求人・転職情報

地元で有名な鰻屋さんで正社員！経験スキルに応じて昇給可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与は嬉しい年3回支給あり！ ✅繁忙期以外は原則定時退社で残業はほとんどありません！ ✅戸畑駅から徒歩9分で車やバイク通勤も可能です！ ✅美味しい食費補助ありでランチもお得！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 地元で有名な鰻屋さんにて、ホールでの接客業務や厨房での軽作業、うなぎの調理全般など店舗業務全般をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様のテーブルへのご案内、オーダー取り、飲み物の配膳 ・お食事が終わった後のテーブル片付け、洗い場での食器洗い ・食材の下処理や仕込み、料理の盛り付け ・うなぎの調理全般 ・その他店舗運営に関わる軽作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．充実した研修制度をご用意しているため、飲食店での勤務が初めての方でも基礎からじっくりと学べます。 2．未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中ですので、困ったときや分からないことがあっても周囲の先輩にいつでも相談できる環境です。 3．担当のウツミをはじめ、スタッフ一同で温かくサポートしますので、自分のペースで徐々に仕事を覚えていけば大丈夫です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「頑張りを還元する豊富な賞与」 →日頃の貢献や成果をしっかりと評価するため、賞与は年に3回支給される仕組みが整っています。 2.「経験に応じた柔軟なスタート給与」 →これまでの経験やスキルに応じて昇給が可能なため、入社時からやりがいを持って業務に取り組めます。 3.繁忙期以外は「定休日のある完全週休2日制」 →毎週月曜日が定休日のため予定が立てやすく、しっかりと身体を休めてリフレッシュできます。

10〜40代が在籍中！温かく頼れるチームで未経験も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 味噌らーめん専門店「彰膳」にて、 調理メインの厨房スタッフを募集します。 調理未経験からでも安心して始められる理由が 3つあります。 理由1 包丁の持ち方・仕込みなど基礎の基礎からスタートします いきなり複雑な調理をお任せすることはありません。簡単な仕込みや麺ゆで、具材の盛り付けなど、できる作業から順番に慣れていただけます。2〜3ヶ月かけてじっくり業務を学べる研修期間を用意しています。 理由2 段階を 追ってスープ作りなど本格的な調理を学べます 調理補助からスタートし、 少しずつステップアップできる明確な手順を 用意しています。自分のペースで確実に技術を 身つけられる環境です。 理由3 店長や ベテランをはじめ先輩スタッフのしっかりとしたフォローがあります 業務中に分からないことや 困ったことがあっても、いつでもすぐに 質問できる体制を整えています。店長や ベテランがチーム全体でフォローするため、 一人で放置される心配はありません。 以上の3点から、調理経験がない方でも 安心して本格的なラーメン作りの技術を 習得できます。最初はアルバイトから 始めたいという方も大歓迎です。 ■仕事内容 ・キッチンでの調理補助・下処理 ・麺ゆで・具材の盛り付け ・スープづくり・本格的な仕込み ・洗い場・厨房内の清掃 ・その他店舗運営にかかわる厨房業務全般 ■職場環境・メンバー構成 10代：3名 20代：4名 30代：1名 40代：2名 ※内正社員3名 10代から40代まで幅広い年代が在籍中。 フリーター、現場系、飲食店社員など前職も 様々です。やさしくて頼れる先輩ばかりなので 温かい環境です。 ■生活の安定を支える手当と給与 配偶者に月1万円、子ども 1人につき月5000円を 支給する家族手当のほか、皆勤手当（月1万円） や誕生日手当、 入社祝い金やまかない補助もあります。 年収500万円以上も可能（店長モデル）で、 月給28万円以上＋賞与年2回を支給。昇給は 店舗の業績と個人の貢献度、スキルの向上に 応じて随時実施。転勤なし・ノルマなしで、 正社員として安定した高収入を 得ながら大切な家族との生活を守れます。 ■味噌らーめん専門店「彰膳」とは 健康食である「味噌」に徹底してこだわり、 タンパク質や必須アミノ酸、ミネラル、 ビタミンなどが豊富に含まれる最高の一杯を 提供しています。

土日休みや連休も相談OK！接客未経験でもはじめやすい◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━ ✦ ━━━━━━━━━━━━━╮ バーガーキング イオンモール八幡東店で 接客・調理から店舗運営まで携われる 正社員スタッフを募集しています❗ ╰━━━━━━━━━━━ ✦ ━━━━━╯ ⏩「飲食店で働いたことがない」 ⏩「いきなり難しい仕事を任されるのは不安…」 …そんな方も大丈夫です◎ 【仕事内容】 まずは接客・調理など、 できることからスタートしていきます。 《仕事に慣れてきたら…》 ●スタッフのフォロー ●シフト確認 ●食材のチェック ●店舗運営に関する業務 など、 少しずつお任せしていきます。 マニュアルが整っているので、未経験でも安心！ 分からないことも周りのスタッフにすぐ相談できる環境です✨ ★「人と話すことが好き」 ★「誰かをサポートすることが好き」 そんな方にもピッタリのお仕事です✨ ＼📍こんな方におすすめ📍／ ✅ 人と接する仕事が好き ✅ 未経験から正社員として働きたい ✅ 飲食経験を活かしたい ✅ 周りと協力しながら働きたい ✅ 安定して長く働きたい ✅ 仕事とプライベートを両立したい ✅ 将来的にキャリアアップも目指したい 「まずはやってみたい！」という、 気持ちがあれば大歓迎です◎ ||◤✨ここで働くPOINT✨◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✔①未経験でも安心してスタートできます◎ 調理や接客は本部のマニュアルに沿って進められるので、 飲食業界が初めての方も安心。 さらに、接客に特化した研修制度もあり、 電話対応や接客マナーなども学べます♪ 「接客の仕事に興味はあるけど、自信がない…」 そんな方も、一つずつ身につけていけます。 ✔②お休みの相談がしやすい環境♪ 休日は週休2日制のシフト制。 シフトは1ヶ月前に希望を確認して決定するため、 予定も立てやすい環境です◎ 社員同士で相談しながら決めているので、 土日休みや連休の相談もOK！ 仕事だけでなく、 プライベートの時間も大切にしながら働けます✨ ✔③働きやすい環境を整えています♪ イオンモール八幡東内のお店なので、 室内で働けるのもポイント◎ ✔④将来的なキャリアアップも可能！ 「今は未経験だけど、将来はステップアップしたい」 そんな方も歓迎！ ✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 当社では「ピエトロ」「ジャックインザドーナツ」など 複数のブランドを運営しており、今後も新規出店を計画しています。 そのため、将来的には 店長・エリアマネージャーなどを目指すことも可能です。 まずは現場の仕事を覚えるところから。 あなたのペースで成長していけます◎ ✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ ||◤✨経験や学歴は不問✨◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢・経験・学歴は問いません。 飲食業界・接客業が初めての方も大歓迎！ 「正社員として働くのが初めて」 「飲食経験はないけど接客に挑戦したい」 という方もぜひご応募ください♪ 当社では、これまでの経験だけではなく、 人柄やこれから頑張りたいという気持ちを大切にしています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 《採用担当より…》＝＝＝＝＝ 応募者へのご連絡は、 「バーガーキング イオンモール八幡東」の運営会社、 「有限会社はらだ企画 ピエトロ上津店」の中村より ご連絡いたします。 TEL：0942-22-8800 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

要経験3年以上★年休120日＆4週8休◎賞与有◎昼食付き♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、調理師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼＼ オススメポイント！ ／／／ ■4週8休＆年休120日以上!! メリハリつけて働けます プライベートも大切にできる！ ■昇給＆賞与あり！ 頑張りはしっかり還元！ 車通勤もOK！無料駐車場あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞＞具体的な仕事内容＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●各現場の調理 ●各現場の調理・衛生指導 ●クライアント対応 ●計数管理・人員管理・新規オープン など ※本社事業部配属となります。 ＞＞＞当社について＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「西日本メディカルフード株式会社」は、 北九州市・福岡市を中心に、医療機関や 福祉施設、教育機関、企業、官公庁等の 給食の受託やコンサルティングを行って いる会社です。 お客様に安心で安全な食事を提供できるよう 管理体制を整えており、衛生面や栄養面だけ でなく、調理の過程や盛り付け、食事形態 等、食事をとる方の体調や状況に合わせた 提供を行っております。 また、地域活性化のため「地産地消」に こだわっており、地元である北九州市は もちろん、九州を中心に納品業者様と 提携し、地元の食材を使用した美味しい 食事をお届けしています。

月収33万円可｜日曜定休｜7時〜16時勤務で技術を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━✨ ＼鮮魚加工の経験を活かせる！／ 経験・技術をしっかり評価◎ 【月収33万円】も可能！ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 「魚を捌く経験を活かしたい」 「経験を給与に反映してほしい」 「お客様の顔が見える仕事がしたい」 そんな方におすすめです！ 鮮魚店・スーパーの鮮魚部門・ 和食店・居酒屋など、 魚を扱った経験を活かして働けます◎ 経験年数だけではなく、 これまでの仕事内容や技術を考慮！ 経験・能力に応じて月収33万円も可能です。 ■仕事内容 地域のお客様に親しまれている 「浦島鮮魚店」でのお仕事です。 鮮魚加工を中心に、 商品の準備や売場づくりなどをお願いします。 【主な業務】 ✅ 鮮魚の加工・下処理 (魚の切り分け・三枚おろしなど) ✅ 刺身・切り身の盛り付け ✅ パック詰め・ラベル貼り・陳列 など。 ■この仕事のPOINT ⭐経験・技術を給与に反映！ 「魚を捌ける」 「刺身加工ができる」 「三枚おろしの経験がある」など、 これまでの経験・技術をしっかり考慮します。 鮮魚店だけでなく、 ・スーパーの鮮魚部門 ・和食店 ・居酒屋 ・その他飲食店 などで魚を扱っていた経験も活かせます◎ 経験・能力に応じて月収33万円も可能！ ⭐お客様との距離が近い鮮魚店！ 浦島鮮魚店は、 地域のお客様に親しまれているお店。 「今日は何がおすすめ？」 「この魚はどう料理したらいい？」 そんな会話が日常的にあります。 加工するだけではなく、 魚の知識やおすすめの食べ方を お客様に直接伝えられる仕事です。 ⭐自分の仕事が「お客様の食卓」につながる！ 自分で捌いた魚や作った刺身を、 実際にお客様が購入していきます。 「これ、おいしかったよ」 「また買いに来るね」 そんな反応を直接感じられるのも、 地域密着の鮮魚店ならでは。 魚を加工するだけではなく、 お客様とのつながりも楽しめる仕事です。 ⭐「魚が好き」を活かせる！ 魚を捌くことが好き。 魚の知識をもっと活かしたい。 お客様におすすめを伝えるのが好き。 そんな方にピッタリです◎ これまで身につけてきた 包丁技術や魚の知識を活かしてください！ ⭐正社員として長く働ける！ 経験を活かして、 安定した環境で長く働きたい方も歓迎！ 「これからも魚の仕事を続けたい」 「経験を活かして正社員として働きたい」 そんな方をお待ちしています。

【責任者候補】今まで培ったスキルを充分に活かして働けますよ！ 施設給食経験者は優遇♪積極採用中

仕事内容 「ありがとう！」「美味しかったよ♪」などの感謝の声が！やりがいと楽しみを感じながら働けます♪ 主にお願いするのは調理業務です！ 栄養士が考案した献立に基づいて 給食の支度を進めていただきます。 日々の調理作業を通じて、 健康的で美味しい食事を提供する 大切な役割をお任せします！ 学歴・年齢不問◎「やってみたいな…」その気持ちがあれば、どなたでも気軽にチャレンジいただけます！ 調理の経験をお持ちの方は もちろん優遇いたします！ これまで培ったスキルや知識を存分に 活かせる環境が整っており、 即戦力としてすぐにご活躍いただけます！ 料理のレパートリーを増やしたい 主婦・主夫の方も大歓迎です！ 業務を通じて栄養バランスに配慮した レシピを学ぶことができるので、 ご家庭にも役立つ知識が身につきます。 シニア・女性スタッフも活躍中です！ 積極採用中 サポート面が充実◎そのほか働きやすさを考えた待遇もありが嬉しいポイント！ 交通費支給で通勤にかかる負担を しっかりサポートしています！ 普段から乗り慣れている車やバイクの 通勤も可能なので、移動手段が選べるのも 魅力です。 その他各種保険もあり！ スキルアップを目指している方も 資格取得制度等ありますので是非♪ 職種未経験の方でも丁寧な研修がありますので、実務前に不安を解消することできます！ 先輩や後輩などの垣根もなく、 気軽に声をかけ合うことができる 仲の良い職場なので、 新人の方も不安を感じることなく すぐに溶け込むことができます♪ 何か不明な点や困ったことがあれば 遠慮せずにその都度、先輩スタッフに 聞いてくださいね！ お仕事に自信がない方もしっかりと 丁寧にサポートをするので安心してください。 ◆当社事業所求人の掲載をしておりますので是非、ご覧ください◆ 近隣地域及び、その他の各県各市も掲載！ URL： http://eating-fuk.com/ または、「昭和イーティング 福岡」 を直接入力し検索して頂くと 当社のホームページにて求人案件を 見ることできます！ 「今はお仕事をしているけれど、 先々、当社でお仕事をしてみたい！」 方もいらっしゃいましたら事前登録も 可能ですので、お気軽にご利用下さい。

未経験OK／丁寧な研修あり／まかない・祝い金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ こだわりの味噌らーめん専門店「彰膳」にて、 調理メインの正社員として厨房業務をお任せします。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 段階的に 学べるステップアップ研修があります 簡単な仕込みや麺ゆでなど、 覚えやすい基本業務からスタート。 業務に慣れてきたら、スープ作りや 盛り付けなどの調理に挑戦し、 少しずつできる業務の幅を 広げていける体制です。 理由2 先輩や 店長のしっかりしたサポート体制があります 分からないことや困ったことがあっても、 周りのスタッフが丁寧に教え、フォローするので 安心です。 実務に必要なコミュニケーションが 取れれば問題ありません。 理由3 多様な経歴のスタッフが活躍しています フリーターや現場系の職種、飲食店の社員など、 未経験からスタートした仲間が 多数在籍しています。 以上の3点から、調理未経験の方でも 安心して業務を覚えられます。 まずはアルバイトからスタートしたいという方も 大歓迎です。 ■仕事内容 仕込み、麺ゆで、盛り付け、スープづくり、 洗い場、清掃など、 店舗運営を支えるキッチン業務全般を 担当していただきます。 ■職場環境（従業員構成） 10代から40代まで幅広い年代のスタッフが 在籍しています。 ・10代：3名 ・20代：4名 ・30代：1名 ・40代：2名 ※内正社員3名 お互いに助け合いながら真剣に仕事に 向き合っています。 ■給料・手当・年収例 ・年収550万円可能 30代／12年目／店長（月収38万円×12か月＋賞与） ・転勤なし・ノルマなし ・シフトは1週間ごとの提出で融通◎ ・家族手当あり ・入社祝い金あり ・美味しいまかない補助あり ■「彰膳」のこだわり 日本に古くから伝わる健康食である「味噌」を 通じ、 美味しく健康的な毎日を 届ける味噌らーめんの専門店です。 タンパク質や必須アミノ酸、ミネラル、 ビタミンなどが豊富に 含まれる味噌に徹底してこだわり、 厳選した味わいを提供しています。

“手に職” と “安定”、どちらも諦めたくないあなたへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験入社から、副店長へ。役職が 上がれば給与も上がる、伸びしろのある 寿司店です。 ⭕面接1回 ⭕月9日休み／ ⭕未経験は先輩がイチから指導） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤✨当社の魅力はココ✨◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験スタートOK。 └動画・オンライン研修＋先輩の指導で、 ✅月9日休み（年間休日108日） └産休・育休取得実績100％ └一般職はみなし残業なし └残業代は全額支給 ✅一般 → 副店長 → 店長 とステップUP！ └役職に応じて給与も上がり、 副店長は月給28万円以上 【仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お寿司で笑顔、お寿司って幸せ」。回転寿司を中心に寿司店を展開する当社で、店舗スタッフ（正社員）を募集します。 飲食が初めてでも大丈夫。 面接は1回、まずは現場の仕事からスタートし、寿司の握り方・魚の捌き方まで、先輩がイチから教えます。 ホールとキッチンの両方を経験しながら、店舗の仕事をひと通り覚えていただきます。 【仕事の流れ（一例）】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬まずは、お客様のご案内・注文対応・提供・片付けなどのホール業務と、盛り付けなどの調理補助から ⏬レジ、電話対応 ⏬慣れてきたら、魚を卸す・ネタを切る・シャリを扱うなど、少しずつ調理の幅を広げていきます ⏬寿司の握り方、魚の捌き方は、先輩が一つずつ指導します 【地元で長く安定して働きたい方へ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県外への転勤は「あり・なし」を選べます。転勤を希望しなければ、地元の店舗で長く働けます。 希望して県外へ異動する場合は、赴任手当のほか、社宅の用意、家賃・水道光熱費の補助、帰省旅費の支給な ど、別途手当を支給します。家族と離れて働いても収入が安定するようにしています。 【会社について】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社マリンポリスは、中国・九州エリアで寿司店を展開しています。 「海都」11店舗、「しーじゃっく」4店舗、「すし日和」1店舗、「晴れ寿し」3店舗を運営（2026年時点）。 毎日、漁港から届く新鮮な魚を、本格江戸前握りでお届けしています。

