求人・転職情報

越前市／転勤なし・残業少なめ／未経験から支配人【国内在住】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ＼ 毎期黒字経営で安定！ ／ ＜未経験でも活躍できる成長企業＞ 一緒に成長できる方を募集します！ ✅ホテル未経験OK！ ✅販売・飲食など接客経験のある方歓迎！ ✅年間休日110日 ✅英語などの外国語は不要 （日本語での接客が中心） 今回は、予約受付やチェックインなど ホテル運営にかかわる業務全般を担う 【ホテルスタッフ】の募集。 人と人との関わりを大事にし、お客様に、 従業員に、やさしく、一緒に切磋琢磨できる という方であれば経験は問いません。 ＜具体的な仕事内容は…＞ 【フロント業務】 ■チェックイン、チェックアウト業務 ※全店舗に自動精算機を導入し、一部店舗で 二次元バーコードによるチェックインも導入 ■予約受付 ■締め業務 ■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ■企業様等の団体予約の管理 わからない事は気軽に相談してください。 スタッフの「 成長したい！」という気持ちを 尊重し、のびのびと前向きに働ける 環境づくりを行っています。 ＜慣れてきたら…＞ 運営にかかわるお仕事もお任せします。 ・設備の修繕(簡易なものは社員で対応) 業者対応が必要な場合は見積もりを依頼) ・アルバイトや新入社員の教育、研修 ・備品や食材の発注 ・予約サイトへの空室登録やプラン管理 (お客様の9割は予約サイトからのご予約です) ⭐入社後の流れ 座学研修で2週間程フロント業務を学び、 その後、先輩のサポートのもと、 実際にフロント業務を開始。 予約受付やチェックイン、チェックアウト、 締め業務などの基礎を覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を 広げていきます。 ⭐希望に合ったキャリアを描ける！ 基本的にはフロントスタッフ →フロントチーフ→副支配人→支配人という キャリアアップになりますが ご希望により、本部勤務への キャリアチェンジも可能です。 開業準備、IT、ホテル開発、清掃、 設備メンテナンス、教育、総務、経理、 店舗管理など様々。 これら本部の各部門には課長、部長と 昇進する道があり、 その先は経営中枢へと続いていきます。 ⭐ABホテルについて 日本全国に店舗を展開。 堅実に成長を続けるビジネスホテル 2014年の当社設立から、成長を続け、 2017年に名証メインへの 上場を果たしました。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、 2026年3⽉期には 過去最高益を果たしています。 業界トップクラスの利益率と高稼働率を 実現し、ご利用いただくお客様の リピート率も80％以上。 これからもお客様に選ばれるホテルで あり続けたいと考えています。 今後さらに出店を行い、 日本全国に100店舗体制を目標に ホテルフロントスタッフを募集します。 ⭐実際に働くスタッフの声 入社1年目(24)/フロントスタッフ・女性 基本的に15時から24時の勤務シフトが 中心で生活リズムを整えやすい 勤務体系となっています。 ときには夜勤シフトもありますが、 夜勤は次回の出勤が翌日以降となり、 無理のないシフトで 働きやすい環境が整っています。 従業員を大切にする社風が モチベーションを維持でき、 楽しく仕事が出来ています。

