応 ・アルバイトスタッフへの指示 【キッチン】 ・鶏の仕込みと炭火焼き ・いけすの魚のさばき、刺身の盛り付け ・一品料理の調理 ・食材の発注、在庫管理 慣れてきたら、シフト作成や売上の管理にも関わっていただきます。 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社〜　　　ホールまたはキッチンの現場業務（月給302,110円〜） ・次に　　　　発注・シフト作成など、店を回す側の業務 ・その先　　　副店長・副料理長（月給310,151円）→ 店長・料理長（月給355,438円） ※2027年2月以降、博多駅東の新しいビルに店舗が順次オープンします ┏┓ ┗■ 1日の流れ（例） 店舗・シフトにより異なります。 サービス（ランチ店舗） 10:00　出勤、オープン準備、電話対応 11:00　朝礼、ランチ営業開始 12:00　営業ピーク 14:00　ディナー準備、片付け、電話対応 15:00　掃除 16:00　休憩・賄い 17:00　ディナー営業開始 18:00　ディナー営業ピーク 20:00　退勤・賄い キッチン（ディナー店舗） 14:00　出勤 14:30　当日のコース準備、仕込み、翌日の確認 16:00　休憩・賄い 17:00　夕礼、営業開始 18:00　営業ピーク 21:00　洗い物、片付け 22:00　翌日の準備・発注 23:00　掃除 24:00　退勤・賄い ★賄いは1日2食。休憩時と退勤時にあります

【13時以降のシフト】【9月OPEN！】パンストック監修ビストロ！月給23.5万円〜＋賞与あり/ジョブチェンジもOK

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅博多駅前に9月OPEN！ ✅ パンストック平⼭哲⽣⽒ 総合監修プロジェクト ✅ パン×ディナーメニューの新業態ビストロ ✅午後からゆっくり出勤できる ✅昇給・賞与あり ✅ まかない・⾷事補助あり ✅将来の希望に合わせたジョブチェンジも可能！ -------------------- パンストック平⼭⽒と 福岡発のライフデザインカンパニーである LANDICが⼿を組み、 パンを起点にした新たな⾷⽂化を創造します。 場所は博多駅⼝を出てすぐの 超駅チカの⽴地となります。 昼は、ベーカリー、夜はビストロへと姿を変える。 博多の街に新しい⽂化を取り入れていきます！ -------------------- 【具体的な仕事内容】 ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダーテイク（注文受付） ・お料理やこだわりのドリンク （ワイン・お酒など）の提供 ・お見送り、テーブルの片付け ・オープン・クローズ作業（シフトによる） 【「お一人おひとりに向き合える「約20席」の空間】 席数が多すぎないため、 バタバタとした作業に追われることは ありません。お客様の表情を見ながら、 常に「ここちよい空間と時間」を 感じていただけるような、 あなたらしいオーダーメイドの 接客ができます。 【マニュアルのない、あなただけの価値提供】 「どうすればもっと喜んでもらえるか 「どうすればリピーターになっていただけるか」を チームで一緒に考えていきます。 型にはまらないおもてなしで、 「あなたに会いに来た」 と言われるファンをつくっていける面白さがあります！ 【一歩上の「大人の知識」が身につく】 パンストック平山氏の監修から生まれる 特別なメニューに合わせ、 ワインやリキュールなどのお酒の知識、 食材や食器の知識、 大人のテーブルマナーまで、 一生モノのスキルが身につく環境です。 【柔軟なジョブチェンジが可能！】 「ライフステージに合わせて働き方を見直したい」 「販売からパンの製造や調理に挑戦したい」など、 入社後の方向転換も大歓迎！希望や適性に応じた 柔軟なジョブチェンジができる環境を整えています！ 会社がしっかりサポートするため、 将来も長く安心して働ける環境です。

月給35万〜×月8日休✅深夜営業なし ✅店長経験は問いません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆ 働く魅力 ◆ ✅ 月給350,000円〜 ✅ 月8日休み（連休可） ✅ 業績給は3ヶ月に1度＋夏・冬の業績賞与 ✅ 深夜勤務なし ✅ 1990年創業・安定経営 ▼ うちのパスタは、どこにも負けない。 ──────────── 1990年、飯塚の一軒のイタリアン「スイートバジル」から始まった会社です。 トマトをはじめ、イタリア産の食材と地元の食材を掛け合わせ、手作りにこだわっています。 手作りは、ごまかしがききません。 だから、仕込みと食材のこだわりに手を抜かない。 見えないところにこそ手間をかけて、36年。 メニューに「30年愛され続けた濃厚カルボナーラ」という名前のパスタがあります。 この味を守ってきたのは、社員です。 いちばん長い社員は、20年以上。10年以上働いている社員もいます。 友人と食事に来て、店の前の「求人募集」の貼り紙を見て、その場で電話をかけた社員もいます。 お店に通ううちに、料理と接客に惹かれて応募したスタッフも数多くいます。 入社半年で店長になった社員がいます。最年少の店長は、25歳。 会長と社長が、社員全員の顔と仕事を知っている規模の会社です。 ▼ 募集するのは、天神・ソラリアプラザ6階の店です。 ──────────── FELICE BASIL BK cafe で、店長候補を募集します。 〜天神、ソラリアプラザの6階〜 西鉄福岡（天神）駅から連絡口でつながる、ソラリアプラザの6階。2011年から、この場所で営業しています。 11時から22時まで通し営業。ランチはパンが食べ放題、ドリンクが飲み放題です。 パスタは40種類以上。渡り蟹のオーロラソース、炙り雲丹のクリーム、滝のように流れるラクレットチーズのトマトソース。 ピッツァ、牛さがりのステーキ、生搾りのモンブランまで、自分たちの店で作っています。 食べログ3.44、口コミは130件。 「福岡1位美味しいパスタ、とインスタで紹介されていたので来ました」 6回目の来店で「口頭でもご注文大丈夫ですよ」と声をかけられた、と書いてくれたお客様もいます。 買い物帰り、仕事帰り、旅行の途中。52席が、昼も夜も回る店です。 この店の数字と人を、あなたに預けます。 いまの店で店長になるには、いまの店長が辞めるのを待つしかない。 そういう会社が多いと思います。 この会社は、店を増やして席を作ります。 2009年トリアス久山、2010年木の葉モール、2011年ソラリアプラザ、2017年博多デイトス。商業施設に店を出し続けてきた会社です。 2026年12月に大名の新店を開け、3年後には10店舗を目指しています。 勤続年数ではなく、任せられると判断した時点で任せます。 ▼ 仕事内容 ──────────── 店長候補として、店舗運営に関わっていただきます。 ・ホール・キッチンのオペレーション統括 ・売上・原価の管理 ・発注、在庫管理 ・スタッフのシフト作成、育成 ・本部・セントラルキッチンとの連携 現場に入りながら、任せる範囲を広げていきます。 ▼ 1日の流れ（例） ──────────── 早番 10:00 出勤。開店準備、仕込み 11:00 開店、ランチ営業 12:00 ランチのピーク 14:30 休憩・まかない 15:30 仕込み、ディナーの準備 17:00 ディナー営業開始 19:00 退勤 遅番 13:30 出勤。ランチの後半 15:00 休憩・まかない 16:00 仕込み、ディナーの準備 17:00 ディナー営業開始 19:00 ディナーのピーク 21:30 ラストオーダー、片付け 22:30 退勤 ★店舗・シフトで変わります。実際の流れは面接でお伝えします ▼ 「飲食人です」と、胸を張って言える会社に。 ──────────── お客様からお金を頂いた上に、ありがとうと言ってもらえる。 飲食で働く喜びです。 そんな仕事を、私たちはほかに知りません。 だから、ここで働く人が胸を張って「飲食で働いている」と言える会社にする。 そのために、給料の仕組みを変え、休みを増やしました。 まだ途中です。 あなたの店が目標を超えたら、その分を、3ヶ月に1度、あなたの給料に乗せる。 夏と冬には、業績賞与。 頑張った分が、数字で返ってくる会社です。 まずは一度、ご応募ください。 店長の経験は、入社の条件にしていません。 店長のひとりが、言っていました。 「私はいま、この会社で飲食をやっている。胸を張って、そう言えます。みんな、ここで働けばいいのに」