✨未経験でも高収入✨／最短キャリアアップ／半年1回の長期連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤アピールポイント◢ ━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給31万円スタート！ ✅転勤あり・なし選べます✨ ✅NOT年功序列！最短1年で副店長へ ✅オペレーション完備！ ✅残業は悪という文化！月平均15h程度 ✅半年に1回、必ず5連休を取得可能！ 未経験の方も活躍しやすい環境です◎ ◤仕事内容◢ ━━━━━━━ お任せするのは 居酒屋のキッチン業務全般です。 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・在庫管理 など マニュアル完備＆先輩のフォローがあるので、「包丁を握ったことがない」という方でもOK！ ◤キャリアパス◢ ━━━━━━━━━ 入社後は、まず店舗スタッフとして 経験を積んでいただきます。 頑張りや成長は、昇給や賞与 （インセンティブ） で正当に評価します！ 年功序列ではありません。 実力を見て給与に還元します！ 女性管理職も多く、主婦（夫）で第一線で活躍している方も在籍しています！ 【ステップアップイメージ】 STEP1：一般スタッフ（月給31万円～） ⏩まずは現場の基本を学びます。 STEP2：副店長（月給32万円～） ⏩店舗運営やマネジメントに挑戦！ 最短1年でここへ昇格するスタッフも多数。 STEP3：店長（月給36万円～） ⏩経営に近い視点で活躍できます！ 実際に、未経験入社の20代で【店長】になった先輩も多数活躍中です✨ ◤働く仲間◢ ━━━━━━━ 会社全体では九州全県あわせて約80名の正社員が活躍中！ そのうち、現在、小倉・山口エリアの正社員は7名（うち女性1名）。 10代〜50代まで幅広い層が在籍しており、一番多い層は30代です！

＜オープニングスタッフ大募集＞未経験でもOK♦マニュアル完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ 新規オープンに伴い正社員大募集 ／ （（2026年2月末 小倉店オープン☆彡）） ◆やる気次第ではどんどん上を目指せる！ 社歴・経験は関係なし！ ◆頑張りは昇給・賞与に反映 ◆20代・30代の役職者多数 ◆独立希望の方も大歓迎 ◆「カレーハウスCoCo壱番屋」の子会社 ◆全国的に新店舗を展開中 ◆週休2日制/土日休みも可 ――――＜ 具体的な仕事内容 ＞―――― 「博多もつ鍋前田屋」の キッチン業務全般をお任せします！ ・ドリンク ・食材のカットや盛り付け ・食材の検品 ・食材の発注 ・コース料理準備 ・店舗の清掃 など ※大きな清掃業務は業者に委託 ◆スキルや経験に応じて、 できることからお任せします！ 将来的には、店舗管理などにも 経験できます！ より良いお店づくりのため、 オペ―レーションや新メニューの提案も 大歓迎です！ 現場の声を大事にしております！ ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導！ 動画マニュアルも完備しています。 他業種からの転職者も多数活躍中です♪ ◆旬の食材を使った料理講習会あり 月1回、総料理長自らが和食全般を指導！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 意欲のある方が伸びる会社 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 勤続年数や経験に関係なく、 一人ひとりに向き合い平等に評価します！ 実際に、20代・30代の 店長や副店長が多数活躍中！ 将来的には複数店舗を管理する スーパーバイザーや本部スタッフなども 目指していけます！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新しい部署も検討中！ また、将来的な独立も支援します！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 自分のお店を持ちたい方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 当社では「独立支援制度」をご用意！ 今後は、FC展開も予定しており、 前田屋の屋号で独立することも可能です！ 今まで培ってきた経営ノウハウを 惜しみなく伝授し、あなたの独立を 全力でサポートします！ 熱意と向上心さえあれば、 ＜年収1000万円オーバー＞も 夢ではありません！ 「ゼロからのし上がりたい！」 「一国一城の主になりたい！」 という方は、このチャンスをお見逃しなく♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の子会社だからこそ安定感あり ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の力により、 全国展開が可能になりました！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 働きやすい環境と福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ◆休みは月に８回のシフト制 ◆休み希望は柔軟に対応（土日祝も可） ◆月1回連休あり ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり

20代はもちろん！50~60代も大活躍！安定企業で正社員を◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ✨JR九州主催のコンテストで優勝実績あり！成長中の安定企業✨ 2025年に行われた「駅長対抗ご当地麺総選挙」で見事優勝を果たした有名店で、新しい仲間を募集します。 当社は現在、事業拡大のフェーズにあり、経営基盤も非常に安定しています。 お任せするのは、お客様のご案内や簡単な調理補助など。全席タブレット注文システムを導入しているため、複雑なオーダー取りはありません。 「安定した企業で長く働きたい」「未経験からキャリアアップを目指したい」という方に最適な環境です。 活気あふれる店内で、私たちと一緒に店舗を盛り上げていきましょう。 未経験から始められる店舗スタッフで一緒に正社員として働きませんか？ ＼具体的な仕事内容／ 小倉駅構内にある店舗にて、ホールおよびキッチン業務全般をお任せします。 ✅ホール業務：お客様をお席へご案内、出来上がったお料理の配膳、食後の片付けなど。 ✅キッチン業務：食材の仕込みや、盛り付けなどの簡単な調理補助。 ✨この仕事のポイント✨ ✅オーダー取り不要：ご注文はお客様がタブレット端末で行うため、ハンディ操作やメニューの暗記に自信がない方でも安心です。 ✅調理もシンプル：本格的な調理技術は必要ありません。ご飯やお味噌汁の準備、仕上げの盛り付けなどがメインです。 ＼丁寧なサポート体制で安心スタート／ 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一つひとつ丁寧にお教えします。 まずはテーブルの片付けや簡単な盛り付けなど、できることから始めていきましょう。 困ったときはすぐにフォローし合えるチームワークの良い職場ですので、未経験の方も焦らず成長していけます。 ＼プライベートも充実できる柔軟な環境／ シフトの融通が利きやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 また、美味しい焼きうどんが食べられる「まかない制度」もスタッフから大好評。 お腹も心も満たされながら、モチベーション高く働けます。 ✨ご希望や居住地に合わせて、下記店舗での勤務も相談可能です。 《焼うどん専門店 きつね》 小倉南口店：福岡県北九州市小倉北区魚町1-6-13 《ラーメン食堂ろくの屋》 大黒店：福岡県北九州市小倉北区魚町1-3-17 飯塚店：福岡県飯塚市川津404-7 三ヶ森店：福岡県北九州市八幡西区三ヶ森1-1-1 中井店：福岡県北九州市小倉北区中井5-15-24 西港本店：福岡県北九州市小倉北区西港町10-6 （株）樹物流センター内 熊本二本木店：熊本県熊本市西区二本木3-7-23 千代ヶ崎店：福岡県北九州市八幡西区千代ヶ崎1-9-5 富野店：福岡県北九州市小倉北区上富野2-13-1 マルショク富野店内 宇部店：山口県宇部市南小串2-5-18 防府店：山口県防府市鋳物師町12-12 下松店：山口県下松市望町1-9-5 小郡店：山口県山口市小郡下郷788-2 周南店：山口県周南市泉原町7-3 《和田や》 麺和田や：福岡県北九州市八幡西区里中3-3-17 飯塚店：福岡県飯塚市川津120-1 将軍店：福岡県遠賀郡水巻町吉田西4丁目15-30 小峰店：福岡県北九州市八幡西区石坂3-13-10

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

長時間労働から卒業！年間休日120日/日勤のみ＆残業少♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼高齢者・医療施設向け給食で／ 九州トップクラスのナリコマ！ 長く安心して無理なく働ける職場を ✨探している方にぴったり✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今の職場では… 「深夜勤務や不規則なシフトで 生活リズムが安定しない」 「残業の体力的負担が大きい」 「調理場の厳しい人間関係に疲れた」 そんな働き方に心当たりはありませんか？ 働きやすい環境をお探しの方は ぜひ最後までご覧ください！ ＼＼✨求人のポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格・調理経験は不要です！ ✅夜勤/早朝なし！希望休OK！ ✅年間休日120日＆残業少なめ！ ✅自己負担月1.4万円〜の社宅有 ✅30代・40代が多数活躍中！ ✅明確な評価制度で正当に昇給！ ──────【仕事内容】────── 高齢者福祉施設や病院向けに提供する 食事の製造業務をお任せします。 工場で下準備された食材を工程表に 沿って大型機器で調理します。 ＜製造工程・業務内容＞ ①約20kgの食材・調味料を大釜へ投入 ②調理済み食材をコンテナへ移し替え ③食材を冷却後、次工程へ引き渡し ・焼成機やフライヤーでの惣菜加熱 ・汁物などのパック詰め（充填業務） ★大型調理機器を使う大量調理のため 体力と計画性が活きるお仕事です！ 調理指示書があるので未経験も安心！ ✨キャリアイメージ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 【1年後】手順や機材操作を習得し業務習熟！ 【3年後】リーダークラスとして現場指示へ！ 【6年後〜】適性に応じ係長等へキャリアUP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ナリコマグループについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国約3050の高齢者福祉施設や 病院へお食事をお届けしています。 九州工場では約650〜700施設分の お食事を製造しています！ 事業拡大に伴い積極採用中！ 不規則なシフトから転職者も多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 九州工場の社員が ／ ナリコマを選んだ理由TOP3 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨休みも給与も前職よりUP！✨ 年間休日120日・有休もしっかり消化できる！ 残業代は【1分単位】で全額支給＆賞与あり。 早番なら18時頃の退社も可能で、 自分や家族の時間を満喫◎ ✨キレイで快適な職場環境✨ 清潔な工場・休憩室、社宅完備など、 充実した福利厚生で生活をしっかりサポート！ ✨ギスギス感ゼロ！温かい人間関係✨ 「朝起きて会社に行きたくない、がない」 と評判の社風！未経験でも1から丁寧に 教えてくれる手厚いフォロー体制で、 風通しも良く、頑張りは正当に評価・昇給！ ━━━━━━━━━━━━━━━

オンライン面接で完結★未経験歓迎★転勤なし★福岡勤務限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 最大200万円の奨学金返還支援も！？ 福利厚生が充実した大手企業で 安定したキャリアをスタートさせませんか？ ▼注目ポイント▼ ・選考はオンライン完結型 ・3年連続給与ベースアップ ・引っ越し補助 ・社員寮・借上げ社宅制度 （月1万8000円～） ・松屋規定内メニュー（一律350円） ここに記載しているのは、ほんの一部！ 大手だからこそできる、毎日の暮らしを支える福利厚生を用意しています。 【具体的な仕事内容】 まずは、全国にある牛めし店「松屋」 とんかつ店「松のや」・鮨業態「すし松」 3業態のいずれかの接客スタッフ、キャリアをスタート！ 興味があるけど深夜勤務が不安…そんな方は 営業時間11時～24時の【すし松】での勤務も◎ 将来的には、社内公募制度や自己申告制度を活用し、 本社勤務や別職種へのジョブチェンジを、自ら希望することも可能です。 ◆ブロックマネジャー ◆事業開発 ◆人事 ◆商品・ブランド開発 「現場でマネジメントに挑戦したい」 「将来は商品開発や人事に携わりたい」など、 一人ひとりの目標に合わせたキャリアを描けます。

＜＜月休9日！＞＞黒酢や雑穀米を使用したヘルシーで美味しい定食屋さんでキッチン社員

仕事内容 ”定食屋百菜旬”というお店 null 具体的なお仕事内容 【調理・キッチンスタッフ】 ・調理、調理補助 ・在庫の管理発注 ・仕込み、下準備 ・スタッフの育成、指導 など 最初はメニューも多いので覚えることがたくさんで大変だと思いますが 一つ一つできるように一緒に頑張りましょう！ 「できた！！」という達成感とお客様からの「おいしい」という声に 確実に自分の成長を感じていける職場です。 家族やプライベートも大切にする働き方 現在当社はしっかりと所定休日を取ること、 有給を使うこと、など家族やプライベートの時間をしっかり取って 仕事も頑張る！ということに力を入れています。 「飲食業は休めないよな…」 「家族には我慢ばっかり…」といったような働き方から 「家族の誕生日なのでこの日はお休み取りたいです！」 「推しのライブがあるので日曜日ですがみなさんにお任せしてもいいですか？」 など社員、スタッフが協力して働いています。 スタッフからは 「店長いっつも頑張ってるから、今度の土日は私が入るよ！ 家族との時間のためにお休みしたら？」という提案があることも。 そんなみんなで協力できるお店にしたい、飲食業でも しっかり休んで頑張れる職場にしたいと思って頑張っている会社です。 働き方/キャリアアップ ”家族との時間を大切にしたい” ”推し活やってるんですよ” ”台湾に一人旅行ってきます！” など、家族やプライベートの時間を大切にしながら働けます。 「飲食店は土日祝日は絶対に休めない」 「朝から夜まで働かないといけない」…などということはありません！ みんなで協力してシフトを作り、みんなでお店を運営する、 そのために社員もパート・アルバイトもしっかりコミュニケーションを取って 毎日”定食屋百菜旬”を営業しています。 また今後店長になりたいという方向けに 目標がある方向けのキャリアアップ制度もあります。 独立・開業を目指している方やご自身のスキルを高めたい方にも おすすめです♪ 選考プロセス 【 選考プロセス 】 1.エントリー 2.応募後、面接案内させていただきます 3.オンライン面接または直接面接（本社or現地）実施 4.内定 ※入社日については別途ご相談可能です ※ハローワークご覧の方も対象です 【法人概要】 会社名：株式会社庄屋フードシステム 住所 ：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3 従業員：2,292名（正社員234名、パート2,058名） 店舗数：計100拠点（2025年11月末） ●レストラン庄屋 / 54店舗 ●定食屋百菜 旬 / 23店舗 ●那かむら / 19店舗 ●おさかな家族 / 4店舗 【URL：https://www.sho-ya.co.jp/】 1971（昭和46）年、長崎の一軒の食堂から始まった庄屋フードシステムは、和食レストランから定食屋、天ぷら専門店、海鮮飯屋を手掛け、西日本を舞台に和食レストランを展開しています。九州を中心に根付いた知名度と実績を強みに、成長を加速させるべく、更なる発展を日々目指して活動しています。

★経験者募集★年間休日110日～！働きやすさのこだわり有◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「やる気・頑張り」を しっかり評価してほしい そんな ＼ 飲 食 業 界 経 験 者 必 見 ！ ／ 店舗拡大に伴い、 調理師の募集！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 福岡県北九州市八幡西区黒崎にある、 アットホームな雰囲気の焼き鳥居酒屋 「炭火黒崎 やきとりっちゃ」 今回店舗拡大に伴い、 一緒に働いてくれる方を 募集します！ ――――――――――――――――――― ■具体的な仕事内容■ ――――――――――――――――――― 店内スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ○調理業務 ○お客様対応 ○アルバイトスタッフの教育 ○ドリンク提供 ○その他店舗運営に関わる業務全般 ※基本的には、店舗運営全般を お任せする形となります。 ▶▶入社後の流れ …………………… 入社後は、まずは店舗業務全般を 覚えていただきます。 人によって習得スピードは異なりますが、 早い方で1ヶ月、遅くとも3ヶ月程度で 一通りの業務を覚えていただければと 思います。 最初は16時から翌1時までの営業時間帯を 担当していただきます。 業務に慣れてきたら、 9時から18時の仕込み時間帯も 担当していただくことがあります◎ ▶▶業務に慣れてきた後は… ………………………………… 営業時間帯(16時〜翌1時)と 仕込み時間帯(9時〜18時)を、 自分の希望に合わせて調整しながら 働くことも可能です。 飲食店では珍しく、土曜日に休みを 取れます。 （業務に慣れた後/仕込み担当時） ――――――――――――――――――― ■働きやすさへのこだわり■ ――――――――――――――――――― 当店では、働きやすい環境づくりに こだわっています。 ▶▶福利厚生面 ………………… ◇駅近で通勤しやすい立地 ◇車通勤の方には駐車場代支給 ◇従業員同士の仲が良く、楽しい職場環境 ◇接客を通じて人脈が広がる ▶▶成長できる環境 ……………………… 働くことで、 飲食店の運営ノウハウを 身につけることができます。 飲食店の運営を考えている方にとっても 貴重な経験を積むことができる環境です。 また当店では、能力や実績に応じて 給与アップの機会もあります。 年1回の昇給や年2回のボーナスなど、 がんばりをしっかり評価する 体制を整えています。 ――――――――――――――――――― ■こんな方を求めています■ ――――――――――――――――――― 飲食業界での経験を活かして、 当店で活躍したい方を募集しています。 特に料理の経験がある方は大歓迎です。 当店は個人店なのでアットホームな 雰囲気がありますが、 待遇面では他社に負けないよう 努めています。 一緒に店舗を盛り上げていきましょう！ ご応募お待ちしております！！ 16:00〜1:00(8時間)1時間休憩 フルタイムのアルバイトも募集してます！

オープニングスタッフ大募集♦未経験◎週休2日制/土日休みも可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ 新規オープンに伴い正社員大募集 ／ （（2026年2月末 小倉店オープン♪）） ◆やる気次第ではどんどん上を目指せる！ 社歴・経験は関係なし ◆頑張りは昇給・賞与に反映 ◆20代・30代の役職者多数 ◆独立希望の方も大歓迎 ◆「カレーハウスCoCo壱番屋」の子会社 ◆全国的に新店舗を展開中 ◆週休2日制/土日休みも可 ――――＜ 具体的な仕事内容 ＞―――― 「博多もつ鍋前田屋」の キッチン業務全般をお任せします！ ・ドリンク ・食材のカットや盛り付け ・食材の検品 ・食材の発注 ・コース料理準備 ・店舗の清掃 など ※大きな清掃業務は業者に委託 ◆スキルや経験に応じて、 できることからお任せします！ 将来的には、店舗管理などにも 経験できます！ より良いお店づくりのため、 オペ―レーションや新メニューの提案も 大歓迎です！ 現場の声を大事にしております！ ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導！ 動画マニュアルも完備しています。 他業種からの転職者も多数活躍中です♪ ◆旬の食材を使った料理講習会あり 月1回、総料理長自らが和食全般を指導！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 意欲のある方が伸びる会社 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 勤続年数や経験に関係なく、 一人ひとりに向き合い平等に評価します！ 実際に、20代・30代の 店長や副店長が多数活躍中！ 将来的には複数店舗を管理する スーパーバイザーや本部スタッフなども 目指していけます！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新しい部署も検討中！ また、将来的な独立も支援します！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 自分のお店を持ちたい方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 当社では「独立支援制度」をご用意！ 今後は、FC展開も予定しており、 前田屋の屋号で独立することも可能です！ 今まで培ってきた経営ノウハウを 惜しみなく伝授し、あなたの独立を 全力でサポートします！ 熱意と向上心さえあれば、 ＜年収1000万円オーバー＞も 夢ではありません！ 「ゼロからのし上がりたい！」 「一国一城の主になりたい！」 という方は、このチャンスをお見逃しなく♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の子会社だからこそ安定感あり ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の力により、 全国展開が可能になりました！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 働きやすい環境と福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ◆休みは月に８回のシフト制 ◆休み希望は柔軟に対応（土日祝も可） ◆月1回連休あり ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり

【介護・福祉施設の栄養士・責任者／正社員】栄養士＋店舗マネジメント！年間休日126日！

仕事内容 仕事内容 ご利用者様の健康を栄養面で支える栄養士。業務を取りまとめ、円滑にコントロールすること――あなたにお任せしたい役割です。 厨房の責任者ポジションです。栄養士業務の他に売り上げ管理や勤務シフトの作成・アルバイトパート採用・教育、本部への定例報告などのマネジメントをお願いします。またクライアント様と打ち合わせにも参加していただきます！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 経験を生かしてさらに成長 栄養面を統括する店舗（施設）責任者は、メイン業務の栄養管理だけでなく、原価計算・売り上げ管理・スタッフへのレクチャーといったマネジメントにも深く関われます。勤務先の施設に喜ばれるために、そしてコンパスグループ・ジャパンを盛り上げるために、ぜひあなたの経験を生かしてください。 さまざまな研修あり 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。研修内容は、栄養士研修・マネジメント研修・安全衛生研修などを実施。 意欲次第で、より高度な業務へのステップアップも可能です。“その先”を目指すあなたへ。新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。各人の頑張りもきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

＜＜月休9日！＞＞黒酢や雑穀米を使用したヘルシーで美味しい定食屋さんでキッチン社員

仕事内容 ”定食屋百菜旬”というお店 null 具体的なお仕事内容 【調理・キッチンスタッフ】 ・調理、調理補助 ・在庫の管理発注 ・仕込み、下準備 ・スタッフの育成、指導 など 最初はメニューも多いので覚えることがたくさんで大変だと思いますが 一つ一つできるように一緒に頑張りましょう！ 「できた！！」という達成感とお客様からの「おいしい」という声に 確実に自分の成長を感じていける職場です。 家族やプライベートも大切にする働き方 現在当社はしっかりと所定休日を取ること、 有給を使うこと、など家族やプライベートの時間をしっかり取って 仕事も頑張る！ということに力を入れています。 「飲食業は休めないよな…」 「家族には我慢ばっかり…」といったような働き方から 「家族の誕生日なのでこの日はお休み取りたいです！」 「推しのライブがあるので日曜日ですがみなさんにお任せしてもいいですか？」 など社員、スタッフが協力して働いています。 スタッフからは 「店長いっつも頑張ってるから、今度の土日は私が入るよ！ 家族との時間のためにお休みしたら？」という提案があることも。 そんなみんなで協力できるお店にしたい、飲食業でも しっかり休んで頑張れる職場にしたいと思って頑張っている会社です。 働き方/キャリアアップ ”家族との時間を大切にしたい” ”推し活やってるんですよ” ”台湾に一人旅行ってきます！” など、家族やプライベートの時間を大切にしながら働けます。 「飲食店は土日祝日は絶対に休めない」 「朝から夜まで働かないといけない」…などということはありません！ みんなで協力してシフトを作り、みんなでお店を運営する、 そのために社員もパート・アルバイトもしっかりコミュニケーションを取って 毎日”定食屋百菜旬”を営業しています。 また今後店長になりたいという方向けに 目標がある方向けのキャリアアップ制度もあります。 独立・開業を目指している方やご自身のスキルを高めたい方にも おすすめです♪ 選考プロセス 【 選考プロセス 】 1.エントリー 2.応募後、面接案内させていただきます 3.オンライン面接または直接面接（本社or現地）実施 4.内定 ※入社日については別途ご相談可能です ※ハローワークご覧の方も対象です 【法人概要】 会社名：株式会社庄屋フードシステム 住所 ：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3 従業員：2,292名（正社員234名、パート2,058名） 店舗数：計100拠点（2025年11月末） ●レストラン庄屋 / 54店舗 ●定食屋百菜 旬 / 23店舗 ●那かむら / 19店舗 ●おさかな家族 / 4店舗 【URL：https://www.sho-ya.co.jp/】 1971（昭和46）年、長崎の一軒の食堂から始まった庄屋フードシステムは、和食レストランから定食屋、天ぷら専門店、海鮮飯屋を手掛け、西日本を舞台に和食レストランを展開しています。九州を中心に根付いた知名度と実績を強みに、成長を加速させるべく、更なる発展を日々目指して活動しています。

月9日休み★和食調理スキルが身に付く正社員

仕事内容 ◆ 未経験からプロの味を習得できる調理業務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験からプロの和食技術が身につく環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ キッチンでの調理業務全般をお任せします。 未経験の方でもプロの味覚・ 技術を完全再現できる充実のマニュアルと 研修制度をご用意しています。 ▼ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ・仕込み業務： 野菜のカット、自家製タレ・ 出汁の準備など決められた分量を正確に準備 ・調理・盛り付け： ご注文に合わせて焼き物、揚げ物、 煮物などの調理を実施。 盛り付けの彩りや器の向きなど和食ならではの 美しさにもこだわります ・品質・衛生管理： 食材の鮮度管理、冷蔵庫・冷凍庫の温度チェック、 キッチン内の徹底した清掃 ・商品・スタッフ管理： 食材の発注・在庫管理、原価計算（コストコントロール）、 キッチンスタッフ・パートさんの教育や指導 まずは調理の基本ステップからスタート。 分からないことがあれば周りの先輩に すぐ確認できる環境です！ ◆ チームワークと店舗運営スキルが磨ける職場 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 食のスペシャリスト・将来の幹部へ成長！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ピークタイム（混雑時） の忙しさはポジション制を採用。 各自が役割を果たし連携して乗り切る、 スポーツのような連帯感と達成感があります。 ▼ 身につくスキルと豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・衛生管理・在庫管理のプロへ： 徹底した衛生管理（HACCPなど） や食材の在庫管理、原価管理などの 店舗運営ノウハウを習得可能 ・明確なキャリアアップ制度： 将来は店長を目指せるほか、 SV（スーパーバイザー） や本部勤務での商品開発部署などへの キャリアチェンジ実績も多数！ ・キャリアアップ研修・調理研修など、 成長を後押しする教育カリキュラムが 充実しています。 ◆ 1日の働き方イメージ（シフト例） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の勤務スケジュール例 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 変形労働時間制（1ヶ月単位）を活用し、 メリハリのある働き方が可能です。 ▼ 1週間の勤務パターン例 ━━━━━━━━━━━━━ ・月曜：9:30～18:30（早番で夕方に退社） ・火曜：10:00～19:00（開店準備から夕方まで） ・水曜：お休み（平日休みでリフレッシュ） ・木曜：13:00～22:00（遅番勤務） ・金曜：9:30～14:00（半日勤務で午後は自由時間） ・土曜：11:00～22:30（ピーク帯のしっかり勤務） ・日曜：お休み（連休や土日休みも相談可） 丸一日しっかり働く日もあれば、 半日程度で帰宅する日もあるため、 プライベートの予定も立てやすいのが魅力です！ ◆ 家族や趣味の時間も大切にできる職場環境 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 社員同士で助け合う温かい風土 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「飲食業は休めない…」 「家族に我慢ばかりさせている…」 そんな働き方を徹底改修しています。 現在当社では、所定休日を確実に 取得することや、有給休暇の積極的な使用を推奨中！ ▼ 実際のスタッフの声・職場エピソード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「家族の誕生日なのでこの日はお休みを取りたいです！」 ・「推しのライブがあるので日曜日ですがみなさんにお任せしてもいいですか？」 ・「店長いつも頑張っているから、今度の土日は私が入るよ！家族との時間のためにお休みしたら？」 社員やアルバイト・パートスタッフが互いに 協力し合い、無理なく長く働けるお店づくりを進めています。

メニュー開発や後輩指導を経験、転勤なしで手当も充実の調理師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ホテルの調理師として、レストランや バンケットでの調理、仕込み、メニュー開発、 後輩の指導を担当します。 プロの料理人として確実な技術とキャリアを 築ける、 入社後の具体的な成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは3ヶ月間のOJT研修から スタートします。 経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで 指導。 ホテルの衛生基準や、調理器具・機材の扱いに 慣れながら、仕込み、 簡単な調理・盛り付けから 段階的にお任せしていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 ホテル内の複数フィールドを経験し技術を 習得。 レストラン、ステーキハウス、 朝食ビュッフェ、 婚礼、宴会、イベント調理など、幅広い現場に 携わり、状況に合わせた調理技術を 身につけます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜2年後 地域食材を活かしたメニュー開発に挑戦。 ただ指示された通りに作るだけでなく、 調理師自ら ミーティングに参加し、地元食材の強みを 活かした 一皿を形にする提案力を身につけていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 2年以上〜 食材管理や衛生管理などの管理業務と、 後輩への指導・チームの連携力強化を主導。 キッチンの要として厨房全体の動きを 最適化する リーダーとしてのマネジメント力を培います。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「最初はホテルのオペレーションを覚えることで 必死でしたが、段階的に技術を身につけ、今では 地元食材を 使ったオリジナルメニューの開発会議にも 参加しています。婚礼などのお客様の一生に 残る料理にチーム全員で臨み、 やりきったときには大きな達成感があります」 （調理部門・入社3年目） ■仕事内容 ・ホテル内レストランでの仕込み・調理・盛り付け ・ステーキハウス、朝食ビュッフェの調理業務 ・婚礼、宴会、 イベント用コース・料理の調理業務 ・旬の地域食材を 活かした新メニューの企画・開発 ・食材の仕入れ・発注・在庫管理および衛生管理 ・後輩スタッフへの技術指導・チーム連携の主導 ■研修・サポート体制 ・入社後3ヶ月間：実務を 通じた丁寧なOJT研修 ・経験豊かなベテラン調理スタッフによる継続サポート ・段階的な業務習得を可能にするスキルチェック ■職場環境 ホテル内厨房には、幅広いキャリアを 持つ調理師たちが在籍しており、 忙しいときほど声を掛け合い、厨房全体で 一体感を 持って動くチームワークの良さがあります。 転勤もないため、落ち着いた環境で腰を 据えて料理を続けたい方に最適な環境です。 ■給与・待遇 基本給26.1万〜40.5万円＋固定残業代2.9万〜4.5万円（15時間分を含む。超過分は別途支給） 賞与年2回・昇給年1回（評価による） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 調理師手当（10,000円） 食事手当（3,000円） 役職手当（5,000円〜50,000円） 出張手当 交通費実費支給（月上限25,000円まで） マイカー・バイク通勤OK 各種研修制度、社員割引制度あり ■勤務時間・休日 6:00〜21:00 の間でのシフト制（実働8時間／休憩あり） ※月平均残業時間20時間以内 ※シフト例： ・6:00〜15:00（休憩1時間） ・10:30〜20:30（休憩2時間） シフト制（月9〜10日休み、希望休の取得可） 年次有給休暇、慶弔休暇、 産前産後・育児・介護休暇あり 休日と組み合わせて5連休以上の連休取得も 可能です。

昇給・賞与有／入社手当有！年間休日118～123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 2026年7月1日リブランドオープン！オールインクルーシブの宿として新たなスタート！ ● 仕事内容 亀の井ホテル 玄界灘 オールインクルーシブホテル内のレストランや宴会場での調理業務。仕込み、盛り付け、発注業務、原価や食材管理、食器、什器のセッティング。またアルバイトスタッフの育成や指導。幅広く調理業務全般をお任せしますので、あなたのご経験が活かせます。 ●ホテルのご紹介 亀の井ホテル 玄界灘 オールインクルーシブホテルは、玄海国定公園に指定される若松北海岸の岬に建つ温泉リゾートホテルです。遠見ヶ鼻に立つ妙見埼灯台までは歩いてすぐの位置にあり、西に岩屋海水浴場、東に千畳敷と脇田海水浴場を望む抜群のロケーションです。和・洋、様々なタイプの客室をご用意し、見晴らしの良い天然温泉が人気です ●経験者優遇！未経験者も◎ 調理業務の経験がある方を優遇致します。調理スタッフとして今までのご経験を活かし、お客様への心のこもったお料理をご提供していただく仲間を募集します。ホテル業未経験者も歓迎致します♪レストランなどでの調理業務経験があれば応募可能です！ブランクのある方、調理専門学校出身の方も大歓迎です！ ●”働きやすさ”を追求 業界屈指の年間休日118～124日（年度による）の実現や、時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など安心して働いていただける環境を整えています。その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。 ●宿泊スタイル 【オールインクルーシブホテル】宿泊料金に滞在中の食費やドリンク代、プール、温泉、アクティビティ等の利用料金があらかじめ含まれているホテルとなります。チェックアウトまで財布を気にせず、館内の施設やサービスを心ゆくまで堪能できるのが最大の魅力。贅沢で快適な時間を手軽に楽しめます。

【病院の管理栄養士・責任者／正社員】栄養士業務＋店舗マネジメント！年間休日126日！

仕事内容 仕事内容 入院患者さまそれぞれに適した栄養のある食事メニューを作成できる細やかさ・職場全体を見渡す視野の広さを併せ持った方、歓迎！ 配属先病院の店舗責任者ポジションです。栄養士業務のほかに売り上げ管理やシフトの作成、アルバイトパートの採用・教育、本部への定例報告など、総合的にマネジメントしてください。またクライアント様との打ち合わせなども参加していただきます。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）管理栄養士責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 経験を生かしてさらに成長 栄養面を統括する店舗（施設）責任者は、メイン業務の栄養管理だけでなく、原価計算・売り上げ管理・スタッフへのレクチャーといったマネジメントにも深く関われます。勤務先の施設に喜ばれるために、そしてコンパスグループ・ジャパンを盛り上げるために、ぜひあなたの経験を生かしてください。 さまざまな研修あり 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。研修内容は、栄養士研修・マネジメント研修・安全衛生研修などを実施。 意欲次第で、より高度な業務へのステップアップも可能です。“その先”を目指すあなたへ。新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。各人の頑張りもきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

【未経験も安心】身体介助なしの調理/月9日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＼未経験・ブランクのある方も安心✨／ 介護付有料老人ホームパレス穴生の厨房で、 ご利用者へ提供するお食事の調理や盛付を 担当していただくお仕事です。 【できることから無理なく始められる安心感♪】 ✅資格や特別な経験は一切不問！ ✅盛付や洗浄など簡単な作業からスタート可能 ✅包丁を普段使っている方ならすぐに慣れます ✅身体介助などの介護業務は一切ありません ✅夜勤なし・日中中心のシフトで安心 ▼ 安心して始められるサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 厨房内での作業に専念できる環境です。 まずは料理の綺麗な盛付や 食器・器具の洗浄など、 できることから少しずつお任せしていきます。 困ったことや分からないことは先輩スタッフが しっかりサポートしますのでご安心ください！ 10代から70代の幅広い年代が活躍中で、 「久しぶりの仕事で不安…」 というブランクがある方も これまでのご家庭での調理経験を 活かして無理なく活躍できます。 ▼ 主なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご利用者の食事の調理 ・きれいに美しく仕上げる盛付 ・各フロアへの配膳 ・食器や調理器具の洗浄 ▼ 食数について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日260食ほどをチームで 手分けして作ります。 ・朝：70食 ・昼：120食（デイサービス分を 含むため多めです） ・夕方：70食 ■よくあるご質問 Q. 介護施設での仕事ですが、 身体介助はありますか？ A. ありません。介助業務は一切ありません。 完全に厨房内での調理専門のお仕事です。 Q. 夜勤の勤務はありますか？ A. ありません。シフトは日中中心で、 夜勤はありません。 生活リズムを崩さずに無理なく働けます。 ■職場環境 ・10代から70代の幅広い年代の方が活躍！ ・採用インスタグラムで職員インタビュー掲載中 アカウント：@nencho_recruit ■応募・お問い合わせ ●応募前の見学・相談も可能です。 気軽にご連絡ください。 ●現在、ハローワークでも情報を掲載し、 積極採用中です。

＜＜月休9日！＞＞正社員キッチンスタッフ/未経験歓迎/転職するなら"成長できる職場"へ/仕事もプライベートももっと楽しめる職場/サポート体制充実

仕事内容 「料理ができない…」 そんな心配いりません！ 「包丁をあまり使ったことがない」 「家でもほとんど料理をしない」 そんな方でも大丈夫！ 一人ひとりのペースに合わせて 先輩がサポートするので、 「見て覚えて」ということはありません！ 少しずつできることが増えていくので、 気づけば料理のスキルも身についています。 【具体的なお仕事内容】 まずは簡単なお仕事からスタート！ ・野菜や食材のカット ・盛り付け ・仕込み ・調理補助 ・洗い場 慣れてきたら、 ・メインメニューの調理 ・接客サポート ・在庫管理 ・新人スタッフのサポート なども少しずつお任せします。 焦らず一歩ずつ成長していけば大丈夫です。 【飲食は休めない・・をなくしたい】 弊社は毎月9日休み、有給休暇も取得しやすい環境です。 「子どもの運動会に行きたい。」 「友達と旅行に行きたい。」 「推しのライブは絶対外せない！」 そんな希望もスタッフ同士で 協力しながら叶えています。 困ったときは自然と声を掛け合い、 忙しいときはみんなでフォローし合う。 "助け合い"が当たり前の職場です。 【ゼロからのスタートでも大丈夫】 一緒に働く仲間はさまざまな 前職のスタッフが活躍しています。 未経験からスタートしたスタッフも多いです。 経験や資格は必要ありません。 必要なのは「頑張ってみよう」 という気持ちだけ。 今の仕事を続けるか迷っているなら、 まずは一度お話ししませんか？ あなたの新しいスタートを スタッフみんなで応援します。 選考プロセス 【 選考プロセス 】 1.エントリー 2.応募後、面接案内させていただきます 3.オンライン面接または直接面接（本社or現地）実施 4.内定 ※入社日については別途ご相談可能です ※ハローワークご覧の方も対象です 【法人概要】 会社名：株式会社庄屋フードシステム 住所 ：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3 従業員：2,292名（正社員234名、パート2,058名） 店舗数：計100拠点（2025年11月末） ●レストラン庄屋 / 54店舗 ●定食屋百菜 旬 / 23店舗 ●那かむら / 19店舗 ●おさかな家族 / 4店舗 【URL：https://www.sho-ya.co.jp/】 1971（昭和46）年、長崎の一軒の食堂から始まった庄屋フードシステムは、和食レストランから定食屋、天ぷら専門店、海鮮飯屋を手掛け、西日本を舞台に和食レストランを展開しています。九州を中心に根付いた知名度と実績を強みに、成長を加速させるべく、更なる発展を日々目指して活動しています。