フレンドリーな雰囲気で安心◎20代・30代の仲間と一緒に成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ異動・転勤なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆丁寧にサポートします！ 本部（神奈川県川崎市）での研修と 現場でのサポートにより 着実にステップアップしていける 環境を整えていますので、 安心してスタートしてください。 ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎◎残業ほぼなし★賞与や各種手当など待遇も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 時計やジュエリーが好き。興味がある。 そして、、、人と話すことが好き。 「販売の仕事」を楽しみたい方へ。 時計やジュエリーをご提案し、お客様に喜んでいただく。 そんな販売の楽しさを感じられるお仕事です。 当店は、地域のお客様に長くご利用いただいてきた「時計・ジュエリーの専門店」です。 地域のお客様に信頼されるお店であることを大切にしています。 お客様一人ひとりとじっくり向き合える接客環境の中で、 「またあなたに相談したい」と思っていただける販売スタッフを、一緒に目指していきませんか。 【 1．仕事内容 】 時計・ジュエリーの接客販売が中心のお仕事です。 お客様との会話を大切にしながら、ご希望や好みに合わせて商品をご提案します。 ジュエリーは2万円台から幅広い商品を取り扱っており、ペアリングを選ぶカップルのお客様から、普段使いのジュエリーを探す大人の女性、ご家族へのプレゼントを選ばれる方まで、さまざまなお客様が来店されます。 ・お客様への積極的なお声がけ・接客 ・時計・ジュエリーの販売・商品提案 ・お客様の好みや用途に合わせた商品選びのお手伝い ・ご購入後のアフターフォロー ・商品の陳列・管理 ・お客様が見やすく選びやすい売場づくり ・ジュエリーメンテナンスのご案内 ・腕時計修理の受付・簡単なメンテナンスなど 「おすすめした商品を気に入っていただけた」 「またあなたに相談したいと言っていただけた」 「お客様が選択しやすいようにわかりやすく説明できた」 そんな瞬間に、この仕事のやりがいを感じられます。 【 2．この仕事の魅力 】 人と関わる仕事がしたい。 ただ話すだけではなく、自分の提案で誰かに喜んでもらいたい。 地域で長く営業しているからこそ、一人のお客様の人生に長く関われることも、この仕事の魅力です。 新社会人になったお子さまへ、ご家族から贈る初めての時計。 初めて自分で選ぶジュエリー。 大切な方へのクリスマスプレゼント。 結婚や記念日のブライダルジュエリー。 人生のさまざまな喜びの場面に、商品を通して関わることができます。 一度ご購入いただいて終わりではなく、 「次もあなたに相談したい」と再びご来店いただいたり、ご家族をご紹介いただいたり。 商品を通して、ご家族ぐるみで長くお付き合いできることもあります。 一つの商品を売るだけではなく、 その先にあるお客様の人生や、大切な思い出に関われる仕事です。 【 3．販売スタイル 】 個人ノルマはありません。 お客様に合った商品をご提案することを大切にしており、会話の中からご希望をくみ取り、積極的にご提案する販売スタイルです。 販売実績や日々の頑張りは、賞与や季節ごとのインセンティブなどでしっかり評価します。 【 4．未経験からでも成長できます 】 時計やジュエリーの販売経験がなくても大丈夫です。 最初から商品知識をすべて覚えている必要はありません。 入社後は先輩に確認しながら、実際の商品や接客を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 時計やジュエリーの商品知識だけでなく、簡単な時計修理やメンテナンスについても、仕事をしながら自然と知識を広げていけます。 社外展示会への参加や、不定期の社内勉強会などもあり、日々の仕事の中で「もっと知りたい」という気持ちを大切にしながら学んでいけます。「もっと学びたい！」という方には、ジュエリーや真珠の資格取得支援制度もあります。費用は全額会社負担です。 働きながら、興味を持ったことを少しずつ学び、」時計・ジュエリーの専門知識を深めていけます。 販売経験を活かしたい方はもちろん、人と話すことが好きで、これから販売を身につけたい方も歓迎します。 【 5．販売スタッフとして、その先の仕事にも挑戦できます 】 店頭での販売経験を積んだ後は、商品の仕入れや選定にも関わることができます。 日々の接客の経験から、店頭で「こんなのがあったらお客様が喜びそうかな？」 と、自分の思いを先輩に伝えることから学ぶことが出来ます。 その後、先輩スタッフと一緒に商品の選定や仕入れの準備を経験し、少しずつ「見る力・選ぶ力」を身につけていきます。 経験を積んだ方には、将来的に国内外の卸業者が集まる展示会などへ先輩と一緒に参加し、実際の商品を見ながら商品選定にも挑戦していただけます。 販売だけでなく、商品を見る目を養い、店舗づくりにも関われる販売スタッフへ成長していけます。 【 6．こんな方に向いています 】 ・人と話すこと、関わることが好きな方 ・時計やジュエリーなど、きれいなものに興味がある方 ・自分の提案で人に喜んでもらうことが嬉しい方 ・「またあなたに相談したい」と言っていただける仕事がしたい方 ・商品知識を身につけ、専門性を高めていきたい方 販売経験の有無・能力に応じて給与も考慮します。 【 7．給与・待遇 】 月給21万円～24万円 ※経験・能力を考慮します ・イベントごとのインセンティブあります 【 8．働きやすさも大切にしています 】 仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしいと考えています。 ・年間休日114日 ・希望休はほぼ100％取得可能 ・希望休を取得しやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です ・年末年始・GW・お盆などの時期も、必ず2日以上のお休みを取れるようにしています ・残業もほとんどなし ・ショッピングモール内なので帰りに買い物もできます 現在は9:00～20:00の早番・中番・遅番の3シフト制です。

