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Amazon直接雇用！未経験OK！面接なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＼日勤×Amazon直接雇用のレア求人／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 定年がないため20代〜50代が多数活躍中◎ 生活リズムを崩さずに働ける日勤シフトで 長期安定してステップアップを目指せます！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 配送ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受付・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ※慣れてきたら新人指導や標準化の推進、 リーダー業務や正社員登用も目指せます！ ～～～ 1日の流れ（例/朝勤）～～～ 09:30｜出社・朝礼 ▼ 本日の担当エリアを確認。 09:45｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってスムーズに作業♪ 13:30｜お昼休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ！ 14:30｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 18:15｜片付け・清掃 18:30｜退社✨お疲れ様でした！夕方帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は勤務スケジュールの一例であり、 実際の勤務時間や作業内容は配属先やシフトにより異なる場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける快適な環境◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 服装・髪型・髪色・髭・ネイル自由！ 自分らしさを大切にしながら働けます✨ 空調完備の綺麗で快適な職場環境！ 正社員登用制度もあり 長く安定して活躍可能◎ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（中途入社/前職:アパレル販売） 「日勤帯で規則正しく働けるのが 決め手でした！未経験でしたが 周囲の手厚いフォローで安心です。」 ✅Bさん（中途入社/前職:飲食店） 「最初は契約社員からでしたが、 評価制度が明確で、 現在はリーダーを目指して挑戦中です✨」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦(夫)仲間も多く安心です✨」

Amazon直雇用!アマゾン専用アプリから自由にシフト選択

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼Amazonの あたらしいはたらきかた／ 学校の出身やこれまでの経験は関係ありません。 はたらいていない期間が長くても大丈夫です！ 「はたらく日や時間はじゆうに決めたいけれど、 社会保険に入って安心してはたらきたい」 という人にぴったりです。 Amazonの会社でじっさいにやとわれます。 専用のアプリから、好きな時間を自分で選ぶことができます。 「今週は少し、来週はたくさん」 はたらくこともできます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonの大きい倉庫で、 品物を分けたり、かんたんな作業をします。 ✅受け取った 品物を棚に入れる・しまっておく ✅機械でバーコードを読み取る ✅注文された品物をあつめる・箱につめる ✅トラックに品物をつみこむ・分ける ✅品物にまちがいや こわれているところがないかチェックする ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 08:00｜会社につく・朝のあいさつ（朝礼） 08:15｜仕事をはじめる（バーコードを読み取って棚に入れる） 12:00｜お昼やすみ（きれいな食堂でごはんをたべます） 13:00｜品物を箱につめる・出すじゅんび（みんなで協力して仕事をします） 16:45｜片づけ・使った道具をかえす 17:00｜仕事がおわる（残業はありません。すぐにかえることができます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆安心して はたらける 環境◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 服、髪の形、髪の色はじゆうです。 エアコンがあるので、夏も冬も快適です。 無料で飲める飲みもの、 やすむ場所、コンビニもあります。 いろいろな 国（外国）の人や、 さまざまな経験をもったスタッフが たくさんはたらいています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ はたらいている人のこえ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（自分で仕事をしている人） 「ほかの仕事の予定を見ながら、 直前にアプリでシフトを決めることができるので とてもいいです。 社会保険にも入ることができて安心です。」 ✅Bさん（主婦） 「子どもが学校に行く日はシフトをすくなくして、 つぎの週に増やすことができます。 無理なくはたらくことが できます。」 ✅Cさん（50代・主婦） 「ひさしぶりの仕事で不安でしたが、 まわりの人が親切に教えてくれました。 同じくらいの年齢の人も多くて 安心です。」

Amazon直雇用!アマゾン専用アプリから自由にシフト選択

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼Amazonの あたらしいはたらきかた／ 学校の出身やこれまでの経験は関係ありません。 はたらいていない期間が長くても大丈夫です！ 「はたらく日や時間はじゆうに決めたいけれど、 社会保険に入って安心してはたらきたい」 という人にぴったりです。 Amazonの会社でじっさいにやとわれます。 専用のアプリから、好きな時間を自分で選ぶことができます。 「今週は少し、来週はたくさん」 はたらくこともできます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonの大きい倉庫で、 品物を分けたり、かんたんな作業をします。 ✅受け取った 品物を棚に入れる・しまっておく ✅機械でバーコードを読み取る ✅注文された品物をあつめる・箱につめる ✅トラックに品物をつみこむ・分ける ✅品物にまちがいや こわれているところがないかチェックする ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 08:00｜会社につく・朝のあいさつ（朝礼） 08:15｜仕事をはじめる（バーコードを読み取って棚に入れる） 12:00｜お昼やすみ（きれいな食堂でごはんをたべます） 13:00｜品物を箱につめる・出すじゅんび（みんなで協力して仕事をします） 16:45｜片づけ・使った道具をかえす 17:00｜仕事がおわる（残業はありません。すぐにかえることができます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆安心して はたらける 環境◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 服、髪の形、髪の色はじゆうです。 エアコンがあるので、夏も冬も快適です。 無料で飲める飲みもの、 やすむ場所、コンビニもあります。 いろいろな 国（外国）の人や、 さまざまな経験をもったスタッフが たくさんはたらいています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ はたらいている人のこえ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（自分で仕事をしている人） 「ほかの仕事の予定を見ながら、 直前にアプリでシフトを決めることができるので とてもいいです。 社会保険にも入ることができて安心です。」 ✅Bさん（主婦） 「子どもが学校に行く日はシフトをすくなくして、 つぎの週に増やすことができます。 無理なくはたらくことが できます。」 ✅Cさん（50代・主婦） 「ひさしぶりの仕事で不安でしたが、 まわりの人が親切に教えてくれました。 同じくらいの年齢の人も多くて 安心です。」

Amazon直接雇用！未経験OK！面接なし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼学歴、年齢、ブランクなどは一切不問／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、Amazonの直接雇用！ 定年がないため、20代〜50代まで 幅広い世代が一緒にスタートします◎ リーダー業務なし＆コツコツ作業で 未経験の方もスグに活躍可能！ 重い荷物は2人以上で運ぶので安心です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonの物流拠点にて、 商品の入荷から出荷に伴う 検品・棚入れ・ピッキングを担当！ 【具体的な業務内容】 ✅Amazon入荷商品の確認・検品 ✅商品を棚へ並べる棚入れ作業 ✅注文商品を棚からピックアップ ✅商品の仕分け・簡単な梱包作業 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 08:00｜出社・朝礼 ▼ 本日の担当エリアと手順を確認。 08:15｜検品・棚入れ作業スタート ▼ 専用端末の指示通り進めるだけ！ 12:00｜お昼休憩✨ ▼ 綺麗なカフェテリアでランチ♪ 13:00｜ピッキング・梱包業務 ▼ 自分のペースでコツコツ作業。 16:45｜片付け・引き継ぎ 17:00｜退社✨定時でサクッと帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は勤務スケジュールの一例であり、 実際の勤務時間や作業内容は配属先やシフトにより異なる場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける職場◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨服装・髪型・髪色自由！ ✨空調完備・カフェテリア有 ✨社内イベントも盛りだくさん ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（前職:飲食店） 「面接がなく、簡単な質問入力で 即採用され驚きました！ マニュアル通りで楽ちんです。」 ✅Bさん（前職:主婦） 「空調完備で快適ですし、 休憩室にコンビニがあってとても便利！ 定時でスッと帰れます✨」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦(夫)仲間も多く安心です✨」

Amazon直雇用!アマゾン専用アプリから自由にシフト選択

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼Amazonの新しい働き方 「Amazon Ready 2.0」／ 学歴・経験・ブランクは一切不問！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「シフトは自由に決めたいけれど、 入って安定して働きたい…」 そんな方にピッタリの Amazon直接雇用求人✨ 専用アプリから好きな時間を 自分でチョイス！ 「今週は控えめ、来週はガッツリ」も 自由自在◎ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonの大型物流拠点にて、 配送ルートごとの商品仕分けや軽作業を お願いします。 【具体的な業務内容】 ✅受け取った商品の棚入れ・保管 ✅ハンディスキャナーでの バーコード読み取り ✅注文商品のピックアップ・梱包 ✅トラックへの積み込み・仕分け作業 ✅品質確認・在庫・個数のチェック ～～～ 1日の流れ（例/日勤）～～～ 08:00｜出社・朝礼 ▼ 専用アプリで予約したシフトで出勤！ 08:15｜仕分け・スキャン作業開始 ▼ バーコードを読み取って指定棚へ♪ 12:00｜お昼休憩✨ ▼ 綺麗なカフェテリアでランチ＆休憩！ 13:00｜梱包・出荷準備 ▼ 仲間と協力してコツコツ進めます。 16:45｜片付け・端末返却 17:00｜退社✨残業なしでそのまま帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は勤務スケジュールの一例であり、 実際の勤務時間や作業内容は配属先やシフトにより異なる場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける快適な環境◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 服装・髪型・髪色自由！ 自分らしく働けます✨ 冷暖房完備の綺麗な倉庫で年中快適！ 無料ドリンクサーバー、休憩スペース、 売店・コンビニも完備で 働きやすさバツグン！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（フリーランス/入社半年） 「本業の予定に合わせて アプリで直前にシフトを組めるのが最高！」 ✅Bさん（主婦/入社1年目） 「子供の学校行事がある週は シフトを減らし、翌週に増やせるので 無理なく続けられます✨」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦(夫)仲間も多く安心です✨」

Amazon直雇用!アマゾン専用アプリから自由にシフト選択

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼Amazonの新しい働き方 「Amazon Ready 2.0」／ 学歴・経験・ブランクは一切不問！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「シフトは自由に決めたいけれど、 安定して働きたい…」 そんな方にピッタリの Amazon直接雇用求人✨ 専用アプリから好きな時間を 自分でチョイス！ 「今週は控えめ、来週はガッツリ」も 自由自在◎ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonの大型物流拠点にて、 配送ルートごとの商品仕分けや軽作業を お願いします。 【具体的な業務内容】 ✅受け取った商品の棚入れ・保管 ✅ハンディスキャナーでの バーコード読み取り ✅注文商品のピックアップ・梱包 ✅トラックへの積み込み・仕分け作業 ✅品質確認・在庫・個数のチェック ～～～ 1日の流れ（例/日勤）～～～ 08:00｜出社・朝礼 ▼ 専用アプリで予約したシフトで出勤！ 08:15｜仕分け・スキャン作業開始 ▼ バーコードを読み取って指定棚へ♪ 12:00｜お昼休憩✨ ▼ 綺麗なカフェテリアでランチ＆休憩！ 13:00｜梱包・出荷準備 ▼ 仲間と協力してコツコツ進めます。 16:45｜片付け・端末返却 17:00｜退社✨残業なしでそのまま帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は勤務スケジュールの一例であり、 実際の勤務時間や作業内容は配属先やシフトにより異なる場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける快適な環境◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 服装・髪型・髪色自由！ 自分らしく働けます✨ 冷暖房完備の綺麗な倉庫で年中快適！ 無料ドリンクサーバー、休憩スペース、 売店・コンビニも完備で 働きやすさバツグン！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（フリーランス/入社半年） 「本業の予定に合わせて アプリで直前にシフトを組めるのが最高！」 ✅Bさん（主婦/入社1年目） 「子供の学校行事がある週は シフトを減らし、翌週に増やせるので 無理なく続けられます✨」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦(夫)仲間も多く安心です✨」

Amazon直接雇用！固定シフトの夜勤で生活リズム安定

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） 学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ＼シフト固定だから予定が立つ夜勤／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 社会保険・年間休日120日以上で安定して 働けます。もちろん深夜手当もしっかり支給◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 定年がないので長期で安定して働けます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受け取り・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ～～～ 1日の流れ（例/夜勤）～～～ 22:30｜出社・夜勤朝礼 ▼ 本日の割り当てエリアを確認。 22:45｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってサクサク作業！ 03:30｜夜間休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ♪ 04:30｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 09:15｜片付け・清掃 09:30｜退社✨朝の通勤ラッシュ前に帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は勤務スケジュールの一例であり、 実際の勤務時間や作業内容は配属先やシフトにより異なる場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆夜勤で賢く＆快適に働く！◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏰シフト固定だから毎週同じリズムで働ける ⏰深夜手当つきで短時間でもしっかり稼げる ✨冷暖房完備の快適なクリーン環境 ✨休憩室には格安カフェテリア＆コンビニあり ✨服装・髪型・髪色自由で自分らしく働ける ✨プライベートや夢・学業との両立もバッチリ！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（38歳/元警備員・夜勤経験者） 「35歳を過ぎて体力が心配でしたが、 ここは空調完備＆無料ドリンクありで 前職より断然快適！ 無理なく高収入を得られています✨」 ✅Bさん（26歳/元飲食店・初夜勤） 「単発の夜勤も試しましたが、 毎回時間がバラバラで体がキツくて…。 ここはシフトが固定なので生活リズムが 崩れず、長く続けられています⭐」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「面接なしで即採用には驚きました！ 夜勤は自分のペースで集中でき、 高時給でしっかり稼げます✨」

Amazon直接雇用！固定シフトの夜勤で生活リズム安定

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） 学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ＼シフト固定だから予定が立つ夜勤／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 社会保険・年間休日120日以上で安定して 働けます。もちろん深夜手当もしっかり支給◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 定年がないので長期で安定して働けます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受け取り・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ～～～ 1日の流れ（例/夜勤）～～～ 21:00｜出社・夜勤朝礼 ▼ 本日の割り当てエリアを確認。 21:15｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってサクサク作業！ 01:00｜夜間休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ♪ 02:00｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 05:45｜片付け・清掃 06:00｜退社✨朝の通勤ラッシュ前に帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は勤務スケジュールの一例であり、 実際の勤務時間や作業内容は配属先やシフトにより異なる場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆夜勤で賢く＆快適に働く！◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏰シフト固定だから毎週同じリズムで働ける ⏰深夜手当つきで短時間でもしっかり稼げる ✨冷暖房完備の快適なクリーン環境 ✨休憩室には格安カフェテリア＆コンビニあり ✨服装・髪型・髪色自由で自分らしく働ける ✨プライベートや夢・学業との両立もバッチリ！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（38歳/元警備員・夜勤経験者） 「35歳を過ぎて体力が心配でしたが、 ここは空調完備＆無料ドリンクありで 前職より断然快適！ 無理なく高収入を得られています✨」 ✅Bさん（26歳/元飲食店・初夜勤） 「単発の夜勤も試しましたが、 毎回時間がバラバラで体がキツくて…。 ここはシフトが固定なので生活リズムが 崩れず、長く続けられています⭐」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「面接なしで即採用には驚きました！ 夜勤は自分のペースで集中でき、 高時給でしっかり稼げます✨」

Amazon直接雇用！未経験OK！面接なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＼日勤×Amazon直接雇用のレア求人／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 定年がないため20代〜50代が多数活躍中◎ 生活リズムを崩さずに働ける日勤シフトで 長期安定してステップアップを目指せます！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 配送ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受付・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ※慣れてきたら新人指導や標準化の推進、 リーダー業務や正社員登用も目指せます！ ～～～ 1日の流れ（例/朝勤）～～～ 08:30｜出社・朝礼 ▼ 本日の担当エリアを確認。 08:45｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってスムーズに作業♪ 12:30｜お昼休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ！ 13:30｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 17:15｜片付け・清掃 17:30｜退社✨お疲れ様でした！夕方帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は勤務スケジュールの一例であり、 実際の勤務時間や作業内容は配属先やシフトにより異なる場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける快適な環境◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 服装・髪型・髪色・髭・ネイル自由！ 自分らしさを大切にしながら働けます✨ 空調完備の綺麗で快適な職場環境！ 正社員登用制度もあり 長く安定して活躍可能◎ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（中途入社/前職:アパレル販売） 「日勤帯で規則正しく働けるのが 決め手でした！未経験でしたが 周囲の手厚いフォローで安心です。」 ✅Bさん（中途入社/前職:飲食店） 「最初は契約社員からでしたが、 評価制度が明確で、 現在はリーダーを目指して挑戦中です✨」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦(夫)仲間も多く安心です✨」

Amazon直接雇用！固定シフトの夜勤で生活リズム安定

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） 学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ＼シフト固定だから予定が立つ夜勤／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 社会保険・年間休日120日以上で安定して 働けます。もちろん深夜手当もしっかり支給◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 定年がないので長期で安定して働けます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受け取り・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ～～～ 1日の流れ（例/夜勤）～～～ 21:00｜出社・夜勤朝礼 ▼ 本日の割り当てエリアを確認。 21:15｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってサクサク作業！ 01:00｜夜間休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ♪ 02:00｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 05:45｜片付け・清掃 08:00｜退社✨朝の通勤ラッシュ前に帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は勤務スケジュールの一例であり、 実際の勤務時間や作業内容は配属先やシフトにより異なる場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆夜勤で賢く＆快適に働く！◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏰シフト固定だから毎週同じリズムで働ける ⏰深夜手当つきで短時間でもしっかり稼げる ✨冷暖房完備の快適なクリーン環境 ✨休憩室には格安カフェテリア＆コンビニあり ✨服装・髪型・髪色自由で自分らしく働ける ✨プライベートや夢・学業との両立もバッチリ！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（38歳/元警備員・夜勤経験者） 「35歳を過ぎて体力が心配でしたが、 ここは空調完備＆無料ドリンクありで 前職より断然快適！ 無理なく高収入を得られています✨」 ✅Bさん（26歳/元飲食店・初夜勤） 「単発の夜勤も試しましたが、 毎回時間がバラバラで体がキツくて…。 ここはシフトが固定なので生活リズムが 崩れず、長く続けられています⭐」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「面接なしで即採用には驚きました！ 夜勤は自分のペースで集中でき、 高時給でしっかり稼げます✨」

Amazon直接雇用！未経験OK！面接なし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼学歴、年齢、ブランクなどは一切不問／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、Amazonの直接雇用！ 定年がないため、20代〜50代まで 幅広い世代が一緒にスタートします◎ リーダー業務なし＆コツコツ作業で 未経験の方もスグに活躍可能！ 重い荷物は2人以上で運ぶので安心です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonの物流拠点にて、 商品の入荷から出荷に伴う 検品・棚入れ・ピッキングを担当！ 【具体的な業務内容】 ✅Amazon入荷商品の確認・検品 ✅商品を棚へ並べる棚入れ作業 ✅注文商品を棚からピックアップ ✅商品の仕分け・簡単な梱包作業 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 08:00｜出社・朝礼 ▼ 本日の担当エリアと手順を確認。 08:15｜検品・棚入れ作業スタート ▼ 専用端末の指示通り進めるだけ！ 12:00｜お昼休憩✨ ▼ 綺麗なカフェテリアでランチ♪ 13:00｜ピッキング・梱包業務 ▼ 自分のペースでコツコツ作業。 16:45｜片付け・引き継ぎ 17:00｜退社✨定時でサクッと帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は勤務スケジュールの一例であり、 実際の勤務時間や作業内容は配属先やシフトにより異なる場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける職場◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨服装・髪型・髪色自由！ ✨空調完備・カフェテリア有 ✨社内イベントも盛りだくさん ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（前職:飲食店） 「面接がなく、簡単な質問入力で 即採用され驚きました！ マニュアル通りで楽ちんです。」 ✅Bさん（前職:主婦） 「空調完備で快適ですし、 休憩室にコンビニがあってとても便利！ 定時でスッと帰れます✨」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦(夫)仲間も多く安心です✨」

リフト操作に自信がある方に高時給1479円～！お休みも充実★

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜高時給1479円で安定収入GET＞ ＜経験があるほど活躍できるリフト作業＞ ＜日勤＆夜勤どちらでも勤務可能◎＞ ＊完全週休2日制でプライベートも充実！ ＊40代・50代のミドル世代も多数活躍中！ ＊研修＆マニュアル完備で安心スタート！ 【仕事内容】 フォークリフト（リーチ式）を使用して 日用品雑貨の入出庫作業をお願いします。 具体的には… ・パレットに積まれた日用品雑貨の入出庫 ・倉庫内での運搬、格納 ・出荷準備や在庫整理 など 【ここがポイント！】 ★完全週休2日制 →プライベートも仕事も両立しやすい環境です◎ - 「勤務後の悩み。相談する場所がない！」 ⇒そんな方こそぜひ派遣へ。 - 「派遣は初めて」という方も、 登録するorしないも含めて 応募後に決めてOK◎ 派遣を通して仕事を決める場合、 「実際に働く現場の方」 「弊社派遣担当」 のどちらにも相談できるので、 不安も解消しやすく、 お仕事を決めるときに自分の意見を 言いやすいといったメリットもあります！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。 その他、社会保険完備や交通費支給など、 待遇面を充実させてお待ちしています。 - 当社のご紹介！ - 山村ロジスティクス（株）は 日本山村硝子（株）のグループ会社。 兵庫県尼崎市の本社を中心に、 全国に39事業所を展開して、 運送事業・倉庫業・人材派遣業・警備業など 物流に関する様々な業務を行っています。 ※従業員数1700名

資格を活かせます！週3日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜増員により2名急募！＞ 倉庫内にて、飲料の入出荷作業を 行います。（庫内リフト作業・管理） ■午前 ・入荷･格納作業（フォークリフト） ・ラップ巻き（手作業） ■午後 ・出荷作業 ・在庫棚卸 ＜ヤマエグループホールディングスの企業＞ 九州一円で運送業および営業倉庫業を営み、 総合物流企業を目指しています。 あなたもお持ちの資格を活かして 活躍しませんか？

短期OK◎！週2～OK、学生・フリーター歓迎！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ★未経験でも時給1450円 ★週2日～OKの自由シフト ★急な出費も安心の週払いOK ★履歴書不要でラクラク応募 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆★ 新設のキレイな倉庫です！ ＜＜ お願いしたいオシゴトの内容 ＞＞ ・商品を受け取り、棚入れを行う ・注文を準備し梱包する ・出荷のために箱をトラックに積み込む ・スキャナーを使用して製品のバーコードを読み取り、 入出庫・商品個数や消費期限の管理を行う ・一部のタスクでは、スキャナーやモニター画面に 表示される質問や指示に沿って操作を行う ・問題のトラブルシューティングを行う ・製品が品質要件を満たしていることを確認する など♪ 難しいお仕事は一切ないので、 未経験の方もご安心ください◎ 男女活躍中です！ 【即収入＆カンタン応募！】 週払いOKで、急な出費があっても安心！履歴書不要なので、準備なしでスグに応募いただけます。手間なくお仕事を始めたい方にピッタリです！ 【自由すぎる働き方が可能】 週2日～OKの柔軟シフトでプライベートも充実！ 髪型・ひげもOKなので、あなたらしいスタイルのまま、ストレスフリーで働けます！

短期OK◎夜勤専属！シフト自由★学生・フリーター歓迎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ★未経験でも時給1813円 ★週2日～OKの自由シフト ★急な出費も安心の週払いOK ★履歴書不要でラクラク応募 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆★ 新設のキレイな倉庫です！ ＜＜ お願いしたいオシゴトの内容 ＞＞ ・商品を受け取り、棚入れを行う ・注文を準備し梱包する ・出荷のために箱をトラックに積み込む ・スキャナーを使用して製品のバーコードを読み取り、 入出庫・商品個数や消費期限の管理を行う ・一部のタスクでは、スキャナーやモニター画面に 表示される質問や指示に沿って操作を行う ・問題のトラブルシューティングを行う ・製品が品質要件を満たしていることを確認する など♪ 難しいお仕事は一切ないので、 未経験の方もご安心ください◎ 男女活躍中です！ 【自由すぎる働き方が可能】 週2日～OKの柔軟シフトでプライベートも充実！ 髪型・ひげもOKなので、あなたらしいスタイルのまま、ストレスフリーで働けます！

スーパーさん向け資材を取り扱う倉庫！管理スタッフを募集します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他物流手配/管理 【業務内容】 ・在庫商品の管理、追加発注 ・業者との調整、交渉 ・入荷商品の検品、片付け作業 ・事務、営業と協力して出荷手配 ・メンバーからの相談対応や業務について指示・伝達 ・ピッキング（ハンディ使用） ・検品、梱包作業などの出荷準備 株式会社丸信・福岡営業所では、食品トレーや洗剤など、食に関する資材・消耗品の販売を行っています。 今回は、倉庫内のスタッフを募集します。先輩スタッフと協力して、在庫資材の発注・入庫・数量管理をお願いします。 お客様はスーパーさんや食品工場さんなど。扱う商品はどれも生活に身近な資材ばかりなので、 役に立っている実感が得られやすいお仕事です。 先輩スタッフが仕事内容を丁寧にレクチャーしますので、安心してお仕事を始めていただけます。 少しでもご興味がありましたら是非ご応募ください。 【ポイント】 ・配送は専任ドライバーが担当しますので、倉庫内の業務に専念できます

古着好き、集まれ。輸入古着から「お宝」を探す選別の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ◆アメリカ・ヨーロッパから届く古着の中から「お宝」を見つけ出す。「古着屋 西海岸」本社工場での選別のお仕事です。◆ 【会社について】 創業75年、古布の100%リサイクルを確立したリユースのパイオニア。全国62店舗・年間200万点の古着を次の誰かへ。 【仕事内容】 アメリカ・ヨーロッパから届く輸入古着の選別のお仕事です。どの古着がどの店舗でよく売れているか、売上データを見ながら選別していく「目利き」の仕事。 ただ仕分けるだけの単純作業ではありません。経験を積むほど「見る目」が磨かれていきます。 ※コンテナから商品を下ろす・運ぶ作業ではフォークリフトを使用します（免許なくてもOK・取得支援あり）。 【向上心のある人ほど、面白い】 最初は誰でも未経験から。取り組むほどに「見る目」が磨かれ、まるで宝探しのように、経験がスキルになっていきます。 【キャリアと成長】頑張り次第で、将来は現場の責任者・右腕的ポジションも目指せます。 ◆未経験歓迎 ◆車通勤OK ◆マイカー通勤可

【オープニング／30名募集】週2日～◎時間選択OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 完成したばかりのピカピカの大規模工場にて、食料品の仕分け・ピッキング作業をお任せします。 リストを見ながら、指定された食料品を集めて仕分けるだけのシンプルな作業です。 運ぶものは大手コンビニで販売されている日用雑貨になります。重労働や難しい機械の操作はなく、未経験の方でもすぐに覚えられるカンタンなお仕事です！ ★接客なし！自分のペースでモクモク作業 「接客は少し苦手…」「自分の作業に集中したい」という方におすすめ！コツコツ・モクモクと進める作業が得意な方が大活躍できる職場です。 【アピールポイント】 ■ 働き方はあなた次第！選べる4つの時間帯 「朝から夕方までしっかり稼ぎたい」「お昼すぎには帰りたい」など、あなたのライフスタイルに合わせてお好きな勤務時間帯を選べます！週2日〜勤務OKなので、プライベートとの両立もバッチリです。 ■ Wワーク・扶養内勤務も大歓迎！ 「メインの仕事がお休みの日に副業として」「家事や育児のスキマ時間に扶養内で」といった働き方も大歓迎！勤務日数や曜日は柔軟に相談に乗りますので、まずはお気軽にご希望をお聞かせください。 ■ ピカピカの新設工場で快適にお仕事！ 新しい工場だからこそ、休憩室やお手洗いなどの設備も最新でとっても綺麗！快適な環境で気持ちよく働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工場の正式稼働の10月までは 研修もかねて既存の倉庫にて ご勤務いただきます。 新宮倉庫：糟屋郡新宮町美咲 (車通勤可、交通費規定支給) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅月収19万円以上可！基本土日祝休み⭐安定フルタイムワーク⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐⭐安定・安心の医療物流でフルタイム募集 ⭐⭐ ⭐⭐ 10:00スタートで朝はゆっくり通勤♪ ⭐⭐ 筑紫野市のキレイな物流センターで、医療品（包帯や注射器などの小物メイン）のピッキングをお任せします。冷暖房完備で、季節問わず快適に働ける環境です。 ✅メインは「10時～19時」のフルタイム！ 「安定してガッツリ稼ぎたい」 「朝のラッシュを避けて通勤したい」 そんなフリーターさんや、フルタイム希望の主婦(夫)さんにピッタリの時間帯です。 ✅お休みについて（メリハリ重視！） 基本的には「土・日・祝」がお休みです（平日のみ勤務）。 ただし、物流カレンダーの関係で「3連休以上」になるタイミング（祝日が続く週など）のみ、土曜または祝日の出勤をお願いしています。 「普段は平日のみ、たまにある連休の時はちょっと頑張って稼ぐ」 そんなメリハリのある働き方が可能です！ 【安定収入を目指せます！】 フルタイム（10:00～19:00）で勤務できる方積極採用中！ ※その他、入庫や仕分・搬送業務の募集も行っています。（12:00～21:00など） 【職場環境】 ✨空調完備！ 夏場は涼しく快適！冬場も体を動かす作業なので、薄着やブルゾン1枚で十分温かいですよ◎ ✨未経験9割！ 丁寧な研修があるので、倉庫ワーク初めての方も安心。 ✨車通勤OK！ 無料駐車場完備で雨の日も通勤ラクラク。 ✨人間関係◎ 20代～50代の男女が活躍中。気さくなスタッフが多い職場です。

【m195】土日祝休×大型連休◆髪型・髪色自由で働ける

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） あま～い香りが漂うクリーンな工場内で、お菓子の製造をサポートするシンプルな軽作業をお任せします。 流れ作業をモクモクと進めるのが好きな方にピッタリ！難しい機械の操作や複雑な工程はないため、初めての方もすぐに活躍できます。 【お任せする主なお仕事】 ラインでのトッピング・仕上げ： ベルトコンベアから流れてくるお菓子に、簡単な装飾や成形を施す流れ作業です。 外観の目視チェック（検品）： 完成したお菓子に欠けや形の崩れがないか、目で見てチェックします。 仕分け・梱包（箱詰め）： 仕上がった商品を規定の数ごとに、丁寧に箱へ詰めていく作業です。 【ここが働くメリット！】 知識・経験は一切不要！ 作業手順はイチから分かりやすく教えます。バイトデビューの方や、久しぶりにお仕事を再開するブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 夜勤帯は効率よく高収入！ 22時～翌5時までは深夜割増がつくため、「残業なしで効率よくガッツリ稼ぎたい」「日中の混雑を避けて通勤したい」という夜勤希望の方にも人気です。

【未経験歓迎】先輩がサポート！月収25万円以上可✨冷房完備✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 大手食品メーカー「フランソア」の物流センターにて、 コンビニやスーパー向けのパンを店舗ごとに仕分けるお仕事です✨ ＜おススメポイント＞ ⭐未経験歓迎！ ⭐夜勤で効率よく高収入！ ⭐交通費支給！車・バイク通勤可！ ⭐正社員登用あり！ ＜具体的な作業の流れ＞ ・納品伝票（店舗名・商品名・個数などの日本語表示）を確認 ・デジタル表示の指示に従い、商品を台車から専用箱へ移動 ✅日本語での伝票確認・商品名の正確な読み取りと、 スピーディな報連相が大切なポジションです。 正確で丁寧な作業が得意な方が活躍しています！ ✅未経験でも安心✨ 入社後は先輩社員よりしっかりとサポートを行います！ 未経験の方でも安心してスタート可能です！ *フランソアの採用業務は(株)スギナプラスに業務委託をして募集しております。 募集内容でのご不明な点などは、 『(株)スギナプラス フランソア採用事務局』までお問合せ下さい。

【土日勤務できる方歓迎】午前・午後のみ、土日のみも相談OK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐冷凍倉庫でリーチリフト作業⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 未経験・初心者OK！ 派遣が初めての方も大歓迎☆ ✨ シフト柔軟対応！ 土日のみ、午前のみなど相談OK！ ✨ 高時給でしっかり稼げる！ 月収26万円以上可能◎ 【 お仕事内容 】 冷蔵庫内でのフォークリフト作業をお任せします！ リーチリフトを使用します。 手作業はほとんどありませんので リフト作業に集中して 自分のペースで作業を進めていただけます。 冷凍庫内の寒い環境ですが、 防寒具や手袋の支給がありますのでご安心ください！ フォークリフト免許を持っているけど、 実務をしたことがない未経験者も大歓迎です★ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので 安心してご応募ください！ もちろんリフト作業経験者も大歓迎です！ ブランクのある方もお待ちしてます！ お持ちの免許を活かして私たちと一緒に働きませんか？ ////////////////////////////////////// ✅ 履歴書不要で楽ラク応募！ ✅ 車･バイク通勤OK！駐車場完備！ ✅ 週払い・日払いも対応可能！ ////////////////////////////////////// ✨未経験者･初心者も大歓迎！ フォークリフト免許があれば経験不問！ 自分のペースで作業していただけます！ ✨派遣が初めての方も安心サポート！ 就業前も就業後も弊社スタッフが 定期的に職場を訪問し丁寧にフォローします！

資格が活きる✨長期休みあり♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ リフト経験を活かせる倉庫内作業 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ✅「土日休みでしっかり休日」 週休2日制で土日休み プライベートも充実可能です。 ✅「快適な職場環境が完備」 食堂や休憩所を完備しており 車通勤や制服出退社もOKです。 【正社員登用制度あり】で 将来を見据えて長く働ける 安心の職場環境です。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 【お仕事内容について】 倉庫内でフォークリフト操作と 箱の仕分けを行うお仕事です。 ・トラックから空箱の積み下ろし ・出荷用の箱のトラック積み上げ ・空箱を型番ごとに仕分けする作業 ・リーチリフトを使った保管作業