店舗の成長→自分の給与UPに／明確な評価制度でステップアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「頑張っても、評価されない」 その環境、あと何年続けますか？ ・売上を伸ばした ・スタッフを育てた ・崩れていた現場を立て直した それでも―― 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが詰まっていて昇格できない」 という経験がある店長・副店長の方へ。 数字・プロセス・姿勢で評価される。 そんな環境の中で、新しい店舗を 自分と仲間たちの手で イチから作り上げてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nが選ばれる理由】 ✅明確な評価基準 当社では、 ■売上・利益などの数値 ■業務改善・育成などのプロセス ■店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な基準で評価し、 昇給・賞与・ポジションに 直結させています。 昇給チャンスは年2回。 「やった分だけ返ってくる」環境です。 ✅「空きを待つ昇格」がない 全国で「酔っ手羽」を運営するS.H.Nでは 毎年30店舗以上の出店を計画。 店舗が増えるほど ・新店の立ち上げメンバー ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー ・本部職 など、ポストは次々に生まれます。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 明確な評価制度があり、 成長企業がある当社だからこそ スピーディーな昇格が叶います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 酔っ手羽の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 【入社後の流れ】 入社時は、現職の店長・副店長としての ご経験をそのまま評価し、 それに応じたポジションでお迎えします。 まずは既存店舗での 運営引き継ぎからスタートし、 現場の流れやオペレーションを 把握していただきます。 S.H.Nならではの運営フローもあるため、 SVや先輩社員がしっかりサポート。 いきなり現場を一人で任せきりに することはありませんので、 ご安心ください。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 【連動したキャリア・収入】 ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～40万円 ◇店長：月給45万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 実力次第でスピード昇格。 ポジションも収入も、同時に上がります。 ※本部（商品開発・SV・マーケティング等） へのキャリアチェンジも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実した好待遇をご用意□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み など 今の環境で評価されないまま働き続けるか。 それとも、正当に評価される環境に移るか。 選ぶのは、あなたです。

「接客が好き」を、もっと誰かの心に残る仕事へ。 結婚式も、イベントも。サービスのその先へ挑戦できる仕事です。天神新会場オープニングスタッフ募集

仕事内容: 2026年7月オープン、天神の新会場。 運営の型を、これからつくります。 西鉄福岡（天神）駅から徒歩2分。 THE CLASSICA GOENで行われる 結婚式とイベントの運営をお任せします。 料理やドリンクを運ぶだけではありません。 プランナー・キッチン・サービススタッフと 連携しながら会場全体に目を配り、 その日の進行をチームで組み立てていきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 【新会場だから、前例がありません】 できあがった手順をなぞる仕事ではなく、 「この会場ならどう動くのが一番いいか」を メンバーと話しながら決めていく段階です。 自分の提案が、そのまま会場の やり方として残っていきます。 【いきなり責任者は任せません】 ◼︎はじめは 　先輩に同席しながら一緒にサービスに入り、 　結婚式1日の流れを体で覚えます。 ◼︎慣れてきたら 　ドリンク、配膳、ご案内など 　セクションごとに経験を積みます。 ◼︎経験を積んだ先に 　当日の会場責任者として、 　指示出しと各部署の連携を担当。 異業種から入った先輩が多数活躍しています。 ✥─────────────────✥ 【具体的な仕事内容】 ◼︎結婚式当日の会場運営とサービス ◼︎披露宴の進行に合わせた全体の組み立て ◼︎サービススタッフへの指示出し ◼︎プランナー・キッチンなど各部署との連携 ◼︎新郎新婦とゲストへの接客・ご案内 ◼︎会場の準備とセッティング ◼︎レセプションや企業イベントの運営 【結婚式だけの会場ではありません】 BPグループでは企業イベントやパーティも 数多く開催しています。 過去には著名アーティストを招いた音楽イベントや、 1,000名規模の大型イベントも。 会場づくりからスタッフの配置、 進行管理までを任されるため、 同じ内容の1日は二度とありません。 【働き方】 ◼︎週休2日制（月火が休館日） ◼︎土日祝は8:00〜19:00、平日は遅番中心 ◼︎年末年始は最大12連休の実績あり ◼︎記念日休暇は毎年取得できます 天神から徒歩2分、通勤も続けやすい立地です。 新しい会場を一緒に立ち上げていきませんか。

9月OPEN！月給23.5万円〜＋賞与／ジョブチェンジもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人 【この求人のポイント】 ✅博多駅前に9月OPEN！ ✅ パンストック平⼭哲⽣⽒ 総合監修プロジェクト ✅ パン×ディナーメニューの新業態ビストロ ✅午後からゆっくり出勤できる ✅昇給・賞与あり ✅ まかない・⾷事補助あり ✅将来の希望に合わせたジョブチェンジも可能！ - パンストック平⼭⽒と 福岡発のライフデザインカンパニーである LANDICが⼿を組み、 パンを起点にした新たな⾷⽂化を創造します。 場所は博多駅⼝を出てすぐの 超駅チカの⽴地となります。 昼は、ベーカリー、夜はビストロへと姿を変える。 博多の街に新しい⽂化を取り入れていきます！ - ✅具体的には… ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダーテイク（注文受付） ・お料理やこだわりのドリンク （ワイン・お酒など）の提供 ・お見送り、テーブルの片付け ・オープン・クローズ作業（シフトによる） ✅お仕事の魅力 【「お一人おひとりに向き合える 「約20席」の空間】 席数が多すぎないため、 バタバタとした作業に追われることは ありません。お客様の表情を見ながら、 常に「ここちよい空間と時間」を 感じていただけるような、 あなたらしいオーダーメイドの 接客ができます。 【マニュアルのない、 あなただけの価値提供】 「どうすればもっと喜んでもらえるか 「どうすればリピーターになっていただけるか」を チームで一緒に考えていきます。 型にはまらないおもてなしで、 「あなたに会いに来た」 と言われるファンをつくっていける面白さがあります！ 【一歩上の「大人の知識」が身につく】 パンストック平山氏の監修から生まれる 特別なメニューに合わせ、 ワインやリキュールなどのお酒の知識、 食材や食器の知識、 大人のテーブルマナーまで、 一生モノのスキルが身につく環境です。 【柔軟なジョブチェンジが可能！】 「ライフステージに合わせて働き方を見直したい」 「販売からパンの製造や調理に挑戦したい」など、 入社後の方向転換も大歓迎！希望や適性に応じた 柔軟なジョブチェンジができる環境を整えています！ 会社がしっかりサポートするため、 将来も長く安心して働ける環境です。