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有）

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有）

キャリアも家族の時間も守る｜新規出店でポジション豊富｜7連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長力とビジネスモデルで、 将来性・安定性ともに抜群の環境です。 ✅【転勤は150km圏内！地域密着で活躍】 生活圏や文化圏が大きく変わらず安心。 地元に近い場所でキャリアを築けます。 ✅【住宅補助や引越し費用もサポート】 転居を伴う配属でも費用は会社負担。 生活の基盤をしっかり支えます。 ✅【単身赴任手当や帰省旅費あり】 万が一の異動時も手厚くサポート。 家族との時間もしっかり確保できます。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 連続休暇で旅行や趣味の時間も確保。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【充実研修「大黒天大学」でプロへ】 未経験でもイチから学べる環境完備。 店舗運営の基礎から習得できます。 ✅【結婚・出産・育児も手厚くサポート】 出産祝金や家族手当も充実の制度。 ライフステージが変わっても安心です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆エリア社員 ┗エリア内（150km以内）の異動・転勤あり ┗給与や手当の優遇あり ┗転勤のない働き方も選択可能 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅転勤は「知っている街」の範囲内 異動範囲は本拠地から150km圏内に限定。 「子供の転校は避けたい」という方も 単身赴任手当＋月1回の帰省旅費支給で 無理なく働ける環境を整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 家庭事情で転勤なしの働き方へシフトもOK。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ エリア社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

未経験者歓迎◎残業ほぼなし◎賞与など待遇も充実★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★★ノルマはございません★★ ・残業ほぼなし！ 定時で帰れるのも嬉しいポイント！ ・ライフスタイルの変化に合わせて 育児休業制度や時短制度も◎ ・フリーターから正社員へのチャレンジも 全力応援します♪ ショッピングモール内なので ご家族連れでお子様の眼鏡を購入されたり、 お客様は幅広い年齢層の方がご来店されます！どのようなデザイン・用途の眼鏡をお探しか、お客様と楽しくお話しながら接客をお任せいたします。 最初はきちんと先輩スタッフがフォローをいたしますので、ご安心ください♪ アフターメンテナンスとして 簡単な修理などもあります。 メンテナンス対応では、 店舗対応の場合と、 メーカー対応の場合があり、 メーカー対応の場合は 控えの記入などの受付をお願いします。 メガネが初めて、接客が未経験の方でも、 視力測定・眼鏡作成などは 丁寧にお教えいたしますので 安心してくださいね。 接客以外の時は季節やイベントにより 商品の並び替えやDM発送、商品発送、 PCを使ってPOPを作成したり、 商品の撮影をしてSNSに発信する お手伝いをしてもらいます。 ★★お店から400Ｍ程離れた 「SABAE・OPTアウトレット店」へ 時々ですが勤務時間内に応援を お願いすることもあります。★★ ＜当店について＞ サバエオプトは 「本気で良いメガネを安く作るなら」 をコンセプトに地元密着型のメガネ店です。 強度対応の薄型非球面レンズが 標準のフルセットで ￥5500・￥7700・￥9900より 海外ブランドフレームや、 他社ハウスブランドの国産・鯖江産メガネ、 当社オリジナルのmede in sabae japanの SABAE・OPTフレームの直営店です。 他店様購入のレンズ交換や 修理なども承っております。 レンズも在庫範囲なら 最短１５分～で作成できる店舗です。

未経験から高収入！転勤なし・頑張り次第で給与UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 未経験から高収入を目指せる！ （月給25万円〜55万円） ✅ 実力で給料が大幅にアップしやすい環境 ✅ インセンティブ制度も導入！ 成果はしっかりと給与に反映します ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ガソリンスタンドでの ・給油や窓拭き ・オイル交換や洗車などの軽作業 ・車販売 をお任せします。 難しい業務はなく、 簡単な仕事からスタートできます。 日々の業務でいろんなお客様とふれあう中で、 自然と車の知識も身につき、 着実にスキルアップできる環境です。 やる気次第で昇給や昇格がしやすいのが当社の大きな特徴です。 年功序列ではなく成果はしっかりと給与に反映され、 大幅な給与アップも可能です。 現在、30代から60代まで幅広い年齢層の スタッフが和気あいあいと毎日楽しく仕事をしています。 エネルギーを通じて、カーライフを楽しく、 安全かつ安心なものをご提案し、 一緒に明るく楽しく働ける環境を作っていきましょう！