【日勤】未経験・初心者歓迎！ブランクある方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐おすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＋週休2日制でプライベートと両立！ ＋月収22万以上も可能◎ ＋日払い・週払い対応OK！ ＋履歴書不要で手ぶら面接可能 *｡ ＋若手からミドル世代まで活躍中！ ■ チルド食品倉庫での運搬作業のお仕事 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォークリフトを使用して、 チルド食品の運搬作業をお任せします。 見たことがある商品も多数取り扱っていますよ！ リフト作業なので 力仕事もなく、無理なく働くことができます！ ＼こんな方にオススメです／ ＊モクモクと作業がしたい ＊マイペースに取り組みたい ＊しっかりと稼ぎたい！ などなど フォークリフト免許を持っているけど、 実務をしたことがない未経験者も大歓迎です♪ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので 安心してご応募ください！ もちろんリフト作業経験者も大歓迎です！ ブランクのある方もお待ちしてます！ お持ちの免許を活かして私たちと一緒に 働いてみませんか？ ご応募お待ちしております！ ⭐お仕事ポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ////////////////////////////////////// ✅ 履歴書不要で楽ラク応募！ ✅ 車･バイク通勤OK！駐車場完備！ ✅ 週払い・日払いも対応可能！ ////////////////////////////////////// ✨派遣が初めての方も安心サポート！ 就業前も就業後も弊社スタッフが 定期的に職場を訪問し丁寧にフォローします！

９～16時！土日祝休み！社会保険完備×主婦活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼ ✨求人のポイント✨ ／／ ⏩未経験者歓迎！簡単軽作業！ ⏩9時～16時で家事との両立可！ ⏩土日祝休み！平日のみ週5勤務！ ⏩空調完備の快適な職場環境！ ※一部違う作業環境あり - (( お仕事内容 )) 全国に輸送ネットワークを展開する「久留米運送グループ」の 福岡小郡流通センター拠点で流通加工部門のお仕事です！ ✅商品への値段シールやラベルの貼り作業 ✅段ボール箱を組み立てて空きビンを詰める作業 ✅お正月用のしめ縄へのみかん付け ✅調味料を入れるための容器を詰めていく作業 ✅商品のラッピング、梱包など 色々な軽作業が中心のお仕事になります。 他、仕分けや荷受け作業、梱包やラッピング 作業など物流に付随する作業があります。 業務に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートしますので、 コツコツ自分のペースで 作業を進めていただければ大丈夫です。 安全面にも配慮し、 清潔で整理された現場環境で働けます！ 経験を活かして働きたい方や スキルアップを目指したい方も大歓迎です。 即戦力として活躍していただけます！ 入社後は先輩社員が丁寧にサポートし、 実務に必要なスキルを一つひとつ身につけられます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ⭐定着率が自慢の職場⭐ ┗━ｖ━━━━━━━━┛ なんといっても社内の雰囲気がいいのが自慢です！ だから悩んだり、迷ったりしたときは しっかりと先輩が教えてくれる社風が根付いています。 20代・30代がメインで活躍中です！ 会社の雰囲気重視で仕事を探しているあなた！ 一度ニッポンロジの職場を経験してみて下さい！ ━━━━━━━━━━ ⏩ 会社について ━━━━━━━━━━ 平成6年2月に設立したニッポンロジ株式会社。 流通センター14ヵ所、運輸関連営業所5ヵ所を構え、 年々業績を伸ばし続けている成長企業です。 「久留米運送グループ」の一員として、 主に一般貨物輸送、倉庫業、流通加工、 物流コンサルティング（3PL）などを中心に事業を展開しています。

転勤なし・土日祝休み／朝倉ICすぐ／月給35.2万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理 この工場には、まだ工場長がいません。 生産計画も、原価の管理も、作業手順の標準も、これから作ります。 整った工場を引き継ぐ仕事ではありません。工場を工場にする仕事です。 2026年5月に稼働した、仮設トイレ「ZoneZero」の製造拠点。 現場5名程度をまとめ、生産計画・原価・資材・品質・人の育成を、社長直下の権限で回していただきます。 1年後、「この工場のやり方」があなたの名前で文書になっている。それがゴールです。 ＜＜ 30秒で分かる、この求人 ＞＞ ・仕事 ：仮設トイレ「ZoneZero」を製造する自社工場の運営責任者。現場5名程度をまとめるプレイングマネージャー。立ち上げメンバー。社長直下 ・職場 ：福岡県朝倉市、朝倉ICを降りてすぐ。転勤なし。Uターン・Iターン歓迎。久留米方面からも通いやすい ・条件 ：正社員。月給35万2,500円〜40万2,000円、固定残業代なし、土日祝休み、年間休日122日、日勤のみ ・任せる：生産計画、原価管理、資材発注・在庫、品質基準と手順の標準化、メンバー育成、販売会社との出荷調整 ・必須 ：製造現場でのマネジメント経験3年以上（工程管理か人員管理）。仮設トイレの製造経験は不要。自動車・電機・食品など業種は問いません ・選考 ：Web面接30分 → 工場見学と最終面接（代表取締役）は同じ日。応募から2営業日以内に連絡します ＜＜ 転職を考えているあなたへ ＞＞ 「大きな工場で一工程の管理をしてきた。次は拠点を丸ごと見たい」 「決まった仕組みを守るより、仕組みを作る側に回りたい」 「現場に立ちながら、数字も見る仕事がしたい」 「九州に戻って、責任のある仕事をしたい」 一つでも当たる方なら、合う可能性が高いです。 ＜＜ ① 何を作っているか ＞＞ ZoneZeroは、グループ会社インプルーブエナジー(株)が開発した水洗式の仮設トイレです。 においと感染を抑える特許技術を持ち、国土交通省「快適トイレ」二つ星。2024年度JTAトイレ賞 一般投票賞。 2024年の能登半島地震では1週間で50台を被災地に設置し、2026年夏の熊本の断水でも使われました。 花火大会や音楽フェスのレンタル、建設現場、自治体の災害備蓄が主な出荷先です。 幅86cm・高さ2.5m・約100kg。部材を受け入れ、電動工具で組み、通水試験をして出荷する。 少人数で一台ずつ仕上げる製造です。慣れた作業者で1人1日3台。 ＜＜ ② いま、工場はこういう状態です ＞＞ ・2026年5月稼働。現場メンバーが在庫表・チェックリストを自分たちで作ってきました ・組立手順書は、これから本社と現場で整えます ・受注はイベント需要と災害備蓄に連動し、月ごとの波が大きい。生産計画はまだ「その都度」です ・設備・作業環境（空調の増強、備品）は整備計画中。順番に手を入れています ・出荷先への配送は、搬入担当のスタッフと運送会社の組み合わせで回します 良いところだけを書いても、入ってからのギャップになるので、そのまま書きました。 この状態を見て「やることが多い」と感じるか「やりがいがある」と感じるかで、合うかどうかが決まると思っています。 ＜＜ ③ 任せたいこと ＞＞ ① 生産計画の立案と進捗管理（受注の波を読み、人と資材を先回りで用意する） ② 製造原価の把握と改善、資材の発注・在庫管理 ③ 品質基準の整備、作業手順の標準化（手順書・チェックリストを会社の文書に） ④ 現場メンバーの育成・シフト管理・安全衛生管理（熱中症対策を含む） ⑤ 販売会社インプルーブエナジー(株)との出荷調整、協力会社・運送手配の折衝 現場に立ちながら、これらを回していただきます。 本社の管理部門と販売会社の営業とは、オンラインでつながって進めます。 ＜＜ ④ 一人で抱え込む仕事ではありません ＞＞ ・労務・人事（採用・契約・勤怠）は本社の営業部長が担当します。採用面接は一緒に行います ・販売会社の営業が受注を持ってきます。工場長は「いつ・何台・どう作るか」に集中できます ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ ▼最初の3か月 現場に入り、製品と組立の全工程を自分の手で覚えます。 あわせて、現状の在庫・工具・手順・受注の流れを棚卸し。 ▼半年まで 組立手順書と品質基準の初版を完成。生産計画の型（月次・週次）を作り、販売会社との出荷調整を一本化。 ▼1年後 原価が見える状態にし、増産の計画に対して人員・設備の提案ができる体制へ。 工場の「やり方」が、あなたの名前で文書になっている状態が目標です。 ＜＜ よくある質問 ＞＞ Q. 仮設トイレの製造は未経験です。 A. 自動車・電機・食品など業種は問いません。問うのは、製造現場で人と工程を管理してきた経験です。製品は入社後に覚えられます。 Q. 部下は何人ですか？ A. 現在は少人数で、正社員の採用を進めています。5名程度の体制を想定しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 固定残業代はなく、時間外が発生した場合は全額を別途支給します。長時間労働を前提にした設計はしていません。 Q. 配送に出ることはありますか？ A. 原則ありません。配送は搬入担当スタッフと運送会社が行います。繁忙時の積込の立ち会いはあります。 Q. 転勤はありますか？ A. ありません。福岡工場の責任者として採用します。 Q. 昇格はありますか？ A. 等級408での採用です。次の等級に上がる条件を社内で明文化し、全社員に公開しています。評価は年2回です。 ＜＜ 1日の主な流れ ＞＞ 08:00 朝礼・部材確認 08:30 組立 12:00 昼休憩 13:00 組立・通水テスト 16:00 検品・梱包 17:00 退勤 （工場長は上記に加え、生産計画・発注・販売会社との調整を行います） ＜＜ 会社紹介 ＞＞ 私たち【インプルーブ】は、「人と企業をつなぐ」総合人材企業です。 全国9拠点、取引先182社・252事業所に配属実績があります。 福岡工場は、グループ会社インプルーブエナジー(株)が開発した仮設トイレZoneZeroの製造拠点として、2026年5月に稼働しました。 能登半島地震・熊本の断水支援では、被災地へ仮設トイレを届けています。 人気格闘技イベント『RIZIN』や音楽イベント『MUSIC CIRCUS』のスポンサーとしても活動しています。 公式キャラクター「インプる君」がSNSで発信中です。気になったら「インプる君」で検索してみてください。

福工大前駅5分✨車通勤OK◎年間休日110日以上⭐︎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師 ＼塾講師の経験を、次は「一校舎を任される」キャリアへ／ 「生徒対応には慣れてきた。次は教室全体を動かす経験を積みたい」 「今の職場では、校舎長になるまでの道筋が見えない」 そんな方に向けて、新個別指導塾My Way 新宮校で校舎長候補を募集します。 My Wayは大分発、この3年で9校舎を開校してきた個別指導塾。2026年に福岡へ進出し、志免校・香椎校・新宮校を開校。来年春〜夏にかけて、福岡エリアでさらに6校舎の開校を予定しています。 入社時は、ご経験と適性に応じて「一般社員」または「副校舎長」としてスタート。生徒・保護者対応、講師との連携、教室事務、数値確認を順番に身につけ、業務の習得状況と実績により校舎長への登用を判断します。 【具体的な仕事】 ✅生徒の学習管理・質問対応（高校受験レベルの数学・英語が中心） ✅生徒面談、学習計画づくり、進路相談 ✅保護者への入塾説明・面談・ご連絡 ✅講師との連携、シフトや教室体制の調整 ✅教材発注、教室運営に関する事務 ✅生徒数や面談状況など、教室の数値確認 授業は映像教材が中心のため、授業準備の負担を抑えられます。その分、生徒面談・進路指導・保護者対応・教室運営に時間を使えるのがMy Wayの特徴です。 【キャリアステップ｜入社後に描ける将来】 ◎STEP1｜一般社員・副校舎長（本採用後 月給278,750円） 教室業務と生徒・保護者対応を身につけ、校舎運営を補佐 ◎STEP2｜校舎長（月給278,750円〜343,750円） 一校舎の運営責任者として、生徒数・講師体制・教室の品質をつくる ◎STEP3｜エリアマネージャー（月給407,350円） 複数校舎を担当し、校舎長の育成や業績改善を担う ◎STEP4｜ゼネラルマネージャー（今後設置予定・月給500,000円〜700,000円） 複数エリアを束ね、事業拡大を推進する 福岡エリアの校舎拡大、九州全域・全国への展開に合わせて、一つの校舎から、エリア全体を見る役割へと担当範囲を広げていける環境です。 ※各ステップへの登用は、業務の習得状況と実績をもとに判断します。給与は現在の各職種の条件です。 【この仕事の魅力】 ＼校舎長までの道筋が見える／ 入社時の力量に合った役割から始め、段階的に教室運営を任されていきます。「何ができれば次に進めるか」を上長と確認しながら成長できます。 ＼授業準備より、生徒と向き合う時間を／ 映像授業モデルなので、授業準備に追われにくい環境です。面談や進路指導など、生徒・保護者との対話にしっかり時間を使えます。 ＼年間休日110日以上・車通勤OK／ 月8日休みに加え、GW・お盆・年末年始の長期休暇あり。福工大前駅から徒歩5分、駐車場完備でマイカー・バイク通勤も可能です。新宮町・古賀市・福岡市東区方面から通いやすい立地です。

あなたの扱う商品がバイクに変わったらどんな化学反応が起こる？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ★-★ 仕事で扱うものがバイクに 変わったら。 ★-★ 毎日、商品をどうお客様に 提案するか考えたり、 仲間と売上目標を追いかけたり… そんな仕事で扱う商品が、 バイクに変わったらどうでしょう。 バイク好きのあなたなら、 知識を深めながら、 お客様が自分だけの1台を選ぶ喜びや、 納車の日の笑顔を 一緒に味わえるはず。 レッドバロンは、 国内外の幅広いバイクを扱う オートバイ専門店です。 その店長ともなれば、 お客様の一台探しを お手伝いするだけでなく、 仕入れや販売戦略、スタッフの育成まで 担っていくことになります。 どんなバイクを仕入れるか。 どうすれば、 この地域のお客様に喜んでもらえるか。 仲間それぞれの強みを、どう活かして 店づくりをしていこうか。 あなたがこれまで仕事で 磨いてきたスキルを持ち込み、 好きなバイクの世界で勝負してみたら すごい化学反応が起こるかもしれません。 ★-★ 店長の仕事は、 自分ひとりで成果を出すことじゃない。 ★-★ レッドバロンの店長は 店舗の責任者であると 同時に、お客様と向き合う プレイングマネージャー。 スタッフと一緒に店頭に立ち、 お客様の声や地域のニーズを 肌で感じながら 売上や利益を伸ばすための 工夫を重ねることになります。 接客が得意なスタッフ、 とにかく「カワサキ好き」 というスタッフ、 スーパースポーツ好きで サーキットに通うスタッフ、 バイクに詳しくはないけど 周囲を支えるのが得意なスタッフ… 店舗にはバイクが好きということを 共通点に色んな個性を持つ スタッフが集まっています。 それぞれの強みを活かし、 刺激し合いながら チームとして成果を出していく。 仲間の成長を支え、 スタッフもお客様も 心地よく過ごせる店をつくっていく。 そんな面白さが レッドバロンの店長にはあります。 ★-★ 全国300店舗以上。 売りっぱなしにならない 体制も充実しています。 ★-★ 国内メーカーから外国車、 逆輸入車まで 幅広く扱うレッドバロン。 全国店舗のネットワークと 常時約4万7100台の在庫を活かし、 店頭にないバイクも取り寄せて お客様と一緒に探すことができます。 店長には、仕入れる車種や台数、 価格、販売方法を考える裁量があります。 買取・下取りのバイクを査定し、 中古車として買い取るのも大切な仕事です。 免許取得費用のサポート制度もあり、 購入後もアフターサービスや カスタム相談に対応。 全国のネットワークを活かした ロードサービスも整っています。 だから売りっぱなしではなく、 購入後もお客様が顔を出してくれたり、 次の乗り換え時にも、 自分の店で購入を検討してくれることも 多いんです。 そんなお店の特徴や強みを活かしつつ あなたの感性を込めた店作りが楽しめます。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 具体的な仕事は？ ★-★ 店長は店頭に立つ プレイングマネージャー。 以下の様な店舗業務がありますが、 背中を見せる意味でも現場で 自分が動くか、仲間に任せるかも 店長の裁量です。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理、カスタム等の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ★-★ これまでの経験を活かして、 年収530万円以上から。 ★-★ ■年俸530万円以上 ■残業代は1分単位で別途支給 ■残業は月平均20時間未満 ■完全週休2日制 ■家族手当、都住手当など 各種手当あり そのほか、社員寮や社宅制度、 バイク・パーツ・用品の社員割引、 全国に自社が運営する宿泊施設が 利用できます。 また那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 ★-★ 横須賀店 店長 是枝洸永(35歳)の場合 一度会社を辞めて、 カムバック採用で戻ってきた理由 ★-★ 新卒で入社後、1年半で退職し、 他業界へ転職。 その後、「カムバック採用」で レッドバロンに戻ってきました。 大きなミスをした時、手を差し伸べて 一緒に問題を解決してくれる先輩がいたり、 できなかった仕事ができるようになった時 自分のことのように一緒に喜んでくれた店長… 会社を離れてみて、思い出したのは、 そんな温かい風土。 それが当たり前のことではなく、 いかに恵まれていたかを思い知ったんです。 ★-★ 店長になって感じること。 ★-★ 店長はチームスポーツみたいなもの。 自分ひとりが頑張って売るだけでは、 いい店にはなりません。 それぞれの強みを活かして、 チームで目標を達成していくんです。 大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 そして昔の自分のような退職者を 出さないこと。 いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まる日。 ★-★ 年に一度、全国の店長が集まる 店長会議があります。 売上や人材育成について 情報交換する一方、 いざバイクの話になると、 40代・50代の店長たちも 少年のような顔になって 盛り上がります。 私から見ても カッコイイ年の重ね方をしている人が、 本当に多くて、イケオジ率も高い…（笑） そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、 那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

十割そば素屋が糟屋郡に初出店！ 10月14日11時〜グランドオープンしました！オープニングスタッフ大募集！未経験歓迎基礎からしっかり学べる研修＆充実した福利厚生で理想のキャリアを創造　

仕事内容: 主にホール接客業務(注文を受けて配膳)　会計業務(レジにてお会計)　シフト作成

地域トップクラスの高待遇！賞与3.8ヶ月分・残業ほぼナシ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【仕事内容】 ・定員が100名の施設で、2フロア体制です。 〈介護老人保健施設（従来型）での介護業務全般〉 ・食事介助：お一人おひとりのペースに寄り添うサポート。「おいしいね」と笑顔が広がる時間です。 ・入浴・更衣介助：機械浴の補助や着替えのサポート。「さっぱりした」と喜んでいただけるリフレッシュの時間です。 ・排せつ介助：プライバシーと安心感に配慮した、トイレ誘導や動作の補助・オムツ交換を行います。 レクリエーション：季節のイベントや体操の実施。利用者様と一緒に職員も笑顔になれる時間です。 ・在宅復帰のサポート（老健の特長）：リハビリ職と連携し、ご自宅への復帰を目指す日常動作の見守りや補助を行います

定員10名にスタッフ10名の圧倒的な「ゆとり」 ◎月給32万円〜＋賞与年2回 ◎職種の壁がない、フラットで温かいチーム♪

仕事内容: ＼ここがポイント／ ------------------------------------------- ◎定員10名に対しスタッフ10名の手厚い配置！ ◎職種の壁ゼロ！お互いをリスペクトする社風 ◎残業は基本的にゼロ！（業務の見える化を徹底） ◎水・日休みの完全週休2日制 ◎個人のキャリアを応援！副業・WワークOK ------------------------------------------- ■私たちからのメッセージ 「看護師さんになかなか意見が言えない…」 「忙しすぎてスタッフ間にピリピリした空気が…」 今まで、そんな環境で疲弊していませんか？ リブ・ライフでは、何よりも スタッフの「心のゆとり」を大切にしています。 定員10名に対し、スタッフ10名の手厚い配置。 時間に追われないからこそ、心に余裕が生まれ、 職種に関係なく「ありがとう」が飛び交う 温かいチームワークが実現できています！ ■お仕事内容 基本マンツーマン、グループでも 「スタッフ2名に対し子ども3名」など、 ゆとりを持った少人数制の重心型デイサービスです。 喀痰吸引などの医療的ケアは、 【常駐する看護師】が中心に対応します。 お互いの専門性をリスペクトし合いながら、 本来の療育や計画作成に集中できるチーム体制です。 【具体的な業務】 ・個別や小集団での療育活動 ・日常サポート（食事・排泄など） ・個別支援計画の作成やモニタリング ・保護者様とのご面談やご相談 ・多職種連携の調整業務 など

土日休み｜日勤｜利用者様と運動して笑顔で帰宅してもらう仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。 覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。 無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 <ミック健康の森の一日の流れ> 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

あなたの扱う商品がバイクに変わったらどんな化学反応が起こる？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ★-★ 仕事で扱うものがバイクに 変わったら。 ★-★ 毎日、商品をどうお客様に 提案するか考えたり、 仲間と売上目標を追いかけたり… そんな仕事で扱う商品が、 バイクに変わったらどうでしょう。 バイク好きのあなたなら、 知識を深めながら、 お客様が自分だけの1台を選ぶ喜びや、 納車の日の笑顔を 一緒に味わえるはず。 レッドバロンは、 国内外の幅広いバイクを扱う オートバイ専門店です。 その店長ともなれば、 お客様の一台探しを お手伝いするだけでなく、 仕入れや販売戦略、スタッフの育成まで 担っていくことになります。 どんなバイクを仕入れるか。 どうすれば、 この地域のお客様に喜んでもらえるか。 仲間それぞれの強みを、どう活かして 店づくりをしていこうか。 あなたがこれまで仕事で 磨いてきたスキルを持ち込み、 好きなバイクの世界で勝負してみたら すごい化学反応が起こるかもしれません。 ★-★ 店長の仕事は、 自分ひとりで成果を出すことじゃない。 ★-★ レッドバロンの店長は 店舗の責任者であると 同時に、お客様と向き合う プレイングマネージャー。 スタッフと一緒に店頭に立ち、 お客様の声や地域のニーズを 肌で感じながら 売上や利益を伸ばすための 工夫を重ねることになります。 接客が得意なスタッフ、 とにかく「カワサキ好き」 というスタッフ、 スーパースポーツ好きで サーキットに通うスタッフ、 バイクに詳しくはないけど 周囲を支えるのが得意なスタッフ… 店舗にはバイクが好きということを 共通点に色んな個性を持つ スタッフが集まっています。 それぞれの強みを活かし、 刺激し合いながら チームとして成果を出していく。 仲間の成長を支え、 スタッフもお客様も 心地よく過ごせる店をつくっていく。 そんな面白さが レッドバロンの店長にはあります。 ★-★ 全国300店舗以上。 売りっぱなしにならない 体制も充実しています。 ★-★ 国内メーカーから外国車、 逆輸入車まで 幅広く扱うレッドバロン。 全国店舗のネットワークと 常時約4万7100台の在庫を活かし、 店頭にないバイクも取り寄せて お客様と一緒に探すことができます。 店長には、仕入れる車種や台数、 価格、販売方法を考える裁量があります。 買取・下取りのバイクを査定し、 中古車として買い取るのも大切な仕事です。 免許取得費用のサポート制度もあり、 購入後もアフターサービスや カスタム相談に対応。 全国のネットワークを活かした ロードサービスも整っています。 だから売りっぱなしではなく、 購入後もお客様が顔を出してくれたり、 次の乗り換え時にも、 自分の店で購入を検討してくれることも 多いんです。 そんなお店の特徴や強みを活かしつつ あなたの感性を込めた店作りが楽しめます。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 具体的な仕事は？ ★-★ 店長は店頭に立つ プレイングマネージャー。 以下の様な店舗業務がありますが、 背中を見せる意味でも現場で 自分が動くか、仲間に任せるかも 店長の裁量です。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理、カスタム等の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ★-★ これまでの経験を活かして、 年収530万円以上から。 ★-★ ■年俸530万円以上 ■残業代は1分単位で別途支給 ■残業は月平均20時間未満 ■完全週休2日制 ■家族手当、都住手当など 各種手当あり そのほか、社員寮や社宅制度、 バイク・パーツ・用品の社員割引、 全国に自社が運営する宿泊施設が 利用できます。 また那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 ★-★ 横須賀店 店長 是枝洸永(35歳)の場合 一度会社を辞めて、 カムバック採用で戻ってきた理由 ★-★ 新卒で入社後、1年半で退職し、 他業界へ転職。 その後、「カムバック採用」で レッドバロンに戻ってきました。 大きなミスをした時、手を差し伸べて 一緒に問題を解決してくれる先輩がいたり、 できなかった仕事ができるようになった時 自分のことのように一緒に喜んでくれた店長… 会社を離れてみて、思い出したのは、 そんな温かい風土。 それが当たり前のことではなく、 いかに恵まれていたかを思い知ったんです。 ★-★ 店長になって感じること。 ★-★ 店長はチームスポーツみたいなもの。 自分ひとりが頑張って売るだけでは、 いい店にはなりません。 それぞれの強みを活かして、 チームで目標を達成していくんです。 大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 そして昔の自分のような退職者を 出さないこと。 いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まる日。 ★-★ 年に一度、全国の店長が集まる 店長会議があります。 売上や人材育成について 情報交換する一方、 いざバイクの話になると、 40代・50代の店長たちも 少年のような顔になって 盛り上がります。 私から見ても カッコイイ年の重ね方をしている人が、 本当に多くて、イケオジ率も高い…（笑） そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、 那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

未経験OK✨賞与年3回＆完全週休2日✅研修充実で安心★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制（日曜＋他1日）で無理なく長期で活躍！ ✅未経験からでも月給20万円〜27.5万円スタート！ ✅年3回の賞与支給（昨年度実績70万〜80万円）で還元！ ✅残業少なめ＆勤務開始時期の相談も柔軟に対応！ ✅資格取得支援制度（費用会社負担）でスキルアップ可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 運動療育を中心とした放課後等デイサービスにて、子どもたちの学習・運動・生活面での成長サポートや送迎業務全般を担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・運動プログラムや各種レクリエーションを通じた児童への活動支援 ・宿題や学習のサポートおよび個別の成長に合わせた療育補助 ・学校やご自宅への社用車（AT車）を使用した児童の送迎業務 ・支援記録の作成およびスタッフ間での情報共有・ミーティング ・活動で使用する資材の準備、清掃、片付け作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．専門的な運動指導経験は不要で、丁寧な業務マニュアルと研修制度が整っています。 2．最初は先輩スタッフが同行・サポートし、子どもたちとの接し方から少しずつ学べる環境です。 3．記録作成や送迎などの実務も無理のないペースで順番に覚えていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「頑張りと成果を正当に評価する手厚い還元体制」 →年3回の賞与支給（昨年度実績70万〜80万円）に加え、資格手当や処遇改善手当などが充実しており、高水準の年収例（年収352万〜410万円）を実現できます。 2.「資格取得を全面的にバックアップする成長支援」 →資格取得支援制度を用意しており、費用は会社が全額負担します。働きながら専門知識を高め、ステップアップを目指せる好環境です。 3.「自分らしいスタイルで気持ちよく働ける職場環境」 →髪型・髪色自由で自分らしく働けるほか、スタッフ同士の相談がしやすく、ブランクがある方や未経験者も温かく迎える風土が根付いています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 現場での療育支援や送迎業務を通して基礎スキルを磨いた後は、資格取得支援を活用して専門資格を取得し、療育の質を高めていくことができます。将来的には、事業所の支援計画を策定する児童発達支援管理責任者や施設長といったマネジメント職へのキャリアアップが可能で、年収410万円以上を目指しながら中心メンバーとして長く活躍できます。

京築地域の人気ラーメン店で、働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ラーメン店での店長候補を募集します。調理、接客、発注業務やスタッフ管理など、お店の運営に携わるお仕事です。

資格が活かせる✨日曜定休＆残業ほぼ無✅年間休日116日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 働きやすい理由＆魅力▼ ✅残業ほぼ無✨年間休日116日で好立地 ✅昇給＆賞与あり！安定して長く働ける ✅資格が活かせる◆新規開設の綺麗な職場 ✅マイカー通勤OK✨甘木駅から徒歩8分 ✅日曜定休の週休2日制でメリハリ勤務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 2025年1月新規オープンの放課後等デイサービスにて、運動療育プログラムを中心とした子どもたちへの直接支援、個別支援計画の作成、保護者対応、送迎業務などを通じて成長をサポートするお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・コーディネーション運動を通じた運動療育プログラムの実施 ・お子様一人ひとりの発達段階に応じた個別支援計画の作成と評価 ・日々の様子や成長を保護者様へ伝える面談・相談対応 ・学校やご自宅までの送迎業務 ・施設内の環境整備や活動記録の入力作業 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「オープニング施設で気持ちよくスタート」 →2025年1月に開設したばかりの綺麗な施設で、心機一転フレッシュな気持ちで業務に取り組めます。 2.「仕事とプライベートのメリハリを両立」 →日曜定休の週休2日制で年間休日は116日。残業もほぼないため、個人の時間も大切にしながら働けます。 3.「運動療育を通じた手応えある成長支援」 →コーディネーション運動を用いた独自のプログラムを通じて、子どもたちの変化や成長を間近で実感できます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は先輩スタッフやチームと一緒に業務の流れを把握し、運動療育のサポートや送迎からスタートします。経験を重ねる中で個別の支援計画作成や保護者対応のスキルが磨かれ、将来的には施設全体の支援品質を高めるリード役や、管理者・リーダーポジションとして活躍することも可能です。専門性を深めながらキャリアアップを目指せます。

土日休み｜日勤｜利用者様と運動して笑顔で帰宅してもらう仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。 覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。 無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 <ミック健康の森の一日の流れ> 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

土日休み｜日勤｜利用者様と運動して笑顔で帰宅してもらう仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。 覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。 無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 <ミック健康の森の一日の流れ> 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

✅新店舗オープンに先立ち増員募集！！✅シフト作成や売り上げ管理など一切なしで、現場で子供と関われる児発管⭐放課後等デイサービス⭐

仕事内容: ＼✨この求人の魅力✨／ ✅管理者との兼任なし！現場メインの働き方 ✅持ち帰り仕事・残業ゼロ！ ✅10年以上の実績をもつ「はこでみ」グループ！ ＼✨発達こどもアカデミー 青葉台校を紹介します✨／ 当施設は太宰府市青葉台にある放課後等デイサービスです。 発達に特性のある子供たちが楽しく安心して過ごせる場所を提供しています。 今回新たに当施設の児童発達管理責任者として、子供たちの笑顔を引き出してくれる方を募集します。 「管理者」としての業務は一切お願いしません。 シフト調整・売上管理も一切不要です。 純粋に療育と子どもたちに向き合える、児発管本来の働き方を取り戻しませんか？ 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としての業務および、現場での療育サポートをお任せします。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者様との面談、相談対応 ・子どもたちとの遊び、屋内外での活動見守り（保育士と同様の現場業務） ・学校やご自宅への送迎（片道10〜15分程度の範囲／軽・コンパクトカー） ※のびのびとした活動を通した療育を行っています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ⭕児発管って誰がなれるの？⭕ 児童発達支援管理責任者（児発管）は「サービス管理責任者」をお持ちで障がい系サービスのご経験があれば、資格要件を満たす場合があります！ 詳しくはお問い合わせください。 お電話でも可能です✨ TEL：092-403-6020 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

土日休み｜日勤｜利用者様と運動して笑顔で帰宅してもらう仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。 覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。 無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 <ミック健康の森の一日の流れ> 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

◎実務経験が浅くても、新施設づくりに関わってみませんか？現・管理者がそばで伴走し、計画作成なども少しずつお任せします◎新施設立ち上げメンバー・管理者候補を募集！◎月給32万円〜＋賞与年2回◎

仕事内容: 少人数制の重心型デイサービスで、 お子さまの療育支援をお任せします。 将来の管理者・新施設の立ち上げメンバーとして採用しますが、まずは現場で利用者様やご家族を知るところから始めます。入社後の流れをご紹介します。 ■入社後の流れ 試用期間6ヶ月／現場を知る 試用期間中は月給28万円です。 日々の支援業務を担当し、 利用者様やご家族のことをじっくり知ってください。試用期間終了後は月給32万円〜です。 ↓ 入社3〜6ヶ月後を目処に／業務を広げる 現・管理者がそばで支えながら、計画作成などを 少しずつお任せします。一度にすべてを 任せることはありません。 ↓ 将来／新施設の立ち上げ・管理者へ 今後の新規事業所展開を見据え、 新施設の立ち上げや管理者として力を 発揮していただく採用です。 ■具体的な業務 ・個別や小集団での療育活動 ・食事や排泄などの日常サポート ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画のモニタリング ・保護者様とのご面談やご相談 ・多職種連携の調整業務 喀痰吸引などの医療的ケアは、常駐する看護師が 中心に対応します。療育や計画作成も、周囲と 連携しながら取り組めます。 ■働き方・待遇 ・月給32万円〜（試用期間6ヶ月は 月給28万円） ・賞与年2回 （前年度実績：3〜3.5ヶ月分） ・残業は基本的にゼロ ・完全週休2日制 ・副業・WワークOK 副業・Wワークもできるので、 ご自身のキャリアも大切にしながら働けます。