月9日休み★和食調理スキルが身に付く正社員

仕事内容 ◆ 未経験からプロの味を習得できる調理業務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験からプロの和食技術が身につく環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ キッチンでの調理業務全般をお任せします。 未経験の方でもプロの味覚・ 技術を完全再現できる充実のマニュアルと 研修制度をご用意しています。 ▼ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ・仕込み業務： 野菜のカット、自家製タレ・ 出汁の準備など決められた分量を正確に準備 ・調理・盛り付け： ご注文に合わせて焼き物、揚げ物、 煮物などの調理を実施。 盛り付けの彩りや器の向きなど和食ならではの 美しさにもこだわります ・品質・衛生管理： 食材の鮮度管理、冷蔵庫・冷凍庫の温度チェック、 キッチン内の徹底した清掃 ・商品・スタッフ管理： 食材の発注・在庫管理、原価計算（コストコントロール）、 キッチンスタッフ・パートさんの教育や指導 まずは調理の基本ステップからスタート。 分からないことがあれば周りの先輩に すぐ確認できる環境です！ ◆ チームワークと店舗運営スキルが磨ける職場 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 食のスペシャリスト・将来の幹部へ成長！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ピークタイム（混雑時） の忙しさはポジション制を採用。 各自が役割を果たし連携して乗り切る、 スポーツのような連帯感と達成感があります。 ▼ 身につくスキルと豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・衛生管理・在庫管理のプロへ： 徹底した衛生管理（HACCPなど） や食材の在庫管理、原価管理などの 店舗運営ノウハウを習得可能 ・明確なキャリアアップ制度： 将来は店長を目指せるほか、 SV（スーパーバイザー） や本部勤務での商品開発部署などへの キャリアチェンジ実績も多数！ ・キャリアアップ研修・調理研修など、 成長を後押しする教育カリキュラムが 充実しています。 ◆ 1日の働き方イメージ（シフト例） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の勤務スケジュール例 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 変形労働時間制（1ヶ月単位）を活用し、 メリハリのある働き方が可能です。 ▼ 1週間の勤務パターン例 ━━━━━━━━━━━━━ ・月曜：9:30～18:30（早番で夕方に退社） ・火曜：10:00～19:00（開店準備から夕方まで） ・水曜：お休み（平日休みでリフレッシュ） ・木曜：13:00～22:00（遅番勤務） ・金曜：9:30～14:00（半日勤務で午後は自由時間） ・土曜：11:00～22:30（ピーク帯のしっかり勤務） ・日曜：お休み（連休や土日休みも相談可） 丸一日しっかり働く日もあれば、 半日程度で帰宅する日もあるため、 プライベートの予定も立てやすいのが魅力です！ ◆ 家族や趣味の時間も大切にできる職場環境 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 社員同士で助け合う温かい風土 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「飲食業は休めない…」 「家族に我慢ばかりさせている…」 そんな働き方を徹底改修しています。 現在当社では、所定休日を確実に 取得することや、有給休暇の積極的な使用を推奨中！ ▼ 実際のスタッフの声・職場エピソード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「家族の誕生日なのでこの日はお休みを取りたいです！」 ・「推しのライブがあるので日曜日ですがみなさんにお任せしてもいいですか？」 ・「店長いつも頑張っているから、今度の土日は私が入るよ！家族との時間のためにお休みしたら？」 社員やアルバイト・パートスタッフが互いに 協力し合い、無理なく長く働けるお店づくりを進めています。

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【具体的な仕事内容】 ■クライアント様への対応 ■シフト管理や人材指導 ■食材・発注管理 ■本部とのやり取り ■厨房内での調理業務全般 └仕込み／調理／盛付け／配膳 ✅メニューは本部と栄養士が作成 ✅管理業務については本部スタッフが研修を実施 ＜年齢問わずチャレンジ歓迎！＞ 前職の経験を活かしたい方、 介護や育児がひと段落した方など、 経験やブランクを問わず大歓迎です！ ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

＜＜月休9日！＞＞黒酢や雑穀米を使用したヘルシーで美味しい定食屋さんでキッチン社員

仕事内容 ”定食屋百菜旬”というお店 null 具体的なお仕事内容 【調理・キッチンスタッフ】 ・調理、調理補助 ・在庫の管理発注 ・仕込み、下準備 ・スタッフの育成、指導 など 最初はメニューも多いので覚えることがたくさんで大変だと思いますが 一つ一つできるように一緒に頑張りましょう！ 「できた！！」という達成感とお客様からの「おいしい」という声に 確実に自分の成長を感じていける職場です。 家族やプライベートも大切にする働き方 現在当社はしっかりと所定休日を取ること、 有給を使うこと、など家族やプライベートの時間をしっかり取って 仕事も頑張る！ということに力を入れています。 「飲食業は休めないよな…」 「家族には我慢ばっかり…」といったような働き方から 「家族の誕生日なのでこの日はお休み取りたいです！」 「推しのライブがあるので日曜日ですがみなさんにお任せしてもいいですか？」 など社員、スタッフが協力して働いています。 スタッフからは 「店長いっつも頑張ってるから、今度の土日は私が入るよ！ 家族との時間のためにお休みしたら？」という提案があることも。 そんなみんなで協力できるお店にしたい、飲食業でも しっかり休んで頑張れる職場にしたいと思って頑張っている会社です。 働き方/キャリアアップ ”家族との時間を大切にしたい” ”推し活やってるんですよ” ”台湾に一人旅行ってきます！” など、家族やプライベートの時間を大切にしながら働けます。 「飲食店は土日祝日は絶対に休めない」 「朝から夜まで働かないといけない」…などということはありません！ みんなで協力してシフトを作り、みんなでお店を運営する、 そのために社員もパート・アルバイトもしっかりコミュニケーションを取って 毎日”定食屋百菜旬”を営業しています。 また今後店長になりたいという方向けに 目標がある方向けのキャリアアップ制度もあります。 独立・開業を目指している方やご自身のスキルを高めたい方にも おすすめです♪ 選考プロセス 【 選考プロセス 】 1.エントリー 2.応募後、面接案内させていただきます 3.オンライン面接または直接面接（本社or現地）実施 4.内定 ※入社日については別途ご相談可能です ※ハローワークご覧の方も対象です 【法人概要】 会社名：株式会社庄屋フードシステム 住所 ：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3 従業員：2,292名（正社員234名、パート2,058名） 店舗数：計100拠点（2025年11月末） ●レストラン庄屋 / 54店舗 ●定食屋百菜 旬 / 23店舗 ●那かむら / 19店舗 ●おさかな家族 / 4店舗 【URL：https://www.sho-ya.co.jp/】 1971（昭和46）年、長崎の一軒の食堂から始まった庄屋フードシステムは、和食レストランから定食屋、天ぷら専門店、海鮮飯屋を手掛け、西日本を舞台に和食レストランを展開しています。九州を中心に根付いた知名度と実績を強みに、成長を加速させるべく、更なる発展を日々目指して活動しています。

月9日休み★和食調理スキルが身に付く正社員

仕事内容 ◆ 未経験からプロの味を習得できる調理業務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験からプロの和食技術が身につく環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ キッチンでの調理業務全般をお任せします。 未経験の方でもプロの味覚・ 技術を完全再現できる充実のマニュアルと 研修制度をご用意しています。 ▼ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ・仕込み業務： 野菜のカット、自家製タレ・ 出汁の準備など決められた分量を正確に準備 ・調理・盛り付け： ご注文に合わせて焼き物、揚げ物、 煮物などの調理を実施。 盛り付けの彩りや器の向きなど和食ならではの 美しさにもこだわります ・品質・衛生管理： 食材の鮮度管理、冷蔵庫・冷凍庫の温度チェック、 キッチン内の徹底した清掃 ・商品・スタッフ管理： 食材の発注・在庫管理、原価計算（コストコントロール）、 キッチンスタッフ・パートさんの教育や指導 まずは調理の基本ステップからスタート。 分からないことがあれば周りの先輩に すぐ確認できる環境です！ ◆ チームワークと店舗運営スキルが磨ける職場 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 食のスペシャリスト・将来の幹部へ成長！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ピークタイム（混雑時） の忙しさはポジション制を採用。 各自が役割を果たし連携して乗り切る、 スポーツのような連帯感と達成感があります。 ▼ 身につくスキルと豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・衛生管理・在庫管理のプロへ： 徹底した衛生管理（HACCPなど） や食材の在庫管理、原価管理などの 店舗運営ノウハウを習得可能 ・明確なキャリアアップ制度： 将来は店長を目指せるほか、 SV（スーパーバイザー） や本部勤務での商品開発部署などへの キャリアチェンジ実績も多数！ ・キャリアアップ研修・調理研修など、 成長を後押しする教育カリキュラムが 充実しています。 ◆ 1日の働き方イメージ（シフト例） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の勤務スケジュール例 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 変形労働時間制（1ヶ月単位）を活用し、 メリハリのある働き方が可能です。 ▼ 1週間の勤務パターン例 ━━━━━━━━━━━━━ ・月曜：9:30～18:30（早番で夕方に退社） ・火曜：10:00～19:00（開店準備から夕方まで） ・水曜：お休み（平日休みでリフレッシュ） ・木曜：13:00～22:00（遅番勤務） ・金曜：9:30～14:00（半日勤務で午後は自由時間） ・土曜：11:00～22:30（ピーク帯のしっかり勤務） ・日曜：お休み（連休や土日休みも相談可） 丸一日しっかり働く日もあれば、 半日程度で帰宅する日もあるため、 プライベートの予定も立てやすいのが魅力です！ ◆ 家族や趣味の時間も大切にできる職場環境 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 社員同士で助け合う温かい風土 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「飲食業は休めない…」 「家族に我慢ばかりさせている…」 そんな働き方を徹底改修しています。 現在当社では、所定休日を確実に 取得することや、有給休暇の積極的な使用を推奨中！ ▼ 実際のスタッフの声・職場エピソード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「家族の誕生日なのでこの日はお休みを取りたいです！」 ・「推しのライブがあるので日曜日ですがみなさんにお任せしてもいいですか？」 ・「店長いつも頑張っているから、今度の土日は私が入るよ！家族との時間のためにお休みしたら？」 社員やアルバイト・パートスタッフが互いに 協力し合い、無理なく長く働けるお店づくりを進めています。

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《OPEN予定》 ■11月24日 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《OPEN予定》 ■11月24日 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

＜＜月休9日！＞＞黒酢や雑穀米を使用したヘルシーで美味しい定食屋さんでキッチン社員

仕事内容 ”定食屋百菜旬”というお店 null 具体的なお仕事内容 【調理・キッチンスタッフ】 ・調理、調理補助 ・在庫の管理発注 ・仕込み、下準備 ・スタッフの育成、指導 など 最初はメニューも多いので覚えることがたくさんで大変だと思いますが 一つ一つできるように一緒に頑張りましょう！ 「できた！！」という達成感とお客様からの「おいしい」という声に 確実に自分の成長を感じていける職場です。 家族やプライベートも大切にする働き方 現在当社はしっかりと所定休日を取ること、 有給を使うこと、など家族やプライベートの時間をしっかり取って 仕事も頑張る！ということに力を入れています。 「飲食業は休めないよな…」 「家族には我慢ばっかり…」といったような働き方から 「家族の誕生日なのでこの日はお休み取りたいです！」 「推しのライブがあるので日曜日ですがみなさんにお任せしてもいいですか？」 など社員、スタッフが協力して働いています。 スタッフからは 「店長いっつも頑張ってるから、今度の土日は私が入るよ！ 家族との時間のためにお休みしたら？」という提案があることも。 そんなみんなで協力できるお店にしたい、飲食業でも しっかり休んで頑張れる職場にしたいと思って頑張っている会社です。 働き方/キャリアアップ ”家族との時間を大切にしたい” ”推し活やってるんですよ” ”台湾に一人旅行ってきます！” など、家族やプライベートの時間を大切にしながら働けます。 「飲食店は土日祝日は絶対に休めない」 「朝から夜まで働かないといけない」…などということはありません！ みんなで協力してシフトを作り、みんなでお店を運営する、 そのために社員もパート・アルバイトもしっかりコミュニケーションを取って 毎日”定食屋百菜旬”を営業しています。 また今後店長になりたいという方向けに 目標がある方向けのキャリアアップ制度もあります。 独立・開業を目指している方やご自身のスキルを高めたい方にも おすすめです♪ 選考プロセス 【 選考プロセス 】 1.エントリー 2.応募後、面接案内させていただきます 3.オンライン面接または直接面接（本社or現地）実施 4.内定 ※入社日については別途ご相談可能です ※ハローワークご覧の方も対象です 【法人概要】 会社名：株式会社庄屋フードシステム 住所 ：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3 従業員：2,292名（正社員234名、パート2,058名） 店舗数：計100拠点（2025年11月末） ●レストラン庄屋 / 54店舗 ●定食屋百菜 旬 / 23店舗 ●那かむら / 19店舗 ●おさかな家族 / 4店舗 【URL：https://www.sho-ya.co.jp/】 1971（昭和46）年、長崎の一軒の食堂から始まった庄屋フードシステムは、和食レストランから定食屋、天ぷら専門店、海鮮飯屋を手掛け、西日本を舞台に和食レストランを展開しています。九州を中心に根付いた知名度と実績を強みに、成長を加速させるべく、更なる発展を日々目指して活動しています。

【病院の管理栄養士／正社員】外資大手コントラクトサービス企業！年間休日126日！残業代1分単位

仕事内容 仕事内容 患者さまの栄養面はもちろん、病院・クリニックで働く方々の健康なども気遣う管理栄養士！マルチタスクでやりがいもたっぷり！ 病院の管理栄養士として、病院の基準に合わせたメニュー作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外への書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務、衛生管理などをお任せします！また病院側（クライアント）との打ち合わせにも参加をし管理栄養士として豊富な知識を得ることができますよ♪ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）管理栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 資格を生かして働ける コンパスグループ・ジャパンの管理栄養士は、メニューの企画や新しい食材の発注など、さまざまな業務に携わることができます。給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制があるので、管理栄養士の資格をお持ちなら、実務が未経験でもOK！ブランクがある方も大歓迎！まずはご応募ください。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。各人の頑張りもきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

飲食店舗スタッフ／接客もあり／未経験OK／月8日休み／手厚い研修で創作和食が作れる調理正社員

仕事内容 ＼この求人の注目ポイント／ ■未経験・包丁初心者でも【月給30万円～】スタート！ 特別な調理スキルがなくても安心の高水準な固定給でお迎え！ 初年度から高収入可能！ 年2回の昇給機会で収入アップも目指せます。 ■【包丁の持ち方・仕込みからスタート】丁寧な研修＆マニュアル完備！ 簡単な盛り付けや仕込みから少しずつお任せ。 先輩がすぐそばで教えるので、料理未経験からプロの技が身につきます。 ■【公休取得90%以上】調理に集中できる好待遇・充実の環境！ 連休取得OK・公休取得率90%超の働きやすさが自慢！ ＼未経験から一生モノの調理スキルが身につくキッチン業務！／ カジュアルな和風居酒屋にて、キッチン・調理オペレーション全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●食材の仕込み・下ごしらえ ●簡単な盛り付け・ドリンクの作成 ●焼き物・一品料理などのお惣菜、メイン料理などの調理 ●厨房内の清掃・調理器具の洗い物・衛生管理 ●発注・在庫のチェック・納品確認 など キッチン業務をメインに、お客様の案内や配膳など、ちょっとしたホール業務・接客も行います。 食材のカットや簡単な盛り付けといった取り組みやすい業務から始め、店舗運営に関わる業務全体に少しずつ慣れていってくださいね！ 【未経験でも安心の育成ステップ】 「家でたまに料理をする程度」「包丁もあまり使わない」という方でも大丈夫！ まずは包丁の持ち方や食材の切り方、簡単な盛付や仕込みからスタートします。 役割分担されたチーム制で調理を行うため、困ったときは先輩がすぐにフォローします。 ＼安心の企業基盤・人を大切にするお店づくり／ 「関わるすべての人をHappyに」 オーイズミフーズはそんな理念を軸に、お客様はもちろん、働く仲間みんなのしあわせも大切にしています。 ■「また来たい」をチームで育てるお店づくり 数字重視ではなく、温かい雰囲気やチームワークを大切にしています。 最初は仲間やお客様との関係づくりから無理なくスタートできます。 ■全国直営・多業態展開の安定した企業基盤 「くいもの屋わん」や「LOGIC」など、多様な業態を全国で直営展開。 全国展開する安定基盤があるからこそ、公休取得率90%超や手厚い福利厚生で無理なく長く働ける環境です。