お土産の販売正社員募集！　土日のお休みもご相談可能です♪

仕事内容 色々なお土産品の接客・販売・品出しなどをお願いします。

7連休＆賞与が年2回・社割・祝い金など待遇イロイロ！カラオケ店舗数日本一の上場企業で、安定と挑戦の両立が叶う！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

☆関西・福井エリア☆がんばらない経営の「ケーズデンキ」新卒積極採用中！人と話すことが好きな方必見◎

募集要項 職種 2027 新卒採用 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 ☆すべての基本となる店舗で、 しっかりとした商品知識を持ち、お客様にご満足いただけるサービスを提供する販売員を目指します！ 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や 充実の研修制度があるから、安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえる、 のびのびと働ける社風です♪ お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ＊将来的には、職種変更［店舗運営、配送、人事、総務など各種業務］の可能性があります。（規定あり）

☆関西・福井エリア☆がんばらない経営の「ケーズデンキ」新卒積極採用中！人と話すことが好きな方必見◎

募集要項 職種 2027 新卒採用 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 ☆すべての基本となる店舗で、 しっかりとした商品知識を持ち、お客様にご満足いただけるサービスを提供する販売員を目指します！ 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や 充実の研修制度があるから、安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえる、 のびのびと働ける社風です♪ お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ＊将来的には、職種変更［店舗運営、配送、人事、総務など各種業務］の可能性があります。（規定あり）

【39歳まで】安定×成長を実現✅ゼロから学べて“手に職”がつく✨大手キャリア勤務◎ネイルOK✨

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅安心の研修制度で接客マナー・商品知識をゼロから学べる！ ✅大手キャリア勤務で安定感バツグン！ ✅感謝される仕事！ 「ありがとう」がやりがいに ✅頑張り次第でキャリアアップ！ 月収40万円超の先輩も♪ ✅おしゃべり好き歓迎！ 会話が得意なあなたにぴったり！ ✅未経験スタート率多数！ 飲食やアパレル出身の先輩も活躍中 ーーーーーーーーーーー ドコモの接客・販売スタッフをお任せ！ 「スマホに詳しくないけど大丈夫？」 「接客のお仕事って難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 大手キャリアショップでの勤務だから、研修・マニュアル・サポート体制がとても充実しています◎ まずは、笑顔で「いらっしゃいませ！」からスタートしましょう♪ 【お仕事内容】 スマートフォンやタブレットの販売、契約のご案内、操作説明など、 ショップに来店されたお客様への接客・提案をお任せします！ ★スマホの料金プランや最新モデルのご紹介 ★お客様のニーズに合わせたプラン・サービスのご提案 ★操作方法のご案内やカンタンな使い方のサポート など 困ったときはすぐに先輩に聞ける環境なので、未経験の方も安心して働けます♪

【正社員★週休2日制】販売スタッフ/未経験OK/完全週休2日/ヤマキシ金津店

仕事内容 あなたにお任せする仕事： 店舗の販売スタッフとして、 店舗での販売業務をお任せします。 具体的には： ■販売施策・計画の策定 ■商品管理、発注業務 ■売場作り・POP作成 ■数値管理・年間目標設定 ■キャンペーンイベント運営 ■販売イベントの立案・実行・管理 受動喫煙対策：屋内原則禁煙

【39歳まで】安定×成長を実現✅ゼロから学べて“手に職”がつく✨大手キャリア勤務◎ネイルOK✨

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅安心の研修制度で接客マナー・商品知識をゼロから学べる！ ✅大手キャリア勤務で安定感バツグン！ ✅感謝される仕事！ 「ありがとう」がやりがいに ✅頑張り次第でキャリアアップ！ 月収40万円超の先輩も♪ ✅おしゃべり好き歓迎！ 会話が得意なあなたにぴったり！ ✅未経験スタート率多数！ 飲食やアパレル出身の先輩も活躍中 ーーーーーーーーーーー ドコモの接客・販売スタッフをお任せ！ 「スマホに詳しくないけど大丈夫？」 「接客のお仕事って難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 大手キャリアショップでの勤務だから、研修・マニュアル・サポート体制がとても充実しています◎ まずは、笑顔で「いらっしゃいませ！」からスタートしましょう♪ 【お仕事内容】 スマートフォンやタブレットの販売、契約のご案内、操作説明など、 ショップに来店されたお客様への接客・提案をお任せします！ ★スマホの料金プランや最新モデルのご紹介 ★お客様のニーズに合わせたプラン・サービスのご提案 ★操作方法のご案内やカンタンな使い方のサポート など 困ったときはすぐに先輩に聞ける環境なので、未経験の方も安心して働けます♪