未経験から月給25万円～！賞与年2回×完全週休2日制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨ ココがポイント！ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からでも月給25万円スタート！ 飲食未経験の方でも高水準の給与でお迎えします。 賞与年2回・退職金制度など、将来まで見据えて 働ける安定した環境です。 ✅完全週休2日制×ほぼ残業なし 飲食業では珍しい完全週休2日を実現。 また、残業もほぼありません！ しっかり休めるからこそ、 無理なくモチベーションを保てます。 ✅福利厚生が充実！生活をバックアップ 住宅手当や赴任手当など、新生活を始める方 へのサポートも万全。 食事補助で食費も節約できます！ ✅久留米近隣エリア限定募集 ご希望や通勤利便性を考慮して配属いたします。 ◆久留米合川バイパス店 ◆久留米上津店 ◆福岡三輪店（⭐積極採用中⭐） ◆西鉄久留米駅前店 ◆久留米大善寺店 ◆久留米小森野店 ◆福岡小郡店 ◆ゆめタウン久留米店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 久留米市・福岡市を中心に店舗展開中！ 更なる店舗拡大に向けて正社員を増員募集！ モスバーガーの店舗スタッフとして、 ホール・キッチンや店舗運営に関する業務をお願いします。 【業務内容詳細】 ＜ホール＞ ・注文取り・お会計 ・商品のお渡し ・店内清掃 ＜キッチン＞ ・ドリンク作り ・仕込み（野菜のカット） ・ハンバーガーの作り （パティやバンズを焼く作業） ＜店舗運営業務＞ ・アルバイト・パートさんの育成 ・シフト管理 ・売上管理・経費管理 ・在庫管理・発注業務 まずは、ホールやキッチンの業務を覚えていただき、 その後、店舗運営に関する業務をお任せしていきます。 現在活躍している先輩たちも、 前職は接客業、刑務官、スポーツ選手などさまざま。 段階を踏んで徐々に業務をお願いしていきますし、 しっかりとした研修制度もありますので、 未経験の方でも安心して働いていただけます。 ✨ こんな人にピッタリ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から飲食にチャレンジしたい方 ✅飲食店の正社員として腰を据えて働きたい方 ✅仕事もプライベートも大事にしたい方 ✅接客が好きな方 ✅飲食店で働いた経験がある方 ✅チームワークを大切にできる方

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【仕入れから販売まで動かす鮮魚部門】 魚種、旬、相場を見極め、 仕入れから加工、販売までを 組み立てます。 鮮度と技術が伝わる、 選びやすい売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・丸魚の下処理 ・切身、刺身、盛り合わせ ・相場を踏まえた仕入れ ・加工量と値付けの判断 ・鮮度、温度、衛生の管理 ・粗利、在庫、廃棄の改善 ・技術指導と人材育成 地域で親しまれる魚も取り入れ、 専門店に負けない売場を目指します。

未経験OKです/入社祝金90万円!! 寮費無料 残業ほぼナシ!! 日本全国応募OK!! 友達,カップル,夫婦応募大歓迎!!寮費無料で即入寮できる寮完備! 赴任旅費会社負担あり!!!

基本情報 未経験OKです/入社祝金90万円!! 寮費無料 残業ほぼナシ!! 日本全国応募OK!! 友達,カップル,夫婦応募大歓迎!!寮費無料で即入寮できる寮完備! 赴任旅費会社負担あり!!! 20~40代が多数活躍中!! 安定した収入と働きやすい寮環境で長く活躍したい方をサポートします! ～長期キャリア形成の育成採用中～ 【職種】 日産車体九州 新型車パーツ仕分けリフト運搬 仕事番号：BP44347 【雇用形態】 派遣（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定めあり /契約の更新あり(原則更新)

【児発管候補／月給32万円〜＋賞与年2回（前年度実績3〜3.5ヶ月分）】医療的ケアは常駐看護師が中心に担当｜完全週休2日制（水日休み）・残業は基本なし

仕事内容: ＼ここがポイント／ ------------------------------------------- ◎月給32万円〜＋賞与年2回 ◎水・日休みの完全週休2日 ◎残業は基本的にゼロ！ ◎個人のキャリアを応援！副業・WワークOK ------------------------------------------- ■お仕事内容 基本マンツーマン、グループでも 「スタッフ2名に対し子ども3名」など ゆとりを持った少人数制の重心型デイサービスで、 0〜18歳のお子さまの療育支援を お任せします。 喀痰吸引などの医療的ケアは、 【常駐する看護師】が中心に対応します。 児発管のあなたは、 本来の療育や計画作成に 集中できる安心のチーム体制です。 【具体的な業務】 ・個別や小集団での療育活動 ・食事や排泄などの日常サポート ・個別支援計画の作成やモニタリング ・保護者様とのご面談やご相談 ・多職種連携の調整業務 など ■安心の教育・キャリア体制 まずは日々の支援業務からスタート。 現場の雰囲気に慣れていただきます。 試用期間中は、まず現場に入り 利用者様やご家族のことをじっくり 知っていただくための 「現場スタッフ期間」となります。 入社3〜6ヶ月後を目処に、 現・管理者の伴走サポートのもと、 計画作成などを少しずつお任せします。 実務経験が浅い方もご安心ください。 【将来のキャリア】 今後、新規事業所の展開も予定！ ゆくゆくは新施設の立ち上げや、 管理者として活躍する道もあります。 外部研修の費用補助も完備しています。

土日休み｜日勤｜利用者様と運動して笑顔で帰宅してもらう仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。 覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。 無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 <ミック健康の森の一日の流れ> 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

⭐高時給1,900円×入社祝金90万円＆寮費無料 残業ほぼナシ!! 日産グループ 最先端工場でフォークリフト資格を活かす!!～長期キャリア形成の育成採用～

基本情報 ⭐高時給1,900円×入社祝金90万円＆寮費無料 残業ほぼナシ!! 日産グループ 最先端工場でフォークリフト資格を活かす!!～長期キャリア形成の育成採用～ 世界へ届く1台を、あなたのリフトが動かす。最先端の環境 圧倒的な稼ぎ 負担の少なさがこの求人の目玉‼ 【職種】 日産車体九州リフト,エレカ物流作業 仕事番号：BP44344 【雇用形態】 派遣（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定めあり /契約の更新あり(原則更新)

月収27万円以上可✅土日休み・年休120日以上・週払いOK✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼稼げる交替制！経験不問のコツコツ作業／ ✅時給1,400円・月収27万円以上可能 ✅土日休み・年間休日120日以上 ✅研修あり◎自動車関連の知識は不要！ ✅車・バイク通勤OK／無料駐車場あり ✅日勤・夜勤の2交替勤務 【仕事内容】 自動車部品倉庫内での作業 ～具体的には～ ・キッティング作業 ・出荷前のピッキング作業 ［部品の重さ］15kg程度 ［運搬方法］手押し台車及びフォークリフト 〜キッティング作業って？〜 指示書などを確認し、必要な自動車部品を棚から集めます。 集めた部品を種類や数量ごとにそろえ、専用の箱や台車へまとめる作業です。 入社後は約1ヶ月間の研修期間を設けています。 先輩スタッフがそばにつき、部品の種類や保管場所、指示書の見方、 ピッキングの手順などを基礎から丁寧にお教えします。 まずは簡単な作業から始め、慣れてから担当範囲を広げていきます。 ⏰ 1日の流れ(例)⏰ ※2交替制 【日勤】 8:00 出勤・朝礼、作業指示確認、キッティング・ピッキング作業開始 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の作業再開、進捗確認 17:00 退勤！ 【夜勤】 20:00 出勤・点呼、夜勤作業開始 0:00 休憩（60分） 1:00 作業再開、深夜手当で効率良く収入アップ 5:00 退勤！ ＼＼✨スタッフにインタビュー✨／／ ▼30代男性：入社2年目 倉庫での作業は初めてでしたが、入社時に1ヶ月間、OJTで先輩が付きっきりで教えてくれたので安心でした。作業はマニュアル化されていて、一度覚えればスムーズに進められます。 扱う部品も15kg程度で手押し台車やフォークリフトで運搬するため、体力的な負担は少ないです。2交替勤務でしっかり稼げますし、土日休みで年間休日も120日以上あるので、自分の趣味の時間も大切にできています。 未経験やブランクがある方も、安心して応募してください！ ■【当社について】――――――― 新熊ロジスティック株式会社は、北九州市に本社を構え、小倉南・鹿児島・名古屋にも拠点を展開する人材派遣会社です。「人在りき」の考えのもと、採用担当者自身が派遣先の作業工程を確認し、仕事内容や職場環境を理解したうえで、一人ひとりの経験・適性・後のキャリアに合った仕事をご案内しています。 HPもぜひご覧ください！ ▶http://www.shinkuma-logi.co.jp/ ――――――――――――■

⭐皆勤手当・満期慰労金支給!! フォークリフトの資格を活かして「とにかく稼ぎたい」方にピッタリです!

基本情報 ⭐皆勤手当・満期慰労金支給!! フォークリフトの資格を活かして「とにかく稼ぎたい」方にピッタリです! 20～45歳男性スタッフ活躍中!! 活気あるチームでスキルも収入もUP↑ 同世代の仲間が多く、チームワーク抜群!! 丁寧な研修があるので、未経験でも安心! 【職種】 日産車体九州物流期間工 仕事番号：BP44334 【雇用形態】 有料職業紹介（契約社員）（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定めあり /契約の更新あり(原則更新)

“責任ある仕事”で地域貢献！福利厚生充実！幅広い年代が活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備輸送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ／ 上場企業グループとして安定性抜群！ 入社後研修・資格取得支援など、 安心して長く働ける環境です ＼ ⭐お任せするお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備運送車両にて、お客様からお預かり した現金や有価証券などの貴重品を、 盗難や事故を未然に防ぎながら、 安全かつ確実に運搬するのが私たちの 仕事です。 ※貴重品が入った20kgほどの荷物を 持つこともあります。 「安全第一」の姿勢が徹底されており、 万が一危険を察知した場合には、速やか に運搬を中止する判断も行います。 無理な運行は一切なく、これまでに危険 な状況やケガの発生は一度もありません。 ⭐業務は2名1組のチーム制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ２名１組体制/必ず国家資格を持った隊員 との作業になりますので、未経験者でも 大丈夫です。採用時、貴重品輸送警備に必 要な研修あります。 ⭐ NIPPON EXPRESSグループ企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NXキャッシュ・ロジスティクス株式会社 （NXCL）は、日本通運株式会社の警備 輸送部門を会社分割し、ＮＩＰＰＯＮ ＥＸＰＲＥＳＳホールディングス株式 会社の完全子会社として2023年１月に 事業承継した会社です。 ＊従業員約8,000名 ＊車両約3,000台 ＊約90拠点 ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心！ 充実の研修と段階的なステップで しっかり成長できます。 入社後は、業界の基礎知識や仕事内容 をイチから学べる研修をご用意してい ます。研修を終えたら、すぐに1人で 現場に出るのではなく、まずは先輩 社員が運転する車両の助手席に同乗し 警戒業務をサポートしながら仕事の 流れを身につけていきます。 業務に必要な知識や技術をしっかり 習得した後、社内検定に合格して はじめて運転業務を担当します。 段階的にスキルアップできるので、 警備業未経験の方でも安心して スタートできます。

⭐入社祝金90万円＆時給1,900円×寮費０円＝初月から即ガッツリ稼げる!! 残業ほぼナシ!! 寮費無料で初期費用ゼロ、未経験でも高時給スタート!! 「とにかく稼ぎたい」方にピッタリ

基本情報 ⭐入社祝金90万円＆時給1,900円×寮費０円＝初月から即ガッツリ稼げる!! 残業ほぼナシ!! 寮費無料で初期費用ゼロ、未経験でも高時給スタート!! 「とにかく稼ぎたい」方にピッタリ 20~40代活躍中!! 活気あるチームでスキルも収入もUP↑ 同世代の仲間が多く、チームワーク抜群!! 丁寧な研修があるので、未経験でも安心! 【職種】 SUVミニバン日産自動車製造 仕事番号：BP44346 【雇用形態】 派遣（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定めあり /契約の更新あり(原則更新)

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【仕入れから販売まで動かす鮮魚部門】 魚種、旬、相場を見極め、 仕入れから加工、販売までを 組み立てます。 鮮度と技術が伝わる、 選びやすい売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・丸魚の下処理 ・切身、刺身、盛り合わせ ・相場を踏まえた仕入れ ・加工量と値付けの判断 ・鮮度、温度、衛生の管理 ・粗利、在庫、廃棄の改善 ・技術指導と人材育成 地域で親しまれる魚も取り入れ、 専門店に負けない売場を目指します。

経験を療育の質に。子どものできた！をチームで増やす児発管

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅児発管としての経験・資格をそのまま活かせる ✅日曜固定休＆週休2日制！プライベートも充実✨ ✅手厚い人員配置で、支援計画をチームで「実行できる」環境 ✅エフコープならではの安定した基盤・充実の福利厚生 ✅スタッフの「好き・得意」を活かした、自由度の高い療育 ココで働くPOINT… ─…─…─…─…─ ✅支援計画が「できた！」に変わる瞬間に立ち会える ………………………………………………………………… 当施設のコンセプトは子どもの「できた！」を増やすこと。 小さな成功体験の積み重ねが、社会性を育み、将来の自立に繋がると考えているからです。 例えば、水を怖がる子には1対1で寄り添い、遊びの中で少しずつ恐怖心をほぐしてきました。 勇気を出して顔をつけられた時の誇らしげな笑顔など、個別支援計画の目標が形になる瞬間を、チームみんなで喜べます✨ 冬は大型バスでスキー場へ行くなど、家庭では難しいダイナミックな体験も！ エフコープという強固な母体があり、予算や人員の手厚いサポートがあるからこそ、安全な環境で新しい体験にチャレンジできます。 ✅スタッフの「得意」を、療育の力に変える ……………………………………………… 枠にとらわれたカリキュラムはなく、「竹の水鉄砲作り」や「科学実験」など、スタッフの得意分野を活かした企画が次々と実現する環境です。 児発管として、一人ひとりの支援目標とスタッフのアイデアをつなぎ、「この遊びをどう自立へのステップにするか」をチームで形にしていけるのが大きなやりがいです。 ✅「どうしよう？」も一緒に解決！ 相談し合えるチーム ………………………………………………………… 前日の様子は朝会で共有して「次はこうしようか」と前向きに相談し合ったり、お昼には大きな机を囲んで「あの子の笑顔がね･･･」と和やかに意見交換できるチームです。 マンツーマン対応可能な人員配置や事務作業の分担により、スタッフに「心身のゆとり」があるからこそ、自然に助け合えています。 ✅ご家族と手を取り合い、成長を見守る …………………………………………… 「先生と生徒」ではなく、同じ目線で一緒に遊ぶ仲間として子どもたちと向き合っています。 「一人で着替えを畳めましたよ！」と小さな成長をご家族に伝え、手を取り合って成長を見守れるのは、保護者支援も担う児発管ならではのやりがいです。 お願いするお仕事は… ─…─…─…─…─… 〇児発管業務 個別支援計画の作成・モニタリング、保護者支援、関係機関との地域連携 〇スタッフの指導・育成 支援方針の共有、指導員へのアドバイス 〇送迎業務 学校やご自宅までの送迎 〇過ごし方のサポート・集団活動 宿題やおやつ、身の回りの自立支援、サーキット運動、長期休みのデイキャンプ等 ✅うぃずあっぷるってどんな施設？ ………………………………………… エフコープ生活協同組合が運営する、2026年1月開校の放課後等デイサービスです。 〇子どもたちが主役の環境 古民家をリフォームした教室に、広い園庭・手作りサッカーゴール・大型プール・ボルダリングを完備 〇こんな子どもたちが通っています 1日約10名の小学生がメイン ADHDや自閉症などの発達障がい、身体の使い方が少し不器用な子など様々 重度の身体介助は少なめ＆新しい体験が大好きな子たちばかりです！ 〇一人ひとりに寄り添う体制 個別支援：マンツーマン対応 自立支援：スタッフ1名につき子ども3～4名 〇既存校との交流もあり、安心してスタートできます 常に複数体制で手厚く柔軟にフォロー

