福岡、アミューズメント、制服ありの求人・転職情報

【アルバイト・パート採用】ホテル併設温浴施設の清掃スタッフ(夜勤)／未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル併設の温浴施設にて、脱衣所・ロッカー・浴室など施設内全般の清掃や備品補充をお任せします。快適にお過ごしいただけるよう、隅々まで丁寧な清掃をお願いします。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。

若さより大人の魅力が武器に／移籍希望者も大歓迎／託児所も完備

仕事内容 ◤ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◢ 30代〜60代の女性が活躍中！ 「輝く大人」のためのお店に あなたも在籍してみませんか？？ ◤ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◢ ▧桃源郷で働くメリット ┈┈┈┈┈┈┈ 大人の魅力を存分に発揮できる環境 「若い」だけが魅力ではありません。 桃源郷では、人生経験を重ねた あなた自身の魅力こそが 最大の強みとなります。 無理に若作りする必要はなく、 ありのままのあなたで接客できるので、 のびのびと自分らしく働けます。 ▧安心のサポート体制有 ┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験者・ブランクがある方も 安心のサポート体制がございます。 「夜のお仕事は初めて」 「しばらく仕事から離れていた」という方も 心配ありません。お酒の作り方から お客様との接し方まで、 一つひとつ丁寧にサポートします。 困ったことがあれば、 すぐに頼れるスタッフが常にそばにいるので なんでも頼っていただいて大丈夫です。 ▧働きやすいシフトが組めます ┈┈┈┈┈ シフトはあなたの都合に合わせて 柔軟に調整できるため、 家事・子育て・プライベートな時間も 大切にしながら働けます。 さらに、託児所も完備しているので、 お子さんがいる方も安心して働けます。 ▧スタッフ１ｓｔのお店です ┈┈┈┈┈┈ 当店では、厳しいノルマや お客様への強制的な営業行為は いっさい設けておりません。 大切なのは、お客様との 会話を心から楽しむこと。 あなたのペースで、 お客様との信頼関係を 築いていってください。 お酒が苦手な方であれば ソフトドリンクでも大丈夫です。 ▧高収入を実現可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 経験者の方は時給3500円〜 未経験の方も時給3000円からのスタートで ＋αとなる各種バックも 当店では豊富にご用意しています。 あなたの頑張りや接客の質は しっかりと評価し、給与に反映されるため、 すぐに高い収入を得ることが可能です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼他にもうれしいメリット・待遇いっぱい！ ◇日払いOK ◇経験や能力により随時昇給 ◇豊富な各種手当あり ◇レンタルドレスあり ◇自社の美容室あり ◇無料の寮完備 ◇送迎あり ◇未経験大歓迎 ◇1日体験入店あり ◇終電以降も安心の送迎あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ❏ 仕事内容・概要 フロアレディは、お客様を笑顔でお迎えし、 おもてなしをする仕事です。 ：お客様と楽しく会話しながらお酒を作る ：お客様のテーブルをまわって接客する ：ドリンクやフードの注文を伺う CHECK！ お客様にとって心地よい時間を 提供することが主な役割です。 店内の清掃やテーブルの片付けは 裏方のスタッフにお任せください。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ >CHECK！ 「若い子ばかりのお店で働くのは不安…」 「もう一度夜の仕事始められるかな…」 「じつは初めてだけど私でも大丈夫？」 「子育てと両立しながら働けるかな…」 「お酒はあまり得意じゃなくって…」 そんな悩みや不安をお持ちの方も、 どうぞご安心ください。 お客様は落ち着いた年齢層の方が多く、 細やかな気遣いや、人生経験に裏打ちされた 深い会話を楽しみに来店されます。 ありのままのあなたで、 自分らしく輝ける場所がここにあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

【接客や販売の経験を活かしませんか？】数字や評価ではなく、こども達の笑顔と真っ直ぐ向き合える場所「夢をみつける街」キッザニア福岡でこども達の成長を見守ってみませんか？

■仕事内容 ＼原則毎月1日入社！入社月は相談の上決定いたします！／ キッザニア福岡で正社員として一緒に盛り上げてくださる方を大募集しています！ 【具体的には】 キッザニア福岡でお客様にサービスを提供するスタッフとして勤務いただきます。職業体験のサポートやご案内、英語でのコミュニケーション対応も行っています。 配属先と担当業務… ・パビリオンスタッフ（こども達の職業体験のサポートを担当） ・カウンタースタッフ（お客様のスムーズな入退場手続きを担当） ・フードスタッフ（飲食店で販売・調理を担当） ・ショップスタッフ（ギフトショップで商品の販売、管理を担当） ・キャラクタースタッフ（お客様のお出迎えやお見送りを担当） 配属先は希望制ではなく、会社が適性に応じ決定いたします。 職種の詳細は、下記をご覧ください。 https://www.kidzania.jp/corporate/recruit/newgrad/jobcategory/ ※先輩社員が優しくサポートしてくれるので、安心して仕事が始められます。 【キッザニアとは？】 こども達の職業・社会体験施設「キッザニア」。 ココは、楽しみながら社会のしくみを学ぶことができる「こどもが主役の街」 施設内には、現実社会の約3分の2サイズの街並みに、実在する企業がパートナーとなった約50のパビリオン（ブース）が立ち並び、約70種類のアクティビティ（職業・社会体験）ができるようになっています。 キッザニアはこども達が未来へ向けて生きる力を育んでいけるよう、ドキドキ・ワクワクな体験の場を提供しています。 =本来は大人だけでは入ることができないキッザニア福岡の施設内を、説明会で特別にご案内します！= =職場やスタッフの雰囲気、こども達の生き生きとした様子を働く前に確かめてみてください！= ＼キッザニアで身につくスキルは？／ 業務マニュアルはしっかり完備！ですが、多くのこどもと接するキッザニアではマニュアルを超えたとっさの判断力、コミュニケーション能力が身につきます。 人を楽しませることが好き、こどもと関わる仕事がしたい、そんな方にぴったりのお仕事です！ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK 資格不問

年末年始手当有✨車通勤可！駐車場代支給！5：40～の早番歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼⭐おすすめポイント⭐／ ✅未経験大歓迎✨ ✅週2日～の勤務相談OK ✅フルタイム勤務の方歓迎！ ✅高時給でしっかり稼げる✨ ✅体験搭乗制度あり◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 福岡空港内・搭乗待合室にある空港店舗 「JAL PLAZA」での 店舗運営業務全般をお任せします！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的なお仕事内容＞ ◎お土産品や雑貨、お酒の販売 ◎品出し・商品発注・在庫管理 ◎レジ操作 など 福岡空港をご利用になるお客様へ お土産品や雑貨、お酒などの販売です！ 先輩たちもほとんど未経験スタート✨ 分からないこと、困ったことがあれば すぐにサポートします♪ 研修もOJTで丁寧にしっかりサポート するので初心者も安心！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ⭐かわいい制服！ 働くモチベにもつながる♪ かわいい制服を着て空港で働けます！ ⭐非日常空間でお仕事！ 空港って行くだけでワクワクしませんか？ 楽しく高時給で働きませんか？ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃

★集まり次第終了！長期休みに働きたい/少しだけ稼ぎたい方/子供好きな方歓迎★ 未経験歓迎＆週2日からの勤務OK！

仕事内容 ★世界中で愛されるポケモンの世界へようこそ！★ ポケモンセンターは、 たくさんのポケモングッズを取り扱う ポケモンオフィシャルショップです。 バリエーション豊かなオリジナル商品や、 季節ごとのイベント・キャンペーンも多数！ 訪れるお客様に“ワクワク”と“笑顔”を届けながら、 お店全体を一緒に盛り上げていきましょう！ ★お任せしたいお仕事★ グッズ販売・レジ対応・商品陳列・ イベント運営サポート・混雑時のご案内など。 全国から訪れるポケモンファンに、 笑顔で楽しい時間を過ごしていただくお仕事です！ チームで協力しながら進めるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ★ポケモン初心者でも大丈夫！★ 「名前は知ってるけど、あんまり詳しくない…」 そんな方も大歓迎です♪ 働くうちに自然とポケモンの知識が身につき、 気付けば立派なポケモンセンタースタッフに！ 実際に、知識ゼロからスタートした 先輩もたくさん活躍しています！ ★学生・フリーター・主婦・主夫など幅広い方が活躍中！★ 20代中心の明るい職場で、 大学生・フリーター・主婦・主夫など幅広い方が活躍中。 「土日だけ働きたい」 「週5でがっつり勤務したい」など、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 がんばり次第でステップアップのチャンスも◎ ★長く続けたい方も大歓迎！★ 短期で始めて“もっと働きたい！” と思った方には、長期登用の可能性あり！ 長期で働きたい方も大歓迎です♪

​【週4～×1日8h】フィットネス経験を活かして「心地よく過ごせる時間」を提供する仕事｜"寄り添う接客"ができる方歓迎

■仕事内容 ＼フィットネス等での業務経験×ホスピタリティが活きる職場／ ホテル日航福岡内の落ち着いた会員制フィットネスクラブで、お客様に「心地よい時間」を提供するお仕事です。 私たちが大切にしているのは、トレーニング指導だけではなく、一人ひとりに寄り添った丁寧な接客をすること。 「また来たい」と思っていただける時間を一緒につくっていきませんか？ 【基本業務】 ・営業前・営業後のチェック ・マシン・設備の点検 ・受付・施設案内 ・会員ゲスト／宿泊ゲスト対応 ・タオル・リネン類の管理 ・簡易清掃 など 【当クラブについて】 一般的なフィットネスジムとは異なり、ただ運動をするだけの場所ではなく、お客様が心身を整えてゆったりとした時間を過ごすための空間です。 ご利用されるのは長く通ってくださる会員様やホテル宿泊中のお客様など、落ち着いた大人の方が中心。 運動をサポートするだけでなく、安心して過ごせる空間づくりも大切にしています。 そのため、以下のようなホテル品質の接客も求められます。 ・非日常空間でトレーニングを楽しむお客様への丁寧な接客 ・プール利用のサポート/安全管理 ・落ち着いたお客様層への細やかな気配り 「心地よい運動＋おもてなし」 両方を提供できる、他にはないフィットネスのお仕事です。 【一緒に働くスタッフについて】 現在は30代女性社員2名、男性1名が在籍。 子育てと両立しながら長く働いているスタッフも活躍しています。 落ち着いた雰囲気の職場なので、「慌ただしい接客より、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」という方にもおすすめです。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ シフト制 学歴不問 資格不問

＼未経験大歓迎！／時給1,500円スタート！フロア＋VIP1室の広すぎないお店で安心スタート◎アルバイトもインセンティブ支給あり！

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ GRAND OPEN 1周年☆ 中洲にあるコンパクトなお店◎ アットホームで働きやすさ満点です✨️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ▶▷具体的なお仕事内容 ✅️お客様のエスコート ✅️ドリンクやフードの配膳 ✅️灰皿や氷の交換 ✅️キャストのサポート ✅️開店・閉店の準備、清掃 ▷シンプルで覚えやすい！ └普通の居酒屋やカフェなどと同じ◎ ▷サポート体制もバッチリ！ └分からないことはスグ聞ける環境です！ ▷経験者優遇あり◎ └前店の給与・能力を考慮します！

【手当充実】住宅・役職手当などで安定収入を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ◎フィットネスジム「エニタイムフィットネス」の 店舗運営業務をお願いします。 ・来店されたお客様の受付・接客・見学対応 ・入会・退会対応 ・トレーナー・インストラクター・スタッフの シフト管理・マネジメント ・マシンのメンテナンス (簡単なメンテナンスは自分たちで行います。 自分たちでできないものは業者さんを手配します。) ・館内清掃 ◎今後、さらに店舗も増やしていきますので 将来的には店舗責任者として 活躍してほしいと考えています。 店舗責任者になったら 上記業務のほか、売上管理など 店舗運営全体をマネジメントします。

新店舗オープンニングで働こう！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業推進、事業企画 ＼★田川にNEW OPEN★／ とれるんパーク福岡川崎店 ゲームセンター店長募集！管理業務経験者優遇！ https://acoaco.jp/torerun-park-fukuoka-kawasaki/ 新しくオープンする店舗を牽引してくださる 店長・管理業務経験者を募集いたします！ ゲームセンターをはじめとする店舗での店長経験や、 スタッフ育成などの管理業務経験をお持ちの方を、 即戦力としてお迎えいたします！ これまでのご経験を発揮し、お客様の笑顔が あふれる活気あるお店をリードしてください。 大きなやりがいを感じられる環境をご用意しています。 あなたのご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしております！ 【主な仕事内容】 ⏩フロアのご案内・接客 ⏩ゲームセンターの運営 ⏩施設の安全管理、清掃、機器の簡単なメンテナンス ⏩商品の発注・納品調整 ⏩店舗スタッフのシフト管理 【歓迎する経験】 ⭐店長経験 ⭐管理業務経験 ⭐イベントや催事の制作進行・運営管理

【アルバイト・パート採用】ホテル併設温浴施設の清掃スタッフ／未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル併設の温浴施設にて、脱衣所・ロッカー・浴室など施設内全般の清掃や備品補充をお任せします。快適にお過ごしいただけるよう、隅々まで丁寧な清掃をお願いします。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。

会社帰り✅で大活躍✅夕方～夜スタッフ募集中✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ ニコニコレンタカー店舗スタッフ 主に、レンタカーの 受付・清算・車内清掃・回送 貸出前点検(整備なし)の他、 簡単なＰＣ作業をお願いします。 お仕事は、他スタッフと共同で業務を すすめていくので、経験がない方も 安心してスタートできます♪ 【当店の魅力】 ✅スタッフ同士仲が良い 色々な年代のスタッフがいますが、 スタッフ間の仲が良いです ✅柔軟な対応 業務内容の改善を全員で 話し合って決定する為、 現場の意見に柔軟に対応します ✅業務にメリハリがある★ どの時間に働いても、 メリハリのある仕事が出来る為、 充実した時間を過ごせます ✅バス・電車通勤が便利★ 博多駅筑紫口から 徒歩5分のお店です。 バイク通勤も可能です ✅パートさんが多い★ アルバイト・パートさん が多いので仕事がしやすいです 【店舗の特徴】 当店は『お客様満足』を 第一に全員が親切・丁寧 を心掛けている車検専門店です。 日頃のお客様の満足が形 になっています。 口コミや車検の総合評価サイト にて高評価を獲得！

週3日～◎勤務日数相談OK！年末年始手当有✨車通勤可能◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ／ ✨憧れの空港で働こう✨ 北九州空港内の販売スタッフ！ ＼ ＜おすすめポイント＞ ✅未経験大歓迎✨ ✅週3日～ＯＫ！ ✅高時給でしっかり稼げる✨ ✅体験搭乗制度あり◎ ✅早番／遅番専属も相談OK 【勤務店舗】 ⏩ロビー店 ┗北九州空港のロビー（一般エリア） ⏩ゲート店 ┗北九州空港のロビー（搭乗待合室内） ※北九州空港内のJAL PLAZAでの勤務の場合あり 【仕事内容】 ◎お土産品や雑貨、お酒の販売 ◎品出し・商品発注・在庫管理 ◎レジ操作 ◎軽飲食メニューの販売（ゲート店のみ） 北九州空港をご利用になるお客様へ お土産品や雑貨、お酒などの販売です！ 先輩たちもほとんど未経験スタート！ 分からないこと、困ったことがあれば すぐにサポートします♪ 研修もOJTで丁寧にしっかりサポート するので初心者も安心！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ⭐かわいい制服！ 働くモチベにもつながる♪ かわいい制服を着て空港で働けます！ ⭐非日常空間でお仕事！ 空港って行くだけでワクワクしませんか？ 楽しく高時給で働きませんか？ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃

トレカ知識を武器に即活躍！買取査定スタッフ★20・30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、買取査定 ＼＼✨オープニング募集！✨／／ 朝はゆっくり11:30出社⏰ トレカショップ経験者歓迎！ 「買取査定スタッフ」を大募集♪ ≪お仕事内容≫ 福岡市・中央区エリアで話題の トレカ買取専門店「TORECA ROOM」で、 買取業務をお任せします♪ 【具体的なお仕事内容】 ✅トレーディングカードの買取査定 …お客様が持ち込まれた商品の状態や 市場価値を正確に見極めて価格を提示。 最新相場やレアリティを踏まえた スピーディーな対応が求められます。 ✅買取リストの更新 …買取対象カードや参考価格などの リストメンテナンスも担当。 新作の追加や市場の変化に応じて、 定期的な情報更新を行います。 ✅相場調査・価格データの更新 …新作カードや限定品など、 価格変動が激しいジャンルだからこそ 常に最新のマーケット状況を把握。 海外動向やSNSトレンドも重要です！ ⏩キャリアの幅を広げられる はじめは買取査定からスタートし、 その後、希望や適性に応じて 仕入・企画・イベント運営など 多彩な業務へステップアップも可能！ トレカ業界の最前線で、 キャリアの可能性を広げられます。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✧・✧・ お仕事のＰＯＩＮＴ ・✧・✧ ⭐高額カードを取り扱うスキルと 信頼される対応力を両立！ 知識・経験を活かしながら、 専門性と判断力を さらに磨ける環境です✨ 「買取のプロフェッショナル」を 目指す方にはぴったり！ ⭐朝は遅めの11:30スタート！ 満員電車とは無縁の快適通勤♪ 午前中にカフェに行ったり、 家事を済ませたり、 プライベートの時間を しっかり確保できます♪ ⭐充実の福利厚生とグローバルな環境！ TOEICやオンライン英会話、 日本語講座などの 「語学学習支援（50%補助）」など、 スタッフの成長を応援する ユニークな制度が多数！ 将来的には海外展開や、 イベント企画・仕入れなど、 希望に合わせて様々な キャリアパスをご用意しています◎ 【キャリアステップについて】 ✊未経験から店長まで、 明確なキャリアパスをご用意しています！ ▼トレーニー（入社〜1年目） …研修・試用期間 ▼スタッフ（1〜2年目） ▼シニアスタッフ（2~3年目） …上位実務・後輩指導 ▼店長・副店長（2~3年以上） …店舗責任者 ※給与は経験・スキルにより決定します。 ※年2回昇給査定があります。 ※実力次第でスピード昇格も可能です！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

【第二新卒の方歓迎】／こどもの「気づき」を引き出し見守りながら、こども達の「できた」を一緒に喜ぶお仕事です！「夢を見つける街」キッザニア福岡でこども達の成長を見守ってみませんか？

■仕事内容 ＼未経験歓迎！第二新卒・既卒募集／ ららぽーと福岡内にある「キッザニア福岡」でこども達のサポートをおこなうサービススタッフを募集！こどもが多くの可能性に気づく。そのためのお手伝いをするのが私たちの仕事です！ 【具体的には】 キッザニア福岡でお客様にサービスを提供するスタッフとして勤務いただきます。 職業体験のサポートやご案内、英語でのコミュニケーション対応も行っています。 配属先と担当業務… ・パビリオンスタッフ（こども達の職業体験のサポートを担当） ・カウンタースタッフ（お客様のスムーズな入退場手続きを担当） ・フードスタッフ（飲食店で販売・調理を担当） ・ショップスタッフ（ギフトショップで商品の販売、管理を担当） ・キャラクタースタッフ（お客様のお出迎えやお見送りを担当） 配属先は希望制ではなく、会社が適性に応じ決定いたします。 職種の詳細は、下記をご覧ください。 https://www.kidzania.jp/corporate/recruit/newgrad/jobcategory/ ※先輩社員が優しくサポートしてくれるので、安心して仕事が始められます。 【キッザニアとは？】 こども達の職業・社会体験施設「キッザニア」。 ココは、楽しみながら社会のしくみを学ぶことができる「こどもが主役の街」 施設内には、現実社会の約3分の2サイズの街並みに、実在する企業がパートナーとなった約50のパビリオン（ブース）が立ち並び、約70種類のアクティビティ（職業・社会体験）ができるようになっています。 キッザニアはこども達が未来へ向けて生きる力を育んでいけるよう、ドキドキ・ワクワクな体験の場を提供しています。 =本来は大人だけでは入ることができないキッザニア福岡の施設内を、説明会で特別にご案内します！= =職場やスタッフの雰囲気、こども達の生き生きとした様子を働く前に確かめてみてください！= ＼キッザニアで身につくスキルは？／ 業務マニュアルはしっかり完備！ですが、多くのこどもと接するキッザニアではマニュアルを超えたとっさの判断力、コミュニケーション能力が身につきます。 人を楽しませることが好き、こどもと関わる仕事がしたい、そんな方にぴったりのお仕事です！ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK 資格不問

＼未経験さんも大歓迎！／中洲で10年以上の運営実績を持つグループ店舗！ジム無料や美容補助★無料送迎＆日払いOK！スピード昇格&昇給◎

仕事内容: ◤▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬◥ ★Point.1 2026年5月NEW OPEN✨️✨️ オープンしたばかりのキレイな店内で、 新しい仲間と一緒にスタートできます◎ ★Point.2 中洲で10年以上続く 系列店【CLUB LULU（ルル）】を運営✨️ 長年の運営実績があるグループだからこそ、 経営基盤も安定◎ 安心して長く働ける環境が整っています！ ◣▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬◢ 《 具体的なお仕事内容 》 ✨️中洲のキャバクラ『THE LILI』で ホール業務全般をお任せします。 ✅️お客様のご案内 ✅️ドリンクやお通しの配膳 ✅️テーブルセッティング・灰皿・氷の交換 ✅️キャストのサポート ✅️開店前・閉店後の準備や清掃 ▶​▶THE LILIにはどんな人が働いてるの…？ 10代〜40代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さんやWワークの方も多数在籍しています✨️ 未経験から始めたスタッフがほとんどなので ナイトワークが初めての方も大歓迎！

【週休2日】正社員登用あり！未経験OKの事務・管理業務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネス施設管理者、受付 プール施設の管理運営業務全般になります。 具体的には、プールの受付業務、監視業務、 教室の運営、イベント運営、機器管理などの 運営業務全般をお任せします。 未経験者や初めての方でも大丈夫です！ 先輩スタッフが常にサポートするので安心 して取り組めます。 ・・・主なお仕事内容・・・ ・事務仕事（実際の業務半分程度） ・予約受付 ・イベント企画、運営 ・設備の簡易点検 ・プールの監視 ・館内巡回・清掃 ・顧客対応 など ＊充実した研修もあるので、 経験なしからでも活躍可能！ 【抜群の働きやすさ】 週休2日制なのでプライベートも充実！ 勤務時間は柔軟性のあるシフト制♪ 1ヶ月単位の変形労働時間制なので 自分のライフスタイルに合わせて 無理なく働くことができます。 【成長を支援します】 スポーツ関連の経験や資格がなくても 大丈夫です。 スポーツ系学部卒業や資格があると 優遇される制度もあります。 シンコースポーツ九州株式会社で 一緒に成長していきましょう♪

＼2026年9月中旬OPEN！オープニングスタッフ募集／笑顔が溢れる職場です。楽しく働きたい方にもオススメ♪

仕事内容 「ゲームが好き」「人と話すことが好き」そんな方は大歓迎！ゲームセンターのお仕事 お任せするのは、店舗内での幅広い業務。 まずは簡単な接客や清掃から始めましょう。 他にも商品の片付けやPOP作りなど裏方での業務もあります。 イラストを描くことが得意な方大募集！！ 学生・主婦（夫）・フリーター活躍中！働き方はお気軽にご相談ください。空いた時間で賢く働けますよ！ 家事や育児、学校との両立にもピッタリ！ 生活スタイルに合わせた無理のない働き方が可能です。 オープニングスタッフなので一からしっかりサポートします！！ 未経験の方でも大丈夫！難しいことはありません。まずはお客様に笑顔で対応ができればOKです。 「接客業ってニガテ・・・」そんな方にもちょうど良いお仕事。 お客様とガッツリ話をするわけではなく、声を掛けられた時にちょこっと対応する程度だから安心です。 訪れたお客様のキラキラした笑顔が嬉しい！働いている私たちもサービスを楽しむことができるんです。 働きながら新しい景品やゲーム機をチェックできるのも、この仕事の魅力のひとつ！ 楽しい時間が過ごせます。 1970年に創業の株式会社ワイドレジャー。お客様に遊びの場を提供することが、私たちの仕事です。 明るく楽しいイメージで、立地状況などに応じた幅広い店舗形態のアミューズメント事業を展開する当社。 これからも、暮らしの中の「楽しい時間」を創造していきます。

★平日11時or13時から4～6時間の勤務　採用強化中です!

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ゲーム・トレカ・プラモデル・アニメ雑貨・フィギュア等の商品の販売・買取、商品陳列などをお任せします。 細かな商品の見分けや査定など難しい部分も多いですが、 リサイクルショップを経験してみたい。ホビーショップに携わってみたいという 強い意欲のある方をお待ちしております。 多様な商品を買い取りますので、ホビー全般に興味がある方は歓迎します！ ✨80年代から最近のまでテレビゲームが好きな人！ ✨アニメや女性向けソシャゲに詳しい方! ✨ゲームやトレカに触れたことのある方などを求めています！ 【買取業務の流れ】 ☆よく取り扱う商品からお任せしていきます！ 慣れてきたら珍しい商材などもお任せしていきます。 ☆安心してスタートできる環境が整っています！ 1.会員証の読み込み 2.身分証の提示 3.買取査定 品物を見せていただき、 その場ですぐに査定する場合と 一旦お預かりする場合があります。 買取価格は社内の専用システムに入っていて 『箱の傷や付属品の不足で何％ダウン』と、 分かりやすくて明確な判断基準があるから コツコツと感覚を養っていってください。 まずはレジでの会計対応や簡単買取査定など 基本的な店のシステムから ゆっくり覚えていきましょう。 全国に多数の店舗を構える当社には、 スタッフ向けのマニュアルがあるので 初めての方でもスムーズに仕事を始められます。 簡単な作業から難しい作業へと徐々に ステップアップしていきましょう。

未経験OK！趣味を活かして仕事にできる＊20～40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ❏ 仕事内容・概要 ＬBOOKOFF店内における各業務 ：販売・買取対応 ：商品クリーニング ：品出し作業 ：カウンター業務 ：ネット販売関連業務 【取扱商品について】 ➢書籍（マンガ・文庫本・雑誌等） ➢ゲーム ➢CD・DVD・ブルーレイ・レコード ➢トレカ・ホビー関連商品 ････････････････････････････････････････ ＊資格・経験不問 -：主婦(夫)歓迎 -：学生歓迎 -：フリーター歓迎 -：ブランクのある方も歓迎 【こんな方にもオススメ】 ＋。初めてのバイト先を探している ＋。学校帰りにできるバイトがしたい ＋。学校以外の場所で仲間をつくりたい ＋。趣味を活かせるバイトがしたい ＋。副業・Wワーク先として頑張りたい ＋。扶養の範囲でパートに出たい ････････････････････････････････････････

業界不問★店長経験者募集‼月給27万円以上＆年休120日☆彡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネス施設管理者、その他店舗管理/運営/支援 ⸜⸜✨ 業種問わず店長経験者募集 ✨⸝⸝ ✋経験を活かして次のステップへ！ ✋月給27万円～＋賞与年2回の高収入 ✋トレーニング経験は問いません◎ ✋年間休日120日で働きやすさ抜群 ══════════════════ 【 お仕事内容 】 24時間営業のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」での 店舗運営のお仕事です！ ＜具体的には…＞ ✅お客様の受付・接客対応 ✅マシン使用方法のご案内 ✅スタッフ管理・シフト作成 ✅店内の簡単な清掃・環境整備 ✅請求処理・売上管理 ✅販促・集客に関する業務 ✅スタッフ採用のサポート など ✨まずは… スタッフとの円滑な連携を心掛け お客様への接客や店内清掃など、 基本的な業務からスタート！ ✨仕事に慣れてきたら… ⏩売上管理 ⏩採用・販促 など 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます◎ 「接客だけ」「事務だけ」ではなく、 店舗運営に幅広く携われるお仕事です！ ══════════════════ 【 ✨魅力紹介✨ 】 ▶マネジメント経験が活かせる！ 店長・リーダーなど、スタッフを まとめた経験がある方大歓迎！ 業界経験は問いません◎ ⭐売上・数値管理 ⭐スタッフ管理・シフト作成 ⭐採用サポート など、これまで培ってきた経験を フィットネス業界でさらに キャリアを広げられる環境です♪ ＊＊＊ ▶フィットネス経験は一切不問！ ⭐動画マニュアル ⭐メーカー研修 でマシンの使い方をイチから学べます◎ 大切なのはお客様に丁寧に対応することや 「もっと良い店舗にしたい」という気持ち♪ ジムや運動が好きな方、 マネジメントに興味がある方を歓迎します！ ＊＊＊ ▶働きやすさ抜群☆彡 ⭐年間休日120日 ⭐月平均10日休み ⭐基本11:00～20:00勤務 ⭐朝はゆっくり出勤OK！ 朝の時間を有効活用できるのもポイント！ 趣味や友人との時間など、仕事以外の 時間も大切にしながら働けます♪ ══════════════════

＜中州の新店舗＞高時給で働ける★未経験でも高時給◎お友達と一緒に応募OK！

仕事内容: ⭐全国200店舗以上展開中の大手法人⭐ ミュゼルヴァ中州 NEW OPEN❗❗ ══════════════════ ✨安心の大手法人経営店 給与未払いなど一切ナシ！ ✨未経験スタート大歓迎！ 基本のマナーからお伝えします◎ ✨Wワークや副業にもオススメ◎ 学業や本業と両立の方がほとんど！ ══════════════════ 【 仕事内容 】 ・オーダー確認やドリンクの提供、テーブルメイキング等 ・お酒やソフトドリンクの作成 ・お客様の受付やお席へのエスコート ・お客様に最適なワイン・シャンパンのご提供 ドリンクの配膳も行って頂きます！ ★ワイン、ビール、ウイスキー、焼酎、日本酒など、 お酒についても幅広く学ぶことができます！ 普段扱う事ができない高級銘柄をあける事も…！ ★未経験歓迎 業界未経験の方も丁寧にわかりやすくレクチャーするので どんな方も気楽に、気軽にスタート出来ます。 また、適正によってそれぞれのポジションに割り振り致します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＊Indeedにてご応募いただいた方には、 メールorお電話を差し上げます＊ ・今後のご案内等、簡単な内容ですので 何かご用意頂く必要はございません。 ・面接の希望日程をお伺いさせて下さい。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

未経験でも稼げる⭐インセンティブあり！月収50万以上も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業 ＼⚡福岡中州の無料案内所スタッフ⚡／ ー 業界未経験者歓迎⚡採用率90％⚡ 未経験スタート歓迎⭐充実研修ありで安心 月給40万円以上可能✨インセンティブ有 ー ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✅未経験でも高収入❗月給40万円～ ✅待遇充実◎安定して長く働ける◎ ════════ ⭐お仕事内容⭐ ════════ ⏩来店されたお客様の 接客業務をお任せ！ 【具体的には…】 ●案内所に来たお客様を 契約店舗様へお電話で繋ぐだけ！ ★お酒は飲まなくてOK◎ ★マニュアルと丁寧な研修があるので 未経験でもやる気があれば大丈夫！ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ✨未経験でも高収入を目指せる✨ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩基本給＋インセンティブ⭐ 実際に 「前職よりも月収が20万円アップした！」 「収入が約3倍になった」 といったスタッフもいます！ 安定して稼げる環境をご用意しています◎ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ✨大手ならではの充実の待遇✨ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ✅制服レンタルOK ✅週休2日制度 ✅社内レクリエーション ✅誕生日休暇 ✅年1回社員旅行 など スタッフが楽しく・長く働けるように 様々な面での高待遇を揃えています♪ //////////////////////////////////////// ✨体験入社は随時受付中✨ どなたでもお気軽にご連絡ください。 ご質問・ご相談だけでもOK！ ////////////////////////////////////////

【必須▶フルタイム週4・5日出勤】元気にお話できる方歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 エニタイムフィットネスでの 店舗スタッフさんを募集します！ ✅接客・ジム・筋トレは未経験 ✅マシンの使い方も全然知らない ✅ブランク復帰・久しぶりのバイト ⇒全く問題ナシ！大歓迎です◎ お願いしたいのは 🌟週4.5日の出勤 🌟10時～19時フルタイムの勤務 この部分のみ…！ まずは元気にお客様とお話できればOK◎ どんな風に働いていくのか… 当店での働き方を紹介していきますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的な仕事内容は？≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆受付案内・事務業務 ・施設見学の案内 ・入会受付 ・会員管理 ◆施設運営業務 ・館内清掃 ・運動中の補助業務 (ストレッチ・マシントレーニング補助等) ▶これらを順をおって徐々にお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔰未経験安心！充実の研修サポート🔰 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「入社していきなり一人でおまかせ…」 なんてことはないのでご安心ください◎ 先輩が【一日の流れ～各業務の仕方まで】 一緒に付きっきりでお教えしていきます。 マシンの操作・設定方法に関しての研修は 最新マシンの取り入れ毎にありますので 『ジムトレーニングはあまりしたことない』 そんな方でも安心してお仕事スタート◎ 不安なことは面接でも教えてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨こんな魅力も！エニタイムの働き方✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅利用者様との関わりが楽しいお仕事 ▶ 運動に取り組む方ばかりの環境という のもあり、丁寧な優しい方が多いんです 顔見知りになる利用者さんも多く、 ちょっとしたコミュニケーションが 毎日の仕事を楽しくさせてくれます♪ ✅ランク制度で頑張りを明確に評価！ ▶ できるようになったこと・勤務内容に 応じてランク付けでの評価を実施中。 頑張りが明確に評価され、お給料や 社員登用など、きちんと還元されます◎ ✅ エニタイム全店舗での利用料が0円に！ ▶ 世界約6,000店舗・国内1200店舗以上の どこの店舗でもいつでも利用可能◎ 高品質な設備で運動し健康増進したい方 トレーニーさんにも嬉しい特典です☆ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ いかがでしたでしょうか？ 当店での働き方があなたのライフスタイルに 合った、生活をより良くするものであるなら ぜひ一緒に働いていただけたらと思います！ 「こんな働き方できないかな？」 「一度職場だけでも見て決めたいな」 そんなきっかけでもOKです◎ まずはお気軽にご応募いただきまして お話ができたらと思います。 ご応募お待ちしております！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・

