求人・転職情報

新店舗オープンニングで働こう！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業推進、事業企画 ＼★田川にNEW OPEN★／ とれるんパーク福岡川崎店 ゲームセンター店長募集！管理業務経験者優遇！ https://acoaco.jp/torerun-park-fukuoka-kawasaki/ 新しくオープンする店舗を牽引してくださる 店長・管理業務経験者を募集いたします！ ゲームセンターをはじめとする店舗での店長経験や、 スタッフ育成などの管理業務経験をお持ちの方を、 即戦力としてお迎えいたします！ これまでのご経験を発揮し、お客様の笑顔が あふれる活気あるお店をリードしてください。 大きなやりがいを感じられる環境をご用意しています。 あなたのご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしております！ 【主な仕事内容】 ⏩フロアのご案内・接客 ⏩ゲームセンターの運営 ⏩施設の安全管理、清掃、機器の簡単なメンテナンス ⏩商品の発注・納品調整 ⏩店舗スタッフのシフト管理 【歓迎する経験】 ⭐店長経験 ⭐管理業務経験 ⭐イベントや催事の制作進行・運営管理

＜2027年1月上旬OPEN予定！＞未経験歓迎！1日4h～OK！髪色自由・ハイトーンOK！

仕事内容 《新規OPEN！》 ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ ＜2027年1月上旬オープン予定！＞ ・1日4h～OK！ ・子ども・エンタメが好き！な方活躍中♪ ・イオン従業員割引制度あり ・髪色自由・ハイトーンOK ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ 《こんなお仕事です》 ・クレーンゲームの景品陳列、補充 ・店内清掃 ・接客 など 来店されたお客さまが楽しめるように やさしいサポートをお願いします！ コツを教えたり、獲得の瞬間を一緒に喜んだり やりがいも抜群です！ 《色々な働き方ができます！》 オープニングの今だからこそ、シフト相談を受付中！ 【大歓迎】土日祝入れる方！ガッツリ稼ぎたい方に◎ 【1日4H～】扶養内、短時間など、ワークライフバランス重視もOK 《紹介や出戻りの入社が続々》 実は出戻りや紹介入社が増えております！ 「やっぱりここがいい」と戻る人や、 友人を紹介するスタッフが非常に多いのが自慢です。 キャリアアップも応援しており、 他店舗では子育て後に社員へ挑戦し活躍する 主婦（夫）さんも多数在籍。 安定のイオングループで、あなたらしい働き方を見つけませんか？

【アルバイト・パート採用】ホテル併設温浴施設の清掃スタッフ(夜勤)／未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル併設の温浴施設にて、脱衣所・ロッカー・浴室など施設内全般の清掃や備品補充をお任せします。快適にお過ごしいただけるよう、隅々まで丁寧な清掃をお願いします。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。

就活で差がつく｜営業体験ができるバイト｜週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ 「どうせアルバイトをするなら、就活で周りと差がつく経験をしませんか？」 イベントPRスタッフとして、お客様へのお声掛けやコミュニケーションを通じて、営業の入口となる「相手に興味を持ってもらう力」や提案力を実践しながら学べるアルバイトです。 時給1,600円〜、週2日〜OK。 商談や契約は社員が担当するため、お任せするのはイベントのご案内やお客様へのお声掛けが中心。未経験の方でも安心してスタートできます。 たとえば、 「スマホ料金の見直しイベントを実施しています！」 「無料で料金診断できます！」 「お得なキャンペーンをご案内しています！」 といった形で、お客様へイベントをご紹介します。 興味を持ってくださったお客様は社員へ引き継げばOK。 難しい商談や契約業務はありません。 現場は10〜15名ほどのチーム制。 社員や先輩スタッフが近くにいるため、初めての方でも安心です。 - ■具体的な仕事内容 ・商業施設内でのイベントPR ・お客様へのお声掛け ・イベントブースへのご案内 ・キャンペーン内容の簡単なご説明 ・チラシ・ノベルティの配布 ・興味を持たれたお客様の社員への引き継ぎ まずは笑顔で挨拶ができれば大丈夫です。 - ■仕事の流れ Step1｜出勤・準備 9:30に出勤し、イベント開始前にチームで準備を行います。 Step2｜イベントスタート ショッピングモールなどで、お客様へイベントをご案内します。 最初は先輩スタッフと一緒にスタートするので安心です。 Step3｜社員へ引き継ぎ 興味を持っていただけたお客様は社員へバトンタッチ。 詳しい説明や契約は社員が担当します。 Step4｜チームでイベント運営 声掛けのコツや成功事例を共有しながら、チーム全員でイベントを盛り上げます。 - ■この仕事の魅力 1．就活でアピールできる経験が積める お客様とのコミュニケーションを通じて、 ・コミュニケーション力 ・提案力 ・第一印象 ・相手に興味を持ってもらう話し方 など、営業職や接客業だけでなく、さまざまな業界で役立つスキルが身につきます。 就職活動では、実際のアルバイト経験として自己PRやガクチカでも活かせます。 2．営業体験をしながら、高時給1,600円〜 普通の接客アルバイトでは経験できない営業体験をしながら、時給1,600円〜でしっかり稼げます。 【月収例】 週2日勤務：月収102,400円 週3日勤務：月収153,600円 3．週2日〜OK 学校やサークル、就職活動とも両立しやすい働き方です。 4．未経験から営業体験ができる 商談や契約業務は社員が担当するため、営業未経験でも安心してチャレンジできます。 5．チームで目標を追いかける楽しさ 現場は10〜15名のチーム制。 仲間と協力しながら目標達成を目指す経験は、社会人になってからも活かせる大切な経験になります。 アルバイトで収入を得るだけではなく、就職活動で自信を持って話せる経験を積みたい方をお待ちしています。