未経験から安定収入✨週休2日×月給28万円スタート✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨焼肉かくら 祇園町店 正社員スタッフ募集！✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 未経験からのチャレンジも応援❗ ▶週休2日制！月給28万円～！ ▶「飲食の仕事に興味がある」 ▶「腰を据えて長く働きたい」 そんなあなたをお待ちしています！ ＼✨こんな方を歓迎します✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定企業で長く活躍したい ⏩飲食店で経験を積みたい ⏩新しい環境で自分を成長させたい ⏩将来は店舗運営にも携わってみたい スタッフ同士のチームワークも良く、 協力しながら成長できる職場です！ 【仕事内容】 焼肉かくら 祇園町店の店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務から店舗運営まで 幅広く携わっていただきます！ 具体的には… （ホール業務》） ●お客様のご案内 ●オーダー受付 ●料理・ドリンクの提供 ●会計、片付け、テーブル準備 （キッチン業務） ●お肉や野菜の仕込み ●盛り付け・調理補助 ●食材の在庫管理 ●洗い場、清掃 《未経験でも安心のサポート体制》 ✅少しずつ仕事を覚えられる！ あなたの習熟度に合わせて段階的にお任せします。 焦らず一つひとつ覚えていけば大丈夫です◎ ✅教育・研修制度も充実！ 接客や調理の基本から丁寧にレクチャー。 未経験スタートの先輩も多数活躍しています！ ✅先輩スタッフがしっかりフォロー！ 困った時はすぐに相談できる環境。 新人さんへのサポート体制を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨キャリアアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 店舗運営にもチャレンジできます！ ⭕アルバイトスタッフの教育 ⭕シフト作成・管理 ⭕食材・備品の発注業務 ⭕店舗運営のサポート 日々の業務だけでなく、 お店づくりにも関われるやりがいがあります。 ▶「飲食業界で成長したい」 ▶「将来は店長を目指したい」 そんな想いをしっかり応援する環境で、 新しいスタートを切りませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ✨焼肉かくら 祇園町店✨ ━━━━━━━━━━━━ 福岡・祇園町に店を構える「焼肉かくら 祇園町店」。 当店は、佐賀牛を中心とした上質な黒毛和牛を提供する焼肉店です。 お客様一人ひとりに丁寧に向き合う接客を大切にしており、 サービスや料理の知識をしっかり学べる環境です。 「上質なお店で接客を学びたい」 「焼肉や食文化に関わる仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。

月給35万〜×月8日休✅深夜営業なし ✅店長経験は問いません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆ 働く魅力 ◆ ✅ 月給350,000円〜 ✅ 月8日休み（連休可） ✅ 業績給は3ヶ月に1度＋夏・冬の業績賞与 ✅ 深夜勤務なし ✅ 1990年創業・安定経営 ▼ うちのパスタは、どこにも負けない。 ──────────── 1990年、飯塚の一軒のイタリアン「スイートバジル」から始まった会社です。 トマトをはじめ、イタリア産の食材と地元の食材を掛け合わせ、手作りにこだわっています。 手作りは、ごまかしがききません。 だから、仕込みと食材のこだわりに手を抜かない。 見えないところにこそ手間をかけて、36年。 メニューに「30年愛され続けた濃厚カルボナーラ」という名前のパスタがあります。 この味を守ってきたのは、社員です。 いちばん長い社員は、20年以上。10年以上働いている社員もいます。 友人と食事に来て、店の前の「求人募集」の貼り紙を見て、その場で電話をかけた社員もいます。 お店に通ううちに、料理と接客に惹かれて応募したスタッフも数多くいます。 入社半年で店長になった社員がいます。最年少の店長は、25歳。 会長と社長が、社員全員の顔と仕事を知っている規模の会社です。 ▼ 募集するのは、博多駅の地下、博多デイトスの店です。 ──────────── FELICE BASIL 博多デイトス店 で、店長候補を募集します。 〜博多駅の構内、デイトスの地下1階〜 博多駅の構内にある、博多デイトスのB1F。2017年4月から、この場所で営業しています。 11時から22時まで通し営業。 パスタの麺は、全国を回って選んだもの。パスタを作るのは、店が認めたシェフだけです。 ドレッシングとタバスコは手作りで、店頭でも販売しています。 パスタ・サラダ・ピザ・デザートの「バジルセット」から、前菜からドルチェまでの「クアトロコース」まで。 食べログ3.47、口コミは149件。 注文から料理が出てくるまでが早いから、時間のない日にも寄れる。4回通って、そう書いてくれたお客様もいます。 駅を使う人、仕事帰りの人、家族連れ。58席が、昼も夜も回る店です。 この店の数字と人を、あなたに預けます。 いまの店で店長になるには、いまの店長が辞めるのを待つしかない。 そういう会社が多いと思います。 この会社は、店を増やして席を作ります。 2009年トリアス久山、2010年木の葉モール、2011年ソラリアプラザ、2017年博多デイトス。商業施設に店を出し続けてきた会社です。 2026年12月に大名の新店を開け、3年後には10店舗を目指しています。 勤続年数ではなく、任せられると判断した時点で任せます。 ▼ 仕事内容 ──────────── 店長候補として、店舗運営に関わっていただきます。 ・ホール・キッチンのオペレーション統括 ・売上・原価の管理 ・発注、在庫管理 ・スタッフのシフト作成、育成 ・本部・セントラルキッチンとの連携 現場に入りながら、任せる範囲を広げていきます。 ▼ 1日の流れ（例） ──────────── 早番 10:00 出勤。開店準備、仕込み 11:00 開店、ランチ営業 12:00 ランチのピーク 14:30 休憩・まかない 15:30 仕込み、ディナーの準備 17:00 ディナー営業開始 19:00 退勤 遅番 13:30 出勤。ランチの後半 15:00 休憩・まかない 16:00 仕込み、ディナーの準備 17:00 ディナー営業開始 19:00 ディナーのピーク 21:00 ラストオーダー、片付け 22:00 退勤 ★店舗・シフトで変わります。実際の流れは面接でお伝えします ▼ 「飲食人です」と、胸を張って言える会社に。 ──────────── お客様からお金を頂いた上に、ありがとうと言ってもらえる。 飲食で働く喜びです。 そんな仕事を、私たちはほかに知りません。 だから、ここで働く人が胸を張って「飲食で働いている」と言える会社にする。 そのために、給料の仕組みを変え、休みを増やしました。 まだ途中です。 あなたの店が目標を超えたら、その分を、3ヶ月に1度、あなたの給料に乗せる。 夏と冬には、業績賞与。 頑張った分が、数字で返ってくる会社です。 まずは一度、ご応募ください。 店長の経験は、入社の条件にしていません。 店長のひとりが、言っていました。 「私はいま、この会社で飲食をやっている。胸を張って、そう言えます。みんな、ここで働けばいいのに」

キャリアUP可能｜上場企業｜手当充実｜賞与年2回【社114】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食チェーン店での経験、活かせます／ 『もう一度、自分の力で店を動かしたい』 そんな想いを持つ方を歓迎します。 全国約460店舗展開・東証スタンダード上場の 安定基盤で、あなたの店舗運営経験を 即戦力として評価します！ ／／ 毎月の昇給・年2回の昇進チャンスあり！ 店長以上のキャリアも目指せます！ ＼＼ ✅東証スタンダード上場の安定企業 ✅社宅・帰省手当ありで転勤でも安心 ✅賞与年2回・昇給毎月チャンスあり ✅美味しいまかない付き ✅マンツーマンの研修あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホール業務からスタートし、 ゆくゆくはマネジメントや イベント企画・運営まで 大きな裁量を持って活躍できます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ － 主なお仕事 － ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●接客・サービス提供 お客様の案内やオーダー取り、 飲み物配膳、テーブル片付けなど ホール業務全般をお願いします。 ●スタッフ管理と育成 アルバイト20名以上の採用や 面接、シフト管理、育成を担当。 スタッフの成長を見守りながら チームをまとめていく仕事です。 ●販促・イベント企画 地域密着のイベントを企画し、 日替わりイベントや値引き企画、 公式LINE配信などで集客に挑戦。 あなたのアイデアを形にできます。 ●店舗運営の推進 売上管理や在庫管理、 安全衛生の管理まで、 店舗運営に関する幅広い業務に 携わっていただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ － なぜ面白いのか － ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨自分でつくる楽しさがあります！ イベント企画や販促は裁量大。 反応がダイレクトに見える仕事で、 成功の喜びをスタッフと共有できます。 ✨人を育てるやりがい アルバイトの成長が見えるとき、 店長としての手応えを感じます。 面接や育成で人に関わる仕事が 好きな方にはぴったりです。 ✨安定基盤と挑戦の両立 東証スタンダード上場の グループの安定感のもと、 新しい取り組みにも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長経験がある方は即戦力として すぐにお任せできる場面が多く、 外食業界で培ったノウハウを 活かしていただけます。 まずはホール業務から一緒に はじめましょう。あなたの考えを お店でカタチにするチャンスが ここにあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 他エリアへの転勤可能性もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々な地域の店舗を経験することは、 店長やエリアマネージャーへの 早期ステップアップへの一番の近道！ 各エリアの地域特性やチームづくりを学べるため、 飲食人としての幅が格段に広がります。 「一箇所にとどまらず、どんどん経験値を 積んでキャリアアップしたい」 という意欲的な方からのご応募をお待ちしています！ 【企業HP】 https://ys-holdings.co.jp/

