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3年を目安に拠点長へ・通訳同行で海外仕入れにも挑戦｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、建築法人営業、営業推進 株式会社ケイ・エム産業は、 国内外の仕入れネットワークを軸に 建材・内装材の提案から 工事までを一貫して手がける 建築資材・家具資材の専門商社です。 大阪本社と連携しながら、 家具の産地・大川を拠点に 九州各地のお客様と取引を重ねています。 ━ 募集の背景 ━ 欠員補充ではなく、 九州での事業拡大に向けた増員です。 大川営業所をさらに大きくしていくため、 将来の拠点長候補をお迎えします。 ━ お任せするお仕事 ━ ＼九州エリアの工務店・家具メーカー などへの提案営業をお任せします！／ まずは既存のお取引先を引き継ぎ、 関係づくりからスタート。 ゼロからの飛び込み営業ではありません。 慣れてきたら、新規開拓や 海外からの仕入れにも 裁量を持って取り組んでいただきます。 【具体的な業務】 ✅既存顧客（工務店・家具メーカー等） への提案・フォロー ✅九州エリアの新規顧客・新規市場の開拓 ✅建材・内装材・家具資材のご提案 ✅国内外の仕入先・メーカーからの 商品探索、調達 ✅中国・韓国・東南アジアの サプライヤーとの商談・仕入れ （出張は年5〜6回程度。通訳が同行します） ✅協力会社・仕入先との 価格・納期等の調整 ✅営業戦略の立案・実行 ✅将来的な拠点運営・マネジメント ━ このポジションの特徴 ━ 🌟「現場」に答えがあるフィールドセールス 工務店の作業場、家具メーカーの工場、 建築の現場。 実際に足を運び、 資材がどう使われているかを 自分の目で確かめるからこそ、 机上では出てこない提案ができます。 当社は材料だけでなく 工事まで含めた材工一式での提案も可能。 現場に入るほど課題が見え、 次の受注につながっていきます。 🌟売る側と仕入れる側、両方が見える 「どこから、何を、いくらで仕入れるか」。 営業でありながら、 海外を含む仕入れの上流にも関わります。 売る側と仕入れる側の両方が見えるからこそ、 利益の作り方を根本から理解できる。 建材営業の枠を超えて、 ビジネスの全体像を掴めるポジションです。 語学力は不問です。 商談には通訳が同行します。 🌟3年を目安に、拠点長へ 【入社〜半年】 既存顧客の引継ぎ・関係構築。 先輩に同行し、海外商談の流れも学びます。 【半年〜2年】 新規開拓・仕入れを自分の裁量で。 営業戦略の立案にも関わります。 【3年目〜】 拠点長として、拠点運営と メンバーのマネジメントを担います。 ※あくまで目安です。 ご経験に応じて柔軟に考えます。 ━ このポジションで期待すること ━ 既存顧客を担当するだけではなく、 九州における事業の 新しい柱をつくっていただくことを 期待しています。 「この工務店には、 こんな資材が提案できるのではないか」 「この海外サプライヤーと組めば、 新しい商売になるのではないか」 ——そんな発想を自ら形にし、 お客様・仕入先・当社のそれぞれに メリットのあるビジネスへ育てていく。 営業担当でありながら、 拠点の事業づくりそのものを担える ポジションです。 ━ 大川営業所について ━ 営業5名・配送2名・事務3名の計10名体制。 管理職との距離が近く、 「こうしたい」という提案が すぐに形になる環境です。 久留米市・柳川市・佐賀市などから 車で通う社員も多数います。

土木経験を活かせる✨月給30万〜✅希望休融通＆ジム完備！

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅土木作業の経験を活かして月給30万円以上からのスタート！ ✅月平均残業20h以内＆希望休の融通抜群で私生活も充実！ ✅重機オペレーター資格など新たな資格取得費用は全額会社負担！ ✅頑張りは手当やボーナスで還元！独立志向のある方も応援！ ✅事務所隣のジム使い放題＆シャワー室完備でリフレッシュ！ 【業務内容】 福岡近郊をメインとした公共・民間工事に伴う土木作業や造成工事をお任せします。 これまでの経験を活かし、道路拡張や河川の堤防工事など、 地域インフラを支えるやりがいのある現場で即戦力としてご活躍いただける環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・公共および民間工事における土木作業全般（道路、橋梁、河川など） ・建物建設に伴う土地整備や造成工事（埋め立て、切土、盛土など） ・駐車場やカーポート、エクステリアなどの外構工事全般 ・保有資格に応じたユンボ等の重機を使用した掘削や整地作業 ・現場での工程進行や若手スタッフへの技術的なサポート ＜＜ 1日の流れ ＞＞ ※一度事務所に集合してから 全員で社用車で移動します。 8:30～ 現場到着、作業スタート 10:00～ 休憩（30分）雑談したり 10:30～ 作業再開 （トラックで材料調達など） 12:00～ 昼食 13:00～ 作業再開 15:00～ 休憩（30分） 15:30～ 作業再開 17:00 終業 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「手厚い待遇と働きやすい職場環境」 →月給30万円以上の高水準なスタートに加え、希望休が通りやすく残業も月平均20時間以内。 ワークライフバランスを重視し、プライベートを大切にしたい経験者の方に最適な環境です。 2.「独自の福利厚生で心身ともにリフレッシュ」 →事務所隣のジムが無料で使い放題で、仕事終わりにシャワー室も利用可能。 さらに都会的なオフィスには癒し担当の猫ちゃんがおり、日々の疲れをリセットできる快適な空間が整っています。 3.「スキルアップとキャリア形成を全力応援」 →業務に必要な重機資格をお持ちでない場合、取得費用は全額会社が負担します。 また、独立志向のある方にはノウハウの伝授や道具の貸出など、本気で上を目指す方のキャリアアップを後押しします。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 これまでの土木経験を存分に活かし、入社後すぐにご自身のペースでご活躍いただけます。 現場の最前線でさらに技術を磨きながら、会社負担で新たな重機資格を取得し、 対応できる業務の幅を広げていくことが可能です。 将来的には職長として若手の育成や現場をまとめるポジションをお任せしたり、 独立を目指す方にはそのノウハウを伝授するなど、経験者ならではのステップアップを実現できる環境が整っています。

✅訪問看護経験・管理者経験のどちらも不問です！現場+マネジメントでキャリアアップを目指しやすい環境です

仕事内容: 看護の現場を知るリーダーとして、 拠点の成長を支える仕事です。 ペリキュール訪問看護 西エリアの拠点長・管理者として、 訪問看護業務に携わりながら、 スタッフマネジメントや拠点運営を担っていただきます。 今回期待しているのは、単なる現場業務の管理ではありません。 スタッフが前向きに働ける環境をつくり、 チームとしてより良い看護を提供できる拠点へと成長させていくこと。 日々の課題や改善点に対して主体的に向き合い、 より良い組織づくりを推進していただきたいと考えています。 -- 【主な業務内容】 ① 拠点運営・業務改善 ・訪問看護ステーションの運営・管理 ・業務の進捗確認や課題の把握 ・スタッフが働きやすい業務体制の整備 ・現場の意見を取り入れた業務改善 ② スタッフマネジメント・チームづくり ・スタッフの教育、育成、フォロー ・シフト作成、勤務体制の調整 ■ ③ 利用者様・関係者との連携 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・自社運営の有料老人ホームとの連携 ・関係職種との情報共有、調整 ■ ④ 訪問看護業務 ・利用者様の健康状態の観察 ・点滴、カテーテル類の管理 ・褥瘡、終末期のケア ・療養生活や介護方法の支援 ・その他、必要な訪問看護業務 【訪問エリア】福岡市西区近辺 【訪問先】自社運営の有料老人ホーム・個人宅 【移動手段】社用車貸出あり ※現場の訪問看護業務にも携わっていただくポジションです。

【児発管候補／月給32万円〜＋賞与年2回（前年度実績3〜3.5ヶ月分）】医療的ケアは常駐看護師が中心に担当｜完全週休2日制（水日休み）・残業は基本なし

仕事内容: ＼ここがポイント／ ◎月給32万円〜＋賞与年2回 ◎水・日休みの完全週休2日 ◎残業は基本的にゼロ！ ------------------------------------------- ■お仕事内容 少人数制の重心型デイサービスで、 0〜18歳のお子さまの療育支援を お任せします。 喀痰吸引などの医療的ケアは、 【常駐する看護師】が中心に対応します。 児発管のあなたは、 本来の療育や計画作成に 集中できる安心のチーム体制です。 【具体的な業務】 ・個別や小集団での療育活動 ・食事や排泄などの日常サポート ・個別支援計画の作成やモニタリング ・保護者様とのご面談やご相談 ・多職種連携の調整業務 など ■安心の教育・キャリア体制 まずは日々の支援業務からスタート。 現場の雰囲気に慣れていただきます。 入社3〜6ヶ月後を目処に、 現・管理者の伴走サポートのもと、 計画作成などを少しずつお任せします。 実務経験が浅い方もご安心ください。 【将来のキャリア】 今後、新規事業所の展開も予定！ ゆくゆくは新施設の立ち上げや、 管理者として活躍する道もあります。 外部研修の費用補助も完備しています。

バイク好き集まれ◎お客様とも仲間とも気づけば今日もバイク談義

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ◇◇◇◇◇ 全国のレッドバロン店舗で、 バイクの販売・買取・接客を経験し、 店長・エリア責任者を目指す仕事です。 ★-★ 店長になるための答えは、 “現場”にあります。 ★-★ レッドバロンの店長は、 管理だけをする人ではありません。 現場にも立つプレイングマネージャーです。 お客様が何を求めているのか。 スタッフがどこで困っているのか。 どんなバイクが地域で売れるのか。 まずは店頭に立ち、 お客様とバイクに向き合います。 店長になるための答えは、 会議室ではなく“現場”にあるからです。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ただバイクを売るのではなく、 仕入れるバイクの車種や台数、 売り値や販売方法まで決められるので、 担当となった地域のバイク市場を 開拓する面白さがあります。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 店長一人が得点を取っても、 良い店にはならない。 横須賀店 店長・是枝洸永(35歳) ★-★ 私は新卒でレッドバロンに入社し、 1年半で辞めてしまったことがあります。 他業界も見たいという若気の至りでしたが、 転職先では全く成果を出せず短期間で退職。 レッドバロンはこんな自分でも、 カムバック採用で受け入れてくれました。 だから自分と約束したんです。 「今度は必ず店長になってみせる」 一度外へ出てみて初めて分かりました。 レッドバロンの看板や仕組み、 周りの人にどれほど支えられていたのか。 自分が大きなミスをした時、 店長に報告する前に手を差し伸べて、 問題を解決してくれた先輩がいたこと。 できない仕事ができるようになった時、 一緒に喜んでくれた店長がいたこと。 他社では考えられないことでも、 ここでは当たり前だったんです。 そこからは何があっても頑張れました。 そして店舗を任されるまでになりました。 レッドバロンの店長の仕事は、 チームスポーツに似ていると思います。 店長一人が得点を取っても、 良い店にはなりません。 接客が得意な人。 バイクに詳しい人。 体力に自信がある人。 一人ひとりの力を合わせて、 全員で目標を追いかける。 それが店舗運営の醍醐味です。 私が大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 昔の自分のように退職者を出さないこと。 それができれば、 仮に一台も売れない日があっても、 会社から怒られてもいい(笑)。 ※ちなみに毎日必ず売れます いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まって、 純真無垢な“バイク少年”に戻る日。 ★-★ 私が毎年の楽しみにしているのが、 11月に本社で行われる店長会議です。 全国の店長が愛知県の岡崎市に集まり、 店舗の業績や成功事例、 スタッフの育て方などを共有します。 普段はそれぞれの地域で、 責任者として店を動かしている人たち。 40代や50代のベテランもいます。 でも集まっていざバイクの話になると、 みんな少年のような眼差しになる。 そこには年齢も立場も関係ありません。 カッコイイ年の重ね方をしている人が、 レッドバロンには本当に多いと思います。 イケオジ率も高いですよ(笑)。 長く現場に立ち、 いろいろな荒波を乗り越えながら、 今もバイクと仕事を心から楽しんでいる。 そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 次の世代がこの看板を背負って、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 バイクが好き。人を育てたい。 自分のアイデアで店を動かしたい。 店長になって挑戦したい。 そんな上昇志向がある方へ。 今こそ未来へエンジンをかける時です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

売上トップの基幹店で、次のキャリアへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼「任される」から、仕事がもっと面白くなる。／ お客さまが楽しそうに具材を選び、「また来たい」と笑顔で帰っていく。 自分の声かけでスタッフの表情が変わり、チームが少しずつ強くなる。 考えて動いたことが、売上やお客さまの反応として返ってくる。 福恩麻辣湯 イオン筑紫野店で、そんな店づくりの手応えを一緒に味わいませんか？ 今回募集するのは、日々の接客や調理に加え、店長候補として店舗を育てていくポジションです。最初からすべてができる必要はありません。現場を知りながら、数値管理・スタッフ育成・店舗改善を一つずつ身につけていけます。 【具体的な仕事内容】 ・接客、調理、仕込み ・シフト作成、人員配置 ・アルバイトスタッフの教育、育成 ・売上、原価、在庫の管理 ・品質、衛生管理 ・店舗オペレーションの改善 ・本部、マネージャーとの連携 【この仕事のおもしろさ】 ・自分のアイデアや工夫を、店づくりに反映できます ・スタッフの成長を間近で感じられます ・売上や原価など、経営に必要な数字を学べます ・店長の先には、エリアマネージャー等への道もあります 【筑紫野店は、ブランドを支える基幹店です】 筑紫野店は、直営店の中で売上トップの実績を持つ店舗です。新しくオープンする直営店のメンバーや、FC加盟店の方が研修に訪れる育成拠点でもあります。 自分の店舗を運営するだけではなく、これから各地で活躍する人を育て、新しい店舗の成功を支える経験も積めます。現場力・数値管理・人材育成を一つの店舗で学べることは、筑紫野店ならではの魅力です。 福恩麻辣湯は、約1年で全国約35店舗まで広がった成長中のブランドです。完成した仕組みを守るだけではなく、これからの運営やチームを一緒につくっていける今だからこその面白さがあります。 飲食店の店長・副店長から、さらにステップアップしたい方。 将来、自分のお店を持ちたい方。 人と数字の両方を動かせる力を身につけたい方。 「店を任される人」から、「店やブランドを成長させる人」へ。 ここでの経験を、あなた自身の次のキャリアにつなげてください。

✅責任者としてキャリアUP✨年休122日・残業ほぼナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、福祉/介護事業責任者/施設長 ┌─┐ ┌─┐ ┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ│ │Ｏ│ │Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘ └─┘ └─┘└─┘└─┘ ✨月給34万4000円～ ✨年間休日122日 ✨有給休暇消化率100％ ✨オンコールは月4～5回の当番制 └実際の深夜対応は月1～2回程度◎ ──────────﹒☆﹒﹒── 【お仕事内容】 糸島・唐津エリアにて 拠点長として訪問看護業務と 拠点運営をお任せします。 ▼具体的には ✅利用者様への訪問看護 ✅スタッフのマネジメント・育成 ✅シフト管理・拠点運営 ✅関係機関との連携 など ★1日4〜8件程度、 1件30分目安の訪問です。 iPad導入で記録業務も効率化しています◎ ＜移動手段＞ 訪問時は社用車を使用します。 マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） ──﹒﹒☆﹒────────── ☘️年間休日122日！しっかり休める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日出勤が発生した場合も、 平日に振替休日を取得できます◎ 有給取得率は100％！ 拠点長も積極的に休暇を取得しており、 希望休も取りやすい環境です✨ ☘️ライフイベントも応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産前産後・育児・介護休暇など 各種休暇制度も充実◎ お子さんの急な発熱や学校行事など、 家庭の事情にも 柔軟に対応しています♪ ☘️頑張りをしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全社員対象の「幸せ手当」を支給！ 当社独自の手当で働く人を 大切にする想いが詰まった制度です✨ ──────────﹒☆﹒﹒── ⸜⸜ こんな方におすすめ！ ⸝⸝ ✅訪問看護の経験を活かして キャリアアップしたい ✅マネジメントに挑戦したい ✅裁量を持ってチームづくりをしたい ✅仕事もプライベートも大切にしたい ╭──────────────────╮ ✨人間関係に悩まず仕事に専念できる職場 ╰─Ｖ────────────────╯ こんなお悩みはありませんか？ ☑上司や同僚と価値観が合わない… ☑相談しても職場環境が変わらない… ☑人間関係に気を遣って仕事に集中できない… そんな経験がある方もご安心ください◎ ぺリキュールでは、 介護にしっかり向き合える 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ▶詳しくは面接・説明会でご案内します！

✨最新の福利厚生で安心✨【✅残業ほぼなし！／✅物価高騰によるベースアップ実施済み！】

仕事内容: 【おすすめPoint】 ①働きやすい環境 残業がほとんどなく、連休も気軽にとれます！ 家庭の都合で休みも取れ、希望休もOK！ また直近の物価高騰に伴い社員の生活を考え、 給与のベースを上げました！ ②研修・資格取得支援充実 会社全額負担でさまざまな資格を取得できます。 研修・講習・受験はすべて業務時間内のため プライベートとの両立も可能！ ③充実の福利厚生 企業型確定拠出年金や奨学金返済助成制度、 医療保険あり（入院上限50万円、ガン上限300万円）など、 皆さんが安心して長く働ける制度を多数用意！ 詳細は「福利厚生」をご確認ください！ ------------ <電話でのお問い合わせ> 採用担当までお問い合わせください。 （080-7194-2060） ------------ 【主な仕事内容】 障がい者／障がい児のみなさんの 自立訓練や生活支援・生活介護を行っていただきます。 はじめは弊社全ての事業を経験していただき、 ご希望と適性をみて配属を決めます。 <具体的には> ・掃除、洗濯などの生活援助 ・入浴、食事補助などの身体介護 ・介護記録の記入、作成 など 一緒にレクリエーションや作業を楽しみながら その人の「自立してできること」を広げていくやりがいがあります！ ------------

✨最新の福利厚生で安心✨【✅残業ほぼなし！／✅物価高騰によるベースアップ実施済み！】

仕事内容: 【おすすめPoint】 ①働きやすい環境 残業がほとんどなく、連休も気軽にとれます！ 家庭の都合で休みも取れ、希望休もOK！ また直近の物価高騰に伴い社員の生活を考え、 給与のベースを上げました！ ②研修・資格取得支援充実 会社全額負担でさまざまな資格を取得できます。 研修・講習・受験はすべて業務時間内のため プライベートとの両立も可能！ ③充実の福利厚生 企業型確定拠出年金や奨学金返済助成制度、 医療保険あり（入院上限50万円、ガン上限300万円）など、 皆さんが安心して長く働ける制度を多数用意！ 詳細は「福利厚生」をご確認ください！ ------------ <電話でのお問い合わせ> 採用担当までお問い合わせください。 （080-4169-2060） ------------ 【主な仕事内容】 障がい者／障がい児のみなさんの 自立訓練や生活支援・生活介護を行っていただきます。 はじめは弊社全ての事業を経験していただき、 ご希望と適性をみて配属を決めます。 <具体的には> ・掃除、洗濯などの生活援助 ・入浴、食事補助などの身体介護 ・介護記録の記入、作成 など 一緒にレクリエーションや作業を楽しみながら その人の「自立してできること」を広げていくやりがいがあります！ ------------

土日休み｜日勤｜利用者様と運動して笑顔で帰宅してもらう仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。 覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。 無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 <ミック健康の森の一日の流れ> 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

✨最新の福利厚生で安心✨【✅残業ほぼなし！／✅物価高騰によるベースアップ実施済み！】

仕事内容: 【おすすめPoint】 ①働きやすい環境 残業がほとんどなく、連休も気軽にとれます！ 家庭の都合で休みも取れ、希望休もOK！ また直近の物価高騰に伴い社員の生活を考え、 給与のベースを上げました！ ②研修・資格取得支援充実 会社全額負担でさまざまな資格を取得できます。 研修・講習・受験はすべて業務時間内のため プライベートとの両立も可能！ ③充実の福利厚生 企業型確定拠出年金や奨学金返済助成制度、 医療保険あり（入院上限50万円、ガン上限300万円）など、 皆さんが安心して長く働ける制度を多数用意！ 詳細は「福利厚生」をご確認ください！ ------------ <電話でのお問い合わせ> 採用担当までお問い合わせください。 （080-4169-2060） ------------ 【主な仕事内容】 障がい者／障がい児のみなさんの 自立訓練や生活支援・生活介護を行っていただきます。 はじめは弊社全ての事業を経験していただき、 ご希望と適性をみて配属を決めます。 <具体的には> ・掃除、洗濯などの生活援助 ・入浴、食事補助などの身体介護 ・介護記録の記入、作成 など 一緒にレクリエーションや作業を楽しみながら その人の「自立してできること」を広げていくやりがいがあります！ ------------