高時給イベントバイト！週2日〜OK｜夢や活動との両立も応援

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ 俳優・音楽・舞台・ダンス・配信活動など、夢や自分の活動と両立しながら働きたい方へ。 週2日〜OK、高時給1,600円〜のイベントPRスタッフ募集です。 お任せするのは、商業施設内イベントブースへのご案内が中心。 商談や契約業務は社員が担当するため、未経験からでも始めやすいお仕事です。 たとえば、 「スマホ料金の見直しイベントを行っています」 「無料で料金診断できます」 「お得なキャンペーンをご案内しています」 といった形で、お買い物中のお客様にイベントをご案内します。 興味を持ってくださったお客様は、社員や専任スタッフへバトンタッチ。 料金プランの詳しい説明や契約手続きは社員が担当するため、 通信業界が初めての方でも安心して始められます。 現場は10〜15名ほどのチームで運営します。1人で対応を抱え込むことはなく、社員や先輩スタッフが近くでサポートします。 ■具体的な仕事内容 ・商業施設内でのイベントPR ・お客様へのお声掛け ・イベントブースへのご案内 ・キャンペーン内容の簡単なご説明 ・チラシ・ノベルティなどの配布 ・ブース周辺の簡単な整理 ・興味を持ったお客様の社員への引き継ぎ 難しい商談や契約手続きはありません。まずは、明るくお声掛けするところからスタートできます。 ■仕事の流れ Step1｜出勤・準備 9:30に出勤し、イベント開始までに準備を行います。 チラシやノベルティの確認、声掛け内容、担当する立ち位置などを確認します。 Step2｜イベントスタート 10:00頃からイベント開始。ショッピングモールや商業施設内で、お買い物中のお客様へイベントをご案内します。 最初は決まった声掛け例を使えば大丈夫です。 社員や先輩スタッフが近くにいるので、未経験の方も安心です。 Step3｜興味を持ったお客様を社員へ引き継ぎ お客様が興味を持ってくださったら、社員や専任スタッフへバトンタッチ。 詳しい料金説明や契約手続きは社員が担当します。 Step4｜チームでイベント運営 現場は10〜15名ほどのチームで動きます。 声掛けのコツやお客様への対応方法も、チームで共有しながら進めていきます。 ▼この仕事の魅力 1. 高時給1,600円〜で効率よく稼げる 時給は1,600円〜を想定しています。週2日からでも、1日8時間勤務でしっかり収入を得られます。 月収例 週2日勤務の場合 時給1,600円 × 8時間 × 月8日＝ 月収102,400円 週3日勤務の場合 時給1,600円 × 8時間 × 月12日＝ 月収153,600円 レッスン費、活動費、生活費、遠征費など、夢や自分の活動に必要なお金を効率よく稼ぎたい方におすすめです。 2. 週2日〜OKだから、活動と両立しやすい 勤務は週2日から相談OKです。 ・稽古がある ・レッスンがある ・ライブや撮影が入る ・オーディションの予定がある ・副業と両立したい ・学校と両立したい そんな方も、働き方を相談できます。 「平日は活動、週末はしっかり稼ぐ」「予定がない日にまとめて働く」など、自分の生活に合わせやすいアルバイトです。 3. 商談・契約業務なし アルバイトスタッフにお任せするのは、お客様へのお声掛けやイベントブースへのご案内が中心です。 料金プランの詳しい説明や契約手続きは社員が担当します。 通信業界の専門知識がなくても始められます。 4. 人前に立つ経験が活かせる 舞台、音楽、ダンス、配信、接客、販売など、人前に立つ経験や、人と話す経験がある方には相性の良い仕事です。 イベントPRでは、 ・明るい表情 ・声の出し方 ・第一印象 ・相手に興味を持ってもらう力 ・短い時間で伝える力が活かせます。 表現活動や接客経験を、アルバイトでも活かしたい方に向いています。 5. チームで動くから未経験でも安心 現場は10〜15名ほどのチームで運営します。 社員や先輩スタッフが近くにいるため、困った時はすぐに相談できます。 最初から完璧にできる必要はありません。 まずは、明るく挨拶することから始めていただければ大丈夫です。 6. 正社員登用も目指せる 希望や適性に応じて、将来的に正社員登用を目指すことも可能です。 まずはアルバイトから始めて、 「もっと提案にも関わりたい」「営業スキルを身につけたい」「将来的に安定して働きたい」という方も歓迎します。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