＜＜月休9日！＞＞天ぷら定食屋さんでの正社員スタッフ募集

仕事内容 揚げたて大人気の天ぷら【那かむら】で一緒にお仕事しませんか？ イオンやゆめタウンなど商業施設の中に テナントを持つ”天ぷら専門店”の那かむら！ 本格的な天ぷらがコスパ良く食べられるとのことで お客様には大人気です♪ 賄いが150円で食べれてスタッフには大人気◎ カウンター越しにお客様の、「おいしい～！！」を 直接見られて、嬉しさをダイレクトに感じられる職場です。 具体的なお仕事内容 天ぷら職人なんて・・・難しいのでは？と たくさん質問をいただきますが当社はどなたでも 「プロの天ぷら職人」になれるしっかりしたマニュアルがあります♪ 具体的なお仕事は・・・ ・調理サポート ・仕込み ・材料の在庫確認・管理 ・盛り付け、飾り付け ・開店準備 ★調理が好き ★きっちりルールを守れる ★かっこいい姿をみてもらいたい ★お客様の喜ぶ顔がみたい という方に向いているお仕事です。 家族やプライベートも大切にする働き方 現在当社はしっかりと所定休日を取ること、 有給を使うこと、など家族やプライベートの時間をしっかり取って 仕事も頑張る！ということに力を入れています。 「飲食業は休めないよな…」 「家族には我慢ばっかり…」といったような働き方から 「家族の誕生日なのでこの日はお休み取りたいです！」 「推しのライブがあるので日曜日ですがみなさんにお任せしてもいいですか？」 など社員、スタッフが協力して働いています。 スタッフからは 「店長いっつも頑張ってるから、今度の土日は私が入るよ！ 家族との時間のためにお休みしたら？」という提案があることも。 そんなみんなで協力できるお店にしたい、飲食業でも しっかり休んで頑張れる職場にしたいと思って頑張っている会社です。 どんな働き方ができる？ 「店長になりたい」 「将来は自分のお店を持ちたい！」 「店長をサポートするポジションがいい」 などあなたも目標を教えてください！ 接客、調理だけではなく、 学生スタッフや新人パートさんに教育するのが得意な方もいれば、 下準備が完璧…という方など様々な方がいます。 得意なことを伸ばしながら、苦手なことはみんなでサポート！ 実際に店長からは、 「他の社員やパート・アルバイトさんがいなかったら ここまで頑張ってこれないです。」と声をいただきます。 最初は研修からスタートしますが、慣れてきたら 店長のサポート、さらにキャリアップで店長も目指せます★ 選考プロセス 【 選考プロセス 】 1.エントリー 2.応募後、面接案内させていただきます 3.オンライン面接または直接面接（本社or現地）実施 4.内定 ※入社日については別途ご相談可能です ※ハローワークご覧の方も対象です 【法人概要】 会社名：株式会社庄屋フードシステム 住所 ：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3 従業員：2,292名（正社員234名、パート2,058名） 店舗数：計100拠点（2025年11月末） ●レストラン庄屋 / 54店舗 ●定食屋百菜 旬 / 23店舗 ●那かむら / 19店舗 ●おさかな家族 / 4店舗 【URL：https://www.sho-ya.co.jp/】 1971（昭和46）年、長崎の一軒の食堂から始まった庄屋フードシステムは、和食レストランから定食屋、天ぷら専門店、海鮮飯屋を手掛け、西日本を舞台に和食レストランを展開しています。九州を中心に根付いた知名度と実績を強みに、成長を加速させるべく、更なる発展を日々目指して活動しています。

＜＜月休9日！＞＞和食レストランで調理や仕込みのキッチンスタッフ募集/未経験OK/賄い補助あり

仕事内容 調理が好き！おいしいと言ってもらえるがうれしい！という気持ちが大切です♪ ”レストラン庄屋”では和食メニューを中心に、 季節のメニューや地元コラボメニューを提供しています。 ご家族やご友人とちょっとランチを食べに行こう！や 誕生日や還暦のお祝いでご利用いただくお客様など 様々な方にご利用いただいております。 中には庄屋は”思い出の味”と言っていただお客様も・・・。 変わらず作り続けている料理や、あたらに挑戦する料理まで 庄屋の味を一緒に守り続けてくれる方を募集しています。 具体的なお仕事内容 【調理・キッチン】 ●食材のカット ●仕込みや仕分け ●調理補助 ●メイン調理 ●在庫管理や発注 など まずは簡単な作業からスタート◎ 「切るのは得意です」「きっちり分量が図れます」など あなたの得意なことや挑戦したいことを教えてください♪ 家族やプライベートも大切にする働き方 現在当社はしっかりと所定休日を取ること、 有給を使うこと、など家族やプライベートの時間をしっかり取って 仕事も頑張る！ということに力を入れています。 「飲食業は休めないよな…」 「家族には我慢ばっかり…」といったような働き方から 「家族の誕生日なのでこの日はお休み取りたいです！」 「推しのライブがあるので日曜日ですがみなさんにお任せしてもいいですか？」 など社員、スタッフが協力して働いています。 スタッフからは 「店長いっつも頑張ってるから、今度の土日は私が入るよ！ 家族との時間のためにお休みしたら？」という提案があることも。 そんなみんなで協力できるお店にしたい、飲食業でも しっかり休んで頑張れる職場にしたいと思って頑張っている会社です。 選考プロセス 【 選考プロセス 】 1.エントリー 2.応募後、面接案内させていただきます 3.オンライン面接または直接面接（本社or現地）実施 4.内定 ※入社日については別途ご相談可能です ※ハローワークご覧の方も対象です 【法人概要】 会社名：株式会社庄屋フードシステム 住所 ：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3 従業員：2,292名（正社員234名、パート2,058名） 店舗数：計100拠点（2025年11月末） ●レストラン庄屋 / 54店舗 ●定食屋百菜 旬 / 23店舗 ●那かむら / 19店舗 ●おさかな家族 / 4店舗 【URL：https://www.sho-ya.co.jp/】 1971（昭和46）年、長崎の一軒の食堂から始まった庄屋フードシステムは、和食レストランから定食屋、天ぷら専門店、海鮮飯屋を手掛け、西日本を舞台に和食レストランを展開しています。九州を中心に根付いた知名度と実績を強みに、成長を加速させるべく、更なる発展を日々目指して活動しています。

＜＜月休9日！＞＞天ぷら定食屋さんでの正社員スタッフ募集

仕事内容 揚げたて大人気の天ぷら【那かむら】で一緒にお仕事しませんか？ イオンやゆめタウンなど商業施設の中に テナントを持つ”天ぷら専門店”の那かむら！ 本格的な天ぷらがコスパ良く食べられるとのことで お客様には大人気です♪ 賄いが150円で食べれてスタッフには大人気◎ カウンター越しにお客様の、「おいしい～！！」を 直接見られて、嬉しさをダイレクトに感じられる職場です。 具体的なお仕事内容 天ぷら職人なんて・・・難しいのでは？と たくさん質問をいただきますが当社はどなたでも 「プロの天ぷら職人」になれるしっかりしたマニュアルがあります♪ 具体的なお仕事は・・・ ・調理サポート ・仕込み ・材料の在庫確認・管理 ・盛り付け、飾り付け ・開店準備 ★調理が好き ★きっちりルールを守れる ★かっこいい姿をみてもらいたい ★お客様の喜ぶ顔がみたい という方に向いているお仕事です。 家族やプライベートも大切にする働き方 現在当社はしっかりと所定休日を取ること、 有給を使うこと、など家族やプライベートの時間をしっかり取って 仕事も頑張る！ということに力を入れています。 「飲食業は休めないよな…」 「家族には我慢ばっかり…」といったような働き方から 「家族の誕生日なのでこの日はお休み取りたいです！」 「推しのライブがあるので日曜日ですがみなさんにお任せしてもいいですか？」 など社員、スタッフが協力して働いています。 スタッフからは 「店長いっつも頑張ってるから、今度の土日は私が入るよ！ 家族との時間のためにお休みしたら？」という提案があることも。 そんなみんなで協力できるお店にしたい、飲食業でも しっかり休んで頑張れる職場にしたいと思って頑張っている会社です。 どんな働き方ができる？ 「店長になりたい」 「将来は自分のお店を持ちたい！」 「店長をサポートするポジションがいい」 などあなたも目標を教えてください！ 接客、調理だけではなく、 学生スタッフや新人パートさんに教育するのが得意な方もいれば、 下準備が完璧…という方など様々な方がいます。 得意なことを伸ばしながら、苦手なことはみんなでサポート！ 実際に店長からは、 「他の社員やパート・アルバイトさんがいなかったら ここまで頑張ってこれないです。」と声をいただきます。 最初は研修からスタートしますが、慣れてきたら 店長のサポート、さらにキャリアップで店長も目指せます★ 選考プロセス 【 選考プロセス 】 1.エントリー 2.応募後、面接案内させていただきます 3.オンライン面接または直接面接（本社or現地）実施 4.内定 ※入社日については別途ご相談可能です ※ハローワークご覧の方も対象です 【法人概要】 会社名：株式会社庄屋フードシステム 住所 ：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3 従業員：2,292名（正社員234名、パート2,058名） 店舗数：計100拠点（2025年11月末） ●レストラン庄屋 / 54店舗 ●定食屋百菜 旬 / 23店舗 ●那かむら / 19店舗 ●おさかな家族 / 4店舗 【URL：https://www.sho-ya.co.jp/】 1971（昭和46）年、長崎の一軒の食堂から始まった庄屋フードシステムは、和食レストランから定食屋、天ぷら専門店、海鮮飯屋を手掛け、西日本を舞台に和食レストランを展開しています。九州を中心に根付いた知名度と実績を強みに、成長を加速させるべく、更なる発展を日々目指して活動しています。

＜＜月休9日！＞＞正社員キッチンスタッフ/未経験歓迎/転職するなら"成長できる職場"へ/仕事もプライベートももっと楽しめる職場/サポート体制充実

仕事内容 「料理ができない…」 そんな心配いりません！ 「包丁をあまり使ったことがない」 「家でもほとんど料理をしない」 そんな方でも大丈夫！ 一人ひとりのペースに合わせて 先輩がサポートするので、 「見て覚えて」ということはありません！ 少しずつできることが増えていくので、 気づけば料理のスキルも身についています。 【具体的なお仕事内容】 まずは簡単なお仕事からスタート！ ・野菜や食材のカット ・盛り付け ・仕込み ・調理補助 ・洗い場 慣れてきたら、 ・メインメニューの調理 ・接客サポート ・在庫管理 ・新人スタッフのサポート なども少しずつお任せします。 焦らず一歩ずつ成長していけば大丈夫です。 【飲食は休めない・・をなくしたい】 弊社は毎月9日休み、有給休暇も取得しやすい環境です。 「子どもの運動会に行きたい。」 「友達と旅行に行きたい。」 「推しのライブは絶対外せない！」 そんな希望もスタッフ同士で 協力しながら叶えています。 困ったときは自然と声を掛け合い、 忙しいときはみんなでフォローし合う。 "助け合い"が当たり前の職場です。 【ゼロからのスタートでも大丈夫】 一緒に働く仲間はさまざまな 前職のスタッフが活躍しています。 未経験からスタートしたスタッフも多いです。 経験や資格は必要ありません。 必要なのは「頑張ってみよう」 という気持ちだけ。 今の仕事を続けるか迷っているなら、 まずは一度お話ししませんか？ あなたの新しいスタートを スタッフみんなで応援します。 選考プロセス 【 選考プロセス 】 1.エントリー 2.応募後、面接案内させていただきます 3.オンライン面接または直接面接（本社or現地）実施 4.内定 ※入社日については別途ご相談可能です ※ハローワークご覧の方も対象です 【法人概要】 会社名：株式会社庄屋フードシステム 住所 ：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3 従業員：2,292名（正社員234名、パート2,058名） 店舗数：計100拠点（2025年11月末） ●レストラン庄屋 / 54店舗 ●定食屋百菜 旬 / 23店舗 ●那かむら / 19店舗 ●おさかな家族 / 4店舗 【URL：https://www.sho-ya.co.jp/】 1971（昭和46）年、長崎の一軒の食堂から始まった庄屋フードシステムは、和食レストランから定食屋、天ぷら専門店、海鮮飯屋を手掛け、西日本を舞台に和食レストランを展開しています。九州を中心に根付いた知名度と実績を強みに、成長を加速させるべく、更なる発展を日々目指して活動しています。

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《OPEN予定》 ■11月24日 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

✅創業6年で15店舗 ✅20代店長も ✅毎月インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給35万円〜＋毎月インセンティブ ✅ 年収1,000万円も目指せる ✅ ランチ営業なし・午後出勤 ✅ 創業6年で15店舗、続々新店 ✅ 20代前半の店長もいます 小倉駅前の『だし劇場』で、 ホール・キッチンスタッフを募集します。 給料は店の数字で決まり、店を増やし続けている会社です。 ┏┓ ┗■ コロナの直前に3店舗を開いて、今は15店舗。 2020年1月に3店舗を同時に開き、すぐにコロナ禍に入りました。 そこから6年で、北海道から福岡まで15店舗になっています。 昨年は3店舗を出店。11月には千葉・津田沼に新しい店がオープンし、 来年は北海道でも出店を予定しています。 福岡県内には博多・天神・小倉に店舗があります。 店長の多くは25〜30歳。20代前半で店を任されている人もいます。 会社を引っ張る幹部も、若いメンバーが中心です。 ┏┓ ┗■ 本気でやった分だけ、給料に出る。 MaruDiningの給与は、任される範囲と店の数字で決まります。 月給とは別に、店の売上と原価の目標を守れた月はインセンティブを支給。 ◆ 入社時 年収420万円〜 └ 月給35万円〜＋毎月のインセンティブ ◆ 店長 年収420万円〜492万円 └ 月給35万円〜40万円＋毎月のインセンティブ 最大6万円 ◆ マネージャー 年収480万円〜540万円 └ 月給40万円〜45万円 ◆ 統括 年収720万円〜1,300万円 └ 月給60万円〜120万円 さらに営業部長になると、 担当する営業部の利益の30%が報酬になります。 店が増えれば、上の役職も増えます。 「本当に？」と思った方こそ、面接で給与の仕組みをそのまま聞いてください。 ┏┓ ┗■ 繁盛店のつくり方が、身につく店です。 2025年11月にオープンした、90席のだしとおでんの酒場です（食べログ3.46・口コミ70件）。 MaruDiningの店づくりは、街にない専門店を出すところから始まりました。 総合居酒屋ばかりの街に、馬肉と日本酒の専門店を出したのが最初です。 店では、売上と原価の数字を自分たちで見ています。 インセンティブもこの数字で決まるので、 どうすればお客様が増え、利益が残るかを、現場で覚えていけます。 毎月の面談で、上長と一緒に店の数字を振り返ります。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 ホールとキッチンの両方をお任せします。 ・ご案内、オーダー、料理とドリンクの提供 ・だしとおでんの仕込み、調理、盛り付け ・宴会・団体のお客様の準備と対応 ・閉店後の片付け、翌日の準備 慣れてきたら、発注やアルバイトスタッフの育成もお任せします。 ┏┓ ┗■ 1日の流れ（例） 14:00 出勤。仕込みと開店準備 15:00 開店。夕方から、仕事帰りのお客様が増えていきます 23:00 閉店。片付けと翌日の準備 24:00 退勤 ★シフト制です。休憩は営業の合間に取ります。 ┏┓ ┗■ 大切な人を、呼べる店に。 代表の加藤が店をつくろうと決めたのは、20歳のときです。 「家族とか、大切な人を呼べる店を作りたい」 そう思ったのが始まりでした。 当社の理念は、「笑顔と本気をあなたの人生に。」 その理念は、こう結ばれています。 「本気で笑ってればなんとかなる。」 一緒に働きたいのは、飲食が好きで、ポジティブで、愛がある人。 この仕事って、好きじゃないと続けられないから。 飲食を続けてきた方なら、きっと分かってもらえると思います。 まずはご応募ください。 これまでのご経歴、これからの話を、聞かせてください。 次の店のオープンメンバーに、あなたがいるかもしれません。 全国に、笑顔の円を。 その円を、小倉から広げていきましょう。

東証スタンダード上場企業！マネジメント経験を生かせます◎

仕事内容 賞与前年度実績3.0か月分！！県外転勤なしの働き方もできます◎連休の取得も可能です！ ▼仕事内容 ・受付、会計 ・配膳、接客、片付け ・調理 ・シフト管理、備品の管理・発注 ご自身の裁量で店舗運営を行い、 今までの経験や能力など存分に発揮できる 環境です。 ▼梅の花で働く魅力 ＊東証スタンダード上場企業で安定の待遇 ＊落ち着いて空間で上品な接客術を習得 ＊未経験スタートでもキャリアパスが充実！ ＊転勤なしの働き方も選択OK ＊お客様の人生の大切な節目に携われる やりがい ▼「梅の花」は、創作懐石料理を気軽に味わえるお店です。 日本の伝統食材の湯葉や豆腐、旬の素材を 組み合わせた新しい懐石料理を提供しており 接待や法事、ご結納やお顔合わせ等の おめでたい席など様々なシーンで、 上品な接客術を習得できます。 ＜積極採用店舗＞

【調理師免許必須】経験者優遇！ 現場運営の大きな裁量を手に、エリアマネージャーへ！

仕事内容 勤務いただく有料老人ホーム内にて、キッチン業務全般を担っていただきます。 調理技術だけでなく、売上管理、労務管理など、これまでの経験やマネジメント力を存分に活かせるポジションです。 ● <具体的には> ・調理全般 ・メニューの企画、考案 ・スタッフのマネジメント業務（教育、指導、シフト管理等） ●この仕事の魅力（大きな裁量とキャリアアップ） 店舗責任者として、売上管理・労務管理・スタッフ教育など、現場運営に関する大きな裁量を持って取り組めるのが魅力です。 1つの現場にとどまらず、幅広い経験やスキルが身につく環境で、マネジメント力や課題解決力を磨くことができます。 将来的には、エリアマネージャー、総調理長、本部スタッフへのキャリアアップも可能です！ ●確かな技術力と安定した経営基盤 1947年に創業したグリーンハウスグループは、売上高1837億円、全国約2000か所でフードサービスを展開する安定企業です。日本メディカル給食協会の「治療食等献立・調理技術コンテスト」行事食部門で1位を受賞するなど、高度医療機関にも対応できる高い技術力と品質管理体制を誇ります。教育・研修体制も整っており、ノウハウのデジタル化・標準化も進んでいるため、安心してマネジメント業務に集中できます。 ●働く特典・おすすめポイント（プライベート両立OK！） ・お休みもしっかり取得しながら、無理なく働ける環境（ワークライフバランス充実） ・家族との時間、子育て、趣味ともしっかりと両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ ・ベネフィット・ステーション導入（Netflixが見放題！） ・グループレストランの社員割引利用が可能（例：とんかつ新宿さぼてん、西安餃子 他）

✅創業6年で15店舗 ✅20代店長も ✅毎月インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給30万円〜＋毎月インセンティブ ✅ 年収1,000万円も目指せる ✅ ランチ営業なし・午後出勤 ✅ 創業6年で15店舗、続々新店 ✅ 20代前半の店長もいます 小倉駅前の『だし劇場』でスタッフを募集します。 給料は店の数字で決まり、店を増やし続けている会社です。 店長候補という枠はなく、入った人はみんな店長を目指します。 飲食店がはじめての方も、先輩と一緒に動きながら覚えていけます。 ┏┓ ┗■ コロナの直前に3店舗を開いて、今は15店舗。 2020年1月に3店舗を同時に開き、すぐにコロナ禍に入りました。 そこから6年で、北海道から福岡まで15店舗になっています。 昨年は3店舗を出店。11月には千葉・津田沼に新しい店がオープンし、 来年は北海道でも出店を予定しています。 福岡県内には博多・天神・小倉に店舗があります。 店長の多くは25〜30歳。20代前半で店を任されている人もいます。 会社を引っ張る幹部も、若いメンバーが中心です。 ┏┓ ┗■ 本気でやった分だけ、給料に出る。 MaruDiningの給与は、任される範囲と店の数字で決まります。 月給とは別に、店の売上と原価の目標を守れた月はインセンティブを支給。 ホール・調理補助で入った方も、正社員として同じ仕組みの対象です。 ◆ 一般社員 年収360万円〜384万円 └ 月給30万円〜＋毎月のインセンティブ 最大2万円 ◆ 店長 年収420万円〜492万円 └ 月給35万円〜40万円＋毎月のインセンティブ 最大6万円 ◆ マネージャー 年収480万円〜540万円 └ 月給40万円〜45万円 ◆ 統括 年収720万円〜1,300万円 └ 月給60万円〜120万円 さらに営業部長になると、担当する営業部の利益の30%が報酬になります。 約1ヶ月の研修から始めて、一段ずつ上がっていけます。 「本当に？」と思った方こそ、面接で給与の仕組みをそのまま聞いてください。 ┏┓ ┗■ 鯛だしのおでんが看板の店です。 2025年11月にオープンした、90席のだしとおでんの酒場です（食べログ3.46・口コミ70件）。 鯛のアラからじっくり炊き出しただしで、おでんを仕込んでいます。 銀シャリは、注文ごとに土鍋で炊き上げます。 だしの引き方から、仕込みと盛り付けまでが身につきます。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 ホールとキッチンの両方で、先輩スタッフと一緒に動いていただきます。 ・ご案内、オーダー、料理とドリンクの提供 ・仕込みと盛り付けの補助 ・宴会・団体のお客様の準備と対応 ・閉店後の片付け、翌日の準備 慣れてきたら、おでんの調理や発注、アルバイトスタッフの育成もお任せします。 いつか「こんな店をやりたい」が出てきたら、言ってください。一緒に考えます。 ┏┓ ┗■ 1日の流れ（例） 14:00 出勤。仕込みと開店準備 15:00 開店。夕方から、仕事帰りのお客様が増えていきます 23:00 閉店。片付けと翌日の準備 24:00 退勤 ★シフト制です。休憩は営業の合間に取ります。 ┏┓ ┗■ 大切な人を、呼べる店に。 代表の加藤が店をつくろうと決めたのは、20歳のときです。 「家族とか、大切な人を呼べる店を作りたい」 そう思ったのが始まりでした。 当社の理念は、「笑顔と本気をあなたの人生に。」 その理念は、こう結ばれています。 「本気で笑ってればなんとかなる。」 一緒に働きたいのは、飲食が好きで、ポジティブで、愛がある人。 この仕事って、好きじゃないと続けられないから。 まずはご応募ください。 これまでのご経歴、これからの話を、聞かせてください。 次の店のオープンメンバーに、あなたがいるかもしれません。 全国に、笑顔の円を。 その円を、小倉から広げていきましょう。

年休126日！ブランク歓迎！事務と調理補助の業務バランス◎幅広いレシピに触れられる環境です！

仕事内容 実務未経験・ブランク歓迎 年休126日！利用者様の嚥下状態や体調に合わせて、季節の行事食などを取り入れながら献立作成を行います。行事食から介護食まで幅広い食形態に触れられ、栄養士としての力をゆっくり伸ばしていける環境です。 事務と調理を両方経験！ 事務と調理補助の業務バランスが良く、献立作成や発注などのデスクワークと調理補助を両方経験できます。実務を通して献立作成スキルが身につき、専門性を高められる点が魅力。提供時間が決まっているためスケジュールが組みやすく安定した働き方ができます。 裏方から笑顔を作る仕事 利用者様のリクエストや食事への反応をメニューに反映できるのも、大きな魅力。グループ内他施設の人気メニューを導入するなど、幅広いレシピに触れられる環境が整っています。日々の業務を通して、栄養士としての知識や提案力を自然と広げていける職場です。 厨房を率いる管理職への道 経験を積んだ後は、店舗責任者への挑戦も大歓迎。売上やシフトの管理、スタッフ教育など「現場を創る」醍醐味を味わえます。PCは基本操作でOK。年次を問わず成果を正当に評価する文化のため、あなたの頑張り次第でキャリアの幅は無限に広がります！ 安定基盤で私生活も成長も 外資大手の安定基盤と充実の研修が自慢。年休126日で家庭を優先しながら、WEB研修や勉強会で一生モノの経営スキルも磨けます。手厚いフォロー体制があるため、ブランクのある方も安心して働くことができます。

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《OPEN予定》 ■11月24日 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

「現場の延長線」で店長を目指せる！／高月給スタート可能／ホール・キッチン経験1年程度から一歩上へステップアップ

仕事内容 ＼この求人の注目ポイント／ ■バイトのホール・キッチン経験1年～でOK！【経験浅めでも高収入◎】 「店長未経験」大歓迎！ アルバイト等で1年程度の現場経験があれば、高水準スタートでお迎えします。 ■【いきなり管理業務はお任せしません】まずはホール・キッチン現場から！ 最初はお店のオペレーションや雰囲気づくりからスタート。 できることを一つずつ増やしながら、段階的に店長へ近づいていける育成ステップです。 ■【公休90%以上・歩合給あり】長期で安心して成長できる好環境！ 飲食業界で週休2日＆連休OKの働きやすさ！ 店長昇格後の利益還元・歩合手当など実力還元も充実しています！ ＼まずは現場のホール・キッチン業務からスタート！少しずつ“任される幅”を広げられます／ カジュアルな和風居酒屋にて、将来の店長候補としてのお仕事。 ホール接客・キッチン調理業務から始めていただき、適性に合わせて店長業務へステップアップしていただきます。 【STEP 1：まずは現場に慣れることから（ホール・キッチン）】 ●ホールでの接客・ご案内・オーダー対応・雰囲気づくり ●キッチンでの仕込み・調理補助・簡単な盛り付け ●チームで連携したピークタイムの店舗オペレーション 【STEP 2：少しずつ「店を回す」視点を体験】 ●アルバイト・新人スタッフのフォローや声かけ ●日々の業務の段取り改善、シフト作成のサポート ●発注・在庫管理の補助 【STEP 3：店長登用へ！】 売上管理や人材育成、店舗全体のプロデュースなど、個人のスピードに合わせて段階的にお任せします。 一人に責任を背負わせず、本部やエリアマネージャーが伴走する体制です。 ＼安心の企業基盤・人を大切にするお店づくり／ 「関わるすべての人をHappyに」 オーイズミフーズはそんな理念を軸に、お客様はもちろん、働く仲間みんなのしあわせも大切にしています。 ■「また来たい」をチームで育てるお店づくり 数字重視ではなく、温かい雰囲気やチームワークを大切にしています。 最初は仲間やお客様との関係づくりから無理なくスタートできます。 ■全国直営・多業態展開の安定した企業基盤 「くいもの屋わん」や「LOGIC」など、多様な業態を全国で直営展開。 全国展開する安定基盤があるからこそ、公休取得率90%超や手厚い福利厚生で無理なく長く働ける環境です。

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《OPEN予定》 ■11月24日 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

飲食店バイト歴1年～で即正社員に！／賞与昇給あり／無理なく長く働けるチーム体制／公休取得率90％以上で「ずっと続けられる飲食」へ

仕事内容 ＼この求人の注目ポイント／ ■飲食店バイト1年～の経験が活きる！【固定月給30万円～】 ホールやキッチンのアルバイト経験（1年程度）があればOK！ これまでの現場経験をそのまま評価し、高水準な正社員給与でお迎えします。 ■【公休90%以上・残業無理させない】「飲食は好きだけど疲弊した」方へ！ 「休みが取れない」「ワンオペや人手不足でキツい」そんな飲食のイメージを覆す労働環境。 連休取得可能＆チームで支える店舗運営です。 ■【昇給年2回】ハード面がとにかく手厚い！ 車・バイク通勤の駐車場会社手配など…。 手元に残るお金が増える充実の待遇・手当をご用意しています！ ＼これまでの飲食経験（ホール・キッチン）を即戦力として活かす！／ カジュアルな和風居酒屋にて、店舗スタッフとしてホール接客およびキッチン調理業務全般。 それぞれの得意分野やお持ちの経験に合わせてお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ●ホール業務 …ご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供、接客、店内清掃 ●キッチン業務 …仕込み・下ごしらえ、焼き物・揚げ物などお惣菜等の調理、盛付、衛生管理 ●店舗運営サポート …新人スタッフのフォロー、ピークタイムの連携、雰囲気づくり など、経験のある業務や簡単な作業からスタートします。 まずは全体の雰囲気や流れを覚えつつ、店舗運営に関わる業務全体に少しずつ慣れていってくださいね！ 【無理なく長く働けるチーム体制】 一人のスタッフに負担が集中するような運営は行いません。 ピークタイムもチームで役割を分担・声掛けし合って回すため、ピリピリした空気とは無縁です。 「前職の飲食では一人で抱え込んで大変だった…」という方も安心して働けます！ ＼安心の企業基盤・人を大切にするお店づくり／ 「関わるすべての人をHappyに」 オーイズミフーズはそんな理念を軸に、お客様はもちろん、働く仲間みんなのしあわせも大切にしています。 ■「また来たい」をチームで育てるお店づくり 数字重視ではなく、温かい雰囲気やチームワークを大切にしています。 最初は仲間やお客様との関係づくりから無理なくスタートできます。 ■全国直営・多業態展開の安定した企業基盤 「くいもの屋わん」や「LOGIC」など、多様な業態を全国で直営展開。 全国展開する安定基盤があるからこそ、公休取得率90%超や手厚い福利厚生で無理なく長く働ける環境です。

未経験歓迎！20代〜30代の店長が多数在籍✨早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧な人を 求めているわけではありません。 ＼まずは何より、明るい笑顔／ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ そして、 主体的に動いて粘り強くやり切れる。 難しい場面に直面したときも、 自分なりに「できること」を見つけられる。 そんな熱量のある方と一緒に 店舗をつくりたいと考えています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・コミュニケーションを大切にできる ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる ・成長したい気持ちなら誰にも負けない！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「指示を待つだけ」ではなく、 自分から動ける方ほど、 この環境では早く伸びていきます。 現場では、お客様・仲間・数字… 判断が求められる場面も多いからこそ、 「まずは自分で考え一歩踏み出してみる」 そんな「受け身だけで終わらない姿勢」 を応援する会社です✨ ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日実質118日、 1ヶ月の平均残業時間は15時間。 大手ならでは充実の福利厚生で、 レインボー休暇制度（年2回・7連休） も完備しています（取得実績94%）。 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で楽しみたい！ そんな方はぜひご応募くださいね✨

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《OPEN予定》 ■11月24日 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 実技試験合格で、随時昇給も可！ ／／ 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります。 ★即戦力の方ほど、早期にスキル習得が可能！ 《実技試験合格で給与UP！》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

未経験歓迎！20代〜30代の店長が多数在籍✨早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧な人を 求めているわけではありません。 ＼まずは何より、明るい笑顔／ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ そして、 主体的に動いて粘り強くやり切れる。 難しい場面に直面したときも、 自分なりに「できること」を見つけられる。 そんな熱量のある方と一緒に 店舗をつくりたいと考えています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・コミュニケーションを大切にできる ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる ・成長したい気持ちなら誰にも負けない！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「指示を待つだけ」ではなく、 自分から動ける方ほど、 この環境では早く伸びていきます。 現場では、お客様・仲間・数字… 判断が求められる場面も多いからこそ、 「まずは自分で考え一歩踏み出してみる」 そんな「受け身だけで終わらない姿勢」 を応援する会社です✨ ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日実質118日、 1ヶ月の平均残業時間は15時間。 大手ならでは充実の福利厚生で、 レインボー休暇制度（年2回・7連休） も完備しています（取得実績94%）。 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で楽しみたい！ そんな方はぜひご応募くださいね✨

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《OPEN予定》 ■11月24日 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 目の前の日々だけでなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 入社後、最短4ヶ月で店長昇格、 最短11ヶ月でエリアマネジャーに 昇格した実績もあります。 前職でのリーダー経験をプラスに、 次のステージへ進みませんか？✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ理由 ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・失敗体験から得た学び など 当日は肩肘張らずにリラックスして、 とびきりの明るい笑顔を添えて あなたの想いを聞かせてくださいね✨ ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・店長昇格後は本部職への キャリアチェンジも可能✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実に業務を習得いただきます。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 新人指導、シフト調整、 店舗づくり、売上管理など、 現場経験のある方ほど、 力を発揮しやすいポジションです✨ 「人よりも動いてきた」 「現場をリードしてきた」 「チームを引っ張ってきた」 そんな今までの頑張りが そのまま武器になります。 新しいキャリアを築くチャンスを ぜひご自身の手で掴んでください✨ ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

＼ 入社祝金10万円進呈 ／店長から本部スタッフへのキャリアアップも可能！充実の研修制度に加え、住宅手当・子ども手当・育休制度など福利厚生も充実◎

仕事内容 【 オススメポイント 】 +・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+ ・入社祝金10万円進呈★ ・充実した研修制度あり！ ・未経験スタート応援！飲食業界経験者の方大歓迎◎ ・住宅手当、子供手当、など手厚い手当多数 ・従業員割引や社宅、充実した育児休業など福利厚生◎ +・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+ 【 仕事内容 】 ＊店長の主な仕事は、調理・接客に加え、 店舗のマネジメント業務全般です。 ＊店舗で培った経験を基盤に、キャリアの幅を広げられる仕組みがあります。 本部業務（営業戦略、商品開発、教育研修、人事など）や、 複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、 さらなるステップアップを目指せるキャリアパスをご用意しています。 ※【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度 ＜マネジメント業務＞ ■売上・コスト管理 ■シフト管理（自動作成ツールを導入） ■スタッフ育成・マネジメント など カフェ、居酒屋、ホテル等同業他社で店長経験のある方はスキルを活かせます！ マニュアルもしっかりとしているため、未経験でも店長を目指せます！ ＜ホール業務＞ ■接客、お会計 ■注文対応（お客様はQRコードで注文も可能） ■料理の提供 など ＜キッチン業務＞ ■料理の仕込み、具材の切り分け ■調理（難しいものはありません） ■盛り付け など ＜1日の業務スケジュール例＞※12:00～21:00勤務の場合 ■12:00～15:00 お客様対応/調理業務/スタッフへの作業指示や教育 ■15:00～16:00 食材の発注/帳票類の整理 ■16:00～17:00 休憩 ■17:00～18:00 シフトの作成 ■18:00～21:00 接客対応/調理業務/スタッフへの指示や教育 【 研修について 】 ＼自社大型研修施設【ジョイフルカレッジ】／ ・副店長、一般社員研修(月1回) ・店長認定、新任店長研修 ・本社セミナー ・外部セミナー などなど 入社後のフォロー体制が充実◎ 店舗勤務で役立つ知識や、 キャリアアップするための研修を実施しています。 【 ジョイフルについて 】 創業50年を迎える弊社。 「お値打ち商品の提供」「お客様視点に立ったサービスの実践」に取り組み、 「地域で一番安価で、一番身近なレストラン」という目標に向かって進み続けています。 企業が成長し続けるためにも働く人の「個性」を重視し磨き育てるための、 働き方の選択ができる制度、明確なキャリアプラン、 適性な評価などを充実させています。 また、弊社を選んでいただいたからこそ、長く働けるよう、 定年制度の撤廃、子育て支援、介護休暇制度などの休みやすさ、 地域手当や休日手当、役職手当などの、各種手当などでの安定も 皆さんが働きやすい職場環境に力をいれています。 【 勤務先について 】 福岡県内に複数店舗あり 【 店舗一覧 】東合川店/那珂川店/前原店/若松店/田主丸店/苅田店/行橋店/飯塚店/野間店/本城店/空港店/折尾店/志免店/檜原店/安武店/直方店/大牟田店/原田店/宗像店/小倉熊本店/前田店/大谷店/片島店/柳川店/八女店/田川川崎店/東古賀店/福岡大野城店/大牟田白金店/那珂川片縄店/福岡稲築店/田川伊田店/穂波弁分店/宗像徳重店/北九州高須店/南姪浜店/北九州海老津店/北九州永犬丸店/北九州黒崎店/福岡吉塚店/門司稲積店/若松小石店/北九州曽根店/福岡福津店/福岡警固公園前店/福岡新宮店