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。

多職種とチームで創る訪問支援、有資格者や経験者は好待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 来年4月（2027年4月）に新規開設を予定している「保育所等訪問支援事業所」において、児童発達支援管理責任者業務全般。 保育園・幼稚園・小学校等の集団生活の場へ訪問し、子どもたちがその子らしく安心して過ごせるよう、アセスメントや個別支援計画の作成、関係機関との連携を行います。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成・評価（モニタリング） ・訪問先（保育所・幼稚園・学校等）での観察・助言・環境調整 ・保護者面談・相談支援 ・訪問先カンファレンスへの参加・多職種連携 ・その他、開設に向けた準備および事業所立ち上げに伴う諸業務 ※ 状況に応じて、自ら訪問支援員として訪問実務にも携わっていただきます。 【当事業所・クリニックの強みとサポート体制】 子どもの発達を専門とする児童精神科クリニックが母体です。当院には、経験豊富な医師をはじめ、公認心理師、作業療法士、言語聴覚士が在籍しており、医療・心理・リハビリの専門職チームが日常的に連携しています。 医学的・発達的見地からのアセスメントや対応方法について、いつでも専門職に相談できるため、児発管としての経験が浅い方や訪問支援が初めての方でも、チーム全体でサポートしながら一緒に支援の土台を作っていける安心の環境です。一人で抱え込むことはありません。

【積極採用中】高速道路内SAフードコートの調理責任者候補

仕事内容 高速道路古賀SA下り線のフードコート ●峠庵（うどん・そば） ●四季彩（定食） ●峠キッチン（鉄板焼） 調理責任者を募集！ 調理、発注など、これまでの経験を発揮できる職場です。 お客様に喜んでもらえる！やりがいあるお仕事です♪ 新メニューや季節メニューの企画にも 関わることができます。 自分が考えたメニューが商品化され、お客様が喜んでいる姿を 直接見ることができるので、やりがい持って楽しく働けます♪ 働きやすさ・居心地の良さ・待遇に自信アリ！ お財布とお腹に嬉しい食事補助あり！ フードコートのメニューを社員価格で食べられます。 うどんやちゃんぽん、カレーなどー、 200円以下で食べれるメニューも多数あり！ その他にも働きやすい制度を 整えているので、居心地が良く 20年以上勤務のスタッフも活躍中！ まずは責任者候補として全体の流れを覚えてもらい、 その後業務をお任せしていきます。 また、サービスエリア内には、 売店やテイクアウトコーナー、事務など、 様々な部署があり、幅広く経験を積むことも 可能です。 将来的には、フードコート全体の責任者や サービスエリア全体の責任者なども 目指すことができます。 創業50年以上の安定企業！ 当社は、下関に本社をかまえ、 広島・福岡・大分などを中心に 事業を展開しています。 ホテル、高速道路サービスエリアの運営、 飲食店など、複数の事業を 展開しているので、安定した収益が 自慢です。 安定して長期で働ける環境を作っています。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【仕入れから販売まで動かす鮮魚部門】 魚種、旬、相場を見極め、 仕入れから加工、販売までを 組み立てます。 鮮度と技術が伝わる、 選びやすい売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・丸魚の下処理 ・切身、刺身、盛り合わせ ・相場を踏まえた仕入れ ・加工量と値付けの判断 ・鮮度、温度、衛生の管理 ・粗利、在庫、廃棄の改善 ・技術指導と人材育成 地域で親しまれる魚も取り入れ、 専門店に負けない売場を目指します。

年間休日120日◎退職金制度あり◎最短半年でキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

⭐入社祝金40万円＆入社支度金10万円!寮費０円＝初月から即ガッツリ稼げる!! 未経験でも高時給スタート!! 「とにかく稼ぎたい」方にピッタリ

基本情報 ⭐入社祝金40万円＆入社支度金10万円!寮費０円＝初月から即ガッツリ稼げる!! 未経験でも高時給スタート!! 「とにかく稼ぎたい」方にピッタリ 20～45歳男性スタッフ活躍中!! 活気あるチームでスキルも収入もUP↑ 同世代の仲間が多く、チームワーク抜群!! 丁寧な研修があるので、未経験でも安心! 【職種】 日産車体九州契約社員 仕事番号：BP44332 【雇用形態】 有料職業紹介（契約社員）（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定めあり /契約の更新あり(原則更新)

【住宅型有料老人ホームの施設長候補】介護役職経験者の方歓迎！あなたの経験が活かせるお仕事✨職場の人間関係が自慢！

仕事内容: ＼✨ここがりあん筑紫野の魅力✨／ ⭕「利用者様のために」が私たちの合言葉 スタッフは皆、「利用者様が喜んでくれるように」という想いで日々の業務に取り組んでいます。あなたの思いやりや優しさが形になる職場です。 ⭕何よりも自慢なのは、温かい人間関係！ これが一番のPRポイントです！「大丈夫？」「手伝うよ」そんな声が自然と飛び交う、風通しの良い雰囲気が自慢の職場です。 --------------------------------------------- 『りあん筑紫野』はデイサービスとヘルパーステーションが併設する住宅型有料老人ホーム（定員58名）で、入居者さまは介護が必要な高齢者の方が多くいらっしゃいます。 今回は、施設運営をお任せできる施設長候補さんを募集します！ 利用者様の快適な暮らしとスタッフの働きやすい環境づくりに、ぜひあなたの経験を活かしてみませんか？✨ 【仕事内容】 有料老人ホームにおける施設長候補業務全般 ・施設運営、売上管理 ・売上表作成 ・介護保険利用サービスの管理 ・入居促進活動 ・病院 居宅支援事業所との連携 ・入居相談対応、入居契約手続き ・人材管理（スタッフ教育とマネジメント） ・施設イベント・入居者、ご家族の対応 ・月1回の経営会議 ・その他必要な業務や現場フォロー ・夜間帯、緊急時かけつけ　など ======================= 『職場見学はいつでも歓迎です！』 具体的な仕事内容は実際に見てみないとわからないですよね。 いつでも職場見学できますのでお気軽にお問い合わせください！ 応募フォームからでもお電話でも受付中です！✨ TEL：092-595-7450 =======================

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【仕入れから販売まで動かす鮮魚部門】 魚種、旬、相場を見極め、 仕入れから加工、販売までを 組み立てます。 鮮度と技術が伝わる、 選びやすい売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・丸魚の下処理 ・切身、刺身、盛り合わせ ・相場を踏まえた仕入れ ・加工量と値付けの判断 ・鮮度、温度、衛生の管理 ・粗利、在庫、廃棄の改善 ・技術指導と人材育成 地域で親しまれる魚も取り入れ、 専門店に負けない売場を目指します。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。

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仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。

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仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。

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仕事内容: 【仕入れから販売まで動かす鮮魚部門】 魚種、旬、相場を見極め、 仕入れから加工、販売までを 組み立てます。 鮮度と技術が伝わる、 選びやすい売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・丸魚の下処理 ・切身、刺身、盛り合わせ ・相場を踏まえた仕入れ ・加工量と値付けの判断 ・鮮度、温度、衛生の管理 ・粗利、在庫、廃棄の改善 ・技術指導と人材育成 地域で親しまれる魚も取り入れ、 専門店に負けない売場を目指します。

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仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

生徒の成長をサポート！講師業務なし！

仕事内容: ✅ 【講師ではありません！】授業はナシ！教室を支えるサポート役◎ ✅ 【独り立ちまで1年以上】いきなり放置はナシ！手厚く伴走する充実の育成体制 ✅ 【朝はゆっくり13:45出社】満員電車とは無縁！深夜残業もナシ！ ✅ 【新規の飛び込み営業ナシ】入会者の半数以上が「紹介」や「口コミ」！ ◼︎ どんなお仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個別指導教室「エコール」にて、 生徒が勉強に集中できる環境づくりをお任せ！ ★「教える」のは講師にお任せ！ 生徒・保護者・講師の間に入り、 コミュニケーションを取る「橋渡し役」です。 ＜具体的には＞ ① 生徒への声かけ・モチベーション管理 ② 保護者との面談・電話フォロー ③ 講師の育成・シフト管理 ④ 生徒に合わせた「学習プラン」のご提案 ◼︎ 教育業界の「提案」って厳しい？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「厳しいノルマがあるんじゃ…」 と不安になる必要はありません！ 全教研は60年以上愛されてきた実績があり、 新規入会者の50％以上が「紹介」です。 ご提案も「夏休みはこの科目を復習しよう」等 生徒の成績UPに必要な学習プランがメイン。 無理な販売ではなく、相手のための提案だから 「先生のおかげで合格できた！」 と直接感謝されるやりがいがあります◎ ◼︎ 未経験でも安心の育成体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり1人で教室は任せません！ まずは複数の先輩がいる教室へ配属。 先輩と一緒に生徒対応や面談に同席しながら、 仕事の流れを覚えていきます。 ◼︎ 給与・待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給：235,783円～292,203円 ＋ インセンティブ （初年度想定年収：300万円～450万円） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・インセンティブあり（平均10〜15万円） ＜手厚い福利厚生＞ ・交通費支給（月5万円迄／車通勤可の教室あり） ・家族手当（子1人につき月1万円） ・住宅手当（規定あり） ・退職金 / 財形貯蓄 / 割引サービス等 ◼︎ 休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・実質年間休日 115日以上！ （会社規定110日＋有休消化5日以上） ・長期休暇（年始休暇、GW休暇、夏季休暇） ・特別休暇 ・創立記念日 ・年2回リフレッシュ休暇 ◼︎ 時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:45～22:00（休憩60分） ★月残業平均：約20時間 ★23時にはPC強制シャットダウン！ ◼︎ 勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エコール飯塚 福岡県飯塚市新立岩13-7 ※新飯塚駅 徒歩5分 ※車通勤可能 ◼︎ 求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★業界未経験・講師未経験、大歓迎！ ＼こんな方にピッタリ！／ ✅ 「面倒見が良い」とよく言われる ✅ 誰かの成長を支えるのが好き ✅ 接客や営業経験を教育分野で活かしたい ✅ 本当に相手のためになる提案がしたい ◼︎ 少しでも気になったら… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客経験がどう活きる？」など、 気になる疑問には面談でお答えします。 「人の成長に関わりたい」 という気持ちがあれば大丈夫です！ まずはカジュアルにお話ししましょう。 ◼︎ 応募・お問い合わせ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募ボタンからエントリーをお願いします。

✅新店舗オープンに先立ち増員募集！！✅シフト作成や売り上げ管理など”一切なし”で、現場で子供と関われる児発管⭐放課後等デイサービス⭐

仕事内容: ＼✨サビ管をお持ちの方へ！新しいキャリアの選択肢✨／ ✅「成人の障がい福祉」経験があれば、そのまま【児発管】になれるチャンス！ ✅児童分野の経験は一切不問！イチから丁寧にお教えします◎ ✅管理者との兼任なし！シフト調整・請求・売上管理は一切不要！ ✅持ち帰り仕事・残業ゼロ！日祝固定休み✨ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 💡 「自分の経歴で児発管になれる？」と迷っている方へ 💡 実は、就労支援（A型・B型）や生活介護、グループホームなどの 「成人の障がい福祉分野」での実務経験（3年以上）を含め、 福祉・介護の実務経験が通算5年以上あり、サビ管研修を修了されている方は、 児童分野が未経験でも、そのまま【児発管】としてご活躍いただけます！ 実務経験のカウント方法は少し複雑なため、 「自分が要件を満たしているかわからない…」という方も、まずは一度ご連絡ください！ これまでのご経歴をお伺いし、当院で要件を満たすか無料でお調べいたします✨ TEL：092-403-6020（確認だけでも大歓迎です！） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼✨発達こどもアカデミー 青葉台校を紹介します✨／ 当施設は太宰府市青葉台にある放課後等デイサービスです。 発達に特性のある子どもたちが、楽しく安心して過ごせる居場所を提供しています。 「成人分野の支援や人間関係に少し疲れてしまった…」 「サビ管と管理者を兼任させられて、請求や営業・シフト管理ばかり…」 そんな方が、子どもたちの純粋な笑顔や成長に癒やされながら、 もう一度「支援本来の楽しさ」を取り戻せる職場です🌱 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としての業務および、現場での療育サポートをお任せします。 ・個別支援計画の作成、モニタリング（サビ管でのご経験がそのまま活かせます！） ・保護者様との面談、相談対応 ・子どもたちとの遊び、屋内外での活動見守り（保育士等と一緒に行います） ・学校やご自宅への送迎（片道10〜15分程度の範囲／軽・コンパクトカー） ※「管理者」としての業務（シフト作成・国保連請求・売上管理など）は一切お願いしません！

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。

入社後3か月は月収28.5万円～／通常月給23.5万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 【入社後3か月は月収28.5万円～／通常月給23.5万円～】 【年間休日120日｜残業ほぼなし】 南ケ丘・永岡・太宰府勤務は、入社後3か月間の別途手当月5万円を含め月収28.5万円～。 入社支援手当の対象：10月31日までの応募・2026年内の入社。4か月目以降は月給23.5万円～。 【最初の3か月は、子どもたちと仲良くなることから】 まずは一緒に遊び、友達になるような気持ちで子どもたちとの距離を縮めていきます。悩みに耳を傾けたり、一緒に「できた！」を喜んだり。子どもを知り、信頼関係を育てることが、支援の土台になります。 日々の業務の流れを覚えながら、机上支援や運動遊びを一つずつ習得していきます。約10名の子どもたちを3～4名のスタッフで支える環境で、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 【自分の「好き」も支援に活かせる】 書道、リズムジャンプ、パルクール、絵画、音楽、バレーボール、バスケットボール、サッカーなど、職員の趣味や得意なことが実際の活動につながっています。あなたの「好き」や「やってみたい」も、子どもたちと楽しめる活動に活かしていきましょう。 【そばで教わり、相談できる教育体制】 各事業所の責任者とサブチーフを中心に、新しく入る方を育てる体制を整えています。どの事業所でも、日々の仕事を教わり、困ったことを相談できる環境があります。 【年6回の外部講師研修。仕事にも、人生にも活きる学びを】 OJT・OFF-JT、社内・社外研修に加え、外部講師による座学研修を年6回実施しています。社会人としてのあり方を改めて考えたり、日々をよりよく生きるヒントを得たりできる機会です。 職員からも「この研修を受けられてよかった」という声が寄せられています。月1回の面談では、仕事の悩みやこれから挑戦したいことも相談できます。 【子どもたちと一緒に、自分の人生も豊かに】 SOALAが大切にしているのは、仕事を通して、職員一人ひとりの経験や可能性も広がっていくこと。新しい経験や学びを、自分の暮らしにも活かしていける職場を目指しています。 「できることはぜんぶやる」を理念に、子どもたちも、働く私たちも、一人ひとりのQOL（生活の質）を高めていくことを大切にしています。 【子どもの成長が、仕事の喜びになる】 運動遊びを重ねる中で、階段を一人で上れるようになったり、跳ぶ・走ることができるようになったり。自分の言葉で気持ちを伝えられるようになった子、学校に通えるようになりSOALAを卒業した子もいます。 卒業後、保護者の方から「SOALAで支援してもらえてよかった。今は大学にも通っています」と近況を伺うことも。日々の関わりが、子どもたちのその先の人生につながっていると感じられる仕事です。 ※これまでの成長の一例です。歩みや変化は一人ひとり異なります。 【お任せする仕事】 ・子どもたちの学習、遊び、運動のサポート ・個別・集団の活動プログラムの企画・実施 ・イベント運営、日々の成長記録 ・園・学校・ご自宅への送迎（普通車・AT車） 子どもたちも、働く私たちも。「やればできる！」 【今、採用に力を入れている理由】 SOALAには若い世代の職員が多く、結婚や子育てなど、人生の新しいステージを迎える仲間が増えています。毎年3名以上の職員が産休・育休でお休みしています。 事業の拡大も進み、子どもたちと一緒に挑戦したいこともたくさんあります。一方で、人手が足りず、やりたいことに十分取り組めない場面もあります。 これからも安心して産休・育休を取得でき、働く仲間がお互いに支え合えるように。子どもたちのために、もっとできることを増やせるように。今のうちから人員体制を整えるため、募集条件を充実させ、採用を拡大しています。 一時的な欠員を埋めるだけでなく、これからのSOALAを一緒につくっていく仲間をお迎えしたいと考えています。 【長く働ける職場の実績】 ・3年以上の勤務継続率80％以上 ・女性管理者比率70％以上 転職してきたスタッフの多くが、これまでの勤務先での勤続年数を大幅に上回る期間、SOALAで働いています。 【年齢や経験年数ではなく、頑張りを評価】 「今からでも挑戦したい」その気持ちを歓迎します。いつから頑張っても、取り組みと成果を評価する会社です。子どもたちと同じように、働く私たちも「やればできる！」を大切にしています。 【毎月の暮らしと、将来の蓄えを支える福利厚生】 SOALAでは、総支給額だけでなく、毎月の手取りや将来に残せるお金にも目を向けて、福利厚生を整えています。 ・企業型DC：将来受け取る年金に備え、長期的な資産形成を支えます。 ・JASSOへの奨学金代理返済：自分の学びのために借りた奨学金の返済負担を軽くします。支援額は月1万円～最大全額。 ・チケットレストラン：日々の食事代を支え、物価上昇が続く中でも暮らしにゆとりを。合計15,000円分の食事補助があり、食事手当15,000円は月給に含みます。 ・クラブ活動：仕事以外でも仲間と楽しみ、心身ともに充実した毎日を送れる環境を目指します。 ・会社負担の医療保険：万が一のけがや病気への備えをサポートします（オリックス生命・任意加入）。 働いて収入を得ることに加え、そのお金をどう活かし、将来に向けて育てていくかも一緒に考えます。今の暮らしも、これからの人生も豊かにしていく。それがSOALAの福利厚生の考え方です。 【働き続けやすさも大切に】 ・年間休日120日。日曜・祝日は定休 ・JASSOへの奨学金代理返済制度あり（支援額10,000円～最大全額） ・育児手当は子ども1人10,000円、最大30,000円 ・企業型DC、保養所、SBC Wellnessなど福利厚生も充実 ※各制度の対象・適用条件は会社規定によります。 【残業ほぼなし】 原則として残業は禁止。代表者の許可制で、残業の許可は原則1日30分以内です。管理者を含む月平均の残業は5時間程度。一般職員の残業はほとんどなく、主に月末の管理者業務で少し発生する程度です。 【年収イメージ】 ◆就職1年目 317万円 OT・PT◆ ◆就職1年目 305万円 保育士◆ ◆就職2年目 325万円 精神保健福祉士◆ ◆就職2年目 サブ 355万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 359万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 392万円 保育士◆ ◆就職4年目 サブ管理者 404万円 心理学部・新卒◆ ◆就職5年目 サブ児発管管理者兼任 411万円 保育士◆ ※2026年9月時点の給与を基に、賞与年2回を試算した概算例です。 【収入も、挑戦に応じて伸ばせる】 昇給は年2回。賞与も年2回（各回1か月分が基本）です。 初年度年収300万円以上が可能。2年目からは年収350万円以上の社員が多数活躍しています。 ※賞与・諸手当を含む年収例で、勤務実績や査定等によります。 【仕事以外にも、楽しみがある職場】 年1回・2泊3日の社員旅行を実施。2025年・2026年は沖縄へ行きました。 経営方針発表会は来賓を交え、主にフレンチのフルコースを楽しむ会です。忘年会はお店を貸し切って開催。どちらも景品総額40万円以上のビンゴ大会を毎年開催しています。 ※イベントの参加対象・条件は会社規定によります。 【勤務地】 SOALA太宰府校 ※SOALA宇美校（糟屋郡宇美町貴船3-4-1） SOALA南ケ丘校（大野城市紫台15-1）でも募集中！ 勤務地のご希望は面接時にご相談ください。 【手当・祝い金の対象条件】 2026年10月31日（土）までに本求人へ応募し、2026年12月31日までに入社する方が対象です。 【南ケ丘・永岡・太宰府の3事業所勤務限定】 入社から3か月間、月50,000円の入社支援手当を月給とは別に支給します。 月給23.5万円～＋手当5万円で、入社後3か月間は月収28.5万円～。4か月目以降は月給23.5万円～です。 ※この月5万円の手当は、南ケ丘校・永岡校・太宰府校で勤務する方に限ります。 【6か月継続勤務で入社祝い金10万円】 上記の応募期限・入社期限を満たし、入社後6か月継続勤務した方に10万円を支給します。有料広告からの応募も対象です。 【まずは職場の雰囲気を知りたい方も】 見学のご相談や、入社時期のご相談も歓迎します。 「応募画面へ進む」からお気軽にご応募ください。 ご応募後は、原則翌営業日に人事担当からご連絡します。 【入社時期はご相談ください】 年内入社の条件は、入社支援手当・祝い金の支給条件です。入社時期はご相談ください。 【心理学科卒の方の応募先】 心理学科卒を応募資格とする募集は、別の「OT・PT・ST・心理学科卒」求人にまとめています。そちらからご応募ください。 https://arwrk.net/recruit/sj6as0e88o0ytrb/13753788/ 【掲載給与は最低額。あなたの意欲と力を評価します】 掲載している通常月給・時給は、この求人で採用する方にお約束する最低額です。経験・現在の給与・スキル・期待する役割を踏まえ、掲載額以上の条件も相談可能です。SOALAで働きたい意欲を重視し、活躍が期待できる方には、その力や役割に見合う給与をご提示します。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。