【アルバイト・パート採用】ホテル併設温浴施設の清掃スタッフ／未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル併設の温浴施設にて、脱衣所・ロッカー・浴室など施設内全般の清掃や備品補充をお任せします。快適にお過ごしいただけるよう、隅々まで丁寧な清掃をお願いします。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。

体育会・スポーツ経験者歓迎｜時給1600円～｜週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ 「仲間と一緒に目標を追いかけることが好き。」 「チームで何かを成し遂げる瞬間にやりがいを感じる。」 そんな方におすすめのイベントPRスタッフです。 商業施設内で開催されるイベントで、お客様へのお声掛けやイベントブースへのご案内をお任せします。 時給1,600円〜、週2日〜OK。 商談や契約は社員が担当するため、お任せするのはイベントのご案内やお客様へのお声掛けが中心。未経験の方でも安心してスタートできます。 たとえば、 「スマホ料金の見直しイベントを実施しています！」 「無料で料金診断できます！」 「お得なキャンペーンをご案内しています！」 といった形で、お客様へイベントをご紹介します。 興味を持ってくださったお客様は社員へ引き継げばOK。 難しい商談や契約業務はありません。 現場は10〜15名ほどのチーム制。 社員や先輩スタッフが近くにいるため、初めての方でも安心です。 - ■具体的な仕事内容 ・商業施設内でのイベントPR ・お客様へのお声掛け ・イベントブースへのご案内 ・キャンペーン内容の簡単なご説明 ・チラシ・ノベルティの配布 ・興味を持たれたお客様の社員への引き継ぎ まずは笑顔で元気よく挨拶ができれば大丈夫です。 - ■仕事の流れ Step1｜出勤・準備 9:30に出勤し、イベント開始前にチームで準備を行います。 Step2｜イベントスタート ショッピングモールなどで、お客様へイベントをご案内します。 最初は先輩スタッフと一緒にスタートするので安心です。 Step3｜社員へ引き継ぎ 興味を持っていただけたお客様は社員へバトンタッチ。 詳しい説明や契約は社員が担当します。 Step4｜チームでイベント運営 メンバー同士で声を掛け合いながら、チーム全員でイベントを成功へ導きます。 - この仕事の魅力 1．チームで目標を達成するやりがい 現場は10〜15名のチーム制。 一人で頑張るのではなく、仲間と協力しながら目標達成を目指します。 2．高時給1,600円〜でしっかり稼げる 【月収例】 週2日勤務：月収102,400円 週3日勤務：月収153,600円 3．週2日〜OK 学校や部活動、サークル活動とも両立しやすい働き方です。 4．コミュニケーション力が身につく お客様との会話を通じて、社会人になってからも役立つコミュニケーション力や提案力を身につけられます。 5．頑張りをチーム全員で喜べる 成功事例を共有したり、お互いに声を掛け合ったりしながら、チーム全員でイベントを盛り上げます。 スポーツや部活動で培った「仲間と協力する力」「最後までやり切る力」を活かしたい方をお待ちしています。

【アルバイト・パート採用】ゴルフ場のコース管理スタッフ／未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル併設のゴルフ場にて、コース管理をお任せします。芝の刈り込み・雑草取り、樹木の管理・落ち葉の片づけ、コースセッティング、使用機械類のメンテナンスなど。ゴルフの知識や経験がなくてもOK！丁寧な研修があるので未経験の方もご安心ください。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。

＜AI面接も対応／24時間面接可能◎＞最大時給1500円!週2日～＆1日4h～OK!玉箱運びナシで楽々!髪色自由・ネイルＯＫ!面接時、履歴書不要!