【13時以降のシフト】【9月OPEN！】パンストック監修ビストロ！月給23.5万円〜＋賞与あり/ジョブチェンジもOK

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅博多駅前に9月OPEN！ ✅ パンストック平⼭哲⽣⽒ 総合監修プロジェクト ✅ パン×ディナーメニューの新業態ビストロ ✅午後からゆっくり出勤できる ✅昇給・賞与あり ✅ まかない・⾷事補助あり ✅将来の希望に合わせたジョブチェンジも可能！ -------------------- パンストック平⼭⽒と 福岡発のライフデザインカンパニーである LANDICが⼿を組み、 パンを起点にした新たな⾷⽂化を創造します。 場所は博多駅⼝を出てすぐの 超駅チカの⽴地となります。 昼は、ベーカリー、夜はビストロへと姿を変える。 博多の街に新しい⽂化を取り入れていきます！ -------------------- 【具体的な仕事内容】 ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダーテイク（注文受付） ・お料理やこだわりのドリンク （ワイン・お酒など）の提供 ・お見送り、テーブルの片付け ・オープン・クローズ作業（シフトによる） 【「お一人おひとりに向き合える「約20席」の空間】 席数が多すぎないため、 バタバタとした作業に追われることは ありません。お客様の表情を見ながら、 常に「ここちよい空間と時間」を 感じていただけるような、 あなたらしいオーダーメイドの 接客ができます。 【マニュアルのない、あなただけの価値提供】 「どうすればもっと喜んでもらえるか 「どうすればリピーターになっていただけるか」を チームで一緒に考えていきます。 型にはまらないおもてなしで、 「あなたに会いに来た」 と言われるファンをつくっていける面白さがあります！ 【一歩上の「大人の知識」が身につく】 パンストック平山氏の監修から生まれる 特別なメニューに合わせ、 ワインやリキュールなどのお酒の知識、 食材や食器の知識、 大人のテーブルマナーまで、 一生モノのスキルが身につく環境です。 【柔軟なジョブチェンジが可能！】 「ライフステージに合わせて働き方を見直したい」 「販売からパンの製造や調理に挑戦したい」など、 入社後の方向転換も大歓迎！希望や適性に応じた 柔軟なジョブチェンジができる環境を整えています！ 会社がしっかりサポートするため、 将来も長く安心して働ける環境です。

月給30万〜×月8日休 ✅深夜営業なし ✅未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◆ 働く魅力 ◆ ✅ 月給300,000円〜 ✅ 月8日休み（連休可） ✅ 業績給は3ヶ月に1度＋夏・冬の業績賞与 ✅ 深夜勤務なし ✅ 1990年創業・安定経営 ▼ うちのパスタは、どこにも負けない。 ──────────── 1990年、飯塚の一軒のイタリアン「スイートバジル」から始まった会社です。 トマトをはじめ、イタリア産の食材と地元の食材を掛け合わせ、手作りにこだわっています。 手作りは、ごまかしがききません。 だから、仕込みと食材のこだわりに手を抜かない。 見えないところにこそ手間をかけて、36年。 メニューに「30年愛され続けた濃厚カルボナーラ」という名前のパスタがあります。 この味を守ってきたのは、社員です。 いちばん長い社員は、20年以上。10年以上働いている社員もいます。 友人と食事に来て、店の前の「求人募集」の貼り紙を見て、その場で電話をかけた社員もいます。 お店に通ううちに、料理と接客に惹かれて応募したスタッフも数多くいます。 入社半年で店長になった社員がいます。最年少の店長は、25歳。 会長と社長が、社員全員の顔と仕事を知っている規模の会社です。 ▼ 募集するのは、博多駅の地下、博多デイトスの店です。 ──────────── FELICE BASIL 博多デイトス店 で、ホールまたはキッチンのスタッフを募集します。 〜博多駅の構内、デイトスの地下1階〜 博多駅の構内にある、博多デイトスのB1F。2017年から、この場所で営業しています。 パスタの麺は、全国を回って選んだもの。ドレッシングとタバスコは手作りで、店頭でも販売しています。 渡り蟹のパスタ、サーモンのクリームパスタ、王道のマルゲリータ。 パスタ・サラダ・ピザ・デザートの「バジルセット」が、この店の定番です。 食べログ3.47、口コミは149件。 「駅地下にあるから便利」 「注文から料理が出てくるまでが早い」 結婚式の帰りに「もう少し話したいね」と寄って、話も料理も止まらなかった、と書いてくれたお客様もいます。 駅を使う人、仕事帰りの人、家族連れ。58席が、昼も夜も回る店です。 ▼ 仕事内容 ──────────── ホールとキッチンで、仕事を分けています。 どちらで応募いただいても構いません。 面接でご希望を伺います。 【ホール】 ・お客様のご案内、オーダー ・パスタとセット、コースのご説明 ・ドレッシングとタバスコの店頭販売 ・お会計、電話対応、予約の受付 【キッチン】 ・パスタ、ピッツァの調理、盛り付け ・ソース、ドレッシング、タバスコの仕込み ・セントラルキッチンからの受け入れ、食材の管理 ・厨房の清掃、片付け 慣れてきたら、発注やシフト作成など、店を回す側の業務にも関わっていただきます。 ▼ 1日の流れ（例） ──────────── 早番 10:00 出勤。開店準備、仕込み 11:00 開店、ランチ営業 12:00 ランチのピーク 14:30 休憩・まかない 15:30 仕込み、ディナーの準備 17:00 ディナー営業開始 19:00 退勤 遅番 13:30 出勤。ランチの後半 15:00 休憩・まかない 16:00 仕込み、ディナーの準備 17:00 ディナー営業開始 19:00 ディナーのピーク 21:00 ラストオーダー、片付け 22:00 退勤 ★店舗・シフトで変わります。実際の流れは面接でお伝えします ▼ 「飲食人です」と、胸を張って言える会社に。 ──────────── お客様からお金を頂いた上に、ありがとうと言ってもらえる。 飲食で働く喜びです。 そんな仕事を、私たちはほかに知りません。 だから、ここで働く人が胸を張って「飲食で働いている」と言える会社にする。 そのために、給料の仕組みを変え、休みを増やしました。 まだ途中です。 店が目標を超えたら、その分を、3ヶ月に1度、あなたの給料に乗せる。 夏と冬には、業績賞与。 頑張った分が、数字で返ってくる会社です。 まずは一度、ご応募ください。 うまく話せなくても構いません。 店長のひとりが、言っていました。 「私はいま、この会社で飲食をやっている。胸を張って、そう言えます。みんな、ここで働けばいいのに」

