求人・転職情報

福工大前駅5分✨車通勤OK◎年間休日110日以上⭐︎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師 ＼塾講師の経験を、次は「一校舎を任される」キャリアへ／ 「生徒対応には慣れてきた。次は教室全体を動かす経験を積みたい」 「今の職場では、校舎長になるまでの道筋が見えない」 そんな方に向けて、新個別指導塾My Way 新宮校で校舎長候補を募集します。 My Wayは大分発、この3年で9校舎を開校してきた個別指導塾。2026年に福岡へ進出し、志免校・香椎校・新宮校を開校。来年春〜夏にかけて、福岡エリアでさらに6校舎の開校を予定しています。 入社時は、ご経験と適性に応じて「一般社員」または「副校舎長」としてスタート。生徒・保護者対応、講師との連携、教室事務、数値確認を順番に身につけ、業務の習得状況と実績により校舎長への登用を判断します。 【具体的な仕事】 ✅生徒の学習管理・質問対応（高校受験レベルの数学・英語が中心） ✅生徒面談、学習計画づくり、進路相談 ✅保護者への入塾説明・面談・ご連絡 ✅講師との連携、シフトや教室体制の調整 ✅教材発注、教室運営に関する事務 ✅生徒数や面談状況など、教室の数値確認 授業は映像教材が中心のため、授業準備の負担を抑えられます。その分、生徒面談・進路指導・保護者対応・教室運営に時間を使えるのがMy Wayの特徴です。 【キャリアステップ｜入社後に描ける将来】 ◎STEP1｜一般社員・副校舎長（本採用後 月給278,750円） 教室業務と生徒・保護者対応を身につけ、校舎運営を補佐 ◎STEP2｜校舎長（月給278,750円〜343,750円） 一校舎の運営責任者として、生徒数・講師体制・教室の品質をつくる ◎STEP3｜エリアマネージャー（月給407,350円） 複数校舎を担当し、校舎長の育成や業績改善を担う ◎STEP4｜ゼネラルマネージャー（今後設置予定・月給500,000円〜700,000円） 複数エリアを束ね、事業拡大を推進する 福岡エリアの校舎拡大、九州全域・全国への展開に合わせて、一つの校舎から、エリア全体を見る役割へと担当範囲を広げていける環境です。 ※各ステップへの登用は、業務の習得状況と実績をもとに判断します。給与は現在の各職種の条件です。 【この仕事の魅力】 ＼校舎長までの道筋が見える／ 入社時の力量に合った役割から始め、段階的に教室運営を任されていきます。「何ができれば次に進めるか」を上長と確認しながら成長できます。 ＼授業準備より、生徒と向き合う時間を／ 映像授業モデルなので、授業準備に追われにくい環境です。面談や進路指導など、生徒・保護者との対話にしっかり時間を使えます。 ＼年間休日110日以上・車通勤OK／ 月8日休みに加え、GW・お盆・年末年始の長期休暇あり。福工大前駅から徒歩5分、駐車場完備でマイカー・バイク通勤も可能です。新宮町・古賀市・福岡市東区方面から通いやすい立地です。

ITコーポレートサービスアプリケーションディレクターは、ERP/SAP、Webアプリケーション、B2Bおよびクラウドアプリケーションに関連するITサービスの戦略的方向性、管理、および実行を監督します。

企業名 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン 求人名 【福岡】IT部門統括職 ★外資系/半導体後工程メーカー 仕事の内容 ITコーポレートサービスアプリケーションディレクターは、ERP/SAP、Webアプリケーション、B2Bおよびクラウドアプリケーションに関連するITサービスの戦略的方向性、管理、および実行を監督します。 この役割には、IT品質保証（QA）、ガバナンス、および内部監査機能も含まれます。 【システム】■SAP：Amkor Global仕様の導入と運用、ATJカスタム仕様の設計、UATサポート ■ERP：企画、設計、開発、運用 【サービス】■Governance：内部監査対応、ITIL、IT予算管理 ■AOA：業務効率化、自動化PJ, FBR (Factory Based Reports), ADA(Amkor Data Analysis) ■B2B：顧客要求案件定義作成と設計、UAT、運用 募集職種 【福岡】IT部門統括職 ★外資系/半導体後工程メーカー

試作から量産まで一貫したMEMS受託サービスを行うMEMSファウンドリにおいて、製造部全体の責任者として事業計画達成に向けた組織運営および製造戦略の立案・実行を担っていただきます。

企業名 Ｉ‐ＰＥＸ Ｐｉｅｚｏ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社 求人名 【福岡・小郡工場】MEMS製造部長候補/ビジネス拡大中 仕事の内容 試作から量産まで一貫したMEMS受託サービスを行うMEMSファウンドリにおいて、製造部全体の責任者として事業計画達成に向けた組織運営および製造戦略の立案・実行を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】■MEMS製造部全体の統括管理■中長期生産戦略の立案■生産能力計画（キャパシティプランニング）■製造原価および収益管理■製造KPIの策定・管理■部門予算策定および予実管理■人員計画および組織マネジメント■新規量産ライン立上げ推進■品質・生産性向上施策の企画推進■顧客監査対応■経営陣へのレポーティング■開発、生産技術、品質保証部門との横断的なマネジメント 募集職種 【福岡・小郡工場】MEMS製造部長候補/ビジネス拡大中

高性能な圧電MEMSウェハ製造の責任者候補としてマネジメント全般を担います。生産計画の策定から出荷までの工程管理、フォトリソグラフィやエッチング工程の製造管理など、現場の指揮を執る役割です。

企業名 Ｉ‐ＰＥＸ Ｐｉｅｚｏ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社 求人名 【福岡・小郡工場】MEMS製造管理（管理職候補）/ビジネス拡大中 仕事の内容 高性能な圧電MEMSウェハ製造の責任者候補としてマネジメント全般を担います。生産計画の策定から出荷までの工程管理、フォトリソグラフィやエッチング工程の製造管理など、現場の指揮を執る役割です。 MEMSファウンドリの製造管理責任者として、試作から量産までを一貫して統括します。具体的な業務は、フォトリソグラフィやエッチング等の各工程における進捗管理、生産計画に基づいたリソースの最適化、品質維持に向けた現場指導など多岐にわたります。現在ビジネスが急拡大しており、新工場の安定稼働に向けたラインの最適化や組織づくりにも深く関与できる、裁量の大きい非常にやりがいのあるポジションです。 募集職種 【福岡・小郡工場】MEMS製造管理（管理職候補）/ビジネス拡大中

「ものづくり」でグローバルに成長を続ける精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 【業務内容】 試作から量産まで一貫したMEMS受託サービスを行うMEMSファウンドリにおいて、製造部全体の責任者として事業計画達成に向けた組織運営および製造戦略の立案・実行を担っていただきます。 【具体的には】 ・MEMS製造部全体の統括管理 ・中長期生産戦略の立案 ・生産能力計画（キャパシティプランニング） ・製造原価および収益管理 ・製造KPIの策定・管理 ・部門予算策定および予実管理 ・人員計画および組織マネジメント ・新規量産ライン立上げ推進 ・品質・生産性向上施策の企画推進 ・顧客監査対応 ・経営陣へのレポーティング ・開発、生産技術、品質保証部門との横断的なマネジメント 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 ・I-PEX Piezo Solutions株式会社について 圧電MEMS設計サポート、単結晶成膜からデバイス加工まで一貫対応が可能な圧電MEMSファウンドリへ。 I-PEXグループの圧電MEMS加工部門を独立し、KRYSTAL株式会社が築いた優れた単結晶圧電薄膜の成膜技術と融合する事で、高性能な圧電薄膜の成膜と圧電MEMSの加工技術を持つ、独立系圧電MEMSファウンドリとして設立されました。 【応募要件】 《必須》 ・大学卒以上 ・MEMSまたは半導体量産工場での管理職経験 ・製造部門責任者またはそれに準ずる経験 ・生産計画・原価管理・収益管理経験 《歓迎》 ・MEMSファウンドリ経験 ・海外顧客対応経験 ・英語力（TOEIC600点以上目安） 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日は一部出勤日あり ・年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・残業手当：全額支給 ・通勤手当：全額支給（公共交通機関／距離2km以遠対象） ・家族手当：配偶者8,000円、子3,000円 ・住宅手当：5,000円（住民票上の世帯主） ・退職金制度：3年以上在籍者を対象 ・定年：60歳（再雇用制度あり：65歳迄） ・財形貯蓄制度、従業員持株会、出産・育児休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、クラブ活動、独身寮、 勤務地手当（京都・東京・神奈川・静岡・山梨）など 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. 面接（複数回） 3. WEB試験・適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2023年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

自衛隊ファン必見！お客様は自衛隊員さんだけ！ 土日祝休・食事補助付・従業員割引有！未経験も大歓迎！

仕事内容 自衛隊駐屯地内の居酒屋です！お客様は自衛隊員さんだけ◎自衛隊ファンも必見です★ 接客･調理において､ 実務を中心に店長や調理長のサポートをしながら､ 店舗運営にも携わっていただきます｡ 未経験でもOK。 調理･接客のご経験を活かしたい方も歓迎です。 お客様とのコミュニケーションは少ないですが、 スタッフと連携してお店を盛り上げてください！ 社員のほとんどが飲食未経験からのスタートです。研修制度も充実していますのでご安心を◎ 充実の研修制度で安心してスタートしていただけます！ 腰を据えて長く活躍して頂きたいと思っています。 大切なことは仕事に対する熱意と積極的な意思。 あなたもチャレンジしてみませんか？ ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 基本土日祝日休み！自衛隊駐屯地内ならではの働き方です。 平日のみ、午後出勤の勤務体系なので、 20代・30代・40代、主婦さんも多数活躍中です☆ アットホームな環境なので長く務めている方が多いですよ！ 居心地の良さを感じてもらえるはずです◎ 始める理由はなんでもＯＫです♪ 幅広い年齢が活躍しているので、 和気あいあいと和やかな雰囲気も自慢です。 転勤が可能な方は、家賃補助もあり安心！ 配属は拠点近隣エリアが中心で、 引越費用は会社が全額負担。 休暇を利用して自宅へ帰り、 家族との時間を大切にしている社員も多数います。

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異業種の経験がいきる。教室の責任者として理想の教育を【教室長 正社員求人／明光義塾】自分も成長したいという意欲重視！研修制度・上司や先輩のサポートで、教室運営に必要なノウハウがしっかり身につきます。

仕事内容 仕事内容 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩の7割以上が未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、これまでの経験をいかして、飲食店の店長や介護士、エンジニア、アパレル販売員の方など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。 また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 入社後の流れについて 入社後、副教室長としてまずはスタート。 1ヵ月～3ヵ月程度をかけて教室長とのOJT研修を行ない、仕事のやり方を身につけていただきます。 指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。 当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1(※)学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。 ※（株）日本能率協会総合研究所2024年4月調べ

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