未経験OK✨賞与年3回＆完全週休2日✅研修充実で安心★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制（日曜＋他1日）で無理なく長期で活躍！ ✅未経験からでも月給20万円〜27.5万円スタート！ ✅年3回の賞与支給（昨年度実績70万〜80万円）で還元！ ✅残業少なめ＆勤務開始時期の相談も柔軟に対応！ ✅資格取得支援制度（費用会社負担）でスキルアップ可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 運動療育を中心とした放課後等デイサービスにて、子どもたちの学習・運動・生活面での成長サポートや送迎業務全般を担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・運動プログラムや各種レクリエーションを通じた児童への活動支援 ・宿題や学習のサポートおよび個別の成長に合わせた療育補助 ・学校やご自宅への社用車（AT車）を使用した児童の送迎業務 ・支援記録の作成およびスタッフ間での情報共有・ミーティング ・活動で使用する資材の準備、清掃、片付け作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．専門的な運動指導経験は不要で、丁寧な業務マニュアルと研修制度が整っています。 2．最初は先輩スタッフが同行・サポートし、子どもたちとの接し方から少しずつ学べる環境です。 3．記録作成や送迎などの実務も無理のないペースで順番に覚えていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「頑張りと成果を正当に評価する手厚い還元体制」 →年3回の賞与支給（昨年度実績70万〜80万円）に加え、資格手当や処遇改善手当などが充実しており、高水準の年収例（年収352万〜410万円）を実現できます。 2.「資格取得を全面的にバックアップする成長支援」 →資格取得支援制度を用意しており、費用は会社が全額負担します。働きながら専門知識を高め、ステップアップを目指せる好環境です。 3.「自分らしいスタイルで気持ちよく働ける職場環境」 →髪型・髪色自由で自分らしく働けるほか、スタッフ同士の相談がしやすく、ブランクがある方や未経験者も温かく迎える風土が根付いています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 現場での療育支援や送迎業務を通して基礎スキルを磨いた後は、資格取得支援を活用して専門資格を取得し、療育の質を高めていくことができます。将来的には、事業所の支援計画を策定する児童発達支援管理責任者や施設長といったマネジメント職へのキャリアアップが可能で、年収410万円以上を目指しながら中心メンバーとして長く活躍できます。

土日休み｜日勤｜利用者様と運動して笑顔で帰宅してもらう仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。 覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。 無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 <ミック健康の森の一日の流れ> 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

初年度年収460万円保証／最大月給420,000円＋賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 〜「その人らしく生きる」ことを支える在宅ケアを一緒に〜 私たちは、高齢化や在宅医療の推進に伴い「自宅で過ごしたい」というご利用者様へ24時間体制の訪問看護サービスを提供しています。 看護経験を活かしてキャリアアップを目指す方、 新しい環境でイチからスタートしたい方、 年収アップを目指している方、 今がチャンスです！ ＜募集背景＞ 在宅医療のニーズが年々増えるなか、 “自宅で過ごしたい”という利用者様の希望に応えるため、 2024年春、春日市に新たな訪問看護ステーションを開設しました。 地域の在宅療養を支えるべく、新しい仲間を募集しています。 訪問看護ステーションの管理者として、スタッフが働きやすく、利用者様に安心してサービスを受けていただける環境づくりをお任せします。 【具体的には】 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成・技術指導 ・新規利用者様の契約、訪問スケジュールの調整 ・看護記録や訪問看護計画書の確認・管理 ・レセプト請求の確認、ステーションの売上・予算管理 ・主治医や病院、ケアマネジャーとの連絡・調整、関係機関への営業活動 ・自治体等による運営指導への対応 スタッフのマネジメントからステーションの運営まで、幅広く携わるポジションです。 【訪問看護のやりがい】 訪問看護は、病院や施設では見えにくい、利用者様の「人生」に触れる看護です。ご本人やご家族の価値観・生活環境を含め、まるごと支える関わりができます。 ・利用者様が、笑顔で待っていてくれるようになった ・ご家族が「あなたが来てくれて助かった」と涙ながらに話してくれた ・利用者様が“最期まで家で”という希望を叶えられた そんな経験が、あなたの看護人生をきっと深めてくれるはずです。

✨最新の福利厚生で安心✨【✅残業ほぼなし！／✅物価高騰によるベースアップ実施済み！】

仕事内容: 【おすすめPoint】 ①働きやすい環境 残業がほとんどなく、連休も気軽にとれます！ 家庭の都合で休みも取れ、希望休もOK！ また直近の物価高騰に伴い社員の生活を考え、 給与のベースを上げました！ ②研修・資格取得支援充実 会社全額負担でさまざまな資格を取得できます。 研修・講習・受験はすべて業務時間内のため プライベートとの両立も可能！ ③充実の福利厚生 企業型確定拠出年金や奨学金返済助成制度、 医療保険あり（入院上限50万円、ガン上限300万円）など、 皆さんが安心して長く働ける制度を多数用意！ 詳細は「福利厚生」をご確認ください！ ------------ <電話でのお問い合わせ> 採用担当までお問い合わせください。 （080-4169-2060） ------------ 【主な仕事内容】 障がい者／障がい児のみなさんの 自立訓練や生活支援・生活介護を行っていただきます。 はじめは弊社全ての事業を経験していただき、 ご希望と適性をみて配属を決めます。 <具体的には> ・掃除、洗濯などの生活援助 ・入浴、食事補助などの身体介護 ・介護記録の記入、作成 など 一緒にレクリエーションや作業を楽しみながら その人の「自立してできること」を広げていくやりがいがあります！ ------------

京築地域の人気ラーメン店で、働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ラーメン店での店長候補を募集します。調理、接客、発注業務やスタッフ管理など、お店の運営に携わるお仕事です。

実務未経験OK★土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ フォークリフト作業が中心。 カウンターフォークリフトを使用した部品・完成品の運搬をお任せします。 生産ラインがスムーズに稼働するよう、必要な部品を供給し、完成した製品を所定の場所へ運搬するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・カウンターフォークリフトを使用した生産ラインへの部品供給 ・完成品のフォークリフト運搬・移動 ・部品や完成品の所定場所への搬送 基本的にフォークリフトでの作業が中心です。 使用するのは扱いやすいカウンターフォークリフトです。 入社後は仕事の流れや安全ルールを丁寧にお教えしますので、実務経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ※フォークリフト運転技能講習修了者（フォークリフト資格をお持ちの方）が対象の募集です。 ―――――――――――――――――― この仕事のポイント ◎ 時給1,450円～ ◎ 深夜帯（22時以降）は時給1,813円～ ◎ フォークリフト作業が中心 ◎ カウンターフォークリフトを使用 ◎ 実務未経験・ブランク歓迎 ◎ 土日祝休み ◎ GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ◎ 給与前払い制度あり ◎ 20代・30代・40代・50代のスタッフが活躍中 ◎ 髪型・髪色自由

月収27万円以上可✅土日休み・年休120日以上・週払いOK✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼稼げる交替制！経験不問のコツコツ作業／ ✅時給1,400円・月収27万円以上可能 ✅土日休み・年間休日120日以上 ✅研修あり◎自動車関連の知識は不要！ ✅車・バイク通勤OK／無料駐車場あり ✅日勤・夜勤の2交替勤務 【仕事内容】 自動車部品倉庫内での作業 ～具体的には～ ・キッティング作業 ・出荷前のピッキング作業 ［部品の重さ］15kg程度 ［運搬方法］手押し台車及びフォークリフト 〜キッティング作業って？〜 指示書などを確認し、必要な自動車部品を棚から集めます。 集めた部品を種類や数量ごとにそろえ、専用の箱や台車へまとめる作業です。 入社後は約1ヶ月間の研修期間を設けています。 先輩スタッフがそばにつき、部品の種類や保管場所、指示書の見方、 ピッキングの手順などを基礎から丁寧にお教えします。 まずは簡単な作業から始め、慣れてから担当範囲を広げていきます。 ⏰ 1日の流れ(例)⏰ ※2交替制 【日勤】 8:00 出勤・朝礼、作業指示確認、キッティング・ピッキング作業開始 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の作業再開、進捗確認 17:00 退勤！ 【夜勤】 20:00 出勤・点呼、夜勤作業開始 0:00 休憩（60分） 1:00 作業再開、深夜手当で効率良く収入アップ 5:00 退勤！ ＼＼✨スタッフにインタビュー✨／／ ▼30代男性：入社2年目 倉庫での作業は初めてでしたが、入社時に1ヶ月間、OJTで先輩が付きっきりで教えてくれたので安心でした。作業はマニュアル化されていて、一度覚えればスムーズに進められます。 扱う部品も15kg程度で手押し台車やフォークリフトで運搬するため、体力的な負担は少ないです。2交替勤務でしっかり稼げますし、土日休みで年間休日も120日以上あるので、自分の趣味の時間も大切にできています。 未経験やブランクがある方も、安心して応募してください！ ■【当社について】――――――― 新熊ロジスティック株式会社は、北九州市に本社を構え、小倉南・鹿児島・名古屋にも拠点を展開する人材派遣会社です。「人在りき」の考えのもと、採用担当者自身が派遣先の作業工程を確認し、仕事内容や職場環境を理解したうえで、一人ひとりの経験・適性・後のキャリアに合った仕事をご案内しています。 HPもぜひご覧ください！ ▶http://www.shinkuma-logi.co.jp/ ――――――――――――■

大型資格取得支援有⭐ 日勤のみで自分のペースで働ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ⭐︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎⭐︎ こちらの求人は応募定員に達し次第 予告なく掲載終了となります。 応募はお早めにご検討ください。 ⭐︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎⭐︎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ おかげさまで取引先が増え、 現在は少し忙しい状況です。 だからこそ、 新しい仲間を迎え入れることで、 一人ひとりの負担を減らし、 現在の「週休2日制」から 『完全週休2日制』を当たり前にできる 環境を整えたいと考えています。 今回の募集は、みんながもっと プライベートを大切にするための 『攻めの増員』です！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ＼＼求人のPOINT／／ ✅週休2日制 ✅未経験OK ✅ 大型免許の取得費用は会社が支援 ✅転勤なし ✅東証プライム上場グループ →創業60年の歴史と安定した基盤が強み ✅ 増員募集で休日環境を改善中！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元のスーパー等へ、 新鮮な卵をお届けするルート配送です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 積み込み └コースに合わせて荷物をチェック └パワーゲート装備車なので、 積み込み作業の負担を軽減！ 卵が入った10kgの段ボールを 持ち上げたり、 ラック（カゴ台車） を押す作業があります。 ✅ 配送・納品 └1日10～15件前後、 近〜中距離の店舗へ配送します。 └1件あたりの納品時間は約10分程度。 【使用車両・設備について】 ▶使用車両： 4t・5t・7tトラック ▶AT車率 約90％ ほとんどのトラックがAT車なので、 運転に集中できます。 ▶安全装備も充実 ドライブレコーダー完備、 バックモニター装備で、 未経験の方やブランクのある方も 安心して運転できる環境です。 |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶08：00 出社・荷物の確認 ▶09：00 積み込み・出発 ▶12：00 お昼休憩 ▶13：00 午後の配送開始 ▶16：00 日報作成・片付け ▶17：00 業務終了！ |◤ 魅力ポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．「日勤のみ」で生活リズムが安定！ 早朝や深夜の配送はありません！ 8時から17時までの固定勤務なので、 毎日決まった時間に帰宅できます。 家族と夕食を食べたり、 趣味の時間を楽しんだりと、 プライベートを大切にできる環境です。 ※シフトにより早出・遅出のお願いを することもありますが、 無理なシフトを お願いすることはありません！ ２．「卵」ならではの圧倒的な安定感！ 食卓に欠かせない完全栄養食だからこそ、 景気に左右されることなく 仕事量は常に安定しています。 東証プライム上場グループの基盤もあり、 安心して長く働ける環境です。 さらに、社割で新鮮な卵や商品を お得に買える嬉しい特典もあります！ |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から60年、世界最高水準の 品質管理で「安心・安全」な卵を 一貫して届けてきた当社。 2024年には東証プライム市場上場の ヤマエグループの一員となり、 さらに強固な経営基盤を確立しました。 食卓に欠かせない完全栄養食を 扱っているため景気に左右されず、 常に安定した仕事量と 確かな成長を続けています。

Amazon直接雇用！固定シフトの夜勤で生活リズム安定

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ＼シフト固定だから予定が立つ夜勤／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 社会保険・年間休日120日以上で安定して 働けます。もちろん深夜手当もしっかり支給◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 定年がないので長期で安定して働けます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受け取り・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ～～～ 1日の流れ（例/夜勤）～～～ 21:00｜出社・夜勤朝礼 ▼ 本日の割り当てエリアを確認。 21:15｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってサクサク作業！ 01:00｜夜間休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ♪ 02:00｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 05:45｜片付け・清掃 06:00｜退社✨朝の通勤ラッシュ前に帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆夜勤で賢く＆快適に働く！◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏰シフト固定だから毎週同じリズムで働ける ⏰深夜手当つきで短時間でもしっかり稼げる ✨冷暖房完備の快適なクリーン環境 ✨休憩室には格安カフェテリア＆コンビニあり ✨服装・髪型・髪色自由で自分らしく働ける ✨プライベートや夢・学業との両立もバッチリ！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（38歳/元警備員・夜勤経験者） 「35歳を過ぎて体力が心配でしたが、 ここは空調完備＆無料ドリンクありで 前職より断然快適！ 無理なく高収入を得られています✨」 ✅Bさん（26歳/元飲食店・初夜勤） 「単発の夜勤も試しましたが、 毎回時間がバラバラで体がキツくて…。 ここはシフトが固定なので生活リズムが 崩れず、長く続けられています⭐」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「面接なしで即採用には驚きました！ 夜勤は自分のペースで集中でき、 高時給でしっかり稼げます✨」

土日休み｜日勤｜利用者様と運動して笑顔で帰宅してもらう仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。 覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。 無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 <ミック健康の森の一日の流れ> 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

月給35万円/年休125日/未経験歓迎/賞与支給・制服貸与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ＼2026年10月中旬オープニングスタッフ大募集！／ 福岡県飯塚市に「飲食店を応援するお店」が誕生！ はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・ラーメン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚で夢をカタチにしていく仕事をしています。 新しくスタートする綺麗なお店で、 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ✅業界未経験OK ✅原則定時退社 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり （長く挑戦を続けられる環境） ✅制服貸与有・車通勤可 【仕事内容】 まずは店舗での接客・販売からスタートし、徐々にマネジメント業務をお任せします。 ■お任せするお仕事 来店された飲食店オーナー様に、どんなお店を開業したいかヒアリングすることからスタート。 まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案 慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。 ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。 ■店舗運営マネジメント（店長業務） 売上拡大に向けた計画立案と実行 販売計画にもとづいた飲食店用品の仕入れ スタッフへの指導や研修の実施 その他、オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 地域に愛される飲食店づくり 「困ったらテンポスへ」と思ってもらえるよう、地域のニーズに合わせた品揃えや、 見やすい売り場レイアウトをあなたのアイデアで形にします。 ■こんな人に向いています ・飲食店がオープンすると、つい気になって食べに行く方 ・人と話をするのが好きな方 ★研修も充実。業界未経験者の方歓迎 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。実績や取り組みの頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ●ここがポイント！ 【圧倒的なワークライフバランス】： サービス業では珍しい「完全週休2日」、年間休日は125日。家族や趣味の時間も大切にできます。 【高収入を約束】： 未経験でも月給35万円スタート。あなたの頑張りは昇給・賞与でしっかり還元します。 【オープニングの楽しさ】： 全員が同期！人間関係もフラットな状態でスタートできます。 ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国82店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

木を切るって、想像より面白い。早上がり・雨天時も日給満額

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、森林作業員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨外で働いて、技術を身につける✨／ ✅未経験から職人を目指せる！ ✅伐採6割！特殊伐採もあり ✅早上がり・雨天時も日給満額支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「外で体を動かしたい」 「一生使える技術を身につけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 庭ランドでは、 庭木の剪定や樹木の伐採、 草刈り・除草などを行っています。 個人宅・マンション・山林など、 さまざまな現場を経験できます。 ＊★＊――――＊★＊――――＊★＊ ╭━━━━━━━━╮ ⭐ お仕事内容 ⭐ ╰━━━━━━━━╯ ◆樹木の伐採 ◆庭木の剪定 ◆草刈り・除草 ◆枝葉・丸太の片付け ◆道具の準備・手入れ ◆現場作業のサポート ◆特殊伐採 など ＜⭐作業の割合⭐> 伐採：約6割 剪定：約3割 草刈り・除草：約1割 ＜⭐現場エリア⭐＞ 福岡県内を中心 ◎冬場は佐賀県方面の現場もあり ◎車・バイク通勤可 ロープを使って大きな木を切る 「特殊伐採」も手がけています。 経験を積みながら、 専門的な技術を身につけられます！ ＊★＊――――＊★＊――――＊★＊ ＼✨まずは簡単な作業から！✨／ 入社後は、 代表や先輩と約3人のチームで現場へ。 まずは枝葉の片付けや 道具の準備などからスタート。 ➰いきなり高所作業はお任せしません ➰木に登る作業は全員必須ではありません ➰経験・希望に合わせてステップアップ できることが少しずつ増えていく、 成長を実感できる仕事です。 ＊★＊――――＊★＊――――＊★＊ ＼✨働きやすさもポイント！✨／ 現場によっては、 午前中や15時頃に作業終了することも。 ✨早上がりでも日給満額支給 ✨雨天時も日給満額支給 未経験から経験を積み、 将来は一人で現場を任せられる 職人を目指せます！

賞与年4ヵ月分！正社員募集！20代30代40代活躍中！ 充実の福利厚生で、あなたの挑戦を全力サポート

仕事内容 ＼日本のモノづくりを支える精密部品メーカーでの研削加工業務／ 正社員募集！20代30代40代活躍中！ 今いる社員のほとんどが未経験からのスタートです！ 【賞与年2回／前年実績4ヶ月分！年間休日114日】 充実の手当で長く安定して活躍できる ＜仕事内容＞ 精密金型部品の製造を行います。 具体的な仕事内容： ＊研磨機を使用して粗削り加工 ＊放電加工後の製品を研磨、仕上げ作業 ＜おすすめポイント＞ ◎精密金型部品・ワイヤーカット加工などを行う製造企業です。 製造現場では多くの機械設備・作業者が関わるため、生産管理の役割は特に重要なので やりがいを感じながら出来るお仕事です ◎賞与年2回前年実績4ヶ月分！安定した高待遇 前年度実績に基づく好待遇で、頑張りをしっかり給与に反映します。 ◎年間休日114日！プライベートも充実 年末年始、GW、盆の長期休暇があり、しっかりリフレッシュできます。 ◎家族手当・皆勤手当など各種手当が充実 住宅手当、物価手当に加え、皆勤手当や配偶者・子への家族手当があり、 生活を支えます。 ◎健康づくり優良事業所 ゴールド認定企業 働く社員の健康管理のサポート体制、インフルエンザワクチン接種費用会社全額負担。 ＜求める人材＞ ・精密な作業に集中し、真面目に取り組める方 ・未経験からでも新しい知識・技術を吸収したい方 ・ 安定した環境で長くキャリア形成を目指したい方 ・ チームの一員として責任感を持って仕事に取り組める方 ＜株式会社エヌ・ティ・エムとは＞ 株式会社エヌ・ティ・エムは、設立から30年以上の歴史を持つ、 超高精度な精密金型部品加工に特化した製造メーカーです。 産業界の礎となる金型メーカーに部品を供給し、国内外で通用する 「エヌティエムブランド」の構築を目指しています。 当社の主力は22台のワイヤーカット加工機であり、 この高い技術力が今後の事業拡大を支えています。 精密部品というニッチな分野で確固たる地位を築き、 安定した経営基盤のもと、社員23名（うち女性4名）で 日本のモノづくりを力強く支えています。 まず会社の雰囲気を知りたいという方は、面接前の工場見学も可能です。 安定した待遇と環境で、新しいキャリアをスタートさせませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

年間休日120日以上！ミドル世代活躍中　未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント測量/地質調査、土木測量/地質調査 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日123日（土日祝休） ✅賞与年2回支給あり ✅月平均残業20時間以内 ✅転勤なし・福岡で腰を据える ✅未経験から2〜3年でプロへ ✅充実の資格手当（最大3万円） ✅受験費用など資格取得支援あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 道路や建物を建設する前の「地盤（地面の強さや性質）」を調べる仕事です。 主に福岡県内での地盤調査（現場作業）と土質試験（室内作業）を担当します。 長年の取引先が多く、安定した依頼があるため安心して働けます。 社会インフラを支える重要な役割を担い、地図に残る仕事に貢献できます。 ・地盤調査（現場作業） ・土質試験（室内作業） ・報告書やデータの作成等 【未経験でも安心！入社後の流れ】 ・先輩のサポート業務から開始 ・マンツーマンで丁寧な指導 ・2〜3年かけてスキルを習得 ・経験者は即戦力として活躍 ※未経験からスタートした先輩も、周囲のサポートを受けながら一歩ずつ成長し活躍しています。 【充実の資格手当・スキルアップ支援】 地質調査技士や1級土木施工管理技士などの国家資格・専門資格の取得を会社がバックアップします。 取得後は資格手当で毎月の給与にしっかり還元します。 ・2級土木施工管理技士：月3000円 ・地質調査技士：月5000円 ・測量士：月10000円 ・RCCM：月30000円 ・受験費用やテキスト代を支援 【職場環境・働きやすさ】 現場では2名1組のチーム制で行動するため、メンバー同士で体調を気遣い、こまめに休憩を挟むなどお互いを助け合う温かい人間関係が根付いています。 ・平均残業時間：月20時間以下 ・転勤なしで長く働ける環境 ・40代中心 【休日・休暇】 年間休日123日。週休2日制（土日祝休み）で、プライベートや家庭との両立も大切にしながら働ける環境です。 ※1月〜3月のみ一部土曜出勤（計画的有給の一斉付与等により実質有給扱い、または特別有給扱い）がありますが、年間を通じて十分な休日数を確保しています。 【応募要件】 ・普通運転免許必須（AT限定不可） ・学歴不問・経験不問

経営企画・管理部門の中核人材募集！将来の幹部候補！賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、広報/PR、総務 福岡県大牟田市で、ドアtoドアの車で10分程度の通勤、 都市圏では考えられない広さの住宅での生活、挑戦してみませんか？ 最後の本社面接の旅費宿泊費は弊社負担します！ まずはご応募宜しくお願いいたします！ ※35歳以下の方を募集しております。 長期勤続によりキャリア形成を図るため (省令3号のイ) 会社HP https://www.omuta-unso.co.jp/ - 会社全体の業務効率や仕組みづくりに寄与する業務です。 経営企画・管理部門の中核人材募集！将来の幹部候補です！ ＜主な仕事内容＞ 経理・人事・情報システム・ブランディングなど、 複数の領域を横断的に担当していただきます。 会社の状況や課題に応じて、 今その時に最も必要とされる実務を、範囲を区切らず担っていただきます。 ・経理：予算管理、数値分析、営業戦略や事業判断に関わる管理業務 ・人事：採用・労務・制度運用を通じた組織づくり ・情報システム：社内IT環境や情報管理に関する全体最適の検討 ・ブランディング：経営方針に沿った社内外への価値発信 状況に応じて、現場対応や他部署との共同作業もあります。 業務範囲が広いため、 常に学び続ける姿勢と、複合的な知識をもとにした判断力が求められます。 将来的には、管理部門全体を担う管理職候補としての活躍を前提としたポジションです。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜配属先：管理部について＞ 管理部は、 会社運営を支えるバックオフィスの中核部門です。 業務領域は多岐にわたるため、 幅広いスキルを身に付けたい方には最適な環境です。 現在のチームは7名（男性3名・女性4名）。 それぞれが専門性を持ちつつ、連携しながら業務を進めています。 「地場中小企業の中でも、働く環境の質は高い」 と自負しています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【移住支援金制度について】 大牟田へのUIJターン就職を促進するため、 東京圏（埼玉県、千葉県、東京都及び神奈川県）、 名古屋圏（岐阜県、愛知県及び三重県）、 大阪圏（京都府、大阪府、兵庫県及び奈良県） にお住まいの方が大牟田市に移住し、 移住支援金対象法人に就業した方等に 最大100万円の移住支援金を支給する制度です。 ＜支給金額について＞ 単身世帯：60万円 世帯（2人以上）：100万円 18歳未満のお子様１人につき、最大+100万円 詳細は下記のサイトをご確認ください https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/ijushienkin.html 地元に戻って働きたい。 自分の時間・家族の時間も取りたい。 そんな方に是非おすすめです！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜会社紹介＞ 昭和2年創業。 私たちは90年以上の歴史を持つ物流企業です。 今、物流業界は大きな転換期にあります。 「物流総合効率化法」など国を挙げた改革の波が進む中、 私たちも進化を続けています。 弊社は全国的にも珍しく、 JR以外の企業で貨物駅の運営を担っています。 南筑後・荒玉地域の鉄道輸送を支え、 日本の産業インフラの一端を担っています。 また世界シェア90％の製品輸出に関わる倉庫業務も展開。 輸出入というグローバルな舞台でも活躍中です。 そして今、私たちはDXや人事制度改革など、 社内改革にも積極的に取り組んでいます。 「古くて新しい会社」として、 創業１００年を迎えます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

Amazon直接雇用！固定シフトの夜勤で生活リズム安定

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ＼シフト固定だから予定が立つ夜勤／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 社会保険・年間休日120日以上で安定して 働けます。もちろん深夜手当もしっかり支給◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 定年がないので長期で安定して働けます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受け取り・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ～～～ 1日の流れ（例/夜勤）～～～ 21:00｜出社・夜勤朝礼 ▼ 本日の割り当てエリアを確認。 21:15｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってサクサク作業！ 01:00｜夜間休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ♪ 02:00｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 05:45｜片付け・清掃 06:00｜退社✨朝の通勤ラッシュ前に帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆夜勤で賢く＆快適に働く！◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏰シフト固定だから毎週同じリズムで働ける ⏰深夜手当つきで短時間でもしっかり稼げる ✨冷暖房完備の快適なクリーン環境 ✨休憩室には格安カフェテリア＆コンビニあり ✨服装・髪型・髪色自由で自分らしく働ける ✨プライベートや夢・学業との両立もバッチリ！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（38歳/元警備員・夜勤経験者） 「35歳を過ぎて体力が心配でしたが、 ここは空調完備＆無料ドリンクありで 前職より断然快適！ 無理なく高収入を得られています✨」 ✅Bさん（26歳/元飲食店・初夜勤） 「単発の夜勤も試しましたが、 毎回時間がバラバラで体がキツくて…。 ここはシフトが固定なので生活リズムが 崩れず、長く続けられています⭐」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「面接なしで即採用には驚きました！ 夜勤は自分のペースで集中でき、 高時給でしっかり稼げます✨」

Amazon直接雇用！未経験OK！面接なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＼日勤×Amazon直接雇用のレア求人／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 定年がないため20代〜50代が多数活躍中◎ 生活リズムを崩さずに働ける日勤シフトで 長期安定してステップアップを目指せます！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 配送ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受付・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ※慣れてきたら新人指導や標準化の推進、 リーダー業務や正社員登用も目指せます！ ～～～ 1日の流れ（例/朝勤）～～～ 08:00｜出社・朝礼 ▼ 本日の担当エリアを確認。 08:15｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってスムーズに作業♪ 12:00｜お昼休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ！ 13:00｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 16:45｜片付け・清掃 17:00｜退社✨お疲れ様でした！夕方帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける快適な環境◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 服装・髪型・髪色・髭・ネイル自由！ 自分らしさを大切にしながら働けます✨ 空調完備の綺麗で快適な職場環境！ 正社員登用制度もあり 長く安定して活躍可能◎ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（中途入社/前職:アパレル販売） 「日勤帯で規則正しく働けるのが 決め手でした！未経験でしたが 周囲の手厚いフォローで安心です。」 ✅Bさん（中途入社/前職:飲食店） 「最初は契約社員からでしたが、 評価制度が明確で、 現在はリーダーを目指して挑戦中です✨」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦(夫)仲間も多く安心です✨」

土日休み｜日勤｜利用者様と運動して笑顔で帰宅してもらう仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。 覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。 無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 <ミック健康の森の一日の流れ> 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

Amazon直雇用!アマゾン専用アプリから自由にシフト選択

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼Amazonの新しい働き方 「Amazon Ready 2.0」／ 学歴・経験・ブランクは一切不問！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「シフトは自由に決めたいけれど、 入って安定して働きたい…」 そんな方にピッタリの Amazon直接雇用求人✨ 専用アプリから好きな時間を 自分でチョイス！ 「今週は控えめ、来週はガッツリ」も 自由自在◎ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonの大型物流拠点にて、 配送ルートごとの商品仕分けや軽作業を お願いします。 【具体的な業務内容】 ✅受け取った商品の棚入れ・保管 ✅ハンディスキャナーでの バーコード読み取り ✅注文商品のピックアップ・梱包 ✅トラックへの積み込み・仕分け作業 ✅品質確認・在庫・個数のチェック ～～～ 1日の流れ（例/日勤）～～～ 08:00｜出社・朝礼 ▼ 専用アプリで予約したシフトで出勤！ 08:15｜仕分け・スキャン作業開始 ▼ バーコードを読み取って指定棚へ♪ 12:00｜お昼休憩✨ ▼ 綺麗なカフェテリアでランチ＆休憩！ 13:00｜梱包・出荷準備 ▼ 仲間と協力してコツコツ進めます。 16:45｜片付け・端末返却 17:00｜退社✨残業なしでそのまま帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は勤務スケジュールの一例であり、 実際の勤務時間や作業内容は配属先やシフトにより異なる場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける快適な環境◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 服装・髪型・髪色自由！ 自分らしく働けます✨ 冷暖房完備の綺麗な倉庫で年中快適！ 無料ドリンクサーバー、休憩スペース、 売店・コンビニも完備で 働きやすさバツグン！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（フリーランス/入社半年） 「本業の予定に合わせて アプリで直前にシフトを組めるのが最高！」 ✅Bさん（主婦/入社1年目） 「子供の学校行事がある週は シフトを減らし、翌週に増やせるので 無理なく続けられます✨」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦(夫)仲間も多く安心です✨」

土日休み｜日勤｜利用者様と運動して笑顔で帰宅してもらう仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。 覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。 無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 <ミック健康の森の一日の流れ> 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

Amazon直接雇用！未経験OK！面接なし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼学歴、年齢、ブランクなどは一切不問／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、Amazonの直接雇用！ 定年がないため、20代〜50代まで 幅広い世代が一緒にスタートします◎ リーダー業務なし＆コツコツ作業で 未経験の方もスグに活躍可能！ 重い荷物は2人以上で運ぶので安心です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonの物流拠点にて、 商品の入荷から出荷に伴う 検品・棚入れ・ピッキングを担当！ 【具体的な業務内容】 ✅Amazon入荷商品の確認・検品 ✅商品を棚へ並べる棚入れ作業 ✅注文商品を棚からピックアップ ✅商品の仕分け・簡単な梱包作業 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 08:00｜出社・朝礼 ▼ 本日の担当エリアと手順を確認。 08:15｜検品・棚入れ作業スタート ▼ 専用端末の指示通り進めるだけ！ 12:00｜お昼休憩✨ ▼ 綺麗なカフェテリアでランチ♪ 13:00｜ピッキング・梱包業務 ▼ 自分のペースでコツコツ作業。 16:45｜片付け・引き継ぎ 17:00｜退社✨定時でサクッと帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける職場◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨服装・髪型・髪色自由！ ✨空調完備・カフェテリア有 ✨社内イベントも盛りだくさん ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（前職:飲食店） 「面接がなく、簡単な質問入力で 即採用され驚きました！ マニュアル通りで楽ちんです。」 ✅Bさん（前職:主婦） 「空調完備で快適ですし、 休憩室にコンビニがあってとても便利！ 定時でスッと帰れます✨」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦(夫)仲間も多く安心です✨」

Amazon直接雇用！未経験OK！面接なし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼学歴、年齢、ブランクなどは一切不問／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、Amazonの直接雇用！ 定年がないため、20代〜50代まで 幅広い世代が一緒にスタートします◎ リーダー業務なし＆コツコツ作業で 未経験の方もスグに活躍可能！ 重い荷物は2人以上で運ぶので安心です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonの物流拠点にて、 商品の入荷から出荷に伴う 検品・棚入れ・ピッキングを担当！ 【具体的な業務内容】 ✅Amazon入荷商品の確認・検品 ✅商品を棚へ並べる棚入れ作業 ✅注文商品を棚からピックアップ ✅商品の仕分け・簡単な梱包作業 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 08:00｜出社・朝礼 ▼ 本日の担当エリアと手順を確認。 08:15｜検品・棚入れ作業スタート ▼ 専用端末の指示通り進めるだけ！ 12:00｜お昼休憩✨ ▼ 綺麗なカフェテリアでランチ♪ 13:00｜ピッキング・梱包業務 ▼ 自分のペースでコツコツ作業。 16:45｜片付け・引き継ぎ 17:00｜退社✨定時でサクッと帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける職場◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨服装・髪型・髪色自由！ ✨空調完備・カフェテリア有 ✨社内イベントも盛りだくさん ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（前職:飲食店） 「面接がなく、簡単な質問入力で 即採用され驚きました！ マニュアル通りで楽ちんです。」 ✅Bさん（前職:主婦） 「空調完備で快適ですし、 休憩室にコンビニがあってとても便利！ 定時でスッと帰れます✨」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦(夫)仲間も多く安心です✨」

Amazon直雇用!アマゾン専用アプリから自由にシフト選択

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼Amazonの新しい働き方 「Amazon Ready 2.0」／ 学歴・経験・ブランクは一切不問！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「シフトは自由に決めたいけれど、 安定して働きたい…」 そんな方にピッタリの Amazon直接雇用求人✨ 専用アプリから好きな時間を 自分でチョイス！ 「今週は控えめ、来週はガッツリ」も 自由自在◎ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonの大型物流拠点にて、 配送ルートごとの商品仕分けや軽作業を お願いします。 【具体的な業務内容】 ✅受け取った商品の棚入れ・保管 ✅ハンディスキャナーでの バーコード読み取り ✅注文商品のピックアップ・梱包 ✅トラックへの積み込み・仕分け作業 ✅品質確認・在庫・個数のチェック ～～～ 1日の流れ（例/日勤）～～～ 08:00｜出社・朝礼 ▼ 専用アプリで予約したシフトで出勤！ 08:15｜仕分け・スキャン作業開始 ▼ バーコードを読み取って指定棚へ♪ 12:00｜お昼休憩✨ ▼ 綺麗なカフェテリアでランチ＆休憩！ 13:00｜梱包・出荷準備 ▼ 仲間と協力してコツコツ進めます。 16:45｜片付け・端末返却 17:00｜退社✨残業なしでそのまま帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は勤務スケジュールの一例であり、 実際の勤務時間や作業内容は配属先やシフトにより異なる場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける快適な環境◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 服装・髪型・髪色自由！ 自分らしく働けます✨ 冷暖房完備の綺麗な倉庫で年中快適！ 無料ドリンクサーバー、休憩スペース、 売店・コンビニも完備で 働きやすさバツグン！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（フリーランス/入社半年） 「本業の予定に合わせて アプリで直前にシフトを組めるのが最高！」 ✅Bさん（主婦/入社1年目） 「子供の学校行事がある週は シフトを減らし、翌週に増やせるので 無理なく続けられます✨」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦(夫)仲間も多く安心です✨」

Amazon直接雇用！未経験OK！面接なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＼日勤×Amazon直接雇用のレア求人／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 定年がないため20代〜50代が多数活躍中◎ 生活リズムを崩さずに働ける日勤シフトで 長期安定してステップアップを目指せます！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 配送ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受付・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ※慣れてきたら新人指導や標準化の推進、 リーダー業務や正社員登用も目指せます！ ～～～ 1日の流れ（例/朝勤）～～～ 08:00｜出社・朝礼 ▼ 本日の担当エリアを確認。 08:15｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってスムーズに作業♪ 12:00｜お昼休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ！ 13:00｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 16:45｜片付け・清掃 17:00｜退社✨お疲れ様でした！夕方帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける快適な環境◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 服装・髪型・髪色・髭・ネイル自由！ 自分らしさを大切にしながら働けます✨ 空調完備の綺麗で快適な職場環境！ 正社員登用制度もあり 長く安定して活躍可能◎ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（中途入社/前職:アパレル販売） 「日勤帯で規則正しく働けるのが 決め手でした！未経験でしたが 周囲の手厚いフォローで安心です。」 ✅Bさん（中途入社/前職:飲食店） 「最初は契約社員からでしたが、 評価制度が明確で、 現在はリーダーを目指して挑戦中です✨」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦(夫)仲間も多く安心です✨」

Amazon直接雇用！固定シフトの夜勤で生活リズム安定

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ＼シフト固定だから予定が立つ夜勤／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 社会保険・年間休日120日以上で安定して 働けます。もちろん深夜手当もしっかり支給◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 定年がないので長期で安定して働けます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受け取り・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ～～～ 1日の流れ（例/夜勤）～～～ 21:00｜出社・夜勤朝礼 ▼ 本日の割り当てエリアを確認。 21:15｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってサクサク作業！ 01:00｜夜間休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ♪ 02:00｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 05:45｜片付け・清掃 06:00｜退社✨朝の通勤ラッシュ前に帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆夜勤で賢く＆快適に働く！◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏰シフト固定だから毎週同じリズムで働ける ⏰深夜手当つきで短時間でもしっかり稼げる ✨冷暖房完備の快適なクリーン環境 ✨休憩室には格安カフェテリア＆コンビニあり ✨服装・髪型・髪色自由で自分らしく働ける ✨プライベートや夢・学業との両立もバッチリ！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（38歳/元警備員・夜勤経験者） 「35歳を過ぎて体力が心配でしたが、 ここは空調完備＆無料ドリンクありで 前職より断然快適！ 無理なく高収入を得られています✨」 ✅Bさん（26歳/元飲食店・初夜勤） 「単発の夜勤も試しましたが、 毎回時間がバラバラで体がキツくて…。 ここはシフトが固定なので生活リズムが 崩れず、長く続けられています⭐」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「面接なしで即採用には驚きました！ 夜勤は自分のペースで集中でき、 高時給でしっかり稼げます✨」

残業ほぼなし 定着率80％

仕事内容: 廃棄物等の分析・研究開発に関する業務を担当していただきます。鉄鋼、非鉄金属、金属製品の分野において、製品開発および研究開発を行い、環境に優しいソリューションを提供することが求められます。 【主な仕事内容】 * 廃棄物の特性分析および評価 * 新素材やリサイクル技術の研究開発 * 製品の設計・試作・評価業務 * プロジェクトチームとの連携による業務推進 * 研究成果の報告書作成及びプレゼンテーション 当社では、本社（糟屋郡粕屋町）およびベトナムで活躍できる方を募集しています。挑戦的なプロジェクトに取り組みながら、持続可能な社会への貢献を目指していただきます。

11時スタートで朝はゆったり！未経験から無理なく始められる、シンプルな見回り＆軽作業メインのお仕事です。

仕事内容 自分のペースでコツコツ進められるシンプルワーク♪ アミューズメント施設にて、 駐車場の巡回やゴミ回収などの 軽作業をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・駐車場内の見回り ・落ちているゴミの回収 ・のぼり旗の設置・片付け （毎日ではありません） 難しい機械操作や 専門的なスキルは一切不要！ 決まったルートを回る シンプルな作業がメインです。 安定して働きたい方にもぴったり！ ★シフト相談OK！ ★フルタイムで安定収入も◎ ★無料駐車場ありで通勤も安心！ ★経験不問！定年後のシニアも活躍中！ 自分のペースで黙々と 進められるお仕事なので、 「久しぶりのお仕事復帰」という方でも 安心してスタートできます。 中高年・シニア世代も活躍中☆ ちょっとした運動不足の 解消にもぴったりです！

経営者のそばで、会社の“仕組み”をつくる仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、総務、総務事務 驚かれるかもしれませんが、あなたもきっと我々のカット野菜やフルーツを食べているはず(笑) 大手外食チェーンで使われているカット野菜やカットフルーツ、 実はそれを手がけているのが私たち株式会社いかどです。 私たちは、野菜使いやすい形に変化させ、皆さんの食卓に貢献しています。 当社の製品は、大手外食チェーンだけでなく、コンビニやスーパー、病院、学校給食など、 さまざまな場所で使用されています。 ー ✨お仕事内容 業務部長／管理部門責任者 募集 当社では、事務・総務・経理・伝票処理などの管理業務をまとめながら、仕事をもっと分かりやすく、効率よくしてくれる方を募集しています。 単に事務処理をするだけではなく、総務の観点から会社改善を実行し、数字を見ながら問題点を見つけ、改善方法を考え、部下にも分かりやすく教えながら仕組みを作っていける方を求めています。 仕事内容 主に、事務部門全体の管理と業務改善をお願いします。 具体的には、 事務業務全体の管理 総務業務 経理に関する確認や管理 売上・仕入・請求・伝票処理の管理 原価計算 人件費の集計・確認 売上、原価、人件費などの数字の確認 数字のズレや間違いがないかのチェック 経営に必要な数字や資料の作成 Excelなどを使ったデータ集計 業務のムダや二重作業の見直し システムやAIなどを使った事務作業の自動化 各種業務の手順づくり 部下への仕事の教え方や教育 部下が一人でも仕事を進められる仕組みづくり 経営者への数字や状況の報告 などです。 特にお願いしたいこと 当社では、今まで人が手作業で行ってきた事務処理や集計業務を、少しずつ簡単にしていきたいと考えています。 例えば、 手入力しているものを自動化する 同じ数字を何度も入力しなくてよい仕組みにする Excelの集計を簡単にする 必要な数字がすぐ分かるようにする 原価や人件費を見えるようにする 誰がやっても同じように仕事ができるようにする といった改善を進めていただきたいです。 難しいシステム開発を一人で行う必要はありません。 必要に応じてシステム会社や外部業者と相談しながら、 「どこを改善すれば仕事が楽になるか」 「どの数字を見れば経営判断がしやすくなるか」 を考え、形にしていただく仕事です。 求める方 次のような方を歓迎します。 数字を見ることが苦手ではない方 Excelなどを使った集計ができる方 原価や人件費などの数字を確認できる方 事務、総務、経理などの経験がある方 管理職やリーダーとして人を教えた経験がある方 今の仕事のやり方を「もっと簡単にできないか」と考えられる方 部下に分かりやすく仕事を教えられる方 自分だけが分かる仕事ではなく、誰でもできる仕組みを作れる方 問題があったときに原因を考え、改善できる方 経営者と相談しながら仕事を進められる方 歓迎する経験 以下の経験がある方は特に歓迎します。 総務・経理・管理部門での経験 管理職経験 原価計算の経験 人件費管理の経験 月次資料や経営資料の作成経験 Excel関数やピボットテーブルの使用経験 業務改善の経験 システム導入や自動化に関わった経験 AIやクラウドサービスを仕事で活用した経験 すべての経験がなくても構いません。 大切なのは、数字を見ながら仕事を整理し、改善していこうという考え方があることです。 この仕事で目指してほしいこと 入社後は、 事務業務を整理する 数字の確認方法を統一する 原価や人件費を分かりやすくする 手作業を減らす 部下に仕事を教える 誰か一人にしか分からない仕事を減らす 必要な数字をすぐ確認できる状態にする ということを一緒に進めていただきます。 求めている人物像 当社が求めているのは、何でも一人でできる完璧な人ではありません。 数字をきちんと確認できる 分からないことは調べられる 人に教えることができる 今より良いやり方を考えられる 一つずつ仕組みを作っていける そんな方を求めています。 給与 想定年収：550万円～750万円 経験・能力・これまでの実績を考慮して決定します。 特に、 管理部門の責任者経験 総務経験、 原価管理や人件費管理の経験 業務改善の実績 システム導入・自動化の経験 部下育成の経験 がある方は優遇します。 雇用形態 正社員 勤務地 福岡県久留米市 この仕事の魅力 経営者に近い立場で、会社の数字や業務の流れを見ながら、会社をより働きやすく、分かりやすくしていく仕事です。 「今までこうしてきたから」ではなく、 もっと簡単にできないか もっと分かりやすくできないか もっと数字を活かせないか という視点で、一緒に会社の仕組みを作ってくれる方を募集しています。

【事務経験者採用】年休120日・転勤なし・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務 全農九州エネルギー株式会社は、 地域社会のインフラを支える安定した事業基盤を持っています。 経理を中心としたバックオフィス業務を通じて 当社の円滑な運営を支える重要なポジションです。 将来的なキャリア形成を後押しする環境が整っています。 ＜この求人のポイント＞ ✅全農グループの安定した事業基盤 ✅完全週休2日制で年間休日120日 ✅残業時間は月10時間から20時間 ✅転勤なしで福岡県大野城市に定着 ✅経理・事務関係の資格を活かせるバックオフィス ✅駅から徒歩5分の快適なアクセス環境 ✅将来的な正社員登用制度の道あり 【業務内容】 一般的な事務職のお仕事内容となります。 本社管理部門での経理（伝票起票〜決算対応）を中核とし、 人事労務（社会保険手続き等）、総務庶務（来客対応・備品管理）まで幅広い事務をお任せします。 【介在価値】 従業員260名の安心と組織の安定稼働を支え、 地域インフラの維持に貢献している確かな実感を抱けます。 【環境・ツール】 2名体制で連携し、計画的にタスクを進行。 専門の会計ソフトを活用し、 正確かつスピーディな処理を実現します。 【1日の流れ】 ①出社・タスク整理 ②伝票起票・システム入力 ③経費精算書類の確認・処理 ④社会保険・備品発注等の総務対応 ⑤翌日の準備・書類整理をして退社。 【業界の将来性】 全農グループの強固な基盤のもと、 コンプライアンス遵守による労働環境（年休120日・過度な残業抑制）が 根付いています。 将来的な正社員登用制度もあり、 腰を据えて専門性を磨けるポジションです。 【こんなあなたに】 正当な評価と安定した環境を手に入れたい方に最適です。 不規則な勤務体制に悩むことなく、 土日祝休みのもとプライベートを確保。 転勤がなく、駅徒歩5分の環境で日々の負担を軽減し、 正社員登用を見据えた長期的なキャリアと 確固たる生活基盤を築きたいという真摯な思いに応えます。

キャリアUP可能｜上場企業｜手当充実｜賞与年2回【社114】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食チェーン店での経験、活かせます／ 『もう一度、自分の力で店を動かしたい』 そんな想いを持つ方を歓迎します。 全国約460店舗展開・東証スタンダード上場の 安定基盤で、あなたの店舗運営経験を 即戦力として評価します！ ／／ 毎月の昇給・年2回の昇進チャンスあり！ 店長以上のキャリアも目指せます！ ＼＼ ✅東証スタンダード上場の安定企業 ✅社宅・帰省手当ありで転勤でも安心 ✅賞与年2回・昇給毎月チャンスあり ✅美味しいまかない付き ✅マンツーマンの研修あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホール業務からスタートし、 ゆくゆくはマネジメントや イベント企画・運営まで 大きな裁量を持って活躍できます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ － 主なお仕事 － ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●接客・サービス提供 お客様の案内やオーダー取り、 飲み物配膳、テーブル片付けなど ホール業務全般をお願いします。 ●スタッフ管理と育成 アルバイト20名以上の採用や 面接、シフト管理、育成を担当。 スタッフの成長を見守りながら チームをまとめていく仕事です。 ●販促・イベント企画 地域密着のイベントを企画し、 日替わりイベントや値引き企画、 公式LINE配信などで集客に挑戦。 あなたのアイデアを形にできます。 ●店舗運営の推進 売上管理や在庫管理、 安全衛生の管理まで、 店舗運営に関する幅広い業務に 携わっていただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ － なぜ面白いのか － ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨自分でつくる楽しさがあります！ イベント企画や販促は裁量大。 反応がダイレクトに見える仕事で、 成功の喜びをスタッフと共有できます。 ✨人を育てるやりがい アルバイトの成長が見えるとき、 店長としての手応えを感じます。 面接や育成で人に関わる仕事が 好きな方にはぴったりです。 ✨安定基盤と挑戦の両立 東証スタンダード上場の グループの安定感のもと、 新しい取り組みにも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長経験がある方は即戦力として すぐにお任せできる場面が多く、 外食業界で培ったノウハウを 活かしていただけます。 まずはホール業務から一緒に はじめましょう。あなたの考えを お店でカタチにするチャンスが ここにあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 他エリアへの転勤可能性もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々な地域の店舗を経験することは、 店長やエリアマネージャーへの 早期ステップアップへの一番の近道！ 各エリアの地域特性やチームづくりを学べるため、 飲食人としての幅が格段に広がります。 「一箇所にとどまらず、どんどん経験値を 積んでキャリアアップしたい」 という意欲的な方からのご応募をお待ちしています！ 【企業HP】 https://ys-holdings.co.jp/

子どもたちの「やりたい」を一緒に叶えませんか？

仕事内容: ・重症心身障害児対応型の多機能型施設（児発・放デイ）です！ ・未就学児～小学生低学年のご利用者様の支援 ・業務について丁寧なレクチャーあり 【仕事内容】 児発・放デイにて、児発管業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・初回アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・担当者会議の参加　など ［スタッフ構成（予定）］ ・管理者（看護師）：1名　 ・ 児発管：1名　 ・ 保育士又は指導員：1名 ・リハビリ職：2名 ・看護師：4名 児童発達支援管理責任者の配置要件（資格所持）を満たす方。 これからこの職業でキャリアを築きたい、 そのような方のために、まずはお気軽にお問い合わせください。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 --------------------------------

17時半退社＆長期出張なし！未経験から「手に職」をつける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、坑内作業員 ＼未経験OK！月給25万円～で安定収入◎／ 普通免許（AT限定OK）だけで応募OK！ 先輩の9割が未経験スタートだから、はじめての方でも安心です。 ✅ 現場作業は17時終了！夜遅くまでの残業なし ✅ 福岡エリアの現場が中心で長期出張ナシ ✅ しっかり稼げる＆一生モノの手に職がつく ✅ 事前の「カジュアル面談」実施中！ ⭐業務内容（まずは簡単なサポートから） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校・病院からマンションまで、 幅広い建築物の「基礎（土台）」を作る工事を手掛けています。 （具体的には…） ・地盤改良工事（建物を建てるための地面を強くする） ・山留・杭工事（周りの土が崩れないように固める）など いきなり難しい機械操作はお願いしません。 まずは以下の「手元作業」からスタート！ ・現場の清掃・片付け ・資材や道具の運搬 ・先輩の作業補助（道具を渡す、支える等） 案件増加による増員募集！ 先輩たちの大半が未経験スタートなので、 わかりやすく丁寧に教えるのでご安心ください✨ ⭐おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 夜遅くの作業ナシ！夕方以降は自分の時間に 現場での作業は、基本的に17時頃で終わります。 その後、片付けや移動で1日1〜2時間ほどの残業はありますが、 夜遅くまで残ることはありません！ 「仕事終わりの予定が立てやすい」 「趣味や家族との時間を楽しめる」 と、先輩社員からも好評の環境です✨ ✅ 地元で安定して働きたい方にピッタリ！ 勤務地は福岡エリアがメイン。 長期出張ナシで毎日家に帰れます。 ✅ 有給取得が簡単な環境！ ご家族のイベントや自分の趣味等、 社員一同好きなタイミングで取得しています。 ✅ 体を動かす仕事が好きなら！ 経験・資格不問。異業種からの転職者も多数活躍中！ 資格取得支援制度やジョブローテーションもあり、 将来のキャリアアップも安心です。 ✅ 2年に1度は海外社員旅行へ！ 社長主催の日本シリーズ観戦イベントなど、 フランクで仲の良さも当社の魅力です✨ ⭐まずは【カジュアル面談】からでOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く、安心して働いてほしい」という想いから、 希望者には事前のカジュアル面談を実施しています！ ＼こんな面談です！／ ・志望動機や自己PRはまだなくてOK！ ・【会社説明会＋質問会】のようなフランクな雰囲気✨ ・事業内容や福利厚生などをざっくばらんにご説明します 面談後、少しでも「自分にもできそう！」と 思えたら選考へ進めばOKです。 まずはお気軽にお話ししましょう！ ⭐株式会社ワイテックについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1994年設立の「土と基礎の専門家」です。 九州トップクラスの実績を誇り、安定経営を続けています。 ＼当社の強み！／ ・【ワンストップ】調査から施工まで自社で一貫対応！ ・【高い技術力】他社が断るような難しい工事もクリア！ ・【抜群の安定感】公共から民間まで絶え間なく依頼が寄せられます この安定した事業基盤があるからこそ、 「残業なし・出張なし」の働きやすい環境が実現できています！

現場経験1年以上を高く評価！経験を活かして高収入＆出張なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、坑内作業員 電話応募OK！ ＼現場経験を活かして好環境へ！月給30万円～◎／ 「これまでの現場経験を活かして、安定した環境で長く働きたい」 「解体や足場など、他業種の現場経験を新しい分野で活かしたい」 そんな、腰を据えてキャリアを築きたい方を歓迎します！ ✅ 現場作業は17時終了！夜遅くまでの残業なし ✅ 福岡エリアの現場が中心で長期出張ナシ ✅ 資格は全額会社負担で取得！キャリアアップ✨ ✅ 事前の「カジュアル面談」実施中！ ⭐業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校・病院からマンションまで、 幅広い建築物の「基礎（土台）」を作る工事を手掛けています。 （具体的には…） ・地盤改良工事（建物を建てるための地面を強くする） ・山留・杭工事（周りの土が崩れないように固める）など ＼これまでの経験をしっかり評価します！／ いきなり難しい工程を丸投げすることはありませんが、 あなたの経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せします。 まずは当社の作業手順や、現場の雰囲気に慣れていきましょう！ 「現場での一連の流れは把握している」 「工具や資材の扱いの基本はわかっている」 基礎工事が初めてでも、 1年以上の現場経験があればスムーズに業務に入れます！ わからない独自のルールなどは先輩がしっかりフォローします。 新部署立ち上げでの増員募集！ ⭐おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 夜遅くの作業ナシ！夕方以降は自分の時間に 現場での作業は、基本的に17時頃で終わります。 その後、片付けや移動で1日1〜2時間ほどの残業はありますが、 夜遅くまでダラダラ残ることはありません！ 「前の現場より早く帰れるようになった！」と好評です✨ ✅ 有給取得が簡単な環境！ ご家族のイベントや自分の趣味等、 社員一同好きなタイミングで取得しています。 ✅ 会社全額負担でさらなるキャリアアップを✨ 今のスキルからさらに一歩先へ！ 車両系建設機械（重機）や小型移動式クレーン、 各種作業主任者など、より専門的な資格取得を全面サポートします。 ゆくゆくは現場をまとめる職長・リーダーや、 重機オペレーターへのステップアップも目指せる環境です。 ✅ 定期的に社内イベントあり！ 社長主催の日本シリーズ観戦イベントなど、 フランクで仲の良さも当社の魅力です✨ ⭐まずは【カジュアル面談】からでOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く、安心して働いてほしい」という想いから、 希望者には事前のカジュアル面談を実施しています！ ＼こんな面談です！／ ・志望動機や自己PRはまだなくてOK！ ・【会社説明会＋質問会】のようなフランクな雰囲気✨ ・事業内容や福利厚生などをざっくばらんにご説明します 面談後、少しでも「ここなら腰を据えて長く働けそう！」と 思えたら選考へ進めばOKです。 応募フォームの質問欄に「はい」とご入力ください！ ⭐株式会社ワイテックについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1994年設立の「土と基礎の専門家」です。 九州トップクラスの実績を誇り、安定経営を続けています。 ＼当社の強み！／ ・【ワンストップ】調査から施工まで自社で一貫対応！ ・【高い技術力】他社が断るような難しい工事もクリア！ ・【抜群の安定感】公共から民間まで絶え間なく依頼が寄せられます この安定した事業基盤があるからこそ、 「残業少なめ・出張なし」の働きやすい環境が実現できています！

バイク好き集まれ◎お客様とも仲間とも気づけば今日もバイク談義

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ◇◇◇◇◇ 全国のレッドバロン店舗で、 バイクの販売・買取・接客を経験し、 店長・エリア責任者を目指す仕事です。 ★-★ 店長になるための答えは、 “現場”にあります。 ★-★ レッドバロンの店長は、 管理だけをする人ではありません。 現場にも立つプレイングマネージャーです。 お客様が何を求めているのか。 スタッフがどこで困っているのか。 どんなバイクが地域で売れるのか。 まずは店頭に立ち、 お客様とバイクに向き合います。 店長になるための答えは、 会議室ではなく“現場”にあるからです。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ただバイクを売るのではなく、 仕入れるバイクの車種や台数、 売り値や販売方法まで決められるので、 担当となった地域のバイク市場を 開拓する面白さがあります。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 店長一人が得点を取っても、 良い店にはならない。 横須賀店 店長・是枝洸永(35歳) ★-★ 私は新卒でレッドバロンに入社し、 1年半で辞めてしまったことがあります。 他業界も見たいという若気の至りでしたが、 転職先では全く成果を出せず短期間で退職。 レッドバロンはこんな自分でも、 カムバック採用で受け入れてくれました。 だから自分と約束したんです。 「今度は必ず店長になってみせる」 一度外へ出てみて初めて分かりました。 レッドバロンの看板や仕組み、 周りの人にどれほど支えられていたのか。 自分が大きなミスをした時、 店長に報告する前に手を差し伸べて、 問題を解決してくれた先輩がいたこと。 できない仕事ができるようになった時、 一緒に喜んでくれた店長がいたこと。 他社では考えられないことでも、 ここでは当たり前だったんです。 そこからは何があっても頑張れました。 そして店舗を任されるまでになりました。 レッドバロンの店長の仕事は、 チームスポーツに似ていると思います。 店長一人が得点を取っても、 良い店にはなりません。 接客が得意な人。 バイクに詳しい人。 体力に自信がある人。 一人ひとりの力を合わせて、 全員で目標を追いかける。 それが店舗運営の醍醐味です。 私が大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 昔の自分のように退職者を出さないこと。 それができれば、 仮に一台も売れない日があっても、 会社から怒られてもいい(笑)。 ※ちなみに毎日必ず売れます いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まって、 純真無垢な“バイク少年”に戻る日。 ★-★ 私が毎年の楽しみにしているのが、 11月に本社で行われる店長会議です。 全国の店長が愛知県の岡崎市に集まり、 店舗の業績や成功事例、 スタッフの育て方などを共有します。 普段はそれぞれの地域で、 責任者として店を動かしている人たち。 40代や50代のベテランもいます。 でも集まっていざバイクの話になると、 みんな少年のような眼差しになる。 そこには年齢も立場も関係ありません。 カッコイイ年の重ね方をしている人が、 レッドバロンには本当に多いと思います。 イケオジ率も高いですよ(笑)。 長く現場に立ち、 いろいろな荒波を乗り越えながら、 今もバイクと仕事を心から楽しんでいる。 そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 次の世代がこの看板を背負って、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 バイクが好き。人を育てたい。 自分のアイデアで店を動かしたい。 店長になって挑戦したい。 そんな上昇志向がある方へ。 今こそ未来へエンジンをかける時です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

日々違う現場の面白さ◎手当も複数で収入アップも可能！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 ⭐ 住宅の庭や自治体施設の 環境美化作業スタッフ ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験者歓迎！ ✅ 造園・環境美化のオシゴト！ 具体的な仕事内容は・・・ ・個人のお客様のお庭の剪定、清掃作業 ・自治体施設、学校等の環境美化 ・公園の除草作業 ・河川の維持管理など ✅ 庭の剪定・環境美化について ･････････････････････････････････････ 難しく思われるかもしれませんが、 伸びた木の枝や雑草を切ったり、 ブロワーで集めてキレイにすることです！ 専用の機械や道具も使っていきますが、 未経験の方は・・・ まずは簡単な内容からお任せします！ 次第に慣れていきますよ！ ✅ 佐藤緑化について ･････････････････････････････････････ 個人のお客様のお庭の管理業務のほか、 自治体の公共施設や公園の年間管理も 請け負っていますので、 年間を通して安定した業務量が自慢です！ 未経験者の方へも順を追って、 作業内容を丁寧に教えていきます！ 働き方も様々な制度をご用意可能です！ まずはお気軽にご相談くださいね！

【年休120日X未経験歓迎】＃資格取得支援　＃寮費無料⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✅「やりたい」が見つかるまで、僕たちが背中を押し続けます。 「手に職をつけたい」という決意はもちろん、 「まだ何がしたいか分からないけれど、とにかく挑戦してみたい」という真っ直ぐな気持ちを、 私たちは全力で応援したいと思っています。 その想いを形にしたのが、当社の【資格取得支援制度】です。 費用面はもちろん、試験に向けた学習も会社がバックアップ。 あなたの「これから」を、ここで一緒につくりませんか？ - 【当社の施工実績もぜひCHECK!!】 TVCMも放映中です！！！ ＼技術者として安定した仕事／ ⭐️【未経験歓迎】 資格、学歴、職歴不問で正社員!! 【形に残る仕事】 衣食住の「住」のお仕事！不況にも強い!! ⭐️【福利厚生充実】 賞与年2回＋決算手当1回!! ※実績（勤務・業績）等により支給 ⭐️【ワークライフバランス◎】 残業ほぼなし・週休2日制(日祝＋希望日) ⭐️【20代・30代若手活躍中！】 多くが未経験からのスタートです ⭐️【キャリアアップ】 資格取得支援あり！若くから昇格・昇給あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 ビルやマンション等の建築物 橋梁やトンネル、高速道路など コンクリートで覆われた構造物の中に入る 骨組みとなる鉄筋を網目状に組む仕事です。 未経験からスタートした従業員もたくさんいます!! コツコツ、きちんとお仕事に取り組める方 であれば大丈夫です。 事業拡大、新規営業所開設につき社員大募集 <主な仕事> ・鉄筋搬入 ・鉄筋配筋 ・鉄筋結束作業など 現場エリア：九州全域で営業所と仕事があります。 現在募集エリアは、 九州管内(鹿児島・宮崎・福岡・熊本・長崎)エリアです。 ご希望の勤務地で就業できます。 転勤はございません。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【入社後の流れ】 まずは先輩に習って仕事に慣れましょう!! 一人で行う現場はありませんので、 困ったことがあればすぐに訊ける環境です。 研修制度も充実しているので、 未経験の方も安心してご応募ください。 「鉄筋工」としての技術を身につけられます!! <従業員に聞きました！会社のここが好き!!!> Aさん／社員同士の交流に補助がでる!! 社員同士での釣りや飲食は、 社員交流になっているということで 会社から補助がでるんです!! 無理に社員旅行や会社の飲み会、というわけじゃなく、 自分が尊敬してる先輩や同期などの メンバー交流が円滑になるのは嬉しいですね!! Bさん／手当ての現金支給 希望によるんですが、 休日出勤などの特別手当を現金で 支給してくれるんです。 家族にはもちろん給料いれていますが、 自分のお小遣いもちょっと増えるんで、 より仕事を頑張れますね!! ✅少人数で年代も若いので、 和気藹々と仕事をしております。 面倒見がいい人が多いので、 わからないことがあってもききやすいです!! 前職が建設業や現場系でない方も多く、 接客業や営業職、飲食業や引越しなど 全く異なる仕事でも活躍できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【当社紹介】 感動を創造する仕事。建設業界では西日本トップクラスの実績!! 当社はKOBARUグループとして創業50年以上、 信頼と実績を積み重ね人材育成にも力を入れて取り組んでおります。 その為、入社は未経験からのスタートがほとんどです!! 「たくさん稼ぎたい！」という人には出勤日数を増やしたり、後輩育成などを行って、 育成手当などを取得できるようキャリア形成を整えています!! 頑張り次第では30代で年収1000万円も目指せます!! 「親の介護をしながら働きたい」 「子供や家族との時間を大切にしたい」 という人には休み日数の希望を聞いて、 介護休暇や育児休暇が取得できるようにしています。 (男女共に介護休暇、育休、取得実績あり) 大変なことも多い世の中ですが、 我々と一緒に汗水流しませんか。 遠方や離島出身の方 帰省費用なども考慮いたしますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。

未経験者歓迎！会計・経理のスキルを身につけたい方も歓迎！

仕事内容: 《創業50年以上の歴史を持つ安定した会計事務所での増員募集！》 * 昇給・賞与(年2回)・退職金制度あり * 働きながら税理士資格取得可能 * 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！（平均勤続年数10年以上） * 未経験者歓迎／Excel、Wordの操作ができればOK * 住宅手当あり * 社宅制度あり * 引越準備金制度あり * 交通費支給あり * 資格手当あり 【仕事内容】 税理士業務の補助スタッフとして、会計事務所での業務を担当していただきます。 具体的には、、 ・月次巡回業務 ・決算書･申告書作成業務 ・会計入力業務（MJS・MFクラウド・freee） ・経営支援業務　など 未経験入社でも安心！ 未経験スタートの先輩も多数活躍しています。 入社後は先輩社員が一から丁寧に業務内容を教えていきますので、わからないことはすぐに解決できる職場です！

キャリアUP可能｜上場企業｜手当充実｜賞与年2回【社114】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼調理・キッチンでの経験、活かせます／ 『自分のアイデアで美味しい一皿を作りたい』 そんな想いを持つ方を歓迎します。 全国約460店舗展開・東証スタンダード上場の 安定基盤で、あなたの調理経験・スキルを 即戦力として評価します！ ／／ 毎月の昇給・年2回の昇進チャンスあり！ 料理長以上のキャリアも目指せます！ ＼＼ ✅東証スタンダード上場の安定企業 ✅社宅・帰省手当ありで転勤でも安心 ✅賞与年2回・昇給毎月チャンスあり ✅美味しいまかない付き ✅マンツーマンの研修あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはキッチン業務からスタートし、 ゆくゆくはメニュー開発や 原価・利益などの店舗経営まで 大きな裁量を持って活躍できます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ － 主なお仕事 － ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●調理・キッチン業務全般 まずは食材の下処理や盛り付け、 仕込み、簡単な調理補助からスタート。 調理の基礎から学び、着実にスキルを高めます。 ※経験や技量に合わせて研修を行います。 ●メニュー開発・原価管理 料理長昇格後は、アイデアを形にする メニュー設計や試作、原価計算に挑戦。 利益を意識した経営視点も磨けます。 ●販促・イベント企画 地域密着のイベントを企画し、 日替わりイベントや値引き企画、 公式LINE配信などで集客に挑戦。 あなたのアイデアを形にできます。 ●スタッフ管理と育成 アルバイトスタッフの調理指導や育成、 シフト管理などを担当。 チームで協力して良い店舗を作っていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ － なぜ面白いのか － ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨自分のアイデアが形になる楽しさ！ メニュー開発や試作などの裁量が大きく、 お客様の「美味しい」という笑顔や反響を ダイレクトに感じられる仕事です。 ✨仲間と成果を作るやりがい アルバイトの成長を実感できた時や、 チーム一丸となって店の繁栄を作れた時に 大きな達成感と手応えを感じられます。 ✨安定基盤と挑戦の両立 東証スタンダード上場の グループの安定感のもと、 料理長からリーダー、エリアマネージャー等へ 多彩なキャリアパスに挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調理経験がある方は即戦力として すぐにお任せできる場面が多く、 外食業界で培ったノウハウや技術を 活かしていただけます。 まずはキッチン業務から一緒に はじめましょう。あなたの考えを お店でカタチにするチャンスが ここにあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 他エリアへの転勤可能性もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々な地域の店舗を経験することは、 料理長やエリアマネージャーへの 早期ステップアップへの一番の近道！ 各エリアの地域特性やチームづくりを学べるため、 飲食人としての幅が格段に広がります。 「一箇所にとどまらず、どんどん経験値を 積んでキャリアアップしたい」 という意欲的な方からのご応募をお待ちしています！ 【企業HP】 [https://ys-holdings.co.jp/](https://ys-holdings.co.jp/)

研修制度充実であなたに合ったスキルアップが可能です♪リフレッシュ休暇ありで福利厚生充実！

■仕事内容 訪問介護における【サービス提供責任者】のお仕事です。 具体的には… ・訪問介護計画書の作成・変更 ・サービス担当者会議への出席 ・モニタリング ・サービス実施記録のチェック ・ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 ・掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ・入浴介助、おむつ交換などの身体介護 ・ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 など 慣れるまでは、先輩スタッフが しっかりサポートしますのでご安心下さい！！ ■仕事の流れ 【1日の仕事の流れ（例）】 ＊9：00～ 出勤 サービス内容や前回の状況等の確認を行います。 （お客様宅へ直行がほとんどです） ＊9：30～ 訪問・サービス提供 ご利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護や生活援助を行います。 ・身体介護：食事介助、排泄介助、入浴介助、外出介助、服薬介助等 ・生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理等 （1件60分程度。午前中は1件～2件程度訪問します） ＊12：00～ お昼休憩 ＊13：30～ 帰社・計画書作成等 計画書作成・指示、報告を行います。 基本的には事業所で作成します タブレットを支給している為、出先で作成することもあります。 ＊15：30～ 担当者会議参加 ＊16：30～ モニタリング訪問 ご利用者様のご自宅へ訪問しモニタリングを行います。 ＊18：00 退勤 直帰することも可能です。 内勤業務等がある場合は一度事業所へ戻り、業務を行い18時に退勤。 ※あくまで一例です。 業務内容や時間については、各事業所やその日のサービス内容によって変動します。 ■仕事の特徴 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

平日のみ&週3日～｜冷暖房完備｜30代〜50代の男女活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 無料駐車場完備！ ✨ コツコツ・モクモク作業が好きな方必見！ ✨ 残業なし！平日のみ・週3日〜OK！ ✨ 冷暖房完備のキレイで快適な工場内作業♪ ✨ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ✨ 15時まで勤務もOK！家庭との両立もしやすい♪ ✨ 事前工場見学も歓迎します♪ 「接客よりもコツコツ集中できる作業が好き」 「家から近くの職場で無理なく働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ お昼休みは休憩室の利用はもちろん、 一度自宅に戻って家事を済ませたり、 ご飯を食べたりするのもOK！自由度の高い環境です。 土日祝は完全にお休みなので、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 簡単な機器パーツの組み立て作業 ✅ 完成した製品の外観チェック・検査 ✅ 出荷に向けた製品の梱包・箱詰め作業 難易度が高いわけではありませんが、 大量生産品の同じ作業の繰り返しではなく、 製品ごとに少しずつ作業が異なるため、 「飽きずに楽しく作業できる」と評判です！ 座り作業も適度にあるため負担も少なめ♪ ⏩ 業務の流れ【09:00～15:00勤務の場合】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00～ 出社・朝礼、当日の作業内容確認 09:15～ 機器パーツの組み立て・検査作業 12:00～ お昼休憩（60分／一時帰宅して家事を済ませるのもOK） 13:00～ 午後の作業スタート（完成品の梱包・仕分け等） 14:50～ 作業場の片付け・翌日準備 15:00～ 退勤！ 残業はありません◎夕方の買い物や夕飯準備にもピッタリ！ ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで 作業の手順を丁寧にお教えします。 最初は簡単な梱包や検品など、できることから 少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 わからないことがあればすぐに聞ける環境です！ ⭐ キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご本人の希望や適性に応じて、 様々な製品の組み立てノウハウを身につけられます。 適宜昇給も行なっており、長く安定して キャリアを築いていただくことが可能です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧いただきありがとうございます！ 職場では30代〜50代まで幅広く活躍中。 真面目で穏やかなスタッフばかりです。 ブランクがある方や未経験の方も大歓迎！ まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。 ＞＞昭和機器工業株式会社について＜＜ 昭和機器工業株式会社（SKK）は、 「液体」の計測および制御技術のリーディングカンパニー ●国内で圧倒的シェアを誇る 災害対応型「高精度液面計」 ●世界で圧倒的シェアを誇る 統計学的在庫管理分析「SIRA」 などを扱い、環境保全および災害防止に 役立てています。特許も多数取得！ 社員定着率抜群の当社は、製品性能において、 各官公庁など国の施設や民間の重要施設等で 高い評価を頂き安定成長を続けています。

【シフト制】即戦力採用☘服装・髪型・ネイル自由✨️今よりももっとあなたらしく働こう✨️

仕事内容: ‥✧ーーーーーーーーーーーーーーーー✧‥ ⭐経理経験を活かせる経理事務⭐️ ‥✧ーーーーーーーーーーーーーーーー✧‥ 【こんな想いはありませんか？】 「経験を活かして働きたい！」 「経理の経験を正当に評価してほしい」 「毎日残業に追われるのはもう嫌！」 ここなら、ぜんぶ丸ごと叶えられます✨️ ＜この求人のポイント＞ ✅️ 経理経験2年以上を活かせる 実務中心のポジション ✅️ 定時退社が当たり前♪ 自分の時間もしっかりキープ ✅️ 設立40年超の安定企業で 腰を据えて長く働ける ＜仕事内容＞ 経理の実務経験を活かして、 バックオフィスから 会社を支えるお仕事です。 私たちの身近にある 「自動車のアルミホイール」などを 扱うメーカーにて、 経理業務を幅広くお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ✏仕訳入力・伝票処理 ✏請求書・支払処理の確認 ✏経費精算のチェック ✏月次・年次決算のサポート ✏ 電話・メール対応 ＜職場環境について＞ チームで協力しながら業務を進める和やかな職場です。 ピリピリした雰囲気は一切なく、 落ち着いた環境で集中して業務に取り組めます。 ＜入社後について＞ まずは社内ルールや業務フローを 先輩社員が丁寧に共有します。 前職での経験を活かして、 早期に実務をお任せします。 「経験を活かしながら、 プライベートも充実させたい！」 そんなあなたの転職を、 私たちは全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください！

オープニング★土日祝休みでプライベート充実/nkk1404

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼オープニングスタッフ大募集！／ プラモデル感覚で 組み立られるワクワク感♪ 未経験からすぐに活躍できる、 超カンタンな軽作業です！ ⭐ ストレスゼロ！自分らしく働ける環境 ◇服装・髪型・ネイル、 さらにはタトゥーもすべて自由！ 「いつもの自分スタイル」を諦めずに、 おしゃれを楽しんだまま働けます♪ ◇土日祝休みでプライベート充実！ 勤務は平日のみ！ お休みの予定も立てやすく、 メリハリをつけてオフを満喫できます。 ◇毎日の通勤もラクラク！ マイカー通勤OKなので、 ストレスフリーで快適に通えます♪ ◆◇ 知識ゼロでもスグに慣れる安心POINT ◇◆ ･初めてでも分かりやすいマニュアルあり！ 作業の手順や目印が ひと目で分かるよう工夫されているので、 「次はどうするんだっけ？」と迷うことはありません｡ ･安心の「2人1組」ペア体制！ 1人きりで不安になる作業はありません♪ すぐ隣にパートナーがいるので、 困ったことや分からないことがあっても その場で何でも質問・相談OK！ 最初は作業の流れさえ掴んでしまえば、 あとは自分のペースで サクサク進められますよ★ ＊＊＊＊＊====＊

【年休120日X未経験歓迎】＃資格取得支援　＃寮費無料⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✅「やりたい」が見つかるまで、僕たちが背中を押し続けます。 「手に職をつけたい」という決意はもちろん、 「まだ何がしたいか分からないけれど、とにかく挑戦してみたい」という真っ直ぐな気持ちを、 私たちは全力で応援したいと思っています。 その想いを形にしたのが、当社の【資格取得支援制度】です。 費用面はもちろん、試験に向けた学習も会社がバックアップ。 あなたの「これから」を、ここで一緒につくりませんか？ - 【当社の施工実績もぜひCHECK!!】 TVCMも放映中です！！！ ＼技術者として安定した仕事／ ⭐️【未経験歓迎】 資格、学歴、職歴不問で正社員!! 【形に残る仕事】 衣食住の「住」のお仕事！不況にも強い!! ⭐️【福利厚生充実】 賞与年2回＋決算手当1回!! ※実績（勤務・業績）等により支給 ⭐️【ワークライフバランス◎】 残業ほぼなし・週休2日制(日祝＋希望日) ⭐️【20代・30代若手活躍中！】 多くが未経験からのスタートです ⭐️【キャリアアップ】 資格取得支援あり！若くから昇格・昇給あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 ビルやマンション等の建築物 橋梁やトンネル、高速道路など コンクリートで覆われた構造物の中に入る 骨組みとなる鉄筋を網目状に組む仕事です。 未経験からスタートした従業員もたくさんいます!! コツコツ、きちんとお仕事に取り組める方 であれば大丈夫です。 事業拡大、新規営業所開設につき社員大募集 <主な仕事> ・鉄筋搬入 ・鉄筋配筋 ・鉄筋結束作業など 現場エリア：九州全域で営業所と仕事があります。 現在募集エリアは、 九州管内(鹿児島・宮崎・福岡・熊本・長崎)エリアです。 ご希望の勤務地で就業できます。 転勤はございません。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【入社後の流れ】 まずは先輩に習って仕事に慣れましょう!! 一人で行う現場はありませんので、 困ったことがあればすぐに訊ける環境です。 研修制度も充実しているので、 未経験の方も安心してご応募ください。 「鉄筋工」としての技術を身につけられます!! <従業員に聞きました！会社のここが好き!!!> Aさん／社員同士の交流に補助がでる!! 社員同士での釣りや飲食は、 社員交流になっているということで 会社から補助がでるんです!! 無理に社員旅行や会社の飲み会、というわけじゃなく、 自分が尊敬してる先輩や同期などの メンバー交流が円滑になるのは嬉しいですね!! Bさん／手当ての現金支給 希望によるんですが、 休日出勤などの特別手当を現金で 支給してくれるんです。 家族にはもちろん給料いれていますが、 自分のお小遣いもちょっと増えるんで、 より仕事を頑張れますね!! ✅少人数で年代も若いので、 和気藹々と仕事をしております。 面倒見がいい人が多いので、 わからないことがあってもききやすいです!! 前職が建設業や現場系でない方も多く、 接客業や営業職、飲食業や引越しなど 全く異なる仕事でも活躍できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【当社紹介】 感動を創造する仕事。建設業界では西日本トップクラスの実績!! 当社はKOBARUグループとして創業50年以上、 信頼と実績を積み重ね人材育成にも力を入れて取り組んでおります。 その為、入社は未経験からのスタートがほとんどです!! 「たくさん稼ぎたい！」という人には出勤日数を増やしたり、後輩育成などを行って、 育成手当などを取得できるようキャリア形成を整えています!! 頑張り次第では30代で年収1000万円も目指せます!! 「親の介護をしながら働きたい」 「子供や家族との時間を大切にしたい」 という人には休み日数の希望を聞いて、 介護休暇や育児休暇が取得できるようにしています。 (男女共に介護休暇、育休、取得実績あり) 大変なことも多い世の中ですが、 我々と一緒に汗水流しませんか。 遠方や離島出身の方 帰省費用なども考慮いたしますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。

「教える」のではなく「支える」お仕事！生徒に寄り添う教育職

仕事内容: ✅ 【講師ではありません！】授業はナシ！教室を支えるサポート役◎ ✅ 【独り立ちまで1年以上】いきなり放置はナシ！手厚く伴走する充実の育成体制 ✅ 【朝はゆっくり13:45出社】満員電車とは無縁！深夜残業もナシ！ ✅ 【新規の飛び込み営業ナシ】入会者の半数以上が「紹介」や「口コミ」！ ◼︎ どんなお仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個別指導教室「エコール」にて、 生徒が勉強に集中できる環境づくりをお任せ！ ★「教える」のは講師にお任せ！ 生徒・保護者・講師の間に入り、 コミュニケーションを取る「橋渡し役」です。 ＜具体的には＞ ① 生徒への声かけ・モチベーション管理 ② 保護者との面談・電話フォロー ③ 講師の育成・シフト管理 ④ 生徒に合わせた「学習プラン」のご提案 ◼︎ 教育業界の「提案」って厳しい？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「厳しいノルマがあるんじゃ…」 と不安になる必要はありません！ 全教研は60年以上愛されてきた実績があり、 新規入会者の50％以上が「紹介」です。 ご提案も「夏休みはこの科目を復習しよう」等 生徒の成績UPに必要な学習プランがメイン。 無理な販売ではなく、相手のための提案だから 「先生のおかげで合格できた！」 と直接感謝されるやりがいがあります◎ ◼︎ 未経験でも安心の育成体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり1人で教室は任せません！ まずは複数の先輩がいる教室へ配属。 先輩と一緒に生徒対応や面談に同席しながら、 仕事の流れを覚えていきます。 ◼︎ 給与・待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給：235,783円～292,203円 ＋ インセンティブ （初年度想定年収：300万円～450万円） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・インセンティブあり（平均10〜15万円） ＜手厚い福利厚生＞ ・交通費支給（月5万円迄／車通勤可の教室あり） ・家族手当（子1人につき月1万円） ・住宅手当（規定あり） ・退職金 / 財形貯蓄 / 割引サービス等 ◼︎ 休日・時間・勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【休日】 ・実質年間休日 115日以上！ （会社規定110日＋有休消化5日以上） 【時間】 13:45～22:00（休憩60分） ★月残業平均：約20時間 ★23時にはPC強制シャットダウン！ 【勤務地】 ・エコール行橋 福岡県行橋市西宮市2-1-1 えきマチ1丁目 ※行橋駅 直結 ※車通勤可能 ◼︎ 求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★業界未経験・講師未経験、大歓迎！ ＼こんな方にピッタリ！／ ✅ 「面倒見が良い」とよく言われる ✅ 誰かの成長を支えるのが好き ✅ 接客や営業経験を教育分野で活かしたい ✅ 本当に相手のためになる提案がしたい ◼︎ 少しでも気になったら… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客経験がどう活きる？」など、 気になる疑問には面談でお答えします。 「人の成長に関わりたい」 という気持ちがあれば大丈夫です！ まずはカジュアルにお話ししましょう。 ◼︎ 応募・お問い合わせ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募ボタンからエントリーをお願いします。

【年休120日X未経験歓迎】＃資格取得支援　＃寮費無料⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✅「やりたい」が見つかるまで、僕たちが背中を押し続けます。 「手に職をつけたい」という決意はもちろん、 「まだ何がしたいか分からないけれど、とにかく挑戦してみたい」という真っ直ぐな気持ちを、 私たちは全力で応援したいと思っています。 その想いを形にしたのが、当社の【資格取得支援制度】です。 費用面はもちろん、試験に向けた学習も会社がバックアップ。 あなたの「これから」を、ここで一緒につくりませんか？ - 【当社の施工実績もぜひCHECK!!】 TVCMも放映中です！！！ ＼技術者として安定した仕事／ ⭐️【未経験歓迎】 資格、学歴、職歴不問で正社員!! 【形に残る仕事】 衣食住の「住」のお仕事！不況にも強い!! ⭐️【福利厚生充実】 賞与年2回＋決算手当1回!! ※実績（勤務・業績）等により支給 ⭐️【ワークライフバランス◎】 残業ほぼなし・週休2日制(日祝＋希望日) ⭐️【20代・30代若手活躍中！】 多くが未経験からのスタートです ⭐️【キャリアアップ】 資格取得支援あり！若くから昇格・昇給あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 ビルやマンション等の建築物 橋梁やトンネル、高速道路など コンクリートで覆われた構造物の中に入る 骨組みとなる鉄筋を網目状に組む仕事です。 未経験からスタートした従業員もたくさんいます!! コツコツ、きちんとお仕事に取り組める方 であれば大丈夫です。 事業拡大、新規営業所開設につき社員大募集 <主な仕事> ・鉄筋搬入 ・鉄筋配筋 ・鉄筋結束作業など 現場エリア：九州全域で営業所と仕事があります。 現在募集エリアは、 九州管内(鹿児島・宮崎・福岡・熊本・長崎)エリアです。 ご希望の勤務地で就業できます。 転勤はございません。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【入社後の流れ】 まずは先輩に習って仕事に慣れましょう!! 一人で行う現場はありませんので、 困ったことがあればすぐに訊ける環境です。 研修制度も充実しているので、 未経験の方も安心してご応募ください。 「鉄筋工」としての技術を身につけられます!! <従業員に聞きました！会社のここが好き!!!> Aさん／社員同士の交流に補助がでる!! 社員同士での釣りや飲食は、 社員交流になっているということで 会社から補助がでるんです!! 無理に社員旅行や会社の飲み会、というわけじゃなく、 自分が尊敬してる先輩や同期などの メンバー交流が円滑になるのは嬉しいですね!! Bさん／手当ての現金支給 希望によるんですが、 休日出勤などの特別手当を現金で 支給してくれるんです。 家族にはもちろん給料いれていますが、 自分のお小遣いもちょっと増えるんで、 より仕事を頑張れますね!! ✅少人数で年代も若いので、 和気藹々と仕事をしております。 面倒見がいい人が多いので、 わからないことがあってもききやすいです!! 前職が建設業や現場系でない方も多く、 接客業や営業職、飲食業や引越しなど 全く異なる仕事でも活躍できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【当社紹介】 感動を創造する仕事。建設業界では西日本トップクラスの実績!! 当社はKOBARUグループとして創業50年以上、 信頼と実績を積み重ね人材育成にも力を入れて取り組んでおります。 その為、入社は未経験からのスタートがほとんどです!! 「たくさん稼ぎたい！」という人には出勤日数を増やしたり、後輩育成などを行って、 育成手当などを取得できるようキャリア形成を整えています!! 頑張り次第では30代で年収1000万円も目指せます!! 「親の介護をしながら働きたい」 「子供や家族との時間を大切にしたい」 という人には休み日数の希望を聞いて、 介護休暇や育児休暇が取得できるようにしています。 (男女共に介護休暇、育休、取得実績あり) 大変なことも多い世の中ですが、 我々と一緒に汗水流しませんか。 遠方や離島出身の方 帰省費用なども考慮いたしますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。

月給33.9～34.4万円／想定年収441～447万円／年間休日110日（＋リフレッシュ休暇2日、バースデー休暇1日）／賞与あり（65歳まで）／昇給あり／入職時より『子の看護休暇』3日付与（有給）／サ責経験不問／定年70歳／髪の色自由

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「あったかいご春日原南」でサービス提供責任者を募集します。 利用者様へのサービス提供だけでなく、訪問介護計画書の作成や介護職員への情報共有、サービス内容の調整など、利用者様と介護職員をつなぐ役割を担っていただきます。 サービス提供責任者としての経験は問いません。 実務者研修または介護福祉士の資格と、これまでの介護経験を活かして、次のキャリアに挑戦したい方も歓迎します。 【主な業務】 ・訪問介護計画書の作成、見直し ・利用者様、ご家族との連絡調整 ・アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・介護職員への指示、情報共有 ・同行訪問、技術指導、職員育成 ・サービス提供状況の確認、管理 ・介護記録等の確認、管理 ・ケアマネジャー等、多職種との連携 ・身体介護、生活援助などの介護業務 ・その他、訪問介護事業所の運営に付随する業務 現場介護だけに追われるのではなく、計画書作成や職員との連携・調整など、サービス提供責任者としての事務業務を行う時間を確保できる体制を整えています。

【月収28万以上も可能】たくさん働いて沢山稼ぎたい方に◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他化学、化学製品開発、化学無機研究開発 ＼大牟田の“ちょうど良さ”が好きな方へ／ 仕事帰りにゆめタウン寄って、そのまま帰宅。 休日は家族でイオンや動物園へふらっと♪ 転勤なし＆家族の近くで働ける安心感も◎ “大牟田で暮らす幸せ”を守れる仕事です。 ｢定時退社より、今はとにかく稼ぎたい｣ そんな方にはピッタリの環境です。 残業代で収入を増やして、貯金にも余裕を♪ 「未経験から工場で働いてみたい」 「稼げる仕事に転職したい」 「休みもしっかりある会社がいい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ─────────────────── ✅時給1700円スタート ▶月収例28万円以上可能 ✅土日祝休み ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ✅未経験・資格なしで応募OK♪ ✅熱中症対策も万全 ▶空調服貸与 ▶1時間ごとの水分・塩分補給あり ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── アルミ製品の製造を サポートすお仕事です。 メインで担当するのは、 製品の形を整える『造形作業』。 そのほか、仕上げ加工や 完成品の確認作業もお願いします。 ✅資格・経験は一切必要ありません！ 現在在籍中のスタッフも 未経験から始めた方が多数在籍。 イチから丁寧に教えてもらえるので 安心してスタートできます。 ✅熱中症対策もしっかり実施！ 暑さ対策として空調服を貸与。 さらに1時間ごとに水分・塩分補給の 時間を設けるなど、安全第一で 作業できる環境を整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖三金開発のココがアツい❖ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 健康保険の自己負担がたったの40％！ 普通の会社より手取りが増えます◎ 1972年創業の老舗企業で、 地域密着＆安定感も抜群！ 職場では20～50代の幅広い世代が在籍中！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は高時給のレア求人です！ 募集枠に限りがあるため、 気になった方はお早めにご応募を✨ ◎お仕事相談受付中！ 「自分に合う仕事が分からない」 「希望に合う求人が見つからない」 そんな方もお気軽にご相談ください！ ⭐お仕事相談のメリット ・希望条件を聞きながらお仕事をご提案 ・給与／時間／勤務地など細かい相談もOK ・未公開・先行公開求人のご紹介あり ・応募するか迷っている段階でもOK！ 「家の近くがいい」 「この時間までに帰りたい」 「未経験から始めたい」など、 あなたの希望に合わせて柔軟にご案内します◎ ZoomなどのWeb・電話での相談もOK！ Web応募またはお電話からお気軽にどうぞ♪ 担当：マツナガ TEL：0944-57-4444

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

【賞与年3回／未経験で月給25万～】資格取得費用は全額負担！体育館やグラウンドなどの整備・工事を専門にする地場安定企業です

仕事内容: ／ ＜日勤のみ＞＜月給25万円～＞＜賞与年3回＞ 地図に残る、誰かの思い出に残る、 そんな場所を一緒に作りましょう！ ＼ 学校のグラウンド・体育館や競技場、 公園・スポーツ施設の整備・工事を行う仕事です。 最初は、授業や部活でも馴染みのある 簡単な作業からスタートします！ 【具体的には】 ・トンボでグラウンドを平らに整地 ・道具や材料の運搬、片付け ・人工芝を広げて設置 ・遊び場や幼稚園などの日よけネット設置　など まずは先輩のサポート役として、 「これを持ってきて」 「ここを平らにして」など、 指示に沿って作業できればOK！ できることを少しずつ増やしていきましょう◎ ＜＜　未経験でも安心のポイント　＞＞ 最初は道具の片付け・整地などの補助作業から。 慣れてきたらグラウンドの修繕など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 将来的には、大きな大会などの会場にもなる スポーツ施設や競技場の施工にも挑戦できます！ ………………………………………………

経験を療育の質に。子どものできた！をチームで増やす児発管

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅児発管としての経験・資格をそのまま活かせる ✅日曜固定休＆週休2日制！プライベートも充実✨ ✅手厚い人員配置で、支援計画をチームで「実行できる」環境 ✅エフコープならではの安定した基盤・充実の福利厚生 ✅スタッフの「好き・得意」を活かした、自由度の高い療育 ココで働くPOINT… ─…─…─…─…─ ✅支援計画が「できた！」に変わる瞬間に立ち会える ………………………………………………………………… 当施設のコンセプトは子どもの「できた！」を増やすこと。 小さな成功体験の積み重ねが、社会性を育み、将来の自立に繋がると考えているからです。 例えば、水を怖がる子には1対1で寄り添い、遊びの中で少しずつ恐怖心をほぐしてきました。 勇気を出して顔をつけられた時の誇らしげな笑顔など、個別支援計画の目標が形になる瞬間を、チームみんなで喜べます✨ 冬は大型バスでスキー場へ行くなど、家庭では難しいダイナミックな体験も！ エフコープという強固な母体があり、予算や人員の手厚いサポートがあるからこそ、安全な環境で新しい体験にチャレンジできます。 ✅スタッフの「得意」を、療育の力に変える ……………………………………………… 枠にとらわれたカリキュラムはなく、「竹の水鉄砲作り」や「科学実験」など、スタッフの得意分野を活かした企画が次々と実現する環境です。 児発管として、一人ひとりの支援目標とスタッフのアイデアをつなぎ、「この遊びをどう自立へのステップにするか」をチームで形にしていけるのが大きなやりがいです。 ✅「どうしよう？」も一緒に解決！ 相談し合えるチーム ………………………………………………………… 前日の様子は朝会で共有して「次はこうしようか」と前向きに相談し合ったり、お昼には大きな机を囲んで「あの子の笑顔がね･･･」と和やかに意見交換できるチームです。 マンツーマン対応可能な人員配置や事務作業の分担により、スタッフに「心身のゆとり」があるからこそ、自然に助け合えています。 ✅ご家族と手を取り合い、成長を見守る …………………………………………… 「先生と生徒」ではなく、同じ目線で一緒に遊ぶ仲間として子どもたちと向き合っています。 「一人で着替えを畳めましたよ！」と小さな成長をご家族に伝え、手を取り合って成長を見守れるのは、保護者支援も担う児発管ならではのやりがいです。 お願いするお仕事は… ─…─…─…─…─… 〇児発管業務 個別支援計画の作成・モニタリング、保護者支援、関係機関との地域連携 〇スタッフの指導・育成 支援方針の共有、指導員へのアドバイス 〇送迎業務 学校やご自宅までの送迎 〇過ごし方のサポート・集団活動 宿題やおやつ、身の回りの自立支援、サーキット運動、長期休みのデイキャンプ等 ✅うぃずあっぷるってどんな施設？ ………………………………………… エフコープ生活協同組合が運営する、2026年1月開校の放課後等デイサービスです。 〇子どもたちが主役の環境 古民家をリフォームした教室に、広い園庭・手作りサッカーゴール・大型プール・ボルダリングを完備 〇こんな子どもたちが通っています 1日約10名の小学生がメイン ADHDや自閉症などの発達障がい、身体の使い方が少し不器用な子など様々 重度の身体介助は少なめ＆新しい体験が大好きな子たちばかりです！ 〇一人ひとりに寄り添う体制 個別支援：マンツーマン対応 自立支援：スタッフ1名につき子ども3～4名 〇既存校との交流もあり、安心してスタートできます 常に複数体制で手厚く柔軟にフォロー

【積極採用中】高速道路内SAフードコートの調理責任者候補

仕事内容 高速道路古賀SA下り線のフードコート ●峠庵（うどん・そば） ●四季彩（定食） ●峠キッチン（鉄板焼） 調理責任者を募集！ 調理、発注など、これまでの経験を発揮できる職場です。 お客様に喜んでもらえる！やりがいあるお仕事です♪ 新メニューや季節メニューの企画にも 関わることができます。 自分が考えたメニューが商品化され、お客様が喜んでいる姿を 直接見ることができるので、やりがい持って楽しく働けます♪ 働きやすさ・居心地の良さ・待遇に自信アリ！ お財布とお腹に嬉しい食事補助あり！ フードコートのメニューを社員価格で食べられます。 うどんやちゃんぽん、カレーなどー、 200円以下で食べれるメニューも多数あり！ その他にも働きやすい制度を 整えているので、居心地が良く 20年以上勤務のスタッフも活躍中！ まずは責任者候補として全体の流れを覚えてもらい、 その後業務をお任せしていきます。 また、サービスエリア内には、 売店やテイクアウトコーナー、事務など、 様々な部署があり、幅広く経験を積むことも 可能です。 将来的には、フードコート全体の責任者や サービスエリア全体の責任者なども 目指すことができます。 創業50年以上の安定企業！ 当社は、下関に本社をかまえ、 広島・福岡・大分などを中心に 事業を展開しています。 ホテル、高速道路サービスエリアの運営、 飲食店など、複数の事業を 展開しているので、安定した収益が 自慢です。 安定して長期で働ける環境を作っています。

未経験歓迎｜資格取得支援あり｜入社8年で年収500万円も可☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 「体を動かす仕事がしたい」 「手に職をつけたい」 そんな方にオススメのお仕事です。 【求人のPOINT！】 ✨未経験から庭づくりのプロを目指せる ✨育成前提の採用＆資格取得は全額支援 ✨賞与年2回＆子ども手当＆退職金あり ✨最新工具・重機導入で負担軽減 ✨日祝＋第2・4土曜休みの週休2日制◎ ✨社歴8年で年収500万円の実績あり ✨20代・30代・40代活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 2025年YKK AP エクステリアスタイル大賞 ベストスタイル賞を受賞した造園会社＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容⏩ 公園の木を整えたり、 個人宅のお庭や駐車場をつくる仕事です。 ✅造園工事（日本庭園・洋風庭園など） ✅個人宅の外構・エクステリア工事 ✅公園の樹木管理・植栽管理 ✅街路樹の剪定、など まずは道具の名前を覚えたり、資材運びや 掃除など、簡単な作業から取り組み、 徐々にできることを増やしていきましょう！ ＜1日の流れ例＞ 08:00 出社・朝の準備・現場に出発 09:00～10:00 現場に到着・作業開始 10:00～10:15 小休憩 10:15～12:00 作業再開 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～15:00 作業再開 15:00～15:15 休憩 15:15～16:30 仕上げ・作業内容の確認 16:30～17:00 片付け・帰社・事務作業 現場作業の前日にプランナーさんとの 造園・外構工事の打ち合わせがあります。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩成長も収入アップも目指せる⏩ 未経験スタートでも、 技術の習得や資格取得に応じて昇給！ 入社8年目で年収500万円の実績もあり、 頑張りをしっかり評価する会社です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩職場環境⏩ 20代・30代・40代の男女9名が活躍中。 未経験で入社したスタッフも在籍しており、 分からないことは気軽に相談できる環境◎ 少人数だからこそ距離が近く、 協力しながら仕事を進めています。 また、電動工具や高所作業車、 重機などの設備も積極的に導入。 体力的な負担を減らしながら、 効率よく働ける環境を整えています。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩資格取得支援あり⏩ ぜひ会社のお金で、玉掛けや高所作業車、 移動式クレーンに造園施工管理技士など 資格を取りまくってください！ もし、将来独立したくなったら全力で支援！ 独立起業して社長になった社員も多数◎ 長く働きながら技術を磨きたい方も、 将来的に独立を目指したい方も応援します。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩当社について⏩ 福岡県内を中心に、 造園・外構・エクステリア工事を手がけ 木や土､石や水など自然と街を融合した 多くの施工実績を残しています。 ★施工実績多数★ あなたが普段見ている公園の樹木や 街路樹は私たちの作品かもしれません。 ▼SNSの施工写真をご覧ください▼ https://www.instagram.com/leaves199811/

未経験から月収24～25万円以上も可能✨年間休日121日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ⭐――――――――――――――⭐ ただ働くだけではなく 経験が残る仕事へ。未経験から “品質を見極める力”が身につきます ⭐――――――――――――――⭐ 株式会社グリーンテック大野城営業所で、目で見る部品検査スタッフを募集します。 お任せするのは、 自動車部品などが正しく作られているかを確認する品質検査。 例えば、 ✅キズや汚れがないか ✅サイズが違っていないか ✅形が欠けていないか ✅決められた形になっているか など、チェックポイントに沿って目で見て確認していく仕事です。 最初は「間違い探し」のような感覚からスタート。 経験を重ねていくと、 「このキズは問題ない」 「これは出荷前に止めた方がいい」 など、品質を見極める力も少しずつ身についていきます。 製品をつくる側ではなく、完成した製品の品質を守る側。 自動車業界を支える検査の仕事を、未経験から身につけていきませんか？ ⭐製造ラインの仕事ではありません グリーンテックが行うのは、自動車部品などの品質検査です。 製造ラインで同じ部品を作り続ける仕事ではなく、完成した部品をチェックして品質を守ります。 ✅見るポイントは決まっています ✅重いものを運ぶ作業はほぼなし ✅特別な製造経験は必要ありません ✅未経験からスタート可能 工場勤務が初めての方も、 検査方法や判断基準から順番に覚えていけます。 ⭐働いた分は、きちんと収入へ 大野城営業所では受注も多く、仕事量に応じて時間外勤務もあります。 現在の目安は月40時間程度。 時間外勤務をした分は残業代を別途全額支給します。 各種手当などを含めると、初任給から月収24～25万円以上も可能 「仕事を頑張るなら、収入も妥協したくない」 そんな方にも合う働き方です。 ただ忙しいだけではなく、働いた時間がしっかり給与にも反映されます。 ⭐平日はしっかり。休むときはしっかり。 仕事にはしっかり取り組みながら、休日も確保しています。 ✅年間休日121日 ✅基本土日休み ✅GW約10連休 ✅夏季休暇約10連休 ✅年末年始約10連休 年3回、約10日間の大型連休あり。 普段は仕事を頑張って、長期休暇では旅行や帰省、趣味などを楽しむ。 メリハリをつけながら働ける環境です。 ⭐未経験スタートのスタッフも活躍中 特別な経験や学歴は必要ありません。 実際にグリーンテックでは、製造業未経験から始めたスタッフも活躍しています。 前職も、 ・接客 ・販売 ・事務 ・サービス業 ・工場勤務 ・製造業 などさまざま。 入社後は検査の基本から学び、少しずつできることを増やしていきます。 「今までの仕事とは違う分野に挑戦したい」 「これから身につく経験がほしい」 という方も歓迎します。 ⭐勤務地限定正社員だから転勤なし 所属は【株式会社グリーンテック 大野城営業所】。 大野城市周辺を中心とした取引先の工場・倉庫などで品質検査を行います。 勤務地限定正社員のため、転勤はありません。 地元で腰を据えながら、長く働いていくことができます。 ⭐株式会社グリーンテックについて 自動車部品を中心とした品質サポート事業を展開する株式会社グリーンテック。 部品メーカーなどの現場で、製品の品質を守る役割を担っています。 今回は受注増加に伴い、大野城営業所で複数名を増員募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募者全員と面接実施中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験や職歴だけで判断するのではなく、まずは実際にお会いしてお話ししたいと考えています。 仕事内容や働き方について気になることがあれば、面接時にお気軽に聞いてください。

職場見学歓迎！「働きたい」を支える仕事｜惣菜づくりと就労支援で「誰かの一歩」を一緒に後押ししませんか？

■仕事内容 惣菜づくりと「働きたい」を支える仕事です。 クックチャムマイシャンスは、九州・山口で23店舗のお惣菜店を展開する「クック・チャムグループ」の一員です。 就労継続支援A型事業所として、那珂川市のセントラルキッチンでグループ各店舗に並ぶお惣菜の製造を担当。 利用者さんと一緒に「働く喜び」を大切にしながら日々の仕事に取り組んでいます。 ●私たちの想い● 「働いて生きていきたい」 その気持ちは、誰にとっても大切なものだと考えています。 できることは、もっとできるように。 できないことは、少しずつできるように。 それでも難しいことは、仲間と一緒に。 たとえ障がいがあろうとなかろうと、ここでは一人ひとりが大切な存在です。 「働くこと」を通して得られる喜びや成長を一緒に感じていきませんか？ 【主な仕事内容】 サービス管理責任者の指示のもと、 利用者さんと一緒にお惣菜づくりや日々のサポートを行います。 ・お惣菜の加工や製造作業 ・工場内の清掃 ・利用者さんの就労・生活サポート 利用者さんと同じ目線で一緒に働きながら支えていくお仕事です。 ただ見守るだけではなく、どうすればもっと仲間が輝けるか。 それを一緒に考え、仕組みを作るのがサビ管候補としてのあなたの役割です。 一人ひとりのペースに寄り添いながら、成長を見守ってください。 =職場見学歓迎いたします= 応募前でも社内見学を希望される方を受け入れております。 ご希望の方は事前予約が必要となりますので、お気軽にお電話でお申し込みください。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

未経験から2～3年で管理職も目指せる✨月収24～25万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✨―――――――――――――――✨ ずっと同じ仕事で終わりたくない方へ 未経験から現場を覚え、 その先は“人を見る側”へ。 ✨―――――――――――――――✨ 株式会社グリーンテック大野城営業所で、将来の管理職候補を募集します。 「管理職候補」といっても、最初からマネジメント経験が必要なわけではありません。まずは現場で、自動車部品などを目で見て確認する品質検査からスタートします。 そこで仕事内容や品質の基準、スタッフの動きなどを覚えたうえで、将来的には、スタッフをまとめる立場、新人を育てる立場、現場を動かす立場へステップアップしていただきます。早い方なら、入社2～3年程度で管理職を目指すことも可能です。 ⭐まずは、現場を知るところから⭐ 入社後にお任せするのは、自動車部品などの品質検査です。 例えば、 ✅キズや汚れがないか ✅サイズが違っていないか ✅形が欠けていないか ✅決められた形になっているか などを、チェックポイントに沿って確認します。 最初は「間違い探し」のような感覚からスタート。製造ラインで部品を作る仕事ではなく、完成した製品の品質を守る側の仕事です。まずは自分自身が仕事を理解する。その経験が、将来スタッフへ仕事を教えたり、現場をまとめたりするときの土台になります。 ⭐製造業未経験から管理職を目指せます⭐ 今回の採用で重視しているのは、「これまで何をしてきたか」より、「これからどうなりたいか」です。 製造業経験や品質管理経験がなくても構いません。学歴も、前職も問いません。仕事を覚えて、「もっとできることを増やしたい」「次は人に教える側になりたい」「将来的にはチームをまとめてみたい」そんな気持ちがある方には、キャリアアップのチャンスがあります。 誰にでも管理職を目指せるチャンスがある。これがグリーンテックの今回の募集で、特に伝えたいポイントです。 ⭐こんな理由で管理職を目指してもOK⭐ 「管理職を目指したい」と聞くと、少し堅く感じるかもしれません。でも、きっかけはもっと身近なもので大丈夫です。 例えば、 「人に仕事を教えるのが好き」 「チームで何かを達成する仕事がしたい」 「頑張った分、役割も広げたい」 「将来を考えて、今より上のポジションを目指したい」 そんな気持ちがあれば十分です。 最初から完璧なリーダーである必要はありません。現場経験を積みながら、少しずつ人との関わり方や現場の動かし方も覚えていきます。 ⭐早ければ2～3年で、スタッフを見る立場へ⭐ 入社後のイメージは、 |◤STEP1◢|品質検査を覚える まずは現場で検査業務を経験 ↓ |◤STEP2◢|周りを見る力を身につける 仕事の流れやスタッフの動きを理解 ↓ |◤STEP3◢|新人への指導やフォロー 自分が覚えたことを次のスタッフへ ↓ |◤STEP4◢|現場をまとめる立場へ スタッフの管理や現場運営にも携わる という流れです。早い方なら、2～3年程度で管理職へのステップアップも可能。現場作業だけではなく、その先のキャリアまで考えながら働けます。 ⭐キャリアも収入も妥協しない⭐ 仕事を覚えてキャリアアップを目指しながら、収入もしっかり確保できます。各種手当などを含めると、月収24～25万円程度も可能 さらに、 ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 ✅時間外手当全額支給 ✅交通費全額支給 などの待遇も整えています。 「キャリアを積みたい」「収入も上げていきたい」その両方を目指せる環境です。 ⭐休みもしっかり確保⭐ 長くキャリアを築いていくためには、休日も大切だと考えています。 ✅年間休日121日 ✅基本土日休み ✅GW約10連休 ✅夏季休暇約10連休 ✅年末年始約10連休 年3回、約10日間の大型連休あり。仕事だけに偏るのではなく、プライベートの時間も確保しながら働けます。 ⭐勤務地限定正社員・転勤なし⭐ 所属は株式会社グリーンテック 大野城営業所。大野城市周辺を中心とした取引先の工場・倉庫などで品質検査を行います。勤務地限定正社員なので、転勤はありません。地元で働きながら、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 ⭐株式会社グリーンテックについて⭐ 自動車部品を中心とした品質サポート事業を展開する株式会社グリーンテック。全国に拠点を展開し、自動車メーカーや部品メーカーの品質を支えています。今回、大野城営業所では受注増加に伴い、これからの営業所を支えてくれる人材を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験ではなく、これからに期待します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自分にもできるかな？」という段階でも大丈夫です。まずは現場からスタートして、その先のキャリアを一緒に考えていきましょう。

事業拡大によりパチンコ店での店長経験者募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人 ▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ 事業拡大のため【店長候補】増員募集！ 裁量ある環境で活躍しませんか？ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖ あなたには店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 単なる店舗管理ではなく、 「売上をどう伸ばすか」 「スタッフをどう育てるか」 「お客様に選ばれる店舗をどう作るか」 を考え、実践するポジションです。 これまでの経験を活かしながら 店舗づくりに携われるため、 大きなやりがいを実感できます。 【具体的には】 ✅売上・利益・予算など数値管理 ✅営業戦略の立案・実行 ✅スタッフの採用・育成・マネジメント ✅接客サービス品質の向上 ✅イベント・販促企画 ✅設備・店舗管理 「もっと良い店舗を作りたい！」 そんな想いを形にできる環境があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆会社紹介◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、ビジョンに 「ALL FOR ハピネス～ 関わる全ての人が幸せに ～」 を掲げています。関わるすべての人が幸せ になることを目指して、お客様、従業員、 地域社会に、安心・楽しさ・働きがいを 提供し、豊かな未来を築いていくよう努め ています。そして、挑戦できる環境、専門 性を磨けるチャンス、仕事と生活の充実を 支える制度を整えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆事業内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県久留米市に本社を置き 『アミューズメント(パチンコ)事業』を 軸に『教育事業』『飲食事業』など 多種多彩に展開し、地域性を重視した 事業スタイルを確立しています。 ⏩アミューズメント事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社東海レジャーの中核事業でも あるアミューズメント事業。 福岡県久留米市を中心に展開する パチンコ＆スロット専門店「キャロル グループ」。96津福本店、96上峰店、 遊遊館と3店舗を展開しています。 ⏩企業主導型保育園運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内閣府主導の事業として待機児童解消と 育児・仕事の両立をサポートする保育園。 多様な働き方に適した柔軟な保育サービ スを提供し地域の信頼を獲得しています。 子供たちのため、そして家族のワークライ フバランスを実現するための重要な場と なっています。 ⏩飲食事業(カフェレストラン) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 質の高いサービスと独自に企画された 空間を魅力とするカフェアンドバー。 日常をちょっとだけ特別にすることを コンセプトに、空間・料理・真心を 通じて訪れるお客様に特別な時間を 提供しています。 ⏩教育事業(プログラミング教室) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IoTやAIに強くなれる子供向け専門スク ール「Swimmy」を運営。人気ゲーム教材 や最新のITツールを活用し、楽しみ ながら創造力や思考力を育んでいます。 次世代を担う子供たちの可能性を広げ 地域社会の未来を支える事業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ・社会福祉法人会計 →パソコン入力 ・伝票起票 ・電話対応 ・銀行入金等

水道メーターの検針【偶数月に5～7日だけ】自分のペースで

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス、その他交通/運輸/物流専門職 暮らしを支えるインフラ業界のお仕事！ 【業務内容】 みやま市役所で専用端末を受け取り、みやま市内のご家庭の水道メーターを確認、端末に数字を入力、出力され検針票をポストに入れる作業。 検針件数が増えると稼げる点がポイント！ 慣れると歩合給に変更可能！時給に換算すると2,000円以上稼ぐスタッフもおります。 ※バイク（原付可）、または車必須

★日勤のみ★土日休み★年休121日★残業少なめ★高時給1500円★個室寮完備（単身寮はもちろん家族寮・カップル寮・ペット寮もOK！）

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 医薬品である腹膜透析液や 医療機器であるダイアライザーを製造している工場にて 経理スタッフとして以下の経理業務のサポートを行っていただきます。 ◆月次決算報告書、四半期決算報告書の作成サポート ◆フォーキャスト・予算作成のサポート、 内部統制プログラムに基づきコントロール活動の実施業務 ◆決算仕訳(未払い費用の計上と作業ファイルの作成等) ◆月次決算業務、投資プロジェクトの進捗管理、 修繕プロジェクトの進捗管理 入社後はきちんとした作業教育制度があり、作業習熟まで丁寧な指導があります。 ＜▼職場の雰囲気や働いている人について＞ 多趣味の方が多くプライベートでも仲いい方が多いです。 しっかりと先輩作業員が教育してくれる環境が整っています。 男性、女性ともに20代～40代と幅広い年齢層の方が働いてます。 ◆-【個室寮について】-◆ ＼単身者以外の方も入寮OK！／ 家族寮・カップル寮・ペット寮 ご用意あります♪♪ 【備品】 テレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・カーテン ※一部物件による ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 ※規定あり 【周辺情報】 コンビニ・スーパー・ドラッグストア・ 病院・飲食店などあり ◆-◆

未経験OKです/入社祝金90万円!! 寮費無料 残業ほぼナシ!! 日本全国応募OK!! 友達,カップル,夫婦応募大歓迎!!寮費無料で即入寮できる寮完備! 赴任旅費会社負担あり!!!

基本情報 未経験OKです/入社祝金90万円!! 寮費無料 残業ほぼナシ!! 日本全国応募OK!! 友達,カップル,夫婦応募大歓迎!!寮費無料で即入寮できる寮完備! 赴任旅費会社負担あり!!! 20~40代が多数活躍中!! 安定した収入と働きやすい寮環境で長く活躍したい方をサポートします! ～長期キャリア形成の育成採用中～ 【職種】 日産車体九州 新型車パーツ仕分けリフト運搬 仕事番号：BP44347 【雇用形態】 派遣（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定めあり /契約の更新あり(原則更新)

オープニング募集✨既存スタッフと一緒だから不安なしでスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅かがやき平田台の魅力✨ ■エフコープの小規模多機能型居宅介護のオープニング募集！！ ■オープン前入職OK＆他施設で事前研修あり ■近隣拠点や他職種との強力なネットワークで孤独感ゼロ ■休日は電話オフ！緊急時以外は連絡なしでしっかり休める◎ ■残業は月15時間以内。ケアマネジャー業務を最優先できる！ ■生協母体の安定基盤！将来の挑戦も応援✨ ✅仕事の詳細 ・ケアプランの作成、モニタリング ・ご利用者の利用状況の把握 ・ご家族や関係機関（病院や主治医等）との連絡調整、相談対応 ・要介護認定の申請手続き ・送迎や訪問（安否確認等）の対応 ・食事後の歯磨きやトイレ誘導等の介護業務 ◎介護業務はケアマネジャー業務に支障のない範囲でサポートへ入る負担の少ないバランスです。 ✅「かがやき平田台」とは（小規模多機能型居宅介護） 「住み慣れたご自宅での生活を長く続けてほしい」という想いのもと、1人ひとりに合わせて「通い・訪問・泊まり」を柔軟に組み合わせます。ご利用者さんが在宅生活を長く続けていけるようサポートするのが私たちの目標です。 ✅入社後のスケジュール ▼step1：オープンまでは近隣施設で実務スタート！ 3月のオープン前に入社可能。近隣の施設で事前に経験を積めるため安心です！エフコープの体制を実践的に学べます。 ▼step2：2027年3/1〜 新規オープニング職員の一斉研修スタート 全員での顔合わせ、合同研修が始まり、チームワークを深めます。 ▼step3：2027年3末〜 オープン！ 月1回の職場会や2ヶ月に1回の事業所間会議を通じ、個別のケア事例を検討。「まずはこう試してみよう」とチームで柔軟に決めて進めます。 ★既存の先輩がいるため1人きりにはなりません！ 事業所間会議や福岡市内のネットワークへの参加等、拠点や職種を越えた交流が活発で、不明点もすぐ相談できる温かい環境です。 …――――――――… 先輩インタビュー 〇ケアマネジャー Tさん 〇前職：有料老人ホームの介護スタッフ …―――――――… ✅他職種とフラットに話し合える環境 前職ではケアの視点が固定化することに違和感がありました。資格を取得後、エフコープにケアマネジャーとして入社。 ここでは看護師や介護士がお互いを尊重し、「どう思う？」と気兼ねなく相談しながら、ご利用者さんのための正解をみんなで探せるのが本当に楽しいです✨ ✅在宅生活を長く続けるためのケア 在宅介護では「10人いれば10通り」のケアが必要です。ゴミ出しが難しくなった方に市に回収場所の変更を掛け合ったりと柔軟に対応。やりすぎるとご自身でできなくなるため、他職種と意見を交わして最適な支援を決めています。 ✅休日の電話は鳴りません。残業も少なめ！ 不在時の情報をスタッフ間で共有しているため、緊急時以外は連絡が来ません。日中の業務にゆとりがある時間を活用して書類作成を進められるので、メリハリを持って働けます。

【飲食経験者歓迎】「好き」を諦めない働き方へ。／月給33万〜60万／月8〜9日休み／独立支援＆経営塾で夢を応援！

仕事内容: ＜丸秀鮮魚店 JR二日市店はどんなお店？＞ JR二日市駅から徒歩1分、自社仲買人が毎朝競り落とす圧倒的な鮮度の魚を味わえる『丸秀鮮魚店 JR二日市店』。 鐘崎漁港直送の「活きイカ」や鹿児島近海の「恵比寿サバ」をはじめ、仲卸直営だからこそ実現できる極上の鮮魚料理や寿司、串焼きを提供しています。 一番の特等席は、職人の手捌きを間近で五感から楽しめる1階の円卓カウンター12席。 おひとり様から接待、大人数の宴会まで、幅広いシーンで感動の食体験と笑顔をお届けします。 福岡の旬と活気で街を彩る「居酒屋」として、二日市の食文化に新たな驚きを創り出し続けています。 ///////////////////////////////// ＜社員一人ひとりの“自己実現”を全力で応援！＞ 「経験はある。でも、その次が見えない」 そんなあなたの「理想のライフスタイル」を、私たちは形にします。 ▼あなたの「やりたい」を叶える3つのバックアップ 「家族との時間を大切にしたい」 働き方の相談OK！仕事とプライベートの両立を支援。 無理のない環境で長く活躍できます。 「経営・マネジメントを学びたい」 実践的な店舗運営をしながら学べる！ 一生モノのスキルが身につきます。 「将来は独立して自分の店を持ちたい」 社長塾など独立に対してのバックアップ体制が充実！ あなたの夢を「夢」で終わらせません。 などなど、一人ひとりの「ライフスタイルを豊かにする」を全力で応援します！ ▼さらに、ライフスタイルを豊かにするために ・年間4回賞与あり ・随時昇給あり ・年収600万円以上可能 ・国内繁盛店視察あり ★詳しくはこちら★ ▶HP：https://www.foomanlab.com/ ▶Instagram：『fooman.lab』で検索！ ///////////////////////////////// 夢を叶えよう、ここから。 私たちFoomanLABは、一人ひとりの挑戦を本気で応援します。 ▼屋台から始まった、私たちの原点 私たち FoomanLAB は、創業者が屋台のたこ焼き店からスタートし、仲間と共に挑戦を重ねてきた歴史を原点としています。 「夢を応援したい」「仲間と成長したい」という想いを胸に、2002年に居酒屋をオープン。今では15店舗を展開し、今回は16店舗目となる出店が決定しています。 ▼拡大は「手段」、目的は「社員の幸せ」 売上や店舗数の拡大はあくまで手段です。私たちの目的は、社員一人ひとりのライフスタイルを豊かにすること。 家族との時間を大切にしたい人、独立を目指す人、海外で挑戦したい人──。大切にするものは人それぞれ。だからこそ、働き方やキャリアを自分らしく選べる環境を整えています。 ▼圧倒的な成長ができる環境 未来の経営者を育てるための「経営塾」や研修制度、繁盛店の視察など、学びと挑戦の機会も豊富。頑張りをしっかり還元する給与制度や独立支援制度も整っており、キャリアも収入も大きく伸ばせる環境があります。 【これからの舞台は、世界へ】 これからは福岡・大阪のみならず、東京、そして海外へと舞台を広げていきます。 FoomanLABの成長を共に支え、未来を創っていく仲間を、私たちは本気で求めています。少しでも興味を持って頂けたら、一度お話ししてみませんか？お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の店舗を支えるキッチンスタッフとして、キッチン業務から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的には…】 ・キッチン 仕入れ・仕込み・オーダーメイク・盛り付けなど ・ホール お客様のご案内・オーダー・配膳・お会計など ・店舗マネジメント全般 ・スタッフの管理や育成 ・商品企画開発 【「作る」だけじゃない。店舗を「創る」面白さ。】 和食、フレンチ、イタリアン、中華など、これまでのジャンルは一切問いません。 「この魚を使って、こんな新メニューを作ってみたい！」 「接客のオペレーションをこう変えたら、もっとお客様が喜ぶはず！」 そんなアナタのアイデアを店舗運営にダイレクトに反映できる環境です。 現場での調理・接客経験をベースに、「店舗を経営する力」を実践的に磨いていくことができます。

【飲食が好き、でも迷っているあなたへ】年間4回賞与あり×随時昇給！／「しっかり休んでしっかり稼ぐ」が叶う場所！

仕事内容: ＜丸秀鮮魚店 JR二日市店はどんなお店？＞ JR二日市駅から徒歩1分、自社仲買人が毎朝競り落とす圧倒的な鮮度の魚を味わえる『丸秀鮮魚店 JR二日市店』。 鐘崎漁港直送の「活きイカ」や鹿児島近海の「恵比寿サバ」をはじめ、仲卸直営だからこそ実現できる極上の鮮魚料理や寿司、串焼きを提供しています。 一番の特等席は、職人の手捌きを間近で五感から楽しめる1階の円卓カウンター12席。 おひとり様から接待、大人数の宴会まで、幅広いシーンで感動の食体験と笑顔をお届けします。 福岡の旬と活気で街を彩る「居酒屋」として、二日市の食文化に新たな驚きを創り出し続けています。 ///////////////////////////////// ＜社員一人ひとりの“自己実現”を全力で応援！＞ 「経験はある。でも、その次が見えない」 そんなあなたの「理想のライフスタイル」を、私たちは形にします。 ▼あなたの「やりたい」を叶える3つのバックアップ 「家族との時間を大切にしたい」 働き方の相談OK！仕事とプライベートの両立を支援。 無理のない環境で長く活躍できます。 「経営・マネジメントを学びたい」 実践的な店舗運営をしながら学べる！ 一生モノのスキルが身につきます。 「将来は独立して自分の店を持ちたい」 社長塾など独立に対してのバックアップ体制が充実！ あなたの夢を「夢」で終わらせません。 などなど、一人ひとりの「ライフスタイルを豊かにする」を全力で応援します！ ▼さらに、ライフスタイルを豊かにするために ・年間4回賞与あり ・随時昇給あり ・年収600万円以上可能 ・国内繁盛店視察あり ★詳しくはこちら★ ▶HP：https://www.foomanlab.com/ ▶Instagram：『fooman.lab』で検索！ ///////////////////////////////// 夢を叶えよう、ここから。 私たちFoomanLABは、一人ひとりの挑戦を本気で応援します。 ▼屋台から始まった、私たちの原点 私たち FoomanLAB は、創業者が屋台のたこ焼き店からスタートし、仲間と共に挑戦を重ねてきた歴史を原点としています。 「夢を応援したい」「仲間と成長したい」という想いを胸に、2002年に居酒屋をオープン。今では15店舗を展開し、今回は16店舗目となる出店が決定しています。 ▼拡大は「手段」、目的は「社員の幸せ」 売上や店舗数の拡大はあくまで手段です。私たちの目的は、社員一人ひとりのライフスタイルを豊かにすること。 家族との時間を大切にしたい人、独立を目指す人、海外で挑戦したい人──。大切にするものは人それぞれ。だからこそ、働き方やキャリアを自分らしく選べる環境を整えています。 ▼圧倒的な成長ができる環境 未来の経営者を育てるための「経営塾」や研修制度、繁盛店の視察など、学びと挑戦の機会も豊富。頑張りをしっかり還元する給与制度や独立支援制度も整っており、キャリアも収入も大きく伸ばせる環境があります。 【これからの舞台は、世界へ】 これからは福岡・大阪のみならず、東京、そして海外へと舞台を広げていきます。 FoomanLABの成長を共に支え、未来を創っていく仲間を、私たちは本気で求めています。少しでも興味を持って頂けたら、一度お話ししてみませんか？お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の店舗を支えるホールスタッフとして、ホール業務から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的には…】 ・ホール お客様のご案内・オーダー・配膳・お会計など ・キッチン 仕入れ・仕込み・オーダーメイク・盛り付けなど ・店舗マネジメント全般 ・スタッフの管理や育成 ・商品企画開発 【「作る」だけじゃない。店舗を「創る」面白さ。】 和食、フレンチ、イタリアン、中華など、これまでのジャンルは一切問いません。 「この魚を使って、こんな新メニューを作ってみたい！」 「接客のオペレーションをこう変えたら、もっとお客様が喜ぶはず！」 そんなアナタのアイデアを店舗運営にダイレクトに反映できる環境です。 現場での調理・接客経験をベースに、「店舗を経営する力」を実践的に磨いていくことができます。

⭐空調完備の倉庫｜コツモク作業｜未経験歓迎◎｜現場のまとめ役⭐

仕事内容: ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊現場をまとめる調整役！男性活躍中◎ ＊コツコツ＆モクモク作業もあり！ ＊未経験者OK！研修やサポートも充実！ ＊マイカー通勤OK！働きやすい職場！ ＊空調完備の綺麗な倉庫で快適勤務◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 スーパーやコンビニに並ぶ身近なお菓子の仕分け・ピッキング作業をお任せします。 また、仕分け作業だけでなく、現場の進捗管理や調整など、まとめ役としてご活躍いただきます！ ～～ 具体的には ・配送先ごとの仕分けやピッキング ・アルバイトスタッフの進捗管理 ・現場のシフト調整や業務サポート ・簡単な検品作業や梱包作業 ・倉庫内の整理整頓と安全管理　など ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼POINT／ ★やりがい◎★ 現場作業だけでなく、進捗管理などチームをまとめるポジションで達成感を味わえます！ ★身体の負担少な目★ 扱うのは軽いお菓子ばかり。空調完備の綺麗な倉庫で体への負担も少なく安心です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【適度に動く！健康的に働ける】 ———————————————————— 扱うのは身近なお菓子なので重労働はありませんが、広い倉庫内を歩いて商品をピッキングするため、体を動かすことが好きな方にぴったりです！「ずっと座りっぱなしは辛い」「適度に動きながら働きたい」という方に最適なバランス◎ 空調完備の快適な空間なので、季節を問わず働きやすい環境が整っています！実際にスタッフの8割が女性！空調完備の快適な倉庫で、適度に身体を動かしながら働けます。 【現場をまとめるリーダー候補】 ———————————————————— 現在働いているスタッフさんと一緒に倉庫内での作業をお任せしながら、現場全体の進捗を管理して、円滑に業務が出来るようにサポートしていただきます。 マネジメントなどの経験は不問！未経験からでもしっかりと先輩スタッフがサポートします◎ 【仕事とプライベートの両立が可能】 ———————————————————— 朝は少し早いですが、15時には業務終了！夕方以降の時間をたっぷり使えるので、家族との夕食を楽しんだり、趣味の時間に充てたりと、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！決まった時間に帰れる生活で、心身ともにゆとりを持てる環境です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

福津イオン内にNEWオープン♪店長募集中！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨イオンモール福津店内に新たにオープンするブランド✨ ＜マネジメント経験を活かし店長として働いてみませんか？＞ 商品の陳列・接客販売を始め、シフト作成、スタッフ管理や新人入社時の育成など、店長業務全般をお任せします。 アパレル業界でのマネジメント経験、育成経験がある方、大歓迎！ 新店舗の運営をお願いします。

異業種の経験がいきる。教室の責任者として理想の教育を【教室長 正社員求人／明光義塾】自分も成長したいという意欲重視！研修制度・上司や先輩のサポートで、教室運営に必要なノウハウがしっかり身につきます。

仕事内容 仕事内容 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩の7割以上が未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、これまでの経験をいかして、飲食店の店長や介護士、エンジニア、アパレル販売員の方など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。 また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 入社後の流れについて 入社後、副教室長としてまずはスタート。 1ヵ月～3ヵ月程度をかけて教室長とのOJT研修を行ない、仕事のやり方を身につけていただきます。 指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。 当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1(※)学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。 ※（株）日本能率協会総合研究所2024年4月調べ

11月中旬開始★オープニング★高時給1700円！正社員登用有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他店長/支配人、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼イオンモール福岡に新店オープン／ ★11月中旬スタートのお仕事です★ 話題のリカバリーウェア「ReD」で 店長候補として活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント ・時給1700円の高時給スタート ・11月中旬スタートの新店オープニング ・接客から店舗運営まで幅広く経験 ・正社員登用制度あり ・交通費全額支給＆社割あり 【お任せするお仕事内容】 睡眠やコンディショニングをサポートする リカバリーウェア「ReD」の販売店で 接客・販売から売上管理や スタッフ育成など店舗運営まで 幅広く携わっていただきます。 …具体的には… ✅接客・販売業務 ・リカバリーウェアのご提案 ・お客様のお悩みに合わせた商品案内 ・ギフト需要への対応 ・レジ業務 ✅店舗運営業務 ・売上管理・KPI管理 ・商品ディスプレイ・売場づくり ・在庫管理・商品発注 ・日報・簡単なPC入力 ✅マネジメント業務 ・スタッフ教育・育成 ・シフト管理 ・チームマネジメント ・ショッピングモール担当者との連携 まずは販売業務からスタートし、 店舗運営・マネジメント業務を 段階的に習得していただきます。 話題のReDを一緒に盛り上げ、店長候補として 新たなキャリアをスタートしませんか？ ご応募をお待ちしております！ ◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆ ⭐オープニングからお店をつくる⭐ …………………………………………… 新規オープンの店舗なので、 売場づくりやチームづくりを 最初から自分の手で進められます。 これまでの販売経験を活かして、お店を 1から育てていけるポジションです。 ⭐どこでも活かせるスキルが身につく⭐ ………………………………………………… 売上・KPI管理やスタッフ育成など、 業界を問わず活かせる マネジメントスキルを習得できます。 睡眠や疲労回復の知識も身につき、 ご自身の毎日にも役立ちます。 ⭐成長市場でキャリアアップ⭐ ……………………………………… 注目が集まるウェルネス市場で、 店舗責任者として経験を積めます。 経験や実績次第で、正社員登用や エリアマネージャーへの キャリアアップも目指せます。 ◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆ ✅募集の背景 イオンモール福岡に「ReD」の 新店舗がオープンすることになり、 お店の中心となる店長候補を募集します。 同時に販売スタッフも募集しているので、 一緒に働く仲間と、ゼロから チームをつくっていけます。 ※この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 （雇用元：株式会社バックスグループ） ◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆

⭐皆勤手当・満期慰労金支給!! フォークリフトの資格を活かして「とにかく稼ぎたい」方にピッタリです!

基本情報 ⭐皆勤手当・満期慰労金支給!! フォークリフトの資格を活かして「とにかく稼ぎたい」方にピッタリです! 20～45歳男性スタッフ活躍中!! 活気あるチームでスキルも収入もUP↑ 同世代の仲間が多く、チームワーク抜群!! 丁寧な研修があるので、未経験でも安心! 【職種】 日産車体九州物流期間工 仕事番号：BP44334 【雇用形態】 有料職業紹介（契約社員）（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定めあり /契約の更新あり(原則更新)

困りごとはみんなで解決！子どものできた！を増やす放課後デイ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅実務未経験OK・ブランク歓迎！ ✅約1ヶ月の伴走体制で安心スタート ✅エフコープならではの強固な安全基盤・大充実の福利厚生 ✅日休み＆残業は多くて1日1h以内！プライベートも充実✨ ✅あなたの「好き・得意」がそのまま遊びの企画に！ ココで働くPOINT… ─…─…─…─…─ ✅できた！を増やす特別な体験 ……………………………………… 当施設のコンセプトは子どもの「できた！」を増やすこと。 小さな成功体験の積み重ねが、社会性を育み、将来の自立に繋がると考えているからです。 例えば、水を怖がる子には1対1で寄り添い、遊びの中で少しずつ恐怖心をほぐしました。 勇気を出して顔をつけられた時の誇らしげな笑顔など、感動の瞬間に立ち会えます✨ 冬は大型バスでスキー場へ行くなど、家庭では難しいダイナミックな体験も！ エフコープという強固な母体により、予算や人員の手厚いサポートがあるからこそ、安全な環境で新しい体験にどんどんチャレンジできるのが強みです✨ ✅子どもの興味を引き出す、自由度と裁量の大きさ ……………………………………………………………… 枠にとらわれたカリキュラムはなく、スタッフの得意分野を活かした企画が次々と実現する環境です。 「竹の水鉄砲作り」や「科学実験」など、好奇心を刺激するアイデアは大歓迎！ なぜなら、スタッフ自身が心から楽しんでこそ、子どもたちの興味や意欲も自然と引き出されると考えているからです。 「あなたの好きなこと」を療育に活かし、自分も一緒に楽しみながら支援の幅を広げられるのが大きなやりがいです。 ✅どうしようも一緒に解決！ チームで寄り添う体制 ………………………………………………………………… 子どもの接し方に迷っても、1人で抱え込むことはありません! 前日の様子は朝会で共有して「次はこうしようか」と前向きに相談し合ったり、お昼には大きな机を囲んで「あの子の笑顔がね･･･」と和やかに意見交換できるチームです。 自然に助け合えるのは、マンツーマン対応可能な人員配置や事務作業の分担により、スタッフに「心身のゆとり」があるからこそです。 ✅先生と生徒ではなく、家族のような距離感で見守る ………………………………………………………………… 「先生と生徒」として接するのではなく、同じ目線で日々の生活を過ごせることも魅力です！ 「スタッフが楽しまないと子どもも楽しめない」という考えのもと、評価者ではなく一緒に遊ぶ仲間として向き合っています。 休日はコスモス畑へ出かけるなど、共に体験し笑い合える「家族や友人」のような近さがあります。 また、「一人で着替えを畳めましたよ!」と小さな成長を伝え、ご家族と手を取り合って成長を見守り合えるのは、この仕事ならではのやりがいです。 日々の変化を見逃さず、チームで自立と成長を喜べる。 そんな毎日を一緒にスタートさせませんか? お願いするお仕事は… ─…─…─…─…─… 〇送迎業務 学校やご自宅までの送迎 〇過ごし方のサポート 宿題やおやつ準備、着替え等、身の回りの自立支援 〇集団活動・イベント サーキット運動、長期休みのデイキャンプやハイキング等 〇事務作業 利用予定の集約、お手紙や連絡帳の作成など ✅教育体制 ……………… 特別なスキルより「子どもと一緒に楽しむ気持ち」があれば大丈夫！ いきなり業務を任せることはなく、先輩スタッフが隣で伴走し実践ベースで教えます。 送迎ルートなども約1ヶ月かけて学び、焦らず独り立ちを目指せるので安心です✨ ✅うぃずあっぷるってどんな施設？ ………………………………………… エフコープ生活協同組合が運営する放課後等デイサービスです。 〇子どもたちが主役の環境 広いグラウンド、手作りサッカーゴール、大型プール完備 〇こんな子どもたちが通っています 1日約10名の小学生がメイン ADHDや自閉症などの発達障がい、身体の使い方が少し不器用な子など様々 重度の身体介助は少なめ＆新しい体験が大好きな子たちばかりです！ 〇一人ひとりに寄り添う体制 個別支援：マンツーマン対応 自立支援：スタッフ1名につき子ども3～4名 常に複数体制で手厚く柔軟にフォロー

⭐高時給1,900円×入社祝金90万円＆寮費無料 残業ほぼナシ!! 日産グループ 最先端工場でフォークリフト資格を活かす!!～長期キャリア形成の育成採用～

基本情報 ⭐高時給1,900円×入社祝金90万円＆寮費無料 残業ほぼナシ!! 日産グループ 最先端工場でフォークリフト資格を活かす!!～長期キャリア形成の育成採用～ 世界へ届く1台を、あなたのリフトが動かす。最先端の環境 圧倒的な稼ぎ 負担の少なさがこの求人の目玉‼ 【職種】 日産車体九州リフト,エレカ物流作業 仕事番号：BP44344 【雇用形態】 派遣（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定めあり /契約の更新あり(原則更新)

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆福岡県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・ジャストインタイム（JIT）に基づく生産指示 ・車両出荷計画とロジスティクス管理 ・部品メーカーに対する発注・納期調整 ・工場の稼働率管理と挽回計画の策定 ・物流梱包資材の適正管理とコスト削減" 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

4時間～週5日勤務◎！接客なし！60代以上のシニア活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【※副業・掛け持ち勤務は不可です】 現在勤務している方の多くがこの仕事を 本業とし、長く安定して働いています。 60代以上のシニア世代が多数活躍中です！ 接客は一切なし！ 夜間の倉庫内作業スタッフを募集します！ エフコープ生活協同組合100％出資の 子会社「株式会社ハートコープえふ」で、 倉庫内作業を担当していただきます。 ＜具体的には・・・＞ ☆エフコープ店舗や物流倉庫から届いた 段ボールを圧縮する機械への投入作業 ☆機械のスイッチ操作 （難しい操作なし！） ☆圧縮後の段ボールの整理・結束作業 ☆作業場の清掃や片付け ☆段ボールの積み込みや移動作業 （重い物もありますが、 無理のない範囲で対応！） 作業は3STEPで覚えられます！ 1）機械のスイッチを入れる 2）段ボールを機械へ投入 3）圧縮された段ボールをまとめて整理 シンプルな流れで、 どなたでもすぐに慣れていただけます！ ＜求人のポイント＞ ★週4〜5日の5時間勤務大歓迎！ 安定して長く働ける環境です。 ★体を動かしながら健康維持もできる！ ★接客ゼロ！人見知りさんも安心♪ ★涼しい夜間帯の勤務で、 日中の暑さが苦手な方にもぴったり！ ★60代以上の定年退職された方が中心に活躍中！ 「定年退職したけどまだ働きたい」 という方も大歓迎です！ 定年後の新たなチャレンジとして、 ワクワクしながら働ける環境を目指しています。 ★フォークリフト免許をお持ちの方優遇！ 入社後の取得もOK！（費用は会社全額負担） スキルアップを会社が応援します！ 自動車免許があれば4日の研修 （学科1日・実技3日）で取得可能！ 研修中も時給が発生◎（1日7-8時間） ★未経験からスタートしたスタッフ多数！ 丁寧にお教えします。

賞与年3回！資格取得全額支援！未経験からOKの養鶏管理

仕事内容 \ 資格取得支援 × 賞与年3回 × 昇給年2回 / 未経験から手に職をつけ 頑張りが正当に評価される環境 - 【求人アピールポイント】 ✅ 賞与年3回・昇給年2回で頑張りを評価 ✅ 業務に必要な資格取得費用を会社が全額負担 ✅ 入院・死亡・がん保険など手厚い保障 ✅ 先輩の多くが未経験からスタート ✅ 自社製造品を原価で購入可能 - 【未経験から手に職をつけたい方へ】 先輩の多くが未経験からのスタートです。 入社時の不安を理解したサポートがあり、 資格取得支援で専門スキルを磨けます。 【頑張りを正当に評価されたい方へ】 賞与年3回・昇給年2回の評価制度により、 あなたの努力が報酬として還元されます。 安定した環境でキャリアを築きましょう。 - 【仕事内容】 鶏の飼育管理業務をお任せします。 1. 農場内設備の保守 機械の点検を行い、安定した環境を維持します。 2. たい肥の製造 資源を循環させる大切な工程を担います。 3. 農場内整備 清潔な環境を保ち、鶏の健康を守ります。 4. 防疫作業 農場の安全を守る重要な業務です。

未経験者月給28万円～！フォークリフト免許保持者優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【アピールポイント】 ✅中途入社多数活躍中！ ✅シニアを応援！※65歳定年 ✅資格支援制度でスキルアップ可☆ ✅車・バイク通勤OK！駐車場完備◎ *★*――――――――――――*★* 「長者原駅」から車で10分ほどのところ にある物流倉庫内で、常温商品の 入出荷業務や在庫管理をお任せします！ しっかりとサポートします ので、未経験の方も安心して スタートできるお仕事です♪ やる気があれば大丈夫です！ 他職種からの転職者が多く、 20代～50代の幅広い年齢層の 男女が働かれています。 *★*――――――――――――*★* ■複数拠点あり 〒811-2321 福岡県糟屋郡粕屋町内橋西４丁目DPL福岡東５F 勤務希望があれば面接時にお教えください。 ※粕屋営業所から車で7分程の距離

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

東証プライム上場グループ／未経験OK！賞与年2回・残業少なめ！モクモク作業で月収20万以上♪

仕事内容: ::.｡.: .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.:: ◆【安心安定の職場】 全国350店舗以上展開の大手グループ会社♪ ◆【有給取得率は96％以上】 プライベートも大事に働けます！ ◆【手当充実】 住宅手当や独身寮完備など社員さんのサポート体制◎ ◆【30代40代の転職者多数在籍】 将来を見据えて環境を変えたいという方にオススメ ◆【未経験スタートも歓迎】 研修やサポート体制も万全！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.::｡.: .｡.:: 全国で店舗展開をする「トライアル」の 商品を扱う物流センター内で、 仕分け・出荷準備などをお任せします。 届いた商品のチェック 伝票と見比べながら 「数は合っているか」 「品番は正しいか」を確認。 専用の機械（端末）でピッキングや入力をします。 仕分け・出荷の準備 「どの商品をどこへ運ぶか」の指示書通りに、 商品をカゴ車などにまとめます。 在庫の確認 棚にある商品の数を数える「棚卸し」など、 データと実際の数が合っているか確認します。 ＜リーダー業務＞ 新規採用者への業務指導 倉庫内作業の指示 連絡事項の伝達　 店舗との商品出荷状況の確認 仕入先との入荷状況の確認 ★ポイント 難しい機械の操作や、複雑なPCスキルは必要ありません。 最初は簡単な作業からスタート。 先輩がすぐそばで教えるので、 一つひとつ覚えていけば大丈夫です！

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：英語（文法・読解中心）＞ ・小学生・中学生の英語の集団授業 ・文法（英文の形の理解） ・長文読解、英単語、英作文 ※会話中心の授業ではありません。 日本語で文法を説明し、 読解の手順を教える授業です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 英語を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：社会＞ ・小学生・中学生の社会の集団授業 ・地理、歴史、公民 ・時事を絡めた導入 暗記科目だと思われがちですが、 「つながりで覚える」に 変えると点数が動く科目です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 社会を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

未経験OK◎賞与年2回×資格支援で安心して長く働ける仕事✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、公共施設職員 ⭐ この求人のおすすめポイント ✅ 【景気に左右されない圧倒的な安定性】 生活に絶対に欠かせない「公共インフラ」に関わるお仕事。 官公庁案件が中心のためコンプライアンスが徹底されており、安心して長く働けます。 ✅ 【未経験からプロを目指せる手厚い環境】 現在活躍中の先輩もほとんどが未経験スタート！ 「会社負担の資格取得支援＆資格取得報奨金」で、スキルアップと将来の市場価値向上を強力にバックアップします。 ✅ 【東証基準の充実した待遇・福利厚生】 朝日エンジニアリングの「無期雇用派遣（正社員待遇）」での採用。 毎年の昇給＆年2回の賞与支給に加え、退職金制度（勤続3年以上）も完備！ ✅ 【健康的に働ける環境＆適度の運動にも◎】 巡回点検ではしっかり体を動かすため（1日約1万歩以上） 働きながら健康づくりや体力UPも叶います。体を動かすことが好きな方にぴったりです。 ⭐ お仕事内容 ごみ処理施設において、RDF（固形燃料）製造および施設の運転維持管理をお任せします。 難しい修理作業はありません！「機械がいつも通り動いているか」を確認するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ✅ 施設内の巡回点検：館内を回り、機械に異常がないかチェック ✅ メーター数値の確認・記録：メーターの数字を確認し記録簿へ記入 ✅ 中央操作室での監視：モニターを見ながら設備全体の稼働を管理 ✅ クレーン操作：※5t未満クレーン等の資格取得後に担当 ✅ 簡単な清掃・維持管理 など ✨ “何も起きない1日”をつくるやりがい 現場で働く人の命と地域の生活インフラを守るポジションです。 「気づく力」や「コツコツと丁寧な対応」が活きるため、年齢に関わらず長く活躍できます。 【勤務地の補足】 福岡県大牟田市 マイカー通勤可(無料駐車場有) ※バイク通勤等、お気軽にご相談下さい。 【朝日エンジニアリング(派遣)の魅力】 あなたの転職、朝日エンジニアリングで最後にしませんか? ★賞与年2回支給！ ★無期雇用派遣((株)朝日エンジニアリングの正社員待遇での採用)社員雇用・景気に影響しない安心安定のお仕事 ★会社負担で資格取得が可能！ ★働きやすい職場環境で趣味や家庭との両立可能！ ★20代・30代・40代が活躍中の職場 ★出張面談やWEB面談の実施もOK ★面接後職場見学も可能です！

東証プライム上場グループ／未経験OK！賞与年2回・残業少なめ！モクモク作業で月収20万以上♪

仕事内容: ::.｡.: .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.:: ◆【安心安定の職場】 全国350店舗以上展開の大手グループ会社♪ ◆【有給取得率は96％以上】 プライベートも大事に働けます！ ◆【手当充実】 住宅手当や独身寮完備など社員さんのサポート体制◎ ◆【30代40代の転職者多数在籍】 将来を見据えて環境を変えたいという方にオススメ ◆【未経験スタートも歓迎】 研修やサポート体制も万全！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.::｡.: .｡.:: 全国で店舗展開をする「トライアル」の 商品を扱う物流センター内で、 仕分け・出荷準備などをお任せします。 届いた商品のチェック 伝票と見比べながら 「数は合っているか」 「品番は正しいか」を確認。 専用の機械（端末）でピッキングや入力をします。 仕分け・出荷の準備 「どの商品をどこへ運ぶか」の指示書通りに、 商品をカゴ車などにまとめます。 在庫の確認 棚にある商品の数を数える「棚卸し」など、 データと実際の数が合っているか確認します。 ＜リーダー業務＞ 新規採用者への業務指導 倉庫内作業の指示 連絡事項の伝達　 店舗との商品出荷状況の確認 仕入先との入荷状況の確認 ★ポイント 難しい機械の操作や、複雑なPCスキルは必要ありません。 最初は簡単な作業からスタート。 先輩がすぐそばで教えるので、 一つひとつ覚えていけば大丈夫です！

空調完備のキレイな倉庫で軽作業★時短勤務も相談OK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 人気の化粧品を扱う、簡単な仕分け・ピッキング作業です！ 重いものは基本的になく、身近な化粧品ばかりなので、未経験の方もすぐに慣れていただけます♪ ★ここが働きやすいPoint！ ◎重量物は基本的になし！ 扱うのはコスメ商品が中心のため、軽いものが多いです 体への負担が少なく無理なく続けられます ◎空調完備の快適な環境 倉庫内は空調が効いているので、年中快適にお仕事に集中できます。 ◎未経験・ブランクがある方も大歓迎！ 特別な経験や知識は一切不要です。先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ◎ライフスタイルに合わせたシフト設定 基本は9:00〜18:00（実働8時間）ですが、「10:00〜16:00」などの時短勤務や「週4日〜」の相談もOK！ ご家庭やプライベートとの両立もバッチリです

【実務経験2年以上】土日祝休み＆残業月10h程でプライベート充実

仕事内容 *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* 実務経験2年以上の経験をここで活かす！ 経験を正当評価し、安定して働く！ 顧問先の担当者として ご活躍いただける方を募集いたします！ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* ＜＜押さえておきたいポイント＞＞ ✅ 税理士事務所経験2年以上の即戦力を募集！ ✅ 完全週休2日制＆年間休日123日！ ✅ 産休・育休実績あり！ ✅ 30代〜60代の女性スタッフが活躍中！ ✅ マニュアル（ISO）が完備！ 【 仕事内容 】 税務会計に関するサポート業務全般をお任せ。 まずは基本業務からスタートし、 あなたのペースで段階的に 専門性を高めていける環境です！ ✿具体的な業務内容✿ ・会計ソフト（弥生）を使用したデータ入力・チェック ・月次試算表の作成 ・給与計算業務 ・決算書、各種申告書の作成サポート ・顧問先への訪問・対応（15〜20件程度） ※訪問対応は業務に慣れてからお任せします ★安心のサポート体制！ 入社後3ヶ月〜半年間は先輩スタッフが OJTで丁寧に指導・フォローします。 マニュアル（ISO）も完備で安心です◎ 【1日の流れ（例）】 08:30 出勤・清掃 09:00 朝礼（15分）・予定確認 09:15 入力作業・書類作成 12:00 休憩（60分） 13:00 業務再開・顧問先対応 17:30 退社

9-15時/週3日～OK、未経験歓迎！

仕事内容 ＼ 未経験から安定して働きたいあなたへ！／ 子育てが落ち着いた世代の女性が多数活躍中✨ いま話題のスプラウト野菜を生産する工場で、新しい一歩を踏み出しませんか。 未経験の方も歓迎です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 お任せする業務の具体例 】 ✅スプラウト野菜のパック詰め ✅機械を使った種まきや栽培容器の洗浄作業 ✅ハンドリフトを使ったパレット運搬作業 ✅機械を使った製函作業(段ボール作り) ※土を使わない水耕栽培の屋内作業です。 ※作業によっては次亜塩素酸ナトリウム希釈液を使用します。 (次亜塩素酸ナトリウムによる肌荒れや、アレルギーがある方はご注意ください。) 【 安定した職場環境 】 ＊ハウス内での屋内作業で天候に左右されず、安定かつ長期で働ける職場です。 ＊作業場環境は夏季空調あり ＊従業員さんの働きやすさを重視し、作業場への空調機器設置や機械化を進めています。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ✅子育てが一段落し、社会復帰を考えている方 ✅長期で安定して働ける仕事を探している方 ✅短時間勤務や週に数日の勤務を希望している方 ✅未経験から安心してスタートしたい方 ✅軽作業や体を動かす仕事が好きな方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ✅軽作業や工場での作業経験がある方 ✅食品の製造や加工経験がある方 ✅細かい作業が得意な方 ✅接客・販売経験があり、指示された業務を的確にこなせる方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

⭐入社祝金40万円＆入社支度金10万円!寮費０円＝初月から即ガッツリ稼げる!! 未経験でも高時給スタート!! 「とにかく稼ぎたい」方にピッタリ

基本情報 ⭐入社祝金40万円＆入社支度金10万円!寮費０円＝初月から即ガッツリ稼げる!! 未経験でも高時給スタート!! 「とにかく稼ぎたい」方にピッタリ 20～45歳男性スタッフ活躍中!! 活気あるチームでスキルも収入もUP↑ 同世代の仲間が多く、チームワーク抜群!! 丁寧な研修があるので、未経験でも安心! 【職種】 日産車体九州契約社員 仕事番号：BP44332 【雇用形態】 有料職業紹介（契約社員）（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定めあり /契約の更新あり(原則更新)

プロジェクト推進ができる経理実務コンサルタントを募集

仕事内容: 業務内容 プロジェクトマネージャーを支援しながら、業務を円滑に遂行する役割を担います。 主に３つのミッションがあります。 (1)プロジェクトマネージャーをサポートしつつ経理の実務業務 (2)実務を担当するリモートスタッフへのフォロー (3)お客様への対応からの質問対応 上記を実施していただきます。 経理実務を遂行しながらコンサルティング的な動きをする柔軟性が求められます。 具体的な業務内容 ・プロジェクトマネージャーへの報告やフォロー ・手順書やマニュアルの作成し業務を整理 ・実経理作業 ・社内資料の更新やプロジェクトマネージャーへの情報共有、報告 ・スタッフのアサインやツールへの招待依頼などの間接業務 ・お客様へのヒアリングや適切な質問等

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：英語（文法・読解中心）＞ ・小学生・中学生の英語の集団授業 ・文法（英文の形の理解） ・長文読解、英単語、英作文 ※会話中心の授業ではありません。 日本語で文法を説明し、 読解の手順を教える授業です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 英語を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。