未経験から店長・独立へ！経営ノウハウ＆店舗運営が学べる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、店舗開発 博多ラーメンが根付く福岡で、多くのお客様に親しまれる人気ラーメン店。 ここで身に付くのは、ラーメンをつくる技術だけではありません。 調理・接客から店舗運営、さらには独立に向けた経営ノウハウまで。 飲食業界で長く活躍したい方も、将来自分のお店を持ちたい方も、成長できる環境をご用意しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ まるげんで働く「5つの魅力」 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 繁盛店で、飲食のプロを目指せる！ 接客・調理の基礎から、奥深いスープの仕込みや麺上げまで、長年培った技術を基礎から伝授。未経験からでもできることを着実に増やせます。 ◆ 頑張りと成長がダイレクトに給与へ反映！ できる業務が増えるごとにしっかり評価・昇給。副店長・店長へのステップアップには役職手当を支給し、日々の努力を収入で還元します。 ◆ 将来に直結する「店舗経営ノウハウ」を習得！ 売上・原価の管理、スタッフ育成、回転率向上、損益計算など、教科書では学べない実践的な店舗運営が現場で学べます。 ◆ 賞与年2回＆充実の諸手当で生活基盤も安心！ 夏・冬の賞与に加え、住宅手当・家族手当・役職手当・能力手当などを用意。腰を据えて長く働ける待遇を整えています。 ◆ 絶品まかない無料＆月7日休み！ 日々の食事を支える嬉しいまかない付き。月曜定休＋シフト休の月7日休みで、連休の取得やプライベートとの両立も応援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初からすべてをお任せすることはありません。 ホール・キッチンの両方を経験しながら、適性や習熟度に合わせて少しずつ業務の幅を広げていきます。 ＜ホール業務＞ お客様のご案内・お冷出し 食券の受け取り（食券機メインのため、複雑なレジ会計や金銭ミスの心配は少なめです） 料理・ドリンクのご提供 配膳・テーブルの片付け、清掃 ＜キッチン業務＞ 具材のカット・仕込み・調理補助 麺茹で・盛り付け スープの管理・麺上げ 洗い場作業 ＜店舗運営・マネジメント業務（ステップアップ後）＞ 基本の調理・接客が身についた後は、正社員として店舗運営にも挑戦できます。 アルバイト・パートスタッフの教育、シフト管理 食材や資材の在庫管理、発注業務 日々の売上管理、店舗オペレーションの改善提案 接客や調理の腕を磨くだけでなく、「人を育てる力」や「繁盛店を動かす力」まで、一生モノのスキルが手に入ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【将来自分のお店を持ちたい方へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いつか自分のラーメン店を持ちたい」という熱い想いを全力で後押しします。 ただ味を真似るだけでは生き残れない飲食業界だからこそ、「潰れない店をつくる力」を伝授します。 リピートを生む接客動線と回転率の最適化 利益を残すための原価率・人件費率（FL比率）のコントロール 立地選びや競合リサーチの視点 独立時の資金繰りや開業準備のアドバイス オーナー自身が創業から20年以上現場に立ち続けてきたからこそ、机上の空論ではない実践的な経営術を学べます。夢の実現に向けた第一歩を、ここで踏み出してみませんか？

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

月給30万〜×月8日休 ✅深夜営業なし ✅未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◆ 働く魅力 ◆ ✅ 月給300,000円〜 ✅ 月8日休み（連休可） ✅ 業績給は3ヶ月に1度＋夏・冬の業績賞与 ✅ 深夜勤務なし ✅ 1990年創業・安定経営 ▼ うちのパスタは、どこにも負けない。 ──────────── 1990年、飯塚の一軒のイタリアン「スイートバジル」から始まった会社です。 トマトをはじめ、イタリア産の食材と地元の食材を掛け合わせ、手作りにこだわっています。 手作りは、ごまかしがききません。 だから、仕込みと食材のこだわりに手を抜かない。 見えないところにこそ手間をかけて、36年。 メニューに「30年愛され続けた濃厚カルボナーラ」という名前のパスタがあります。 この味を守ってきたのは、社員です。 いちばん長い社員は、20年以上。10年以上働いている社員もいます。 友人と食事に来て、店の前の「求人募集」の貼り紙を見て、その場で電話をかけた社員もいます。 お店に通ううちに、料理と接客に惹かれて応募したスタッフも数多くいます。 入社半年で店長になった社員がいます。最年少の店長は、25歳。 会長と社長が、社員全員の顔と仕事を知っている規模の会社です。 ▼ 募集するのは、天神・ソラリアプラザ6階の店です。 ──────────── FELICE BASIL BK cafe で、ホールまたはキッチンのスタッフを募集します。 〜天神、ソラリアプラザの6階〜 西鉄福岡（天神）駅から連絡口でつながる、ソラリアプラザの6階。 パスタは40種類以上。渡り蟹のオーロラソース、炙り雲丹のクリーム、ラクレットチーズのトマトソース。 ピッツァ、牛さがりのステーキ、生搾りのモンブランまで、自分たちの店で作っています。 食べログ3.44、口コミは130件。 「福岡1位美味しいパスタ、とインスタで紹介されていたので来ました」 「もう食べれないよね、と言いながら渡り蟹のパスタ」 「まさか6階に、こんないい店があったとは」 買い物帰り、仕事帰り、旅行の途中。52席が、昼も夜も回る店です。 ▼ 仕事内容 ──────────── ホールとキッチンで、仕事を分けています。 どちらで応募いただいても構いません。 面接でご希望を伺います。 【ホール】 ・お客様のご案内、オーダー ・40種類のパスタとコースのご説明 ・ランチのパンとドリンクのご案内、おかわりの気配り ・お会計、電話対応、予約の受付 【キッチン】 ・パスタ、ピッツァの調理、盛り付け ・ソース、ドレッシング、タバスコの仕込み ・セントラルキッチンからの受け入れ、食材の管理 ・厨房の清掃、片付け 慣れてきたら、発注やシフト作成など、店を回す側の業務にも関わっていただきます。 ▼ 1日の流れ（例） ──────────── 早番 10:00 出勤。開店準備、仕込み 11:00 開店、ランチ営業 12:00 ランチのピーク 14:30 休憩・まかない 15:30 仕込み、ディナーの準備 17:00 ディナー営業開始 19:00 退勤 遅番 13:30 出勤。ランチの後半 15:00 休憩・まかない 16:00 仕込み、ディナーの準備 17:00 ディナー営業開始 19:00 ディナーのピーク 21:30 ラストオーダー、片付け 22:30 退勤 ★店舗・シフトで変わります。実際の流れは面接でお伝えします ▼ 「飲食人です」と、胸を張って言える会社に。 ──────────── お客様からお金を頂いた上に、ありがとうと言ってもらえる。 飲食で働く喜びです。 そんな仕事を、私たちはほかに知りません。 だから、ここで働く人が胸を張って「飲食で働いている」と言える会社にする。 そのために、給料の仕組みを変え、休みを増やしました。 まだ途中です。 店が目標を超えたら、その分を、3ヶ月に1度、あなたの給料に乗せる。 夏と冬には、業績賞与。 頑張った分が、数字で返ってくる会社です。 まずは一度、ご応募ください。 うまく話せなくても構いません。 店長のひとりが、言っていました。 「私はいま、この会社で飲食をやっている。胸を張って、そう言えます。みんな、ここで働けばいいのに」

未経験90％｜賞与年2回｜日払い可｜履歴書不要！体験入社有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ⭐月給35万円スタート＋昇給・賞与年2回！ ⭐未経験スタート90％！教育体制充実◎ ⭐家具付き個人寮完備！即入寮OK♪ ⭐履歴書不要！WEB面談OK！ ⭐採用後すぐ勤務可能！ ⭐体験入社あり！体験後の入社率約80％！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ 【主な業務内容】 ✅ご来店されたお客様のご案内 ✅ドリンク・料理の提供 ✅注文確認・レジ業務 ✅電話対応 ✅キッチン補助（簡単な盛り付けなど） ◎まずは基礎から。マニュアル完備で 未経験の方も安心してスタートできる体制です。 ◎簡単な仕事からお任せします！ ◎「人と接する力」「段取り」「責任感」 …社会で通用するスキルが自然と身につきます。 【安心して働けるポイント】 〇キャッチ行為・ノルマは一切ありません。 〇お酒を飲む仕事ではありません。 〇法令を遵守した安心・安全な環境です。 〇体験入社・職場見学も歓迎！ 〇上下関係の厳しさがなく、 スタッフ同士で協力し合う風通しの良い職場です。 〇家具付き個人寮・2食付きまかない完備！ 新生活も安心してスタートできます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ 【キャリアアップについて】 接客だけではなく、 ✨店舗運営 ✨スタッフ育成 ✨マネジメント ✨経営視点 なども学ぶことができます。 将来的には店長・マネージャーへの昇格や、 独立支援制度を活用して 自分のお店を持つことも目指せます。 ＼夢をカタチにする場所／ ✨ただの接客業ではなく、 "人生を変えるきっかけ"になる仕事 ✨昇格・昇進だけでなく、 人生レベルで成長できる環境 ✨経営マインドや人間力を 磨けるチャンスがあります "本気で変わりたい人"が、 自分の可能性を広げるための場所です。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ ✨ 最後に一言 学歴・経歴関係なく評価される環境。 経営者層との接点が多く ビジネス視点も身に付きます。 「なんとなく働く」から、 「明確な目的を持って生きる」へ。 自分の未来を変える“第一歩”、 ここで踏み出しませんか？ ✨ 採用決定後は、即勤務も可能！ 「すぐに働きたい！」そんなニーズにも 対応できるように準備しています。

京築地域の人気ラーメン店で、働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ラーメン店での店長候補を募集します。調理、接客、発注業務やスタッフ管理など、お店の運営に携わるお仕事です。

【紹介案件】天神駅徒歩すぐ！ホールスタッフ／休暇制度充実◎お客様に食事を楽しんでいただくための空間作りを。

住宅手当・賞与あり｜保育料補助もあるホール職 HUGEホールスタッフ｜ 保養所など福利厚生 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ 1階 正社員 求人の特徴 レストラン 洋菓子店 まかないあり レジャー施設割引あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 第二新卒歓迎 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 レストラン運営やブライダル企画を手がける株式会社HUGEが、福岡県福岡市の天神駅すぐの店舗でホールスタッフを募集しています。 ・お客様のご案内やオーダー対応 ・料理やドリンクの配膳、ドリンクの作成・提案 ・会計業務 ・テーブルコーディネートなど食事を楽しんでもらうための空間づくり ・片付けや清掃などの店内美化業務 ・パティシエやバーテンダーなど専門スタッフから多様な技術を学べる環境 これから飲食業にチャレンジしたい方や、サービス・ワインの知識を学びたい方に向いています。住宅手当や役職手当、従業員持株会に加え、まかないや資格取得補助制度（ソムリエ資格等）、企業型確定拠出年金も整っており、着実にスキルアップできる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 HUGEホールスタッフ｜ 保養所など福利厚生 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■レストラン展開による飲食事業 ■経営コンサルティング ■ブライダル企画・運営

未経験歓迎♪昇給あり！美味しいまかない付き✨

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ★:・.――――――――――――.・:☆ 天神駅近くにある福岡県産の 「はかた地どり」を 使用したメニューが自慢のお店にて、 店長候補を大募集！ ★:・.――――――――――――.・:☆ いきなり「店長候補」はちょっと… という方も、必要なのは 「美味しいものを提供したい」 「人が喜ぶ顔を見たい」 という気持ちです！ やる気のある方、 興味を持っている方なら 未経験者でも大歓迎！！ 現在働いているスタッフたちも 未経験スタートがほとんど！ お店のことや調理のこと、 全部責任を負う必要はありません｡ 最初は既存のスタッフや エリアマネージャーなどが イチから丁寧に教えていきます｡ 不安なこと、心配なことがあったら すぐに相談してください！ 一緒に解決していきましょう！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ≪主な業務内容≫ ✧店舗運営業務✧ ⏩売上管理 ⏩在庫管理 ⏩スタッフマネジメント など！ ✧ホール業務✧ ⏩開店準備および閉店作業 ⏩お客様のご案内 ⏩フードやドリンクの注文対応 ⏩注文されたフードやドリンクを提供 ⏩お皿やグラスの片付け など！ ✧キッチン業務✧ ⏩食材の仕込み作業 ⏩調理・調理補助、料理の盛り付け ⏩洗い物作業 ⏩キッチン内清掃 など！ ☆店舗運営に関わる幅広い業務を お任せしていきます！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐アイディアがお店の看板メニューに！⭐ メニューを考えるのは私たち自身！ スタッフのアイディアや お客様の声をもとに、 常に新しいメニューに取り組んでいます！ 新人・ベテランなど関係なく、 意見を言える働きやすい環境なので どんどん自分のアイディアを出して お店を良くしていって下さい♪ ⭐飲食店未経験の方歓迎！⭐ 特別な資格や経験は必要ありません！ 業界・職種未経験の方大歓迎！ ご案内や挨拶、お酒やお料理の運び方、 包丁の持ち方などなど… 先輩スタッフが一から しっかりと教えてくれます♪ 分からないことや不安なことは スグに聞いてくださいね！ ⭐オシャレの自由度高め！⭐ 髪型自由！ネイル・ピアス・ヒゲOK！ オシャレもそのままで働けるので、 自分らしく働きたいあなたにピッタリ！ ⭐まかない制度あり！⭐ 飲食店のバイトと言ったら やっぱりまかない！美味しいまかないが 食べられるのは嬉しい待遇♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

賞与年2回／完休2日制／時短相談OK／経験優遇／積極採用中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ここがポイント！／ ⭐完全週休2日制＆時短相談OK ⭐産休・育休の復帰実績多数 ⭐女性店長の実績も豊富 ⭐商品は社割30％オフ！ ⭐転居を伴う転勤なし ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 2027年5月から、 【年間休日120日以上】へ改定予定！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ 仕事もプライベートも大切にしながら、 長く働ける環境を整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デパ地下や駅ナカで展開する 「RF1」「神戸コロッケ」などの お惣菜販売スタッフとして、接客・販売・店舗運営をお任せします！ 【主なお仕事】 ・お客様対応、レジ、計量 ・サラダやフライの盛り付け ・パッキングなど簡単調理 ・商品の品出しや仕分け ・閉店後のレジ締め、清掃 ・ディスプレイやPOP作成 マニュアルがあるので、 調理未経験でも安心です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、本部での導入研修からスタート！ ▼基礎から学べる ビジネスマナーや接客のコツ、 声かけの仕方などを丁寧にレクチャー。 ▼店舗配属後も安心 先輩がそばでフォローするので、 未経験でも少しずつ仕事を覚えられます◎ ▼キャリアアップも可能 経験を積んだ後は、 ストアマネージャーやSVも目指せます！ ✅配属先の編成 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼20代～40代が中心に活躍中！／ ◆1店舗20～40名ほど 学生から子育てが一段落した方まで幅広く在籍。 ◆協力し合える環境 スタッフ同士でフォローし合い、 柔軟にシフトを調整しています。 産休・育休の取得実績も豊富。 時短勤務も相談でき、長く働ける環境です◎ ✅勤務地・お客様について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆駅ビル・駅ナカ・百貨店など 通勤に便利な店舗が中心です！ ◆配属先は希望を最大限考慮 転居を伴う転勤はありません。 ◆幅広い世代のお客様が来店 主婦層を中心に、会社員やご年配の方などさまざま。 リピーターも多く、 顔なじみのお客様との会話も楽しめます♪