【1月中旬までの短期】短期スタートOK／✨8:00～21:00の間で1日4時間～・週2～OK✨

■仕事内容 ＼1月中旬までの短期勤務OK／ 未経験でも大丈夫！ 接客経験のない方も一から丁寧に指導します。 まずは短期で働いてみて「自分に合ってる」と思ったら そのまま長期勤務への切り替えOK！ 保育・教育・福祉系の学校に通っている学生歓迎！ お友達同士での応募も大歓迎！ 【仕事内容】 施設内にて お客様にサービスを提供していただきます。 例えばパビリオンと呼ばれるブースで 本格的な制服を着用し 職業になりきってこども達の体験のサポート。 スタッフが本気で楽しめば こども達も自然と真剣＆笑顔に！ 他にも・・・ ・お客様のスムーズな入退場手続きを担当 ・キッザニア福岡内の飲食店で販売・調理を担当 ・ギフトショップで商品の販売、管理を担当 など ※配属先は、適性・シフトに応じ キッザニア福岡が決定いたします。 ※研修やマニュアルがあるから 安心してスタートできますよ！ ※説明会で施設内を見学するときに ぜひチェックしてください！ 【キッザニアとは？】 こども達の職業・社会体験施設「キッザニア」。 ココは、こども達が大人になりきって 社会のしくみを楽しく学ぶ街。 施設内には、現実社会の約3分の2サイズの街並みに、 実在する企業がパートナーとなった 約50のパビリオン（ブース）が立ち並び、 約70種類のアクティビティ（職業・社会体験）が できるようになっています。 キッザニアはこども達が未来へ向けて 生きる力を育んでいけるよう、 ドキドキ・ワクワクな体験の場を提供しています。 =説明会時に大人だけでは入ることができない キッザニア福岡の施設内を特別にご案内！= =職場やスタッフの雰囲気、こども達の生き生きとした様子を 働く前にチェックすることができます！= ■仕事の特徴 フルタイム歓迎 扶養内勤務OK 副業・WワークOK シフト制 平日のみOK 土日祝のみOK 週4日以上OK 週2・3日からOK フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK 資格不問

【ノルマなし】経験者時給2,400円/22時以降3,000円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 新店舗のオープンに伴い、一緒に 働く店舗スタッフを募集します。 飲食店が母体のスナックで和のデザインを モチーフにした落ち着いた空間が特徴です。 仕事内容は、 ドリンクの提供やお客様との会話などの接客業務全般です。 頼れる30代のママをはじめスタッフがしっかりサポートします。 ■よくあるご質問 Q. ノルマや営業活動はありますか？ A. 一切ありません！ ノルマはもちろん、同伴業務や アフター業務、お客様との連絡先交換も 一切ありません。 完全な営業活動ゼロをお約束しますので、 夜のお仕事が初めての方でも 安心して働ける環境です。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 大歓迎です！ 特別な知識や経験が 必要なお仕事はありません。 接客や会話を 楽しみながら少しずつ慣れていけば大丈夫です。 大学生の方やWワークの方も 歓迎しています。 Q. どのような働き方ができますか？ A. 週1日〜勤務OKです。 勤務時間は 20〜25時の間（短時間勤務OK）で、 日曜日はお休み、祝日もお休みです。 学業や本業のスキマ時間を 活用して無理なく働けます。 ※22時以降の時給：経験者3,000円／未経験者2,500円 ※経験者の方は面接にて時給条件を 決定させていただきます。 Q. 髪型や服装の規定はありますか？ A. 規定はありません！ 髪型・髪色自由で、ネイルやピアスも OKです。 自分らしいスタイルで 勤務していただけます。 ■仕事内容 ・ドリンクの提供 ・お客様との会話などの接客業務 ■職場環境・特徴 ・1月グランドオープンした新店舗 ・飲食店が母体のスナック ・30代のママがいる安心のサポート体制 ・日曜日はお休み、祝日はお休み ・20〜25時の間で短時間勤務もOK ・髪型・髪色自由、ネイルやピアスもOK

サッカー、フットサル、音楽好きの方歓迎！／専門・大学生活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、イベント企画、受付 ～世代・性別を超えた最高のコミュニケーションが生まれる施設に～ MIFA Football Parkは『音楽』と『フットボール』で コミュニケーションを創造することをコンセプトとして、 豊洲・仙台・立川・福岡の全国に4店舗を展開するフットボール施設です。 ＜具体的なお仕事＞ ・フットボールパークの運営業務・施設管理業務 ・個人参加プログラムの運営、コーチ ・フットボールイベントの企画・運営 《 ここに注目！ 》 ●フットボール未経験のスタッフも活躍中！ ●「音楽」と「フットボール」を通じた社会貢献活動や 地域貢献活動を定期的に開催。 ●地域のフットボーラーの皆様がワクワクするような 企画を立案・運営しております！ ー 《詳細はこちら》 https://mifafootballpark.com/recruit/ ー

高時給★18時以降は時給1,300円～◎稼働分前払い可

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ▼お仕事内容 パチンコ・スロット店での接客サポートのお仕事です。 ホール業務またはカウンター業務を、あなたの希望に応じてお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎ホール業務 ホール内の見回りやパチンコ台の清掃対応など。 お客様対応も少しずつお願いしていきます。 ◎カウンター業務 レジ・景品交換・備品の管理など。 トイレの場所案内など簡単な接客も含まれます。 ◎未経験でも安心スタート パチンコを知らない方も研修で丁寧に教えます。 面接時に職場見学や不安な点の相談もOK！ ▼こんな方におすすめ ◎未経験から安心して接客にチャレンジしたい方 ◎見た目に自由がきく職場で働きたい方 ◎接客経験を活かして新しい環境で働きたい方 ※いずれか1つでも当てはまればOK！

完全週休2日制♪嬉しい社割も✨正社員デビューも歓迎！社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ +++++++++++++++++++++++ Ｄａｎｃｅ Ｗｉｔｈ Ｄｒａｇｏｎ 博多阪急店 未経験から正社員デビューを目指す方を募集中！ +++++++++++++++++++++++ ＼未経験・フリーターさんの正社員デビューに嬉しいPoint／ ✅博多駅直結！雨の日も楽々通勤 ✅完全週休2日制でしっかりリフレッシュ ✅残業月平均5時間程度！プライベートも充実 ✅未経験でも安心！先輩がイチから丁寧に指導 ✅ネイル・髪型自由で自分らしく働ける ✅履歴書は面接時でOK＆私服でのWeb面接も対応 ✅社割あり！おしゃれなゴルフウェアをお得にGET♪ 「フリーターから正社員として安定して働きたい」 「未経験からアパレル業界にチャレンジしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ✰-✰ 履歴書は面接時でOK！ 私服でのWeb（Zoom）面接も対応中♪ まずは「職場見学だけ」という方も お気軽にご応募ください！ ✰-✰ ＼仕事内容／ かわいくてカッコいい！ ゴルフウェアブランドでの接客・レジ・品出しなど。 ゴルフをやったことがなくても、優しい先輩がイチから教えるので大丈夫です！ ＜具体的には＞ ・商品のご案内 ・レジ対応 ・棚に商品を並べる ・店内の整理整頓 ・その他 ＜商品について＞ 機能性とファッション性に優れ、遊び心あふれるデザインが国内外で大人気のゴルフウェアブランドです。 「ゴルフの知識がないと難しそう…」と思うかもしれませんが、まったく問題ありません！ ＜職場環境のココが魅力！＞ とにかく皆が楽しく業務に取り組むことができる、笑顔が絶えない職場です！ スタッフ同士も、お客様とも、近隣店舗の方々ともみんな仲良く和気あいあいな環境です☆ 未経験からスタートしたスタッフや、フリーター・第二新卒から正社員になったスタッフも多数活躍中です♪

☆★ゲーム好きな仲間が多数活躍中★☆ピノキオランドで一緒に楽しく働きませんか？

仕事内容 【天候に左右されない快適ワーク】笑顔があふれるファミリー向けアミューズメントスタッフ募集！ ☆注目のおすすめポイント☆ 【髪型・髪色・ネイル自由！】自分らしさをキープ！いつものオシャレを楽しめる職場です！ ※作業中の安全確保や機械への引っかかり防止のため、華美すぎないもの・業務に支障がない範囲（自己責任での管理）をお願いしております。 【安定＆キャリア】 頑張りはしっかり評価！社員登用制度あり 【未経験ウェルカム】 9割が異業種スタート！専門知識は一切不要 【充実の待遇】 交通費は月最大3万円まで支給！遠方からの通勤も安心 【働きやすさ抜群】 商業施設内だから仕事前後のお買い物にも便利 【マイカー通勤OK】 車通勤ありで天気が悪い日もラクラク快適！ ☆お仕事内容☆ 明るく賑やかなアミューズメント施設で、 接客や店舗運営をサポートしていただくお仕事です。 ご来店されるのは、 小さなお子様連れのご家族やカップルが中心。 「人と話すのが好き」 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」 という方にピッタリの、 優しくあたたかい雰囲気が自慢の職場です！ 【未経験でも安心】お任せするのは、すぐに覚えられるシンプルな軽作業・接客が中心です！ 具体的には以下の業務をお願いします。 まずはできることから少しずつ慣れていきましょう！ ・お客様のご案内・接客： 「いらっしゃいませ！」と明るい挨拶からスタート ・ゲーム機の簡単な説明： 遊び方やルールを優しくレクチャー ・景品補充や売場づくり： 人気のぬいぐるみを並べたり、魅力的にディスプレイ ・店内の飾りつけやPOP作成： 季節のイベントに合わせた楽しい空間演出 ・店内巡回や簡単な清掃： お客様が快適に過ごせるよう、フロアをキレイにキープ 【「難しそう…」という不安は不要です！】 店舗運営と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、 最初からすべてを一人でお任せすることは絶対にありません！ 勤務中は常に社員が1人以上同じシフトに入っているため、 困ったことやわからないことがあればその場でインカムを使ってすぐに相談・解決できます。 仕事の流れは先輩がイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方もブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 【20代～40代男女が活躍中】前職はカフェ・事務・軽作業など、異業種からの転職組が多数！ 特別な経験や資格は一切必要ありません。 実際に、今いるスタッフの前職もバラエティ豊かです！ ・飲食業出身： ファミレス、レストラン、カフェ、居酒屋など ・販売接客業出身： コンビニ、スーパー、アパレル、デパートなど ・事務職出身： 受付、データ入力、コールセンターなど ・軽作業系出身： 引越し、倉庫作業、警備、清掃など 「久しぶりのお仕事復帰」という30代・40代の主婦・主夫さんから、 「ガッツリ稼ぎながら社員を目指したい」という20代のフリーターさんまで、 男女問わずそれぞれのライフスタイルに合わせてイキイキと活躍しています！ 【この仕事の魅力】自分のアイデアがお店の楽しさに直結！やりがい十分の3つのポイント 魅力1：自分の「アイデア」が形になる楽しさ！ ただ作業をこなすだけでなく、 あなたのセンスを活かせるのがこの仕事の面白いところ。 「クレーンゲームの景品をこう並べたら、もっとワクワクするかも！」 「季節に合わせてハロウィンやクリスマスの飾り付けをしよう！」など、 あなたの工夫でお店がどんどん魅力的になっていく達成感を味わえます。 魅力2：お客様の「思い出作り」を特等席で応援！ 小さなお子様が欲しかった景品をゲットできた瞬間の 「やったー！」という笑顔や、 ご家族の嬉しそうな歓声。 そんなハッピーな瞬間にたくさん立ち会えるお仕事です。 「楽しかったね、また来ようね」という言葉を直接いただけるやりがいは格別ですよ。 魅力3：万全のフォロー体制で、一歩ずつの成長をサポート！ 私たちは、新しい環境に飛び込むときの不安な気持ちに徹底的に寄り添います。 まずは簡単な挨拶やフロアの巡回からスタートし、 あなたのペースに合わせてステップアップしていける環境です。 チームワークが抜群の職場なので、 お互いに助け合う風土が根付いています！ 【Web・お電話どちらからの応募も大歓迎！】人気のゲーセンで楽しく働こう！未経験スタート多数活躍中◎ 「すぐに面接日を決めたい」「話を聞いてみたい」という方は、 Web応募だけでなくお電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎です！ （電話応募ならスピーディに対応可能です！）。 まずはお気軽にご連絡ください！ TEL：092-933-5691

20代・30代女性活躍✨賞与有✨完全週休2日★基本定時退社

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、添乗員/ガイド/ツアコン、受付 ✅完全週休2日制＆年末年始は約10日程度 ✅月給24万円～＋賞与・昇給あり✊ ✅残業月平均10時間!オフの予定も◎ ✅未経験OK！1ヶ月研修＋先輩同行あり ✅キリングループ100％出資の安定基盤 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✋「人と話すのが好き」 ✋「接客スキルを、もっと磨きたい」 ✋「条件だけじゃなく、誇れる仕事を…」 そんな想いを持つ人が、 この仕事にたどり着いています。 ここでお任せするのは、 “説明する仕事”ではありません。 キリンのものづくりを、 見て・聞いて・感じてもらう――― そんな時間をつくるお仕事。 原料の選び方、温度管理の工夫、 巨大なタンクの迫力、 そして最後のテイスティング。 同じ工場、同じ流れでも、 お客様が変われば、伝え方も変わる。 「へぇ！」が生まれる瞬間も、 「もっとキリンが好きになった」 と言われる一言も、 すべては、あなたの関わり方次第です。 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 仕事内容 ◢ あなたにお任せするのは、 キリン工場の見学ツアーガイド。 1回約80分、25名ほどのお客様をお迎えし 製造工程やこだわりを、 展示や体験を交えながらご案内します。 ノルマや営業は一切ありません。 大切なのは、 「どう伝えたら、 この時間がもっと楽しくなるか」 お子さまが多い日は、クイズを交えて。 ご年配の方が多い日は、 歩くペースや話すスピードを意識して。 その日の客層や雰囲気に合わせて アレンジできるのが、 この仕事の面白さです♪ ※海外からのお客様もいらっしゃるため、 英語などの語学スキルを 活かせる場面もあります （必須ではありません） ◤ 仕事の流れ ◢ ⏬ツアー準備・お迎え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その日のツアー内容を確認し、 お客様を笑顔でお迎えします。 ⏬工場見学ツアー(約80分) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造工程や展示を巡りながら、 キリンの“おいしさへのこだわり”を紹介。 最後はテイスティングで締めくくります。 ⏬振り返り・片付け ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ツアー後は先輩やチームと共有。 良かった点や改善点を振り返り、 次のガイドに活かしていきます✨ ⛏長く続けるための、働き方を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は、非日常を届ける仕事。 だからこそ、働く側の日常は 無理のないものであってほしいと 考えています。 ☘年間休日や休暇制度をしっかり確保 ☘契約社員から正社員への登用実績も多数 ☘転勤のない「地域限定社員」として、 生活拠点を変えずに働ける環境 「好きな仕事を、好きな場所で、 長く続ける」 そのための条件を整えています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験から育てる、キリンのガイド✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼基礎から学べる研修 入社後約1ヶ月は、 キリンに関する知識や立ち居振る舞い、 言葉づかいまで基礎から丁寧に学びます。 ▼先輩同行でデビュー 研修後も、最初は先輩が必ず同行。 実践を通して仕事の進め方を学びながら 少しずつガイドに慣れていけます✊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お客様の笑顔が、私たちのやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶先輩社員インタビュー 以前、お客様として福岡工場を訪れた際、 スタッフの温かく丁寧な対応に魅力を感じ 入社を決めました。 現在は、前職で培った接客経験を活かし、 ガイドとして工場の魅力や 一番搾りへのこだわりをお伝えしています。 ツアー後に 「こだわりがよくわかりました！ これからも一番搾りを飲みます！」 といった声をいただけると、 とてもうれしいですね。 お客様に楽しんでいただけたことが、 日々のやりがいにつながっています。 職場は明るく、 スタッフ同士のチームワークも良好です。 経験豊富な先輩が多く、 新しい考え方や挑戦も歓迎してくれるので 未経験からでも学びながら成長できます。 海外からのお客様と接する機会もあり、 語学力を身につけたい方にもぴったり。 仲間と楽しく働きながら、 自分自身の成長も実感できる職場です。 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━

✅社保完備✅フルタイムで働くあなたを募集✅フリーター歓迎✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ ✨社保付きで、がっつり働こう！ ✨フリーターさん大歓迎！ ✨できる仕事が増えると時給UP！ 「安定して収入を得たい」 「次の目標に向けて準備したい」 「頑張りを時給に反映してほしい」 そんなあなたにピッタリ！ レンタカーの受付や清掃などを お任せするスタッフを募集！ ✅フルタイムでしっかり働ける ✅社会保険付きで働ける ✅マニュアルがあるから安心 ✅経験に応じて時給アップ ✅将来の目標と両立したい方も歓迎 ✨時給は３段階！ 新人スタッフ／時給1,150円 一般スタッフ／時給1,200円 バイトリーダー／時給1,250円 仕事を覚えていけば、 バイトリーダーも目指せます！ ✨お仕事内容 ✅レンタカーの受付・精算 ✅車の操作方法や注意事項の説明 ✅貸出・返却時の傷チェック ✅洗車・車内清掃・車両点検 ✅駐車場や他店舗への車の移動 ✅予約の受付・変更 まずは基本の業務からスタート。 マニュアルを確認しながら、 少しずつ仕事を覚えられます！ ✨こんな方を歓迎！ ✅フリーターとして働きたい ✅フルタイムで収入を得たい ✅資格の勉強と仕事を両立したい ✅将来の仕事を探しながら働きたい ✅長く働き、仕事の幅を広げたい あなたの「これから」を考えながら、 レンタカーの仕事を始めませんか？ ✨この仕事のやりがい ✅「ありがとう」が直接届く 旅行や仕事で車を使うお客様を、 気持ちよく送り出す仕事です。 返却時の「助かりました」が、 次の仕事の励みになります。 ✅自分の成長が時給につながる 受付、予約対応、後輩のフォロー。 できることが増えるたびに、 任される仕事も広がります。 ✅あなたの気づきが店を支える 混み合う受付を手伝ったり、 次の貸出に向けて車を整えたり。 周りを見て動くあなたの一歩が、 仲間やお客様の助けになります。 ✅頼られる存在を目指せる 慣れてきたら新人のサポートも。 「あなたがいて助かった」と、 頼られる喜びを感じられます。