未経験者月給28万円～！フォークリフト免許保持者優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【アピールポイント】 ✅中途入社多数活躍中！ ✅シニアを応援！※65歳定年 ✅資格支援制度でスキルアップ可☆ ✅車・バイク通勤OK！駐車場完備◎ *★*――――――――――――*★* 「長者原駅」から車で10分ほどのところ にある物流倉庫内で、常温商品の 入出荷業務や在庫管理をお任せします！ しっかりとサポートします ので、未経験の方も安心して スタートできるお仕事です♪ やる気があれば大丈夫です！ 他職種からの転職者が多く、 20代～50代の幅広い年齢層の 男女が働かれています。 *★*――――――――――――*★* ■複数拠点あり 〒811-2321 福岡県糟屋郡粕屋町内橋西４丁目DPL福岡東５F 勤務希望があれば面接時にお教えください。 ※粕屋営業所から車で7分程の距離

入社お祝金あり✨福津イオン内にNEWオープン♪店長募集中！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨イオンモール福津店内に新たにオープンするブランド✨ ✨入社お祝い金３万円♪✨ ＜マネジメント経験を活かし店長として働いてみませんか？＞ 商品の陳列・接客販売を始め、シフト作成、スタッフ管理や新人入社時の育成など、店長業務全般をお任せします。 アパレル業界でのマネジメント経験、育成経験がある方、大歓迎！ 新店舗の運営をお願いします。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【旬と相場を読み、青果売場を動かす】 天候、産地、相場、商品の状態から、 仕入れと販売計画を立てます。 旬の魅力が伝わる陳列と、 買いやすい容量、価格で、 地域に支持される売場をつくります。 【主な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・仕入れと値付けの判断 ・カット、袋詰めの計画 ・陳列、販促の設計 ・在庫、廃棄の管理 ・売上、粗利の改善 ・スタッフ育成 日々状態が変わる商品だからこそ、 目利きが成果に直結します。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【旬と相場を読み、青果売場を動かす】 天候、産地、相場、商品の状態から、 仕入れと販売計画を立てます。 旬の魅力が伝わる陳列と、 買いやすい容量、価格で、 地域に支持される売場をつくります。 【主な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・仕入れと値付けの判断 ・カット、袋詰めの計画 ・陳列、販促の設計 ・在庫、廃棄の管理 ・売上、粗利の改善 ・スタッフ育成 日々状態が変わる商品だからこそ、 目利きが成果に直結します。

ドライバーデビュー歓迎⭐AT車で安心♪敷地内で運転練習もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆ 負担の少ない働き方をしたい方に！ 近距離×夜間でサクサク配送♪ 荷物の積み下ろしもありません⭐ ☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆ 夜間専属だから渋滞とは無縁♪近郊エリア限定で未経験も安心✨ 冷凍・チルド・ドライ食品などを配送する近距離ドライバーを募集。 長距離運転や出張配送は一切なし！体への負担も少なく、無理なく働ける環境が整っています◎ ✅運転する車は【6tトラック】！未経験OK！ さらに嬉しいポイントとして… ★ほとんどがAT車＆ピカピカの新車！ ★安全装置も完備だから運転も安心♪ 荷物の積み降ろしは専任の担当者が行うので、準備されたカゴ車をコロコロ転がして積み込むだけでOK！ 体に負担をかけず働けるので、安定した環境で働きたい方にもおすすめです◎ ✅配送エリアは... 「北九州市」「福岡市」「下関市」などの近郊ばかり！ ✨長距離や出張での配送などは一切ナシ。 「運転は好きだけど遠くはちょっと…」という方にもピッタリ♪ ✅入社後は... 最初は先輩のトラックに同乗して、ルート覚えるところからスタート！ 知識や経験がなくても大丈夫。未経験大歓迎です♪ 独り立ちまで丁寧に責任をもって育成するので、あなたのペースでじっくり成長できます◎ 育成期間は平均1ヶ月ほどですが、早い人だと1週間程度で独り立ちも可能★ 運転にちょっと不安がある…なんて方は、広い本社敷地内で慣れるまでたっぷり練習することが可能です！ 安全第一、しっかりサポートしますので焦らず自信をつけていきましょう◎ - ♪♪スタッフインタビュー♪♪ - ◆入社6年目Aさん（30代）／前職：工場勤務 現在入社6年目になりますが、とにかくこの仕事が楽しくて！ 北九州市や福岡市、山口への配送が主な業務です。 遠くへの配送はほとんどないので、体力的にもしんどくないですし、疲れにくいと思っています。 また、希望休がしっかり通るのもありがたいですね。 基本的に1人で作業をすることが多く、自分の時間を大切にしたい方にはとても向いている仕事だと感じています。 ◆入社15年目Bさん（40代） 私は、この仕事を始めて15年目になります。 もともと、人混みや通勤ラッシュがあまり得意ではなく、1人で集中してできる仕事を探していた中で、この仕事に出会いました。 各ドライバーに1台ずつ担当車両があてがわれるのですが、それがもう相棒のような存在で、とても愛着を感じています。 また、カートやパレットを使った積み込みがほとんどで、手積みなどの力仕事が少ないため、体への負担が軽いのも魅力です。 自分のペースで働きたい方にはぴったりの仕事だと思います。 ◆入社6年目Cさん（50代）／前職：八百屋さんでの配達 前職も割と朝が早い仕事だったので、今の仕事の時間帯にもすぐ慣れることができました。 以前より働く時間が短くなった分、自分の時間が増えましたし、それでいてお給料が上がったのはとてもありがたいです。 自分にとっては無理なく働ける環境で、とても満足しています。 特に、自分の時間を大切にしたい方におすすめできる仕事だと感じています。 ◆入社5年目Dさん（40代） 以前は長距離ドライバーとして勤務していました。 仕事の関係上、中々家に帰れず… 子供との過ごす時間もしっかり確保したい！と思い、この会社に入社しました。 家族との時間が増えたことに加えて、余裕のあるスケジュール管理、荷積み、荷降ろしの体負担も少なくなりました。 ドライバーファースト環境が最高です！ - 1日のスケジュール - 点呼・アルコールチェック ↓ 物流センターへ ↓ 担当店舗の台車および積み荷のチェックをして積み込み ✅積み荷の種類や数量に間違いがないか確かめます ↓ 担当店舗へ配送 ✅商品を荷下ろし 1便＝2店舗をまわります ↓ 戻って2便目へ（1日3～4店舗を回ることが多いです） ↓ 帰社して業務終了！ ◆-◆ 現在活躍している方も前職は営業、事務、工場作業、介護、派遣社員など 業界も雇用形態もバラバラですが、活躍してくれています。 もちろん長年トラックに乗っていた、中型・大型任せろ！みたいな方もいらっしゃいます（笑） 当社ならではの働きやすさ、魅力を是非感じてください！

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仕事内容: 【旬と相場を読み、青果売場を動かす】 天候、産地、相場、商品の状態から、 仕入れと販売計画を立てます。 旬の魅力が伝わる陳列と、 買いやすい容量、価格で、 地域に支持される売場をつくります。 【主な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・仕入れと値付けの判断 ・カット、袋詰めの計画 ・陳列、販促の設計 ・在庫、廃棄の管理 ・売上、粗利の改善 ・スタッフ育成 日々状態が変わる商品だからこそ、 目利きが成果に直結します。

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仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。

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仕事内容: 【旬と相場を読み、青果売場を動かす】 天候、産地、相場、商品の状態から、 仕入れと販売計画を立てます。 旬の魅力が伝わる陳列と、 買いやすい容量、価格で、 地域に支持される売場をつくります。 【主な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・仕入れと値付けの判断 ・カット、袋詰めの計画 ・陳列、販促の設計 ・在庫、廃棄の管理 ・売上、粗利の改善 ・スタッフ育成 日々状態が変わる商品だからこそ、 目利きが成果に直結します。

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✨最新の福利厚生で安心✨【✅残業ほぼなし！／✅物価高騰によるベースアップ実施済み！】

仕事内容: 【おすすめPoint】 ①働きやすい環境 残業がほとんどなく、連休も気軽にとれます！ 家庭の都合で休みも取れ、希望休もOK！ また直近の物価高騰に伴い社員の生活を考え、 給与のベースを上げました！ ②研修・資格取得支援充実 会社全額負担でさまざまな資格を取得できます。 研修・講習・受験はすべて業務時間内のため プライベートとの両立も可能！ ③充実の福利厚生 企業型確定拠出年金や奨学金返済助成制度、 医療保険あり（入院上限50万円、ガン上限300万円）など、 皆さんが安心して長く働ける制度を多数用意！ 詳細は「福利厚生」をご確認ください！ ------------ <電話でのお問い合わせ> 採用担当までお問い合わせください。 （080-4169-2060） ------------ 【主な仕事内容】 障がい者／障がい児のみなさんの 自立訓練や生活支援・生活介護を行っていただきます。 はじめは弊社全ての事業を経験していただき、 ご希望と適性をみて配属を決めます。 <具体的には> ・掃除、洗濯などの生活援助 ・入浴、食事補助などの身体介護 ・介護記録の記入、作成 など 一緒にレクリエーションや作業を楽しみながら その人の「自立してできること」を広げていくやりがいがあります！ ------------

＜空調完備⭐力仕事なし＞平日の日勤のみで生活リズムも整う✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨今なら入社祝金あり✨ 未経験大歓迎 日勤×土日祝休み×長期休暇あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 空調完備の倉庫内での作業！ 入荷された部品を棚に仕分けたり、必要な部品を集めたりします♪ 出来上がった製品を梱包し出荷する補助作業も有り!軽作業が初めての方も大歓迎です☆ 慣れるまで、先輩がしっかり教えるのでご安心ください。 ＜ここがPoint♪＞ 小さくて軽い部品なので力仕事ナシ！ 初めての方でもすぐに覚えられる簡単作業◎ コツコツモクモク作業が得意な方にピッタリのお仕事です！ ＜未経験から高収入GET＞ 初月から時給1250円でしっかり稼げます！ 「今月ピンチ…」というときは週払いOK！ 現在、若手男性スタッフが活躍中！ 工場、作業系のお仕事が初めての方も、長く活躍いただいています♪ ✅製造業で工場内作業(組立や検査・検品スタッフ)の経験がなくても可能！ ✅異業種からの転職者も多数活躍中！ アルバイト・パートや正社員などの経験は一切不要！UIターンも歓迎！ ＜職場見学OK＞ 実際の職場環境や作業内容を確認できます！ ご興味がある方はお気軽にお問合せください 入社日相談もOK！お気軽に担当者へ♪ ✨ 弊社のYouTubeも、ぜひご覧ください。 https://youtu.be/-mrUosHUy-Y ✨

✨最新の福利厚生で安心✨【✅残業ほぼなし！／✅物価高騰によるベースアップ実施済み！】

仕事内容: 【おすすめPoint】 ①働きやすい環境 残業がほとんどなく、連休も気軽にとれます！ 家庭の都合で休みも取れ、希望休もOK！ また直近の物価高騰に伴い社員の生活を考え、 給与のベースを上げました！ ②研修・資格取得支援充実 会社全額負担でさまざまな資格を取得できます。 研修・講習・受験はすべて業務時間内のため プライベートとの両立も可能！ ③充実の福利厚生 企業型確定拠出年金や奨学金返済助成制度、 医療保険あり（入院上限50万円、ガン上限300万円）など、 皆さんが安心して長く働ける制度を多数用意！ 詳細は「福利厚生」をご確認ください！ ------------ <電話でのお問い合わせ> 採用担当までお問い合わせください。 （080-7194-2060） ------------ 【主な仕事内容】 障がい者／障がい児のみなさんの 自立訓練や生活支援・生活介護を行っていただきます。 はじめは弊社全ての事業を経験していただき、 ご希望と適性をみて配属を決めます。 <具体的には> ・掃除、洗濯などの生活援助 ・入浴、食事補助などの身体介護 ・介護記録の記入、作成 など 一緒にレクリエーションや作業を楽しみながら その人の「自立してできること」を広げていくやりがいがあります！ ------------

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仕事内容: 【おすすめPoint】 ①働きやすい環境 残業がほとんどなく、連休も気軽にとれます！ 家庭の都合で休みも取れ、希望休もOK！ また直近の物価高騰に伴い社員の生活を考え、 給与のベースを上げました！ ②研修・資格取得支援充実 会社全額負担でさまざまな資格を取得できます。 研修・講習・受験はすべて業務時間内のため プライベートとの両立も可能！ ③充実の福利厚生 企業型確定拠出年金や奨学金返済助成制度、 医療保険あり（入院上限50万円、ガン上限300万円）など、 皆さんが安心して長く働ける制度を多数用意！ 詳細は「福利厚生」をご確認ください！ ------------ <電話でのお問い合わせ> 採用担当までお問い合わせください。 （080-4169-2060） ------------ 【主な仕事内容】 障がい者／障がい児のみなさんの 自立訓練や生活支援・生活介護を行っていただきます。 はじめは弊社全ての事業を経験していただき、 ご希望と適性をみて配属を決めます。 <具体的には> ・掃除、洗濯などの生活援助 ・入浴、食事補助などの身体介護 ・介護記録の記入、作成 など 一緒にレクリエーションや作業を楽しみながら その人の「自立してできること」を広げていくやりがいがあります！ ------------

✨最新の福利厚生で安心✨【✅残業ほぼなし！／✅物価高騰によるベースアップ実施済み！】

仕事内容: 【おすすめPoint】 ①働きやすい環境 残業がほとんどなく、連休も気軽にとれます！ 家庭の都合で休みも取れ、希望休もOK！ また直近の物価高騰に伴い社員の生活を考え、 給与のベースを上げました！ ②研修・資格取得支援充実 会社全額負担でさまざまな資格を取得できます。 研修・講習・受験はすべて業務時間内のため プライベートとの両立も可能！ ③充実の福利厚生 企業型確定拠出年金や奨学金返済助成制度、 医療保険あり（入院上限50万円、ガン上限300万円）など、 皆さんが安心して長く働ける制度を多数用意！ 詳細は「福利厚生」をご確認ください！ ------------ <電話でのお問い合わせ> 採用担当までお問い合わせください。 （080-4169-2060） ------------ 【主な仕事内容】 障がい者／障がい児のみなさんの 自立訓練や生活支援・生活介護を行っていただきます。 はじめは弊社全ての事業を経験していただき、 ご希望と適性をみて配属を決めます。 <具体的には> ・掃除、洗濯などの生活援助 ・入浴、食事補助などの身体介護 ・介護記録の記入、作成 など 一緒にレクリエーションや作業を楽しみながら その人の「自立してできること」を広げていくやりがいがあります！ ------------

困りごとはみんなで解決！子どものできた！を増やす放課後デイ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅実務未経験OK・ブランク歓迎！ ✅約1ヶ月の伴走体制で安心スタート ✅エフコープならではの強固な安全基盤・大充実の福利厚生 ✅日休み＆残業は多くて1日1h以内！プライベートも充実✨ ✅あなたの「好き・得意」がそのまま遊びの企画に！ ココで働くPOINT… ─…─…─…─…─ ✅できた！を増やす特別な体験 ……………………………………… 当施設のコンセプトは子どもの「できた！」を増やすこと。 小さな成功体験の積み重ねが、社会性を育み、将来の自立に繋がると考えているからです。 例えば、水を怖がる子には1対1で寄り添い、遊びの中で少しずつ恐怖心をほぐしました。 勇気を出して顔をつけられた時の誇らしげな笑顔など、感動の瞬間に立ち会えます✨ 冬は大型バスでスキー場へ行くなど、家庭では難しいダイナミックな体験も！ エフコープという強固な母体により、予算や人員の手厚いサポートがあるからこそ、安全な環境で新しい体験にどんどんチャレンジできるのが強みです✨ ✅子どもの興味を引き出す、自由度と裁量の大きさ ……………………………………………………………… 枠にとらわれたカリキュラムはなく、スタッフの得意分野を活かした企画が次々と実現する環境です。 「竹の水鉄砲作り」や「科学実験」など、好奇心を刺激するアイデアは大歓迎！ なぜなら、スタッフ自身が心から楽しんでこそ、子どもたちの興味や意欲も自然と引き出されると考えているからです。 「あなたの好きなこと」を療育に活かし、自分も一緒に楽しみながら支援の幅を広げられるのが大きなやりがいです。 ✅どうしようも一緒に解決！ チームで寄り添う体制 ………………………………………………………………… 子どもの接し方に迷っても、1人で抱え込むことはありません! 前日の様子は朝会で共有して「次はこうしようか」と前向きに相談し合ったり、お昼には大きな机を囲んで「あの子の笑顔がね･･･」と和やかに意見交換できるチームです。 自然に助け合えるのは、マンツーマン対応可能な人員配置や事務作業の分担により、スタッフに「心身のゆとり」があるからこそです。 ✅先生と生徒ではなく、家族のような距離感で見守る ………………………………………………………………… 「先生と生徒」として接するのではなく、同じ目線で日々の生活を過ごせることも魅力です！ 「スタッフが楽しまないと子どもも楽しめない」という考えのもと、評価者ではなく一緒に遊ぶ仲間として向き合っています。 休日はコスモス畑へ出かけるなど、共に体験し笑い合える「家族や友人」のような近さがあります。 また、「一人で着替えを畳めましたよ!」と小さな成長を伝え、ご家族と手を取り合って成長を見守り合えるのは、この仕事ならではのやりがいです。 日々の変化を見逃さず、チームで自立と成長を喜べる。 そんな毎日を一緒にスタートさせませんか? お願いするお仕事は… ─…─…─…─…─… 〇送迎業務 学校やご自宅までの送迎 〇過ごし方のサポート 宿題やおやつ準備、着替え等、身の回りの自立支援 〇集団活動・イベント サーキット運動、長期休みのデイキャンプやハイキング等 〇事務作業 利用予定の集約、お手紙や連絡帳の作成など ✅教育体制 ……………… 特別なスキルより「子どもと一緒に楽しむ気持ち」があれば大丈夫！ いきなり業務を任せることはなく、先輩スタッフが隣で伴走し実践ベースで教えます。 送迎ルートなども約1ヶ月かけて学び、焦らず独り立ちを目指せるので安心です✨ ✅うぃずあっぷるってどんな施設？ ………………………………………… エフコープ生活協同組合が運営する放課後等デイサービスです。 〇子どもたちが主役の環境 広いグラウンド、手作りサッカーゴール、大型プール完備 〇こんな子どもたちが通っています 1日約10名の小学生がメイン ADHDや自閉症などの発達障がい、身体の使い方が少し不器用な子など様々 重度の身体介助は少なめ＆新しい体験が大好きな子たちばかりです！ 〇一人ひとりに寄り添う体制 個別支援：マンツーマン対応 自立支援：スタッフ1名につき子ども3～4名 常に複数体制で手厚く柔軟にフォロー

土日休み✅リフト免許があればOK✅20～50代の男女活躍中

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨-✨ 日勤×高時給1300円でしっかり稼ぐ！ ◎リフト免許があれば経験不問◎ 週末は休みでプライベート充実♪ ✨-✨ 倉庫内でフォークリフト（リーチ式）に乗って 商品のピッキングや格納をお任せします！ 重い物を手で持って運搬したりは・・・なし！ 作業のほとんどがリフト作業になるので、資格を活かして 経験をしっかり積むことができますよ♪ まだ経験が浅いけど大丈夫かな・・・ ブランクがあるけど、大丈夫かな・・・ そんな方もご安心ください！入社後はしっかりとサポートしますよ◎ ＜お仕事オススメポイント！＞ ■高時給1300円！リフト免許があればOK！ ■土日はしっかりお休み！無理なく働ける！ 職場見学も随時受付中！ まずはお気軽にご応募ください♪ ✨ 弊社のYouTubeも、ぜひご覧ください。 https://youtu.be/-mrUosHUy-Y ✨

空調完備のキレイな倉庫で軽作業★時短勤務も相談OK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 人気の化粧品を扱う、簡単な仕分け・ピッキング作業です！ 重いものは基本的になく、身近な化粧品ばかりなので、未経験の方もすぐに慣れていただけます♪ ★ここが働きやすいPoint！ ◎重量物は基本的になし！ 扱うのはコスメ商品が中心のため、軽いものが多いです 体への負担が少なく無理なく続けられます ◎空調完備の快適な環境 倉庫内は空調が効いているので、年中快適にお仕事に集中できます。 ◎未経験・ブランクがある方も大歓迎！ 特別な経験や知識は一切不要です。先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ◎ライフスタイルに合わせたシフト設定 基本は9:00〜18:00（実働8時間）ですが、「10:00〜16:00」などの時短勤務や「週4日〜」の相談もOK！ ご家庭やプライベートとの両立もバッチリです

成長する会社で、次のステージへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【宗かた屋】を運営する株式会社６０ｃｏｍｐａｎｙは、2022年に1店舗目をオープンしたばかりの、まだ生まれて4年の飲食グループです。 ■宗かた屋／2022年9月OPEN ■牛宗／2023年9月OPEN ■宗像ホルモン／2024年11月OPEN ■ろくまる／2025年11月OPEN 毎年、店が増えている。 つまり毎年、新しいポジションが生まれているということです。 「言われた通りに作るだけの毎日を、あと10年続けるのか」 「店長で頭打ちのキャリアで、本当にいいのか」 もしそう思ったことがあるなら、今の６０ｃｏｍｐａｎｙは、あなたにとって面白い場所です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅最短1年で店長昇格の実績 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「1年で店長」は、盛った話ではありません。 現在の店長は26歳。入社からわずか1年で店長に昇格しました。 30歳・33歳・36歳のメンバーも、それぞれが現場の中心として動いています。 当社が見ているのは、何年いたかではなく、何をやったか。 年功序列を待つ時間がもったいない人ほど、早く上に行けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完成した会社に入るか、 これからつくる会社に入るか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗を増やしていく以上、店長を任せられる人材、複数店舗をまとめられる人材が、これからさらに必要になります。 店長 → マネージャー → 経営に近いポジション。 すでに出来上がった組織にあとから入って、空いた椅子を待つ。 それとも、これから大きくなる会社で、自分の椅子を自分でつくる。 ６０ｃｏｍｐａｎｙで手に入るのは、後者です。 【仕事内容】 キッチン業務を軸に、店舗運営・マネジメントまで踏み込んでいただきます。 ［つくる］ ・食材の仕込み ・調理 ・盛り付け ［まわす］ ・キッチン内の業務管理 ・シフト管理 ・売上管理の補助 ［育てる・変える］ ・スタッフ教育、育成 ・業務改善の提案 ・店舗運営のサポート まずは宗かた屋の中心メンバーとして、調理と店舗運営の両方を経験していただきます。 「料理ができる人」から「店を動かせる人」へ。 ここが最初のステップです。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【宗かた屋で働く5つの魅力】 ⭐店舗拡大中だから、ポストが空いている ⭐最短1年で店長に手が届く ⭐その先のマネージャーも視野に ⭐経営に近い立場まで狙える ⭐年齢・社歴ではなく、実績で評価 ＝＝＝＝＝＝＝ 5年後、アナタはどこにいたいですか？ 同じ厨房で、同じ役割のままか。 それとも、自分の店を持ち、自分のチームを率いているか。 ６０ｃｏｍｐａｎｙは、その差を実力とスピードでつけられる会社です。 次のステージへ、一緒に行きましょう。まずはお気軽にご応募ください！

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

日勤のみ！フォーク資格を活かせる日勤＆土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：物流企画/管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✨―――――――――――――✨ フォークリフト資格を活かそう！ 日勤のみ＆土日祝休み◎ 月収23万円以上も可能！ ✨―――――――――――――✨ ＼フォークリフトの経験が浅い方も歓迎！／ 「せっかく取った資格を活かしたい」「夜勤や不規則な働き方から卒業したい」「資格を活かして安定して稼ぎたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ゴム製品を扱う倉庫内で、フォークリフトを使用した出荷作業をお任せします。 【具体的には…】 ・製品の仕分け ・製品のチェック、検品 ・フォークリフトを使った運搬 ・出荷準備 など 作業の流れはある程度決まっているので、一度仕事を覚えてしまえば、コツコツ進められます◎ さらに、資格手当あり！お持ちの資格・スキルをしっかり評価します。 【この求人のおすすめポイント】 ⭐月収23万円以上可能！ 資格を活かして安定収入を目指せます。 ⭐8:15～17:15の日勤固定！ 夜勤や交替勤務がないので、生活リズムも安定◎ ⭐土日祝休み！ 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。 ⭐長期で安定して働ける！ 安定企業で腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ⭐週払いOK（規定）！ 給料日前の急な出費にも対応しやすい♪ ⭐天候に左右されない倉庫内勤務！ 雨の日や暑い日・寒い日も、快適な環境で作業できます。 ⭐GW・夏季・年末年始休暇あり！ まとまったお休みもしっかり取れます。 まずはお気軽にご応募ください。 あなたの経験や希望の働き方についても、面接時にご相談いただけます◎

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

必要なのは免許だけ！先輩の徹底サポートでプロドライバーに✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ⭐…⭐…⭐…⭐…⭐…⭐…⭐…⭐…⭐ 長距離運転や出張配送は一切なし！ 積み下ろしもないから運転に集中できる✨ 未経験から始めるのにぴったりの環境♪ ⭐…⭐…⭐…⭐…⭐…⭐…⭐…⭐…⭐ 冷凍・チルド・ドライ食品などを配送する近距離ドライバーを募集。 長距離運転や出張配送は一切なし！体への負担も少なく、無理なく働ける環境が整っています◎ ✅運転する車は【4tトラック】！未経験OK！ さらに嬉しいポイントとして… ★ほとんどがAT車＆ピカピカの新車！ ★安全装置も完備だから運転も安心♪ 荷物の積み降ろしは専任の担当者が行うので、準備されたカゴ車をコロコロ転がして積み込むだけでOK！ 体に負担をかけず働けるので、安定した環境で働きたい方にもおすすめです◎ ✅配送エリアは... 「北九州市」「福岡市」「下関市」などの近郊ばかり！ ✨長距離や出張での配送などは一切ナシ。 「運転は好きだけど遠くはちょっと…」という方にもピッタリ♪ ✅入社後は... 最初は先輩のトラックに同乗して、ルート覚えるところからスタート！ 知識や経験がなくても大丈夫。未経験大歓迎です♪ 独り立ちまで丁寧に責任をもって育成するので、あなたのペースでじっくり成長できます◎ 育成期間は平均1ヶ月ほどですが、早い人だと1週間程度で独り立ちも可能★ 運転にちょっと不安がある…なんて方は、広い本社敷地内で慣れるまでたっぷり練習することが可能です！ 安全第一、しっかりサポートしますので焦らず自信をつけていきましょう◎ - ♪♪スタッフインタビュー♪♪ - ◆入社6年目Aさん（30代）／前職：工場勤務 現在入社6年目になりますが、とにかくこの仕事が楽しくて！ 北九州市や福岡市、山口への配送が主な業務です。 遠くへの配送はほとんどないので、体力的にもしんどくないですし、疲れにくいと思っています。 また、希望休がしっかり通るのもありがたいですね。 基本的に1人で作業をすることが多く、自分の時間を大切にしたい方にはとても向いている仕事だと感じています。 ◆入社15年目Bさん（40代） 私は、この仕事を始めて15年目になります。 もともと、人混みや通勤ラッシュがあまり得意ではなく、1人で集中してできる仕事を探していた中で、この仕事に出会いました。 各ドライバーに1台ずつ担当車両があてがわれるのですが、それがもう相棒のような存在で、とても愛着を感じています。 また、カートやパレットを使った積み込みがほとんどで、手積みなどの力仕事が少ないため、体への負担が軽いのも魅力です。 自分のペースで働きたい方にはぴったりの仕事だと思います。 ◆入社6年目Cさん（50代）／前職：八百屋さんでの配達 前職も割と朝が早い仕事だったので、今の仕事の時間帯にもすぐ慣れることができました。 以前より働く時間が短くなった分、自分の時間が増えましたし、それでいてお給料が上がったのはとてもありがたいです。 自分にとっては無理なく働ける環境で、とても満足しています。 特に、自分の時間を大切にしたい方におすすめできる仕事だと感じています。 ◆入社5年目Dさん（40代） 以前は長距離ドライバーとして勤務していました。 仕事の関係上、中々家に帰れず… 子供との過ごす時間もしっかり確保したい！と思い、この会社に入社しました。 家族との時間が増えたことに加えて、余裕のあるスケジュール管理、荷積み、荷降ろしの体負担も少なくなりました。 ドライバーファースト環境が最高です！ - 1日のスケジュール - 点呼・アルコールチェック ↓ 物流センターへ ↓ 担当店舗の台車および積み荷のチェックをして積み込み ✅積み荷の種類や数量に間違いがないか確かめます ↓ 担当店舗へ配送 ✅商品を荷下ろし 1便＝2店舗をまわります ↓ 戻って2便目へ（1日3～4店舗を回ることが多いです） ↓ 帰社して業務終了！ ◆-◆ 現在活躍している方も前職は営業、事務、工場作業、介護、派遣社員など 業界も雇用形態もバラバラですが、活躍してくれています。 もちろん長年トラックに乗っていた、中型車の運転は任せろ！みたいな方もいらっしゃいます（笑） 当社ならではの働きやすさ、魅力を是非感じてください！