【39歳まで】安定×成長を実現✅ゼロから学べて“手に職”がつく✨大手キャリア勤務◎ネイルOK✨

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅安心の研修制度で接客マナー・商品知識をゼロから学べる！ ✅大手キャリア勤務で安定感バツグン！ ✅感謝される仕事！ 「ありがとう」がやりがいに ✅頑張り次第でキャリアアップ！ 月収40万円超の先輩も♪ ✅おしゃべり好き歓迎！ 会話が得意なあなたにぴったり！ ✅未経験スタート率多数！ 飲食やアパレル出身の先輩も活躍中 ーーーーーーーーーーー ドコモの接客・販売スタッフをお任せ！ 「スマホに詳しくないけど大丈夫？」 「接客のお仕事って難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 大手キャリアショップでの勤務だから、研修・マニュアル・サポート体制がとても充実しています◎ まずは、笑顔で「いらっしゃいませ！」からスタートしましょう♪ 【お仕事内容】 スマートフォンやタブレットの販売、契約のご案内、操作説明など、 ショップに来店されたお客様への接客・提案をお任せします！ ★スマホの料金プランや最新モデルのご紹介 ★お客様のニーズに合わせたプラン・サービスのご提案 ★操作方法のご案内やカンタンな使い方のサポート など 困ったときはすぐに先輩に聞ける環境なので、未経験の方も安心して働けます♪

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

9割が未経験スタート◎9割が20〜30代◎大手企業で安定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━ こんな思いのある方へ ━━━ ・フリーターから、正社員になりたい ・大手で働きたいけど、経歴に自信がない ・専門知識がなくても、続けられるか不安 そんな方の「はじめの一歩」を応援する求人です。 ━━━ どんな仕事？ ━━━ 楽天モバイルショップで、 スマホ選びや料金プランのご案内をするお仕事です。 【1】スマホ・料金プランのご提案 【2】新規・機種変更・乗り換えの手続き 【3】楽天カード／ペイ／市場などのご紹介 このほか、かんたんな在庫チェックやレジも担当します。 ━━━ 未経験でも大丈夫？ ━━━ ✅ スタッフの多くが未経験スタート ✅ 座学研修5日 → 先輩とOJT3週間以上 → フォロー研修 知識ゼロからでも、順番に覚えていけます。 ━━━ 一日の流れ ━━━ ■ 09:00 出勤・開店準備 ■ 10:00 開店・接客スタート ■ 13:00 ランチ休憩 ■ 14:00 接客＋かんたんな事務 ■ 19:00 閉店・片付け ■ 20:00 退勤 残業は月10〜15時間ほど。定時上がりの日も多めです。 ━━━ 未経験からでも、ここまで叶う ━━━ 【1】正社員として安定してスタート ✅ 月給256,500円〜319,150円（想定年収360万〜440万円） ✅ 食事手当12,000円/月・交通費支給 ✅ 賞与年2回／昇給年2回 ※インセンティブ制度あり（支給には条件があります） 【2】研修があるから、はじめてでも安心 ✅ 座学5日でイチから学べる ✅ 先輩とマンツーマンでOJT3週間以上 ✅ その後もフォロー研修あり 【3】頑張りが、キャリアになる R CREW → リーダー／サブ店長 → 店長 → 本部社員 ※過去には店舗スタッフから本部へ登用された例もあります。 ━━━ 収入について ━━━ いきなり高収入、ではありません。 まず正社員として基盤をつくり、研修で力をつけ、 少しずつ収入を上げていける仕組みです。 \ 大手・楽天グループで、正社員デビュー /

【未経験歓迎】休み・研修充実｜高インセンティブ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━ こんな思いのある方へ ━━━ ・シフトが読めず、生活リズムが安定しない ・接客は好きだけど、長く続けられる職場が見つからない ・大手で腰を据えて、安心して働きたい そんな方に向けた、楽天グループの正社員募集です。 ━━━ 仕事内容 ━━━ 楽天モバイルショップで、 お客様一人ひとりに寄り添う接客をお任せします。 【1】スマホ・料金プランのご提案 【2】新規契約・機種変更・乗り換えのお手続き 【3】楽天カード／楽天ペイ／楽天市場などのご案内 このほか、在庫確認・売場づくり・売上入力といった 店舗運営もチームで分担します。 ━━━ 一日の流れ（実働8時間・休憩60分）━━━ ■ 09:00 出社・開店準備 ■ 10:00 開店・接客スタート ■ 13:00 お昼休憩 ■ 14:00 午後の接客＋事務 ■ 19:00 閉店・締め作業 ■ 20:00 退勤 残業は月10〜15時間ほど。定時で上がれる日も多く、 予定を立てやすい環境です。 \ 腰を据えて、長く働けます / ━━━ 長く続けられる3つの理由 ━━━ 【1】休みと働き方が安定している ✅ 年間休日111日／週休2日制（シフト制） ✅ 残業は月平均10〜15時間と少なめ ✅ 産前産後・育児・介護休業は取得実績あり 【2】収入が着実に積み上がる ✅ 月給256,500円〜319,150円（想定年収360万〜440万円） ✅ 賞与年2回（6月・12月）／昇給年2回（1月・7月） ✅ 食事手当12,000円/月・交通費支給 ※インセンティブ制度あり（支給には条件があります） 【3】大手グループならではの安心 ✅ 社会保険完備／退職金制度／社員割引 ✅ 健康診断（年1回）／制服貸与 ━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━ ■ 座学研修5日 → OJT3週間以上 → フォローアップ研修 知識ゼロからでも、先輩が隣で少しずつ教えます。 ━━━ あせらず築けるキャリア ━━━ R CREW → サブ店長 → 店長 → エリアマネージャー → 本部社員 ※過去には店舗スタッフから本部へ登用された例もあります。

【未経験歓迎】休み・研修充実｜高インセンティブ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━ こんな思いのある方へ ━━━ ・シフトが読めず、生活リズムが安定しない ・接客は好きだけど、長く続けられる職場が見つからない ・大手で腰を据えて、安心して働きたい そんな方に向けた、楽天グループの正社員募集です。 ━━━ 仕事内容 ━━━ 楽天モバイルショップで、 お客様一人ひとりに寄り添う接客をお任せします。 【1】スマホ・料金プランのご提案 【2】新規契約・機種変更・乗り換えのお手続き 【3】楽天カード／楽天ペイ／楽天市場などのご案内 このほか、在庫確認・売場づくり・売上入力といった 店舗運営もチームで分担します。 ━━━ 一日の流れ（実働8時間・休憩60分）━━━ ■ 09:00 出社・開店準備 ■ 10:00 開店・接客スタート ■ 13:00 お昼休憩 ■ 14:00 午後の接客＋事務 ■ 19:00 閉店・締め作業 ■ 20:00 退勤 残業は月10〜15時間ほど。定時で上がれる日も多く、 予定を立てやすい環境です。 \ 腰を据えて、長く働けます / ━━━ 長く続けられる3つの理由 ━━━ 【1】休みと働き方が安定している ✅ 年間休日111日／週休2日制（シフト制） ✅ 残業は月平均10〜15時間と少なめ ✅ 産前産後・育児・介護休業は取得実績あり 【2】収入が着実に積み上がる ✅ 月給256,500円〜319,150円（想定年収360万〜440万円） ✅ 賞与年2回（6月・12月）／昇給年2回（1月・7月） ✅ 食事手当12,000円/月・交通費支給 ※インセンティブ制度あり（支給には条件があります） 【3】大手グループならではの安心 ✅ 社会保険完備／退職金制度／社員割引 ✅ 健康診断（年1回）／制服貸与 ━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━ ■ 座学研修5日 → OJT3週間以上 → フォローアップ研修 知識ゼロからでも、先輩が隣で少しずつ教えます。 ━━━ あせらず築けるキャリア ━━━ R CREW → サブ店長 → 店長 → エリアマネージャー → 本部社員 ※過去には店舗スタッフから本部へ登用された例もあります。

未経験から始めても、研修で一人前の正社員になれる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━ こんな思いのある方へ ━━━ ・頑張っても、給与がなかなか上がらない ・昇格の基準が曖昧で、将来が見えない ・単一商材の接客に、物足りなさを感じている 接客経験を「収入」と「キャリア」に変えたい方へ。 ━━━ 仕事内容 ━━━ 楽天モバイルの携帯ショップで、 スマホ・通信プランの提案を軸に、楽天エコシステム （楽天市場／楽天ペイ／楽天カード等）まで担当します。 【1】スマホ・料金プランの提案・販売 【2】新規・機種変更・乗り換えのクロージング 【3】楽天カード・楽天ペイ等 周辺サービスの提案 このほか、在庫管理・売上レポート・顧客管理、 店舗数値の分析・改善（サブ店長候補として）も担当します。 ━━━ 早番の一日（例）━━━ ■ 10:00 開店準備・朝礼／数値確認 ■ 10:30 接客・提案（比較〜クロージング） ■ 13:00 休憩 ■ 14:00 接客＋事務処理 ■ 17:00 夕方ピーク対応 ■ 19:30 締め・退勤 \ “売る”から“設計して提案する”へ / ━━━ 経験を「収入」と「キャリア」に変える ━━━ 【1】頑張りが評価される給与設計 ✅ 月給256,500円〜319,150円（想定年収360万〜440万円） ✅ 賞与年2回／昇給年2回／食事手当12,000円/月 ■ インセンティブ（一例・支給には条件があります） ・店舗目標達成 ＋20,000円/人 ・個人目標達成 ＋10,000円 ・継続回線ボーナス 1回線＋1,000円（最大5年間） 【2】昇格ロードマップが明確 R CREW → サブ店長 → 店長 → エリアマネージャー → 本部社員 ※評価制度が明確で、努力と成果に応じて昇格できます。 ※過去には店舗スタッフから本部へ登用された例もあります。 【3】市場価値が上がる経験 スマホ販売にとどまらず、金融・EC・決済まで 複数商材を提案する経験が積めます。 ━━━ 収入アップの考え方 ━━━ いきなり高収入、ではありません。 提案力を磨き、役割を広げた先に、 着実な収入アップとキャリアがあります。

未経験から始めても、研修で一人前の正社員になれる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━ こんな思いのある方へ ━━━ ・頑張っても、給与がなかなか上がらない ・昇格の基準が曖昧で、将来が見えない ・単一商材の接客に、物足りなさを感じている 接客経験を「収入」と「キャリア」に変えたい方へ。 ━━━ 仕事内容 ━━━ 楽天モバイルの携帯ショップで、 スマホ・通信プランの提案を軸に、楽天エコシステム （楽天市場／楽天ペイ／楽天カード等）まで担当します。 【1】スマホ・料金プランの提案・販売 【2】新規・機種変更・乗り換えのクロージング 【3】楽天カード・楽天ペイ等 周辺サービスの提案 このほか、在庫管理・売上レポート・顧客管理、 店舗数値の分析・改善（サブ店長候補として）も担当します。 ━━━ 早番の一日（例）━━━ ■ 10:00 開店準備・朝礼／数値確認 ■ 10:30 接客・提案（比較〜クロージング） ■ 13:00 休憩 ■ 14:00 接客＋事務処理 ■ 17:00 夕方ピーク対応 ■ 19:30 締め・退勤 \ “売る”から“設計して提案する”へ / ━━━ 経験を「収入」と「キャリア」に変える ━━━ 【1】頑張りが評価される給与設計 ✅ 月給256,500円〜319,150円（想定年収360万〜440万円） ✅ 賞与年2回／昇給年2回／食事手当12,000円/月 ■ インセンティブ（一例・支給には条件があります） ・店舗目標達成 ＋20,000円/人 ・個人目標達成 ＋10,000円 ・継続回線ボーナス 1回線＋1,000円（最大5年間） 【2】昇格ロードマップが明確 R CREW → サブ店長 → 店長 → エリアマネージャー → 本部社員 ※評価制度が明確で、努力と成果に応じて昇格できます。 ※過去には店舗スタッフから本部へ登用された例もあります。 【3】市場価値が上がる経験 スマホ販売にとどまらず、金融・EC・決済まで 複数商材を提案する経験が積めます。 ━━━ 収入アップの考え方 ━━━ いきなり高収入、ではありません。 提案力を磨き、役割を広げた先に、 着実な収入アップとキャリアがあります。