求人・転職情報

夕方退勤の働き方／福岡で腰を据え長く働く✨午前清掃・午後事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ✨スタッフさんの”いつも通り” ＼ を守る、まとめ役✨ ／ オフィスビルや商業施設の清掃は、 毎朝同じ時間に、同じ手順で、 なじみのスタッフさんが担っています。 ビルが昨日と同じようにきれいなのは、 その「いつも通り」が毎日続いているからです。 そして、今回お任せしたいのは、 パートで働くスタッフさんたちをまとめる マネージャー業務です。 清掃の経験は一切問いません。 店舗やコールセンター、 派遣の現場で人をまとめてきた経験を、 そのまま活かせます！ ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡市内（博多・天神エリアが中心） のオフィスビルや商業施設で、 清掃スタッフのマネジメントを担当します。 巡回では体調や困りごと、作業の進捗を確認。 担当するのは1人あたり約30名です。 入社後は、1棟4〜5名の小さな物件から始めます。 ・スタッフさんの勤怠管理と ・勤務シフトの作成 ・現場の巡回：1件30分ほど ※1〜2週間で担当物件をひと回り ・作業の立ち会いと、清掃手順の指導 ・欠員が出た現場での清掃作業のフォロー ・消耗品の発注 ・作業報告書の作成 ・ビルのお客様との打ち合わせ ※オーナー様・テナント様 ・夜間の定期清掃：月1〜2回 ※カーペット洗浄・ワックスがけなど ✅入社後の流れについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼1ヶ月目：まずは清掃の基本を覚える 先輩に同行して、いろいろな現場を 見ながら清掃の手順を覚えていきます。 ▼2ヶ月目：スタッフさんの管理を始める 手順を覚え、担当する範囲を少しずつ 一人で進めながら、スタッフさんとの コミュニケーションもしていきましょう。 ▼3ヶ月目〜：ビル1棟の管理からスタート 何度も行った物件から独り立ち！ 1棟4～5名ほどのスタッフさんがいます。 初めての物件には、慣れるまで先輩が 付き添いますので、ご安心ください。 判断に迷うことや難しいトラブルは、 先輩マネージャー陣に相談できます◎ 1年目の終わりには「事務的な作業も含め ビル1棟の管理を行える」ところまで できるように、日々サポートしていきます。 ー ◆未経験スタート多数活躍中✨ ー 福岡の正社員の多くは、 異業種から転職してきました。 前職はアパレル、携帯ショップ、 コールセンター、営業などさまざま。 たとえば、こんな経験がそのまま活きます。 ＊店長・副店長として、パートさんの シフト作成や教育をしてきた経験 ＊派遣コーディネーターとして スタッフのフォローや、就業先との 調整をしてきた経験 ＊コールセンターのSVとして 面談や、スタッフ同士の 揉めごとの仲裁をしてきた経験 など ー ◆スタッフさんの安心を支える管理 ー 売上ノルマも新規営業もありません。 営業はグループ会社が担当します。 仕事の中心は、スタッフさんが気持ちよく 働けるように環境を整えることです。 現場に着いたら、にこやかに挨拶して 「今日は暑いですね」 「体調どうですか」と声をかける 揉めごとが起きる前に、 作業場所や道具を分けておく 急に欠員が出たら、 自分も現場に入ってカバーする 数字を追うのではなく、 目の前の人を支える。 このようなマネジメントをお願いします。 ー ◆ザイマックスサラ九州って？ ー 九州の清掃事業を担う ザイマックスグループの会社です。 グループは1990年にリクルートから 分社独立し、従業員は連結で8,552名。 東証一部上場の企業です。 全国規模のグループなので、 福岡で暮らしながら、腰を据えて長く働けます。 福岡の正社員は20〜50代の9名で、 男女比はほぼ半々です。 パソコンを打ちながら雑談したり、 夜間の定期清掃の移動中に 趣味の話で盛り上がったりする、 和気あいあいとしたチームです。

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日 もしくは1日実働7時間も可能！

仕事内容: HVIEW株式会社は牡蠣vs和牛　日本酒バル　ほいさっさ、炭火焼き リリー、鮨　飛鳥などの人気店を経営させていただいています。 この度新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフを増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ HVIEW株式会社は、店舗のコンセプトを最重視しております。 例えば炭火焼きと蕎麦　炉庵-ROAN-のコンセプトは、 〜炭火と蕎麦前〜 蕎麦前（そばまえ）とは蕎麦前とは蕎麦屋でお酒を飲む江戸っ子の風習で、蕎麦が出てくるまでの間に日本酒を片手に蕎麦屋定番つまみの「板わさ、焼き海苔、出汁巻き卵」などをいただく粋な文化というコンセプトです。 一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、まちの価値を創る仕事 に興味がある方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考えて一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 和モダンながら、居心地の良いカジュアルな空間♪ ＜未経験の方や正社員デビューの方が多数在籍＞ ＜博多駅から徒歩6分の好立地！＞ ＜月8〜10日休みOKで働きやすさ抜群＞ 席数が96席で、常時キッチン4名とホール6～8名体制で運営しています。 1店舗あたり平均して50名のスタッフの在籍を基準としていますので シフト調整もしやすいですし、一人がとても忙しい時などはありません。 席数は少し多いくらいですが、50名でお店を回すことで、忙しい、せわしないといったことが少なく、じっくりと仕事に集中していただくことができます。 立ち仕事で行っていただきますが、しっかり座って休憩をとっていただくことができます。 ★こだわりの料理と温かみのある空間 新鮮な海鮮料理を使ったおでんやろばた焼きが楽しめます。魚にこだわり、素材の良さを活かした料理で、家庭的で温かみのある雰囲気のお店です。 ★居心地の良いアットホームな空間 系列店では「スタッフの笑顔が素敵」「温かい接客でリラックスできた」との口コミが多く寄せられており、 スタッフ同士もお客様も笑顔で溢れる環境で、働くのが楽しくなること間違いなし！ 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「カウンターでお客様をもてなすために、料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良い店長の下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、 将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 休日はしっかり休めるのでご安心ください！ 3連休ももちろん取得ができ、万が一他の誰かが出勤できなくても マネージャーが代わりに出勤できる体制を整えているため 急に出勤することは基本ございません。 しかも業界最高水準の高月給で博多駅から徒歩6分なので、 夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、 仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 実際に選考時にお店にお越しいただいて うちの料理等を召し上がっていただく 食事会をしています！ そこで、うちの従業員も実際に見ていただいて 雰囲気もお分かりいただけるかと思います♪ 少しでも興味がある方は、ご応募ください！

博多駅近くのベーカリーカフェ/未経験歓迎！

仕事内容 パン・サンドイッチの製造、店内メニューの調理、フィリング等材料の仕込み、発注、仕込み、新商品開発

賞与最大5か月実績！未経験歓迎＆研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅研修期間は半年〜最長2年間（標準1〜2年） ✅週1回のオンライン講義と課題演習で実践 ✅経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能 ✅完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ✅残業少なめ（月平均3h以下）で定時退社推奨 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 未経験から、3DCGのモデリング・制作に 挑戦できます。 「ゲームやアニメが好き」「自分の手で キャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、 クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、 半年〜最長2年間の研修（標準1〜2年）を通じて 3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び、 クリエイターへのキャリアチェンジを 目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、 立体の形をつくるモデリングや 色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら、 3DCG素材の制作やモデリング業務に 挑戦できる力を身につけていきます。 【研修・スキルの習得の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 講師と一緒に、3DCG制作の基本を 学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、 作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ・Blenderの基本操作と制作の流れ ・立体の形をつくるモデリング ・色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ・光の当て方や仕上げを 学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で 実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を 深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 基礎を身につけたら、実務を 想定した作品づくりやポートフォリオに 挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を 高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを 想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、 修正への対応など、仕事として制作を進める力も 磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 身につけたスキルを活かし、 社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、 取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ・3Dモデルの制作・修正 ・Webサイトなどで 使用する3DCG素材の制作 ・3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ・3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、 作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を 広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を 終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかにCGクリエイター業務に 切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、 事務などの業務を行って頂く場合がございます) 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を 組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に 手を動かして学べる環境です。

未経験から初めての転職にも◎転勤ナシ＆昇給ありで安定勤務♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ ╭──────────･⭐･･─╮ シンプル×コツコツ×モクモク作業 ╰─･･⭐･──────────╯ ✓未経験からスタートOK！ ✓転勤なし◎マイカー通勤OK ✓残業少なめでワークライフバランス◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仕事内容】 シール貼り・ラベル貼りをお任せ！ 作業はシンプルで覚えやすいもの中心です◎ ＜仕事の一例＞ ◇ラベルやシールを商品の指定の場所に貼る ◇ラベルが貼られた商品を箱詰め など ⏩未経験でも安心の研修制度 研修でしっかりサポートするため、 軽作業や倉庫作業が初めてでも安心！ ⏩異業種からの転職も！ 現在働いているスタッフも 前職は清掃やコールセンターなど 異業種からスタートした方多数✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐選べる勤務時間帯 日勤のみか、日勤夜勤交代制か選択可能！ どちらの場合も月残業時間は10時間程度と ワークライフバランスを大事に働けます。 ⭐社宅利用可能！ 生活用品の揃っている社宅をご用意 しており、即入居も可能！ 寮費や引っ越しにかかる費用も会社負担です◎ ※勤務先は、弊社請負先内にございます （各企業様と業務提携を行っております）

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア システム監視とアラートの一次対応を担当します。 監視ツールのアラート確認、障害の切り分け、 手順書に沿った復旧作業、担当部署へのエスカレーションが中心です。 対応記録の作成や、よくある事象の手順化にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

【毎月昇給チャンスあり】未経験歓迎！お酒NG・副業OK

仕事内容 会員制バー「THE BAR」の ホールスタッフ（調理補助含む）のお仕事です。 落ち着いた会員制の店舗で、 お客様のエスコートや簡単な飲食提供を 行います。 未経験の方も、先輩が横について丁寧に 教えるので 安心してスタートできます。 ■よくあるご質問 Q. お酒を飲む必要はありますか？ A. 一切ありません。 お客様との乾杯や飲酒をすることは 完全ゼロです。 お酒の知識がなくても問題なく働けます。 Q. ノルマや営業活動はありますか？ A. ありません。 ドリンクや売上のバック、ノルマは 一切ありません。 連絡先の交換や、同伴などの営業活動も 不要です。 Q. Wワークや副業として働けますか？ A. 大歓迎です。 実際に多くのスタッフがWワークで 活躍しています。 男女問わず歓迎の職場で、個人の生活に 合わせられます。 ■仕事内容 ・ホール業務全般 ・受付とお席へのエスコート ・オーダー確認 ・お酒、ソフトドリンクの提供 ・テーブルメイキング ・簡単な調理補助 ・お皿洗い ・簡単な清掃業務 ■研修・サポート体制 特別なスキルや経験は不要です。 スタッフが マンツーマンでしっかりサポートするので、 バーでの経験がない方もご安心ください。 ■職場環境 落ち着いた雰囲気のバーなので、 「派手で賑やかな場所が苦手」 という方でも大歓迎です。 客層が極めて紳士的な会員制のため、 トラブルもなく、安心して接客に専念できます。 ■給与・待遇 ・日払いOK ・昇給あり （毎月の人事会議にて評価・還元します） ■勤務時間 7:00～25:00のうち実働8〜10時間（シフト制） ＊終電までの勤務もOK ＊遅出勤務OK 勤務時間は柔軟に調整可能です。

未経験歓迎✨残業なし・無料昼食有◎3～4名のチーム制で安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ⏩未経験から正社員への一歩を応援！ ⏩3～4名で動くから質問しやすい◎ ⏩基本残業なしで自分の時間も確保 ⏩無料昼食付きで毎日のランチ代も節約 ⏩休日の事前相談で家庭とも両立◎ ⏩資格取得支援で清掃の技術を磨ける ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【初めての清掃も、仲間と一緒に⭐】 福岡市内・近郊のオフィスや学校、 集合住宅などを巡回して清掃するお仕事。 事務所から社用車で現場へ向かい、 1日に基本1～2件を担当します。 現場ごとの作業をチームで進めるので、 一人で抱え込まずに取り組めます◎ 「道具の使い方も分からないけれど…」 そんな初めての方にも、先輩が 作業の手順から一つずつお教えします！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜仕事内容＞ 【身近な掃除から、専門的な作業へ】 ◎まずは覚えやすい作業を担当します。 ▶床やカーペットの清掃 ▶トイレ・水回りの清掃 ▶ゴミの回収 ▶窓ガラスの清掃 ▶清掃用具の準備・片付け など ◎慣れてきたらステップアップ！ ワックスがけや貯水槽清掃、 建物周辺の植栽管理などに挑戦できます！ 作業の進め方は先輩が丁寧にレクチャー。 いきなり難しい作業を一人で 任せることはないので、 未経験の方も安心して始められます◎ 資格取得支援を使って学びながら、 清掃の仕事の幅も広げられます◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜ 1日流れ (例) ＞ ⏬07:00 事務所に集合・移動 ⏬08:00 1件目の現場で清掃 ⏬11:00 終了後、次の現場へ移動 ⏬12:00 休憩（無料昼食） ⏬13:00 2件目の現場で清掃 ⏬15:00～16:00 事務所へ戻り終了♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨残業ほぼなし！私生活との両立も◎✨ 基本的に残業はありません！ さらに、ご家庭の予定や お子どもの学校行事なども考慮します♪ 「この日はどうしても休みたい」 「家族の予定があって…」など、 お休み希望はお気軽にご相談ください！ 年末年始や有給休暇もあり、 プライベートも大切にしながら働けます◎

オープニングスタッフ✨未経験から月給30万円～❗博多駅直結！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼11月下旬 NEW OPEN🎉 オープニング正社員募集！／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 博多駅直結の「くうてん」に、 人気もつ鍋専門店「田しゅう」が新規オープン！ 新しい仲間と一緒に、 お店づくりにイチから携われるオープニング募集です。 ◤✨田しゅうで働く6つの魅力✨◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月給30万円スタート❗ 研修期間中も月給28万円を支給。 経験者はこれまでの経験や前職給与を考慮し、優遇します。 ✅毎年5,000円の定期昇給あり❗ 日々の頑張りを収入に還元！ 長く働くほど着実な収入アップを目指せます。 ✅月8日休み＆賞与年1回❗ しっかり休める環境を整え、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ✅未経験から成長できる研修制度❗ 研修や勉強会など、基礎から学べる教育体制を整えています。 ✅将来のキャリアアップも応援❗ 店長などの役職を目指すことも可能！ 店長手当は月5万円支給します。 ✅博多駅直結の好立地❗ JR博多シティ10階「くうてん」内。 通勤にも便利な環境です。 ━━････―････━━━━━････―････━━ 私たちが大切にしているのは、 経験やスキルだけでなく、人柄や成長意欲です。 仲間と支え合いながら、自分自身も成長できる環境で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ━━････―････━━━━━････―････━━ 【仕事内容】 もつ鍋店のオープニングスタッフとして、 下記の業務を行っていただきます。 ＜接客・ホール業務＞ ●お客様のご案内・接客 ●ご注文のお伺い ●料理・ドリンクの提供 ●店内清掃、開店・閉店準備 ＜調理・キッチン業務＞ ●食材の仕込み ●もつ鍋や一品料理の調理 ●料理の盛り付け ●厨房内の衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ●アルバイトスタッフの育成・サポート ●食材の発注・在庫管理 ●サービスや店舗運営の改善 ＼✨未経験の方も安心のスタート✨／ 最初からすべての業務をお任せするわけではありません。 経験や習熟度に合わせて、できることから少しずつ覚えていただきますので、 飲食業界が初めての方もご安心ください◎ もちろん、経験者の方はこれまで培ってきた経験やスキルを活かして活躍できます！ 新しい仲間と一緒に、お客様に愛されるお店をつくっていきませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしております！ ╭━━━ ✦ ━━━━━━━━━━╮ ✨いいお店は、いいチームから。✨ ╰━━━━━━━━━ ✦ ━━━━╯ 今回はオープニングスタッフの募集！ 新しい仲間と一緒に学び、 協力しながらお店をつくっていけるのが オープニングならではの魅力です♪ 田しゅうが大切にしているのは、 「働いて笑おう」 忙しいときは声を掛け合う。 困っている人がいたらフォローする。 できるようになったら一緒に喜ぶ。 そんなチームを目指しています！ 経験や年齢に関係なく、 お互いを大切にしながら、 楽しく働けるお店を一緒につくりましょう♪ ╭━━━ ✦ ━━━━━━━━━╮ ✨博多駅直結＆まかない無料✨ ╰━━━━━━━━━ ✦ ━━━╯ 勤務地はJR博多シティ内の 「シティダイニングくうてん」！ 博多駅直結なので、 雨の日も通勤ラクラク♪ さらに、まかないは無料＆食べ放題！ お昼ごはんを準備する手間も省けて、 食費の節約にもつながります◎ ╭━━━ ✦ ━━━━━━━━━━━━╮ ✨最後まで読んでいただいたあなたへ✨ ╰━━━━━━━━━ ✦ ━━━━━━╯ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「飲食業界でキャリアを築きたい」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 経験の有無は問いません。 大切なのは、新しいことを学ぶ意欲と前向きな気持ちです◎ 新しくスタートするお店で、 あなたの新しい一歩を踏み出しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

海外出張あり！月収53万円以上可能/E28a29a-gg

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ⏩語学ゼロでOK/国内外の出張勤務 ⏩未経験から安定の半導体業界で働く ⏩20代30代・男性女性活躍中 ――――――――――――――――――― ＼2027年1月末までの期間限定キャンペーン／ ★入社祝い金40万円支給（規定有） ★研修期間中の寮費無料！ 国内外の出張中のホテル滞在費用も全額会社負担です!! ＼海外での活躍を応援／ パスポートの取得費用は会社がサポートします！ パスポートの残存期間が1年未満の方についても更新費用を会社負担します。 ――――――――――――――――――― ✅ここがポイント ＼10期目！メンバー募集／ 2016年から取引を開始していて、 現在在籍数は150名ほど（2026年4月時点）。 この仕事の1番の魅力は未経験から海外勤務ができることです。 7～8人1チームで出張に行くので、外国語が話せなくてもスタートできる環境が魅力のひとつ！ 出張先は国内、アジア(韓国・中国・台湾)、欧米(アメリカ)etc. となり、会社にて決定します。 未経験で海外は心配・・と思う方も安心して下さい。 入社してから約3か月間、熊本県での研修（8:30～17:15・土日休み）を行ってから出張となります。 外国語が話せない方も、海外への興味とやる気があればOK。 もちろん研修中の寮費全額会社負担いたします。 ＼研修期間中も収入安定で安心／ なんと、今なら・・・ 研修期間中も手厚い待遇あり！ ★入社祝金40万円支給（※2027年1月末までの入社限定） ★研修期間中の寮費全額会社負担（2～3人のシェアハウス） ★パスポートの取得費用は全額会社が負担します！ ※パスポートの残存期間が1年未満の方についても更新費用を会社負担します。 研修が終わったらいざ出張へ！！ 出張に行く際は出張連絡のため福岡オフィスに立ち寄って頂き、その後最寄りの駅または空港から出張先に行っていただきます。 もちろん国内・国外でかかる電車等の交通費や出張中のホテルの滞在費用は全額会社で負担致します。 お仕事が終わった際も、福岡オフィスに立ち寄っていただきその後ご自宅へ帰宅します。 ご自宅で交通費などの出張精算など行ってから次の出張準備を行います。 ●主な作業場所はクリーンな環境下（クラス10以下のクリーンルーム内）で安全安心 その他にも 作業リーダー資格手当や作業ライセンス手当などの資格制度有 研修と出張以外は日勤勤務（8:30～17:15/実働7:30） 出張中は基本2交替が多いですが、稀に3交替もあります。 ※採用となった際は、ご入社までに以下の事前準備が必要となります。 ・パスポート・卒業証明書（英文）・クレジットカード・デビットカード ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の昇給について】 1年目 月給23.1万円 +各種手当 2年目 月給23.5万円 +各種手当 3年目 月給24.1万円 +各種手当 … 上級リーダー 月給30万円 +各種手当 ※1～3年までは自動昇給となります。 以降は、認定試験を受けながら昇給を目指していただきます。 ＼＼気になる年収例を公開!!／／ 実際に働かれている社員(在籍2年未満)の年収一例です。 出張先・期間は会社にて決定されますが、現場での経験を積むことで、未経験からでも年収アップを実現できます。 ■従業員Aさん（女性） 【総収入3,133,216円】 （年収2,833,216円＋日当300,000円） →ほぼ熊本勤務、国内出張2回のみ ■従業員Bさん（男性） 【総収入5,056,971円】 （年収3,217,514円＋日当1,839,457円） →1月国内、3～5月韓国、8～9月国内、11～12月ドイツ ■従業員Cさん（女性） ★入社1年6カ月で安全/PLSリーダー就任 【総収入6,397,777円】 （年収3,755,932円＋日当2,641,845円） →1～6月韓国、7～12月国内 ■従業員Cさん（女性） 【総収入6,692,162円】 （年収3,353,285円＋日当3,338,877円） →2～6月アメリカ、8～10月韓国、11月～12月国内 ※出張先・期間は会社にて決定されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご興味を持たれた方、ぜひご応募ください。 ＃海外に行きたい ＃手に職つけたい ＃安定の半導体業界 #アジア ＃台湾 ＃韓国 ＃中国 ＃シンガポール ＃ヨーロッパ ＃ドイツ ＃フランス ＃アイルランド ＃アメリカ ＃女性も活躍中 ＃3か月の国内外出張後は一旦自宅に帰省 ＃出張手当は毎回貯金OK ＃ザクザク貯金できる ――――――――――――――――――― ✅募集背景 年々右肩上がりで成長を続けている当社ウイルテック。 そんな当社だからこそお客様からの信頼も厚く、この度お仕事をお任せ頂けることになりました。 半導体業界は需要が伸びており安定した生産性を保つため、一緒に働いてくださる仲間を募集することになりました。 ――――――――――――――――――― ✅仕事内容 ＜半導体製造装置の組立・据付＞ ユニットごとに解体された装置が空輸で工場に送られるので、 そのタイミングで7～8名1チームで国内または海外の工場へ行きます。 そこで装置を組み立て、半導体製品が製造できるかなどの動作確認し問題なければ完了です。 帰国後、1週間ほどの準備期間を経たのち、再び次の据え付けプロジェクトのために国内外の出張先へ出発します。 出張先は、国内、アジア圏（韓国・中国・台湾）、欧米（アメリカ）等。 出張に行く際はご自宅最寄りの福岡オフィス（福岡市博多区）に立ち寄ってから電車や飛行機で（福岡空港から）赴任先へ☆ 出張から帰って来た際も報告のため一度福岡オフィスに立ち寄っていただきます。 工場未経験の方、半導体って聞いたことあるけど一体なに？という方でも海外で活躍しています。 読んでいて少しでも興味を持った方お気軽にご応募ください！ ー ★年間スケジュール（一例です） 1月 入社（熊本に赴任/研修スタート） 2月 日々の研修で基礎知識を習得！ 作業手順も少しずつ身についてきた。 3月 正社員雇用。研修も大詰め！ 4月 初の出張勤務(今回は北海道)で 先輩の作業を見ながらエンジニアデビュー！ 5月 福岡の自宅に帰宅。 精算処理や次の出張に向けての準備。 6月 2回目の出張先は広島。 マニュアルを見ながら調整作業に挑戦！ 7月 チームメンバーと関係が築けて 作業しやすい環境になってきた。 8月 休みの日にはチームメンバーと 広島風お好み焼きを堪能。 ここでの業務が落ち着き福岡の自宅へ。 9月 3回目の出張はアジア(韓国)。 海外出張は初めてで緊張するが、 業務は自分から動けるようになってきた。 10月 休みの日にはチームメンバーで海外観光！ 11月 福岡の自宅へ帰宅。 出張精算や出張準備も以前よりスムーズにできた！ 12月 出張がないので休みをもらって 久しぶりに実家の石川県に帰省。 1月 入社して一年。 4回目の出張先は以前に行った広島。 (広告NO.E28a29a-gg)

駅チカ！内勤のお仕事♬賞与年2回有！PC操作できればOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 Ｑ：「管理業務」ってどんなお仕事？？ Ａ：各現場の警備員のシフト管理や 隊員の労務管理のお仕事です。 事務未経験の方もすぐ覚えられるお仕事 なので安心してくださいね♪ 他、簡単な事務作業や電話応対をお任せ！ ☆＊*…★…‥*＊☆◆☆＊*‥…★…*＊☆ ━━━求人のＰＯＩＮＴ━━━━ ✅警備職未経験もOK ✅基本的なPC操作が出来ればOK ✅月給21.2万～25.5万円+賞与年2回 ✅創業1974年！安定の事業基盤あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆＊*…★…‥*＊☆◆☆＊*‥…★…*＊☆ 【具体的な仕事内容】 ・他拠点のシフト、勤怠管理、連絡 ・現場への応援（警備スタッフ） ・制服管理などの雑務 ・警備業務に関わる運営管理補助、 ・指導育成管理補助、 ・警備業務プランの作成補助 など 現在3名のスタッフが 在籍しております。 まずは補助のような所から 任せていくので安心ですよ♪ 〇1週間のスケジュール例 - 月) 事務作業 火) 現場応援 水) 事務作業 木) 現場応援 金) 休 土) 現場応援 日) 休 - 〇キャリアUP例 - 社員（3年） ↓ 主任（3年） ↓ 係長（3年） ↓ 課長 - 上記はあくまで例なのでやる気次第で 昇格も可能ですよ！ 将来は管理する側にまわることも可能です！ もちろん現場で続けたいなどの希望も可。 〇入社後 1～2カ月現場で警備の経験をしてもらいます。 その後に本部の事務作業などのところもお任せ致します！ 1人で孤立することをさせないのが当社の特徴。 スタッフからは聞きやすい環境が整っている との声が良くあるほど周りのスタッフは、 優しい方ばかりですよ♪ ☆＊*…★…‥*＊☆◆☆＊*‥…★…*＊☆

固定給＋高インセンティブ／研修あり／正社員／完全ノルマ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他営業、営業推進 私たちは、設立8期目を迎え、太陽光発電システムをはじめとした 再生可能エネルギー関連商品の販売・設置・保守までを 一貫して手がけています。 一般住宅から法人・工場まで、お客様のニーズに合わせた エネルギーソリューションを提供し、着実に事業を拡大してきました。 今回募集するのは、 当社が取り扱う商品・サービスの魅力をお客様へ伝える 「PR・広報スタッフ」です。 この度福岡に支店を展開しました。 事業のさらなる拡大に伴い、これからの会社を一緒につくっていく 新しい仲間を募集します。 経験や知識は問いません。 「新しい環境で挑戦したい」 「成長している会社で働きたい」 そんな方と一緒に、さらに会社を大きくしていきたいと考えています。 - ▼仕事内容 既存ユーザー様や対象エリアのお客様へ、 当社が取り扱う商品・サービスをご紹介するお仕事です。 難しい営業や契約の獲得が目的ではなく、 まずは「こんな商品があるんだ」と知っていただき、 興味を持っていただくきっかけをつくることがあなたの役割です。 当社は【反響型＋分業制】のスタイルを採用しており、 詳しい商品説明や契約手続きは専門スタッフが担当します。 そのため、あなたには 「商品のPR」と「お客様とのコミュニケーション」 を中心にお任せします。 ＼具体的には／ ・既存ユーザー様へのご挨拶 ・当社商品のPR・ご紹介 ・商品資料のお渡し ・お客様からの簡単なヒアリング ・商品に関する簡単なご案内 ・興味を持っていただいたお客様を担当部署へ引き継ぎ 契約やクロージングは専門チームが担当するため、 未経験の方でも始めやすい仕事です。 - ▼未経験の方へ 特別な知識や経験は必要ありません。 研修やマニュアルが整っているため、 商品知識や仕事の進め方は入社後に一から学べます。 まずは商品の特徴を覚えて、 「こんな商品があります」とお客様に伝えるところからスタート。 営業経験がない方や、 PR・広報の仕事に興味がある方も安心して始められます。 実際に未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 - ▼営業・接客経験をお持ちの方へ 営業・販売・接客などの経験をお持ちの方は、 これまで培ってきたコミュニケーション力を活かして活躍できます。 「人と話すことが好き」 「商品の魅力を伝えることが得意」 そんな方には特に向いている仕事です。 成果はインセンティブとして還元されるため、 経験を活かして収入アップも目指せます。 未経験からスタートした社員も多く、 異業種からの転職者も活躍しています。 - ▼当社の特徴5選 ⑴未経験でも安心して始められるPR・広報業務 専門的な営業知識や商品知識は入社後に学べます。 業務を分業化しており、 詳しい商品説明や契約手続きは専任スタッフが担当。 あなたは商品のPRやお客様とのコミュニケーションに集中できます。 研修やマニュアルも整備しているため、 未経験からでも安心してスタートできます。 - ⑵月給36万8,000円＋インセンティブの高収入設計 当社では月給368,000円の固定給に加えて、 成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 安定した収入を確保しながら、 頑張り次第でさらに収入アップを目指せる環境です。 未経験からスタートし、収入を伸ばしている社員も多数在籍しています。 - ⑶柔軟な働き方と充実した休日制度 業務に慣れてきた後は、タスク型の働き方も可能です。 決められた業務を完了すれば早めに退勤することもでき、 自分のペースで仕事を進めやすい環境です。 ・年間休日は120日以上。 ・GW・夏季休暇・年末年始などの大型連休もあり。 しっかり休みながら働くことができます。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 長く安心して働ける環境を整えています。 ※有給休暇も取得しやすく、連休を利用して旅行や家族との時間を楽しむ社員も多くいます。 - ⑷正社員雇用＋社会保険完備の安定環境 当社では、正社員雇用・社会保険完備の 安定した雇用形態を採用しています。 固定給で生活の安定を確保しながら、 成果に応じた報酬も得られる環境です。 その後のキャリアについても面談等で相談できるため、 PR・広報として経験を積むだけでなく、 将来的に営業やマネジメントなどへのキャリアアップも可能です。 - ⑸将来性のある再生可能エネルギー分野 再生可能エネルギーへの関心は年々高まっており、 太陽光発電や蓄電池などの需要も拡大しています。 成長が続く分野だからこそ、 将来を見据えて長く働くことができる環境です。 「これから伸びる業界で働きたい」 という方にもおすすめです。 - ▼1日の流れ（例） 10:00：出社 └朝は少しゆっくりスタート。 簡単なミーティングでその日の訪問エリアや スケジュールを確認し、PR資料の準備を行います。 ↓ 11:00：担当エリアへ訪問 └既存ユーザー様や対象エリアのお客様へご挨拶。 商品の簡単なPRや資料のお渡しを行います。 ↓ 13:00：お昼休憩 └訪問エリア周辺でランチ。 休憩時間は自分のペースで取ることができます。 ↓ └14:00：午後のPR活動 引き続き担当エリアで商品のご案内。 お客様からの簡単なご質問に対応したり、 興味を持っていただいた方の情報をまとめます。 ↓ 18:00：帰社・報告 └会社に戻り、訪問内容を簡単に共有。 興味を持っていただいたお客様の情報を担当部署へ引き継ぎます。 ↓ 19:00：退勤 └業務が終われば退勤。 朝の出社時間が遅めのため、 「通勤ラッシュを避けて出社したい」 「夜に予定を入れたい」など、 プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 - ▼採用担当よりメッセージ ここまでお読みいただきありがとうございます。 当社では、経験やスキルよりも 「人柄」や「人と話すことが好き」 「これから頑張りたい」という気持ちを大切にしています。 【未経験からスタート】した社員も多く、 前職は接客業・販売職・製造業などさまざまです。 「PRや広報の仕事に挑戦してみたい」 「人と話すことが好き」 「今より収入を上げたい」 「将来性のある分野で働きたい」 そんな想いをお持ちの方であれば、 きっと活躍できる環境があります。 営業経験は一切問いません。 まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 あなたとお会いできることを楽しみにしています。

【歓迎スキル】⏩コールセンター等の電話対応経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア ──────────────────── ✅未経験からITエンジニアへ ✅大手IIJグループの安定基盤 ✅深夜勤なし！遅くとも23:30迄 ✅PC設定など基礎から学べる IT業界に興味があるけれど、 未経験だからと諦めていませんか？ 「安定した企業で長く働きたい」 「ITスキルを身につけたいけど、 何から始めればいいか分からない」 そんなあなたの挑戦を応援します。 日本のインターネットを支える 東証プライム上場のIIJグループ。 当社、IIJプロテックでは、 未経験からITのプロを目指せる オペレーターを募集しています。 お任せするのは、 システムが正常に動くための サポート業務全般です。 ・システムの運用オペレーション ・PC設定やIT資産の管理 ・ホストスケジュールの管理 ・障害時の初期対応（マニュアル有） 充実した研修とマニュアルがあり、 先輩がしっかりサポートするため、 ITの知識がゼロでも安心です。 勤務はシフト制ですが、 一番遅いシフトでも23:30終了。 身体への負担が大きい 深夜・徹夜勤務はありません。 住宅手当や資格取得支援など、 大手グループならではの 充実した福利厚生も魅力です。 少しでも「面白そう」 「話を聞いてみたい」と感じたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 まずはお話ししましょう！ お気に入り登録もお待ちしています。

未経験OK！”17時半退勤”でプライベート充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ✨2024年2月にオープン！✨ まだまだ新しい店舗を一緒に盛り上げて くれる仲間を募集しています♪ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ キッチン・ホール・店舗運営など 幅広い業務をお任せします。 ■-お任せする業務-■ ＜ホール業務＞ ＊お客様のご案内 ＊料理提供 ＊ドリンク作成 ＊片付けなど清掃作業 ＜キッチン業務＞ ＊仕込み作業(野菜のカットや製麺) ＊調理作業 ＜管理運営業務＞ ＊スタッフの管理育成 ＊売上・在庫管理 ＊新メニュー開発 など お客様やチームとのコミュニケーションが できれば大丈夫！ 券売機システムで複雑な作業はないので、 飲食業初挑戦の方にも最適です。 未経験でも安心して始められる環境が 整ってます♪ ………………………………………………… 【⭐スタッフの声⭐】 ………………………………………………… ⏩職場の雰囲気 とても活気があり、社員もアルバイトも 前向きで明るい人が多いです。 特に忙しくなる週末や祝日には、 みんなで協力し合いながら、 楽しく働いています。 「より良いお店づくりを目指したい」 「お客様に笑顔で帰っていただきたい」 という想いが、自然と仕事への モチベーションにつながっているのだと 思います。 ⏩やりがい 仕事で一番やりがいを感じるのは、 お客様が満足して笑顔で帰られる瞬間です。 何度も足を運んでくださる常連の お客様がいらっしゃると、 「また来てくださった！」と 嬉しくなると同時に、 「ご満足いただけているのかな」 と安心します。 また、職場の仲間たちと声をかけ合って、 スムーズに営業ができた日には 「今日はいい日だったな」と実感します。 特別なサービスをするというよりも、 自然で違和感のない対応を心がけていて、 その想いが伝わったと感じられる瞬間が 本当にうれしいです。 ⏩理想の仲間像 スタッフ同士「ありがとう」を素直に 伝えて、お互いを尊重しながら 気持ちよく働ける環境です。 真面目に業務に取り組める方であれば、 すぐにチームの一員として活躍して いただけると思います。 仕事に不慣れな方でも、 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 安心してステップアップができます！ 特に人と接することが好きな方は、 ぴったりの職場だと思います。 毎日が楽しくて、気づいたら笑顔で仕事を している自分に出会えるかもしれません♪ |◤ 成長ステップ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では頑張りを見せる方には、 着実にステップアップできる機会を ご用意しています◎ ＜キャリアパス例＞ 社員(月給28万円) ↓ 主任(月給28.5万円) ↓ 副店長(月給29万円) ↓ 店長(月給31万円) ↓ サブマネージャー(月給35万円) ↓ マネージャー(月給43万円) 19歳で飲食業未経験から入社し、 2年後に店長へ昇進したスタッフもいます！ 21歳での店長就任は、当社最年少記録です。 ………………………………………………… ✅その他にステップアップするための スキルや知識がたくさん学べます◎ ………………………………………………… ＊包丁技術 ＊麺作り ＊盛付技術 ＊外国語対応 ＊開業ノウハウ ＊店舗マネジメント ＊商品開発 ＊食材調達・選定

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Unity＋C#でスマホゲームの開発を担当。 イベント機能やUI演出など、プレイヤー体験を重視した実装を行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ゲームエンジン開発補助／年齢：29歳 「リリース後のユーザー反応がダイレクトに届くのが魅力。 エンジニアの裁量も大きく、自分のアイデアが形になります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

「なんとなく」の毎日を脱ぎ捨てる。 本物の調理技術を、ここで盗め。

仕事内容 ———————————————— ここがポイント！ ———————————————— ◆レンジ調理から、包丁を握る毎日へ ◇月給32万円〜。修行中も安心保障 ◆原価管理やメニュー開発も学べる ◇残業代は超過分を全額しっかり支給 ◆希望に応じた独立支援で将来も安心 -＊。 ■最短距離で、本物のプロ料理人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁の握り方から、利益を生む原価管理、 看板メニューの開発まで段階的に伝授。 厳しいだけの古い修行ではなく、 今の時代に合わせた効率的な指導で、 あなたを最短でプロへと育て上げます。 ■修行中も安心。月給32万円〜保証 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「見習いだから給料が低い」 という常識は捨ててください。 修行期間中も、あなたの生活を しっかり支える十分な給与を支給。 残業超過分も全額支給し、 安心して技術を磨ける 環境を約束します。 ■DDグループならではの多彩な未来 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理技術を極めた先には、 キャリアアップや、独立支援制度を 活用した自分のお店を持つ夢など、 多彩な選択肢が広がっています。 大手グループのスケールメリットが あなたの未来を広げます。 -＊。 【es Rooftop Garden BAGUS NAKASUについて】 極上のロケーションとエンタメ空間で、あなたの感性を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 舞台は、那珂川の絶景と中洲の夜景を一望する 次世代のルーフトップ・エンターテインメント空間 『es Rooftop Garden BAGUS NAKASU』。 開放的なテラス席や、ダーツ・カラオケで大人が仕掛けるラウンジフロアを、 あなたの「洗練されたおもてなし」と「本格的な料理」でさらに特別な場所にしてください。 ただ食事や空間を提供するだけでなく、 日常を忘れさせるほどの贅沢なワクワクをお届けする。 それが当店で働く、何よりの醍醐味です。 -＊。 【具体的な仕事内容】 ・調理補助・仕込み業務 ・食材の発注・在庫管理 など 業務になれいずれは ・利益を生み出す構造を学び、原価管理 ・自分のアイデアが形になり、看板商品を生み出すメニュー開発など 一人ひとりの歩幅に寄り添い、得意を伸ばせる柔軟なキャリアパスをご用意しております！

その「気づかい」が最高の演出に。 未経験からプロのホスピタリティへ

仕事内容 「PCに向かうより、 やっぱり人と接して笑顔にしたい」 その思い、BAGUSで叶えませんか？ ここでは、あなたの 『相手を思いやる心』 が最大の武器になります。 未経験から、洗練された本物の 接客スキルを磨ける環境です。 -・-・-・- ■【-POINT.01】 未経験から高水準！月給32万円以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 心の余裕は、 上質な接客を生み出します。 未経験スタートでも自立した生活が 送れる高水準の給与をご用意。 しっかりとした収入があるからこそ、 目の前のお客様に全力で向き合い、 ホスピタリティを極められます。 ■【-POINT.02】 丁寧な研修で「先読みの力」を育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学から実技、現場での OJTまで教育体制が充実。 単にオーダーを取るだけでなく、 お客様の求めるものを察する 「心理的なホスピタリティ」 を学べます。 ダーツなどの遊びも働きながら スマートに習得可能です。 ■【-POINT.03】 気遣いあえる、温かく誠実な仲間たち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どうすれば喜んでもらえるか」 を常に考えるスタッフばかりなので、 職場の人間関係も良好です。 お互いをフォローし合い、忙しい 時間帯もチームワークで乗り切る。 そんな「誠実な仲間」と 一緒に成長できます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大人が集う、非日常空間 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「BAGUS」は、ビリヤードやダーツ、 美味しいお酒を楽しむ大人たちが 集うラグジュアリーな空間。 ただワイワイ騒ぐのではなく、 洗練されたインテリアと 行き届いた気配りが魅力です。 お客様の特別な時間を、 あなたの笑顔とサービスで さらに素敵な「非日常」へと 彩ってください。 -・-・-・- BAGUSの詳しい情報は こちらからご覧ください！ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://bagus-99.com/

女性多数活躍中。笑顔でお客さまや従業員のみなさまへ挨拶できる方を求めています。

仕事情報 ● 仕事内容 来店されるお客さま、お店で働く従業員が安全・安心にお買い物 や働くことができるよう、防犯・防火・防災を目的に色々な業務 を行います。お店の開け閉め、店内の巡回、従業員出入口での人 や物のチェック、各種機械を使った監視が主な業務です。お客さ まとの応対もあり、接客の要素も含まれます。 従業員出入口での管理業務 建物を出入りする人や車、物をチェックする業務です。従業員出入口には、従業員はもちろん、納品業者、メーカーの方など多くの方が来られます。名札や身分証などをチェックしながら、元気なあいさつで警備員の存在を来店者に示し、不審者の侵入を防止します。 お店の中の見回り 迷子さんがいないか、火の不始末が無いかなどを確認しながら店内を歩きます。トイレの汚れや電球が切れかかっているときは、専門の担当者に連絡して対応してもらいます。ときにはお客さまから質問されたりしますが、丁寧に対応してください。分からないことがあれば、仲間に確認して解決していきましょう。 お店の戸締まりも大切です お店を開けるために、電気をつけたり、エスカレータを起動させます。決まった時間にお客さまに入店いただくためには、重要なお仕事です。また、閉店時間が近づいたら、お店の方とも連携し退店のご案内を行います。お店の扉の閉鎖や消灯が終われば、従業員のみなさまの退店まで警備のお仕事は続きます。 事務作業も多少あります 開店中や閉店後などに落とし物の管理や報告書の作成業務など、一定の事務作業があります。書類の整理やパソコン入力等も必要です。ワードやエクセルも使いますが、簡単な入力作業程度です。パソコンの使用に不安がある方は、先輩から丁寧に教えてもらってください。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

キャナルシティ博多の開発・運営を手がける福岡地所グループ！

■仕事内容 【仕事内容】 当社が運営している「THE BASICS FUKUOKA」にて、フロント業務全般をお任せします。 チェックイン・チェックアウト対応や予約受付をはじめ、ホテル運営にかかわる様々な業務をお任せします。 まずは… ・チェックイン・チェックアウト対応 ・手荷物の受け渡し ・周辺観光案内・予約手配 ・電話応対 慣れてきたら… ・備品管理 ・Web予約サイトの料金設定 ・口コミやお客様コメントの返信 など ※入社後は実地研修・先輩社員によるOJT研修を実施します。 【会社の魅力】 ・産休・育休を取得し復帰するスタッフも多く、長く働ける職場です。 ・年齢、性別、実績などに関係なく「やってみたい」というあなたの意欲を重視します！ 【THE BASICS FUKUOKAについて】 「INTELLECTUALS WORLD」がコンセプトのスタイリッシュなホテルです。 ホテルのロビーには約5,000冊の書籍が並ぶ圧巻のライブラリーがあり、訪れるお客様に心地よい空間を提供しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ホテル業 、小売業 、飲食店業 、不動産の売買・賃貸・仲介・管理 、スポーツ施設運営 「福岡・九州をもっと熱く、もっと楽しく」をコンセプトに、ホテル事業を展開するエフ・ジェイ ホテルズ。 私たちは、福岡の街の象徴である「キャナルシティ博多」を手がける福岡地所グループのホテル部門として、ホテルフォルツァやTHE BASICS FUKUOKAなどを運営しています。 九州ホテル業界のリーディングカンパニーを目指し、お客様に感動と驚きを提供するとともに、社員一人ひとりが互いを認め、成長できる環境を大切にしています。 【応募要件】 《必須》 ・接客応対（ホテル経験者、接客業経験者） ・語学（英語・韓国語・中国語等） 【休日休暇】 年間休日111日＋選択休暇4日 ・週休2日制（シフト制） ・有給休暇(入社時より付与あり） ・慶弔休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・残業手当 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・社員PC、会社携帯貸与 ・インフルエンザワクチン注射 ・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度 ・資格取得奨励一時金制度 ・定年60歳 再雇用制度あり（65歳） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年6月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

大手グループ運営で安心！リニューアルした綺麗な環境で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 2026年10月29日、「スカイハートホテル博多」は「日和ホテルFlex博多」としてリブランドオープンしました！ 「せっかく泊まるなら、楽しいホテルへ。」をコンセプトに、全157室の客室を明るくモダンな空間へリニューアル。 今回募集するのは、ホテルの朝食ビュッフェを支える調理スタッフです。 和食・洋食を中心に、博多ならではの家庭料理や地域の食材を活かした朝食をご提供しています。 これまでの調理経験を活かしながら、メニューの企画・開発やレストランづくりにも携われる環境です！ ＼ この求人のポイント ／ ✅ 月給30万～50万円！ 経験・スキルを活かして働ける ✅ 賞与・昇給あり！ 頑張りを評価する環境 ✅ メニュー開発にも挑戦！ 自分のアイデアを料理に活かせる ✅ 調理から店舗運営までキャリアアップ可能 ✅ 博多駅徒歩8分・祇園駅徒歩3分！ 通勤しやすい好立地 ✅ リブランドオープンしたホテル！ 新しい環境で経験を活かせる ホテル内レストランにて、朝食ビュッフェの調理業務を中心にお任せします。 【調理業務】 朝食ビュッフェの調理（和食・洋食） 食材の仕込み・下処理 料理の盛り付け・提供準備 食材の発注・在庫管理 厨房内の清掃・衛生管理 【経験に応じてお任せする業務】 新メニュー・レシピの企画開発 博多らしい郷土料理や季節メニューの提案 調理オペレーションの改善 厨房スタッフの指導・育成 レストラン運営に関わる業務全般 まずはこれまでの経験やスキルに応じた業務からお任せします。 料理長候補として、メニュー開発や厨房の運営にも積極的に携わっていただける方も歓迎します！ 「料理をつくる」だけではない面白さ 当ホテルが大切にしているのは、お客様の一日の始まりを彩る朝食です。 観光で訪れた方には博多らしさを感じていただき、ビジネスで宿泊される方には一日の活力となるような料理を。 「こんな料理があったら喜ばれそう」 「地元の食材を使ったメニューを考えたい」 そんなアイデアも歓迎しています。 調理経験を活かしながら、料理の企画やレストランづくりにも挑戦できるお仕事です。

博多駅｜スタッフ管理・スーパーバイザー｜夜勤専属｜残業ほぼなし｜地域限定正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ カーシェア業務やフィットネス業務などマルチ稼働をしているサポートセンターでのスーパーバイザーとしてお仕事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■オペレーター対応業務 ・利用者からの問い合わせ対応 ・問い合わせメールの対応 ・設備点検や故障時の受付（エレベーター・リフト） ・求人応募者への面接日程調整（メールでの案内） ＜スーパーバイザー（SV）の業務＞ ■オペレーターの育成 ・育成、スキルアップのための研修 ・OJT指導 ・定期的なアフターフォロー ・面談対応など （1人＝5～6名のオペレーター担当） ■業務管理（KPI管理、勤怠管理） ・オペレーターの業務進捗確認 ・タスクの配分、調整 ・上司への状況報告、改善提案 ・メンバーの相談対応、改善提案 ・クライアントとの打ち合わせ、相談 ・クライアントとのディスカッション ・日程調整 ・環境整備 ・KPI管理 応答率、充足率、AHT、ACW、応対品質 ミス件数（率）、オペレーター出勤率、離職率 等 AHT（平均処理時間/件） ACW（平均後処理時間） ＜入社までの流れ＞ いきなりSV業務を開始するのではなく、オペレーターとして実際を経験しながら仕事内容を覚えます。 疑問点や不安なことがあれば、いつでも先輩SVに相談できる環境があります。 ＜研修制度＞ ■入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解などTMJの一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ■TMJ独自の研修制度 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。 ＜キャリアパス＞ エリア・仕事内容を問わず活躍できる総合職への登用試験あり（年1回） （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1992年に会社創立。2017年10月にセコムグループの一員となり、安全・安心・快適・便利なサービスを提供する「社会システム産業」の構築に向けて、これまで培ってきた社会とのつながりをベースに、セコムグループと想いを共にするパートナーとの“共想”により、社会に安心を提供する社会インフラ構築をしてきました。最新で最適なテクノロジーを融合させることで、多様化したニーズに沿う高品質、高付加価値なサービスを提供し、クライアントとその顧客、そして社会に貢献できるよう進化し続ける会社です。 【PR】 経営ビジョンの１つとして「with your style」を掲げ、“就労を通じて、あなたが大事にするスタイルと共にありたい”姿勢を標榜しています。その姿勢の実現に向けてダイバーシティ・エクイティ・インクルージョンおよび健康経営の推進し、掲げる経営ビジョンの実現を目指今後も就労への支援策や制度の柔軟な見直しを行い、従業員の誰もがいきいきと働き、多様なスタイルを尊重する風土を育み続けていきます。 【勤務地補足】 転居を伴わない範囲で変更の可能性あり

大手グループ運営で安心！リニューアルした綺麗な環境で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ スカイハートホテル博多では、より快適で魅力ある空間とお食事を提供するため、レストランの全面改修工事を行ってまいりました。 この度7月4日（土）にリニューアルオープンいたします。リニューアル後は博多ならではの家庭料理を含む、和食・洋食のビュッフェ料理をご提供します！ ――――― 仕事内容 ――――― ・朝食調理 ・料理企画提案 ・レストラン業務全般 スカイハートホテル博多では、 より快適で魅力ある空間とお食事を提供するため、 レストランの全面改修を実施。 7月4日（土）に、 新しく生まれ変わったレストランが リニューアルオープンします！ リニューアル後は、 博多ならではの家庭料理を取り入れた 和食・洋食のビュッフェ料理をご提供予定。 今回募集するのは、 そんな新しいレストランの中心となる 【料理長・調理スタッフ】です。 ―――――――――― 仕事内容 ―――――――――― ホテルレストランにて、 朝食調理を中心に、 料理の企画・提案や レストラン運営に関わる業務全般を お任せします。 ＜具体的には＞ ・朝食ビュッフェの調理 ・仕込み、下処理 ・盛り付け ・新メニュー、レシピの企画開発 ・博多らしい料理の企画提案 ・食材の発注、在庫管理 ・衛生管理 ・厨房内のオペレーション管理 ・レストラン業務全般 など ただ料理をつくるだけではなく、 「どんな朝食なら旅の思い出になるか」 「博多らしさをどう料理で表現するか」 を考えながら、 新しいレストランをつくっていく仕事です。 ―――――――――― リニューアルだからこそ、 アイデアを活かせる環境 ―――――――――― 今回の大きな魅力は、 リニューアルしたばかりのレストランで 新しいスタートを切れること。 これまでのやり方をそのまま続けるのではなく、 メニューや提供方法などについて 経験を活かした提案も歓迎しています。 和食・洋食に加えて、 博多ならではの家庭料理も取り入れながら、 宿泊されるお客様に 「このホテルの朝食をまた食べたい」 と思っていただけるような レストランを目指します。 料理人として培ってきた経験を、 メニューづくりや店舗づくりにまで 広げていけるポジションです。 ―――――――――― 経験を次のステージへ ―――――――――― ホテルレストランや飲食店などでの 調理経験をお持ちの方はもちろん、 調理師免許や料理に関する資格を お持ちの方も歓迎します。 「調理経験を活かして、 さらに仕事の幅を広げたい」 「自分の料理やアイデアを形にしたい」 「料理長として店舗運営にも携わりたい」 そんな方にもおすすめです。 朝食は、ホテルで過ごすお客様にとって 一日の始まりを彩る大切な時間。 美味しい料理はもちろん、 地域らしさや温かさを感じられる 朝食を一緒につくっていきませんか。 リニューアルした新しいレストランで、 あなたの経験とアイデアを 存分に活かしていただけることを 楽しみにしています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社のPC・ライセンス・アカウントを管理するポジションです。 誰にどの端末を貸しているか、どのライセンスが余っているか、 退職者のアカウントがちゃんと止まっているか。 台帳を正確に保つことが、セキュリティにも、コストにも直結します。 「きちんと合っている状態」をつくる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・IT資産台帳の整備と、貸与端末の管理 ・Microsoft 365のライセンス割り当てと定期棚卸し ・入退社にともなうアカウント発行、権限変更、削除 ◤こんな経験が活きます◢ ・IT資産管理や台帳運用の実務 ・Active Directoryでのアカウント管理 ・Microsoft 365の管理画面での操作 ・Excelでの管理表作成、集計 ・情報システム部門でのサポート経験 数字や台帳を正確に合わせることに、 苦を感じない方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：一般事務／28歳） 「事務の経験しかありませんでしたが、台帳管理から入らせてもらいました。 いまはM365の権限まわりも任されていて、 Excelしか触れなかった頃と比べると、できることが増えました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT職の経験がない方は、台帳の更新や貸与端末の管理から入ります。 Excelでの管理に抵抗がなければ、必要な知識は仕事の中で覚えていけます。 一般事務からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 台帳の更新や、貸与端末の管理といった作業から入ります。 何がどこにあるかが頭に入ったら、 ライセンスの棚卸しやアカウント権限の見直しを任せていきます。 Excelでの管理から始まって、 M365の管理画面やPowerShellでの一括操作へと道具が広がっていきます。 ◤身につくスキル◢ 「正確に管理された状態」をつくる力です。 台帳と実態がずれていると、セキュリティ監査で必ず指摘されます。 どうすればずれない仕組みになるか。誰がいつ更新するのか。 運用ルールごと設計できるようになると、情報システム部門の中核を担えます。 事務職からIT職へキャリアを変える入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度のチームに入ります。 台帳の更新や棚卸しは定期的に発生する業務なので、 一年の中で忙しい時期と落ち着く時期がはっきりしています。 利用部門への確認や督促のやりとりも業務に含まれます。 ◤よくある質問◢ Q. IT職の経験がありません。 A. 事務職からスタートした方も在籍しています。 Excelでの管理に抵抗がなければ入っていけます。 Q. PowerShellは使えないとダメですか？ A. 必須ではありません。手作業から始めて、必要になったら覚える形で問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社で使っているSaaSを、まとめて管理するポジションです。 Microsoft 365、Google Workspace、その他の業務ツール。 誰にどこまでの権限を渡すか、退職者のアカウントをどう止めるか。 サービスが増えるほど管理が難しくなる領域なので、 ルールを決めて、それを回せる状態にするところまでが仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・SaaSの管理者運用（Microsoft 365、Google Workspace など） ・入社・異動・退職にともなうアカウント発行と権限変更 ・アクセス権限の定期棚卸しと、統制ルールの整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・Microsoft 365やGoogle Workspaceの管理者経験 ・アカウント／権限管理の実務 ・SSOやID連携の設定 ・情報システム部門でのSaaS導入、運用 ・Excelでの棚卸し作業 「アカウントを配るだけ」から一歩進んで、 統制の設計まで関わりたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内ヘルプデスク／30歳） 「アカウントを配るだけの作業から、権限設計まで任されるようになりました。 棚卸しのルールを自分で決められるので、 やりっぱなしにならないのが気持ちいいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、アカウントの発行や変更といった定型業務から入ります。 管理画面の考え方はサービスをまたいで共通する部分が多いので、 一つ覚えれば他にも応用が利きます。 社内ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ アカウントの発行・変更といった定型業務から入ります。 どのSaaSを誰がどう使っているかが見えてきたら、 権限設計の見直しや、棚卸しルールの整備を任せていきます。 利用部門と直接やりとりする場面も多いので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する機会も増えていきます。 ◤身につくスキル◢ 統制の仕組みを設計する力です。 SaaSは現場が勝手に増やせてしまうため、放っておくと管理が破綻します。 どこまでを許可制にして、どこからは自由にするか。 退職者のアカウントを確実に止める仕組みをどう組むか。 このルール設計ができる人は、情報システム部門でもセキュリティ部門でも必要とされます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度で、複数のSaaSを分担して管理します。 利用部門からの申請を受ける立場なので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する場面も出てきます。 新しいSaaSの導入検討に関わることもあります。 ◤よくある質問◢ Q. Microsoft 365以外は触ったことがありません。 A. 問題ありません。管理画面の考え方は共通する部分が多くあります。 Q. SSOの設定経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。アカウント管理から入って広げていく形が一般的です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

週2～3回の勤務で、家計にしっかり月給23万円以上◎昼間の時間を自分時間や家族時間に♪転勤なし◎

仕事内容 【20代～30代多数活躍中！夜勤ホテルフロント】 ・夜型体質を活かせる！オススメの高収入ポジション ・子どもの急な病気にも安心！週2～3回の勤務 ・博多駅徒歩3分の好立地！実家のサポートも受けやすい環境 ・研修3ヶ月以降はすぐに月給23万円～！家計も安心！ ・体力面も安心！90分の休憩＆完全装備の休憩室でラクラク夜勤 【夜間勤務だからこそ実現する、 充実の家庭時間と安定収入。】 ｢家計を助けたいけど、 子どもの時間も大切にしたい｣ そんなあなたの願いを叶えるのが、 ワシントンR&Bホテル博多駅前の夜間フロントです。 月11～12日の勤務で月給23万円以上という好条件。 週3日のパートとは比べものにならない収入で、 お子さんの塾代や将来の教育費の心配も軽減できます。 勤務時間は夕方17:30～翌9:30。 出勤前に夫や中学生のお子さんと 一緒にごはんを食べてからお仕事できます！ 逆に仕事終わりの朝は家事の時間をつくれない、 ということもありますが、 週に2～3回の勤務で月に23万円以上の 収入が家計に入るため きっと家族の協力も比較的得やすい環境だと思います！ 夜間の勤務中は一見、 体力的にきつく感じるかもしれませんが、 90分の休憩があり、シャワー完備の休憩室で リフレッシュできるので体力面の心配も少ないです。 また、｢子どもが熱を出した｣というときも、 シフト調整に柔軟に対応してくれる職場環境です。 未経験でも丁寧な研修があるので安心。 新しい一歩を踏み出す勇気が、 あなたと家族の未来をより豊かなものにするかもしれません。 私たちと一緒に、新しい働き方を始めてみませんか？ 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト ・予約受付 ・電話応対 ・朝食の準備（パン焼き）と提供 ・その他事務作業 ※転居を伴う転勤はありません。 ※ノルマは一切ありません。 【未経験からでも丁寧な接客対応が身に付きます！】 気遣いやおもてなしに特に気をつかう仕事なので、 ・お客様の気持ちを感じ取る力 ・接客マナー ・ホテルの知識 が身に付きます。 丁寧な研修でお教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 接客、販売のスキルがある方は そのスキルをさらに磨くことができます！ 【ワシントンR&Bホテルチェーンの魅力について】 ワシントンＲ＆Ｂホテルは、北は札幌から南は熊本まで、 ２５のホテルをチェーン展開しています。 客室と焼きたてパンの朝食に特化して運営しています。 親切なおもてなし、清潔な客室、焼きたてパンの朝食が自慢のホテルです。 (R&BはRoom&Breakfastの略です） ※東証スタンダード市場上場企業

未経験から安定収入✨週休2日×月給28万円スタート✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨焼肉かくら 祇園町店 正社員スタッフ募集！✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 未経験からのチャレンジも応援❗ ▶週休2日制！月給28万円～！ ▶「飲食の仕事に興味がある」 ▶「腰を据えて長く働きたい」 そんなあなたをお待ちしています！ ＼✨こんな方を歓迎します✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定企業で長く活躍したい ⏩飲食店で経験を積みたい ⏩新しい環境で自分を成長させたい ⏩将来は店舗運営にも携わってみたい スタッフ同士のチームワークも良く、 協力しながら成長できる職場です！ 【仕事内容】 焼肉かくら 祇園町店の店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務から店舗運営まで 幅広く携わっていただきます！ 具体的には… （ホール業務》） ●お客様のご案内 ●オーダー受付 ●料理・ドリンクの提供 ●会計、片付け、テーブル準備 （キッチン業務） ●お肉や野菜の仕込み ●盛り付け・調理補助 ●食材の在庫管理 ●洗い場、清掃 《未経験でも安心のサポート体制》 ✅少しずつ仕事を覚えられる！ あなたの習熟度に合わせて段階的にお任せします。 焦らず一つひとつ覚えていけば大丈夫です◎ ✅教育・研修制度も充実！ 接客や調理の基本から丁寧にレクチャー。 未経験スタートの先輩も多数活躍しています！ ✅先輩スタッフがしっかりフォロー！ 困った時はすぐに相談できる環境。 新人さんへのサポート体制を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨キャリアアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 店舗運営にもチャレンジできます！ ⭕アルバイトスタッフの教育 ⭕シフト作成・管理 ⭕食材・備品の発注業務 ⭕店舗運営のサポート 日々の業務だけでなく、 お店づくりにも関われるやりがいがあります。 ▶「飲食業界で成長したい」 ▶「将来は店長を目指したい」 そんな想いをしっかり応援する環境で、 新しいスタートを切りませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ✨焼肉かくら 祇園町店✨ ━━━━━━━━━━━━ 福岡・祇園町に店を構える「焼肉かくら 祇園町店」。 当店は、佐賀牛を中心とした上質な黒毛和牛を提供する焼肉店です。 お客様一人ひとりに丁寧に向き合う接客を大切にしており、 サービスや料理の知識をしっかり学べる環境です。 「上質なお店で接客を学びたい」 「焼肉や食文化に関わる仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。

“また来たい”そんなお店づくり✨2027年5月OPEN（1）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ |◤ 博多駅で、新しいスタンド◎まるにをつくる ◢| 2027年5月、博多駅筑紫口の高架下に 「スタンド◎まるに」の新店舗がOPEN✨ 今泉店とほぼ同じ、立ち飲みを中心としたスタイルです。 11時からの昼飲み・ランチ、観光や出張で博多を訪れる方、夕方からの仕事帰りまで、時間帯によってさまざまなお客様が訪れます。 今回募集するのは、新店舗の店長候補。 ✅新人やアルバイトへ仕事を教えることが増えた ✅忙しい時は、自分の持ち場以外にも目を配っている ✅スタッフへ声をかけながら営業を回すことがある ✅店長がいない時に、現場を任されることがある そんな経験があれば、店長経験は問いません。 これまでの接客や店舗経験を活かして、次は博多駅の新店舗でチームづくりにも挑戦できます✨ |◤ お任せすること ◢| まずは実際の営業に入り、スタンド◎まるにの接客や店舗の流れを知るところからスタート！ ●接客・お客様対応 ●料理・ドリンクの提供 ●営業中のスタッフフォロー ●予約・問い合わせ対応 ●営業準備・片付け ●スタッフ同士の連携 など 店舗に慣れてきたら、 ✅新人・アルバイトの育成 ✅シフト作成・人員配置 ✅売上・原価などの数値管理 ✅店舗オペレーションの改善 ✅スタッフ採用 ✅店舗全体のマネジメント などにも仕事の幅を広げていきます。 自分も接客に入りながら、スタッフやお客様の様子を見て声をかける。 現場に立ちながら、みんなが動きやすいお店をつくっていくポジションです。 |◤ OPEN前は今泉店で勤務 ◢| 採用後は、2027年5月のOPENまで 「スタンド◎まるに 今泉」で勤務・研修します。 ⏩接客や営業の流れを知る ⏩ピーク中のスタッフ連携を経験する ⏩新人・アルバイトへの関わり方を知る ⏩まるにらしい店舗運営を知る 今までの経験を活かしながら、まずは今泉店の営業に入ってもらいます。 そしてOPENに合わせて博多駅店へ✨ 新しく集まったスタッフと一緒に、 接客の仕方や役割分担、お店の雰囲気まで少しずつつくっていきます。 |◤ 昼と夜で、店の表情も変わる ◢| 博多駅店は11時から営業予定！ 昼はランチや昼飲み、 午後は観光・出張のお客様、 夕方からは仕事帰りの一杯。 時間帯によって、お客様も営業の流れも変わります。 だからこそ店長候補には、 「今はどこを厚くするか」 「誰をどのポジションにするか」 「初めてのお客様へどう声をかけるか」 など、その時の店内を見ながらチームを動かしてもらいます。 毎日同じ営業ではないからこそ、 店舗を回す面白さも感じられるお店です✨ |◤ 今までの経験が、店長候補につながる ◢| 「店長になったことはない」 という方も大丈夫です 例えば、 ✅新人やアルバイトへ仕事を教えたことがある ✅ピーク中にスタッフへ声をかけている ✅困っているお客様への対応を任されることがある ✅スタッフの相談に乗ることが増えた ✅責任者がいない時に現場を任されたことがある こうした経験も、店長候補として活かせます。 最初からすべての店舗運営を任せるわけではありません。 今泉店でまるにの接客や店舗運営を知り、 博多駅店ではこれまでの経験に合わせて任せる仕事を広げていきます。 |◤ 博多駅で“また来たい”をつくる ◢| 博多駅にはたくさんの飲食店があります。 だからこそ、目指したいのは 「便利だから入った店」で終わらず、また来てもらえるお店。 料理だけではなく、 「スタッフが元気だった」 「居心地がよかった」 「またあの人に会いたい」 そんな理由も、お店を選んでもらうきっかけになります。 お客様との距離が近い立ち飲みだからこそ、 スタッフ一人ひとりの接客や声かけがお店の魅力につながります。 新しいチームと一緒に、 博多駅で選ばれるスタンド◎まるにをつくっていきましょう✨ |◤ 次の挑戦が見つかる環境 ◢| サン・ルートは福岡市内で、年間1～3店舗ほど新店舗を展開しています。 出店を続ける理由のひとつは、料理長や店長を目指す社員の「やってみたい」を形にするため。 新店舗が増えるたびに、店長・料理長・マネージャーなど、新しい役割も生まれます✨ 「もっとスタッフ育成に関わりたい」 「自分のアイデアをお店に活かしたい」 そんな気持ちが出てきた時に、挑戦できる場所がある。 今の経験を、その先の“やってみたい”につなげていける会社です。 |◤ その先のキャリア ◢| 店長候補 ⏩店長 ⏩マネージャー ⏩新店舗・新業態開発 ⏩執行役員 店舗が増えているからこそ、店長の先にも新しい挑戦があります✨ これまでの経験や、これから見つかる「やってみたい」に合わせてキャリアを広げていけます！ |◤ まるにグループはこんな職場 ◢| 20～30代のスタッフが中心に活躍中✨ 社員・アルバイトの垣根なく、忙しい時ほど声を掛け合いながらみんなで店舗を回しています。 店長候補も、スタッフへ指示を出すだけではなく、自分も接客に入りながら一緒に動くスタイルです。 2025年にはグループ店舗合同でBBQも開催するなど、店舗を越えた交流もあります。 OPEN前はスタンド◎まるに 今泉で勤務するため、仕事内容だけでなく、一緒に働く人や会社の雰囲気も知ることができます。 ✅インスタで店舗・スタッフの雰囲気公開中 Instagram：@sun.root1201

✅創業6年で15店舗 ✅20代店長も ✅毎月インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給30万円〜＋毎月インセンティブ ✅ 年収1,000万円も目指せる ✅ ランチ営業なし・午後出勤 ✅ 創業6年で15店舗、続々新店 ✅ 20代前半の店長もいます 博多駅筑紫口の『大衆馬肉酒場 うまる』でスタッフを募集します。 給料は店の数字で決まり、店を増やし続けている会社です。 店長候補という枠はなく、入った人はみんな店長を目指します。 飲食店がはじめての方も、先輩と一緒に動きながら覚えていけます。 ┏┓ ┗■ コロナの直前に3店舗を開いて、今は15店舗。 2020年1月に3店舗を同時に開き、すぐにコロナ禍に入りました。 そこから6年で、北海道から福岡まで15店舗になっています。 昨年は3店舗を出店。11月には千葉・津田沼に新しい店がオープンし、 来年は北海道でも出店を予定しています。 福岡県内には博多・天神・小倉に店舗があります。 店長の多くは25〜30歳。20代前半で店を任されている人もいます。 会社を引っ張る幹部も、若いメンバーが中心です。 ┏┓ ┗■ 本気でやった分だけ、給料に出る。 MaruDiningの給与は、任される範囲と店の数字で決まります。 月給とは別に、店の売上と原価の目標を守れた月はインセンティブを支給。 ホール・調理補助で入った方も、正社員として同じ仕組みの対象です。 ◆ 一般社員 年収360万円〜384万円 └ 月給30万円〜＋毎月のインセンティブ 最大2万円 ◆ 店長 年収420万円〜492万円 └ 月給35万円〜40万円＋毎月のインセンティブ 最大6万円 ◆ マネージャー 年収480万円〜540万円 └ 月給40万円〜45万円 ◆ 統括 年収720万円〜1,300万円 └ 月給60万円〜120万円 さらに営業部長になると、担当する営業部の利益の30%が報酬になります。 約1ヶ月の研修から始めて、一段ずつ上がっていけます。 「本当に？」と思った方こそ、面接で給与の仕組みをそのまま聞いてください。 ┏┓ ┗■ 生の馬肉が看板の店です。 2022年5月にオープンした、80席の大衆馬肉酒場です（食べログ3.34・口コミ150件超）。 生で出す馬肉だからこそ、産地と鮮度にこだわり、部位ごとに味付けと調理を変えています。 仕込みから盛り付けまで、馬肉の扱いが身につきます。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 ホールとキッチンの両方で、先輩スタッフと一緒に動いていただきます。 ・ご案内、オーダー、料理とドリンクの提供 ・仕込みと盛り付けの補助 ・宴会・団体のお客様の準備と対応 ・閉店後の片付け、翌日の準備 慣れてきたら、馬肉の調理や発注、アルバイトスタッフの育成もお任せします。 いつか「こんな店をやりたい」が出てきたら、言ってください。一緒に考えます。 ┏┓ ┗■ 1日の流れ（例） 15:00 出勤。仕込みと開店準備 17:00 開店（金土は16:00、日祝は15:00）。仕事帰りのお客様が増える時間 24:00 閉店（金土は翌1:00）。片付けと翌日の準備 翌1:00 退勤 ★シフト制です。休憩は営業の合間に取ります。 ┏┓ ┗■ 大切な人を、呼べる店に。 代表の加藤が店をつくろうと決めたのは、20歳のときです。 「家族とか、大切な人を呼べる店を作りたい」 そう思ったのが始まりでした。 当社の理念は、「笑顔と本気をあなたの人生に。」 その理念は、こう結ばれています。 「本気で笑ってればなんとかなる。」 一緒に働きたいのは、飲食が好きで、ポジティブで、愛がある人。 この仕事って、好きじゃないと続けられないから。 まずはご応募ください。 これまでのご経歴、これからの話を、聞かせてください。 次の店のオープンメンバーに、あなたがいるかもしれません。 全国に、笑顔の円を。 その円を、博多から広げていきましょう。