仕事内容 ＊――-＊-――-＊-――-＊-――＊ ＜注目ポイント＞ 研修時給なし 初日から高時給 友達紹介制度手当あり プロ野球ドーム観戦年間指定席チケット有 長期も短期もOK 髪色自由・ネイルOK ＊――-＊-――-＊-――-＊-――＊ ＜安心ポイント＞ 「玉箱運び」ナシでらくらく いつでもインカムで先輩がサポート 週2日～＆1日4h～勤務OK 土日のみOK土日勤務できる方歓迎 履歴書ナシで面接OK 友達同士の応募もOK ＊――-＊-――-＊-――-＊-――＊ ＼未経験でも安心スタート ／ ●ホールでのお客様対応 ●カウンターでの景品交換 ●お掃除や簡単なご案内業務など パチンコ経験などは一切不要 フルで稼ぐ？Wワークで稼ぐ？働き方はあなた次第

☆土日いずれか/長期連休勤務いただける方歓迎☆週2~OK！1日4時間～◎ゲーセン好き活躍中♪

仕事内容 ＼アピールポイント／ ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ ＊週2日～、1日4時間～OK！ ＊子ども・エンタメが好き！な方活躍中 ＊お買い物に使える、イオン従業員割引制度あり ＊髪色自由・ハイトーンOK ※学生の採用枠は終了いたしました ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ 《こんなお仕事です》 イオングループショッピングセンター内 アミュ―ズメント施設での ・ゲームのご案内、受付 ・クレーンゲームの景品陳列、補充 ・簡単なゲーム機のメンテナンス ・店内清掃 など 小さなお子さまが楽しめるように やさしくサポートしてあげてくださいね☆ ＼モーリーファンタジーとは／ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 家族みんなが笑顔になれる ファミリーアミューズメント。 オリジナルキャラクター・ララちゃんとのふれあいや 定額遊び放題欲張りパスなど、 モーリーファンタジーにしかない多彩な遊びで 家族のふれあいを彩ります。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 《未経験歓迎!!》 未経験の方・ブランクのある方・初めてのバイトも大歓迎！ 初めは先輩スタッフと２人で作業しながら、 丁寧に研修を行います。 「やってみたら意外と簡単」という声も多く、 自分のペースでひとつずつ覚えていけばOKです！ 独り立ち後も困った時はインカムで先輩を呼べば すぐに助けてくれるのでご安心ください！ 《働きやすいシフト制!!》 「土日祝のみ働きたい」「スキマ時間を有効活用したい」 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」など お気軽にご相談ください。 無理なく自由にシフト調整しながら、 のびのびと働ける環境です！

＜簡単web面接可能＞ 週1〜/プライベート優先でOK！ゴルフの知識は不要！未経験でもできる簡単なお仕事◎

仕事内容: ゴルフ場のコース内ショートホールで待機、接客していただきます。 お客様が打たれたファーストショットがグリーンに乗るかを判定！ 「ニアピンではなくグリーンに乗ればOK！」 見事グリーンに乗ったお客様には抽選くじを引いていただき、グリーンに乗らなかった方には参加賞をお渡しします。 ●内容例 ※特選から5等までくじでハズレはなし！ ※商品例／JTB旅行券・任天堂Wii・シボレー折畳・自転車etc... 知識がなくてもできる簡単な判定なので、 未経験やゴルフに詳しくない方でも問題なし！ もちろん、ゴルフが好きな方にも楽しんでいただけるお仕事です！

男女活躍中／世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人 ■仕事内容 ゴルフ場の運営全般を担当していただきます。 ※ゴルフ経験は不問です。もちろんゴルフ好きな方は歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・フロントやレストランなどの運営全般 ・サービス、設備、イベント等の統括 ・スタッフの採用・教育・勤怠管理 ・売上・予算・経理の管理 ・クレーム対応やサービス改善 ・来場者満足度向上施策の企画運営 など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後、段階的にマネジメント業務へと移行する予定です。 ■キャリアプランについて 将来的には支配人へキャリアアップしていただくなど、 当社には豊富なキャリアパス、ポストチャンスがございます。 意欲的な働き方に期待をしています。 ※ご希望・適性・事業計画により、 他ゴルフ場への転勤（全国）の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活かせる経験・スキル】 小売店、サービス業界などにおいて、 スタッフ管理、売上管理等の業務をされていた方は 培ってこられた経験を活かせると思います。 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 入社時は業界未経験でも、当社で様々な経験を重ねることで、 今ではゴルフ場の支配人として、活躍している先輩は多くいます。 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