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

月給30万円～！35歳未満の方限定（長期キャリア形成のため）！学歴・経験不問。人柄と意欲を重視！

仕事内容 【未経験大歓迎】広島、山口、福岡に14店舗展開するアミューズメント（パチンコ店）です！ 「パチンコをやったことがない」 「業界知識ゼロ」でも全く問題ありません。 実際、多くの先輩が未経験から入社し、 入社1～3年で班長や副主任へ スピード昇進しています！ 残業ほぼナシ＆年間休日105日で、 プライベートも大切にできます。 まずは「職場見学」だけでも大歓迎です！` ◆未経験でも安心のスタート！ 入社後は、先輩がマンツーマンで 丁寧にサポートします。 まずはカンタンなお仕事から覚えましょう。 ・ホールを巡回して、お客様にご挨拶 ・お客様のご案内やお問い合わせ対応 ・セルフカウンターのご案内 ・遊技台の簡単な清掃やトラブル対応 （玉詰まりの直し方など、イチから教えます！） ◆ステップアップ後の業務 仕事に慣れてきたら、 少しずつ運営業務もお任せします。 ・スタッフの教育 ・シフト管理 ・お金の取り扱い業務など ◆最短1年で昇格可！明確なキャリアパス 当社はあなたの成長と意欲を 正当に評価します。 スキル次第でスピード昇進が可能です！ 【ステップ例】 ▼社員（ここからスタート） ▼班長（入社1～2年が目安） ▼副主任（入社2～3年が目安） ▼主任 → 店長 → エリア統括など 昇格すれば、もちろん給与も大幅アップします！ 【モデル年収例】 ・年収500万円／25歳 副主任職 ・年収850万円／30代 店長職 各昇進に関しては、本人の考えやスキル等を 考慮しながら不安が可能な限り少なくなるよう サポートする体制を整えています。 ◆転勤について 初期配属の店舗は現在求人をご覧いただいている 店舗への配属となる予定です。 転居を伴う転勤は、 班長もしくは副主任以上に昇格した際に 発生する可能性があります。 また、新店がオープンする際には役職は関係なく 転勤となる可能性がありますが、 まずは弊社の業務にしっかりと慣れて 成長していただくため転居が必要な異動は ありませんのでご安心ください。 転居を伴う転勤の場合は、 住宅手当や単身赴任手当などのサポート制度があります。 また、ご結婚やお子様の誕生、ご家族の状況に合わせて 「時短勤務」（早番のみの時間帯固定） 「地域限定正社員」（転居を伴う転勤無し）など ライフスタイルに合わせて制度を活用する社員も 複数在籍しています。 プライベートも大切にする社風が 根付いており、長期的にキャリアを築くことが可能です。 例えば、 正社員→地域限定正社員→正社員といった 切り替えも柔軟に対応しているので、 お気軽にご相談くださいね！ 【こんな方に向いています】コミュニケーション重視のお仕事です！ 何れか1つでも該当するものがあれば、 私たちの仲間になっていただける可能性が あります！ 「人と話すことが好きな人」 「課題解決に向けて仲間と頑張れる人」 「チームプレイが得意な人」 「思いやりを持って行動できる人」 一緒に働くみんなで協力して 店舗運営を行っているため、 コミュニケーションが活発になり 職場も明るい雰囲気となっています。 まだまだ事業拡大を目指す当社の これからのさらなる成長を共に目指していきませんか。 【ワコーグループについて】 「夢を語る企業でありたい」それがWAKO GROUPの想い。 常に未来を見据え事業運営を行っています。 「未来を考え、未来へ向かい前進し、夢を持ち続け、夢を達成する」 新たな価値を創造し実現する時代の先駆けとしての スピード感のある事業展開が私たちの強みです。 不動産、マリーナ、ペイント、エネルギー開発など 様々な事業を展開していますが、 アミューズメントはグループの中核事業です。 イキイキと働く社員が主役であり、 それが継続することでお客様に一番愛されるお店となります。 そんな私たちの仲間となっていただける方をお待ちしています！

2種類から働き方が選べる仕事／時給1,250円～1,350円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ アピールポイント - ❏履歴書不要！カンタン＆ラクラク応募！ ❏玉運びは一切なし！経験不問＆資格不問！ ❏高時給1350円以上で効率的に高収入GET ❏残業なし！プライベートと両立しやすい ❏ブランクOK！女性活躍中！主婦活躍中 - 。・＊初心者さんも大歓迎＊・ 。 パチンコに詳しくなくても問題なし！ 【仕事内容】 ・店内での接客 ・ご案内 ・景品交換 ・在庫チェック ・整理整頓 など 【研修について】 まずは、仕事の流れや扱うモノの名前など 基本的なことから丁寧にお教えするので、 パチンコの知識がまったくない方も 安心してお仕事スタートできます！ 【勤務地について】 以下、3店舗の内いずれかへ配属します▼ (１) ニューオリエント 住所：福岡市早良区原5-20-40 交通：藤崎駅から車で5分、西鉄原四丁目バス停下車徒歩すぐ 台数：パチンコ126台、スロット90台 (２) オリエント 住所：福岡市早良区原5-20-40 交通：藤崎駅から車で5分、西鉄原四丁目バス停下車徒歩すぐ 台数：スロット173台 (３) キングトーヨー 住所：福岡市早良区原6-1-27 交通：藤崎駅から車で5分、西鉄原バス停下車徒歩すぐ 台数：パチンコ234台、スロット149台 【ここに注目！】 ❏難しい業務は一切なし →当店は最新パーソナルシステムのため パチンコの玉箱運びは一切ございません！ ❏制服は2パターンから選択可 →キュロットスタイル or パンツスタイル お好みのスタイルでお仕事できます♪ ネイルやピアスも自由に楽しめる！ ❏週2日～勤務OK →家庭や副業などと無理なく両立できるので ワークライフバランス充実！ ❏幅広い年代が活躍中 →20代・30代・40代活躍中！ アルバイトの8割以上が女性スタッフ♪ 日中は主婦パートが、夕方以降は フリーターバイトが多数在籍しています。 ❏休憩スペースあり →電子レンジや冷蔵庫も完備しています。 一人でゆっくりSNSタイムも◎ ご応募から2～3日以内に 面接日程をメールでご案内いたします。 迷惑メールフォルダも併せてご確認ください。 ････････････････････････････････････････ ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊主夫・主婦歓迎 ＊WワークOK ＊長期で入れる方歓迎 ＊ハローワークで求職中の方もOK ････････････････････････････････････････

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

シンプル業務×月給24万円スタート！未経験でも安心スタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 未経験から始められる！ パチンコホールスタッフ募集！ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 「パチンコをやったことがない…」 「アミューズメント業界は初めて…」 そんな思いをお持ちではないですか？ 当社は・・・ ★ 月給24万円スタートで安定収入GET ★ 店舗寮完備で住まいも同時に確保 ★ パチンコの知識・経験は一切不要 ★ 複雑な業務なし ★ 先輩がすぐにフォローする体制 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ 今回は… ／／ 【未経験からスタート応援】募集！ チームでサポートし合う環境のため、 安心して無理なく働けます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＝【働き方のポイント】＝ ✅ 早番は16:30まで！夕方以降の時間を有効活用♪ ✅ 遅番は15:30出勤！午前中の時間を有効活用♪ ✅ 店舗間異動を通じて経験を積み、 店長・エリア長へのキャリアアップも目指せます！ ※店舗間異動の目安は平均2年、長い場合は5年程度です。 未経験から安定した収入を得ながら、 新しいキャリアに挑戦しませんか？✨ 《お仕事内容》 ホール・カウンターでの 簡単な接客・ご案内業務を中心に お任せします。 ◇ホール内の巡回、お客様へのご案内 ◇景品交換、カウンターでの簡単な業務 ◇店内清掃 など 業務は基礎から学べる丁寧な研修あり！ 一人に負担が偏らず、 落ち着いて取り組める環境です♪

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

【必須▶フルタイム週4.5日出勤】SNS更新好きも歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 エニタイムフィットネスでの 店舗スタッフさんを募集します！ ✅接客・ジム・筋トレは未経験 ✅マシンの使い方も全然知らない ✅ブランク復帰・久しぶりのバイト ⇒全く問題ナシ！大歓迎です◎ お願いしたいのは 🌟週4.5日の出勤 🌟10時～19時フルタイムの勤務 この部分のみ…！ まずは元気にお客様とお話できればOK◎ どんな風に働いていくのか… 当店での働き方を紹介していきますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的な仕事内容は？≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆受付案内・事務業務 ・施設見学の案内 ・入会受付 ・会員管理 ・SNS更新(興味がある方大歓迎！) ◆施設運営業務 ・館内清掃 ・運動中の補助業務 (ストレッチ・マシントレーニング補助等) ▶これらを順をおって徐々にお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔰未経験安心！充実の研修サポート🔰 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「入社していきなり一人でおまかせ…」 なんてことはないのでご安心ください◎ 先輩が【一日の流れ～各業務の仕方まで】 一緒に付きっきりでお教えしていきます。 マシンの操作・設定方法に関しての研修は 最新マシンの取り入れ毎にありますので 『ジムトレーニングはあまりしたことない』 そんな方でも安心してお仕事スタート◎ 不安なことは面接でも教えてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨こんな魅力も！エニタイムの働き方✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅利用者様との関わりが楽しいお仕事 ▶ 運動に取り組む方ばかりの環境という のもあり、丁寧な優しい方が多いんです 顔見知りになる利用者さんも多く、 ちょっとしたコミュニケーションが 毎日の仕事を楽しくさせてくれます♪ ✅ランク制度で頑張りを明確に評価！ ▶ できるようになったこと・勤務内容に 応じてランク付けでの評価を実施中。 頑張りが明確に評価され、お給料や 社員登用など、きちんと還元されます◎ ✅ エニタイム全店舗での利用料が0円に！ ▶ 世界約6,000店舗・国内1200店舗以上の どこの店舗でもいつでも利用可能◎ 高品質な設備で運動し健康増進したい方 トレーニーさんにも嬉しい特典です☆ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ いかがでしたでしょうか？ 当店での働き方があなたのライフスタイルに 合った、生活をより良くするものであるなら ぜひ一緒に働いていただけたらと思います！ 「こんな働き方できないかな？」 「一度職場だけでも見て決めたいな」 そんなきっかけでもOKです◎ まずはお気軽にご応募いただきまして お話ができたらと思います。 ご応募お待ちしております！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・

ブランクありでも安心スタート！研修あり＆店舗寮完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「昔やってたけど、 またパチンコ店ってありかも」 「経験あるからブランクありでも戻れるかな」 「接客は結構楽しかったな」 【早番・遅番を活かした働き方】 ◆早番：8:00～16:30 夕方以降は趣味や家族との時間に！ ◆遅番：15:30～24:00 午前中の時間を有効活用できます！ 仕事とプライベートを両立しながら働けます◎ 【店舗間異動について】 異動は平均2年、長くて5年程度が目安です。 複数店舗で経験を積むことで、店舗運営の知識を深め、 店長・エリア長へのキャリアアップを目指せます！ ～そんな経験者の方へ～ 一度離れたからこそ気づく！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨この仕事の働きやすさ ＆ ✨仕事の流れが分かる安心感 ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ◎空調完備の店内環境 ◎負担が少ない業務スタイル ◎お客様との会話の楽しさ ◎仲間と協力して働く安心感 経験があるから、 すぐに感覚を取り戻せます！ ✅接遇＆スキルアップ研修で 接客スキルを磨く ✅店長候補育成研修で キャリアアップをサポート ✅グループ店への転勤は キャリアアップのチャンス 20代・30代で 店長・マネージャーになった方も在籍 …………………………… ◎月給24万円～54万円 ◎昇給・賞与あり ◎店舗寮完備 …………………………… 安心して長く働ける環境で、 もう一度、パチンコ業界で 活躍しませんか？ ▼仕事内容について 777.LEAGUEにも参戦する 『テンガイ』の店舗で ホール業務をお任せします。 ≪接客業務≫ ・ホール巡回 ・お客様対応 ・景品交換 ≪管理業務≫ ・アルバイトのシフト管理 ・売上管理 ・人材育成 ※キャリアアップ後

✅️経験者におすすめ✅️昇給・賞与あり✅️早期昇格も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ あなたの”店長経験・ホール知識”が必要です ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これまでの店舗運営スキルや マネジメント経験を、次のステージで 即戦力として発揮しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✊️月給24万～54万円／昇給・賞与あり ✊️設定調整に直接携われる ✊️これまでのキャリアを活かせる ✊️店舗経営へとステップアップも◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨早番・遅番を活かした働き方！✨ ✅ 【早番】8:00～16:30 ▶ 夕方以降は趣味や家族との時間に！ ✅ 【遅番】15:30～24:00 ▶ 午前中の時間を有効活用！ ※実働7.5時間のシフト制で、 仕事とプライベートの両立を目指せます。 ✨店舗での経験がキャリアアップにつながる！✨ 店舗間異動は平均2年程度。複数店舗で経験を積み、 店長・エリア長などへのステップアップを目指せます。 社宅も完備しているため、新しい環境での挑戦も安心です！ ＼転勤があるからこそのメリットは…／ ▼ ▼ ▼ ⭐️店舗規模の違いを経験できる ⭐️役職ポストのチャンスが広がる ⭐️幹部候補として成長できる （※寮・社宅があるので安心です！） 《仕事内容》 ■ 遊技機の設定調整・管理業務 ■ 売上管理および店舗運営全般 ■ スタッフ育成・シフト調整・マネジメント ■ ホール接客対応・オペレーション統括

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

扶養内OK✨朝8-12時で家事と両立✨平日のみ✨未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ ニコニコレンタカー店舗スタッフ 朝の出発ラッシュ時間帯（8:00〜12:00）を中心に レンタカー受付・清算・車内清掃・回送・ 貸出前点検(整備なし)のほか、 簡単なPC入力作業をお願いします。 お仕事は他スタッフと共同で進めていくので 未経験の方や久しぶりのパート復帰も安心です♪ 【当店の魅力】 ★家事や育児と両立しやすい★ 朝8:00〜12:00の4時間！お昼に終わるので 夕飯の準備やお迎えにも余裕で間に合います ★平日のみ・扶養内勤務OK★ 「土日は家族の時間」「扶養内で無理なく」など ライフスタイルに合わせて働けます ★バス・電車通勤が便利★ 博多駅筑紫口から徒歩5分！車・バイク通勤もOK ★パートさんが多くて安心★ 主婦さん多数活躍中！お互い助け合える環境です ★ブランクのある方も大歓迎★ 久々のお仕事復帰やシニア世代のご応募も歓迎！ 【店舗の特徴】 当店は『お客様満足』を第一に全員が 親切・丁寧を心掛けている車検専門店です。 日頃のお客様の満足が形になっています。 口コミや車検の総合評価サイトにて高評価を獲得！

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

未経験OK！／住宅手当有／賞与年3回／年休120日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験でも大丈夫です！ 地元でゆったり働きたい方へ ＼ 4ヶ月の研修期間＆マニュアル完備で、 スマホの知識がなくても大丈夫◎ 「前職が合わなかった」 「一度全部最初からしたい」 ──そんな想いからの応募もOK！ 人柄重視の採用です♪ ━━━━働きやすさのポイント━━━━ ✅20代30代中心の環境 ✅ノルマなし＆残業ほぼなし ✅有給消化率ほぼ100％ ✅未経験スタートが9割！ ✅最新機器を誰よりも早く体験！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✩.｡…………｡.✩ ☆ 仕事内容 ☆ ੈ✩.｡……… ｡.✩ ドコモショップの受付店員として、 携帯のご案内をしていただきます！ 具体的には・・・ ・携帯端末のご案内 ・料金プラン診断や便利機能のご案内 ・料金収納等のお客様サポート など 1日に5組程度のお客様のご案内をお任せ！ わからないことはすぐに聞ける環境です◎ 接客以外の時間は、 先輩や同期との情報共有や接客練習が中心◎ 自分のペースで 好きなタイミングにできるので、 気づいたら接客スキルが身についていることも♪ チームは和気あいあいとしていて、 困ったときもサクッと聞ける ラフな雰囲気です♪ 最新機能や おトク情報もいち早く知れるので、 自分や家族にも役立つことも…！

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

【必須▶フルタイム週3～5日出勤】元気にお話できる方歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 未経験から始められる フィットネス受付スタッフ募集♪ お任せするのは、 入会受付や施設案内などの接客業務。 トレーニング知識や経験は 一切必要ありません◎ さらに勤務後や休日は、 ✅エニタイム全店舗を無料利用可能！ 働きながら健康づくりもできる環境です。 お願いしたいのは 🌟週3～5日の出勤 🌟11時～20時フルタイムの勤務 この部分のみ…！ まずは元気にお客様とお話できればOK◎ どんな風に働いていくのか… 当店での働き方を紹介していきますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的な仕事内容は？≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆受付案内・事務業務 ・施設見学の案内 ・入会受付 ・会員管理 ◆施設運営業務 ・館内清掃 ・運動中の補助業務 (ストレッチ・マシントレーニング補助等) ▶これらを順をおって徐々にお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔰未経験安心！充実の研修サポート🔰 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「入社していきなり一人でおまかせ…」 なんてことはないのでご安心ください◎ 先輩が【一日の流れ～各業務の仕方まで】 一緒に付きっきりでお教えしていきます。 マシンの操作・設定方法に関しての研修は 最新マシンの取り入れ毎にありますので 『ジムトレーニングはあまりしたことない』 そんな方でも安心してお仕事スタート◎ 不安なことは面接でも教えてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨こんな魅力も！エニタイムの働き方✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅利用者様との関わりが楽しいお仕事 ▶ 運動に取り組む方ばかりの環境という のもあり、丁寧な優しい方が多いんです 顔見知りになる利用者さんも多く、 ちょっとしたコミュニケーションが 毎日の仕事を楽しくさせてくれます♪ ✅ランク制度で頑張りを明確に評価！ ▶ できるようになったこと・勤務内容に 応じてランク付けでの評価を実施中。 頑張りが明確に評価され、お給料や 社員登用など、きちんと還元されます◎ ✅ エニタイム全店舗での利用料が0円に！ ▶ 世界約6,000店舗・国内1200店舗以上の どこの店舗でもいつでも利用可能◎ 高品質な設備で運動し健康増進したい方 トレーニーさんにも嬉しい特典です☆ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ いかがでしたでしょうか？ 当店での働き方があなたのライフスタイルに 合った、生活をより良くするものであるなら ぜひ一緒に働いていただけたらと思います！ 「こんな働き方できないかな？」 「一度職場だけでも見て決めたいな」 そんなきっかけでもOKです◎ まずはお気軽にご応募いただきまして お話ができたらと思います。 ご応募お待ちしております！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・

未経験の方大歓迎！週2〜1日3h OK！ネイル・ピアス・髪色髪型自由！18歳以上〜OK！

仕事内容: ★オープニングスタッフ 募集★ 2026年9月久留米初アミューズメントカジノBARオープン！ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれるオープニングスタッフを募集します！ 未経験の方でも安心して働けるよう、ポーカーのルールやディーラー業務、接客マナーまで丁寧に教育を行います。 この求人のポイント！ ・オープニングスタッフ募集 ・未経験、初心者歓迎 ・学生、フリーター、Wワーク歓迎 ・友達同士の応募OK ・カジノディーラーの知識、経験不要 ・シフト相談OK ・接客スキルが身につく ・楽しい職場づくりをみんなでスタート！ 【仕事内容】 * お客様のご案内や受付業務 * 飲食物の提供やオーダー取り * カジノディーラー 業務 ★未経験でも安心★ 研修では… ・ホール業務の基本 ・接客マナー ・トランプの配り方 ・ディーラースキル ・ポーカーをはじめとしたカジノゲームの進行方法 などを一つずつ丁寧にレクチャーします。 従業員のほとんどが未経験からスタートなので安心してください！ ★オシャレ自由★ ◉髪型髪色・ネイル・ピアスは自由！ ◉オシャレを我慢しなくてOK！ ◉オシャレでかっこいい制服も人気の秘訣！ ◉20代の女性店長も在籍しており、不安なことはすぐになんでも相談可能！ ★学生・副業・Wワークに最適★ ◉シフトは自己申告制 希望休は基本通ります！ 2週間に1回シフト申告制です！ ◉営業時間は平日18:00〜24:00、土日祝12:00〜24:00 本業が終わってから無理なく通える時間帯！ 本業の休みの日だけ出勤可能！

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

早番・遅番の専属勤務も◎JALグループで空港勤務しませんか✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ めったに出ない！レア求人✨ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 北九州空港の「JAL PLAZA」は スタッフの定着率が高く、 長く働くスタッフがほとんどのため 求人募集をすることがあまりありません！ 今回は欠員による 久しぶりの募集となります♪ 求人のポイント◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹ 【⭐JALグループの安定した環境 】 JALグループが運営する空港店舗です！ 福利厚生や研修制度も整っていて 安定して、長く働ける環境です◎ 【⭐ちょっと特別感のあるお仕事】 空港って旅行に行く時や 大切な人を出迎える時に 訪れる場所ですよね。 行くだけでワクワクする★ そんな場所があなたの職場になります！ 【⭐週2～3日勤務OK】 「フルタイムは難しいけど働きたい」 「無理のないペースで働きたい」 そんな方にもピッタリの働き方ができます◎ 【⭐未経験スタートでも安心】 現在活躍しているスタッフも ほとんどが未経験からスタート！ 入社後はしっかりとした研修があるので 初めての方も安心して働けます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的なお仕事をちょっとご紹介！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎お土産品・雑貨・お酒などの販売 ◎レジでのお会計対応 ◎商品の品出し・売り場づくり ◎商品発注・在庫管理 など 難しい作業はありません！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので 未経験の方も安心してスタートできます✨

未経験OK！／住宅手当有／賞与年3回／年休120日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験でも大丈夫です！ 地元でゆったり働きたい方へ ＼ 4ヶ月の研修期間＆マニュアル完備で、 スマホの知識がなくても大丈夫◎ 「前職が合わなかった」 「一度全部最初からしたい」 ──そんな想いからの応募もOK！ 人柄重視の採用です♪ ━━━━働きやすさのポイント━━━━ ✅20代30代中心の環境 ✅ノルマなし＆残業ほぼなし ✅有給消化率ほぼ100％ ✅未経験スタートが9割！ ✅最新機器を誰よりも早く体験！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✩.｡…………｡.✩ ☆ 仕事内容 ☆ ੈ✩.｡……… ｡.✩ ドコモショップの受付店員として、 携帯のご案内をしていただきます！ 具体的には・・・ ・携帯端末のご案内 ・料金プラン診断や便利機能のご案内 ・料金収納等のお客様サポート など 1日に5組程度のお客様のご案内をお任せ！ わからないことはすぐに聞ける環境です◎ 接客以外の時間は、 先輩や同期との情報共有や接客練習が中心◎ 自分のペースで 好きなタイミングにできるので、 気づいたら接客スキルが身についていることも♪ チームは和気あいあいとしていて、 困ったときもサクッと聞ける ラフな雰囲気です♪ 最新機能や おトク情報もいち早く知れるので、 自分や家族にも役立つことも…！

【月収20万円以上可】週休2日！交通費全額支給✨車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「安定した仕事に就きたい」 「フルタイムでしっかり働きたい」 そんな理由で応募してくる フリーターさんも多いお仕事です。 ┏ ━━┅━━━━━━━━━┅━━ ┓ JALグループの安定した環境で 長く働きたい方を歓迎しています✨ ┗ ━━┅━━━━━━━━━┅━━ ┛ ✅月収20万円以上も可能！ フルタイム勤務で安定収入✨ アルバイトから安定勤務に 切り替えたい方にも◎ ✅週休2日でしっかり休める プライベートも大切にできます！ シフトによっては ほぼ3連休のような週もあるかも♪ ✅JALグループで安定勤務 福利厚生充実しています！ なんと交通費は全額支給✨ ✅未経験スタート多数！ 研修・サポート体制も充実◎ 先輩スタッフが丁寧に教えるので安心です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お任せするお仕事について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北九州空港内ロビーにある お土産店「JAL PLAZA」でのお仕事です！ 空港をご利用になるお客様へ お土産品や雑貨などをご案内します。 現在働いているスタッフも ほとんどが未経験スタート✨ レジ操作や商品知識などは 先輩スタッフが丁寧に教えるので 販売が初めての方も安心して始められます♪ 空港という特別な空間で 楽しく働いてみませんか？

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

【履歴書不要】髪色自由 ネイル・ピアスOK プチボーナスあり

仕事内容 ＼初バイトも安心 仕事内容はとってもシンプル ／ ＊――-＊-――-＊-――-＊-――＊ ＜ 注目ポイント＞ プチボーナスあり 週2日、1日3時間～OK 履歴書不要で面接OK ＊――-＊-――-＊-――-＊-――＊ 【お仕事内容】 ●ホールでのお客様対応（ご案内・困りごとのサポート） ●カウンターでの景品交換 ●店内のアナウンス（マイクでの呼び出し） ●遊技台の簡単な清掃や備品の補充 など 未経験スタートが5割以上 まずは先輩スタッフがつきそいで、ゆっくり教えます◎ わからないことがあってもすぐに聞ける環境です 「人と話すのが好き」「人をサポートしたい」そんな方にぴったり

賞与年2回／月8休(連休2回有)　未経験OKの正社員募集✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ／ 2026年5月1日OPEN！ パチンコホール新店舗のバイト求人✨️ ＼ パチンコホール内の接客と店舗運営をお任せします。 【ステップアップ】ー ・入社後は基本の接客からスタートし、 現場の雰囲気を掴んでいただきたいです。 ・徐々に店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます。 【仕事例】ー ■店内での接客 ■遊技台のエラー・トラブル対応 ■開閉店作業 ■アルバイトスタッフの教育 ■データ管理 ■設備の破損チェック 等 ★力仕事なし 自動システムを導入しているので 玉箱運びはありません。 【日光商事の強み】ー ★キャリア形成 業界未経験からキャリア形成が可能です。 異業種からの中途採用も積極的に行っています！ ★中国・四国エリアに22店舗 従業員数は約800名。 20～30代を中心に活躍中です！ ★日本初の「防災特化型店舗」 有事の際に地域住民が利用できる 店舗の設置に取り組んでいます。 「楽しいパチンコホール」 というだけでなく、 いざという時に地域を支えられる 存在になれたらと思っています。 固定概念にとらわれないアイデアで 一緒に地域を元気にしませんか？

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

未経験OK！／住宅手当有／賞与年3回／年休120日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験でも大丈夫です！ 地元でゆったり働きたい方へ ＼ 4ヶ月の研修期間＆マニュアル完備で、 スマホの知識がなくても大丈夫◎ 「前職が合わなかった」 「一度全部最初からしたい」 ──そんな想いからの応募もOK！ 人柄重視の採用です♪ ━━━━働きやすさのポイント━━━━ ✅20代30代中心の環境 ✅ノルマなし＆残業ほぼなし ✅有給消化率ほぼ100％ ✅未経験スタートが9割！ ✅最新機器を誰よりも早く体験！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✩.｡…………｡.✩ ☆ 仕事内容 ☆ ੈ✩.｡……… ｡.✩ ドコモショップの受付店員として、 携帯のご案内をしていただきます！ 具体的には・・・ ・携帯端末のご案内 ・料金プラン診断や便利機能のご案内 ・料金収納等のお客様サポート など 1日に2～3名のお客様のご案内をお任せ！ わからないことはすぐに聞ける環境です◎ 接客以外の時間は、 先輩や同期との情報共有や AIを使った接客練習が中心◎ 自分のペースで 好きなタイミングにできるので、 気づいたら接客スキルが身についていることも♪ チームは和気あいあいとしていて、 困ったときもサクッと聞ける ラフな雰囲気です♪ 最新機能や おトク情報もいち早く知れるので、 自分や家族にも役立つことも…！

【必須▶フルタイム週4.5日出勤】SNS更新好きも歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 エニタイムフィットネスでの 店舗スタッフさんを募集します！ ✅接客・ジム・筋トレは未経験 ✅マシンの使い方も全然知らない ✅ブランク復帰・久しぶりのバイト ⇒全く問題ナシ！大歓迎です◎ お願いしたいのは 🌟週4.5日の出勤 🌟10時～19時フルタイムの勤務 この部分のみ…！ まずは元気にお客様とお話できればOK◎ どんな風に働いていくのか… 当店での働き方を紹介していきますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的な仕事内容は？≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆受付案内・事務業務 ・施設見学の案内 ・入会受付 ・会員管理 ・SNS更新(興味がある方大歓迎！) ◆施設運営業務 ・館内清掃 ・運動中の補助業務 (ストレッチ・マシントレーニング補助等) ▶これらを順をおって徐々にお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔰未経験安心！充実の研修サポート🔰 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「入社していきなり一人でおまかせ…」 なんてことはないのでご安心ください◎ 先輩が【一日の流れ～各業務の仕方まで】 一緒に付きっきりでお教えしていきます。 マシンの操作・設定方法に関しての研修は 最新マシンの取り入れ毎にありますので 『ジムトレーニングはあまりしたことない』 そんな方でも安心してお仕事スタート◎ 不安なことは面接でも教えてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨こんな魅力も！エニタイムの働き方✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅利用者様との関わりが楽しいお仕事 ▶ 運動に取り組む方ばかりの環境という のもあり、丁寧な優しい方が多いんです 顔見知りになる利用者さんも多く、 ちょっとしたコミュニケーションが 毎日の仕事を楽しくさせてくれます♪ ✅ランク制度で頑張りを明確に評価！ ▶ できるようになったこと・勤務内容に 応じてランク付けでの評価を実施中。 頑張りが明確に評価され、お給料や 社員登用など、きちんと還元されます◎ ✅ エニタイム全店舗での利用料が0円に！ ▶ 世界約6,000店舗・国内1200店舗以上の どこの店舗でもいつでも利用可能◎ 高品質な設備で運動し健康増進したい方 トレーニーさんにも嬉しい特典です☆ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ いかがでしたでしょうか？ 当店での働き方があなたのライフスタイルに 合った、生活をより良くするものであるなら ぜひ一緒に働いていただけたらと思います！ 「こんな働き方できないかな？」 「一度職場だけでも見て決めたいな」 そんなきっかけでもOKです◎ まずはお気軽にご応募いただきまして お話ができたらと思います。 ご応募お待ちしております！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

【履歴書不要】土日祝勤務可能な方大歓迎 週2日・1日3時間～OK 髪色自由 ネイル・ピアスOK プチボーナスあり

仕事内容 ＼初バイトも安心 仕事内容はとってもシンプル ／ ＊――-＊-――-＊-――-＊-――＊ ＜ 注目ポイント＞ プチボーナスあり 週2日、1日3時間～OK 履歴書不要で面接OK ＊――-＊-――-＊-――-＊-――＊ 【お仕事内容】 ●ホールでのお客様対応（ご案内・困りごとのサポート） ●カウンターでの景品交換 ●店内のアナウンス（マイクでの呼び出し） ●遊技台の簡単な清掃や備品の補充 など 未経験スタートが5割以上 まずは先輩スタッフがつきそいで、ゆっくり教えます◎ わからないことがあってもすぐに聞ける環境です 「人と話すのが好き」「人をサポートしたい」そんな方にぴったり

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

体験時給3000円／未経験歓迎／週1日、1日3H～<001>

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ Check＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ：6月オープンしたばかりの新店舗です＊。 ：各種ドリンクバックなどもしっかり充実！ ：ナイトワーク未経験の方も大歓迎◎ ：高時給2000～4000円スタート＊ ：帰りは安心の送迎あり♪ ：体験入店の希望もお気軽に！ （即日体験入店もOK/未経験スタートが9割以上） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❏ 仕事内容・概要 お酒を提供しながら お客様と楽しくお話をするだけ◎ 内勤の手厚いフォローあり！ 基本的に特別な知識や経験が 必要なお仕事は何もありません！ >Point.01 カウンター越しの接客なので 体を触られたりする心配もなし！ BOX席のご用意もありますが、 卓につくタイプの接客はありません◎ >Point.02 ノルマ・罰金… 連絡先交換・同伴・アフター… そうした負担になる要素は いっさいございません！ お酒の強要・アルハラも 絶対No！なお店ですので どうぞ安心してくださいね＊。 ････････････････････････････････････････ 《職場環境◎》 スタッフ全員で協力しあい、 手を取り合いながらお店を 盛り上げていきましょう ････････････････････････････････････････ 【適用される待遇など】 ：日払いOK ：送迎アリ ：ドリンク・ボトルバックあり ：大入り手当 ：各種手当 ：社割制度 ：服装/ネイル/ピアス/髪型・髪色自由♪ ：昇給あり ：1週間ごとのシフト提出 ：社員登用制度 ：社会保険完備 ････････････････････････････････････････ ＊：・。体験入店も実施中！！。・：＊ 20：00～翌5：00の間で「1時間から」 自由にお店の雰囲気を体験できます！！ 体験中はもちろん時給発生（時給3000円）あり♪ お店の雰囲気、働きやすさには 本当に自信がありますのでぜひこの体験で “働きやすさ・稼ぎやすさ”など、、 当店の良さを実感してみてくださいね！！ ････････････････････････････････････････

【必須▶フルタイム週3～5日出勤】元気にお話できる方歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 エニタイムフィットネスでの 店舗スタッフさんを募集します！ ✅接客・ジム・筋トレは未経験 ✅マシンの使い方も全然知らない ✅ブランク復帰・久しぶりのバイト ⇒全く問題ナシ！大歓迎です◎ お願いしたいのは 🌟週3～5日の出勤 🌟10時～19時フルタイムの勤務 この部分のみ…！ まずは元気にお客様とお話できればOK◎ どんな風に働いていくのか… 当店での働き方を紹介していきますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的な仕事内容は？≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆受付案内・事務業務 ・施設見学の案内 ・入会受付 ・会員管理 ◆施設運営業務 ・館内清掃 ・運動中の補助業務 (ストレッチ・マシントレーニング補助等) ▶これらを順をおって徐々にお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔰未経験安心！充実の研修サポート🔰 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「入社していきなり一人でおまかせ…」 なんてことはないのでご安心ください◎ 先輩が【一日の流れ～各業務の仕方まで】 一緒に付きっきりでお教えしていきます。 マシンの操作・設定方法に関しての研修は 最新マシンの取り入れ毎にありますので 『ジムトレーニングはあまりしたことない』 そんな方でも安心してお仕事スタート◎ 不安なことは面接でも教えてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨こんな魅力も！エニタイムの働き方✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅利用者様との関わりが楽しいお仕事 ▶ 運動に取り組む方ばかりの環境という のもあり、丁寧な優しい方が多いんです 顔見知りになる利用者さんも多く、 ちょっとしたコミュニケーションが 毎日の仕事を楽しくさせてくれます♪ ✅ランク制度で頑張りを明確に評価！ ▶ できるようになったこと・勤務内容に 応じてランク付けでの評価を実施中。 頑張りが明確に評価され、お給料や 社員登用など、きちんと還元されます◎ ✅ エニタイム全店舗での利用料が0円に！ ▶ 世界約6,000店舗・国内1200店舗以上の どこの店舗でもいつでも利用可能◎ 高品質な設備で運動し健康増進したい方 トレーニーさんにも嬉しい特典です☆ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ いかがでしたでしょうか？ 当店での働き方があなたのライフスタイルに 合った、生活をより良くするものであるなら ぜひ一緒に働いていただけたらと思います！ 「こんな働き方できないかな？」 「一度職場だけでも見て決めたいな」 そんなきっかけでもOKです◎ まずはお気軽にご応募いただきまして お話ができたらと思います。 ご応募お待ちしております！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

未経験OK！／住宅手当有／賞与年3回／年休120日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験でも大丈夫です！ 地元でゆったり働きたい方へ ＼ 4ヶ月の研修期間＆マニュアル完備で、 スマホの知識がなくても大丈夫◎ 「前職が合わなかった」 「一度全部最初からしたい」 ──そんな想いからの応募もOK！ 人柄重視の採用です♪ ━━━━働きやすさのポイント━━━━ ✅20代30代中心の環境 ✅ノルマなし＆残業ほぼなし ✅有給消化率ほぼ100％ ✅未経験スタートが9割！ ✅最新機器を誰よりも早く体験！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✩.｡…………｡.✩ ☆ 仕事内容 ☆ ੈ✩.｡……… ｡.✩ ドコモショップの受付店員として、 携帯のご案内をしていただきます！ 具体的には・・・ ・携帯端末のご案内 ・料金プラン診断や便利機能のご案内 ・料金収納等のお客様サポート など 1日に5組程度のお客様のご案内をお任せ！ わからないことはすぐに聞ける環境です◎ 接客以外の時間は、 先輩や同期との情報共有や接客練習が中心◎ 自分のペースで 好きなタイミングにできるので、 気づいたら接客スキルが身についていることも♪ チームは和気あいあいとしていて、 困ったときもサクッと聞ける ラフな雰囲気です♪ 最新機能や おトク情報もいち早く知れるので、 自分や家族にも役立つことも…！

未経験OK！／住宅手当有／賞与年3回／年休120日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験でも大丈夫です！ 地元でゆったり働きたい方へ ＼ 4ヶ月の研修期間＆マニュアル完備で、 スマホの知識がなくても大丈夫◎ 「前職が合わなかった」 「一度全部最初からしたい」 ──そんな想いからの応募もOK！ 人柄重視の採用です♪ ━━━━働きやすさのポイント━━━━ ✅20代30代中心の環境 ✅ノルマなし＆残業ほぼなし ✅有給消化率ほぼ100％ ✅未経験スタートが9割！ ✅最新機器を誰よりも早く体験！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✩.｡…………｡.✩ ☆ 仕事内容 ☆ ੈ✩.｡……… ｡.✩ ドコモショップの受付店員として、 携帯のご案内をしていただきます！ 具体的には・・・ ・携帯端末のご案内 ・料金プラン診断や便利機能のご案内 ・料金収納等のお客様サポート など 1日に2～3名のお客様のご案内をお任せ！ わからないことはすぐに聞ける環境です◎ 接客以外の時間は、 先輩や同期との情報共有や AIを使った接客練習が中心◎ 自分のペースで 好きなタイミングにできるので、 気づいたら接客スキルが身についていることも♪ チームは和気あいあいとしていて、 困ったときもサクッと聞ける ラフな雰囲気です♪ 最新機能や おトク情報もいち早く知れるので、 自分や家族にも役立つことも…！

福工大前駅から徒歩3分✨2026年3月OPENのキレイなスナック♪20～50代まで幅広く活躍中！未経験・Wワーク・久しぶりのお仕事も大歓迎◎週1日・3h～＆車通勤OK♪入店祝金もあります！

仕事内容: ＼気軽にナイトワークしませんか？✨／ 「中洲まで出るのはちょっと大変…」 「本業が終わってから近場でWワークしたい」 「久しぶりだから落ち着いたお店がいい」 そんな方にもピッタリ♪ 福工大前駅から徒歩3分。 2026年3月にOPENしたばかりの **「Snack 179《イナック》」**で 新しいスタッフを募集しています✨ 現在は20～50代まで幅広い年代が活躍中！ お任せするお仕事はとってもシンプルです♪ ✅簡単なドリンク作り・提供 ✅お客様との楽しい会話 ✅グラス交換などの簡単なお手伝い これだけ♪ 無理にテンションを上げたり、 盛り上げ役になったりする必要はありません。 お客様のお話を聞いたり、 笑顔で相づちをしたり、 自然体の接客で大丈夫です◎ 「人と話すのが得意じゃない…」 という方も心配いりません♪ 未経験の方にはドリンクの作り方から 一つずつ丁寧にお教えします。 もちろん、 「昔スナックで働いていた」 「子育てが落ち着いたので久しぶりに働きたい」 「昼職と掛け持ちで収入を増やしたい」 という方も大歓迎です✨

ノルマ無し｜20代活躍中｜家賃無料×家具家電付きの住宅も有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことが好き。 その強みが、お客様に喜ばれる仕事です。 未経験から始める、完全反響型の買取スタッフ！ ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 この仕事で大切なのは、 最初から商品に詳しいことではありません。 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 そんな気持ちを持っていること。 お客様が大切にしてきた楽器やカメラには、 それぞれ思い出やエピソードがあります。 「昔、バンドを組んでいたときに使っていて」 「旅行のたびに持ち歩いていたカメラなんです」 そんなお話を聞きながら、 お客様が大切にしてきたモノを 次の誰かへつなぐお手伝いをする。 ただ商品を買い取るだけではなく、 人との出会いや会話を楽しめる。 そんな買取の仕事に、 未経験から挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝【 この仕事のポイント 】＝＝＝＝＝ ✅完全反響型！テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様の満足を大切にできる ✅商品知識・買取経験は入社後の習得でOK ✅住宅手当最大3万5,000円、または家具家電付き社宅無料 ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝ 北海道から福岡まで買取専門店 「ニーゴ・リユース」を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗出店を目標に事業を拡大しています。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のため、 こちらから売り込みに行く仕事ではありません。 1日の訪問件数は平均3～4件ほど。 訪問先では商品の状態を確認しながら、 お客様のお話を伺い、 査定結果をご案内します。 ＜査定の流れは4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 品数が多い場合でも、 まとめて確認して終わりではありません。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 商品知識を増やすことはもちろん、 お客様との会話や対応を重ねることで、 接客スキルも磨いていける仕事です。 ＝＝＝【「買取満足」を大切にしています 】＝＝ 私たちが何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 一つひとつの商品を丁寧に査定するだけでなく、 お客様との対話も大切にしています。 例えば、 「どうしてこの商品を売ろうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 そんなお話に耳を傾けながら、 お客様に納得していただける買取を目指します。 だからこそ買取スタッフに、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程をデータで振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 お客様の満足を第一に考えながら、 自分自身も着実に成長していける。 それが当社ならではの働き方です。 ＝＝＝＝【 接客経験が活かせます 】＝＝＝＝＝ 買取の仕事で大切なのは、 一方的に商品を説明することではありません。 お客様のお話を聞き、 安心して相談していただける関係を築くこと。 そのため、飲食店やアパレル、 ホテル、販売店などで培った接客経験も 十分に活かすことができます。 実際に当社では異業種から転職してきた社員も多く、 特にホテルスタッフなど、 相手のお話を丁寧に聞き、 落ち着いた対応ができる方も活躍しています。 もちろん接客未経験の方も歓迎。 「人と関わる仕事がしたい」 「コミュニケーション力を磨きたい」 そんな方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩に質問したり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせる環境です。 ＝＝＝＝＝【 総合職ならではの待遇 】＝＝＝＝ 今回募集するのは、 全国の店舗に配属される「総合職」です。 店舗間の転勤がある働き方ですが、 新しい地域での生活を支えるため、 住居面のサポートを整えています。 ・月給27万1,600円～（総合職手当2万円含む） ・住宅手当最大3万5,000円／月（規定あり） ・または家具家電付きの借り上げ社宅を無料で利用可能（単身用） 住宅手当と借り上げ社宅は、 希望に合わせていずれかを選択できます。 借り上げ社宅は採用担当を務める幹部社員自らが 「自分が納得して住める家」として作り上げているため、 無料で入居できるにも関わらず抜群の住み心地です！ 住居費用を手当、または社宅で補えるため、 家賃の負担を抑えながら、趣味や旅行、貯金など、 自分のために使えるお金を増やせます！ 新しい環境で働くことに興味がある方や、 さまざまな地域で経験を積みたい方にも おすすめの働き方です。 ＝＝＝＝＝【 誰もが挑戦しやすい会社です 】＝＝＝＝＝ 当社では社歴や年齢ではなく、 「まずはやってみる」という姿勢を大切にしています。 実際に入社1年で店長代理・店長へ昇格した社員や、 入社3年で経営陣になった社員もいます。 また、社員からのアイデアや提案も大歓迎。 「もっとこうしたら良くなる」 そんな意見も積極的に取り入れながら、 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりに仕事を任せていく会社です。 下記「note」も社員の意見から始めたプロジェクトです！ アンドトランクをもっと知りたいという方は、 ぜひこちらもお読みください。 https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と話すことが好き。 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい。 その気持ちを活かして、 新しい仕事に挑戦してみませんか？

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

【履歴書不要】髪色自由 ネイル・ピアスOK プチボーナスあり

仕事内容 ＼初バイトも安心 仕事内容はとってもシンプル ／ ＊――-＊-――-＊-――-＊-――＊ ＜ 注目ポイント＞ プチボーナスあり 週2日、1日6時間～OK 履歴書不要で面接OK ＊――-＊-――-＊-――-＊-――＊ 【お仕事内容】 ●ホールでのお客様対応（ご案内・困りごとのサポート） ●カウンターでの景品交換 ●店内のアナウンス（マイクでの呼び出し） ●遊技台の簡単な清掃や備品の補充 など 未経験スタートが5割以上 まずは先輩スタッフがつきそいで、ゆっくり教えます◎ わからないことがあってもすぐに聞ける環境です 「人と話すのが好き」「人をサポートしたい」そんな方にぴったり

《お酒飲む飲まない自由!!中洲で珍しい23:30に堂々帰宅できる令和のネオスナック》SNSで話題沸騰中のカラオケバー「愛SUNSUN」の姉妹店♪男女のドロドロした人間関係がない健全なお店なので、いい意味で夜っぽくなく初心者さんにもピッタリのお店です。

仕事内容: フロアレディ/お酒作りや接客 來SUNSUNはお客様がお気に入りの女の子目当てに 色恋目的でご来店されるようなお店ではありません！！ 健全なサービスで健全なお客様とのみ関係を育んでいるので 悪質なボディタッチ、過度なドリンクおねだり、 露出が多い服を着ての接客などは一切ありません。 ●お酒は飲んでもしい、飲まなくてもいい ●カラオケで思いきり盛り上がってもいい ●お客様同士で会話を楽しんでもいい 誰もが自分らしく楽しめる大人の社交場です 夜職特有の「指名制」がないので "〇〇ちゃんのお客様"だからという理由で 揉める事もなく安心して接客できます◎ みんなで協力しておもてなしします♪

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

移動時間の振り返りが丁寧な査定と満足買取、そして成長に繋がる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことは好き。 でも、一人でコツコツ取り組む時間も好き。 そんなあなたにぴったりの買取スタッフです。 ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計などの嗜好品を扱う 買取専門店『ニーゴ・リユース』では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 ー 「初対面の人と話すのは少し緊張する。」 実はそんな方も、当社ではたくさん活躍しています。 長く活躍しているのは、 音楽やカメラが好きな人や、 相手の話をじっくり聞きながら、 一つひとつ丁寧に仕事に取り組める人。 お問い合わせをいただいたお客様へ訪問する 完全反響型だからこそ、 押し売りのような営業は必要ありません。 さらに・・・ ✅テレアポなし ✅飛び込み営業なし ✅ノルマなし ✅査定価格は専門部署がサポート ✅専門知識は入社後の習得でOK お客様と向き合う時間もありますが、 訪問先までの移動中は基本的に一人。 1日3～4件ほど訪問し、 それぞれ30分～1時間程度の 移動・待機時間があります。 好きな音楽を聴いてリフレッシュしたり、 前回の査定を振り返って次回に活かしたり。 自分のペースで気持ちを切り替えながら 仕事に取り組めます。 そして、実際の査定でも大切なのは 「一つひとつ丁寧に確認すること」。 たくさんの商品をまとめて見るのではなく、 一点ずつ商品と向き合って査定していくため、 「一つのことに集中するのが好き」 「コツコツ取り組むのが苦にならない」 そんな方の良さも活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 カメラ・楽器・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 完全反響型のため、 テレアポ・飛び込み営業はありません。 また、査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ＜査定自体はシンプル4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 社用スマートフォンから 商品の情報や画像を送信できるため、 査定の流れ自体はシンプルです。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかります。 でも、だからこそお客様から 「一つひとつちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 最初は知らない商品ばかりでも大丈夫。 いろいろな商品に触れていくうちに、 「これは前にも見たことがある」 「このメーカーなら分かるようになってきた」 と、一つずつ知識が増えていきます。 コツコツ経験を積み重ねるほど、 商品を見る面白さや自分自身の成長を 感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 「買取満足」を大切にしています 】＝＝＝＝＝ 当社が何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 商品を一点ずつ丁寧に査定することはもちろん、 お客様との対話も大切にしています。 目指しているのは、 単に商品を買い取ることではありません。 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「この人になら安心して売れる」 そう思っていただける接客です。 だからこそ、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程を振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 一つひとつ改善を積み重ねながら、 自分のペースで成長していける働き方です。 ＝＝＝＝＝【 話し上手じゃなくても大丈夫 】＝＝＝＝＝ 買取スタッフなので、 もちろんお客様とのコミュニケーションは必要です。 でも、活躍するために 話し上手である必要はありません。 大切なのは、 相手のお話にしっかり耳を傾けること。 実際に長く活躍している社員にも、 グイグイ話すタイプだけではなく、 「まずは相手の話を聞く」 「落ち着いて一つずつ対応する」 そんなタイプの社員がいます。 「接客は嫌いじゃないけど、 ずっと人と話し続ける仕事は疲れる」 そんな方にも合っている仕事です。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩へ相談や質問をしたり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせます。 ＝＝＝＝＝【 「好き」や得意も活かせます 】＝＝＝＝＝ 当社はオーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 嗜好品に特化したリユースショップです。 現在は北海道から福岡まで店舗を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗を目標に事業を拡大しています。 趣味を仕事にしている社員も多く、 音楽好き・カメラ好きなど、 共通の趣味を持つ社員同士で 話が盛り上がることもあります。 「知らないモノを見るとちょっと気になる」 「調べて知識が増えるのが好き」 「一つひとつ覚えていくのが好き」 そんな方なら仕事を通して少しずつ、 自分の得意分野を増やしていけます。 また、下記「note」ではアンドトランクについて より詳しく書かれた記事を公開していますので、 こちらもぜひお読みください！ https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【必須▶フルタイム週4.5日出勤】元気にお話できる方歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 未経験から始められる フィットネス受付スタッフ募集♪ お任せするのは、 入会受付や施設案内などの接客業務。 トレーニング知識や経験は 一切必要ありません◎ さらに勤務後や休日は、 ✅エニタイム全店舗を無料利用可能！ 働きながら健康づくりもできる環境です。 お願いしたいのは 🌟週4.5日の出勤 🌟10時～19時フルタイムの勤務 この部分のみ…！ まずは元気にお客様とお話できればOK◎ どんな風に働いていくのか… 当店での働き方を紹介していきますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的な仕事内容は？≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆受付案内・事務業務 ・施設見学の案内 ・入会受付 ・会員管理 ◆施設運営業務 ・館内清掃 ・運動中の補助業務 (ストレッチ・マシントレーニング補助等) ▶これらを順をおって徐々にお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔰未経験安心！充実の研修サポート🔰 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「入社していきなり一人でおまかせ…」 なんてことはないのでご安心ください◎ 先輩が【一日の流れ～各業務の仕方まで】 一緒に付きっきりでお教えしていきます。 マシンの操作・設定方法に関しての研修は 最新マシンの取り入れ毎にありますので 『ジムトレーニングはあまりしたことない』 そんな方でも安心してお仕事スタート◎ 不安なことは面接でも教えてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨こんな魅力も！エニタイムの働き方✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅利用者様との関わりが楽しいお仕事 ▶ 運動に取り組む方ばかりの環境という のもあり、丁寧な優しい方が多いんです 顔見知りになる利用者さんも多く、 ちょっとしたコミュニケーションが 毎日の仕事を楽しくさせてくれます♪ ✅ランク制度で頑張りを明確に評価！ ▶ できるようになったこと・勤務内容に 応じてランク付けでの評価を実施中。 頑張りが明確に評価され、お給料や 社員登用など、きちんと還元されます◎ ✅ エニタイム全店舗での利用料が0円に！ ▶ 世界約6,000店舗・国内1200店舗以上の どこの店舗でもいつでも利用可能◎ 高品質な設備で運動し健康増進したい方 トレーニーさんにも嬉しい特典です☆ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ いかがでしたでしょうか？ 当店での働き方があなたのライフスタイルに 合った、生活をより良くするものであるなら ぜひ一緒に働いていただけたらと思います！ 「こんな働き方できないかな？」 「一度職場だけでも見て決めたいな」 そんなきっかけでもOKです◎ まずはお気軽にご応募いただきまして お話ができたらと思います。 ご応募お待ちしております！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・

土日勤務の限定募集★空気がきれいな自然に囲まれた環境で働く！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他フィットネススタッフ、添乗員/ガイド/ツアコン ＊＊土日をメインに入れる方限定の募集＊＊ （どちらかだけでも全然OK！） ▼シフト例 ・土曜、日曜 ・火曜、水曜、土曜 ・水曜、金曜、日曜 など ⇒シフトはお気軽にご相談ください☆ ＼太宰府の自然に囲まれたゴルフ場で活躍／ キャディスタッフのお仕事です！ 【具体的に…】 ■お客様のお出迎えや出発準備 ■プレー中のサポート ■クラブの片付けやコース清掃 ■ゴルフクラブの移動 ■場内のご案内や忘れ物チェック など まずは先輩スタッフが横につき、 仕事の流れをイチからレクチャー！ 一つひとつ丁寧にお教えしますので、 完全未経験の方もご安心ください。 ゴルフ経験や知識が無くても 無理なくスタートすることができます◎ 【 おすすめポイント＊】 ◆1ラウンド6時間程度で 日給9,000円～13,500円！ 時給換算すると、 約1,500円～2,250円と高時給☆ 時間がない学生さんや主婦（夫）さんも、 短時間でしっかり稼げるにでオススメです！ ◆お客様とのコミュニケーションを通じて、 感謝の言葉をいただけることが多く、 やりがいを感じられるお仕事です。 ◆自然に囲まれた環境で、 健康的に働ける喜びも実感できます♪

【アルバイト・パート採用】ゴルフ場のコース管理スタッフ／未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル併設のゴルフ場にて、コース管理をお任せします。芝の刈り込み・雑草取り、樹木の管理・落ち葉の片づけ、コースセッティング、使用機械類のメンテナンスなど。ゴルフの知識や経験がなくてもOK！丁寧な研修があるので未経験の方もご安心ください。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。

週3～5日フル勤務できる方歓迎！無料でトレーニング可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フィットネスフロアスタッフ、清掃スタッフ、受付 エニタイムフィットネス 八幡西茶売町店で、 店舗スタッフを募集します！ ◎未経験大歓迎！ ◎20代・30代活躍中！ ◎週3日以上働ける方にぜひ！ ◎公正なシステムで評価！ ◎頑張り次第で昇給も可能！ ◎スタッフ特典（施設利用）あり！ 笑顔で接客できる方大歓迎です♪ 充実した研修制度がありますので、 一つずつ丁寧に業務を覚えて頂けます！ 先輩スタッフのサポートも徹底してますので、 是非私達と一緒にお仕事頑張りましょう♪ ――◆そんなに難しい仕事はありません スポーツジムのフロントで受付を担当し、 施設の清掃やPC入力業務も行います。 ＊来客の受付対応 ＊入会を希望される方の受付 （施設の見学案内など） ＊会員情報などのデータ入力 ＊施設の清掃 ＊フィットネスマシンのお手入れ など ――◆チェックシートを用いた研修あり 「お客様の応対ができるか否か」 「⼊会⼿続きができるか否か」 など、仕事を細分化し、 できる業務の項目にはチェック！ チェックの数が増えれば時給UPも！ ――◆1日の流れ・例 11：00～13：00 出勤・清掃 13：00～18：30 接客対応・清掃 ～合間に防犯カメラのチェックも～ 18：30～20：00 閉店業務 ～お金の管理、帰り支度など～ お疲れ様でした♪ 研修後も、動画やマニュアルを見返せば すぐに業務内容を確認できます♪

＼深夜帯「急募」につき採用率アップ中！／翌3時まで勤務できる方、大歓迎！高時給1,437円～で効率よく稼ぎませんか？

仕事内容 ◆深夜（翌3:00まで）勤務できる方、今がチャンスです！◆ 平日・週末問わず、深夜ラストまで入れる方を大募集。 22時以降は時給25％アップなので、短時間でも効率よく収入を得られます！ 「夜型なので深夜に働きたい」「Wワークで効率よく稼ぎたい」 というフリーターさんや副業希望の方にぴったりの環境です。 ◆接客が苦手でも大丈夫。決まった業務が中心◆ お任せするのは、受付対応や簡単な清掃などの基本業務。 お客様とずっとお喋りをするような接客ではありません。 困っている方に声をかけられた際に対応する程度なので、未経験でもすぐに慣れていただけます◎ ◆9:15～の早番も、若干名引き続き募集中！◆ 早番帯（9:15～）も引き続き募集しています◎ こちらは家事や育児と両立したい主婦・主夫さんに人気！ 「扶養内で、昼間の時間だけ働きたい」という方もお気軽にご相談ください。 ◆楽しい空間を生み出し、全国で展開するエンターテイメント企業◆ ワイドレジャーは全国にエンターテイメント施設を展開する企業で、 お客様に「笑顔」と「楽しさ」を提供することをモットーにしています。 ゲームセンターをはじめ、幅広いアミューズメント施設を運営し、 ファミリーや友人同士で楽しめる空間を作り上げています。

【必須▶フルタイム週4.5日出勤】元気にお話できる方歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 エニタイムフィットネスでの 店舗スタッフさんを募集します！ ✅接客・ジム・筋トレは未経験 ✅マシンの使い方も全然知らない ✅ブランク復帰・久しぶりのバイト ⇒全く問題ナシ！大歓迎です◎ お願いしたいのは 🌟週4.5日の出勤 🌟10時～19時フルタイムの勤務 この部分のみ…！ まずは元気にお客様とお話できればOK◎ どんな風に働いていくのか… 当店での働き方を紹介していきますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的な仕事内容は？≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆受付案内・事務業務 ・施設見学の案内 ・入会受付 ・会員管理 ◆施設運営業務 ・館内清掃 ・運動中の補助業務 (ストレッチ・マシントレーニング補助等) ▶これらを順をおって徐々にお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔰未経験安心！充実の研修サポート🔰 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「入社していきなり一人でおまかせ…」 なんてことはないのでご安心ください◎ 先輩が【一日の流れ～各業務の仕方まで】 一緒に付きっきりでお教えしていきます。 マシンの操作・設定方法に関しての研修は 最新マシンの取り入れ毎にありますので 『ジムトレーニングはあまりしたことない』 そんな方でも安心してお仕事スタート◎ 不安なことは面接でも教えてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨こんな魅力も！エニタイムの働き方✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅利用者様との関わりが楽しいお仕事 ▶ 運動に取り組む方ばかりの環境という のもあり、丁寧な優しい方が多いんです 顔見知りになる利用者さんも多く、 ちょっとしたコミュニケーションが 毎日の仕事を楽しくさせてくれます♪ ✅ランク制度で頑張りを明確に評価！ ▶ できるようになったこと・勤務内容に 応じてランク付けでの評価を実施中。 頑張りが明確に評価され、お給料や 社員登用など、きちんと還元されます◎ ✅ エニタイム全店舗での利用料が0円に！ ▶ 世界約6,000店舗・国内1200店舗以上の どこの店舗でもいつでも利用可能◎ 高品質な設備で運動し健康増進したい方 トレーニーさんにも嬉しい特典です☆ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ いかがでしたでしょうか？ 当店での働き方があなたのライフスタイルに 合った、生活をより良くするものであるなら ぜひ一緒に働いていただけたらと思います！ 「こんな働き方できないかな？」 「一度職場だけでも見て決めたいな」 そんなきっかけでもOKです◎ まずはお気軽にご応募いただきまして お話ができたらと思います。 ご応募お待ちしております！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・

日払い制✨週1日～シフト自由◎未経験歓迎♪お酒飲めない方も◎

仕事内容 お客様と楽しく会話しながら、 お酒を提供するお仕事です！ ✅日払い制✨週1日～勤務OK♪ ✅お酒が飲めなくてもOK！ ✅ノルマなし・呼び込みなし ＼＼✨未経験大歓迎✨／／ 20代～30代を中心に活躍中！ 未経験＆お酒の知識0で始めた方がほとんど◎ お酒の作り方や接客のポイントなど、 先輩スタッフが優しく教えます★ ノルマや呼び込み等も一切ないので、 安心してくださいね。 ＼＼✨当店で働く魅力✨／／ ⭐完全日払い制♪ ⭐各種ドリンクバック30％以上！ ⭐週1日～勤務OK！シフト自由 ⭐髪色、髭、ネイル、ピアス…全部自由！ ⭐お酒が飲めなくてものびのび楽しく働ける環境です◎ ⭐退勤時の送迎あり♪ 車通勤の場合は代行や交通費一部支給で対応します！ ⭐お客様との会話が多く人脈広がります♪

✨週2日～／1日4時間～OK✨8:00～18:00/21:00の間／未経験OK！学歴・年齢不問／WワークOK！

■仕事内容 【キッザニアとは？】 『キッザニア』。ココは、こども達が大人になりきって社会のしくみを楽しく学ぶ街。 施設内には、現実社会の約3分の2サイズの街並みに、実在する企業がスポンサーとなった約40のパビリオン（ブース）が立ち並び、約70種類のアクティビティ（職業・社会体験）ができるようになっています。 【仕事内容】 職種名：キャラクタースタッフ 仕事内容：キャラクターとして、キッザニアの街を盛り上げるスタッフ。グリーティング、ダンスやパフォーマンスを行います。キャラクターを演じるだけでなく、キャラクターが安全に出演できるように「リード」と呼ばれるサポート業務も分担して行います。 【アピールポイント】 ・たくさんのこどもの笑顔が見られるやりがいのあるお仕事！ ・募集枠の少ない珍しいお仕事です！ ・週2日～、1日4時間～勤務OK！ ・土日に働ける方大募集！ ・朝8時からのシフトインできる方大歓迎！ 【資格・経験】 ・学歴・年齢不問 ・パフォーマンス未経験の方でもトレーニングを実施しますので、安心してスタートしていただけます。 ※コスチューム着用のため、身長制限あり （コスチュームサイズは167ｃｍ以下のものです。） ※入社確定後、キャラクター業務に関する面談を経て配属が確定されます。 【こんな方にオススメ！】 ・人を楽しませることが好き ・体を動かす事が好き ・こどもと関わるアルバイトをしたい ・他では経験できないアルバイト体験をしたい ・ダンスが好き、キャラクターを演じるのが好きな方 ・Wワーク、副業をお探しの方 ・着ぐるみスタッフ、ショー運営、イベント運営、スーツアクター、キャラクターショー、エンターテイメント業界、などのお仕事をお探しの方

働き方が選べる!公休選択制(月9日・10日)・職場見学OK!入社後は安心の研修制度あり★

仕事内容: 【HP】 https://psj777.co.jp/ 【職種】 ホールスタッフ 【タイトル】 100年企業を目指すPSJは、長く安心して働ける環境です！ 【給与】 ★スタッフ満足度96.2％（2026年9月結果）前向きに楽しく★ 多くの方は未経験からスタート 優しい先輩たちが丁寧にサポートします。 自分らしく働く！ライフスタイルに合わせた公休選択制を導入しています。 ⑴公休9日選択の場合 ：月給27万5235円＋諸手当 ⑵公休10日選択の場合：月給26万2911円＋諸手当 ※キャリア採用ご希望の方は応募時に受付担当者までご相談ください（実績考慮） 【年収例】 ホールスタッフ（9日公休時）／年収３８５万円～(月給27万5000円～) 主任（28歳）（9日公休時）／年収５５８万円～(月給39万9000円～) 店長（40歳）（9日公休時）／年収７３９万円～(月給52万8000円～) 【別途支給手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・職能手当 ・子供手当 ・納品手当 ・配偶者手当 ・単身赴任手当 ※見込み残業は予定していない為固定残業手当はありません。 発生時には残業手当を別途支給します。 2025年実績0.3時間/月平均 【昇給】年１回（４月）　【賞与】年２回（６月、１２月） 【主な仕事内容】 ■ホール業務 ・接客 メダルの計数・賞品交換・お客様ご案内等、接客が主な業務です。 ・賞品整理 受付カウンターでは賞品管理なども担当します。 ・店内清掃 ご来店されるお客様が快適にご遊技できるよう、ゴミ回収や拭き掃除も行います。 ・機械のメンテナンス業務 遊技機や設備品のエラーが起きた際は、対応をします。 ■アルバイトの育成 ・ホール業務育成を行います。 「入社後ギャップ」を感じたことはありませんか？ 入社後ギャップを減らし長く働きたいと思って頂けるように 「職場見学」を実施しています。 職場の雰囲気や仕事内容をお伝えします。見学時に不安なことなど、ぜひお尋ねください。 ※詳しくは応募時に受付担当者までご相談ください。 PSJでは、一人ひとりが主体性を持ち、職場・店舗環境の改善に貢献していただけます。パチンコ 経験者はもちろん大歓迎ですが、パチンコ遊技や接客業自体が未経験の従業員も弊社には多くいま す。知識や仕事内容は、入社してから実務を伴いながら身に付けられます。そこで得た知識や経験 を活かしステップアップしていただけます。進まれる道筋をみつけるお手伝いと、その先のサポー トはお任せください。チャレンジしたい気持ちに、しっかりとお応えいたします。 ■求める人物像 弊社は、100年企業を目指し現在も成長中です。今後も進化していく中で、その中核となる人材が 必要だと考えています。 ・将来的にチームを引っ張る存在として活躍したい方 ・将来の管理職・幹部候補として、主体的に行動できる方 ・責任感を持って行動できる方 より詳しいPSJの魅力をHPに掲載しています。 ぜひご覧ください。 【雇用形態】 正社員 【休日・休暇】 月9日・10日の選択制 ・年間休日120日以上可・土日祝休有（連休可） ※有給取得率100％（平均取得日数16日） 【資格】 初めての方歓迎 ※高卒以上の方 【福利厚生・その他】 ・寮・社宅制度あり 1年間全額住宅補助・引っ越し費用全額会社負担・住宅初期費用全額会社負担 ※会社規程あり ・自動車通勤可能（無料駐車場あり） ・各種保険完備 ・退職金制度 ・食事付（社員食堂有）・制服貸与（クリーニング費会社負担） ・レクレーション、慰安食事会（旅行） ※自由参加 ・館内完全分煙（喫煙専用室を設置） ・社員割引販売 ・有給休暇（2025年取得率100％）・積立年休制度・誕生日休暇 ・育児介護時短制度・育児休業・介護休暇・看護休暇 ・慶弔休暇・慶弔見舞金・忌引休暇 ・災害休暇・裁判員休暇 詳しくはHPをご覧ください！ ご応募お待ちしております！

天神北／未経験OK／ジム無料の特典あり／週3日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フィットネスフロアスタッフ、受付 【 POINT 】 ＊2026年6月にオープンしたばかり◎ ＊ジムでの勤務が未経験でも大歓迎！ ＊週3日～、1日4hの短時間から応相談 ＊既存店では20代～30代男女が活躍中！ ＊嬉しい特典！ジム利用料が無料！ ＊正社員登用制度あり ――――――――――――――――――― 【 仕事について 】 エニタイムフィットネスジム 天神北店で 店舗スタッフを募集します！ - - - - - - - - 具体的には - - - - - - - - ■館内の清掃 ■施設見学者の案内 ■入会受付 ■会員の管理 ■マシン使用方法の説明や 各種トレーニングの指導 など 割合として、館内の清掃業務が多めです 清掃のみのスタッフとして勤務もOK！ ご希望の方はご相談ください◎ (※労働条件は変更なし) - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 未経験でもOK！ 一人ひとりのスキルや 成長度合いに合わせて 仕事をお任せしていくのでご安心を！ わからないことや困ったことがあれば 何でも気軽にお聞きください！ 一緒に新しいお店を 盛り上げていきましょう♪ ――――――――――――――――――― 【 勤務地について 】 基本は天神北店での勤務ですが、 店屋町店へのヘルプをお願いする場合もあり ▼店舗間のアクセス情報▼ エニタイムフィットネスジム 店屋町店 福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクエアⅠ1F 天神北店から自転車で12分 シェアサイクル用の 駐輪ポートもあります！ ――――――――――――――――――― 【 働き方について 】 勤務時間は10:00～19:00で 週3日～、1日4hの短時間から応相談！ 学校・部活の合間に働きたい学生さんや Wワークで稼ぎたいフリーターさん、 扶養内で入りたい婦(夫)さんなど 都合に合わせて働きやすい環境です！ スタッフさんはジムの利用料が無料♪ お金を稼ぎながらお得に体作りもできる 職場で働きましょう♪ 気になった方はぜひご応募ください！ ▼SNSもぜひご覧ください！▼ ＠anytime_tenjinkita

【体験入店4時間1万円（当日全額払い）】未経験歓迎！大牟田駅・新栄町駅近！荒尾・みやま・柳川へ深夜送迎あり◎お酒NG◎社宅＆まかないあり

仕事内容: ＼基本時給2,000円！／ ＼今なら面接交通費3,000円を一律支給！／ ＼体験入店時給2,500円：4時間10,000円！／ 面接＋体験入店で13,000円も可（当日支給） ※面接・体験時は本人確認のため写真付き身分証をご持参ください。 ✨カウンター越しに、常連さんと楽しくおしゃべりするだけ✨ * 外での営業（ビラ配り・キャッチ）は一切なし！ * お酒が飲めなくてもソフトドリンクで乾杯OK * 「明日テストだからお酒控えめで…」なんて相談も店長が快く受け止めます♪

地元密着！ゴルフ練習場のフロントで楽しくアルバイト！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フロント キレイなゴルフ練習場での フロントタッフ募集！ 地元のお客様に人気のゴルフ練習場です。 お願いするお仕事は、 フロントにて受付業務などです。 ゆったりと過ごせる落ち着いた空間で おしゃれに働いていただけます！ ////////////////////////////////////// 主婦（夫）さんが多数活躍中！ もちろん未経験者も歓迎◎ 安心して始められるよう 丁寧にお教えします♪ //////////////////////////////////////

≪未経験歓迎≫1日3ｈ～、週2日～勤務OK！理想の働き方を実現できる／笑顔が溢れる楽しい職場です！

仕事内容 ◆未経験でもサポート体制があるので安心。ゲームやお客様の笑顔に囲まれて働ける！◆ お仕事は簡単な業務がほとんど！ お客様が快適に楽しめるように店舗内での下記業務をお任せします。 社員や先輩もいるのでサポート体制も充実していて、未経験の方にもオススメのお仕事です。 ・お客様対応 ・メダル交換 ・簡単な清掃 ・商品の片付けやラッピング など ◆お客様から直接 「ありがとう」 が聞けて、接客の楽しさを実感できます！◆ まずは社員から接客基礎の研修があるので、接客業が初めての方も基礎から学べます。 難しい接客はなく、「ぬいぐるみが奥にいってしまった・・・！」などのお客様からの声掛けに対応する程度だから安心です。 対応すると直接お客様からお礼を言われたり、楽しんで笑顔になっている姿を目にするとやりがいに繋がります。 ◆＼早番９時～勤務可能な方急募／希望の働き方が叶います。まずはあなたのご希望をお聞かせください！◆ 「学校やサークルの空き時間に働きたい」 「家事の合間に働きたい」 など、ライフスタイルに合わせて働くことができます！ そのため学生～主婦(夫)と幅広い方達が活躍できる職場です。中には学校を卒業するまでずっと続けてくれる学生スタッフもいるんですよ！ 生活スタイルに合わせた無理のない働き方を実現できます。 ◆楽しい空間を生み出し、全国で展開するエンターテイメント企業◆ ワイドレジャーは全国にエンターテイメント施設を展開する企業で、お客様に「笑顔」と「楽しさ」を提供することをモットーにしています。 ゲームセンターをはじめ、幅広いアミューズメント施設を運営し、ファミリーや友人同士で楽しめる空間を作り上げています。

日払いOK★高時給2000～5000円/週1日～可<004>

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 「昭和レトロなスナックを再現したエモいスナック！」 80．90年代の歌が大好きな方大歓迎！ Check＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★楽しいお店で個性活かして働ける★ ：6月にグランドオープン予定の新店舗＊。 ：各種ドリンクバックなどもしっかり充実！ ：ナイトワーク未経験の方も大歓迎◎ ：高時給2000～5000円スタート＊ ：帰りは安心の送迎あり♪ ：体験入店の希望もお気軽に！ （即日体験入店もOK/未経験スタートが9割以上） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❏ 仕事内容・概要 お酒を提供しながら お客様と楽しくお話をするだけ◎ 内勤の手厚いフォローあり！ 基本的に特別な知識や経験が 必要なお仕事は何もありません！ >Point.01 カウンター越しの接客なので 体を触られたりする心配もなし！ BOX席のご用意もありますが、 卓につくタイプの接客はありません◎ >Point.02 ノルマ・罰金… 連絡先交換・同伴・アフター… そうした負担になる要素は いっさいございません！ お酒の強要・アルハラも 絶対No！なお店ですので どうぞ安心してくださいね＊。 ････････････････････････････････････････ 《職場環境◎》 スタッフ全員で協力しあい、 手を取り合いながらお店を 盛り上げていきましょう ････････････････････････････････････････ 【適用される待遇など】 ：日払いOK ：送迎アリ ：ドリンク・ボトルバックあり ：大入り手当 ：各種手当 ：社割制度 ：服装/ネイル/ピアス/髪型・髪色自由♪ ：昇給あり ：1週間ごとのシフト提出 ：社会保険完備 ････････････････････････････････････････ ＊：・。体験入店も実施中！！。・：＊ 20：00～翌5：00の間で「1時間から」 自由にお店の雰囲気を体験できます！！ 体験中はもちろん時給発生（3000円）あり♪ お店の雰囲気、働きやすさには 本当に自信がありますのでぜひこの体験で “働きやすさ・稼ぎやすさ”など、、 当店の良さを実感してみてくださいね！！ ････････････････････････････････････････

体育会・スポーツ経験者歓迎｜時給1600円～｜週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ 「仲間と一緒に目標を追いかけることが好き。」 「チームで何かを成し遂げる瞬間にやりがいを感じる。」 そんな方におすすめのイベントPRスタッフです。 商業施設内で開催されるイベントで、お客様へのお声掛けやイベントブースへのご案内をお任せします。 時給1,600円〜、週2日〜OK。 商談や契約は社員が担当するため、お任せするのはイベントのご案内やお客様へのお声掛けが中心。未経験の方でも安心してスタートできます。 たとえば、 「スマホ料金の見直しイベントを実施しています！」 「無料で料金診断できます！」 「お得なキャンペーンをご案内しています！」 といった形で、お客様へイベントをご紹介します。 興味を持ってくださったお客様は社員へ引き継げばOK。 難しい商談や契約業務はありません。 現場は10〜15名ほどのチーム制。 社員や先輩スタッフが近くにいるため、初めての方でも安心です。 - ■具体的な仕事内容 ・商業施設内でのイベントPR ・お客様へのお声掛け ・イベントブースへのご案内 ・キャンペーン内容の簡単なご説明 ・チラシ・ノベルティの配布 ・興味を持たれたお客様の社員への引き継ぎ まずは笑顔で元気よく挨拶ができれば大丈夫です。 - ■仕事の流れ Step1｜出勤・準備 9:30に出勤し、イベント開始前にチームで準備を行います。 Step2｜イベントスタート ショッピングモールなどで、お客様へイベントをご案内します。 最初は先輩スタッフと一緒にスタートするので安心です。 Step3｜社員へ引き継ぎ 興味を持っていただけたお客様は社員へバトンタッチ。 詳しい説明や契約は社員が担当します。 Step4｜チームでイベント運営 メンバー同士で声を掛け合いながら、チーム全員でイベントを成功へ導きます。 - この仕事の魅力 1．チームで目標を達成するやりがい 現場は10〜15名のチーム制。 一人で頑張るのではなく、仲間と協力しながら目標達成を目指します。 2．高時給1,600円〜でしっかり稼げる 【月収例】 週2日勤務：月収102,400円 週3日勤務：月収153,600円 3．週2日〜OK 学校や部活動、サークル活動とも両立しやすい働き方です。 4．コミュニケーション力が身につく お客様との会話を通じて、社会人になってからも役立つコミュニケーション力や提案力を身につけられます。 5．頑張りをチーム全員で喜べる 成功事例を共有したり、お互いに声を掛け合ったりしながら、チーム全員でイベントを盛り上げます。 スポーツや部活動で培った「仲間と協力する力」「最後までやり切る力」を活かしたい方をお待ちしています。

Wワークに最適♪土日は時給1300円～☆人気のオシゴトです！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ マンガ倉庫飯塚店のアミューズメントコーナーのアルバイトスタッフを大募集！ 20代～40代まで幅広い世代が在籍中！ Wワークのスタッフ活躍中♪ 今回は土日祝働ける方の募集です。 「休日にちょこっと稼ぎたい…」 「生活費の足しにもう少し欲しい！」 そんな方にオススメ☆ 【お仕事内容】 ・フロア巡回 ・商品陳列 ・お客様対応 ・クレーン式ゲームのメンテナンス などのフロア業務がメイン。 カンタンなお仕事でマニュアル完備。 できるところからお任せするので 未経験の方でも大丈夫です。 【ここで働くメリットは？】 ✅高時給でガッツリ稼げる ✅土日は全員時給1300円～！別途手当あり◎ ✅1日3時間～働けるのでスキマ時間を有効活用できる！ ✅ライフスタイルに合わせて勤務可能◎ ✅髪型・髪色・ネイル自由☆

＜2027年1月上旬OPEN予定！＞未経験歓迎！1日4h～OK！髪色自由・ハイトーンOK！

仕事内容 《新規OPEN！》 ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ ＜2027年1月上旬オープン予定！＞ ・1日4h～OK！ ・子ども・エンタメが好き！な方活躍中♪ ・イオン従業員割引制度あり ・髪色自由・ハイトーンOK ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ 《こんなお仕事です》 ・クレーンゲームの景品陳列、補充 ・店内清掃 ・接客 など 来店されたお客さまが楽しめるように やさしいサポートをお願いします！ コツを教えたり、獲得の瞬間を一緒に喜んだり やりがいも抜群です！ 《色々な働き方ができます！》 オープニングの今だからこそ、シフト相談を受付中！ 【大歓迎】土日祝入れる方！ガッツリ稼ぎたい方に◎ 【1日4H～】扶養内、短時間など、ワークライフバランス重視もOK 《紹介や出戻りの入社が続々》 実は出戻りや紹介入社が増えております！ 「やっぱりここがいい」と戻る人や、 友人を紹介するスタッフが非常に多いのが自慢です。 キャリアアップも応援しており、 他店舗では子育て後に社員へ挑戦し活躍する 主婦（夫）さんも多数在籍。 安定のイオングループで、あなたらしい働き方を見つけませんか？

働き方が選べる!公休選択制(月9日・10日)・職場見学OK!入社後は安心の研修制度あり★

仕事内容: 【HP】 https://psj777.co.jp/ 【職種】 ホールスタッフ 【タイトル】 100年企業を目指すPSJは、長く安心して働ける環境です！ 【給与】 ★スタッフ満足度96.2％（2026年9月結果）前向きに楽しく★ 多くの方は未経験からスタート 優しい先輩たちが丁寧にサポートします。 自分らしく働く！ライフスタイルに合わせた公休選択制を導入しています。 ⑴公休9日選択の場合 ：月給27万5235円＋諸手当 ⑵公休10日選択の場合：月給26万2911円＋諸手当 ※キャリア採用ご希望の方は応募時に受付担当者までご相談ください（実績考慮） 【年収例】 ホールスタッフ（9日公休時）／年収３８５万円～(月給27万5000円～) 主任（28歳）（9日公休時）／年収５５８万円～(月給39万9000円～) 店長（40歳）（9日公休時）／年収７３９万円～(月給52万8000円～) 【別途支給手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・職能手当 ・子供手当 ・納品手当 ・配偶者手当 ・単身赴任手当 ※見込み残業は予定していない為固定残業手当はありません。 発生時には残業手当を別途支給します。 2025年実績0.3時間/月平均 【昇給】年１回（４月）　【賞与】年２回（６月、１２月） 【主な仕事内容】 ■ホール業務 ・接客 メダルの計数・賞品交換・お客様ご案内等、接客が主な業務です。 ・賞品整理 受付カウンターでは賞品管理なども担当します。 ・店内清掃 ご来店されるお客様が快適にご遊技できるよう、ゴミ回収や拭き掃除も行います。 ・機械のメンテナンス業務 遊技機や設備品のエラーが起きた際は、対応をします。 ■アルバイトの育成 ・ホール業務育成を行います。 「入社後ギャップ」を感じたことはありませんか？ 入社後ギャップを減らし長く働きたいと思って頂けるように 「職場見学」を実施しています。 職場の雰囲気や仕事内容をお伝えします。見学時に不安なことなど、ぜひお尋ねください。 ※詳しくは応募時に受付担当者までご相談ください。 PSJでは、一人ひとりが主体性を持ち、職場・店舗環境の改善に貢献していただけます。パチンコ 経験者はもちろん大歓迎ですが、パチンコ遊技や接客業自体が未経験の従業員も弊社には多くいま す。知識や仕事内容は、入社してから実務を伴いながら身に付けられます。そこで得た知識や経験 を活かしステップアップしていただけます。進まれる道筋をみつけるお手伝いと、その先のサポー トはお任せください。チャレンジしたい気持ちに、しっかりとお応えいたします。 ■求める人物像 弊社は、100年企業を目指し現在も成長中です。今後も進化していく中で、その中核となる人材が 必要だと考えています。 ・将来的にチームを引っ張る存在として活躍したい方 ・将来の管理職・幹部候補として、主体的に行動できる方 ・責任感を持って行動できる方 より詳しいPSJの魅力をHPに掲載しています。 ぜひご覧ください。 【雇用形態】 正社員 【休日・休暇】 月9日・10日の選択制 ・年間休日120日以上可・土日祝休有（連休可） ※有給取得率100％（平均取得日数16日） 【資格】 初めての方歓迎 ※高卒以上の方 【福利厚生・その他】 ・寮・社宅制度あり 1年間全額住宅補助・引っ越し費用全額会社負担・住宅初期費用全額会社負担 ※会社規程あり ・自動車通勤可能（無料駐車場あり） ・各種保険完備 ・退職金制度 ・食事付（社員食堂有）・制服貸与（クリーニング費会社負担） ・レクレーション、慰安食事会（旅行） ※自由参加 ・館内完全分煙（喫煙専用室を設置） ・社員割引販売 ・有給休暇（2025年取得率100％）・積立年休制度・誕生日休暇 ・育児介護時短制度・育児休業・介護休暇・看護休暇 ・慶弔休暇・慶弔見舞金・忌引休暇 ・災害休暇・裁判員休暇 詳しくはHPをご覧ください！ ご応募お待ちしております！

天神の人気フルーツタルト専門店でケーキ作りのお手伝い♪時給1355円で月収22万円以上可能◎週4日から相談OK！フルーツのカットやカスタード・ムース作りなどを担当♪調理・調理補助経験を活かせます！髪色自由＆制服貸与、駅徒歩2分の好立地です！

仕事内容 旬のフルーツが彩る人気タルト専門店♪ヨーロピアンな雰囲気のおしゃれなカフェで働けます！ ■ 季節ごとのフルーツをたっぷり使用した色鮮やかなタルトが人気！洋菓子販売とカフェを展開する専門店♪ ■ ヨーロピアンな雰囲気の店内も魅力◎天神エリアの駅から徒歩2分で通える便利な店舗です！ 勤務先は、季節のフルーツをふんだんに使用したタルトを提供する人気のフルーツタルト専門店です。 旬の素材を取り入れた華やかなタルトを中心に、洋菓子の販売やカフェを展開しています。 彩り豊かなフルーツを使ったスイーツと、ヨーロピアンな雰囲気を感じられる店内が特徴です。 スイーツやカフェが好きな方にとって、身近な商品に触れながら調理経験を活かせる環境です。 店舗は福岡市中央区天神エリアにあり、西鉄福岡駅から徒歩2分、天神南駅から徒歩5分と通勤にも便利です。 天神駅からも徒歩圏内で、複数駅からアクセスできます。 職場には休憩室や更衣室が用意され、勤務時に使用する制服も貸与されます。 髪色は自由なので、自分らしいスタイルを大切にしながら働けます。 人気のフルーツタルトに囲まれながら、長期でスイーツ作りに携われるお仕事です！ フルーツのカットやカスタード・ムース作り♪人気タルト店のケーキ作りを幅広くサポート！ ■ 季節のフルーツの皮むき・カット・下処理や、カスタード・ムースなどケーキ作りの仕込みを担当！ ■ 食材の仕込みや納品対応、カフェのドリンク作り、店内清掃など店舗運営も幅広くサポートします♪ フルーツタルト専門店のカフェで、ケーキ作りを支える調理補助をお願いします。 季節のフルーツの皮むきやカット、下処理をはじめ、カスタードやムース作りなどを担当します。 そのほか、ケーキ作りに必要な食材の仕込みや、届いた食材・フルーツの納品対応も行います。 カフェで提供するドリンク作りや店内清掃など、店舗を支える業務にも携わります。 電話対応はなく、調理や仕込みを中心とした業務に取り組める環境です。 これまでの調理・調理補助経験を活かしながら、人気店のフルーツタルト作りに関われるお仕事です！ 週4日から相談OK＆時給1355円♪髪色自由・制服貸与！天神エリアで調理経験を活かせます！ ■ 時給1355円！実働8時間×21日勤務の場合は月収例22万7640円◎日払い・週払いも規定により利用可能！ ■ 土日祝を含む週4～5日のシフト制♪制服貸与＆髪色自由で、自分らしいスタイルで勤務できます！ 調理や調理補助の経験を活かして、人気のフルーツタルト作りに携われるお仕事です。 勤務は8時～20時の間でシフト制となり、週4日から相談できます。 勤務時間は8時～17時、9時～18時、11時～20時などがあり、いずれも実働8時間です。 残業は月5～10時間程度となります。 クリスマスや年末年始など、スイーツ需要が高まるイベント時に勤務できる方は経験を活かせる機会があります。 制服が貸与されるほか、休憩室や更衣室も利用可能です。 フルーツや洋菓子に関わる仕事を長期で続けたい方にもおすすめです！

未経験OK／1日3・4h～OK／温泉や岩盤浴無料

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、清掃スタッフ 温泉施設「みなと温泉 波葉の湯」スタッフとして働きませんか？ 未経験者の方も活躍しています！ 午前中から夕方、あるいは夕方からラストまで入れる方優遇！ 男性女性ともに学生や中高年のスタッフが活躍中です。 ＜仕事内容＞ 温泉施設内の巡回・清掃・接客 ・お客様の安全管理 ・館内の清掃や備品の補充・整頓 ・施設の案内や問い合わせ対応等の接客 ＜ＰＯＩＮＴ＞ ・温泉や岩盤浴など無料で施設が利用可能 ・1日3･4hからOK ・22時以降は時給25％UP ・土日祝は時給＋50円 ・ＷワークOK／扶養内勤務OK ・学生歓迎！フリーター歓迎！主婦・主夫歓迎！