未経験歓迎◎売上の約半分が給与◎自由度福岡トップクラス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、タクシードライバー/ハイヤードライバー、その他小売/流通専門職 ⭐この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✨お客様を探して走り回る必要なし！ └依頼の7〜8割がアプリや無線経由です。 ✨休憩は好きなタイミングや場所で取得♪ ✨完全なプライベート空間でリラックス ✨最新の防犯設備やドラレコ全車搭載で安心☆ ✨深夜帯は道が空いており運転がスムーズ☆ ✨未経験でも平均月収31万円！ しっかり稼げる♪ 「夜勤は生活リズムが崩れそう」 「夜の運転は不安」 といったイメージを持たれがちですが 当社の夜勤は 「効率的に落ち着いてしっかりと稼ぎたい」 という方にこそ最適な環境です。 最大のメリットは、22時以降の 深夜割増による収益性の高さ。 日中と同じ走行距離でも、 夜間は単価が上がるため、 効率よく売上を積み上げることが可能です。 休憩時間は自分のペースで自由に取れる為、 周囲に気兼ねなく一人の空間でリラックス したり、私用を効率よく済ませたりも◎ ✨ 夜勤専任の特徴 ――――――――――――――――――― 私たちの主な活動範囲は、福岡エリア。 深夜帯は、お仕事帰りや急ぎの移動を 必要とされるお客様が多く、 安全・確実にお送りすることで 感謝される機会が多いのも特徴です。 夜間は交通量が少なく、 渋滞によるストレスがほとんどありません。 スムーズな走行ができる一方で、 売上は深夜手当により着実に加算。 自分の工夫や丁寧な運転が売上の 約50％還元という形でダイレクトに 反映されるため、日々の努力が 数字で見える手応えがあります。 ✨ 仕事内容 ――――――――――――――――――― Uber・GO・DiDiなどのアプリ経由や 無線配車の対応を中心（7-8割）に、 タクシードライバー業務をお任せします。 ✅ 具体的な流れ ■出勤 夕方から夜にかけて自由に出勤 （時間は応相談） ■営業 Uber・GO・DiDiなどのアプリ指示に従い お客様をお迎え ■走行 カーナビのルートに従い、 目的地まで安全運転◎ ■決済 タブレットで完結。 キャッシュレス対応も万全です ■休憩 好きなタイミングで、好きな場所でOK。 リフレッシュを優先してください！ ■退社 翌朝、営業所へ戻り洗車をして終了。 残業はなく、決まった時間に帰宅できます。 ✨ 研修制度 ――――――――――――――――――― 「夜の運転経験が少ない」 「未経験から稼げるか不安」 という方も、約1ヶ月間の研修期間で 基礎からサポートします。 ✅二種免許は入社後に取得可能！ 取得費用は会社が全額負担。 最短8日〜10日で取得可能です◎ 期間中も日給8,000円を支給します。 ✅実務に即した同乗研修 安定して稼ぐベテラン社員が同乗し、 夜間特有の立ち回りや、アプリを 効率よく活用するコツを直接伝授します。 ✨ 社員の声 ――――――――――――――――――― 最初は夜の生活に慣れるか不安でしたが、 道が空いているので運転しやすく、 想像以上にストレスが少ないです。 何より「昼間の時間が自由に使える」のが助かっています。 用事を済ませたり、家でゆっくり休んでから出勤できるので、精神的にもゆとりができました。 休憩も自分のリズムで取れるので、しっかりリフレッシュして次の乗務に向き合えています。 ✨ 応募を迷っている方へ ――――――――――――――――――― 現在はアプリ配車が普及しており、 お客様の身元も明確です。 また、全車にドライブレコーダーや 防犯設備を完備し、ドライバーの 安全を第一に考えています。 当社は、無理なノルマや厳しい 上下関係のない、風通しの良い職場です。 「今の収入をアップさせたい」 「時間を有効に使いたい」という思いを お持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか？ 履歴書なしでの会社見学も大歓迎です。 あなたにお会いできるのを楽しみにしています。

ランチなし×週休2日制✅月給30万円〜✅離職率4.1%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給30万円〜／賞与は毎月 ✅ 覚えた分だけ昇給（手当 最大4万円） ✅ 離職率4.1%（業界平均26%） ✅ ランチなし・博多駅 徒歩3分 ✅ 月8〜10日休み（希望休OK） ┏┓ ┗■ 博多駅から3分、看板のない居酒屋です 博多駅の筑紫口を出て、高架下を3分。 看板がなく、入り口が回転扉の居酒屋『ちんぷんかんぷん』です。 焼鳥が看板の、大衆的な居酒屋です。 仕事帰りの1人客から、グループの宴会まで、使い方を選びません。 名物は、約30cmのバラ串。客単価は4,000円台です。 移転前の博多店は、食べログ3.46・口コミ230件超。 福岡市内に7店舗ある中で、一番評価が高く、一番混んでいた店でした。 2026年9月に、いまの場所（VIERRA博多テラス）に移って営業しています。 この店で、新しい仲間を募集します。 いま店で長く続いている社員は、 お客さんだった人、アルバイトだった人、社員の知り合いだった人です。 前の店で何をしていたかより、この店に合うかどうかで続くかが決まる。 そう見えているので、入り口を「経験者だけ」にしないことにしました。 ・注文はモバイルオーダー。ご案内と提供から始められます ・まかないあり（無料） ・博多駅筑紫口 徒歩3分。転居を伴う転勤はありません ┏┓ ┗■ 覚える順番と、上がる金額が決まっています 経験を問わずに募集できるのは、 覚える順番と、覚えたらいくら上がるかが、先に決まっているからです。 最初に覚えるのは、ドリンクとホールです。 次に、串打ちなどの仕込み。 焼き台は、そのあとです。 担当できるポジションが1つ増えるたびに、給与が上がります。 ・ポジション手当は最大40,000円。覚えた分がそのまま乗ります ・何を覚えたら、いくら上がるのかが、金額で決まっています ・昇給は年2回以上。年2回の面談と能力給で決まります 発注や売上の管理は、店舗スタッフの最初の仕事には入っていません。 やりたくなった人が、ポジションとして覚える仕組みです。 いま系列の焼鳥店『つむぐ』で焼き台に立っている店主は、もともと系列店のお客さんでした。 社員から「働いてみたら？」と声をかけられて入社し、 「焼き場をやってみたい」と伝えて、任されました。 いまは、その人のためにできた店で、年収500万円を超えています。 焼き台に立つかどうかは、ご本人の希望で決められます。 ホール中心のまま働いているスタッフもいます。 ┏┓ ┗■ 離職率4.1%。辞める人が少ない会社です 運営しているのは、福岡市内で4ブランド7店舗の株式会社WOFです。 2012年に春吉の焼鳥屋を1軒、スタッフ4人で始めて、いまは総勢240名です。 離職率は4.1%（飲食業界の平均は26%）。 社員の9割は紹介で入っていて、求人広告はこれまでほとんど出してきませんでした。 辞める人が少ない理由は、給与の上がり方にあると思っています。 やればやるほど給料が上がる仕組み＝ポジション給制度です。 9年目のスタッフの言葉です。 「自分が頑張った分だけ、給料や待遇でかえってくるのが実感できる」 ┏┓ ┗■ 「店長と合わなかったら終わり」にはしていません 未経験で入る方にとって一番きついのは、 困っているのに言い出せないまま、続けることだと思っています。 そこは会社の側で見るようにしています。 毎月、全店舗の状況をスタッフから聞き取って点数化しています。 点数が落ちた店には、本部の人間が話を聞きに行きます。 店の空気を、店長ひとりの裁量に預けていません。 言い出せなくても、こちらから聞きに行きます。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 店舗スタッフとしてお任せします。 ・ホール（ご案内、ドリンク・料理の提供） ・ドリンク（サワー・ハイボールなど） ・仕込み（串打ち・下処理） ・焼き台（焼鳥の焼き） 社員は調理も接客も両方担当します。 担当できるポジションが増えるほど給与が上がるからです。 ※発注・在庫、売上・原価の確認、アルバイトの育成は、 希望する方がポジションとして覚えていきます。最初から求めません。 ┏┓ ┗■ 1日の流れ（例・入って1ヶ月目） 14:00 出勤。ドリンクの仕込みと、席の準備 15:00 開店。ご案内と、ドリンク・料理の提供 19:00 休憩（1時間） 20:00 夜のピーク。先輩と一緒にホールを回す 23:00 料理ラストオーダー。片付けと翌日の準備 翌0:30 退勤 ★早番・遅番のシフト制です。毎日この時間ではありません。 ★仕込み・焼き台は、ホールに慣れてから順に覚えます。 ＼ 最後に ／ 覚えた分が、そのまま給与になります。 何を覚えたらいくら上がるかが、金額で決まっています。 焼き台に立ちたい人が、立てる店をつくってきました。 次にどんな店ができるかは、これから入る人で変わります。 まずは、お店を見に来てください。 面接は堅苦しい場にはしません。 店を見て、働いている人を見て、そこで決めていただければと思います。

✅創業6年で15店舗 ✅20代店長も ✅毎月インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給35万円〜＋毎月インセンティブ ✅ 年収1,000万円も目指せる ✅ ランチ営業なし・午後出勤 ✅ 創業6年で15店舗、続々新店 ✅ 20代前半の店長もいます 博多駅筑紫口の『大衆馬肉酒場 うまる』で、 ホール・キッチンスタッフを募集します。 給料は店の数字で決まり、店を増やし続けている会社です。 ┏┓ ┗■ コロナの直前に3店舗を開いて、今は15店舗。 2020年1月に3店舗を同時に開き、すぐにコロナ禍に入りました。 そこから6年で、北海道から福岡まで15店舗になっています。 昨年は3店舗を出店。11月には千葉・津田沼に新しい店がオープンし、 来年は北海道でも出店を予定しています。 福岡県内には博多・天神・小倉に店舗があります。 店長の多くは25〜30歳。20代前半で店を任されている人もいます。 会社を引っ張る幹部も、若いメンバーが中心です。 ┏┓ ┗■ 本気でやった分だけ、給料に出る。 MaruDiningの給与は、任される範囲と店の数字で決まります。 月給とは別に、店の売上と原価の目標を守れた月はインセンティブを支給。 ◆ 入社時 年収420万円〜 └ 月給35万円〜＋毎月のインセンティブ ◆ 店長 年収420万円〜492万円 └ 月給35万円〜40万円＋毎月のインセンティブ 最大6万円 ◆ マネージャー 年収480万円〜540万円 └ 月給40万円〜45万円 ◆ 統括 年収720万円〜1,300万円 └ 月給60万円〜120万円 さらに営業部長になると、 担当する営業部の利益の30%が報酬になります。 店が増えれば、上の役職も増えます。 「本当に？」と思った方こそ、面接で給与の仕組みをそのまま聞いてください。 ┏┓ ┗■ 繁盛店のつくり方が、身につく店です。 2022年5月にオープンした、80席の大衆馬肉酒場です（食べログ3.34・口コミ150件超）。 MaruDiningの店づくりは、街にない専門店を出すところから始まりました。 総合居酒屋ばかりの街に、馬肉と日本酒の専門店を出したのが最初です。 店では、売上と原価の数字を自分たちで見ています。 インセンティブもこの数字で決まるので、 どうすればお客様が増え、利益が残るかを、現場で覚えていけます。 毎月の面談で、上長と一緒に店の数字を振り返ります。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 ホールとキッチンの両方をお任せします。 ・ご案内、オーダー、料理とドリンクの提供 ・馬肉の仕込み、調理、盛り付け ・宴会・団体のお客様の準備と対応 ・閉店後の片付け、翌日の準備 慣れてきたら、発注やアルバイトスタッフの育成もお任せします。 ┏┓ ┗■ 1日の流れ（例） 15:00 出勤。仕込みと開店準備 17:00 開店（金土は16:00、日祝は15:00）。仕事帰りのお客様が増える時間 24:00 閉店（金土は翌1:00）。片付けと翌日の準備 翌1:00 退勤 ★シフト制です。休憩は営業の合間に取ります。 ┏┓ ┗■ 大切な人を、呼べる店に。 代表の加藤が店をつくろうと決めたのは、20歳のときです。 「家族とか、大切な人を呼べる店を作りたい」 そう思ったのが始まりでした。 当社の理念は、「笑顔と本気をあなたの人生に。」 その理念は、こう結ばれています。 「本気で笑ってればなんとかなる。」 一緒に働きたいのは、飲食が好きで、ポジティブで、愛がある人。 この仕事って、好きじゃないと続けられないから。 飲食を続けてきた方なら、きっと分かってもらえると思います。 まずはご応募ください。 これまでのご経歴、これからの話を、聞かせてください。 次の店のオープンメンバーに、あなたがいるかもしれません。 全国に、笑顔の円を。 その円を、博多から広げていきましょう。

ランチなし×週休2日制✅月給30万円〜✅離職率4.1%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給30万円〜／賞与は毎月 ✅ 覚えた分だけ昇給（手当 最大4万円） ✅ 離職率4.1%（業界平均26%） ✅ ランチなし・博多駅 徒歩5分 ✅ 月8〜10日休み（希望休OK） ┏┓ ┗■ 博多駅から5分、個室で落ち着いて過ごす居酒屋です 『ちんぷんかんぷん』の中で、一段グレードを上げた店です。 カウンター12席と、個室が7室。全部で41席です。 大箱のように席を詰めません。 一組ずつ、お客さんの進み方に合わせて料理を出していきます。 客単価は4,000〜5,000円台。全席禁煙です。 食べログ3.41・口コミは150件を超えています。 この店で、新しい仲間を募集します。 いま店で長く続いている社員は、 お客さんだった人、アルバイトだった人、社員の知り合いだった人です。 前の店で何をしていたかより、この店に合うかどうかで続くかが決まる。 そう見えているので、入り口を「経験者だけ」にしないことにしました。 ・まかないあり（無料） ・博多駅 徒歩5分。転居を伴う転勤はありません ┏┓ ┗■ 覚える順番と、上がる金額が決まっています 経験を問わずに募集できるのは、 覚える順番と、覚えたらいくら上がるかが、先に決まっているからです。 最初に覚えるのは、ドリンクとホールです。 次に、串打ちなどの仕込み。 焼き台は、そのあとです。 担当できるポジションが1つ増えるたびに、給与が上がります。 ・ポジション手当は最大40,000円。覚えた分がそのまま乗ります ・何を覚えたら、いくら上がるのかが、金額で決まっています ・昇給は年2回以上。年2回の面談と能力給で決まります 発注や売上の管理は、店舗スタッフの最初の仕事には入っていません。 やりたくなった人が、ポジションとして覚える仕組みです。 いま系列の焼鳥店『つむぐ』で焼き台に立っている店主は、もともと系列店のお客さんでした。 社員から「働いてみたら？」と声をかけられて入社し、 「焼き場をやってみたい」と伝えて、任されました。 いまは、その人のためにできた店で、年収500万円を超えています。 焼き台に立つかどうかは、ご本人の希望で決められます。 ホール中心のまま働いているスタッフもいます。 ┏┓ ┗■ 離職率4.1%。辞める人が少ない会社です 運営しているのは、福岡市内で4ブランド7店舗の株式会社WOFです。 2012年に春吉の焼鳥屋を1軒、スタッフ4人で始めて、いまは総勢240名です。 離職率は4.1%（飲食業界の平均は26%）。 社員の9割は紹介で入っていて、求人広告はこれまでほとんど出してきませんでした。 辞める人が少ない理由は、給与の上がり方にあると思っています。 やればやるほど給料が上がる仕組み＝ポジション給制度です。 9年目のスタッフの言葉です。 「自分が頑張った分だけ、給料や待遇でかえってくるのが実感できる」 ┏┓ ┗■ 「店長と合わなかったら終わり」にはしていません 未経験で入る方にとって一番きついのは、 困っているのに言い出せないまま、続けることだと思っています。 そこは会社の側で見るようにしています。 毎月、全店舗の状況をスタッフから聞き取って点数化しています。 点数が落ちた店には、本部の人間が話を聞きに行きます。 店の空気を、店長ひとりの裁量に預けていません。 言い出せなくても、こちらから聞きに行きます。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 店舗スタッフとしてお任せします。 ・ホール（ご案内、ドリンク・料理の提供） ・ドリンク（サワー・ハイボールなど） ・仕込み（串打ち・下処理） ・焼き台（焼鳥の焼き） 社員は調理も接客も両方担当します。 担当できるポジションが増えるほど給与が上がるからです。 ※発注・在庫、売上・原価の確認、アルバイトの育成は、 希望する方がポジションとして覚えていきます。最初から求めません。 ┏┓ ┗■ 1日の流れ（例・入って1ヶ月目） 15:00 出勤。仕込みと、個室の準備 17:00 開店。ご案内と、ドリンク・料理の提供 19:00 夜のピーク。先輩と一緒に個室を回す 22:00 休憩（1時間） 翌0:30 ラストオーダー。片付けと翌日の準備 翌1:00 退勤 ★早番・遅番のシフト制です。毎日この時間ではありません。 ★仕込み・焼き台は、ホールに慣れてから順に覚えます。 ＼ 最後に ／ 覚えた分が、そのまま給与になります。 何を覚えたらいくら上がるかが、金額で決まっています。 焼き台に立ちたい人が、立てる店をつくってきました。 次にどんな店ができるかは、これから入る人で変わります。 まずは、お店を見に来てください。 面接は堅苦しい場にはしません。 店を見て、働いている人を見て、そこで決めていただければと思います。

《未経験者も大歓迎♪》【5連休も♪】プライベートとの両立勤務も！賞与＆昇給年2回！ピアスOK！髪色自由♪

仕事内容 ＜串カツ田中の正社員staff大募集＞ 串カツ専門店「串カツ田中」での接客・調理業務をお願いします(*^^*) ■主なお仕事内容は... ◎お客様のご案内 ◎オーダー・ご注文伺い ◎調理・料理・ドリンクの提供 ◎レジ・お会計 などの業務をお願いします!(^^)! ■お仕事に慣れてきたら... ◎在庫管理 ◎商品発注 などもお願いします！ 《未経験者も大歓迎》 1つ1つ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してください♪ ＊串カツのメニューを定番から1本ずつ覚えていきましょう(^^♪ ★第二新卒の方や異業種からの転職者もOK！ ★入社希望日や勤務開始時期の相談も可能♪ ◎髪色自由♪ ◎ピアスOK ◎ジェルネイルOK(規定あり) ※詳細は面接時にご説明いたします。 ＊お洒落に勤務可能♪ 《ワークライフバランスもバッチリ♪》 プライベートとの両立で働かれているスタッフが多数います(*^^*) スタッフさんの中には有給を含め5連休取得し、プライベートを満喫される方などもいますよ♪ 【業務の変更範囲】 店舗に関するすべての業務 ※会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 ＊キャリアアップによっては変更の可能性あり。 ＊地域社員として転勤なしの勤務も可能！ ●事前にご相談・ご説明をさせていただきます！

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

未経験歓迎◎気疲れゼロ＆17時退社！自分ペースで月23万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、タクシードライバー/ハイヤードライバー、その他小売/流通専門職 ⭐この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✨お客様を探して走り回る必要なし！ └依頼の7〜8割がアプリや無線経由です。 ✨17時退社＆残業一切なし♪ ✨出勤時間は5:00〜8:00の間で自由！ ✨休憩は好きなタイミングや場所で取得♪ ✨完全なプライベート空間でリラックス ✨最新の防犯設備やドラレコ全車搭載で安心 ✨未経験でも平均月収31万円！ しっかり稼げる♪ 「毎日誰かに気を使ってばかりで疲れた…」 「体力仕事やデスクワークの人間関係に 疲れたけど、手取りは増やしたい…」 そんな方にこそ知ってほしいのが、 天神タクシーの日勤専門ドライバーです。 前職は工場の事務職だった女性スタッフ （諫早から引っ越し！）も、 「人間関係の悩みがゼロになって、 今では気楽に月23〜24万円稼げています！」 とマイペースに活躍中✨ 男性はもちろん、 「これ以上人に気を使わず、 自分のペースで楽に働きたい」 という女性にもぴったりの環境です。 ✨ 他では絶対にありえない圧倒的な自由度 ――――――――――――――――――― 一般的な会社のように、決められた時間に 決められた場所で休憩する必要はありません。 ✅17時退社＆残業一切なし！ 夕方からは完全に自分時間 ✅休憩時間はどこで何をしてもOK！ カフェでランチ、車内で動画鑑賞や昼寝、 仕事中にスーパーで夕飯の買い物…全部自由！ ✅出勤時間は5:00〜8:00の間で自由！ 自分の生活リズムに合わせられます ✅派手すぎなければネイルやピアスもOK！ 自分らしく働けます 誰にも指示されず、車内でひとり時間を 満喫できる、とにかく楽で自由な環境です。 ✨ 女性や未経験でも安心して走れる理由 ――――――――――――――――――― 「タクシーって安全面や運転が不安…」 「男性ばかりの職場で浮かないかな…」 という心配は一切いりません！ 【安全面】 ・ドラレコ・SOSボタン完備 ・日勤限定だから平和！ ・夜の酔っ払い対応は一切なし！ ・アプリ配車がメインでキャッシュレス決済 ∟車内トラブルや現金の心配もありません。 【運転面】 ・普段は軽自動車の方もOK！ ・全車バックカメラ＆カーナビ完備。 ・最初はベテランが横に乗って、 走りやすい道からゆっくり練習します。 【人間関係】 ・職場にずっといるわけじゃないから快適！ ・乗務中や休憩中は自分だけの空間です。 ・社内の男性陣とずっと一緒に過ごすわけ ではないので気まずさは一切ありません♪ ・社長をはじめ、周りも穏やかで優しいスタッフばかりです。 ✨ 乗務中の仕事内容 ――――――――――――――――――― Uber・GO・DiDiなどのアプリ経由や 無線配車の対応を中心（7-8割）に、 タクシードライバー業務をお任せします。 ✅ 具体的な流れ ■出勤 好きな時間に出勤（5:00〜8:00の間） ■営業 カーナビのルートに従い、 目的地まで安全運転◎ ■決済 タブレットで完結。 キャッシュレス対応も万全です ■休憩 好きなタイミングで、好きな場所でOK。 リフレッシュを優先してください！ ■退社 17時に営業所へ戻り、洗車をして帰宅！ ✨ 体力負担ナシ！未経験でも今より収入アップ ――――――――――――――――――― 重いものを持ったり、立ちっぱなしの 体力仕事は一切ありません。座り仕事で 体を労わりながら、今より高い収入を 目指せます。 ✅ 二種免許の取得費用は全額会社負担！（最短8〜10日／教習中も日給8,000円支給） ✅ 独り立ち後も6ヶ月間は月給23万円を保障！ ✅ 売上の約半分がそのまま自分の給与に！ 前職が事務職（月収19万円）だった 女性スタッフも、転職後は平均して 月23〜24万円稼げるように！ 年齢や経験に関わらず、頑張った分だけ 手応えを感じられる仕組みです。 ✨ 「ちょっと話を聞いてみたい」大歓迎！ ――――――――――――――――――― 「タクシー会社ってどんな雰囲気だろう？」 「自分にも無理なくできるかな？」 そう思われた方は、面接ではなく「私服での会社見学・相談だけ」でも大歓迎です！（男性・女性問わず大歓迎でお迎えします！） 普通免許（AT限定可）があれば、準備は完了です。 まずは那の津のオフィスへ、雰囲気を確かめに来てみませんか？ お気軽なご応募をお待ちしております！

良すぎて自分が転職しちゃいました（笑）元大手求人営業大満足！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、タクシードライバー/ハイヤードライバー、その他小売/流通専門職 ⭐この仕事のポイント ―――――――――――――――――― ✨月の約半分（18〜19日）がお休み！ └出勤は月12回。週3日勤務のペース♪ ✨お客様を探して走り回る必要なし！ └依頼の多くが配車アプリ経由です。 ✨休憩は好きなタイミングや場所で取得♪ ✨完全なプライベート空間でリラックス ✨最新の防犯設備やドラレコ全車搭載！ ✨未経験でも平均月収31万円！ しっかり稼げる♪ 「毎日決められた通勤スケジュールに 追われて疲れた…」 「休みはしっかり欲しいけれど、収入も しっかり確保したい…」 そんな方にこそ知ってほしいのが、 天神タクシーの隔日勤務という働き方 です。 なんと、以前うちを担当していた大手 求人広告会社の営業マン（30代）が、 取材を通して「あまりの働きやすさと 職場の良さ」に惚れ込み、そのまま 転職してきたほど（笑）！ 「月の半分がお休みなので妻との時間が 増えた。初月の手取りは前職の営業 時代より多かった」と大満足で活躍中✨ 「人間関係に縛られず、自由な時間も 収入も手に入れたい」という方に ぴったりの環境です。 ✨ 求人の魅力 ―――――――――――――――――― 最大の特徴は、一般的な会社ではあり えない圧倒的な自由度の高さです。 勤務中の休憩時間はどこで何をしても 一切自由！ ✅ 1人で気ままにリフレッシュできる！ カフェでゆっくりランチを楽しんだり、 車内で動画鑑賞や昼寝をして体を休め たり、勤務の合間にスーパーで夕飯の 買い物を済ませるのも全部自由です。 ✅ 月の約半分（18〜19日）がお休み！ 出勤は月12回のみ。有給と繋げて5連休 を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフ も多数います。 ✅ 未経験でもしっかり稼げる！ 平均月収は31万円。研修明け1ヶ月目で 月収41万円を達成した先輩もいます。 ✨ 仕事内容 ―――――――――――――――――― 天神・博多エリアを中心に、乗客の送迎 を行います。街中を探し回る営業では なく「GO」や「Uber」といった配車 アプリの対応が中心です。 ✅ アプリ自動配車で迷わない！ 注文の多くがアプリ経由のため、無駄な 探客走行は必要ありません。カーナビの 指示に従って安全に運転すればOKです。 ✅ 体力の負担が少ない！ 全車バックカメラ＆ナビ完備で、帰庫後 の洗車も自動洗車機でサクッと終了。 重い荷物を運ぶような体力仕事もあり ません。 ✨ 社員の声 ―――――――――――――――――― 【元・大手求人広告会社の営業（30代）】 以前は求人会社の営業として天神タク シーを担当していました。取材を通して 職場の雰囲気や自由度の高さに惚れ込み そのまま転職したんです（笑） 前職時代は残業が多く忙しい日々でした が、今は月の半分がお休みになり、妻と の会話が増えて夫婦仲も良くなりました！ また、インバウンドのお客様や経営者の 方など、色々な乗客との一期一会の会話 も楽しく、初月の手取りは前職の営業 時代より高かったですね。 ✨ 応募を迷っている方へ ―――――――――――――――――― 「運転や接客に自信がない」 「タクシー業界は未経験で不安」 という方もご安心ください。 二種免許の取得費用は全額会社負担 （教習中も手当あり）で、独り立ち後も 6ヶ月間は月給23万円の保障給があり ます。無理なノルマや連続勤務も一切 ありません。 気になった方は、面接ではなく「私服で の会社見学・ご相談だけ」でも大歓迎！ まずは那の津のオフィスへ、気楽に 雰囲気を確かめに来てみませんか？ お気軽なご応募をお待ちしております！

【第二新卒・乗船3年未満歓迎！】／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】第二新卒・乗船3年未満歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

ランチなし×週休2日制✅月給31万円〜✅離職率4.1%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給31万円〜／賞与は毎月 ✅ 覚えた分だけ昇給（手当 最大4万円） ✅ 離職率4.1%（業界平均26%） ✅ ランチなし・渡辺通駅 徒歩6分 ✅ 月8〜10日休み（希望休OK） ┏┓ ┗■ 渡辺通駅から6分、看板のない居酒屋です 2012年に、スタッフ4人で開けた1号店です。 いまの7店舗は、すべてこの店から始まりました。 焼鳥が看板の、大衆的な居酒屋です。 仕事帰りの1人客から、グループの宴会まで、使い方を選びません。 入り口は回転扉。名物は、約30cmのバラ串です。 食べログ3.36・口コミは200件を超えています。 2026年4月に全面リニューアルしました。 全90席。グループで一番大きい店です。 この店で、新しい仲間を募集します。 いま店で長く続いている社員は、 お客さんだった人、アルバイトだった人、社員の知り合いだった人です。 前の店で何をしていたかより、この店に合うかどうかで続くかが決まる。 そう見えているので、入り口を「経験者だけ」にしないことにしました。 ・まかないあり（無料） ・渡辺通駅 徒歩6分／キャナルシティ博多 徒歩3分。転居を伴う転勤はありません ┏┓ ┗■ 覚える順番と、上がる金額が決まっています 経験を問わずに募集できるのは、 覚える順番と、覚えたらいくら上がるかが、先に決まっているからです。 最初に覚えるのは、ドリンクとホールです。 次に、串打ちなどの仕込み。 焼き台は、そのあとです。 担当できるポジションが1つ増えるたびに、給与が上がります。 ・ポジション手当は最大40,000円。覚えた分がそのまま乗ります ・何を覚えたら、いくら上がるのかが、金額で決まっています ・昇給は年2回以上。年2回の面談と能力給で決まります 発注や売上の管理は、店舗スタッフの最初の仕事には入っていません。 やりたくなった人が、ポジションとして覚える仕組みです。 いま系列の焼鳥店『つむぐ』で焼き台に立っている店主は、もともと系列店のお客さんでした。 社員から「働いてみたら？」と声をかけられて入社し、 「焼き場をやってみたい」と伝えて、任されました。 いまは、その人のためにできた店で、年収500万円を超えています。 焼き台に立つかどうかは、ご本人の希望で決められます。 ホール中心のまま働いているスタッフもいます。 ┏┓ ┗■ 離職率4.1%。辞める人が少ない会社です 運営しているのは、福岡市内で4ブランド7店舗の株式会社WOFです。 2012年に春吉の焼鳥屋を1軒、スタッフ4人で始めて、いまは総勢240名です。 離職率は4.1%（飲食業界の平均は26%）。 社員の9割は紹介で入っていて、求人広告はこれまでほとんど出してきませんでした。 辞める人が少ない理由は、給与の上がり方にあると思っています。 やればやるほど給料が上がる仕組み＝ポジション給制度です。 9年目のスタッフの言葉です。 「自分が頑張った分だけ、給料や待遇でかえってくるのが実感できる」 ┏┓ ┗■ 「店長と合わなかったら終わり」にはしていません 未経験で入る方にとって一番きついのは、 困っているのに言い出せないまま、続けることだと思っています。 そこは会社の側で見るようにしています。 毎月、全店舗の状況をスタッフから聞き取って点数化しています。 点数が落ちた店には、本部の人間が話を聞きに行きます。 店の空気を、店長ひとりの裁量に預けていません。 言い出せなくても、こちらから聞きに行きます。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 店舗スタッフとしてお任せします。 ・ホール（ご案内、ドリンク・料理の提供） ・ドリンク（サワー・ハイボールなど） ・仕込み（串打ち・下処理） ・焼き台（焼鳥の焼き） 社員は調理も接客も両方担当します。 担当できるポジションが増えるほど給与が上がるからです。 ※発注・在庫、売上・原価の確認、アルバイトの育成は、 希望する方がポジションとして覚えていきます。最初から求めません。 ┏┓ ┗■ 1日の流れ（例・入って1ヶ月目） 17:00 出勤。ドリンクの仕込みと、席の準備 18:00 開店。ご案内と、ドリンク・料理の提供 19:00 夜のピーク。先輩と一緒にホールを回す 22:00 休憩（1時間） 翌2:00 料理ラストオーダー。片付けと翌日の準備 翌3:00 退勤 ★早番・遅番のシフト制です。毎日この時間ではありません。 ★仕込み・焼き台は、ホールに慣れてから順に覚えます。 ＼ 最後に ／ 覚えた分が、そのまま給与になります。 何を覚えたらいくら上がるかが、金額で決まっています。 焼き台に立ちたい人が、立てる店をつくってきました。 次にどんな店ができるかは、これから入る人で変わります。 まずは、お店を見に来てください。 面接は堅苦しい場にはしません。 店を見て、働いている人を見て、そこで決めていただければと思います。

警備未経験から手に職をつける｜夜勤なし・車で巡回｜転勤なし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 【この求人のポイント】 ■日勤のみで、月給23万6,543円〜 ■賞与年2回（業績による） ■資格を取ると手当がアップ。 取得も会社が支援 ■警備未経験OKの正社員 ■転勤なし。退職金制度あり 【数字で見る条件】 ■月給23万6,543円〜 （日給11,002円×21.5日で算出） ■固定残業代なし ■勤務は1日あたり実働8時間 ■年間休日108日（週休二日制） ■交通費は規定支給（月1万円まで） 【お任せする仕事】 福岡市内で、 建物の機械警備を担当します。 ・警報が鳴ったら、 車で現場へ向かって状況を確認 （センサーやカメラに異常があったとき） ・防犯設備（センサー・カメラなど）の 点検や巡回 ・緊急時に向かえるよう、 ふだんは車内で待機 【収入を伸ばす道】 資格取得支援制度があり、 検定に合格すると手当がアップ。 キャリアの幅も広がります。 【長く働くほど】 ■ベストドライバー表彰制度あり ■退職金制度あり（勤務5年以上） ■定年後の再雇用制度あり ■社員の約半数以上が10〜20年勤務

【年間休日108日】基礎研修と先輩同行で仕事を学べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ●。ー。● 未経験から活躍♪ 日勤のみ＆年休108日✨ 緊急時以外は基本待機のみ！ ●。ー。● 福岡市内の警備スタッフとして 警報の現地確認をメインにお任せ♪ ――――――――― ✅【お仕事内容】 ――――――――― ◆基本車内待機です（笑） 緊急時に現場に急行できるよう 車内待機しています♪ ◆警報対応・現地確認 センサーやカメラに異常があれば 現場へ急行し、状況確認。 ◆ 防犯設備点検・巡回警備 設備（センサー・カメラなど）の 点検や巡回業務。 ――――――――――― ✅こんな方にオススメ♪ ――――――――――― ✨ 未経験でも安心！ 基礎研修＋先輩同行でゼロから学べる。 ✨ キャリアUP可能！ 資格取得支援あり。 検定合格で手当UP＆キャリアの幅が広がる。 ✨ やりがい抜群！ 「ありがとう」と感謝される社会貢献度の高い仕事。

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

日本で長く働く・語学力が活きるホテルフロント / 賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ＼日本語スキル×接客経験を活かす／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・ 日本語と英語を使い分けながら、 海外ゲストの不安を安心に変える ホテルフロントの仕事です。 日本で長く働きたい方を歓迎します。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【Job summary】 Front desk staff at Tokyu Stay hotels in central Tokyo. Business-level Japanese (approx. JLPT N2) is required, as manuals, emails and training are mainly in Japanese. Applicants must hold, or be eligible to obtain, valid work authorization in Japan. Hotel experience is not required. ※本求人は中途採用枠のため、 新卒（卒業予定）の方は 採用HPの新卒専用フローから ご応募をお願いいたします。 ✨求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日本語スキル×接客経験を活かせる ✅ホテル未経験でもOK！ ✅多言語対応のメンバーが在籍 ✅日本語メイン／JLPT N2相当 ✅福岡エリア2ホテルで採用 ✅東急グループの安定基盤 ✅昇給年1回・賞与年2回／残業代は1分単位で支給 ✅転居を伴う転勤なし ✅年間休日112日／希望休、連休 取得可 ✨こんな方に向けた募集です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東急ステイでは、 国内外の様々なゲストをお迎えするため、 日本語での接客や業務対応に加え、 ■ 語学力を活かして働きたい方 ■ 文化理解を活かして働きたい方 ■ 日本で長期的にキャリアを築きたい方 を募集しています。 <積極採用中！> ■ 日本語能力試験N2レベル以上の方 ■ 海外での生活経験、就労経験のある方 ■ ホテルや観光業で勤務経験がある方 など あなたの経験やスキルを活かして働いてみませんか？ ホテルでのお仕事経験がなくてもOK！ 接客・販売・飲食・観光・営業など、 人と接する仕事の経験があれば歓迎します。 ✨東急ステイの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Stay Connected.」 東急ステイは、 お客様が旅先で過ごすうちに、 その街との距離が縮まっていくような つながりが生まれる場所を目指しています。 ビジネス利用の常連のお客様や、 福岡滞在を楽しむ国内外のお客様など、 さまざまな方が訪れます。 単なる受付ではなく、 地域案内や会話を通じて、 滞在そのものを支える仕事です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の確認・変更対応 ・館内設備や周辺情報のご案内 ・お客様からのご要望への対応 ・客室状況の確認、清掃スタッフとの連携 ・売上処理、日報作成などの事務業務 英語や中国語などの語学力を活かし 道案内をしたり、 おすすめのお店を紹介したり、 海外ゲストの伝えたい言葉の ニュアンスをくみ取って スタッフとの間に入ったり。 おすすめした飲食店に お客様が実際に行き、 「美味しかった、ありがとう」 と言ってくれたときは 何よりも嬉しい瞬間です！ あなたの語学力や文化理解が、 「助かった」「ありがとう」 「また来たい」につながります♪ ✨研修・サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル業界が未経験でも大丈夫です。 入社後はOJTで、 先輩や責任者に確認しながら 少しずつ仕事を覚えていけます。 困ったことがあっても、すぐに相談できる環境です！ ※事務業務は日本語が中心となります。 日常会話だけでなく、マニュアルや メール作成などの読み書きも発生します。 ✨勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡エリアの東急ステイ2ホテルの いずれかに配属となります。 配属先はご本人の希望と適性をふまえて決定します。 入社後に他施設への異動が生じる場合がありますが、 いずれも福岡県内のため 転居を伴う転勤はありません。 ✨キャリアの広がり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年3月には東京・恵比寿に 新ホテルが開業しました。 今後の新規開業にあたっては、 開業準備メンバーとして関わる機会もあります。 ✨先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 母国で日本学を専攻後、 日本独自のホスピタリティを 学びたくて入社しました。 海外ゲストの不安な気持ちがわかるからこそ、 ゲストとスタッフの 『架け橋』になれるのが仕事の魅力です。 ニックネームの名札をきっかけに会話が弾んだり、 自分で見つけたおすすめスポットを 楽しんでもらえたりすることが なによりもやりがいです！ ✨伝えたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外ゲストの言葉のニュアンスをくみ取り、 スタッフとの間に入ってサポートする。 困っているお客様にそっと声をかけ、 安心して滞在できるように支える。 大切なのは、相手の期待や不安に気づき、 自分の言葉で寄り添うことです。 あなたの語学力と文化への理解が、 ホテルの安心をつくります。 旅を楽しむゲストの一番近くで、 街とゲストがつながる場所を一緒に作ってみませんか？

毎週2日休み｜大量調理未経験OK｜住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師 東福岡高校の食堂と学生寮で、生徒たちの毎日の食事をつくる仕事です。 調理師・栄養士の資格をお持ちであれば、大量調理の経験は問いません。用意された献立に沿って、現場の教育担当と一緒に仕事を覚えていきます。 まずは仕込み・調理・提供などからスタート。発注やシフト作成などの運営業務は、仕事に慣れてから段階的にお任せします。 【入社後に担当する仕事】 ・食材の仕込み、調理 ・料理の盛り付け、提供 ・食器や調理器具の洗浄、片付け、厨房の清掃 ・食材の運搬 【慣れてから、少しずつ覚える仕事】 ・食材の発注、在庫管理 ・売上入力 ・シフト作成などの運営補助 調理経験を積みながら、食堂運営にも仕事の幅を広げられます。責任者へステップアップした場合は、月額1万円の手当が加わります。 【この職場で働く魅力】 ■生徒の反応が、毎日届く 「ごちそうさま！」「おいしかった！」と、生徒の声を直接聞ける職場です。勉強や部活動に励む姿を身近に感じながら、食事を通して高校生活を支えられます。 ■スタッフ同士の距離も近い 働くスタッフからは「やりがいがある」「生徒から元気をもらえる」という声があります。社員とパートスタッフが協力しながら、毎日の食事を提供しています。 ■毎週2日の休みを確保 休日はシフト制ですが、毎週必ず2日休みがあります。希望休の相談ができ、連休も調整可能です。学校の長期休暇中も、週2日の休日は変わりません。 【調理体制・入社後のサポート】 学校食堂は約700食を4名程度、寮は約160食を2名程度で調理しています。担当する時間帯や業務によっては、一人で作業する時間もあります。 入社後は教育担当が、実際の作業を通して仕込みや調理、提供の流れを教えます。献立は用意されているため、大量調理が初めての方も、現場で経験を積んでいけます。

＜メンテナンススタッフ＞経験を活かせる／セキュリティの技術屋さんで社会の安全に貢献してみませんか？

募集要項 職種 電機通信工事のメンテナンススタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 企業や家庭に提供する機械警備のセキュリティ・システム （防犯・防災機器・防犯カメラなど）の設計・施工や、 お客様先に設置している防犯・防災機器のメンテナンス・取替え工事などが 主な仕事です（電気通信工事業）。 お客さまの防犯・防災をサポートし社会の安全・安心に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

オンライン面接で完結★未経験歓迎★転勤なし★福岡勤務限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 最大200万円の奨学金返還支援も！？ 福利厚生が充実した大手企業で 安定したキャリアをスタートさせませんか？ ▼注目ポイント▼ ・選考はオンライン完結型 ・3年連続給与ベースアップ ・引っ越し補助 ・社員寮・借上げ社宅制度 （月1万8000円～） ・松屋規定内メニュー（一律350円） ここに記載しているのは、ほんの一部！ 大手だからこそできる、毎日の暮らしを支える福利厚生を用意しています。 【具体的な仕事内容】 まずは、全国にある牛めし店「松屋」 とんかつ店「松のや」・鮨業態「すし松」 3業態のいずれかの接客スタッフ、キャリアをスタート！ 興味があるけど深夜勤務が不安…そんな方は 営業時間11時～24時の【すし松】での勤務も◎ 将来的には、社内公募制度や自己申告制度を活用し、 本社勤務や別職種へのジョブチェンジを、自ら希望することも可能です。 ◆ブロックマネジャー ◆事業開発 ◆人事 ◆商品・ブランド開発 「現場でマネジメントに挑戦したい」 「将来は商品開発や人事に携わりたい」など、 一人ひとりの目標に合わせたキャリアを描けます。

＜機械警備（車両巡回）＞◆未経験スタートOK！　◆働きながらキャリアアップ可能！

募集要項 職種 車両によるパトロール・緊急対処要員 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜収入面でも安心を保証します！＞ ◎創業より58年以上黒字経営の安定成長企業 ◎各種手当も充実！資格取得支援制度あり 車両でのパトロール・緊急対処業務をお任せします 各種警備センサーの信号を監視する 当社管制センターから指令を受ける ↓ パトロール車両にてご契約先施設に急行。 ↓ 異常の有無を確認、緊急対処を実施 平常時は近隣に所在する待機所（屋内）で待機し、出動指令を待ちます。

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 ◎初めての接客・サービス業も歓迎◎ ◎人が好きな気持ちさえあればＯＫ◎ ◎異業種からきた管理職も多数在籍◎ 大切なのは、人が好きな気持ち。 「やっぱり人と多く関わる仕事がいい」 そんなあなたの気持ちに 応えられる職場です！ カラオケ店の仕事は、接客だけでなく アルバイトの管理や売上管理、 機材の入れ替えやキャンペーン企画等 様々な経験を活かす機会があります！ あなたがお持ちの経験を活かして、 安定の上場企業でさらに成長しませんか。 接客・サービス未経験からでも、 先輩がしっかりサポート。 カラオケ店舗業務から、 スタッフ管理や売上管理のノウハウまで。 丁寧な研修もあるのでご安心ください。 研修は初期だけでなく、 節目ごとに様々な学ぶ機会があります。 【仕事内容】 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

《未経験者も歓迎》【5連休も♪】プライベートとの両立勤務も！賞与＆昇給年2回！◎髪色自由♪

仕事内容 ＜サーティワンの正社員staff大募集＞ サーティワンアイスクリームでの販売や接客業務をお願いします(*^^*) ■主なお仕事内容は... ◎お客様のご注文受け付け ◎試食の提供♪ ◎アイスの盛り付け ◎レジ・商品のお渡し などの業務をお願いします!(^^)! ■お仕事に慣れてきたら... ◎在庫管理 ◎商品発注 などもお願いします！ 《未経験者も大歓迎》 1つ1つ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してください♪ ＊アイスの種類もまずは有名なものから！ ＊味や名前も自然に覚えてきますよ(^^♪ ★第二新卒の方や異業種からの転職者もOK！ ★入社希望日や勤務開始時期の相談も可能♪ ◎髪色自由でお洒落に勤務可能♪ 《ワークライフバランスもバッチリ♪》 プライベートとの両立で働かれているスタッフが多数います(*^^*) スタッフさんの中には有給を含め5連休取得し、プライベートを満喫される方などもいますよ♪ 【業務の変更範囲】 店舗に関するすべての業務 ※会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 ＊キャリアアップによっては変更の可能性あり。 ＊地域社員として転勤なしの勤務も可能！ ●事前にご相談・ご説明をさせていただきます！

★最短2～3ヶ月で寿司職人へ★ 充実の福利厚生あり！動画マニュアル完備で短期間で目指せます！やる気と元気があれば大歓迎！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★こだわりの一皿を自分の手で★充実の福利厚生あり！面接はカジュアルな服装でOK！やる気と元気があれば大歓迎！未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船・1ヶ月休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運航海士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等航海士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等航海士を募集します！ -アピールポイント- ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●多目的作業船等の二等航海士業務 具体的には… ◆航海当直・入出港業務 └日本近海での安全な航海を担います。 ◆船体の保守・整備作業 └船の安全を保つための日常点検です。 ◆PCでの事務作業 └Excel等を用いた基本操作です。 ◆その他必要な船上業務 └状況に応じて柔軟に対応します。 ＊タグボート等での経験者も歓迎します。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 当直勤務（航海当直など） ▼12:00 当直終了・休息（8時間） ▼20:00 当直勤務（航海当直など） ▼00:00 当直終了・休息（8時間） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所有免状や乗船経験によって、 配属される船や職務・給与が決定します。 2級海技士以上の上級免状取得奨励金や、 TOEIC奨励金なども整備されており、 日々の頑張りをしっかり評価します。 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 多目的作業船 または 内航タグボート ★航行区域★ 日本近海 または 日本沿海 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京に本社を置き日本近海において、 海洋調査等に従事する船舶を運航します。 退職金共済や賞与年2回の支給など、 福利厚生がとても充実しており安心です。 長く安定して働ける環境が整っています。 ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/

★厨房からお店の活気を支える★充実の福利厚生あり！先輩がすぐ横で教えるから調理未経験でも安心！東証プライム上場グループ企業で腰を据えて働けます！！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★店舗運営を基礎からマスター★充実の福利厚生あり！面接から内定まで最短３日！東証プライム上場グループ企業で安定した仕事を！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

【応募者全員面談】★未経験からオフィスワークデビュー★年間休日126日・育休復帰率91.5％・東京海上グループ企業！

仕事内容 【仕事内容】 ★-★ 〇月給25万円以上可！未経験スタートでも安心♪ 〇年間休日126日！お休みもしっかり取れる★ 〇オフィスワークを中心としたロードアシスタンス業務！ ★-★ お車のトラブルでお困りのお客様からのお電話を受け、専任オペレーターとして安心をお届けするお仕事です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◇具体的なお仕事内容 ・お車のトラブル（バッテリー上がり、パンク、ガス欠、事故など）のヒアリング ・お客様の現在地や状況の確認、必要な情報の収集 ・状況に合わせた最適なアシスタンスサービスの提案 ・レッカー車やレンタカーの手配、宿泊が必要な場合のホテル予約など ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◇未経験でも安心のサポート体制 まずは謙虚に、素直な姿勢で「どうなさいましたか？」とお話を聴くことから始めます！ 専門知識は入社後の研修でイチから身につきます♪ 座学とOJTを繰り返しながら一歩ずつステップアップできるため、オフィスワークが初めての方も安心してスタートできます◎ 【アピールポイント】 〇未経験の方でも安心の研修制度！ 約半年間におよぶ研修プログラムをご用意しています。 業務に必要な基礎知識はもちろん、お客様に寄り添うお話し方のコツまで、座学とOJTで丁寧にトレーニングを行います。 独り立ちするまで先輩がしっかりフォローします♪ 〇女性の活躍を優しく応援！ 育休からの復帰率はなんと91.5％！ キャリア相談窓口の設置や、産休・育児休業中の方々との交流会などを定期開催しています。 ライフステージが変化しても、長く安心してキャリアを築ける環境が整っています◎ 〇東京海上グループならではの充実した福利厚生！ 各種社会保険完備はもちろん、団体保険割引、インフルエンザ予防接種、定期健康診断、さらには通信教育の補助金制度など！ 生活とスキルアップを両方支える制度が揃っています◎

★厨房からお店の活気を支える★充実の福利厚生あり！先輩がすぐ横で教えるから調理未経験でも安心！東証プライム上場グループ企業で腰を据えて働けます！！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★厨房からお店の活気を支える★充実の福利厚生あり！先輩がすぐ横で教えるから調理未経験でも安心！東証プライム上場グループ企業で腰を据えて働けます！！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★最短2～3ヶ月で寿司職人へ★ 充実の福利厚生あり！動画マニュアル完備で短期間で目指せます！やる気と元気があれば大歓迎！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★店長候補として着実に成長★充実の福利厚生あり！賞与年３回！入社祝金60万円～90万円あり！自己申請昇格制度で早期キャリアアップも可能です！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★こだわりの一皿を自分の手で★充実の福利厚生あり！面接はカジュアルな服装でOK！やる気と元気があれば大歓迎！未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★あなたの笑顔がお店の顔になる★充実の福利厚生あり！動画マニュアル完備！未経験からでも接客マナーをイチから習得できます！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★最短2～3ヶ月で寿司職人へ★ 充実の福利厚生あり！動画マニュアル完備で短期間で目指せます！やる気と元気があれば大歓迎！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★お客様との繋がりが最大の報酬！★充実の福利厚生あり！笑顔でお迎えする楽しさを、先輩のサポートで実感！友人・家族も対象の社割あり！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★接客・配膳・ドリンク作成まで★マルチに活躍するフロアの主役！充実の福利厚生あり！入社祝金60万円～最大90万円！社割あり！食事補助あり◎1食無料！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

週休3日制【原則 火・水・木がお休み！】正社員募集★年間休日150日以上★賞与年3回(3月/7月/11月)！家庭の事情（介護など）と両立しながら働けます！

仕事内容 【東証プライム上場グループ】エリア外転勤なし！無理なく長く続けられる環境です ＜「週休3日制」がスタートしました＞ 「飲食の仕事は好きだけど、介護など家庭の事情で続けられない…」 「家庭の事情と両立しながら、正社員として働きたい」 そんな社員一人ひとりの声に応えるために、 ヨシックスでは新しく「週休3日制」の選択肢が加わりました！ 【原則 火・水・木休み】になるため、家庭の事情と両立しながら 東証プライム上場グループの正社員として安定して長く働けます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【正社員デビュー歓迎！】 お寿司を握ったことがない方も大丈夫です。 動画マニュアルを完備しているほか、 店長やマネージャーが丁寧に指導します。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理からマネジメントまで幅広くお任せします！ ■ホール業務 【オープン前】 ・レジ立ち上げ、入金確認 ・店内の清掃、テーブルセット 【営業中】 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成、バッシング 【閉店後】 ・清掃、片付け、レジ締め ■キッチン業務 【オープン前】 ・仕込み（野菜カット・魚を捌く 等） ・洗い物 【営業中】 ・オーダー料理の調理 ・翌日の仕込み、発注業務 【閉店後】 ・厨房の清掃、片付け ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ 営業時間16:00～翌1:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～翌1:00 接客・調理・閉め作業 (※途中休憩1時間あり) 翌1:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ※一定時間の残業あり。 ※超過分はしっかり支給！(1分単位で100％支給) ※サービス残業は一切ありません！ ※オープン～ラスト勤務の時は早上がりあり！ ※上記は標準的なスケジュールです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜ライフステージに合わせた働き方の変更も可能！＞ 「今は介護や家庭の事情を優先して働きたい」 「事情が落ち着いたら、店長やエリアマネージャーを目指したい」 ヨシックスなら、そんな柔軟な働き方が可能です！ ★通常社員への切り替えも柔軟に対応★ 環境の変化に合わせて、通常社員への雇用形態の切り替えもご相談可能です。 また、通常社員へ切り替えた後に規定条件を満たした場合、 その時点からの【入社祝金】支給対象となります！ ヨシックスでは、あなたのライフステージに寄り添い、 飲食の仕事を無理なく長く続けられる環境をご用意しています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

★こだわりの一皿を自分の手で★充実の福利厚生あり！面接はカジュアルな服装でOK！やる気と元気があれば大歓迎！未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★店舗運営を基礎からマスター★充実の福利厚生あり！面接から内定まで最短３日！東証プライム上場グループ企業で安定した仕事を！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：テストリーダー 38歳・男性） テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

週休3日制【原則 火・水・木がお休み！】正社員募集★年間休日150日以上★賞与年3回(3月/7月/11月)！家庭の事情（介護など）と両立しながら働けます！

仕事内容 【東証プライム上場グループ】エリア外転勤なし！無理なく長く続けられる環境です ＜「週休3日制」がスタートしました＞ 「飲食の仕事は好きだけど、介護など家庭の事情で続けられない…」 「家庭の事情と両立しながら、正社員として働きたい」 そんな社員一人ひとりの声に応えるために、 ヨシックスでは新しく「週休3日制」の選択肢が加わりました！ 【原則 火・水・木休み】になるため、家庭の事情と両立しながら 東証プライム上場グループの正社員として安定して長く働けます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【正社員デビュー歓迎！】 お寿司を握ったことがない方も大丈夫です。 動画マニュアルを完備しているほか、 店長やマネージャーが丁寧に指導します。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理からマネジメントまで幅広くお任せします！ ■ホール業務 【オープン前】 ・レジ立ち上げ、入金確認 ・店内の清掃、テーブルセット 【営業中】 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成、バッシング 【閉店後】 ・清掃、片付け、レジ締め ■キッチン業務 【オープン前】 ・仕込み（野菜カット・魚を捌く 等） ・洗い物 【営業中】 ・オーダー料理の調理 ・翌日の仕込み、発注業務 【閉店後】 ・厨房の清掃、片付け ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ 営業時間16:00～翌1:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～翌1:00 接客・調理・閉め作業 (※途中休憩1時間あり) 翌1:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ※一定時間の残業あり。 ※超過分はしっかり支給！(1分単位で100％支給) ※サービス残業は一切ありません！ ※オープン～ラスト勤務の時は早上がりあり！ ※上記は標準的なスケジュールです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜ライフステージに合わせた働き方の変更も可能！＞ 「今は介護や家庭の事情を優先して働きたい」 「事情が落ち着いたら、店長やエリアマネージャーを目指したい」 ヨシックスなら、そんな柔軟な働き方が可能です！ ★通常社員への切り替えも柔軟に対応★ 環境の変化に合わせて、通常社員への雇用形態の切り替えもご相談可能です。 また、通常社員へ切り替えた後に規定条件を満たした場合、 その時点からの【入社祝金】支給対象となります！ ヨシックスでは、あなたのライフステージに寄り添い、 飲食の仕事を無理なく長く続けられる環境をご用意しています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

★店長候補として着実に成長★充実の福利厚生あり！賞与年３回！入社祝金60万円～90万円あり！自己申請昇格制度で早期キャリアアップも可能です！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★あなたの笑顔がお店の顔になる★充実の福利厚生あり！動画マニュアル完備！未経験からでも接客マナーをイチから習得できます！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 M365とIntuneを活用し、社内システムの運用・管理を担当。 アカウント管理やデバイス制御を行い、DX環境を支えます。 情シス業務に幅広く関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内SE／年齢：40歳 「現場の要望を直接反映できるのが嬉しい。 運用改善の自由度も高いです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

★接客・配膳・ドリンク作成まで★マルチに活躍するフロアの主役！充実の福利厚生あり！入社祝金60万円～最大90万円！社割あり！食事補助あり◎1食無料！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★お客様との繋がりが最大の報酬！★充実の福利厚生あり！笑顔でお迎えする楽しさを、先輩のサポートで実感！友人・家族も対象の社割あり！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★接客・配膳・ドリンク作成まで★マルチに活躍するフロアの主役！充実の福利厚生あり！入社祝金60万円～最大90万円！社割あり！食事補助あり◎1食無料！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★あなたの笑顔がお店の顔になる★充実の福利厚生あり！動画マニュアル完備！未経験からでも接客マナーをイチから習得できます！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容 ｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡ ＼ブランクのある方も歓迎◎／ 入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡ ＼多くの方に選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 安心して相談できる職場です！ .｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事(給食、おやつ)の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 (誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか) など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪ FU0101

★店舗運営を基礎からマスター★充実の福利厚生あり！面接から内定まで最短３日！東証プライム上場グループ企業で安定した仕事を！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★お客様との繋がりが最大の報酬！★充実の福利厚生あり！笑顔でお迎えする楽しさを、先輩のサポートで実感！友人・家族も対象の社割あり！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

【経験者優遇】週休三日制選択可！早期キャリアアップ！賞与5ヶ月分！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ また、店舗の規模にもよりますが 基本的に3名以上の登録販売者を配置しています。 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます。 あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ 初回勤務地は、原則お住まいの場所から通える場所や、希望を最大限考慮して配属を行います。マツキヨの店舗は駅チカの好立地が多く、通勤なども楽々！「地元で働きたい」というU・Iターン希望者も歓迎いたします。

店長・接客経験を活かす/サントリーグループ/TS51S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ⭐ 接客・飲食の経験をフルに活かせる環境！ ⭐ サントリーグループの圧倒的に安定した経営基盤 ⭐ 福利厚生充実！大手ならではの安心感 ⭐ 休暇制度充実！ 実働7.5時間×残業少なめでライフワークバランス◎ ⭐ ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能（年2回5連休可！） ⭐ 平均年齢28歳！20代・30代の 若手中心に裁量を持って活躍中！ ⭐ 店長・マネジメント経験がある方は 【月収30万円以上】可！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・接客経験を活かしたい方 ・専門知識を身につけたい方 ・長く働ける安定した環境が欲しい方 ・大手でさらにステップアップしたい方 ・自分のアイデアや工夫で勝負したい方 ＜具体的な仕事内容＞ 昼はカフェ、夜はサカバの 2つの顔を持つお店での 店舗管理業務全般をお任せします。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等 ＜朝～昼：セルフサービスでのカフェ形式＞ こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、 ケーキやパスタ、パンなどを提供します。 ＜夜：大人なキッサカバ＞ サントリープレミアムモルツや ハイボールなどの種類豊富な ドリンクや本格的な料理を提供します。 ⭐まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ&バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを 続々展開。安定した経営基盤のもと 成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここが他社と違う！プロントで働く面白さ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう 店舗展開を求め、来客数が見込める 駅ビルや空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはありつつも、 プロントは1店舗1店舗、デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層やエリアに合わせたサービスを 自分のアイデアで企画できるため、 チェーンの安定感と個人店の裁量の高さを両立しています。 ★1社にいながら、多彩なジャンルに挑戦できる！ さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに様々な 業態・ジャンルに挑戦でき、希望のキャリアを 形成することができますよ！ あなたの好奇心や目指す将来像に合わせて、 飽きることなく成長し続けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「上が詰まっていて昇進できない」 「正当に評価されない」なんてストレスとは無縁です。 プロントでは年2回の試験があり、 明確な評価基準のもとでスピーディーにステップアップが可能です。 【さらにその先の未来も、本部職への道が豊富です】 店舗マネジメントを極めた後は、 さらに多彩なキャリアを描けます◎ ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの、 安心して長く働ける職場環境が揃っています。 ✨月8～10日休み（実働7.5h／残業少なめ） 一般的な飲食企業より勤務時間が短く、安心して働けます！ ✨年2回の長期休暇 「ダイナミックホリデー制度」で 【5連休以上を必ず年2回】取得可能。 旅行などでリフレッシュしています◎ ✨サントリー共済会（福利厚生20種類以上） お子さんの誕生日、介護、ベビーシッター費用など、 ライフイベントに合わせた手厚い補助があります。 ✨グループ社販＆限定特典 サントリーの飲料・お酒・美容食品が特別価格で購入可能！ さらにサントリーホールの公演チケット割引など、 嬉しいグループ特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ポテンシャル採用 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場 ＊女性活躍中 ＊資格不問 ＊主夫・主婦活躍中

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容 ゜+.～～゜+.～～゜+.～～゜+.～～゜+.～～゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.～～゜+.～～゜+.～～゜+.～～゜+.～～゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事(給食、おやつ)の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 (誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか) など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪ FU0121

⭐️夜勤は月12回程度・夜勤があるから高収入♪無料で資格が取れるから無資格でOK⭐️

仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日勤は日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：無料で取れる公的資格⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。 ⭐️POINT2：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

週休3日制【原則 火・水・木がお休み！】正社員募集★年間休日150日以上★賞与年3回(3月/7月/11月)！家庭の事情（介護など）と両立しながら働けます！

仕事内容 【東証プライム上場グループ】エリア外転勤なし！無理なく長く続けられる環境です ＜「週休3日制」がスタートしました＞ 「飲食の仕事は好きだけど、介護など家庭の事情で続けられない…」 「家庭の事情と両立しながら、正社員として働きたい」 そんな社員一人ひとりの声に応えるために、 ヨシックスでは新しく「週休3日制」の選択肢が加わりました！ 【原則 火・水・木休み】になるため、家庭の事情と両立しながら 東証プライム上場グループの正社員として安定して長く働けます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【正社員デビュー歓迎！】 お寿司を握ったことがない方も大丈夫です。 動画マニュアルを完備しているほか、 店長やマネージャーが丁寧に指導します。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理からマネジメントまで幅広くお任せします！ ■ホール業務 【オープン前】 ・レジ立ち上げ、入金確認 ・店内の清掃、テーブルセット 【営業中】 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成、バッシング 【閉店後】 ・清掃、片付け、レジ締め ■キッチン業務 【オープン前】 ・仕込み（野菜カット・魚を捌く 等） ・洗い物 【営業中】 ・オーダー料理の調理 ・翌日の仕込み、発注業務 【閉店後】 ・厨房の清掃、片付け ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ 営業時間16:00～翌1:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～翌1:00 接客・調理・閉め作業 (※途中休憩1時間あり) 翌1:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ※一定時間の残業あり。 ※超過分はしっかり支給！(1分単位で100％支給) ※サービス残業は一切ありません！ ※オープン～ラスト勤務の時は早上がりあり！ ※上記は標準的なスケジュールです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜ライフステージに合わせた働き方の変更も可能！＞ 「今は介護や家庭の事情を優先して働きたい」 「事情が落ち着いたら、店長やエリアマネージャーを目指したい」 ヨシックスなら、そんな柔軟な働き方が可能です！ ★通常社員への切り替えも柔軟に対応★ 環境の変化に合わせて、通常社員への雇用形態の切り替えもご相談可能です。 また、通常社員へ切り替えた後に規定条件を満たした場合、 その時点からの【入社祝金】支給対象となります！ ヨシックスでは、あなたのライフステージに寄り添い、 飲食の仕事を無理なく長く続けられる環境をご用意しています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

★店長候補として着実に成長★充実の福利厚生あり！賞与年３回！入社祝金60万円～90万円あり！自己申請昇格制度で早期キャリアアップも可能です！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、社内システムエンジニア Unity＋C#でのゲームクライアント開発を担当します。 3D演出・シーン設計・UI実装まで幅広く担当します。 新規タイトルや大型リリース案件に携われる環境です。 ＼先輩インタビュー／ （前職：専門学校卒 25歳／男性／在籍2年） チームで作品を作る実感があり、毎日刺激的です。 開発スピードが速く、リリース後の反響が励みになります。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

★残業ほぼナシ★年間休日120日！完全週休2日制！週休3日制選択可！福利厚生充実！未経験OK！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ マツキヨの登録販売者は… 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です。 ◇お店での接客では 医薬品だけでなくサプリメントのカウンセリングやアドバイスなど、お客様の健康をサポートします。「お薬効いたわよ」とお客さんに声をかけていただけると、喜びを感じます ◇店舗の売り場づくりでは 陳列棚の整理や店内のポップ作成といった売り場づくりも大切♪ 春先、花粉症の季節には目薬を… 夏には熱中症対策のアドバイスを… 売り場づくりはその店舗の売り上げにも直結する重要なお仕事です♪ ◇在庫管理やシフト管理や育成まで 在庫数の管理や発注、季節商品の入れ替えなどはもちろん、パートさんの勤務シフトや 教育研修でのサポートなど店頭で活躍する サポートをしていただきます！ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ 初回勤務地は、原則お住まいの場所から通える場所や、希望を最大限考慮して配属を行います。マツキヨの店舗は駅チカの好立地が多く、通勤なども楽々！「地元で働きたい」というU・Iターン希望者も歓迎いたします。

登録販売者経験を活かせるお仕事！賞与5ヶ月分&年間休日120日、週休3日制選択可！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ 【メイン業務】 ◇一般医薬品(第2・第3類医薬品)及び 化粧品のカウンセリング販売 【サブ業務】 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ 初回勤務地は、原則お住まいの場所から通える場所や、希望を最大限考慮して配属を行います。マツキヨの店舗は駅チカの好立地が多く、通勤なども楽々！「地元で働きたい」というU・Iターン希望者も歓迎いたします。

残業ほぼナシ！週休3日制選択可！年間休日120日賞与5ヶ月分！経験アリで好待遇に！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ また、店舗の規模にもよりますが 基本的に3名以上の登録販売者を配置しています。 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます。 あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ 初回勤務地は、原則お住まいの場所から通える場所や、希望を最大限考慮して配属を行います。マツキヨの店舗は駅チカの好立地が多く、通勤なども楽々！「地元で働きたい」というU・Iターン希望者も歓迎いたします。

【登録販売者の資格を生かせるお仕事！】週休3日制選択可！未経験でも問題ナシ！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ マツキヨの登録販売者は… 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です。 ◇お店での接客では 医薬品だけでなくサプリメントのカウンセリングやアドバイスなど、お客様の健康をサポートします。「お薬効いたわよ」とお客さんに声をかけていただけると、喜びを感じます ◇店舗の売り場づくりでは 陳列棚の整理や店内のポップ作成といった売り場づくりも大切♪ 春先、花粉症の季節には目薬を… 夏には熱中症対策のアドバイスを… 売り場づくりはその店舗の売り上げにも直結する重要なお仕事です♪ ◇在庫管理やシフト管理や育成まで 在庫数の管理や発注、季節商品の入れ替えなどはもちろん、パートさんの勤務シフトや 教育研修でのサポートなど店頭で活躍する サポートをしていただきます！ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ 初回勤務地は、原則お住まいの場所から通える場所や、希望を最大限考慮して配属を行います。マツキヨの店舗は駅チカの好立地が多く、通勤なども楽々！「地元で働きたい」というU・Iターン希望者も歓迎いたします。

【未経験歓迎】週休3日制選択可！ドラッグストアの登録販売スタッフ！安定企業！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ マツキヨの登録販売者は… 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です。 ◇お店での接客では 医薬品だけでなくサプリメントのカウンセリングやアドバイスなど、お客様の健康をサポートします。「お薬効いたわよ」とお客さんに声をかけていただけると、喜びを感じます ◇店舗の売り場づくりでは 陳列棚の整理や店内のポップ作成といった売り場づくりも大切♪ 春先、花粉症の季節には目薬を… 夏には熱中症対策のアドバイスを… 売り場づくりはその店舗の売り上げにも直結する重要なお仕事です♪ ◇在庫管理やシフト管理や育成まで 在庫数の管理や発注、季節商品の入れ替えなどはもちろん、パートさんの勤務シフトや 教育研修でのサポートなど店頭で活躍する サポートをしていただきます！ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ 初回勤務地は、原則お住まいの場所から通える場所や、希望を最大限考慮して配属を行います。マツキヨの店舗は駅チカの好立地が多く、通勤なども楽々！「地元で働きたい」というU・Iターン希望者も歓迎いたします。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データベースエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア Microsoft 365やGoogle WorkspaceなどのSaaS管理、 PC・ライセンスの資産管理を軸にした情シスポジション。 アカウント運用やライセンス棚卸しの効率化も担当します。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしさより、安定した環境を求めていました。 日々の改善を積み重ねていく仕事が自分に合っています。 無理な残業もなく、働きやすいですね。」 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

【賞与5ヶ月分&年間休日120日】週休3日制選択可！育児時短勤務完備！未経験活躍中！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【売り場作りの例】 気温上昇の予報を受けて、スポーツドリンクや栄養ドリンクの特設コーナーを設置 あなたのアイデアで楽しく店舗運営しませんか♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ 初回勤務地は、原則お住まいの場所から通える場所や、希望を最大限考慮して配属を行います。マツキヨの店舗は駅チカの好立地が多く、通勤なども楽々！「地元で働きたい」というU・Iターン希望者も歓迎いたします。

【未経験者大歓迎】登録販売のカウンセリング業務！年間休日120日！完全週休2日制or週休3日制選択可！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【売り場作りの例】 気温上昇の予報を受けて、スポーツドリンクや栄養ドリンクの特設コーナーを設置 あなたのアイデアで楽しく店舗運営しませんか♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ 初回勤務地は、原則お住まいの場所から通える場所や、希望を最大限考慮して配属を行います。マツキヨの店舗は駅チカの好立地が多く、通勤なども楽々！「地元で働きたい」というU・Iターン希望者も歓迎いたします。

【未経験歓迎】週休3日制選択可！ドラッグストアの登録販売スタッフ！安定企業！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ マツキヨの登録販売者は… 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です。 ◇お店での接客では 医薬品だけでなくサプリメントのカウンセリングやアドバイスなど、お客様の健康をサポートします。「お薬効いたわよ」とお客さんに声をかけていただけると、喜びを感じます ◇店舗の売り場づくりでは 陳列棚の整理や店内のポップ作成といった売り場づくりも大切♪ 春先、花粉症の季節には目薬を… 夏には熱中症対策のアドバイスを… 売り場づくりはその店舗の売り上げにも直結する重要なお仕事です♪ ◇在庫管理やシフト管理や育成まで 在庫数の管理や発注、季節商品の入れ替えなどはもちろん、パートさんの勤務シフトや 教育研修でのサポートなど店頭で活躍する サポートをしていただきます！ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ 初回勤務地は、原則お住まいの場所から通える場所や、希望を最大限考慮して配属を行います。マツキヨの店舗は駅チカの好立地が多く、通勤なども楽々！「地元で働きたい」というU・Iターン希望者も歓迎いたします。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG

仕事内容 スマートフォン向けゲームのクライアント開発を担当します。 Unity＋C#による演出実装やパフォーマンス最適化を行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：専門学校卒／新卒入社 25歳／男性／在籍3年） リリース後の反応がすぐ見えるのがこの仕事の醍醐味です。 アクションやRPGなどジャンル選択も柔軟で、自分の得意分野を活かせます。 リモート×フレックスで自由度が高い職場です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

【登録販売経験者優遇！】年間休日120日！週休3日制選択可！有給も柔軟に取れますよ♪

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ 【メイン業務】 ◇一般医薬品(第2・第3類医薬品)及び 化粧品のカウンセリング販売 【サブ業務】 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ 初回勤務地は、原則お住まいの場所から通える場所や、希望を最大限考慮して配属を行います。マツキヨの店舗は駅チカの好立地が多く、通勤なども楽々！「地元で働きたい」というU・Iターン希望者も歓迎いたします。

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アーキテクト、web/オープンSE、データエンジニア Pythonを用いて生成AIを活用したWebアプリケーションを開発。 ChatGPT APIやLangChainなどを活用し、自然言語処理・自動化を実現します。 AI技術をプロダクトへ実装する実践的な開発環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：機械学習エンジニア／年齢：31歳 「研究寄りだったAI技術を、実用的なサービスに活かせるのが魅力。 成果がすぐユーザーに届く感覚があり、やりがいがあります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java