未経験90％｜賞与年2回｜日払い可｜履歴書不要！体験入社有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ⭐月給35万円スタート＋昇給・賞与年2回！ ⭐未経験スタート90％！教育体制充実◎ ⭐家具付き個人寮完備！即入寮OK♪ ⭐履歴書不要！WEB面談OK！ ⭐採用後すぐ勤務可能！ ⭐体験入社あり！体験後の入社率約80％！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ 【主な業務内容】 ✅ご来店されたお客様のご案内 ✅ドリンク・料理の提供 ✅注文確認・レジ業務 ✅電話対応 ✅キッチン補助（簡単な盛り付けなど） ◎まずは基礎から。マニュアル完備で 未経験の方も安心してスタートできる体制です。 ◎簡単な仕事からお任せします！ ◎「人と接する力」「段取り」「責任感」 …社会で通用するスキルが自然と身につきます。 【安心して働けるポイント】 〇キャッチ行為・ノルマは一切ありません。 〇お酒を飲む仕事ではありません。 〇法令を遵守した安心・安全な環境です。 〇体験入社・職場見学も歓迎！ 〇上下関係の厳しさがなく、 スタッフ同士で協力し合う風通しの良い職場です。 〇家具付き個人寮・2食付きまかない完備！ 新生活も安心してスタートできます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ 【キャリアアップについて】 接客だけではなく、 ✨店舗運営 ✨スタッフ育成 ✨マネジメント ✨経営視点 なども学ぶことができます。 将来的には店長・マネージャーへの昇格や、 独立支援制度を活用して 自分のお店を持つことも目指せます。 ＼夢をカタチにする場所／ ✨ただの接客業ではなく、 "人生を変えるきっかけ"になる仕事 ✨昇格・昇進だけでなく、 人生レベルで成長できる環境 ✨経営マインドや人間力を 磨けるチャンスがあります "本気で変わりたい人"が、 自分の可能性を広げるための場所です。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ ✨ 最後に一言 学歴・経歴関係なく評価される環境。 経営者層との接点が多く ビジネス視点も身に付きます。 「なんとなく働く」から、 「明確な目的を持って生きる」へ。 自分の未来を変える“第一歩”、 ここで踏み出しませんか？ ✨ 採用決定後は、即勤務も可能！ 「すぐに働きたい！」そんなニーズにも 対応できるように準備しています。

理念は「飲食人が人生を楽しむ舞台を作る。」＃有給100%消化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 求人のポイントをご紹介 ／ ▷有給消化率100％！ ▷年間休日は選択制で月8日以上を確約 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で60店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■赤坂 みふくをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食べログ 百名店に選出された 「とんかつとしゃぶしゃぶ。黒豚ふくや」の 姉妹店として6月26日にオープンしました。 当店の特徴は庭園を望む風情のある店内で 「北さつま髙﨑牛」を使用した 贅沢を極める和牛料理を堪能できること。 北さつま髙﨑牛の味を活かすために メインは「すき焼き・しゃぶしゃぶ」で提供。 すき焼きは鹿児島県産の島ザラメと 2種の醤油を用いた秘伝の割下で仕上げます。 しゃぶしゃぶの出汁にも徹底的にこだわり、 店内で「0.01ミリ」の極薄にスライスする 鹿児島・枕崎産の本鰹節を使用。 ガス火ではなく「炭火」の柔らかい火で じっくりと火を通すのが何よりの特徴です！ そんな新店舗の立ち上げに 参画していただける方を募集します。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ／ StyLeの働き方は ここが凄い！！ ＼ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定は、なんと毎月実施 あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施しています。 「頑張っているのに、 評価されるのは1年後…」 弊社ではそのような事は起きません。 あなたの努力や技術を一ヶ月たりとも見逃さず 努力・成果は給与へすぐに反映させます。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給。 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 一度上がった給与は下がりません。 技術の向上、目標の達成に向かって 全力でチャレンジできる環境です。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… ✅毎月の面談で成長を実感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与査定も兼ねた面談を毎月1回(年12回） 実施しています！ 弊社の特徴は「仲間全員で成長する」こと ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【弊社の想い】 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』 というものの可能性を最大限に引き出し 働く『人』もお客さんも 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える ………………………………………………………

店舗マネジメントに興味がある方必見✅若手活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆具体的なお仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■調理業務全般 ■料理写真、メニュー撮影ディレクション ■お料理の提供・接客 ■予約管理 ■商品開発（原価設計・新メニュー・ブランド提案） ■マネジメント（教育・評価・チームビルディング） ■オペレーション構築（動線設計・仕込み管理・効率化） ■店舗数字管理（FL・人件費・棚卸） ■業務マニュアル・教育資料の作成 ゆくゆくはシェフ兼店舗マネージャーとして、チームを引っ張っていく存在になっていただきたいです。 経験を活かして料理人としての腕を磨きながら、人気店のつくり方や運営ノウハウをダイレクトに学び、実践を繰り返すことができる環境です◎ ◆お店の紹介◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2022年4月にオープン以来、豊富なメニューとモチモチの麺が大人気の生パスタ専門店です！ 10種類のこだわりメニューと、月替りの気まぐれパスタをご用意。 味わいやボールタイプのうつわなど、ソースとが絡んだときの絶妙なバランスにこだわり抜いたパスタをご提供しています。 《鳥羽周作がオーナーシェフのsioグループ系列店》 店舗の雰囲気をもっと知りたい方はこちらから ▼Instagram https://www.instagram.com/oipas_tenjin?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw== ◆当社について◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■2018年の設立から急成長し、安定基盤を築く レストラン運営（外食）を中心とした飲食事業を主軸に、レシピ・商品開発（内食・中食）、コンサルティングへと事業を多角化。 グループの従業員数は200名超、運営拠点は9ヶ所に拡大し、特定の分野に依存しない安定した経営基盤で急成長を続けています。 ■幸せの分母を増やす 私たちの目的は、料理を通じて「幸せの分母を増やす」こと。目指すのは「愛と想像力」から生まれる「感動体験」の提供です。 同時に、飲食の新しいビジネスモデルを構築し、飲食業を憧れの職業にすることで、日本の食、ひいては世界の食のレベル向上に貢献していきます。 ▼公式ホームページ https://sio.tokyo

【入社祝い金10万円】未経験OK・和牛の仕込み・部位カット

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 和牛を一頭まるごと仕入れる焼肉店で、 肉の技術を身につけたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 月給40万円以上目指せる ✓ 部位のカット・タレやホルモンの仕込み ✓ 20代・30代活躍中◎ ✓ 週休2日制・有休10日・転勤なし ✓ 入社祝い金10万円 肉の旨味を最大限に引き出す「手切り」の技術 あなただけのスキルで輝きませんか？ - ◆仕事内容◆ - 「房家」で調理業務をお任せします！ ・和牛の部位ごとのカット、タレ・ホルモンの仕込み ・ランチ／ディナーの調理と盛り付け ・慣れてきたら発注・在庫管理 ＼＼ この仕事の魅力 ／／ ◎ミリ単位で、肉のウマさは激変する 未経験から「肉のプロフェッショナル」へ！ 包丁の握り方から肉の目利きまで、ゼロから伝授！ ◎早期キャリアアップ可能！ 料理長や商品開発など、 あなたの能力や適性に応じて 理想のキャリアを最短で叶えられます♪ 【活かせる経験】 洗い場／調理／盛り付け／在庫管理 仕込み／サービス提供／衛生管理 など O───────────O 和牛一頭焼肉 房家 O───────────O 幻のA5黒毛和牛の「雌牛」を一頭買い！ とろける極上肉と出来たて盛岡冷麺を、 驚きの高コスパで！ 気取らない活気と本物の美味しさで、 お客様の日常に最高の贅沢と笑顔を届ける、 お肉への愛が詰まった本格焼肉店です！ ／⋰ ただの作業員で終わらない。 人気店でお肉のプロのスペシャリストへ！ ＼⋱ 「将来のキャリアに不安がある」 「普通の飲食店じゃ物足りない！」 そんなお悩みありませんか？ ✓ もくもくと腕を磨ける！ ✓ 業界／経営未経験OK ✓ 有給休暇10日以上 ✅入社祝い金支給✅ 入社から3カ月の勤務終了後に 10万円の支給あり！ ※入社3カ月在籍の方対象

現場で経営ノウハウを学べる│伸ばしたい力が伸ばせる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼未経験から月給33万円～！／ 「いつか自分のお店を持ちたい」そんな夢も応援します。 福岡・糸島で地元のお客様から愛される「うどん和助 糸島店」で、正社員スタッフを募集します。 経験・資格・学歴は一切不問。 飲食未経験からスタートして、接客・調理だけでなく、店舗運営や経営に必要な知識まで身につけられる環境です。 「料理の腕を磨きたい」 「店長を目指したい」 「飲食店の経営を学びたい」 「将来自分のお店を持ちたい」 そんな方は、ぜひ当店で新しい一歩を踏み出してください。 まずはホール・キッチン業務からスタート。 ■オーダー取り ■料理の提供 ■片付け ■仕込み・調理 ■洗い場 ■清掃 など 飲食未経験の方も、仕事の流れから丁寧にお教えします。 仕事に慣れてきたら、希望や適性に応じて店舗運営にもチャレンジできます。 ＜身につけられるノウハウ＞ ■アルバイトスタッフの管理 └仕事の教え方、チームのまとめ方 ■シフト作成 └人件費管理、時間調整 ■店舗オペレーション └スタッフ配置、作業効率化 ■売上・数字の管理 └売上、客単価、原価などの管理 調理・接客だけではなく、「お店を運営する力」まで身につけられるのが、この仕事の魅力です。 ＜うどん和助について＞ 最高の素材にこだわり、伝統的な手作りの味を大切にしたうどんを提供しています。 福岡市で多くのお客様に親しまれてきた「うどん和助」は、2023年に糸島店をオープン。 地元のお客様はもちろん、遠方からもお客様が訪れるお店です。 スタッフ同士で協力しながら、お客様に「また来たい」と思っていただけるお店を一緒につくっていきましょう！

天神駅直結✨ワインが好きな方歓迎！即戦力としてご活躍ください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✨具体的なお仕事内容✨ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ゲストのご案内 ・オーダーテイク、お料理の提供 ・お客様の好みに合わせてワインのサーブ ・予約管理 ・ドリンクなどの発注業務 など 少しずつお仕事の幅を広げていきましょう！ もちろん最初はしっかりサポートします◎ お客様との温かい対話が生まれるお店です。 ただ料理を運ぶだけでなく、おすすめの一品を提案したり、季節のお料理の魅力を伝えたり。 ときには海外のお客様と片言でもコミュニケーションを楽しみ、心温まる時間を提供してください。 お客様が「今日も来てよかった」と笑顔で帰っていく姿を見送るとき、 きっとこの仕事のやりがいを感じられるはずです。 ◆お店の紹介◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ o/sioは「飲食業界の次世代を担う若手が活躍できる場を増やしたい」という強い思いから生まれました。 火入れにこだわり抜いたお肉をメインに、イタリアンと個性豊かなナチュラルワインをご提供します。 ミシュランにも掲載される実力を持つオーナーシェフの下、一緒にお店を盛り上げてくれる方を募集します！ 《鳥羽周作がオーナーシェフのsioグループ系列店》 店舗の雰囲気をもっと知りたい方はこちらから ▼Instagram https://www.instagram.com/osio_tenjin?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw== ◆おすすめポイント◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ①福利厚生大充実 従業員割引（グループ全店で30%引きの割引）、個人が使える勉強費制度（レストランでの食事、書籍購入など）など嬉しい福利厚生を多数ご用意しております。 ②高月収スタート 経験が少なくても月給27.5万円からスタート！頑張りはしっかりとお給料で還元いたします◎ 長く働ける環境をご用意しておりますので、経験に応じてご相談ください！ ③駅チカ 天神駅直結のため、暑い日や寒い日・雨の日でもストレスなく出勤いただけます。 出勤時間もゆっくりなので、通勤ラッシュに巻き込まれることなくストレスフリーな環境です◎ ◆当社について◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■2018年の設立から急成長、安定基盤を築く レストラン運営（外食）を中心とした飲食事業を主軸に、レシピ・商品開発（内食・中食）、コンサルティングへと事業を多角化。 グループの従業員数は200名超、運営拠点は9ヶ所に拡大し、特定の分野に依存しない安定した経営基盤で急成長を続けています。 ■幸せの分母を増やす 私たちの目的は、料理を通じて「幸せの分母を増やす」こと。 目指すのは「愛と想像力」から生まれる「感動体験」の提供です。 同時に飲食の新しいビジネスモデルを構築し、飲食業を憧れの職業にすることで、日本の食、ひいては世界の食のレベル向上に貢献していきます。 ▼公式ホームページ https://sio.tokyo

【入社祝い金あり】20~30代活躍中／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ カフェ・飲食の接客経験を活かして 正社員としてキャリアアップしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 月給40万円以上目指せる ✓ 研修あり！焼肉が初めての方も安心◎ ✓ 20代・30代活躍中✨ ✓ 週休2日制・有休10日・転勤なし ✓ 入社祝い金10万円 これまでの飲食店での経験を活かして 給与UPもやりがいUPも目指しませんか？ - ◆仕事内容◆ - 「房家」で接客業務をお任せします！ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理・ドリンクの提供 ・レジ、清掃など ・慣れてきたらシフト管理・新人の教育 ＼＼ この仕事の魅力 ／／ ◎早期キャリアアップ可能 全国展開中の勢いあるブランドだから、 将来の店長やマネージャーへの道も多数 ◎お客様を笑顔にする「お肉のコンシェルジュ」 一頭買いだからこそ提供できる、 日替わりの希少部位。 お客様にあなたの言葉で提案する楽しさがあります！ 【活かせる経験】 シフト管理／配膳／店舗業務／接客 サービス提供／在庫管理 など O───────────O 和牛一頭焼肉 房家 O───────────O 幻のA5黒毛和牛の「雌牛」を一頭買い！ とろける極上肉と出来たて盛岡冷麺を、 驚きの高コスパで！ 気取らない活気と本物の美味しさで、 お客様の日常に最高の贅沢と笑顔を届ける、 お肉への愛が詰まった本格焼肉店です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただの作業員で終わらない 「 房家」で魅せる接客スタッフへ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎日同じことの繰り返しは退屈」 「楽しく働きながらしっかり稼ぎたい！」 そんなお悩みありませんか？ ✓ 豊富なキャリアアップポジション ✓ 業界／経営未経験OK ✓ 有給休暇10日以上 ✅入社祝い金支給✅ 入社から3カ月の勤務終了後に 10万円の支給あり！ ※入社3カ月在籍の方対象

未経験から月給35万〜✨「挑戦したい」を応援！体験入社あり✨

仕事内容 ＼夢をカタチにする場所／ ⭐ただの接客業ではなく、 “人生を変えるきっかけ”になる仕事 ⭐昇格・昇進だけでなく、 人生レベルで成長できる環境 ⭐経営マインドや人間力を 磨けるチャンス有 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ ここは、ただの接客業ではありません。 “本気で変わりたい人”が、 自分の可能性を広げるための場所です。 【主な業務内容】 ✅ご来店されたお客様のご案内 ✅ドリンク・料理の提供 ✅注文確認・レジ業務 ✅電話対応 ✅キッチン補助（簡単な盛り付けなど） ◎まずは基礎から。マニュアル完備で 未経験の方も安心してスタートできる体制です。 ◎「人と接する力」「段取り」「責任感」 …社会で通用するスキルが自然と身につきます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ ⭐月給35万円スタート ＋年3回昇給＋年4回賞与 ⭐経験ゼロでもOK！ 業務マニュアル・教育制度充実 ⭐家具付き個室寮完備（即入居OK） ⭐渡航費支給あり（※条件あり） ⭐2食付きまかないありで生活も安心 ⭐男女どちらも活躍できる現場 ⭐将来的に店長・マネージャーへの昇格も可能 ⭐私服面接・履歴書不要・WEB面談OK ⭐体験入社あり！体験後の入社率約80％ ✨ 最後に一言 学歴・経歴関係なく評価される環境。 経営者層との接点が多く ビジネス視点も身に付きます。 「なんとなく働く」から、 「明確な目的を持って生きる」へ。 自分の未来を変える“第一歩”、 ここで踏み出しませんか？ ✨ 採用決定後は、即勤務も可能！ 「すぐに働きたい！」そんなニーズにも 対応できるように準備しています。