未経験歓迎！20代〜30代の店長が多数在籍✨早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧な人を 求めているわけではありません。 ＼まずは何より、明るい笑顔／ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ そして、 主体的に動いて粘り強くやり切れる。 難しい場面に直面したときも、 自分なりに「できること」を見つけられる。 そんな熱量のある方と一緒に 店舗をつくりたいと考えています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・コミュニケーションを大切にできる ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる ・成長したい気持ちなら誰にも負けない！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「指示を待つだけ」ではなく、 自分から動ける方ほど、 この環境では早く伸びていきます。 現場では、お客様・仲間・数字… 判断が求められる場面も多いからこそ、 「まずは自分で考え一歩踏み出してみる」 そんな「受け身だけで終わらない姿勢」 を応援する会社です✨ ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日実質118日、 1ヶ月の平均残業時間は15時間。 大手ならでは充実の福利厚生で、 レインボー休暇制度（年2回・7連休） も完備しています（取得実績94%）。 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で楽しみたい！ そんな方はぜひご応募くださいね✨

✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 目の前の日々だけでなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 入社後、最短4ヶ月で店長昇格、 最短11ヶ月でエリアマネジャーに 昇格した実績もあります。 前職でのリーダー経験をプラスに、 次のステージへ進みませんか？✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ理由 ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・失敗体験から得た学び など 当日は肩肘張らずにリラックスして、 とびきりの明るい笑顔を添えて あなたの想いを聞かせてくださいね✨ ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・店長昇格後は本部職への キャリアチェンジも可能✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実に業務を習得いただきます。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 新人指導、シフト調整、 店舗づくり、売上管理など、 現場経験のある方ほど、 力を発揮しやすいポジションです✨ 「人よりも動いてきた」 「現場をリードしてきた」 「チームを引っ張ってきた」 そんな今までの頑張りが そのまま武器になります。 新しいキャリアを築くチャンスを ぜひご自身の手で掴んでください✨ ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 目の前の日々だけでなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 入社後、最短4ヶ月で店長昇格、 最短11ヶ月でエリアマネジャーに 昇格した実績もあります。 前職でのリーダー経験をプラスに、 次のステージへ進みませんか？✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ理由 ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・失敗体験から得た学び など 当日は肩肘張らずにリラックスして、 とびきりの明るい笑顔を添えて あなたの想いを聞かせてくださいね✨ ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・店長昇格後は本部職への キャリアチェンジも可能✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実に業務を習得いただきます。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 新人指導、シフト調整、 店舗づくり、売上管理など、 現場経験のある方ほど、 力を発揮しやすいポジションです✨ 「人よりも動いてきた」 「現場をリードしてきた」 「チームを引っ張ってきた」 そんな今までの頑張りが そのまま武器になります。 新しいキャリアを築くチャンスを ぜひご自身の手で掴んでください✨ ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《OPEN予定》 ■11月24日 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 実技試験合格で、随時昇給も可！ ／／ 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります。 ★即戦力の方ほど、早期にスキル習得が可能！ 《実技試験合格で給与UP！》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

★厨房からお店の活気を支える★充実の福利厚生あり！先輩がすぐ横で教えるから調理未経験でも安心！東証プライム上場グループ企業で腰を据えて働けます！！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル厨房スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約28万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です！ 近隣の施設にて、シフト状況に応じてご勤務いただきます。 朝・昼・夕食やおやつ・ミール弁当の調理、仕込み、盛り付け、洗浄・衛生管理まで幅広く対応。イベント食や行事食の企画提案にも携われます。 ※状況に応じて勤務施設が変わります。 ※勤務地は別途記載 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊勤務地について＊ 《下記いずれかでのご勤務となります》 ※平時の際は、小倉南ケアセンターそよ風での勤務となります。 二日市温泉長寿苑そよ風 おんが長寿苑ケアセンターそよ風 さがケアセンターそよ風 鳥栖ショートステイそよ風 くまもとケアセンターそよ風 くまもと長寿苑そよ風 小春ケアパークそよ風 さいき長寿苑そよ風 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

★こだわりの一皿を自分の手で★面接はカジュアルな服装でOK！やる気と元気があれば大歓迎！未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！

仕事内容 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ 【正社員デビュー歓迎！】 未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中！ 基礎から学べる教育体制と、 頼れる先輩のサポートで安心して成長できます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 居酒屋「ニパチ」の正社員として、 接客・調理からマネジメントまで幅広くお任せします！ ■ホール業務 【オープン前】 ・レジ立ち上げ、入金確認 ・店内の清掃、テーブルセット 【営業中】 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成、バッシング 【閉店後】 ・清掃、片付け、レジ締め ■キッチン業務 【オープン前】 ・仕込み（野菜カット・魚を捌く 等） ・洗い物 【営業中】 ・オーダー料理の調理 ・翌日の仕込み、発注業務 【閉店後】 ・厨房の清掃、片付け ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜ニパチ社員のスケジュール＞ 営業時間16:00～翌1:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～翌1:00 接客・調理 (※途中休憩1時間あり) 翌1:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ※一定時間の残業あり ※超過分はしっかり支給！(1分単位で100％支給) ※サービス残業は一切ありません！ ※オープン～ラスト勤務の時は早上がりあり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 2年目で店長になった方も！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜ニパチについて＞ ニパチの一押しは、ジャンボ焼鳥＆釜めし！ 定番の居酒屋メニューも豊富で、約140種類の ドリンクやフードが280円(税込308円)。 ちょい飲みからご宴会まで、 幅広くご利用いただいております。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

★厨房からお店の活気を支える★充実の福利厚生あり！先輩がすぐ横で教えるから調理未経験でも安心！東証プライム上場グループ企業で腰を据えて働けます！！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★お客様との繋がりが最大の報酬！★充実の福利厚生あり！笑顔でお迎えする楽しさを、先輩のサポートで実感！友人・家族も対象の社割あり！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★最短2～3ヶ月で寿司職人へ★ 充実の福利厚生あり！動画マニュアル完備で短期間で目指せます！やる気と元気があれば大歓迎！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

年間休日120日・完全週休2日制の焼き鳥店スタッフ！

仕事内容 ✅年間休日120日！完全週休二日制 ✅月給30~45万円・年収600万円も可 ✅平均残業時間20h前後/月 ✅キャリアパス豊富♪ ✅髭・ネイル・髪型など自由！ ＼当社の事業成長にお力添え頂ける経験者募集／ 私たちは今、新しい店舗展開を見据え 急速に成長している飲食企業です。 今回は店長候補、または本店と黒崎店の 2つの大型店舗（各約80席）を統括する 幹部候補を募集します。 「今の環境では上に行けない」と 悩んでいる方の挑戦をお待ちしています。 【✨具体的な業務内容】 ・串打ち、炭火を用いた焼き作業など ・ホール接客および店舗運営業務 ・売上管理、原価計算、食材の仕入れ業者との交渉 ・新メニュー開発やグランドメニューの改定案作成 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 【✨１日のスケジュール例】 13:00 出勤・店舗状況の確認、売上管理 15:00 各店舗のスタッフとミーティング 17:00 調理・ホール業務 22:00 営業終了・片付け（早く帰れる日多数） 22:00 退勤 【✨入社後の流れ】 先輩社員が丁寧にサポートいたします。 スタッフは10代〜20代の若手が多く 活気にあふれた楽しい職場環境です♪ 【✨入社者インタビュー】 入社して最初に感じたのは、ワークライフ バランスが良いということ。 私は子供がいるのですが、子供の行事に 合わせて柔軟に休め、日によっては 20時頃に終わることもあります。 学生のアルバイトも多く、仲良く 仕事ができているのも魅力の一つです！ 【✨当社について】 現在、守恒と黒崎に店舗を構え、近いうちに 3店舗目を出店予定です。 事業好調のため、今後は他エリアで さらに直営店舗を増やしていく予定です。 入社した従業員は、秘伝のタレの作り方 から、肉や野菜の目利き、効率的な 店舗運営のノウハウまで、将来独立 するために必要なスキルを学べます。 店長や料理長に留まらず、複数店舗 を統括するエリアマネージャーや、 独立支援制度を利用したオーナー 就任など様々なキャリア パスも用意しています！

週休3日制【原則 火・水・木がお休み！】正社員募集★年間休日150日以上★賞与年3回(3月/7月/11月)！家庭の事情（介護など）と両立しながら働けます！

仕事内容 【東証プライム上場グループ】エリア外転勤なし！無理なく長く続けられる環境です ＜「週休3日制」がスタートしました＞ 「飲食の仕事は好きだけど、介護など家庭の事情で続けられない…」 「家庭の事情と両立しながら、正社員として働きたい」 そんな社員一人ひとりの声に応えるために、 ヨシックスでは新しく「週休3日制」の選択肢が加わりました！ 【原則 火・水・木休み】になるため、家庭の事情と両立しながら 東証プライム上場グループの正社員として安定して長く働けます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【正社員デビュー歓迎！】 お寿司を握ったことがない方も大丈夫です。 動画マニュアルを完備しているほか、 店長やマネージャーが丁寧に指導します。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理からマネジメントまで幅広くお任せします！ ■ホール業務 【オープン前】 ・レジ立ち上げ、入金確認 ・店内の清掃、テーブルセット 【営業中】 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成、バッシング 【閉店後】 ・清掃、片付け、レジ締め ■キッチン業務 【オープン前】 ・仕込み（野菜カット・魚を捌く 等） ・洗い物 【営業中】 ・オーダー料理の調理 ・翌日の仕込み、発注業務 【閉店後】 ・厨房の清掃、片付け ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ 営業時間16:00～翌1:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～翌1:00 接客・調理・閉め作業 (※途中休憩1時間あり) 翌1:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ※一定時間の残業あり。 ※超過分はしっかり支給！(1分単位で100％支給) ※サービス残業は一切ありません！ ※オープン～ラスト勤務の時は早上がりあり！ ※上記は標準的なスケジュールです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜ライフステージに合わせた働き方の変更も可能！＞ 「今は介護や家庭の事情を優先して働きたい」 「事情が落ち着いたら、店長やエリアマネージャーを目指したい」 ヨシックスなら、そんな柔軟な働き方が可能です！ ★通常社員への切り替えも柔軟に対応★ 環境の変化に合わせて、通常社員への雇用形態の切り替えもご相談可能です。 また、通常社員へ切り替えた後に規定条件を満たした場合、 その時点からの【入社祝金】支給対象となります！ ヨシックスでは、あなたのライフステージに寄り添い、 飲食の仕事を無理なく長く続けられる環境をご用意しています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

＼ 入社祝金10万円進呈 ／店長から本部スタッフへのキャリアアップも可能！充実の研修制度に加え、住宅手当・子ども手当・育休制度など福利厚生も充実◎

仕事内容 【 オススメポイント 】 +・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+ ・入社祝金10万円進呈★ ・充実した研修制度あり！ ・未経験スタート応援！飲食業界経験者の方大歓迎◎ ・住宅手当、子供手当、など手厚い手当多数 ・従業員割引や社宅、充実した育児休業など福利厚生◎ +・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+ 【 仕事内容 】 ＊店長の主な仕事は、調理・接客に加え、 店舗のマネジメント業務全般です。 ＊店舗で培った経験を基盤に、キャリアの幅を広げられる仕組みがあります。 本部業務（営業戦略、商品開発、教育研修、人事など）や、 複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、 さらなるステップアップを目指せるキャリアパスをご用意しています。 ※【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度 ＜マネジメント業務＞ ■売上・コスト管理 ■シフト管理（自動作成ツールを導入） ■スタッフ育成・マネジメント など カフェ、居酒屋、ホテル等同業他社で店長経験のある方はスキルを活かせます！ マニュアルもしっかりとしているため、未経験でも店長を目指せます！ ＜ホール業務＞ ■接客、お会計 ■注文対応（お客様はQRコードで注文も可能） ■料理の提供 など ＜キッチン業務＞ ■料理の仕込み、具材の切り分け ■調理（難しいものはありません） ■盛り付け など ＜1日の業務スケジュール例＞※12:00～21:00勤務の場合 ■12:00～15:00 お客様対応/調理業務/スタッフへの作業指示や教育 ■15:00～16:00 食材の発注/帳票類の整理 ■16:00～17:00 休憩 ■17:00～18:00 シフトの作成 ■18:00～21:00 接客対応/調理業務/スタッフへの指示や教育 【 研修について 】 ＼自社大型研修施設【ジョイフルカレッジ】／ ・副店長、一般社員研修(月1回) ・店長認定、新任店長研修 ・本社セミナー ・外部セミナー などなど 入社後のフォロー体制が充実◎ 店舗勤務で役立つ知識や、 キャリアアップするための研修を実施しています。 【 ジョイフルについて 】 創業50年を迎える弊社。 「お値打ち商品の提供」「お客様視点に立ったサービスの実践」に取り組み、 「地域で一番安価で、一番身近なレストラン」という目標に向かって進み続けています。 企業が成長し続けるためにも働く人の「個性」を重視し磨き育てるための、 働き方の選択ができる制度、明確なキャリアプラン、 適性な評価などを充実させています。 また、弊社を選んでいただいたからこそ、長く働けるよう、 定年制度の撤廃、子育て支援、介護休暇制度などの休みやすさ、 地域手当や休日手当、役職手当などの、各種手当などでの安定も 皆さんが働きやすい職場環境に力をいれています。 【 勤務先について 】 福岡県内に複数店舗あり 【 店舗一覧 】東合川店/那珂川店/前原店/若松店/田主丸店/苅田店/行橋店/飯塚店/野間店/本城店/空港店/折尾店/志免店/檜原店/安武店/直方店/大牟田店/原田店/宗像店/小倉熊本店/前田店/大谷店/片島店/柳川店/八女店/田川川崎店/東古賀店/福岡大野城店/大牟田白金店/那珂川片縄店/福岡稲築店/田川伊田店/穂波弁分店/宗像徳重店/北九州高須店/南姪浜店/北九州海老津店/北九州永犬丸店/北九州黒崎店/福岡吉塚店/門司稲積店/若松小石店/北九州曽根店/福岡福津店/福岡警固公園前店/福岡新宮店

【調理師免許必須】経験者優遇！ 現場運営の大きな裁量を手に、エリアマネージャーへ！

仕事内容 勤務いただく有料老人ホーム内にて、キッチン業務全般を担っていただきます。 調理技術だけでなく、売上管理、労務管理など、これまでの経験やマネジメント力を存分に活かせるポジションです。 ● <具体的には> ・調理全般 ・メニューの企画、考案 ・スタッフのマネジメント業務（教育、指導、シフト管理等） ●この仕事の魅力（大きな裁量とキャリアアップ） 店舗責任者として、売上管理・労務管理・スタッフ教育など、現場運営に関する大きな裁量を持って取り組めるのが魅力です。 1つの現場にとどまらず、幅広い経験やスキルが身につく環境で、マネジメント力や課題解決力を磨くことができます。 将来的には、エリアマネージャー、総調理長、本部スタッフへのキャリアアップも可能です！ ●確かな技術力と安定した経営基盤 1947年に創業したグリーンハウスグループは、売上高1837億円、全国約2000か所でフードサービスを展開する安定企業です。日本メディカル給食協会の「治療食等献立・調理技術コンテスト」行事食部門で1位を受賞するなど、高度医療機関にも対応できる高い技術力と品質管理体制を誇ります。教育・研修体制も整っており、ノウハウのデジタル化・標準化も進んでいるため、安心してマネジメント業務に集中できます。 ●働く特典・おすすめポイント（プライベート両立OK！） ・お休みもしっかり取得しながら、無理なく働ける環境（ワークライフバランス充実） ・家族との時間、子育て、趣味ともしっかりと両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ ・ベネフィット・ステーション導入（Netflixが見放題！） ・グループレストランの社員割引利用が可能（例：とんかつ新宿さぼてん、西安餃子 他）

★厨房からお店の活気を支える★充実の福利厚生あり！先輩がすぐ横で教えるから調理未経験でも安心！東証プライム上場グループ企業で腰を据えて働けます！！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★お客様との繋がりが最大の報酬！★充実の福利厚生あり！笑顔でお迎えする楽しさを、先輩のサポートで実感！友人・家族も対象の社割あり！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★厨房からお店の活気を支える★充実の福利厚生あり！先輩がすぐ横で教えるから調理未経験でも安心！東証プライム上場グループ企業で腰を据えて働けます！！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

【週休2日制！残業ほぼなし】働き方が選べる！調理経験があればOK◎未経験30代～40代活躍中です★

仕事内容 ▼この仕事のポイント ふじフードサービスは福祉施設などの 給食事業を請け負っています。 今回は、セントラルキッチンで調理のお仕事！ 北九州市内の老人福祉施設などへ提供する食事を作ります。 調理は分担して行い、一日に作業する量や スケジュールが決まった状態でのお仕事なので、 飲食店とは違い、負担も少なく伸び伸びと働けますよ。 難しい業務はないので無資格でも調理経験があればOK！ ▼プライベートも両立！ 勤務時間は早番だと朝6時～と 働き方に合わせて選べるので、 仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 完全週休二日制なので休みもしっかり取れます。 お仕事復帰した主婦さんも活躍！ ▼ふじフードサービスについて 北九州地元の食材や味付を重視し、 安心安全な調理方法（クックチル）を活用して 北九州・下関の各施設へ提供しています。 グループ会社では北九州で創業30年の 居酒屋の運営も行っており、 事業拡大も予定している安定している企業です。

★あなたの笑顔がお店の顔になる★充実の福利厚生あり！動画マニュアル完備！未経験からでも接客マナーをイチから習得できます！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

【世界最大級の安定基盤】年休126日。臨床栄養の専門性を磨き、医療の最前線で患者様を支える

仕事内容 残業代は1分単位で支給！ 病院側の管理栄養士と打ち合わせを重ねながら、季節の行事食など多彩なメニューを取り入れながら、患者さんの病態に応じて献立作成を行います。栄養士としての専門性を活かし、治療食から嚥下食まで幅広い食形態に対応できるスキルを身につけられる環境です。 あなたの確実さを高評価 病院の食事は命に関わるため、厳格な正確さが求められます。アレルギー確認など絶対に間違えられない作業は、患者様を守るプロの誇り。ルールを遵守し、コツコツと誠実に作業をこなせる方を高く評価します。あなたの確実さが、専門スキルとして輝く現場です。 臨床最前線で専門性を磨く 適切な食事で患者様の数値が改善する喜びは、病院栄養士の特権。疾患別知識など一生モノのスキルが身につきます。未経験でもWEB研修やOJTがあるため安心。「食のインフラ」を支える担い手として、分からないことを一つずつ解消しながら成長できます。 世界最大級の安心の待遇 世界25以上の国と地域に展開するグローバルリーダー。景気に左右されない強固な経営基盤があるからこそ、スタッフへの還元も惜しみません。食事補助など大手ならではの充実した福利厚生を用意。将来の不安なく、腰を据えて着実にキャリアを築ける環境です。 「なりたい自分」を支援 最大の魅力は、グループ内の「横移動」制度。転職せずに、将来はシニア施設や社員食堂への異動も可能です。定期的な面談で成果を公正に評価。豊富な社内研修「コンパスジャパン・アカデミー」が、あなたの「なりたい自分」への一歩を全力で支援します。

★店長候補として着実に成長★入社祝金最大60万円あり！賞与年３回！自己申請昇格制度で早期キャリアアップも可能です！

仕事内容 未経験から店長へ!エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ 【正社員デビュー歓迎！】 未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中！ 基礎から学べる教育体制と、 頼れる先輩のサポートで安心して成長できます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 居酒屋「ニパチ」の正社員として、 接客・調理からマネジメントまで幅広くお任せします！ ■ホール業務 【オープン前】 ・レジ立ち上げ、入金確認 ・店内の清掃、テーブルセット 【営業中】 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成、バッシング 【閉店後】 ・清掃、片付け、レジ締め ■キッチン業務 【オープン前】 ・仕込み（野菜カット・魚を捌く 等） ・洗い物 【営業中】 ・オーダー料理の調理 ・翌日の仕込み、発注業務 【閉店後】 ・厨房の清掃、片付け ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜ニパチ社員のスケジュール＞ 営業時間16:00～翌1:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～翌1:00 接客・調理 (※途中休憩1時間あり) 翌1:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ※一定時間の残業あり ※超過分はしっかり支給！(1分単位で100％支給) ※サービス残業は一切ありません！ ※オープン～ラスト勤務の時は早上がりあり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 2年目で店長になった方も！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜ニパチについて＞ ニパチの一押しは、ジャンボ焼鳥＆釜めし！ 定番の居酒屋メニューも豊富で、約140種類の ドリンクやフードが280円(税込308円)。 ちょい飲みからご宴会まで、 幅広くご利用いただいております。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

★こだわりの一皿を自分の手で★充実の福利厚生あり！面接はカジュアルな服装でOK！やる気と元気があれば大歓迎！未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★最短2～3ヶ月でキッチンのプロへ★ 動画マニュアル完備で短期間で目指せます！やる気と元気があれば大歓迎！

仕事内容 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ 【正社員デビュー歓迎！】 未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中！ 基礎から学べる教育体制と、 頼れる先輩のサポートで安心して成長できます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 居酒屋「ニパチ」の正社員として、 接客・調理からマネジメントまで幅広くお任せします！ ■ホール業務 【オープン前】 ・レジ立ち上げ、入金確認 ・店内の清掃、テーブルセット 【営業中】 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成、バッシング 【閉店後】 ・清掃、片付け、レジ締め ■キッチン業務 【オープン前】 ・仕込み（野菜カット・魚を捌く 等） ・洗い物 【営業中】 ・オーダー料理の調理 ・翌日の仕込み、発注業務 【閉店後】 ・厨房の清掃、片付け ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜ニパチ社員のスケジュール＞ 営業時間16:00～翌1:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～翌1:00 接客・調理 (※途中休憩1時間あり) 翌1:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ※一定時間の残業あり ※超過分はしっかり支給！(1分単位で100％支給) ※サービス残業は一切ありません！ ※オープン～ラスト勤務の時は早上がりあり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 2年目で店長になった方も！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜ニパチについて＞ ニパチの一押しは、ジャンボ焼鳥＆釜めし！ 定番の居酒屋メニューも豊富で、約140種類の ドリンクやフードが280円(税込308円)。 ちょい飲みからご宴会まで、 幅広くご利用いただいております。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 経験を活かして早期昇格を目指したい方！ ＼こんな"モヤモヤ"はありませんか？／ 「頑張りや経験を正当に評価されたい」 「ホールや調理の経験を次のステップに活かしたい」 「前職では店長以上のキャリアパスが見えなかった」 「労働環境が整った安定企業で長く活躍したい」 飲食業界での勤務経験・リーダー経験を お持ちの方は積極的に面接へご案内しています！ 選考日程や入社日は柔軟にご相談に応じますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食経験者を積極採用中！ ・早期マネジャー昇格を応援します！ ・2025年4月から新評価制度を導入 年収1000万も夢ではありません♪ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・ナショナル社員は借上社宅制度を利用可能 ・メニュー開発や人事など100の職種へ挑戦可能 ・飲食アルバイト・元クルーも多数在籍♪ ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・季節ごとの販促イベントや企画の立案 ・お客様満足度向上のための改善活動 ？経験を活かしたあなたならではのアイデアで 店舗を盛り上げていってください！ ＼多彩なキャリアプラン／ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 店舗でのマネジャー経験を経た後は、 グループ内約100の職種へ挑戦可能です。 ？ジョブローテーション制度（規定あり） 社内公募や自己申告制度を活用し、 店舗運営以外の専門職へ進むことも可能です！ ・人気のメニュー開発・商品企画 ・マーケティング・プロモーション部門 ・人事・労務・採用・社員教育部門 など 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 また、学生時代にすかいらーくでバイトしていた 「元クルー」が正社員として復帰する例も多数♪ ブランク期間や当時の勤務期間は問いません。 勤務いただく店舗について 【ガスト 小倉駅前店】 福岡県北九州市小倉北区京町２丁目４－２７小倉駅前ＫＤビル３Ｆ JR鹿児島本線小倉駅徒歩3分 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

★店長候補として着実に成長★充実の福利厚生あり！賞与年３回！入社祝金60万円～90万円あり！自己申請昇格制度で早期キャリアアップも可能です！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

★こだわりの一皿を自分の手で★充実の福利厚生あり！面接はカジュアルな服装でOK！やる気と元気があれば大歓迎！未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★厨房からお店の活気を支える★先輩がすぐ横で教えるから調理未経験でも安心！東証プライム上場グループ企業で腰を据えて働けます！！

仕事内容 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ 【正社員デビュー歓迎！】 未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中！ 基礎から学べる教育体制と、 頼れる先輩のサポートで安心して成長できます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 居酒屋「ニパチ」の正社員として、 接客・調理からマネジメントまで幅広くお任せします！ ■ホール業務 【オープン前】 ・レジ立ち上げ、入金確認 ・店内の清掃、テーブルセット 【営業中】 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成、バッシング 【閉店後】 ・清掃、片付け、レジ締め ■キッチン業務 【オープン前】 ・仕込み（野菜カット・魚を捌く 等） ・洗い物 【営業中】 ・オーダー料理の調理 ・翌日の仕込み、発注業務 【閉店後】 ・厨房の清掃、片付け ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜ニパチ社員のスケジュール＞ 営業時間16:00～翌1:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～翌1:00 接客・調理 (※途中休憩1時間あり) 翌1:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ※一定時間の残業あり ※超過分はしっかり支給！(1分単位で100％支給) ※サービス残業は一切ありません！ ※オープン～ラスト勤務の時は早上がりあり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 2年目で店長になった方も！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜ニパチについて＞ ニパチの一押しは、ジャンボ焼鳥＆釜めし！ 定番の居酒屋メニューも豊富で、約140種類の ドリンクやフードが280円(税込308円)。 ちょい飲みからご宴会まで、 幅広くご利用いただいております。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

週休3日制【原則 火・水・木がお休み！】正社員募集★年間休日150日以上★賞与年3回(3月/7月/11月)！家庭の事情（介護など）と両立しながら働けます！

仕事内容 【東証プライム上場グループ】エリア外転勤なし！無理なく長く続けられる環境です ＜「週休3日制」がスタートしました＞ 「飲食の仕事は好きだけど、介護など家庭の事情で続けられない…」 「家庭の事情と両立しながら、正社員として働きたい」 そんな社員一人ひとりの声に応えるために、 ヨシックスでは新しく「週休3日制」の選択肢が加わりました！ 【原則 火・水・木休み】になるため、家庭の事情と両立しながら 東証プライム上場グループの正社員として安定して長く働けます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【正社員デビュー歓迎！】 お寿司を握ったことがない方も大丈夫です。 動画マニュアルを完備しているほか、 店長やマネージャーが丁寧に指導します。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理からマネジメントまで幅広くお任せします！ ■ホール業務 【オープン前】 ・レジ立ち上げ、入金確認 ・店内の清掃、テーブルセット 【営業中】 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成、バッシング 【閉店後】 ・清掃、片付け、レジ締め ■キッチン業務 【オープン前】 ・仕込み（野菜カット・魚を捌く 等） ・洗い物 【営業中】 ・オーダー料理の調理 ・翌日の仕込み、発注業務 【閉店後】 ・厨房の清掃、片付け ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ 営業時間16:00～翌1:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～翌1:00 接客・調理・閉め作業 (※途中休憩1時間あり) 翌1:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ※一定時間の残業あり。 ※超過分はしっかり支給！(1分単位で100％支給) ※サービス残業は一切ありません！ ※オープン～ラスト勤務の時は早上がりあり！ ※上記は標準的なスケジュールです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜ライフステージに合わせた働き方の変更も可能！＞ 「今は介護や家庭の事情を優先して働きたい」 「事情が落ち着いたら、店長やエリアマネージャーを目指したい」 ヨシックスなら、そんな柔軟な働き方が可能です！ ★通常社員への切り替えも柔軟に対応★ 環境の変化に合わせて、通常社員への雇用形態の切り替えもご相談可能です。 また、通常社員へ切り替えた後に規定条件を満たした場合、 その時点からの【入社祝金】支給対象となります！ ヨシックスでは、あなたのライフステージに寄り添い、 飲食の仕事を無理なく長く続けられる環境をご用意しています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 小倉駅前店】 福岡県北九州市小倉北区京町２丁目４－２７小倉駅前ＫＤビル４Ｆ JR線小倉駅徒歩1分 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【完全週休2日制】職人からのレクチャーあり／寮・社宅あり／歩合手当あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【菊鮨】 昭和33年創業の老舗寿司店にて 「一生モノの技術」と 「最高のおもてなし」を身につけませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅一流の職人から本格的な寿司や和食の技術を学べる ✅未経験からでも寿司職人や店舗運営を目指せる環境 ✅完全週休2日制でプライベートも充実させられる ✅髪型や髪色自由など自分らしく働ける待遇が充実 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 昭和33年の創業から受け継がれてきた本格的な寿司・和食の調理、および ホールでの接客業務全般をお任せいたします。 職人の確かな技と、ホールスタッフの細やかな気配りを連携させ、 お客様に「特別な時間」をお届けする質の高いおもてなしを 一緒に提供していきましょう！ ◇具体的には••• 【調理・接客業務】 ・寿司・和食の調理 ・魚の仕込み・下処理 ・寿司の握り・盛り付け ・カウンターでの接客 ・ホールでの接客・配膳・会計 ・衛生・品質管理 ＼未経験から一流の寿司職人へ／ 「包丁を握ったことがない」「飲食業は初めて」という経験ゼロの方でもご安心ください。 接客の基本や魚の扱い方など、一流の職人が一つひとつ丁寧にレクチャーします。 働きながら伝統的な技術をじっくりと学び、ゆくゆくは一人前の寿司職人や、 お店を牽引する幹部として幅広く活躍できるやりがいのある環境です！ ＼菊鮨とは？／ 昭和33年の創業以来、長きにわたり地域のお客様から信頼され、 愛され続けている老舗寿司店です。 「お客様の人生の大切な日に選ばれるお店」を理念に、 代々受け継がれてきた伝統の技と心温まるおもてなしで、 日常のお食事から記念日、お祝いの席まで、お客様の人生を彩るお手伝いをしています。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

★あなたの笑顔がお店の顔になる★充実の福利厚生あり！動画マニュアル完備！未経験からでも接客マナーをイチから習得できます！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 徳力店】 福岡県北九州市小倉南区守恒本町２丁目１－２３ 北九州モノレール守恒駅徒歩3分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

★接客・配膳・ドリンク作成まで★マルチに活躍するフロアの主役！充実の福利厚生あり！入社祝金60万円～最大90万円！社割あり！食事補助あり◎1食無料！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★お客様との繋がりが最大の報酬！★充実の福利厚生あり！笑顔でお迎えする楽しさを、先輩のサポートで実感！友人・家族も対象の社割あり！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★あなたの笑顔がお店の顔になる★充実の福利厚生あり！動画マニュアル完備！未経験からでも接客マナーをイチから習得できます！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 未来のリーダーへ！正社員募集！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食店で働きたいけど将来が不安…」 「未経験から早くキャリアアップしたい」 「シフトや業務の負荷が少ない職場で働きたい」 すかいらーくグループで働く魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場！売上4,000億円突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など福利厚生も充実 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・店舗運営から本部職まで選べる多彩なキャリア ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 飲食のイメージを変える「未来型店舗」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店は残業や手作業が多くて大変そう…」 「未経験だと一人で抱え込んでしまいそう…」 そんな不安がある方もご安心ください。 すかいらーくではDX推進に注力しており、 ネコ型配膳ロボットやセルフレジ、 デジタルメニューブックの導入により、 現場の負担を大幅に削減しています。 ？DX導入で本質的な「接客」に集中できる ？店舗OJT＋本部研修＋階層別研修でフォロー ？定期的な面談で悩みや将来像をいつでも相談 ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域特性に合わせた店舗イベント企画 ・オペレーションの見直しや業務改善提案 ？チームで協力し目標達成を目指すやりがい！ ＼多彩なキャリアプラン／ 入社後のイメージ ￣￣￣V￣￣￣￣ 未経験から段階的にステップアップ！ ▼店舗スタッフ（接客・調理の基礎習得） ▼アシスタントマネジャー（店舗運営を習得） ▼店長（店舗全体の運営・マネジメント） 店長として活躍した後は、 希望に応じて多彩な道へ挑戦可能！ ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・本部での商品開発・マーケティング・人事 ・新規事業開発などの専門部署 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 新しいポストやチャンスが豊富です。 「正社員としてキャリアを築きたい」 「大手企業で腰を据えて働きたい」 そんな想いのある方はぜひご応募ください！ 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手社員を中心に、 幅広いメンバーが未経験から活躍中！ カフェや居酒屋など飲食経験者はもちろん、 元アパレル販売、元営業、元福祉スタッフ等、 前職経験はさまざまです。 また、「学生時代ガストでバイトしていた！」 という元クルーが、正社員として復帰する ケースも増えています！ お互いを尊重し助け合う風土があるので、 未経験者の方も、経験者の方も、 ぜひ安心して飛び込んできてくださいね！ 勤務いただく店舗について 【ガスト 小倉城野店】 福岡県北九州市小倉北区重住３丁目３番３号 JR城野駅徒歩7分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

★最短2～3ヶ月で寿司職人へ★ 充実の福利厚生あり！動画マニュアル完備で短期間で目指せます！やる気と元気があれば大歓迎！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★最短2～3ヶ月で寿司職人へ★ 充実の福利厚生あり！動画マニュアル完備で短期間で目指せます！やる気と元気があれば大歓迎！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★こだわりの一皿を自分の手で★充実の福利厚生あり！面接はカジュアルな服装でOK！やる気と元気があれば大歓迎！未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

★接客・配膳・ドリンク作成まで★マルチに活躍するフロアの主役！充実の福利厚生あり！入社祝金60万円～最大90万円！社割あり！食事補助あり◎1食無料！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 小倉貴船店】 福岡県北九州市小倉北区貴船町１－１６ JR南小倉駅徒歩10分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

週休3日制【原則 火・水・木がお休み！】正社員募集★年間休日150日以上★賞与年3回(3月/7月/11月)！家庭の事情（介護など）と両立しながら働けます！

仕事内容 【東証プライム上場グループ】エリア外転勤なし！無理なく長く続けられる環境です ＜「週休3日制」がスタートしました＞ 「飲食の仕事は好きだけど、介護など家庭の事情で続けられない…」 「家庭の事情と両立しながら、正社員として働きたい」 そんな社員一人ひとりの声に応えるために、 ヨシックスでは新しく「週休3日制」の選択肢が加わりました！ 【原則 火・水・木休み】になるため、家庭の事情と両立しながら 東証プライム上場グループの正社員として安定して長く働けます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【正社員デビュー歓迎！】 お寿司を握ったことがない方も大丈夫です。 動画マニュアルを完備しているほか、 店長やマネージャーが丁寧に指導します。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理からマネジメントまで幅広くお任せします！ ■ホール業務 【オープン前】 ・レジ立ち上げ、入金確認 ・店内の清掃、テーブルセット 【営業中】 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成、バッシング 【閉店後】 ・清掃、片付け、レジ締め ■キッチン業務 【オープン前】 ・仕込み（野菜カット・魚を捌く 等） ・洗い物 【営業中】 ・オーダー料理の調理 ・翌日の仕込み、発注業務 【閉店後】 ・厨房の清掃、片付け ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ 営業時間16:00～翌1:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～翌1:00 接客・調理・閉め作業 (※途中休憩1時間あり) 翌1:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ※一定時間の残業あり。 ※超過分はしっかり支給！(1分単位で100％支給) ※サービス残業は一切ありません！ ※オープン～ラスト勤務の時は早上がりあり！ ※上記は標準的なスケジュールです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜ライフステージに合わせた働き方の変更も可能！＞ 「今は介護や家庭の事情を優先して働きたい」 「事情が落ち着いたら、店長やエリアマネージャーを目指したい」 ヨシックスなら、そんな柔軟な働き方が可能です！ ★通常社員への切り替えも柔軟に対応★ 環境の変化に合わせて、通常社員への雇用形態の切り替えもご相談可能です。 また、通常社員へ切り替えた後に規定条件を満たした場合、 その時点からの【入社祝金】支給対象となります！ ヨシックスでは、あなたのライフステージに寄り添い、 飲食の仕事を無理なく長く続けられる環境をご用意しています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー