SOALA永岡校
入社後3か月は月収28.5万円~/通常月給23.5万円~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他児童福祉、保育士 【入社後3か月は月収28.5万円~/通常月給23.5万円~】 【年間休日120日|残業ほぼなし】 南ケ丘・永岡・太宰府勤務は、入社後3か月間の別途手当月5万円を含め月収28.5万円~。 入社支援手当の対象:10月25日までの応募・2026年内の入社。4か月目以降は月給23.5万円~。 【最初の3か月は、子どもたちと仲良くなることから】 まずは一緒に遊び、友達になるような気持ちで子どもたちとの距離を縮めていきます。悩みに耳を傾けたり、一緒に「できた!」を喜んだり。子どもを知り、信頼関係を育てることが、支援の土台になります。 日々の業務の流れを覚えながら、机上支援や運動遊びを一つずつ習得していきます。約10名の子どもたちを3~4名のスタッフで支える環境で、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 【自分の「好き」も支援に活かせる】 書道、リズムジャンプ、パルクール、絵画、音楽、バレーボール、バスケットボール、サッカーなど、職員の趣味や得意なことが実際の活動につながっています。あなたの「好き」や「やってみたい」も、子どもたちと楽しめる活動に活かしていきましょう。 【そばで教わり、相談できる教育体制】 各事業所の責任者とサブチーフを中心に、新しく入る方を育てる体制を整えています。どの事業所でも、日々の仕事を教わり、困ったことを相談できる環境があります。 【年6回の外部講師研修。仕事にも、人生にも活きる学びを】 OJT・OFF-JT、社内・社外研修に加え、外部講師による座学研修を年6回実施しています。社会人としてのあり方を改めて考えたり、日々をよりよく生きるヒントを得たりできる機会です。 職員からも「この研修を受けられてよかった」という声が寄せられています。月1回の面談では、仕事の悩みやこれから挑戦したいことも相談できます。 【子どもたちと一緒に、自分の人生も豊かに】 SOALAが大切にしているのは、仕事を通して、職員一人ひとりの経験や可能性も広がっていくこと。新しい経験や学びを、自分の暮らしにも活かしていける職場を目指しています。 「できることはぜんぶやる」を理念に、子どもたちも、働く私たちも、一人ひとりのQOL(生活の質)を高めていくことを大切にしています。 【子どもの成長が、仕事の喜びになる】 運動遊びを重ねる中で、階段を一人で上れるようになったり、跳ぶ・走ることができるようになったり。自分の言葉で気持ちを伝えられるようになった子、学校に通えるようになりSOALAを卒業した子もいます。 卒業後、保護者の方から「SOALAで支援してもらえてよかった。今は大学にも通っています」と近況を伺うことも。日々の関わりが、子どもたちのその先の人生につながっていると感じられる仕事です。 ※これまでの成長の一例です。歩みや変化は一人ひとり異なります。 【お任せする仕事】 ・子どもたちの学習、遊び、運動のサポート ・個別・集団の活動プログラムの企画・実施 ・イベント運営、日々の成長記録 ・園・学校・ご自宅への送迎(普通車・AT車) 子どもたちも、働く私たちも。「やればできる!」 【今、採用に力を入れている理由】 SOALAには若い世代の職員が多く、結婚や子育てなど、人生の新しいステージを迎える仲間が増えています。毎年3名以上の職員が産休・育休でお休みしています。 事業の拡大も進み、子どもたちと一緒に挑戦したいこともたくさんあります。一方で、人手が足りず、やりたいことに十分取り組めない場面もあります。 これからも安心して産休・育休を取得でき、働く仲間がお互いに支え合えるように。子どもたちのために、もっとできることを増やせるように。今のうちから人員体制を整えるため、募集条件を充実させ、採用を拡大しています。 一時的な欠員を埋めるだけでなく、これからのSOALAを一緒につくっていく仲間をお迎えしたいと考えています。 【長く働ける職場の実績】 ・3年以上の勤務継続率80%以上 ・女性管理者比率70%以上 転職してきたスタッフの多くが、これまでの勤務先での勤続年数を大幅に上回る期間、SOALAで働いています。 【年齢や経験年数ではなく、頑張りを評価】 「今からでも挑戦したい」その気持ちを歓迎します。いつから頑張っても、取り組みと成果を評価する会社です。子どもたちと同じように、働く私たちも「やればできる!」を大切にしています。 【毎月の暮らしと、将来の蓄えを支える福利厚生】 SOALAでは、総支給額だけでなく、毎月の手取りや将来に残せるお金にも目を向けて、福利厚生を整えています。 ・企業型DC:将来受け取る年金に備え、長期的な資産形成を支えます。 ・JASSOへの奨学金代理返済:自分の学びのために借りた奨学金の返済負担を軽くします。支援額は月1万円~最大全額。 ・チケットレストラン:日々の食事代を支え、物価上昇が続く中でも暮らしにゆとりを。合計15,000円分の食事補助があり、食事手当15,000円は月給に含みます。 ・クラブ活動:仕事以外でも仲間と楽しみ、心身ともに充実した毎日を送れる環境を目指します。 ・会社負担の医療保険:万が一のけがや病気への備えをサポートします(オリックス生命・任意加入)。 働いて収入を得ることに加え、そのお金をどう活かし、将来に向けて育てていくかも一緒に考えます。今の暮らしも、これからの人生も豊かにしていく。それがSOALAの福利厚生の考え方です。 【働き続けやすさも大切に】 ・年間休日120日。日曜・祝日は定休 ・JASSOへの奨学金代理返済制度あり(支援額10,000円~最大全額) ・育児手当は子ども1人10,000円、最大30,000円 ・企業型DC、保養所、SBC Wellnessなど福利厚生も充実 ※各制度の対象・適用条件は会社規定によります。 【残業ほぼなし】 原則として残業は禁止。代表者の許可制で、残業の許可は原則1日30分以内です。管理者を含む月平均の残業は5時間程度。一般職員の残業はほとんどなく、主に月末の管理者業務で少し発生する程度です。 【年収イメージ】 ◆就職1年目 317万円 OT・PT◆ ◆就職1年目 305万円 保育士◆ ◆就職2年目 325万円 精神保健福祉士◆ ◆就職2年目 サブ 355万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 359万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 392万円 保育士◆ ◆就職4年目 サブ管理者 404万円 心理学部・新卒◆ ◆就職5年目 サブ児発管管理者兼任 411万円 保育士◆ ※2026年9月時点の給与を基に、賞与年2回を試算した概算例です。 【収入も、挑戦に応じて伸ばせる】 昇給は年2回。賞与も年2回(各回1か月分が基本)です。 初年度年収300万円以上が可能。2年目からは年収350万円以上の社員が多数活躍しています。 ※賞与・諸手当を含む年収例で、勤務実績や査定等によります。 【仕事以外にも、楽しみがある職場】 年1回・2泊3日の社員旅行を実施。2025年・2026年は沖縄へ行きました。 経営方針発表会は来賓を交え、主にフレンチのフルコースを楽しむ会です。忘年会はお店を貸し切って開催。どちらも景品総額40万円以上のビンゴ大会を毎年開催しています。 ※イベントの参加対象・条件は会社規定によります。 【勤務地】 SOALA永岡校 ※SOALA原田校(筑紫野市原田3-8-11)でも募集中! 勤務地のご希望は面接時にご相談ください。 【手当・祝い金の対象条件】 2026年10月25日(日)までに本求人へ応募し、2026年12月31日までに入社する方が対象です。 【南ケ丘・永岡・太宰府の3事業所勤務限定】 入社から3か月間、月50,000円の入社支援手当を月給とは別に支給します。 月給23.5万円~+手当5万円で、入社後3か月間は月収28.5万円~。4か月目以降は月給23.5万円~です。 ※この月5万円の手当は、南ケ丘校・永岡校・太宰府校で勤務する方に限ります。 【6か月継続勤務で入社祝い金10万円】 上記の応募期限・入社期限を満たし、入社後6か月継続勤務した方に10万円を支給します。有料広告からの応募も対象です。 【まずは職場の雰囲気を知りたい方も】 見学のご相談や、入社時期のご相談も歓迎します。 「応募画面へ進む」からお気軽にご応募ください。 ご応募後は、原則翌営業日に人事担当からご連絡します。 【入社時期はご相談ください】 年内入社の条件は、入社支援手当・祝い金の支給条件です。入社時期はご相談ください。 【心理学科卒の方の応募先】 心理学科卒を応募資格とする募集は、別の「OT・PT・ST・心理学科卒」求人にまとめています。そちらからご応募ください。 https://arwrk.net/recruit/sj6as0e88o0ytrb/13749306/ 【掲載給与は最低額。あなたの意欲と力を評価します】 掲載している通常月給・時給は、この求人で採用する方にお約束する最低額です。経験・現在の給与・スキル・期待する役割を踏まえ、掲載額以上の条件も相談可能です。SOALAで働きたい意欲を重視し、活躍が期待できる方には、その力や役割に見合う給与をご提示します。
交通・アクセス 西鉄桜台駅から徒歩6分
[勤務地:〒818-0066福岡県筑紫野市]
月給235,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 【入社後3か月は月収28.5万円~/通常月給23.5万円~】 月給235,000円~(資格手当20,000円・全社員一律の食事手当15,000円を含む)。交通費は別途、月額上限40,000円まで支給。 手当・祝い金の対象:2026年10月25日(日)までに応募し、2026年12月31日までに入社する方。 3事業所勤務限定の入社支援手当:南ケ丘・永岡・太宰府で勤務する方に、入社から3か月間、月50,000円を月給とは別途支給。4か月目以降は支給終了。 入社祝い金:本求人から応募し、入社後6か月継続勤務で10万円支給(有料広告からの応募も対象)。 昇給:年2回 賞与:年2回(各回1か月分が基本) 年齢や経験年数ではなく、取り組みと成果を評価します。 【掲載給与は最低額。あなたの意欲と力を評価します】 掲載している通常月給・時給は、この求人で採用する方にお約束する最低額です。経験・現在の給与・スキル・期待する役割を踏まえ、掲載額以上の条件も相談可能です。SOALAで働きたい意欲を重視し、活躍が期待できる方には、その力や役割に見合う給与をご提示します。 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は、一部の福利厚生を利用できません。
求めている人材 【応募に必要なのは、次の2つです】 ① 普通自動車運転免許(AT限定可) ② 次の資格・学歴のいずれか1つ ・保育士 ・教員免許(幼稚園教諭・小学校・中学校・高等学校等) ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 運転免許だけでは応募できません。上記②も1つ必要です。 【PCスキル】 キーボードで文字入力ができればOKです。 【心理学科卒の方の応募先】 心理学科卒を応募資格とする募集は、別の「OT・PT・ST・心理学科卒」求人にまとめています。そちらからご応募ください。 https://arwrk.net/recruit/sj6as0e88o0ytrb/13749306/ 年齢の条件と理由:あり(50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
SOALA太宰府校
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他児童福祉、保育士 【入社後3か月は月収28.5万円~/通常月給23.5万円~】 【年間休日120日|残業ほぼなし】 南ケ丘・永岡・太宰府勤務は、入社後3か月間の別途手当月5万円を含め月収28.5万円~。 入社支援手当の対象:10月25日までの応募・2026年内の入社。4か月目以降は月給23.5万円~。 【最初の3か月は、子どもたちと仲良くなることから】 まずは一緒に遊び、友達になるような気持ちで子どもたちとの距離を縮めていきます。悩みに耳を傾けたり、一緒に「できた!」を喜んだり。子どもを知り、信頼関係を育てることが、支援の土台になります。 日々の業務の流れを覚えながら、机上支援や運動遊びを一つずつ習得していきます。約10名の子どもたちを3~4名のスタッフで支える環境で、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 【自分の「好き」も支援に活かせる】 書道、リズムジャンプ、パルクール、絵画、音楽、バレーボール、バスケットボール、サッカーなど、職員の趣味や得意なことが実際の活動につながっています。あなたの「好き」や「やってみたい」も、子どもたちと楽しめる活動に活かしていきましょう。 【そばで教わり、相談できる教育体制】 各事業所の責任者とサブチーフを中心に、新しく入る方を育てる体制を整えています。どの事業所でも、日々の仕事を教わり、困ったことを相談できる環境があります。 【年6回の外部講師研修。仕事にも、人生にも活きる学びを】 OJT・OFF-JT、社内・社外研修に加え、外部講師による座学研修を年6回実施しています。社会人としてのあり方を改めて考えたり、日々をよりよく生きるヒントを得たりできる機会です。 職員からも「この研修を受けられてよかった」という声が寄せられています。月1回の面談では、仕事の悩みやこれから挑戦したいことも相談できます。 【子どもたちと一緒に、自分の人生も豊かに】 SOALAが大切にしているのは、仕事を通して、職員一人ひとりの経験や可能性も広がっていくこと。新しい経験や学びを、自分の暮らしにも活かしていける職場を目指しています。 「できることはぜんぶやる」を理念に、子どもたちも、働く私たちも、一人ひとりのQOL(生活の質)を高めていくことを大切にしています。 【子どもの成長が、仕事の喜びになる】 運動遊びを重ねる中で、階段を一人で上れるようになったり、跳ぶ・走ることができるようになったり。自分の言葉で気持ちを伝えられるようになった子、学校に通えるようになりSOALAを卒業した子もいます。 卒業後、保護者の方から「SOALAで支援してもらえてよかった。今は大学にも通っています」と近況を伺うことも。日々の関わりが、子どもたちのその先の人生につながっていると感じられる仕事です。 ※これまでの成長の一例です。歩みや変化は一人ひとり異なります。 【お任せする仕事】 ・子どもたちの学習、遊び、運動のサポート ・個別・集団の活動プログラムの企画・実施 ・イベント運営、日々の成長記録 ・園・学校・ご自宅への送迎(普通車・AT車) 子どもたちも、働く私たちも。「やればできる!」 【今、採用に力を入れている理由】 SOALAには若い世代の職員が多く、結婚や子育てなど、人生の新しいステージを迎える仲間が増えています。毎年3名以上の職員が産休・育休でお休みしています。 事業の拡大も進み、子どもたちと一緒に挑戦したいこともたくさんあります。一方で、人手が足りず、やりたいことに十分取り組めない場面もあります。 これからも安心して産休・育休を取得でき、働く仲間がお互いに支え合えるように。子どもたちのために、もっとできることを増やせるように。今のうちから人員体制を整えるため、募集条件を充実させ、採用を拡大しています。 一時的な欠員を埋めるだけでなく、これからのSOALAを一緒につくっていく仲間をお迎えしたいと考えています。 【長く働ける職場の実績】 ・3年以上の勤務継続率80%以上 ・女性管理者比率70%以上 転職してきたスタッフの多くが、これまでの勤務先での勤続年数を大幅に上回る期間、SOALAで働いています。 【年齢や経験年数ではなく、頑張りを評価】 「今からでも挑戦したい」その気持ちを歓迎します。いつから頑張っても、取り組みと成果を評価する会社です。子どもたちと同じように、働く私たちも「やればできる!」を大切にしています。 【毎月の暮らしと、将来の蓄えを支える福利厚生】 SOALAでは、総支給額だけでなく、毎月の手取りや将来に残せるお金にも目を向けて、福利厚生を整えています。 ・企業型DC:将来受け取る年金に備え、長期的な資産形成を支えます。 ・JASSOへの奨学金代理返済:自分の学びのために借りた奨学金の返済負担を軽くします。支援額は月1万円~最大全額。 ・チケットレストラン:日々の食事代を支え、物価上昇が続く中でも暮らしにゆとりを。合計15,000円分の食事補助があり、食事手当15,000円は月給に含みます。 ・クラブ活動:仕事以外でも仲間と楽しみ、心身ともに充実した毎日を送れる環境を目指します。 ・会社負担の医療保険:万が一のけがや病気への備えをサポートします(オリックス生命・任意加入)。 働いて収入を得ることに加え、そのお金をどう活かし、将来に向けて育てていくかも一緒に考えます。今の暮らしも、これからの人生も豊かにしていく。それがSOALAの福利厚生の考え方です。 【働き続けやすさも大切に】 ・年間休日120日。日曜・祝日は定休 ・JASSOへの奨学金代理返済制度あり(支援額10,000円~最大全額) ・育児手当は子ども1人10,000円、最大30,000円 ・企業型DC、保養所、SBC Wellnessなど福利厚生も充実 ※各制度の対象・適用条件は会社規定によります。 【残業ほぼなし】 原則として残業は禁止。代表者の許可制で、残業の許可は原則1日30分以内です。管理者を含む月平均の残業は5時間程度。一般職員の残業はほとんどなく、主に月末の管理者業務で少し発生する程度です。 【年収イメージ】 ◆就職1年目 317万円 OT・PT◆ ◆就職1年目 305万円 保育士◆ ◆就職2年目 325万円 精神保健福祉士◆ ◆就職2年目 サブ 355万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 359万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 392万円 保育士◆ ◆就職4年目 サブ管理者 404万円 心理学部・新卒◆ ◆就職5年目 サブ児発管管理者兼任 411万円 保育士◆ ※2026年9月時点の給与を基に、賞与年2回を試算した概算例です。 【収入も、挑戦に応じて伸ばせる】 昇給は年2回。賞与も年2回(各回1か月分が基本)です。 初年度年収300万円以上が可能。2年目からは年収350万円以上の社員が多数活躍しています。 ※賞与・諸手当を含む年収例で、勤務実績や査定等によります。 【仕事以外にも、楽しみがある職場】 年1回・2泊3日の社員旅行を実施。2025年・2026年は沖縄へ行きました。 経営方針発表会は来賓を交え、主にフレンチのフルコースを楽しむ会です。忘年会はお店を貸し切って開催。どちらも景品総額40万円以上のビンゴ大会を毎年開催しています。 ※イベントの参加対象・条件は会社規定によります。 【勤務地】 SOALA太宰府校 ※SOALA宇美校(糟屋郡宇美町貴船3-4-1) SOALA南ケ丘校(大野城市紫台15-1)でも募集中! 勤務地のご希望は面接時にご相談ください。 【手当・祝い金の対象条件】 2026年10月25日(日)までに本求人へ応募し、2026年12月31日までに入社する方が対象です。 【南ケ丘・永岡・太宰府の3事業所勤務限定】 入社から3か月間、月50,000円の入社支援手当を月給とは別に支給します。 月給23.5万円~+手当5万円で、入社後3か月間は月収28.5万円~。4か月目以降は月給23.5万円~です。 ※この月5万円の手当は、南ケ丘校・永岡校・太宰府校で勤務する方に限ります。 【6か月継続勤務で入社祝い金10万円】 上記の応募期限・入社期限を満たし、入社後6か月継続勤務した方に10万円を支給します。有料広告からの応募も対象です。 【まずは職場の雰囲気を知りたい方も】 見学のご相談や、入社時期のご相談も歓迎します。 「応募画面へ進む」からお気軽にご応募ください。 ご応募後は、原則翌営業日に人事担当からご連絡します。 【入社時期はご相談ください】 年内入社の条件は、入社支援手当・祝い金の支給条件です。入社時期はご相談ください。 【心理学科卒の方の応募先】 心理学科卒を応募資格とする募集は、別の「OT・PT・ST・心理学科卒」求人にまとめています。そちらからご応募ください。 https://arwrk.net/recruit/sj6as0e88o0ytrb/13753788/ 【掲載給与は最低額。あなたの意欲と力を評価します】 掲載している通常月給・時給は、この求人で採用する方にお約束する最低額です。経験・現在の給与・スキル・期待する役割を踏まえ、掲載額以上の条件も相談可能です。SOALAで働きたい意欲を重視し、活躍が期待できる方には、その力や役割に見合う給与をご提示します。
交通・アクセス 西鉄五条駅徒歩1分
[勤務地:〒818-0125福岡県太宰府市五条]
月給235,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 【入社後3か月は月収28.5万円~/通常月給23.5万円~】 月給235,000円~(資格手当20,000円・全社員一律の食事手当15,000円を含む)。交通費は別途、月額上限40,000円まで支給。 手当・祝い金の対象:2026年10月25日(日)までに応募し、2026年12月31日までに入社する方。 3事業所勤務限定の入社支援手当:南ケ丘・永岡・太宰府で勤務する方に、入社から3か月間、月50,000円を月給とは別途支給。4か月目以降は支給終了。 入社祝い金:本求人から応募し、入社後6か月継続勤務で10万円支給(有料広告からの応募も対象)。 昇給:年2回 賞与:年2回(各回1か月分が基本) 年齢や経験年数ではなく、取り組みと成果を評価します。 【掲載給与は最低額。あなたの意欲と力を評価します】 掲載している通常月給・時給は、この求人で採用する方にお約束する最低額です。経験・現在の給与・スキル・期待する役割を踏まえ、掲載額以上の条件も相談可能です。SOALAで働きたい意欲を重視し、活躍が期待できる方には、その力や役割に見合う給与をご提示します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は、一部の福利厚生を利用できません。
求めている人材 【応募に必要なのは、次の2つです】 ① 普通自動車運転免許(AT限定可) ② 次の資格・学歴のいずれか1つ ・保育士 ・教員免許(幼稚園教諭・小学校・中学校・高等学校等) ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 運転免許だけでは応募できません。上記②も1つ必要です。 【PCスキル】 キーボードで文字入力ができればOKです。 【心理学科卒の方の応募先】 心理学科卒を応募資格とする募集は、別の「OT・PT・ST・心理学科卒」求人にまとめています。そちらからご応募ください。 https://arwrk.net/recruit/sj6as0e88o0ytrb/13753788/ 年齢の条件と理由:あり(50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
うめの地所株式会社 本店
残業少なめ&年間休日120日以上◎久留米で長く働ける事務職
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、経理/財務事務、総務事務 ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ \\ ✨ここがポイント✨ // ⭐年間休日120日以上&有給取得率95% ⏰残業月20h以内でプライベート充実 ✅転勤なし!久留米で安定して働ける ✨未経験から経理スキルを学べる環境 【大枠の仕事内容】 地域密着の不動産会社で、経理・事務業務をお任せ。 まずは入力や書類整理など簡単な業務からスタート! 【具体的な仕事内容】 ✅家賃入金・送金チェック(毎月のルーティン) ✅売上・入出金データの管理(専用システム使用) ✅契約書・請求書の作成(フォーマット有) ✅電話・来客対応などの受付業務 ✅書類整理・データ入力などの事務全般 【1日の流れ(例)】 09:00 出社・掃除・朝礼 10:00 入金確認・データ入力・電話対応 12:00 昼休憩 13:00 契約書作成・請求書処理 16:00 来客対応・書類整理 17:30 翌日の準備 18:00 終礼 18:30 退勤(残業は少なめ) ┏━━━━━━━━┓ ◆ キャリア&環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✨1年目:基本業務を習得し安心デビュー ✨2年目:経理知識を身につけスキルアップ ✨3年目:チームをまとめるポジションへ ⭐先輩が丁寧に教える体制あり ⭐資格取得支援でキャリアアップ可能 ⭐20〜30代が中心の明るい職場 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 社員インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「経理は未経験でしたが、入力作業から始められたので安心でした。 毎月の業務サイクルが決まっているので生活リズムも安定。 休みも多く、子育てしながら働けるのも魅力です!」
交通・アクセス 西鉄久留米駅 徒歩3分
[勤務地:〒830-0035福岡県久留米市東和町]
月給205,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり14時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 ・通勤手当 ・資格手当 ・社宅手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・子ども手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万円(固定残業時間:1ヶ月あたり7時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須】 ✅PC基本操作ができる方(Excel入力レベル) ✅明るい対応ができる方 【歓迎】 ✅経理や事務経験がある方 ✅簿記資格をお持ちの方 【先輩の前職例】 ・販売職 ・飲食店スタッフ ・営業職 ・コールセンター 【こんな方にピッタリ】 ✅未経験から経理・事務に挑戦したい方 ✅久留米で安定して長く働きたい方 ✅家庭やプライベートと両立したい方 ✅将来的に経理スキルを身につけたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
SOALA南ケ丘校
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他児童福祉、保育士 【入社後3か月は月収28.5万円~/通常月給23.5万円~】 【年間休日120日|残業ほぼなし】 南ケ丘・永岡・太宰府勤務は、入社後3か月間の別途手当月5万円を含め月収28.5万円~。 入社支援手当の対象:10月25日までの応募・2026年内の入社。4か月目以降は月給23.5万円~。 【最初の3か月は、子どもたちと仲良くなることから】 まずは一緒に遊び、友達になるような気持ちで子どもたちとの距離を縮めていきます。悩みに耳を傾けたり、一緒に「できた!」を喜んだり。子どもを知り、信頼関係を育てることが、支援の土台になります。 日々の業務の流れを覚えながら、机上支援や運動遊びを一つずつ習得していきます。約10名の子どもたちを3~4名のスタッフで支える環境で、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 【自分の「好き」も支援に活かせる】 書道、リズムジャンプ、パルクール、絵画、音楽、バレーボール、バスケットボール、サッカーなど、職員の趣味や得意なことが実際の活動につながっています。あなたの「好き」や「やってみたい」も、子どもたちと楽しめる活動に活かしていきましょう。 【そばで教わり、相談できる教育体制】 各事業所の責任者とサブチーフを中心に、新しく入る方を育てる体制を整えています。どの事業所でも、日々の仕事を教わり、困ったことを相談できる環境があります。 【年6回の外部講師研修。仕事にも、人生にも活きる学びを】 OJT・OFF-JT、社内・社外研修に加え、外部講師による座学研修を年6回実施しています。社会人としてのあり方を改めて考えたり、日々をよりよく生きるヒントを得たりできる機会です。 職員からも「この研修を受けられてよかった」という声が寄せられています。月1回の面談では、仕事の悩みやこれから挑戦したいことも相談できます。 【子どもたちと一緒に、自分の人生も豊かに】 SOALAが大切にしているのは、仕事を通して、職員一人ひとりの経験や可能性も広がっていくこと。新しい経験や学びを、自分の暮らしにも活かしていける職場を目指しています。 「できることはぜんぶやる」を理念に、子どもたちも、働く私たちも、一人ひとりのQOL(生活の質)を高めていくことを大切にしています。 【子どもの成長が、仕事の喜びになる】 運動遊びを重ねる中で、階段を一人で上れるようになったり、跳ぶ・走ることができるようになったり。自分の言葉で気持ちを伝えられるようになった子、学校に通えるようになりSOALAを卒業した子もいます。 卒業後、保護者の方から「SOALAで支援してもらえてよかった。今は大学にも通っています」と近況を伺うことも。日々の関わりが、子どもたちのその先の人生につながっていると感じられる仕事です。 ※これまでの成長の一例です。歩みや変化は一人ひとり異なります。 【お任せする仕事】 ・子どもたちの学習、遊び、運動のサポート ・個別・集団の活動プログラムの企画・実施 ・イベント運営、日々の成長記録 ・園・学校・ご自宅への送迎(普通車・AT車) 子どもたちも、働く私たちも。「やればできる!」 【今、採用に力を入れている理由】 SOALAには若い世代の職員が多く、結婚や子育てなど、人生の新しいステージを迎える仲間が増えています。毎年3名以上の職員が産休・育休でお休みしています。 事業の拡大も進み、子どもたちと一緒に挑戦したいこともたくさんあります。一方で、人手が足りず、やりたいことに十分取り組めない場面もあります。 これからも安心して産休・育休を取得でき、働く仲間がお互いに支え合えるように。子どもたちのために、もっとできることを増やせるように。今のうちから人員体制を整えるため、募集条件を充実させ、採用を拡大しています。 一時的な欠員を埋めるだけでなく、これからのSOALAを一緒につくっていく仲間をお迎えしたいと考えています。 【長く働ける職場の実績】 ・3年以上の勤務継続率80%以上 ・女性管理者比率70%以上 転職してきたスタッフの多くが、これまでの勤務先での勤続年数を大幅に上回る期間、SOALAで働いています。 【年齢や経験年数ではなく、頑張りを評価】 「今からでも挑戦したい」その気持ちを歓迎します。いつから頑張っても、取り組みと成果を評価する会社です。子どもたちと同じように、働く私たちも「やればできる!」を大切にしています。 【毎月の暮らしと、将来の蓄えを支える福利厚生】 SOALAでは、総支給額だけでなく、毎月の手取りや将来に残せるお金にも目を向けて、福利厚生を整えています。 ・企業型DC:将来受け取る年金に備え、長期的な資産形成を支えます。 ・JASSOへの奨学金代理返済:自分の学びのために借りた奨学金の返済負担を軽くします。支援額は月1万円~最大全額。 ・チケットレストラン:日々の食事代を支え、物価上昇が続く中でも暮らしにゆとりを。合計15,000円分の食事補助があり、食事手当15,000円は月給に含みます。 ・クラブ活動:仕事以外でも仲間と楽しみ、心身ともに充実した毎日を送れる環境を目指します。 ・会社負担の医療保険:万が一のけがや病気への備えをサポートします(オリックス生命・任意加入)。 働いて収入を得ることに加え、そのお金をどう活かし、将来に向けて育てていくかも一緒に考えます。今の暮らしも、これからの人生も豊かにしていく。それがSOALAの福利厚生の考え方です。 【働き続けやすさも大切に】 ・年間休日120日。日曜・祝日は定休 ・JASSOへの奨学金代理返済制度あり(支援額10,000円~最大全額) ・育児手当は子ども1人10,000円、最大30,000円 ・企業型DC、保養所、SBC Wellnessなど福利厚生も充実 ※各制度の対象・適用条件は会社規定によります。 【残業ほぼなし】 原則として残業は禁止。代表者の許可制で、残業の許可は原則1日30分以内です。管理者を含む月平均の残業は5時間程度。一般職員の残業はほとんどなく、主に月末の管理者業務で少し発生する程度です。 【年収イメージ】 ◆就職1年目 317万円 OT・PT◆ ◆就職1年目 305万円 保育士◆ ◆就職2年目 325万円 精神保健福祉士◆ ◆就職2年目 サブ 355万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 359万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 392万円 保育士◆ ◆就職4年目 サブ管理者 404万円 心理学部・新卒◆ ◆就職5年目 サブ児発管管理者兼任 411万円 保育士◆ ※2026年9月時点の給与を基に、賞与年2回を試算した概算例です。 【収入も、挑戦に応じて伸ばせる】 昇給は年2回。賞与も年2回(各回1か月分が基本)です。 初年度年収300万円以上が可能。2年目からは年収350万円以上の社員が多数活躍しています。 ※賞与・諸手当を含む年収例で、勤務実績や査定等によります。 【仕事以外にも、楽しみがある職場】 年1回・2泊3日の社員旅行を実施。2025年・2026年は沖縄へ行きました。 経営方針発表会は来賓を交え、主にフレンチのフルコースを楽しむ会です。忘年会はお店を貸し切って開催。どちらも景品総額40万円以上のビンゴ大会を毎年開催しています。 ※イベントの参加対象・条件は会社規定によります。 【勤務地】 SOALA南ケ丘校 福岡県大野城市紫台15-1 西鉄バス「南ケ丘一丁目」バス停から徒歩1分 【手当・祝い金の対象条件】 2026年10月25日(日)までに本求人へ応募し、2026年12月31日までに入社する方が対象です。 【南ケ丘・永岡・太宰府の3事業所勤務限定】 入社から3か月間、月50,000円の入社支援手当を月給とは別に支給します。 月給23.5万円~+手当5万円で、入社後3か月間は月収28.5万円~。4か月目以降は月給23.5万円~です。 ※この月5万円の手当は、南ケ丘校・永岡校・太宰府校で勤務する方に限ります。 【6か月継続勤務で入社祝い金10万円】 上記の応募期限・入社期限を満たし、入社後6か月継続勤務した方に10万円を支給します。有料広告からの応募も対象です。 【まずは職場の雰囲気を知りたい方も】 見学のご相談や、入社時期のご相談も歓迎します。 「応募画面へ進む」からお気軽にご応募ください。 ご応募後は、原則翌営業日に人事担当からご連絡します。 【入社時期はご相談ください】 年内入社の条件は、入社支援手当・祝い金の支給条件です。入社時期はご相談ください。 【心理学科卒の方の応募先】 心理学科卒を応募資格とする募集は、別の「OT・PT・ST・心理学科卒」求人にまとめています。そちらからご応募ください。 https://arwrk.net/recruit/sj6as0e88o0ytrb/13753787/ 【掲載給与は最低額。あなたの意欲と力を評価します】 掲載している通常月給・時給は、この求人で採用する方にお約束する最低額です。経験・現在の給与・スキル・期待する役割を踏まえ、掲載額以上の条件も相談可能です。SOALAで働きたい意欲を重視し、活躍が期待できる方には、その力や役割に見合う給与をご提示します。
交通・アクセス 西鉄バス 南ケ丘一丁目バス停から徒歩1分
[勤務地:〒816-0954福岡県大野城市紫台]
求めている人材 【応募に必要なのは、次の2つです】 ① 普通自動車運転免許(AT限定可) ② 次の資格・学歴のいずれか1つ ・保育士 ・教員免許(幼稚園教諭・小学校・中学校・高等学校等) ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 運転免許だけでは応募できません。上記②も1つ必要です。 【PCスキル】 キーボードで文字入力ができればOKです。 【心理学科卒の方の応募先】 心理学科卒を応募資格とする募集は、別の「OT・PT・ST・心理学科卒」求人にまとめています。そちらからご応募ください。 https://arwrk.net/recruit/sj6as0e88o0ytrb/13753787/ 年齢の条件と理由:あり(50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社昭和テックス
鉄道部品の受注から出荷までを段取りする生産管理
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 求人のPOINT ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅JR九州グループ ✅ 鉄道レール製品の生産管理 ✅ 1日・1ヶ月の流れが決まった仕事 ✅ 年間休日115日・転勤なし ✅ 残業は月平均8時間 ✅ 賞与年3回(前年度実績) ✅ 学歴・経験・資格は問いません \ こんな方に読んでほしい求人です / ・工場や倉庫、お店などで 発注や在庫、受発注を 担当してきた方 ・決まった流れの仕事を 正確に回すのが得意な方 ・地元で転勤なく、 長く働ける会社を探している方 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 昭和テックスについて ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 創業1949年。 福岡県古賀市を拠点に、 鉄道の信号通信工事や レールメッキ工事、 鉄道信号保安装置用品の 設計・製造・販売を行っています。 主力製品の「HP式レールボンド」は、 レール同士を電気的につなぐ部品です。 耐久性・施工性・環境配慮の面で、 全国の鉄道会社から 評価をいただいています。 社員数は43名。 JR九州グループの一員です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 製品部 生産管理課の一員として、 レールボンドなど当社製品の 「注文を受ける→製造を依頼する →品質を確かめる→送り出す」 までの段取りを管理します。 【具体的には…】 ✅ 受注対応 鉄道会社などからの注文を メールなどで確認し、 受注の手続きをします ✅ 製造依頼 受けた注文をもとに、 製造の依頼をかけます ✅ 品質管理 製品の品質管理業務を担当します ✅ 集荷依頼・注文書処理 出荷する製品の集荷を手配し、 注文書などの書類を処理します ✅ 請求書の確認(毎月1日〜5日) 各社からの請求書を確認します ✅ 棚卸・月末処理(毎月後半) 製造委託会社と自社現場の 棚卸を行い、月末の締めをします 営業職のように 全国のお客様を訪問する仕事ではありません。 古賀市の事業所を拠点に、 注文と製造の流れを整える仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験の不安について ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ Q.生産管理は 専門知識がないと難しいのでは? A.製造の作業そのものではなく、 受注・依頼・確認・書類処理が 仕事の中心です。 1日の流れも1ヶ月の流れも 決まっているので、 まずは同じサイクルを 回せるようになるところから 始めます。 Q.鉄道の部品に 触れたこともないのですが… A.当社は中途入社の社員が5割以上。 異業種から入社した社員も 多い会社です。 製品の名前や用途は、 毎日の受注や製造依頼を通じて 覚えていけます。 Q.請求書や月末処理が不安です A.請求書の確認は毎月1日〜5日、 棚卸は月の後半と、 やる時期が決まっています。 前もって準備できるので、 締め切り直前に慌てる働き方には なりにくい仕事です。 Q.土曜日の出勤はありますか? A.第3または第4土曜日に、 製造委託会社の棚卸があります (月1回)。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ(例) ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 08:30|朝礼・業務開始 09:00|現場朝礼、集荷依頼 09:15|メール確認、受注対応 12:00|休憩 13:00|製造依頼、品質管理業務 15:45|現場終礼 16:00|注文書処理、引き継ぎの整理 17:30|終礼・業務終了 ※残業は月平均8時間です ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 1ヶ月の流れ(例) ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 1日〜5日|各社の請求書確認 第3〜4週|棚卸の準備 第3または第4土曜|製造委託会社の棚卸 棚卸後〜月末|現場の棚卸、月末処理 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 給与・待遇の伸び方 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 賞与は年3回 前年度実績で計5.00ヶ月分 ✅ 昇給あり 前年度実績で月500円〜30,000円 ✅ 住宅手当 月5,000円〜1万円 ✅ 借り上げ社宅・退職金制度あり ┏━━━━━━━━┓ ◆ 働く環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 年間休日115日 夏季・年末年始休暇あり ✅ 有給休暇は入社日に6日付与 ✅ 転勤なし ✅ 車通勤OK・駐車場無料 西鉄バス「薬王寺」から徒歩11分 ✅ 人間ドック補助・資格取得支援 ✅ JR九州グループ社員特別優待制度 ✅ 育休取得実績あり ┏━━━━━━━━┓ ◆ 代表の思い ◆ ┗━━━━━━━━┛ 「社員が安心して働けるよう、 待遇改善に力を入れてきました。 給与・休日を充実させることで 働きやすさを実現し、 離職率も低下。 今後も社員の挑戦を支えながら、 社会インフラを守る事業を 拡大していきます。」 注文を受けてから送り出すまで。 鉄道を支える部品が 必要な場所へ届くよう、 その段取りを整える仕事です。
交通・アクセス 西鉄バス「薬王寺」バス停から徒歩11分
[勤務地:〒811-3124福岡県古賀市薬王寺]
月給187,000円~288,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万2000円 〜 27万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 1万円 《給与に含まれる手当》 ・住宅手当:月5000円~1万円 《その他手当》 ・安全手当(自動車運転に携わる場合:月2000円) ・責任手当(場外勤務を主とする場合:月2000円) ・家族手当(扶養家族1人につき月3000円~5000円) ・夜間手当(2000円/回) ・資格手当(保有資格による) ・通勤手当(月上限2万円) ■昇給あり ※前年度実績:1月あたり500円~30,000円 ■賞与あり ※前年度実績:年3回、計5.00ヶ月分 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅ 学歴・経験・資格は問いません ✅ メールの送受信・Excelへの入力など、 基本的なパソコン操作ができる方 ⭐こんな方を歓迎します⭐ ✅ 工場・倉庫・小売店などで 発注、在庫管理、受発注事務を 経験した方 ✅ 決まった手順の仕事を 正確に、こつこつ進めるのが得意な方 ✅ 社内外とメールや電話で やりとりしながら 段取りを組むのが好きな方
樋口税理士事務所
【実務経験2年以上】土日祝休み&残業月10h程でプライベート充実
仕事内容 *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* 税理士事務所の経験を活かす! 子育てや家庭と両立して安定勤務◎ 明確なマニュアル完備で安心♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* \\この求人のポイント!// ✅ 完全週休2日制(土日祝)&年休123日 ✅ 通常期は残業ほぼなし!定時17:30退勤◎ ✅ 子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応 ✅ 明確なマニュアル完備で安心! 【仕事内容】 税務会計に関するサポート全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、顧問先の担当として 段階的に業務の幅を広げていける環境です! ✿具体的な業務内容✿ ・会計ソフト(弥生)でのデータ入力・確認 ・月次試算表・給与計算業務 ・決算書や各種申告書の作成サポート ・顧問先への対応(月15〜20件程度) ※対面とオンラインのハイブリッド対応です ※訪問対応は業務に慣れてからお任せします ★安心のサポート体制! 入社後3ヶ月〜半年間は先輩スタッフが OJTで丁寧に指導・フォローします。 マニュアル(ISO)も完備で安心です◎ 【1日の流れ(例)】 08:30 出勤・清掃 09:00 朝礼(15分)・予定確認 09:15 入力作業・書類作成 12:00 休憩(60分) 13:00 業務再開・顧問先対応 17:30 退社
最寄駅 原町駅 交通アクセス JR福北ゆたか線「原町駅」から徒歩4分 JR福北ゆたか線「長者原駅」から徒歩11分 JR香椎線「伊賀駅」から徒歩9分 ※車通勤OK!
[勤務地:〒811-2307福岡県糟屋郡粕屋町原町]
月給260,000円~347,000円 給与 月給 260,000円~347,000円 ※固定残業代:36,000円~47,000円(20時間分) 上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※給与額に固定残業代を含みます 固定残業代を除いた金額:224,000円~300,000円 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します ◆昇給:年1回 ◆賞与:業績賞与あり 【各種手当】 ・特別手当(確定申告時期など、特殊業務に応じて支給) ・交通費全額支給
必要資格・経験 【必須条件】 ・税理士事務所での実務経験(2年以上) ・日商簿記2級をお持ちの方 【歓迎条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本PCスキル(Excel、Word) ★30代・40代・50代・60代活躍中! ★子育て中の方も歓迎
株式会社ニライハート しあわせ駅 粕屋
週休2日&残業なし◎入職1ヶ月後に有休+5日プレゼント★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他児童福祉、学童保育指導員、小学校教員 ✨しあわせ駅の安心ポイント✨ ✅【事務作業は本部にお任せ!】 現場は子どもたちとの時間に集中できる◎ ▶請求や申請業務は本社が担当! 余計な負担なく、子ども一人ひとりに 丁寧に向き合えます。 ✅【プライベート充実】 有休消化率100%&希望休OK! ▶毎月3連休の取得も可能! ワークライフバランスを重視する方に ピッタリです。 ✅【楽しい仲間と働ける】 初めての職場でもすぐに馴染める! ▶温かい雰囲気の職場です。 スタッフ同士の仲が良いから、 困ったことも相談しやすい◎ ✨仕事内容✨ ・日常生活の支援 (お友達との関わり・自己表現など) ・学習・遊び・運動のサポート (公園遊び・工作・お買い物学習など) ・外出支援 (水族館・動物園・図書館などの社会体験) ・個別プログラムの作成 (成長を見守り、適切な支援を計画) ✨こんな目標に向けて支援します✨ ・子ども達が愛されること ・お友達と一緒に遊べるようになってほしい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人に優しくできる子になって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ✨採用ホームページのご紹介✨ 会社の理解を深めるために、 ぜひ当社の採用ホームページもご参照ください。 各種コンテンツも豊富に掲載をしております。 ≫会社URL:https://www.shiawaseeki.com/ - ✨会社概要✨ 沖縄発の直営福祉サービスです。 児発・放デイ沖縄県内7ヶ所、 福岡県内11ヶ所、相談支援事業所、 カフェ、就労支援等(福岡)運営しています。 グループ企業では、障がい者グループホームを 展開中です。 ・企業名:株式会社ニライハート ・所在地:沖縄県中頭郡北谷町北谷2-12-6(本社) ・設立:2009年5月8日 ・資本金:1000万円 ・従業員数:150名 - 「ちょっと気になる」も大歓迎! まずは気軽にお問い合わせください♪
交通・アクセス JR香椎線「伊賀駅」徒歩4分、JR福北ゆたか線「長者原駅」徒歩14分
[勤務地:〒811-2316福岡県糟屋郡粕屋町長者原西]
月給210,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給あり:年1回(4月) ※経験・能力・職務・業績に応じて ■賞与あり:年2回(実績に応ず) 今年度実績:20万円〜66万円 ■勤続給:1年ごとに1000円 ■継続手当 入社から 1年で月7000円 3年で月10,000円 5年で月1万5000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨必須条件✨ 普通自動車運転免許(AT限定可)かつ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高・特別支援学校の教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・心理学・福祉・教育学部等卒業の方 ・公認心理師の方 ※該当するか分からない方は お気軽にお問い合わせください ✨放課後等デイサービスが未経験でもOK!✨ 児童福祉・教育分野での資格や経験を活かして働けます! ✨こんな方におすすめ!✨ ■子どもたちの成長を支える仕事がしたい! ■資格を活かして、新しい環境でチャレンジしたい! ■家庭やプライベートと両立しながら働きたい! ■ワークライフバランスを大切にしたい! 未経験でも「子どもの成長を支えたい」気持ちがあれば大歓迎✨ 資格を活かして、新しいキャリアを築きませんか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・63歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社村上農園
【年収400~600万円】大卒◆平均30代の成長企業◆異業種出身活躍中◆農業未経験OK◆シフト勤務・夜勤なし
募集背景 ※この求人は優先案件です 仕事内容 <仕事No.S069A> ◎大卒 ◎平均30代の成長企業 ◎異業種出身活躍中 ◎農業未経験OK ◎シフト勤務・夜勤なし \世界一の野菜メーカーへ/ =============== 業界トップクラスのシェアで 成長を続ける施設野菜メーカー =============== 【仕事内容】 豆苗・ブロッコリースプラウトなど 発芽野菜の生産、工場運営補佐をお任せします。 <具体的な業務> ●栽培管理 ・種の管理から発芽・育成までを担当 ・温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら 品質基準に合う野菜を育成 ・苗の状態を観察 ・水やりや換気を適切にコントロール ●包装管理 ・収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理 ・パートスタッフへの指示 ・作業工程の進行管理 ・生産効率の改善 ・品質チェック <1日の流れ(例)> ▼出勤~昼食まで ・1日の仕事の組み立て、確認 ・メールチェック、社内稟議資料作成 ・パート従業員へ作業指示 ・栽培テストなど改善活動 ▼昼食~退勤まで ・作業効率化の改善活動 ・シフト作成などの事務作業 ・エリアミーティングなど 【入社後3か月はしっかり研修】 実務研修を通して、栽培・包装・設備管理などの基礎を習得します。 観察・記録・考察を重視するため、農業未経験者でも成長しやすい環境です。 【この企業・仕事の魅力】 ◎成長市場×トップシェアの安心感 60%以上のシェアを持つ発芽野菜市場で 安定した需要と成長性があります。 ◎現場主導で改善できる環境 品質安定化や効率化に向けた改善活動を 自ら企画・実行できて、 パート従業員のマネジメントにも関われます。 ◎成果が見えやすく成長が早い 野菜の生育サイクルが短いため、 改善の効果がすぐに現れ、達成感を得やすい環境です。 [こんな人が活躍] <異業種出身 多数活躍中!> ▼直近採用された方 ・大手食品・飲料・製造メーカー出身の第2新卒 ・改善活動や業務改革への意欲が高い製造業経験者 など 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持って改善活動に取り組みたい」 という志向を持つ方お待ちしています! ★公正な評価制度でキャリアアップ★ 成果や個人の取り組みを徹底的に見える化し、公正に評価しています。 「入社したばかりだし…」「まだ若手だから…」と遠慮する必要はありません! 年齢・社歴・中途採用に関わらず、日ごろの成果を重視して スピーディーなキャリアアップも叶えられる環境です!
[勤務地:〒838-0004福岡県朝倉市隈江]
月給260,000円~364,000円 給与 【月給】 26万円~364000円 ※面接後、能力・経験により決定します。 ※現職前職の待遇を最大限考慮 ◆賞与 年2回(昨年度実績:計5.35か月分) <固定残業代> 20時間分 31,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず支給 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
応募資格 <必須条件> ・普通自動車運転免許 ・農業に少しでも興味をお持ちの方 ~下記いずれかに該当する方~ ・安全活動・コスト削減など改善実績がある ・数字管理やExcel活用が得意 ・後輩育成・チーム運営の経験
福岡かすや物流センター
月給23万円-25万円/粕屋町での事務総合職の募集です!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:総務、経理/財務事務、総務事務 ●オフィス内勤務の事務・デスクワーク総合職募集 粕屋町の物流センター内オフィスでの総合職の募集です ※本社勤務 基本的には残業がほとんど発生しない勤務体系で、定時での退勤が可能のためプライベートや家庭との両立ができるワークスタイルです。 ※残業が発生した場合でも月間10時間以内(30分/日)が目安となります これまでの事務職のご経験やスキルからいずれかの職種を担当していただきます。 ●総務/労務担当 ・勤怠管理 ・給与計算 ・有給休暇管理 ・労務手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・年末調整 ・データ入力 ・電話応対 ・来客対応 ・その他総務/労務業務 ●業務管理部門 ・フォーマットへの入力業務 ・スタッフの勤怠管理 ・書類/伝票の仕分け ・スタッフ対応 ・電話応対 ・その他業務 [この職種のメリット] ・正社員での採用なので、安心して長く続けられます ・ライフスタイルに合った働き方ができます (有給休暇取得/土日休みなど) ・子育て世代に嬉しい家族手当や学資手当を支給! ・余裕を持ったスケジュールで業務を進められます ・2021年オープン!新しくキレイなオフィスで勤務できます ・駐車場完備なので、車での通勤がしやすい環境 ・JR香椎線沿線なので、福岡市内からの通勤もしやすい立地 ・転勤なしのため、今の住まいから安心して勤務できます 物流業界未経験の方でも事務職の経験があれば安心して覚えられる! 入社後の数ヵ月間はレクチャー中心に業務に携わっていただきますので、安心して始めることができます。 まずは、会社のことや業務についての基礎知識を覚えていただき、基本となる担当業務に段階的に携わっていただきます。 [職場について] 2021年2月に福岡市東区より粕屋町戸原西に新設した物流センターへ移転しました。 完成して間もないキレイで新しい施設で、休憩室やロッカールームなど充実した設備を完備した職場で勤務することができます。 会社の主な事業内容は物流センターの運営業務で、みなさんが知っているような全国展開する大手外食チェーン店舗に向けの業務用食品の倉庫保管・出荷・配送業務を行っており、倉庫部門・配送部門・移転引っ越し部門・内勤など幅広い職種のスタッフ約200名が在籍しています。 2021年の新社屋移転を機に多くの方々に入社いただき、新しいセンターに移った後に入社された方の割合も多いので、経験や入社時期の差などを気にすることなく、馴染みながら働くことできます。 また、働く世代は20代~60代の方が幅広く活躍していますので、どの年齢の方も安心してスタートできます。 ◆有給休暇を取得しやすい環境 有給休暇の取得もしやすい環境のため、家庭の都合や学校行事などでワークバランスのとれる働き方です。 ◆福岡市東区に隣接しているので、福岡市内からも通いやすい立地 本社オフィスは糟屋郡粕屋町に位置しており、福岡市東区と隣接しているエリアです。 糟屋郡エリアはもちろん、福岡市博多区エリアや福岡市東区エリアなど福岡市内からも通勤しやすい立地のため、市外でも通勤の負担が少なく通勤が可能です。 [粕屋町隣接地域からの通勤時間目安] 自動車の場合 ・箱崎エリア: 15~ 20分程度 ・香椎エリア: 20~25分程度 ・志免町エリア: 15~20分程度 ・須恵町エリア: 15~20分程度 ・篠栗町エリア: 15~20分程度 電車の場合 ・香椎駅⇔伊賀駅 10分程度(JR香椎線利用) ・須恵中央駅⇔伊賀駅15分程度(JR香椎線利用) ・吉塚駅⇔伊賀駅 27分程度(JR福北ゆたか線+香椎線利用) ・博多駅⇔伊賀駅 30分程度(JR鹿児島本線+香椎線利用)
交通・アクセス 【自動車】福岡都市高速 糟屋ICより車で5分【電車】JR香椎線伊賀駅より徒歩9分
[勤務地:〒811-2319福岡県糟屋郡粕屋町]
月給230,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:14日間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 [必須] ・PCの基本操作ができる方 ・Microsoft Office(Excel/Wordによる文書・資料作成) [歓迎するスキル] ・一般事務経験 ・総務経験
麻生介護サービス株式会社
研修制度充実であなたに合ったスキルアップが可能です♪リフレッシュ休暇ありで福利厚生充実!
■仕事内容 訪問介護における【サービス提供責任者】のお仕事です。 具体的には… ・訪問介護計画書の作成・変更 ・サービス担当者会議への出席 ・モニタリング ・サービス実施記録のチェック ・ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 ・掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ・入浴介助、おむつ交換などの身体介護 ・ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 など 慣れるまでは、先輩スタッフが しっかりサポートしますのでご安心下さい!! ■仕事の流れ 【1日の仕事の流れ(例)】 *9:00~ 出勤 サービス内容や前回の状況等の確認を行います。 (お客様宅へ直行がほとんどです) *9:30~ 訪問・サービス提供 ご利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護や生活援助を行います。 ・身体介護:食事介助、排泄介助、入浴介助、外出介助、服薬介助等 ・生活援助:掃除、洗濯、買い物、調理等 (1件60分程度。午前中は1件~2件程度訪問します) *12:00~ お昼休憩 *13:30~ 帰社・計画書作成等 計画書作成・指示、報告を行います。 基本的には事業所で作成します タブレットを支給している為、出先で作成することもあります。 *15:30~ 担当者会議参加 *16:30~ モニタリング訪問 ご利用者様のご自宅へ訪問しモニタリングを行います。 *18:00 退勤 直帰することも可能です。 内勤業務等がある場合は一度事業所へ戻り、業務を行い18時に退勤。 ※あくまで一例です。 業務内容や時間については、各事業所やその日のサービス内容によって変動します。 ■仕事の特徴 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:〒811-0112福岡県糟屋郡新宮町下府]
月給252,500円~287,800円 ■給与 月給 252,500円~287,800円 ~別途支給~ ・通勤手当(月上限50,000円) ・居宅訪問手当(訪問件数に応じ支給) 【給与モデル】 1年目(サ責)年収279万円(賞与含む、残業手当除く) 3年目(サ責兼管理者)年収413万円(賞与含む) 【福利厚生・待遇】 ・制服貸与 ・定期健康診断の実施 ・インフルエンザの予防接種補助あり ・昇給・昇格制度あり ・賞与あり(前年実績:年3回、25~100万円) ・退職金制度あり ・入社準備金制度あり ・通勤交通費(上限5万円) ・加入保険:雇用、労災、健康、厚生 ・福利厚生リロクラブ会員(映画鑑賞・お食事・旅行の割引あり) ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護看護休暇の制度及び実績あり ・マイカー通勤可(面接時にご相談ください。) 固定残業代の有無:なし
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・介護福祉士必須 ・全身性障害者研修課程・視覚障害者研修課程あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・64歳以下(定年が65歳のため) 【こんな方は歓迎します】 ・資格はあるけど実務未経験という方もOK ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・主婦(主夫)歓迎
ソーシャルインクルーホーム春日天神山
【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数! 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます!
仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎!】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ(備品の準備、家具の組み立てなど) ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務(食事作り、通院同行、一部介助業務)など *新規ホームの場合は1~2事業所、 既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶ 社員の声 ____________ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います! というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです(笑) 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。
交通アクセス 最寄駅:JR博多南線 博多南駅 JR博多南線 博多南駅から徒歩17分(車4分)
[勤務地:〒816-0855福岡県春日市天神山]
月給400,000円~443,900円 給与 月給400,000円〜443,900円 【給与】月給:40万円~44万3900円 【内訳】 ・基本給:20万円 ・固定残業手当:7万1600円~7万9500円/30時間分 ・その他手当:12万8400円~16万4400円 ※超過分・深夜割増賃金別途支給 固定残業代: 1ヶ月あたり 71,600円〜79,500円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間 その他手当 128,400円〜164,400円
応募資格 \以下の条件を満たす方/ 【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆営業経験(業種問わず) ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など)
第一環境株式会社 志免事務所
未経験歓迎◎年間休日128日◎賞与年2回◎時間休可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業 【水道インフラという不可欠な存在が仕事】 普段何気なく蛇口をひねると安全な水道水が 出てくる。 水道インフラは、家庭や学校、企業、工場、 医療機関など、社会のあらゆる場所で水を 安定供給する基盤であり、人々の健康的な 生活や経済活動を支える不可欠な存在です。 - 【日々の業務】 水道料金の算定・調定業務や、給排水に 関する各種手続きを通じて、地域の暮らしに 欠かせない水道サービスを支える仕事です。 ◎わたしたちの仕事は 水道を安定的に供給するため、浄水場等の 運転管理により安全な水道水を各家庭に 送り、お客様が使用した水道を各家庭への 訪問(検針)により計量して使用量に応じた 料金を確定させ、口座振替等により請求して 料金を回収(収納)しています。 ◎カスタマーサービスとして お客様の引っ越しに伴う水道の使用開始や 使用中止の手続き、契約者の名義変更、 請求料金のお問い合わせ対応、窓口では 水道料金等の収受を行うなど、お客様と 直接触れ合う場所で業務を行っています。 近年、大型台風の襲来や震災時の断水、 水道管の老朽化による大規模漏水事故や 道路陥没事故などが頻発しており、 水道インフラの重要性が改めて 問われています。 わたしたちは現在の水道事業を支えるため、 そして水道インフラを後世に繋げるため 『水道サービスを未来に繋ぐ』を合言葉に 日夜業務に邁進しています。 - 【キャリアアップ】 日々の業務を通じて事業体と連携し、 正確性・継続性・信頼性が求められる 水道事業運営を下支えするとともに、 地域の水道の未来を担う「未来の水道人」 として成長していくことが期待される 仕事です。 入社後は OJT 研修と先輩のフォローが あります。 入社時は現場作業が中心のため、未経験から スタートした社員も多数活躍しています。 ◎キャリアアップとして 主任⇒係長⇒副所長⇒所長へと、段階的に キャリアを築いていきます。 主任以上の役職は従業員のシフト管理・ 指導等、マネジメント業務をお任せします。 当社は、水道事業の根幹となる事業運営を 支援することを使命としており、単なる 役務の遂行ではなく、水道サービスを 安定的に維持し、将来へとつなげていく 役割を担っています。
交通・アクセス 西鉄バス(行先番号5・32・33・34)志免役場前停留所
[勤務地:〒811-2244福岡県糟屋郡志免町志免中央]
月給220,000円~293,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 29万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験や年齢を考慮の上、 当社規程により優遇します。 ※残業手当は100%支給いたします。 ※試用期間 3 ヶ月あり。 期間中も同条件。 ・昇給あり ・残業手当あり ・賞与/年 2 回(7 月・12 月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【水道サービスを未来につなぐ企業として】 わたしたち従業員一人一人は水道サービスの 持続に団結して取り組んでいることに 社会的意義を実感・共有し、汗を流すことに 誇りを持っています。 ◎水道サービスの持続という公共性の 高い仕事に意義を感じられる方 ◎「団結して取り組む」仲間と協力しながら 目標に向かえる方 ◎水道という生活に欠かせないインフラを 支える仕事において、自ら課題を設定し 解決していくことができる方 【必須要件】 ■高校卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 AT限定可、業務で原付バイクを使用する ため(北海道は社有車を使用します) ◎接客や配送のご経験も活かせます!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(60歳定年制のため))
英進館 前原校
未経験◎1科目専任制!長期連休も年6回!西日本最大級の学習塾
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 未経験OK!成長を支える塾講師募集 \教育業界デビュー歓迎!/ 未経験で入社した先輩も多数活躍中! 生徒の夢を応援しながら、自分も成長できる環境! 小学生・中学生を対象とした 英語の授業(文法・リスニング・英文読解など)をお願いします! ✨他塾にない挑戦と成長がここにある✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. キャリア・成長環境 ・公募制度で新規PJにも挑戦可能 ・講師→責任者→運営へ昇進チャンス◎ ・30歳で年収700万円以上も可能 2. 教育体制・研修 ・1科目専任制で専門性を磨ける ・未経験歓迎!充実の研修制度あり ・映像活用で最新指導法を学べる 3. 業務効率化・指導集中 ・採点や事務は別部署が全面対応 ・プリントや教材作成の負担なし 4. 働きやすさ・待遇 ・30時間の固定残業代が含まれるが、 実残業は月平均14時間と少なめ ・年6回の長期連休でリフレッシュ ・転勤なし!勤務地は希望を考慮 5. 福利厚生の充実 ・家族手当や保育料補助など充実 ・産休育休・時短制度あり復帰率高 ・昇給年1回、賞与年2回で安心 6. 文化・働く人の魅力 ・「普通の人」が活躍できる風土 ・手を挙げる挑戦を歓迎する文化 ✨具体的な仕事内容✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅小・中学生の学習指導 生徒の約7割が、 偏差値50未満で 入塾スタート! ・英語・数学・国語など1科目を専任担当 ・基礎クラスから指導スタートで安心 ・カリキュラム完備!授業進行もスムーズ ✅保護者対応 ・生徒の学習状況や進捗を共有しサポート ・保護者と協力し学習意欲を高める 役割です! ✅授業準備・運営サポート ・プリントの準備や授業の予習を担当 ・事務作業は専門スタッフが対応なので 教えることに集中できます! ✨1日のスケジュール例✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:30 出社 …ミーティング&授業準備 16:00 休憩 …午後出勤なので朝はゆったり 17:00 授業開始 …1クラスずつ丁寧に指導 21:30 授業終了 …生徒の見送りや片付け 22:00 退社 …残業少なめ!私生活も充実! ✨充実の研修制度!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 板書や授業の進め方など基礎は、 5日間の本部研修で習得。 授業で使う補助プリントや資料などの準備・作成は不要! 「基礎クラス」や「少人数クラス」から始めて、 徐々に慣れていけます! さらに、月一度の教科別研修で、 先輩講師の成功事例や指導法を共有し、スキルアップ! 映像を駆使した最新の指導技術研修で、 常に講師としてレベルアップできる環境です。 ✨英進館の特徴✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \九州の教育を日本トップレベルへ!/ 九州を中心に展開する学習塾「英進館」 生徒数や合格実績、売上・利益において、 西日本最大級の学習塾です! ◆小学部から高等部まで一貫教育 ◆独自カリキュラムと充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数!進学実績に自信あり ◆子どもたちの未来を応援したい方、 大歓迎! ◆九州外への転勤なし! 初任地は希望を考慮します! ✨45年間の無敗経営。圧倒的な安定性 ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少子化という逆風の中、 学習塾市場は競争が激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことがありません。 この「勝ち続ける実績」があるからこそ、 『安定した環境で、長期的なキャリアを築けます』
交通・アクセス 筑肥線「筑前前原駅」より徒歩7分
[勤務地:〒819-1117福岡県糸島市前原西]
月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 〈給与について〉 ■月給:27万円以上 〈手当について〉 ■交通費支給※5万円迄 〈その他〉 ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3か月(同条件)、 入社後に研修5日間あり(本部にて研修、他同条件)
求めている人材 ✅ 応募条件 ◎ 四大卒以上(大学中退もOK!) ◎ 教員免許不要!未経験大歓迎♪ ◎ 業界・職種未経験の方もOK! ◎ 第二新卒も歓迎! ◎ 子どもとの関わりが好きな方 【歓迎条件】 ・英語非常勤講師 ・英語教師などでの講師経験のある方 ✨「普通の人」が挑戦し輝く場所✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「英進館=優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり 成果を出せる会社なのです。 一歩踏み出す勇気が未来を輝かせます! あなたの挑戦をお待ちしています! ✨ この仕事がピッタリな人は…?✨ ✅教育業界デビューしたい人 ◎ 塾講師や家庭教師、教員になりたい方! ✅ 人と関わるのが得意な人 ◎営業やカウンセラー、旅館など 接客業経験者! ✅ 専門知識を活かしたい人 ◎ 学んできた専門科目を教えたい方! ✅ キャリアアップしたい人 ◎ 管理職やリーダー経験者 ◎将来は塾運営や責任者になりたい方! 直近では新卒三年目で主任になった実績有。 中途入社の方では3年目で教室長への 昇格実績有。 ✅「勉強が苦手だと仕事に就けない?」 いいえ、そんなことは決してありません! 勉強が苦手な講師も沢山。 入社後すぐに授業を担当させるのではなく、 まずは講師としての土台をしっかりと築いていただくので、 経験がない方でも心配はいりません。
英進館 南ヶ丘校
交通・アクセス バス停「南ケ丘一丁目」より徒歩1分
英進館 二日市校
交通・アクセス 西鉄「二日市駅」より徒歩2分
[勤務地:〒818-0056福岡県筑紫野市二日市北]
英進館 JR久留米駅前校
交通・アクセス 「久留米駅」より徒歩4分
[勤務地:福岡県久留米市城南町]
英進館 飯塚校
交通・アクセス JR「新飯塚駅」より徒歩12分
[勤務地:〒820-0005福岡県飯塚市新飯塚]
第一環境株式会社 田川事務所
交通・アクセス JR/へいちく 田川伊田駅、田川後藤寺駅
[勤務地:〒825-0013福岡県田川市中央町]
英進館 春日本館
生徒の約7割が偏差値50未満で入塾!未経験◎1科目専任制!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ◆◇「好き」を仕事に! 得意な社会科に専念できる◆◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「歴史のあの時代の話なら何時間でも語れる!」 「地図帳を眺めているだけでワクワクする!」 そんなあなたの「社会科愛」を、 存分に発揮できるのがこの仕事の魅力です。 英進館は「1科目専任制」。 あなたは小・中学生向けの「社会」の授業に特化して、 指導スキルを磨いていくことができます。 (地理・歴史・政治経済・公民など) 得意な科目に集中できるから、準備もスムーズ。 生徒たちに「社会って面白い!」と思ってもらえるような、 あなたらしい授業を創り上げてください。 ✨英進館の気になるアレコレ、正直にお答えします!✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q. 未経験でも、本当に活躍できますか? A. もちろんです!充実した研修制度に加え、 まずは得意な1科目に専念できるので安心です。 「普通の人」がプロへと成長できる環境が整っています。 Q. 成果は、きちんと評価・還元されますか? A. はい。頑張りは昇給・賞与で明確に還元します。 実際に30歳で年収700万円を超えた先輩も。 公募制度で新しい挑戦もでき、キャリアは無限大です。 Q. 授業以外の業務が多くて大変じゃないですか…? A. ご安心ください。生徒の成績を上げることに集中してもらうため、 採点・事務作業・教材作成は、専門部署がすべて担当します。 Q. プライベートの時間はしっかり取れますか? A. 業界トップクラスの働きやすさです。 年6回の長期連休に加え、月の残業は平均14時間ほど。 家族との時間や趣味も、大切にできる環境です。 ◆◇ 充実の研修制度! ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 5日間の本部研修で授業の基礎を習得 慣れるまで少人数クラスから担当 月1回の研修で先輩のノウハウを共有 映像を使った最新の指導技術も学べる 授業で使うプリント作成などは不要です ◆◇ 具体的なお仕事内容 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅小・中学生への社会科指導 生徒の約7割が偏差値50未満で入塾。 基礎クラスから指導スタートで安心! カリキュラム完備で授業進行もスムーズ ✅保護者対応 生徒の学習状況や進捗を共有・サポート 保護者と協力し学習意欲を高めます! ✅授業準備・運営サポート プリント準備や授業の予習など。 事務作業は専門スタッフが対応します! 教えることに集中できる環境です。 ◆◇ 生徒の成長がやりがいに ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅子どもたちの「成長の瞬間」に感動! 「わかった!」「できた!」の喜び。 努力が実を結び、夢を叶える姿を応援! ◆◇ 1日のスケジュール例 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:30 出社…ミーティング&授業準備 16:00 休憩…午後出勤で朝はゆったり 17:00 授業開始…1クラスずつ丁寧に指導 21:30 授業終了…生徒の見送りや片付け 22:00 退社…残業少なめで私生活も充実 ◆◇ 英進館で働く魅力 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \教育を日本トップレベルへ!/ 九州を中心に展開する学習塾「英進館」 西日本最大級の生徒数・合格実績! ◆小学部から高等部まで一貫教育を提供 ◆独自カリキュラムと充実した学習環境 ◆難関校合格実績多数!進学実績に自信 ◆子どもたちの未来を応援したい方、歓迎 ◆転勤なし!初任地は希望を考慮します ◆◇ 45年間の無敗経営。圧倒的な安定性 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少子化という逆風の中、 学習塾市場は競争が激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことがありません。 この「勝ち続ける実績」があるからこそ、 『安定した環境で、長期的なキャリアを築けます』
交通・アクセス 西鉄春日原駅 徒歩2分
[勤務地:〒816-0802福岡県春日市春日原北町]
求めている人材 ✅ 応募条件 ◎ 四大卒以上(大学中退もOK!) ◎ 教員免許不要!未経験大歓迎♪ ◎ 業界・職種未経験の方もOK! ◎英進館OB/OG歓迎 ◎塾講師バイト経験者歓迎 ◎ 第二新卒も歓迎! ◎ 子どもとの関わりが好きな方 【歓迎条件】 ・中学校教諭免許(社会) ・高等学校教諭免許 (地理歴史、または公民) ✨「普通の人」が挑戦し輝く場所✨ 「英進館=優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり 成果を出せる会社なのです。 一歩踏み出す勇気が未来を輝かせます! あなたの挑戦をお待ちしています! ✨ この仕事がピッタリな人は…?✨ ✅教育業界デビューしたい人 ◎ 塾講師や家庭教師、教員になりたい方! ✅ 人と関わるのが得意な人 ◎営業やカウンセラー、旅館など 接客業経験者! ✅ 専門知識を活かしたい人 ◎ 学んできた専門科目を教えたい方! ✅ キャリアアップしたい人 ◎ 管理職やリーダー経験者 ◎将来は塾運営や責任者になりたい方! 直近では新卒三年目で主任になった実績有。 中途入社の方では3年目で教室長への 昇格実績有。 ✅「勉強が苦手だと仕事に就けない?」 いいえ、そんなことは決してありません! 勉強が苦手な講師も沢山。 入社後すぐに授業を担当させるのではなく、 まずは講師としての土台をしっかりと築いていただくので、 経験がない方でも心配はいりません。
英進館 中間校
交通・アクセス JR「通谷駅」より徒歩1分
[勤務地:〒809-0013福岡県中間市上蓮花寺]
英進館 原田校
交通・アクセス 「原田駅」より徒歩6分
[勤務地:〒818-0024福岡県筑紫野市原田]
株式会社アステック
【年収360~550万円】品質管理の基礎から習得◆次世代リーダー候補◆年休123日◆残業月15h◆転勤なし
募集背景 ※この求人は優先案件です 仕事内容 <仕事No.S048E> ◎品質管理の基礎から習得 ◎次世代リーダー候補 ◎年間休日123日 ◎残業月15h ◎転勤なし 世界中の「命」の誕生を支える。 ================ 世界の医療と科学の未来に貢献する 最先端技術の不妊治療機器メーカー ================ 「製造経験を活かして、品質管理にキャリアチェンジしたい」 「検査・品質チェックの経験を、もっと専門的な仕事に活かしたい」 そんな方におすすめの仕事です。 【仕事内容】 医療機器の「安全・品質」を守る仕事です。 ▼まずは先輩社員と一緒に、以下の業務からスタート。 ・製品の検査結果・データの確認 ・製品が基準を満たしているかチェック ・書類・記録の確認、管理 ・不具合があった際の原因確認 ・品質に関する資料作成 ・開発・製造部門との確認・調整 ▼慣れてきたら、 ・QMS(品質管理の仕組み)の運用・改善 ・製品のリスク評価 ・不具合の改善対応 ・国内外の認証・法規制対応 など、専門性の高い仕事にも挑戦できます。 ◎10~15年後を見据えた将来の幹部候補として、 チーム内のローテーションを含め長期的な視点で育成します。 【この企業・仕事の魅力】 ●品質管理の実務経験は不問 製造・検査・生産技術など、これまでの経験を活かしてキャリアチェンジできます。 ●医療機器の専門知識は入社後に習得 OJTや社内研修を通して、医療機器の品質管理を基礎から学べます。 ●将来的には海外にも関われる 国内だけでなく海外約80か国以上に製品を展開しているため、 経験を積んで、海外向け製品の品質管理や認証対応などにも携われます。 ●ワークライフバランスも大切にできる 月平均残業15時間程度、年間休日123日、土日祝休み。 転勤もありません。 [こんな人が活躍] ▼こんな経験が活かせます 「製造現場で製品チェックをしていた」 「検査や測定の経験がある」 「決められた手順を守って、ミスなく仕事をしてきた」 「今の経験を、品質管理という専門職につなげたい」 そんな方に向いているポジションです。 \こんな方がマッチするお仕事です/ ・これまでの製造・検査などの経験を活かして、品質管理にキャリアチェンジしたい方 ・ものづくりの経験を活かして、より専門性を高めたい方 ・「なぜこの不具合が起きたのか」と原因を考えることが好きな方 ・数字やデータ、書類を正確に扱うことが得意な方 ・決められたルールや手順を守って仕事を進められる方 ・医療機器・医薬品・食品など、人の安全や生活に関わる製品に興味がある方 ・将来的に専門性を身につけ、長く活躍したい方
[勤務地:〒811-2207福岡県糟屋郡志免町南里]
月給242,000円~393,000円 給与 【月給】 242000円~393000円 ※面接後、能力・経験により決定します。 ※現職前職の待遇を最大限考慮 ◆賞与 年3回(基本給の5か月分) ◆昇給 年1回 <月給内訳> ・基本給:150,000円~223,000円 ・その他固定手当(職能手当/部署手当/資格手当):92,000円~170,000円
応募資格 <必須条件> ~いずれかに該当する方~ ・品質管理・品質保証に関する基礎知識がある方 ・製造・検査・品質チェック・生産技術など、品質に関わる業務経験がある方 ※品質管理・品質保証の実務経験は問いません。
英進館 朝倉街道校
7割が偏差値50未満スタート!1科目専任!長期連休年6回!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 子供たちと共に成長!国語の塾講師募集 \未経験OK!英進館で塾講師デビュー/ 未経験で入社した先輩も多数活躍中! 夢に向かって頑張る生徒たちに刺激を受けられるお仕事です◎ 生徒の約7割が偏差値50未満で入塾し、 どんどん実力を伸ばしていく姿は感動! 小学生・中学生を対象とした 国語の授業(読解、文法、作文、漢字など)をお願いします! ✨キャリア、専門性、働きやすさ。全てが手に入る場所✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ 成長機会を求めるあなたへ ・30歳で年収700万円以上も目指せる正当な評価制度 ・講師から責任者、さらに経営や事業企画へ続く道 ・手を挙げれば、新規プロジェクトの主役にもなれる ◆ 「教える」という専門性を、探求したいあなたへ ・1科目に専念し、指導のプロフェッショナルを目指せる ・採点や事務作業から解放され、生徒指導に没頭 ・映像技術などを活用した最新の指導法を常に学べる ◆ 仕事も人生も、本気で楽しみたいあなたへ ・業界では異例の「年6回」の長期連休を確約 ・実質の残業は月平均14時間。メリハリのある毎日を ・転勤なし。好きな街で、腰を据えてキャリアを築ける ◆ 家族や将来を大切にしたいあなたへ ・昇給年1回、賞与年2回。経済的な安定を約束 ・家族手当や保育料補助で、あなたの大切な人を支える ・ライフステージの変化にも、産休育休や時短勤務で柔軟に対応 ✨具体的な仕事内容✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅小・中学生の学習指導 ・読解、文法、作文、漢字など ・カリキュラムに沿って進めます! ✅保護者対応 ・生徒さんの学習進捗や日々の様子を共有 ・やる気を出してもらうための作戦会議をすることも! ✅授業準備・運営サポート ・プリントの準備や次の授業の確認 ・事務作業は専門スタッフが対応◎ ✨未経験でも安心の研修&サポート体制✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 板書や授業の進め方など基礎は、5日間の本部研修で習得。 授業で使う補助プリントや資料などの準備・作成は不要! 「基礎クラス」や「少人数クラス」から始めて、 徐々に慣れていけます! さらに、月一度の教科別研修で、 先輩講師の成功事例や指導法を共有し、スキルアップ! 映像を駆使した最新の指導技術研修で、 常に講師としてレベルアップできる環境です。 ✨1日のスケジュール例✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:30 出社→ミーティング&授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了→生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ✨英進館の特徴✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \トップクラスの学習塾!/ 生徒数や合格実績、売上・利益において、 西日本最大級の学習塾です! ◆小学部から高等部まで一貫教育 ◆独自カリキュラムと充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数!進学実績に自信あり ◆転勤なし!初任地は希望を考慮します! ✨45年間の無敗経営。圧倒的な安定性 ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少子化という逆風の中、 学習塾市場は競争が激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことがありません。 この「勝ち続ける実績」があるからこそ、 『安定した環境で、長期的なキャリアを築けます』
交通・アクセス 「朝倉街道駅」より徒歩1分
[勤務地:〒818-0083福岡県筑紫野市針摺中央]
求めている人材 ✅ 応募条件 ◎ 四大卒以上(大学中退もOK!) ◎ 教員免許不要!未経験大歓迎♪ ◎ 業界・職種未経験の方もOK! ◎英進館OB/OG歓迎 ◎塾講師バイト経験者歓迎 ◎ 第二新卒も歓迎! ◎ 子どもとの関わりが好きな方 ◎ 文学、文法、漢字、作文など、 国語の幅広い分野に興味がある方 ◎ 文章を読むこと、書くことが好きな方 ◎ 古典や現代文など、多様なジャンルに 興味関心がある方 ✨「普通の人」が挑戦し輝く場所✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「英進館=優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり 成果を出せる会社なのです。 一歩踏み出す勇気が未来を輝かせます! あなたの挑戦をお待ちしています! ✨ この仕事がピッタリな人は…?✨ ✅教育業界デビューしたい人 ◎ 塾講師や家庭教師、教員になりたい方! ✅ 人と関わるのが得意な人 ◎営業やカウンセラー、旅館など 接客業経験者! ✅ 専門知識を活かしたい人 ◎ 学んできた専門科目を教えたい方! ✅ キャリアアップしたい人 ◎ 管理職やリーダー経験者 ◎将来は塾運営や責任者になりたい方! 直近では新卒三年目で主任になった実績有。 中途入社の方では3年目で教室長への 昇格実績有。 ✅「勉強が苦手だと仕事に就けない?」 いいえ、そんなことは決してありません! 勉強が苦手な講師も沢山。 入社後すぐに授業を担当させるのではなく、 まずは講師としての土台をしっかりと築いていただくので、 経験がない方でも心配はいりません。
英進館 志免校
交通・アクセス バス停「下志免」より徒歩1分
[勤務地:〒811-2202福岡県糟屋郡志免町志免]
優空 ライフパートナー大野城
<要初任者研修>【大野城市川久保】賞与・一時金あわせて年3回/月の残業時間5h以下/上場企業の介護スタッフ
仕事内容 < お仕事について > お任せするお仕事は… *お食事・お風呂・トイレのお手伝い *お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い *電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 難しい判断は先輩にバトンタッチしてOK! まずは「この方はどういった方なのか?」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ! 様々なスタッフを配置し、 1人に業務過多が起きないような配慮を 行って仕事を進めています◎ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中! < ここがオススメポイント! > ■完全週休2日制 週に2日の確実なお休みがあることで、 精神的にも余裕を持って働けます◎ コツコツと続けやすい環境です。 ■賞与・一時金の支給あり! 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ! ■手厚い福利厚生あり! 資格取得にかかる費用は会社で100%負担! 社割や研修制度も充実しています。 < スキルが磨ける環境です > 介護士は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます! また、温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 高度な専門知識と豊富な実践経験で ご入居者様を支えています。 分からない事があれば理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 口腔研修や医療的ケア別の介護研修など、 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です! < 雰囲気をもっと知りたい方へ > 「優空ブログ」を始めました! スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/
アクセス 「春日原駅」車で7分
[勤務地:〒816-0905福岡県大野城市川久保]
月給294,000円以上 給与 月給 29万4000円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万8000円~1万9000円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給29万4000円~(初任者研修) ※上記は各種一律手当を含む ※夜勤手当は平均月4回分を含む 昇給 賞与・一時金年3回(5月,8月,12月) 交通費支給(上限月額30,000円) 夜勤手当(4,000円/回) 交通費:交通費支給 上限30,000円/月
資格 【必須スキル・経験】 ・初任者研修以上 【歓迎スキル・経験】 ・介護業務の実務経験 ・社会福祉系の学校を卒業 ・コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方
ほっともっと 甘木店
エリア社員の募集 !賞与年2回・福利厚生充実!全員面談実施★飲食業界の経験者優遇!長期休暇取得OK!引越しなし!
仕事内容 わたしたち「ほっともっと」は、ただお弁当を作るだけの場所じゃありません。 毎日顔を見せてくれる常連さんや、「今日は子どものお祝いで、ここのお弁当が食べたいって言われてね」と話してくれる地域の方々。 そんなあたたかい出会いが、この場所にはたくさんあります。 「今日はおすすめなに?」なんて会話がはじまったり、 お子さんの成長を一緒に見守ったり。 人と人とのつながりが、自然と生まれる仕事なんです。 そして、そんな日々の真ん中に、ほっともっとのクルーの存在は欠かせません。 経験なんて関係ありません。 わたしたちが大切にしているのは、お客様や仲間にやさしく向き合える「人柄」です。 あなたの笑顔で、誰かの一日がちょっと明るくなる。 そんな喜びを、ほっともっとでぜひ一緒に感じてみませんか? 《どんなお仕事をするの?》 ・調理、調理補助 ・お客様のご案内、接客、注文のお伺い ・レジカウンター周りの業務 ・商品のお渡し ・予約注文受付の電話対応 ・商品の陳列・補充 そしてゆくゆくは... ・スタッフの採用・育成 ・売上管理 ・販売促進 ・在庫確認・発注業務 ・シフト作成 ・ミーティングなどの参加 などの店長候補としての業務をお任せいたします。 ※正社員は1店舗専属ではなく、エリア社員として複数店舗を経験していただきます。 【入社後は!】 まずは各店舗で調理・接客などの基本オペレーションを習得することからスタート。 マニュアルも完備しているため、未経験の方でも1〜3ヶ月ほどで仕事を覚えられます! 当社の正社員は、1店舗で固定勤務するのではなく、 この日はA店舗、この日はB店舗…と複数店舗を経験する応援社員のような働き方をしていただきます。 通勤時間のご希望も伺いながら、無理のない範囲で勤務先を決定します。 基本業務を身につけたら、アルバイト・パートスタッフの教育やフォローをしながら、各店舗の売上管理や改善にもチャレンジ可能! 複数の店舗を経験することで、店舗運営力を大きく伸ばせるのがエリア社員のメリットです。 ゆくゆくは、これらの店舗をまとめるエリア店長(複数店舗管理店長)としての活躍も目指せます。 【キャリアプラン】 ・入社後、新人研修をおこない、店舗へ配属 配属後は簡単な調理、調理補助、接客対応からスタート。 衛生管理などの店舗オペレーションを見につけていきましょう。 ↓ ・店舗運営を学ぶ 業務に慣れてきたら売上管理、スタッフ教育、サービス改善などもお任せします。 約1年〜2年、担当地区長のフォローを受けながらで店舗マネジメントの経験を積んで店長に昇格します。 ↓ ・スペシャリスト資格 店長を5年以上経験して会社が決めた基準以上の業績を上げるとスーパー店長、地区長、本部スタッフへ昇格、その後は課長、部長と役職が与えられます。 ※福岡県内の店舗間での転勤がございます。 《研修》 ・教育店舗にて、基本的な調理と接客のオペレーションを身につけます。 ・毎月1回本部研修にて店舗運営のためのスキルを身につけます。 ・新店及び既存店の応援等、現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます。 【職場の雰囲気】 店舗スタッフは、アルバイトのスタッフさんに支えられており、短大生、大学生、主婦(夫)、フリーターさんなど…幅広い年代のメンバーが活躍中です! スタッフ同士の仲が良く、仕事のことはもちろん、休憩時間には趣味やプライベートの話でわいわい盛り上がったりしています!笑 そんな仲間達と共に、活気があり、地域に愛されるお店にすることがあなたのミッションです!
最寄り駅 甘木駅 アクセス 甘木駅
[勤務地:〒838-0068福岡県朝倉市甘木]
月給271,100円~300,000円 給与 月給 271,100円〜300,000円 固定残業:あり 固定残業代:61,100円/月 想定残業時間:40時間/月 ※固定残業時間を超える労働が発生した場合は、別途法定に基づき超過分の残業代を支給します。 ※タバコを吸わない方、禁煙されているには手当1万円別途支給 ※深夜手当別途支給します。 ※経験や能力を考慮します。 【年収例】 ▼年収モデル 入社1年目:370万〜400万 入社3年目:400万〜500万 入社8年目:500万〜655万 試用・研修 試用・研修の有無:どちらもなし
応募資格 ▼必須 ・要普通自動車免許(AT可、配送業務がある為) ・自家用車をお持ちの方 ・60歳未満の方(定年のため) ・外国籍の方は、日本語能力試験(JLPT)N2以上の日本語力をお持ちの方に限ります。 【学歴不問・経験不問・性別不問・転職回数不問】 ・要普通自動車免許(AT可、配送業務がある為) ・20代、30代、40代、50代の方も活躍中 ・現役の主婦(夫)さん、ママ・パパさんも活躍中 ・お弁当屋さんやレストラン、居酒屋などの飲食店での勤務経験活かせます! 《このような方も大歓迎です!》 ・フリーターから正社員にシフトチェンジを考えている方 ・新卒で入社したもののすぐに辞めちゃった、という第二新卒の方 ・飲食店で一度も働いたことがない未経験者だけど、やる気だけは誰にも負けない!という方 ・お弁当を作るのも食べるのも好きな方 ・ただただ「ほっともっと」が好きな方 ・仕事もプライベートもどっちも楽しみたい方 《最初から正社員雇用に少し不安がある方へ》 1〜2ヶ月ほど副業やアルバイトとして勤務頂くことも可能です。 実際の職場の雰囲気や仕事内容などを頂き、慣れてきたところで正社員にシフトできますのでお気軽にご相談ください!
英進館 行橋校
交通・アクセス JR「行橋駅」より徒歩1分
[勤務地:福岡県行橋市西宮市]
英進館 長者原校
交通・アクセス JR「長者原駅」より徒歩1分
[勤務地:〒811-2317福岡県糟屋郡粕屋町長者原東]
ほっともっと 小郡市役所前店
最寄り駅 小郡駅 アクセス 小郡駅
[勤務地:〒838-0141福岡県小郡市]
英進館 福間校
交通・アクセス JR「福間駅」より徒歩3分
[勤務地:〒811-3217福岡県福津市中央]
ほっともっと 小郡駅前店
最寄り駅 西鉄小郡駅 アクセス 西鉄小郡駅
[勤務地:〒838-0144福岡県小郡市祇園]
1科目専任!長期連休年6回!7割が偏差値50未満スタート!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 未経験歓迎!塾講師(理科)募集 \教育業界デビュー歓迎!/ 未経験で入社した先輩も多数活躍中! 生徒の夢を応援し、共に成長! 小中学生対象の理科指導 (物理・化学・生物等)をお任せ! ✨他塾にない挑戦と成長がここにある✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. キャリア・成長環境 ・公募制度で新規PJにも挑戦可能 ・講師→責任者→運営へ昇進チャンス◎ ・30歳で年収700万円以上も可能 2. 教育体制・研修 ・1科目専任制で専門性を磨ける ・未経験歓迎!充実の研修制度あり ・映像活用で最新指導法を学べる 3. 業務効率化・指導集中 ・採点や事務は別部署が全面対応 ・プリントや教材作成の負担なし 4. 働きやすさ・待遇 ・30時間の固定残業代が含まれるが、 実残業は月平均14時間と少なめ ・年6回の長期連休でリフレッシュ ・転勤なし!勤務地は希望を考慮 5. 福利厚生の充実 ・家族手当や保育料補助など充実 ・産休育休・時短制度あり復帰率高 ・昇給年1回、賞与年2回で安心 6. 文化・働く人の魅力 ・「普通の人」が活躍できる風土 ・手を挙げる挑戦を歓迎する文化 ✨具体的な仕事内容✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅小中学生への理科学習指導 生徒の約7割が、 偏差値50未満で 入塾スタート! 得意な理科1科目に専任できます。 基礎クラスから担当、カリキュラム 完備で授業進行もスムーズです。 ✅保護者対応 生徒の学習状況や進捗を共有し、 連携して学習意欲を高めます。 ✅授業準備・運営サポート プリント準備や予習等。事務作業は 専門スタッフ対応で授業に集中! ✨入社後の流れ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 充実の研修&サポート体制 5日間の本部研修で授業の基礎を習得 慣れるまで少人数クラスから担当 月1回の研修で先輩のノウハウを共有 映像を使った最新の指導技術も学べる 授業で使うプリント作成などは不要です ✨1日のスケジュール例✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:30 出社、MTG・授業準備 16:00 休憩(午後出社で朝余裕) 17:00 授業開始(丁寧に指導) 21:30 授業終了、生徒見送り 22:00 退社(残業少なめ) ✨働きやすさもバッチリ!✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 残業は月平均14時間! ✅ 産休育休・時短勤務など制度充実 ✅ カリキュラム完備で未経験でも安心 ✅ 長期休暇あり!年6回! ✅充実の福利厚生でサポート! 昇給年1回・賞与年2回に加え、家族手当、 保育料補助(月2万円/3歳迄)、 出産祝金(5万円~)など、 ライフステージに合わせた手厚い制度をご用意。 ✨英進館の特徴✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \教育を日本トップレベルへ!/ 九州を中心に展開する学習塾「英進館」 生徒数や合格実績、売上・利益において、 西日本最大級の学習塾です! ◆小~高まで一貫教育 ◆独自カリキュラムと充実学習環境 ◆難関校合格実績多数! ◆子供の未来を応援したい方、大歓迎! ◆転勤なし!初任地は希望を考慮 ✨45年間の無敗経営。圧倒的な安定性✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少子化という逆風の中、 学習塾市場は競争が激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことがありません。 この「勝ち続ける実績」があるからこそ、 『安定した環境で、長期的なキャリアを築けます』
求めている人材 ✅ 応募条件 ◎四大卒以上(大学中退も可) ◎教員免許不要!未経験大歓迎 ◎業界・職種未経験OK ◎英進館OB/OG歓迎 ◎塾講師バイト経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎子供と関わるのが好きな方 ◎理科好きで実験等の楽しさを 伝えられる方 ◎理系学部(数学,物理,工学等) 出身の方 ✨「普通の人」が挑戦し輝く場所✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「英進館=優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり 成果を出せる会社なのです。 一歩踏み出す勇気が未来を輝かせます! あなたの挑戦をお待ちしています! ✨ この仕事がピッタリな人は…?✨ ✅教育業界デビューしたい方 塾講師や家庭教師、教員を目指す方! ✅人と関わるのが得意な方 営業や接客業などの経験者も歓迎! ✅専門知識を活かしたい方 得意な理科を教えたい方! ✅キャリアアップしたい方 管理職やリーダー経験者、 将来、塾運営や責任者を目指す方! (新卒3年で主任、中途3年で教室長実績有) ✅「勉強が苦手だと仕事に就けない?」 いいえ、そんなことはありません! 勉強が苦手だった講師も沢山います。 入社後は研修で基礎から丁寧に指導。 未経験の方でも心配いりません。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 未経験OK!算数・数学の塾講師募集 \教育業界デビューを応援!/ 未経験で入社した先輩も多数活躍中! 生徒の夢を支え、自身も成長できる! ✨キャリア、専門性、働きやすさ。全てが手に入る場所✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ 成長機会を求めるあなたへ ・30歳で年収700万円以上も目指せる正当な評価制度 ・講師から責任者、さらに経営や事業企画へ続く道 ・手を挙げれば、新規プロジェクトの主役にもなれる ◆ 「教える」という専門性を、探求したいあなたへ ・1科目に専念し、指導のプロフェッショナルを目指せる ・採点や事務作業から解放され、生徒指導に没頭 ・映像技術などを活用した最新の指導法を常に学べる ◆ 仕事も人生も、本気で楽しみたいあなたへ ・業界では異例の「年6回」の長期連休を確約 ・実質の残業は月平均14時間。メリハリのある毎日を ・転勤なし。好きな街で、腰を据えてキャリアを築ける ◆ 家族や将来を大切にしたいあなたへ ・昇給年1回、賞与年2回。経済的な安定を約束 ・家族手当や保育料補助で、あなたの大切な人を支える ・ライフステージの変化にも、産休育休や時短勤務で柔軟に対応 ✨具体的なお仕事内容✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・小中学生への算数・数学の授業 (四則計算、図形、関数、証明など) ※生徒の約7割が、 偏差値50未満で 入塾スタート! ・生徒の学習状況共有など保護者対応 ・授業準備や予習(事務作業は専門スタッフ) ✨一日の流れと働きがい✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:30 ゆとり出社。MTG・授業準備。 16:00 休憩。 17:00 授業開始!生徒と向き合います。 21:30 授業終了。生徒を見送り片付け。 22:00 残業少なめで退社。私生活も◎ 日々の頑張りが生徒の未来に繋がります。 ✨入社後の流れ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 充実の研修制度! 板書や授業の進め方など基礎は、5日間の本部研修で習得。 授業で使う補助プリントや資料などの準備・作成は不要! 「基礎クラス」や「少人数クラス」から始めて、 徐々に慣れていけます! さらに、月一度の教科別研修で、 先輩講師の成功事例や指導法を共有し、スキルアップ! 映像を駆使した最新の指導技術研修で、 常に講師としてレベルアップできる環境です。 ✨未経験から教育のプロへ!成長環境✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後の研修で授業の基礎から習得! 得意な算数・数学1科目に専任可能。 指導スキルを磨き、専門性を高めます。 講師から責任者、ブロック長、さらに 将来的には塾運営や教育企画にも挑戦! ✨働きやすさも、英進館の誇りです✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 西日本最大級の大手総合塾ならでは! 採点業務は別部署が担当するため、 あなたは授業に集中できます。 残業月平均14時間、長期休暇も年6回! カリキュラム完備で安心して指導可能。 産休育休など制度も充実しています。 転勤なし!初任地は希望を考慮します。 ✨英進館で、新たな一歩を!✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \教育を日本トップレベルへ!/ 九州を中心に展開する学習塾「英進館」 生徒数や合格実績、売上・利益において、 西日本最大級の学習塾です! ◆小学部から高等部まで一貫教育 ◆独自カリキュラムと充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数!進学実績に自信あり ◆子どもたちの未来を応援したい方、大歓迎! ◆転勤なし! 教育への想いを形にしませんか? あなたの挑戦をお待ちしています! ✨45年間の無敗経営。圧倒的な安定性 ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少子化という逆風の中、 学習塾市場は競争が激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことがありません。 この「勝ち続ける実績」があるからこそ、 『安定した環境で、長期的なキャリアを築けます』
求めている人材 ✅ 応募条件 ◎四大卒以上(大学中退も可) ◎教員免許不要!未経験大歓迎 ◎業界・職種未経験OK ◎英進館OB/OG歓迎 ◎塾講師バイト経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎子供と関わるのが好きな方 ◎算数・数学が好きな方 ◎図やグラフで説明できる方 ◎理系学部(数学,物理,工学等)出身 ✨普通の人が挑戦で輝く場所 ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「英進館=優秀な学生が集まる」 そんなイメージに不安を感じる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 努力が力となり成果につながる、 そんな会社なのです。 英進館は挑戦する気持ちを 何よりも大切にしています。 経験や学歴は一切問いません。 ポジションやプロジェクトも 公募で手を挙げれば参加でき キャリアアップの道が開けます。 寄り添う心や挫折の経験こそが 成長と信頼の原動力となります。 あなたの挑戦をお待ちしています! ✨ この仕事がピッタリな人は…?✨ ✅「勉強が苦手だと仕事に就けない?」 いいえ、そんなことはありません! 勉強が苦手だった講師も沢山います。 入社後は研修で基礎から丁寧に指導。 未経験の方でも心配いりません。 ✅人と関わるのが得意な方 営業や接客業などの経験者も歓迎! ✅専門知識を活かしたい方 得意な算数・数学を教えたい方! 元教員・公務員の方も歓迎します。 ✅キャリアアップしたい方 管理職やリーダー経験者、 将来、塾運営や責任者を目指す方! (新卒3年で主任、中途3年で教室長実績有)
株式会社武蔵野 福岡工場
転居を伴う異動なし/安全管理 正社員募集/賞与5.2ヶ月/祝金最大650万円
職種 大手コンビニ向け食品製造工場での安全衛生管理 仕事内容 ■日々の職場巡視(ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善) ■造機械の使用状況確認(定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む) ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案(会社全体の安全活動の提案) ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具の選定、メーカーと折衝 ■新規工程でのリスクアセスメントの実施 ■全国安全担当者会議への参加といった労働安全・衛生業務全般 ■災害時のファーストエイド実施 ■消防訓練の企画・実施 あなたの衛生管理・安全衛生の経験が、1万2,000人規模の武蔵野グループの「労災ゼロ」に直結します。 第1種衛生管理者の資格をお持ちで、実務経験が浅い方も歓迎です。約3ヶ月の研修で現場ルール・機械点検・委員会運営を段階的に習得します。 ◎未経験の方も安心の約3ヶ月間の研修期間を設けています ◎入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。
交通アクセス JR鹿児島本線「吉塚駅」より無料送迎バスあり ★マイカー・バイク通勤可、駐車場完備 JR篠栗線「柚須駅」より車で5分、 JR鹿児島本線「吉塚駅」より車で15分
[勤務地:福岡県糟屋郡粕屋町仲原]
月給200,000円~250,700円 給与 【一般職】(転居を伴う異動なし) 大卒以上/月給23万6100円以上 短大・専門卒・高卒/月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮。 ※別途手当支給(時間外・夜勤・資格・役職) ※希望があれば総合職(転居を伴う異動あり)への転換も可能です。 月給のベースアップが可能です。 <年収例> 年収512万円/35歳既婚/妻+子1人(月給+賞与5.2ヶ月分+残業45時間/総合職) ・試用期間3ヶ月あり期間内の給与は同額です。 ※試用期間中は契約社員ですが終了後正社員雇用致します。
資格・経験 第1種衛生管理者資格所持者、普通救命講習受講者 労働安全衛生の実務経験がある方歓迎 高卒以上 定年六十才 ※外国籍の方は日本語能力試験(JLPT) N1 もしくは N2が必須となります。 For foreign nationals, passing the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 or N2 is required.
魚べい春日店
寮完備・引っ越し費用補助/年収アップも昇格も狙える/研修充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 半年から2年程度でチーフの道へ! 1年から3年で店長職へ! その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます! ワークライフバランス重視派のあなたに!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない! 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日=120日! ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP!日本でも海外でも愛される成長企業  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中!メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定!新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集! ✅充実の研修カリキュラム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <入社~5日間> 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ <配属~3ヶ月> 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です! 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ➢Wさん/チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん/店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ! ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き! 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう!
交通・アクセス JR博多南線 博多南駅 車8分
[勤務地:〒816-0849福岡県春日市星見ヶ丘]
月給240,000円~320,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 ●拠点手当(月1万円〜3万円支給/役職に応じて増額) ※上記月給は初年度の金額となります ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします 【その他手当】 ●深夜手当 ●時間外手当(1分単位で全額支給) ●通勤手当 ●ガソリン代支給 ●家族手当(配偶者:月20,000円、子ども1人あたり:月5,000円) ●資格手当 ●食事補助手当 ●資格取得支援制度(第二種衛生管理者、防火管理責任者、食品衛生責任者等) ●スポーツジム費用補助 ●単身赴任手当(45,000円または65,000円) ●引っ越し費用全額補助(会社都合での転勤時) 各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 試用・研修期間:3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ (研修期間3ヶ月間の内、試用期間 14日間)
求めている人材 ●高卒以上 ●働き方②「広域勤務」が可能な方(※その他情報欄参照) 【歓迎条件】 ●第二新卒、ブランクのある方 入社時期の調整・相談OK(「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します) ●Iターン・Uターン希望の方 ●接客・販売・営業・サービス業などの経験者 ▼こんな想いを持つ方を求めています ・もっと正当に評価されたい ・収入もポジションも上げていきたい ・チームをまとめる力を身につけたい ・変化を前向きに楽しめる ▼安心のサポート体制 研修施設での座学・OJTや、店舗配属後の専属トレーナーによる指導など、経験が浅くても、店長候補として成長できる仕組みがあります。 ▼幅広い経験で、収入もキャリアもアップ 規定エリア内でさまざまな店舗を経験することで、手当による収入アップが目指せます。 将来的にはチーフ、店長、エリアディレクター、本部職への道に加え、新たに展開するブランドに携わるチャンスもあります。 ※既存ブランドのほか、当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新ブランドの店舗へ配属となる可能性もございます。 幅広いフィールドで活躍していただくチャンスがあります。
マツモトキヨシ 行橋店
【経験者優遇】週休三日制選択可!早期キャリアアップ!賞与4.5ヶ月分!
仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ 【メイン業務】 ◇一般医薬品(第2・第3類医薬品)及び 化粧品のカウンセリング販売 【サブ業務】 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます! 基本的に3名以上の登録販売者を配置! 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ
勤務地・最寄駅 JR日豊本線(門司港~佐伯) 行橋駅 平成筑豊鉄道田川線 行橋駅
月給182,000円~300,000円 給与 【給与】 月給 182,000円~300,000円 ○未経験者 月給182,000円以上 〇経験者 月給200,000円~300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) + 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり+実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以上です。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に給与アップ可能な環境です。 部長クラスでは、年収700万円以上となります。 ★下記は、実務経験に応じた初年度の年収想定となります。 【交通費】 ■交通費支給(会社規定に準じます)
経験・資格 ★高卒以上の方 ★登録販売者の資格をお持ちの方 登録販売者の管理者要件を満たす方優遇 (満たしていない場合でも応募可能です) ★九州エリアでの転勤可能な方 ※勤務先は希望を考慮いたしますのでご安心ください。(面接時にお伺いします) ※転勤先は基本的に九州エリアに限られます。 2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています! 借り上げ社宅や赴任手当などもご用意していますので安心して仕事をスタート出来る環境になっております! (面接時に詳細のご説明をさせていただきます。) 職歴や年齢問わずご応募ください。 転職回数、就業ブランクに関係なく応募可能です。 U・Iターン歓迎!Web面接も可能です。 平均勤続年数は11.1年と長く活躍する社員が多く安定して働きたい方も安心できる環境となっております。 弊社はえるぼし認定3段階目を取得! 厚生労働省より、女性が働きやすい職場と認定を受けました! 女性社員のキャリア支援を強化するなど女性活躍を推進する取り組みも行っております。
【大野城市川久保】賞与・一時金あわせて年3回/月の残業時間5h以下/上場企業
仕事内容 < お仕事について > 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中! お任せするお仕事は… ◆個別ケアプランに基づいた 自立支援(身体介助・入浴・排泄・食事) 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 ◆生活支援・口腔衛生管理 機能維持だけでなく、社会参加や精神的充足までを 見据えたアプローチをお願いします! ◆多職種連携のハブとなる連絡調整・記録業務、その他雑務 ご家族や医療職との円滑な連携をお願いします。 後進の指導育成などにもぜひ、力をお貸しください! 様々なスタッフを配置し、 1人に業務過多が起きないような配慮を 行って仕事を進めています◎ < ここがオススメポイント! > ■完全週休2日制 週に2日の確実なお休みがあることで、 精神的にも余裕を持って働けます◎ コツコツと続けやすい環境です。 ■賞与・一時金の支給あり! 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ! ■手厚い福利厚生あり! 資格取得にかかる費用は会社で100%負担! 社割や研修制度も充実しています。 < スキルが磨ける環境です > 介護士は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます! また、温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 高度な専門知識と豊富な実践経験で ご入居者様を支えています。 分からない事があれば理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 口腔研修や医療的ケア別の介護研修など、 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です! < 雰囲気をもっと知りたい方へ > 「優空ブログ」を始めました! スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/
月給308,000円以上 給与 月給 30万8000円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万8000円~1万9000円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給30万8000円~(介護福祉士) ※上記は各種一律手当を含む ※夜勤手当は平均月4回分を含む 昇給 賞与・一時金年3回(5月,8月,12月) 交通費支給(上限月額30,000円) 夜勤手当(4,000円/回) 交通費:交通費支給 上限30,000円/月
資格 【必須スキル】 ・介護福祉士 【歓迎スキル・経験】 ・介護業務の実務経験 ・社会福祉系の学校を卒業 ・コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方
英進館 久留米本館
交通・アクセス 西鉄「久留米駅」より徒歩3分
英進館 赤間校
交通・アクセス JR「赤間駅」より徒歩2分
[勤務地:〒811-4143福岡県宗像市三郎丸]
築地食堂源ちゃん イオンモール大牟田店
お試し入社あり☆週休3日も選択可!成長企業でキャリアアップ◎
仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可! ✅ 週休2日制/3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気&実力次第で 早期キャリアアップも可能! ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です! 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 (人事・経理・広報・商品開発など)への キャリアチェンジも可能! 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。
交通・アクセス JR・西鉄「大牟田駅」西口よりバスで約6分、有明海沿岸道路「大牟田IC」下車すぐ
[勤務地:福岡県大牟田市岬町]
月給350,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万6204円 〜 36万5718円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3796円 〜 8万4282円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *昇給あり(随時) *賞与あり(年2回) *残業代支給 *インセンティブ有(毎月/業績による) *希望条件もふまえた上で、 経験・前職・スキルを十分考慮し スタートの給与を決定します。 ※週休3日や残業なし等の働き方によって、給与額も変わります。
求めている人材 \\学歴不問・年齢不問!// *高卒・専門卒・大学卒… 学歴関係なく大歓迎! *第二新卒歓迎、ブランクOK ※22時以降の勤務は 18歳以上の方のみ(法令による) 【こんな方にピッタリ】 ・人を喜ばせることが好き ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き ・チームで何かを成し遂げたい ・企画やアイデアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい ・自分の強みを活かして働きたい ・正社員で長く活躍していきたい 【✨こんな方を歓迎&優遇✨】 ・居酒屋、カフェ、レストランなどの アルバイト・パート経験者 ・調理師・栄養士など飲食関連の 免許、資格をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント経験がある方 ・魚や肉が解体できる(捌ける)方 ・寿司チェーン店、寿司職人の経験者 ・食品販売、ホール接客の経験者 など *未経験・初心者OK *経験不問、学歴不問 *フリーター歓迎(ブランクOK) *女性が活躍中の職場 *女性管理職登用あり *オープニング店舗もあり *U・Iターン歓迎(引越し補助あり) *原則転勤なし(本人相談の上、転居を伴う 転勤をお願いする可能性あり)
ラーメン山岡家 新宮店
明確な評価制度でキャリアアップ可能/年2回昇給+随時昇給あり【全店直営|東証スタンダード上場企業】
仕事内容 2026年12月、福岡県新宮町に「新宮店」がOPEN予定! <飲食経験者歓迎!> ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ!】 オリジナル教科書(全3冊)と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です! ---------------------- 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 ---------------------- 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了+社内セミナー受講 → 月給+5,000円 ●教科書2冊目修了+社内セミナー受講+試験合格 → 月給27万円以上/アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了+店長研修受講 → 店長へ昇進!月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万~60万円 * ====================== 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大! 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました! 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店(奈良県大和郡山市) ■11月下旬 福山南蔵王店(広島県福山市) ■12月中旬 新宮店(福岡県糟屋郡新宮町) ---------------------- 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施(3泊4日) ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担! ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ====================== 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています! <入社後の流れ> 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得! 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ! ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します! ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ====================== \\ 実技試験合格で、随時昇給も可! // 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります。 ★即戦力の方ほど、早期にスキル習得が可能! 《実技試験合格で給与UP!》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給+2,000円 ・4項目すべて合格で月給+8,000円! ====================== <店長インタビュー:30代・男性・ミドル店長> Q.【山岡家を選んだ決め手は?】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています! Q. 【店長としてのやりがいは?】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人を育て、強い店をつくれることです! 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです! ==================== 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給!みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回+随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日! ■有給平均取得日数7.5日!土日の取得もOK! ■男性社員の育休取得実績もあり! 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30~40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中! 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ==================== <異動も “成長チャンス” として全力サポート> 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります! <異動や転勤の際も安心の制度あり!> *全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 *異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート! 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調!前年比平均10%以上の成長率! 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営&店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます! リピート率はなんと75%超え!(自社調べ) <売上高> 264億9400万円(2024年1月期) 345億8500万円(2025年1月期)*前年比130.5%! 430億円(2026年1月期)*前年比124.3%! 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/
アクセス JR鹿児島本線 福工大前福工大口徒歩約30分、JR鹿児島本線 九産大前東側出口徒歩約32分、JR香椎線 和白徒歩約35分 ※「福工大前駅」から車で7分、国道3号沿い
[勤務地:〒811-0101福岡県糟屋郡新宮町]
月給300,000円~360,000円 給与 月給 30万円~36万円 (一律手当を含む) ※月30時間分の残業時間および深夜手当を含んだ想定給与です。 [基本給]24万円以上(経験を考慮し、初任給を決定) [残業手当]5万円程度~(月30時間想定) [深夜手当]1万円程度~(月30時間想定) ※実際の支給額は残業・深夜勤務時間に応じて変動します。 (いずれも1分単位で支給) 交通費:交通費支給 ※自宅から勤務地までの距離に応じ、 規定内で交通費を支給。
資格 飲食業界経験者歓迎(年数不問) ★ジャンル不問!らーめん店はもちろん、 居酒屋・カフェ・FC展開など 経験ジャンル問わず、幅広く歓迎します! <中途入社50%以上!> ★中途社員の8割が30代・40代で入社しました! (学歴不問・年齢不問の募集です) 【こんな方にピッタリ】 ・飲食業界で店長/管理職を目指したい方 ・店舗運営に興味がある方 ・安定した企業で経験/スキルを活かしたい方 【活かせる経験】 飲食店スタッフ(アルバイト/パート/正社員) →らーめん店、居酒屋、調理補助、 キッチンスタッフ、ホールスタッフなど *店長・副店長・マネジメント経験者歓迎! *調理師免許などの資格を活かしたい方も歓迎です! *営業職や接客販売スタッフなど、 人と接する仕事の経験がある方も活かせます! 年齢の条件と理由:例外事由1号・60歳未満(定年のため)
ほっともっと 吉井店
最寄り駅 筑後吉井駅 アクセス JR久大本線「筑後吉井駅」徒歩4分
[勤務地:〒839-1321福岡県うきは市吉井町]
ほっともっと 三橋店
最寄り駅 矢加部駅 アクセス 矢加部駅
[勤務地:〒832-0816福岡県柳川市三橋町久末]
応募資格 ▼必須 ・要普通自動車免許(AT可、配送業務がある為) ・自家用車をお持ちの方 ・60歳未満の方(定年のため) ・外国籍の方は、日本語能力試験(JLPT)N2以上の日本語力をお持ちの方に限ります。 【学歴不問・経験不問・性別不問・転職回数不問】 ・要普通自動車免許(AT可、配送業務がある為) ・20代、30代、40代、50代の方も活躍中 ・現役の主婦(夫)さん、ママ・パパさんも活躍中 ・お弁当屋さんやレストラン、居酒屋などの飲食店での勤務経験活かせます! 《このような方も大歓迎です!》 ・フリーターから正社員にシフトチェンジを考えている方 ・新卒で入社したもののすぐに辞めちゃった、という第二新卒の方 ・飲食店で一度も働いたことがない未経験者だけど、やる気だけは誰にも負けない!という方 ・お弁当を作るのも食べるのも好きな方 ・ただただ「ほっともっと」が好きな方 ・仕事もプライベートもどっちも楽しみたい方 ・転勤がなく、地域に根付いて働きたい方 《最初から正社員雇用に少し不安がある方へ》 1〜2ヶ月ほど副業やアルバイトとして勤務頂くことも可能です。 実際の職場の雰囲気や仕事内容などを頂き、慣れてきたところで正社員にシフトできますのでお気軽にご相談ください!
エリア限定職募集!未経験◎1教科/小中学生担当!長期休暇◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 未経験OK!地域に根差して働く塾講師募集 \エリア限定職*転勤なしで安心/ 未経験で入社した先輩も多数活躍中! 生徒の夢を応援しながら、自分も成長できる環境! 小学生・中学生を対象とした 英語の授業(文法・リスニング・英文読解など)をお願いします! ◆他塾にない挑戦と成長がここにある◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. キャリア・成長環境 ・公募制度で新規PJにも挑戦可能 ・講師→責任者→運営へ昇進チャンス◎ ・30歳で年収700万円以上も可能 2. 教育体制・研修 ・1科目専任制で専門性を磨ける ・未経験歓迎!充実の研修制度あり ・映像活用で最新指導法を学べる 3. 業務効率化・指導集中 ・採点や事務は別部署が全面対応 ・プリントや教材作成の負担なし 4. 働きやすさ・待遇 ・30時間の固定残業代が含まれるが、 実残業は月平均14時間と少なめ ・年6回の長期連休でリフレッシュ ・エリア限定採用!転居を伴う転勤なし 5. 福利厚生の充実 ・家族手当や保育料補助など充実 ・産休育休・時短制度あり復帰率高 ・昇給年1回、賞与年2回で安心 6. 文化・働く人の魅力 ・「普通の人」が活躍できる風土 ・手を挙げる挑戦を歓迎する文化 ◆具体的な仕事内容◆ ━━━━━━━━━━ 【小・中学生の学習指導】 生徒の約7割が、偏差値50未満で 入塾スタート! ・英語・数学・国語など1科目を専任担当 ・基礎クラスから指導スタートで安心 ・カリキュラム完備!授業進行もスムーズ 【保護者対応】 ・生徒の学習状況や進捗を共有しサポート ・保護者と協力し学習意欲を高める 役割です! 【授業準備・運営サポート】 ・プリントの準備や授業の予習を担当 ・事務作業は専門スタッフが対応なので 教えることに集中できます! ◆1日のスケジュール例◆ ━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 …ミーティング&授業準備 16:00 休憩 …午後出勤なので朝はゆったり 17:00 授業開始 …1クラスずつ丁寧に指導 21:30 授業終了 …生徒の見送りや片付け 22:00 退社 …残業少なめ!私生活も充実! ◆充実の研修制度!◆ ━━━━━━━━━━ 板書や授業の進め方など基礎は、 5日間の本部研修で習得。 授業で使う補助プリントや資料などの 準備・作成は不要! 「基礎クラス」や「少人数クラス」から 始めて、徐々に慣れていけます! さらに、月一度の教科別研修で、 先輩講師の成功事例や指導法を共有し、 スキルアップ! 映像を駆使した最新の指導技術研修で、 常に講師としてレベルアップできる環境です。 ◆英進館の特徴◆ ━━━━━━━━ \エリア限定勤務で地域貢献!/ 九州を中心に展開する学習塾「英進館」 生徒数や合格実績、売上・利益において、 西日本最大級の学習塾です! ・小学部から高等部まで一貫教育 ・独自カリキュラムと充実した学習環境 ・難関校合格実績多数!進学実績に自信あり ・子どもたちの未来を応援したい方、 大歓迎! ・転居を伴う転勤一切なし! ◆45年間の無敗経営。圧倒的な安定性◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風の中、 学習塾市場は競争が激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことがありません。 この「勝ち続ける実績」があるからこそ、 『安定した環境で、長期的なキャリアを 築けます』 午後からの勤務で朝はゆっくり リフレッシュ♪ 事務作業は専門スタッフが対応するから 授業に集中OK! カリキュラムやサポート体制が 整っており、未経験でも安心して スタートできます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、 自分の成長を実感できる環境です!
年俸3,800,000円~7,300,000円 給与詳細 基本給:年俸 380万円 〜 730万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 〈給与について〉 ■年収:380万円〜730万円 ※基本給、固定残業代、賞与を含む総支給額 ※給与は前職の年収も考慮し、ご経験やスキルに応じて決定 1ヶ月あたり5万3000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■交通費支給※5万円迄 ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3か月(同条件)、 入社後に研修5日間あり(本部にて研修、他同条件)
求めている人材 【応募条件】 ・四大卒以上(大学中退もOK!) ・教員免許不要!未経験大歓迎♪ ・業界・職種未経験の方もOK! ・第二新卒も歓迎! ・子どもとの関わりが好きな方 【歓迎条件】 ・英語非常勤講師 ・英語教師などでの講師経験のある方 ◆「普通の人」が挑戦し輝く場所◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館=優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり 成果を出せる会社なのです。 一歩踏出す勇気が未来を輝かせます! 転勤の心配をせず大好きな地元で あなたの挑戦をお待ちしています! ◆この仕事がピッタリな人は…?◆ 【教育業界デビューしたい人】 ・塾講師や家庭教師、教員になりたい方! 【人と関わるのが得意な人】 ・営業やカウンセラー、旅館など 接客業経験者! 【専門知識を活かしたい人】 ・学んできた専門科目を教えたい方! 【キャリアアップしたい人】 ・管理職やリーダー経験者 ・将来は塾運営や責任者になりたい方! 直近では新卒三年目で主任になった実績有。 中途入社の方では3年目で教室長への 昇格実績有。もちろん転居なし! 【「勉強が苦手だと仕事に就けない?」】 いいえ、そんなことは決してありません! 勉強が苦手な講師も沢山。 入社後すぐに授業を担当させるのではなく、 まずは講師としての土台をしっかりと 築いていただくので、経験がない方でも 心配はいりません。
ほっともっと 田主丸店
最寄り駅 田主丸駅 アクセス 田主丸駅
[勤務地:福岡県久留米市田主丸町殖木]
未経験OK!マニュアル・動画教材あり|実質年休111日+有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】
仕事内容 2026年12月、福岡県新宮町に「新宮店」がOPEN予定! <30~40代から未経験で入社した社員も多数活躍中!> This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. \\ 山岡家で働く魅力 //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給!みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回+随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日! ・有給平均取得日数7.5日!土日の取得もOK! ・男性社員の育休取得実績もあり! 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書(全3冊)と研修制度で安心スタート! ●教科書1冊目修了+社内セミナー受講 → 月給+5,000円(目安:入社半年) ●教科書2冊目修了+社内セミナー受講+試験合格 → 月給27万円以上/アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了+店長研修受講 → 店長へ昇進!月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万~60万円 ====================== 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大! 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました! 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店(奈良県大和郡山市) ■11月下旬 福山南蔵王店(広島県福山市) ■12月中旬 新宮店(福岡県糟屋郡新宮町) ---------------------- 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施(3泊4日) ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担! ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ====================== 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 <将来的には…> 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 (スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など) * \\ 未経験者も段階的に学べます! //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心! ◆全店舗、食券制&設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です! ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ====================== 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目(一般社員):年収例420万円 ・入社2年目(アドバンス社員):年収例470万円 ・入社3年目(店長):年収例580万円 ★頑張り次第で、1~2年で店長昇進も可能です! <スキル習得でも給与UP!> 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます!試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給+2,000円 ・4項目すべて合格で月給+8,000円! \ 先輩の声 / 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい! (中途入社・アドバンス社員・30代) 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました! (中途入社・店長・30代) ====================== <異動も “成長チャンス” として全力サポート> 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります! <異動や転勤の際も安心の制度あり!> *全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 *異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート! 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調!前年比平均10%以上の成長率! 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営&店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます! リピート率はなんと75%超え!(自社調べ) <売上高> 264億9400万円(2024年1月期) 345億8500万円(2025年1月期)*前年比130.5%! 430億円(2026年1月期)*前年比124.3%! 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/
月給300,000円~360,000円 給与 月給 30万円~36万円 (一律手当を含む) ※月30時間分の残業時間および深夜手当を含んだ想定給与です。 [基本給]24万円以上 [残業手当]5万円程度~(月30時間想定) [深夜手当]1万円程度~(月30時間想定) ※実際の支給額は残業・深夜勤務時間に応じて変動します。 (いずれも1分単位で支給) 交通費:交通費支給 ※自宅から勤務地までの距離に応じ、 規定内で交通費を支給。
資格 前向きにチャレンジできる方を歓迎します! *未経験者歓迎 *経験不問・学歴不問・年齢不問 *フリーター歓迎 【具体的には】 ・未経験から飲食店に挑戦したい ・飲食業や接客業に興味がある ・人に喜んでもらうのが好き ・安定した環境で着実に成長したい ・新しいことにチャレンジしたい方も応援! →ピッキング、軽作業、倉庫内作業、仕分け、 梱包、工場、物流倉庫、製造、現場作業員、 建設業、建築業、ドライバーなど、 全くの異業種からの転職も歓迎しています! <こんな方も応援> ・飲食の仕事が好きでキャリアアップをしたい方 ・店舗運営に興味がある方 *調理師免許などの資格をお持ちの方も歓迎! 【活かせる経験】※経験がなくてももちろんOK ・飲食店スタッフ(アルバイト/パート/正社員) →らーめん店、居酒屋、調理補助、 キッチンスタッフ、ホールスタッフなど ・接客業(販売業、アミューズメント施設など) 年齢の条件と理由:例外事由1号・60歳未満(定年のため)
ほっともっと 大川店
最寄り駅 蒲池駅 アクセス 蒲池駅
[勤務地:福岡県大川市大字幡保]
英進館 那珂川校
交通・アクセス JR「博多南駅」より徒歩5分
[勤務地:〒811-1213福岡県那珂川市中原]
株式会社はなまる 福岡車輛管理センター
未経験OK★日勤のみ★土日祝休み★リフト免許は入社後でOK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ ■━━━【ここがポイント】━━━■ ▼仕事の中身 ・入ってきたクルマを1台ずつ検品 ・傷や動作不良をiPhoneアプリに記録 ・フォークリフトで構内のクルマを移動 ・入庫の受け入れと、出庫の手配 ・接客も売り込みもノルマもなし ・重い物を持ち上げる力仕事はない ・リフト免許は入社後に取得できる ▼収入とキャリア ・超過分の残業代は全額支給 ・賞与は年2回、昇給は年1回 ・1年目は基本業務とクルマの知識を習得 ・2年目は現場の中心となり後輩をフォロー ・3年目にはセンター長の候補になれる ・評価の基準は社員に公開されている ▼働き方 ・9:00〜18:00(実働8時間)日勤のみ ・夜勤なし。残業は月20時間が目安 ・完全週休2日制(土日祝)年休120日以上 ・基本的に転勤なし ・マイカー・バイク通勤OK。駐車場を完備 ・制服は貸与。退職金と企業型DCあり ▼職場のこと ・7〜8割が未経験からの入社 ・倉庫、物流、工場から来た先輩が多い ・男性が多い職場だが、力仕事はない ・20〜40代の幅広い年代が活躍している ・売上807億円。13年以上続けて増収 ■━━━━━━━━━━━━■ ■【仕事の内容】 車輛管理センター(ヤード)に入ってきた クルマを、検品してデータに残し、構内で 動かして、出庫まで管理します。 <1>クルマの検品とデータ登録 1台ずつ写真に撮り、傷や動作不良を確認して 結果をiPhoneのアプリに入力します。 オークションに出すための大切な情報です。 この記録が、そのまま査定の根拠になります。 部品やパーツの名前は、作業をしながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 最初は1台に2〜3時間かかりますが、慣れると 30分ほど。1日8台を担当できるようになったら ひとり立ちです。 <2>入庫の受け入れ 到着したクルマの清掃と書類の整理、 ナンバープレートのカット、データの送信を 行います。事故や水害でクルマが一度に 入ってくる時期もあります。 <3>フォークリフトでの構内移動 構内でクルマを移動させ、搬出するクルマを トラックに積み込みます。免許は入社後に 取得できます(支援制度あり)。重い物を 持ち上げるような力仕事はありません。 <4>出庫と入出庫の管理 お客様からの予約の電話を受け、入金を 確認したら、システム上のクルマのデータを 「搬出」に変更します。拠点から出ていく クルマを、抜けなく管理する仕事です。 ■【入社後は】 入社前の専門知識は必要ありません。いま 働いているメンバーも7〜8割が未経験です。 倉庫や物流センター、工場から入った先輩が 多くいます。 全ての業務にマニュアルがあります。はじめ は先輩と一緒に、写真の撮り方、傷の見分け 方、アプリへの入れ方をひとつずつ覚えて いきます。部品やパーツの名前も、作業を しながら少しずつで大丈夫です。 フォークリフトの免許は、入社後に取得 できます(支援制度あり)。お持ちでなくて もご応募いただけます。 最初は1台に2〜3時間かかりますが、慣れると 30分ほど。1日8台を担当できるようになったら ひとり立ちです。目安は1〜2ヶ月ほどです。 ■【会社概要】 株式会社はなまる 売上高:807億円(2025年3月期実績) 13年以上続けて売上を伸ばしています 事業内容: ・損害車(中古車)の買取・販売 ・インターネット車販売オークション (会員社数1万社以上)
交通・アクセス 福北ゆたか線「門松駅」より車で10分/JR両毛線「国定」駅より車で12分
[勤務地:〒811-2501福岡県糟屋郡久山町]
月給270,000円~295,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万3000円 〜 25万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※月給には一律支給の手当(ライフプラン手当)を含みます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ※AT限定の方はご応募いただけません ■【歓迎条件】 ・第二新卒の方、業界未経験の方 ・派遣やアルバイトから正社員になりたい方 ・黙々と作業を進めるのが好きな方 ・クルマが好き、興味があるという方 ・倉庫や物流センターでの勤務経験がある方 ・フォークリフトでの作業経験がある方 ※フォークリフト免許は入社後に取得できます (お持ちでなくてもご応募いただけます) ※業界や職種の経験は問いません ※入社前の専門知識も必要ありません ※学歴は問いません ■【こんな経験が活かせます】 ・倉庫や物流センターでの入出庫 ・棚卸やピッキングなどの倉庫内作業 ・自動車整備、板金塗装、解体 ・ガソリンスタンドでの給油や洗車、点検 ・中古車の査定や販売 ・レンタカーや社用車の車両管理 ・建設現場や資材置き場での作業 ・飲食店のホール、キッチン ■【弊社が求める経験レベル】 いま働いているメンバーの7〜8割が、未経験 からの入社です。倉庫や物流センター、工場、 飲食、サービス業から入った先輩がいます。 お客様と接する場面はほとんどありません。 1台ずつ、決められた手順どおりに見られるか どうかを大切にしています。黙々と取り組む のが好きな方に向いた仕事です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
ソーシャルインクルーホーム大野城大城
交通アクセス 最寄駅:天神大牟田線 白木原駅 天神大牟田線 白木原駅から徒歩22分(車5分) 鹿児島本線 大野城駅から車7分
[勤務地:〒816-0911福岡県大野城市大城]
マツモトキヨシ アクロスモール春日店
【登録販売経験者優遇!】年間休日120日!週休3日制選択可!有給も柔軟に取れますよ♪
仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます! また、店舗の規模にもよりますが 基本的に3名以上の登録販売者を配置しています。 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます。 あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ
勤務地・最寄駅 JR鹿児島本線(博多~八代) 大野城駅
[勤務地:福岡県春日市春日]
安全管理 正社員募集/賞与5.2ヶ月/祝金最大650万円/セブンイレブン向けの食品工場
月給229,000円~287,600円 給与 【総合職】(転居を伴う異動あり) 大卒以上/月給27万1000円以上 短大・専門卒・高卒/月給25万0100円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮。 ※別途手当支給(時間外・夜勤・資格・役職) <年収例> 年収512万円/35歳既婚/妻+子1人(月給+賞与5.2ヶ月分+残業45時間/総合職) ・試用期間3ヶ月あり期間内は、 大卒以上/月給23万6100円以上 短大・専門卒・高卒/月給21万5200円以上 ※試用期間中は契約社員ですが終了後正社員雇用致します。
ほっともっと 羽犬塚店
最寄り駅 西牟田駅 アクセス 西牟田駅
[勤務地:〒833-0003福岡県筑後市羽犬塚駅]
<要実務者研修>【大野城市川久保】賞与・一時金あわせて年3回/月の残業時間5h以下/上場企業
仕事内容 < お仕事について > 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中。 チームワークを重視し、 適切なサービスを提供すると共に スタッフが成長できる 環境づくりにも力を注いでいます! 「利用者様にとって本当に良い介護をしたい」 そんな気持ちを大切に…。 私たちと、心のこもった介護を届けませんか? ―――*――――――――――*――― <具体的な仕事内容> ■介護業務 入浴介助 、食事介助 、 排泄介助、生活介助、口腔ケア など ■施設業務 レクリエーション、電話対応など < ここがオススメポイント! > ■完全週休2日制 週に2日の確実なお休みがあることで、 精神的にも余裕を持って働けます◎ コツコツと続けやすい環境です。 ■賞与・一時金の支給あり! 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ! ■手厚い福利厚生あり! 資格取得にかかる費用は会社で100%負担! 社割や研修制度も充実しています。 < スキルが磨ける環境です > 介護士は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます! また、温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 高度な専門知識と豊富な実践経験で ご入居者様を支えています。 分からない事があれば理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 口腔研修や医療的ケア別の介護研修など、 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です! < 雰囲気をもっと知りたい方へ > 「優空ブログ」を始めました! スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/
月給299,000円以上 給与 月給 29万9000円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万8000円~1万9000円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給29万9000円~(実務者研修) ※上記は各種一律手当を含む ※夜勤手当は平均月4回分を含む 昇給 賞与・一時金年3回(5月,8月,12月) 交通費支給(上限月額30,000円) 夜勤手当(4,000円/回) 交通費:交通費支給 上限30,000円/月
資格 【必須スキル・経験】 ・実務者研修以上 【歓迎スキル・経験】 ・介護業務の実務経験 ・社会福祉系の学校を卒業 ・コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方
SOALA小郡南校
月給23.5万円~|年休120日|残業ほぼなし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他児童福祉、保育士 【月給23.5万円~|年間休日120日|残業ほぼなし】 【最初の3か月は、子どもたちと仲良くなることから】 まずは一緒に遊び、友達になるような気持ちで子どもたちとの距離を縮めていきます。悩みに耳を傾けたり、一緒に「できた!」を喜んだり。子どもを知り、信頼関係を育てることが、支援の土台になります。 日々の業務の流れを覚えながら、机上支援や運動遊びを一つずつ習得していきます。約10名の子どもたちを3~4名のスタッフで支える環境で、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 【半年ほどで、自分なりの「こうしたい」が生まれてくる】 子どもたちのことが分かってくると、「こんな遊びを一緒にしたい」「こうすれば、もっと楽しめそう」という思いが生まれてきます。そこから、自分らしい支援づくりが始まります。 趣味や得意なことを活動に活かしたり、自分もやってみたかったことに子どもたちと挑戦したり。「あれがしたい」「これがしたい」とアイデアが飛び交い、それぞれの持ち味を活かしている職場です。 書道、リズムジャンプ、パルクール、絵画、音楽、バレーボール、バスケットボール、サッカーなど、職員の趣味や得意なことが実際の活動につながっています。あなたの「好き」や「やってみたい」も、子どもたちと楽しめる活動に活かしていきましょう。 【そばで教わり、相談できる教育体制】 各事業所の責任者とサブチーフを中心に、新しく入る方を育てる体制を整えています。どの事業所でも、日々の仕事を教わり、困ったことを相談できる環境があります。 【年6回の外部講師研修。仕事にも、人生にも活きる学びを】 OJT・OFF-JT、社内・社外研修に加え、外部講師による座学研修を年6回実施しています。社会人としてのあり方を改めて考えたり、日々をよりよく生きるヒントを得たりできる機会です。 職員からも「この研修を受けられてよかった」という声が寄せられています。月1回の面談では、仕事の悩みやこれから挑戦したいことも相談できます。 【子どもたちと一緒に、自分の人生も豊かに】 SOALAが大切にしているのは、仕事を通して、職員一人ひとりの経験や可能性も広がっていくこと。新しい経験や学びを、自分の暮らしにも活かしていける職場を目指しています。 「できることはぜんぶやる」を理念に、子どもたちも、働く私たちも、一人ひとりのQOL(生活の質)を高めていくことを大切にしています。 【子どもの成長が、仕事の喜びになる】 運動遊びを重ねる中で、階段を一人で上れるようになったり、跳ぶ・走ることができるようになったり。自分の言葉で気持ちを伝えられるようになった子、学校に通えるようになりSOALAを卒業した子もいます。 卒業後、保護者の方から「SOALAで支援してもらえてよかった。今は大学にも通っています」と近況を伺うことも。日々の関わりが、子どもたちのその先の人生につながっていると感じられる仕事です。 ※これまでの成長の一例です。歩みや変化は一人ひとり異なります。 【お任せする仕事】 ・子どもたちの学習、遊び、運動のサポート ・個別・集団の活動プログラムの企画・実施 ・イベント運営、日々の成長記録 ・園・学校・ご自宅への送迎(普通車・AT車) 子どもたちも、働く私たちも。「やればできる!」 【今、採用に力を入れている理由】 SOALAには若い世代の職員が多く、結婚や子育てなど、人生の新しいステージを迎える仲間が増えています。毎年3名以上の職員が産休・育休でお休みしています。 事業の拡大も進み、子どもたちと一緒に挑戦したいこともたくさんあります。一方で、人手が足りず、やりたいことに十分取り組めない場面もあります。 これからも安心して産休・育休を取得でき、働く仲間がお互いに支え合えるように。子どもたちのために、もっとできることを増やせるように。今のうちから人員体制を整えるため、募集条件を充実させ、採用を拡大しています。 一時的な欠員を埋めるだけでなく、これからのSOALAを一緒につくっていく仲間をお迎えしたいと考えています。 【長く働ける職場の実績】 ・3年以上の勤務継続率80%以上 ・女性管理者比率70%以上 転職してきたスタッフの多くが、これまでの勤務先での勤続年数を大幅に上回る期間、SOALAで働いています。 【年齢や経験年数ではなく、頑張りを評価】 「今からでも挑戦したい」その気持ちを歓迎します。いつから頑張っても、取り組みと成果を評価する会社です。子どもたちと同じように、働く私たちも「やればできる!」を大切にしています。 【毎月の暮らしと、将来の蓄えを支える福利厚生】 SOALAでは、総支給額だけでなく、毎月の手取りや将来に残せるお金にも目を向けて、福利厚生を整えています。 ・企業型DC:将来受け取る年金に備え、長期的な資産形成を支えます。 ・JASSOへの奨学金代理返済:自分の学びのために借りた奨学金の返済負担を軽くします。支援額は月1万円~最大全額。 ・チケットレストラン:日々の食事代を支え、物価上昇が続く中でも暮らしにゆとりを。合計15,000円分の食事補助があり、食事手当15,000円は月給に含みます。 ・クラブ活動:仕事以外でも仲間と楽しみ、心身ともに充実した毎日を送れる環境を目指します。 ・会社負担の医療保険:万が一のけがや病気への備えをサポートします(オリックス生命・任意加入)。 働いて収入を得ることに加え、そのお金をどう活かし、将来に向けて育てていくかも一緒に考えます。今の暮らしも、これからの人生も豊かにしていく。それがSOALAの福利厚生の考え方です。 【働き続けやすさも大切に】 ・年間休日120日。日曜・祝日は定休 ・JASSOへの奨学金代理返済制度あり(支援額10,000円~最大全額) ・育児手当は子ども1人10,000円、最大30,000円 ・企業型DC、保養所、SBC Wellnessなど福利厚生も充実 ※各制度の対象・適用条件は会社規定によります。 【残業ほぼなし】 原則として残業は禁止。代表者の許可制で、残業の許可は原則1日30分以内です。管理者を含む月平均の残業は5時間程度。一般職員の残業はほとんどなく、主に月末の管理者業務で少し発生する程度です。 【年収イメージ】 ◆就職1年目 317万円 OT・PT◆ ◆就職1年目 305万円 保育士◆ ◆就職2年目 325万円 精神保健福祉士◆ ◆就職2年目 サブ 355万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 359万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 392万円 保育士◆ ◆就職4年目 サブ管理者 404万円 心理学部・新卒◆ ◆就職5年目 サブ児発管管理者兼任 411万円 保育士◆ ※2026年9月時点の給与を基に、賞与年2回を試算した概算例です。 【収入も、挑戦に応じて伸ばせる】 昇給は年2回。賞与も年2回(各回1か月分が基本)です。 初年度年収300万円以上が可能。2年目からは年収350万円以上の社員が多数活躍しています。 ※賞与・諸手当を含む年収例で、勤務実績や査定等によります。 【仕事以外にも、楽しみがある職場】 年1回・2泊3日の社員旅行を実施。2025年・2026年は沖縄へ行きました。 経営方針発表会は来賓を交え、主にフレンチのフルコースを楽しむ会です。忘年会はお店を貸し切って開催。どちらも景品総額40万円以上のビンゴ大会を毎年開催しています。 ※イベントの参加対象・条件は会社規定によります。 【勤務地】 SOALA小郡南校 福岡県小郡市上西鰺坂473 西鉄端間駅から徒歩約15分 【手当・祝い金の対象条件】 2026年10月25日(日)までに本求人へ応募し、2026年12月31日までに入社する方が対象です。 【6か月継続勤務で入社祝い金10万円】 上記の応募期限・入社期限を満たし、入社後6か月継続勤務した方に10万円を支給します。有料広告からの応募も対象です。 【まずは職場の雰囲気を知りたい方も】 見学のご相談や、入社時期のご相談も歓迎します。 「応募画面へ進む」からお気軽にご応募ください。 ご応募後は、原則翌営業日に人事担当からご連絡します。 【入社時期はご相談ください】 年内入社の条件は、入社支援手当・祝い金の支給条件です。入社時期はご相談ください。 【心理学科卒の方の応募先】 心理学科卒を応募資格とする募集は、別の「OT・PT・ST・心理学科卒」求人にまとめています。そちらからご応募ください。 https://arwrk.net/recruit/sj6as0e88o0ytrb/13749335/ 【掲載給与は最低額。あなたの意欲と力を評価します】 掲載している通常月給・時給は、この求人で採用する方にお約束する最低額です。経験・現在の給与・スキル・期待する役割を踏まえ、掲載額以上の条件も相談可能です。SOALAで働きたい意欲を重視し、活躍が期待できる方には、その力や役割に見合う給与をご提示します。
交通・アクセス 西鉄端間駅 徒歩約15分
[勤務地:〒838-0136福岡県小郡市上西鰺坂]
月給235,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 月給235,000円~(資格手当20,000円・全社員一律の食事手当15,000円を含む)。交通費は別途、月額上限40,000円まで支給。 手当・祝い金の対象:2026年10月25日(日)までに応募し、2026年12月31日までに入社する方。 入社祝い金:本求人から応募し、入社後6か月継続勤務で10万円支給(有料広告からの応募も対象)。 昇給:年2回 賞与:年2回(各回1か月分が基本) 年齢や経験年数ではなく、取り組みと成果を評価します。 【掲載給与は最低額。あなたの意欲と力を評価します】 掲載している通常月給・時給は、この求人で採用する方にお約束する最低額です。経験・現在の給与・スキル・期待する役割を踏まえ、掲載額以上の条件も相談可能です。SOALAで働きたい意欲を重視し、活躍が期待できる方には、その力や役割に見合う給与をご提示します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は、一部の福利厚生を利用できません。
求めている人材 【応募に必要なのは、次の2つです】 ① 普通自動車運転免許(AT限定可) ② 次の資格・学歴のいずれか1つ ・保育士 ・教員免許(幼稚園教諭・小学校・中学校・高等学校等) ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 運転免許だけでは応募できません。上記②も1つ必要です。 【PCスキル】 キーボードで文字入力ができればOKです。 【心理学科卒の方の応募先】 心理学科卒を応募資格とする募集は、別の「OT・PT・ST・心理学科卒」求人にまとめています。そちらからご応募ください。 https://arwrk.net/recruit/sj6as0e88o0ytrb/13749335/ 年齢の条件と理由:あり(50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社フィード
ホテル等で提供される"アメニティ"の製造を行う当社にて、工場長候補として、製造・設備管理・生産管理・安全管理等の統括業務をお任せします。
企業名 株式会社フィード 求人名 【福岡/遠賀/工場長候補※課長】化粧品・アメニティ製造/生産管理【年休115日】 仕事の内容 ホテル等で提供される"アメニティ"の製造を行う当社にて、工場長候補として、製造・設備管理・生産管理・安全管理等の統括業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■製造業務 ■生産管理…工程計画の作成及び進捗管理 ■設備管理…機械の点検等を行い安全稼働できるよう保全を行います。 ■安全管理…工場内の安全確保を行い、工場で働く従業員の安全を守ります。 募集職種 【福岡/遠賀/工場長候補※課長】化粧品・アメニティ製造/生産管理【年休115日】
[勤務地:福岡県遠賀郡]
月給392,000円以上 想定年収 550万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥392,000~ 基本給¥392,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(基本給の2.6か月分/年) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■工場でのマネジメント経験がある方 ■自動車運転免許 ※基本的にマイカー通勤になります。 【歓迎】◆工場でのマネジメント経験者 【製品の魅力】お客様にご購入いただいたバイオマスアメニティは使用後回収し洗浄、粉砕し再度アメニティに生まれ変わります。商品と共に付加価値の高い循環型アメニティリサイクルのサイクルを確立し、自社メーカーを持つ強みと価格だけに流されない環境対策を提案し地球の未来に貢献しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
〒811-2313福岡県糟屋郡粕屋町
アマゾンジャパン合同会社 糟屋当日お届けセンター
〒810-0003福岡県福岡市中央区春吉
株式会社アーリークロス
〒812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前
株式会社TMJ
福岡県福岡市東区蒲田
ヤマト運輸(株)福岡ロジセンター
福岡県北九州市小倉北区京町
Aimowl株式会社
〒803-0801福岡県北九州市小倉北区西港町
戸畑物流株式会社
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街
株式会社メトロス開発 福岡支店
〒802-0077福岡県北九州市小倉北区馬借
北九州市総合保健福祉センター 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
〒812-0016福岡県福岡市博多区博多駅南
ユーテック九州株式会社
〒810-0042福岡県福岡市中央区赤坂
株式会社はぴねすくらぶ
福岡県福岡市南区清水
(株)RAPAS
〒810-0801福岡県福岡市博多区中洲
SILBAR|株式会社飯盛