募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＼ここがポイント／ ------------------------------------------- ◎月給32万円〜＋賞与年2回（前年度実績3〜3.5ヶ月分） ◎新規事業所開設予定、立ち上げ時の管理者・児発管として参画 ◎入社後に管理職へステップアップした実例あり ◎入社後6ヶ月は現場理解期間、その後は現・管理者が伴走 ◎完全週休2日制（水・日）＋GW・お盆・正月に5〜7日連休 ------------------------------------------- ■私たちからのメッセージ 「今の施設では、これ以上のキャリアアップが見込めない」 「もっと裁量を持って、理想の施設づくりに関わりたい」 そんな想いを抱えていませんか？ リブ・ライフでは、今後の新規事業所展開を見据え、 新施設の立ち上げや管理者として活躍してくださる 【コアメンバー】を募集しています！ 【ここで管理職になった人がいます】 リブ・ライフでは、入社後に児発管・管理職へステップアップしたスタッフがいます。 「ビジネスとして、本気で福祉にコミットしている」 スタッフアンケートでは、そんな法人の姿勢に惹かれて入社したという声も寄せられています。 【新規事業所の立ち上げについて】 入社後の実績に応じて、立ち上げ時の管理者・児発管としての参画をお願いする予定です。 立ち上げは、方針や体制がまだ固まっていないところから始まります。 「整っていないものを、自分で整えたい」方にこそ任せたいポジションです。 【入社後の流れ】 ＜入社〜6ヶ月：現場理解期間＞ 試用期間（月給28万円）は、管理者になるための「現場理解期間」です。 重心のお子さま一人ひとりの状態や、ご家族の想いを支援の現場で直接知っていただきます。 当法人で働くスタッフの多くが、重心児の支援は未経験からのスタートでした。 現場を知らずに立てた計画は機能しない、というのが私たちの考えです。 ＜入社3〜6ヶ月後〜＞ 現・管理者の伴走サポートのもと、計画作成などを少しずつお任せします。 「いきなり丸投げ」はしませんのでご安心ください。 【仕事内容】 ゆとりを持った少人数制の重心型デイサービスで、お子さまの療育支援をお任せします。 【具体的な業務】 ・個別や小集団での療育活動 ・食事や排泄などの日常サポート ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談・ご相談 ・多職種連携の調整業務 など |
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対象となる方 | 求める人材: ■必須要件 ◇児発管の基礎研修・実践研修を修了 （基礎のみ、更新研修修了も可） ◇必要な実務経験を満たしている方 （証明書必須） 【歓迎要件】 ・将来のキャリアアップに意欲的な方 ・フラットなチーム作りを楽しめる方 【一緒に大切にしたいこと】 ・周囲に相談し、情報を共有すること ・感覚だけに頼らず、考えて取り組むこと 実務経験が浅い方も、どうぞご安心ください。 入社後は日々の支援業務から始め、現・管理者と 一緒に、計画作成などを 少しずつ進めていきます。 |
勤務地 | 一般社団法人 リブ・ライフ 福岡県久留米市国分町1845-3エスパシオ南町1F 勤務地: 原則禁煙 変更の範囲：法人の定める事業所 |
アクセス | アクセス: JR久大本線「南久留米駅」：徒歩約15〜20分 JR久大本線「久留米高校前駅」：徒歩約15〜20分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: シフト制（実働8時間／休憩60分） ① 8:30～17:30 ② 9:00～18:00 ③ 9:30～18:30 ※①③は受け入れがある場合のみ 残業は基本ありません！ 緊急対応がない限り、定時退社です◎ |
給与 | 月給320,000円以上 給与: 月給：320,000円〜 （※試用期間6ヶ月は月給28万円） ◎賞与年2回あり （前年度実績：3〜3.5ヶ月分！） |
休日休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日制（水・日休み） ・長期連休あり （GW・お盆・正月に5〜7日連休） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（上限1.5万円/月） ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・研修費用補助制度あり ・原則禁煙（変更範囲：法人事業所） ◎副業・WワークもOK！ 当法人は個人のセカンドキャリアも応援！ 福祉関係はもちろん、 農業、自営業、セラピストなど 規定の範囲内で様々な副業をしている スタッフが活躍中です♪ 働き方に関してもお気軽にご相談ください！ |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 最後までお読みいただき ありがとうございます！ ご質問などあれば、 お気軽にお問い合わせください！ ■応募・選考の流れ ＼履歴書不要！見学・職場体験も受付中！／ 「まずは話を聞きたい」という見学や、 2〜3時間の職場体験も大歓迎♪ ※遠方の方はオンライン面談も可能です◎ お気軽にご連絡ください！ 【採用までのステップ】 ① ご応募（または見学） ② 書類選考 ③ 面接 ④ 採用・勤務開始！ ※ご応募後、履歴書のご送付を お願いする場合がございます。 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |